[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:chevron-down":3,"i-heroicons:magnifying-glass":8,"i-heroicons:bars-3":10,"i-nl:logo-default":12,"i-nl:email":16,"i-nl:phone":19,"i-nl:instagram":21,"i-nl:linkedin":23,"i-nl:arrow-right":25,"i-nl:scroll-to-top":27,"vacancy-82211-technical-solution-architect-koninklijke-wagenborg":30,"i-nl:breadcrumb-separator":127,"i-nl:vacancy-location":130,"i-nl:vacancy-employment":132,"i-nl:vacancy-salary":134,"i-nl:vacancy-hours":136,"i-nl:vacancy-education":138,"i-nl:vacancy-calendar":140,"i-nl:vacancy-deadline":142,"i-heroicons:envelope":144,"i-heroicons:share":146,"i-heroicons:chevron-left":148,"i-heroicons:heart":150,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":152,"recently-viewed-vacancies-":154,"i-heroicons:clock":593,"i-heroicons:currency-euro":595,"i-heroicons:map-pin":597,"related-vacancies-all-7-4":599,"i-heroicons:arrow-right":1102},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":13,"height":14,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":15},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":34,"functions":58,"workfields":63,"educations":68,"employments":76,"header_image":85,"text":43,"text_blocks":86,"min_hours":106,"max_hours":107,"salary":108,"recruiters":110,"contacts":111,"website":112,"address":42,"zipcode":113,"province":114,"locality":44,"country":115,"lat":116,"lng":117,"language":118,"apply":112,"go_live_at":119,"expire_at":120,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":123,"first_published_at":124,"last_published_at":124,"updated_at":125,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":65,"application_count":78},82211,"82211-technical-solution-architect-koninklijke-wagenborg","Technical Solution Architect",{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":48,"site":51,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":52,"sectors":53,"show_questions_panel":38},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","","Delfzijl",53.33107214,6.9285899,"work@wagenborg.com",[49,50],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[54],{"id":55,"name":56,"slug":57},14,"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},7,"ICT","ict",[69,73],{"id":70,"name":71,"slug":72},5,"HBO","hbo",{"id":65,"name":74,"slug":75},"WO","wo",[77,81],{"id":78,"name":79,"slug":80},1,"Fulltime","fulltime",{"id":82,"name":83,"slug":84},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FKantoor_Shipping_Computer_Jasper_Wever_JQeZbSo.jpg",[87,90,94,98,102],{"name":88,"text":89},"introduction","\u003Cp>Jij ziet een systeem en denkt meteen: hoe kan dit slimmer, veiliger en schaalbaarder? Voor ons familiebedrijf met 128 jaar geschiedenis en een duidelijke digitale ambitie zoeken wij een Technical Solution Architect die richting geeft én realiseert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een architect die verder kijkt dan technologie alleen? Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere digitalisering van ons internationaal maritiem logistiek familiebedrijf met ruim 3.000 medewerkers, circa 200 schepen en kantoren wereldwijd? En krijg je energie van het ontwerpen van complexe oplossingen én het bepalen van de technische fundamenten waarop deze worden gebouwd? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":93,"image":43,"video":43},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Technical Solution Architect geef je richting aan onze digitale transformatie en vorm je de brug tussen technologie en bedrijfsprocessen. Geen vinkjeswerk, maar zichtbare impact op schepen, logistiek, kranen en mensen. Jij legt de technische fundamenten voor onze digitale toekomst. Je ontwerpt robuuste oplossingen die technisch kloppen en bijdragen aan de strategische doelen van de organisatie. Daarbij opereer je op het snijvlak van business, IT, OT, data, cloud en AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt strategische, functionele en technische vraagstukken naar concrete oplossingsarchitecturen. Daarnaast definieer je de onderliggende technische architectuur en bepaal je de kaders, principes, technologiekeuzes en integratiestrategie die nodig zijn om veilige, schaalbare en beheersbare oplossingen te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet dit niet alleen. Als verbindende schakel tussen business en IT-collega’s ontwerp, toets en begeleid je geïntegreerde oplossingen binnen een complex landschap van bedrijfsapplicaties, cloudplatformen, data-oplossingen en operationele technologie.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":96,"text":97,"image":43,"video":43},"conditions","Waarom wij?","\u003Cp>Bij Wagenborg combineren we de betrouwbaarheid van een familiebedrijf met meer dan 128 jaar geschiedenis met de ambitie van een organisatie die volop investeert in digitalisering. Onze IT-transformatie staat aan het begin. Dat betekent: geen dichtgetimmerde systemen, maar ruimte om mee te bouwen aan de fundamenten van morgen — met steun van de directie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bieden we je studiemogelijkheden die aansluiten bij jouw talent en loopbaanwensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en gratis boottickets naar Ameland en Schiermonnikoog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je samen in een betrokken en professioneel team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je een werkplek in Delfzijl die vanaf Groningen binnen ongeveer een halfuur bereikbaar is met de auto of trein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":99,"title":100,"text":101,"image":43,"video":43},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo- of wo-denk- en werkniveau en een afgeronde technische IT-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen IT, cloud, data, integratie of infrastructuur, en hebt ervaring als Architect, Lead Engineer of in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het ontwerpen van bedrijfskritische oplossingen binnen complexe IT-landschappen en met API’s, integratieplatformen, dataplatformen en moderne architectuurpatronen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":103,"title":104,"text":105,"image":43,"video":43},"application","Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren'-knop of stuur een WhatsApp-bericht naar onze recruiter Shkodran via +31 (0) 6 41 07 85 98. Je hoort dan snel van ons!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Berend Hut, Director Corporate IT, via 0596-636323.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Heb je minder ervaring, maar lijkt het je leuk om bij ons te komen werken en naar deze rol toe te groeien? Stuur ons je cv en motivatie, en wie weet spreken we jou binnenkort over de mogelijkheden binnen Wagenborg.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,40,{"other":109},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Ftechnical-solution-architect","9934CK","Groningen","NL",53.33090825,6.92844018,"nl","2026-08-26T11:56:00+02:00","2026-09-30T11:56:00+02:00","index, follow","url","30 september 2026","2026-08-27T11:56:52.555+02:00","2026-08-27T11:56:52.102+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":128,"height":128,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":153},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":78,"total_items":155,"items":156},815,[157,223,295,383,434,484,534],{"id":158,"slug":159,"title":160,"organisation":161,"functions":176,"workfields":180,"educations":184,"employments":187,"header_image":196,"text":43,"text_blocks":197,"min_hours":200,"max_hours":106,"salary":201,"recruiters":204,"contacts":212,"zipcode":213,"province":114,"locality":114,"country":115,"lat":214,"lng":215,"language":118,"apply":216,"go_live_at":217,"expire_at":218,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":219,"first_published_at":220,"last_published_at":220,"updated_at":221,"external_id":222,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82234,"82234-inkoper-jeugd-gemeente-groningen","Inkoper Jeugd",{"id":162,"slug":163,"title":164,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":165,"logo_pad_to_box":166,"address":167,"zipcode":43,"city":114,"province":43,"lat":168,"lng":169,"email":170,"email_suffices":171,"site":173,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":174,"sectors":175,"show_questions_panel":38},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[172],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[177],{"id":82,"name":178,"slug":179},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[181],{"id":128,"name":182,"slug":183},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[185,186],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":65,"name":74,"slug":75},[188,189,193],{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":190,"name":191,"slug":192},3,"Contract","contract",{"id":60,"name":194,"slug":195},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[198],{"name":88,"text":199},"Wil jij bijdragen aan betere jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen in Groningen? En wil jij een belangrijke rol spelen in het ontwikkelen en uitvoeren van inkooptrajecten die bijdragen aan een toekomstbestendig jeugdhulplandschap? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste inkoper die ons team komt versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een uitvoeringsorganisatie van de Jeugdregio Groningen. Jeugdregio Groningen bestaat uit de 10 Groninger gemeenten, aanbieders, verwijzers en andere relevante organisaties. Met elkaar dragen we eraan bij dat Groninger kinderen gezond, positief en kansrijk thuis opgroeien zonder zorg(en). De RIGG adviseert gemeenten over landelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar organisatie en inkoop, voert contractmanagement uit en is verantwoordelijk voor regionale monitoring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren staan in het teken van de transformatie van het jeugdhulplandschap. Om kwetsbare jeugdigen en gezinnen optimaal te ondersteunen, wordt van jeugdhulpaanbieders en gemeenten verwacht dat zij nauwer samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als inkoper speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Op dit moment bereiden we ons voor op de komende fase, waarin we verantwoordelijk zijn voor de inkoop en implementatie van deze vernieuwde manier van samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij ons werk je aan vraagstukken die ertoe doen. Je draagt bij aan de transformatie van het jeugdhulplandschap door inkoop in te zetten als strategisch instrument. Als inkoper jeugd ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inkoopprocedures en aanbestedingstrajecten. Je vertaalt maatschappelijke, bestuurlijke en inhoudelijke opgaven naar passende inkoopstrategieën en werkt daarbij intensief samen met gemeenten, jeugdhulpaanbieders en collega’s binnen de RIGG.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een deskundig team van inkoop- en contractmanagementprofessionals en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de regionale jeugdhulp. Daarbij beweeg je je in een dynamische omgeving waarin landelijke ontwikkelingen, wetgeving en regionale ambities samenkomen. Denk qua werkzaamheden bijvoorbeeld aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het doorontwikkelen van het regionale inkoopbeleid voor jeugdhulp en continu verbeteren van de inkoopprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inkoop- en aanbestedingsprocedures, van strategie en contractering tot implementatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het opstellen van overeenkomsten en inkoopdocumenten en het zijn van aanspreekpunt voor de toepassing van gemaakte afspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vertalen van jeugdhulp-analyses en bevindingen naar heldere en gedragen adviezen voor besluitvorming en beleidsontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het leiden van projecten of actief participeren in multidisciplinaire projectgroepen of strategische programma’s zoals het Langjarig Perspectief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het zorgen voor een goede implementatie van inkoopresultaten binnen de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het onderhouden van relaties met gemeenten, jeugdzorgaanbieders en andere stakeholders , waarbij je inkoop in als middel inzet om de jeugdhulp verder te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega's draag je bij aan een organisatie die staat voor kwalitatief goede, betaalbare en goed georganiseerde jeugdhulp voor alle Groninger gemeenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een compacte organisatie met een groot netwerk. Je werkt samen met gepassioneerde collega’s binnen een team van ongeveer 25 mensen. Onze teamcultuur is betrokken en informeel. We vieren successen, leren van elkaar en hebben aandacht voor professionele ontwikkeling. Je werkt vanaf ons kantoor aan het Harm Buiterplein en doet dit samen met collega’s in het cluster inkoop- en contractmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We hebben een hecht team van eigenzinnige en sympathieke persoonlijkheden. We werken nauw samen, versterken elkaar en waarderen elkaars specialisme. We zoeken iemand die hierbij past. Daarnaast heb of ben je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde NEVI 1 en\u002Fof 2 opleiding of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal enkele jaren relevante werkervaring binnen het vakgebied van inkoop en aanbestedingen. Ervaring met Europese aanbestedingen is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met jeugdhulp en\u002Fof bekend in maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>omgevingsbewust: je overziet verschillende belangen en beweegt gemakkelijk in een ambtelijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbindend: je brengt gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere stakeholders bij elkaar en creëert gezamenlijk eigenaarschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analytisch: je bent is staat complexe vraagstukken te doorgronden en deze inzichten te vertalen naar een passende inkoopstrategie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>innovatief: je denkt voorbij bestaande werkwijzen\u002Ffinancieringsvormen en draagt bij aan vernieuwing van processen en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je gaat werken bij de RIGG kom je in dienst bij de gemeente Groningen. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden en het salaris volgens de Cao Gemeenten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10 HR21 normfunctie Medewerker ontwikkeling I. Afhankelijk van opleiding, ervaring en ontwikkeling biedt deze functie een salarisperspectief van aanloopschaal 9 tot en met schaal 11);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 28-32 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Narda Beekman via 06 4842 6797. Reageren kan tot en met 20 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De gesprekken vinden plaats op 25 september 2026 en eventueel een tweede gesprek op 28 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern tegelijkertijd geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1ca1de26-5226-4166-88b8-42e44a2495f5\"\u002F>",28,{"base_salary":202,"max_salary":203},3824,5624,[205],{"id":206,"slug":207,"fullname":208,"function":209,"photo":210,"email2":170,"phone2":211,"is_recruiter":38},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1ca1de26-5226-4166-88b8-42e44a2495f5","2026-08-27T17:09:02+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-08-27T17:09:06.288+02:00","2026-08-27T17:09:05.794+02:00","387428",{"id":224,"slug":225,"title":226,"organisation":227,"functions":246,"workfields":248,"educations":257,"employments":259,"header_image":262,"text":43,"text_blocks":263,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":280,"recruiters":283,"contacts":284,"website":285,"address":286,"zipcode":287,"province":288,"locality":234,"country":115,"lat":235,"lng":236,"language":118,"apply":289,"go_live_at":290,"expire_at":291,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":292,"first_published_at":293,"last_published_at":293,"updated_at":294,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82233,"82233-jeugdverpleegkundige-4-ggd-drenthe","Jeugdverpleegkundige",{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":231,"logo_pad_to_box":232,"address":233,"zipcode":43,"city":234,"province":43,"lat":235,"lng":236,"email":43,"email_suffices":237,"site":239,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":240,"sectors":241,"show_questions_panel":38},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[238],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[242],{"id":243,"name":244,"slug":245},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[247],{"id":60,"name":61,"slug":62},[249,253],{"id":250,"name":251,"slug":252},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":254,"name":255,"slug":256},26,"Gezondheid","gezondheid",[258],{"id":70,"name":71,"slug":72},[260,261],{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":60,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[264,266,268,270,273,277],{"name":88,"text":265},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Ter vervanging van zwangerschapsverlof zijn we voor de regio Emmen op zoek naar een \u003Cb>Jeugdverpleegkundige\u003C\u002Fb> voor 24 uur per week.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":267,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als jeugdverpleegkundige ben je er voor kinderen en jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Uiteraard zijn ook hun ouders belangrijke gesprekspartners voor je. Je begeleidt en adviseert met betrekking tot ontwikkeling, leefstijl, groei en opvoeding. Daarbij houd je rekening met culturele en sociale achtergronden. Je bent de verbindende factor tussen de jeugdgezondheidszorg, de jeugdhulpverlening en andere maatschappelijke organisaties t.b.v. kinderen\u002Fjeugdigen en hun ouders in de wijk. Je geeft vaccinaties volgens RVP en weet goed om te gaan met ouder(s) die twijfelen of weigeren gebruik te maken hiervan. Je werkt met een geautomatiseerd cliëntsysteem: het Elektronisch Kind Dossier (KD+). De ondersteuning vindt op verschillende manieren plaats, bijvoorbeeld face to face op het consultatiebureau, op school, via een huisbezoek of digitaal.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":100,"text":269,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Jij bent een betrokken enthousiasteling met daadkracht. Je houdt van groei en verandering en helpt ons graag mee de jeugdgezondheidszorg door te ontwikkelen. Jouw positieve, actieve houding steekt jouw collega’s aan en neemt ze mee. Samenwerken en netwerken doe jij graag, maar ook zelfstandig kom jij uit de verf. In deze functie is het belangrijk dat jij beschikt over een sterk analytisch vermogen om verbanden te zien en problemen\u002Fondersteuningsbehoeften te signaleren. Je bent representatief, klantvriendelijk en flexibel en daarnaast inventief en initiatiefrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat neem je mee?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde verpleegkundige niveau 5 opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>BIG-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de Jeugdgezondheidszorg is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs en eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":271,"text":272,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 1 augustus 2027. De functie kent een maximaal salaris van € 5096,- (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. GGD Drenthe volgt de CAO SGO en kent prima opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Onder de secundaire arbeidsvoorwaarden valt o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op jouw salaris.\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":275,"text":276,"image":43,"video":43},"more_information","Wil je meer weten?","\u003Cp>Voor aanvullende informatie over de inhoud van de functie neem je contact op met Lisette Koel Teammanager JGZ, via nummer 0592 306 300.\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":278,"text":279,"image":43,"video":43},"Wil je reageren?","\u003Cp>Breng jij mee wat we vragen en wil je onderdeel zijn van dit leuke team?\u003Cbr\u002F> Solliciteer dan \u003Cb>uiterlijk 9 september\u003C\u002Fb> via onze website\u003Cb>:\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">\u003Cb>Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op \u003Cb>woensdagmiddag 23 september 2026.\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We vragen je om hier rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":281,"max_salary":282},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F08\u002Fjeugdverpleegkundige\u002F","2026-08-27T16:59:00+02:00","2026-09-09T21:00:00+02:00","9 september 2026","2026-08-27T17:05:28.502+02:00","2026-08-27T17:05:28.053+02:00",{"id":296,"slug":297,"title":298,"organisation":299,"functions":322,"workfields":324,"educations":330,"employments":337,"header_image":339,"text":43,"text_blocks":340,"min_hours":128,"max_hours":5,"salary":356,"recruiters":359,"contacts":370,"website":371,"address":372,"zipcode":373,"province":288,"locality":374,"country":115,"lat":375,"lng":376,"language":118,"apply":43,"go_live_at":377,"expire_at":378,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":121,"apply_method":379,"apply_deadline_display":380,"first_published_at":381,"last_published_at":381,"updated_at":382,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},82229,"82229-begeleider-koninginnepage-meppel-vanboeijen","Begeleider Koninginnepage | Meppel",{"id":300,"slug":301,"title":302,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":303,"logo_pad_to_box":304,"address":305,"zipcode":306,"city":234,"province":288,"lat":307,"lng":308,"email":309,"email_suffices":310,"site":312,"social_media":313,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":319,"sectors":320,"show_questions_panel":38},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[311],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":314,"instagram_url":315,"tiktok_url":316,"facebook_url":317,"spotify_url":315,"youtube_url":318},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[321],{"id":243,"name":244,"slug":245},[323],{"id":60,"name":61,"slug":62},[325,326],{"id":250,"name":251,"slug":252},{"id":327,"name":328,"slug":329},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[331,334],{"id":190,"name":332,"slug":333},"MBO","mbo",{"id":60,"name":335,"slug":336},"MBO+","mbo-2",[338],{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLVB_-_optie_1_lyGRWOn.png_2025.png",[341,343,347,350,353],{"name":88,"text":342},"\u003Cp>\u003Ci>\"Wil jij een baan waarin je écht het verschil kunt maken in het leven van anderen? Bij Vanboeijen krijg je die kans! Voor onze sfeervolle woonlocatie Koninginnepage, gelegen in de rustige en groene wijk Oosterboer in Meppel, zoeken wij een enthousiaste en empathische begeleider en gemotiveerde weekendkrachten. Ontdek hoe betekenisvol jouw werk kan zijn!\"\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":344,"title":345,"text":346,"image":43,"video":43},"organisation_about","Wat ga je doen","\u003Cp>Als begeleider op Koninginnepage 11\u002F13 speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze bewoners. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, vertrouwde en huiselijke sfeer, waarin de persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden van iedere bewoner centraal staan. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse activiteiten en sluit daarbij aan bij hun behoeften, wensen en mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit de zorgplannen en stelt samen met de bewoners passende doelen. Hierbij werk je methodisch volgens de principes van Triple C en de Vanboeijenmanier. Als begeleider ben je een vertrouwd aanspreekpunt en bouw je een goede relatie op met de bewoners. Je stimuleert hen om zich verder te ontwikkelen en steeds zelfstandiger te worden. Wanneer dat nodig is, bied je extra ondersteuning, bijvoorbeeld op momenten van stress of angst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je organiseert en begeleidt betekenisvolle activiteiten die aansluiten bij de interesses en wensen van de bewoners. Zo draag je eraan bij dat zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Met jouw begeleiding en ondersteuning help je bewoners om een waardevol en zo gelukkig mogelijk leven te leiden, waarin zij zoveel mogelijk hun eigen keuzes kunnen maken en hun eigen weg kunnen volgen.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":348,"text":349,"image":43,"video":43},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een diploma op minimaal mbo-3 niveau, zoals SPW, BMZ, BGZ of Verzorgende IG\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en geduldige begeleider die oog heeft voor de persoon achter de zorgvraag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die goed kan aansluiten bij verschillende behoeften en situaties van bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamspeler die graag samenwerkt met collega’s, verwanten en andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel, professioneel en in staat om rustig en duidelijk te handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om verzorgende en ondersteunende taken uit te voeren wanneer dit onderdeel is van de begeleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>",{"name":99,"title":351,"text":352,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Contracturen tussen 16 en 24 uur, passend bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamiek: Onregelmatige diensten die zorgen voor afwisseling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: €2.597 tot €3.635 bruto per maand (o.b.v. fulltime, schaal 35 cao gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groei en ontwikkeling: Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, kortingen via Benefits at Work, een fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":274,"title":354,"text":355,"image":43,"video":43},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Interesse? Klik op ‘Solliciteer’ en upload je cv. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":357,"max_salary":358},2597,3635,[360,366],{"id":361,"slug":362,"fullname":363,"function":364,"photo":43,"email2":309,"phone2":365,"is_recruiter":38},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":367,"slug":368,"fullname":369,"function":364,"photo":43,"email2":309,"phone2":365,"is_recruiter":38},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-koninginnepage-meppel","Koninginnepage 11","7943RR","Meppel",52.7009894,6.22572343,"2026-08-27T16:00:00+02:00","2026-10-01T16:17:00+02:00","none","1 oktober 2026","2026-08-27T16:18:03.129+02:00","2026-08-27T16:18:02.576+02:00",{"id":384,"slug":385,"title":386,"organisation":387,"functions":409,"workfields":410,"educations":412,"employments":414,"header_image":416,"text":43,"text_blocks":417,"min_hours":106,"max_hours":420,"salary":421,"recruiters":424,"contacts":425,"zipcode":426,"province":396,"locality":395,"country":115,"language":118,"apply":427,"go_live_at":428,"expire_at":429,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":430,"first_published_at":431,"last_published_at":431,"updated_at":432,"external_id":433,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":82,"application_count":4},82228,"82228-boa-domein-i-2724767-gemeente-achtkarspelen","BOA domein I",{"id":388,"slug":389,"title":390,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":391,"logo_pad_to_box":392,"address":393,"zipcode":394,"city":395,"province":396,"lat":397,"lng":398,"email":399,"email_suffices":400,"site":402,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":403,"sectors":404,"show_questions_panel":38},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost","Friesland",53.25549632,6.14316752,"recruitment@achtkarspelen.nl",[401],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F",[],[405],{"id":406,"name":407,"slug":408},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[],[411],{"id":128,"name":182,"slug":183},[413],{"id":190,"name":332,"slug":333},[415],{"id":60,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg",[418],{"name":88,"text":419},"\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    BOA domein 1 | 32-36 uur per week\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Functieomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Baanbeskriuwing\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als BOA maak je dagelijks het verschil voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Je vervult een belangrijke rol tussen gemeente, inwoners en politie en draagt direct bij aan een veilige, leefbare en prettige gemeente. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in de dorpskernen én in het uitgestrekte buitengebied en krijgt te maken met uiteenlopende situaties en vraagstukken. Je houdt toezicht op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet en bent zichtbaar aanwezig tijdens evenementen, in uitgaansgebieden en in de openbare ruimte. Daarbij werk je ook tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je kiest waar mogelijk voor een preventieve aanpak. Je signaleert ongewenste situaties, gaat in gesprek met betrokkenen en stimuleert naleving van regels. Wanneer nodig treed je handhavend op en maak je processen-verbaal op. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het veilig en ordelijk verlopen van de vele evenementen binnen de gemeente. Toezicht en handhaving zijn voor ons geen doel op zich, maar middelen om begrip voor en naleving van regels te bevorderen. Samen werken we aan een veilige, prettige en leefbare gemeente voor iedereen.\n \u003Cbr\u002F>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Bedrijfsomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Bedriuwsbeskriuwing gemeente Achtkarspelen\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.\n \u003Cbr\u002F>\n We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Wie ben jij? |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wa bisto?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Om je werk als BOA goed, vakkundig en met plezier te kunnen doen, is het vereist dat je flexibel bent. Je hebt een werkweek van 32 -36 uur maar je bent regelmatig ook in de avonden\u002Fnachten aan het werk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een diploma Buitengewoon Opsporing Ambtenaar (HTV diploma is een pré).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een certificaat Toezichthouder Alcoholwet of je bent bereid deze te halen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent in het bezit bent van een rijbewijs B.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Aanvullende specialisaties in het vakgebied zijn een pré maar niet noodzakelijk.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een EVP of bent bereid dit op te (laten) stellen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bezit goede mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je bent sociaal. Bij conflictsituaties toon je lef en begrip, ben je duidelijk, maar blijf je klantvriendelijk.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent eerlijk en integer.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een proactieve houding en neemt zelf het initiatief.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent politiek sensitief.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij (passieve) beheersing van de Friese taal een pré is.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Het is een functie waarbij je de in eerdere ervaring opgedane kennis inzet om het BOA domein in Achtkarspelen verder te brengen. Er ligt een grote opgave tot professionalisering. Als Achtkarspelen willen we klaar zijn om het nieuwe BOA bestel succesvol te implementeren. Dat betekent dat jij je sporen in het BOA domein al hebt verdiend.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Arbeidsvoorwaarden |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijsto fan ús?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen. Het betreft een dienstverband voor de duur van vooreerst één jaar. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: € 3.246,00 - € 4.556,00 (functieschaal 8, cao Gemeenten). Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  28 verlofdagen op basis van fulltime dienstverband.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n Meer informatie vind je op:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.achtkarspelen.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Samen de schouders eronder! |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Mei-inoar trochpakke!\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! De vacature sluit op 24 september 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Vincent Brouwer, Teamleider VTHV via v.brouwer@achtkarspelen.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar\n \u003Ca href=\"mailto:recruitment@achtkarspelen.nl\" target=\"_blank\">\n  recruitment@achtkarspelen.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",36,{"base_salary":422,"max_salary":423},3246,4556,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fgemeenteachtkarspelen.recruitee.com\u002Fo\u002Fboa-domein-i-1\u002Fc\u002Fnew","2026-08-27T15:34:16+02:00","2026-09-24T23:59:00+02:00","24 september 2026","2026-08-27T16:16:13.558+02:00","2026-08-27T16:16:13.198+02:00","2724767",{"id":435,"slug":436,"title":437,"organisation":438,"functions":452,"workfields":454,"educations":456,"employments":458,"header_image":461,"text":43,"text_blocks":462,"min_hours":465,"max_hours":5,"salary":466,"recruiters":469,"contacts":470,"address":471,"zipcode":472,"province":288,"locality":473,"country":115,"lat":474,"lng":475,"language":118,"apply":476,"go_live_at":477,"expire_at":478,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":479,"first_published_at":480,"last_published_at":480,"updated_at":481,"external_id":482,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":483,"application_count":4},82223,"82223-begeleider-ec-hoogeveen-ambulant-1-cosis","Begeleider EC Hoogeveen Ambulant",{"id":439,"slug":440,"title":441,"is_member":6,"logo":442,"logo_pad_to_box":443,"address":444,"zipcode":43,"city":234,"province":43,"lat":445,"lng":446,"email":43,"email_suffices":447,"site":449,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":450,"sectors":451,"show_questions_panel":38},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[448],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[453],{"id":60,"name":61,"slug":62},[455],{"id":128,"name":182,"slug":183},[457],{"id":190,"name":332,"slug":333},[459,460],{"id":190,"name":191,"slug":192},{"id":60,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[463],{"name":88,"text":464},"Ben jij een begeleider die graag werkt met kinderen én houdt van afwisseling? In ons ambulante team werk je binnen opvang, zorg in onderwijs en logeerzorg. Je helpt kinderen groeien in hun ontwikkeling, terwijl je onderdeel bent van een vast en betrokken team. Het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin in Hoogeveen zoekt een begeleider voor 20 tot 24 uur per week. Jij maakt het verschil!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het ambulante team is onderdeel van het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin van Cosis in Hoogeveen. Wij bieden diverse vormen van ondersteuning aan kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar, waaronder logeeropvang, specialistische buitenschoolse opvang (SBSO), vakantie- en zaterdagopvang en zorg binnen het onderwijs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kinderen die wij begeleiden hebben een ontwikkelingsachterstand als gevolg van een psychische en\u002Fof verstandelijke beperking, vaak in combinatie met aanvullende problematiek. Zij hebben behoefte aan structuur, voorspelbaarheid, nabijheid en begeleiders die vanuit een positieve, open en creatieve houding aansluiten bij hun behoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat ons team uniek maakt, is de brede inzetbaarheid. Als ambulant begeleider werk je op verschillende locaties en in diverse vormen van ondersteuning. De ene dag bied je zorg binnen het onderwijs, de volgende dag draai je mee op een logeerhuis of opvang locatie. Hierdoor bouwen we duurzame relaties op met kinderen en kunnen we hun ontwikkeling in verschillende situaties observeren en ondersteunen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van ons werk is het stimuleren van de sociaal-emotionele ontwikkeling. Daarbij krijgen we regelmatig te maken met complexe gedragsvraagstukken, bijvoorbeeld voortkomend uit autisme of hechtingsproblematiek. Door goed samen te werken, casuïstiek te bespreken en signalen vroegtijdig te herkennen, proberen we escalaties zoveel mogelijk te voorkomen. Wanneer een kind vastloopt, begeleiden we het bij het begrijpen van zichzelf en de wereld om zich heen. Juist het herstellen van contact en samen weer verder kunnen, maakt ons werk zo waardevol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een dynamisch, betrokken en divers samengesteld team met verschillende talenten en expertises. Samen zetten we ons dagelijks in om de best mogelijke ondersteuning te bieden. We werken hard, staan voor elkaar klaar en hebben tegelijkertijd veel plezier met elkaar. De afwisseling, flexibiliteit en voortdurende ontwikkeling in ons werk zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken in het ambulante team betekent werken in een omgeving waar uitdaging, ontwikkeling, samenwerking en betekenisvol contact met kinderen samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kinderen verrassen ons keer op keer en zorgen met hun mooie uitspraken voor een lach op ons gezicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent flexibel en vindt het een uitdaging om op verschillende plekken te werken. Schakelen tussen de verschillende begeleidingsstijlen (individueel gericht versus groepsgericht) is voor jou geen probleem. Jij bent betrokken en kan meebewegen in de ontwikkeling van het kind, onze organisatie en het team. Het kind komt bij jou op de eerste plaats. Bij jou voelen ze zich gehoord en mogen ze zichzelf zijn. Je krijgt energie van het werken met kinderen en hebt een nodige portie geduld. Na een enerverende dag waarbij je weer van alles hebt beleefd ga je met een goed gevoel naar huis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn opzoek naar 2 begeleiders voor 20 tot 24 uur, waarvan 1 is ter vervanging van zwangerschapsverlof.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3 (zoals Begeleider Maatschappelijke Zorg)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Oplossingsgericht Werken (OGW)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken (dag- avond- slaap en weekenddiensten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli> \u003Cli>We zijn opzoek naar 2 begeleiders voor 20 tot 24 uur per week, waarvan 1 is ter vervanging van zwangerschapsverlof.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2373,- en maximaal € 3385,- volgens FWG 30 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor (on)bepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij Expertisecentrum Hoogeveen in Hoogeveen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit als wij de geschikte kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Chantal Koster, Teamcoördinator, via 06-23922616. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Chantal neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F80b2781c-499f-470b-9f4e-0a7bf17302a8\"\u002F>",20,{"base_salary":467,"max_salary":468},2373,3385,[],[],"Leeuweriklaan 19","7905CA","Hoogeveen",52.71777765,6.50560716,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F80b2781c-499f-470b-9f4e-0a7bf17302a8","2026-08-27T15:06:09+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","22 oktober 2026","2026-08-27T15:06:12.663+02:00","2026-08-27T15:06:12.088+02:00","1316864",6,{"id":485,"slug":486,"title":487,"organisation":488,"functions":494,"workfields":496,"educations":499,"employments":500,"header_image":502,"text":43,"text_blocks":503,"min_hours":5,"max_hours":106,"salary":517,"recruiters":518,"contacts":521,"website":522,"address":523,"zipcode":524,"province":288,"locality":234,"country":115,"lat":525,"lng":526,"language":118,"apply":522,"go_live_at":527,"expire_at":528,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":529,"first_published_at":530,"last_published_at":531,"updated_at":532,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":533,"application_count":4},82222,"82222-werken-en-leren-in-de-nachtzorg-vanboeijen","Werken én leren in de nachtzorg",{"id":300,"slug":301,"title":302,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":303,"logo_pad_to_box":304,"address":305,"zipcode":306,"city":234,"province":288,"lat":307,"lng":308,"email":309,"email_suffices":489,"site":312,"social_media":490,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":491,"sectors":492,"show_questions_panel":38},[311],{"linkedin_url":314,"instagram_url":315,"tiktok_url":316,"facebook_url":317,"spotify_url":315,"youtube_url":318},[],[493],{"id":243,"name":244,"slug":245},[495],{"id":60,"name":61,"slug":62},[497,498],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":327,"name":328,"slug":329},[],[501],{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_u2gZwpn.png",[504,506,508,510,512,514],{"name":88,"text":505},"\u003Cp>\u003Ci>Wil jij betekenisvol werk doen, jezelf ontwikkelen én er zijn voor bewoners op momenten waarop jij écht het verschil kunt maken? Dan is dit werken-en-leren traject binnen de nachtzorg iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als medewerker in de nachtzorg en wonen werk je met verschillende doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg. Geen nacht en dag is hetzelfde. Je biedt bewoners rust, nabijheid en ondersteuning wanneer zij dat nodig hebben. Daarnaast voer je iedere nacht verzorgende taken uit.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Je werkt in de nacht, draait daarnaast mee binnen het wonen en gaat naar school voor het BBL-traject. Zo leer je direct in de praktijk en ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een professionele zorgmedewerker.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":507,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als medewerker binnen Nachtzorg en wonen ben jij er voor de bewoners op verschillende momenten van de dag en nacht. Je zorgt voor een veilige en rustige omgeving en biedt ondersteuning wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voert verzorgende en begeleidende taken uit bij bewoners, houdt toezicht en signaleert veranderingen in hun welzijn. Je speelt in op wat de bewoner op dat moment nodig heeft en zorgt voor een prettige en veilige nacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt altijd samen met collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat de bewoners de juiste zorg en ondersteuning krijgen.