[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:chevron-down":3,"i-heroicons:magnifying-glass":8,"i-heroicons:bars-3":10,"i-nl:logo-default":12,"i-nl:email":16,"i-nl:phone":19,"i-nl:instagram":21,"i-nl:linkedin":23,"i-nl:arrow-right":25,"i-nl:scroll-to-top":27,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":30,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":110,"vacancy-82411-teamleider-provinciale-ondersteuning-poi-biblionet":149,"i-nl:breadcrumb-separator":241,"i-nl:vacancy-location":243,"i-nl:vacancy-employment":245,"i-nl:vacancy-salary":247,"i-nl:vacancy-hours":249,"i-nl:vacancy-education":251,"i-nl:vacancy-calendar":253,"i-nl:vacancy-deadline":255,"i-heroicons:share":257,"i-heroicons:chevron-left":259,"i-heroicons:heart":261,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":263,"i-heroicons:envelope":265,"recently-viewed-vacancies-":267,"i-heroicons:clock":622,"i-heroicons:currency-euro":624,"i-heroicons:map-pin":626,"related-vacancies-all-1-16-1":628,"i-heroicons:arrow-right":1105},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":13,"height":14,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":15},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":31,"total_items":32,"items":33},1,729,[34],{"id":35,"slug":36,"title":37,"organisation":38,"functions":66,"workfields":71,"educations":76,"employments":77,"header_image":81,"text":47,"text_blocks":82,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":91,"recruiters":94,"contacts":95,"zipcode":96,"locality":97,"country":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":31,"application_count":4},82428,"82428-dynhus-medewerker-planmatig-onderhoud-swnn","Dynhus - Medewerker Planmatig Onderhoud ",{"id":39,"slug":40,"title":41,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":47,"email_suffices":51,"site":59,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":60,"sectors":61,"show_questions_panel":42},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[52,53,54,55,56,57,58],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},16,"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[67],{"id":68,"name":69,"slug":70},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[72],{"id":73,"name":74,"slug":75},30,"Overig","overig",[],[78],{"id":31,"name":79,"slug":80},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[83,86],{"name":84,"text":85},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Heb jij een technische achtergrond en krijg je energie van het organiseren en begeleiden van onderhoudsprojecten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":47,"video":47},"description","Vacature Medewerker Planmatig Onderhoud ","\u003Cp>Als medewerker Planmatig Onderhoud op de afdeling Vastgoed ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse onderhoudsprojecten in het kader van planmatig onderhoud van onze woningportefeuille. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens planning, binnen het gestelde budget en in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd. In samenwerking met de coördinator inkoop verstrek je opdrachten aan externe partijen en je coördineert vervolgens de werkzaamheden met onder meer aannemers en leveranciers. Naast de reguliere cyclusmatige bouw- en installatie onderhoudswerkzaamheden houd jij je ook bezig met ‘specials’ zoals liften, BMI, RWA en legionella (preventie).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met aannemers, leveranciers en andere externe partijen en houdt zicht op de voortgang, kwaliteit en kosten. Ook stem je werkzaamheden goed af met collega’s, huurders en bewoners. Samen met je collega’s zorg je voor goed onderhouden, veilige en toekomstbestendige woningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je draagt bij aan complexbeheerplannen en het onderhouds-, kwaliteits- en duurzaamheidsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt mede de begroting en meerjarenonderhoudsbegroting op in afstemming met de collega’s van Bedrijfsvoering, SVB, Projecten en Duurzaamheid. Je draagt vanuit Planmatig Onderhoud inhoudelijk bij aan de periodieke rapportages.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bereidt onderhoudsprojecten voor en begeleidt de uitvoering. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het tijdig oppakken van onderzoeken in het kader van ecologie en asbest.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bewaakt planning, kwaliteit, kosten, meer- en minderwerk en uitvoering conform wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt onder andere vergunningen, bestekken en aanbestedingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert de werkzaamheden met aannemers, installateurs, leveranciers en andere betrokken partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je houdt toezicht op de uitvoering en zorgt voor een goede afstemming met huurders en bewoners. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je hebt een afgeronde technische mbo- of hbo-opleiding en beschikt over kennis van bouwkundig beheer van woningen, onderhoud en installatietechniek. Je hebt ervaring met planmatig onderhoud en renovatieprojecten en weet hoe je bouwkundige werkzaamheden effectief voorbereidt en begeleidt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met begrotingen en budgetbeheer. Je bent digitaal vaardig en kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht. Je staat stevig in je schoenen, kunt snel schakelen en weet verschillende belangen goed bij elkaar te brengen. Je communiceert gemakkelijk met bewoners, collega’s en externe partijen. Je bent daadkrachtig en betrokken en vindt het leuk om samen met collega’s te werken aan een mooi en duurzaam resultaat voor onze woningen en bewoners. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde technische opleiding op mbo- of hbo-niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van bouwkundig beheer, onderhoud en installatietechniek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met planmatig onderhoud en renovatieprojecten is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met begrotingen en budgetbeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige, accurate en resultaatgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een praktische en daadkrachtige instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Betrokkenheid bij bewoners, collega’s, de organisatie en het werkgebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een functie met impact. Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan woningen aan wijken waar mensen zicht thuis voelen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Bij ons krijg je: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband voor 36 uur per week voor 12 maanden. Er is daarna uitzicht op een vast contract. 4 x 9 werken kan. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.360,- tot € 5.733,- bruto per maand (bij 36 uur, schaal I, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring en opleiding. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en een passend opleidingsbudget. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving, met de flexibiliteit om hybride te werken. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Regelmatig organiseren we teamdagen en inspiratiesessies. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Werken in een prachtige regio, waar je écht dicht bij de mensen staat. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij klaar voor deze afwisselende baan? Nog niet alle ervaring? Ook dan nodigen wij je uit om te solliciteren! Solliciteer voor 20 september 2026. Stuur je motivatie en cv naar Manon Otte, adviseur mens & organisatie, via\u003Ca href=\"mailto:motte@dynhus.nl\">motte@dynhus.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Maaike van Asperen, manager Vastgoed via\u003Ca href=\"mailto:mvanasperen@dynhus.nl\">mvanasperen@dynhus.nl\u003C\u002Fa>of 0514 – 608 033. \u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":92,"max_salary":93},4360,5733,[],[],"0000AA","Friesland","NL","nl","https:\u002F\u002Fdynhus.nl\u002Fover-dynhus\u002Fwerken-bij-dynhus\u002Fmedewerker-planmatig-onderhoud-36-uur-per-week\u002F","2026-09-03T16:23:45+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","index, follow","url","21 september 2026","2026-09-03T17:17:12.932+02:00","2026-09-03T17:17:12.557+02:00","1139","published",{"current_page":31,"total_items":111,"items":112},122,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":42,"membership_type":117,"text":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"header_images":121,"address":123,"zipcode":124,"city":125,"province":126,"email":127,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":131,"vat_number":132,"accreditation":133,"sectors":134,"recruiters":139,"contacts":146,"counts":147,"show_questions_panel":42,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":31,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[122],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[129],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[135],{"id":136,"name":137,"slug":138},8,"ICT & Media","ict-media",[140],{"id":141,"slug":142,"fullname":143,"function":144,"photo":47,"email2":127,"phone2":145,"is_recruiter":42},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":148,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},2,{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":153,"functions":168,"workfields":172,"educations":179,"employments":188,"header_image":193,"text":47,"text_blocks":194,"min_hours":226,"max_hours":90,"salary":227,"recruiters":230,"contacts":231,"address":232,"zipcode":233,"province":160,"locality":160,"country":98,"lat":161,"lng":162,"language":99,"apply":234,"go_live_at":235,"expire_at":236,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":237,"first_published_at":238,"last_published_at":238,"updated_at":239,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":240,"application_count":31},82411,"82411-teamleider-provinciale-ondersteuning-poi-biblionet","Teamleider Provinciale Ondersteuning (POI) ",{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":159,"zipcode":47,"city":160,"province":47,"lat":161,"lng":162,"email":163,"email_suffices":164,"site":165,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":166,"sectors":167,"show_questions_panel":42},2509,"biblionet","Biblionet Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet.pad_to_box-224x224.png","Biblionet Groningen kennis- en servicecentrum  De Mudden 18  9747 AW","Groningen",53.24308824,6.52905841,"info@biblionetgroningen.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.biblionetgroningen.nl",[],[],[169],{"id":31,"name":170,"slug":171},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[173,176],{"id":31,"name":174,"slug":175},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":63,"name":177,"slug":178},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[180,184],{"id":181,"name":182,"slug":183},5,"HBO","hbo",{"id":185,"name":186,"slug":187},6,"HBO+","hbo-2",[189,190],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":148,"name":191,"slug":192},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fbiblionetgroningen_header_1920px.jpg",[195,197,200,204,207,211,215,218,222],{"name":84,"text":196},"\u003Cp>\u003Cstrong>Versterk en ondersteun het bibliotheekwerk in de provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoe zorgen we ervoor dat het bibliotheekwerk in Groningen kan rekenen op sterke, samenhangende en toekomstgerichte provinciale ondersteuning? Hoe vertalen we landelijke en provinciale ontwikkelingen naar concrete ondersteuning? En hoe zorgen we ervoor dat afspraken, programma’s en werkwijzen niet alleen worden ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Teamleider Provinciale Ondersteuning geef je leiding aan een team van ongeveer tien adviseurs. Samen zorgen jullie voor professionele ondersteuning van het bibliotheekwerk in de provincie Groningen. Daarmee dragen jullie bij aan sterk bibliotheekwerk dat inwoners helpt bij taal en lezen, digitale vaardigheden en een leven lang ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het bibliotheekstelsel heet deze provinciale ondersteuningsfunctie de Provinciale Ondersteuningsinstelling (POI). Biblionet Groningen voert deze opdracht uit voor het bibliotheekwerk in alle tien Groningse gemeenten, in opdracht van de provincie Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":198,"text":199,"image":47,"video":47},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Teamleider Provinciale Ondersteuning geef je op een verbindende en resultaatgerichte manier leiding aan het POI-team. Je ondersteunt professionals in hun ontwikkeling, stelt duidelijke kaders en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Teamleider ben je niet alleen verantwoordelijk voor het leidinggeven aan en ondersteunen van het POI-team, maar bewaak je ook de samenhang en voortgang van de provinciale ondersteuningsopdracht als geheel. Onderdelen van die opdracht worden ook buiten het eigen team uitgevoerd. Je verbindt mensen en expertise, houdt overzicht en zorgt dat afspraken en doelstellingen worden gerealiseerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast draag je actief bij aan kennisdeling en samenwerking binnen het provinciale en landelijke bibliotheeknetwerk, met een belangrijk accent op de samenwerking met andere provinciale ondersteuningsinstellingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het ondersteunen en stimuleren van ongeveer tien adviseurs in hun professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>samen met het team focus aanbrengen en duidelijke prioriteiten bepalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van kwaliteit, voortgang, samenhang en resultaten van de provinciale opdracht, ook waar onderdelen buiten het eigen team worden uitgevoerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verbinden van het POI-team met andere onderdelen van Biblionet Groningen die bijdragen aan de provinciale opdracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vertalen van landelijke en provinciale ontwikkelingen naar concrete ondersteuning voor het bibliotheekwerk in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het stimuleren van kennisdeling en samenwerking binnen het provinciale en landelijke bibliotheeknetwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>het zorgen dat nieuwe ontwikkelingen, afspraken en werkwijzen daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden en versterken van de samenwerking met de provincie Groningen, andere POI’s, SPN en relevante partners binnen het bibliotheekstelsel\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van de provinciale ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie is afwisselend. De ene dag bespreek je met adviseurs hun ontwikkeling, resultaten en prioriteiten. De andere dag stem je met collega’s uit andere onderdelen van Biblionet af over de voortgang van de provinciale opdracht, bespreek je ontwikkelingen met de provincie of werk je samen met andere POI’s aan landelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":202,"text":203,"image":47,"video":47},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Biblionet Groningen is een netwerkorganisatie met een gemeentelijke en een provinciale opdracht. Vanuit de gemeentelijke opdracht verzorgen we het bibliotheekwerk voor de negen Ommelandse gemeenten. Daarnaast vervullen we als Provinciale Ondersteuningsinstelling, in opdracht van de provincie Groningen, de provinciale ondersteuningsrol voor het bibliotheekwerk in alle tien Groningse gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit die rol ondersteunen we zowel het bibliotheekwerk van Biblionet Groningen als Forum Groningen en dragen we samen bij aan een sterk en toekomstgericht bibliotheeknetwerk in de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We stimuleren taal en lezen, versterken digitale vaardigheden en ondersteunen een leven lang ontwikkelen. Samen met onze partners dragen we zo bij aan een sterke publieke bibliotheekvoorziening en aan de ontwikkeling van inwoners en gemeenschappen in de hele provincie.