[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-82504-50073-20260831-9219-informatie-analist-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland":221,"i-nl:breadcrumb-separator":308,"i-nl:vacancy-location":310,"i-nl:vacancy-employment":312,"i-nl:vacancy-salary":314,"i-nl:vacancy-hours":316,"i-nl:vacancy-education":318,"i-nl:vacancy-calendar":320,"i-nl:vacancy-deadline":322,"i-heroicons:share":324,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":326,"i-heroicons:chevron-left":328,"i-heroicons:heart":330,"recently-viewed-vacancies-":332,"i-heroicons:clock":733,"i-heroicons:currency-euro":735,"i-heroicons:map-pin":737,"related-vacancies-all--4":739,"i-heroicons:arrow-right":1163},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,721,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":60,"workfields":65,"educations":70,"employments":75,"header_image":83,"text":56,"text_blocks":84,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":88,"recruiters":91,"contacts":92,"address":93,"zipcode":94,"province":49,"locality":95,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},82535,"82535-persoonlijk-begeleider-appingedam-6-de-zijlen","Persoonlijk begeleider - Appingedam",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":49,"lat":50,"lng":51,"email":52,"email_suffices":53,"site":55,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"show_questions_panel":59},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek","Groningen",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[54],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl","",[],[],true,[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},3,"MBO","mbo",[76,80],{"id":77,"name":78,"slug":79},2,"Parttime","parttime",{"id":62,"name":81,"slug":82},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[85],{"name":86,"text":87},"introduction","Denk jij in mogelijkheden, ben jij goed in samenwerken én kun je ook goed de regie nemen over de zorg voor onze cliënten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze locatie in Appingedam Flat 3 zoeken we een Persoonlijk Begeleider voor 24-28 uur per week!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het begeleidingsplan. De begeleiding wordt gegeven op basis van de afspraken die zijn beschreven in dit plan. Dit betekent dat je onder andere actief contact onderhoudt met de familie en betrokkenen van onze cliënten en de cliëntendossiers beheert (waarbij je verantwoordelijk bent voor een juiste en correcte administratie). Je werkt samen met je collega-begeleiders aan een zo optimaal mogelijk leefklimaat. Daarnaast behoren diverse werkzaamheden op het gebied van verzorging en\u002Fof begeleiding tot jouw taken. Kortom: geen dag is hetzelfde!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij ons werken we met de Triple C-methodiek. Met het behandelmodel Triple-C richt je je niet op het beheersen van probleemgedrag, maar op het bevorderen van het gewone leven van de cliënt. Het is geen lijstje om af te vinken, maar een manier van denken en doen, waarin we steeds kijken naar de mens achter het gedrag. Je hoeft nog geen ervaring met de methodiek te hebben, als je maar bereid bent om dit te leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Op onze locatie in Appingedam wonen 47 cliënten, verdeeld over twee flatgebouwen, flat 3 en 5.\u003Cbr\u002F>We zijn opzoek naar een persoonlijk begeleider voor flat 3. De 23 bewoners op deze locatie variëren in leeftijd van 21 tot 90 jaar en hebben allemaal een individuele ondersteuningsvraag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Elke cliënt woont in een eigen appartement en heeft de mogelijkheid om op vaste tijdstippen gebruik te maken van een gemeenschappelijke ruimte om anderen te ontmoeten. Hun ontwikkelingsniveaus variëren van licht tot matig verstandelijk beperkt en er zijn vaak aanvullende uitdagingen waar ze mee te maken hebben. Zelfstandigheid varieert per cliënt. Sommige cliënten ontvangen geplande begeleiding, terwijl anderen directe nabijheid van een begeleider nodig hebben. De focus van de werkzaamheden ligt hoofdzakelijk op het begeleiden van de cliënten, met daarnaast ondersteuning bij dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Binnen de locatie bieden we ook één-op-één begeleiding aan een cliënt, waarbij het gevulde dagprogramma richting geeft aan de dag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De locatie zit op loopafstand van het mooie centrum van Appingedam en is zeer goed te bereiken met het openbaar vervoer. Er worden vanuit de locatie diverse activiteiten georganiseerd zoals een zomerbarbecue en deelname aan de alternatieve avond4daagse.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijk contract voor minimaal 24 uur per week, waarbij uitbreiding van het aantal uren in overleg mogelijk is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent zelfstanding, methodisch en proactief in het nemen van beslissingen en neemt de verantwoordelijkheid. Je kunt omgaan met onvoorspelbare aspecten in de begeleiding. Je kunt kijken naar de vraag achter het zichtbare gedrag. Je bent gericht op samenwerking met de cliënten, zijn\u002Fhaar netwerk en je collega’s. Daarnaast ben je een kei in plannen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Agogisch Werk, Verzorgende IG, Verpleegkunde, of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring als persoonlijk begeleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om onregelmatig te werken, inclusief nachtdiensten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om de Triple C-methodiek te leren, mocht je hier nog niet bekend mee zijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Bij het vinden van een geschikte kandidaat sluiten we de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Carin Bos (Locatiemanager) via telefoonnummer 06-27202837. Zij is bereikbaar op maandag tot en met donderdag. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp. Carin is op vakantie van 10 juli t\u002Fm 2 augustus. In haar vakantie kan je contact opnemen met Sterre Kerkhof (werving) via telefoonnummer: 06-23047947.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8c6808a8-2bd5-4f6d-9b56-0f6fb4c159b9\"\u002F>",{"base_salary":89,"max_salary":90},2893,3902,[],[],"Solwerderweg 3-5","9901BR","Appingedam","NL",53.32392637,6.86916644,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8c6808a8-2bd5-4f6d-9b56-0f6fb4c159b9","2026-09-08T17:05:29+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","index, follow","url","3 november 2026","2026-09-08T17:05:35.572+02:00","2026-09-08T17:05:34.690+02:00","1317093","published",21,{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},123,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":59,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":59,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":33,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":56,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":59},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":5,"items":150},[151],{"id":152,"slug":153,"title":154,"status":109,"text":155,"header_image":157,"language":99,"activity_type":158,"category":160,"required_knowledge_level":161,"producer":162,"networks":171,"partners":172,"related_activities":173,"related_blog_posts":174,"sessions":175,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":214,"tribe_crm_id":215,"updated_at":216,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":217,"next_session_label":218,"registration_status":206,"is_event":6,"selectable_sessions":219,"price_regular":209,"price_member":210,"price_display":211,"price_member_display":212,"has_member_discount":59,"discount_label":213,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":56,"text":156},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[159],"coaching",[],[],{"id":77,"slug":163,"fullname":164,"function":165,"photo":166,"text":167,"linkedin":168,"email":169,"signature":170,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[176],{"id":177,"session_uid":178,"title":154,"auto_approval":59,"certification":6,"accreditation":179,"cancellation_reason":56,"duration":180,"duration_units":181,"is_continuously":59,"min_participants":33,"max_participants":182,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":183,"additional_costs":56,"margin":56,"supplies_to_bring":56,"extra_information":56,"waiting_list":6,"professionals":190,"registration_status":206,"is_selectable":59,"spaces_label":207,"date_label":208,"price_regular":209,"price_member":210,"price_display":211,"price_member_display":212,"has_member_discount":59,"discount_label":213,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":184,"text":185,"price":186,"price_with_discount":188},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":187},"2995,00",{"price":189},"2695,00",{"trainers":191},[192],{"id":193,"slug":194,"fullname":195,"photo":196,"subject":197,"text":198,"linkedin":199,"certifications":56,"trainer_type":200,"email":204,"website":205},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[201,202,203],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-08T22:00:55.615193+02:00","08-09-2026",[220],{"session_uid":178,"title":154,"is_selectable":59,"spaces_label":207,"date_label":208},{"id":222,"slug":223,"title":224,"organisation":225,"functions":239,"workfields":241,"educations":242,"employments":246,"header_image":253,"text":56,"text_blocks":254,"min_hours":278,"max_hours":279,"salary":280,"recruiters":283,"contacts":284,"zipcode":297,"province":127,"locality":298,"country":96,"lat":299,"lng":300,"language":99,"apply":301,"go_live_at":302,"expire_at":303,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":304,"first_published_at":305,"last_published_at":305,"updated_at":306,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":307,"application_count":4},82504,"82504-50073-20260831-9219-informatie-analist-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Informatie analist",{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":6,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":56,"city":232,"province":56,"lat":233,"lng":234,"email":56,"email_suffices":235,"site":236,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":237,"sectors":238,"show_questions_panel":59},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[],[240],{"id":62,"name":63,"slug":64},[],[243],{"id":193,"name":244,"slug":245},"HBO","hbo",[247,250],{"id":33,"name":248,"slug":249},"Fulltime","fulltime",{"id":72,"name":251,"slug":252},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[255,259,263,267,271,274],{"name":256,"title":257,"text":258,"image":56,"video":56},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) helpen we ondernemers vooruit met honderden actuele regelingen. Van het snel live brengen van een waterschaderegeling tot regelingen voor het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid. En van het effectief en efficiënt toekennen van innovatiesubsidies tot milieubeschermingsregelingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Informatieanalist speel jij een cruciale rol in het vertalen van Europees en rijksbeleid naar werkbare IV-oplossingen. Je zit in het politieke krachtenveld aan tafel en zorgt dat beleid wordt vertaald naar oplossingen die werken voor de overheid, de uitvoerende organisatie én de gebruikers. Zo maak je complexe beleidsregelingen begrijpelijk en uitvoerbaar.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voert analyses uit om bij vernieuwingsvraagstukken en wijzigingsverzoeken tot de best mogelijke oplossing te komen. Is een doordachte IV-oplossing nodig om een regeling van een ministerie uitvoerbaar te maken? Dan werk je samen met mensen uit de uitvoering, doelgroepen en technische collega’s binnen project- of scrumteams.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Conform de SAFe\u002FAgile-aanpak:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>vertaal je beleid naar IV-oplossingen en breng je de wensen van opdrachtgevers, gebruikers en programmeurs\u002Fbouwers bij elkaar;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>werk je samen met belanghebbenden, zoals uitvoering, doelgroepen, beleidsmakers en technische collega’s;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>geef je overtuigende presentaties en maak je IV-processen begrijpelijk, zodat betrokkenen snel de juiste keuzes kunnen maken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>zet je kennis van actuele ontwikkelingen en inzicht in verschillende belangen en krachtenvelden in om op het juiste moment sterke argumenten aan te dragen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ontwikkel je creatieve oplossingen, nieuwe concepten en combinaties van bestaande concepten en systemen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ontwerp en gebruik je procesbeschrijvingen en modellen om de werking van IV-oplossingen inzichtelijk te maken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>benut je lean en agile methodieken om processen efficiënt en flexibel te verbeteren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ondersteun je waar nodig meerdere kleine projecten tegelijkertijd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Veelal zet je jouw kennis en kunde in voor een applicatie of domein waar je jarenlang bij betrokken bent. Met enkele jaren werkervaring kun je ook kortere opdrachten uitvoeren. Samen kijken we welke analyseopdrachten het beste bij jou passen. Je krijgt veel vrijheid om je te ontwikkelen in een richting die bij je past.