[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:chevron-down":3,"i-heroicons:magnifying-glass":8,"i-heroicons:bars-3":10,"i-nl:logo-default":12,"i-nl:email":16,"i-nl:phone":19,"i-nl:instagram":21,"i-nl:linkedin":23,"i-nl:arrow-right":25,"i-nl:scroll-to-top":27,"vacancy-82382-coordinator-ict-zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1":30,"i-nl:breadcrumb-separator":126,"i-nl:vacancy-location":128,"i-nl:vacancy-employment":130,"i-nl:vacancy-salary":132,"i-nl:vacancy-hours":134,"i-nl:vacancy-education":136,"i-nl:vacancy-calendar":138,"i-nl:vacancy-deadline":140,"i-heroicons:share":142,"i-heroicons:arrow-right":144,"i-heroicons:chevron-left":146,"i-heroicons:heart":148,"i-heroicons:envelope":150,"recently-viewed-vacancies-":152,"i-heroicons:clock":566,"i-heroicons:currency-euro":568,"i-heroicons:map-pin":570,"related-vacancies-all-7-4":572},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":13,"height":14,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":15},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":34,"functions":51,"workfields":56,"educations":61,"employments":69,"header_image":78,"text":41,"text_blocks":79,"min_hours":103,"max_hours":104,"salary":105,"recruiters":108,"contacts":109,"address":110,"zipcode":111,"province":112,"locality":42,"country":113,"lat":43,"lng":44,"language":114,"apply":115,"go_live_at":116,"expire_at":117,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":120,"first_published_at":121,"last_published_at":122,"updated_at":123,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":125,"application_count":4},82382,"82382-coordinator-ict-zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1","Coördinator ICT",{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":6,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":48,"sectors":49,"show_questions_panel":50},2666,"zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1","ZZWD","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zzwd.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zzwd.pad_to_box-224x224.png","Weverslaan 1a, 7991 BN","","Dwingeloo",52.83490901,6.36945605,"info@zzwd.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\u002F",[],[],true,[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},7,"ICT","ict",[62,65],{"id":53,"name":63,"slug":64},"MBO+","mbo-2",{"id":66,"name":67,"slug":68},5,"HBO","hbo",[70,74],{"id":71,"name":72,"slug":73},2,"Parttime","parttime",{"id":75,"name":76,"slug":77},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1.jpeg",[80,83,87,91,95,99],{"name":81,"text":82},"introduction","\u003Cp>ICT is essentieel bij het verlenen van goede zorg aan onze bewoners en cliënten. Ter uitbreiding van onze organisatie zoeken wij daarom een coördinator ICT.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Je bent de verbindende factor tussen onze organisatie en de ICT-partners. In jouw rol ben je een belangrijke schakel die ervoor zorgt dat ICT onze medewerkers ondersteunt in hun dagelijks werk. In dit kader ben je ook frequent aanwezig op onze locaties. De functie richt zich op het coördineren, verbeteren en toekomstbestendig maken van de ICT, met zowel oog voor mens en techniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinator ICT:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Coördineer je ICT-werkzaamheden, wijzigingen en implementaties vanuit ZZWD.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je samen en stem je af met onze externe leveranciers op gebied van IT-beheer, telefonie en domotica. De helpdeskfunctie is o.a. extern belegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg je ervoor dat devices gebruiksklaar zijn en ondersteun je medewerkers bij het gebruik hiervan en verzorg je de daarbij horende registratie en administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer je de contracten van externe leveranciers en geef je advies over verbetervoorstellen hierin.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houd je overzicht over ons ICT-landschap en zie je hoe systemen met elkaar samenhangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je knelpunten en denk je mee over verbeteringen op ICT-gebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je deel aan werkgroepen\u002Fprojecten die een relatie hebben met jouw aandachtsgebied en ben je in voorkomende gevallen projectleider.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Jouw nieuwe baan is veelzijdig en afwisselend. Je speelt een belangrijke rol in zowel advisering en contractering als in de praktische uitvoering van werkzaamheden en implementaties. Je informeert de organisatie over ICT-wijzigingen en verstoringen, denkt mee over verbeteringen en legt procedures helder vast in handleidingen. Je draagt actief bij aan de verbetering van ons ICT en beveiligingsbeleid en stem je regelmatig af met de manager bedrijfsvoering. Deze combinatie van taken maakt jouw rol impactvol en zichtbaar binnen de hele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},"organisation_about","Waar ga je werken?","\u003Cp>ZZWD is de meest complete zorgaanbieder in Zuidwest-Drenthe. We ondersteunen voornamelijk ouderen met diensten op het gebied van wonen, welzijn, voeding en zorg, zodat zij zo lang mogelijk thuis kunnen blijven, dichtbij familie, vrienden en kennissen. Lukt thuisblijven niet meer, dan bieden we wonen met zorg in de gemeenten Westerveld en De Wolden. Onze missie is ervoor te zorgen dat inwoners van onze dorpen zo lang als ze willen thuis kunnen blijven wonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ZZWD geloven we in \"nieuw noaberschap\". We zien naar elkaar om door mensen en organisaties te verbinden. We zijn trots op onze fijne woon- en werkomgeving en de ondersteuning die we bieden aan onze cliënten en medewerkers. Iedereen hoort zich thuis, geborgen en vertrouwd te voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>ZZWD natuurlijk dichtbij, dat is wie we zijn.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>ZZWD kenmerkt zich door een informele sfeer en korte lijnen, waardoor je je snel thuis voelt. We richten ons op ontwikkeling, innovatie en samenwerking en gaan op een open, collegiale en waarderende manier met elkaar om. Zo benutten we ieders talent optimaal. Met bijna 400 medewerkers en ongeveer 250 vrijwilligers zijn we een compacte organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van de ondersteunende dienst van ZZWD, ca. 25 medewerkers. Elk met hun eigen expertise. Het betreft een nieuwe en zelfstandige functie binnen onze organisatie. Je valt onder de manager bedrijfsvoering. De uitvalsbasis is Dwingeloo en je werkt ook voor de locaties Havelte, Ruinen en Diever.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},"requirements","Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op minimaal MBO niv. 4 op gebied van ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van zorgapplicaties, domotica en zorgprocessen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet ICT op een heldere en begrijpelijke manier over te brengen op collega's, en schakelt net zo makkelijk met leveranciers waarbij je inhoudelijk op technisch niveau kunt meepraten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt meedenken over ons toekomstig ICT-beleid en dit vertalen in een advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met projectmatig werken en als projectleider.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt accuraat en gestructureerd, hebt oog voor kwaliteit en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet de rode draad te herkennen in signalen van medewerkers en leveranciers en hier de nodige acties op uit te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig plannen, herkent snel prioriteiten en blijft overzicht houden, ook wanneer meerdere zaken tegelijk spelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent servicegericht en denkt in oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig en betrouwbaar in je uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van rijbewijs en eigen vervoer voor het reizen naar onze verschillende locaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. ZZWD vergoedt de gemaakte kosten voor de aanvraag van een VOG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Herken je jezelf in dit profiel en zie je dit als een eerstvolgende stap in je loopbaan, en voldoe je nog niet volledig aan de ervaringseisen? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":97,"text":98,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cp>ZZWD biedt een uitdagende functie met veel mogelijkheden voor eigen initiatief en ontwikkeling. En verder bieden we aan arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling 16-20 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 50 van de CAO VVT (€ 3.502, - tot € 4.822, -) van de CAO VVT. Inschaling op basis van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreid meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden waarin onder andere een fietsplan, aanschaf computerapparatuur en diverse collectieve verzekeringen zijn opgenomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We hebben een actieve personeelsvereniging. De personeelsvereniging organiseert een aantal keer per jaar een leuke activiteit waar je aan kunt deelnemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":101,"text":102,"image":41,"video":41},"application","Meer informatie en solliciteren?","\u003Cp>Ben je geïnteresseerd in deze functie? Met vragen kun je terecht bij Cathy Kuijlen (manager bedrijfsvoering). Zij is bereikbaar via \u003Ca href=\"tel:+31630344720\">06 -30344720\u003C\u002Fa> en per mail \u003Ca href=\"mailto:c.kuijlen@zzwd.nl\">c.kuijlen@zzwd.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kijk voor meer informatie op onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\">www.zzwd.nl\u003C\u002Fa> of Facebook\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stuur ons jouw motivatiebrief en cv voor 21 september. Reageren kan online, via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\u002Fvacatures\">www.zzwd.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa> of per mail aan \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@zzwd.nl\">sollicitatie@zzwd.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kennismakingsgesprekken staan gepland op dinsdagochtend 29 september.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Helaas komen onze mails soms in de \"spambox\" of \"ongewenste mail\" terecht. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.\u003C\u002Fp>",16,20,{"base_salary":106,"max_salary":107},3502,4822,[],[],"Weverslaan 1A ","7991BN","Drenthe","NL","nl","sollicitatie@zzwd.nl","2026-09-02T16:35:35+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","index, follow","email","20 september 2026","2026-09-02T16:38:05.654+02:00","2026-09-02T16:40:45.677+02:00","2026-09-02T16:40:45.109+02:00","published",12,{"left":4,"top":4,"width":103,"height":103,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":153,"total_items":154,"items":155},1,698,[156,235,260,336,380,435,503],{"id":157,"slug":158,"title":159,"organisation":160,"functions":167,"workfields":171,"educations":175,"employments":179,"text":41,"text_blocks":184,"min_hours":217,"max_hours":218,"salary":219,"recruiters":222,"contacts":223,"zipcode":224,"province":225,"locality":225,"country":113,"lat":226,"lng":227,"language":114,"apply":228,"go_live_at":229,"expire_at":230,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":118,"apply_method":231,"apply_deadline_display":232,"first_published_at":233,"last_published_at":233,"updated_at":234,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":104,"application_count":4},82383,"82383-officier-van-justitie-in-opleiding-openbaar-ministerie","Officier van justitie in opleiding",{"id":161,"slug":162,"title":163,"is_member":6,"logo":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":164,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":165,"sectors":166,"show_questions_panel":50},81208,"openbaar-ministerie","Openbaar Ministerie",[],[],[],[168],{"id":71,"name":169,"slug":170},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[172],{"id":75,"name":173,"slug":174},"Juridisch","juridisch",[176],{"id":58,"name":177,"slug":178},"WO","wo",[180],{"id":181,"name":182,"slug":183},3,"Contract","contract",[185,187,189,192,195,198,201,205,208,211,214],{"name":81,"text":186},"\u003Cp>\u003Cem>OMdat je een fundamentele bijdrage wil leveren aan een veilige en rechtvaardige samenleving.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Strafbare feiten worden op alle denkbare plaatsen en tijdstippen gepleegd en kennen een enorme variatie. Van rijden door rood licht tot georganiseerde misdaad en van winkeldiefstal tot internationale fraude of milieucriminaliteit. Wat ze met elkaar gemeen hebben? Ze ondermijnen de rechtsorde. Daar treden we tegen op. Met waarschuwingen, boetes of andere straffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beslis jij straks welke misdrijven voor de rechter komen, zie je erop toe dat daders een passende straf krijgen en zorg je dat slachtoffers, nabestaanden en verdachten gehoord worden? Solliciteer dan naar de functie officier van justitie in opleiding bij arrondissementsparket Noord-Nederland!\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":85,"text":188,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als officier van justitie ben je verantwoordelijk voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde. Je leidt opsporingsonderzoeken en weegt af wat de meest passende interventie is. Uiteindelijk presenteer je de bevindingen van het strafrechtelijk onderzoek op zitting en leg je een strafeis voor aan de rechtbank. Daarbij verlies je de maatschappelijke context nooit uit het oog. Je bent streng als het moet en hebt begrip als het nodig is. Dit alles maakt jouw werk als officier van justitie boeiend, levendig, intensief en vaak onvoorspelbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet je werk niet alleen. Samen met je collega's op de parketten en onze ketenpartners (van politie tot zorginstanties) kom je tot afgewogen oordelen en onderbouwde beslissingen. Er zijn veel mogelijkheden om je functie te verdiepen en te verbreden, bijvoorbeeld als specialist op een specifiek onderwerp of bij verschillende parketten. Denk aan het behandelen van zaken in hoger beroep bij het Ressortsparket of intensief samenwerken met bijzondere opsporingsdiensten bij het Functioneel Parket. Uitdagend en maatschappelijk relevant werk, veel kansen voor een afwisselende juridische carrière en een unieke mogelijkheid om jouw bijdrage te leveren aan de handhaving van de rechtsorde die het fundament van onze samenleving vormt.