[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:chevron-down":3,"i-heroicons:magnifying-glass":8,"i-heroicons:bars-3":10,"i-nl:logo-default":12,"i-nl:email":16,"i-nl:phone":19,"i-nl:instagram":21,"i-nl:linkedin":23,"i-nl:arrow-right":25,"i-nl:scroll-to-top":27,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":30,"vacancy-82466-uitvoerder-technische-dienst-koninklijke-wagenborg":71,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":177,"i-nl:breadcrumb-separator":258,"i-nl:vacancy-location":260,"i-nl:vacancy-employment":262,"i-nl:vacancy-salary":264,"i-nl:vacancy-hours":266,"i-nl:vacancy-education":268,"i-nl:vacancy-calendar":270,"i-nl:vacancy-deadline":272,"i-heroicons:share":274,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":276,"i-heroicons:chevron-left":278,"i-heroicons:heart":280,"i-heroicons:envelope":282,"recently-viewed-vacancies-":284,"i-heroicons:clock":622,"i-heroicons:currency-euro":624,"i-heroicons:map-pin":626,"related-vacancies-all-13-19-4":628,"i-heroicons:arrow-right":1068},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":13,"height":14,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":15},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":31,"total_items":32,"items":33},1,123,[34],{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"text":40,"logo":41,"logo_pad_to_box":42,"header_images":43,"address":45,"zipcode":46,"city":47,"province":48,"email":49,"email_suffices":50,"site":52,"coc_number":53,"vat_number":54,"accreditation":55,"sectors":56,"recruiters":61,"contacts":69,"counts":70,"show_questions_panel":38,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":31,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[44],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[51],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},8,"ICT & Media","ict-media",[62],{"id":63,"slug":64,"fullname":65,"function":66,"photo":67,"email2":49,"phone2":68,"is_recruiter":38},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":31,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"id":72,"slug":73,"title":74,"organisation":75,"functions":97,"workfields":102,"educations":111,"employments":119,"header_image":124,"text":67,"text_blocks":125,"max_hours":153,"salary":154,"recruiters":156,"contacts":157,"website":158,"address":159,"zipcode":160,"province":161,"locality":162,"country":163,"lat":164,"lng":165,"language":166,"apply":158,"go_live_at":167,"expire_at":168,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":171,"first_published_at":172,"last_published_at":173,"updated_at":174,"sent":6,"status":175,"locked":6,"view_count":176,"application_count":31},82466,"82466-uitvoerder-technische-dienst-koninklijke-wagenborg","Uitvoerder Technische Dienst",{"id":76,"slug":77,"title":78,"is_member":38,"membership_type":79,"logo":80,"logo_pad_to_box":81,"address":82,"zipcode":67,"city":83,"province":67,"lat":84,"lng":85,"email":86,"email_suffices":87,"site":90,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":91,"sectors":92,"show_questions_panel":38},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[88,89],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[93],{"id":94,"name":95,"slug":96},14,"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[98],{"id":99,"name":100,"slug":101},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[103,107],{"id":104,"name":105,"slug":106},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",{"id":108,"name":109,"slug":110},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[112,116],{"id":113,"name":114,"slug":115},3,"MBO","mbo",{"id":99,"name":117,"slug":118},"MBO+","mbo-2",[120],{"id":121,"name":122,"slug":123},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIMG_7433.jpg",[126,129,133,137,141,145,149],{"name":127,"text":128},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een technisch sterke professional die graag verantwoordelijkheid neemt en ervoor zorgt dat onderhoud en technische projecten van onze vloot en installaties veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd? Ben jij de verbindende schakel tussen de organisatie, externe partijen en operationele uitvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze uitdagende functie ben je niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van werkzaamheden, maar denk je ook actief mee over technische verbeteringen, onderhoudsaanpak en de optimale inzet van materiee\u003C\u002Fp>",{"name":130,"title":131,"text":132,"image":67,"video":67},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Uitvoerder Technische Dienst zorg je ervoor dat onderhouds- en reparatiewerkzaamheden veilig, kwalitatief en efficiënt worden uitgevoerd en gedocumenteerd. Je begeleidt zowel interne als externe uitvoerende partijen, bewaakt de voortgang van technische werkzaamheden en bent een belangrijke gesprekspartner bij technische vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Coördineren, plannen en bewaken van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan schepen, terminals en technische installaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aansturen en begeleiden van monteurs, leveranciers, aannemers en andere uitvoerende partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van technische storingen en afwijkingen en zorgen voor passende oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en het aandragen van verbetervoorstellen op het gebied van onderhoud, techniek, veiligheid en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften, procedures en kwaliteitseisen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inkopen van materialen, onderdelen en externe ondersteuning voor geplande werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen met leveranciers en onderhoudspartners tijdens de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden en beheren van technische documentatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draaien van consignatiediensten, in roulatie met je collega’s van de technische dienst\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de Rederijinspecteur en andere collega’s van de technische dienst en schepen. Bij storingen ben jij het aanspreekpunt, je beoordeelt en inventariseert en draagt zorg voor een oplossing.\u003C\u002Fp>",{"name":134,"title":135,"text":136,"image":67,"video":67},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende technische functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en cursussen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, 25 vakantiedagen per jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken en enthousiaste collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een dynamische maritieme omgeving bij een organisatie met een sterke regionale en maatschappelijke betekenis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":138,"title":139,"text":140,"image":67,"video":67},"requirements","Wat vragen we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Relevante technische werkervaring, bij voorkeur in een maritieme, industriële of infrastructurele omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>MBO 4 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afgeronde opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Maritieme Techniek, Elektrotechniek of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het coördineren of aansturen van werkzaamheden is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van hydraulische en mechanische systemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van veiligheidsvoorschriften; een VCA-certificaat is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Microsoft Office; kennis van onderhouds- of ERP-systemen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":142,"title":143,"text":144,"image":67,"video":67},"organisation_about","Werken op Ameland","\u003Cp>Je standplaats is Ameland. Vanuit deze locatie ondersteun je voornamelijk de operatie op Ameland en werk je nauw samen met collega's van de Technische Dienst, de operationele organisatie en externe partijen. Voor enkele werkzaamheden is er afstemming met de locatie Lauwersoog en vervang je collega's tijdens vakantie of afwezigheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanwege de aard van de functie, de consignatiediensten en de benodigde bereikbaarheid gaat de voorkeur uit naar kandidaten die op Ameland wonen of bereid zijn zich op Ameland te vestigen.\u003C\u002Fp>",{"name":146,"title":147,"text":148,"image":67,"video":67},"more_information","Waarom Wagenborg?","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een dynamische omgeving waarin techniek, schepen en serviceverlening samenkomen. Jij zorgt samen met je collega’s voor optimaal functionerende schepen, installaties en infrastructuur, met directe impact op de overtocht van onze passagiers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Durf jij deze uitdaging aan? Dan bieden wij jou een functie met verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en uitstekende arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":150,"title":151,"text":152,"image":67,"video":67},"application","Geïnteresseerd?","\u003Cp>Klik op de Solliciteer-knop, vul het formulier in, voeg je cv en eventueel je motivatie toe en druk op 'verzenden'. Vragen? Neem gerust telefonisch contact op met Leonie van der Laan via +31 (0)6-83414320 (HR) of Jan de Boer via +31 (0)6-13128833 (Rederij inspecteur). We vertellen je graag meer!\u003C\u002Fp>",30,{"other":155},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fuitvoerder-technische-dienst","Reeweg 4","9163GV","Fryslân","Nes","NL",53.44194194,5.77332259,"nl","2026-09-06T10:13:00+02:00","2026-09-30T10:13:00+02:00","index, follow","url","30 september 2026","2026-09-07T10:13:27.349+02:00","2026-09-07T10:13:38.991+02:00","2026-09-07T10:13:38.460+02:00","published",26,{"current_page":31,"total_items":178,"items":179},713,[180],{"id":181,"slug":182,"title":183,"organisation":184,"functions":199,"workfields":203,"educations":212,"employments":221,"header_image":226,"text":67,"text_blocks":227,"min_hours":244,"max_hours":244,"salary":245,"recruiters":248,"contacts":249,"zipcode":250,"locality":251,"country":163,"language":166,"apply":252,"go_live_at":253,"expire_at":254,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":255,"first_published_at":256,"last_published_at":256,"updated_at":257,"sent":6,"status":175,"locked":6,"view_count":176,"application_count":4},82494,"82494-teammanager-ambulante-begeleiding-volwassenen-leger-des-heils-noordoost","Teammanager Ambulante Begeleiding Volwassenen",{"id":185,"slug":186,"title":187,"is_member":6,"logo":188,"logo_pad_to_box":189,"address":190,"zipcode":67,"city":67,"province":67,"lat":191,"lng":192,"email":193,"email_suffices":194,"site":196,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":197,"sectors":198,"show_questions_panel":38},2527,"leger-des-heils-noordoost","Leger des Heils Noordoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Thienenweg 2 , 8025 AL te Zwolle  Van Swietenlaan 23 , 9728 NX te Groningen",52.51158576,6.12697213,"no.recruitment@legerdesheils.nl",[195],"@legerdesheils.nl","https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Foverzicht",[],[],[200],{"id":31,"name":201,"slug":202},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[204,208],{"id":205,"name":206,"slug":207},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":209,"name":210,"slug":211},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[213,217],{"id":214,"name":215,"slug":216},5,"HBO","hbo",{"id":218,"name":219,"slug":220},6,"HBO+","hbo-2",[222,225],{"id":31,"name":223,"slug":224},"Fulltime","fulltime",{"id":121,"name":122,"slug":123},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_leger-des-heils-noordoost.png",[228,230,232,235,238,241],{"name":127,"text":229},"\u003Cp>\u003Cb>Voor ons ambulante team in de volwassenzorg zoeken we een betrokken en daadkrachtige\u003C\u002Fb> \u003Cb>afdelingsmanager\u003C\u002Fb> \u003Cb>die naast het team staat én de koers bewaakt. Herken jij jezelf? Kom bij ons!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":130,"title":131,"text":231,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Je geeft leiding aan een zelfstandig ambulant team van ongeveer 23 medewerkers. Een team van professionals dat dagelijks het verschil maakt voor volwassenen die ondersteuning nodig hebben om mee te kunnen doen in de maatschappij. Samen bieden zij begeleiding die aansluit bij wat onze deelnemers nodig hebben. \u003Cb>Herstelgericht werken\u003C\u002Fb> vormt daarbij de basis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jij geeft ruimte én richting\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als afdelingsmanager ben je zichtbaar en benaderbaar. Je weet wat er speelt, luistert naar je medewerkers en zorgt dat zij zich gezien en gehoord voelen. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken en spreek je aan wanneer dat nodig is. Je combineert \u003Cb>empathie met daadkracht\u003C\u002Fb> en geeft professionals de ruimte om hun vak uit te oefenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je creëert de juiste randvoorwaarden voor een zelfstandig en professioneel team. Met een positieve en heldere visie op zorg weet je richting te geven en deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een veelzijdige rol met impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de verbindende schakel tussen je team, de organisatie en externe partners. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Coachen, ontwikkelen en faciliteren van je team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van het HR-beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen en realiseren van het jaarplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de financiële exploitatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van relaties met gemeenten vanuit accountmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan regionale werkgroepen en samenwerkingsverbanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertegenwoordigen van onze organisatie in het regionale netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan je eigen afdeling, ziet kansen voor samenwerking en ontwikkeling en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samen sterker in de regio\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van een betrokken cluster van afdelingsmanagers binnen de volwassenzorg. Onder leiding van regiomanager \u003Cb>Marc Stallinga\u003C\u002Fb> werken jullie samen aan het versterken en verbeteren van de zorg in de regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat er niet alleen voor: we delen kennis, zoeken elkaar op en nemen samen verantwoordelijkheid. Juist de combinatie van zelfstandigheid, samenwerking en ontwikkeling maakt deze functie bijzonder.