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":205,"text":206,"image":47,"video":47},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Je geeft leiding aan een team van ongeveer tien inhoudelijk deskundige adviseurs binnen de Provinciale Ondersteuningsinstelling. Zij werken aan advies, kennisdeling, programma’s, projecten, samenwerking en ondersteuning van het bibliotheekwerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De POI voert in opdracht van de provincie Groningen wettelijke en provinciale ondersteuningstaken uit voor het bibliotheekwerk in alle tien gemeenten van de provincie. De opdracht is breed. Naast inhoudelijke ondersteuning rond de maatschappelijke opgaven van het bibliotheekwerk omvat deze ook randvoorwaardelijke taken, zoals gegevens, digitale infrastructuur en logistieke ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Niet alle onderdelen van de provinciale opdracht worden binnen het POI-team uitgevoerd. De rol vraagt daarom ook om verbinding en afstemming met andere onderdelen van Biblionet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je actief samen binnen het provinciale en landelijke bibliotheeknetwerk, onder andere met andere provinciale ondersteuningsinstellingen, SPN en relevante partners binnen het bibliotheekstelsel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol komen leidinggeven, opdrachtsturing, landelijke en provinciale ontwikkelingen en de dagelijkse praktijk van het bibliotheekwerk samen.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":209,"text":210,"image":47,"video":47},"requirements","Reageer vooral als je energie krijgt van...","\u003Cul>\u003Cli>werken met inhoudelijk sterke professionals en hen ruimte geven om hun vakmanschap verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>leidinggeven én verantwoordelijkheid dragen voor een brede provinciale opdracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>mensen, teams en belangen verbinden en samen tot resultaat komen\u003C\u002Fli>\u003Cli>landelijke en provinciale ontwikkelingen vertalen naar concrete ondersteuning voor het bibliotheekwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouwen aan samenwerking binnen provinciale en landelijke netwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan sterk en toekomstgericht bibliotheekwerk in de provincie Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":212,"title":213,"text":214,"image":47,"video":47},"conditions","Dit mag je van ons verwachten:","\u003Cul>\u003Cli>Een werkomgeving waarin een leven lang ontwikkelen centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal 11: minimaal € 4.866,- en maximaal € 6.480,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao Openbare Bibliotheken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 5%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan sterk bibliotheekwerk in de provincie Groningen én aan de verdere ontwikkeling van de provinciale ondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":208,"title":216,"text":217,"image":47,"video":47},"Onze nieuwe collega...","\u003Cp>... is een verbindende, inspirerende en resultaatgerichte leidinggevende die professionals ruimte geeft, duidelijke kaders stelt en keuzes durft te maken. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en houdt overzicht over een brede opdracht met verschillende teams, belangen en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent samenwerkingsgericht en organisatiesensitief, weet mensen te verbinden en te inspireren en zorgt dat afspraken en plannen daadwerkelijk tot resultaat leiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over hbo\u002Fhbo+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ruime ervaring binnen een complexe maatschappelijke, publieke of bestuurlijke organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met het begeleiden, ontwikkelen of aansturen van professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met programmatisch of projectmatig werken en met beleids- en procesontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk bewust en beweeg je gemakkelijk binnen complexe organisaties en netwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je integraal naar een opdracht kijken, samenhang bewaken en over team- en organisatiegrenzen heen samenwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je richting geven, prioriteiten stellen en besluiten nemen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Affiniteit met bibliotheken, onderwijs, cultuur of andere maatschappelijke organisaties is een pre. Ervaring met integrale sturing, kwaliteitsontwikkeling en budgetverantwoordelijkheid is eveneens een pre.\u003C\u002Fp>",{"name":219,"title":220,"text":221,"image":47,"video":47},"more_information","Eerst even kennismaken?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie, het team of Biblionet Groningen? Neem dan gerust contact op met Bastiaan Post. Hij vertelt je graag meer en brengt je waar nodig in contact met de juiste inhoudelijke collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bastiaan Post – Recruitment Adviseur\u003Cbr\u002F>T: \u003Ca href=\"tel:+31648924199\">06 48 92 41 99\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>E: \u003Ca href=\"mailto:b.post@biblionetgroningen.nl\">b.post@biblionetgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":223,"title":224,"text":225,"image":47,"video":47},"application","Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk 20 september via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 1 – Online gesprek met Recruitment\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Tijdens de sollicitatieperiode nodigen we kandidaten van wie het profiel aansluit uit voor een online gesprek met Recruitment. We bespreken je achtergrond, motivatie en verwachtingen en vertellen je meer over de functie en Biblionet Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 2 – Sollicitatiegesprek\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Kandidaten die doorgaan, nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek. Over de planning van de gesprekken informeren we je tijdig.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 3 – Eventueel vervolggesprek\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Indien nodig volgt daarna een vervolggesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Biblionet Groningen vindt jouw talent belangrijker dan je geslacht, gender (identiteit en -expressie), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Reageer op de vacature en bouw mee aan een divers Biblionet Groningen van de toekomst!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":228,"max_salary":229},4866,6480,[],[],"De Mudden 18","9747AW","https:\u002F\u002Fwww.werkenbij.biblionetgroningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=30","2026-09-03T13:53:50+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-09-03T13:57:51.133+02:00","2026-09-03T13:57:50.555+02:00",64,{"left":4,"top":4,"width":63,"height":63,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":242},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":244},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":246},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":248},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":250},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":252},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":254},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":256},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":258},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":260},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":262},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":264},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":266},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":31,"total_items":32,"items":268},[269,288,360,412,463,531,560],{"id":35,"slug":36,"title":37,"organisation":270,"functions":275,"workfields":277,"educations":279,"employments":280,"header_image":81,"text":47,"text_blocks":282,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":285,"recruiters":286,"contacts":287,"zipcode":96,"locality":97,"country":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":31,"application_count":4},{"id":39,"slug":40,"title":41,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":47,"email_suffices":271,"site":59,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":272,"sectors":273,"show_questions_panel":42},[52,53,54,55,56,57,58],[],[274],{"id":63,"name":64,"slug":65},[276],{"id":68,"name":69,"slug":70},[278],{"id":73,"name":74,"slug":75},[],[281],{"id":31,"name":79,"slug":80},[283,284],{"name":84,"text":85},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":47,"video":47},{"base_salary":92,"max_salary":93},[],[],{"id":289,"slug":290,"title":291,"organisation":292,"functions":307,"workfields":311,"educations":320,"employments":326,"header_image":331,"text":47,"text_blocks":332,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":335,"recruiters":338,"contacts":347,"zipcode":348,"province":160,"locality":160,"country":98,"lat":349,"lng":350,"language":99,"apply":351,"go_live_at":352,"expire_at":353,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":354,"first_published_at":355,"last_published_at":356,"updated_at":357,"external_id":358,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":359,"application_count":4},82418,"82418-beleidsadviseur-internationale-betrekkingen-1-gemeente-groningen","Beleidsadviseur Internationale Betrekkingen",{"id":293,"slug":294,"title":295,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":296,"logo_pad_to_box":297,"address":298,"zipcode":47,"city":160,"province":47,"lat":299,"lng":300,"email":301,"email_suffices":302,"site":304,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":305,"sectors":306,"show_questions_panel":42},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[303],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[308],{"id":148,"name":309,"slug":310},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[312,316],{"id":313,"name":314,"slug":315},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":317,"name":318,"slug":319},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[321,322],{"id":181,"name":182,"slug":183},{"id":323,"name":324,"slug":325},7,"WO","wo",[327,328],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":313,"name":329,"slug":330},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[333],{"name":84,"text":334},"Krijg jij energie van grensoverstijgende samenwerking met Duitsland en Europa? Weet jij economische kansen te herkennen, te vertalen en te verzilveren voor Groningen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen is een internationale kennis- en innovatiestad met sterke economische ambities. De energietransitie, digitalisering en onze koploperspositie in de gezondheidseconomie vragen om strategische internationale partnerschappen. Vooral met onze Duitse buren liggen enorme kansen voor groei, werkgelegenheid en innovatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als beleidsadviseur internationale betrekkingen help jij Groningen om deze kansen te benutten. Jij versterkt onze positie binnen Europa, maar vooral binnen de Duits-Nederlandse economische relatie, waar we bouwen aan duurzame allianties met regio’s als Oldenburg, Bremen en Hamburg. Jij weet als geen ander hoe grens overstijgende samenwerking bijdraagt aan economische ontwikkeling, innovatiekracht en internationale zichtbaarheid van onze stad en regio. Jouw internationale expertise is een belangrijke schakel binnen onze ambitie om Groningen stevig te positioneren in Europa en vooral in de samenwerking met onze Duitse partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij werken aan de economische agenda van de gemeente. Samen met onze partners zetten we in op het creëren van een toekomstbestendige Groningse economie, met kansrijke banen nu én in de toekomst. Een inclusieve, bruisende economie, waarbij ruimte is voor creativiteit, ondernemerszin, en oog voor leefkwaliteit van iedere inwoner. Meer over ons werk kun je lezen in onze Economische Agenda: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Feconomisch-profiel-en-beleid\">https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Feconomisch-profiel-en-beleid\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsadviseur internationale betrekkingen ben jij dé verbinder tussen economie, Duitsland, Europa en het gemeentelijk bestuur. Jij werkt aan duurzame samenwerkingen die de economische kracht van Groningen versterken. Jouw internationale expertise is een belangrijke schakel binnen onze ambitie om Groningen stevig te positioneren in Europa en vooral in de samenwerking met onze Duitse partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>adviseert, begeleidt en coördineert internationale bezoek van bestuurders, missies en bij internationale bijeenkomsten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertegenwoordigt Groningen actief en overtuigend in relevante internationale netwerken en samenwerkingsverbanden, alsook in bilaterale relaties met steden als Bremen, Hamburg en Oldenburg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert economische en maatschappelijke kansen en ontwikkelingen in Duitsland en Europa en vertaalt deze naar strategische adviezen en duidelijke keuzes voor Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwikkelt en realiseert Duitse (en Europese) economische en maatschappelijke projecten in samenwerking met triplehelix partners vanuit gezamenlijke ambities;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertaalt gemeentelijk beleid naar jaar- en actieplannen en stemt deze af met Duits\u002FEuropese partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor een goede afstemming met interne en externe stakeholders binnen internationale samenwerkingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de organisatie van de gemeente Groningen, waar we met trots bouwen aan de toekomst van de stad en regio. Je werkt nauw samen met collega’s die zich bezighouden met economie, strategie, Europa en bestuurlijke ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De beleidsadviseur werkt bij de Directie Economische Zaken, die bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die zich inzetten voor een krachtige economie in Groningen. De organisatie streeft naar een inclusieve en duurzame groei, waarbij de leefkwaliteit van alle inwoners voorop staat.De beleidsadviseur is onderdeel van het team Internationale Betrekkingen van 6 medewerkers, samengesteld vanuit de directies Concernstafen Economische Zakenen is georganiseerd als een matrixorganisatie. Het team zet zich in om de gemeente Groningen te positioneren als een sterke partner die via internationale perspectief creëert, voorbereid is en in het bezit is van gerichte expertise. Hiervoor fungeert het team als verbindende schakel tussen bestuur, directies, beleidsafdelingen, het EU Office NG4 en het EU-subsidiebureau, en zorgt voor samenhang, positionering en benutting van internationale kansen voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een bestuurlijke omgeving, dicht bij de politiek en hebt veel internationale contacten middels verschillende netwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt hbo of wo werk- en denkniveau door werkervaring en\u002Fof opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt werkervaring met beleidsvorming, internationale samenwerking, lobby of economische ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt aantoonbare affiniteit en\u002Fof ervaring met Duitsland en\u002Fof Europese samenwerking en haar politieke en bestuurlijke cultuur, hierbij beheers jij de Engelse taal uitstekend en kan jij je in het Duits ook goed redden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring waaruit blijkt dat jij makkelijk beweegt in een bestuurlijke, internationale context;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent een uitstekende verbinder met overtuigingskracht, organisatorische vaardigheden en hebt een sterk gevoel voor (internationale) verhoudingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler die samenwerking zoekt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent nieuwsgierig, doortastend en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling II );\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Saskia van Ham, directeur Economische Zaken, op het telefoonnummer 06-3169 6670.