[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":185,"vacancy-82502-50131-20260830-2444-juridisch-ondersteuner-nationaal-coordinator-groningen":223,"i-nl:breadcrumb-separator":315,"i-nl:vacancy-location":318,"i-nl:vacancy-employment":320,"i-nl:vacancy-salary":322,"i-nl:vacancy-hours":324,"i-nl:vacancy-education":326,"i-nl:vacancy-calendar":328,"i-nl:vacancy-deadline":330,"i-heroicons:share":332,"i-heroicons:chevron-left":334,"i-heroicons:heart":336,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":338,"recently-viewed-vacancies-":340,"i-heroicons:clock":664,"i-heroicons:currency-euro":666,"i-heroicons:map-pin":668,"related-vacancies-all-9-4":670,"i-heroicons:arrow-right":1211},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,739,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":59,"workfields":64,"educations":68,"employments":73,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":78,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":82,"recruiters":85,"contacts":94,"zipcode":95,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},82572,"82572-junior-projectsecretaris-gemeente-groningen","Junior Projectsecretaris",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":57,"sectors":58,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[55],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[65],{"id":33,"name":66,"slug":67},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[69],{"id":70,"name":71,"slug":72},3,"MBO","mbo",[74],{"id":61,"name":75,"slug":76},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[79],{"name":80,"text":81},"introduction","De Gemeente Groningen zoekt een enthousiaste junior projectsecretaris die zich thuis voelt in een politiek en maatschappelijk dynamische werkomgeving en van betekenis wil zijn voor het team en voor bewoners in het aardbevingsgebied!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior projectsecretaris Versterken en Vernieuwen draag je bij aan een programma dat grote impact heeft op mens en omgeving in het noorden van onze gemeente. We hebben inmiddels behoorlijke stappen gezet in de versterking van woningen en het bieden van een bestendige toekomst in Ten Boer en omliggende dorpen. We zijn echter nog niet klaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In de rol van junior projectsecretaris ben je de spin in het web en fungeer je, samen met je naaste collega, als eerste aanspreekpunt voor het team, collega’s en bewoners. Je draagt zorg voor de administratieve ondersteuning: maakt (complexe) afspraken, voert eenvoudige archiefwerkzaamheden uit, beantwoordt mails die binnenkomen in de teammailbox en zorgt regelmatig voor de afhandeling van inkoopfacturen in SAP.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder kan je denken aan het verwerken van brieven, voorbereiden van vergaderingen en verzorgen van de verslaglegging. Je kunt goed werken met geautomatiseerde systemen en geeft daar uitleg over. Ook organiseer je inhoudelijke lunches, teamdagen en bewonersbijeenkomsten. Jij ondersteunt daarnaast de teamleider bij taken als agendabeheer, facilitaire zaken, de personele administratie (bijv. bij managementrapportages) en onboarding van nieuwe medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het programmateam Versterken en Vernieuwen, dat valt onder de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering bij Stadsontwikkeling. Ons team is gehuisvest in een voormalige school in Ten Boer samen met de NCG. Het team heeft met regelmaat inhoudelijke lunches en andere teamactiviteiten. Met ca. 30 medewerkers werken we aan deze Groningse opgave. Het team bestaat onder andere uit een teamleider, programmamanager, gebiedsregisseurs, projectmanagers, projectsecretarissen, beleidsadviseurs en communicatiemedewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een relevante mbo-diploma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een secretarieel\u002F administratieve ondersteunende functie, bij voorkeur bij een publieke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een enthousiaste, flexibele collega, digitaal vaardig en werkt graag in een dynamische werkomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan goed plannen en organiseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan goed zelfstandig en in teamverband werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker administratief & secretarieel II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar met kans op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 24 uur per week, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier begint het\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Hester Diender, teamleider Stadsontwikkeling, op telefoonnummer 06-1177 1497 of email: hester.diender@groningen.nl. Reageren kan tot en met woensdag 23 september 2026 de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De reacties worden beoordeeld in volgorde van binnenkomst. Zodra er meerdere geschikte kandidaten zijn, wordt de vacature gesloten. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 28 en dinsdag 29 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangskandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff1c4ba6a-694c-43a1-80a0-4382b6314552\"\u002F>",{"base_salary":83,"max_salary":84},2875,4065,[86],{"id":87,"slug":88,"fullname":89,"function":90,"photo":91,"email2":92,"phone2":93,"is_recruiter":44},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff1c4ba6a-694c-43a1-80a0-4382b6314552","2026-09-09T17:06:02+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","index, follow","url","23 september 2026","2026-09-09T17:06:07.942+02:00","2026-09-09T17:06:07.216+02:00","387568","published",31,{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},25,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"status":109,"text":118,"header_image":120,"language":99,"activity_type":121,"category":123,"required_knowledge_level":124,"producer":125,"networks":135,"partners":136,"related_activities":137,"related_blog_posts":138,"sessions":139,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":178,"tribe_crm_id":179,"updated_at":180,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":181,"next_session_label":182,"registration_status":170,"is_event":6,"selectable_sessions":183,"price_regular":173,"price_member":174,"price_display":175,"price_member_display":176,"has_member_discount":44,"discount_label":177,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":49,"text":119},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[122],"coaching",[],[],{"id":126,"slug":127,"fullname":128,"function":129,"photo":130,"text":131,"linkedin":132,"email":133,"signature":134,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[140],{"id":141,"session_uid":142,"title":117,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":143,"cancellation_reason":49,"duration":144,"duration_units":145,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":146,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":147,"additional_costs":49,"margin":49,"supplies_to_bring":49,"extra_information":49,"waiting_list":6,"professionals":154,"registration_status":170,"is_selectable":44,"spaces_label":171,"date_label":172,"price_regular":173,"price_member":174,"price_display":175,"price_member_display":176,"has_member_discount":44,"discount_label":177,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":148,"text":149,"price":150,"price_with_discount":152},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":151},"2995,00",{"price":153},"2695,00",{"trainers":155},[156],{"id":157,"slug":158,"fullname":159,"photo":160,"subject":161,"text":162,"linkedin":163,"certifications":49,"trainer_type":164,"email":168,"website":169},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[165,166,167],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-09T19:00:00.313513+02:00","09-09-2026",[184],{"session_uid":142,"title":117,"is_selectable":44,"spaces_label":171,"date_label":172},{"current_page":33,"total_items":186,"items":187},123,[188],{"id":189,"slug":190,"title":191,"is_member":44,"membership_type":192,"text":193,"logo":194,"logo_pad_to_box":195,"header_images":196,"address":198,"zipcode":199,"city":200,"province":201,"email":202,"email_suffices":203,"site":205,"coc_number":206,"vat_number":207,"accreditation":208,"sectors":209,"recruiters":214,"contacts":221,"counts":222,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":33,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[197],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[204],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[210],{"id":211,"name":212,"slug":213},8,"ICT & Media","ict-media",[215],{"id":216,"slug":217,"fullname":218,"function":219,"photo":49,"email2":202,"phone2":220,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":224,"slug":225,"title":226,"organisation":227,"functions":246,"workfields":248,"educations":253,"employments":257,"header_image":262,"text":49,"text_blocks":263,"min_hours":287,"max_hours":288,"salary":289,"recruiters":292,"contacts":293,"zipcode":305,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":306,"lng":307,"language":99,"apply":308,"go_live_at":309,"expire_at":310,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":311,"first_published_at":312,"last_published_at":312,"updated_at":313,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":314,"application_count":70},82502,"82502-50131-20260830-2444-juridisch-ondersteuner-nationaal-coordinator-groningen","Juridisch ondersteuner",{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":231,"logo_pad_to_box":232,"address":233,"zipcode":234,"city":50,"province":50,"lat":235,"lng":236,"email":49,"email_suffices":237,"site":239,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":240,"sectors":241,"show_questions_panel":44},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[238],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[242],{"id":243,"name":244,"slug":245},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[247],{"id":61,"name":62,"slug":63},[249],{"id":250,"name":251,"slug":252},9,"Juridisch","juridisch",[254],{"id":157,"name":255,"slug":256},"HBO","hbo",[258,261],{"id":33,"name":259,"slug":260},"Fulltime","fulltime",{"id":61,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[264,268,272,276,280,283],{"name":265,"title":266,"text":267,"image":49,"video":49},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij jouw juridische kennis inzetten voor een organisatie die werkt aan de versterking van Groningen? Ben je nauwkeurig, communicatief sterk en krijg je energie van het ondersteunen van juridische processen? Dan is deze functie als juridisch ondersteuner bij de Nationaal Coördinator Groningen iets voor jou.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Functieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als juridisch ondersteuner ondersteun je de juristen binnen NCG bij de behandeling van bezwaar en beroep. Je zorgt ervoor dat juridische dossiers zorgvuldig worden beheerd en dat de verschillende stappen in het proces tijdig en correct worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>Je werkt daarbij niet alleen achter de schermen. Je hebt ook contact met bewoners en andere betrokkenen. Met jouw juridische kennis en communicatieve vaardigheden draag je bij aan een zorgvuldig en begrijpelijk verloop van het proces.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Het ondersteunen van de juristen bij de behandeling van bezwaar en beroep;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het beheren van juridische dossiers en verzorgen van een correcte archivering;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het verzamelen en controleren van relevante informatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het bewaken van termijnen en waar nodig verzorgen van verdagings- of opschortingsbrieven;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het samenstellen en versturen van zienswijzepakketten aan derde-belanghebbenden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het onderhouden van contact met verzoekers over de voortgang van hun zaak;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het telefonisch te woord staan van bewoners en het zorgvuldig vastleggen van gesprekken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het actief delen en inbrengen van juridische kennis en bijdragen aan het vinden van oplossingen.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":269,"title":270,"text":271,"image":49,"video":49},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor deze functie beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau en heb je aantoonbare kennis op het gebied van het recht en de toepassing daarvan.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Heb je ervaring met het schrijven van juridische teksten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je bij voorkeur kennis en ervaring met het bestuursrecht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werk je nauwkeurig en zorgvuldig;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je resultaatgericht en weet je werkzaamheden goed te organiseren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beschik je over goede communicatieve vaardigheden en kun je complexe informatie begrijpelijk overbrengen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je oplossingsgericht en denk je actief mee over mogelijkheden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kun je goed samenwerken met juristen, collega's en andere betrokkenen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie is een pre.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":274,"text":275,"image":49,"video":49},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":279,"image":49,"video":49},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":281,"text":282,"image":49,"video":49},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op\u003Cstrong> 6 oktober\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":284,"title":285,"text":286,"image":49,"video":49},"organisation_about","Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je gaat aan de slag op de afdeling Bezwaar, Beroep en Woo (BBW). De afdeling behandelt bezwaar- en (hoger)beroepszaken en verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo). Door de dynamiek van de versterkingsopgave krijg je te maken met uiteenlopende en maatschappelijk relevante juridische vraagstukken. Samen met betrokken collega's werk je aan zorgvuldige besluitvorming, waarbij de menselijke maat en een bewonersgerichte aanpak centraal staan.