[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:chevron-down":3,"i-heroicons:magnifying-glass":8,"i-heroicons:bars-3":10,"i-nl:logo-default":12,"i-nl:email":16,"i-nl:phone":19,"i-nl:instagram":21,"i-nl:linkedin":23,"i-nl:arrow-right":25,"i-nl:scroll-to-top":27,"vacancy-82270-medewerker-backoffice-5-rdw":30,"i-nl:breadcrumb-separator":117,"i-nl:vacancy-location":120,"i-nl:vacancy-employment":122,"i-nl:vacancy-salary":124,"i-nl:vacancy-hours":126,"i-nl:vacancy-education":128,"i-nl:vacancy-calendar":130,"i-nl:vacancy-deadline":132,"i-heroicons:share":134,"i-heroicons:envelope":136,"i-heroicons:phone":138,"i-heroicons:chevron-left":140,"i-heroicons:heart":142,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":144,"recently-viewed-vacancies-":146,"i-heroicons:clock":603,"i-heroicons:currency-euro":605,"i-heroicons:map-pin":607,"related-vacancies-all-1-4":609,"i-heroicons:arrow-right":1154},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":13,"height":14,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":15},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":34,"functions":58,"workfields":63,"educations":68,"employments":73,"header_image":81,"text":48,"text_blocks":82,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":87,"recruiters":90,"contacts":99,"zipcode":43,"province":45,"locality":44,"country":100,"lat":101,"lng":102,"language":103,"apply":104,"go_live_at":105,"expire_at":106,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":110,"last_published_at":111,"updated_at":112,"external_id":113,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":115,"application_count":116},82270,"82270-medewerker-backoffice-5-rdw","Medewerker backoffice",{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":45,"lat":46,"lng":47,"email":48,"email_suffices":49,"site":51,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":52,"sectors":53,"show_questions_panel":38},271,"rdw","RDW",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam","Groningen",53.0956371,6.8646212,"",[50],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[54],{"id":55,"name":56,"slug":57},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},1,"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[69],{"id":70,"name":71,"slug":72},5,"HBO","hbo",[74,77],{"id":65,"name":75,"slug":76},"Fulltime","fulltime",{"id":78,"name":79,"slug":80},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[83],{"name":84,"text":85},"introduction","Een rol waarin je zorgt voor een goed verloop van onze administratieve processen én de basis legt voor een mooie carrière bij RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Een rol waarin je zorgt voor een goed verloop van onze administratieve processen én de basis legt voor een mooie carrière bij RDW.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van het beoordelen van rijbewijsaanvragen tot de registratie van snelle motorboten. Als medewerker backoffice bij de RDW in Veendam zorg je voor een goed verloop van de administratieve processen van de divisie Registratie en Informatie. Zo draag je bij aan onze missie: Nederland veilig en duurzaam op weg helpen. Extra mooi? Samen met jou bepalen we welke unit je binnen onze divisie gaat versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Evelien, medewerker backoffice\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Het mooie aan mijn werk? Dat we het echt als team doen. Het werk is afwisselend en uitdagend. Het is waardevol dat je bijdraagt aan het maatschappelijk belang, zodat iedereen veilig en vertrouwd de weg op kan.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega’s zorg je dat onze administratieve processen op rolletjes lopen. Of het nu gaat om het secuur verwerken van persoonsgegevens of het registreren van nieuwe voertuigen. Daarvoor leiden we je intern op. Ben je helemaal ingewerkt? Dan pak je meer taken en projecten op. Zo kun je contactpersoon worden voor het CBR, de teamplanning opstellen of opleidingen verzorgen. En natuurlijk krijg je alle ruimte om jezelf binnen je team te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het mooie aan jouw functie? Jij maakt het verschil voor weggebruikers. Want door hen op administratief vlak zo goed mogelijk te helpen, zorg jij dat ze veilig en duurzaam op weg gaan. We bieden daarbij steeds meer maatwerk en denken verder dan onze bestaande procedures. Je bent onder andere verantwoordelijk voor telefonisch klantcontact, waarbij je burgers en ketenpartners te woord staat en vragen zorgvuldig afhandelt. Daarnaast verzorg je de afhandeling van mail- en briefverkeer en zorg je voor een tijdige, correcte en klantgerichte beantwoording van vragen en verzoeken. En zie je verbeterkansen in onze processen, zodat we weggebruikers nóg beter kunnen helpen? Dan horen wij jouw ideeën graag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In welke unit je komt te werken? Dat bepalen we samen. Onze processen zijn verdeeld over de units Voertuigregistratie en documenten, Rijbewijzen, Handhaving, Informatieverstrekking, Intelligence-centrum Voertuig Criminaliteit, Parkeren, Aansprakelijkheids- en Persoonsregistratie en Individueel Digitaal Inschrijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een van de units van Registratie en Informatie. Die bestaan uit tien tot veertig collega’s. Kenmerkend voor onze units? De gemoedelijke sfeer. We werken nauw samen, kijken naar elkaar om en organiseren teamactiviteiten. We voelen ons verantwoordelijk voor ons werk en zetten er samen de schouders onder. En heb je alles eenmaal op je unit gezien? Dan zijn er genoeg andere units waar je in de toekomst een kijkje kunt nemen. Dat maakt je baan extra afwisselend!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martine Oorburg, recruiter, op 06 15 95 36 19 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.350,- en €4.316,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>RDW is voortdurend in beweging door gestaag verdergaande digitalisering en optimalisatie van werkprocessen. \u003Cbr\u002F>R&I wil daarom ook anticiperen op de toekomst en is op zoek naar wendbare medewerkers met leervermogen en ontwikkelpotentieel die zich in eerste instantie als medewerker Backoffice verder willen ontwikkelen. Daarom kan - afhankelijk van hoe je de invulling van de functie vormgeeft en hoe verantwoordelijkheden en complexiteit toenemen - je salaris uiteindelijk oplopen tot € 4.833,- bruto per maand.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als we allebei tevreden zijn, is de intentie om je na dit jaar een vaste arbeidsovereenkomst te bieden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt een R&I breed contract. Dat betekent dat je binnen alle lijnafdelingen op de locatie Veendam kunt worden ingezet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hecht veel waarde aan je persoonlijke en professionele groei en wilt jezelf blijven uitdagen. Zo vind je het ook interessant om mee te kijken in andere teams van onze unit. In je werk neem je graag de verantwoordelijkheid op je en durf je nieuwe ideeën aan te dragen. Je werkt nauwkeurig, bewaart het overzicht en schakelt snel tussen verschillende taken. Daarnaast kun je goed samenwerken, maar ga je ook graag zelfstandig aan de slag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met administratieve werkzaamheden en processen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met telefonisch klantcontact, waarbij je burgers en ketenpartners te woord staat en vragen zorgvuldig afhandelt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voelt je thuis in een digitale omgeving en vindt het leuk om te werken met digitale systemen én om nieuwe tools te ontdekken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een aantal units geldt de aanvullende eis dat je een BOA diploma hebt of bereid bent deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe medewerker backoffice\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar jou en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 12 september 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Martine Oorburg-Norder, recruiter, via 06 – 15 95 36 19 of mnorder@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een e-assessment zal deel uitmaken van de procedure. Mocht je uitgenodigd worden voor een gesprek, dan vragen we je dit assessment voorafgaand aan het gesprek te maken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 24 september en maandag 28 september.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fff95a3ee-147e-4569-9e8f-52505c00cdd5\"\u002F>",36,{"base_salary":88,"max_salary":89},3350,4316,[91],{"id":92,"slug":93,"fullname":94,"function":95,"photo":96,"email2":97,"phone2":98,"is_recruiter":38},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"NL",53.09596232,6.86321738,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fff95a3ee-147e-4569-9e8f-52505c00cdd5","2026-08-28T17:09:10+02:00","2026-09-11T23:59:00+02:00","index, follow","url","11 september 2026","2026-08-28T17:09:14.351+02:00","2026-09-01T17:14:10.203+02:00","2026-09-01T17:14:09.543+02:00","379028","published",761,28,{"left":4,"top":4,"width":118,"height":118,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":65,"total_items":147,"items":148},698,[149,231,304,376,420,474,542],{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":153,"functions":160,"workfields":165,"educations":170,"employments":175,"text":48,"text_blocks":177,"min_hours":216,"max_hours":86,"salary":217,"recruiters":220,"contacts":221,"zipcode":222,"province":45,"locality":45,"country":100,"lat":223,"lng":224,"language":103,"apply":225,"go_live_at":226,"expire_at":227,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":228,"first_published_at":229,"last_published_at":229,"updated_at":230,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":65,"application_count":4},82383,"82383-officier-van-justitie-in-opleiding-openbaar-ministerie","Officier van justitie in opleiding",{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":48,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"email":48,"email_suffices":157,"site":48,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":158,"sectors":159,"show_questions_panel":38},81208,"openbaar-ministerie","Openbaar Ministerie",[],[],[],[161],{"id":162,"name":163,"slug":164},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[166],{"id":167,"name":168,"slug":169},9,"Juridisch","juridisch",[171],{"id":172,"name":173,"slug":174},7,"WO","wo",[176],{"id":78,"name":79,"slug":80},[178,180,184,188,192,195,199,203,206,209,212],{"name":84,"text":179},"\u003Cp>\u003Cem>OMdat je een fundamentele bijdrage wil leveren aan een veilige en rechtvaardige samenleving.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Strafbare feiten worden op alle denkbare plaatsen en tijdstippen gepleegd en kennen een enorme variatie. Van rijden door rood licht tot georganiseerde misdaad en van winkeldiefstal tot internationale fraude of milieucriminaliteit. Wat ze met elkaar gemeen hebben? Ze ondermijnen de rechtsorde. Daar treden we tegen op. Met waarschuwingen, boetes of andere straffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beslis jij straks welke misdrijven voor de rechter komen, zie je erop toe dat daders een passende straf krijgen en zorg je dat slachtoffers, nabestaanden en verdachten gehoord worden? Solliciteer dan naar de functie officier van justitie in opleiding bij arrondissementsparket Noord-Nederland!\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":182,"text":183,"image":48,"video":48},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als officier van justitie ben je verantwoordelijk voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde. Je leidt opsporingsonderzoeken en weegt af wat de meest passende interventie is. Uiteindelijk presenteer je de bevindingen van het strafrechtelijk onderzoek op zitting en leg je een strafeis voor aan de rechtbank. Daarbij verlies je de maatschappelijke context nooit uit het oog. Je bent streng als het moet en hebt begrip als het nodig is. Dit alles maakt jouw werk als officier van justitie boeiend, levendig, intensief en vaak onvoorspelbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet je werk niet alleen. Samen met je collega's op de parketten en onze ketenpartners (van politie tot zorginstanties) kom je tot afgewogen oordelen en onderbouwde beslissingen. Er zijn veel mogelijkheden om je functie te verdiepen en te verbreden, bijvoorbeeld als specialist op een specifiek onderwerp of bij verschillende parketten. Denk aan het behandelen van zaken in hoger beroep bij het Ressortsparket of intensief samenwerken met bijzondere opsporingsdiensten bij het Functioneel Parket. Uitdagend en maatschappelijk relevant werk, veel kansen voor een afwisselende juridische carrière en een unieke mogelijkheid om jouw bijdrage te leveren aan de handhaving van de rechtsorde die het fundament van onze samenleving vormt.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":186,"text":187,"image":48,"video":48},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cp>Je voldoet tenminste aan de volgende functie-eisen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bezit een mastertitel in (Nederlands) recht met civiel effect.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal 6 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen, waarvan twee jaar buiten de rechterlijke organisatie, en het behalen van civiel effect.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime en aantoonbare kennis van het straf- en strafprocesrecht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent van onbesproken gedrag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Naast deze functie-eisen breng je een sterk gevoel voor rechtvaardigheid mee en zijn de volgende competenties bij jou goed ontwikkeld:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Integriteit: je handelt volgens de algemeen aanvaarde normen en waarden en volgens de ambtseed of gelofte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht: je spant je in om anderen te winnen voor een idee of standpunt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sensitiviteit: je houdt rekening met en bent alert op signalen uit de omgeving en begrijpt welke gevolgen acties hebben voor de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedeeld leiderschap: je toont je betrokken bij het bereiken van de gevraagde resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Besluitvaardigheid: je maakt keuzes. Bij besluiten nemen gaat het primair om het nemen van een beslissing of het innemen van een standpunt, zo mogelijk op basis van een afgewogen oordeel, maar indien informatie ontbreekt, desnoods ook zonder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendigheid: je blijft effectief functioneren onder spanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: je past het doel en\u002Fof de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":189,"title":190,"text":191,"image":48,"video":48},"organisation_about","Werken bij het Openbaar Ministerie","\u003Cp>Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken bijna 7.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":193,"text":194,"image":48,"video":48},"Over de afdeling","\u003Cp>Arrondissementsparket Noord-Nederland is een parket in een groot gebied (1.6 miljoen inwoners, 40 gemeenten, een rechtbank met drie zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden en één politie-eenheid met drie districten), met een diversiteit aan zaken en binnen het arrondissement onder andere zeehavens, grensregio's, het aanmeldcentrum in Ter Apel, meerdere betaald voetbalorganisaties, een luchthaven, een aantal grotere steden en landelijke gebieden. Van veel voorkomende criminaliteit, cyber en gedigitaliseerde criminaliteit, georganiseerde (drugs)criminaliteit tot mensenhandel, het komt allemaal voor in dit arrondissement en veel zaken hebben ook nog eens een internationaal aspect.