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06 – 156 291 55 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 16 september 2026 maart 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff4f1a40d-c572-4cdc-b525-d6a42d4a93cf\"\u002F>",{"base_salary":336,"max_salary":337},4520,6422,[339],{"id":340,"slug":341,"fullname":342,"function":343,"photo":344,"email2":345,"phone2":346,"is_recruiter":42},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff4f1a40d-c572-4cdc-b525-d6a42d4a93cf","2026-09-03T15:08:36+02:00","2026-09-16T23:59:00+02:00","16 september 2026","2026-09-03T15:08:41.436+02:00","2026-09-03T17:06:50.403+02:00","2026-09-03T17:06:49.960+02:00","370608",54,{"id":361,"slug":362,"title":363,"organisation":364,"functions":379,"workfields":381,"educations":385,"employments":387,"header_image":392,"text":47,"text_blocks":393,"min_hours":5,"max_hours":226,"salary":396,"recruiters":399,"contacts":400,"address":401,"zipcode":402,"province":126,"locality":371,"country":98,"lat":372,"lng":373,"language":99,"apply":403,"go_live_at":404,"expire_at":405,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":406,"first_published_at":407,"last_published_at":408,"updated_at":409,"external_id":410,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":411,"application_count":4},82417,"82417-kwaliteitsadviseur-1-cosis","Kwaliteitsadviseur",{"id":365,"slug":366,"title":367,"is_member":6,"logo":368,"logo_pad_to_box":369,"address":370,"zipcode":47,"city":371,"province":47,"lat":372,"lng":373,"email":47,"email_suffices":374,"site":376,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":377,"sectors":378,"show_questions_panel":42},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[375],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[380],{"id":148,"name":309,"slug":310},[382],{"id":136,"name":383,"slug":384},"Facilitair","facilitair",[386],{"id":181,"name":182,"slug":183},[388,389],{"id":148,"name":191,"slug":192},{"id":68,"name":390,"slug":391},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[394],{"name":84,"text":395},"Heb jij een passie voor zorgkwaliteit? Wil jij een verschil maken in de zorg en bijdragen aan de verbetering van processen binnen een organisatie die midden in de samenleving staat? Het team Kennis, Kwaliteit en Onderzoek bij Cosis zoekt een gedreven adviseur (24-32 uur per week). Dit is jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst van zorg voor mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team van Kennis, Kwaliteit en Onderzoek (KKO) speelt een essentiële rol bij het ontwikkelen en borgen van de kwaliteit van zorg, kennisontwikkeling en onderzoek. Bij Cosis werk je in een omgeving waar jouw inzichten en expertise direct impact hebben op de zorg die wij bieden. Je werkt nauw samen met diverse zorgclusters (Wonen, Kind, jeugd en gezin, Ambulant) en ondersteunende diensten, waarbij kwaliteit van zorg centraal staan in alles wat we doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De visie van waaruit KKO werkt\u003Cbr\u002F>Wij stimuleren en faciliteren gezamenlijk verbeteren, ontwikkelen en innoveren in de zorg. Ons doel is om cliënten meer controle te geven over hun kwaliteit van leven en zorgprofessionals over de kwaliteit van zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In ons werk zetten we ons in om kennis en ervaring te verbinden. We brengen actief en doelgericht de inzichten van zowel interne als externe stakeholders samen, zodat we vanuit diverse perspectieven kunnen leren en groeien. Tegelijkertijd richten we ons op het tijdig herkennen van risico’s en kansen. Door deze vroeg te identificeren, gaan we proactief in gesprek met de proceseigenaren om passende oplossingen te vinden en uitdagingen om te zetten in mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast stimuleren en ondersteunen we de dialoog over de kwaliteit van zorg. We faciliteren en initiëren het gesprek tussen cliënten, professionals en het management om samen te werken aan kwaliteit van zorg. Onze focus ligt daarbij op een brede ambitie: kwaliteit van leven. We streven naar een benadering waarin menswaardigheid centraal staat, dit is de leidraad voor alles wat we doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op zoek naar jouw kans om zorgkwaliteit naar een hoger niveau te tillen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een expert en een adviseur die actief bijdraagt aan het verfijnen van processen en het optimaliseren van zorgkwaliteit binnen de geldende kaders. Als adviseur KKO heb je een scherp oog voor kwaliteit van zorg in relatie tot organisatie brede doelen en thema’s, maar vooral ook vanuit de context van onze zorgdienstverlening. Jij bent een expert op het gebied van het verbeteren van de kwaliteit van zorg, maar ook een adviseur die actief bijdraagt aan het verfijnen van processen en het optimaliseren van zorgkwaliteit binnen de kaders van de Jeugdwet, WMO of WLZ.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en een verbinder. Jij kunt zelfstandig en in teamverband werken, je signaleert knelpunten en zet mensen in beweging om samen tot de beste oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet zoeken wij een collega die zich bezig gaat houden met: incident- en calamiteiten onderzoeken;\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>audits uitvoeren op thema’s die raken aan de dagelijkse zorgpraktijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>oorzaken, risico’s en patronen in beeld brengen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bevindingen vertalen naar verbeterafspraken met teams, leidinggevenden en proceseigenaren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als adviseur KKO als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt in het zelfstandig uitvoeren van incidentonderzoeken en audits op het gebied van kwaliteitsmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gespecialiseerd bent in beleid en kwaliteit vanuit de context van onze doelgroepen (WMO, Jeugdwet en WLZ)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als adviseur KKO krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3551,- en maximaal € 5200,- volgens schaal 55 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd, wegens vervanging\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij samen met ons de kwaliteit van zorg verder verbeteren? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 27 september 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Bettine Westerhoek, senior adviseur, via 0649183304 of met Vera Bijvang, senior adviseur, via 0610360767. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Christine of Vera nemen dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbea128b1-b123-482c-8526-2f126d7dc1dd\"\u002F>",{"base_salary":397,"max_salary":398},3551,5200,[],[],"Lauwers 17","9405BL","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbea128b1-b123-482c-8526-2f126d7dc1dd","2026-09-03T15:04:56+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-03T15:04:58.748+02:00","2026-09-03T17:04:10.276+02:00","2026-09-03T17:04:09.768+02:00","1329381",41,{"id":413,"slug":414,"title":415,"organisation":416,"functions":431,"workfields":433,"educations":435,"employments":436,"header_image":443,"text":47,"text_blocks":444,"min_hours":226,"max_hours":90,"salary":447,"recruiters":450,"contacts":451,"address":47,"zipcode":452,"province":160,"locality":160,"country":98,"lat":453,"lng":454,"language":99,"apply":455,"go_live_at":456,"expire_at":457,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":458,"apply_deadline_display":459,"first_published_at":460,"last_published_at":461,"updated_at":462,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":28,"application_count":4},82419,"82419-gezinshuizen-elker","Gezinshuizen",{"id":417,"slug":418,"title":419,"is_member":6,"logo":420,"logo_pad_to_box":421,"address":422,"zipcode":47,"city":160,"province":47,"lat":423,"lng":424,"email":425,"email_suffices":426,"site":428,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":429,"sectors":430,"show_questions_panel":42},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[427],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[],[432],{"id":68,"name":69,"slug":70},[434],{"id":63,"name":177,"slug":178},[],[437,438,439],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":148,"name":191,"slug":192},{"id":440,"name":441,"slug":442},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_elker_qBlKi6r.jpeg",[445],{"name":84,"text":446},"\u003Cp>\u003Cstrong>Gedragswetenschapper –  Kleinschalige voorziening met bescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>32-36 uur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Is het je passie om jongeren te begeleiden op weg naar een stabiele toekomst? Ben je een gedragswetenschapper die out of the box kan denken? Krijg je energie van het samenwerken met jeugdzorgwerkers en samen met de teammanager het team aan te sturen? Dan is dit jouw kans! In onze nieuwe kleinschalige voorziening met bescherming zoeken we een gedragswetenschapper. Je stapt in \u003Cstrong>een gloednieuw team op een net zo nieuwe locatie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kleinschalige voorziening met bescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jongeren die vanwege hun eigen veiligheid of die van hun omgeving intensieve behandeling en bescherming nodig hebben, kunnen zo kort mogelijk verblijven in ons kleinschalige voorziening (KV) met bescherming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het uitgangspunt is \u003Cem>zo thuis als mogelijk\u003C\u002Fem>: jongeren verblijven in een huiselijke omgeving, met zoveel mogelijk aandacht voor het gewone dagelijkse leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je gaat doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragswetenschapper bij de KV coördineer en evalueer je de behandeling van jongeren. Je maakt met betrokkenen een analyse op wat er nodig is voor de jongere en zijn systeem en je zorgt samen met het team dat de jongere en zijn ouders de beste begeleiding, ondersteuning en behandeling krijgen. Je voert handelingsgerichte diagnostiek uit, werkt samen met ketenpartners en verwijst waar nodig door.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega teammanager ben je inhoudelijk en duaal verantwoordelijk voor de aansturing van de jeugdzorgwerkers van de KV. Je coacht en begeleidt hen bij complexe en\u002Fof vastgelopen situaties en biedt waar nodig werkbegeleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit een open houding met humor en creativiteit, maar kan de grenzen en veiligheid goed bewaken en waar nodig met de juiste interventies herstellen. Tot slot draag je bij aan beleidsontwikkeling, werk je mee aan de opdracht om kleinschaligheid te optimaliseren en lever je een bijdrage aan de achterwacht van Elker of van Spoed voor Jeugd (S4J).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie je bent\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een gedreven en ervaren gedragswetenschapper, een energieke professional die houdt van intensief samenwerken en die het leuk vindt een bijdrage te leveren aan inhoudelijke ontwikkeling. Je gelooft dat er altijd mogelijkheden zijn om jongeren het beste uit zichzelf te laten halen en vindt het een uitdaging dit samen met een team van jeugdzorgwerkers vorm te geven. Je kan in crisissituaties het overzicht houden en durft beslissingen te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw profiel voldoet verder aan het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek, WO psychologie, een GZ-opleiding óf opleiding tot Orthopedagoog Generalist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je bent geregistreerd bij de SKJ in de kamer van Master Psychologen of (ortho)pedagogen, of je bent in het bezig van een BIG registratie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Minimaal 3 jaar werkervaring als gedragswetenschapper;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Kennis van jeugdzorgsystemen, van therapeutische interventies, behandelmethoden en gedragsproblemen en -stoornissen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Kennis hebben van psychodiagnostiek;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring in de jeugdhulpverlening is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Om te doen wat nodig is. Soms ook buiten gebaande paden. Samen met betrokken collega's en andere professionals. We vinden ontwikkeling belangrijk, een goede werk-privé balans en je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én het fietsenplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je werkt 32-36 uur per week;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Contract voor 1 jaar, daarna in overleg een vast contract;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je valt in de CAO Jeugdzorg en bent – afhankelijk van je werkervaring en opleiding- ingedeeld in schaal 11 (€ 4.119,02 - € 6.224,38) of schaal 12 (€ 4.537,08 – € 6.895,34);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Bovenop je salaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Fijne extra’s zoals een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding én pensioen via PFWZ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én bedrijfsfietsenplan\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij enthousiast van deze kans? Solliciteer dan! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen? Neem gerust contact op met Alida Hielema directeur behandelzaken) via\u003Ca href=\"mailto:alida.hielema@elker.nl\">alida.hielema@elker.nl\u003C\u002Fa>of telefoonnummer 0638123362\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure neem je contact op met de afdeling PO&O via\u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":448,"max_salary":449},4119,6895,[],[],"9722CH",53.20251951,6.58476153,"werkenbij@elker.nl","2026-09-03T15:01:16+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","email","18 oktober 2026","2026-09-03T15:09:40.627+02:00","2026-09-03T15:11:56.473+02:00","2026-09-03T15:11:55.554+02:00",{"id":464,"slug":465,"title":466,"organisation":467,"functions":488,"workfields":490,"educations":504,"employments":507,"header_image":510,"text":47,"text_blocks":511,"min_hours":226,"max_hours":90,"salary":514,"recruiters":517,"contacts":518,"address":519,"zipcode":520,"province":160,"locality":474,"country":98,"lat":521,"lng":522,"language":99,"apply":523,"go_live_at":524,"expire_at":525,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":526,"first_published_at":527,"last_published_at":527,"updated_at":528,"external_id":529,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":530,"application_count":4},82416,"82416-junior-beleidsmedewerker-geluid-2-gemeente-midden-groningen","Junior Beleidsmedewerker Geluid",{"id":468,"slug":469,"title":470,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":471,"logo_pad_to_box":472,"address":473,"zipcode":47,"city":474,"province":47,"lat":475,"lng":476,"email":477,"email_suffices":478,"site":481,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":482,"sectors":483,"show_questions_panel":42},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[479,480],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[484],{"id":485,"name":486,"slug":487},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[489],{"id":148,"name":309,"slug":310},[491,495,499,503],{"id":492,"name":493,"slug":494},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":496,"name":497,"slug":498},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":500,"name":501,"slug":502},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":317,"name":318,"slug":319},[505,506],{"id":181,"name":182,"slug":183},{"id":323,"name":324,"slug":325},[508,509],{"id":313,"name":329,"slug":330},{"id":68,"name":390,"slug":391},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[512],{"name":84,"text":513},"Als junior beleidsmedewerker Geluid werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners. Je helpt mee om Midden-Groningen gezond, veilig en prettig leefbaar te houden en krijgt daarbij volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke samenleving in een gemeente met 61.500 inwoners, waar we samenwerken met inwoners, bedrijven en organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Midden-Groningen biedt ruimte en rust, terwijl de stad Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Tegelijkertijd kennen we ook uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek. Juist daarom werken we elke dag aan een gemeente waar het prettig wonen, leven en werken is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en hebt daarnaast veel contact met collega’s uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Het team werkt aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en ontwikkelingen binnen de gemeente. Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar collega’s elkaar helpen, kennis delen en samen werken aan zichtbare resultaten voor Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior beleidsmedewerker Geluid draai je vanaf het begin mee in actuele projecten en ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. Je leert hoe geluid wordt meegenomen in ruimtelijke plannen, vergunningaanvragen en gebiedsontwikkelingen. Je adviseert mee over geluidsvraagstukken bij woningbouw, infrastructuur en bedrijventerreinen en beoordeelt akoestische onderzoeken en geluidsrapportages. Daarnaast denk je mee over oplossingen om geluidshinder te beperken en draag je bij aan het geluidbeleid binnen de Omgevingswet. Ook leer je werken met geluidszonering rondom industrieterreinen en ondersteun je bij verschillende projecten binnen de leefomgeving. Daarbij krijg je intensieve begeleiding van ervaren collega’s zodat je kunt doorgroeien naar een zelfstandig adviseur geluid. Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid in echte projecten en leert het vakgebied geluid kennen binnen actuele ruimtelijke ontwikkelingen in Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, vergunningverleners, projectleiders en juristen. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe adviesbureaus en regionale samenwerkingspartners. Binnen projecten werk je samen aan oplossingen die bijdragen aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe techniek, beleid en leefomgeving samenkomen. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en vindt het prettig om inhoudelijke vraagstukken uit te zoeken. Daarnaast neem je initiatief, stel je vragen en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied geluid. Je communiceert helder en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je vindt het interessant om technische vraagstukken te vertalen naar praktische adviezen en werkt daarbij graag samen met collega’s en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, bouwkunde, planologie, civiele techniek of akoestiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in geluidsadvisering en ruimtelijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een nauwkeurige manier van werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktijk leren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt mee aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Afwisselend werk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan uiteenlopende projecten en ruimtelijke vraagstukken binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. En praktisch: bij onze locaties kun je gratis parkeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. \u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong> Tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b\"\u002F>",{"base_salary":515,"max_salary":516},3824,5624,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b","2026-09-03T15:00:23+02:00","2026-09-03T23:59:00+02:00","3 september 2026","2026-09-03T15:00:27.873+02:00","2026-09-03T15:00:27.400+02:00","80bbe2a8-b1a5-4165-8ce9-79228e49fc90",27,{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":532,"functions":536,"workfields":538,"educations":541,"employments":544,"header_image":193,"text":47,"text_blocks":547,"min_hours":226,"max_hours":90,"salary":557,"recruiters":558,"contacts":559,"address":232,"zipcode":233,"province":160,"locality":160,"country":98,"lat":161,"lng":162,"language":99,"apply":234,"go_live_at":235,"expire_at":236,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":237,"first_published_at":238,"last_published_at":238,"updated_at":239,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":240,"application_count":31},{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":159,"zipcode":47,"city":160,"province":47,"lat":161,"lng":162,"email":163,"email_suffices":533,"site":165,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":534,"sectors":535,"show_questions_panel":42},[],[],[],[537],{"id":31,"name":170,"slug":171},[539,540],{"id":31,"name":174,"slug":175},{"id":63,"name":177,"slug":178},[542,543],{"id":181,"name":182,"slug":183},{"id":185,"name":186,"slug":187},[545,546],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":148,"name":191,"slug":192},[548,549,550,551,552,553,554,555,556],{"name":84,"text":196},{"name":87,"title":198,"text":199,"image":47,"video":47},{"name":201,"title":202,"text":203,"image":47,"video":47},{"name":87,"title":205,"text":206,"image":47,"video":47},{"name":208,"title":209,"text":210,"image":47,"video":47},{"name":212,"title":213,"text":214,"image":47,"video":47},{"name":208,"title":216,"text":217,"image":47,"video":47},{"name":219,"title":220,"text":221,"image":47,"video":47},{"name":223,"title":224,"text":225,"image":47,"video":47},{"base_salary":228,"max_salary":229},[],[],{"id":561,"slug":562,"title":563,"organisation":564,"functions":579,"workfields":581,"educations":587,"employments":590,"header_image":593,"text":47,"text_blocks":594,"min_hours":5,"max_hours":609,"salary":610,"recruiters":612,"contacts":613,"zipcode":614,"province":160,"locality":160,"country":98,"lat":349,"lng":350,"language":99,"apply":615,"go_live_at":616,"expire_at":617,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":458,"apply_deadline_display":618,"first_published_at":619,"last_published_at":619,"updated_at":620,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":621,"application_count":4},82410,"82410-hr-business-partner-lid-mt-terwille","HR Business Partner (lid MT)",{"id":565,"slug":566,"title":567,"is_member":6,"logo":568,"logo_pad_to_box":569,"address":570,"zipcode":47,"city":160,"province":47,"lat":571,"lng":572,"email":573,"email_suffices":574,"site":576,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":577,"sectors":578,"show_questions_panel":42},2295,"terwille","Terwille","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_terwille.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_terwille.pad_to_box-224x224.png","Akerkhof 20 , 9701 BL",53.2162555,6.56274207,"info@terwille.nl",[575],"@terwille.nl","https:\u002F\u002Fwww.terwille.nl",[],[],[580],{"id":31,"name":170,"slug":171},[582,583],{"id":31,"name":174,"slug":175},{"id":584,"name":585,"slug":586},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[588,589],{"id":185,"name":186,"slug":187},{"id":323,"name":324,"slug":325},[591,592],{"id":148,"name":191,"slug":192},{"id":313,"name":329,"slug":330},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_terwille.png",[595,597,600,603,606],{"name":84,"text":596},"\u003Ch4>Dit zijn wij\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Terwille ondersteunen we mensen die te maken hebben met verslaving, prostitutie en justitiële problematiek. We geloven dat ieder mens bestemd is om vrij te zijn. Daarom werken we herstelgericht en stellen we de eigen regie van cliënten centraal. We bieden maatwerk en durven daarin ook buiten de gebaande paden te treden. Vanuit lef en liefde, van mens tot mens, samen naar perspectief. Dat is ons DNA! Vanuit die overtuiging zetten wij ons iedere dag in voor herstel en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de komende jaren ligt er een duidelijke opdracht: het verder professionaliseren van HR, het versterken van leiderschap en verzuimmanagement en het bouwen aan toekomstbestendig personeelsbeleid dat aansluit bij de ambities van Terwille.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":598,"text":599,"image":47,"video":47},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een ervaren HR-professional die strategie en praktijk moeiteloos met elkaar verbindt. Je denkt mee op organisatieniveau en hebt tegelijkertijd oog voor wat er speelt binnen teams en bij medewerkers. In deze functie speel je een belangrijke rol in het verder versterken van HR binnen Terwille. Je bouwt mee aan een toekomstbestendig HR-beleid en geeft richting aan thema’s als leiderschapsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuim en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weet mensen mee te nemen in verandering, stimuleert ontwikkeling en durft duidelijke keuzes te maken wanneer dat nodig is. Daarbij combineer je organisatiesensitiviteit met daadkracht en ben je in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische en duurzame oplossingen. Als HR Business Partner maak je deel uit van het managementteam en lever je een actieve bijdrage aan de koers en toekomst van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":601,"text":602,"image":47,"video":47},"Dit breng je mee","\u003Cp>Je brengt ruime ervaring binnen het HR-vakgebied mee en weet wat er nodig is om een organisatie verder te ontwikkelen. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarnaast herken je je in het DNA en de christelijke identiteit van Terwille. Je voelt je verbonden met onze missie en kunt vanuit die betrokkenheid bijdragen aan de ontwikkeling van mensen en de organisatie. Lees hier meer over ons DNA & ZorgVisie.\u003C\u002Fp>",{"name":212,"title":604,"text":605,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een betekenisvolle functie binnen een organisatie waar geloof, hoop en herstel centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waarin je van betekenis bent voor collega’s én daarmee indirect bijdraagt aan herstel en perspectief voor de mensen die Terwille ondersteunt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief en om te bouwen aan een professionele HR-functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week volgens de cao GGZ, met inschaling in FWG 65.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":223,"title":607,"text":608,"image":47,"video":47},"Ben jij de HR-expert die onze organisatie komt versterken?","\u003Cp>Stuur je motivatie en cv naar \u003Ca href=\"mailto:werk@terwille.nl\">werk@terwille.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Liesbeth Brinkema, HR-medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Liesbeth Brinkema (HR-medewerker) via het telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31503116226\">050-3116226\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst bekijken of je een klik hebt met onze organisatie? Plan een koffiedate!