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling heerst een open en collegiale werksfeer. We helpen elkaar, delen kennis en werken samen aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening. Naast hard werken is er ook ruimte voor ontspanning en gezamenlijke activiteiten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":290,"max_salary":291},3579.02,4999.46,[],[294,300],{"id":295,"slug":296,"fullname":297,"function":298,"photo":49,"email2":49,"phone2":299,"is_recruiter":6},82500,"jeffrey-hiariej-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal","Jeffrey Hiariej, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)","-","0627535512",{"id":301,"slug":302,"fullname":303,"function":298,"photo":49,"email2":49,"phone2":304,"is_recruiter":6},82501,"gijs-obenhuijsen-teamleider-bezwaar-beroep-en-woo-bbw","Gijs Obenhuijsen, Teamleider Bezwaar, Beroep en Woo (BBW)","0629644357","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79775&company=WenS&username=","2026-09-08T00:00:00+02:00","2026-09-22T23:59:00+02:00","22 september 2026","2026-09-08T01:18:47.506+02:00","2026-09-08T01:18:47.186+02:00",151,{"left":4,"top":4,"width":316,"height":316,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":341},[342,384,403,462,507,544,594],{"id":343,"slug":344,"title":345,"organisation":346,"functions":350,"workfields":354,"educations":359,"employments":361,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":363,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":366,"recruiters":369,"contacts":378,"zipcode":95,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":379,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":380,"last_published_at":380,"updated_at":381,"external_id":382,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":383,"application_count":4},82571,"82571-technisch-specialist-wegen-1-gemeente-groningen","Technisch Specialist Wegen",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":347,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":348,"sectors":349,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[351],{"id":126,"name":352,"slug":353},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[355],{"id":356,"name":357,"slug":358},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[360],{"id":157,"name":255,"slug":256},[362],{"id":61,"name":75,"slug":76},[364],{"name":80,"text":365},"\u003Cstrong>Wil jij graag bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van onze wegen als Technisch Specialist Wegen? Breng jij het team van specialisten wegen verder in een innovatieve markt en een groeiende en klimaatbestendige gemeente? Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen groeit! De gemeente telt na de herindeling ongeveer 250.000 inwoners, wordt daarmee de vijfde gemeente van Nederland en is samen met een aantal andere organisaties de banenmotor van de noordelijke economie. Steeds meer mensen willen in Groningen werken, wonen en studeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende decennia wordt flink geïnvesteerd in de openbare ruimte en het cluster wegen heeft daarin een aanzienlijk aandeel. Dit brengt nieuwe ontwikkelingen met zich mee, maar betekent ook dat de bestaande openbare ruimte goed op orde moet blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Technisch Specialist Wegen ben jij verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van (onderhouds-) projecten op het gebied van wegenbeheer. Verder houd jij toezicht op de projecten en pak jij de rol van directievoerder op. Jij levert vanuit jouw deskundigheid en expertise een bijdrage aan het verbeteren van processen. Ook lever jij, samen met jouw collega’s, een belangrijke bijdrage aan de meerjarenplanning en jaarplanning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor interne en externe partijen ben jij een sparringpartner en aanspreekpunt, zo ook voor de omliggende gemeenten als het gaat om het gemeentelijk wegenbeheer. Dit doe jij voornamelijk op het vlak van de aanbesteding weginspecties. Jij bent ook de vraagbaak en adviseert over technische oplossingen op het gebied van wegen. Daarnaast ben jij budgetverantwoordelijk voor de toegewezen werkzaamheden en complexere projecten, én ben jij het eerste aanspreekpunt binnen jouw discipline voor de leidinggevende.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Technisch Specialist Wegen maakt deel uit van team Techniek, dat deel uitmaakt van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) van de directie Stadsbeheer. Deze directie houdt zich bezig met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Groningen. Team Techniek bestaat uit specialisten die nadenken over hoe we het beheer en onderhoud het best kunnen (laten) uitvoeren. De afdeling bereidt het werk voor en zet dit hoofdzakelijk buiten de organisatie in de markt weg. Team Techniek heeft een veranderopgave, waarbij thema’s als inkopen, het versterken van regievoeren en minder versnipperd werken de komende jaren op de agenda staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor (deze tekst mag niet aangepast worden)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau met vakgerichte kennis en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een civieltechnische achtergrond in het vakgebied wegen\u002Finfrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het aansturen van projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de markt op het gebied van wegen\u002Finfrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van, en ervaring met, financieel budgetbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met inkoop en het opstellen van bestekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een positieve en enthousiaste houding, gericht op innovatie en nieuwe kansen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkhouding gericht op samenwerking, jij bent een echte teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Medewerker Ontwerp & Voorbereiding III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Henk van der Velde, Teamleider Stadsbeheer, Beheer Openbare Ruimte, op het telefoonnummer: 06 – 110 463 61.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06 – 156 291 55 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 13 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 24 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe928e200-8537-47a2-a382-d6a0f555d6a6\"\u002F>",{"base_salary":367,"max_salary":368},3824,5624,[370],{"id":371,"slug":372,"fullname":373,"function":374,"photo":375,"email2":376,"phone2":377,"is_recruiter":44},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe928e200-8537-47a2-a382-d6a0f555d6a6","2026-09-09T17:06:07.954+02:00","2026-09-09T17:06:07.423+02:00","388229",7,{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":385,"functions":389,"workfields":391,"educations":393,"employments":395,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":397,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":399,"recruiters":400,"contacts":402,"zipcode":95,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":386,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":387,"sectors":388,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[390],{"id":61,"name":62,"slug":63},[392],{"id":33,"name":66,"slug":67},[394],{"id":70,"name":71,"slug":72},[396],{"id":61,"name":75,"slug":76},[398],{"name":80,"text":81},{"base_salary":83,"max_salary":84},[401],{"id":87,"slug":88,"fullname":89,"function":90,"photo":91,"email2":92,"phone2":93,"is_recruiter":44},[],{"id":404,"slug":405,"title":406,"organisation":407,"functions":425,"workfields":429,"educations":434,"employments":436,"header_image":443,"text":49,"text_blocks":444,"max_hours":447,"salary":448,"recruiters":451,"contacts":452,"address":453,"zipcode":454,"province":455,"locality":414,"country":96,"lat":415,"lng":416,"language":99,"apply":456,"go_live_at":457,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":458,"last_published_at":459,"updated_at":460,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":461,"application_count":146},82568,"82568-projectleider-veenweideprogramma-20-uur-provincie-fryslan","Projectleider Veenweideprogramma (20 uur)",{"id":408,"slug":409,"title":410,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":411,"logo_pad_to_box":412,"address":413,"zipcode":49,"city":414,"province":49,"lat":415,"lng":416,"email":417,"email_suffices":418,"site":421,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":422,"sectors":423,"show_questions_panel":44},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[419,420],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[424],{"id":243,"name":244,"slug":245},[426],{"id":33,"name":427,"slug":428},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[430],{"id":431,"name":432,"slug":433},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[435],{"id":157,"name":255,"slug":256},[437,440],{"id":126,"name":438,"slug":439},"Parttime","parttime",{"id":250,"name":441,"slug":442},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_fH9bN77.jpeg",[445],{"name":80,"text":446},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>De  provincie Fryslân, Wetterskip Fryslân, acht veenweidegemeenten en maatschappelijke organisaties werken aan een duurzaam toekomstperspectief voor het Friese Veenweidegebied. Met innovatie en gebiedsprocessen zoeken we naar oplossingen om bodemdaling en CO₂-uitstoot te beperken en schade door droogvallende houten paalfunderingen tegen te gaan. Daarbij verbinden we deze opgaven met andere ontwikkelingen in het gebied. Voor de uitvoering werkt een gezamenlijk programmateam samen.\u003Cbr\u002F>Om dit programma verder te brengen, zoeken wij een ervaren projectleider die overzicht houdt, partijen verbindt en de uitvoering in goede banen leidt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Peilverhoging is een belangrijke maatregel binnen het Veenweideprogramma, maar kan tegelijkertijd gevolgen hebben voor de infrastructuur en andere voorzieningen in het gebied. In deze functie zorg je ervoor dat deze gevolgen tijdig en zorgvuldig in beeld komen en dat duidelijk wordt waar actie nodig is. Met jouw werk leg je een belangrijke basis voor weloverwogen keuzes en een verantwoorde uitvoering van de maatregelen in het Veenweidegebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectleider stel je een projectplan op voor de gevolgen van peilverhoging voor infrastructuur en andere voorzieningen en geef je uitvoering aan dit plan. De gebiedsplannen binnen het Veenweideprogramma gaan uit van een verhoging van het oppervlaktewaterpeil, waarbij wordt toegewerkt naar een gemiddelde grondwaterstand van circa 40 centimeter onder maaiveld.\u003Cbr\u002F>Deze peilverhoging kan gevolgen hebben voor onder andere wegen, spoorwegen, waterkeringen, gas- en waterleidingen, (pers)riolering en aquaducten. Ook groenvoorzieningen, zoals bomen, en voorzieningen als mestkelders, vuilstorten, IBA’s en lichte vloerconstructies kunnen hierdoor worden beïnvloed. Jij brengt deze gevolgen en risico’s in kaart, bepaalt samen met betrokkenen de prioriteiten en zorgt dat de benodigde acties worden opgepakt.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen van een gedegen plan van aanpak en het aanbrengen van prioriteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het voortvarend oppakken van de meest prioritaire onderwerpen en vervolgens de overige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het samen met de opdrachtgever instellen en begeleiden van een klankbordgroep die het plan van aanpak en de uitvoering toetst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het waar nodig samenstellen en aansturen van een projectteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van de voortgang en afstemmen met betrokken partijen en deskundigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een ervaren en zelfstandige projectleider die overzicht houdt, duidelijk communiceert en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent in staat een projectteam aan te sturen, samen te werken met een klankbordgroep en complexe vraagstukken te vertalen naar heldere plannen en rapportages.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 6 jaar aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van civiele techniek en\u002Fof waterhuishouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van bouwkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring met stabiliteitsberekeningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.513 en maximaal €6.369 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 20 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 23 september 2026. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de inhoud van het project kun je contact opnemen met Nico Viersen, programmalijnmanager Innovatie en Monitoring, via 06-48424705 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:n.viersen@fryslan.frl\">n.viersen@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.  Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jaap Glas, teammanager FVSIJ, via 06-29661691 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:j.a.glas@fryslan.frl\">j.a.glas@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003Cbr\u002F>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":449,"max_salary":450},4513,6396,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00050BP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-09T15:27:18+02:00","2026-09-09T15:38:16.284+02:00","2026-09-09T15:52:51.033+02:00","2026-09-09T15:52:50.510+02:00",29,{"id":463,"slug":464,"title":465,"organisation":466,"functions":470,"workfields":472,"educations":477,"employments":481,"header_image":77,"text":49,"text_blocks":483,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":486,"recruiters":488,"contacts":497,"zipcode":95,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":498,"go_live_at":499,"expire_at":500,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":501,"first_published_at":502,"last_published_at":503,"updated_at":504,"external_id":505,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":506,"application_count":4},82566,"82566-leden-rekenkamer-1-gemeente-groningen","Leden Rekenkamer",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":467,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":468,"sectors":469,"show_questions_panel":44},[55],[],[],[471],{"id":126,"name":352,"slug":353},[473],{"id":474,"name":475,"slug":476},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[478],{"id":383,"name":479,"slug":480},"WO","wo",[482],{"id":61,"name":75,"slug":76},[484],{"name":80,"text":485},"De Rekenkamer Groningen zoekt twee nieuwe leden, vanwege uitbreiding en ter vervanging van een lid wiens benoemingstermijn op 1 februari 2026 eindigt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rekenkamerlid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De Rekenkamer Groningen zoekt vanwege vervanging en uitbreiding twee nieuwe leden. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Rekenkamer ondersteunt de gemeenteraad door onafhankelijk onderzoek te doen naar hoe effectief, efficiënt en rechtmatig het gemeentelijk beleid is. Simpel gezegd: werkt het beleid zoals bedoeld, en wordt het geld goed besteed? Zo draagt de Rekenkamer bij aan transparantie en versterkt ze de controlerende rol van de raad. Daarmee zijn de onderzoeken heel divers. Voorbeelden van recent onderzochte onderwerpen zijn invloed van de raad op het sociaal domein, doorstroming en woningbouwprogrammering en subsidieverwerving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer weten? Kijk op gemeenteraad.groningen.nl\u002Frekenkamer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Rekenkamer Groningen is recent uitgebreid van drie naar vier leden (waaronder een voorzitter) en wordt ondersteund door een secretaris-onderzoeker. Als lid denk je mee over welke onderwerpen onderzocht worden en begeleid je de uitvoering van die onderzoeken. Wil je zelf ook (delen van) een onderzoek uitvoeren? Dat kan, als je dat leuk vindt en het past bij je expertise.