[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:chevron-down":3,"i-heroicons:magnifying-glass":8,"i-heroicons:bars-3":10,"i-nl:logo-default":12,"i-nl:email":16,"i-nl:phone":19,"i-nl:instagram":21,"i-nl:linkedin":23,"i-nl:arrow-right":25,"i-nl:scroll-to-top":27,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":30,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":71,"vacancy-82462-01483-20260907-8107-procesvertegenwoordiger-zwolle-rijksoverheid":178,"i-nl:breadcrumb-separator":258,"i-nl:vacancy-location":261,"i-nl:vacancy-employment":263,"i-nl:vacancy-salary":265,"i-nl:vacancy-hours":267,"i-nl:vacancy-education":269,"i-nl:vacancy-calendar":271,"i-nl:vacancy-deadline":273,"i-heroicons:share":275,"i-heroicons:chevron-left":277,"i-heroicons:heart":279,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":281,"related-vacancies-all-9-4":283,"i-heroicons:arrow-right":828,"i-heroicons:clock":830,"i-heroicons:currency-euro":832,"i-heroicons:map-pin":834,"recently-viewed-vacancies-":836},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":13,"height":14,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":15},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":31,"total_items":32,"items":33},1,123,[34],{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"text":40,"logo":41,"logo_pad_to_box":42,"header_images":43,"address":45,"zipcode":46,"city":47,"province":48,"email":49,"email_suffices":50,"site":52,"coc_number":53,"vat_number":54,"accreditation":55,"sectors":56,"recruiters":61,"contacts":69,"counts":70,"show_questions_panel":38,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":31,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[44],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[51],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},8,"ICT & Media","ict-media",[62],{"id":63,"slug":64,"fullname":65,"function":66,"photo":67,"email2":49,"phone2":68,"is_recruiter":38},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":31,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},{"current_page":31,"total_items":72,"items":73},687,[74],{"id":75,"slug":76,"title":77,"organisation":78,"functions":93,"workfields":98,"educations":107,"employments":115,"header_image":119,"text":67,"text_blocks":120,"min_hours":157,"max_hours":157,"salary":158,"recruiters":161,"contacts":162,"website":163,"address":164,"zipcode":165,"province":48,"locality":85,"country":166,"lat":86,"lng":87,"language":167,"apply":168,"go_live_at":169,"expire_at":170,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":171,"apply_method":172,"apply_deadline_display":173,"first_published_at":174,"last_published_at":174,"updated_at":175,"sent":6,"status":176,"locked":6,"view_count":177,"application_count":4},82465,"82465-communicatiemedewerker-gemeente-midden-drenthe","Communicatiemedewerker",{"id":79,"slug":80,"title":81,"is_member":6,"logo":82,"logo_pad_to_box":83,"address":84,"zipcode":67,"city":85,"province":67,"lat":86,"lng":87,"email":67,"email_suffices":88,"site":90,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":91,"sectors":92,"show_questions_panel":38},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[89],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[],[94],{"id":95,"name":96,"slug":97},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[99,103],{"id":100,"name":101,"slug":102},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":104,"name":105,"slug":106},30,"Overig","overig",[108,111],{"id":95,"name":109,"slug":110},"MBO+","mbo-2",{"id":112,"name":113,"slug":114},5,"HBO","hbo",[116],{"id":31,"name":117,"slug":118},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_quIRv2F.jpg",[121,124,128,131,135,138,142,146,150,154],{"name":122,"text":123},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Maak communicatie die ertoe doet. Voor een gemeente die dicht bij haar inwoners staat.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Midden-Drenthe gebeurt veel. Van projecten die onze dorpen leefbaar houden tot plannen voor de toekomst van de gemeente. Achter al die ontwikkelingen schuilt een verhaal dat verteld moet worden. Helder, begrijpelijk en aantrekkelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een communicatiemedewerker die ideeën omzet in sterke content, ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk maakt en inwoners weet te bereiken via de juiste kanalen. Een creatieve maker die graag schrijft, ontwerpt en meedenkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die energie krijgt van afwisseling, veel verschillende onderwerpen interessant vindt en trots wordt als jouw communicatie mensen écht bereikt? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>",{"name":125,"title":126,"text":127,"image":67,"video":67},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je aan een socialmediacampagne voor een project in een van onze dorpen, de volgende dag schrijf je een nieuwsbericht, maak je een infographic of ondersteun je een projectteam met bewonerscommunicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met communicatieadviseurs, projectleiders en collega's uit de organisatie zorg je ervoor dat inwoners begrijpen wat er speelt en betrokken blijven bij ontwikkelingen binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":125,"title":129,"text":130,"image":67,"video":67},"Je houdt je onder andere bezig met","\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen van communicatiemiddelen en content die aansluiten bij verschillende doelgroepen en kanalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het schrijven en redigeren van webteksten, nieuwsberichten, bewonersbrieven en andere communicatie-uitingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het maken van aansprekende content voor social media.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertalen van complexe onderwerpen naar begrijpelijke en toegankelijke boodschappen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van communicatieprojecten, onder andere binnen het fysieke domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vormgeven van informatie in aantrekkelijke visuals, infographics en presentaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opmaken, beheren en versturen van nieuwsbrieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de kwaliteit, planning en consistente uitstraling van communicatie-uitingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vervullen van piketdiensten voor crisiscommunicatie (tegen vergoeding), zodra je hiervoor bent ingewerkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Met jouw werk maak je zichtbaar wat de gemeente doet en help je inwoners om betrokken te blijven bij hun leefomgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":132,"title":133,"text":134,"image":67,"video":67},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een creatieve en proactieve communicatiemedewerker die energie krijgt van afwisseling. Je schakelt moeiteloos tussen tekst, beeld en verschillende doelgroepen. Of het nu gaat om een social post, bewonersbrief, infographic of nieuwsbrief: jij weet hoe je een boodschap duidelijk, aantrekkelijk en toegankelijk overbrengt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, denkt mee met collega's en neemt initiatief. Daarbij heb je oog voor detail, gevoel voor vormgeving en een scherp gevoel voor wat inwoners aanspreekt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt bij voorkeur enige relevante werkervaring, maar we staan ook open voor enthousiaste starters. Ben je net afgestudeerd en wil je jouw kennis graag in de praktijk brengen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":132,"title":136,"text":137,"image":67,"video":67},"Daarnaast beschik je over","\u003Cul>\u003Cli>Mbo-\u002Fhbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Communicatie, Marketing of (grafische) Vormgeving. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met contentcreatie, zowel tekstueel als visueel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met social media, CMS-systemen en bij voorkeur met opmaak- en ontwerpsoftware, zoals Canva en Adobe.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van communicatieprincipes en doelgroepgericht communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vlotte pen en een scherp oog voor taal, beeld en detail.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":139,"title":140,"text":141,"image":67,"video":67},"organisation_about","Daarom wil je bij ons werken","\u003Cp>Bij Gemeente Midden-Drenthe krijg je de kans om communicatie te maken die er echt toe doet. Je werkt voor ruim 33.000 inwoners en ziet dagelijks terug wat jouw werk oplevert. Van een bewonersbijeenkomst tot een dorpsproject: jouw communicatie helpt inwoners om mee te denken, mee te praten en betrokken te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een enthousiast communicatieteam dat volop in ontwikkeling is. Een team waarin we samenwerken, van elkaar leren en elkaar versterken. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samen zorgen we voor een mooi Midden-Drenthe. En daar kun jij jouw talent voor inzetten.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\">\u003Cb>website\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":143,"title":144,"text":145,"image":67,"video":67},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Uitdaging:\u003C\u002Fb> Een functie met veel bestuurlijke impact binnen een professionele en betrokken organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> We bieden je om te beginnen een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie je bij goed functioneren na dat jaar een vast dienstverband aan te bieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Salaris: \u003C\u002Fb>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van minimaal €3246,- en maximaal €4556,- bij een 36-urige werkweek (schaal 8 , cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Hybride werken voor een goede balans:\u003C\u002Fb> Wij geloven in flexibiliteit. Daarom krijg je de mogelijkheid om, in afstemming met je team, deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten:\u003C\u002Fb> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd:\u003C\u002Fb> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen:\u003C\u002Fb> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":147,"title":148,"text":149,"image":67,"video":67},"more_information","Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Suzanne Toren, communicatieadviseur, via het telefoonnummer 0593 539 724. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">\u003Cb>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":151,"title":152,"text":153,"image":67,"video":67},"application","Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Zoek jij een nieuwe uitdaging waarin je écht het verschil kunt maken? Solliciteer nu en werk samen met ons aan een mooier Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan\u003Cb> Martijn Prins. \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>: zondag 20 september 2026\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Gespreksdatum: \u003C\u002Fb>donderdag 24 september 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":147,"title":155,"text":156,"image":67,"video":67},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",36,{"base_salary":159,"max_salary":160},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente","Raadhuisplein 1","9411NB","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F5f8e1331-28d1-43c8-a7ef-34492d5fd830","2026-09-07T10:09:00+02:00","2026-09-21T01:00:00+02:00","index, follow","url","21 september 2026","2026-09-07T10:10:11.707+02:00","2026-09-07T10:10:10.992+02:00","published",7,{"id":179,"slug":180,"title":181,"organisation":182,"functions":191,"workfields":193,"educations":198,"employments":202,"header_image":207,"text":67,"text_blocks":208,"min_hours":227,"max_hours":157,"salary":228,"recruiters":231,"contacts":232,"zipcode":246,"province":247,"locality":248,"country":166,"lat":249,"lng":250,"language":167,"apply":251,"go_live_at":252,"expire_at":253,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":171,"apply_method":172,"apply_deadline_display":254,"first_published_at":255,"last_published_at":255,"updated_at":256,"sent":6,"status":176,"locked":6,"view_count":257,"application_count":4},82462,"82462-01483-20260907-8107-procesvertegenwoordiger-zwolle-rijksoverheid","Procesvertegenwoordiger Zwolle ",{"id":183,"slug":184,"title":185,"is_member":6,"logo":186,"logo_pad_to_box":187,"address":67,"zipcode":67,"city":67,"province":67,"email":67,"email_suffices":188,"site":67,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":189,"sectors":190,"show_questions_panel":38},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[192],{"id":95,"name":96,"slug":97},[194],{"id":195,"name":196,"slug":197},9,"Juridisch","juridisch",[199],{"id":177,"name":200,"slug":201},"WO","wo",[203,204],{"id":31,"name":117,"slug":118},{"id":95,"name":205,"slug":206},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[209,212,215,218,221,224],{"name":125,"title":210,"text":211,"image":67,"video":67},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor deze vacature hanteren we een permanente werving. Dit houdt in dat we het hele jaar door op zoek zijn naar nieuwe procesvertegenwoordigers. Eéns per maand doen wij een brief- en cv selectie en houden wij gesprekken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Om dit in goede banen te leiden hebben we een planning gemaakt voor de verschillende wervingsrondes in 2026.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Als procesvertegenwoordiger verdedig je schriftelijk en mondeling het standpunt van de IND. Naast het voorbereiden en analyseren van zaken en het schrijven van verweerschriften, sta je gemiddeld één keer per week in de Rechtbank waar je uiteenlopende zaken bepleit. Denk hierbij aan asielzaken, waarbij je inzoomt op mensen die bijvoorbeeld vanwege hun geaardheid of geloof hun eigen land zijn ontvlucht en die in Nederland om bescherming vragen. Je komt op deze manier veel te weten over de (ontbrekende) mensenrechten in andere landen. Als je van jezelf nieuwsgierig bent naar de wereld, dan zit je bij JZ op de juiste plek. En als je nog niet zo’n ‘wereldwijde’ blik hebt, dan krijg je die vanzelf door het werk bij JZ. Vanwege het politiek gevoelige karakter werk je tevens in een zeer dynamische omgeving; de situatie kan van dag tot dag veranderen. Denk hierbij aan veranderend beleid of een verslechterde veiligheidssituatie in een land.” – procesvertegenwoordiger Zwolle\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als een vreemdeling een beslissing over zijn verblijfsaanvraag aanvecht, vertegenwoordig jij als procesvertegenwoordiger het standpunt van de Minister van Asiel en Migratie en de minister van Buitenlandse Zaken bij de Vreemdelingenkamer van de rechtbanken en in hoger beroep bij de Raad van State.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als volledig ingewerkte Procesvertegenwoordiger krijg je twee werkdagen de tijd om jouw zaken voor te bereiden. De overige dagen krijg je zaken toegewezen die je analyseert en waarvoor jij – als de zaak daar aanleiding toe geeft – een verweerschrift schrijft. Bij het analyseren van de zaken moet je denken aan het in kaart brengen van het relevante toetsingskader, het signaleren van de knelpunten, het maken van een casusomschrijving en het bespreken en pareren van de beroepsgronden. Verder bekijk je – los van de juridische houdbaarheid van de zaak – of het in het licht van de menselijke maat wenselijk is om de zaak door te zetten. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het werk van een Procesvertegenwoordiger onderscheidt zich door de oneindige diversiteit aan zaken. Zo krijg je te maken met uiteenlopende asielzaken, die kunnen variëren van iemand die stelt tot het christendom te zijn bekeerd, iemand die gevlucht is vanwege zijn seksuele geaardheid of uit vrees voor vrouwenbesnijdenis. Andere onderwerpen waarmee je te maken krijgt zijn met het EU-recht, gezinshereniging, arbeid als zelfstandige, naturalisatie, medische zaken, openbare orde en bewaring.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De leercurve die dit werk biedt is erg groot. Dit komt doordat je in een korte tijd veel zaken bepleit en daarmee ervaring opdoet in het overtuigen van een rechter, de omgang met de vreemdeling en advocaat op zitting. Daarbij wordt er ook een beroep gedaan op jouw empathisch vermogen en de menselijke maat.