[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:chevron-down":3,"i-heroicons:magnifying-glass":8,"i-heroicons:bars-3":10,"i-nl:logo-default":12,"i-nl:email":16,"i-nl:phone":19,"i-nl:instagram":21,"i-nl:linkedin":23,"i-nl:arrow-right":25,"i-nl:scroll-to-top":27,"vacancy-82234-inkoper-jeugd-gemeente-groningen":30,"i-nl:breadcrumb-separator":118,"i-nl:vacancy-location":120,"i-nl:vacancy-employment":122,"i-nl:vacancy-salary":124,"i-nl:vacancy-hours":126,"i-nl:vacancy-education":128,"i-nl:vacancy-calendar":130,"i-nl:vacancy-deadline":132,"i-heroicons:share":134,"i-heroicons:envelope":136,"i-heroicons:phone":138,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":140,"i-heroicons:chevron-left":142,"i-heroicons:heart":144,"recently-viewed-vacancies-":146,"i-heroicons:clock":536,"i-heroicons:currency-euro":538,"i-heroicons:map-pin":540,"related-vacancies-all-16-2":542,"i-heroicons:arrow-right":1084},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":13,"height":14,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":15},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":34,"functions":53,"workfields":58,"educations":63,"employments":72,"header_image":84,"text":43,"text_blocks":85,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":91,"recruiters":94,"contacts":102,"zipcode":103,"province":44,"locality":44,"country":104,"lat":105,"lng":106,"language":107,"apply":108,"go_live_at":109,"expire_at":110,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":113,"first_published_at":114,"last_published_at":114,"updated_at":115,"external_id":116,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":60,"application_count":4},82234,"82234-inkoper-jeugd-gemeente-groningen","Inkoper Jeugd",{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":48,"site":50,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":51,"sectors":52,"show_questions_panel":38},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[49],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[54],{"id":55,"name":56,"slug":57},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[64,68],{"id":65,"name":66,"slug":67},5,"HBO","hbo",{"id":69,"name":70,"slug":71},7,"WO","wo",[73,76,80],{"id":55,"name":74,"slug":75},"Parttime","parttime",{"id":77,"name":78,"slug":79},3,"Contract","contract",{"id":81,"name":82,"slug":83},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[86],{"name":87,"text":88},"introduction","Wil jij bijdragen aan betere jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen in Groningen? En wil jij een belangrijke rol spelen in het ontwikkelen en uitvoeren van inkooptrajecten die bijdragen aan een toekomstbestendig jeugdhulplandschap? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste inkoper die ons team komt versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een uitvoeringsorganisatie van de Jeugdregio Groningen. Jeugdregio Groningen bestaat uit de 10 Groninger gemeenten, aanbieders, verwijzers en andere relevante organisaties. Met elkaar dragen we eraan bij dat Groninger kinderen gezond, positief en kansrijk thuis opgroeien zonder zorg(en). De RIGG adviseert gemeenten over landelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar organisatie en inkoop, voert contractmanagement uit en is verantwoordelijk voor regionale monitoring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren staan in het teken van de transformatie van het jeugdhulplandschap. Om kwetsbare jeugdigen en gezinnen optimaal te ondersteunen, wordt van jeugdhulpaanbieders en gemeenten verwacht dat zij nauwer samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als inkoper speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Op dit moment bereiden we ons voor op de komende fase, waarin we verantwoordelijk zijn voor de inkoop en implementatie van deze vernieuwde manier van samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij ons werk je aan vraagstukken die ertoe doen. Je draagt bij aan de transformatie van het jeugdhulplandschap door inkoop in te zetten als strategisch instrument. Als inkoper jeugd ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inkoopprocedures en aanbestedingstrajecten. Je vertaalt maatschappelijke, bestuurlijke en inhoudelijke opgaven naar passende inkoopstrategieën en werkt daarbij intensief samen met gemeenten, jeugdhulpaanbieders en collega’s binnen de RIGG.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een deskundig team van inkoop- en contractmanagementprofessionals en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de regionale jeugdhulp. Daarbij beweeg je je in een dynamische omgeving waarin landelijke ontwikkelingen, wetgeving en regionale ambities samenkomen. Denk qua werkzaamheden bijvoorbeeld aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het doorontwikkelen van het regionale inkoopbeleid voor jeugdhulp en continu verbeteren van de inkoopprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inkoop- en aanbestedingsprocedures, van strategie en contractering tot implementatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het opstellen van overeenkomsten en inkoopdocumenten en het zijn van aanspreekpunt voor de toepassing van gemaakte afspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vertalen van jeugdhulp-analyses en bevindingen naar heldere en gedragen adviezen voor besluitvorming en beleidsontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het leiden van projecten of actief participeren in multidisciplinaire projectgroepen of strategische programma’s zoals het Langjarig Perspectief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het zorgen voor een goede implementatie van inkoopresultaten binnen de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het onderhouden van relaties met gemeenten, jeugdzorgaanbieders en andere stakeholders , waarbij je inkoop in als middel inzet om de jeugdhulp verder te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega's draag je bij aan een organisatie die staat voor kwalitatief goede, betaalbare en goed georganiseerde jeugdhulp voor alle Groninger gemeenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een compacte organisatie met een groot netwerk. Je werkt samen met gepassioneerde collega’s binnen een team van ongeveer 25 mensen. Onze teamcultuur is betrokken en informeel. We vieren successen, leren van elkaar en hebben aandacht voor professionele ontwikkeling. Je werkt vanaf ons kantoor aan het Harm Buiterplein en doet dit samen met collega’s in het cluster inkoop- en contractmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We hebben een hecht team van eigenzinnige en sympathieke persoonlijkheden. We werken nauw samen, versterken elkaar en waarderen elkaars specialisme. We zoeken iemand die hierbij past. Daarnaast heb of ben je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde NEVI 1 en\u002Fof 2 opleiding of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal enkele jaren relevante werkervaring binnen het vakgebied van inkoop en aanbestedingen. Ervaring met Europese aanbestedingen is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met jeugdhulp en\u002Fof bekend in maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>omgevingsbewust: je overziet verschillende belangen en beweegt gemakkelijk in een ambtelijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbindend: je brengt gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere stakeholders bij elkaar en creëert gezamenlijk eigenaarschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analytisch: je bent is staat complexe vraagstukken te doorgronden en deze inzichten te vertalen naar een passende inkoopstrategie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>innovatief: je denkt voorbij bestaande werkwijzen\u002Ffinancieringsvormen en draagt bij aan vernieuwing van processen en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je gaat werken bij de RIGG kom je in dienst bij de gemeente Groningen. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden en het salaris volgens de Cao Gemeenten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10 HR21 normfunctie Medewerker ontwikkeling I. Afhankelijk van opleiding, ervaring en ontwikkeling biedt deze functie een salarisperspectief van aanloopschaal 9 tot en met schaal 11);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 28-32 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Narda Beekman via 06 4842 6797. Reageren kan tot en met 20 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De gesprekken vinden plaats op 25 september 2026 en eventueel een tweede gesprek op 28 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern tegelijkertijd geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1ca1de26-5226-4166-88b8-42e44a2495f5\"\u002F>",28,32,{"base_salary":92,"max_salary":93},3824,5624,[95],{"id":96,"slug":97,"fullname":98,"function":99,"photo":100,"email2":47,"phone2":101,"is_recruiter":38},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1ca1de26-5226-4166-88b8-42e44a2495f5","2026-08-27T17:09:02+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","index, follow","url","20 september 2026","2026-08-27T17:09:06.288+02:00","2026-08-27T17:09:05.794+02:00","387428","published",{"left":4,"top":4,"width":60,"height":60,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":147,"total_items":148,"items":149},1,818,[150,234,290,312,355,438,489],{"id":151,"slug":152,"title":153,"organisation":154,"functions":173,"workfields":177,"educations":186,"employments":188,"header_image":191,"text":43,"text_blocks":192,"min_hours":60,"max_hours":60,"salary":219,"recruiters":222,"contacts":223,"website":224,"address":225,"zipcode":226,"province":227,"locality":161,"country":104,"lat":162,"lng":163,"language":107,"apply":228,"go_live_at":229,"expire_at":230,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":231,"first_published_at":232,"last_published_at":232,"updated_at":233,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":90,"application_count":4},82236,"82236-junior-inhoudelijk-coordinator-nu-niet-zwanger-ggd-drenthe","Junior inhoudelijk coördinator Nu Niet Zwanger",{"id":155,"slug":156,"title":157,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":158,"logo_pad_to_box":159,"address":160,"zipcode":43,"city":161,"province":43,"lat":162,"lng":163,"email":43,"email_suffices":164,"site":166,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":167,"sectors":168,"show_questions_panel":38},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[165],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[169],{"id":170,"name":171,"slug":172},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[174],{"id":81,"name":175,"slug":176},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[178,182],{"id":179,"name":180,"slug":181},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":183,"name":184,"slug":185},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[187],{"id":65,"name":66,"slug":67},[189,190],{"id":55,"name":74,"slug":75},{"id":81,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[193,195,199,203,207,211,215],{"name":87,"text":194},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":197,"text":198,"image":43,"video":43},"organisation_about","Voor het programma Nu Niet Zwanger (NNZ) zijn we op zoek naar een","\u003Cp>\u003Cb>Junior inhoudelijk coördinator Nu Niet Zwanger\u003Cbr\u002F>(16 uur per week)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nu Niet Zwanger (NNZ) ondersteunt cliënten en traint professionals in het voeren van open gesprekken over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie. Dat noemen we kinderwensverkenning. Zodat niemand overvallen hoeft te worden door een onbedoelde zwangerschap. Vanuit je rol als inhoudelijk coördinator speelt je hierin een centrale rol: als inhoudsdeskundige, verbinder en vraagbaak binnen de regio. Wil jij je inzetten voor goede zorg aan mensen in een kwetsbare situatie? Ben je doortastend en goed in het organiseren en samenwerken? \u003Cb>\u003Ci>Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit de rol als inhoudelijk coördinator ben je inhoudsdeskundige en aanjager van NNZ, zowel binnen als buiten de organisatie. Je draagt het programma actief uit in de regio en bevordert de bewustwording over kinderwensverkenning binnen het sociaal en medisch domein. Daarnaast begeleid je (complexe) casuïstiek, adviseer en train je professionals en onderhoud je relaties met het regionale netwerk. Ook vertegenwoordig je het programma op lokaal en regionaal niveau en onderhoud je, samen met de collega inhoudelijk coördinator die tevens projectleider is, de ambtelijke contacten met gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om de NNZ-methodiek duurzaam te borgen, is het belangrijk dat professionals gesprekken over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie als vanzelfsprekend onderdeel van hun reguliere werk zien. Hiervoor is een regionale structuur ingericht met een rol voor het NNZ-team, implementatieverantwoordelijken, ambassadeurs en professionals. Vanuit de rol als inhoudelijk coördinator ben je de inhoudelijke expert en verbindende schakel binnen het programma. Je verbindt beleid, praktijk en netwerk en zorgt ervoor dat de NNZ-methodiek op een consistente en kwalitatief goede manier wordt toegepast in de regio.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":201,"text":202,"image":43,"video":43},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als junior begin je in eerste instantie met ondersteunende werkzaamheden binnen het programma. Geleidelijk ga je onderstaande werkzaamheden steeds meer zelfstandig uitvoeren. Zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werven van nieuwe (zorg)organisaties die werken met mensen in een kwetsbare situatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werven, selecteren en begeleiden van NNZ-ambassadeurs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van scholing, begeleiden van casuïstiekbesprekingen en coachen van NNZ-ambassadeurs bij ketenpartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van incompanytrainingen voor professionals binnen organisaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van collega's en NNZ-ambassadeurs bij inhoudelijke vragen en complexe casuïstiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren en onderhouden van een somatisch netwerk ten behoeve van de realisatie van anticonceptiezorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemen aan de landelijke NNZ-intervisie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht bieden in het bereik van NNZ, de werking van doorverwijzingen en de resultaten van casuïstiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van PR, presentaties en ambassadeurschap voor NNZ in de regio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":204,"title":205,"text":206,"image":43,"video":43},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Vanuit de rol als inhoudelijk coördinator ben je flexibel, doortastend, zelfstandig en maatschappelijk betrokken. Je kunt goed organiseren en netwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat breng je verder nog mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het thema en de doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het Zorgdomein is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt talent om te kunnen improviseren en out of the box te kunnen denken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":208,"title":209,"text":210,"image":43,"video":43},"conditions","Wat bieden we je?","\u003Cp>Het betreft een junior functie, voor in eerste instantie de duur van 1 jaar, waarin je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen tot Inhoudelijk Coördinator. De functie is ingeschaald in schaal 9, minimaal € 3.568 en maximaal € 5.096 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. GGD Drenthe volgt de CAO SGO en kent uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op jouw salaris.