[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"vacancy-82578-01422-20260826-5204-senior-software-developer-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":135,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":172,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":245,"i-nl:breadcrumb-separator":317,"i-nl:vacancy-location":320,"i-nl:vacancy-employment":322,"i-nl:vacancy-salary":324,"i-nl:vacancy-hours":326,"i-nl:vacancy-education":328,"i-nl:vacancy-calendar":330,"i-nl:vacancy-deadline":332,"i-heroicons:share":334,"i-heroicons:chevron-left":336,"i-heroicons:heart":338,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":340,"recently-viewed-vacancies-":342,"i-heroicons:clock":642,"i-heroicons:currency-euro":644,"i-heroicons:map-pin":646,"related-vacancies-all-7-4":648,"i-heroicons:arrow-right":1190},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":36,"functions":53,"workfields":58,"educations":63,"employments":68,"header_image":76,"text":44,"text_blocks":77,"max_hours":101,"salary":102,"recruiters":105,"contacts":106,"zipcode":119,"province":120,"locality":121,"country":122,"lat":123,"lng":124,"language":125,"apply":126,"go_live_at":127,"expire_at":128,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":131,"first_published_at":132,"last_published_at":132,"updated_at":133,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},82578,"82578-01422-20260826-5204-senior-software-developer-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Senior Software Developer",{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":42,"logo_pad_to_box":43,"zipcode":44,"city":44,"province":44,"email":44,"email_suffices":45,"site":46,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":47,"sectors":48,"show_questions_panel":40},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png","",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[49],{"id":50,"name":51,"slug":52},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[54],{"id":55,"name":56,"slug":57},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},7,"ICT","ict",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},5,"HBO","hbo",[69,73],{"id":70,"name":71,"slug":72},1,"Fulltime","fulltime",{"id":55,"name":74,"slug":75},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[78,82,86,90,94,97],{"name":79,"title":80,"text":81,"image":44,"video":44},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Miljoenen ondernemers en burgers vertrouwen dagelijks op de digitale dienstverlening van de Rijksoverheid. Als Senior Software Developer bouw en verbeter je applicaties die deze dienstverlening mogelijk maken. Je werkt aan complexe softwarevraagstukken waarbij betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit essentieel zijn. Je krijgt ruimte om technische keuzes te maken en jouw expertise in te zetten waar die de meeste waarde toevoegt. Welke programmeertaal of technische specialisatie je ook meebrengt: jouw ervaring maakt het verschil.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Senior Software Developer werk je mee aan bedrijfskritische applicaties binnen het team MijnRVO. Je werkt aan software waarmee ondernemers en burgers gebruikmaken van de digitale dienstverlening van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Daarbij combineer je technische diepgang met een scherpe blik op kwaliteit, onderhoudbaarheid en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je analyseert complexe technische vraagstukken, brengt structuur aan in oplossingen en vertaalt functionele wensen naar robuuste software. Je maakt technische keuzes, onderbouwt deze en kijkt verder dan de directe oplossing. Daarbij krijg je als senior de ruimte om verbeteringen aan te dragen en invloed uit te oefenen op de technische richting. Je hoeft niet alle technologieën binnen onze omgeving al te kennen. Afhankelijk van jouw expertise werk je bijvoorbeeld met Java, React of andere moderne programmeertalen en technologieën.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze rol houd je je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    Ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van bedrijfskritische applicaties binnen een moderne softwareomgeving;\u003Cbr\u002F>•    Analyseren van complexe technische vraagstukken en vertalen daarvan naar duurzame, schaalbare en goed onderhoudbare oplossingen;\u003Cbr\u002F>•    Ontwerpen en realiseren van koppelingen tussen systemen en applicaties, bijvoorbeeld via API's en webservices;\u003Cbr\u002F>•    Verbeteren van softwarekwaliteit door onder meer geautomatiseerd testen, continuous integration en continuous delivery;\u003Cbr\u002F>•    Specificeren, valideren en documenteren van technische oplossingen en ontwerpkeuzes;\u003Cbr\u002F>•    Bewaken en verbeteren van de kwaliteit, veiligheid, onderhoudbaarheid en continuïteit van de software.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":83,"title":84,"text":85,"image":44,"video":44},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Minimaal 5 jaar professionele ervaring met softwareontwikkeling;\u003Cbr\u002F>•    Complexe technische vraagstukken kunt doorgronden en vertalen naar duurzame softwareoplossingen;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van complexe applicaties;\u003Cbr\u002F>•    Brede software-engineeringkennis meebrengt en vanuit je eigen expertise bijdraagt aan verschillende onderdelen van het ontwikkelproces;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met één of meerdere moderne programmeertalen en ontwikkelframeworks en nieuwe technologie snel eigen maakt;\u003Cbr\u002F>•    Technische keuzes kunt maken en ervaring hebt met software-integratie, bijvoorbeeld via API’s, REST- of SOAP-services;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met geautomatiseerd testen en moderne CI\u002FCD-processen;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met werken in een Agile\u002FScrum-omgeving en samenwerken in multidisciplinaire ontwikkelteams;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met technologieën zoals Java, React, Spring Boot, Linux, Docker, Kubernetes, GitLab CI, Argo CD, Liferay DXP, WebFlux of Maven is een pre;\u003Cbr\u002F>•    Ook met vergelijkbare technologieën en relevante technische expertise uit de voeten kunt; je hoeft niet de volledige technische omgeving al te beheersen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":44,"video":44},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":93,"image":44,"video":44},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Een salaris in schaal 11 (€ 4.132 - € 6.275 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":91,"title":95,"text":96,"image":44,"video":44},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een vaste overeenkomst bij de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":98,"title":99,"text":100,"image":44,"video":44},"organisation_about","Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen het softwarevoortbrengingsteam MijnRVO. Dit team ontwikkelt en beheert toepassingen voor de domeinen Agro, Klantinteractie en Telecom. Samen zorgen jullie voor betrouwbare digitale dienstverlening waarmee ondernemers eenvoudig zaken kunnen regelen met de overheid.\u003Cbr\u002F>Je werkt in een multidisciplinair Agile-team waarin kennisdeling, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Je verbindt collega's met verschillende expertises, denkt actief mee over technische en organisatorische verbeteringen en draagt bij aan een werkwijze waarin kwaliteit, transparantie en continu leren vanzelfsprekend zijn. Binnen het team krijg je als senior de ruimte om initiatief te nemen, technische keuzes te onderbouwen en invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van de applicaties én de ontwikkelwerkwijze.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":103,"max_salary":104},4132.76,6275.94,[],[107,113],{"id":108,"slug":109,"fullname":110,"function":111,"photo":44,"email2":112,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","-","werving@dictu.nl",{"id":114,"slug":115,"fullname":116,"function":111,"photo":44,"email2":117,"phone2":118,"is_recruiter":6},69390,"jennifer-admiraal","Jennifer Admiraal","j.admiraal@dictu.nl","0627650228","9405TA","Drenthe","Assen","NL",52.97568113,6.56230563,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79679&company=WenS&username=","2026-09-10T00:00:00+02:00","2026-10-31T23:59:00+01:00","index, follow","url","31 oktober 2026","2026-09-10T01:17:32.345+02:00","2026-09-10T01:17:31.972+02:00","published",{"current_page":70,"total_items":136,"items":137},123,[138],{"id":139,"slug":140,"title":141,"is_member":40,"membership_type":142,"text":143,"logo":144,"logo_pad_to_box":145,"header_images":146,"address":148,"zipcode":149,"city":150,"province":120,"email":151,"email_suffices":152,"site":154,"coc_number":155,"vat_number":156,"accreditation":157,"sectors":158,"recruiters":163,"contacts":170,"counts":171,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":70,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[147],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[153],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[159],{"id":160,"name":161,"slug":162},8,"ICT & Media","ict-media",[164],{"id":165,"slug":166,"fullname":167,"function":168,"photo":44,"email2":151,"phone2":169,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":70,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":70,"total_items":173,"items":174},726,[175],{"id":176,"slug":177,"title":178,"organisation":179,"functions":188,"workfields":192,"educations":197,"employments":201,"header_image":204,"text":44,"text_blocks":205,"min_hours":219,"max_hours":101,"salary":220,"recruiters":223,"contacts":224,"zipcode":235,"province":236,"locality":237,"country":122,"lat":238,"lng":239,"language":125,"apply":240,"go_live_at":127,"expire_at":241,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":242,"first_published_at":243,"last_published_at":243,"updated_at":244,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},82580,"82580-50209-20260909-6746-teamleider-team-poss-rijksoverheid","Teamleider Team POSS",{"id":180,"slug":181,"title":182,"is_member":6,"logo":183,"logo_pad_to_box":184,"address":44,"zipcode":44,"city":44,"province":44,"email":44,"email_suffices":185,"site":44,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":186,"sectors":187,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[189],{"id":70,"name":190,"slug":191},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[193],{"id":194,"name":195,"slug":196},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[198],{"id":60,"name":199,"slug":200},"WO","wo",[202,203],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":55,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[206,208,210,212,214,216],{"name":79,"title":80,"text":207,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Weet jij hoe je een team professionals moet aansturen en kan motiveren, ook als je jouw teamleden niet dagelijks ziet? Begeleid jij de medewerkers in een continu veranderende werkomgeving zodat zij steeds weer het beste uit zichzelf kunnen halen? Ga jij verantwoordelijkheid niet uit de weg? Spreekt deze uitdaging je aan? Dan ben jij misschien wel de teamleider die we zoeken!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>De aandachtsgebieden van de teams POSS bestaan in essentie uit een tweetal werkstromen. Team POSS 1 is verantwoordelijk voor onder andere de handhaving van de Wet voorkoming misbruik chemicaliën en de Uitvoeringswet verdrag chemische wapens. Teams POSS 2  is verantwoordelijk voor de handhaving van de wetgeving op strategische goederen en diensten en op de sanctiewetgeving. Naast het uitvoeren van controles is het geven van voorlichting en het bevorderen van de compliance bij bedrijven een belangrijk element.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als gevolg van de toenemende spanningen in de wereld zal er een intensivering plaatsvinden van het toezicht op en de handhaving van de regelgeving rondom strategische goederen en sanctiemaatregelen. Hierdoor zal het aantal medewerkers binnen team POSS 2 verder toenemen, waardoor het noodzakelijk is geworden om een 3e team (POSS 3) in te richten.\u003Cbr\u002F>De teams POSS werken vanuit de locaties Zwolle, Eindhoven, Rotterdam, Schiphol en Utrecht. Daarnaast worden er in het kader van de uitvoering van werkzaamheden, bedrijven bezocht binnen heel Nederland.in heel Nederland  De teams POSS werkt in opdracht van het ministerie van Buitenlandse zaken en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit doe je bij de Douane\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als teamleider ben je zichtbaar aanwezig en integraal verantwoordelijk voor de  behaalde resultaten van je team. Je zorgt voor koers, structuur en een veilige werkomgeving waarin medewerkers weten wat er van hun wordt verwacht. Je stuurt op voortgang en resultaat, maar blijft ook dichtbij de mensen die het werk doen. De teamleden worden door jou gemotiveerd om de afgesproken resultaten te behalen. Je schakelt flexibel per situatie en past je stijl aan zonder je eigenheid te verliezen. Met het juiste voorbeeldgedrag toon je je ook bewust van je rol als cultuurdrager: je bent hierop aanspreekbaar en spreekt anderen daar ook op aan. Je stimuleert de onderlinge samenwerking en de individuele ontwikkeling binnen het team. Vanzelfsprekend betrek je de teamleden vooraf bij ontwikkelingen in het werk, je waardeert hun prestaties en viert samen successen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De aandachtsgebieden van team POSS raken meerdere in- en externe partijen. Daarom ben je sterk in het netwerken en gaat het contact aangaan je makkelijk af. Daarbij werk je doelgericht. Je onderhoudt actief contact met andere (keten)partners, zoals CDIU, SB&I en het DLTC. Tevens voer je regelmatig overleg met de externe samenwerkingspartners, zoals opdracht gevende ministeries, OM, FIOD en Nationale Politie. Gezien het hoge afbreukrisico vereisen deze taken van jou de nodige bestuurlijke en politieke sensitiviteit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een bijzondere baan, omdat...\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je als teamleider van team POSS 3 te maken hebt met een complex werkveld. Daarbij wordt van je verwacht dat je zaken binnen de context plaatst van Douane Nederland en van daaruit handelt. Je werkt samen met de collega teamleiders, de accountmanagers, de kwaliteitsmedewerkers en de teamleden aan het realiseren van de doelstellingen van het team.  Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden van het team POSS 3, die deels op afstand worden uitgevoerd. Je teamleden zitten verspreid over Nederland op de, al hiervoor genoemde, 5 locaties.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit zegt een collega over jouw werkomgeving\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>“Ik werk met heel veel plezier bij het team Strategische goederen en sanctiewetgeving. Het leuke aan dit team? De diversiteit en de collega’s. Ook blijf ik hier groeien en mezelf ontwikkelen; elke dag!”.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":83,"title":84,"text":209,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wanneer past deze baan bij je?