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra wij een passende match hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",28,{"other":611},"other",[],[],"9701BL","werk@terwille.nl","2026-09-03T13:46:54+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-09-03T13:48:33.416+02:00","2026-09-03T13:48:32.900+02:00",38,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":623},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":625},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":627},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":31,"total_items":584,"items":629},[630,660,689,715,777,843,920,959,997,1064],{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":631,"functions":635,"workfields":637,"educations":640,"employments":643,"header_image":193,"text":47,"text_blocks":646,"min_hours":226,"max_hours":90,"salary":656,"recruiters":657,"contacts":658,"address":232,"zipcode":233,"province":160,"locality":160,"country":98,"lat":161,"lng":162,"language":99,"apply":234,"go_live_at":235,"expire_at":236,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":237,"first_published_at":238,"last_published_at":238,"updated_at":239,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":659,"application_count":31},{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":159,"zipcode":47,"city":160,"province":47,"lat":161,"lng":162,"email":163,"email_suffices":632,"site":165,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":633,"sectors":634,"show_questions_panel":42},[],[],[],[636],{"id":31,"name":170,"slug":171},[638,639],{"id":31,"name":174,"slug":175},{"id":63,"name":177,"slug":178},[641,642],{"id":181,"name":182,"slug":183},{"id":185,"name":186,"slug":187},[644,645],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":148,"name":191,"slug":192},[647,648,649,650,651,652,653,654,655],{"name":84,"text":196},{"name":87,"title":198,"text":199,"image":47,"video":47},{"name":201,"title":202,"text":203,"image":47,"video":47},{"name":87,"title":205,"text":206,"image":47,"video":47},{"name":208,"title":209,"text":210,"image":47,"video":47},{"name":212,"title":213,"text":214,"image":47,"video":47},{"name":208,"title":216,"text":217,"image":47,"video":47},{"name":219,"title":220,"text":221,"image":47,"video":47},{"name":223,"title":224,"text":225,"image":47,"video":47},{"base_salary":228,"max_salary":229},[],[],62,{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":661,"functions":665,"workfields":667,"educations":670,"employments":673,"header_image":193,"text":47,"text_blocks":676,"min_hours":226,"max_hours":90,"salary":686,"recruiters":687,"contacts":688,"address":232,"zipcode":233,"province":160,"locality":160,"country":98,"lat":161,"lng":162,"language":99,"apply":234,"go_live_at":235,"expire_at":236,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":237,"first_published_at":238,"last_published_at":238,"updated_at":239,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":659,"application_count":31},{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":159,"zipcode":47,"city":160,"province":47,"lat":161,"lng":162,"email":163,"email_suffices":662,"site":165,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":663,"sectors":664,"show_questions_panel":42},[],[],[],[666],{"id":31,"name":170,"slug":171},[668,669],{"id":31,"name":174,"slug":175},{"id":63,"name":177,"slug":178},[671,672],{"id":181,"name":182,"slug":183},{"id":185,"name":186,"slug":187},[674,675],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":148,"name":191,"slug":192},[677,678,679,680,681,682,683,684,685],{"name":84,"text":196},{"name":87,"title":198,"text":199,"image":47,"video":47},{"name":201,"title":202,"text":203,"image":47,"video":47},{"name":87,"title":205,"text":206,"image":47,"video":47},{"name":208,"title":209,"text":210,"image":47,"video":47},{"name":212,"title":213,"text":214,"image":47,"video":47},{"name":208,"title":216,"text":217,"image":47,"video":47},{"name":219,"title":220,"text":221,"image":47,"video":47},{"name":223,"title":224,"text":225,"image":47,"video":47},{"base_salary":228,"max_salary":229},[],[],{"id":561,"slug":562,"title":563,"organisation":690,"functions":694,"workfields":696,"educations":699,"employments":702,"header_image":593,"text":47,"text_blocks":705,"min_hours":5,"max_hours":609,"salary":711,"recruiters":712,"contacts":713,"zipcode":614,"province":160,"locality":160,"country":98,"lat":349,"lng":350,"language":99,"apply":615,"go_live_at":616,"expire_at":617,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":458,"apply_deadline_display":618,"first_published_at":619,"last_published_at":619,"updated_at":620,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":714,"application_count":4},{"id":565,"slug":566,"title":567,"is_member":6,"logo":568,"logo_pad_to_box":569,"address":570,"zipcode":47,"city":160,"province":47,"lat":571,"lng":572,"email":573,"email_suffices":691,"site":576,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":692,"sectors":693,"show_questions_panel":42},[575],[],[],[695],{"id":31,"name":170,"slug":171},[697,698],{"id":31,"name":174,"slug":175},{"id":584,"name":585,"slug":586},[700,701],{"id":185,"name":186,"slug":187},{"id":323,"name":324,"slug":325},[703,704],{"id":148,"name":191,"slug":192},{"id":313,"name":329,"slug":330},[706,707,708,709,710],{"name":84,"text":596},{"name":87,"title":598,"text":599,"image":47,"video":47},{"name":208,"title":601,"text":602,"image":47,"video":47},{"name":212,"title":604,"text":605,"image":47,"video":47},{"name":223,"title":607,"text":608,"image":47,"video":47},{"other":611},[],[],37,{"id":716,"slug":717,"title":718,"organisation":719,"functions":734,"workfields":736,"educations":741,"employments":743,"header_image":745,"text":47,"text_blocks":746,"min_hours":609,"max_hours":609,"salary":760,"recruiters":763,"contacts":764,"website":765,"address":766,"zipcode":767,"province":768,"locality":769,"country":98,"lat":770,"lng":771,"language":99,"apply":765,"go_live_at":772,"expire_at":773,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":237,"first_published_at":774,"last_published_at":774,"updated_at":775,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":776,"application_count":4},82368,"82368-teammanager-beschermd-wonen-leger-des-heils-noordoost","Teammanager Beschermd Wonen",{"id":720,"slug":721,"title":722,"is_member":6,"logo":723,"logo_pad_to_box":724,"address":725,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"lat":726,"lng":727,"email":728,"email_suffices":729,"site":731,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":732,"sectors":733,"show_questions_panel":42},2527,"leger-des-heils-noordoost","Leger des Heils Noordoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Thienenweg 2 , 8025 AL te Zwolle  Van Swietenlaan 23 , 9728 NX te Groningen",52.51158576,6.12697213,"no.recruitment@legerdesheils.nl",[730],"@legerdesheils.nl","https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Foverzicht",[],[],[735],{"id":31,"name":170,"slug":171},[737,738],{"id":63,"name":177,"slug":178},{"id":530,"name":739,"slug":740},"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[742],{"id":181,"name":182,"slug":183},[744],{"id":148,"name":191,"slug":192},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_leger-des-heils-noordoost.png",[747,749,751,754,757],{"name":84,"text":748},"\u003Cp>\u003Ci>Als teammanager voor Beschermd Wonen in Sneek ben jij iemand die hart heeft voor onze deelnemers én voor de collega's die dag in dag uit klaarstaan om hen de juiste zorg te bieden. Jij biedt graag die 2e, 3e en 4e kansen. Jij gelooft in herstelgericht werken en bent dé verbindende factor in jouw team!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":198,"text":750,"image":47,"video":47},"\u003Cp>In jouw rol als teammanager binnen de zorg voor Beschermd Wonen in Sneek vertaal je de visie op zorg van het Leger des Heils naar heldere keuzes in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper en trajectmanager en legt verantwoording af aan de regiomanager. Je bent zichtbaar op de locatie, hebt oog voor groepsdynamiek en veiligheid en weet wat er speelt in het team en bij de bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw energie en visie geef je richting aan het zorgteam van Beschermd Wonen Sneek. Een team dat een thuis biedt aan mensen die vastgelopen zijn in het leven. Je zorgt voor de juiste randvoorwaarden: een veilige werksfeer, duidelijke kaders en goede afstemming, zodat medewerkers hun werk met vertrouwen en professionaliteit kunnen doen. Daarnaast bewaak je de koers van de afdeling: jaarplan, HR-beleid, formatie en financiële exploitatie horen bij jouw verantwoordelijkheid. Met humor, geduld en mensenkennis ben je voor jouw team een coachende en betrouwbare leidinggevende.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je denkt altijd in mogelijkheden en zorgt ervoor dat medewerkers beschikken over de juiste middelen en ondersteuning om het beste uit zichzelf én uit elkaar te halen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw team kan op jou bouwen als teammanager, je kent de doelgroep of hebt er op z’n minst veel empathie voor en wilt net als de rest van onze organisatie doen wat we geloven! Belangrijk hierin is dat jij ook staat achter het concept van herstelgericht werken. Jij gelooft hierin en draagt dit uit naar het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Beschermd Wonen betekent onderdeel worden van een hechte gemeenschap. Vanuit Sneek leveren wij beschermd wonen aan deelnemers in de regio Friesland. Deze functie biedt je de kans om leiding te geven aan een betrokken team binnen een organisatie waar maatschappelijke impact centraal staat. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de locatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze locatie kenmerkt zich door een warme, huiselijke sfeer waarin deelnemers en medewerkers samen optrekken. We zijn een goed georganiseerd en divers team qua leeftijd, afkomst en geslacht. Een team waarin we elkaars verschillen juist als kracht zien. Als onze nieuwe manager ben je geen ‘kapitein op afstand’, maar sta je midden in het team. We waarderen een leider die zichtbaar aanwezig is, meedoet aan onze gezamenlijke activiteiten en op basis van gelijkwaardigheid met ons samenwerkt. Deze functie is interessant voor leidinggevenden die werkzaam zijn als teammanager, zorgmanager of locatiemanager binnen de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":752,"text":753,"image":47,"video":47},"Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo-diploma (BA), agogische of aanverwante richting aangevuld met een managementopleiding. Daarnaast heb je ervaring als leidinggevende in de zorg, het sociaal domein, maatschappelijke dienstverlening of het onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een collega met sterke coachende vaardigheden, je weet hoe je teams kan laten samenwerken en bent toegankelijk en beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op \u003Cb>Link:\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Flegerdesheils.nl\u002Fidentiteit\">www.legerdesheils.nl\u002Fidentiteit\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":212,"title":755,"text":756,"image":47,"video":47},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> schaal 10\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Link:\u003C\u002Fb> [Cao Sociaal Werk] (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sociaalwerk-werkt.nl\u002Fcao-sociaal-werk-2025-2027\u002Fsalarisschalen)\">https:\u002F\u002Fwww.sociaalwerk-werkt.nl\u002Fcao-sociaal-werk-2025-2027\u002Fsalarisschalen)\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> 12 maanden voor 28 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskostenregeling:\u003C\u002Fb> kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> 170 verlofuren bij 36 -urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en € 75,- sportbudget per jaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":223,"title":758,"text":759,"image":47,"video":47},"Interesse en contact:","\u003Cp>\u003Cb>Vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Marjolein de Groot - Mulder\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwa.me\u002F31621368556?text=Ik+heb+een+vraag+over+deze+vacature%3A+https%3A%2F%2Fwww.legerdesheils.nl%2Fvacatures%2Fvacature%2Fteammanager-beschermd-wonen-v19304\">Whatsapp(opent in nieuw tabblad)\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"mailto:marjolein.mulder@legerdesheils.nl\">marjolein.mulder@legerdesheils.nl\u003C\u002Fa>+31621368556\u003C\u002Fp>",{"base_salary":761,"max_salary":762},4088,6454,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fteammanager-beschermd-wonen-v19304","Oude dijk 49","8602XW","Fryslân","Sneek",53.03644905,5.65094356,"2026-09-02T13:00:00+02:00","2026-09-20T00:00:00+02:00","2026-09-02T15:11:39.540+02:00","2026-09-02T15:11:39.091+02:00",72,{"id":778,"slug":779,"title":780,"organisation":781,"functions":795,"workfields":797,"educations":800,"employments":802,"header_image":806,"text":47,"text_blocks":807,"min_hours":226,"max_hours":90,"salary":827,"recruiters":830,"contacts":831,"zipcode":832,"province":160,"locality":788,"country":98,"lat":833,"lng":834,"language":99,"apply":835,"go_live_at":836,"expire_at":837,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":838,"first_published_at":839,"last_published_at":840,"updated_at":841,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":842,"application_count":148},82183,"82183-locatiemanager-centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa","Locatiemanager",{"id":782,"slug":783,"title":784,"is_member":6,"logo":785,"logo_pad_to_box":786,"address":787,"zipcode":47,"city":788,"province":47,"lat":789,"lng":790,"email":47,"email_suffices":791,"site":792,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":793,"sectors":794,"show_questions_panel":42},2421,"centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa","Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers (COA)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-orgaan-opvang-asielzoek.pad_to_box-224x224.png","Ter Apelervenen 3,   9561 MC","Ter Apel",52.8855626,7.03642423,[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.coa.nl\u002F",[],[],[796],{"id":31,"name":170,"slug":171},[798,799],{"id":584,"name":585,"slug":586},{"id":63,"name":177,"slug":178},[801],{"id":181,"name":182,"slug":183},[803,804,805],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":148,"name":191,"slug":192},{"id":313,"name":329,"slug":330},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa_3lDYoTd.jpeg",[808,810,813,816,819,821,824],{"name":84,"text":809},"\u003Cp>Maak jij het verschil voor jouw toekomst én die van een ander?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>: tussen de € 5.324,89 en € 7.532,16 bruto per maand op basis van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ervaring\u003C\u002Fstrong>: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Omgeving\u003C\u002Fstrong>: Bereid om te reizen binnen de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>: Communicatief sterk, flexibel en coachend leiderschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als locatiemanager bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) weet jij hoe belangrijk een veilige opvangplek is voor asielzoekers. Je wordt verantwoordelijk voor een deel van de locatie Ter Apel. Dit is de locatie waar bewoners na het indienen van hun asielaanvraag terechtkomen, het eerste moment in Nederland. Een energieke afdeling die continue onderhevig is aan veranderingen en actualiteiten. Hier ga jij direct een bijdrage leveren aan een veilige woon- en werkomgeving. Ben jij een manager die mensen meeneemt in verandering? Door de ontwikkelingen rondom het Migratiepact verandert er veel binnen de opvang. Wij zoeken iemand die deze veranderingen in goede banen leidt en zorgt dat teams goed blijven samenwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":811,"text":812,"image":47,"video":47},"Als locatiemanager bij het COA…","\u003Cp>Ga je leidinggeven aan een professioneel team dat werkzaam is aan het begin van de opvangketen. Jouw rol is cruciaal in de verdere ontwikkeling van onze organisatie en de medewerkers. We willen menswaardige en flexibele opvang voor bewoners bieden, maatschappelijke meerwaarde creëren, wendbaar zijn, maar ook transparant en voorspelbaar voor onze stakeholders. En we willen resultaatgericht samenwerken, zowel binnen als buiten de organisatie. Deze taken vragen van jou als manager dat je verschillende rollen moet kunnen vervullen, zo ben je naast leidinggevende ook coach, verandermanager en omgevingsmanager. Een team dat jij gaat aansturen zal bestaan uit 30 tot 40 medewerkers werkzaam in functies als bijvoorbeeld, woonbegeleider, programmabegeleider, casemanager en NT2-docent. In deze functie werk je nauw samen met een collega-locatiemanager. Jullie vullen elkaar aan, stemmen veel af en zorgen samen voor een duidelijke koers voor de locatie.