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Invulling van deze functie is zowel in dienstverband als via detachering mogelijk.\u003C\u002Fp>",{"name":212,"title":213,"text":214,"image":43,"video":43},"more_information","Wil je meer weten?","\u003Cp>Voor aanvullende informatie over de inhoud van de functie neem je contact op met Marieke Steinhauer, inhoudelijk coördinator Nu Niet Zwanger GGD Drenthe, via nummer 0592 306 300 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:m.steinhauer@ggddrenthe.nl\">m.steinhauer@ggddrenthe.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt ook kijken op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.nunietzwanger.nl\u002F\">www.nunietzwanger.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":216,"title":217,"text":218,"image":43,"video":43},"application","Wil je solliciteren?","\u003Cp>Solliciteer dan \u003Cb>uiterlijk 13 september\u003C\u002Fb> via onze website\u003Cb>:\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">\u003Cb>Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> De gesprekken vinden plaats op \u003Cb>woensdagmorgen 23 september 2026.\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We vragen je om hier rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":220,"max_salary":221},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F08\u002Fjunior-inhoudelijk-coordinator-zwanger\u002F","2026-08-27T17:20:00+02:00","2026-09-13T21:00:00+02:00","13 september 2026","2026-08-27T17:21:20.188+02:00","2026-08-27T17:21:19.737+02:00",{"id":235,"slug":236,"title":237,"organisation":238,"functions":253,"workfields":255,"educations":261,"employments":266,"header_image":272,"text":43,"text_blocks":273,"min_hours":5,"max_hours":276,"salary":277,"recruiters":278,"contacts":279,"zipcode":280,"province":44,"locality":44,"country":104,"lat":281,"lng":282,"language":107,"apply":283,"go_live_at":284,"expire_at":285,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":286,"first_published_at":287,"last_published_at":287,"updated_at":288,"external_id":289,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":55,"application_count":4},82235,"82235-verpleegkundige-agogisch-begeleider-1-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider",{"id":239,"slug":240,"title":241,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":242,"logo_pad_to_box":243,"address":244,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":245,"lng":246,"email":43,"email_suffices":247,"site":249,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":250,"sectors":251,"show_questions_panel":38},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[248],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[252],{"id":170,"name":171,"slug":172},[254],{"id":81,"name":175,"slug":176},[256,260],{"id":257,"name":258,"slug":259},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":60,"name":61,"slug":62},[262,265],{"id":77,"name":263,"slug":264},"MBO","mbo",{"id":65,"name":66,"slug":67},[267,270,271],{"id":147,"name":268,"slug":269},"Fulltime","fulltime",{"id":55,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[274],{"name":87,"text":275},"Tussen begeleiden en begrenzen – hier maak jij impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider ben je een vaste en vertrouwde factor in het dagelijks leven van onze patiënten. Je begeleidt hen in hun behandeling, stimuleert ontwikkeling en draagt actief bij aan een veilig behandelklimaat. Juist de combinatie van langdurig contact, multidisciplinair samenwerken en maatschappelijke impact maakt deze functie bijzonder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider werk je in de 24-uurs zorg en begeleid je patiënten bij hun dagelijkse activiteiten en behandeling. Je observeert, stabiliseert en ondersteunt bij psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek. Je draait mee in alle diensten (vroeg, laat en nacht) en bent een vaste, betrouwbare factor voor zowel patiënt als team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder houd je je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen en uitvoeren van verpleeg- en vroegsignaleringsplannen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verbinden aan één of meerdere patiënten als persoonlijk begeleider;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het doen van observaties en het vastleggen hiervan in rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bespreken van observaties en rapportages en zo bijdragen aan het behandelplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van individuele patiënten en groepen, zowel op als buiten de afdeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het actief bijdragen aan de veiligheid op de afdeling en aan die van de maatschappij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan multi- en monodisciplinair overleg en intervisie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan werk- en projectgroepen binnen Mesdag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 4 in de richting van Verpleegkunde, Social Work of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde, dan vragen wij ook om een geldige BIG-registratie en AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal twee jaar ervaring in de zorg. Werkervaring binnen de (forensische) ggz en\u002Fof het sociale domein is een must;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over kennis van (individuele) rehabilitatievisies, de sociale kaart en psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en weet professioneel nabij te zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert risico’s tijdig en handelt hier zorgvuldig en doordacht naar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt bijscholing en professionele ontwikkeling belangrijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is ingeschaald in FWG 45 of FWG 50 conform de cao GGZ. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De startdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag in Zuidlaren. Je werkt samen met verpleegkundigen, agogisch begeleiders, behandelaren, psychologen, psychiaters en andere disciplines aan een veilig behandelklimaat. Door intensieve samenwerking, korte lijnen en gezamenlijke verantwoordelijkheid ondersteun je patiënten in hun behandeling en resocialisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sanne Groen, Algemeen Teamleider FPA, via 06 12 70 28 15. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Op basis van je sollicitatie plannen we in overleg een gesprek. Is er een wederzijdse klik, dan maakt het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte per e-mail. Het kan voorkomen dat onze berichten in je spam- of ongewenste mail terechtkomen. Houd deze postvakken daarom goed in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 45 of FWG 50 (afhankelijk van opleiding en ervaring) | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6dac9669-9445-401b-8416-4e76749e8d43\"\u002F>",36,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6dac9669-9445-401b-8416-4e76749e8d43","2026-08-27T17:12:51+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","22 oktober 2026","2026-08-27T17:12:53.635+02:00","2026-08-27T17:12:53.216+02:00","3519191",{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":291,"functions":295,"workfields":297,"educations":299,"employments":302,"header_image":84,"text":43,"text_blocks":306,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":308,"recruiters":309,"contacts":311,"zipcode":103,"province":44,"locality":44,"country":104,"lat":105,"lng":106,"language":107,"apply":108,"go_live_at":109,"expire_at":110,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":113,"first_published_at":114,"last_published_at":114,"updated_at":115,"external_id":116,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":170,"application_count":4},{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":292,"site":50,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":293,"sectors":294,"show_questions_panel":38},[49],[],[],[296],{"id":55,"name":56,"slug":57},[298],{"id":60,"name":61,"slug":62},[300,301],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":69,"name":70,"slug":71},[303,304,305],{"id":55,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[307],{"name":87,"text":88},{"base_salary":92,"max_salary":93},[310],{"id":96,"slug":97,"fullname":98,"function":99,"photo":100,"email2":47,"phone2":101,"is_recruiter":38},[],{"id":313,"slug":314,"title":315,"organisation":316,"functions":321,"workfields":323,"educations":326,"employments":328,"header_image":191,"text":43,"text_blocks":331,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":346,"recruiters":347,"contacts":348,"website":224,"address":225,"zipcode":226,"province":227,"locality":161,"country":104,"lat":162,"lng":163,"language":107,"apply":349,"go_live_at":350,"expire_at":351,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":352,"first_published_at":353,"last_published_at":353,"updated_at":354,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":147,"application_count":4},82233,"82233-jeugdverpleegkundige-4-ggd-drenthe","Jeugdverpleegkundige",{"id":155,"slug":156,"title":157,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":158,"logo_pad_to_box":159,"address":160,"zipcode":43,"city":161,"province":43,"lat":162,"lng":163,"email":43,"email_suffices":317,"site":166,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":318,"sectors":319,"show_questions_panel":38},[165],[],[320],{"id":170,"name":171,"slug":172},[322],{"id":81,"name":175,"slug":176},[324,325],{"id":257,"name":258,"slug":259},{"id":179,"name":180,"slug":181},[327],{"id":65,"name":66,"slug":67},[329,330],{"id":55,"name":74,"slug":75},{"id":81,"name":82,"slug":83},[332,334,336,338,341,343],{"name":87,"text":333},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Ter vervanging van zwangerschapsverlof zijn we voor de regio Emmen op zoek naar een \u003Cb>Jeugdverpleegkundige\u003C\u002Fb> voor 24 uur per week.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":201,"text":335,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als jeugdverpleegkundige ben je er voor kinderen en jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Uiteraard zijn ook hun ouders belangrijke gesprekspartners voor je. Je begeleidt en adviseert met betrekking tot ontwikkeling, leefstijl, groei en opvoeding. Daarbij houd je rekening met culturele en sociale achtergronden. Je bent de verbindende factor tussen de jeugdgezondheidszorg, de jeugdhulpverlening en andere maatschappelijke organisaties t.b.v. kinderen\u002Fjeugdigen en hun ouders in de wijk. Je geeft vaccinaties volgens RVP en weet goed om te gaan met ouder(s) die twijfelen of weigeren gebruik te maken hiervan. Je werkt met een geautomatiseerd cliëntsysteem: het Elektronisch Kind Dossier (KD+). De ondersteuning vindt op verschillende manieren plaats, bijvoorbeeld face to face op het consultatiebureau, op school, via een huisbezoek of digitaal.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":205,"text":337,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Jij bent een betrokken enthousiasteling met daadkracht. Je houdt van groei en verandering en helpt ons graag mee de jeugdgezondheidszorg door te ontwikkelen. Jouw positieve, actieve houding steekt jouw collega’s aan en neemt ze mee. Samenwerken en netwerken doe jij graag, maar ook zelfstandig kom jij uit de verf. In deze functie is het belangrijk dat jij beschikt over een sterk analytisch vermogen om verbanden te zien en problemen\u002Fondersteuningsbehoeften te signaleren. Je bent representatief, klantvriendelijk en flexibel en daarnaast inventief en initiatiefrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat neem je mee?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde verpleegkundige niveau 5 opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>BIG-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de Jeugdgezondheidszorg is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs en eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":208,"title":339,"text":340,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 1 augustus 2027. De functie kent een maximaal salaris van € 5096,- (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. GGD Drenthe volgt de CAO SGO en kent prima opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Onder de secundaire arbeidsvoorwaarden valt o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op jouw salaris.\u003C\u002Fp>",{"name":212,"title":213,"text":342,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Voor aanvullende informatie over de inhoud van de functie neem je contact op met Lisette Koel Teammanager JGZ, via nummer 0592 306 300.\u003C\u002Fp>",{"name":216,"title":344,"text":345,"image":43,"video":43},"Wil je reageren?","\u003Cp>Breng jij mee wat we vragen en wil je onderdeel zijn van dit leuke team?\u003Cbr\u002F> Solliciteer dan \u003Cb>uiterlijk 9 september\u003C\u002Fb> via onze website\u003Cb>:\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">\u003Cb>Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op \u003Cb>woensdagmiddag 23 september 2026.\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We vragen je om hier rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":220,"max_salary":221},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F08\u002Fjeugdverpleegkundige\u002F","2026-08-27T16:59:00+02:00","2026-09-09T21:00:00+02:00","9 september 2026","2026-08-27T17:05:28.502+02:00","2026-08-27T17:05:28.053+02:00",{"id":356,"slug":357,"title":358,"organisation":359,"functions":382,"workfields":384,"educations":387,"employments":392,"header_image":394,"text":43,"text_blocks":395,"min_hours":60,"max_hours":5,"salary":410,"recruiters":413,"contacts":424,"website":425,"address":426,"zipcode":427,"province":227,"locality":428,"country":104,"lat":429,"lng":430,"language":107,"apply":43,"go_live_at":431,"expire_at":432,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":111,"apply_method":433,"apply_deadline_display":434,"first_published_at":435,"last_published_at":435,"updated_at":436,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":437,"application_count":4},82229,"82229-begeleider-koninginnepage-meppel-vanboeijen","Begeleider Koninginnepage | Meppel",{"id":360,"slug":361,"title":362,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":363,"logo_pad_to_box":364,"address":365,"zipcode":366,"city":161,"province":227,"lat":367,"lng":368,"email":369,"email_suffices":370,"site":372,"social_media":373,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":379,"sectors":380,"show_questions_panel":38},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[371],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":374,"instagram_url":375,"tiktok_url":376,"facebook_url":377,"spotify_url":375,"youtube_url":378},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[381],{"id":170,"name":171,"slug":172},[383],{"id":81,"name":175,"slug":176},[385,386],{"id":257,"name":258,"slug":259},{"id":183,"name":184,"slug":185},[388,389],{"id":77,"name":263,"slug":264},{"id":81,"name":390,"slug":391},"MBO+","mbo-2",[393],{"id":55,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLVB_-_optie_1_lyGRWOn.png_2025.png",[396,398,401,404,407],{"name":87,"text":397},"\u003Cp>\u003Ci>\"Wil jij een baan waarin je écht het verschil kunt maken in het leven van anderen? Bij Vanboeijen krijg je die kans! Voor onze sfeervolle woonlocatie Koninginnepage, gelegen in de rustige en groene wijk Oosterboer in Meppel, zoeken wij een enthousiaste en empathische begeleider en gemotiveerde weekendkrachten. Ontdek hoe betekenisvol jouw werk kan zijn!