[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:chevron-down":3,"i-heroicons:magnifying-glass":8,"i-heroicons:bars-3":10,"i-nl:logo-default":12,"i-nl:email":16,"i-nl:phone":19,"i-nl:instagram":21,"i-nl:linkedin":23,"i-nl:arrow-right":25,"i-nl:scroll-to-top":27,"vacancy-82196-low-code-ontwikkelaar-integratie-specialist-gemeente-leeuwarden":30,"i-nl:breadcrumb-separator":123,"i-nl:vacancy-location":126,"i-nl:vacancy-employment":128,"i-nl:vacancy-salary":130,"i-nl:vacancy-hours":132,"i-nl:vacancy-education":134,"i-nl:vacancy-calendar":136,"i-nl:vacancy-deadline":138,"i-heroicons:envelope":140,"i-heroicons:share":142,"i-heroicons:chevron-left":144,"i-heroicons:heart":146,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":148,"related-vacancies-all-7-2":150,"i-heroicons:arrow-right":733,"i-heroicons:clock":735,"i-heroicons:currency-euro":737,"i-heroicons:map-pin":739,"recently-viewed-vacancies-":741},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":13,"height":14,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":15},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":34,"functions":59,"workfields":64,"educations":69,"employments":74,"header_image":79,"text":52,"text_blocks":80,"max_hours":104,"salary":105,"recruiters":108,"contacts":109,"address":42,"zipcode":43,"province":110,"locality":44,"country":111,"lat":46,"lng":47,"language":112,"apply":113,"go_live_at":114,"expire_at":115,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":118,"first_published_at":119,"last_published_at":119,"updated_at":120,"sent":6,"status":121,"locked":6,"view_count":122,"application_count":76},82196,"82196-low-code-ontwikkelaar-integratie-specialist-gemeente-leeuwarden","Low code ontwikkelaar – integratie specialist",{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":45,"lat":46,"lng":47,"email":48,"email_suffices":49,"site":51,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":53,"sectors":54,"show_questions_panel":38},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[50],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F","",[],[55],{"id":56,"name":57,"slug":58},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[65],{"id":66,"name":67,"slug":68},7,"ICT","ict",[70],{"id":71,"name":72,"slug":73},5,"HBO","hbo",[75],{"id":76,"name":77,"slug":78},1,"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[81,84,88,92,96,100],{"name":82,"text":83},"introduction","\u003Cp>Wil jij bouwen aan slimme digitale verbindingen die ertoe doen? Als Low Code Ontwikkelaar - Integratiespecialist zorg je ervoor dat applicaties en systemen naadloos samenwerken. Met jouw werk maak je betrouwbare gegevensuitwisseling mogelijk voor Gemeente Leeuwarden en diverse samenwerkingspartners, zodat inwoners en bedrijven kunnen rekenen op een goede digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":52,"video":52},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Integratiespecialist zorg je ervoor dat applicaties, systemen en gegevensstromen optimaal met elkaar samenwerken. Je ontwikkelt, beheert en verbetert integraties binnen het open-source integratieplatform \u003Cstrong>WeAreFrank!\u003C\u002Fstrong> en draagt daarmee bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening voor onze inwoners en bedrijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt niet alleen voor Gemeente Leeuwarden, maar ook voor diverse samenwerkingspartners (o.a. Waadhoeke, Noardeast-Fryslân , Dantumadeel, de Wadden eilanden). Daardoor werk je aan uiteenlopende vraagstukken en lever je een belangrijke bijdrage aan gezamenlijke digitale oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen en beheren van integraties op ons integratieplatform (waaronder WeAreFrank! en APISIX);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het realiseren van koppelingen tussen applicaties, landelijke voorzieningen en ketenpartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het monitoren van berichtenstromen en oplossen van verstoringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van collega's, projectteams en leveranciers over integratievraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het waarborgen van de kwaliteit, continuïteit en beveiliging van gegevensuitwisseling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verder ontwikkelen van het integratielandschap voor de gemeente en haar samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":52,"video":52},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Jij krijgt energie van verbinden. Niet alleen van het verbinden van systemen en data, maar ook van het verbinden van mensen, teams en organisaties. Je begrijpt dat succesvolle integraties mogelijk zijn door techniek en samenwerking bij elkaar te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, denkt in oplossingen en vindt het leuk om samen met collega's, leveranciers en partners te werken aan vraagstukken die er écht toe doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, in een ICT-richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met integratieplatformen, API's en gegevensuitwisseling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van XML, JSON, REST, SOAP en webservices;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met WeAreFrank! of een vergelijkbaar integratieplatform is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede analytische en communicatieve vaardigheden en een proactieve, zelfstandige en klantgerichte houding en daarbij kennis van Agile\u002FScrum & DevOps-methodieken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met cloud, containers (Docker\u002FAzure container apps) of Kubernetes en ervaring met CI\u002FCD en versiebeheer (bijvoorbeeld Azure DevOps, Git).