[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-82576-50105-20260715-9422-coordinerend-specialistisch-adviseur-bi-rijksinspectie-digitale-infrastructuur":223,"i-nl:breadcrumb-separator":325,"i-nl:vacancy-location":328,"i-nl:vacancy-employment":330,"i-nl:vacancy-salary":332,"i-nl:vacancy-hours":334,"i-nl:vacancy-education":336,"i-nl:vacancy-calendar":338,"i-nl:vacancy-deadline":340,"i-heroicons:share":342,"i-heroicons:chevron-left":344,"i-heroicons:heart":346,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":348,"i-heroicons:envelope":350,"recently-viewed-vacancies-":352,"i-heroicons:clock":677,"i-heroicons:currency-euro":679,"i-heroicons:map-pin":681,"related-vacancies-all--2":683,"i-heroicons:arrow-right":1159},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,739,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":59,"workfields":64,"educations":68,"employments":73,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":78,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":82,"recruiters":85,"contacts":94,"zipcode":95,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},82572,"82572-junior-projectsecretaris-gemeente-groningen","Junior Projectsecretaris",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":57,"sectors":58,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[55],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[65],{"id":33,"name":66,"slug":67},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[69],{"id":70,"name":71,"slug":72},3,"MBO","mbo",[74],{"id":61,"name":75,"slug":76},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[79],{"name":80,"text":81},"introduction","De Gemeente Groningen zoekt een enthousiaste junior projectsecretaris die zich thuis voelt in een politiek en maatschappelijk dynamische werkomgeving en van betekenis wil zijn voor het team en voor bewoners in het aardbevingsgebied!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior projectsecretaris Versterken en Vernieuwen draag je bij aan een programma dat grote impact heeft op mens en omgeving in het noorden van onze gemeente. We hebben inmiddels behoorlijke stappen gezet in de versterking van woningen en het bieden van een bestendige toekomst in Ten Boer en omliggende dorpen. We zijn echter nog niet klaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In de rol van junior projectsecretaris ben je de spin in het web en fungeer je, samen met je naaste collega, als eerste aanspreekpunt voor het team, collega’s en bewoners. Je draagt zorg voor de administratieve ondersteuning: maakt (complexe) afspraken, voert eenvoudige archiefwerkzaamheden uit, beantwoordt mails die binnenkomen in de teammailbox en zorgt regelmatig voor de afhandeling van inkoopfacturen in SAP.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder kan je denken aan het verwerken van brieven, voorbereiden van vergaderingen en verzorgen van de verslaglegging. Je kunt goed werken met geautomatiseerde systemen en geeft daar uitleg over. Ook organiseer je inhoudelijke lunches, teamdagen en bewonersbijeenkomsten. Jij ondersteunt daarnaast de teamleider bij taken als agendabeheer, facilitaire zaken, de personele administratie (bijv. bij managementrapportages) en onboarding van nieuwe medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het programmateam Versterken en Vernieuwen, dat valt onder de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering bij Stadsontwikkeling. Ons team is gehuisvest in een voormalige school in Ten Boer samen met de NCG. Het team heeft met regelmaat inhoudelijke lunches en andere teamactiviteiten. Met ca. 30 medewerkers werken we aan deze Groningse opgave. Het team bestaat onder andere uit een teamleider, programmamanager, gebiedsregisseurs, projectmanagers, projectsecretarissen, beleidsadviseurs en communicatiemedewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een relevante mbo-diploma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een secretarieel\u002F administratieve ondersteunende functie, bij voorkeur bij een publieke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een enthousiaste, flexibele collega, digitaal vaardig en werkt graag in een dynamische werkomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan goed plannen en organiseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan goed zelfstandig en in teamverband werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker administratief & secretarieel II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar met kans op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 24 uur per week, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier begint het\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Hester Diender, teamleider Stadsontwikkeling, op telefoonnummer 06-1177 1497 of email: hester.diender@groningen.nl. Reageren kan tot en met woensdag 23 september 2026 de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De reacties worden beoordeeld in volgorde van binnenkomst. Zodra er meerdere geschikte kandidaten zijn, wordt de vacature gesloten. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 28 en dinsdag 29 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangskandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff1c4ba6a-694c-43a1-80a0-4382b6314552\"\u002F>",{"base_salary":83,"max_salary":84},2875,4065,[86],{"id":87,"slug":88,"fullname":89,"function":90,"photo":91,"email2":92,"phone2":93,"is_recruiter":44},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff1c4ba6a-694c-43a1-80a0-4382b6314552","2026-09-09T17:06:02+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","index, follow","url","23 september 2026","2026-09-09T17:06:07.942+02:00","2026-09-09T17:06:07.216+02:00","387568","published",31,{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},123,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":44,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":33,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":49,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},25,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"status":109,"text":156,"header_image":158,"language":99,"activity_type":159,"category":161,"required_knowledge_level":162,"producer":163,"networks":173,"partners":174,"related_activities":175,"related_blog_posts":176,"sessions":177,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":216,"tribe_crm_id":217,"updated_at":218,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":219,"next_session_label":220,"registration_status":208,"is_event":6,"selectable_sessions":221,"price_regular":211,"price_member":212,"price_display":213,"price_member_display":214,"has_member_discount":44,"discount_label":215,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":49,"text":157},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[160],"coaching",[],[],{"id":164,"slug":165,"fullname":166,"function":167,"photo":168,"text":169,"linkedin":170,"email":171,"signature":172,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[178],{"id":179,"session_uid":180,"title":155,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":181,"cancellation_reason":49,"duration":182,"duration_units":183,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":184,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":185,"additional_costs":49,"margin":49,"supplies_to_bring":49,"extra_information":49,"waiting_list":6,"professionals":192,"registration_status":208,"is_selectable":44,"spaces_label":209,"date_label":210,"price_regular":211,"price_member":212,"price_display":213,"price_member_display":214,"has_member_discount":44,"discount_label":215,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":186,"text":187,"price":188,"price_with_discount":190},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":189},"2995,00",{"price":191},"2695,00",{"trainers":193},[194],{"id":195,"slug":196,"fullname":197,"photo":198,"subject":199,"text":200,"linkedin":201,"certifications":49,"trainer_type":202,"email":206,"website":207},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[203,204,205],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-09T19:05:08.865196+02:00","09-09-2026",[222],{"session_uid":180,"title":155,"is_selectable":44,"spaces_label":209,"date_label":210},{"id":224,"slug":225,"title":226,"organisation":227,"functions":249,"workfields":253,"educations":254,"employments":259,"header_image":264,"text":49,"text_blocks":265,"min_hours":289,"max_hours":290,"salary":291,"recruiters":294,"contacts":295,"zipcode":315,"province":50,"locality":316,"country":96,"lat":317,"lng":318,"language":99,"apply":319,"go_live_at":320,"expire_at":321,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":322,"first_published_at":323,"last_published_at":323,"updated_at":324,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":195,"application_count":4},82576,"82576-50105-20260715-9422-coordinerend-specialistisch-adviseur-bi-rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Coördinerend Specialistisch Adviseur BI",{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":6,"logo":231,"logo_pad_to_box":232,"address":233,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":234,"lng":235,"email":236,"email_suffices":237,"site":246,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":247,"sectors":248,"show_questions_panel":44},2361,"rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-ez.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken_R5k8Xkr.pad_to_box-224x224.png","Emmasingel 1 9626 AH",53.21213129,6.56114035,"personeelorganisatie@rdi.nl",[238,239,240,241,242,243,244,245],"@minlnv.nl","@mineleni.nl","@rvo.nl","@minez.nl","@rijksoverheid.nl","@rdi.nl","@dictu.nl","@minezk.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-economische-zaken-en-klimaat\u002F",[],[],[250],{"id":164,"name":251,"slug":252},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[],[255],{"id":256,"name":257,"slug":258},7,"WO","wo",[260,263],{"id":33,"name":261,"slug":262},"Fulltime","fulltime",{"id":61,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-ez.png",[266,270,274,278,282,285],{"name":267,"title":268,"text":269,"image":49,"video":49},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen het toezicht neemt het belang van betrouwbare en bruikbare informatie steeds verder toe. De hoeveelheid beschikbare data groeit, net als de behoefte aan actuele inzichten voor risicogericht toezicht, analyses en verantwoording. Daarom zoeken wij een Coördinerend Specialistisch Adviseur Business Intelligence (BI) die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van business intelligence binnen de RDI.\u003Cbr\u002F>In deze rol verbind je de informatiebehoefte van de organisatie met hoogwaardige informatievoorziening. Je brengt samenhang aan in de ontwikkeling van BI en zorgt dat ervoor dat informatieproducten bijdragen aan betere besluitvorming, sturing en risicogericht toezicht. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan het informatiegestuurd werken binnen de RDI. Je beweegt je op het snijvlak van inhoud, samenwerking en productregie en vertaalt technologische ontwikkelingen naar duurzame en toepasbare BI-oplossingen.\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit, de professionele standaard en de verdere ontwikkeling van het BI-domein. Vanuit jouw specialistische expertise geef je functioneel richting aan het BI-cluster én verzorg je de functionele aansturing. Je voert regie op de dagelijkse afstemming en werkverdeling binnen het cluster, ondersteunt collega’s bij complexe inhoudelijke vraagstukken en stimuleert samenwerking, kennisdeling en continue verbetering.\u003Cbr\u002F>Je beschikt over brede inhoudelijke kennis van BI en bent in staat deze kennis in te zetten om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Je hoeft daarbij niet op ieder onderdeel de specialist te zijn, maar je bent juist in staat de samenhang te zien tussen disciplines zoals dataontsluiting, datamodellering, datawarehousing, data-integratie, datagovernance, visualisatie en informatievoorziening. Ook volg je relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied, onderhoud je een professioneel netwerk en vertaal je nieuwe inzichten naar de dagelijkse praktijk. Vanuit dat overzicht maak je inhoudelijke keuzes en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van toekomstbestendige BI-oplossingen.\u003Cbr\u002F>Naast jouw inhoudelijke verantwoordelijkheid vervul je een centrale rol in de productregie van het BI-domein. Je bent het eerste aanspreekpunt voor nieuwe BI-vraagstukken, begeleidt opdrachtgevers hun informatiebehoefte te concretiseren en vertaalt deze naar een uitvoerbare aanpak. Je brengt structuur aan in de BI-backlog, bewaakt de prioritering van werkzaamheden en maakt afwegingen tussen urgentie, businesswaarde, kwaliteit en haalbaarheid. Daarbij zorg je voor samenhang tussen lopende initiatieven en werk je nauw samen met de manager en de Coördinator Artificial Intelligence, zodat vraagstukken die beide vakgebieden raken integraal worden opgepakt.\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gesprekspartner voor collega’s binnen toezicht, uitvoering, beleid, de IV-organisatie en andere stakeholders. Je adviseert over de mogelijkheden én randvoorwaarden van BI, verbindt verschillende belangen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van datagedreven werken binnen de organisatie. Daarbij heb je oog voor maatschappelijke impact, betrouwbare informatieproducten, kwaliteit, en de duurzame inrichting van het BI-landschap.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat ga je doen?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de functionele aansturing van het BI-cluster en ondersteunt collega’s bij complexe inhoudelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt de professionele standaard en bewaakt de inhoudelijke kwaliteit en geeft richting aan BI binnen de organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voert regie op intake, backlog en prioritering van BI-vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent een stevige gesprekspartner voor de business, IV-organisatie en andere stakeholders vertaalt vraagstukken naar toekomstbestendige BI-oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van BI, het dataplatform en datagedreven werken binnen de organisatie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":271,"title":272,"text":273,"image":49,"video":49},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent analytisch sterk en weet complexe informatievraagstukken te vertalen naar concrete en bruikbare oplossingen. Je beweegt gemakkelijk tussen inhoud, uitvoering en bestuurlijke context en weet belangen zorgvuldig af te wegen. Ook heb je een brede interesse in BI en begrijpt de samenhang tussen informatieproducten, databewerking, modellering en onderliggende data-architectuur. Je bent in staat om mee te denken over duurzame BI-oplossingen en de ontwikkeling van het BI-domein binnen de RDI.