\"\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":399,"text":400,"image":43,"video":43},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als begeleider op Koninginnepage 11\u002F13 speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze bewoners. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, vertrouwde en huiselijke sfeer, waarin de persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden van iedere bewoner centraal staan. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse activiteiten en sluit daarbij aan bij hun behoeften, wensen en mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit de zorgplannen en stelt samen met de bewoners passende doelen. Hierbij werk je methodisch volgens de principes van Triple C en de Vanboeijenmanier. Als begeleider ben je een vertrouwd aanspreekpunt en bouw je een goede relatie op met de bewoners. Je stimuleert hen om zich verder te ontwikkelen en steeds zelfstandiger te worden. Wanneer dat nodig is, bied je extra ondersteuning, bijvoorbeeld op momenten van stress of angst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je organiseert en begeleidt betekenisvolle activiteiten die aansluiten bij de interesses en wensen van de bewoners. Zo draag je eraan bij dat zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Met jouw begeleiding en ondersteuning help je bewoners om een waardevol en zo gelukkig mogelijk leven te leiden, waarin zij zoveel mogelijk hun eigen keuzes kunnen maken en hun eigen weg kunnen volgen.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":402,"text":403,"image":43,"video":43},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een diploma op minimaal mbo-3 niveau, zoals SPW, BMZ, BGZ of Verzorgende IG\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en geduldige begeleider die oog heeft voor de persoon achter de zorgvraag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die goed kan aansluiten bij verschillende behoeften en situaties van bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamspeler die graag samenwerkt met collega’s, verwanten en andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel, professioneel en in staat om rustig en duidelijk te handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om verzorgende en ondersteunende taken uit te voeren wanneer dit onderdeel is van de begeleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>",{"name":204,"title":405,"text":406,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Contracturen tussen 16 en 24 uur, passend bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamiek: Onregelmatige diensten die zorgen voor afwisseling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: €2.597 tot €3.635 bruto per maand (o.b.v. fulltime, schaal 35 cao gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groei en ontwikkeling: Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, kortingen via Benefits at Work, een fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":212,"title":408,"text":409,"image":43,"video":43},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Interesse? Klik op ‘Solliciteer’ en upload je cv. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":411,"max_salary":412},2597,3635,[414,420],{"id":415,"slug":416,"fullname":417,"function":418,"photo":43,"email2":369,"phone2":419,"is_recruiter":38},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":421,"slug":422,"fullname":423,"function":418,"photo":43,"email2":369,"phone2":419,"is_recruiter":38},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-koninginnepage-meppel","Koninginnepage 11","7943RR","Meppel",52.7009894,6.22572343,"2026-08-27T16:00:00+02:00","2026-10-01T16:17:00+02:00","none","1 oktober 2026","2026-08-27T16:18:03.129+02:00","2026-08-27T16:18:02.576+02:00",8,{"id":439,"slug":440,"title":441,"organisation":442,"functions":464,"workfields":465,"educations":467,"employments":469,"header_image":471,"text":43,"text_blocks":472,"min_hours":90,"max_hours":276,"salary":475,"recruiters":478,"contacts":479,"zipcode":480,"province":451,"locality":450,"country":104,"language":107,"apply":481,"go_live_at":482,"expire_at":483,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":484,"first_published_at":485,"last_published_at":486,"updated_at":487,"external_id":488,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":81,"application_count":4},82228,"82228-boa-domein-i-2724767-gemeente-achtkarspelen","BOA domein I",{"id":443,"slug":444,"title":445,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":446,"logo_pad_to_box":447,"address":448,"zipcode":449,"city":450,"province":451,"lat":452,"lng":453,"email":454,"email_suffices":455,"site":457,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":458,"sectors":459,"show_questions_panel":38},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost","Friesland",53.25549632,6.14316752,"recruitment@achtkarspelen.nl",[456],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F",[],[460],{"id":461,"name":462,"slug":463},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[],[466],{"id":60,"name":61,"slug":62},[468],{"id":77,"name":263,"slug":264},[470],{"id":81,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg",[473],{"name":87,"text":474},"\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    BOA domein 1 | 32-36 uur per week\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Functieomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Baanbeskriuwing\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als BOA maak je dagelijks het verschil voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Je vervult een belangrijke rol tussen gemeente, inwoners en politie en draagt direct bij aan een veilige, leefbare en prettige gemeente. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in de dorpskernen én in het uitgestrekte buitengebied en krijgt te maken met uiteenlopende situaties en vraagstukken. Je houdt toezicht op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet en bent zichtbaar aanwezig tijdens evenementen, in uitgaansgebieden en in de openbare ruimte. Daarbij werk je ook tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je kiest waar mogelijk voor een preventieve aanpak. Je signaleert ongewenste situaties, gaat in gesprek met betrokkenen en stimuleert naleving van regels. Wanneer nodig treed je handhavend op en maak je processen-verbaal op. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het veilig en ordelijk verlopen van de vele evenementen binnen de gemeente. Toezicht en handhaving zijn voor ons geen doel op zich, maar middelen om begrip voor en naleving van regels te bevorderen. Samen werken we aan een veilige, prettige en leefbare gemeente voor iedereen.\n \u003Cbr\u002F>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Bedrijfsomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Bedriuwsbeskriuwing gemeente Achtkarspelen\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.\n \u003Cbr\u002F>\n We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Wie ben jij? |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wa bisto?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Om je werk als BOA goed, vakkundig en met plezier te kunnen doen, is het vereist dat je flexibel bent. Je hebt een werkweek van 32 -36 uur maar je bent regelmatig ook in de avonden\u002Fnachten aan het werk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een diploma Buitengewoon Opsporing Ambtenaar (HTV diploma is een pré).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een certificaat Toezichthouder Alcoholwet of je bent bereid deze te halen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent in het bezit bent van een rijbewijs B.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Aanvullende specialisaties in het vakgebied zijn een pré maar niet noodzakelijk.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een EVP of bent bereid dit op te (laten) stellen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bezit goede mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je bent sociaal. Bij conflictsituaties toon je lef en begrip, ben je duidelijk, maar blijf je klantvriendelijk.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent eerlijk en integer.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een proactieve houding en neemt zelf het initiatief.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent politiek sensitief.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij (passieve) beheersing van de Friese taal een pré is.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Het is een functie waarbij je de in eerdere ervaring opgedane kennis inzet om het BOA domein in Achtkarspelen verder te brengen. Er ligt een grote opgave tot professionalisering. Als Achtkarspelen willen we klaar zijn om het nieuwe BOA bestel succesvol te implementeren. Dat betekent dat jij je sporen in het BOA domein al hebt verdiend.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Arbeidsvoorwaarden |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijsto fan ús?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen. Het betreft een dienstverband voor de duur van vooreerst één jaar. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: € 3.246,00 - € 4.556,00 (functieschaal 8, cao Gemeenten). Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  28 verlofdagen op basis van fulltime dienstverband.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n Meer informatie vind je op:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.achtkarspelen.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Samen de schouders eronder! |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Mei-inoar trochpakke!\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! De vacature sluit op 24 september 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Vincent Brouwer, Teamleider VTHV via v.brouwer@achtkarspelen.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar\n \u003Ca href=\"mailto:recruitment@achtkarspelen.nl\" target=\"_blank\">\n  recruitment@achtkarspelen.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":476,"max_salary":477},3246,4556,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fgemeenteachtkarspelen.recruitee.com\u002Fo\u002Fboa-domein-i-1\u002Fc\u002Fnew","2026-08-27T15:34:16+02:00","2026-09-24T23:59:00+02:00","24 september 2026","2026-08-27T16:16:13.558+02:00","2026-08-27T18:15:41.926+02:00","2026-08-27T18:15:41.467+02:00","2724767",{"id":490,"slug":491,"title":492,"organisation":493,"functions":507,"workfields":509,"educations":511,"employments":513,"header_image":516,"text":43,"text_blocks":517,"min_hours":520,"max_hours":5,"salary":521,"recruiters":524,"contacts":525,"address":526,"zipcode":527,"province":227,"locality":528,"country":104,"lat":529,"lng":530,"language":107,"apply":531,"go_live_at":532,"expire_at":285,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":286,"first_published_at":533,"last_published_at":533,"updated_at":534,"external_id":535,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":437,"application_count":4},82223,"82223-begeleider-ec-hoogeveen-ambulant-1-cosis","Begeleider EC Hoogeveen Ambulant",{"id":494,"slug":495,"title":496,"is_member":6,"logo":497,"logo_pad_to_box":498,"address":499,"zipcode":43,"city":161,"province":43,"lat":500,"lng":501,"email":43,"email_suffices":502,"site":504,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":505,"sectors":506,"show_questions_panel":38},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[503],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[508],{"id":81,"name":175,"slug":176},[510],{"id":60,"name":61,"slug":62},[512],{"id":77,"name":263,"slug":264},[514,515],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[518],{"name":87,"text":519},"Ben jij een begeleider die graag werkt met kinderen én houdt van afwisseling? In ons ambulante team werk je binnen opvang, zorg in onderwijs en logeerzorg. Je helpt kinderen groeien in hun ontwikkeling, terwijl je onderdeel bent van een vast en betrokken team. Het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin in Hoogeveen zoekt een begeleider voor 20 tot 24 uur per week. Jij maakt het verschil!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het ambulante team is onderdeel van het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin van Cosis in Hoogeveen. Wij bieden diverse vormen van ondersteuning aan kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar, waaronder logeeropvang, specialistische buitenschoolse opvang (SBSO), vakantie- en zaterdagopvang en zorg binnen het onderwijs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kinderen die wij begeleiden hebben een ontwikkelingsachterstand als gevolg van een psychische en\u002Fof verstandelijke beperking, vaak in combinatie met aanvullende problematiek. Zij hebben behoefte aan structuur, voorspelbaarheid, nabijheid en begeleiders die vanuit een positieve, open en creatieve houding aansluiten bij hun behoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat ons team uniek maakt, is de brede inzetbaarheid. Als ambulant begeleider werk je op verschillende locaties en in diverse vormen van ondersteuning. De ene dag bied je zorg binnen het onderwijs, de volgende dag draai je mee op een logeerhuis of opvang locatie. Hierdoor bouwen we duurzame relaties op met kinderen en kunnen we hun ontwikkeling in verschillende situaties observeren en ondersteunen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van ons werk is het stimuleren van de sociaal-emotionele ontwikkeling. Daarbij krijgen we regelmatig te maken met complexe gedragsvraagstukken, bijvoorbeeld voortkomend uit autisme of hechtingsproblematiek. Door goed samen te werken, casuïstiek te bespreken en signalen vroegtijdig te herkennen, proberen we escalaties zoveel mogelijk te voorkomen. Wanneer een kind vastloopt, begeleiden we het bij het begrijpen van zichzelf en de wereld om zich heen. Juist het herstellen van contact en samen weer verder kunnen, maakt ons werk zo waardevol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een dynamisch, betrokken en divers samengesteld team met verschillende talenten en expertises. Samen zetten we ons dagelijks in om de best mogelijke ondersteuning te bieden. We werken hard, staan voor elkaar klaar en hebben tegelijkertijd veel plezier met elkaar. De afwisseling, flexibiliteit en voortdurende ontwikkeling in ons werk zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken in het ambulante team betekent werken in een omgeving waar uitdaging, ontwikkeling, samenwerking en betekenisvol contact met kinderen samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kinderen verrassen ons keer op keer en zorgen met hun mooie uitspraken voor een lach op ons gezicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent flexibel en vindt het een uitdaging om op verschillende plekken te werken. Schakelen tussen de verschillende begeleidingsstijlen (individueel gericht versus groepsgericht) is voor jou geen probleem. Jij bent betrokken en kan meebewegen in de ontwikkeling van het kind, onze organisatie en het team. Het kind komt bij jou op de eerste plaats. Bij jou voelen ze zich gehoord en mogen ze zichzelf zijn. Je krijgt energie van het werken met kinderen en hebt een nodige portie geduld. Na een enerverende dag waarbij je weer van alles hebt beleefd ga je met een goed gevoel naar huis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn opzoek naar 2 begeleiders voor 20 tot 24 uur, waarvan 1 is ter vervanging van zwangerschapsverlof.