\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":233,"text":234,"image":67,"video":67},"Dit neem je mee:","\u003Cp>\u003Cb>Dit is jouw plek als jij:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en teams, stevig in je schoenen staat en tegelijkertijd oog houdt voor de mens achter de professional. Als je graag verantwoordelijkheid neemt, kansen ziet en mensen in beweging weet te krijgen. En als je gelooft dat goede zorg begint bij professionals die de ruimte, het vertrouwen en de richting krijgen om hun werk goed te doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daarnaast neem je mee:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in sociale richting en een managementopleiding gevolgd of bent bereid deze te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring als leidinggevende binnen de zorg, onderwijssector of overheidsinstantie en je stijl van leidinggeven is mensgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis of op zijn minst affiniteit hebt met onze doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fidentiteit\">www.legerdesheils.nl\u002Fidentiteit\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":134,"title":236,"text":237,"image":67,"video":67},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Groei voorop\u003C\u002Fb>: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Werkzekerheid:\u003C\u002Fb> we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Een salaris volgens de CAO sociaal werk, schaal 10 (€ 3.869,- en maximaal € 6.107,- bruto o.b.v. 36 uur); de inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Van A naar B:\u003C\u002Fb> welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en\u002Fof NS Business Card)\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Aanvullende arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> een laptop en een telefoon, 170 verlofuren o.b.v. 36 per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 euro per jaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":142,"title":239,"text":240,"image":67,"video":67},"Wie zijn wij:","\u003Cp>Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002F\">www.legerdesheils.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":150,"title":242,"text":243,"image":67,"video":67},"Interesse en contact:","\u003Cp>Het maken van een assessment ( gedragsprofiel en cognitief vermogen) zijn een onderdeel van de selectieprocedure. De gesprekken vinden waarschijnlijk plaats in de week van 21 tot 25 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt solliciteren via de link:\u003Cbr\u002F> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fteammanager-ambulant-groningen-v19408\">https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fteammanager-ambulant-groningen-v19408\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":246,"max_salary":247},4088,6454,[],[],"0000AA","-","https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fteammanager-ambulant-groningen-v19408","2026-09-07T16:00:00+02:00","2026-09-18T16:27:00+02:00","18 september 2026","2026-09-07T16:27:38.301+02:00","2026-09-07T16:27:37.854+02:00",{"left":4,"top":4,"width":205,"height":205,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":259},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":261},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":263},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":265},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":267},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":269},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":271},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":273},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":275},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":277},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":279},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":281},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":283},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":31,"total_items":178,"items":285},[286,312,356,420,483,525,551],{"id":181,"slug":182,"title":183,"organisation":287,"functions":291,"workfields":293,"educations":296,"employments":299,"header_image":226,"text":67,"text_blocks":302,"min_hours":244,"max_hours":244,"salary":309,"recruiters":310,"contacts":311,"zipcode":250,"locality":251,"country":163,"language":166,"apply":252,"go_live_at":253,"expire_at":254,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":255,"first_published_at":256,"last_published_at":256,"updated_at":257,"sent":6,"status":175,"locked":6,"view_count":176,"application_count":4},{"id":185,"slug":186,"title":187,"is_member":6,"logo":188,"logo_pad_to_box":189,"address":190,"zipcode":67,"city":67,"province":67,"lat":191,"lng":192,"email":193,"email_suffices":288,"site":196,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":289,"sectors":290,"show_questions_panel":38},[195],[],[],[292],{"id":31,"name":201,"slug":202},[294,295],{"id":205,"name":206,"slug":207},{"id":209,"name":210,"slug":211},[297,298],{"id":214,"name":215,"slug":216},{"id":218,"name":219,"slug":220},[300,301],{"id":31,"name":223,"slug":224},{"id":121,"name":122,"slug":123},[303,304,305,306,307,308],{"name":127,"text":229},{"name":130,"title":131,"text":231,"image":67,"video":67},{"name":138,"title":233,"text":234,"image":67,"video":67},{"name":134,"title":236,"text":237,"image":67,"video":67},{"name":142,"title":239,"text":240,"image":67,"video":67},{"name":150,"title":242,"text":243,"image":67,"video":67},{"base_salary":246,"max_salary":247},[],[],{"id":313,"slug":314,"title":315,"organisation":316,"functions":320,"workfields":322,"educations":325,"employments":328,"header_image":226,"text":67,"text_blocks":331,"min_hours":244,"max_hours":244,"salary":343,"recruiters":344,"contacts":345,"website":346,"address":347,"zipcode":348,"province":349,"locality":349,"country":163,"lat":350,"lng":351,"language":166,"apply":346,"go_live_at":253,"expire_at":352,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":353,"first_published_at":354,"last_published_at":354,"updated_at":355,"sent":6,"status":175,"locked":6,"view_count":176,"application_count":4},82493,"82493-teammanager-jeugdzorg-leger-des-heils-noordoost","Teammanager Jeugdzorg",{"id":185,"slug":186,"title":187,"is_member":6,"logo":188,"logo_pad_to_box":189,"address":190,"zipcode":67,"city":67,"province":67,"lat":191,"lng":192,"email":193,"email_suffices":317,"site":196,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":318,"sectors":319,"show_questions_panel":38},[195],[],[],[321],{"id":31,"name":201,"slug":202},[323,324],{"id":205,"name":206,"slug":207},{"id":209,"name":210,"slug":211},[326,327],{"id":214,"name":215,"slug":216},{"id":218,"name":219,"slug":220},[329,330],{"id":31,"name":223,"slug":224},{"id":121,"name":122,"slug":123},[332,334,336,339,341],{"name":127,"text":333},"\u003Cp>\u003Cb>Jeugdhuis & Crisisgroep in Groningen - Jij geeft richting aan twee teams en bouwt mee aan de toekomst van jongeren.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Bouwen aan een Jeugdhuis en Crisisgroep waarin jongeren zich veilig voelen, medewerkers zich gezien en gehoord voelen en professionals hun vak goed kunnen uitoefenen. Dat is waar jij als\u003C\u002Fb> \u003Cb>teammanager jeugdzorg\u003C\u002Fb> \u003Cb>voor staat. Je geeft leiding aan twee betrokken teams en werkt iedere dag aan goede zorg en duurzame perspectieven voor jongeren.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":130,"title":131,"text":335,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Als \u003Cb>teammanager Jeugdhuis en Crisisgroep in Groningen\u003C\u002Fb> geef je leiding aan twee teams die kinderen en jongeren begeleiden die tijdelijk extra ondersteuning, veiligheid en structuur nodig hebben. Beide locaties hebben hun eigen dynamiek en expertise. Jij zorgt voor verbinding, duidelijke kaders en een gezamenlijke koers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zichtbaar en betrokken. Je weet wat er speelt in de teams en bij de jongeren en hebt oog voor veiligheid en groepsdynamiek. Je geeft medewerkers professionele ruimte en bent duidelijk wanneer de situatie daarom vraagt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stuurt op de \u003Cb>kwaliteit en continuïteit van de jeugdhulp\u003C\u002Fb> en begeleidt medewerkers bij complexe situaties. Je werkt nauw samen met de regiomanager, de gedragswetenschapper en ketenpartners. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het jaarplan en de ontwikkeling van beide locaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>HR-beleid, formatie en verzuim;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kwaliteit en continuïteit van de hulpverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De financiële exploitatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamontwikkeling en deskundigheidsbevordering;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Samen bouwen aan passende jeugdhulp\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken meer dan een manager die de dagelijkse bedrijfsvoering goed organiseert. We zoeken een \u003Cb>ervaren leidinggevende met visie op jeugdzorg\u003C\u002Fb>, die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, teams en dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het Jeugdhuis en de Crisisgroep werken we met jongeren met complexe problematiek en ingrijpende ervaringen. Jij stimuleert medewerkers om verder te kijken dan gedrag alleen. Vanuit een verklarende analyse kijken jullie naar wat er achter gedrag speelt en welke ondersteuning nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stimuleert methodisch werken, professionele ontwikkeling en samenwerking met jongeren, ouders en hun netwerk. Daarbij houd je oog voor de balans tussen \u003Cb>veiligheid, ontwikkeling en zelfstandigheid\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Twee locaties, één gezamenlijke koers\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de \u003Cb>Crisisgroep\u003C\u002Fb> wonen jongeren tijdelijk wanneer zij onverwacht niet meer thuis kunnen wonen. Situaties kunnen snel veranderen. Hier draait het om rust, veiligheid en stabiliteit en wordt gekeken welke hulp op korte en langere termijn nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het \u003Cb>Jeugdhuis\u003C\u002Fb> verblijven jongeren langere tijd. De nadruk ligt op ontwikkeling, begeleiding en toekomstperspectief. Jongeren werken stap voor stap aan vertrouwen, zelfstandigheid en hun toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in \u003Cb>Groningen\u003C\u002Fb> en bent verantwoordelijk voor zowel het Jeugdhuis als de Crisisgroep. De problematiek is complex en vraagt veel van de teams. Juist daar ligt jouw uitdaging: bouwen aan stabiliteit, sterke teams en kwalitatief goede jeugdhulp.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met verschillende disciplines en krijgt ruimte om jouw visie en leiderschap in te zetten.\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":337,"text":338,"image":67,"video":67},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een mensgerichte en stevige leidinggevende. Je luistert, geeft vertrouwen en weet richting te geven en besluiten te nemen. Je beweegt gemakkelijk tussen de dagelijkse praktijk en de langere termijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en een managementopleiding of de bereidheid deze te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als leidinggevende binnen de zorg, jeugdzorg, overheid, onderwijs of een vergelijkbare omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met teamontwikkeling en mensgericht leiderschap;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in HR, beleid en financiën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om mensen te verbinden en mee te nemen in veranderingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met jongeren en complexe problematiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een visie op herstelgericht en perspectiefgericht werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een christelijke identiteit en kun je vertellen wat dit voor jou betekent. Meer informatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fidentiteit\">www.legerdesheils.nl\u002Fidentiteit\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":134,"title":236,"text":340,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Je krijgt de ruimte om écht verschil te maken voor jongeren én voor de professionals die voor hen klaarstaan.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> volgens de cao Sociaal Werk, schaal 10 (€ 4.088 tot € 6.454 bruto per maand bij 36 uur); inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> een loopbaanbudget en volop mogelijkheden via de interne Leger des Heils Academie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten:\u003C\u002Fb> kilometervergoeding, fietsplan en\u002Fof NS Business Card.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> laptop en telefoon, 170 verlofuren bij 36 uur, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw en € 75 sportbudget per jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":150,"title":242,"text":342,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Ben jij een ervaren leidinggevende en wil je jouw leiderschap inzetten op een plek waar je \u003Cb>direct verschil maakt voor jongeren én professionals\u003C\u002Fb>?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of de locaties? Of wil je sparren over de mogelijkheden? \u003Cb>Neem gerust contact op met Marjolein, onze recruiter.