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Hoewel je jouw werk grotendeels zelfstandig doet, ben je uiteraard onderdeel van een team. In Zwolle heerst een informele werksfeer, waardoor je altijd bij jouw collega’s aan kunt kloppen met vragen. Doordat het soms om complexe en gevoelige onderwerpen gaat, is het fijn om een team te hebben van mensen die met jou mee kunnen denken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Heb je nog geen ervaring met het Vreemdelingenrecht? Geen probleem. Als procesvertegenwoordiger bij de IND start je namelijk met een opleidingstraject waarin je begeleid wordt, maar ook zelf de regie pakt. In deze periode verdiep je je in het vreemdelingenrecht om je deze kennis snel eigen te maken. Na dit opleidingstraject zal je zelfstandig je werk voortzetten. Afhankelijk van zowel je wens als je talenten kan hierna nog verder de diepte of juist de breedte worden ingegaan. Denk hierbij aan het opleiden van nieuwe collega’s of het schrijven van hoger beroepschriften.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het werk als procesvertegenwoordiger is uitdagend en divers. We bieden je graag de mogelijkheid om bij interesse voor deze functie een dag(deel) mee te lopen met een procesvertegenwoordiger van de IND. Op deze manier krijg je een goed beeld van de functie in de praktijk en weet je waar je op solliciteert!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze collega's Martine van der Woning, Saskia de Vries en Demi Frieser nemen je graag mee in hun werk als procesvertegenwoordiger. Heb je interesse in de functie en wil je het werk als procesvertegenwoordiger beter leren kennen? Stuur dan een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:Meelopensbjz@ind.nl\">Meelopensbjz@ind.nl\u003C\u002Fa> en onze collega’s zullen dan contact met je opnemen voor het maken van een afspraak om bijvoorbeeld een keer mee te gaan naar zitting. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je eerst kennismaken met de functie?\u003Cbr\u002F>Kom naar één van onze inhousedagen en ontdek hoe het is om als procesvertegenwoordiger bij de IND te werken. Je kiest zelf welke locatie en datum voor jou het beste uitkomt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>2 oktober 2026 - Zwolle\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>9 oktober 2026 - Den Bosch\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>13 november 2026 - Den Haag\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Bekijk voor meer informatie over de inhousedagen \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Find.nl\u002Fnl\u002Finhousedagen-2026\">Inhousedagen 2026 | IND\u003C\u002Fa> of meld je aan via \u003Ca href=\"mailto:SBJZ.ambassadeurs@ind.nl\">SBJZ.ambassadeurs@ind.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":132,"title":213,"text":214,"image":67,"video":67},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor het schrijven van verweerschriften en het pleiten in de rechtbank worden uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden gevraagd. Daarbij beschik je over het vermogen om een overtuigend betoog te voeren in schrift of mondeling, óók als je persoonlijk een heel andere mening bent toegedaan.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een goede en tijdige voorbereiding is noodzakelijk. Daarom ben je sterk in het snel verwerken en analyseren van informatie en weet je hoofd- en bijzaken goed te scheiden. Je komt te werken in een veranderlijke omgeving; voor jouw eigen werk, het team en eventuele events wordt flexibiliteit, stressbestendigheid en extra inzet verwacht. Tot slot wil je jezelf blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt een afgeronde WO (master) in een juridische richting.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Heb je kennis van bestuursrecht en als je daarnaast ook nog kennis en ervaring hebt van het vreemdelingenrecht is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ervaring met de behandeling van gevoelige dossiers en met werken in een in een digitale werkomgeving (bv MS Office, Webex, Citrix).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":143,"title":216,"text":217,"image":67,"video":67},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":219,"text":220,"image":67,"video":67},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Cstrong>IKB:\u003C\u002Fstrong> Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Vakantiedagen:\u003C\u002Fstrong> 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> Je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Verlofregelingen:\u003C\u002Fstrong> Geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Thuiswerkvergoeding:\u003C\u002Fstrong> Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Thuiswerkplek\u002Fverduurzaming:\u003C\u002Fstrong> €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Reiskostenvergoeding:\u003C\u002Fstrong> 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Trainingen, cursussen en opleidingen:\u003C\u002Fstrong> Via onze eigen IND academie kun je opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw functie. Ontdek onze interne leerlijnen en maak gebruik van het opleidingsbudget om interne en externe opleidingen\u002Ftrainingen te volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Meer informatie: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":147,"title":222,"text":223,"image":67,"video":67},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken (SBJZ) meerdere vacatures voor de functie van Procesvertegenwoordiger (FGR: Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen S11). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor minimaal 32 uur voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Zwolle aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Medewerkers in dienst binnen de Rijksoverheid behouden hun contractrechten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsing kandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De IND zet zich in om medewerkers met een arbeidsbeperking in te laten stromen. Kandidaten die geregistreerd zijn in het doelgroepregister worden uitgenodigd om te reageren en de verklaring uit het doelgroepregister bij te voegen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Deze vacature is tevens gepubliceerd op www.ikwerkvoornederland.nl, www.werkenbijdeoverheid.nl en www.werkenvoornederland.nl \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De selectiegesprekken worden gehouden op \u003Cstrong>dinsdag 20 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>donderdag 22 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Heb jij een positief gesprek gehad, dan word je uitgenodigd voor het assessment. Deze vindt plaats op \u003Cstrong>maandag 26 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":139,"title":225,"text":226,"image":67,"video":67},"Immigratie- en Naturalisatiedienst","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>SBJZ, Juridische Zaken (JZ) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken (SBJZ)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Directie Strategie, Beleid en Juridische Zaken(SBJZ) fungeert als het inhoudelijke en juridische kompas van de IND door het bewaken en versterken van de juridische kwaliteit van het handelen van de IND en het bieden van strategisch, beleidsmatig en juridisch advies. De directie SBJZ helpt bij het bepalen van de koers van de IND, ontwikkelt strategisch beleid en levert integraal uitvoeringsadvies binnen het vreemdelingenbeleid, terwijl zij tegelijkertijd (juridische) kansen en risico’s signaleert en monitort. We doen dat op algemeen niveau door advisering en kaderstelling maar ook op zaaksniveau door het bepleiten van en adviseren in individuele zaken in (hoger)beroepsprocedures bij de rechtbank, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State en in procedures bij internationale gerechtshoven. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze kennis en expertise op het gebied van het vreemdelingenrecht zetten wij proactief in, zodat besluiten in één keer zorgvuldig en juist worden genomen en de vreemdeling tijdig duidelijkheid ontvangt over zijn aanvraag. Daarnaast signaleren wij trends en identificeren wij verbetermogelijkheden en gebruiken wij deze samen met ketenpartners om processen en beleid verder te verbeteren, met oog voor de mens achter de zaak.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De directie is opgebouwd uit een (wetenschappelijk) onderzoeksteam, twee integrale beleidsadviesteams, twee juridisch specialistische teams, team nationale veiligheid, team strategische generieke advisering, 18 generieke teams met procesvertegenwoordigers, 3 landelijke ondersteuningsteams, afdeling compliance en kwaliteit, afdeling organisatie en ondersteuning, de staf en het MT SBJZ. We vinden het belangrijk een duurzame en moreel fitte organisatie te zijn met betrokken en gedreven professionals, waarbinnen een open en veilig werkklimaat bestaat. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":229,"max_salary":230},4132.76,6275.94,[],[233,240],{"id":234,"slug":235,"fullname":236,"function":237,"photo":67,"email2":238,"phone2":239,"is_recruiter":6},81036,"eveline-van-kempen","Eveline van Kempen","-","e.k.van.kempen@ind.nl","31650156328",{"id":241,"slug":242,"fullname":243,"function":237,"photo":67,"email2":244,"phone2":245,"is_recruiter":6},80827,"werdiena-bergsma","Werdiena Bergsma","w.j.bergsma@ind.nl","0615028592","8017JV","Overijssel","Zwolle (Zuiderzeelaan 43-51)",52.50269161,6.08116898,"https:\u002F\u002Find.career.emply.com\u002Fapply\u002Fprocesvertegenwoordiger-zwolle\u002Fk3chle\u002Fnl","2026-09-07T00:00:00+02:00","2026-10-09T23:59:00+02:00","9 oktober 2026","2026-09-07T09:17:24.573+02:00","2026-09-07T09:17:24.045+02:00",17,{"left":4,"top":4,"width":259,"height":259,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":260},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":262},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":264},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":266},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":268},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":270},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":272},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":274},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":276},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":278},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":280},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":282},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":31,"total_items":284,"items":285},13,[286,313,383,429,498,529,596,642,717,777],{"id":179,"slug":180,"title":181,"organisation":287,"functions":291,"workfields":293,"educations":295,"employments":297,"header_image":207,"text":67,"text_blocks":300,"min_hours":227,"max_hours":157,"salary":307,"recruiters":308,"contacts":309,"zipcode":246,"province":247,"locality":248,"country":166,"lat":249,"lng":250,"language":167,"apply":251,"go_live_at":252,"expire_at":253,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":171,"apply_method":172,"apply_deadline_display":254,"first_published_at":255,"last_published_at":255,"updated_at":256,"sent":6,"status":176,"locked":6,"view_count":312,"application_count":4},{"id":183,"slug":184,"title":185,"is_member":6,"logo":186,"logo_pad_to_box":187,"address":67,"zipcode":67,"city":67,"province":67,"email":67,"email_suffices":288,"site":67,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":289,"sectors":290,"show_questions_panel":38},[],[],[],[292],{"id":95,"name":96,"slug":97},[294],{"id":195,"name":196,"slug":197},[296],{"id":177,"name":200,"slug":201},[298,299],{"id":31,"name":117,"slug":118},{"id":95,"name":205,"slug":206},[301,302,303,304,305,306],{"name":125,"title":210,"text":211,"image":67,"video":67},{"name":132,"title":213,"text":214,"image":67,"video":67},{"name":143,"title":216,"text":217,"image":67,"video":67},{"name":147,"title":219,"text":220,"image":67,"video":67},{"name":147,"title":222,"text":223,"image":67,"video":67},{"name":139,"title":225,"text":226,"image":67,"video":67},{"base_salary":229,"max_salary":230},[],[310,311],{"id":234,"slug":235,"fullname":236,"function":237,"photo":67,"email2":238,"phone2":239,"is_recruiter":6},{"id":241,"slug":242,"fullname":243,"function":237,"photo":67,"email2":244,"phone2":245,"is_recruiter":6},18,{"id":314,"slug":315,"title":316,"organisation":317,"functions":331,"workfields":333,"educations":335,"employments":337,"header_image":340,"text":67,"text_blocks":341,"min_hours":227,"max_hours":157,"salary":355,"recruiters":358,"contacts":359,"zipcode":371,"province":48,"locality":372,"country":166,"lat":373,"lng":374,"language":167,"apply":375,"go_live_at":376,"expire_at":377,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":171,"apply_method":172,"apply_deadline_display":378,"first_published_at":379,"last_published_at":379,"updated_at":380,"sent":38,"status":176,"locked":6,"view_count":381,"application_count":382},82424,"82424-50073-20260804-7628-subsidiebeoordelaar-team-mts-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Subsidiebeoordelaar team MTS",{"id":318,"slug":319,"title":320,"is_member":6,"logo":321,"logo_pad_to_box":322,"address":323,"zipcode":67,"city":324,"province":67,"lat":325,"lng":326,"email":67,"email_suffices":327,"site":328,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":329,"sectors":330,"show_questions_panel":38},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[],[332],{"id":95,"name":96,"slug":97},[334],{"id":195,"name":196,"slug":197},[336],{"id":112,"name":113,"slug":114},[338,339],{"id":31,"name":117,"slug":118},{"id":95,"name":205,"slug":206},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[342,344,346,348,350,352],{"name":125,"title":210,"text":343,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) werkt aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken, zoals tuin- en landbouw, robotisering, energiebesparing en visserij. Als Subsidiebeoordelaar binnen het Multidisciplinair Team Subsidies (MTS) draag jij direct bij aan deze doelen. Jij beoordeelt (complexe) subsidieaanvragen en zorgt ervoor dat ze zorgvuldig en volgens de regels worden behandeld. Zo maak je een verschil voor zowel ondernemers als de maatschappij.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je werkt binnen de afdeling Investerings- en Marktmaatregelen (IMM). In deze rol werk je zelfstandig, maar ook samen met anderen. Je denkt actief mee over hoe processen en systemen verbeterd kunnen worden en draagt bij aan een professionele uitvoering van subsidieregelingen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je komt terecht in team MTS en wordt ingezet in verschillende teams van RVO. Ondernemers dienen projectplannen en subsidieaanvragen in bij jou en je collega’s. Jij beoordeelt deze aanvragen volgens de geldende juridische en financiële regels, in drie fases: verlening, betaling en vaststelling van de subsidie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je controleert of de gemaakte kosten subsidiabel zijn en of projecten uitgevoerd worden zoals in het projectplan is afgesproken. Je werkt nauwkeurig en binnen de afgesproken termijnen. Op basis van jouw beoordeling wordt een besluit genomen over de aanvraag. Gedurende het hele subsidietraject heb je contact met de aanvrager. Je zorgt voor duidelijke communicatie en draagt bij aan een positieve klantbeleving.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het werk vraagt om een scherpe analyse. Soms gaat het om een financiële puzzel, soms om een juridische afweging. Je legt verbanden, beoordeelt informatie kritisch en stemt af met collega’s wanneer nodig. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op als dat nodig is. Je maakt nieuwe systemen snel eigen, schakelt tussen verschillende taken en blijft altijd gericht op resultaat.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Verder houd je je bezig met het:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Signaleren van verbeterpunten in processen en systemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Meedenken over een efficiënte en zorgvuldige uitvoering van regelingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken met collega’s binnen verschillende teams van RVO.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijdragen aan de professionele ontwikkeling binnen het team.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":132,"title":213,"text":345,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In deze functie beoordeel je complexe subsidieaanvragen binnen verschillende opdrachten van RVO. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt analyseren en tot een weloverwogen oordeel komt. Je herkent de kern van een vraagstuk, legt verbanden en brengt structuur aan in een grote hoeveelheid informatie. Op basis van de juiste gegevens en relevante criteria kom je tot een onderbouwd besluit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauwkeurig en met oog voor detail. Het beoordelen van aanvragen vereist precisie, terwijl je tegelijkertijd de afgesproken termijnen bewaakt. Je bent resultaatgericht en zorgt ervoor dat je afspraken nakomt en deadlines haalt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Omdat je binnen verschillende teams en opdrachten wordt ingezet, ben je flexibel. Je schakelt snel tussen uiteenlopende en soms complexe thema’s en bent bereid om bij te springen bij werkpieken in andere teams. Dit kan ook betekenen dat je werkt op een ander RVO-kantoor dan de hierboven genoemde werklocatie. Samenwerken is daarbij essentieel. Je stemt af met collega’s en andere betrokkenen, communiceert duidelijk en handelt altijd vanuit het gezamenlijke belang.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal Hbo-werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding met een financiële component zoals bedrijfskunde of economie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal één jaar ervaring met het beoordelen van subsidies.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal één jaar aantoonbare ervaring met het werken in een multidisciplinair team of met verschillende stakeholders in de publieke sector.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met de agrarische sector is een pré, net als vanuit een opleiding of werkervaring aantoonbare kennis van landbouwsubsidies.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":143,"title":216,"text":347,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":219,"text":349,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":147,"title":222,"text":351,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je één keer per maand op de RVO-vestiging in Zwolle of Den Haag aanwezig bent. Daarnaast kun je één of twee keer per week verwacht worden op de werklocatie van de regeling waaraan je bent uitgeleend. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn gepland tussen 3 september en 10 september in Assen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd van 1  jaar, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":139,"title":353,"text":354,"image":67,"video":67},"Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cspan>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cspan>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rvo.nl\u002F\">\u003Cspan>Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Multidisciplinair Team Subsidies (MTS) bestaat uit twee wendbare en flexibele teams met een brede expertise. Zij leveren extra capaciteit en expertise voor een breed scala aan, voornamelijk EU-regelingen. Opdrachtmanagers die tijdelijk een stevige beoordelaar, een kundige adviseur of een andere senior collega nodig hebben, kunnen bij MTS terecht. Ook kan het team regelingen van andere teams in beheer nemen als dat nodig is.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>MTS biedt niet alleen snelle en flexibele dienstverlening aan regelingen die opgeschaald moeten worden, maar ook kwaliteit: deskundige, ambitieuze en leergierige professionals. We werken actief samen aan de professionele ontwikkeling van het team. Daarnaast is er de mogelijkheid om verschillende opleidingen te volgen die bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van je werk.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":356,"max_salary":357},3579.02,4999.46,[],[360,365],{"id":361,"slug":362,"fullname":363,"function":237,"photo":67,"email2":364,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":366,"slug":367,"fullname":368,"function":237,"photo":67,"email2":369,"phone2":370,"is_recruiter":6},82423,"gabi-spitz","Gabi Spitz","gabi.spitz@rvo.nl","0627432948","9405TG","Assen",52.97926012,6.56528127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78968&company=WenS&username=","2026-09-03T00:00:00+02:00","2026-09-17T23:59:00+02:00","17 september 2026","2026-09-03T15:16:41.977+02:00","2026-09-03T15:16:41.569+02:00",145,2,{"id":384,"slug":385,"title":386,"organisation":387,"functions":391,"workfields":393,"educations":395,"employments":397,"header_image":207,"text":67,"text_blocks":400,"max_hours":157,"salary":414,"recruiters":415,"contacts":416,"zipcode":417,"locality":418,"country":166,"lat":419,"lng":420,"language":167,"apply":421,"go_live_at":422,"expire_at":423,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":171,"apply_method":172,"apply_deadline_display":424,"first_published_at":425,"last_published_at":426,"updated_at":427,"sent":38,"status":176,"locked":6,"view_count":428,"application_count":4},82387,"82387-01485-20260902-8524-officier-van-justitie-in-opleiding-rijksoverheid","Officier van justitie in opleiding",{"id":183,"slug":184,"title":185,"is_member":6,"logo":186,"logo_pad_to_box":187,"address":67,"zipcode":67,"city":67,"province":67,"email":67,"email_suffices":388,"site":67,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":389,"sectors":390,"show_questions_panel":38},[],[],[],[392],{"id":95,"name":96,"slug":97},[394],{"id":195,"name":196,"slug":197},[396],{"id":177,"name":200,"slug":201},[398,399],{"id":31,"name":117,"slug":118},{"id":95,"name":205,"slug":206},[401,403,405,407,409,411],{"name":125,"title":210,"text":402,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Als officier van justitie ben je verantwoordelijk voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde. Je leidt opsporingsonderzoeken en weegt af wat de meest passende interventie is. Uiteindelijk presenteer je de bevindingen van het strafrechtelijk onderzoek op zitting en leg je een strafeis voor aan de rechtbank. Daarbij verlies je de maatschappelijke context nooit uit het oog. Je bent streng als het moet en hebt begrip als het nodig is. Dit alles maakt jouw werk als officier van justitie boeiend, levendig, intensief en vaak onvoorspelbaar.\n\u003Cp>Je doet je werk niet alleen. Samen met je collega’s op de parketten en onze ketenpartners (van politie tot zorginstanties) kom je tot afgewogen oordelen en onderbouwde beslissingen. Er zijn veel mogelijkheden om je functie te verdiepen en te verbreden, bijvoorbeeld als specialist op een specifiek onderwerp of bij verschillende parketten. Denk aan het behandelen van zaken in hoger beroep bij het Ressortsparket of intensief samenwerken met bijzondere opsporingsdiensten bij het Functioneel Parket. Uitdagend en maatschappelijk relevant werk, veel kansen voor een afwisselende juridische carrière en een unieke mogelijkheid om jouw bijdrage te leveren aan de handhaving van de rechtsorde die het fundament van onze samenleving vormt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":132,"title":213,"text":404,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Je voldoet tenminste aan de volgende functie-eisen:\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je bezit een mastertitel in (Nederlands) recht met civiel effect.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je beschikt over minimaal 6 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen, waarvan twee jaar buiten de rechterlijke organisatie, en het behalen van civiel effect.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ruime en aantoonbare kennis van het straf- en strafprocesrecht.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent van onbesproken gedrag.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Naast deze functie-eisen breng je een sterk gevoel voor rechtvaardigheid mee en zijn de volgende competenties bij jou goed ontwikkeld:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Integriteit: je handelt volgens de algemeen aanvaarde normen en waarden en volgens de ambtseed of gelofte.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Overtuigingskracht: je spant je in om anderen te winnen voor een idee of standpunt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Sensitiviteit: je houdt rekening met en bent alert op signalen uit de omgeving en begrijpt welke gevolgen acties hebben voor de organisatie. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Gedeeld leiderschap: je toont je betrokken bij het bereiken van de gevraagde resultaten.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Besluitvaardigheid: je maakt keuzes. Bij besluiten nemen gaat het primair om het nemen van een beslissing of het innemen van een standpunt, zo mogelijk op basis van een afgewogen oordeel, maar indien informatie ontbreekt, desnoods ook zonder.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Analytisch vermogen: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Stressbestendigheid: je blijft effectief functioneren onder spanning.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Flexibiliteit: je past het doel en\u002Fof de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":143,"title":216,"text":406,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":219,"text":408,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je komt in dienst als officier in opleiding (OIO) met een dienstverband voor de duur van de opleiding. Het betreft een aanstelling van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Tijdens de opleiding ontvang je een salaris in salariscategorie 9A (€ 5,250,54 tot € 7.112,59). Het startsalaris wordt bepaald op basis van het aantal hele jaren ongewogen werkervaring na het behalen van je mastertitel Nederlands recht met civiel effect. Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Fofficier-van-justitie\u002Fofficier-van-justitie-salaris\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Na succesvolle afronding van de opleiding word je benoemd tot officier van justitie en vindt inschaling plaats in RM-salariscategorie 9 trede 0 (€ 7.303,91). \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt zowel tijdens als na de opleiding recht op 16,5% IKB-budget en een vaste onkostenvergoeding. Verder kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om 4 dagen te werken. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":147,"title":222,"text":410,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Voordat je aan het werk gaat als officier van justitie volg je de OIO-opleiding. Op basis van jouw kennis, ervaring en competenties wordt bepaald welk traject en doorlooptijd passend zijn. De duur van de opleiding kan daardoor variëren van 1,5 tot 4 jaar. Tijdens de opleiding maak je direct kennis met de praktijk. Zo sta je bijvoorbeeld al na drie maanden op zitting. De opleiding start op 1 april 2027. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Na afloop van de opleiding werk je minimaal drie jaar bij het parket waar je je opleiding hebt gevolgd. Je doet daar aansluitend waardevolle praktijkervaring op en haalt zo het maximale uit je opleiding.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Voor deze functie dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P) aangeleverd te worden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Selectieprocedure\u003Cbr\u002F>De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen: \u003C\u002Fp>\n\u003Col>\n \u003Cli>Solliciteren kan tot en met zondag 27 september 2026.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Brief- en cv-selectie op functie-eisen en competenties door Landelijke Selectiecommissie.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Eventueel: brief- en cv-selectie door het parket.*\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Eerste gesprek bij het parket van één van je voorkeuren.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Antecedentenonderzoek.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Selectie-assessment.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Tweede gesprek met de Landelijke Selectiecommissie van het OM.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Arbeidsvoorwaardengesprek.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Intake voor de opleiding bij de SSR.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\n\u003Cp>* Stap 3 vindt alleen plaats indien een parket beduidend meer sollicitaties ontvangt dan de gespreksplanning toelaat. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, informeren we je over de exacte vervolgplanning. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tot slot\u003Cbr\u002F>We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen de selecteurs je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties zoals beschreven in deze vacaturetekst. Om dit goed te kunnen doen, vragen we je om je ervaring in je cv helder toe te lichten en in je motivatiebrief onder meer toe te lichten hoe de competenties op jou van toepassing zijn, bij voorkeur met voorbeelden uit de praktijk. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Fofficier-van-justitie\">website\u003C\u002Fa> vind je meer informatie over de functie en de opleiding. Heb je andere vragen? Stuur dan een mail naar \u003Ca>w.s@om.nl\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sollicitatiewijze\u003Cbr\u002F>Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 27-09-2026 via de sollicitatieknop.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":139,"title":412,"text":413,"image":67,"video":67},"Openbaar Ministerie","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Forganisatie\u002Fdiversiteit-inclusie\">hier\u003C\u002Fa> meer. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Openbaar Ministerie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Arrondissementsparket Noord-Nederland is een parket in een groot gebied (1.6 miljoen inwoners, 40 gemeenten, een rechtbank met drie zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden en één politie-eenheid met drie districten), met een diversiteit aan zaken en binnen het arrondissement onder andere zeehavens, grensregio’s, het aanmeldcentrum in Ter Apel, meerdere betaald voetbalorganisaties, een luchthaven, een aantal grotere steden en landelijke gebieden. Van veel voorkomende criminaliteit, cyber en gedigitaliseerde criminaliteit, georganiseerde (drugs)criminaliteit tot mensenhandel, het komt allemaal voor in dit arrondissement en veel zaken hebben ook nog eens een internationaal aspect.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{},[],[],"2595AJ","Groningen",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Fapply\u002Fofficier-van-justitie-in-opleiding\u002F9uq8ip\u002Fnl","2026-09-02T00:00:00+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","28 september 2026","2026-09-02T19:16:38.571+02:00","2026-09-02T20:16:20.742+02:00","2026-09-02T20:16:20.077+02:00",98,{"id":430,"slug":431,"title":432,"organisation":433,"functions":452,"workfields":454,"educations":456,"employments":458,"header_image":461,"text":67,"text_blocks":462,"min_hours":227,"max_hours":157,"salary":476,"recruiters":477,"contacts":478,"zipcode":489,"province":418,"locality":418,"country":166,"lat":490,"lng":491,"language":167,"apply":492,"go_live_at":422,"expire_at":493,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":171,"apply_method":172,"apply_deadline_display":494,"first_published_at":495,"last_published_at":495,"updated_at":496,"sent":38,"status":176,"locked":6,"view_count":497,"application_count":4},82377,"82377-50131-20260825-2262-senior-jurist-nationaal-coordinator-groningen","Senior Jurist",{"id":434,"slug":435,"title":436,"is_member":38,"membership_type":437,"logo":438,"logo_pad_to_box":439,"address":440,"zipcode":441,"city":418,"province":418,"lat":442,"lng":443,"email":67,"email_suffices":444,"site":446,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":447,"sectors":448,"show_questions_panel":38},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[445],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[449],{"id":284,"name":450,"slug":451},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[453],{"id":95,"name":96,"slug":97},[455],{"id":195,"name":196,"slug":197},[457],{"id":177,"name":200,"slug":201},[459,460],{"id":31,"name":117,"slug":118},{"id":95,"name":205,"slug":206},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[463,465,467,469,471,473],{"name":125,"title":210,"text":464,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als senior binnen team besluiten vervul je een belangrijke rol bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG). Dankzij jouw expertise draag je bij aan het versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als senior binnen Team Besluiten combineer je inhoudelijke expertise met regie op het werk en de ontwikkeling van collega's. Je doet wat juristen doen, en meer.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je beschikt over specialistische kennis van één of meerdere besluitsoorten binnen het team. Je kent de uitvoeringsmogelijkheden van de Tijdelijke wet Groningen (TwG) en bent goed aangehaakt bij Productontwikkeling (Juridische Zaken) en Beleid (Uitvoering Beleid en Kaders), zodat je op de hoogte bent van aankomende wijzigingen in wet- en regelgeving en de uitvoering daarvan.