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3 (zoals Begeleider Maatschappelijke Zorg)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Oplossingsgericht Werken (OGW)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken (dag- avond- slaap en weekenddiensten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli> \u003Cli>We zijn opzoek naar 2 begeleiders voor 20 tot 24 uur per week, waarvan 1 is ter vervanging van zwangerschapsverlof.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2373,- en maximaal € 3385,- volgens FWG 30 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor (on)bepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij Expertisecentrum Hoogeveen in Hoogeveen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit als wij de geschikte kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Chantal Koster, Teamcoördinator, via 06-23922616. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Chantal neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F80b2781c-499f-470b-9f4e-0a7bf17302a8\"\u002F>",20,{"base_salary":522,"max_salary":523},2373,3385,[],[],"Leeuweriklaan 19","7905CA","Hoogeveen",52.71777765,6.50560716,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F80b2781c-499f-470b-9f4e-0a7bf17302a8","2026-08-27T15:06:09+02:00","2026-08-27T15:06:12.663+02:00","2026-08-27T15:06:12.088+02:00","1316864",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":537},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":539},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":541},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":147,"total_items":543,"items":544},21,[545,568,629,684,758,820,875,939,973,1022],{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":546,"functions":550,"workfields":552,"educations":554,"employments":557,"header_image":84,"text":43,"text_blocks":561,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":563,"recruiters":564,"contacts":566,"zipcode":103,"province":44,"locality":44,"country":104,"lat":105,"lng":106,"language":107,"apply":108,"go_live_at":109,"expire_at":110,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":113,"first_published_at":114,"last_published_at":114,"updated_at":115,"external_id":116,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":567,"application_count":4},{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":547,"site":50,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":548,"sectors":549,"show_questions_panel":38},[49],[],[],[551],{"id":55,"name":56,"slug":57},[553],{"id":60,"name":61,"slug":62},[555,556],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":69,"name":70,"slug":71},[558,559,560],{"id":55,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[562],{"name":87,"text":88},{"base_salary":92,"max_salary":93},[565],{"id":96,"slug":97,"fullname":98,"function":99,"photo":100,"email2":47,"phone2":101,"is_recruiter":38},[],15,{"id":569,"slug":570,"title":571,"organisation":572,"functions":587,"workfields":589,"educations":592,"employments":599,"start_date":601,"header_image":602,"text":43,"text_blocks":603,"min_hours":5,"max_hours":90,"salary":619,"recruiters":621,"contacts":622,"address":579,"zipcode":580,"province":623,"locality":581,"country":104,"lat":582,"lng":583,"language":107,"apply":624,"go_live_at":625,"expire_at":285,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":111,"apply_method":626,"apply_deadline_display":286,"first_published_at":627,"last_published_at":627,"updated_at":628,"sent":6,"status":117,"locked":6,"view_count":595,"application_count":4},82218,"82218-orthopedagoog-generalist-of-gz-psycholoog-regiebehandelaar-hbpunt-bv","Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog (regiebehandelaar)",{"id":573,"slug":574,"title":575,"is_member":38,"membership_type":576,"logo":577,"logo_pad_to_box":578,"address":579,"zipcode":580,"city":581,"province":451,"lat":582,"lng":583,"email":43,"email_suffices":584,"site":43,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":585,"sectors":586,"show_questions_panel":38},82118,"hbpunt-bv","HBpunt B.V.","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_61.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_wvEuIpk.pad_to_box-224x224.png","Bulthuissingel 2","9251BW","Burgum",53.19293536,5.99029123,[],[],[],[588],{"id":55,"name":56,"slug":57},[590,591],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":183,"name":184,"slug":185},[593,594,598],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":595,"name":596,"slug":597},6,"HBO+","hbo-2",{"id":69,"name":70,"slug":71},[600],{"id":55,"name":74,"slug":75},"2026-08-26T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_hbpunt-bv_Z3OCdXy.jpeg",[604,606,609,612,614,616],{"name":87,"text":605},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wanneer een kind vastloopt, stellen wij ons niet als eerste de vraag welke diagnose past.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cstrong>We willen begrijpen wat er speelt. Wat probeert dit kind ons te vertellen? Wat heeft dit gezin nodig? En wie moet er aan tafel zitten om samen weer beweging te creëren? Wil jij inhoudelijk richting geven, collega’s versterken en meebouwen aan een organisatie die specialistische jeugdhulp anders wil organiseren? \u003Cbr\u002F>Dan zoeken we jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":607,"text":608,"image":43,"video":43},"Wat doen we bij HBpunt?","\u003Cp>\u003Cstrong>HBpunt is een expertisecentrum voor ontwikkeling, neurodiversiteit en complexe opgroei- en opvoedvragen. We begeleiden kinderen, jongeren en gezinnen vanuit een integrale blik, waarbij we samenwerken vanuit maatwerk met ouders, scholen en andere betrokkenen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken geen collega die precies past binnen HBpunt zoals het vandaag is. We zoeken iemand die samen met ons wil bouwen aan HBpunt zoals het morgen kan zijn. Iemand die verder kijkt dan de hulpvraag van vandaag en wil bijdragen aan de ontwikkeling van een organisatie die toekomstbestendige, specialistische jeugdhulp biedt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Specialistische expertise wordt niet langer alleen ingezet wanneer situaties volledig zijn vastgelopen. De vraag is steeds vaker hoe we die expertise eerder beschikbaar kunnen maken, zodat kinderen, gezinnen, scholen en lokale teams verder kunnen voordat problemen groter worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dat vraagt om professionals die verder kijken dan hun eigen behandelkamer.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":610,"text":611,"image":43,"video":43},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je bent Orthopedagoog-Generalist of BIG-geregistreerd GZ-psycholoog en vindt het vanzelfsprekend om verder te kijken dan de eerste indruk. Je levert vanuit jouw expertise een bijdrage aan multidisciplinaire verklarende analyses, waarbij verschillende disciplines samen onderzoeken wat nodig is om een kind weer in ontwikkeling te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, stelt vragen voordat je conclusies trekt en kunt verschillende perspectieven naast elkaar laten bestaan. Je bent een professional die inhoudelijk wil meedenken, collega’s wil inspireren en samen met ons verder wil bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>✔️ Een registratie als Orthopedagoog-Generalist of BIG-geregistreerd GZ-psycholoog\u003Cbr\u002F>✔️ Ervaring met diagnostiek, behandeling en regiebehandelaarschap\u003Cbr\u002F>✔️ Affiniteit met kinderen, jongeren en gezinnen met complexe ontwikkelvragen\u003Cbr\u002F>✔️ Belangstelling voor neurodiversiteit en ontwikkelingsgericht werken\u003C\u002Fp>\u003Cp>Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet, maar spreekt onze visie je aan? Dan maken we graag kennis.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":201,"text":613,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog ben je een \u003Cstrong>inhoudelijke spil \u003C\u002Fstrong>binnen HBpunt. Je voert diagnostiek en behandeling uit passend bij jouw expertise, waarbij je altijd verder kijkt dan een classificatie. Je draagt bij aan verklarende analyses, begeleidt complexe casuïstiek en ondersteunt collega’s bij inhoudelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als inhoudelijk regiebehandelaar neem je verantwoordelijkheid binnen specialistische trajecten en bewaak je samen met het team de kwaliteit van zorg. Je werkt nauw samen met collega’s, ouders, scholen en verwijzers en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van onze visie, werkwijze en kwaliteit van begeleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>begeleid je complexe casussen en multidisciplinaire overleggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>coach en ondersteun je collega’s vanuit jouw vakinhoudelijke expertise;\u003C\u002Fli>\u003Cli>denk je mee over kwaliteitsontwikkeling en innovatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderhoud je waar passend contact met verwijzers, gemeenten en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":208,"title":405,"text":615,"image":43,"video":43},"\u003Cp>HBpunt biedt jou een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt veel professionele ruimte, inhoudelijke verantwoordelijkheid en werkt samen met betrokken collega’s die graag kennis delen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij bieden onder andere:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>✔️ Een functie voor 24-36 uur per week (uren in overleg)\u003Cbr\u002F>✔️ Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg, passend bij jouw ervaring\u003Cbr\u002F>✔️ Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband\u003Cbr\u002F>✔️ Veel professionele ruimte, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid\u003Cbr\u002F>✔️ Een warm, multidisciplinair team met korte lijnen\u003Cbr\u002F>✔️ Ruimte voor scholing, intervisie en professionele ontwikkeling\u003Cbr\u002F>✔️ De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van HBpunt\u003C\u002Fp>",{"name":212,"title":617,"text":618,"image":43,"video":43},"Solliciteren?","\u003Cp>Stuur je CV en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:info@hbpunt.nl\">info@hbpunt.nl\u003C\u002Fa>. We gaan met geschikte kandidaten in gesprek zodra zij zich melden. Wacht dus niet te lang met reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet gewenst.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"other":620},"other",[],[],"Fryslân","info@hbpunt.nl","2026-08-27T14:19:19+02:00","email","2026-08-27T14:27:18.475+02:00","2026-08-27T14:27:17.951+02:00",{"id":630,"slug":631,"title":632,"organisation":633,"functions":650,"workfields":652,"educations":654,"employments":656,"header_image":658,"text":43,"text_blocks":659,"min_hours":147,"max_hours":90,"salary":662,"recruiters":665,"contacts":673,"website":674,"address":639,"zipcode":640,"province":451,"locality":581,"country":104,"lat":641,"lng":642,"language":107,"apply":675,"go_live_at":676,"expire_at":677,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":678,"first_published_at":679,"last_published_at":680,"updated_at":681,"external_id":682,"sent":38,"status":117,"locked":6,"view_count":683,"application_count":4},82166,"82166-beleidsadviseur-wonen-32-uren-2722445-gemeente-tytsjerksteradiel","Beleidsadviseur Wonen (32 uren)",{"id":634,"slug":635,"title":636,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":637,"logo_pad_to_box":638,"address":639,"zipcode":640,"city":581,"province":451,"lat":641,"lng":642,"email":643,"email_suffices":644,"site":646,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":647,"sectors":648,"show_questions_panel":38},63235,"gemeente-tytsjerksteradiel","Gemeente Tytsjerksteradiel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisweg 7","9251GH",53.18875814,5.99005347,"InfoHRM@t-diel.nl",[645],"@t-diel.nl","https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002Fwerken-bij-de-gemeente",[],[649],{"id":461,"name":462,"slug":463},[651],{"id":55,"name":56,"slug":57},[653],{"id":60,"name":61,"slug":62},[655],{"id":65,"name":66,"slug":67},[657],{"id":55,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftytsjerksteradiel-header.jpg",[660],{"name":87,"text":661},"\u003Ch3>\n Beleidsadviseur Wonen (32 uur)\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een beleidsadviseur wonen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als beleidsadviseur wonen bij gemeente Tytsjerksteradiel speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en uitvoeren van het woonbeleid. Het volkshuisvestingsprogramma is daarbij de belangrijkste leidraad voor de komende jaren. Je werkt ook aan de uitvoering van de regionale woondeal Noordoost-Fryslân. Je volgt ontwikkelingen op de woningmarkt en vertaalt landelijk beleid naar de lokale situatie. Daarbij werk je samen met gemeenten, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en collega's van projecten, ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid, economie, grondzaken, leefbaarheid en het sociaal domein. Deze brede samenwerking maakt het werk afwisselend, uitdagend en betekenisvol.