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":94,"text":95,"image":52,"video":52},"organisation_about","Waar ga je werken?","\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in het team: IM-Innovatie & Integratie (circa 16 fte) binnen de afdeling Informatiemanagement. Dit is een multidisciplinair team met specialisten op het gebied van systeemintegratie, de nieuwe werkplek, zaakgericht werken, websites en RPA.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Innovatie & Integratie geloven we dat de beste oplossingen ontstaan door verschillende disciplines, technieken en inzichten met elkaar te verbinden. We kijken niet naar losse systemen of producten, maar naar de vraag hoe we vakafdelingen optimaal kunnen ondersteunen en hoe we onze dienstverlening aan inwoners en bedrijven steeds slimmer en proactiever kunnen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij werken we volgens de principes van Common Ground. We bewegen naar een informatievoorziening waarin data steeds minder opgesloten zit in applicaties en functionaliteit meer componentgewijs wordt georganiseerd. Integratie speelt hierin een sleutelrol. Juist door systemen, data en componenten slim met elkaar te verbinden, maken we wendbare oplossingen mogelijk die aansluiten op de behoeften van de organisatie én de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Integratiespecialist ben jij een belangrijke schakel in deze ontwikkeling. Met jouw kennis van integraties én je vermogen om mensen met elkaar te verbinden, help je mee om innovatieve oplossingen te realiseren voor zowel Gemeente Leeuwarden als haar samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een dynamische omgeving in ontwikkeling, met een focus op RPA, Zaakgericht Werken en systeemintegratie en de digitale werkomgeving. Binnen dit team werken: functioneel beheerders, low code ontwikkelaars en productowners.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":98,"text":99,"image":52,"video":52},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal €3568 en maximaal €5096 (functieschaal 9, salarisschaal 01-07-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we je een jaarcontract binnen het team Innovatie en Integratie met de intentie om deze daarna om te zetten in een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50\u002F50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":102,"text":103,"image":52,"video":52},"application","Belangstelling","\u003Cp>Ben jij een verbinder die energie krijgt van techniek, samenwerking en de digitale transformatie van gemeenten? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren op de vacature kan door je cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. Reageren kan tot en met zondag 6 september 2026. De gesprekken staan gepland op woensdag 9 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Eddy Carsouw via 058-2338311 of \u003Ca href=\"mailto:eddy.carsouw@leeuwarden.nl\">eddy.carsouw@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058-233 6164 \u002F 06-38599888 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":106,"max_salary":107},3568,5096,[],[],"Fryslân","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Flow-code-ontwikkelaar-integratie-specialist\u002F","2026-08-27T09:56:59+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","index, follow","url","7 september 2026","2026-08-27T09:59:55.039+02:00","2026-08-27T09:59:54.534+02:00","published",23,{"left":4,"top":4,"width":124,"height":124,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":76,"total_items":56,"items":151},[152,176,228,316,362,416,474,540,608,686],{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":153,"functions":158,"workfields":160,"educations":162,"employments":164,"header_image":79,"text":52,"text_blocks":166,"max_hours":104,"salary":173,"recruiters":174,"contacts":175,"address":42,"zipcode":43,"province":110,"locality":44,"country":111,"lat":46,"lng":47,"language":112,"apply":113,"go_live_at":114,"expire_at":115,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":118,"first_published_at":119,"last_published_at":119,"updated_at":120,"sent":6,"status":121,"locked":6,"view_count":122,"application_count":76},{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":45,"lat":46,"lng":47,"email":48,"email_suffices":154,"site":51,