[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":185,"vacancy-82563-sr-facilitair-medewerker-defensie-noord-nederland":223,"i-nl:breadcrumb-separator":281,"i-nl:vacancy-location":284,"i-nl:vacancy-employment":286,"i-nl:vacancy-salary":288,"i-nl:vacancy-hours":290,"i-nl:vacancy-education":292,"i-nl:vacancy-calendar":294,"i-nl:vacancy-deadline":296,"i-heroicons:share":298,"i-heroicons:chevron-left":300,"i-heroicons:heart":302,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":304,"recently-viewed-vacancies-":306,"i-heroicons:clock":637,"i-heroicons:currency-euro":639,"i-heroicons:map-pin":641,"related-vacancies-all-8-":643,"i-heroicons:arrow-right":1186},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,739,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":59,"workfields":64,"educations":68,"employments":73,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":78,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":82,"recruiters":85,"contacts":94,"zipcode":95,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},82572,"82572-junior-projectsecretaris-gemeente-groningen","Junior Projectsecretaris",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":57,"sectors":58,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[55],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[65],{"id":33,"name":66,"slug":67},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[69],{"id":70,"name":71,"slug":72},3,"MBO","mbo",[74],{"id":61,"name":75,"slug":76},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[79],{"name":80,"text":81},"introduction","De Gemeente Groningen zoekt een enthousiaste junior projectsecretaris die zich thuis voelt in een politiek en maatschappelijk dynamische werkomgeving en van betekenis wil zijn voor het team en voor bewoners in het aardbevingsgebied!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior projectsecretaris Versterken en Vernieuwen draag je bij aan een programma dat grote impact heeft op mens en omgeving in het noorden van onze gemeente. We hebben inmiddels behoorlijke stappen gezet in de versterking van woningen en het bieden van een bestendige toekomst in Ten Boer en omliggende dorpen. We zijn echter nog niet klaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In de rol van junior projectsecretaris ben je de spin in het web en fungeer je, samen met je naaste collega, als eerste aanspreekpunt voor het team, collega’s en bewoners. Je draagt zorg voor de administratieve ondersteuning: maakt (complexe) afspraken, voert eenvoudige archiefwerkzaamheden uit, beantwoordt mails die binnenkomen in de teammailbox en zorgt regelmatig voor de afhandeling van inkoopfacturen in SAP.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder kan je denken aan het verwerken van brieven, voorbereiden van vergaderingen en verzorgen van de verslaglegging. Je kunt goed werken met geautomatiseerde systemen en geeft daar uitleg over. Ook organiseer je inhoudelijke lunches, teamdagen en bewonersbijeenkomsten. Jij ondersteunt daarnaast de teamleider bij taken als agendabeheer, facilitaire zaken, de personele administratie (bijv. bij managementrapportages) en onboarding van nieuwe medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het programmateam Versterken en Vernieuwen, dat valt onder de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering bij Stadsontwikkeling. Ons team is gehuisvest in een voormalige school in Ten Boer samen met de NCG. Het team heeft met regelmaat inhoudelijke lunches en andere teamactiviteiten. Met ca. 30 medewerkers werken we aan deze Groningse opgave. Het team bestaat onder andere uit een teamleider, programmamanager, gebiedsregisseurs, projectmanagers, projectsecretarissen, beleidsadviseurs en communicatiemedewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een relevante mbo-diploma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een secretarieel\u002F administratieve ondersteunende functie, bij voorkeur bij een publieke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een enthousiaste, flexibele collega, digitaal vaardig en werkt graag in een dynamische werkomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan goed plannen en organiseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan goed zelfstandig en in teamverband werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker administratief & secretarieel II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar met kans op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 24 uur per week, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier begint het\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Hester Diender, teamleider Stadsontwikkeling, op telefoonnummer 06-1177 1497 of email: hester.diender@groningen.nl. Reageren kan tot en met woensdag 23 september 2026 de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De reacties worden beoordeeld in volgorde van binnenkomst. Zodra er meerdere geschikte kandidaten zijn, wordt de vacature gesloten. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 28 en dinsdag 29 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangskandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff1c4ba6a-694c-43a1-80a0-4382b6314552\"\u002F>",{"base_salary":83,"max_salary":84},2875,4065,[86],{"id":87,"slug":88,"fullname":89,"function":90,"photo":91,"email2":92,"phone2":93,"is_recruiter":44},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff1c4ba6a-694c-43a1-80a0-4382b6314552","2026-09-09T17:06:02+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","index, follow","url","23 september 2026","2026-09-09T17:06:07.942+02:00","2026-09-09T17:06:07.216+02:00","387568","published",31,{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},25,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"status":109,"text":118,"header_image":120,"language":99,"activity_type":121,"category":123,"required_knowledge_level":124,"producer":125,"networks":135,"partners":136,"related_activities":137,"related_blog_posts":138,"sessions":139,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":178,"tribe_crm_id":179,"updated_at":180,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":181,"next_session_label":182,"registration_status":170,"is_event":6,"selectable_sessions":183,"price_regular":173,"price_member":174,"price_display":175,"price_member_display":176,"has_member_discount":44,"discount_label":177,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":49,"text":119},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[122],"coaching",[],[],{"id":126,"slug":127,"fullname":128,"function":129,"photo":130,"text":131,"linkedin":132,"email":133,"signature":134,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[140],{"id":141,"session_uid":142,"title":117,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":143,"cancellation_reason":49,"duration":144,"duration_units":145,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":146,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":147,"additional_costs":49,"margin":49,"supplies_to_bring":49,"extra_information":49,"waiting_list":6,"professionals":154,"registration_status":170,"is_selectable":44,"spaces_label":171,"date_label":172,"price_regular":173,"price_member":174,"price_display":175,"price_member_display":176,"has_member_discount":44,"discount_label":177,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":148,"text":149,"price":150,"price_with_discount":152},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":151},"2995,00",{"price":153},"2695,00",{"trainers":155},[156],{"id":157,"slug":158,"fullname":159,"photo":160,"subject":161,"text":162,"linkedin":163,"certifications":49,"trainer_type":164,"email":168,"website":169},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[165,166,167],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-09T19:00:00.313513+02:00","09-09-2026",[184],{"session_uid":142,"title":117,"is_selectable":44,"spaces_label":171,"date_label":172},{"current_page":33,"total_items":186,"items":187},123,[188],{"id":189,"slug":190,"title":191,"is_member":44,"membership_type":192,"text":193,"logo":194,"logo_pad_to_box":195,"header_images":196,"address":198,"zipcode":199,"city":200,"province":201,"email":202,"email_suffices":203,"site":205,"coc_number":206,"vat_number":207,"accreditation":208,"sectors":209,"recruiters":214,"contacts":221,"counts":222,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":33,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[197],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[204],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[210],{"id":211,"name":212,"slug":213},8,"ICT & Media","ict-media",[215],{"id":216,"slug":217,"fullname":218,"function":219,"photo":49,"email2":202,"phone2":220,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":224,"slug":225,"title":226,"organisation":227,"functions":247,"workfields":248,"educations":252,"employments":254,"header_image":258,"text":49,"text_blocks":259,"max_hours":262,"salary":263,"recruiters":266,"contacts":267,"zipcode":268,"province":269,"locality":270,"country":96,"lat":271,"lng":272,"language":99,"apply":273,"go_live_at":274,"expire_at":275,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":276,"first_published_at":277,"last_published_at":277,"updated_at":278,"external_id":279,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":280,"application_count":4},82563,"82563-sr-facilitair-medewerker-defensie-noord-nederland","Sr facilitair medewerker",{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":231,"logo_pad_to_box":232,"address":233,"zipcode":234,"city":235,"province":201,"lat":236,"lng":237,"email":49,"email_suffices":238,"site":240,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":241,"sectors":242,"show_questions_panel":44},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp",52.79643411,6.20763525,[239],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[243],{"id":244,"name":245,"slug":246},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[],[249],{"id":211,"name":250,"slug":251},"Facilitair","facilitair",[253],{"id":70,"name":71,"slug":72},[255],{"id":33,"name":256,"slug":257},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[260],{"name":80,"text":261},"\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Vacature kenmerken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ctable>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>Standplaats\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Leeuwarden\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Contractduur\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>12 maanden\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Uren per week\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>38 - 38\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Maandsalaris\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>€2.976,00 - €3.752,00\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Salarisniveau\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Burgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Niveau\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>MBO 4\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Vakgebied\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Facilitair \u002F dienstverlening\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Vacaturenummer\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>80220\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Dienstverband\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Functiegroep\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Burger​\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Functieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Ben jij op zoek naar een mooie nieuwe baan in een bijzondere werkomgeving? Kom werken op Vliegbasis Leeuwarden! We zijn op zoek naar een Sr. Facilitair Medewerker. Met een team van ongeveer 10 collega’s voer je de dagelijkse facilitaire werkzaamheden uit.  Jij stuurt de facilitaire medewerkers aan. De werkzaamheden bestaan o.a. uit postkamerwerkzaamheden, magazijn en logistieke werkzaamheden. Ook de brandmeldinstallaties, audiovisuele middelen en het passensysteem behoren tot het takenpakket van het Facilitair Bedrijf Defensie. Vind je het leuk om personeel te begeleiden en te coachen en steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Functie-eisen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Je hebt minimaal MBO werk- en denk niveau. Je beschikt  over een flink aantal jaren ervaring in de facilitaire branche, waaronder met het aansturen van een team. Je spreekt  de taal van de klant en je bent een voorbeeld zijn in houding en gedrag.\u003Cbr\u002F>Voor het uitvoeren van de functie is het behalen van een VCA-certificaat een vereiste, uiteraard biedt Defensie je dit aan indien je deze nog niet hebt.\u003Cbr\u002F>Ben jij de aanpakker die in dit profiel past en klaar is voor een nieuwe uitdagiing? Aarzel dan niet en solliciteer!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ctable>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>Salarisniveau\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Burgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Salarisomschrijving\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Het salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek.\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Maandsalaris\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>€2.976,00 - €3.752,00\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Dienstverband\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Contractduur\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>12 maanden\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Minimaal aantal uren per week\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>38\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Maximaal aantal uren per week\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>38\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Overige arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Bijzonderheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cul>\u003Cli>Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en\u002Fof beroepsprocedure wordt gestart.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Meer over de functiegroep\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatienaam\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Ministerie van Defensie\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.\u003Cbr\u002F>Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).\u003Cbr\u002F>Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.\u003Cbr\u002F>De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!\u003Cbr\u002F>Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.\u003Cbr\u002F>Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatie-URL\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.defensie.nl\">www.defensie.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Afdelingsnaam\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Defensie Ondersteuningscommando\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Afdelingsomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.\u003Cbr\u002F>De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:\u003Cbr\u002F>Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie.\u003Cbr\u002F>Het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD) is één van de grootste facilitaire onderdelen van de facilitaire dienstverlening binnen Defensie. Wij zijn verantwoordelijk voor een prettige werkomgeving en goede voorzieningen op alle Defensielocaties. Wij maken voor alle gebruikers van de defensielocaties het werken gemakkelijker, veiliger en aangenamer. Uitstekende service staat bij ons hoog in het vaandel. We leveren eenheid in verscheidenheid: landelijk uniforme dienstverlening, met voldoende ruimte voor maatwerk. We zijn lokaal georganiseerd in teams van facilitaire professionals die zich dagelijks inspannen om passende en vernieuwende ondersteuning te bieden. We werken vanuit drie districten (West, Oost en Zuid) en een Staf. Elk district heeft meerdere clusters waaronder de verschillende FBD-locaties vallen. De FBD-locatie verzorgt de levering van facilitaire diensten en producten voor in- en externe klanten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Afdeling-URL\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>www.defensie.nl\u002Forganisatie\u002Fdosco\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Contactpersonen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor meer informatie over deze vacature:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Johan Bleeker\u003Cbr\u002F>J.Bleeker@mindef.nl\u003Cbr\u002F>0683071657\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>",38,{"base_salary":264,"max_salary":265},3000,3750,[],[],"8919AK","Fryslân","Leeuwarden",53.22065745,5.7633306,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fniet-militaire-vacatures\u002Fsr-facilitair-medewerker-e80220","2026-09-09T00:00:00+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-09-09T14:11:14.429+02:00","2026-09-09T14:11:14.031+02:00","24092",22,{"left":4,"top":4,"width":282,"height":282,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":283},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":285},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":287},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":289},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":307},[308,353,372,430,475,512,563],{"id":309,"slug":310,"title":311,"organisation":312,"functions":316,"workfields":320,"educations":325,"employments":329,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":331,"min_hours":334,"max_hours":334,"salary":335,"recruiters":338,"contacts":347,"zipcode":95,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":348,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":349,"last_published_at":349,"updated_at":350,"external_id":351,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":352,"application_count":4},82571,"82571-technisch-specialist-wegen-1-gemeente-groningen","Technisch Specialist Wegen",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":313,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":314,"sectors":315,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[317],{"id":126,"name":318,"slug":319},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[321],{"id":322,"name":323,"slug":324},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[326],{"id":157,"name":327,"slug":328},"HBO","hbo",[330],{"id":61,"name":75,"slug":76},[332],{"name":80,"text":333},"\u003Cstrong>Wil jij graag bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van onze wegen als Technisch Specialist Wegen? Breng jij het team van specialisten wegen verder in een innovatieve markt en een groeiende en klimaatbestendige gemeente? Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen groeit! De gemeente telt na de herindeling ongeveer 250.000 inwoners, wordt daarmee de vijfde gemeente van Nederland en is samen met een aantal andere organisaties de banenmotor van de noordelijke economie. Steeds meer mensen willen in Groningen werken, wonen en studeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende decennia wordt flink geïnvesteerd in de openbare ruimte en het cluster wegen heeft daarin een aanzienlijk aandeel. Dit brengt nieuwe ontwikkelingen met zich mee, maar betekent ook dat de bestaande openbare ruimte goed op orde moet blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Technisch Specialist Wegen ben jij verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van (onderhouds-) projecten op het gebied van wegenbeheer. Verder houd jij toezicht op de projecten en pak jij de rol van directievoerder op. Jij levert vanuit jouw deskundigheid en expertise een bijdrage aan het verbeteren van processen. Ook lever jij, samen met jouw collega’s, een belangrijke bijdrage aan de meerjarenplanning en jaarplanning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor interne en externe partijen ben jij een sparringpartner en aanspreekpunt, zo ook voor de omliggende gemeenten als het gaat om het gemeentelijk wegenbeheer. Dit doe jij voornamelijk op het vlak van de aanbesteding weginspecties. Jij bent ook de vraagbaak en adviseert over technische oplossingen op het gebied van wegen. Daarnaast ben jij budgetverantwoordelijk voor de toegewezen werkzaamheden en complexere projecten, én ben jij het eerste aanspreekpunt binnen jouw discipline voor de leidinggevende.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Technisch Specialist Wegen maakt deel uit van team Techniek, dat deel uitmaakt van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) van de directie Stadsbeheer. Deze directie houdt zich bezig met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Groningen. Team Techniek bestaat uit specialisten die nadenken over hoe we het beheer en onderhoud het best kunnen (laten) uitvoeren. De afdeling bereidt het werk voor en zet dit hoofdzakelijk buiten de organisatie in de markt weg. Team Techniek heeft een veranderopgave, waarbij thema’s als inkopen, het versterken van regievoeren en minder versnipperd werken de komende jaren op de agenda staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor (deze tekst mag niet aangepast worden)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau met vakgerichte kennis en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een civieltechnische achtergrond in het vakgebied wegen\u002Finfrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het aansturen van projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de markt op het gebied van wegen\u002Finfrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van, en ervaring met, financieel budgetbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met inkoop en het opstellen van bestekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een positieve en enthousiaste houding, gericht op innovatie en nieuwe kansen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkhouding gericht op samenwerking, jij bent een echte teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Medewerker Ontwerp & Voorbereiding III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Henk van der Velde, Teamleider Stadsbeheer, Beheer Openbare Ruimte, op het telefoonnummer: 06 – 110 463 61.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06 – 156 291 55 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 13 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 24 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe928e200-8537-47a2-a382-d6a0f555d6a6\"\u002F>",36,{"base_salary":336,"max_salary":337},3824,5624,[339],{"id":340,"slug":341,"fullname":342,"function":343,"photo":344,"email2":345,"phone2":346,"is_recruiter":44},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe928e200-8537-47a2-a382-d6a0f555d6a6","2026-09-09T17:06:07.954+02:00","2026-09-09T17:06:07.423+02:00","388229",7,{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":354,"functions":358,"workfields":360,"educations":362,"employments":364,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":366,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":368,"recruiters":369,"contacts":371,"zipcode":95,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":355,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":356,"sectors":357,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[359],{"id":61,"name":62,"slug":63},[361],{"id":33,"name":66,"slug":67},[363],{"id":70,"name":71,"slug":72},[365],{"id":61,"name":75,"slug":76},[367],{"name":80,"text":81},{"base_salary":83,"max_salary":84},[370],{"id":87,"slug":88,"fullname":89,"function":90,"photo":91,"email2":92,"phone2":93,"is_recruiter":44},[],{"id":373,"slug":374,"title":375,"organisation":376,"functions":393,"workfields":397,"educations":401,"employments":403,"header_image":411,"text":49,"text_blocks":412,"max_hours":415,"salary":416,"recruiters":419,"contacts":420,"address":421,"zipcode":422,"province":423,"locality":270,"country":96,"lat":383,"lng":384,"language":99,"apply":424,"go_live_at":425,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":426,"last_published_at":427,"updated_at":428,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":429,"application_count":146},82568,"82568-projectleider-veenweideprogramma-20-uur-provincie-fryslan","Projectleider Veenweideprogramma (20 uur)",{"id":377,"slug":378,"title":379,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":380,"logo_pad_to_box":381,"address":382,"zipcode":49,"city":270,"province":49,"lat":383,"lng":384,"email":385,"email_suffices":386,"site":389,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":390,"sectors":391,"show_questions_panel":44},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[387,388],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[392],{"id":244,"name":245,"slug":246},[394],{"id":33,"name":395,"slug":396},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[398],{"id":280,"name":399,"slug":400},"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[402],{"id":157,"name":327,"slug":328},[404,407],{"id":126,"name":405,"slug":406},"Parttime","parttime",{"id":408,"name":409,"slug":410},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_fH9bN77.jpeg",[413],{"name":80,"text":414},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>De  provincie Fryslân, Wetterskip Fryslân, acht veenweidegemeenten en maatschappelijke organisaties werken aan een duurzaam toekomstperspectief voor het Friese Veenweidegebied. Met innovatie en gebiedsprocessen zoeken we naar oplossingen om bodemdaling en CO₂-uitstoot te beperken en schade door droogvallende houten paalfunderingen tegen te gaan. Daarbij verbinden we deze opgaven met andere ontwikkelingen in het gebied. Voor de uitvoering werkt een gezamenlijk programmateam samen.\u003Cbr\u002F>Om dit programma verder te brengen, zoeken wij een ervaren projectleider die overzicht houdt, partijen verbindt en de uitvoering in goede banen leidt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Peilverhoging is een belangrijke maatregel binnen het Veenweideprogramma, maar kan tegelijkertijd gevolgen hebben voor de infrastructuur en andere voorzieningen in het gebied. In deze functie zorg je ervoor dat deze gevolgen tijdig en zorgvuldig in beeld komen en dat duidelijk wordt waar actie nodig is. Met jouw werk leg je een belangrijke basis voor weloverwogen keuzes en een verantwoorde uitvoering van de maatregelen in het Veenweidegebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectleider stel je een projectplan op voor de gevolgen van peilverhoging voor infrastructuur en andere voorzieningen en geef je uitvoering aan dit plan. De gebiedsplannen binnen het Veenweideprogramma gaan uit van een verhoging van het oppervlaktewaterpeil, waarbij wordt toegewerkt naar een gemiddelde grondwaterstand van circa 40 centimeter onder maaiveld.\u003Cbr\u002F>Deze peilverhoging kan gevolgen hebben voor onder andere wegen, spoorwegen, waterkeringen, gas- en waterleidingen, (pers)riolering en aquaducten. Ook groenvoorzieningen, zoals bomen, en voorzieningen als mestkelders, vuilstorten, IBA’s en lichte vloerconstructies kunnen hierdoor worden beïnvloed. Jij brengt deze gevolgen en risico’s in kaart, bepaalt samen met betrokkenen de prioriteiten en zorgt dat de benodigde acties worden opgepakt.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen van een gedegen plan van aanpak en het aanbrengen van prioriteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het voortvarend oppakken van de meest prioritaire onderwerpen en vervolgens de overige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het samen met de opdrachtgever instellen en begeleiden van een klankbordgroep die het plan van aanpak en de uitvoering toetst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het waar nodig samenstellen en aansturen van een projectteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van de voortgang en afstemmen met betrokken partijen en deskundigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een ervaren en zelfstandige projectleider die overzicht houdt, duidelijk communiceert en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent in staat een projectteam aan te sturen, samen te werken met een klankbordgroep en complexe vraagstukken te vertalen naar heldere plannen en rapportages.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 6 jaar aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van civiele techniek en\u002Fof waterhuishouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van bouwkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring met stabiliteitsberekeningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.513 en maximaal €6.369 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 20 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 23 september 2026. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de inhoud van het project kun je contact opnemen met Nico Viersen, programmalijnmanager Innovatie en Monitoring, via 06-48424705 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:n.viersen@fryslan.frl\">n.viersen@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.  Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jaap Glas, teammanager FVSIJ, via 06-29661691 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:j.a.glas@fryslan.frl\">j.a.glas@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003Cbr\u002F>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":417,"max_salary":418},4513,6396,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00050BP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-09T15:27:18+02:00","2026-09-09T15:38:16.284+02:00","2026-09-09T15:52:51.033+02:00","2026-09-09T15:52:50.510+02:00",29,{"id":431,"slug":432,"title":433,"organisation":434,"functions":438,"workfields":440,"educations":445,"employments":449,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":451,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":454,"recruiters":456,"contacts":465,"zipcode":95,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":466,"go_live_at":467,"expire_at":468,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":469,"first_published_at":470,"last_published_at":471,"updated_at":472,"external_id":473,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":474,"application_count":4},82566,"82566-leden-rekenkamer-1-gemeente-groningen","Leden Rekenkamer",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":435,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":436,"sectors":437,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[439],{"id":126,"name":318,"slug":319},[441],{"id":442,"name":443,"slug":444},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[446],{"id":352,"name":447,"slug":448},"WO","wo",[450],{"id":61,"name":75,"slug":76},[452],{"name":80,"text":453},"De Rekenkamer Groningen zoekt twee nieuwe leden, vanwege uitbreiding en ter vervanging van een lid wiens benoemingstermijn op 1 februari 2026 eindigt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rekenkamerlid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De Rekenkamer Groningen zoekt vanwege vervanging en uitbreiding twee nieuwe leden. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Rekenkamer ondersteunt de gemeenteraad door onafhankelijk onderzoek te doen naar hoe effectief, efficiënt en rechtmatig het gemeentelijk beleid is. Simpel gezegd: werkt het beleid zoals bedoeld, en wordt het geld goed besteed? Zo draagt de Rekenkamer bij aan transparantie en versterkt ze de controlerende rol van de raad. Daarmee zijn de onderzoeken heel divers. Voorbeelden van recent onderzochte onderwerpen zijn invloed van de raad op het sociaal domein, doorstroming en woningbouwprogrammering en subsidieverwerving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer weten? Kijk op gemeenteraad.groningen.nl\u002Frekenkamer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Rekenkamer Groningen is recent uitgebreid van drie naar vier leden (waaronder een voorzitter) en wordt ondersteund door een secretaris-onderzoeker. Als lid denk je mee over welke onderwerpen onderzocht worden en begeleid je de uitvoering van die onderzoeken. Wil je zelf ook (delen van) een onderzoek uitvoeren? Dat kan, als je dat leuk vindt en het past bij je expertise.