[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:chevron-down":3,"i-heroicons:magnifying-glass":8,"i-heroicons:bars-3":10,"i-nl:logo-default":12,"i-nl:email":16,"i-nl:phone":19,"i-nl:instagram":21,"i-nl:linkedin":23,"i-nl:arrow-right":25,"i-nl:scroll-to-top":27,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":30,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":110,"vacancy-82398-01485-20260903-4968-administratief-medewerker-strafzaken-rijksoverheid":149,"i-nl:breadcrumb-separator":218,"i-nl:vacancy-location":220,"i-nl:vacancy-employment":222,"i-nl:vacancy-salary":224,"i-nl:vacancy-hours":226,"i-nl:vacancy-education":228,"i-nl:vacancy-calendar":230,"i-nl:vacancy-deadline":232,"i-heroicons:share":234,"i-heroicons:chevron-left":236,"i-heroicons:heart":238,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":240,"recently-viewed-vacancies-":242,"i-heroicons:clock":651,"i-heroicons:currency-euro":653,"i-heroicons:map-pin":655,"related-vacancies-all-1-4":657,"i-heroicons:arrow-right":1219},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":13,"height":14,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":15},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":31,"total_items":32,"items":33},1,729,[34],{"id":35,"slug":36,"title":37,"organisation":38,"functions":66,"workfields":71,"educations":76,"employments":77,"header_image":81,"text":47,"text_blocks":82,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":91,"recruiters":94,"contacts":95,"zipcode":96,"locality":97,"country":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":31,"application_count":4},82428,"82428-dynhus-medewerker-planmatig-onderhoud-swnn","Dynhus - Medewerker Planmatig Onderhoud ",{"id":39,"slug":40,"title":41,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":47,"email_suffices":51,"site":59,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":60,"sectors":61,"show_questions_panel":42},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[52,53,54,55,56,57,58],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},16,"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[67],{"id":68,"name":69,"slug":70},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[72],{"id":73,"name":74,"slug":75},30,"Overig","overig",[],[78],{"id":31,"name":79,"slug":80},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[83,86],{"name":84,"text":85},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Heb jij een technische achtergrond en krijg je energie van het organiseren en begeleiden van onderhoudsprojecten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":47,"video":47},"description","Vacature Medewerker Planmatig Onderhoud ","\u003Cp>Als medewerker Planmatig Onderhoud op de afdeling Vastgoed ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse onderhoudsprojecten in het kader van planmatig onderhoud van onze woningportefeuille. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens planning, binnen het gestelde budget en in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd. In samenwerking met de coördinator inkoop verstrek je opdrachten aan externe partijen en je coördineert vervolgens de werkzaamheden met onder meer aannemers en leveranciers. Naast de reguliere cyclusmatige bouw- en installatie onderhoudswerkzaamheden houd jij je ook bezig met ‘specials’ zoals liften, BMI, RWA en legionella (preventie).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met aannemers, leveranciers en andere externe partijen en houdt zicht op de voortgang, kwaliteit en kosten. Ook stem je werkzaamheden goed af met collega’s, huurders en bewoners. Samen met je collega’s zorg je voor goed onderhouden, veilige en toekomstbestendige woningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je draagt bij aan complexbeheerplannen en het onderhouds-, kwaliteits- en duurzaamheidsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt mede de begroting en meerjarenonderhoudsbegroting op in afstemming met de collega’s van Bedrijfsvoering, SVB, Projecten en Duurzaamheid. Je draagt vanuit Planmatig Onderhoud inhoudelijk bij aan de periodieke rapportages.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bereidt onderhoudsprojecten voor en begeleidt de uitvoering. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het tijdig oppakken van onderzoeken in het kader van ecologie en asbest.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bewaakt planning, kwaliteit, kosten, meer- en minderwerk en uitvoering conform wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt onder andere vergunningen, bestekken en aanbestedingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert de werkzaamheden met aannemers, installateurs, leveranciers en andere betrokken partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je houdt toezicht op de uitvoering en zorgt voor een goede afstemming met huurders en bewoners. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je hebt een afgeronde technische mbo- of hbo-opleiding en beschikt over kennis van bouwkundig beheer van woningen, onderhoud en installatietechniek. Je hebt ervaring met planmatig onderhoud en renovatieprojecten en weet hoe je bouwkundige werkzaamheden effectief voorbereidt en begeleidt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met begrotingen en budgetbeheer. Je bent digitaal vaardig en kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht. Je staat stevig in je schoenen, kunt snel schakelen en weet verschillende belangen goed bij elkaar te brengen. Je communiceert gemakkelijk met bewoners, collega’s en externe partijen. Je bent daadkrachtig en betrokken en vindt het leuk om samen met collega’s te werken aan een mooi en duurzaam resultaat voor onze woningen en bewoners. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde technische opleiding op mbo- of hbo-niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van bouwkundig beheer, onderhoud en installatietechniek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met planmatig onderhoud en renovatieprojecten is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met begrotingen en budgetbeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige, accurate en resultaatgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een praktische en daadkrachtige instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Betrokkenheid bij bewoners, collega’s, de organisatie en het werkgebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een functie met impact. Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan woningen aan wijken waar mensen zicht thuis voelen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Bij ons krijg je: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband voor 36 uur per week voor 12 maanden. Er is daarna uitzicht op een vast contract. 4 x 9 werken kan. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.360,- tot € 5.733,- bruto per maand (bij 36 uur, schaal I, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring en opleiding. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en een passend opleidingsbudget. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving, met de flexibiliteit om hybride te werken. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Regelmatig organiseren we teamdagen en inspiratiesessies. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Werken in een prachtige regio, waar je écht dicht bij de mensen staat. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij klaar voor deze afwisselende baan? Nog niet alle ervaring? Ook dan nodigen wij je uit om te solliciteren! Solliciteer voor 20 september 2026. Stuur je motivatie en cv naar Manon Otte, adviseur mens & organisatie, via\u003Ca href=\"mailto:motte@dynhus.nl\">motte@dynhus.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Maaike van Asperen, manager Vastgoed via\u003Ca href=\"mailto:mvanasperen@dynhus.nl\">mvanasperen@dynhus.nl\u003C\u002Fa>of 0514 – 608 033. \u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":92,"max_salary":93},4360,5733,[],[],"0000AA","Friesland","NL","nl","https:\u002F\u002Fdynhus.nl\u002Fover-dynhus\u002Fwerken-bij-dynhus\u002Fmedewerker-planmatig-onderhoud-36-uur-per-week\u002F","2026-09-03T16:23:45+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","index, follow","url","21 september 2026","2026-09-03T17:17:12.932+02:00","2026-09-03T17:17:12.557+02:00","1139","published",{"current_page":31,"total_items":111,"items":112},122,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":42,"membership_type":117,"text":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"header_images":121,"address":123,"zipcode":124,"city":125,"province":126,"email":127,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":131,"vat_number":132,"accreditation":133,"sectors":134,"recruiters":139,"contacts":146,"counts":147,"show_questions_panel":42,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":31,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[122],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[129],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[135],{"id":136,"name":137,"slug":138},8,"ICT & Media","ict-media",[140],{"id":141,"slug":142,"fullname":143,"function":144,"photo":47,"email2":127,"phone2":145,"is_recruiter":42},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":148,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},2,{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":153,"functions":162,"workfields":164,"educations":168,"employments":173,"header_image":178,"text":47,"text_blocks":179,"max_hours":90,"salary":202,"recruiters":205,"contacts":206,"zipcode":207,"province":208,"locality":209,"country":98,"lat":210,"lng":211,"language":99,"apply":212,"go_live_at":213,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":214,"last_published_at":215,"updated_at":216,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":217,"application_count":31},82398,"82398-01485-20260903-4968-administratief-medewerker-strafzaken-rijksoverheid","Administratief Medewerker Strafzaken",{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":47,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"email":47,"email_suffices":159,"site":47,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":160,"sectors":161,"show_questions_panel":42},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[163],{"id":68,"name":69,"slug":70},[165],{"id":31,"name":166,"slug":167},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[169],{"id":170,"name":171,"slug":172},3,"MBO","mbo",[174,175],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":68,"name":176,"slug":177},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[180,183,187,191,195,198],{"name":87,"title":181,"text":182,"image":47,"video":47},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Als administratief medewerker strafzaken ben jij een belangrijke schakel in het strafproces. Binnen het cluster intake\u002Fstandaardzaken zorg je voor een vlekkeloze administratieve afhandeling van strafzaken en het beheer van de bijbehorende documenten. Je werkzaamheden zijn cruciaal voor de voortgang van het dossier en het succes van het gehele proces.\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je controleert processen-verbaal op volledigheid en juistheid.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je verstuurt processen-verbaal naar de scanafdeling, volgens vastgestelde procedures.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je controleert en registreert de processen-verbaal in ons systeem zodat deze gereed zijn voor verdere behandeling.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je voert werkzaamheden uit m.b.t. het administratief voorbereiden van zittingen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je beantwoordt telefonische vragen en verzoeken betreffende de strafzaken en onderhoudt contacten met verschillende ketenpartners.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":184,"title":185,"text":186,"image":47,"video":47},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau 4, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt de nodige werkervaring in het werken van administratieve processen binnen een grote dynamische en complexe organisatie. Heb je net jouw juridische of administratieve opleiding op MBO niveau 4 afgerond, tijdens je stages al praktijkervaring opgedaan ben je klaar voor het werkzame leven? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel woord als geschrift (C2-niveau).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Jouw competenties\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Accuraat werken: Je werkt precies en volgens instructies. Je signaleert en herstelt fouten of onvolledigheden in het eigen werk. Je volgt procedures en werkprocessen nauwkeuring op. Je besteedt aandacht aan details, ook bij routinematig werk.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Initiatief: Je onderneemt uit eigen beweging actie binnen de eigen werkcontext; Je pakt taken op zonder dat dit gevraagd wordt. Je zoekt proactief informatie of hulpbronnen om een taak goed uit te voeren.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Samenwerken: Je zoekt actief de samenwerking met collega’s op. Je stemt het eigen werk af op dat van anderen. Je benadert collega’s voor informatie of medewerking. Je toont belangstelling en respect voor de inbreng van anderen. Je helpt collega’s waar nodig om gezamenlijke resultaat te bereiken. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Plannen en organiseren: Je vertaalt opdrachten naar concrete taken. Je stelt prioriteiten in het eigen werk. Je zorgt dat werkzaamheden overdraagbaar en controleerbaar zijn.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":188,"title":189,"text":190,"image":47,"video":47},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":193,"text":194,"image":47,"video":47},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":192,"title":196,"text":197,"image":47,"video":47},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Salarisschaal 6 (€ 2.943,43 – € 3.660,24) conform CAO Rijk op basis van 36 uur per week. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Het betreft een functie voor 36 uur per week. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De standplaats is Zwolle.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Deze functie heeft een contractduur van één jaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 28 september 2026 in Zwolle.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Voor deze functie is een screening van toepassing.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De deadline voor solliciteren is zondag 20 september 2026 maar sluit eerder bij voldoende geschikte kandidaten.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Albert-Jan de Boer (Teamleider Administratie Zwolle) via e-mail a.de.boer2@om.nl \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sollicitatieprocedure\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Diane Mulders-Nguyen (Recruitment Adviseur) via e-mail d.mulders-nguyen@om.nl\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sollicitatiewijze\u003Cbr\u002F>We vragen je om in je Nederlandstalige motivatiebrief een antwoord op de volgende vragen mee te nemen:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Waarom word jij enthousiast van deze functie?\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Wat spreekt jou aan in het Functioneel Parket en waarom wil je juist bij ons aan de slag?\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Waar zie jij jezelf over een paar jaar en waarom past een baan bij administratie standaardzaken \u002F intake binnen het Functioneel Parket in jouw toekomstplannen?\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Sollicitatiewijze\u003Cbr\u002F>Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 20-09-2026 via de sollicitatieknop.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":199,"title":200,"text":201,"image":47,"video":47},"organisation_about","Openbaar Ministerie","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Forganisatie\u002Fdiversiteit-inclusie\">hier\u003C\u002Fa> meer. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functioneel Parket\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Het Functioneel Parket is gevestigd op vijf locaties, namelijk Zwolle, Amsterdam, Den Bosch, Rotterdam en Leeuwarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Wij willen dat onze gepleegde interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. Daarom pakken we zaken op die effect hebben en bijdragen aan de bestrijding van ondermijnende criminaliteit op de gebieden fraude, milieu en afpakken van crimineel vermogen. In die aanpak werken wij nauw samen met de bijzondere opsporingsdiensten en de politie. Omdat ondermijnende criminaliteit niet mag lonen delen wij onze expertise aan andere onderdelen van het OM.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":203,"max_salary":204},2943.42,3660.24,[],[],"8011KP","Overijssel","Zwolle",52.5104267,6.10144684,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Fapply\u002Fadministratief-medewerker-strafzaken\u002Fnuonzl\u002Fnl","2026-09-03T00:00:00+02:00","2026-09-03T11:16:56.592+02:00","2026-09-03T12:17:17.439+02:00","2026-09-03T12:17:17.004+02:00",33,{"left":4,"top":4,"width":63,"height":63,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":219},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":221},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":223},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":225},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":227},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":229},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":231},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":233},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":235},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":237},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":239},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":241},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":31,"total_items":32,"items":243},[244,263,338,391,444,512,589],{"id":35,"slug":36,"title":37,"organisation":245,"functions":250,"workfields":252,"educations":254,"employments":255,"header_image":81,"text":47,"text_blocks":257,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":260,"recruiters":261,"contacts":262,"zipcode":96,"locality":97,"country":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":31,"application_count":4},{"id":39,"slug":40,"title":41,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":47,"email_suffices":246,"site":59,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":247,"sectors":248,"show_questions_panel":42},[52,53,54,55,56,57,58],[],[249],{"id":63,"name":64,"slug":65},[251],{"id":68,"name":69,"slug":70},[253],{"id":73,"name":74,"slug":75},[],[256],{"id":31,"name":79,"slug":80},[258,259],{"name":84,"text":85},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":47,"video":47},{"base_salary":92,"max_salary":93},[],[],{"id":264,"slug":265,"title":266,"organisation":267,"functions":283,"workfields":287,"educations":295,"employments":304,"header_image":309,"text":47,"text_blocks":310,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":313,"recruiters":316,"contacts":325,"zipcode":326,"province":274,"locality":274,"country":98,"lat":327,"lng":328,"language":99,"apply":329,"go_live_at":330,"expire_at":331,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":332,"first_published_at":333,"last_published_at":334,"updated_at":335,"external_id":336,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":337,"application_count":4},82418,"82418-beleidsadviseur-internationale-betrekkingen-1-gemeente-groningen","Beleidsadviseur Internationale Betrekkingen",{"id":268,"slug":269,"title":270,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":271,"logo_pad_to_box":272,"address":273,"zipcode":47,"city":274,"province":47,"lat":275,"lng":276,"email":277,"email_suffices":278,"site":280,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":281,"sectors":282,"show_questions_panel":42},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[279],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[284],{"id":148,"name":285,"slug":286},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[288,291],{"id":170,"name":289,"slug":290},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":292,"name":293,"slug":294},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[296,300],{"id":297,"name":298,"slug":299},5,"HBO","hbo",{"id":301,"name":302,"slug":303},7,"WO","wo",[305,306],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":170,"name":307,"slug":308},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[311],{"name":84,"text":312},"Krijg jij energie van grensoverstijgende samenwerking met Duitsland en Europa? Weet jij economische kansen te herkennen, te vertalen en te verzilveren voor Groningen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen is een internationale kennis- en innovatiestad met sterke economische ambities. De energietransitie, digitalisering en onze koploperspositie in de gezondheidseconomie vragen om strategische internationale partnerschappen. Vooral met onze Duitse buren liggen enorme kansen voor groei, werkgelegenheid en innovatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als beleidsadviseur internationale betrekkingen help jij Groningen om deze kansen te benutten. Jij versterkt onze positie binnen Europa, maar vooral binnen de Duits-Nederlandse economische relatie, waar we bouwen aan duurzame allianties met regio’s als Oldenburg, Bremen en Hamburg. Jij weet als geen ander hoe grens overstijgende samenwerking bijdraagt aan economische ontwikkeling, innovatiekracht en internationale zichtbaarheid van onze stad en regio. Jouw internationale expertise is een belangrijke schakel binnen onze ambitie om Groningen stevig te positioneren in Europa en vooral in de samenwerking met onze Duitse partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij werken aan de economische agenda van de gemeente. Samen met onze partners zetten we in op het creëren van een toekomstbestendige Groningse economie, met kansrijke banen nu én in de toekomst. Een inclusieve, bruisende economie, waarbij ruimte is voor creativiteit, ondernemerszin, en oog voor leefkwaliteit van iedere inwoner. Meer over ons werk kun je lezen in onze Economische Agenda: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Feconomisch-profiel-en-beleid\">https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Feconomisch-profiel-en-beleid\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsadviseur internationale betrekkingen ben jij dé verbinder tussen economie, Duitsland, Europa en het gemeentelijk bestuur. Jij werkt aan duurzame samenwerkingen die de economische kracht van Groningen versterken. Jouw internationale expertise is een belangrijke schakel binnen onze ambitie om Groningen stevig te positioneren in Europa en vooral in de samenwerking met onze Duitse partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>adviseert, begeleidt en coördineert internationale bezoek van bestuurders, missies en bij internationale bijeenkomsten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertegenwoordigt Groningen actief en overtuigend in relevante internationale netwerken en samenwerkingsverbanden, alsook in bilaterale relaties met steden als Bremen, Hamburg en Oldenburg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert economische en maatschappelijke kansen en ontwikkelingen in Duitsland en Europa en vertaalt deze naar strategische adviezen en duidelijke keuzes voor Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwikkelt en realiseert Duitse (en Europese) economische en maatschappelijke projecten in samenwerking met triplehelix partners vanuit gezamenlijke ambities;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertaalt gemeentelijk beleid naar jaar- en actieplannen en stemt deze af met Duits\u002FEuropese partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor een goede afstemming met interne en externe stakeholders binnen internationale samenwerkingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de organisatie van de gemeente Groningen, waar we met trots bouwen aan de toekomst van de stad en regio. Je werkt nauw samen met collega’s die zich bezighouden met economie, strategie, Europa en bestuurlijke ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De beleidsadviseur werkt bij de Directie Economische Zaken, die bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die zich inzetten voor een krachtige economie in Groningen. De organisatie streeft naar een inclusieve en duurzame groei, waarbij de leefkwaliteit van alle inwoners voorop staat.De beleidsadviseur is onderdeel van het team Internationale Betrekkingen van 6 medewerkers, samengesteld vanuit de directies Concernstafen Economische Zakenen is georganiseerd als een matrixorganisatie. Het team zet zich in om de gemeente Groningen te positioneren als een sterke partner die via internationale perspectief creëert, voorbereid is en in het bezit is van gerichte expertise. Hiervoor fungeert het team als verbindende schakel tussen bestuur, directies, beleidsafdelingen, het EU Office NG4 en het EU-subsidiebureau, en zorgt voor samenhang, positionering en benutting van internationale kansen voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een bestuurlijke omgeving, dicht bij de politiek en hebt veel internationale contacten middels verschillende netwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt hbo of wo werk- en denkniveau door werkervaring en\u002Fof opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt werkervaring met beleidsvorming, internationale samenwerking, lobby of economische ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt aantoonbare affiniteit en\u002Fof ervaring met Duitsland en\u002Fof Europese samenwerking en haar politieke en bestuurlijke cultuur, hierbij beheers jij de Engelse taal uitstekend en kan jij je in het Duits ook goed redden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring waaruit blijkt dat jij makkelijk beweegt in een bestuurlijke, internationale context;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent een uitstekende verbinder met overtuigingskracht, organisatorische vaardigheden en hebt een sterk gevoel voor (internationale) verhoudingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler die samenwerking zoekt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent nieuwsgierig, doortastend en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling II );\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Saskia van Ham, directeur Economische Zaken, op het telefoonnummer 06-3169 6670.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06 – 156 291 55 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 16 september 2026 maart 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff4f1a40d-c572-4cdc-b525-d6a42d4a93cf\"\u002F>",{"base_salary":314,"max_salary":315},4520,6422,[317],{"id":318,"slug":319,"fullname":320,"function":321,"photo":322,"email2":323,"phone2":324,"is_recruiter":42},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff4f1a40d-c572-4cdc-b525-d6a42d4a93cf","2026-09-03T15:08:36+02:00","2026-09-16T23:59:00+02:00","16 september 2026","2026-09-03T15:08:41.436+02:00","2026-09-03T17:06:50.403+02:00","2026-09-03T17:06:49.960+02:00","370608",54,{"id":339,"slug":340,"title":341,"organisation":342,"functions":357,"workfields":359,"educations":363,"employments":365,"header_image":370,"text":47,"text_blocks":371,"min_hours":5,"max_hours":374,"salary":375,"recruiters":378,"contacts":379,"address":380,"zipcode":381,"province":126,"locality":349,"country":98,"lat":350,"lng":351,"language":99,"apply":382,"go_live_at":383,"expire_at":384,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":385,"first_published_at":386,"last_published_at":387,"updated_at":388,"external_id":389,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":390,"application_count":4},82417,"82417-kwaliteitsadviseur-1-cosis","Kwaliteitsadviseur",{"id":343,"slug":344,"title":345,"is_member":6,"logo":346,"logo_pad_to_box":347,"address":348,"zipcode":47,"city":349,"province":47,"lat":350,"lng":351,"email":47,"email_suffices":352,"site":354,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":355,"sectors":356,"show_questions_panel":42},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[353],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[358],{"id":148,"name":285,"slug":286},[360],{"id":136,"name":361,"slug":362},"Facilitair","facilitair",[364],{"id":297,"name":298,"slug":299},[366,369],{"id":148,"name":367,"slug":368},"Parttime","parttime",{"id":68,"name":176,"slug":177},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[372],{"name":84,"text":373},"Heb jij een passie voor zorgkwaliteit? Wil jij een verschil maken in de zorg en bijdragen aan de verbetering van processen binnen een organisatie die midden in de samenleving staat? Het team Kennis, Kwaliteit en Onderzoek bij Cosis zoekt een gedreven adviseur (24-32 uur per week). Dit is jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst van zorg voor mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team van Kennis, Kwaliteit en Onderzoek (KKO) speelt een essentiële rol bij het ontwikkelen en borgen van de kwaliteit van zorg, kennisontwikkeling en onderzoek. Bij Cosis werk je in een omgeving waar jouw inzichten en expertise direct impact hebben op de zorg die wij bieden. Je werkt nauw samen met diverse zorgclusters (Wonen, Kind, jeugd en gezin, Ambulant) en ondersteunende diensten, waarbij kwaliteit van zorg centraal staan in alles wat we doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De visie van waaruit KKO werkt\u003Cbr\u002F>Wij stimuleren en faciliteren gezamenlijk verbeteren, ontwikkelen en innoveren in de zorg. Ons doel is om cliënten meer controle te geven over hun kwaliteit van leven en zorgprofessionals over de kwaliteit van zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In ons werk zetten we ons in om kennis en ervaring te verbinden. We brengen actief en doelgericht de inzichten van zowel interne als externe stakeholders samen, zodat we vanuit diverse perspectieven kunnen leren en groeien. Tegelijkertijd richten we ons op het tijdig herkennen van risico’s en kansen. Door deze vroeg te identificeren, gaan we proactief in gesprek met de proceseigenaren om passende oplossingen te vinden en uitdagingen om te zetten in mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast stimuleren en ondersteunen we de dialoog over de kwaliteit van zorg. We faciliteren en initiëren het gesprek tussen cliënten, professionals en het management om samen te werken aan kwaliteit van zorg. Onze focus ligt daarbij op een brede ambitie: kwaliteit van leven. We streven naar een benadering waarin menswaardigheid centraal staat, dit is de leidraad voor alles wat we doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op zoek naar jouw kans om zorgkwaliteit naar een hoger niveau te tillen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een expert en een adviseur die actief bijdraagt aan het verfijnen van processen en het optimaliseren van zorgkwaliteit binnen de geldende kaders. Als adviseur KKO heb je een scherp oog voor kwaliteit van zorg in relatie tot organisatie brede doelen en thema’s, maar vooral ook vanuit de context van onze zorgdienstverlening. Jij bent een expert op het gebied van het verbeteren van de kwaliteit van zorg, maar ook een adviseur die actief bijdraagt aan het verfijnen van processen en het optimaliseren van zorgkwaliteit binnen de kaders van de Jeugdwet, WMO of WLZ.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en een verbinder. Jij kunt zelfstandig en in teamverband werken, je signaleert knelpunten en zet mensen in beweging om samen tot de beste oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet zoeken wij een collega die zich bezig gaat houden met: incident- en calamiteiten onderzoeken;\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>audits uitvoeren op thema’s die raken aan de dagelijkse zorgpraktijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>oorzaken, risico’s en patronen in beeld brengen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bevindingen vertalen naar verbeterafspraken met teams, leidinggevenden en proceseigenaren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als adviseur KKO als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt in het zelfstandig uitvoeren van incidentonderzoeken en audits op het gebied van kwaliteitsmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gespecialiseerd bent in beleid en kwaliteit vanuit de context van onze doelgroepen (WMO, Jeugdwet en WLZ)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als adviseur KKO krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3551,- en maximaal € 5200,- volgens schaal 55 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd, wegens vervanging\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij samen met ons de kwaliteit van zorg verder verbeteren? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 27 september 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Bettine Westerhoek, senior adviseur, via 0649183304 of met Vera Bijvang, senior adviseur, via 0610360767. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Christine of Vera nemen dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbea128b1-b123-482c-8526-2f126d7dc1dd\"\u002F>",32,{"base_salary":376,"max_salary":377},3551,5200,[],[],"Lauwers 17","9405BL","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbea128b1-b123-482c-8526-2f126d7dc1dd","2026-09-03T15:04:56+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-03T15:04:58.748+02:00","2026-09-03T17:04:10.276+02:00","2026-09-03T17:04:09.768+02:00","1329381",41,{"id":392,"slug":393,"title":394,"organisation":395,"functions":410,"workfields":412,"educations":416,"employments":417,"header_image":424,"text":47,"text_blocks":425,"min_hours":374,"max_hours":90,"salary":428,"recruiters":431,"contacts":432,"address":47,"zipcode":433,"province":274,"locality":274,"country":98,"lat":434,"lng":435,"language":99,"apply":436,"go_live_at":437,"expire_at":438,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":439,"apply_deadline_display":440,"first_published_at":441,"last_published_at":442,"updated_at":443,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":28,"application_count":4},82419,"82419-gezinshuizen-elker","Gezinshuizen",{"id":396,"slug":397,"title":398,"is_member":6,"logo":399,"logo_pad_to_box":400,"address":401,"zipcode":47,"city":274,"province":47,"lat":402,"lng":403,"email":404,"email_suffices":405,"site":407,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":408,"sectors":409,"show_questions_panel":42},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[406],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[],[411],{"id":68,"name":69,"slug":70},[413],{"id":63,"name":414,"slug":415},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[],[418,419,420],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":148,"name":367,"slug":368},{"id":421,"name":422,"slug":423},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_elker_qBlKi6r.jpeg",[426],{"name":84,"text":427},"\u003Cp>\u003Cstrong>Gedragswetenschapper –  Kleinschalige voorziening met bescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>32-36 uur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Is het je passie om jongeren te begeleiden op weg naar een stabiele toekomst? Ben je een gedragswetenschapper die out of the box kan denken? Krijg je energie van het samenwerken met jeugdzorgwerkers en samen met de teammanager het team aan te sturen? Dan is dit jouw kans! In onze nieuwe kleinschalige voorziening met bescherming zoeken we een gedragswetenschapper. Je stapt in \u003Cstrong>een gloednieuw team op een net zo nieuwe locatie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kleinschalige voorziening met bescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jongeren die vanwege hun eigen veiligheid of die van hun omgeving intensieve behandeling en bescherming nodig hebben, kunnen zo kort mogelijk verblijven in ons kleinschalige voorziening (KV) met bescherming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het uitgangspunt is \u003Cem>zo thuis als mogelijk\u003C\u002Fem>: jongeren verblijven in een huiselijke omgeving, met zoveel mogelijk aandacht voor het gewone dagelijkse leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je gaat doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragswetenschapper bij de KV coördineer en evalueer je de behandeling van jongeren. Je maakt met betrokkenen een analyse op wat er nodig is voor de jongere en zijn systeem en je zorgt samen met het team dat de jongere en zijn ouders de beste begeleiding, ondersteuning en behandeling krijgen. Je voert handelingsgerichte diagnostiek uit, werkt samen met ketenpartners en verwijst waar nodig door.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega teammanager ben je inhoudelijk en duaal verantwoordelijk voor de aansturing van de jeugdzorgwerkers van de KV. Je coacht en begeleidt hen bij complexe en\u002Fof vastgelopen situaties en biedt waar nodig werkbegeleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit een open houding met humor en creativiteit, maar kan de grenzen en veiligheid goed bewaken en waar nodig met de juiste interventies herstellen. Tot slot draag je bij aan beleidsontwikkeling, werk je mee aan de opdracht om kleinschaligheid te optimaliseren en lever je een bijdrage aan de achterwacht van Elker of van Spoed voor Jeugd (S4J).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie je bent\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een gedreven en ervaren gedragswetenschapper, een energieke professional die houdt van intensief samenwerken en die het leuk vindt een bijdrage te leveren aan inhoudelijke ontwikkeling. Je gelooft dat er altijd mogelijkheden zijn om jongeren het beste uit zichzelf te laten halen en vindt het een uitdaging dit samen met een team van jeugdzorgwerkers vorm te geven. Je kan in crisissituaties het overzicht houden en durft beslissingen te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw profiel voldoet verder aan het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek, WO psychologie, een GZ-opleiding óf opleiding tot Orthopedagoog Generalist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je bent geregistreerd bij de SKJ in de kamer van Master Psychologen of (ortho)pedagogen, of je bent in het bezig van een BIG registratie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Minimaal 3 jaar werkervaring als gedragswetenschapper;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Kennis van jeugdzorgsystemen, van therapeutische interventies, behandelmethoden en gedragsproblemen en -stoornissen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Kennis hebben van psychodiagnostiek;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring in de jeugdhulpverlening is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Om te doen wat nodig is. Soms ook buiten gebaande paden. Samen met betrokken collega's en andere professionals. We vinden ontwikkeling belangrijk, een goede werk-privé balans en je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én het fietsenplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je werkt 32-36 uur per week;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Contract voor 1 jaar, daarna in overleg een vast contract;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je valt in de CAO Jeugdzorg en bent – afhankelijk van je werkervaring en opleiding- ingedeeld in schaal 11 (€ 4.119,02 - € 6.224,38) of schaal 12 (€ 4.537,08 – € 6.895,34);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Bovenop je salaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Fijne extra’s zoals een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding én pensioen via PFWZ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én bedrijfsfietsenplan\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij enthousiast van deze kans? Solliciteer dan! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen? Neem gerust contact op met Alida Hielema directeur behandelzaken) via\u003Ca href=\"mailto:alida.hielema@elker.nl\">alida.hielema@elker.nl\u003C\u002Fa>of telefoonnummer 0638123362\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure neem je contact op met de afdeling PO&O via\u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":429,"max_salary":430},4119,6895,[],[],"9722CH",53.20251951,6.58476153,"werkenbij@elker.nl","2026-09-03T15:01:16+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","email","18 oktober 2026","2026-09-03T15:09:40.627+02:00","2026-09-03T15:11:56.473+02:00","2026-09-03T15:11:55.554+02:00",{"id":445,"slug":446,"title":447,"organisation":448,"functions":469,"workfields":471,"educations":485,"employments":488,"header_image":491,"text":47,"text_blocks":492,"min_hours":374,"max_hours":90,"salary":495,"recruiters":498,"contacts":499,"address":500,"zipcode":501,"province":274,"locality":455,"country":98,"lat":502,"lng":503,"language":99,"apply":504,"go_live_at":505,"expire_at":506,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":507,"first_published_at":508,"last_published_at":508,"updated_at":509,"external_id":510,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":511,"application_count":4},82416,"82416-junior-beleidsmedewerker-geluid-2-gemeente-midden-groningen","Junior Beleidsmedewerker Geluid",{"id":449,"slug":450,"title":451,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":452,"logo_pad_to_box":453,"address":454,"zipcode":47,"city":455,"province":47,"lat":456,"lng":457,"email":458,"email_suffices":459,"site":462,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":463,"sectors":464,"show_questions_panel":42},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[460,461],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[465],{"id":466,"name":467,"slug":468},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[470],{"id":148,"name":285,"slug":286},[472,476,480,484],{"id":473,"name":474,"slug":475},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":477,"name":478,"slug":479},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":481,"name":482,"slug":483},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":292,"name":293,"slug":294},[486,487],{"id":297,"name":298,"slug":299},{"id":301,"name":302,"slug":303},[489,490],{"id":170,"name":307,"slug":308},{"id":68,"name":176,"slug":177},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[493],{"name":84,"text":494},"Als junior beleidsmedewerker Geluid werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners. Je helpt mee om Midden-Groningen gezond, veilig en prettig leefbaar te houden en krijgt daarbij volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke samenleving in een gemeente met 61.500 inwoners, waar we samenwerken met inwoners, bedrijven en organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Midden-Groningen biedt ruimte en rust, terwijl de stad Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Tegelijkertijd kennen we ook uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek. Juist daarom werken we elke dag aan een gemeente waar het prettig wonen, leven en werken is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en hebt daarnaast veel contact met collega’s uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Het team werkt aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en ontwikkelingen binnen de gemeente. Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar collega’s elkaar helpen, kennis delen en samen werken aan zichtbare resultaten voor Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior beleidsmedewerker Geluid draai je vanaf het begin mee in actuele projecten en ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. Je leert hoe geluid wordt meegenomen in ruimtelijke plannen, vergunningaanvragen en gebiedsontwikkelingen. Je adviseert mee over geluidsvraagstukken bij woningbouw, infrastructuur en bedrijventerreinen en beoordeelt akoestische onderzoeken en geluidsrapportages. Daarnaast denk je mee over oplossingen om geluidshinder te beperken en draag je bij aan het geluidbeleid binnen de Omgevingswet. Ook leer je werken met geluidszonering rondom industrieterreinen en ondersteun je bij verschillende projecten binnen de leefomgeving. Daarbij krijg je intensieve begeleiding van ervaren collega’s zodat je kunt doorgroeien naar een zelfstandig adviseur geluid. Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid in echte projecten en leert het vakgebied geluid kennen binnen actuele ruimtelijke ontwikkelingen in Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, vergunningverleners, projectleiders en juristen. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe adviesbureaus en regionale samenwerkingspartners. Binnen projecten werk je samen aan oplossingen die bijdragen aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe techniek, beleid en leefomgeving samenkomen. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en vindt het prettig om inhoudelijke vraagstukken uit te zoeken. Daarnaast neem je initiatief, stel je vragen en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied geluid. Je communiceert helder en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je vindt het interessant om technische vraagstukken te vertalen naar praktische adviezen en werkt daarbij graag samen met collega’s en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, bouwkunde, planologie, civiele techniek of akoestiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in geluidsadvisering en ruimtelijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een nauwkeurige manier van werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktijk leren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt mee aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Afwisselend werk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan uiteenlopende projecten en ruimtelijke vraagstukken binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. En praktisch: bij onze locaties kun je gratis parkeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. \u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong> Tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b\"\u002F>",{"base_salary":496,"max_salary":497},3824,5624,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b","2026-09-03T15:00:23+02:00","2026-09-03T23:59:00+02:00","3 september 2026","2026-09-03T15:00:27.873+02:00","2026-09-03T15:00:27.400+02:00","80bbe2a8-b1a5-4165-8ce9-79228e49fc90",27,{"id":513,"slug":514,"title":515,"organisation":516,"functions":530,"workfields":534,"educations":537,"employments":543,"header_image":546,"text":47,"text_blocks":547,"min_hours":374,"max_hours":90,"salary":575,"recruiters":578,"contacts":579,"address":580,"zipcode":581,"province":274,"locality":274,"country":98,"lat":523,"lng":524,"language":99,"apply":582,"go_live_at":583,"expire_at":584,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":585,"first_published_at":586,"last_published_at":586,"updated_at":587,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":588,"application_count":31},82411,"82411-teamleider-provinciale-ondersteuning-poi-biblionet","Teamleider Provinciale Ondersteuning (POI) ",{"id":517,"slug":518,"title":519,"is_member":6,"logo":520,"logo_pad_to_box":521,"address":522,"zipcode":47,"city":274,"province":47,"lat":523,"lng":524,"email":525,"email_suffices":526,"site":527,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":528,"sectors":529,"show_questions_panel":42},2509,"biblionet","Biblionet Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet.pad_to_box-224x224.png","Biblionet Groningen kennis- en servicecentrum  De Mudden 18  9747 AW",53.24308824,6.52905841,"info@biblionetgroningen.