\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>WO\u002FHBO+ werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruime ervaring in het vakgebied Business Intelligence of data-analyse.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het functioneel aansturen, begeleiden of coördineren van professionals.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met stakeholdermanagement en advisering binnen complexe organisaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met agile werken en productregie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en datagedreven werken binnen publieke organisaties.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Competenties:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Analyserend vermogen: je legt verbanden tussen data, informatiebehoefte en toezichtvraagstukken en maakt complexe vraagstukken inzichtelijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren: je geeft onderbouwde adviezen over informatievoorziening en BI-oplossingen en weet opdrachtgevers mee te nemen in de besluitvorming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn: je begrijpt de bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen rondom informatievoorziening en vertaalt ontwikkelingen binnen het BI-vakgebied naar de praktijk van de RDI.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Resultaatgerichtheid: je stuurt op tijdige en kwalitatief hoogwaardige oplevering van informatieproducten en zorgt dat ze daadwerkelijk gebruikt worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken: je verbindt verschillende disciplines binnen BI, data, IV, toezicht en uitvoering en stimuleert kennisdeling en gezamenlijke aanpak van BI-vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Deze functie is ingeschaald in schaal 12\u002F13. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van de kennis, de ervaring en de mate waarin de kandidaat direct invulling kan geven aan de volledige breedte van deze functie. Voor medewerkers die starten in schaal 12 biedt de functie een duidelijk ontwikkel- en doorgroeipad naar schaal 13.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":275,"title":276,"text":277,"image":49,"video":49},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":280,"text":281,"image":49,"video":49},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":279,"title":283,"text":284,"image":49,"video":49},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 7 oktober 2026 in Groningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":286,"title":287,"text":288,"image":49,"video":49},"organisation_about","Rijksinspectie Digitale Infrastructuur","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.\u003Cbr\u002F>Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.\u003Cbr\u002F>Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.\u003Cbr\u002F>De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.\u003Cbr\u002F>Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.\u003Cbr\u002F>Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Multidisciplinair data- en analyseteam\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt te werken in een multidisciplinair data- en analyseteam dat bestaat uit twee clusters: Business Intelligence (BI) en AI Center of Excellence (ACE). Binnen het team werken onder meer analisten, data engineers, data scientists en BI-specialisten samen aan informatieproducten en datagedreven toepassingen voor de RDI. \u003Cbr\u002F>Het BI-cluster richt zich op dashboards, rapportages en analyses die inzicht geven in ontwikkelingen, risico’s en toezicht- en verantwoordingsinformatie. Daarbij wordt zowel gewerkt aan de gebruiksvriendelijkheid van informatieproducten als de inrichting en doorontwikkeling van het datawarehouse en datamodellering. ACE werkt aan innovatieve toepassingen zoals patroonherkenning, voorspellende analyses en andere (Gen)AI-oplossingen die bijdragen aan slimmer en effectiever toezicht. \u003Cbr\u002F>Het team bevindt zich in een fase van verdere professionalisering en ontwikkeling. De komende periode ligt de focus onder andere op de overgang naar een nieuw dataplatform waarbij wordt gewerkt aan toekomstbestendige informatievoorziening, betere samenwerking met de IV keten en verdere versterking van datagedreven werken binnen de RDI.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":292,"max_salary":293},5353.68,7956.89,[],[296,303,309],{"id":297,"slug":298,"fullname":299,"function":300,"photo":49,"email2":301,"phone2":302,"is_recruiter":6},71526,"werner-meijer","Werner Meijer","-","werner.meijer@rdi.nl","0622998000",{"id":304,"slug":305,"fullname":306,"function":300,"photo":49,"email2":307,"phone2":308,"is_recruiter":6},82574,"ryanne-van-dalen","Ryanne van Dalen","ryanne.vandalen@rdi.nl","0621179169",{"id":310,"slug":311,"fullname":312,"function":300,"photo":49,"email2":313,"phone2":314,"is_recruiter":6},82575,"maarten-cornelissen","Maarten Cornelissen","maarten.cornelissen@rdi.nl","0659880872","9726AD","Groningen of Amersfoort",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78183&company=WenS&username=","2026-09-09T00:00:00+02:00","2026-09-29T23:59:00+02:00","29 september 2026","2026-09-09T17:16:17.539+02:00","2026-09-09T17:16:17.044+02:00",{"left":4,"top":4,"width":326,"height":326,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":349},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":351},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":353},[354,395,414,477,520,557,607],{"id":355,"slug":356,"title":357,"organisation":358,"functions":362,"workfields":364,"educations":369,"employments":373,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":375,"min_hours":290,"max_hours":290,"salary":378,"recruiters":381,"contacts":390,"zipcode":95,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":391,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":392,"last_published_at":392,"updated_at":393,"external_id":394,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":256,"application_count":4},82571,"82571-technisch-specialist-wegen-1-gemeente-groningen","Technisch Specialist Wegen",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":359,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":360,"sectors":361,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[363],{"id":164,"name":251,"slug":252},[365],{"id":366,"name":367,"slug":368},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[370],{"id":195,"name":371,"slug":372},"HBO","hbo",[374],{"id":61,"name":75,"slug":76},[376],{"name":80,"text":377},"\u003Cstrong>Wil jij graag bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van onze wegen als Technisch Specialist Wegen? Breng jij het team van specialisten wegen verder in een innovatieve markt en een groeiende en klimaatbestendige gemeente? Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen groeit! De gemeente telt na de herindeling ongeveer 250.000 inwoners, wordt daarmee de vijfde gemeente van Nederland en is samen met een aantal andere organisaties de banenmotor van de noordelijke economie. Steeds meer mensen willen in Groningen werken, wonen en studeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende decennia wordt flink geïnvesteerd in de openbare ruimte en het cluster wegen heeft daarin een aanzienlijk aandeel. Dit brengt nieuwe ontwikkelingen met zich mee, maar betekent ook dat de bestaande openbare ruimte goed op orde moet blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Technisch Specialist Wegen ben jij verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van (onderhouds-) projecten op het gebied van wegenbeheer. Verder houd jij toezicht op de projecten en pak jij de rol van directievoerder op. Jij levert vanuit jouw deskundigheid en expertise een bijdrage aan het verbeteren van processen. Ook lever jij, samen met jouw collega’s, een belangrijke bijdrage aan de meerjarenplanning en jaarplanning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor interne en externe partijen ben jij een sparringpartner en aanspreekpunt, zo ook voor de omliggende gemeenten als het gaat om het gemeentelijk wegenbeheer. Dit doe jij voornamelijk op het vlak van de aanbesteding weginspecties. Jij bent ook de vraagbaak en adviseert over technische oplossingen op het gebied van wegen. Daarnaast ben jij budgetverantwoordelijk voor de toegewezen werkzaamheden en complexere projecten, én ben jij het eerste aanspreekpunt binnen jouw discipline voor de leidinggevende.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Technisch Specialist Wegen maakt deel uit van team Techniek, dat deel uitmaakt van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) van de directie Stadsbeheer. Deze directie houdt zich bezig met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Groningen. Team Techniek bestaat uit specialisten die nadenken over hoe we het beheer en onderhoud het best kunnen (laten) uitvoeren. De afdeling bereidt het werk voor en zet dit hoofdzakelijk buiten de organisatie in de markt weg. Team Techniek heeft een veranderopgave, waarbij thema’s als inkopen, het versterken van regievoeren en minder versnipperd werken de komende jaren op de agenda staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor (deze tekst mag niet aangepast worden)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau met vakgerichte kennis en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een civieltechnische achtergrond in het vakgebied wegen\u002Finfrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het aansturen van projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de markt op het gebied van wegen\u002Finfrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van, en ervaring met, financieel budgetbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met inkoop en het opstellen van bestekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een positieve en enthousiaste houding, gericht op innovatie en nieuwe kansen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkhouding gericht op samenwerking, jij bent een echte teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Medewerker Ontwerp & Voorbereiding III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Henk van der Velde, Teamleider Stadsbeheer, Beheer Openbare Ruimte, op het telefoonnummer: 06 – 110 463 61.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06 – 156 291 55 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 13 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 24 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe928e200-8537-47a2-a382-d6a0f555d6a6\"\u002F>",{"base_salary":379,"max_salary":380},3824,5624,[382],{"id":383,"slug":384,"fullname":385,"function":386,"photo":387,"email2":388,"phone2":389,"is_recruiter":44},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe928e200-8537-47a2-a382-d6a0f555d6a6","2026-09-09T17:06:07.954+02:00","2026-09-09T17:06:07.423+02:00","388229",{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":396,"functions":400,"workfields":402,"educations":404,"employments":406,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":408,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":410,"recruiters":411,"contacts":413,"zipcode":95,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":397,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":398,"sectors":399,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[401],{"id":61,"name":62,"slug":63},[403],{"id":33,"name":66,"slug":67},[405],{"id":70,"name":71,"slug":72},[407],{"id":61,"name":75,"slug":76},[409],{"name":80,"text":81},{"base_salary":83,"max_salary":84},[412],{"id":87,"slug":88,"fullname":89,"function":90,"photo":91,"email2":92,"phone2":93,"is_recruiter":44},[],{"id":415,"slug":416,"title":417,"organisation":418,"functions":439,"workfields":443,"educations":448,"employments":450,"header_image":458,"text":49,"text_blocks":459,"max_hours":462,"salary":463,"recruiters":466,"contacts":467,"address":468,"zipcode":469,"province":470,"locality":425,"country":96,"lat":426,"lng":427,"language":99,"apply":471,"go_live_at":472,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":473,"last_published_at":474,"updated_at":475,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":476,"application_count":184},82568,"82568-projectleider-veenweideprogramma-20-uur-provincie-fryslan","Projectleider Veenweideprogramma (20 uur)",{"id":419,"slug":420,"title":421,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":422,"logo_pad_to_box":423,"address":424,"zipcode":49,"city":425,"province":49,"lat":426,"lng":427,"email":428,"email_suffices":429,"site":432,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":433,"sectors":434,"show_questions_panel":44},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[430,431],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[435],{"id":436,"name":437,"slug":438},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[440],{"id":33,"name":441,"slug":442},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[444],{"id":445,"name":446,"slug":447},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[449],{"id":195,"name":371,"slug":372},[451,454],{"id":164,"name":452,"slug":453},"Parttime","parttime",{"id":455,"name":456,"slug":457},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_fH9bN77.jpeg",[460],{"name":80,"text":461},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>De  provincie Fryslân, Wetterskip Fryslân, acht veenweidegemeenten en maatschappelijke organisaties werken aan een duurzaam toekomstperspectief voor het Friese Veenweidegebied. Met innovatie en gebiedsprocessen zoeken we naar oplossingen om bodemdaling en CO₂-uitstoot te beperken en schade door droogvallende houten paalfunderingen tegen te gaan. Daarbij verbinden we deze opgaven met andere ontwikkelingen in het gebied. Voor de uitvoering werkt een gezamenlijk programmateam samen.