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met de andere leden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je de lokale politieke agenda en relevante ontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bepaal je de onderzoeksagenda;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voer je (voor)onderzoek uit en stel je onderzoeksopzetten op of beoordeel je deze;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleid je onderzoeken, uitgevoerd door onze eigen onderzoeker of externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beoordeel je concept- en eindrapporten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Formuleer je conclusies en aanbevelingen op basis van onderzoek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorg je voor een goede verbinding met de gemeenteraad, het college van B&W en de ambtelijke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je zorg voor het goed functioneren van de rekenkamer en bewaak je de kwaliteit van het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt affiniteit met het werk van de Rekenkamer Groningen en je bent gemotiveerd om je in te zetten voor zaken die spelen in de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je houdt van het doen van onderzoek; kennis van en ervaring met het (zelf) uitvoeren van evaluatieonderzoek is een duidelijke pre\u003Cem>;\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt affiniteit met thema’s als openbaar bestuur, maatschappelijke en bestuurlijke processen, financiële vraagstukken, rechtmatigheid en doelmatigheid. Je hoeft niet alle thema’s te beheersen, maar je hebt wel een brede blik en leert snel bij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je vindt de gemeentelijke context interessant: je volgt lokale politieke en maatschappelijke ontwikkelingen met belangstelling en weet wat er speelt; je weet je weg te vinden in complexe vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent onafhankelijk in je oordeel, werkt integer en hebt een scherp analytisch vermogen. Je werkt bovendien precies en zorgvuldig. Kritisch denken zit in je natuur, en je bent in staat om goed onderbouwde besluiten te nemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent communicatief sterk: je weet je boodschap helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je woont in of dicht bij de gemeente Groningen (pre), aangezien onze bijeenkomsten fysiek plaatsvinden\u003Cem>;\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt geen werkrelatie met de gemeente Groningen: je werkt niet bij de gemeente, voert geen opdrachten voor de gemeente uit en bent er niet actief in een politieke functie. Dit is een harde voorwaarde: de onafhankelijkheid van de Rekenkamer is essentieel\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een benoeming door de gemeenteraad van Groningen voor een periode van 6 jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gevraagde tijdsbesteding varieert en zal uitkomen op 18-22 uur per maand (exclusief eventuele inzet voor zelf te verrichten onderzoek). De werkzaamheden zijn goed te combineren met andere professionele en\u002Fof maatschappelijke activiteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een maandelijkse vergoeding van €925 en een vergoeding voor bestede uren bij het zelf verrichten van onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Herken je je in het profiel hierboven en wil je bijdragen aan transparantie en verantwoording in de gemeente? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We staan open voor mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. We vragen je in je motivatie kort in te gaan op je kennis van en\u002Fof ervaring met (evaluatie)onderzoek en je affiniteit met het werk van de Rekenkamer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je bijdragen aan transparantie en verantwoording in de gemeente? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We staan open voor mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Evelien van der Esch, Corporate recruiter, op telefoonnummer 06-5150 2859.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren kan tot en met 27 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong> via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>De gesprekken staan gepland in de middag op 8 en 9 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F89b398cf-5677-47eb-9455-841759a766c2\"\u002F>",{"max_salary":487},925,[489],{"id":490,"slug":491,"fullname":492,"function":493,"photo":494,"email2":495,"phone2":496,"is_recruiter":44},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F89b398cf-5677-47eb-9455-841759a766c2","2026-09-09T15:06:23+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-09T15:06:42.979+02:00","2026-09-09T17:06:05.523+02:00","2026-09-09T17:06:04.474+02:00","366838",58,{"id":508,"slug":509,"title":510,"organisation":511,"functions":516,"workfields":518,"educations":520,"employments":525,"header_image":528,"text":49,"text_blocks":529,"max_hours":5,"salary":532,"recruiters":535,"contacts":536,"address":453,"zipcode":454,"province":455,"locality":414,"country":96,"lat":415,"lng":416,"language":99,"apply":537,"go_live_at":538,"expire_at":539,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":540,"first_published_at":541,"last_published_at":541,"updated_at":542,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":543,"application_count":33},82565,"82565-coordinator-bestuurlijke-overleggen-natuur-24-uur-provincie-fryslan","Coördinator Bestuurlijke overleggen Natuur (24 uur)",{"id":408,"slug":409,"title":410,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":411,"logo_pad_to_box":412,"address":413,"zipcode":49,"city":414,"province":49,"lat":415,"lng":416,"email":417,"email_suffices":512,"site":421,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":513,"sectors":514,"show_questions_panel":44},[419,420],[],[515],{"id":243,"name":244,"slug":245},[517],{"id":61,"name":62,"slug":63},[519],{"id":33,"name":66,"slug":67},[521,524],{"id":61,"name":522,"slug":523},"MBO+","mbo-2",{"id":157,"name":255,"slug":256},[526,527],{"id":126,"name":438,"slug":439},{"id":250,"name":441,"slug":442},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[530],{"name":80,"text":531},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>Binnen het domein Provinciale Omgeving werken we aan het behoud, de ontwikkeling en inrichting van het Friese landelijk gebied. Werk dat direct raakt aan de Mienskip en dat we samen met onze partners uitvoeren. De opgaven zijn complex en staan regelmatig in de politieke en bestuurlijke belangstelling. Daarom zoeken we een enthousiaste coördinator bestuurlijke overleggen die overzicht houdt, vooruitdenkt en zorgt dat bestuurlijke processen goed worden voorbereid en georganiseerd. \u003Cbr\u002F>Is dit een uitdaging die bij jou past? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003Cbr\u002F>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als coördinator ben je binnen het domein Provinciale Omgeving het centrale aanspreekpunt voor de voorbereiding van bestuurlijke overleggen over natuur. Je bent de schakel tussen GS, gedeputeerden, domeinmanagers, interne teams en externe partners, zoals het Interprovinciaal Overleg (IPO).\u003Cbr\u002F>Je coördineert en bereidt bestuurlijke overleggen en IPO-vergaderingen voor, waaronder de ambtelijke voorbereiding, annotaties, afstemming en voorbereiding van besluitvorming door GS. Het gaat onder andere om:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de Ambtelijke Adviescommissie Landelijk Gebied (IPO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>de Bestuurlijke Adviescommissie Landelijk Gebied (IPO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>het Bestuurlijk Overleg Natuur met het IPO en het ministerie van LVVN;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het Portefeuillehoudersoverleg Natuur (IPO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>overige IPO-overleggen waarbij de Friese gedeputeerden voor landbouw en natuur aansluiten, bijvoorbeeld over PAS-melders, stikstof en VTH;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de voorbereiding van natuur- en landbouwgerelateerde onderwerpen voor het IPO-bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het Fries Bestuurlijk Overleg Natuur met natuurorganisaties in Fryslân.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verzamelen van input bij collega’s en het opstellen van annotaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bespreken van geannoteerde agenda’s in de relevante portefeuilleoverleggen met de gedeputeerde(n);\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen van collegevoorstellen voor agenda’s en bijbehorende stukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het coördineren van reacties op IPO-uitvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van de planning van de bestuurlijke overleggen en hierover communiceren met collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van interne en externe contacten voor deze overleggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het fungeren als centraal aanspreekpunt voor deze overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar een collega die zelfstandig en efficiënt kan plannen en organiseren. Je neemt je verantwoordelijkheid, bent proactief en communicatief vaardig. Je bent klantgericht, je werkt nauwkeurig en je bent integer. Hiernaast neem jij je verantwoordelijkheid in je werk, beschik je over organisatiesensitiviteit en je kunt waar nodig het management een spiegel voorhouden. Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante opleiding op mbo+\u002Fhbo niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van automatiseringspakketten, waaronder Word, Excel en PowerPoint;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fries verstaan en lezen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 3.168 en maximaal € 4.447 (schaal 8) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 24 uur, met de optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk maandag 21 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Menko Groeneweg, teammanager Natura 2000, Nationale Parken en Natuurbeheer, via 06-52862908 of mail naar\u003Ca href=\"mailto:m.groeneweg@fryslan.frl\">m.groeneweg@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar\u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk en samenwerking is daarbij vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?\u003C\u002Fp>",{"base_salary":533,"max_salary":534},3168,4447,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZXP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-09T14:46:45+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","21 september 2026","2026-09-09T15:00:58.585+02:00","2026-09-09T15:00:58.111+02:00",26,{"id":545,"slug":546,"title":547,"organisation":548,"functions":567,"workfields":569,"educations":577,"employments":579,"header_image":581,"text":49,"text_blocks":582,"min_hours":287,"max_hours":288,"salary":585,"recruiters":587,"contacts":588,"address":554,"zipcode":555,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":556,"lng":557,"language":99,"apply":589,"go_live_at":590,"expire_at":500,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":501,"first_published_at":591,"last_published_at":592,"updated_at":593,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":146,"application_count":4},82564,"82564-arts-infectieziektebestrijding-ggd-groningen","Arts infectieziektebestrijding ",{"id":549,"slug":550,"title":551,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":552,"logo_pad_to_box":553,"address":554,"zipcode":555,"city":50,"province":50,"lat":556,"lng":557,"email":49,"email_suffices":558,"site":560,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":561,"sectors":562,"show_questions_panel":44},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[559],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[563],{"id":564,"name":565,"slug":566},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[568],{"id":61,"name":62,"slug":63},[570,574],{"id":571,"name":572,"slug":573},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":543,"name":575,"slug":576},"Gezondheid","gezondheid",[578],{"id":383,"name":479,"slug":480},[580],{"id":33,"name":259,"slug":260},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ggd-groningen_iTu4XLJ.jpeg",[583],{"name":80,"text":584},"\u003Cp>Ben jij een arts met interesse in infectieziektebestrijding? Dan zijn wij, team Infectieziektebestrijding GGD Groningen op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren.  Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als arts kom je te werken in het team infectieziektebestrijding. Samen adviseer je de Groningse gemeenten, instellingen, zorgverleners, inwoners en onze eigen organisatie over infectieziekten en ontwikkelingen daaromheen. Je signaleert en monitort de verschillende infectieziekten. Met de juiste kennis, behandeling en preventiestrategie weet je hoe je de infectieziekten moet bestrijden en zo bescherm je de Groningse inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als je kiest voor werken bij GGD Groningen, dan kies je voor Publieke Gezondheid. Het werk is interessant vanwege een regio met zowel grootstedelijke problematiek als meer landelijke gebieden. Doelgroepen in onze regio zijn divers; inwoners met een lage sociaal economische status, asielzoekers en studenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Infectieziektebestrijding bestaat uit enthousiaste artsen, verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie, doktersassistenten en epidemioloog. Als arts in het team infectieziektebestrijding ben je ook betrokken bij de afdelingen Reizigersadvisering en Seksuele Gezondheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een basisarts, profielarts infectieziektebestrijding (IZB) of profielarts internationale gezondheid (AIG) met BIG-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gemotiveerd om in het veld van public health te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, doortastend en proactief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede communicatieve vaardigheden, inclusief schriftelijk rapporteren en telefonisch contact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een klantgerichte instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt (bij voorkeur) een rijbewijs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent op termijn bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.945,- (aanloopschaal 11a) en € 7.253,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderzoeks- en opleidingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Lam Trang, arts infectieziektebestrijding, telefoonnummer 06 – 27 90 73 38.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We horen graag van je! Je kunt tot en met maandag 5 oktober 2026 reageren. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 15 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opgesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":586},7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Farts-infectieziektebestrijding-i","2026-09-09T14:45:16+02:00","2026-09-09T14:47:42.102+02:00","2026-09-09T14:48:43.638+02:00","2026-09-09T14:48:43.217+02:00",{"id":595,"slug":596,"title":597,"organisation":598,"functions":619,"workfields":621,"educations":625,"employments":627,"header_image":629,"text":49,"text_blocks":630,"max_hours":649,"salary":650,"recruiters":652,"contacts":653,"website":654,"address":655,"zipcode":656,"province":50,"locality":605,"country":96,"lat":657,"lng":658,"language":99,"apply":654,"go_live_at":659,"expire_at":660,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":661,"first_published_at":662,"last_published_at":662,"updated_at":663,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":564,"application_count":33},82570,"82570-assistent-operations-manager-koninklijke-wagenborg","Assistent Operations Manager",{"id":599,"slug":600,"title":601,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":602,"logo_pad_to_box":603,"address":604,"zipcode":49,"city":605,"province":49,"lat":606,"lng":607,"email":608,"email_suffices":609,"site":612,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":613,"sectors":614,"show_questions_panel":44},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[610,611],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[615],{"id":616,"name":617,"slug":618},14,"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[620],{"id":61,"name":62,"slug":63},[622],{"id":243,"name":623,"slug":624},"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[626],{"id":61,"name":522,"slug":523},[628],{"id":33,"name":259,"slug":260},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FExpedtiemedewerker_Stevedoring_Shovel_3.png",[631,633,636,639,642,645],{"name":80,"text":632},"\u003Cp>In de havens van Delfzijl en Eemshaven staat de logistieke operatie nooit stil. Zorg jij ervoor dat de op- en overslag van goederen veilig, efficiënt en volgens planning verloopt?