[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:chevron-down":3,"i-heroicons:magnifying-glass":8,"i-heroicons:bars-3":10,"i-nl:logo-default":12,"i-nl:email":16,"i-nl:phone":19,"i-nl:instagram":21,"i-nl:linkedin":23,"i-nl:arrow-right":25,"i-nl:scroll-to-top":27,"vacancy-82267-goud-wonen-woonconsulent-swnn":30,"i-nl:breadcrumb-separator":116,"i-nl:vacancy-location":118,"i-nl:vacancy-employment":120,"i-nl:vacancy-salary":122,"i-nl:vacancy-hours":124,"i-nl:vacancy-education":126,"i-nl:vacancy-calendar":128,"i-nl:vacancy-deadline":130,"i-heroicons:share":132,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":134,"i-heroicons:chevron-left":136,"i-heroicons:heart":138,"recently-viewed-vacancies-":140,"i-heroicons:clock":556,"i-heroicons:currency-euro":558,"i-heroicons:map-pin":560,"related-vacancies-all-16-17-4":562,"i-heroicons:arrow-right":1089},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":13,"height":14,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":15},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":34,"functions":62,"workfields":67,"educations":75,"employments":80,"header_image":85,"text":43,"text_blocks":86,"min_hours":94,"max_hours":95,"salary":96,"recruiters":99,"contacts":100,"zipcode":101,"locality":102,"country":103,"language":104,"apply":105,"go_live_at":106,"expire_at":107,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":110,"first_published_at":111,"last_published_at":111,"updated_at":112,"external_id":113,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":115,"application_count":4},82267,"82267-goud-wonen-woonconsulent-swnn","Goud Wonen - Woonconsulent",{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":43,"email_suffices":47,"site":55,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":56,"sectors":57,"show_questions_panel":38},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[48,49,50,51,52,53,54],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},16,"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[63],{"id":64,"name":65,"slug":66},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[68,71],{"id":59,"name":69,"slug":70},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":72,"name":73,"slug":74},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[76],{"id":77,"name":78,"slug":79},5,"HBO","hbo",[81],{"id":82,"name":83,"slug":84},1,"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[87,90],{"name":88,"text":89},"introduction","\u003Cp>Weet jij wat er speelt in een dorp, straat of buurt? Maak je makkelijk contact met huurders en zie je kansen om samen de leefbaarheid te verbeteren? En sta je stevig in je schoenen als er sprake is van woonoverlast of een lastige situatie achter de voordeur? Dan hebben wij een hele leuke baan voor jou! Wij zoeken een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Woonconsulent\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>32 – 36 uur | Uithuizen | hbo | € 3998 – € 5042\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":93,"image":43,"video":43},"description","Vacature Woonconsulent","\u003Cp>Bij Goud Wonen vinden we dat prettig wonen verder gaat dan alleen een goede woning. Huurders moeten zich ook thuis en veilig kunnen voelen in hun straat en dorp. Daarom zoeken we een woonconsulent die zichtbaar en benaderbaar is, huurders betrekt en samen met collega’s en partners werkt aan leefbare buurten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als woonconsulent houd je je vooral bezig met leefbaarheid en woonoverlast. Je bent veel in onze dorpen en buurten te vinden en weet wat er speelt. Je luistert naar huurders, signaleert problemen en zoekt samen met bewoners en partners naar oplossingen die werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene dag ga je met bewoners in gesprek over een initiatief voor hun straat of dorp. De volgende dag bezoek je een huurder vanwege aanhoudende woonoverlast. Soms is een goed gesprek voldoende. In andere situaties is meer nodig en werk je samen met bijvoorbeeld de gemeente, politie, buurtbemiddeling, welzijn of zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je behandelt en begeleidt meldingen van woonoverlast en gaat hierover in gesprek met huurders, omwonenden en andere betrokkenen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert vroegtijdig woonoverlast, zorgelijke of kwetsbare situaties en ontwikkelingen die de leefbaarheid onder druk zetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zoekt samen naar passende oplossingen en schakelt waar nodig de juiste partners in, zoals gemeente, politie, zorg en welzijnspartners en andere organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bewonersinitiatieven en organiseert activiteiten, bijeenkomsten en andere acties die bijdragen aan een fijne en leefbare woonomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de voortgang en legt afspraken, acties en ontwikkelingen zorgvuldig vast in overlast- en leefbaarheidsdossiers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij kijk je steeds naar wat een situatie nodig heeft. Je bent betrokken en zoekt naar oplossingen en durft huurders aan te spreken wanneer dat nodig is. Je weet wat Goud Wonen zelf kan doen en wanneer andere organisaties aan zet zijn.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We zoeken vooral iemand die makkelijk tussen de mensen staat. Iemand die luistert, doorvraagt en verbinding maakt, maar ook duidelijk kan zijn als de situatie daarom vraagt. Ervaring bij een woningcorporatie is mooi meegenomen maar niet noodzakelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring met leefbaarheid, woonoverlast of sociaal-maatschappelijke vraagstukken en voelt goed aan wat er speelt bij huurders en in de wijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pakt overlastsituaties zelfstandig op en houdt overzicht en bent praktisch en oplossingsgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en weet ook in lastige of gevoelige gesprekken de verbinding te vinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt bewoners, collega’s en samenwerkingspartners bij elkaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Veel werkplezier in een informele organisatie met korte lijnen waarin we samen de schouders eronder zetten. Ook werkinhoudelijk kun je op veel vlakken iets moois neerzetten. Er zijn mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen[AW1.1], vanuit een opleiding maar ook vanuit de praktijk. Verder kan je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris in schaal H van de CAO Woondiensten tussen € 3.998,- en € 5.042,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van minimaal € 900,- per jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vitaliteitsbudget van € 200,-;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wat ons betreft vele jaren werkplezier!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over Goud Wonen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Goud Wonen is een woningcorporatie in Het Hogeland en verhuurt circa 1500 woningen in de omgeving van Uithuizen. We werken met ruim 20 medewerkers en zijn een open en informele organisatie met korte lijnen. Samen pakken we het werk en onze uitdagingen op, met elkaar en met onze ketenpartners. We staan voor een grote versterkingsopgave in het aardbevingsgebied, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving met brede en afwisselende functies. Daardoor ben je betrokken bij veel verschillende onderwerpen en krijg je de ruimte om echt het verschil te maken!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Heb jij nog vragen? Bel gerust Alex Jacobs, Manager Klant & Wonen via 0595-432 560. Ben jij overtuigd dat jij het team van Goud Wonen wil komen versterken? Dan zien we je reactie graag tegemoet! Je kunt je cv en korte motivatiebrief voor 13 september sturen naar: michiel.lokerse@goud-wonen.nl. De gesprekken staan gepland op 24 of 28 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":97,"max_salary":98},3998,5042,[],[],"0000AA","Groningen","NL","nl","https:\u002F\u002Fgoud-wonen.nl\u002Fvacature-woonconsulent-2\u002F","2026-08-28T15:36:52+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","index, follow","url","13 september 2026","2026-08-28T16:16:53.922+02:00","2026-08-28T16:16:53.606+02:00","1134","published",108,{"left":4,"top":4,"width":59,"height":59,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":82,"total_items":141,"items":142},784,[143,211,232,337,384,455,506],{"id":144,"slug":145,"title":146,"organisation":147,"functions":167,"workfields":169,"educations":173,"employments":175,"header_image":184,"text":43,"text_blocks":185,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":188,"recruiters":191,"contacts":200,"zipcode":154,"province":102,"locality":155,"country":103,"lat":201,"lng":202,"language":104,"apply":203,"go_live_at":204,"expire_at":205,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":206,"first_published_at":207,"last_published_at":207,"updated_at":208,"external_id":209,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":210,"application_count":4},82270,"82270-medewerker-backoffice-ri-2-rdw","Medewerker backoffice R&I",{"id":148,"slug":149,"title":150,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":151,"logo_pad_to_box":152,"address":153,"zipcode":154,"city":155,"province":102,"lat":156,"lng":157,"email":43,"email_suffices":158,"site":160,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":161,"sectors":162,"show_questions_panel":38},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[159],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[163],{"id":164,"name":165,"slug":166},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[168],{"id":64,"name":65,"slug":66},[170],{"id":82,"name":171,"slug":172},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[174],{"id":77,"name":78,"slug":79},[176,177,181],{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":178,"name":179,"slug":180},3,"Contract","contract",{"id":64,"name":182,"slug":183},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[186],{"name":88,"text":187},"Een rol waarin je zorgt voor een goed verloop van onze administratieve processen én de basis legt voor een mooie carrière bij RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Een rol waarin je zorgt voor een goed verloop van onze administratieve processen én de basis legt voor een mooie carrière bij RDW.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van het beoordelen van rijbewijsaanvragen tot de registratie van snelle motorboten. Als medewerker backoffice bij de RDW in Veendam zorg je voor een goed verloop van de administratieve processen van de divisie Registratie en Informatie. Zo draag je bij aan onze missie: Nederland veilig en duurzaam op weg helpen. Extra mooi? Samen met jou bepalen we welke unit je binnen onze divisie gaat versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Evelien, medewerker backoffice\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Het mooie aan mijn werk? Dat we het echt als team doen. Het werk is afwisselend en uitdagend. Het is waardevol dat je bijdraagt aan het maatschappelijk belang, zodat iedereen veilig en vertrouwd de weg op kan.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega’s zorg je dat onze administratieve processen op rolletjes lopen. Of het nu gaat om het secuur verwerken van persoonsgegevens of het registreren van nieuwe voertuigen. Daarvoor leiden we je intern op. Ben je helemaal ingewerkt? Dan pak je meer taken en projecten op. Zo kun je contactpersoon worden voor het CBR, de teamplanning opstellen of opleidingen verzorgen. En natuurlijk krijg je alle ruimte om jezelf binnen je team te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het mooie aan jouw functie? Jij maakt het verschil voor weggebruikers. Want door hen op administratief vlak zo goed mogelijk te helpen, zorg jij dat ze veilig en duurzaam op weg gaan. We bieden daarbij steeds meer maatwerk en denken verder dan onze bestaande procedures. Je bent onder andere verantwoordelijk voor telefonisch klantcontact, waarbij je burgers en ketenpartners te woord staat en vragen zorgvuldig afhandelt. Daarnaast verzorg je de afhandeling van mail- en briefverkeer en zorg je voor een tijdige, correcte en klantgerichte beantwoording van vragen en verzoeken. En zie je verbeterkansen in onze processen, zodat we weggebruikers nóg beter kunnen helpen? Dan horen wij jouw ideeën graag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In welke unit je komt te werken? Dat bepalen we samen. Onze processen zijn verdeeld over de units Voertuigregistratie en documenten, Rijbewijzen, Handhaving, Informatieverstrekking, Intelligence-centrum Voertuig Criminaliteit, Parkeren, Aansprakelijkheids- en Persoonsregistratie en Individueel Digitaal Inschrijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een van de units van Registratie en Informatie. Die bestaan uit tien tot veertig collega’s. Kenmerkend voor onze units? De gemoedelijke sfeer. We werken nauw samen, kijken naar elkaar om en organiseren teamactiviteiten. We voelen ons verantwoordelijk voor ons werk en zetten er samen de schouders onder. En heb je alles eenmaal op je unit gezien? Dan zijn er genoeg andere units waar je in de toekomst een kijkje kunt nemen. Dat maakt je baan extra afwisselend!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martine Oorburg, recruiter, op 06 15 95 36 19 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.350,- en €4.316,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>RDW is voortdurend in beweging door gestaag verdergaande digitalisering en optimalisatie van werkprocessen. \u003Cbr\u002F>R&I wil daarom ook anticiperen op de toekomst en is op zoek naar wendbare medewerkers met leervermogen en ontwikkelpotentieel die zich in eerste instantie als medewerker Backoffice verder willen ontwikkelen. Daarom kan - afhankelijk van hoe je de invulling van de functie vormgeeft en hoe verantwoordelijkheden en complexiteit toenemen - je salaris uiteindelijk oplopen tot € 4.833,- bruto per maand.