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>• Je hebt WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, management, economie of een vakspecifieke richting;\u003Cbr\u002F>• Je hebt ervaring met werken in een omgeving met politieke en bestuurlijke gevoeligheden. Je herkent verhoudingen en belangen, mogelijke risico’s en kansen. Je hebt aantoonbare managementkwaliteiten en je beschikt bij voorkeur over ruime leidinggevende ervaring aan zowel specialisten als uitvoerende medewerkers;\u003Cbr\u002F>• Je hebt idealiter ervaring met toezicht- en kleine opsporingsprocessen;\u003Cbr\u002F>• Jouw managementkwaliteiten zorgen ervoor dat je specialisten de ruimte geeft om hun expertise in te zetten en hun kwaliteiten ten gunste kunt laten komen voor het ontwikkelen van de organisatie;\u003Cbr\u002F>• Je bent gewend om te werken vanuit een breed perspectief. Je werkt immers voor een landelijke organisatie, landelijke teams en samenwerkingspartners;\u003Cbr\u002F>• Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving, dan wel ben je bereid deze op zo kort mogelijke termijn te verwerven. Van nature zet je deze kennis in ten gunste van innovatie;\u003Cbr\u002F>• Je ondersteunt het concept ‘Hybride Werken’ en je bezoekt regelmatig de locatie Groningen. Je bent daarnaast bereid om naar de 5 POSS-locaties in Nederland te reizen;\u003Cbr\u002F>• Je hebt bij voorkeur inhoudelijke kennis van en inzicht in het werkterrein van de Douane en de gestelde kaders en normen;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw competenties\u003C\u002Fp> \n\u003Cul>\n \u003Cli>organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>aansturen medewerker\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>omgevingsbewustzijn\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>reflecteren\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>overtuigingskracht\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":88,"text":211,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":213,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en\u002Fof training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":91,"title":95,"text":215,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Op maandag 5 oktober vinden de selectie- en draagvlakgesprekken plaats in Utrecht.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerken.douane.nl\u002Fwerken-met-een-beperking-of-chronische-ziekte\">hier\u003C\u002Fa> meer.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een (online) voorselectietest en\u002Fof een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Een AIVD B-screening behoort tot de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wij beoordelen reacties doorlopend, daarom kan de vacature bij voldoende geschikte kandidaten eerder sluiten. Heb je interesse? Reageer dan zo snel mogelijk.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":98,"title":217,"text":218,"image":44,"video":44},"Douane","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in landelijke directies en bureaus, het Douane Dienstencentrum (DDC), het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) en acht regiokantoren. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem, Eindhoven en op twee locaties op de luchthaven Schiphol. De landelijke directies en bureaus zien toe op de eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhaving, operaties, financiën en control, informatievoorziening en mens en middelen. Daarnaast bewaken zij de samenhang binnen Douane Nederland. Het DLTC stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. De informatietechnologie-keten zorgt voor de veiligheid, stabiliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening. Het DDC levert producten en diensten op het gebied van bedrijfsvoering aan de douanekantoren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Douane Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":221,"max_salary":222},5353.68,7956.89,[],[225,230],{"id":226,"slug":227,"fullname":228,"function":111,"photo":44,"phone2":229,"is_recruiter":6},72065,"marleen-dankmeyer","Marleen Dankmeyer","0625692548",{"id":231,"slug":232,"fullname":233,"function":111,"photo":44,"email2":44,"phone2":234,"is_recruiter":6},82579,"hanneke-wortel","Hanneke Wortel","0646956678","8017JW","Overijssel","Zwolle",52.50384094,6.08480385,"https:\u002F\u002Fwerken.douane.nl\u002Fwvnl\u002F?VacatureID=12352","2026-09-28T23:59:00+02:00","28 september 2026","2026-09-10T01:17:43.759+02:00","2026-09-10T01:17:43.366+02:00",{"current_page":70,"total_items":194,"items":246},[247],{"id":248,"slug":249,"title":250,"status":134,"text":251,"header_image":253,"language":125,"activity_type":254,"category":256,"required_knowledge_level":257,"producer":258,"networks":268,"partners":269,"related_activities":270,"related_blog_posts":271,"sessions":272,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":310,"tribe_crm_id":311,"updated_at":312,"registrations_count":70,"sessions_count":70,"active_sessions_count":70,"next_session_date":313,"next_session_label":314,"registration_status":302,"is_event":6,"selectable_sessions":315,"price_regular":305,"price_member":306,"price_display":307,"price_member_display":308,"has_member_discount":40,"discount_label":309,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":44,"text":252},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[255],"coaching",[],[],{"id":259,"slug":260,"fullname":261,"function":262,"photo":263,"text":264,"linkedin":265,"email":266,"signature":267,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[273],{"id":274,"session_uid":275,"title":250,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":276,"cancellation_reason":44,"duration":277,"duration_units":278,"is_continuously":40,"min_participants":70,"max_participants":279,"num_registered_participants":70,"intake_interview":6,"costs":280,"additional_costs":44,"margin":44,"supplies_to_bring":44,"extra_information":44,"waiting_list":6,"professionals":287,"registration_status":302,"is_selectable":40,"spaces_label":303,"date_label":304,"price_regular":305,"price_member":306,"price_display":307,"price_member_display":308,"has_member_discount":40,"discount_label":309,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":281,"text":282,"price":283,"price_with_discount":285},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":284},"2995,00",{"price":286},"2695,00",{"trainers":288},[289],{"id":65,"slug":290,"fullname":291,"photo":292,"subject":293,"text":294,"linkedin":295,"certifications":44,"trainer_type":296,"email":300,"website":301},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[297,298,299],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-10T02:49:58.044380+02:00","10-09-2026",[316],{"session_uid":275,"title":250,"is_selectable":40,"spaces_label":303,"date_label":304},{"left":4,"top":4,"width":318,"height":318,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":70,"total_items":173,"items":343},[344,371,411,437,499,541,599],{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":345,"functions":350,"workfields":352,"educations":354,"employments":356,"header_image":76,"text":44,"text_blocks":359,"max_hours":101,"salary":366,"recruiters":367,"contacts":368,"zipcode":119,"province":120,"locality":121,"country":122,"lat":123,"lng":124,"language":125,"apply":126,"go_live_at":127,"expire_at":128,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":131,"first_published_at":132,"last_published_at":132,"updated_at":133,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":42,"logo_pad_to_box":43,"zipcode":44,"city":44,"province":44,"email":44,"email_suffices":346,"site":46,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":347,"sectors":348,"show_questions_panel":40},[],[],[349],{"id":50,"name":51,"slug":52},[351],{"id":55,"name":56,"slug":57},[353],{"id":60,"name":61,"slug":62},[355],{"id":65,"name":66,"slug":67},[357,358],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":55,"name":74,"slug":75},[360,361,362,363,364,365],{"name":79,"title":80,"text":81,"image":44,"video":44},{"name":83,"title":84,"text":85,"image":44,"video":44},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":44,"video":44},{"name":91,"title":92,"text":93,"image":44,"video":44},{"name":91,"title":95,"text":96,"image":44,"video":44},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":44,"video":44},{"base_salary":103,"max_salary":104},[],[369,370],{"id":108,"slug":109,"fullname":110,"function":111,"photo":44,"email2":112,"is_recruiter":6},{"id":114,"slug":115,"fullname":116,"function":111,"photo":44,"email2":117,"phone2":118,"is_recruiter":6},{"id":372,"slug":373,"title":374,"organisation":375,"functions":380,"workfields":382,"educations":384,"employments":386,"header_image":76,"text":44,"text_blocks":389,"max_hours":101,"salary":401,"recruiters":404,"contacts":405,"zipcode":119,"province":120,"locality":121,"country":122,"lat":123,"lng":124,"language":125,"apply":408,"go_live_at":127,"expire_at":128,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":131,"first_published_at":409,"last_published_at":409,"updated_at":410,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},82577,"82577-01422-20260826-4449-medior-software-developer-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Medior Software Developer",{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":42,"logo_pad_to_box":43,"zipcode":44,"city":44,"province":44,"email":44,"email_suffices":376,"site":46,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":377,"sectors":378,"show_questions_panel":40},[],[],[379],{"id":50,"name":51,"slug":52},[381],{"id":55,"name":56,"slug":57},[383],{"id":60,"name":61,"slug":62},[385],{"id":65,"name":66,"slug":67},[387,388],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":55,"name":74,"slug":75},[390,392,394,396,398,399],{"name":79,"title":80,"text":391,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Goede digitale dienstverlening begint bij software die gewoon werkt. Achter de schermen van de Rijksoverheid draait een groot IT-landschap waarin dagelijks miljoenen gegevens en processen samenkomen. Als Medior Software Developer help je mee om die software verder te bouwen en te verbeteren. Je werkt aan echte systemen, leert van ervaren collega's en krijgt de ruimte om je eigen technische richting te ontdekken. Zo bouw je verder aan je vak én aan dienstverlening waar mensen op kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen het team MijnRVO werk je aan applicaties die ondernemers en burgers gebruiken voor hun contact met de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Je werkt mee aan bestaande software én aan verbeteringen en nieuwe functionaliteit. Daarbij zie je van dichtbij wat er komt kijken bij software die dagelijks door grote groepen gebruikers wordt ingezet.\u003Cbr\u002F>Je hebt een eigen rol binnen het ontwikkelteam. Je pakt ontwikkelwerk zelfstandig op, onderzoekt waar iets beter kan en bespreekt technische keuzes met collega's. Kom je een vraagstuk tegen waar je nog weinig ervaring mee hebt? Dan kun je terugvallen op collega's met meer expertise. Zo word je steeds zelfstandiger en leer je tegelijkertijd hoe je software in een professionele omgeving ontwikkelt, test en in gebruik neemt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    Bouwen en verbeteren van functionaliteit in bestaande applicaties;\u003Cbr\u002F>•    Uitzoeken van technische problemen en bepalen hoe je deze het beste kunt oplossen;\u003Cbr\u002F>•    Werken aan koppelingen tussen applicaties en systemen;\u003Cbr\u002F>•    Testen van software en verbeteren van de kwaliteit van bestaande code;\u003Cbr\u002F>•    Meedenken over verbeteringen in de applicaties en de manier waarop jullie software ontwikkelen;\u003Cbr\u002F>•    Samenwerken met developers, testers en andere IT-professionals om oplossingen werkend te krijgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":83,"title":84,"text":393,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    minimaal 3 jaar professionele ervaring hebt met softwareontwikkeling;\u003Cbr\u002F>•    ervaring hebt met minimaal één programmeertaal en een bijbehorend ontwikkelframework;\u003Cbr\u002F>•    ervaring hebt met het bouwen, aanpassen en onderhouden van applicaties;\u003Cbr\u002F>•    technische problemen zelfstandig kunt analyseren en oplossen en weet wanneer je hulp moet vragen;\u003Cbr\u002F>•    nieuwsgierig bent naar hoe technologie werkt en verschillende oplossingsmogelijkheden onderzoekt;\u003Cbr\u002F>•    openstaat voor feedback en jezelf continu wilt blijven ontwikkelen;\u003Cbr\u002F>•    graag samenwerkt binnen een ontwikkelteam, bijvoorbeeld volgens Agile\u002FScrum;\u003Cbr\u002F>•    een actieve houding hebt, zaken oppakt en vragen stelt wanneer dat nodig is;\u003Cbr\u002F>•    bij voorkeur ervaring hebt met API’s, REST- of SOAP-services, geautomatiseerd testen en CI\u002FCD;\u003Cbr\u002F>•    affiniteit hebt met technologieën zoals Java, React, Spring Boot, Linux, Docker, Kubernetes, GitLab CI, Argo CD, Liferay DXP, WebFlux of Maven, of bereid bent je hierin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":88,"text":395,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":397,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Een salaris in schaal 10 (€ 3.496 - € 5.535 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":91,"title":95,"text":96,"image":44,"video":44},{"name":98,"title":99,"text":400,"image":44,"video":44},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het softwarevoortbrengingsteam MijnRVO. Vanuit dit team worden toepassingen ontwikkeld en beheerd voor de domeinen Agro, Klantinteractie en Telecom. De software die jullie maken ondersteunt belangrijke processen van RVO en wordt gebruikt door ondernemers en burgers.\u003Cbr\u002F>Je werkt in een Agile-team met mensen die verschillende kennis en ervaring meebrengen. Dat maakt het team een plek waar je veel kunt leren. Je kunt sparren met ervaren developers, meekijken bij technische vraagstukken en zelf onderwerpen oppakken waarin je beter wilt worden. Tegelijkertijd wordt er ook iets van jou verwacht: je brengt je eigen ervaring mee, stelt vragen en deelt wat jij al weet.