[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:chevron-down":3,"i-heroicons:magnifying-glass":8,"i-heroicons:bars-3":10,"i-nl:logo-default":12,"i-nl:email":16,"i-nl:phone":19,"i-nl:instagram":21,"i-nl:linkedin":23,"i-nl:arrow-right":25,"i-nl:scroll-to-top":27,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":30,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":110,"vacancy-82251-vastgoedbeheerder-huisvesting-techniek-de-hoven":149,"i-nl:breadcrumb-separator":249,"i-nl:vacancy-location":251,"i-nl:vacancy-employment":253,"i-nl:vacancy-salary":255,"i-nl:vacancy-hours":257,"i-nl:vacancy-education":259,"i-nl:vacancy-calendar":261,"i-nl:vacancy-deadline":263,"i-heroicons:share":265,"i-heroicons:user":267,"i-heroicons:envelope":269,"i-heroicons:chevron-left":271,"i-heroicons:heart":273,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":275,"recently-viewed-vacancies-":277,"i-heroicons:clock":676,"i-heroicons:currency-euro":678,"i-heroicons:map-pin":680,"related-vacancies-all-8-19-2":682,"i-heroicons:arrow-right":1058},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":13,"height":14,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":15},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":31,"total_items":32,"items":33},1,729,[34],{"id":35,"slug":36,"title":37,"organisation":38,"functions":66,"workfields":71,"educations":76,"employments":77,"header_image":81,"text":47,"text_blocks":82,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":91,"recruiters":94,"contacts":95,"zipcode":96,"locality":97,"country":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":68,"application_count":4},82428,"82428-dynhus-medewerker-planmatig-onderhoud-swnn","Dynhus - Medewerker Planmatig Onderhoud ",{"id":39,"slug":40,"title":41,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":47,"email_suffices":51,"site":59,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":60,"sectors":61,"show_questions_panel":42},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[52,53,54,55,56,57,58],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},16,"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[67],{"id":68,"name":69,"slug":70},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[72],{"id":73,"name":74,"slug":75},30,"Overig","overig",[],[78],{"id":31,"name":79,"slug":80},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[83,86],{"name":84,"text":85},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Heb jij een technische achtergrond en krijg je energie van het organiseren en begeleiden van onderhoudsprojecten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":47,"video":47},"description","Vacature Medewerker Planmatig Onderhoud ","\u003Cp>Als medewerker Planmatig Onderhoud op de afdeling Vastgoed ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse onderhoudsprojecten in het kader van planmatig onderhoud van onze woningportefeuille. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens planning, binnen het gestelde budget en in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd. In samenwerking met de coördinator inkoop verstrek je opdrachten aan externe partijen en je coördineert vervolgens de werkzaamheden met onder meer aannemers en leveranciers. Naast de reguliere cyclusmatige bouw- en installatie onderhoudswerkzaamheden houd jij je ook bezig met ‘specials’ zoals liften, BMI, RWA en legionella (preventie).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met aannemers, leveranciers en andere externe partijen en houdt zicht op de voortgang, kwaliteit en kosten. Ook stem je werkzaamheden goed af met collega’s, huurders en bewoners. Samen met je collega’s zorg je voor goed onderhouden, veilige en toekomstbestendige woningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je draagt bij aan complexbeheerplannen en het onderhouds-, kwaliteits- en duurzaamheidsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt mede de begroting en meerjarenonderhoudsbegroting op in afstemming met de collega’s van Bedrijfsvoering, SVB, Projecten en Duurzaamheid. Je draagt vanuit Planmatig Onderhoud inhoudelijk bij aan de periodieke rapportages.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bereidt onderhoudsprojecten voor en begeleidt de uitvoering. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het tijdig oppakken van onderzoeken in het kader van ecologie en asbest.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bewaakt planning, kwaliteit, kosten, meer- en minderwerk en uitvoering conform wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt onder andere vergunningen, bestekken en aanbestedingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je coördineert de werkzaamheden met aannemers, installateurs, leveranciers en andere betrokken partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je houdt toezicht op de uitvoering en zorgt voor een goede afstemming met huurders en bewoners. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je hebt een afgeronde technische mbo- of hbo-opleiding en beschikt over kennis van bouwkundig beheer van woningen, onderhoud en installatietechniek. Je hebt ervaring met planmatig onderhoud en renovatieprojecten en weet hoe je bouwkundige werkzaamheden effectief voorbereidt en begeleidt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met begrotingen en budgetbeheer. Je bent digitaal vaardig en kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht. Je staat stevig in je schoenen, kunt snel schakelen en weet verschillende belangen goed bij elkaar te brengen. Je communiceert gemakkelijk met bewoners, collega’s en externe partijen. Je bent daadkrachtig en betrokken en vindt het leuk om samen met collega’s te werken aan een mooi en duurzaam resultaat voor onze woningen en bewoners. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde technische opleiding op mbo- of hbo-niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van bouwkundig beheer, onderhoud en installatietechniek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met planmatig onderhoud en renovatieprojecten is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met begrotingen en budgetbeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige, accurate en resultaatgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een praktische en daadkrachtige instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Betrokkenheid bij bewoners, collega’s, de organisatie en het werkgebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een functie met impact. Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan woningen aan wijken waar mensen zicht thuis voelen. \u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Bij ons krijg je: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband voor 36 uur per week voor 12 maanden. Er is daarna uitzicht op een vast contract. 4 x 9 werken kan. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.360,- tot € 5.733,- bruto per maand (bij 36 uur, schaal I, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring en opleiding. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en een passend opleidingsbudget. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving, met de flexibiliteit om hybride te werken. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Regelmatig organiseren we teamdagen en inspiratiesessies. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Werken in een prachtige regio, waar je écht dicht bij de mensen staat. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij klaar voor deze afwisselende baan? Nog niet alle ervaring? Ook dan nodigen wij je uit om te solliciteren! Solliciteer voor 20 september 2026. Stuur je motivatie en cv naar Manon Otte, adviseur mens & organisatie, via\u003Ca href=\"mailto:motte@dynhus.nl\">motte@dynhus.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Maaike van Asperen, manager Vastgoed via\u003Ca href=\"mailto:mvanasperen@dynhus.nl\">mvanasperen@dynhus.nl\u003C\u002Fa>of 0514 – 608 033. \u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":92,"max_salary":93},4360,5733,[],[],"0000AA","Friesland","NL","nl","https:\u002F\u002Fdynhus.nl\u002Fover-dynhus\u002Fwerken-bij-dynhus\u002Fmedewerker-planmatig-onderhoud-36-uur-per-week\u002F","2026-09-03T16:23:45+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","index, follow","url","21 september 2026","2026-09-03T17:17:12.932+02:00","2026-09-03T17:17:12.557+02:00","1139","published",{"current_page":31,"total_items":111,"items":112},122,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":42,"membership_type":117,"text":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"header_images":121,"address":123,"zipcode":124,"city":125,"province":126,"email":127,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":131,"vat_number":132,"accreditation":133,"sectors":134,"recruiters":139,"contacts":146,"counts":147,"show_questions_panel":42,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":31,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[122],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[129],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[135],{"id":136,"name":137,"slug":138},8,"ICT & Media","ict-media",[140],{"id":141,"slug":142,"fullname":143,"function":144,"photo":47,"email2":127,"phone2":145,"is_recruiter":42},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":148,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},2,{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":153,"functions":178,"workfields":182,"educations":190,"employments":199,"header_image":204,"text":47,"text_blocks":205,"min_hours":229,"max_hours":90,"salary":230,"recruiters":233,"contacts":239,"address":159,"zipcode":160,"province":162,"locality":161,"country":98,"lat":163,"lng":164,"language":99,"apply":240,"go_live_at":241,"expire_at":242,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":243,"first_published_at":244,"last_published_at":245,"updated_at":246,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":247,"application_count":248},82251,"82251-vastgoedbeheerder-huisvesting-techniek-de-hoven","Vastgoedbeheerder | Huisvesting & Techniek",{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":159,"zipcode":160,"city":161,"province":162,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":166,"site":167,"social_media":168,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":172,"sectors":173,"show_questions_panel":42},2597,"de-hoven","De Hoven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_64.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_s1qemRn.pad_to_box-224x224.png","Bedumerweg 2","9959PG","Onderdendam","Groningen",53.3352686,6.58876417,"wervingenselectie@dehoven.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbij.dehoven.nl",{"linkedin_url":169,"instagram_url":170,"tiktok_url":170,"facebook_url":171,"spotify_url":170,"youtube_url":170},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fdehoven\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fdehoven",[],[174],{"id":175,"name":176,"slug":177},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[179],{"id":148,"name":180,"slug":181},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[183,186],{"id":136,"name":184,"slug":185},"Facilitair","facilitair",{"id":187,"name":188,"slug":189},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[191,195],{"id":192,"name":193,"slug":194},3,"MBO","mbo",{"id":196,"name":197,"slug":198},5,"HBO","hbo",[200,201],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":148,"name":202,"slug":203},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-hoven_fl8u5r7.jpeg",[206,208,211,214,217,221,225],{"name":84,"text":207},"\u003Cp>\u003Cstrong>Adviseur Huisvesting & Techniek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functie: \u003C\u002Fstrong>Adviseur Huisvesting & Techniek\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Onderdendam, werkveld gemeente Het Hogeland en Eemsdelta\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren: \u003C\u002Fstrong>32-36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze Hoven-brede afdeling Techniek zoeken wij een Adviseur Huisvesting en Techniek die mensen, techniek en processen samenbrengt en verder bouwt aan een duurzame leef - en werkomgeving!\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":209,"text":210,"image":47,"video":47},"Over deze functie","\u003Cp>Als Adviseur Huisvesting & Techniek zorg je ervoor dat onze gebouwen, installaties en technische voorzieningen optimaal functioneren, van personeelsruimte tot de kamer van onze bewoners.\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een enthousiast team bestaande uit de teammanager Huisvesting en Techniek en zes medewerkers. Je geeft advies over en bent verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud van\u003Cstrong> onze zes locaties binnen de gemeenten Het Hogeland en Eemsdelta.\u003C\u002Fstrong> Dankzij jouw expertise kunnen onze bewoners en collega's iedere dag gebruik maken van een veilige, comfortabele en goed onderhouden leef- en werkomgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":212,"text":213,"image":47,"video":47},"Wat deze functie extra interessant maakt ","\u003Cp>De Hoven is volop in ontwikkeling:\u003Cbr\u002F>De komende jaren realiseren we meerdere nieuwbouwprojecten, waarbij we in 2027 twee nieuwe locaties gaan opleveren. Daarnaast speelt duurzaamheid een steeds grotere rol binnen onze organisatie. Zo zijn we op dit moment bezig zijn met het behalen van  het duurzaamheidscertificaat Brons voor 2 locaties. Je krijgt hierin de rol als duurzaamheidscoördinator en volop de ruimte om mee te denken en bij te dragen aan toekomstbestendige huisvesting, innovatieve technische oplossingen en de verdere verduurzaming van al onze locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op termijn (komend jaar) zal de teammanager huisvesting en techniek zich volledig richten op de bouwprojecten binnen De Hoven waardoor hij de rol als teammanager niet meer kan vervullen. Hierdoor ontstaat perspectief voor de adviseur huisvesting en techniek in deze. Na de genoemde bouwperiode zal de huidige teammanager gaan genieten van zijn pensioen.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":215,"text":216,"image":47,"video":47},"Jouw verantwoordelijkheden","\u003Cul>\u003Cli>Je stuurt de medewerkers van de technische dienst aan op basis van inhoud en expertise. Je rapporteert aan de Teammanager.