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":814,"text":815,"image":47,"video":47},"Als locatiemanager ben jij…","\u003Cp>Een mens- en resultaatgerichte leidinggevende welke in staat is om heldere doelen te stellen. Je kunt prioriteiten stellen en schroomt niet om besluiten te nemen. Je hebt oog voor logistieke processen en begrijpt hoe belangrijk een goede planning en organisatie zijn. Daarnaast weet je twee teams dichter bij elkaar te brengen en samen te laten werken aan gezamenlijke doelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb jij een verbindende en coachende manier van leidinggeven, met oog voor de ontwikkeling van je medewerkers en jouw team. Zo durf jij ruimte en verantwoordelijkheid aan jouw medewerkers te geven, stuur je bij en geeft feedback.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je communicatief sterk en beweeg je soepel in een omgeving met complex stakeholdermanagement. Door goed contact te houden met collega- locatiemanagers, de ketenpartners, de gemeente, maar ook met bijvoorbeeld belangengroeperingen en buurtbewoners, zorg jij voor verbinding en een fijne samenwerking. Samen bouwen jullie aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":817,"text":818,"image":47,"video":47},"Wat neem jij verder nog mee?","\u003Cp>\u003Cstrong>Opleiding\u003C\u002Fstrong>: Een diploma op minimaal HBO- of WO-niveau.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werkervaring\u003C\u002Fstrong>: Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende. Daarnaast heb je ervaring met stakeholders als een gemeente of (semi)-overheidsinstellingen of binnen grotere organisaties in het sociale domein. Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en beschikt over het vermogen om teams met elkaar te verbinden. Je hebt affiniteit met logistiek, planning en organisatie en je hebt een prettige, open manier van samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>: Jij werkt voornamelijk op locatie Ter Apel en bent bereid te reizen binnen de regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle en een identiteitscontrole.\u003C\u002Fp>",{"name":212,"title":604,"text":820,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Een uitdagende en afwisselende functie met uitzicht op een vast dienstverband in een dynamische organisatie met uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden. Het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Verder bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>: tussen de € 5.324,89 en € 7.532,16 bruto per maand op basis van 36 uur (inschaling is op basis van kennis en werkervaring).\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>: reiskostenvergoeding (€0,25 p\u002Fkm), pensioen, loopbaanbudget, vitaliteitsuren en een individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vakantieverlof\u003C\u002Fstrong>: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":822,"text":823,"image":47,"video":47},"Het COA als werkgever","\u003Cp>Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we onze bewoners basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega's gelijke kansen. Wil je meer weten over COA als werkgever kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.coa.nl\u002Fnl\u002Fwerken-bij\">Werken bij het COA\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":223,"title":825,"text":826,"image":47,"video":47},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast en herken je jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op onze website. Reageren kan tot en met 22 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo leuk en uitdagend maakt? Neem dan contact op met Eline Merten, recruitment adviseur, via \u003Ca href=\"tel:+31627498107\">06 27 49 81 07\u003C\u002Fa>. Of mail je vragen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@coa.nl\">recruitment@coa.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze bestaat uit een eerste en een tweede gesprek op locatie, een selectieassessment en als laatste een arbeidsvoorwaardengesprek. De vacature staat gedurende vier weken open. We behouden ons de mogelijkheid voor om gedurende deze periode al contact op te nemen met geschikte kandidaten en gesprekken in te plannen. Indien na deze periode nog geen geschikte kandidaat is gevonden, kan de openstelling van de vacature worden verlengd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij ZZP'er, houdt er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega's alleen een loondienstverband aanbieden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":828,"max_salary":829},5324,7532,[],[],"9561MC",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Faca87c58-a2a7-4ece-83c9-770b35531a8b","2026-08-27T07:47:22+02:00","2026-09-22T23:59:00+02:00","22 september 2026","2026-08-27T07:50:59.724+02:00","2026-08-31T07:56:14.787+02:00","2026-08-31T07:56:14.304+02:00",447,{"id":844,"slug":845,"title":846,"organisation":847,"functions":870,"workfields":872,"educations":875,"employments":877,"header_image":880,"text":47,"text_blocks":881,"min_hours":226,"max_hours":226,"salary":903,"recruiters":904,"contacts":912,"address":853,"zipcode":854,"province":160,"locality":160,"country":98,"lat":855,"lng":856,"language":99,"apply":910,"go_live_at":913,"expire_at":914,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":458,"apply_deadline_display":915,"first_published_at":916,"last_published_at":917,"updated_at":918,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":919,"application_count":68},82142,"82142-uitvoerend-projectleider-jasmijn-werkt-vrouwencentrum-jasmijn","Uitvoerend Projectleider Jasmijn Werkt",{"id":848,"slug":849,"title":850,"is_member":6,"logo":851,"logo_pad_to_box":852,"address":853,"zipcode":854,"city":160,"province":160,"lat":855,"lng":856,"email":47,"email_suffices":857,"site":858,"social_media":859,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":865,"sectors":866,"show_questions_panel":42},2283,"vrouwencentrum-jasmijn","Vrouwencentrum Jasmijn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vrouwencentrum-jasmijn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vrouwencentrum-jasmijn.pad_to_box-224x224.png","Floresstraat 2\u002F1","9715HS",53.23217591,6.56757612,[],"https:\u002F\u002Fwww.jasmijn.info\u002F",{"linkedin_url":860,"instagram_url":861,"tiktok_url":862,"facebook_url":863,"spotify_url":864,"youtube_url":864},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fstichting-multicultureel-vrouwencentrum-jasmijn","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fmvc_jasmijn\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@mvcjasmijn","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fvrouwencentrumjasmijn\u002F",null,[],[867],{"id":492,"name":868,"slug":869},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[871],{"id":31,"name":170,"slug":171},[873,874],{"id":584,"name":585,"slug":586},{"id":63,"name":177,"slug":178},[876],{"id":181,"name":182,"slug":183},[878,879],{"id":148,"name":191,"slug":192},{"id":440,"name":441,"slug":442},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vrouwencentrum-jasmijn_4A74qcg.jpeg",[882,884,886,889,892,895,898,900],{"name":84,"text":883},"\u003Cp>Multicultureel Vrouwencentrum Jasmijn is al jarenlang een plek waar vrouwen met een migratieachtergrond zich kunnen ontwikkelen, elkaar ontmoeten en stappen zetten richting economische zelfstandigheid en maatschappelijke participatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren bouwen we verder aan Jasmijn Werkt: een ontwikkel- en participatieprogramma waarin persoonlijke ontwikkeling, arbeidsmarktoriëntatie, taal, coaching en intensieve begeleiding samenkomen. We zoeken een projectleider die deze ontwikkeling vormgeeft én uitvoert. Iemand die niet alleen plannen maakt, maar die de handen uit de mouwen steekt, kansen ziet en anderen weet te inspireren.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":198,"text":885,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Jij bent de kartrekker van Jasmijn Werkt. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering én doorontwikkeling van het programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat betekent dat je de ene dag een groepstraining geeft, de volgende dag een deelnemer begeleidt naar een werkgever en ondertussen nadenkt over hoe het programma inhoudelijk én financieel verder kan groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is en waar iedereen bereid is elkaar te helpen.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":887,"text":888,"image":47,"video":47},"Je werkzaamheden","\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelt en vernieuwt het uitvoeringsprogramma Jasmijn Werkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>geeft trainingen gericht op o.a. talentontwikkeling, arbeidsethos en arbeidsmarktorientatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleidt deelnemers individueel richting opleiding, participatie of werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>coacht deelnemers bij persoonlijke en praktische belemmeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>werft actief nieuwe deelnemers via gemeenten, maatschappelijke organisaties en netwerkpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouwt aan duurzame relaties met werkgevers, opleidingsinstellingen en samenwerkingspartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelt specialistische trajecten, zoals de route richting werken in de zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaakt de kwaliteit en resultaten van het programma\u003C\u002Fli>\u003Cli>denkt mee over subsidies, begrotingen en een financieel gezonde uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleert kansen voor nieuwe projecten en samenwerkingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunt collega's waar nodig en zoekt actief de verbinding met andere projecten binnen Jasmijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":208,"title":890,"text":891,"image":47,"video":47},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een ondernemende professional die energie krijgt van bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zelfstandig, neemt initiatief en wacht niet af. Tegelijkertijd weet je mensen mee te nemen, vertrouwen te geven en in hun kracht te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je kunt een programma ontwikkelen, maar staat net zo gemakkelijk voor een groep of voert een coachgesprek met een deelnemer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met re-integratie, participatie, coaching of arbeidsmarkttoeleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het geven van trainingen of groepsbegeleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van de leefwereld van vrouwen met een migratieachtergrond\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met inburgering, participatie en arbeidsmarktontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>organisatorisch talent en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel\u003C\u002Fli>\u003Cli>financieel inzicht en het vermogen om projecten duurzaam en rendabel vorm te geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>een coachende én verbindende stijl van werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>zelfstandig kan werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>kansen ziet waar anderen obstakels zien\u003C\u002Fli>\u003Cli>initiatief neemt\u003C\u002Fli>\u003Cli>gemakkelijk contacten legt\u003C\u002Fli>\u003Cli>overzicht houdt\u003C\u002Fli>\u003Cli>praktisch is ingesteld\u003C\u002Fli>\u003Cli>verantwoordelijkheid durft te nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>collega's ondersteunt wanneer dat nodig is\u003C\u002Fli>\u003Cli>mensen weet te motiveren zonder de regie over te nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>anderen in hun kracht zet\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":212,"title":893,"text":894,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden je een unieke functie waarin je daadwerkelijk kunt bouwen aan een programma dat impact maakt op het leven van vrouwen. Je krijgt veel ruimte voor eigen ideeën, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>een betrokken en enthousiast team\u003C\u002Fli>\u003Cli>een organisatie waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan\u003C\u002Fli>\u003Cli>veel vrijheid om het programma verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een dienstverband van 32 uur per week, met de mogelijkheid om ADV uren op te bouwen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract met kans op verlenging\u003C\u002Fli>\u003Cli>salariëring en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk, schaal 9, afhankelijk van opleiding en ervaring\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":201,"title":896,"text":897,"image":47,"video":47},"Over Jasmijn","\u003Cp>Multicultureel Vrouwencentrum Jasmijn is een maatschappelijke organisatie waar vrouwen elkaar ontmoeten, zich ontwikkelen en werken aan hun toekomst. Vanuit vertrouwen, verbinding en eigen kracht ondersteunen wij vrouwen bij hun persoonlijke ontwikkeling, maatschappelijke participatie en economische zelfstandigheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Jasmijn geloven we dat duurzame verandering begint met persoonlijke aandacht. Daarom zoeken we collega's die niet alleen deskundig zijn, maar ook betrokken, nieuwsgierig en bereid zijn om samen met deelnemers én collega's te bouwen aan nieuwe kansen. Voor aanvullende informatie: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jasmijn.info\">www.jasmijn.info\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jasmijn.info\u002Fjasmijn-werkt\">Jasmijn Werkt | Jasmijn\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":223,"title":825,"text":899,"image":47,"video":47},"\u003Cp>\u003Cstrong>Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Jasmijn Werkt? Stuur dan je CV en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:info@jasmijn.info\">info@jasmijn.info\u003C\u002Fa> o.v.v. Uitvoerend projectleider Jasmijn Werkt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Planning\u003C\u002Fh4>\u003Cp>13 september 2026 – uiterste reactiedatum\u003Cbr\u002F>14 en 15 september 2026 – briefselectie\u003Cbr\u002F>16 september 2026 – uitnodiging gesprek\u003Cbr\u002F>18 september 2026 – sollicitatiegesprekken\u003C\u002Fp>",{"name":219,"title":901,"text":902,"image":47,"video":47},"Vragen?","\u003Cp>Heb je vragen of wil je eerst persoonlijk contact? Dan kan je bellen met Rosa Disco, directeur van Jasmijn, op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31631073737\">06-31073737\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":611},[905],{"id":906,"slug":907,"fullname":908,"function":909,"photo":47,"email":910,"email2":910,"phone":911,"phone2":911,"is_recruiter":42},82141,"rosa-disco","Rosa