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.biblionetgroningen.nl",[],[],[531],{"id":31,"name":532,"slug":533},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[535,536],{"id":31,"name":166,"slug":167},{"id":63,"name":414,"slug":415},[538,539],{"id":297,"name":298,"slug":299},{"id":540,"name":541,"slug":542},6,"HBO+","hbo-2",[544,545],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":148,"name":367,"slug":368},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fbiblionetgroningen_header_1920px.jpg",[548,550,553,556,559,562,565,568,571],{"name":84,"text":549},"\u003Cp>\u003Cstrong>Versterk en ondersteun het bibliotheekwerk in de provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoe zorgen we ervoor dat het bibliotheekwerk in Groningen kan rekenen op sterke, samenhangende en toekomstgerichte provinciale ondersteuning? Hoe vertalen we landelijke en provinciale ontwikkelingen naar concrete ondersteuning? En hoe zorgen we ervoor dat afspraken, programma’s en werkwijzen niet alleen worden ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Teamleider Provinciale Ondersteuning geef je leiding aan een team van ongeveer tien adviseurs. Samen zorgen jullie voor professionele ondersteuning van het bibliotheekwerk in de provincie Groningen. Daarmee dragen jullie bij aan sterk bibliotheekwerk dat inwoners helpt bij taal en lezen, digitale vaardigheden en een leven lang ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het bibliotheekstelsel heet deze provinciale ondersteuningsfunctie de Provinciale Ondersteuningsinstelling (POI). Biblionet Groningen voert deze opdracht uit voor het bibliotheekwerk in alle tien Groningse gemeenten, in opdracht van de provincie Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":551,"text":552,"image":47,"video":47},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Teamleider Provinciale Ondersteuning geef je op een verbindende en resultaatgerichte manier leiding aan het POI-team. Je ondersteunt professionals in hun ontwikkeling, stelt duidelijke kaders en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Teamleider ben je niet alleen verantwoordelijk voor het leidinggeven aan en ondersteunen van het POI-team, maar bewaak je ook de samenhang en voortgang van de provinciale ondersteuningsopdracht als geheel. Onderdelen van die opdracht worden ook buiten het eigen team uitgevoerd. Je verbindt mensen en expertise, houdt overzicht en zorgt dat afspraken en doelstellingen worden gerealiseerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast draag je actief bij aan kennisdeling en samenwerking binnen het provinciale en landelijke bibliotheeknetwerk, met een belangrijk accent op de samenwerking met andere provinciale ondersteuningsinstellingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het ondersteunen en stimuleren van ongeveer tien adviseurs in hun professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>samen met het team focus aanbrengen en duidelijke prioriteiten bepalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van kwaliteit, voortgang, samenhang en resultaten van de provinciale opdracht, ook waar onderdelen buiten het eigen team worden uitgevoerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verbinden van het POI-team met andere onderdelen van Biblionet Groningen die bijdragen aan de provinciale opdracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vertalen van landelijke en provinciale ontwikkelingen naar concrete ondersteuning voor het bibliotheekwerk in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het stimuleren van kennisdeling en samenwerking binnen het provinciale en landelijke bibliotheeknetwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>het zorgen dat nieuwe ontwikkelingen, afspraken en werkwijzen daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden en versterken van de samenwerking met de provincie Groningen, andere POI’s, SPN en relevante partners binnen het bibliotheekstelsel\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van de provinciale ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie is afwisselend. De ene dag bespreek je met adviseurs hun ontwikkeling, resultaten en prioriteiten. De andere dag stem je met collega’s uit andere onderdelen van Biblionet af over de voortgang van de provinciale opdracht, bespreek je ontwikkelingen met de provincie of werk je samen met andere POI’s aan landelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":199,"title":554,"text":555,"image":47,"video":47},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Biblionet Groningen is een netwerkorganisatie met een gemeentelijke en een provinciale opdracht. Vanuit de gemeentelijke opdracht verzorgen we het bibliotheekwerk voor de negen Ommelandse gemeenten. Daarnaast vervullen we als Provinciale Ondersteuningsinstelling, in opdracht van de provincie Groningen, de provinciale ondersteuningsrol voor het bibliotheekwerk in alle tien Groningse gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit die rol ondersteunen we zowel het bibliotheekwerk van Biblionet Groningen als Forum Groningen en dragen we samen bij aan een sterk en toekomstgericht bibliotheeknetwerk in de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We stimuleren taal en lezen, versterken digitale vaardigheden en ondersteunen een leven lang ontwikkelen. Samen met onze partners dragen we zo bij aan een sterke publieke bibliotheekvoorziening en aan de ontwikkeling van inwoners en gemeenschappen in de hele provincie.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":557,"text":558,"image":47,"video":47},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Je geeft leiding aan een team van ongeveer tien inhoudelijk deskundige adviseurs binnen de Provinciale Ondersteuningsinstelling. Zij werken aan advies, kennisdeling, programma’s, projecten, samenwerking en ondersteuning van het bibliotheekwerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De POI voert in opdracht van de provincie Groningen wettelijke en provinciale ondersteuningstaken uit voor het bibliotheekwerk in alle tien gemeenten van de provincie. De opdracht is breed. Naast inhoudelijke ondersteuning rond de maatschappelijke opgaven van het bibliotheekwerk omvat deze ook randvoorwaardelijke taken, zoals gegevens, digitale infrastructuur en logistieke ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Niet alle onderdelen van de provinciale opdracht worden binnen het POI-team uitgevoerd. De rol vraagt daarom ook om verbinding en afstemming met andere onderdelen van Biblionet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je actief samen binnen het provinciale en landelijke bibliotheeknetwerk, onder andere met andere provinciale ondersteuningsinstellingen, SPN en relevante partners binnen het bibliotheekstelsel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol komen leidinggeven, opdrachtsturing, landelijke en provinciale ontwikkelingen en de dagelijkse praktijk van het bibliotheekwerk samen.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":560,"text":561,"image":47,"video":47},"Reageer vooral als je energie krijgt van...","\u003Cul>\u003Cli>werken met inhoudelijk sterke professionals en hen ruimte geven om hun vakmanschap verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>leidinggeven én verantwoordelijkheid dragen voor een brede provinciale opdracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>mensen, teams en belangen verbinden en samen tot resultaat komen\u003C\u002Fli>\u003Cli>landelijke en provinciale ontwikkelingen vertalen naar concrete ondersteuning voor het bibliotheekwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouwen aan samenwerking binnen provinciale en landelijke netwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan sterk en toekomstgericht bibliotheekwerk in de provincie Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":188,"title":563,"text":564,"image":47,"video":47},"Dit mag je van ons verwachten:","\u003Cul>\u003Cli>Een werkomgeving waarin een leven lang ontwikkelen centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal 11: minimaal € 4.866,- en maximaal € 6.480,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao Openbare Bibliotheken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 5%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan sterk bibliotheekwerk in de provincie Groningen én aan de verdere ontwikkeling van de provinciale ondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":184,"title":566,"text":567,"image":47,"video":47},"Onze nieuwe collega...","\u003Cp>... is een verbindende, inspirerende en resultaatgerichte leidinggevende die professionals ruimte geeft, duidelijke kaders stelt en keuzes durft te maken. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en houdt overzicht over een brede opdracht met verschillende teams, belangen en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent samenwerkingsgericht en organisatiesensitief, weet mensen te verbinden en te inspireren en zorgt dat afspraken en plannen daadwerkelijk tot resultaat leiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over hbo\u002Fhbo+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ruime ervaring binnen een complexe maatschappelijke, publieke of bestuurlijke organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met het begeleiden, ontwikkelen of aansturen van professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met programmatisch of projectmatig werken en met beleids- en procesontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk bewust en beweeg je gemakkelijk binnen complexe organisaties en netwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je integraal naar een opdracht kijken, samenhang bewaken en over team- en organisatiegrenzen heen samenwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je richting geven, prioriteiten stellen en besluiten nemen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Affiniteit met bibliotheken, onderwijs, cultuur of andere maatschappelijke organisaties is een pre. Ervaring met integrale sturing, kwaliteitsontwikkeling en budgetverantwoordelijkheid is eveneens een pre.\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":569,"text":570,"image":47,"video":47},"Eerst even kennismaken?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie, het team of Biblionet Groningen? Neem dan gerust contact op met Bastiaan Post. Hij vertelt je graag meer en brengt je waar nodig in contact met de juiste inhoudelijke collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bastiaan Post – Recruitment Adviseur\u003Cbr\u002F>T: \u003Ca href=\"tel:+31648924199\">06 48 92 41 99\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>E: \u003Ca href=\"mailto:b.post@biblionetgroningen.nl\">b.post@biblionetgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":572,"title":573,"text":574,"image":47,"video":47},"application","Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk 20 september via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 1 – Online gesprek met Recruitment\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Tijdens de sollicitatieperiode nodigen we kandidaten van wie het profiel aansluit uit voor een online gesprek met Recruitment. We bespreken je achtergrond, motivatie en verwachtingen en vertellen je meer over de functie en Biblionet Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 2 – Sollicitatiegesprek\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Kandidaten die doorgaan, nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek. Over de planning van de gesprekken informeren we je tijdig.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 3 – Eventueel vervolggesprek\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Indien nodig volgt daarna een vervolggesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Biblionet Groningen vindt jouw talent belangrijker dan je geslacht, gender (identiteit en -expressie), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Reageer op de vacature en bouw mee aan een divers Biblionet Groningen van de toekomst!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":576,"max_salary":577},4866,6480,[],[],"De Mudden 18","9747AW","https:\u002F\u002Fwww.werkenbij.biblionetgroningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=30","2026-09-03T13:53:50+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-09-03T13:57:51.133+02:00","2026-09-03T13:57:50.555+02:00",64,{"id":590,"slug":591,"title":592,"organisation":593,"functions":608,"workfields":610,"educations":616,"employments":619,"header_image":622,"text":47,"text_blocks":623,"min_hours":5,"max_hours":638,"salary":639,"recruiters":641,"contacts":642,"zipcode":643,"province":274,"locality":274,"country":98,"lat":327,"lng":328,"language":99,"apply":644,"go_live_at":645,"expire_at":646,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":439,"apply_deadline_display":647,"first_published_at":648,"last_published_at":648,"updated_at":649,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":650,"application_count":4},82410,"82410-hr-business-partner-lid-mt-terwille","HR Business Partner (lid MT)",{"id":594,"slug":595,"title":596,"is_member":6,"logo":597,"logo_pad_to_box":598,"address":599,"zipcode":47,"city":274,"province":47,"lat":600,"lng":601,"email":602,"email_suffices":603,"site":605,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":606,"sectors":607,"show_questions_panel":42},2295,"terwille","Terwille","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_terwille.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_terwille.pad_to_box-224x224.png","Akerkhof 20 , 9701 BL",53.2162555,6.56274207,"info@terwille.nl",[604],"@terwille.nl","https:\u002F\u002Fwww.terwille.nl",[],[],[609],{"id":31,"name":532,"slug":533},[611,612],{"id":31,"name":166,"slug":167},{"id":613,"name":614,"slug":615},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[617,618],{"id":540,"name":541,"slug":542},{"id":301,"name":302,"slug":303},[620,621],{"id":148,"name":367,"slug":368},{"id":170,"name":307,"slug":308},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_terwille.png",[624,626,629,632,635],{"name":84,"text":625},"\u003Ch4>Dit zijn wij\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Terwille ondersteunen we mensen die te maken hebben met verslaving, prostitutie en justitiële problematiek. We geloven dat ieder mens bestemd is om vrij te zijn. Daarom werken we herstelgericht en stellen we de eigen regie van cliënten centraal. We bieden maatwerk en durven daarin ook buiten de gebaande paden te treden. Vanuit lef en liefde, van mens tot mens, samen naar perspectief. Dat is ons DNA! Vanuit die overtuiging zetten wij ons iedere dag in voor herstel en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de komende jaren ligt er een duidelijke opdracht: het verder professionaliseren van HR, het versterken van leiderschap en verzuimmanagement en het bouwen aan toekomstbestendig personeelsbeleid dat aansluit bij de ambities van Terwille.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":627,"text":628,"image":47,"video":47},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een ervaren HR-professional die strategie en praktijk moeiteloos met elkaar verbindt. Je denkt mee op organisatieniveau en hebt tegelijkertijd oog voor wat er speelt binnen teams en bij medewerkers. In deze functie speel je een belangrijke rol in het verder versterken van HR binnen Terwille. Je bouwt mee aan een toekomstbestendig HR-beleid en geeft richting aan thema’s als leiderschapsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuim en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weet mensen mee te nemen in verandering, stimuleert ontwikkeling en durft duidelijke keuzes te maken wanneer dat nodig is. Daarbij combineer je organisatiesensitiviteit met daadkracht en ben je in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische en duurzame oplossingen. Als HR Business Partner maak je deel uit van het managementteam en lever je een actieve bijdrage aan de koers en toekomst van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":630,"text":631,"image":47,"video":47},"Dit breng je mee","\u003Cp>Je brengt ruime ervaring binnen het HR-vakgebied mee en weet wat er nodig is om een organisatie verder te ontwikkelen. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarnaast herken je je in het DNA en de christelijke identiteit van Terwille. Je voelt je verbonden met onze missie en kunt vanuit die betrokkenheid bijdragen aan de ontwikkeling van mensen en de organisatie. Lees hier meer over ons DNA & ZorgVisie.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":633,"text":634,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een betekenisvolle functie binnen een organisatie waar geloof, hoop en herstel centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waarin je van betekenis bent voor collega’s én daarmee indirect bijdraagt aan herstel en perspectief voor de mensen die Terwille ondersteunt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief en om te bouwen aan een professionele HR-functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week volgens de cao GGZ, met inschaling in FWG 65.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":572,"title":636,"text":637,"image":47,"video":47},"Ben jij de HR-expert die onze organisatie komt versterken?","\u003Cp>Stuur je motivatie en cv naar \u003Ca href=\"mailto:werk@terwille.nl\">werk@terwille.