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Als we allebei tevreden zijn, is de intentie om je na dit jaar een vaste arbeidsovereenkomst te bieden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt een R&I breed contract. Dat betekent dat je binnen alle lijnafdelingen op de locatie Veendam kunt worden ingezet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hecht veel waarde aan je persoonlijke en professionele groei en wilt jezelf blijven uitdagen. Zo vind je het ook interessant om mee te kijken in andere teams van onze unit. In je werk neem je graag de verantwoordelijkheid op je en durf je nieuwe ideeën aan te dragen. Je werkt nauwkeurig, bewaart het overzicht en schakelt snel tussen verschillende taken. Daarnaast kun je goed samenwerken, maar ga je ook graag zelfstandig aan de slag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met administratieve werkzaamheden en processen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met telefonisch klantcontact, waarbij je burgers en ketenpartners te woord staat en vragen zorgvuldig afhandelt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een aantal units geldt de aanvullende eis dat je een BOA diploma hebt of bereid bent deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe medewerker backoffice\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar jou en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 12 september 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Martine Oorburg-Norder, recruiter, via 06 – 15 95 36 19 of mnorder@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een e-assessment zal deel uitmaken van de procedure. Mocht je uitgenodigd worden voor een gesprek, dan vragen we je dit assessment voorafgaand aan het gesprek te maken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 24 september en maandag 28 september.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fff95a3ee-147e-4569-9e8f-52505c00cdd5\"\u002F>",{"base_salary":189,"max_salary":190},3350,4316,[192],{"id":193,"slug":194,"fullname":195,"function":196,"photo":197,"email2":198,"phone2":199,"is_recruiter":38},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fff95a3ee-147e-4569-9e8f-52505c00cdd5","2026-08-28T17:09:10+02:00","2026-09-11T23:59:00+02:00","11 september 2026","2026-08-28T17:09:14.351+02:00","2026-08-28T17:09:13.995+02:00","379028",111,{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":212,"functions":217,"workfields":219,"educations":222,"employments":224,"header_image":85,"text":43,"text_blocks":226,"min_hours":94,"max_hours":95,"salary":229,"recruiters":230,"contacts":231,"zipcode":101,"locality":102,"country":103,"language":104,"apply":105,"go_live_at":106,"expire_at":107,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":110,"first_published_at":111,"last_published_at":111,"updated_at":112,"external_id":113,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":115,"application_count":4},{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":43,"email_suffices":213,"site":55,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":214,"sectors":215,"show_questions_panel":38},[48,49,50,51,52,53,54],[],[216],{"id":59,"name":60,"slug":61},[218],{"id":64,"name":65,"slug":66},[220,221],{"id":59,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[223],{"id":77,"name":78,"slug":79},[225],{"id":82,"name":83,"slug":84},[227,228],{"name":88,"text":89},{"name":91,"title":92,"text":93,"image":43,"video":43},{"base_salary":97,"max_salary":98},[],[],{"id":233,"slug":234,"title":235,"organisation":236,"functions":251,"workfields":255,"educations":260,"employments":265,"start_date":275,"header_image":276,"text":43,"text_blocks":277,"min_hours":94,"max_hours":312,"salary":313,"recruiters":316,"contacts":324,"address":325,"zipcode":326,"province":102,"locality":102,"country":103,"lat":327,"lng":328,"language":104,"apply":329,"go_live_at":330,"expire_at":331,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":332,"first_published_at":333,"last_published_at":334,"updated_at":335,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":336,"application_count":82},82266,"82266-rector-heyerdahl-college-openbaar-onderwijs-groningen","Rector Heyerdahl College",{"id":237,"slug":238,"title":239,"is_member":6,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":242,"zipcode":43,"city":102,"province":43,"lat":243,"lng":244,"email":245,"email_suffices":246,"site":248,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":249,"sectors":250,"show_questions_panel":38},2337,"openbaar-onderwijs-groningen","Openbaar Onderwijs Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_openbaar-onderwijs-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_openbaar-onderwijs-groningen.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 39  9727 KB",53.20456639,6.55619426,"solliciteren@o2g2.nl",[247],"@o2g2.nl","https:\u002F\u002Fopenbaaronderwijsgroningen.nl\u002F",[],[],[252],{"id":82,"name":253,"slug":254},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[256],{"id":257,"name":258,"slug":259},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[261],{"id":262,"name":263,"slug":264},7,"WO","wo",[266,267,271],{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":268,"name":269,"slug":270},2,"Parttime","parttime",{"id":272,"name":273,"slug":274},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_openbaar-onderwijs-groningen_w2ZPynu.jpeg",[278,280,284,287,290,294,298,301,305,309],{"name":88,"text":279},"\u003Cp>Ben jij een betrokken en betrouwbare rector en draag jee het praktijkonderwijs een warm hart toe?\u003Cbr\u002F>Dan is onze vacature Rector Heyerdahl College iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":282,"text":283,"image":43,"video":43},"organisation_about","De school","\u003Cp>\u003Cstrong>Het Heyerdahl College is de openbare school voor praktijkonderwijs in Groningen. De school biedt leerlingen een onderwijsomgeving waarin zij vanuit hun eigen mogelijkheden, talenten en ambities kunnen ontdekken wat zij kunnen en welke route bij hen past. Het onderwijs is sterk praktijkgericht en bereidt leerlingen voor op hun toekomst in werk, wonen, vrije tijd en burgerschap.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het motto van de school – ‘Ontdek wat je kunt!’ – vat deze benadering kernachtig samen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":285,"text":286,"image":43,"video":43},"Ons onderwijs","\u003Cp>Alle leerlingen met een toelaatbaarheidsverklaring voor praktijkonderwijs zijn welkom op onze school. Ons onderwijs is verdeeld in drie fasen. Alle leerlingen in de leeftijd van 12 tot 18 jaar doorlopen deze fasen in hun eigen tempo en op hun eigen niveau. Vanuit de route praktijkleren kunnen de leerlingen zich goed oriënteren op hun loopbaan, een passende opleiding en krijgen ze begeleiding bij het vinden en houden van werk. Op deze manier bereiden wij de leerlingen voor op een plek in de maatschappij.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":288,"text":289,"image":43,"video":43},"Functie","\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een betrokken en betrouwbare rector die naast de leerlingen en medewerkers staat, vertrouwen geeft en tegelijkertijd duidelijke koers houdt. Als rector ben je eindverantwoordelijk voor het Heyerdahl College en draag je zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid. Je bent voorzitter van het  managementteam en je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding op de school. Daarnaast ben je als rector verantwoordelijk voor huisvesting, financiën en personeel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zichtbaar in de school en hebt oprechte belangstelling voor wat er in het primaire proces gebeurt. Je luistert naar medewerkers, staat open voor verschillende perspectieven en zorgt ervoor dat mensen zich gehoord en serieus genomen voelen. Je geeft professionals vertrouwen en ruimte om hun vak vanuit hun deskundigheid uit te oefenen. Je stelt daarnaast duidelijke kaders, maakt je verwachtingen helder en je spreekt mensen aan wanneer dat nodig is. Je bent betrouwbaar en transparant: je zegt wat je doet en doet wat je zegt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van het rectorenoverleg binnen Openbaar Onderwijs Groningen. Hier vindt collegiaal overleg plaats en worden gezamenlijk afspraken gemaakt binnen de vastgestelde kaders van onze organisatie. Tevens ben je deelnemer aan een portefeuille-overleg (O&K, ICT\u002FHuisvesting, HR, Bedrijfsvoering of Communicatie) van waaruit het college van bestuur geadviseerd wordt over het beleid van de organisatie. Daarnaast participeer je in een aantal bovenschoolse overleggen en werkgroepen\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":292,"text":293,"image":43,"video":43},"requirements","Wij zoeken een rector die:","\u003Cul>\u003Cli>beschikt over academisch werk- en denkniveau bij voorkeur op onderwijskundig gebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare werkervaring in het onderwijs heeft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewust en vol overtuiging kiest voor het praktijkonderwijs, gelooft in de mogelijkheden van onze leerlingen en hen helpt hun talenten te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het boegbeeld is van de school - zichtbaar en benaderbaar voor het team, de leerlingen én ouders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vanuit vertrouwen leidinggeeft en medewerkers ruimte geeft om vanuit hun professionaliteit verantwoordelijkheid te nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>rust en stabiliteit brengt en koers houdt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>transparant communiceert en keuzes en besluiten helder kan toelichten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>handelt vanuit het principe van gelijke kansen voor iedereen en het stimuleren van een inclusieve werk- en leeromgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt over een breed netwerk en goed kan inspelen op belangrijke ontwikkelingen in onze wijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>organisatorisch sterk en besluitvaardig is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gericht is op samenwerking met andere scholen binnen onze stichting, de ondersteunende afdelingen en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":295,"title":296,"text":297,"image":43,"video":43},"conditions","Salaris","\u003Cp>Deze functie is gewaardeerd in schaal 14 van de geldende CAO VO. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 8.708, - bij een volledige aanstelling.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":299,"text":300,"image":43,"video":43},"Organisatie","\u003Cp>Kies je voor Openbaar Onderwijs Groningen, dan kies je voor de leerling. Bij ons draait het om het creëren van meerwaarde voor elke leerling en uiteindelijk voor de maatschappij. Dat maakt het werken in het onderwijs ook zo betekenisvol. Jij speelt een belangrijke rol in de mate waarin we slagen om onze missie te behalen. \u003Cbr\u002F>Vanuit de kernwaarden \u003Cstrong>verbinden\u003C\u002Fstrong>, \u003Cstrong>vertrouwen\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>vernieuwen\u003C\u002Fstrong> geven wij – ieder vanuit zijn eigen rol – inhoud aan ons werk en een bijdrage aan het onderwijs. Oog voor eigen ontwikkeling stimuleren wij met een uiteenlopend aanbod aan trainingen en opleidingsmogelijkheden.\u003C\u002Fp>",{"name":302,"title":303,"text":304,"image":43,"video":43},"application","Ben jij de collega die wij zoeken?","\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je! We zien je reactie tegemoet via het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fo2g2.nl\u002Fsollicitatie.html\">\u003Cstrong>sollicitatieformulier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>op onze website. In het formulier kan je aangeven naar welke vacature je solliciteert.\u003C\u002Fp>",{"name":306,"title":307,"text":308,"image":43,"video":43},"more_information","Informatie","\u003Cp>Informatie over de school vind je op de website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.heyerdahlcollege.nl\u002Findex.html\">Heyerdahl College\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de functie is in te winnen bij Akkelys Lukkes, voorzitter college van bestuur, via telefoonnummer 06 – 21 95 38 80 (HR-adviseur) of via het e-mailadres \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@o2g2.nl\">\u003Cstrong>solliciteren@o2g2.nl\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fa> \u003Cbr\u002F>Het functieprofiel is ook op te vragen via dit e-mailadres.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op vrijdag 18 september 2026 tussen 12:00 en 18:00 uur en \u003Cbr\u002F>maandag 21 september 2026 tussen 14:00 en 17:00 uur.\u003C\u002Fp>",{"name":306,"title":310,"text":311,"image":43,"video":43},"Goed om te weten","\u003Cp>Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Verplichte overplaatsers worden met voorrang op een vacature geplaatst.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":314,"max_salary":315},6517,8708,[317],{"id":318,"slug":319,"fullname":320,"function":321,"photo":43,"email":322,"email2":322,"phone":323,"phone2":323,"is_recruiter":38},82265,"marleen-zijlstra","Marleen Zijlstra","HR-adviseur","m.zijlstra@o2g2.nl","06219",[],"Kluiverboom 1b","9732KZ",53.2336585,6.60768954,"https:\u002F\u002Fwww.openbaaronderwijsgroningen.nl\u002Fwerken-bij-openbaar-onderwijs-groningen\u002Fvacatures\u002Fsollicitatie","2026-08-28T15:33:25+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","14 september 2026","2026-08-28T15:54:12.050+02:00","2026-08-28T15:57:53.797+02:00","2026-08-28T15:57:53.264+02:00",79,{"id":338,"slug":339,"title":340,"organisation":341,"functions":350,"workfields":352,"educations":354,"employments":358,"header_image":360,"text":43,"text_blocks":361,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":364,"recruiters":367,"contacts":368,"address":369,"zipcode":370,"province":371,"locality":372,"country":103,"lat":373,"lng":374,"language":104,"apply":375,"go_live_at":376,"expire_at":377,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":108,"apply_method":378,"apply_deadline_display":379,"first_published_at":380,"last_published_at":381,"updated_at":382,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":383,"application_count":4},82264,"82264-medewerker-ontwikkeling-en-opleidingen-1-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Medewerker Ontwikkeling en Opleidingen",{"id":342,"slug":343,"title":344,"is_member":6,"logo":345,"logo_pad_to_box":346,"zipcode":43,"city":43,"province":43,"email":43,"email_suffices":347,"site":43,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":348,"sectors":349,"show_questions_panel":38},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[351],{"id":64,"name":65,"slug":66},[353],{"id":82,"name":171,"slug":172},[355],{"id":178,"name":356,"slug":357},"MBO","mbo",[359],{"id":268,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.jpeg",[362],{"name":88,"text":363},"\u003Cp>\u003Cstrong>Locatie: Emmen | 24 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een organisatorisch talent dat energie krijgt van plannen, regelen en zorgen dat alles rondom opleidingen goed verloopt? Werk jij nauwkeurig, houd je overzicht en schakel je makkelijk met leidinggevenden, trainers, deelnemers en leveranciers? Dan zoeken wij jou als \u003Cstrong>Medewerker O&O\u003C\u002Fstrong> bij de EMCO‑groep.