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt regelmatig intern overleg met teammanagers en regiomanagers. Je spreekt de taal van degene die tegenover je zit, neemt hen mee in het proces van onderhoud en vernieuwingen op de locatie en houdt daarbij rekening met de wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt aan en beoordeelt externe leveranciers en onderhoudspartijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert de grotere interne onderhoudswerkzaamheden die door externe partijen worden uitgevoerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert verbeteringen op het gebied van duurzaamheid, energie-efficiëntie en lifecycle-kosten en zet dit om in aanbevelingen en actieplannen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je waarborgt de technische continuïteit van installaties die essentieel zijn voor zorgprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het beheren van zowel eigendoms- als huurlocaties, inclusief afstemming met verhuurders en vastgoedpartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je realiseert en bewaakt de huisvesting van de organisatie binnen de vastgestelde (financiële) kaders en de naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder Arbo-, veiligheids- en brandveiligheidsvoorschriften.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":218,"title":219,"text":220,"image":47,"video":47},"requirements","Dit vragen wij van jou","\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau op installatietechnisch en\u002Fof bouwkundig gebied, of MBO met aanvullende relevante cursussen en\u002Fof aantoonbare competenties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werk ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld in het onderhoud van huisvesting, technisch beheer of installatietechniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig en beschikt over goede sociale vaardigheden voor overleg met diverse partijen en interne stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met MJOP’s, projectbegrotingen en investeringsvoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals Arbowetgeving, NEN-normen, BHV en  brandveiligheid en duurzame (zorg)gebouwontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van BHV (of bereid zijn dit te behalen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen zorg of een maatschappelijke organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":223,"text":224,"image":47,"video":47},"conditions","Wat wij jou bieden","\u003Cp>Een functie met ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling in een organisatie waar we écht samen bouwen aan kwaliteit. En verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Dienstverband \u003C\u002Fstrong>van 32-36 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract: \u003C\u002Fstrong>Een dienstverband van 1 jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>: Deze functie zit momenteel in een herwaarderingstraject, voor nu wordt je ingeschaald volgens CAO VVT - FWG 50, met een bruto maandsalaris van € 3.592,- tot 4.822,- (op basis van een fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Eindejaarsuitkering: \u003C\u002Fstrong>8,33% van je bruto jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Extra's:\u003C\u002Fstrong> Een BalansBudget en FiscFree voor belastingvoordeel bij de aanschaf van fiets, computer of telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vakantie:\u003C\u002Fstrong> 237,4 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioenregeling: \u003C\u002Fstrong>Bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkeling: \u003C\u002Fstrong>Ruimte en verantwoordelijkheid om jezelf te ontwikkelen via ons leerplatform Pynter en onze eigen opleidingsdienst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":226,"title":227,"text":228,"image":47,"video":47},"organisation_about","Word onderdeel van De Hoven en solliciteer!","\u003Cp>Solliciteer via de link met je cv en motivatiebrief vóór 2 oktober. Je hoort maandag 5 oktober of we jou uitnodigen voor een gesprek. De gesprekken kunnen flexibel op 6 oktober worden ingepland. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Vragen? Neem gerust contact op met Teammanager Jan Ligtee via telefoonnummer: 0646193555\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Eerst even sfeer komen proeven?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent van harte welkom voor een kop koffie of een meeloopmoment!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de sollicitatieprocedure\u003C\u002Fli>\u003Cli>De Hoven voert een preventief Hepatitis B beleid. Dit kan betekenen dat je voldoende bescherming tegen Hepatitis B moet hebben opgebouwd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We stimuleren interne mobiliteit en loopbaanontwikkeling. Daarom krijgen interne medewerkers bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Samen maken we De Hoven. Sluit jij je aan?\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":231,"max_salary":232},3592,4822,[234],{"id":235,"slug":236,"fullname":237,"function":238,"photo":47,"email":165,"email2":165,"is_recruiter":42},82246,"silvia-wildeman-roos-otten-recruiters","Silvia Wildeman \u002F Roos Otten - recruiters","Recruiters",[],"https:\u002F\u002Fdehoven.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002Fsend\u002F3653077\u002F223909?iso=nl","2026-08-28T09:34:53+02:00","2026-10-01T23:59:00+02:00","1 oktober 2026","2026-08-28T10:33:30.641+02:00","2026-09-03T15:42:27.583+02:00","2026-09-03T15:42:27.131+02:00",155,7,{"left":4,"top":4,"width":63,"height":63,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":250},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":252},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":254},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":256},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":258},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":260},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":262},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":264},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":266},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":268},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":270},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":272},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":274},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":276},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":31,"total_items":32,"items":278},[279,298,366,416,470,534,614],{"id":35,"slug":36,"title":37,"organisation":280,"functions":285,"workfields":287,"educations":289,"employments":290,"header_image":81,"text":47,"text_blocks":292,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":295,"recruiters":296,"contacts":297,"zipcode":96,"locality":97,"country":98,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"external_id":108,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":68,"application_count":4},{"id":39,"slug":40,"title":41,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":47,"email_suffices":281,"site":59,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":282,"sectors":283,"show_questions_panel":42},[52,53,54,55,56,57,58],[],[284],{"id":63,"name":64,"slug":65},[286],{"id":68,"name":69,"slug":70},[288],{"id":73,"name":74,"slug":75},[],[291],{"id":31,"name":79,"slug":80},[293,294],{"name":84,"text":85},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":47,"video":47},{"base_salary":92,"max_salary":93},[],[],{"id":299,"slug":300,"title":301,"organisation":302,"functions":317,"workfields":319,"educations":327,"employments":332,"header_image":337,"text":47,"text_blocks":338,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":341,"recruiters":344,"contacts":353,"zipcode":354,"province":162,"locality":162,"country":98,"lat":355,"lng":356,"language":99,"apply":357,"go_live_at":358,"expire_at":359,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":360,"first_published_at":361,"last_published_at":362,"updated_at":363,"external_id":364,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":365,"application_count":4},82418,"82418-beleidsadviseur-internationale-betrekkingen-1-gemeente-groningen","Beleidsadviseur Internationale Betrekkingen",{"id":303,"slug":304,"title":305,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":306,"logo_pad_to_box":307,"address":308,"zipcode":47,"city":162,"province":47,"lat":309,"lng":310,"email":311,"email_suffices":312,"site":314,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":315,"sectors":316,"show_questions_panel":42},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[313],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[318],{"id":148,"name":180,"slug":181},[320,323],{"id":192,"name":321,"slug":322},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":324,"name":325,"slug":326},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[328,329],{"id":196,"name":197,"slug":198},{"id":248,"name":330,"slug":331},"WO","wo",[333,334],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":192,"name":335,"slug":336},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[339],{"name":84,"text":340},"Krijg jij energie van grensoverstijgende samenwerking met Duitsland en Europa? Weet jij economische kansen te herkennen, te vertalen en te verzilveren voor Groningen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen is een internationale kennis- en innovatiestad met sterke economische ambities. De energietransitie, digitalisering en onze koploperspositie in de gezondheidseconomie vragen om strategische internationale partnerschappen. Vooral met onze Duitse buren liggen enorme kansen voor groei, werkgelegenheid en innovatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als beleidsadviseur internationale betrekkingen help jij Groningen om deze kansen te benutten. Jij versterkt onze positie binnen Europa, maar vooral binnen de Duits-Nederlandse economische relatie, waar we bouwen aan duurzame allianties met regio’s als Oldenburg, Bremen en Hamburg. Jij weet als geen ander hoe grens overstijgende samenwerking bijdraagt aan economische ontwikkeling, innovatiekracht en internationale zichtbaarheid van onze stad en regio. Jouw internationale expertise is een belangrijke schakel binnen onze ambitie om Groningen stevig te positioneren in Europa en vooral in de samenwerking met onze Duitse partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij werken aan de economische agenda van de gemeente. Samen met onze partners zetten we in op het creëren van een toekomstbestendige Groningse economie, met kansrijke banen nu én in de toekomst. Een inclusieve, bruisende economie, waarbij ruimte is voor creativiteit, ondernemerszin, en oog voor leefkwaliteit van iedere inwoner. Meer over ons werk kun je lezen in onze Economische Agenda: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Feconomisch-profiel-en-beleid\">https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Feconomisch-profiel-en-beleid\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsadviseur internationale betrekkingen ben jij dé verbinder tussen economie, Duitsland, Europa en het gemeentelijk bestuur. Jij werkt aan duurzame samenwerkingen die de economische kracht van Groningen versterken. Jouw internationale expertise is een belangrijke schakel binnen onze ambitie om Groningen stevig te positioneren in Europa en vooral in de samenwerking met onze Duitse partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>adviseert, begeleidt en coördineert internationale bezoek van bestuurders, missies en bij internationale bijeenkomsten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertegenwoordigt Groningen actief en overtuigend in relevante internationale netwerken en samenwerkingsverbanden, alsook in bilaterale relaties met steden als Bremen, Hamburg en Oldenburg;\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert economische en maatschappelijke kansen en ontwikkelingen in Duitsland en Europa en vertaalt deze naar strategische adviezen en duidelijke keuzes voor Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwikkelt en realiseert Duitse (en Europese) economische en maatschappelijke projecten in samenwerking met triplehelix partners vanuit gezamenlijke ambities;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertaalt gemeentelijk beleid naar jaar- en actieplannen en stemt deze af met Duits\u002FEuropese partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor een goede afstemming met interne en externe stakeholders binnen internationale samenwerkingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de organisatie van de gemeente Groningen, waar we met trots bouwen aan de toekomst van de stad en regio. Je werkt nauw samen met collega’s die zich bezighouden met economie, strategie, Europa en bestuurlijke ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De beleidsadviseur werkt bij de Directie Economische Zaken, die bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die zich inzetten voor een krachtige economie in Groningen. De organisatie streeft naar een inclusieve en duurzame groei, waarbij de leefkwaliteit van alle inwoners voorop staat.De beleidsadviseur is onderdeel van het team Internationale Betrekkingen van 6 medewerkers, samengesteld vanuit de directies Concernstafen Economische Zakenen is georganiseerd als een matrixorganisatie. Het team zet zich in om de gemeente Groningen te positioneren als een sterke partner die via internationale perspectief creëert, voorbereid is en in het bezit is van gerichte expertise. Hiervoor fungeert het team als verbindende schakel tussen bestuur, directies, beleidsafdelingen, het EU Office NG4 en het EU-subsidiebureau, en zorgt voor samenhang, positionering en benutting van internationale kansen voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een bestuurlijke omgeving, dicht bij de politiek en hebt veel internationale contacten middels verschillende netwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt hbo of wo werk- en denkniveau door werkervaring en\u002Fof opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt werkervaring met beleidsvorming, internationale samenwerking, lobby of economische ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt aantoonbare affiniteit en\u002Fof ervaring met Duitsland en\u002Fof Europese samenwerking en haar politieke en bestuurlijke cultuur, hierbij beheers jij de Engelse taal uitstekend en kan jij je in het Duits ook goed redden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring waaruit blijkt dat jij makkelijk beweegt in een bestuurlijke, internationale context;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent een uitstekende verbinder met overtuigingskracht, organisatorische vaardigheden en hebt een sterk gevoel voor (internationale) verhoudingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler die samenwerking zoekt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent nieuwsgierig, doortastend en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling II );\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Saskia van Ham, directeur Economische Zaken, op het telefoonnummer 06-3169 6670.