\u003Cbr\u002F>Om dit programma verder te brengen, zoeken wij een ervaren projectleider die overzicht houdt, partijen verbindt en de uitvoering in goede banen leidt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Peilverhoging is een belangrijke maatregel binnen het Veenweideprogramma, maar kan tegelijkertijd gevolgen hebben voor de infrastructuur en andere voorzieningen in het gebied. In deze functie zorg je ervoor dat deze gevolgen tijdig en zorgvuldig in beeld komen en dat duidelijk wordt waar actie nodig is. Met jouw werk leg je een belangrijke basis voor weloverwogen keuzes en een verantwoorde uitvoering van de maatregelen in het Veenweidegebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectleider stel je een projectplan op voor de gevolgen van peilverhoging voor infrastructuur en andere voorzieningen en geef je uitvoering aan dit plan. De gebiedsplannen binnen het Veenweideprogramma gaan uit van een verhoging van het oppervlaktewaterpeil, waarbij wordt toegewerkt naar een gemiddelde grondwaterstand van circa 40 centimeter onder maaiveld.\u003Cbr\u002F>Deze peilverhoging kan gevolgen hebben voor onder andere wegen, spoorwegen, waterkeringen, gas- en waterleidingen, (pers)riolering en aquaducten. Ook groenvoorzieningen, zoals bomen, en voorzieningen als mestkelders, vuilstorten, IBA’s en lichte vloerconstructies kunnen hierdoor worden beïnvloed. Jij brengt deze gevolgen en risico’s in kaart, bepaalt samen met betrokkenen de prioriteiten en zorgt dat de benodigde acties worden opgepakt.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen van een gedegen plan van aanpak en het aanbrengen van prioriteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het voortvarend oppakken van de meest prioritaire onderwerpen en vervolgens de overige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het samen met de opdrachtgever instellen en begeleiden van een klankbordgroep die het plan van aanpak en de uitvoering toetst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het waar nodig samenstellen en aansturen van een projectteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van de voortgang en afstemmen met betrokken partijen en deskundigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een ervaren en zelfstandige projectleider die overzicht houdt, duidelijk communiceert en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent in staat een projectteam aan te sturen, samen te werken met een klankbordgroep en complexe vraagstukken te vertalen naar heldere plannen en rapportages.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 6 jaar aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van civiele techniek en\u002Fof waterhuishouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van bouwkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring met stabiliteitsberekeningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.513 en maximaal €6.369 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 20 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 23 september 2026. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de inhoud van het project kun je contact opnemen met Nico Viersen, programmalijnmanager Innovatie en Monitoring, via 06-48424705 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:n.viersen@fryslan.frl\">n.viersen@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.  Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jaap Glas, teammanager FVSIJ, via 06-29661691 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:j.a.glas@fryslan.frl\">j.a.glas@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003Cbr\u002F>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":464,"max_salary":465},4513,6396,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00050BP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-09T15:27:18+02:00","2026-09-09T15:38:16.284+02:00","2026-09-09T15:52:51.033+02:00","2026-09-09T15:52:50.510+02:00",29,{"id":478,"slug":479,"title":480,"organisation":481,"functions":485,"workfields":487,"educations":492,"employments":494,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":496,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":499,"recruiters":501,"contacts":510,"zipcode":95,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":511,"go_live_at":512,"expire_at":513,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":514,"first_published_at":515,"last_published_at":516,"updated_at":517,"external_id":518,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":519,"application_count":4},82566,"82566-leden-rekenkamer-1-gemeente-groningen","Leden Rekenkamer",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":482,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":483,"sectors":484,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[486],{"id":164,"name":251,"slug":252},[488],{"id":489,"name":490,"slug":491},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[493],{"id":256,"name":257,"slug":258},[495],{"id":61,"name":75,"slug":76},[497],{"name":80,"text":498},"De Rekenkamer Groningen zoekt twee nieuwe leden, vanwege uitbreiding en ter vervanging van een lid wiens benoemingstermijn op 1 februari 2026 eindigt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rekenkamerlid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De Rekenkamer Groningen zoekt vanwege vervanging en uitbreiding twee nieuwe leden. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Rekenkamer ondersteunt de gemeenteraad door onafhankelijk onderzoek te doen naar hoe effectief, efficiënt en rechtmatig het gemeentelijk beleid is. Simpel gezegd: werkt het beleid zoals bedoeld, en wordt het geld goed besteed? Zo draagt de Rekenkamer bij aan transparantie en versterkt ze de controlerende rol van de raad. Daarmee zijn de onderzoeken heel divers. Voorbeelden van recent onderzochte onderwerpen zijn invloed van de raad op het sociaal domein, doorstroming en woningbouwprogrammering en subsidieverwerving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer weten? Kijk op gemeenteraad.groningen.nl\u002Frekenkamer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Rekenkamer Groningen is recent uitgebreid van drie naar vier leden (waaronder een voorzitter) en wordt ondersteund door een secretaris-onderzoeker. Als lid denk je mee over welke onderwerpen onderzocht worden en begeleid je de uitvoering van die onderzoeken. Wil je zelf ook (delen van) een onderzoek uitvoeren? Dat kan, als je dat leuk vindt en het past bij je expertise.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met de andere leden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je de lokale politieke agenda en relevante ontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bepaal je de onderzoeksagenda;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voer je (voor)onderzoek uit en stel je onderzoeksopzetten op of beoordeel je deze;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleid je onderzoeken, uitgevoerd door onze eigen onderzoeker of externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beoordeel je concept- en eindrapporten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Formuleer je conclusies en aanbevelingen op basis van onderzoek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorg je voor een goede verbinding met de gemeenteraad, het college van B&W en de ambtelijke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je zorg voor het goed functioneren van de rekenkamer en bewaak je de kwaliteit van het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt affiniteit met het werk van de Rekenkamer Groningen en je bent gemotiveerd om je in te zetten voor zaken die spelen in de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je houdt van het doen van onderzoek; kennis van en ervaring met het (zelf) uitvoeren van evaluatieonderzoek is een duidelijke pre\u003Cem>;\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt affiniteit met thema’s als openbaar bestuur, maatschappelijke en bestuurlijke processen, financiële vraagstukken, rechtmatigheid en doelmatigheid. Je hoeft niet alle thema’s te beheersen, maar je hebt wel een brede blik en leert snel bij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je vindt de gemeentelijke context interessant: je volgt lokale politieke en maatschappelijke ontwikkelingen met belangstelling en weet wat er speelt; je weet je weg te vinden in complexe vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent onafhankelijk in je oordeel, werkt integer en hebt een scherp analytisch vermogen. Je werkt bovendien precies en zorgvuldig. Kritisch denken zit in je natuur, en je bent in staat om goed onderbouwde besluiten te nemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent communicatief sterk: je weet je boodschap helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je woont in of dicht bij de gemeente Groningen (pre), aangezien onze bijeenkomsten fysiek plaatsvinden\u003Cem>;\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt geen werkrelatie met de gemeente Groningen: je werkt niet bij de gemeente, voert geen opdrachten voor de gemeente uit en bent er niet actief in een politieke functie. Dit is een harde voorwaarde: de onafhankelijkheid van de Rekenkamer is essentieel\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een benoeming door de gemeenteraad van Groningen voor een periode van 6 jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gevraagde tijdsbesteding varieert en zal uitkomen op 18-22 uur per maand (exclusief eventuele inzet voor zelf te verrichten onderzoek). De werkzaamheden zijn goed te combineren met andere professionele en\u002Fof maatschappelijke activiteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een maandelijkse vergoeding van €925 en een vergoeding voor bestede uren bij het zelf verrichten van onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Herken je je in het profiel hierboven en wil je bijdragen aan transparantie en verantwoording in de gemeente? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We staan open voor mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. We vragen je in je motivatie kort in te gaan op je kennis van en\u002Fof ervaring met (evaluatie)onderzoek en je affiniteit met het werk van de Rekenkamer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je bijdragen aan transparantie en verantwoording in de gemeente? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We staan open voor mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Evelien van der Esch, Corporate recruiter, op telefoonnummer 06-5150 2859.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren kan tot en met 27 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>De gesprekken staan gepland in de middag op 8 en 9 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F89b398cf-5677-47eb-9455-841759a766c2\"\u002F>",{"max_salary":500},925,[502],{"id":503,"slug":504,"fullname":505,"function":506,"photo":507,"email2":508,"phone2":509,"is_recruiter":44},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F89b398cf-5677-47eb-9455-841759a766c2","2026-09-09T15:06:23+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-09T15:06:42.979+02:00","2026-09-09T17:06:05.523+02:00","2026-09-09T17:06:04.474+02:00","366838",58,{"id":521,"slug":522,"title":523,"organisation":524,"functions":529,"workfields":531,"educations":533,"employments":538,"header_image":541,"text":49,"text_blocks":542,"max_hours":5,"salary":545,"recruiters":548,"contacts":549,"address":468,"zipcode":469,"province":470,"locality":425,"country":96,"lat":426,"lng":427,"language":99,"apply":550,"go_live_at":551,"expire_at":552,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":553,"first_published_at":554,"last_published_at":554,"updated_at":555,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":556,"application_count":33},82565,"82565-coordinator-bestuurlijke-overleggen-natuur-24-uur-provincie-fryslan","Coördinator Bestuurlijke overleggen Natuur (24 uur)",{"id":419,"slug":420,"title":421,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":422,"logo_pad_to_box":423,"address":424,"zipcode":49,"city":425,"province":49,"lat":426,"lng":427,"email":428,"email_suffices":525,"site":432,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":526,"sectors":527,"show_questions_panel":44},[430,431],[],[528],{"id":436,"name":437,"slug":438},[530],{"id":61,"name":62,"slug":63},[532],{"id":33,"name":66,"slug":67},[534,537],{"id":61,"name":535,"slug":536},"MBO+","mbo-2",{"id":195,"name":371,"slug":372},[539,540],{"id":164,"name":452,"slug":453},{"id":455,"name":456,"slug":457},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[543],{"name":80,"text":544},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>Binnen het domein Provinciale Omgeving werken we aan het behoud, de ontwikkeling en inrichting van het Friese landelijk gebied. Werk dat direct raakt aan de Mienskip en dat we samen met onze partners uitvoeren. De opgaven zijn complex en staan regelmatig in de politieke en bestuurlijke belangstelling. Daarom zoeken we een enthousiaste coördinator bestuurlijke overleggen die overzicht houdt, vooruitdenkt en zorgt dat bestuurlijke processen goed worden voorbereid en georganiseerd. \u003Cbr\u002F>Is dit een uitdaging die bij jou past? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003Cbr\u002F>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als coördinator ben je binnen het domein Provinciale Omgeving het centrale aanspreekpunt voor de voorbereiding van bestuurlijke overleggen over natuur. Je bent de schakel tussen GS, gedeputeerden, domeinmanagers, interne teams en externe partners, zoals het Interprovinciaal Overleg (IPO).\u003Cbr\u002F>Je coördineert en bereidt bestuurlijke overleggen en IPO-vergaderingen voor, waaronder de ambtelijke voorbereiding, annotaties, afstemming en voorbereiding van besluitvorming door GS. Het gaat onder andere om:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de Ambtelijke Adviescommissie Landelijk Gebied (IPO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>de Bestuurlijke Adviescommissie Landelijk Gebied (IPO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>het Bestuurlijk Overleg Natuur met het IPO en het ministerie van LVVN;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het Portefeuillehoudersoverleg Natuur (IPO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>overige IPO-overleggen waarbij de Friese gedeputeerden voor landbouw en natuur aansluiten, bijvoorbeeld over PAS-melders, stikstof en VTH;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de voorbereiding van natuur- en landbouwgerelateerde onderwerpen voor het IPO-bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het Fries Bestuurlijk Overleg Natuur met natuurorganisaties in Fryslân.