[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:chevron-down":3,"i-heroicons:magnifying-glass":8,"i-heroicons:bars-3":10,"i-nl:logo-default":12,"i-nl:email":16,"i-nl:phone":19,"i-nl:instagram":21,"i-nl:linkedin":23,"i-nl:arrow-right":25,"i-nl:scroll-to-top":27,"vacancy-82249-1081928-afdelingschef-dockproducten-stertil":30,"i-nl:breadcrumb-separator":85,"i-nl:vacancy-location":88,"i-nl:vacancy-hours":90,"i-nl:vacancy-education":92,"i-nl:vacancy-calendar":94,"i-nl:vacancy-deadline":96,"i-heroicons:share":98,"i-heroicons:chevron-left":100,"i-heroicons:heart":102,"recently-viewed-vacancies-":104,"i-heroicons:clock":539,"i-heroicons:currency-euro":541,"i-heroicons:map-pin":543,"related-vacancies-all-19-1":545,"i-heroicons:arrow-right":969},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":13,"height":14,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":15},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":34,"functions":51,"workfields":56,"educations":61,"employments":66,"header_image":67,"text":68,"min_hours":69,"max_hours":69,"recruiters":70,"contacts":71,"website":72,"zipcode":73,"locality":42,"country":74,"language":75,"apply":46,"go_live_at":76,"expire_at":77,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":78,"apply_method":79,"apply_deadline_display":80,"first_published_at":81,"last_published_at":81,"updated_at":82,"sent":50,"status":83,"locked":6,"view_count":84,"application_count":4},82249,"82249-1081928-afdelingschef-dockproducten-stertil","Afdelingschef Dockproducten",{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":6,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":48,"sectors":49,"show_questions_panel":50},60015,"stertil","Stertil","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-stertil-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-stertil-180.pad_to_box-224x224.png","Westkern 3","9288CA","Kootstertille","Friesland",53.207419,6.09307688,"",[],[],[],true,[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},5,"HBO","hbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-stertil.jpg","Als Afdelingschef ben je verantwoordelijk voor een soepel productieproces en een veilige, georganiseerde werkvloer. Jij combineert leidinggeven met het verbeteren van processen en het behalen van resultaten.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nVanwege interne doorstroom van onze huidige collega zijn wij op zoek naar een Afdelingschef voor de afdeling Dockproducten.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nAls Afdelingschef ben je verantwoordelijk voor de afdelingen die de dockproducten produceren: de Docklevellers en Dockshelters. De teams van deze afdelingen bestaan in totaal uit ongeveer 40 collega’s en worden aangestuurd door meewerkende voormannen en -vrouwen. Je zorgt ervoor dat de productie soepel verloopt en dat onze dockproducten op tijd en in topkwaliteit worden geleverd. Tegelijkertijd werk je actief mee aan het verbeteren van processen en productiemethoden.\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Je geeft leiding aan de lasafdeling, zeilmakerij, spuiterij en de montageafdeling van dockproducten en zorgt voor een veilige, gestructureerde en prettige werkomgeving.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Je stelt heldere productiedoelen op, vertaalt deze naar KPI’s en stuurt actief op het behalen van resultaten.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Je stelt samen met het bedrijfsbureau de productieplanning en personeelsbezetting op en bewaakt de voortgang en de output.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Je borgt de naleving van veiligheidsvoorschriften en zorgt voor goede werkomstandigheden, orde en netheid op de werkvloer.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Je analyseert knelpunten in kwaliteit en levertijd en zet verbeteracties in gang om processen continu te optimaliseren.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Stertil biedt\u003C\u002Fstrong>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Een interessante en dynamische werkomgeving met een informele, prettige werksfeer bij een succesvolle organisatie.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>In eerste instantie een jaarcontract voor 40 uur per week, met perspectief op een vast contract wanneer het beide partijen goed bevalt.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een uitdagende baan met een goed salaris van minimaal € 4.671,35 en maximaal € 5.477,26 bruto bij een fulltime dienstverband (circa 10% boven cao Metalektro).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:\n\t\u003Cul>\n\t\t\u003Cli>een gunstige pensioenregeling (3% werknemersbijdrage);\u003C\u002Fli>\n\t\t\u003Cli>27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;\u003C\u002Fli>\n\t\t\u003Cli>een fitnessbijdrage (netto € 163,50);\u003C\u002Fli>\n\t\t\u003Cli>een koningsdaguitkering (netto € 163,50);\u003C\u002Fli>\n\t\t\u003Cli>een reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli>\n\t\t\u003Cli>een actieve personeelsvereniging;\u003C\u002Fli>\n\t\t\u003Cli>een winstdelingsregeling (over 2025 bruto € 1.836,14);\u003C\u002Fli>\n\t\t\u003Cli>opleidingsmogelijkheden en een aantal studiedagen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003C\u002Ful>\n\t\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een uniek concept op maat gemaakt voor de “Duurzaam Inzetbare Medewerker”, met als doel “Koers voor plezierig werken”. Een initiatief dat je stimuleert mee te denken over hoe je fit, gezond en met plezier kunt blijven werken gedurende je loopbaan bij Stertil.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Hbo-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen een productieomgeving, bij voorkeur in metaalbewerking en montage.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Aantoonbare ervaring met Lean-methodieken en het toepassen van Lean-tools in de praktijk.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om effectief te plannen en te coördineren, ook onder tijdsdruk en bij tegengestelde belangen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Ervaring met het zelfstandig oplossen van productieproblemen, zowel op korte als lange termijn.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Goede digitale vaardigheden, waaronder ervaring met Excel en ERP-systemen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nHerken je jezelf in dit profiel? Stuur dan je motivatie en cv in via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FHnmws5w\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>het sollicitatieformulier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>. Het overleggen van een positieve Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de selectieprocedure. Daarnaast kan een assessment ook deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nDe vacature staat voor langere tijd open en sluit als we de juiste match hebben gevonden. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie op je sollicitatie.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nDeze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Stertil B.V.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nStertil B.V. ontwikkelt, produceert en verkoopt hoogwaardige producten voor internationale werkplaatsen voor commerciële voertuigen en voor de transport- en logistieke industrie. Dagelijks verlaten vele Stertil-Koni hefbruggen en Stertil Dock Products laad- en losproducten de fabriek in Kootstertille voor plaatsing over de hele wereld. Bij Stertil in Kootstertille werken ongeveer 300 medewerkers.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nDe merken van Stertil-Koni en Stertil Dock Products worden vertegenwoordigd door lokale verkooporganisaties, ruim 80 exclusieve distributeurs en gekwalificeerde servicepartners. Stertil B.V. is onderdeel van Stertil Group met wereldwijd 13 werkmaatschappijen en circa 900 medewerkers.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nHeb je nog vragen over de vacature, dan kun je contact opnemen met Jelle Zaaijer, Productieleider: 0512-334444. Kijk voor meer informatie over ons bedrijf op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnl.stertil.com\u002Fnl\u002F\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>nl.stertil.com\u002Fnl\u002F\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Ft.dlrs.info\u002Ftrack.php?orderid=1081928\" style=\"height:0;width:0\" \u002F>",40,[],[],"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FFBQbBTr","0000AA","NL","nl","2026-08-28T00:00:00+02:00","2026-10-26T23:59:00+01:00","index, follow","none","26 oktober 2026","2026-08-28T10:15:55.318+02:00","2026-08-28T10:15:54.875+02:00","published",42,{"left":4,"top":4,"width":86,"height":86,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":87},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":89},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":91},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":93},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":95},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":97},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":99},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":53,"total_items":105,"items":106},692,[107,188,292,326,376,425,487],{"id":108,"slug":109,"title":110,"organisation":111,"functions":133,"workfields":138,"educations":146,"employments":151,"header_image":163,"text":46,"text_blocks":164,"min_hours":168,"max_hours":168,"salary":169,"recruiters":172,"contacts":173,"address":174,"zipcode":175,"province":176,"locality":119,"country":74,"lat":177,"lng":178,"language":75,"apply":179,"go_live_at":180,"expire_at":181,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":78,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":184,"last_published_at":184,"updated_at":185,"external_id":186,"sent":6,"status":83,"locked":6,"view_count":187,"application_count":4},82379,"82379-strategisch-beleidsmedewerker-mobiliteit-6-gemeente-midden-groningen","Strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit",{"id":112,"slug":113,"title":114,"is_member":50,"membership_type":115,"logo":116,"logo_pad_to_box":117,"address":118,"zipcode":46,"city":119,"province":46,"lat":120,"lng":121,"email":122,"email_suffices":123,"site":126,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":127,"sectors":128,"show_questions_panel":50},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[124,125],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[129],{"id":130,"name":131,"slug":132},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[134],{"id":135,"name":136,"slug":137},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[139,143],{"id":140,"name":141,"slug":142},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":5,"name":144,"slug":145},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[147],{"id":148,"name":149,"slug":150},7,"WO","wo",[152,155,159],{"id":53,"name":153,"slug":154},"Fulltime","fulltime",{"id":156,"name":157,"slug":158},3,"Contract","contract",{"id":160,"name":161,"slug":162},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[165],{"name":166,"text":167},"introduction","\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De komende jaren staat Midden-Groningen voor grote mobiliteitsvraagstukken. Nieuwe woningbouw, de komst van de Nedersaksenlijn, verkeersveiligheid, duurzame mobiliteit en de bereikbaarheid van onze dorpen vragen om strategische keuzes. Als strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit adviseer je over de koers die we samen met bestuur en organisatie volgen en zorg je ervoor dat ambities daadwerkelijk worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Mobiliteit raakt vrijwel alles wat we doen in Midden-Groningen. Van woningbouw en economische ontwikkeling tot leefbaarheid, bereikbaarheid en de toekomst van onze dorpen. Daarom zoeken wij een strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit die richting geeft aan het mobiliteitsbeleid én zorgt dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Daarbij werk je aan maatschappelijke opgaven die bijdragen aan een sterke samenleving en een toekomstbestendige leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners waar we samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken aan leefbare en verbonden dorpen. Een gemeente met ruimte, terwijl Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Een gemeente met veel kwaliteiten, maar ook met uitdagingen zoals sociale achterstanden, de aardbevingsproblematiek en grote ruimtelijke ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) binnen het domein Leefomgeving. Binnen het team werken collega’s aan uiteenlopende strategische opgaven op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, economie, wonen en mobiliteit. Samen zorgen we ervoor dat beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Je werkt in een omgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en integraal werken centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als strategisch beleidsmedewerker Mobiliteit geef je richting aan het mobiliteitsbeleid van Midden-Groningen en zorg je voor samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren werk je aan mobiliteitsvraagstukken die de toekomst van Midden-Groningen mede vormgeven. Denk aan de ontwikkeling van de Nedersaksenlijn, de bereikbaarheid van nieuwe woongebieden, verkeersveiligheid en de verbinding tussen mobiliteit, leefbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling. Dat maakt deze functie inhoudelijk breed én maatschappelijk relevant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er ligt een vastgesteld Mobiliteitsplan. Dat vormt de basis. Jouw uitdaging ligt in het verder concretiseren van de route naar de ambities uit dit plan, het signaleren van nieuwe ontwikkelingen en het organiseren van een effectieve uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je coördineert het uitvoeringsprogramma van het Mobiliteitsplan. Je zet de maatregelen in het uitvoeringsprogramma weg in de organisatie en houdt overzicht over de inhoud en voortgang van maatregelen. Ook lever je input op de grote projecten, zoals de Nedersaksenlijn. Daarbij bewaak je de verbinding met andere beleidsterreinen zoals wonen, economie, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling. Je ontwikkelt strategisch beleid op complexe en gemeente brede vraagstukken en vertaalt