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06 – 156 291 55 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 16 september 2026 maart 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff4f1a40d-c572-4cdc-b525-d6a42d4a93cf\"\u002F>",{"base_salary":342,"max_salary":343},4520,6422,[345],{"id":346,"slug":347,"fullname":348,"function":349,"photo":350,"email2":351,"phone2":352,"is_recruiter":42},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff4f1a40d-c572-4cdc-b525-d6a42d4a93cf","2026-09-03T15:08:36+02:00","2026-09-16T23:59:00+02:00","16 september 2026","2026-09-03T15:08:41.436+02:00","2026-09-03T17:06:50.403+02:00","2026-09-03T17:06:49.960+02:00","370608",59,{"id":367,"slug":368,"title":369,"organisation":370,"functions":385,"workfields":387,"educations":389,"employments":391,"header_image":396,"text":47,"text_blocks":397,"min_hours":5,"max_hours":229,"salary":400,"recruiters":403,"contacts":404,"address":405,"zipcode":406,"province":126,"locality":377,"country":98,"lat":378,"lng":379,"language":99,"apply":407,"go_live_at":408,"expire_at":409,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":410,"first_published_at":411,"last_published_at":412,"updated_at":413,"external_id":414,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":415,"application_count":4},82417,"82417-kwaliteitsadviseur-1-cosis","Kwaliteitsadviseur",{"id":371,"slug":372,"title":373,"is_member":6,"logo":374,"logo_pad_to_box":375,"address":376,"zipcode":47,"city":377,"province":47,"lat":378,"lng":379,"email":47,"email_suffices":380,"site":382,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":383,"sectors":384,"show_questions_panel":42},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[381],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[386],{"id":148,"name":180,"slug":181},[388],{"id":136,"name":184,"slug":185},[390],{"id":196,"name":197,"slug":198},[392,393],{"id":148,"name":202,"slug":203},{"id":68,"name":394,"slug":395},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[398],{"name":84,"text":399},"Heb jij een passie voor zorgkwaliteit? Wil jij een verschil maken in de zorg en bijdragen aan de verbetering van processen binnen een organisatie die midden in de samenleving staat? Het team Kennis, Kwaliteit en Onderzoek bij Cosis zoekt een gedreven adviseur (24-32 uur per week). Dit is jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst van zorg voor mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team van Kennis, Kwaliteit en Onderzoek (KKO) speelt een essentiële rol bij het ontwikkelen en borgen van de kwaliteit van zorg, kennisontwikkeling en onderzoek. Bij Cosis werk je in een omgeving waar jouw inzichten en expertise direct impact hebben op de zorg die wij bieden. Je werkt nauw samen met diverse zorgclusters (Wonen, Kind, jeugd en gezin, Ambulant) en ondersteunende diensten, waarbij kwaliteit van zorg centraal staan in alles wat we doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De visie van waaruit KKO werkt\u003Cbr\u002F>Wij stimuleren en faciliteren gezamenlijk verbeteren, ontwikkelen en innoveren in de zorg. Ons doel is om cliënten meer controle te geven over hun kwaliteit van leven en zorgprofessionals over de kwaliteit van zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In ons werk zetten we ons in om kennis en ervaring te verbinden. We brengen actief en doelgericht de inzichten van zowel interne als externe stakeholders samen, zodat we vanuit diverse perspectieven kunnen leren en groeien. Tegelijkertijd richten we ons op het tijdig herkennen van risico’s en kansen. Door deze vroeg te identificeren, gaan we proactief in gesprek met de proceseigenaren om passende oplossingen te vinden en uitdagingen om te zetten in mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast stimuleren en ondersteunen we de dialoog over de kwaliteit van zorg. We faciliteren en initiëren het gesprek tussen cliënten, professionals en het management om samen te werken aan kwaliteit van zorg. Onze focus ligt daarbij op een brede ambitie: kwaliteit van leven. We streven naar een benadering waarin menswaardigheid centraal staat, dit is de leidraad voor alles wat we doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op zoek naar jouw kans om zorgkwaliteit naar een hoger niveau te tillen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een expert en een adviseur die actief bijdraagt aan het verfijnen van processen en het optimaliseren van zorgkwaliteit binnen de geldende kaders. Als adviseur KKO heb je een scherp oog voor kwaliteit van zorg in relatie tot organisatie brede doelen en thema’s, maar vooral ook vanuit de context van onze zorgdienstverlening. Jij bent een expert op het gebied van het verbeteren van de kwaliteit van zorg, maar ook een adviseur die actief bijdraagt aan het verfijnen van processen en het optimaliseren van zorgkwaliteit binnen de kaders van de Jeugdwet, WMO of WLZ.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en een verbinder. Jij kunt zelfstandig en in teamverband werken, je signaleert knelpunten en zet mensen in beweging om samen tot de beste oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet zoeken wij een collega die zich bezig gaat houden met: incident- en calamiteiten onderzoeken;\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>audits uitvoeren op thema’s die raken aan de dagelijkse zorgpraktijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>oorzaken, risico’s en patronen in beeld brengen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bevindingen vertalen naar verbeterafspraken met teams, leidinggevenden en proceseigenaren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als adviseur KKO als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt in het zelfstandig uitvoeren van incidentonderzoeken en audits op het gebied van kwaliteitsmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gespecialiseerd bent in beleid en kwaliteit vanuit de context van onze doelgroepen (WMO, Jeugdwet en WLZ)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als adviseur KKO krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3551,- en maximaal € 5200,- volgens schaal 55 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd, wegens vervanging\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij samen met ons de kwaliteit van zorg verder verbeteren? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 27 september 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Bettine Westerhoek, senior adviseur, via 0649183304 of met Vera Bijvang, senior adviseur, via 0610360767. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Christine of Vera nemen dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbea128b1-b123-482c-8526-2f126d7dc1dd\"\u002F>",{"base_salary":401,"max_salary":402},3551,5200,[],[],"Lauwers 17","9405BL","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbea128b1-b123-482c-8526-2f126d7dc1dd","2026-09-03T15:04:56+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-09-03T15:04:58.748+02:00","2026-09-03T17:04:10.276+02:00","2026-09-03T17:04:09.768+02:00","1329381",49,{"id":417,"slug":418,"title":419,"organisation":420,"functions":435,"workfields":437,"educations":441,"employments":442,"header_image":449,"text":47,"text_blocks":450,"min_hours":229,"max_hours":90,"salary":453,"recruiters":456,"contacts":457,"address":47,"zipcode":458,"province":162,"locality":162,"country":98,"lat":459,"lng":460,"language":99,"apply":461,"go_live_at":462,"expire_at":463,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":464,"apply_deadline_display":465,"first_published_at":466,"last_published_at":467,"updated_at":468,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":469,"application_count":4},82419,"82419-gezinshuizen-elker","Gezinshuizen",{"id":421,"slug":422,"title":423,"is_member":6,"logo":424,"logo_pad_to_box":425,"address":426,"zipcode":47,"city":162,"province":47,"lat":427,"lng":428,"email":429,"email_suffices":430,"site":432,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":433,"sectors":434,"show_questions_panel":42},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[431],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[],[436],{"id":68,"name":69,"slug":70},[438],{"id":63,"name":439,"slug":440},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[],[443,444,445],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":148,"name":202,"slug":203},{"id":446,"name":447,"slug":448},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_elker_qBlKi6r.jpeg",[451],{"name":84,"text":452},"\u003Cp>\u003Cstrong>Gedragswetenschapper –  Kleinschalige voorziening met bescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>32-36 uur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Is het je passie om jongeren te begeleiden op weg naar een stabiele toekomst? Ben je een gedragswetenschapper die out of the box kan denken? Krijg je energie van het samenwerken met jeugdzorgwerkers en samen met de teammanager het team aan te sturen? Dan is dit jouw kans! In onze nieuwe kleinschalige voorziening met bescherming zoeken we een gedragswetenschapper. Je stapt in \u003Cstrong>een gloednieuw team op een net zo nieuwe locatie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kleinschalige voorziening met bescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jongeren die vanwege hun eigen veiligheid of die van hun omgeving intensieve behandeling en bescherming nodig hebben, kunnen zo kort mogelijk verblijven in ons kleinschalige voorziening (KV) met bescherming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het uitgangspunt is \u003Cem>zo thuis als mogelijk\u003C\u002Fem>: jongeren verblijven in een huiselijke omgeving, met zoveel mogelijk aandacht voor het gewone dagelijkse leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je gaat doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragswetenschapper bij de KV coördineer en evalueer je de behandeling van jongeren. Je maakt met betrokkenen een analyse op wat er nodig is voor de jongere en zijn systeem en je zorgt samen met het team dat de jongere en zijn ouders de beste begeleiding, ondersteuning en behandeling krijgen. Je voert handelingsgerichte diagnostiek uit, werkt samen met ketenpartners en verwijst waar nodig door.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega teammanager ben je inhoudelijk en duaal verantwoordelijk voor de aansturing van de jeugdzorgwerkers van de KV. Je coacht en begeleidt hen bij complexe en\u002Fof vastgelopen situaties en biedt waar nodig werkbegeleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit een open houding met humor en creativiteit, maar kan de grenzen en veiligheid goed bewaken en waar nodig met de juiste interventies herstellen. Tot slot draag je bij aan beleidsontwikkeling, werk je mee aan de opdracht om kleinschaligheid te optimaliseren en lever je een bijdrage aan de achterwacht van Elker of van Spoed voor Jeugd (S4J).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie je bent\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een gedreven en ervaren gedragswetenschapper, een energieke professional die houdt van intensief samenwerken en die het leuk vindt een bijdrage te leveren aan inhoudelijke ontwikkeling. Je gelooft dat er altijd mogelijkheden zijn om jongeren het beste uit zichzelf te laten halen en vindt het een uitdaging dit samen met een team van jeugdzorgwerkers vorm te geven. Je kan in crisissituaties het overzicht houden en durft beslissingen te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw profiel voldoet verder aan het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Een afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek, WO psychologie, een GZ-opleiding óf opleiding tot Orthopedagoog Generalist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je bent geregistreerd bij de SKJ in de kamer van Master Psychologen of (ortho)pedagogen, of je bent in het bezig van een BIG registratie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Minimaal 3 jaar werkervaring als gedragswetenschapper;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Kennis van jeugdzorgsystemen, van therapeutische interventies, behandelmethoden en gedragsproblemen en -stoornissen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Kennis hebben van psychodiagnostiek;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring in de jeugdhulpverlening is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Om te doen wat nodig is. Soms ook buiten gebaande paden. Samen met betrokken collega's en andere professionals. We vinden ontwikkeling belangrijk, een goede werk-privé balans en je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én het fietsenplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je werkt 32-36 uur per week;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Contract voor 1 jaar, daarna in overleg een vast contract;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je valt in de CAO Jeugdzorg en bent – afhankelijk van je werkervaring en opleiding- ingedeeld in schaal 11 (€ 4.119,02 - € 6.224,38) of schaal 12 (€ 4.537,08 – € 6.895,34);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Bovenop je salaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Fijne extra’s zoals een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding én pensioen via PFWZ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én bedrijfsfietsenplan\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij enthousiast van deze kans? Solliciteer dan! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen? Neem gerust contact op met Alida Hielema directeur behandelzaken) via\u003Ca href=\"mailto:alida.hielema@elker.nl\">alida.hielema@elker.nl\u003C\u002Fa>of telefoonnummer 0638123362\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure neem je contact op met de afdeling PO&O via\u003Ca href=\"mailto:werkenbij@elker.nl\">werkenbij@elker.