\u003Cbr\u002F>De technische omgeving is breed. Binnen het team kom je onder andere Java, React, Spring Boot, API's, geautomatiseerd testen, CI\u002FCD en containertechnologie tegen. Misschien werk je nu met een andere programmeertaal of technologie. Dat hoeft geen probleem te zijn. Een goede basis in softwareontwikkeling is belangrijker dan kennis van een specifieke stack. We helpen je om de technologie die je nog niet kent in de praktijk onder de knie te krijgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":402,"max_salary":403},3496.31,5535.4,[],[406,407],{"id":108,"slug":109,"fullname":110,"function":111,"photo":44,"email2":112,"is_recruiter":6},{"id":114,"slug":115,"fullname":116,"function":111,"photo":44,"email2":117,"phone2":118,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79678&company=WenS&username=","2026-09-10T01:17:29.805+02:00","2026-09-10T01:17:29.452+02:00",{"id":176,"slug":177,"title":178,"organisation":412,"functions":416,"workfields":418,"educations":420,"employments":422,"header_image":204,"text":44,"text_blocks":425,"min_hours":219,"max_hours":101,"salary":432,"recruiters":433,"contacts":434,"zipcode":235,"province":236,"locality":237,"country":122,"lat":238,"lng":239,"language":125,"apply":240,"go_live_at":127,"expire_at":241,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":242,"first_published_at":243,"last_published_at":243,"updated_at":244,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},{"id":180,"slug":181,"title":182,"is_member":6,"logo":183,"logo_pad_to_box":184,"address":44,"zipcode":44,"city":44,"province":44,"email":44,"email_suffices":413,"site":44,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":414,"sectors":415,"show_questions_panel":40},[],[],[],[417],{"id":70,"name":190,"slug":191},[419],{"id":194,"name":195,"slug":196},[421],{"id":60,"name":199,"slug":200},[423,424],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":55,"name":74,"slug":75},[426,427,428,429,430,431],{"name":79,"title":80,"text":207,"image":44,"video":44},{"name":83,"title":84,"text":209,"image":44,"video":44},{"name":87,"title":88,"text":211,"image":44,"video":44},{"name":91,"title":92,"text":213,"image":44,"video":44},{"name":91,"title":95,"text":215,"image":44,"video":44},{"name":98,"title":217,"text":218,"image":44,"video":44},{"base_salary":221,"max_salary":222},[],[435,436],{"id":226,"slug":227,"fullname":228,"function":111,"photo":44,"phone2":229,"is_recruiter":6},{"id":231,"slug":232,"fullname":233,"function":111,"photo":44,"email2":44,"phone2":234,"is_recruiter":6},{"id":438,"slug":439,"title":440,"organisation":441,"functions":457,"workfields":461,"educations":466,"employments":468,"header_image":470,"text":44,"text_blocks":471,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":475,"recruiters":478,"contacts":487,"zipcode":488,"province":448,"locality":448,"country":122,"lat":489,"lng":490,"language":125,"apply":491,"go_live_at":492,"expire_at":493,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":494,"first_published_at":495,"last_published_at":495,"updated_at":496,"external_id":497,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":498,"application_count":4},82571,"82571-technisch-specialist-wegen-1-gemeente-groningen","Technisch Specialist Wegen",{"id":442,"slug":443,"title":444,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":445,"logo_pad_to_box":446,"address":447,"zipcode":44,"city":448,"province":44,"lat":449,"lng":450,"email":451,"email_suffices":452,"site":454,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":455,"sectors":456,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[453],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[458],{"id":259,"name":459,"slug":460},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[462],{"id":463,"name":464,"slug":465},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[467],{"id":65,"name":66,"slug":67},[469],{"id":55,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[472],{"name":473,"text":474},"introduction","\u003Cstrong>Wil jij graag bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van onze wegen als Technisch Specialist Wegen? Breng jij het team van specialisten wegen verder in een innovatieve markt en een groeiende en klimaatbestendige gemeente? Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen groeit! De gemeente telt na de herindeling ongeveer 250.000 inwoners, wordt daarmee de vijfde gemeente van Nederland en is samen met een aantal andere organisaties de banenmotor van de noordelijke economie. Steeds meer mensen willen in Groningen werken, wonen en studeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende decennia wordt flink geïnvesteerd in de openbare ruimte en het cluster wegen heeft daarin een aanzienlijk aandeel. Dit brengt nieuwe ontwikkelingen met zich mee, maar betekent ook dat de bestaande openbare ruimte goed op orde moet blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Technisch Specialist Wegen ben jij verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van (onderhouds-) projecten op het gebied van wegenbeheer. Verder houd jij toezicht op de projecten en pak jij de rol van directievoerder op. Jij levert vanuit jouw deskundigheid en expertise een bijdrage aan het verbeteren van processen. Ook lever jij, samen met jouw collega’s, een belangrijke bijdrage aan de meerjarenplanning en jaarplanning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor interne en externe partijen ben jij een sparringpartner en aanspreekpunt, zo ook voor de omliggende gemeenten als het gaat om het gemeentelijk wegenbeheer. Dit doe jij voornamelijk op het vlak van de aanbesteding weginspecties. Jij bent ook de vraagbaak en adviseert over technische oplossingen op het gebied van wegen. Daarnaast ben jij budgetverantwoordelijk voor de toegewezen werkzaamheden en complexere projecten, én ben jij het eerste aanspreekpunt binnen jouw discipline voor de leidinggevende.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Technisch Specialist Wegen maakt deel uit van team Techniek, dat deel uitmaakt van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) van de directie Stadsbeheer. Deze directie houdt zich bezig met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Groningen. Team Techniek bestaat uit specialisten die nadenken over hoe we het beheer en onderhoud het best kunnen (laten) uitvoeren. De afdeling bereidt het werk voor en zet dit hoofdzakelijk buiten de organisatie in de markt weg. Team Techniek heeft een veranderopgave, waarbij thema’s als inkopen, het versterken van regievoeren en minder versnipperd werken de komende jaren op de agenda staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor (deze tekst mag niet aangepast worden)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau met vakgerichte kennis en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een civieltechnische achtergrond in het vakgebied wegen\u002Finfrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het aansturen van projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de markt op het gebied van wegen\u002Finfrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van, en ervaring met, financieel budgetbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met inkoop en het opstellen van bestekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een positieve en enthousiaste houding, gericht op innovatie en nieuwe kansen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkhouding gericht op samenwerking, jij bent een echte teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Medewerker Ontwerp & Voorbereiding III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Henk van der Velde, Teamleider Stadsbeheer, Beheer Openbare Ruimte, op het telefoonnummer: 06 – 110 463 61.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06 – 156 291 55 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 13 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 24 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe928e200-8537-47a2-a382-d6a0f555d6a6\"\u002F>",{"base_salary":476,"max_salary":477},3824,5624,[479],{"id":480,"slug":481,"fullname":482,"function":483,"photo":484,"email2":485,"phone2":486,"is_recruiter":40},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe928e200-8537-47a2-a382-d6a0f555d6a6","2026-09-09T17:06:02+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","23 september 2026","2026-09-09T17:06:07.954+02:00","2026-09-09T17:06:07.423+02:00","388229",28,{"id":500,"slug":501,"title":502,"organisation":503,"functions":507,"workfields":509,"educations":513,"employments":518,"header_image":470,"text":44,"text_blocks":520,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":523,"recruiters":526,"contacts":535,"zipcode":488,"province":448,"locality":448,"country":122,"lat":489,"lng":490,"language":125,"apply":536,"go_live_at":492,"expire_at":493,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":494,"first_published_at":537,"last_published_at":537,"updated_at":538,"external_id":539,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":540,"application_count":4},82572,"82572-junior-projectsecretaris-gemeente-groningen","Junior Projectsecretaris",{"id":442,"slug":443,"title":444,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":445,"logo_pad_to_box":446,"address":447,"zipcode":44,"city":448,"province":44,"lat":449,"lng":450,"email":451,"email_suffices":504,"site":454,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":505,"sectors":506,"show_questions_panel":40},[453],[],[],[508],{"id":55,"name":56,"slug":57},[510],{"id":70,"name":511,"slug":512},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[514],{"id":515,"name":516,"slug":517},3,"MBO","mbo",[519],{"id":55,"name":74,"slug":75},[521],{"name":473,"text":522},"De Gemeente Groningen zoekt een enthousiaste junior projectsecretaris die zich thuis voelt in een politiek en maatschappelijk dynamische werkomgeving en van betekenis wil zijn voor het team en voor bewoners in het aardbevingsgebied!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior projectsecretaris Versterken en Vernieuwen draag je bij aan een programma dat grote impact heeft op mens en omgeving in het noorden van onze gemeente. We hebben inmiddels behoorlijke stappen gezet in de versterking van woningen en het bieden van een bestendige toekomst in Ten Boer en omliggende dorpen. We zijn echter nog niet klaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In de rol van junior projectsecretaris ben je de spin in het web en fungeer je, samen met je naaste collega, als eerste aanspreekpunt voor het team, collega’s en bewoners. Je draagt zorg voor de administratieve ondersteuning: maakt (complexe) afspraken, voert eenvoudige archiefwerkzaamheden uit, beantwoordt mails die binnenkomen in de teammailbox en zorgt regelmatig voor de afhandeling van inkoopfacturen in SAP.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder kan je denken aan het verwerken van brieven, voorbereiden van vergaderingen en verzorgen van de verslaglegging. Je kunt goed werken met geautomatiseerde systemen en geeft daar uitleg over. Ook organiseer je inhoudelijke lunches, teamdagen en bewonersbijeenkomsten. Jij ondersteunt daarnaast de teamleider bij taken als agendabeheer, facilitaire zaken, de personele administratie (bijv. bij managementrapportages) en onboarding van nieuwe medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het programmateam Versterken en Vernieuwen, dat valt onder de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering bij Stadsontwikkeling. Ons team is gehuisvest in een voormalige school in Ten Boer samen met de NCG. Het team heeft met regelmaat inhoudelijke lunches en andere teamactiviteiten. Met ca. 30 medewerkers werken we aan deze Groningse opgave. Het team bestaat onder andere uit een teamleider, programmamanager, gebiedsregisseurs, projectmanagers, projectsecretarissen, beleidsadviseurs en communicatiemedewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een relevante mbo-diploma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een secretarieel\u002F administratieve ondersteunende functie, bij voorkeur bij een publieke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een enthousiaste, flexibele collega, digitaal vaardig en werkt graag in een dynamische werkomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan goed plannen en organiseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan goed zelfstandig en in teamverband werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker administratief & secretarieel II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar met kans op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 24 uur per week, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier begint het\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Hester Diender, teamleider Stadsontwikkeling, op telefoonnummer 06-1177 1497 of email: hester.diender@groningen.nl. Reageren kan tot en met woensdag 23 september 2026 de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De reacties worden beoordeeld in volgorde van binnenkomst. Zodra er meerdere geschikte kandidaten zijn, wordt de vacature gesloten. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 28 en dinsdag 29 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangskandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff1c4ba6a-694c-43a1-80a0-4382b6314552\"\u002F>",{"base_salary":524,"max_salary":525},2875,4065,[527],{"id":528,"slug":529,"fullname":530,"function":531,"photo":532,"email2":533,"phone2":534,"is_recruiter":40},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff1c4ba6a-694c-43a1-80a0-4382b6314552","2026-09-09T17:06:07.942+02:00","2026-09-09T17:06:07.216+02:00","387568",92,{"id":542,"slug":543,"title":544,"organisation":545,"functions":563,"workfields":565,"educations":570,"employments":572,"header_image":580,"text":44,"text_blocks":581,"max_hours":584,"salary":585,"recruiters":588,"contacts":589,"address":590,"zipcode":591,"province":592,"locality":552,"country":122,"lat":553,"lng":554,"language":125,"apply":593,"go_live_at":594,"expire_at":493,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":494,"first_published_at":595,"last_published_at":596,"updated_at":597,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":598,"application_count":279},82568,"82568-projectleider-veenweideprogramma-20-uur-provincie-fryslan","Projectleider Veenweideprogramma (20 uur)",{"id":546,"slug":547,"title":548,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":549,"logo_pad_to_box":550,"address":551,"zipcode":44,"city":552,"province":44,"lat":553,"lng":554,"email":555,"email_suffices":556,"site":559,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":560,"sectors":561,"show_questions_panel":40},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[557,558],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[562],{"id":50,"name":51,"slug":52},[564],{"id":70,"name":190,"slug":191},[566],{"id":567,"name":568,"slug":569},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[571],{"id":65,"name":66,"slug":67},[573,576],{"id":259,"name":574,"slug":575},"Parttime","parttime",{"id":577,"name":578,"slug":579},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_fH9bN77.jpeg",[582],{"name":473,"text":583},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>De  provincie Fryslân, Wetterskip Fryslân, acht veenweidegemeenten en maatschappelijke organisaties werken aan een duurzaam toekomstperspectief voor het Friese Veenweidegebied. Met innovatie en gebiedsprocessen zoeken we naar oplossingen om bodemdaling en CO₂-uitstoot te beperken en schade door droogvallende houten paalfunderingen tegen te gaan. Daarbij verbinden we deze opgaven met andere ontwikkelingen in het gebied. Voor de uitvoering werkt een gezamenlijk programmateam samen.\u003Cbr\u002F>Om dit programma verder te brengen, zoeken wij een ervaren projectleider die overzicht houdt, partijen verbindt en de uitvoering in goede banen leidt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Peilverhoging is een belangrijke maatregel binnen het Veenweideprogramma, maar kan tegelijkertijd gevolgen hebben voor de infrastructuur en andere voorzieningen in het gebied. In deze functie zorg je ervoor dat deze gevolgen tijdig en zorgvuldig in beeld komen en dat duidelijk wordt waar actie nodig is. Met jouw werk leg je een belangrijke basis voor weloverwogen keuzes en een verantwoorde uitvoering van de maatregelen in het Veenweidegebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectleider stel je een projectplan op voor de gevolgen van peilverhoging voor infrastructuur en andere voorzieningen en geef je uitvoering aan dit plan. De gebiedsplannen binnen het Veenweideprogramma gaan uit van een verhoging van het oppervlaktewaterpeil, waarbij wordt toegewerkt naar een gemiddelde grondwaterstand van circa 40 centimeter onder maaiveld.