[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-82498-ats-1329582-4728-martini-ziekenhuis":224,"i-nl:breadcrumb-separator":297,"i-nl:vacancy-location":300,"i-nl:vacancy-salary":302,"i-nl:vacancy-hours":304,"i-nl:vacancy-education":306,"i-nl:vacancy-calendar":308,"i-nl:vacancy-deadline":310,"i-heroicons:share":312,"i-heroicons:chevron-left":314,"i-heroicons:heart":316,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":318,"recently-viewed-vacancies-":320,"i-heroicons:clock":657,"i-heroicons:currency-euro":659,"i-heroicons:map-pin":661,"related-vacancies-all-7-4":663,"i-heroicons:arrow-right":1188},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,25,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-09-09T16:49:17.420799+02:00","09-09-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},123,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":33,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":42,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":33,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},735,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":178,"workfields":182,"educations":187,"employments":191,"header_image":199,"text":42,"text_blocks":200,"max_hours":204,"salary":205,"recruiters":208,"contacts":209,"address":210,"zipcode":211,"province":212,"locality":164,"country":213,"lat":165,"lng":166,"language":45,"apply":214,"go_live_at":215,"expire_at":216,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":219,"first_published_at":220,"last_published_at":221,"updated_at":222,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":223,"application_count":83},82568,"82568-projectleider-veenweideprogramma-20-uur-provincie-fryslan","Projectleider Veenweideprogramma (20 uur)",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":168,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":172,"sectors":173,"show_questions_panel":68},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[169,170],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[174],{"id":175,"name":176,"slug":177},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[179],{"id":33,"name":180,"slug":181},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[183],{"id":184,"name":185,"slug":186},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[188],{"id":83,"name":189,"slug":190},"HBO","hbo",[192,195],{"id":51,"name":193,"slug":194},"Parttime","parttime",{"id":196,"name":197,"slug":198},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_fH9bN77.jpeg",[201],{"name":202,"text":203},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>De  provincie Fryslân, Wetterskip Fryslân, acht veenweidegemeenten en maatschappelijke organisaties werken aan een duurzaam toekomstperspectief voor het Friese Veenweidegebied. Met innovatie en gebiedsprocessen zoeken we naar oplossingen om bodemdaling en CO₂-uitstoot te beperken en schade door droogvallende houten paalfunderingen tegen te gaan. Daarbij verbinden we deze opgaven met andere ontwikkelingen in het gebied. Voor de uitvoering werkt een gezamenlijk programmateam samen.\u003Cbr\u002F>Om dit programma verder te brengen, zoeken wij een ervaren projectleider die overzicht houdt, partijen verbindt en de uitvoering in goede banen leidt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Peilverhoging is een belangrijke maatregel binnen het Veenweideprogramma, maar kan tegelijkertijd gevolgen hebben voor de infrastructuur en andere voorzieningen in het gebied. In deze functie zorg je ervoor dat deze gevolgen tijdig en zorgvuldig in beeld komen en dat duidelijk wordt waar actie nodig is. Met jouw werk leg je een belangrijke basis voor weloverwogen keuzes en een verantwoorde uitvoering van de maatregelen in het Veenweidegebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectleider stel je een projectplan op voor de gevolgen van peilverhoging voor infrastructuur en andere voorzieningen en geef je uitvoering aan dit plan. De gebiedsplannen binnen het Veenweideprogramma gaan uit van een verhoging van het oppervlaktewaterpeil, waarbij wordt toegewerkt naar een gemiddelde grondwaterstand van circa 40 centimeter onder maaiveld.\u003Cbr\u002F>Deze peilverhoging kan gevolgen hebben voor onder andere wegen, spoorwegen, waterkeringen, gas- en waterleidingen, (pers)riolering en aquaducten. Ook groenvoorzieningen, zoals bomen, en voorzieningen als mestkelders, vuilstorten, IBA’s en lichte vloerconstructies kunnen hierdoor worden beïnvloed. Jij brengt deze gevolgen en risico’s in kaart, bepaalt samen met betrokkenen de prioriteiten en zorgt dat de benodigde acties worden opgepakt.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het opstellen van een gedegen plan van aanpak en het aanbrengen van prioriteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het voortvarend oppakken van de meest prioritaire onderwerpen en vervolgens de overige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het samen met de opdrachtgever instellen en begeleiden van een klankbordgroep die het plan van aanpak en de uitvoering toetst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het waar nodig samenstellen en aansturen van een projectteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van de voortgang en afstemmen met betrokken partijen en deskundigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een ervaren en zelfstandige projectleider die overzicht houdt, duidelijk communiceert en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent in staat een projectteam aan te sturen, samen te werken met een klankbordgroep en complexe vraagstukken te vertalen naar heldere plannen en rapportages.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 6 jaar aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van civiele techniek en\u002Fof waterhuishouding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van bouwkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring met stabiliteitsberekeningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.513 en maximaal €6.369 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 20 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 23 september 2026. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de inhoud van het project kun je contact opnemen met Nico Viersen, programmalijnmanager Innovatie en Monitoring, via 06-48424705 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:n.viersen@fryslan.frl\">n.viersen@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.  Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jaap Glas, teammanager FVSIJ, via 06-29661691 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:j.a.glas@fryslan.frl\">j.a.glas@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003Cbr\u002F>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":206,"max_salary":207},4513,6396,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","NL","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00050BP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-09T15:27:18+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","index, follow","url","23 september 2026","2026-09-09T15:38:16.284+02:00","2026-09-09T15:52:51.033+02:00","2026-09-09T15:52:50.510+02:00",18,{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":228,"functions":244,"workfields":249,"educations":254,"employments":259,"header_image":260,"text":42,"text_blocks":261,"min_hours":287,"max_hours":287,"salary":288,"address":234,"zipcode":235,"province":236,"locality":236,"country":213,"lat":237,"lng":238,"language":45,"apply":291,"go_live_at":292,"expire_at":293,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":294,"external_id":295,"sent":68,"status":296,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82498,"82498-ats-1329582-4728-martini-ziekenhuis","DevOps Engineer - Automatisering & Security",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"address":234,"zipcode":235,"city":236,"province":236,"lat":237,"lng":238,"email":42,"email_suffices":239,"site":241,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":242,"sectors":243,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT","Groningen",53.19166814,6.55175202,[240],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[],[245],{"id":246,"name":247,"slug":248},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[250],{"id":251,"name":252,"slug":253},7,"ICT","ict",[255,256],{"id":83,"name":189,"slug":190},{"id":251,"name":257,"slug":258},"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[262,264,268,272,276,280,284],{"name":202,"text":263},"Een échte bijdrage leveren aan betrouwbare, veilige en nieuwe digitale oplossingen binnen de zorg? Word onze collega DevOps Engineer - Automatisering & Security. Er is veel ruimte om deze functie zelf vorm te geven. We kijken samen hoe we jouw talenten kunnen inzetten om onze ICT vooruit te brengen!",{"name":265,"title":266,"text":267,"image":42,"video":42},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>De ICT van een ziekenhuis staat nooit stil. Systemen moeten betrouwbaar draaien, veilig zijn ingericht en voldoen aan strenge eisen. Tegelijk willen we vooruit: meer automatiseren, minder handwerk en sneller kunnen schakelen. Nieuwe technologie, waaronder AI, speelt daarin bij ons een groeiende rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarvoor zoeken wij een DevOps Engineer. Jij automatiseert beheer- en securityprocessen die we nu nog handmatig uitvoeren, zoals het uitrollen en hardenen van servers. Zo zorg je ervoor dat deze werkzaamheden sneller, consistenter, herhaalbaar en controleerbaar worden uitgevoerd. Daarnaast werk je aan de infrastructuur waarop onze toepassingen draaien en ben je direct betrokken bij nieuwe ICT-initiatieven. Van securityautomatisering tot het veilig en beheersbaar productierijp maken van AI-toepassingen binnen onze eigen omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarmee draag je direct bij aan een betrouwbare en veilige digitale werkomgeving voor onze zorgprofessionals. Door processen slimmer in te richten, verklein je de kans op fouten en verstoringen en kunnen wijzigingen sneller en gecontroleerder worden doorgevoerd. Collega's in de zorg kunnen zo vertrouwen op de ICT die zij dagelijks nodig hebben en zijn zeker dat nieuwe digitale oplossingen veilig en verantwoord kunnen worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet betekent dat:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meedenken over het slimmer inrichten van ICT-processen, en onderzoeken welke technologie daar wel of niet bij ondersteunt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Automatiseren van repetitieve, herhaalbare taken binnen ICT, zodat werk herhaalbaar en controleerbaar wordt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwe toepassingen, waaronder AI-toepassingen, van idee naar een beheerde en veilige productieomgeving te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemen aan stand-by consignatiediensten, waarbij je buiten reguliere werktijden beschikbaar bent om bij urgente ICT-verstoringen ondersteuning te bieden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een van de projecten waar je bijvoorbeeld mee aan de slag kunt, is het slimmer benutten van data uit onze SOC- en SIEM-omgeving. Je onderzoekt hoe we deze securitydata kunnen gebruiken om monitoring, detectie en opvolging van afwijkingen en incidenten te verbeteren. Hierbij kijken we ook hoe we deze processen met behulp van AI verder kunnen versnellen, verbeteren en waar mogelijk automatiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze ICT-dienstverlening ook buiten reguliere werktijden betrouwbaar en beschikbaar te houden, draai je mee in de stand-by consignatiediensten. Dat betekent dat je volgens een rooster beschikbaar bent om ondersteuning te bieden bij urgente ICT-verstoringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De precieze invulling bepalen we samen met jou, op basis van waar jij goed in bent en waar wij de meeste winst kunnen behalen. Er is veel ruimte om de functie zelf vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":270,"text":271,"image":42,"video":42},"more_information","Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Je komt terecht in een team met korte lijnen, waar je samenwerkt met collega's van infrastructuur, informatiebeveiliging, applicatiebeheer en onze AI engineer.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Bij ons werk je op een ICT-afdeling die écht het verschil maakt in de zorg. Samenwerken staat centraal – met elkaar, met collega’s buiten ICT en met zorgprofessionals in het ziekenhuis. Nieuwsgierigheid, elkaar helpen en samen dingen afmaken vormen de basis van hoe wij werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">We verrassen door niet alles als vanzelfsprekend te zien. We kijken kritisch naar hoe het nu gaat en zoeken steeds naar betere manieren. Daarbij geven we elkaar eerlijke feedback en zeggen we ook weleens ‘nee’, want zo houden we focus en leveren we kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">Ons doel is duidelijk: met moderne en creatieve ICT-oplossingen zorgen we voor betere digitale zorg. We geloven in de kracht van ICT en werken toe naar 2028, waarin de helft van de zorg die digitaal kan, ook digitaal ís.\u003C\u002Fp>\u003Cp style=\"margin-left:0cm\">We ondernemen graag sportieve activiteiten met elkaar vanuit het ICT Vitaal programma. Daarnaast zijn we ook in voor etentjes en andere gezellige activiteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":274,"text":275,"image":42,"video":42},"requirements","Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde opleiding in de richting van ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in systeem-, netwerk- of platformbeheer of in een DevOps-\u002FPlatform Engineer-rol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van automatiseren en scripten, bijvoorbeeld met PowerShell en Python, en ervaring met versiebeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veiligheidsbewust: je houdt bij alles wat je bouwt rekening met toegang, beheersbaarheid en controleerbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Windows- en Linux-serveromgevingen en met automatisering via bijvoorbeeld Ansible.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met AI en nieuwe technologie: je hoeft er geen specialist in te zijn, maar wilt begrijpen wat ervoor nodig is om toepassingen veilig en betrouwbaar te laten draaien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt gestructureerd en documenteert je werk nauwkeurig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We werken ook met collega’s zonder ICT achtergrond. Dat betekent dat je duidelijk kunt uitleggen wat je doet aan collega's die geen ICT'er zijn.\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cstrong>Ervaring die mooi meegenomen is\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Met het veilig inrichten en beheren van ICT-omgevingen, waaronder toegangsbeheer, netwerksegmentatie, logging en monitoring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de zorg of een andere sterk gereguleerde omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van informatiebeveiligingsnormen en compliancekaders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of interesse in Infrastructure as Code en containerorkestratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met CI\u002FCD via GitLab, PowerShell\u002FBash-scripting en monitoring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Certificeringen zoals LPIC 1-101, RHCSA, CKA of CompTIA Security+.