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":190,"text":191,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je voldoet tenminste aan de volgende functie-eisen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bezit een mastertitel in (Nederlands) recht met civiel effect.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal 6 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen, waarvan twee jaar buiten de rechterlijke organisatie, en het behalen van civiel effect.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime en aantoonbare kennis van het straf- en strafprocesrecht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent van onbesproken gedrag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Naast deze functie-eisen breng je een sterk gevoel voor rechtvaardigheid mee en zijn de volgende competenties bij jou goed ontwikkeld:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Integriteit: je handelt volgens de algemeen aanvaarde normen en waarden en volgens de ambtseed of gelofte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht: je spant je in om anderen te winnen voor een idee of standpunt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sensitiviteit: je houdt rekening met en bent alert op signalen uit de omgeving en begrijpt welke gevolgen acties hebben voor de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedeeld leiderschap: je toont je betrokken bij het bereiken van de gevraagde resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Besluitvaardigheid: je maakt keuzes. Bij besluiten nemen gaat het primair om het nemen van een beslissing of het innemen van een standpunt, zo mogelijk op basis van een afgewogen oordeel, maar indien informatie ontbreekt, desnoods ook zonder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendigheid: je blijft effectief functioneren onder spanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: je past het doel en\u002Fof de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":193,"text":194,"image":41,"video":41},"Werken bij het Openbaar Ministerie","\u003Cp>Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken bijna 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":196,"text":197,"image":41,"video":41},"Over de afdeling","\u003Cp>Arrondissementsparket Noord-Nederland is een parket in een groot gebied (1.6 miljoen inwoners, 40 gemeenten, een rechtbank met drie zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden en één politie-eenheid met drie districten), met een diversiteit aan zaken en binnen het arrondissement onder andere zeehavens, grensregio's, het aanmeldcentrum in Ter Apel, meerdere betaald voetbalorganisaties, een luchthaven, een aantal grotere steden en landelijke gebieden. Van veel voorkomende criminaliteit, cyber en gedigitaliseerde criminaliteit, georganiseerde (drugs)criminaliteit tot mensenhandel, het komt allemaal voor in dit arrondissement en veel zaken hebben ook nog eens een internationaal aspect.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":199,"text":200,"image":41,"video":41},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Je komt in dienst als officier in opleiding (OIO) met een dienstverband voor de duur van de opleiding. Het betreft een aanstelling van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de opleiding ontvang je een salaris in salariscategorie 9A (€ 5,250,54 tot € 7.112,59). Het startsalaris wordt bepaald op basis van het aantal hele jaren ongewogen werkervaring na het behalen van je mastertitel Nederlands recht met civiel effect. Zie hier voor meer informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na succesvolle afronding van de opleiding word je benoemd tot officier van justitie en vindt inschaling plaats in RM-salariscategorie 9 trede 0 (€ 7.303,91).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt zowel tijdens als na de opleiding recht op 16,5% IKB-budget en een vaste onkostenvergoeding. Verder kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om 4 dagen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":202,"title":203,"text":204,"image":41,"video":41},"more_information","Bijzonderheden","\u003Cul>\u003Cli>Voordat je aan het werk gaat als officier van justitie volg je de OIO-opleiding. Op basis van jouw kennis, ervaring en competenties wordt bepaald welk traject en doorlooptijd passend zijn. De duur van de opleiding kan daardoor variëren van 1,5 tot 4 jaar. Tijdens de opleiding maak je direct kennis met de praktijk. Zo sta je bijvoorbeeld al na drie maanden op zitting. De opleiding start op 1 april 2027.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na afloop van de opleiding werk je minimaal drie jaar bij het parket waar je je opleiding hebt gevolgd. Je doet daar aansluitend waardevolle praktijkervaring op en haalt zo het maximale uit je opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P) aangeleverd te worden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":202,"title":206,"text":207,"image":41,"video":41},"Selectieprocedure","\u003Cp>De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Solliciteren kan tot en met zondag 27 september 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brief- en cv-selectie op functie-eisen en competenties door Landelijke Selectiecommissie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eventueel: brief- en cv-selectie door het parket. *\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eerste gesprek bij het parket van één van je voorkeuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Antecedentenonderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selectie-assessment.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tweede gesprek met de Landelijke Selectiecommissie van het OM.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaardengesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Intake voor de opleiding bij de SSR.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>* Stap 3 vindt alleen plaats indien een parket beduidend meer sollicitaties ontvangt dan de gespreksplanning toelaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, informeren we je over de exacte vervolgplanning.\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":209,"text":210,"image":41,"video":41},"Tot slot","\u003Cp>We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen de selecteurs je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties zoals beschreven in deze vacaturetekst. Om dit goed te kunnen doen, vragen we je om je ervaring in je cv helder toe te lichten en in je motivatiebrief onder meer toe te lichten hoe de competenties op jou van toepassing zijn, bij voorkeur met voorbeelden uit de praktijk.\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":212,"text":213,"image":41,"video":41},"Meer informatie","\u003Cp>Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Op onze website vind je meer informatie over de functie en de opleiding. Heb je andere vragen? Stuur dan een mail naar \u003Ca href=\"mailto:w.s@om.nl\">w.s@om.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":215,"text":216,"image":41,"video":41},"Sollicitatiewijze","\u003Cp>Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 27-09-2026 via de sollicitatieknop.\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":220,"max_salary":221},5250,7112,[],[],"9728BM","Groningen",53.18760531,6.54690948,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F7a24cbe7-c86f-4226-a44a-a14370ab405e","2026-09-02T16:56:07+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","url","27 september 2026","2026-09-02T16:58:38.696+02:00","2026-09-02T16:58:38.333+02:00",{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":236,"functions":240,"workfields":242,"educations":244,"employments":247,"header_image":78,"text":41,"text_blocks":250,"min_hours":103,"max_hours":104,"salary":257,"recruiters":258,"contacts":259,"address":110,"zipcode":111,"province":112,"locality":42,"country":113,"lat":43,"lng":44,"language":114,"apply":115,"go_live_at":116,"expire_at":117,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":120,"first_published_at":121,"last_published_at":122,"updated_at":123,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":125,"application_count":4},{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":6,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":237,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":238,"sectors":239,"show_questions_panel":50},[],[],[],[241],{"id":53,"name":54,"slug":55},[243],{"id":58,"name":59,"slug":60},[245,246],{"id":53,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[248,249],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},[251,252,253,254,255,256],{"name":81,"text":82},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":41,"video":41},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":41,"video":41},{"base_salary":106,"max_salary":107},[],[],{"id":261,"slug":262,"title":263,"organisation":264,"functions":291,"workfields":293,"educations":298,"employments":299,"header_image":305,"text":41,"text_blocks":306,"max_hours":323,"salary":324,"recruiters":326,"contacts":327,"address":328,"zipcode":272,"province":225,"locality":273,"country":113,"lat":274,"lng":275,"language":114,"apply":329,"go_live_at":330,"expire_at":331,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":118,"apply_method":231,"apply_deadline_display":332,"first_published_at":333,"last_published_at":333,"updated_at":334,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":335,"application_count":4},82269,"82269-dermat-ommelander-ziekenhuis-groningen","Dermat",{"id":265,"slug":266,"title":267,"is_member":50,"membership_type":268,"logo":269,"logo_pad_to_box":270,"address":271,"zipcode":272,"city":273,"province":41,"lat":274,"lng":275,"email":276,"email_suffices":277,"site":279,"social_media":280,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":285,"sectors":286,"show_questions_panel":50},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[278],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":281,"instagram_url":282,"tiktok_url":283,"facebook_url":284,"spotify_url":283,"youtube_url":283},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[287],{"id":288,"name":289,"slug":290},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[292],{"id":53,"name":54,"slug":55},[294],{"id":295,"name":296,"slug":297},26,"Gezondheid","gezondheid",[],[300,303,304],{"id":153,"name":301,"slug":302},"Fulltime","fulltime",{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":181,"name":182,"slug":183},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[307,309,312,315,318,320],{"name":81,"text":308},"\u003Cp>Onze vakgroep Dermatologie zoekt een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dermatoloog\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren in overleg\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":310,"text":311,"image":41,"video":41},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een allround dermatoloog met passie voor het gehele vakgebied. Je hebt oprechte aandacht voor de patiënt en sluit goed aan bij hun behoefte. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden en kun je goed samenwerken in een team.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":313,"text":314,"image":41,"video":41},"Onze vakgroep","\u003Cp>Het team bestaat op dit moment uit vier dermatologen. Er wordt nauw samengewerkt met ons team van gespecialiseerde doktersassistenten om hoog kwalitatieve basiszorg te leveren. Er is een fijne afwisseling tussen spreekuren en ingrepen. Het team bestaat uit allround dermatologen, die elk hun eigen aandachtsgebied(en) hebben. Er is een goede samenwerking met het UMCG, waar drie van de dermatologen ook werkzaam zijn, onder ander als Mohs-chirurg. In samenwerking met de vaatchirurgen wordt er ook flebologische zorg verricht. Wij hebben een buitenpoli locatie in Delfzijl en zijn betrokken bij een anderhalvelijnscentrum. Daarnaast draagt de vakgroep bij aan de opleiding van co-assistenten.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":316,"text":317,"image":41,"video":41},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":97,"text":319,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een aanstelling voor minimaal één jaar met bij wederzijdse welbevinden een vaste aanstelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform AMS. Inschaling geschied op basis van ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling (inclusief bijscholingsactiviteiten voor herregistratie). Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om je gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":202,"title":321,"text":322,"image":41,"video":41},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Neem contact op met een van onze dermatologen, Julia Spoo via telefoonnummer 06-15316823 of Hilde Bosker via 06-27486014. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? Dan zien we jouw motivatiebrief en CV. De vacature staat open totdat we jou hebben gevonden! De sollicitatiegesprekken vinden op afspraak plaats.