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":454,"max_salary":455},4119,6895,[],[],"9722CH",53.20251951,6.58476153,"werkenbij@elker.nl","2026-09-03T15:01:16+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","email","18 oktober 2026","2026-09-03T15:09:40.627+02:00","2026-09-03T15:11:56.473+02:00","2026-09-03T15:11:55.554+02:00",60,{"id":471,"slug":472,"title":473,"organisation":474,"functions":495,"workfields":497,"educations":507,"employments":510,"header_image":513,"text":47,"text_blocks":514,"min_hours":229,"max_hours":90,"salary":517,"recruiters":520,"contacts":521,"address":522,"zipcode":523,"province":162,"locality":481,"country":98,"lat":524,"lng":525,"language":99,"apply":526,"go_live_at":527,"expire_at":528,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":529,"first_published_at":530,"last_published_at":530,"updated_at":531,"external_id":532,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":533,"application_count":4},82416,"82416-junior-beleidsmedewerker-geluid-2-gemeente-midden-groningen","Junior Beleidsmedewerker Geluid",{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":478,"logo_pad_to_box":479,"address":480,"zipcode":47,"city":481,"province":47,"lat":482,"lng":483,"email":484,"email_suffices":485,"site":488,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":489,"sectors":490,"show_questions_panel":42},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[486,487],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[491],{"id":492,"name":493,"slug":494},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[496],{"id":148,"name":180,"slug":181},[498,501,502,506],{"id":175,"name":499,"slug":500},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":187,"name":188,"slug":189},{"id":503,"name":504,"slug":505},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":324,"name":325,"slug":326},[508,509],{"id":196,"name":197,"slug":198},{"id":248,"name":330,"slug":331},[511,512],{"id":192,"name":335,"slug":336},{"id":68,"name":394,"slug":395},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[515],{"name":84,"text":516},"Als junior beleidsmedewerker Geluid werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners. Je helpt mee om Midden-Groningen gezond, veilig en prettig leefbaar te houden en krijgt daarbij volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke samenleving in een gemeente met 61.500 inwoners, waar we samenwerken met inwoners, bedrijven en organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Midden-Groningen biedt ruimte en rust, terwijl de stad Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Tegelijkertijd kennen we ook uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek. Juist daarom werken we elke dag aan een gemeente waar het prettig wonen, leven en werken is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en hebt daarnaast veel contact met collega’s uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Het team werkt aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en ontwikkelingen binnen de gemeente. Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar collega’s elkaar helpen, kennis delen en samen werken aan zichtbare resultaten voor Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior beleidsmedewerker Geluid draai je vanaf het begin mee in actuele projecten en ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. Je leert hoe geluid wordt meegenomen in ruimtelijke plannen, vergunningaanvragen en gebiedsontwikkelingen. Je adviseert mee over geluidsvraagstukken bij woningbouw, infrastructuur en bedrijventerreinen en beoordeelt akoestische onderzoeken en geluidsrapportages. Daarnaast denk je mee over oplossingen om geluidshinder te beperken en draag je bij aan het geluidbeleid binnen de Omgevingswet. Ook leer je werken met geluidszonering rondom industrieterreinen en ondersteun je bij verschillende projecten binnen de leefomgeving. Daarbij krijg je intensieve begeleiding van ervaren collega’s zodat je kunt doorgroeien naar een zelfstandig adviseur geluid. Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid in echte projecten en leert het vakgebied geluid kennen binnen actuele ruimtelijke ontwikkelingen in Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, vergunningverleners, projectleiders en juristen. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe adviesbureaus en regionale samenwerkingspartners. Binnen projecten werk je samen aan oplossingen die bijdragen aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe techniek, beleid en leefomgeving samenkomen. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en vindt het prettig om inhoudelijke vraagstukken uit te zoeken. Daarnaast neem je initiatief, stel je vragen en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied geluid. Je communiceert helder en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je vindt het interessant om technische vraagstukken te vertalen naar praktische adviezen en werkt daarbij graag samen met collega’s en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, bouwkunde, planologie, civiele techniek of akoestiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in geluidsadvisering en ruimtelijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een nauwkeurige manier van werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktijk leren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt mee aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Afwisselend werk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan uiteenlopende projecten en ruimtelijke vraagstukken binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. En praktisch: bij onze locaties kun je gratis parkeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. \u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong> Tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b\"\u002F>",{"base_salary":518,"max_salary":519},3824,5624,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b","2026-09-03T15:00:23+02:00","2026-09-03T23:59:00+02:00","3 september 2026","2026-09-03T15:00:27.873+02:00","2026-09-03T15:00:27.400+02:00","80bbe2a8-b1a5-4165-8ce9-79228e49fc90",29,{"id":535,"slug":536,"title":537,"organisation":538,"functions":552,"workfields":556,"educations":561,"employments":567,"header_image":570,"text":47,"text_blocks":571,"min_hours":229,"max_hours":90,"salary":600,"recruiters":603,"contacts":604,"address":605,"zipcode":606,"province":162,"locality":162,"country":98,"lat":545,"lng":546,"language":99,"apply":607,"go_live_at":608,"expire_at":609,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":610,"first_published_at":611,"last_published_at":611,"updated_at":612,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":613,"application_count":31},82411,"82411-teamleider-provinciale-ondersteuning-poi-biblionet","Teamleider Provinciale Ondersteuning (POI) ",{"id":539,"slug":540,"title":541,"is_member":6,"logo":542,"logo_pad_to_box":543,"address":544,"zipcode":47,"city":162,"province":47,"lat":545,"lng":546,"email":547,"email_suffices":548,"site":549,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":550,"sectors":551,"show_questions_panel":42},2509,"biblionet","Biblionet Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet.pad_to_box-224x224.png","Biblionet Groningen kennis- en servicecentrum  De Mudden 18  9747 AW",53.24308824,6.52905841,"info@biblionetgroningen.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.biblionetgroningen.nl",[],[],[553],{"id":31,"name":554,"slug":555},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[557,560],{"id":31,"name":558,"slug":559},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":63,"name":439,"slug":440},[562,563],{"id":196,"name":197,"slug":198},{"id":564,"name":565,"slug":566},6,"HBO+","hbo-2",[568,569],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":148,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fbiblionetgroningen_header_1920px.jpg",[572,574,577,580,583,586,589,592,596],{"name":84,"text":573},"\u003Cp>\u003Cstrong>Versterk en ondersteun het bibliotheekwerk in de provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoe zorgen we ervoor dat het bibliotheekwerk in Groningen kan rekenen op sterke, samenhangende en toekomstgerichte provinciale ondersteuning? Hoe vertalen we landelijke en provinciale ontwikkelingen naar concrete ondersteuning? En hoe zorgen we ervoor dat afspraken, programma’s en werkwijzen niet alleen worden ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Teamleider Provinciale Ondersteuning geef je leiding aan een team van ongeveer tien adviseurs. Samen zorgen jullie voor professionele ondersteuning van het bibliotheekwerk in de provincie Groningen. Daarmee dragen jullie bij aan sterk bibliotheekwerk dat inwoners helpt bij taal en lezen, digitale vaardigheden en een leven lang ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het bibliotheekstelsel heet deze provinciale ondersteuningsfunctie de Provinciale Ondersteuningsinstelling (POI). Biblionet Groningen voert deze opdracht uit voor het bibliotheekwerk in alle tien Groningse gemeenten, in opdracht van de provincie Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":575,"text":576,"image":47,"video":47},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Teamleider Provinciale Ondersteuning geef je op een verbindende en resultaatgerichte manier leiding aan het POI-team. Je ondersteunt professionals in hun ontwikkeling, stelt duidelijke kaders en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Teamleider ben je niet alleen verantwoordelijk voor het leidinggeven aan en ondersteunen van het POI-team, maar bewaak je ook de samenhang en voortgang van de provinciale ondersteuningsopdracht als geheel. Onderdelen van die opdracht worden ook buiten het eigen team uitgevoerd. Je verbindt mensen en expertise, houdt overzicht en zorgt dat afspraken en doelstellingen worden gerealiseerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast draag je actief bij aan kennisdeling en samenwerking binnen het provinciale en landelijke bibliotheeknetwerk, met een belangrijk accent op de samenwerking met andere provinciale ondersteuningsinstellingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het ondersteunen en stimuleren van ongeveer tien adviseurs in hun professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>samen met het team focus aanbrengen en duidelijke prioriteiten bepalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bewaken van kwaliteit, voortgang, samenhang en resultaten van de provinciale opdracht, ook waar onderdelen buiten het eigen team worden uitgevoerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verbinden van het POI-team met andere onderdelen van Biblionet Groningen die bijdragen aan de provinciale opdracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vertalen van landelijke en provinciale ontwikkelingen naar concrete ondersteuning voor het bibliotheekwerk in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het stimuleren van kennisdeling en samenwerking binnen het provinciale en landelijke bibliotheeknetwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>het zorgen dat nieuwe ontwikkelingen, afspraken en werkwijzen daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden en versterken van de samenwerking met de provincie Groningen, andere POI’s, SPN en relevante partners binnen het bibliotheekstelsel\u003C\u002Fli>\u003Cli>het bijdragen aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van de provinciale ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie is afwisselend. De ene dag bespreek je met adviseurs hun ontwikkeling, resultaten en prioriteiten. De andere dag stem je met collega’s uit andere onderdelen van Biblionet af over de voortgang van de provinciale opdracht, bespreek je ontwikkelingen met de provincie of werk je samen met andere POI’s aan landelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":578,"text":579,"image":47,"video":47},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Biblionet Groningen is een netwerkorganisatie met een gemeentelijke en een provinciale opdracht. Vanuit de gemeentelijke opdracht verzorgen we het bibliotheekwerk voor de negen Ommelandse gemeenten. Daarnaast vervullen we als Provinciale Ondersteuningsinstelling, in opdracht van de provincie Groningen, de provinciale ondersteuningsrol voor het bibliotheekwerk in alle tien Groningse gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit die rol ondersteunen we zowel het bibliotheekwerk van Biblionet Groningen als Forum Groningen en dragen we samen bij aan een sterk en toekomstgericht bibliotheeknetwerk in de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We stimuleren taal en lezen, versterken digitale vaardigheden en ondersteunen een leven lang ontwikkelen. Samen met onze partners dragen we zo bij aan een sterke publieke bibliotheekvoorziening en aan de ontwikkeling van inwoners en gemeenschappen in de hele provincie.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":581,"text":582,"image":47,"video":47},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Je geeft leiding aan een team van ongeveer tien inhoudelijk deskundige adviseurs binnen de Provinciale Ondersteuningsinstelling. Zij werken aan advies, kennisdeling, programma’s, projecten, samenwerking en ondersteuning van het bibliotheekwerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De POI voert in opdracht van de provincie Groningen wettelijke en provinciale ondersteuningstaken uit voor het bibliotheekwerk in alle tien gemeenten van de provincie. De opdracht is breed. Naast inhoudelijke ondersteuning rond de maatschappelijke opgaven van het bibliotheekwerk omvat deze ook randvoorwaardelijke taken, zoals gegevens, digitale infrastructuur en logistieke ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Niet alle onderdelen van de provinciale opdracht worden binnen het POI-team uitgevoerd. De rol vraagt daarom ook om verbinding en afstemming met andere onderdelen van Biblionet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je actief samen binnen het provinciale en landelijke bibliotheeknetwerk, onder andere met andere provinciale ondersteuningsinstellingen, SPN en relevante partners binnen het bibliotheekstelsel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol komen leidinggeven, opdrachtsturing, landelijke en provinciale ontwikkelingen en de dagelijkse praktijk van het bibliotheekwerk samen.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":584,"text":585,"image":47,"video":47},"Reageer vooral als je energie krijgt van...","\u003Cul>\u003Cli>werken met inhoudelijk sterke professionals en hen ruimte geven om hun vakmanschap verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>leidinggeven én verantwoordelijkheid dragen voor een brede provinciale opdracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>mensen, teams en belangen verbinden en samen tot resultaat komen\u003C\u002Fli>\u003Cli>landelijke en provinciale ontwikkelingen vertalen naar concrete ondersteuning voor het bibliotheekwerk\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouwen aan samenwerking binnen provinciale en landelijke netwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan sterk en toekomstgericht bibliotheekwerk in de provincie Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":587,"text":588,"image":47,"video":47},"Dit mag je van ons verwachten:","\u003Cul>\u003Cli>Een werkomgeving waarin een leven lang ontwikkelen centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal 11: minimaal € 4.866,- en maximaal € 6.480,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao Openbare Bibliotheken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 5%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan sterk bibliotheekwerk in de provincie Groningen én aan de verdere ontwikkeling van de provinciale ondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":218,"title":590,"text":591,"image":47,"video":47},"Onze nieuwe collega...","\u003Cp>... is een verbindende, inspirerende en resultaatgerichte leidinggevende die professionals ruimte geeft, duidelijke kaders stelt en keuzes durft te maken. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en houdt overzicht over een brede opdracht met verschillende teams, belangen en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent samenwerkingsgericht en organisatiesensitief, weet mensen te verbinden en te inspireren en zorgt dat afspraken en plannen daadwerkelijk tot resultaat leiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over hbo\u002Fhbo+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ruime ervaring binnen een complexe maatschappelijke, publieke of bestuurlijke organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met het begeleiden, ontwikkelen of aansturen van professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met programmatisch of projectmatig werken en met beleids- en procesontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk bewust en beweeg je gemakkelijk binnen complexe organisaties en netwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je integraal naar een opdracht kijken, samenhang bewaken en over team- en organisatiegrenzen heen samenwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je richting geven, prioriteiten stellen en besluiten nemen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Affiniteit met bibliotheken, onderwijs, cultuur of andere maatschappelijke organisaties is een pre. Ervaring met integrale sturing, kwaliteitsontwikkeling en budgetverantwoordelijkheid is eveneens een pre.\u003C\u002Fp>",{"name":593,"title":594,"text":595,"image":47,"video":47},"more_information","Eerst even kennismaken?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie, het team of Biblionet Groningen? Neem dan gerust contact op met Bastiaan Post. Hij vertelt je graag meer en brengt je waar nodig in contact met de juiste inhoudelijke collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bastiaan Post – Recruitment Adviseur\u003Cbr\u002F>T: \u003Ca href=\"tel:+31648924199\">06 48 92 41 99\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>E: \u003Ca href=\"mailto:b.post@biblionetgroningen.nl\">b.post@biblionetgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":597,"title":598,"text":599,"image":47,"video":47},"application","Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk 20 september via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 1 – Online gesprek met Recruitment\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Tijdens de sollicitatieperiode nodigen we kandidaten van wie het profiel aansluit uit voor een online gesprek met Recruitment. We bespreken je achtergrond, motivatie en verwachtingen en vertellen je meer over de functie en Biblionet Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 2 – Sollicitatiegesprek\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Kandidaten die doorgaan, nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek. Over de planning van de gesprekken informeren we je tijdig.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 3 – Eventueel vervolggesprek\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Indien nodig volgt daarna een vervolggesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Biblionet Groningen vindt jouw talent belangrijker dan je geslacht, gender (identiteit en -expressie), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Reageer op de vacature en bouw mee aan een divers Biblionet Groningen van de toekomst!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":601,"max_salary":602},4866,6480,[],[],"De Mudden 18","9747AW","https:\u002F\u002Fwww.werkenbij.biblionetgroningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=30","2026-09-03T13:53:50+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-09-03T13:57:51.133+02:00","2026-09-03T13:57:50.555+02:00",67,{"id":615,"slug":616,"title":617,"organisation":618,"functions":633,"workfields":635,"educations":641,"employments":644,"header_image":647,"text":47,"text_blocks":648,"min_hours":5,"max_hours":663,"salary":664,"recruiters":666,"contacts":667,"zipcode":668,"province":162,"locality":162,"country":98,"lat":355,"lng":356,"language":99,"apply":669,"go_live_at":670,"expire_at":671,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":464,"apply_deadline_display":672,"first_published_at":673,"last_published_at":673,"updated_at":674,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":675,"application_count":4},82410,"82410-hr-business-partner-lid-mt-terwille","HR Business Partner (lid MT)",{"id":619,"slug":620,"title":621,"is_member":6,"logo":622,"logo_pad_to_box":623,"address":624,"zipcode":47,"city":162,"province":47,"lat":625,"lng":626,"email":627,"email_suffices":628,"site":630,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":631,"sectors":632,"show_questions_panel":42},2295,"terwille","Terwille","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_terwille.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_terwille.pad_to_box-224x224.png","Akerkhof 20 , 9701 BL",53.2162555,6.56274207,"info@terwille.nl",[629],"@terwille.nl","https:\u002F\u002Fwww.terwille.nl",[],[],[634],{"id":31,"name":554,"slug":555},[636,637],{"id":31,"name":558,"slug":559},{"id":638,"name":639,"slug":640},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[642,643],{"id":564,"name":565,"slug":566},{"id":248,"name":330,"slug":331},[645,646],{"id":148,"name":202,"slug":203},{"id":192,"name":335,"slug":336},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_terwille.png",[649,651,654,657,660],{"name":84,"text":650},"\u003Ch4>Dit zijn wij\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Terwille ondersteunen we mensen die te maken hebben met verslaving, prostitutie en justitiële problematiek. We geloven dat ieder mens bestemd is om vrij te zijn. Daarom werken we herstelgericht en stellen we de eigen regie van cliënten centraal. We bieden maatwerk en durven daarin ook buiten de gebaande paden te treden. Vanuit lef en liefde, van mens tot mens, samen naar perspectief. Dat is ons DNA! Vanuit die overtuiging zetten wij ons iedere dag in voor herstel en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de komende jaren ligt er een duidelijke opdracht: het verder professionaliseren van HR, het versterken van leiderschap en verzuimmanagement en het bouwen aan toekomstbestendig personeelsbeleid dat aansluit bij de ambities van Terwille.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":652,"text":653,"image":47,"video":47},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een ervaren HR-professional die strategie en praktijk moeiteloos met elkaar verbindt. Je denkt mee op organisatieniveau en hebt tegelijkertijd oog voor wat er speelt binnen teams en bij medewerkers. In deze functie speel je een belangrijke rol in het verder versterken van HR binnen Terwille. Je bouwt mee aan een toekomstbestendig HR-beleid en geeft richting aan thema’s als leiderschapsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuim en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weet mensen mee te nemen in verandering, stimuleert ontwikkeling en durft duidelijke keuzes te maken wanneer dat nodig is. Daarbij combineer je organisatiesensitiviteit met daadkracht en ben je in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische en duurzame oplossingen. Als HR Business Partner maak je deel uit van het managementteam en lever je een actieve bijdrage aan de koers en toekomst van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":655,"text":656,"image":47,"video":47},"Dit breng je mee","\u003Cp>Je brengt ruime ervaring binnen het HR-vakgebied mee en weet wat er nodig is om een organisatie verder te ontwikkelen. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarnaast herken je je in het DNA en de christelijke identiteit van Terwille. Je voelt je verbonden met onze missie en kunt vanuit die betrokkenheid bijdragen aan de ontwikkeling van mensen en de organisatie. Lees hier meer over ons DNA & ZorgVisie.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":658,"text":659,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een betekenisvolle functie binnen een organisatie waar geloof, hoop en herstel centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waarin je van betekenis bent voor collega’s én daarmee indirect bijdraagt aan herstel en perspectief voor de mensen die Terwille ondersteunt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief en om te bouwen aan een professionele HR-functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week volgens de cao GGZ, met inschaling in FWG 65.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":597,"title":661,"text":662,"image":47,"video":47},"Ben jij de HR-expert die onze organisatie komt versterken?","\u003Cp>Stuur je motivatie en cv naar \u003Ca href=\"mailto:werk@terwille.nl\">werk@terwille.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Liesbeth Brinkema, HR-medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Liesbeth Brinkema (HR-medewerker) via het telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31503116226\">050-3116226\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst bekijken of je een klik hebt met onze organisatie? Plan een koffiedate!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra wij een passende match hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",28,{"other":665},"other",[],[],"9701BL","werk@terwille.nl","2026-09-03T13:46:54+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-09-03T13:48:33.416+02:00","2026-09-03T13:48:32.900+02:00",39,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":677},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":679},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":681},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":31,"total_items":683,"items":684},18,[685,705,730,760,790,851,902,936,970,993],{"id":367,"slug":368,"title":369,"organisation":686,"functions":690,"workfields":692,"educations":694,"employments":696,"header_image":396,"text":47,"text_blocks":699,"min_hours":5,"max_hours":229,"salary":701,"recruiters":702,"contacts":703,"address":405,"zipcode":406,"province":126,"locality":377,"country":98,"lat":378,"lng":379,"language":99,"apply":407,"go_live_at":408,"expire_at":409,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":410,"first_published_at":411,"last_published_at":412,"updated_at":413,"external_id":414,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":704,"application_count":4},{"id":371,"slug":372,"title":373,"is_member":6,"logo":374,"logo_pad_to_box":375,"address":376,"zipcode":47,"city":377,"province":47,"lat":378,"lng":379,"email":47,"email_suffices":687,"site":382,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":688,"sectors":689,"show_questions_panel":42},[381],[],[],[691],{"id":148,"name":180,"slug":181},[693],{"id":136,"name":184,"slug":185},[695],{"id":196,"name":197,"slug":198},[697,698],{"id":148,"name":202,"slug":203},{"id":68,"name":394,"slug":395},[700],{"name":84,"text":399},{"base_salary":401,"max_salary":402},[],[],42,{"id":471,"slug":472,"title":473,"organisation":706,"functions":711,"workfields":713,"educations":718,"employments":721,"header_image":513,"text":47,"text_blocks":724,"min_hours":229,"max_hours":90,"salary":726,"recruiters":727,"contacts":728,"address":522,"zipcode":523,"province":162,"locality":481,"country":98,"lat":524,"lng":525,"language":99,"apply":526,"go_live_at":527,"expire_at":528,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":529,"first_published_at":530,"last_published_at":530,"updated_at":531,"external_id":532,"sent":6,"status":109,"locked":6,"view_count":729,"application_count":4},{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":478,"logo_pad_to_box":479,"address":480,"zipcode":47,"city":481,"province":47,"lat":482,"lng":483,"email":484,"email_suffices":707,"site":488,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":708,"sectors":709,"show_questions_panel":42},[486,487],[],[710],{"id":492,"name":493,"slug":494},[712],{"id":148,"name":180,"slug":181},[714,715,716,717],{"id":175,"name":499,"slug":500},{"id":187,"name":188,"slug":189},{"id":503,"name":504,"slug":505},{"id":324,"name":325,"slug":326},[719,720],{"id":196,"name":197,"slug":198},{"id":248,"name":330,"slug":331},[722,723],{"id":192,"name":335,"slug":336},{"id":68,"name":394,"slug":395},[725],{"name":84,"text":516},{"base_salary":518,"max_salary":519},[],[],27,{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":731,"functions":737,"workfields":739,"educations":742,"employments":745,"header_image":204,"text":47,"text_blocks":748,"min_hours":229,"max_hours":90,"salary":756,"recruiters":757,"contacts":759,"address":159,"zipcode":160,"province":162,"locality":161,"country":98,"lat":163,"lng":164,"language":99,"apply":240,"go_live_at":241,"expire_at":242,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":243,"first_published_at":244,"last_published_at":245,"updated_at":246,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":247,"application_count":248},{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":159,"zipcode":160,"city":161,"province":162,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":732,"site":167,"social_media":733,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":734,"sectors":735,"show_questions_panel":42},[],{"linkedin_url":169,"instagram_url":170,"tiktok_url":170,"facebook_url":171,"spotify_url":170,"youtube_url":170},[],[736],{"id":175,"name":176,"slug":177},[738],{"id":148,"name":180,"slug":181},[740,741],{"id":136,"name":184,"slug":185},{"id":187,"name":188,"slug":189},[743,744],{"id":192,"name":193,"slug":194},{"id":196,"name":197,"slug":198},[746,747],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":148,"name":202,"slug":203},[749,750,751,752,753,754,755],{"name":84,"text":207},{"name":87,"title":209,"text":210,"image":47,"video":47},{"name":87,"title":212,"text":213,"image":47,"video":47},{"name":87,"title":215,"text":216,"image":47,"video":47},{"name":218,"title":219,"text":220,"image":47,"video":47},{"name":222,"title":223,"text":224,"image":47,"video":47},{"name":226,"title":227,"text":228,"image":47,"video":47},{"base_salary":231,"max_salary":232},[758],{"id":235,"slug":236,"fullname":237,"function":238,"photo":47,"email":165,"email2":165,"is_recruiter":42},[],{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":761,"functions":767,"workfields":769,"educations":772,"employments":775,"header_image":204,"text":47,"text_blocks":778,"min_hours":229,"max_hours":90,"salary":786,"recruiters":787,"contacts":789,"address":159,"zipcode":160,"province":162,"locality":161,"country":98,"lat":163,"lng":164,"language":99,"apply":240,"go_live_at":241,"expire_at":242,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":243,"first_published_at":244,"last_published_at":245,"updated_at":246,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":247,"application_count":248},{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":159,"zipcode":160,"city":161,"province":162,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":762,"site":167,"social_media":763,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":764,"sectors":765,"show_questions_panel":42},[],{"linkedin_url":169,"instagram_url":170,"tiktok_url":170,"facebook_url":171,"spotify_url":170,"youtube_url":170},[],[766],{"id":175,"name":176,"slug":177},[768],{"id":148,"name":180,"slug":181},[770,771],{"id":136,"name":184,"slug":185},{"id":187,"name":188,"slug":189},[773,774],{"id":192,"name":193,"slug":194},{"id":196,"name":197,"slug":198},[776,777],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":148,"name":202,"slug":203},[779,780,781,782,783,784,785],{"name":84,"text":207},{"name":87,"title":209,"text":210,"image":47,"video":47},{"name":87,"title":212,"text":213,"image":47,"video":47},{"name":87,"title":215,"text":216,"image":47,"video":47},{"name":218,"title":219,"text":220,"image":47,"video":47},{"name":222,"title":223,"text":224,"image":47,"video":47},{"name":226,"title":227,"text":228,"image":47,"video":47},{"base_salary":231,"max_salary":232},[788],{"id":235,"slug":236,"fullname":237,"function":238,"photo":47,"email":165,"email2":165,"is_recruiter":42},[],{"id":791,"slug":792,"title":793,"organisation":794,"functions":814,"workfields":816,"educations":818,"employments":820,"header_image":824,"text":47,"text_blocks":825,"min_hours":229,"max_hours":90,"recruiters":836,"contacts":837,"address":843,"zipcode":844,"province":845,"locality":801,"country":98,"lat":802,"lng":803,"language":99,"apply":846,"go_live_at":847,"expire_at":609,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":610,"first_published_at":848,"last_published_at":848,"updated_at":849,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":850,"application_count":4},82226,"82226-3657017-specialist-gebouwbeheer-en-installaties-waterschap-vechtstromen","Specialist