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We verwachten niet van je dat je bakken met ervaring meeneemt. We vinden het belangrijk dat je naast je huidige ICT kennis gemotiveerd bent om je deze kennis eigen te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},"conditions","Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>36 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een budget om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en certificeringen die aansluiten bij jouw functie en ontwikkelambities.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":282,"text":283,"image":42,"video":42},"application","Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Rick Quakernaat, unithoofd TI, tel. 06 827 63 415\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":285,"text":286,"image":42,"video":42},"Handig om te weten","\u003Cp>Tijdens de looptijd van deze vacature gaan we al met kandidaten in gesprek. Daardoor kan het zijn dat de vacature eerder sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft geen brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv is voldoende.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cstrong>Dag(deel) meelopen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met Rick Quakernaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":289,"max_salary":290},3903,5503,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1329582","2026-09-07T01:42:00+02:00","2026-09-21T01:41:00+02:00","21 september 2026","1329582","concept",{"left":4,"top":4,"width":298,"height":298,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":321},[322,343,403,440,493,563,605],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":323,"functions":328,"workfields":330,"educations":332,"employments":334,"header_image":199,"text":42,"text_blocks":337,"max_hours":204,"salary":339,"recruiters":340,"contacts":341,"address":210,"zipcode":211,"province":212,"locality":164,"country":213,"lat":165,"lng":166,"language":45,"apply":214,"go_live_at":215,"expire_at":216,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":219,"first_published_at":220,"last_published_at":221,"updated_at":222,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":342,"application_count":83},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":324,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":325,"sectors":326,"show_questions_panel":68},[169,170],[],[327],{"id":175,"name":176,"slug":177},[329],{"id":33,"name":180,"slug":181},[331],{"id":184,"name":185,"slug":186},[333],{"id":83,"name":189,"slug":190},[335,336],{"id":51,"name":193,"slug":194},{"id":196,"name":197,"slug":198},[338],{"name":202,"text":203},{"base_salary":206,"max_salary":207},[],[],17,{"id":344,"slug":345,"title":346,"organisation":347,"functions":362,"workfields":366,"educations":371,"employments":373,"header_image":377,"text":42,"text_blocks":378,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":381,"recruiters":383,"contacts":391,"zipcode":392,"province":236,"locality":236,"country":213,"lat":393,"lng":394,"language":45,"apply":395,"go_live_at":396,"expire_at":397,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":398,"first_published_at":399,"last_published_at":399,"updated_at":400,"external_id":401,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":402,"application_count":4},82566,"82566-leden-rekenkamer-1-gemeente-groningen","Leden Rekenkamer",{"id":348,"slug":349,"title":350,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":351,"logo_pad_to_box":352,"address":353,"zipcode":42,"city":236,"province":42,"lat":354,"lng":355,"email":356,"email_suffices":357,"site":359,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":360,"sectors":361,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[358],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[363],{"id":51,"name":364,"slug":365},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[367],{"id":368,"name":369,"slug":370},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[372],{"id":251,"name":257,"slug":258},[374],{"id":246,"name":375,"slug":376},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[379],{"name":202,"text":380},"De Rekenkamer Groningen zoekt twee nieuwe leden, vanwege uitbreiding en ter vervanging van een lid wiens benoemingstermijn op 1 februari 2026 eindigt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Rekenkamer ondersteunt de gemeenteraad door onafhankelijk onderzoek te doen naar hoe effectief, efficiënt en rechtmatig het gemeentelijk beleid is. Simpel gezegd: werkt het beleid zoals bedoeld, en wordt het geld goed besteed? Zo draagt de Rekenkamer bij aan transparantie en versterkt ze de controlerende rol van de raad. Daarmee zijn de onderzoeken heel divers. Voorbeelden van recent onderzochte onderwerpen zijn doorstroming en woningbouwprogrammering, de gemeentelijke vennootschappen en Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid Groningen-Noord.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer weten? Kijk op gemeenteraad.groningen.nl\u002Frekenkamer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Rekenkamer Groningen wordt uitgebreid van drie naar vier leden (waaronder een voorzitter) en een secretaris-onderzoeker. Als lid denk je mee over welke onderwerpen onderzocht worden en begeleid je de uitvoering van die onderzoeken. Wil je zelf ook (delen van) een onderzoek uitvoeren? Dat kan, als je dat leuk vindt en het past bij je expertise.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met de andere leden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je de lokale politieke agenda en relevante ontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bepaal je de onderzoeksagenda;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voer je (voor)onderzoek uit en stel je onderzoeksopzetten op of beoordeel je deze;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleid je onderzoeken, uitgevoerd door onze eigen onderzoeker of externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beoordeel je concept- en eindrapporten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Formuleer je conclusies en aanbevelingen op basis van onderzoek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorg je voor een goede verbinding met de gemeenteraad, het college van B&W en de ambtelijke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dat de Rekenkamer onafhankelijk is betekent dat zij zelf bepaalt waar en op welke wijze onderzoek naar wordt gedaan. De leden werken niet bij de gemeente en zijn daar niet actief in een politieke functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt ervaring of affiniteit met een mix van thema’s zoals openbaar bestuur, maatschappelijke en bestuurlijke processen, financiële vraagstukken, rechtmatigheid en doelmatigheid, beleidsanalyse of wetenschappelijk onderzoek. Je hoeft niet alles te beheersen, maar je hebt wel een brede blik en leert snel bij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je volgt lokale politieke ontwikkelingen met interesse en weet wat er speelt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je weet je weg te vinden in complexe vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent onafhankelijk in je oordeel, werkt integer en hebt een scherp analytisch vermogen. Kritisch denken zit in je natuur, en je bent in staat om goed onderbouwde besluiten te nemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatief ben je sterk: je weet je boodschap helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met het doen van onderzoek? Dan is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een benoeming door de gemeenteraad van Groningen voor een periode van 6 jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gevraagde tijdsbesteding varieert en zal uitkomen op 18-22 uur per maand (exclusief eventuele inzet voor zelf te verrichten onderzoek). De werkzaamheden zijn goed te combineren met andere professionele en\u002Fof maatschappelijke activiteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een maandelijkse vergoeding van €925 en een vergoeding voor bestede uren bij het zelf verrichten van onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je bijdragen aan transparantie en verantwoording in de gemeente? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We staan open voor mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Evelien van der Esch, Corporate recruiter, op telefoonnummer 06-5150 2859.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 27 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De gesprekken staan gepland in de middag op 8 en 9 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F89b398cf-5677-47eb-9455-841759a766c2\"\u002F>",{"max_salary":382},925,[384],{"id":385,"slug":386,"fullname":387,"function":388,"photo":389,"email2":356,"phone2":390,"is_recruiter":68},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F89b398cf-5677-47eb-9455-841759a766c2","2026-09-09T15:06:23+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-09T15:06:42.979+02:00","2026-09-09T15:06:39.692+02:00","366838",30,{"id":404,"slug":405,"title":406,"organisation":407,"functions":412,"workfields":414,"educations":418,"employments":423,"header_image":426,"text":42,"text_blocks":427,"max_hours":5,"salary":430,"recruiters":433,"contacts":434,"address":210,"zipcode":211,"province":212,"locality":164,"country":213,"lat":165,"lng":166,"language":45,"apply":435,"go_live_at":436,"expire_at":437,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":294,"first_published_at":438,"last_published_at":438,"updated_at":439,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":204,"application_count":33},82565,"82565-coordinator-bestuurlijke-overleggen-natuur-24-uur-provincie-fryslan","Coördinator Bestuurlijke overleggen Natuur (24 uur)",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":408,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":409,"sectors":410,"show_questions_panel":68},[169,170],[],[411],{"id":175,"name":176,"slug":177},[413],{"id":246,"name":247,"slug":248},[415],{"id":33,"name":416,"slug":417},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[419,422],{"id":246,"name":420,"slug":421},"MBO+","mbo-2",{"id":83,"name":189,"slug":190},[424,425],{"id":51,"name":193,"slug":194},{"id":196,"name":197,"slug":198},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[428],{"name":202,"text":429},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>Binnen het domein Provinciale Omgeving werken we aan het behoud, de ontwikkeling en inrichting van het Friese landelijk gebied. Werk dat direct raakt aan de Mienskip en dat we samen met onze partners uitvoeren. De opgaven zijn complex en staan regelmatig in de politieke en bestuurlijke belangstelling. Daarom zoeken we een enthousiaste coördinator bestuurlijke overleggen die overzicht houdt, vooruitdenkt en zorgt dat bestuurlijke processen goed worden voorbereid en georganiseerd. \u003Cbr\u002F>Is dit een uitdaging die bij jou past? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003Cbr\u002F>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als coördinator ben je binnen het domein Provinciale Omgeving het centrale aanspreekpunt voor de voorbereiding van bestuurlijke overleggen over natuur. Je bent de schakel tussen GS, gedeputeerden, domeinmanagers, interne teams en externe partners, zoals het Interprovinciaal Overleg (IPO).\u003Cbr\u002F>Je coördineert en bereidt bestuurlijke overleggen en IPO-vergaderingen voor, waaronder de ambtelijke voorbereiding, annotaties, afstemming en voorbereiding van besluitvorming door GS. Het gaat onder andere om:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de Ambtelijke Adviescommissie Landelijk Gebied (IPO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>de Bestuurlijke Adviescommissie Landelijk Gebied (IPO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>het Bestuurlijk Overleg Natuur met het IPO en het ministerie van LVVN;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het Portefeuillehoudersoverleg Natuur (IPO);\u003C\u002Fli>\u003Cli>overige IPO-overleggen waarbij de Friese gedeputeerden voor landbouw en natuur aansluiten, bijvoorbeeld over PAS-melders, stikstof en VTH;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de voorbereiding van natuur- en landbouwgerelateerde onderwerpen voor het IPO-bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het Fries Bestuurlijk Overleg Natuur met natuurorganisaties in Fryslân.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verzamelen van input bij collega’s en het opstellen van annotaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bespreken van geannoteerde agenda’s in de relevante portefeuilleoverleggen met de gedeputeerde(n);\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen van collegevoorstellen voor agenda’s en bijbehorende stukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het coördineren van reacties op IPO-uitvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van de planning van de bestuurlijke overleggen en hierover communiceren met collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van interne en externe contacten voor deze overleggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het fungeren als centraal aanspreekpunt voor deze overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar een collega die zelfstandig en efficiënt kan plannen en organiseren. Je neemt je verantwoordelijkheid, bent proactief en communicatief vaardig. Je bent klantgericht, je werkt nauwkeurig en je bent integer. Hiernaast neem jij je verantwoordelijkheid in je werk, beschik je over organisatiesensitiviteit en je kunt waar nodig het management een spiegel voorhouden. Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante opleiding op mbo+\u002Fhbo niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van automatiseringspakketten, waaronder Word, Excel en PowerPoint;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fries verstaan en lezen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 3.168 en maximaal € 4.447 (schaal 8) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 24 uur, met de optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk maandag 21 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Menko Groeneweg, teammanager Natura 2000, Nationale Parken en Natuurbeheer, via 06-52862908 of mail naar\u003Ca href=\"mailto:m.groeneweg@fryslan.frl\">m.groeneweg@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar\u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk en samenwerking is daarbij vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?