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met de andere leden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je de lokale politieke agenda en relevante ontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bepaal je de onderzoeksagenda;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voer je (voor)onderzoek uit en stel je onderzoeksopzetten op of beoordeel je deze;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleid je onderzoeken, uitgevoerd door onze eigen onderzoeker of externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beoordeel je concept- en eindrapporten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Formuleer je conclusies en aanbevelingen op basis van onderzoek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorg je voor een goede verbinding met de gemeenteraad, het college van B&W en de ambtelijke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je zorg voor het goed functioneren van de rekenkamer en bewaak je de kwaliteit van het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt affiniteit met het werk van de Rekenkamer Groningen en je bent gemotiveerd om je in te zetten voor zaken die spelen in de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je houdt van het doen van onderzoek; kennis van en ervaring met het (zelf) uitvoeren van evaluatieonderzoek is een duidelijke pre\u003Cem>;\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt affiniteit met thema’s als openbaar bestuur, maatschappelijke en bestuurlijke processen, financiële vraagstukken, rechtmatigheid en doelmatigheid. Je hoeft niet alle thema’s te beheersen, maar je hebt wel een brede blik en leert snel bij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je vindt de gemeentelijke context interessant: je volgt lokale politieke en maatschappelijke ontwikkelingen met belangstelling en weet wat er speelt; je weet je weg te vinden in complexe vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent onafhankelijk in je oordeel, werkt integer en hebt een scherp analytisch vermogen. Je werkt bovendien precies en zorgvuldig. Kritisch denken zit in je natuur, en je bent in staat om goed onderbouwde besluiten te nemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent communicatief sterk: je weet je boodschap helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je woont in of dicht bij de gemeente Groningen (pre), aangezien onze bijeenkomsten fysiek plaatsvinden\u003Cem>;\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt geen werkrelatie met de gemeente Groningen: je werkt niet bij de gemeente, voert geen opdrachten voor de gemeente uit en bent er niet actief in een politieke functie. Dit is een harde voorwaarde: de onafhankelijkheid van de Rekenkamer is essentieel\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een benoeming door de gemeenteraad van Groningen voor een periode van 6 jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gevraagde tijdsbesteding varieert en zal uitkomen op 18-22 uur per maand (exclusief eventuele inzet voor zelf te verrichten onderzoek). De werkzaamheden zijn goed te combineren met andere professionele en\u002Fof maatschappelijke activiteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een maandelijkse vergoeding van €925 en een vergoeding voor bestede uren bij het zelf verrichten van onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Herken je je in het profiel hierboven en wil je bijdragen aan transparantie en verantwoording in de gemeente? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We staan open voor mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. We vragen je in je motivatie kort in te gaan op je kennis van en\u002Fof ervaring met (evaluatie)onderzoek en je affiniteit met het werk van de Rekenkamer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je bijdragen aan transparantie en verantwoording in de gemeente? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We staan open voor mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Evelien van der Esch, Corporate recruiter, op telefoonnummer 06-5150 2859.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren kan tot en met 27 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>De gesprekken staan gepland in de middag op 8 en 9 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F89b398cf-5677-47eb-9455-841759a766c2\"\u002F>",{"max_salary":455},925,[457],{"id":458,"slug":459,"fullname":460,"function":461,"photo":462,"email2":463,"phone2":464,"is_recruiter":44},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F89b398cf-5677-47eb-9455-841759a766c2","2026-09-09T15:06:23+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-09T15:06:42.979+02:00","2026-09-09T17:06:05.523+02:00","2026-09-09T17:06:04.474+02:00","366838",58,{"id":476,"slug":477,"title":478,"organisation":479,"functions":484,"workfields":486,"educations":488,"employments":493,"header_image":496,"text":49,"text_blocks":497,"max_hours":5,"salary":500,"recruiters":503,"contacts":504,"address":421,"zipcode":422,"province":423,"locality":270,"country":96,"lat":383,"lng":384,"language":99,"apply":505,"go_live_at":506,"expire_at":507,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":508,"first_published_at":509,"last_published_at":509,"updated_at":510,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":511,"application_count":33},82565,"82565-coordinator-bestuurlijke-overleggen-natuur-24-uur-provincie-fryslan","Coördinator Bestuurlijke overleggen Natuur (24 uur)",{"id":377,"slug":378,"title":379,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":380,"logo_pad_to_box":381,"address":382,"zipcode":49,"city":270,"province":49,"lat":383,"lng":384,"email":385,"email_suffices":480,"site":389,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":481,"sectors":482,"show_questions_panel":44},[387,388],[],[483],{"id":244,"name":245,"slug":246},[485],{"id":61,"name":62,"slug":63},[487],{"id":33,"name":66,"slug":67},[489,492],{"id":61,"name":490,"slug":491},"MBO+","mbo-2",{"id":157,"name":327,"slug":328},[494,495],{"id":126,"name":405,"slug":406},{"id":408,"name":409,"slug":410},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[498],{"name":80,"text":499},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>Binnen het domein Provinciale Omgeving werken we aan het behoud, de ontwikkeling en inrichting van het Friese landelijk gebied. Werk dat direct raakt aan de Mienskip en dat we samen met onze partners uitvoeren. De opgaven zijn complex en staan regelmatig in de politieke en bestuurlijke belangstelling. Daarom zoeken we een enthousiaste coördinator bestuurlijke overleggen die overzicht houdt, vooruitdenkt en zorgt dat bestuurlijke processen goed worden voorbereid en georganiseerd. \u003Cbr\u002F>Is dit een uitdaging die bij jou past? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003Cbr\u002F>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als coördinator ben je binnen het domein Provinciale Omgeving het centrale aanspreekpunt voor de voorbereiding van bestuurlijke overleggen over natuur. Je bent de schakel tussen GS, gedeputeerden, domeinmanagers, interne teams en externe partners, zoals het Interprovinciaal Overleg (IPO).\u003Cbr\u002F>Je coördineert en bereidt bestuurlijke overleggen en IPO-vergaderingen voor, waaronder de ambtelijke voorbereiding, annotaties, afstemming en voorbereiding van besluitvorming door GS. Het gaat onder andere om:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de Ambtelijke Adviescommissie Landelijk Gebied (IPO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>de Bestuurlijke Adviescommissie Landelijk Gebied (IPO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>het Bestuurlijk Overleg Natuur met het IPO en het ministerie van LVVN;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het Portefeuillehoudersoverleg Natuur (IPO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>overige IPO-overleggen waarbij de Friese gedeputeerden voor landbouw en natuur aansluiten, bijvoorbeeld over PAS-melders, stikstof en VTH;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de voorbereiding van natuur- en landbouwgerelateerde onderwerpen voor het IPO-bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het Fries Bestuurlijk Overleg Natuur met natuurorganisaties in Fryslân.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verzamelen van input bij collega’s en het opstellen van annotaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bespreken van geannoteerde agenda’s in de relevante portefeuilleoverleggen met de gedeputeerde(n);\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen van collegevoorstellen voor agenda’s en bijbehorende stukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het coördineren van reacties op IPO-uitvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van de planning van de bestuurlijke overleggen en hierover communiceren met collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van interne en externe contacten voor deze overleggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het fungeren als centraal aanspreekpunt voor deze overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar een collega die zelfstandig en efficiënt kan plannen en organiseren. Je neemt je verantwoordelijkheid, bent proactief en communicatief vaardig. Je bent klantgericht, je werkt nauwkeurig en je bent integer. Hiernaast neem jij je verantwoordelijkheid in je werk, beschik je over organisatiesensitiviteit en je kunt waar nodig het management een spiegel voorhouden. Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante opleiding op mbo+\u002Fhbo niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van automatiseringspakketten, waaronder Word, Excel en PowerPoint;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fries verstaan en lezen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 3.168 en maximaal € 4.447 (schaal 8) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 24 uur, met de optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk maandag 21 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Menko Groeneweg, teammanager Natura 2000, Nationale Parken en Natuurbeheer, via 06-52862908 of mail naar\u003Ca href=\"mailto:m.groeneweg@fryslan.frl\">m.groeneweg@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar\u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk en samenwerking is daarbij vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?\u003C\u002Fp>",{"base_salary":501,"max_salary":502},3168,4447,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZXP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-09T14:46:45+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","21 september 2026","2026-09-09T15:00:58.585+02:00","2026-09-09T15:00:58.111+02:00",26,{"id":513,"slug":514,"title":515,"organisation":516,"functions":535,"workfields":537,"educations":545,"employments":547,"header_image":549,"text":49,"text_blocks":550,"min_hours":553,"max_hours":334,"salary":554,"recruiters":556,"contacts":557,"address":522,"zipcode":523,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":524,"lng":525,"language":99,"apply":558,"go_live_at":559,"expire_at":468,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":469,"first_published_at":560,"last_published_at":561,"updated_at":562,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":146,"application_count":4},82564,"82564-arts-infectieziektebestrijding-ggd-groningen","Arts infectieziektebestrijding ",{"id":517,"slug":518,"title":519,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":520,"logo_pad_to_box":521,"address":522,"zipcode":523,"city":50,"province":50,"lat":524,"lng":525,"email":49,"email_suffices":526,"site":528,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":529,"sectors":530,"show_questions_panel":44},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[527],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[531],{"id":532,"name":533,"slug":534},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[536],{"id":61,"name":62,"slug":63},[538,542],{"id":539,"name":540,"slug":541},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":511,"name":543,"slug":544},"Gezondheid","gezondheid",[546],{"id":352,"name":447,"slug":448},[548],{"id":33,"name":256,"slug":257},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ggd-groningen_iTu4XLJ.jpeg",[551],{"name":80,"text":552},"\u003Cp>Ben jij een arts met interesse in infectieziektebestrijding? Dan zijn wij, team Infectieziektebestrijding GGD Groningen op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren.  Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als arts kom je te werken in het team infectieziektebestrijding. Samen adviseer je de Groningse gemeenten, instellingen, zorgverleners, inwoners en onze eigen organisatie over infectieziekten en ontwikkelingen daaromheen. Je signaleert en monitort de verschillende infectieziekten. Met de juiste kennis, behandeling en preventiestrategie weet je hoe je de infectieziekten moet bestrijden en zo bescherm je de Groningse inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als je kiest voor werken bij GGD Groningen, dan kies je voor Publieke Gezondheid. Het werk is interessant vanwege een regio met zowel grootstedelijke problematiek als meer landelijke gebieden. Doelgroepen in onze regio zijn divers; inwoners met een lage sociaal economische status, asielzoekers en studenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Infectieziektebestrijding bestaat uit enthousiaste artsen, verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie, doktersassistenten en epidemioloog. Als arts in het team infectieziektebestrijding ben je ook betrokken bij de afdelingen Reizigersadvisering en Seksuele Gezondheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een basisarts, profielarts infectieziektebestrijding (IZB) of profielarts internationale gezondheid (AIG) met BIG-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gemotiveerd om in het veld van public health te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, doortastend en proactief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede communicatieve vaardigheden, inclusief schriftelijk rapporteren en telefonisch contact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een klantgerichte instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt (bij voorkeur) een rijbewijs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent op termijn bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.945,- (aanloopschaal 11a) en € 7.253,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderzoeks- en opleidingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Lam Trang, arts infectieziektebestrijding, telefoonnummer 06 – 27 90 73 38.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We horen graag van je! Je kunt tot en met maandag 5 oktober 2026 reageren. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 15 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opgesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":555},7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Farts-infectieziektebestrijding-i","2026-09-09T14:45:16+02:00","2026-09-09T14:47:42.102+02:00","2026-09-09T14:48:43.638+02:00","2026-09-09T14:48:43.217+02:00",{"id":564,"slug":565,"title":566,"organisation":567,"functions":588,"workfields":590,"educations":594,"employments":596,"header_image":598,"text":49,"text_blocks":599,"max_hours":622,"salary":623,"recruiters":625,"contacts":626,"website":627,"address":628,"zipcode":629,"province":50,"locality":574,"country":96,"lat":630,"lng":631,"language":99,"apply":627,"go_live_at":632,"expire_at":633,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":634,"first_published_at":635,"last_published_at":635,"updated_at":636,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":532,"application_count":33},82570,"82570-assistent-operations-manager-koninklijke-wagenborg","Assistent Operations Manager",{"id":568,"slug":569,"title":570,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":571,"logo_pad_to_box":572,"address":573,"zipcode":49,"city":574,"province":49,"lat":575,"lng":576,"email":577,"email_suffices":578,"site":581,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":582,"sectors":583,"show_questions_panel":44},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[579,580],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[584],{"id":585,"name":586,"slug":587},14,"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[589],{"id":61,"name":62,"slug":63},[591],{"id":244,"name":592,"slug":593},"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[595],{"id":61,"name":490,"slug":491},[597],{"id":33,"name":256,"slug":257},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FExpedtiemedewerker_Stevedoring_Shovel_3.png",[600,602,606,610,614,618],{"name":80,"text":601},"\u003Cp>In de havens van Delfzijl en Eemshaven staat de logistieke operatie nooit stil. Zorg jij ervoor dat de op- en overslag van goederen veilig, efficiënt en volgens planning verloopt?