[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:chevron-down":3,"i-heroicons:magnifying-glass":8,"i-heroicons:bars-3":10,"i-nl:logo-default":12,"i-nl:email":16,"i-nl:phone":19,"i-nl:instagram":21,"i-nl:linkedin":23,"i-nl:arrow-right":25,"i-nl:scroll-to-top":27,"vacancy-82302-3657653-specialist-peilbeheer-waterschap-vechtstromen":30,"i-nl:breadcrumb-separator":125,"i-nl:vacancy-location":128,"i-nl:vacancy-employment":130,"i-nl:vacancy-hours":132,"i-nl:vacancy-education":134,"i-nl:vacancy-calendar":136,"i-nl:vacancy-deadline":138,"i-heroicons:share":140,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":142,"i-heroicons:chevron-left":144,"i-heroicons:heart":146,"i-heroicons:envelope":148,"recently-viewed-vacancies-":150,"i-heroicons:clock":602,"i-heroicons:currency-euro":604,"i-heroicons:map-pin":606,"related-vacancies-all-30-2":608,"i-heroicons:arrow-right":1059},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":13,"height":14,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":15},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":34,"functions":57,"workfields":62,"educations":67,"employments":72,"header_image":84,"text":43,"text_blocks":85,"min_hours":4,"max_hours":101,"recruiters":102,"contacts":103,"address":110,"zipcode":111,"province":112,"locality":44,"country":113,"lat":45,"lng":46,"language":114,"apply":115,"go_live_at":116,"expire_at":117,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":120,"first_published_at":121,"last_published_at":121,"updated_at":122,"sent":38,"status":123,"locked":6,"view_count":124,"application_count":4},82302,"82302-3657653-specialist-peilbeheer-waterschap-vechtstromen","Specialist Peilbeheer",{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":48,"site":50,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":51,"sectors":52,"show_questions_panel":38},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[49],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[63],{"id":64,"name":65,"slug":66},30,"Overig","overig",[68],{"id":69,"name":70,"slug":71},5,"HBO","hbo",[73,77,80],{"id":74,"name":75,"slug":76},1,"Fulltime","fulltime",{"id":59,"name":78,"slug":79},"Parttime","parttime",{"id":81,"name":82,"slug":83},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[86,89,93,97],{"name":87,"text":88},"introduction","In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! Ben jij de verbinder tussen praktijk, data en beleid binnen het waterbeheer? Met jouw kennis van peilbeheer, scherpe analyses en heldere communicatie zorg je voor een goed functionerend watersysteem. Duik in de wereld van water en kom aan boord als Specialist Peilbeheer. ",{"name":90,"title":91,"text":92,"image":43,"video":43},"description","Jouw werk doet er toe","\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Als Specialist Tactisch Peilbeheer ben jij de spil tussen beleid en praktijk. Je coördineert het peilbeheer bij droogte, natte periodes en alles daartussenin. Je verbindt de mensen in het veld met de strategen op kantoor en zorgt dat ons watersysteem optimaal functioneert, ook tijdens calamiteiten.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Je signaleert risico’s, denkt vooruit en zorgt dat informatie snel en helder beschikbaar is. Of het nu gaat om grensoverschrijdende droogte, waterakkoorden of afspraken over wateraanvoer: jij staat stevig in je schoenen en vertegenwoordigt het belang van Vechtstromen met overtuiging.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Een belangrijk onderdeel van je werk is daarnaast het functioneel beheer van een applicatie voor het oppervlaktewatersysteem of een hoogwatervoorspelmodel. Je zorgt ervoor dat de applicatie goed aansluit bij de praktijk, signaleert verbeteringen en stemt hierover af met gebruikers en andere betrokken collega’s. Heb je hier nog geen ervaring mee? Geen probleem. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, affiniteit hebt met data en systemen en bereid bent om je deze kennis eigen te maken.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Ook vertegenwoordig je Waterschap Vechtstromen in overleggen met andere organisaties over bijvoorbeeld droogte, wateraanvoer en waterafspraken.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cstrong>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Waar jij je mee bezighoudt\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     :\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Functioneel beheren en verder ontwikkelen van een applicatie voor het oppervlaktewatersysteem of een hoogwatervoorspelmodel\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Analyseren\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     en\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     duiden\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     van waterdata en meetgegevens\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Werken\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     met dashboards en informatiesystemen\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    GGOR-peilen actueel en ondersteunen van de operationeel peilbeheerders.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Beheer je onze telemetriesystemen, voorspelmodellen en grondwatermeetpunten.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Werk\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     en\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     aan het slimmer maken van onze informatievoorziening.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n",{"name":94,"title":95,"text":96,"image":43,"video":43},"requirements","Dit ben jij","\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Je staat stevig in je schoenen, neemt verantwoordelijkheid en weet wat er speelt in het gebied. Je communiceert helder, durft je uit te spreken en kunt makkelijk schakelen met verschillende gebruikers van het watersysteem, van agrariërs en terreinbeheerders tot collega’s en overheden. Dankzij jouw gevoel voor de praktijk weet je belangen goed af te wegen en verbinding te maken tussen buiten en binnen.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Verder verwachten we van jou:\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     H\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     bo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in land- en watermanagement, watermanagement, hydrologie of een vergelijkbare watergerichte richting.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     Affiniteit\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     met waterbeheer en gevoel voor het functioneren van het watersysteem\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Het vermogen om data en praktijk goed met elkaar te verbinden\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Dat je bekend bent met de regio waarin Waterschap Vechtstromen actief is of hier binding mee hebt\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     .\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Ch3>\n Welkom bij het Bedrijfsbureau\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  In het team Bedrijfsbureau van het waterschap werk je in een informele sfeer samen aan de toekomst van water met zo’n\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  5\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  0 toegewijde collega’s.\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  Je komt te werken in het cluster peilbeheer waar je samen met 3 andere collega’s verantwoordelijk bent voor het tactisch peilbeheer.\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  Het team faciliteert de verbinding tussen programmasturing, opdrachtgeverschap, de uitvoering van projecten en het beheer.\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  D\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  oor de betrokkenheid en behulpzaamheid van je collega’s sta je er nooit alleen voor!\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cspan>\n  Je werkt daar waar het werk is. Bijvoorbeeld vanuit onze locaties in Almelo, Hardenberg, Sleen, Hengelo en Emmen of vanuit huis.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":98,"title":99,"text":100,"image":43,"video":43},"conditions","Bij Vechtstromen","\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    V\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    an een goede werk-privébalans tot plezier in het werk: je vindt het bij Vechtstromen. Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je verder in je vak te ontwikkelen. En dat is nog niet alles, want als\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Specialist\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    P\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    eilbeheer\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    krijg je bij een 36-urige werkweek:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     E\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     en bruto maandsalaris tussen\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     4.313\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ,- en €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     5.848\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     (schaal\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     10\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     )\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     E\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     en keuzebudget\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     , inclusief vakantiegeld,\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     van 21% van je bruto jaarsalaris\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     E\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     en reiskostenvergoeding van €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     0,39 per kilometer\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Een ontwikkelbudget van €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     6.000,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     12.000,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     .\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    We kijken uit naar je sollicitatie vóór\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    11 september\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    .\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    H\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    eb je vragen over de functie inhoudelijk, neem dan contact op met Jarno Koelen via 06 -\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    29560727. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ..\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    .\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    recruiter\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Eva van Musscher via 06- 52503454.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     omtrent\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij uit te solliciteren.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n",36,[],[104],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":43,"email2":43,"phone2":109,"is_recruiter":6},78190,"eva-van-musscher","Eva van Musscher","Corporate recruiter","31652503454","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","NL","nl","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3657653\u002F242783","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-09-10T23:59:00+02:00","index, follow","url","10 september 2026","2026-08-31T14:16:43.442+02:00","2026-08-31T14:16:43.033+02:00","published",31,{"left":4,"top":4,"width":126,"height":126,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":74,"total_items":151,"items":152},698,[153,230,303,375,419,471,538],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":157,"functions":164,"workfields":166,"educations":171,"employments":176,"text":43,"text_blocks":178,"min_hours":214,"max_hours":101,"salary":215,"recruiters":218,"contacts":219,"zipcode":220,"province":221,"locality":221,"country":113,"lat":222,"lng":223,"language":114,"apply":224,"go_live_at":225,"expire_at":226,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":227,"first_published_at":228,"last_published_at":228,"updated_at":229,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":74,"application_count":4},82383,"82383-officier-van-justitie-in-opleiding-openbaar-ministerie","Officier van justitie in opleiding",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":6,"logo":43,"zipcode":43,"city":43,"province":43,"email":43,"email_suffices":161,"site":43,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":162,"sectors":163,"show_questions_panel":38},81208,"openbaar-ministerie","Openbaar Ministerie",[],[],[],[165],{"id":59,"name":60,"slug":61},[167],{"id":168,"name":169,"slug":170},9,"Juridisch","juridisch",[172],{"id":173,"name":174,"slug":175},7,"WO","wo",[177],{"id":81,"name":82,"slug":83},[179,181,184,187,191,194,197,201,204,207,210],{"name":87,"text":180},"\u003Cp>\u003Cem>OMdat je een fundamentele bijdrage wil leveren aan een veilige en rechtvaardige samenleving.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Strafbare feiten worden op alle denkbare plaatsen en tijdstippen gepleegd en kennen een enorme variatie. Van rijden door rood licht tot georganiseerde misdaad en van winkeldiefstal tot internationale fraude of milieucriminaliteit. Wat ze met elkaar gemeen hebben? Ze ondermijnen de rechtsorde. Daar treden we tegen op. Met waarschuwingen, boetes of andere straffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beslis jij straks welke misdrijven voor de rechter komen, zie je erop toe dat daders een passende straf krijgen en zorg je dat slachtoffers, nabestaanden en verdachten gehoord worden? Solliciteer dan naar de functie officier van justitie in opleiding bij arrondissementsparket Noord-Nederland!\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":182,"text":183,"image":43,"video":43},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als officier van justitie ben je verantwoordelijk voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde. Je leidt opsporingsonderzoeken en weegt af wat de meest passende interventie is. Uiteindelijk presenteer je de bevindingen van het strafrechtelijk onderzoek op zitting en leg je een strafeis voor aan de rechtbank. Daarbij verlies je de maatschappelijke context nooit uit het oog. Je bent streng als het moet en hebt begrip als het nodig is. Dit alles maakt jouw werk als officier van justitie boeiend, levendig, intensief en vaak onvoorspelbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet je werk niet alleen. Samen met je collega's op de parketten en onze ketenpartners (van politie tot zorginstanties) kom je tot afgewogen oordelen en onderbouwde beslissingen. Er zijn veel mogelijkheden om je functie te verdiepen en te verbreden, bijvoorbeeld als specialist op een specifiek onderwerp of bij verschillende parketten. Denk aan het behandelen van zaken in hoger beroep bij het Ressortsparket of intensief samenwerken met bijzondere opsporingsdiensten bij het Functioneel Parket. Uitdagend en maatschappelijk relevant werk, veel kansen voor een afwisselende juridische carrière en een unieke mogelijkheid om jouw bijdrage te leveren aan de handhaving van de rechtsorde die het fundament van onze samenleving vormt.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":185,"text":186,"image":43,"video":43},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je voldoet tenminste aan de volgende functie-eisen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bezit een mastertitel in (Nederlands) recht met civiel effect.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal 6 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen, waarvan twee jaar buiten de rechterlijke organisatie, en het behalen van civiel effect.