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je behandelt complexe dossiers, stelt besluiten op en adviseert bij vakinhoudelijke vraagstukken. Door jouw kennis en betrokkenheid denk je vooruit: je signaleert knelpunten vroegtijdig en draagt bij aan oplossingen voordat ze zich voordoen. Je hebt oog voor de politieke en bestuurlijke context en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk, zeker waar theorie en uitvoering uiteenlopen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit én de ontwikkeling van collega's binnen jouw werksoort:\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je bent eindverantwoordelijk voor de juistheid en actualiteit van werkinstructies en formats;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent het aanspreekpunt bij complexe of nieuwe vraagstukken en helpt collega's deze zelfstandig leren oplossen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je begeleidt collega's richting taakvolwassenheid en weet daarbij op een natuurlijke manier te coachen, te spiegelen en te waarderen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt actief bij aan het verhogen van het kennisniveau binnen het team.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Je organiseert en bewaakt niet alleen je eigen werk, maar voert ook regie op jouw werksoort. Je signaleert knelpunten in processen en legt deze, inclusief oplossingsrichtingen, voor aan de teamleider of coördinerend senior jurist. Ook coördineer je interne en externe processen, bijvoorbeeld binnen werkgroepen bij wijzigingen in kaders.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je bent een zelfstandige verbinder: je hebt lef, overzicht en weet de juiste mensen binnen de organisatie te vinden om processen verder te brengen. Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen binnen de ruimte die er is.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In de praktijk wisselen je werkzaamheden zich af: de ene dag werk je aan een complex besluit, zit je een overleg voor en beantwoord je vragen van collega’s; de andere dag werk je op het Versterkingspunt waar jij bij betrokken bent en zoek je actief de verbinding met de collega’s die daar aan het werk zijn.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Op dit moment zoeken we twee senioren. We hebben veel verschillende soorten besluiten. Samen met de andere senioren bepaal je tijdens je inwerkperiode welke besluitsoorten jij in je portefeuille krijgt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":132,"title":213,"text":466,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast een communicatieve, proactieve houding en actuele kennis omtrent de Tijdelijke wet Groningen ben je een verbinder en weet je diverse stakeholders binnen NCG van advies te voorzien.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>WO werk- en denkniveau op juridisch gebied;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van de meeste besluitsoort binnen Team Besluiten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het coördineren van een team en\u002Fof werkgroep.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Competenties\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Analyseren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bestuurssensitiviteit;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Klantgerichtheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overtuigingskracht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Motiveren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Creativiteit;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Resultaatgerichtheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":143,"title":216,"text":468,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":219,"text":470,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":147,"title":222,"text":472,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>29 september\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":139,"title":474,"text":475,"image":67,"video":67},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Plak hier de informatie over de afdeling\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":229,"max_salary":230},[],[479,484],{"id":480,"slug":481,"fullname":482,"function":237,"photo":67,"email2":67,"phone2":483,"is_recruiter":6},81825,"anna-timmer-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-signalwhatsapp","Anna Timmer, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Signal\u002FWhatsApp)","0631136285",{"id":485,"slug":486,"fullname":487,"function":237,"photo":67,"email2":67,"phone2":488,"is_recruiter":6},82376,"harm-jan-nieweg-teamleider-besluiten","Harm Jan Nieweg, Teamleider Besluiten","0629655171","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79570&company=WenS&username=","2026-09-16T23:59:00+02:00","16 september 2026","2026-09-02T14:17:25.886+02:00","2026-09-02T14:17:25.425+02:00",70,{"id":499,"slug":500,"title":386,"organisation":501,"functions":505,"workfields":507,"educations":509,"employments":511,"header_image":207,"text":67,"text_blocks":514,"max_hours":157,"salary":522,"recruiters":523,"contacts":524,"zipcode":417,"locality":418,"country":166,"lat":419,"lng":420,"language":167,"apply":421,"go_live_at":422,"expire_at":423,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":171,"apply_method":172,"apply_deadline_display":424,"first_published_at":525,"last_published_at":526,"updated_at":527,"sent":38,"status":176,"locked":6,"view_count":528,"application_count":4},82367,"82367-01485-20260902-8416-officier-van-justitie-in-opleiding-rijksoverheid",{"id":183,"slug":184,"title":185,"is_member":6,"logo":186,"logo_pad_to_box":187,"address":67,"zipcode":67,"city":67,"province":67,"email":67,"email_suffices":502,"site":67,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":503,"sectors":504,"show_questions_panel":38},[],[],[],[506],{"id":95,"name":96,"slug":97},[508],{"id":195,"name":196,"slug":197},[510],{"id":177,"name":200,"slug":201},[512,513],{"id":31,"name":117,"slug":118},{"id":95,"name":205,"slug":206},[515,516,517,519,520,521],{"name":125,"title":210,"text":402,"image":67,"video":67},{"name":132,"title":213,"text":404,"image":67,"video":67},{"name":143,"title":216,"text":518,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":219,"text":408,"image":67,"video":67},{"name":147,"title":222,"text":410,"image":67,"video":67},{"name":139,"title":412,"text":413,"image":67,"video":67},{"base_salary":356,"max_salary":357},[],[],"2026-09-02T12:16:31.531+02:00","2026-09-02T15:16:31.512+02:00","2026-09-02T15:16:31.170+02:00",203,{"id":530,"slug":531,"title":532,"organisation":533,"functions":555,"workfields":557,"educations":559,"employments":561,"header_image":564,"text":67,"text_blocks":565,"min_hours":227,"max_hours":157,"salary":579,"recruiters":582,"contacts":583,"zipcode":489,"province":418,"locality":590,"country":166,"lat":490,"lng":491,"language":167,"apply":591,"go_live_at":592,"expire_at":493,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":171,"apply_method":172,"apply_deadline_display":494,"first_published_at":593,"last_published_at":593,"updated_at":594,"sent":38,"status":176,"locked":6,"view_count":595,"application_count":4},82327,"82327-50105-20260825-5667-directiesecretaris-rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Directiesecretaris",{"id":534,"slug":535,"title":536,"is_member":6,"logo":537,"logo_pad_to_box":538,"address":539,"zipcode":67,"city":418,"province":67,"lat":540,"lng":541,"email":542,"email_suffices":543,"site":552,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":553,"sectors":554,"show_questions_panel":38},2361,"rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-ez.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken_R5k8Xkr.pad_to_box-224x224.png","Emmasingel 1 9626 AH",53.21213129,6.56114035,"personeelorganisatie@rdi.nl",[544,545,546,547,548,549,550,551],"@minlnv.nl","@mineleni.nl","@rvo.nl","@minez.nl","@rijksoverheid.nl","@rdi.nl","@dictu.nl","@minezk.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-economische-zaken-en-klimaat\u002F",[],[],[556],{"id":95,"name":96,"slug":97},[558],{"id":195,"name":196,"slug":197},[560],{"id":177,"name":200,"slug":201},[562,563],{"id":31,"name":117,"slug":118},{"id":95,"name":205,"slug":206},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-ez.png",[566,568,570,572,574,576],{"name":125,"title":210,"text":567,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als directiesecretaris adviseer en begeleid je het managementteam van de directie in het realiseren van de maatschappelijke opgave van de directie en in zijn verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van bedrijfsprocessen. Doel is om samen met de managers de samenwerking binnen en tussen directies een impuls te geven en daarmee de kwaliteit (van een groeiende organisatie) te versterken. De directiesecretaris zorgt ervoor dat de directie integraal, goed voorbereid en consistent kan sturen, door regie te voeren op besluitvorming, prioritering en samenhang.\u003Cbr\u002F>Meer concreet werk je o.a. aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je zorgt voor een efficiënte organisatie van de administratieve en organisatorische processen binnen de directie. Je bent daarin faciliterend alsook kritisch sparringpartner van het MT.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Advisering en begeleiding van de directeur en de teammanagers ten aanzien van zaken die de bedrijfsvoering en de inrichting en ontwikkeling van de organisatie in brede zin raken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatie en coördinatie van de interne sturingscyclus binnen de directie: opstellen directieplan, periodieke voortgangsrapportages, financiële rapportages.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signalering en agendering van risico's voor het behalen van de doelstellingen van de directie. Je daagt tevens het management team uit in de integraliteit.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatie en coördinatie van thema’s die directie breed opgepakt worden of  overstijgende bedrijfsvoeringvraagstukken (denk aan intern opleidingsprogramma voor je collega's binnen de directie of de organisatie en coördinatie van directie-brede thema-bijeenkomsten).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bereidt vergaderingen voor, je bewaakt gemaakte afspraken en deadlines, je voert acties of zet deze uit.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voorbereiding van acties vanuit het MT-overleg en het uitzetten daarvan binnen de organisatie voor opvolging.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent betrouwbaar aanspreekpunt voor je collega’s en draagt bij aan duidelijke en professionele communicatie van de directie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitvoering van de liaisonfunctie met de RDI-brede bestuursadvisering en je counterparts bij andere directies, waaronder ook bijvoorbeeld in het proces van de stuurcyclus (P&C cyclus).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":132,"title":213,"text":569,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een WO diploma, bijvoorbeeld in een bestuurs- of bedrijfskundige richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een adviserende functie, bijvoorbeeld op het gebied van bestuursadvisering, organisatieontwikkeling of bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je weet te faciliteren en beschikt over een goede pen en bent vaardig met cijfers en informatiesystemen en kunt dit laten zien door recente voorbeelden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Voor deze functie zijn de volgende competenties van toepassing:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Pro actief organisatietalent: je kunt werkzaamheden goed plannen , prioriteiten stellen en overzicht houden ook wanneer meerdere taken tegelijk spelen. je signaleert wat er nodig is en neemt uit eigen initiatief passende acties je kunt je makkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig: je werkt graag samen met collega’s en ondersteunt de directie. Je communiceert daarbij duidelijk en professioneel zowel mondeling als schriftelijk met collega’s en externe contacten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overzicht en creativiteit: Je bent in staat de samenhang tussen acties te zien en te bewaken. Je bent creatief in het aanbrengen van samenhang maar ook het samenbrengen van collega’s of informatie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Je kunt zowel de functie-eisen als de competenties met voorbeelden onderbouwen in het gesprek dat we graag met je aangaan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":143,"title":216,"text":571,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":219,"text":573,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":147,"title":222,"text":575,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op 21 september 2026 in Groningen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":139,"title":577,"text":578,"image":67,"video":67},"Rijksinspectie Digitale Infrastructuur","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.\u003Cbr\u002F>Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.\u003Cbr\u002F>Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.\u003Cbr\u002F>De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.\u003Cbr\u002F>Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.\u003Cbr\u002F>Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie BJC\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De directie Bestuur, Juridische Zaken en Communicatie versterkt de RDI als interne enabler, en doet dit door het geven van professioneel bestuurlijk advies, een heldere koers, communicatiekracht, juridische kwaliteit en data-gedreven-sturing en innovatieve data-science oplossingen. Wij versterken de organisatie van binnenuit, zodat de RDI haar publieke taak professioneel, wendbaar en met gezag kan uitvoeren. Vanuit onze expertises dragen we bij aan de maatschappelijke opgaves van de themadirecties.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":580,"max_salary":581},4818.39,7094.18,[],[584],{"id":585,"slug":586,"fullname":587,"function":237,"photo":67,"email2":588,"phone2":589,"is_recruiter":6},74111,"jeroen-van-kaam","Jeroen van Kaam","jeroen.vankaam@rdi.nl","0611591571","Groningen\u002FAmersfoort","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79579&company=WenS&username=","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-09-01T11:15:16.990+02:00","2026-09-01T11:15:16.464+02:00",256,{"id":597,"slug":598,"title":599,"organisation":600,"functions":616,"workfields":618,"educations":620,"employments":622,"header_image":623,"text":67,"text_blocks":624,"min_hours":4,"max_hours":157,"salary":627,"recruiters":629,"contacts":630,"address":631,"zipcode":632,"province":418,"locality":606,"country":166,"lat":633,"lng":634,"language":167,"apply":635,"go_live_at":636,"expire_at":637,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":171,"apply_method":172,"apply_deadline_display":173,"first_published_at":638,"last_published_at":638,"updated_at":639,"external_id":640,"sent":38,"status":176,"locked":6,"view_count":641,"application_count":31},82296,"82296-juridisch-medewerker-grondzaken-2-westerkwartier","Juridisch Medewerker Grondzaken",{"id":601,"slug":602,"title":603,"is_member":38,"membership_type":437,"logo":604,"logo_pad_to_box":605,"zipcode":67,"city":606,"province":67,"lat":607,"lng":608,"email":609,"email_suffices":610,"site":612,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":613,"sectors":614,"show_questions_panel":38},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[611],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[615],{"id":284,"name":450,"slug":451},[617],{"id":95,"name":96,"slug":97},[619],{"id":195,"name":196,"slug":197},[621],{"id":112,"name":113,"slug":114},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[625],{"name":122,"text":626},"\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als juridisch medewerker grondzaken werk je op het snijvlak van recht, beleid en openbare ruimte. Je ondersteunt de beleidsmedewerker grondzaken bij uiteenlopende juridische, beleidsmatige en administratieve vraagstukken over het gebruik van gemeentelijke gronden. Daarnaast krijg je de ruimte om zelfstandig dossiers op te pakken, te adviseren over passende oplossingen en per situatie te bepalen welke aanpak het meest geschikt is. Waar nodig stel je koop-, huur-, pacht-, grondruil- en opstalovereenkomsten op en begeleid je deze transacties van begin tot eind. Daarbij zorg je voor een zorgvuldige dossiervorming en houd je grip op de voortgang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega’s binnen grondzaken en met andere collega’s in het fysieke domein. Ook heb je contact met inwoners, organisaties en andere externe partijen. Zo kun je betrokken zijn bij initiatieven van dorpen, verenigingen of inwoners op gemeentegrond en zorg jij ervoor dat de gemaakte afspraken juridisch goed worden vastgelegd. Soms vraagt een dossier erom dat je achter je bureau vandaan komt en de situatie zelf op locatie beoordeelt. Geen dag is hetzelfde. Juist de afwisseling tussen juridische advisering, beleidsmatige ondersteuning en contact met interne en externe partijen maakt deze functie veelzijdig en uitdagend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van het beschikbare budget.