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een assessment is onderdeel van de procedure\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een VOG moet worden aangevraagd bij indiensttreding en een refentie winnen wij altijd in\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fteammanager-jeugdzorg-v19463\">https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fteammanager-jeugdzorg-v19463\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":246,"max_salary":247},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fteammanager-jeugdzorg-v19463","Jensemaheerd","9736CL","Groningen",53.25356294,6.60205493,"2026-09-19T00:00:00+02:00","19 september 2026","2026-09-07T16:20:15.616+02:00","2026-09-07T16:20:15.030+02:00",{"id":357,"slug":358,"title":359,"organisation":360,"functions":379,"workfields":383,"educations":388,"employments":394,"header_image":399,"text":67,"text_blocks":400,"min_hours":403,"max_hours":403,"salary":404,"recruiters":407,"contacts":408,"zipcode":409,"province":349,"locality":349,"country":163,"lat":410,"lng":411,"language":166,"apply":412,"go_live_at":413,"expire_at":414,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":415,"first_published_at":416,"last_published_at":416,"updated_at":417,"external_id":418,"sent":6,"status":175,"locked":6,"view_count":419,"application_count":4},82490,"82490-adviseur-waterveiligheid-waterschap-noorderzijlvest","Adviseur Waterveiligheid",{"id":361,"slug":362,"title":363,"is_member":38,"membership_type":79,"logo":364,"logo_pad_to_box":365,"address":366,"zipcode":67,"city":349,"province":67,"lat":367,"lng":368,"email":369,"email_suffices":370,"site":372,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":373,"sectors":374,"show_questions_panel":38},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[371],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[375],{"id":376,"name":377,"slug":378},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[380],{"id":121,"name":381,"slug":382},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[384],{"id":385,"name":386,"slug":387},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[389,390],{"id":214,"name":215,"slug":216},{"id":391,"name":392,"slug":393},7,"WO","wo",[395,396],{"id":31,"name":223,"slug":224},{"id":99,"name":397,"slug":398},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[401],{"name":127,"text":402},"Ben jij de specialist die technische kennis weet te vertalen naar strategische keuzes? Krijg je energie van complexe waterveiligheidsvraagstukken? En wil jij werken aan de veiligheid van de dijken die Noord-Nederland beschermen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkdag begint op het waterschapshuis in Groningen. Met een kop koffie open je je mailbox. Er liggen een paar adviesvragen van collega's van Vergunningen & Handhaving. De ene gaat over de minimale afmetingen van een waterkering, de andere over een complexe gestuurde boring onder een primaire waterkering. Later op de ochtend werk je verder aan de jaarlijkse actualisatie van de regeling voor dijkbewaking, zodat alles op orde is voordat het stormseizoen begint.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de lunch stap je in de auto voor een projectbezoek aan een dijkversterking bij Lauwersoog. Samen met collega's bespreek je de voortgang en de technische uitdagingen. Terug op kantoor sluit je de dag af met een online overleg van een landelijke kennisgroep over de nieuwste ontwikkelingen binnen het Beoordelings- en Ontwerpinstrumentarium (BOI).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de auto onderweg naar huis besef je dat jouw werk misschien niet dagelijks het nieuws haalt, maar wel van grote betekenis is. Dankzij jouw adviezen worden de juiste keuzes gemaakt, blijven waterkeringen veilig en kunnen duizenden inwoners vertrouwen op waterveiligheid. Juist die combinatie van inhoudelijke diepgang, maatschappelijke impact en de vrijheid om mee te denken over de toekomst van waterveiligheid maakt dat je iedere dag met voldoening naar huis rijdt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Waterschap Noorderzijlvest werk je aan een maatschappelijke opgave die iedere dag zichtbaar is. Jij zorgt ervoor dat inwoners van Noord-Nederland veilig kunnen wonen, werken en recreëren. Daarbij krijg je de kans om mee te werken aan innovatieve projecten, nieuwe inzichten te ontwikkelen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de toekomst van onze waterveiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw toekomstige afdeling en organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Waterveiligheid werk je in het team Watersysteem en Waterveiligheid Zuid, binnen het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team bestaat uit 35 collega's met uiteenlopende expertises. De sfeer is open en informeel. Collega's werken zelfstandig, helpen elkaar waar nodig en krijgen veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Binnen het team krijg je veel vrijheid om jouw expertise in te zetten. Tegelijkertijd werk je intensief samen met collega's van projecten, beheer, vergunningverlening, strategie, beheer en andere disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werk je nauw samen met een collega Adviseur Waterveiligheid. Hoewel jullie ieder een eigen focus hebben, vormen jullie samen het inhoudelijke geweten van de organisatie als het gaat om waterveiligheid. Jullie stemmen regelmatig af, delen kennis en versterken elkaar bij complexe vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het integraal borgen van de waterveiligheid van de primaire waterkeringen binnen het werkgebied van Noorderzijlvest. Je schakelt dagelijks met collega’s van onderhoud, plannen & projecten en assetmanagement en zorgt dat waterveiligheid vanaf het begin wordt meegenomen in technische en bestuurlijke keuzes. De komende jaren werk je onder andere aan de uitvoering van LBO-2, de toetsing van regionale keringen en grote projecten zoals dinkversterkingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij houd je je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het coördineren van de wettelijke beoordeling van primaire waterkeringen (LBO);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het invulling geven aan de zorgplicht en het opstellen van de bijbehorende rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren over complexe vraagstukken rondom waterveiligheid, zoals dijkbekledingen, klei-erosie, monitoring en inspecties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van collega's, management en bestuur over waterveiligheidsvraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van projecten, vergunningverlening en beheer over waterkeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan grote opgaven zoals toekomstige dijkversterkingen, de Brede Kustzone en innovatieve projecten zoals de Meegroeidijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vertegenwoordigen van Noorderzijlvest binnen landelijke kennisnetwerken, zoals STOWA en de Unie van Waterschappen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder ontwikkelen van assetmanagement en het borgen van kennis en data rondom waterveiligheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het deelnemen aan de calamiteitenorganisatie en het adviseren tijdens calamiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren specialist met een stevige inhoudelijke basis op het gebied van waterveiligheid of waterkeringen. Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt jouw kennis naar heldere, goed onderbouwde adviezen. Daarbij kijk je verder dan de techniek alleen. Je begrijpt hoe besluiten binnen een organisatie tot stand komen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Dat betekent soms dat je een lastig advies moet geven wanneer bijvoorbeeld een waterkering niet langer aan de norm voldoet en maatregelen noodzakelijk zijn. Ook dan blijf je stevig in je schoenen staan. Met overtuigingskracht, bestuurlijk gevoel en doorzettingsvermogen weet je collega's, projectteams en bestuurders mee te nemen in jouw advies. Je zoekt actief de samenwerking op, stapt gemakkelijk op collega's af en bent zichtbaar binnen de organisatie. Je bent een verbinder die initiatief neemt, sociaal en nuchter is en zich niet snel uit het veld laat slaan wanneer belangen uiteenlopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde Hbo of Wo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Waterbouwkunde of Watermanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied waterveiligheid en waterkeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met advisering binnen een complexe organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de wettelijke beoordeling van primaire waterkeringen (LBO\u002FWBI) is een sterke pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €6.583,-- bruto per maand (salarisschaal 11), afhankelijk van ervaring, bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Adviseur Waterveiligheid?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 4 oktober. De selectiegesprekken staan gepland op vrijdag 9 oktober in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Harold van Oosten, Teammanager WSWV Zuid via telefoonnummer 06-10285809.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar mis je nog ervaring op één of enkele onderdelen? We kijken vooral naar jouw talent, motivatie en ontwikkelpotentieel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F531f25d5-7b74-4e2a-8aba-6a78b5b661b7\"\u002F>",36,{"base_salary":405,"max_salary":406},4780,6583,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F531f25d5-7b74-4e2a-8aba-6a78b5b661b7","2026-09-07T15:11:43+02:00","2026-10-04T23:59:00+02:00","4 oktober 2026","2026-09-07T15:11:45.320+02:00","2026-09-07T15:11:44.933+02:00","3648505",40,{"id":421,"slug":422,"title":423,"organisation":424,"functions":439,"workfields":443,"educations":448,"employments":450,"header_image":455,"text":67,"text_blocks":456,"min_hours":205,"max_hours":244,"salary":459,"recruiters":462,"contacts":471,"zipcode":472,"province":349,"locality":349,"country":163,"lat":473,"lng":474,"language":166,"apply":475,"go_live_at":476,"expire_at":477,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":478,"first_published_at":479,"last_published_at":479,"updated_at":480,"external_id":481,"sent":6,"status":175,"locked":6,"view_count":482,"application_count":4},82489,"82489-zwemlesinstructeur-en-groepslesinstructeur-gemeente-groningen","Zwemlesinstructeur én Groepslesinstructeur",{"id":425,"slug":426,"title":427,"is_member":38,"membership_type":79,"logo":428,"logo_pad_to_box":429,"address":430,"zipcode":67,"city":349,"province":67,"lat":431,"lng":432,"email":433,"email_suffices":434,"site":436,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":437,"sectors":438,"show_questions_panel":38},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[435],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[440],{"id":214,"name":441,"slug":442},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[444],{"id":445,"name":446,"slug":447},18,"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",[449],{"id":113,"name":114,"slug":115},[451,452],{"id":121,"name":122,"slug":123},{"id":113,"name":453,"slug":454},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[457],{"name":127,"text":458},"Vind jij flexibele uren geen probleem en heb jij affiniteit met het geven van zwemles en groepslessen? Dompel jezelf dan onder in een spetterende carrière. Word nu zwemles- en groepslesinstructeur bij onze zwembaden. Het begint hier!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sport050 stimuleert levenslang bewegen en een gezonde leefstijl. Dat doen we op verschillende manieren. We ontwikkelen, beheren, onderhouden en verhuren sportaccommodaties, zoals sportvelden, gymzalen en dojo’s. Ook kun je bij Sport050 zwemmen en schaatsen, recreatief of door lessen te volgen in onze zwembaden en ijsbanen. Sport050 is hét sportloket van de gemeente Groningen: wij zijn het eerste aanspreekpunt voor inwoners, verenigingen en bestuurders die vragen hebben over het sport- en beweegaanbod binnen de gemeente en voeren het sportbeleid uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zwemlesinstructeur\u003Cbr\u002F>Als zwemlesinstructeur leer jij de kinderen met plezier veilig zwemmen.\u003Cbr\u002F>Voor de kinderen geef jij zwemles na schooltijd en op zaterdagmorgen. Voor jongeren en volwassen geef jij overdag en in de avond les. Dit doe jij volgens het Zwem-ABC. Daarnaast maak jij van het behalen van het zwemdiploma een feestje, waarbij jij helpt in de organisatie en heb je contact met ouders\u002Fverzorgers, overlegt met collega’s, en houdt het leerlingvolgsysteem (LVS) bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als zwem- en groepslesinstructeur wissel jij o.a. af met toezichthouden, watermeten, baliewerkzaamheden en schoonmaken. Wij voldoen binnen onze zwembaden o.a. aan de eisen en voorwaarden van het Keurmerk Veilig & Schoon en Licentiehouder NRZ.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Groepslesinstructeur\u003Cbr\u002F>Als groepslesinstructeur motiveer jij mensen om in beweging te komen en vooral te blijven.\u003Cbr\u002F>De groepslessen die er worden gegeven zijn: verschillende soorten AquaSport zoals FiftyFit, FloatFit & AquaBootcamp. Ook wordt er Ouder&Kind en ZwangerZwemmen aangeboden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Iedere groepsles heeft een andere doelgroep en vraagt om specifieke vaardigheden van de instructeur. Jij kunt daarbij denken aan: begeleiden, coachen, motiveren en inspireren. Iedere klant gaat tevreden naar huis na jouw les.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tot slot denk jij mee over verschillende ontwikkelingen binnen het zwemonderwijs en de groepslessen. Jij komt met nieuwe ideeën, want we willen blijven ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt in één of meerdere zwembaden te werken. Dit is het zwembad van Sportcentrum Kardinge, het Helperzwembad of zwembad De Parrel. In de zomerperiode is er de mogelijkheid om in het openluchtzwembad De Papiermolen te werken. De afdeling Zwembaden bestaat uit ca. 60 medewerkers en valt onder de directie Sport 050, waar ca. 150 medewerkers werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>jij hebt mbo-4 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een diploma\u002Fcertificaat Life Guard\u002Ftoezichthouder, of gelijkwaardig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een diploma zwemonderwijzer NBZ, KNZB, NPZ\u002FNRZ, MBO Sport & Bewegen met aantekening zwemmen, ALO, of gelijkwaardig (*);\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een geldig EHBO-diploma (*);\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt een geldig BHV-diploma (*);\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt bij voorkeur een certificaat of diploma voor het geven van groepslessen (fitnesstrainer, trainingsleer, personal trainer, AquaSport en Ouder&Kind-zwemmen) (*).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Is één van jouw certificaten verlopen of heb je een deel niet, dan kunnen wij in sommige gevallen zorgen voor scholing. Ook als je niet eerder in een zwembad maar bijvoorbeeld wel bij een fitnesschool hebt gewerkt, kan dat voor ons interessant zijn. Enthousiasme en motivatie zijn voor ons belangrijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 3.743,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 6, HR21-normfunctie Medewerker Educatie III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 16 tot 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Henk Polling, Operationeel Leidinggevende Sport050, op het telefoonnummer 06-2536 2977.