\u003C\u002Fp>",40,{"other":325},"other",[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fdermatoloog\u002F","2026-09-02T16:21:19+02:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","31 december 2026","2026-09-02T16:25:05.131+02:00","2026-08-28T16:25:49.505+02:00",19,{"id":337,"slug":338,"title":339,"organisation":340,"functions":346,"workfields":348,"educations":350,"employments":351,"header_image":355,"text":41,"text_blocks":356,"min_hours":75,"max_hours":323,"salary":371,"recruiters":374,"contacts":375,"address":328,"zipcode":272,"province":225,"locality":273,"country":113,"lat":274,"lng":275,"language":114,"apply":376,"go_live_at":377,"expire_at":331,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":118,"apply_method":231,"apply_deadline_display":332,"first_published_at":378,"last_published_at":378,"updated_at":379,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":53,"application_count":4},82268,"82268-neuroloog-1-ommelander-ziekenhuis-groningen","Neuroloog",{"id":265,"slug":266,"title":267,"is_member":50,"membership_type":268,"logo":269,"logo_pad_to_box":270,"address":271,"zipcode":272,"city":273,"province":41,"lat":274,"lng":275,"email":276,"email_suffices":341,"site":279,"social_media":342,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":343,"sectors":344,"show_questions_panel":50},[278],{"linkedin_url":281,"instagram_url":282,"tiktok_url":283,"facebook_url":284,"spotify_url":283,"youtube_url":283},[],[345],{"id":288,"name":289,"slug":290},[347],{"id":53,"name":54,"slug":55},[349],{"id":295,"name":296,"slug":297},[],[352,353,354],{"id":153,"name":301,"slug":302},{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":181,"name":182,"slug":183},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ommelander-ziekenhuis-groningen_8t9AlXo.jpeg",[357,359,361,363,365,367,369],{"name":81,"text":358},"\u003Cp>Voor de vakgroep Neurologie zijn wij op zoek naar een enthousiaste\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Neuroloog\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>0,2 - 1,0 fte\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":310,"text":360,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wij zoeken per direct een allround neuroloog voor zowel poliklinische als klinische werkzaamheden. De hoeveelheid en indeling van werkzaamheden is in overleg samen te stellen. Afhankelijk van de ambities en wensen is deze functie te combineren met een (deeltijd) dienstverband als neuroloog in het UMCG. Als neuroloog werk je in het team samen aan de kwaliteit van zorg voor de patiënt. Ieder kan daarbij zijn eigen aandachtsgebied, zoals bewegingsstoornissen, geheugenstoornissen, multipele sclerose en neuro vasculaire aandoeningen specifiek beoefenen.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":93,"text":362,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent een RGS geregistreerd neuroloog of je bent bijna klaar met de opleiding.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":313,"text":364,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Het team neurologie bestaat uit zes allround neurologen, met elk eigen aandachtsgebieden. In de kliniek worden we afwisselend ondersteund door een arts assistent, een physician assistant in opleiding, verpleegkundig specialisten MS en Parkinson. We beschikken over een goed uitgeruste KNF afdeling. Met betrekking tot acute CVA zorg is er een samenwerkingsverband met het UMCG, waarbij patiënten zowel voor IVT als IAT naar het UMCG worden verwezen. Er is een stroke unit op de acute opname afdeling voor terugplaatsing na trombolyse en de verdere CVA zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de diensten is er op de spoedeisende hulp voorwacht van basisartsen en ook zijn er spoedeisende hulpartsen werkzaam. In weekenddiensten loop je visite op de afdelingen. De avond-nacht diensten kunnen veelal vanuit huis gedaan worden bij woonplaats provincie Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":316,"text":366,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":97,"text":368,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is de werktijdfactor in overleg bespreekbaar in de range van 0,2 tot 1 fte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform AMS en bedraagt minimaal € 8.694,00 en maximaal € 15.090,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is gesitueerd aan de A7; op 20 minuten rijden vanaf de mooie en bruisende studentenstad Groningen. Ook is Oldenburg (Duitsland) vlakbij.\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":321,"text":370,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Neem dan contact op met Kiki Post, neuroloog\u002Fvakgroepvoorzitter, of Anna Bartels, neuroloog, via 088 – 0661000.\u003Cbr\u002F>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? Dan zien we jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open totdat we jou hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":372,"max_salary":373},8694,15090,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fneuroloog\u002F","2026-09-02T16:15:23+02:00","2026-09-02T16:20:09.075+02:00","2026-08-28T16:21:12.196+02:00",{"id":381,"slug":382,"title":383,"organisation":384,"functions":399,"workfields":401,"educations":410,"employments":412,"header_image":414,"text":41,"text_blocks":415,"max_hours":218,"salary":418,"recruiters":421,"contacts":422,"website":423,"address":424,"zipcode":425,"province":225,"locality":391,"country":113,"lat":426,"lng":427,"language":114,"apply":428,"go_live_at":429,"expire_at":430,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":118,"apply_method":231,"apply_deadline_display":431,"first_published_at":432,"last_published_at":432,"updated_at":433,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":434,"application_count":4},82381,"82381-medewerker-beleidsuitvoering-bodem-en-milieu-gemeente-oldambt","Medewerker beleidsuitvoering Bodem en Milieu",{"id":385,"slug":386,"title":387,"is_member":50,"membership_type":268,"logo":388,"logo_pad_to_box":389,"address":390,"zipcode":41,"city":391,"province":41,"lat":392,"lng":393,"email":41,"email_suffices":394,"site":396,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":397,"sectors":398,"show_questions_panel":50},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[395],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[400],{"id":71,"name":169,"slug":170},[402,406],{"id":403,"name":404,"slug":405},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":407,"name":408,"slug":409},30,"Overig","overig",[411],{"id":66,"name":67,"slug":68},[413],{"id":153,"name":301,"slug":302},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fac8a4930-2_PLEp3rE.jpg",[416],{"name":81,"text":417},"\u003Cp>\u003Ci>Zorg jij dat bodem en milieu stevig worden meegewogen in de ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving van Oldambt?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij werken aan een gezonde en veilige leefomgeving en vind je het leuk om technische informatie te vertalen naar praktisch advies? Misschien is dit wel joúw droomvacature. Als medewerker beleidsuitvoering Bodem en Milieu zorg je dat bodemkwaliteit en milieubelangen op een zorgvuldige manier worden meegenomen in plannen, projecten, omgevingsvergunningen en dagelijkse werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker beleidsuitvoering Bodem en Milieu werk je binnen het team Toegang KCC. Je adviseert over bodem- en milieuvraagstukken en zorgt ervoor dat onderzoeken, gegevens en afspraken bruikbaar worden vertaald naar de uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het beoordelen, begeleiden en laten uitvoeren van bodemonderzoeken en het vertalen van onderzoeksresultaten naar duidelijke adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren over bodemkwaliteit en milieuvraagstukken (geluid en VNG handreiking Activiteiten en milieuzonering) bij ruimtelijke ontwikkelingen, bouwprojecten, grondtransacties en andere gemeentelijke projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van opdrachten aan onderzoeks- en adviesbureaus en het bewaken van zowel de kwaliteit als de voortgang van de resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het behandelen van vraagstukken rond grondverzet, hergebruik van grond en mogelijke bodemverontreiniging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toepassen en uitvoeren van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke kaders op het gebied van bodem en milieu;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het zorgen voor actuele, betrouwbare en goed toegankelijke bodeminformatie en het delen hiervan met collega’s en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met onder andere de omgevingsdienst, provincie, adviesbureaus, initiatiefnemers en andere samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het deelnemen aan integrale projecten en overleggen waarin jouw kennis van bodem en milieu nodig is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie krijg je te maken met uiteenlopende belangen en situaties. Je schakelt makkelijk tussen onderzoek, regelgeving en de praktische uitvoering. Je kijkt verder dan alleen het eigen vakgebied, zoekt actief de samenwerking op en weet wanneer verdieping nodig is en wanneer een helder, praktisch advies voldoende is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van milieukunde, bodem, geo- of civiele techniek of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en bij voorkeur ervaring met bodemonderzoek, bodemkwaliteit en milieuvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Basiskennis van geluid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving en de toepassing daarvan in de praktijk, waaronder de Omgevingswet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt onderzoeksrapporten en technische informatie goed beoordelen en vertalen naar een duidelijk advies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zorgvuldig en zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen een gemeente, omgevingsdienst of andere overheidsorganisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de medewerker beleidsuitvoering Bodemonderzoek en Milieu die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk maandag 28 september via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Oda Schuddebeurs (teammanager toegang KCC) via 06 18 49 76 88.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats op dinsdag 29 september en de gesprekken op dinsdag 6 oktober in de middag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":419,"max_salary":420},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002F","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-09-02T16:09:00+02:00","2026-09-29T00:00:00+02:00","29 september 2026","2026-09-02T16:09:53.380+02:00","2026-09-02T16:09:52.818+02:00",13,{"id":436,"slug":437,"title":438,"organisation":439,"functions":454,"workfields":456,"educations":464,"employments":466,"header_image":469,"text":41,"text_blocks":470,"min_hours":5,"max_hours":218,"salary":487,"recruiters":490,"contacts":491,"zipcode":492,"province":493,"locality":494,"country":113,"lat":495,"lng":496,"language":114,"apply":497,"go_live_at":498,"expire_at":499,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":118,"apply_method":231,"apply_deadline_display":120,"first_published_at":500,"last_published_at":500,"updated_at":501,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":502,"application_count":4},82380,"82380-ambulant-begeleider-jeugd-en-gezin-leger-des-heils-noordoost","Ambulant begeleider Jeugd en Gezin",{"id":440,"slug":441,"title":442,"is_member":6,"logo":443,"logo_pad_to_box":444,"address":445,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"lat":446,"lng":447,"email":448,"email_suffices":449,"site":451,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":452,"sectors":453,"show_questions_panel":50},2527,"leger-des-heils-noordoost","Leger des Heils Noordoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Thienenweg 2 , 8025 AL te Zwolle  Van Swietenlaan 23 , 9728 NX te Groningen",52.51158576,6.12697213,"no.recruitment@legerdesheils.nl",[450],"@legerdesheils.nl","https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Foverzicht",[],[],[455],{"id":53,"name":54,"slug":55},[457,460],{"id":103,"name":458,"slug":459},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":461,"name":462,"slug":463},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[465],{"id":66,"name":67,"slug":68},[467,468],{"id":153,"name":301,"slug":302},{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_leger-des-heils-noordoost.png",[471,473,475,478,481,484],{"name":81,"text":472},"\u003Cp>\u003Cb>Jij maakt écht het verschil voor gezinnen. Als ambulant begeleider Jeugd en Gezin stap jij de leefwereld van gezinnen binnen en help je hen om weer zelfstandig verder te kunnen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":85,"text":474,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als \u003Cb>ambulant begeleider Jeugd en Gezin\u003C\u002Fb> stap jij letterlijk de leefwereld van gezinnen binnen. Je gaat op huisbezoek, bouwt een vertrouwensband op en werkt samen aan duurzame verandering. Jij kijkt niet alleen naar de problemen, maar vooral naar de kracht en de kansen binnen het gezin. Met jouw methodisch inzicht, creativiteit en warme aanpak leer je gezinnen nieuwe vaardigheden aan – en oefen je deze actief met hen, in hun eigen omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt gezinnen met complexe problematiek, die op eigen kracht vooruit willen, maar daar soms een duwtje bij nodig hebben. Jij weet hoe je aansluiting vindt, hoe je motiveert én hoe je doelen samen concreet maakt. Je werkt met verschillende gezinsdynamieken en weet dat ieder gezin iets anders nodig heeft. Juist dat maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en impactvol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde! Je schrijft zorgplannen, rapporteert over successen en uitdagingen en ondersteunt gezinnen met uiteenlopende hulpvragen. Je werkt methodisch en doelgericht aan het versterken van gezinnen en het vergroten van hun eigen kracht. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar ook naar wat een gezin nodig heeft om op langere termijn zelfstandig verder te kunnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat er niet alleen voor. Binnen het basisteam werk je samen aan impact; je leert van elkaar, groeit samen en deelt successen. Jouw kennis van de sociale kaart en jeugd en gezin is uitstekend. Je weet welke wegen je moet bewandelen, welke hulp passend is en wanneer je andere expertise moet inschakelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Veel vrijheid en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij hebt veel vrijheid om je eigen agenda en werkzaamheden te organiseren. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op je collega's en het basisteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat je bij gezinnen thuis werkt, is geen situatie hetzelfde. Soms is een afspraak overdag passend, soms is het nodig om een gezin in de avond te bezoeken. Die flexibiliteit maakt het mogelijk om écht naast gezinnen te staan en aan te sluiten bij hun dagelijks leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken daarom een zelfstandig en ondernemend type met een flinke dosis creativiteit en een stevige persoonlijkheid. Je kunt goed omgaan met complexe situaties, durft beslissingen te nemen en blijft rustig wanneer het ingewikkeld wordt. Met die mix kun jij gezinnen versterken, hun eigen kracht vergroten en duurzame verandering bewerkstelligen.