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Medewerker O&O ben jij de organisatorische en administratieve spil achter onze leer- en ontwikkelactiviteiten. Je ondersteunt de uitvoering van het opleidings- en ontwikkelbeleid en zorgt ervoor dat opleidingen, trainingen en ontwikkelprogramma's soepel verlopen. Dankzij jouw planning, coördinatie en zorgvuldige administratie kunnen medewerkers zich optimaal ontwikkelen en beschikken we over betrouwbare opleidingsgegevens.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je plant, organiseert, coördineert en bewaakt opleidingen, trainingen, workshops en andere leer- en ontwikkelactiviteiten en draagt zorg voor een correcte uitvoering van het volledige traject, inclusief certificering en diplomering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt planning, uitvoering en voortgang af met medewerkers, leidinggevenden, trainers en opleidingsaanbieders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over opleidingsmogelijkheden, procedures, planning en voortgang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert en registreert opleidingsgegevens, dossiers, certificeringen en kosten in AFAS en andere relevante systemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert opleidings- en managementinformatie en rapportages aan, signaleert knelpunten en draagt zorg voor een betrouwbare gegevenskwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt leer- en ontwikkelinitiatieven en draagt actief bij aan het optimaliseren van opleidingsprocessen en de opleidingsadministratie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij EMCO‑groep\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een collega die energie krijgt van organiseren, communiceren en ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde \u003Cstrong>mbo‑opleiding (niveau 4)\u003C\u002Fstrong>, bij voorkeur in een administratieve, organisatorische of dienstverlenende richting en affiniteit met leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt overzicht over meerdere trajecten tegelijkertijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert helder en prettig, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt \u003Cstrong>ervaring met administratieve systemen\u003C\u002Fstrong>; kennis van AFAS is een pré en je kunt goed overweg met Excel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, zelfstandig, bewaakt moeiteloos de kwaliteit van gegevens en registratie en weet prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om processen te verbeteren en denkt mee over een efficiënte inrichting van werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris:\u003C\u002Fstrong> Conform schaal 6 CAO SGO (€ 2.596 – € 3.743 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Extra’s:\u003C\u002Fstrong> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Duur:\u003C\u002Fstrong> Je start met een jaarcontract, waarbij we de intentie hebben dit bij goed functioneren te verlengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkeling:\u003C\u002Fstrong> Een afwisselende functie binnen een maatschappelijke organisatie waar leren en ontwikkelen centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Invloed:\u003C\u002Fstrong> Een rol waarin jouw werk direct bijdraagt aan de groei van medewerkers én de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Ben jij die gestructureerde, communicatieve en betrokken collega die ervoor zorgt dat onze opleidingen soepel verlopen? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je motivatie en CV vóór \u003Cstrong>17 september\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>2026\u003C\u002Fstrong> naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>De gesprekken zullen plaatsvinden vanaf 28 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Andra Folkers (Adviseur Ontwikkelen en Opleiden) via \u003Cstrong>06- 48136491\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Laura Grootjans (HR-adviseur) via\u003Cstrong>06‑22650822\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":365,"max_salary":366},2596,3743,[],[],"Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Drenthe","Emmen",52.75779837,6.91587625,"personeelsadministratie@emco-groep.nl","2026-08-28T14:57:12+02:00","2026-09-16T23:59:00+02:00","email","16 september 2026","2026-08-28T15:01:39.479+02:00","2026-08-28T15:03:10.240+02:00","2026-08-28T15:03:09.743+02:00",90,{"id":385,"slug":386,"title":387,"organisation":388,"functions":405,"workfields":409,"educations":411,"employments":412,"start_date":414,"header_image":415,"text":43,"text_blocks":416,"min_hours":437,"max_hours":437,"salary":438,"recruiters":441,"contacts":442,"address":443,"zipcode":444,"province":102,"locality":396,"country":103,"lat":445,"lng":446,"language":104,"apply":447,"go_live_at":448,"expire_at":449,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":450,"first_published_at":451,"last_published_at":452,"updated_at":453,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":454,"application_count":4},82257,"82257-pedagogisch-coach-stichting-scholengroep-trivium-scholengroep-trivium","Pedagogisch coach Stichting Scholengroep Trivium",{"id":389,"slug":390,"title":391,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":392,"logo_pad_to_box":393,"address":394,"zipcode":395,"city":396,"province":43,"lat":397,"lng":398,"email":43,"email_suffices":399,"site":400,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":401,"sectors":402,"show_questions_panel":38},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[403],{"id":257,"name":404,"slug":259},"Onderwijs & Opleiding",[406],{"id":77,"name":407,"slug":408},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[410],{"id":257,"name":258,"slug":259},[],[413],{"id":268,"name":269,"slug":270},"2026-09-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_scholengroep-trivium_uzkAMGb.jpeg",[417,419,422,425,428,431,434],{"name":88,"text":418},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Pedagogisch coach \u003C\u002Fstrong>Stichting Scholengroep Trivium\u003C\u002Fh4>",{"name":281,"title":420,"text":421,"image":43,"video":43},"Mercurius","\u003Cp>Mercurius is een vestiging die leerlingen met thuiszittersproblematiek begeleidt in hun sociaal-emotionele en cognitieve ontwikkeling. We ontvangen maximaal 12 leerlingen van vmbo en onderbouw havo en vwo. Vooralsnog werken we met leerlingen met internaliserende problematiek. Er wordt vanuit een gezamenlijk plan maatwerk voor de leerling geboden, waarbinnen de leerling perspectief geboden wordt en de nadruk ligt op de mogelijkheden van de leerling. Het doel is om de leerling terug te leiden naar een reguliere onderwijssetting of het behalen van een startkwalificatie via een passend onderwijstraject.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":423,"text":424,"image":43,"video":43},"Jouw baan","\u003Cp>Als pedagogisch coach bij Mercurius begeleid je leerlingen die tijdelijk geen of weinig onderwijs volgen. Samen met de leerlingen werk je aan herstel van vertrouwen, structuur en ontwikkeling, kijk je samen met de leerling naar wat wél kan, met als doel om weer een passende vervolgstap te kunnen maken. Vanuit een gezamenlijk plan leg je samen met de leerling afspraken en doelen met betrekking tot de sociaal-emotionele en cognitieve ontwikkeling vast in het handelingsdeel en evalueert deze met de leerlingen. Het is van belang dat je bijzonderheden signaleert, deze bespreekt met het team en passende interventies inzet. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de leerling en de ouders en draagt de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken. Bovendien draag je zorg voor een nauwe samenwerking met interne betrokkenen.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":426,"text":427,"image":43,"video":43},"Wat bieden we jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een klein bevlogen team (onderwijsassistent, coach\u002Fondersteuningscoördinator en orthopedagoog) dat elke dag met hart voor de leerlingen klaarstaat, elkaar scherp houdt en voor het beste voor de leerling gaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden (o.a. vakantie-uitkering van 8%; eindejaarsuitkering; tegemoetkoming in eventuele reiskosten)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":291,"title":429,"text":430,"image":43,"video":43},"Wat vragen we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Grote mate van betrokkenheid bij onze leerlingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende pedagogische, sociale, didactische en communicatieve kwaliteiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde opleiding (social work, pabo of lerarenopleiding)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":306,"title":432,"text":433,"image":43,"video":43},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze vacature? Bel of mail met Gionne de Heij: 06-18982520; \u003Ca href=\"mailto:gdeheij@ubboemmius.nl\">\u003Cu>gdeheij@ubboemmius.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze leerlingen hebben aangegeven welke kwaliteiten zij passend vinden voor een coach bij Mercurius. Herken jij jezelf in onderstaande kwaliteiten? Dan zou werken bij Mercurius bij je kunnen passen.\u003C\u002Fp>",{"name":302,"title":435,"text":436,"image":43,"video":43},"Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":439,"max_salary":440},3622,5520,[],[],"Engelandlaan","9501AR",52.99139358,6.9545966,"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F789-betrokken-pedagogisch-coach","2026-08-28T13:37:35+02:00","2026-09-18T23:59:00+02:00","18 september 2026","2026-08-28T13:47:01.986+02:00","2026-08-28T13:51:23.525+02:00","2026-08-28T13:51:22.979+02:00",85,{"id":456,"slug":457,"title":458,"organisation":459,"functions":475,"workfields":479,"educations":484,"employments":486,"header_image":488,"text":43,"text_blocks":489,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":492,"recruiters":494,"contacts":495,"zipcode":466,"province":371,"locality":467,"country":103,"lat":496,"lng":497,"language":104,"apply":498,"go_live_at":499,"expire_at":500,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":501,"first_published_at":502,"last_published_at":502,"updated_at":503,"external_id":504,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":505,"application_count":178},82256,"82256-teamcoach-1-werkplein-drentsche-aa","Teamcoach",{"id":460,"slug":461,"title":462,"is_member":6,"logo":463,"logo_pad_to_box":464,"address":465,"zipcode":466,"city":467,"province":371,"lat":468,"lng":469,"email":43,"email_suffices":470,"site":472,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":473,"sectors":474,"show_questions_panel":38},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK","Assen",53.00545823,6.57523436,[471],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[],[476],{"id":268,"name":477,"slug":478},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[480],{"id":481,"name":482,"slug":483},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[485],{"id":77,"name":78,"slug":79},[487],{"id":64,"name":182,"slug":183},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[490],{"name":88,"text":491},"Binnen onze organisatie is ruimte ontstaan voor een nieuwe collega in de rol van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Teamcoach \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bouw jij mee aan sterke teams binnen WPDA?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werkplein Drentsche Aa (WPDA) is het Inkomen, Ontwikkel- en Werkcentrum van de gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo. Wij ondersteunen inwoners bij bestaanszekerheid, ontwikkeling en werk. Dat doen we vanuit vertrouwen, vakmanschap, eigenaarschap en verbinding. Als samensturende organisatie geloven wij dat medewerkers en teams het verschil maken. Daarom investeren we continu in de ontwikkeling van onze mensen, teams en organisatie. Voor die ontwikkeling zoeken wij een Teamcoach.