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je blijft je continu ontwikkelen en verdiept je verder in IT. Daarbij benut je inzichten uit aangrenzende disciplines, zoals softwareontwikkeling, testmanagement, functioneel beheer en architectuur. Zo neem je verschillende invalshoeken steeds beter mee in je analyses.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Informatieanalist bij RVO houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>het vertalen van beleid naar IV-oplossingen die werken voor overheid, uitvoerende organisatie en eindgebruikers;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het uitvoeren van analyses voor vernieuwingsvraagstukken en wijzigingsverzoeken binnen complexe regelingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het ontwerpen van procesbeschrijvingen en modellen die de werking van IV-oplossingen inzichtelijk maken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het samenwerken met verschillende teams en disciplines, van technische collega’s tot beleidsmakers en gebruikers;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het benutten van lean en agile methodieken om processen efficiënt en flexibel te verbeteren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil jij een indruk krijgen van het werk van je toekomstige collega's? Bekijk dan de pagina: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rvo.nl\u002Fvakgebieden\u002Fict\u002Finformatieanalist\">Werken als informatieanalist | Werken bij RVO\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp> \n \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":260,"title":261,"text":262,"image":56,"video":56},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij zoeken een analytische en resultaatgerichte Informatieanalist die snel inzicht heeft in de wensen van opdrachtgevers, gebruikers en programmeurs of bouwers. Je kunt goed schakelen tussen verschillende stakeholders en zoekt altijd naar de best mogelijke oplossing.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent in staat om zowel technische als functionele vraagstukken helder te vertalen en complexe informatie eenvoudig en overtuigend over te brengen. Je weet de verschillende belangen bij elkaar te brengen en kunt jouw analyses en adviezen overtuigend presenteren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Met jouw creativiteit ben je in staat om iets nieuws te bedenken of nieuwe combinaties te maken tussen bestaande concepten en systemen. Je bent bovendien enthousiast en gemotiveerd om meer te leren over IT en je verder te ontwikkelen in het vakgebied.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat breng je verder mee?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding in Informatievoorziening (IV) of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal 2 à 3 jaar ervaring als analist en met het uitvoeren van complexe analyses en het vertalen van beleid naar werkbare IV-oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met procesbeschrijvings- en modelleringstechnieken, zoals BPMN, UML of andere relevante methodieken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van lean en agile methodieken en ervaring met het werken volgens deze werkwijzen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en bent in staat om analyses overtuigend en helder te presenteren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt snel inzicht in verschillende wensen en belangen en weet deze te vertalen naar een passende IV-oplossing.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent enthousiast en gemotiveerd om je kennis van IT verder uit te bouwen en inzichten uit aangrenzende disciplines, zoals softwareontwikkeling, testmanagement, functioneel beheer en architectuur, te benutten in je analyses.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":264,"title":265,"text":266,"image":56,"video":56},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":269,"text":270,"image":56,"video":56},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":268,"title":272,"text":273,"image":56,"video":56},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uiterlijk binnen 2 weken na het insturen van je sollicitatie naar de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken worden doorlopend gepland in onderlinge afstemming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":275,"title":276,"text":277,"image":56,"video":56},"organisation_about","Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cspan>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cspan>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rvo.nl\u002F\">\u003Cspan>Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Onderdeel van RVO is de directie (IV). Binnen deze Directie zijn alle strategische, tactische en operationele regie-, ontwikkel- en beheertaken op het gebied van de informatievoorziening belegd voor inrichting van de primaire en ondersteunende processen van RVO. Dat doen we tijdig, deskundig, duurzaam en kostenefficient. De Directie IV is de schakel met Dictu, onze leverancier van de ICT infrastructuur.\u003Cbr\u002F>De Directie IV bestaat uit 4 afdelingen; IV-strategie en regie (S&R); Crisis IB en privacy (CIP); Analyse, ontwerp en bedrijfsvoering IV (AOB); Bouwen, testen en functioneel beheer IV (BTFB).\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kennisteams Analyse en Ontwerp\u003Cbr\u002F>De drie Kennisteams Analyse en Ontwerp analyseren IV–vraagstukken die voortkomen uit nieuwe of aangepaste wet- en regelgeving, of naar aanleiding van nieuw of gewijzigd beleid. Daar waar binnen de afdeling modelleren, testen en beheer IV vooral kleinere wijzigingen worden geanalyseerd en ontworpen, staan de analisten en ontwerpers vooral voor de grotere wijzigingen en vernieuwingen aan de lat. Zij maken vervolgens de vertaling van bevindingen naar procesmodellen voor de inrichting van de IV-voorziening. Om daarna een ontwerp te maken van een nieuwe IV–voorziening.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast adviseren de medewerkers over uitvoerbare oplossingen binnen het concept van een applicatie of applicatieketen (binnen de kaders van de multi-platformstrategie) middels een platformadvies. Analisten objectiveren en schrijven of dragen zo bij aan een businesscase of notitie waarmee strategische beslisorganen de juiste besluiten kunnen nemen.\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit ontwerpers en analisten die verantwoordelijk zijn voor het analyseren van bedrijfsprocessen, het vertalen van behoeften naar wensen en eisen voor de informatievoorzieningssystemen en het ontwerpen van deze systemen binnen de kaders van de architectuur en vigerende wet- en regelgeving en met de ambitie om datagedreven werken mogelijk te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Meer weten over de afdeling, kijk dan eens op:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fvakgebieden\u002Finformatievoorziening\">https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002Fonderwerpen\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-rvo\u002Fwat-kun-jij-doen-bij-rvo\u002Finformatiemanagement-en-data-bij-rvo\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":281,"max_salary":282},4132.76,6275.94,[],[285,291],{"id":286,"slug":287,"fullname":288,"function":289,"photo":56,"email2":290,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","-","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":292,"slug":293,"fullname":294,"function":289,"photo":56,"email2":295,"phone2":296,"is_recruiter":6},82503,"andré-nederhoed","André Nederhoed","Andre.nederhoed@rvo.nl","0611690081","9405TG","Assen",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79811&company=WenS&username=","2026-09-08T00:00:00+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-09-08T09:16:15.197+02:00","2026-09-08T09:16:14.787+02:00",121,{"left":4,"top":4,"width":67,"height":67,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":333},[334,353,415,473,557,606,670],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":335,"functions":339,"workfields":341,"educations":343,"employments":345,"header_image":83,"text":56,"text_blocks":348,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":350,"recruiters":351,"contacts":352,"address":93,"zipcode":94,"province":49,"locality":95,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":49,"lat":50,"lng":51,"email":52,"email_suffices":336,"site":55,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":337,"sectors":338,"show_questions_panel":59},[54],[],[],[340],{"id":62,"name":63,"slug":64},[342],{"id":67,"name":68,"slug":69},[344],{"id":72,"name":73,"slug":74},[346,347],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":62,"name":81,"slug":82},[349],{"name":86,"text":87},{"base_salary":89,"max_salary":90},[],[],{"id":354,"slug":355,"title":356,"organisation":357,"functions":380,"workfields":382,"educations":391,"employments":395,"header_image":397,"text":56,"text_blocks":398,"max_hours":279,"salary":403,"recruiters":405,"contacts":406,"address":364,"zipcode":365,"province":407,"locality":366,"country":96,"lat":368,"lng":369,"language":99,"apply":408,"go_live_at":409,"expire_at":410,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":411,"first_published_at":412,"last_published_at":413,"updated_at":414,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":67,"application_count":33},82534,"82534-allround-medewerker-groen-1-gemeente-leeuwarden","Allround medewerker Groen",{"id":358,"slug":359,"title":360,"is_member":59,"membership_type":361,"logo":362,"logo_pad_to_box":363,"address":364,"zipcode":365,"city":366,"province":367,"lat":368,"lng":369,"email":370,"email_suffices":371,"site":373,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":374,"sectors":375,"show_questions_panel":59},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[372],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[376],{"id":377,"name":378,"slug":379},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[381],{"id":62,"name":63,"slug":64},[383,387],{"id":384,"name":385,"slug":386},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":388,"name":389,"slug":390},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[392],{"id":77,"name":393,"slug":394},"VMBO","vmbo",[396],{"id":33,"name":248,"slug":249},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_i33N3gO.jpeg",[399,401],{"name":86,"text":400},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij ervoor zorgen dat de gemeente Leeuwarden elke dag een stukje mooier wordt? Word je blij van het werken in de buitenlucht en heb je groene vingers? Dan is dit misschien wel jouw ideale baan! De buitendienst van de gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Allround Medewerker Groen. Het betreft een functie voor 36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":86,"text":402},"\u003Cp>Als Allround medewerker Groen zorg je voor het uitvoeren van alle groenwerkzaamheden. Je verricht alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van aanleg en onderhoud binnen het openbaar groen. In het bijzonder:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Het snoeien van bomen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Het onderhouden en aanleggen van wisselperken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Het onderhouden en aanleggen van vaste plantenborders;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Het onderhouden van parken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken bij de buitendienst. De buitendienst verricht alle uitvoerende taken gericht op het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Leeuwarden. Hierbij kun je denken aan het onderhouden en aanleggen van groen, bestrating en riolering. Ook beheren we de havens en zorgen we voor het onderhoud aan bruggen en gemalen. De buitendienst is opgebouwd uit een team Groenvoorziening welke uit 8 rayons bestaat, een team Technisch Beheer en Onderhoud & Nautiek, een team Planning & Werkvoorbereiding en de Administratie. In totaal werken we met 220 medewerkers aan het beheer van de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het team\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat deel uitmaken van een rayon binnen team Groen. Dit rayon bestaat uit Hoveniers en Groen medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>·        Je bent in het bezit van een hoveniers diploma niveau 2 of bereid dit te behalen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je hebt ervaring in het groenonderhoud, schoffelwerk en het snoeien van bomen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je kunt zelfstandig werken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Het bezit van rijbewijs B, BE is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Competenties\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Resultaatgericht handelen, Initiatieven nemen, Samenwerken, Flexibele instelling.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden wij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij bieden een afwisselende, uitdagende baan in de buitenlucht met mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt bij ons een jaarcontract, met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een vast dienstverband. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal €3.416,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 4, salaristabel 1-07-2026 Cao Gemeenten)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Belangstelling\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf al werken in deze mooie functie? Solliciteer dan nu! Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. We horen wel graag kort van je waarom deze functie als medewerker groen jou aanspreekt. Vertel ons bijvoorbeeld wat je leuk vindt aan buiten werken of waarom jij graag aan de slag gaat in het groen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren op deze vacature kan tot en met 24 september 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagochtend 30 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Eelco Veenstra, Teamleider Groen, telefoonnummer 06-53846255.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Mandy Wietses, bereikbaar via 06-50050485 (WhatsApp ook mogelijk!) en\u002Fof \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":404},3416,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbij.leeuwarden.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Flw-idu-w-s-solliciteren?VcSn=124","2026-09-08T16:45:58+02:00","2026-11-24T23:59:00+01:00","24 november 2026","2026-09-08T16:52:46.592+02:00","2026-09-08T16:57:06.916+02:00","2026-09-08T16:57:06.337+02:00",{"id":416,"slug":417,"title":418,"organisation":419,"functions":436,"workfields":440,"educations":446,"employments":452,"header_image":455,"text":56,"text_blocks":456,"min_hours":278,"max_hours":279,"salary":459,"recruiters":462,"contacts":463,"address":464,"zipcode":465,"province":367,"locality":366,"country":96,"lat":426,"lng":427,"language":99,"apply":466,"go_live_at":467,"expire_at":468,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":469,"first_published_at":470,"last_published_at":470,"updated_at":471,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":472,"application_count":4},82533,"82533-teammanager-groene-regelgeving-soorten-32-36-uur-2-provincie-fryslan","Teammanager Groene Regelgeving – Soorten (32-36 uur)",{"id":420,"slug":421,"title":422,"is_member":59,"membership_type":361,"logo":423,"logo_pad_to_box":424,"address":425,"zipcode":56,"city":366,"province":56,"lat":426,"lng":427,"email":428,"email_suffices":429,"site":432,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":433,"sectors":434,"show_questions_panel":59},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[430,431],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[435],{"id":377,"name":378,"slug":379},[437],{"id":33,"name":438,"slug":439},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[441,445],{"id":442,"name":443,"slug":444},9,"Juridisch","juridisch",{"id":384,"name":385,"slug":386},[447,448],{"id":193,"name":244,"slug":245},{"id":449,"name":450,"slug":451},7,"WO","wo",[453,454],{"id":33,"name":248,"slug":249},{"id":72,"name":251,"slug":252},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_Gr1Asau.jpeg",[457],{"name":86,"text":458},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. Wa bisto?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Groene Regelgeving – Soorten bestaat uit zo’n 20 bevlogen vergunningverleners, juristen en ondersteunende medewerkers. Samen werken we aan vergunningverlening, handhaving en juridische kwaliteit binnen de natuurtaken van de provincie, binnen de kaders van de Omgevingswet. Daarbij houden we ons bezig met maatschappelijk relevante en juridisch complexe vraagstukken rondom beschermde dier- en plantensoorten, houtopstanden en faunabeheer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij leidinggeven aan dit deskundige team en samen werken aan een zorgvuldige uitvoering van de natuurregelgeving in Fryslân? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als teammanager geef je leiding aan een team van zo’n 20 vergunningverleners, juristen en ondersteunende medewerkers. Je zorgt ervoor dat medewerkers hun werk goed kunnen doen, zich ontwikkelen en gezamenlijk resultaten behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>coachend leidinggeven aan de medewerkers en hen stimuleren in hun ontwikkeling en vakmanschap;\u003C\u002Fli>\u003Cli>prioriteiten stellen, de voortgang bewaken en zorgen voor een goede verdeling van de werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verantwoordelijkheid dragen voor de werkzaamheden rondom soortenbescherming, beheer- en schadebestrijding en houtopstanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>nauw samenwerken met de teammanager en collega’s van Groene Regelgeving – Gebieden en de kennisdeling tussen beide teams bevorderen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>organisatie- en domeindoelstellingen vertalen naar het dagelijkse werk van het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>strategische contacten onderhouden met interne en externe stakeholders en samenwerken met andere teams binnen het domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>deelnemen aan het Managementteam Provinciale Omgeving en verantwoording afleggen aan de domeinmanager.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast het Soorten-team is er ook het team Groene Regelgeving – Gebieden. Tot voor kort vormden deze collega’s één team. De taken en aansturing zijn inmiddels verdeeld, maar beide teams werken nog altijd nauw samen en delen veel kennis en expertise. Het Soorten-team richt zich primair op soortenbescherming, beheer- en schadebestrijding en houtopstanden. Het Gebieden-team richt zich vooral op Natura 2000-gebiedsbescherming, stikstof en natuurvergunningen en wadlopen. Er is veel overlap in het soort werk, maar een duidelijk onderscheid in thematiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een authentieke, verbindende leider die richting geeft en ruimte laat. Je hebt oog voor zowel mensen als resultaten en bent in staat om structuur en rust te brengen in een dynamisch werkveld. \u003Cbr\u002F>Je schakelt makkelijk tussen de inhoud en de bestuurlijke context en durft besluiten te nemen. Je kijkt vooruit, bent oplossingsgericht en kunt goed samenwerken. Samen met de andere teammanager Groene Regelgeving – Gebieden zorg je voor de professionele doorontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een juridische of andere relevante opleiding op hbo\u002Fwo niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met bestuursrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zo’n 5 jaar ervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring op het gebied van team- of organisatieontwikkeling is mooi meegenomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekend ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voldoe je niet aan alle genoemde eisen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 5.542 en maximaal € 7.840 bruto per maand (schaal 13) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding. Afhankelijk van je ervaring kan sprake zijn van een aanloopschaal 12.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een 5-jaarlijks opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 4 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Wanda Geertsma, teammanager Groene Regelgeving – Soorten ad interim, via 06-27588026 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:w.geertsma@fryslan.frl\">w.geertsma@fryslan.frl\u003C\u002Fa> of Sas Terpstra Domeinmanager, Provinciale Omgeving, via 058-2925091 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:s.terpstra@fryslan.frl\">s.terpstra@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk en samenwerking is daarbij vanzelfsprekend.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":460,"max_salary":461},5542,7840,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00050SP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-08T16:13:04+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-08T16:19:48.264+02:00","2026-09-08T16:19:47.832+02:00",27,{"id":474,"slug":475,"title":476,"organisation":477,"functions":503,"workfields":505,"educations":514,"employments":516,"start_date":522,"header_image":523,"text":56,"text_blocks":524,"min_hours":472,"max_hours":545,"salary":546,"recruiters":548,"contacts":549,"address":550,"zipcode":484,"province":49,"locality":485,"country":96,"lat":486,"lng":487,"language":99,"apply":551,"go_live_at":552,"expire_at":553,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":554,"first_published_at":555,"last_published_at":555,"updated_at":556,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":507,"application_count":4},82530,"82530-internist-ommelander-ziekenhuis-groningen","Internist",{"id":478,"slug":479,"title":480,"is_member":59,"membership_type":361,"logo":481,"logo_pad_to_box":482,"address":483,"zipcode":484,"city":485,"province":56,"lat":486,"lng":487,"email":488,"email_suffices":489,"site":491,"social_media":492,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":497,"sectors":498,"show_questions_panel":59},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[490],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":493,"instagram_url":494,"tiktok_url":495,"facebook_url":496,"spotify_url":495,"youtube_url":495},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[499],{"id":500,"name":501,"slug":502},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[504],{"id":62,"name":63,"slug":64},[506,510],{"id":507,"name":508,"slug":509},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":511,"name":512,"slug":513},26,"Gezondheid","gezondheid",[515],{"id":449,"name":450,"slug":451},[517,518,519],{"id":33,"name":248,"slug":249},{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":442,"name":520,"slug":521},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[525,527,530,533,536,539,542],{"name":86,"text":526},"\u003Cp>\u003Cstrong>Internist gezocht: werken met uitzicht op het Groningse groen. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ter uitbreiding van onze vakgroep Interne geneeskunde van het Ommelander Ziekenhuis Groningen zoeken wij een nieuwe collega internist. Jonge klaren of arts-assistenten aan het einde van hun opleiding worden hierbij ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Je beschikt over een (meervoudig) profiel, bij voorkeur in de endocrinologie, infectiologie en\u002Fof vasculaire geneeskunde. Ook kandidaten met een enkelvoudig profiel binnen deze expertises worden nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren. Of je bent een internist met affiniteit voor Maag-Darm-Leverziekten. Bevoegdheid tot het verrichten van endoscopisch onderzoek is hierbij geen vereiste.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":256,"title":528,"text":529,"image":56,"video":56},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je beoefent de interne geneeskunde in haar volle breedte. Je werkzaamheden omvatten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Klinische & poliklinische zorg: je participeert actief in de patiëntenzorg en de geldende dienstenstructuur van de interne geneeskunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderwijs & supervisie: je begeleidt en geeft supervisie aan co-assistenten, physician assistants (PA en PA i.o.) en arts-assistenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":256,"title":531,"text":532,"image":56,"video":56},"Wie is de vakgroep?","\u003Cp>Het huidige team bestaat uit 21 internisten, drie MDL-artsen en één klinisch-geriater. Binnen de interne geneeskunde zijn alle deelgebieden vertegenwoordigd. Het team kenmerkt zich door een open en informele werksfeer waarin collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en open staan voor elkaars ideeën. De vakgroep is ambitieus, gedreven en energiek, waarbij uitstekende specialistische zorg centraal staat en veel waarde wordt gehecht aan de individuele aandacht, professionaliteit en veiligheid in het patiëntencontact.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":534,"text":535,"image":56,"video":56},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken en zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":537,"text":538,"image":56,"video":56},"Wat biedt het Ommelander Ziekenhuis?","\u003Cp>Bij het Ommelander Ziekenhuis werk je midden in het Groningse landschap, met vanuit je kantoor uitzicht over groene weilanden en alle ruimte om even op adem te komen. En toch ben je verrassend dichtbij: de stad Groningen ligt op slechts 20 minuten rijden. Wij bieden je een plek waar medische inhoud, korte lijnen en een fijne werksfeer samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het ziekenhuis is goed bereikbaar, vlakbij de snelweg zonder eindeloze files om op je werk te komen. We hebben gratis parkeren voor de deur, gratis lekkere koffie en ruimte met uitzicht over weilanden zonder betonnen kantoorkolossen. Daarnaast hebben we een nuchtere mentaliteit, met volop mogelijkheden in de regio om te wonen, te recreëren en te genieten van het Groningse landschap. Ook voor een goede lunch hoef je bij ons niet de hoofdprijs te betalen: in ons restaurant kun je lekker en betaalbaar lunchen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij het Ommelander Ziekenhuis kennen we elkaar, zoeken we elkaar makkelijk op en vinden we samenwerking tussen vakgroepen belangrijk. Als internist krijg je de ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, met een breed en interessant patiëntenaanbod. Een mooie illustratie van onze manier van samenwerken is de traditie om eens in de twee jaar samen met de huisartsen op wintercursus te gaan. Een traditie die iets zegt over de manier waarop we elkaar als zorgprofessionals weten te vinden en samenwerken. Maar vooral biedt het Ommelander Ziekenhuis een plek waar je graag werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het hele ziekenhuis werkt in loondienst. Dat betekent samen verantwoordelijkheid nemen voor de organisatie, met ruimte voor samenwerking, ontwikkeling en een gezonde balans tussen werk en privé. Daarbij is er ook mogelijkheid om, waar het werk het toelaat, thuis te werken.