\u003Cbr\u002F>Deze peilverhoging kan gevolgen hebben voor onder andere wegen, spoorwegen, waterkeringen, gas- en waterleidingen, (pers)riolering en aquaducten. Ook groenvoorzieningen, zoals bomen, en voorzieningen als mestkelders, vuilstorten, IBA’s en lichte vloerconstructies kunnen hierdoor worden beïnvloed. Jij brengt deze gevolgen en risico’s in kaart, bepaalt samen met betrokkenen de prioriteiten en zorgt dat de benodigde acties worden opgepakt.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen van een gedegen plan van aanpak en het aanbrengen van prioriteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het voortvarend oppakken van de meest prioritaire onderwerpen en vervolgens de overige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het samen met de opdrachtgever instellen en begeleiden van een klankbordgroep die het plan van aanpak en de uitvoering toetst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het waar nodig samenstellen en aansturen van een projectteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van de voortgang en afstemmen met betrokken partijen en deskundigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een ervaren en zelfstandige projectleider die overzicht houdt, duidelijk communiceert en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent in staat een projectteam aan te sturen, samen te werken met een klankbordgroep en complexe vraagstukken te vertalen naar heldere plannen en rapportages.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 6 jaar aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van civiele techniek en\u002Fof waterhuishouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van bouwkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring met stabiliteitsberekeningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.513 en maximaal €6.369 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 20 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 23 september 2026. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de inhoud van het project kun je contact opnemen met Nico Viersen, programmalijnmanager Innovatie en Monitoring, via 06-48424705 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:n.viersen@fryslan.frl\">n.viersen@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.  Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jaap Glas, teammanager FVSIJ, via 06-29661691 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:j.a.glas@fryslan.frl\">j.a.glas@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003Cbr\u002F>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":586,"max_salary":587},4513,6396,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00050BP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-09T15:27:18+02:00","2026-09-09T15:38:16.284+02:00","2026-09-09T15:52:51.033+02:00","2026-09-09T15:52:50.510+02:00",47,{"id":600,"slug":601,"title":602,"organisation":603,"functions":607,"workfields":609,"educations":614,"employments":616,"header_image":470,"text":44,"text_blocks":618,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":621,"recruiters":623,"contacts":632,"zipcode":488,"province":448,"locality":448,"country":122,"lat":489,"lng":490,"language":125,"apply":633,"go_live_at":634,"expire_at":635,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":636,"first_published_at":637,"last_published_at":638,"updated_at":639,"external_id":640,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":641,"application_count":4},82566,"82566-leden-rekenkamer-1-gemeente-groningen","Leden Rekenkamer",{"id":442,"slug":443,"title":444,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":445,"logo_pad_to_box":446,"address":447,"zipcode":44,"city":448,"province":44,"lat":449,"lng":450,"email":451,"email_suffices":604,"site":454,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":605,"sectors":606,"show_questions_panel":40},[453],[],[],[608],{"id":259,"name":459,"slug":460},[610],{"id":611,"name":612,"slug":613},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[615],{"id":60,"name":199,"slug":200},[617],{"id":55,"name":74,"slug":75},[619],{"name":473,"text":620},"De Rekenkamer Groningen zoekt twee nieuwe leden, vanwege uitbreiding en ter vervanging van een lid wiens benoemingstermijn op 1 februari 2026 eindigt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rekenkamerlid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De Rekenkamer Groningen zoekt vanwege vervanging en uitbreiding twee nieuwe leden. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Rekenkamer ondersteunt de gemeenteraad door onafhankelijk onderzoek te doen naar hoe effectief, efficiënt en rechtmatig het gemeentelijk beleid is. Simpel gezegd: werkt het beleid zoals bedoeld, en wordt het geld goed besteed? Zo draagt de Rekenkamer bij aan transparantie en versterkt ze de controlerende rol van de raad. Daarmee zijn de onderzoeken heel divers. Voorbeelden van recent onderzochte onderwerpen zijn invloed van de raad op het sociaal domein, doorstroming en woningbouwprogrammering en subsidieverwerving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer weten? Kijk op gemeenteraad.groningen.nl\u002Frekenkamer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Rekenkamer Groningen is recent uitgebreid van drie naar vier leden (waaronder een voorzitter) en wordt ondersteund door een secretaris-onderzoeker. Als lid denk je mee over welke onderwerpen onderzocht worden en begeleid je de uitvoering van die onderzoeken. Wil je zelf ook (delen van) een onderzoek uitvoeren? Dat kan, als je dat leuk vindt en het past bij je expertise.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met de andere leden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je de lokale politieke agenda en relevante ontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bepaal je de onderzoeksagenda;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voer je (voor)onderzoek uit en stel je onderzoeksopzetten op of beoordeel je deze;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleid je onderzoeken, uitgevoerd door onze eigen onderzoeker of externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beoordeel je concept- en eindrapporten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Formuleer je conclusies en aanbevelingen op basis van onderzoek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorg je voor een goede verbinding met de gemeenteraad, het college van B&W en de ambtelijke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je zorg voor het goed functioneren van de rekenkamer en bewaak je de kwaliteit van het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt affiniteit met het werk van de Rekenkamer Groningen en je bent gemotiveerd om je in te zetten voor zaken die spelen in de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je houdt van het doen van onderzoek; kennis van en ervaring met het (zelf) uitvoeren van evaluatieonderzoek is een duidelijke pre\u003Cem>;\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt affiniteit met thema’s als openbaar bestuur, maatschappelijke en bestuurlijke processen, financiële vraagstukken, rechtmatigheid en doelmatigheid. Je hoeft niet alle thema’s te beheersen, maar je hebt wel een brede blik en leert snel bij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je vindt de gemeentelijke context interessant: je volgt lokale politieke en maatschappelijke ontwikkelingen met belangstelling en weet wat er speelt; je weet je weg te vinden in complexe vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent onafhankelijk in je oordeel, werkt integer en hebt een scherp analytisch vermogen. Je werkt bovendien precies en zorgvuldig. Kritisch denken zit in je natuur, en je bent in staat om goed onderbouwde besluiten te nemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent communicatief sterk: je weet je boodschap helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je woont in of dicht bij de gemeente Groningen (pre), aangezien onze bijeenkomsten fysiek plaatsvinden\u003Cem>;\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt geen werkrelatie met de gemeente Groningen: je werkt niet bij de gemeente, voert geen opdrachten voor de gemeente uit en bent er niet actief in een politieke functie. Dit is een harde voorwaarde: de onafhankelijkheid van de Rekenkamer is essentieel\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een benoeming door de gemeenteraad van Groningen voor een periode van 6 jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gevraagde tijdsbesteding varieert en zal uitkomen op 18-22 uur per maand (exclusief eventuele inzet voor zelf te verrichten onderzoek). De werkzaamheden zijn goed te combineren met andere professionele en\u002Fof maatschappelijke activiteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een maandelijkse vergoeding van €925 en een vergoeding voor bestede uren bij het zelf verrichten van onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Herken je je in het profiel hierboven en wil je bijdragen aan transparantie en verantwoording in de gemeente? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We staan open voor mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. We vragen je in je motivatie kort in te gaan op je kennis van en\u002Fof ervaring met (evaluatie)onderzoek en je affiniteit met het werk van de Rekenkamer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je bijdragen aan transparantie en verantwoording in de gemeente? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We staan open voor mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Evelien van der Esch, Corporate recruiter, op telefoonnummer 06-5150 2859.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren kan tot en met 27 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>De gesprekken staan gepland in de middag op 8 en 9 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F89b398cf-5677-47eb-9455-841759a766c2\"\u002F>",{"max_salary":622},925,[624],{"id":625,"slug":626,"fullname":627,"function":628,"photo":629,"email2":630,"phone2":631,"is_recruiter":40},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F89b398cf-5677-47eb-9455-841759a766c2","2026-09-09T15:06:23+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-09T15:06:42.979+02:00","2026-09-09T17:06:05.523+02:00","2026-09-09T17:06:04.474+02:00","366838",90,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":643},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":645},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":647},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":70,"total_items":649,"items":650},29,[651,678,705,778,831,890,956,1024,1079,1128],{"id":372,"slug":373,"title":374,"organisation":652,"functions":657,"workfields":659,"educations":661,"employments":663,"header_image":76,"text":44,"text_blocks":666,"max_hours":101,"salary":673,"recruiters":674,"contacts":675,"zipcode":119,"province":120,"locality":121,"country":122,"lat":123,"lng":124,"language":125,"apply":408,"go_live_at":127,"expire_at":128,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":131,"first_published_at":409,"last_published_at":409,"updated_at":410,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":42,"logo_pad_to_box":43,"zipcode":44,"city":44,"province":44,"email":44,"email_suffices":653,"site":46,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":654,"sectors":655,"show_questions_panel":40},[],[],[656],{"id":50,"name":51,"slug":52},[658],{"id":55,"name":56,"slug":57},[660],{"id":60,"name":61,"slug":62},[662],{"id":65,"name":66,"slug":67},[664,665],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":55,"name":74,"slug":75},[667,668,669,670,671,672],{"name":79,"title":80,"text":391,"image":44,"video":44},{"name":83,"title":84,"text":393,"image":44,"video":44},{"name":87,"title":88,"text":395,"image":44,"video":44},{"name":91,"title":92,"text":397,"image":44,"video":44},{"name":91,"title":95,"text":96,"image":44,"video":44},{"name":98,"title":99,"text":400,"image":44,"video":44},{"base_salary":402,"max_salary":403},[],[676,677],{"id":108,"slug":109,"fullname":110,"function":111,"photo":44,"email2":112,"is_recruiter":6},{"id":114,"slug":115,"fullname":116,"function":111,"photo":44,"email2":117,"phone2":118,"is_recruiter":6},{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":679,"functions":684,"workfields":686,"educations":688,"employments":690,"header_image":76,"text":44,"text_blocks":693,"max_hours":101,"salary":700,"recruiters":701,"contacts":702,"zipcode":119,"province":120,"locality":121,"country":122,"lat":123,"lng":124,"language":125,"apply":126,"go_live_at":127,"expire_at":128,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":131,"first_published_at":132,"last_published_at":132,"updated_at":133,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":42,"logo_pad_to_box":43,"zipcode":44,"city":44,"province":44,"email":44,"email_suffices":680,"site":46,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":681,"sectors":682,"show_questions_panel":40},[],[],[683],{"id":50,"name":51,"slug":52},[685],{"id":55,"name":56,"slug":57},[687],{"id":60,"name":61,"slug":62},[689],{"id":65,"name":66,"slug":67},[691,692],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":55,"name":74,"slug":75},[694,695,696,697,698,699],{"name":79,"title":80,"text":81,"image":44,"video":44},{"name":83,"title":84,"text":85,"image":44,"video":44},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":44,"video":44},{"name":91,"title":92,"text":93,"image":44,"video":44},{"name":91,"title":95,"text":96,"image":44,"video":44},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":44,"video":44},{"base_salary":103,"max_salary":104},[],[703,704],{"id":108,"slug":109,"fullname":110,"function":111,"photo":44,"email2":112,"is_recruiter":6},{"id":114,"slug":115,"fullname":116,"function":111,"photo":44,"email2":117,"phone2":118,"is_recruiter":6},{"id":706,"slug":707,"title":708,"organisation":709,"functions":724,"workfields":726,"educations":728,"employments":730,"header_image":733,"text":44,"text_blocks":734,"min_hours":219,"max_hours":101,"salary":748,"recruiters":751,"contacts":760,"zipcode":767,"province":768,"locality":552,"country":122,"lat":769,"lng":770,"language":125,"apply":771,"go_live_at":772,"expire_at":773,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":774,"first_published_at":775,"last_published_at":775,"updated_at":776,"sent":6,"status":134,"locked":6,"view_count":777,"application_count":70},82543,"82543-01484-20260909-8603-informatie-specialist-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Informatie Specialist",{"id":710,"slug":711,"title":712,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":713,"logo_pad_to_box":714,"address":715,"zipcode":44,"city":552,"province":44,"lat":716,"lng":717,"email":44,"email_suffices":718,"site":721,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":722,"sectors":723,"show_questions_panel":40},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA",53.19781518,5.78684494,[719,720],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[],[725],{"id":55,"name":56,"slug":57},[727],{"id":60,"name":61,"slug":62},[729],{"id":65,"name":66,"slug":67},[731,732],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":55,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[735,737,739,741,743,745],{"name":79,"title":80,"text":736,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij zorgen voor een optimale én veilige start van nieuwe IT-collega’s? Als Informatiespecialist binnen IT Voorzieningen zorg je dat nieuwe medewerkers vanaf dag één beschikken over de juiste IT-informatie. Je combineert jouw IT-kennis met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en zorgt dat security een vanzelfsprekend onderdeel is van het proces. Je verbetert processen, brengt behoeften in kaart en verbindt verschillende stakeholders. Zo draag je bij aan een soepel onboardingproces én een organisatie waarin leren, samenwerken en digitale weerbaarheid centraal staan.