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":476,"text":477,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een agogische richting, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek. Een wo-opleiding Orthopedagogiek is ook passend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>SKJ-geregistreerd (of je kunt je per direct laten registreren). \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fskjeugd.nl\u002Fprofessionals\u002Fregistratie\u002Fregistratiewizard\u002Fjeugd-gezin\u002F\">Checken of jij je kunt registreren? Klik op deze link\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer en bent bereid om door de provincie te reizen voor je werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een christelijke geloofsovertuiging en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten? Kijk dan op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Flegerdesheils.nl\u002Fidentiteit\">www.legerdesheils.nl\u002Fidentiteit\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":479,"text":480,"image":41,"video":41},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>Jouw werk als \u003Cb>ambulant begeleider Jeugd en Gezin\u003C\u002Fb> doet ertoe! Daar krijg je ook wat voor terug.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> schaal 8. Bekijk de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sociaalwerk-werkt.nl\u002Fsites\u002Ffcb_sociaalwerk\u002Ffiles\u002F2025-11\u002FSalaristabellen%20Cao%20Sociaal%20Werk%202025-2027.pdf\">Salaristabellen CAO Sociaal Werk 2025-2027\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> 12 maanden voor 24, 28 of 32 uur per week, daarna gaan we graag met je in gesprek over een passend vervolg\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en de interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan de IAG-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskostenregeling:\u003C\u002Fb> kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> 170 verlofuren bij een 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":482,"text":483,"image":41,"video":41},"Wie zijn wij:","\u003Cp>Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Li0o69EqWZE\">Bekijk onze video\u003C\u002Fa> om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002F\">LegerdesHeils.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Team Ambulant Friesland\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen \u003Cb>team Ambulant Friesland\u003C\u002Fb>. Ons ambulante team kenmerkt zich door teamspirit, professionaliteit en betrokkenheid. We werken met gezinnen in hun eigen omgeving, verspreid over de provincie Friesland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt werken vanuit onze locaties in \u003Cb>Dokkum, Sneek en Drachten en op termijn Leeuwarden\u003C\u002Fb>. Deze kantoren zijn plekken waar je collega's ontmoet, samenwerkt en kennis deelt. Tegelijkertijd ben je als ambulant begeleider veel zelfstandig onderweg en heb je de vrijheid om je werk grotendeels zelf te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt dus zelfstandig én samen. Juist die combinatie maakt het werken binnen Ambulant Friesland bijzonder.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":485,"text":486,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fambulant-begeleider-jeugd-en-gezin-v19438\">https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fambulant-begeleider-jeugd-en-gezin-v19438\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst nog wat vragen? Neem gerust even contact op met onze recruiter Marjolein ( via de link kom je bij haar contactgegevens)\u003C\u002Fp>",{"base_salary":488,"max_salary":489},3571,5326,[],[],"8918GT","Fryslân","Leeuwarden en omstreken",53.21538907,5.78815962,"https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fambulant-begeleider-jeugd-en-gezin-v19438","2026-09-02T15:23:00+02:00","2026-09-20T00:00:00+02:00","2026-09-02T15:24:05.014+02:00","2026-09-02T15:24:04.481+02:00",14,{"id":504,"slug":505,"title":506,"organisation":507,"functions":527,"workfields":529,"educations":537,"employments":539,"header_image":545,"text":41,"text_blocks":546,"min_hours":218,"max_hours":218,"salary":549,"recruiters":552,"contacts":553,"address":554,"zipcode":555,"province":225,"locality":514,"country":113,"lat":556,"lng":557,"language":114,"apply":558,"go_live_at":559,"expire_at":560,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":118,"apply_method":231,"apply_deadline_display":561,"first_published_at":562,"last_published_at":562,"updated_at":563,"external_id":564,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":565,"application_count":181},82379,"82379-strategisch-beleidsmedewerker-mobiliteit-6-gemeente-midden-groningen","Strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit",{"id":508,"slug":509,"title":510,"is_member":50,"membership_type":268,"logo":511,"logo_pad_to_box":512,"address":513,"zipcode":41,"city":514,"province":41,"lat":515,"lng":516,"email":517,"email_suffices":518,"site":521,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":522,"sectors":523,"show_questions_panel":50},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[519,520],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[524],{"id":434,"name":525,"slug":526},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[528],{"id":71,"name":169,"slug":170},[530,534],{"id":531,"name":532,"slug":533},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":5,"name":535,"slug":536},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[538],{"id":58,"name":177,"slug":178},[540,541,542],{"id":153,"name":301,"slug":302},{"id":181,"name":182,"slug":183},{"id":53,"name":543,"slug":544},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[547],{"name":81,"text":548},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De komende jaren staat Midden-Groningen voor grote mobiliteitsvraagstukken. Nieuwe woningbouw, de komst van de Nedersaksenlijn, verkeersveiligheid, duurzame mobiliteit en de bereikbaarheid van onze dorpen vragen om strategische keuzes. Als strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit adviseer je over de koers die we samen met bestuur en organisatie volgen en zorg je ervoor dat ambities daadwerkelijk worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Mobiliteit raakt vrijwel alles wat we doen in Midden-Groningen. Van woningbouw en economische ontwikkeling tot leefbaarheid, bereikbaarheid en de toekomst van onze dorpen. Daarom zoeken wij een strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit die richting geeft aan het mobiliteitsbeleid én zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Daarbij werk je aan maatschappelijke opgaven die bijdragen aan een sterke samenleving en een toekomstbestendige leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners waar we samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken aan leefbare en verbonden dorpen. Een gemeente met ruimte, terwijl Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Een gemeente met veel kwaliteiten, maar ook met uitdagingen zoals sociale achterstanden, de aardbevingsproblematiek en grote ruimtelijke ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) binnen het domein Leefomgeving. Binnen het team werken collega’s aan uiteenlopende strategische opgaven op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, economie, wonen en mobiliteit. Samen zorgen we ervoor dat beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Je werkt in een omgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en integraal werken centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit geef je richting aan het mobiliteitsbeleid van Midden-Groningen en zorg je voor samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren werk je aan mobiliteitsvraagstukken die de toekomst van Midden-Groningen mede vormgeven. Denk aan de ontwikkeling van de Nedersaksenlijn, de bereikbaarheid van nieuwe woongebieden, verkeersveiligheid en de verbinding tussen mobiliteit, leefbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling. Dat maakt deze functie inhoudelijk breed én maatschappelijk relevant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er ligt een vastgesteld Mobiliteitsplan. Dat vormt de basis. Jouw uitdaging ligt in het verder concretiseren van de route naar de ambities uit dit plan, het signaleren van nieuwe ontwikkelingen en het organiseren van een effectieve uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je coördineert het uitvoeringsprogramma van het Mobiliteitsplan. Je zet de maatregelen in het uitvoeringsprogramma weg in de organisatie en houdt overzicht over de inhoud en voortgang van maatregelen. Ook lever je input op de grote projecten, zoals de Nedersaksenlijn. Daarbij bewaak je de verbinding met andere beleidsterreinen zoals wonen, economie, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling. Je ontwikkelt strategisch beleid op complexe en gemeente brede vraagstukken en vertaalt maatschappelijke, politieke en ruimtelijke ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en uitvoerbare keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een belangrijke regierol binnen de organisatie. Je brengt verschillende belangen, ontwikkelingen en opgaven samen en zorgt voor verbinding tussen inhoud, uitvoering en bestuur. Daarbij ben je het vaste aanspreekpunt voor het mobiliteitsdossier richting college en gemeenteraad. Je adviseert bestuur en management over strategische vraagstukken, bewaakt de voortgang en creëert draagvlak voor keuzes en ontwikkelingen. Met jouw adviezen draag je bij aan keuzes die jarenlang invloed hebben op de bereikbaarheid, leefbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast onderzoek je nieuwe mogelijkheden om maatschappelijke opgaven aan te pakken. Je denkt buiten bestaande kaders wanneer de situatie daarom vraagt en ontwikkelt nieuwe werkwijzen of oplossingsrichtingen die bijdragen aan de ambities van de gemeente. Daarmee draag je bij aan projecten en ontwikkelingen die inwoners dagelijks merken in hun woon-, werk- en leefomgeving\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met strategen, beleidsadviseurs, projectleiders, juristen en vakspecialisten binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en andere teams binnen het domein Leefomgeving. Daarnaast stem je regelmatig af met directie en teamleiding over ontwikkelingen, voortgang en bestuurlijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Buiten de organisatie onderhoud je contacten met inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en verschillende overheden. Je werkt onder andere samen met de provincie Groningen, het Rijk, Rijkswaterstaat en ProRail om regionale en bovenregionale mobiliteitsvraagstukken verder te brengen en gezamenlijke ambities te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische denker die complexe vraagstukken weet te doorgronden en te vertalen naar een duidelijke koers. Je overziet ontwikkelingen op langere termijn en begrijpt welke gevolgen maatschappelijke, politieke en ruimtelijke veranderingen hebben voor de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw visie geef je richting aan nieuwe ontwikkelingen en weet je verschillende scenario’s en oplossingsrichtingen te ontwikkelen. Je toont ondernemingszin door kansen te signaleren, initiatief te nemen en nieuwe mogelijkheden te verkennen wanneer bestaande oplossingen onvoldoende antwoord bieden op de opgave.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent creatief in je aanpak en durft buiten bestaande kaders te denken. Daardoor kom je tot vernieuwende ideeën en werkwijzen die bijdragen aan het realiseren van gemeentelijke ambities. Tegelijkertijd ben je sterk omgevingsbewust. Je hebt oog voor bestuurlijke, maatschappelijke en regionale ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar beleid en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw regisserende kwaliteiten breng je partijen bij elkaar, creëer je verbinding tussen verschillende belangen en zorg je ervoor dat strategische doelen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je bent communicatief sterk, beweegt gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet draagvlak te creëren voor complexe vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling of aanverwante beleidsvelden. Kennis van mobiliteit is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal vijf jaar ervaring bij een gemeentelijke of provinciale organisatie in een strategische beleidsfunctie op het gebied van mobiliteit of een aanverwant ruimtelijk beleidsveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en ervaring met strategische beleidsprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het leiden, coördineren of initiëren van complexe beleids- of ontwikkeltrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Strategische invloed\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan vraagstukken die bepalend zijn voor de bereikbaarheid en leefbaarheid van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Verbinden en regisseren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beweegt tussen bestuur, organisatie en externe partners en brengt uiteenlopende belangen samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan de uitvoering van plannen die inwoners dagelijks ervaren in hun woon- en leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 12 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk je nu bij een gemeente, provincie of een andere overheidsorganisatie en ben je toe aan een functie waarin je jouw strategische expertise inzet voor complexe maatschappelijke opgaven? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. Sollicitaties worden tijdens de reactietermijn of gelijk na de vakanties direct in behandeling genomen. Bij een geschikte match behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0903dbb7-2156-42dd-905a-cc5de4ddccb7\"\u002F>",{"base_salary":550,"max_salary":551},5369,7253,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0903dbb7-2156-42dd-905a-cc5de4ddccb7","2026-09-02T14:29:30+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-09-02T14:29:33.276+02:00","2026-09-02T14:29:32.569+02:00","32a963f1-25ba-4a9c-96d1-8e00dbba5fcd",31,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":567},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":569},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":571},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":153,"total_items":217,"items":573},[574,599,674,729,776,848,907,946,997,1044],{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":575,"functions":579,"workfields":581,"educations":583,"employments":586,"header_image":78,"text":41,"text_blocks":589,"min_hours":103,"max_hours":104,"salary":596,"recruiters":597,"contacts":598,"address":110,"zipcode":111,"province":112,"locality":42,"country":113,"lat":43,"lng":44,"language":114,"apply":115,"go_live_at":116,"expire_at":117,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":120,"first_published_at":121,"last_published_at":122,"updated_at":123,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":125,"application_count":4},{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":6,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":576,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":577,"sectors":578,"show_questions_panel":50},[],[],[],[580],{"id":53,"name":54,"slug":55},[582],{"id":58,"name":59,"slug":60},[584,585],{"id":53,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[587,588],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":75,"name":76,"slug":77},[590,591,592,593,594,595],{"name":81,"text":82},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":41,"video":41},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":41,"video":41},{"base_salary":106,"max_salary":107},[],[],{"id":600,"slug":601,"title":602,"organisation":603,"functions":619,"workfields":621,"educations":623,"employments":625,"header_image":628,"text":41,"text_blocks":629,"min_hours":217,"max_hours":218,"salary":646,"recruiters":649,"contacts":657,"zipcode":664,"province":225,"locality":225,"country":113,"lat":665,"lng":666,"language":114,"apply":667,"go_live_at":668,"expire_at":669,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":118,"apply_method":231,"apply_deadline_display":670,"first_published_at":671,"last_published_at":671,"updated_at":672,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":673,"application_count":4},82370,"82370-01632-20260902-6390-lean-portfolio-management-lead-dienst-uitvoering-onderwijs","Lean Portfolio Management Lead",{"id":604,"slug":605,"title":606,"is_member":50,"membership_type":268,"logo":607,"logo_pad_to_box":608,"address":609,"zipcode":41,"city":225,"province":41,"lat":610,"lng":611,"email":41,"email_suffices":612,"site":615,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":616,"sectors":617,"show_questions_panel":50},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[613,614],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[618],{"id":434,"name":525,"slug":526},[620],{"id":53,"name":54,"slug":55},[622],{"id":58,"name":59,"slug":60},[624],{"id":58,"name":177,"slug":178},[626,627],{"id":153,"name":301,"slug":302},{"id":53,"name":543,"slug":544},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[630,633,636,639,641,643],{"name":84,"title":631,"text":632,"image":41,"video":41},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DUO ICT heeft de basis voor agile werken stevig staan. Met vijf actieve Agile Release Trains (ART’s) werken we dagelijks aan onze dienstverlening. De volgende stap is om de organisatiestrategie nog sterker te verbinden met de uitvoering. Als Lead Value Management Office geef je vorm aan die verbinding. Je helpt DUO ICT om organisatiebrede keuzes te maken over investeringen, capaciteit en prioriteiten en zorgt dat we niet alleen veel doen, maar vooral de juiste dingen doen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Lead Value Management Office (VMO) ben je de procesregisseur en verandercoach van het Value Management Office. Je faciliteert het Lean Portfolio Management-proces en ondersteunt het CTO Office bij het maken van onderbouwde keuzes over het ICT-portfolio. Je verbindt strategie, uitvoering en verschillende belangen en zorgt dat de nieuwe manier van werken binnen de organisatie gaat leven.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je brengt Business Owners, Finance & Control, Product Management en IT-domeinarchitecten bij elkaar en helpt hen om vanuit hun eigen rol bij te dragen aan één gezamenlijk portfolio. Je richt een integraal proces in voor de instroom en beoordeling van initiatieven binnen de vijf ICT-treinen en bewaakt het Portfolio Kanban-systeem, van Funnel en Analyze tot Realize en Go-to-Market. Ook coach je Epic Owners, zoals IT-domeinarchitecten, bij het formuleren van scherpe Epic Hypothesis Statements, Business Outcomes en Leading Indicators.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast help je het CTO Office bij het ontwikkelen van strategische kaders, onder andere met het Mission Model Canvas. Je begeleidt de overgang van traditionele projectfinanciering naar het financieren van Development Value Streams via Strategic Investment Planning. Ook faciliteer je besluitvorming over Capacity Allocation en bewaak je de balans tussen businesswaarde en noodzakelijke technologische vernieuwing, zoals architectuur en enablers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je zorgt dat informatie over bijvoorbeeld OKR’s en voortgang zoveel mogelijk automatisch uit tooling zoals Jira beschikbaar komt. Zo beperken we handmatige administratie en ontstaat betrouwbare informatie om het portfolio te sturen en bij te sturen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je kijkt voortdurend waar het beter kan, signaleert waar samenwerking of besluitvorming vastloopt en brengt daar beweging in. Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en helpt betrokkenen om nieuwe rollen en werkwijzen eigen te maken. Zo help je DUO ICT de stap te maken van sterke agile uitvoering naar organisatiebrede sturing op waarde.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":634,"text":635,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt aantoonbare ervaring met portfoliosturing binnen een grote, complexe organisatie en weet strategische ambities te vertalen naar keuzes over waarde, capaciteit en investeringen. Je combineert inhoudelijke kennis van Lean Portfolio Management met het vermogen om organisatieverandering in goede banen te leiden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het inrichten of professionaliseren van Lean Portfolio Management (LPM);\u003Cbr\u002F>•    diepgaande kennis van SAFe 6.0, waaronder Combined Portfolios, Lean Budgeting en Portfolio Kanban;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met strategische portfolio- en investeringsvraagstukken en waardegedreven prioritering;\u003Cbr\u002F>•    bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen van onder meer Finance & Control en IT-architectuur te verbinden;\u003Cbr\u002F>•    sterke analytische, coachende en faciliterende vaardigheden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring als SAFe Practice Consultant (SPC) of Release Train Engineer (RTE) is een pré. Je opereert op portfolioniveau, maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en weet mensen mee te krijgen in lastige keuzes en een nieuwe manier van werken. Ook onder bestuurlijke of politieke druk houd je koers en durf je met objectieve methoden, zoals WSJF, prioriteiten te bewaken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":637,"text":638,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":199,"text":640,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":202,"title":203,"text":642,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Portfoliomanagement Iv. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 18 september 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":644,"text":645,"image":41,"video":41},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":647,"max_salary":648},5353.68,7956.89,[650],{"id":651,"slug":652,"fullname":653,"function":654,"photo":41,"email2":655,"phone2":656,"is_recruiter":50},72234,"ruth-collé-recruiter-2","Ruth Collé, recruiter","-","ruth.colle@duo.nl","0621461559",[658],{"id":659,"slug":660,"fullname":661,"function":654,"photo":41,"email2":662,"phone2":663,"is_recruiter":6},82369,"johan-hugen-manager","Johan Hugen, manager","johan.hugen@duo.nl","0622999486","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79924&company=WenS&username=","2026-09-02T00:00:00+02:00","2026-09-19T23:59:00+02:00","19 september 2026","2026-09-02T13:18:04.214+02:00","2026-09-02T13:18:03.794+02:00",39,{"id":675,"slug":676,"title":677,"organisation":678,"functions":683,"workfields":685,"educations":687,"employments":689,"header_image":628,"text":41,"text_blocks":692,"min_hours":217,"max_hours":218,"salary":705,"recruiters":708,"contacts":709,"zipcode":719,"province":225,"locality":225,"country":113,"lat":720,"lng":721,"language":114,"apply":722,"go_live_at":723,"expire_at":724,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":231,"apply_deadline_display":725,"first_published_at":726,"last_published_at":726,"updated_at":727,"sent":50,"status":124,"locked":6,"view_count":728,"application_count":4},82349,"82349-01632-20260901-3545-cybersecurity-adviseur-cloud-platform-dienst-uitvoering-onderwijs","Cybersecurity Adviseur Cloud & Platform",{"id":604,"slug":605,"title":606,"is_member":50,"membership_type":268,"logo":607,"logo_pad_to_box":608,"address":609,"zipcode":41,"city":225,"province":41,"lat":610,"lng":611,"email":41,"email_suffices":679,"site":615,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":680,"sectors":681,"show_questions_panel":50},[613,614],[],[682],{"id":434,"name":525,"slug":526},[684],{"id":53,"name":54,"slug":55},[686],{"id":58,"name":59,"slug":60},[688],{"id":58,"name":177,"slug":178},[690,691],{"id":153,"name":301,"slug":302},{"id":181,"name":182,"slug":183},[693,695,697,699,700,702],{"name":84,"title":631,"text":694,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Cloudplatformen binnen de rijksoverheid worden steeds complexer en kritischer. Zeker bij ODC-Noord, waar meerdere overheidsorganisaties op hetzelfde platform draaien. geef jij richting aan hoe security daarin wordt toegepast, niet alleen in beleid, maar juist in de keuzes die architecten en engineers dagelijks maken. Je beweegt tussen risico’s, architectuur en platformen en zorgt dat security-by-design de standaard wordt. Wat je hier neerzet, heeft directe impact op de veiligheid van digitale overheidsdiensten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit ga je doen\u003Cbr\u002F>Je zorgt dat security een logisch onderdeel wordt van hoe platformen worden ontworpen en gebouwd, en helpt teams om daarin de juiste keuzes te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Je ontwikkelt securityprincipes en vertaalt deze naar toepasbare richtlijnen voor cloud- en platformdiensten\u003Cbr\u002F>•    Je voert risicoanalyses uit en begeleidt threat modeling sessies op dienst- en platformniveau\u003Cbr\u002F>•    Je werkt referentiearchitecturen uit voor thema’s zoals identity, netwerksegmentatie en data security\u003Cbr\u002F>•    Je reviewt ontwerpen samen met solution-architecten en versterkt daarin de security\u003Cbr\u002F>•    Je adviseert bij cloudtransformaties en aanbestedingen, waarbij je security vanaf het begin meeneemt\u003Cbr\u002F>•    Je vertaalt kaders zoals BIO en NIS2 naar werkbare maatregelen binnen platformen\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In de praktijk schakel je continu tussen disciplines: van een architectuurreview op identity flows tot het aanscherpen van detectie in samenwerking met een SOC-team.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":634,"text":696,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je houdt overzicht, geeft richting en brengt complexe securityvraagstukken terug tot keuzes waar teams mee verder kunnen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau\u003Cbr\u002F>•    Circa 5 jaar of meer ervaring in cybersecurity, met ervaring in cloudomgevingen en\u002Fof securityarchitectuur\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met cloudplatformen (bijvoorbeeld Azure of private cloud)\u003Cbr\u002F>•    Kennis van cloud security, zoals identity (IAM), netwerkarchitectuur en data security\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met risicoanalyse, threat modeling of vergelijkbare methodieken\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met of affiniteit met kaders zoals BIO, ISO 27001\u002F27002 en NIS2\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hoeft niet overal specialist in te zijn, maar je begrijpt hoe deze thema’s samenkomen in een platformomgeving en weet daarin richting te geven.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":637,"text":698,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":199,"text":640,"image":41,"video":41},{"name":202,"title":203,"text":701,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Binnen de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Cybersecurity Management. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 16 september 2026. De gesprekken plannen we in week 39\u002F40.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":703,"text":704,"image":41,"video":41},"SSO-Noord","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DUO\u002FDFS-SSO\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":706,"max_salary":707},4818.39,7094.18,[],[710,714],{"id":711,"slug":712,"fullname":713,"function":654,"photo":41,"email2":655,"phone2":656,"is_recruiter":6},80405,"ruth-collé","Ruth Collé",{"id":715,"slug":716,"fullname":717,"function":654,"photo":41,"email2":718,"phone2":41,"is_recruiter":6},82348,"jitze-van-der-vinne","Jitze van der Vinne","jitze.vandervinne@odc-noord.nl","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79890&company=WenS&username=","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-09-17T23:59:00+02:00","17 september 2026","2026-09-01T16:15:37.659+02:00","2026-09-01T16:15:36.789+02:00",42,{"id":730,"slug":731,"title":732,"organisation":733,"functions":751,"workfields":753,"educations":755,"employments":756,"header_image":758,"text":759,"min_hours":217,"max_hours":323,"salary":760,"recruiters":762,"contacts":763,"address":764,"zipcode":765,"province":225,"locality":766,"country":113,"lat":767,"lng":768,"language":114,"apply":769,"go_live_at":770,"expire_at":771,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":231,"apply_deadline_display":772,"first_published_at":773,"last_published_at":773,"updated_at":774,"sent":50,"status":124,"locked":6,"view_count":775,"application_count":53},82306,"82306-netwerkbeheerder-854-hanze","Netwerkbeheerder",{"id":734,"slug":735,"title":736,"is_member":50,"membership_type":268,"logo":737,"logo_pad_to_box":738,"address":739,"zipcode":41,"city":225,"province":41,"lat":740,"lng":741,"email":742,"email_suffices":743,"site":745,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":746,"sectors":747,"show_questions_panel":50},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[744],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[748],{"id":125,"name":749,"slug":750},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[752],{"id":53,"name":54,"slug":55},[754],{"id":58,"name":59,"slug":60},[],[757],{"id":53,"name":543,"slug":544},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>854\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Business Support & IT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij werken aan een netwerkomgeving die dagelijks door meer dan 30.000 studenten en medewerkers wordt gebruikt? En krijg jij energie van complexe netwerkvraagstukken, moderne Cisco-technologie en het continu verbeteren van de infrastructuur? Dan zijn wij op zoek naar jou als nieuwe netwerkbeheerder\u002F\u003C\u002Fi> \u003Ci>Network Engineer. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als Netwerkbeheerder\u002FNetwork Engineer ben je (pro)actief betrokken bij het beheer en onderhoud van het gehele netwerk van de Hanze dat voornamelijk bestaat uit Cisco apparatuur. Het netwerk wordt gebruikt door meer dan 30.000 medewerkers en studenten van de Hanze. Concreet kun je denken aan de volgende werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheren en onderhouden van het Hanze-netwerk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Dagelijks oplossen van WAN-, LAN-, routing-, switching- en firewallincidenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van de WAN\u002FLAN verbindingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Configureren en beheren van Cisco-switches, routers, firewalls en WiFi. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan verbeteringen en vernieuwing van de netwerkinfrastructuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast bieden we je de ruimte om actief mee te denken over de doorontwikkeling van onze netwerkinfrastructuur, netwerkautomatisering en toekomstige Cisco-innovaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren zal de focus van het beheer van de Hanze netwerkomgeving liggen op het doorontwikkelen van software defined networking. Dit is een vernieuwingsklus waarin jij een grote rol krijgt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het netwerkbeheerteam is onderdeel van de afdeling Generieke Diensten IT binnen het cluster Business Support & IT (BSI). Binnen dit cluster staan het optimaliseren van processen en digitale vernieuwing centraal. We bieden service, advies en ondersteuning aan collega’s en gebruikers op het gebied van IT, student- en HR-administratie, Finance, International Office, Privacy & Security en Mediatheekdiensten. Het leveren van kwalitatief hoogwaardige, veilige en efficiënte dienstverlening staat hierbij centraal. Naast het borgen van continuïteit in de dienstverlening werken we aan het verbeteren en vernieuwen van bedrijfsprocessen. Daarbij richten we ons op processen rondom onderwijs, onderwijslogistiek, onderzoek en bedrijfsvoering. Vernieuwingen en verbeteringen realiseren we via een projectenportfolio. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Generieke Diensten IT omvat de teams Cloud, Hanze digitale samenwerkingsomgeving, Netwerk en Privacy & Security. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Netwerk bestaat momenteel uit 2 technisch specialisten, 2 netwerkbeheerders en een product owner. Als netwerkbeheerder maak je onderdeel uit van het team Netwerk en werk je intensief samen met andere teams van de afdeling Generieke Diensten IT en het cluster BSI. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent van nature leergierig en gaat complexe netwerkvraagstukken niet uit de weg. Daarnaast werk je zelfstandig, beschik je over sterke analytische vaardigheden, communiceer je makkelijk met collega’s en eventueel studenten of externen.  Als netwerkbeheerder krijg je de kans en ruimte om jezelf te ontwikkelen en een brug te slaan richting de technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aangezien de samenwerking met andere teams zoals Cloud, Hanze digitale samenwerkingsomgeving, Privacy & Security en Dienstverlening steeds belangrijker wordt, zoeken we naast technische kennis ook een echte teamplayer. Daarom vinden we het belangrijk dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt en graag zelf initiatief neemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we verder van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een complexe Cisco netwerkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Cisco Catalyst Center is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Scripting zoals Python en Powershell;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met methodieken en werkwijzen ITIL, Lean en Agile.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Certificering zoals Cisco CCNA is gewenst, maar kan ook tijdens het werk worden behaald. We verwachten dat je je kennis en ervaring met de Cisco-componenten ook tijdens de werkzaamheden gaat uitbreiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,8-1,0 fte. Datum in dienst is in overleg en bij voorkeur uiterlijk 1 november 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden in eerste instantie een jaarcontract.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 9 (min. € 3.502, - en max. € 5.154, -), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Medewerker informatievoorziening D.   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel met Ellen Ramaker, manager Generieke Diensten IT, tel. 050-595 6726 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:e.j.ramaker@pl.hanze.nl\">e.j.ramaker@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is\u003Cstrong> 13 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op\u003Cstrong> donderdag 17 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>14-09-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fnetwerkbeheerder\u002F27dkat\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":106,"max_salary":761},5154,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS","Groningen  Netherlands",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fnetwerkbeheerder\u002F27dkat\u002Fnl","2026-08-31T14:19:04.245+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","14 september 2026","2026-08-31T15:16:55.124+02:00","2026-08-31T15:16:54.669+02:00",189,{"id":777,"slug":778,"title":779,"organisation":780,"functions":800,"workfields":802,"educations":805,"employments":811,"header_image":814,"text":41,"text_blocks":815,"min_hours":5,"max_hours":104,"salary":830,"recruiters":833,"contacts":834,"website":835,"address":836,"zipcode":837,"province":493,"locality":838,"country":113,"lat":839,"lng":840,"language":114,"apply":841,"go_live_at":842,"expire_at":843,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":844,"first_published_at":845,"last_published_at":845,"updated_at":846,"sent":50,"status":124,"locked":6,"view_count":847,"application_count":71},82199,"82199-software-developer-it-coach-1-script","Software Developer \u002F IT Coach",{"id":781,"slug":782,"title":783,"is_member":50,"membership_type":784,"logo":785,"logo_pad_to_box":786,"address":787,"zipcode":41,"city":225,"province":41,"lat":788,"lng":789,"email":790,"email_suffices":791,"site":793,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":794,"sectors":795,"show_questions_panel":50},2460,"script","Script","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_script.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_script.pad_to_box-224x224.png","Europaweg 31  9723 AS",53.21066209,6.58445169,"info@script.nl",[792],"@script.nl","https:\u002F\u002Fscript.nl\u002F",[],[796],{"id":797,"name":798,"slug":799},8,"ICT & Media","ict-media",[801],{"id":53,"name":54,"slug":55},[803,804],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":103,"name":458,"slug":459},[806,807],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":808,"name":809,"slug":810},6,"HBO+","hbo-2",[812,813],{"id":153,"name":301,"slug":302},{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F20230214_script_12_van_16_3.jpg",[816,819,821,824,827],{"name":88,"title":817,"text":818,"image":41,"video":41},"Wie zijn wij","\u003Cp>Script is een zorg- en IT-bedrijf in Groningen en Leeuwarden dat jongeren en volwassenen met autisme en\u002Fof hoogbegaafdheid begeleidt naar werk in de IT. Via leerwerktrajecten, maatwerktrajecten, re-integratietrajecten en dagbesteding bieden wij neurodiverse IT-talenten perspectief: meedoen, ontwikkelen en werken. We geloven dat unieke eigenschappen zoals oog voor detail, logisch denkvermogen en patroonherkenning perfect aansluiten bij softwareontwikkeling. Geen aangepast werk, maar gewoon écht werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Sinds de opening van onze nieuwe vestiging in Leeuwarden groeit Script hard in Friesland. Voor deze locatie zijn we op zoek naar een nieuwe collega die mee wil bouwen aan deze volgende stap.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":81,"text":820},"\u003Cp>\u003Cb>De functie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>(intern ook bekend als IT-begeleider)\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Software Developer \u002F IT Coach begeleid je onze deelnemers individueel bij het leren programmeren in het Codebook, onze eigen online leeromgeving. Je combineert technische expertise met geduld en aansluiting bij het eigen tempo van iedere deelnemer. Naarmate deelnemers vorderen, begeleid je hen ook in teamverband binnen één van onze development-teams, waar door middel van Scrum aan echte softwareprojecten wordt gewerkt. Je werkt nauw samen met de zorgbegeleider van de deelnemer, die zich richt op persoonlijke doelen zoals structuur en belastbaarheid, terwijl jij de inhoudelijke IT-ontwikkeling voor je rekening neemt.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":822,"text":823,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen","\u003Cul>\u003Cli>Deelnemers individueel begeleiden bij het maken van opdrachten in het Codebook (ons eigen IT-programma)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technische coaching op onder andere HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, Laravel, Vue.js, TypeScript en Git\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemers begeleiden in development-teams die volgens Scrum en Agile aan softwareprojecten werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en aansluiten bij het individuele leertempo en de leerstijl van elke deelnemer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met zorgbegeleiders rond de brede ontwikkeling van de deelnemer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan de doorontwikkeling van het IT-programma en het Codebook\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":825,"text":826,"image":41,"video":41},"Wat vraagt Script van jou","\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau, met affiniteit voor softwareontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met (een deel van) onze technische stack: HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, Laravel, Vue.js, Git\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geduld, rust en een coachende, laagdrempelige manier van uitleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met of interesse in autisme en\u002Fof hoogbegaafdheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je haalt net zoveel voldoening uit het helpen groeien van deelnemers in de IT als uit het programmeren zelf\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag zelfstandig en haalt energie uit het mee opbouwen van onze nieuwe vestiging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt de rol van AI in de toekomst van programmeren en kunt deelnemers hierin meenemen, zonder de basisvaardigheden uit het oog te verliezen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":828,"text":829,"image":41,"video":41},"Dit bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een betekenisvolle functie met directe maatschappelijke impact\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rustige, prikkelarme werkomgeving in Leeuwarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om zowel technisch als coachend te groeien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gedreven team van zorg- en IT-professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens cao GGZ, schaal 45. Plus een 13e maand en pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":831,"max_salary":832},3180,4273,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.script.nl","Tesselschadestraat 6","8913HB","Leeuwarden",53.19902594,5.78477641,"solliciteren@script.nl","2026-08-27T10:35:00+02:00","2026-09-04T00:00:00+02:00","4 september 2026","2026-08-27T10:35:21.583+02:00","2026-08-27T10:34:18.475+02:00",147,{"id":849,"slug":850,"title":851,"organisation":852,"functions":872,"workfields":874,"educations":876,"employments":879,"header_image":882,"text":41,"text_blocks":883,"min_hours":217,"max_hours":323,"salary":897,"recruiters":898,"contacts":899,"website":900,"address":858,"zipcode":901,"province":225,"locality":859,"country":113,"lat":860,"lng":861,"language":114,"apply":900,"go_live_at":902,"expire_at":903,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":231,"apply_deadline_display":561,"first_published_at":904,"last_published_at":904,"updated_at":905,"sent":50,"status":124,"locked":6,"view_count":906,"application_count":53},82211,"82211-technical-solution-architect-koninklijke-wagenborg","Technical Solution Architect",{"id":853,"slug":854,"title":855,"is_member":50,"membership_type":268,"logo":856,"logo_pad_to_box":857,"address":858,"zipcode":41,"city":859,"province":41,"lat":860,"lng":861,"email":862,"email_suffices":863,"site":866,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":867,"sectors":868,"show_questions_panel":50},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[864,865],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[869],{"id":502,"name":870,"slug":871},"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[873],{"id":53,"name":54,"slug":55},[875],{"id":58,"name":59,"slug":60},[877,878],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":58,"name":177,"slug":178},[880,881],{"id":153,"name":301,"slug":302},{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FKantoor_Shipping_Computer_Jasper_Wever_JQeZbSo.jpg",[884,886,888,891,894],{"name":81,"text":885},"\u003Cp>Jij ziet een systeem en denkt meteen: hoe kan dit slimmer, veiliger en schaalbaarder? Voor ons familiebedrijf met 128 jaar geschiedenis en een duidelijke digitale ambitie zoeken wij een Technical Solution Architect die richting geeft én realiseert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een architect die verder kijkt dan technologie alleen? Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere digitalisering van ons internationaal maritiem logistiek familiebedrijf met ruim 3.000 medewerkers, circa 200 schepen en kantoren wereldwijd? En krijg je energie van het ontwerpen van complexe oplossingen én het bepalen van de technische fundamenten waarop deze worden gebouwd? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":85,"text":887,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Technical Solution Architect geef je richting aan onze digitale transformatie en vorm je de brug tussen technologie en bedrijfsprocessen. Geen vinkjeswerk, maar zichtbare impact op schepen, logistiek, kranen en mensen. Jij legt de technische fundamenten voor onze digitale toekomst. Je ontwerpt robuuste oplossingen die technisch kloppen en bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie. Daarbij opereer je op het snijvlak van business, IT, OT, data, cloud en AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt strategische, functionele en technische vraagstukken naar concrete oplossingsarchitecturen. Daarnaast definieer je de onderliggende technische architectuur en bepaal je de kaders, principes, technologiekeuzes en integratiestrategie die nodig zijn om veilige, schaalbare en beheersbare oplossingen te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet dit niet alleen. Als verbindende schakel tussen business en IT-collega’s ontwerp, toets en begeleid je geïntegreerde oplossingen binnen een complex landschap van bedrijfsapplicaties, cloudplatformen, data-oplossingen en operationele technologie.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":889,"text":890,"image":41,"video":41},"Waarom wij?","\u003Cp>Bij Wagenborg combineren we de betrouwbaarheid van een familiebedrijf met meer dan 128 jaar geschiedenis met de ambitie van een organisatie die volop investeert in digitalisering. Onze IT-transformatie staat aan het begin. Dat betekent: geen dichtgetimmerde systemen, maar ruimte om mee te bouwen aan de fundamenten van morgen — met steun van de directie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bieden we je studiemogelijkheden die aansluiten bij jouw talent en loopbaanwensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en gratis boottickets naar Ameland en Schiermonnikoog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je samen in een betrokken en professioneel team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je een werkplek in Delfzijl die vanaf Groningen binnen ongeveer een halfuur bereikbaar is met de auto of trein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":892,"text":893,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo- of wo-denk- en werkniveau en een afgeronde technische IT-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen IT, cloud, data, integratie of infrastructuur, en hebt ervaring als Architect, Lead Engineer of in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het ontwerpen van bedrijfskritische oplossingen binnen complexe IT-landschappen en met API’s, integratieplatformen, dataplatformen en moderne architectuurpatronen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":895,"text":896,"image":41,"video":41},"Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren'-knop of stuur een WhatsApp-bericht naar onze recruiter Shkodran via +31 (0) 6 41 07 85 98. Je hoort dan snel van ons!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Berend Hut, Director Corporate IT, via 0596-636323.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Heb je minder ervaring, maar lijkt het je leuk om bij ons te komen werken en naar deze rol toe te groeien? Stuur ons je cv en motivatie, en wie weet spreken we jou binnenkort over de mogelijkheden binnen Wagenborg.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"other":325},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Ftechnical-solution-architect","9934CK","2026-08-26T11:56:00+02:00","2026-09-30T11:56:00+02:00","2026-08-27T11:56:52.555+02:00","2026-08-27T11:56:52.102+02:00",82,{"id":908,"slug":909,"title":910,"organisation":911,"functions":916,"workfields":918,"educations":920,"employments":922,"header_image":925,"text":41,"text_blocks":926,"min_hours":217,"max_hours":323,"salary":937,"recruiters":938,"contacts":939,"website":940,"address":858,"zipcode":901,"province":225,"locality":859,"country":113,"lat":860,"lng":861,"language":114,"apply":940,"go_live_at":941,"expire_at":942,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":231,"apply_deadline_display":561,"first_published_at":943,"last_published_at":943,"updated_at":944,"sent":50,"status":124,"locked":6,"view_count":945,"application_count":66},82210,"82210-ai-solution-lead-koninklijke-wagenborg","AI Solution Lead",{"id":853,"slug":854,"title":855,"is_member":50,"membership_type":268,"logo":856,"logo_pad_to_box":857,"address":858,"zipcode":41,"city":859,"province":41,"lat":860,"lng":861,"email":862,"email_suffices":912,"site":866,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":913,"sectors":914,"show_questions_panel":50},[864,865],[],[915],{"id":502,"name":870,"slug":871},[917],{"id":53,"name":54,"slug":55},[919],{"id":58,"name":59,"slug":60},[921],{"id":58,"name":177,"slug":178},[923,924],{"id":153,"name":301,"slug":302},{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FInkoper_Shipping_Kantoor_Computer_Lars_Cjs5DtH.jpg",[927,929,931,933,935],{"name":81,"text":928},"\u003Cp>\u003Cb>Stel je voor: jij mag richting geven aan de AI-koers van een bedrijf dat al 128 jaar succesvol is. Geen bestaande blauwdruk, geen eindeloze goedkeuringslagen. Wél een schone lei en steun van directie.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":85,"text":930,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je vertaalt complexe vraagstukken uit de business en operatie naar slimme AI- en dataoplossingen. Je verbindt mensen, herkent kansen die anderen missen en realiseert oplossingen die écht waarde toevoegen. Geen pilots die in een la verdwijnen, maar toepassingen die dagelijks het verschil maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een voorbeeld. Een bemanningslid aan boord van een van onze schepen is midden op de oceaan ziek geworden. Wat moet er gebeuren? Het antwoord staat keurig beschreven in de HSEQ-documentatie, maar waar precies? Dankzij een slimme AI-engine verschijnt dat antwoord met één druk op de knop. Of neem het brandstofverbruik van onze schepen. Hoe kunnen we data en AI gebruiken om zo efficiënt mogelijk te varen en weerstanden van wind en water te beperken?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als AI Solution Lead bedenk, prioriteer, ontwerp, implementeer en beheer je data- en AI-oplossingen die verschil maken binnen ons internationale, logistieke familiebedrijf. Je speelt een sleutelrol in het bouwen van een datagedreven en AI-gedreven organisatie en werkt op het snijvlak van business, operations, OT en IT. Je bent niet alleen een inhoudelijke expert, maar ook een verbinder. Iemand die mensen, kennis en technologie samenbrengt tot oplossingen die werken. Je luistert scherp, denkt strategisch en weet anderen mee te nemen in wat er mogelijk is.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":889,"text":932,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt de ruimte om iets nieuws op te bouwen, van fundament tot toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden studiemogelijkheden die aansluiten bij jouw talent en loopbaanwensen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We hebben veel aandacht voor een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en gratis boottickets naar Ameland en Schiermonnikoog.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkplek die vanaf Groningen met de auto en met de trein in een halfuur te bereiken is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":892,"text":934,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een wo-denk- en werkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Artificial Intelligence, Econometrie of Wiskunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen Data Science, AI, Analytics of vergelijkbare vakgebieden en ervaring met IoT-, OT- of industriële omgevingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van Machine Learning, Predictive en Advanced Analytics, time-series analyses en moderne cloud- en data-architecturen en -platformen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke analytische skills en een oplossingsgerichte houding en beschikt over overtuigingskracht, nieuwsgierigheid en het vermogen om complexe vraagstukken eenvoudig uit te leggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":895,"text":936,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren'-knop of stuur een WhatsApp-bericht naar onze recruiter Shkodran via +31 (0) 6 41 07 85 98. Je hoort dan snel van ons!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je graag meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Berend Hut, Director Corporate IT, 0596-636323.\u003C\u002Fp>",{"other":325},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fai-solution-lead","2026-08-26T11:51:00+02:00","2026-09-30T11:51:00+02:00","2026-08-27T11:51:48.751+02:00","2026-08-27T11:51:48.335+02:00",142,{"id":947,"slug":948,"title":949,"organisation":950,"functions":955,"workfields":957,"educations":959,"employments":961,"header_image":628,"text":41,"text_blocks":964,"min_hours":217,"max_hours":218,"salary":975,"recruiters":978,"contacts":983,"zipcode":664,"province":225,"locality":225,"country":113,"lat":665,"lng":666,"language":114,"apply":990,"go_live_at":991,"expire_at":992,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":231,"apply_deadline_display":993,"first_published_at":994,"last_published_at":994,"updated_at":995,"sent":50,"status":124,"locked":6,"view_count":996,"application_count":66},82180,"82180-01632-20260826-3689-outsystems-developer-dienst-uitvoering-onderwijs","OutSystems Developer",{"id":604,"slug":605,"title":606,"is_member":50,"membership_type":268,"logo":607,"logo_pad_to_box":608,"address":609,"zipcode":41,"city":225,"province":41,"lat":610,"lng":611,"email":41,"email_suffices":951,"site":615,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":952,"sectors":953,"show_questions_panel":50},[613,614],[],[954],{"id":434,"name":525,"slug":526},[956],{"id":53,"name":54,"slug":55},[958],{"id":58,"name":59,"slug":60},[960],{"id":66,"name":67,"slug":68},[962,963],{"id":153,"name":301,"slug":302},{"id":181,"name":182,"slug":183},[965,967,969,971,972,974],{"name":84,"title":631,"text":966,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Applicaties bouwen waarmee collega’s hun werk sneller en eenvoudiger kunnen doen: daar werk je aan als OutSystems Developer bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Je ontwikkelt bedrijfsapplicaties voor uiteenlopende processen en denkt mee over hoe die slimmer kunnen worden ingericht. Daarbij werk je niet alleen aan nieuwe functionaliteit, maar ook aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van het OutSystems-platform binnen DUO.\u003Cbr\u002F>Of je nu al ruime ervaring hebt met OutSystems, vanuit een ander low-codeplatform komt of nog aan het begin van je loopbaan staat: we kijken naar je technische basis, ervaring en ontwikkelpotentieel om te bepalen welk niveau en welke verantwoordelijkheden bij je passen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als OutSystems Developer werk je in het Serviceteam OutSystems, een Scrum\u002FDevOps-team dat vragen uit de organisatie vertaalt naar moderne, veilige en goed beheerbare applicaties. De ene keer digitaliseer je een bestaand proces, de andere keer verbeter je een applicatie die al dagelijks wordt gebruikt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met gebruikers en collega’s breng je eerst in kaart wat er nodig is. Vervolgens vertaal je dat naar een technische oplossing en bouw, test en verbeter je de applicatie. Daarbij kijk je verder dan alleen de vraag die voor je ligt: kan een proces eenvoudiger, is een oplossing goed te onderhouden en blijft deze ook op langere termijn werkbaar?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    ontwerpen, bouwen, testen en onderhouden van bedrijfsapplicaties;\u003Cbr\u002F>•    vertalen van gebruikersvragen en processen naar technische oplossingen;\u003Cbr\u002F>•    werken met REST API’s, databases en datamodellen;\u003Cbr\u002F>•    oplossen van technische problemen en structureel verbeteren van bestaande functionaliteit;\u003Cbr\u002F>•    samenwerken met developers, testers en gebruikers binnen Scrum en DevOps;\u003Cbr\u002F>•    opleiden en trainen van andere developers\u003Cbr\u002F>•    bijdragen aan softwarekwaliteit, security, kennisdeling en de verdere ontwikkeling van het OutSystems-platform.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent betrokken bij het hele ontwikkelproces, van het eerste gesprek over een nieuwe toepassing tot oplevering en beheer. Wil je je verder ontwikkelen in Outsystems? Dan krijg je de ruimte om je het platform eigen te maken en je daarin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":634,"text":968,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt ervaring met software-, applicatie- of low-codeontwikkeling en begrijpt hoe applicaties technisch worden opgebouwd. Je kunt technische vraagstukken doorgronden en werkt graag samen met gebruikers en collega’s aan oplossingen die niet alleen werken, maar ook veilig, onderhoudbaar en toekomstbestendig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring met OutSystems is een duidelijke pré. Heb je gewerkt met een vergelijkbaar low-codeplatform, zoals Mendix, en heb je voldoende technische ervaring om je OutSystems snel eigen te maken? Dan nodigen we je ook graag uit om te reageren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor deze functie neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met software-, applicatie- of low-codeontwikkeling;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het bouwen en onderhouden van bedrijfsapplicaties;\u003Cbr\u002F>•    kennis van REST API’s, databases en datamodellering;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Agile\u002FScrum en DevOps;\u003Cbr\u002F>•    kennis van of ervaring met CI\u002FCD, versiebeheer, security en softwarekwaliteit;\u003Cbr\u002F>•    voldoende technische basis om ontwikkelwerk op te pakken en nieuwe technologie snel eigen te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Heb je al ervaring met OutSystems en bijvoorbeeld een OutSystems Associate Developer-certificaat, dan kun je die kennis direct inzetten. Kom je vanuit een ander ontwikkel- of low-codeplatform, dan krijg je binnen DUO de ruimte om je OutSystems eigen te maken en relevante certificaten te behalen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoeveel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid je vanaf de start krijgt, hangt af van je kennis en ervaring. Van een ervaren developer zonder OutSystems-ervaring verwachten we dat je ruime technische bagage meebrengt en de overstap naar OutSystems snel kunt maken. Sta je nog aan het begin van je loopbaan, dan kijken we vooral naar je technische basis, leervermogen en motivatie om je in OutSystems te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":637,"text":970,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":199,"text":640,"image":41,"video":41},{"name":202,"title":203,"text":973,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 10 september 2026. De gesprekken plannen we graag in overleg met je in.