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5096,-bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoeren een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij voelt je thuis in de wereld van grondzaken en de openbare ruimte. Met jouw juridische ervaring weet je complexe informatie terug te brengen tot heldere en praktische adviezen waar collega’s, inwoners en andere betrokkenen echt mee verder kunnen. Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, houdt ook bij verschillende dossiers het overzicht en schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende belangen. Daarbij zoek je actief de samenwerking op, neem je initiatief en blijf je jezelf graag ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt ervaring binnen een overheidsorganisatie; gemeentelijke ervaring heeft onze voorkeur. Dit is een harde eis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met juridische vraagstukken op het gebied van grondzaken en de openbare ruimte.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau; een diploma is geen vereiste.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als juridisch medewerker grondzaken ben je onderdeel van het team Vastgoed en Grondzaken dat bestaat uit ongeveer 25 medewerkers en werkt vanuit de standplaats Zuidhorn. Het team is onder andere verantwoordelijk voor het grond- en vastgoedbeleid en het beheer en onderhoud van het gemeentelijke vastgoed en gronden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Wouter den Dekker, 06 27 28 43 10. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 20 september via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026044. De gesprekken vinden plaats op 24 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5d21cfc2-e3eb-4152-b954-f47f6e51db48\"\u002F>",{"max_salary":628},5096,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5d21cfc2-e3eb-4152-b954-f47f6e51db48","2026-08-31T13:00:30+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","2026-08-31T13:00:48.383+02:00","2026-08-31T13:00:46.769+02:00","4320d0fd-5c0a-454b-9d1d-95ce1781a1f9",180,{"id":643,"slug":644,"title":645,"organisation":646,"functions":660,"workfields":662,"educations":664,"employments":669,"header_image":672,"text":67,"text_blocks":673,"min_hours":227,"max_hours":157,"salary":687,"recruiters":690,"contacts":697,"zipcode":489,"province":418,"locality":418,"country":166,"lat":490,"lng":491,"language":167,"apply":709,"go_live_at":710,"expire_at":711,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":171,"apply_method":172,"apply_deadline_display":712,"first_published_at":713,"last_published_at":714,"updated_at":715,"sent":38,"status":176,"locked":6,"view_count":716,"application_count":259},82297,"82297-50191-20260831-1127-administratief-juridisch-medewerker-team-waardedaling-en-immaterieel-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Administratief Juridisch Medewerker team Waardedaling en Immaterieel",{"id":647,"slug":648,"title":649,"is_member":6,"logo":650,"logo_pad_to_box":651,"address":652,"zipcode":489,"city":418,"province":418,"lat":653,"lng":654,"email":655,"email_suffices":656,"site":657,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":658,"sectors":659,"show_questions_panel":38},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[],[661],{"id":95,"name":96,"slug":97},[663],{"id":195,"name":196,"slug":197},[665],{"id":666,"name":667,"slug":668},3,"MBO","mbo",[670,671],{"id":31,"name":117,"slug":118},{"id":95,"name":205,"slug":206},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[674,676,678,680,682,684],{"name":125,"title":210,"text":675,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij een belangrijke rol spelen in het rechtvaardig afhandelen van aardbevingsschade? En wil jij met jouw administratieve en juridische ondersteuning bijdragen aan een maatschappelijke opgave? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als administratief juridisch medewerker binnen het team Waardedaling en Immaterieelbij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ondersteun je onze juristen. Je bent een belangrijke schakel in het proces en zorgt ervoor dat dossiers compleet zijn, correspondentie tijdig wordt verstuurd en administratieve processen soepel verlopen.\u003Cbr\u002F>Je bewaakt beslistermijnen, registreert informatie in onze systemen, beheert de algemene mailbox en beantwoordt administratieve vragen van collega's. Als administratief juridisch medewerker krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je hebt veel vrijheid om je werk op een manier en locatie uit te voeren die voor jou het beste werkt.\u003Cbr\u002F>Wat het IMG kenmerkt is de betrokkenheid bij het werk. We weten waarvoor we het doen: het helpen van Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Als administratief juridisch medewerker zorg jij er samen met onze juristen voor dat er rechtvaardige besluiten worden genomen. Dat doe je door je goed in te leven, zorgvuldig en tijdig te communiceren en nauwkeurig te werken. Dossiers zijn bij ons geen map met stukken, maar mensen met een verhaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ondersteunen van juristen bij de behandeling van dossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Completeren van dossiers en verzorgen van uitgaande correspondentie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bewaken van wettelijke en interne beslistermijnen en juristen hierop attenderen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Registreren en verwerken van gegevens in de daarvoor bestemde systemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beheren van de algemene mailbox.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beantwoorden van administratieve vragen van collega's en gemachtigden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie waarin je direct bijdraagt aan rechtvaardige oplossingen voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het vakgebied.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een afwisselende functie binnen een organisatie die continu in ontwikkeling is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een betrokken team waarin je veel samenwerkt en ervaringen uitwisselt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibiliteit om zowel vanuit huis als op kantoor te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>In deze functie verwachten we je gemiddeld één a twee dagen per week op onze locatie, vlak bij het Centraal Station in Groningen. De overige dagen kun je werken waar jij het prettigst werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":132,"title":213,"text":677,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent nauwkeurig, digitaal vaardig en werkt graag samen. Je vindt het belangrijk om zorgvuldig te communiceren en wilt jezelf ontwikkelen binnen een juridische werkomgeving.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde mbo-4-opleiding in een juridische richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met of aantoonbare interesse in het bestuurs(proces)recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met digitale systemen en een goede beheersing van Microsoft Outlook, Word en Excel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding, met oog voor de mensen waarvoor je werkt.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Alvast voor in jouw agenda:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 10 september vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 14 en 15 september vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 21 september vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":143,"title":216,"text":679,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Salaris: €3333.81,- tot €4457.77,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":219,"text":681,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":147,"title":222,"text":683,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":139,"title":685,"text":686,"image":67,"video":67},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Schadevergoeding neemt besluiten op verzoeken om schadevergoeding voor fysieke schade aan gebouwen, voor schade vanwege waardedaling van huizen en om immateriële schade. De afdeling telt ongeveer 250 medewerkers en is verdeeld over vijf teams: Fysieke Schade Regulier, Fysieke Schade Complex, Bezwaar en Waardedaling & Immaterieel.\u003Cbr\u002F>De teams Fysieke Schade Regulier en Complex zijn verantwoordelijk voor de schadeafhandeling van fysieke schade aan gebouwen die toe te rekenen valt aan de mijnbouwactiviteiten. Onderdeel van die werkzaamheden vormt het beoordelen van zienswijzen op de conceptrapporten, en interactie met de aanvrager gedurende het gehele aanvraagproces.\u003Cbr\u002F>Het team Bezwaar behandelt bezwaarschriften die zijn ingediend tegen besluiten op aanvragen voor vergoeding van fysieke schade. Wanneer een aanvrager zich toch niet kan vinden in een besluit, dan staat het team Bezwaar klaar om er nog eens goed naar te kijken en zo nodig een extra advies te vragen aan de deskundige.\u003Cbr\u002F>Voor het vergoeden van schade die is ontstaan door de waardedaling van huizen in het aardbevingsgebied en voor het vergoeden van immateriële schade, heeft het IMG beleid ontwikkeld om de schades rechtvaardig, ruimhartig en op tijd af te handelen. Het team Waardedaling & Immaterieel neemt deze besluiten.\u003Cbr\u002F>Ongeacht in welk team je werkt, heeft de afdeling Schadevergoeding een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen. Er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":688,"max_salary":689},3333.81,4457.77,[691],{"id":692,"slug":693,"fullname":694,"function":237,"photo":695,"email2":655,"phone2":696,"is_recruiter":38},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[698,703],{"id":699,"slug":700,"fullname":701,"function":237,"photo":67,"email2":702,"phone2":696,"is_recruiter":6},82289,"ahmet-paker","Ahmet Paker","ahmet.paker@schadedoormijnbouw.nl",{"id":704,"slug":705,"fullname":706,"function":237,"photo":67,"email2":707,"phone2":708,"is_recruiter":6},80899,"selma-koolmees","Selma Koolmees","selma.koolmees@schadedoormijnbouw.nl","0621865690","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79814&company=WenS&username=","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-09-10T23:59:00+02:00","10 september 2026","2026-08-31T13:16:59.480+02:00","2026-08-31T17:17:00.459+02:00","2026-08-31T17:16:59.930+02:00",257,{"id":718,"slug":719,"title":720,"organisation":721,"functions":739,"workfields":744,"educations":754,"employments":756,"header_image":761,"text":67,"text_blocks":762,"min_hours":227,"max_hours":157,"salary":765,"recruiters":767,"contacts":768,"address":728,"zipcode":729,"province":48,"locality":372,"country":166,"lat":730,"lng":731,"language":167,"apply":769,"go_live_at":770,"expire_at":771,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":171,"apply_method":172,"apply_deadline_display":772,"first_published_at":773,"last_published_at":773,"updated_at":774,"external_id":775,"sent":38,"status":176,"locked":6,"view_count":776,"application_count":4},82214,"82214-ervaren-jurist-omgevingsrecht-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren jurist Omgevingsrecht",{"id":722,"slug":723,"title":724,"is_member":38,"membership_type":725,"logo":726,"logo_pad_to_box":727,"address":728,"zipcode":729,"city":372,"province":48,"lat":730,"lng":731,"email":732,"email_suffices":733,"site":735,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":736,"sectors":737,"show_questions_panel":38},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[734],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[738],{"id":284,"name":450,"slug":451},[740,743],{"id":382,"name":741,"slug":742},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":95,"name":96,"slug":97},[745,746,750],{"id":195,"name":196,"slug":197},{"id":747,"name":748,"slug":749},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":751,"name":752,"slug":753},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[755],{"id":112,"name":113,"slug":114},[757,760],{"id":666,"name":758,"slug":759},"Contract","contract",{"id":95,"name":205,"slug":206},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[763],{"name":122,"text":764},"\u003Cstrong>Wil jij je kennis en expertise inzetten bij een organisatie met impact op het milieu en de kwaliteit van onze leefomgeving? En als juridisch professional van begin tot eind betrokken zijn bij milieuvergunning- en handhavingszaken? Zoek je naast relevantie in de dagelijkse praktijk ook veelzijdigheid en afwisseling? Ga dan de uitdaging aan en kom werken bij Omgevingsdienst Drenthe als jurist Omgevingsrecht. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F9f682e9f-d016-4511-8cb3-1891315f50f6\u002F95f1e98b-cfa5-4faa-ab1d-81aca58add22\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen ons team Juridisch werken naast juristen ook buitengewoon opsporingsambtenaren (boa's) en een procesadviseur. De afdeling bestaat uit 28 deskundige en enthousiaste collega’s. Samen werken zij in een dynamische omgeving waar veel onderwerpen tegelijkertijd spelen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het hele juridische traject rondom het verlenen van een milieuvergunning, het opstellen van een milieuhandhavingsbesluit, tot aan bezwaar en beroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze vergunningverleners, toezichthouders en adviseurs kunnen op je bouwen en vertrouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert en begeleidt over complexe milieuvergunning- en handhavingstrajecten, je formuleert het handhavingsbesluit, behandelt zienswijzen, bezwaar- en (hoger) beroepsschriften en de verzoeken om voorlopige voorziening. In geval van bezwaar- en beroep stel jij de verweerschriften op en vertegenwoordig je onze opdrachtgevers. Indien noodzakelijk adviseer je over complexe juridische (beleids-)vraagstukken onder de Omgevingswet en andere milieuwet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer er sprake is van nieuwe milieuwet- en regelgeving, jurisprudentie en andere juridische ontwikkelingen (landelijk en Europees) vertaal jij dat op een gedegen manier naar de dagelijkse praktijk voor onze opdrachtgevers. Ten behoeve van uniformiteit en kwaliteit ben je samen met onze andere ervaren juristen ook verantwoordelijk voor het accorderen van de juridische brieven en besluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die continu in ontwikkeling is, midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk uitdagend, afwisselend en altijd actueel. In deze functie ben je bij alle aspecten van de juridische besluitvorming betrokken en draag je bij aan een optimale kwaliteit van onze dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is afwisselend en uitdagend, met soms complexe vraagstukken die collega’s als inspirerend en leerzaam ervaren. Je werk heeft indirect invloed op de leefomgeving, natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe. Onze werksfeer is open en informeel. De lijnen zijn kort. We helpen elkaar verder en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO leren we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Foddrenthe.nl\u002Fverhalen\u002F\">hier\u003C\u002Fa> de verhalen van onze collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 11 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een bevlogen jurist die denkt in mogelijkheden, goed kan samenwerken en zich inzet voor het leveren van kwaliteit. Complexe juridische vraagstukken ontrafel je vanuit je analytisch vermogen. Jouw adviezen getuigen van daadkracht en overtuiging, maar zijn ingegeven door een positieve benadering en toegankelijkheid. Je bent een verbindende collega die resultaatgericht en pragmatisch te werk gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit je bestuurlijke- en organisatie-sensitiviteit begrijp je het spanningsveld bij vergunningverlening- en handhavingszaken. Daar handel je naar. Jouw communicatieve vaardigheden en servicegerichtheid komen daarbij goed van pas.