[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-82507-duurzaamheidsmanager-espria":233,"i-nl:breadcrumb-separator":315,"i-nl:vacancy-location":318,"i-nl:vacancy-employment":320,"i-nl:vacancy-salary":322,"i-nl:vacancy-hours":324,"i-nl:vacancy-education":326,"i-nl:vacancy-calendar":328,"i-nl:vacancy-deadline":330,"i-heroicons:share":332,"i-heroicons:user":334,"i-heroicons:envelope":336,"i-heroicons:chevron-left":338,"i-heroicons:heart":340,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":342,"recently-viewed-vacancies-":344,"i-heroicons:clock":743,"i-heroicons:currency-euro":745,"i-heroicons:map-pin":747,"related-vacancies-all-9-22-2":749,"i-heroicons:arrow-right":1204},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,25,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-09T14:33:50.961589+02:00","09-09-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},123,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":33,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":42,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},729,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":178,"workfields":182,"educations":191,"employments":202,"header_image":209,"text":42,"text_blocks":210,"max_hours":214,"salary":215,"recruiters":218,"contacts":219,"address":220,"zipcode":221,"province":222,"locality":164,"country":223,"lat":165,"lng":166,"language":45,"apply":224,"go_live_at":225,"expire_at":226,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":229,"first_published_at":230,"last_published_at":231,"updated_at":232,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},82562,"82562-teammanager-omgevingszaken-36-uur-1-provincie-fryslan","Teammanager Omgevingszaken (36 uur)",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":168,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":172,"sectors":173,"show_questions_panel":68},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[169,170],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[174],{"id":175,"name":176,"slug":177},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[179],{"id":33,"name":180,"slug":181},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[183,187],{"id":184,"name":185,"slug":186},9,"Juridisch","juridisch",{"id":188,"name":189,"slug":190},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[192,195,198],{"id":83,"name":193,"slug":194},"HBO","hbo",{"id":72,"name":196,"slug":197},"HBO+","hbo-2",{"id":199,"name":200,"slug":201},7,"WO","wo",[203,206],{"id":33,"name":204,"slug":205},"Fulltime","fulltime",{"id":184,"name":207,"slug":208},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_ubsNF7d.jpeg",[211],{"name":212,"text":213},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Het team Omgevingszaken werkt aan uiteenlopende opgaven rond milieu, archeologie, ruimtelijke ontwikkeling, luchthavens en gaswinning. Een dynamisch en complex werkveld waarin wet- en regelgeving, maatschappelijke belangen en politieke keuzes samenkomen. Vanuit dit team formuleren en vertalen we de provinciale visie op de leefomgeving en zien we toe op de uitvoering daarvan. Die uitvoering ligt grotendeels bij onze partners, zoals gemeenten, omgevingsdiensten en andere overheden. \u003Cbr\u002F>Wil jij richting geven aan dit deskundige team, de samenwerking versterken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003Cbr\u002F>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teammanager geef je leiding aan een team van ongeveer 30 medewerkers, verdeeld over de onderdelen Archeologie, Romte en RUH. Samen werken zij aan uiteenlopende provinciale opgaven op het gebied van archeologisch erfgoed, ruimtelijke ontwikkeling, statushouders, de diepe ondergrond en regie op uitvoering en handhaving. Het team werkt nauw samen met andere teams binnen de organisatie en houdt zich bezig met dossiers die regelmatig in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>coachend leidinggeven aan de medewerkers en hen stimuleren in hun ontwikkeling en vakmanschap;\u003C\u002Fli>\u003Cli>prioriteiten stellen, de voortgang bewaken en zorgen voor een goede verdeling van de werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verantwoordelijkheid dragen voor de werkzaamheden rondom soortenbescherming, beheer- en schadebestrijding en houtopstanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>nauw samenwerken met de teammanager en collega’s van Groene Regelgeving – Gebieden en de kennisdeling tussen beide teams bevorderen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>organisatie- en domeindoelstellingen vertalen naar het dagelijkse werk van het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>strategische contacten onderhouden met interne en externe stakeholders en samenwerken met andere teams binnen het domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>deelnemen aan het Managementteam Provinciale Omgeving en verantwoording afleggen aan de domeinmanager.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige, verbindende leider die richting geeft en tegelijkertijd ruimte laat. Je hebt oog voor zowel mensen als resultaten en weet structuur en rust te brengen in een dynamisch werkveld. Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud en bestuurlijke context en durft besluiten te nemen. Daarbij kijk je vooruit, werk je oplossingsgericht en zoek je actief de samenwerking op. Je stijl van leidinggeven is coachend: je neemt het werk niet over, maar ondersteunt medewerkers en staat naast hen, zodat zij hun rol en verantwoordelijkheid goed kunnen nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante opleiding op hbo\u002Fwo niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring in werken met de omgevingswet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekend ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Omgevingszaken is volop in ontwikkeling. Er zijn de afgelopen periode veel nieuwe medewerkers gestart en er wordt gewerkt aan het verder ontwikkelen van werkprocessen en de bijbehorende digitale omgeving. Daar is al een goede basis voor gelegd, maar het vraagt nog verdere richting en uitwerking. Ervaring met teamontwikkeling en het begeleiden van dit soort veranderingen is daarom belangrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 5.542 en maximaal € 7.840 (schaal 13) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een 5-jaarlijks opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 4 oktober 2026. \u003Cbr\u002F>Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Sas Terpstra, Domeinmanager Provinciale Omgeving, via 058-2925091 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:s.terpstra@fryslan.frl\">s.terpstra@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003Cbr\u002F>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":216,"max_salary":217},5542,7840,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","NL","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00050UP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-09T13:52:05+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","index, follow","url","4 oktober 2026","2026-09-09T14:07:53.470+02:00","2026-09-09T14:09:18.581+02:00","2026-09-09T14:09:18.184+02:00",{"id":234,"slug":235,"title":236,"organisation":237,"functions":252,"workfields":256,"educations":259,"employments":263,"header_image":268,"text":42,"text_blocks":269,"min_hours":214,"max_hours":214,"salary":292,"recruiters":295,"contacts":302,"address":303,"zipcode":304,"province":127,"locality":305,"country":223,"lat":306,"lng":307,"language":45,"apply":308,"go_live_at":309,"expire_at":310,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":311,"first_published_at":312,"last_published_at":312,"updated_at":313,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":314,"application_count":33},82507,"82507-duurzaamheidsmanager-espria","Duurzaamheidsmanager ",{"id":238,"slug":239,"title":240,"is_member":6,"logo":241,"logo_pad_to_box":242,"address":243,"zipcode":42,"city":244,"province":42,"lat":245,"lng":246,"email":42,"email_suffices":247,"site":249,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":250,"sectors":251,"show_questions_panel":68},2383,"espria","Espria","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-espria-180_4jEe9TX.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-espria-180_4jEe9TX.pad_to_box-224x224.png","SSC Espria  Altingerweg 1  Locatie: Hoofdgebouw  9411 PA Beilen    Postadres:   Postbus 107  9410 AC","Beilen",52.86139569,6.52041581,[248],"@espria.nl","https:\u002F\u002Fsscespria.nl",[],[],[253],{"id":51,"name":254,"slug":255},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[257,258],{"id":184,"name":185,"slug":186},{"id":188,"name":189,"slug":190},[260,261,262],{"id":83,"name":193,"slug":194},{"id":72,"name":196,"slug":197},{"id":199,"name":200,"slug":201},[264,265],{"id":33,"name":204,"slug":205},{"id":51,"name":266,"slug":267},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsprianet_profiel_headerfoto.png",[270,272,276,280,284,288],{"name":212,"text":271},"\u003Cp>Wil jij impact maken op de verduurzaming van de zorg? Zie jij kansen waar anderen obstakels zien? En weet jij mensen van de werkvloer tot de Raad van Bestuur mee te nemen in deze verandering? Dan is de rol van Duurzaamheidsmanager iets voor jou.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":274,"text":275,"image":42,"video":42},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Duurzaamheidsmanager ben je de drijvende kracht achter de verdere verduurzaming van Espria. Je vertaalt ambities naar concrete initiatieven en zorgt ervoor dat duurzaamheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van onze manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de facilitair projectleiders vorm je binnen duurzaamheidsprojecten een sterk team dat de duurzaamheidsdoelstellingen omzet in zichtbare resultaten. Waar de projectleiders zich richten op de procesmatige uitvoering, breng jij de inhoudelijke expertise, strategische koers en verbinding binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft verder vorm aan thema's als duurzame zorg, circulair werken, afvalscheiding, duurzame inkoop, vastgoedverduurzaming, mobiliteit en de ambities vanuit de Green Deal Duurzame Zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bezoekt congressen, netwerken en samenwerkingsverbanden om samen met andere organisaties nog meer impact te realiseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met partners en leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contacten onderhouden met alle lagen binnen de organisatie en verbinding te zoeken om samen de doelstellingen te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt het netwerk van duuzaamheidsambassadeurs. Via hen kom je in contact met de juiste collega's om initiatieven in gang te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt resultaten inzichtelijk en rapporteert hierover aan de Raad van Bestuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: je beweegt je tussen strategie en praktijk, brengt mensen samen rondom een gezamenlijk doel en zorgt ervoor dat duurzaamheidsambities daadwerkelijk worden gerealiseerd.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cp>Bij Espria werk je samen met 14.000 collega's die zich iedere dag inzetten voor de gezondheid en het welzijn van anderen. Innovatie, samenwerking en continu leren staan daarbij centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkplezier vinden we belangrijk. Daarom krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent én om jezelf verder te ontwikkelen. Of dat nu is via opleidingen, trainingen, uitdagende projecten of door samen te werken met ervaren collega's. Daarnaast hebben we aandacht voor jouw vitaliteit, gezondheid en een goede balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris conform FWG55 CAO GGZ (minimaal € 4.000,- en maximaal € 5.294,- op basis van 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede scholings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder onbeperkte toegang tot het online leerplatform GoodHabitz;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een solide pensioenregeling via pensioenfonds PFZW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lidmaatschap van de Espria Ledenvereniging met aantrekkelijke voordelen en kortingen, plus extra voordeel via Benefits at Work;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":282,"text":283,"image":42,"video":42},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cp>Jij bent een \u003Cstrong>pragmatische idealist\u003C\u002Fstrong>. Iemand die graag impact maakt, maar ook begrijpt dat verandering niet van vandaag op morgen ontstaat. Je voelt je prettig in een rol waarin je schakelt tussen bestuurders, managers, zorgprofessionals en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en\u002Fof kwaliteits-, project-, programma- en verandermanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet regelgeving en certificeringseisen te vertalen naar praktische en haalbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag zelfstandig, maar beschikt wel over sterke communicatieve vaardigheden en het talent om mensen op verschillende niveaus mee te nemen in verandering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een intrinsieke drive om maatschappelijke impact te maken en duurzaamheid verder te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je al ervaring binnen het duurzaamheidsdomein of met de Green Deal Duurzame Zorg? Dan is dat mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":286,"text":287,"image":42,"video":42},"organisation_about","Wie zijn wij? ","\u003Cp>Espria is één van de grootste zorgconcerns van Nederland. Met zorg die 24 uur per dag beschikbaar is, ook in dunbevolkte gebieden, leveren wij een belangrijke bijdrage aan de toegankelijkheid van de zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De zorgorganisaties van Espria (Zorggroep Meander\u002FIcare, Evean, Icare Jeugdgezondheidszorg, Icare Thuisbegeleiding en GGZ Drenthe) bieden samen ouderenzorg, wijkverpleging, jeugdgezondheidszorg, geestelijke gezondheidszorg, digitale zorg en informele zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De zorg verandert voortdurend en Espria beweegt mee. Daarom investeren we continu in innovatie, leren en verbeteren. Zo blijven we klaar voor de uitdagingen van vandaag én morgen.