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":540,"text":541,"image":56,"video":56},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor 0,6 - 1,0 fte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform AMS;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 50 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook is er een activiteitencommissie vanuit de VMS die gedurende het jaar verschillende gezellige activiteiten organiseert. Daarnaast zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":268,"title":543,"text":544,"image":56,"video":56},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Heb je zin om te reageren maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Christine Timmer, internist-infectioloog en voorzitter van de vakgroep, Dorien Joosen, internist-acute geneeskunde, Sofie Meijering, internist-hematoloog of Sander IJtsma, medisch stafmanager cluster Beschouwend, allen via het algemene telefoonnummer: 088 066 1000. Om een goed beeld te krijgen van de vakgroep en het ziekenhuis ben je van harte welkom om een dag mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er kan in overleg wat later gestart worden. Je sollicitatie kun je insturen tot woensdag 30 september 2026. De gesprekken worden in overleg gepland.\u003C\u002Fp>",40,{"other":547},"other",[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Finternist\u002F","2026-09-08T15:58:05+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-09-08T16:03:41.244+02:00","2026-09-08T16:03:40.808+02:00",{"id":558,"slug":559,"title":560,"organisation":561,"functions":577,"workfields":579,"educations":581,"employments":583,"header_image":584,"text":56,"text_blocks":585,"min_hours":4,"max_hours":588,"salary":589,"recruiters":591,"contacts":592,"address":593,"zipcode":594,"province":49,"locality":595,"country":96,"lat":596,"lng":597,"language":99,"apply":598,"go_live_at":599,"expire_at":600,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":601,"first_published_at":602,"last_published_at":602,"updated_at":603,"external_id":604,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":605,"application_count":4},82529,"82529-consulent-wmo-6-westerkwartier","Consulent WMO",{"id":562,"slug":563,"title":564,"is_member":59,"membership_type":361,"logo":565,"logo_pad_to_box":566,"zipcode":56,"city":567,"province":56,"lat":568,"lng":569,"email":570,"email_suffices":571,"site":573,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":574,"sectors":575,"show_questions_panel":59},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[572],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[576],{"id":377,"name":378,"slug":379},[578],{"id":62,"name":63,"slug":64},[580],{"id":67,"name":68,"slug":69},[582],{"id":193,"name":244,"slug":245},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[586],{"name":86,"text":587},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als consulent Wmo ben je van betekenis voor inwoners die ondersteuning nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te blijven deelnemen aan de samenleving. Tijdens gesprekken en huisbezoeken luister je naar hun verhaal en breng je zorgvuldig in kaart wat er speelt op de verschillende leefgebieden. Je kijkt verder dan alleen de aanvraag: wat kan de inwoner zelf, welke mogelijkheden biedt het sociale netwerk en welke algemene of voorliggende voorzieningen kunnen helpen? Als ondersteuning vanuit de Wmo nodig is, onderzoek en beoordeel je welke maatwerkvoorziening het beste aansluit bij de persoonlijke situatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op basis van jouw onderzoek kom je tot een helder en goed onderbouwd advies en handel je Wmo-aanvragen zorgvuldig af. Je stelt samen met de inwoner een ondersteuningsplan op waarin je duidelijke doelen en afspraken vastlegt. Vervolgens houd je als regievoerder zicht op de voortgang en stuur je bij wanneer dat nodig is. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, zorgaanbieders en andere betrokken partijen. Zo zorg je ervoor dat inwoners passende ondersteuning krijgen en weer zoveel mogelijk grip ervaren op hun dagelijks leven. Omdat je regelmatig huisbezoeken aflegt binnen onze uitgestrekte gemeente, beschik je over een rijbewijs en een auto.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een betrokken en stevige gesprekspartner die goed luistert, doorvraagt en ook kritische vragen durft te stellen. Zo krijg je een volledig beeld van de situatie van de inwoner en weet je de ondersteuningsvraag te vertalen naar een passende oplossing. Je werkt zelfstandig en zorgvuldig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s en andere betrokkenen. Daarbij denk je in mogelijkheden en verlies je de eigen kracht van de inwoner nooit uit het oog.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal een relevante hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld Social Work, Maatschappelijk Werk of SPH, aangevuld met een Wmo-opleiding of -training;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van de Wmo en minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein. Ervaring als consulent Wmo is daarbij gewenst;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs en een auto, zodat je zelfstandig huisbezoeken binnen de gemeente kunt afleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Wmo, onderdeel van het Sociale Domein. Het team bestaat uit vijftien collega’s met een positieve, nuchtere en daadkrachtige houding. De standplaats is Grootegast. Je wordt goed ingewerkt en kunt rekenen op ondersteuning van een buddy die je wegwijs maakt in het team en het werk. Samen zorgen jullie voor een open en betrokken werksfeer waarin iedereen bijdraagt aan goede ondersteuning voor inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Hielke Peursum 06 48 58 60 02. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 23 september via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026088. De gesprekken vinden plaats op 28 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc5f35ffd-5dfa-48c8-8531-1b4b6845df98\"\u002F>",28,{"max_salary":590},5096,[],[],"Hoofdstraat 97","9861AC","Grootegast",53.21378643,6.27826704,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc5f35ffd-5dfa-48c8-8531-1b4b6845df98","2026-09-08T15:00:55+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","23 september 2026","2026-09-08T15:00:57.501+02:00","2026-09-08T15:00:57.016+02:00","555208cf-8759-4711-b504-90ef0fd706fb",82,{"id":607,"slug":608,"title":609,"organisation":610,"functions":623,"workfields":625,"educations":630,"employments":632,"header_image":634,"text":56,"text_blocks":635,"min_hours":278,"max_hours":279,"salary":653,"recruiters":654,"contacts":655,"website":656,"address":657,"zipcode":658,"province":49,"locality":95,"country":96,"lat":659,"lng":660,"language":99,"apply":661,"go_live_at":662,"expire_at":663,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":664,"apply_deadline_display":665,"first_published_at":666,"last_published_at":667,"updated_at":668,"sent":59,"status":109,"locked":6,"view_count":669,"application_count":449},74247,"74247-medewerker-dienstverlening-en-postverwerking-volkskredietbank","Medewerker Dienstverlening en Postverwerking",{"id":611,"slug":612,"title":613,"is_member":6,"logo":614,"logo_pad_to_box":615,"address":616,"zipcode":56,"city":95,"province":56,"lat":617,"lng":618,"email":56,"email_suffices":619,"site":620,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":621,"sectors":622,"show_questions_panel":59},2404,"volkskredietbank","Volkskredietbank (VKB)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo_2.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo_2.pad_to_box-224x224.png","Stationsweg 2, 9901 CR",53.32323078,6.8593741,[],"https:\u002F\u002Fwww.volkskredietbank.nl\u002F",[],[],[624],{"id":62,"name":63,"slug":64},[626,629],{"id":33,"name":627,"slug":628},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":67,"name":68,"slug":69},[631],{"id":72,"name":73,"slug":74},[633],{"id":77,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_volkskredietbank.jpeg",[636,638,641,643,646,649],{"name":86,"text":637},"\u003Cp>Bij de VKB zijn we volop bezig met het vernieuwen van onze dienstverlening. Ben jij zorgvuldig, servicegericht en houd je van structuur? Vind je het leuk om administratieve werkzaamheden te combineren met klantcontact? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":639,"text":640,"image":56,"video":56},"Wie is de VKB?","\u003Cp>De VKB helpt inwoners die niet goed kunnen rondkomen, moeite hebben met het aflossen van schulden of het overzicht kwijt zijn op hun financiële situatie. Samen met gemeenten, hulpverleners en vrijwilligersorganisaties helpen we mensen om weer grip te krijgen op hun geldzaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ons doel?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mensen op weg helpen naar een financieel gezonde toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Onze missie?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Inwoners helpen naar duurzame financiële zelfredzaamheid. Persoonlijk, coachend, professioneel en altijd in verbinding met ons netwerk van ketenpartners.\u003C\u002Fp>",{"name":256,"title":528,"text":642,"image":56,"video":56},"\u003Cp>Als Medewerker Dienstverlening en Postverwerking ben jij een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat inkomende post snel, correct en digitaal beschikbaar is voor onze consulenten en teams. Daarnaast beheer je meerdere mailboxen en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende e-mails. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze hebben collega's altijd toegang tot de juiste informatie en documenten, zodat zij onze klanten optimaal kunnen ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers aan onze balie. Je zorgt voor een professionele, gastvrije ontvangst en beantwoordt vragen of verwijst bezoekers door naar de juiste collega. Daarnaast draag je zorg voor diverse facilitaire werkzaamheden, zoals het aanvullen en onderhouden van kantoorvoorzieningen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een prettige en goed functionerende werkomgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":644,"text":645,"image":56,"video":56},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een administratieve, ondersteunende of dienstverlenende functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sociaal vaardig, representatief en maakt gemakkelijk contact met verschillende mensen. Je kunt goed schakelen in uiteenlopende situaties, blijft rustig en professioneel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en kunt goed zelfstandig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt energie van het ondersteunen van collega's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":264,"title":647,"text":648,"image":56,"video":56},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie waarin je echt iets kunt betekenen voor anderen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je vaardigheden uit te breiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkomgeving waarin samenwerking centraal staat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris conform de cao SGO, functieschaal 6 (indeling afhankelijk van kennis en ervaring), aangevuld met een individueel keuzebudget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan het ABP-pensioenfonds\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenregeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":650,"title":651,"text":652,"image":56,"video":56},"application","Enthousiast geworden?","\u003Cp>Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk vrijdag 18 september 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@vkb.nl\">solliciteren@vkb.nl\u003C\u002Fa>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 22 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bel of app gerust met Anoesca Oosting (manager) via 06-21406972. Zij vertelt je graag meer over deze functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie!\u003C\u002Fp>",{"other":547},[],[],"https:\u002F\u002Fvkb.nl\u002Fover-vkb\u002Fwerken-bij-de-vkb","Professor Cleveringaplein 1","9901CR",53.32063867,6.85541283,"solliciteren@vkb.nl","2026-09-08T15:00:00+02:00","2026-09-18T23:59:00+02:00","email","18 september 2026","2025-11-24T15:49:38.986+01:00","2026-09-08T16:11:34.177+02:00","2026-09-08T16:11:33.600+02:00",484,{"id":671,"slug":672,"title":673,"organisation":674,"functions":687,"workfields":691,"educations":697,"employments":698,"header_image":701,"text":56,"text_blocks":702,"min_hours":278,"max_hours":545,"salary":720,"recruiters":721,"contacts":722,"zipcode":723,"province":49,"locality":49,"country":96,"lat":724,"lng":725,"language":99,"apply":726,"go_live_at":727,"expire_at":728,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":664,"apply_deadline_display":729,"first_published_at":730,"last_published_at":730,"updated_at":731,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":732,"application_count":33},82528,"82528-consultant-hollandse-nieuwe","Consultant ",{"id":675,"slug":676,"title":677,"is_member":6,"logo":678,"logo_pad_to_box":679,"address":680,"zipcode":56,"city":49,"province":56,"lat":681,"lng":682,"email":56,"email_suffices":683,"site":684,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":685,"sectors":686,"show_questions_panel":59},2354,"hollandse-nieuwe","Hollandse Nieuwe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_hollandse-nieuwe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_hollandse-nieuwe.pad_to_box-224x224.png","Martinikerkhof 9  9712 JG",53.21912768,6.56899429,[],"http:\u002F\u002Fwww.hnieuwe.nl\u002F",[],[],[688],{"id":77,"name":689,"slug":690},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[692,696],{"id":693,"name":694,"slug":695},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":67,"name":68,"slug":69},[],[699,700],{"id":33,"name":248,"slug":249},{"id":77,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_hollandse-nieuwe.png",[703,705,708,711,714,717],{"name":86,"text":704},"\u003Cp>Weet jij opdrachtgevers en zelfstandigen aan elkaar te verbinden op een manier waarbij de mens voorop staat? En doe je dit met zelfvertrouwen en een ondernemende houding? Interessant, want dat is precies wie wij zoeken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iemand die makkelijk schakelt met bestuurders, directeuren en managers. Die nieuwsgierig is naar wat er écht speelt in een organisatie om zo de beste oplossing te bieden. Die kansen ziet, erop afgaat en het leuk vindt om relaties op te bouwen en te onderhouden. En die bij voorkeur een goed netwerk heeft in het onderwijs, de zorg en\u002Fof de publieke sector in Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":256,"title":706,"text":707,"image":56,"video":56},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als consultant met ‘interim’ als specifiek aandacht gebied, ben je de verbindende schakel tussen onze opdrachtgevers en ons netwerk van ervaren interim professionals op het gebied van verandermanagement, algemeen management, onderwijs, HRM en communicatie. Nieuwsgierig als je bent, wil je altijd weten wat hen beweegt. Opdrachtgevers vraag je het hemd van het lijf: wat speelt er bij jullie, wat hebben jullie écht nodig en hoe kunnen wij jullie daarbij helpen? Interimprofessionals spreek je over hun ambities en dromen, mooie opdrachten en hun ontwikkeling. Doordat je geïnteresseerd en oprecht luistert voel je feilloos aan wat opdrachtgevers nodig hebben en welke interim professional daarbij past. Zo maak je matches die echt werken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ziet ook wanneer een opdrachtgever iets anders nodig heeft, wanneer er bredere organisatievraagstukken spelen. Je denkt mee over verandering en ontwikkeling en weet wanneer een consultancytraject of andere interventie beter past bij wat de opdrachtgever en organisatie nodig hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En je weet een netwerk te creëren en uit te bouwen. Niet alleen door de gesprekken die je voert, maar ook door (inhoudelijke) bijeenkomsten te organiseren of hier een creatieve bijdrage aan te leveren. Je werkt hierin nauw samen met Lisette, Marrit en Dick, waarmee je ook regelmatig de diepte ingaat om het vakgebied een stap verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat maakt deze rol zo interessant: we zoeken niet alleen iemand die goed kan bemiddelen, maar ook iemand die ondernemerschap combineert met inhoudelijke scherpte. Je krijgt daarin veel ruimte om je eigen rol en netwerk (verder) vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":709,"text":710,"image":56,"video":56},"Jij bent…","\u003Cp>een stevige, enthousiaste professional die met ons verder wil bouwen aan interimactiviteiten. Die zelfverzekerd is, nieuwsgierig naar de ander, graag resultaten behaalt, mensgericht is, vol energie zit, open is en de vraag achter de vraag weet te ontrafelen. Het willen en kunnen vinden wij hiervoor belangrijker dan veel ervaring en opleiding. Wat vooral telt, is dat je denkt: dit ben ik, dit wil ik, dit kan ik! En heb je al ervaring in het samen- en verderbrengen van opdrachtgevers en professionals? Dan heb je een streepje voor. Net als wanneer je een actief netwerk hebt in Noord-Nederland binnen het onderwijs en\u002Fof de publieke sector en\u002Fof de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":712,"text":713,"image":56,"video":56},"Wij zijn…","\u003Cp>Hollandse Nieuwe, een interim- en adviesbureau in Groningen. Wij geloven dat werk, in de kern, leuker kan. We doen elke dag ons best om organisaties hierbij te helpen. Dit doen we met interimmers uit ons netwerk die tijdelijke expertise brengen in organisaties, met ontwikkel- en adviestrajecten en met leergangen & trainingen. Onze expertise ligt op het gebied van veranderkunde, leiderschap, samenwerken, communicatie en hr. Vaak werken we op het snijvlak van deze gebieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een positieve blik zijn we altijd op zoek naar dat wat er echt toe doet in de praktijk. We gaan samen met de opdrachtgever aan de slag. Creativiteit is daarbij onze kracht. We houden ervan te verrassen en durven buiten de gebaande paden te denken. We hebben plezier in vernieuwing en zijn eindeloos nieuwsgierig. En alles wat we doen, doen we met volle aandacht. We kijken elkaar graag in de ogen en kiezen altijd voor een persoonlijke benadering.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":715,"text":716,"image":56,"video":56},"Onze referenties","\u003Cp>Iedereen die bij ons werkt, vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hnieuwe.nl\u002Fwij-hollandse-nieuwe-team\u002F\">hier\u003C\u002Fa>. Je mag ons allemaal bellen of mailen om te vragen hoe het is om bij Hollandse Nieuwe te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je het beste bellen met Lisette via \u003Ca href=\"tel:+31654902176\">06-54902176\u003C\u002Fa> of met Dick via \u003Ca href=\"tel:+31655550592\">06-55550592\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":650,"title":718,"text":719,"image":56,"video":56},"Hebben we een match?","\u003Cp>We ontvangen je sollicitatie en CV graag, in welke vorm dan ook, uiterlijk 28 september 2026 via \u003Ca href=\"mailto:welkom@hnieuwe.nl\">welkom@hnieuwe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":547},[],[],"9712JG",53.21966508,6.56923511,"welkom@hnieuwe.nl","2026-09-08T14:53:29+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","28 september 2026","2026-09-08T15:00:33.471+02:00","2026-09-08T15:00:33.006+02:00",110,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":734},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":736},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":738},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":740,"items":741},413,[742,761,782,811,829,853,906,965,1038,1102],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":743,"functions":747,"workfields":749,"educations":751,"employments":753,"header_image":83,"text":56,"text_blocks":756,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":758,"recruiters":759,"contacts":760,"address":93,"zipcode":94,"province":49,"locality":95,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":49,"lat":50,"lng":51,"email":52,"email_suffices":744,"site":55,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":745,"sectors":746,"show_questions_panel":59},[54],[],[],[748],{"id":62,"name":63,"slug":64},[750],{"id":67,"name":68,"slug":69},[752],{"id":72,"name":73,"slug":74},[754,755],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":62,"name":81,"slug":82},[757],{"name":86,"text":87},{"base_salary":89,"max_salary":90},[],[],{"id":354,"slug":355,"title":356,"organisation":762,"functions":767,"workfields":769,"educations":772,"employments":774,"header_image":397,"text":56,"text_blocks":776,"max_hours":279,"salary":779,"recruiters":780,"contacts":781,"address":364,"zipcode":365,"province":407,"locality":366,"country":96,"lat":368,"lng":369,"language":99,"apply":408,"go_live_at":409,"expire_at":410,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":411,"first_published_at":412,"last_published_at":413,"updated_at":414,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":67,"application_count":33},{"id":358,"slug":359,"title":360,"is_member":59,"membership_type":361,"logo":362,"logo_pad_to_box":363,"address":364,"zipcode":365,"city":366,"province":367,"lat":368,"lng":369,"email":370,"email_suffices":763,"site":373,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":764,"sectors":765,"show_questions_panel":59},[372],[],[766],{"id":377,"name":378,"slug":379},[768],{"id":62,"name":63,"slug":64},[770,771],{"id":384,"name":385,"slug":386},{"id":388,"name":389,"slug":390},[773],{"id":77,"name":393,"slug":394},[775],{"id":33,"name":248,"slug":249},[777,778],{"name":86,"text":400},{"name":86,"text":402},{"max_salary":404},[],[],{"id":474,"slug":475,"title":476,"organisation":783,"functions":789,"workfields":791,"educations":794,"employments":796,"start_date":522,"header_image":523,"text":56,"text_blocks":800,"min_hours":472,"max_hours":545,"salary":808,"recruiters":809,"contacts":810,"address":550,"zipcode":484,"province":49,"locality":485,"country":96,"lat":486,"lng":487,"language":99,"apply":551,"go_live_at":552,"expire_at":553,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":554,"first_published_at":555,"last_published_at":555,"updated_at":556,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":507,"application_count":4},{"id":478,"slug":479,"title":480,"is_member":59,"membership_type":361,"logo":481,"logo_pad_to_box":482,"address":483,"zipcode":484,"city":485,"province":56,"lat":486,"lng":487,"email":488,"email_suffices":784,"site":491,"social_media":785,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":786,"sectors":787,"show_questions_panel":59},[490],{"linkedin_url":493,"instagram_url":494,"tiktok_url":495,"facebook_url":496,"spotify_url":495,"youtube_url":495},[],[788],{"id":500,"name":501,"slug":502},[790],{"id":62,"name":63,"slug":64},[792,793],{"id":507,"name":508,"slug":509},{"id":511,"name":512,"slug":513},[795],{"id":449,"name":450,"slug":451},[797,798,799],{"id":33,"name":248,"slug":249},{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":442,"name":520,"slug":521},[801,802,803,804,805,806,807],{"name":86,"text":526},{"name":256,"title":528,"text":529,"image":56,"video":56},{"name":256,"title":531,"text":532,"image":56,"video":56},{"name":275,"title":534,"text":535,"image":56,"video":56},{"name":264,"title":537,"text":538,"image":56,"video":56},{"name":264,"title":540,"text":541,"image":56,"video":56},{"name":268,"title":543,"text":544,"image":56,"video":56},{"other":547},[],[],{"id":558,"slug":559,"title":560,"organisation":812,"functions":817,"workfields":819,"educations":821,"employments":823,"header_image":584,"text":56,"text_blocks":824,"min_hours":4,"max_hours":588,"salary":826,"recruiters":827,"contacts":828,"address":593,"zipcode":594,"province":49,"locality":595,"country":96,"lat":596,"lng":597,"language":99,"apply":598,"go_live_at":599,"expire_at":600,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":601,"first_published_at":602,"last_published_at":602,"updated_at":603,"external_id":604,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":605,"application_count":4},{"id":562,"slug":563,"title":564,"is_member":59,"membership_type":361,"logo":565,"logo_pad_to_box":566,"zipcode":56,"city":567,"province":56,"lat":568,"lng":569,"email":570,"email_suffices":813,"site":573,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":814,"sectors":815,"show_questions_panel":59},[572],[],[816],{"id":377,"name":378,"slug":379},[818],{"id":62,"name":63,"slug":64},[820],{"id":67,"name":68,"slug":69},[822],{"id":193,"name":244,"slug":245},[],[825],{"name":86,"text":587},{"max_salary":590},[],[],{"id":607,"slug":608,"title":609,"organisation":830,"functions":834,"workfields":836,"educations":839,"employments":841,"header_image":634,"text":56,"text_blocks":843,"min_hours":278,"max_hours":279,"salary":850,"recruiters":851,"contacts":852,"website":656,"address":657,"zipcode":658,"province":49,"locality":95,"country":96,"lat":659,"lng":660,"language":99,"apply":661,"go_live_at":662,"expire_at":663,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":664,"apply_deadline_display":665,"first_published_at":666,"last_published_at":667,"updated_at":668,"sent":59,"status":109,"locked":6,"view_count":669,"application_count":449},{"id":611,"slug":612,"title":613,"is_member":6,"logo":614,"logo_pad_to_box":615,"address":616,"zipcode":56,"city":95,"province":56,"lat":617,"lng":618,"email":56,"email_suffices":831,"site":620,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":832,"sectors":833,"show_questions_panel":59},[],[],[],[835],{"id":62,"name":63,"slug":64},[837,838],{"id":33,"name":627,"slug":628},{"id":67,"name":68,"slug":69},[840],{"id":72,"name":73,"slug":74},[842],{"id":77,"name":78,"slug":79},[844,845,846,847,848,849],{"name":86,"text":637},{"name":275,"title":639,"text":640,"image":56,"video":56},{"name":256,"title":528,"text":642,"image":56,"video":56},{"name":260,"title":644,"text":645,"image":56,"video":56},{"name":264,"title":647,"text":648,"image":56,"video":56},{"name":650,"title":651,"text":652,"image":56,"video":56},{"other":547},[],[],{"id":854,"slug":855,"title":856,"organisation":857,"functions":872,"workfields":874,"educations":876,"employments":878,"header_image":880,"text":56,"text_blocks":881,"min_hours":67,"max_hours":67,"salary":884,"recruiters":886,"contacts":895,"zipcode":896,"province":49,"locality":49,"country":96,"lat":897,"lng":898,"language":99,"apply":899,"go_live_at":900,"expire_at":901,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":902,"first_published_at":903,"last_published_at":903,"updated_at":904,"external_id":905,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":732,"application_count":4},82525,"82525-secretaris-7-tot-16-uur-gemeente-groningen","Secretaris (7 tot 16 uur)",{"id":858,"slug":859,"title":860,"is_member":59,"membership_type":361,"logo":861,"logo_pad_to_box":862,"address":863,"zipcode":56,"city":49,"province":56,"lat":864,"lng":865,"email":866,"email_suffices":867,"site":869,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":870,"sectors":871,"show_questions_panel":59},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[868],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[873],{"id":62,"name":63,"slug":64},[875],{"id":67,"name":68,"slug":69},[877],{"id":193,"name":244,"slug":245},[879],{"id":62,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[882],{"name":86,"text":883},"Ben jij een ervaren en zelfstandige ambtelijk secretaris met affiniteit voor het sociaal domein en jeugd? Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en zie jij het als een uitdaging om meerdere overleggen soepel te laten verlopen – van voorbereiding tot uitvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De 10 Groninger gemeenten werken intensief samen aan grote vraagstukken rond de inhoud, organisatie en inkoop van de jeugdhulp. Dit doen zij samen met de RIGG, de regionale inkooporganisatie voor de jeugdhulp en de partners in het jeugdhulplandschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De structurele samenwerking tussen de gemeenten op het gebied van jeugdhulp is georganiseerd en juridisch vastgelegd in een Centrumregeling, met de gemeente Groningen als centrumgemeente. Het Ambtelijk Overleg Jeugd (AOJ) maakt deel uit van de overlegcyclus op het gebied van jeugdhulp. Het AOJ bereidt de advisering voor op de stukken richting het Strategisch Opdrachtgevers Overleg (SOO, hierin zijn de directeuren Sociaal Domein vertegenwoordigd) en het Regionaal Bestuurlijk Overleg Jeugd (RBOJ). Dit bestuurlijke overleg streeft naar consensus tussen de 10 gemeenten.\u003Cbr\u002F>Naast onderwerpen die voorbereiden voor de regionale besluitvorming wordt in het AOJ informatie uitgewisseld, ervaringen en inzichten gedeeld en kennis gebundeld. Er zijn bijeenkomsten in de reguliere vergadercyclus en bijeenkomsten voor inhoudelijke uitdieping van thema’s. Het gaat in totaal om circa 16 bijeenkomsten per jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De ambtelijk secretaris ondersteunt het Ambtelijk Overleg Jeugd, dat bestaat uit de beleidsadviseurs jeugd van de deelnemende gemeenten. Daarnaast wordt samengewerkt met de andere ambtelijke overleggen binnen het sociaal domein: het Ambtelijk overleg Gezondheid en het Ambtelijk overleg Zorg en Veiligheid. De secretarissen van deze overleggen vervangen elkaar onderling waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als ambtelijk secretaris van het AOJ ben jij de spil in de coördinatie en ondersteuning van dit regionale overleg. Je bereidt samen met de voorzitter de vergaderingen voor, zorgt voor de agenda en verzending van de stukken en bewaakt de voortgang van actiepunten. Daarnaast heb je overleg en contact met de secretarissen van de andere regionale overleggen Sociaal Domein stem je de agenda's met hen af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>voorbereiden, organiseren en begeleiden van het AOJ, inclusief het opstellen van agenda in overleg met voorzitter en de directiesecretaris van de RIGG;\u003C\u002Fli> \u003Cli>afstemming van de agenda van het AOJ met de andere regionale ambtelijke overleggen (Gezondheid en Zorg&Veiligheid);\u003C\u002Fli> \u003Cli>opstellen van heldere geannoteerde agenda voor de voorzitter;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaken van de vergaderorde en regie voeren over de stukkenstroom richting SOO en RBOJ, inclusief juridische toetsing;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opmaken, verzenden en archiveren van vergaderstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>plannen van vergaderingen en reserveren van vergaderruimtes;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bieden van praktische ondersteuning tijdens vergaderingen. De inhoud ligt bij diegene die presenteert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderhouden van contacten met diverse stakeholders binnen het jeugdhulpdomein, inclusief secretariaten van wethouders en andere deelnemers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>fungeren als linking-pin tussen beleidsadviseurs uit de regio, de RIGG en andere betrokkenen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) zijn we van betekenis. We geloven dat we in de levensloop van inwoners hét verschil kunnen maken, zodat inwoners op alle levensdomeinen eigen regie kunnen voeren, ondanks de fysieke, emotionele en sociale uitdagen in het leven. In dat kader adviseert DMO het college van B&W o.a. over het te voeren beleid. Hierdoor kan het bestuur zijn politiek-maatschappelijke ambities voor de gemeente realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je wordt onderdeel van de Directie DMO, en gaat werken binnen de afdeling jeugd. Je werkt nauw samen met de voorzitter van het AOJ en met de directiesecretaris van de RIGG.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt\u002F bent:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring als (ambtelijk) secretaris, bij voorkeur in een bestuurlijke of intergemeentelijke context is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede schrijfvaardigheid en gevoel voor heldere verslaglegging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het organiseren en begeleiden van ambtelijke overleggen is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van het gemeentelijk en\u002Fof regionale jeugdhulpdomein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een verbindende en communicatief vaardige professional;\u003C\u002Fli> \u003Cli>proactief, accuraat en hebt een sterk organisatorisch vermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus en belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie );\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met kans op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van gemiddeld 7 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding); (Mocht je openstaan voor meer uren ca. 12- 16 uur, is dit bespreekbaar in combinatie met een andere secretarisrol binnen DMO.)\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je via whatsapp \u002F sms contact opnemen met Hinke de Boer, tel. 06-2183 5733. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Evelien van der Esch, recruiter op telefoonnummer 06-5150 2859.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 20 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 23 september 2026 tussen 09.00 tot 12.00 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ES2 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9a6ac33d-545a-445b-98a2-0646b019d9b2\"\u002F>",{"base_salary":885,"max_salary":590},3568,[887],{"id":888,"slug":889,"fullname":890,"function":891,"photo":892,"email2":893,"phone2":894,"is_recruiter":59},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9a6ac33d-545a-445b-98a2-0646b019d9b2","2026-09-08T14:34:53+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-09-08T14:34:56.861+02:00","2026-09-08T14:34:56.462+02:00","388090",{"id":907,"slug":908,"title":909,"organisation":910,"functions":925,"workfields":927,"educations":932,"employments":934,"header_image":936,"text":56,"text_blocks":937,"min_hours":279,"max_hours":545,"salary":940,"recruiters":943,"contacts":951,"address":952,"zipcode":953,"province":49,"locality":49,"country":96,"lat":954,"lng":955,"language":99,"apply":956,"go_live_at":957,"expire_at":958,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":959,"first_published_at":960,"last_published_at":961,"updated_at":962,"external_id":963,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":964,"application_count":4},82518,"82518-grondverwerver-provincie-groningen","Grondverwerver",{"id":911,"slug":912,"title":913,"is_member":59,"membership_type":361,"logo":914,"logo_pad_to_box":915,"address":916,"zipcode":917,"city":49,"province":49,"lat":897,"lng":898,"email":918,"email_suffices":919,"site":921,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":922,"sectors":923,"show_questions_panel":59},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[920],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[924],{"id":377,"name":378,"slug":379},[926],{"id":62,"name":63,"slug":64},[928],{"id":929,"name":930,"slug":931},30,"Overig","overig",[933],{"id":193,"name":244,"slug":245},[935],{"id":62,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[938],{"name":86,"text":939},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Door ontwikkelingen binnen onze provincie en herverdeling van werkzaamheden binnen het team is er ruimte voor een nieuwe Grondverwerver. Dit is een leuke en uitdagende functie waarin we op zoek zijn naar een zelfstandig en assertief persoon die klaar is om in deze nieuwe functie bij te dragen aan het vormgeven, beheren en onderhouden van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het realiseren van de infrastructurele projecten is er vaak grondverwerving nodig. Dit wordt gedaan door het cluster Grondzaken van team Areaalbeheer. Er wordt altijd geprobeerd om grond in goed overleg aan te kopen. Dit lukt soms niet, waardoor we ook grond moeten onteigenen. Als Grondverwerver sta jij aan de lat voor het zelfstandig afhandelen van het aankooptraject in goed overleg voor deze projecten en alle werkzaamheden die daarmee samenhangen, van overleg met collega’s, onderhandeling met partijen tot de schriftelijke afhandeling ervan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je taken bestaan uit onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het zelfstandig voeren van onderhandelingen namens de provincie op basis van taxaties, met als doel het tijdig verwerven van onroerend goed\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van taxatietrajecten en beoordelen van (concept) taxatierapporten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voeren van overleg met andere overheden en grondeigenaren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het inhoudelijk voorbereiden en opstellen van stukken t.b.v. interne besluitvorming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het inhoudelijk voorbereiden en opstellen van brieven over aan- en verkoopdossiers en ook het zorgen voor een zorgvuldige dossieropbouw;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opstellen van aan-, verkoop- en ruilovereenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Grondverwerver val je in het cluster grondzaken binnen het team Areaalbeheer. Het cluster heeft twee andere collega’s waar je mee kunt sparren, maar die beide ook andere taken binnen het cluster uitvoeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Areaalbeheer bestaat uit zeven zelforganiserende clusters die samen, maar allemaal binnen een ander werkveld, het areaal van de provincie Groningen beheren. Dit zijn – naast het cluster grondzaken – het cluster data, het verkeersloket, het cluster inspecteurs, de landmeters, de technische advisering en het loket in- en externe meldingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Areaalbeheer is op zijn beurt weer onderdeel van het domein Uitvoering, waarin het samen met zeven andere teams zorgt voor een breed scala aan uitvoerende zaken binnen de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een persoon die tegen een stootje kan en zich niet zomaar uit het veld laat slaan. Je neemt graag het initiatief en bent in staat goed contact te leggen met anderen. Daarnaast ben je in staat om zelfstandig aan verschillende projecten tegelijk te werken, maar je bent flexibel genoeg om ook ad-hoc opdrachten uitvoeren. Je moet overzicht kunnen houden, integraal kunnen werken, maar tegelijkertijd de belangen van het team niet uit het oog willen verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde relevante HBO- opleiding, bij voorkeur op het gebied van vastgoed en makelaardij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring opgedaan bij een gemeente, waterschap, provincie of een vergelijkbare organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van schadeloosstellingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met agrarische zaken is een pré;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris volgens functieschaal 10 volgens de cao per 1 juli 2026 (tussen € 3.886,37 en €5474,08 bij een fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Michelle Arends, teamleider Areaalbeheer, via 06‑54354022 (tussen 7 en 15 september niet bereikbaar in verband met vakantie). Je kunt ook contact opnemen met Leo Kuipers, jurist grondzaken, via 06-51512271. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, Adviseur Recruitment, via 06 -18 41 06 63 of l.knol@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Solliciteren kan tot en met 2 oktober 2026, via www.werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op woensdag 7 oktober.