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Jij zorgt voor:\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  het signaleren van kansen en uitdagingen in de woningmarkt en het vertalen hiervan naar beleid, met aandacht voor actuele thema's als betaalbaarheid, passende woonvormen, duurzaamheid en leefbaarheid;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  het analyseren van de woningmarkt, beoordelen van woningbouwplannen en woningbouwinitiatieven en adviseren van bestuur, management, college en raad over wonen en volkshuisvesting;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  het verbinden van woningcorporaties, projectontwikkelaars, zorgorganisaties, overheden en huurdersbelangen en het opstellen, monitoren en evalueren van prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersbelangen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  advisering binnen het programma Wonen, Zorg en Welzijn en het bijdragen aan de afstemming van woningbouw op de behoeften van inwoners;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  het actueel houden van de Bouwspiegel, analyseren van woondata, zorgen voor actuele en betrouwbare informatie over wonen op de gemeentelijke website en bijdragen aan de begroting, kadernota en subsidievraagstukken.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Dankzij jouw werk sluiten wonen, zorg en leefbaarheid beter aan op de behoeften van onze inwoners.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cem>\n   Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie zijn wij? I Wa binne wy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.\n \u003Cbr\u002F>\n Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cem>\n   Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent iemand die omgevingsbewust en resultaatgericht is. Je houdt van uitdaging en werkt graag in een dynamische omgeving waar ruimte is voor vernieuwing.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  We zoeken iemand met:\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  een afgeronde hbo- of wo-opleiding, hbo-\u002Fwo-werk- en denkniveau en ruime kennis van wet- en regelgeving binnen de volkshuisvesting;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  ruime ervaring in een beleids- of adviesfunctie binnen volkshuisvesting en wonen, aangevuld met ervaring in ruimtelijke processen en inzicht in de uitdagingen van woningbouw in een landelijke gemeente;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  het vermogen om moeiteloos te schakelen tussen verschillende vraagstukken, integraal te denken en met een creatieve en oplossingsgerichte aanpak samen te werken met diverse belanghebbenden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een sterke analytische instelling, waarmee je complexe informatie vertaalt naar heldere en uitvoerbare beleidsvoorstellen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  affiniteit met de Friese taal en cultuur en begrip van het belang van deze identiteit binnen het gemeentelijke beleid.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n . En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Salaris tussen € 4184,- en € 6022,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 10a, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Contract voor 32 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging of vast dienstverband;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Hybride werken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gratis parkeren vlakbij het gemeentehuis.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Reageer uiterlijk op woensdag 9 september 2026.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 17 september 2026.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Neem dan contact op met Fedde Wielstra, f.wielstra@t-diel.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fde-sollicitatieprocedure\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cu>\n  \u003Cspan>\n   .\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fu>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!\n\u003C\u002Fh3>\n",{"base_salary":663,"max_salary":664},4184,6022,[666],{"id":667,"slug":668,"fullname":669,"function":670,"photo":43,"email":671,"email2":671,"phone":672,"phone2":672,"is_recruiter":38},63238,"gea-van-der-bij","Diety Schievink","HR medewerker\u002FRecruiter","dschievink@t-diel.nl","0615073678",[],"http:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl","https:\u002F\u002Fgemeentetytsjerksteradiel.recruitee.com\u002Fo\u002Fbeleidsadviseur-wonen-32-uren\u002Fc\u002Fnew","2026-08-26T10:21:28+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-08-26T11:16:22.882+02:00","2026-08-27T18:15:52.145+02:00","2026-08-27T18:15:51.655+02:00","2722445",94,{"id":685,"slug":686,"title":687,"organisation":688,"functions":703,"workfields":705,"educations":708,"employments":710,"start_date":718,"header_image":719,"text":43,"text_blocks":720,"min_hours":90,"max_hours":276,"salary":741,"recruiters":744,"contacts":751,"address":694,"zipcode":695,"province":44,"locality":696,"country":104,"lat":697,"lng":698,"language":107,"apply":752,"go_live_at":753,"expire_at":754,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":352,"first_published_at":755,"last_published_at":756,"updated_at":757,"sent":38,"status":117,"locked":6,"view_count":183,"application_count":147},82131,"82131-ergotherapeut-woonzorg-en-revalidatiecentrum-veenkade-in-veendam-zorggroep-meander","Ergotherapeut Woonzorg- en Revalidatiecentrum Veenkade in Veendam",{"id":689,"slug":690,"title":691,"is_member":6,"logo":692,"logo_pad_to_box":693,"address":694,"zipcode":695,"city":696,"province":43,"lat":697,"lng":698,"email":43,"email_suffices":699,"site":700,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":701,"sectors":702,"show_questions_panel":38},4285,"zorggroep-meander","Zorggroep Meander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fzorggroepmeander_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fzorggroepmeander_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Kaap de goede Hoop 1","9642AP","Veendam",53.10315167,6.86400624,[],"www.zgmeander.nl",[],[],[704],{"id":55,"name":56,"slug":57},[706,707],{"id":257,"name":258,"slug":259},{"id":60,"name":61,"slug":62},[709],{"id":65,"name":66,"slug":67},[711,712,713,714],{"id":147,"name":268,"slug":269},{"id":55,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":715,"name":716,"slug":717},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_zorggroep-meander_L1S4ZCh.jpeg",[721,723,726,729,732,735,738],{"name":87,"text":722},"\u003Cp>Ben jij de enthousiaste en zelfstandige Ergotherapeut die energie haalt uit het verbeteren van het dagelijks leven van onze cliënten? Lever jij vanuit jouw expertise graag een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ergotherapeutische zorg binnen een organisatie dat in beweging is? Dan is dit dé baan voor jou.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":724,"text":725,"image":43,"video":43},"Ergotherapeut binnen Zorggroep Meander  ","\u003Cp>Als Ergotherapeut verleen je in samenwerking met andere zorgdisciplines ergotherapeutische zorg  op de revalidatieafdelingen van Zorggroep Meander en in de 1elijn in de regio Oost- Groningen. Daarnaast geef je instructies en\u002Fof advies aan zorgvragers, zowel individueel als in groepsverband. Tevens hebben we de ambitie om de zichtbaarheid en het bereik van onze ergotherapeutische zorgverlening te vergroten in de regio. Jij vindt het leuk om hier vanuit de eerstelijns zorg een bijdrage aan te leveren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij hebben oog voor de zorg van de toekomst en het multidisciplinair werken staat hierbij centraal. Vind je het interessant om hierover mee te denken? Dan kun je op dit gebied een mooie rol spelen. Jouw mening en insteek wordt bij ons gewaardeerd! Graag gaan we met jou in gesprek over waar jouw kracht ligt en hoe je dit zou kunnen inzetten binnen Zorggroep Meander.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: een baan waarin je volop de kans krijgt jouw vaardigheden te laten zien en het vak van Ergotherapeut verder vorm te geven!\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":727,"text":728,"image":43,"video":43},"Jouw team","\u003Cp>Het vakkundig multidisciplinair behandelteam bestaat uit 4 Ergotherapeuten, 3 Assistenten en een Ergotherapeut in opleiding. Binnen de vakgroep werk je zelfstandig, maar werk je als collega’s ook nauw en fijn met elkaar samen en zijn jullie elkaars sparringpartner.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":730,"text":731,"image":43,"video":43},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto salaris tussen € 3.772,15 en € 5.413,38 conform FWG 55 CAO VVT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiedagen (wij hanteren 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband), vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diverse ontwikkel-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Toegang tot Good Habitz, het portaal waarbij je de keuze hebt uit tal van trainingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":204,"title":733,"text":734,"image":43,"video":43},"Dit vragen we van jou","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Ergotherapie en staat ingeschreven in het kwaliteitsregister.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met het werken met ouderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede contactuele eigenschappen en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezig van rijbewijs B en een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":212,"title":736,"text":737,"image":43,"video":43},"Over Zorggroep Meander","\u003Cp>Bij Zorggroep Meander werken we elke dag samen aan de best mogelijke zorg voor ouderen. Liefdevolle zorg met aandacht voor welzijn, daar gaan we voor. Cliënten waarderen dat: ze geven ons een bovengemiddelde score op Zorgkaart Nederland. Op onze zeven woonlocaties bieden we verschillende soorten zorg; van dagopvang en kortdurende revalidatiezorg tot intensieve woonzorg en thuiszorg.\u003C\u002Fp>",{"name":216,"title":739,"text":740,"image":43,"video":43},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer dan op een manier die bij jou past! Stuur je brief, CV of een leuke video.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je inhoudelijk vragen hebt kun je natuurlijk altijd bellen met één van onze Ergotherapeuten: Ada Koning via telefoonnummer 06-12058390. Heb je vragen over de wervingsprocedure? Neem dan contact op met Marjel Kuiper - Noordhoff, Recruiter, via telefoonnummer 06-16073197 .\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je bij ons in dienst komt, ontvangen we graag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en één referent van je.\u003Cbr\u002F>Je kunt solliciteren tot en met 9 september a.s.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":742,"max_salary":743},3772,5413,[745],{"id":746,"slug":747,"fullname":748,"function":418,"photo":43,"email":749,"email2":749,"phone":750,"phone2":750,"is_recruiter":38},82130,"marjel-kuiper","Marjel Kuiper","marjel.kuiper@zgmeander.nl","0616073197",[],"https:\u002F\u002Fwww.zgmeander.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002F$16611\u002Fsolliciteren","2026-08-25T11:54:26+02:00","2026-09-09T23:59:00+02:00","2026-08-25T12:04:47.504+02:00","2026-08-25T12:12:33.830+02:00","2026-08-25T12:12:33.210+02:00",{"id":759,"slug":760,"title":761,"organisation":762,"functions":774,"workfields":776,"educations":782,"employments":784,"header_image":786,"text":43,"text_blocks":787,"min_hours":5,"max_hours":276,"salary":803,"recruiters":806,"contacts":807,"address":808,"zipcode":809,"province":227,"locality":161,"country":104,"lat":810,"lng":811,"language":107,"apply":812,"go_live_at":813,"expire_at":814,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":815,"first_published_at":816,"last_published_at":817,"updated_at":818,"sent":38,"status":117,"locked":6,"view_count":819,"application_count":81},82120,"82120-re-integratiecoach-team-vitaal-politie","re-integratiecoach - Team Vitaal",{"id":763,"slug":764,"title":765,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":766,"logo_pad_to_box":767,"zipcode":43,"city":43,"province":43,"email":43,"email_suffices":768,"site":770,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":771,"sectors":772,"show_questions_panel":38},2362,"politie","Nationale Politie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_politie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_politie.pad_to_box-224x224.png",[769],"@politie.nl","https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002F",[],[773],{"id":461,"name":462,"slug":463},[775],{"id":55,"name":56,"slug":57},[777,778],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":779,"name":780,"slug":781},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[783],{"id":595,"name":596,"slug":597},[785],{"id":715,"name":716,"slug":717},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_politie.jpeg",[788,790,792,795,797,800],{"name":87,"text":789},"\u003Cp>Medewerkers weer in het zadel helpen nadat zij, om wat voor reden dan ook, een periode niet inzetbaar zijn geweest. Dat is waar jij als re-integratiecoach aan bijdraagt. Word jij hier enthousiast van? Kom ons dan versterken!\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":201,"text":791,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Je coacht en begeleidt collega’s die re-integreren en bent verantwoordelijk voor het opstellen, aanpassen en evalueren van het re-integratieplan om de medewerker \u003Cem>werkfit\u003C\u002Fem>te maken. Je voert hiervoor intakegesprekken en hebt vaste overlegmomenten met medewerkers en leidinggevenden waarin je de voortgang bespreekt, monitort en registreert. Je motiveert en stimuleert medewerkers de regie te pakken in hun re-integratieproces. Dit doe je onder andere door hun vertrouwen te vergroten. Met als uiteindelijke doel de medewerker weer te laten terugkeren in hun eigen functie, of te starten met spoor 1 of spoor 2. Je signaleert en handelt bij acute situaties en schakelt zo nodig de zorgprofessional in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen je vakgebied neem je deel aan de deskundigheidsbevorderingsactiviteiten die aangeboden worden binnen de organisatie. Je overlegt en werkt samen met de betrokken HR-professionals en leidinggevenden. Maar ook met de arbeidsdeskundige van het Team Veilig en Gezond Werken (VGW) en de adviseur van het Loopbaan en Mobiliteit Centrum (LMC).\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":793,"text":794,"image":43,"video":43},"Waar ge je werken?","\u003Cp>Team Vitaal, onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering, ondersteunt collega’s in het versterken en herstel van eigen welzijn, gezondheid en veerkracht. Wij bieden preventieve interventies, maar ook ondersteuning voor collega’s met mentale gezondheidsklachten of fysieke gezondheidsklachten met een grote mentale impact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Vitaal bestaat uit de volgende onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>FIT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Team Collegiale Ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Buddy Ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Re-integratie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Team Vitaal|Re-integratie biedt binnen een prikkelarme werkomgeving ondersteuning aan collega’s met mentale of fysieke gezondheidsklachten. Wij ondersteunen medewerkers bij het op adem komen en het beter omgaan met stress, zodat zij in staat zijn om de stap naar re-integratie op de eigen werkplek of elders in de organisatie te maken. We helpen collega’s weer ‘werkfit’ te worden door te werken aan persoonlijke vaardigheden en zo de eigen veerkracht te vergroten. Belangrijk is dat medewerkers worden geholpen bij het weer vertrouwen krijgen in zichzelf en (indien nodig) de organisatie. Door zinvolle en afbreekbare werkzaamheden die passen bij de belastbaarheid, kan de collega werken aan zijn of haar duurzame inzetbaarheid en re-integratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Team Vitaal werk je met kwetsbare collega’s. Dit vraagt om specifieke eisen ten aanzien van professionaliteit en zelfreflectie. Een periodiek (MCU)-gesprek maakt dan ook deel uit van de extra zorgmomenten die binnen Team Vitaal worden aangeboden.