maatschappelijke, politieke en ruimtelijke ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en uitvoerbare keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een belangrijke regierol binnen de organisatie. Je brengt verschillende belangen, ontwikkelingen en opgaven samen en zorgt voor verbinding tussen inhoud, uitvoering en bestuur. Daarbij ben je het vaste aanspreekpunt voor het mobiliteitsdossier richting college en gemeenteraad. Je adviseert bestuur en management over strategische vraagstukken, bewaakt de voortgang en creëert draagvlak voor keuzes en ontwikkelingen. Met jouw adviezen draag je bij aan keuzes die jarenlang invloed hebben op de bereikbaarheid, leefbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast onderzoek je nieuwe mogelijkheden om maatschappelijke opgaven aan te pakken. Je denkt buiten bestaande kaders wanneer de situatie daarom vraagt en ontwikkelt nieuwe werkwijzen of oplossingsrichtingen die bijdragen aan de ambities van de gemeente. Daarmee draag je bij aan projecten en ontwikkelingen die inwoners dagelijks merken in hun woon-, werk- en leefomgeving\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met strategen, beleidsadviseurs, projectleiders, juristen en vakspecialisten binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en andere teams binnen het domein Leefomgeving. Daarnaast stem je regelmatig af met directie en teamleiding over ontwikkelingen, voortgang en bestuurlijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Buiten de organisatie onderhoud je contacten met inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en verschillende overheden. Je werkt onder andere samen met de provincie Groningen, het Rijk, Rijkswaterstaat en ProRail om regionale en bovenregionale mobiliteitsvraagstukken verder te brengen en gezamenlijke ambities te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische denker die complexe vraagstukken weet te doorgronden en te vertalen naar een duidelijke koers. Je overziet ontwikkelingen op langere termijn en begrijpt welke gevolgen maatschappelijke, politieke en ruimtelijke veranderingen hebben voor de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw visie geef je richting aan nieuwe ontwikkelingen en weet je verschillende scenario’s en oplossingsrichtingen te ontwikkelen. Je toont ondernemingszin door kansen te signaleren, initiatief te nemen en nieuwe mogelijkheden te verkennen wanneer bestaande oplossingen onvoldoende antwoord bieden op de opgave.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent creatief in je aanpak en durft buiten bestaande kaders te denken. Daardoor kom je tot vernieuwende ideeën en werkwijzen die bijdragen aan het realiseren van gemeentelijke ambities. Tegelijkertijd ben je sterk omgevingsbewust. Je hebt oog voor bestuurlijke, maatschappelijke en regionale ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar beleid en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw regisserende kwaliteiten breng je partijen bij elkaar, creëer je verbinding tussen verschillende belangen en zorg je ervoor dat strategische doelen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je bent communicatief sterk, beweegt gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet draagvlak te creëren voor complexe vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling of aanverwante beleidsvelden. Kennis van mobiliteit is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal vijf jaar ervaring bij een gemeentelijke of provinciale organisatie in een strategische beleidsfunctie op het gebied van mobiliteit of een aanverwant ruimtelijk beleidsveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en ervaring met strategische beleidsprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het leiden, coördineren of initiëren van complexe beleids- of ontwikkeltrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Strategische invloed\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan vraagstukken die bepalend zijn voor de bereikbaarheid en leefbaarheid van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Verbinden en regisseren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beweegt tussen bestuur, organisatie en externe partners en brengt uiteenlopende belangen samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan de uitvoering van plannen die inwoners dagelijks ervaren in hun woon- en leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 12 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk je nu bij een gemeente, provincie of een andere overheidsorganisatie en ben je toe aan een functie waarin je jouw strategische expertise inzet voor complexe maatschappelijke opgaven? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. Sollicitaties worden tijdens de reactietermijn of gelijk na de vakanties direct in behandeling genomen. Bij een geschikte match behouden wij ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0903dbb7-2156-42dd-905a-cc5de4ddccb7\"\u002F>",36,{"base_salary":170,"max_salary":171},5369,7253,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE","Groningen",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0903dbb7-2156-42dd-905a-cc5de4ddccb7","2026-09-02T14:29:30+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","url","30 september 2026","2026-09-02T14:29:33.276+02:00","2026-09-02T14:29:32.569+02:00","32a963f1-25ba-4a9c-96d1-8e00dbba5fcd",17,{"id":189,"slug":190,"title":191,"organisation":192,"functions":219,"workfields":223,"educations":232,"employments":236,"header_image":240,"text":46,"text_blocks":241,"min_hours":5,"max_hours":264,"salary":265,"recruiters":268,"contacts":279,"website":280,"address":281,"zipcode":282,"province":201,"locality":200,"country":74,"lat":283,"lng":284,"language":75,"apply":280,"go_live_at":285,"expire_at":286,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":78,"apply_method":182,"apply_deadline_display":287,"first_published_at":288,"last_published_at":289,"updated_at":290,"sent":50,"status":83,"locked":6,"view_count":291,"application_count":4},79996,"79996-verpleegkundig-begeleider-middenweg-22-ju-assen-vanboeijen","Verpleegkundig begeleider | Middenweg 22 JU Assen",{"id":193,"slug":194,"title":195,"is_member":50,"membership_type":115,"logo":196,"logo_pad_to_box":197,"address":198,"zipcode":199,"city":200,"province":201,"lat":202,"lng":203,"email":204,"email_suffices":205,"site":207,"social_media":208,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":214,"sectors":215,"show_questions_panel":50},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","Drenthe",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[206],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":209,"instagram_url":210,"tiktok_url":211,"facebook_url":212,"spotify_url":210,"youtube_url":213},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[216],{"id":187,"name":217,"slug":218},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[220],{"id":160,"name":221,"slug":222},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[224,228],{"id":225,"name":226,"slug":227},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":229,"name":230,"slug":231},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[233],{"id":156,"name":234,"slug":235},"MBO","mbo",[237],{"id":135,"name":238,"slug":239},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_6TLcdNI.png",[242,244,248,252,256,260],{"name":166,"text":243},"\u003Cp>\u003Ci>Zet jouw verpleegkundige kennis in waar het écht telt en maak dagelijks het verschil voor mensen met complexe zorgvragen. Bij Vanboeijen combineer je deskundigheid, nabijheid en hart voor zorg. Als verpleegkundig begeleider werk je dagelijks mee in de zorg en begeleiding van bewoners en cliënten en breng je daarnaast jouw verpleegkundige kennis en expertise in om de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen. Je borgt verpleegkundige kennis, signaleert veranderingen in gezondheid en gedrag, ondersteunt collega’s en vormt de verbinding tussen teams, de medische dienst en kwaliteitsverpleegkundigen. Zo draag je bij aan een veilige, stabiele en betekenisvolle leefomgeving. Daarnaast biedt Vanboeijen volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zoals een speciaal ontwikkelprogramma voor verpleegkundig begeleiders, terugkombijeenkomsten en ondersteuning bij het herregistreren van je BIG, naast interne cursussen en opleidingen om je vakmanschap verder te versterken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We zoeken een verpleegkundig begeleider voor middenweg 22 J-U.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":246,"text":247,"image":46,"video":46},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als verpleegkundig begeleider sta je naast de bewoners en cliënten bij alle dagelijkse zorgmomenten en bied je zowel verpleegkundige zorg als begeleiding aan bewoners met complexe zorgvragen. Vaak hebben zij naast een verstandelijke beperking bijkomende problematiek, zoals psychiatrische problemen, ontwikkelingsstoornissen of trauma. Je observeert veranderingen in gezondheid en gedrag, weet deze te interpreteren en op de juiste manier op te volgen, en ondersteunt collega’s bij verpleegkundige vraagstukken. Je werkt nauw samen met collega’s, familie en andere zorgprofessionals om de leefomgeving veilig, betekenisvol en stabiel te maken. Met jouw kennis en betrokkenheid draag je actief bij aan een omgeving waarin bewoners zich gezien en veilig voelen.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":250,"text":251,"image":46,"video":46},"requirements","Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Een betrokken professional die werkt met hart, vakmanschap en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een diploma Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>(geen geldige BIG meer? Bij Vanboeijen kun je deze weer laten her registreren).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevoegd, bekwaam en zorgvuldig in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tactvol, invoelend en dienstverlenend richting bewoners, cliënten, verwanten en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die zelfredzaamheid stimuleert, bewoners motiveert en graag samenwerkt in een hecht team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om te werken binnen een complexe zorgomgeving, waarbij je flexibel bent, goed omgaat met stress en veranderend gedrag, en zowel lichamelijke als mentale behoeftes van bewoners kunt afwegen en ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om continu te leren en jezelf te ontwikkelen op het gebied van complexe zorg, gedragssignalering en multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":253,"title":254,"text":255,"image":46,"video":46},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (24 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamische diensten: Bij ons werk je onregelmatige diensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt. Een 9-tot-5 mentaliteit is hier niet op z’n plaats, maar wel een aanpakkersmentaliteit! (geen slaapdiensten)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: Als verpleegkundig begeleider ontvangt je tussen €2893,- en €3902,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 40)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":257,"title":258,"text":259,"image":46,"video":46},"more_information","Hoe nu verder?","\u003Cp>Interesse? Klik op de knop 'Solliciteer' en upload jouw cv. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":261,"title":262,"text":263,"image":46,"video":46},"application","Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst; interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":266,"max_salary":267},2893,3902,[269,275],{"id":270,"slug":271,"fullname":272,"function":273,"photo":46,"email2":204,"phone2":274,"is_recruiter":50},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":276,"slug":277,"fullname":278,"function":273,"photo":46,"email2":204,"phone2":274,"is_recruiter":50},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fverpleegkundig-begeleider-middenweg-22-ju-assen","Middenweg 22 J-U","9404LL",52.97719839,6.57423487,"2026-09-02T14:00:00+02:00","2026-10-31T00:00:00+01:00","31 oktober 2026","2026-06-15T14:50:49.539+02:00","2026-09-02T14:31:34.045+02:00","2026-09-02T14:31:33.630+02:00",8,{"id":293,"slug":294,"title":295,"organisation":296,"functions":301,"workfields":303,"educations":307,"employments":309,"header_image":163,"text":46,"text_blocks":312,"min_hours":168,"max_hours":168,"salary":315,"recruiters":318,"contacts":319,"address":174,"zipcode":175,"province":176,"locality":119,"country":74,"lat":177,"lng":178,"language":75,"apply":320,"go_live_at":321,"expire_at":181,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":78,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":322,"last_published_at":322,"updated_at":323,"external_id":324,"sent":6,"status":83,"locked":6,"view_count":325,"application_count":53},82372,"82372-projectleider-ict-digitalisering-gemeente-midden-groningen","Projectleider ICT & Digitalisering",{"id":112,"slug":113,"title":114,"is_member":50,"membership_type":115,"logo":116,"logo_pad_to_box":117,"address":118,"zipcode":46,"city":119,"province":46,"lat":120,"lng":121,"email":122,"email_suffices":297,"site":126,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":298,"sectors":299,"show_questions_panel":50},[124,125],[],[300],{"id":130,"name":131,"slug":132},[302],{"id":53,"name":54,"slug":55},[304],{"id":148,"name":305,"slug":306},"ICT","ict",[308],{"id":63,"name":64,"slug":65},[310,311],{"id":156,"name":157,"slug":158},{"id":160,"name":161,"slug":162},[313],{"name":166,"text":314},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Goede digitale dienstverlening ontstaat niet vanzelf. Nieuwe systemen, applicaties en digitale oplossingen moeten niet alleen worden aangeschaft, maar ook succesvol worden ingevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider ICT & Digitalisering zorg je ervoor dat digitale veranderingen daadwerkelijk van de grond komen. Je brengt collega's, leveranciers en techniek samen en zorgt dat nieuwe systemen en digitale oplossingen goed aansluiten op wat de organisatie nodig heeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Gemeente Midden-Groningen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Samen met ruim 61.500 inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties bouwen we aan leefbare en verbonden