\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":290,"text":291,"image":42,"video":42},"application","Interesse?","\u003Cp>Dan kun je via de onderstaande knop solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Erick Bakker, Directeur Inkoop en Facilitair, via \u003Ca href=\"mailto:erick.bakker@espria.nl\">erick.bakker@espria.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat in je bericht je telefoonnummer achter en je wordt teruggebeld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ontvangen graag jouw CV en motivatie uiterlijk voor 18 september\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over deze procedure:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne medewerkers van Espria hebben voorrang in de procedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een onderdeel van de procedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 40 in Assen. Zet dit alvast in je agenda!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":293,"max_salary":294},4000,5294,[296],{"id":297,"slug":298,"fullname":299,"function":300,"photo":42,"email":301,"email2":301,"is_recruiter":68},82506,"erick-bakker","Erick Bakker ","Directeur Inkoop en Facilitair ","erick.bakker@espria.nl",[],"Korenmaat 5","9405TL","Assen",52.97259751,6.55786475,"https:\u002F\u002Fwerkenbijespria.nl\u002Fsollicitatieformulier\u002F?web_page_id=1327089","2026-09-08T10:14:27+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-09-08T10:26:13.995+02:00","2026-09-08T10:26:13.220+02:00",157,{"left":4,"top":4,"width":316,"height":316,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":345},[346,369,424,492,566,632,692],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":347,"functions":352,"workfields":354,"educations":357,"employments":361,"header_image":209,"text":42,"text_blocks":364,"max_hours":214,"salary":366,"recruiters":367,"contacts":368,"address":220,"zipcode":221,"province":222,"locality":164,"country":223,"lat":165,"lng":166,"language":45,"apply":224,"go_live_at":225,"expire_at":226,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":229,"first_published_at":230,"last_published_at":231,"updated_at":232,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":348,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":349,"sectors":350,"show_questions_panel":68},[169,170],[],[351],{"id":175,"name":176,"slug":177},[353],{"id":33,"name":180,"slug":181},[355,356],{"id":184,"name":185,"slug":186},{"id":188,"name":189,"slug":190},[358,359,360],{"id":83,"name":193,"slug":194},{"id":72,"name":196,"slug":197},{"id":199,"name":200,"slug":201},[362,363],{"id":33,"name":204,"slug":205},{"id":184,"name":207,"slug":208},[365],{"name":212,"text":213},{"base_salary":216,"max_salary":217},[],[],{"id":370,"slug":371,"title":372,"organisation":373,"functions":387,"workfields":389,"educations":394,"employments":396,"header_image":402,"text":42,"text_blocks":403,"min_hours":406,"max_hours":407,"salary":408,"recruiters":411,"contacts":412,"address":413,"zipcode":414,"province":127,"locality":305,"country":223,"lat":415,"lng":416,"language":45,"apply":417,"go_live_at":418,"expire_at":419,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":420,"first_published_at":421,"last_published_at":421,"updated_at":422,"external_id":423,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":188,"application_count":4},82560,"82560-interim-manager-vaktherapeuten-trainers-coaches-cosis","Interim manager - Vaktherapeuten, trainers & coaches",{"id":374,"slug":375,"title":376,"is_member":6,"logo":377,"logo_pad_to_box":378,"address":379,"zipcode":42,"city":305,"province":42,"lat":380,"lng":381,"email":42,"email_suffices":382,"site":384,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":385,"sectors":386,"show_questions_panel":68},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99242956,6.5295618,[383],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[388],{"id":33,"name":180,"slug":181},[390],{"id":391,"name":392,"slug":393},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[395],{"id":199,"name":200,"slug":201},[397,398],{"id":51,"name":266,"slug":267},{"id":399,"name":400,"slug":401},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[404],{"name":212,"text":405},"Ben jij de gedreven interim manager die professionalisering en verbinding voorop heeft staan? Houd jij van innoveren en ontwikkelen én zie je het zitten om een team van zelfstandig werkende, creatieve professionals aan te sturen? Wij hebben plek voor jou als Manager vaktherapeuten, trainers en coaches bij het Cosis Expertisecentrum, als tijdelijke versterking op ons team!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Cosis Expertisecentrum (CEC) is één van de vier clusters binnen Cosis en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inhoud en beschikbaarheid van de behandelexpertise. Daarnaast zijn de teams van kennis, kwaliteit & onderzoek en cliëntservice onderdeel van het CEC.\u003Cbr\u002F>Vanuit het CEC werken we voor de drie zorgclusters Wonen, Kind, Jeugd & Gezin en Ambulant en Cosis in z'n geheel. Binnen het CEC zijn ongeveer 350 medewerkers werkzaam, waaronder: behandelaren, verpleegkundigen, cliënt coaches, therapeuten, cliëntconsulenten, adviseurs, inhoudelijk leiders, managers en secretariaat. Alle professionals binnen het CEC dragen bij aan kwaliteit van leven van onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het CEC bestaat uit verschillende teams en vakgroepen. De disciplines die georganiseerd zijn in een vakgroep, zijn: medisch, verpleegkundigen, paramedisch, gedragswetenschappers, en vaktherapie, trainers en coaches.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij gaat leidinggeven aan de vakgroep vaktherapie en coaches & trainers op psychosociaal gebied. In totaal zijn er 33 medewerkers, die vanuit het CEC op locaties van de zorgclusters worden ingezet. Ze hebben daarmee een unieke positie en werken erg zelfstandig. Daarom is het voor jou als manager belangrijk om verbinding te hebben en nabij te zijn, ondanks de fysieke afstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat onderdeel uitmaken van het aansturingsteam van het CEC bestaande uit negen managers en vier inhoudelijk leiders. Dit team is, naast het sturen op inzetbaarheid, beschikbaarheid en ontwikkeling van de juiste expertise en manier van werken, verantwoordelijk voor de strategisch inhoudelijke ontwikkeling en doorvertaling van kwaliteit van zorg en behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent een manager die professionals faciliteert, ontwikkeling stimuleert en samen met betrokkenen bouwt aan een toekomstbestendige positionering en inrichting van de vakgroep binnen Cosis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren en verbindende manager die energie krijgt van ontwikkelen, bouwen en richting geven. Je stapt gemakkelijk een omgeving binnen met bevlogen professionals en weet snel inzicht te krijgen in wat er nodig is om mensen succesvol te laten zijn in hun werk. Daarbij kijk je niet alleen naar de dagelijkse praktijk, maar ook naar de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze functie betreft een tijdelijke opdracht. Allereerst zorg je ervoor dat de vaktherapeuten, coaches & trainers binnen het CEC hun werk goed kunnen uitvoeren. Je faciliteert hen in hun inzetbaarheid, ondersteunt bij personele vraagstukken en zorgt samen met betrokkenen voor passende randvoorwaarden, continuïteit en bezetting van het inhoudelijk aanbod per zorgcluster.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ga je samen met de vakgroepen en andere betrokkenen aan de slag met een belangrijke inhoudelijke vraag. Wat is de toegevoegde waarde van deze expertise binnen Cosis en hoe krijgt deze optimaal vorm binnen zowel het CEC als de verschillende clusters? Er ligt al een stevige basis, maar jij weet mensen samen te brengen om bestaande visies, ideeën en uitgangspunten opnieuw tegen het licht te houden, waar nodig aan te scherpen en verder te concretiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit deze verkenning onderzoek je vervolgens welke vorm van aansturing en welk type leiderschap het beste aansluit bij de vakgroep en disciplines. Je bent daarbij in staat om belangen te verbinden, verschillen te overbruggen en te komen tot duurzame keuzes die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het CEC en de expertise binnen Cosis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die gemakkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Je luistert, stelt de juiste vragen en weet beweging te creëren zonder direct met alle antwoorden te komen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen en verbindende stijl geef je richting aan veranderingen en creëer je draagvlak voor de volgende stap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom, jij bent een manager die professionals faciliteert, ontwikkeling stimuleert en samen met betrokkenen bouwt aan een toekomstbestendige positionering en inrichting van de vakgroep binnen Cosis. Daarbij ligt jouw opdracht niet vast in tijd, maar in resultaat. Je werkt toe naar een visie op positionering en aansturing, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor continuïteit en ondersteuning van de professionals totdat een definitieve invulling van het leiderschap is gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als hoofd vakgroep als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>WO werk- en denkniveau hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt in een leidinggevende functie, bij voorkeur aan (zorg)professionals\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt met het ontwikkelen van een visie en dit weet te vertalen naar een nieuwe manier van werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt met (leidinggeven aan) veranderprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekend bent met de principes van ‘Lean’ en deze kunt toepassen in de praktijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als hoofd vakgroep krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4619,- en maximaal € 6975,- volgens FWG 65 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een opdracht met een resultaatgerichte looptijd, waarbij de duur afhankelijk is van het realiseren van de afgesproken doelstellingen en een zorgvuldige overdracht aan de definitieve invulling van de functie. We denken aan de invulling tussen 9-15 maanden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als hoofd vakgroep bij Groningen en Drenthe in Groningen en Drenthe? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit wanneer wij een passende kandidaat hebben gevonden. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Hester Andringa, clusterdirecteur CEC, via 06 514 552 53. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Hester neemt zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa01470ac-2725-4bde-a79b-4527c4b10c6b\"\u002F>",28,32,{"base_salary":409,"max_salary":410},4619,6975,[],[],"Lauwers 17","9405BL",52.99194504,6.52828437,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa01470ac-2725-4bde-a79b-4527c4b10c6b","2026-09-09T13:04:04+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-09-09T13:04:07.731+02:00","2026-09-09T13:04:07.304+02:00","1334934",{"id":425,"slug":426,"title":427,"organisation":428,"functions":445,"workfields":450,"educations":461,"employments":467,"header_image":471,"text":42,"text_blocks":472,"min_hours":475,"max_hours":214,"salary":476,"recruiters":479,"contacts":480,"address":481,"zipcode":482,"province":483,"locality":435,"country":223,"lat":436,"lng":437,"language":45,"apply":484,"go_live_at":485,"expire_at":486,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":487,"first_published_at":488,"last_published_at":488,"updated_at":489,"external_id":490,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":491,"application_count":33},82559,"82559-coordinator-sport-en-ontwikkeling-primair-onderwijs-122fte-gemeente-veendam","Coördinator Sport en Ontwikkeling - Primair onderwijs 1,22fte",{"id":429,"slug":430,"title":431,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":432,"logo_pad_to_box":433,"address":434,"zipcode":42,"city":435,"province":42,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":439,"site":441,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":442,"sectors":443,"show_questions_panel":68},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[440],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[444],{"id":175,"name":176,"slug":177},[446,447],{"id":51,"name":254,"slug":255},{"id":399,"name":448,"slug":449},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[451,454,457],{"id":70,"name":452,"slug":453},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":316,"name":455,"slug":456},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":458,"name":459,"slug":460},18,"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",[462,466],{"id":463,"name":464,"slug":465},3,"MBO","mbo",{"id":83,"name":193,"slug":194},[468],{"id":463,"name":469,"slug":470},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[473],{"name":212,"text":474},"Ben jij een energieke verbinder die kinderen graag in beweging brengt?\u003Cbr\u002F>Krijg jij energie van organiseren, samenwerken én het maken van impact in het onderwijs en de wijk? Dan zijn wij op zoek naar jou! We hebben \u003Cstrong>1,22 fte\u003C\u002Fstrong> beschikbaar. Afhankelijk van jouw wensen, beschikbaarheid en de samenstelling van het team bekijken we graag samen welke arbeidsomvang het beste past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het team Veendam Beweegt zoeken wij een enthousiaste Coördinator Sport & Ontwikkeling (innovatiebegeleider) Primair Onderwijs. In deze veelzijdige functie werk je binnen het programma \u003Cem>Tijd voor Toekomst\u003C\u002Fem> samen met scholen, sportverenigingen, ouders en maatschappelijke partners aan één gezamenlijk doel: kinderen in Veendam gezond, actief en met plezier laten opgroeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor schoolteams en directies ben jij dé sparringpartner om een passend en inspirerend verrijkt aanbod samen te stellen. Je kijkt daarbij nadrukkelijk naar lokaal aanbod, zodat kinderen bij een goede klik actief kunnen doorstromen naar een Veendammer aanbieder (bijvoorbeeld een sportvereniging of cultuuraanbieder).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij maakt het verschil\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je organiseert en coördineert activiteiten in de wijk, op school en tijdens vakanties. Je bouwt bruggen tussen onderwijs, sport, cultuur en welzijn en zorgt voor een aantrekkelijk en toekomstgericht aanbod dat echt aansluit bij de belevingswereld van kinderen. Je bent het aanspreekpunt voor een aantal scholen en denkt actief mee over de kwaliteit en ontwikkeling van het verrijkte aanbod. Je werkt planmatig vanuit een jaarplanning, evalueert regelmatig en schakelt waar nodig snel bij. Samen met je collega’s binnen Veendam Beweegt stem je aanbod en aanbieders goed op elkaar af. Je legt verbinding met lokale aanbieders en weet hen te enthousiasmeren om bij te dragen aan een sterk lokaal programma. Voor deze functie volg je de ontwikkelingen binnen het onderwijs op de voet. Je gelooft in de kracht van verrijkt aanbod en weet dit te vertalen naar concrete activiteiten. Je combineert coördinerend vermogen met uitvoerende kracht en organiseert waar nodig zelf laagdrempelig sport- en beweegaanbod, bijvoorbeeld in de pauze of na schooltijd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je organiseert en coördineert naschoolse activiteiten op scholen en in de wijk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met scholen, sportverenigingen, ouders en maatschappelijke partners\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert motorische en leefstijltesten en adviseert scholen over passende interventies\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt en begeleidt sportieve en educatieve vakantieactiviteiten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt actief mee over nieuwe projecten en kansen binnen Veendam Beweegt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert in overleg met het onderwijs een breed verrijkend activiteitenprogramma, gericht op onder andere: \u003Cbr\u002F> \u003Cul> \u003Cli>sport & bewegen\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunst & cultuur\u003C\u002Fli> \u003Cli>natuur & milieu\u003C\u002Fli> \u003Cli>voeding & leefstijl\u003C\u002Fli> \u003Cli>wetenschap & techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>sociaal-emotionele ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>beroepsoriëntatie\u003C\u002Fli> \u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een enthousiaste professional met hart voor kinderen, onderwijs en bewegen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende doelgroepen en krijgt energie van samenwerken én organiseren. Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschik je over een diploma in het (beweeg)onderwijs, zoals ALO, ALO-PABO of PABO met affiniteit voor sport en bewegen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met het werken met jonge kinderen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je creatief, speels en kindgericht\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je proactief en zelfstandig\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed samenwerken met scholen, ouders en partners\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je organisatorisch sterk en weet je mensen te verbinden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken bij Veendam Beweegt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een enthousiast team van ongeveer 20 professionals binnen Veendam Beweegt. Samen zetten jullie je dagelijks in voor een gezond, actief en kansrijk Veendam. Je werkt vanuit het Henk Nienhuis Stadion aan de Langeleegte, midden op het Leer- & Sportpark – een inspirerende omgeving waar sport, onderwijs en ontwikkeling samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een enthousiast en betrokken team\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op verlenging afhankelijk van het programma\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris tot maximaal € 4.556 bruto per maand (schaal 8, fulltime 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en ruime ontwikkelmogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een kilometervergoeding á €0,25 per kilomer (tot max 35km enkele reis)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de gemeente Veendam\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Veendam werken vooruitkijkers. Met ongeveer 280 collega’s zetten we ons dagelijks in voor ruim 27.000 inwoners. We houden van korte lijnen, samenwerken en initiatief nemen. Veendam is centraal gelegen, goed bereikbaar en biedt volop ruimte voor sport, recreatie en ontwikkeling. Een fijne plek om te wonen én te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een actieve en gezonde toekomst voor kinderen in Veendam? Dan maken we graag kennis met jou! Upload je motivatie en cv vóór 21 september via deze pagina. De gesprekken staan gepland op donderdagochtend 24 september. Voor meer informatie over de functie inhoud kun je contact opnemen met Mark Bakker, teamleider Veendam Beweegt – 06 1515 5067. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij André Jacobs, HR-Adviseur - 0686837410\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij kijken uit naar jouw reactie! \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Faaa2c87d-9205-49e6-80a4-6bf6689116e9\"\u002F>",20,{"base_salary":477,"max_salary":478},3246,4556,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","Groningen","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Faaa2c87d-9205-49e6-80a4-6bf6689116e9","2026-09-09T13:00:30+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","21 september 2026","2026-09-09T13:00:36.874+02:00","2026-09-09T13:00:36.474+02:00","e60a8409-bdbf-41b5-a9a4-84d0ed1133ed",31,{"id":493,"slug":494,"title":495,"organisation":496,"functions":514,"workfields":516,"educations":523,"employments":525,"header_image":528,"text":42,"text_blocks":529,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":553,"recruiters":556,"contacts":557,"website":558,"address":502,"zipcode":559,"province":127,"locality":503,"country":223,"lat":560,"lng":561,"language":45,"apply":558,"go_live_at":562,"expire_at":563,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":229,"first_published_at":564,"last_published_at":564,"updated_at":565,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":458,"application_count":33},82558,"82558-medewerker-salarisadministratie-gemeente-emmen","Medewerker Salarisadministratie",{"id":497,"slug":498,"title":499,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":500,"logo_pad_to_box":501,"address":502,"zipcode":42,"city":503,"province":127,"lat":504,"lng":505,"email":506,"email_suffices":507,"site":510,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":511,"sectors":512,"show_questions_panel":68},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.78315569,6.89181475,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[508,509],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[513],{"id":175,"name":176,"slug":177},[515],{"id":399,"name":448,"slug":449},[517,520],{"id":33,"name":518,"slug":519},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":463,"name":521,"slug":522},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[524],{"id":463,"name":464,"slug":465},[526,527],{"id":51,"name":266,"slug":267},{"id":399,"name":400,"slug":401},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[530,532,536,538,540,543,547,550],{"name":212,"text":531},"\u003Cp>Heb jij een passie voor cijfers, oog voor detail en kennis van salarisadministratie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een tijdelijke periode zoeken wij een Medewerker Salarisadministratie (Tijdelijk voor 24 uur p.w.)\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":533,"text":534,"image":42,"video":535},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 108.000 inwoners\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen?bb_cid=7035566",{"name":273,"title":274,"text":537,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als medewerker salarisadministratie zorg je samen met de collega’s voor een tijdige en volledige salarisverwerking. Je werkt nauw samen met onze twee senior medewerkers salarisadministratie. Voorkomende werkzaamheden zijn;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken van salarismutaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Controleren van salarisgegevens\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van de maandelijkse salarisrun\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met HR Core en Youforce\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beantwoorden van salarisvragen van medewerkers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en corrigeren van fouten in salarisgegevens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":282,"text":539,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding en bent in het bezit van praktijkdiploma loonadministratie of bereid deze op korte termijn te behalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit of relevante werkervaring op het gebied van salarisadministratie, bij voorkeur binnen een gemeente of publieke sector\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pre wanneer je beschikt over kennis van Youforce \u002F HR Core\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een dienstverlenende instelling en werkt accuraat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent gericht op samenwerken en staat stevig in je schoenen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan de digitalisering van de HR-werkprocessen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":541,"text":542,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 2875,- en € 4065,- bruto per maand o.b.v. 36 uur schaal 7 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":544,"title":545,"text":546,"image":42,"video":42},"more_information","Het Team","\u003Cp>Team Human Resource Management HRM is het eerste aanspreekpunt voor het management en de medewerkers. Door ons team worden diverse processen en specialismen uitgevoerd, ontwikkeld en vormgegeven. De verschillende onderdelen versterken elkaar en vullen elkaar aan. We houden ons bezig met de volgende aandachtsgebieden: beleids- en organisatieadvies, integriteit, duurzame inzetbaarheid, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, functioneel beheer, werving & selectie, HR advies, HR Services en personeels- en salarisadministratie.