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw rol\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Teamcoach begeleid je meerdere teams bij hun ontwikkeling naar effectieve samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid. Je ondersteunt teams bij het versterken van hun vermogen om gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor hun opdracht, resultaten en onderlinge samenwerking. Binnen WPDA vervul je een belangrijke rol in het versterken van samensturing. Je helpt teams om patronen zichtbaar te maken, spanningen bespreekbaar te maken en samen oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan een gezonde en effectieve samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw plek in de organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Teamcoach maak je onderdeel uit van het team Personeel & Ontwikkeling (P&O). Je ondersteunt meerdere teams binnen WPDA en werkt nauw samen met de P&O-adviseurs en de programmamanager effectieve teams. Vanuit jouw expertise signaleer je patronen en ontwikkelvraagstukken binnen teams. Je ondersteunt teams bij het versterken van eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid en levert daarmee een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze samensturende organisatie en een lerende organisatiecultuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Begeleiden van teams bij hun ontwikkeling naar meer eigenaarschap en zelforganisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen van teams bij het versterken van samenwerking, communicatie, besluitvorming en aanspreekbaarheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiden van teamreflecties, evaluaties en ontwikkelsessies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bespreekbaar maken van spanningen, patronen en belemmeringen in de samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coachen van teams bij het omgaan met veranderingen en ontwikkelvraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van terugkerende patronen en organisatiebrede ontwikkelthema’s en deze bespreekbaar maken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan een lerende organisatiecultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling en die van het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Prikkelen, spiegelen, motiveren en waar nodig confronteren, zodat teams zelf oplossingen ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren professional op het gebied van teamontwikkeling, groepsdynamica en samenwerkingsvraagstukken. Je bent nieuwsgierig, verbindend en toegankelijk, maar durft ook lastige onderwerpen bespreekbaar te maken. Je kunt schakelen tussen observeren, coachen, begeleiden en interveniëren en hebt oog voor zowel de ontwikkeling van het team als het resultaat dat het team wil behalen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een relevante opleiding op het gebied van coaching, teamontwikkeling of organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van groepsdynamica, teamontwikkeling en interventiekunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het begeleiden van teams;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve en procesbegeleidende vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met samensturing, eigenaarschap en lerende organisaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die dagelijks werkt aan bestaanszekerheid, ontwikkeling en werk voor inwoners. Een rol waarin je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers, teams én de organisatie als geheel. Daarnaast bieden wij een professionele en mensgerichte werkomgeving, ruimte voor initiatief en ontwikkeling, goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao SGO en een salaris van maximaal € 6022,-- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren of eerst meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. De gesprekken zullen worden gehouden op vrijdag 4 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst nog meer weten over de functie of informatie over de procedere? Dan mag je natuurlijk bellen of mailen met Paula Prins (06-27141717\u002Fp.prins@wpda.nl).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5bd2de58-4248-43b5-83ae-a94a771feed9\"\u002F>",{"max_salary":493},6022,[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5bd2de58-4248-43b5-83ae-a94a771feed9","2026-08-28T13:22:42+02:00","2026-08-31T23:59:00+02:00","31 augustus 2026","2026-08-28T13:22:45.747+02:00","2026-08-28T13:22:45.340+02:00","3643531",122,{"id":507,"slug":508,"title":509,"organisation":510,"functions":527,"workfields":529,"educations":531,"employments":533,"header_image":535,"text":43,"text_blocks":536,"min_hours":5,"max_hours":312,"salary":539,"recruiters":540,"contacts":541,"address":542,"zipcode":543,"province":102,"locality":544,"country":103,"lat":545,"lng":546,"language":104,"apply":547,"go_live_at":548,"expire_at":549,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":550,"first_published_at":551,"last_published_at":552,"updated_at":553,"external_id":554,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":555,"application_count":4},82253,"82253-leerkracht-invalpool-06-1-fte-gemeente-westerwolde","Leerkracht invalpool 0,6 - 1 fte",{"id":511,"slug":512,"title":513,"is_member":38,"membership_type":514,"logo":515,"logo_pad_to_box":516,"address":517,"zipcode":43,"city":43,"province":43,"lat":518,"lng":519,"email":520,"email_suffices":521,"site":523,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":524,"sectors":525,"show_questions_panel":38},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[522],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[526],{"id":164,"name":165,"slug":166},[528],{"id":64,"name":65,"slug":66},[530],{"id":257,"name":258,"slug":259},[532],{"id":77,"name":78,"slug":79},[534],{"id":178,"name":179,"slug":180},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[537],{"name":88,"text":538},"\u003Cstrong>Wil jij jouw steentje bijdragen aan het geven van kwalitatief goed onderwijs aan onze basisscholen in de Gemeente Westerwolde? Houd jij van een wisselende omgeving en vind je het leuk om in te vallen als leerkracht, met een vast maandsalaris? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Openbaar Onderwijs Westerwolde (OOW) valt rechtstreeks onder het college van burgemeester en wethouders. De gemeente Westerwolde vormt het integrale bestuur van de zeven openbare basisscholen verspreid over het zuiden van Westerwolde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij OOW is ieder kind welkom, ongeacht zijn of haar sociale, culturele of levensbeschouwelijke achtergrond. We leren kinderen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars mening en overtuiging. Er wordt actief aandacht besteed aan de overeenkomsten en verschillen tussen kinderen, zonder voorkeur voor één bepaalde opvatting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Elke leerling wordt optimaal ondersteund in zijn\u002Fhaar ontwikkelingsproces van kleuter naar tiener en voorbereid op zijn\u002Fhaar plek als volwassene in onze samenleving. Onze scholen geven met een aanvullende visie en daarbij passende werkwijze invulling aan. Onze gezamenlijke kernwaarden zijn: kwaliteit, respect, acceptatie, communicatie, haalbaar, trots.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De vacature\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar een leerkracht voor de invalpool van OOW. De invalpool bestaat uit leerkrachten die gevraagd worden voor langdurige invalklussen, maar het kan ook gaan om een dag invallen vanwege bijvoorbeeld verlof. Als leerkracht in de invalpool ben je flexibel inzetbaar en ontvang je iedere maand een vast salaris. Zijn er tijdelijk minder invalwerkzaamheden, dan word je ingezet op je stamschool voor ondersteunende werkzaamheden. Bij OOW heb je een bestuursaanstelling wat inhoudt dat je ingezet kan worden op iedere school.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de leerkracht in de invalpool worden de volgende functie-eisen gesteld:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een diploma voor de PABO (of in de afrondende fase van de opleiding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit en daadkracht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collega die: \u003Cbr\u002F> \u003Cul> \u003Cli>goed kan samenwerken in een team maar ook zelfstandig kan handelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>structuur biedt, consequent is en een duidelijk klassenmanagement hanteert\u003C\u002Fli> \u003Cli>enthousiast is om te werken met combinatiegroepen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de leerlingen sociale vaardigheden mee wil geven.\u003C\u002Fli> \u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Als jij enthousiast wordt van bovenstaande, nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij bieden jou het volgende:\u003C\u002Fstrong>Naast onze eisen en wensen bieden wij er uiteraard ook iets voor terug, namelijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt een betrekkingsomvang gedurende (ten minste) één jaar voor een vast aantal uren. Dit houdt in dat je altijd kunt rekenen op een vast salaris per maand. Je krijgt een stamschool toegewezen, waar je werkzaam bent wanneer er geen invalwerk van je gevraagd wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je mag je eigen werkdagen kiezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salariëring volgens CAO PO;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enthousiaste teams en fijne collega’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkplek op één van (of meerdere van) onze mooie scholen in de Gemeente Westerwolde.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ben jij de leerkracht die wij zoeken? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv naar \u003Ca href=\"mailto:personeelszakenoow@westerwolde.nl\">personeelszakenoow@westerwolde.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van 'Sollicitatie leerkracht invalpool OOW'.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor vragen kun je contact opnemen met Bea Lokhorst, HR-adviseur a.i., via 06-12852944.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zien jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet! \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb49e3d6f-d015-4a9a-81af-5c0e8152aabf\"\u002F>",{"base_salary":439,"max_salary":440},[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb49e3d6f-d015-4a9a-81af-5c0e8152aabf","2026-08-28T11:21:03+02:00","2026-10-23T23:59:00+02:00","23 oktober 2026","2026-08-28T11:21:05.818+02:00","2026-08-28T11:40:19.768+02:00","2026-08-28T11:40:19.292+02:00","e60b59c0-a39a-4145-964b-ceea2eb607c5",47,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":557},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":559},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":561},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":82,"total_items":563,"items":564},100,[565,587,608,661,709,782,846,916,985,1039],{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":566,"functions":571,"workfields":573,"educations":576,"employments":578,"header_image":85,"text":43,"text_blocks":580,"min_hours":94,"max_hours":95,"salary":583,"recruiters":584,"contacts":585,"zipcode":101,"locality":102,"country":103,"language":104,"apply":105,"go_live_at":106,"expire_at":107,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":110,"first_published_at":111,"last_published_at":111,"updated_at":112,"external_id":113,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":586,"application_count":4},{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":43,"email_suffices":567,"site":55,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":568,"sectors":569,"show_questions_panel":38},[48,49,50,51,52,53,54],[],[570],{"id":59,"name":60,"slug":61},[572],{"id":64,"name":65,"slug":66},[574,575],{"id":59,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[577],{"id":77,"name":78,"slug":79},[579],{"id":82,"name":83,"slug":84},[581,582],{"name":88,"text":89},{"name":91,"title":92,"text":93,"image":43,"video":43},{"base_salary":97,"max_salary":98},[],[],106,{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":588,"functions":593,"workfields":595,"educations":598,"employments":600,"header_image":85,"text":43,"text_blocks":602,"min_hours":94,"max_hours":95,"salary":605,"recruiters":606,"contacts":607,"zipcode":101,"locality":102,"country":103,"language":104,"apply":105,"go_live_at":106,"expire_at":107,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":110,"first_published_at":111,"last_published_at":111,"updated_at":112,"external_id":113,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":586,"application_count":4},{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":43,"email_suffices":589,"site":55,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":590,"sectors":591,"show_questions_panel":38},[48,49,50,51,52,53,54],[],[592],{"id":59,"name":60,"slug":61},[594],{"id":64,"name":65,"slug":66},[596,597],{"id":59,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[599],{"id":77,"name":78,"slug":79},[601],{"id":82,"name":83,"slug":84},[603,604],{"name":88,"text":89},{"name":91,"title":92,"text":93,"image":43,"video":43},{"base_salary":97,"max_salary":98},[],[],{"id":609,"slug":610,"title":611,"organisation":612,"functions":629,"workfields":631,"educations":637,"employments":640,"header_image":644,"text":43,"text_blocks":645,"min_hours":5,"max_hours":95,"salary":648,"recruiters":649,"contacts":650,"zipcode":651,"province":102,"locality":102,"country":103,"lat":652,"lng":653,"language":104,"apply":654,"go_live_at":655,"expire_at":656,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":657,"first_published_at":658,"last_published_at":658,"updated_at":659,"external_id":660,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":312,"application_count":4},82235,"82235-verpleegkundige-agogisch-begeleider-1-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider",{"id":613,"slug":614,"title":615,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":616,"logo_pad_to_box":617,"address":618,"zipcode":43,"city":102,"province":43,"lat":619,"lng":620,"email":43,"email_suffices":621,"site":623,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":624,"sectors":625,"show_questions_panel":38},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[622],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[626],{"id":72,"name":627,"slug":628},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[630],{"id":64,"name":65,"slug":66},[632,636],{"id":633,"name":634,"slug":635},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":59,"name":69,"slug":70},[638,639],{"id":178,"name":356,"slug":357},{"id":77,"name":78,"slug":79},[641,642,643],{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":268,"name":269,"slug":270},{"id":178,"name":179,"slug":180},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[646],{"name":88,"text":647},"Tussen begeleiden en begrenzen – hier maak jij impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider ben je een vaste en vertrouwde factor in het dagelijks leven van onze patiënten. Je begeleidt hen in hun behandeling, stimuleert ontwikkeling en draagt actief bij aan een veilig behandelklimaat. Juist de combinatie van langdurig contact, multidisciplinair samenwerken en maatschappelijke impact maakt deze functie bijzonder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider werk je in de 24-uurs zorg en begeleid je patiënten bij hun dagelijkse activiteiten en behandeling. Je observeert, stabiliseert en ondersteunt bij psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek. Je draait mee in alle diensten (vroeg, laat en nacht) en bent een vaste, betrouwbare factor voor zowel patiënt als team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder houd je je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen en uitvoeren van verpleeg- en vroegsignaleringsplannen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verbinden aan één of meerdere patiënten als persoonlijk begeleider;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het doen van observaties en het vastleggen hiervan in rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bespreken van observaties en rapportages en zo bijdragen aan het behandelplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van individuele patiënten en groepen, zowel op als buiten de afdeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het actief bijdragen aan de veiligheid op de afdeling en aan die van de maatschappij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan multi- en monodisciplinair overleg en intervisie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan werk- en projectgroepen binnen Mesdag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 4 in de richting van Verpleegkunde, Social Work of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde, dan vragen wij ook om een geldige BIG-registratie en AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal twee jaar ervaring in de zorg. Werkervaring binnen de (forensische) ggz en\u002Fof het sociale domein is een must;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over kennis van (individuele) rehabilitatievisies, de sociale kaart en psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en weet professioneel nabij te zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert risico’s tijdig en handelt hier zorgvuldig en doordacht naar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt bijscholing en professionele ontwikkeling belangrijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is ingeschaald in FWG 45 of FWG 50 conform de cao GGZ. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De startdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag in Zuidlaren. Je werkt samen met verpleegkundigen, agogisch begeleiders, behandelaren, psychologen, psychiaters en andere disciplines aan een veilig behandelklimaat. Door intensieve samenwerking, korte lijnen en gezamenlijke verantwoordelijkheid ondersteun je patiënten in hun behandeling en resocialisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sanne Groen, Algemeen Teamleider FPA, via 06 12 70 28 15. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Op basis van je sollicitatie plannen we in overleg een gesprek. Is er een wederzijdse klik, dan maakt het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte per e-mail. Het kan voorkomen dat onze berichten in je spam- of ongewenste mail terechtkomen. Houd deze postvakken daarom goed in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 45 of FWG 50 (afhankelijk van opleiding en ervaring) | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6dac9669-9445-401b-8416-4e76749e8d43\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6dac9669-9445-401b-8416-4e76749e8d43","2026-08-27T17:12:51+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","22 oktober 2026","2026-08-27T17:12:53.635+02:00","2026-08-27T17:12:53.216+02:00","3519191",{"id":662,"slug":663,"title":664,"organisation":665,"functions":679,"workfields":681,"educations":683,"employments":685,"header_image":688,"text":43,"text_blocks":689,"min_hours":692,"max_hours":5,"salary":693,"recruiters":696,"contacts":697,"address":698,"zipcode":699,"province":371,"locality":700,"country":103,"lat":701,"lng":702,"language":104,"apply":703,"go_live_at":704,"expire_at":656,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":657,"first_published_at":705,"last_published_at":705,"updated_at":706,"external_id":707,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":708,"application_count":4},82223,"82223-begeleider-ec-hoogeveen-ambulant-1-cosis","Begeleider EC Hoogeveen Ambulant",{"id":666,"slug":667,"title":668,"is_member":6,"logo":669,"logo_pad_to_box":670,"address":671,"zipcode":43,"city":467,"province":43,"lat":672,"lng":673,"email":43,"email_suffices":674,"site":676,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":677,"sectors":678,"show_questions_panel":38},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99242956,6.5295618,[675],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[680],{"id":64,"name":65,"slug":66},[682],{"id":59,"name":69,"slug":70},[684],{"id":178,"name":356,"slug":357},[686,687],{"id":178,"name":179,"slug":180},{"id":64,"name":182,"slug":183},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[690],{"name":88,"text":691},"Ben jij een begeleider die graag werkt met kinderen én houdt van afwisseling? In ons ambulante team werk je binnen opvang, zorg in onderwijs en logeerzorg. Je helpt kinderen groeien in hun ontwikkeling, terwijl je onderdeel bent van een vast en betrokken team. Het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin in Hoogeveen zoekt een begeleider voor 20 tot 24 uur per week. Jij maakt het verschil!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het ambulante team is onderdeel van het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin van Cosis in Hoogeveen. Wij bieden diverse vormen van ondersteuning aan kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar, waaronder logeeropvang, specialistische buitenschoolse opvang (SBSO), vakantie- en zaterdagopvang en zorg binnen het onderwijs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kinderen die wij begeleiden hebben een ontwikkelingsachterstand als gevolg van een psychische en\u002Fof verstandelijke beperking, vaak in combinatie met aanvullende problematiek. Zij hebben behoefte aan structuur, voorspelbaarheid, nabijheid en begeleiders die vanuit een positieve, open en creatieve houding aansluiten bij hun behoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat ons team uniek maakt, is de brede inzetbaarheid. Als ambulant begeleider werk je op verschillende locaties en in diverse vormen van ondersteuning. De ene dag bied je zorg binnen het onderwijs, de volgende dag draai je mee op een logeerhuis of opvang locatie. Hierdoor bouwen we duurzame relaties op met kinderen en kunnen we hun ontwikkeling in verschillende situaties observeren en ondersteunen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van ons werk is het stimuleren van de sociaal-emotionele ontwikkeling. Daarbij krijgen we regelmatig te maken met complexe gedragsvraagstukken, bijvoorbeeld voortkomend uit autisme of hechtingsproblematiek. Door goed samen te werken, casuïstiek te bespreken en signalen vroegtijdig te herkennen, proberen we escalaties zoveel mogelijk te voorkomen. Wanneer een kind vastloopt, begeleiden we het bij het begrijpen van zichzelf en de wereld om zich heen. Juist het herstellen van contact en samen weer verder kunnen, maakt ons werk zo waardevol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een dynamisch, betrokken en divers samengesteld team met verschillende talenten en expertises. Samen zetten we ons dagelijks in om de best mogelijke ondersteuning te bieden. We werken hard, staan voor elkaar klaar en hebben tegelijkertijd veel plezier met elkaar. De afwisseling, flexibiliteit en voortdurende ontwikkeling in ons werk zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken in het ambulante team betekent werken in een omgeving waar uitdaging, ontwikkeling, samenwerking en betekenisvol contact met kinderen samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kinderen verrassen ons keer op keer en zorgen met hun mooie uitspraken voor een lach op ons gezicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent flexibel en vindt het een uitdaging om op verschillende plekken te werken. Schakelen tussen de verschillende begeleidingsstijlen (individueel gericht versus groepsgericht) is voor jou geen probleem. Jij bent betrokken en kan meebewegen in de ontwikkeling van het kind, onze organisatie en het team. Het kind komt bij jou op de eerste plaats. Bij jou voelen ze zich gehoord en mogen ze zichzelf zijn. Je krijgt energie van het werken met kinderen en hebt een nodige portie geduld. Na een enerverende dag waarbij je weer van alles hebt beleefd ga je met een goed gevoel naar huis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn opzoek naar 2 begeleiders voor 20 tot 24 uur, waarvan 1 is ter vervanging van zwangerschapsverlof.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3 (zoals Begeleider Maatschappelijke Zorg)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Oplossingsgericht Werken (OGW)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken (dag- avond- slaap en weekenddiensten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli> \u003Cli>We zijn opzoek naar 2 begeleiders voor 20 tot 24 uur per week, waarvan 1 is ter vervanging van zwangerschapsverlof.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2373,- en maximaal € 3385,- volgens FWG 30 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor (on)bepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij Expertisecentrum Hoogeveen in Hoogeveen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit als wij de geschikte kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Chantal Koster, Teamcoördinator, via 06-23922616. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Chantal neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F80b2781c-499f-470b-9f4e-0a7bf17302a8\"\u002F>",20,{"base_salary":694,"max_salary":695},2373,3385,[],[],"Leeuweriklaan 19","7905CA","Hoogeveen",52.71777765,6.50560716,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F80b2781c-499f-470b-9f4e-0a7bf17302a8","2026-08-27T15:06:09+02:00","2026-08-27T15:06:12.663+02:00","2026-08-27T15:06:12.088+02:00","1316864",31,{"id":710,"slug":711,"title":712,"organisation":713,"functions":729,"workfields":731,"educations":737,"employments":744,"start_date":414,"header_image":746,"text":43,"text_blocks":747,"min_hours":5,"max_hours":94,"salary":771,"recruiters":773,"contacts":774,"address":720,"zipcode":721,"province":775,"locality":722,"country":103,"lat":724,"lng":725,"language":104,"apply":776,"go_live_at":777,"expire_at":205,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":378,"apply_deadline_display":206,"first_published_at":778,"last_published_at":779,"updated_at":780,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":781,"application_count":4},82217,"82217-vacature-systeemtherapeutisch-werker-hbpunt-bv","Vacature Systeemtherapeutisch werker",{"id":714,"slug":715,"title":716,"is_member":38,"membership_type":717,"logo":718,"logo_pad_to_box":719,"address":720,"zipcode":721,"city":722,"province":723,"lat":724,"lng":725,"email":43,"email_suffices":726,"site":43,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":727,"sectors":728,"show_questions_panel":38},82118,"hbpunt-bv","HBpunt B.V.","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_61.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_wvEuIpk.pad_to_box-224x224.png","Bulthuissingel 2","9251BW","Burgum","Friesland",53.19293536,5.99029123,[],[],[],[730],{"id":64,"name":65,"slug":66},[732,733],{"id":59,"name":69,"slug":70},{"id":734,"name":735,"slug":736},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[738,739,743],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":740,"name":741,"slug":742},6,"HBO+","hbo-2",{"id":262,"name":263,"slug":264},[745],{"id":268,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_hbpunt-bv_BS06oL0.jpeg",[748,750,753,756,759,762,765,768],{"name":88,"text":749},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Zie jij wat er tussen mensen gebeurt?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een kind ontwikkelt zich nooit los van zijn omgeving. Gedrag, emoties en vastlopende patronen krijgen betekenis binnen het gezin, op school en in andere belangrijke relaties. Soms ligt de sleutel tot verandering daarom niet alleen bij het kind, maar juist in wat er tussen mensen gebeurt. HBpunt zoekt een\u003Cstrong>systeemtherapeutisch werker\u003C\u002Fstrong> die samen met kinderen, jongeren en hun ouders wil onderzoeken wat er speelt, welke patronen zijn ontstaan en waar opnieuw beweging mogelijk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Direct solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur je CV en motivatie voor 11 september naar \u003Ca href=\"mailto:info@hbpunt.nl\">info@hbpunt.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":751,"text":752,"image":43,"video":43},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als systeemtherapeutisch werker werk je met kinderen, jongeren, ouders en gezinnen waarbij meerdere factoren met elkaar samenhangen. Je brengt relaties, interactiepatronen, krachten en kwetsbaarheden binnen het systeem in beeld en helpt gezinnen om patronen die niet meer helpend zijn te herkennen en te veranderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>systeemgerichte begeleiding en behandeling van gezinnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ouder- en gezinsgesprekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>observeren en analyseren van interactie- en communicatiepatronen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen bij spanningen, escalaties en terugkerende patronen binnen gezinnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>versterken van de onderlinge verbinding en communicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ouders helpen hun kind beter te begrijpen vanuit ontwikkeling, context en onderliggende behoeften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertalen van inzichten naar concreet ander gedrag in het dagelijks leven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan verklarende analyses en behandelplannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines;\u003C\u002Fli>\u003Cli>afstemmen met scholen, gebiedsteams en andere betrokken hulpverleners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>deelnemen aan casuïstiekbesprekingen, intervisie en inhoudelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Afhankelijk van jouw ervaring en opleiding kun je daarnaast een rol krijgen in de verdere ontwikkeling van ons systeemgerichte aanbod.\u003C\u002Fp>",{"name":306,"title":754,"text":755,"image":43,"video":43},"Met welke gezinnen werk je?","\u003Cp>Onze doelgroep is breed en regelmatig complex. Je kunt bijvoorbeeld werken met een gezin waarin een jongere is vastgelopen op school, ouders en kind elkaar steeds minder begrijpen en er inmiddels veel spanning thuis is. Of met ouders die tegenover elkaar zijn komen te staan in hun visie op wat hun kind nodig heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook kun je betrokken worden wanneer neurodiversiteit, hoogbegaafdheid, hoogsensitiviteit, ADHD- of autismekenmerken, trauma, angst, perfectionisme of problemen met emotieregulatie een rol spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We verwachten niet dat jij op al deze gebieden specialist bent. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent naar wat er achter gedrag gebeurt en dat je verschillende perspectieven kunt verbinden.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":757,"text":758,"image":43,"video":43},"Wat vinden we belangrijk?","\u003Cp>Dat je niet te snel denkt dat je al weet wat er aan de hand is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt naast ouders staan zonder de positie van het kind uit het oog te verliezen. Je kunt verschillende werkelijkheden naast elkaar laten bestaan en bent in staat patronen bespreekbaar te maken zonder mensen tot het probleem te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je durft vragen te stellen, kunt vertragen wanneer dat nodig is en kunt tegelijkertijd richting geven wanneer een gezin vastloopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En je vindt het interessant om mee te bouwen. HBpunt is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat er ruimte is voor ideeën, initiatief en voor het verder vormgeven van systeemgericht werken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":760,"text":761,"image":43,"video":43},"Wie zoeken we?","\u003Cp>We zoeken iemand die systemisch kan denken én praktisch kan handelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een relevante hbo- of wo-opleiding binnen jeugdhulp, pedagogiek, psychologie, Social Work of een vergelijkbaar vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een afgeronde opleiding tot\u003Cstrong>systeemtherapeutisch werker\u003C\u002Fstrong>, bij voorkeur erkend door de NVRG, of je bent in de afrondende fase daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met kinderen, jongeren, ouders en\u002Fof gezinnen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van systemisch werken en gezinsdynamiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur ervaring binnen de specialistische jeugdhulp;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een geldige SKJ-registratie wanneer deze voor jouw functie noodzakelijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kennis van hoogbegaafdheid of neurodiversiteit is welkom, maar geen vereiste. Die expertise kunnen wij je leren.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":763,"text":764,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken multidisciplinair team waarin inhoudelijke ontwikkeling een belangrijke plaats inneemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een functie van\u003Cstrong>24–32 uur per week\u003C\u002Fstrong>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>arbeidsvoorwaarden conform de\u003Cstrong>CAO Jeugdzorg\u003C\u002Fstrong>, passend bij opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor scholing, intervisie en professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerking met psychologen, orthopedagogen en andere jeugdhulpprofessionals;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte om jouw eigen expertise verder uit te bouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>invloed op de verdere ontwikkeling van ons behandel- en begeleidingsaanbod;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een organisatie waarin we niet alleen kijken naar wat er misgaat, maar vooral proberen te begrijpen\u003Cstrong>wat er nodig is om ontwikkeling weer mogelijk te maken\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":766,"text":767,"image":43,"video":43},"Over HBpunt","\u003Cp>HBpunt biedt specialistische jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen met complexe ontwikkelings- en ondersteuningsvragen. Onze oorsprong ligt in de expertise rondom hoogbegaafdheid en hoogsensitiviteit. Vanuit die basis ontwikkelen we ons verder tot een bredere, specialistische organisatie voor jeugdigen bij wie ontwikkeling niet vanzelfsprekend verloopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken daarbij verder dan een diagnose of het gedrag dat zichtbaar is. We willen begrijpen\u003Cstrong>waarom een kind vastloopt, wat het nodig heeft om zich weer te kunnen ontwikkelen en welke factoren in het gezin, op school en in de omgeving daarbij een rol spelen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken ontwikkelingsgericht, systemisch en vanuit een verklarende analyse. Daarbij zoeken we nadrukkelijk de samenwerking met ouders, onderwijs, lokale teams en andere betrokken professionals.\u003C\u002Fp>",{"name":306,"title":769,"text":770,"image":43,"video":43},"Solliciteren?","\u003Cp>Word jij enthousiast van systeemgericht werken en wil je samen met ons bouwen aan specialistische, ontwikkelingsgerichte jeugdhulp in Friesland? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je CV en motivatie \u003Cstrong>voor 11 september\u003C\u002Fstrong> naar \u003Ca href=\"mailto:info@hbpunt.nl\">info@hbpunt.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":772},"other",[],[],"Fryslân","info@hbpunt.nl","2026-08-27T13:37:56+02:00","2026-08-27T14:16:52.235+02:00","2026-08-27T14:18:28.808+02:00","2026-08-27T14:18:28.325+02:00",58,{"id":783,"slug":784,"title":785,"organisation":786,"functions":803,"workfields":805,"educations":808,"employments":812,"header_image":814,"text":43,"text_blocks":815,"min_hours":94,"max_hours":95,"salary":835,"recruiters":838,"contacts":839,"address":792,"zipcode":793,"province":371,"locality":794,"country":103,"lat":795,"lng":796,"language":104,"apply":840,"go_live_at":841,"expire_at":107,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":110,"first_published_at":842,"last_published_at":843,"updated_at":844,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":845,"application_count":4},82215,"82215-concerncontroller-gemeente-borger-odoorn","Concerncontroller",{"id":787,"slug":788,"title":789,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":790,"logo_pad_to_box":791,"address":792,"zipcode":793,"city":794,"province":371,"lat":795,"lng":796,"email":43,"email_suffices":797,"site":799,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":800,"sectors":801,"show_questions_panel":38},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[798],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[802],{"id":164,"name":165,"slug":166},[804],{"id":64,"name":65,"slug":66},[806,807],{"id":82,"name":171,"slug":172},{"id":59,"name":69,"slug":70},[809,810,811],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":740,"name":741,"slug":742},{"id":262,"name":263,"slug":264},[813],{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-borger-odoorn_NwxvxYi.jpeg",[816,818,821,824,827,830,833],{"name":88,"text":817},"\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Borger-Odoorn staat voor belangrijke maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>De vraagstukken worden complexer en de beschikbare middelen vragen om scherpe afwegingen. Juist daarom zoeken wij een strategische en verbindende concerncontroller die verder kijkt dan alleen de financiële cijfers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als concerncontroller speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en professionalisering van onze organisatie. Je zorgt er (mede) voor dat processen efficiënt en effectief verlopen, de informatievoorziening betrouwbaar is en we voldoen aan wet- en regelgeving. Met jouw scherpe analyses, onafhankelijke blik en advieskracht help je de organisatie goed onderbouwde keuzes te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij richt je op de resultaten die we als organisatie willen behalen. Je helpt ons om data beter te benutten, brengt zicht op prestaties en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van datagedreven werken en dashboards. Hierdoor beschikken we op het juiste moment over de juiste informatie en kunnen we tijdig bijsturen waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de kritische sparringpartner die kansen en risico's zichtbaar maakt. Je legt verbinding tussen strategie, uitvoering en bedrijfsvoering en je helpt ons om onze maatschappelijke opgaven succesvol te realiseren. Dankzij jouw inzet zijn wij beter in staat onze wettelijke taken uit te voeren én de ambities uit het bestuursprogramma waar te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voel jij je als een vis in het water in deze rol? Reageer dan snel op de functie van:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Concerncontroller\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor 32-36 uur per week | Exloo\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie van concerncontroller wordt op dit moment bij ons gecombineerd met de functie van manager Financiën. Er is voor gekozen om dit te splitsen en een nieuwe functie van concerncontroller in te richten. In deze functie krijg je een onafhankelijke positie en val je hiërarchisch rechtstreeks onder de directeur\u002Fgemeentesecretaris. Je geeft zowel haar als het MT en het college gevraagd en ongevraagd advies.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":819,"text":820,"image":43,"video":43},"Wat ga je doen? ","\u003Cp>Als concerncontroller zorg je voor betrouwbare stuurinformatie en ondersteun je de organisatie bij het maken van strategische keuzes. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyseren van prestaties, signaleren van risico's en kansen en vertalen van data naar heldere managementrapportages en adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorontwikkelen van managementinformatie, dashboards en KPI’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren van de effecten van ingezette maatregelen en stimuleren van procesverbeteringen en datagedreven werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met de afdeling Financiën verder ontwikkelen van de planning- en controlcyclus zoals begroting, jaarrekening en bestuursrapportages. Hiervoor bouw je samen aan een constructieve en resultaatgerichte samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördinatie en ontwikkeling van managementrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsen van de kwaliteit, rechtmatigheid, betrouwbaarheid en consistentie van P&C-documenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de samenhang tussen beleid, doelstellingen, prestaties en budgetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van scenario-, risico- en impactanalyses en het doorrekenen van beleidskeuzes, inclusief de gevolgen voor financiën en beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van doelmatigheids- en doeltreffendheidsonderzoeken namens het college.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren van adviezen en de aanbevelingen van de lokale rekenkamer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen en versterken van de concerncontrolfunctie en het ontwikkelen van het strategisch controlbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":822,"text":823,"image":43,"video":43},"Waar kom je te werken?","\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega’s én in de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en zorgen voor een positieve beweging. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich dagelijks in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende veenkoloniale gebied. De groene omgeving biedt volop recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor ons als werkgever zijn de informele werksfeer, korte lijnen en de ruimte voor eigen initiatief. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Meer informatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\">www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\" target=\"_blank\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":825,"text":826,"image":43,"video":43},"Wat neem je mee? ","\u003Cp>Voor deze functie zoeken we een analytische en strategische adviseur die financiële expertise combineert met een scherp inzicht in organisatie- en beleidsvraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt in ieder geval het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbaar HBO\u002FWO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfseconomie, Bestuurskunde, Accountancy of een vergelijkbare studie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een strategische (financiële) rol binnen een non-profit of profitorganisatie, en een heldere visie op concern control.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het opstellen van rapportages, scenarioanalyses en beleids- en bestuursadviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om risico’s en kansen tijdig te signaleren en hierover op strategisch niveau te adviseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politieke sensitiviteit je denkt in oplossingen en stelt de belangen van de klant centraal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast ben je analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om verbanden te leggen tussen beleid, prestaties en financiën. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je een stevige gesprekspartner bent voor directie, management en bestuur. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op om organisatiebrede vraagstukken verder te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":828,"text":829,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij je? ","\u003Cp>Een functie waarin je écht impact kunt maken binnen een informele en compacte gemeente. Een informele, open en collegiale werkomgeving met korte lijnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal € 5.369 tot maximaal € 7.253 (functieschaal 12), met een mogelijke uitloop naar schaal 13 (maximaal € 7.837,-- bruto per maand) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen o.a. via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":306,"title":831,"text":832,"image":43,"video":43},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Kom jij impact maken binnen de gemeente Borger-Odoorn? Reageer dan met jouw motivatiebrief en curriculum vitae.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan digitaal tot en met zondag 13 september 2026 met brief en curriculum vitae via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Discover potentieel analyse, gericht op gedrag, drijfveren en talenten, is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"name":302,"title":307,"text":834,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Wil je eerst inhoudelijk meer weten, neem dan gerust contact op met Lineke Bennema, gemeentesecretaris\u002Falgemeen directeur, 06-21420198.