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 20 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdagochtend 24 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie. Het kan voorkomen dat de mail van de gemeente Groningen in uw ongewenste items (spambox) terecht komt. Check deze daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffc37b3c4-b3c8-47db-bd06-544348fdc36a\"\u002F>",{"base_salary":460,"max_salary":461},2596,3743,[463],{"id":464,"slug":465,"fullname":466,"function":467,"photo":468,"email2":469,"phone2":470,"is_recruiter":38},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffc37b3c4-b3c8-47db-bd06-544348fdc36a","2026-09-07T15:07:21+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-09-07T15:07:25.052+02:00","2026-09-07T15:07:24.628+02:00","388044",33,{"id":484,"slug":485,"title":486,"organisation":487,"functions":503,"workfields":505,"educations":507,"employments":509,"header_image":511,"text":67,"text_blocks":512,"min_hours":5,"max_hours":244,"salary":515,"recruiters":516,"contacts":517,"address":493,"zipcode":494,"province":349,"locality":518,"country":163,"lat":495,"lng":496,"language":166,"apply":519,"go_live_at":520,"expire_at":521,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":522,"first_published_at":523,"last_published_at":523,"updated_at":524,"sent":6,"status":175,"locked":6,"view_count":209,"application_count":4},82486,"82486-skj-geregistreerd-begeleider-jeugd-sociaal-gericht-bv","SKJ-geregistreerd begeleider jeugd",{"id":488,"slug":489,"title":490,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":491,"logo_pad_to_box":492,"address":493,"zipcode":494,"city":349,"province":349,"lat":495,"lng":496,"email":497,"email_suffices":498,"site":499,"coc_number":500,"vat_number":67,"accreditation":501,"sectors":502,"show_questions_panel":38},82463,"sociaal-gericht-bv","Sociaal Gericht B.V.","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_67.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_RcSyxae.pad_to_box-224x224.png","Prinsesseweg 17A","9717BA",53.22008634,6.54832419,"peter@sociaalgericht.nl",[],"https:\u002F\u002Fsociaalgericht.nl","85767506",[],[],[504],{"id":99,"name":100,"slug":101},[506],{"id":205,"name":206,"slug":207},[508],{"id":214,"name":215,"slug":216},[510],{"id":121,"name":122,"slug":123},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_35.jpg",[513],{"name":127,"text":514},"\u003Cp>Zet jouw professionele kennis in voor jongeren en jongvolwassenen en bouw mee aan een veilige omgeving met vaste gezichten en duidelijke afspraken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over de functie\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt voornamelijk jongeren en jongvolwassenen van ongeveer 13 tot 21 jaar met complexe hulpvragen, zoals gedragsproblemen, trauma, schooluitval of een justitieel verleden. Als SKJ-geregistreerd begeleider werk je op één van onze locaties. Daarnaast kun je tijdens dagdiensten bij wonen worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ga je doen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je bouwt een professionele begeleidingsrelatie op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je werkt methodisch aan persoonlijke doelen en begeleidingsafspraken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je signaleert veranderingen, risico’s en veiligheidsvraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je rapporteert zorgvuldig en onderbouwt professionele keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je stemt af met het netwerk en betrokken professionals.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je draagt bij aan één duidelijke gezamenlijke begeleidingslijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je reflecteert met collega’s op dilemma’s en de kwaliteit van begeleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je hebt een relevant hbo-diploma en een geldige SKJ-registratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je hebt ervaring met jeugdigen of jongvolwassenen en complexe hulpvragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je werkt methodisch, doelgericht en volgens professionele richtlijnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je signaleert risico’s tijdig en rapporteert zorgvuldig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je communiceert open en werkt actief samen met het netwerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je staat open voor dagdiensten bij wonen en eventuele avond-, nacht- en weekenddiensten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je reflecteert op je handelen en bespreekt dilemma’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat bieden wij?\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een betekenisvolle functie binnen de begeleiding van jeugd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Kleine teams, korte lijnen en vaste gezichten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ruimte voor professionele afwegingen binnen duidelijke kaders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Scholing, intervisie en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Reiskostenvergoeding en, waar van toepassing, onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Salaris passend bij opleiding, ervaring, registratie en functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Arbeidsvoorwaarden volgens de toepasselijke cao.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over Sociaal Opbouw\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sociaal Opbouw begeleidt jongeren en jongvolwassenen bij wonen, daginvulling, gedrag en persoonlijke ontwikkeling. We zien de mens achter het gedrag en blijven betrokken wanneer het moeilijk wordt. Iedereen is van waarde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij als SKJ-geregistreerd professional bijdragen aan ontwikkeling en perspectief? Solliciteer via onze website. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"other":155},[],[],"Haren\u002FGroningen","https:\u002F\u002Fsociaalgericht.nl\u002Fvacature-skj-geregistreerd-begeleider-jeugd\u002F","2026-09-07T14:37:18+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-09-07T14:39:44.053+02:00","2026-09-07T14:39:43.661+02:00",{"id":526,"slug":527,"title":528,"organisation":529,"functions":533,"workfields":535,"educations":537,"employments":539,"header_image":511,"text":67,"text_blocks":541,"min_hours":5,"max_hours":244,"salary":544,"recruiters":545,"contacts":546,"address":493,"zipcode":494,"province":349,"locality":518,"country":163,"lat":495,"lng":496,"language":166,"apply":547,"go_live_at":548,"expire_at":521,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":522,"first_published_at":549,"last_published_at":549,"updated_at":550,"sent":6,"status":175,"locked":6,"view_count":28,"application_count":121},82485,"82485-begeleider-jeugd-dagbesteding-en-wonen-sociaal-gericht-bv","Begeleider jeugd, dagbesteding en wonen",{"id":488,"slug":489,"title":490,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":491,"logo_pad_to_box":492,"address":493,"zipcode":494,"city":349,"province":349,"lat":495,"lng":496,"email":497,"email_suffices":530,"site":499,"coc_number":500,"vat_number":67,"accreditation":531,"sectors":532,"show_questions_panel":38},[],[],[],[534],{"id":99,"name":100,"slug":101},[536],{"id":205,"name":206,"slug":207},[538],{"id":113,"name":114,"slug":115},[540],{"id":121,"name":122,"slug":123},[542],{"name":127,"text":543},"\u003Cp>Werk afwisselend binnen de dagbesteding en bij wonen en help jongeren en jongvolwassenen verder met duidelijkheid, structuur en oprechte betrokkenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over de functie\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt voornamelijk jongeren en jongvolwassenen van ongeveer 13 tot 21 jaar met complexe hulpvragen, zoals gedragsproblemen, trauma, schooluitval of een justitieel verleden. Je werkt binnen de dagbesteding, bij wonen of in een combinatie van beide.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ga je doen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je biedt veiligheid, structuur en duidelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je begeleidt dagelijkse activiteiten en praktische vaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je ondersteunt jongeren bij persoonlijke doelen en zelfstandigheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je signaleert veranderingen en bespreekt die met het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je rapporteert zorgvuldig en zorgt voor een duidelijke overdracht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je werkt samen met collega’s en andere betrokken professionals.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je hebt minimaal een relevant mbo 4-diploma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je hebt ervaring met jeugdigen of jongvolwassenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je kunt omgaan met complexe gedrags- of begeleidingsvragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je bent inzetbaar voor dag-, avond-, slaap-, nacht- en weekenddiensten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je communiceert duidelijk, rapporteert professioneel en neemt verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je werkt respectvol en oordeelsvrij en reflecteert op je eigen handelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat bieden wij?\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een afwisselende functie binnen dagbesteding en wonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Kleine teams, korte lijnen en vaste gezichten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Vrijheid en ruimte voor eigen initiatief binnen duidelijke kaders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Scholing en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Reiskostenvergoeding en, waar van toepassing, onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Salaris passend bij opleiding, ervaring en functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Arbeidsvoorwaarden volgens de toepasselijke cao.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over Sociaal Opbouw\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sociaal Opbouw begeleidt jongeren en jongvolwassenen bij wonen, daginvulling, gedrag en persoonlijke ontwikkeling. Met vaste gezichten, korte lijnen en duidelijke afspraken maken we complexe situaties weer hanteerbaar. Iedereen is van waarde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan ontwikkeling, zelfstandigheid en perspectief? Solliciteer via onze website. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"other":155},[],[],"https:\u002F\u002Fsociaalgericht.nl\u002Fvacature-begeleider-jeugd-dagbesteding-en-wonen\u002F","2026-09-07T14:33:08+02:00","2026-09-07T14:39:25.869+02:00","2026-09-07T14:39:25.337+02:00",{"id":552,"slug":553,"title":554,"organisation":555,"functions":564,"workfields":566,"educations":573,"employments":576,"header_image":585,"text":67,"text_blocks":586,"min_hours":244,"max_hours":403,"salary":607,"recruiters":610,"contacts":611,"zipcode":612,"province":349,"locality":613,"country":163,"lat":614,"lng":615,"language":166,"apply":616,"go_live_at":617,"expire_at":618,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":619,"first_published_at":620,"last_published_at":620,"updated_at":621,"sent":6,"status":175,"locked":6,"view_count":244,"application_count":31},82487,"82487-operationeel-manager-arbeid-plaatsvervangend-hoofd-arbeid-1-Rijksoverheid","Operationeel manager arbeid (plaatsvervangend hoofd arbeid)",{"id":556,"slug":557,"title":558,"is_member":6,"logo":559,"logo_pad_to_box":560,"address":67,"zipcode":67,"city":67,"province":67,"email":67,"email_suffices":561,"site":67,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":562,"sectors":563,"show_questions_panel":38},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[565],{"id":31,"name":201,"slug":202},[567,570],{"id":58,"name":568,"slug":569},"Facilitair","facilitair",{"id":94,"name":571,"slug":572},"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[574,575],{"id":214,"name":215,"slug":216},{"id":218,"name":219,"slug":220},[577,578,579,580,581],{"id":31,"name":223,"slug":224},{"id":121,"name":122,"slug":123},{"id":113,"name":453,"slug":454},{"id":99,"name":397,"slug":398},{"id":582,"name":583,"slug":584},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[587,589,592,595,598,601,604],{"name":127,"text":588},"\u003Cul>\u003Cli>Uren per week - min. 32 - max. 36\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09\u003C\u002Fli>\u003Cli>Niveau - HBO Bachelor\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vacaturenummer - 78429\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contractduur - 1 jaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":130,"title":590,"text":591,"image":67,"video":67},"Functieomschrijving","\u003Cp>In de functie van Operationeel Manager Arbeid, Plaatsvervangend hoofd Arbeid, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Services. Team Services omvat het klussenteam, magazijn, transport, logistiek, facilitair. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en correct uitvoeren van alle werkzaamheden (Ri&E) het bewaken van de kwaliteit en voortgang van alle werkzaamheden welke door interne en externe partijen op de locatie van PI Ter Apel worden uitgevoerd. Dit betekent dat je de werkprocessen evalueert en bijstuurt waar nodig. Bijvoorbeeld door het introduceren van nieuwe veiligheidsinstructies en werkmethoden die ervoor zorgen dat de werkplekken veilig en efficiënt blijven, en dat medewerkers zich ondersteund voelen in hun dagelijkse werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan een team. Door regelmatige één-op-één gesprekken en team overleggen te voeren zorg je ervoor dat iedereen zijn of haar talenten volledig benut.. Denk aan het begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling, door het aanbieden van specifieke trainingen of het inzetten van coaching om medewerkers verder te helpen in hun groei. Je werkt vanuit de 5P's. Je hebt de sensitiviteit in huis om te zorgen voor een juiste balans in het team en durft op te treden als het individu voor het collectief wordt gesteld. Het team wordt aangestuurd op basis van een heldere filosofie: de 5P's. Dit betekent voor jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Passie & Plezier: De brandstof voor jouw werkdag. Wij zorgen voor een omgeving waarin je met energie en een glimlach aan de slag gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijkheid: Jouw unieke ik versterkt ons team. Door te sturen op ieders kracht, bewaren we de benodigde balans in het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plan: Je weet precies waar je aan toe bent; elke medewerker werkt doelgericht volgens een eigen plan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Prestatie: Samen én individueel gaan we voor resultaten waar we trots op kunnen zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast onderhoudt je nauw contact met alle interne afdelingen en externe partners en opdrachtgevers, om te zorgen voor een goede afstemming, samenwerking en continuïteit van de inrichting. Je bent de spil voor de inrichting op facilitaire zaken en aanspreekpunt voor aannemers en DJI ondersteunende diensten.