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Informatie Specialist binnen IT Voorzieningen ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren, actueel en veilig houden van het onboardingproces. Je werkt nauw samen met twee onboarding specialisten en verschillende stakeholders binnen de organisatie. Samen zorg je ervoor dat nieuwe collega’s tijdig en veilig toegang krijgen tot de juiste IT-voorzieningen en dat het onboardingproces voldoet aan de geldende security- en IT-richtlijnen.\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Het optimaliseren en doorontwikkelen van het onboardingproces, met nadrukkelijke aandacht voor security, continuïteit en gebruiksvriendelijkheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het actueel en veilig houden van het onboardingprogramma en zorgen dat nieuwe medewerkers beschikken over de juiste informatie, middelen en toegangen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het bewaken van securityaspecten binnen het onboardingproces, zoals  informatievoorziening en het veilig gebruik van IT-middelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inventariseren van wensen, behoeften, risico’s en verbeterpunten binnen het onboardingproces, onder andere door het voeren van interviews.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het signaleren van securityrisico’s en knelpunten en deze vertalen naar concrete verbeteringen binnen het onboardingprogramma.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het samenwerken met de twee onboarding specialisten en andere collega’s om het onboardingproces continu te verbeteren en security hierin structureel mee te nemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het actief uitvoeren van stakeholdermanagement en zorgen voor goede afstemming en draagvlak voor verbeteringen op het gebied van onboarding en security.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het documenteren en borgen van processen, procedures en werkwijzen, zodat onboarding veilig, eenduidig en beheersbaar wordt uitgevoerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het bijdragen aan security awareness bij nieuwe medewerkers door security vanaf de start onderdeel te maken van de IT-onboarding.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":83,"title":84,"text":738,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren IT-professional met een passie voor security. Je bent technisch onderlegd, communicatief sterk en weet anderen te overtuigen van het belang van striktere veiligheidsvoorzieningen. Je kunt omgaan met weerstand en weet op een constructieve manier draagvlak te creëren. Daarnaast ben je zowel zelfstandig als een teamspeler en schakel je moeiteloos tussen verschillende stakeholders.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Nieuwsgierig, zorgvuldig en proactief.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en toont zelfstandig initiatief. Je signaleert welke informatie ontbreekt, gaat actief op zoek naar de behoeften en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde IT-opleiding op Hbo-niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bekend met by disign principes\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gerdreven professional met passie voor security\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vaardigheden in analyseren, signaleren en rapporteren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":88,"text":740,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":742,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":91,"title":95,"text":744,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Dit betreft een tijdelijke functie van 6 maanden voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Rijk (€3579,02 – €4999,46) bruto per maand, afhankelijk van ervaring).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt met betrokken collega’s aan IT-oplossingen die er maatschappelijk toe doen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":98,"title":746,"text":747,"image":44,"video":44},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact.\u003Cbr\u002F>Met onze drie strategische ambities regisseren in de executieketen, persoonsgericht werken, en waarde creëren met IT, Data & Innovatie werken wij dagelijks aan het verbeteren van onze dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. Het Team Infra & Integratie 3 vormt samen met andere afdelingen de ruggengraat van onze IT-organisatie. Binnen het expertisecluster Security utilities werk je samen met 17 gedreven professionals die net als jij een passie hebben voor security. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":749,"max_salary":750},3579.02,4999.46,[752],{"id":753,"slug":754,"fullname":755,"function":111,"photo":44,"email":756,"email2":757,"phone":758,"phone2":759,"is_recruiter":40},77555,"patty-postema","Patty Postema","P.Postema@cjib.nl","p.postema@cjib.nl","06-29661433","0629661433",[761],{"id":762,"slug":763,"fullname":764,"function":111,"photo":44,"email2":765,"phone2":766,"is_recruiter":6},82542,"miente-de-boer","Miente de Boer","m.deboer@cjib.nl","0657994609","8913HA","Fryslân",53.19848045,5.78350554,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80180&company=WenS&username=","2026-09-09T00:00:00+02:00","2026-09-12T23:59:00+02:00","12 september 2026","2026-09-09T09:16:02.137+02:00","2026-09-09T09:16:01.290+02:00",82,{"id":779,"slug":780,"title":781,"organisation":782,"functions":786,"workfields":788,"educations":790,"employments":792,"header_image":733,"text":44,"text_blocks":795,"min_hours":219,"max_hours":101,"salary":807,"recruiters":810,"contacts":817,"zipcode":767,"province":768,"locality":552,"country":122,"lat":769,"lng":770,"language":125,"apply":824,"go_live_at":772,"expire_at":825,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":826,"first_published_at":827,"last_published_at":828,"updated_at":829,"sent":40,"status":134,"locked":6,"view_count":830,"application_count":55},80928,"80928-01484-20260107-4153-kubernetes-software-platform-engineer-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Kubernetes Software Platform Engineer",{"id":710,"slug":711,"title":712,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":713,"logo_pad_to_box":714,"address":715,"zipcode":44,"city":552,"province":44,"lat":716,"lng":717,"email":44,"email_suffices":783,"site":721,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":784,"sectors":785,"show_questions_panel":40},[719,720],[],[],[787],{"id":55,"name":56,"slug":57},[789],{"id":60,"name":61,"slug":62},[791],{"id":60,"name":199,"slug":200},[793,794],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":55,"name":74,"slug":75},[796,798,800,802,803,805],{"name":79,"title":80,"text":797,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een software engineer die graag aan Kubernetes-platformen bouwt? Of een Kubernetes Platform Engineer die energie krijgt van softwareontwikkeling? Dan hebben wij een unieke uitdaging voor je.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bij het CJIB werk je aan een modern Kubernetes-platform waarop veiligheid, schaalbaarheid en automatisering centraal staan. Je ontwikkelt software die direct onderdeel uitmaakt van onze infrastructuur en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de digitale dienstverlening van het CJIB. Hier krijg je de ruimte om innovatieve oplossingen te ontwikkelen, nieuwe technologieën toe te passen en samen met een team van specialisten het platform van de toekomst vorm te geven.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Kubernetes Software Platform Engineer werk je op het snijvlak van softwareontwikkeling en platform engineering. De basis van ons Kubernetes-platform staat als een huis. Jij zorgt ervoor dat het platform slimmer, veiliger en krachtiger wordt door maatwerksoftware te ontwikkelen die naadloos integreert met onze infrastructuur.\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt robuuste platformdiensten in Go (Golang), automatiseert processen en realiseert veilige authenticatie- en autorisatieoplossingen. Daarbij werk je intensief samen met platform engineers, softwareontwikkelaars en architecten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat betekent dat in de praktijk?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je ontwikkelt en onderhoudt robuuste infrastructuur componenten in Go (Golang).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt platformdiensten die de functionaliteit, veiligheid en automatisering van ons Kubernetes-platform verder vergroten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je realiseert veilige authenticatie- en autorisatieoplossingen met OAuth2, OpenID Connect en Identity Providers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt koppelingen tussen ADFS, federatieve Identity Providers (zoals Justid) en onze Gloo API Gateway.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt actief bij aan het beheer en de doorontwikkeling van Kubernetes, Service Mesh en CI\u002FCD-platformen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van de software door middel van code reviews, geautomatiseerd testen en CI\u002FCD.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":83,"title":84,"text":799,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren engineer die energie krijgt van complexe technische vraagstukken. Je voelt je thuis op het snijvlak van softwareontwikkeling en platform engineering en vindt het leuk om platformdiensten te bouwen waarop andere ontwikkelteams kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en deelt graag je kennis met collega's. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en zoekt continu naar manieren om ons Kubernetes-platform slimmer, veiliger en beter te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>HBO-werk- en -denkniveau, opgedaan door opleiding en\u002Fof ruime relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voorkeur een opleiding in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare IT-richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beschik je niet over het gevraagde diploma, maar heb je aantoonbaar de juiste kennis en ervaring? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met Go (Golang) óf ruime Java-ervaring en de ambitie om Go professioneel toe te passen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruime ervaring met Kubernetes binnen een enterprise-omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen van microservices en CI\u002FCD.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van OAuth2, OpenID Connect en Identity & Access Management.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Service Mesh, API Gateways (bij voorkeur Gloo), ADFS of federatieve Identity Providers is een sterke pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voelt je thuis op het snijvlak van softwareontwikkeling en platform engineering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Agile\u002FScrum.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":88,"text":801,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":742,"image":44,"video":44},{"name":91,"title":95,"text":804,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het CJIB krijg je meer dan alleen een baan. Je werkt met moderne technologie aan één van de grootste Kubernetes-platformen binnen de Rijksoverheid en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>Nederlands is de voertaal. Een goede beheersing daarvan is een vereiste en blijkt uit je cv en motivatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een salaris tussen € 4.818,- en € 7.094,- bruto per maand (schaal 12 exclusief 16,5% IKB). Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een vast dienstverband van 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hybride werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons moderne kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volop ruimte voor opleiding, certificering en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werken binnen één van de grootste en meest innovatieve IT-organisaties van Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>We beoordelen sollicitaties doorlopend en sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":98,"title":746,"text":806,"image":44,"video":44},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan de organisatie achter verkeersboetes. Wij zijn een innovatieve uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid en ontwikkelen hoogwaardige IT-oplossingen voor de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen.\u003Cbr\u002F>Onze IT-omgeving behoort tot de grootste van Noord-Nederland. Innovatie, automatisering en cloud-native technologie vormen daarbij de basis voor de dienstverlening aan miljoenen burgers en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Platform Cloud Team bestaat uit tien collega's en is onderdeel van de afdeling IT-Voorzieningen binnen de Directie IT, Data & Innovatie van het CJIB.\u003Cbr\u002F>IT-Voorzieningen is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, continuïteit en vernieuwing van de volledige IT-infrastructuur van het CJIB. Samen met ruim 600 IT-professionals bouwen we dagelijks aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT-oplossingen met maatschappelijke impact.