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":155,"sectors":156,"show_questions_panel":38},[50],[],[157],{"id":56,"name":57,"slug":58},[159],{"id":61,"name":62,"slug":63},[161],{"id":66,"name":67,"slug":68},[163],{"id":71,"name":72,"slug":73},[165],{"id":76,"name":77,"slug":78},[167,168,169,170,171,172],{"name":82,"text":83},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":52,"video":52},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":52,"video":52},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":52,"video":52},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":52,"video":52},{"name":101,"title":102,"text":103,"image":52,"video":52},{"base_salary":106,"max_salary":107},[],[],{"id":177,"slug":178,"title":179,"organisation":180,"functions":196,"workfields":198,"educations":200,"employments":205,"header_image":206,"text":52,"text_blocks":207,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":210,"recruiters":212,"contacts":213,"address":214,"zipcode":215,"province":216,"locality":217,"country":111,"lat":218,"lng":219,"language":112,"apply":220,"go_live_at":221,"expire_at":222,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":224,"last_published_at":224,"updated_at":225,"external_id":226,"sent":6,"status":121,"locked":6,"view_count":227,"application_count":76},82192,"82192-informatieadviseur-2-westerkwartier","Informatieadviseur",{"id":181,"slug":182,"title":183,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":184,"logo_pad_to_box":185,"zipcode":52,"city":186,"province":52,"lat":187,"lng":188,"email":189,"email_suffices":190,"site":192,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":193,"sectors":194,"show_questions_panel":38},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[191],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[195],{"id":56,"name":57,"slug":58},[197],{"id":61,"name":62,"slug":63},[199],{"id":66,"name":67,"slug":68},[201,202],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":66,"name":203,"slug":204},"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[208],{"name":82,"text":209},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Informatie Adviseur werk je op het snijvlak van organisatie, informatie en techniek en speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening binnen de gemeente. Je adviseert management en directie over hoe informatie, data en digitale ondersteuning optimaal kunnen bijdragen aan de gemeentelijke opgaven. Daarbij kijk je niet alleen naar de vraag van vandaag, maar juist ook naar wat morgen nodig is. Je bent betrokken bij strategische vraagstukken en zorgt ervoor dat ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening op een praktische en toekomstbestendige manier worden vertaald naar de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De maatschappelijke en technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Denk aan thema’s als de Wet open overheid, de Omgevingswet, online dienstverlening, informatiebeveiliging, privacy, data gedreven werken en de inzet van nieuwe technologieën zoals AI. Jij bewaakt hierin het overzicht, brengt samenhang aan en neemt regie op de informatievoorziening. Je stelt adviezen op, begeleidt verandertrajecten en houdt oog voor de impact op processen en beheer. Daarnaast onderhoud je contacten met leveranciers, lever je een bijdrage aan aanbestedingen en zorg je ervoor dat informatieplanning actueel blijft. Zo lever je iedere dag een directe bijdrage aan een organisatie die betrouwbaar, wendbaar en toekomstgericht werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je (indicatief) ingeschaald in aanloopschaal functieschaal 11 tot maximaal €6422,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij krijgt energie van het slimmer organiseren van informatie en het verbeteren van dienstverlening. Je bent iemand die ontwikkelingen niet alleen volgt, maar ook weet te vertalen naar concrete oplossingen waar collega’s echt verder mee kunnen. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering: het ene moment spar je met teamleiders en directie over koers en keuzes, het andere moment werk je ideeën uit tot haalbare voorstellen en businesscases. Daarbij houd je oog voor verschillende belangen, weet je mensen mee te nemen en bouw je aan draagvlak. Je bent nieuwsgierig, denkt in mogelijkheden en legt makkelijk verbinding binnen én buiten de organisatie om samen tot resultaat te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze rol goed te kunnen vervullen, breng je in ieder geval het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevante HBO of WO opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van Informatica, Bestuurlijke Informatiekunde of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring in een adviesrol en beschikt over ruime kennis van informatiemanagement en de ontwikkeling van informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je herkent jezelf in onze kernwaarden humor, lef, samen en vertrouwen, bent ambitieus en blijft jezelf graag ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Informatie Adviseur werk je in het team Digitale Informatie dat onderdeel is van het ondersteunende Domein. We houden ons onder andere bezig met Informatiebeheer, informatievoorziening, gegevensbeheer, data en AI. Jij werkt hierin samen met de strategisch informatieadviseur, adviseur digitale informatie, medewerkers (digitale) informatie en functioneel beheerders. Het verder bouwen aan de ontwikkelingen en opgaven van de organisatie dat is waar wij voor staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je tot 10 augustus contact opnemen met teammanager Martijn Crince via 14 0594. Vanaf 10 augustus kun je contact opnemen met Teammanager Evelien Hoekstra via 06 22 59 36 52.