dorpen. We combineren de ruimte van een landelijke gemeente met de dynamiek van Groningen, op slechts 15 minuten afstand. Daarbij werken we aan complexe vraagstukken, zoals de gevolgen van de aardbevingsproblematiek en sociale uitdagingen. Dankzij jouw projecten beschikken collega's over digitale oplossingen die hun werk makkelijker maken en bijdragen aan een betrouwbare dienstverlening voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen het domein Bedrijfsvoering ondersteunen we de organisatie met betrouwbare dienstverlening, deskundig advies en slimme oplossingen. Zo maken we het mogelijk dat collega's hun werk goed kunnen doen en inwoners goed worden geholpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van Team Informatisering. Hier werk je samen met adviseurs informatiemanagement, het Datateam en Functioneel Beheer aan een betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. Vanuit jouw rol leid je projecten die nieuwe systemen en digitale oplossingen succesvol in de organisatie brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider ICT & Digitalisering leid je projecten rond de invoering en vernieuwing van digitale oplossingen. Dat kan gaan om de implementatie van een nieuw systeem, de uitbreiding van bestaande applicaties met nieuwe modules of de vervanging van een bestaande oplossing. Vanaf de voorbereiding tot en met de implementatie houd jij de regie en zorg je ervoor dat projecten binnen de afgesproken planning, kwaliteit en het budget worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt projectplannen op, bewaakt de voortgang en signaleert risico's op tijd. Je rapporteert aan de opdrachtgever of stuurgroep en zorgt ervoor dat besluiten op het juiste moment worden genomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt collega's, leveranciers en projectteamleden bij elkaar. Daarbij werk je nauw samen met informatieadviseurs, functioneel applicatiebeheerders, systeembeheerders, teamleiders en leveranciers. Je maakt duidelijke afspraken, bewaakt de samenwerking en zorgt dat alle betrokkenen weten waar ze aan toe zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt de implementatie van nieuwe systemen en functionaliteiten en zorgt ervoor dat veranderingen goed landen binnen de organisatie. Zo help je collega's om nieuwe digitale oplossingen succesvol in gebruik te nemen en draag je bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met informatieadviseurs, functioneel applicatiebeheerders, systeembeheerders, teamleiders en collega's uit de hele organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met leveranciers en, afhankelijk van het project, met Inkoop en andere externe partners. Samen zorg je ervoor dat digitale projecten succesvol worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij brengt digitale veranderingen in beweging \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van idee tot implementatie zorg jij ervoor dat digitale projecten worden gerealiseerd en blijvende waarde toevoegen voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veel verantwoordelijkheid en afwisseling \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan uiteenlopende projecten, van de invoering van nieuwe systemen tot de uitbreiding van bestaande applicaties. Daardoor is geen project hetzelfde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je krijgt ruimte om impact te maken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de verantwoordelijkheid om projecten van begin tot eind te begeleiden en de ruimte om met jouw expertise bij te dragen aan de verdere digitalisering van onze organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht, onderscheidt hoofd- en bijzaken en stelt duidelijke prioriteiten. Je weet mensen met elkaar te verbinden en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Je communiceert helder met collega's, leveranciers en opdrachtgevers en kunt verschillende belangen zorgvuldig afwegen. Je bent analytisch, neemt initiatief en houdt ook bij complexe projecten koers op het afgesproken resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het leiden van projecten binnen ICT, digitalisering of informatievoorziening, bijvoorbeeld bij de invoering of uitbreiding van systemen en applicaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van ICT-implementaties en weet hoe je een project van voorbereiding tot ingebruikname organiseert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt schakelen tussen de behoeften van de organisatie, werkprocessen, informatievoorziening en ICT en weet deze met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt verschillende belangen afwegen en communiceert helder met opdrachtgevers, collega's en leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 10 van de cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,25%. De functie is ingedeeld in de HR21-normfunctie Adviseur Informatiemanagement. Het IKB kun je inzetten op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer weten over onze sollicitatieprocedure?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Febb0d70d-6bf8-4af5-bd1f-678791f6e39a\"\u002F>",{"base_salary":316,"max_salary":317},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Febb0d70d-6bf8-4af5-bd1f-678791f6e39a","2026-09-02T13:27:32+02:00","2026-09-02T13:27:34.441+02:00","2026-09-02T13:27:34.011+02:00","dd8d1d70-89af-4877-a685-b031101e54af",22,{"id":327,"slug":328,"title":329,"organisation":330,"functions":345,"workfields":347,"educations":352,"employments":355,"header_image":359,"text":46,"text_blocks":360,"min_hours":5,"max_hours":168,"salary":363,"recruiters":364,"contacts":365,"zipcode":366,"province":176,"locality":176,"country":74,"lat":367,"lng":368,"language":75,"apply":369,"go_live_at":370,"expire_at":371,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":78,"apply_method":182,"apply_deadline_display":372,"first_published_at":373,"last_published_at":373,"updated_at":374,"external_id":375,"sent":6,"status":83,"locked":6,"view_count":148,"application_count":4},82371,"82371-verpleegkundige-agogisch-begeleider-nachtdienst-5-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundige \u002F agogisch begeleider (nachtdienst)",{"id":331,"slug":332,"title":333,"is_member":50,"membership_type":115,"logo":334,"logo_pad_to_box":335,"address":336,"zipcode":46,"city":176,"province":46,"lat":337,"lng":338,"email":46,"email_suffices":339,"site":341,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":342,"sectors":343,"show_questions_panel":50},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[340],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[344],{"id":187,"name":217,"slug":218},[346],{"id":160,"name":221,"slug":222},[348],{"id":349,"name":350,"slug":351},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[353,354],{"id":156,"name":234,"slug":235},{"id":63,"name":64,"slug":65},[356,357,358],{"id":53,"name":153,"slug":154},{"id":135,"name":238,"slug":239},{"id":160,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[361],{"name":166,"text":362},"Nachten werken zijn voor jou geen probleem: je bent een echt nachtmens!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als verpleegkundige \u002F agogisch begeleider in de nachtdienst ben jij degene die rust, veiligheid en continuïteit bewaakt wanneer de meeste mensen slapen. Juist in de nacht maak jij het verschil door alert te blijven, snel te schakelen en patiënten de stabiliteit te bieden die zij nodig hebben. Zo draag je iedere dienst zichtbaar bij aan herstel én veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als verpleegkundige \u002F agogisch begeleider in de nachtdienst werk je samen met je collega’s aan een veilig behandel- en leefklimaat voor onze patiënten én een veilig werkklimaat voor het team. In de nacht ben jij een belangrijke stabiliserende factor. Je bewaart overzicht, biedt nabijheid waar nodig en handelt professioneel wanneer de situatie daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het te woord staan en begeleiden van patiënten tijdens de nachtdienst;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verstrekken van medicatie en het voorbereiden van de medicatie voor de volgende dag;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van veranderingen in gedrag en risico’s en hier adequaat op handelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het leveren van input voor rapportages en overdrachten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan rust, structuur en veiligheid op de afdeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken met collega’s in de nacht en zorgen voor een goede overdracht naar de dagdiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 3 in de richting van Verpleegkunde, Social Work of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde, dan vragen wij ook om een geldige BIG-registratie en AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van psychiatrische ziektebeelden en affiniteit met psychiatrische en forensische patiënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stage- en\u002Fof werkervaring binnen de (forensische) ggz is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je past je snel en flexibel aan in nieuwe situaties en bent omgevingsbewust;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt goed omgaan met stressvolle situaties, staat stevig in je schoenen en durft te handelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zowel zelfstandig als multidisciplinair werken binnen een behandelteam;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bereid om naast de nachtdiensten incidenteel (circa twee keer per maand) een vroege of late dienst te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt reflecteren op je eigen handelen en beschikt over zelfkennis en een gezonde dosis zelfvertrouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is ingeschaald in FWG 40 of FWG 45 conform de cao GGZ;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je start met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag in Zuidlaren. Je werkt samen met verpleegkundigen, agogisch begeleiders, behandelaren, psychologen, psychiaters en andere disciplines aan een veilig behandelklimaat. Ook tijdens de nacht sta je er nooit alleen voor: je werkt nauw samen met je collega’s en zorgt gezamenlijk voor rust, structuur en continuïteit in de zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sta jij open voor een oriënterend gesprek? Neem dan contact op met Tom Spakman, Adviseur Werving & Selectie, via 06 11 06 42 53. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Een meeloopdag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) een vast onderdeel van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte per e-mail. Het kan voorkomen dat onze berichten in je spam- of ongewenste mail terechtkomen. Houd deze postvakken daarom goed in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 40 of FWG 45 | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0d78a6a6-ac5d-43c9-8ae6-a051177b0df6\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0d78a6a6-ac5d-43c9-8ae6-a051177b0df6","2026-09-02T13:22:15+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-09-02T13:22:17.954+02:00","2026-09-02T13:22:17.455+02:00","3519213",{"id":377,"slug":378,"title":379,"organisation":380,"functions":386,"workfields":388,"educations":391,"employments":394,"header_image":396,"text":46,"text_blocks":397,"min_hours":5,"max_hours":264,"salary":410,"recruiters":411,"contacts":414,"website":415,"address":416,"zipcode":282,"province":201,"locality":200,"country":74,"lat":417,"lng":418,"language":75,"apply":415,"go_live_at":419,"expire_at":420,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":78,"apply_method":182,"apply_deadline_display":421,"first_published_at":422,"last_published_at":423,"updated_at":424,"sent":50,"status":83,"locked":6,"view_count":130,"application_count":4},77409,"77409-verpleegkundig-begeleider-middenweg-5-assen-vanboeijen","Verpleegkundig begeleider | Middenweg 5 Assen",{"id":193,"slug":194,"title":195,"is_member":50,"membership_type":115,"logo":196,"logo_pad_to_box":197,"address":198,"zipcode":199,"city":200,"province":201,"lat":202,"lng":203,"email":204,"email_suffices":381,"site":207,"social_media":382,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":383,"sectors":384,"show_questions_panel":50},[206],{"linkedin_url":209,"instagram_url":210,"tiktok_url":211,"facebook_url":212,"spotify_url":210,"youtube_url":213},[],[385],{"id":187,"name":217,"slug":218},[387],{"id":160,"name":221,"slug":222},[389,390],{"id":225,"name":226,"slug":227},{"id":229,"name":230,"slug":231},[392,393],{"id":156,"name":234,"slug":235},{"id":63,"name":64,"slug":65},[395],{"id":135,"name":238,"slug":239},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_lcOeQvH.png",[398,400,402,404,406,408],{"name":166,"text":399},"\u003Cp>\u003Ci>Maak het verschil met jouw verpleegkundige expertise bij mensen met een ernstige meervoudige beperking. Voor de locatie Middenweg 5 zijn wij op zoek naar een betrokken verpleegkundig begeleider.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij Vanboeijen staan deskundigheid, nabijheid en hart voor zorg centraal. Als verpleegkundig begeleider ben je primair een meewerkend begeleider: je staat dichtbij de bewoners en cliënten én zet jouw verpleegkundige kennis in om hun kwaliteit van leven te verhogen. Je signaleert veranderingen in gezondheid, ondersteunt collega’s en vormt de schakel tussen teams, medische dienst en kwaliteitsverpleegkundigen. Zo breng je verpleegkundige zorg écht dichterbij en help je mee een veilige en betekenisvolle leefomgeving te creëren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Daarnaast biedt Vanboeijen volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: een speciaal programma voor verpleegkundig begeleiders, terugkombijeenkomsten, hulp bij het herregistreren van je BIG en diverse interne cursussen en opleidingen om je vakmanschap verder te versterken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":246,"text":401,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Als verpleegkundig begeleider ben je dagelijks actief in de zorg en begeleiding van bewoners met een ernstige meervoudige beperking. Je staat dicht bij de bewoners, leert hun behoeftes en signalen kennen en kunt kleine veranderingen in hun gezondheid en welzijn snel herkennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bewaakt de kwaliteit van verpleegkundige zorg, levert input voor het persoonlijk plan en zorgt dat kennis goed wordt geborgd. Wanneer nodig schakel je snel met de medische dienst en bied je collega’s ondersteuning bij verpleegkundige vraagstukken. Op deze manier draag je bij aan een veilige, stabiele en betekenisvolle leefomgeving voor de bewoners.