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":197,"text":198,"image":48,"video":48},"conditions","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Je komt in dienst als officier in opleiding (OIO) met een dienstverband voor de duur van de opleiding. Het betreft een aanstelling van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de opleiding ontvang je een salaris in salariscategorie 9A (€ 5,250,54 tot € 7.112,59). Het startsalaris wordt bepaald op basis van het aantal hele jaren ongewogen werkervaring na het behalen van je mastertitel Nederlands recht met civiel effect. Zie hier voor meer informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na succesvolle afronding van de opleiding word je benoemd tot officier van justitie en vindt inschaling plaats in RM-salariscategorie 9 trede 0 (€ 7.303,91).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt zowel tijdens als na de opleiding recht op 16,5% IKB-budget en een vaste onkostenvergoeding. Verder kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om 4 dagen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":201,"text":202,"image":48,"video":48},"more_information","Bijzonderheden","\u003Cul>\u003Cli>Voordat je aan het werk gaat als officier van justitie volg je de OIO-opleiding. Op basis van jouw kennis, ervaring en competenties wordt bepaald welk traject en doorlooptijd passend zijn. De duur van de opleiding kan daardoor variëren van 1,5 tot 4 jaar. Tijdens de opleiding maak je direct kennis met de praktijk. Zo sta je bijvoorbeeld al na drie maanden op zitting. De opleiding start op 1 april 2027.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na afloop van de opleiding werk je minimaal drie jaar bij het parket waar je je opleiding hebt gevolgd. Je doet daar aansluitend waardevolle praktijkervaring op en haalt zo het maximale uit je opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P) aangeleverd te worden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":204,"text":205,"image":48,"video":48},"Selectieprocedure","\u003Cp>De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Solliciteren kan tot en met zondag 27 september 2026.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brief- en cv-selectie op functie-eisen en competenties door Landelijke Selectiecommissie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eventueel: brief- en cv-selectie door het parket. *\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eerste gesprek bij het parket van één van je voorkeuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Antecedentenonderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Selectie-assessment.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tweede gesprek met de Landelijke Selectiecommissie van het OM.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaardengesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Intake voor de opleiding bij de SSR.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>* Stap 3 vindt alleen plaats indien een parket beduidend meer sollicitaties ontvangt dan de gespreksplanning toelaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, informeren we je over de exacte vervolgplanning.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":207,"text":208,"image":48,"video":48},"Tot slot","\u003Cp>We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen de selecteurs je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties zoals beschreven in deze vacaturetekst. Om dit goed te kunnen doen, vragen we je om je ervaring in je cv helder toe te lichten en in je motivatiebrief onder meer toe te lichten hoe de competenties op jou van toepassing zijn, bij voorkeur met voorbeelden uit de praktijk.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":210,"text":211,"image":48,"video":48},"Meer informatie","\u003Cp>Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Op onze website vind je meer informatie over de functie en de opleiding. Heb je andere vragen? Stuur dan een mail naar \u003Ca href=\"mailto:w.s@om.nl\">w.s@om.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":214,"text":215,"image":48,"video":48},"application","Sollicitatiewijze","\u003Cp>Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 27-09-2026 via de sollicitatieknop.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":218,"max_salary":219},5250,7112,[],[],"9728BM",53.18760531,6.54690948,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F7a24cbe7-c86f-4226-a44a-a14370ab405e","2026-09-02T16:56:07+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-02T16:58:38.696+02:00","2026-09-02T16:58:38.333+02:00",{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":235,"functions":250,"workfields":252,"educations":256,"employments":261,"header_image":268,"text":48,"text_blocks":269,"min_hours":118,"max_hours":286,"salary":287,"recruiters":290,"contacts":291,"address":292,"zipcode":293,"province":294,"locality":242,"country":100,"lat":243,"lng":244,"language":103,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":107,"apply_method":298,"apply_deadline_display":299,"first_published_at":300,"last_published_at":301,"updated_at":302,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":303,"application_count":4},82382,"82382-coordinator-ict-zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1","Coördinator ICT",{"id":236,"slug":237,"title":238,"is_member":6,"logo":239,"logo_pad_to_box":240,"address":241,"zipcode":48,"city":242,"province":48,"lat":243,"lng":244,"email":245,"email_suffices":246,"site":247,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":248,"sectors":249,"show_questions_panel":38},2666,"zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1","ZZWD","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zzwd.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zzwd.pad_to_box-224x224.png","Weverslaan 1a, 7991 BN","Dwingeloo",52.83490901,6.36945605,"info@zzwd.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\u002F",[],[],[251],{"id":60,"name":61,"slug":62},[253],{"id":172,"name":254,"slug":255},"ICT","ict",[257,260],{"id":60,"name":258,"slug":259},"MBO+","mbo-2",{"id":70,"name":71,"slug":72},[262,265],{"id":162,"name":263,"slug":264},"Parttime","parttime",{"id":167,"name":266,"slug":267},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1.jpeg",[270,272,274,277,280,283],{"name":84,"text":271},"\u003Cp>ICT is essentieel bij het verlenen van goede zorg aan onze bewoners en cliënten. Ter uitbreiding van onze organisatie zoeken wij daarom een coördinator ICT.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":182,"text":273,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Je bent de verbindende factor tussen onze organisatie en de ICT-partners. In jouw rol ben je een belangrijke schakel die ervoor zorgt dat ICT onze medewerkers ondersteunt in hun dagelijks werk. In dit kader ben je ook frequent aanwezig op onze locaties. De functie richt zich op het coördineren, verbeteren en toekomstbestendig maken van de ICT, met zowel oog voor mens en techniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinator ICT:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Coördineer je ICT-werkzaamheden, wijzigingen en implementaties vanuit ZZWD.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je samen en stem je af met onze externe leveranciers op gebied van IT-beheer, telefonie en domotica. De helpdeskfunctie is o.a. extern belegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg je ervoor dat devices gebruiksklaar zijn en ondersteun je medewerkers bij het gebruik hiervan en verzorg je de daarbij horende registratie en administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer je de contracten van externe leveranciers en geef je advies over verbetervoorstellen hierin.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houd je overzicht over ons ICT-landschap en zie je hoe systemen met elkaar samenhangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je knelpunten en denk je mee over verbeteringen op ICT-gebied.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je deel aan werkgroepen\u002Fprojecten die een relatie hebben met jouw aandachtsgebied en ben je in voorkomende gevallen projectleider.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Jouw nieuwe baan is veelzijdig en afwisselend. Je speelt een belangrijke rol in zowel advisering en contractering als in de praktische uitvoering van werkzaamheden en implementaties. Je informeert de organisatie over ICT-wijzigingen en verstoringen, denkt mee over verbeteringen en legt procedures helder vast in handleidingen. Je draagt actief bij aan de verbetering van ons ICT en beveiligingsbeleid en stem je regelmatig af met de manager bedrijfsvoering. Deze combinatie van taken maakt jouw rol impactvol en zichtbaar binnen de hele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":275,"text":276,"image":48,"video":48},"Waar ga je werken?","\u003Cp>ZZWD is de meest complete zorgaanbieder in Zuidwest-Drenthe. We ondersteunen voornamelijk ouderen met diensten op het gebied van wonen, welzijn, voeding en zorg, zodat zij zo lang mogelijk thuis kunnen blijven, dichtbij familie, vrienden en kennissen. Lukt thuisblijven niet meer, dan bieden we wonen met zorg in de gemeenten Westerveld en De Wolden. Onze missie is ervoor te zorgen dat inwoners van onze dorpen zo lang als ze willen thuis kunnen blijven wonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ZZWD geloven we in \"nieuw noaberschap\". We zien naar elkaar om door mensen en organisaties te verbinden. We zijn trots op onze fijne woon- en werkomgeving en de ondersteuning die we bieden aan onze cliënten en medewerkers. Iedereen hoort zich thuis, geborgen en vertrouwd te voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>ZZWD natuurlijk dichtbij, dat is wie we zijn.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>ZZWD kenmerkt zich door een informele sfeer en korte lijnen, waardoor je je snel thuis voelt. We richten ons op ontwikkeling, innovatie en samenwerking en gaan op een open, collegiale en waarderende manier met elkaar om. Zo benutten we ieders talent optimaal. Met bijna 400 medewerkers en ongeveer 250 vrijwilligers zijn we een compacte organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van de ondersteunende dienst van ZZWD, ca. 25 medewerkers. Elk met hun eigen expertise. Het betreft een nieuwe en zelfstandige functie binnen onze organisatie. Je valt onder de manager bedrijfsvoering. De uitvalsbasis is Dwingeloo en je werkt ook voor de locaties Havelte, Ruinen en Diever.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":278,"text":279,"image":48,"video":48},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op minimaal MBO niv. 4 op gebied van ICT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van zorgapplicaties, domotica en zorgprocessen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet ICT op een heldere en begrijpelijke manier over te brengen op collega's, en schakelt net zo makkelijk met leveranciers waarbij je inhoudelijk op technisch niveau kunt meepraten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt meedenken over ons toekomstig ICT-beleid en dit vertalen in een advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met projectmatig werken en als projectleider.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt accuraat en gestructureerd, hebt oog voor kwaliteit en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet de rode draad te herkennen in signalen van medewerkers en leveranciers en hier de nodige acties op uit te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig plannen, herkent snel prioriteiten en blijft overzicht houden, ook wanneer meerdere zaken tegelijk spelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent servicegericht en denkt in oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig en betrouwbaar in je uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van rijbewijs en eigen vervoer voor het reizen naar onze verschillende locaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. ZZWD vergoedt de gemaakte kosten voor de aanvraag van een VOG.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Herken je jezelf in dit profiel en zie je dit als een eerstvolgende stap in je loopbaan, en voldoe je nog niet volledig aan de ervaringseisen? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":281,"text":282,"image":48,"video":48},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>ZZWD biedt een uitdagende functie met veel mogelijkheden voor eigen initiatief en ontwikkeling. En verder bieden we aan arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling 16-20 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 50 van de CAO VVT (€ 3.502, - tot € 4.822, -) van de CAO VVT. Inschaling op basis van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreid meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden waarin onder andere een fietsplan, aanschaf computerapparatuur en diverse collectieve verzekeringen zijn opgenomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We hebben een actieve personeelsvereniging. De personeelsvereniging organiseert een aantal keer per jaar een leuke activiteit waar je aan kunt deelnemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":213,"title":284,"text":285,"image":48,"video":48},"Meer informatie en solliciteren?","\u003Cp>Ben je geïnteresseerd in deze functie? Met vragen kun je terecht bij Cathy Kuijlen (manager bedrijfsvoering). Zij is bereikbaar via \u003Ca href=\"tel:+31630344720\">06 -30344720\u003C\u002Fa> en per mail \u003Ca href=\"mailto:c.kuijlen@zzwd.nl\">c.kuijlen@zzwd.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kijk voor meer informatie op onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\">www.zzwd.nl\u003C\u002Fa> of Facebook\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stuur ons jouw motivatiebrief en cv voor 21 september. Reageren kan online, via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\u002Fvacatures\">www.zzwd.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa> of per mail aan \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@zzwd.nl\">sollicitatie@zzwd.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kennismakingsgesprekken staan gepland op dinsdagochtend 29 september.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Helaas komen onze mails soms in de \"spambox\" of \"ongewenste mail\" terecht. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":288,"max_salary":289},3502,4822,[],[],"Weverslaan 1A ","7991BN","Drenthe","sollicitatie@zzwd.nl","2026-09-02T16:35:35+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","email","20 september 2026","2026-09-02T16:38:05.654+02:00","2026-09-02T16:40:45.677+02:00","2026-09-02T16:40:45.109+02:00",6,{"id":305,"slug":306,"title":307,"organisation":308,"functions":334,"workfields":336,"educations":341,"employments":342,"header_image":346,"text":48,"text_blocks":347,"max_hours":364,"salary":365,"recruiters":367,"contacts":368,"address":369,"zipcode":315,"province":45,"locality":316,"country":100,"lat":317,"lng":318,"language":103,"apply":370,"go_live_at":371,"expire_at":372,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":373,"first_published_at":374,"last_published_at":374,"updated_at":375,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":167,"application_count":4},82269,"82269-dermat-ommelander-ziekenhuis-groningen","Dermat",{"id":309,"slug":310,"title":311,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":312,"logo_pad_to_box":313,"address":314,"zipcode":315,"city":316,"province":48,"lat":317,"lng":318,"email":319,"email_suffices":320,"site":322,"social_media":323,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":328,"sectors":329,"show_questions_panel":38},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[321],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":324,"instagram_url":325,"tiktok_url":326,"facebook_url":327,"spotify_url":326,"youtube_url":326},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[330],{"id":331,"name":332,"slug":333},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[335],{"id":60,"name":61,"slug":62},[337],{"id":338,"name":339,"slug":340},26,"Gezondheid","gezondheid",[],[343,344,345],{"id":65,"name":75,"slug":76},{"id":162,"name":263,"slug":264},{"id":78,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[348,350,353,356,359,361],{"name":84,"text":349},"\u003Cp>Onze vakgroep Dermatologie zoekt een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dermatoloog\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren in overleg\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":351,"text":352,"image":48,"video":48},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een allround dermatoloog met passie voor het gehele vakgebied. Je hebt oprechte aandacht voor de patiënt en sluit goed aan bij hun behoefte. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden en kun je goed samenwerken in een team.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":354,"text":355,"image":48,"video":48},"Onze vakgroep","\u003Cp>Het team bestaat op dit moment uit vier dermatologen. Er wordt nauw samengewerkt met ons team van gespecialiseerde doktersassistenten om hoog kwalitatieve basiszorg te leveren. Er is een fijne afwisseling tussen spreekuren en ingrepen. Het team bestaat uit allround dermatologen, die elk hun eigen aandachtsgebied(en) hebben. Er is een goede samenwerking met het UMCG, waar drie van de dermatologen ook werkzaam zijn, onder ander als Mohs-chirurg. In samenwerking met de vaatchirurgen wordt er ook flebologische zorg verricht. Wij hebben een buitenpoli locatie in Delfzijl en zijn betrokken bij een anderhalvelijnscentrum. Daarnaast draagt de vakgroep bij aan de opleiding van co-assistenten.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":357,"text":358,"image":48,"video":48},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":281,"text":360,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een aanstelling voor minimaal één jaar met bij wederzijdse welbevinden een vaste aanstelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform AMS. Inschaling geschied op basis van ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling (inclusief bijscholingsactiviteiten voor herregistratie). Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om je gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":362,"text":363,"image":48,"video":48},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Neem contact op met een van onze dermatologen, Julia Spoo via telefoonnummer 06-15316823 of Hilde Bosker via 06-27486014. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? Dan zien we jouw motivatiebrief en CV. De vacature staat open totdat we jou hebben gevonden! De sollicitatiegesprekken vinden op afspraak plaats.\u003C\u002Fp>",40,{"other":366},"other",[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fdermatoloog\u002F","2026-09-02T16:21:19+02:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","31 december 2026","2026-09-02T16:25:05.131+02:00","2026-08-28T16:25:49.505+02:00",{"id":377,"slug":378,"title":379,"organisation":380,"functions":386,"workfields":388,"educations":390,"employments":391,"header_image":395,"text":48,"text_blocks":396,"min_hours":167,"max_hours":364,"salary":411,"recruiters":414,"contacts":415,"address":369,"zipcode":315,"province":45,"locality":316,"country":100,"lat":317,"lng":318,"language":103,"apply":416,"go_live_at":417,"expire_at":372,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":373,"first_published_at":418,"last_published_at":418,"updated_at":419,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":162,"application_count":4},82268,"82268-neuroloog-1-ommelander-ziekenhuis-groningen","Neuroloog",{"id":309,"slug":310,"title":311,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":312,"logo_pad_to_box":313,"address":314,"zipcode":315,"city":316,"province":48,"lat":317,"lng":318,"email":319,"email_suffices":381,"site":322,"social_media":382,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":383,"sectors":384,"show_questions_panel":38},[321],{"linkedin_url":324,"instagram_url":325,"tiktok_url":326,"facebook_url":327,"spotify_url":326,"youtube_url":326},[],[385],{"id":331,"name":332,"slug":333},[387],{"id":60,"name":61,"slug":62},[389],{"id":338,"name":339,"slug":340},[],[392,393,394],{"id":65,"name":75,"slug":76},{"id":162,"name":263,"slug":264},{"id":78,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ommelander-ziekenhuis-groningen_8t9AlXo.jpeg",[397,399,401,403,405,407,409],{"name":84,"text":398},"\u003Cp>Voor de vakgroep Neurologie zijn wij op zoek naar een enthousiaste\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Neuroloog\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>0,2 - 1,0 fte\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":351,"text":400,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Wij zoeken per direct een allround neuroloog voor zowel poliklinische als klinische werkzaamheden. De hoeveelheid en indeling van werkzaamheden is in overleg samen te stellen. Afhankelijk van de ambities en wensen is deze functie te combineren met een (deeltijd) dienstverband als neuroloog in het UMCG. Als neuroloog werk je in het team samen aan de kwaliteit van zorg voor de patiënt. Ieder kan daarbij zijn eigen aandachtsgebied, zoals bewegingsstoornissen, geheugenstoornissen, multipele sclerose en neuro vasculaire aandoeningen specifiek beoefenen.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":278,"text":402,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Je bent een RGS geregistreerd neuroloog of je bent bijna klaar met de opleiding.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":354,"text":404,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Het team neurologie bestaat uit zes allround neurologen, met elk eigen aandachtsgebieden. In de kliniek worden we afwisselend ondersteund door een arts assistent, een physician assistant in opleiding, verpleegkundig specialisten MS en Parkinson. We beschikken over een goed uitgeruste KNF afdeling. Met betrekking tot acute CVA zorg is er een samenwerkingsverband met het UMCG, waarbij patiënten zowel voor IVT als IAT naar het UMCG worden verwezen. Er is een stroke unit op de acute opname afdeling voor terugplaatsing na trombolyse en de verdere CVA zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de diensten is er op de spoedeisende hulp voorwacht van basisartsen en ook zijn er spoedeisende hulpartsen werkzaam. In weekenddiensten loop je visite op de afdelingen. De avond-nacht diensten kunnen veelal vanuit huis gedaan worden bij woonplaats provincie Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":357,"text":406,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":281,"text":408,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is de werktijdfactor in overleg bespreekbaar in de range van 0,2 tot 1 fte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform AMS en bedraagt minimaal € 8.694,00 en maximaal € 15.090,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is gesitueerd aan de A7; op 20 minuten rijden vanaf de mooie en bruisende studentenstad Groningen. Ook is Oldenburg (Duitsland) vlakbij.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":362,"text":410,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Neem dan contact op met Kiki Post, neuroloog\u002Fvakgroepvoorzitter, of Anna Bartels, neuroloog, via 088 – 0661000.\u003Cbr\u002F>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? Dan zien we jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open totdat we jou hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":412,"max_salary":413},8694,15090,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fneuroloog\u002F","2026-09-02T16:15:23+02:00","2026-09-02T16:20:09.075+02:00","2026-08-28T16:21:12.196+02:00",{"id":421,"slug":422,"title":423,"organisation":424,"functions":439,"workfields":441,"educations":450,"employments":452,"header_image":454,"text":48,"text_blocks":455,"max_hours":86,"salary":458,"recruiters":461,"contacts":462,"website":463,"address":464,"zipcode":465,"province":45,"locality":431,"country":100,"lat":466,"lng":467,"language":103,"apply":468,"go_live_at":469,"expire_at":470,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":471,"first_published_at":472,"last_published_at":472,"updated_at":473,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":167,"application_count":4},82381,"82381-medewerker-beleidsuitvoering-bodem-en-milieu-gemeente-oldambt","Medewerker beleidsuitvoering Bodem en Milieu",{"id":425,"slug":426,"title":427,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":428,"logo_pad_to_box":429,"address":430,"zipcode":48,"city":431,"province":48,"lat":432,"lng":433,"email":48,"email_suffices":434,"site":436,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":437,"sectors":438,"show_questions_panel":38},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[435],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[440],{"id":162,"name":163,"slug":164},[442,446],{"id":443,"name":444,"slug":445},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":447,"name":448,"slug":449},30,"Overig","overig",[451],{"id":70,"name":71,"slug":72},[453],{"id":65,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fac8a4930-2_PLEp3rE.jpg",[456],{"name":84,"text":457},"\u003Cp>\u003Ci>Zorg jij dat bodem en milieu stevig worden meegewogen in de ontwikkelingen in de fysieke leefomgeving van Oldambt?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij werken aan een gezonde en veilige leefomgeving en vind je het leuk om technische informatie te vertalen naar praktisch advies? Misschien is dit wel joúw droomvacature. Als medewerker beleidsuitvoering Bodem en Milieu zorg je dat bodemkwaliteit en milieubelangen op een zorgvuldige manier worden meegenomen in plannen, projecten, omgevingsvergunningen en dagelijkse werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker beleidsuitvoering Bodem en Milieu werk je binnen het team Toegang KCC. Je adviseert over bodem- en milieuvraagstukken en zorgt ervoor dat onderzoeken, gegevens en afspraken bruikbaar worden vertaald naar de uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het beoordelen, begeleiden en laten uitvoeren van bodemonderzoeken en het vertalen van onderzoeksresultaten naar duidelijke adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren over bodemkwaliteit en milieuvraagstukken (geluid en VNG handreiking Activiteiten en milieuzonering) bij ruimtelijke ontwikkelingen, bouwprojecten, grondtransacties en andere gemeentelijke projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van opdrachten aan onderzoeks- en adviesbureaus en het bewaken van zowel de kwaliteit als de voortgang van de resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het behandelen van vraagstukken rond grondverzet, hergebruik van grond en mogelijke bodemverontreiniging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toepassen en uitvoeren van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke kaders op het gebied van bodem en milieu;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het zorgen voor actuele, betrouwbare en goed toegankelijke bodeminformatie en het delen hiervan met collega’s en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met onder andere de omgevingsdienst, provincie, adviesbureaus, initiatiefnemers en andere samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het deelnemen aan integrale projecten en overleggen waarin jouw kennis van bodem en milieu nodig is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie krijg je te maken met uiteenlopende belangen en situaties. Je schakelt makkelijk tussen onderzoek, regelgeving en de praktische uitvoering. Je kijkt verder dan alleen het eigen vakgebied, zoekt actief de samenwerking op en weet wanneer verdieping nodig is en wanneer een helder, praktisch advies voldoende is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van milieukunde, bodem, geo- of civiele techniek of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en bij voorkeur ervaring met bodemonderzoek, bodemkwaliteit en milieuvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Basiskennis van geluid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving en de toepassing daarvan in de praktijk, waaronder de Omgevingswet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt onderzoeksrapporten en technische informatie goed beoordelen en vertalen naar een duidelijk advies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zorgvuldig en zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen een gemeente, omgevingsdienst of andere overheidsorganisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de medewerker beleidsuitvoering Bodemonderzoek en Milieu die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk maandag 28 september via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Oda Schuddebeurs (teammanager toegang KCC) via 06 18 49 76 88.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats op dinsdag 29 september en de gesprekken op dinsdag 6 oktober in de middag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":459,"max_salary":460},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002F","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-09-02T16:09:00+02:00","2026-09-29T00:00:00+02:00","29 september 2026","2026-09-02T16:09:53.380+02:00","2026-09-02T16:09:52.818+02:00",{"id":475,"slug":476,"title":477,"organisation":478,"functions":493,"workfields":495,"educations":503,"employments":505,"header_image":508,"text":48,"text_blocks":509,"min_hours":5,"max_hours":86,"salary":526,"recruiters":529,"contacts":530,"zipcode":531,"province":532,"locality":533,"country":100,"lat":534,"lng":535,"language":103,"apply":536,"go_live_at":537,"expire_at":538,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":299,"first_published_at":539,"last_published_at":539,"updated_at":540,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":541,"application_count":4},82380,"82380-ambulant-begeleider-jeugd-en-gezin-leger-des-heils-noordoost","Ambulant begeleider Jeugd en Gezin",{"id":479,"slug":480,"title":481,"is_member":6,"logo":482,"logo_pad_to_box":483,"address":484,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"lat":485,"lng":486,"email":487,"email_suffices":488,"site":490,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":491,"sectors":492,"show_questions_panel":38},2527,"leger-des-heils-noordoost","Leger des Heils Noordoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Thienenweg 2 , 8025 AL te Zwolle  Van Swietenlaan 23 , 9728 NX te Groningen",52.51158576,6.12697213,"no.recruitment@legerdesheils.nl",[489],"@legerdesheils.nl","https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Foverzicht",[],[],[494],{"id":60,"name":61,"slug":62},[496,499],{"id":118,"name":497,"slug":498},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":500,"name":501,"slug":502},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[504],{"id":70,"name":71,"slug":72},[506,507],{"id":65,"name":75,"slug":76},{"id":162,"name":263,"slug":264},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_leger-des-heils-noordoost.png",[510,512,514,517,520,523],{"name":84,"text":511},"\u003Cp>\u003Cb>Jij maakt écht het verschil voor gezinnen. Als ambulant begeleider Jeugd en Gezin stap jij de leefwereld van gezinnen binnen en help je hen om weer zelfstandig verder te kunnen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":182,"text":513,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Als \u003Cb>ambulant begeleider Jeugd en Gezin\u003C\u002Fb> stap jij letterlijk de leefwereld van gezinnen binnen. Je gaat op huisbezoek, bouwt een vertrouwensband op en werkt samen aan duurzame verandering. Jij kijkt niet alleen naar de problemen, maar vooral naar de kracht en de kansen binnen het gezin. Met jouw methodisch inzicht, creativiteit en warme aanpak leer je gezinnen nieuwe vaardigheden aan – en oefen je deze actief met hen, in hun eigen omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt gezinnen met complexe problematiek, die op eigen kracht vooruit willen, maar daar soms een duwtje bij nodig hebben. Jij weet hoe je aansluiting vindt, hoe je motiveert én hoe je doelen samen concreet maakt. Je werkt met verschillende gezinsdynamieken en weet dat ieder gezin iets anders nodig heeft. Juist dat maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en impactvol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde! Je schrijft zorgplannen, rapporteert over successen en uitdagingen en ondersteunt gezinnen met uiteenlopende hulpvragen. Je werkt methodisch en doelgericht aan het versterken van gezinnen en het vergroten van hun eigen kracht. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar ook naar wat een gezin nodig heeft om op langere termijn zelfstandig verder te kunnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat er niet alleen voor. Binnen het basisteam werk je samen aan impact; je leert van elkaar, groeit samen en deelt successen. Jouw kennis van de sociale kaart en jeugd en gezin is uitstekend. Je weet welke wegen je moet bewandelen, welke hulp passend is en wanneer je andere expertise moet inschakelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Veel vrijheid en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij hebt veel vrijheid om je eigen agenda en werkzaamheden te organiseren. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op je collega's en het basisteam.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat je bij gezinnen thuis werkt, is geen situatie hetzelfde. Soms is een afspraak overdag passend, soms is het nodig om een gezin in de avond te bezoeken. Die flexibiliteit maakt het mogelijk om écht naast gezinnen te staan en aan te sluiten bij hun dagelijks leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken daarom een zelfstandig en ondernemend type met een flinke dosis creativiteit en een stevige persoonlijkheid. Je kunt goed omgaan met complexe situaties, durft beslissingen te nemen en blijft rustig wanneer het ingewikkeld wordt. Met die mix kun jij gezinnen versterken, hun eigen kracht vergroten en duurzame verandering bewerkstelligen.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":515,"text":516,"image":48,"video":48},"Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een agogische richting, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek. Een wo-opleiding Orthopedagogiek is ook passend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>SKJ-geregistreerd (of je kunt je per direct laten registreren). \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fskjeugd.nl\u002Fprofessionals\u002Fregistratie\u002Fregistratiewizard\u002Fjeugd-gezin\u002F\">Checken of jij je kunt registreren? Klik op deze link\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer en bent bereid om door de provincie te reizen voor je werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een christelijke geloofsovertuiging en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten? Kijk dan op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Flegerdesheils.nl\u002Fidentiteit\">www.legerdesheils.nl\u002Fidentiteit\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":196,"title":518,"text":519,"image":48,"video":48},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>Jouw werk als \u003Cb>ambulant begeleider Jeugd en Gezin\u003C\u002Fb> doet ertoe! Daar krijg je ook wat voor terug.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> schaal 8. Bekijk de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sociaalwerk-werkt.nl\u002Fsites\u002Ffcb_sociaalwerk\u002Ffiles\u002F2025-11\u002FSalaristabellen%20Cao%20Sociaal%20Werk%202025-2027.pdf\">Salaristabellen CAO Sociaal Werk 2025-2027\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> 12 maanden voor 24, 28 of 32 uur per week, daarna gaan we graag met je in gesprek over een passend vervolg\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> met 1,5% loopbaanbudget, onze loopbaanpaden en de interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om je te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan de IAG-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskostenregeling:\u003C\u002Fb> kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> 170 verlofuren bij een 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":189,"title":521,"text":522,"image":48,"video":48},"Wie zijn wij:","\u003Cp>Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Li0o69EqWZE\">Bekijk onze video\u003C\u002Fa> om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002F\">LegerdesHeils.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Team Ambulant Friesland\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen \u003Cb>team Ambulant Friesland\u003C\u002Fb>. Ons ambulante team kenmerkt zich door teamspirit, professionaliteit en betrokkenheid. We werken met gezinnen in hun eigen omgeving, verspreid over de provincie Friesland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt werken vanuit onze locaties in \u003Cb>Dokkum, Sneek en Drachten en op termijn Leeuwarden\u003C\u002Fb>. Deze kantoren zijn plekken waar je collega's ontmoet, samenwerkt en kennis deelt. Tegelijkertijd ben je als ambulant begeleider veel zelfstandig onderweg en heb je de vrijheid om je werk grotendeels zelf te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt dus zelfstandig én samen. Juist die combinatie maakt het werken binnen Ambulant Friesland bijzonder.\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":524,"text":525,"image":48,"video":48},"Interesse?","\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fambulant-begeleider-jeugd-en-gezin-v19438\">https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fambulant-begeleider-jeugd-en-gezin-v19438\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst nog wat vragen? Neem gerust even contact op met onze recruiter Marjolein ( via de link kom je bij haar contactgegevens)\u003C\u002Fp>",{"base_salary":527,"max_salary":528},3571,5326,[],[],"8918GT","Fryslân","Leeuwarden en omstreken",53.21538907,5.78815962,"https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fambulant-begeleider-jeugd-en-gezin-v19438","2026-09-02T15:23:00+02:00","2026-09-20T00:00:00+02:00","2026-09-02T15:24:05.014+02:00","2026-09-02T15:24:04.481+02:00",11,{"id":543,"slug":544,"title":545,"organisation":546,"functions":564,"workfields":566,"educations":574,"employments":576,"header_image":582,"text":48,"text_blocks":583,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":586,"recruiters":589,"contacts":590,"address":591,"zipcode":592,"province":45,"locality":553,"country":100,"lat":593,"lng":594,"language":103,"apply":595,"go_live_at":596,"expire_at":597,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":598,"first_published_at":599,"last_published_at":599,"updated_at":600,"external_id":601,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":602,"application_count":4},82379,"82379-strategisch-beleidsmedewerker-mobiliteit-6-gemeente-midden-groningen","Strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit",{"id":547,"slug":548,"title":549,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":550,"logo_pad_to_box":551,"address":552,"zipcode":48,"city":553,"province":48,"lat":554,"lng":555,"email":556,"email_suffices":557,"site":560,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":561,"sectors":562,"show_questions_panel":38},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[558,559],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[563],{"id":55,"name":56,"slug":57},[565],{"id":162,"name":163,"slug":164},[567,571],{"id":568,"name":569,"slug":570},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":5,"name":572,"slug":573},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[575],{"id":172,"name":173,"slug":174},[577,578,579],{"id":65,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":60,"name":580,"slug":581},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[584],{"name":84,"text":585},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De komende jaren staat Midden-Groningen voor grote mobiliteitsvraagstukken. Nieuwe woningbouw, de komst van de Nedersaksenlijn, verkeersveiligheid, duurzame mobiliteit en de bereikbaarheid van onze dorpen vragen om strategische keuzes. Als strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit adviseer je over de koers die we samen met bestuur en organisatie volgen en zorg je ervoor dat ambities daadwerkelijk worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Mobiliteit raakt vrijwel alles wat we doen in Midden-Groningen. Van woningbouw en economische ontwikkeling tot leefbaarheid, bereikbaarheid en de toekomst van onze dorpen. Daarom zoeken wij een strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit die richting geeft aan het mobiliteitsbeleid én zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Daarbij werk je aan maatschappelijke opgaven die bijdragen aan een sterke samenleving en een toekomstbestendige leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners waar we samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken aan leefbare en verbonden dorpen. Een gemeente met ruimte, terwijl Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Een gemeente met veel kwaliteiten, maar ook met uitdagingen zoals sociale achterstanden, de aardbevingsproblematiek en grote ruimtelijke ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) binnen het domein Leefomgeving. Binnen het team werken collega’s aan uiteenlopende strategische opgaven op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, economie, wonen en mobiliteit. Samen zorgen we ervoor dat beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Je werkt in een omgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en integraal werken centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit geef je richting aan het mobiliteitsbeleid van Midden-Groningen en zorg je voor samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren werk je aan mobiliteitsvraagstukken die de toekomst van Midden-Groningen mede vormgeven. Denk aan de ontwikkeling van de Nedersaksenlijn, de bereikbaarheid van nieuwe woongebieden, verkeersveiligheid en de verbinding tussen mobiliteit, leefbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling. Dat maakt deze functie inhoudelijk breed én maatschappelijk relevant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er ligt een vastgesteld Mobiliteitsplan. Dat vormt de basis. Jouw uitdaging ligt in het verder concretiseren van de route naar de ambities uit dit plan, het signaleren van nieuwe ontwikkelingen en het organiseren van een effectieve uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je coördineert het uitvoeringsprogramma van het Mobiliteitsplan. Je zet de maatregelen in het uitvoeringsprogramma weg in de organisatie en houdt overzicht over de inhoud en voortgang van maatregelen. Ook lever je input op de grote projecten, zoals de Nedersaksenlijn. Daarbij bewaak je de verbinding met andere beleidsterreinen zoals wonen, economie, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling. Je ontwikkelt strategisch beleid op complexe en gemeente brede vraagstukken en vertaalt maatschappelijke, politieke en ruimtelijke ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en uitvoerbare keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een belangrijke regierol binnen de organisatie. Je brengt verschillende belangen, ontwikkelingen en opgaven samen en zorgt voor verbinding tussen inhoud, uitvoering en bestuur. Daarbij ben je het vaste aanspreekpunt voor het mobiliteitsdossier richting college en gemeenteraad. Je adviseert bestuur en management over strategische vraagstukken, bewaakt de voortgang en creëert draagvlak voor keuzes en ontwikkelingen. Met jouw adviezen draag je bij aan keuzes die jarenlang invloed hebben op de bereikbaarheid, leefbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast onderzoek je nieuwe mogelijkheden om maatschappelijke opgaven aan te pakken. Je denkt buiten bestaande kaders wanneer de situatie daarom vraagt en ontwikkelt nieuwe werkwijzen of oplossingsrichtingen die bijdragen aan de ambities van de gemeente. Daarmee draag je bij aan projecten en ontwikkelingen die inwoners dagelijks merken in hun woon-, werk- en leefomgeving\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met strategen, beleidsadviseurs, projectleiders, juristen en vakspecialisten binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en andere teams binnen het domein Leefomgeving. Daarnaast stem je regelmatig af met directie en teamleiding over ontwikkelingen, voortgang en bestuurlijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Buiten de organisatie onderhoud je contacten met inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en verschillende overheden. Je werkt onder andere samen met de provincie Groningen, het Rijk, Rijkswaterstaat en ProRail om regionale en bovenregionale mobiliteitsvraagstukken verder te brengen en gezamenlijke ambities te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische denker die complexe vraagstukken weet te doorgronden en te vertalen naar een duidelijke koers. Je overziet ontwikkelingen op langere termijn en begrijpt welke gevolgen maatschappelijke, politieke en ruimtelijke veranderingen hebben voor de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw visie geef je richting aan nieuwe ontwikkelingen en weet je verschillende scenario’s en oplossingsrichtingen te ontwikkelen. Je toont ondernemingszin door kansen te signaleren, initiatief te nemen en nieuwe mogelijkheden te verkennen wanneer bestaande oplossingen onvoldoende antwoord bieden op de opgave.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent creatief in je aanpak en durft buiten bestaande kaders te denken. Daardoor kom je tot vernieuwende ideeën en werkwijzen die bijdragen aan het realiseren van gemeentelijke ambities. Tegelijkertijd ben je sterk omgevingsbewust. Je hebt oog voor bestuurlijke, maatschappelijke en regionale ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar beleid en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw regisserende kwaliteiten breng je partijen bij elkaar, creëer je verbinding tussen verschillende belangen en zorg je ervoor dat strategische doelen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je bent communicatief sterk, beweegt gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet draagvlak te creëren voor complexe vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling of aanverwante beleidsvelden. Kennis van mobiliteit is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal vijf jaar ervaring bij een gemeentelijke of provinciale organisatie in een strategische beleidsfunctie op het gebied van mobiliteit of een aanverwant ruimtelijk beleidsveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en ervaring met strategische beleidsprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het leiden, coördineren of initiëren van complexe beleids- of ontwikkeltrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Strategische invloed\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan vraagstukken die bepalend zijn voor de bereikbaarheid en leefbaarheid van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Verbinden en regisseren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beweegt tussen bestuur, organisatie en externe partners en brengt uiteenlopende belangen samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan de uitvoering van plannen die inwoners dagelijks ervaren in hun woon- en leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 12 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk je nu bij een gemeente, provincie of een andere overheidsorganisatie en ben je toe aan een functie waarin je jouw strategische expertise inzet voor complexe maatschappelijke opgaven? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. Sollicitaties worden tijdens de reactietermijn of gelijk na de vakanties direct in behandeling genomen. Bij een geschikte match behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0903dbb7-2156-42dd-905a-cc5de4ddccb7\"\u002F>",{"base_salary":587,"max_salary":588},5369,7253,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0903dbb7-2156-42dd-905a-cc5de4ddccb7","2026-09-02T14:29:30+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-09-02T14:29:33.276+02:00","2026-09-02T14:29:32.569+02:00","32a963f1-25ba-4a9c-96d1-8e00dbba5fcd",29,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":604},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":606},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":608},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":65,"total_items":5,"items":610},[611,681,735,756,799,856,924,970,1046,1093],{"id":612,"slug":613,"title":614,"organisation":615,"functions":624,"workfields":626,"educations":628,"employments":632,"header_image":635,"text":48,"text_blocks":636,"min_hours":5,"max_hours":86,"salary":653,"recruiters":656,"contacts":664,"zipcode":670,"province":671,"locality":672,"country":100,"lat":673,"lng":674,"language":103,"apply":675,"go_live_at":676,"expire_at":677,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":678,"first_published_at":679,"last_published_at":679,"updated_at":680,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":28,"application_count":4},82366,"82366-01481-20260902-2555-medewerker-patientenadministratie-zorg-rijksoverheid","Medewerker patiëntenadministratie zorg",{"id":616,"slug":617,"title":618,"is_member":6,"logo":619,"logo_pad_to_box":620,"address":48,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"email":48,"email_suffices":621,"site":48,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":622,"sectors":623,"show_questions_panel":38},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[625],{"id":60,"name":61,"slug":62},[627],{"id":65,"name":66,"slug":67},[629],{"id":78,"name":630,"slug":631},"MBO","mbo",[633,634],{"id":65,"name":75,"slug":76},{"id":60,"name":580,"slug":581},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[637,640,643,646,648,650],{"name":181,"title":638,"text":639,"image":48,"video":48},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Onze afdeling Zorg & Behandeling is op zoek naar een positieve, enthousiaste Medewerker Patiëntenadministratie Zorg. Jij bent niet alleen administratief sterk, maar je weet ook hoe je effectief samenwerkt met verschillende disciplines. Je maakt deel uit van een fijn team dat werkzaam is voor zowel Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) als voor regulier waaronder inrichting stelselmatige daders (ISD)  mannen en vrouwen valt. Je werkt nauw samen met vrijwel alle afdelingen, van zorg tot veiligheid. Deze veelzijdige functie stelt je in staat om een belangrijke rol te spelen in het zorgproces.\u003Cbr\u002F>De Patiëntenadministratie is verantwoordelijk voor de informatieverstrekking, dossiervorming en administratie rondom alle patiënten en gedetineerden. Jij zorgt ervoor dat alle administratieve processen soepel verlopen, biedt secretariële ondersteuning aan behandelaren zoals psychologen en psychiaters, en houdt de administratie up-to-date.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het notuleren van verschillende overleggen. Hier noteer je de relevante gegevens over lopende behandelingen die in dit multidisciplinaire overleg besproken worden en verwerkt deze in de juiste systemen. Ook houd je de actielijsten bij en ben je de ‘spin in het web’ tussen de psycholoog en het plaatsingsbureau in Den Haag. Je zorgt voor de randvoorwaarden rondom een juridische zitting, zoals het reserveren van een ruimte.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":185,"title":641,"text":642,"image":48,"video":48},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We zoeken iemand die affiniteit heeft met het justitiële forensische veld. Je hebt een goed overzicht, bent flexibel en kunt snel schakelen en weet hoe je prioriteiten stelt. Daarnaast is het zeer wenselijk dat de nieuwe medewerker op vrijdag beschikbaar is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>MBO-4 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Praktische ervaring in administratieve en secretariële werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Word, Excel en het werken met software zoals USER is een pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met (digitaal) notuleren van vergaderingen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":196,"title":644,"text":645,"image":48,"video":48},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":197,"text":647,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":200,"title":201,"text":649,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Jouw weerbaarheid en fysieke conditie dienen op het gewenste niveau te zijn. Je hebt een inspanningsverplichting ten aanzien van de fysieke vaardigheidstoets en deelname aan de  weerbaarheidstrainingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je geen aantoonbaar of gerichte diploma hebt, kunnen we je niveau tijdens de sollicitatieprocedure toesten met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 oktober 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":189,"title":651,"text":652,"image":48,"video":48},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil je binnenkijken in de PI Zwolle? Klik dan hier voor de virtuele tour: \u003Cspan>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.pi-zwolle.nl\u002F\">\u003Cstrong>\u003Cspan>360º Experience - Penitentiaire Inrichting Zwolle\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fspan>\u003Cspan>. \u003C\u002Fspan>Verder kun je ons volgen op Facebook, LinkedIn of Instagram.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":654,"max_salary":655},2943.42,3660.24,[657],{"id":658,"slug":659,"fullname":660,"function":661,"photo":48,"email2":662,"phone2":663,"is_recruiter":38},80330,"paulien-kerkdijk-corporate-recruiter-dji-2","Paulien Kerkdijk, Corporate recruiter DJI","-","p.kerkdijk@dji.minjus.nl","0615552272",[665],{"id":666,"slug":667,"fullname":668,"function":661,"photo":48,"email2":48,"phone2":669,"is_recruiter":6},82365,"marieke-harwig-plaatsvervangend-hoofd-behandeling","Marieke Harwig, Plaatsvervangend hoofd behandeling","0652306694","8013NR","Overijssel","Zwolle",52.49650087,6.11609219,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79845&company=WenS&username=","2026-09-02T00:00:00+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","28 september 2026","2026-09-02T11:17:25.538+02:00","2026-09-02T11:17:25.139+02:00",{"id":682,"slug":683,"title":684,"organisation":685,"functions":689,"workfields":691,"educations":693,"employments":695,"header_image":635,"text":48,"text_blocks":698,"min_hours":216,"max_hours":86,"salary":710,"recruiters":711,"contacts":718,"zipcode":724,"province":294,"locality":725,"country":100,"lat":726,"lng":727,"language":103,"apply":728,"go_live_at":729,"expire_at":730,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":731,"first_published_at":732,"last_published_at":732,"updated_at":733,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":734,"application_count":167},82275,"82275-01481-20260827-4403-personeelsplanner-rijksoverheid","Personeelsplanner",{"id":616,"slug":617,"title":618,"is_member":6,"logo":619,"logo_pad_to_box":620,"address":48,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"email":48,"email_suffices":686,"site":48,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":687,"sectors":688,"show_questions_panel":38},[],[],[],[690],{"id":60,"name":61,"slug":62},[692],{"id":65,"name":66,"slug":67},[694],{"id":78,"name":630,"slug":631},[696,697],{"id":65,"name":75,"slug":76},{"id":60,"name":580,"slug":581},[699,701,703,705,706,708],{"name":181,"title":638,"text":700,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een goede planning is de basis voor een succesvolle uitvoering. Als personele planner bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) help jij ons om de juiste mensen op het juiste moment in te zetten. Met jouw kennis van capaciteits- en roostermanagement adviseer en ondersteun je leidinggevenden en draag je bij aan een optimale balans tussen de werkvraag en de inzetbaarheid van onze medewerkers. \u003Cbr\u002F>In deze veelzijdige functie werk je hybride: je combineert werken vanuit huis met samenwerken op kantoor. Zo krijg je de ruimte om zelfstandig te werken én blijf je nauw verbonden met je collega’s en de organisatie. \u003Cbr\u002F>Als personele planner bij DV&O ben jij dé verbindende schakel tussen de operationele inzet en de beschikbare capaciteit. Je bent gespecialiseerd in het plannen en coördineren van personeel en hebt daarbij een belangrijke adviserende rol richting leidinggevenden. Met jouw inzicht in de personeelsplanning zorg je ervoor dat onze operationele taken soepel en efficiënt uitgevoerd kunnen worden.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het werken met Inplanning. Jij begeleidt het proces van meeroosteren, waarbij medewerkers en organisatie samen zorgen voor een eerlijk en transparant rooster. Vanuit het basisrooster zoek jij de juiste balans tussen klantbehoefte, medewerkerswensen en een optimale bedrijfsvoering.\u003Cbr\u002F>Daarnaast verzorg je de opleidingsplanning. Je haalt informatie uit OIS (Opleidings- en Informatiesysteem) en zorgt ervoor dat opleidingen goed aansluiten op de operationele inzetbaarheid.\u003Cbr\u002F>Je beheert personele gegevens zorgvuldig en gebruikt deze informatie om leidinggevenden te adviseren over capaciteit, inzetbaarheid, opleidingsbehoefte en mogelijke knelpunten. Met jouw proactieve houding en heldere adviezen help je hen om de juiste keuzes te maken.\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega’s binnen DV&O en andere afdelingen, neemt deel aan overleggen en draagt bij aan een professionele samenwerking. Je werkt hybride: zowel vanuit huis als op kantoor, waarbij je flexibel schakelt tussen verschillende werkzaamheden en belangen.\u003Cbr\u002F>We willen je vragen om antwoord op de volgende vragen mee te sturen met je CV;\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vraag 1:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie is het belangrijk dat je de leidinggevende van het rooster ondersteund d.m.v. signalering en advisering. Beschrijf een situatie waarin jij een probleem tijdig hebt gesignaleerd. Wat was jouw aanpak en wat was het resultaat?\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vraag 2\u003C\u002Fstrong>:\u003Cbr\u002F>Beschrijf een situatie waarin je te maken kreeg met verschillende, soms tegenstrijdige belangen van collega’s, leidinggevende en de organisatie. Hoe heb je hierin de balans bewaakt, hoe ben je met de betrokkenen omgegaan en tot welk resultaat heeft dit geleid?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":185,"title":641,"text":702,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analytische vaardigheden: je doorgrondt complexe planningsvraagstukken, signaleert knelpunten en legt verbanden tussen capaciteit en behoefte.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Accuraat werken: je bent nauwkeurig in het invoeren, verwerken en beheren van informatie in systemen zoals Inplanning en OIS.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Stressbestendigheid: Je blijft kalm en professioneel onder (tijds)druk, kunt omgaan met kritische of veeleisende gesprekpartners en houdt vast aan geldende regels en afspraken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Eigenaarschap: je toont initiatief, voelt je verantwoordelijk voor jouw taken en komt proactief met oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Zelfontwikkeling: Werkt actief aan de eigen ontwikkeling. Je bent in staat om relevante regelgeving en richtlijnen eigen te maken en deze toe te passen in de praktijk.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Herken jij je in bovenstaande maar kun je je mbo4 werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteitentest toesturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteitentest op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":196,"title":644,"text":704,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":197,"text":647,"image":48,"video":48},{"name":200,"title":201,"text":707,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Screening op openbare bronnen is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is niet verplicht maar wordt wel gewaardeerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op \u003Cstrong>30 september en 1 oktober.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":189,"title":651,"text":709,"image":48,"video":48},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O) is een grote organisatie van zo’n 2.000 collega’s, waar verschillende medewerkers dagdagelijks werken aan het veilig en humaan vervoeren van gedetineerden en het beveiligen van deze mensen of justitiële gebouwen. DV&O verzorgt het vervoer van arrestanten, gedetineerden en vreemdelingen van en naar politiebureaus, rechtbanken, huizen van Bewaring en gevangenissen.  