\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":634,"text":635,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als rechterhand van de Operations Manager ben je de verbindende schakel tussen planning, kantoor, voormannen en uitvoering. Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden, zorgt voor een goede afstemming tussen betrokken partijen en draagt bij aan een veilige en efficiënte operatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de praktijk betekent dit het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert en bewaakt de dagelijkse op- en overslag op de kade en in de loodsen, zodat schepen en vrachtwagens veilig en op tijd worden geladen en gelost.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de voormannen bij de uitvoering van het werk, zodat zij hun ploegen soepel door de dag heen loodsen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een goede afstemming tussen de collega’s van de planning, kantoor en buiten, zodat iedereen weet welk schip er komt, welke goederen er verwerkt worden en wat er die dag moet gebeuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt werkzaamheden voor en plant ze in, van de aankomst van een schip tot de opslag van de lading in de juiste loods\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een optimale inzet van collega’s en materieel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Of het nu gaat om een vertraagd schip, een storing aan een kraan of een krappe bezetting, je signaleert knelpunten in de operatie vroegtijdig en lost ze op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij toolboxmeetings en draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ziet toe op de naleving van de veiligheids-, kwaliteits- en milieuregels, zodat er veilig wordt gewerkt met de machines én zorgvuldig wordt omgegaan met de producten van onze klanten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert verbeterkansen en draagt bij aan procesoptimalisaties om onze op- en overslag in Delfzijl en de Eemshaven elke dag een stukje beter maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":273,"title":637,"text":638,"image":49,"video":49},"Waarom wij?","\u003Cp>Werken bij Wagenborg betekent werken bij een ondernemend familiebedrijf met een rijke maritieme geschiedenis en een sterke toekomstvisie. Je komt terecht in een professionele en informele werkomgeving waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar veel ruimte is voor eigen initiatief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie in de haven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel verantwoordelijkheid en afwisseling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals gratis boottickets naar één van de Waddeneilanden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":269,"title":640,"text":641,"image":49,"video":49},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent iemand die overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en goed samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor een veilige en efficiënte werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo+ of hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren relevante werkervaring in een logistieke, industriële of operationele omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een logistieke, industriële of operationele omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van operationele processen, planning en logistiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van veiligheids- en arbeidsomstandighedenvoorschriften (o.a. VCA)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veiligheid staat voor jou altijd voorop. Je ziet toe op naleving van veiligheids-, kwaliteits- en milieuregels en draagt actief bij aan een veilige werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met plannings- en administratieve systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":284,"title":643,"text":644,"image":49,"video":49},"Over Wagenborg Stevedoring","\u003Cp>Wagenborg Stevedoring verzorgt op- en overslagactiviteiten op multipurpose terminals in Delfzijl en Eemshaven. Met moderne faciliteiten, ruime opslagcapaciteit en een sterke focus op veiligheid en kwaliteit ondersteunen wij klanten uit uiteenlopende sectoren. Dagelijks werken wij samen aan betrouwbare en efficiënte logistieke oplossingen.\u003C\u002Fp>",{"name":646,"title":647,"text":648,"image":49,"video":49},"application","Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de dagelijkse operatie van Wagenborg Stevedoring? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",40,{"other":651},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fassistent-operations-manager","Handelskade Oost 21","9934A",53.33103076,6.93849982,"2026-09-09T14:00:00+02:00","2026-10-31T16:35:00+01:00","31 oktober 2026","2026-09-09T16:35:52.555+02:00","2026-09-09T16:35:52.130+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":665},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":667},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":669},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":144,"items":671},[672,747,774,839,906,956,996,1027,1094,1139],{"id":673,"slug":674,"title":675,"organisation":676,"functions":685,"workfields":687,"educations":690,"employments":693,"header_image":698,"text":49,"text_blocks":699,"max_hours":288,"salary":717,"recruiters":720,"contacts":734,"address":735,"zipcode":736,"province":737,"locality":414,"country":96,"lat":738,"lng":739,"language":99,"apply":740,"go_live_at":741,"expire_at":742,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":743,"first_published_at":744,"last_published_at":744,"updated_at":745,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":746,"application_count":126},82552,"82552-administratief-medewerker-front-office-Rijksoverheid","Administratief medewerker front-office",{"id":677,"slug":678,"title":679,"is_member":6,"logo":680,"logo_pad_to_box":681,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":682,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":683,"sectors":684,"show_questions_panel":44},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[686],{"id":61,"name":62,"slug":63},[688,689],{"id":33,"name":66,"slug":67},{"id":250,"name":251,"slug":252},[691,692],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":61,"name":522,"slug":523},[694,695],{"id":33,"name":259,"slug":260},{"id":70,"name":696,"slug":697},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[700,702,705,707,709,711,714],{"name":80,"text":701},"\u003Cp>Ben jij onze nieuwe help- en servicedeskmedewerker? Wil jij het eerste aanspreekpunt zijn voor iedereen die contact zoekt met de inrichting? En wil jij informatie verwerken én verstrekken aan en van ketenpartners? Dan zijn wij op zoek naar jou als Front-Officemedewerker bij de PI Leeuwarden.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":703,"text":704,"image":49,"video":49},"Functieomschrijving","\u003Cp>Als Front-Officemedewerker ben jij een belangrijke schakel binnen het detentie- en re-integratieproces. Je staat in direct contact met onder andere ketenpartners en advocaten, maar ook met (soms emotionele) familieleden van gedetineerden. Je onderhoudt contact met medewerkers binnen de vestigingen en verzorgt de administratieve opdrachtverstrekking aan ketenpartners. Je ondersteunt de leidinggevende en de afdeling Detentie & Re-integratie (D&R) door zorg te dragen voor een correcte, tijdige en volledige administratieve afhandeling binnen dit werkveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je verzamelt, controleert en verwerkt gegevens en bewaakt daarbij de juistheid, bruikbaarheid, tijdigheid en volledigheid van de informatie. Je verwerkt deze gegevens in geautomatiseerde systemen en bestanden en zorgt ervoor dat planningen, voortgang en rappelleringen zorgvuldig worden bewaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker Front-Office werk je in teamverband voor de PI Leeuwarden, PI Veenhuizen en PI Ter Apel. Je stelt overzichten samen en levert deze op verzoek aan. Daarnaast zorg je binnen de vestigingen van het samenwerkingsverband voor een goede informatieverstrekking en verwerking richting de relevante dienstvakken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met staffunctionarissen en ondersteunt hen bij uiteenlopende werkzaamheden. Ook ben je de notulist van diverse overleggen. Na een inwerkperiode vervul je een faciliterend ondersteunende rol voor de (plaatsvervangend) hoofden Detentie & Re-integratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je standplaats is PI Leeuwarden. Jouw werkplek is in een kantoorruimte. Je hebt dus geen fysiek contact met ketenpartners, advocaten etc. Je werkt samen met 4 enthousiaste collega's. Geen dag is hetzelfde: jouw werk als Front-Office medewerker vraagt om verantwoordelijkheid, nauwkeurigheid en een flexibele instelling, maar biedt ook veel afwisseling en de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan het detentie- en re-integratieproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klinkt dit als een mooie uitdaging? Dan maken wij graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":270,"text":706,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur administratief, SJD enz.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt vaktechnische of administratief-technische kennis en inzicht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in de organisatorische en procesmatige aspecten op het gebied van detentie en inzicht in de onderlinge samenhang van deze processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent en volgt ontwikkelingen op het werkterrein van de Dienst Justitiële Inrichtingen\u002FGevangeniswezen en ketenpartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent relevante regelgeving en procedures.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is jouw kracht:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hecht waarde aan een goede en transparante samenwerking binnen het team en draagt hier actief aan bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt gemakkelijk contact met anderen, bent klantgericht en drukt jezelf zowel mondeling als schriftelijk helder uit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan goed samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klant- en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed communiceren en drukt je helder uit, zowel mondeling als op papier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over de-escalerende vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent professioneel alert, je bent je bewust van je omgeving en mogelijke veiligheidsrisico's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":273,"title":274,"text":708,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Salarisniveau - min. Scale 06 - max. Scale 06\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maandsalaris - min. €2.943,00 - max. €3.660,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contractduur - 1 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal aantal uren per week - 36\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal aantal uren per week - 36\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>En nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":281,"text":710,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingkandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega's voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"vogcheck.justis.nl\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gesprekken staan gepland op vrijdag 9 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":712,"text":713,"image":49,"video":49},"Organisatieomschrijving","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Leeuwarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De penitentiaire inrichting (PI) Leeuwarden is een vestiging met 284 detentieplaatsen met de bestemmingen Huis van Bewaring en gevangenis. Daarbinnen beschikt de PI Leeuwarden over een afdeling EZV (Extra Zorg Voorziening) en een kleinschalige begeleidings- en bejegeningsafdeling AIT (Afdeling Intensief Toezicht).\u003C\u002Fp>",{"name":646,"title":715,"text":716,"image":49,"video":49},"Solliciteren","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003Cbr\u002F>Jellie van de West-Visser, Hoofd detentie & re-integratie\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+318807425000\">08807-42500\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003Cbr\u002F>Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:geert.ten.brink@dji.minjus.nl\">geert.ten.brink@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31620605389\">06-20605389\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":718,"max_salary":719},2943,3660,[721,727],{"id":722,"slug":723,"fullname":724,"function":725,"photo":49,"phone":726,"phone2":726,"is_recruiter":44},82550,"jellie-van-de-west-visser","Jellie van de West-Visser","Hoofd detentie & re-integratie","0880742500",{"id":728,"slug":729,"fullname":730,"function":731,"photo":49,"email":732,"email2":732,"phone":733,"phone2":733,"is_recruiter":44},82551,"geert-ten-brink","Geert ten Brink","Corporate recruiter DJI","geert.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",[],"Holstmeerweg 7","8936AS","Fryslân",53.19266888,5.83072759,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F9904f41a-0b0e-4306-8ed9-1865e029d1fd","2026-09-09T10:42:29+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","28 september 2026","2026-09-09T10:49:13.942+02:00","2026-09-09T10:49:13.587+02:00",69,{"id":224,"slug":225,"title":226,"organisation":748,"functions":753,"workfields":755,"educations":757,"employments":759,"header_image":262,"text":49,"text_blocks":762,"min_hours":287,"max_hours":288,"salary":769,"recruiters":770,"contacts":771,"zipcode":305,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":306,"lng":307,"language":99,"apply":308,"go_live_at":309,"expire_at":310,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":311,"first_published_at":312,"last_published_at":312,"updated_at":313,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":314,"application_count":70},{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":231,"logo_pad_to_box":232,"address":233,"zipcode":234,"city":50,"province":50,"lat":235,"lng":236,"email":49,"email_suffices":749,"site":239,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":750,"sectors":751,"show_questions_panel":44},[238],[],[752],{"id":243,"name":244,"slug":245},[754],{"id":61,"name":62,"slug":63},[756],{"id":250,"name":251,"slug":252},[758],{"id":157,"name":255,"slug":256},[760,761],{"id":33,"name":259,"slug":260},{"id":61,"name":75,"slug":76},[763,764,765,766,767,768],{"name":265,"title":266,"text":267,"image":49,"video":49},{"name":269,"title":270,"text":271,"image":49,"video":49},{"name":273,"title":274,"text":275,"image":49,"video":49},{"name":277,"title":278,"text":279,"image":49,"video":49},{"name":277,"title":281,"text":282,"image":49,"video":49},{"name":284,"title":285,"text":286,"image":49,"video":49},{"base_salary":290,"max_salary":291},[],[772,773],{"id":295,"slug":296,"fullname":297,"function":298,"photo":49,"email2":49,"phone2":299,"is_recruiter":6},{"id":301,"slug":302,"fullname":303,"function":298,"photo":49,"email2":49,"phone2":304,"is_recruiter":6},{"id":775,"slug":776,"title":777,"organisation":778,"functions":786,"workfields":788,"educations":790,"employments":792,"header_image":795,"text":49,"text_blocks":796,"min_hours":287,"max_hours":288,"salary":810,"recruiters":813,"contacts":814,"zipcode":827,"province":828,"locality":829,"country":96,"lat":830,"lng":831,"language":99,"apply":832,"go_live_at":833,"expire_at":834,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":835,"first_published_at":836,"last_published_at":836,"updated_at":837,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":838,"application_count":33},82462,"82462-01483-20260907-8107-procesvertegenwoordiger-zwolle-rijksoverheid","Procesvertegenwoordiger Zwolle ",{"id":779,"slug":780,"title":678,"is_member":6,"logo":781,"logo_pad_to_box":782,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":783,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":784,"sectors":785,"show_questions_panel":44},272,"rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[787],{"id":61,"name":62,"slug":63},[789],{"id":250,"name":251,"slug":252},[791],{"id":383,"name":479,"slug":480},[793,794],{"id":33,"name":259,"slug":260},{"id":61,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[797,799,801,803,805,807],{"name":265,"title":266,"text":798,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor deze vacature hanteren we een permanente werving. Dit houdt in dat we het hele jaar door op zoek zijn naar nieuwe procesvertegenwoordigers. Eéns per maand doen wij een brief- en cv selectie en houden wij gesprekken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Om dit in goede banen te leiden hebben we een planning gemaakt voor de verschillende wervingsrondes in 2026.