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":808,"max_salary":809},4818.39,7094.18,[811],{"id":812,"slug":813,"fullname":814,"function":111,"photo":44,"email2":815,"phone2":816,"is_recruiter":40},69232,"andre-van-zonneveld-recruiter","Andre van Zonneveld (Recruiter)","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[818],{"id":819,"slug":820,"fullname":821,"function":111,"photo":44,"email2":822,"phone2":823,"is_recruiter":6},82567,"arne-postma-manager","Arne Postma (Manager)","A.Postma@cjib.nl","0611709794","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=69005&company=WenS&username=","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-07-08T14:15:45.665+02:00","2026-09-09T15:16:07.026+02:00","2026-09-09T15:16:06.185+02:00",50,{"id":832,"slug":833,"title":834,"organisation":835,"functions":850,"workfields":852,"educations":854,"employments":857,"header_image":858,"text":44,"text_blocks":859,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":881,"address":841,"zipcode":842,"province":448,"locality":448,"country":122,"lat":843,"lng":844,"language":125,"apply":884,"go_live_at":885,"expire_at":886,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":887,"external_id":888,"sent":40,"status":889,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82498,"82498-ats-1329582-4728-martini-ziekenhuis","DevOps Engineer - Automatisering & Security",{"id":836,"slug":837,"title":838,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":839,"logo_pad_to_box":840,"address":841,"zipcode":842,"city":448,"province":448,"lat":843,"lng":844,"email":44,"email_suffices":845,"site":847,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":848,"sectors":849,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[846],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[],[851],{"id":55,"name":56,"slug":57},[853],{"id":60,"name":61,"slug":62},[855,856],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":60,"name":199,"slug":200},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[860,862,865,868,871,874,878],{"name":473,"text":861},"Een échte bijdrage leveren aan betrouwbare, veilige en nieuwe digitale oplossingen binnen de zorg? Word onze collega DevOps Engineer - Automatisering & Security. Er is veel ruimte om deze functie zelf vorm te geven. We kijken samen hoe we jouw talenten kunnen inzetten om onze ICT vooruit te brengen!",{"name":79,"title":863,"text":864,"image":44,"video":44},"Wat ga je doen","\u003Cp>De ICT van een ziekenhuis staat nooit stil. Systemen moeten betrouwbaar draaien, veilig zijn ingericht en voldoen aan strenge eisen. Tegelijk willen we vooruit: meer automatiseren, minder handwerk en sneller kunnen schakelen. Nieuwe technologie, waaronder AI, speelt daarin bij ons een groeiende rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarvoor zoeken wij een DevOps Engineer. Jij automatiseert beheer- en securityprocessen die we nu nog handmatig uitvoeren, zoals het uitrollen en hardenen van servers. Zo zorg je ervoor dat deze werkzaamheden sneller, consistenter, herhaalbaar en controleerbaar worden uitgevoerd. Daarnaast werk je aan de infrastructuur waarop onze toepassingen draaien en ben je direct betrokken bij nieuwe ICT-initiatieven. Van securityautomatisering tot het veilig en beheersbaar productierijp maken van AI-toepassingen binnen onze eigen omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarmee draag je direct bij aan een betrouwbare en veilige digitale werkomgeving voor onze zorgprofessionals. Door processen slimmer in te richten, verklein je de kans op fouten en verstoringen en kunnen wijzigingen sneller en gecontroleerder worden doorgevoerd. Collega's in de zorg kunnen zo vertrouwen op de ICT die zij dagelijks nodig hebben en zijn zeker dat nieuwe digitale oplossingen veilig en verantwoord kunnen worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet betekent dat:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meedenken over het slimmer inrichten van ICT-processen, en onderzoeken welke technologie daar wel of niet bij ondersteunt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Automatiseren van repetitieve, herhaalbare taken binnen ICT, zodat werk herhaalbaar en controleerbaar wordt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwe toepassingen, waaronder AI-toepassingen, van idee naar een beheerde en veilige productieomgeving te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemen aan stand-by consignatiediensten, waarbij je buiten reguliere werktijden beschikbaar bent om bij urgente ICT-verstoringen ondersteuning te bieden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een van de projecten waar je bijvoorbeeld mee aan de slag kunt, is het slimmer benutten van data uit onze SOC- en SIEM-omgeving. Je onderzoekt hoe we deze securitydata kunnen gebruiken om monitoring, detectie en opvolging van afwijkingen en incidenten te verbeteren. Hierbij kijken we ook hoe we deze processen met behulp van AI verder kunnen versnellen, verbeteren en waar mogelijk automatiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze ICT-dienstverlening ook buiten reguliere werktijden betrouwbaar en beschikbaar te houden, draai je mee in de stand-by consignatiediensten. Dat betekent dat je volgens een rooster beschikbaar bent om ondersteuning te bieden bij urgente ICT-verstoringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De precieze invulling bepalen we samen met jou, op basis van waar jij goed in bent en waar wij de meeste winst kunnen behalen. Er is veel ruimte om de functie zelf vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":866,"text":867,"image":44,"video":44},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Je komt terecht in een team met korte lijnen, waar je samenwerkt met collega's van infrastructuur, informatiebeveiliging, applicatiebeheer en onze AI engineer.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Bij ons werk je op een ICT-afdeling die écht het verschil maakt in de zorg. Samenwerken staat centraal – met elkaar, met collega’s buiten ICT en met zorgprofessionals in het ziekenhuis. Nieuwsgierigheid, elkaar helpen en samen dingen afmaken vormen de basis van hoe wij werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">We verrassen door niet alles als vanzelfsprekend te zien. We kijken kritisch naar hoe het nu gaat en zoeken steeds naar betere manieren. Daarbij geven we elkaar eerlijke feedback en zeggen we ook weleens ‘nee’, want zo houden we focus en leveren we kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Ons doel is duidelijk: met moderne en creatieve ICT-oplossingen zorgen we voor betere digitale zorg. We geloven in de kracht van ICT en werken toe naar 2028, waarin de helft van de zorg die digitaal kan, ook digitaal ís.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">We ondernemen graag sportieve activiteiten met elkaar vanuit het ICT Vitaal programma. Daarnaast zijn we ook in voor etentjes en andere gezellige activiteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":869,"text":870,"image":44,"video":44},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in systeem-, netwerk- of platformbeheer of in een DevOps-\u002FPlatform Engineer-rol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van automatiseren en scripten, bijvoorbeeld met PowerShell en Python, en ervaring met versiebeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veiligheidsbewust: je houdt bij alles wat je bouwt rekening met toegang, beheersbaarheid en controleerbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Windows- en Linux-serveromgevingen en met automatisering via bijvoorbeeld Ansible.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met AI en nieuwe technologie: je hoeft er geen specialist in te zijn, maar wilt begrijpen wat ervoor nodig is om toepassingen veilig en betrouwbaar te laten draaien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt gestructureerd en documenteert je werk nauwkeurig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We werken ook met collega’s zonder ICT achtergrond. Dat betekent dat je duidelijk kunt uitleggen wat je doet aan collega's die geen ICT'er zijn.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cstrong>Ervaring die mooi meegenomen is\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Met het veilig inrichten en beheren van ICT-omgevingen, waaronder toegangsbeheer, netwerksegmentatie, logging en monitoring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de zorg of een andere sterk gereguleerde omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van informatiebeveiligingsnormen en compliancekaders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of interesse in Infrastructure as Code en containerorkestratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met CI\u002FCD via GitLab, PowerShell\u002FBash-scripting en monitoring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Certificeringen zoals LPIC 1-101, RHCSA, CKA of CompTIA Security+.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We verwachten niet van je dat je bakken met ervaring meeneemt. We vinden het belangrijk dat je naast je huidige ICT kennis gemotiveerd bent om je deze kennis eigen te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":872,"text":873,"image":44,"video":44},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>36 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een budget om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en certificeringen die aansluiten bij jouw functie en ontwikkelambities.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":875,"title":876,"text":877,"image":44,"video":44},"application","Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Rick Quakernaat, unithoofd TI, tel. 06 827 63 415\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":879,"text":880,"image":44,"video":44},"Handig om te weten","\u003Cp>Tijdens de looptijd van deze vacature gaan we al met kandidaten in gesprek. Daardoor kan het zijn dat de vacature eerder sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft geen brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv is voldoende.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cstrong>Dag(deel) meelopen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met Rick Quakernaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":882,"max_salary":883},3903,5503,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1329582","2026-09-07T01:42:00+02:00","2026-09-21T01:41:00+02:00","21 september 2026","1329582","concept",{"id":891,"slug":892,"title":893,"organisation":894,"functions":909,"workfields":911,"educations":913,"employments":918,"header_image":921,"text":44,"text_blocks":922,"min_hours":318,"max_hours":584,"salary":940,"recruiters":943,"contacts":944,"address":945,"zipcode":946,"province":120,"locality":901,"country":122,"lat":902,"lng":903,"language":125,"apply":947,"go_live_at":948,"expire_at":949,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":129,"apply_method":950,"apply_deadline_display":951,"first_published_at":952,"last_published_at":953,"updated_at":954,"sent":40,"status":134,"locked":6,"view_count":955,"application_count":259},82382,"82382-coordinator-ict-zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1","Coördinator ICT",{"id":895,"slug":896,"title":897,"is_member":6,"logo":898,"logo_pad_to_box":899,"address":900,"zipcode":44,"city":901,"province":44,"lat":902,"lng":903,"email":904,"email_suffices":905,"site":906,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":907,"sectors":908,"show_questions_panel":40},2666,"zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1","ZZWD","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zzwd.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zzwd.pad_to_box-224x224.png","Weverslaan 1a, 7991 BN","Dwingeloo",52.83490901,6.36945605,"info@zzwd.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\u002F",[],[],[910],{"id":55,"name":56,"slug":57},[912],{"id":60,"name":61,"slug":62},[914,917],{"id":55,"name":915,"slug":916},"MBO+","mbo-2",{"id":65,"name":66,"slug":67},[919,920],{"id":259,"name":574,"slug":575},{"id":577,"name":578,"slug":579},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1.jpeg",[923,925,928,931,934,937],{"name":473,"text":924},"\u003Cp>ICT is essentieel bij het verlenen van goede zorg aan onze bewoners en cliënten. Ter uitbreiding van onze organisatie zoeken wij daarom een coördinator ICT.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":926,"text":927,"image":44,"video":44},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je bent de verbindende factor tussen onze organisatie en de ICT-partners. In jouw rol ben je een belangrijke schakel die ervoor zorgt dat ICT onze medewerkers ondersteunt in hun dagelijks werk. In dit kader ben je ook frequent aanwezig op onze locaties. De functie richt zich op het coördineren, verbeteren en toekomstbestendig maken van de ICT, met zowel oog voor mens en techniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinator ICT:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Coördineer je ICT-werkzaamheden, wijzigingen en implementaties vanuit ZZWD.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je samen en stem je af met onze externe leveranciers op gebied van IT-beheer, telefonie en domotica. De helpdeskfunctie is o.a. extern belegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg je ervoor dat devices gebruiksklaar zijn en ondersteun je medewerkers bij het gebruik hiervan en verzorg je de daarbij horende registratie en administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer je de contracten van externe leveranciers en geef je advies over verbetervoorstellen hierin.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houd je overzicht over ons ICT-landschap en zie je hoe systemen met elkaar samenhangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je knelpunten en denk je mee over verbeteringen op ICT-gebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je deel aan werkgroepen\u002Fprojecten die een relatie hebben met jouw aandachtsgebied en ben je in voorkomende gevallen projectleider.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Jouw nieuwe baan is veelzijdig en afwisselend. Je speelt een belangrijke rol in zowel advisering en contractering als in de praktische uitvoering van werkzaamheden en implementaties. Je informeert de organisatie over ICT-wijzigingen en verstoringen, denkt mee over verbeteringen en legt procedures helder vast in handleidingen. Je draagt actief bij aan de verbetering van ons ICT en beveiligingsbeleid en stem je regelmatig af met de manager bedrijfsvoering. Deze combinatie van taken maakt jouw rol impactvol en zichtbaar binnen de hele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":929,"text":930,"image":44,"video":44},"Waar ga je werken?","\u003Cp>ZZWD is de meest complete zorgaanbieder in Zuidwest-Drenthe. We ondersteunen voornamelijk ouderen met diensten op het gebied van wonen, welzijn, voeding en zorg, zodat zij zo lang mogelijk thuis kunnen blijven, dichtbij familie, vrienden en kennissen. Lukt thuisblijven niet meer, dan bieden we wonen met zorg in de gemeenten Westerveld en De Wolden. Onze missie is ervoor te zorgen dat inwoners van onze dorpen zo lang als ze willen thuis kunnen blijven wonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ZZWD geloven we in \"nieuw noaberschap\". We zien naar elkaar om door mensen en organisaties te verbinden. We zijn trots op onze fijne woon- en werkomgeving en de ondersteuning die we bieden aan onze cliënten en medewerkers. Iedereen hoort zich thuis, geborgen en vertrouwd te voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>ZZWD natuurlijk dichtbij, dat is wie we zijn.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>ZZWD kenmerkt zich door een informele sfeer en korte lijnen, waardoor je je snel thuis voelt. We richten ons op ontwikkeling, innovatie en samenwerking en gaan op een open, collegiale en waarderende manier met elkaar om. Zo benutten we ieders talent optimaal. Met bijna 400 medewerkers en ongeveer 250 vrijwilligers zijn we een compacte organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van de ondersteunende dienst van ZZWD, ca. 25 medewerkers. Elk met hun eigen expertise. Het betreft een nieuwe en zelfstandige functie binnen onze organisatie. Je valt onder de manager bedrijfsvoering. De uitvalsbasis is Dwingeloo en je werkt ook voor de locaties Havelte, Ruinen en Diever.