\u003C\u002Fp>",{"name":544,"title":548,"text":549,"image":42,"video":42},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie? Neem dan contact op met Ineke Kroon, Senior medewerker Salarissen, telefoon 06-15495449\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":551,"text":552,"image":42,"video":42},"Heb je interesse?","\u003Cp>Wil je bij ons komen werken als medewerker salarisadministratie? Stuur dan je brief en curriculum vitae vóór 5 oktober. Je kunt je brief richten aan Harry Kouwenberg (teamleider HRM).\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 8 en 9 oktober.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":554,"max_salary":555},2875,4065,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F4974c6c5-3c5b-4c88-bf96-e7d1cdf2a31e","7811AP",52.7833046,6.89328341,"2026-09-09T12:00:00+02:00","2026-10-04T23:00:00+02:00","2026-09-09T12:25:40.081+02:00","2026-09-09T12:25:39.576+02:00",{"id":567,"slug":568,"title":569,"organisation":570,"functions":596,"workfields":598,"educations":600,"employments":602,"header_image":604,"text":42,"text_blocks":605,"min_hours":70,"max_hours":608,"salary":609,"recruiters":612,"contacts":623,"address":624,"zipcode":625,"province":127,"locality":305,"country":223,"lat":626,"lng":627,"language":45,"apply":628,"go_live_at":562,"expire_at":629,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":487,"first_published_at":630,"last_published_at":630,"updated_at":631,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},82561,"82561-assistent-fysiotherapeut-assen-en-meppel-vanboeijen","Assistent fysiotherapeut | Assen en Meppel",{"id":571,"slug":572,"title":573,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":574,"logo_pad_to_box":575,"address":576,"zipcode":577,"city":305,"province":127,"lat":578,"lng":579,"email":580,"email_suffices":581,"site":583,"social_media":584,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":590,"sectors":591,"show_questions_panel":68},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[582],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":585,"instagram_url":586,"tiktok_url":587,"facebook_url":588,"spotify_url":586,"youtube_url":589},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[592],{"id":593,"name":594,"slug":595},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[597],{"id":399,"name":448,"slug":449},[599],{"id":316,"name":455,"slug":456},[601],{"id":463,"name":464,"slug":465},[603],{"id":51,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplex_-_optie_2_FNTJoSH.png",[606],{"name":212,"text":607},"\u003Cp>\u003Ci>Een therapiemoment in het zwembad is voor bewoners meer dan alleen bewegen. Comfort, vertrouwen en persoonlijke aandacht zijn minstens zo belangrijk. Als assistent fysiotherapeut speel je hierin een belangrijke rol. Je zorgt ervoor dat bewoners zich vóór en na het zwemmen prettig en veilig voelen en biedt de ondersteuning die zij nodig hebben. Samen met de fysiotherapeuten draag je bij aan een veilig, voorspelbaar en plezierig therapiemoment.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Vanuit de afdeling fysiotherapie wordt therapie aangeboden in het zwembad. Jij ondersteunt bewoners vóór en na het fysiozwemmen bij de ADL-zorg, zoals aan- en uitkleden en persoonlijke verzorging. Dit varieert van volledige ondersteuning bij bewoners met een ernstig meervoudige beperking of verminderde mobiliteit tot gedeeltelijke ondersteuning van mobielere bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de fysiotherapeuten zorg je dat het fysiozwemmen soepel en veilig verloopt. Je voert waar nodig verpleegtechnische handelingen uit en biedt rustige, nabijheidsgerichte zorg. Daarbij stem je je communicatie af op de verbale en non-verbale signalen van de bewoner en heb je oog voor wat iemand nodig heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden vinden plaats tijdens de uren van het fysiozwemmen, in en rondom de zwembaden op de locaties Assen en Meppel.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-3-niveau, bijvoorbeeld SPW, BMZ, BGZ of Verzorgende IG, en hebt relevante ervaring binnen de zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en bent in staat om intensieve zorg en ondersteuning te bieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent initiatiefrijk, ziet wat er nodig is en handelt hier zelfstandig en proactief naar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en kunt goed omgaan met onverwachte situaties, wisselende zorgvragen en last-minute veranderingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert duidelijk en werkt professioneel en prettig samen met cliënten, collega’s en betrokken disciplines, zoals fysiotherapeuten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig, behoudt het overzicht onder tijdsdruk en weet de juiste prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent rustig, geduldig, betrokken en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor 12 uur per week, met uitzicht op een vast contract. De functie is eventueel goed te combineren met een functie binnen dagbesteding of wonen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaste diensten: je werkt op maandagmiddag, woensdagochtend en vanaf 1 februari ook op dinsdagochtend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: € 2.597 tot € 3.635 bruto per maand (op basis van fulltime, schaal 35, cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via cursussen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een aantrekkelijke werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben jij enthousiast geworden? Solliciteer dan vóór 21 september via de button ‘Solliciteer’. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 24 september.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met de afdeling fysiotherapie via 0592 - 305424, doorkiesnummer 2.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst; interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",10,{"base_salary":610,"max_salary":611},2597,3635,[613,619],{"id":614,"slug":615,"fullname":616,"function":617,"photo":42,"email2":580,"phone2":618,"is_recruiter":68},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":620,"slug":621,"fullname":622,"function":617,"photo":42,"email2":580,"phone2":618,"is_recruiter":68},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"Middenweg 2","9401LA",52.99118997,6.56899896,"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fassistent-fysiotherapeut-assen-en-meppel","2026-09-21T10:00:00+02:00","2026-09-09T13:19:59.199+02:00","2026-09-09T13:19:58.510+02:00",{"id":633,"slug":634,"title":635,"organisation":636,"functions":651,"workfields":654,"educations":659,"employments":663,"header_image":666,"text":42,"text_blocks":667,"min_hours":214,"max_hours":214,"salary":670,"recruiters":671,"contacts":680,"zipcode":681,"province":483,"locality":483,"country":223,"lat":682,"lng":683,"language":45,"apply":684,"go_live_at":685,"expire_at":686,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":687,"first_published_at":688,"last_published_at":688,"updated_at":689,"external_id":690,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":691,"application_count":463},82554,"82554-databeheerder-1-gemeente-groningen","Databeheerder",{"id":637,"slug":638,"title":639,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":640,"logo_pad_to_box":641,"address":642,"zipcode":42,"city":483,"province":42,"lat":643,"lng":644,"email":645,"email_suffices":646,"site":648,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":649,"sectors":650,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[647],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[652,653],{"id":51,"name":254,"slug":255},{"id":399,"name":448,"slug":449},[655],{"id":656,"name":657,"slug":658},30,"Overig","overig",[660],{"id":399,"name":661,"slug":662},"MBO+","mbo-2",[664,665],{"id":33,"name":204,"slug":205},{"id":463,"name":469,"slug":470},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[668],{"name":212,"text":669},"Ben jij nauwkeurig, analytisch en krijg je energie van het werken met data? Als Databeheerder zorg jij ervoor dat collega's binnen Stadsbeheer kunnen vertrouwen op actuele en betrouwbare gegevens, en draag je direct bij aan datagedreven besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. De hoeveelheid beschikbare data groeit snel en speelt een steeds belangrijkere rol bij het maken van keuzes over beheer, onderhoud, investeringen en dienstverlening. Daarom wordt steeds meer ingezet op datagedreven werken. Om dat mogelijk te maken zijn betrouwbare, actuele en consistente gegevens essentieel. Als Databeheerder vervul je hierin een belangrijke rol: jij zorgt ervoor dat collega's kunnen vertrouwen op de gegevens waarmee zij dagelijks werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie krijg je de kans om mee te bouwen aan de ontwikkeling van databeheer binnen Stadsbeheer. Je werkt in een dynamische omgeving waarin techniek, processen en maatschappelijke opgaven samenkomen en waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is in de kwaliteit van de informatie waarop collega's en management hun werk baseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Databeheerder zoeken wij een zorgvuldige en analytisch ingestelde professional die energie krijgt van het werken met data en informatiesystemen. Je hebt oog voor detail en begrijpt als geen ander dat de kwaliteit van gegevens bepalend is voor betrouwbare dienstverlening, rapportages en besluitvorming. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en voelt een sterke verantwoordelijkheid voor het actueel, correct en volledig houden van gegevensbestanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die patronen en afwijkingen in data snel herkent en deze zelfstandig onderzoekt en corrigeert. Daarbij ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar denk je ook mee over verbeteringen in de dagelijkse werkzaamheden en de kwaliteit van data. Je bent in staat om overzicht te houden binnen een omgeving waar meerdere systemen, gegevensstromen en gebruikers samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Je werkt veel samen met collega's uit verschillende teams en afdelingen en weet informatie helder uit te wisselen. Je bent behulpzaam, toegankelijk en kunt goed schakelen tussen technische applicaties en de informatiebehoefte van gebruikers. Je bent nieuwsgierig naar processen achter de data en begrijpt het belang van goede samenwerking om de datakwaliteit binnen de organisatie te verhogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen Stadsbeheer van de Gemeente Groningen, een organisatieonderdeel dat dagelijks werkt aan een schone, veilige, duurzame en goed functionerende leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers van Groningen. Binnen Stadsbeheer wordt gewerkt aan uiteenlopende opgaven op het gebied van afvalinzameling, beheer en onderhoud van de openbare ruimte, groen, infrastructuur, bedrijfsvoering en assetmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering binnen het team Ondersteuning & Advies, waar verbinding wordt gelegd tussen processen, mensen, systemen en informatie. Je werkt nauw samen met de Adviseur Data & Informatie, ketenregisseurs, keten- en kennismanagers en gebruikers van diverse applicaties. De cultuur is praktisch, resultaatgericht en collegiaal. Medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, samen verbeteringen door te voeren en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>mbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met data, informatiesystemen en administratieve processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met of interesse in gegevensbeheer en datakwaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een proactieve en zelfstandige werkhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een sterk kwaliteitsbewustzijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om zorgvuldig te werken binnen vastgestelde procedures en richtlijnen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een natuurlijke drive om zaken op orde te brengen en te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker gegevens IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Kitty Swiggers, op het telefoonnummer 06-4626 2995 of Matthijs den Engelsman, op 06-2756 7131.