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jan-Willem van der Meulen via 06 15 51 28 27. Jan-Willem is met vakantie van 6 juli tot en met 3 augustus. Tijdens zijn afwezigheid kun je terecht bij Hester Noorman via 06 28 75 83 06.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 30 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026071. De gesprekken vinden plaats op 3 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffcbb79ec-2631-432f-86f1-f2ed2a1a133f\"\u002F>",{"max_salary":211},6422,[],[],"Molenstraat 45","9363BA","Groningen","Marum",53.14604203,6.26703857,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffcbb79ec-2631-432f-86f1-f2ed2a1a133f","2026-08-27T09:00:33+02:00","2026-08-30T23:59:00+02:00","30 augustus 2026","2026-08-27T09:00:36.118+02:00","2026-08-27T09:00:35.523+02:00","8109e7a4-b0c5-4d90-9468-de21d22095e7",77,{"id":229,"slug":230,"title":231,"organisation":232,"functions":250,"workfields":252,"educations":258,"employments":265,"header_image":277,"text":52,"text_blocks":278,"min_hours":303,"max_hours":104,"salary":304,"recruiters":307,"contacts":308,"address":238,"zipcode":239,"province":241,"locality":240,"country":111,"lat":242,"lng":243,"language":112,"apply":309,"go_live_at":310,"expire_at":311,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":312,"first_published_at":313,"last_published_at":313,"updated_at":314,"sent":6,"status":121,"locked":6,"view_count":315,"application_count":4},82189,"82189-senior-business-analist-product-owner-hix-wilhelmina-ziekenhuis-assen","Senior Business Analist \u002F Product Owner HiX",{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":6,"logo":236,"logo_pad_to_box":237,"address":238,"zipcode":239,"city":240,"province":241,"lat":242,"lng":243,"email":244,"email_suffices":245,"site":247,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":248,"sectors":249,"show_questions_panel":38},2355,"wilhelmina-ziekenhuis-assen","Wilhelmina Ziekenhuis Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wilhelmina-ziekenhuis-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wilhelmina-ziekenhuis-assen.pad_to_box-224x224.png","Europaweg-Zuid 1","9401RK","Assen","Drenthe",52.98365751,6.56458026,"vacatures@wza.nl",[246],"@wza.nl","https:\u002F\u002Fwww.wza.nl",[],[],[251],{"id":61,"name":62,"slug":63},[253,254],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":255,"name":256,"slug":257},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[259,260,264],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":261,"name":262,"slug":263},6,"HBO+","hbo-2",{"id":66,"name":203,"slug":204},[266,269,273],{"id":61,"name":267,"slug":268},"Parttime","parttime",{"id":270,"name":271,"slug":272},4,"Tijdelijk","tijdelijk",{"id":274,"name":275,"slug":276},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wilhelmina-ziekenhuis-assen.png",[279,281,284,287,290,293,296,299],{"name":82,"text":280},"\u003Cp>\u003Cstrong>De zorg is volop in beweging en vraagt om slimme, toekomstgerichte informatievoorziening. Binnen het Wilhelmina Ziekenhuis Assen werk je aan oplossingen die zorgprofessionals optimaal ondersteunen. Zie jij kansen om zorg en IT beter op elkaar te laten aansluiten? Als Business Analist en Product Owner HiX speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":282,"text":283,"image":52,"video":52},"De functie","\u003Cp>Als Business Analist ben je de verbindende schakel tussen de zorg en de ICT. Je bent regelmatig in gesprek met verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis om scherp te krijgen wat er speelt, waar behoeften liggen en welke knelpunten opgelost moeten worden. Deze vraagstukken analyseer je en vertaal je naar concrete oplossingen die zowel technisch uitvoerbaar als organisatorisch haalbaar zijn. Je werkt dit uit in heldere businesscases die richting geven aan besluitvorming, zowel binnen IT als op management- en directieniveau. Daarbij houd je overzicht over de samenhang tussen initiatieven en bewaak je het overkoepelende informatiebeleid. Ook vertegenwoordig je de afdeling in regionale en landelijke samenwerkingen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van digitale zorg en ketensamenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze rol combineer je met die van Product Owner HiX, waarin je verantwoordelijk bent voor de tactische en strategische koers van ons Elektronisch Patiëntendossier (EPD). Je bepaalt samen met de organisatie welke ontwikkelingen prioriteit krijgen en zorgt dat deze aansluiten bij de behoeften van zorgprofessionals en de ambities van het WZA. Je haalt actief wensen, knelpunten en verbeterkansen op en vertaalt deze naar concrete ontwikkeltrajecten. In de dagelijkse praktijk werk je nauw samen met het HiX-team en stem je af over voortgang, prioriteiten en inhoud. Je bewaakt het overzicht, houdt collega's goed aangehaakt en zorgt voor helder verwachtingsmanagement. Daarnaast ben je het primaire aanspreekpunt voor de CMIO en de leverancier van het EPD.