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Als procesvertegenwoordiger verdedig je schriftelijk en mondeling het standpunt van de IND. Naast het voorbereiden en analyseren van zaken en het schrijven van verweerschriften, sta je gemiddeld één keer per week in de Rechtbank waar je uiteenlopende zaken bepleit. Denk hierbij aan asielzaken, waarbij je inzoomt op mensen die bijvoorbeeld vanwege hun geaardheid of geloof hun eigen land zijn ontvlucht en die in Nederland om bescherming vragen. Je komt op deze manier veel te weten over de (ontbrekende) mensenrechten in andere landen. Als je van jezelf nieuwsgierig bent naar de wereld, dan zit je bij JZ op de juiste plek. En als je nog niet zo’n ‘wereldwijde’ blik hebt, dan krijg je die vanzelf door het werk bij JZ. Vanwege het politiek gevoelige karakter werk je tevens in een zeer dynamische omgeving; de situatie kan van dag tot dag veranderen. Denk hierbij aan veranderend beleid of een verslechterde veiligheidssituatie in een land.” – procesvertegenwoordiger Zwolle\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als een vreemdeling een beslissing over zijn verblijfsaanvraag aanvecht, vertegenwoordig jij als procesvertegenwoordiger het standpunt van de Minister van Asiel en Migratie en de minister van Buitenlandse Zaken bij de Vreemdelingenkamer van de rechtbanken en in hoger beroep bij de Raad van State.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als volledig ingewerkte Procesvertegenwoordiger krijg je twee werkdagen de tijd om jouw zaken voor te bereiden. De overige dagen krijg je zaken toegewezen die je analyseert en waarvoor jij – als de zaak daar aanleiding toe geeft – een verweerschrift schrijft. Bij het analyseren van de zaken moet je denken aan het in kaart brengen van het relevante toetsingskader, het signaleren van de knelpunten, het maken van een casusomschrijving en het bespreken en pareren van de beroepsgronden. Verder bekijk je – los van de juridische houdbaarheid van de zaak – of het in het licht van de menselijke maat wenselijk is om de zaak door te zetten. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het werk van een Procesvertegenwoordiger onderscheidt zich door de oneindige diversiteit aan zaken. Zo krijg je te maken met uiteenlopende asielzaken, die kunnen variëren van iemand die stelt tot het christendom te zijn bekeerd, iemand die gevlucht is vanwege zijn seksuele geaardheid of uit vrees voor vrouwenbesnijdenis. Andere onderwerpen waarmee je te maken krijgt zijn met het EU-recht, gezinshereniging, arbeid als zelfstandige, naturalisatie, medische zaken, openbare orde en bewaring.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De leercurve die dit werk biedt is erg groot. Dit komt doordat je in een korte tijd veel zaken bepleit en daarmee ervaring opdoet in het overtuigen van een rechter, de omgang met de vreemdeling en advocaat op zitting. Daarbij wordt er ook een beroep gedaan op jouw empathisch vermogen en de menselijke maat.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Hoewel je jouw werk grotendeels zelfstandig doet, ben je uiteraard onderdeel van een team. In Zwolle heerst een informele werksfeer, waardoor je altijd bij jouw collega’s aan kunt kloppen met vragen. Doordat het soms om complexe en gevoelige onderwerpen gaat, is het fijn om een team te hebben van mensen die met jou mee kunnen denken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Heb je nog geen ervaring met het Vreemdelingenrecht? Geen probleem. Als procesvertegenwoordiger bij de IND start je namelijk met een opleidingstraject waarin je begeleid wordt, maar ook zelf de regie pakt. In deze periode verdiep je je in het vreemdelingenrecht om je deze kennis snel eigen te maken. Na dit opleidingstraject zal je zelfstandig je werk voortzetten. Afhankelijk van zowel je wens als je talenten kan hierna nog verder de diepte of juist de breedte worden ingegaan. Denk hierbij aan het opleiden van nieuwe collega’s of het schrijven van hoger beroepschriften.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het werk als procesvertegenwoordiger is uitdagend en divers. We bieden je graag de mogelijkheid om bij interesse voor deze functie een dag(deel) mee te lopen met een procesvertegenwoordiger van de IND. Op deze manier krijg je een goed beeld van de functie in de praktijk en weet je waar je op solliciteert!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze collega's Martine van der Woning, Saskia de Vries en Demi Frieser nemen je graag mee in hun werk als procesvertegenwoordiger. Heb je interesse in de functie en wil je het werk als procesvertegenwoordiger beter leren kennen? Stuur dan een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:Meelopensbjz@ind.nl\">Meelopensbjz@ind.nl\u003C\u002Fa> en onze collega’s zullen dan contact met je opnemen voor het maken van een afspraak om bijvoorbeeld een keer mee te gaan naar zitting. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je eerst kennismaken met de functie?\u003Cbr\u002F>Kom naar één van onze inhousedagen en ontdek hoe het is om als procesvertegenwoordiger bij de IND te werken. Je kiest zelf welke locatie en datum voor jou het beste uitkomt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>2 oktober 2026 - Zwolle\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>9 oktober 2026 - Den Bosch\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>13 november 2026 - Den Haag\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Bekijk voor meer informatie over de inhousedagen \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Find.nl\u002Fnl\u002Finhousedagen-2026\">Inhousedagen 2026 | IND\u003C\u002Fa> of meld je aan via \u003Ca href=\"mailto:SBJZ.ambassadeurs@ind.nl\">SBJZ.ambassadeurs@ind.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":269,"title":270,"text":800,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor het schrijven van verweerschriften en het pleiten in de rechtbank worden uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden gevraagd. Daarbij beschik je over het vermogen om een overtuigend betoog te voeren in schrift of mondeling, óók als je persoonlijk een heel andere mening bent toegedaan.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een goede en tijdige voorbereiding is noodzakelijk. Daarom ben je sterk in het snel verwerken en analyseren van informatie en weet je hoofd- en bijzaken goed te scheiden. Je komt te werken in een veranderlijke omgeving; voor jouw eigen werk, het team en eventuele events wordt flexibiliteit, stressbestendigheid en extra inzet verwacht. Tot slot wil je jezelf blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt een afgeronde WO (master) in een juridische richting.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Heb je kennis van bestuursrecht en als je daarnaast ook nog kennis en ervaring hebt van het vreemdelingenrecht is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ervaring met de behandeling van gevoelige dossiers en met werken in een in een digitale werkomgeving (bv MS Office, Webex, Citrix).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":274,"text":802,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":804,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Cstrong>IKB:\u003C\u002Fstrong> Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Vakantiedagen:\u003C\u002Fstrong> 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> Je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Verlofregelingen:\u003C\u002Fstrong> Geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Thuiswerkvergoeding:\u003C\u002Fstrong> Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Thuiswerkplek\u002Fverduurzaming:\u003C\u002Fstrong> €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Reiskostenvergoeding:\u003C\u002Fstrong> 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Trainingen, cursussen en opleidingen:\u003C\u002Fstrong> Via onze eigen IND academie kun je opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw functie. Ontdek onze interne leerlijnen en maak gebruik van het opleidingsbudget om interne en externe opleidingen\u002Ftrainingen te volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Meer informatie: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":281,"text":806,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken (SBJZ) meerdere vacatures voor de functie van Procesvertegenwoordiger (FGR: Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen S11). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor minimaal 32 uur voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Zwolle aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Medewerkers in dienst binnen de Rijksoverheid behouden hun contractrechten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsing kandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De IND zet zich in om medewerkers met een arbeidsbeperking in te laten stromen. Kandidaten die geregistreerd zijn in het doelgroepregister worden uitgenodigd om te reageren en de verklaring uit het doelgroepregister bij te voegen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Deze vacature is tevens gepubliceerd op www.ikwerkvoornederland.nl, www.werkenbijdeoverheid.nl en www.werkenvoornederland.nl \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De selectiegesprekken worden gehouden op \u003Cstrong>dinsdag 20 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>donderdag 22 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Heb jij een positief gesprek gehad, dan word je uitgenodigd voor het assessment. Deze vindt plaats op \u003Cstrong>maandag 26 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":284,"title":808,"text":809,"image":49,"video":49},"Immigratie- en Naturalisatiedienst","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>SBJZ, Juridische Zaken (JZ) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken (SBJZ)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken(SBJZ) fungeert als het inhoudelijke en juridische kompas van de IND door het bewaken en versterken van de juridische kwaliteit van het handelen van de IND en het bieden van strategisch, beleidsmatig en juridisch advies. De directie SBJZ helpt bij het bepalen van de koers van de IND, ontwikkelt strategisch beleid en levert integraal uitvoeringsadvies binnen het vreemdelingenbeleid, terwijl zij tegelijkertijd (juridische) kansen en risico’s signaleert en monitort. We doen dat op algemeen niveau door advisering en kaderstelling maar ook op zaaksniveau door het bepleiten van en adviseren in individuele zaken in (hoger)beroepsprocedures bij de rechtbank, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en in procedures bij internationale gerechtshoven. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze kennis en expertise op het gebied van het vreemdelingenrecht zetten wij proactief in, zodat besluiten in één keer zorgvuldig en juist worden genomen en de vreemdeling tijdig duidelijkheid ontvangt over zijn aanvraag. Daarnaast signaleren wij trends en identificeren wij verbetermogelijkheden en gebruiken wij deze samen met ketenpartners om processen en beleid verder te verbeteren, met oog voor de mens achter de zaak.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De directie is opgebouwd uit een (wetenschappelijk) onderzoeksteam, twee integrale beleidsadviesteams, twee juridisch specialistische teams, team nationale veiligheid, team strategische generieke advisering, 18 generieke teams met procesvertegenwoordigers, 3 landelijke ondersteuningsteams, afdeling compliance en kwaliteit, afdeling organisatie en ondersteuning, de staf en het MT SBJZ. We vinden het belangrijk een duurzame en moreel fitte organisatie te zijn met betrokken en gedreven professionals, waarbinnen een open en veilig werkklimaat bestaat. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":811,"max_salary":812},4132.76,6275.94,[],[815,821],{"id":816,"slug":817,"fullname":818,"function":298,"photo":49,"email2":819,"phone2":820,"is_recruiter":6},81036,"eveline-van-kempen","Eveline van Kempen","e.k.van.kempen@ind.nl","31650156328",{"id":822,"slug":823,"fullname":824,"function":298,"photo":49,"email2":825,"phone2":826,"is_recruiter":6},80827,"werdiena-bergsma","Werdiena Bergsma","w.j.bergsma@ind.nl","0615028592","8017JV","Overijssel","Zwolle (Zuiderzeelaan 43-51)",52.50269161,6.08116898,"https:\u002F\u002Find.career.emply.com\u002Fapply\u002Fprocesvertegenwoordiger-zwolle\u002Fk3chle\u002Fnl","2026-09-07T00:00:00+02:00","2026-10-09T23:59:00+02:00","9 oktober 2026","2026-09-07T09:17:24.573+02:00","2026-09-07T09:17:24.045+02:00",152,{"id":840,"slug":841,"title":842,"organisation":843,"functions":857,"workfields":859,"educations":861,"employments":863,"header_image":866,"text":49,"text_blocks":867,"min_hours":287,"max_hours":288,"salary":880,"recruiters":881,"contacts":882,"zipcode":894,"province":201,"locality":895,"country":96,"lat":896,"lng":897,"language":99,"apply":898,"go_live_at":899,"expire_at":900,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":901,"first_published_at":902,"last_published_at":903,"updated_at":904,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":905,"application_count":70},82424,"82424-50073-20260804-7628-subsidiebeoordelaar-team-mts-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Subsidiebeoordelaar team MTS",{"id":844,"slug":845,"title":846,"is_member":6,"logo":847,"logo_pad_to_box":848,"address":849,"zipcode":49,"city":850,"province":49,"lat":851,"lng":852,"email":49,"email_suffices":853,"site":854,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":855,"sectors":856,"show_questions_panel":44},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[],[858],{"id":61,"name":62,"slug":63},[860],{"id":250,"name":251,"slug":252},[862],{"id":157,"name":255,"slug":256},[864,865],{"id":33,"name":259,"slug":260},{"id":61,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[868,870,872,873,875,877],{"name":265,"title":266,"text":869,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) werkt aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken, zoals tuin- en landbouw, robotisering, energiebesparing en visserij. Als Subsidiebeoordelaar binnen het Multidisciplinair Team Subsidies (MTS) draag jij direct bij aan deze doelen. Jij beoordeelt (complexe) subsidieaanvragen en zorgt ervoor dat ze zorgvuldig en volgens de regels worden behandeld. Zo maak je een verschil voor zowel ondernemers als de maatschappij.