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verzamelen van input bij collega’s en het opstellen van annotaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bespreken van geannoteerde agenda’s in de relevante portefeuilleoverleggen met de gedeputeerde(n);\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen van collegevoorstellen voor agenda’s en bijbehorende stukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het coördineren van reacties op IPO-uitvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van de planning van de bestuurlijke overleggen en hierover communiceren met collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van interne en externe contacten voor deze overleggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het fungeren als centraal aanspreekpunt voor deze overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar een collega die zelfstandig en efficiënt kan plannen en organiseren. Je neemt je verantwoordelijkheid, bent proactief en communicatief vaardig. Je bent klantgericht, je werkt nauwkeurig en je bent integer. Hiernaast neem jij je verantwoordelijkheid in je werk, beschik je over organisatiesensitiviteit en je kunt waar nodig het management een spiegel voorhouden. Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante opleiding op mbo+\u002Fhbo niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van automatiseringspakketten, waaronder Word, Excel en PowerPoint;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fries verstaan en lezen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 3.168 en maximaal € 4.447 (schaal 8) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 24 uur, met de optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk maandag 21 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Menko Groeneweg, teammanager Natura 2000, Nationale Parken en Natuurbeheer, via 06-52862908 of mail naar\u003Ca href=\"mailto:m.groeneweg@fryslan.frl\">m.groeneweg@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar\u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk en samenwerking is daarbij vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?\u003C\u002Fp>",{"base_salary":546,"max_salary":547},3168,4447,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZXP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-09T14:46:45+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","21 september 2026","2026-09-09T15:00:58.585+02:00","2026-09-09T15:00:58.111+02:00",26,{"id":558,"slug":559,"title":560,"organisation":561,"functions":580,"workfields":582,"educations":590,"employments":592,"header_image":594,"text":49,"text_blocks":595,"min_hours":289,"max_hours":290,"salary":598,"recruiters":600,"contacts":601,"address":567,"zipcode":568,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":569,"lng":570,"language":99,"apply":602,"go_live_at":603,"expire_at":513,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":514,"first_published_at":604,"last_published_at":605,"updated_at":606,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":184,"application_count":4},82564,"82564-arts-infectieziektebestrijding-ggd-groningen","Arts infectieziektebestrijding ",{"id":562,"slug":563,"title":564,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":565,"logo_pad_to_box":566,"address":567,"zipcode":568,"city":50,"province":50,"lat":569,"lng":570,"email":49,"email_suffices":571,"site":573,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":574,"sectors":575,"show_questions_panel":44},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[572],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[576],{"id":577,"name":578,"slug":579},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[581],{"id":61,"name":62,"slug":63},[583,587],{"id":584,"name":585,"slug":586},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":556,"name":588,"slug":589},"Gezondheid","gezondheid",[591],{"id":256,"name":257,"slug":258},[593],{"id":33,"name":261,"slug":262},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ggd-groningen_iTu4XLJ.jpeg",[596],{"name":80,"text":597},"\u003Cp>Ben jij een arts met interesse in infectieziektebestrijding? Dan zijn wij, team Infectieziektebestrijding GGD Groningen op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren.  Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als arts kom je te werken in het team infectieziektebestrijding. Samen adviseer je de Groningse gemeenten, instellingen, zorgverleners, inwoners en onze eigen organisatie over infectieziekten en ontwikkelingen daaromheen. Je signaleert en monitort de verschillende infectieziekten. Met de juiste kennis, behandeling en preventiestrategie weet je hoe je de infectieziekten moet bestrijden en zo bescherm je de Groningse inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als je kiest voor werken bij GGD Groningen, dan kies je voor Publieke Gezondheid. Het werk is interessant vanwege een regio met zowel grootstedelijke problematiek als meer landelijke gebieden. Doelgroepen in onze regio zijn divers; inwoners met een lage sociaal economische status, asielzoekers en studenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Infectieziektebestrijding bestaat uit enthousiaste artsen, verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie, doktersassistenten en epidemioloog. Als arts in het team infectieziektebestrijding ben je ook betrokken bij de afdelingen Reizigersadvisering en Seksuele Gezondheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een basisarts, profielarts infectieziektebestrijding (IZB) of profielarts internationale gezondheid (AIG) met BIG-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gemotiveerd om in het veld van public health te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, doortastend en proactief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede communicatieve vaardigheden, inclusief schriftelijk rapporteren en telefonisch contact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een klantgerichte instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt (bij voorkeur) een rijbewijs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent op termijn bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.945,- (aanloopschaal 11a) en € 7.253,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderzoeks- en opleidingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Lam Trang, arts infectieziektebestrijding, telefoonnummer 06 – 27 90 73 38.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We horen graag van je! Je kunt tot en met maandag 5 oktober 2026 reageren. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 15 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opgesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":599},7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Farts-infectieziektebestrijding-i","2026-09-09T14:45:16+02:00","2026-09-09T14:47:42.102+02:00","2026-09-09T14:48:43.638+02:00","2026-09-09T14:48:43.217+02:00",{"id":608,"slug":609,"title":610,"organisation":611,"functions":632,"workfields":634,"educations":638,"employments":640,"header_image":642,"text":49,"text_blocks":643,"max_hours":662,"salary":663,"recruiters":665,"contacts":666,"website":667,"address":668,"zipcode":669,"province":50,"locality":618,"country":96,"lat":670,"lng":671,"language":99,"apply":667,"go_live_at":672,"expire_at":673,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":674,"first_published_at":675,"last_published_at":675,"updated_at":676,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":577,"application_count":33},82570,"82570-assistent-operations-manager-koninklijke-wagenborg","Assistent Operations Manager",{"id":612,"slug":613,"title":614,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":615,"logo_pad_to_box":616,"address":617,"zipcode":49,"city":618,"province":49,"lat":619,"lng":620,"email":621,"email_suffices":622,"site":625,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":626,"sectors":627,"show_questions_panel":44},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[623,624],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[628],{"id":629,"name":630,"slug":631},14,"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[633],{"id":61,"name":62,"slug":63},[635],{"id":436,"name":636,"slug":637},"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[639],{"id":61,"name":535,"slug":536},[641],{"id":33,"name":261,"slug":262},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FExpedtiemedewerker_Stevedoring_Shovel_3.png",[644,646,649,652,655,658],{"name":80,"text":645},"\u003Cp>In de havens van Delfzijl en Eemshaven staat de logistieke operatie nooit stil. Zorg jij ervoor dat de op- en overslag van goederen veilig, efficiënt en volgens planning verloopt?\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":647,"text":648,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als rechterhand van de Operations Manager ben je de verbindende schakel tussen planning, kantoor, voormannen en uitvoering. Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden, zorgt voor een goede afstemming tussen betrokken partijen en draagt bij aan een veilige en efficiënte operatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de praktijk betekent dit het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert en bewaakt de dagelijkse op- en overslag op de kade en in de loodsen, zodat schepen en vrachtwagens veilig en op tijd worden geladen en gelost.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de voormannen bij de uitvoering van het werk, zodat zij hun ploegen soepel door de dag heen loodsen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een goede afstemming tussen de collega’s van de planning, kantoor en buiten, zodat iedereen weet welk schip er komt, welke goederen er verwerkt worden en wat er die dag moet gebeuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt werkzaamheden voor en plant ze in, van de aankomst van een schip tot de opslag van de lading in de juiste loods\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een optimale inzet van collega’s en materieel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Of het nu gaat om een vertraagd schip, een storing aan een kraan of een krappe bezetting, je signaleert knelpunten in de operatie vroegtijdig en lost ze op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij toolboxmeetings en draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ziet toe op de naleving van de veiligheids-, kwaliteits- en milieuregels, zodat er veilig wordt gewerkt met de machines én zorgvuldig wordt omgegaan met de producten van onze klanten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert verbeterkansen en draagt bij aan procesoptimalisaties om onze op- en overslag in Delfzijl en de Eemshaven elke dag een stukje beter maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":650,"text":651,"image":49,"video":49},"Waarom wij?","\u003Cp>Werken bij Wagenborg betekent werken bij een ondernemend familiebedrijf met een rijke maritieme geschiedenis en een sterke toekomstvisie. Je komt terecht in een professionele en informele werkomgeving waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar veel ruimte is voor eigen initiatief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie in de haven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel verantwoordelijkheid en afwisseling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals gratis boottickets naar één van de Waddeneilanden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":271,"title":653,"text":654,"image":49,"video":49},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent iemand die overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en goed samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor een veilige en efficiënte werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo+ of hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren relevante werkervaring in een logistieke, industriële of operationele omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een logistieke, industriële of operationele omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van operationele processen, planning en logistiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van veiligheids- en arbeidsomstandighedenvoorschriften (o.a. VCA)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veiligheid staat voor jou altijd voorop. Je ziet toe op naleving van veiligheids-, kwaliteits- en milieuregels en draagt actief bij aan een veilige werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met plannings- en administratieve systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":656,"text":657,"image":49,"video":49},"Over Wagenborg Stevedoring","\u003Cp>Wagenborg Stevedoring verzorgt op- en overslagactiviteiten op multipurpose terminals in Delfzijl en Eemshaven. Met moderne faciliteiten, ruime opslagcapaciteit en een sterke focus op veiligheid en kwaliteit ondersteunen wij klanten uit uiteenlopende sectoren. Dagelijks werken wij samen aan betrouwbare en efficiënte logistieke oplossingen.\u003C\u002Fp>",{"name":659,"title":660,"text":661,"image":49,"video":49},"application","Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de dagelijkse operatie van Wagenborg Stevedoring? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",40,{"other":664},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fassistent-operations-manager","Handelskade Oost 21","9934A",53.33103076,6.93849982,"2026-09-09T14:00:00+02:00","2026-10-31T16:35:00+01:00","31 oktober 2026","2026-09-09T16:35:52.555+02:00","2026-09-09T16:35:52.130+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":678},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":680},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":682},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":684,"items":685},132,[686,705,724,782,818,892,956,1019,1045,1106],{"id":355,"slug":356,"title":357,"organisation":687,"functions":691,"workfields":693,"educations":695,"employments":697,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":699,"min_hours":290,"max_hours":290,"salary":701,"recruiters":702,"contacts":704,"zipcode":95,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":391,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":392,"last_published_at":392,"updated_at":393,"external_id":394,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":256,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":688,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":689,"sectors":690,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[692],{"id":164,"name":251,"slug":252},[694],{"id":366,"name":367,"slug":368},[696],{"id":195,"name":371,"slug":372},[698],{"id":61,"name":75,"slug":76},[700],{"name":80,"text":377},{"base_salary":379,"max_salary":380},[703],{"id":383,"slug":384,"fullname":385,"function":386,"photo":387,"email2":388,"phone2":389,"is_recruiter":44},[],{"id":478,"slug":479,"title":480,"organisation":706,"functions":710,"workfields":712,"educations":714,"employments":716,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":718,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":720,"recruiters":721,"contacts":723,"zipcode":95,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":511,"go_live_at":512,"expire_at":513,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":514,"first_published_at":515,"last_published_at":516,"updated_at":517,"external_id":518,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":519,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":707,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":708,"sectors":709,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[711],{"id":164,"name":251,"slug":252},[713],{"id":489,"name":490,"slug":491},[715],{"id":256,"name":257,"slug":258},[717],{"id":61,"name":75,"slug":76},[719],{"name":80,"text":498},{"max_salary":500},[722],{"id":503,"slug":504,"fullname":505,"function":506,"photo":507,"email2":508,"phone2":509,"is_recruiter":44},[],{"id":725,"slug":726,"title":727,"organisation":728,"functions":745,"workfields":748,"educations":759,"employments":762,"header_image":764,"text":49,"text_blocks":765,"min_hours":462,"max_hours":290,"salary":768,"recruiters":771,"contacts":772,"address":773,"zipcode":774,"province":50,"locality":735,"country":96,"lat":736,"lng":737,"language":99,"apply":775,"go_live_at":776,"expire_at":552,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":553,"first_published_at":777,"last_published_at":778,"updated_at":779,"external_id":780,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":781,"application_count":33},82559,"82559-activiteitencoordinator-innovatiebegeleider-primair-onderwijs-gemeente-veendam","Activiteitencoördinator (innovatiebegeleider) - Primair onderwijs",{"id":729,"slug":730,"title":731,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":732,"logo_pad_to_box":733,"address":734,"zipcode":49,"city":735,"province":49,"lat":736,"lng":737,"email":738,"email_suffices":739,"site":741,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":742,"sectors":743,"show_questions_panel":44},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[740],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[744],{"id":436,"name":437,"slug":438},[746,747],{"id":164,"name":251,"slug":252},{"id":61,"name":62,"slug":63},[749,752,755],{"id":182,"name":750,"slug":751},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":326,"name":753,"slug":754},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":756,"name":757,"slug":758},18,"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",[760,761],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":195,"name":371,"slug":372},[763],{"id":61,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[766],{"name":80,"text":767},"Ben jij een energieke verbinder die kinderen graag in beweging brengt?\u003Cbr\u002F>Krijg jij energie van organiseren, samenwerken én het maken van impact in het onderwijs en de wijk? Dan zijn wij op zoek naar jou! We hebben \u003Cstrong>1,22 fte\u003C\u002Fstrong> beschikbaar. Afhankelijk van jouw wensen, beschikbaarheid en de samenstelling van het team bekijken we graag samen welke arbeidsomvang het beste past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het team Veendam Beweegt zoeken wij een enthousiaste Coördinator Sport & Ontwikkeling (innovatiebegeleider) Primair Onderwijs. In deze veelzijdige functie werk je binnen het programma \u003Cem>Tijd voor Toekomst\u003C\u002Fem> samen met scholen, sportverenigingen, ouders en maatschappelijke partners aan één gezamenlijk doel: kinderen in Veendam gezond, actief en met plezier laten opgroeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor schoolteams en directies ben jij dé sparringpartner om een passend en inspirerend verrijkt aanbod samen te stellen. Je kijkt daarbij nadrukkelijk naar lokaal aanbod, zodat kinderen bij een goede klik actief kunnen doorstromen naar een Veendammer aanbieder (bijvoorbeeld een sportvereniging of cultuuraanbieder).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij maakt het verschil\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je organiseert en coördineert activiteiten in de wijk, op school en tijdens vakanties. Je bouwt bruggen tussen onderwijs, sport, cultuur en welzijn en zorgt voor een aantrekkelijk en toekomstgericht aanbod dat echt aansluit bij de belevingswereld van kinderen. Je bent het aanspreekpunt voor een aantal scholen en denkt actief mee over de kwaliteit en ontwikkeling van het verrijkte aanbod. Je werkt planmatig vanuit een jaarplanning, evalueert regelmatig en schakelt waar nodig snel bij. Samen met je collega’s binnen Veendam Beweegt stem je aanbod en aanbieders goed op elkaar af. Je legt verbinding met lokale aanbieders en weet hen te enthousiasmeren om bij te dragen aan een sterk lokaal programma. Voor deze functie volg je de ontwikkelingen binnen het onderwijs op de voet. Je gelooft in de kracht van verrijkt aanbod en weet dit te vertalen naar concrete activiteiten. Je combineert coördinerend vermogen met uitvoerende kracht en organiseert waar nodig zelf laagdrempelig sport- en beweegaanbod, bijvoorbeeld in de pauze of na schooltijd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je organiseert en coördineert naschoolse activiteiten op scholen en in de wijk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met scholen, sportverenigingen, ouders en maatschappelijke partners\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert motorische en leefstijltesten en adviseert scholen over passende interventies\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt en begeleidt sportieve en educatieve vakantieactiviteiten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt actief mee over nieuwe projecten en kansen binnen Veendam Beweegt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert in overleg met het onderwijs een breed verrijkend activiteitenprogramma, gericht op onder andere: \u003Cbr\u002F> \u003Cul> \u003Cli>sport & bewegen\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunst & cultuur\u003C\u002Fli> \u003Cli>natuur & milieu\u003C\u002Fli> \u003Cli>voeding & leefstijl\u003C\u002Fli> \u003Cli>wetenschap & techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>sociaal-emotionele ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>beroepsoriëntatie\u003C\u002Fli> \u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een enthousiaste professional met hart voor kinderen, onderwijs en bewegen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende doelgroepen en krijgt energie van samenwerken én organiseren. Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschik je over een diploma in het (beweeg)onderwijs, zoals ALO, ALO-PABO of PABO met affiniteit voor sport en bewegen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met het werken met jonge kinderen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je creatief, speels en kindgericht\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je proactief en zelfstandig\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed samenwerken met scholen, ouders en partners\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je organisatorisch sterk en weet je mensen te verbinden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken bij Veendam Beweegt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een enthousiast team van ongeveer 20 professionals binnen Veendam Beweegt. Samen zetten jullie je dagelijks in voor een gezond, actief en kansrijk Veendam. Je werkt vanuit het Henk Nienhuis Stadion aan de Langeleegte, midden op het Leer- & Sportpark – een inspirerende omgeving waar sport, onderwijs en ontwikkeling samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een enthousiast en betrokken team\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging afhankelijk van het programma\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris tot maximaal € 4.556 bruto per maand (schaal 8, fulltime 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en ruime ontwikkelmogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een kilometervergoeding á €0,25 per kilomer (tot max 35km enkele reis)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de gemeente Veendam\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Veendam werken vooruitkijkers. Met ongeveer 280 collega’s zetten we ons dagelijks in voor ruim 27.000 inwoners. We houden van korte lijnen, samenwerken en initiatief nemen. Veendam is centraal gelegen, goed bereikbaar en biedt volop ruimte voor sport, recreatie en ontwikkeling. Een fijne plek om te wonen én te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een actieve en gezonde toekomst voor kinderen in Veendam? Dan maken we graag kennis met jou! Upload je motivatie en cv vóór 21 september via deze pagina. De gesprekken staan gepland op donderdagochtend 24 september. Voor meer informatie over de functie inhoud kun je contact opnemen met Mark Bakker, teamleider Veendam Beweegt – 06 1515 5067. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij André Jacobs, HR-Adviseur - 0686837410\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij kijken uit naar jouw reactie! \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Faaa2c87d-9205-49e6-80a4-6bf6689116e9\"\u002F>",{"base_salary":769,"max_salary":770},3246,4556,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Faaa2c87d-9205-49e6-80a4-6bf6689116e9","2026-09-09T13:00:30+02:00","2026-09-09T13:00:36.874+02:00","2026-09-09T15:26:54.600+02:00","2026-09-09T15:26:54.196+02:00","e60a8409-bdbf-41b5-a9a4-84d0ed1133ed",103,{"id":783,"slug":784,"title":785,"organisation":786,"functions":790,"workfields":793,"educations":798,"employments":800,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":805,"min_hours":290,"max_hours":290,"salary":808,"recruiters":809,"contacts":811,"zipcode":95,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":812,"go_live_at":813,"expire_at":513,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":514,"first_published_at":814,"last_published_at":814,"updated_at":815,"external_id":816,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":817,"application_count":70},82554,"82554-databeheerder-1-gemeente-groningen","Databeheerder",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":787,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":788,"sectors":789,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[791,792],{"id":164,"name":251,"slug":252},{"id":61,"name":62,"slug":63},[794],{"id":795,"name":796,"slug":797},30,"Overig","overig",[799],{"id":61,"name":535,"slug":536},[801,802],{"id":33,"name":261,"slug":262},{"id":70,"name":803,"slug":804},"Contract","contract",[806],{"name":80,"text":807},"Ben jij nauwkeurig, analytisch en krijg je energie van het werken met data? Als Databeheerder zorg jij ervoor dat collega's binnen Stadsbeheer kunnen vertrouwen op actuele en betrouwbare gegevens, en draag je direct bij aan datagedreven besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. De hoeveelheid beschikbare data groeit snel en speelt een steeds belangrijkere rol bij het maken van keuzes over beheer, onderhoud, investeringen en dienstverlening. Daarom wordt steeds meer ingezet op datagedreven werken. Om dat mogelijk te maken zijn betrouwbare, actuele en consistente gegevens essentieel. Als Databeheerder vervul je hierin een belangrijke rol: jij zorgt ervoor dat collega's kunnen vertrouwen op de gegevens waarmee zij dagelijks werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie krijg je de kans om mee te bouwen aan de ontwikkeling van databeheer binnen Stadsbeheer. Je werkt in een dynamische omgeving waarin techniek, processen en maatschappelijke opgaven samenkomen en waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is in de kwaliteit van de informatie waarop collega's en management hun werk baseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Databeheerder zoeken wij een zorgvuldige en analytisch ingestelde professional die energie krijgt van het werken met data en informatiesystemen. Je hebt oog voor detail en begrijpt als geen ander dat de kwaliteit van gegevens bepalend is voor betrouwbare dienstverlening, rapportages en besluitvorming. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en voelt een sterke verantwoordelijkheid voor het actueel, correct en volledig houden van gegevensbestanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die patronen en afwijkingen in data snel herkent en deze zelfstandig onderzoekt en corrigeert. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar denk je ook mee over verbeteringen in de dagelijkse werkzaamheden en de kwaliteit van data. Je bent in staat om overzicht te houden binnen een omgeving waar meerdere systemen, gegevensstromen en gebruikers samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Je werkt veel samen met collega's uit verschillende teams en afdelingen en weet informatie helder uit te wisselen. Je bent behulpzaam, toegankelijk en kunt goed schakelen tussen technische applicaties en de informatiebehoefte van gebruikers. Je bent nieuwsgierig naar processen achter de data en begrijpt het belang van goede samenwerking om de datakwaliteit binnen de organisatie te verhogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen Stadsbeheer van de Gemeente Groningen, een organisatieonderdeel dat dagelijks werkt aan een schone, veilige, duurzame en goed functionerende leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers van Groningen. Binnen Stadsbeheer wordt gewerkt aan uiteenlopende opgaven op het gebied van afvalinzameling, beheer en onderhoud van de openbare ruimte, groen, infrastructuur, bedrijfsvoering en assetmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering binnen het team Ondersteuning & Advies, waar verbinding wordt gelegd tussen processen, mensen, systemen en informatie. Je werkt nauw samen met de Adviseur Data & Informatie, ketenregisseurs, keten- en kennismanagers en gebruikers van diverse applicaties. De cultuur is praktisch, resultaatgericht en collegiaal. Medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, samen verbeteringen door te voeren en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>mbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met data, informatiesystemen en administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met of interesse in gegevensbeheer en datakwaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een proactieve en zelfstandige werkhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een sterk kwaliteitsbewustzijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om zorgvuldig te werken binnen vastgestelde procedures en richtlijnen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een natuurlijke drive om zaken op orde te brengen en te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker gegevens IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Kitty Swiggers, op het telefoonnummer 06-4626 2995 of Matthijs den Engelsman, op 06-2756 7131.