Gebouwbeheer en Installaties",{"id":795,"slug":796,"title":797,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":798,"logo_pad_to_box":799,"address":800,"zipcode":47,"city":801,"province":47,"lat":802,"lng":803,"email":804,"email_suffices":805,"site":807,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":808,"sectors":809,"show_questions_panel":42},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[806],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[810],{"id":811,"name":812,"slug":813},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[815],{"id":148,"name":180,"slug":181},[817],{"id":136,"name":184,"slug":185},[819],{"id":196,"name":197,"slug":198},[821,822,823],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":148,"name":202,"slug":203},{"id":192,"name":335,"slug":336},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[826,828,831,833],{"name":84,"text":827},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! Klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen en gebouwbeheer bij Vechtstromen slimmer, toekomstgerichter en innovatiever te maken? Duik in de wereld van water als specialist Gebouwbeheer en Installaties.  \n",{"name":87,"title":829,"text":830,"image":47,"video":47},"Jouw werk doet er toe","\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Als\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Specialist\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Gebouwbeheer en Installaties zorg jij ervoor dat onze gebouwen en installaties goed worden beheerd en onderhouden. Je krijgt daarbij een veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Je schakelt met leveranciers, denkt mee over onderhoud en kijkt vooruit naar wat er nodig is. Het ene moment bespreek je een onderhoudsvraag met een installateur, de volgende keer beoordeel je een offerte of duik je in een storing. Dit alles met zicht op de langere termijn: wat moet er de komende jaren gebeuren en hoe zorgen we ervoor dat onze gebouwen en installaties goed blijven functioneren en voldoen aan wet- en regelgeving?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    En misschien\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    wel het allerbelangrijkste\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    : we zoeken iemand die niet alleen kijkt naar hoe het vandaag geregeld is, maar ook naar hoe het morgen slimmer kan. Innovatie, digitalisering en data bieden volop kansen om\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    gebouwbeheer\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    steeds efficiënter en toekomstgerichter te maken.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Daar krijg jij\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    bij ons waterschap alle\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ruimte voor.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cstrong>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Waar jij je\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     zoal\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     mee bezighoudt:\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Het onderhouden van contacten met leveranciers, aannemers en installateurs en toezien op de kwaliteit van\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     de door hen\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     uitgevoerde\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     werk.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Het dagelijks beheer en onderhoud van onze gebouwen en installaties en het opvolgen van storingsmeldingen.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Het voorbereiden en coördineren van werkzaamheden, vergelijken van offertes, contracteren en het beoordelen van facturen.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Het samen met de adviseur\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     s\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     verantwoordelijk zijn voor\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     het actueel houden van de\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     meerjarenonderhoudsplanning\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     en het bewaken van wettelijk verplichte keuringen\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     in relatie tot\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     relevante wet- en regelgeving.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Het signaleren en realiseren van mogelijkheden voor slimmer,\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     meer\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     digita\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     a\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     l en innovatiever gebouwenbeheer.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n",{"name":218,"title":652,"text":832,"image":47,"video":47},"\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    J\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    e bent nieuwsgierig,\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    proactief i\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ngesteld en\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    je\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    vindt het leuk om verantwoordelijkheid te krijgen. Je hoeft nog niet alles te weten. We zoeken vooral iemand die wil leren, initiatief neemt en eigenaarschap laat zien.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Misschien ben je net afgestudeerd en wil je jouw eerste stevige stap in het werkveld zetten. Of je hebt al een paar jaar ervaring en bent klaar voor een functie waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Je vindt het interessant om te begrijpen hoe gebouwen en installaties werken, maar ook om te kijken hoe je het beheer daarvan slimmer kunt organiseren.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cp>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Daarnaast\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     :\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fp>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Facility Management, Bouwkunde\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      of Technische Bedrijfskunde.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      B\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      en je digitaal vaardig en nieuwsgierig naar de mogelijkheden van data, automatisering en innovatie.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     Ben je proactief, communicatief sterk en werk je graag samen met verschillende partijen.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     Durf je verantwoordelijkheid te nemen, vragen te stellen en leveranciers aan te spreken wanneer dat nodig is.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     Heb je commitment: je voelt je verantwoordelijk voor wat je oppakt en maakt het ook af.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Ch3>\n Welkom bij het team Facilitaire Dienstverlening\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Je komt te werken in het team Facilitaire Dienstverlening. Samen met ongeveer 30 collega’s zorgen we ervoor dat de organisatie goed kan functioneren. Van werkplekken en faciliteiten tot interne dienstverlening: wij ondersteunen collega’s zodat zij hun werk goed kunnen doen.\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Je werkt daar waar het werk is\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    d\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    oorgaans is dit vanuit ons hoofdkantoor in Almelo, maar je bent ook zeker zichtbaar en aanwezig op onze regiolocaties. Thuiswerken behoort ook zeker tot de mogelijkheden.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n",{"name":222,"title":834,"text":835,"image":47,"video":47},"Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   Van een goede werk-privébalans tot plezier in\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   je\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   werk: je vindt het bij Vechtstromen. Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je verder in je vak te ontwikkelen. En dat is nog niet alles, want als\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   medewerker Gebouwbeheer en Installaties\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   krijg je bij een 36-urige werkweek:\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Een bruto maandsalaris tussen\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     3.539\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ,- en €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     4.626\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     (schaal\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     8);\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     E\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     en reiskostenvergoeding van €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     0,39 per kilometer\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Een ontwikkelbudget van €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     6.000,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs €\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     12.000,-\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     .\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   We kijken uit naar je sollicitatie vóór 20 september.\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    H\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    eb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Robin Roelofs\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    (\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    senior adviseur\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    gebouwbeheer\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    )\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    via 06 -21882467. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 28 september.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Indien\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    zich eerder geschikte kandidaten voordoen, plannen we de gesprekken eerder. Vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    recruiter\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Eva van Musscher via 06- 52503454.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     omtrent\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n",[],[838],{"id":839,"slug":840,"fullname":841,"function":349,"photo":47,"email2":47,"phone2":842,"is_recruiter":6},78190,"eva-van-musscher","Eva van Musscher","31652503454","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3657017\u002F242805","2026-08-27T00:00:00+02:00","2026-08-27T15:16:39.626+02:00","2026-08-27T15:16:39.168+02:00",38,{"id":852,"slug":853,"title":854,"organisation":855,"functions":871,"workfields":873,"educations":875,"employments":878,"header_image":882,"text":47,"text_blocks":883,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":886,"recruiters":889,"contacts":890,"address":891,"zipcode":892,"province":97,"locality":862,"country":98,"lat":863,"lng":864,"language":99,"apply":893,"go_live_at":894,"expire_at":895,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":896,"first_published_at":897,"last_published_at":898,"updated_at":899,"external_id":900,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":901,"application_count":4},82175,"82175-assetmanager-gebouwenbeheer-wetterskip-fryslan","Assetmanager gebouwenbeheer",{"id":856,"slug":857,"title":858,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":859,"logo_pad_to_box":860,"address":861,"zipcode":47,"city":862,"province":47,"lat":863,"lng":864,"email":47,"email_suffices":865,"site":867,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":868,"sectors":869,"show_questions_panel":42},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[866],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[870],{"id":811,"name":812,"slug":813},[872],{"id":148,"name":180,"slug":181},[874],{"id":136,"name":184,"slug":185},[876,877],{"id":196,"name":197,"slug":198},{"id":564,"name":565,"slug":566},[879,880,881],{"id":31,"name":79,"slug":80},{"id":192,"name":335,"slug":336},{"id":68,"name":394,"slug":395},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[884],{"name":84,"text":885},"\u003Cstrong>Start jij met het slim en toekomstbestendig beheren van onze gebouwen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als assetmanager gebouwenbeheer ben jij de spil in het onderhoud, de ontwikkeling en het optimaal functioneren van onze vastgoedportefeuille. Jij zorgt ervoor dat onze gebouwen vandaag goed presteren én klaar zijn voor morgen. Met oog voor duurzaamheid, kosten en gebruikersbelang stuur jij op kwaliteit en continuïteit. Je werkt samen met uiteenlopende stakeholders en beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Een rol met impact, waarin jij echt het verschil maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>bent inhoudelijk en financieel verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van