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":205,"text":796,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Jij bent een mensgerichte en communicatief sterke collega met ervaring in coachen. Je weet snel vertrouwen op te bouwen en creëert een veilige setting waarin collega’s zich gehoord en gezien voelen en open durven zijn. Je luistert actief, zonder oordeel, en weet tegelijkertijd op een respectvolle manier te spiegelen en te confronteren wanneer dat nodig is. Je hebt oog voor de mens achter het verhaal en bent in staat om gedrag, belastbaarheid en onderliggende patronen goed te analyseren. Ook in complexe of gevoelige situaties ga jij het gesprek niet uit de weg. Je blijft rustig, evenwichtig en professioneel, en weet goed om te gaan met weerstand of emoties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De samenwerking met je collega’s vind je belangrijk en je draagt actief bij aan een goede teamdynamiek. Tegelijkertijd ben je in staat om werkzaamheden zelfstandig op te pakken en uit te voeren vanuit een professionele houding, zonder dagelijkse aansturing. Binnen het team worden werkzaamheden in onderling overleg verdeeld, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen taken en deadlines. Je beschikt over een sterk gevoel voor eigenaarschap en stelt prioriteiten. Maar ook netwerken en afstemmen met verschillende disciplines gaat je goed af. Daarnaast ben je iemand die initiatief toont, proactief handelt en kansen ziet om processen, samenwerking of interventies te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent stressbestendig, weerbaar en in staat om overzicht te houden, ook wanneer er meerdere trajecten tegelijk lopen. Flexibiliteit en oplossingsgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend en je bent bereid om, wanneer de situatie daarom vraagt, ook buiten reguliere werktijden bereikbaar te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo (bachelor) diploma, bij voorkeur op het vlak van social work, toegepaste psychologie of HRM;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een opleiding tot coach op minimaal het niveau ‘practitioner’ (vastgesteld door de Nederlandse Orde van Beroepscoaches).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":208,"title":798,"text":799,"image":43,"video":43},"Wat wij bieden?","\u003Cp>De standplaats is momenteel de Balkengracht in Assen. Er is vacatureruimte voor 1 fte en wij zoeken een re-integratiecoach voor minimaal 24 uur per week. Op termijn zal Team Vitaal verhuizen naar (de omgeving van) Drachten. Aanwezigheid op de re-integratieafdeling is een belangrijke component van de functie. De mogelijkheden om thuis te werken zijn beperkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder kun je van ons verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:\u003Cul>\u003Cli>Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fpolitie-als-werkgever\u002Fwat-we-bieden\">\u003Cu>meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fbinaries\u002Fcontent\u002Fassets\u002Facademie\u002Flfnp\u002Flfnp63.pdf\" target=\"_blank\">\u003Cu>bedrijfsvoeringspecialist A\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":212,"title":801,"text":802,"image":43,"video":43},"Interesse?","\u003Cp>Bel of mail met Joanne Schaap (06 – 52 52 89 70,\u003Ca href=\"mailto:joanne.schaap@politie.nl\">\u003Cu>joanne.schaap@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>) als je meer informatie over de functie wilt. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 7 september 2026 via onderstaande link;\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Fre-integratiecoach---team-vitaal_1323715.html\">https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Fre-integratiecoach---team-vitaal_1323715.html\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat verder belangrijk is\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De briefselectie is op 11 september en op 18 september vinden de gesprekken plaats in Assen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je zelf ervaring met mentale gezondheidsklachten, dan kan gevraagd worden een door de politie goedgekeurde opleiding tot ervaringsdeskundige te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":804,"max_salary":805},3363,5418,[],[],"Balkengracht 3","9405CH",52.99520433,6.52765487,"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Fre-integratiecoach---team-vitaal_1323715.html","2026-08-25T08:59:53+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","7 september 2026","2026-08-25T09:17:27.525+02:00","2026-08-25T09:20:10.761+02:00","2026-08-25T09:20:10.248+02:00",484,{"id":821,"slug":822,"title":823,"organisation":824,"functions":842,"workfields":844,"educations":852,"employments":854,"header_image":857,"text":43,"text_blocks":858,"min_hours":276,"max_hours":276,"salary":861,"recruiters":862,"contacts":863,"address":864,"zipcode":865,"province":44,"locality":866,"country":104,"lat":867,"lng":868,"language":107,"apply":869,"go_live_at":870,"expire_at":814,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":815,"first_published_at":871,"last_published_at":871,"updated_at":872,"external_id":873,"sent":38,"status":117,"locked":6,"view_count":874,"application_count":65},82101,"82101-casemanager-inkomen-gemeente-midden-groningen","Casemanager Inkomen",{"id":825,"slug":826,"title":827,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":828,"logo_pad_to_box":829,"address":830,"zipcode":43,"city":831,"province":43,"lat":832,"lng":833,"email":834,"email_suffices":835,"site":838,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":839,"sectors":840,"show_questions_panel":38},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[836,837],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[841],{"id":461,"name":462,"slug":463},[843],{"id":55,"name":56,"slug":57},[845,848,851],{"id":77,"name":846,"slug":847},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":715,"name":849,"slug":850},"Juridisch","juridisch",{"id":60,"name":61,"slug":62},[853],{"id":65,"name":66,"slug":67},[855,856],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[859],{"name":87,"text":860},"Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan leefbare en verbonden dorpen. Hier vind je de ruimte, terwijl de stad Groningen op ongeveer 15 minuten afstand ligt. Tegelijkertijd kent onze gemeente stevige sociale uitdagingen. Armoede, laaggeletterdheid en problemen binnen gezinnen vragen onze aandacht. Ook de aardbevingsproblematiek heeft grote gevolgen voor onze inwoners. Juist in deze omgeving doet jouw werk ertoe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het subteam Inkomen binnen Midwerk Inkomen & Voorzieningen. Het team bestaat uit 17 casemanagers Inkomen die samen zorgen voor een zorgvuldige uitvoering van de Participatiewet. Hard werken gaat hier samen met persoonlijke aandacht, humor en een laagdrempelige samenwerking. Je werkt samen met collega's van Midwerk, het sociaal domein en externe ketenpartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat inwoners die niet zelfstandig in hun inkomen kunnen voorzien, tijdig, zorgvuldig en respectvol duidelijkheid krijgen over hun recht op een uitkering. Je houdt je bezig met het analyseren van gegevens, het onderzoeken van voorliggende voorzieningen en het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken. Je beheert een eigen caseload, neemt zelfstandig besluiten en bent aanspreekpunt voor inwoners met vragen over rechten, plichten en voorzieningen. Daarmee draag je direct bij aan bestaanszekerheid en bouw je mee aan een sterke samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s binnen het team Inkomen en met andere teams binnen de organisatie. Daarnaast heb je contact met interne collega's zoals Kredietbank en Sociale Teams en externe samenwerkingspartners zoals het UWV, bewindvoerders en hulpverleningsinstanties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt informatie uit verschillende bronnen goed afwegen en komt op basis daarvan tot een zorgvuldig oordeel. Daarbij werk je nauwkeurig en houd je overzicht over je eigen caseload. Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen, ook wanneer meerdere zaken tegelijk je aandacht vragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het contact met inwoners communiceer je duidelijk en respectvol. Je hebt oog voor de persoonlijke situatie, zonder de professionele en wettelijke kaders uit het oog te verliezen. Je kunt je goed inleven, durft door te vragen en maakt ook complexe of gevoelige onderwerpen bespreekbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en besluiten. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op met collega's en andere professionals wanneer een inwoner meer ondersteuning nodig heeft. Je deelt signalen, stemt af en denkt mee over hoe onze werkwijzen en dienstverlening beter kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur een opleiding waarin de sociale zekerheid\u002F het sociaal domein een rol heeft gespeeld (bijvoorbeeld de SJD, HBO-rechten).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), Participatiewet, IOAW\u002FIOAZ en voorliggende voorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je doet werk dat ertoe doet\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt inwoners op een belangrijk moment in hun leven. Je geeft duidelijkheid over hun inkomen en kijkt verder dan alleen de aanvraag. Zo draag je direct bij aan hun bestaanszekerheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je krijgt ruimte en vertrouwen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beheert je eigen caseload en maakt zelfstandig afwegingen binnen de geldende wet- en regelgeving. Daarbij krijg je de ruimte en het vertrouwen om jouw kennis en professionele oordeel in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw ideeën doen ertoe\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij ziet in de praktijk wat goed werkt en waar het beter kan. Die kennis gebruiken we graag. Je krijgt de ruimte om mee te denken over verbeteringen in onze werkwijzen, processen en dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. De mogelijkheid bestaat om, na de inwerkperiode, hybride te werken en je krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdedda3fa-28fd-49e0-aea6-6662aec51ad8\"\u002F>",{"base_salary":220,"max_salary":221},[],[],"Molenraai 1","9611TH","Sappemeer",53.16354872,6.81408254,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdedda3fa-28fd-49e0-aea6-6662aec51ad8","2026-08-24T13:00:19+02:00","2026-08-24T13:00:28.620+02:00","2026-08-24T13:00:28.056+02:00","8bec5cc1-a987-40f3-b108-5b1f57664f3f",292,{"id":876,"slug":877,"title":878,"organisation":879,"functions":893,"workfields":895,"educations":897,"employments":899,"header_image":902,"text":43,"text_blocks":903,"min_hours":89,"max_hours":276,"salary":923,"recruiters":925,"contacts":926,"website":927,"address":928,"zipcode":929,"province":623,"locality":886,"country":104,"lat":930,"lng":931,"language":107,"apply":43,"go_live_at":932,"expire_at":933,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":111,"apply_method":433,"apply_deadline_display":934,"first_published_at":935,"last_published_at":936,"updated_at":937,"sent":38,"status":117,"locked":6,"view_count":938,"application_count":4},80722,"80722-jeugd-en-gezinsbeschermer-3-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Jeugd- en Gezinsbeschermer",{"id":880,"slug":881,"title":882,"is_member":6,"logo":883,"logo_pad_to_box":884,"address":885,"zipcode":43,"city":886,"province":43,"lat":887,"lng":888,"email":43,"email_suffices":889,"site":890,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":891,"sectors":892,"show_questions_panel":38},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veil_DY0nBME.pad_to_box-224x224.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB","Leeuwarden",53.19842117,5.78718884,[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[],[894],{"id":55,"name":56,"slug":57},[896],{"id":60,"name":61,"slug":62},[898],{"id":65,"name":66,"slug":67},[900,901],{"id":147,"name":268,"slug":269},{"id":55,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_regiecentrum_bescherming_en_veiligheid.jpg",[904,906,909,912,915,917,920],{"name":87,"text":905},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.veiligthuisfriesland.nl\u002F\">Veilig Thuis Friesland:\u003C\u002Fa> het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.jeugdengezinsbeschermingfriesland.nl\u002F\">Jeugd- en Gezinsbescherming:\u003C\u002Fa> voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.expertisecentrumbv.nl\u002F\">Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid\u003C\u002Fa>: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":907,"text":908,"image":43,"video":43},"Over de functie","\u003Cp>Als jeugd- en gezinsbeschermer heb je als taak het uitvoeren van kinderbeschermingsmaatregelen (ondertoezichtstellingen en voogdij) voor minderjarigen die bedreigd worden in hun ontwikkeling. De maatregelen zijn opgelegd door de kinderrechter en hebben een wettelijk verplichtend karakter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer een gezin een jeugdbeschermingsmaatregel opgelegd heeft gekregen, ben jij de aangewezen persoon om deze gezinnen te begeleiden. Samen met betrokken partijen kijk je wat nodig is voor de veiligheid van de kinderen. Je stelt een plan van aanpak op en je zorgt voor een passend hulpaanbod. Je werkt aan de hand van een veiligheidsplan, waarbij je steeds de ingezette acties monitort en op tijd de juiste acties inzet. Belangrijke beslissingen neem je samen met je collega’s en gedragswetenschapper in methodische casuïstiek besprekingen (MCB).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het doel van je werk is het waarborgen van de veiligheid binnen gezinnen en waar mogelijk het opheffen van de kinderbeschermingsmaatregel zodat het gezin op eigen kracht verder kan. In je werk heb je met verschillende mensen te maken, zoals andere hulpverleners, scholen, het eigen netwerk van gezinnen, Raad voor de Kinderbescherming en de rechtbank. Je rapporteert aan de kinderrechter en de Raad voor de Kinderbescherming over de ontwikkeling van je cliënten.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":910,"text":911,"image":43,"video":43},"Over jou","\u003Cp>Jij laat je niet snel uit het veld slaan, aangezien de casussen waar je mee gaat werken heftig kunnen zijn. Je houdt het overzicht en kunt snel zien en besluiten wat nodig is om situaties te verbeteren. Jij kunt tegenstellingen en belangen overbruggen, draagvlak creëren en omgaan met weerstand. Verder beschik je over uitstekende communicatievaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en ben je stressbestendig. Je kunt goed samenwerken, je bent kritisch op jezelf als persoon, je handelen en je staat open voor feedback.