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Liesbeth Brinkema, HR-medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Liesbeth Brinkema (HR-medewerker) via het telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31503116226\">050-3116226\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst bekijken of je een klik hebt met onze organisatie? Plan een koffiedate!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra wij een passende match hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",28,{"other":640},"other",[],[],"9701BL","werk@terwille.nl","2026-09-03T13:46:54+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-09-03T13:48:33.416+02:00","2026-09-03T13:48:32.900+02:00",38,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":652},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":654},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":656},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":31,"total_items":658,"items":659},26,[660,736,760,816,871,930,971,1028,1095,1141],{"id":661,"slug":662,"title":663,"organisation":664,"functions":681,"workfields":683,"educations":686,"employments":691,"header_image":693,"text":47,"text_blocks":694,"min_hours":638,"max_hours":638,"salary":714,"recruiters":717,"contacts":724,"address":725,"zipcode":726,"province":274,"locality":274,"country":98,"lat":727,"lng":728,"language":99,"apply":729,"go_live_at":730,"expire_at":731,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":732,"first_published_at":733,"last_published_at":733,"updated_at":734,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":735,"application_count":31},82401,"82401-projectcoordinator-ondersteuner-cedce-alfa-college","Projectcoördinator\u002F-ondersteuner CEDCE",{"id":665,"slug":666,"title":667,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":668,"logo_pad_to_box":669,"address":670,"zipcode":47,"city":274,"province":47,"lat":327,"lng":328,"email":671,"email_suffices":672,"site":674,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":675,"sectors":676,"show_questions_panel":42},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233","mb.devries@alfa-college.nl",[673],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[677],{"id":678,"name":679,"slug":680},12,"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[682],{"id":68,"name":69,"slug":70},[684,685],{"id":31,"name":166,"slug":167},{"id":613,"name":614,"slug":615},[687,688],{"id":170,"name":171,"slug":172},{"id":68,"name":689,"slug":690},"MBO+","mbo-2",[692],{"id":148,"name":367,"slug":368},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_LaIf4CR.jpeg",[695,697,700,702,705,708,711],{"name":84,"text":696},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega's en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":199,"title":698,"text":699,"image":47,"video":47},"Over CEDCE","\u003Cp>Colleges for European Datacenter Education (CEDCE) is een Europees Center of Expertise gericht op de bevordering van instroom van (nieuwe) medewerkers voor de data industrie (datacenters), door middel van voorlichting, scholing en opleidingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiervoor werken wij nauw samen met bedrijven binnen de sector en onderwijsinstelling uit zes Europese landen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het project is onderverdeelt in negen 'werkpakketten' met elk eigen taken en verantwoordelijkheden. Het Alfa-college is penvoerder en daarmee verantwoordelijk voor project management voor CEDCE\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat we veel internationaal samenwerken is de voertaal binnen dit project voornamelijk Engels.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":551,"text":701,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Als projectcoördinator\u002F-ondersteuner ben je dé organisatorische en administratieve spil van het projectteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat de verschillende vergaderingen en bijeenkomsten gepland zijn en draagt zorg voor het opstellen van de agenda's, notulen en actiepunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast draagt je zorg voor planningen, uren registraties en bewaak je deadlines rondom deliverables en milestones.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zorgt voor een correcte en tijdige administratieve afhandeling van projectdocumentatie in een Engelstalig Europees systeem (EACEA) en ondersteund bij het verzamelen en archiveren van gegevens voor projectdocumentatie volgens de vereisten van de Europese Commissie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent hét aanspreekpunt binnen het project voor onze interne en externe partners.\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":703,"text":704,"image":47,"video":47},"Jouw werkomgeving","\u003Cp>Het projectteam CEDCE bestaat uit in totaal acht collega's, waaronder de programmamanager, coördinator internationalisering, Projectcontrol en docenten. Samen met de programmamanager werk je veelal op onze locatie aan de Admiraal de Ruyterlaan in Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":706,"text":707,"image":47,"video":47},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt aantoonbaar over mbo+ werk- en denkniveau bij voorkeur als projectondersteuner\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over zeer goede kennis van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met projecten en samenwerken in een dynamische omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en werkt graag samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een proactieve, gestructureerde en organiserende houding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":188,"title":709,"text":710,"image":47,"video":47},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een functie in een uitdagende, inspirerende en innovatieve omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om opleidingen en online trainingen te volgen via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%, thuiswerkregeling en een bijdrage op je aanvullende ziektekostenverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor de duur van het project, tot 1 juni 2028\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 3.920,- bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal 7, cao mbo) afhankelijk van opleidingen en ervaring\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":572,"title":712,"text":713,"image":47,"video":47},"Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Adri Mertens, programmamanager, via \u003Ca href=\"tel:+31652072563\">06-52072563\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 30 september 2026 via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":715,"max_salary":716},2650,3920,[718],{"id":719,"slug":720,"fullname":721,"function":722,"photo":47,"phone":723,"phone2":723,"is_recruiter":42},82400,"adri-mertens","Adri Mertens","Programmamanager  ","0652072563",[],"Admiraal de Ruyterlaan 2","9726GR",53.21375227,6.54731591,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fprojectcoordinator-ondersteuner-cedce","2026-09-03T11:25:41+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-09-03T11:35:31.572+02:00","2026-09-03T11:35:30.786+02:00",112,{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":737,"functions":741,"workfields":743,"educations":745,"employments":747,"header_image":178,"text":47,"text_blocks":750,"max_hours":90,"salary":757,"recruiters":758,"contacts":759,"zipcode":207,"province":208,"locality":209,"country":98,"lat":210,"lng":211,"language":99,"apply":212,"go_live_at":213,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":214,"last_published_at":215,"updated_at":216,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":217,"application_count":31},{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":47,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"email":47,"email_suffices":738,"site":47,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":739,"sectors":740,"show_questions_panel":42},[],[],[],[742],{"id":68,"name":69,"slug":70},[744],{"id":31,"name":166,"slug":167},[746],{"id":170,"name":171,"slug":172},[748,749],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":68,"name":176,"slug":177},[751,752,753,754,755,756],{"name":87,"title":181,"text":182,"image":47,"video":47},{"name":184,"title":185,"text":186,"image":47,"video":47},{"name":188,"title":189,"text":190,"image":47,"video":47},{"name":192,"title":193,"text":194,"image":47,"video":47},{"name":192,"title":196,"text":197,"image":47,"video":47},{"name":199,"title":200,"text":201,"image":47,"video":47},{"base_salary":203,"max_salary":204},[],[],{"id":761,"slug":762,"title":763,"organisation":764,"functions":768,"workfields":770,"educations":772,"employments":774,"header_image":178,"text":47,"text_blocks":777,"min_hours":5,"max_hours":90,"salary":791,"recruiters":792,"contacts":800,"zipcode":806,"province":208,"locality":209,"country":98,"lat":807,"lng":808,"language":99,"apply":809,"go_live_at":810,"expire_at":811,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":812,"first_published_at":813,"last_published_at":813,"updated_at":814,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":815,"application_count":4},82366,"82366-01481-20260902-2555-medewerker-patientenadministratie-zorg-rijksoverheid","Medewerker patiëntenadministratie zorg",{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":47,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"email":47,"email_suffices":765,"site":47,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":766,"sectors":767,"show_questions_panel":42},[],[],[],[769],{"id":68,"name":69,"slug":70},[771],{"id":31,"name":166,"slug":167},[773],{"id":170,"name":171,"slug":172},[775,776],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":68,"name":176,"slug":177},[778,780,782,784,786,788],{"name":87,"title":181,"text":779,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Onze afdeling Zorg & Behandeling is op zoek naar een positieve, enthousiaste Medewerker Patiëntenadministratie Zorg. Jij bent niet alleen administratief sterk, maar je weet ook hoe je effectief samenwerkt met verschillende disciplines. Je maakt deel uit van een fijn team dat werkzaam is voor zowel Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) als voor regulier waaronder inrichting stelselmatige daders (ISD)  mannen en vrouwen valt. Je werkt nauw samen met vrijwel alle afdelingen, van zorg tot veiligheid. Deze veelzijdige functie stelt je in staat om een belangrijke rol te spelen in het zorgproces.\u003Cbr\u002F>De Patiëntenadministratie is verantwoordelijk voor de informatieverstrekking, dossiervorming en administratie rondom alle patiënten en gedetineerden. Jij zorgt ervoor dat alle administratieve processen soepel verlopen, biedt secretariële ondersteuning aan behandelaren zoals psychologen en psychiaters, en houdt de administratie up-to-date.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het notuleren van verschillende overleggen. Hier noteer je de relevante gegevens over lopende behandelingen die in dit multidisciplinaire overleg besproken worden en verwerkt deze in de juiste systemen. Ook houd je de actielijsten bij en ben je de ‘spin in het web’ tussen de psycholoog en het plaatsingsbureau in Den Haag. Je zorgt voor de randvoorwaarden rondom een juridische zitting, zoals het reserveren van een ruimte.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":184,"title":185,"text":781,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We zoeken iemand die affiniteit heeft met het justitiële forensische veld. Je hebt een goed overzicht, bent flexibel en kunt snel schakelen en weet hoe je prioriteiten stelt. Daarnaast is het zeer wenselijk dat de nieuwe medewerker op vrijdag beschikbaar is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>MBO-4 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Praktische ervaring in administratieve en secretariële werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Word, Excel en het werken met software zoals USER is een pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met (digitaal) notuleren van vergaderingen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":188,"title":189,"text":783,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":193,"text":785,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":192,"title":196,"text":787,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Jouw weerbaarheid en fysieke conditie dienen op het gewenste niveau te zijn. Je hebt een inspanningsverplichting ten aanzien van de fysieke vaardigheidstoets en deelname aan de  weerbaarheidstrainingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je geen aantoonbaar of gerichte diploma hebt, kunnen we je niveau tijdens de sollicitatieprocedure toesten met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 oktober 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":199,"title":789,"text":790,"image":47,"video":47},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil je binnenkijken in de PI Zwolle? Klik dan hier voor de virtuele tour: \u003Cspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.pi-zwolle.nl\u002F\">\u003Cstrong>\u003Cspan>360º Experience - Penitentiaire Inrichting Zwolle\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>. \u003C\u002Fspan>Verder kun je ons volgen op Facebook, LinkedIn of Instagram.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":203,"max_salary":204},[793],{"id":794,"slug":795,"fullname":796,"function":797,"photo":47,"email2":798,"phone2":799,"is_recruiter":42},80330,"paulien-kerkdijk-corporate-recruiter-dji-2","Paulien Kerkdijk, Corporate recruiter DJI","-","p.kerkdijk@dji.minjus.nl","0615552272",[801],{"id":802,"slug":803,"fullname":804,"function":797,"photo":47,"email2":47,"phone2":805,"is_recruiter":6},82365,"marieke-harwig-plaatsvervangend-hoofd-behandeling","Marieke Harwig, Plaatsvervangend hoofd behandeling","0652306694","8013NR",52.49650087,6.11609219,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79845&company=WenS&username=","2026-09-02T00:00:00+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","28 september 2026","2026-09-02T11:17:25.538+02:00","2026-09-02T11:17:25.139+02:00",163,{"id":817,"slug":818,"title":819,"organisation":820,"functions":824,"workfields":826,"educations":828,"employments":830,"header_image":178,"text":47,"text_blocks":833,"min_hours":374,"max_hours":90,"salary":845,"recruiters":846,"contacts":853,"zipcode":859,"province":126,"locality":349,"country":98,"lat":860,"lng":861,"language":99,"apply":862,"go_live_at":863,"expire_at":864,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":865,"first_published_at":866,"last_published_at":867,"updated_at":868,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":869,"application_count":870},82275,"82275-01481-20260827-4403-personeelsplanner-rijksoverheid","Personeelsplanner",{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":47,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"email":47,"email_suffices":821,"site":47,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":822,"sectors":823,"show_questions_panel":42},[],[],[],[825],{"id":68,"name":69,"slug":70},[827],{"id":31,"name":166,"slug":167},[829],{"id":170,"name":171,"slug":172},[831,832],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":68,"name":176,"slug":177},[834,836,838,840,841,843],{"name":87,"title":181,"text":835,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een goede planning is de basis voor een succesvolle uitvoering. Als personele planner bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) help jij ons om de juiste mensen op het juiste moment in te zetten. Met jouw kennis van capaciteits- en roostermanagement adviseer en ondersteun je leidinggevenden en draag je bij aan een optimale balans tussen de werkvraag en de inzetbaarheid van onze medewerkers.\u003Cbr\u002F>Onze nieuwe collega woont bij voorkeur in de omgeving van Assen of Soesterberg.\u003Cbr\u002F>In deze veelzijdige functie werk je hybride: je combineert werken vanuit huis met samenwerken op kantoor. Zo krijg je de ruimte om zelfstandig te werken én blijf je nauw verbonden met je collega’s en de organisatie. \u003Cbr\u002F>Als personele planner bij DV&O ben jij dé verbindende schakel tussen de operationele inzet en de beschikbare capaciteit. Je bent gespecialiseerd in het plannen en coördineren van personeel en hebt daarbij een belangrijke adviserende rol richting leidinggevenden. Met jouw inzicht in de personeelsplanning zorg je ervoor dat onze operationele taken soepel en efficiënt uitgevoerd kunnen worden.