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":250,"text":403,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\u003Cli>Een betrokken professional die werkt met hart, vakmanschap en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een diploma Verpleegkunde (MBO-V\u002FHBO-V) en een geldige BIG-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel inzetbaar binnen de cirkel ouderen\u002FEMB Assen 2\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geen geldige BIG meer? Bij Vanboeijen kun je deze weer laten her registreren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevoegd en bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische en risicovolle handelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sensitief en alert op kleine signalen bij bewoners die zelf nauwelijks tot niet kunnen communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tactvol, dienstverlenend en in staat om bewoners, verwanten en collega’s mee te nemen in jouw observaties en adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creatief, onderzoekend en altijd op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit van leven te vergroten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om te blijven leren op het gebied van EMB-zorg, gedragssignalering, methodieken en multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":253,"title":254,"text":405,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Contracturen tussen 24 en 32 uur, passend bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamiek:\u003C\u002Fb> Onregelmatige diensten die zorgen voor afwisseling. (Geen slaapdiensten)\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goed salaris:\u003C\u002Fb> € 2.893 – € 3.902 bruto per maand (schaal 40, bij fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Groei en ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen, opleidingen en een speciaal ontwikkelprogramma voor verpleegkundig begeleiders, inclusief terugkombijeenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":257,"title":258,"text":407,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Interesse? Klik op ‘Solliciteer’ en upload je cv. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",{"name":261,"title":262,"text":409,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of een bericht te sturen via WhatsApp naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":266,"max_salary":267},[412,413],{"id":270,"slug":271,"fullname":272,"function":273,"photo":46,"email2":204,"phone2":274,"is_recruiter":50},{"id":276,"slug":277,"fullname":278,"function":273,"photo":46,"email2":204,"phone2":274,"is_recruiter":50},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fverpleegkundig-begeleider-middenweg-5-assen","Middenweg 5",52.97636636,6.5694006,"2026-09-02T13:00:00+02:00","2026-10-01T00:00:00+02:00","1 oktober 2026","2026-03-12T16:23:08.646+01:00","2026-09-02T13:31:40.187+02:00","2026-09-02T13:31:39.702+02:00",{"id":426,"slug":427,"title":428,"organisation":429,"functions":444,"workfields":446,"educations":451,"employments":453,"header_image":455,"text":46,"text_blocks":456,"min_hours":470,"max_hours":470,"salary":471,"recruiters":474,"contacts":475,"website":476,"address":477,"zipcode":478,"province":479,"locality":480,"country":74,"lat":481,"lng":482,"language":75,"apply":476,"go_live_at":419,"expire_at":483,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":78,"apply_method":182,"apply_deadline_display":484,"first_published_at":485,"last_published_at":485,"updated_at":486,"sent":6,"status":83,"locked":6,"view_count":53,"application_count":4},82368,"82368-teammanager-beschermd-wonen-leger-des-heils-noordoost","Teammanager Beschermd Wonen",{"id":430,"slug":431,"title":432,"is_member":6,"logo":433,"logo_pad_to_box":434,"address":435,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":439,"site":441,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":442,"sectors":443,"show_questions_panel":50},2527,"leger-des-heils-noordoost","Leger des Heils Noordoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_leger-des-heils-noordoost.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Thienenweg 2 , 8025 AL te Zwolle  Van Swietenlaan 23 , 9728 NX te Groningen",52.51158576,6.12697213,"no.recruitment@legerdesheils.nl",[440],"@legerdesheils.nl","https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Foverzicht",[],[],[445],{"id":53,"name":54,"slug":55},[447,450],{"id":86,"name":448,"slug":449},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":229,"name":230,"slug":231},[452],{"id":63,"name":64,"slug":65},[454],{"id":135,"name":238,"slug":239},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_leger-des-heils-noordoost.png",[457,459,461,464,467],{"name":166,"text":458},"\u003Cp>\u003Ci>Als teammanager voor Beschermd Wonen in Sneek ben jij iemand die hart heeft voor onze deelnemers én voor de collega's die dag in dag uit klaarstaan om hen de juiste zorg te bieden. Jij biedt graag die 2e, 3e en 4e kansen. Jij gelooft in herstelgericht werken en bent dé verbindende factor in jouw team!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":246,"text":460,"image":46,"video":46},"\u003Cp>In jouw rol als teammanager binnen de zorg voor Beschermd Wonen in Sneek vertaal je de visie op zorg van het Leger des Heils naar heldere keuzes in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper en trajectmanager en legt verantwoording af aan de regiomanager. Je bent zichtbaar op de locatie, hebt oog voor groepsdynamiek en veiligheid en weet wat er speelt in het team en bij de bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw energie en visie geef je richting aan het zorgteam van Beschermd Wonen Sneek. Een team dat een thuis biedt aan mensen die vastgelopen zijn in het leven. Je zorgt voor de juiste randvoorwaarden: een veilige werksfeer, duidelijke kaders en goede afstemming, zodat medewerkers hun werk met vertrouwen en professionaliteit kunnen doen. Daarnaast bewaak je de koers van de afdeling: jaarplan, HR-beleid, formatie en financiële exploitatie horen bij jouw verantwoordelijkheid. Met humor, geduld en mensenkennis ben je voor jouw team een coachende en betrouwbare leidinggevende.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je denkt altijd in mogelijkheden en zorgt ervoor dat medewerkers beschikken over de juiste middelen en ondersteuning om het beste uit zichzelf én uit elkaar te halen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw team kan op jou bouwen als teammanager, je kent de doelgroep of hebt er op z’n minst veel empathie voor en wilt net als de rest van onze organisatie doen wat we geloven! Belangrijk hierin is dat jij ook staat achter het concept van herstelgericht werken. Jij gelooft hierin en draagt dit uit naar het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Beschermd Wonen betekent onderdeel worden van een hechte gemeenschap. Vanuit Sneek leveren wij beschermd wonen aan deelnemers in de regio Friesland. Deze functie biedt je de kans om leiding te geven aan een betrokken team binnen een organisatie waar maatschappelijke impact centraal staat. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de locatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze locatie kenmerkt zich door een warme, huiselijke sfeer waarin deelnemers en medewerkers samen optrekken. We zijn een goed georganiseerd en divers team qua leeftijd, afkomst en geslacht. Een team waarin we elkaars verschillen juist als kracht zien. Als onze nieuwe manager ben je geen ‘kapitein op afstand’, maar sta je midden in het team. We waarderen een leider die zichtbaar aanwezig is, meedoet aan onze gezamenlijke activiteiten en op basis van gelijkwaardigheid met ons samenwerkt. Deze functie is interessant voor leidinggevenden die werkzaam zijn als teammanager, zorgmanager of locatiemanager binnen de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":462,"text":463,"image":46,"video":46},"Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo-diploma (BA), agogische of aanverwante richting aangevuld met een managementopleiding. Daarnaast heb je ervaring als leidinggevende in de zorg, het sociaal domein, maatschappelijke dienstverlening of het onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een collega met sterke coachende vaardigheden, je weet hoe je teams kan laten samenwerken en bent toegankelijk en beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op \u003Cb>Link:\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Flegerdesheils.nl\u002Fidentiteit\">www.legerdesheils.nl\u002Fidentiteit\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":253,"title":465,"text":466,"image":46,"video":46},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> schaal 10\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Link:\u003C\u002Fb> [Cao Sociaal Werk] (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sociaalwerk-werkt.nl\u002Fcao-sociaal-werk-2025-2027\u002Fsalarisschalen)\">https:\u002F\u002Fwww.sociaalwerk-werkt.nl\u002Fcao-sociaal-werk-2025-2027\u002Fsalarisschalen)\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> 12 maanden voor 28 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskostenregeling:\u003C\u002Fb> kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> 170 verlofuren bij 36 -urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en € 75,- sportbudget per jaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":261,"title":468,"text":469,"image":46,"video":46},"Interesse en contact:","\u003Cp>\u003Cb>Vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Marjolein de Groot - Mulder\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwa.me\u002F31621368556?text=Ik+heb+een+vraag+over+deze+vacature%3A+https%3A%2F%2Fwww.legerdesheils.nl%2Fvacatures%2Fvacature%2Fteammanager-beschermd-wonen-v19304\">Whatsapp(opent in nieuw tabblad)\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"mailto:marjolein.mulder@legerdesheils.nl\">marjolein.mulder@legerdesheils.nl\u003C\u002Fa>+31621368556\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":472,"max_salary":473},4088,6454,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.legerdesheils.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002Fteammanager-beschermd-wonen-v19304","Oude dijk 49","8602XW","Fryslân","Sneek",53.03644905,5.65094356,"2026-09-20T00:00:00+02:00","20 september 2026","2026-09-02T15:11:39.540+02:00","2026-09-02T15:11:39.091+02:00",{"id":488,"slug":489,"title":490,"organisation":491,"functions":497,"workfields":499,"educations":502,"employments":507,"header_image":509,"text":46,"text_blocks":510,"min_hours":5,"max_hours":264,"salary":522,"recruiters":525,"contacts":528,"website":529,"address":530,"zipcode":531,"province":201,"locality":532,"country":74,"lat":533,"lng":534,"language":75,"apply":529,"go_live_at":419,"expire_at":535,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":78,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":536,"last_published_at":537,"updated_at":538,"sent":50,"status":83,"locked":6,"view_count":86,"application_count":4},75743,"75743-persoonlijk-begeleider-kralooweg-meppel-vanboeijen","Persoonlijk Begeleider | Kralooweg Meppel",{"id":193,"slug":194,"title":195,"is_member":50,"membership_type":115,"logo":196,"logo_pad_to_box":197,"address":198,"zipcode":199,"city":200,"province":201,"lat":202,"lng":203,"email":204,"email_suffices":492,"site":207,"social_media":493,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":494,"sectors":495,"show_questions_panel":50},[206],{"linkedin_url":209,"instagram_url":210,"tiktok_url":211,"facebook_url":212,"spotify_url":210,"youtube_url":213},[],[496],{"id":187,"name":217,"slug":218},[498],{"id":160,"name":221,"slug":222},[500,501],{"id":225,"name":226,"slug":227},{"id":229,"name":230,"slug":231},[503,504],{"id":156,"name":234,"slug":235},{"id":160,"name":505,"slug":506},"MBO+","mbo-2",[508],{"id":135,"name":238,"slug":239},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVAB0100_363_1200x580_v012.jpg",[511,513,516,518,520],{"name":166,"text":512},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Stap in een rol waarin je dagelijks bijdraagt aan stabiliteit, ontwikkeling en kwaliteit van leven.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Ben jij als (persoonlijk) begeleider toe aan een volgende stap en wil jij het verschil maken voor mensen met een intensieve zorgvraag? Op de Kralooweg in Meppel zoeken we een betrokken persoonlijk begeleider die samen met het team werkt aan een veilige, stabiele en betekenisvolle leefomgeving voor onze bewoners. Het betreft een intensieve werkomgeving waar vakmanschap, humor en oprechte aandacht met elkaar verbonden zijn.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":514,"title":246,"text":515,"image":46,"video":46},"organisation_about","\u003Cp>De Kralooweg is een besloten woonlocatie in de woonwijk Oosterboer in Meppel. De locatie bestaat uit vier woongroepen met elk zes bewoners die intensieve zorg nodig hebben. De bewoners hebben uiteenlopende zorgvragen, van een matige tot ernstige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met bijkomende problematiek zoals autisme of hechtingsstoornissen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De zorg is intensief en dynamisch, bewoners hebben continu nabijheid en ondersteuning van begeleiders nodig. Als persoonlijk begeleider speel jij een cruciale rol in het creëren van de juiste randvoorwaarden zodat de collega’s de bewoners kunnen ondersteunen op een manier die aansluit bij hun unieke behoeften.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoonlijk begeleider werk je actief mee op de werkvloer bij wonen, verzorging en dagbesteding en vervul je daarnaast een coördinerende rol rondom de zorg van jouw bewoners. Je stelt o.a. het zorgplan op en bewaakt de doelen en zorgplanning. Je bent verantwoordelijk voor de methodische cyclus van de zorg. Daarbij werk je nauw samen met collega-begeleiders en stem je zorgvraagstukken af met behandelaren én met het netwerk van de bewoner, zoals familie, verwanten en andere betrokkenen. Je onderhoudt actief contact met dit netwerk en betrekt hen waar mogelijk bij de ondersteuning en besluitvorming. Je werkt volgens methodieken zoals Triple-C en weet deze passend toe te passen binnen de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van de cirkel Complex Meppel. Dit betekent dat je niet alleen werkzaam bent op de Kralooweg, maar ook diensten draait op de dagbestedingslocaties.