Disco","Directeur","info@jasmijn.info","0631073737",[],"2026-08-25T13:33:49+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","13 september 2026","2026-08-25T13:39:14.534+02:00","2026-08-25T15:02:53.828+02:00","2026-08-25T15:02:53.306+02:00",1441,{"id":921,"slug":922,"title":923,"organisation":924,"functions":928,"workfields":930,"educations":932,"employments":934,"header_image":392,"text":47,"text_blocks":937,"min_hours":226,"max_hours":226,"salary":940,"recruiters":943,"contacts":944,"address":945,"zipcode":946,"province":160,"locality":947,"country":98,"lat":948,"lng":949,"language":99,"apply":950,"go_live_at":951,"expire_at":952,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":953,"first_published_at":954,"last_published_at":955,"updated_at":956,"external_id":957,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":958,"application_count":4},82113,"82113-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-kind-jeugd-en-gezin-6-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider kind jeugd en gezin",{"id":365,"slug":366,"title":367,"is_member":6,"logo":368,"logo_pad_to_box":369,"address":370,"zipcode":47,"city":371,"province":47,"lat":372,"lng":373,"email":47,"email_suffices":925,"site":376,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":926,"sectors":927,"show_questions_panel":42},[375],[],[],[929],{"id":31,"name":170,"slug":171},[931],{"id":63,"name":177,"slug":178},[933],{"id":181,"name":182,"slug":183},[935,936],{"id":148,"name":191,"slug":192},{"id":313,"name":329,"slug":330},[938],{"name":84,"text":939},"Verantwoordelijkheid nemen en overzicht houden, daar ligt jouw kracht. Met jouw gedrevenheid durf jij buiten de gebaande paden te gaan, maar houd jij tegelijkertijd oog voor wat het beste is voor het kind. Kun jij je hierin vinden? Dan zoeken wij jou! Wij van het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin in Stadskanaal zijn op zoek naar een nieuwe zorginhoudelijk coördinerend begeleider die ons team komt versterken voor 32 uur per week. Solliciteer snel en word onderdeel van ons betrokken team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Flocaties\u002Fexpertisecentrum-stadskanaal\">Expertisecentrum KJG Stadskanaal\u003C\u002Fa> bieden wij kinderen tot 18 jaar begeleiding en\u002Fof behandeling wanneer er vragen zijn rondom ontwikkeling of gedrag. Door ontwikkelingsvragen, ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking heeft een kind soms onderzoek en specifieke begeleiding en\u002Fof behandeling nodig. Het verschilt per kind wat de behoefte is en welke stappen ondernomen worden. Wij hebben negen verschillende groepen, welke zijn ingedeeld naar het niveau van de kinderen. Sommige kinderen hebben bijvoorbeeld een ernstig meervoudige beperking, waardoor je met een tillift zult werken. Andere kinderen zouden na verloop van tijd kunnen instromen richting het (speciaal) onderwijs. Weer andere kinderen verblijven langer bij ons waarbij ze bijvoorbeeld uiteindelijk richting een woonlocatie gaan met dagbesteding. Per kind en per situatie kijken wij naar de beste oplossing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team is groot en de samenstelling is gevarieerd, van jong tot oud en van starters tot collega’s met veel ervaring. Op elke groep werken begeleiders en persoonlijk begeleiders. Verder hebben wij drie zorginhoudelijk coördinatoren en wordt er samengewerkt met een betrokken behandelteam. Er is een collegiale sfeer en er worden regelmatig leuke teamuitjes georganiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij coacht, geeft sturing en bent aanspreekpunt over de te leveren zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider heb jij een duidelijke visie op ons dagelijkse werk en hoe we dit samen verantwoord uitvoeren. Jij weet door jouw coachende en stimulerende benadering jouw collega’s te ondersteunen, te adviseren en te motiveren in het methodisch werken en de dagelijkse uitvoering van de dagbehandeling van de kinderen. Jij waarborgt de kwaliteit van zorg continu, stelt bij waar nodig en doet voorstellen voor verbeteringen bij het signaleren van tekortkomingen. Dit doe je vanuit de richtlijnen van het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). Jij biedt structuur en durft kritisch te zijn. Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden en helpt teamleden bij het prioriteren en uitzetten van beleid. Om deze rol goed uit te kunnen voeren is het van belang dat jij overzicht kunt bewaren, ook wanneer situaties complex of druk zijn. Jij weegt continu zorgvuldig het belang af tussen kwaliteit en wat nodig is voor het kind en de groep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend ben je meewerkend op de groep. Je werkt actief mee, maar je bent ook deels te vinden op kantoor voor de zorginhoudelijke taken. Hierdoor ben je direct betrokken bij de dagelijkse praktijk, weet je precies wat er speelt en kun je goed signaleren waar ondersteuning of bijsturing gewenst is. Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper, waardoor er altijd korte lijntjes zijn. Jij bent een verbinder en legt gemakkelijk contact met het kind, ouders of verzorgers en collega’s. Jij werkt vanuit vertrouwen, wederkerigheid en vanuit kwaliteit van zorg. Iedere dag opnieuw.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo bachelor niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit van SKJ registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Floorplay\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en affiniteit hebt met kinderen met een ontwikkelingsachterstand\u003C\u002Fli> \u003Cli>4 dagen kunt werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als zorginhoudelijk coördinerend begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.178,- volgens FWG 45 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd van 3 maanden met kans op een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider bij Expertisecentrum Stadskanaal Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature blijft open totdat de juiste kandidaat is geselecteerd.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Gisela van Dijken, teamcoördinator, via 06 12744963 of met Cindy Scholte, zorginhoudelijk coördinerend begeleider, via 06 12598822 Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Gisela of Cindy neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2cec9ab3-a553-459e-a2b7-60f3ca98c290\"\u002F>",{"base_salary":941,"max_salary":942},2992,4178,[],[],"Vlaanderenlaan 7","9501TJ","Stadskanaal",52.99021076,6.96399402,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2cec9ab3-a553-459e-a2b7-60f3ca98c290","2026-08-24T16:21:08+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-08-24T16:21:10.341+02:00","2026-09-01T13:04:43.227+02:00","2026-09-01T13:04:42.714+02:00","1279852",146,{"id":960,"slug":961,"title":962,"organisation":963,"functions":967,"workfields":969,"educations":972,"employments":975,"header_image":978,"text":47,"text_blocks":979,"min_hours":226,"max_hours":90,"salary":982,"recruiters":984,"contacts":985,"website":986,"address":987,"zipcode":452,"province":160,"locality":160,"country":98,"lat":988,"lng":989,"language":99,"apply":455,"go_live_at":990,"expire_at":991,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":458,"apply_deadline_display":992,"first_published_at":993,"last_published_at":994,"updated_at":995,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":996,"application_count":313},82097,"82097-teammanager-kleinschalige-voorzieningen-kv-elker","Teammanager Kleinschalige Voorzieningen (KV)",{"id":417,"slug":418,"title":419,"is_member":6,"logo":420,"logo_pad_to_box":421,"address":422,"zipcode":47,"city":160,"province":47,"lat":423,"lng":424,"email":425,"email_suffices":964,"site":428,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":965,"sectors":966,"show_questions_panel":42},[427],[],[],[968],{"id":31,"name":170,"slug":171},[970,971],{"id":63,"name":177,"slug":178},{"id":530,"name":739,"slug":740},[973,974],{"id":181,"name":182,"slug":183},{"id":185,"name":186,"slug":187},[976,977],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":148,"name":191,"slug":192},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[980],{"name":84,"text":981},"\u003Cp>\u003Cb>Teammanager Behandelgroepen KV met bescherming\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Moedig, Verbindend, Deskundig\u003C\u002Fp>\u003Cp>Is het jouw professionele drive om mens en organisatie verder te brengen? Wil jij een tastbare impact maken in de ontwikkeling van het team en de zorg? Binnen een organisatie die zich inzet voor een betere toekomst voor ieder kind? Dan is de rol van Teammanager perfect voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kleinschalige voorziening met bescherming\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als het voor de veiligheid van jongeren en\u002Fof die van hun omgeving intensieve behandeling en bescherming nodig is, kunnen jongeren zo kort als mogelijk verblijven in onze kleinschalige voorziening (KV) met bescherming. Hiervoor is wel een gesloten machtiging nodig. In deze kleinschalige voorziening krijgen jongeren extra bescherming, specialistische behandeling en begeleiding op maat in een huiselijke omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een aantal van deze kleinschalige voorzieningen met bescherming zijn wij op zoek naar een positieve en coachende teammanager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als teammanager geef je leiding aan verschillende kleinschalige voorzieningen met bescherming. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coaching van het team en een gezonde bedrijfsvoering. Je draagt zorg voor het inrichten en in stand houden van een goede professionele werkorganisatie waarbij je onder andere aandacht hebt voor goed lopende werkprocessen en een optimale teamsamenstelling. Daarnaast geef je vorm aan het jaarplan en neem je deel aan verschillende projecten. Je zoekt samen met medewerkers naar oplossingen voor de uitdagingen die zij tegenkomen in het werk. De gedragswetenschapper, verbonden aan jouw teams, is hierbij je samenwerkingspartner. Samen werken jullie intensief samen en zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit van de hulpverlening aan de kinderen, jongeren en hun ouders\u002Fverzorgers en voor de financiële bedrijfsvoering en continuïteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als teammanager werk je veel samen met verschillende afdelingen en disciplines, zowel binnen als buiten Elker. Met je collega’s, directeur en het MT geef je vorm aan de voor jouw team relevante verander- en ontwikkelopdracht(en). Waar nodig draag jij bij aan projecten en beleidsontwikkeling. Net als je collega-teammanagers heb je periodiek een bereikbaarheidsdienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Naast een coachende en positieve stijl van leidinggeven heb jij bedrijfsmatig inzicht. Je krijgt energie van complexe vraagstukken en pakt deze pragmatisch op. Je vindt het leuk om een team verder te ontwikkelen en samen nieuwe terreinen te ontdekken. Samen met de gedragswetenschapper vertaal je het organisatiebeleid naar je team. Voor het team ben je laagdrempelig beschikbaar en een stevige ondersteuner. En:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een relevante HBO opleiding, aangevuld met een management opleiding (of je bent bereid om deze te volgen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met bedrijfsvoering in de (jeugd)zorg en kennis van ondersteunende processen en systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een teamspeler die gemakkelijk verbinding maakt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je snel aanpassen aan verschillende situaties en personen die opereren op verschillende niveaus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in teamontwikkeling en in het leiden van veranderingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig en slagvaardig in crisissituaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een no-nonsense mentaliteit en bent oplossingsgericht van aard;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Elker zijn we ons bewust van onze constant bewegende omgeving. Dit betekent dat we ontwikkeling heel belangrijk vinden. Die van onze medewerkers én die van onze jongeren, kinderen en hun omgeving. Dat maakt dat je als collega bij ons niet stil hoeft te staan. We leren graag van elkaar en er is ruimte voor individuele maatwerkafspraken op het gebied van opleiden. Daarnaast kun je gebruik maken van ons interne opleidingsaanbod. Verder vinden we bij Elker een goede werk-privé balans erg belangrijk, net als humor en een goede informele sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een contract voor 1 jaar (daarna is een vast contract mogelijk);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je valt onder de CAO Jeugdzorg en bent ingedeeld in schaal 11 ( € 4119 - € 6224 obv 36 uur per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een tegemoetkoming voor een zorgverzekering, thuiswerkvergoeding en een tegemoetkoming woonwerk-verkeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt óók een prima pensioen geregeld via PFZW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én bedrijfsfietsenplan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en je CV. Je kan je brief en CV mailen naar werkenbij@elker.nl. Je kan ook reageren via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen of wil je liever eerst een vrijblijvend voorgesprek? Neem gerust contact op met Geeske Wijnalda, directeur via 06-23918087 of email: \u003Ca href=\"mailto:G.Wijnalda@elker.nl\">G.Wijnalda@elker.nl\u003C\u002Fa>. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met 8 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 16 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst waarbij interne kandidaten voorrang hebben op de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werving en selectie voor deze vacature doen we graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":448,"max_salary":983},6224,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","Haydnlaan 6",53.20258004,6.58411987,"2026-08-24T11:25:00+02:00","2026-09-09T11:25:00+02:00","9 september 2026","2026-08-24T11:27:43.859+02:00","2026-08-25T11:04:22.819+02:00","2026-08-25T11:04:22.239+02:00",386,{"id":998,"slug":999,"title":1000,"organisation":1001,"functions":1015,"workfields":1017,"educations":1023,"employments":1026,"header_image":1028,"text":47,"text_blocks":1029,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1050,"recruiters":1053,"contacts":1054,"address":1055,"zipcode":1056,"locality":1008,"country":98,"lat":1009,"lng":1010,"language":99,"apply":1057,"go_live_at":1058,"expire_at":1059,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1060,"first_published_at":1061,"last_published_at":1061,"updated_at":1062,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":1063,"application_count":136},82044,"82044-domeinspecialist-jeugd-en-onderwijs-2-x-24-uur-bibliotheken-noord-fryslan","Domeinspecialist Jeugd en Onderwijs (2 x 24 uur)",{"id":1002,"slug":1003,"title":1004,"is_member":6,"logo":1005,"logo_pad_to_box":1006,"address":1007,"zipcode":47,"city":1008,"province":47,"lat":1009,"lng":1010,"email":47,"email_suffices":1011,"site":1012,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1013,"sectors":1014,"show_questions_panel":42},2488,"bibliotheken-noord-fryslan","Bibliotheken Noord Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Brokmui 62,   9101E","Dokkum",53.32767703,6.00929671,[],"https:\u002F\u002Fontdekdebieb.nl\u002F",[],[],[1016],{"id":31,"name":170,"slug":171},[1018,1022],{"id":1019,"name":1020,"slug":1021},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":63,"name":177,"slug":178},[1024,1025],{"id":181,"name":182,"slug":183},{"id":185,"name":186,"slug":187},[1027],{"id":148,"name":191,"slug":192},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_bibliotheken-noord-fryslan.png",[1030,1032,1035,1038,1041,1044,1047],{"name":84,"text":1031},"\u003Cp>\u003Cem>Word jij de verbindende kracht achter leesplezier en kansengelijkheid in Noord Fryslân?