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het werken met Inplanning. Jij begeleidt het proces van meeroosteren, waarbij medewerkers en organisatie samen zorgen voor een eerlijk en transparant rooster. Vanuit het basisrooster zoek jij de juiste balans tussen klantbehoefte, medewerkerswensen en een optimale bedrijfsvoering.\u003Cbr\u002F>Daarnaast verzorg je de opleidingsplanning. Je haalt informatie uit OIS (Opleidings- en Informatiesysteem) en zorgt ervoor dat opleidingen goed aansluiten op de operationele inzetbaarheid.\u003Cbr\u002F>Je beheert personele gegevens zorgvuldig en gebruikt deze informatie om leidinggevenden te adviseren over capaciteit, inzetbaarheid, opleidingsbehoefte en mogelijke knelpunten. Met jouw proactieve houding en heldere adviezen help je hen om de juiste keuzes te maken.\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega’s binnen DV&O en andere afdelingen, neemt deel aan overleggen en draagt bij aan een professionele samenwerking. Je werkt hybride: zowel vanuit huis als op kantoor, waarbij je flexibel schakelt tussen verschillende werkzaamheden en belangen.\u003Cbr\u002F>We willen je vragen om antwoord op de volgende vragen mee te sturen met je CV;\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vraag 1:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie is het belangrijk dat je de leidinggevende van het rooster ondersteund d.m.v. signalering en advisering. Beschrijf een situatie waarin jij een probleem tijdig hebt gesignaleerd. Wat was jouw aanpak en wat was het resultaat?\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vraag 2\u003C\u002Fstrong>:\u003Cbr\u002F>Beschrijf een situatie waarin je te maken kreeg met verschillende, soms tegenstrijdige belangen van collega’s, leidinggevende en de organisatie. Hoe heb je hierin de balans bewaakt, hoe ben je met de betrokkenen omgegaan en tot welk resultaat heeft dit geleid?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":184,"title":185,"text":837,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analytische vaardigheden: je doorgrondt complexe planningsvraagstukken, signaleert knelpunten en legt verbanden tussen capaciteit en behoefte.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Accuraat werken: je bent nauwkeurig in het invoeren, verwerken en beheren van informatie in systemen zoals Inplanning en OIS.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Stressbestendigheid: Je blijft kalm en professioneel onder (tijds)druk, kunt omgaan met kritische of veeleisende gesprekpartners en houdt vast aan geldende regels en afspraken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Eigenaarschap: je toont initiatief, voelt je verantwoordelijk voor jouw taken en komt proactief met oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Zelfontwikkeling: Werkt actief aan de eigen ontwikkeling. Je bent in staat om relevante regelgeving en richtlijnen eigen te maken en deze toe te passen in de praktijk.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Herken jij je in bovenstaande maar kun je je mbo4 werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteitentest toesturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteitentest op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":188,"title":189,"text":839,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":193,"text":785,"image":47,"video":47},{"name":192,"title":196,"text":842,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Screening op openbare bronnen is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is niet verplicht maar wordt wel gewaardeerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op \u003Cstrong>30 september en 1 oktober.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":199,"title":789,"text":844,"image":47,"video":47},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O) is een grote organisatie van zo’n 2.000 collega’s, waar verschillende medewerkers dagdagelijks werken aan het veilig en humaan vervoeren van gedetineerden en het beveiligen van deze mensen of justitiële gebouwen. DV&O verzorgt het vervoer van arrestanten, gedetineerden en vreemdelingen van en naar politiebureaus, rechtbanken, huizen van Bewaring en gevangenissen.  DV&O verleent ook bijstand bij calamiteiten in justitiële inrichtingen. Daarnaast levert DV&O beveiligers aan inrichtingen van DJI en andere overheidsorganisaties, zoals rechtbanken. Ons hoofdkantoor staat in Assen en we hebben twintig locaties verspreid over heel Nederland. \u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling Logistiek van DV&O werk jij in het team Personele Planning. Dit team bestaat uit 23 medewerkers, waaronder veel ervaren collega’s die je graag op weg helpen in de organisatie. Afdeling Logistiek is volop in ontwikkeling en jij kan hier een grote rol in spelen. Je werkt intensief samen met collega's en leidinggevenden, zowel op kantoor als op afstand. Door jullie effectieve communicatie en samenwerking zorgen jullie ervoor dat de planning soepel verloopt en eventuele problemen tijdig gesignaleerd worden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":203,"max_salary":204},[847],{"id":848,"slug":849,"fullname":850,"function":797,"photo":47,"email2":851,"phone2":852,"is_recruiter":42},80341,"margreet-slob-corporate-recruiter-dji","Margreet Slob, Corporate recruiter DJI","m.slob@dji.minjus.nl","0627038410",[854],{"id":855,"slug":856,"fullname":857,"function":797,"photo":47,"email2":47,"phone2":858,"is_recruiter":6},82274,"stefan-weemhoff-hoofd-personele-planning","Stefan Weemhoff, Hoofd personele planning","0625690252","9403TS",53.01288604,6.57144617,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79657&company=WenS&username=","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-09-22T23:59:00+02:00","22 september 2026","2026-08-31T01:17:03.699+02:00","2026-09-03T09:16:25.364+02:00","2026-09-03T09:16:24.913+02:00",413,10,{"id":872,"slug":873,"title":874,"organisation":875,"functions":892,"workfields":894,"educations":896,"employments":898,"header_image":901,"text":47,"text_blocks":902,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":905,"recruiters":908,"contacts":917,"zipcode":882,"province":274,"locality":883,"country":98,"lat":918,"lng":919,"language":99,"apply":920,"go_live_at":921,"expire_at":922,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":923,"first_published_at":924,"last_published_at":925,"updated_at":926,"external_id":927,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":928,"application_count":929},82270,"82270-medewerker-backoffice-5-rdw","Medewerker backoffice",{"id":876,"slug":877,"title":878,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":879,"logo_pad_to_box":880,"address":881,"zipcode":882,"city":883,"province":274,"lat":884,"lng":885,"email":47,"email_suffices":886,"site":888,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":889,"sectors":890,"show_questions_panel":42},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[887],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[891],{"id":466,"name":467,"slug":468},[893],{"id":68,"name":69,"slug":70},[895],{"id":31,"name":166,"slug":167},[897],{"id":297,"name":298,"slug":299},[899,900],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":170,"name":307,"slug":308},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[903],{"name":84,"text":904},"Een rol waarin je zorgt voor een goed verloop van onze administratieve processen én de basis legt voor een mooie carrière bij RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Een rol waarin je zorgt voor een goed verloop van onze administratieve processen én de basis legt voor een mooie carrière bij RDW.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van het beoordelen van rijbewijsaanvragen tot de registratie van snelle motorboten. Als medewerker backoffice bij de RDW in Veendam zorg je voor een goed verloop van de administratieve processen van de divisie Registratie en Informatie. Zo draag je bij aan onze missie: Nederland veilig en duurzaam op weg helpen. Extra mooi? Samen met jou bepalen we welke unit je binnen onze divisie gaat versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Evelien, medewerker backoffice\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Het mooie aan mijn werk? Dat we het echt als team doen. Het werk is afwisselend en uitdagend. Het is waardevol dat je bijdraagt aan het maatschappelijk belang, zodat iedereen veilig en vertrouwd de weg op kan.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega’s zorg je dat onze administratieve processen op rolletjes lopen. Of het nu gaat om het secuur verwerken van persoonsgegevens of het registreren van nieuwe voertuigen. Daarvoor leiden we je intern op. Ben je helemaal ingewerkt? Dan pak je meer taken en projecten op. Zo kun je contactpersoon worden voor het CBR, de teamplanning opstellen of opleidingen verzorgen. En natuurlijk krijg je alle ruimte om jezelf binnen je team te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het mooie aan jouw functie? Jij maakt het verschil voor weggebruikers. Want door hen op administratief vlak zo goed mogelijk te helpen, zorg jij dat ze veilig en duurzaam op weg gaan. We bieden daarbij steeds meer maatwerk en denken verder dan onze bestaande procedures. Je bent onder andere verantwoordelijk voor telefonisch klantcontact, waarbij je burgers en ketenpartners te woord staat en vragen zorgvuldig afhandelt. Daarnaast verzorg je de afhandeling van mail- en briefverkeer en zorg je voor een tijdige, correcte en klantgerichte beantwoording van vragen en verzoeken. En zie je verbeterkansen in onze processen, zodat we weggebruikers nóg beter kunnen helpen? Dan horen wij jouw ideeën graag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In welke unit je komt te werken? Dat bepalen we samen. Onze processen zijn verdeeld over de units Voertuigregistratie en documenten, Rijbewijzen, Handhaving, Informatieverstrekking, Intelligence-centrum Voertuig Criminaliteit, Parkeren, Aansprakelijkheids- en Persoonsregistratie en Individueel Digitaal Inschrijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een van de units van Registratie en Informatie. Die bestaan uit tien tot veertig collega’s. Kenmerkend voor onze units? De gemoedelijke sfeer. We werken nauw samen, kijken naar elkaar om en organiseren teamactiviteiten. We voelen ons verantwoordelijk voor ons werk en zetten er samen de schouders onder. En heb je alles eenmaal op je unit gezien? Dan zijn er genoeg andere units waar je in de toekomst een kijkje kunt nemen. Dat maakt je baan extra afwisselend!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martine Oorburg, recruiter, op 06 15 95 36 19 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.350,- en €4.316,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>RDW is voortdurend in beweging door gestaag verdergaande digitalisering en optimalisatie van werkprocessen. \u003Cbr\u002F>R&I wil daarom ook anticiperen op de toekomst en is op zoek naar wendbare medewerkers met leervermogen en ontwikkelpotentieel die zich in eerste instantie als medewerker Backoffice verder willen ontwikkelen. Daarom kan - afhankelijk van hoe je de invulling van de functie vormgeeft en hoe verantwoordelijkheden en complexiteit toenemen - je salaris uiteindelijk oplopen tot € 4.833,- bruto per maand.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als we allebei tevreden zijn, is de intentie om je na dit jaar een vaste arbeidsovereenkomst te bieden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt een R&I breed contract. Dat betekent dat je binnen alle lijnafdelingen op de locatie Veendam kunt worden ingezet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hecht veel waarde aan je persoonlijke en professionele groei en wilt jezelf blijven uitdagen. Zo vind je het ook interessant om mee te kijken in andere teams van onze unit. In je werk neem je graag de verantwoordelijkheid op je en durf je nieuwe ideeën aan te dragen. Je werkt nauwkeurig, bewaart het overzicht en schakelt snel tussen verschillende taken. Daarnaast kun je goed samenwerken, maar ga je ook graag zelfstandig aan de slag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met administratieve werkzaamheden en processen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met telefonisch klantcontact, waarbij je burgers en ketenpartners te woord staat en vragen zorgvuldig afhandelt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voelt je thuis in een digitale omgeving en vindt het leuk om te werken met digitale systemen én om nieuwe tools te ontdekken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een aantal units geldt de aanvullende eis dat je een BOA diploma hebt of bereid bent deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe medewerker backoffice\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar jou en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 12 september 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Martine Oorburg-Norder, recruiter, via 06 – 15 95 36 19 of mnorder@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een e-assessment zal deel uitmaken van de procedure. Mocht je uitgenodigd worden voor een gesprek, dan vragen we je dit assessment voorafgaand aan het gesprek te maken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 24 september en maandag 28 september.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fff95a3ee-147e-4569-9e8f-52505c00cdd5\"\u002F>",{"base_salary":906,"max_salary":907},3350,4316,[909],{"id":910,"slug":911,"fullname":912,"function":913,"photo":914,"email2":915,"phone2":916,"is_recruiter":42},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fff95a3ee-147e-4569-9e8f-52505c00cdd5","2026-08-28T17:09:10+02:00","2026-09-11T23:59:00+02:00","11 september 2026","2026-08-28T17:09:14.351+02:00","2026-09-01T17:14:10.203+02:00","2026-09-01T17:14:09.543+02:00","379028",838,29,{"id":931,"slug":932,"title":933,"organisation":934,"functions":943,"workfields":945,"educations":947,"employments":949,"header_image":951,"text":47,"text_blocks":952,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":955,"recruiters":958,"contacts":959,"address":960,"zipcode":961,"province":126,"locality":962,"country":98,"lat":963,"lng":964,"language":99,"apply":965,"go_live_at":966,"expire_at":331,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":439,"apply_deadline_display":332,"first_published_at":967,"last_published_at":968,"updated_at":969,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":970,"application_count":31},82264,"82264-medewerker-ontwikkeling-en-opleidingen-1-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Medewerker Ontwikkeling en Opleidingen",{"id":935,"slug":936,"title":937,"is_member":6,"logo":938,"logo_pad_to_box":939,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"email":47,"email_suffices":940,"site":47,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":941,"sectors":942,"show_questions_panel":42},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[944],{"id":68,"name":69,"slug":70},[946],{"id":31,"name":166,"slug":167},[948],{"id":170,"name":171,"slug":172},[950],{"id":148,"name":367,"slug":368},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.jpeg",[953],{"name":84,"text":954},"\u003Cp>\u003Cstrong>Locatie: Emmen | 24 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van plannen, regelen en zorgen dat alles rondom opleidingen goed verloopt? Werk jij nauwkeurig, houd je overzicht en schakel je makkelijk met leidinggevenden, trainers, deelnemers en leveranciers? Dan zoeken wij jou als \u003Cstrong>Medewerker O&O\u003C\u002Fstrong> bij de EMCO‑groep.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Medewerker O&O ben jij de organisatorische en administratieve spil achter onze leer- en ontwikkelactiviteiten. Je ondersteunt de uitvoering van het opleidings- en ontwikkelbeleid en zorgt ervoor dat opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma's soepel verlopen. Dankzij jouw planning, coördinatie en zorgvuldige administratie kunnen medewerkers zich optimaal ontwikkelen en beschikken we over betrouwbare opleidingsgegevens.