\u003C\u002Fp>",{"name":603,"title":604,"text":605,"image":49,"video":49},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als rechterhand van de Operations Manager ben je de verbindende schakel tussen planning, kantoor, voormannen en uitvoering. Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden, zorgt voor een goede afstemming tussen betrokken partijen en draagt bij aan een veilige en efficiënte operatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de praktijk betekent dit het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert en bewaakt de dagelijkse op- en overslag op de kade en in de loodsen, zodat schepen en vrachtwagens veilig en op tijd worden geladen en gelost.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de voormannen bij de uitvoering van het werk, zodat zij hun ploegen soepel door de dag heen loodsen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een goede afstemming tussen de collega’s van de planning, kantoor en buiten, zodat iedereen weet welk schip er komt, welke goederen er verwerkt worden en wat er die dag moet gebeuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt werkzaamheden voor en plant ze in, van de aankomst van een schip tot de opslag van de lading in de juiste loods\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een optimale inzet van collega’s en materieel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Of het nu gaat om een vertraagd schip, een storing aan een kraan of een krappe bezetting, je signaleert knelpunten in de operatie vroegtijdig en lost ze op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij toolboxmeetings en draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ziet toe op de naleving van de veiligheids-, kwaliteits- en milieuregels, zodat er veilig wordt gewerkt met de machines én zorgvuldig wordt omgegaan met de producten van onze klanten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert verbeterkansen en draagt bij aan procesoptimalisaties om onze op- en overslag in Delfzijl en de Eemshaven elke dag een stukje beter maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":607,"title":608,"text":609,"image":49,"video":49},"conditions","Waarom wij?","\u003Cp>Werken bij Wagenborg betekent werken bij een ondernemend familiebedrijf met een rijke maritieme geschiedenis en een sterke toekomstvisie. Je komt terecht in een professionele en informele werkomgeving waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar veel ruimte is voor eigen initiatief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie in de haven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel verantwoordelijkheid en afwisseling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals gratis boottickets naar één van de Waddeneilanden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":611,"title":612,"text":613,"image":49,"video":49},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent iemand die overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en goed samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor een veilige en efficiënte werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo+ of hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren relevante werkervaring in een logistieke, industriële of operationele omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een logistieke, industriële of operationele omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van operationele processen, planning en logistiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van veiligheids- en arbeidsomstandighedenvoorschriften (o.a. VCA)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veiligheid staat voor jou altijd voorop. Je ziet toe op naleving van veiligheids-, kwaliteits- en milieuregels en draagt actief bij aan een veilige werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met plannings- en administratieve systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":615,"title":616,"text":617,"image":49,"video":49},"organisation_about","Over Wagenborg Stevedoring","\u003Cp>Wagenborg Stevedoring verzorgt op- en overslagactiviteiten op multipurpose terminals in Delfzijl en Eemshaven. Met moderne faciliteiten, ruime opslagcapaciteit en een sterke focus op veiligheid en kwaliteit ondersteunen wij klanten uit uiteenlopende sectoren. Dagelijks werken wij samen aan betrouwbare en efficiënte logistieke oplossingen.\u003C\u002Fp>",{"name":619,"title":620,"text":621,"image":49,"video":49},"application","Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de dagelijkse operatie van Wagenborg Stevedoring? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",40,{"other":624},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fassistent-operations-manager","Handelskade Oost 21","9934A",53.33103076,6.93849982,"2026-09-09T14:00:00+02:00","2026-10-31T16:35:00+01:00","31 oktober 2026","2026-09-09T16:35:52.555+02:00","2026-09-09T16:35:52.130+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":638},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":640},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":642},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":644,"items":645},15,[646,664,723,792,855,906,961,1037,1100,1148],{"id":224,"slug":225,"title":226,"organisation":647,"functions":652,"workfields":653,"educations":655,"employments":657,"header_image":258,"text":49,"text_blocks":659,"max_hours":262,"salary":661,"recruiters":662,"contacts":663,"zipcode":268,"province":269,"locality":270,"country":96,"lat":271,"lng":272,"language":99,"apply":273,"go_live_at":274,"expire_at":275,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":276,"first_published_at":277,"last_published_at":277,"updated_at":278,"external_id":279,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":280,"application_count":4},{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":231,"logo_pad_to_box":232,"address":233,"zipcode":234,"city":235,"province":201,"lat":236,"lng":237,"email":49,"email_suffices":648,"site":240,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":649,"sectors":650,"show_questions_panel":44},[239],[],[651],{"id":244,"name":245,"slug":246},[],[654],{"id":211,"name":250,"slug":251},[656],{"id":70,"name":71,"slug":72},[658],{"id":33,"name":256,"slug":257},[660],{"name":80,"text":261},{"base_salary":264,"max_salary":265},[],[],{"id":665,"slug":666,"title":667,"organisation":668,"functions":682,"workfields":684,"educations":687,"employments":690,"header_image":693,"text":49,"text_blocks":694,"min_hours":553,"max_hours":334,"salary":710,"recruiters":711,"contacts":712,"address":713,"zipcode":714,"province":201,"locality":715,"country":96,"lat":675,"lng":676,"language":99,"apply":716,"go_live_at":717,"expire_at":718,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":719,"first_published_at":720,"last_published_at":720,"updated_at":721,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":722,"application_count":126},82520,"82520-projectmedewerker-facilitair-vastgoed-tangenborgh","Projectmedewerker Facilitair & Vastgoed",{"id":669,"slug":670,"title":671,"is_member":6,"logo":672,"logo_pad_to_box":673,"address":674,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"lat":675,"lng":676,"email":49,"email_suffices":677,"site":679,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":680,"sectors":681,"show_questions_panel":44},2490,"tangenborgh","Tangenborgh","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tangenborgh.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tangenborgh.pad_to_box-224x224.png","Hooggoorns 16  7812 AM Emmen",52.77667627,6.89146742,[678],"@tangenborgh.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002F",[],[],[683],{"id":126,"name":318,"slug":319},[685,686],{"id":211,"name":250,"slug":251},{"id":322,"name":323,"slug":324},[688,689],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":61,"name":490,"slug":491},[691,692],{"id":126,"name":405,"slug":406},{"id":408,"name":409,"slug":410},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_tangenborgh.png",[695,697,700,703,707],{"name":80,"text":696},"\u003Cul>\u003Cli>Inschaling volgens CAO VVT op basis van opleiding en ervaring, inclusief een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling FWG 45\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met de intentie deze te verlengen voor 32 - 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nieuwe, brede functie binnen Facilitair & Vastgoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Van dagelijkse praktijk tot projecten en procesverbetering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel vrijheid om zelf zaken op te pakken, uit te zoeken en te verbeteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende rol tussen verschillende teams, disciplines en locaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor iemand die overzicht houdt, kansen ziet en graag dingen voor elkaar krijgt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als Projectmedewerker Facilitair & Vastgoed werk je voor verschillende onderdelen binnen onze dienst Facilitair & Vastgoed. Een breed werkgebied, want hieronder vallen onder andere Vastgoed, Technische Dienst en Tuindienst, ICT, Zorgalarmering, Helpdesk, Inkoop, Magazijn en verschillende facilitaire diensten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In jouw functie zorg je ervoor dat werkzaamheden, meldingen en acties goed worden opgepakt en afgehandeld. Daarbij richt jij je vooral op de vragen die niet met een standaardoplossing kunnen worden afgehandeld. Je zoekt uit wat er speelt, brengt de juiste collega's en disciplines bij elkaar en bewaakt de voortgang. Ook ondersteun je bij kleinere projecten en verbetertrajecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar jouw rol gaat verder dan alleen coördineren. Je kijkt ook kritisch naar hoe we werken. Zie je dat bepaalde meldingen regelmatig terugkomen? Loopt een proces niet efficiënt? Of worden gegevens op verschillende manieren geregistreerd? Dan analyseer je wat er aan de hand is en kom je met voorstellen om het slimmer en beter te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij maak je gebruik van meldingen, registraties en andere beschikbare informatie. Je stelt overzichten en analyses op, signaleert afwijkingen en helpt om processen, workflows en registraties verder te verbeteren en te uniformeren. Ook zorg je ervoor dat werkinstructies en procesafspraken actueel blijven en ondersteunt collega's bij het toepassen hiervan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt veel samen met collega's binnen én buiten Facilitair & Vastgoed. Zo heb je contact met onder andere gebruikers, specialisten, ICT, informatiemanagement en applicatiebeheer, maar ook met leveranciers en andere samenwerkingspartners. Je bent daarin regelmatig de verbindende schakel tussen een vraag uit de praktijk en de mensen die nodig zijn om tot een goede oplossing te komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht op een afdeling die volop in beweging is. Facilitair & Vastgoed creëert en beheert de fysieke en digitale omgeving die nodig is om onze bewoners een zo gelukkig mogelijke leef-tijd en onze medewerkers een prettige werk-tijd te bieden. Met jouw werk zorg je er niet alleen voor dat zaken vandaag goed geregeld zijn, maar help je ons vooral om het morgen nog beter te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je precieze aandachtsgebieden en projecten kunnen variëren. Dat maakt deze functie juist afwisselend: de ene keer coördineer je een complex facilitair vraagstuk, de andere keer duik je in de cijfers of werk je samen met collega's aan het verbeteren van een proces.\u003C\u002Fp>",{"name":611,"title":698,"text":699,"image":49,"video":49},"Functieprofiel","\u003Cp>Je bent een enthousiaste en zelfstandige professional die graag overzicht creëert, verbanden legt en zaken voor elkaar krijgt. Je beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van Facility Management, ICT, Bedrijfskunde of Technische Bedrijfskunde, aangevuld met relevante werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt affiniteit met ondersteunende processen en ondersteunende dienstverlening en bent gewend om met verschillende systemen, registraties en werkprocessen te werken. Je vindt het leuk om informatie te analyseren, knelpunten te signaleren en mee te denken over hoe werkzaamheden slimmer of efficiënter georganiseerd kunnen worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie werk je met veel verschillende collega's en disciplines samen. Daarom kun je makkelijk schakelen, communiceer je helder en weet je mensen mee te nemen in afspraken en verbeteringen. Je werkt systematisch en zorgvuldig, houdt overzicht wanneer er meerdere zaken tegelijkertijd spelen en laat een actie niet los voordat deze goed is opgevolgd.\u003C\u002Fp>",{"name":607,"title":701,"text":702,"image":49,"video":49},"Wat krijg je daarvoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Inschaling volgens de CAO VVT op basis van opleiding en ervaring, inclusief een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met de intentie deze te verlengen voor 32 - 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een veelzijdige functie waarin facilitair, vastgoed, procesverbetering en projectmatig werken samenkomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om knelpunten te signaleren, met ideeën te komen en daadwerkelijk bij te dragen aan verbeteringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende werkomgeving waarin je samenwerkt met verschillende disciplines en voor meerdere locaties en onderdelen van Tangenborgh werkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot de Tangenborgh Academie om jezelf verder te ontwikkelen, waaronder e-learnings van GoodHabitz;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreide MKSA-regeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":704,"title":705,"text":706,"image":49,"video":49},"more_information","Informatie","\u003Cp>Spreekt deze vacature je aan, maar wil je eerst nog meer informatie? Neem dan contact op met Danny Kok (manager facilitaire zaken) \u003Ca href=\"tel:+31641340426\">06-41340426\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":619,"title":708,"text":709,"image":49,"video":49},"Solliciteren","\u003Cp>Solliciteer kan voor 17 september via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken worden 23 september op locatie gevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het opvragen van referenties en een VOG maakt onderdeel uit van de procedure\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"other":624},[],[],"Hooggoorns 16 ","7812AM","Emmen","https:\u002F\u002Ftangenborgh.recruitee.com\u002Fo\u002Fprocesondersteuner-facilitair-vastgoed\u002Fc\u002Fnew","2026-09-08T14:21:05+02:00","2026-09-16T23:59:00+02:00","16 september 2026","2026-09-08T14:25:31.172+02:00","2026-09-08T14:25:30.812+02:00",151,{"id":724,"slug":725,"title":726,"organisation":727,"functions":736,"workfields":738,"educations":743,"employments":748,"header_image":756,"text":49,"text_blocks":757,"min_hours":553,"max_hours":334,"salary":778,"recruiters":781,"contacts":782,"zipcode":783,"province":50,"locality":784,"country":96,"lat":785,"lng":786,"language":99,"apply":787,"go_live_at":788,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":789,"last_published_at":789,"updated_at":790,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":791,"application_count":61},82487,"82487-operationeel-manager-arbeid-plaatsvervangend-hoofd-arbeid-1-Rijksoverheid","Operationeel manager arbeid (plaatsvervangend hoofd arbeid)",{"id":728,"slug":729,"title":730,"is_member":6,"logo":731,"logo_pad_to_box":732,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":733,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":734,"sectors":735,"show_questions_panel":44},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[737],{"id":33,"name":395,"slug":396},[739,740],{"id":211,"name":250,"slug":251},{"id":585,"name":741,"slug":742},"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[744,745],{"id":157,"name":327,"slug":328},{"id":146,"name":746,"slug":747},"HBO+","hbo-2",[749,750,751,754,755],{"id":33,"name":256,"slug":257},{"id":126,"name":405,"slug":406},{"id":70,"name":752,"slug":753},"Contract","contract",{"id":61,"name":75,"slug":76},{"id":408,"name":409,"slug":410},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[758,760,763,766,769,772,775],{"name":80,"text":759},"\u003Cul>\u003Cli>Uren per week - min. 32 - max. 36\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09\u003C\u002Fli>\u003Cli>Niveau - HBO Bachelor\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vacaturenummer - 78429\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contractduur - 1 jaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":603,"title":761,"text":762,"image":49,"video":49},"Functieomschrijving","\u003Cp>In de functie van Operationeel Manager Arbeid, Plaatsvervangend hoofd Arbeid, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Services. Team Services omvat het klussenteam, magazijn, transport, logistiek, facilitair. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en correct uitvoeren van alle werkzaamheden (Ri&E) het bewaken van de kwaliteit en voortgang van alle werkzaamheden welke door interne en externe partijen op de locatie van PI Ter Apel worden uitgevoerd. Dit betekent dat je de werkprocessen evalueert en bijstuurt waar nodig. Bijvoorbeeld door het introduceren van nieuwe veiligheidsinstructies en werkmethoden die ervoor zorgen dat de werkplekken veilig en efficiënt blijven, en dat medewerkers zich ondersteund voelen in hun dagelijkse werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan een team. Door regelmatige één-op-één gesprekken en team overleggen te voeren zorg je ervoor dat iedereen zijn of haar talenten volledig benut.. Denk aan het begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling, door het aanbieden van specifieke trainingen of het inzetten van coaching om medewerkers verder te helpen in hun groei. Je werkt vanuit de 5P's. Je hebt de sensitiviteit in huis om te zorgen voor een juiste balans in het team en durft op te treden als het individu voor het collectief wordt gesteld. Het team wordt aangestuurd op basis van een heldere filosofie: de 5P's. Dit betekent voor jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Passie & Plezier: De brandstof voor jouw werkdag. Wij zorgen voor een omgeving waarin je met energie en een glimlach aan de slag gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijkheid: Jouw unieke ik versterkt ons team. Door te sturen op ieders kracht, bewaren we de benodigde balans in het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plan: Je weet precies waar je aan toe bent; elke medewerker werkt doelgericht volgens een eigen plan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Prestatie: Samen én individueel gaan we voor resultaten waar we trots op kunnen zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast onderhoudt je nauw contact met alle interne afdelingen en externe partners en opdrachtgevers, om te zorgen voor een goede afstemming, samenwerking en continuïteit van de inrichting. Je bent de spil voor de inrichting op facilitaire zaken en aanspreekpunt voor aannemers en DJI ondersteunende diensten.\u003C\u002Fp>",{"name":611,"title":764,"text":765,"image":49,"video":49},"Functie-eisen","\u003Cp>Met jouw scherp inzicht en ontwikkelgerichte leiderschap neem je het initiatief in het oplossen van problemen. Je schakelt snel tussen operationele en tactische werkzaamheden en hebt altijd oog voor het resultaat. Je weet zowel structuur aan te brengen als ruimte te creëren voor de persoonlijke groei van je teamleden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar hbo werk – denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als leidinggevende, met kennis van procesmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als leidinggevende straal je autoriteit uit, maar je bent ook in staat om met empathie en overtuigingskracht je team te motiveren. Je hebt een plan voor de korte en lange termijn en kan dit vertalen naar je team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in de verschillende belangen en emoties binnen de organisatie en weet hier effectief mee om te gaan, zowel op operationeel als tactisch niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":607,"title":767,"text":768,"image":49,"video":49},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09\u003Cbr\u002F>Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003Cbr\u002F>Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)\u003Cbr\u002F>Contractduur - 1 jaar\u003Cbr\u002F>Minimaal aantal uren per week - 32\u003Cbr\u002F>Maximaal aantal uren per week - 36\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Overige arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>En nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":704,"title":770,"text":771,"image":49,"video":49},"Bijzonderheden","\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega's voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vogcheck.justis.nl\">www.vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De 1e gesprekken worden gepland vanaf 01 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":615,"title":773,"text":774,"image":49,"video":49},"Organisatieomschrijving","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fh4>\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Organisatie-URL: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Afdelingsnaam\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Afdelingsomschrijving\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je komt te werken in een omgeving die vraagt om zowel tactisch als strategisch inzicht, waarbij je een directe bijdrage levert aan het succes van de afdeling Arbeid binnen de PI Ter Apel. Je werkt samen met een ervaren Hoofd arbeid, 2 collega Operationeel managers Arbeid en een ervaren team medewerkers die jou zal ondersteunen in jouw ontwikkeling en het vormgeven van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":619,"title":776,"text":777,"image":49,"video":49},"Contactpersonen","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Pierre Baas, Hoofd arbeid\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31650030544\">06-50030544\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:g.ten.brink@dji.minjus.nl\">g.ten.brink@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31620605389\">06-20605389\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":779,"max_salary":780},3579,4999,[],[],"9561MC","Ter Apel",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F12cf1d17-9e6d-4781-8f23-98dee85f2067","2026-09-07T14:22:43+02:00","2026-09-07T14:41:11.281+02:00","2026-09-07T14:41:10.731+02:00",126,{"id":793,"slug":794,"title":795,"organisation":796,"functions":810,"workfields":812,"educations":817,"employments":819,"header_image":823,"text":49,"text_blocks":824,"min_hours":5,"max_hours":553,"salary":839,"recruiters":842,"contacts":843,"address":844,"zipcode":845,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":846,"lng":847,"language":99,"apply":848,"go_live_at":849,"expire_at":850,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":851,"first_published_at":852,"last_published_at":852,"updated_at":853,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":854,"application_count":539},82389,"82389-bedrijfsleider-floormanager-forum-groningen","Bedrijfsleider (Floormanager)",{"id":797,"slug":798,"title":799,"is_member":6,"logo":800,"logo_pad_to_box":801,"address":802,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":803,"lng":804,"email":805,"email_suffices":806,"site":807,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":808,"sectors":809,"show_questions_panel":44},2532,"forum-groningen","Forum Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_forum-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_forum-groningen.pad_to_box-224x224.png","Nieuwe Markt 1  9712 KN",53.21889329,6.56982966,"info@forum.nl",[],"https:\u002F\u002Fforum.nl\u002F",[],[],[811],{"id":61,"name":62,"slug":63},[813,816],{"id":126,"name":814,"slug":815},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":211,"name":250,"slug":251},[818],{"id":61,"name":490,"slug":491},[820,821,822],{"id":126,"name":405,"slug":406},{"id":70,"name":752,"slug":753},{"id":61,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_forum-groningen.png",[825,827,830,833,836],{"name":80,"text":826},"\u003Cp>Kom jij werken in het Forum, de bruisende huiskamer van de stad Groningen? Zeven dagen per week de plek om weg te dromen bij een film, mee te denken bij een talkshow, een expositie te bezoeken, je laptop open te klappen, een cursus te volgen of je tijdens je ronde door het gebouw te laten verrassen door de leukste events.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Forum Groningen is een dynamische organisatie waarin meerdere functies samenkomen. Het Forum staat met een brede programmering stil bij de wereld van nu en de mogelijkheden van morgen. Op een manier waarbij zo veel mogelijk mensen kunnen aanhaken of meedoen. De toekomst is immers van iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze afdeling publiekservice zijn we op zoek naar een enthousiaste en daadkrachtige:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bedrijfsleider (Floormanager)\u003Cbr\u002F>(24-32 uur per week)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Bedrijfsleider Publieksservice zorg je tijdens je dienst voor de dagelijkse operationele aansturing en een goede sfeer op de werkvloer. Je coördineert de werkzaamheden op de vloer vanaf het moment van openen tot het moment van sluiten. Je werkt nauw samen met je collega’s, stelt prioriteiten, schakelt snel en weet flexibel in te spelen op wat er op dat moment nodig is. Je levert samen met je collega’s een belangrijke bijdrage aan de gastvrijheid van het Forum. Je vindt het leuk om te werken in een dynamische omgeving en doet dat het liefst met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werktijden zijn flexibel, dus ook in de avonduren en in het weekend.\u003C\u002Fp>",{"name":611,"title":828,"text":829,"image":49,"video":49},"Wie ben jij en wat ga je doen","\u003Cul>\u003Cli>Je bent flexibel, proactief en je durft verantwoordelijkheid te nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt met een natuurlijk overwicht publieksmedewerkers tijdens je dienst operationeel aansturen, begeleiden en ondersteunen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert duidelijk, geeft heldere sturing, kunt goed prioriteren en bent oplossingsgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt goed en adequaat overzicht en werkt graag in een hectische omgeving. Ook in uiteenlopende situaties houd je het hoofd koel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt gastvrijheid belangrijk. Tijdens je dienst bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening en houd je overzicht op de publieksstromen. Je anticipeert op drukte, knelpunten en wijzigende omstandigheden en stuurt waar nodig bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een goede operationele afstemming met andere afdelingen bij de uitvoering van onze programma’s. Denk daarbij aan samenwerking met de beveiliging en de teams facilitair, productie, communicatie en programmering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een goede afhandeling van vragen, klachten en meldingen. Je beheert de mailbox voor informatie en tickets en voert diverse administratieve en organisatorische werkzaamheden uit die nodig zijn voor de dagelijkse dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij calamiteiten handel je als BHV’er adequaat volgens de geldende afspraken en procedures en neem je waar nodig de operationele regie. Het hebben van een BHV-certificaat is verplicht. Heb je dit nog niet, dan wordt dit door Forum Groningen gefaciliteerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt samen met je collega-bedrijfsleiders mee over en draagt bij aan het optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens je dienst coördineer je de werkzaamheden van medewerkers en vrijwilligers in de publieksservice. Je verdeelt werkzaamheden, geeft waar nodig instructies en begeleidt en ondersteunt hen in de uitvoering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":607,"title":831,"text":832,"image":49,"video":49},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor de duur van een jaar voor 24 - 32 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris op basis van schaal 7 van de cao Openbare Bibliotheken (tussen € 2932 en € 3.841 op basis van 36 uur; functieprofiel Medewerker Service & Informatie I), inschaling afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gratis bibliotheeklidmaatschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gratis naar films en exposities in het Forum en naar museum Storyworld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hele actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en borrels.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":619,"title":834,"text":835,"image":49,"video":49},"Interesse?","\u003Cp>Wil je solliciteren, stuur je motivatiebrief voorzien van cv via de knop “solliciteren”.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met zondag 13 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste ronde gesprekken vindt plaats op vrijdag 18 september 2026 en de tweede ronde gesprekken op woensdag 23 september 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":704,"title":837,"text":838,"image":49,"video":49},"Vragen?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Richt Pander, Hoofd Publiek via \u003Ca href=\"mailto:r.pander@forum.nl\">r.pander@forum.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":840,"max_salary":841},2932,3841,[],[],"Postbus 780","9700AT",53.20742961,6.58971244,"https:\u002F\u002Fvacatures.forum.