\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":348,"text":509,"image":43,"video":43},"\u003Cul>\u003Cli>Flexibel en proactief, zowel overdag als in de nacht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken en oprecht geïnteresseerd in de gehandicaptenzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig én gericht op samenwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leergierig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig en doortastend wanneer een situatie daarom vraagt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":351,"text":511,"image":43,"video":43},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt, als jij je opleiding hebt afgerond, gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit\u003C\u002Fb>: Kies je contract grootte (28 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris\u003C\u002Fb>: Je ontvangt tussen €2.597 en €3.635 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao gehandicaptenzorg, schaal 35).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Je krijgt bij ons de mogelijkheid om te leren en jezelf te ontwikkelen. Heb je al een maatschappelijk of zorg gerelateerd diploma? Dan kun je mogelijk de certificatenroute volgen. Heb je nog geen passende vooropleiding? Dan kun je instromen in een tweejarig leertraject. In beide gevallen combineer je werken in de praktijk met leren op school en word je begeleid in jouw ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>: zoals een eindejaarsuitkering, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":274,"title":354,"text":513,"image":43,"video":43},"\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief, voor 15 september, naar ons toe via de button Solliciteer.\u003C\u002Fp>",{"name":103,"title":515,"text":516,"image":43,"video":43},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of een bericht te sturen via WhatsApp naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":357,"max_salary":358},[519,520],{"id":361,"slug":362,"fullname":363,"function":364,"photo":43,"email2":309,"phone2":365,"is_recruiter":38},{"id":367,"slug":368,"fullname":369,"function":364,"photo":43,"email2":309,"phone2":365,"is_recruiter":38},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fwerken-en-leren-in-de-nachtzorg","Hendrik van Boeijenlaan 5","9404LL",52.97500154,6.56712021,"2026-08-27T15:02:00+02:00","2026-09-14T00:00:00+02:00","14 september 2026","2026-08-27T15:03:15.189+02:00","2026-08-27T15:04:03.138+02:00","2026-08-27T15:04:02.525+02:00",9,{"id":535,"slug":536,"title":537,"organisation":538,"functions":553,"workfields":555,"educations":558,"employments":564,"start_date":566,"header_image":567,"text":43,"text_blocks":568,"min_hours":5,"max_hours":106,"salary":584,"recruiters":585,"contacts":586,"address":545,"zipcode":546,"province":587,"locality":547,"country":115,"lat":548,"lng":549,"language":118,"apply":588,"go_live_at":589,"expire_at":478,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":121,"apply_method":590,"apply_deadline_display":479,"first_published_at":591,"last_published_at":591,"updated_at":592,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},82218,"82218-orthopedagoog-generalist-of-gz-psycholoog-regiebehandelaar-hbpunt-bv","Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog (regiebehandelaar)",{"id":539,"slug":540,"title":541,"is_member":38,"membership_type":542,"logo":543,"logo_pad_to_box":544,"address":545,"zipcode":546,"city":547,"province":396,"lat":548,"lng":549,"email":43,"email_suffices":550,"site":43,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":551,"sectors":552,"show_questions_panel":38},82118,"hbpunt-bv","HBpunt B.V.","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_61.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_wvEuIpk.pad_to_box-224x224.png","Bulthuissingel 2","9251BW","Burgum",53.19293536,5.99029123,[],[],[],[554],{"id":82,"name":178,"slug":179},[556,557],{"id":128,"name":182,"slug":183},{"id":327,"name":328,"slug":329},[559,560,563],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":483,"name":561,"slug":562},"HBO+","hbo-2",{"id":65,"name":74,"slug":75},[565],{"id":82,"name":83,"slug":84},"2026-08-26T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_hbpunt-bv_Z3OCdXy.jpeg",[569,571,574,577,579,581],{"name":88,"text":570},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wanneer een kind vastloopt, stellen wij ons niet als eerste de vraag welke diagnose past.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cstrong>We willen begrijpen wat er speelt. Wat probeert dit kind ons te vertellen? Wat heeft dit gezin nodig? En wie moet er aan tafel zitten om samen weer beweging te creëren? Wil jij inhoudelijk richting geven, collega’s versterken en meebouwen aan een organisatie die specialistische jeugdhulp anders wil organiseren? \u003Cbr\u002F>Dan zoeken we jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":344,"title":572,"text":573,"image":43,"video":43},"Wat doen we bij HBpunt?","\u003Cp>\u003Cstrong>HBpunt is een expertisecentrum voor ontwikkeling, neurodiversiteit en complexe opgroei- en opvoedvragen. We begeleiden kinderen, jongeren en gezinnen vanuit een integrale blik, waarbij we samenwerken vanuit maatwerk met ouders, scholen en andere betrokkenen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken geen collega die precies past binnen HBpunt zoals het vandaag is. We zoeken iemand die samen met ons wil bouwen aan HBpunt zoals het morgen kan zijn. Iemand die verder kijkt dan de hulpvraag van vandaag en wil bijdragen aan de ontwikkeling van een organisatie die toekomstbestendige, specialistische jeugdhulp biedt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Specialistische expertise wordt niet langer alleen ingezet wanneer situaties volledig zijn vastgelopen. De vraag is steeds vaker hoe we die expertise eerder beschikbaar kunnen maken, zodat kinderen, gezinnen, scholen en lokale teams verder kunnen voordat problemen groter worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dat vraagt om professionals die verder kijken dan hun eigen behandelkamer.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":99,"title":575,"text":576,"image":43,"video":43},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je bent Orthopedagoog-Generalist of BIG-geregistreerd GZ-psycholoog en vindt het vanzelfsprekend om verder te kijken dan de eerste indruk. Je levert vanuit jouw expertise een bijdrage aan multidisciplinaire verklarende analyses, waarbij verschillende disciplines samen onderzoeken wat nodig is om een kind weer in ontwikkeling te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, stelt vragen voordat je conclusies trekt en kunt verschillende perspectieven naast elkaar laten bestaan. Je bent een professional die inhoudelijk wil meedenken, collega’s wil inspireren en samen met ons verder wil bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>✔️ Een registratie als Orthopedagoog-Generalist of BIG-geregistreerd GZ-psycholoog\u003Cbr\u002F>✔️ Ervaring met diagnostiek, behandeling en regiebehandelaarschap\u003Cbr\u002F>✔️ Affiniteit met kinderen, jongeren en gezinnen met complexe ontwikkelvragen\u003Cbr\u002F>✔️ Belangstelling voor neurodiversiteit en ontwikkelingsgericht werken\u003C\u002Fp>\u003Cp>Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet, maar spreekt onze visie je aan? Dan maken we graag kennis.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":578,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog ben je een \u003Cstrong>inhoudelijke spil \u003C\u002Fstrong>binnen HBpunt. Je voert diagnostiek en behandeling uit passend bij jouw expertise, waarbij je altijd verder kijkt dan een classificatie. Je draagt bij aan verklarende analyses, begeleidt complexe casuïstiek en ondersteunt collega’s bij inhoudelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als inhoudelijk regiebehandelaar neem je verantwoordelijkheid binnen specialistische trajecten en bewaak je samen met het team de kwaliteit van zorg. Je werkt nauw samen met collega’s, ouders, scholen en verwijzers en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van onze visie, werkwijze en kwaliteit van begeleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>begeleid je complexe casussen en multidisciplinaire overleggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>coach en ondersteun je collega’s vanuit jouw vakinhoudelijke expertise;\u003C\u002Fli>\u003Cli>denk je mee over kwaliteitsontwikkeling en innovatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderhoud je waar passend contact met verwijzers, gemeenten en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":351,"text":580,"image":43,"video":43},"\u003Cp>HBpunt biedt jou een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt veel professionele ruimte, inhoudelijke verantwoordelijkheid en werkt samen met betrokken collega’s die graag kennis delen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij bieden onder andere:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>✔️ Een functie voor 24-36 uur per week (uren in overleg)\u003Cbr\u002F>✔️ Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg, passend bij jouw ervaring\u003Cbr\u002F>✔️ Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband\u003Cbr\u002F>✔️ Veel professionele ruimte, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid\u003Cbr\u002F>✔️ Een warm, multidisciplinair team met korte lijnen\u003Cbr\u002F>✔️ Ruimte voor scholing, intervisie en professionele ontwikkeling\u003Cbr\u002F>✔️ De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van HBpunt\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":582,"text":583,"image":43,"video":43},"Solliciteren?","\u003Cp>Stuur je CV en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:info@hbpunt.nl\">info@hbpunt.nl\u003C\u002Fa>. We gaan met geschikte kandidaten in gesprek zodra zij zich melden. Wacht dus niet te lang met reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet gewenst.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"other":109},[],[],"Fryslân","info@hbpunt.nl","2026-08-27T14:19:19+02:00","email","2026-08-27T14:27:18.475+02:00","2026-08-27T14:27:17.951+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":594},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":596},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":598},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":78,"total_items":600,"items":601},37,[602,669,694,733,810,859,896,942,992,1047],{"id":603,"slug":604,"title":605,"organisation":606,"functions":625,"workfields":627,"educations":630,"employments":633,"header_image":636,"text":43,"text_blocks":637,"min_hours":5,"max_hours":465,"salary":651,"recruiters":654,"contacts":655,"website":656,"address":657,"zipcode":658,"province":587,"locality":659,"country":115,"lat":660,"lng":661,"language":118,"apply":662,"go_live_at":663,"expire_at":664,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":121,"apply_method":590,"apply_deadline_display":665,"first_published_at":666,"last_published_at":666,"updated_at":667,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":668,"application_count":4},82199,"82199-software-developer-it-coach-1-script","Software Developer \u002F IT Coach",{"id":607,"slug":608,"title":609,"is_member":38,"membership_type":542,"logo":610,"logo_pad_to_box":611,"address":612,"zipcode":43,"city":114,"province":43,"lat":613,"lng":614,"email":615,"email_suffices":616,"site":618,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":619,"sectors":620,"show_questions_panel":38},2460,"script","Script","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_script.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_script.pad_to_box-224x224.png","Europaweg 31  9723 AS",53.21066209,6.58445169,"info@script.nl",[617],"@script.nl","https:\u002F\u002Fscript.nl\u002F",[],[621],{"id":622,"name":623,"slug":624},8,"ICT & Media","ict-media",[626],{"id":60,"name":61,"slug":62},[628,629],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":128,"name":182,"slug":183},[631,632],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":483,"name":561,"slug":562},[634,635],{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F20230214_script_12_van_16_3.jpg",[638,641,643,645,648],{"name":344,"title":639,"text":640,"image":43,"video":43},"Wie zijn wij","\u003Cp>Script is een zorg- en IT-bedrijf in Groningen en Leeuwarden dat jongeren en volwassenen met autisme en\u002Fof hoogbegaafdheid begeleidt naar werk in de IT. Via leerwerktrajecten, maatwerktrajecten, re-integratietrajecten en dagbesteding bieden wij neurodiverse IT-talenten perspectief: meedoen, ontwikkelen en werken. We geloven dat unieke eigenschappen zoals oog voor detail, logisch denkvermogen en patroonherkenning perfect aansluiten bij softwareontwikkeling. Geen aangepast werk, maar gewoon écht werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Sinds de opening van onze nieuwe vestiging in Leeuwarden groeit Script hard in Friesland. Voor deze locatie zijn we op zoek naar een nieuwe collega die mee wil bouwen aan deze volgende stap.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":88,"text":642},"\u003Cp>\u003Cb>De functie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>(intern ook bekend als IT-begeleider)\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Software Developer \u002F IT Coach begeleid je onze deelnemers individueel bij het leren programmeren in het Codebook, onze eigen online leeromgeving. Je combineert technische expertise met geduld en aansluiting bij het eigen tempo van iedere deelnemer. Naarmate deelnemers vorderen, begeleid je hen ook in teamverband binnen één van onze development-teams, waar door middel van Scrum aan echte softwareprojecten wordt gewerkt. Je werkt nauw samen met de zorgbegeleider van de deelnemer, die zich richt op persoonlijke doelen zoals structuur en belastbaarheid, terwijl jij de inhoudelijke IT-ontwikkeling voor je rekening neemt.