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":285,"text":286,"image":52,"video":52},"De afdeling","\u003Cp>Je komt te werken op de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A), onderdeel van het cluster Bedrijfsvoering. De afdeling bestaat uit 32 collega’s die zich dagelijks inzetten voor betrouwbare en toekomstgerichte IT-voorzieningen binnen het ziekenhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team Informatisering werk je samen met je collega businessanalist en;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een meewerkend teamleider;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Acht functioneel applicatiebeheerders van onze kernsystemen, waaronder HiX;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De medische administratie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De afgelopen jaren heeft de afdeling grote stappen gezet, zoals de implementatie van Microsoft 365, HiX Standaard Content en AFAS. De afdeling staat bekend als een sociale en enthousiaste club: iedereen kan bij ons zichzelf zijn, we werken goed samen en hebben hart voor de zaak.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":288,"text":289,"image":52,"video":52},"Wij vragen","\u003Cp>In deze functie help jij onze afdeling en het WZA verder in haar ontwikkeling. Daarbij vertaal je jouw ervaring naar een waardevolle bijdrage aan onze zorgverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je past in het volgende profiel:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgerond hbo+- of wo-opleiding in een relevante richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de IT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt eerder gewerkt in een ziekenhuis en kent de processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van elektronische patiëntendossiers, specifiek ChipSoft\u002FHiX, is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met het werken op verschillende niveaus (organisatie, proces, informatie en techniek);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en beschikt over goede adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt overzicht bewaren, hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden, prioriteiten stellen en strategische lijnen uitzetten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":291,"text":292,"image":52,"video":52},"Wij bieden","\u003Cp>We bieden een zelfstandige en uitdagende functie in een mooi team daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 28-36 uur per week voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform cao Ziekenhuizen, waarbij deze functie is ingedeeld in FWG 60 (minimaal €4.246,- en maximaal €6.220,- bij een fulltime werkweek van 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fiscale uitruilregeling voor reiskosten en aantrekkelijke collectieve verzekeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan het interne programma Fier! voor duurzame inzetbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede bereikbaarheid met het ov, gratis parkeergelegenheid en een overdekte fietsenstalling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":294,"text":295,"image":52,"video":52},"Werken in het WZA: #wijWZA","\u003Cp>Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":297,"text":298,"image":52,"video":52},"Solliciteren","\u003Cp>Enthousiast? Laat van je horen! Deze vacature blijft gedurende een langere periode open. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het overleggen van een geldige VOG en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren ga je hiermee akkoord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd.\u003C\u002Fp>",{"name":300,"title":301,"text":302,"image":52,"video":52},"more_information","Informatie","\u003Cp>Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Henri Dijk, teamleider Automatisering, via \u003Ca href=\"tel:+31592325654\">0592-325654\u003C\u002Fa> of met Carina van der Grijn via \u003Ca href=\"mailto:carina.vandergrijn@wza.nl\">carina.vandergrijn@wza.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":305,"max_salary":306},4246,6220,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.wza.