gebouwen en installaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stuurt op een toekomstbestendige vastgoedportefeuille\u003C\u002Fli> \u003Cli>regisseert onderhoud, renovaties en vervangingsopgaven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stemt af met interne stakeholders, gebruikers en externe partijen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stelt investeringsvoorstellen op en draagt bij aan de meerjaren programmering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertaalt strategie naar concrete beheer- en onderhoudsplannen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>coördineert de aanpak bij storingen en calamiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting bouwkunde, vastgoedmanagement of installatietechniek aangevuld met relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt kennis van gebouwenbeheer, onderhoudsprocessen, duurzaamheid en relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt affiniteit met datamanagement en ervaring met assetmanagementprincipes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent analytisch sterk, een verbinder en communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>neemt eigenaarschap, staat stevig in je schoenen en toont leiderschap in jouw dossiers en projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,- tot € 6.583,- (schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met woensdag 23 september solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op woensdag 30 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Hein de Jong, asset coördinator, via tel. 06-46172473 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F95c97a4b-0597-40eb-9808-8160e774ce4a\"\u002F>",{"base_salary":887,"max_salary":888},4780,6583,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F95c97a4b-0597-40eb-9808-8160e774ce4a","2026-08-26T15:18:37+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","23 september 2026","2026-08-26T15:18:41.127+02:00","2026-08-27T11:30:16.235+02:00","2026-08-27T11:30:15.401+02:00","1313028",138,{"id":903,"slug":904,"title":905,"organisation":906,"functions":911,"workfields":913,"educations":917,"employments":919,"header_image":513,"text":47,"text_blocks":922,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":925,"recruiters":926,"contacts":927,"address":522,"zipcode":523,"province":162,"locality":481,"country":98,"lat":524,"lng":525,"language":99,"apply":928,"go_live_at":929,"expire_at":930,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":931,"first_published_at":932,"last_published_at":932,"updated_at":933,"external_id":934,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":935,"application_count":196},82124,"82124-adviseur-vastgoedmanagement-gemeente-midden-groningen","Adviseur vastgoedmanagement",{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":478,"logo_pad_to_box":479,"address":480,"zipcode":47,"city":481,"province":47,"lat":482,"lng":483,"email":484,"email_suffices":907,"site":488,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":908,"sectors":909,"show_questions_panel":42},[486,487],[],[910],{"id":492,"name":493,"slug":494},[912],{"id":148,"name":180,"slug":181},[914,915,916],{"id":192,"name":321,"slug":322},{"id":175,"name":499,"slug":500},{"id":187,"name":188,"slug":189},[918],{"id":196,"name":197,"slug":198},[920,921],{"id":192,"name":335,"slug":336},{"id":68,"name":394,"slug":395},[923],{"name":84,"text":924},"Hoe zorg je dat gemeentelijk vastgoed niet alleen vandaag goed wordt gebruikt, maar ook past bij wat Midden-Groningen morgen nodig heeft? Als adviseur vastgoedmanagement adviseer je over de toekomst van onze vastgoedportefeuille. Van aankoop, verkoop, huur en verhuur tot beleidskeuzes en maatregelen voor afzonderlijke gebouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gemeente Midden-Groningen beheert ongeveer 120 gebouwen. Denk aan scholen, sportaccommodaties, dorps- en wijkcentra en gemeentewerven. Bij keuzes over deze gebouwen komen financiële, maatschappelijke en organisatorische belangen samen. Jij brengt die belangen in beeld, ziet kansen en risico's en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij kijk je verder dan het afzonderlijke gebouw. Je overziet de vastgoedportefeuille, volgt ontwikkelingen en denkt vooruit. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om vanuit jouw expertise te adviseren over keuzes die ertoe doen voor onze gemeente en haar inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Dienstverlening & participatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen staan we dichtbij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen team Gebouwenbeheer zorgen we voor het beheer, onderhoud en de verduurzaming van ongeveer 120 gemeentelijke gebouwen. Denk aan dorps- en wijkcentra, scholen, sportaccommodaties en gemeentewerven. Samen zorgen we ervoor dat deze gebouwen veilig, functioneel en toekomstbestendig blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als adviseur vastgoedmanagement richt jij je binnen dit team op de tactische vraagstukken rond ons vastgoed. Je kijkt naar de vastgoedportefeuille als geheel en adviseert over de keuzes die daarbij horen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur vastgoedmanagement houd je je vooral bezig met tactische vastgoedvraagstukken. Je kijkt naar wat onze gebouwen nu én in de toekomst nodig hebben en vertaalt gemeentelijke doelen naar concrete plannen en maatregelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt beleidsnota's over gemeentelijk vastgoed op en zorgt dat deze actueel blijven. Ontwikkelingen in wet- en regelgeving volg je op de voet. Je beoordeelt wat deze betekenen voor Midden-Groningen en vertaalt ze naar onze vastgoedportefeuille.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook adviseer je over de aankoop, verkoop, huur, verhuur en het gebruik van gemeentelijk vastgoed. Je brengt financiële gevolgen, beleidsdoelen, kansen en risico's in beeld en weegt verschillende belangen tegen elkaar af. Zo help je de gemeente om onderbouwde keuzes te maken over haar vastgoed.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor besluitvorming bereid je bestuurlijke voorstellen en financiële onderbouwingen voor. Is duidelijk welke richting we opgaan? Dan vertaal je beleidsdoelen naar concrete plannen en maatregelen per gebouw.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij je adviezen kijk je ook naar de samenhang binnen de vastgoedportefeuille. Je signaleert kansen en risico's en maakt zichtbaar waar het gebruik, de kosten of de inzet van vastgoed beter kunnen. Zo draag je bij aan het optimaliseren van de vastgoedportefeuille en aan keuzes die ook op langere termijn houdbaar zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vastgoed raakt verschillende onderdelen van onze organisatie. Daarom werk je veel samen met collega's van onder andere Gebouwenbeheer, Financiën en Projecten. Vanuit jouw vastgoedkennis breng je advies in en zorg je dat verschillende belangen en informatie samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je consulteert collega's van Financiën en zorgt voor een zorgvuldig bestuurlijk advies. Waar nodig licht je jouw advies toe aan betrokken bestuurders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook buiten de gemeente heb je contact met bijvoorbeeld adviesbureaus, gebruikers van gebouwen en maatschappelijke partners. Je luistert naar verschillende behoeften, stelt de juiste vragen en maakt duidelijk wat mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Soms lopen belangen uiteen. Jij kunt daarmee omgaan. Je houdt zicht op de feiten, gemeentelijke doelen en financiële gevolgen en komt op basis daarvan tot een helder en onderbouwd advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt vastgoedvraagstukken goed doorgronden. Je brengt informatie en verschillende belangen bij elkaar, legt verbanden en ziet welke gevolgen een keuze kan hebben. Op basis daarvan kom je tot een helder en onderbouwd advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je denkt in mogelijkheden en komt met oplossingen die niet altijd voor de hand liggen. Daarbij pak je door: je neemt initiatief, durft voorstellen te doen en zorgt dat plannen verder komen. Zie je kansen voor ons vastgoed? Dan maak je ze bespreekbaar en onderzoek je wat ervoor nodig is om ze te benutten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je adviezen en afspraken. Tegelijk zoek je actief de samenwerking op. Dat is belangrijk, omdat bij vastgoedvraagstukken vaak verschillende collega's, gebruikers en andere partijen betrokken zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt vooruit en volgt ontwikkelingen die invloed hebben op ons vastgoed. Verandert wet- en regelgeving of zie je mogelijkheden om beleid of werkwijzen te verbeteren? Dan onderzoek je wat dit voor Midden-Groningen betekent en kom je met een voorstel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Vastgoedkunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van of affiniteit met maatschappelijk vastgoed.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt complexe informatie analyseren en vertalen naar een duidelijk en onderbouwd advies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met projectmatig werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt verschillende belangen tegen elkaar afwegen en binnen gestelde kaders zelfstandig tot een oordeel komen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je communiceert duidelijk met verschillende gesprekspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Invloed op vastgoedkeuzes\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw advies telt mee bij keuzes over onze gebouwen. Van aankoop en verkoop tot huur, verhuur en gebruik.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de hele portefeuille\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan één gebouw. Je houdt zicht op ongeveer 120 gebouwen en denkt mee over wat er op langere termijn nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maatschappelijke impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vastgoed is er voor mensen. Met jouw kennis draag je bij aan gebouwen die passen bij wat onze organisatie en samenleving nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 10 van de cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. En praktisch: bij onze locaties kun je gratis parkeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. Goed om te weten: tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\"> https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1a86a204-2f07-44f6-89f6-0540b8f6d22a\"\u002F>",{"base_salary":518,"max_salary":519},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1a86a204-2f07-44f6-89f6-0540b8f6d22a","2026-08-25T11:00:21+02:00","2026-09-22T23:59:00+02:00","22 september 2026","2026-08-25T11:00:24.600+02:00","2026-08-25T11:00:24.085+02:00","356c1c09-97a3-4414-b841-0a5760f65401",173,{"id":937,"slug":938,"title":939,"organisation":940,"functions":945,"workfields":948,"educations":951,"employments":954,"header_image":513,"text":47,"text_blocks":957,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":960,"recruiters":963,"contacts":964,"address":522,"zipcode":523,"province":162,"locality":481,"country":98,"lat":524,"lng":525,"language":99,"apply":965,"go_live_at":929,"expire_at":930,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":931,"first_published_at":966,"last_published_at":966,"updated_at":967,"external_id":968,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":969,"application_count":192},82123,"82123-technisch-regievoerder-gebouwenbeheer-gemeente-midden-groningen","Technisch regievoerder gebouwenbeheer",{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":478,"logo_pad_to_box":479,"address":480,"zipcode":47,"city":481,"province":47,"lat":482,"lng":483,"email":484,"email_suffices":941,"site":488,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":942,"sectors":943,"show_questions_panel":42},[486,487],[],[944],{"id":492,"name":493,"slug":494},[946,947],{"id":148,"name":180,"slug":181},{"id":68,"name":69,"slug":70},[949,950],{"id":136,"name":184,"slug":185},{"id":187,"name":188,"slug":189},[952,953],{"id":192,"name":193,"slug":194},{"id":196,"name":197,"slug":198},[955,956],{"id":192,"name":335,"slug":336},{"id":68,"name":394,"slug":395},[958],{"name":84,"text":959},"Heb jij ervaring met het beheer en onderhoud van elektrotechnische of werktuigbouwkundige installaties? En ben je toe aan een rol waarin je naast de techniek ook de regie voert? Als technisch regievoerder gebouwenbeheer organiseer je het meerjarenonderhoud, de vervanging en keuring van onze gebouwinstallaties. Ook beheer je de NUTS-aansluitingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gemeente Midden-Groningen beheert ongeveer 120 gebouwen. Denk aan scholen, sportaccommodaties, dorps- en wijkcentra en gemeentewerven. Jij zorgt dat de technische installaties in deze gebouwen betrouwbaar en goed onderhouden blijven. Je stuurt onderhoudspartijen aan, bewaakt contracten, planning en budget en houdt zicht op het onderhoud voor de komende jaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij krijg je ruimte en vertrouwen om vanuit jouw technische expertise beslissingen te nemen. Je bent niet alleen bezig met het onderhoud van vandaag, maar denkt ook mee over verbouw, nieuwbouw en verduurzaming. Zo maak je vanuit jouw vakgebied direct verschil voor onze gebouwen en de mensen die ze gebruiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Dienstverlening & participatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen staan we dichtbij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Team Gebouwenbeheer zorgt voor het beheer, onderhoud en de verduurzaming van ongeveer 120 gemeentelijke gebouwen. Van scholen en sportaccommodaties tot dorps- en wijkcentra en gemeentewerven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als technisch regievoerder gebouwenbeheer richt jij je op de elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties in deze gebouwen. Vanuit jouw technische kennis organiseer en bewaak je het onderhoud. Daarbij ben je de schakel tussen gebruikers, collega's, leveranciers en onderhoudspartijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt grip op de technische staat van onze installaties. Je bewaakt de meerjarenonderhoudsplanning en de meerjarenonderhoudsbegroting (MJOP en MOJB) en zorgt dat deze actueel blijven. Je kijkt vooruit, neemt duurzame beslissingen, houdt rekening met wet- en regelgeving en zorgt dat werkzaamheden goed worden voorbereid en op tijd worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als budgethouder ben je verantwoordelijk voor het opstellen van begrotingen. Je houdt zicht op de kosten en zorgt dat facturen na jouw goedkeuring kunnen worden betaald.