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je werkt binnen de afdeling Investerings- en Marktmaatregelen (IMM). In deze rol werk je zelfstandig, maar ook samen met anderen. Je denkt actief mee over hoe processen en systemen verbeterd kunnen worden en draagt bij aan een professionele uitvoering van subsidieregelingen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je komt terecht in team MTS en wordt ingezet in verschillende teams van RVO. Ondernemers dienen projectplannen en subsidieaanvragen in bij jou en je collega’s. Jij beoordeelt deze aanvragen volgens de geldende juridische en financiële regels, in drie fases: verlening, betaling en vaststelling van de subsidie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je controleert of de gemaakte kosten subsidiabel zijn en of projecten uitgevoerd worden zoals in het projectplan is afgesproken. Je werkt nauwkeurig en binnen de afgesproken termijnen. Op basis van jouw beoordeling wordt een besluit genomen over de aanvraag. Gedurende het hele subsidietraject heb je contact met de aanvrager. Je zorgt voor duidelijke communicatie en draagt bij aan een positieve klantbeleving.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het werk vraagt om een scherpe analyse. Soms gaat het om een financiële puzzel, soms om een juridische afweging. Je legt verbanden, beoordeelt informatie kritisch en stemt af met collega’s wanneer nodig. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op als dat nodig is. Je maakt nieuwe systemen snel eigen, schakelt tussen verschillende taken en blijft altijd gericht op resultaat.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Verder houd je je bezig met het:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Signaleren van verbeterpunten in processen en systemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Meedenken over een efficiënte en zorgvuldige uitvoering van regelingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken met collega’s binnen verschillende teams van RVO.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijdragen aan de professionele ontwikkeling binnen het team.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":269,"title":270,"text":871,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In deze functie beoordeel je complexe subsidieaanvragen binnen verschillende opdrachten van RVO. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt analyseren en tot een weloverwogen oordeel komt. Je herkent de kern van een vraagstuk, legt verbanden en brengt structuur aan in een grote hoeveelheid informatie. Op basis van de juiste gegevens en relevante criteria kom je tot een onderbouwd besluit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauwkeurig en met oog voor detail. Het beoordelen van aanvragen vereist precisie, terwijl je tegelijkertijd de afgesproken termijnen bewaakt. Je bent resultaatgericht en zorgt ervoor dat je afspraken nakomt en deadlines haalt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Omdat je binnen verschillende teams en opdrachten wordt ingezet, ben je flexibel. Je schakelt snel tussen uiteenlopende en soms complexe thema’s en bent bereid om bij te springen bij werkpieken in andere teams. Dit kan ook betekenen dat je werkt op een ander RVO-kantoor dan de hierboven genoemde werklocatie. Samenwerken is daarbij essentieel. Je stemt af met collega’s en andere betrokkenen, communiceert duidelijk en handelt altijd vanuit het gezamenlijke belang.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal Hbo-werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding met een financiële component zoals bedrijfskunde of economie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal één jaar ervaring met het beoordelen van subsidies.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal één jaar aantoonbare ervaring met het werken in een multidisciplinair team of met verschillende stakeholders in de publieke sector.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met de agrarische sector is een pré, net als vanuit een opleiding of werkervaring aantoonbare kennis van landbouwsubsidies.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":274,"text":275,"image":49,"video":49},{"name":277,"title":278,"text":874,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":281,"text":876,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je één keer per maand op de RVO-vestiging in Zwolle of Den Haag aanwezig bent. Daarnaast kun je één of twee keer per week verwacht worden op de werklocatie van de regeling waaraan je bent uitgeleend. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn gepland tussen 3 september en 10 september in Assen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd van 1  jaar, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":284,"title":878,"text":879,"image":49,"video":49},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cspan>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cspan>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rvo.nl\u002F\">\u003Cspan>Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Multidisciplinair Team Subsidies (MTS) bestaat uit twee wendbare en flexibele teams met een brede expertise. Zij leveren extra capaciteit en expertise voor een breed scala aan, voornamelijk EU-regelingen. Opdrachtmanagers die tijdelijk een stevige beoordelaar, een kundige adviseur of een andere senior collega nodig hebben, kunnen bij MTS terecht. Ook kan het team regelingen van andere teams in beheer nemen als dat nodig is.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>MTS biedt niet alleen snelle en flexibele dienstverlening aan regelingen die opgeschaald moeten worden, maar ook kwaliteit: deskundige, ambitieuze en leergierige professionals. We werken actief samen aan de professionele ontwikkeling van het team. Daarnaast is er de mogelijkheid om verschillende opleidingen te volgen die bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van je werk.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":290,"max_salary":291},[],[883,888],{"id":884,"slug":885,"fullname":886,"function":298,"photo":49,"email2":887,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":889,"slug":890,"fullname":891,"function":298,"photo":49,"email2":892,"phone2":893,"is_recruiter":6},82423,"gabi-spitz","Gabi Spitz","gabi.spitz@rvo.nl","0627432948","9405TG","Assen",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78968&company=WenS&username=","2026-09-03T00:00:00+02:00","2026-09-17T23:59:00+02:00","17 september 2026","2026-09-03T15:16:41.977+02:00","2026-09-08T16:16:06.206+02:00","2026-09-08T16:16:05.526+02:00",186,{"id":907,"slug":908,"title":909,"organisation":910,"functions":915,"workfields":917,"educations":919,"employments":921,"header_image":262,"text":49,"text_blocks":924,"min_hours":287,"max_hours":288,"salary":936,"recruiters":937,"contacts":938,"zipcode":305,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":306,"lng":307,"language":99,"apply":949,"go_live_at":950,"expire_at":951,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":952,"first_published_at":953,"last_published_at":953,"updated_at":954,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":955,"application_count":4},82377,"82377-50131-20260825-2262-senior-jurist-nationaal-coordinator-groningen","Senior Jurist",{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":231,"logo_pad_to_box":232,"address":233,"zipcode":234,"city":50,"province":50,"lat":235,"lng":236,"email":49,"email_suffices":911,"site":239,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":912,"sectors":913,"show_questions_panel":44},[238],[],[914],{"id":243,"name":244,"slug":245},[916],{"id":61,"name":62,"slug":63},[918],{"id":250,"name":251,"slug":252},[920],{"id":383,"name":479,"slug":480},[922,923],{"id":33,"name":259,"slug":260},{"id":61,"name":75,"slug":76},[925,927,929,931,932,934],{"name":265,"title":266,"text":926,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als senior binnen team besluiten vervul je een belangrijke rol bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG). Dankzij jouw expertise draag je bij aan het versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als senior binnen Team Besluiten combineer je inhoudelijke expertise met regie op het werk en de ontwikkeling van collega's. Je doet wat juristen doen, en meer.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je beschikt over specialistische kennis van één of meerdere besluitsoorten binnen het team. Je kent de uitvoeringsmogelijkheden van de Tijdelijke wet Groningen (TwG) en bent goed aangehaakt bij Productontwikkeling (Juridische Zaken) en Beleid (Uitvoering Beleid en Kaders), zodat je op de hoogte bent van aankomende wijzigingen in wet- en regelgeving en de uitvoering daarvan.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je behandelt complexe dossiers, stelt besluiten op en adviseert bij vakinhoudelijke vraagstukken. Door jouw kennis en betrokkenheid denk je vooruit: je signaleert knelpunten vroegtijdig en draagt bij aan oplossingen voordat ze zich voordoen. Je hebt oog voor de politieke en bestuurlijke context en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk, zeker waar theorie en uitvoering uiteenlopen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit én de ontwikkeling van collega's binnen jouw werksoort:\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je bent eindverantwoordelijk voor de juistheid en actualiteit van werkinstructies en formats;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent het aanspreekpunt bij complexe of nieuwe vraagstukken en helpt collega's deze zelfstandig leren oplossen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je begeleidt collega's richting taakvolwassenheid en weet daarbij op een natuurlijke manier te coachen, te spiegelen en te waarderen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt actief bij aan het verhogen van het kennisniveau binnen het team.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Je organiseert en bewaakt niet alleen je eigen werk, maar voert ook regie op jouw werksoort. Je signaleert knelpunten in processen en legt deze, inclusief oplossingsrichtingen, voor aan de teamleider of coördinerend senior jurist. Ook coördineer je interne en externe processen, bijvoorbeeld binnen werkgroepen bij wijzigingen in kaders.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je bent een zelfstandige verbinder: je hebt lef, overzicht en weet de juiste mensen binnen de organisatie te vinden om processen verder te brengen. Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen binnen de ruimte die er is.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In de praktijk wisselen je werkzaamheden zich af: de ene dag werk je aan een complex besluit, zit je een overleg voor en beantwoord je vragen van collega’s; de andere dag werk je op het Versterkingspunt waar jij bij betrokken bent en zoek je actief de verbinding met de collega’s die daar aan het werk zijn.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Op dit moment zoeken we twee senioren. We hebben veel verschillende soorten besluiten. Samen met de andere senioren bepaal je tijdens je inwerkperiode welke besluitsoorten jij in je portefeuille krijgt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":269,"title":270,"text":928,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast een communicatieve, proactieve houding en actuele kennis omtrent de Tijdelijke wet Groningen ben je een verbinder en weet je diverse stakeholders binnen NCG van advies te voorzien.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>WO werk- en denkniveau op juridisch gebied;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van de meeste besluitsoort binnen Team Besluiten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het coördineren van een team en\u002Fof werkgroep.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Competenties\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Analyseren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bestuurssensitiviteit;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Klantgerichtheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overtuigingskracht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Motiveren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Creativiteit;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Resultaatgerichtheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":274,"text":930,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":279,"image":49,"video":49},{"name":277,"title":281,"text":933,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>29 september\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":284,"title":285,"text":935,"image":49,"video":49},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Plak hier de informatie over de afdeling\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":811,"max_salary":812},[],[939,944],{"id":940,"slug":941,"fullname":942,"function":298,"photo":49,"email2":49,"phone2":943,"is_recruiter":6},81825,"anna-timmer-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-signalwhatsapp","Anna Timmer, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Signal\u002FWhatsApp)","0631136285",{"id":945,"slug":946,"fullname":947,"function":298,"photo":49,"email2":49,"phone2":948,"is_recruiter":6},82376,"harm-jan-nieweg-teamleider-besluiten","Harm Jan Nieweg, Teamleider Besluiten","0629655171","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79570&company=WenS&username=","2026-09-02T00:00:00+02:00","2026-09-16T23:59:00+02:00","16 september 2026","2026-09-02T14:17:25.886+02:00","2026-09-02T14:17:25.425+02:00",78,{"id":957,"slug":958,"title":959,"organisation":960,"functions":964,"workfields":966,"educations":968,"employments":970,"header_image":795,"text":49,"text_blocks":973,"max_hours":288,"salary":987,"recruiters":988,"contacts":989,"zipcode":990,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":991,"go_live_at":950,"expire_at":742,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":743,"first_published_at":992,"last_published_at":993,"updated_at":994,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":995,"application_count":4},82367,"82367-01485-20260902-8416-officier-van-justitie-in-opleiding-rijksoverheid","Officier van justitie in opleiding",{"id":779,"slug":780,"title":678,"is_member":6,"logo":781,"logo_pad_to_box":782,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":961,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":962,"sectors":963,"show_questions_panel":44},[],[],[],[965],{"id":61,"name":62,"slug":63},[967],{"id":250,"name":251,"slug":252},[969],{"id":383,"name":479,"slug":480},[971,972],{"id":33,"name":259,"slug":260},{"id":61,"name":75,"slug":76},[974,976,978,980,982,984],{"name":265,"title":266,"text":975,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Als officier van justitie ben je verantwoordelijk voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde. Je leidt opsporingsonderzoeken en weegt af wat de meest passende interventie is. Uiteindelijk presenteer je de bevindingen van het strafrechtelijk onderzoek op zitting en leg je een strafeis voor aan de rechtbank. Daarbij verlies je de maatschappelijke context nooit uit het oog. Je bent streng als het moet en hebt begrip als het nodig is. Dit alles maakt jouw werk als officier van justitie boeiend, levendig, intensief en vaak onvoorspelbaar.