\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":593,"text":594,"image":67,"video":67},"Functie-eisen","\u003Cp>Met jouw scherp inzicht en ontwikkelgerichte leiderschap neem je het initiatief in het oplossen van problemen. Je schakelt snel tussen operationele en tactische werkzaamheden en hebt altijd oog voor het resultaat. Je weet zowel structuur aan te brengen als ruimte te creëren voor de persoonlijke groei van je teamleden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar hbo werk – denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als leidinggevende, met kennis van procesmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als leidinggevende straal je autoriteit uit, maar je bent ook in staat om met empathie en overtuigingskracht je team te motiveren. Je hebt een plan voor de korte en lange termijn en kan dit vertalen naar je team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in de verschillende belangen en emoties binnen de organisatie en weet hier effectief mee om te gaan, zowel op operationeel als tactisch niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":134,"title":596,"text":597,"image":67,"video":67},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09\u003Cbr\u002F>Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003Cbr\u002F>Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)\u003Cbr\u002F>Contractduur - 1 jaar\u003Cbr\u002F>Minimaal aantal uren per week - 32\u003Cbr\u002F>Maximaal aantal uren per week - 36\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Overige arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>En nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":146,"title":599,"text":600,"image":67,"video":67},"Bijzonderheden","\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega's voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vogcheck.justis.nl\">www.vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De 1e gesprekken worden gepland vanaf 01 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":142,"title":602,"text":603,"image":67,"video":67},"Organisatieomschrijving","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fh4>\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Organisatie-URL: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Afdelingsnaam\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Afdelingsomschrijving\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je komt te werken in een omgeving die vraagt om zowel tactisch als strategisch inzicht, waarbij je een directe bijdrage levert aan het succes van de afdeling Arbeid binnen de PI Ter Apel. Je werkt samen met een ervaren Hoofd arbeid, 2 collega Operationeel managers Arbeid en een ervaren team medewerkers die jou zal ondersteunen in jouw ontwikkeling en het vormgeven van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":150,"title":605,"text":606,"image":67,"video":67},"Contactpersonen","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Pierre Baas, Hoofd arbeid\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31650030544\">06-50030544\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:g.ten.brink@dji.minjus.nl\">g.ten.brink@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31620605389\">06-20605389\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":608,"max_salary":609},3579,4999,[],[],"9561MC","Ter Apel",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F12cf1d17-9e6d-4781-8f23-98dee85f2067","2026-09-07T14:22:43+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","23 september 2026","2026-09-07T14:41:11.281+02:00","2026-09-07T14:41:10.731+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":623},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":625},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":627},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":31,"total_items":629,"items":630},60,[631,695,722,749,798,849,880,933,985,1043],{"id":632,"slug":633,"title":634,"organisation":635,"functions":643,"workfields":645,"educations":647,"employments":649,"header_image":652,"text":67,"text_blocks":653,"min_hours":244,"max_hours":403,"salary":669,"recruiters":672,"contacts":673,"zipcode":684,"province":161,"locality":685,"country":163,"lat":686,"lng":687,"language":166,"apply":688,"go_live_at":689,"expire_at":690,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":691,"first_published_at":692,"last_published_at":692,"updated_at":693,"sent":38,"status":175,"locked":6,"view_count":694,"application_count":99},82459,"82459-01380-20260828-1033-senior-adviseur-natuur-en-ecologie-waddenzee-rijksoverheid","Senior adviseur natuur en ecologie Waddenzee",{"id":636,"slug":637,"title":557,"is_member":6,"logo":638,"logo_pad_to_box":639,"address":67,"zipcode":67,"city":67,"province":67,"email":67,"email_suffices":640,"site":67,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":641,"sectors":642,"show_questions_panel":38},272,"rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[644],{"id":99,"name":100,"slug":101},[646],{"id":108,"name":109,"slug":110},[648],{"id":391,"name":392,"slug":393},[650,651],{"id":31,"name":223,"slug":224},{"id":99,"name":397,"slug":398},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[654,657,659,661,664,666],{"name":130,"title":655,"text":656,"image":67,"video":67},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>Wil jij met jouw ecologische expertise bijdragen aan de toekomst van de Waddenzee en Eems-Dollard? Als senior adviseur natuur en ecologie bij Rijkswaterstaat werk je aan concrete natuurresultaten en verbind je beleid, beheer en uitvoering. Solliciteer nu en maak het verschil.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>De Waddenzee en Eems-Dollard vormen een dynamisch natuurgebied waar natuurbelangen, waterbeheer en maatschappelijke functies samenkomen. Als senior adviseur zorg je ervoor dat natuurdoelstellingen vanuit Natura 2000 en de Kaderrichtlijn Water worden vertaald naar concreet en uitvoerbaar beheer.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je bent de verbindende schakel tussen beleid, beheer en uitvoering. Daarbij houd je overzicht over lopende natuurbeheeropgaven, bewaak je de voortgang van maatregelen en adviseer je collega's over ecologische vraagstukken. Je draagt actief bij aan de verdere integratie van natuurbeheer binnen assetmanagement en zorgt ervoor dat natuur een vanzelfsprekend onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk binnen Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Door jouw kennis, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit weet je uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen en effectief concrete natuurmaatregelen op Rijkswaterstaat areaal te realiseren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>opstellen en actualiseren van beheerplannen voor het areaal van Rijkswaterstaat in de Waddenzee en Eems-Dollard\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>organiseren, begeleiden en monitoren van natuurbeheermaatregelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>bewaken van de voortgang en resultaten van instandhoudingsdoelstellingen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>adviseren van collega's over ecologische vraagstukken en natuur gerelateerde opgaven\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>bijdragen aan de verdere ontwikkeling van natuurbeheer binnen assetmanagement\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>verbinden van het natuurteam met andere afdelingen, regio's en vakdisciplines binnen Rijkswaterstaat\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vertegenwoordigen van het natuurteam in interne en externe overleggen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>onderhouden van contacten met samenwerkingspartners en stakeholders binnen het natuur- en waterbeheer\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>signaleren van kansen en ontwikkelingen die bijdragen aan het behalen van natuurdoelen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het natuurteam binnen het Waterdistrict Waddenzee Eems-Dollard. Een team van betrokken professionals dat zich dagelijks inzet voor het beheer en behoud van een internationaal toonaangevend natuurgebied.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Binnen het team staat samenwerking centraal. Je werkt nauw samen met ecologen, beheerders en externe partners. De vraagstukken zijn complex en veelzijdig, waardoor je voortdurend schakelt tussen inhoud, uitvoering en omgevingsbelangen. Juist die dynamiek maakt het werk uitdagend en maatschappelijk relevant.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":138,"title":593,"text":658,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van ecologie, natuurbeheer of landschapsbeheer\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen het werkveld van natuurbeheer of ecologie\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>gedegen kennis van het Waddengebied of vergelijkbare natuurgebieden\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>kennis van Natura 2000, de Kaderrichtlijn Water (KRW) en natuurbeheer\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ervaring met het ontwikkelen en realiseren van beheermaatregelen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Dit breng je mee aan competenties\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn: je begrijpt uiteenlopende belangen en beweegt je effectief binnen een complexe bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken: je verbindt mensen, disciplines en organisaties om gezamenlijke resultaten te behalen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overtuigingskracht: je weet anderen mee te nemen in jouw adviezen en creëert draagvlak voor ecologische opgaven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Initiatief: je ziet kansen, neemt verantwoordelijkheid en zet ideeën om in concrete resultaten.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":134,"title":596,"text":660,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":146,"title":662,"text":663,"image":67,"video":67},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":146,"title":599,"text":665,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 23 september 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je standplaats is Leeuwarden of Assen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":142,"title":667,"text":668,"image":67,"video":67},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>472 km wegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>730 kunstwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>1.072 km beheerde vaarwegen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>2.949 km2 water\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":670,"max_salary":671},4132.76,6275.94,[],[674,679],{"id":675,"slug":676,"fullname":677,"function":251,"photo":67,"email2":67,"phone2":678,"is_recruiter":6},81192,"mahnaz-dadashzadeh","Mahnaz Dadashzadeh","31627452985",{"id":680,"slug":681,"fullname":682,"function":251,"photo":67,"email2":67,"phone2":683,"is_recruiter":6},81486,"melloi-kremer","Melloi Kremer","31650166169","8911AV","Leeuwarden, Assen",53.19699573,5.7907096,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F89817c7c-a02e-4856-b18a-2ad7834ac7f2","2026-09-07T00:00:00+02:00","2026-09-17T23:59:00+02:00","17 september 2026","2026-09-07T01:17:16.398+02:00","2026-09-07T01:17:15.999+02:00",113,{"id":72,"slug":73,"title":74,"organisation":696,"functions":701,"workfields":703,"educations":706,"employments":709,"header_image":124,"text":67,"text_blocks":711,"max_hours":153,"salary":719,"recruiters":720,"contacts":721,"website":158,"address":159,"zipcode":160,"province":161,"locality":162,"country":163,"lat":164,"lng":165,"language":166,"apply":158,"go_live_at":167,"expire_at":168,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":171,"first_published_at":172,"last_published_at":173,"updated_at":174,"sent":6,"status":175,"locked":6,"view_count":176,"application_count":31},{"id":76,"slug":77,"title":78,"is_member":38,"membership_type":79,"logo":80,"logo_pad_to_box":81,"address":82,"zipcode":67,"city":83,"province":67,"lat":84,"lng":85,"email":86,"email_suffices":697,"site":90,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":698,"sectors":699,"show_questions_panel":38},[88,89],[],[700],{"id":94,"name":95,"slug":96},[702],{"id":99,"name":100,"slug":101},[704,705],{"id":104,"name":105,"slug":106},{"id":108,"name":109,"slug":110},[707,708],{"id":113,"name":114,"slug":115},{"id":99,"name":117,"slug":118},[710],{"id":121,"name":122,"slug":123},[712,713,714,715,716,717,718],{"name":127,"text":128},{"name":130,"title":131,"text":132,"image":67,"video":67},{"name":134,"title":135,"text":136,"image":67,"video":67},{"name":138,"title":139,"text":140,"image":67,"video":67},{"name":142,"title":143,"text":144,"image":67,"video":67},{"name":146,"title":147,"text":148,"image":67,"video":67},{"name":150,"title":151,"text":152,"image":67,"video":67},{"other":155},[],[],{"id":72,"slug":73,"title":74,"organisation":723,"functions":728,"workfields":730,"educations":733,"employments":736,"header_image":124,"text":67,"text_blocks":738,"max_hours":153,"salary":746,"recruiters":747,"contacts":748,"website":158,"address":159,"zipcode":160,"province":161,"locality":162,"country":163,"lat":164,"lng":165,"language":166,"apply":158,"go_live_at":167,"expire_at":168,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":171,"first_published_at":172,"last_published_at":173,"updated_at":174,"sent":6,"status":175,"locked":6,"view_count":176,"application_count":31},{"id":76,"slug":77,"title":78,"is_member":38,"membership_type":79,"logo":80,"logo_pad_to_box":81,"address":82,"zipcode":67,"city":83,"province":67,"lat":84,"lng":85,"email":86,"email_suffices":724,"site":90,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":725,"sectors":726,"show_questions_panel":38},[88,89],[],[727],{"id":94,"name":95,"slug":96},[729],{"id":99,"name":100,"slug":101},[731,732],{"id":104,"name":105,"slug":106},{"id":108,"name":109,"slug":110},[734,735],{"id":113,"name":114,"slug":115},{"id":99,"name":117,"slug":118},[737],{"id":121,"name":122,"slug":123},[739,740,741,742,743,744,745],{"name":127,"text":128},{"name":130,"title":131,"text":132,"image":67,"video":67},{"name":134,"title":135,"text":136,"image":67,"video":67},{"name":138,"title":139,"text":140,"image":67,"video":67},{"name":142,"title":143,"text":144,"image":67,"video":67},{"name":146,"title":147,"text":148,"image":67,"video":67},{"name":150,"title":151,"text":152,"image":67,"video":67},{"other":155},[],[],{"id":750,"slug":751,"title":752,"organisation":753,"functions":770,"workfields":772,"educations":774,"employments":776,"header_image":779,"text":67,"text_blocks":780,"min_hours":403,"max_hours":403,"salary":783,"recruiters":785,"contacts":786,"zipcode":787,"province":349,"locality":760,"country":163,"lat":788,"lng":789,"language":166,"apply":790,"go_live_at":791,"expire_at":792,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":793,"first_published_at":794,"last_published_at":794,"updated_at":795,"external_id":796,"sent":38,"status":175,"locked":6,"view_count":797,"application_count":4},82430,"82430-directievoerdertoezichthouder-civiel-1-gemeente-eemsdelta","Directievoerder\u002Ftoezichthouder