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":932,"text":933,"image":44,"video":44},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op minimaal MBO niv. 4 op gebied van ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van zorgapplicaties, domotica en zorgprocessen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet ICT op een heldere en begrijpelijke manier over te brengen op collega's, en schakelt net zo makkelijk met leveranciers waarbij je inhoudelijk op technisch niveau kunt meepraten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt meedenken over ons toekomstig ICT-beleid en dit vertalen in een advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met projectmatig werken en als projectleider.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt accuraat en gestructureerd, hebt oog voor kwaliteit en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet de rode draad te herkennen in signalen van medewerkers en leveranciers en hier de nodige acties op uit te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig plannen, herkent snel prioriteiten en blijft overzicht houden, ook wanneer meerdere zaken tegelijk spelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent servicegericht en denkt in oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig en betrouwbaar in je uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van rijbewijs en eigen vervoer voor het reizen naar onze verschillende locaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. ZZWD vergoedt de gemaakte kosten voor de aanvraag van een VOG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Herken je jezelf in dit profiel en zie je dit als een eerstvolgende stap in je loopbaan, en voldoe je nog niet volledig aan de ervaringseisen? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":935,"text":936,"image":44,"video":44},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>ZZWD biedt een uitdagende functie met veel mogelijkheden voor eigen initiatief en ontwikkeling. En verder bieden we aan arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling 16-20 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 50 van de CAO VVT (€ 3.502, - tot € 4.822, -) van de CAO VVT. Inschaling op basis van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreid meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden waarin onder andere een fietsplan, aanschaf computerapparatuur en diverse collectieve verzekeringen zijn opgenomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We hebben een actieve personeelsvereniging. De personeelsvereniging organiseert een aantal keer per jaar een leuke activiteit waar je aan kunt deelnemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":875,"title":938,"text":939,"image":44,"video":44},"Meer informatie en solliciteren?","\u003Cp>Ben je geïnteresseerd in deze functie? Met vragen kun je terecht bij Cathy Kuijlen (manager bedrijfsvoering). Zij is bereikbaar via \u003Ca href=\"tel:+31630344720\">06 -30344720\u003C\u002Fa> en per mail \u003Ca href=\"mailto:c.kuijlen@zzwd.nl\">c.kuijlen@zzwd.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kijk voor meer informatie op onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\">www.zzwd.nl\u003C\u002Fa> of Facebook\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stuur ons jouw motivatiebrief en cv voor 21 september. Reageren kan online, via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\u002Fvacatures\">www.zzwd.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa> of per mail aan \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@zzwd.nl\">sollicitatie@zzwd.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kennismakingsgesprekken staan gepland op dinsdagochtend 29 september.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Helaas komen onze mails soms in de \"spambox\" of \"ongewenste mail\" terecht. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":941,"max_salary":942},3502,4822,[],[],"Weverslaan 1A ","7991BN","sollicitatie@zzwd.nl","2026-09-02T16:35:35+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","email","20 september 2026","2026-09-02T16:38:05.654+02:00","2026-09-02T16:40:45.677+02:00","2026-09-02T16:40:45.109+02:00",290,{"id":957,"slug":958,"title":959,"organisation":960,"functions":976,"workfields":978,"educations":980,"employments":982,"header_image":985,"text":44,"text_blocks":986,"min_hours":219,"max_hours":101,"salary":999,"recruiters":1000,"contacts":1007,"zipcode":1014,"province":448,"locality":448,"country":122,"lat":1015,"lng":1016,"language":125,"apply":1017,"go_live_at":1018,"expire_at":1019,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":1020,"first_published_at":1021,"last_published_at":1021,"updated_at":1022,"sent":40,"status":134,"locked":6,"view_count":1023,"application_count":55},82370,"82370-01632-20260902-6390-lean-portfolio-management-lead-dienst-uitvoering-onderwijs","Lean Portfolio Management Lead",{"id":961,"slug":962,"title":963,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":964,"logo_pad_to_box":965,"address":966,"zipcode":44,"city":448,"province":44,"lat":967,"lng":968,"email":44,"email_suffices":969,"site":972,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":973,"sectors":974,"show_questions_panel":40},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[970,971],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[975],{"id":50,"name":51,"slug":52},[977],{"id":55,"name":56,"slug":57},[979],{"id":60,"name":61,"slug":62},[981],{"id":60,"name":199,"slug":200},[983,984],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":55,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[987,989,991,992,994,996],{"name":79,"title":80,"text":988,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DUO ICT heeft de basis voor agile werken stevig staan. Met vijf actieve Agile Release Trains (ART’s) werken we dagelijks aan onze dienstverlening. De volgende stap is om de organisatiestrategie nog sterker te verbinden met de uitvoering. Als Lead Value Management Office geef je vorm aan die verbinding. Je helpt DUO ICT om organisatiebrede keuzes te maken over investeringen, capaciteit en prioriteiten en zorgt dat we niet alleen veel doen, maar vooral de juiste dingen doen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Lead Value Management Office (VMO) ben je de procesregisseur en verandercoach van het Value Management Office. Je faciliteert het Lean Portfolio Management-proces en ondersteunt het CTO Office bij het maken van onderbouwde keuzes over het ICT-portfolio. Je verbindt strategie, uitvoering en verschillende belangen en zorgt dat de nieuwe manier van werken binnen de organisatie gaat leven.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je brengt Business Owners, Finance & Control, Product Management en IT-domeinarchitecten bij elkaar en helpt hen om vanuit hun eigen rol bij te dragen aan één gezamenlijk portfolio. Je richt een integraal proces in voor de instroom en beoordeling van initiatieven binnen de vijf ICT-treinen en bewaakt het Portfolio Kanban-systeem, van Funnel en Analyze tot Realize en Go-to-Market. Ook coach je Epic Owners, zoals IT-domeinarchitecten, bij het formuleren van scherpe Epic Hypothesis Statements, Business Outcomes en Leading Indicators.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast help je het CTO Office bij het ontwikkelen van strategische kaders, onder andere met het Mission Model Canvas. Je begeleidt de overgang van traditionele projectfinanciering naar het financieren van Development Value Streams via Strategic Investment Planning. Ook faciliteer je besluitvorming over Capacity Allocation en bewaak je de balans tussen businesswaarde en noodzakelijke technologische vernieuwing, zoals architectuur en enablers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je zorgt dat informatie over bijvoorbeeld OKR’s en voortgang zoveel mogelijk automatisch uit tooling zoals Jira beschikbaar komt. Zo beperken we handmatige administratie en ontstaat betrouwbare informatie om het portfolio te sturen en bij te sturen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je kijkt voortdurend waar het beter kan, signaleert waar samenwerking of besluitvorming vastloopt en brengt daar beweging in. Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en helpt betrokkenen om nieuwe rollen en werkwijzen eigen te maken. Zo help je DUO ICT de stap te maken van sterke agile uitvoering naar organisatiebrede sturing op waarde.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":83,"title":84,"text":990,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt aantoonbare ervaring met portfoliosturing binnen een grote, complexe organisatie en weet strategische ambities te vertalen naar keuzes over waarde, capaciteit en investeringen. Je combineert inhoudelijke kennis van Lean Portfolio Management met het vermogen om organisatieverandering in goede banen te leiden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het inrichten of professionaliseren van Lean Portfolio Management (LPM);\u003Cbr\u002F>•    diepgaande kennis van SAFe 6.0, waaronder Combined Portfolios, Lean Budgeting en Portfolio Kanban;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met strategische portfolio- en investeringsvraagstukken en waardegedreven prioritering;\u003Cbr\u002F>•    bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen van onder meer Finance & Control en IT-architectuur te verbinden;\u003Cbr\u002F>•    sterke analytische, coachende en faciliterende vaardigheden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring als SAFe Practice Consultant (SPC) of Release Train Engineer (RTE) is een pré. Je opereert op portfolioniveau, maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en weet mensen mee te krijgen in lastige keuzes en een nieuwe manier van werken. Ook onder bestuurlijke of politieke druk houd je koers en durf je met objectieve methoden, zoals WSJF, prioriteiten te bewaken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":88,"text":211,"image":44,"video":44},{"name":91,"title":92,"text":993,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":91,"title":95,"text":995,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Portfoliomanagement Iv. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 18 september 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":98,"title":997,"text":998,"image":44,"video":44},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":221,"max_salary":222},[1001],{"id":1002,"slug":1003,"fullname":1004,"function":111,"photo":44,"email2":1005,"phone2":1006,"is_recruiter":40},72234,"ruth-collé-recruiter-2","Ruth Collé, recruiter","ruth.colle@duo.nl","0621461559",[1008],{"id":1009,"slug":1010,"fullname":1011,"function":111,"photo":44,"email2":1012,"phone2":1013,"is_recruiter":6},82369,"johan-hugen-manager","Johan Hugen, manager","johan.hugen@duo.nl","0622999486","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79924&company=WenS&username=","2026-09-02T00:00:00+02:00","2026-09-19T23:59:00+02:00","19 september 2026","2026-09-02T13:18:04.214+02:00","2026-09-02T13:18:03.794+02:00",291,{"id":1025,"slug":1026,"title":1027,"organisation":1028,"functions":1033,"workfields":1035,"educations":1037,"employments":1039,"header_image":985,"text":44,"text_blocks":1044,"min_hours":219,"max_hours":101,"salary":1057,"recruiters":1058,"contacts":1059,"zipcode":1069,"province":448,"locality":448,"country":122,"lat":1070,"lng":1071,"language":125,"apply":1072,"go_live_at":1073,"expire_at":1074,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":1075,"first_published_at":1076,"last_published_at":1076,"updated_at":1077,"sent":40,"status":134,"locked":6,"view_count":1078,"application_count":4},82349,"82349-01632-20260901-3545-cybersecurity-adviseur-cloud-platform-dienst-uitvoering-onderwijs","Cybersecurity Adviseur Cloud & Platform",{"id":961,"slug":962,"title":963,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":964,"logo_pad_to_box":965,"address":966,"zipcode":44,"city":448,"province":44,"lat":967,"lng":968,"email":44,"email_suffices":1029,"site":972,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":1030,"sectors":1031,"show_questions_panel":40},[970,971],[],[1032],{"id":50,"name":51,"slug":52},[1034],{"id":55,"name":56,"slug":57},[1036],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1038],{"id":60,"name":199,"slug":200},[1040,1041],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":515,"name":1042,"slug":1043},"Contract","contract",[1045,1047,1049,1051,1052,1054],{"name":79,"title":80,"text":1046,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Cloudplatformen binnen de rijksoverheid worden steeds complexer en kritischer. Zeker bij ODC-Noord, waar meerdere overheidsorganisaties op hetzelfde platform draaien. geef jij richting aan hoe security daarin wordt toegepast, niet alleen in beleid, maar juist in de keuzes die architecten en engineers dagelijks maken. Je beweegt tussen risico’s, architectuur en platformen en zorgt dat security-by-design de standaard wordt. Wat je hier neerzet, heeft directe impact op de veiligheid van digitale overheidsdiensten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit ga je doen\u003Cbr\u002F>Je zorgt dat security een logisch onderdeel wordt van hoe platformen worden ontworpen en gebouwd, en helpt teams om daarin de juiste keuzes te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Je ontwikkelt securityprincipes en vertaalt deze naar toepasbare richtlijnen voor cloud- en platformdiensten\u003Cbr\u002F>•    Je voert risicoanalyses uit en begeleidt threat modeling sessies op dienst- en platformniveau\u003Cbr\u002F>•    Je werkt referentiearchitecturen uit voor thema’s zoals identity, netwerksegmentatie en data security\u003Cbr\u002F>•    Je reviewt ontwerpen samen met solution-architecten en versterkt daarin de security\u003Cbr\u002F>•    Je adviseert bij cloudtransformaties en aanbestedingen, waarbij je security vanaf het begin meeneemt\u003Cbr\u002F>•    Je vertaalt kaders zoals BIO en NIS2 naar werkbare maatregelen binnen platformen\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In de praktijk schakel je continu tussen disciplines: van een architectuurreview op identity flows tot het aanscherpen van detectie in samenwerking met een SOC-team.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":83,"title":84,"text":1048,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je houdt overzicht, geeft richting en brengt complexe securityvraagstukken terug tot keuzes waar teams mee verder kunnen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau\u003Cbr\u002F>•    Circa 5 jaar of meer ervaring in cybersecurity, met ervaring in cloudomgevingen en\u002Fof securityarchitectuur\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met cloudplatformen (bijvoorbeeld Azure of private cloud)\u003Cbr\u002F>•    Kennis van cloud security, zoals identity (IAM), netwerkarchitectuur en data security\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met risicoanalyse, threat modeling of vergelijkbare methodieken\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met of affiniteit met kaders zoals BIO, ISO 27001\u002F27002 en NIS2\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hoeft niet overal specialist in te zijn, maar je begrijpt hoe deze thema’s samenkomen in een platformomgeving en weet daarin richting te geven.