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":345,"text":644,"image":43,"video":43},"\u003Cul>\u003Cli>Deelnemers individueel begeleiden bij het maken van opdrachten in het Codebook (ons eigen IT-programma)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technische coaching op onder andere HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, Laravel, Vue.js, TypeScript en Git\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemers begeleiden in development-teams die volgens Scrum en Agile aan softwareprojecten werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en aansluiten bij het individuele leertempo en de leerstijl van elke deelnemer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met zorgbegeleiders rond de brede ontwikkeling van de deelnemer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan de doorontwikkeling van het IT-programma en het Codebook\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":99,"title":646,"text":647,"image":43,"video":43},"Wat vraagt Script van jou","\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau, met affiniteit voor softwareontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met (een deel van) onze technische stack: HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, Laravel, Vue.js, Git\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geduld, rust en een coachende, laagdrempelige manier van uitleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met of interesse in autisme en\u002Fof hoogbegaafdheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je haalt net zoveel voldoening uit het helpen groeien van deelnemers in de IT als uit het programmeren zelf\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag zelfstandig en haalt energie uit het mee opbouwen van onze nieuwe vestiging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt de rol van AI in de toekomst van programmeren en kunt deelnemers hierin meenemen, zonder de basisvaardigheden uit het oog te verliezen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":649,"text":650,"image":43,"video":43},"Dit bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een betekenisvolle functie met directe maatschappelijke impact\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rustige, prikkelarme werkomgeving in Leeuwarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om zowel technisch als coachend te groeien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gedreven team van zorg- en IT-professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens cao GGZ, schaal 45. Plus een 13e maand en pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":652,"max_salary":653},3180,4273,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.script.nl","Tesselschadestraat 6","8913HB","Leeuwarden",53.19902594,5.78477641,"solliciteren@script.nl","2026-08-27T10:35:00+02:00","2026-09-04T00:00:00+02:00","4 september 2026","2026-08-27T10:35:21.583+02:00","2026-08-27T10:34:18.475+02:00",21,{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":670,"functions":675,"workfields":677,"educations":679,"employments":682,"header_image":85,"text":43,"text_blocks":685,"min_hours":106,"max_hours":107,"salary":691,"recruiters":692,"contacts":693,"website":112,"address":42,"zipcode":113,"province":114,"locality":44,"country":115,"lat":116,"lng":117,"language":118,"apply":112,"go_live_at":119,"expire_at":120,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":123,"first_published_at":124,"last_published_at":124,"updated_at":125,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":65,"application_count":78},{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":671,"site":51,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":672,"sectors":673,"show_questions_panel":38},[49,50],[],[674],{"id":55,"name":56,"slug":57},[676],{"id":60,"name":61,"slug":62},[678],{"id":65,"name":66,"slug":67},[680,681],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":65,"name":74,"slug":75},[683,684],{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":82,"name":83,"slug":84},[686,687,688,689,690],{"name":88,"text":89},{"name":91,"title":92,"text":93,"image":43,"video":43},{"name":95,"title":96,"text":97,"image":43,"video":43},{"name":99,"title":100,"text":101,"image":43,"video":43},{"name":103,"title":104,"text":105,"image":43,"video":43},{"other":109},[],[],{"id":695,"slug":696,"title":697,"organisation":698,"functions":703,"workfields":705,"educations":707,"employments":709,"header_image":712,"text":43,"text_blocks":713,"min_hours":106,"max_hours":107,"salary":724,"recruiters":725,"contacts":726,"website":727,"address":42,"zipcode":113,"province":114,"locality":44,"country":115,"lat":116,"lng":117,"language":118,"apply":727,"go_live_at":728,"expire_at":729,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":123,"first_published_at":730,"last_published_at":730,"updated_at":731,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":732,"application_count":82},82210,"82210-ai-solution-lead-koninklijke-wagenborg","AI Solution Lead",{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":699,"site":51,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":700,"sectors":701,"show_questions_panel":38},[49,50],[],[702],{"id":55,"name":56,"slug":57},[704],{"id":60,"name":61,"slug":62},[706],{"id":65,"name":66,"slug":67},[708],{"id":65,"name":74,"slug":75},[710,711],{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FInkoper_Shipping_Kantoor_Computer_Lars_Cjs5DtH.jpg",[714,716,718,720,722],{"name":88,"text":715},"\u003Cp>\u003Cb>Stel je voor: jij mag richting geven aan de AI-koers van een bedrijf dat al 128 jaar succesvol is. Geen bestaande blauwdruk, geen eindeloze goedkeuringslagen. Wél een schone lei en steun van directie.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":717,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Je vertaalt complexe vraagstukken uit de business en operatie naar slimme AI- en dataoplossingen. Je verbindt mensen, herkent kansen die anderen missen en realiseert oplossingen die écht waarde toevoegen. Geen pilots die in een la verdwijnen, maar toepassingen die dagelijks het verschil maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een voorbeeld. Een bemanningslid aan boord van een van onze schepen is midden op de oceaan ziek geworden. Wat moet er gebeuren? Het antwoord staat keurig beschreven in de HSEQ-documentatie, maar waar precies? Dankzij een slimme AI-engine verschijnt dat antwoord met één druk op de knop. Of neem het brandstofverbruik van onze schepen. Hoe kunnen we data en AI gebruiken om zo efficiënt mogelijk te varen en weerstanden van wind en water te beperken?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als AI Solution Lead bedenk, prioriteer, ontwerp, implementeer en beheer je data- en AI-oplossingen die verschil maken binnen ons internationale, logistieke familiebedrijf. Je speelt een sleutelrol in het bouwen van een datagedreven en AI-gedreven organisatie en werkt op het snijvlak van business, operations, OT en IT. Je bent niet alleen een inhoudelijke expert, maar ook een verbinder. Iemand die mensen, kennis en technologie samenbrengt tot oplossingen die werken. Je luistert scherp, denkt strategisch en weet anderen mee te nemen in wat er mogelijk is.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":96,"text":719,"image":43,"video":43},"\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt de ruimte om iets nieuws op te bouwen, van fundament tot toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden studiemogelijkheden die aansluiten bij jouw talent en loopbaanwensen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We hebben veel aandacht voor een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en gratis boottickets naar Ameland en Schiermonnikoog.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkplek die vanaf Groningen met de auto en met de trein in een halfuur te bereiken is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":99,"title":100,"text":721,"image":43,"video":43},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een wo-denk- en werkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Artificial Intelligence, Econometrie of Wiskunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen Data Science, AI, Analytics of vergelijkbare vakgebieden en ervaring met IoT-, OT- of industriële omgevingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van Machine Learning, Predictive en Advanced Analytics, time-series analyses en moderne cloud- en data-architecturen en -platformen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke analytische skills en een oplossingsgerichte houding en beschikt over overtuigingskracht, nieuwsgierigheid en het vermogen om complexe vraagstukken eenvoudig uit te leggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":103,"title":104,"text":723,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren'-knop of stuur een WhatsApp-bericht naar onze recruiter Shkodran via +31 (0) 6 41 07 85 98. Je hoort dan snel van ons!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je graag meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Berend Hut, Director Corporate IT, 0596-636323.\u003C\u002Fp>",{"other":109},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fai-solution-lead","2026-08-26T11:51:00+02:00","2026-09-30T11:51:00+02:00","2026-08-27T11:51:48.751+02:00","2026-08-27T11:51:48.335+02:00",12,{"id":734,"slug":735,"title":736,"organisation":737,"functions":753,"workfields":755,"educations":757,"employments":759,"header_image":762,"text":43,"text_blocks":763,"min_hours":106,"max_hours":420,"salary":782,"recruiters":785,"contacts":793,"zipcode":800,"province":114,"locality":114,"country":115,"lat":801,"lng":802,"language":118,"apply":803,"go_live_at":804,"expire_at":805,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":806,"first_published_at":807,"last_published_at":807,"updated_at":808,"sent":38,"status":126,"locked":6,"view_count":809,"application_count":82},82180,"82180-01632-20260826-3689-outsystems-developer-dienst-uitvoering-onderwijs","OutSystems Developer",{"id":738,"slug":739,"title":740,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":741,"logo_pad_to_box":742,"address":743,"zipcode":43,"city":114,"province":43,"lat":744,"lng":745,"email":43,"email_suffices":746,"site":749,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":750,"sectors":751,"show_questions_panel":38},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.20586881,6.5801947,[747,748],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[752],{"id":406,"name":407,"slug":408},[754],{"id":60,"name":61,"slug":62},[756],{"id":65,"name":66,"slug":67},[758],{"id":70,"name":71,"slug":72},[760,761],{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":190,"name":191,"slug":192},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[764,767,770,773,776,779],{"name":91,"title":765,"text":766,"image":43,"video":43},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Applicaties bouwen waarmee collega’s hun werk sneller en eenvoudiger kunnen doen: daar werk je aan als OutSystems Developer bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). Je ontwikkelt bedrijfsapplicaties voor uiteenlopende processen en denkt mee over hoe die slimmer kunnen worden ingericht. Daarbij werk je niet alleen aan nieuwe functionaliteit, maar ook aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van het OutSystems-platform binnen DUO.\u003Cbr\u002F>Of je nu al ruime ervaring hebt met OutSystems, vanuit een ander low-codeplatform komt of nog aan het begin van je loopbaan staat: we kijken naar je technische basis, ervaring en ontwikkelpotentieel om te bepalen welk niveau en welke verantwoordelijkheden bij je passen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als OutSystems Developer werk je in het Serviceteam OutSystems, een Scrum\u002FDevOps-team dat vragen uit de organisatie vertaalt naar moderne, veilige en goed beheerbare applicaties. De ene keer digitaliseer je een bestaand proces, de andere keer verbeter je een applicatie die al dagelijks wordt gebruikt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met gebruikers en collega’s breng je eerst in kaart wat er nodig is. Vervolgens vertaal je dat naar een technische oplossing en bouw, test en verbeter je de applicatie. Daarbij kijk je verder dan alleen de vraag die voor je ligt: kan een proces eenvoudiger, is een oplossing goed te onderhouden en blijft deze ook op langere termijn werkbaar?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    ontwerpen, bouwen, testen en onderhouden van bedrijfsapplicaties;\u003Cbr\u002F>•    vertalen van gebruikersvragen en processen naar technische oplossingen;\u003Cbr\u002F>•    werken met REST API’s, databases en datamodellen;\u003Cbr\u002F>•    oplossen van technische problemen en structureel verbeteren van bestaande functionaliteit;\u003Cbr\u002F>•    samenwerken met developers, testers en gebruikers binnen Scrum en DevOps;\u003Cbr\u002F>•    opleiden en trainen van andere developers\u003Cbr\u002F>•    bijdragen aan softwarekwaliteit, security, kennisdeling en de verdere ontwikkeling van het OutSystems-platform.