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":250,"text":517,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\u003Cli>Flexibel, proactief en stevig in het werken met bewoners met complexe zorgvragen en moeilijk verstaanbaar gedrag\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een afgeronde mbo-4 opleiding, zoals SPW, PBMZ, PBG of MBOV\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geduldig en sterk in coördineren, plannen en samenwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om te leren en jezelf te ontwikkelen, ervaring met Triple-C is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een echte teamspeler met hart voor de zorg. Je komt terecht in een team met veel betrokkenheid bij de bewoners, ruimte voor een grapje en aandacht voor gezamenlijke activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":253,"title":254,"text":519,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\u003Cli>Contracturen: 28 tot 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisselend werk: Onregelmatige diensten op woon- en dagbestedingslocaties (geen slaapdiensten)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris: €3.052 tot €4.262 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 45)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: Ruime mogelijkheden voor scholing en opleiding via Vanboeijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden: Eindejaarsuitkering, vakantiegeld, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":257,"title":258,"text":521,"image":46,"video":46},"\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de juiste kandidaat gevonden is sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of een bericht te sturen via WhatsApp naar Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29). Of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":523,"max_salary":524},3052,4262,[526,527],{"id":270,"slug":271,"fullname":272,"function":273,"photo":46,"email2":204,"phone2":274,"is_recruiter":50},{"id":276,"slug":277,"fullname":278,"function":273,"photo":46,"email2":204,"phone2":274,"is_recruiter":50},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoonlijk-begeleider-kralooweg-meppel","Kralooweg 1 Meppel","7943KL","Meppel",52.69773253,6.23185596,"2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-01-19T14:24:16.146+01:00","2026-09-02T13:59:43.070+02:00","2026-09-02T13:59:42.430+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":540},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":542},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":544},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":53,"total_items":291,"items":546},[547,561,643,716,759,796,856,904],{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":548,"functions":552,"workfields":554,"educations":556,"employments":558,"header_image":67,"text":68,"min_hours":69,"max_hours":69,"recruiters":559,"contacts":560,"website":72,"zipcode":73,"locality":42,"country":74,"language":75,"apply":46,"go_live_at":76,"expire_at":77,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":78,"apply_method":79,"apply_deadline_display":80,"first_published_at":81,"last_published_at":81,"updated_at":82,"sent":50,"status":83,"locked":6,"view_count":84,"application_count":4},{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":6,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":549,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":550,"sectors":551,"show_questions_panel":50},[],[],[],[553],{"id":53,"name":54,"slug":55},[555],{"id":58,"name":59,"slug":60},[557],{"id":63,"name":64,"slug":65},[],[],[],{"id":562,"slug":563,"title":564,"organisation":565,"functions":584,"workfields":586,"educations":592,"employments":594,"header_image":597,"text":46,"text_blocks":598,"min_hours":264,"max_hours":69,"salary":623,"recruiters":626,"contacts":635,"address":571,"zipcode":572,"province":176,"locality":176,"country":74,"lat":573,"lng":574,"language":75,"apply":636,"go_live_at":637,"expire_at":638,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":78,"apply_method":182,"apply_deadline_display":639,"first_published_at":640,"last_published_at":640,"updated_at":641,"sent":50,"status":83,"locked":6,"view_count":642,"application_count":53},82168,"82168-manager-inspectie-de-n-v-nederlandse-gasunie","Manager Inspectie",{"id":566,"slug":567,"title":568,"is_member":50,"membership_type":115,"logo":569,"logo_pad_to_box":570,"address":571,"zipcode":572,"city":176,"province":176,"lat":573,"lng":574,"email":575,"email_suffices":576,"site":578,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":579,"sectors":580,"show_questions_panel":50},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[577],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[581],{"id":156,"name":582,"slug":583},"Energie","energie",[585],{"id":53,"name":54,"slug":55},[587,588],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":589,"name":590,"slug":591},30,"Overig","overig",[593],{"id":148,"name":149,"slug":150},[595,596],{"id":53,"name":153,"slug":154},{"id":135,"name":238,"slug":239},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[599,601,604,607,609,612,614,617,620],{"name":166,"text":600},"\u003Cp>Gasunie is een van de grootste transporteurs van gevaarlijke stoffen in Nederland. Gasunie verzorgt het grootste deel van het transport via buisleidingen in Nederland. Dat is nu vooral aardgas maar door het overschakelen op het transport van andere media zoals waterstof, CO2 en warmte, faciliteren we de energietransitie. De energietransitie betekent dat er voor Gasunie veel verandert: nieuwe infrastructuur, nieuwe media om te transporteren en op te slaan en nieuwe samenwerkingsverbanden. Wat niet verandert is dat de integriteit van onze assets aantoonbaar op hetzelfde hoge niveau moet blijven als nu. Zowel voor onze nieuwe infrastructuur als de bestaande. Ook bij het hergebruik van de bestaande infrastructuur voor waterstoftransport is van bijzonder belang dat de integriteit gewaarborgd blijft om de energietransitie te laten slagen. Om mechanische integriteit van onze assets goed te borgen zoekt de Eigen Inspectiedienst (Keuringsdienst van gebruiker, KVG) van afdeling Veiligheid een manager Inspectie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als manager Inspectie ben je verzekerd van een sleutelrol in het aansturen van de afdeling, die als onafhankelijke en onpartijdige (ISO 17020 geaccrediteerde) instelling toezicht houdt op de mechanische integriteit van installaties van Gasunie. Daarnaast ben je lid van het management van de Veiligheidsunit van Gasunie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":257,"title":602,"text":603,"image":46,"video":46},"Standplaats","\u003Cp>In overleg op een van onze kantoren. Je zal regelmatig binnen Nederland onderweg zijn. Deels hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>",{"name":257,"title":605,"text":606,"image":46,"video":46},"Aantal uren per week","\u003Cp>32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":246,"text":608,"image":46,"video":46},"\u003Cp>De afdeling die je leidt is verantwoordelijk voor de wettelijke en accreditatieplichtige inspecties die voortvloeien uit het Warenwet Besluit Drukapparatuur, en de NEN 3650 normenserie. Hierbij gaat het om inspecties van drukapparatuur en leidingen, accreditatieplichtige leveranciersinspecties, en een wachtdienst die beschikbaar is voor beoordeling van leidingschade en situaties die daartoe zouden kunnen leiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De medewerkers van jouw afdeling zijn verspreid over verschillende locaties in Nederland. Voor je werkzaamheden zal je regelmatig binnen Nederland onderweg zijn voor onder andere contact met je teamleden. Overleg met directe collega’s is online, op het hoofdkantoor, op regiokantoren of elders in Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De belangrijkste aspecten van je werk zijn de volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je motiveert, begeleidt en stuurt de medewerkers van de afdeling aan bij het uitvoeren van hun taken binnen de missie, visie en strategie van Gasunie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt de HR-verantwoordelijkheid voor het gehele team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent als manager verantwoordelijk voor het in voldoende mate en tijdig uitvoeren van inspecties van assets en projecten van Gasunie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert de ontwikkeling van de mensen in je team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van het managementsysteem van de afdeling zodat dit voldoet aan de vereisten voor accreditatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan het managementteam van de unit Veiligheid om de bijdrage van de unit aan de missie, visie en strategie van Gasunie mede vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt een strategische roadmap voor de afdeling en vertaalt dat in een jaarplan waarop je meetbaar stuurt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Door je coachende, verbindende en inspirerende stijl van leidinggeven creëer je een stimulerende en veilige werkomgeving, waarin de continue verbetering van de veiligheidsprestatie van Gasunie en de ontwikkeling van je medewerkers en hun efficiënte inzet centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":610,"text":611,"image":46,"video":46},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde technische opleiding op WO-niveau (bijv. Werktuigbouwkunde, Chemische Technologie, Mijnbouwkunde).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 10 jaar relevante ervaring in gastransport, olie- en gassector, of procesindustrie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt de vaardigheden om een afdeling te leiden inclusief het doorvoeren van verbeteringen en veranderingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met tenminste twee van de vakgebieden die betrokken zijn, of worden beoordeeld bij conformiteitsbeoordeling uitgevoerd door de afdeling Inspecties: lassen, materiaalkunde, NDO, pigging, drukbeveiliging, ontwerpbeoordeling (drukapparatuur\u002Ftransportleidngen) en breukmechanica (FFP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen kennis van Nederlandse wet- en regelgeving m.b.t. drukapparatuur en buisleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als persoon ben jeeen strategisch denker met helicopterview, die effectief adviseert op bestuurlijk niveau. Je bent een overtuigende communicator en zet verschillende strategieën in om draagvlak te creëren, ook in complexe en politiek gevoelige situaties. Als coachende leider beschik je over sterke soft skills en ervaring in het aansturen van teams. Je bent initiatiefrijk en verbindend, met het vermogen om disciplines en belangen samen te brengen. Daarnaast ben je resultaatgericht en analytisch, met oog voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking. Je hebt ervaring in het realiseren van goede samenwerking tussen medewerkers van verschillende afdelingen in een complex speelveld.\u003C\u002Fp>",{"name":253,"title":465,"text":613,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 8.190 tot € 11.262 bruto per maand (schaal Ca) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leaseauto (waarbij het eerste jaar een voorloopauto).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":514,"title":615,"text":616,"image":46,"video":46},"Over Gasunie","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>",{"name":514,"title":618,"text":619,"image":46,"video":46},"Over de afdeling","\u003Cp>Je komt te werken binnen het domein Veiligheid, waar experts op het gebied van inspectie, arbeids-, proces- en externe veiligheid samenwerken. De afdeling Veiligheid Inspectie bestaat uit inspecteurs en specialisten met expertise in onder andere ontwerpbeoordeling, niet-destructief onderzoek, in-line inspectie, materialen en lassen. Samen zorgen we voor het voorkomen en beheersen van risico’s voor medewerkers, partners en de omgeving van onze assets.\u003C\u002Fp>",{"name":261,"title":621,"text":622,"image":46,"video":46},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 8 september. Rond 10 september laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 16 september in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een vraag? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":624,"max_salary":625},8190,11262,[627],{"id":628,"slug":629,"fullname":630,"function":631,"photo":632,"email2":633,"phone2":634,"is_recruiter":50},58449,"cindy-snitjer","Cindy Snitjer","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCindy-JW-291_QNTik1n.jpg","c.snitjer@gasunie.nl","06 3103 7689",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F338\u002Fmanager-inspectie?utm_campaign=managerinspectie_id8157&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-08-26T11:40:27+02:00","2026-09-08T23:59:00+02:00","8 september 2026","2026-08-26T11:45:11.646+02:00","2026-08-26T11:45:11.100+02:00",406,{"id":644,"slug":645,"title":646,"organisation":647,"functions":663,"workfields":665,"educations":671,"employments":677,"header_image":679,"text":46,"text_blocks":680,"max_hours":168,"salary":696,"recruiters":699,"contacts":707,"address":653,"zipcode":654,"province":176,"locality":655,"country":74,"lat":656,"lng":657,"language":75,"apply":708,"go_live_at":709,"expire_at":710,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":78,"apply_method":182,"apply_deadline_display":711,"first_published_at":712,"last_published_at":712,"updated_at":713,"sent":50,"status":83,"locked":6,"view_count":714,"application_count":715},81926,"81926-teamhoofd-schoon-water-waterschap-hunze-en-aas","Teamhoofd Schoon Water",{"id":648,"slug":649,"title":650,"is_member":6,"logo":651,"logo_pad_to_box":652,"address":653,"zipcode":654,"city":655,"province":46,"lat":656,"lng":657,"email":658,"email_suffices":659,"site":660,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":661,"sectors":662,"show_questions_panel":50},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[],[664],{"id":53,"name":54,"slug":55},[666,670],{"id":667,"name":668,"slug":669},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":58,"name":59,"slug":60},[672,673],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":674,"name":675,"slug":676},6,"HBO+","hbo-2",[678],{"id":53,"name":153,"slug":154},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[681,683,686,688,690,693],{"name":166,"text":682},"\u003Cp>Wil jij meewerken aan transformeren van afvalwater tot schoon oppervlaktewater? Dat kan bij Hunze en Aa’s, want wij zijn voor de afdeling Schoon Water op zoek naar een Teamhoofd Schoon Water. De afdeling Schoon Water is verantwoordelijk voor het verwerken van al het afvalwater binnen ons beheergebied in Groningen en Drenthe, het dagelijks beheer en onderhoud van kwaliteitsobjecten zoals rioolgemalen en de assets op onze rioolwaterzuiveringslocaties. Daarnaast voeren we onderhoud uit aan alle kwantiteitsobjecten zoals poldergemalen, stuwen en sluizen. Samen werken we aan 13 rioolwaterzuiveringen, tientallen gemalen, persleidingen en vele andere assets.