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je plant, organiseert, coördineert en bewaakt opleidingen, trainingen, workshops en andere leer- en ontwikkelactiviteiten en draagt zorg voor een correcte uitvoering van het volledige traject, inclusief certificering en diplomering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt planning, uitvoering en voortgang af met medewerkers, leidinggevenden, trainers en opleidingsaanbieders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over opleidingsmogelijkheden, procedures, planning en voortgang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert en registreert opleidingsgegevens, dossiers, certificeringen en kosten in AFAS en andere relevante systemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert opleidings- en managementinformatie en rapportages aan, signaleert knelpunten en draagt zorg voor een betrouwbare gegevenskwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt leer- en ontwikkelinitiatieven en draagt actief bij aan het optimaliseren van opleidingsprocessen en de opleidingsadministratie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij EMCO‑groep\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een collega die energie krijgt van organiseren, communiceren en ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde \u003Cstrong>mbo‑opleiding (niveau 4)\u003C\u002Fstrong>, bij voorkeur in een administratieve, organisatorische of dienstverlenende richting en affiniteit met leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt overzicht over meerdere trajecten tegelijkertijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en prettig, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt \u003Cstrong>ervaring met administratieve systemen\u003C\u002Fstrong>; kennis van AFAS is een pré en je kunt goed overweg met Excel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, zelfstandig, bewaakt moeiteloos de kwaliteit van gegevens en registratie en weet prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om processen te verbeteren en denkt mee over een efficiënte inrichting van werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris:\u003C\u002Fstrong> Conform schaal 6 CAO SGO (€ 2.596 – € 3.743 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Extra’s:\u003C\u002Fstrong> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Duur:\u003C\u002Fstrong> Je start met een jaarcontract, waarbij we de intentie hebben dit bij goed functioneren te verlengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkeling:\u003C\u002Fstrong> Een afwisselende functie binnen een maatschappelijke organisatie waar leren en ontwikkelen centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Invloed:\u003C\u002Fstrong> Een rol waarin jouw werk direct bijdraagt aan de groei van medewerkers én de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Ben jij die gestructureerde, communicatieve en betrokken collega die ervoor zorgt dat onze opleidingen soepel verlopen? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je motivatie en CV vóór \u003Cstrong>17 september\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>2026\u003C\u002Fstrong> naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>De gesprekken zullen plaatsvinden vanaf 28 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Andra Folkers (Adviseur Ontwikkelen en Opleiden) via \u003Cstrong>06- 48136491\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Laura Grootjans (HR-adviseur) via\u003Cstrong>06‑22650822\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":956,"max_salary":957},2596,3743,[],[],"Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"personeelsadministratie@emco-groep.nl","2026-08-28T14:57:12+02:00","2026-08-28T15:01:39.479+02:00","2026-08-28T15:03:10.240+02:00","2026-08-28T15:03:09.743+02:00",482,{"id":972,"slug":973,"title":974,"organisation":975,"functions":990,"workfields":992,"educations":994,"employments":996,"header_image":997,"text":47,"text_blocks":998,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1019,"address":981,"zipcode":982,"province":274,"locality":274,"country":98,"lat":983,"lng":984,"language":99,"apply":1022,"go_live_at":1023,"expire_at":1024,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1025,"external_id":1026,"sent":42,"status":1027,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82258,"82258-ats-1331972-4734-martini-ziekenhuis","Medisch secretaresse Martini Arbo",{"id":976,"slug":977,"title":978,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":979,"logo_pad_to_box":980,"address":981,"zipcode":982,"city":274,"province":274,"lat":983,"lng":984,"email":47,"email_suffices":985,"site":987,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":988,"sectors":989,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[986],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[],[991],{"id":68,"name":69,"slug":70},[993],{"id":31,"name":166,"slug":167},[995],{"id":170,"name":171,"slug":172},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[999,1001,1004,1007,1010,1013,1016],{"name":84,"text":1000},"Ben jij een organisatietalent met oog voor detail en krijg je energie van een afwisselende werkomgeving? Vind je het leuk om verschillende werkzaamheden te combineren en ben je servicegericht? Dan zijn wij op zoek naar jou!",{"name":87,"title":1002,"text":1003,"image":47,"video":47},"Wat ga je doen","\u003Cp>Medewerkers (telefonisch) te woord staan en tegelijkertijd de agenda beheren is voor jou geen enkel probleem. Als medisch secretaresse schakel je tussen verschillende administratieve taken en zorg je voor overzicht en structuur. Je beheert afspraken in de agenda, regelt de correspondentie en met een servicegerichte houding draag je bij aan onze professionele dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wat je zoal gaat doen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt de medisch-secretariële en administratieve ondersteuning van de arbodienst, bedrijfsarts en de collega's van Kwaliteit & Veiligheid. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers, professionals en andere betrokkenen. Vragen beantwoord je telefonisch, per mail en persoonlijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van agenda’s, notuleren tijdens vergaderingen en het plannen van afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgvuldig verwerken en actueel houden van dossiers en administratieve gegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan de professionele dienstverlening binnen het team door goed overleg met je collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":192,"title":1005,"text":1006,"image":47,"video":47},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Als medisch secretaresse ben je onderdeel van een betrokken en professioneel team van 14 collega's. We houden van hard werken met af en toe een lolletje, zijn benaderbaar en hebben binnen het team een onbevangen sfeer. Professionaliteit en respectvol met elkaar omgaan vinden we erg belangrijk.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":1008,"text":1009,"image":47,"video":47},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde (medisch) secretariële opleiding of vergelijkbare werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig en kunt onder tijdsdruk en hectiek het overzicht bewaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft je grenzen aan te geven op een respectvolle manier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ons werk vraagt om flexibiliteit en zorgvuldigheid. Snel schakelen, overzicht houden, prioriteiten kunnen stellen en discreet omgaan met vertrouwelijke medische en personele informatie is van groot belang. We zoeken iemand die een actieve bijdrage wil leveren aan het team en de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":1011,"text":1012,"image":47,"video":47},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 2.630,- en € 3.724,- (op basis van 36 uur, FWG 35, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>24 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":572,"title":1014,"text":1015,"image":47,"video":47},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Thea Visser, Unithoofd Martini Arbo, tel. (050) 524 6040 (op woensdag afwezig).\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":1017,"text":1018,"image":47,"video":47},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>17 september 2026\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft\u003Cstrong>geen\u003C\u002Fstrong>brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv is voldoende. Daarnaast kom je in het sollicitatieformulier een aantal specifieke vragen tegen om te beantwoorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1020,"max_salary":1021},2630,3724,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1331972","2026-08-28T01:42:00+02:00","2026-09-10T01:41:00+02:00","10 september 2026","1331972","concept",{"id":1029,"slug":1030,"title":1031,"organisation":1032,"functions":1049,"workfields":1051,"educations":1054,"employments":1058,"header_image":1060,"text":47,"text_blocks":1061,"min_hours":374,"max_hours":90,"salary":1082,"recruiters":1085,"contacts":1086,"address":1038,"zipcode":1039,"province":126,"locality":1040,"country":98,"lat":1041,"lng":1042,"language":99,"apply":1087,"go_live_at":1088,"expire_at":1089,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1090,"first_published_at":1091,"last_published_at":1092,"updated_at":1093,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":1094,"application_count":31},82215,"82215-concerncontroller-gemeente-borger-odoorn","Concerncontroller",{"id":1033,"slug":1034,"title":1035,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":1036,"logo_pad_to_box":1037,"address":1038,"zipcode":1039,"city":1040,"province":126,"lat":1041,"lng":1042,"email":47,"email_suffices":1043,"site":1045,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1046,"sectors":1047,"show_questions_panel":42},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[1044],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[1048],{"id":466,"name":467,"slug":468},[1050],{"id":68,"name":69,"slug":70},[1052,1053],{"id":31,"name":166,"slug":167},{"id":63,"name":414,"slug":415},[1055,1056,1057],{"id":297,"name":298,"slug":299},{"id":540,"name":541,"slug":542},{"id":301,"name":302,"slug":303},[1059],{"id":31,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-borger-odoorn_NwxvxYi.jpeg",[1062,1064,1067,1070,1073,1076,1079],{"name":84,"text":1063},"\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Borger-Odoorn staat voor belangrijke maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>De vraagstukken worden complexer en de beschikbare middelen vragen om scherpe afwegingen. Juist daarom zoeken wij een strategische en verbindende concerncontroller die verder kijkt dan alleen de financiële cijfers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als concerncontroller speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en professionalisering van onze organisatie. Je zorgt er (mede) voor dat processen efficiënt en effectief verlopen, de informatievoorziening betrouwbaar is en we voldoen aan wet- en regelgeving. Met jouw scherpe analyses, onafhankelijke blik en advieskracht help je de organisatie goed onderbouwde keuzes te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij richt je op de resultaten die we als organisatie willen behalen. Je helpt ons om data beter te benutten, brengt zicht op prestaties en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van datagedreven werken en dashboards. Hierdoor beschikken we op het juiste moment over de juiste informatie en kunnen we tijdig bijsturen waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de kritische sparringpartner die kansen en risico's zichtbaar maakt. Je legt verbinding tussen strategie, uitvoering en bedrijfsvoering en je helpt ons om onze maatschappelijke opgaven succesvol te realiseren. Dankzij jouw inzet zijn wij beter in staat onze wettelijke taken uit te voeren én de ambities uit het bestuursprogramma waar te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voel jij je als een vis in het water in deze rol? Reageer dan snel op de functie van:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Concerncontroller\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor 32-36 uur per week | Exloo\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie van concerncontroller wordt op dit moment bij ons gecombineerd met de functie van manager Financiën. Er is voor gekozen om dit te splitsen en een nieuwe functie van concerncontroller in te richten. In deze functie krijg je een onafhankelijke positie en val je hiërarchisch rechtstreeks onder de directeur\u002Fgemeentesecretaris. Je geeft zowel haar als het MT en het college gevraagd en ongevraagd advies.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":1065,"text":1066,"image":47,"video":47},"Wat ga je doen? ","\u003Cp>Als concerncontroller zorg je voor betrouwbare stuurinformatie en ondersteun je de organisatie bij het maken van strategische keuzes. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyseren van prestaties, signaleren van risico's en kansen en vertalen van data naar heldere managementrapportages en adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorontwikkelen van managementinformatie, dashboards en KPI’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren van de effecten van ingezette maatregelen en stimuleren van procesverbeteringen en datagedreven werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met de afdeling Financiën verder ontwikkelen van de planning- en controlcyclus zoals begroting, jaarrekening en bestuursrapportages. Hiervoor bouw je samen aan een constructieve en resultaatgerichte samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördinatie en ontwikkeling van managementrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsen van de kwaliteit, rechtmatigheid, betrouwbaarheid en consistentie van P&C-documenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de samenhang tussen beleid, doelstellingen, prestaties en budgetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van scenario-, risico- en impactanalyses en het doorrekenen van beleidskeuzes, inclusief de gevolgen voor financiën en beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van doelmatigheids- en doeltreffendheidsonderzoeken namens het college.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren van adviezen en de aanbevelingen van de lokale rekenkamer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen en versterken van de concerncontrolfunctie en het ontwikkelen van het strategisch controlbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":199,"title":1068,"text":1069,"image":47,"video":47},"Waar kom je te werken?","\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega’s én in de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en zorgen voor een positieve beweging. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich dagelijks in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende veenkoloniale gebied. De groene omgeving biedt volop recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor ons als werkgever zijn de informele werksfeer, korte lijnen en de ruimte voor eigen initiatief. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Meer informatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\">www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\" target=\"_blank\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":1071,"text":1072,"image":47,"video":47},"Wat neem je mee? ","\u003Cp>Voor deze functie zoeken we een analytische en strategische adviseur die financiële expertise combineert met een scherp inzicht in organisatie- en beleidsvraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt in ieder geval het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbaar HBO\u002FWO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfseconomie, Bestuurskunde, Accountancy of een vergelijkbare studie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een strategische (financiële) rol binnen een non-profit of profitorganisatie, en een heldere visie op concern control.