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime en aantoonbare kennis van het straf- en strafprocesrecht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent van onbesproken gedrag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Naast deze functie-eisen breng je een sterk gevoel voor rechtvaardigheid mee en zijn de volgende competenties bij jou goed ontwikkeld:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Integriteit: je handelt volgens de algemeen aanvaarde normen en waarden en volgens de ambtseed of gelofte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht: je spant je in om anderen te winnen voor een idee of standpunt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sensitiviteit: je houdt rekening met en bent alert op signalen uit de omgeving en begrijpt welke gevolgen acties hebben voor de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedeeld leiderschap: je toont je betrokken bij het bereiken van de gevraagde resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Besluitvaardigheid: je maakt keuzes. Bij besluiten nemen gaat het primair om het nemen van een beslissing of het innemen van een standpunt, zo mogelijk op basis van een afgewogen oordeel, maar indien informatie ontbreekt, desnoods ook zonder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendigheid: je blijft effectief functioneren onder spanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: je past het doel en\u002Fof de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":188,"title":189,"text":190,"image":43,"video":43},"organisation_about","Werken bij het Openbaar Ministerie","\u003Cp>Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken bijna 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":192,"text":193,"image":43,"video":43},"Over de afdeling","\u003Cp>Arrondissementsparket Noord-Nederland is een parket in een groot gebied (1.6 miljoen inwoners, 40 gemeenten, een rechtbank met drie zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden en één politie-eenheid met drie districten), met een diversiteit aan zaken en binnen het arrondissement onder andere zeehavens, grensregio's, het aanmeldcentrum in Ter Apel, meerdere betaald voetbalorganisaties, een luchthaven, een aantal grotere steden en landelijke gebieden. Van veel voorkomende criminaliteit, cyber en gedigitaliseerde criminaliteit, georganiseerde (drugs)criminaliteit tot mensenhandel, het komt allemaal voor in dit arrondissement en veel zaken hebben ook nog eens een internationaal aspect.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":195,"text":196,"image":43,"video":43},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Je komt in dienst als officier in opleiding (OIO) met een dienstverband voor de duur van de opleiding. Het betreft een aanstelling van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de opleiding ontvang je een salaris in salariscategorie 9A (€ 5,250,54 tot € 7.112,59). Het startsalaris wordt bepaald op basis van het aantal hele jaren ongewogen werkervaring na het behalen van je mastertitel Nederlands recht met civiel effect. Zie hier voor meer informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na succesvolle afronding van de opleiding word je benoemd tot officier van justitie en vindt inschaling plaats in RM-salariscategorie 9 trede 0 (€ 7.303,91).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt zowel tijdens als na de opleiding recht op 16,5% IKB-budget en een vaste onkostenvergoeding. Verder kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om 4 dagen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":198,"title":199,"text":200,"image":43,"video":43},"more_information","Bijzonderheden","\u003Cul>\u003Cli>Voordat je aan het werk gaat als officier van justitie volg je de OIO-opleiding. Op basis van jouw kennis, ervaring en competenties wordt bepaald welk traject en doorlooptijd passend zijn. De duur van de opleiding kan daardoor variëren van 1,5 tot 4 jaar. Tijdens de opleiding maak je direct kennis met de praktijk. Zo sta je bijvoorbeeld al na drie maanden op zitting. De opleiding start op 1 april 2027.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na afloop van de opleiding werk je minimaal drie jaar bij het parket waar je je opleiding hebt gevolgd. Je doet daar aansluitend waardevolle praktijkervaring op en haalt zo het maximale uit je opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P) aangeleverd te worden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":198,"title":202,"text":203,"image":43,"video":43},"Selectieprocedure","\u003Cp>De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Solliciteren kan tot en met zondag 27 september 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brief- en cv-selectie op functie-eisen en competenties door Landelijke Selectiecommissie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eventueel: brief- en cv-selectie door het parket. *\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eerste gesprek bij het parket van één van je voorkeuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Antecedentenonderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selectie-assessment.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tweede gesprek met de Landelijke Selectiecommissie van het OM.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaardengesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Intake voor de opleiding bij de SSR.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>* Stap 3 vindt alleen plaats indien een parket beduidend meer sollicitaties ontvangt dan de gespreksplanning toelaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, informeren we je over de exacte vervolgplanning.\u003C\u002Fp>",{"name":198,"title":205,"text":206,"image":43,"video":43},"Tot slot","\u003Cp>We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen de selecteurs je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties zoals beschreven in deze vacaturetekst. Om dit goed te kunnen doen, vragen we je om je ervaring in je cv helder toe te lichten en in je motivatiebrief onder meer toe te lichten hoe de competenties op jou van toepassing zijn, bij voorkeur met voorbeelden uit de praktijk.\u003C\u002Fp>",{"name":198,"title":208,"text":209,"image":43,"video":43},"Meer informatie","\u003Cp>Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Op onze website vind je meer informatie over de functie en de opleiding. Heb je andere vragen? Stuur dan een mail naar \u003Ca href=\"mailto:w.s@om.nl\">w.s@om.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":212,"text":213,"image":43,"video":43},"application","Sollicitatiewijze","\u003Cp>Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 27-09-2026 via de sollicitatieknop.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":216,"max_salary":217},5250,7112,[],[],"9728BM","Groningen",53.18760531,6.54690948,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F7a24cbe7-c86f-4226-a44a-a14370ab405e","2026-09-02T16:56:07+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-02T16:58:38.696+02:00","2026-09-02T16:58:38.333+02:00",{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":234,"functions":249,"workfields":254,"educations":258,"employments":263,"header_image":268,"text":43,"text_blocks":269,"min_hours":126,"max_hours":286,"salary":287,"recruiters":290,"contacts":291,"address":292,"zipcode":293,"province":294,"locality":241,"country":113,"lat":242,"lng":243,"language":114,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":118,"apply_method":298,"apply_deadline_display":299,"first_published_at":300,"last_published_at":301,"updated_at":302,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":69,"application_count":4},82382,"82382-coordinator-ict-zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1","Coördinator ICT",{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":6,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":43,"city":241,"province":43,"lat":242,"lng":243,"email":244,"email_suffices":245,"site":246,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":247,"sectors":248,"show_questions_panel":38},2666,"zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1","ZZWD","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zzwd.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zzwd.pad_to_box-224x224.png","Weverslaan 1a, 7991 BN","Dwingeloo",52.83490901,6.36945605,"info@zzwd.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\u002F",[],[],[250],{"id":251,"name":252,"slug":253},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[255],{"id":173,"name":256,"slug":257},"ICT","ict",[259,262],{"id":251,"name":260,"slug":261},"MBO+","mbo-2",{"id":69,"name":70,"slug":71},[264,265],{"id":59,"name":78,"slug":79},{"id":168,"name":266,"slug":267},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1.jpeg",[270,272,274,277,280,283],{"name":87,"text":271},"\u003Cp>ICT is essentieel bij het verlenen van goede zorg aan onze bewoners en cliënten. Ter uitbreiding van onze organisatie zoeken wij daarom een coördinator ICT.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":182,"text":273,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Je bent de verbindende factor tussen onze organisatie en de ICT-partners. In jouw rol ben je een belangrijke schakel die ervoor zorgt dat ICT onze medewerkers ondersteunt in hun dagelijks werk. In dit kader ben je ook frequent aanwezig op onze locaties. De functie richt zich op het coördineren, verbeteren en toekomstbestendig maken van de ICT, met zowel oog voor mens en techniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinator ICT:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Coördineer je ICT-werkzaamheden, wijzigingen en implementaties vanuit ZZWD.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je samen en stem je af met onze externe leveranciers op gebied van IT-beheer, telefonie en domotica. De helpdeskfunctie is o.a. extern belegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg je ervoor dat devices gebruiksklaar zijn en ondersteun je medewerkers bij het gebruik hiervan en verzorg je de daarbij horende registratie en administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer je de contracten van externe leveranciers en geef je advies over verbetervoorstellen hierin.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houd je overzicht over ons ICT-landschap en zie je hoe systemen met elkaar samenhangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je knelpunten en denk je mee over verbeteringen op ICT-gebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je deel aan werkgroepen\u002Fprojecten die een relatie hebben met jouw aandachtsgebied en ben je in voorkomende gevallen projectleider.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Jouw nieuwe baan is veelzijdig en afwisselend. Je speelt een belangrijke rol in zowel advisering en contractering als in de praktische uitvoering van werkzaamheden en implementaties. Je informeert de organisatie over ICT-wijzigingen en verstoringen, denkt mee over verbeteringen en legt procedures helder vast in handleidingen. Je draagt actief bij aan de verbetering van ons ICT en beveiligingsbeleid en stem je regelmatig af met de manager bedrijfsvoering. Deze combinatie van taken maakt jouw rol impactvol en zichtbaar binnen de hele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":275,"text":276,"image":43,"video":43},"Waar ga je werken?","\u003Cp>ZZWD is de meest complete zorgaanbieder in Zuidwest-Drenthe. We ondersteunen voornamelijk ouderen met diensten op het gebied van wonen, welzijn, voeding en zorg, zodat zij zo lang mogelijk thuis kunnen blijven, dichtbij familie, vrienden en kennissen. Lukt thuisblijven niet meer, dan bieden we wonen met zorg in de gemeenten Westerveld en De Wolden. Onze missie is ervoor te zorgen dat inwoners van onze dorpen zo lang als ze willen thuis kunnen blijven wonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ZZWD geloven we in \"nieuw noaberschap\". We zien naar elkaar om door mensen en organisaties te verbinden. We zijn trots op onze fijne woon- en werkomgeving en de ondersteuning die we bieden aan onze cliënten en medewerkers. Iedereen hoort zich thuis, geborgen en vertrouwd te voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>ZZWD natuurlijk dichtbij, dat is wie we zijn.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>ZZWD kenmerkt zich door een informele sfeer en korte lijnen, waardoor je je snel thuis voelt. We richten ons op ontwikkeling, innovatie en samenwerking en gaan op een open, collegiale en waarderende manier met elkaar om. Zo benutten we ieders talent optimaal. Met bijna 400 medewerkers en ongeveer 250 vrijwilligers zijn we een compacte organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van de ondersteunende dienst van ZZWD, ca. 25 medewerkers. Elk met hun eigen expertise. Het betreft een nieuwe en zelfstandige functie binnen onze organisatie. Je valt onder de manager bedrijfsvoering. De uitvalsbasis is Dwingeloo en je werkt ook voor de locaties Havelte, Ruinen en Diever.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":278,"text":279,"image":43,"video":43},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op minimaal MBO niv. 4 op gebied van ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van zorgapplicaties, domotica en zorgprocessen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet ICT op een heldere en begrijpelijke manier over te brengen op collega's, en schakelt net zo makkelijk met leveranciers waarbij je inhoudelijk op technisch niveau kunt meepraten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt meedenken over ons toekomstig ICT-beleid en dit vertalen in een advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met projectmatig werken en als projectleider.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt accuraat en gestructureerd, hebt oog voor kwaliteit en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet de rode draad te herkennen in signalen van medewerkers en leveranciers en hier de nodige acties op uit te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig plannen, herkent snel prioriteiten en blijft overzicht houden, ook wanneer meerdere zaken tegelijk spelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent servicegericht en denkt in oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig en betrouwbaar in je uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van rijbewijs en eigen vervoer voor het reizen naar onze verschillende locaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. ZZWD vergoedt de gemaakte kosten voor de aanvraag van een VOG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Herken je jezelf in dit profiel en zie je dit als een eerstvolgende stap in je loopbaan, en voldoe je nog niet volledig aan de ervaringseisen? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":281,"text":282,"image":43,"video":43},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>ZZWD biedt een uitdagende functie met veel mogelijkheden voor eigen initiatief en ontwikkeling. En verder bieden we aan arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling 16-20 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 50 van de CAO VVT (€ 3.502, - tot € 4.822, -) van de CAO VVT. Inschaling op basis van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreid meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden waarin onder andere een fietsplan, aanschaf computerapparatuur en diverse collectieve verzekeringen zijn opgenomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We hebben een actieve personeelsvereniging. De personeelsvereniging organiseert een aantal keer per jaar een leuke activiteit waar je aan kunt deelnemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":284,"text":285,"image":43,"video":43},"Meer informatie en solliciteren?","\u003Cp>Ben je geïnteresseerd in deze functie? Met vragen kun je terecht bij Cathy Kuijlen (manager bedrijfsvoering). Zij is bereikbaar via \u003Ca href=\"tel:+31630344720\">06 -30344720\u003C\u002Fa> en per mail \u003Ca href=\"mailto:c.kuijlen@zzwd.nl\">c.kuijlen@zzwd.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kijk voor meer informatie op onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\">www.zzwd.nl\u003C\u002Fa> of Facebook\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stuur ons jouw motivatiebrief en cv voor 21 september. Reageren kan online, via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\u002Fvacatures\">www.zzwd.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa> of per mail aan \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@zzwd.nl\">sollicitatie@zzwd.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kennismakingsgesprekken staan gepland op dinsdagochtend 29 september.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Helaas komen onze mails soms in de \"spambox\" of \"ongewenste mail\" terecht. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":288,"max_salary":289},3502,4822,[],[],"Weverslaan 1A ","7991BN","Drenthe","sollicitatie@zzwd.nl","2026-09-02T16:35:35+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","email","20 september 2026","2026-09-02T16:38:05.654+02:00","2026-09-02T16:40:45.677+02:00","2026-09-02T16:40:45.109+02:00",{"id":304,"slug":305,"title":306,"organisation":307,"functions":333,"workfields":335,"educations":340,"employments":341,"header_image":345,"text":43,"text_blocks":346,"max_hours":363,"salary":364,"recruiters":366,"contacts":367,"address":368,"zipcode":314,"province":221,"locality":315,"country":113,"lat":316,"lng":317,"language":114,"apply":369,"go_live_at":370,"expire_at":371,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":372,"first_published_at":373,"last_published_at":373,"updated_at":374,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":168,"application_count":4},82269,"82269-dermat-ommelander-ziekenhuis-groningen","Dermat",{"id":308,"slug":309,"title":310,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":311,"logo_pad_to_box":312,"address":313,"zipcode":314,"city":315,"province":43,"lat":316,"lng":317,"email":318,"email_suffices":319,"site":321,"social_media":322,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":327,"sectors":328,"show_questions_panel":38},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[320],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":323,"instagram_url":324,"tiktok_url":325,"facebook_url":326,"spotify_url":325,"youtube_url":325},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[329],{"id":330,"name":331,"slug":332},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[334],{"id":251,"name":252,"slug":253},[336],{"id":337,"name":338,"slug":339},26,"Gezondheid","gezondheid",[],[342,343,344],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":59,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[347,349,352,355,358,360],{"name":87,"text":348},"\u003Cp>Onze vakgroep Dermatologie zoekt een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dermatoloog\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren in overleg\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":350,"text":351,"image":43,"video":43},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een allround dermatoloog met passie voor het gehele vakgebied. Je hebt oprechte aandacht voor de patiënt en sluit goed aan bij hun behoefte. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden en kun je goed samenwerken in een team.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":353,"text":354,"image":43,"video":43},"Onze vakgroep","\u003Cp>Het team bestaat op dit moment uit vier dermatologen. Er wordt nauw samengewerkt met ons team van gespecialiseerde doktersassistenten om hoog kwalitatieve basiszorg te leveren. Er is een fijne afwisseling tussen spreekuren en ingrepen. Het team bestaat uit allround dermatologen, die elk hun eigen aandachtsgebied(en) hebben. Er is een goede samenwerking met het UMCG, waar drie van de dermatologen ook werkzaam zijn, onder ander als Mohs-chirurg. In samenwerking met de vaatchirurgen wordt er ook flebologische zorg verricht. Wij hebben een buitenpoli locatie in Delfzijl en zijn betrokken bij een anderhalvelijnscentrum. Daarnaast draagt de vakgroep bij aan de opleiding van co-assistenten.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":356,"text":357,"image":43,"video":43},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":281,"text":359,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een aanstelling voor minimaal één jaar met bij wederzijdse welbevinden een vaste aanstelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform AMS. Inschaling geschied op basis van ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling (inclusief bijscholingsactiviteiten voor herregistratie). Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om je gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":198,"title":361,"text":362,"image":43,"video":43},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Neem contact op met een van onze dermatologen, Julia Spoo via telefoonnummer 06-15316823 of Hilde Bosker via 06-27486014. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? Dan zien we jouw motivatiebrief en CV. De vacature staat open totdat we jou hebben gevonden! De sollicitatiegesprekken vinden op afspraak plaats.\u003C\u002Fp>",40,{"other":365},"other",[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fdermatoloog\u002F","2026-09-02T16:21:19+02:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","31 december 2026","2026-09-02T16:25:05.131+02:00","2026-08-28T16:25:49.505+02:00",{"id":376,"slug":377,"title":378,"organisation":379,"functions":385,"workfields":387,"educations":389,"employments":390,"header_image":394,"text":43,"text_blocks":395,"min_hours":168,"max_hours":363,"salary":410,"recruiters":413,"contacts":414,"address":368,"zipcode":314,"province":221,"locality":315,"country":113,"lat":316,"lng":317,"language":114,"apply":415,"go_live_at":416,"expire_at":371,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":372,"first_published_at":417,"last_published_at":417,"updated_at":418,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":59,"application_count":4},82268,"82268-neuroloog-1-ommelander-ziekenhuis-groningen","Neuroloog",{"id":308,"slug":309,"title":310,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":311,"logo_pad_to_box":312,"address":313,"zipcode":314,"city":315,"province":43,"lat":316,"lng":317,"email":318,"email_suffices":380,"site":321,"social_media":381,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":382,"sectors":383,"show_questions_panel":38},[320],{"linkedin_url":323,"instagram_url":324,"tiktok_url":325,"facebook_url":326,"spotify_url":325,"youtube_url":325},[],[384],{"id":330,"name":331,"slug":332},[386],{"id":251,"name":252,"slug":253},[388],{"id":337,"name":338,"slug":339},[],[391,392,393],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":59,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ommelander-ziekenhuis-groningen_8t9AlXo.jpeg",[396,398,400,402,404,406,408],{"name":87,"text":397},"\u003Cp>Voor de vakgroep Neurologie zijn wij op zoek naar een enthousiaste\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Neuroloog\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>0,2 - 1,0 fte\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":350,"text":399,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Wij zoeken per direct een allround neuroloog voor zowel poliklinische als klinische werkzaamheden. De hoeveelheid en indeling van werkzaamheden is in overleg samen te stellen. Afhankelijk van de ambities en wensen is deze functie te combineren met een (deeltijd) dienstverband als neuroloog in het UMCG. Als neuroloog werk je in het team samen aan de kwaliteit van zorg voor de patiënt. Ieder kan daarbij zijn eigen aandachtsgebied, zoals bewegingsstoornissen, geheugenstoornissen, multipele sclerose en neuro vasculaire aandoeningen specifiek beoefenen.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":278,"text":401,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Je bent een RGS geregistreerd neuroloog of je bent bijna klaar met de opleiding.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":353,"text":403,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Het team neurologie bestaat uit zes allround neurologen, met elk eigen aandachtsgebieden. In de kliniek worden we afwisselend ondersteund door een arts assistent, een physician assistant in opleiding, verpleegkundig specialisten MS en Parkinson. We beschikken over een goed uitgeruste KNF afdeling. Met betrekking tot acute CVA zorg is er een samenwerkingsverband met het UMCG, waarbij patiënten zowel voor IVT als IAT naar het UMCG worden verwezen. Er is een stroke unit op de acute opname afdeling voor terugplaatsing na trombolyse en de verdere CVA zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de diensten is er op de spoedeisende hulp voorwacht van basisartsen en ook zijn er spoedeisende hulpartsen werkzaam. In weekenddiensten loop je visite op de afdelingen. De avond-nacht diensten kunnen veelal vanuit huis gedaan worden bij woonplaats provincie Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":356,"text":405,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":281,"text":407,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is de werktijdfactor in overleg bespreekbaar in de range van 0,2 tot 1 fte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform AMS en bedraagt minimaal € 8.694,00 en maximaal € 15.090,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is gesitueerd aan de A7; op 20 minuten rijden vanaf de mooie en bruisende studentenstad Groningen. Ook is Oldenburg (Duitsland) vlakbij.\u003C\u002Fp>",{"name":198,"title":361,"text":409,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Neem dan contact op met Kiki Post, neuroloog\u002Fvakgroepvoorzitter, of Anna Bartels, neuroloog, via 088 – 0661000.\u003Cbr\u002F>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? Dan zien we jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open totdat we jou hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":411,"max_salary":412},8694,15090,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fneuroloog\u002F","2026-09-02T16:15:23+02:00","2026-09-02T16:20:09.075+02:00","2026-08-28T16:21:12.196+02:00",{"id":420,"slug":421,"title":422,"organisation":423,"functions":438,"workfields":440,"educations":446,"employments":448,"header_image":450,"text":43,"text_blocks":451,"max_hours":101,"salary":454,"recruiters":457,"contacts":458,"website":459,"address":460,"zipcode":461,"province":221,"locality":430,"country":113,"lat":462,"lng":463,"language":114,"apply":464,"go_live_at":465,"expire_at":466,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":467,"first_published_at":468,"last_published_at":468,"updated_at":469,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":470,"application_count":4},82381,"82381-medewerker-beleidsuitvoering-bodem-en-milieu-gemeente-oldambt","Medewerker beleidsuitvoering Bodem en Milieu",{"id":424,"slug":425,"title":426,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":427,"logo_pad_to_box":428,"address":429,"zipcode":43,"city":430,"province":43,"lat":431,"lng":432,"email":43,"email_suffices":433,"site":435,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":436,"sectors":437,"show_questions_panel":38},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[434],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[439],{"id":59,"name":60,"slug":61},[441,445],{"id":442,"name":443,"slug":444},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":64,"name":65,"slug":66},[447],{"id":69,"name":70,"slug":71},[449],{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fac8a4930-2_PLEp3rE.jpg",[452],{"name":87,"text":453},"\u003Cp>\u003Ci>Zorg jij dat bodem en milieu stevig worden meegewogen in de ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving van Oldambt?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij werken aan een gezonde en veilige leefomgeving en vind je het leuk om technische informatie te vertalen naar praktisch advies? Misschien is dit wel joúw droomvacature. Als medewerker beleidsuitvoering Bodem en Milieu zorg je dat bodemkwaliteit en milieubelangen op een zorgvuldige manier worden meegenomen in plannen, projecten, omgevingsvergunningen en dagelijkse werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker beleidsuitvoering Bodem en Milieu werk je binnen het team Toegang KCC. Je adviseert over bodem- en milieuvraagstukken en zorgt ervoor dat onderzoeken, gegevens en afspraken bruikbaar worden vertaald naar de uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het beoordelen, begeleiden en laten uitvoeren van bodemonderzoeken en het vertalen van onderzoeksresultaten naar duidelijke adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren over bodemkwaliteit en milieuvraagstukken (geluid en VNG handreiking Activiteiten en milieuzonering) bij ruimtelijke ontwikkelingen, bouwprojecten, grondtransacties en andere gemeentelijke projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van opdrachten aan onderzoeks- en adviesbureaus en het bewaken van zowel de kwaliteit als de voortgang van de resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het behandelen van vraagstukken rond grondverzet, hergebruik van grond en mogelijke bodemverontreiniging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toepassen en uitvoeren van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke kaders op het gebied van bodem en milieu;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het zorgen voor actuele, betrouwbare en goed toegankelijke bodeminformatie en het delen hiervan met collega’s en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met onder andere de omgevingsdienst, provincie, adviesbureaus, initiatiefnemers en andere samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het deelnemen aan integrale projecten en overleggen waarin jouw kennis van bodem en milieu nodig is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie krijg je te maken met uiteenlopende belangen en situaties. Je schakelt makkelijk tussen onderzoek, regelgeving en de praktische uitvoering. Je kijkt verder dan alleen het eigen vakgebied, zoekt actief de samenwerking op en weet wanneer verdieping nodig is en wanneer een helder, praktisch advies voldoende is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van milieukunde, bodem, geo- of civiele techniek of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en bij voorkeur ervaring met bodemonderzoek, bodemkwaliteit en milieuvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Basiskennis van geluid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving en de toepassing daarvan in de praktijk, waaronder de Omgevingswet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt onderzoeksrapporten en technische informatie goed beoordelen en vertalen naar een duidelijk advies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zorgvuldig en zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen een gemeente, omgevingsdienst of andere overheidsorganisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de medewerker beleidsuitvoering Bodemonderzoek en Milieu die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk maandag 28 september via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Oda Schuddebeurs (teammanager toegang KCC) via 06 18 49 76 88.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats op dinsdag 29 september en de gesprekken op dinsdag 6 oktober in de middag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":455,"max_salary":456},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002F","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-09-02T16:09:00+02:00","2026-09-29T00:00:00+02:00","29 september 2026","2026-09-02T16:09:53.380+02:00","2026-09-02T16:09:52.818+02:00",8,{"id":472,"slug":473,"title":474,"organisation":475,"functions":490,"workfields":492,"educations":500,"employments":502,"header_image":505,"text":43,"text_blocks":506,"min_hours":5,"max_hours":101,"salary":523,"recruiters":526,"contacts":527,"zipcode":528,"province":529,"locality":530,"country":113,"lat":531,"lng":532,"language":114,"apply":533,"go_live_at":534,"expire_at":535,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":299,"first_published_at":536,"last_published_at":536,"updated_at":537,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":54,"application_count":4},82380,"82380-ambulant-begeleider-jeugd-en-gezin-leger-des-heils-noordoost","Ambulant begeleider Jeugd en Gezin",{"id":476,"slug":477,"title":478,"is_member":6,"logo":479,"logo_pad_to_box":480,"address":481,"zipcode":43,"city":43,"province":43,"lat":482,"lng":483,"email":484,"email_suffices":485,"site":487,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":488,"sectors":489,"show_questions_panel":38},2527,"leger-des-heils-noordoost","Leger des Heils Noordoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Thienenweg 2 , 8025 AL te Zwolle  Van Swietenlaan 23 , 9728 NX te Groningen",52.51158576,6.12697213,"no.recruitment@legerdesheils.nl",[486],"@legerdesheils.nl","https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Foverzicht",[],[],[491],{"id":251,"name":252,"slug":253},[493,496],{"id":126,"name":494,"slug":495},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":497,"name":498,"slug":499},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[501],{"id":69,"name":70,"slug":71},[503,504],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":59,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_leger-des-heils-noordoost.png",[507,509,511,514,517,520],{"name":87,"text":508},"\u003Cp>\u003Cb>Jij maakt écht het verschil voor gezinnen. Als ambulant begeleider Jeugd en Gezin stap jij de leefwereld van gezinnen binnen en help je hen om weer zelfstandig verder te kunnen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":182,"text":510,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als \u003Cb>ambulant begeleider Jeugd en Gezin\u003C\u002Fb> stap jij letterlijk de leefwereld van gezinnen binnen. Je gaat op huisbezoek, bouwt een vertrouwensband op en werkt samen aan duurzame verandering. Jij kijkt niet alleen naar de problemen, maar vooral naar de kracht en de kansen binnen het gezin. Met jouw methodisch inzicht, creativiteit en warme aanpak leer je gezinnen nieuwe vaardigheden aan – en oefen je deze actief met hen, in hun eigen omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt gezinnen met complexe problematiek, die op eigen kracht vooruit willen, maar daar soms een duwtje bij nodig hebben. Jij weet hoe je aansluiting vindt, hoe je motiveert én hoe je doelen samen concreet maakt. Je werkt met verschillende gezinsdynamieken en weet dat ieder gezin iets anders nodig heeft. Juist dat maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en impactvol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde! Je schrijft zorgplannen, rapporteert over successen en uitdagingen en ondersteunt gezinnen met uiteenlopende hulpvragen. Je werkt methodisch en doelgericht aan het versterken van gezinnen en het vergroten van hun eigen kracht. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar ook naar wat een gezin nodig heeft om op langere termijn zelfstandig verder te kunnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat er niet alleen voor. Binnen het basisteam werk je samen aan impact; je leert van elkaar, groeit samen en deelt successen. Jouw kennis van de sociale kaart en jeugd en gezin is uitstekend. Je weet welke wegen je moet bewandelen, welke hulp passend is en wanneer je andere expertise moet inschakelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Veel vrijheid en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij hebt veel vrijheid om je eigen agenda en werkzaamheden te organiseren. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op je collega's en het basisteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat je bij gezinnen thuis werkt, is geen situatie hetzelfde. Soms is een afspraak overdag passend, soms is het nodig om een gezin in de avond te bezoeken. Die flexibiliteit maakt het mogelijk om écht naast gezinnen te staan en aan te sluiten bij hun dagelijks leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken daarom een zelfstandig en ondernemend type met een flinke dosis creativiteit en een stevige persoonlijkheid. Je kunt goed omgaan met complexe situaties, durft beslissingen te nemen en blijft rustig wanneer het ingewikkeld wordt. Met die mix kun jij gezinnen versterken, hun eigen kracht vergroten en duurzame verandering bewerkstelligen.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":512,"text":513,"image":43,"video":43},"Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een agogische richting, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek. Een wo-opleiding Orthopedagogiek is ook passend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>SKJ-geregistreerd (of je kunt je per direct laten registreren). \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fskjeugd.nl\u002Fprofessionals\u002Fregistratie\u002Fregistratiewizard\u002Fjeugd-gezin\u002F\">Checken of jij je kunt registreren? Klik op deze link\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer en bent bereid om door de provincie te reizen voor je werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een christelijke geloofsovertuiging en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten? Kijk dan op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Flegerdesheils.nl\u002Fidentiteit\">www.legerdesheils.nl\u002Fidentiteit\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":515,"text":516,"image":43,"video":43},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>Jouw werk als \u003Cb>ambulant begeleider Jeugd en Gezin\u003C\u002Fb> doet ertoe! Daar krijg je ook wat voor terug.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> schaal 8. Bekijk de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sociaalwerk-werkt.nl\u002Fsites\u002Ffcb_sociaalwerk\u002Ffiles\u002F2025-11\u002FSalaristabellen%20Cao%20Sociaal%20Werk%202025-2027.pdf\">Salaristabellen CAO Sociaal Werk 2025-2027\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> 12 maanden voor 24, 28 of 32 uur per week, daarna gaan we graag met je in gesprek over een passend vervolg\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en de interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan de IAG-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskostenregeling:\u003C\u002Fb> kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> 170 verlofuren bij een 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":188,"title":518,"text":519,"image":43,"video":43},"Wie zijn wij:","\u003Cp>Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Li0o69EqWZE\">Bekijk onze video\u003C\u002Fa> om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002F\">LegerdesHeils.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Team Ambulant Friesland\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen \u003Cb>team Ambulant Friesland\u003C\u002Fb>. Ons ambulante team kenmerkt zich door teamspirit, professionaliteit en betrokkenheid. We werken met gezinnen in hun eigen omgeving, verspreid over de provincie Friesland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt werken vanuit onze locaties in \u003Cb>Dokkum, Sneek en Drachten en op termijn Leeuwarden\u003C\u002Fb>. Deze kantoren zijn plekken waar je collega's ontmoet, samenwerkt en kennis deelt. Tegelijkertijd ben je als ambulant begeleider veel zelfstandig onderweg en heb je de vrijheid om je werk grotendeels zelf te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt dus zelfstandig én samen. Juist die combinatie maakt het werken binnen Ambulant Friesland bijzonder.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":521,"text":522,"image":43,"video":43},"Interesse?","\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fambulant-begeleider-jeugd-en-gezin-v19438\">https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fambulant-begeleider-jeugd-en-gezin-v19438\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst nog wat vragen? Neem gerust even contact op met onze recruiter Marjolein ( via de link kom je bij haar contactgegevens)\u003C\u002Fp>",{"base_salary":524,"max_salary":525},3571,5326,[],[],"8918GT","Fryslân","Leeuwarden en omstreken",53.21538907,5.78815962,"https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fambulant-begeleider-jeugd-en-gezin-v19438","2026-09-02T15:23:00+02:00","2026-09-20T00:00:00+02:00","2026-09-02T15:24:05.014+02:00","2026-09-02T15:24:04.481+02:00",{"id":539,"slug":540,"title":541,"organisation":542,"functions":563,"workfields":565,"educations":573,"employments":575,"header_image":581,"text":43,"text_blocks":582,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":585,"recruiters":588,"contacts":589,"address":590,"zipcode":591,"province":221,"locality":549,"country":113,"lat":592,"lng":593,"language":114,"apply":594,"go_live_at":595,"expire_at":596,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":597,"first_published_at":598,"last_published_at":598,"updated_at":599,"external_id":600,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":601,"application_count":4},82379,"82379-strategisch-beleidsmedewerker-mobiliteit-6-gemeente-midden-groningen","Strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit",{"id":543,"slug":544,"title":545,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":546,"logo_pad_to_box":547,"address":548,"zipcode":43,"city":549,"province":43,"lat":550,"lng":551,"email":552,"email_suffices":553,"site":556,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":557,"sectors":558,"show_questions_panel":38},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[554,555],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[559],{"id":560,"name":561,"slug":562},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[564],{"id":59,"name":60,"slug":61},[566,570],{"id":567,"name":568,"slug":569},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":5,"name":571,"slug":572},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[574],{"id":173,"name":174,"slug":175},[576,577,578],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":251,"name":579,"slug":580},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[583],{"name":87,"text":584},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De komende jaren staat Midden-Groningen voor grote mobiliteitsvraagstukken. Nieuwe woningbouw, de komst van de Nedersaksenlijn, verkeersveiligheid, duurzame mobiliteit en de bereikbaarheid van onze dorpen vragen om strategische keuzes. Als strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit adviseer je over de koers die we samen met bestuur en organisatie volgen en zorg je ervoor dat ambities daadwerkelijk worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Mobiliteit raakt vrijwel alles wat we doen in Midden-Groningen. Van woningbouw en economische ontwikkeling tot leefbaarheid, bereikbaarheid en de toekomst van onze dorpen. Daarom zoeken wij een strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit die richting geeft aan het mobiliteitsbeleid én zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Daarbij werk je aan maatschappelijke opgaven die bijdragen aan een sterke samenleving en een toekomstbestendige leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners waar we samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken aan leefbare en verbonden dorpen. Een gemeente met ruimte, terwijl Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Een gemeente met veel kwaliteiten, maar ook met uitdagingen zoals sociale achterstanden, de aardbevingsproblematiek en grote ruimtelijke ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) binnen het domein Leefomgeving. Binnen het team werken collega’s aan uiteenlopende strategische opgaven op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, economie, wonen en mobiliteit. Samen zorgen we ervoor dat beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Je werkt in een omgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en integraal werken centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit geef je richting aan het mobiliteitsbeleid van Midden-Groningen en zorg je voor samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren werk je aan mobiliteitsvraagstukken die de toekomst van Midden-Groningen mede vormgeven. Denk aan de ontwikkeling van de Nedersaksenlijn, de bereikbaarheid van nieuwe woongebieden, verkeersveiligheid en de verbinding tussen mobiliteit, leefbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling. Dat maakt deze functie inhoudelijk breed én maatschappelijk relevant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er ligt een vastgesteld Mobiliteitsplan. Dat vormt de basis. Jouw uitdaging ligt in het verder concretiseren van de route naar de ambities uit dit plan, het signaleren van nieuwe ontwikkelingen en het organiseren van een effectieve uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je coördineert het uitvoeringsprogramma van het Mobiliteitsplan. Je zet de maatregelen in het uitvoeringsprogramma weg in de organisatie en houdt overzicht over de inhoud en voortgang van maatregelen. Ook lever je input op de grote projecten, zoals de Nedersaksenlijn. Daarbij bewaak je de verbinding met andere beleidsterreinen zoals wonen, economie, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling. Je ontwikkelt strategisch beleid op complexe en gemeente brede vraagstukken en vertaalt maatschappelijke, politieke en ruimtelijke ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en uitvoerbare keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een belangrijke regierol binnen de organisatie. Je brengt verschillende belangen, ontwikkelingen en opgaven samen en zorgt voor verbinding tussen inhoud, uitvoering en bestuur. Daarbij ben je het vaste aanspreekpunt voor het mobiliteitsdossier richting college en gemeenteraad. Je adviseert bestuur en management over strategische vraagstukken, bewaakt de voortgang en creëert draagvlak voor keuzes en ontwikkelingen. Met jouw adviezen draag je bij aan keuzes die jarenlang invloed hebben op de bereikbaarheid, leefbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast onderzoek je nieuwe mogelijkheden om maatschappelijke opgaven aan te pakken. Je denkt buiten bestaande kaders wanneer de situatie daarom vraagt en ontwikkelt nieuwe werkwijzen of oplossingsrichtingen die bijdragen aan de ambities van de gemeente. Daarmee draag je bij aan projecten en ontwikkelingen die inwoners dagelijks merken in hun woon-, werk- en leefomgeving\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met strategen, beleidsadviseurs, projectleiders, juristen en vakspecialisten binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en andere teams binnen het domein Leefomgeving. Daarnaast stem je regelmatig af met directie en teamleiding over ontwikkelingen, voortgang en bestuurlijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Buiten de organisatie onderhoud je contacten met inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en verschillende overheden. Je werkt onder andere samen met de provincie Groningen, het Rijk, Rijkswaterstaat en ProRail om regionale en bovenregionale mobiliteitsvraagstukken verder te brengen en gezamenlijke ambities te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische denker die complexe vraagstukken weet te doorgronden en te vertalen naar een duidelijke koers. Je overziet ontwikkelingen op langere termijn en begrijpt welke gevolgen maatschappelijke, politieke en ruimtelijke veranderingen hebben voor de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw visie geef je richting aan nieuwe ontwikkelingen en weet je verschillende scenario’s en oplossingsrichtingen te ontwikkelen. Je toont ondernemingszin door kansen te signaleren, initiatief te nemen en nieuwe mogelijkheden te verkennen wanneer bestaande oplossingen onvoldoende antwoord bieden op de opgave.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent creatief in je aanpak en durft buiten bestaande kaders te denken. Daardoor kom je tot vernieuwende ideeën en werkwijzen die bijdragen aan het realiseren van gemeentelijke ambities. Tegelijkertijd ben je sterk omgevingsbewust. Je hebt oog voor bestuurlijke, maatschappelijke en regionale ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar beleid en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw regisserende kwaliteiten breng je partijen bij elkaar, creëer je verbinding tussen verschillende belangen en zorg je ervoor dat strategische doelen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je bent communicatief sterk, beweegt gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet draagvlak te creëren voor complexe vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling of aanverwante beleidsvelden. Kennis van mobiliteit is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal vijf jaar ervaring bij een gemeentelijke of provinciale organisatie in een strategische beleidsfunctie op het gebied van mobiliteit of een aanverwant ruimtelijk beleidsveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en ervaring met strategische beleidsprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het leiden, coördineren of initiëren van complexe beleids- of ontwikkeltrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Strategische invloed\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan vraagstukken die bepalend zijn voor de bereikbaarheid en leefbaarheid van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Verbinden en regisseren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beweegt tussen bestuur, organisatie en externe partners en brengt uiteenlopende belangen samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan de uitvoering van plannen die inwoners dagelijks ervaren in hun woon- en leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 12 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk je nu bij een gemeente, provincie of een andere overheidsorganisatie en ben je toe aan een functie waarin je jouw strategische expertise inzet voor complexe maatschappelijke opgaven? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. Sollicitaties worden tijdens de reactietermijn of gelijk na de vakanties direct in behandeling genomen. Bij een geschikte match behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0903dbb7-2156-42dd-905a-cc5de4ddccb7\"\u002F>",{"base_salary":586,"max_salary":587},5369,7253,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0903dbb7-2156-42dd-905a-cc5de4ddccb7","2026-09-02T14:29:30+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-09-02T14:29:33.276+02:00","2026-09-02T14:29:32.569+02:00","32a963f1-25ba-4a9c-96d1-8e00dbba5fcd",29,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":603},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":605},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":607},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":74,"total_items":330,"items":609},[610,629,653,701,767,808,850,885,949,1005],{"id":420,"slug":421,"title":422,"organisation":611,"functions":615,"workfields":617,"educations":620,"employments":622,"header_image":450,"text":43,"text_blocks":624,"max_hours":101,"salary":626,"recruiters":627,"contacts":628,"website":459,"address":460,"zipcode":461,"province":221,"locality":430,"country":113,"lat":462,"lng":463,"language":114,"apply":464,"go_live_at":465,"expire_at":466,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":467,"first_published_at":468,"last_published_at":468,"updated_at":469,"sent":6,"status":123,"locked":6,"view_count":470,"application_count":4},{"id":424,"slug":425,"title":426,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":427,"logo_pad_to_box":428,"address":429,"zipcode":43,"city":430,"province":43,"lat":431,"lng":432,"email":43,"email_suffices":612,"site":435,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":613,"sectors":614,"show_questions_panel":38},[434],[],[],[616],{"id":59,"name":60,"slug":61},[618,619],{"id":442,"name":443,"slug":444},{"id":64,"name":65,"slug":66},[621],{"id":69,"name":70,"slug":71},[623],{"id":74,"name":75,"slug":76},[625],{"name":87,"text":453},{"base_salary":455,"max_salary":456},[],[],{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":630,"functions":635,"workfields":637,"educations":639,"employments":641,"header_image":84,"text":43,"text_blocks":645,"min_hours":4,"max_hours":101,"recruiters":650,"contacts":651,"address":110,"zipcode":111,"province":112,"locality":44,"country":113,"lat":45,"lng":46,"language":114,"apply":115,"go_live_at":116,"expire_at":117,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":120,"first_published_at":121,"last_published_at":121,"updated_at":122,"sent":38,"status":123,"locked":6,"view_count":124,"application_count":4},{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":631,"site":50,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":632,"sectors":633,"show_questions_panel":38},[49],[],[634],{"id":54,"name":55,"slug":56},[636],{"id":59,"name":60,"slug":61},[638],{"id":64,"name":65,"slug":66},[640],{"id":69,"name":70,"slug":71},[642,643,644],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":59,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[646,647,648,649],{"name":87,"text":88},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":43,"video":43},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":43,"video":43},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":43,"video":43},[],[652],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":43,"email2":43,"phone2":109,"is_recruiter":6},{"id":654,"slug":655,"title":656,"organisation":657,"functions":672,"workfields":674,"educations":676,"employments":678,"header_image":682,"text":43,"text_blocks":683,"min_hours":214,"max_hours":101,"salary":686,"recruiters":689,"contacts":690,"address":691,"zipcode":692,"province":294,"locality":664,"country":113,"lat":665,"lng":666,"language":114,"apply":693,"go_live_at":694,"expire_at":695,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":696,"first_published_at":697,"last_published_at":697,"updated_at":698,"external_id":699,"sent":38,"status":123,"locked":6,"view_count":700,"application_count":74},82181,"82181-regievoerder-zorgdomotica-1-cosis","Regievoerder zorgdomotica",{"id":658,"slug":659,"title":660,"is_member":6,"logo":661,"logo_pad_to_box":662,"address":663,"zipcode":43,"city":664,"province":43,"lat":665,"lng":666,"email":43,"email_suffices":667,"site":669,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":670,"sectors":671,"show_questions_panel":38},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[668],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[673],{"id":59,"name":60,"slug":61},[675],{"id":64,"name":65,"slug":66},[677],{"id":69,"name":70,"slug":71},[679,680,681],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":59,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[684],{"name":87,"text":685},"Bij Cosis zetten we technologie in om de kwaliteit van zorg te versterken en de werkdruk te verlagen. Als regievoerder zorgdomotica ben jij dé spil tussen zorglocaties, leveranciers en interne afdelingen als ICT en facilitaire ondersteuning. Jij houdt overzicht, bewaakt de afspraken en zorgt dat onze zorgdomotica – van slimme sensoren tot alarmering en toegangssystemen – betrouwbaar werkt en goed aansluit bij de dagelijkse praktijk. Klinkt goed? Solliciteer dan nu, want je kunt voor 32 tot 36 uur in de week bij ons aan de slag!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt als regievoerder zorgdomotica binnen het team Services & Informatisering, onderdeel van het Cosis Service Centrum, waar verschillende disciplines samenwerken om de organisatie te ondersteunen. Binnen Services & Informatisering zorgen we ervoor dat systemen, data en zorgtechnologie betrouwbaar en veilig functioneren. Jij zult binnen Cosis met name nauw samen gaan werken met collega’s vanuit o.a. informatiemanagement en functioneel beheer. Je bent verantwoordelijk voor het sturen op kwaliteit, continuïteit en doorontwikkeling van onze dienstverlening. Je opereert op het snijvlak van zorg, ICT en leveranciers. Denk aan de invoering van nieuwe technologie op locaties, het verbeteren van bestaande functionaliteiten, of het begeleiden van leveranciers bij het oplossen van complexe meldingen. Daarbij zorg jij ervoor dat afspraken niet alleen gemaakt worden, maar ook daadwerkelijk worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent hét aanspreekpunt voor de operationele regie rondom onze zorgtechnologie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die overzicht houdt in een complexe omgeving en makkelijk schakelt tussen zorg, ICT en leveranciers. Je begrijpt zowel de technische kant als de impact ervan op de dagelijkse zorgpraktijk. Je hebt aantoonbare ervaring met regievoering, service management of leveranciersmanagement en weet hoe je afspraken over SLA’s, KPI’s en contracten vertaalt naar betrouwbare dienstverlening. Daarbij maak je gebruik van rapportages, analyses en trends om prestaties te beoordelen, verbeteringen te signaleren en risico’s tijdig in beeld te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw kennis van ITIL-processen, zoals incident-, probleem- en wijzigingsbeheer, helpt je om incidenten, problemen en wijzigingen in de keten goed te coördineren. Je bent analytisch sterk, ziet samenhang en weet interne stakeholders en externe partijen met elkaar te verbinden. Daarnaast communiceer je helder met zowel technische als niet-technische collega’s en schakel je moeiteloos tussen strategisch overzicht en praktische uitvoering. Door jouw besluitvaardigheid en verbindende manier van werken krijg je partijen in beweging en draag je bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als regievoerder als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO+\u002FWO werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur richting ICT of informatiemanagement\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met regievoering, servicemanagement of leveranciersmanagement\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van ITIL-processen (zoals incident-, probleem- en wijzigingsbeheer)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met SLA\u002FKPI-sturing en het analyseren van prestaties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als regievoerder krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3296,- en maximaal € 4705,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als regievoerder zorgdomotica bij de afdeling Services & Informatisering in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cem>\u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Tussen 6 juli en 26 juli kun je contact opnemen met Wim Veldman, regievoerder, op 06 134 101 95 en vanaf 27 juli met Michiel Dost, regievoerder, op 06 109 238 04. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Wim of Michiel neemt zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6f63808e-9a66-4257-b22e-292a95ad7877\"\u002F>",{"base_salary":687,"max_salary":688},3296,4705,[],[],"Lauwers 17","9405BL","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f63808e-9a66-4257-b22e-292a95ad7877","2026-08-26T18:40:16+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-08-26T18:40:19.542+02:00","2026-08-26T18:40:19.095+02:00","1316946",151,{"id":702,"slug":703,"title":704,"organisation":705,"functions":720,"workfields":722,"educations":724,"employments":730,"header_image":732,"text":43,"text_blocks":733,"min_hours":752,"max_hours":214,"salary":753,"recruiters":754,"contacts":755,"zipcode":756,"province":294,"locality":712,"country":113,"lat":757,"lng":758,"language":114,"apply":759,"go_live_at":760,"expire_at":761,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":298,"apply_deadline_display":762,"first_published_at":763,"last_published_at":764,"updated_at":765,"sent":38,"status":123,"locked":6,"view_count":766,"application_count":4},82178,"82178-beleidsadviseur-wonen-en-leefomgeving-gemeente-aa-en-hunze","Beleidsadviseur Wonen en Leefomgeving",{"id":706,"slug":707,"title":708,"is_member":6,"logo":709,"logo_pad_to_box":710,"address":711,"zipcode":43,"city":712,"province":43,"lat":713,"lng":714,"email":715,"email_suffices":716,"site":717,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":718,"sectors":719,"show_questions_panel":38},2441,"gemeente-aa-en-hunze","Gemeente Aa en Hunze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Faaenhunze_logo2025_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Faaenhunze_logo2025_180px.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis  Spiekersteeg 1  9461 BH","Gieten",53.00479336,6.76022068,"gemeente@aaenhunze.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl",[],[],[721],{"id":59,"name":60,"slug":61},[723],{"id":64,"name":65,"slug":66},[725,726],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":727,"name":728,"slug":729},6,"HBO+","hbo-2",[731],{"id":168,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-aa-en-hunze_snFtTLS.jpeg",[734,736,738,740,743,746,749],{"name":87,"text":735},"\u003Cp>\u003Ci>Zie jij jezelf werken aan actuele woonvraagstukken en beleid dat direct bijdraagt aan een prettige en toekomstbestendige leefomgeving? Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fi>\u003Cb>Waar land je in de organisatie?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb> Je landt binnen team Ruimtelijk Beleid. Dit team houdt zich bezig met beleidsmatige vraagstukken en opgaven in het fysieke domein. Hierbij werken we veel samen met collega’s in de organisatie en met partners buiten onze organisatie. Juist de omvang van onze organisatie biedt veel ruimte: je krijgt de kans om op verschillende vraagstukken in te stappen en je breed te ontwikkelen binnen het vakgebied. Het team is volop in beweging en in ontwikkeling. We werken met korte lijnen richting het bestuur, zetten talenten steeds gerichter in en combineren de kennis van ervaren collega’s met de frisse blik van nieuwe collega’s. Dat maakt het een dynamische en lerende omgeving waarin je echt kunt bijdragen én groeien.\u003Cbr\u002F>Binnen het team zijn verschillende subteams die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan deze opgaven. Eén daarvan is Wonen en Leefomgeving, waar deze functie onder valt. Zo liggen actuele en complexe vraagstukken over Wonen, woningbouw en leefomgeving die vragen om een brede, integrale blik. Zo wordt gekeken naar mogelijkheden om de woningbouw te versnellen, naar landelijke en regionale ontwikkelingen en naar de vertaling daarvan naar de lokale situatie waarbij steeds de verbinding met andere opgaven binnen de gemeente worden gezocht. Daarmee wordt direct bijgedragen aan een betrouwbare en toekomstgerichte ontwikkeling van de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":182,"text":737,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als Beleidsadviseur Wonen en Leefomgeving werk je aan actuele vraagstukken op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Je ontwikkelt beleid, brengt partijen samen en vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete resultaten. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het woonbeleid binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersorganisaties en bent hun vaste gesprekspartner. Daarnaast werk je mee aan de implementatie van de Wet regie op de volkshuisvesting. Je levert onder andere een bijdrage aan het Volkshuisvestingsprogramma, de huisvestings- en urgentieverordening en regionaal afgestemde fair-shareafspraken.\u003Cbr\u002F>Ook houd je je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de uitvoering en doorontwikkeling van regelingen, zoals de Starterslening en de Wet goed verhuurderschap;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren over woningbouwinitiatieven en andere ruimtelijke ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen van bestuurlijke adviezen, college- en raadsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van contacten met interne en externe partners en het realiseren van beleidsprojecten binnen het vakgebied wonen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":350,"text":739,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Jij krijgt energie van maatschappelijke vraagstukken op het gebied van wonen en leefomgeving. Met jouw expertise, verbindende aanpak en integrale blik weet je belangen samen te brengen en te vertalen naar haalbare oplossingen. Je bent proactief, politiek sensitief en voelt je thuis in een omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je pakt kansen, neemt initiatief en weet zelfstandig koers te houden, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van woon- en\u002Fof ruimtelijk beleid en weet hoe een gemeentelijke organisatie werkt. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur en voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":741,"text":742,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Naast een functie waarin je écht bijdraagt aan de ruimtelijke kwaliteit van Aa en Hunze, kun je rekenen op:\u003Cbr\u002F>💰 Een aantrekkelijk salaris in schaal 10 (max. € 5.624,- bruto per maand o.b.v. fulltime, norm 1-7-2026) behorende bij de generieke functiebeschrijving Beleidsadviseur C.\u003Cbr\u002F>📅 Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32 uur per week.\u003Cbr\u002F> 🎓 Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, zoals studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse om jouw talenten in kaart te brengen.\u003Cbr\u002F>🚗 Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 per kilometer, tot een maximum van 150 km per werkdag (heen en terug).\u003Cbr\u002F>📌 Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (17,05%, vakantiegeld en eindejaarsuitkering), dit extra salariscomponent kun je naar eigen wens en flexibel inzetten.\u003Cbr\u002F> 🏡 Een prachtige werkplek in het groene Aa en Hunze én de mogelijkheid om hybride te werken.\u003Cbr\u002F>👥 Een enthousiast en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":198,"title":744,"text":745,"image":43,"video":43},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Voor meer informatie over de werkzaamheden, de procedure of de arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Lenet Venekamp, teamleider Ruimtelijk Beleid, telefoonnummer (0592) 26 77 74 of Nancy Garlich, HR-adviseur, telefoonnummer (0592) 26 65 52.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":747,"text":748,"image":43,"video":43},"Solliciteren?","\u003Cp>Je kunt tot en met woensdag 9 september 2026 solliciteren door je motivatie en cv te sturen aan vacatures@aaenhunze.nl. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 14 september 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":750,"text":751,"image":43,"video":43},"Werken bij de gemeente Aa en Hunze","\u003Cp>De gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten in Nederland met zo’n 25.