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kan je contact met ons opnemen via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@borger-odoorn.nl\">recruitment@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":836,"max_salary":837},5369,7837,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fconcerncontroller\u002Fa3450440-baff-4766-bcf8-6033d09899e7","2026-08-27T12:53:04+02:00","2026-08-27T13:14:52.833+02:00","2026-08-27T13:39:30.494+02:00","2026-08-27T13:39:29.991+02:00",133,{"id":847,"slug":848,"title":849,"organisation":850,"functions":869,"workfields":871,"educations":876,"employments":879,"header_image":882,"text":43,"text_blocks":883,"min_hours":5,"max_hours":692,"salary":898,"recruiters":901,"contacts":902,"website":903,"address":904,"zipcode":905,"province":775,"locality":906,"country":103,"lat":907,"lng":908,"language":104,"apply":909,"go_live_at":910,"expire_at":911,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":378,"apply_deadline_display":912,"first_published_at":913,"last_published_at":913,"updated_at":914,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":915,"application_count":4},82199,"82199-software-developer-it-coach-1-script","Software Developer \u002F IT Coach",{"id":851,"slug":852,"title":853,"is_member":38,"membership_type":717,"logo":854,"logo_pad_to_box":855,"address":856,"zipcode":43,"city":102,"province":43,"lat":857,"lng":858,"email":859,"email_suffices":860,"site":862,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":863,"sectors":864,"show_questions_panel":38},2460,"script","Script","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_script.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_script.pad_to_box-224x224.png","Europaweg 31  9723 AS",53.21066209,6.58445169,"info@script.nl",[861],"@script.nl","https:\u002F\u002Fscript.nl\u002F",[],[865],{"id":866,"name":867,"slug":868},8,"ICT & Media","ict-media",[870],{"id":64,"name":65,"slug":66},[872,875],{"id":262,"name":873,"slug":874},"ICT","ict",{"id":59,"name":69,"slug":70},[877,878],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":740,"name":741,"slug":742},[880,881],{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":268,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F20230214_script_12_van_16_3.jpg",[884,887,889,892,895],{"name":281,"title":885,"text":886,"image":43,"video":43},"Wie zijn wij","\u003Cp>Script is een zorg- en IT-bedrijf in Groningen en Leeuwarden dat jongeren en volwassenen met autisme en\u002Fof hoogbegaafdheid begeleidt naar werk in de IT. Via leerwerktrajecten, maatwerktrajecten, re-integratietrajecten en dagbesteding bieden wij neurodiverse IT-talenten perspectief: meedoen, ontwikkelen en werken. We geloven dat unieke eigenschappen zoals oog voor detail, logisch denkvermogen en patroonherkenning perfect aansluiten bij softwareontwikkeling. Geen aangepast werk, maar gewoon écht werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Sinds de opening van onze nieuwe vestiging in Leeuwarden groeit Script hard in Friesland. Voor deze locatie zijn we op zoek naar een nieuwe collega die mee wil bouwen aan deze volgende stap.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":88,"text":888},"\u003Cp>\u003Cb>De functie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>(intern ook bekend als IT-begeleider)\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Software Developer \u002F IT Coach begeleid je onze deelnemers individueel bij het leren programmeren in het Codebook, onze eigen online leeromgeving. Je combineert technische expertise met geduld en aansluiting bij het eigen tempo van iedere deelnemer. Naarmate deelnemers vorderen, begeleid je hen ook in teamverband binnen één van onze development-teams, waar door middel van Scrum aan echte softwareprojecten wordt gewerkt. Je werkt nauw samen met de zorgbegeleider van de deelnemer, die zich richt op persoonlijke doelen zoals structuur en belastbaarheid, terwijl jij de inhoudelijke IT-ontwikkeling voor je rekening neemt.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":890,"text":891,"image":43,"video":43},"Wat ga je doen","\u003Cul>\u003Cli>Deelnemers individueel begeleiden bij het maken van opdrachten in het Codebook (ons eigen IT-programma)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technische coaching op onder andere HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, Laravel, Vue.js, TypeScript en Git\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemers begeleiden in development-teams die volgens Scrum en Agile aan softwareprojecten werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en aansluiten bij het individuele leertempo en de leerstijl van elke deelnemer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met zorgbegeleiders rond de brede ontwikkeling van de deelnemer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan de doorontwikkeling van het IT-programma en het Codebook\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":291,"title":893,"text":894,"image":43,"video":43},"Wat vraagt Script van jou","\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau, met affiniteit voor softwareontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met (een deel van) onze technische stack: HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, Laravel, Vue.js, Git\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geduld, rust en een coachende, laagdrempelige manier van uitleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met of interesse in autisme en\u002Fof hoogbegaafdheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je haalt net zoveel voldoening uit het helpen groeien van deelnemers in de IT als uit het programmeren zelf\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag zelfstandig en haalt energie uit het mee opbouwen van onze nieuwe vestiging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt de rol van AI in de toekomst van programmeren en kunt deelnemers hierin meenemen, zonder de basisvaardigheden uit het oog te verliezen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":295,"title":896,"text":897,"image":43,"video":43},"Dit bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een betekenisvolle functie met directe maatschappelijke impact\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rustige, prikkelarme werkomgeving in Leeuwarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om zowel technisch als coachend te groeien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gedreven team van zorg- en IT-professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens cao GGZ, schaal 45. Plus een 13e maand en pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":899,"max_salary":900},3180,4273,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.script.nl","Tesselschadestraat 6","8913HB","Leeuwarden",53.19902594,5.78477641,"solliciteren@script.nl","2026-08-27T10:35:00+02:00","2026-09-04T00:00:00+02:00","4 september 2026","2026-08-27T10:35:21.583+02:00","2026-08-27T10:34:18.475+02:00",67,{"id":917,"slug":918,"title":919,"organisation":920,"functions":929,"workfields":931,"educations":933,"employments":935,"header_image":938,"text":43,"text_blocks":939,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":958,"recruiters":961,"contacts":969,"zipcode":976,"province":775,"locality":906,"country":103,"lat":977,"lng":978,"language":104,"apply":979,"go_live_at":980,"expire_at":656,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":657,"first_published_at":981,"last_published_at":982,"updated_at":983,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":984,"application_count":268},82159,"82159-01481-20260825-8315-complexbeveiliger-rijksoverheid","Complexbeveiliger",{"id":921,"slug":922,"title":923,"is_member":6,"logo":924,"logo_pad_to_box":925,"address":43,"zipcode":43,"city":43,"province":43,"email":43,"email_suffices":926,"site":43,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":927,"sectors":928,"show_questions_panel":38},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[930],{"id":64,"name":65,"slug":66},[932],{"id":59,"name":69,"slug":70},[934],{"id":178,"name":356,"slug":357},[936,937],{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":64,"name":182,"slug":183},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[940,943,946,949,952,955],{"name":91,"title":941,"text":942,"image":43,"video":43},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe jij als complexbeveiliger bij DJI het verschil maakt in onze gevangenissen? Door de rust en veiligheid te bewaren in Leeuwarden. Dat doe je voor zowel de gevangenen als voor jouw collega’s. Door je verschillende diensten werk je de ene dag op de centrale meldkamer en houd je de andere dag fysiek toezicht op gevangenen en hun bezoekers. Dat maakt jouw baan afwisselend én uniek.\u003Cbr\u002F>De orde, rust en veiligheid bewaren binnen de gevangenis: dat is wat je doet als complexbeveiliger. Je controleert bezoekers en medewerkers bij binnenkomst, begeleidt gevangenen naar afspraken of activiteiten en bent betrokken bij cel-inspecties. Via camera’s zie je alles wat er binnen en buiten de gevangenis gebeurt. Bezoekerszalen, algemene ruimtes en afdelingen van gevangenen: jij bewaakt de veiligheid en grijpt in als dat nodig is. Daarnaast ben je onderdeel van de BHV-organisatie en kun je bij interesse deel uitmaken van team Interne Bijstand. Verder ben je als complexbeveiliger bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>binnenlaten en aanmelden van personeel en bezoekers waarbij je toezicht houdt op de veiligheidsmaatregelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoren van de isoleercellen via camera’s, zodat je snel kunt ingrijpen bij noodsituaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>begeleiden van gevangen naar afspraken binnen de gevangenismuren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>toezicht houden op relatiebezoek en het doen van lichaamscontrole na afloop.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ondersteunen bij calamiteiten, bijvoorbeeld bij een ruzie tussen gevangenen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>toezien op de veiligheid rondom het gebouw.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Goed om te weten: bij diensten voor 8.00 uur of na 18.00 uur krijg je een toeslag op je salaris. Elke maand werk je volgens een nieuw rooster wat in overleg met jou, je collega’s en je leidinggevende wordt vastgesteld. Dat krijg je ruim van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en -tijden. Je werkt afwisselend in dag-, avond- of nachtdiensten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Er zit meer achter werken bij DJI als complexbeveiliger\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>“Als complexbeveiliger bij DJI werk je met een brede en ook risicovolle doelgroep. Je moet altijd alert zijn. Het contact dat je met gevangenen hebt, hoe klein ook, draagt bij aan hun terugkeer in de samenleving. Die bijdrage geeft voldoening.\" Dominique, complexbeveiliger\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":291,"title":944,"text":945,"image":43,"video":43},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De situatie in de gevangenis kan binnen een paar seconde omslaan. Van een rustige ochtend naar een calamiteit waardoor de dag er opeens anders uitziet. Door deze piekmomenten ben je altijd alert en schakel je makkelijk als de situatie daar om vraagt. Bovendien ben je stressbestendig, besluitvaardig en communicatief sterk. Ook weet je jouw communicatie met gevangenen af te stemmen op de situatie. \u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>aantoonbaar mbo 2 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt interesse in beveiliging en vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je blijft rustig bij spanningen en weet duidelijk en respectvol op te treden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een goede fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>enige technische kennis, zodat je makkelijk met beveiligingssystemen en camera’s kunt werken of de wil om dit bij ons te leren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":295,"title":947,"text":948,"image":43,"video":43},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €2749.53,- tot €3333.81,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":306,"title":950,"text":951,"image":43,"video":43},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of bijvoorbeeld besteden aan extra vakantiedagen of een fiets.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten, is reizen met het OV niet mogelijk? Dan bieden we een aantrekkelijke kilometervergoeding van € 0,21 per kilometer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen dat zich vanuit verschillende expertises inzet voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets.Tijdens de procedure heb je een vast contactpersoon. Je krijgt duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":306,"title":953,"text":954,"image":43,"video":43},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij deze functie krijg je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- bruto per maand extra salaris. Het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je 6 weken van tevoren, zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en -tijden aangeven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een generieke opleiding en een opleiding voor complexbeveiliger. Deze opleidingsperiode duurt in totaal 7 weken. Tijdens de opleidingsweken ben je voltijd beschikbaar. Je volgt de opleidingen onder werktijd en op kosten van DJI. Benieuwd hoe dat eruitziet? Bekijk de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.oidji.nl\u002Fons-aanbod\u002Fbasisopleidingen-dji-in-beeld\">video over de basisopleidingen\u003C\u002Fa> van DJI.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in de sollicitatieprocedure behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in het proces. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":281,"title":956,"text":957,"image":43,"video":43},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Leeuwarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>x\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":959,"max_salary":960},2749.53,3333.81,[962],{"id":963,"slug":964,"fullname":965,"function":966,"photo":43,"email2":967,"phone2":968,"is_recruiter":38},80920,"geert-ten-brink-corporate-recruiter-dji-2","Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI","-","g.