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt kennis van juridische wet- en regelgeving van en met betrekking tot de Jeugdbescherming in zowel vrijwillig als in het justitieel kader.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":913,"text":914,"image":43,"video":43},"Je hebt...","\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde HBO opleiding Pedagogiek, Social Work of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een SKJ registratie of een BIG registratie en de bereidheid om middels scholing de overstap naar het SKJ te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 2 jaar werkervaring in de jeugdzorg of in de sector zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een rijbewijs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":208,"title":405,"text":916,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>salaris conform cao-Jeugdzorg: Jeugd- en gezinsbeschermer, schaal 10\u003Cbr\u002F>(max. € 5.410,39 bruto per maand bij 1 fte)\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een werkweek van minimaal 28 uur per week, werkdagen in overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een geaccrediteerd inwerkprogramma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé;\u003C\u002Fli>\u003Cli>mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een team met enthousiaste, betrokken en ervaren medewerkers waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaakt van het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of hoe het is om bij ons te werken? Wat onze collega’s te vertellen hebben, lees en bekijk je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fonze-medewerkers\u002F\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":212,"title":918,"text":919,"image":43,"video":43},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Voor deze functie is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we referenties op. Daarbij besteden we ook aandacht aan ervaringen rondom het thema grensoverschrijdend gedrag, in lijn met de aanbevelingen uit het rapport van de commissie Samson.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":216,"title":921,"text":922,"image":43,"video":43},"Enthousiast en nieuwsgierig?","\u003Cp>Houd jij van een veranderende, innoverende werkomgeving, waarin zelfreflectie vanzelfsprekend is? Durf jij in te grijpen in ernstige situaties? Kun jij zelfstandig werken, maar zie jij ook wanneer je de ander nodig hebt? Dan zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je graag weten hoe een werkdag van een jeugdbeschermer, een medewerker veilig thuis of een jeugdreclasseerder eruit ziet? Tegen welke dilemma’s zij aanlopen en wat ze kunnen betekenen voor een kind? Ben je nieuwsgierig? Kom langs, we zetten onze deuren open voor iedere professional die interesse heeft in onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten: we bieden jaarlijks een Kijkje in de Keuken speciaal gericht op stagiaires en studenten, kijk voor meer informatie op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fcursus\u002Fkijkje-in-de-keuken-voor-studenten\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fcursus\u002Fkijkje-in-de-keuken-voor-studenten\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Marte Schaafstra (HR adviseur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>T. 06-8394 87 56 of\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mail: \u003Ca href=\"mailto:HR@regiecentrumbv.nl\">HR@regiecentrumbv.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De vacature sluit wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen mag wel.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":924},5410.39,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fjeugd-en-gezinsbeschermer\u002F","Snekerkade 1","8911AA",53.19819777,5.7891303,"2026-08-20T12:09:00+02:00","2026-09-21T12:09:00+02:00","21 september 2026","2026-07-02T14:37:47.091+02:00","2026-08-20T12:09:39.370+02:00","2026-08-20T12:09:38.957+02:00",145,{"id":940,"slug":941,"title":942,"organisation":943,"functions":948,"workfields":950,"educations":952,"employments":954,"header_image":658,"text":43,"text_blocks":956,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":959,"recruiters":960,"contacts":962,"website":963,"address":639,"zipcode":640,"province":451,"locality":581,"country":104,"lat":641,"lng":642,"language":107,"apply":964,"go_live_at":965,"expire_at":966,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":967,"first_published_at":968,"last_published_at":969,"updated_at":970,"external_id":971,"sent":38,"status":117,"locked":6,"view_count":972,"application_count":77},81992,"81992-beleidsontwikkelaar-sociaal-jeugd-2714810-gemeente-tytsjerksteradiel","Beleidsontwikkelaar Sociaal Jeugd",{"id":634,"slug":635,"title":636,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":637,"logo_pad_to_box":638,"address":639,"zipcode":640,"city":581,"province":451,"lat":641,"lng":642,"email":643,"email_suffices":944,"site":646,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":945,"sectors":946,"show_questions_panel":38},[645],[],[947],{"id":461,"name":462,"slug":463},[949],{"id":55,"name":56,"slug":57},[951],{"id":60,"name":61,"slug":62},[953],{"id":65,"name":66,"slug":67},[955],{"id":55,"name":74,"slug":75},[957],{"name":87,"text":958},"\u003Ch3>\n Beleidsontwikkelaar Sociaal Jeugd (28-32 uur)\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een beleidsontwikkelaar sociaal jeugd.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als Beleidsontwikkelaar Sociaal Jeugd ontwikkel en realiseer je beleid dat bijdraagt aan een veilige omgeving en gelijke kansen voor jeugdigen. Je vertaalt maatschappelijke vraagstukken naar concrete oplossingen en zorgt voor een effectieve uitvoering van het beleid. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs en regionale partners aan de ontwikkeling en uitvoering van projecten op het gebied van jeugd, onderwijs en maatschappelijke ondersteuning.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Jij zorgt voor\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en trends op het gebied van jeugd;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ontwikkelen van beleid voor aanpak jeugdproblematiek en veiligheid, inclusief jeugdhulp, jeugdreclassering;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Samenwerkingen met ketenpartners zoals gecertificeerde instellingen, jeugdzorgorganisaties, scholen, politie en regionale organisaties;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Leiden van projecten gericht op het verbeteren van jeugdzorg;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Monitoren en evalueren van het effect van het beleid, kijken naar de impact op jongeren en doen van aanbevelingen voor verbeteringen in samenwerking met betrokken organisaties;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Adviseren van bestuur, management en collega’s over inhoudelijke en strategische jeugdthema’s.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Dankzij jouw werk krijgen jongeren meer kansen, worden problemen eerder aangepakt en versterken we samen het welzijn en de veiligheid in de samenleving.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie zijn wij? I Wa binne wy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.\n \u003Cbr\u002F>\n Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent iemand die proactief is en graag initiatief neemt. Je houdt van verbinden, samenwerken en resultaat behalen en werkt graag in een dynamische omgeving waar ruimte is voor vernieuwing. Dankzij jouw analytisch vermogen, visie op sociaal beleid en sterke communicatieve vaardigheden weet je verschillende partijen samen te brengen en beleidsdoelen te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  We zoeken iemand met:\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Afgeronde hbo-opleiding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie, bij voorkeur binnen het jeugdbeleid;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke verantwoordelijkheden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterke adviesvaardigheden, politiek sensitief en communicatief vaardig;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met regionale samenwerking, projectmatig werken en het bewaken van overzicht;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Proactief, daadkrachtig en verbindend, met lef en creativiteit om complexe vraagstukken aan te pakken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n . En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Salaris tussen € 3824,- en € 5624,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 10, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Contract voor 28-32 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op vast dienstverband;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Hybride werken en flexibele werktijden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Reageer uiterlijk op donderdag 17 september 2026.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De sollicitatiegesprekken vinden plaats maandag 21 september 2026.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Neem dan contact op met Petra Koers, p.koers@t-diel.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fde-sollicitatieprocedure\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cu>\n  \u003Cspan>\n   .\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fu>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!\n\u003C\u002Fh3>\n",{"base_salary":92,"max_salary":93},[961],{"id":667,"slug":668,"fullname":669,"function":670,"photo":43,"email":671,"email2":671,"phone":672,"phone2":672,"is_recruiter":38},[],"https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl","https:\u002F\u002Fgemeentetytsjerksteradiel.recruitee.com\u002Fo\u002Fbeleidsontwikkelaar-sociaal-jeugd-1\u002Fc\u002Fnew","2026-08-19T09:24:42+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-08-19T10:15:33.936+02:00","2026-08-27T18:15:53.371+02:00","2026-08-27T18:15:52.908+02:00","2714810",235,{"id":974,"slug":975,"title":976,"organisation":977,"functions":996,"workfields":998,"educations":1000,"employments":1002,"header_image":1004,"text":43,"text_blocks":1005,"max_hours":1008,"salary":1009,"recruiters":1011,"contacts":1012,"zipcode":985,"province":44,"locality":161,"country":104,"lat":1013,"lng":1014,"language":107,"apply":1015,"go_live_at":1016,"expire_at":1017,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":1018,"first_published_at":1019,"last_published_at":1019,"updated_at":1020,"sent":38,"status":117,"locked":6,"view_count":1021,"application_count":437},81893,"81893-directeur-beljonwesterterp","Directeur",{"id":978,"slug":979,"title":980,"is_member":38,"membership_type":981,"logo":982,"logo_pad_to_box":983,"address":984,"zipcode":985,"city":44,"province":44,"lat":986,"lng":987,"email":43,"email_suffices":988,"site":990,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":991,"sectors":992,"show_questions_panel":38},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[989],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[993],{"id":60,"name":994,"slug":995},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[997],{"id":55,"name":56,"slug":57},[999],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1001],{"id":69,"name":70,"slug":71},[1003],{"id":147,"name":268,"slug":269},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[1006],{"name":87,"text":1007},"\u003Cp>\u003Cb>GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING JEUGDHULP REGIO DRENTHE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD) is de nieuw op te richten Gemeenschappelijke Regeling om namens de 12 Drentse gemeenten de inkoop van jeugdzorg te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ontwikkelingen in de jeugdzorg vragen landelijk aandacht. Er zijn steeds meer jeugdigen die een beroep doen op (specialistische) jeugdzorg. Dat is niet alleen een zorgprobleem, maar legt ook een beslag op beschikbaarheid van voldoende hulp en op de financiële middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is daarom een landelijke Hervormingagenda 2023-2028 opgesteld. Dit is een resultante van jarenlange afstemming tussen rijk (ministerie) en gemeenten (o.a. via de VNG). Als onderdeel van deze agenda is er een Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg vastgesteld. In deze wet is geregeld dat gemeenten gezamenlijk in een verplichte gemeenschappelijke regeling kinderbeschermingsmaatregelen, jeugdreclassering en nader aan te wijzen vormen van gespecialiseerde jeugdhulp inkopen. Hiervoor zijn de 42 jeugdhulpregio’s aangewezen. De 12 gemeenten in de provincie Drenthe vormen samen een jeugdhulpregio en hiervoor zal de gemeenschappelijke regeling JHRD worden opgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR JHRD wil zich positioneren als een deskundige, zorgvuldige en samenwerkingsgerichte organisatie die toegankelijk en overzichtelijk opereert. Nadrukkelijk niet als een nieuwe bestuurslaag, een beleidsrevolutie of een zware reorganisatie. De kern van het verhaal is juist het tegenovergestelde: bestaande regionale taken beter organiseren, samenwerking eenvoudiger maken, en meer samenhang en duidelijkheid creëren voor iedereen die ermee te maken heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De lokale toegang tot jeugdhulp blijft lokaal georganiseerd. De GR JHRD richt zich op regionale specialistische taken: inkoop, contractmanagement, kwaliteitsmanagement, monitoring en informatiemanagement. Daarnaast richt zij zich op de beleidsmatige afstemming van de gecontracteerde zorgvormen en de uitvoering van de Regiovisie die in juni 2026 voor besluitvorming aan de raden is aangeboden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR JHRD is een nieuwe organisatie, die op dit moment nog niet in de huidige vorm bestaat. In Drenthe is reeds langere tijd samenwerking op dit thema, maar nog niet in één grote GR. Deze gaat met de GR JHRD wel ontstaan en zal grotendeels de werkzaamheden overnemen van JHRD, NMD en PMT. De eigen website van de GR JHRD is nog in ontwikkeling, via onderstaande links vind je meer informatie vanuit de drie huidige samenwerkingsorganisaties: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\u003C\u002Fa> , \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als directeur geef je met visie en verbindend leiderschap richting aan een organisatie die opereert in een dynamisch maatschappelijk en bestuurlijk krachtenveld. De organisatie is ingedeeld in een regioteam, een team contractmanagement en bestuursondersteuning. Het team contractmanagement heeft een teammanager, de overige teams stuur je rechtstreeks aan. Je legt verantwoording af aan het dagelijks en algemeen bestuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directeur geef je leiding aan een organisatie die zich bevindt in een cruciale ontwikkelfase. Je bent eindverantwoordelijk voor de