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je besteedt werkzaamheden aan, maakt afspraken met onderhoudspartijen en beheert de contracten. Tijdens de uitvoering houd je toezicht en voer je regie op elektrotechnische en werktuigbouwkundige werkzaamheden. Je bewaakt budget, planning, deadlines en gemaakte afspraken en stuurt bij wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook bij nieuwbouw, verbouw en verduurzaming brengen we jouw technische kennis graag aan tafel. Je adviseert vanuit jouw vakgebied en begeleidt projecten waarin technische installaties een belangrijke rol spelen. Denk bijvoorbeeld aan het vervangen van cv-ketels door warmtepompen en andere projecten waarmee we onze CO₂-uitstoot verminderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent daarnaast een belangrijk aanspreekpunt voor gebruikers en leveranciers. Je neemt deel aan gebruikersoverleggen, luistert naar wat er speelt en vertaalt vragen en wensen naar concrete acties. Vervolgens zorg je dat afspraken worden opgepakt en communiceer je duidelijk over de voortgang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw technische kennis en ervaring gebruik je om de juiste vragen te stellen, werkzaamheden te beoordelen en ervoor te zorgen dat anderen hun werk goed kunnen uitvoeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's van Gebouwenbeheer en Facilitair. Daarnaast heb je dagelijks contact met gebruikers van onze gebouwen, leveranciers en de partijen die onderhoudswerkzaamheden voor ons uitvoeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zit regelmatig met gebruikers om tafel. Je bespreekt wat er speelt, welke werkzaamheden nodig zijn en wat er gepland staat. Je luistert naar verschillende belangen en maakt duidelijk wat mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onderhoudspartijen stem je de planning en uitvoering af. Je weet waar je technisch over praat, stelt kritische vragen en spreekt partijen aan op gemaakte afspraken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de wereld van technisch beheer en onderhoud. Vanuit jouw ervaring met elektrotechnische en\u002Fof werktuigbouwkundige installaties kun je werkzaamheden beoordelen en weet je wat nodig is om installaties goed te beheren en onderhouden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het organiseren, afstemmen en bewaken van werkzaamheden past bij jou. Je houdt overzicht wanneer er verschillende zaken tegelijk spelen, stelt prioriteiten en blijft rustig als een planning verandert of een probleem snel moet worden opgelost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je communiceert makkelijk met zowel technische professionals als gebruikers van onze gebouwen. Je neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen en spreekt leveranciers aan wanneer afspraken niet worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde. Heb je een afgeronde mbo 4-opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde en relevante werkervaring? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het beheer en onderhoud van elektrotechnische en\u002Fof werktuigbouwkundige installaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving of bent bereid je hierin verder te verdiepen. Denk aan het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl), het Drinkwaterbesluit, NEN 1010, NEN 3140 en NEN 1838.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekend met conditiemetingen volgens NEN 2767.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Van techniek naar regie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gebruikt jouw technische kennis om onderhoud te organiseren, beoordelen en bij te sturen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veel technische afwisseling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan zo'n 120 gebouwen en denkt mee over onderhoud, verbouw, nieuwbouw en verduurzaming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt verantwoordelijkheid voor onderhoud, contracten, planning en budget en ruimte om vanuit jouw expertise beslissingen te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin techniek, verantwoordelijkheid en regie samenkomen. Je krijgt de ruimte om jouw technische expertise in te zetten voor het beheer en onderhoud van onze gemeentelijke gebouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 9 van de cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. Goed om te weten: tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6bc75d7a-1428-4c98-afe6-4ef2192004fa\"\u002F>",{"base_salary":961,"max_salary":962},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6bc75d7a-1428-4c98-afe6-4ef2192004fa","2026-08-25T11:00:25.243+02:00","2026-08-25T11:00:24.503+02:00","767c1e80-175c-4a9a-b7c3-77dfdeec2a72",165,{"id":937,"slug":938,"title":939,"organisation":971,"functions":976,"workfields":979,"educations":982,"employments":985,"header_image":513,"text":47,"text_blocks":988,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":990,"recruiters":991,"contacts":992,"address":522,"zipcode":523,"province":162,"locality":481,"country":98,"lat":524,"lng":525,"language":99,"apply":965,"go_live_at":929,"expire_at":930,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":931,"first_published_at":966,"last_published_at":966,"updated_at":967,"external_id":968,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":969,"application_count":192},{"id":475,"slug":476,"title":477,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":478,"logo_pad_to_box":479,"address":480,"zipcode":47,"city":481,"province":47,"lat":482,"lng":483,"email":484,"email_suffices":972,"site":488,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":973,"sectors":974,"show_questions_panel":42},[486,487],[],[975],{"id":492,"name":493,"slug":494},[977,978],{"id":148,"name":180,"slug":181},{"id":68,"name":69,"slug":70},[980,981],{"id":136,"name":184,"slug":185},{"id":187,"name":188,"slug":189},[983,984],{"id":192,"name":193,"slug":194},{"id":196,"name":197,"slug":198},[986,987],{"id":192,"name":335,"slug":336},{"id":68,"name":394,"slug":395},[989],{"name":84,"text":959},{"base_salary":961,"max_salary":962},[],[],{"id":994,"slug":995,"title":996,"organisation":997,"functions":1013,"workfields":1015,"educations":1021,"employments":1024,"header_image":1026,"text":47,"text_blocks":1027,"min_hours":229,"max_hours":1044,"salary":1045,"recruiters":1047,"contacts":1048,"website":1049,"address":1003,"zipcode":1050,"province":162,"locality":162,"country":98,"lat":1004,"lng":1005,"language":99,"apply":1051,"go_live_at":1052,"expire_at":1053,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":464,"apply_deadline_display":1054,"first_published_at":1055,"last_published_at":1055,"updated_at":1056,"sent":42,"status":109,"locked":6,"view_count":1057,"application_count":192},82079,"82079-accountmanager-waterbedrijf-groningen","Accountmanager",{"id":998,"slug":999,"title":1000,"is_member":42,"membership_type":43,"logo":1001,"logo_pad_to_box":1002,"address":1003,"zipcode":47,"city":162,"province":47,"lat":1004,"lng":1005,"email":47,"email_suffices":1006,"site":1009,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1010,"sectors":1011,"show_questions_panel":42},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[1007,1008],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[1012],{"id":811,"name":812,"slug":813},[1014],{"id":148,"name":180,"slug":181},[1016,1017],{"id":187,"name":188,"slug":189},{"id":1018,"name":1019,"slug":1020},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[1022,1023],{"id":196,"name":197,"slug":198},{"id":248,"name":330,"slug":331},[1025],{"id":148,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[1028,1030,1033,1035,1038,1041],{"name":84,"text":1029},"\u003Cp>\u003Ci>Je bent welkom vanaf 32 uur per week.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een klant met een watervraagstuk. Een technisch idee. Een businesscase die nog niet rond is. Daar begint voor jou het interessante werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij ziet commerciële kansen, maar weet ook dat je in de industrie niets verkoopt met alleen een goed verhaal. Je begrijpt de klant, verdiept je in de techniek en brengt belangen, cijfers en afspraken bij elkaar. Soms snel, soms met een lange adem.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":1031,"text":1032,"image":47,"video":47},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij North Water combineer je commercieel ondernemerschap met werk dat maatschappelijk relevant is. We ontwikkelen maatwerkoplossingen voor industriewater, afvalwaterbehandeling en waterhergebruik. Oplossingen die industriële klanten zekerheid bieden, helpen verduurzamen én bijdragen aan het slimmer omgaan met onze waterbronnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>North Water is een joint venture van Evides Industriewater en Waterbedrijf Groningen. We zijn een groeiende organisatie en spelen een belangrijke rol in de water- en energietransitie en de ontwikkeling van de biobased economy.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt in dienst bij Waterbedrijf Groningen en werkt volledig voor North Water. Dat geeft je een bijzondere combinatie: de dynamiek en ruimte van een commerciële onderneming, met de stabiliteit en arbeidsvoorwaarden van een publiek waterbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met twee strategisch accountmanagers vorm je het commerciële team. Je krijgt veel vrijheid om kansen te ontwikkelen, relaties op te bouwen en je eigen rol vorm te geven. En omdat North Water groeit, groeit er waarschijnlijk nog wel het nodige met je mee.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":575,"text":1034,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Als Accountmanager North Water begeleid je commerciële trajecten van eerste gesprek tot contract. Je ontdekt wat een klant écht nodig heeft en brengt de juiste mensen bij elkaar om tot een technisch én commercieel goede oplossing te komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarbij meer dan relatiebeheerder. Je ontwikkelt proposities en businesscases, coördineert offertes, onderhandelt en houdt vaart in vaak complexe trajecten. Je werkt commercieel, maar nooit los van de inhoud. Daarbij werk je samen met specialisten die veel weten van techniek, operatie, financiën en juridische zaken. Je hoeft dus niet alles zelf te weten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet ga je onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cp>✔ Relaties opbouwen en onderhouden met industriële klanten en stakeholders\u003Cbr\u002F> ✔ Nieuwe commerciële kansen signaleren en ontwikkelen\u003Cbr\u002F> ✔ Klantvragen vertalen naar proposities en businesscases\u003Cbr\u002F> ✔ Offertes, voorstellen en contracten coördineren\u003Cbr\u002F> ✔ Verkooptrajecten begeleiden van eerste contact tot contract\u003Cbr\u002F> ✔ Onderhandelen over commerciële, technische en contractuele voorwaarden\u003Cbr\u002F> ✔ Samenwerken met collega's uit techniek, operatie, financiën en juridische zaken\u003Cbr\u002F> ✔ North Water vertegenwoordigen in relevante netwerken en op bijeenkomsten\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":1036,"text":1037,"image":47,"video":47},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je krijgt energie van commerciële trajecten waarin niet alles vooraf vaststaat. Je bent nieuwsgierig, bouwt makkelijk relaties op en bent zakelijk genoeg om ook over geld, risico's en voorwaarden te praten. En je hebt geduld. Onze trajecten kunnen lang duren en onderweg veranderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cp>✔ Hbo- of wo-werk- en denkniveau heeft\u003Cbr\u002F> ✔ Ervaring heeft met complexe B2B-salestrajecten\u003Cbr\u002F> ✔ Ervaring heeft met contractvorming en onderhandelingen\u003Cbr\u002F> ✔ Businesscases, offertes en proposities kan ontwikkelen en presenteren\u003Cbr\u002F> ✔ Commerciële kansen ziet én kan beoordelen\u003Cbr\u002F> ✔ Makkelijk schakelt tussen klant en technische, financiële en juridische collega's\u003Cbr\u002F> ✔ Zelfstandig werkt, initiatief neemt en graag samenwerkt\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ervaring in de watersector is mooi meegenomen, maar geen voorwaarde. Ervaring met industrie, infrastructuur, energie of een andere technische omgeving helpt. Belangrijker is dat je nieuwsgierig genoeg bent om de industrie te leren kennen en commercieel genoeg om er kansen in te zien.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":1039,"text":1040,"image":47,"video":47},"Wat bieden we?","\u003Cp>Je krijgt bij North Water de ruimte om commercieel te ondernemen én te werken aan vraagstukken die maatschappelijk relevant zijn. Je werkt aan complexe klantvragen, krijgt veel zelfstandigheid en vertrouwen en ziet uiteindelijk wat jouw werk in de praktijk oplevert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En omdat zowel North Water als de markt waarin we werken volop in ontwikkeling zijn, krijg je ook ruimte om mee te groeien. In je vak, in je netwerk en in de rol die je binnen North Water vervult.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.780 tot € 6.635 bruto per maand bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van ruim 15%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eigen dienstauto voor je werkreizen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor opleidingen, coaching en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een klein commercieel team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: commerciële dynamiek zonder de klassieke commerciële ratrace. Wel verantwoordelijkheid, ondernemerschap en resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden eerst een jaarcontract, met de intentie tot een langdurige samenwerking en een vast dienstverband bij goed functioneren.\u003C\u002Fp>",{"name":593,"title":1042,"text":1043,"image":47,"video":47},"Enthousiast? Solliciteer!","\u003Cp>Zie jij een ingewikkeld klantvraagstuk eerder als interessante puzzel dan als probleem? Mooi. Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie vóór 14 september a.s. naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\">vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Ilse van Beekum, manager Markt & Communicatie, via 06 22 90 43 26.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, screening, kopieën van relevante diploma's en een geheimhoudingsverklaring maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gespreksronde staat gepland op vrijdagochtend 18 september. Een eventuele tweede gespreksronde staat gepland op woensdagochtend 23 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",40,{"max_salary":1046},6635,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl","9723DV","vacatures@wbgr.nl","2026-08-24T07:46:00+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","13 september 2026","2026-08-24T08:01:00.393+02:00","2026-08-24T07:42:49.709+02:00",620,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1059},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]