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 27 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 9 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff5342b81-219d-4daf-9557-0d665efb119f\"\u002F>",{"base_salary":83,"max_salary":84},[810],{"id":383,"slug":384,"fullname":385,"function":386,"photo":387,"email2":388,"phone2":389,"is_recruiter":44},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff5342b81-219d-4daf-9557-0d665efb119f","2026-09-09T11:09:37+02:00","2026-09-09T11:09:40.578+02:00","2026-09-09T11:09:40.106+02:00","384856",84,{"id":819,"slug":820,"title":821,"organisation":822,"functions":836,"workfields":838,"educations":846,"employments":848,"header_image":850,"text":49,"text_blocks":851,"min_hours":5,"max_hours":289,"salary":872,"recruiters":875,"contacts":882,"address":883,"zipcode":884,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":885,"lng":886,"language":99,"apply":887,"go_live_at":888,"expire_at":513,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":514,"first_published_at":889,"last_published_at":889,"updated_at":890,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":891,"application_count":61},82547,"82547-programmamaker-actualiteit-samenleving-forum-groningen","Programmamaker actualiteit & samenleving",{"id":823,"slug":824,"title":825,"is_member":6,"logo":826,"logo_pad_to_box":827,"address":828,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":829,"lng":830,"email":831,"email_suffices":832,"site":833,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":834,"sectors":835,"show_questions_panel":44},2532,"forum-groningen","Forum Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_forum-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_forum-groningen.pad_to_box-224x224.png","Nieuwe Markt 1  9712 KN",53.21889329,6.56982966,"info@forum.nl",[],"https:\u002F\u002Fforum.nl\u002F",[],[],[837],{"id":164,"name":251,"slug":252},[839,842],{"id":164,"name":840,"slug":841},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":843,"name":844,"slug":845},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[847],{"id":195,"name":371,"slug":372},[849],{"id":164,"name":452,"slug":453},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_forum-groningen.png",[852,854,857,860,863,866,869],{"name":80,"text":853},"\u003Cp>Kom jij werken in het Forum, de bruisende huiskamer van de stad Groningen? Zeven dagen per week de plek om weg te dromen bij een film, mee te denken bij een talkshow, een expositie te bezoeken, je laptop open te klappen, een cursus te volgen of je tijdens je ronde door het gebouw te laten verrassen door de leukste events.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":855,"text":856,"image":49,"video":49},"Over Forum Groningen","\u003Cp>Forum Groningen is een dynamische organisatie waarin meerdere functies samenkomen. Het Forum staat met een brede programmering stil bij de wereld van nu en de mogelijkheden van morgen. Op een manier waarbij zo veel mogelijk mensen kunnen aanhaken of meedoen. De toekomst is immers van iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze afdeling programmering zijn we per direct op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Programmamaker actualiteit & samenleving (24-32 uur)\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":858,"text":859,"image":49,"video":49},"Actualiteit & Samenleving","\u003Cp>Actualiteit & Samenleving is een van de pijlers van de programmering van Forum Groningen. Met het programmateam vertalen we actuele onderwerpen en trends naar een zo breed mogelijk publiek. We bieden relevante context bij het nieuws van de dag en bij maatschappelijke en technologische ontwikkelingen die ons allemaal, of juist een specifieke doelgroep, raken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als programmamaker Actualiteit & Samenleving binnen Forum Groningen ontwikkel, realiseer en evalueer je zelfstandig programma's binnen jouw inhoudelijke domein. Je bent zowel een newsjunk als iemand die kan uitzoomen en grotere trends weet te herkennen. Je volgt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied actief, signaleert relevante trends en maatschappelijke thema's en vertaalt deze zelfstandig naar onderscheidende programma's voor verschillende doelgroepen. Je weet actuele onderwerpen te vertalen naar de meest geschikte vorm, bijvoorbeeld een debat, talkshow of reeks. Daarbij heb je altijd oog voor verschillende doelgroepen en de uiteenlopende visies die rond een thema leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze functie goed te kunnen vervullen, heb je goed zicht op mogelijke samenwerkingspartners en laat je je inspireren door programma's en evenementen die je elders hebt gezien. Je bent creatief en werkt zowel zelfstandig als in teamverband. In redacties met collega's en\u002Fof externen stem je jouw ideeën af en werk je in een breder verband aan gezamenlijke events. je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit, realisatie en planning van jouw programma's. Hiervoor stem je nauw af met onder meer productie, techniek en communicatie.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":861,"text":862,"image":49,"video":49},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent enthousiast, nieuwsgierig en komt met frisse ideeën\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent handig in het strikken van de leukste, meest relevante en actuele gasten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zelfstandig en stressbestendig en neemt makkelijk het initiatief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om zelfstandig van idee tot realisatie verantwoordelijkheid te dragen voor inhoudelijke programma's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt makkelijk met collega's en samenwerkingspartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en bereid om ook 's avonds en in het weekend bij events aanwezig te zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor humor\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een relevant netwerk en weet dit actief verder uit te bouwen. Je legt gemakkelijk verbinding met makers, sprekers en samenwerkingspartners en ziet kansen voor nieuwe samenwerkingen en coproducties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":864,"text":865,"image":49,"video":49},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>De vacature is voor minimaal 24 en maximaal 32 uur per week. Of op zzp-basis voor de duur van een jaar met verlenging bij wederzijdse tevredenheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden een salaris conform de cao Openbare Bibliotheken, functieprofiel specialist uitvoering II, schaal 8 (tussen € 3.421,- en € 4.345,- op basis van 36 uur per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je komt te werken in een enthousiast team van programmamakers die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het totale programma-aanbod, waarbij je binnen jouw eigen domein zelfstandig verantwoordelijkheid draagt voor de ontwikkeling en realisatie van programma's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd en gefaciliteerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gratis toegang tot films, Storyworld en exposities en een gratis bibliotheekabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":659,"title":867,"text":868,"image":49,"video":49},"Interesse?","\u003Cp>Wil je solliciteren, stuur dan voor maandag 28 september 2026 je motivatiebrief voorzien van cv via de knop \"solliciteren\".\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats woensdag 7 oktober 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":870,"text":871,"image":49,"video":49},"Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van de functie, dan kun je mailen met Martijn Rotgers, teamleider programmering \u003Ca href=\"mailto:m.rotgers@forum.nl\">m.rotgers@forum.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":873,"max_salary":874},3421,4345,[876],{"id":877,"slug":878,"fullname":879,"function":880,"photo":49,"email":881,"email2":881,"is_recruiter":44},82545,"martijn-rotgers","Martijn Rotgers","Teamleider programmering","m.rotgers@forum.nl",[],"Nieuwe Markt 1","9712KJ",53.21870379,6.57011361,"https:\u002F\u002Fvacatures.forum.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fprogrammamaker-actualiteit-samenleving-3","2026-09-09T10:27:02+02:00","2026-09-09T10:32:17.238+02:00","2026-09-09T10:32:16.590+02:00",155,{"id":893,"slug":894,"title":895,"organisation":896,"functions":913,"workfields":915,"educations":919,"employments":921,"header_image":923,"text":49,"text_blocks":924,"min_hours":289,"max_hours":290,"salary":942,"recruiters":945,"contacts":946,"address":902,"zipcode":903,"province":947,"locality":425,"country":96,"lat":904,"lng":905,"language":99,"apply":948,"go_live_at":949,"expire_at":950,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":951,"first_published_at":952,"last_published_at":953,"updated_at":954,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":955,"application_count":4},82546,"82546-beleidscoordinator-informatiebeveiligingcybersecurity-gemeente-leeuwarden","Beleidscoordinator Informatiebeveiliging\u002Fcybersecurity",{"id":897,"slug":898,"title":899,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":900,"logo_pad_to_box":901,"address":902,"zipcode":903,"city":425,"province":470,"lat":904,"lng":905,"email":906,"email_suffices":907,"site":909,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":910,"sectors":911,"show_questions_panel":44},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[908],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[912],{"id":436,"name":437,"slug":438},[914],{"id":164,"name":251,"slug":252},[916],{"id":256,"name":917,"slug":918},"ICT","ict",[920],{"id":195,"name":371,"slug":372},[922],{"id":33,"name":261,"slug":262},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_fQ8i5Qt.jpeg",[925,927,930,933,936,939],{"name":80,"text":926},"\u003Cp>\u003Cstrong>Voor de sector Informatiemanagement (IM) van gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Beleidscoördinator Informatiebeveiliging & Cybersecurity voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":928,"text":929,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als Beleidscoördinator Informatiebeveiliging & Cybersecurity ben jij de verbindende en coördinerende kracht binnen de gemeentelijke organisatie als het gaat om informatiebeveiliging en cybersecurity. In deze functie bij IM heb jij een coördinerende rol in het schrijven van beleid van de aanwezige expertise van onder andere de CISO, ISO, TISO en de vakspecialisten van ICT, privacy en bedrijfsvoering. Vanuit dit gezamenlijke fundament wordt gemeente breed richting gegeven aan integraal en toekomstbestendig beleid op het gebied van informatieveiligheid en cybersecurity.\u003Cbr\u002F>Met een stevige inhoudelijke basis in informatiebeveiliging en actuele kennis van wet- en regelgeving (o.a. BIO, AVG, ENSIA) weet de je de veelheid aan perspectieven, belangen en technische inzichten te verbinden tot heldere beleidskaders en uitvoerbare maatregelen. Jij fungeert daarbij als bruggenbouwer tussen strategie en uitvoering: iemand die zowel de taal van techniek, bestuur als organisatie spreekt.\u003Cbr\u002F>Het is een rol voor een schrijver én een doener: iemand die het ontwikkelen van beleidsstukken begeleid, maar ook actief de samenwerking organiseert om tot die stukken te komen, knelpunten signaleert en zorgt dat er beweging komt. De beleidscoördinator ondersteunt de CISO keten en ICT specialisten door afstemming en samenhang te brengen, zodat de verschillende expertisegebieden elkaar versterken in het opstellen van het juist beleid.\u003Cbr\u002F>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het coördineren van gemeentebrede beleidsontwikkeling op het gebied van informatiebeveiliging en cybersecurity, in nauwe samenwerking met CISO, ISO, TISO en ICT‑specialisten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbinden van verschillende vakdisciplines en organiseren van integrale besluitvorming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen, actualiseren en coördinerende rol bij de implementatie van beleid, op basis van gestelde richtlijnen en processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertalen van technische en juridische ontwikkelingen naar toepasbare beleidsvoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":271,"title":931,"text":932,"image":49,"video":49},"Wie ben jij","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt tenminste een relevante afgeronde hbo opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol en hebt ruimte ervaring met het vormgeven en opstellen van beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inhoudelijke expertise in informatiebeveiliging, aangevuld met een sterk ontwikkeld organisatie- en samenwerkingsvermogen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet mensen en disciplines te verbinden, overzicht te creëren en structuur aan te brengen in complexe samenwerkingsprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan technische, juridische en organisatorische inzichten omzetten in begrijpelijk en uitvoerbaar beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je handelt proactief, schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet draagvlak te creëren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk, analytisch, sensitief voor bestuurlijke dynamiek en gericht op samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":934,"text":935,"image":49,"video":49},"Waar ga je werken","\u003Cp>De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân met meer dan 130.000 inwoners en vormt het bestuurlijke, economische en culturele centrum van de provincie. De organisatie heeft een platte structuur met een informele sfeer en korte lijnen, waar samenwerking en openheid centraal staan. De sector IM bestaat uit ruim 100 medewerkers en is binnen het Shared Servicecentrum (SCC) verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning op het brede gebied van informatievoorziening en informatiebeheer. De gemeente investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een dynamische werkomgeving met diverse uitdagingen.