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een oppervlakte van ruim 270 km2. En dat alles strekt zich uit over het zand van de Hondsrug en het veen van de Veenkoloniën. Werk je bij de gemeente Aa en Hunze, dan voer je samen met ruim 350 collega’s, werk uit dat ertoe doet. Onze missie is om Aa en Hunze mooi te houden én elke dag een beetje mooier te maken. We werken samen met onze inwoners aan tal van maatschappelijke vraagstukken. We staan daarbij open voor initiatieven, luisteren en bewegen mee, verbinden en ondersteunen. Dat doen we door steeds vaker naar ‘buiten’ te gaan en contacten te onderhouden met inwoners, organisaties en verenigingen. Zo kunnen we goed inspelen op wat er leeft bij inwoners. In verbinding zijn staat bij ons centraal.\u003C\u002Fp>",28,{"max_salary":456},[],[],"9461BH",53.00523782,6.75900369,"vacatures@aaenhunze.nl","2026-08-26T16:34:00+02:00","2026-09-09T23:59:00+02:00","9 september 2026","2026-08-26T16:35:13.309+02:00","2026-09-01T08:23:41.676+02:00","2026-09-01T08:23:41.284+02:00",242,{"id":768,"slug":769,"title":770,"organisation":771,"functions":775,"workfields":777,"educations":779,"employments":781,"header_image":783,"text":43,"text_blocks":784,"min_hours":5,"max_hours":214,"salary":799,"recruiters":801,"contacts":802,"zipcode":756,"province":294,"locality":712,"country":113,"lat":757,"lng":758,"language":114,"apply":759,"go_live_at":803,"expire_at":761,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":298,"apply_deadline_display":762,"first_published_at":804,"last_published_at":805,"updated_at":806,"sent":38,"status":123,"locked":6,"view_count":807,"application_count":4},82177,"82177-beleidsadviseur-grondzaken-en-vastgoed-gemeente-aa-en-hunze","Beleidsadviseur Grondzaken en Vastgoed",{"id":706,"slug":707,"title":708,"is_member":6,"logo":709,"logo_pad_to_box":710,"address":711,"zipcode":43,"city":712,"province":43,"lat":713,"lng":714,"email":715,"email_suffices":772,"site":717,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":773,"sectors":774,"show_questions_panel":38},[],[],[],[776],{"id":59,"name":60,"slug":61},[778],{"id":64,"name":65,"slug":66},[780],{"id":727,"name":728,"slug":729},[782],{"id":168,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-aa-en-hunze.jpeg",[785,787,789,791,793,796,798],{"name":87,"text":786},"\u003Cp>\u003Ci>Zie jij jezelf werken op het snijvlak van grondzaken, vastgoed en gebiedsontwikkeling, waar jouw werk direct bijdraagt aan de ontwikkeling van de leefomgeving van onze gemeente?\u003C\u002Fi> \u003Ci>Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fi>\u003Cb>Waar land je in de organisatie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je landt binnen team Ruimtelijk Beleid. Dit team houdt zich bezig met beleidsmatige vraagstukken en opgaven in het fysieke domein. Hierbij werken we veel samen met collega’s in de organisatie en met partners buiten onze organisatie. Juist de omvang van onze organisatie biedt veel ruimte: je krijgt de kans om op verschillende vraagstukken in te stappen en je breed te ontwikkelen binnen het vakgebied. Het team is volop in beweging en in ontwikkeling. We werken met korte lijnen richting het bestuur, zetten talenten steeds gerichter in en combineren de kennis van ervaren collega’s met de frisse blik van nieuwe collega’s. Dat maakt het een dynamische en lerende omgeving waarin je echt kunt bijdragen én groeien.\u003Cbr\u002F>Binnen het team zijn verschillende subteams die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan deze opgaven. Eén daarvan is Grondzaken en Vastgoed, waar deze functie onder valt. Hier ligt de verantwoordelijkheid voor het gemeentelijke grondbeleid, de verwerving en uitgifte van gronden, vastgoedtransacties en de ondersteuning van woningbouw- en gebiedsontwikkelingen. Zorgvuldigheid staat daarbij centraal: er wordt gewerkt aan een transparant en rechtmatig proces rondom grondzaken en vastgoed, binnen de bestuurlijke kaders en geldende wet- en regelgeving. Daarmee wordt direct bijgedragen aan een betrouwbare en toekomstgerichte ontwikkeling van de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":182,"text":788,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Je hebt een strategische en inhoudelijke rol binnen het subteam Grondzaken en Vastgoed. Daarbij overzie je het bredere speelveld, signaleer je relevante ontwikkelingen en neem je actief de regie op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers en vraagstukken. Je beweegt je soepel tussen strategie en uitvoering en weet in een dynamische omgeving structuur, overzicht en richting te brengen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en externe partijen en weet je uiteenlopende belangen te verbinden tot heldere, gedragen adviezen die echt verder helpen in de besluitvorming en uitvoering.\u003Cbr\u002F>Je werkt aan dossiers met impact op de leefomgeving van onze gemeente: van strategische grondverwerving en vastgoedtransacties tot het mogelijk maken van woningbouw en maatschappelijke voorzieningen. Je zorgt ervoor dat plannen niet blijven hangen in ideeën, maar daadwerkelijk tot resultaat komen. Je gaat je voornamelijk bezighouden met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren over complexe en strategische grond- en vastgoedvraagstukken, zoals aankopen, verkopen en contractuele afspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voeren en begeleiden van onderhandelingen met grondeigenaren, ontwikkelaars en andere partijen tot en met het realiseren van transacties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden en begeleiden van vastgoed- en grondtransacties tot en met notariële levering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leveren van een actieve bijdrage aan de kwaliteit en professionalisering van het gemeentelijke grondbeleid en vastgoedbeheer door het opstellen en actualiseren van beleidsdocumenten en uitvoeringskaders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan woningbouw- en gebiedsontwikkelingen vanuit grondposities, verwervingsmogelijkheden en strategische grondstrategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het afwegen van juridische, financiële, strategisch-politieke en ruimtelijke belangen in integrale adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van kansen, risico’s en knelpunten in beleid en werkprocessen en het doen van verbetervoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het zorgvuldig informeren van college en raad;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het oplossen van complexe vraagstukken rondom grondaankopen, bijvoorbeeld voor infrastructuur, recreatieve voorzieningen en maatschappelijke opgaven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het deelnemen aan of trekken van complexe, vaak organisatiebrede of team overstijgende projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":350,"text":790,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Wij zoeken een beleidsadviseur Grondzaken en Vastgoed die beschikt over ervaring binnen dit vakgebied. Je weet vraagstukken en opgaven integraal te benaderen. Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en weet strategische vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen voor bestuur en management. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en combineer je een praktische instelling met zelfstandigheid, besluitvaardigheid en sterke communicatieve vaardigheden. Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als strategisch sparringpartner voor bestuur en management\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om op strategisch niveau te adviseren, vooruit te kijken en richting te geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gevoel voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en het vermogen om hierop in te spelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring, in de afgelopen 5 jaar, als adviseur grondzaken binnen een gemeentelijke organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast beschik je over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":741,"text":792,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Naast een functie waarin je écht bijdraagt aan de ruimtelijke kwaliteit van Aa en Hunze, kun je rekenen op:\u003Cbr\u002F>💰 Een aantrekkelijk salaris in schaal 11 (max. € 6.422,- bruto per maand o.b.v. fulltime, norm 1-7-2026) behorende bij de generieke functiebeschrijving Beleidsadviseur A.\u003Cbr\u002F>📅 Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 24 - 32 uur per week. Waarbij 36 uur in overleg met het team bespreekbaar is.\u003Cbr\u002F>🎓 Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, zoals studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse om jouw talenten in kaart te brengen.\u003Cbr\u002F>🚗 Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 per kilometer, tot een maximum van 150 km per werkdag (heen en terug);\u003Cbr\u002F>📌 Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (17,05%, vakantiegeld en eindejaarsuitkering), dit extra salariscomponent kun je naar eigen wens en flexibel inzetten;\u003Cbr\u002F> 🏡 Een prachtige werkplek in het groene Aa en Hunze én de mogelijkheid om hybride te werken.\u003Cbr\u002F>👥 Een enthousiast en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":198,"title":794,"text":795,"image":43,"video":43},"Informatie","\u003Cp>Wil je meer weten of twijfel je of deze functie bij je past?\u003Cbr\u002F> 📞 Voor inhoudelijke vragen kun je Lenet Venekamp bellen op 06 - 53 45 76 44.\u003Cbr\u002F>📞 Vragen over de procedure? Neem contact op met Nancy Garlich, HR-adviseur, via 0592 - 26 65 52.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":747,"text":797,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Je kunt tot en met woensdag 9 september 2026 solliciteren door je motivatie en cv te uploaden via Vooruit in Drenthe. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagochtend 14 september 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":750,"text":751,"image":43,"video":43},{"max_salary":800},6422,[],[],"2026-08-26T16:27:00+02:00","2026-08-26T16:28:22.325+02:00","2026-09-01T08:23:13.243+02:00","2026-09-01T08:23:12.882+02:00",142,{"id":809,"slug":810,"title":811,"organisation":812,"functions":817,"workfields":819,"educations":821,"employments":823,"header_image":84,"text":43,"text_blocks":827,"min_hours":4,"max_hours":101,"recruiters":836,"contacts":837,"address":110,"zipcode":111,"province":294,"locality":44,"country":113,"lat":45,"lng":46,"language":114,"apply":843,"go_live_at":844,"expire_at":845,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":846,"first_published_at":847,"last_published_at":848,"updated_at":849,"sent":38,"status":123,"locked":6,"view_count":700,"application_count":81},82165,"82165-3656415-strategisch-data-adviseur-waterschap-vechtstromen","Strategisch Data-adviseur",{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":813,"site":50,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":814,"sectors":815,"show_questions_panel":38},[49],[],[816],{"id":54,"name":55,"slug":56},[818],{"id":59,"name":60,"slug":61},[820],{"id":64,"name":65,"slug":66},[822],{"id":69,"name":70,"slug":71},[824,825,826],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":59,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[828,830,832,834],{"name":87,"text":829},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! De maatschappelijke opgaven rond veilig, voldoende en schoon water worden steeds complexer en vragen om slimme, toekomstgerichte oplossingen. Wil jij invloed hebben op hoe Vechtstromen data inzet? Als Strategisch Data-adviseur krijg je volop ruimte om mee te bouwen aan een datagedreven waterschap. Met jouw visie en expertise geef je richting aan databeleid en governance en help je de organisatie data slimmer en verantwoord in te zetten.",{"name":90,"title":91,"text":831,"image":43,"video":43},"\u003Cp>\n Vechtstromen heeft de afgelopen jaren grote stappen gezet in de ontwikkeling naar een datagedreven waterschap. Er ligt een datastrategie, deze is vertaald naar architectuur en we werken met een modern dataplatform. De basis staat, maar er is nog volop ruimte om te bouwen. De uitdaging is nu om data steeds slimmer en strategischer in te zetten voor onze maatschappelijke opgave.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als Strategisch Data-adviseur geef je organisatiebreed richting aan datagedreven werken. Je ontwikkelt en bewaakt het databeleid en de data-governance en zorgt voor duidelijke kaders en afspraken. Daarmee geef je richting aan data-eigenaren en datastewards en breng je datastrategie, governance en de praktijk bij elkaar. Je staat midden in de organisatie en helpt afdelingen om data optimaal te benutten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent een strategische sparringpartner voor de organisatie en werkt nauw samen met onder andere de CIO, CISO, FG, CDIO, Enterprise Architect en datastewards. Je krijgt volop ruimte om vanuit jouw visie en expertise verder te bouwen en de volgende stap in datagedreven werken binnen Vechtstromen vorm te geven. Dankzij jou wordt data steeds slimmer, veiliger en verantwoorder ingezet voor een toekomstbestendige organisatie én onze maatschappelijke opgave.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cstrong>\n   \u003Cspan>\n    Je houdt je onder andere bezig met:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Doorontwikkelen en onderhouden van de datastrategie en het databeleid.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Zorgen voor betrouwbare, uniforme en kwalitatief hoogwaardige data.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Borgen van datakwaliteit, metadata en datastandaarden.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Coördineren van interne en externe data-uitwisseling.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Borgen van ethische, privacy- en juridische aspecten van datagebruik.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Adviseren van bestuur, directie en management over strategisch datagebruik en gegevensbeleid.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n",{"name":94,"title":95,"text":833,"image":43,"video":43},"\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Je bent een stevige en\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    organisatie sensitieve\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende belangen en niveaus. Je weet complexe datavraagstukken te vertalen naar duidelijke kaders en acties. Je ziet kansen op het gebied van data, maar hebt ook oog voor ethiek, privacy en risico’s.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Je krijgt mensen mee in veranderingen en brengt structuur in een omgeving die volop in beweging is. Je verbindt data-eigenaren, datastewards en datadomeinen en weet draagvlak te creëren, ook zonder formele verantwoordelijkheid. Je bent analytisch sterk en kunt jouw visie vertalen naar een concrete\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    roadmap\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    voor datagedreven werken.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cstrong>\n   \u003Cspan>\n    Verder neem jij mee\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in data\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     science\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     , informatiekunde, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Aantoonbare ervaring met datamanagement en het implementeren van datastrategieën;\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Kennis van\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     datagovernance\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     , privacywetgeving en informatiebeveiliging;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Ervaring met digitale transformatie en het ontwikkelen van een\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     roadmap\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     voor datagedreven werken;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Kennis van Europese en landelijke ontwikkelingen rondom gegevensbeleid, datakwaliteit, -typering, -deling en -gebruik.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team IV\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Team Informatievoorziening is volop in ontwikkeling. We werken in drie clusters die samen zorgen voor een toekomstgerichte, wendbare en betrouwbare IV-organisatie. Tegelijkertijd bouwen we aan een CIO-office als strategisch hart van onze digitale koers. Hierin werken onder andere de Enterprise Architect, Portfoliomanager IV en CISO nauw samen met de drie coördinatoren.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Je komt terecht in een bevlogen team van professionals met passie voor hun vak. Samen werken we met veel enthousiasme aan de verdere ontwikkeling van IV en de digitale koers van Vechtstromen.