\u003C\u002Fp>",{"base_salary":431,"max_salary":432},3168,4447,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S0004ZXP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-09T14:46:45+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","2026-09-09T15:00:58.585+02:00","2026-09-09T15:00:58.111+02:00",{"id":441,"slug":442,"title":443,"organisation":444,"functions":462,"workfields":464,"educations":473,"employments":475,"header_image":479,"text":42,"text_blocks":480,"min_hours":483,"max_hours":287,"salary":484,"recruiters":486,"contacts":487,"address":450,"zipcode":451,"province":236,"locality":236,"country":213,"lat":452,"lng":453,"language":45,"apply":488,"go_live_at":489,"expire_at":397,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":398,"first_published_at":490,"last_published_at":491,"updated_at":492,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":83,"application_count":4},82564,"82564-arts-infectieziektebestrijding-ggd-groningen","Arts infectieziektebestrijding ",{"id":445,"slug":446,"title":447,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":448,"logo_pad_to_box":449,"address":450,"zipcode":451,"city":236,"province":236,"lat":452,"lng":453,"email":42,"email_suffices":454,"site":456,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":457,"sectors":458,"show_questions_panel":68},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[455],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[459],{"id":342,"name":460,"slug":461},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[463],{"id":246,"name":247,"slug":248},[465,469],{"id":466,"name":467,"slug":468},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":470,"name":471,"slug":472},26,"Gezondheid","gezondheid",[474],{"id":251,"name":257,"slug":258},[476],{"id":33,"name":477,"slug":478},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ggd-groningen_iTu4XLJ.jpeg",[481],{"name":202,"text":482},"\u003Cp>Ben jij een arts met interesse in infectieziektebestrijding? Dan zijn wij, team Infectieziektebestrijding GGD Groningen op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren.  Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als arts kom je te werken in het team infectieziektebestrijding. Samen adviseer je de Groningse gemeenten, instellingen, zorgverleners, inwoners en onze eigen organisatie over infectieziekten en ontwikkelingen daaromheen. Je signaleert en monitort de verschillende infectieziekten. Met de juiste kennis, behandeling en preventiestrategie weet je hoe je de infectieziekten moet bestrijden en zo bescherm je de Groningse inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als je kiest voor werken bij GGD Groningen, dan kies je voor Publieke Gezondheid. Het werk is interessant vanwege een regio met zowel grootstedelijke problematiek als meer landelijke gebieden. Doelgroepen in onze regio zijn divers; inwoners met een lage sociaal economische status, asielzoekers en studenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Infectieziektebestrijding bestaat uit enthousiaste artsen, verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie, doktersassistenten en epidemioloog. Als arts in het team infectieziektebestrijding ben je ook betrokken bij de afdelingen Reizigersadvisering en Seksuele Gezondheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een basisarts, profielarts infectieziektebestrijding (IZB) of profielarts internationale gezondheid (AIG) met BIG-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gemotiveerd om in het veld van public health te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, doortastend en proactief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede communicatieve vaardigheden, inclusief schriftelijk rapporteren en telefonisch contact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een klantgerichte instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt (bij voorkeur) een rijbewijs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent op termijn bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.945,- (aanloopschaal 11a) en € 7.253,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderzoeks- en opleidingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Lam Trang, arts infectieziektebestrijding, telefoonnummer 06 – 27 90 73 38.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We horen graag van je! Je kunt tot en met maandag 5 oktober 2026 reageren. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 15 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opgesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":485},7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Farts-infectieziektebestrijding-i","2026-09-09T14:45:16+02:00","2026-09-09T14:47:42.102+02:00","2026-09-09T14:48:43.638+02:00","2026-09-09T14:48:43.217+02:00",{"id":494,"slug":495,"title":496,"organisation":497,"functions":518,"workfields":520,"educations":524,"employments":526,"header_image":528,"text":42,"text_blocks":529,"max_hours":548,"salary":549,"recruiters":551,"contacts":552,"website":553,"address":554,"zipcode":555,"province":236,"locality":504,"country":213,"lat":556,"lng":557,"language":45,"apply":553,"go_live_at":558,"expire_at":559,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":560,"first_published_at":561,"last_published_at":561,"updated_at":562,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":33},82570,"82570-assistent-operations-manager-koninklijke-wagenborg","Assistent Operations Manager",{"id":498,"slug":499,"title":500,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":501,"logo_pad_to_box":502,"address":503,"zipcode":42,"city":504,"province":42,"lat":505,"lng":506,"email":507,"email_suffices":508,"site":511,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":512,"sectors":513,"show_questions_panel":68},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[509,510],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[514],{"id":515,"name":516,"slug":517},14,"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[519],{"id":246,"name":247,"slug":248},[521],{"id":175,"name":522,"slug":523},"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[525],{"id":246,"name":420,"slug":421},[527],{"id":33,"name":477,"slug":478},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FExpedtiemedewerker_Stevedoring_Shovel_3.png",[530,532,535,538,541,545],{"name":202,"text":531},"\u003Cp>In de havens van Delfzijl en Eemshaven staat de logistieke operatie nooit stil. Zorg jij ervoor dat de op- en overslag van goederen veilig, efficiënt en volgens planning verloopt?\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":533,"text":534,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als rechterhand van de Operations Manager ben je de verbindende schakel tussen planning, kantoor, voormannen en uitvoering. Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden, zorgt voor een goede afstemming tussen betrokken partijen en draagt bij aan een veilige en efficiënte operatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de praktijk betekent dit het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert en bewaakt de dagelijkse op- en overslag op de kade en in de loodsen, zodat schepen en vrachtwagens veilig en op tijd worden geladen en gelost.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de voormannen bij de uitvoering van het werk, zodat zij hun ploegen soepel door de dag heen loodsen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een goede afstemming tussen de collega’s van de planning, kantoor en buiten, zodat iedereen weet welk schip er komt, welke goederen er verwerkt worden en wat er die dag moet gebeuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt werkzaamheden voor en plant ze in, van de aankomst van een schip tot de opslag van de lading in de juiste loods\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een optimale inzet van collega’s en materieel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Of het nu gaat om een vertraagd schip, een storing aan een kraan of een krappe bezetting, je signaleert knelpunten in de operatie vroegtijdig en lost ze op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij toolboxmeetings en draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ziet toe op de naleving van de veiligheids-, kwaliteits- en milieuregels, zodat er veilig wordt gewerkt met de machines én zorgvuldig wordt omgegaan met de producten van onze klanten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert verbeterkansen en draagt bij aan procesoptimalisaties om onze op- en overslag in Delfzijl en de Eemshaven elke dag een stukje beter maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":536,"text":537,"image":42,"video":42},"Waarom wij?","\u003Cp>Werken bij Wagenborg betekent werken bij een ondernemend familiebedrijf met een rijke maritieme geschiedenis en een sterke toekomstvisie. Je komt terecht in een professionele en informele werkomgeving waar collega's voor elkaar klaarstaan en waar veel ruimte is voor eigen initiatief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie in de haven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel verantwoordelijkheid en afwisseling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals gratis boottickets naar één van de Waddeneilanden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hecht team met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":273,"title":539,"text":540,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent iemand die overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en goed samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor een veilige en efficiënte werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo+ of hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren relevante werkervaring in een logistieke, industriële of operationele omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een logistieke, industriële of operationele omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van operationele processen, planning en logistiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van veiligheids- en arbeidsomstandighedenvoorschriften (o.a. VCA)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veiligheid staat voor jou altijd voorop. Je ziet toe op naleving van veiligheids-, kwaliteits- en milieuregels en draagt actief bij aan een veilige werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met plannings- en administratieve systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":542,"title":543,"text":544,"image":42,"video":42},"organisation_about","Over Wagenborg Stevedoring","\u003Cp>Wagenborg Stevedoring verzorgt op- en overslagactiviteiten op multipurpose terminals in Delfzijl en Eemshaven. Met moderne faciliteiten, ruime opslagcapaciteit en een sterke focus op veiligheid en kwaliteit ondersteunen wij klanten uit uiteenlopende sectoren. Dagelijks werken wij samen aan betrouwbare en efficiënte logistieke oplossingen.\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":546,"text":547,"image":42,"video":42},"Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de dagelijkse operatie van Wagenborg Stevedoring? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",40,{"other":550},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fassistent-operations-manager","Handelskade Oost 21","9934A",53.33103076,6.93849982,"2026-09-09T14:00:00+02:00","2026-10-31T16:35:00+01:00","31 oktober 2026","2026-09-09T16:35:52.555+02:00","2026-09-09T16:35:52.130+02:00",{"id":564,"slug":565,"title":566,"organisation":567,"functions":572,"workfields":574,"educations":579,"employments":585,"header_image":588,"text":42,"text_blocks":589,"max_hours":287,"salary":592,"recruiters":595,"contacts":596,"address":210,"zipcode":211,"province":212,"locality":164,"country":213,"lat":165,"lng":166,"language":45,"apply":597,"go_live_at":598,"expire_at":599,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":600,"first_published_at":601,"last_published_at":602,"updated_at":603,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":604,"application_count":4},82562,"82562-teammanager-omgevingszaken-36-uur-1-provincie-fryslan","Teammanager Omgevingszaken (36 uur)",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":568,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":569,"sectors":570,"show_questions_panel":68},[169,170],[],[571],{"id":175,"name":176,"slug":177},[573],{"id":33,"name":180,"slug":181},[575,578],{"id":196,"name":576,"slug":577},"Juridisch","juridisch",{"id":184,"name":185,"slug":186},[580,581,584],{"id":83,"name":189,"slug":190},{"id":72,"name":582,"slug":583},"HBO+","hbo-2",{"id":251,"name":257,"slug":258},[586,587],{"id":33,"name":477,"slug":478},{"id":196,"name":197,"slug":198},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_ktx3XHW.jpeg",[590],{"name":202,"text":591},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Wij werken samen aan een mooi en sterk Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Het team Omgevingszaken werkt aan uiteenlopende opgaven rond milieu, archeologie, ruimtelijke ontwikkeling, luchthavens en gaswinning. Een dynamisch en complex werkveld waarin wet- en regelgeving, maatschappelijke belangen en politieke keuzes samenkomen. Vanuit dit team formuleren en vertalen we de provinciale visie op de leefomgeving en zien we toe op de uitvoering daarvan. Die uitvoering ligt grotendeels bij onze partners, zoals gemeenten, omgevingsdiensten en andere overheden. \u003Cbr\u002F>Wil jij richting geven aan dit deskundige team, de samenwerking versterken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003Cbr\u002F>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teammanager geef je leiding aan een team van ongeveer 30 medewerkers, verdeeld over de onderdelen Archeologie, Romte en RUH. Samen werken zij aan uiteenlopende provinciale opgaven op het gebied van archeologisch erfgoed, ruimtelijke ontwikkeling, statushouders, de diepe ondergrond en regie op uitvoering en handhaving. Het team werkt nauw samen met andere teams binnen de organisatie en houdt zich bezig met dossiers die regelmatig in de politieke en maatschappelijke belangstelling staan.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>coachend leidinggeven aan de medewerkers en hen stimuleren in hun ontwikkeling en vakmanschap;\u003C\u002Fli>\u003Cli>prioriteiten stellen, de voortgang bewaken en zorgen voor een goede verdeling van de werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>organisatie- en domeindoelstellingen vertalen naar het dagelijkse werk van het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>strategische contacten onderhouden met interne en externe stakeholders en samenwerken met andere teams binnen het domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>deelnemen aan het Managementteam Provinciale Omgeving en verantwoording afleggen aan de domeinmanager.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige, verbindende leider die richting geeft en tegelijkertijd ruimte laat. Je hebt oog voor zowel mensen als resultaten en weet structuur en rust te brengen in een dynamisch werkveld. Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud en bestuurlijke context en durft besluiten te nemen. Daarbij kijk je vooruit, werk je oplossingsgericht en zoek je actief de samenwerking op. Je stijl van leidinggeven is coachend: je neemt het werk niet over, maar ondersteunt medewerkers en staat naast hen, zodat zij hun rol en verantwoordelijkheid goed kunnen nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante opleiding op hbo\u002Fwo niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring in werken met de omgevingswet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekend ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Omgevingszaken is volop in ontwikkeling. Er zijn de afgelopen periode veel nieuwe medewerkers gestart en er wordt gewerkt aan het verder ontwikkelen van werkprocessen en de bijbehorende digitale omgeving. Daar is al een goede basis voor gelegd, maar het vraagt nog verdere richting en uitwerking. Ervaring met teamontwikkeling en het begeleiden van dit soort veranderingen is daarom belangrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 5.542 en maximaal € 7.840 (schaal 13) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een 5-jaarlijks opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 4 oktober 2026. \u003Cbr\u002F>Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Sas Terpstra, Domeinmanager Provinciale Omgeving, via 058-2925091 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:s.terpstra@fryslan.frl\">s.terpstra@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003Cbr\u002F>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":593,"max_salary":594},5542,7840,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00050UP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-09-09T13:52:05+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-09T14:07:53.470+02:00","2026-09-09T15:08:39.278+02:00","2026-09-09T15:08:38.746+02:00",21,{"id":606,"slug":607,"title":608,"organisation":609,"functions":624,"workfields":626,"educations":630,"employments":632,"header_image":635,"text":42,"text_blocks":636,"min_hours":639,"max_hours":483,"salary":640,"recruiters":643,"contacts":644,"address":645,"zipcode":646,"province":127,"locality":616,"country":213,"lat":647,"lng":648,"language":45,"apply":649,"go_live_at":650,"expire_at":651,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":652,"first_published_at":653,"last_published_at":653,"updated_at":654,"external_id":655,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":656,"application_count":4},82560,"82560-interim-manager-vaktherapeuten-trainers-coaches-cosis","Interim manager - Vaktherapeuten, trainers & coaches",{"id":610,"slug":611,"title":612,"is_member":6,"logo":613,"logo_pad_to_box":614,"address":615,"zipcode":42,"city":616,"province":42,"lat":617,"lng":618,"email":42,"email_suffices":619,"site":621,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":622,"sectors":623,"show_questions_panel":68},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99242956,6.5295618,[620],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[625],{"id":33,"name":180,"slug":181},[627],{"id":515,"name":628,"slug":629},"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[631],{"id":251,"name":257,"slug":258},[633,634],{"id":51,"name":193,"slug":194},{"id":246,"name":375,"slug":376},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[637],{"name":202,"text":638},"Ben jij de gedreven interim manager die professionalisering en verbinding voorop heeft staan? Houd jij van innoveren en ontwikkelen én zie je het zitten om een team van zelfstandig werkende, creatieve professionals aan te sturen? Wij hebben plek voor jou als Manager vaktherapeuten, trainers en coaches bij het Cosis Expertisecentrum, als tijdelijke versterking op ons team!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Cosis Expertisecentrum (CEC) is één van de vier clusters binnen Cosis en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inhoud en beschikbaarheid van de behandelexpertise. Daarnaast zijn de teams van kennis, kwaliteit & onderzoek en cliëntservice onderdeel van het CEC.\u003Cbr\u002F>Vanuit het CEC werken we voor de drie zorgclusters Wonen, Kind, Jeugd & Gezin en Ambulant en Cosis in z'n geheel. Binnen het CEC zijn ongeveer 350 medewerkers werkzaam, waaronder: behandelaren, verpleegkundigen, cliënt coaches, therapeuten, cliëntconsulenten, adviseurs, inhoudelijk leiders, managers en secretariaat. Alle professionals binnen het CEC dragen bij aan kwaliteit van leven van onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het CEC bestaat uit verschillende teams en vakgroepen. De disciplines die georganiseerd zijn in een vakgroep, zijn: medisch, verpleegkundigen, paramedisch, gedragswetenschappers, en vaktherapie, trainers en coaches.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij gaat leidinggeven aan de vakgroep vaktherapie en coaches & trainers op psychosociaal gebied. In totaal zijn er 33 medewerkers, die vanuit het CEC op locaties van de zorgclusters worden ingezet. Ze hebben daarmee een unieke positie en werken erg zelfstandig. Daarom is het voor jou als manager belangrijk om verbinding te hebben en nabij te zijn, ondanks de fysieke afstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat onderdeel uitmaken van het aansturingsteam van het CEC bestaande uit negen managers en vier inhoudelijk leiders. Dit team is, naast het sturen op inzetbaarheid, beschikbaarheid en ontwikkeling van de juiste expertise en manier van werken, verantwoordelijk voor de strategisch inhoudelijke ontwikkeling en doorvertaling van kwaliteit van zorg en behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent een manager die professionals faciliteert, ontwikkeling stimuleert en samen met betrokkenen bouwt aan een toekomstbestendige positionering en inrichting van de vakgroep binnen Cosis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren en verbindende manager die energie krijgt van ontwikkelen, bouwen en richting geven. Je stapt gemakkelijk een omgeving binnen met bevlogen professionals en weet snel inzicht te krijgen in wat er nodig is om mensen succesvol te laten zijn in hun werk. Daarbij kijk je niet alleen naar de dagelijkse praktijk, maar ook naar de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze functie betreft een tijdelijke opdracht. Allereerst zorg je ervoor dat de vaktherapeuten, coaches & trainers binnen het CEC hun werk goed kunnen uitvoeren. Je faciliteert hen in hun inzetbaarheid, ondersteunt bij personele vraagstukken en zorgt samen met betrokkenen voor passende randvoorwaarden, continuïteit en bezetting van het inhoudelijk aanbod per zorgcluster.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ga je samen met de vakgroepen en andere betrokkenen aan de slag met een belangrijke inhoudelijke vraag. Wat is de toegevoegde waarde van deze expertise binnen Cosis en hoe krijgt deze optimaal vorm binnen zowel het CEC als de verschillende clusters? Er ligt al een stevige basis, maar jij weet mensen samen te brengen om bestaande visies, ideeën en uitgangspunten opnieuw tegen het licht te houden, waar nodig aan te scherpen en verder te concretiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit deze verkenning onderzoek je vervolgens welke vorm van aansturing en welk type leiderschap het beste aansluit bij de vakgroep en disciplines. Je bent daarbij in staat om belangen te verbinden, verschillen te overbruggen en te komen tot duurzame keuzes die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het CEC en de expertise binnen Cosis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die gemakkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Je luistert, stelt de juiste vragen en weet beweging te creëren zonder direct met alle antwoorden te komen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit, analytisch vermogen en verbindende stijl geef je richting aan veranderingen en creëer je draagvlak voor de volgende stap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom, jij bent een manager die professionals faciliteert, ontwikkeling stimuleert en samen met betrokkenen bouwt aan een toekomstbestendige positionering en inrichting van de vakgroep binnen Cosis. Daarbij ligt jouw opdracht niet vast in tijd, maar in resultaat. Je werkt toe naar een visie op positionering en aansturing, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor continuïteit en ondersteuning van de professionals totdat een definitieve invulling van het leiderschap is gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als hoofd vakgroep als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>WO werk- en denkniveau hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt in een leidinggevende functie, bij voorkeur aan (zorg)professionals\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt met het ontwikkelen van een visie en dit weet te vertalen naar een nieuwe manier van werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt met (leidinggeven aan) veranderprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekend bent met de principes van ‘Lean’ en deze kunt toepassen in de praktijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als hoofd vakgroep krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4619,- en maximaal € 6975,- volgens FWG 65 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een opdracht met een resultaatgerichte looptijd, waarbij de duur afhankelijk is van het realiseren van de afgesproken doelstellingen en een zorgvuldige overdracht aan de definitieve invulling van de functie. We denken aan de invulling tussen 9-15 maanden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als hoofd vakgroep bij Groningen en Drenthe in Groningen en Drenthe? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit wanneer wij een passende kandidaat hebben gevonden. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Hester Andringa, clusterdirecteur CEC, via 06 514 552 53. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Hester neemt zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa01470ac-2725-4bde-a79b-4527c4b10c6b\"\u002F>",28,{"base_salary":641,"max_salary":642},4619,6975,[],[],"Lauwers 17","9405BL",52.99194504,6.52828437,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa01470ac-2725-4bde-a79b-4527c4b10c6b","2026-09-09T13:04:04+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-09-09T13:04:07.731+02:00","2026-09-09T13:04:07.304+02:00","1334934",46,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":658},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":660},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":662},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":639,"items":664},[665,743,797,819,882,953,1009,1056,1098,1137],{"id":666,"slug":667,"title":668,"organisation":669,"functions":684,"workfields":686,"educations":688,"employments":690,"header_image":693,"text":42,"text_blocks":694,"min_hours":483,"max_hours":287,"salary":713,"recruiters":716,"contacts":724,"zipcode":731,"province":732,"locality":164,"country":213,"lat":733,"lng":734,"language":45,"apply":735,"go_live_at":736,"expire_at":737,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":738,"first_published_at":739,"last_published_at":740,"updated_at":741,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":742,"application_count":246},80928,"80928-01484-20260107-4153-kubernetes-software-platform-engineer-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Kubernetes Software Platform Engineer",{"id":670,"slug":671,"title":672,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":673,"logo_pad_to_box":674,"address":675,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":676,"lng":677,"email":42,"email_suffices":678,"site":681,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":682,"sectors":683,"show_questions_panel":68},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA",53.19781518,5.78684494,[679,680],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[],[685],{"id":246,"name":247,"slug":248},[687],{"id":251,"name":252,"slug":253},[689],{"id":251,"name":257,"slug":258},[691,692],{"id":33,"name":477,"slug":478},{"id":246,"name":375,"slug":376},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[695,698,701,704,707,710],{"name":265,"title":696,"text":697,"image":42,"video":42},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een software engineer die graag aan Kubernetes-platformen bouwt? Of een Kubernetes Platform Engineer die energie krijgt van softwareontwikkeling? Dan hebben wij een unieke uitdaging voor je.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bij het CJIB werk je aan een modern Kubernetes-platform waarop veiligheid, schaalbaarheid en automatisering centraal staan. Je ontwikkelt software die direct onderdeel uitmaakt van onze infrastructuur en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de digitale dienstverlening van het CJIB. Hier krijg je de ruimte om innovatieve oplossingen te ontwikkelen, nieuwe technologieën toe te passen en samen met een team van specialisten het platform van de toekomst vorm te geven.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Kubernetes Software Platform Engineer werk je op het snijvlak van softwareontwikkeling en platform engineering. De basis van ons Kubernetes-platform staat als een huis. Jij zorgt ervoor dat het platform slimmer, veiliger en krachtiger wordt door maatwerksoftware te ontwikkelen die naadloos integreert met onze infrastructuur.\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt robuuste platformdiensten in Go (Golang), automatiseert processen en realiseert veilige authenticatie- en autorisatieoplossingen. Daarbij werk je intensief samen met platform engineers, softwareontwikkelaars en architecten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat betekent dat in de praktijk?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je ontwikkelt en onderhoudt robuuste infrastructuur componenten in Go (Golang).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt platformdiensten die de functionaliteit, veiligheid en automatisering van ons Kubernetes-platform verder vergroten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je realiseert veilige authenticatie- en autorisatieoplossingen met OAuth2, OpenID Connect en Identity Providers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt koppelingen tussen ADFS, federatieve Identity Providers (zoals Justid) en onze Gloo API Gateway.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt actief bij aan het beheer en de doorontwikkeling van Kubernetes, Service Mesh en CI\u002FCD-platformen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van de software door middel van code reviews, geautomatiseerd testen en CI\u002FCD.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":699,"text":700,"image":42,"video":42},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren engineer die energie krijgt van complexe technische vraagstukken. Je voelt je thuis op het snijvlak van softwareontwikkeling en platform engineering en vindt het leuk om platformdiensten te bouwen waarop andere ontwikkelteams kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en deelt graag je kennis met collega's. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en zoekt continu naar manieren om ons Kubernetes-platform slimmer, veiliger en beter te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>HBO-werk- en -denkniveau, opgedaan door opleiding en\u002Fof ruime relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voorkeur een opleiding in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare IT-richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beschik je niet over het gevraagde diploma, maar heb je aantoonbaar de juiste kennis en ervaring? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met Go (Golang) óf ruime Java-ervaring en de ambitie om Go professioneel toe te passen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruime ervaring met Kubernetes binnen een enterprise-omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen van microservices en CI\u002FCD.