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fbedrijfsleider-floormanager-3","2026-09-03T08:50:33+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","13 september 2026","2026-09-03T08:57:05.125+02:00","2026-09-03T08:57:04.528+02:00",356,{"id":856,"slug":857,"title":858,"organisation":859,"functions":877,"workfields":879,"educations":882,"employments":884,"header_image":887,"text":49,"text_blocks":888,"min_hours":334,"max_hours":334,"salary":891,"recruiters":892,"contacts":893,"address":894,"zipcode":895,"province":50,"locality":866,"country":96,"lat":896,"lng":897,"language":99,"apply":898,"go_live_at":899,"expire_at":900,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":901,"first_published_at":902,"last_published_at":902,"updated_at":903,"external_id":904,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":905,"application_count":157},82334,"82334-medewerker-technisch-gebouwenbeheer-gemeente-midden-groningen","Medewerker technisch gebouwenbeheer",{"id":860,"slug":861,"title":862,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":863,"logo_pad_to_box":864,"address":865,"zipcode":49,"city":866,"province":49,"lat":867,"lng":868,"email":869,"email_suffices":870,"site":873,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":874,"sectors":875,"show_questions_panel":44},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[871,872],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[876],{"id":244,"name":245,"slug":246},[878],{"id":61,"name":62,"slug":63},[880,881],{"id":211,"name":250,"slug":251},{"id":322,"name":323,"slug":324},[883],{"id":70,"name":71,"slug":72},[885,886],{"id":70,"name":752,"slug":753},{"id":61,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[889],{"name":80,"text":890},"Werk jij graag zelfstandig, houd je van technische afwisseling en los je een probleem het liefst meteen op? In Midden-Groningen krijg je daar de ruimte voor. Onze gemeente telt ruim 61.500 inwoners en beheert ongeveer 120 gebouwen. Van sporthallen en scholen tot wijkcentra en gemeentewerven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als medewerker technisch gebouwenbeheer zorg jij dat deze gebouwen veilig en goed bruikbaar blijven. Een storing, defect of kleine verbouwing? Jij beoordeelt wat er nodig is, gaat waar mogelijk zelf aan de slag en schakelt een specialist in als dat nodig is. Zo zie je direct het resultaat van je werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze gebouwen worden iedere dag gebruikt door inwoners, scholieren, sporters en collega's. Als er technisch iets misgaat, moet er snel een goede oplossing komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daar kom jij in beeld. Je kent de gebouwen, ziet wat aandacht nodig heeft en zorgt dat werkzaamheden worden uitgevoerd. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken en prioriteiten te stellen. Wat jij doet, doet er direct toe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Dienstverlening & participatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen staan we dichtbij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen team Gebouwenbeheer zorgen we voor het beheer, onderhoud en de verduurzaming van ongeveer 120 gemeentelijke gebouwen. Denk aan dorps- en wijkcentra, scholen, sportaccommodaties en gemeentewerven. Samen zorgen we ervoor dat deze gebouwen veilig, functioneel en toekomstbestendig blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je dag laat zich niet altijd voorspellen. Je voert gepland onderhoud uit, maar komt ook direct in actie bij storingen en defecten. Je bekijkt wat er aan de hand is en bepaalt wat nodig is. Kun je het zelf oplossen? Dan ga je aan de slag. Is specialistische kennis nodig? Dan schakel je een contractpartij in en begeleid je de werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht over onderhoudsopdrachten, verdeelt werkzaamheden en controleert of het werk goed is uitgevoerd. Tijdens je werk let je ook op de technische staat van onze gebouwen. Zie je slijtage, een knelpunt of een kans om iets te verbeteren? Dan onderneem je actie en geef je dit door voor het beheerplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt regelmatig contact met gebruikers van de gebouwen. Je luistert naar hun vraag, legt duidelijk uit wat mogelijk is en zoekt naar een praktische oplossing. Komen er meerdere klussen tegelijk binnen? Dan bepaal jij wat als eerste moet gebeuren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met je collega's van Gebouwenbeheer. Daarnaast heb je contact met de mensen die onze gebouwen gebruiken. Voor specialistische werkzaamheden schakel je aannemers, installateurs en andere technische bedrijven in. Jij maakt afspraken over het werk, begeleidt de uitvoering en controleert of het goed is gedaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent technisch en praktisch ingesteld. Je ziet wat er moet gebeuren, werkt graag zelfstandig en steekt zelf de handen uit de mouwen. Bij onverwachte storingen kun je snel schakelen en de juiste prioriteiten stellen. Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor de kwaliteit en veiligheid van gebouwen en installaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook contact met gebruikers hoort bij je werk. Je communiceert duidelijk, denkt in oplossingen en blijft rustig als iemand ontevreden of boos is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een mbo-opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, meet- en regeltechniek, installatietechniek of bouwkunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een VCA vol opleiding of bent bereid deze te volgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van onderhoud en inspectie van gebouwen en technische installaties en kunt technische voorschriften in de praktijk toepassen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je kennis van of ervaring met technische installaties van zwembaden? Dan is dat een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Lekker veel afwisseling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag en geen gebouw is hetzelfde. Je werkt op ongeveer 120 verschillende locaties en krijgt te maken met allerlei technische werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte om het zelf op te lossen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je beoordeelt zelf wat nodig is, voert werkzaamheden uit en schakelt een specialist in wanneer dat beter is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je ziet wat je doet\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een storing verholpen of onderhoud goed uitgevoerd? Het resultaat van jouw werk is direct zichtbaar en zorgt ervoor dat anderen het gebouw veilig kunnen gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een zelfstandige technische functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Je bent regelmatig op verschillende locaties en krijgt de ruimte om je vakkennis in de praktijk te gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 7 van de cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of een extra uitkering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom kun je gebruikmaken van trainingen, workshops en ons studieplatform.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al op pad gaan om onze gebouwen technisch in orde te houden? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hebben we voldoende geschikte reacties ontvangen? Dan kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcf61bc82-dbea-4447-84e0-db9c2f5362ef\"\u002F>",{"base_salary":83,"max_salary":84},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcf61bc82-dbea-4447-84e0-db9c2f5362ef","2026-09-01T13:00:20+02:00","2026-09-29T23:59:00+02:00","29 september 2026","2026-09-01T13:00:25.730+02:00","2026-09-01T13:00:25.142+02:00","81bf6918-4ff8-4cbb-94d8-cace831a6294",253,{"id":907,"slug":908,"title":909,"organisation":910,"functions":925,"workfields":927,"educations":932,"employments":935,"header_image":937,"text":49,"text_blocks":938,"min_hours":553,"max_hours":334,"salary":950,"recruiters":953,"contacts":954,"address":916,"zipcode":917,"province":50,"locality":918,"country":96,"lat":919,"lng":920,"language":99,"apply":955,"go_live_at":956,"expire_at":468,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":957,"apply_deadline_display":469,"first_published_at":958,"last_published_at":959,"updated_at":960,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":15,"application_count":61},82291,"82291-hoofd-ict-facilitair-wedeka-bedrijven","Hoofd ICT \u002F Facilitair",{"id":911,"slug":912,"title":913,"is_member":6,"logo":914,"logo_pad_to_box":915,"address":916,"zipcode":917,"city":918,"province":50,"lat":919,"lng":920,"email":49,"email_suffices":921,"site":922,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":923,"sectors":924,"show_questions_panel":44},81789,"wedeka-bedrijven","Wedeka Bedrijven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_59.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_AiHX91o.pad_to_box-224x224.png","Postbus 194","9500AD","Stadskanaal",53.00215291,7.01032824,[],"http:\u002F\u002Fwww.wedeka.nl\u002F",[],[],[926],{"id":33,"name":395,"slug":396},[928,931],{"id":352,"name":929,"slug":930},"ICT","ict",{"id":211,"name":250,"slug":251},[933,934],{"id":157,"name":327,"slug":328},{"id":146,"name":746,"slug":747},[936],{"id":408,"name":409,"slug":410},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_wedeka-bedrijven_MztTVDT.jpeg",[939,941,944,947],{"name":80,"text":940},"\u003Cp>Wedeka is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door het aanbieden van diverse ontwikkeltrajecten verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt voor verschillende groepen, zodat de kans op een reguliere baan toeneemt. Daarnaast voorzien we in beschermde werkplekken met een structureel karakter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wedeka is een organisatie in ontwikkeling die zich op verschillende markten beweegt, in de regio, maar ook ver daarbuiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door de aankomende pensionering van het huidige hoofd ICT en de uitdagingen op het gebied van informatiebeveiliging zijn wij op zoek naar een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hoofd ICT \u002F Facilitair (v\u002Fm)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je brede kennis van en ervaring in het ICT werkveld en ben je zowel bekend met de technische kanten van ICT als met het inrichten en beheren van informatiesystemen voor 300+ computergebruikers?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je in staat om de strategische richting te bepalen en ICT-oplossingen te kiezen die onze organisatie verder helpen? Kun je samenwerken met alle geledingen van de organisatie, heb je inzicht in bedrijfsprocessen en stuur je op betrouwbaarheid, kwaliteit en resultaat?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan komen wij graag in contact met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":603,"title":942,"text":943,"image":49,"video":49},"Jouw rol","\u003Cp>Wij zoeken iemand die zich zowel richt op het opstellen en uitvoeren van het ICT-beleid, als ook het begeleiden van en het deelnemen aan de beheersprocessen en het actueel houden van onze informatiebeveiligingsmaatregelen. Je hebt een brede rol binnen de organisatie, zowel beleidsmatig als ook operationeel en uitvoerend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderscheidt je door jouw brede deskundigheid van ICT waarmee je zorgt voor optimale inrichting en beveiliging van de informatiesystemen en de ICT infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert het management, ondersteunt en informeert de gebruikers van de systemen. Je vindt het een uitdaging om op alle niveaus van de organisatie een rol van betekenis te hebben. De rol die je kiest is afhankelijk van de vraag: soms adviserend, soms leid je projecten en op andere momenten sta je naast de gebruiker, alles gericht op een optimaal resultaat voor de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderhoudt goede contacten met interne medewerkers en met leveranciers. Je geeft leiding aan de afdeling ICT en vervult de trekkersrol bij de implementatie van nieuwe systemen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het facilitaire team in het hoofdkantoor en het beheer van dit gebouw.\u003C\u002Fp>",{"name":611,"title":945,"text":946,"image":49,"video":49},"Wij vragen","\u003Cul>\u003Cli>Brede kennis van en ervaring met ICT en informatiesystemen (HBO\u002FHBO+ richting ICT)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis en ervaring op het snijvlak van ICT-beleid, informatiebeveiliging en bedrijfsprocessen (logistiek en administratief)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen en helicopterview\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede sociale en communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Probleemoplossend vermogen en doortastendheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stevige persoonlijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in leiden van projecten en leidinggeven aan een ICT-team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het kunnen aangaan en onderhouden van contacten zowel intern (meerdere locaties) als extern (o.a. leveranciers en samenwerkingspartners)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed kunnen plannen en organiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van informatiebeveiligingsregelgeving (o.a. BIO2\u002FNIS2) is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van virtualisatieplatformen (VMware, Azure) en van datamigratie is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Professionele werkhouding en kwaliteitsgerichtheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":619,"title":948,"text":949,"image":49,"video":49},"Informatie en sollicitatie","\u003Cp>We bieden een interessante afwisselende functie die volop in ontwikkeling is met een passende beloning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met het huidige hoofd ICT \u002F Facilitair, Kees Stuive via \u003Ca href=\"tel:+31599692000\">0599-692000\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw sollicitatie kun je tot 28 september 2026 sturen naar \u003Ca href=\"mailto:avniejenhuis@wedeka.nl\">avniejenhuis@wedeka.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":951,"max_salary":952},4800,7200,[],[],"avniejenhuis@wedeka.nl","2026-08-31T10:09:24+02:00","email","2026-08-31T10:20:08.059+02:00","2026-08-31T10:20:35.176+02:00","2026-08-31T10:20:34.724+02:00",{"id":962,"slug":963,"title":964,"organisation":965,"functions":986,"workfields":988,"educations":991,"employments":994,"header_image":997,"text":49,"text_blocks":998,"min_hours":553,"max_hours":334,"salary":1019,"recruiters":1022,"contacts":1028,"address":971,"zipcode":972,"province":50,"locality":973,"country":96,"lat":974,"lng":975,"language":99,"apply":1029,"go_live_at":1030,"expire_at":1031,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1032,"first_published_at":1033,"last_published_at":1034,"updated_at":1035,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":1036,"application_count":352},82251,"82251-vastgoedbeheerder-huisvesting-techniek-de-hoven","Vastgoedbeheerder | Huisvesting & Techniek",{"id":966,"slug":967,"title":968,"is_member":6,"logo":969,"logo_pad_to_box":970,"address":971,"zipcode":972,"city":973,"province":50,"lat":974,"lng":975,"email":976,"email_suffices":977,"site":978,"social_media":979,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":983,"sectors":984,"show_questions_panel":44},2597,"de-hoven","De Hoven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_64.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_s1qemRn.pad_to_box-224x224.png","Bedumerweg 2","9959PG","Onderdendam",53.3352686,6.58876417,"wervingenselectie@dehoven.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbij.dehoven.nl",{"linkedin_url":980,"instagram_url":981,"tiktok_url":981,"facebook_url":982,"spotify_url":981,"youtube_url":981},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fdehoven\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fdehoven",[],[985],{"id":532,"name":533,"slug":534},[987],{"id":126,"name":318,"slug":319},[989,990],{"id":211,"name":250,"slug":251},{"id":322,"name":323,"slug":324},[992,993],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":157,"name":327,"slug":328},[995,996],{"id":33,"name":256,"slug":257},{"id":126,"name":405,"slug":406},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-hoven_fl8u5r7.jpeg",[999,1001,1004,1007,1010,1013,1016],{"name":80,"text":1000},"\u003Cp>\u003Cstrong>Adviseur Huisvesting & Techniek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functie: \u003C\u002Fstrong>Adviseur Huisvesting & Techniek\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Onderdendam, werkveld gemeente Het Hogeland en Eemsdelta\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren: \u003C\u002Fstrong>32-36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze Hoven-brede afdeling Techniek zoeken wij een Adviseur Huisvesting en Techniek die mensen, techniek en processen samenbrengt en verder bouwt aan een duurzame leef - en werkomgeving!\u003C\u002Fp>",{"name":603,"title":1002,"text":1003,"image":49,"video":49},"Over deze functie","\u003Cp>Als Adviseur Huisvesting & Techniek zorg je ervoor dat onze gebouwen, installaties en technische voorzieningen optimaal functioneren, van personeelsruimte tot de kamer van onze bewoners.