\n\u003Cp>Je doet je werk niet alleen. Samen met je collega’s op de parketten en onze ketenpartners (van politie tot zorginstanties) kom je tot afgewogen oordelen en onderbouwde beslissingen. Er zijn veel mogelijkheden om je functie te verdiepen en te verbreden, bijvoorbeeld als specialist op een specifiek onderwerp of bij verschillende parketten. Denk aan het behandelen van zaken in hoger beroep bij het Ressortsparket of intensief samenwerken met bijzondere opsporingsdiensten bij het Functioneel Parket. Uitdagend en maatschappelijk relevant werk, veel kansen voor een afwisselende juridische carrière en een unieke mogelijkheid om jouw bijdrage te leveren aan de handhaving van de rechtsorde die het fundament van onze samenleving vormt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":269,"title":270,"text":977,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Je voldoet tenminste aan de volgende functie-eisen:\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je bezit een mastertitel in (Nederlands) recht met civiel effect.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je beschikt over minimaal 6 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen, waarvan twee jaar buiten de rechterlijke organisatie, en het behalen van civiel effect.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ruime en aantoonbare kennis van het straf- en strafprocesrecht.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent van onbesproken gedrag.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Naast deze functie-eisen breng je een sterk gevoel voor rechtvaardigheid mee en zijn de volgende competenties bij jou goed ontwikkeld:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Integriteit: je handelt volgens de algemeen aanvaarde normen en waarden en volgens de ambtseed of gelofte.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Overtuigingskracht: je spant je in om anderen te winnen voor een idee of standpunt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Sensitiviteit: je houdt rekening met en bent alert op signalen uit de omgeving en begrijpt welke gevolgen acties hebben voor de organisatie. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Gedeeld leiderschap: je toont je betrokken bij het bereiken van de gevraagde resultaten.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Besluitvaardigheid: je maakt keuzes. Bij besluiten nemen gaat het primair om het nemen van een beslissing of het innemen van een standpunt, zo mogelijk op basis van een afgewogen oordeel, maar indien informatie ontbreekt, desnoods ook zonder.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Analytisch vermogen: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Stressbestendigheid: je blijft effectief functioneren onder spanning.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Flexibiliteit: je past het doel en\u002Fof de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":274,"text":979,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":981,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je komt in dienst als officier in opleiding (OIO) met een dienstverband voor de duur van de opleiding. Het betreft een aanstelling van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Tijdens de opleiding ontvang je een salaris in salariscategorie 9A (€ 5,250,54 tot € 7.112,59). Het startsalaris wordt bepaald op basis van het aantal hele jaren ongewogen werkervaring na het behalen van je mastertitel Nederlands recht met civiel effect. Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Fofficier-van-justitie\u002Fofficier-van-justitie-salaris\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Na succesvolle afronding van de opleiding word je benoemd tot officier van justitie en vindt inschaling plaats in RM-salariscategorie 9 trede 0 (€ 7.303,91). \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt zowel tijdens als na de opleiding recht op 16,5% IKB-budget en een vaste onkostenvergoeding. Verder kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om 4 dagen te werken. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":281,"text":983,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Voordat je aan het werk gaat als officier van justitie volg je de OIO-opleiding. Op basis van jouw kennis, ervaring en competenties wordt bepaald welk traject en doorlooptijd passend zijn. De duur van de opleiding kan daardoor variëren van 1,5 tot 4 jaar. Tijdens de opleiding maak je direct kennis met de praktijk. Zo sta je bijvoorbeeld al na drie maanden op zitting. De opleiding start op 1 april 2027. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Na afloop van de opleiding werk je minimaal drie jaar bij het parket waar je je opleiding hebt gevolgd. Je doet daar aansluitend waardevolle praktijkervaring op en haalt zo het maximale uit je opleiding.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Voor deze functie dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P) aangeleverd te worden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Selectieprocedure\u003Cbr\u002F>De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen: \u003C\u002Fp>\n\u003Col>\n \u003Cli>Solliciteren kan tot en met zondag 27 september 2026.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Brief- en cv-selectie op functie-eisen en competenties door Landelijke Selectiecommissie.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Eventueel: brief- en cv-selectie door het parket.*\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Eerste gesprek bij het parket van één van je voorkeuren.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Antecedentenonderzoek.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Selectie-assessment.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Tweede gesprek met de Landelijke Selectiecommissie van het OM.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Arbeidsvoorwaardengesprek.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Intake voor de opleiding bij de SSR.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n\u003Cp>* Stap 3 vindt alleen plaats indien een parket beduidend meer sollicitaties ontvangt dan de gespreksplanning toelaat. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, informeren we je over de exacte vervolgplanning. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tot slot\u003Cbr\u002F>We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen de selecteurs je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties zoals beschreven in deze vacaturetekst. Om dit goed te kunnen doen, vragen we je om je ervaring in je cv helder toe te lichten en in je motivatiebrief onder meer toe te lichten hoe de competenties op jou van toepassing zijn, bij voorkeur met voorbeelden uit de praktijk. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Fofficier-van-justitie\">website\u003C\u002Fa> vind je meer informatie over de functie en de opleiding. Heb je andere vragen? Stuur dan een mail naar \u003Ca>w.s@om.nl\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sollicitatiewijze\u003Cbr\u002F>Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 27-09-2026 via de sollicitatieknop.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":284,"title":985,"text":986,"image":49,"video":49},"Openbaar Ministerie","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Forganisatie\u002Fdiversiteit-inclusie\">hier\u003C\u002Fa> meer. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Openbaar Ministerie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Arrondissementsparket Noord-Nederland is een parket in een groot gebied (1.6 miljoen inwoners, 40 gemeenten, een rechtbank met drie zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden en één politie-eenheid met drie districten), met een diversiteit aan zaken en binnen het arrondissement onder andere zeehavens, grensregio’s, het aanmeldcentrum in Ter Apel, meerdere betaald voetbalorganisaties, een luchthaven, een aantal grotere steden en landelijke gebieden. Van veel voorkomende criminaliteit, cyber en gedigitaliseerde criminaliteit, georganiseerde (drugs)criminaliteit tot mensenhandel, het komt allemaal voor in dit arrondissement en veel zaken hebben ook nog eens een internationaal aspect.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":290,"max_salary":291},[],[],"2595AJ","https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Fapply\u002Fofficier-van-justitie-in-opleiding\u002F9uq8ip\u002Fnl","2026-09-02T12:16:31.531+02:00","2026-09-02T15:16:31.512+02:00","2026-09-02T15:16:31.170+02:00",220,{"id":997,"slug":998,"title":959,"organisation":999,"functions":1003,"workfields":1005,"educations":1007,"employments":1009,"header_image":795,"text":49,"text_blocks":1012,"max_hours":288,"salary":1020,"recruiters":1021,"contacts":1022,"zipcode":990,"locality":50,"country":96,"lat":97,"lng":98,"language":99,"apply":991,"go_live_at":950,"expire_at":742,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":743,"first_published_at":1023,"last_published_at":1024,"updated_at":1025,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":1026,"application_count":4},82387,"82387-01485-20260902-8524-officier-van-justitie-in-opleiding-rijksoverheid",{"id":779,"slug":780,"title":678,"is_member":6,"logo":781,"logo_pad_to_box":782,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":1000,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1001,"sectors":1002,"show_questions_panel":44},[],[],[],[1004],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1006],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1008],{"id":383,"name":479,"slug":480},[1010,1011],{"id":33,"name":259,"slug":260},{"id":61,"name":75,"slug":76},[1013,1014,1015,1017,1018,1019],{"name":265,"title":266,"text":975,"image":49,"video":49},{"name":269,"title":270,"text":977,"image":49,"video":49},{"name":273,"title":274,"text":1016,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":981,"image":49,"video":49},{"name":277,"title":281,"text":983,"image":49,"video":49},{"name":284,"title":985,"text":986,"image":49,"video":49},{},[],[],"2026-09-02T19:16:38.571+02:00","2026-09-02T20:16:20.742+02:00","2026-09-02T20:16:20.077+02:00",126,{"id":1028,"slug":1029,"title":1030,"organisation":1031,"functions":1053,"workfields":1055,"educations":1057,"employments":1059,"header_image":1062,"text":49,"text_blocks":1063,"min_hours":287,"max_hours":288,"salary":1077,"recruiters":1080,"contacts":1081,"zipcode":305,"province":50,"locality":1088,"country":96,"lat":306,"lng":307,"language":99,"apply":1089,"go_live_at":1090,"expire_at":951,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":952,"first_published_at":1091,"last_published_at":1091,"updated_at":1092,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":1093,"application_count":4},82327,"82327-50105-20260825-5667-directiesecretaris-rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Directiesecretaris",{"id":1032,"slug":1033,"title":1034,"is_member":6,"logo":1035,"logo_pad_to_box":1036,"address":1037,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":1038,"lng":1039,"email":1040,"email_suffices":1041,"site":1050,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1051,"sectors":1052,"show_questions_panel":44},2361,"rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-ez.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken_R5k8Xkr.pad_to_box-224x224.png","Emmasingel 1 9626 AH",53.21213129,6.56114035,"personeelorganisatie@rdi.nl",[1042,1043,1044,1045,1046,1047,1048,1049],"@minlnv.nl","@mineleni.nl","@rvo.nl","@minez.nl","@rijksoverheid.nl","@rdi.nl","@dictu.nl","@minezk.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-economische-zaken-en-klimaat\u002F",[],[],[1054],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1056],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1058],{"id":383,"name":479,"slug":480},[1060,1061],{"id":33,"name":259,"slug":260},{"id":61,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-ez.png",[1064,1066,1068,1070,1072,1074],{"name":265,"title":266,"text":1065,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als directiesecretaris adviseer en begeleid je het managementteam van de directie in het realiseren van de maatschappelijke opgave van de directie en in zijn verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van bedrijfsprocessen. Doel is om samen met de managers de samenwerking binnen en tussen directies een impuls te geven en daarmee de kwaliteit (van een groeiende organisatie) te versterken. De directiesecretaris zorgt ervoor dat de directie integraal, goed voorbereid en consistent kan sturen, door regie te voeren op besluitvorming, prioritering en samenhang.\u003Cbr\u002F>Meer concreet werk je o.a. aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je zorgt voor een efficiënte organisatie van de administratieve en organisatorische processen binnen de directie. Je bent daarin faciliterend alsook kritisch sparringpartner van het MT.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Advisering en begeleiding van de directeur en de teammanagers ten aanzien van zaken die de bedrijfsvoering en de inrichting en ontwikkeling van de organisatie in brede zin raken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatie en coördinatie van de interne sturingscyclus binnen de directie: opstellen directieplan, periodieke voortgangsrapportages, financiële rapportages.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signalering en agendering van risico's voor het behalen van de doelstellingen van de directie. Je daagt tevens het management team uit in de integraliteit.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatie en coördinatie van thema’s die directie breed opgepakt worden of  overstijgende bedrijfsvoeringvraagstukken (denk aan intern opleidingsprogramma voor je collega's binnen de directie of de organisatie en coördinatie van directie-brede thema-bijeenkomsten).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bereidt vergaderingen voor, je bewaakt gemaakte afspraken en deadlines, je voert acties of zet deze uit.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voorbereiding van acties vanuit het MT-overleg en het uitzetten daarvan binnen de organisatie voor opvolging.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent betrouwbaar aanspreekpunt voor je collega’s en draagt bij aan duidelijke en professionele communicatie van de directie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitvoering van de liaisonfunctie met de RDI-brede bestuursadvisering en je counterparts bij andere directies, waaronder ook bijvoorbeeld in het proces van de stuurcyclus (P&C cyclus).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":269,"title":270,"text":1067,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een WO diploma, bijvoorbeeld in een bestuurs- of bedrijfskundige richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een adviserende functie, bijvoorbeeld op het gebied van bestuursadvisering, organisatieontwikkeling of bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je weet te faciliteren en beschikt over een goede pen en bent vaardig met cijfers en informatiesystemen en kunt dit laten zien door recente voorbeelden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Voor deze functie zijn de volgende competenties van toepassing:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Pro actief organisatietalent: je kunt werkzaamheden goed plannen , prioriteiten stellen en overzicht houden ook wanneer meerdere taken tegelijk spelen. je signaleert wat er nodig is en neemt uit eigen initiatief passende acties je kunt je makkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig: je werkt graag samen met collega’s en ondersteunt de directie. Je communiceert daarbij duidelijk en professioneel zowel mondeling als schriftelijk met collega’s en externe contacten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overzicht en creativiteit: Je bent in staat de samenhang tussen acties te zien en te bewaken. Je bent creatief in het aanbrengen van samenhang maar ook het samenbrengen van collega’s of informatie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Je kunt zowel de functie-eisen als de competenties met voorbeelden onderbouwen in het gesprek dat we graag met je aangaan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":274,"text":1069,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":1071,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":281,"text":1073,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op 21 september 2026 in Groningen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":284,"title":1075,"text":1076,"image":49,"video":49},"Rijksinspectie Digitale Infrastructuur","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.