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":88,"text":1050,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":993,"image":44,"video":44},{"name":91,"title":95,"text":1053,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Binnen de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Cybersecurity Management. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 16 september 2026. De gesprekken plannen we in week 39\u002F40.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":98,"title":1055,"text":1056,"image":44,"video":44},"SSO-Noord","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DUO\u002FDFS-SSO\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":808,"max_salary":809},[],[1060,1064],{"id":1061,"slug":1062,"fullname":1063,"function":111,"photo":44,"email2":1005,"phone2":1006,"is_recruiter":6},80405,"ruth-collé","Ruth Collé",{"id":1065,"slug":1066,"fullname":1067,"function":111,"photo":44,"email2":1068,"phone2":44,"is_recruiter":6},82348,"jitze-van-der-vinne","Jitze van der Vinne","jitze.vandervinne@odc-noord.nl","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79890&company=WenS&username=","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-09-17T23:59:00+02:00","17 september 2026","2026-09-01T16:15:37.659+02:00","2026-09-01T16:15:36.789+02:00",74,{"id":1080,"slug":1081,"title":1082,"organisation":1083,"functions":1101,"workfields":1103,"educations":1105,"employments":1106,"header_image":1108,"text":1109,"min_hours":219,"max_hours":1110,"salary":1111,"recruiters":1113,"contacts":1114,"address":1115,"zipcode":1116,"province":448,"locality":1117,"country":122,"lat":1118,"lng":1119,"language":125,"apply":1120,"go_live_at":1121,"expire_at":1122,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":1123,"first_published_at":1124,"last_published_at":1125,"updated_at":1126,"sent":40,"status":134,"locked":6,"view_count":1127,"application_count":65},82306,"82306-netwerkbeheerder-854-hanze","Netwerkbeheerder",{"id":1084,"slug":1085,"title":1086,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":1087,"logo_pad_to_box":1088,"address":1089,"zipcode":44,"city":448,"province":44,"lat":1090,"lng":1091,"email":1092,"email_suffices":1093,"site":1095,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":1096,"sectors":1097,"show_questions_panel":40},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[1094],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[1098],{"id":277,"name":1099,"slug":1100},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[1102],{"id":55,"name":56,"slug":57},[1104],{"id":60,"name":61,"slug":62},[],[1107],{"id":55,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>854\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Business Support & IT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij werken aan een netwerkomgeving die dagelijks door meer dan 30.000 studenten en medewerkers wordt gebruikt? En krijg jij energie van complexe netwerkvraagstukken, moderne Cisco-technologie en het continu verbeteren van de infrastructuur? Dan zijn wij op zoek naar jou als nieuwe netwerkbeheerder\u002F\u003C\u002Fi> \u003Ci>Network Engineer. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als Netwerkbeheerder\u002FNetwork Engineer ben je (pro)actief betrokken bij het beheer en onderhoud van het gehele netwerk van de Hanze dat voornamelijk bestaat uit Cisco apparatuur. Het netwerk wordt gebruikt door meer dan 30.000 medewerkers en studenten van de Hanze. Concreet kun je denken aan de volgende werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheren en onderhouden van het Hanze-netwerk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Dagelijks oplossen van WAN-, LAN-, routing-, switching- en firewallincidenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van de WAN\u002FLAN verbindingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Configureren en beheren van Cisco-switches, routers, firewalls en WiFi. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan verbeteringen en vernieuwing van de netwerkinfrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de nederlandse taal in. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast bieden we je de ruimte om actief mee te denken over de doorontwikkeling van onze netwerkinfrastructuur, netwerkautomatisering en toekomstige Cisco-innovaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren zal de focus van het beheer van de Hanze netwerkomgeving liggen op het doorontwikkelen van software defined networking. Dit is een vernieuwingsklus waarin jij een grote rol krijgt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het netwerkbeheerteam is onderdeel van de afdeling Generieke Diensten IT binnen het cluster Business Support & IT (BSI). Binnen dit cluster staan het optimaliseren van processen en digitale vernieuwing centraal. We bieden service, advies en ondersteuning aan collega’s en gebruikers op het gebied van IT, student- en HR-administratie, Finance, International Office, Privacy & Security en Mediatheekdiensten. Het leveren van kwalitatief hoogwaardige, veilige en efficiënte dienstverlening staat hierbij centraal. Naast het borgen van continuïteit in de dienstverlening werken we aan het verbeteren en vernieuwen van bedrijfsprocessen. Daarbij richten we ons op processen rondom onderwijs, onderwijslogistiek, onderzoek en bedrijfsvoering. Vernieuwingen en verbeteringen realiseren we via een projectenportfolio. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Generieke Diensten IT omvat de teams Cloud, Hanze digitale samenwerkingsomgeving, Netwerk en Privacy & Security. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Netwerk bestaat momenteel uit 2 technisch specialisten, 2 netwerkbeheerders en een product owner. Als netwerkbeheerder maak je onderdeel uit van het team Netwerk en werk je intensief samen met andere teams van de afdeling Generieke Diensten IT en het cluster BSI. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent van nature leergierig en gaat complexe netwerkvraagstukken niet uit de weg. Daarnaast werk je zelfstandig, beschik je over sterke analytische vaardigheden, communiceer je makkelijk met collega’s en eventueel studenten of externen.  Als netwerkbeheerder krijg je de kans en ruimte om jezelf te ontwikkelen en een brug te slaan richting de technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aangezien de samenwerking met andere teams zoals Cloud, Hanze digitale samenwerkingsomgeving, Privacy & Security en Dienstverlening steeds belangrijker wordt, zoeken we naast technische kennis ook een echte teamplayer. Daarom vinden we het belangrijk dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt en graag zelf initiatief neemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we verder van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een complexe Cisco netwerkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Cisco Catalyst Center is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Scripting zoals Python en Powershell;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met methodieken en werkwijzen ITIL, Lean en Agile.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Certificering zoals Cisco CCNA is gewenst, maar kan ook tijdens het werk worden behaald. We verwachten dat je je kennis en ervaring met de Cisco-componenten ook tijdens de werkzaamheden gaat uitbreiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,8-1,0 fte. Datum in dienst is in overleg en bij voorkeur uiterlijk 1 november 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden in eerste instantie een jaarcontract.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 9 (min. € 3.502, - en max. € 5.154, -), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Medewerker informatievoorziening D.   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel met Ellen Ramaker, manager Generieke Diensten IT, tel. 050-595 6726 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:e.j.ramaker@pl.hanze.nl\">e.j.ramaker@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is\u003Cstrong> 13 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op\u003Cstrong> donderdag 17 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>14-09-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fnetwerkbeheerder\u002F27dkat\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":941,"max_salary":1112},5154,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS","Groningen  Netherlands",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fnetwerkbeheerder\u002F27dkat\u002Fnl","2026-08-31T14:19:04.245+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","14 september 2026","2026-08-31T15:16:55.124+02:00","2026-09-07T10:16:51.102+02:00","2026-09-07T10:16:50.736+02:00",285,{"id":1129,"slug":1130,"title":1131,"organisation":1132,"functions":1153,"workfields":1155,"educations":1157,"employments":1160,"header_image":1163,"text":44,"text_blocks":1164,"min_hours":219,"max_hours":1110,"salary":1178,"recruiters":1180,"contacts":1181,"website":1182,"address":1138,"zipcode":1183,"province":448,"locality":1139,"country":122,"lat":1140,"lng":1141,"language":125,"apply":1182,"go_live_at":1184,"expire_at":1185,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":129,"apply_method":130,"apply_deadline_display":1186,"first_published_at":1187,"last_published_at":1187,"updated_at":1188,"sent":40,"status":134,"locked":6,"view_count":1189,"application_count":279},82211,"82211-technical-solution-architect-koninklijke-wagenborg","Technical Solution Architect",{"id":1133,"slug":1134,"title":1135,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":1136,"logo_pad_to_box":1137,"address":1138,"zipcode":44,"city":1139,"province":44,"lat":1140,"lng":1141,"email":1142,"email_suffices":1143,"site":1146,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":1147,"sectors":1148,"show_questions_panel":40},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[1144,1145],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[1149],{"id":1150,"name":1151,"slug":1152},14,"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[1154],{"id":55,"name":56,"slug":57},[1156],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1158,1159],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":60,"name":199,"slug":200},[1161,1162],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":259,"name":574,"slug":575},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FKantoor_Shipping_Computer_Jasper_Wever_JQeZbSo.jpg",[1165,1167,1169,1172,1175],{"name":473,"text":1166},"\u003Cp>Jij ziet een systeem en denkt meteen: hoe kan dit slimmer, veiliger en schaalbaarder? Voor ons familiebedrijf met 128 jaar geschiedenis en een duidelijke digitale ambitie zoeken wij een Technical Solution Architect die richting geeft én realiseert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een architect die verder kijkt dan technologie alleen? Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere digitalisering van ons internationaal maritiem logistiek familiebedrijf met ruim 3.000 medewerkers, circa 200 schepen en kantoren wereldwijd? En krijg je energie van het ontwerpen van complexe oplossingen én het bepalen van de technische fundamenten waarop deze worden gebouwd? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":926,"text":1168,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Als Technical Solution Architect geef je richting aan onze digitale transformatie en vorm je de brug tussen technologie en bedrijfsprocessen. Geen vinkjeswerk, maar zichtbare impact op schepen, logistiek, kranen en mensen. Jij legt de technische fundamenten voor onze digitale toekomst. Je ontwerpt robuuste oplossingen die technisch kloppen en bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie. Daarbij opereer je op het snijvlak van business, IT, OT, data, cloud en AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt strategische, functionele en technische vraagstukken naar concrete oplossingsarchitecturen. Daarnaast definieer je de onderliggende technische architectuur en bepaal je de kaders, principes, technologiekeuzes en integratiestrategie die nodig zijn om veilige, schaalbare en beheersbare oplossingen te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet dit niet alleen. Als verbindende schakel tussen business en IT-collega’s ontwerp, toets en begeleid je geïntegreerde oplossingen binnen een complex landschap van bedrijfsapplicaties, cloudplatformen, data-oplossingen en operationele technologie.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":1170,"text":1171,"image":44,"video":44},"Waarom wij?","\u003Cp>Bij Wagenborg combineren we de betrouwbaarheid van een familiebedrijf met meer dan 128 jaar geschiedenis met de ambitie van een organisatie die volop investeert in digitalisering. Onze IT-transformatie staat aan het begin. Dat betekent: geen dichtgetimmerde systemen, maar ruimte om mee te bouwen aan de fundamenten van morgen — met steun van de directie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bieden we je studiemogelijkheden die aansluiten bij jouw talent en loopbaanwensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en gratis boottickets naar Ameland en Schiermonnikoog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je samen in een betrokken en professioneel team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je een werkplek in Delfzijl die vanaf Groningen binnen ongeveer een halfuur bereikbaar is met de auto of trein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":83,"title":1173,"text":1174,"image":44,"video":44},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo- of wo-denk- en werkniveau en een afgeronde technische IT-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen IT, cloud, data, integratie of infrastructuur, en hebt ervaring als Architect, Lead Engineer of in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het ontwerpen van bedrijfskritische oplossingen binnen complexe IT-landschappen en met API’s, integratieplatformen, dataplatformen en moderne architectuurpatronen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":875,"title":1176,"text":1177,"image":44,"video":44},"Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren'-knop of stuur een WhatsApp-bericht naar onze recruiter Shkodran via +31 (0) 6 41 07 85 98. Je hoort dan snel van ons!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Berend Hut, Director Corporate IT, via 0596-636323.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Heb je minder ervaring, maar lijkt het je leuk om bij ons te komen werken en naar deze rol toe te groeien? Stuur ons je cv en motivatie, en wie weet spreken we jou binnenkort over de mogelijkheden binnen Wagenborg.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"other":1179},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Ftechnical-solution-architect","9934CK","2026-08-26T11:56:00+02:00","2026-09-30T11:56:00+02:00","30 september 2026","2026-08-27T11:56:52.555+02:00","2026-08-27T11:56:52.102+02:00",114,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1191},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]