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":644,"text":645,"image":41,"video":41},{"base_salary":976,"max_salary":977},3496.31,6275.94,[979],{"id":980,"slug":981,"fullname":982,"function":654,"photo":41,"email2":655,"phone2":656,"is_recruiter":50},69387,"ruth-collé-recruiter","Ruth Collé (recruiter)",[984],{"id":985,"slug":986,"fullname":987,"function":654,"photo":41,"email2":988,"phone2":989,"is_recruiter":6},80482,"jan-van-der-wal-product-owner","Jan van der Wal (Product Owner)","jan.vanderwal@duo.nl","0611004318","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79667&company=WenS&username=","2026-08-26T00:00:00+02:00","2026-09-11T23:59:00+02:00","11 september 2026","2026-08-26T17:16:00.534+02:00","2026-08-26T17:16:00.156+02:00",86,{"id":998,"slug":999,"title":1000,"organisation":1001,"functions":1006,"workfields":1008,"educations":1010,"employments":1012,"header_image":628,"text":41,"text_blocks":1015,"min_hours":217,"max_hours":218,"salary":1026,"recruiters":1027,"contacts":1028,"zipcode":664,"province":225,"locality":225,"country":113,"lat":665,"lng":666,"language":114,"apply":1036,"go_live_at":1037,"expire_at":1038,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":231,"apply_deadline_display":1039,"first_published_at":1040,"last_published_at":1041,"updated_at":1042,"sent":50,"status":124,"locked":6,"view_count":1043,"application_count":153},82149,"82149-01632-20260825-4639-test-automation-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Test Automation Engineer",{"id":604,"slug":605,"title":606,"is_member":50,"membership_type":268,"logo":607,"logo_pad_to_box":608,"address":609,"zipcode":41,"city":225,"province":41,"lat":610,"lng":611,"email":41,"email_suffices":1002,"site":615,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1003,"sectors":1004,"show_questions_panel":50},[613,614],[],[1005],{"id":434,"name":525,"slug":526},[1007],{"id":53,"name":54,"slug":55},[1009],{"id":58,"name":59,"slug":60},[1011],{"id":66,"name":67,"slug":68},[1013,1014],{"id":153,"name":301,"slug":302},{"id":181,"name":182,"slug":183},[1016,1018,1020,1021,1022,1024],{"name":84,"title":631,"text":1017,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe refactor je een applicatie grondig als je niet zeker weet of hij daarna nog hetzelfde doet? Als Test Automation Engineer bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) zorg jij dat een nieuw team dat wél met vertrouwen kan doen. Je bouwt geautomatiseerde testdekking op waar die ontbreekt, moderniseert bestaande tests en werkt direct samen met drie Java Developers. Zo wordt testen geen controle achteraf, maar de basis waarop het team applicaties veilig kan vernieuwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Achter Registratie Instellingen en Opleidingen (RIO) zit een landschap van meer dan 50 applicaties. Een deel daarvan heeft nog onvoldoende geautomatiseerde testdekking om grote technische wijzigingen met vertrouwen door te voeren. Daar kom jij in beeld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw eerste vraag is daarom niet simpelweg: welke tests kunnen we automatiseren? Je wilt eerst weten wat er staat, waar de risico's zitten en welke zekerheid de developers nodig hebben om verantwoord aan de code te kunnen werken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij applicaties waar goede geautomatiseerde tests ontbreken, bouw je samen met de developers die testdekking op. Zijn er al tests, dan kijk je kritisch of ze nog aansluiten bij de applicatie en de manier waarop het team wil werken. Waar nodig moderniseer je de bestaande testsets.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Die samenwerking met de Java Developers is belangrijk. Zij gaan frameworks vernieuwen, technische schuld aanpakken en code refactoren. Jouw tests moeten voldoende vertrouwen geven om die veranderingen veilig uit te voeren. Daarbij werken jullie volgens Clean Code-principes en passen jullie waar mogelijk TDD toe.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je komt terecht in een technisch landschap met Java, Spring Boot, Hibernate\u002FJPA, PostgreSQL, REST API's, SOAP en Angular. Welke testtooling en aanpak het beste past, staat niet volledig vast. Binnen de technische kaders krijgt het nieuwe team juist ruimte om daarin zelf goede keuzes te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Is een applicatie gemoderniseerd, getest en opnieuw uitgerold? Dan gaat het team door naar de volgende. Als Test Automation Engineer zie je daardoor in korte tijd verschillende applicaties en technische situaties en bouw je breed inzicht op in het RIO-landschap.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":634,"text":1019,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je ziet testautomatisering niet als een doel op zich. Voor jou gaat het erom dat een team weet welke risico's zijn afgedekt en voldoende vertrouwen heeft om software te veranderen. Daarom denk je graag vroeg mee met developers en durf je ook de vraag te stellen welke tests níét nodig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    ongeveer 3 jaar relevante ervaring met testen en\u002Fof testautomatisering;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het opzetten en onderhouden van geautomatiseerde tests;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het testen van API's en\u002Fof backendapplicaties;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met agile en\u002Fof DevOps werken;\u003Cbr\u002F>•    goede beheersing van het Nederlands, minimaal op B2-niveau.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring met Java, Spring Boot, CI\u002FCD, REST\u002FSOAP, frontend-testautomatisering of TDD is een pre.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":637,"text":970,"image":41,"video":41},{"name":202,"title":199,"text":640,"image":41,"video":41},{"name":202,"title":203,"text":1023,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Testmanagement. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 7 september 2026. De gesprekken vinden plannen we graag in overleg met je in.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":644,"text":1025,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DUO\u002FDFS-ICT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":976,"max_salary":977},[],[1029,1030],{"id":711,"slug":712,"fullname":713,"function":654,"photo":41,"email2":655,"phone2":656,"is_recruiter":6},{"id":1031,"slug":1032,"fullname":1033,"function":654,"photo":41,"email2":1034,"phone2":1035,"is_recruiter":6},81145,"jacco-kamminga","Jacco Kamminga","jacco.kamminga@duo.nl","0627548158","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79610&company=WenS&username=","2026-08-25T00:00:00+02:00","2026-09-08T23:59:00+02:00","8 september 2026","2026-08-25T15:15:34.906+02:00","2026-09-01T22:17:16.772+02:00","2026-09-01T22:17:16.402+02:00",64,{"id":1045,"slug":1046,"title":1047,"organisation":1048,"functions":1053,"workfields":1055,"educations":1057,"employments":1059,"header_image":628,"text":41,"text_blocks":1062,"min_hours":217,"max_hours":218,"salary":1072,"recruiters":1073,"contacts":1074,"zipcode":664,"province":225,"locality":225,"country":113,"lat":665,"lng":666,"language":114,"apply":1077,"go_live_at":1037,"expire_at":1038,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":231,"apply_deadline_display":1039,"first_published_at":1078,"last_published_at":1078,"updated_at":1079,"sent":50,"status":124,"locked":6,"view_count":1080,"application_count":53},82134,"82134-01632-20260825-7026-java-developer-dienst-uitvoering-onderwijs","Java Developer",{"id":604,"slug":605,"title":606,"is_member":50,"membership_type":268,"logo":607,"logo_pad_to_box":608,"address":609,"zipcode":41,"city":225,"province":41,"lat":610,"lng":611,"email":41,"email_suffices":1049,"site":615,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1050,"sectors":1051,"show_questions_panel":50},[613,614],[],[1052],{"id":434,"name":525,"slug":526},[1054],{"id":53,"name":54,"slug":55},[1056],{"id":58,"name":59,"slug":60},[1058],{"id":66,"name":67,"slug":68},[1060,1061],{"id":153,"name":301,"slug":302},{"id":181,"name":182,"slug":183},[1063,1065,1067,1068,1069,1071],{"name":84,"title":631,"text":1064,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een applicatie die jaren meegaat, vraagt soms om meer dan een nieuwe feature. Als Java Developer bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) pak je bestaande applicaties grondig aan: je vernieuwt frameworks, refactort code en zorgt dat technische schuld niet wordt doorgeschoven naar het volgende team. Je start in een nieuw team dat zich door een landschap van meer dan 50 applicaties beweegt. Daardoor werk je steeds aan een ander technisch vraagstuk én krijg je veel ruimte om samen te bepalen hoe jullie dat aanpakken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Je start in een nieuw team dat werkt aan Registratie Instellingen en Opleidingen (RIO), het DUO-register met gegevens over onderwijsinstellingen en opleidingen in Nederland. Achter dat register zit een landschap van meer dan 50 applicaties. Samen met je team pak je die applicaties één voor één aan: je vernieuwt frameworks, refactort code en bouwt technische schuld af.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit is nadrukkelijk geen beheerteam. Samen met twee andere Java Developers en een Test Automation Engineer pak je applicaties één voor één aan. Je onderzoekt eerst wat er technisch nodig is. Bij de ene applicatie betekent dat een flinke refactoring van de codebase, terwijl een andere vooral nieuwe versies van frameworks en afhankelijkheden nodig heeft.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij kijk je verder dan de wijziging die op dat moment voor je ligt. Je brengt technische schuld terug, past Clean Code-principes toe en zorgt dat de applicatie na jullie werk weer aansluit bij de actuele technische standaarden. Frameworks brengen jullie bijvoorbeeld naar n-1.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Goede tests zijn daarbij belangrijk. Veel applicaties hebben nu nog onvoldoende geautomatiseerde testdekking om grote wijzigingen veilig uit te voeren. Daarom werk je nauw samen met de Test Automation Engineer om die basis op te bouwen of bestaande tests te verbeteren. Waar het past, werken jullie volgens TDD. Zo kun je refactoren zonder bij iedere wijziging te hoeven hopen dat ergens anders niets breekt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt voornamelijk met Java, Spring Boot en Hibernate\u002FJPA. Daarnaast kom je PostgreSQL, REST API's en SOAP-koppelingen tegen en aan de frontendkant Angular. De technische kaders staan vast, maar als nieuw team krijgen jullie veel vrijheid in de aanpak van refactoring, CI\u002FCD en testen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Is een applicatie technisch weer op orde en opnieuw uitgerold? Dan pak je de volgende. Als Java Developer krijg je daardoor in relatief korte tijd verschillende applicaties, architecturen en technische vraagstukken te zien.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":634,"text":1066,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt al een stevige basis als Java Developer en vindt het interessant om bestaande code te doorgronden. Je hoeft dus niet alleen maar nieuwe functionaliteit te willen bouwen. Juist uitzoeken waarom een applicatie lastig te onderhouden is en vervolgens de code aantoonbaar beter achterlaten, spreekt je aan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Omdat het team verschillende applicaties achter elkaar oppakt, moet je bovendien gemakkelijk kunnen schakelen. Je hoeft niet alle technieken uit het landschap al te beheersen, maar je moet nieuwe codebases wel snel kunnen doorgronden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal 2 jaar relevante ervaring met Java;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Spring Boot;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met REST API's en relationele databases;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met of aantoonbare kennis van refactoring, Clean Code en geautomatiseerd testen;\u003Cbr\u002F>•    goede beheersing van het Nederlands, minimaal op B2-niveau.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring met Angular, Hibernate\u002FJPA, PostgreSQL, SOAP, CI\u002FCD of TDD is een pre.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":637,"text":970,"image":41,"video":41},{"name":202,"title":199,"text":640,"image":41,"video":41},{"name":202,"title":203,"text":1070,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    De Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatieontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 7 september 2026. De gesprekken vinden plannen we graag in overleg met je in.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":644,"text":1025,"image":41,"video":41},{"base_salary":976,"max_salary":977},[],[1075,1076],{"id":711,"slug":712,"fullname":713,"function":654,"photo":41,"email2":655,"phone2":656,"is_recruiter":6},{"id":1031,"slug":1032,"fullname":1033,"function":654,"photo":41,"email2":1034,"phone2":1035,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79597&company=WenS&username=","2026-08-25T13:15:37.213+02:00","2026-08-25T13:15:36.686+02:00",74]