civiel",{"id":754,"slug":755,"title":756,"is_member":38,"membership_type":79,"logo":757,"logo_pad_to_box":758,"address":759,"zipcode":67,"city":760,"province":67,"lat":761,"lng":762,"email":67,"email_suffices":763,"site":767,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":768,"sectors":769,"show_questions_panel":38},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[764,765,766],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[771],{"id":99,"name":100,"slug":101},[773],{"id":108,"name":109,"slug":110},[775],{"id":214,"name":215,"slug":216},[777,778],{"id":31,"name":223,"slug":224},{"id":113,"name":453,"slug":454},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[781],{"name":127,"text":782},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou als directievoerder\u002Ftoezichthouder civiel! (2fte) \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij klaar om mee te bouwen aan gebiedsontwikkelingen die het karakter van onze gemeente voor de komende decennia bepalen? Bij ons Projectenbureau werk je aan een van de meest veelzijdige opgaven. De Versterkingsopgave, de investeringen vanuit Nij Begun en onze reguliere onderhoudsprogramma's komen samen in een breed en uitdagend pakket aan civieltechnische projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons Projectenbureau bouwt aan een hecht team vaste programmamanagers, projectleiders en directievoerders\u002Ftoezichthouders die samen staan voor een breed en afwisselend scala van opgaven en projecten. Binnen het Projectenbureau zoeken wij versterking van 2 directievoerders\u002Ftoezichthouders civiel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan de herinrichting van wegen, pleinen en woonstraten die veranderen door sloop en nieuwbouw, de ontwikkeling van nieuwe woongebieden en de inrichting van een klimaatbestendige openbare ruimte met robuuste groenstructuren. Ook lever je een bijdrage aan de revitalisering van waterbouwkundige kunstwerken, zoals bruggen, sluizen, steigers en damwanden, zodat deze weer veilig en betrouwbaar kunnen worden gebruikt. Daarnaast werk je mee aan aansprekende gebiedsontwikkelingen, zoals de verdere ontwikkeling van de omgeving van het Huis van Cultuur en Bestuur, Campus Eemsdelta en het Sportcluster Loppersum. Projecten waarbij infrastructuur, openbare ruimte, water, groen en recreatie samenkomen en waarin techniek, ruimtelijke kwaliteit en samenwerking hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Juist de combinatie van grote maatschappelijke opgaven en het dagelijks beheer van de openbare ruimte maakt het werk uniek. Hier krijg je de ruimte om zichtbaar bij te dragen aan een veilige, bereikbare en aantrekkelijke leefomgeving en te groeien in je vak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dus ben je een directievoerder\u002Ftoezichthouder met een civiele achtergrond? Dan komen we graag met je in contact om te verkennen welke projecten aansluiten bij je kennis, ervaring én voorkeur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen als directievoerder\u002Ftoezichthouder civiel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als directievoerder\u002Ftoezichthouder civiel vorm je een ijzersterk duo met de projectleider en ben je vanaf het eerste idee tot en met de oplevering betrokken bij de civieltechnische projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je levert input voor het programma van eisen, vooral op het gebied van controleerbaarheid van de kwaliteit\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tijdens de uitvoeringsfase bewaak je de kwaliteit, voortgang en realisatie van civieltechnische werken en controleert of er gewerkt wordt volgens bestek, contract en veiligheidsvoorschriften\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert afwijkingen of risico’s en stemt deze af met de verantwoordelijk projectleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert de samenwerking op de bouwplaats en fungeert als aanspreekpunt voor betrokken partijen, zoals bijvoorbeeld aannemers en nutsbedrijven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert of de afgesproken kwaliteit is geleverd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een hoge mate van zelfstandigheid en werkt binnen een projectorganisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw ervaring helpt ons verder professionaliseren. En wij bieden je ruimte om ook zelf verder te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie van directievoerder\u002Ftoezichthouder civiel is ingeschaald in schaal 9 (max. € 5.096,- bruto per maand bij 36 u\u002Fwk (peildatum 1 juli 2026 cao gemeenten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op; ons zogeheten Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer in 2026 (vergoeding voor maximaal 60 kilometer woon-werkafstand). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hybride werken. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt van ons een laptop en een telefoon. Zodat je overal goed kunt werken en bereikbaar bent.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Denk aan trainingen en opleidingen die passen bij jouw ambities.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een warm welkom. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma en een vaste buddy die je wegwijs maakt in de organisatie. Daarnaast maak je onderdeel uit van een leuk en hecht team!\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een actieve personeelsvereniging. Met leuke uitjes, borrels en activiteiten door het jaar heen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een maatschappelijk betrokken werkgever. Je draagt bij aan opgaven die écht impact maken in de samenleving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en aandacht voor jouw welzijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken directievoerders\u002Ftoezichthouders civiel die overzicht houden en stevig staan in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen. Jij voelt je thuis in integrale gebiedsopgaven en weet hoe je processen van initiatief tot uitvoering beheerst. Met oog voor kwaliteit, haalbaarheid en samenhang stuur je projecten voortvarend aan of zie je toe op de realisatie. Je bent een natuurlijke verbinder: je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en schakelt soepel met bestuurders, inwoners en externe partners. Je communiceert helder, neemt mensen mee in het proces en zorgt dat betrokkenen goed aangehaakt blijven. Daarbij ben je resultaatgericht en besluitvaardig: je kunt afwegingen maken, keuzes onderbouwen en tijdig knopen doorhakken. Je begrijpt dat gebiedsontwikkeling plaatsvindt in een politiek bestuurlijke en maatschappelijke context en speelt hier proactief op in, met aandacht voor belangen, participatie en draagvlak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je verder mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een bij de functie passend HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in een civiele richting of ruimtelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enkele jaren werkervaring met gebiedsontwikkeling of civiele projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met kandidaten zodra we een goede match zien en sluiten de vacature zodra we die hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Edwin Melinga (Kwartiermaker Projectenbureau), te bereiken via: 06 – 305 867 06.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (Medewerker P&O) via 06 – 129 12 804, of met Jasmijn Kombrink (Medewerker P&O) via 06 – 273 93 183\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature is breed (in- en extern) uitgezet en tevens vertaald naar opdrachten die gepubliceerd zijn op ‘Groningen Huurt In’. Onze voorkeur gaat uit naar structurele invulling van de functies (waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op benoeming).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fde497ea0-8a0c-4ecf-8db2-00cd52fdf959\"\u002F>",{"max_salary":784},5096,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fde497ea0-8a0c-4ecf-8db2-00cd52fdf959","2026-09-04T07:04:56+02:00","2026-10-30T23:59:00+01:00","30 oktober 2026","2026-09-04T07:04:59.019+02:00","2026-09-04T07:04:58.514+02:00","3646073",65,{"id":799,"slug":800,"title":801,"organisation":802,"functions":820,"workfields":822,"educations":824,"employments":829,"header_image":830,"text":67,"text_blocks":831,"min_hours":834,"max_hours":403,"salary":835,"recruiters":836,"contacts":837,"address":838,"zipcode":839,"province":349,"locality":840,"country":163,"lat":841,"lng":842,"language":166,"apply":843,"go_live_at":844,"expire_at":477,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":478,"first_published_at":845,"last_published_at":845,"updated_at":846,"external_id":847,"sent":38,"status":175,"locked":6,"view_count":848,"application_count":31},82352,"82352-medewerker-buitendienst-grijs-2-westerkwartier","Medewerker buitendienst grijs",{"id":803,"slug":804,"title":805,"is_member":38,"membership_type":79,"logo":806,"logo_pad_to_box":807,"zipcode":67,"city":808,"province":67,"lat":809,"lng":810,"email":811,"email_suffices":812,"site":814,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":815,"sectors":816,"show_questions_panel":38},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[813],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[817],{"id":104,"name":818,"slug":819},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[821],{"id":99,"name":100,"slug":101},[823],{"id":108,"name":109,"slug":110},[825,828],{"id":121,"name":826,"slug":827},"VMBO","vmbo",{"id":113,"name":114,"slug":115},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[832],{"name":127,"text":833},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als algemeen medewerker buitendienst draag je iedere dag bij aan een veilige, nette en goed onderhouden openbare ruimte in de gemeente Westerkwartier. Je bent in dienst als allround medewerker binnen team Buitendienst Grijs, met daarbij een specifieke hoofdtaak. Naast deze hoofdtaak ben je ook inzetbaar voor andere werkzaamheden binnen de buitendienst wanneer het werk daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature zoeken we meerdere collega's met de volgende hoofdtaakverdeling:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoofdtaak Straatwerk (2 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker met hoofdtaak straatwerk voer je werkzaamheden uit aan bestratingen in de openbare ruimte. Je legt straatwerk en inritten aan, voert herstelwerkzaamheden uit en verricht klein onderhoud aan wegen, paden en verhardingen. Je zorgt ervoor dat de openbare ruimte veilig en goed toegankelijk blijft voor inwoners en bezoekers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoofdtaak Riolering (1 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker met hoofdtaak riolering werk je aan het beheer en onderhoud van de drukriolering en persriolering binnen de gemeente. Je verhelpt verstoppingen, voert inspecties uit en verricht onderhoud aan technische installaties en elektronische voorzieningen. Ervaring met of kennis van installaties en elektrotechniek is hierbij een pré. De rol van installatieverantwoordelijke behoort op termijn tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoofdtaak Bebording en Straatmeubilair (1,2 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker met hoofdtaak bebording zorg je voor het plaatsen, vervangen, onderhouden en controleren van verkeersborden, straatnaamborden en tijdelijke verkeersmaatregelen. Daarnaast beheer je straatmeubilair zoals bankjes, afvalbakken en paaltjes. Ook werk je met beheersystemen zoals GBI en houd je je bezig met snelheidsmeters en bijbehorende registraties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Algemeen Medewerker Buitendienst (1 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als algemeen medewerker ondersteun je de verschillende werkvelden binnen de buitendienst. Je bent breed inzetbaar voor uiteenlopende werkzaamheden in de openbare ruimte en springt bij waar extra capaciteit nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Breed inzetbaar\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hoewel iedere medewerker een eigen hoofdtaak heeft, werken we binnen het team als één buitendienst. Dat betekent dat je naast je hoofdtaak ook andere werkzaamheden oppakt wanneer dat nodig is. Zo kan een medewerker bebording bijvoorbeeld ondersteunen bij straatwerkzaamheden of andere onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte. Samen zorgen we ervoor dat het werk uitgevoerd wordt waar de behoefte op dat moment het grootst is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Consignatiedienst en gladheidsbestrijding\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor alle functies geldt dat je deelneemt aan de consignatiedienst. Je bent daardoor inzetbaar bij storingen, calamiteiten en onverwachte situaties buiten reguliere werktijden. Ook draag je samen met je collega's bij aan de gladheidsbestrijding, zodat wegen en fietspaden veilig en begaanbaar blijven tijdens winterse omstandigheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Belangrijk om in je motivatie aan te geven op welke functie je voorkeur ligt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend bij goed functioneren om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 4 of functieschaal 5 tot maximaal €3579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt graag buiten, steekt graag de handen uit de mouwen en ziet wat er moet gebeuren. Je pakt werkzaamheden