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent betrokken bij het hele ontwikkelproces, van het eerste gesprek over een nieuwe toepassing tot oplevering en beheer. Wil je je verder ontwikkelen in Outsystems? Dan krijg je de ruimte om je het platform eigen te maken en je daarin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":99,"title":768,"text":769,"image":43,"video":43},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt ervaring met software-, applicatie- of low-codeontwikkeling en begrijpt hoe applicaties technisch worden opgebouwd. Je kunt technische vraagstukken doorgronden en werkt graag samen met gebruikers en collega’s aan oplossingen die niet alleen werken, maar ook veilig, onderhoudbaar en toekomstbestendig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring met OutSystems is een duidelijke pré. Heb je gewerkt met een vergelijkbaar low-codeplatform, zoals Mendix, en heb je voldoende technische ervaring om je OutSystems snel eigen te maken? Dan nodigen we je ook graag uit om te reageren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor deze functie neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met software-, applicatie- of low-codeontwikkeling;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het bouwen en onderhouden van bedrijfsapplicaties;\u003Cbr\u002F>•    kennis van REST API’s, databases en datamodellering;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Agile\u002FScrum en DevOps;\u003Cbr\u002F>•    kennis van of ervaring met CI\u002FCD, versiebeheer, security en softwarekwaliteit;\u003Cbr\u002F>•    voldoende technische basis om ontwikkelwerk op te pakken en nieuwe technologie snel eigen te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Heb je al ervaring met OutSystems en bijvoorbeeld een OutSystems Associate Developer-certificaat, dan kun je die kennis direct inzetten. Kom je vanuit een ander ontwikkel- of low-codeplatform, dan krijg je binnen DUO de ruimte om je OutSystems eigen te maken en relevante certificaten te behalen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoeveel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid je vanaf de start krijgt, hangt af van je kennis en ervaring. Van een ervaren developer zonder OutSystems-ervaring verwachten we dat je ruime technische bagage meebrengt en de overstap naar OutSystems snel kunt maken. Sta je nog aan het begin van je loopbaan, dan kijken we vooral naar je technische basis, leervermogen en motivatie om je in OutSystems te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":771,"text":772,"image":43,"video":43},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":774,"text":775,"image":43,"video":43},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":274,"title":777,"text":778,"image":43,"video":43},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 10 september 2026. De gesprekken plannen we graag in overleg met je in.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":344,"title":780,"text":781,"image":43,"video":43},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":783,"max_salary":784},3496.31,6275.94,[786],{"id":787,"slug":788,"fullname":789,"function":790,"photo":43,"email2":791,"phone2":792,"is_recruiter":38},69387,"ruth-collé-recruiter","Ruth Collé (recruiter)","-","ruth.colle@duo.nl","0621461559",[794],{"id":795,"slug":796,"fullname":797,"function":790,"photo":43,"email2":798,"phone2":799,"is_recruiter":6},80482,"jan-van-der-wal-product-owner","Jan van der Wal (Product Owner)","jan.vanderwal@duo.nl","0611004318","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79667&company=WenS&username=","2026-08-26T00:00:00+02:00","2026-09-11T23:59:00+02:00","11 september 2026","2026-08-26T17:16:00.534+02:00","2026-08-26T17:16:00.156+02:00",56,{"id":811,"slug":812,"title":813,"organisation":814,"functions":819,"workfields":821,"educations":823,"employments":825,"header_image":762,"text":43,"text_blocks":828,"min_hours":106,"max_hours":420,"salary":839,"recruiters":840,"contacts":841,"zipcode":800,"province":114,"locality":114,"country":115,"lat":801,"lng":802,"language":118,"apply":852,"go_live_at":853,"expire_at":854,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":855,"first_published_at":856,"last_published_at":856,"updated_at":857,"sent":38,"status":126,"locked":6,"view_count":858,"application_count":78},82149,"82149-01632-20260825-4639-test-automation-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Test Automation Engineer",{"id":738,"slug":739,"title":740,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":741,"logo_pad_to_box":742,"address":743,"zipcode":43,"city":114,"province":43,"lat":744,"lng":745,"email":43,"email_suffices":815,"site":749,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":816,"sectors":817,"show_questions_panel":38},[747,748],[],[818],{"id":406,"name":407,"slug":408},[820],{"id":60,"name":61,"slug":62},[822],{"id":65,"name":66,"slug":67},[824],{"id":70,"name":71,"slug":72},[826,827],{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":190,"name":191,"slug":192},[829,831,833,834,835,837],{"name":91,"title":765,"text":830,"image":43,"video":43},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe refactor je een applicatie grondig als je niet zeker weet of hij daarna nog hetzelfde doet? Als Test Automation Engineer bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) zorg jij dat een nieuw team dat wél met vertrouwen kan doen. Je bouwt geautomatiseerde testdekking op waar die ontbreekt, moderniseert bestaande tests en werkt direct samen met drie Java Developers. Zo wordt testen geen controle achteraf, maar de basis waarop het team applicaties veilig kan vernieuwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Achter Registratie Instellingen en Opleidingen (RIO) zit een landschap van meer dan 50 applicaties. Een deel daarvan heeft nog onvoldoende geautomatiseerde testdekking om grote technische wijzigingen met vertrouwen door te voeren. Daar kom jij in beeld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw eerste vraag is daarom niet simpelweg: welke tests kunnen we automatiseren? Je wilt eerst weten wat er staat, waar de risico's zitten en welke zekerheid de developers nodig hebben om verantwoord aan de code te kunnen werken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij applicaties waar goede geautomatiseerde tests ontbreken, bouw je samen met de developers die testdekking op. Zijn er al tests, dan kijk je kritisch of ze nog aansluiten bij de applicatie en de manier waarop het team wil werken. Waar nodig moderniseer je de bestaande testsets.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Die samenwerking met de Java Developers is belangrijk. Zij gaan frameworks vernieuwen, technische schuld aanpakken en code refactoren. Jouw tests moeten voldoende vertrouwen geven om die veranderingen veilig uit te voeren. Daarbij werken jullie volgens Clean Code-principes en passen jullie waar mogelijk TDD toe.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je komt terecht in een technisch landschap met Java, Spring Boot, Hibernate\u002FJPA, PostgreSQL, REST API's, SOAP en Angular. Welke testtooling en aanpak het beste past, staat niet volledig vast. Binnen de technische kaders krijgt het nieuwe team juist ruimte om daarin zelf goede keuzes te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Is een applicatie gemoderniseerd, getest en opnieuw uitgerold? Dan gaat het team door naar de volgende. Als Test Automation Engineer zie je daardoor in korte tijd verschillende applicaties en technische situaties en bouw je breed inzicht op in het RIO-landschap.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":99,"title":768,"text":832,"image":43,"video":43},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je ziet testautomatisering niet als een doel op zich. Voor jou gaat het erom dat een team weet welke risico's zijn afgedekt en voldoende vertrouwen heeft om software te veranderen. Daarom denk je graag vroeg mee met developers en durf je ook de vraag te stellen welke tests níét nodig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    ongeveer 3 jaar relevante ervaring met testen en\u002Fof testautomatisering;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het opzetten en onderhouden van geautomatiseerde tests;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het testen van API's en\u002Fof backendapplicaties;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met agile en\u002Fof DevOps werken;\u003Cbr\u002F>•    goede beheersing van het Nederlands, minimaal op B2-niveau.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring met Java, Spring Boot, CI\u002FCD, REST\u002FSOAP, frontend-testautomatisering of TDD is een pre.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":771,"text":772,"image":43,"video":43},{"name":274,"title":774,"text":775,"image":43,"video":43},{"name":274,"title":777,"text":836,"image":43,"video":43},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Testmanagement. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 7 september 2026. De gesprekken vinden plannen we graag in overleg met je in.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":344,"title":780,"text":838,"image":43,"video":43},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DUO\u002FDFS-ICT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":783,"max_salary":784},[],[842,846],{"id":843,"slug":844,"fullname":845,"function":790,"photo":43,"email2":791,"phone2":792,"is_recruiter":6},80405,"ruth-collé","Ruth Collé",{"id":847,"slug":848,"fullname":849,"function":790,"photo":43,"email2":850,"phone2":851,"is_recruiter":6},81145,"jacco-kamminga","Jacco Kamminga","jacco.kamminga@duo.nl","0627548158","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79610&company=WenS&username=","2026-08-25T00:00:00+02:00","2026-09-08T23:59:00+02:00","8 september 2026","2026-08-25T15:15:34.906+02:00","2026-08-25T15:15:34.494+02:00",47,{"id":860,"slug":861,"title":862,"organisation":863,"functions":868,"workfields":870,"educations":872,"employments":874,"header_image":762,"text":43,"text_blocks":877,"min_hours":106,"max_hours":420,"salary":887,"recruiters":888,"contacts":889,"zipcode":800,"province":114,"locality":114,"country":115,"lat":801,"lng":802,"language":118,"apply":892,"go_live_at":853,"expire_at":854,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":855,"first_published_at":893,"last_published_at":893,"updated_at":894,"sent":38,"status":126,"locked":6,"view_count":895,"application_count":78},82134,"82134-01632-20260825-7026-java-developer-dienst-uitvoering-onderwijs","Java Developer",{"id":738,"slug":739,"title":740,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":741,"logo_pad_to_box":742,"address":743,"zipcode":43,"city":114,"province":43,"lat":744,"lng":745,"email":43,"email_suffices":864,"site":749,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":865,"sectors":866,"show_questions_panel":38},[747,748],[],[867],{"id":406,"name":407,"slug":408},[869],{"id":60,"name":61,"slug":62},[871],{"id":65,"name":66,"slug":67},[873],{"id":70,"name":71,"slug":72},[875,876],{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":190,"name":191,"slug":192},[878,880,882,883,884,886],{"name":91,"title":765,"text":879,"image":43,"video":43},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een applicatie die jaren meegaat, vraagt soms om meer dan een nieuwe feature. Als Java Developer bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) pak je bestaande applicaties grondig aan: je vernieuwt frameworks, refactort code en zorgt dat technische schuld niet wordt doorgeschoven naar het volgende team. Je start in een nieuw team dat zich door een landschap van meer dan 50 applicaties beweegt. Daardoor werk je steeds aan een ander technisch vraagstuk én krijg je veel ruimte om samen te bepalen hoe jullie dat aanpakken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Je start in een nieuw team dat werkt aan Registratie Instellingen en Opleidingen (RIO), het DUO-register met gegevens over onderwijsinstellingen en opleidingen in Nederland. Achter dat register zit een landschap van meer dan 50 applicaties. Samen met je team pak je die applicaties één voor één aan: je vernieuwt frameworks, refactort code en bouwt technische schuld af.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit is nadrukkelijk geen beheerteam. Samen met twee andere Java Developers en een Test Automation Engineer pak je applicaties één voor één aan. Je onderzoekt eerst wat er technisch nodig is. Bij de ene applicatie betekent dat een flinke refactoring van de codebase, terwijl een andere vooral nieuwe versies van frameworks en afhankelijkheden nodig heeft.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij kijk je verder dan de wijziging die op dat moment voor je ligt. Je brengt technische schuld terug, past Clean Code-principes toe en zorgt dat de applicatie na jullie werk weer aansluit bij de actuele technische standaarden. Frameworks brengen jullie bijvoorbeeld naar n-1.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Goede tests zijn daarbij belangrijk. Veel applicaties hebben nu nog onvoldoende geautomatiseerde testdekking om grote wijzigingen veilig uit te voeren. Daarom werk je nauw samen met de Test Automation Engineer om die basis op te bouwen of bestaande tests te verbeteren. Waar het past, werken jullie volgens TDD. Zo kun je refactoren zonder bij iedere wijziging te hoeven hopen dat ergens anders niets breekt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt voornamelijk met Java, Spring Boot en Hibernate\u002FJPA. Daarnaast kom je PostgreSQL, REST API's en SOAP-koppelingen tegen en aan de frontendkant Angular. De technische kaders staan vast, maar als nieuw team krijgen jullie veel vrijheid in de aanpak van refactoring, CI\u002FCD en testen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Is een applicatie technisch weer op orde en opnieuw uitgerold? Dan pak je de volgende. Als Java Developer krijg je daardoor in relatief korte tijd verschillende applicaties, architecturen en technische vraagstukken te zien.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":99,"title":768,"text":881,"image":43,"video":43},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt al een stevige basis als Java Developer en vindt het interessant om bestaande code te doorgronden. Je hoeft dus niet alleen maar nieuwe functionaliteit te willen bouwen. Juist uitzoeken waarom een applicatie lastig te onderhouden is en vervolgens de code aantoonbaar beter achterlaten, spreekt je aan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Omdat het team verschillende applicaties achter elkaar oppakt, moet je bovendien gemakkelijk kunnen schakelen. Je hoeft niet alle technieken uit het landschap al te beheersen, maar je moet nieuwe codebases wel snel kunnen doorgronden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal 2 jaar relevante ervaring met Java;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Spring Boot;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met REST API's en relationele databases;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met of aantoonbare kennis van refactoring, Clean Code en geautomatiseerd testen;\u003Cbr\u002F>•    goede beheersing van het Nederlands, minimaal op B2-niveau.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring met Angular, Hibernate\u002FJPA, PostgreSQL, SOAP, CI\u002FCD of TDD is een pre.