\u003Cbr\u002F>Het team\u003Cbr\u002F>Dynamisch, in ontwikkeling, transformatie naar een regiefunctie en een prettige werksfeer zijn de begrippen voor de omgeving waar je in terecht komt. In jouw rol werk je in een multidisciplinaire sector van informatieadviseurs, projectleiders, functioneel beheerders, ICT-specialisten, de Privacy Officer, de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de IT-Auditor, de Operational Security Officer ICT, de Information Security Officer en de CISO die bij verschillende afdelingen werken. De functie beleidscoördinator valt onder de staf van de sector IM.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":937,"text":938,"image":49,"video":49},"Wat bieden wij","\u003Cp>Het betreft een structurele functie voor 32-36 uur per week. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.184,- en maximaal € 6.022,- (functieschaal 10A, salarisschaal 1-07-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. We starten met een jaarcontract waarbij we de intentie hebben dit te verlengen voor onbepaalde tijd wanneer de samenwerking van beide kanten bevalt. De inschaling van de functie berust op een indicatieve waardering.\u003Cbr\u002F>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan 100% OV vergoeding, een fietsvergoeding, flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet en waar jouw wensen liggen. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt in deze rol ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":659,"title":940,"text":941,"image":49,"video":49},"Belangstelling","\u003Cp>Word jij onze nieuwe Beleidscoördinator Informatiebeveiliging en Cybersecurity? Reageren op de vacature kan door een recent cv en motivatie voor de functie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 20 september 2026.\u003Cbr\u002F>Deze vacature staat gelijktijdig zowel in- als extern open. Interne kandidaten hebben een voorrangspositie. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 28 september.\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kan je contact opnemen met Sytze van der Meer, Teamleider Architectuur en Advies-Informatiemanagement, via 06 43365605.\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter via 06 50050485 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">\u003Cu>mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Cu>\u003Ca>.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003Cbr\u002F>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":943,"max_salary":944},4184,6022,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fbeleidscoordinator-informatiebeveiliging-cybersecurity\u002F","2026-09-09T10:23:39+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-09-09T10:31:45.762+02:00","2026-09-09T14:18:12.196+02:00","2026-09-09T14:18:11.595+02:00",21,{"id":957,"slug":958,"title":959,"organisation":960,"functions":976,"workfields":978,"educations":980,"employments":984,"header_image":987,"text":49,"text_blocks":988,"min_hours":289,"max_hours":289,"salary":1008,"recruiters":1009,"contacts":1010,"address":1011,"zipcode":1012,"province":127,"locality":126,"country":96,"lat":967,"lng":968,"language":99,"apply":1013,"go_live_at":320,"expire_at":1014,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1015,"first_published_at":1016,"last_published_at":1017,"updated_at":1018,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":629,"application_count":4},82569,"82569-kopie-van-beleidsadviseur-sociaal-domein-beschermd-wonen-en-maatschappelijke-opvang-gemeente-noordenveld","Kopie van Beleidsadviseur Sociaal Domein – Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang",{"id":961,"slug":962,"title":963,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":964,"logo_pad_to_box":965,"address":966,"zipcode":49,"city":126,"province":49,"lat":967,"lng":968,"email":969,"email_suffices":970,"site":972,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":973,"sectors":974,"show_questions_panel":44},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[971],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[975],{"id":436,"name":437,"slug":438},[977],{"id":164,"name":251,"slug":252},[979],{"id":326,"name":753,"slug":754},[981],{"id":184,"name":982,"slug":983},"HBO+","hbo-2",[985,986],{"id":164,"name":452,"slug":453},{"id":455,"name":456,"slug":457},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-noordenveld_rhiyDXO.jpeg",[989,991,994,997,999,1002,1005],{"name":80,"text":990},"\u003Cp>Ben jij een gedreven professional die complexe maatschappelijke vraagstukken weet te vertalen naar heldere beleidskeuzes en uitvoerbare adviezen? Heb jij affiniteit met wonen, zorg en het sociaal domein en werk je graag samen met verschillende partners? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":992,"text":993,"image":49,"video":49},"Over de functie","\u003Cp>Als beleidsadviseur sociaal domein – accent op Wonen, Zorg en Beschermd Wonen\u002FMaatschappelijke Opvang (BW\u002FMO) ben jij het inhoudelijk aanspreekpunt op een aantal belangrijke maatschappelijke thema’s. Je werkt aan beleidsontwikkeling, regionale samenwerking en bestuurlijke advisering op het snijvlak van wonen, zorg en maatschappelijke ondersteuning. Je zorgt dat ontwikkelingen worden vertaald naar toekomstgericht beleid en concrete adviezen die bijdragen aan passende oplossingen voor inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren van bestuur en organisatie over vraagstukken op het gebied van Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en wonen & zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen van beleid, verordeningen en samenwerkingsafspraken en het vertalen van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemen aan regionale overleggen en werkgroepen en zorgen voor inhoudelijke afstemming met samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en opstellen van college- en raadsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leveren van een bijdrage aan de planning & control-cyclus en relevante aanbestedingstrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over onderwerpen zoals huisvesting van aandachtsgroepen, urgentieregelingen en specifieke woonzorgvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als gemeentelijk aanspreekpunt voor vrouwenopvang en onderhouden van contacten met betrokken partners en organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan (regionale) programma’s en werkgroepen, bereidt overleggen inhoudelijk voor en fungeert als sparringpartner voor collega’s binnen het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk zijn voor de voorbereiding en organisatie van het Platform Wonen, Zorg en Welzijn Noordenveld, waaronder het voorbereiden van bijeenkomsten, het ontwikkelen en verzorgen van inhoudelijke presentaties en het begeleiden van onderdelen van deze bijeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":995,"text":996,"image":49,"video":49},"Waar ga je werken?","\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij de gemeente Noordenveld\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Noordenveld is een organisatie vol energie en ambitie. We werken aan een leefbare, groene en duurzame gemeente, met ruimte voor ondernemerschap en transparantie. Ruim 400 betrokken collega’s proberen iedere dag mee te denken met inwoners, ondernemers en organisaties om zaken mogelijk te maken. Werken bij ons betekent dat je volop ruimte krijgt voor persoonlijke inbreng, binnen een hechte en collegiale sfeer. Ontwikkeling staat centraal, met mogelijkheden voor scholing en opleidingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als beleidsadviseur sociaal domein (accent op Wonen, Zorg en BW\u002FMO) maak je onderdeel uit van het team Beleid en Analyse Sociaal Domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen dit team zijn we dagelijks bezig de ideeën en plannen vanuit het rijk, de politiek en vanuit de samenleving om te zetten in concreet beleid. Dat doen we met een enthousiast en professioneel team, in een gemeente waar samenwerking en betrokkenheid vanzelfsprekend zijn. Vanuit jouw inhoudelijke expertise lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling, regionale samenwerking en bestuurlijke advisering binnen jouw dossiers.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":861,"text":998,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Je bent een daadkrachtige en analytisch sterke professional en beschikt over een aantoonbaar hbo+\u002Facademisch werk- en denkniveau. Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in beleidsontwikkeling en advisering binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en affiniteit met wonen, zorg, Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke advisering en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met regionale samenwerking en het onderhouden van netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en een resultaatgerichte houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere beleidsvoorstellen en concrete adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en de lokale context van Noordenveld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":275,"title":1000,"text":1001,"image":49,"video":49},"Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en uitdagende functie voor 32 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: laptop en telefoon van de gemeente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele organisatie met korte lijnen, waar ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":279,"title":1003,"text":1004,"image":49,"video":49},"Meer informatie","\u003Cp>Mocht je meer willen weten over deze functie kun je contact opnemen met Patrick Staalsmid (teamleider Beleid). Patrick is bereikbaar via 06-25284128 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:p.staalsmid@noordenveld.nl\">p.staalsmid@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving en selectie), via telefoonnummer 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":659,"title":1006,"text":1007,"image":49,"video":49},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Wacht niet te lang met reageren. We beoordelen sollicitaties direct bij binnenkomst en nodigen geschikte kandidaten snel uit voor een gesprek. Bij een goede match zetten we meteen de volgende stappen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":379,"max_salary":380},[],[],"Raadhuisstraat 1","9301AA","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F9500cd49-cf3a-4db0-bf3c-2887fe181185","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-09-09T15:59:05.403+02:00","2026-09-09T16:01:46.440+02:00","2026-09-09T16:01:45.920+02:00",{"id":224,"slug":225,"title":226,"organisation":1020,"functions":1024,"workfields":1026,"educations":1027,"employments":1029,"header_image":264,"text":49,"text_blocks":1032,"min_hours":289,"max_hours":290,"salary":1039,"recruiters":1040,"contacts":1041,"zipcode":315,"province":50,"locality":316,"country":96,"lat":317,"lng":318,"language":99,"apply":319,"go_live_at":320,"expire_at":321,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":322,"first_published_at":323,"last_published_at":323,"updated_at":324,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":195,"application_count":4},{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":6,"logo":231,"logo_pad_to_box":232,"address":233,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":234,"lng":235,"email":236,"email_suffices":1021,"site":246,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1022,"sectors":1023,"show_questions_panel":44},[238,239,240,241,242,243,244,245],[],[],[1025],{"id":164,"name":251,"slug":252},[],[1028],{"id":256,"name":257,"slug":258},[1030,1031],{"id":33,"name":261,"slug":262},{"id":61,"name":75,"slug":76},[1033,1034,1035,1036,1037,1038],{"name":267,"title":268,"text":269,"image":49,"video":49},{"name":271,"title":272,"text":273,"image":49,"video":49},{"name":275,"title":276,"text":277,"image":49,"video":49},{"name":279,"title":280,"text":281,"image":49,"video":49},{"name":279,"title":283,"text":284,"image":49,"video":49},{"name":286,"title":287,"text":288,"image":49,"video":49},{"base_salary":292,"max_salary":293},[],[1042,1043,1044],{"id":297,"slug":298,"fullname":299,"function":300,"photo":49,"email2":301,"phone2":302,"is_recruiter":6},{"id":304,"slug":305,"fullname":306,"function":300,"photo":49,"email2":307,"phone2":308,"is_recruiter":6},{"id":310,"slug":311,"fullname":312,"function":300,"photo":49,"email2":313,"phone2":314,"is_recruiter":6},{"id":1046,"slug":1047,"title":1048,"organisation":1049,"functions":1062,"workfields":1064,"educations":1069,"employments":1070,"header_image":1073,"text":49,"text_blocks":1074,"min_hours":289,"max_hours":662,"salary":1092,"recruiters":1093,"contacts":1094,"zipcode":1095,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":1096,"lng":1097,"language":99,"apply":1098,"go_live_at":1099,"expire_at":1100,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":1101,"apply_deadline_display":1102,"first_published_at":1103,"last_published_at":1103,"updated_at":1104,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":1105,"application_count":164},82528,"82528-consultant-hollandse-nieuwe","Consultant ",{"id":1050,"slug":1051,"title":1052,"is_member":6,"logo":1053,"logo_pad_to_box":1054,"address":1055,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":1056,"lng":1057,"email":49,"email_suffices":1058,"site":1059,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1060,"sectors":1061,"show_questions_panel":44},2354,"hollandse-nieuwe","Hollandse Nieuwe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_hollandse-nieuwe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_hollandse-nieuwe.pad_to_box-224x224.png","Martinikerkhof 9  9712 JG",53.21912768,6.56899429,[],"http:\u002F\u002Fwww.hnieuwe.nl\u002F",[],[],[1063],{"id":164,"name":251,"slug":252},[1065,1068],{"id":629,"name":1066,"slug":1067},"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":326,"name":753,"slug":754},[],[1071,1072],{"id":33,"name":261,"slug":262},{"id":164,"name":452,"slug":453},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_hollandse-nieuwe.png",[1075,1077,1080,1083,1086,1089],{"name":80,"text":1076},"\u003Cp>Weet jij opdrachtgevers en zelfstandigen aan elkaar te verbinden op een manier waarbij de mens voorop staat? En doe je dit met zelfvertrouwen en een ondernemende houding? Interessant, want dat is precies wie wij