DV&O verleent ook bijstand bij calamiteiten in justitiële inrichtingen. Daarnaast levert DV&O beveiligers aan inrichtingen van DJI en andere overheidsorganisaties, zoals rechtbanken. Ons hoofdkantoor staat in Assen en we hebben twintig locaties verspreid over heel Nederland. \u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling Logistiek van DV&O werk jij in het team Personele Planning. Dit team bestaat uit 23 medewerkers, waaronder veel ervaren collega’s die je graag op weg helpen in de organisatie. Afdeling Logistiek is volop in ontwikkeling en jij kan hier een grote rol in spelen. Je werkt intensief samen met collega's en leidinggevenden, zowel op kantoor als op afstand. Door jullie effectieve communicatie en samenwerking zorgen jullie ervoor dat de planning soepel verloopt en eventuele problemen tijdig gesignaleerd worden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":654,"max_salary":655},[712],{"id":713,"slug":714,"fullname":715,"function":661,"photo":48,"email2":716,"phone2":717,"is_recruiter":38},80341,"margreet-slob-corporate-recruiter-dji","Margreet Slob, Corporate recruiter DJI","m.slob@dji.minjus.nl","0627038410",[719],{"id":720,"slug":721,"fullname":722,"function":661,"photo":48,"email2":48,"phone2":723,"is_recruiter":6},82274,"stefan-weemhoff-hoofd-personele-planning","Stefan Weemhoff, Hoofd personele planning","0622383071","9403TS","Assen",53.01288604,6.57144617,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79657&company=WenS&username=","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-09-22T23:59:00+02:00","22 september 2026","2026-08-31T01:17:03.699+02:00","2026-08-31T01:17:03.181+02:00",382,{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":736,"functions":741,"workfields":743,"educations":745,"employments":747,"header_image":81,"text":48,"text_blocks":750,"min_hours":86,"max_hours":86,"salary":752,"recruiters":753,"contacts":755,"zipcode":43,"province":45,"locality":44,"country":100,"lat":101,"lng":102,"language":103,"apply":104,"go_live_at":105,"expire_at":106,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":110,"last_published_at":111,"updated_at":112,"external_id":113,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":115,"application_count":116},{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":45,"lat":46,"lng":47,"email":48,"email_suffices":737,"site":51,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":738,"sectors":739,"show_questions_panel":38},[50],[],[740],{"id":55,"name":56,"slug":57},[742],{"id":60,"name":61,"slug":62},[744],{"id":65,"name":66,"slug":67},[746],{"id":70,"name":71,"slug":72},[748,749],{"id":65,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},[751],{"name":84,"text":85},{"base_salary":88,"max_salary":89},[754],{"id":92,"slug":93,"fullname":94,"function":95,"photo":96,"email2":97,"phone2":98,"is_recruiter":38},[],{"id":757,"slug":758,"title":759,"organisation":760,"functions":769,"workfields":771,"educations":773,"employments":775,"header_image":777,"text":48,"text_blocks":778,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":781,"recruiters":784,"contacts":785,"address":786,"zipcode":787,"province":294,"locality":788,"country":100,"lat":789,"lng":790,"language":103,"apply":791,"go_live_at":792,"expire_at":793,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":298,"apply_deadline_display":794,"first_published_at":795,"last_published_at":796,"updated_at":797,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":798,"application_count":4},82264,"82264-medewerker-ontwikkeling-en-opleidingen-1-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Medewerker Ontwikkeling en Opleidingen",{"id":761,"slug":762,"title":763,"is_member":6,"logo":764,"logo_pad_to_box":765,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"email":48,"email_suffices":766,"site":48,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":767,"sectors":768,"show_questions_panel":38},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[770],{"id":60,"name":61,"slug":62},[772],{"id":65,"name":66,"slug":67},[774],{"id":78,"name":630,"slug":631},[776],{"id":162,"name":263,"slug":264},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.jpeg",[779],{"name":84,"text":780},"\u003Cp>\u003Cstrong>Locatie: Emmen | 24 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van plannen, regelen en zorgen dat alles rondom opleidingen goed verloopt? Werk jij nauwkeurig, houd je overzicht en schakel je makkelijk met leidinggevenden, trainers, deelnemers en leveranciers? Dan zoeken wij jou als \u003Cstrong>Medewerker O&O\u003C\u002Fstrong> bij de EMCO‑groep.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Medewerker O&O ben jij de organisatorische en administratieve spil achter onze leer- en ontwikkelactiviteiten. Je ondersteunt de uitvoering van het opleidings- en ontwikkelbeleid en zorgt ervoor dat opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma's soepel verlopen. Dankzij jouw planning, coördinatie en zorgvuldige administratie kunnen medewerkers zich optimaal ontwikkelen en beschikken we over betrouwbare opleidingsgegevens.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je plant, organiseert, coördineert en bewaakt opleidingen, trainingen, workshops en andere leer- en ontwikkelactiviteiten en draagt zorg voor een correcte uitvoering van het volledige traject, inclusief certificering en diplomering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt planning, uitvoering en voortgang af met medewerkers, leidinggevenden, trainers en opleidingsaanbieders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over opleidingsmogelijkheden, procedures, planning en voortgang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert en registreert opleidingsgegevens, dossiers, certificeringen en kosten in AFAS en andere relevante systemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert opleidings- en managementinformatie en rapportages aan, signaleert knelpunten en draagt zorg voor een betrouwbare gegevenskwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt leer- en ontwikkelinitiatieven en draagt actief bij aan het optimaliseren van opleidingsprocessen en de opleidingsadministratie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij EMCO‑groep\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een collega die energie krijgt van organiseren, communiceren en ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde \u003Cstrong>mbo‑opleiding (niveau 4)\u003C\u002Fstrong>, bij voorkeur in een administratieve, organisatorische of dienstverlenende richting en affiniteit met leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt overzicht over meerdere trajecten tegelijkertijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en prettig, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt \u003Cstrong>ervaring met administratieve systemen\u003C\u002Fstrong>; kennis van AFAS is een pré en je kunt goed overweg met Excel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, zelfstandig, bewaakt moeiteloos de kwaliteit van gegevens en registratie en weet prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om processen te verbeteren en denkt mee over een efficiënte inrichting van werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris:\u003C\u002Fstrong> Conform schaal 6 CAO SGO (€ 2.596 – € 3.743 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Extra’s:\u003C\u002Fstrong> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Duur:\u003C\u002Fstrong> Je start met een jaarcontract, waarbij we de intentie hebben dit bij goed functioneren te verlengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkeling:\u003C\u002Fstrong> Een afwisselende functie binnen een maatschappelijke organisatie waar leren en ontwikkelen centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Invloed:\u003C\u002Fstrong> Een rol waarin jouw werk direct bijdraagt aan de groei van medewerkers én de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Ben jij die gestructureerde, communicatieve en betrokken collega die ervoor zorgt dat onze opleidingen soepel verlopen? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je motivatie en CV vóór \u003Cstrong>17 september\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>2026\u003C\u002Fstrong> naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>De gesprekken zullen plaatsvinden vanaf 28 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Andra Folkers (Adviseur Ontwikkelen en Opleiden) via \u003Cstrong>06- 48136491\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Laura Grootjans (HR-adviseur) via\u003Cstrong>06‑22650822\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":782,"max_salary":783},2596,3743,[],[],"Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"personeelsadministratie@emco-groep.nl","2026-08-28T14:57:12+02:00","2026-09-16T23:59:00+02:00","16 september 2026","2026-08-28T15:01:39.479+02:00","2026-08-28T15:03:10.240+02:00","2026-08-28T15:03:09.743+02:00",448,{"id":800,"slug":801,"title":802,"organisation":803,"functions":818,"workfields":820,"educations":822,"employments":824,"header_image":825,"text":48,"text_blocks":826,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":847,"address":809,"zipcode":810,"province":45,"locality":45,"country":100,"lat":811,"lng":812,"language":103,"apply":850,"go_live_at":851,"expire_at":852,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":853,"external_id":854,"sent":38,"status":855,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82258,"82258-ats-1331972-4734-martini-ziekenhuis","Medisch secretaresse Martini Arbo",{"id":804,"slug":805,"title":806,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":807,"logo_pad_to_box":808,"address":809,"zipcode":810,"city":45,"province":45,"lat":811,"lng":812,"email":48,"email_suffices":813,"site":815,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":816,"sectors":817,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[814],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[],[819],{"id":60,"name":61,"slug":62},[821],{"id":65,"name":66,"slug":67},[823],{"id":78,"name":630,"slug":631},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[827,829,832,835,838,841,844],{"name":84,"text":828},"Ben jij een organisatietalent met oog voor detail en krijg je energie van een afwisselende werkomgeving? Vind je het leuk om verschillende werkzaamheden te combineren en ben je servicegericht? Dan zijn wij op zoek naar jou!",{"name":181,"title":830,"text":831,"image":48,"video":48},"Wat ga je doen","\u003Cp>Medewerkers (telefonisch) te woord staan en tegelijkertijd de agenda beheren is voor jou geen enkel probleem. Als medisch secretaresse schakel je tussen verschillende administratieve taken en zorg je voor overzicht en structuur. Je beheert afspraken in de agenda, regelt de correspondentie en met een servicegerichte houding draag je bij aan onze professionele dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wat je zoal gaat doen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt de medisch-secretariële en administratieve ondersteuning van de arbodienst, bedrijfsarts en de collega's van Kwaliteit & Veiligheid. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers, professionals en andere betrokkenen. Vragen beantwoord je telefonisch, per mail en persoonlijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van agenda’s, notuleren tijdens vergaderingen en het plannen van afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgvuldig verwerken en actueel houden van dossiers en administratieve gegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan de professionele dienstverlening binnen het team door goed overleg met je collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":833,"text":834,"image":48,"video":48},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>Als medisch secretaresse ben je onderdeel van een betrokken en professioneel team van 14 collega's. We houden van hard werken met af en toe een lolletje, zijn benaderbaar en hebben binnen het team een onbevangen sfeer. Professionaliteit en respectvol met elkaar omgaan vinden we erg belangrijk.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":836,"text":837,"image":48,"video":48},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde (medisch) secretariële opleiding of vergelijkbare werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig en kunt onder tijdsdruk en hectiek het overzicht bewaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft je grenzen aan te geven op een respectvolle manier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ons werk vraagt om flexibiliteit en zorgvuldigheid. Snel schakelen, overzicht houden, prioriteiten kunnen stellen en discreet omgaan met vertrouwelijke medische en personele informatie is van groot belang. We zoeken iemand die een actieve bijdrage wil leveren aan het team en de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":839,"text":840,"image":48,"video":48},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 2.630,- en € 3.724,- (op basis van 36 uur, FWG 35, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>24 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":842,"text":843,"image":48,"video":48},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Thea Visser, Unithoofd Martini Arbo, tel. (050) 524 6040 (op woensdag afwezig).\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":845,"text":846,"image":48,"video":48},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>17 september 2026\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft\u003Cstrong>geen\u003C\u002Fstrong>brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv is voldoende. Daarnaast kom je in het sollicitatieformulier een aantal specifieke vragen tegen om te beantwoorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":848,"max_salary":849},2630,3724,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1331972","2026-08-28T01:42:00+02:00","2026-09-10T01:41:00+02:00","10 september 2026","1331972","concept",{"id":857,"slug":858,"title":859,"organisation":860,"functions":877,"workfields":879,"educations":882,"employments":888,"header_image":890,"text":48,"text_blocks":891,"min_hours":216,"max_hours":86,"salary":912,"recruiters":914,"contacts":915,"address":866,"zipcode":867,"province":294,"locality":868,"country":100,"lat":869,"lng":870,"language":103,"apply":916,"go_live_at":917,"expire_at":918,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":919,"first_published_at":920,"last_published_at":921,"updated_at":922,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":923,"application_count":65},82215,"82215-concerncontroller-gemeente-borger-odoorn","Concerncontroller",{"id":861,"slug":862,"title":863,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":864,"logo_pad_to_box":865,"address":866,"zipcode":867,"city":868,"province":294,"lat":869,"lng":870,"email":48,"email_suffices":871,"site":873,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":874,"sectors":875,"show_questions_panel":38},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[872],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[876],{"id":55,"name":56,"slug":57},[878],{"id":60,"name":61,"slug":62},[880,881],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":118,"name":497,"slug":498},[883,884,887],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":303,"name":885,"slug":886},"HBO+","hbo-2",{"id":172,"name":173,"slug":174},[889],{"id":65,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-borger-odoorn_NwxvxYi.jpeg",[892,894,897,900,903,906,909],{"name":84,"text":893},"\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Borger-Odoorn staat voor belangrijke maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>De vraagstukken worden complexer en de beschikbare middelen vragen om scherpe afwegingen. Juist daarom zoeken wij een strategische en verbindende concerncontroller die verder kijkt dan alleen de financiële cijfers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als concerncontroller speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en professionalisering van onze organisatie. Je zorgt er (mede) voor dat processen efficiënt en effectief verlopen, de informatievoorziening betrouwbaar is en we voldoen aan wet- en regelgeving. Met jouw scherpe analyses, onafhankelijke blik en advieskracht help je de organisatie goed onderbouwde keuzes te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij richt je op de resultaten die we als organisatie willen behalen. Je helpt ons om data beter te benutten, brengt zicht op prestaties en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van datagedreven werken en dashboards. Hierdoor beschikken we op het juiste moment over de juiste informatie en kunnen we tijdig bijsturen waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de kritische sparringpartner die kansen en risico's zichtbaar maakt. Je legt verbinding tussen strategie, uitvoering en bedrijfsvoering en je helpt ons om onze maatschappelijke opgaven succesvol te realiseren. Dankzij jouw inzet zijn wij beter in staat onze wettelijke taken uit te voeren én de ambities uit het bestuursprogramma waar te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voel jij je als een vis in het water in deze rol? Reageer dan snel op de functie van:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Concerncontroller\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor 32-36 uur per week | Exloo\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie van concerncontroller wordt op dit moment bij ons gecombineerd met de functie van manager Financiën. Er is voor gekozen om dit te splitsen en een nieuwe functie van concerncontroller in te richten. In deze functie krijg je een onafhankelijke positie en val je hiërarchisch rechtstreeks onder de directeur\u002Fgemeentesecretaris. Je geeft zowel haar als het MT en het college gevraagd en ongevraagd advies.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":895,"text":896,"image":48,"video":48},"Wat ga je doen? ","\u003Cp>Als concerncontroller zorg je voor betrouwbare stuurinformatie en ondersteun je de organisatie bij het maken van strategische keuzes. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyseren van prestaties, signaleren van risico's en kansen en vertalen van data naar heldere managementrapportages en adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorontwikkelen van managementinformatie, dashboards en KPI’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren van de effecten van ingezette maatregelen en stimuleren van procesverbeteringen en datagedreven werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met de afdeling Financiën verder ontwikkelen van de planning- en controlcyclus zoals begroting, jaarrekening en bestuursrapportages. Hiervoor bouw je samen aan een constructieve en resultaatgerichte samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördinatie en ontwikkeling van managementrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsen van de kwaliteit, rechtmatigheid, betrouwbaarheid en consistentie van P&C-documenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de samenhang tussen beleid, doelstellingen, prestaties en budgetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van scenario-, risico- en impactanalyses en het doorrekenen van beleidskeuzes, inclusief de gevolgen voor financiën en beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van doelmatigheids- en doeltreffendheidsonderzoeken namens het college.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren van adviezen en de aanbevelingen van de lokale rekenkamer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen en versterken van de concerncontrolfunctie en het ontwikkelen van het strategisch controlbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":189,"title":898,"text":899,"image":48,"video":48},"Waar kom je te werken?","\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega’s én in de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en zorgen voor een positieve beweging. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich dagelijks in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende veenkoloniale gebied. De groene omgeving biedt volop recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor ons als werkgever zijn de informele werksfeer, korte lijnen en de ruimte voor eigen initiatief. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Meer informatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\">www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\" target=\"_blank\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":901,"text":902,"image":48,"video":48},"Wat neem je mee? ","\u003Cp>Voor deze functie zoeken we een analytische en strategische adviseur die financiële expertise combineert met een scherp inzicht in organisatie- en beleidsvraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt in ieder geval het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbaar HBO\u002FWO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfseconomie, Bestuurskunde, Accountancy of een vergelijkbare studie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een strategische (financiële) rol binnen een non-profit of profitorganisatie, en een heldere visie op concern control.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het opstellen van rapportages, scenarioanalyses en beleids- en bestuursadviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om risico’s en kansen tijdig te signaleren en hierover op strategisch niveau te adviseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politieke sensitiviteit je denkt in oplossingen en stelt de belangen van de klant centraal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast ben je analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om verbanden te leggen tussen beleid, prestaties en financiën. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je een stevige gesprekspartner bent voor directie, management en bestuur. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op om organisatiebrede vraagstukken verder te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":904,"text":905,"image":48,"video":48},"Wat bieden wij je? ","\u003Cp>Een functie waarin je écht impact kunt maken binnen een informele en compacte gemeente. Een informele, open en collegiale werkomgeving met korte lijnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal € 5.369 tot maximaal € 7.253 (functieschaal 12), met een mogelijke uitloop naar schaal 13 (maximaal € 7.837,-- bruto per maand) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen o.a. via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":907,"text":908,"image":48,"video":48},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Kom jij impact maken binnen de gemeente Borger-Odoorn? Reageer dan met jouw motivatiebrief en curriculum vitae.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan digitaal tot en met zondag 13 september 2026 met brief en curriculum vitae via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Discover potentieel analyse, gericht op gedrag, drijfveren en talenten, is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":910,"text":911,"image":48,"video":48},"Informatie","\u003Cp>Wil je eerst inhoudelijk meer weten, neem dan gerust contact op met Lineke Bennema, gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur, 06-21420198.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kan je contact met ons opnemen via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@borger-odoorn.nl\">recruitment@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":587,"max_salary":913},7837,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fconcerncontroller\u002Fa3450440-baff-4766-bcf8-6033d09899e7","2026-08-27T12:53:04+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","13 september 2026","2026-08-27T13:14:52.833+02:00","2026-08-27T13:39:30.494+02:00","2026-08-27T13:39:29.991+02:00",212,{"id":925,"slug":926,"title":927,"organisation":928,"functions":932,"workfields":934,"educations":936,"employments":938,"header_image":635,"text":48,"text_blocks":941,"min_hours":216,"max_hours":86,"salary":953,"recruiters":954,"contacts":956,"zipcode":670,"province":671,"locality":672,"country":100,"lat":673,"lng":674,"language":103,"apply":962,"go_live_at":963,"expire_at":964,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":965,"first_published_at":966,"last_published_at":967,"updated_at":968,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":969,"application_count":65},81468,"81468-01481-20260723-4816-managementassistent-directie-rijksoverheid","Managementassistent directie",{"id":616,"slug":617,"title":618,"is_member":6,"logo":619,"logo_pad_to_box":620,"address":48,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"email":48,"email_suffices":929,"site":48,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":930,"sectors":931,"show_questions_panel":38},[],[],[],[933],{"id":60,"name":61,"slug":62},[935],{"id":65,"name":66,"slug":67},[937],{"id":78,"name":630,"slug":631},[939,940],{"id":65,"name":75,"slug":76},{"id":60,"name":580,"slug":581},[942,944,946,948,949,951],{"name":181,"title":638,"text":943,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een proactieve, energieke en representatieve Managementassistent Directie die uitstekend in staat is te schakelen tussen verschillende niveaus en een team van directeuren efficiënt te ondersteunen? Binnen de afdeling Algemene Zaken van PI Zwolle zoeken wij een Managementassistent Directie die als spil fungeert voor de duale directie. Je biedt niet alleen organisatorische en administratieve ondersteuning, maar hebt ook een centrale rol in het stroomlijnen van processen en het ontzorgen van je Directeuren.\u003Cbr\u002F>In jouw rol als Managementassistent Directie ben jij de rechterhand van de directeuren van de Penitentiaire Inrichting Zwolle en werk je nauw samen met de directiesecretaris. Je hebt een veelzijdig takenpakket dat zowel organisatorische als administratieve werkzaamheden omvat:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je beheert de agenda’s van de directeuren, beoordeelt en prioriteert afspraken, en plant deze efficiënt in.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je organiseert overleggen, zowel fysiek als digitaal, en zorgt voor de logistieke afstemming van vergaderruimtes en benodigdheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je notuleert tijdens vergaderingen en zorgt voor een nauwkeurige opvolging van acties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vervult een representatieve rol door bezoekers te ontvangen en te begeleiden, zowel intern als extern.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je verwerkt de in- en uitgaande correspondentie, post en telefoongesprekken en zorgt voor een vlotte afhandeling van het mailverkeer van de directie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt nauw samen met de directiesecretaris en ondersteunt de vestigingsdirecteur en de directeur zorg & behandeling.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":185,"title":641,"text":945,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij bent in staat om soepel te schakelen tussen strategische, tactische en operationele niveaus. Je denkt altijd een stap vooruit, bent scherp en discreet, en weet je goed te positioneren binnen ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen. Je hebt ervaring met complex agendabeheer en kunt goed omgaan met gevoelige informatie. In een dynamische werkomgeving blijf je georganiseerd en kalm.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbaar mbo (niveau 4) werk- en denkniveau en heb je minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een organisatie met een dynamische werkomgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ruime ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur met archiefbeheersystemen zoals JOIN.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over goede digitale vaardigheden en ervaring met het notuleren van vergaderingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van administratieve en bedrijfsvoeringprocessen, zoals I-babs.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een afwisselende en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving binnen een organisatie die maatschappelijke impact heeft. Je krijgt veel zelfstandigheid in je werk, met ruimte voor initiatief en eigen verantwoordelijkheid. Als onderdeel van het team draag je bij aan de efficiënte aansturing van PI Zwolle en ondersteun je de directie in hun belangrijke taken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":196,"title":644,"text":947,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":197,"text":647,"image":48,"video":48},{"name":200,"title":201,"text":950,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Uiteraard vragen wij hiervoor vooraf jouw toestemming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":189,"title":651,"text":952,"image":48,"video":48},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wanneer je bij PI Zwolle komt werken krijg je zo’n zeshonderd collega’s in allerlei functies. Denk bijvoorbeeld aan penitentiair inrichtingswerkers, complexbeveiligers, justitieel verpleegkundigen, casemanagers en diverse ondersteunende en administratieve medewerkers. Met de verschillende werkzaamheden draagt ieder op zijn of haar eigen manier bij aan de veiligheid van de samenleving en de dagelijkse begeleiding, bewaking, behandeling en verzorging van gedetineerden. Werken bij PI Zwolle is een baan die ertoe doet. \u003Cbr\u002F>Wil je binnenkijken in de PI Zwolle? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.pi-zwolle.nl\u002F\">hier\u003C\u002Fa> voor de virtuele tour: 360º Experience - Penitentiaire Inrichting Zwolle. Verder kun je ons volgen op Facebook, LinkedIn of Instagram.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":654,"max_salary":655},[955],{"id":658,"slug":659,"fullname":660,"function":661,"photo":48,"email2":662,"phone2":663,"is_recruiter":38},[957],{"id":958,"slug":959,"fullname":960,"function":661,"photo":48,"email2":48,"phone2":961,"is_recruiter":6},80339,"faith-van-der-kooij-bosch-manager-bedrijfsvoering","Faith van der Kooij-Bosch, Manager Bedrijfsvoering","0615031081","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78583&company=WenS&username=","2026-08-27T00:00:00+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-07-23T15:16:10.899+02:00","2026-08-27T18:16:00.202+02:00","2026-08-27T18:15:59.620+02:00",123,{"id":971,"slug":972,"title":973,"organisation":974,"functions":995,"workfields":997,"educations":999,"employments":1001,"header_image":1003,"text":48,"text_blocks":1004,"min_hours":443,"max_hours":443,"salary":1021,"recruiters":1024,"contacts":1034,"website":1035,"address":1036,"zipcode":1037,"province":294,"locality":725,"country":100,"lat":1038,"lng":1039,"language":103,"apply":1035,"go_live_at":1040,"expire_at":1041,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":1042,"first_published_at":1043,"last_published_at":1043,"updated_at":1044,"sent":38,"status":855,"locked":6,"view_count":1045,"application_count":167},82106,"82106-medewerker-receptie-secretariaat-assen-meppel-vanboeijen","Medewerker Receptie & Secretariaat | Assen-Meppel",{"id":975,"slug":976,"title":977,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":978,"logo_pad_to_box":979,"address":980,"zipcode":724,"city":725,"province":294,"lat":981,"lng":982,"email":983,"email_suffices":984,"site":986,"social_media":987,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":992,"sectors":993,"show_questions_panel":38},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[985],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":988,"instagram_url":326,"tiktok_url":989,"facebook_url":990,"spotify_url":326,"youtube_url":991},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[994],{"id":331,"name":332,"slug":333},[996],{"id":60,"name":61,"slug":62},[998],{"id":65,"name":66,"slug":67},[1000],{"id":78,"name":630,"slug":631},[1002],{"id":162,"name":263,"slug":264},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_gSju9xQ.png",[1005,1007,1009,1012,1015,1018],{"name":84,"text":1006},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van mensen én van regelen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>Houd jij graag overzicht, schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en krijg je er energie van als alles goed geregeld is? Dan is deze veelzijdige functie als Medewerker Receptie & Secretariaat misschien wel iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>In deze functie draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden binnen ons Gezondheidscentrum. Je werkt samen met verschillende zorgprofessionals en hebt een belangrijke rol in het ondersteunen van de zorg. Met jouw organisatietalent, gastvrije houding en gevoel voor service zorg je ervoor dat cliënten en collega’s kunnen rekenen op een professionele en goed georganiseerde dienstverlening.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij Vanboeijen werken we vanuit onze kernwaarden\u003C\u002Fi>\u003Cb>\u003Ci>Goed Leven – Mooi Werk – Met Elkaar\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> samen aan een waardevol leven voor mensen met een verstandelijke beperking. Wil jij met jouw talenten bijdragen aan goede zorg én werken in een betrokken tea_m? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":182,"text":1008,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Als medewerker receptie & secretariaat ben jij het visitekaartje van het Gezondheidscentrum. Je ontvangt cliënten en bezoekers, beheert telefoon- en e-mailverkeer en ondersteunt collega’s bij administratieve en organisatorische werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je plant en coördineert afspraken voor verschillende zorgprofessionals en zorgt voor een goede organisatie van spreekuren, consulten en overleggen. Daarnaast houd je wachtlijsten bij, verzorg je de administratieve afhandeling en ondersteun je zorgprofessionals waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. De afwisseling maakt jouw werk veelzijdig en interessant.