verdere opbouw en positionering van de gemeenschappelijke regeling en zorgt voor een professionele, slagvaardige en toekomstbestendige organisatie. Daarbij combineer je bedrijfsmatig inzicht met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet je uiteenlopende belangen te verbinden tot gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de strategische gesprekspartner voor bestuurders, gemeentelijke organisaties, ketenpartners en zorgaanbieders. Daarnaast ben je gesprekspartner voor andere regionale organisaties - waaronder die in 3-Noord verband en landelijke overleggen. Je begrijpt de dynamiek van een gemeenschappelijke regeling en beweegt je met gezag in het speelveld van gemeenten, bestuur en maatschappelijke partners. Je bent in staat om bestuurlijke ambities te vertalen naar een effectieve organisatie en een solide bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leider bouw je aan een organisatie waarin medewerkers vanuit verschillende achtergronden en organisaties samenkomen. Je weet mensen te inspireren, creëert een gezamenlijke identiteit en cultuur en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling. Met zichtbaar en verbindend leiderschap geef je richting, bied je duidelijkheid en creëer je betrokkenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd ben je een sterke netwerker en stakeholdermanager. Je investeert in duurzame relaties, overziet de verschillende belangen en weet draagvlak te creëren voor gezamenlijke keuzes. Je bent een betrouwbare gesprekspartner die verbindt, onderhandelt en koers houdt, ook wanneer belangen uiteenlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit integraal leiderschap stuur je op strategische ontwikkeling, organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering, financiën, governance en resultaat. Je zorgt ervoor dat de organisatie niet alleen maatschappelijk relevant is, maar ook bedrijfsmatig sterk, bestuurlijk betrouwbaar en wendbaar opereert in een voortdurend veranderende omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent integraal verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen en realiseren van de strategische koers van de gemeenschappelijke regeling, passend binnen de gezamenlijke ambities van de deelnemende gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het realiseren van de gezamenlijke regionale opgaven op het gebied van de inkoop, contractering en transformatie van de jeugdzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanuit de GR een belangrijke rol in de algehele kwaliteit, continuïteit, toegankelijkheid en financiële houdbaarheid van de regionale jeugdzorg middels de specialistische taak van de GR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De advisering van het dagelijks en algemeen bestuur en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbinden van de belangen van de deelnemende gemeenten en het creëren van bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor gezamenlijke keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De integrale aansturing van de organisatie, inclusief strategie, financiën, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, governance en risicobeheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden en versterken van strategische relaties met gemeenten, zorgaanbieders, ketenpartners, ministeries en andere relevante stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren en vertalen van maatschappelijke, bestuurlijke en wettelijke ontwikkelingen naar strategie, beleid en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het initiëren en realiseren van vernieuwing en organisatieontwikkeling, gericht op een toekomstbestendige regionale samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren en verbindend directeur die richting geeft aan de verder te ontwikkelen regionale samenwerking in een complexe bestuurlijke omgeving. Een leider die maatschappelijke opgaven weet te verbinden met bestuurlijke belangen en die in staat is om gemeenten, zorgaanbieders en andere partners te bewegen tot gezamenlijke oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau met kennis van bedrijfskunde, verandermanagement en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring op directie- of strategisch managementniveau binnen de publieke sector.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe samenwerkingsvormen waarin verschillende belangen en opdrachtgevers samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en affiniteit met het sociaal domein; ervaring met jeugdzorg, zorginkoop, contractmanagement of regionale samenwerking is een sterke pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijk kompas.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toont natuurlijk leiderschap en creëert vertrouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt uiteenlopende belangen zonder de koers uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je combineert strategisch inzicht met executiekracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een gezaghebbende gesprekspartner voor bestuurders, directies en externe stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent koersvast, besluitvaardig en transparant.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor zowel maatschappelijke impact als financiële houdbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>GR JHRD BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een functie waarin je het boegbeeld bent voor een nieuwe organisatie waar je gezamenlijk aan de vooravond staat van de ontwikkeling en positionering. Een eindverantwoordelijke functie in een maatschappelijk veld dat sterk in beweging is, waar je vanuit samenwerking kunt bijdragen aan de toekomstbestendigheid en beschikbaarheid van jeugdzorg in Drenthe. De functie is ingeschaald volgens schaal 14 volgens de cao-SGO. Definitieve inschaling geschiedt op basis van meegebrachte kennis en ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nienke Rooda\u003Cbr\u002F> 06-29159797\u003C\u002Fp>\u003Cp>Van 28 augustus t\u002Fm 4 september:\u003Cbr\u002F> Renate van der Zijl\u003Cbr\u002F> 06-53309186\u003C\u002Fp>",40,{"other":1010},"to_be_determined",[],[],53.00127298,6.55246624,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fdirectiebestuur\u002Fdirecteur-assen","2026-08-14T15:24:00+02:00","2026-09-08T15:24:00+02:00","8 september 2026","2026-08-14T15:24:52.839+02:00","2026-08-14T15:24:52.425+02:00",957,{"id":1023,"slug":1024,"title":1025,"organisation":1026,"functions":1043,"workfields":1045,"educations":1047,"employments":1050,"header_image":1052,"text":43,"text_blocks":1053,"max_hours":1070,"salary":1071,"recruiters":1074,"contacts":1075,"address":1032,"zipcode":1033,"province":623,"locality":886,"country":104,"lat":1034,"lng":1035,"language":107,"apply":1076,"go_live_at":1077,"expire_at":1078,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":111,"apply_method":112,"apply_deadline_display":1079,"first_published_at":1080,"last_published_at":1081,"updated_at":1082,"sent":38,"status":117,"locked":6,"view_count":1083,"application_count":55},81787,"81787-teamleider-beleid-en-bestaanszekerheid-1-gemeente-leeuwarden","Teamleider Beleid en Bestaanszekerheid",{"id":1027,"slug":1028,"title":1029,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":1030,"logo_pad_to_box":1031,"address":1032,"zipcode":1033,"city":886,"province":451,"lat":1034,"lng":1035,"email":1036,"email_suffices":1037,"site":1039,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":1040,"sectors":1041,"show_questions_panel":38},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[1038],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[1042],{"id":461,"name":462,"slug":463},[1044],{"id":55,"name":56,"slug":57},[1046],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1048,1049],{"id":595,"name":596,"slug":597},{"id":69,"name":70,"slug":71},[1051],{"id":147,"name":268,"slug":269},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_pnsulq7.jpeg",[1054,1056,1058,1061,1064,1067],{"name":87,"text":1055},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij meewerken aan de toekomst van Leeuwarden? Heb jij als leidinggevende aandacht voor de individuele ontwikkeling van je collega’s en die van het team? En heb je ervaring met verandermanagement? Dan is dit je kans! Binnen de sector BAS van het Sociaal Domein zoeken we een teamleider voor het beleidsteam Bestaanszekerheid (32-36 uur).\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":399,"text":1057,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Je stuurt een team aan van 20 – 25 vakspecialisten op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling en sociaal domein. Inhoudelijk kun je denken aan beleid op het gebied van gezondheid, armoede en schulden, cultuur, werk en participatie, vluchtelingen en integratie, basisvaardigheden, en diversiteit en inclusie. Je hecht groot belang aan solide samenwerking. Waardoor deze groep professionals de komende jaren op een succesvolle wijze de toon blijft zetten voor de maatschappelijke ontwikkelingen binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>Als teamleider weet je, ondanks de verschillende onderwerpen die we behandelen, het team te bewegen naar domein overstijgend samenwerken en gebruik te maken van ieders kracht. Met je coaching vaardigheden stimuleer je de ontwikkeling van ieder teamlid en van het team als geheel. Je weet de kennis, vaardigheden en persoonlijkheden in je team optimaal te benutten, brengt logica en structuur aan en benut daarbij je ruime ervaring. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de bezetting, de resultaten en de HR-agenda van het team. Je voert in dat kader onder andere gesprekken over werkverdeling, functioneren, prestaties en ziekteverzuim. Vanuit je rol als integraal MT-lid loop je in de voorhoede mee met de organisatieontwikkeling van de gehele sector Beleid & Strategie.\u003Cbr\u002F>Samengevat op een rij:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft volop aandacht aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en het team als geheel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt samen met je team de strategie van de organisatie naar doelen en concrete activiteiten voor jouw team tot op medewerkersniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent politiek sensitief en schakelt makkelijk tussen bestuurders, wethouders en medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt verantwoordelijkheid voor, en geeft invulling aan de begeleiding en de uitvoering van veranderprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat voor het resultaat én het werkplezier;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet je kennis en ervaring in binnen het managementteam van de sector;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met de teamleiders van de andere sectoren binnen het sociaal domein aan overkoepelende opgaven en bedrijfsvoering aspecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":204,"title":1059,"text":1060,"image":43,"video":43},"Wie ben jij","\u003Cp>Je bent een dienende teamleider die ruimte geeft aan de vak volwassenheid en expertise van medewerkers en hen ondersteunt waar nodig. Medewerkers in het team beschikken over autonomie, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. In die context weet je professionals met elkaar te verbinden, samenwerking te stimuleren en een gezamenlijke koers te bewaken. Jij bent een teamleider die luistert, doorvraagt, coacht, verbindt, makkelijk schakelt tussen onderwerpen, gemotiveerd de samenwerking opzoekt en ook anderen daartoe motiveert. Je weet de koers inspirerend over te dragen op de mensen om je heen. Je hebt goede contactuele eigenschappen en maakt zaken zowel met interne als externe partners makkelijk bespreekbaar.\u003Cbr\u002F>We vragen van jou het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt WO of HBO+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een dienend teamleider of je hanteert een vergelijkbare leiderschapsstijl;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en het versterken van de sociale infrastructuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een bewezen leidinggevende. Je hebt ruime ervaring met het aansturen van collega’s en hebt laten zien dat je verantwoordelijkheid kunt dragen voor het te behalen resultaat en de ontwikkeling van personeel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met de toepassing van verandermanagement voor het begeleiden van organisatieontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor organisatorische en politiek-bestuurlijke verhoudingen, bij voorkeur opgedaan binnen een (overheids-)organisatie, en weet hier in de praktijk adequaat naar te handelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":196,"title":1062,"text":1063,"image":43,"video":43},"Waar ga je werken","\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>Het Sociaal Domein draagt bij aan het bouwen van een krachtige, inclusieve samenleving waarin iedereen mee telt en mee doet, veilig en gezond kan leven en zich kan ontwikkelen. We zijn verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van bijvoorbeeld jeugd, migratie, opvang, bestaanszekerheid, meedoen, onderwijs en cultuur. Binnen de sector heerst een geheel eigen dynamiek: We zijn betrokken, omgevingsbewust, proactief denkend en werken met veel plezier samen aan de maatschappelijke opgaven waar we voor staan. Leren en innoveren zijn voor ons belangrijke kernwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":1065,"text":1066,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 7.253,- (functieschaal 12, salarisschaal 1-7-2026 ) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Naast een goed salaris en een dynamische werkomgeving bieden we je een jaarcontract, bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":216,"title":1068,"text":1069,"image":43,"video":43},"Belangstelling","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij de sector komen versterken als Teamleider? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en recent cv in te dienen! We vragen je expliciet om in je brief te beschrijven hoe jij leiding geeft en wat je visie op teamontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>De sluitingsdatum voor deze vacature is 30 augustus. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 8 september.\u003Cbr\u002F>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.\u003Cbr\u002F>Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen Margriet Adema, sectormanager Bedrijfsvoering, Advies & Strategie (BAS), 06 15173127.\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sanne Lettinga van het team Werving & Selectie, tel 06-38599858.\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",34,{"base_salary":1072,"max_salary":1073},5303,7163,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fteamleider-beleid-en-bestaanszekerheid\u002F","2026-08-10T10:20:31+02:00","2026-08-31T10:20:31+02:00","31 augustus 2026","2026-08-10T10:28:09.081+02:00","2026-08-10T12:10:54.584+02:00","2026-08-10T12:10:54.159+02:00",215,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1085},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]