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling kenmerkt zich door een gedreven groep medewerkers met een hands-on mentaliteit. We zijn gericht op samenwerking, hebben een open cultuur en werken proactief. De expertise van de medewerkers is breed en gaat van strategische advisering tot aan het fysiek reviseren van pompen.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":684,"text":685,"image":46,"video":46},"Jouw rol","\u003Cp>Als teamhoofd geef je leiding aan ‘Team beheer en zuiveren’ welke één van de twee uitvoerende rayonteams binnen afdeling Schoon Water (SW) is. Het team richt zich op het dagelijks beheer en onderhoud van het zuiveringsproces en op de kwaliteits- en kwantiteitsgemalen. De medewerkers van dit team werken in het zuidelijk deel van ons beheergebied. Het team bestaat uit rayonbeheerders, elektro- en werktuigbouwkundige monteurs en technische specialisten (civiel, werktuigbouw, elektro en bouwkunde) die zorgen voor een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als teamhoofd geef je leiding aan een team van ongeveer 20 mensen en zorg je voor een goede balans tussen continuïteit, kwaliteit en ontwikkeling. Je bent de ‘spin in het web’ en de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en levert samen met het afdelingshoofd een actieve bijdrage aan het verder versterken van de afdeling Schoon Water.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je bent o.a. verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het rayonbeleid en dagelijks beheer en onderhoud wat betreft het bedrijfsmatig functioneren van de zuiveringen en de zuiveringsresultaten (effluentkwaliteit)\u003C\u002Fli>\u003Cli>het rayonbeleid en het dagelijks beheer en onderhoud van de kwaliteitsgemalen en daarnaast het onderhoud aan de kwantiteitsgemalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>de beoordeling van de algemene toestand van assets, de levensduur en draagt zorg voor een integrale afweging (op o.a. kosten, duurzaamheid en de wijze van inkoop) van te nemen maatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het planning en control proces (sturing op tijd, geld en risico’s)\u003C\u002Fli>\u003Cli>het integraal managen en faciliteren van het team\u003C\u002Fli>\u003Cli>het coachen, inspireren en motiveren van medewerkers en draagt de bedrijfscultuur uit door voorbeeldgedrag\u003C\u002Fli>\u003Cli>het voeren van gestructureerd (werk)overleg met de medewerkers met bijbehorende duidelijke en heldere communicatie (zowel mondeling als schriftelijk)\u003C\u002Fli>\u003Cli>het personeelsbeleid binnen het rayon en geeft uitvoering aan het vastgestelde personeels-, organisatie- en arbobeleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>het afleggen van verantwoording aan – en voert overleg met het afdelingshoofd over de wijze waarop het te ontwikkelen beleid vorm moet krijgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>de uitvoering van projecten waarbij je de rol van intern opdrachtgever hebt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":249,"title":610,"text":687,"image":46,"video":46},"\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een opleiding in een technische richting; bij voorkeur elektrotechniek en affiniteit met procesautomatisering is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, stelt prioriteiten, bent besluitvaardig en beschikt over een helikopterview.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een mensgericht teamhoofd dat richting geeft, medewerkers coacht en motiveert en daarbij helder en duidelijk communiceert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heldere en overtuigende communicatieve vaardigheden op alle niveaus binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt op een open- en veilige werkcultuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":253,"title":254,"text":689,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Wij bieden een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een professionele organisatie. De functie is ingeschaald tot een maximum van € 7.417,- bruto per maand inclusief 10% regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":257,"title":691,"text":692,"image":46,"video":46},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Hendrik Jan Huiting via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31598693482\">0598 – 693482\u003C\u002Fa> of per mail \u003Ca href=\"mailto:h.huiting@hunzeenaas.nl\">h.huiting@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>. De gesprekken zijn gepland op donderdagochtend 1 oktober 2026. Een tweede gesprek behoort tot de mogelijkheden. Voor deze functie kan een VOG gevraagd worden.\u003C\u002Fp>",{"name":261,"title":694,"text":695,"image":46,"video":46},"Interesse?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur dan voor 14 september 2026 je motivatie en cv naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@hunzeenaas.nl\">vacatures@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":697,"max_salary":698},4780,7417,[700],{"id":701,"slug":702,"fullname":703,"function":704,"photo":46,"email2":705,"phone2":706,"is_recruiter":50},64587,"hendrik-jan-huiting","Hendrik Jan Huiting","Afdelingshoofd Schoon Water","h.huiting@hunzeenaas.nl","0598-69 34 82",[],"https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-teamhoofd-schoon-water\u002Fjouw-gegevens-0-1","2026-08-17T13:59:38+02:00","2026-09-14T00:00:00+02:00","14 september 2026","2026-08-17T14:02:50.119+02:00","2026-08-17T14:02:49.489+02:00",508,9,{"id":717,"slug":718,"title":719,"organisation":720,"functions":729,"workfields":731,"educations":733,"employments":735,"header_image":737,"text":46,"text_blocks":738,"min_hours":168,"max_hours":168,"salary":741,"recruiters":744,"contacts":745,"website":746,"address":747,"zipcode":748,"province":201,"locality":749,"country":74,"lat":750,"lng":751,"language":75,"apply":46,"go_live_at":752,"expire_at":753,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":78,"apply_method":79,"apply_deadline_display":754,"first_published_at":755,"last_published_at":756,"updated_at":757,"sent":50,"status":83,"locked":6,"view_count":758,"application_count":4},81887,"81887-teamleider-montage-3-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Teamleider Montage",{"id":721,"slug":722,"title":723,"is_member":6,"logo":724,"logo_pad_to_box":725,"zipcode":46,"city":46,"province":46,"email":46,"email_suffices":726,"site":46,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":727,"sectors":728,"show_questions_panel":50},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[730],{"id":53,"name":54,"slug":55},[732],{"id":58,"name":59,"slug":60},[734],{"id":156,"name":234,"slug":235},[736],{"id":53,"name":153,"slug":154},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[739],{"name":166,"text":740},"\u003Cp>\u003Cb>Locatie: Emmen | 36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een stevige leidinggevende die in staat is om verschil te maken en uitdagingen niet uit de weg gaat? En heb jij een passie om mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in hun kracht te zetten en te begeleiden in werk? Dan is EMCO-groep op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Teamleider Montage ben je veel meer dan een vakspecialist. Je bent de coach, aanvoerder en het aanspreekpunt voor een team van ongeveer 60 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zoeken een collega die het overzicht kan houden, leiding kan geven op groepsniveau en oog heeft voor persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als praktische en mensgerichte teamleider ben je werkzaam op één van onze productieafdelingen, gehuisvest in ons hoofdgebouw aan de Abel Tasmanstraat in Emmen. Voor verschillende opdrachtgevers verrichten deze medewerkers montagewerkzaamheden en worden in- en ompakwerkzaamheden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Motiveren:\u003C\u002Fb> Je coacht, stimuleert en motiveert de medewerkers waarbij je oog hebt voor hun ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Begeleiden:\u003C\u002Fb> Je instrueert meewerkende voorlieden en medewerkers en begeleidt bij de uitvoering van de werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Organiseren:\u003C\u002Fb> Je draagt zorg voor de juiste inzet van mensen en middelen om producten en diensten voor diverse opdrachtgevers te realiseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Rapporteren:\u003C\u002Fb> Je rapporteert over de voortgang van de ontwikkeling van medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Samenwerken:\u003C\u002Fb> Je overlegt met ketenpartners en zoekt actief de samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent iemand die probleemoplossend kan werken, vernieuwend en ontwikkelingsgericht is. Je kunt goed plannen en organiseren en kunt makkelijk schakelen tussen taken zonder het overzicht te verliezen. Je beschikt over goede communicatievaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je aantoonbare ervaring in leidinggeven en \u003Cb>coachen van medewerkers\u003C\u002Fb>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met een diversiteit aan medewerkers met verschillende achtergronden en niveaus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over een afgeronde en relevante \u003Cb>mbo-niveau 4 opleiding\u003C\u002Fb>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je bij voorkeur ervaring in een productie omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Tussen € 3.246,- en € 4.556,- bruto per maand (schaal 8, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 17,05% bovenop je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Betekenis:\u003C\u002Fb> Een afwisselende en betekenisvolle functie in een hecht team wat voor elkaar klaar staat\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel? Dan horen we graag van je!\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatie en CV vóór 11 september 2026 naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Rik Takken (Productieleider) via 06 - 16960437.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Agaath Prins (HR-adviseur) via 06 - 51947968.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":742,"max_salary":743},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-08-14T12:15:00+02:00","2026-09-10T00:00:00+02:00","10 september 2026","2026-08-14T12:16:12.056+02:00","2026-08-20T11:36:06.736+02:00","2026-08-20T11:36:06.254+02:00",134,{"id":760,"slug":761,"title":762,"organisation":763,"functions":768,"workfields":771,"educations":774,"employments":777,"header_image":163,"text":46,"text_blocks":780,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":783,"recruiters":786,"contacts":787,"address":174,"zipcode":175,"province":176,"locality":119,"country":74,"lat":177,"lng":178,"language":75,"apply":788,"go_live_at":789,"expire_at":790,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":78,"apply_method":182,"apply_deadline_display":711,"first_published_at":791,"last_published_at":792,"updated_at":793,"external_id":794,"sent":50,"status":83,"locked":6,"view_count":795,"application_count":156},81838,"81838-procesregisseur-nedersaksenlijn-gemeente-midden-groningen","Procesregisseur Nedersaksenlijn",{"id":112,"slug":113,"title":114,"is_member":50,"membership_type":115,"logo":116,"logo_pad_to_box":117,"address":118,"zipcode":46,"city":119,"province":46,"lat":120,"lng":121,"email":122,"email_suffices":764,"site":126,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":765,"sectors":766,"show_questions_panel":50},[124,125],[],[767],{"id":130,"name":131,"slug":132},[769,770],{"id":53,"name":54,"slug":55},{"id":135,"name":136,"slug":137},[772,773],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":140,"name":141,"slug":142},[775,776],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":148,"name":149,"slug":150},[778,779],{"id":135,"name":238,"slug":239},{"id":160,"name":161,"slug":162},[781],{"name":166,"text":782},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners waar we samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties bouwen aan leefbare en verbonden dorpen. Hier krijg je de ruimte en het vertrouwen om met jouw expertise persoonlijk impact te maken. Op slechts 15 minuten van de stad Groningen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Van de gevolgen van de gaswinning tot woningbouw, bereikbaarheid en brede welvaart: jouw werk maakt het verschil voor onze inwoners en de toekomst van onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gemeente Midden-Groningen heeft een stevige ambitie: een gemeente zijn waar iedereen goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. De komst van de Nedersaksenlijn biedt een unieke kans om deze ambitie te versnellen. Daarom zoeken wij een procesregisseur die deze ontwikkeling verbindt aan de ruimtelijke, economische en maatschappelijke opgaven van onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen het domein Leefomgeving werken we aan een aantrekkelijke, duurzame en toekomstbestendige gemeente. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en overheden werken we aan ruimtelijke ontwikkeling, economie, mobiliteit en duurzaamheid. Zo bouwen we aan een leefomgeving waarin het prettig wonen, werken en ondernemen is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) binnen het domein Leefomgeving. Binnen het team werken collega's aan uiteenlopende strategische opgaven op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, economie, wonen en mobiliteit. Samen zorgen we ervoor dat beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Je werkt in een omgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en integraal werken centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De uitdaging\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Nedersaksenlijn is één van de grootste infrastructurele projecten van Noord-Nederland. Voor Midden-Groningen betekent dit veel meer dan een nieuwe spoorverbinding. De lijn biedt kansen voor woningbouw, economische ontwikkeling, betere bereikbaarheid, leefbaarheid en brede welvaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren werken Rijk, provincie Groningen, ProRail en gemeenten samen aan de MIRT-verkenning Nedersaksenlijn en de Verkenning Gebiedsontwikkeling. In deze trajecten worden keuzes gemaakt over onder andere stations, mobiliteit, woningbouw, economie en de inrichting van de spoorzones. Juist in deze fase kan Midden-Groningen het verschil maken door haar eigen ambities stevig te positioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De voorstudie voor de gemeente laat zien dat alleen een integrale benadering van bereikbaarheid, gebiedsontwikkeling en economie leidt tot toekomstbestendige keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat de gemeentelijke ambities niet alleen worden ingebracht, maar ook daadwerkelijk worden vertaald naar concrete projecten, investeringen en bestuurlijke afspraken. Je verbindt gemeentelijke programma's, regionale partners en bestuurlijke besluitvorming tot één samenhangende aanpak. Hiermee lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling van Midden-Groningen voor de komende decennia.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent de strategische procesregisseur van de gemeentelijke opgave rondom de Nedersaksenlijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voert regie op de gemeentelijke inzet binnen de MIRT-verkenning en de Verkenning Gebiedsontwikkeling. Je verbindt de Nedersaksenlijn met gemeentelijke programma's zoals woningbouw, mobiliteit, economie, leefbaarheid en het Masterplan Hoogezand-Sappemeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt samen met interne en externe partners een integrale strategie voor de spoorzones en stationsgebieden. Je vertegenwoordigt Midden-Groningen in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden en adviseert bestuur, directie en management over strategische keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast zorg je voor bestuurlijke besluitvorming binnen de gemeente, signaleer je kansen voor financiering en subsidies en vertaal je deze naar concrete voorstellen. Ook bewaak je de planning, samenhang, risico's en voortgang van de gemeentelijke opgave.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je houdt overzicht over de verschillende belangen en zorgt ervoor dat gezamenlijke ambities worden omgezet in concrete resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je functie is ondergebracht binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt dagelijks samen met collega's uit verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, mobiliteit, economie, wonen en duurzaamheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je intensief samen met externe partners zoals ProRail, de provincie Groningen, ministeries, het OV-bureau Groningen-Drenthe, Regio Groningen-Assen, Nij Begun, omliggende gemeenten en adviesbureaus. Je beweegt je gemakkelijk tussen ambtelijke organisaties, bestuurlijke tafels en regionale samenwerkingsverbanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Juist de samenwerking met deze uiteenlopende partners maakt deze functie veelzijdig. Je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden en bouwt aan duurzame relaties die bijdragen aan het gezamenlijke resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je bouwt mee aan de toekomst van Midden-Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De keuzes die de komende jaren worden gemaakt, bepalen hoe Midden-Groningen zich de komende decennia ontwikkelt. Jij zit aan tafel waar deze keuzes worden voorbereid én helpt ze te vertalen naar concrete resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je werkt aan een unieke gebiedsopgave\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Nedersaksenlijn raakt vrijwel alle maatschappelijke opgaven: wonen, economie, mobiliteit, leefbaarheid en brede welvaart. Juist die samenhang maakt deze functie uitdagend en afwisselend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je werkt in een sterk netwerk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met bestuurders, ProRail, ministeries, provincie Groningen, regiogemeenten en vele andere partners. Daardoor heb je direct invloed op de ontwikkeling van Midden-Groningen én de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van complexe maatschappelijke opgaven en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent een stevige gesprekspartner die mensen en belangen met elkaar verbindt. Je hebt oog voor maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen, kijkt verder dan de opgave van vandaag en weet deze te vertalen naar een integrale aanpak. Je neemt initiatief, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat plannen worden omgezet in concrete resultaten. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je bestuurders, collega's en externe partners op een heldere en overtuigende manier mee te nemen in complexe vraagstukken en gezamenlijke keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau; Bestuurskunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening, Sociale Geografie, Civiele Techniek, Verkeerskunde, Mobiliteit, Omgevingsmanagement of een vergelijkbare richtingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen, mobiliteit of infrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met proces- en programmamanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met regionale samenwerking tussen overheden en maatschappelijke partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je direct bijdraagt aan de toekomst van Midden-Groningen. Je werkt aan een van de grootste gebiedsontwikkelingen van Noord-Nederland en krijgt de ruimte om vanuit jouw expertise richting te geven aan een complexe maatschappelijke opgave. Daarbij werk je samen met betrokken collega's en partners aan oplossingen die er echt toe doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week in schaal 11 van de cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof, een opleiding of een extra uitkering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride wanneer de functie dat toelaat en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hebben we voldoende geschikte reacties ontvangen? Dan kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je op:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F12dacbd7-a1ca-4343-b221-41d630440713\"\u002F>",{"base_salary":784,"max_salary":785},4520,6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F12dacbd7-a1ca-4343-b221-41d630440713","2026-08-11T15:00:24+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","2026-08-11T15:00:28.451+02:00","2026-09-01T12:26:04.604+02:00","2026-09-01T12:26:03.844+02:00","9823e235-8b1a-457f-bb5d-051628870ba9",549,{"id":797,"slug":798,"title":799,"organisation":800,"functions":817,"workfields":819,"educations":821,"employments":824,"header_image":827,"text":46,"text_blocks":828,"min_hours":168,"max_hours":69,"salary":831,"recruiters":834,"contacts":842,"address":843,"zipcode":844,"province":176,"locality":176,"country":74,"lat":845,"lng":846,"language":75,"apply":847,"go_live_at":848,"expire_at":849,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":78,"apply_method":182,"apply_deadline_display":850,"first_published_at":851,"last_published_at":852,"updated_at":853,"external_id":854,"sent":50,"status":83,"locked":6,"view_count":855,"application_count":135},81801,"81801-technisch-manager-wegen-1-provincie-groningen","Technisch manager wegen",{"id":801,"slug":802,"title":803,"is_member":50,"membership_type":115,"logo":804,"logo_pad_to_box":805,"address":806,"zipcode":807,"city":176,"province":176,"lat":808,"lng":809,"email":810,"email_suffices":811,"site":813,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":814,"sectors":815,"show_questions_panel":50},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[812],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[816],{"id":130,"name":131,"slug":132},[818],{"id":53,"name":54,"slug":55},[820],{"id":58,"name":59,"slug":60},[822,823],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":148,"name":149,"slug":150},[825,826],{"id":156,"name":157,"slug":158},{"id":160,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[829],{"name":166,"text":830},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Door toenemende opgaven op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid en bereikbaarheid groeit de behoefte aan stevige technische kennis en regie in onze projecten. We zoeken daarom een technisch manager die ervaring meebrengt, initiatief toont en samen met ons het verschil wil maken voor de infrastructuur in de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als technisch manager ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen van een team met alle benodigde technische disciplines binnen een project. Samen met dit team lever je de inhoudelijk en technische inbreng voor diverse grote projecten, zoals de provinciale weg N355 Groningen - Zuidhorn en doorfietsroutes naar de stad. Vooral in de verkennings- en planfase ben jij in staat om verschillende alternatieven af te wegen en uiteenlopende belangen helder in beeld te brengen, zodat de optimale keuzes worden gemaakt binnen de doelen en randvoorwaarden van het project.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder houd je je bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Het bundelen en analyseren van technische belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Advies over contractvormen op basis van technische aspecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vertalen van ontwerp- en technische kaders naar uitvoering en contracten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht creëren in het projectenproces, vergunningprocedures, aanbestedingsbeleid en proces grondverwerving en overlastbeperkende maatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coördineren en het (laten) uitvoeren van technisch en inhoudelijke onderzoeken, benodigd voor de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van het project. Je zorgt voor veiligheids- en duurzaamheidsaspecten in de technische kant van het project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve samenwerking met het projectteam en zorgen voor afstemming tussen alle inhoudelijke en technische onderdelen. Daarbij durven jullie elkaar scherp te houden op ieders rol en bijdrage aan het eindresultaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt, technische inhoud coördineert en teams weet te motiveren. Je denkt in kansen, bent creatief in oplossingen en houdt oog voor kwaliteit, kosten en duurzaamheid. Je volgt innovaties actief en vertaalt ze naar je werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, weg- en waterbouw of urban environment.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in technisch- en projectmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met verkennings- en plantrajecten in infrastructuurprojecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Ingenieursbureau dat bestaat uit ongeveer 60 collega's die vakinhoudelijke expertise hebben op het gebied van projecten rondom mobiliteit en onderhoud van onze infrastructuur. De kerntaak van het Ingenieursbureau is het leveren van technisch inhoudelijke kennis en bijdragen aan programma’s en projecten. De afdeling is o.a. verantwoordelijk voor het leveren van technische inbreng ten behoeve van nieuwbouw en het beheer en onderhoud van wegen, vaarwegen en kunstwerken die binnen de jurisdictie van de provincie Groningen vallen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Belangrijk dat je veel op kantoor aanwezig bent, om zo makkelijker met andere collega’s te kunnen samenwerken en wanneer het nodig is snel met elkaar in overleg te kunnen gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 11 van de cao (min €4.513,02– max €6.369,30 bij een 36‑urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zodra we juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Contact opnemen over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Jeroen van de Beek, teamleider Ingenieursbureau via 06-18244941. Vragen over de procedure? Stel ze aan Irene Wolters, HR adviseur, via 06-53103409.