zoeken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iemand die makkelijk schakelt met bestuurders, directeuren en managers. Die nieuwsgierig is naar wat er écht speelt in een organisatie om zo de beste oplossing te bieden. Die kansen ziet, erop afgaat en het leuk vindt om relaties op te bouwen en te onderhouden. En die bij voorkeur een goed netwerk heeft in het onderwijs, de zorg en\u002Fof de publieke sector in Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":267,"title":1078,"text":1079,"image":49,"video":49},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als consultant met ‘interim’ als specifiek aandacht gebied, ben je de verbindende schakel tussen onze opdrachtgevers en ons netwerk van ervaren interim professionals op het gebied van verandermanagement, algemeen management, onderwijs, HRM en communicatie. Nieuwsgierig als je bent, wil je altijd weten wat hen beweegt. Opdrachtgevers vraag je het hemd van het lijf: wat speelt er bij jullie, wat hebben jullie écht nodig en hoe kunnen wij jullie daarbij helpen? Interimprofessionals spreek je over hun ambities en dromen, mooie opdrachten en hun ontwikkeling. Doordat je geïnteresseerd en oprecht luistert voel je feilloos aan wat opdrachtgevers nodig hebben en welke interim professional daarbij past. Zo maak je matches die echt werken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ziet ook wanneer een opdrachtgever iets anders nodig heeft, wanneer er bredere organisatievraagstukken spelen. Je denkt mee over verandering en ontwikkeling en weet wanneer een consultancytraject of andere interventie beter past bij wat de opdrachtgever en organisatie nodig hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En je weet een netwerk te creëren en uit te bouwen. Niet alleen door de gesprekken die je voert, maar ook door (inhoudelijke) bijeenkomsten te organiseren of hier een creatieve bijdrage aan te leveren. Je werkt hierin nauw samen met Lisette, Marrit en Dick, waarmee je ook regelmatig de diepte ingaat om het vakgebied een stap verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat maakt deze rol zo interessant: we zoeken niet alleen iemand die goed kan bemiddelen, maar ook iemand die ondernemerschap combineert met inhoudelijke scherpte. Je krijgt daarin veel ruimte om je eigen rol en netwerk (verder) vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":1081,"text":1082,"image":49,"video":49},"Jij bent…","\u003Cp>een stevige, enthousiaste professional die met ons verder wil bouwen aan interimactiviteiten. Die zelfverzekerd is, nieuwsgierig naar de ander, graag resultaten behaalt, mensgericht is, vol energie zit, open is en de vraag achter de vraag weet te ontrafelen. Het willen en kunnen vinden wij hiervoor belangrijker dan veel ervaring en opleiding. Wat vooral telt, is dat je denkt: dit ben ik, dit wil ik, dit kan ik! En heb je al ervaring in het samen- en verderbrengen van opdrachtgevers en professionals? Dan heb je een streepje voor. Net als wanneer je een actief netwerk hebt in Noord-Nederland binnen het onderwijs en\u002Fof de publieke sector en\u002Fof de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":1084,"text":1085,"image":49,"video":49},"Wij zijn…","\u003Cp>Hollandse Nieuwe, een interim- en adviesbureau in Groningen. Wij geloven dat werk, in de kern, leuker kan. We doen elke dag ons best om organisaties hierbij te helpen. Dit doen we met interimmers uit ons netwerk die tijdelijke expertise brengen in organisaties, met ontwikkel- en adviestrajecten en met leergangen & trainingen. Onze expertise ligt op het gebied van veranderkunde, leiderschap, samenwerken, communicatie en hr. Vaak werken we op het snijvlak van deze gebieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een positieve blik zijn we altijd op zoek naar dat wat er echt toe doet in de praktijk. We gaan samen met de opdrachtgever aan de slag. Creativiteit is daarbij onze kracht. We houden ervan te verrassen en durven buiten de gebaande paden te denken. We hebben plezier in vernieuwing en zijn eindeloos nieuwsgierig. En alles wat we doen, doen we met volle aandacht. We kijken elkaar graag in de ogen en kiezen altijd voor een persoonlijke benadering.\u003C\u002Fp>",{"name":279,"title":1087,"text":1088,"image":49,"video":49},"Onze referenties","\u003Cp>Iedereen die bij ons werkt, vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hnieuwe.nl\u002Fwij-hollandse-nieuwe-team\u002F\">hier\u003C\u002Fa>. Je mag ons allemaal bellen of mailen om te vragen hoe het is om bij Hollandse Nieuwe te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je het beste bellen met Lisette via \u003Ca href=\"tel:+31654902176\">06-54902176\u003C\u002Fa> of met Dick via \u003Ca href=\"tel:+31655550592\">06-55550592\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":659,"title":1090,"text":1091,"image":49,"video":49},"Hebben we een match?","\u003Cp>We ontvangen je sollicitatie en CV graag, in welke vorm dan ook, uiterlijk 28 september 2026 via \u003Ca href=\"mailto:welkom@hnieuwe.nl\">welkom@hnieuwe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":664},[],[],"9712JG",53.21966508,6.56923511,"welkom@hnieuwe.nl","2026-09-08T14:53:29+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","email","28 september 2026","2026-09-08T15:00:33.471+02:00","2026-09-08T15:00:33.006+02:00",302,{"id":1107,"slug":1108,"title":1109,"organisation":1110,"functions":1128,"workfields":1130,"educations":1134,"employments":1136,"header_image":1141,"text":49,"text_blocks":1142,"min_hours":289,"max_hours":290,"salary":1145,"recruiters":1148,"contacts":1149,"zipcode":1150,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":1151,"lng":1152,"language":99,"apply":1153,"go_live_at":1154,"expire_at":950,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":951,"first_published_at":1155,"last_published_at":1155,"updated_at":1156,"external_id":1157,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":1158,"application_count":33},82527,"82527-adviseur-crisisbeheersing-waterschap-noorderzijlvest","Adviseur crisisbeheersing",{"id":1111,"slug":1112,"title":1113,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1114,"logo_pad_to_box":1115,"address":1116,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":1117,"lng":1118,"email":1119,"email_suffices":1120,"site":1122,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1123,"sectors":1124,"show_questions_panel":44},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[1121],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[1125],{"id":489,"name":1126,"slug":1127},"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[1129],{"id":164,"name":251,"slug":252},[1131],{"id":150,"name":1132,"slug":1133},"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[1135],{"id":184,"name":982,"slug":983},[1137,1138,1139,1140],{"id":33,"name":261,"slug":262},{"id":164,"name":452,"slug":453},{"id":70,"name":803,"slug":804},{"id":61,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[1143],{"name":80,"text":1144},"Ben jij een ervaren adviseur op het gebied van crisisbeheersing? Wil jij bijdragen aan een waterschap dat goed voorbereid is op crisissituaties? En wil je werken op het snijvlak van adviseren, crisisbeheersing, beleid en samenwerking? Dan is de functie van adviseur crisisbeheersing bij Waterschap Noorderzijlvest iets voor jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je begint je dag met een overleg bij de Veiligheidsregio. Hier vertegenwoordig je het waterschap in het Multidisciplinair Opleiden, Trainen en Oefenen. Je bespreekt wat er speelt, deelt de kennis en ervaring vanuit het waterschap en zorgt dat onze belangen goed worden meegenomen. Terug op kantoor praat je je collega’s bij en kijk je samen welke acties daaruit volgen. Ondertussen speelt er een vraagstuk rondom extreme weersomstandigheden. Wat betekent dit voor onze crisisorganisatie en zijn we voorbereid op wat er kan gebeuren? Jij brengt de juiste mensen bij elkaar, adviseert en houdt overzicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Juist in deze rol merk je hoeveel invloed je hebt. Een periode van extreme droogte of juist veel regen raakt niet alleen het waterschap, maar ook de omgeving en de mensen die daarvan afhankelijk zijn. Jij zorgt dat we vooruitkijken, risico's herkennen en weten wat nodig is als de situatie daarom vraagt. Je krijgt de ruimte om je expertise in te zetten, zelfstandig te adviseren en de crisisbeheersing verder te ontwikkelen. Daarmee werk je niet alleen aan goede plannen en een sterke crisisorganisatie, maar aan iets dat er echt toe doet: een waterschap dat klaarstaat wanneer de omgeving op ons rekent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur crisisbeheersing zorg jij samen met de trainee crisisbeheersing dat onze organisatie goed voorbereid is op crisissituaties. Denk aan uitval van een rioolwaterzuivering, een dijkdoorbraak, extreme wateroverlast en droogte of cybercrime. Jij zorgt ervoor dat de organisatie weet wat er moet gebeuren en dat we samen met onze partners goed voorbereid zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en adviseert het management over wat deze betekenen voor het waterschap. Je bent sparringpartner voor de organisatie op het gebied van crisisbeheersing en adviseert bij beleid en planvorming. Daarbij kijk je vooruit: voorkomen is beter dan genezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt crisis- en beleidsplannen op voor het strategische en tactische niveau. Ook houd je overzicht over de samenhang tussen beleid, plannen, opleidingen, trainingen en oefeningen. Je bewaakt de voortgang en zorgt dat leerpunten uit oefeningen en incidenten worden verwerkt in beleid en het vakbekwaamheidsprogramma.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij calamiteiten treedt onze crisisorganisatie in werking. Jij bent medeverantwoordelijk voor het opleiden, trainen en oefenen (OTO) van collega's met een rol in de crisisorganisatie. Je houdt overzicht over wat nodig is om de crisisorganisatie vakbekwaam te houden. De trainee crisisbeheersing ondersteunt steeds meer bij de uitvoering van het OTO-programma.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je ontwikkelt het plan voor weerbaarheid, aanvullende beleidsplannen en het vakbekwaamheidsprogramma en houdt deze actueel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertegenwoordigt het waterschap in het Multidisciplinair Opleiden, Trainen en Oefenen (MOTO) van de Veiligheidsregio.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertegenwoordigt de crisisbeheersing regionaal en nationaal en stemt af met veiligheidsregio's en buurwaterschappen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent vanuit crisisbeheersing adviseur bij beleid en planvorming van het waterschap.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt de helicopterview over de opleidingen en trainingen die nodig zijn voor collega's in de crisisorganisatie. De uitvoering hiervan ligt steeds meer bij de trainee.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je evalueert opgeschaalde incidenten en borgt de leerpunten in beleid en het vakbekwaamheidsprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent aanjager van de doorontwikkeling van bestrijdingsplannen en voert hier regie op. De proces- en inhoudsverantwoordelijkheid voor de bestrijdingsplannen ligt bij de teammanagers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert de applicaties voor crisisbeheersing en coördineert de interne communicatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur crisisbeheersing ben je een stevige en verbindende adviseur. Je weet wat er binnen de organisatie speelt en kunt ontwikkelingen vertalen naar wat dit betekent voor het waterschap. Je geeft advies, bewaakt de voortgang en weet wanneer het nodig is om een duidelijk standpunt in te nemen. Je kunt goed schakelen tussen strategisch advies, beleid en de praktijk van crisisbeheersing. Je werkt zelfstandig, bouwt gemakkelijk een netwerk op en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Werk- en denkniveau op minimaal hbo+ niveau, bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring op het gebied van crisisbeheersing en met het adviseren van management.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om een relevant regionaal en landelijk netwerk op te bouwen en te onderhouden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur crisisbeheersing ben je onderdeel van team Strategie. Dit team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die werken aan de strategische koers van het waterschap. Het team bestaat uit strategen en beleidsadviseurs. Je werkt binnen de crisisbeheersing nauw samen met de trainee crisisbeheersing, teammanagers en collega's binnen het waterschap. Daarnaast onderhoud je contacten met onder andere veiligheidsregio's en buurwaterschappen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie in een team van gedreven collega’s, met veel ruimte voor zelfstandig werken en eigen verantwoordelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van minimaal €4.780,-- en maximaal €6.583,-- bruto per maand (schaal 11).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je (maandelijks) laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, waarbij variabele uren en thuiswerken tot de mogelijkheden behoren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget voor opleidingen van €6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) en een vergoeding voor reiskosten woon-werk, een thuiswerkvergoeding en een fietsregeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met eigen auto of openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze adviseur crisisbeheersing?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 20 september 2026. De gesprekken vinden plaats op 25 september 2026. Ook kandidaten met ervaring binnen bijvoorbeeld een veiligheidsregio, gemeente, rijksoverheid of een andere crisisorganisatie nodigen we uit om te reageren.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Gerdie Werkman, Teammanager team Strategie via 050-3048336.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mocht je bij ons komen werken, dan moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F677252a3-c1bb-4f88-aa26-1ec71e587482\"\u002F>",{"base_salary":1146,"max_salary":1147},4780,6583,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F677252a3-c1bb-4f88-aa26-1ec71e587482","2026-09-08T14:43:46+02:00","2026-09-08T14:43:49.934+02:00","2026-09-08T14:43:49.384+02:00","3657589",167,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1160},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]