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Al meer dan 400 jaar zetten we bij de provincie ons in voor Groningen en alle Groningers. We werken samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties hard aan alle uitdagingen waar we in Groningen voor staan. Door te zorgen voor leefbaarheid, onze natuur en ons Groningse landschap. Door wegen en bruggen aan te leggen, te beheren en te onderhouden. We stimuleren regionale economie, welzijn en culturele activiteiten en organisaties. We helpen het bedrijfsleven en ondernemers met bijvoorbeeld innovaties of verduurzaming. We zijn uitvoerder, subsidieverlener, toezichthouder, regisseur. We nemen daarin het voortouw en bieden ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met goede vakkennis, betrokkenheid en gedrevenheid zorgen we ervoor dat de provincie Groningen een fijne plek is waar inwoners en gasten graag zijn. Dat vind je ook terug in de werksfeer, waarbij plezier en samenwerking centraal staan. Samen willen we een betrouwbare overheid vormen, waarin iedereen iedere dag een stukje bijdraagt aan onze mooie provincie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de provincie hechten wij veel waarde aan gelijke kansen voor iedereen. Of het nu gaat om geslacht, leeftijd, etnische achtergrond, geaardheid of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt: iedereen is welkom. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd5176397-bf3e-44bf-b50b-7c382c7df786\"\u002F>",{"base_salary":941,"max_salary":942},3886.37,5474.08,[944],{"id":945,"slug":946,"fullname":947,"function":948,"photo":56,"email2":949,"phone2":950,"is_recruiter":59},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd5176397-bf3e-44bf-b50b-7c382c7df786","2026-09-08T14:20:22+02:00","2026-10-02T23:59:00+02:00","2 oktober 2026","2026-09-08T14:20:25.368+02:00","2026-09-08T15:00:42.429+02:00","2026-09-08T15:00:41.496+02:00","e8ac07d5-8965-425e-9a4c-c4d356a7a26d",46,{"id":966,"slug":967,"title":968,"organisation":969,"functions":984,"workfields":986,"educations":991,"employments":993,"header_image":996,"text":56,"text_blocks":997,"min_hours":5,"max_hours":279,"salary":1020,"recruiters":1022,"contacts":1023,"website":1024,"address":1025,"zipcode":1026,"province":127,"locality":1027,"country":96,"lat":1028,"lng":1029,"language":99,"apply":1030,"go_live_at":1031,"expire_at":1032,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1033,"first_published_at":1034,"last_published_at":1035,"updated_at":1036,"sent":59,"status":109,"locked":6,"view_count":1037,"application_count":4},66073,"66073-klinisch-psycholoog-beilen-vnn","Klinisch Psycholoog, Beilen",{"id":970,"slug":971,"title":972,"is_member":6,"logo":973,"logo_pad_to_box":974,"address":975,"zipcode":976,"city":49,"province":56,"lat":977,"lng":978,"email":56,"email_suffices":979,"site":981,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":982,"sectors":983,"show_questions_panel":59},2539,"vnn","VNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVNN_Logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVNN_Logo.pad_to_box-224x224.png","Laan Corpus den Hoorn 102 in Groningen","9728JR",53.19369564,6.55402542,[980],"@vnn.nl","https:\u002F\u002Fvnn.nl",[],[],[985],{"id":62,"name":63,"slug":64},[987,988],{"id":511,"name":512,"slug":513},{"id":472,"name":989,"slug":990},"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[992],{"id":449,"name":450,"slug":451},[994,995],{"id":33,"name":248,"slug":249},{"id":77,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_vnn.png",[998,1000,1003,1006,1008,1011,1014,1017],{"name":86,"text":999},"\u003Cp>Ben jij die oplossingsgerichte en teamgerichte Klinisch Psycholoog die warm loopt voor complexe zorgvragen op het gebied van verslaving en psychiatrie?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Informeer naar deze zeer afwisselende en uitdagende baan voor een echte teamplayer!\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":1001,"text":1002,"image":56,"video":56},"Wie zoeken we?","\u003Cp>We zijn op zoek naar een nieuwe collega Klinisch psycholoog die naast zijn eigen behandelingen tevens de rol van regiebehandelaar vervult voor ons team. Jij bent de expert op het gebied van specialistische diagnostiek. Met jouw kennis op het gebied van diagnostiek en behandeling vervul je een belangrijke regierol binnen het multidisciplinaire team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen VNN kennen we de functie van zorginhoudelijk regisseur. Eventueel zou deze functie kunnen worden gecombineerd met de vacature van Klinisch Psycholoog op de Ekenwaard. Dit betekent dat je dan ook verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van de behandelvisie, methodiekontwikkeling en het behandelinhoudelijke kader. Je geeft sturing en inhoudelijk richting aan de ontwikkeling van de kliniek en bent vanuit deze positie verbonden met de organisatie als geheel. Het betekent dat je dan een rol hebt in de ontwikkeling van organisatiebrede vraagstukken op het gebied van de forensische zorg en de ontwikkeling van de klinische zorg binnen VNN. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Tenslotte wordt waarde gehecht aan wetenschappelijk onderzoek t.b.v. de ontwikkeling van het behandelinhoudelijke kader en het verdiepen van onze kennis en kunde m.b.t. de (forensische) verslavingszorg. Als klinisch psycholoog ben je bij uitstek iemand die hier een rol in kan spelen. \u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":1004,"text":1005,"image":56,"video":56},"Waar ga je werken?","\u003Cp>De Ekenwaard is een forensische verslavingsafdeling met een laag beveiligingsniveau. In deze kliniek komen zorgvragen op het gebied van verslaving en psychiatrie samen. De cliënten van De Ekenwaard worden gekenmerkt door het samenspel van (ernstige) verslavingsproblematiek en comorbide problematiek zoals persoonlijkheidsstoornissen, (complex) trauma, ontwikkelingsstoornissen en systemische problemen. Er is sprake van specialistische zorg, zowel met betrekking tot de aard van de problematiek als met betrekking tot het forensische kader. Het forensische kader en het terugdringen van het risico op delicten neemt met zich mee dat het maatschappelijk belang en de samenwerking met ketenpartners van uitgesproken belang zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het doel van de behandeling is het terugdringen van delictrecidive en grip krijgen op de verslaving. Met een gestructureerd programma binnen een sociotherapeutisch behandelklimaat worden de cliënten gemotiveerd om stappen te zetten in het aanpakken van de verslaving en de daarmee gepaard gaande leefstijl. Er wordt een multidisciplinaire behandeling geboden gericht op meerdere levensgebieden en comorbide problematiek. Het is de ultieme uitdaging om binnen het forensisch kader te werken aan gedragsverandering en het versterken van de innerlijke motivatie. De opnameduur varieert van 7 weken tot ruim een jaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Ekenwaard heeft 24 bedden en er zijn ongeveer 50 medewerkers werkzaam binnen het multidisciplinair team. De Ekenwaard is gevestigd op het terrein van GGZ Drenthe in Beilen.\u003C\u002Fp>",{"name":256,"title":528,"text":1007,"image":56,"video":56},"\u003Cp>Als klinisch psycholoog en regiebehandelaar heb je een belangrijke rol in het monitoren van de verschillende behandelingen. Je indiceert en je verricht psychodiagnostisch onderzoek. Ook doe je intakes en stel je behandelplannen op. Daarnaast behandel je cliënten op een specialistische en intensieve psychotherapeutische manier. Dit kan zowel individueel als in groepsbehandelingen. Een belangrijk onderdeel hierin is traumabehandeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit je kennis en ervaring leg je verbanden tussen wetenschap en praktijk en breng je dit over op je collega’s. Je beschikt over managementvaardigheden waarmee je professionals aanstuurt en aankomende professionals begeleidt en supervisie geeft. Daarnaast lever je als Klinisch psycholoog actief een bijdrage aan beleidsvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>VNN biedt op verschillende locaties ruimte voor postdoctoraal onderwijs. Op de Ekenwaard is er ruimte voor het begeleiden van opleidelingen in de rol van werkbegeleider of als supervisor.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":1009,"text":1010,"image":56,"video":56},"Wat vragen wij van je?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding tot Klinisch psycholoog en bent in het bezit van een geldige BIG-registratie en AGB-code.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent deskundig in psychodiagnostiek en je hebt kennis en ervaring met verschillende vormen van psychotherapieën, zoals traumabehandeling, behandeling van persoonlijkheidsproblematiek en behandeling van angst- en stemmingstoornissen, of je hebt de affiniteit je hierin verder te ontwikkelen!\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in het coachend leidinggeven aan professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een flexibele instelling en je vindt het prettig om in een zelfstandige werkomgeving je behandelingen te doen, maar je bent ook een teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een proactieve werkhouding en hebt affiniteit met oplossingsgericht werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tact, luisteren, invoelend vermogen, flexibiliteit, motiveren tot en stimuleren in gedragsverandering zijn sociale vaardigheden die je goed beheerst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":1012,"text":1013,"image":56,"video":56},"Wat bieden wij je?","\u003Cul>\u003Cli>Werken in een hecht team, waarin veel samenwerking en ruimte is om nieuwe ontwikkelingen in gang te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een beloning conform functiegroep 75.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":268,"title":1015,"text":1016,"image":56,"video":56},"Heb je vragen over de vacature?","\u003Cp>Wil je meer informatie of een oriënterend gesprek? Carrie Ploeger, de manager, staat je graag te woord. Zij is te bereiken via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:0630876506\">06 30876506\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":650,"title":1018,"text":1019,"image":56,"video":56},"Reageren?","\u003Cp>Je kunt solliciteren via de knop \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=78095cd84075db686e2aa35a5da679ca\">‘solliciteer direct’\u003C\u002Fa> in de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fklinisch-psycholoog-beilen\">vacature\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra je sollicitatie bij ons binnenkomt wordt deze in behandeling genomen en bij een passend profiel word je uitgenodigd voor gesprek. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1021},9725,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002F","Altingerweg 1","9411PA","Beilen",52.86139569,6.52041581,"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=78095cd84075db686e2aa35a5da679ca","2026-09-08T14:00:00+02:00","2026-11-11T17:00:00+01:00","11 november 2026","2025-02-18T12:34:05.264+01:00","2026-09-08T14:22:41.790+02:00","2026-09-08T14:22:41.315+02:00",15,{"id":1039,"slug":1040,"title":1041,"organisation":1042,"functions":1061,"workfields":1063,"educations":1068,"employments":1070,"header_image":1073,"text":56,"text_blocks":1074,"min_hours":279,"max_hours":545,"salary":1090,"recruiters":1092,"contacts":1093,"website":1094,"address":1048,"zipcode":1095,"province":49,"locality":49,"country":96,"lat":1049,"lng":1050,"language":99,"apply":56,"go_live_at":1096,"expire_at":1097,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":1098,"apply_deadline_display":554,"first_published_at":1099,"last_published_at":1099,"updated_at":1100,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":1101,"application_count":4},82516,"82516-projectleider-pa-waterbedrijf-groningen","Projectleider PA",{"id":1043,"slug":1044,"title":1045,"is_member":59,"membership_type":361,"logo":1046,"logo_pad_to_box":1047,"address":1048,"zipcode":56,"city":49,"province":56,"lat":1049,"lng":1050,"email":56,"email_suffices":1051,"site":1054,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":1055,"sectors":1056,"show_questions_panel":59},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[1052,1053],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[1057],{"id":1058,"name":1059,"slug":1060},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[1062],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1064],{"id":1065,"name":1066,"slug":1067},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[1069],{"id":193,"name":244,"slug":245},[1071,1072],{"id":33,"name":248,"slug":249},{"id":77,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[1075,1077,1080,1082,1084,1087],{"name":86,"text":1076},"\u003Cp>Een project starten is niet zo moeilijk. Het afmaken, dát is de kunst. Zeker bij een project dat meerdere jaren duurt, waarbij verschillende vakgebieden samenkomen en onderweg de werkelijkheid net iets anders blijkt dan het projectplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daar krijg jij juist energie van. Je brengt mensen bij elkaar, zorgt dat besluiten worden genomen en houdt het eindresultaat in beeld. Je durft iets ter discussie te stellen, geeft tegengas als dat nodig is en laat lastige keuzes niet eindeloos voor ons uitschuiven. Niet door het hardst te roepen, maar door duidelijk te zijn, mensen mee te nemen en te zorgen dat er uiteindelijk een besluit komt.