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van OAuth2, OpenID Connect en Identity & Access Management.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Service Mesh, API Gateways (bij voorkeur Gloo), ADFS of federatieve Identity Providers is een sterke pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voelt je thuis op het snijvlak van softwareontwikkeling en platform engineering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Agile\u002FScrum.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":702,"text":703,"image":42,"video":42},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":705,"text":706,"image":42,"video":42},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":269,"title":708,"text":709,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het CJIB krijg je meer dan alleen een baan. Je werkt met moderne technologie aan één van de grootste Kubernetes-platformen binnen de Rijksoverheid en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>Nederlands is de voertaal. Een goede beheersing daarvan is een vereiste en blijkt uit je cv en motivatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een salaris tussen € 4.818,- en € 7.094,- bruto per maand (schaal 12 exclusief 16,5% IKB). Inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een vast dienstverband van 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hybride werken, met gemiddeld twee dagen per week op ons moderne kantoor in Leeuwarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volop ruimte voor opleiding, certificering en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werken binnen één van de grootste en meest innovatieve IT-organisaties van Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>We beoordelen sollicitaties doorlopend en sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":542,"title":711,"text":712,"image":42,"video":42},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan de organisatie achter verkeersboetes. Wij zijn een innovatieve uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid en ontwikkelen hoogwaardige IT-oplossingen voor de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen.\u003Cbr\u002F>Onze IT-omgeving behoort tot de grootste van Noord-Nederland. Innovatie, automatisering en cloud-native technologie vormen daarbij de basis voor de dienstverlening aan miljoenen burgers en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Platform Cloud Team bestaat uit tien collega's en is onderdeel van de afdeling IT-Voorzieningen binnen de Directie IT, Data & Innovatie van het CJIB.\u003Cbr\u002F>IT-Voorzieningen is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, continuïteit en vernieuwing van de volledige IT-infrastructuur van het CJIB. Samen met ruim 600 IT-professionals bouwen we dagelijks aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT-oplossingen met maatschappelijke impact.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":714,"max_salary":715},4818.39,7094.18,[717],{"id":718,"slug":719,"fullname":720,"function":721,"photo":42,"email2":722,"phone2":723,"is_recruiter":68},69232,"andre-van-zonneveld-recruiter","Andre van Zonneveld (Recruiter)","-","a.vanzonneveld@cjib.nl","0623016648",[725],{"id":726,"slug":727,"fullname":728,"function":721,"photo":42,"email2":729,"phone2":730,"is_recruiter":6},82567,"arne-postma-manager","Arne Postma (Manager)","A.Postma@cjib.nl","0611709794","8913HA","Fryslân",53.19848045,5.78350554,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=69005&company=WenS&username=","2026-09-09T00:00:00+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-07-08T14:15:45.665+02:00","2026-09-09T15:16:07.026+02:00","2026-09-09T15:16:06.185+02:00",47,{"id":744,"slug":745,"title":746,"organisation":747,"functions":751,"workfields":753,"educations":755,"employments":757,"header_image":693,"text":42,"text_blocks":760,"min_hours":483,"max_hours":287,"salary":772,"recruiters":775,"contacts":784,"zipcode":731,"province":732,"locality":164,"country":213,"lat":733,"lng":734,"language":45,"apply":791,"go_live_at":736,"expire_at":792,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":793,"first_published_at":794,"last_published_at":794,"updated_at":795,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":796,"application_count":33},82543,"82543-01484-20260909-8603-informatie-specialist-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Informatie Specialist",{"id":670,"slug":671,"title":672,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":673,"logo_pad_to_box":674,"address":675,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":676,"lng":677,"email":42,"email_suffices":748,"site":681,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":749,"sectors":750,"show_questions_panel":68},[679,680],[],[],[752],{"id":246,"name":247,"slug":248},[754],{"id":251,"name":252,"slug":253},[756],{"id":83,"name":189,"slug":190},[758,759],{"id":33,"name":477,"slug":478},{"id":246,"name":375,"slug":376},[761,763,765,767,768,770],{"name":265,"title":696,"text":762,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij zorgen voor een optimale én veilige start van nieuwe IT-collega’s? Als Informatiespecialist binnen IT Voorzieningen zorg je dat nieuwe medewerkers vanaf dag één beschikken over de juiste IT-informatie. Je combineert jouw IT-kennis met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en zorgt dat security een vanzelfsprekend onderdeel is van het proces. Je verbetert processen, brengt behoeften in kaart en verbindt verschillende stakeholders. Zo draag je bij aan een soepel onboardingproces én een organisatie waarin leren, samenwerken en digitale weerbaarheid centraal staan.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Informatie Specialist binnen IT Voorzieningen ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren, actueel en veilig houden van het onboardingproces. Je werkt nauw samen met twee onboarding specialisten en verschillende stakeholders binnen de organisatie. Samen zorg je ervoor dat nieuwe collega’s tijdig en veilig toegang krijgen tot de juiste IT-voorzieningen en dat het onboardingproces voldoet aan de geldende security- en IT-richtlijnen.\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Het optimaliseren en doorontwikkelen van het onboardingproces, met nadrukkelijke aandacht voor security, continuïteit en gebruiksvriendelijkheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het actueel en veilig houden van het onboardingprogramma en zorgen dat nieuwe medewerkers beschikken over de juiste informatie, middelen en toegangen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het bewaken van securityaspecten binnen het onboardingproces, zoals  informatievoorziening en het veilig gebruik van IT-middelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inventariseren van wensen, behoeften, risico’s en verbeterpunten binnen het onboardingproces, onder andere door het voeren van interviews.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het signaleren van securityrisico’s en knelpunten en deze vertalen naar concrete verbeteringen binnen het onboardingprogramma.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het samenwerken met de twee onboarding specialisten en andere collega’s om het onboardingproces continu te verbeteren en security hierin structureel mee te nemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het actief uitvoeren van stakeholdermanagement en zorgen voor goede afstemming en draagvlak voor verbeteringen op het gebied van onboarding en security.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het documenteren en borgen van processen, procedures en werkwijzen, zodat onboarding veilig, eenduidig en beheersbaar wordt uitgevoerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het bijdragen aan security awareness bij nieuwe medewerkers door security vanaf de start onderdeel te maken van de IT-onboarding.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":699,"text":764,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren IT-professional met een passie voor security. Je bent technisch onderlegd, communicatief sterk en weet anderen te overtuigen van het belang van striktere veiligheidsvoorzieningen. Je kunt omgaan met weerstand en weet op een constructieve manier draagvlak te creëren. Daarnaast ben je zowel zelfstandig als een teamspeler en schakel je moeiteloos tussen verschillende stakeholders.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Nieuwsgierig, zorgvuldig en proactief.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent communicatief sterk, werkt graag samen en toont zelfstandig initiatief. Je signaleert welke informatie ontbreekt, gaat actief op zoek naar de behoeften en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde IT-opleiding op Hbo-niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bekend met by disign principes\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gerdreven professional met passie voor security\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vaardigheden in analyseren, signaleren en rapporteren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":702,"text":766,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":705,"text":706,"image":42,"video":42},{"name":269,"title":708,"text":769,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Dit betreft een tijdelijke functie van 6 maanden voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Rijk (€3579,02 – €4999,46) bruto per maand, afhankelijk van ervaring).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt met betrokken collega’s aan IT-oplossingen die er maatschappelijk toe doen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":542,"title":711,"text":771,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is veel meer dan alleen een incassobureau. Wij zijn een sleutelspeler in de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen en dragen bij aan een veilige en leefbare samenleving. Van het coördineren van boete-incasso’s tot het ondersteunen van slachtoffers en het terugdringen van schuldenproblematiek: bij het CJIB maken we impact.\u003Cbr\u002F>Met onze drie strategische ambities regisseren in de executieketen, persoonsgericht werken, en waarde creëren met IT, Data & Innovatie werken wij dagelijks aan het verbeteren van onze dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. Het Team Infra & Integratie 3 vormt samen met andere afdelingen de ruggengraat van onze IT-organisatie. Binnen het expertisecluster Security utilities werk je samen met 17 gedreven professionals die net als jij een passie hebben voor security. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":773,"max_salary":774},3579.02,4999.46,[776],{"id":777,"slug":778,"fullname":779,"function":721,"photo":42,"email":780,"email2":781,"phone":782,"phone2":783,"is_recruiter":68},77555,"patty-postema","Patty Postema","P.Postema@cjib.nl","p.postema@cjib.nl","06-29661433","0629661433",[785],{"id":786,"slug":787,"fullname":788,"function":721,"photo":42,"email2":789,"phone2":790,"is_recruiter":6},82542,"miente-de-boer","Miente de Boer","m.deboer@cjib.nl","0657994609","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80180&company=WenS&username=","2026-09-12T23:59:00+02:00","12 september 2026","2026-09-09T09:16:02.137+02:00","2026-09-09T09:16:01.290+02:00",67,{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":798,"functions":802,"workfields":804,"educations":806,"employments":809,"header_image":260,"text":42,"text_blocks":810,"min_hours":287,"max_hours":287,"salary":818,"address":234,"zipcode":235,"province":236,"locality":236,"country":213,"lat":237,"lng":238,"language":45,"apply":291,"go_live_at":292,"expire_at":293,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":294,"external_id":295,"sent":68,"status":296,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"address":234,"zipcode":235,"city":236,"province":236,"lat":237,"lng":238,"email":42,"email_suffices":799,"site":241,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":800,"sectors":801,"show_questions_panel":6},[240],[],[],[803],{"id":246,"name":247,"slug":248},[805],{"id":251,"name":252,"slug":253},[807,808],{"id":83,"name":189,"slug":190},{"id":251,"name":257,"slug":258},[],[811,812,813,814,815,816,817],{"name":202,"text":263},{"name":265,"title":266,"text":267,"image":42,"video":42},{"name":269,"title":270,"text":271,"image":42,"video":42},{"name":273,"title":274,"text":275,"image":42,"video":42},{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":282,"text":283,"image":42,"video":42},{"name":269,"title":285,"text":286,"image":42,"video":42},{"base_salary":289,"max_salary":290},{"id":820,"slug":821,"title":822,"organisation":823,"functions":838,"workfields":840,"educations":842,"employments":845,"header_image":848,"text":42,"text_blocks":849,"min_hours":298,"max_hours":204,"salary":866,"recruiters":869,"contacts":870,"address":871,"zipcode":872,"province":127,"locality":830,"country":213,"lat":831,"lng":832,"language":45,"apply":873,"go_live_at":874,"expire_at":875,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":876,"apply_deadline_display":877,"first_published_at":878,"last_published_at":879,"updated_at":880,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":881,"application_count":51},82382,"82382-coordinator-ict-zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1","Coördinator ICT",{"id":824,"slug":825,"title":826,"is_member":6,"logo":827,"logo_pad_to_box":828,"address":829,"zipcode":42,"city":830,"province":42,"lat":831,"lng":832,"email":833,"email_suffices":834,"site":835,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":836,"sectors":837,"show_questions_panel":68},2666,"zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1","ZZWD","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zzwd.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zzwd.pad_to_box-224x224.png","Weverslaan 1a, 7991 BN","Dwingeloo",52.83490901,6.36945605,"info@zzwd.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\u002F",[],[],[839],{"id":246,"name":247,"slug":248},[841],{"id":251,"name":252,"slug":253},[843,844],{"id":246,"name":420,"slug":421},{"id":83,"name":189,"slug":190},[846,847],{"id":51,"name":193,"slug":194},{"id":196,"name":197,"slug":198},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1.jpeg",[850,852,854,857,860,863],{"name":202,"text":851},"\u003Cp>ICT is essentieel bij het verlenen van goede zorg aan onze bewoners en cliënten. Ter uitbreiding van onze organisatie zoeken wij daarom een coördinator ICT.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":533,"text":853,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je bent de verbindende factor tussen onze organisatie en de ICT-partners. In jouw rol ben je een belangrijke schakel die ervoor zorgt dat ICT onze medewerkers ondersteunt in hun dagelijks werk. In dit kader ben je ook frequent aanwezig op onze locaties. De functie richt zich op het coördineren, verbeteren en toekomstbestendig maken van de ICT, met zowel oog voor mens en techniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinator ICT:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Coördineer je ICT-werkzaamheden, wijzigingen en implementaties vanuit ZZWD.