uit jezelf op, gaat zorgvuldig om met gereedschappen en materialen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je kunt zelfstandig op pad en praktische problemen ter plaatse oplossen, maar werkt ook prettig samen met collega’s wanneer een klus daarom vraagt. Als de planning verandert, pas je je gemakkelijk aan. Ook ben je bereid om buiten de reguliere werktijden deel te nemen aan de consignatiedienst, waaronder de gladheidbestrijding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarvoor breng je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Affiniteit met werkzaamheden in de openbare ruimte, technisch inzicht en vaardigheid in het gebruik van gereedschappen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een praktische en verantwoordelijke werkhouding en het vermogen om zelfstandig te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs BE en de bereidheid om deel te nemen aan de consignatiedienst, waaronder de gladheidbestrijding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in team Buitendienst grijs, onderdeel van het Fysieke Domein. Het team zorgt voor het onderhoud en goed functioneren van de openbare ruimte in de gemeente Westerkwartier. De werkzaamheden zijn breed en lopen uiteen van het onderhouden van wegen, verhardingen, rioleringen, speeltoestellen en kunstwerken tot werkzaamheden rond transport, water, asfalt, evenementen, verkiezingen en markten. Ook het bestrijden van ongedierte en de gladheidbestrijding behoren tot de taken van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s die gewend zijn om praktisch te denken en snel in actie te komen wanneer de situatie daarom vraagt. Het hele jaar door zorgt het team ervoor dat inwoners veilig gebruik kunnen maken van de openbare ruimte. Daarbij werken we nauw samen met team Buitendienst groen. Samen zijn beide teams verantwoordelijk voor een veilige, verzorgde en goed onderhouden openbare ruimte in onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met vervangend teammanager Marjan Meijer 06 21 23 64 97. meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 20 september via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026085.De gesprekken vinden plaats op 25 september van 09.00 uur tot 11.30 uur en op 28 september van 09.00 uur tot 13.00 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F04d7e228-4f98-4659-81f2-263b413ccb98\"\u002F>",28,{"max_salary":608},[],[],"Tolberterstraat 66","9351BJ","Leek",53.16585241,6.38625785,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F04d7e228-4f98-4659-81f2-263b413ccb98","2026-09-01T17:00:43+02:00","2026-09-01T17:00:46.438+02:00","2026-09-01T17:00:45.858+02:00","95b1ff6a-8bb6-4e9e-8dda-727156d2c03b",245,{"id":850,"slug":851,"title":852,"organisation":853,"functions":857,"workfields":859,"educations":861,"employments":863,"header_image":455,"text":67,"text_blocks":866,"min_hours":403,"max_hours":403,"salary":869,"recruiters":870,"contacts":872,"zipcode":472,"province":349,"locality":349,"country":163,"lat":473,"lng":474,"language":166,"apply":873,"go_live_at":874,"expire_at":477,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":478,"first_published_at":875,"last_published_at":876,"updated_at":877,"external_id":878,"sent":38,"status":175,"locked":6,"view_count":879,"application_count":31},82335,"82335-technische-specialist-personen-en-lichte-bedrijfswagens-gemeente-groningen","Technische Specialist personen- en lichte bedrijfswagens",{"id":425,"slug":426,"title":427,"is_member":38,"membership_type":79,"logo":428,"logo_pad_to_box":429,"address":430,"zipcode":67,"city":349,"province":67,"lat":431,"lng":432,"email":433,"email_suffices":854,"site":436,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":855,"sectors":856,"show_questions_panel":38},[435],[],[],[858],{"id":99,"name":100,"slug":101},[860],{"id":108,"name":109,"slug":110},[862],{"id":113,"name":114,"slug":115},[864,865],{"id":113,"name":453,"slug":454},{"id":99,"name":397,"slug":398},[867],{"name":127,"text":868},"Heb jij een hart voor auto’s? Ben jij een kei in het onderhouden, repareren én het vinden van storingen bij personenauto’s en lichte bedrijfswagens (tot 7500 Kg)? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, groen, heel en veilig Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Technische specialist ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van reparaties en onderhoud aan chassis, motor en opbouw van personenwagens en licht bedrijfswagens, kraanvoertuigen (autolaadkranen) en daaraan gerelateerd materieel (gladheidsbestrijdingen materiaal, veegvuil opbouwen, aanhangers, schaftwagens, voorzetapparatuur). Hier vallen ook elektrische voertuigen onder\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij verricht Apk-keuringen, spoort storingen op aan complexe personenwagens en lichte bedrijfswagens en de opbouwen die op deze voertuigen zitten. Jij stelt diagnoses (defecten en schades) en geeft reparatieadviezen. Ook verricht jij VA-Keuringen en begeleidt en instrueert mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt. Jij draait mee in een storingsdienst en jij ondersteund acties bij gladheidsbestrijdingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Werkplaats is een groep van 40 mensen die ervoor zorgen dat het materiaal binnen de gemeente Groningen op en top in orde is. Zo kunnen medewerkers goed en veilig hun taken en werkzaamheden uitvoeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde MBO-4 opleiding Technische Specialist Mobiele Werktuigen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>keurmeester APK 2, of deze willen halen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>rijbewijs B, C, en E, of deze kunnen en willen halen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis hebben van gladheidsbestrijding materiaal en Electro en hydrauliek (certificaten);\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid tot het vervullen van wacht -en storingsdiensten, ondersteuning bij gladheidsacties en tot het volgen van cursussen die nodig zijn voor deze functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden en een flexibele werkhouding (geen 9 tot 5 mentaliteit);\u003C\u002Fli> \u003Cli>de VA-keurmeester of bereid deze te halen (dit is een vereiste voor deze functie);\u003C\u002Fli> \u003Cli>het NEN 9140 certificaat (bestaat binnen deze groep uit vier delen).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een brutosalaris van maximaal € 3.743,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur (functioneel schaal 6, HR21 normfunctie Medewerker Technische Uitvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Lambertus Nijland, teamleider werkplaats, 050–367 1260.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 20 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0b55b8b6-4af9-4854-b478-e163643a1d5e\"\u002F>",{"base_salary":460,"max_salary":461},[871],{"id":464,"slug":465,"fullname":466,"function":467,"photo":468,"email2":469,"phone2":470,"is_recruiter":38},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0b55b8b6-4af9-4854-b478-e163643a1d5e","2026-09-01T13:07:36+02:00","2026-09-01T13:07:39.521+02:00","2026-09-01T15:07:22.098+02:00","2026-09-01T15:07:21.410+02:00","387664",73,{"id":881,"slug":882,"title":883,"organisation":884,"functions":902,"workfields":904,"educations":907,"employments":909,"header_image":912,"text":67,"text_blocks":913,"min_hours":403,"max_hours":403,"salary":916,"recruiters":919,"contacts":920,"address":921,"zipcode":922,"province":349,"locality":891,"country":163,"lat":923,"lng":924,"language":166,"apply":925,"go_live_at":926,"expire_at":927,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":928,"first_published_at":929,"last_published_at":929,"updated_at":930,"external_id":931,"sent":38,"status":175,"locked":6,"view_count":932,"application_count":99},82334,"82334-medewerker-technisch-gebouwenbeheer-gemeente-midden-groningen","Medewerker technisch gebouwenbeheer",{"id":885,"slug":886,"title":887,"is_member":38,"membership_type":79,"logo":888,"logo_pad_to_box":889,"address":890,"zipcode":67,"city":891,"province":67,"lat":892,"lng":893,"email":894,"email_suffices":895,"site":898,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":899,"sectors":900,"show_questions_panel":38},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[896,897],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[901],{"id":104,"name":818,"slug":819},[903],{"id":99,"name":100,"slug":101},[905,906],{"id":58,"name":568,"slug":569},{"id":108,"name":109,"slug":110},[908],{"id":113,"name":114,"slug":115},[910,911],{"id":113,"name":453,"slug":454},{"id":99,"name":397,"slug":398},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[914],{"name":127,"text":915},"Werk jij graag zelfstandig, houd je van technische afwisseling en los je een probleem het liefst meteen op? In Midden-Groningen krijg je daar de ruimte voor. Onze gemeente telt ruim 61.500 inwoners en beheert ongeveer 120 gebouwen. Van sporthallen en scholen tot wijkcentra en gemeentewerven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als medewerker technisch gebouwenbeheer zorg jij dat deze gebouwen veilig en goed bruikbaar blijven. Een storing, defect of kleine verbouwing? Jij beoordeelt wat er nodig is, gaat waar mogelijk zelf aan de slag en schakelt een specialist in als dat nodig is. Zo zie je direct het resultaat van je werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze gebouwen worden iedere dag gebruikt door inwoners, scholieren, sporters en collega's. Als er technisch iets misgaat, moet er snel een goede oplossing komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daar kom jij in beeld. Je kent de gebouwen, ziet wat aandacht nodig heeft en zorgt dat werkzaamheden worden uitgevoerd. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken en prioriteiten te stellen. Wat jij doet, doet er direct toe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Dienstverlening & participatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen staan we dichtbij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen team Gebouwenbeheer zorgen we voor het beheer, onderhoud en de verduurzaming van ongeveer 120 gemeentelijke gebouwen. Denk aan dorps- en wijkcentra, scholen, sportaccommodaties en gemeentewerven. Samen zorgen we ervoor dat deze gebouwen veilig, functioneel en toekomstbestendig blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je dag laat zich niet altijd voorspellen. Je voert gepland onderhoud uit, maar komt ook direct in actie bij storingen en defecten. Je bekijkt wat er aan de hand is en bepaalt wat nodig is. Kun je het zelf oplossen? Dan ga je aan de slag. Is specialistische kennis nodig? Dan schakel je een contractpartij in en begeleid je de werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht over onderhoudsopdrachten, verdeelt werkzaamheden en controleert of het werk goed is uitgevoerd. Tijdens je werk let je ook op de technische staat van onze gebouwen. Zie je slijtage, een knelpunt of een kans om iets te verbeteren? Dan onderneem je actie en geef je dit door voor het beheerplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt regelmatig contact met gebruikers van de gebouwen. Je luistert naar hun vraag, legt duidelijk uit wat mogelijk is en zoekt naar een praktische oplossing. Komen er meerdere klussen tegelijk binnen? Dan bepaal jij wat als eerste moet gebeuren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met je collega's van Gebouwenbeheer. Daarnaast heb je contact met de mensen die onze gebouwen gebruiken. Voor specialistische werkzaamheden schakel je aannemers, installateurs en andere technische bedrijven in. Jij maakt afspraken over het werk, begeleidt de uitvoering en controleert of het goed is gedaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent technisch en praktisch ingesteld. Je ziet wat er moet gebeuren, werkt graag zelfstandig en steekt zelf de handen uit de mouwen. Bij onverwachte storingen kun je snel schakelen en de juiste prioriteiten stellen. Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor de kwaliteit en veiligheid van gebouwen en installaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook contact met gebruikers hoort bij je werk. Je communiceert duidelijk, denkt in oplossingen en blijft rustig als iemand ontevreden of boos is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een mbo-opleiding, bijvoorbeeld in elektrotechniek, meet- en regeltechniek, installatietechniek of bouwkunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een VCA vol opleiding of bent bereid deze te volgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van onderhoud en inspectie van gebouwen en technische installaties en kunt technische voorschriften in de praktijk toepassen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je kennis van of ervaring met technische installaties van zwembaden? Dan is dat een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Lekker veel afwisseling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag en geen gebouw is hetzelfde. Je werkt op ongeveer 120 verschillende locaties en krijgt te maken met allerlei technische werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte om het zelf op te lossen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je beoordeelt zelf wat nodig is, voert werkzaamheden uit en schakelt een specialist in wanneer dat beter is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je ziet wat je doet\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een storing verholpen of onderhoud goed uitgevoerd? Het resultaat van jouw werk is direct zichtbaar en zorgt ervoor dat anderen het gebouw veilig kunnen gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een zelfstandige technische functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Je bent regelmatig op verschillende locaties en krijgt de ruimte om je vakkennis in de praktijk te gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 7 van de cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of een extra uitkering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom kun je gebruikmaken van trainingen, workshops en ons studieplatform.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al op pad gaan om onze gebouwen technisch in orde te houden? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hebben we voldoende geschikte reacties ontvangen? Dan kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcf61bc82-dbea-4447-84e0-db9c2f5362ef\"\u002F>",{"base_salary":917,"max_salary":918},2875,4065,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcf61bc82-dbea-4447-84e0-db9c2f5362ef","2026-09-01T13:00:20+02:00","2026-09-29T23:59:00+02:00","29 september 2026","2026-09-01T13:00:25.730+02:00","2026-09-01T13:00:25.142+02:00","81bf6918-4ff8-4cbb-94d8-cace831a6294",225,{"id":934,"slug":935,"title":936,"organisation":937,"functions":941,"workfields":943,"educations":945,"employments":947,"header_image":652,"text":67,"text_blocks":950,"min_hours":244,"max_hours":403,"salary":961,"recruiters":964,"contacts":965,"zipcode":684,"province":161,"locality":976,"country":163,"lat":686,"lng":687,"language":166,"apply":977,"go_live_at":978,"expire_at":979,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":169,"apply_method":170,"apply_deadline_display":980,"first_published_at":981,"last_published_at":982,"updated_at":983,"sent":38,"status":175,"locked":6,"view_count":984,"application_count":113},82241,"82241-01380-20260820-2221-technisch-adviseur-kunstwerken-rijksoverheid","Technisch adviseur kunstwerken",{"id":636,"slug":637,"title":557,"is_member":6,"logo":638,"logo_pad_to_box":639,"address":67,"zipcode":67,"city":67,"province":67,"email":67,"email_suffices":938,"site":67,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":939,"sectors":940,"show_questions_panel":38},[],[],[],[942],{"id":99,"name":100,"slug":101},[944],{"id":108,"name":109,"slug":110},[946],{"id":214,"name":215,"slug":216},[948,949],{"id":31,"name":223,"slug":224},{"id":99,"name":397,"slug":398},[951,953,955,957,958,960],{"name":130,"title":655,"text":952,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>Miljoenen mensen maken dagelijks gebruik van bruggen, viaducten en wegen die Rijkswaterstaat beheert. Als technisch adviseur kunstwerken zorg jij dat we op basis van de juiste informatie de juiste keuzes maken voor beheer en onderhoud. Met jouw civieltechnische kennis help je mee onze kunstwerken veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig te houden. Klaar om jouw expertise in te zetten voor de infrastructuur van Noord-Nederland?\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken aan de infrastructuur van Noord-Nederland? Binnen het wegendistrict Noord-Nederland beheert Rijkswaterstaat onder andere 472 kilometer weg en 730 kunstwerken in Friesland, Groningen en Drenthe. Denk aan bruggen, viaducten en andere constructies die dagelijks door duizenden weggebruikers worden gebruikt.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Als technisch adviseur kunstwerken help je de assetmanager bij het maken van de juiste keuzes voor beheer en onderhoud. Je analyseert informatie uit inspecties, onderzoeken en andere technische bronnen en vertaalt deze naar adviezen voor de instandhouding van onze kunstwerken.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je vertaalt informatie uit verschillende bronnen naar een onderhoudsprogrammering voor de komende jaren. Daarbij kijk je niet alleen naar de beschikbare gegevens, maar ook naar risico's, ontwikkelingen in het areaal en de impact van projecten en werkzaamheden van derden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Daarnaast zorg je ervoor dat belangrijke informatie over onze kunstwerken beschikbaar en actueel blijft. Je adviseert over maatregelen die nodig zijn om kunstwerken veilig en beschikbaar te houden en levert hiermee een belangrijke bijdrage aan een betrouwbaar wegennet in Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Je analyseert en beoordeelt informatie over kunstwerken en vertaalt deze naar instandhoudingsadviezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert de assetmanager over beheer-, onderhouds- en verbetermaatregelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je coördineert de instandhoudingsopgave en draagt bij aan risicoanalyses en instandhoudingsplannen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderbouwt verbetervoorstellen, toetst voorstellen vanuit de markt en beoordeelt vergunningsaanvragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor actuele gegevens in beheersystemen en een goede informatievoorziening voor beheer en onderhoud.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het cluster Assetmanagement van het wegendistrict Noord-Nederland. Dit cluster verzorgt de onderhoudsplanning en programmering van het district en borgt de kennis en gegevens van het areaal. Samen met je collega's zorg je ervoor dat bruggen, viaducten en andere kunstwerken veilig en betrouwbaar blijven voor de gebruikers van vandaag en morgen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren? Bel of app met Laura Ouderkerken, teamhoofd wegendistrict, via 06 15 41 58 77 of met Geert Jan Hoekstra, assetmanager kunstwerken, via 06 21 86 98 44. Zij staan je graag te woord.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over assetmanagement binnen Rijkswaterstaat? Beluister de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rijkswaterstaat.nl\u002Fmaak-kennis\u002Fkoen-janssen\">podcast\u003C\u002Fa> van Koen Janssen, adviseur assetmanagement in de regio Oost-Nederland, of bekijk het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rijkswaterstaat.nl\u002Fmaak-kennis\u002Fasset-management-en-de-nederlandse-infrastructuur\">webinar\u003C\u002Fa> over assetmanagement bij Rijkswaterstaat!\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":138,"title":593,"text":954,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting afgerond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een mbo-achtergrond? Dan breng je relevante werkervaring binnen de civiele techniek mee.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van civiele constructies, zoals bruggen en viaducten, hun (faal)gedrag en de maatregelen die nodig zijn om risico's te beheersen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van assetmanagement en onderhoud.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Aan competenties breng je mee\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Samenwerken: je zoekt actief de samenwerking op met collega's en andere betrokkenen om tot goede oplossingen voor beheer en onderhoud te komen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn: je houdt rekening met ontwikkelingen in de omgeving, zoals projecten, werkzaamheden van derden en verschillende belangen rondom onze kunstwerken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren: je weet informatie, risico's en onderhoudsopgaven te vertalen naar een realistische onderhouds- en uitvoeringsprogrammering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Zelfontwikkeling: je blijft je ontwikkelen binnen het vakgebied en staat open voor nieuwe inzichten, werkwijzen en ontwikkelingen op het gebied van beheer en onderhoud.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":134,"title":596,"text":956,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":146,"title":662,"text":663,"image":67,"video":67},{"name":146,"title":599,"text":959,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je standplaats is Leeuwarden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 23 september.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voldoende reacties kunnen we de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":142,"title":667,"text":668,"image":67,"video":67},{"base_salary":962,"max_salary":963},3496.31,5535.4,[],[966,971],{"id":967,"slug":968,"fullname":969,"function":251,"photo":67,"email2":67,"phone2":970,"is_recruiter":6},82240,"esmee-zeekaf","Esmee Zeekaf","31629632496",{"id":972,"slug":973,"fullname":974,"function":251,"photo":67,"email2":67,"phone2":975,"is_recruiter":6},80801,"laura-ouderkerken","Laura Ouderkerken","31615415877","Leeuwarden","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5fe00443-33a4-4de8-85b3-02154cf45dbb","2026-08-28T00:00:00+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","14 september 2026","2026-08-28T01:16:49.165+02:00","2026-08-31T13:17:10.351+02:00","2026-08-31T13:17:09.851+02:00",127,{"id":986,"slug":987,"title":988,"organisation":989,"functions":1002,"workfields":1004,"educations":1007,"employments":1010,"header_image":1012,"text":67,"text_blocks":1013,"min_hours":419,"max_hours":419,"salary":1029,"recruiters":1030,"contacts":1031,"zipcode":1032,"province":349,"locality":83,"country":163,"lat":1033,"lng":1034,"language":166,"apply":1035,"go_live_at":1036,"expire_at":1037,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":169,"apply_method":1038,"apply_deadline_display":1039,"first_published_at":1040,"last_published_at":1040,"updated_at":1041,"sent":38,"status":175,"locked":6,"view_count":1042,"application_count":4},82182,"82182-supercargo-amasus-shipping","Supercargo",{"id":990,"slug":991,"title":992,"is_member":6,"logo":993,"logo_pad_to_box":994,"address":995,"zipcode":67,"city":83,"province":67,"lat":996,"lng":997,"email":67,"email_suffices":998,"site":999,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":1000,"sectors":1001,"show_questions_panel":38},2428,"amasus-shipping","Amasus Shipping","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_amasus-shipping.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_amasus-shipping.pad_to_box-224x224.png","Abel Tasmanplein 4  9934 GD",53.33118512,6.92157162,[],"http:\u002F\u002Fwww.amasus.nl",[],[],[1003],{"id":99,"name":100,"slug":101},[1005,1006],{"id":104,"name":105,"slug":106},{"id":108,"name":109,"slug":110},[1008,1009],{"id":214,"name":215,"slug":216},{"id":218,"name":219,"slug":220},[1011],{"id":31,"name":223,"slug":224},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Famasus-header.jpeg",[1014,1016,1018,1020,1023,1026],{"name":127,"text":1015},"\u003Cp>Amasus Shipping is een full service scheepvaartkantoor gevestigd in Delfzijl. Wij maken dagelijks gebruik van de kracht van onze schepen en geloven in de kracht van onze mensen, zowel op zee als aan de wal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hou je ervan om jezelf continu uit te dagen en actief te werken aan je persoonlijke ontwikkeling, kennis en ideeën? Daag jezelf dan uit en kom ons offshore team versterken!\u003C\u002Fp>",{"name":130,"title":988,"text":1017,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Locatie: Delfzijl\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Fulltime\u003Cbr\u002F>Opleiding: Werktuigbouwkunde, Maritieme Techniek, Maritiem Officier\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Supercargo team bij Amasus Shipping is per direct op zoek naar versterking. Als Supercargo ben je betrokken bij uiteenlopende maritieme projecten en vorm je een belangrijke schakel tussen de operatie, de bemanning, opdrachtgevers en andere betrokken partijen. Je houdt je bezig met de voorbereiding, begeleiding en uitvoering van werkzaamheden en zorgt ervoor dat projecten veilig, efficiënt en volgens planning verlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zowel aan boord als aan wal en krijgt te maken met verschillende soorten schepen, ladingen en projecten. Daarbij is het belangrijk dat je technisch inzicht hebt, zelfstandig kunt werken en goed kunt schakelen wanneer omstandigheden veranderen. Geen dag is hetzelfde: de ene dag ben je bezig met de voorbereiding van een project, terwijl je de andere dag op locatie toezicht houdt op de uitvoering. Samen met een ervaren team krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de maritieme sector.\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":593,"text":1019,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Als je jezelf herkent in het onderstaande profiel dan zijn we op zoek naar jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring binnen de maritieme en\u002Fof zware-ladingindustrie is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met hijswerkzaamheden en hijsequipment\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nautische opleiding is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met programma's zoals AutoCAD, MS Visio en Delftload pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede beheersing van de Engelse taal\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":134,"title":1021,"text":1022,"image":67,"video":67},"Wij bieden","\u003Cp>Een uitdagende baan in een prettige werkomgeving, een grote mate van zelfstandigheid en prima arbeidsvoorwaarden binnen een jonge, dynamische en informele organisatie. Daarbij is er volop gelegenheid om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.\u003C\u002Fp>",{"name":146,"title":1024,"text":1025,"image":67,"video":67},"Ben je geïnteresseerd","\u003Cp>Voor inlichtingen over deze functie kun je tijdens kantooruren bellen met de heer Cor Lettenga bereikbaar op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31596649800\">0596-649800\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":150,"title":1027,"text":1028,"image":67,"video":67},"Reacties","\u003Cp>Je kunt je CV met begeleidende brief onder vermelding van 'sollicitatie' sturen naar \u003Ca href=\"mailto:HRM@amasus.nl\">HRM@amasus.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"other":155},[],[],"9934AA",53.33057944,6.9299802,"HRM@amasus.nl","2026-08-27T07:43:06+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","email","22 oktober 2026","2026-08-27T07:44:17.330+02:00","2026-08-27T07:44:16.986+02:00",157,{"id":986,"slug":987,"title":988,"organisation":1044,"functions":1048,"workfields":1050,"educations":1053,"employments":1056,"header_image":1012,"text":67,"text_blocks":1058,"min_hours":419,"max_hours":419,"salary":1065,"recruiters":1066,"contacts":1067,"zipcode":1032,"province":349,"locality":83,"country":163,"lat":1033,"lng":1034,"language":166,"apply":1035,"go_live_at":1036,"expire_at":1037,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":169,"apply_method":1038,"apply_deadline_display":1039,"first_published_at":1040,"last_published_at":1040,"updated_at":1041,"sent":38,"status":175,"locked":6,"view_count":1042,"application_count":4},{"id":990,"slug":991,"title":992,"is_member":6,"logo":993,"logo_pad_to_box":994,"address":995,"zipcode":67,"city":83,"province":67,"lat":996,"lng":997,"email":67,"email_suffices":1045,"site":999,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":1046,"sectors":1047,"show_questions_panel":38},[],[],[],[1049],{"id":99,"name":100,"slug":101},[1051,1052],{"id":104,"name":105,"slug":106},{"id":108,"name":109,"slug":110},[1054,1055],{"id":214,"name":215,"slug":216},{"id":218,"name":219,"slug":220},[1057],{"id":31,"name":223,"slug":224},[1059,1060,1061,1062,1063,1064],{"name":127,"text":1015},{"name":130,"title":988,"text":1017,"image":67,"video":67},{"name":138,"title":593,"text":1019,"image":67,"video":67},{"name":134,"title":1021,"text":1022,"image":67,"video":67},{"name":146,"title":1024,"text":1025,"image":67,"video":67},{"name":150,"title":1027,"text":1028,"image":67,"video":67},{"other":155},[],[],{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1069},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]