\u003Cbr\u002F>Het is ook mogelijk om een koffiemoment in te plannen met Jeroen van de Beek via \u003Ca href=\"mailto:J.M.vande.Beek@provinciegroningen.nl\">J.M.vande.Beek@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Het is niet verplicht, maar als je twijfels hebt of meer informatie wilt, kan dit een goede gelegenheid zijn om je vragen te stellen,\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdc617669-2a75-4353-ab22-8df5127a7a52\"\u002F>",{"base_salary":832,"max_salary":833},4513.02,6369.3,[835],{"id":836,"slug":837,"fullname":838,"function":839,"photo":46,"email2":840,"phone2":841,"is_recruiter":50},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdc617669-2a75-4353-ab22-8df5127a7a52","2026-08-10T11:42:15+02:00","2026-10-05T23:59:00+02:00","5 oktober 2026","2026-08-10T11:42:18.190+02:00","2026-09-01T13:54:08.416+02:00","2026-09-01T13:54:07.805+02:00","41cbd13e-c334-43e7-834c-238e365de426",186,{"id":857,"slug":858,"title":859,"organisation":860,"functions":877,"workfields":879,"educations":881,"employments":883,"header_image":885,"text":46,"text_blocks":886,"min_hours":168,"max_hours":168,"salary":889,"recruiters":890,"contacts":891,"zipcode":892,"province":176,"locality":867,"country":74,"lat":893,"lng":894,"language":75,"apply":895,"go_live_at":896,"expire_at":897,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":78,"apply_method":182,"apply_deadline_display":898,"first_published_at":899,"last_published_at":900,"updated_at":901,"external_id":902,"sent":50,"status":83,"locked":6,"view_count":903,"application_count":156},81012,"81012-projectleider-civiel-gemeente-eemsdelta","Projectleider civiel",{"id":861,"slug":862,"title":863,"is_member":50,"membership_type":115,"logo":864,"logo_pad_to_box":865,"address":866,"zipcode":46,"city":867,"province":46,"lat":868,"lng":869,"email":46,"email_suffices":870,"site":874,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":875,"sectors":876,"show_questions_panel":50},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[871,872,873],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[878],{"id":53,"name":54,"slug":55},[880],{"id":58,"name":59,"slug":60},[882],{"id":63,"name":64,"slug":65},[884],{"id":156,"name":157,"slug":158},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[887],{"name":166,"text":888},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou als projectleider civiel (2fte)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij klaar om mee te bouwen aan gebiedsontwikkelingen die het karakter van onze gemeente voor de komende decennia bepalen? Bij ons Projectenbureau werk je aan een van de meest veelzijdige opgaven. De Versterkingsopgave, de investeringen vanuit Nij Begun en onze reguliere onderhoudsprogramma's komen samen in een breed en uitdagend pakket aan civieltechnische projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons Projectenbureau bouwt aan een hecht team vaste programmamanagers, projectleiders (senior, medior en junior) en directievoerders\u002Ftoezichthouders die samen staan voor een breed en afwisselend scala van opgaven en projecten. Binnen het Projectenbureau zoeken wij versterking van 2 projectleiders civiel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan de herinrichting van wegen, pleinen en woonstraten die veranderen door sloop en nieuwbouw, de ontwikkeling van nieuwe woongebieden en de inrichting van een klimaatbestendige openbare ruimte met robuuste groenstructuren. Ook lever je een bijdrage aan de revitalisering van waterbouwkundige kunstwerken, zoals bruggen, sluizen, steigers en damwanden, zodat deze weer veilig en betrouwbaar kunnen worden gebruikt. Daarnaast werk je mee aan aansprekende gebiedsontwikkelingen, zoals de verdere ontwikkeling van de omgeving van het Huis van Cultuur en Bestuur, Campus Eemsdelta en het Sportcluster Loppersum. Projecten waarbij infrastructuur, openbare ruimte, water, groen en recreatie samenkomen en waarin techniek, ruimtelijke kwaliteit en samenwerking hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Juist de combinatie van grote maatschappelijke opgaven en het dagelijks beheer van de openbare ruimte maakt het werk uniek. Hier krijg je de ruimte om zichtbaar bij te dragen aan een veilige, bereikbare en aantrekkelijke leefomgeving en te groeien in je vak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dus ben je een projectleider met een civiele achtergrond? Dan komen we graag met je in contact om te verkennen welke projecten aansluiten bij je kennis, ervaring én voorkeur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga jij doen als projectleider civiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij geeft leiding aan meerdere (middel-)grote ruimtelijke en civiele projecten waarin je met je integrale aanpak zorgt voor een haalbaar en gedragen resultaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jouw kerntaak is projectmanagement: het voorbereiden, uitvoeren, beheersen en evalueren van het project. Je stuurt op proces, inhoud, planning en financiën\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwaliteit staat bij jou voorop. Je bewaakt niet alleen de randvoorwaarden en het proces, maar zorgt ook dat Projectmatig Creëren écht tot leven komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij houdt rekening met de omgeving waarin je opereert. Regelmatige afstemming met bestuurders, collega’s, corporaties, ontwikkelaars, inwoners en andere betrokkenen is cruciaal. Samen zorg je ervoor dat gebiedsontwikkelingen niet alleen haalbaar zijn, maar ook bijdragen aan een toekomstbestendige en aantrekkelijke leefomgeving voor onze inwoners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt een hoge mate van zelfstandigheid en werkt binnen een projectorganisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw ervaring helpt ons verder professionaliseren. En wij bieden je ruimte om ook zelf verder te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van de zwaarte van de projecten is de functie van projectleider ingeschaald in schaal 11 voor de senior functie (max € 6.422,- bruto\u002Fmaand), schaal 10 voor de medior functie (max € 5.624,- bruto per maand) en schaal 9 voor de junior functie (max. € 5.096,- bruto per maand bij 36 u\u002Fwk)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op; ons zogeheten Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer in 2026 (vergoeding voor maximaal 60 kilometer woon-werkafstand). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hybride werken. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt van ons een laptop en een telefoon. Zodat je overal goed kunt werken en bereikbaar bent.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Denk aan trainingen en opleidingen die passen bij jouw ambities.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een warm welkom. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma en een vaste buddy die je wegwijs maakt in de organisatie. Daarnaast maak je onderdeel uit van een leuk en hecht team!\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een actieve personeelsvereniging. Met leuke uitjes, borrels en activiteiten door het jaar heen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een maatschappelijk betrokken werkgever. Je draagt bij aan opgaven die écht impact maken in de samenleving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en aandacht voor jouw welzijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken projectleiders civiel die overzicht houden en stevig staan in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen. Jij voelt je thuis in integrale gebiedsopgaven en weet hoe je processen van initiatief tot uitvoering beheerst. Met oog voor kwaliteit, haalbaarheid en samenhang stuur je projecten voortvarend aan of zie je toe op de realisatie. Je bent een natuurlijke verbinder: je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en schakelt soepel met bestuurders, inwoners en externe partners. Je communiceert helder, neemt mensen mee in het proces en zorgt dat betrokkenen goed aangehaakt blijven. Daarbij ben je resultaatgericht en besluitvaardig: je kunt afwegingen maken, keuzes onderbouwen en tijdig knopen doorhakken. Je begrijpt dat gebiedsontwikkeling plaatsvindt in een politiek bestuurlijke en maatschappelijke context en speelt hier proactief op in, met aandacht voor belangen, participatie en draagvlak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat breng je verder mee\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bij de functie passend werk- en denkniveau bij voorkeur in een civiele richting of ruimtelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enkele jaren werkervaring met gebiedsontwikkeling of civiele projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met kandidaten zodra we een goede match zien en sluiten de vacature zodra we die hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Edwin Melinga (Kwartiermaker Projectenbureau), te bereiken via: 06 – 305 867 06.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (Medewerker P&O) via 06 – 129 12 804, of met Jasmijn Kombrink (Medewerker P&O) via 06 – 273 93 183\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature is breed (in- en extern) uitgezet en tevens vertaald naar opdrachten die gepubliceerd zijn op ‘Groningen Huurt In’. Onze voorkeur gaat uit naar structurele invulling van de functies (waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op benoeming).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F457026bd-cfd5-4a67-aeb1-55565136c5d8\"\u002F>",{},[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F457026bd-cfd5-4a67-aeb1-55565136c5d8","2026-07-10T11:26:17+02:00","2026-09-04T23:59:00+02:00","4 september 2026","2026-07-10T11:26:19.647+02:00","2026-08-27T13:05:35.484+02:00","2026-08-27T13:05:35.002+02:00","3646349",152,{"id":905,"slug":906,"title":907,"organisation":908,"functions":928,"workfields":930,"educations":935,"employments":937,"header_image":939,"text":46,"text_blocks":940,"max_hours":69,"salary":954,"recruiters":956,"contacts":957,"website":958,"address":959,"zipcode":960,"province":176,"locality":961,"country":74,"lat":962,"lng":963,"language":75,"apply":958,"go_live_at":964,"expire_at":965,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":78,"apply_method":182,"apply_deadline_display":287,"first_published_at":966,"last_published_at":967,"updated_at":968,"sent":50,"status":83,"locked":6,"view_count":69,"application_count":4},76496,"76496-supervisor-nieuwbouw-koninklijke-wagenborg","Supervisor Nieuwbouw",{"id":909,"slug":910,"title":911,"is_member":50,"membership_type":115,"logo":912,"logo_pad_to_box":913,"address":914,"zipcode":46,"city":915,"province":46,"lat":916,"lng":917,"email":918,"email_suffices":919,"site":922,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":923,"sectors":924,"show_questions_panel":50},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[920,921],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[925],{"id":667,"name":926,"slug":927},"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[929],{"id":53,"name":54,"slug":55},[931,934],{"id":130,"name":932,"slug":933},"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",{"id":58,"name":59,"slug":60},[936],{"id":160,"name":505,"slug":506},[938],{"id":53,"name":153,"slug":154},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSupervisor_Niestern_Nieuwbouw_A0RvbvL.png",[941,943,945,948,951],{"name":166,"text":942},"\u003Cp>\u003Cb>Bij Niestern Sander bouwen we prachtige schepen. Ben je geïnteresseerd in het managen van complexe projecten, heb je oog voor veiligheid en weet je hoe je je collega's kunt motiveren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":246,"text":944,"image":46,"video":46},"\u003Cp>Je coördineert de bouw van onze nieuwe schepen. We zijn op zoek naar iemand voor sectiebouw en iemand voor uitbreidingsbouw. Samen met de productiemanager en assistent-voormannen bereid je de projecten voor en stel je een planning op. Je geeft leiding aan de voormannen op jouw locatie en bent verantwoordelijk voor de operationele collega's. Naast je administratieve werkzaamheden ben je meerdere keren per dag op de werkvloer aanwezig. Je zorgt ervoor dat de juiste dingen in de juiste volgorde op het juiste moment worden gedaan. Op die manier zorg je ervoor dat de planning op jouw locatie wordt gehaald. Als het niet mogelijk is om de planning te halen, breng je de productiemanager tijdig op de hoogte en help je mee om oplossingen te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veiligheid is voor ons op de scheepswerf een belangrijk aandachtspunt. Als je onveilige situaties ziet, grijp je in en spreek je je collega's daar indien nodig op aan. Je zorgt er ook voor dat de werkplek schoon en opgeruimd is. Verder doe je suggesties aan je collega-supervisors over hoe je het werk anders kunt aanpakken, problemen kunt oplossen of voorkomen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit en afmetingen van de schepen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als supervisor zorg je voor je mensen. Je checkt regelmatig bij hen hoe het gaat en zorgt ervoor dat je voldoende capaciteit hebt om het werk te doen. Je onderhoudt ook contact met collega's die ziek zijn, voert beoordelingsgesprekken en draagt bij aan de ontwikkeling van je collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":253,"title":946,"text":947,"image":46,"video":46},"Wat hebben we te bieden?","\u003Cul>\u003Cli>Een verantwoordelijke en afwisselende baan bij een toonaangevende en stabiele scheepswerf.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in overeenstemming met schaal J van de CAO Metaal en Elektrotechniek, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingsmogelijkheden en uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>40-urige werkweek met 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een no-nonsense werkplek, waar hard wordt gewerkt, maar waar ook ruimte is voor plezier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geweldig team!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":249,"title":949,"text":950,"image":46,"video":46},"Wie zoeken we?","\u003Cul>\u003Cli>Je vindt veiligheid erg belangrijk; je geeft het goede voorbeeld en zorgt voor veilige werkmethoden in jouw domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal een MBO4-diploma en hebt grondige kennis van en ervaring met scheepsbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van het (mede)opstellen en implementeren van vlootplanning, materiaalplanning en capaciteitsplanning. Ervaring met LEAN en continue verbetering is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de maritieme sector en met situationeel leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om te laveren tussen productieplanning, kwaliteit en kosten, weet financiële overzichten te lezen en daarop te handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een goede en duidelijke communicator en weet je mensen aan te spreken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent oplossingsgericht en bereid om nauw samen te werken met collega-leidinggevenden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":261,"title":952,"text":953,"image":46,"video":46},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Klik op de Solliciteer-knop, vul het formulier in, voeg je cv en eventueel je motivatie toe en druk op 'verzenden'. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Kris Klasens op +31 (0)6-54223665.\u003C\u002Fp>",{"other":955},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fsupervisor-nieuwbouw","Venjelaan 15","9936BR","Farmsum",53.31730931,6.91525473,"2026-06-02T10:53:00+02:00","2026-10-31T10:53:00+01:00","2026-02-12T10:53:15.156+01:00","2026-08-31T15:24:38.109+02:00","2026-08-31T15:24:37.569+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":970},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]