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je samen en stem je af met onze externe leveranciers op gebied van IT-beheer, telefonie en domotica. De helpdeskfunctie is o.a. extern belegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg je ervoor dat devices gebruiksklaar zijn en ondersteun je medewerkers bij het gebruik hiervan en verzorg je de daarbij horende registratie en administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer je de contracten van externe leveranciers en geef je advies over verbetervoorstellen hierin.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houd je overzicht over ons ICT-landschap en zie je hoe systemen met elkaar samenhangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je knelpunten en denk je mee over verbeteringen op ICT-gebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je deel aan werkgroepen\u002Fprojecten die een relatie hebben met jouw aandachtsgebied en ben je in voorkomende gevallen projectleider.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Jouw nieuwe baan is veelzijdig en afwisselend. Je speelt een belangrijke rol in zowel advisering en contractering als in de praktische uitvoering van werkzaamheden en implementaties. Je informeert de organisatie over ICT-wijzigingen en verstoringen, denkt mee over verbeteringen en legt procedures helder vast in handleidingen. Je draagt actief bij aan de verbetering van ons ICT en beveiligingsbeleid en stem je regelmatig af met de manager bedrijfsvoering. Deze combinatie van taken maakt jouw rol impactvol en zichtbaar binnen de hele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":542,"title":855,"text":856,"image":42,"video":42},"Waar ga je werken?","\u003Cp>ZZWD is de meest complete zorgaanbieder in Zuidwest-Drenthe. We ondersteunen voornamelijk ouderen met diensten op het gebied van wonen, welzijn, voeding en zorg, zodat zij zo lang mogelijk thuis kunnen blijven, dichtbij familie, vrienden en kennissen. Lukt thuisblijven niet meer, dan bieden we wonen met zorg in de gemeenten Westerveld en De Wolden. Onze missie is ervoor te zorgen dat inwoners van onze dorpen zo lang als ze willen thuis kunnen blijven wonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ZZWD geloven we in \"nieuw noaberschap\". We zien naar elkaar om door mensen en organisaties te verbinden. We zijn trots op onze fijne woon- en werkomgeving en de ondersteuning die we bieden aan onze cliënten en medewerkers. Iedereen hoort zich thuis, geborgen en vertrouwd te voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>ZZWD natuurlijk dichtbij, dat is wie we zijn.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>ZZWD kenmerkt zich door een informele sfeer en korte lijnen, waardoor je je snel thuis voelt. We richten ons op ontwikkeling, innovatie en samenwerking en gaan op een open, collegiale en waarderende manier met elkaar om. Zo benutten we ieders talent optimaal. Met bijna 400 medewerkers en ongeveer 250 vrijwilligers zijn we een compacte organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van de ondersteunende dienst van ZZWD, ca. 25 medewerkers. Elk met hun eigen expertise. Het betreft een nieuwe en zelfstandige functie binnen onze organisatie. Je valt onder de manager bedrijfsvoering. De uitvalsbasis is Dwingeloo en je werkt ook voor de locaties Havelte, Ruinen en Diever.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":858,"text":859,"image":42,"video":42},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op minimaal MBO niv. 4 op gebied van ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van zorgapplicaties, domotica en zorgprocessen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet ICT op een heldere en begrijpelijke manier over te brengen op collega's, en schakelt net zo makkelijk met leveranciers waarbij je inhoudelijk op technisch niveau kunt meepraten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt meedenken over ons toekomstig ICT-beleid en dit vertalen in een advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met projectmatig werken en als projectleider.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt accuraat en gestructureerd, hebt oog voor kwaliteit en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet de rode draad te herkennen in signalen van medewerkers en leveranciers en hier de nodige acties op uit te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig plannen, herkent snel prioriteiten en blijft overzicht houden, ook wanneer meerdere zaken tegelijk spelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent servicegericht en denkt in oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig en betrouwbaar in je uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van rijbewijs en eigen vervoer voor het reizen naar onze verschillende locaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. ZZWD vergoedt de gemaakte kosten voor de aanvraag van een VOG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Herken je jezelf in dit profiel en zie je dit als een eerstvolgende stap in je loopbaan, en voldoe je nog niet volledig aan de ervaringseisen? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":861,"text":862,"image":42,"video":42},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>ZZWD biedt een uitdagende functie met veel mogelijkheden voor eigen initiatief en ontwikkeling. En verder bieden we aan arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling 16-20 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 50 van de CAO VVT (€ 3.502, - tot € 4.822, -) van de CAO VVT. Inschaling op basis van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreid meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden waarin onder andere een fietsplan, aanschaf computerapparatuur en diverse collectieve verzekeringen zijn opgenomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We hebben een actieve personeelsvereniging. De personeelsvereniging organiseert een aantal keer per jaar een leuke activiteit waar je aan kunt deelnemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":864,"text":865,"image":42,"video":42},"Meer informatie en solliciteren?","\u003Cp>Ben je geïnteresseerd in deze functie? Met vragen kun je terecht bij Cathy Kuijlen (manager bedrijfsvoering). Zij is bereikbaar via \u003Ca href=\"tel:+31630344720\">06 -30344720\u003C\u002Fa> en per mail \u003Ca href=\"mailto:c.kuijlen@zzwd.nl\">c.kuijlen@zzwd.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kijk voor meer informatie op onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\">www.zzwd.nl\u003C\u002Fa> of Facebook\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stuur ons jouw motivatiebrief en cv voor 21 september. Reageren kan online, via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\u002Fvacatures\">www.zzwd.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa> of per mail aan \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@zzwd.nl\">sollicitatie@zzwd.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kennismakingsgesprekken staan gepland op dinsdagochtend 29 september.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Helaas komen onze mails soms in de \"spambox\" of \"ongewenste mail\" terecht. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":867,"max_salary":868},3502,4822,[],[],"Weverslaan 1A ","7991BN","sollicitatie@zzwd.nl","2026-09-02T16:35:35+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","email","20 september 2026","2026-09-02T16:38:05.654+02:00","2026-09-02T16:40:45.677+02:00","2026-09-02T16:40:45.109+02:00",283,{"id":883,"slug":884,"title":885,"organisation":886,"functions":902,"workfields":904,"educations":906,"employments":908,"header_image":911,"text":42,"text_blocks":912,"min_hours":483,"max_hours":287,"salary":926,"recruiters":929,"contacts":936,"zipcode":943,"province":236,"locality":236,"country":213,"lat":944,"lng":945,"language":45,"apply":946,"go_live_at":947,"expire_at":948,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":949,"first_published_at":950,"last_published_at":950,"updated_at":951,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":952,"application_count":246},82370,"82370-01632-20260902-6390-lean-portfolio-management-lead-dienst-uitvoering-onderwijs","Lean Portfolio Management Lead",{"id":887,"slug":888,"title":889,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":890,"logo_pad_to_box":891,"address":892,"zipcode":42,"city":236,"province":42,"lat":893,"lng":894,"email":42,"email_suffices":895,"site":898,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":899,"sectors":900,"show_questions_panel":68},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[896,897],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[901],{"id":175,"name":176,"slug":177},[903],{"id":246,"name":247,"slug":248},[905],{"id":251,"name":252,"slug":253},[907],{"id":251,"name":257,"slug":258},[909,910],{"id":33,"name":477,"slug":478},{"id":246,"name":375,"slug":376},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[913,915,917,919,921,923],{"name":265,"title":696,"text":914,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DUO ICT heeft de basis voor agile werken stevig staan. Met vijf actieve Agile Release Trains (ART’s) werken we dagelijks aan onze dienstverlening. De volgende stap is om de organisatiestrategie nog sterker te verbinden met de uitvoering. Als Lead Value Management Office geef je vorm aan die verbinding. Je helpt DUO ICT om organisatiebrede keuzes te maken over investeringen, capaciteit en prioriteiten en zorgt dat we niet alleen veel doen, maar vooral de juiste dingen doen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Lead Value Management Office (VMO) ben je de procesregisseur en verandercoach van het Value Management Office. Je faciliteert het Lean Portfolio Management-proces en ondersteunt het CTO Office bij het maken van onderbouwde keuzes over het ICT-portfolio. Je verbindt strategie, uitvoering en verschillende belangen en zorgt dat de nieuwe manier van werken binnen de organisatie gaat leven.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je brengt Business Owners, Finance & Control, Product Management en IT-domeinarchitecten bij elkaar en helpt hen om vanuit hun eigen rol bij te dragen aan één gezamenlijk portfolio. Je richt een integraal proces in voor de instroom en beoordeling van initiatieven binnen de vijf ICT-treinen en bewaakt het Portfolio Kanban-systeem, van Funnel en Analyze tot Realize en Go-to-Market. Ook coach je Epic Owners, zoals IT-domeinarchitecten, bij het formuleren van scherpe Epic Hypothesis Statements, Business Outcomes en Leading Indicators.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast help je het CTO Office bij het ontwikkelen van strategische kaders, onder andere met het Mission Model Canvas. Je begeleidt de overgang van traditionele projectfinanciering naar het financieren van Development Value Streams via Strategic Investment Planning. Ook faciliteer je besluitvorming over Capacity Allocation en bewaak je de balans tussen businesswaarde en noodzakelijke technologische vernieuwing, zoals architectuur en enablers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je zorgt dat informatie over bijvoorbeeld OKR’s en voortgang zoveel mogelijk automatisch uit tooling zoals Jira beschikbaar komt. Zo beperken we handmatige administratie en ontstaat betrouwbare informatie om het portfolio te sturen en bij te sturen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je kijkt voortdurend waar het beter kan, signaleert waar samenwerking of besluitvorming vastloopt en brengt daar beweging in. Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en helpt betrokkenen om nieuwe rollen en werkwijzen eigen te maken. Zo help je DUO ICT de stap te maken van sterke agile uitvoering naar organisatiebrede sturing op waarde.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":699,"text":916,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt aantoonbare ervaring met portfoliosturing binnen een grote, complexe organisatie en weet strategische ambities te vertalen naar keuzes over waarde, capaciteit en investeringen. Je combineert inhoudelijke kennis van Lean Portfolio Management met het vermogen om organisatieverandering in goede banen te leiden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het inrichten of professionaliseren van Lean Portfolio Management (LPM);\u003Cbr\u002F>•    diepgaande kennis van SAFe 6.0, waaronder Combined Portfolios, Lean Budgeting en Portfolio Kanban;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met strategische portfolio- en investeringsvraagstukken en waardegedreven prioritering;\u003Cbr\u002F>•    bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen van onder meer Finance & Control en IT-architectuur te verbinden;\u003Cbr\u002F>•    sterke analytische, coachende en faciliterende vaardigheden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring als SAFe Practice Consultant (SPC) of Release Train Engineer (RTE) is een pré. Je opereert op portfolioniveau, maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en weet mensen mee te krijgen in lastige keuzes en een nieuwe manier van werken. Ook onder bestuurlijke of politieke druk houd je koers en durf je met objectieve methoden, zoals WSJF, prioriteiten te bewaken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":702,"text":918,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":705,"text":920,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":269,"title":708,"text":922,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Portfoliomanagement Iv. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 18 september 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":542,"title":924,"text":925,"image":42,"video":42},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":927,"max_salary":928},5353.68,7956.89,[930],{"id":931,"slug":932,"fullname":933,"function":721,"photo":42,"email2":934,"phone2":935,"is_recruiter":68},72234,"ruth-collé-recruiter-2","Ruth Collé, recruiter","ruth.colle@duo.nl","0621461559",[937],{"id":938,"slug":939,"fullname":940,"function":721,"photo":42,"email2":941,"phone2":942,"is_recruiter":6},82369,"johan-hugen-manager","Johan Hugen, manager","johan.hugen@duo.nl","0622999486","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79924&company=WenS&username=","2026-09-02T00:00:00+02:00","2026-09-19T23:59:00+02:00","19 september 2026","2026-09-02T13:18:04.214+02:00","2026-09-02T13:18:03.794+02:00",289,{"id":954,"slug":955,"title":956,"organisation":957,"functions":962,"workfields":964,"educations":966,"employments":968,"header_image":911,"text":42,"text_blocks":974,"min_hours":483,"max_hours":287,"salary":987,"recruiters":988,"contacts":989,"zipcode":999,"province":236,"locality":236,"country":213,"lat":1000,"lng":1001,"language":45,"apply":1002,"go_live_at":1003,"expire_at":1004,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":1005,"first_published_at":1006,"last_published_at":1006,"updated_at":1007,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1008,"application_count":4},82349,"82349-01632-20260901-3545-cybersecurity-adviseur-cloud-platform-dienst-uitvoering-onderwijs","Cybersecurity Adviseur Cloud & Platform",{"id":887,"slug":888,"title":889,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":890,"logo_pad_to_box":891,"address":892,"zipcode":42,"city":236,"province":42,"lat":893,"lng":894,"email":42,"email_suffices":958,"site":898,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":959,"sectors":960,"show_questions_panel":68},[896,897],[],[961],{"id":175,"name":176,"slug":177},[963],{"id":246,"name":247,"slug":248},[965],{"id":251,"name":252,"slug":253},[967],{"id":251,"name":257,"slug":258},[969,970],{"id":33,"name":477,"slug":478},{"id":971,"name":972,"slug":973},3,"Contract","contract",[975,977,979,981,982,984],{"name":265,"title":696,"text":976,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Cloudplatformen binnen de rijksoverheid worden steeds complexer en kritischer. Zeker bij ODC-Noord, waar meerdere overheidsorganisaties op hetzelfde platform draaien. geef jij richting aan hoe security daarin wordt toegepast, niet alleen in beleid, maar juist in de keuzes die architecten en engineers dagelijks maken. Je beweegt tussen risico’s, architectuur en platformen en zorgt dat security-by-design de standaard wordt. Wat je hier neerzet, heeft directe impact op de veiligheid van digitale overheidsdiensten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit ga je doen\u003Cbr\u002F>Je zorgt dat security een logisch onderdeel wordt van hoe platformen worden ontworpen en gebouwd, en helpt teams om daarin de juiste keuzes te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Je ontwikkelt securityprincipes en vertaalt deze naar toepasbare richtlijnen voor cloud- en platformdiensten\u003Cbr\u002F>•    Je voert risicoanalyses uit en begeleidt threat modeling sessies op dienst- en platformniveau\u003Cbr\u002F>•    Je werkt referentiearchitecturen uit voor thema’s zoals identity, netwerksegmentatie en data security\u003Cbr\u002F>•    Je reviewt ontwerpen samen met solution-architecten en versterkt daarin de security\u003Cbr\u002F>•    Je adviseert bij cloudtransformaties en aanbestedingen, waarbij je security vanaf het begin meeneemt\u003Cbr\u002F>•    Je vertaalt kaders zoals BIO en NIS2 naar werkbare maatregelen binnen platformen\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In de praktijk schakel je continu tussen disciplines: van een architectuurreview op identity flows tot het aanscherpen van detectie in samenwerking met een SOC-team.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":699,"text":978,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je houdt overzicht, geeft richting en brengt complexe securityvraagstukken terug tot keuzes waar teams mee verder kunnen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau\u003Cbr\u002F>•    Circa 5 jaar of meer ervaring in cybersecurity, met ervaring in cloudomgevingen en\u002Fof securityarchitectuur\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met cloudplatformen (bijvoorbeeld Azure of private cloud)\u003Cbr\u002F>•    Kennis van cloud security, zoals identity (IAM), netwerkarchitectuur en data security\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met risicoanalyse, threat modeling of vergelijkbare methodieken\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met of affiniteit met kaders zoals BIO, ISO 27001\u002F27002 en NIS2\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hoeft niet overal specialist in te zijn, maar je begrijpt hoe deze thema’s samenkomen in een platformomgeving en weet daarin richting te geven.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":702,"text":980,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":705,"text":920,"image":42,"video":42},{"name":269,"title":708,"text":983,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Binnen de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Cybersecurity Management. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 16 september 2026. De gesprekken plannen we in week 39\u002F40.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":542,"title":985,"text":986,"image":42,"video":42},"SSO-Noord","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DUO\u002FDFS-SSO\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":714,"max_salary":715},[],[990,994],{"id":991,"slug":992,"fullname":993,"function":721,"photo":42,"email2":934,"phone2":935,"is_recruiter":6},80405,"ruth-collé","Ruth Collé",{"id":995,"slug":996,"fullname":997,"function":721,"photo":42,"email2":998,"phone2":42,"is_recruiter":6},82348,"jitze-van-der-vinne","Jitze van der Vinne","jitze.vandervinne@odc-noord.nl","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79890&company=WenS&username=","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-09-17T23:59:00+02:00","17 september 2026","2026-09-01T16:15:37.659+02:00","2026-09-01T16:15:36.789+02:00",73,{"id":1010,"slug":1011,"title":1012,"organisation":1013,"functions":1031,"workfields":1033,"educations":1035,"employments":1036,"header_image":1038,"text":1039,"min_hours":483,"max_hours":548,"salary":1040,"recruiters":1042,"contacts":1043,"address":1044,"zipcode":1045,"province":236,"locality":1046,"country":213,"lat":1047,"lng":1048,"language":45,"apply":1049,"go_live_at":1050,"expire_at":1051,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":1052,"first_published_at":1053,"last_published_at":1054,"updated_at":1055,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":881,"application_count":83},82306,"82306-netwerkbeheerder-854-hanze","Netwerkbeheerder",{"id":1014,"slug":1015,"title":1016,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":1017,"logo_pad_to_box":1018,"address":1019,"zipcode":42,"city":236,"province":42,"lat":1020,"lng":1021,"email":1022,"email_suffices":1023,"site":1025,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1026,"sectors":1027,"show_questions_panel":68},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[1024],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[1028],{"id":70,"name":1029,"slug":1030},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[1032],{"id":246,"name":247,"slug":248},[1034],{"id":251,"name":252,"slug":253},[],[1037],{"id":246,"name":375,"slug":376},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>854\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Business Support & IT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij werken aan een netwerkomgeving die dagelijks door meer dan 30.000 studenten en medewerkers wordt gebruikt? En krijg jij energie van complexe netwerkvraagstukken, moderne Cisco-technologie en het continu verbeteren van de infrastructuur? Dan zijn wij op zoek naar jou als nieuwe netwerkbeheerder\u002F\u003C\u002Fi> \u003Ci>Network Engineer. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als Netwerkbeheerder\u002FNetwork Engineer ben je (pro)actief betrokken bij het beheer en onderhoud van het gehele netwerk van de Hanze dat voornamelijk bestaat uit Cisco apparatuur. Het netwerk wordt gebruikt door meer dan 30.000 medewerkers en studenten van de Hanze. Concreet kun je denken aan de volgende werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheren en onderhouden van het Hanze-netwerk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Dagelijks oplossen van WAN-, LAN-, routing-, switching- en firewallincidenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van de WAN\u002FLAN verbindingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Configureren en beheren van Cisco-switches, routers, firewalls en WiFi. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan verbeteringen en vernieuwing van de netwerkinfrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de nederlandse taal in. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast bieden we je de ruimte om actief mee te denken over de doorontwikkeling van onze netwerkinfrastructuur, netwerkautomatisering en toekomstige Cisco-innovaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren zal de focus van het beheer van de Hanze netwerkomgeving liggen op het doorontwikkelen van software defined networking. Dit is een vernieuwingsklus waarin jij een grote rol krijgt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het netwerkbeheerteam is onderdeel van de afdeling Generieke Diensten IT binnen het cluster Business Support & IT (BSI). Binnen dit cluster staan het optimaliseren van processen en digitale vernieuwing centraal. We bieden service, advies en ondersteuning aan collega’s en gebruikers op het gebied van IT, student- en HR-administratie, Finance, International Office, Privacy & Security en Mediatheekdiensten. Het leveren van kwalitatief hoogwaardige, veilige en efficiënte dienstverlening staat hierbij centraal. Naast het borgen van continuïteit in de dienstverlening werken we aan het verbeteren en vernieuwen van bedrijfsprocessen. Daarbij richten we ons op processen rondom onderwijs, onderwijslogistiek, onderzoek en bedrijfsvoering. Vernieuwingen en verbeteringen realiseren we via een projectenportfolio. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Generieke Diensten IT omvat de teams Cloud, Hanze digitale samenwerkingsomgeving, Netwerk en Privacy & Security. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Netwerk bestaat momenteel uit 2 technisch specialisten, 2 netwerkbeheerders en een product owner. Als netwerkbeheerder maak je onderdeel uit van het team Netwerk en werk je intensief samen met andere teams van de afdeling Generieke Diensten IT en het cluster BSI. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent van nature leergierig en gaat complexe netwerkvraagstukken niet uit de weg. Daarnaast werk je zelfstandig, beschik je over sterke analytische vaardigheden, communiceer je makkelijk met collega’s en eventueel studenten of externen.  Als netwerkbeheerder krijg je de kans en ruimte om jezelf te ontwikkelen en een brug te slaan richting de technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aangezien de samenwerking met andere teams zoals Cloud, Hanze digitale samenwerkingsomgeving, Privacy & Security en Dienstverlening steeds belangrijker wordt, zoeken we naast technische kennis ook een echte teamplayer. Daarom vinden we het belangrijk dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt en graag zelf initiatief neemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we verder van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een complexe Cisco netwerkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Cisco Catalyst Center is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Scripting zoals Python en Powershell;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met methodieken en werkwijzen ITIL, Lean en Agile.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Certificering zoals Cisco CCNA is gewenst, maar kan ook tijdens het werk worden behaald. We verwachten dat je je kennis en ervaring met de Cisco-componenten ook tijdens de werkzaamheden gaat uitbreiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,8-1,0 fte. Datum in dienst is in overleg en bij voorkeur uiterlijk 1 november 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden in eerste instantie een jaarcontract.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 9 (min. € 3.502, - en max. € 5.154, -), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Medewerker informatievoorziening D.   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel met Ellen Ramaker, manager Generieke Diensten IT, tel. 050-595 6726 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:e.j.ramaker@pl.hanze.nl\">e.j.ramaker@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is\u003Cstrong> 13 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op\u003Cstrong> donderdag 17 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>14-09-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fnetwerkbeheerder\u002F27dkat\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":867,"max_salary":1041},5154,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS","Groningen  Netherlands",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fnetwerkbeheerder\u002F27dkat\u002Fnl","2026-08-31T14:19:04.245+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","14 september 2026","2026-08-31T15:16:55.124+02:00","2026-09-07T10:16:51.102+02:00","2026-09-07T10:16:50.736+02:00",{"id":1057,"slug":1058,"title":1059,"organisation":1060,"functions":1065,"workfields":1067,"educations":1069,"employments":1072,"header_image":1075,"text":42,"text_blocks":1076,"min_hours":483,"max_hours":548,"salary":1087,"recruiters":1088,"contacts":1089,"website":1090,"address":503,"zipcode":1091,"province":236,"locality":504,"country":213,"lat":505,"lng":506,"language":45,"apply":1090,"go_live_at":1092,"expire_at":1093,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":1094,"first_published_at":1095,"last_published_at":1095,"updated_at":1096,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1097,"application_count":72},82211,"82211-technical-solution-architect-koninklijke-wagenborg","Technical Solution Architect",{"id":498,"slug":499,"title":500,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":501,"logo_pad_to_box":502,"address":503,"zipcode":42,"city":504,"province":42,"lat":505,"lng":506,"email":507,"email_suffices":1061,"site":511,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1062,"sectors":1063,"show_questions_panel":68},[509,510],[],[1064],{"id":515,"name":516,"slug":517},[1066],{"id":246,"name":247,"slug":248},[1068],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1070,1071],{"id":83,"name":189,"slug":190},{"id":251,"name":257,"slug":258},[1073,1074],{"id":33,"name":477,"slug":478},{"id":51,"name":193,"slug":194},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FKantoor_Shipping_Computer_Jasper_Wever_JQeZbSo.jpg",[1077,1079,1081,1083,1085],{"name":202,"text":1078},"\u003Cp>Jij ziet een systeem en denkt meteen: hoe kan dit slimmer, veiliger en schaalbaarder? Voor ons familiebedrijf met 128 jaar geschiedenis en een duidelijke digitale ambitie zoeken wij een Technical Solution Architect die richting geeft én realiseert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een architect die verder kijkt dan technologie alleen? Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere digitalisering van ons internationaal maritiem logistiek familiebedrijf met ruim 3.000 medewerkers, circa 200 schepen en kantoren wereldwijd? En krijg je energie van het ontwerpen van complexe oplossingen én het bepalen van de technische fundamenten waarop deze worden gebouwd? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":533,"text":1080,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als Technical Solution Architect geef je richting aan onze digitale transformatie en vorm je de brug tussen technologie en bedrijfsprocessen. Geen vinkjeswerk, maar zichtbare impact op schepen, logistiek, kranen en mensen. Jij legt de technische fundamenten voor onze digitale toekomst. Je ontwerpt robuuste oplossingen die technisch kloppen en bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie. Daarbij opereer je op het snijvlak van business, IT, OT, data, cloud en AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt strategische, functionele en technische vraagstukken naar concrete oplossingsarchitecturen. Daarnaast definieer je de onderliggende technische architectuur en bepaal je de kaders, principes, technologiekeuzes en integratiestrategie die nodig zijn om veilige, schaalbare en beheersbare oplossingen te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet dit niet alleen. Als verbindende schakel tussen business en IT-collega’s ontwerp, toets en begeleid je geïntegreerde oplossingen binnen een complex landschap van bedrijfsapplicaties, cloudplatformen, data-oplossingen en operationele technologie.