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":1078,"text":1079,"image":56,"video":56},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen zorgen we dag en nacht voor betrouwbaar drinkwater. Daarvoor gebruiken we steeds meer slimme techniek en procesautomatisering. Onze PA-systemen zorgen ervoor dat installaties en processen veilig, betrouwbaar en grotendeels automatisch hun werk kunnen doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarmee werk je aan iets wat er echt toe doet. Drinkwater is een vitaal product en moet er altijd zijn. Ook als er ergens iets uitvalt of digitaal niet gaat zoals bedoeld. Met jouw werk draag je eraan bij dat ruim een half miljoen Groningers kunnen blijven rekenen op betrouwbaar drinkwater. Best iets om trots op te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in het team Procesautomatisering, samen met projectleiders, beheerders en software engineers. Een team met veel technische kennis, dat zorgvuldig analyseert en graag doordachte keuzes maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij mag daar iets aan toevoegen: tempo en daadkracht. Niet door over collega's heen te walsen, maar door te zorgen dat een discussie eindigt in een besluit. En een besluit uiteindelijk in iets dat werkt.\u003C\u002Fp>",{"name":256,"title":528,"text":1081,"image":56,"video":56},"\u003Cp>Als Projectleider Procesautomatisering leid je technische projecten van voorbereiding tot oplevering. Soms relatief overzichtelijk, soms multidisciplinair en complex. Grote renovatieprojecten kunnen meerdere jaren duren. Je werkt dan samen met collega's en specialisten uit verschillende vakgebieden en met externe partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet zelf de beste PA-specialist aan tafel te zijn. Wel begrijp je de techniek goed genoeg om de juiste vragen te stellen en verschillende disciplines met elkaar te verbinden. Daarbij heb je oog voor cybersecurity. Want bij procesautomatisering gaat het niet alleen om wat technisch kan, maar ook om wat veilig en verantwoord is. Jouw belangrijkste taak is zorgen dat het project vooruitgaat én wordt afgemaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet ga je onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Projecten voorbereiden, organiseren, realiseren en opleveren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Multidisciplinaire projectteams bij elkaar brengen en op koers houden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van tijd, geld, kwaliteit, risico's en gemaakte afspraken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen dat besluiten worden genomen en acties daadwerkelijk worden uitgevoerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen met (software) engineers, beheerders, leveranciers en andere betrokkenen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technische informatie vertalen naar wat nodig is voor het project\u003C\u002Fli>\u003Cli>De voortgang bewaken en daarover helder rapporteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Projecten goed afronden en zorgen dat de gerealiseerde situatie ook goed wordt vastgelegd\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast denk je met je PA-collega's mee over standaarden, het PA-concept en de verdere ontwikkeling van ons vakgebied.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":644,"text":1083,"image":56,"video":56},"\u003Cp>Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid pakt. Je ziet wanneer een project dreigt vast te lopen en neemt dan het initiatief om het weer in beweging te krijgen. Je vraagt wat nodig is, spreekt mensen aan en organiseert dat er een volgende stap wordt gezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd weet je dat je bij complexe technische projecten niet alles kunt afdwingen. Je kunt luisteren, belangen afwegen en mensen meenemen. Daadkracht en samenwerking gaan voor jou prima samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden wie je bent en hoe je werkt belangrijker dan het aantal jaren dat je precies op je cv hebt staan. We zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde Hbo opleiding heeft, zoals bijvoorbeeld Industriële automatisering, Electrotechniek of Technische informatica\u003C\u002Fli>\u003Cli>Energie krijgt van complexe, langdurige projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overzicht houdt en prioriteiten durft te stellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Besluiten durft te nemen en anderen ook op afspraken aanspreekt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Makkelijk schakelt tussen verschillende disciplines en belangen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierig genoeg is om zich de wereld van procesautomatisering eigen te maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Helder communiceert en mensen in beweging krijgt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B heeft\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Heb je al ervaring met procesautomatisering, industriële automatisering of multidisciplinaire technische projecten? Mooi meegenomen. Heb je die specifieke PA-ervaring nog niet, maar herken je jezelf sterk in de manier van werken die we hierboven beschrijven? Dan horen we óók graag van je.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":1085,"text":1086,"image":56,"video":56},"Wat bieden we?","\u003Cp>Je krijgt projecten waar je je tanden in kunt zetten. Geen grote-stappen-snel-thuiswerk, maar complexe technische vraagstukken waarin je samen met verschillende vakgebieden iets bouwt dat jarenlang mee kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt daarbij veel verantwoordelijkheid en vertrouwen om je projecten op jouw manier te leiden. Je werkt met ervaren technische collega's van wie je veel kunt leren en krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als projectleider én in procesautomatisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En over je werkweek\u003Cb>:\u003C\u002Fb> 36 - 40 uur zou voor deze functie mooi zijn. Past 32 uur beter bij jou? Laat dat je vooral niet tegenhouden om te reageren want ook dat is een mogelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.238 tot € 5.877 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (inschaling in schaal J)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 15,49% van je bruto maandsalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget en ruimte voor opleiding en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit in waar en wanneer je werkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruime reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra's via onze personeelsvereniging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Waterbedrijf Groningen is daarnaast partner van VEI. Via VEI kun je jouw kennis tijdelijk inzetten voor betere drinkwatervoorzieningen elders in de wereld.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":1088,"text":1089,"image":56,"video":56},"Enthousiast? Solliciteer!","\u003Cp>Ben jij degene die na drie overleggen denkt \u003Ci>mooi, maar wat gaan we nu dóén?\u003C\u002Fi> Dan zouden we zomaar eens goed bij elkaar kunnen passen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur ons je cv en motivatie vóór 30 september 2026 deze kun je mailen naar vacatures@waterbedrijfgroningen.nl. Wil je eerst weten hoe zo'n PA-project er in de praktijk uitziet of kennismaken met het team? Neem dan gerust contact op met Thomas van Buuren (teammanager PA, 06 – 5522 0450)\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1091},5877,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl","9723DV","2026-09-08T13:25:00+02:00","2026-09-30T23:55:00+02:00","none","2026-09-08T13:25:33.512+02:00","2026-09-08T13:19:51.135+02:00",84,{"id":1103,"slug":1104,"title":1105,"organisation":1106,"functions":1130,"workfields":1132,"educations":1135,"employments":1140,"header_image":1142,"text":56,"text_blocks":1143,"min_hours":588,"max_hours":278,"salary":1149,"recruiters":1152,"contacts":1153,"zipcode":1154,"locality":127,"country":96,"language":99,"apply":1155,"go_live_at":1156,"expire_at":1157,"is_expired":6,"is_new":59,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1158,"first_published_at":1159,"last_published_at":1159,"updated_at":1160,"external_id":1161,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":1162,"application_count":72},82515,"82515-woonservice-medewerker-klantenservice-planner-2-swnn","Woonservice - Medewerker Klantenservice\u002F Planner",{"id":1107,"slug":1108,"title":1109,"is_member":59,"membership_type":361,"logo":1110,"logo_pad_to_box":1111,"address":1112,"zipcode":56,"city":1113,"province":56,"lat":1114,"lng":1115,"email":56,"email_suffices":1116,"site":1124,"coc_number":56,"vat_number":56,"accreditation":1125,"sectors":1126,"show_questions_panel":59},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[1117,1118,1119,1120,1121,1122,1123],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[1127],{"id":67,"name":1128,"slug":1129},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[1131],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1133,1134],{"id":33,"name":627,"slug":628},{"id":67,"name":68,"slug":69},[1136,1139],{"id":62,"name":1137,"slug":1138},"MBO+","mbo-2",{"id":193,"name":244,"slug":245},[1141],{"id":77,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[1144,1146],{"name":86,"text":1145},"\u003Cp>Sta jij graag in contact met mensen? Kun je goed luisteren én adviseren? En klik jij met gemak door allerlei ICT-systemen? Ben je graag dienstverlenend bezig en ga je uitdagingen niet uit de weg? Dan hebben wij een plekje vrij voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":256,"title":1147,"text":1148,"image":56,"video":56},"Vacature Medewerker Klantenservice\u002F Planner","\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als medewerker klantenservice ben je het eerste aanspreekpunt voor huurders, woningzoekenden, aannemers en collega’s die bellen, mailen, appen of persoonlijk langskomen. Jij zorgt dat mensen worden geholpen én gehoord. Dit doe je op ons kantoor in Westerbork of eventueel vanuit huis. Je weet veel, zo niet, dan kom je er wel achter. Je speurt onze website en kennisbank af voor de juiste informatie of trekt die ene collega aan zijn of haar ‘digitale’ jasje. Je schakelt tussen verschillende systemen. Je plant reparatieverzoeken in bij onze vakmannen of aannemers. Je zet acties uit, maar verliest ze niet uit het oog.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Met lef en doortastendheid begeleid je huurders naar oplossingen. Jij staat stevig in je schoenen en hebt een goed inlevingsvermogen. Je zoekt graag uit wat de vraag achter de vraag is. Werken bepaalde werkstromen niet, dan zoek jij uit hoe het anders of beter kan. Je bewaart overzicht, stelt prioriteiten en puzzelt net zolang totdat je een logische planning hebt voor onze vakmannen.\u003C\u002Fp>\u003Ch5>Verder vragen we:\u003C\u002Fh5>\u003Cul>\u003Cli>MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede gespreksvaardigheden richting huurders en derden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van MS Office, werken met digitale middelen, veiligheid van data. Jij kunt meer dan goed schakelen tussen verschillende systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het optimaliseren van processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met digitale ontwikkelingen, zoals inzet van AI.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie is het belangrijk dat je op vrijdagochtend beschikbaar bent om te werken op ons kantoor in Westerbork.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Dit bieden wij:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. In een organisatie waar je volop de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken met positieve collega’s in een informele organisatie met grote ambitie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een baan voor 28 tot 32 uur per week, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren bieden wij je graag een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding voor een tablet\u002Flaptop en mobiele telefoon naar keuze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris van deze functie ligt tussen de € 3.631,- en € 4.563,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal G van de CAO Woondiensten).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie? Neem contact op met Willie de Boer, teamleider wonen, via 0593 56 46 12 of\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.woonservice.nl\u002Fwerkgelukt\u002Fplekje-vrij-voor-een-medewerker-klantenservice\u002Fplanner-28-32-uur#\" target=\"_blank\">\u003Cu>w.deboer@woonservice.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Solliciteren kan tot en met 20 september 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stuur jouw cv en motivatie naar ons via onderstaande button.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De eerste gesprekken staan gepland op 22 september 2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ben jij enthousiast? Dan zien we jouw CV en motivatie graag tegemoet!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1150,"max_salary":1151},3631,4563,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.woonservice.nl\u002Fwerkgelukt\u002Fplekje-vrij-voor-een-medewerker-klantenservice\u002Fplanner-28-32-uur","2026-09-08T11:46:53+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","21 september 2026","2026-09-08T13:17:16.668+02:00","2026-09-08T13:17:16.117+02:00","1145",111,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1164},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]