\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een enthousiast team bestaande uit de teammanager Huisvesting en Techniek en zes medewerkers. Je geeft advies over en bent verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud van\u003Cstrong> onze zes locaties binnen de gemeenten Het Hogeland en Eemsdelta.\u003C\u002Fstrong> Dankzij jouw expertise kunnen onze bewoners en collega's iedere dag gebruik maken van een veilige, comfortabele en goed onderhouden leef- en werkomgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":603,"title":1005,"text":1006,"image":49,"video":49},"Wat deze functie extra interessant maakt ","\u003Cp>De Hoven is volop in ontwikkeling:\u003Cbr\u002F>De komende jaren realiseren we meerdere nieuwbouwprojecten, waarbij we in 2027 twee nieuwe locaties gaan opleveren. Daarnaast speelt duurzaamheid een steeds grotere rol binnen onze organisatie. Zo zijn we op dit moment bezig zijn met het behalen van  het duurzaamheidscertificaat Brons voor 2 locaties. Je krijgt hierin de rol als duurzaamheidscoördinator en volop de ruimte om mee te denken en bij te dragen aan toekomstbestendige huisvesting, innovatieve technische oplossingen en de verdere verduurzaming van al onze locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op termijn (komend jaar) zal de teammanager huisvesting en techniek zich volledig richten op de bouwprojecten binnen De Hoven waardoor hij de rol als teammanager niet meer kan vervullen. Hierdoor ontstaat perspectief voor de adviseur huisvesting en techniek in deze. Na de genoemde bouwperiode zal de huidige teammanager gaan genieten van zijn pensioen.\u003C\u002Fp>",{"name":603,"title":1008,"text":1009,"image":49,"video":49},"Jouw verantwoordelijkheden","\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt de medewerkers van de technische dienst aan op basis van inhoud en expertise. Je rapporteert aan de Teammanager.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt regelmatig intern overleg met teammanagers en regiomanagers. Je spreekt de taal van degene die tegenover je zit, neemt hen mee in het proces van onderhoud en vernieuwingen op de locatie en houdt daarbij rekening met de wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt aan en beoordeelt externe leveranciers en onderhoudspartijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert de grotere interne onderhoudswerkzaamheden die door externe partijen worden uitgevoerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert verbeteringen op het gebied van duurzaamheid, energie-efficiëntie en lifecycle-kosten en zet dit om in aanbevelingen en actieplannen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je waarborgt de technische continuïteit van installaties die essentieel zijn voor zorgprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het beheren van zowel eigendoms- als huurlocaties, inclusief afstemming met verhuurders en vastgoedpartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je realiseert en bewaakt de huisvesting van de organisatie binnen de vastgestelde (financiële) kaders en de naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder Arbo-, veiligheids- en brandveiligheidsvoorschriften.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":611,"title":1011,"text":1012,"image":49,"video":49},"Dit vragen wij van jou","\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau op installatietechnisch en\u002Fof bouwkundig gebied, of MBO met aanvullende relevante cursussen en\u002Fof aantoonbare competenties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werk ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld in het onderhoud van huisvesting, technisch beheer of installatietechniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig en beschikt over goede sociale vaardigheden voor overleg met diverse partijen en interne stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met MJOP’s, projectbegrotingen en investeringsvoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals Arbowetgeving, NEN-normen, BHV en  brandveiligheid en duurzame (zorg)gebouwontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van BHV (of bereid zijn dit te behalen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen zorg of een maatschappelijke organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":607,"title":1014,"text":1015,"image":49,"video":49},"Wat wij jou bieden","\u003Cp>Een functie met ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling in een organisatie waar we écht samen bouwen aan kwaliteit. En verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Dienstverband \u003C\u002Fstrong>van 32-36 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract: \u003C\u002Fstrong>Een dienstverband van 1 jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>: Deze functie zit momenteel in een herwaarderingstraject, voor nu wordt je ingeschaald volgens CAO VVT - FWG 50, met een bruto maandsalaris van € 3.592,- tot 4.822,- (op basis van een fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Eindejaarsuitkering: \u003C\u002Fstrong>8,33% van je bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Extra's:\u003C\u002Fstrong> Een BalansBudget en FiscFree voor belastingvoordeel bij de aanschaf van fiets, computer of telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vakantie:\u003C\u002Fstrong> 237,4 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioenregeling: \u003C\u002Fstrong>Bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkeling: \u003C\u002Fstrong>Ruimte en verantwoordelijkheid om jezelf te ontwikkelen via ons leerplatform Pynter en onze eigen opleidingsdienst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":615,"title":1017,"text":1018,"image":49,"video":49},"Word onderdeel van De Hoven en solliciteer!","\u003Cp>Solliciteer via de link met je cv en motivatiebrief vóór 2 oktober. Je hoort maandag 5 oktober of we jou uitnodigen voor een gesprek. De gesprekken kunnen flexibel op 6 oktober worden ingepland. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Vragen? Neem gerust contact op met Teammanager Jan Ligtee via telefoonnummer: 0646193555\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Eerst even sfeer komen proeven?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent van harte welkom voor een kop koffie of een meeloopmoment!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de sollicitatieprocedure\u003C\u002Fli>\u003Cli>De Hoven voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We stimuleren interne mobiliteit en loopbaanontwikkeling. Daarom krijgen interne medewerkers bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Samen maken we De Hoven. Sluit jij je aan?\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1020,"max_salary":1021},3592,4822,[1023],{"id":1024,"slug":1025,"fullname":1026,"function":1027,"photo":49,"email":976,"email2":976,"is_recruiter":44},82246,"silvia-wildeman-roos-otten-recruiters","Silvia Wildeman \u002F Roos Otten - recruiters","Recruiters",[],"https:\u002F\u002Fdehoven.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3653077\u002F223909?iso=nl","2026-08-28T09:34:53+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-08-28T10:33:30.641+02:00","2026-09-03T15:42:27.583+02:00","2026-09-03T15:42:27.131+02:00",205,{"id":1038,"slug":1039,"title":1040,"organisation":1041,"functions":1060,"workfields":1062,"educations":1064,"employments":1066,"header_image":1070,"text":49,"text_blocks":1071,"min_hours":553,"max_hours":334,"recruiters":1083,"contacts":1084,"address":1090,"zipcode":1091,"province":1092,"locality":1048,"country":96,"lat":1049,"lng":1050,"language":99,"apply":1093,"go_live_at":1094,"expire_at":1095,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1096,"first_published_at":1097,"last_published_at":1097,"updated_at":1098,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":1099,"application_count":4},82226,"82226-3657017-specialist-gebouwbeheer-en-installaties-waterschap-vechtstromen","Specialist Gebouwbeheer en Installaties",{"id":1042,"slug":1043,"title":1044,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1045,"logo_pad_to_box":1046,"address":1047,"zipcode":49,"city":1048,"province":49,"lat":1049,"lng":1050,"email":1051,"email_suffices":1052,"site":1054,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1055,"sectors":1056,"show_questions_panel":44},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[1053],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[1057],{"id":442,"name":1058,"slug":1059},"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[1061],{"id":126,"name":318,"slug":319},[1063],{"id":211,"name":250,"slug":251},[1065],{"id":157,"name":327,"slug":328},[1067,1068,1069],{"id":33,"name":256,"slug":257},{"id":126,"name":405,"slug":406},{"id":70,"name":752,"slug":753},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[1072,1074,1077,1080],{"name":80,"text":1073},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! Klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen en gebouwbeheer bij Vechtstromen slimmer, toekomstgerichter en innovatiever te maken? Duik in de wereld van water als specialist Gebouwbeheer en Installaties.  \n",{"name":603,"title":1075,"text":1076,"image":49,"video":49},"Jouw werk doet er toe","\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Als\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Specialist\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Gebouwbeheer en Installaties zorg jij ervoor dat onze gebouwen en installaties goed worden beheerd en onderhouden. Je krijgt daarbij een veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Je schakelt met leveranciers, denkt mee over onderhoud en kijkt vooruit naar wat er nodig is. Het ene moment bespreek je een onderhoudsvraag met een installateur, de volgende keer beoordeel je een offerte of duik je in een storing. Dit alles met zicht op de langere termijn: wat moet er de komende jaren gebeuren en hoe zorgen we ervoor dat onze gebouwen en installaties goed blijven functioneren en voldoen aan wet- en regelgeving?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    En misschien\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    wel het allerbelangrijkste\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    : we zoeken iemand die niet alleen kijkt naar hoe het vandaag geregeld is, maar ook naar hoe het morgen slimmer kan. Innovatie, digitalisering en data bieden volop kansen om\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    gebouwbeheer\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    steeds efficiënter en toekomstgerichter te maken.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Daar krijg jij\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    bij ons waterschap alle\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ruimte voor.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cstrong>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Waar jij je\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     zoal\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     mee bezighoudt:\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Het onderhouden van contacten met leveranciers, aannemers en installateurs en toezien op de kwaliteit van\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     de door hen\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     uitgevoerde\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     werk.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Het dagelijks beheer en onderhoud van onze gebouwen en installaties en het opvolgen van storingsmeldingen.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Het voorbereiden en coördineren van werkzaamheden, vergelijken van offertes, contracteren en het beoordelen van facturen.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Het samen met de adviseur\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     s\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     verantwoordelijk zijn voor\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     het actueel houden van de\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     meerjarenonderhoudsplanning\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     en het bewaken van wettelijk verplichte keuringen\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     in relatie tot\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     relevante wet- en regelgeving.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Het signaleren en realiseren van mogelijkheden voor slimmer,\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     meer\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     digita\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     a\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     l en innovatiever gebouwenbeheer.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n",{"name":611,"title":1078,"text":1079,"image":49,"video":49},"Dit ben jij","\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    J\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    e bent nieuwsgierig,\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    proactief i\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ngesteld en\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    je\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    vindt het leuk om verantwoordelijkheid te krijgen. Je hoeft nog niet alles te weten. We zoeken vooral iemand die wil leren, initiatief neemt en eigenaarschap laat zien.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Misschien ben je net afgestudeerd en wil je jouw eerste stevige stap in het werkveld zetten. Of je hebt al een paar jaar ervaring en bent klaar voor een functie waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Je vindt het interessant om te begrijpen hoe gebouwen en installaties werken, maar ook om te kijken hoe je het beheer daarvan slimmer kunt organiseren.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cp>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Daarnaast\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     :\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fp>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Facility Management, Bouwkunde\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      of Technische Bedrijfskunde.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      B\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      en je digitaal vaardig en nieuwsgierig naar de mogelijkheden van data, automatisering en innovatie.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     Ben je proactief, communicatief sterk en werk je graag samen met verschillende partijen.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     Durf je verantwoordelijkheid te nemen, vragen te stellen en leveranciers aan te spreken wanneer dat nodig is.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     Heb je commitment: je voelt je verantwoordelijk voor wat je oppakt en maakt het ook af.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Ch3>\n Welkom bij het team Facilitaire Dienstverlening\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Je komt te werken in het team Facilitaire Dienstverlening. Samen met ongeveer 30 collega’s zorgen we ervoor dat de organisatie goed kan functioneren. Van werkplekken en faciliteiten tot interne dienstverlening: wij ondersteunen collega’s zodat zij hun werk goed kunnen doen.\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Je werkt daar waar het werk is\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    d\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    oorgaans is dit vanuit ons hoofdkantoor in Almelo, maar je bent ook zeker zichtbaar en aanwezig op onze regiolocaties. Thuiswerken behoort ook zeker tot de mogelijkheden.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n",{"name":607,"title":1081,"text":1082,"image":49,"video":49},"Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   Van een goede werk-privébalans tot plezier in\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   je\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   werk: je vindt het bij Vechtstromen. Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je verder in je vak te ontwikkelen. En dat is nog niet alles, want als\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   medewerker Gebouwbeheer en Installaties\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   krijg je bij een 36-urige werkweek:\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Een bruto maandsalaris tussen\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     3.539\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ,- en €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     4.626\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     (schaal\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     8);\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     E\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     en reiskostenvergoeding van €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     0,39 per kilometer\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Een ontwikkelbudget van €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     6.000,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     12.000,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     .\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   We kijken uit naar je sollicitatie vóór 20 september.\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    H\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    eb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Robin Roelofs\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    (\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    senior adviseur\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    gebouwbeheer\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    )\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    via 06 -21882467. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 28 september.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Indien\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    zich eerder geschikte kandidaten voordoen, plannen we de gesprekken eerder. Vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    recruiter\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Eva van Musscher via 06- 52503454.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     omtrent\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n",[],[1085],{"id":1086,"slug":1087,"fullname":1088,"function":90,"photo":49,"email2":49,"phone2":1089,"is_recruiter":6},78190,"eva-van-musscher","Eva van Musscher","31652503454","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3657017\u002F242805","2026-08-27T00:00:00+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-08-27T15:16:39.626+02:00","2026-08-27T15:16:39.168+02:00",49,{"id":1101,"slug":1102,"title":1103,"organisation":1104,"functions":1119,"workfields":1121,"educations":1123,"employments":1126,"header_image":1130,"text":49,"text_blocks":1131,"min_hours":334,"max_hours":334,"salary":1134,"recruiters":1137,"contacts":1138,"address":1139,"zipcode":1140,"province":423,"locality":270,"country":96,"lat":1111,"lng":1112,"language":99,"apply":1141,"go_live_at":1142,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":1143,"last_published_at":1144,"updated_at":1145,"external_id":1146,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":1147,"application_count":4},82175,"82175-assetmanager-gebouwenbeheer-wetterskip-fryslan","Assetmanager gebouwenbeheer",{"id":1105,"slug":1106,"title":1107,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1108,"logo_pad_to_box":1109,"address":1110,"zipcode":49,"city":270,"province":49,"lat":1111,"lng":1112,"email":49,"email_suffices":1113,"site":1115,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1116,"sectors":1117,"show_questions_panel":44},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)",53.20469856,5.76862981,[1114],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[1118],{"id":442,"name":1058,"slug":1059},[1120],{"id":126,"name":318,"slug":319},[1122],{"id":211,"name":250,"slug":251},[1124,1125],{"id":157,"name":327,"slug":328},{"id":146,"name":746,"slug":747},[1127,1128,1129],{"id":33,"name":256,"slug":257},{"id":70,"name":752,"slug":753},{"id":61,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[1132],{"name":80,"text":1133},"\u003Cstrong>Start jij met het slim en toekomstbestendig beheren van onze gebouwen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als assetmanager gebouwenbeheer ben jij de spil in het onderhoud, de ontwikkeling en het optimaal functioneren van onze vastgoedportefeuille. Jij zorgt ervoor dat onze gebouwen vandaag goed presteren én klaar zijn voor morgen. Met oog voor duurzaamheid, kosten en gebruikersbelang stuur jij op kwaliteit en continuïteit. Je werkt samen met uiteenlopende stakeholders en beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Een rol met impact, waarin jij echt het verschil maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>bent inhoudelijk en financieel verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van gebouwen en installaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stuurt op een toekomstbestendige vastgoedportefeuille\u003C\u002Fli> \u003Cli>regisseert onderhoud, renovaties en vervangingsopgaven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stemt af met interne stakeholders, gebruikers en externe partijen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stelt investeringsvoorstellen op en draagt bij aan de meerjaren programmering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertaalt strategie naar concrete beheer- en onderhoudsplannen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>coördineert de aanpak bij storingen en calamiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting bouwkunde, vastgoedmanagement of installatietechniek aangevuld met relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt kennis van gebouwenbeheer, onderhoudsprocessen, duurzaamheid en relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt affiniteit met datamanagement en ervaring met assetmanagementprincipes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent analytisch sterk, een verbinder en communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>neemt eigenaarschap, staat stevig in je schoenen en toont leiderschap in jouw dossiers en projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,- tot € 6.583,- (schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met woensdag 23 september solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op woensdag 30 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Hein de Jong, asset coördinator, via tel. 06-46172473 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F95c97a4b-0597-40eb-9808-8160e774ce4a\"\u002F>",{"base_salary":1135,"max_salary":1136},4780,6583,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F95c97a4b-0597-40eb-9808-8160e774ce4a","2026-08-26T15:18:37+02:00","2026-08-26T15:18:41.127+02:00","2026-08-27T11:30:16.235+02:00","2026-08-27T11:30:15.401+02:00","1313028",177,{"id":1149,"slug":1150,"title":1151,"organisation":1152,"functions":1157,"workfields":1160,"educations":1163,"employments":1166,"header_image":887,"text":49,"text_blocks":1169,"min_hours":334,"max_hours":334,"salary":1172,"recruiters":1175,"contacts":1176,"address":894,"zipcode":895,"province":50,"locality":866,"country":96,"lat":896,"lng":897,"language":99,"apply":1177,"go_live_at":1178,"expire_at":1179,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1180,"first_published_at":1181,"last_published_at":1182,"updated_at":1183,"external_id":1184,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":1185,"application_count":70},82123,"82123-technisch-regievoerder-gebouwenbeheer-gemeente-midden-groningen","Technisch regievoerder gebouwenbeheer",{"id":860,"slug":861,"title":862,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":863,"logo_pad_to_box":864,"address":865,"zipcode":49,"city":866,"province":49,"lat":867,"lng":868,"email":869,"email_suffices":1153,"site":873,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1154,"sectors":1155,"show_questions_panel":44},[871,872],[],[1156],{"id":244,"name":245,"slug":246},[1158,1159],{"id":126,"name":318,"slug":319},{"id":61,"name":62,"slug":63},[1161,1162],{"id":211,"name":250,"slug":251},{"id":322,"name":323,"slug":324},[1164,1165],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":157,"name":327,"slug":328},[1167,1168],{"id":70,"name":752,"slug":753},{"id":61,"name":75,"slug":76},[1170],{"name":80,"text":1171},"Heb jij ervaring met het beheer en onderhoud van elektrotechnische of werktuigbouwkundige installaties? En ben je toe aan een rol waarin je naast de techniek ook de regie voert? Als technisch regievoerder gebouwenbeheer organiseer je het meerjarenonderhoud, de vervanging en keuring van onze gebouwinstallaties. Ook beheer je de NUTS-aansluitingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gemeente Midden-Groningen beheert ongeveer 120 gebouwen. Denk aan scholen, sportaccommodaties, dorps- en wijkcentra en gemeentewerven. Jij zorgt dat de technische installaties in deze gebouwen betrouwbaar en goed onderhouden blijven. Je stuurt onderhoudspartijen aan, bewaakt contracten, planning en budget en houdt zicht op het onderhoud voor de komende jaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij krijg je ruimte en vertrouwen om vanuit jouw technische expertise beslissingen te nemen. Je bent niet alleen bezig met het onderhoud van vandaag, maar denkt ook mee over verbouw, nieuwbouw en verduurzaming. Zo maak je vanuit jouw vakgebied direct verschil voor onze gebouwen en de mensen die ze gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Dienstverlening & participatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen staan we dichtbij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Team Gebouwenbeheer zorgt voor het beheer, onderhoud en de verduurzaming van ongeveer 120 gemeentelijke gebouwen. Van scholen en sportaccommodaties tot dorps- en wijkcentra en gemeentewerven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als technisch regievoerder gebouwenbeheer richt jij je op de elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties in deze gebouwen. Vanuit jouw technische kennis organiseer en bewaak je het onderhoud. Daarbij ben je de schakel tussen gebruikers, collega's, leveranciers en onderhoudspartijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt grip op de technische staat van onze installaties. Je bewaakt de meerjarenonderhoudsplanning en de meerjarenonderhoudsbegroting (MJOP en MOJB) en zorgt dat deze actueel blijven. Je kijkt vooruit, neemt duurzame beslissingen, houdt rekening met wet- en regelgeving en zorgt dat werkzaamheden goed worden voorbereid en op tijd worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als budgethouder ben je verantwoordelijk voor het opstellen van begrotingen. Je houdt zicht op de kosten en zorgt dat facturen na jouw goedkeuring kunnen worden betaald.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je besteedt werkzaamheden aan, maakt afspraken met onderhoudspartijen en beheert de contracten. Tijdens de uitvoering houd je toezicht en voer je regie op elektrotechnische en werktuigbouwkundige werkzaamheden. Je bewaakt budget, planning, deadlines en gemaakte afspraken en stuurt bij wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook bij nieuwbouw, verbouw en verduurzaming brengen we jouw technische kennis graag aan tafel. Je adviseert vanuit jouw vakgebied en begeleidt projecten waarin technische installaties een belangrijke rol spelen. Denk bijvoorbeeld aan het vervangen van cv-ketels door warmtepompen en andere projecten waarmee we onze CO₂-uitstoot verminderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent daarnaast een belangrijk aanspreekpunt voor gebruikers en leveranciers. Je neemt deel aan gebruikersoverleggen, luistert naar wat er speelt en vertaalt vragen en wensen naar concrete acties. Vervolgens zorg je dat afspraken worden opgepakt en communiceer je duidelijk over de voortgang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw technische kennis en ervaring gebruik je om de juiste vragen te stellen, werkzaamheden te beoordelen en ervoor te zorgen dat anderen hun werk goed kunnen uitvoeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's van Gebouwenbeheer en Facilitair. Daarnaast heb je dagelijks contact met gebruikers van onze gebouwen, leveranciers en de partijen die onderhoudswerkzaamheden voor ons uitvoeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zit regelmatig met gebruikers om tafel. Je bespreekt wat er speelt, welke werkzaamheden nodig zijn en wat er gepland staat. Je luistert naar verschillende belangen en maakt duidelijk wat mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onderhoudspartijen stem je de planning en uitvoering af. Je weet waar je technisch over praat, stelt kritische vragen en spreekt partijen aan op gemaakte afspraken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de wereld van technisch beheer en onderhoud. Vanuit jouw ervaring met elektrotechnische en\u002Fof werktuigbouwkundige installaties kun je werkzaamheden beoordelen en weet je wat nodig is om installaties goed te beheren en onderhouden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het organiseren, afstemmen en bewaken van werkzaamheden past bij jou. Je houdt overzicht wanneer er verschillende zaken tegelijk spelen, stelt prioriteiten en blijft rustig als een planning verandert of een probleem snel moet worden opgelost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je communiceert makkelijk met zowel technische professionals als gebruikers van onze gebouwen. Je neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen en spreekt leveranciers aan wanneer afspraken niet worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde. Heb je een afgeronde mbo 4-opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde en relevante werkervaring? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het beheer en onderhoud van elektrotechnische en\u002Fof werktuigbouwkundige installaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving of bent bereid je hierin verder te verdiepen. Denk aan het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl), het Drinkwaterbesluit, NEN 1010, NEN 3140 en NEN 1838.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekend met conditiemetingen volgens NEN 2767.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Van techniek naar regie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gebruikt jouw technische kennis om onderhoud te organiseren, beoordelen en bij te sturen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veel technische afwisseling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan zo'n 120 gebouwen en denkt mee over onderhoud, verbouw, nieuwbouw en verduurzaming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt verantwoordelijkheid voor onderhoud, contracten, planning en budget en ruimte om vanuit jouw expertise beslissingen te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin techniek, verantwoordelijkheid en regie samenkomen. Je krijgt de ruimte om jouw technische expertise in te zetten voor het beheer en onderhoud van onze gemeentelijke gebouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 9 van de cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. Goed om te weten: tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6bc75d7a-1428-4c98-afe6-4ef2192004fa\"\u002F>",{"base_salary":1173,"max_salary":1174},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6bc75d7a-1428-4c98-afe6-4ef2192004fa","2026-08-25T11:00:21+02:00","2026-10-07T23:59:00+02:00","7 oktober 2026","2026-08-25T11:00:25.243+02:00","2026-09-09T13:31:22.402+02:00","2026-09-09T13:31:21.833+02:00","767c1e80-175c-4a9a-b7c3-77dfdeec2a72",190,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1187},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]