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 27 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 9 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff5342b81-219d-4daf-9557-0d665efb119f\"\u002F>",{"base_salary":554,"max_salary":555},[672],{"id":673,"slug":674,"fullname":675,"function":676,"photo":677,"email2":678,"phone2":679,"is_recruiter":68},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff5342b81-219d-4daf-9557-0d665efb119f","2026-09-09T11:09:37+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-09T11:09:40.578+02:00","2026-09-09T11:09:40.106+02:00","384856",59,{"id":693,"slug":694,"title":695,"organisation":696,"functions":713,"workfields":715,"educations":717,"employments":719,"header_image":722,"text":42,"text_blocks":723,"min_hours":475,"max_hours":407,"salary":726,"recruiters":729,"contacts":730,"address":731,"zipcode":732,"province":483,"locality":733,"country":223,"lat":734,"lng":735,"language":45,"apply":736,"go_live_at":737,"expire_at":738,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":739,"first_published_at":740,"last_published_at":740,"updated_at":741,"external_id":742,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},82553,"82553-begeleider-t-zijlhuis-1-de-zijlen","Begeleider - 't Zijlhuis",{"id":697,"slug":698,"title":699,"is_member":6,"logo":700,"logo_pad_to_box":701,"address":702,"zipcode":703,"city":704,"province":483,"lat":705,"lng":706,"email":707,"email_suffices":708,"site":710,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":711,"sectors":712,"show_questions_panel":68},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[709],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[714],{"id":399,"name":448,"slug":449},[716],{"id":316,"name":455,"slug":456},[718],{"id":463,"name":464,"slug":465},[720,721],{"id":51,"name":266,"slug":267},{"id":463,"name":469,"slug":470},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[724],{"name":212,"text":725},"Help jij graag mee aan het begeleiden van de algehele ontwikkeling van kinderen met gedragsproblematiek? Lijkt het je leuk om in een geheel nieuw team en nieuwe woonlocatie te komen werken? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider wonen zorg je samen met je collega’s voor de begeleiding, zorg en ondersteuning van de kinderen op de nieuwe woonlocatie. Je biedt structuur in hun dagelijks leven en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarbij ligt de nadruk op het aanleren van communicatieve, praktische en sociale vaardigheden. Zo help je de kinderen om stap voor stap zelfstandiger te worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Per 1 oktober opent 't Zijlhuis haar deuren als nieuwe woonlocatie voor drie kinderen in de leeftijd van 7 tot 12 jaar. We zoeken bij voorkeur collega's die al vanaf 1 september kunnen starten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als begeleider wonen bij 't Zijlhuis ga je aan de slag in een volledig nieuw team. Omdat het om een nieuwe woonlocatie gaat, krijg je veel ruimte en vrijheid om samen met je collega’s vorm te geven aan de manier van werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Soms is er sprake van complex gedrag. Daarom zoeken we iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en rust en duidelijkheid kan bieden. De uitdagingen die je tegenkomt maken het werk afwisselend en betekenisvol. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen en je leert veel van hen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met de intentie op verlenging, voor 20-32 uur per week, uren in overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring in het werken met kinderen en complexe gedragsproblematiek. Je vindt het geen probleem om onregelmatig werken en werkt ook af en toe slaapdiensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een relevant diploma in de zorg, minimaal op mbo-niveau 3\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt werkervaring als begeleider bij voorkeur met kinderen en ervaring met gedragsproblematiek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Deze kun je richten aan Ineke Cruiming (locatiehoofd). Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Bij het vinden van een geschikte kandidaat wordt de vacature gesloten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Dan kun je contact opnemen met Ineke Cruiming (locatie hoofd) via het telefoonnummer 06-22789729 (maandag, dinsdag, donderdag) Ineke is afwezig van 10 t\u002Fm 25 juli, in deze periode kan je contact opnemen met Annemieke Oostenbrug via het telefoonnummer 06-13201982. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1064535c-d5ec-41d4-9b28-a5cf249115a3\"\u002F>",{"base_salary":727,"max_salary":728},2893,3902,[],[],"Oldebertweg 65","9356AA","Tolbert",53.17302796,6.36885256,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1064535c-d5ec-41d4-9b28-a5cf249115a3","2026-09-09T11:07:25+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-09-09T11:07:30.825+02:00","2026-09-09T11:07:30.430+02:00","1319698",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":744},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":746},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":748},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":406,"items":750},[751,823,857,909,937,965,994,1045,1079,1126],{"id":752,"slug":753,"title":754,"organisation":755,"functions":774,"workfields":776,"educations":778,"employments":782,"header_image":786,"text":42,"text_blocks":787,"min_hours":407,"max_hours":804,"salary":805,"recruiters":808,"contacts":817,"address":761,"zipcode":762,"province":483,"locality":483,"country":223,"lat":763,"lng":764,"language":45,"apply":818,"go_live_at":819,"expire_at":686,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":687,"first_published_at":820,"last_published_at":820,"updated_at":821,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":822,"application_count":4},82522,"82522-senior-adviseur-omgevingsrecht-2-de-n-v-nederlandse-gasunie","Senior Adviseur Omgevingsrecht",{"id":756,"slug":757,"title":758,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":759,"logo_pad_to_box":760,"address":761,"zipcode":762,"city":483,"province":483,"lat":763,"lng":764,"email":765,"email_suffices":766,"site":768,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":769,"sectors":770,"show_questions_panel":68},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[767],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[771],{"id":463,"name":772,"slug":773},"Energie","energie",[775],{"id":51,"name":254,"slug":255},[777],{"id":184,"name":185,"slug":186},[779,780,781],{"id":83,"name":193,"slug":194},{"id":72,"name":196,"slug":197},{"id":199,"name":200,"slug":201},[783,784,785],{"id":33,"name":204,"slug":205},{"id":51,"name":266,"slug":267},{"id":463,"name":469,"slug":470},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[788,790,792,795,798,801],{"name":212,"text":789},"\u003Cp>\u003Cstrong>Senior Adviseur Omgevingsrecht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht begeleid je collega's die werken aan de succesvolle realisatie van projecten en beheersactiviteiten bij Gasunie. Je bent inhoudelijk een stevige sparringpartner, waarbij je de juiste toepassing van wet- en regelgeving en interne werkwijzen borgt. Op deze manier zorg je ervoor dat de geleverde kwaliteit hoog is én draag je bij aan de ontwikkeling van de collega's in het vakgebied. De regio waarin je werkt in Noord- en Oost-Nederland. Ben jij klaar om het verschil te maken? Dan ben jij de collega die wij zoeken!\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong> een inhoudelijk sterke rol waarin je complexe omgevingsvraagstukken vertaalt naar werkbare oplossingen binnen projecten en tegelijkertijd collega’s helpt groeien in hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken is daarbij mogelijk. Je zult echter ook op andere plekken in het land werkzaam zijn, bijvoorbeeld voor landelijke overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":274,"text":791,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht werk je op het snijvlak van projecten, beheer en juridische kaders binnen de fysieke leefomgeving. Je hebt een belangrijke inhoudelijke én coachende rol binnen het kennisgebied omgevingsrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met collega’s in West en Zuid zorg je voor kennisoverdracht en kwaliteitsborging. Je begeleidt juridische medewerkers, adviseert over complexe vraagstukken en zorgt dat wet- en regelgeving goed wordt toegepast in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In jouw rol:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        bewaak en toets je de kwaliteit van juridische adviezen en producten. Je borgt dat de interne processen en werkwijze wordt toegepast;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        draag je zorg voor de vakinhoudelijke begeleiding van medewerkers in jouw regio\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        vertaal je juridische kaders naar praktische en werkbare oplossingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        zorg je voor kennisdeling via opleidingen en presentaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        adviseer je managers en ondersteun je bij besluitvorming en beleid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast speel je een belangrijke rol in projecten en beheer:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je adviseert over risico’s, keuzes en de inrichting van trajecten, met nadruk op vergunningen en bijdragen aan bestuursrechtelijke procedures;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je coördineert werkzaamheden en bewaakt de samenhang tussen projecten en dossiers;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je bent aanspreekpunt voor projectteams en schakelt waar nodig met experts of corporate legal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook houd je je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het borgen en toepassen van juridische kaders binnen de organisatie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het bewaken van consistente toepassing van beleid en wet- en regelgeving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het beoordelen van zienswijzen en bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het toetsen van o.a. omgevingschecks en omgevingsmanagementplannen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het meedenken over beleidsontwikkeling en procesverbeteringen en de uitwerking daarvan;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het implementeren van nieuwe werkwijzen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het opbouwen en onderhouden van een netwerk met bevoegde gezagen en ketenpartners;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het beïnvloeden van besluitvorming in lijn met de belangen van Gasunie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        samenwerking met disciplines zoals grondzaken, projectmanagement, experts en juristen van corporate legal.\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":793,"text":794,"image":42,"video":42},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>·          Een afgeronde juridische opleiding (hbo of wo), bijvoorbeeld staats- en bestuursrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met omgevingsrecht in een projectomgeving (bijvoorbeeld infra, energie, industrie of gebiedsontwikkeling)\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ervaring met projectmatig werken en sterk in plannen en organiseren\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een relevant netwerk in Noord- en Oost-Nederland, of je bouwt dit snel op\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoon ben jij resultaatgericht en weet je verschillende belangen goed met elkaar te verbinden, zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Je bent benaderbaar en een natuurlijke verbinder, zowel binnen het team als daarbuiten. Je werkt nauwkeurig en je houdt je aan afgesproken kaders en procedures. Je durft positie in te nemen en weet met overtuiging invloed uit te oefenen op besluitvorming. Je werkt graag samen en kijkt daarbij verder dan je eigen afdeling, waarbij je denkt en handelt in het belang van de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarnaast bereid om te reizen binnen Nederland en daarbij eventueel te overnachten. Je werkt regionaal, maar maakt onderdeel uit van een landelijke afdeling.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":796,"text":797,"image":42,"video":42},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>·          Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand (schaal 70) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een leaseauto (waarbij het eerste jaar een voorloopauto)\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":799,"text":800,"image":42,"video":42},"Over Gasunie en de afdeling ","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen het Expertisecentrum Omgeving, een centrale unit binnen Gasunie. Vanuit deze afdeling werk je voor verschillende business lines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Expertisecentrum Omgeving is de verbindende factor als het gaat om omgevingsmanagement. Binnen de afdeling werken verschillende disciplines, zoals Juridische Zaken, Grondzaken en Bodem & Conditionering. Je zult met name nauw samenwerken met je collega senior adviseurs uit de andere regio's en de landelijk experts. De afdeling bestaat uit ongeveer 35 collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":802,"text":803,"image":42,"video":42},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 27 september 2026. Rond  oktober 2026 laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op  9 oktober tussen 8.30-12.00 uur in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Martine de Boer, senior adviseur juridische zaken op 06 5575 8365. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op telefoonnummer 06 3413 8183.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":806,"max_salary":807},5903,8070,[809],{"id":810,"slug":811,"fullname":812,"function":813,"photo":814,"email2":815,"phone2":816,"is_recruiter":68},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F325\u002Fsenior-adviseur-omgevingsrecht?utm_campaign=senioradviseuromgevingsrecht_id8040&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-09-08T14:18:24+02:00","2026-09-08T14:33:17.606+02:00","2026-09-08T14:33:17.096+02:00",56,{"id":824,"slug":825,"title":754,"organisation":826,"functions":831,"workfields":833,"educations":835,"employments":839,"header_image":786,"text":42,"text_blocks":843,"min_hours":407,"max_hours":804,"salary":850,"recruiters":851,"contacts":853,"address":761,"zipcode":762,"province":483,"locality":483,"country":223,"lat":763,"lng":764,"language":45,"apply":818,"go_live_at":819,"expire_at":686,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":687,"first_published_at":854,"last_published_at":854,"updated_at":855,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":856,"application_count":4},82523,"82523-senior-adviseur-omgevingsrecht-3-de-n-v-nederlandse-gasunie",{"id":756,"slug":757,"title":758,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":759,"logo_pad_to_box":760,"address":761,"zipcode":762,"city":483,"province":483,"lat":763,"lng":764,"email":765,"email_suffices":827,"site":768,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":828,"sectors":829,"show_questions_panel":68},[767],[],[830],{"id":463,"name":772,"slug":773},[832],{"id":51,"name":254,"slug":255},[834],{"id":184,"name":185,"slug":186},[836,837,838],{"id":83,"name":193,"slug":194},{"id":72,"name":196,"slug":197},{"id":199,"name":200,"slug":201},[840,841,842],{"id":33,"name":204,"slug":205},{"id":51,"name":266,"slug":267},{"id":463,"name":469,"slug":470},[844,845,846,847,848,849],{"name":212,"text":789},{"name":273,"title":274,"text":791,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":793,"text":794,"image":42,"video":42},{"name":277,"title":796,"text":797,"image":42,"video":42},{"name":285,"title":799,"text":800,"image":42,"video":42},{"name":289,"title":802,"text":803,"image":42,"video":42},{"base_salary":806,"max_salary":807},[852],{"id":810,"slug":811,"fullname":812,"function":813,"photo":814,"email2":815,"phone2":816,"is_recruiter":68},[],"2026-09-08T14:33:46.600+02:00","2026-09-08T14:33:46.128+02:00",38,{"id":858,"slug":859,"title":860,"organisation":861,"functions":879,"workfields":881,"educations":891,"employments":893,"header_image":895,"text":42,"text_blocks":896,"min_hours":4,"max_hours":214,"salary":899,"recruiters":901,"contacts":902,"address":868,"zipcode":869,"province":127,"locality":305,"country":223,"lat":870,"lng":871,"language":45,"apply":903,"go_live_at":904,"expire_at":310,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":311,"first_published_at":905,"last_published_at":905,"updated_at":906,"external_id":907,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":908,"application_count":4},82510,"82510-ervaren-vergunningverlener-milieu-agrarisch-3-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch",{"id":862,"slug":863,"title":864,"is_member":68,"membership_type":865,"logo":866,"logo_pad_to_box":867,"address":868,"zipcode":869,"city":305,"province":127,"lat":870,"lng":871,"email":872,"email_suffices":873,"site":875,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":876,"sectors":877,"show_questions_panel":68},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[874],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[878],{"id":175,"name":176,"slug":177},[880],{"id":51,"name":254,"slug":255},[882,886,887],{"id":883,"name":884,"slug":885},21,"Agrarisch","agrarisch",{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":888,"name":889,"slug":890},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[892],{"id":83,"name":193,"slug":194},[894],{"id":463,"name":469,"slug":470},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[897],{"name":212,"text":898},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die kennis en expertise wil inzetten als vergunningverlener Agrarisch? Je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De agrarische sector is volop in beweging: stikstofproblematiek, strengere eisen rond geur en fijnstof en de transitie naar een duurzamere landbouw, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van agrarische bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je toetst geur- en fijnstofberekeningen en signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan bodem of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3\u002F77204676-2bd2-4e9f-9778-57c483b3e4b0\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type agrarische bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van agrarische vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de stikstofproblematiek en de transitie naar duurzamere landbouw. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu agrarisch of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7\"\u002F>",{"max_salary":900},5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7","2026-09-08T11:00:33+02:00","2026-09-08T11:00:36.838+02:00","2026-09-08T11:00:36.056+02:00","4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3",19,{"id":234,"slug":235,"title":236,"organisation":910,"functions":914,"workfields":916,"educations":919,"employments":923,"header_image":268,"text":42,"text_blocks":926,"min_hours":214,"max_hours":214,"salary":933,"recruiters":934,"contacts":936,"address":303,"zipcode":304,"province":127,"locality":305,"country":223,"lat":306,"lng":307,"language":45,"apply":308,"go_live_at":309,"expire_at":310,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":311,"first_published_at":312,"last_published_at":312,"updated_at":313,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":314,"application_count":33},{"id":238,"slug":239,"title":240,"is_member":6,"logo":241,"logo_pad_to_box":242,"address":243,"zipcode":42,"city":244,"province":42,"lat":245,"lng":246,"email":42,"email_suffices":911,"site":249,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":912,"sectors":913,"show_questions_panel":68},[248],[],[],[915],{"id":51,"name":254,"slug":255},[917,918],{"id":184,"name":185,"slug":186},{"id":188,"name":189,"slug":190},[920,921,922],{"id":83,"name":193,"slug":194},{"id":72,"name":196,"slug":197},{"id":199,"name":200,"slug":201},[924,925],{"id":33,"name":204,"slug":205},{"id":51,"name":266,"slug":267},[927,928,929,930,931,932],{"name":212,"text":271},{"name":273,"title":274,"text":275,"image":42,"video":42},{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":282,"text":283,"image":42,"video":42},{"name":285,"title":286,"text":287,"image":42,"video":42},{"name":289,"title":290,"text":291,"image":42,"video":42},{"base_salary":293,"max_salary":294},[935],{"id":297,"slug":298,"fullname":299,"function":300,"photo":42,"email":301,"email2":301,"is_recruiter":68},[],{"id":234,"slug":235,"title":236,"organisation":938,"functions":942,"workfields":944,"educations":947,"employments":951,"header_image":268,"text":42,"text_blocks":954,"min_hours":214,"max_hours":214,"salary":961,"recruiters":962,"contacts":964,"address":303,"zipcode":304,"province":127,"locality":305,"country":223,"lat":306,"lng":307,"language":45,"apply":308,"go_live_at":309,"expire_at":310,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":311,"first_published_at":312,"last_published_at":312,"updated_at":313,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":314,"application_count":33},{"id":238,"slug":239,"title":240,"is_member":6,"logo":241,"logo_pad_to_box":242,"address":243,"zipcode":42,"city":244,"province":42,"lat":245,"lng":246,"email":42,"email_suffices":939,"site":249,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":940,"sectors":941,"show_questions_panel":68},[248],[],[],[943],{"id":51,"name":254,"slug":255},[945,946],{"id":184,"name":185,"slug":186},{"id":188,"name":189,"slug":190},[948,949,950],{"id":83,"name":193,"slug":194},{"id":72,"name":196,"slug":197},{"id":199,"name":200,"slug":201},[952,953],{"id":33,"name":204,"slug":205},{"id":51,"name":266,"slug":267},[955,956,957,958,959,960],{"name":212,"text":271},{"name":273,"title":274,"text":275,"image":42,"video":42},{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":282,"text":283,"image":42,"video":42},{"name":285,"title":286,"text":287,"image":42,"video":42},{"name":289,"title":290,"text":291,"image":42,"video":42},{"base_salary":293,"max_salary":294},[963],{"id":297,"slug":298,"fullname":299,"function":300,"photo":42,"email":301,"email2":301,"is_recruiter":68},[],{"id":966,"slug":967,"title":968,"organisation":969,"functions":974,"workfields":976,"educations":979,"employments":981,"header_image":895,"text":42,"text_blocks":983,"min_hours":4,"max_hours":214,"salary":986,"recruiters":987,"contacts":988,"address":868,"zipcode":869,"province":127,"locality":305,"country":223,"lat":870,"lng":871,"language":45,"apply":989,"go_live_at":990,"expire_at":310,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":311,"first_published_at":991,"last_published_at":991,"updated_at":992,"external_id":993,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},82505,"82505-ervaren-vergunningverlener-milieu-afval-3-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Afval",{"id":862,"slug":863,"title":864,"is_member":68,"membership_type":865,"logo":866,"logo_pad_to_box":867,"address":868,"zipcode":869,"city":305,"province":127,"lat":870,"lng":871,"email":872,"email_suffices":970,"site":875,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":971,"sectors":972,"show_questions_panel":68},[874],[],[973],{"id":175,"name":176,"slug":177},[975],{"id":51,"name":254,"slug":255},[977,978],{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":888,"name":889,"slug":890},[980],{"id":83,"name":193,"slug":194},[982],{"id":399,"name":400,"slug":401},[984],{"name":212,"text":985},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die complexe afvalvergunningdossiers meteen kunt oppakken?\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>En je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Afval!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fbffdd8e7-06d7-4e83-b6cb-3c92fe2959a3\u002F8c72a524-9cdb-4edc-af3b-0877809438e4\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De afvalsector is volop in beweging: strengere eisen rond Zeer Zorgwekkende Stoffen, de transitie naar circulaire economie en toenemende maatschappelijke druk, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met acht collega’s ga je direct aan de slag met complexe vergunningaanvragen van afvalverwerkende bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan water, geluid of lucht), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om bedrijfsprocessen ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen: complexe afvalbedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving ontwikkelt zich voortdurend. Dat houdt het werk scherp. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van afvalvergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de overgang naar circulaire economie en de aanpak van Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS). Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht. Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu afval of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee. Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vindt je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd2cdcd79-9e24-4bd1-a764-b2ae7b975beb\"\u002F>",{"max_salary":900},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd2cdcd79-9e24-4bd1-a764-b2ae7b975beb","2026-09-08T09:35:56+02:00","2026-09-08T09:35:58.725+02:00","2026-09-08T09:35:58.237+02:00","bffdd8e7-06d7-4e83-b6cb-3c92fe2959a3",{"id":995,"slug":996,"title":997,"organisation":998,"functions":1017,"workfields":1019,"educations":1021,"employments":1024,"header_image":1027,"text":42,"text_blocks":1028,"min_hours":214,"max_hours":214,"salary":1031,"recruiters":1034,"contacts":1035,"zipcode":1036,"province":483,"locality":483,"country":223,"lat":1037,"lng":1038,"language":45,"apply":1039,"go_live_at":1040,"expire_at":226,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":229,"first_published_at":1041,"last_published_at":1041,"updated_at":1042,"external_id":1043,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1044,"application_count":4},82490,"82490-adviseur-waterveiligheid-waterschap-noorderzijlvest","Adviseur Waterveiligheid",{"id":999,"slug":1000,"title":1001,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":1002,"logo_pad_to_box":1003,"address":1004,"zipcode":42,"city":483,"province":42,"lat":1005,"lng":1006,"email":1007,"email_suffices":1008,"site":1010,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1011,"sectors":1012,"show_questions_panel":68},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[1009],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[1013],{"id":1014,"name":1015,"slug":1016},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[1018],{"id":51,"name":254,"slug":255},[1020],{"id":188,"name":189,"slug":190},[1022,1023],{"id":83,"name":193,"slug":194},{"id":199,"name":200,"slug":201},[1025,1026],{"id":33,"name":204,"slug":205},{"id":399,"name":400,"slug":401},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[1029],{"name":212,"text":1030},"Ben jij de specialist die technische kennis weet te vertalen naar strategische keuzes? Krijg je energie van complexe waterveiligheidsvraagstukken? En wil jij werken aan de veiligheid van de dijken die Noord-Nederland beschermen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkdag begint op het waterschapshuis in Groningen. Met een kop koffie open je je mailbox. Er liggen een paar adviesvragen van collega's van Vergunningen & Handhaving. De ene gaat over de minimale afmetingen van een waterkering, de andere over een complexe gestuurde boring onder een primaire waterkering. Later op de ochtend werk je verder aan de jaarlijkse actualisatie van de regeling voor dijkbewaking, zodat alles op orde is voordat het stormseizoen begint.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de lunch stap je in de auto voor een projectbezoek aan een dijkversterking bij Lauwersoog. Samen met collega's bespreek je de voortgang en de technische uitdagingen. Terug op kantoor sluit je de dag af met een online overleg van een landelijke kennisgroep over de nieuwste ontwikkelingen binnen het Beoordelings- en Ontwerpinstrumentarium (BOI).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de auto onderweg naar huis besef je dat jouw werk misschien niet dagelijks het nieuws haalt, maar wel van grote betekenis is. Dankzij jouw adviezen worden de juiste keuzes gemaakt, blijven waterkeringen veilig en kunnen duizenden inwoners vertrouwen op waterveiligheid. Juist die combinatie van inhoudelijke diepgang, maatschappelijke impact en de vrijheid om mee te denken over de toekomst van waterveiligheid maakt dat je iedere dag met voldoening naar huis rijdt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Waterschap Noorderzijlvest werk je aan een maatschappelijke opgave die iedere dag zichtbaar is. Jij zorgt ervoor dat inwoners van Noord-Nederland veilig kunnen wonen, werken en recreëren. Daarbij krijg je de kans om mee te werken aan innovatieve projecten, nieuwe inzichten te ontwikkelen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de toekomst van onze waterveiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw toekomstige afdeling en organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Waterveiligheid werk je in het team Watersysteem en Waterveiligheid Zuid, binnen het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team bestaat uit 35 collega's met uiteenlopende expertises. De sfeer is open en informeel. Collega's werken zelfstandig, helpen elkaar waar nodig en krijgen veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Binnen het team krijg je veel vrijheid om jouw expertise in te zetten. Tegelijkertijd werk je intensief samen met collega's van projecten, beheer, vergunningverlening, strategie, beheer en andere disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werk je nauw samen met een collega Adviseur Waterveiligheid. Hoewel jullie ieder een eigen focus hebben, vormen jullie samen het inhoudelijke geweten van de organisatie als het gaat om waterveiligheid. Jullie stemmen regelmatig af, delen kennis en versterken elkaar bij complexe vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het integraal borgen van de waterveiligheid van de primaire waterkeringen binnen het werkgebied van Noorderzijlvest. Je schakelt dagelijks met collega’s van onderhoud, plannen & projecten en assetmanagement en zorgt dat waterveiligheid vanaf het begin wordt meegenomen in technische en bestuurlijke keuzes. De komende jaren werk je onder andere aan de uitvoering van LBO-2, de toetsing van regionale keringen en grote projecten zoals dinkversterkingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij houd je je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het coördineren van de wettelijke beoordeling van primaire waterkeringen (LBO);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het invulling geven aan de zorgplicht en het opstellen van de bijbehorende rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren over complexe vraagstukken rondom waterveiligheid, zoals dijkbekledingen, klei-erosie, monitoring en inspecties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van collega's, management en bestuur over waterveiligheidsvraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van projecten, vergunningverlening en beheer over waterkeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan grote opgaven zoals toekomstige dijkversterkingen, de Brede Kustzone en innovatieve projecten zoals de Meegroeidijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vertegenwoordigen van Noorderzijlvest binnen landelijke kennisnetwerken, zoals STOWA en de Unie van Waterschappen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder ontwikkelen van assetmanagement en het borgen van kennis en data rondom waterveiligheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het deelnemen aan de calamiteitenorganisatie en het adviseren tijdens calamiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren specialist met een stevige inhoudelijke basis op het gebied van waterveiligheid of waterkeringen. Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt jouw kennis naar heldere, goed onderbouwde adviezen. Daarbij kijk je verder dan de techniek alleen. Je begrijpt hoe besluiten binnen een organisatie tot stand komen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Dat betekent soms dat je een lastig advies moet geven wanneer bijvoorbeeld een waterkering niet langer aan de norm voldoet en maatregelen noodzakelijk zijn. Ook dan blijf je stevig in je schoenen staan. Met overtuigingskracht, bestuurlijk gevoel en doorzettingsvermogen weet je collega's, projectteams en bestuurders mee te nemen in jouw advies. Je zoekt actief de samenwerking op, stapt gemakkelijk op collega's af en bent zichtbaar binnen de organisatie. Je bent een verbinder die initiatief neemt, sociaal en nuchter is en zich niet snel uit het veld laat slaan wanneer belangen uiteenlopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde Hbo of Wo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Waterbouwkunde of Watermanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied waterveiligheid en waterkeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met advisering binnen een complexe organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de wettelijke beoordeling van primaire waterkeringen (LBO\u002FWBI) is een sterke pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €6.583,-- bruto per maand (salarisschaal 11), afhankelijk van ervaring, bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Adviseur Waterveiligheid?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 4 oktober. De selectiegesprekken staan gepland op vrijdag 9 oktober in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Harold van Oosten, Teammanager WSWV Zuid via telefoonnummer 06-10285809.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar mis je nog ervaring op één of enkele onderdelen? We kijken vooral naar jouw talent, motivatie en ontwikkelpotentieel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F531f25d5-7b74-4e2a-8aba-6a78b5b661b7\"\u002F>",{"base_salary":1032,"max_salary":1033},4780,6583,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F531f25d5-7b74-4e2a-8aba-6a78b5b661b7","2026-09-07T15:11:43+02:00","2026-09-07T15:11:45.320+02:00","2026-09-07T15:11:44.933+02:00","3648505",155,{"id":1046,"slug":1047,"title":1048,"organisation":1049,"functions":1054,"workfields":1057,"educations":1060,"employments":1062,"header_image":895,"text":42,"text_blocks":1065,"min_hours":214,"max_hours":214,"salary":1068,"recruiters":1069,"contacts":1070,"address":868,"zipcode":869,"province":127,"locality":305,"country":223,"lat":870,"lng":871,"language":45,"apply":1071,"go_live_at":1072,"expire_at":1073,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":1074,"first_published_at":1075,"last_published_at":1075,"updated_at":1076,"external_id":1077,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1078,"application_count":4},82478,"82478-ervaren-vergunningverlener-milieu-procesindustrie-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Procesindustrie",{"id":862,"slug":863,"title":864,"is_member":68,"membership_type":865,"logo":866,"logo_pad_to_box":867,"address":868,"zipcode":869,"city":305,"province":127,"lat":870,"lng":871,"email":872,"email_suffices":1050,"site":875,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1051,"sectors":1052,"show_questions_panel":68},[874],[],[1053],{"id":175,"name":176,"slug":177},[1055,1056],{"id":51,"name":254,"slug":255},{"id":399,"name":448,"slug":449},[1058,1059],{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":888,"name":889,"slug":890},[1061],{"id":83,"name":193,"slug":194},[1063,1064],{"id":33,"name":204,"slug":205},{"id":399,"name":400,"slug":401},[1066],{"name":212,"text":1067},"\u003Cstrong>Wil jij als ervaren vergunningverlener werken op het snijvlak van economische- en milieubelangen? Met je kennis en expertise van de industriële sector impact hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? En wil je je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Procesindustrie!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F01b22f8f-c5ab-4061-9434-b3c1504e2d34\u002Fc81bd029-22fc-4fbf-961e-457a52b376e6\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en advies geven aan de twaalf Drentse gemeenten en de provincie. De industriële sector is volop in beweging; onderwerpen als duurzame energie, de stikstofproblematiek, ontwikkelingen rondom Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) en de doelen uit het Schone Lucht Akkoord (SLA) maken ons werkveld steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van industriële bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan externe veiligheid, bodem, lucht of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega-vergunningverleners, onze juristen en de milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type industriële bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van industriële vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de aandacht voor Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS), het Schone Lucht Akkoord (SLA) en de transitie naar duurzame energie. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu procesindustrie of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u002F\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie! Alleen je CV sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformaite of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op deze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffb4b9969-f16c-4ea6-965a-7d1998c94d6c\"\u002F>",{"max_salary":900},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffb4b9969-f16c-4ea6-965a-7d1998c94d6c","2026-09-07T13:00:25+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-09-07T13:00:31.388+02:00","2026-09-07T13:00:30.664+02:00","01b22f8f-c5ab-4061-9434-b3c1504e2d34",27,{"id":1080,"slug":1081,"title":1082,"organisation":1083,"functions":1098,"workfields":1100,"educations":1102,"employments":1104,"header_image":1106,"text":42,"text_blocks":1107,"min_hours":214,"max_hours":214,"salary":1110,"recruiters":1113,"contacts":1114,"address":1115,"zipcode":1116,"province":1117,"locality":164,"country":223,"lat":1090,"lng":1091,"language":45,"apply":1118,"go_live_at":1119,"expire_at":1120,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":227,"apply_method":228,"apply_deadline_display":1121,"first_published_at":1122,"last_published_at":1122,"updated_at":1123,"external_id":1124,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1125,"application_count":399},82460,"82460-innovatiemanager-1-wetterskip-fryslan","Innovatiemanager",{"id":1084,"slug":1085,"title":1086,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":1087,"logo_pad_to_box":1088,"address":1089,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":1090,"lng":1091,"email":42,"email_suffices":1092,"site":1094,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1095,"sectors":1096,"show_questions_panel":68},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)",53.20469856,5.76862981,[1093],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[1097],{"id":1014,"name":1015,"slug":1016},[1099],{"id":51,"name":254,"slug":255},[1101],{"id":188,"name":189,"slug":190},[1103],{"id":199,"name":200,"slug":201},[1105],{"id":463,"name":469,"slug":470},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[1108],{"name":212,"text":1109},"\u003Cstrong>Start jij met het maken van impact op water, natuur en samenleving?