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":771,"text":772,"image":43,"video":43},{"name":274,"title":774,"text":775,"image":43,"video":43},{"name":274,"title":777,"text":885,"image":43,"video":43},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    De Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatieontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 7 september 2026. De gesprekken vinden plannen we graag in overleg met je in.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":344,"title":780,"text":838,"image":43,"video":43},{"base_salary":783,"max_salary":784},[],[890,891],{"id":843,"slug":844,"fullname":845,"function":790,"photo":43,"email2":791,"phone2":792,"is_recruiter":6},{"id":847,"slug":848,"fullname":849,"function":790,"photo":43,"email2":850,"phone2":851,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79597&company=WenS&username=","2026-08-25T13:15:37.213+02:00","2026-08-25T13:15:36.686+02:00",52,{"id":897,"slug":898,"title":899,"organisation":900,"functions":916,"workfields":918,"educations":920,"employments":922,"header_image":923,"text":43,"text_blocks":924,"min_hours":4,"max_hours":420,"salary":927,"recruiters":928,"contacts":929,"address":930,"zipcode":931,"province":114,"locality":906,"country":115,"lat":932,"lng":933,"language":118,"apply":934,"go_live_at":935,"expire_at":936,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":937,"first_published_at":938,"last_published_at":938,"updated_at":939,"external_id":940,"sent":38,"status":126,"locked":6,"view_count":941,"application_count":4},82107,"82107-woo-coordinator-1-westerkwartier","WOO Coördinator",{"id":901,"slug":902,"title":903,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":904,"logo_pad_to_box":905,"zipcode":43,"city":906,"province":43,"lat":907,"lng":908,"email":909,"email_suffices":910,"site":912,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":913,"sectors":914,"show_questions_panel":38},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[911],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[915],{"id":406,"name":407,"slug":408},[917],{"id":60,"name":61,"slug":62},[919],{"id":65,"name":66,"slug":67},[921],{"id":70,"name":71,"slug":72},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[925],{"name":88,"text":926},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Nu deze vacature opnieuw openstaat, krijg je de kans om als Woo coördinator een directe bijdrage te leveren aan een transparante en betrouwbare overheid. Jij zorgt ervoor dat verzoeken op grond van de Wet open overheid zorgvuldig, tijdig en juridisch juist worden behandeld en bent verantwoordelijk voor omvangrijke en complexe Woo verzoeken binnen de gemeente. Je voert regie op het volledige proces: van het verzamelen en beoordelen van relevante documenten tot het maken van juridische afwegingen en het opstellen van zorgvuldig onderbouwde besluiten in mandaat. Daarbij beweeg je je in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en heb je oog voor zowel de wettelijke kaders als de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin besluiten tot stand komen. Je schakelt actief met collega’s uit de organisatie en zorgt ervoor dat informatie op een zorgvuldige en goed onderbouwde manier beschikbaar wordt gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de inhoudelijke behandeling van verzoeken speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de uitvoering van de Woo binnen gemeente Westerkwartier. Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaarprocedures en voert verweer op genomen besluiten. Vanuit jouw expertise bewaak je de samenhang met aanpalende wetgeving, zoals de AVG en de Archiefwet, en vertaal je wetswijzigingen en nieuwe jurisprudentie naar werkbare processen en duidelijke werkwijzen voor de organisatie. Je signaleert knelpunten, denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan een efficiënte, toekomstbestendige en zorgvuldige inrichting van de informatievoorziening en besluitvorming binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren juridisch professional die energie krijgt van complexe vraagstukken en zelfstandig tot goed onderbouwde besluiten komt. Met jouw kennis en ervaring binnen de Wet open overheid weet je hoofd en bijzaken van elkaar te onderscheiden en houd je overzicht, ook wanneer meerdere dossiers tegelijkertijd lopen. Je bent inhoudelijk sterk, werkt zorgvuldig en begrijpt goed welke bestuurlijke en maatschappelijke belangen een rol kunnen spelen binnen een gemeentelijke organisatie. Daarbij communiceer je helder, stem je gemakkelijk af met collega’s en stakeholders en durf je waar nodig stevig positie in te nemen. Vanuit jouw ervaring denk je niet alleen mee over de inhoud, maar draag je ook actief bij aan het verder ontwikkelen en verbeteren van de manier waarop de organisatie met Woo vraagstukken omgaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze opdracht goed uit te kunnen voeren, herken jij jezelf daarnaast in onderstaande punten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo opleiding in een juridische richting en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring als Woo coördinator of in een vergelijkbare functie en bent ervaren in het behandelen van Woo verzoeken en het zelfstandig nemen van juridisch houdbare besluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, met bezwaarprocedures rondom Woo besluiten en het optimaliseren van werkprocessen binnen een overheidsorganisatie vormt een duidelijke meerwaarde.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team informatiebeheer, informatievoorziening en data, onderdeel van het Ondersteunende Domein. Dit team bestaat uit 10 collega’s en ontstaat uit het samenbrengen van de verschillende disciplines binnen Digitale Informatie. Samen werk je aan de verdere ontwikkeling van informatievoorziening en data binnen de organisatie en draag je bij aan het versterken van de samenwerking tussen deze vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is volop in ontwikkeling, wat betekent dat er veel ruimte is voor jouw ideeën en inbreng. De sfeer is nuchter, open en met de nodige dosis humor, waarbij samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 september via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026066. De gesprekken vinden plaats op 10 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7be6233a-4b10-4683-bc48-a963786b5816\"\u002F>",{"max_salary":203},[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7be6233a-4b10-4683-bc48-a963786b5816","2026-08-24T15:00:27+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","7 september 2026","2026-08-24T15:00:30.864+02:00","2026-08-24T15:00:30.327+02:00","8d220d7d-3ec2-461f-89e1-1aba7f4494dd",252,{"id":943,"slug":944,"title":945,"organisation":946,"functions":951,"workfields":953,"educations":955,"employments":957,"header_image":762,"text":43,"text_blocks":960,"max_hours":420,"salary":971,"recruiters":973,"contacts":974,"zipcode":981,"province":114,"locality":114,"country":115,"lat":982,"lng":983,"language":118,"apply":984,"go_live_at":985,"expire_at":986,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":987,"first_published_at":988,"last_published_at":989,"updated_at":990,"sent":38,"status":126,"locked":6,"view_count":991,"application_count":483},82085,"82085-01632-20260824-9216-requirements-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Requirements Engineer",{"id":738,"slug":739,"title":740,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":741,"logo_pad_to_box":742,"address":743,"zipcode":43,"city":114,"province":43,"lat":744,"lng":745,"email":43,"email_suffices":947,"site":749,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":948,"sectors":949,"show_questions_panel":38},[747,748],[],[950],{"id":406,"name":407,"slug":408},[952],{"id":60,"name":61,"slug":62},[954],{"id":65,"name":66,"slug":67},[956],{"id":70,"name":71,"slug":72},[958,959],{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":190,"name":191,"slug":192},[961,963,965,967,968,970],{"name":91,"title":765,"text":962,"image":43,"video":43},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt al ervaring in IT. Misschien werk je als developer, tester, functioneel beheerder, consultant of business analist. Je begrijpt hoe software wordt ontwikkeld en bent toe aan een volgende stap, waarin je techniek combineert met functionaliteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Requirements Engineer bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk je op het snijvlak van business en IT. Je brengt complexe vraagstukken terug tot heldere requirements, zodat ontwikkelteams functioneel precies weten wat er gebouwd moet worden. Op 2 november start je samen met zes andere nieuwe Requirement Engineers. Tijdens een intensief onboardingsprogramma leer je de organisatie, het IT-landschap, het vak en de werkwijze binnen DUO goed kennen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Bij DUO werken ruim zestig DevOps-teams aan digitale dienstverlening waar miljoenen Nederlanders dagelijks op vertrouwen. Denk aan studiefinanciering, inburgering, onderwijsregisters, bekostiging van onderwijsinstellingen en examens. Achter deze dienstverlening schuilt een complex applicatielandschap dat continu in beweging is. Nieuwe wet- en regelgeving, veranderende wensen van onderwijsinstellingen en studenten én technologische ontwikkelingen zorgen ervoor dat je voortdurend werkt aan nieuwe vraagstukken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Requirements Engineer zorg je ervoor dat veranderingen niet alleen technisch haalbaar zijn, maar ook aansluiten bij de behoeften van gebruikers en de organisatie. Je spreekt met stakeholders, analyseert processen en vertaalt wensen naar duidelijke requirements en ontwerpen waarmee ontwikkelaars direct aan de slag kunnen. Juist doordat jij de juiste vragen stelt, belangen bij elkaar brengt en overzicht houdt, ontstaan oplossingen die ook op de lange termijn werken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    het analyseren van vraagstukken en vertalen van wensen naar functionele requirements;\u003Cbr\u002F>•    het afstemmen met gebruikers, product owners, architecten en ontwikkelaars;\u003Cbr\u002F>•    het modelleren van use cases, gegevens en gegevensuitwisselingen;\u003Cbr\u002F>•    het bewaken van de samenhang binnen een complex IT-landschap;\u003Cbr\u002F>•    het bijdragen aan oplossingen die voldoen aan wet- en regelgeving én toekomstbestendig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt binnen een multidisciplinair DevOps-team waarin verschillende expertises samenkomen. Samen zorgen jullie voor betrouwbare en veilige digitale dienstverlening waarop miljoenen Nederlanders kunnen rekenen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je start samen\u003Cbr\u002F>Samen met zes andere IT-professionals volg je een gezamenlijk onboardingsprogramma. In ongeveer drie weken leer je DUO, het complexe IT-landschap, de DevOps-werkwijze en je toekomstige collega's goed kennen. Het programma is een vast onderdeel van je indiensttreding en zorgt ervoor dat je met een stevige basis én een waardevol netwerk aan je eerste opdracht in een DevOps-team begint.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tijdens het onboardingsprogramma leer je:\u003Cbr\u002F>•    hoe DUO werkt en welke maatschappelijke rol de organisatie heeft;\u003Cbr\u002F>•    hoe het IT-landschap is opgebouwd en[TV8.1] hoe de verschillende systemen samenwerken;\u003Cbr\u002F>•    hoe DevOps-teams samenwerken;\u003Cbr\u002F>•    welke rol Requirements Engineering speelt binnen softwareontwikkeling.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Na het onboardingsprogramma stroom je door naar jouw DevOps-team. Daar krijg je een collega als begeleider die je helpt om je verder te ontwikkelen in het vak.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":99,"title":768,"text":964,"image":43,"video":43},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere oplossingen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners, stelt de juiste vragen en weet verschillende belangen samen te brengen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    ervaring binnen een IT-omgeving, bijvoorbeeld als developer, tester, functioneel beheerder, business analist, consultant of een vergelijkbare functie;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met of kennis van Agile en DevOps;\u003Cbr\u002F>•    goede communicatieve vaardigheden en kun je technische informatie begrijpelijk overbrengen;\u003Cbr\u002F>•    de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied Requirements Engineering;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met UML en\u002Fof modelleren is een pré.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":771,"text":966,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":774,"text":775,"image":43,"video":43},{"name":274,"title":777,"text":969,"image":43,"video":43},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Senior Medewerker IV. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 5 september 2026. De gesprekken vinden plaats in week 37\u002F38.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Waarom dit een mooie volgende stap is\u003Cbr\u002F>Toe aan een volgende stap in je IT-loopbaan? Bij DUO krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied Requirements Engineering binnen één van de grootste IT-organisaties van de Rijksoverheid. Je werkt aan systemen die dagelijks door miljoenen Nederlanders worden gebruikt en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je legt graag de verbinding tussen techniek, gebruikers en collega's en krijgt energie van complexe vraagstukken waarvoor niet altijd een standaardoplossing bestaat. Met ruim zestig DevOps-teams en een IT-landschap dat continu in ontwikkeling is, liggen er volop mogelijkheden om jezelf te verbreden of te specialiseren.