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het opstellen van rapportages, scenarioanalyses en beleids- en bestuursadviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om risico’s en kansen tijdig te signaleren en hierover op strategisch niveau te adviseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politieke sensitiviteit je denkt in oplossingen en stelt de belangen van de klant centraal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast ben je analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om verbanden te leggen tussen beleid, prestaties en financiën. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je een stevige gesprekspartner bent voor directie, management en bestuur. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op om organisatiebrede vraagstukken verder te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":1074,"text":1075,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij je? ","\u003Cp>Een functie waarin je écht impact kunt maken binnen een informele en compacte gemeente. Een informele, open en collegiale werkomgeving met korte lijnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal € 5.369 tot maximaal € 7.253 (functieschaal 12), met een mogelijke uitloop naar schaal 13 (maximaal € 7.837,-- bruto per maand) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen o.a. via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":192,"title":1077,"text":1078,"image":47,"video":47},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Kom jij impact maken binnen de gemeente Borger-Odoorn? Reageer dan met jouw motivatiebrief en curriculum vitae.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan digitaal tot en met zondag 13 september 2026 met brief en curriculum vitae via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Discover potentieel analyse, gericht op gedrag, drijfveren en talenten, is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":572,"title":1080,"text":1081,"image":47,"video":47},"Informatie","\u003Cp>Wil je eerst inhoudelijk meer weten, neem dan gerust contact op met Lineke Bennema, gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur, 06-21420198.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kan je contact met ons opnemen via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@borger-odoorn.nl\">recruitment@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1083,"max_salary":1084},5369,7837,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fconcerncontroller\u002Fa3450440-baff-4766-bcf8-6033d09899e7","2026-08-27T12:53:04+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","13 september 2026","2026-08-27T13:14:52.833+02:00","2026-08-27T13:39:30.494+02:00","2026-08-27T13:39:29.991+02:00",225,{"id":1096,"slug":1097,"title":1098,"organisation":1099,"functions":1103,"workfields":1105,"educations":1107,"employments":1109,"header_image":178,"text":47,"text_blocks":1112,"min_hours":374,"max_hours":90,"salary":1124,"recruiters":1125,"contacts":1127,"zipcode":806,"province":208,"locality":209,"country":98,"lat":807,"lng":808,"language":99,"apply":1133,"go_live_at":1134,"expire_at":1135,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1136,"first_published_at":1137,"last_published_at":1138,"updated_at":1139,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":1140,"application_count":31},81468,"81468-01481-20260723-4816-managementassistent-directie-rijksoverheid","Managementassistent directie",{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":47,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"email":47,"email_suffices":1100,"site":47,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1101,"sectors":1102,"show_questions_panel":42},[],[],[],[1104],{"id":68,"name":69,"slug":70},[1106],{"id":31,"name":166,"slug":167},[1108],{"id":170,"name":171,"slug":172},[1110,1111],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":68,"name":176,"slug":177},[1113,1115,1117,1119,1120,1122],{"name":87,"title":181,"text":1114,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een proactieve, energieke en representatieve Managementassistent Directie die uitstekend in staat is te schakelen tussen verschillende niveaus en een team van directeuren efficiënt te ondersteunen? Binnen de afdeling Algemene Zaken van PI Zwolle zoeken wij een Managementassistent Directie die als spil fungeert voor de duale directie. Je biedt niet alleen organisatorische en administratieve ondersteuning, maar hebt ook een centrale rol in het stroomlijnen van processen en het ontzorgen van je Directeuren.\u003Cbr\u002F>In jouw rol als Managementassistent Directie ben jij de rechterhand van de directeuren van de Penitentiaire Inrichting Zwolle en werk je nauw samen met de directiesecretaris. Je hebt een veelzijdig takenpakket dat zowel organisatorische als administratieve werkzaamheden omvat:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je beheert de agenda’s van de directeuren, beoordeelt en prioriteert afspraken, en plant deze efficiënt in.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je organiseert overleggen, zowel fysiek als digitaal, en zorgt voor de logistieke afstemming van vergaderruimtes en benodigdheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je notuleert tijdens vergaderingen en zorgt voor een nauwkeurige opvolging van acties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vervult een representatieve rol door bezoekers te ontvangen en te begeleiden, zowel intern als extern.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je verwerkt de in- en uitgaande correspondentie, post en telefoongesprekken en zorgt voor een vlotte afhandeling van het mailverkeer van de directie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt nauw samen met de directiesecretaris en ondersteunt de vestigingsdirecteur en de directeur zorg & behandeling.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":184,"title":185,"text":1116,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij bent in staat om soepel te schakelen tussen strategische, tactische en operationele niveaus. Je denkt altijd een stap vooruit, bent scherp en discreet, en weet je goed te positioneren binnen ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen. Je hebt ervaring met complex agendabeheer en kunt goed omgaan met gevoelige informatie. In een dynamische werkomgeving blijf je georganiseerd en kalm.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbaar mbo (niveau 4) werk- en denkniveau en heb je minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een organisatie met een dynamische werkomgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ruime ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur met archiefbeheersystemen zoals JOIN.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over goede digitale vaardigheden en ervaring met het notuleren van vergaderingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van administratieve en bedrijfsvoeringprocessen, zoals I-babs.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een afwisselende en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving binnen een organisatie die maatschappelijke impact heeft. Je krijgt veel zelfstandigheid in je werk, met ruimte voor initiatief en eigen verantwoordelijkheid. Als onderdeel van het team draag je bij aan de efficiënte aansturing van PI Zwolle en ondersteun je de directie in hun belangrijke taken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":188,"title":189,"text":1118,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":193,"text":785,"image":47,"video":47},{"name":192,"title":196,"text":1121,"image":47,"video":47},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":199,"title":789,"text":1123,"image":47,"video":47},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wanneer je bij PI Zwolle komt werken krijg je zo’n zeshonderd collega’s in allerlei functies. Denk bijvoorbeeld aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers, justitieel verpleegkundigen, casemanagers en diverse ondersteunende en administratieve medewerkers. Met de verschillende werkzaamheden draagt ieder op zijn of haar eigen manier bij aan de veiligheid van de samenleving en de dagelijkse begeleiding, bewaking, behandeling en verzorging van gedetineerden. Werken bij PI Zwolle is een baan die ertoe doet. \u003Cbr\u002F>Wil je binnenkijken in de PI Zwolle? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.pi-zwolle.nl\u002F\">hier\u003C\u002Fa> voor de virtuele tour: 360º Experience - Penitentiaire Inrichting Zwolle. Verder kun je ons volgen op Facebook, LinkedIn of Instagram.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":203,"max_salary":204},[1126],{"id":794,"slug":795,"fullname":796,"function":797,"photo":47,"email2":798,"phone2":799,"is_recruiter":42},[1128],{"id":1129,"slug":1130,"fullname":1131,"function":797,"photo":47,"email2":47,"phone2":1132,"is_recruiter":6},80339,"faith-van-der-kooij-bosch-manager-bedrijfsvoering","Faith van der Kooij-Bosch, Manager Bedrijfsvoering","0615031081","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78583&company=WenS&username=","2026-08-27T00:00:00+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-07-23T15:16:10.899+02:00","2026-08-27T18:16:00.202+02:00","2026-08-27T18:15:59.620+02:00",123,{"id":1142,"slug":1143,"title":1144,"organisation":1145,"functions":1169,"workfields":1171,"educations":1173,"employments":1175,"header_image":1177,"text":47,"text_blocks":1178,"min_hours":481,"max_hours":481,"salary":1194,"recruiters":1197,"contacts":1207,"website":1208,"address":1209,"zipcode":1210,"province":126,"locality":349,"country":98,"lat":1211,"lng":1212,"language":99,"apply":1208,"go_live_at":1213,"expire_at":1214,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":1215,"first_published_at":1216,"last_published_at":1216,"updated_at":1217,"sent":42,"status":1027,"locked":6,"view_count":1218,"application_count":678},82106,"82106-medewerker-receptie-secretariaat-assen-meppel-vanboeijen","Medewerker Receptie & Secretariaat | Assen-Meppel",{"id":1146,"slug":1147,"title":1148,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":1149,"logo_pad_to_box":1150,"address":1151,"zipcode":859,"city":349,"province":126,"lat":1152,"lng":1153,"email":1154,"email_suffices":1155,"site":1157,"social_media":1158,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1164,"sectors":1165,"show_questions_panel":42},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[1156],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":1159,"instagram_url":1160,"tiktok_url":1161,"facebook_url":1162,"spotify_url":1160,"youtube_url":1163},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[1166],{"id":473,"name":1167,"slug":1168},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[1170],{"id":68,"name":69,"slug":70},[1172],{"id":31,"name":166,"slug":167},[1174],{"id":170,"name":171,"slug":172},[1176],{"id":148,"name":367,"slug":368},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_gSju9xQ.png",[1179,1181,1183,1186,1188,1191],{"name":84,"text":1180},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van mensen én van regelen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>Houd jij graag overzicht, schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en krijg je er energie van als alles goed geregeld is? Dan is deze veelzijdige functie als Medewerker Receptie & Secretariaat misschien wel iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>In deze functie draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden binnen ons Gezondheidscentrum. Je werkt samen met verschillende zorgprofessionals en hebt een belangrijke rol in het ondersteunen van de zorg. Met jouw organisatietalent, gastvrije houding en gevoel voor service zorg je ervoor dat cliënten en collega’s kunnen rekenen op een professionele en goed georganiseerde dienstverlening.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij Vanboeijen werken we vanuit onze kernwaarden\u003C\u002Fi>\u003Cb>\u003Ci>Goed Leven – Mooi Werk – Met Elkaar\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> samen aan een waardevol leven voor mensen met een verstandelijke beperking. Wil jij met jouw talenten bijdragen aan goede zorg én werken in een betrokken tea_m? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":551,"text":1182,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Als medewerker receptie & secretariaat ben jij het visitekaartje van het Gezondheidscentrum. Je ontvangt cliënten en bezoekers, beheert telefoon- en e-mailverkeer en ondersteunt collega’s bij administratieve en organisatorische werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je plant en coördineert afspraken voor verschillende zorgprofessionals en zorgt voor een goede organisatie van spreekuren, consulten en overleggen. Daarnaast houd je wachtlijsten bij, verzorg je de administratieve afhandeling en ondersteun je zorgprofessionals waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. De afwisseling maakt jouw werk veelzijdig en interessant.\u003C\u002Fp>",{"name":184,"title":1184,"text":1185,"image":47,"video":47},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een mbo-diploma op niveau 3 of 4, bijvoorbeeld Office Assistent of Allround Medewerker Administratie & Receptie, of bent bereid een passende opleiding te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverlenend, betrokken en gastvrij en krijgt energie van het ontzorgen van cliënten en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatorisch sterk, houdt van structuur en bent goed in plannen, regelen en coördineren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en weet op een professionele manier met verschillende mensen om te gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig, proactief en flexibel en weet ook bij onverwachte situaties het overzicht te bewaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig en zorgvuldig en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitaal vaardig en hebt ervaring met Outlook, Teams, Word en Excel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken bij de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Ervaring binnen de zorg, een medische achtergrond en kennis van ONS en\u002Fof Exquise zijn een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":188,"title":633,"text":1187,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris: tussen € 2.597 en € 3.635 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 35.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie in de regelmaat: binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke betekenis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team: een collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling: volop mogelijkheden voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en groei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zekerheid: een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw via PFZW, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":192,"title":1189,"text":1190,"image":47,"video":47},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief voor 11 oktober as. naar ons toe via de button ‘Solliciteer’. Op maandag 12 oktober laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 13 oktober in de middag of donderdag 15 oktober in de ochtend.\u003C\u002Fp>",{"name":572,"title":1192,"text":1193,"image":47,"video":47},"Vragen?","\u003Cp>Inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ria Stoppels via 06-11120714, tot 18 september. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met één van onze recruiters via telefoon of WhatsApp: Helga Kohl: 06-29 48 78 04 of Ella Klaassen: 06-13 74 63 29\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt ook mailen naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overhandigen van een Verklaring Omtrent het Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1195,"max_salary":1196},2597,3635,[1198,1203],{"id":1199,"slug":1200,"fullname":1201,"function":913,"photo":47,"email2":1154,"phone2":1202,"is_recruiter":42},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","0613746329",{"id":1204,"slug":1205,"fullname":1206,"function":913,"photo":47,"email2":1154,"phone2":1202,"is_recruiter":42},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fmedewerker-receptie-secretariaat-assen-meppel","Hendrik van Boeijenlaan 5","9404LP",52.97557448,6.56616019,"2026-08-24T14:00:00+02:00","2026-10-11T00:00:00+02:00","11 oktober 2026","2026-08-24T14:18:58.128+02:00","2026-08-24T14:20:53.350+02:00",516,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1220},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]