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt actuele kennis van en ervaring met de Omgevingswet, de Algemene wet bestuursrecht, de Landelijke Handhavingsstrategie Omgevingsrecht en overige milieuwet- en regelgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanzelfsprekend volg je de regionale en landelijke ontwikkelingen op de voet. Vanuit je eigen expertiseveld, maar ook op het gebied van milieu en leefbaarheid. Je enthousiasme en flexibiliteit zorgen ervoor dat jij je vastbijt in je werk, maar ook kunt meebewegen als ontwikkelingen buiten jouw invloedssfeer dit van je vragen. Je bent stressbestendig en hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding Milieurecht en\u002Fof Bestuursrecht of aantoonbaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>en de bereidheid om aanvullende cursussen en opleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over onze organisatie, kijk verder op deze website en op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u002F\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> vind je meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-procesondersteuning-32---36-uur\u002Fe5590697-867f-4f07-b9e8-e1f495a7ed6d\">Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa> ter attentie van Arry Ayal. Dit kan \u003Cstrong>tot en met zondag 20 september 2026\u003C\u002Fstrong>.. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>maandagmiddag 28 september 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Arry Ayal, teamleider Juridisch, via telefoonnummer 0592-754562.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang. Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vindt je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb479b7b9-472c-43a9-8eab-9db08ed8f709\"\u002F>",{"max_salary":766},6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb479b7b9-472c-43a9-8eab-9db08ed8f709","2026-08-27T13:00:29+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-08-27T13:00:39.824+02:00","2026-08-27T13:00:39.392+02:00","9f682e9f-d016-4511-8cb3-1891315f50f6",71,{"id":778,"slug":779,"title":780,"organisation":781,"functions":785,"workfields":787,"educations":789,"employments":791,"header_image":340,"text":67,"text_blocks":796,"min_hours":312,"max_hours":312,"salary":808,"recruiters":809,"contacts":810,"zipcode":818,"province":48,"locality":372,"country":166,"lat":819,"lng":820,"language":167,"apply":821,"go_live_at":822,"expire_at":823,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":171,"apply_method":172,"apply_deadline_display":824,"first_published_at":825,"last_published_at":825,"updated_at":826,"sent":38,"status":176,"locked":6,"view_count":827,"application_count":382},82163,"82163-50073-20260818-3383-inkoper-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Inkoper",{"id":318,"slug":319,"title":320,"is_member":6,"logo":321,"logo_pad_to_box":322,"address":323,"zipcode":67,"city":324,"province":67,"lat":325,"lng":326,"email":67,"email_suffices":782,"site":328,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":783,"sectors":784,"show_questions_panel":38},[],[],[],[786],{"id":95,"name":96,"slug":97},[788],{"id":195,"name":196,"slug":197},[790],{"id":112,"name":113,"slug":114},[792,795],{"id":382,"name":793,"slug":794},"Parttime","parttime",{"id":95,"name":205,"slug":206},[797,799,801,803,804,806],{"name":125,"title":210,"text":798,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De juiste specialist op het juiste moment inzetten maakt het verschil. Als Inkoper Externe Inhuur zorg jij ervoor dat de ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) snel, zorgvuldig en rechtmatig externe professionals kunnen inzetten. Daarmee lever je een directe bijdrage aan maatschappelijke opgaven die Nederland vooruithelpen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Inkoper Externe Inhuur begeleid je zelfstandig inkooptrajecten voor de inhuur van externe professionals. Je adviseert opdrachtgevers over de juiste inkooproute, stelt gunningscriteria op en begeleidt minicompetities en – waar nodig – onderhandse aanbestedingen. Daarbij combineer je snelheid met kwaliteit en zorg je ervoor dat iedere stap voldoet aan de aanbestedingsregels.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij aan werkt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen de Inhuurdesk van het Inkoop Uitvoeringscentrum (IUC EZK\u002FLVVN). Samen met veertien collega-inkopers begeleid je het volledige inkoopproces: van aanvraag tot contractering.\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. De ene keer bespreek je een inhuuraanvraag met een opdrachtgever, de andere keer beoordeel je offertes of begeleid je een contractverlenging. Je schakelt dagelijks met opdrachtgevers, leveranciers en collega's en bewaakt de voortgang van meerdere dossiers tegelijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder houd jij je bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Begeleiden van minicompetities en onderhandse aanbestedingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Contracteren van externe professionals.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen van complete en rechtmatige inkoopdossiers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Begeleiden van contractverlengingen, -ophogingen en beëindigingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van verbeterkansen binnen de dienstverlening.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":132,"title":213,"text":800,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je houdt van afwisseling en krijgt energie van het begeleiden van meerdere inkooptrajecten tegelijk. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en weet belangen zorgvuldig af te wegen. Je neemt initiatief, denkt mee over verbeteringen en werkt graag samen om het beste resultaat te bereiken.\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je nauwkeurig en communiceer je helder.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal een half jaar ervaring op een inhuurdesk binnen de Rijksoverheid waarbij je zelfstandig minicompetities hebt uitgevoerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van aanbestedingswet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal één jaar ervaring met het adviseren van interne en externe stakeholders.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":143,"title":216,"text":802,"image":67,"video":67},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 18 tot 18 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":219,"text":349,"image":67,"video":67},{"name":147,"title":222,"text":805,"image":67,"video":67},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie werk je gemiddeld twee dagen per week op de RVO-vestiging in Den Haag. De overige dagen kun je werken vanuit huis of een andere RVO-locatie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties behandelen we na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle cv's beoordelen we aan de hand van de functie-eisen uit deze vacature.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen zeven werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Tijdens de gesprekken besteden we aandacht aan de competenties die in deze vacature zijn benoemd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (1 jaar).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>18 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Salarisschaal 9.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Rijkskandidaten\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Dan gelden de reguliere RVO-procedures.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Overig\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":139,"title":353,"text":807,"image":67,"video":67},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cspan>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cspan>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cspan>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rvo.nl\u002F\">\u003Cspan>Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Team Noord & Inhuur\u003Cbr\u002F>Met 24 enthousiaste en gedreven inkoopcollega’s vormen wij Team Noord & Inhuur. Vanuit onze standplaats in Assen werken we voor drie ministeries – EZK en LVVN – aan uitdagende en uiteenlopende inkoopvraagstukken. Dinsdag en donderdag zijn op dit moment vaste kantoordagen waarop we elkaar ontmoeten, samenwerken en ideeën uitwisselen.\u003Cbr\u002F>Bij ons staat een prettige werksfeer centraal: we werken hard, maar nemen ook de tijd om elkaar te helpen en te versterken. Collegialiteit en samenwerking gaan bij ons hand in hand. We waarderen het als je initiatief neemt en meedenkt over hoe we ons werk slimmer en beter kunnen doen.\u003Cbr\u002F>Naast het werk vinden we het belangrijk om plezier met elkaar te hebben. Zo organiseren we maandelijks padellen en gaan we regelmatig met elkaar borrelen of uit eten.\u003Cbr\u002F>Kortom: bij Team Noord & Inhuur vind je een hecht team dat samen hard werkt, elkaar ondersteunt en ruimte biedt voor initiatief én gezelligheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Afdeling Inkoop Uitvoering Centrum\u003Cbr\u002F>Het Inkoop Uitvoeringscentrum (IUC EZK\u002FLVVN) verzorgt alle inkopen boven €50.000,- voor EZK en LVVN en alle hieronder vallende departementen. Wij streven daarbij naar optimale value for money. Met ruim 180 professionals begeleiden we (complexe) inkooptrajecten, contract- en leveranciersmanagement en voeren we drie Rijksbrede categorieën uit: ICT Professionals, Consumptieve Dienstverlening en ICT Werkomgeving Rijk. Betrokken, deskundig en strategisch – zo zorgen we dat onze opdrachtgevers maximaal profiteren van wat de markt te bieden heeft. Samen werken we aan slimme, duurzame inkoopoplossingen die écht impact maken op de economie van morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":356,"max_salary":357},[],[811,812],{"id":361,"slug":362,"fullname":363,"function":237,"photo":67,"email2":364,"is_recruiter":6},{"id":813,"slug":814,"fullname":815,"function":237,"photo":67,"email2":816,"phone2":817,"is_recruiter":6},73209,"roy-holtrop","Roy Holtrop","roy.holtrop@rvo.nl","0612421543","9405TA",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79400&company=WenS&username=","2026-08-26T00:00:00+02:00","2026-09-09T23:59:00+02:00","9 september 2026","2026-08-26T09:17:22.823+02:00","2026-08-26T09:17:22.377+02:00",227,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":829},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":831},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":833},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":835},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":31,"total_items":72,"items":837},[838,867,945,1002,1052,1103,1149],{"id":75,"slug":76,"title":77,"organisation":839,"functions":843,"workfields":845,"educations":848,"employments":851,"header_image":119,"text":67,"text_blocks":853,"min_hours":157,"max_hours":157,"salary":864,"recruiters":865,"contacts":866,"website":163,"address":164,"zipcode":165,"province":48,"locality":85,"country":166,"lat":86,"lng":87,"language":167,"apply":168,"go_live_at":169,"expire_at":170,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":171,"apply_method":172,"apply_deadline_display":173,"first_published_at":174,"last_published_at":174,"updated_at":175,"sent":6,"status":176,"locked":6,"view_count":177,"application_count":4},{"id":79,"slug":80,"title":81,"is_member":6,"logo":82,"logo_pad_to_box":83,"address":84,"zipcode":67,"city":85,"province":67,"lat":86,"lng":87,"email":67,"email_suffices":840,"site":90,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":841,"sectors":842,"show_questions_panel":38},[89],[],[],[844],{"id":95,"name":96,"slug":97},[846,847],{"id":100,"name":101,"slug":102},{"id":104,"name":105,"slug":106},[849,850],{"id":95,"name":109,"slug":110},{"id":112,"name":113,"slug":114},[852],{"id":31,"name":117,"slug":118},[854,855,856,857,858,859,860,861,862,863],{"name":122,"text":123},{"name":125,"title":126,"text":127,"image":67,"video":67},{"name":125,"title":129,"text":130,"image":67,"video":67},{"name":132,"title":133,"text":134,"image":67,"video":67},{"name":132,"title":136,"text":137,"image":67,"video":67},{"name":139,"title":140,"text":141,"image":67,"video":67},{"name":143,"title":144,"text":145,"image":67,"video":67},{"name":147,"title":148,"text":149,"image":67,"video":67},{"name":151,"title":152,"text":153,"image":67,"video":67},{"name":147,"title":155,"text":156,"image":67,"video":67},{"base_salary":159,"max_salary":160},[],[],{"id":868,"slug":869,"title":870,"organisation":871,"functions":888,"workfields":892,"educations":895,"employments":901,"header_image":903,"text":67,"text_blocks":904,"min_hours":157,"max_hours":157,"salary":928,"recruiters":931,"contacts":932,"website":933,"zipcode":934,"province":48,"locality":877,"country":166,"lat":935,"lng":936,"language":167,"apply":67,"go_live_at":937,"expire_at":938,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":171,"apply_method":939,"apply_deadline_display":940,"first_published_at":941,"last_published_at":942,"updated_at":943,"sent":38,"status":176,"locked":6,"view_count":944,"application_count":4},82173,"82173-teamleider-projecten-openbare-ruimte-gemeente-emmen","Teamleider Projecten Openbare Ruimte",{"id":872,"slug":873,"title":874,"is_member":38,"membership_type":437,"logo":875,"logo_pad_to_box":876,"address":164,"zipcode":67,"city":877,"province":48,"lat":878,"lng":879,"email":880,"email_suffices":881,"site":884,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":885,"sectors":886,"show_questions_panel":38},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[882,883],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[887],{"id":284,"name":450,"slug":451},[889],{"id":31,"name":890,"slug":891},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[893,894],{"id":751,"name":752,"slug":753},{"id":104,"name":105,"slug":106},[896,897],{"id":112,"name":113,"slug":114},{"id":898,"name":899,"slug":900},6,"HBO+","hbo-2",[902],{"id":31,"name":117,"slug":118},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[905,907,910,913,916,919,922,925],{"name":122,"text":906},"\u003Cp>Teamleider Projecten Openbare Ruimte, stuur impactvolle projecten aan en bouw mee aan Emmen van morgen!\u003C\u002Fp>",{"name":139,"title":908,"text":909,"image":67,"video":67},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":139,"title":911,"text":912,"image":67,"video":67},"Het team","\u003Cp>Binnen team Projecten Openbare Ruimte (POR) werken ontwerpers, werkvoorbereiders, adviseurs, projectleiders en directievoerders nauw samen in projectteams aan de voorbereiding en realisatie van projecten in de openbare ruimte. Projecten pakken we integraal op vanuit de verschillende disciplines. Met een mix van civieltechnische- en cultuurtechnische vraagstukken op het gebied van riolering, verkeer en groen. Voorbeelden: bouwplannen, vernieuwing van het gemeentelijke rioolstelsel, vernieuwing van wegen, verkeerskundige aanpassingen en groenvoorzieningen maar ook grote opgaven zoals de Nedersaksenlijn. Dit doen we projectmatig, van initiatief tot overdracht naar beheer en altijd resultaatgericht. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast projecten adviseren we over de ontwikkeling, het gebruik en de instandhouding van de openbare ruimte in brede zin. Hierbij handelen wij vraag- en oplossingsgericht. We maken plannen of bedenken oplossingen die realistisch, haalbaar en gedragen zijn, zowel intern als extern.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Soms komen initiatieven ook vanuit de samenleving: een dorp, wijk of buurt of ontwikkelaar komt met een vraag of een plan bij de gemeente. Door team POR vroegtijdig bij deze plannen te betrekken kunnen we onze kennis delen en toepassen. Zodat de initiatiefnemers zich gefaciliteerd voelen in het ontwikkelen en realiseren van hun initiatieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We houden rekening met belangrijke maatschappelijke thema’s als duurzaamheid, klimaatadaptatie, (sociale) veiligheid en energietransitie. Hiermee leveren we, samen met bijvoorbeeld andere teams uit het fysieke domein, een belangrijke bijdrage aan de leefomgeving in Emmen voor nu en de toekomst.\u003C\u002Fp>",{"name":125,"title":914,"text":915,"image":67,"video":67},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Als teamleider Projecten Openbare Ruimte stuur je een team van 40 professionals aan, in elke fase van hun loopbaan. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van uiteenlopende projecten in de openbare ruimte. Als teamleider snap je de dynamiek van het projectmatig werken, begrijp je de relatie tussen opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap en weet je de capaciteit goed te managen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je creëert een positieve en prettige werkomgeving. Dit doe je door vertrouwen en ruimte te geven, initiatieven, experimenten en innovatie te bevorderen. Je vertaalt bestuurlijke en concerndoelen naar teamresultaten en hebt daarnaast de integrale verantwoordelijkheid voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering van je team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je communiceert open, transparant en overtuigend over ontwikkelingen in onze dynamische organisatie. Je stimuleert een goede samenwerking binnen de gehele organisatie, in het bijzonder binnen de fysieke keten. Jouw rol als teamleider is cruciaal, waarbij je fungeert als bruggenbouwer tussen je team, de andere teams, het concernmanagementteam en het bestuur. Je vertaalt strategie naar tactisch en operationeel niveau. Als verbinder creëer je bewustzijn over de teamopgaven, vertaal je beleid naar de praktijk en leg je cruciale verbindingen tussen het team en de ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een uitgewerkte beschrijving van de leiderschapsfilosofie en het profiel van de teamleider van de gemeente Emmen kun je opvragen bij team HRM via het volgende e-mailadres: \u003Ca href=\"mailto:vooruitindrenthe@emmen.nl\">vooruitindrenthe@emmen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":143,"title":917,"text":918,"image":67,"video":67},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken in de grootste gemeente van Drenthe\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen de € 5.369,= - € 7.253,= bruto p.m. schaal 12 conform Cao Gemeenten\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verschillende verlofregelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collectieve ziektekostenverzekeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren \u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon in bruikleen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privébalans\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke woon-werk omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":143,"title":920,"text":921,"image":67,"video":67},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een relevante HBO opleiding en ervaring als leidinggevende (bij voorkeur ervaring in het leiden van teams in de openbare ruimte) en ervaring met projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een civiel, - of cultuurtechnische achtergrond zijn een pré en je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in het vakgebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een inspirerende en resultaatgerichte leider die mensen in beweging krijgt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt overzicht en neemt verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatie- en politiek sensitief en omgevingsbewust; je weet wat er binnen en buiten de gemeente gebeurt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed verbinding maken op intermenselijk niveau en vindt samenwerken belangrijk, zowel binnen als buiten het team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt vooruit, handelt doelgericht en je bent in staat om tot een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":147,"title":923,"text":924,"image":67,"video":67},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Manny Middendorp, concernmanager. Zij is bereikbaar via 14-0591\u003C\u002Fp>",{"name":151,"title":926,"text":927,"image":67,"video":67},"Heb je interesse?","\u003Cp>Zie jij jezelf als teamleider Projecten Openbare Ruimte? Wij zijn nieuwsgierig naar je reactie! Stuur je motivatie en curriculum vitae vóór 5 oktober a.s. Je kunt je brief richten aan Manny Middendorp.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland in de week van 19 oktober en vinden plaats met een selectie en adviescommissie. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":929,"max_salary":930},5369,7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F805d18b5-1489-4361-b4ac-27f8ee5f7d71","7811RA",52.78105789,6.89940007,"2026-09-07T10:00:00+02:00","2026-10-04T23:00:00+02:00","none","4 oktober 2026","2026-08-26T14:13:16.064+02:00","2026-09-07T10:33:00.914+02:00","2026-09-07T10:33:00.461+02:00",148,{"id":946,"slug":947,"title":948,"organisation":949,"functions":973,"workfields":975,"educations":979,"employments":980,"header_image":982,"text":67,"text_blocks":983,"min_hours":227,"max_hours":157,"salary":989,"recruiters":992,"contacts":993,"zipcode":994,"locality":48,"country":166,"language":167,"apply":995,"go_live_at":996,"expire_at":997,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":171,"apply_method":172,"apply_deadline_display":998,"first_published_at":999,"last_published_at":999,"updated_at":1000,"external_id":1001,"sent":6,"status":176,"locked":6,"view_count":58,"application_count":4},82468,"82468-actium-coordinator-wonen-welzijn-en-zorg-wwz-swnn","Actium - Coördinator wonen, welzijn en zorg (wwz)",{"id":950,"slug":951,"title":952,"is_member":38,"membership_type":437,"logo":953,"logo_pad_to_box":954,"address":955,"zipcode":67,"city":956,"province":67,"lat":957,"lng":958,"email":67,"email_suffices":959,"site":967,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":968,"sectors":969,"show_questions_panel":38},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[960,961,962,963,964,965,966],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[970],{"id":259,"name":971,"slug":972},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[974],{"id":382,"name":741,"slug":742},[976],{"id":257,"name":977,"slug":978},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[981],{"id":31,"name":117,"slug":118},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[984,986],{"name":122,"text":985},"\u003Ch3>Actium zoekt een coördinator wonen, welzijn en zorg (wwz)\u003C\u002Fh3>",{"name":125,"title":987,"text":988,"image":67,"video":67},"Vacature Coördinator wonen, welzijn en zorg (wwz)","\u003Cp>Wonen, welzijn en zorg komen steeds vaker samen. Als coördinator wonen, welzijn en zorg (wwz) ben jij de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering, maar ook tussen Actium en haar netwerk van gemeenten, zorgorganisaties en welzijnspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt de ontwikkelingen binnen wwz naar concrete programma’s, samenwerkingen en initiatieven die écht het verschil maken voor huurders en woningzoekenden. Je bent daarnaast een stevige accountmanager voor stakeholders en geeft daarmee richting aan een belangrijk maatschappelijk thema binnen Actium.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je speelt een belangrijke rol in het professionaliseren van de informatievoorziening door te zorgen voor een eenduidige borging van contracten en samenwerkingsovereenkomsten binnen de organisatie. Ben jij klaar om jouw visie, netwerk en regie in te zetten voor de uitdagingen van morgen?\u003C\u002Fp>\u003Ch3>We stellen ons eerst even voor. Wij zijn Actium!\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Om met de deur in huis te vallen: we zijn een ambitieuze woningcorporatie in acht gemeenten in Drenthe en Friesland. We bieden aan ongeveer 17.000 huishoudens een fijn thuis.\u003Cbr\u002F>Bij Actium vind je de ruimte om met ideeën te komen, initiatief te nemen én uit te proberen. Je wordt onderdeel van een fijn, bevlogen en betrokken team aanpakkers. We zoeken elkaar op en staan voor elkaar klaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen openen we nieuwe deuren naar betere dienstverlening en meer woongeluk. Je krijgt ruime verantwoordelijkheid, de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen en goed te combineren met je privéleven. Bovendien bieden we volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Als coördinator wwz\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Zorg je ervoor dat het thema wonen, welzijn en zorg integraal onderdeel is binnen Actium en vertaalt ontwikkelingen naar concrete plannen en acties. Vanuit een duidelijke regierol houd je overzicht, verbind je mensen en belangen en zorg je dat initiatieven bijdragen aan onze dienstverlening en maatschappelijke opgave. Je hebt een scherp oog voor wat er speelt in de samenleving en weet ontwikkelingen te vertalen naar kansen voor Actium.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners en neemt mensen mee in veranderingen. Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en richt je vooral op het tactisch gedeelte, waar je zorgt voor samenhang, koers en voortgang. Daarbij houd je regie op het geheel en zorg je dat plannen worden gerealiseerd.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Enkele taken en verantwoordelijkheden\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt het strategisch beleid op wonen, welzijn en zorg naar concrete jaarplannen en initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt en coördineert het uitvoeringsprogramma wonen, welzijn en zorg en stuurt op voortgang, realisatie en samenhang van de gestelde doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete voorstellen en verbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan strategische vraagstukken, zoals vastgoedsturing en prestatieafspraken en doet dit vanuit het perspectief van wonen, welzijn en zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt relaties met gemeenten, welzijns- en zorgorganisaties en andere stakeholders en je bent hierin een stevige gesprekspartner.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je creëert draagvlak en zorgt voor goede afstemming binnen de organisatie. Daarnaast deel je proactief jouw kennis over dit onderwerp met collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Actium in externe netwerken en samenwerkingsverbanden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, afsluiten en beheren van samenwerkingsovereenkomsten en contractafspraken met partners en zorgt dat de bestaande contracten worden geëvalueerd en waar nodig herzien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt actuele kennis van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van wonen, welzijn en zorg inclusief zorgfinanciering en indicatiestelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Verder heb je\u002Fben je\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van ontwikkelingen binnen wonen, welzijn en zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties op verschillende niveaus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die van nature regie neemt, koers houdt en mensen weet mee te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omgevingsbewust en vaardig in het verbinden van verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatiefrijk, resultaatgericht en planmatig in je aanpak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Administratief sterk, nauwkeurig en gestructureerd. Je zorgt voor een correcte vastlegging van afspraken en documenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent datagedreven en neemt eigenaarschap over de informatievoorziening rondom wonen, welzijn en zorg. Je zorgt voor betrouwbare data en stimuleert de verdere ontwikkeling van processen en systemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoor je bij ons team dan krijg je\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een baan bij een vooruitstrevend bedrijf mét leuke collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal J tussen €4.656,00 en €6.289,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 32 tot 36 per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>23,7 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een structurele eindejaarsuitkering van 4% van het individuele jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:\u003Cbr\u002F>o Een vitaliteitsbudget. Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten of lifestyle-advies.\u003Cbr\u002F>o De mogelijkheid om in overleg thuis te werken, een laptop, mobiele telefoon en een volledige thuiswerkplek in bruikleen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Kennismaken of vragen voor ons?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Mireille Dijk, zij is manager Wonen. Mireille is te bereiken via 0592 400 486. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Lian Breider van HRM via 0592 400 119\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast? Stuur een korte motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier. Mail je motivatie samen met je cv naar:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fcoordinator-wonen-welzijn-en-zorg\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fcoordinator-wonen-welzijn-en-zorg\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Zet vast in je agenda\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>• Reageren kan tot en met woensdag 16 september\u003Cbr\u002F>• Je hoort uiterlijk vrijdag 18 september of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.\u003Cbr\u002F>• De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 22 september van tussen 12:30 en 15:30 uur.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":990,"max_salary":991},4656,6289,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.actiumwonen.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-cooerdinator-wonen-welzijn-en-zorg\u002F","2026-09-07T09:03:34+02:00","2026-09-18T23:59:00+02:00","18 september 2026","2026-09-07T10:17:32.036+02:00","2026-09-07T10:17:31.710+02:00","1142",{"id":1003,"slug":1004,"title":1005,"organisation":1006,"functions":1015,"workfields":1017,"educations":1026,"employments":1028,"header_image":1033,"text":67,"text_blocks":1034,"min_hours":157,"max_hours":157,"salary":1037,"recruiters":1039,"contacts":1040,"address":1041,"zipcode":1042,"province":48,"locality":877,"country":166,"lat":1043,"lng":1044,"language":167,"apply":1045,"go_live_at":1046,"expire_at":771,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":171,"apply_method":1047,"apply_deadline_display":772,"first_published_at":1048,"last_published_at":1049,"updated_at":1050,"sent":6,"status":176,"locked":6,"view_count":1051,"application_count":4},82461,"82461-middelbaar-veiligheidskundige-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Middelbaar Veiligheidskundige ",{"id":1007,"slug":1008,"title":1009,"is_member":6,"logo":1010,"logo_pad_to_box":1011,"zipcode":67,"city":67,"province":67,"email":67,"email_suffices":1012,"site":67,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":1013,"sectors":1014,"show_questions_panel":38},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[1016],{"id":382,"name":741,"slug":742},[1018,1022],{"id":1019,"name":1020,"slug":1021},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",{"id":1023,"name":1024,"slug":1025},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[1027],{"id":666,"name":667,"slug":668},[1029,1030],{"id":31,"name":117,"slug":118},{"id":195,"name":1031,"slug":1032},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen_UspEB7O.jpeg",[1035],{"name":122,"text":1036},"\u003Cp>\u003Cstrong>Locatie: Emmen | 36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een Veiligheidskundige die zichtbaar is op de werkvloer en hierbij veiligheid op een praktische manier toepast? Dan is EMCO-groep op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Middelbaar Veiligheidskundige binnen EMCO-groep ben je de inhoudelijke expert en adviseur op het gebied van arbeidsveiligheid en arbo omstandigheden. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor leidinggevenden en de KAM-Manager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Begeleiden en Motiveren:\u003C\u002Fstrong>Ondersteunen van de preventiemedewerkers bij de uitvoering van het Arbobeleid. Je adviseert om veilig gedrag en zo de veiligheidscultuur structureel te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Organiseren:\u003C\u002Fstrong>Ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van het veiligheidsbeleid en deze op een praktische manier implementeren. Ontwikkelen en actualiseren van toolboxen, werkinstructies en veiligheidscommunicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Samenwerken:\u003C\u002Fstrong>Je werkt samen met het gehele KAM team, leidinggevenden en met externe deskundigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Adviseren:\u003C\u002Fstrong>Adviseren van het management over complexe veiligheidsvraagstukken. Het ondersteunen bij audits en inspecties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt in een KAM-team dat volop in ontwikkeling is. We bouwen samen aan verdere professionalisering en een toekomstige manier van werken. Dit vraagt dat je het leuk vindt om in deze veranderende omgeving mee te bouwen. Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over minimaal een \u003Cstrong>mbo-niveau 4 diploma\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een \u003Cstrong>MVK-diploma\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van \u003Cstrong>Arbo\u003C\u002Fstrong> (wetgeving) en \u003Cstrong>veiligheidsmanagement\u003C\u002Fstrong> en het praktisch kunnen vertalen daarvan naar de werkvloer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring als \u003Cstrong>Projectleider\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een duidelijke en open manier van communiceren, bent \u003Cstrong>proactief\u003C\u002Fstrong> en hebt een \u003Cstrong>zelfstandige\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>gestructureerde\u003C\u002Fstrong> werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor zowel \u003Cstrong>beleid \u003C\u002Fstrong>als \u003Cstrong>praktische uitvoering\u003C\u002Fstrong> van je werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris: \u003C\u002Fstrong>Tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand (schaal 9, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Extra's:\u003C\u002Fstrong>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 17,05% boven op je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Betekenis:\u003C\u002Fstrong> Een afwisselende en betekenisvolle functie in een prettige werkomgeving met een open cultuur en prettige werksfeer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Zekerheid:\u003C\u002Fstrong>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel? Dan horen we graag van je!\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatie en CV vóór 21 september 2026 naar:\u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Peter van der Burg (KAM Manager a.i.) via 0591-636600.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Engelien Barenkamp-Deiman (Strategisch HR-adviseur) \u003Cbr\u002F>via 06-22016826.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1038,"max_salary":628},3568,[],[],"Abel Tasmanstraat 7","7821AN",52.75779837,6.91587625,"personeelsadministratie@emco-groep.nl","2026-09-07T08:59:38+02:00","email","2026-09-07T09:14:17.938+02:00","2026-09-07T09:50:30.187+02:00","2026-09-07T09:50:29.625+02:00",14,{"id":1053,"slug":1054,"title":1055,"organisation":1056,"functions":1075,"workfields":1077,"educations":1079,"employments":1081,"header_image":1083,"text":67,"text_blocks":1084,"min_hours":157,"max_hours":157,"salary":1087,"recruiters":1090,"contacts":1091,"address":1092,"zipcode":1093,"province":1094,"locality":1063,"country":166,"lat":1064,"lng":1065,"language":167,"apply":1095,"go_live_at":1096,"expire_at":1097,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":171,"apply_method":172,"apply_deadline_display":1098,"first_published_at":1099,"last_published_at":1099,"updated_at":1100,"external_id":1101,"sent":6,"status":176,"locked":6,"view_count":1102,"application_count":4},82460,"82460-innovatiemanager-1-wetterskip-fryslan","Innovatiemanager",{"id":1057,"slug":1058,"title":1059,"is_member":38,"membership_type":437,"logo":1060,"logo_pad_to_box":1061,"address":1062,"zipcode":67,"city":1063,"province":67,"lat":1064,"lng":1065,"email":67,"email_suffices":1066,"site":1068,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":1069,"sectors":1070,"show_questions_panel":38},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[1067],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[1071],{"id":1072,"name":1073,"slug":1074},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[1076],{"id":382,"name":741,"slug":742},[1078],{"id":747,"name":748,"slug":749},[1080],{"id":177,"name":200,"slug":201},[1082],{"id":666,"name":758,"slug":759},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[1085],{"name":122,"text":1086},"\u003Cstrong>Start jij met het maken van impact op water, natuur en samenleving?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Wetterskip Fryslân krijg je die kans. Als grootste waterschap van Nederland werken we aan grote maatschappelijke uitdagingen, zoals klimaatverandering, digitalisering en de druk op ruimte en middelen. Dat vraagt om nieuwe ideeën én om mensen die die ideeën verder brengen. In deze rol geef jij richting aan innovatie en zorg je dat vernieuwing echt werkt in de praktijk - voor onze organisatie én voor de mienskip.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ontwikkelt en voert de innovatiestrategie uit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert en start kansrijke innovaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor sterke samenwerking tussen technologische, data- en sociale innovatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stuurt op kwaliteit en resultaat van innovaties en toetst deze aan de doelen van de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleidt projectleiders, stelt teams samen en coördineert innovatietrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beheert het innovatiebudget en zorgt voor extra financiering (zoals subsidies).\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseert bestuur en management over innovatie, trends en keuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bouwt en onderhoudt een sterk netwerk en vertegenwoordigt Wetterskip Fryslân naar buiten toe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beschikt over hbo+\u002Fwo‑werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt brede kennis van innoveren, met name op het snijvlak van technologische, data- en sociale innovatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met innovatie- en onderzoeksopdrachten op Europees, nationaal en regionaal niveau, inclusief complexe samenwerkingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met het opstellen van innovatiebeleid en het adviseren van bestuur en management in een politiek‑bestuurlijke context.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt kennis van de Engelse taal, in verband met Europese subsidies en internationale partners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent een verbinder en aanjager: je bouwt teams, enthousiasmeert, overtuigt en denkt buiten gebaande paden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt durf en lef, staat open voor leren en ontwikkelen en bent alert op signalen en behoeften uit de omgeving en blinkt uit in het onderhouden van relevante netwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 5.303,- tot € 7.417,- (schaal 12, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met zondag 13 september 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 18 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>13 juli t\u002Fm 29 juli: Adriaan Hellemans (Innovatiemanager a.i.) 06 425 476 80\u003Cbr\u002F>1 augustus t\u002Fm 7 augustus: Elbert Majoor (Teammanager Strategie, Beleid & Innovatie) 06 347 351 33\u003Cbr\u002F>7 augustus t\u002Fm 13 september: Tjitske Brand (Afdelingshoofd Beleid & Omgeving) 06 293 978 43\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We denken graag met je mee. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff409d34d-7f1f-4bb9-862c-ea6f0ea42d30\"\u002F>",{"base_salary":1088,"max_salary":1089},5303,7417,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff409d34d-7f1f-4bb9-862c-ea6f0ea42d30","2026-09-07T07:24:01+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","13 september 2026","2026-09-07T07:24:05.064+02:00","2026-09-07T07:24:04.460+02:00","1310334",39,{"id":1104,"slug":1105,"title":1106,"organisation":1107,"functions":1132,"workfields":1133,"educations":1134,"employments":1136,"header_image":1137,"text":1138,"min_hours":227,"max_hours":157,"salary":1139,"recruiters":1142,"contacts":1143,"website":1144,"zipcode":994,"locality":237,"country":166,"language":167,"apply":67,"go_live_at":252,"expire_at":1145,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":171,"apply_method":939,"apply_deadline_display":1146,"first_published_at":1147,"last_published_at":1147,"updated_at":1148,"sent":6,"status":176,"locked":6,"view_count":382,"application_count":4},82467,"82467-10419-02S000ALWP-umc-groningen","Hoofd Medische Administratie - Polikliniek Radiotherapie",{"id":1108,"slug":1109,"title":1110,"is_member":38,"membership_type":437,"logo":1111,"logo_pad_to_box":1112,"address":1113,"zipcode":1114,"city":418,"province":418,"lat":1115,"lng":1116,"email":67,"email_suffices":1117,"site":1120,"social_media":1121,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":1127,"sectors":1128,"show_questions_panel":38},276,"umc-groningen","UMCG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ",53.22101287,6.5770859,[1118,1119],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":1122,"instagram_url":1123,"tiktok_url":1124,"facebook_url":1125,"spotify_url":1124,"youtube_url":1126},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[1129],{"id":257,"name":1130,"slug":1131},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[],[],[1135],{"id":112,"name":113,"slug":114},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Afdeling Radiotherapie, CCC\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en de grootste werkgever van Noord-Nederland. Naast het leveren van topklinische zorg, is er veel aandacht voor de kerntaken wetenschappelijk onderzoek, opleiding en onderwijs. De afdeling Radiotherapie van het UMCG behandelt ruim 4.600 patiënten per jaar. Op de afdeling werken circa 440 medewerkers uit diverse disciplines. De afdeling beschikt over de meest geavanceerde apparatuur om radiotherapie op het allerhoogste niveau toe te kunnen passen. De afdeling heeft drie behandellocaties: de polikliniek, het protonentherapiecentrum en een locatie in Emmen. \u003Cbr\u002F>Binnen deze dynamische omgeving werken onder andere zorgprofessionals, administratieve medewerkers en ondersteunend personeels nauw samen om patiënten de best mogelijke zorg te bieden. Samen met de planners en de medische administratie speel je hierin een cruciale rol: jullie zorgen ervoor dat de patient zo goed mogelijk door het zorgproces wordt begeleid. \u003Cbr\u002F>Als Hoofd Medische Administratie maak je deel uit van het Operationeel Team van de afdeling Radiotherapie en werk je nauw samen met andere leidinggevenden en coördinatoren. Je wordt aangestuurd door de polimanager van de polikliniek.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Als Hoofd Medische Administratie (HMA) geef je leiding aan een team van planners en medewerkers medische administratie op de polikliniek Radiotherapie. Je zorgt ervoor dat de administratieve processen rondom patiëntenzorg efficiënt, zorgvuldig en toekomstgericht worden georganiseerd.\u003Cbr\u002F>Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet medewerkers te inspireren en te ondersteunen. Tegelijkertijd houd je overzicht, bewaak je de kwaliteit van de patiëntregistratie en werk je samen met collega’s aan het verbeteren van processen.\u003Cbr\u002F>In deze rol combineer je coachend en mensgericht leiderschap met organisatorische scherpte. Je vertaalt afdelingsdoelstellingen naar concrete acties en zorgt ervoor dat teams goed samenwerken en informatie helder wordt gedeeld.\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>- Leidinggeven aan een team van ongeveer 16 planners en medewerkers medische administratie;\u003Cbr\u002F>- Organiseren en optimaliseren van administratieve processen;\u003Cbr\u002F>- Bewaken van correcte, tijdige en volledige registratie van patiëntgegevens;\u003Cbr\u002F>- Coördineren van personele zaken zoals bezetting, verzuim en teamontwikkeling;\u003Cbr\u002F>- Stimuleren van samenwerking tussen de verschillende disciplines op de polikliniek; \u003Cbr\u002F>- Signaleren van verbeterkansen en begeleiden van veranderingen binnen het team.\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde: je schakelt constant tussen operationele vragen, teamontwikkeling en procesverbetering.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Je bent een verbindende en mensgerichte leidinggevende die overzicht houdt, beslissingen durft te nemen en mensen weet te motiveren.\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>- HBO werk- en denkniveau; \u003Cbr\u002F>- ervaring en affiniteit met medische administratieve processen; \u003Cbr\u002F>- ervaring met leidinggeven is een pre;\u003Cbr\u002F>- sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;\u003Cbr\u002F>- een proactieve houding bij procesverbeteringen en verandertrajecten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>“Voor mij betekent goed leiderschap dat de mens centraal staat, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor structuur, duidelijke kaders en een efficiënte werkwijze waarin mensen optimaal kunnen samenwerken.”\u003Cbr\u002F>Pieter Ozinga, manager polikliniek \u003C\u002Fblockquote>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Je komt terecht in een professionele en innovatieve werkomgeving waar jouw expertise ertoe doet. Samen met bevlogen collega's werk je aan de toekomst van de oncologische zorg, met volop ruimte voor professionele ontwikkeling, scholing en eigen initiatief.\u003Cbr\u002F>Je krijgt onder andere:\u003Cbr\u002F>- een dienstverband van 32 – 36 uur per week;\u003Cbr\u002F>- een contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;\u003Cbr\u002F>- een salaris tot €4.722 bruto per maand bij een voltijd dienstverband (schaal 8 CAO-UMC), afhankelijk van ervaring;\u003Cbr\u002F>- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;\u003Cbr\u002F>- pensioenopbouw bij ABP waarbij het UMCG 70% van de premie betaalt;\u003Cbr\u002F>- een fietsregeling, bedrijfsfitness en een actieve personeelsvereniging;\u003Cbr\u002F>- ruime mogelijkheden voor opleiding en leiderschapsontwikkeling;\u003Cbr\u002F>- de arbeidsvoorwaarden zijn volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Links:\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fumcgprotonentherapiecentrum.nl\u002F\" target=\"_blank\">Protonentherapiecentrum\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.umcgradiotherapie.nl\u002F\" target=\"_blank\">Radiotherapie Groningen\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met: \u003Cbr\u002F>\n    \n\n    \n        \n            \u003Cspan>Pieter Ozinga\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cspan>06 2564 8234\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n        \n            \u003Cspan>p.ozinga@umcg.nl\u003C\u002Fspan>\n        \n    \n\n\n\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met \u003Cb>11 Oktober 2026\u003C\u002Fb>. de gesprekken zullen plaatsvinden in week 43.\nBinnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000ALWP\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"base_salary":1140,"max_salary":1141},3550,4722,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-09-07T10:17:07.937+02:00","2026-09-07T10:17:07.479+02:00",{"id":179,"slug":180,"title":181,"organisation":1150,"functions":1154,"workfields":1156,"educations":1158,"employments":1160,"header_image":207,"text":67,"text_blocks":1163,"min_hours":227,"max_hours":157,"salary":1170,"recruiters":1171,"contacts":1172,"zipcode":246,"province":247,"locality":248,"country":166,"lat":249,"lng":250,"language":167,"apply":251,"go_live_at":252,"expire_at":253,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":171,"apply_method":172,"apply_deadline_display":254,"first_published_at":255,"last_published_at":255,"updated_at":256,"sent":6,"status":176,"locked":6,"view_count":312,"application_count":4},{"id":183,"slug":184,"title":185,"is_member":6,"logo":186,"logo_pad_to_box":187,"address":67,"zipcode":67,"city":67,"province":67,"email":67,"email_suffices":1151,"site":67,"coc_number":67,"vat_number":67,"accreditation":1152,"sectors":1153,"show_questions_panel":38},[],[],[],[1155],{"id":95,"name":96,"slug":97},[1157],{"id":195,"name":196,"slug":197},[1159],{"id":177,"name":200,"slug":201},[1161,1162],{"id":31,"name":117,"slug":118},{"id":95,"name":205,"slug":206},[1164,1165,1166,1167,1168,1169],{"name":125,"title":210,"text":211,"image":67,"video":67},{"name":132,"title":213,"text":214,"image":67,"video":67},{"name":143,"title":216,"text":217,"image":67,"video":67},{"name":147,"title":219,"text":220,"image":67,"video":67},{"name":147,"title":222,"text":223,"image":67,"video":67},{"name":139,"title":225,"text":226,"image":67,"video":67},{"base_salary":229,"max_salary":230},[],[1173,1174],{"id":234,"slug":235,"fullname":236,"function":237,"photo":67,"email2":238,"phone2":239,"is_recruiter":6},{"id":241,"slug":242,"fullname":243,"function":237,"photo":67,"email2":244,"phone2":245,"is_recruiter":6}]