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":344,"title":780,"text":838,"image":43,"video":43},{"base_salary":783,"max_salary":972},5535.4,[],[975,976],{"id":843,"slug":844,"fullname":845,"function":790,"photo":43,"email2":791,"phone2":792,"is_recruiter":6},{"id":977,"slug":978,"fullname":979,"function":790,"photo":43,"email2":980,"phone2":43,"is_recruiter":6},82084,"annelies-oosting","Annelies Oosting","annelies.oosting@duo.nl","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79537&company=WenS&username=","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-09-06T23:59:00+02:00","6 september 2026","2026-08-24T10:16:16.425+02:00","2026-08-24T16:17:25.902+02:00","2026-08-24T16:17:25.518+02:00",112,{"id":993,"slug":994,"title":995,"organisation":996,"functions":1001,"workfields":1003,"educations":1005,"employments":1007,"header_image":762,"text":43,"text_blocks":1010,"min_hours":106,"max_hours":420,"salary":1021,"recruiters":1023,"contacts":1030,"zipcode":800,"province":114,"locality":114,"country":115,"lat":801,"lng":802,"language":118,"apply":1043,"go_live_at":985,"expire_at":936,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":937,"first_published_at":1044,"last_published_at":1044,"updated_at":1045,"sent":38,"status":126,"locked":6,"view_count":1046,"application_count":82},82093,"82093-01632-20260824-3193-senior-test-automation-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Test Automation Engineer",{"id":738,"slug":739,"title":740,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":741,"logo_pad_to_box":742,"address":743,"zipcode":43,"city":114,"province":43,"lat":744,"lng":745,"email":43,"email_suffices":997,"site":749,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":998,"sectors":999,"show_questions_panel":38},[747,748],[],[1000],{"id":406,"name":407,"slug":408},[1002],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1004],{"id":65,"name":66,"slug":67},[1006],{"id":70,"name":71,"slug":72},[1008,1009],{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":190,"name":191,"slug":192},[1011,1013,1015,1017,1018,1020],{"name":91,"title":765,"text":1012,"image":43,"video":43},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Senior Test Engineer zorg jij ervoor dat kwaliteit vanaf het begin onderdeel is van softwareontwikkeling. Binnen het DevOps-team ben jij de inhoudelijke specialist op het gebied van testen en kwaliteit. Je bepaalt de testaanpak, brengt risico’s vroeg in kaart en zorgt dat de juiste testen op het juiste moment worden uitgevoerd. Daarbij ontwikkel en onderhoud je geautomatiseerde API- en UI-testen met Playwright en Java.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je versterkt DevOps-team DC, één van de twee DevOps-teams binnen Particuliere Diensten. Samen ontwikkelen en beheren jullie de applicaties achter het Particulier Portaal (Mijn DUO) en het Medewerkerportaal. Daarmee ondersteunen jullie studenten, terugbetalers en duizenden DUO-collega’s die dagelijks met deze systemen werken. Je test zowel de frontend, gebouwd met Angular en Uno Platform, als de Java REST API’s achter deze applicaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Senior Test Engineer ben je vanaf de eerste ontwerpkeuzes betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten. Je brengt risico’s in kaart, bepaalt welke testaanpak nodig is en adviseert het team over de kwaliteit van de oplossing. Je bent het eerste aanspreekpunt voor complexe testvraagstukken en zorgt ervoor dat kwaliteit niet pas aan het einde van een sprint aan bod komt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van je werk is testautomatisering. Je ontwikkelt en onderhoudt geautomatiseerde API- en UI-testen met Playwright en Java. Daarbij werk je onder andere met Cucumber en Serenity en draag je bij aan een betrouwbare CI\u002FCD-pipeline met Jenkins. Je kijkt continu hoe testautomatisering slimmer, onderhoudbaarder en effectiever kan worden ingericht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen het team werken jullie volgens de principes van de testpiramide en streven jullie naar zoveel mogelijk geautomatiseerde testen. Samen met ontwikkelaars, ontwerpers en andere testers werk je in driewekelijkse sprints aan kwalitatieve oplossingen. Tijdens testoverleggen en peer reviews deel je jouw kennis, bespreek je verbeteringen en help je het team om verder te groeien.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt daarnaast een coachende rol. Je begeleidt minder ervaren testers, helpt ontwikkelaars bij het maken van kwaliteitsbewuste keuzes en neemt initiatief om de testaanpak binnen het team verder te ontwikkelen. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van het testvak binnen DUO door kennis te delen en verbeteringen in gang te zetten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":99,"title":768,"text":1014,"image":43,"video":43},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een ervaren Test Engineer die technische expertise combineert met een scherpe blik op kwaliteit. Je vindt het leuk om complexe testvraagstukken op te lossen, samen te werken met verschillende disciplines en collega’s mee te nemen in kwaliteitsdenken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal vijf jaar ervaring met testautomatisering in een DevOps-omgeving;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met testautomatisering in Playwright met Java;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met CI\u002FCD en Jenkins.\u003Cbr\u002F>•    ervaring met zowel API- als UI-testen;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":771,"text":1016,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":774,"text":775,"image":43,"video":43},{"name":274,"title":777,"text":1019,"image":43,"video":43},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Testmanagement. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 6 september 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":344,"title":780,"text":781,"image":43,"video":43},{"base_salary":1022,"max_salary":784},4132.76,[1024],{"id":1025,"slug":1026,"fullname":1027,"function":790,"photo":43,"email2":1028,"phone2":1029,"is_recruiter":38},81162,"quynh-nguyen-recruiter-3","Quynh Nguyen, recruiter","quynh.nguyen@duo.nl","0643095877",[1031,1037],{"id":1032,"slug":1033,"fullname":1034,"function":790,"photo":43,"email2":1035,"phone2":1036,"is_recruiter":6},82091,"gerben-cadee-manager-2","Gerben Cadee, manager","gerben.cadee@duo.nl","0637438813",{"id":1038,"slug":1039,"fullname":1040,"function":790,"photo":43,"email2":1041,"phone2":1042,"is_recruiter":6},82092,"eva-van-der-lans-manager","Eva van der Lans, manager","eva.vanderlans@duo.nl","0621558183","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79540&company=WenS&username=","2026-08-24T11:17:03.046+02:00","2026-08-24T11:17:02.386+02:00",43,{"id":1048,"slug":1049,"title":1050,"organisation":1051,"functions":1069,"workfields":1071,"educations":1076,"employments":1078,"header_image":1080,"text":43,"text_blocks":1081,"min_hours":106,"max_hours":107,"salary":1084,"recruiters":1087,"contacts":1094,"website":1095,"zipcode":426,"locality":473,"country":115,"language":118,"apply":1095,"go_live_at":1096,"expire_at":1097,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":1098,"first_published_at":1099,"last_published_at":1099,"updated_at":1100,"sent":38,"status":126,"locked":6,"view_count":1101,"application_count":70},82062,"82062-analytics-engineer-data-unigarant","Analytics Engineer (data)",{"id":1052,"slug":1053,"title":1054,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":1055,"logo_pad_to_box":1056,"address":1057,"zipcode":43,"city":473,"province":43,"lat":1058,"lng":1059,"email":1060,"email_suffices":1061,"site":1063,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":1064,"sectors":1065,"show_questions_panel":38},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[1062],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[1066],{"id":70,"name":1067,"slug":1068},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[1070],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1072,1075],{"id":190,"name":1073,"slug":1074},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":65,"name":66,"slug":67},[1077],{"id":70,"name":71,"slug":72},[1079],{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[1082],{"name":88,"text":1083},"\u003Cp>\u003Ci>Jij bouwt de\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>brug tussen business, data en AI\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>. Bij Unigarant geloven we dat betrouwbare data de basis vormt voor slimme keuzes. Als Analytics Engineer\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>vertaal jij bedrijfsprocessen naar krachtige datamodellen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci> en werk je mee aan een\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>toekomstbestendig analytics platform\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>. Zo maak je data begrijpelijk, bruikbaar en waardevol voor de hele organisatie.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambities met data en AI liegen er niet om bij Unigarant: data en AI staan centraal in de strategische doelen van onze organisatie. We geloven dat data een essentieel onderdeel is van onze toekomst. Als business gedreven analytics engineer speel jij hierin een sleutelrol en bouw je datamodellen met impact op klanten én collega's. Je vormt de brug tussen data engineers en domein specialisten uit business teams. Je hebt een sterke technische basis, en weet die kennis in te zetten door als sparringpartner business logica te vertalen naar datamodellen en datasets. Als analytics engineer ben je onderdeel van de afdeling data, waar ook data science en datamanagement onder vallen. We bevinden ons midden in een transitie naar een modern cloud dataplatform op basis van Snowflake en dbt. Juist nu worden belangrijke keuzes gemaakt over hoe we ons analytics platform inrichten, hoe we ontwikkelen, testen en documenteren, en welke standaarden we samen neerzetten voor datakwaliteit en betrouwbare dataproducten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als analytics engineer bouw je dus niet alleen datamodellen, maar denk je actief mee over de richting, werkwijze en toekomst van ons platform. Jouw kennis, ideeën en ervaring kunnen hier direct het verschil maken. Bij Unigarant staan openheid en collegialiteit centraal. Je werkt aan projecten die ertoe doen, met maatschappelijke impact binnen de verzekeringswereld. We geloven in flexibiliteit. Je krijgt de ruimte om hybride te werken, waarbij je zowel op kantoor in Hoogeveen als thuis aan de slag gaat. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Of het nu gaat om het uitproberen van een nieuwe technologie, het opzetten van een experiment of jezelf professioneel verder wilt ontwikkelen. Je maakt deel uit van een team van slimme, enthousiaste collega’s die graag met én van elkaar leren. Naast het Unigarant team, is er een bredere ANWB-community beschikbaar voor kennisdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij maakt van data een product waar de organisatie op kan bouwen. Je vertaalt bedrijfsprocessen en informatiebehoeften naar betrouwbare datamodellen en dataproducten die de basis vormen voor besluitvorming, analyses en AI-toepassingen. Je werkt nauw samen met stakeholders om KPI's, definities en businessregels goed en duidelijk vast te leggen en zorgt ervoor dat deze organisatie breed consistent worden gebruikt. Hiermee versterk jij het vertrouwen in data en help je collega's sneller en beter onderbouwde beslissingen te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Samenwerken met business stakeholders om de vraag achter de vraag te achterhalen\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Vertalen van bedrijfsprocessen en informatiebehoeften naar datamodellen en dataproducten\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Vastleggen van KPI's, definities en businessregels als basis voor rapportages, besluitvorming, analyses en AI-toepassingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bijdragen aan een professionele werkwijze met versiebeheer, CI\u002FCD en peer reviews\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Actief kennis delen via documentatie, coaching en code reviews\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Minimaal vijf jaar ervaring in analytics engineering of technische data rol\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je hebt sterke SQL en datamodelleerkennis, en hebt ervaring met CI\u002FCD, versiebeheer en code reviews\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ervaring met dbt, en kennis van Snowflake is mooi meegenomen • Je bent bekend met visualisatietools zoals Tableau\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je communiceert helder, legt gemakkelijk contact en kunt complexe vraagstukken begrijpelijk uitleggen aan collega's zonder technische achtergrond.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift • Ervaring in de financiële sector is een pré\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en maximaal € 6.794,57 (schaal 9) bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op betaalde sabbatical.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Zo ziet solliciteren bij ons eruit\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou drijft en waar je energie van krijgt. En natuurlijk vertellen we je graag meer over ons werk, het team en de impact die we samen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de eerste kennismaking volgt een in het tweede gesprek een caseronde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Denk je nu: “Ik voldoe niet aan álle eisen, maar dit klinkt wel als iets voor mij”? Dat hoeft ook niet! Wij geloven niet in het schaap met de vijf poten. Wel in mensen met lef, nieuwsgierigheid en plezier in hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iris Snuverink, Manager afdeling Data, T. 06 31 76 04 96 (bij geen gehoor, probeer het via Whatsapp).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1085,"max_salary":1086},4493,6794,[1088],{"id":1089,"slug":1090,"fullname":1091,"function":1092,"photo":43,"email":1093,"email2":1093,"is_recruiter":38},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","Corporate Recruiter","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fanalytics-engineer\u002F","2026-08-21T09:25:00+02:00","2026-11-30T09:25:00+01:00","30 november 2026","2026-08-21T09:26:16.965+02:00","2026-08-21T09:26:16.607+02:00",203,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1103},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]