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een inspirerende leider met hart voor jeugd, onderwijs én de kracht van de bibliotheek? Weet jij jouw team in hun kracht te zetten, verbindingen te leggen en samen te bouwen aan maatschappelijke impact? Dan hebben wij dé baan voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie zijn wij op zoek naar 2 domeinspecialisten, ieder verantwoordelijk voor een eigen werkgebied:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werkgebied 1: Harlingen, Vlieland, Terschelling, Franeker, Dronrijp, Surhuisterveen en Buitenpost\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkgebied 2: Hallum, Sint-Annaparochie, Dokkum, Ameland, Schiermonnikoog, Kollum en de Westereen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt voornamelijk binnen jouw eigen werkgebied, maar maakt onderdeel uit van en werkt nauw samen met collega's binnen de gehele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":1033,"text":1034,"image":47,"video":47},"Over jouw rol","\u003Cp>Als domeinspecialist Jeugd en Onderwijs vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je bent een coachende en verbindende functioneel leidinggevende die onze lees- en mediaconsulenten stimuleert om het beste uit zichzelf en uit elkaar te halen en daarnaast ben je visievormend en richtinggevend binnen jouw domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met de mededomeinspecialist Jeugd en Onderwijs, twee collega-domeinspecialisten binnen het domein Bibliotheken en met de domeinspecialist Basisvaardigheden. Samen vormen jullie een deskundig en betrokken team dat maatschappelijke ontwikkelingen volgt, kansen signaleert en deze vertaalt naar een toekomstbestendige dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen jouw domein en de betreffende clusters neem je de dagelijkse aansturing van het team op je. Je bent zichtbaar, toegankelijk en ondersteunend. Daarnaast zorg je voor een werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De hiërarchische eindverantwoordelijkheid ligt bij de manager Bibliotheken, met wie je nauw samenwerkt. Als team van vijf domeinspecialisten trekken jullie gezamenlijk op in beleidsmatige en organisatorische vraagstukken. Jullie zorgen ervoor dat strategie, uitvoering en innovatie elkaar versterken en naadloos op elkaar aansluiten. Door kennis te delen, elkaar uit te dagen en samen koers te bepalen, versterken jullie niet alleen de organisatie, maar ook elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":1036,"text":1037,"image":47,"video":47},"Dit ga jij doen","\u003Cp>Als domeinspecialist Jeugd en Onderwijs geef je richting én inspiratie aan alles wat we doen voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Daarbij staat het ondersteunen, begeleiden en versterken van jouw team centraal. Je stuurt een team van ongeveer 15 bevlogen lees- en mediaconsulenten functioneel aan en creëert de voorwaarden waarin zij hun werk op basis van zelforganisatie met impact kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stimuleert talentontwikkeling, faciliteert groei en professionele ontwikkeling en ondersteunt medewerkers bij hun dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast neem je de werving van nieuwe collega's en het verzuimmanagement op je. Met jouw coachende aanpak draag je bij aan een betrokken, deskundig en toekomstgericht team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd ben jij onze inhoudelijk expert en het gezicht van het domein Jeugd en Onderwijs. Je werkt met impactvolle programma's zoals BoekStartcoach, BoekStart in de Kinderopvang en de Bibliotheek op school (PO en VO).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben jij hét aanspreekpunt voor onze partners in het onderwijs, de kinderopvang en het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bouw en onderhoud je duurzame relaties met interne en externe partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbind je mensen, organisaties en initiatieven rondom gezamenlijke maatschappelijke doelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je trends en vertaal je beleid naar de praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je verantwoordelijk voor alle subsidieaanvragen binnen je domein en de verantwoording daarvan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je het managementteam over koers, visie en kansen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: een dynamische functie waarin coachend leiderschap, verbinding, strategie en uitvoering samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":1039,"text":1040,"image":47,"video":47},"Jij brengt mee","\u003Cp>Jij krijgt energie van samenwerken, ontwikkelen en het bouwen aan een sterke toekomst voor kinderen en jongeren. Je bent een natuurlijke verbinder en leider die mensen weet mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen. Door jouw coachende stijl creëer je vertrouwen, stimuleer je eigenaarschap en versterk je de samenwerking binnen teams en met partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en weet verschillende belangen samen te brengen tot een gezamenlijk resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat we verder graag in jou zien:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coachend leiderschap en een inspirerende persoonlijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt gemakkelijk mee met wat het werk vraagt. Dat betekent dat je meestal volgens een regulier werkrooster werkt, maar ook bereid bent om incidenteel aanwezig te zijn bij overleggen of bijeenkomsten op andere dagen of tijdstippen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een positieve en flexibele houding met een duidelijke focus op samenwerking en verbinding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om relaties op te bouwen en verschillende partijen met elkaar te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om te reizen binnen Noord Fryslân\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":212,"title":1042,"text":1043,"image":47,"video":47},"Wat je van ons krijgt","\u003Cp>Bij BNF werk je niet alleen in een vooruitstrevende organisatie, maar ook in een warm en betrokken team dat samen écht het verschil wil maken. We bieden jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie in schaal 10, met een salaris tussen € 4.085 en € 5.347 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, cao Openbare Bibliotheken)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 24 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8%), een ruime reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 5%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal staan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte om jouw expertise, ideeën en talenten verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":201,"title":1045,"text":1046,"image":47,"video":47},"Over ons","\u003Cp>Bibliotheken Noord Fryslân biedt iedereen gelijke kansen op persoonlijke ontwikkeling. Samen met ons netwerk, binnen en buiten onze 17 vestigingen en op scholen in negen Friese gemeenten, creëren we plekken waar iedereen welkom is. Waar je in openheid en met respect elkaar kunt ontmoeten. Of je nu komt om te lezen, te leren, inspiratie op te doen, een vraag te stellen of gewoon voor een kop koffie met de krant: het kan allemaal. In onze (online) bibliotheek vind je antwoorden én ruimte om jezelf te ontwikkelen. In iedere gemeente sluiten we aan bij de lokale context, netwerken en behoeften. We werken nauw samen met overheden, het onderwijs, culturele en maatschappelijke organisaties. We zijn altijd in de buurt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer over ons weten? Lees dan ons meerjarenbeleidsplan en het jaarverslag op onze website.\u003C\u002Fp>",{"name":223,"title":1048,"text":1049,"image":47,"video":47},"Klaar om impact te maken?","\u003Cp>Heb jij de ambitie om onze bibliotheekorganisatie verder te ontwikkelen én mensen met elkaar te verbinden rondom een gezamenlijke maatschappelijke opdracht? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Reageren kan via de sollicitatieknop hieronder uiterlijk tot dinsdag 15 september 2026. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 2 oktober in Bibliotheek Dokkum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jolianne Hellemans, directeur bestuurder, via \u003Ca href=\"mailto:j.hellemans@bnfrl.nl\">j.hellemans@bnfrl.nl\u003C\u002Fa> of stuur een e-mail voor een terugbelverzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1051,"max_salary":1052},4085,5347,[],[],"Brokmui 62","9101E","https:\u002F\u002Fwww.bibliotheekvacatures.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=78","2026-08-20T14:30:25+02:00","2026-09-15T23:59:00+02:00","15 september 2026","2026-08-20T14:32:06.586+02:00","2026-08-20T14:32:06.080+02:00",629,{"id":1065,"slug":1066,"title":1067,"organisation":1068,"functions":1072,"workfields":1074,"educations":1076,"employments":1080,"header_image":392,"text":47,"text_blocks":1083,"min_hours":609,"max_hours":226,"salary":1086,"recruiters":1089,"contacts":1090,"address":1091,"zipcode":1092,"province":126,"locality":1093,"country":98,"lat":1094,"lng":1095,"language":99,"apply":1096,"go_live_at":1097,"expire_at":1098,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1099,"first_published_at":1100,"last_published_at":1101,"updated_at":1102,"external_id":1103,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":1104,"application_count":31},81998,"81998-teamcoordinator-wonen-cosis","Teamcoördinator wonen",{"id":365,"slug":366,"title":367,"is_member":6,"logo":368,"logo_pad_to_box":369,"address":370,"zipcode":47,"city":371,"province":47,"lat":372,"lng":373,"email":47,"email_suffices":1069,"site":376,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1070,"sectors":1071,"show_questions_panel":42},[375],[],[],[1073],{"id":31,"name":170,"slug":171},[1075],{"id":63,"name":177,"slug":178},[1077],{"id":313,"name":1078,"slug":1079},"MBO","mbo",[1081,1082],{"id":148,"name":191,"slug":192},{"id":313,"name":329,"slug":330},[1084],{"name":84,"text":1085},"Ben jij een coachende verbinder met lef, visie en daadkracht? Voor de Komeet in Klazienaveen zoeken wij een teamcoördinator (28-32 uur) die energie krijgt van teamontwikkeling, samenwerking en het ondersteunen van zorgprofessionals. In deze functie speel je een sleutelrol in het bouwen aan een sterk team en goede zorg voor onze cliënten. Klaar om impact te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Komeet in Klazienaveen is een woonlocatie waar 24 cliënten met een verstandelijke beperking zo zelfstandig mogelijk wonen in hun eigen appartement. Vanuit het Steunpunt, het hart van de locatie, ontmoeten cliënten elkaar en bieden we begeleiding die aansluit bij hun wensen en behoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken volgens de Triple-C-methodiek, waarbij een gewoon leven, onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle relaties centraal staan. Als team staan we voor vertrouwen, nabijheid en samenwerking. Samen creëren we een veilige woonomgeving waarin cliënten én medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarbij is 24 uur per dag begeleiding beschikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de Komeet kom je terecht in een betrokken en bevlogen team dat zich iedere dag inzet voor de best mogelijke ondersteuning van onze cliënten. Samen bouwen we aan een omgeving waarin cliënten én collega's kunnen groeien, zich gehoord voelen en met plezier het verschil maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sta jij stevig in je schoenen, ga je uitdagingen niet uit de weg en krijg je energie van het versterken van teams? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teamcoördinator ben jij de verbindende schakel tussen het team en de leidinggevende. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zorgprofessionals en speelt een belangrijke rol in het creëren van een positieve, veilige en professionele werkomgeving. Met jouw coachende stijl stimuleer je samenwerking, versterk je talenten en zorg je ervoor dat collega's het beste uit zichzelf kunnen halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt structuur aan, coördineert werkprocessen en houdt overzicht. Daarbij kijk je niet alleen naar de dagelijkse praktijk, maar ook naar de ontwikkeling van het team op de lange termijn. Dankzij jouw zichtbaarheid, daadkracht en positieve energie weet je wat er speelt en durf je in te grijpen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt en coacht het team vanuit een duidelijke visie en stelt samen doelen op voor het team en de locatie. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Wanneer de situatie daarom vraagt, werk je zelf mee op de groep. Zo blijf je verbonden met de praktijk en weet je precies wat jouw collega's nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ontwikkeling staat voor jou centraal. Je gelooft in continu verbeteren en weet structuur, rust en richting te brengen. Door jouw open houding, toegankelijkheid en enthousiasme weten collega's je gemakkelijk te vinden. Met jouw overstijgende blik houd je koers, kwaliteit en samenwerking scherp in het vizier, zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als teamcoördinator B als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als teamcoördinator B krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3296,- en maximaal € 4705,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor (on)bepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als teamcoördinator B bij Komeet in Klazienaveen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit als wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anita Wilting, Leidinggevende, via 06-49238651. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anita neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5b835e4a-67d6-402a-824e-07dbe914534c\"\u002F>",{"base_salary":1087,"max_salary":1088},3296,4705,[],[],"Komeet 6","7891BH","Klazienaveen",52.72763184,6.9883142,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5b835e4a-67d6-402a-824e-07dbe914534c","2026-08-19T13:03:24+02:00","2026-09-25T23:59:00+02:00","25 september 2026","2026-08-19T13:03:28.005+02:00","2026-09-02T15:04:30.272+02:00","2026-09-02T15:04:29.717+02:00","1329963",215,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1106},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]