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":536,"text":1082,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Bij Wagenborg combineren we de betrouwbaarheid van een familiebedrijf met meer dan 128 jaar geschiedenis met de ambitie van een organisatie die volop investeert in digitalisering. Onze IT-transformatie staat aan het begin. Dat betekent: geen dichtgetimmerde systemen, maar ruimte om mee te bouwen aan de fundamenten van morgen — met steun van de directie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bieden we je studiemogelijkheden die aansluiten bij jouw talent en loopbaanwensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en gratis boottickets naar Ameland en Schiermonnikoog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je samen in een betrokken en professioneel team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je een werkplek in Delfzijl die vanaf Groningen binnen ongeveer een halfuur bereikbaar is met de auto of trein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":273,"title":539,"text":1084,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo- of wo-denk- en werkniveau en een afgeronde technische IT-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen IT, cloud, data, integratie of infrastructuur, en hebt ervaring als Architect, Lead Engineer of in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het ontwerpen van bedrijfskritische oplossingen binnen complexe IT-landschappen en met API’s, integratieplatformen, dataplatformen en moderne architectuurpatronen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":546,"text":1086,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren'-knop of stuur een WhatsApp-bericht naar onze recruiter Shkodran via +31 (0) 6 41 07 85 98. Je hoort dan snel van ons!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Berend Hut, Director Corporate IT, via 0596-636323.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Heb je minder ervaring, maar lijkt het je leuk om bij ons te komen werken en naar deze rol toe te groeien? Stuur ons je cv en motivatie, en wie weet spreken we jou binnenkort over de mogelijkheden binnen Wagenborg.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"other":550},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Ftechnical-solution-architect","9934CK","2026-08-26T11:56:00+02:00","2026-09-30T11:56:00+02:00","30 september 2026","2026-08-27T11:56:52.555+02:00","2026-08-27T11:56:52.102+02:00",113,{"id":1099,"slug":1100,"title":1101,"organisation":1102,"functions":1107,"workfields":1109,"educations":1111,"employments":1113,"header_image":1116,"text":42,"text_blocks":1117,"min_hours":483,"max_hours":548,"salary":1128,"recruiters":1129,"contacts":1130,"website":1131,"address":503,"zipcode":1091,"province":236,"locality":504,"country":213,"lat":505,"lng":506,"language":45,"apply":1131,"go_live_at":1132,"expire_at":1133,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":1094,"first_published_at":1134,"last_published_at":1134,"updated_at":1135,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1136,"application_count":466},82210,"82210-ai-solution-lead-koninklijke-wagenborg","AI Solution Lead",{"id":498,"slug":499,"title":500,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":501,"logo_pad_to_box":502,"address":503,"zipcode":42,"city":504,"province":42,"lat":505,"lng":506,"email":507,"email_suffices":1103,"site":511,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1104,"sectors":1105,"show_questions_panel":68},[509,510],[],[1106],{"id":515,"name":516,"slug":517},[1108],{"id":246,"name":247,"slug":248},[1110],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1112],{"id":251,"name":257,"slug":258},[1114,1115],{"id":33,"name":477,"slug":478},{"id":51,"name":193,"slug":194},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FInkoper_Shipping_Kantoor_Computer_Lars_Cjs5DtH.jpg",[1118,1120,1122,1124,1126],{"name":202,"text":1119},"\u003Cp>\u003Cb>Stel je voor: jij mag richting geven aan de AI-koers van een bedrijf dat al 128 jaar succesvol is. Geen bestaande blauwdruk, geen eindeloze goedkeuringslagen. Wél een schone lei en steun van directie.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":533,"text":1121,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je vertaalt complexe vraagstukken uit de business en operatie naar slimme AI- en dataoplossingen. Je verbindt mensen, herkent kansen die anderen missen en realiseert oplossingen die écht waarde toevoegen. Geen pilots die in een la verdwijnen, maar toepassingen die dagelijks het verschil maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een voorbeeld. Een bemanningslid aan boord van een van onze schepen is midden op de oceaan ziek geworden. Wat moet er gebeuren? Het antwoord staat keurig beschreven in de HSEQ-documentatie, maar waar precies? Dankzij een slimme AI-engine verschijnt dat antwoord met één druk op de knop. Of neem het brandstofverbruik van onze schepen. Hoe kunnen we data en AI gebruiken om zo efficiënt mogelijk te varen en weerstanden van wind en water te beperken?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als AI Solution Lead bedenk, prioriteer, ontwerp, implementeer en beheer je data- en AI-oplossingen die verschil maken binnen ons internationale, logistieke familiebedrijf. Je speelt een sleutelrol in het bouwen van een datagedreven en AI-gedreven organisatie en werkt op het snijvlak van business, operations, OT en IT. Je bent niet alleen een inhoudelijke expert, maar ook een verbinder. Iemand die mensen, kennis en technologie samenbrengt tot oplossingen die werken. Je luistert scherp, denkt strategisch en weet anderen mee te nemen in wat er mogelijk is.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":536,"text":1123,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt de ruimte om iets nieuws op te bouwen, van fundament tot toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden studiemogelijkheden die aansluiten bij jouw talent en loopbaanwensen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We hebben veel aandacht voor een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en gratis boottickets naar Ameland en Schiermonnikoog.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkplek die vanaf Groningen met de auto en met de trein in een halfuur te bereiken is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":273,"title":539,"text":1125,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een wo-denk- en werkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Artificial Intelligence, Econometrie of Wiskunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen Data Science, AI, Analytics of vergelijkbare vakgebieden en ervaring met IoT-, OT- of industriële omgevingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van Machine Learning, Predictive en Advanced Analytics, time-series analyses en moderne cloud- en data-architecturen en -platformen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke analytische skills en een oplossingsgerichte houding en beschikt over overtuigingskracht, nieuwsgierigheid en het vermogen om complexe vraagstukken eenvoudig uit te leggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":546,"text":1127,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren'-knop of stuur een WhatsApp-bericht naar onze recruiter Shkodran via +31 (0) 6 41 07 85 98. Je hoort dan snel van ons!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je graag meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Berend Hut, Director Corporate IT, 0596-636323.\u003C\u002Fp>",{"other":550},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fai-solution-lead","2026-08-26T11:51:00+02:00","2026-09-30T11:51:00+02:00","2026-08-27T11:51:48.751+02:00","2026-08-27T11:51:48.335+02:00",180,{"id":1138,"slug":1139,"title":1140,"organisation":1141,"functions":1146,"workfields":1148,"educations":1150,"employments":1152,"header_image":911,"text":42,"text_blocks":1155,"min_hours":483,"max_hours":287,"salary":1166,"recruiters":1169,"contacts":1174,"zipcode":943,"province":236,"locality":236,"country":213,"lat":944,"lng":945,"language":45,"apply":1181,"go_live_at":1182,"expire_at":1183,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":1184,"first_published_at":1185,"last_published_at":1185,"updated_at":1186,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1187,"application_count":137},82180,"82180-01632-20260826-3689-outsystems-developer-dienst-uitvoering-onderwijs","OutSystems Developer",{"id":887,"slug":888,"title":889,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":890,"logo_pad_to_box":891,"address":892,"zipcode":42,"city":236,"province":42,"lat":893,"lng":894,"email":42,"email_suffices":1142,"site":898,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1143,"sectors":1144,"show_questions_panel":68},[896,897],[],[1145],{"id":175,"name":176,"slug":177},[1147],{"id":246,"name":247,"slug":248},[1149],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1151],{"id":83,"name":189,"slug":190},[1153,1154],{"id":33,"name":477,"slug":478},{"id":971,"name":972,"slug":973},[1156,1158,1160,1162,1163,1165],{"name":265,"title":696,"text":1157,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Applicaties bouwen waarmee collega’s hun werk sneller en eenvoudiger kunnen doen: daar werk je aan als OutSystems Developer bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Je ontwikkelt bedrijfsapplicaties voor uiteenlopende processen en denkt mee over hoe die slimmer kunnen worden ingericht. Daarbij werk je niet alleen aan nieuwe functionaliteit, maar ook aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van het OutSystems-platform binnen DUO.\u003Cbr\u002F>Of je nu al ruime ervaring hebt met OutSystems, vanuit een ander low-codeplatform komt of nog aan het begin van je loopbaan staat: we kijken naar je technische basis, ervaring en ontwikkelpotentieel om te bepalen welk niveau en welke verantwoordelijkheden bij je passen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als OutSystems Developer werk je in het Serviceteam OutSystems, een Scrum\u002FDevOps-team dat vragen uit de organisatie vertaalt naar moderne, veilige en goed beheerbare applicaties. De ene keer digitaliseer je een bestaand proces, de andere keer verbeter je een applicatie die al dagelijks wordt gebruikt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met gebruikers en collega’s breng je eerst in kaart wat er nodig is. Vervolgens vertaal je dat naar een technische oplossing en bouw, test en verbeter je de applicatie. Daarbij kijk je verder dan alleen de vraag die voor je ligt: kan een proces eenvoudiger, is een oplossing goed te onderhouden en blijft deze ook op langere termijn werkbaar?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    ontwerpen, bouwen, testen en onderhouden van bedrijfsapplicaties;\u003Cbr\u002F>•    vertalen van gebruikersvragen en processen naar technische oplossingen;\u003Cbr\u002F>•    werken met REST API’s, databases en datamodellen;\u003Cbr\u002F>•    oplossen van technische problemen en structureel verbeteren van bestaande functionaliteit;\u003Cbr\u002F>•    samenwerken met developers, testers en gebruikers binnen Scrum en DevOps;\u003Cbr\u002F>•    opleiden en trainen van andere developers\u003Cbr\u002F>•    bijdragen aan softwarekwaliteit, security, kennisdeling en de verdere ontwikkeling van het OutSystems-platform.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent betrokken bij het hele ontwikkelproces, van het eerste gesprek over een nieuwe toepassing tot oplevering en beheer. Wil je je verder ontwikkelen in Outsystems? Dan krijg je de ruimte om je het platform eigen te maken en je daarin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":699,"text":1159,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt ervaring met software-, applicatie- of low-codeontwikkeling en begrijpt hoe applicaties technisch worden opgebouwd. Je kunt technische vraagstukken doorgronden en werkt graag samen met gebruikers en collega’s aan oplossingen die niet alleen werken, maar ook veilig, onderhoudbaar en toekomstbestendig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring met OutSystems is een duidelijke pré. Heb je gewerkt met een vergelijkbaar low-codeplatform, zoals Mendix, en heb je voldoende technische ervaring om je OutSystems snel eigen te maken? Dan nodigen we je ook graag uit om te reageren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor deze functie neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met software-, applicatie- of low-codeontwikkeling;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het bouwen en onderhouden van bedrijfsapplicaties;\u003Cbr\u002F>•    kennis van REST API’s, databases en datamodellering;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Agile\u002FScrum en DevOps;\u003Cbr\u002F>•    kennis van of ervaring met CI\u002FCD, versiebeheer, security en softwarekwaliteit;\u003Cbr\u002F>•    voldoende technische basis om ontwikkelwerk op te pakken en nieuwe technologie snel eigen te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Heb je al ervaring met OutSystems en bijvoorbeeld een OutSystems Associate Developer-certificaat, dan kun je die kennis direct inzetten. Kom je vanuit een ander ontwikkel- of low-codeplatform, dan krijg je binnen DUO de ruimte om je OutSystems eigen te maken en relevante certificaten te behalen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoeveel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid je vanaf de start krijgt, hangt af van je kennis en ervaring. Van een ervaren developer zonder OutSystems-ervaring verwachten we dat je ruime technische bagage meebrengt en de overstap naar OutSystems snel kunt maken. Sta je nog aan het begin van je loopbaan, dan kijken we vooral naar je technische basis, leervermogen en motivatie om je in OutSystems te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":702,"text":1161,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":705,"text":920,"image":42,"video":42},{"name":269,"title":708,"text":1164,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 10 september 2026. De gesprekken plannen we graag in overleg met je in.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":542,"title":924,"text":925,"image":42,"video":42},{"base_salary":1167,"max_salary":1168},3496.31,6275.94,[1170],{"id":1171,"slug":1172,"fullname":1173,"function":721,"photo":42,"email2":934,"phone2":935,"is_recruiter":68},69387,"ruth-collé-recruiter","Ruth Collé (recruiter)",[1175],{"id":1176,"slug":1177,"fullname":1178,"function":721,"photo":42,"email2":1179,"phone2":1180,"is_recruiter":6},80482,"jan-van-der-wal-product-owner","Jan van der Wal (Product Owner)","jan.vanderwal@duo.nl","0611004318","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79667&company=WenS&username=","2026-08-26T00:00:00+02:00","2026-09-11T23:59:00+02:00","11 september 2026","2026-08-26T17:16:00.534+02:00","2026-08-26T17:16:00.156+02:00",109,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1189},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]