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Wetterskip Fryslân krijg je die kans. Als grootste waterschap van Nederland werken we aan grote maatschappelijke uitdagingen, zoals klimaatverandering, digitalisering en de druk op ruimte en middelen. Dat vraagt om nieuwe ideeën én om mensen die die ideeën verder brengen. In deze rol geef jij richting aan innovatie en zorg je dat vernieuwing echt werkt in de praktijk - voor onze organisatie én voor de mienskip.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ontwikkelt en voert de innovatiestrategie uit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert en start kansrijke innovaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor sterke samenwerking tussen technologische, data- en sociale innovatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stuurt op kwaliteit en resultaat van innovaties en toetst deze aan de doelen van de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleidt projectleiders, stelt teams samen en coördineert innovatietrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beheert het innovatiebudget en zorgt voor extra financiering (zoals subsidies).\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseert bestuur en management over innovatie, trends en keuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bouwt en onderhoudt een sterk netwerk en vertegenwoordigt Wetterskip Fryslân naar buiten toe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beschikt over hbo+\u002Fwo‑werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt brede kennis van innoveren, met name op het snijvlak van technologische, data- en sociale innovatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met innovatie- en onderzoeksopdrachten op Europees, nationaal en regionaal niveau, inclusief complexe samenwerkingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met het opstellen van innovatiebeleid en het adviseren van bestuur en management in een politiek‑bestuurlijke context.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt kennis van de Engelse taal, in verband met Europese subsidies en internationale partners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent een verbinder en aanjager: je bouwt teams, enthousiasmeert, overtuigt en denkt buiten gebaande paden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt durf en lef, staat open voor leren en ontwikkelen en bent alert op signalen en behoeften uit de omgeving en blinkt uit in het onderhouden van relevante netwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 5.303,- tot € 7.417,- (schaal 12, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met zondag 13 september 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 18 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>13 juli t\u002Fm 29 juli: Adriaan Hellemans (Innovatiemanager a.i.) 06 425 476 80\u003Cbr\u002F>1 augustus t\u002Fm 7 augustus: Elbert Majoor (Teammanager Strategie, Beleid & Innovatie) 06 347 351 33\u003Cbr\u002F>7 augustus t\u002Fm 13 september: Tjitske Brand (Afdelingshoofd Beleid & Omgeving) 06 293 978 43\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We denken graag met je mee. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff409d34d-7f1f-4bb9-862c-ea6f0ea42d30\"\u002F>",{"base_salary":1111,"max_salary":1112},5303,7417,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff409d34d-7f1f-4bb9-862c-ea6f0ea42d30","2026-09-07T07:24:01+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","13 september 2026","2026-09-07T07:24:05.064+02:00","2026-09-07T07:24:04.460+02:00","1310334",226,{"id":1127,"slug":1128,"title":1129,"organisation":1130,"functions":1147,"workfields":1149,"educations":1154,"employments":1158,"start_date":1162,"header_image":1163,"text":42,"text_blocks":1164,"min_hours":407,"max_hours":804,"salary":1185,"recruiters":1188,"contacts":1196,"address":1136,"zipcode":1137,"province":483,"locality":483,"country":223,"lat":1138,"lng":1139,"language":45,"apply":1194,"go_live_at":1197,"expire_at":1198,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":227,"apply_method":1199,"apply_deadline_display":1200,"first_published_at":1201,"last_published_at":1201,"updated_at":1202,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1203,"application_count":33},82359,"82359-projectleider-summit-engineering","Projectleider",{"id":1131,"slug":1132,"title":1133,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":1134,"logo_pad_to_box":1135,"address":1136,"zipcode":1137,"city":483,"province":42,"lat":1138,"lng":1139,"email":42,"email_suffices":1140,"site":1141,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1142,"sectors":1143,"show_questions_panel":68},2489,"summit-engineering","Summit Engineering","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_summit-engineering.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_summit-engineering.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 35","9727KB",53.20486184,6.55556724,[],"https:\u002F\u002Fsummitengineering.nl",[],[1144],{"id":316,"name":1145,"slug":1146},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[1148],{"id":51,"name":254,"slug":255},[1150,1153],{"id":908,"name":1151,"slug":1152},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":188,"name":189,"slug":190},[1155,1156,1157],{"id":83,"name":193,"slug":194},{"id":72,"name":196,"slug":197},{"id":199,"name":200,"slug":201},[1159,1160,1161],{"id":33,"name":204,"slug":205},{"id":51,"name":266,"slug":267},{"id":184,"name":207,"slug":208},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_summit-engineering.jpeg",[1165,1167,1170,1173,1176,1179,1182],{"name":212,"text":1166},"\u003Cp>Stel je voor: je begint je dag met een klant die een groot verduurzamingsvraagstuk heeft. Jij mag meedenken over slimme oplossingen en vertaalt hun ideeën naar techniek die écht werkt. ’s Ochtends spar je met collega’s over tekeningen en strategie en na de lunch ben je onderweg naar je eigen klant die jouw hulp nodig heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een startende professional en  zoek je eenfunctie waar je niet alleen meekijkt, maar vanaf de eerste dag ook echt meedoet? Dan zit je bij ons goed! Bij Summit zoeken we een projectleider (m\u002Fv) die zin heeft om mee te bouwen aan de energietransitie en aan ons groeiende bedrijf. Je krijgt vrijheid, verantwoordelijkheid en coaching om jezelf in korte tijd te ontwikkelen tot zelfstandig projectleider!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hier stap je als techneut of onderzoeker in een rol waarin je alle fases van een project meepakt: van offerte tot commissioning. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":1168,"text":1169,"image":42,"video":42},"Jouw rol als projectleider bij Summit","\u003Cp>Bij \u003Cstrong>Summit \u003C\u002Fstrong>ben je geen toeschouwer, maar iemand die meebouwt aan duurzame projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als \u003Cstrong>projectleider\u003C\u002Fstrong> krijg je bij ons de kans om technische uitdagingen te tackelen en slimme oplossingen te bedenken die klanten verder helpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je leert alles over het vertalen van ideeën naar techniek en ontdekt hoe je projecten van A tot Z kunt begeleiden. Dat gaat van de basis van verslaglegging van de projectoverleggen tot op een bouwplaats begeleiden van de oplevering van een installatie. Onderweg groei je niet alleen in kennis, maar ook in overzicht, creatief denken en communicatie met klanten en collega’s. Initiatief nemen en meedenken wordt bij ons beloond: jouw ideeën krijgen ruimte om te groeien!\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":1171,"text":1172,"image":42,"video":42},"Waarom Summit? ","\u003Cp>Bij ons werk je in een klein, hecht team met een breed netwerk. We durven groot te denken, maar blijven praktisch in onze aanpak. Korte lijnen, persoonlijk contact en oplossingen die echt werken staan centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Summit\u003C\u002Fstrong> is ontstaan vanuit een gedeelde ambitie van drie ervaren engineers die zagen dat het anders kon in de wereld van energietransitie. Door onze krachten te bundelen en samen te werken, konden we een bedrijf opzetten dat niet draait om processen, maar om echte oplossingen en impact. Die combinatie van ervaring, samenwerking en praktisch denken vind je nog steeds terug in onze werkwijze.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat werken bij ons uniek maakt? Je bijdrage is zichtbaar vanaf dag één. Je ziet direct hoe jouw werk impact heeft op projecten, klanten en het team. Samen vieren we successen en ontwikkelen we continu nieuwe mogelijkheden om slimmer en duurzamer met energie om te gaan.\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":1174,"text":1175,"image":42,"video":42},"We worden enthousiast als jij: ","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal hbo-denkniveau hebt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit hebt met techniek en duurzaamheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een echte kartrekker bent die graag verantwoordelijkheid neemt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Energie krijgt van afwisseling en je thuis voelt in een dynamische omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snel kunt schakelen tussen technische uitdagingen en creatieve oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatief neemt en kansen ziet waar anderen obstakels zien\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat we belangrijker vinden dan een perfect CV? Jouw leergierigheid, verantwoordelijkheidsgevoel  en betrokkenheid. Je hoeft nog niet alles te kunnen. Bij Summit krijg je de ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen!\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":1177,"text":1178,"image":42,"video":42},"Wat je kunt verwachten:","\u003Cp>·       Afwisselende werkdagen van klantcontact tot rapporten opstellen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Veel variatie in projecten van korte opdrachten tot langdurige klantrelaties\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Directe betrokkenheid waarin je meekijkt, leert en daarna zelf het stuur in handen neemt\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ruimte om te groeien met een opleidingsbudget en trainingen om jezelf continu te verbeteren\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Echte teamspirit en plezier waarbij successen worden gevierd en jouw ideeën echt meetellen\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":1180,"text":1181,"image":42,"video":42},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>·       32 tot 40 uur per week met een jaarcontract en uitzicht op een vast contract\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een salaris tussen € 3300 en € 3800 bruto per maand afhankelijk van je ervaring\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       25 vakantiedagen, pensioenvoorziening (persoonlijk verzorgingsbudget)\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Alle faciliteiten die je nodig hebt om je werk goed te doen, zoals een laptop, telefoon en           werkkleding\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Opleiding en training budget €3000 per jaar\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een werkplek op ons kantoor in Groningen\u003C\u002Fp>",{"name":289,"title":1183,"text":1184,"image":42,"video":42},"Spijkers en Koppen","\u003Cp>Met eigen ogen zien en ervaren hoe het er bij ons aan toegaat? Kom vooral eens heel vrijblijvend langs! Bel gerust om een moment te prikken en onze collega’s vertellen je waar ze mee bezig zijn. Contactgegevens zijn op onze website te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat dit jouw volgende baan moet worden? Mail dan je CV en een korte motivatie  voor 21 september naar \u003Ca href=\"mailto:roelie@summitengineering.nl\">roelie@summitengineering.nl\u003C\u002Fa>, dan nodigen wij jou uit voor een kop koffie om  nader kennis te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen? Mail dan gerust met Roelie, zij helpt je graag verder!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1186,"max_salary":1187},3300,3800,[1189],{"id":1190,"slug":1191,"fullname":1192,"function":1193,"photo":42,"email":1194,"email2":1194,"phone":1195,"phone2":1195,"is_recruiter":68},82358,"roelie-hoving","Roelie Hoving","HR-manager","roelie@summitengineering.nl","0610420077",[],"2026-09-03T21:19:50+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","email","20 september 2026","2026-09-03T21:20:06.020+02:00","2026-09-01T22:04:58.429+02:00",196,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1205},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]