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n",{"name":98,"title":99,"text":835,"image":43,"video":43},"\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Bij Vechtstromen geloven we in werk dat klopt, voor jou\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    e\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    n voor de wereld om je heen. Een goede werk-privébalans, plezier in wat je doet\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    e\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    n ruimte om te groeien vinden we vanzelfsprekend.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je vakinhoudelijk\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    en\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    persoonlijk te blijven ontwikkelen. En dat is nog maar het begin. Want bij een 36-urige werkweek ontvang je op basis van de actuele CAO:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Een bruto maandsalaris tussen de\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     € 5.303 en € 7417\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ,- (schaal\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     12\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     );\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Thuiswerkvergoeding-en\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     werkplekvergoeding;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Een ontwikkelbudget van €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     6.000,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     12.000,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     .\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    We ontvangen\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    je sollicitatie graag voor\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    16 september.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Het eerste gesprek staat gepland op\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    23\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    september en het tweede gesprek\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    30\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    september.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Zijn we eerder enthousiast over een kandidaat? Dan kunnen we ervoor kiezen de gesprekken eerder te laten plaatsvinden.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Priscilla Evers\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    (\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    coördinator informatievoorziening\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ) van\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Informatievoorziening\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    via\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    06-55\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    44\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    58\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    16.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Voor vragen over de procedure kan je terecht bij\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Manon de Wit- van Essen\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    (\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Recruiter\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    )\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    via\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    06 - 1517 92 04\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     omtrent\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij uit te solliciteren.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n",[],[838],{"id":839,"slug":840,"fullname":841,"function":108,"photo":43,"email2":43,"phone2":842,"is_recruiter":6},81457,"manon-de-wit","Manon de Wit","31615179204","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3656415\u002F242799","2026-08-26T00:00:00+02:00","2026-09-16T23:59:00+02:00","16 september 2026","2026-08-26T11:16:11.467+02:00","2026-08-26T17:16:03.182+02:00","2026-08-26T17:16:02.710+02:00",{"id":851,"slug":852,"title":853,"organisation":854,"functions":858,"workfields":860,"educations":865,"employments":867,"header_image":870,"text":43,"text_blocks":871,"min_hours":214,"max_hours":101,"salary":874,"recruiters":875,"contacts":876,"website":877,"address":460,"zipcode":461,"province":221,"locality":430,"country":113,"lat":462,"lng":463,"language":114,"apply":464,"go_live_at":878,"expire_at":879,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":880,"first_published_at":881,"last_published_at":882,"updated_at":883,"sent":38,"status":123,"locked":6,"view_count":884,"application_count":4},82160,"82160-inkoopadviseur-1-gemeente-oldambt","Inkoopadviseur",{"id":424,"slug":425,"title":426,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":427,"logo_pad_to_box":428,"address":429,"zipcode":43,"city":430,"province":43,"lat":431,"lng":432,"email":43,"email_suffices":855,"site":435,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":856,"sectors":857,"show_questions_panel":38},[434],[],[],[859],{"id":59,"name":60,"slug":61},[861,864],{"id":81,"name":862,"slug":863},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":64,"name":65,"slug":66},[866],{"id":69,"name":70,"slug":71},[868,869],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":59,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F0dc59253-3b29-515a-8cef-69df67b8a111_XxzzRHY.jpg",[872],{"name":87,"text":873},"\u003Cp>\u003Ci>Slim inkopen, samen meer bereiken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De gemeente Oldambt heeft een hoge ambitie voor wat betreft het verbeteren en professionaliseren van de inkooporganisatie. Onze ambitie is om onze inzet verder te verbeteren en te professionaliseren naar een volwassenheidsniveau. Wij werken nu op basis van een stevig ingericht gecoördineerd inkoopmodel.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente Oldambt maak je deel uit van een team van twee inkoopmedewerkers, twee inkoopadviseurs, één strategisch inkoopadviseur, één contractmanager bedrijfsvoering, drie contractmanagers sociaal domein en twee contractbeheerders sociaal domein. Allen adviseren vanuit een centrale positie in de organisatie op strategische en tactische inkoopvraagstukken en voeren regie op inkooptrajecten. De decentrale inkopers hebben binnen hun taken ook een inkooprol en zijn vakspecialisten en\u002Fof beleidsadviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de kaders van wet- en regelgeving en het inkoopbeleid voer je regie en coördinatie op MVO en EU-inkooptrajecten en adviseer je proactief en creatief alle werkvelden van onze organisatie over inkoop-\u002Fcontractmanagement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met vakgroep inkoop lever je een bijdrage aan verdere verbetering van processen en procedures en professionalisering van de gemeentelijke inkooporganisatie. Je draagt bij aan het vergroten van onze inkoopvolwassenheid. Je bent een stevige sparringpartner. En je bent in staat om verbinding te leggen binnen zowel het eigen team als de teams waarmee wordt samengewerkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als inkoopadviseur ga je je voornamelijk bezighouden met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren op en begeleiden van MVO en EU-aanbestedingsprocedures van de gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voeren van de regie op zowel het strategische als het tactische deel van inkooptrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren en ondersteunen van medewerkers in onze organisatie en team inkoop bij inkoopvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bepalen van de inkoopstrategie en de juiste toepassing van het gemeentelijke inkoopbeleid en bijbehorende innovatieve inkoopdoelen op het gebied van onder andere maatschappelijk verantwoord inkopen en efficiency;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verrichten dan wel ondernemen van activiteiten ter verhoging van de inkoopkennis intern en extern.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij als persoon?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken voor deze functie een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Iemand die er samen met vakgroep inkoop 100% voor wil gaan. Je bent ambitieus en proactief, maar ook realistisch. Je bent samenwerkgingsgericht en denkt in termen van mogelijkheden en oplossingen. Je hebt een flexibele instelling en weet pragmatisch binnen de kaders te handelen. Je vindt het een uitdaging om samen met anderen te bouwen aan een nog betere inkooporganisatie. Hierbij weet je inkoop intern te verkopen maar ook extern, met als doel om structurele samenwerkingsverbanden aan te gaan. Hierbij zie je inkoop niet als doel maar als middel. Op dit moment zijn er samenwerkingsverbanden met andere gemeenten op verschillende beleidsterreinen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze functie goed uit te kunnen voeren vinden we het volgende belangrijk:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt NEVI 1 of gelijkwaardig afgerond en bent bereid om NEVI 2 of een gelijkwaardige opleiding te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie en hebt ervaring met MVO en EU aanbestedingen. Werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de overheid is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbare kennis op het gebied van het aanbestedingsrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent assertief, politiek- en bestuurlijk sensitief en hebt oog voor organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over zakelijk inzicht en commerciële vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast vinden we het belangrijk dat je gemakkelijk kunt schakelen in verschillende stijlen van communiceren, zodat je gesprekken kunt beïnvloeden en je kunt afstemmen op verschillende gesprekspartners. Vanuit je eigen expertise ben je goed in staat om te adviseren vanuit het bestuurlijke belang en ben je in staat om in te zetten op het bereiken van organisatiedoelstellingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een mooi, nieuw gemeentekantoor dat in 2027 in gebruik wordt genomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de inkoopadviseur die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 13 september via onderstaand sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Patrick Roossien (strategisch inkoopadviseur) via 06 34 34 38 30 of meld je aan voor een koffiemoment via \u003Ca href=\"mailto:sollicitaties@gemeente-oldambt.nl\">sollicitaties@gemeente-oldambt.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":455,"max_salary":456},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","2026-08-25T17:40:00+02:00","2026-09-13T23:00:00+02:00","13 september 2026","2026-08-25T17:40:52.081+02:00","2026-08-25T17:42:16.345+02:00","2026-08-25T17:42:15.851+02:00",170,{"id":886,"slug":887,"title":888,"organisation":889,"functions":906,"workfields":908,"educations":910,"employments":913,"header_image":915,"text":43,"text_blocks":916,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":937,"recruiters":940,"contacts":941,"website":942,"address":895,"zipcode":896,"province":294,"locality":897,"country":113,"lat":898,"lng":899,"language":114,"apply":942,"go_live_at":943,"expire_at":944,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":762,"first_published_at":945,"last_published_at":946,"updated_at":947,"sent":38,"status":123,"locked":6,"view_count":948,"application_count":81},82150,"82150-projectleider-gemeente-borger-odoorn","Projectleider",{"id":890,"slug":891,"title":892,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":893,"logo_pad_to_box":894,"address":895,"zipcode":896,"city":897,"province":294,"lat":898,"lng":899,"email":43,"email_suffices":900,"site":902,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":903,"sectors":904,"show_questions_panel":38},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[901],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[905],{"id":560,"name":561,"slug":562},[907],{"id":59,"name":60,"slug":61},[909],{"id":64,"name":65,"slug":66},[911,912],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":173,"name":174,"slug":175},[914],{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_0wMEWHY.png",[917,919,922,925,928,931,934],{"name":87,"text":918},"\u003Cp>Ben jij een toekomstbouwer die complexe opgaven weet te vertalen naar concrete resultaten? Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen én krijg je energie van samenwerken met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":920,"text":921,"image":43,"video":43},"Over de functie","\u003Cp>Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van uiteenlopende gemeentelijke projecten. Afhankelijk van jouw expertise werk je aan projecten binnen bijvoorbeeld gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, openbare ruimte, maatschappelijke voorzieningen of organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aansturen en coördineren van projecten van initiatief tot oplevering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van projectplannen, begrotingen en risicoanalyses.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van planning, kwaliteit, capaciteit en budget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van management, directie en bestuur over projectvoortgang en strategische keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden van interne en externe stakeholders en het creëren van draagvlak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren en voorzitten van projectgroepen, werksessies en overleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van kansen, risico's en relevante ontwikkelingen binnen de projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rapporteren over voortgang, resultaten en benodigde besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":923,"text":924,"image":43,"video":43},"Wie ben jij?","\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste professional die resultaatgericht werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van projectmatig werken en projectmanagementmethodieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit en politieke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":926,"text":927,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een veelzijdige functie waarin je écht het verschil maakt binnen projecten en programma’s, met volop ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal € 4.184 (aanloopschaal 10A) tot maximaal € 6.422 (schaal 11) bruto per maand, met mogelijke uitloop naar schaal 11A (€ 6.836) bij een 36‑urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden na overleg met je team, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop ontwikkelmogelijkheden via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":198,"title":929,"text":930,"image":43,"video":43},"Waar kom je te werken?","\u003Cp>Je komt te werken voor de afdeling Programma’s en Projecten. Deze afdeling bestaat uit een afdelingsmanager\u002Fportfoliomanager, programmamanagers\u002Fprojectleiders, gebiedscoördinatoren, strategisch adviseurs, een bestuursadviseur en projectondersteuners. Vanwege de verbouwing van het huidige gemeentehuis is de afdeling tijdelijk gevestigd in Borger.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega’s én in de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en zorgen voor een positieve beweging. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich dagelijks in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende veenkoloniale gebied. De groene omgeving biedt volop recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor ons als werkgever zijn de informele werksfeer, korte lijnen en de ruimte voor eigen initiatief. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Meer informatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\">www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":198,"title":932,"text":933,"image":43,"video":43},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Kom jij het verschil maken? Reageer dan met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fprojectleider\u002F21312061-447c-4425-a2cc-ebeadf34889e\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. Solliciteren kan digitaal tot en met 9 september 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op 15 september, gevolgd door een tweede gespreksronde op 25 september. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 28 september. Een Discover potentieel analyse is onderdeel van de selectieprocedure.  \u003C\u002Fp>",{"name":198,"title":794,"text":935,"image":43,"video":936},"\u003Cp>Vragen over inhoud van de functie? Neem contact op met Angelina Helder- Klamer, Portfoliomanager\u002Fafdelingsmanager, 06 21 24 33 56 en\u002Fof Marijn de Groot, Projectleider, 06 31 11 66 83. Voor vragen over de procedure mag je contact opnemen met recruitment@borger-odoorn.nl.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Cq9SuClximY",{"base_salary":938,"max_salary":939},4184,6836,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fprojectleider\u002F21312061-447c-4425-a2cc-ebeadf34889e","2026-08-25T15:17:00+02:00","2026-09-09T00:00:00+02:00","2026-08-25T15:17:53.605+02:00","2026-09-01T17:52:41.309+02:00","2026-09-01T17:52:40.363+02:00",558,{"id":950,"slug":951,"title":952,"organisation":953,"functions":969,"workfields":971,"educations":973,"employments":975,"header_image":977,"text":43,"text_blocks":978,"min_hours":5,"max_hours":363,"salary":994,"recruiters":996,"contacts":997,"website":998,"address":959,"zipcode":999,"province":221,"locality":221,"country":113,"lat":960,"lng":961,"language":114,"apply":1000,"go_live_at":1001,"expire_at":845,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":298,"apply_deadline_display":846,"first_published_at":1002,"last_published_at":1002,"updated_at":1003,"sent":38,"status":123,"locked":6,"view_count":1004,"application_count":251},82080,"82080-kam-adviseur-kwaliteit-waterbedrijf-groningen","KAM adviseur kwaliteit",{"id":954,"slug":955,"title":956,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":957,"logo_pad_to_box":958,"address":959,"zipcode":43,"city":221,"province":43,"lat":960,"lng":961,"email":43,"email_suffices":962,"site":965,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":966,"sectors":967,"show_questions_panel":38},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[963,964],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[968],{"id":54,"name":55,"slug":56},[970],{"id":59,"name":60,"slug":61},[972],{"id":64,"name":65,"slug":66},[974],{"id":69,"name":70,"slug":71},[976],{"id":59,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[979,981,984,986,988,991],{"name":87,"text":980},"\u003Cp>\u003Ci>Je bent welkom vanaf 24 uur per week. Meer werken kan natuurlijk ook.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Soms is kwaliteit heel simpel: dit is de norm en daar moeten we aan voldoen. Maar minstens zo vaak zit het interessante werk juist in het grijze gebied. Wat is hier verstandig? Wat helpt de organisatie echt verder? En hoe zorg je ervoor dat kwaliteit niet iets van KAM is, maar van iedereen? Jij voelt je thuis in allebei die werelden. Je bent duidelijk als het moet, pragmatisch als het kan en krijgt mensen mee zonder met het kwaliteitshandboek onder je arm door de organisatie te lopen.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":982,"text":983,"image":43,"video":43},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen werken we letterlijk aan de bron. Dag en nacht zorgen we voor schoon en betrouwbaar drinkwater voor alle Groningers. Achter de schermen vraagt dat om goed ingerichte processen, aantoonbare kwaliteit en blijven leren en verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht bij de afdeling KAM: Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden en Milieu. Samen met collega's op het gebied van Arbo en Milieu zorg je ervoor dat we niet alleen aan regels en normen voldoen, maar dat kwaliteit ook echt onderdeel wordt van ons dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En daar ligt een mooie klus voor je. Zenya is aangeschaft, complianceprocessen worden opnieuw ingericht en ook ons audit- en verbetermanagement kan verder worden ontwikkeld. Vooral willen we dat collega's kwaliteit niet ervaren als \u003Ci>het moet omdat het moet\u003C\u002Fi>, maar zien wat het hen oplevert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doe je niet van een afstand. Je zoekt collega's en leidinggevenden op, luistert, denkt mee en helpt verbeteringen in de praktijk voor elkaar te krijgen. De verantwoordelijkheid blijft waar die hoort: in de lijn. Jij helpt om het daar te laten werken.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":182,"text":985,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als Kwaliteitsadviseur werk je op het snijvlak van kwaliteitsmanagement, compliance, procesverbetering en organisatieontwikkeling. \u003Cb>Je hebt inmiddels genoeg ervaring om te weten dat kwaliteit zelden alleen een kwestie is van het juiste vakje aanvinken.\u003C\u002Fb> Je bewaakt de kaders en normen, maar kijkt ook naar het doel erachter. Soms betekent dat vasthouden aan de letter. Soms juist kijken naar de geest.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet ga je onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het kwaliteitsmanagementsysteem Zenya verder ontwikkelen, implementeren en borgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Compliance-, audit- en verbetermanagement verder professionaliseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne en externe audits voorbereiden, begeleiden en opvolgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afdelingen ondersteunen bij procesverbetering, documentmanagement en eigenaarschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Management en collega's adviseren over kwaliteit, risico's en verbeterkansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kwaliteitsbewustzijn en eigenaarschap verder ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rapporteren aan management en MT over audits, KPI's, verbeteracties en risico's\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je adviseert dus niet alleen. Je helpt ook om verbeteringen daadwerkelijk voor elkaar te krijgen. Want een goed advies waar vervolgens niets mee gebeurt, daar hebben we niet zoveel aan.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":185,"text":987,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Je bent analytisch en zorgvuldig, maar verliest je niet in regels en procedures. Je kunt stevig zijn op de inhoud zonder star te worden. Je luistert, stelt vragen en begrijpt dat verschillende afdelingen soms heel anders naar hetzelfde vraagstuk kijken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet in iedere ISO-norm onmiddellijk het juiste artikelnummertje te weten. We vinden het belangrijker dat je begrijpt hoe kwaliteitsmanagement werkt én weet hoe je mensen daarin meekrijgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau heeft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring heeft met kwaliteitsmanagementsystemen, audits, compliance en procesverbetering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring heeft met organisatieverandering en het creëren van draagvlak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch en risicogericht werkt, met oog voor de praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Helder adviseert, goed luistert en makkelijk samenwerkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig werkt en regie neemt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring binnen drinkwater, industrie, infrastructuur, energie, overheid of een andere gereguleerde omgeving is mooi meegenomen. Belangrijker is dat je weet dat een managementsysteem pas waarde krijgt als mensen het daadwerkelijk gebruiken.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":989,"text":990,"image":43,"video":43},"Wat bieden we?","\u003Cp>Een functie waarin je zichtbaar invloed hebt op hoe onze organisatie werkt en verbetert. Met veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En over je werkweek zijn we flexibel. Of 24 uur voor jou precies goed is of je liever richting 40 uur gaat: we bespreken graag wat bij jou én bij de functie past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.682 tot € 6.499 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (op basis van de voorlopige inschaling in schaal K)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van ruim 15% van je bruto maandsalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget en ruimte voor opleiding en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit in waar en wanneer je werkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruime reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra's via onze personeelsvereniging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Waterbedrijf Groningen is daarnaast partner van VEI. Via VEI kun je jouw kennis tijdelijk inzetten voor betere drinkwatervoorzieningen elders in de wereld.\u003C\u002Fp>",{"name":198,"title":992,"text":993,"image":43,"video":43},"Enthousiast? Solliciteer!","\u003Cp>Krijg jij er energie van om kwaliteit niet alleen goed op papier te hebben, maar vooral goed te laten werken? Mooi. Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 16 september. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Bart Bouter, KAM-manager, via 06-13 15 71 02.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken staan gepland op donderdagochtend 24 september. De eventuele tweede gespreksronde staat gepland op maandagochtend 28 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, screening, kopieën van relevante diploma's en een geheimhoudingsverklaring maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":995},6499,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl","9723DV","vacatures@wbgr.nl","2026-08-24T07:50:00+02:00","2026-08-24T08:01:01.187+02:00","2026-08-24T07:48:37.792+02:00",303,{"id":1006,"slug":1007,"title":1008,"organisation":1009,"functions":1025,"workfields":1027,"educations":1029,"employments":1031,"header_image":1034,"text":43,"text_blocks":1035,"min_hours":214,"max_hours":101,"salary":1038,"recruiters":1040,"contacts":1048,"address":1049,"zipcode":1050,"province":529,"locality":1016,"country":113,"lat":1017,"lng":1018,"language":114,"apply":1051,"go_live_at":1052,"expire_at":1053,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":298,"apply_deadline_display":1054,"first_published_at":1055,"last_published_at":1056,"updated_at":1057,"sent":38,"status":123,"locked":6,"view_count":1058,"application_count":4},82038,"82038-portfolio-en-projectmanager-fumo","Portfolio- en Projectmanager",{"id":1010,"slug":1011,"title":1012,"is_member":6,"logo":1013,"logo_pad_to_box":1014,"address":1015,"zipcode":43,"city":1016,"province":43,"lat":1017,"lng":1018,"email":1019,"email_suffices":1020,"site":1022,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":1023,"sectors":1024,"show_questions_panel":38},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[1021],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[],[1026],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1028],{"id":64,"name":65,"slug":66},[1030],{"id":727,"name":728,"slug":729},[1032,1033],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":59,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_5XosylP.jpeg",[1036],{"name":87,"text":1037},"\u003Cp>Wil jij richting geven aan de projecten en veranderopgaven die bijdragen aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving? \u003Cbr\u002F>Onze wereld is de wereld van het milieu en de natuur: onze leefomgeving. Het is onze drijfveer om die zo goed mogelijk te beschermen en te bewaken voor de generaties die na ons komen. \u003Cbr\u002F>Bij de FUMO zoeken we een Portfolio- en Projectmanager\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Portfolio- en Projectmanager voer je regie op het projectportfolio van de FUMO. Je zorgt voor overzicht, prioritering, samenhang en ondersteunt directie en management bij strategische keuzes over projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onder meer verantwoordelijk voor: \u003Cbr\u002F>• Het ontwikkelen en beheren van het organisatie brede projectportfolio. \u003Cbr\u002F>• Het adviseren van directie en management over prioriteiten, capaciteit en middelen. \u003Cbr\u002F>• Het bewaken van samenhang, afhankelijkheden, risico's en capaciteit binnen het portfolio. \u003Cbr\u002F>• Het ontwikkelen en borgen van relevante methodieken en werkwijzen. \u003Cbr\u002F>• Het monitoren en periodiek herijken van projecten. \u003Cbr\u002F>• Het toetsen van de kwaliteit en beheersing van projecten en hierover rapporteren aan management en directie. \u003Cbr\u002F>• Het coachen van projectleiders en opdrachtgevers en het stimuleren van kennisdeling. \u003Cbr\u002F>• Het ondersteunen van de verdere ontwikkeling van projectmatig werken. \u003Cbr\u002F>• Het waar nodig leiden van complexe of organisatie brede projecten. Je werkt nauw samen met directie, management, teamleiders, projectleiders en adviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiërarchisch val je onder de teamleider Informatie, Informatisering en Automatisering (I&A) en vervul je organisatie breed een regierol. Je faciliteert de portfoliotafel, bereidt besluitvorming voor en adviseert management en directie over prioriteiten, capaciteit, risico's en afhankelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren adviseur en projectprofessional die overzicht houdt in een complexe omgeving. Je zorgt voor samenhang, inzicht en sturing binnen het organisatie brede projectportfolio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt: \u003Cbr\u002F>• HBO\u002FWO werk- en denkniveau. \u003Cbr\u002F>• Ruime ervaring met portfolio- en projectmanagement. \u003Cbr\u002F>• Ervaring met portfoliogovernance, capaciteitssturing en advisering op directie- en managementniveau. \u003Cbr\u002F>• Ervaring met het leiden van complexe organisatie brede projecten. \u003Cbr\u002F>• Ervaring met het coachen en begeleiden van projectleiders. \u003Cbr\u002F>• Kennis van projectmanagementmethodieken, zoals PRINCE2, IPMA, Scrum of vergelijkbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast: \u003Cbr\u002F>• Ben je bestuurlijk sensitief en denk je strategisch en organisatiebreed. \u003Cbr\u002F>• Weet je prioriteiten te stellen en regie te voeren, ook zonder hiërarchische bevoegdheid. \u003Cbr\u002F>• Ben je analytisch, verbindend en resultaatgericht. \u003Cbr\u002F>• Beschik je over coachende vaardigheden en stimuleer je kwaliteitsverbetering en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een sleutelrol in de verdere professionalisering van project- en portfoliomanagement binnen de FUMO; \u003Cbr\u002F>• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. \u003Cbr\u002F>• Een salaris tot maximaal € 6.422,- bruto per maand (36 uur, schaal 11, cao SGO per 1 juli 2026). \u003Cbr\u002F>• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, te besteden aan extra verlof of salaris. \u003Cbr\u002F>• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, thuiswerken, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Fryske Utfieringstsjinst Miljeu en Omjouwing (FUMO) is de omgevingsdienst van Fryslân. De FUMO geeft advies, verstrekt vergunningen en houdt toezicht op het gebied van natuur- en milieuwet- en regelgeving. Dat doet de FUMO voor de bedrijven en inwoners van Fryslân, in opdracht van alle 18 Friese gemeenten, de provincie Fryslân en Wetterskip Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jan-Herman ten Have (Teamleider I&A, 06-20686486). \u003Cbr\u002F>Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annemarie Bos (P&O Adviseur). Bereikbaar van maandag t\u002Fm donderdag op telefoonnummer (0566) 750 124 of via \u003Ca href=\"mailto:a.bos@fumo.nl\">a.bos@fumo.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de FUMO? Ga dan naar onze website www.fumo.nl\u002Fwerkenbijdefumo of check onze LinkedIn pagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je CV met korte motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:personeelszaken@fumo.nl\">personeelszaken@fumo.nl\u003C\u002Fa>. Reageren kan tot en met 13 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op maandag 21 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1039,"max_salary":800},4520,[1041],{"id":1042,"slug":1043,"fullname":1044,"function":1045,"photo":43,"email":1046,"email2":1046,"phone":1047,"phone2":1047,"is_recruiter":38},81994,"annemarie-bos","Annemarie Bos","P&O adviseur","a.bos@fumo.nl","0566750124",[],"J.W. de Visserwei 10","9001ZE","personeelszaken@fumo.nl","2026-08-20T13:19:14+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","14 september 2026","2026-08-20T13:28:38.760+02:00","2026-08-20T13:31:56.415+02:00","2026-08-20T13:31:55.317+02:00",293,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1060},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]