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":1010,"text":1011,"image":48,"video":48},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een mbo-diploma op niveau 3 of 4, bijvoorbeeld Office Assistent of Allround Medewerker Administratie & Receptie, of bent bereid een passende opleiding te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverlenend, betrokken en gastvrij en krijgt energie van het ontzorgen van cliënten en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatorisch sterk, houdt van structuur en bent goed in plannen, regelen en coördineren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en weet op een professionele manier met verschillende mensen om te gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig, proactief en flexibel en weet ook bij onverwachte situaties het overzicht te bewaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig en zorgvuldig en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitaal vaardig en hebt ervaring met Outlook, Teams, Word en Excel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken bij de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Ervaring binnen de zorg, een medische achtergrond en kennis van ONS en\u002Fof Exquise zijn een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":196,"title":1013,"text":1014,"image":48,"video":48},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris: tussen € 2.597 en € 3.635 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 35.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie in de regelmaat: binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke betekenis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team: een collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling: volop mogelijkheden voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en groei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zekerheid: een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw via PFZW, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":1016,"text":1017,"image":48,"video":48},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief voor 11 oktober as. naar ons toe via de button ‘Solliciteer’. Op maandag 12 oktober laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 13 oktober in de middag of donderdag 15 oktober in de ochtend.\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":1019,"text":1020,"image":48,"video":48},"Vragen?","\u003Cp>Inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ria Stoppels via 06-11120714, tot 18 september. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met één van onze recruiters via telefoon of WhatsApp: Helga Kohl: 06-29 48 78 04 of Ella Klaassen: 06-13 74 63 29\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt ook mailen naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overhandigen van een Verklaring Omtrent het Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1022,"max_salary":1023},2597,3635,[1025,1030],{"id":1026,"slug":1027,"fullname":1028,"function":95,"photo":48,"email2":983,"phone2":1029,"is_recruiter":38},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","0613746329",{"id":1031,"slug":1032,"fullname":1033,"function":95,"photo":48,"email2":983,"phone2":1029,"is_recruiter":38},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fmedewerker-receptie-secretariaat-assen-meppel","Hendrik van Boeijenlaan 5","9404LP",52.97557448,6.56616019,"2026-08-24T14:00:00+02:00","2026-10-11T00:00:00+02:00","11 oktober 2026","2026-08-24T14:18:58.128+02:00","2026-08-24T14:20:53.350+02:00",487,{"id":1047,"slug":1048,"title":1049,"organisation":1050,"functions":1065,"workfields":1067,"educations":1069,"employments":1071,"header_image":1074,"text":48,"text_blocks":1075,"min_hours":216,"max_hours":86,"salary":1078,"recruiters":1080,"contacts":1081,"zipcode":1057,"province":294,"locality":725,"country":100,"lat":1082,"lng":1083,"language":103,"apply":1084,"go_live_at":1085,"expire_at":1086,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":1087,"first_published_at":1088,"last_published_at":1089,"updated_at":1090,"external_id":1091,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":1092,"application_count":167},82076,"82076-directiesecretaresse-werkplein-drentsche-aa","Directiesecretaresse",{"id":1051,"slug":1052,"title":1053,"is_member":6,"logo":1054,"logo_pad_to_box":1055,"address":1056,"zipcode":1057,"city":725,"province":294,"lat":1058,"lng":1059,"email":48,"email_suffices":1060,"site":1062,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":1063,"sectors":1064,"show_questions_panel":38},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[1061],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[],[1066],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1068],{"id":65,"name":66,"slug":67},[1070],{"id":70,"name":71,"slug":72},[1072,1073],{"id":162,"name":263,"slug":264},{"id":78,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[1076],{"name":84,"text":1077},"\u003Cstrong>\u003Cem>Floreer als directiesecretaresse in een groeiende omgeving!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Directiesecretaresse (M\u002FV)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>(In de functie medewerker Financien en bedrijfsvoering III)\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Met talent voor plannen, coördineren en vooruitdenken \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij maakt het verschil\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als directiesecretaresse draag je bij aan het goed functioneren van onze directie. Met jouw organisatietalent, vooruitziende blik en oog voor detail ontzorg je de directie en houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en kun je snel schakelen, ook wanneer de dag anders loopt dan gepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het beheren van complexe agenda's en het plannen van afspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden, organiseren en notuleren van (bestuurlijke)overleggen en het bewaken van actiepunten, deadlines en de jaarplanning;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verzamelen, redigeren en opmaken van vergaderstukken en andere documenten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ondersteunen van organisatie brede projecten en organisatorische vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contacten met programmamanagers, collega's, de bestuurssecretariaten van de deelnemende gemeenten en andere externe partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijhouden en documenteren van directiebesluiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van het directiesecretariaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veel verantwoordelijkheid en ruimte\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt en ontzorgt de twee directieleden van WPDA op adequate wijze. Aangezien zij regelmatig buiten de deur zijn voor overleggen en afspraken wordt er van jou een hoge mate van zelfstandigheid, eigenaarschap, daadkracht en initiatief verwacht. We werken volgens het principe “\u003Cem>thuiswerken als het kan, op kantoor als het moet”\u003C\u002Fem>, waarbij een goede balans tussen werk en privé voor ons een vanzelfsprekend uitgangspunt is. Van jou wordt verwacht dat je hierin de juiste keuzes en afwegingen maakt en de werkplek kiest die op dat moment het beste aansluit bij je werkzaamheden en verantwoordelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je creëert moeiteloos overzicht, brengt structuur aan en denkt altijd een paar stappen vooruit. Je ziet wat nodig is voordat anderen dat doen en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes is geregeld. Of het nu gaat om een goed voorbereide vergadering, een slimme planning of een soepel verlopende werkdag: jij hebt het al geregeld voordat iemand erom vraagt. Je bent een echt mensenmens; legt gemakkelijk contact en bent toegankelijk. Je voelt goed aan wat mensen nodig hebben en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners. Daarbij helpt een gezonde dosis humor je om relaties op te bouwen en ook op drukke momenten de samenwerking prettig te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal, digitale vaardigheden en kennis van MS-office;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring in een soortgelijke functie of voldoende ervaring om deze functie een logische stap in je ontwikkeling te laten zijn, omdat je over het talent beschikt om je nieuwe werkzaamheden snel eigen te maken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekendheid en affiniteit met een politiek bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een beschikbaarheid van vier dagen in de week (bij voorkeur 32-36 uur).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij WPDA bieden we meer dan alleen een baan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>We bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie in een veelzijdige functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris tot maximaal € 5096,- bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring), met op termijn doorgroeimogelijkheden naar de uitloopschaal;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende thuiswerkregeling, regeling woon-werkverkeer, vitaliteitsbudget en volop ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf floreren in deze rol? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteer uiterlijk 6 september via de button solliciteren (rechts) . Dat mag natuurlijk met een motivatiebrief en cv, maar voel je vooral vrij om ons op jouw manier te laten zien wie jij bent en waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Annemieke Meijering (06–15 05 80 05\u002F a.meijering2@wpda.nl) of Antoinette Rutgers (06-11 92 70 32\u002Fa.rutgers@wpda.nl).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 en\u002Fof 23 september. Tijdens het gesprek vragen we je om jezelf in 5 tot 10 minuten aan ons voor te stellen op een manier die bij jou past. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9acb53d2-f1d0-46e7-9492-fb35e8c062f7\"\u002F>",{"max_salary":1079},5096,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9acb53d2-f1d0-46e7-9492-fb35e8c062f7","2026-08-23T12:10:28+02:00","2026-09-06T23:59:00+02:00","6 september 2026","2026-08-23T12:10:32.093+02:00","2026-08-27T13:19:27.737+02:00","2026-08-27T13:19:27.325+02:00","3655551",490,{"id":1094,"slug":1095,"title":1096,"organisation":1097,"functions":1121,"workfields":1123,"educations":1128,"employments":1130,"header_image":1132,"text":48,"text_blocks":1133,"min_hours":216,"max_hours":216,"salary":1139,"recruiters":1142,"contacts":1143,"zipcode":1144,"locality":1145,"country":100,"language":103,"apply":1146,"go_live_at":1147,"expire_at":1148,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":1149,"first_published_at":1150,"last_published_at":1150,"updated_at":1151,"external_id":1152,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":1153,"application_count":167},82067,"82067-wonen-noordwest-friesland-medewerker-klantenservice-1-swnn","Wonen Noordwest Friesland - Medewerker Klantenservice",{"id":1098,"slug":1099,"title":1100,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":1101,"logo_pad_to_box":1102,"address":1103,"zipcode":48,"city":1104,"province":48,"lat":1105,"lng":1106,"email":48,"email_suffices":1107,"site":1115,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":1116,"sectors":1117,"show_questions_panel":38},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[1108,1109,1110,1111,1112,1113,1114],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[1118],{"id":118,"name":1119,"slug":1120},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[1122],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1124,1125],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":331,"name":1126,"slug":1127},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[1129],{"id":78,"name":630,"slug":631},[1131],{"id":162,"name":263,"slug":264},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[1134,1136],{"name":84,"text":1135},"\u003Ch3>Wonen Noordwest Friesland zoekt een Medewerker Klantenservice\u003C\u002Fh3>",{"name":181,"title":1137,"text":1138,"image":48,"video":48},"Vacature Medewerker Klantenservice","\u003Cp>Heb jij het in huis? Wij bieden een uitdagende functie voor 32 uur bij een dynamische organisatie waarbij we met 65 collega’s werken aan fijn wonen in onze dorpen en wijken. Bekijk de infographic van deze vacature\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fmedia\u002F0zbppe2x\u002Fmedewerker-klantenservice-2026.pdf\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jouw rol!\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Medewerker Klantenservice zorg je voor een gastvrije ontvangst en sta je iedereen netjes te woord. Je bent het eerste aanspreekpunt van onze organisatie, zowel digitaal als aan de balie. Je beantwoordt de telefoon en e-mail. Waar het kan, beantwoord je direct vragen. Zo nodig verwijs je door naar een collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de klantenservice komen ook reparatieverzoeken binnen. Deze beoordeel je, plan je in en verwerk je administratief. Dit alles doe je met enthousiasme en met gevoel voor mensen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij klantgericht, met passie voor en affiniteit met onze doelgroep? Dan maken wij graag kennis met je. Bij voorkeur heb je een technische achtergrond, zodat je reparaties goed kunt inschatten en efficiënt kan inplannen. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een vriendelijke en accurate instelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>mbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal\u003C\u002Fli>\u003Cli>gevoel voor mensen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wij bieden\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een jaarcontract voor 32 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we het om naar onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie valt in schaal F CAO Woondiensten (€3.305 – €4.130 bij een fulltime dienstverband).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een fijne werkplek op ons kantoor in Sint Annaparochie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werken bij Wonen NWF\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast leuke collega’s en een prettige werksfeer, bieden we je een inspirerende werkomgeving. Maar dat is nog niet alles! Je krijgt ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een goed salaris en overige arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder een opleidingsbudget;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een vitaliteitbudget met o.a. mogelijkheden tot voordelig sporten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een prima pensioenregeling en collectieve verzekeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten en uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Fijn! We ontvangen jouw cv en motivatie graag\u003Cstrong>uiterlijk 4 september\u003C\u002Fstrong>op\u003Ca href=\"mailto:m.jongbloed@wonennwf.nl\">m.jongbloed@wonennwf.nl\u003C\u002Fa>. De gesprekken zijn op maandagmiddag 14 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Mark Jongbloed, manager Wonen, op 0518 – 409 800.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1140,"max_salary":1141},3305,4130,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fvacature-medewerker-klantenservice\u002F","2026-08-21T11:46:44+02:00","2026-09-05T23:59:00+02:00","5 september 2026","2026-08-21T13:16:42.898+02:00","2026-08-21T13:16:42.483+02:00","1126",261,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1155},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]