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",[970],{"id":971,"slug":972,"fullname":973,"function":966,"photo":43,"email2":974,"phone2":975,"is_recruiter":6},82158,"amy-blijleven-hr-support-2","Amy Blijleven, Hr support","werken@dji.minjus.nl","0627557602","8936AS",53.19199084,5.82713726,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79408&company=WenS&username=","2026-08-27T00:00:00+02:00","2026-08-25T17:16:19.991+02:00","2026-08-27T20:15:38.488+02:00","2026-08-27T20:15:38.093+02:00",84,{"id":986,"slug":987,"title":988,"organisation":989,"functions":1006,"workfields":1008,"educations":1010,"employments":1012,"header_image":1014,"text":43,"text_blocks":1015,"min_hours":94,"max_hours":95,"salary":1018,"recruiters":1021,"contacts":1029,"address":995,"zipcode":996,"province":723,"locality":722,"country":103,"lat":997,"lng":998,"language":104,"apply":1030,"go_live_at":1031,"expire_at":1032,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":1033,"first_published_at":1034,"last_published_at":1035,"updated_at":1036,"external_id":1037,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":1038,"application_count":82},82172,"82172-bgt-beheerder-32-36-uur-2722750-gemeente-tytsjerksteradiel","BGT-beheerder (32 - 36 uur)",{"id":990,"slug":991,"title":992,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":993,"logo_pad_to_box":994,"address":995,"zipcode":996,"city":722,"province":723,"lat":997,"lng":998,"email":999,"email_suffices":1000,"site":1002,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":1003,"sectors":1004,"show_questions_panel":38},63235,"gemeente-tytsjerksteradiel","Gemeente Tytsjerksteradiel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisweg 7","9251GH",53.18875814,5.99005347,"InfoHRM@t-diel.nl",[1001],"@t-diel.nl","https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002Fwerken-bij-de-gemeente",[],[1005],{"id":164,"name":165,"slug":166},[1007],{"id":64,"name":65,"slug":66},[1009],{"id":59,"name":69,"slug":70},[1011],{"id":178,"name":356,"slug":357},[1013],{"id":64,"name":182,"slug":183},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftytsjerksteradiel-header.jpg",[1016],{"name":88,"text":1017},"\u003Cp>\n Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n Wij zoeken een collega die nauwkeurig werkt en het BGT-beheer naar een hoger niveau tilt. Met jouw kennis zorg je voor een betrouwbare en actuele Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT). Je speelt daarnaast een belangrijke rol in het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van geo-applicaties en draagt bij aan een kwalitatieve en toekomstbestendige geo-informatievoorziening.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als BGT-beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren en actualiseren van de BGT en zorg je voor een goede afstemming met andere basisregistraties. Je werkt met verschillende\n \u003Cbr\u002F>\n geo-applicaties om kaartmateriaal te bewerken en mutaties door te voeren. Daarbij heb je oog voor de samenhang met registraties zoals BAG, WOZ en BOR. Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren van processen, ondersteun je gebruikers en denk je mee over de verdere ontwikkeling van applicaties en de informatievoorziening.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n Dit doe je onder andere door:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  De BGT te beheren en actualiseren, inclusief kwaliteitscontroles en het verwerken van mutatiesignaleringen en mutatiekarteringen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Zorg te dragen voor een goede afstemming tussen de BGT en andere registraties, zoals BAG, WOZ en BOR, en besluiten te registreren in de BRK-PB.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Actief mee te denken over en bij te dragen aan het optimaliseren van processen en werkwijzen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Functioneel applicatiebeheer uit te voeren, waaronder het beheren, onderhouden, testen en optimaliseren van geo-applicaties en het ondersteunen van gebruikers.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Mogelijkheden voor verbetering of vervanging van de huidige BGT-applicatie te onderzoeken en te adviseren over de verdere doorontwikkeling van de\n  \u003Cbr\u002F>\n  geo-informatievoorziening.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Jouw werk vormt de basis voor het beheer van de openbare ruimte en de verschillende basisregistraties. Dankzij jouw inzet beschikken collega's en gebruikers over correcte gegevens die essentieel zijn voor het beheer van de openbare ruimte en de verschillende basisregistraties.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie zijn wij? I Wa binne wy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.\n \u003Cbr\u002F>\n Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent iemand die nauwkeurig is, verantwoordelijkheid neemt en graag verbinding zoekt. Je houdt van aanpakken en werkt prettig in een dynamische omgeving waar ruimte is voor vernieuwing.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We zoeken iemand met:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding of achtergrond op het gebied van geo-informatie, landmeetkunde of BGT-beheer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bij voorkeur werkervaring als BGT-beheerder bij een bronhouder;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met GIS-toepassingen. Ervaring met MicroStation Bentley Map, Cadac GeoCAD en QGIS is een pre;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Die initiatief neemt, proactief werkt en kansen ziet om processen en werkwijzen te verbeteren;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een sterk analytisch vermogen, die gegevens en registraties in samenhang weet te beoordelen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Die zich verantwoordelijk voelt voor de kwaliteit van het werk en daarnaast graag samenwerkt;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het vermogen om  risico’s en knelpunten tijdig te signaleren en deze te vertalen naar praktische oplossingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met de Friese taal, waarbij passieve beheersing een pre is;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een gezonde dosis humor, waarmee je bijdraagt aan een positieve en collegiale werksfeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij gemeente Tytsjerksteradiel betekent werken in een prettige eigenwijze omgeving waar jij je kunt ontwikkelen. Je krijgt een afwisselende functie waarin je echt iets kunt bijdragen. We starten met een contract voor een jaar, met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n We bieden je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 9, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Flexibel werken: bij gelegenheid thuiswerken en flexibele werktijden in overleg;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bij een fulltime dienstverband 28 vakantiedagen, mogelijkheid tot het bijkopen van verlof;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een netto onkostenvergoeding van € 350,- per jaar (bij een fulltime dienstverband);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Pensioenregeling bij het ABP;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gratis parkeren vlakbij het gemeentehuis;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ruime mogelijkheden voor trainingen, coaching en ontwikkeling.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Reageer uiterlijk op 17 september 2026\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 24 september 2026.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Joke Visser,\n \u003Ca href=\"mailto:j.visser@t-diel.nl\" target=\"_blank\">\n  j.visser@t-diel.nl\n \u003C\u002Fa>\n of Jakob Landheer,\n \u003Ca href=\"mailto:j.landheer@t-diel.nl\" target=\"_blank\">\n  j.landheer@t-diel.nl\n \u003C\u002Fa>\n .  Voor overige vragen kun je mailen naar\n \u003Ca href=\"mailto:recruitment@t-diel.nl\" target=\"_blank\">\n  recruitment@t-diel.nl\n \u003C\u002Fa>\n . Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fde-sollicitatieprocedure\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cu>\n  \u003Cspan>\n   .\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fu>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!\n\u003C\u002Fh3>\n",{"base_salary":1019,"max_salary":1020},3568,5096,[1022],{"id":1023,"slug":1024,"fullname":1025,"function":1026,"photo":43,"email":1027,"email2":1027,"phone":1028,"phone2":1028,"is_recruiter":38},63239,"nelleke-hollenga","Marian Dijk","Medewerker HR","mdijk@t-diel.nl","0634466570",[],"https:\u002F\u002Fgemeentetytsjerksteradiel.recruitee.com\u002Fo\u002Fbgt-beheerder-32-36-uur\u002Fc\u002Fnew","2026-08-26T12:19:56+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-08-26T13:17:09.521+02:00","2026-08-29T01:15:58.212+02:00","2026-08-29T01:15:57.808+02:00","2722750",114,{"id":1040,"slug":1041,"title":1042,"organisation":1043,"functions":1060,"workfields":1062,"educations":1064,"employments":1066,"header_image":1069,"text":43,"text_blocks":1070,"min_hours":4,"max_hours":437,"salary":1073,"recruiters":1076,"contacts":1077,"address":1078,"zipcode":1079,"province":102,"locality":102,"country":103,"lat":1080,"lng":1081,"language":104,"apply":1082,"go_live_at":1083,"expire_at":1032,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":1033,"first_published_at":1084,"last_published_at":1085,"updated_at":1086,"external_id":1087,"sent":38,"status":114,"locked":6,"view_count":1088,"application_count":4},82161,"82161-begeleider-flexteam-mvg-regio-oost-de-zijlen","Begeleider flexteam MVG - Regio oost",{"id":1044,"slug":1045,"title":1046,"is_member":6,"logo":1047,"logo_pad_to_box":1048,"address":1049,"zipcode":1050,"city":1051,"province":102,"lat":1052,"lng":1053,"email":1054,"email_suffices":1055,"site":1057,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":1058,"sectors":1059,"show_questions_panel":38},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[1056],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[1061],{"id":64,"name":65,"slug":66},[1063],{"id":59,"name":69,"slug":70},[1065],{"id":178,"name":356,"slug":357},[1067,1068],{"id":268,"name":269,"slug":270},{"id":64,"name":182,"slug":183},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[1071],{"name":88,"text":1072},"Wil je werken binnen het MVG-flexteam in de regio Oost, met locaties in o.a. Groningen en Appingedam? Als begeleider in de gehandicaptenzorg werk je op verschillende locaties van De Zijlen in deze regio. Werken in het flexteam betekent veel afwisseling en de kans om brede ervaring op te doen. Past dit bij jou? Lees dan verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider MVG-flex ondersteun, begeleid en verzorg je cliënten met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag op verschillende woonlocaties van De Zijlen in de provincie Groningen. Je bent een ervaren begeleider die zijn of haar expertise graag inzet op meerdere locaties en bij verschillende teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan het gedrag dat je ziet. Vanuit de visie van Triple-C benader je probleemgedrag als een uiting van onvervulde menselijke behoeften. Samen met collega's zorg je voor een zo normaal mogelijk leven voor bewoners en bied je veiligheid, structuur en nabijheid waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het begeleiden van bewoners ondersteun je ook bij de dagelijkse verzorging en ADL-werkzaamheden. Je hebt oog voor wat iemand nodig heeft en sluit aan bij de mogelijkheden van de bewoner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het MVG-flexteam kijken we samen naar jouw beschikbaarheid en voorkeuren. Het aantal uren stemmen we af op wat voor jou mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken in het MVG-flexteam van De Zijlen betekent dat je jouw kennis en ervaring inzet op verschillende locaties waar jouw expertise echt van meerwaarde is. Je werkt met uiteenlopende bewoners, teams en situaties, waardoor geen dag hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze locaties zijn goed bereikbaar. De locatie in Appingedam is zowel met de auto als het openbaar vervoer goed te bereiken. Ook de locaties in de stad Groningen liggen gunstig aan de rand van de stad en zijn goed bereikbaar met zowel auto als OV.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Aantal uren is op basis van jouw beschikbaarheid (0 uren is mogelijk, maar 28 uur is ook mogelijk).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een mooie kans om werkervaring op te doen in de gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,-. op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw via PFZW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toegang tot trainingen en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt interesse in de MVG-doelgroep en bent inzetbaar op verschillende locaties. Je kunt goed omgaan met spannende situaties en staat stevig in je schoenen. Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een relevante zorgopleiding of hebt een diploma in de zorg (minimaal mbo-3), zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, SPW, verzorgende IG of verpleegkunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je dient te beschikken over een rijbewijs en eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding vragen we om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Stuur ons je cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton. We nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Heb je vragen of wil je meer informatie over deze bijbaan? Neem dan gerust contact op met één van onze collega’s van de afdeling Werving & Mobiliteit: Sterre Kerkhof 06–23047947, Maya de Bruyn 06–53912500 of Nanda Polhuijs 06–22924020. Zijn we even niet bereikbaar? Stuur ons dan een berichtje via Whatsapp. Dan bellen we je terug.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0ce797ac-b71f-4418-b505-2ea3fd712a5e\"\u002F>",{"base_salary":1074,"max_salary":1075},2893,3902,[],[],"Roer 163","9733AS",53.23910639,6.62567907,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0ce797ac-b71f-4418-b505-2ea3fd712a5e","2026-08-26T09:02:15+02:00","2026-08-26T09:02:28.047+02:00","2026-08-27T09:02:36.969+02:00","2026-08-27T09:02:36.254+02:00","1333053",39,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1090},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]