\u003Cbr\u002F>Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.\u003Cbr\u002F>Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.\u003Cbr\u002F>De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.\u003Cbr\u002F>Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.\u003Cbr\u002F>Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie BJC\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De directie Bestuur, Juridische Zaken en Communicatie versterkt de RDI als interne enabler, en doet dit door het geven van professioneel bestuurlijk advies, een heldere koers, communicatiekracht, juridische kwaliteit en data-gedreven-sturing en innovatieve data-science oplossingen. Wij versterken de organisatie van binnenuit, zodat de RDI haar publieke taak professioneel, wendbaar en met gezag kan uitvoeren. Vanuit onze expertises dragen we bij aan de maatschappelijke opgaves van de themadirecties.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1078,"max_salary":1079},4818.39,7094.18,[],[1082],{"id":1083,"slug":1084,"fullname":1085,"function":298,"photo":49,"email2":1086,"phone2":1087,"is_recruiter":6},74111,"jeroen-van-kaam","Jeroen van Kaam","jeroen.vankaam@rdi.nl","0611591571","Groningen\u002FAmersfoort","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79579&company=WenS&username=","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-09-01T11:15:16.990+02:00","2026-09-01T11:15:16.464+02:00",277,{"id":1095,"slug":1096,"title":1097,"organisation":1098,"functions":1114,"workfields":1116,"educations":1118,"employments":1120,"header_image":1121,"text":49,"text_blocks":1122,"min_hours":4,"max_hours":288,"salary":1125,"recruiters":1127,"contacts":1128,"address":1129,"zipcode":1130,"province":50,"locality":1104,"country":96,"lat":1131,"lng":1132,"language":99,"apply":1133,"go_live_at":1134,"expire_at":539,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":540,"first_published_at":1135,"last_published_at":1135,"updated_at":1136,"external_id":1137,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":1138,"application_count":61},82296,"82296-juridisch-medewerker-grondzaken-2-westerkwartier","Juridisch Medewerker Grondzaken",{"id":1099,"slug":1100,"title":1101,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1102,"logo_pad_to_box":1103,"zipcode":49,"city":1104,"province":49,"lat":1105,"lng":1106,"email":1107,"email_suffices":1108,"site":1110,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1111,"sectors":1112,"show_questions_panel":44},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[1109],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[1113],{"id":243,"name":244,"slug":245},[1115],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1117],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1119],{"id":157,"name":255,"slug":256},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[1123],{"name":80,"text":1124},"\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als juridisch medewerker grondzaken werk je op het snijvlak van recht, beleid en openbare ruimte. Je ondersteunt de beleidsmedewerker grondzaken bij uiteenlopende juridische, beleidsmatige en administratieve vraagstukken over het gebruik van gemeentelijke gronden. Daarnaast krijg je de ruimte om zelfstandig dossiers op te pakken, te adviseren over passende oplossingen en per situatie te bepalen welke aanpak het meest geschikt is. Waar nodig stel je koop-, huur-, pacht-, grondruil- en opstalovereenkomsten op en begeleid je deze transacties van begin tot eind. Daarbij zorg je voor een zorgvuldige dossiervorming en houd je grip op de voortgang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega’s binnen grondzaken en met andere collega’s in het fysieke domein. Ook heb je contact met inwoners, organisaties en andere externe partijen. Zo kun je betrokken zijn bij initiatieven van dorpen, verenigingen of inwoners op gemeentegrond en zorg jij ervoor dat de gemaakte afspraken juridisch goed worden vastgelegd. Soms vraagt een dossier erom dat je achter je bureau vandaan komt en de situatie zelf op locatie beoordeelt. Geen dag is hetzelfde. Juist de afwisseling tussen juridische advisering, beleidsmatige ondersteuning en contact met interne en externe partijen maakt deze functie veelzijdig en uitdagend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van het beschikbare budget.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5096,-bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoeren een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij voelt je thuis in de wereld van grondzaken en de openbare ruimte. Met jouw juridische ervaring weet je complexe informatie terug te brengen tot heldere en praktische adviezen waar collega’s, inwoners en andere betrokkenen echt mee verder kunnen. Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, houdt ook bij verschillende dossiers het overzicht en schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende belangen. Daarbij zoek je actief de samenwerking op, neem je initiatief en blijf je jezelf graag ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt ervaring binnen een overheidsorganisatie; gemeentelijke ervaring heeft onze voorkeur. Dit is een harde eis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met juridische vraagstukken op het gebied van grondzaken en de openbare ruimte.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau; een diploma is geen vereiste.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als juridisch medewerker grondzaken ben je onderdeel van het team Vastgoed en Grondzaken dat bestaat uit ongeveer 25 medewerkers en werkt vanuit de standplaats Zuidhorn. Het team is onder andere verantwoordelijk voor het grond- en vastgoedbeleid en het beheer en onderhoud van het gemeentelijke vastgoed en gronden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Wouter den Dekker, 06 27 28 43 10. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 20 september via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026044. De gesprekken vinden plaats op 24 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5d21cfc2-e3eb-4152-b954-f47f6e51db48\"\u002F>",{"max_salary":1126},5096,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5d21cfc2-e3eb-4152-b954-f47f6e51db48","2026-08-31T13:00:30+02:00","2026-08-31T13:00:48.383+02:00","2026-08-31T13:00:46.769+02:00","4320d0fd-5c0a-454b-9d1d-95ce1781a1f9",217,{"id":1140,"slug":1141,"title":1142,"organisation":1143,"functions":1157,"workfields":1159,"educations":1161,"employments":1163,"header_image":1166,"text":49,"text_blocks":1167,"min_hours":287,"max_hours":288,"salary":1181,"recruiters":1184,"contacts":1191,"zipcode":305,"province":50,"locality":50,"country":96,"lat":306,"lng":307,"language":99,"apply":1203,"go_live_at":1204,"expire_at":1205,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1206,"first_published_at":1207,"last_published_at":1208,"updated_at":1209,"sent":44,"status":109,"locked":6,"view_count":1210,"application_count":564},82297,"82297-50191-20260831-1127-administratief-juridisch-medewerker-team-waardedaling-en-immaterieel-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Administratief Juridisch Medewerker team Waardedaling en Immaterieel",{"id":1144,"slug":1145,"title":1146,"is_member":6,"logo":1147,"logo_pad_to_box":1148,"address":1149,"zipcode":305,"city":50,"province":50,"lat":1150,"lng":1151,"email":1152,"email_suffices":1153,"site":1154,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1155,"sectors":1156,"show_questions_panel":44},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[],[1158],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1160],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1162],{"id":70,"name":71,"slug":72},[1164,1165],{"id":33,"name":259,"slug":260},{"id":61,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[1168,1170,1172,1174,1176,1178],{"name":265,"title":266,"text":1169,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij een belangrijke rol spelen in het rechtvaardig afhandelen van aardbevingsschade? En wil jij met jouw administratieve en juridische ondersteuning bijdragen aan een maatschappelijke opgave? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als administratief juridisch medewerker binnen het team Waardedaling en Immaterieelbij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ondersteun je onze juristen. Je bent een belangrijke schakel in het proces en zorgt ervoor dat dossiers compleet zijn, correspondentie tijdig wordt verstuurd en administratieve processen soepel verlopen.\u003Cbr\u002F>Je bewaakt beslistermijnen, registreert informatie in onze systemen, beheert de algemene mailbox en beantwoordt administratieve vragen van collega's. Als administratief juridisch medewerker krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je hebt veel vrijheid om je werk op een manier en locatie uit te voeren die voor jou het beste werkt.\u003Cbr\u002F>Wat het IMG kenmerkt is de betrokkenheid bij het werk. We weten waarvoor we het doen: het helpen van Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Als administratief juridisch medewerker zorg jij er samen met onze juristen voor dat er rechtvaardige besluiten worden genomen. Dat doe je door je goed in te leven, zorgvuldig en tijdig te communiceren en nauwkeurig te werken. Dossiers zijn bij ons geen map met stukken, maar mensen met een verhaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ondersteunen van juristen bij de behandeling van dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Completeren van dossiers en verzorgen van uitgaande correspondentie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bewaken van wettelijke en interne beslistermijnen en juristen hierop attenderen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Registreren en verwerken van gegevens in de daarvoor bestemde systemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beheren van de algemene mailbox.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beantwoorden van administratieve vragen van collega's en gemachtigden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie waarin je direct bijdraagt aan rechtvaardige oplossingen voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het vakgebied.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een afwisselende functie binnen een organisatie die continu in ontwikkeling is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een betrokken team waarin je veel samenwerkt en ervaringen uitwisselt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibiliteit om zowel vanuit huis als op kantoor te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>In deze functie verwachten we je gemiddeld één a twee dagen per week op onze locatie, vlak bij het Centraal Station in Groningen. De overige dagen kun je werken waar jij het prettigst werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":269,"title":270,"text":1171,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent nauwkeurig, digitaal vaardig en werkt graag samen. Je vindt het belangrijk om zorgvuldig te communiceren en wilt jezelf ontwikkelen binnen een juridische werkomgeving.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde mbo-4-opleiding in een juridische richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met of aantoonbare interesse in het bestuurs(proces)recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met digitale systemen en een goede beheersing van Microsoft Outlook, Word en Excel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding, met oog voor de mensen waarvoor je werkt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Alvast voor in jouw agenda:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 10 september vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 14 en 15 september vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 21 september vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":274,"text":1173,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €3333.81,- tot €4457.77,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":1175,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":281,"text":1177,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":284,"title":1179,"text":1180,"image":49,"video":49},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Schadevergoeding neemt besluiten op verzoeken om schadevergoeding voor fysieke schade aan gebouwen, voor schade vanwege waardedaling van huizen en om immateriële schade. De afdeling telt ongeveer 250 medewerkers en is verdeeld over vijf teams: Fysieke Schade Regulier, Fysieke Schade Complex, Bezwaar en Waardedaling & Immaterieel.\u003Cbr\u002F>De teams Fysieke Schade Regulier en Complex zijn verantwoordelijk voor de schadeafhandeling van fysieke schade aan gebouwen die toe te rekenen valt aan de mijnbouwactiviteiten. Onderdeel van die werkzaamheden vormt het beoordelen van zienswijzen op de conceptrapporten, en interactie met de aanvrager gedurende het gehele aanvraagproces.\u003Cbr\u002F>Het team Bezwaar behandelt bezwaarschriften die zijn ingediend tegen besluiten op aanvragen voor vergoeding van fysieke schade. Wanneer een aanvrager zich toch niet kan vinden in een besluit, dan staat het team Bezwaar klaar om er nog eens goed naar te kijken en zo nodig een extra advies te vragen aan de deskundige.\u003Cbr\u002F>Voor het vergoeden van schade die is ontstaan door de waardedaling van huizen in het aardbevingsgebied en voor het vergoeden van immateriële schade, heeft het IMG beleid ontwikkeld om de schades rechtvaardig, ruimhartig en op tijd af te handelen. Het team Waardedaling & Immaterieel neemt deze besluiten.\u003Cbr\u002F>Ongeacht in welk team je werkt, heeft de afdeling Schadevergoeding een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen. Er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1182,"max_salary":1183},3333.81,4457.77,[1185],{"id":1186,"slug":1187,"fullname":1188,"function":298,"photo":1189,"email2":1152,"phone2":1190,"is_recruiter":44},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[1192,1197],{"id":1193,"slug":1194,"fullname":1195,"function":298,"photo":49,"email2":1196,"phone2":1190,"is_recruiter":6},82289,"ahmet-paker","Ahmet Paker","ahmet.paker@schadedoormijnbouw.nl",{"id":1198,"slug":1199,"fullname":1200,"function":298,"photo":49,"email2":1201,"phone2":1202,"is_recruiter":6},80899,"selma-koolmees","Selma Koolmees","selma.koolmees@schadedoormijnbouw.nl","0621865690","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79814&company=WenS&username=","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-09-10T23:59:00+02:00","10 september 2026","2026-08-31T13:16:59.480+02:00","2026-09-07T14:17:19.146+02:00","2026-09-07T14:17:18.749+02:00",297,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1212},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]