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=238","2026-08-27T08:21:09+02:00","2026-10-05T23:59:00+02:00","5 oktober 2026","2026-08-27T08:22:53.199+02:00","2026-08-27T08:22:52.673+02:00",33,{"id":317,"slug":318,"title":319,"organisation":320,"functions":335,"workfields":337,"educations":339,"employments":341,"header_image":343,"text":52,"text_blocks":344,"min_hours":347,"max_hours":104,"salary":348,"recruiters":349,"contacts":350,"zipcode":327,"province":241,"locality":240,"country":111,"lat":351,"lng":352,"language":112,"apply":353,"go_live_at":354,"expire_at":355,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":356,"first_published_at":357,"last_published_at":358,"updated_at":359,"external_id":360,"sent":38,"status":121,"locked":6,"view_count":361,"application_count":76},82077,"82077-security-officer-werkplein-drentsche-aa","Security Officer",{"id":321,"slug":322,"title":323,"is_member":6,"logo":324,"logo_pad_to_box":325,"address":326,"zipcode":327,"city":240,"province":241,"lat":328,"lng":329,"email":52,"email_suffices":330,"site":332,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":333,"sectors":334,"show_questions_panel":38},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[331],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[],[336],{"id":61,"name":62,"slug":63},[338],{"id":66,"name":67,"slug":68},[340],{"id":71,"name":72,"slug":73},[342],{"id":270,"name":271,"slug":272},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[345],{"name":82,"text":346},"\u003Cstrong>Help jij WPDA digitaal weerbaar te blijven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze dienstverlening veilig te houden, zoeken wij een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Security Officer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>In de functie medewerker financien en bedrijfsvoering III\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>(32-36 uur per week)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij maakt het verschil\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Werkplein Drentsche Aa werken we dagelijks met informatie die we goed moeten beschermen. Als Security Officer help jij collega's om veilig en bewust met informatie om te gaan. Je signaleert risico's, denkt mee over praktische oplossingen en zorgt ervoor dat informatiebeveiliging niet alleen op papier goed geregeld is, maar ook in de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent het eerste aanspreekpunt voor informatiebeveiligingsvraagstukken binnen de organisatie. Je adviseert collega's over veilig werken, ondersteunt bij risicoanalyses, beveiligingsincidenten, het implementeren van beveiligingsmaatregelen en helpt bij het toepassen van het informatiebeveiligingsbeleid in de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van informatiebeveiliging binnen WPDA. Je vergroot het bewustzijn rondom veilig werken door trainingen, voorlichting en praktisch advies. Ook denk je mee over informatiebeveiliging bij nieuwe projecten, processen en systemen, zodat risico's tijdig worden herkend en passende maatregelen kunnen worden genomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met onze Chief Information Security Officer (CISO), Privacy Officer (PO), Functionaris Gegevensbescherming (FG), informatiespecialisten, kwaliteitsmedewerkers en ICT-collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat het betrouwbaar, integer en vertrouwelijk houden van informatie niet alleen op papier goed geregeld is, maar ook daadwerkelijk onderdeel is van de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Herken jij jezelf hierin? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij krijgt energie van complexe vraagstukken en bent nieuwsgierig naar hoe dingen beter en veiliger kunnen. Je bent assertief, legt gemakkelijk contact en vindt het leuk om collega's op te zoeken om samen naar praktische oplossingen te zoeken. Je begrijpt dat informatiebeveiliging niet alleen over techniek gaat, maar vooral over mensen en gedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je weet complexe onderwerpen op een begrijpelijke en toegankelijke manier uit te leggen. Daarbij luister je goed, sluit je aan bij de dagelijkse praktijk en houd je oog voor wat collega's nodig hebben om veilig te kunnen werken. Je denkt niet in beperkingen, maar zoekt naar oplossingen die zowel veilig als werkbaar zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hoeft geen donkere ruimtes af te speuren naar cybercriminelen. Liever zien we dat je zichtbaar bent in de organisatie, het gesprek aangaat en collega's helpt om informatiebeveiliging een vanzelfsprekend onderdeel van hun dagelijkse werk te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om die rol goed te kunnen vervullen, breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van informatiebeveiliging, de BIO en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur ervaring met informatiebeveiliging, risicoanalyses en beveiligingsmaatregelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve-, sociale- en adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een afwisselende en zelfstandige functie waarin je veel ruimte krijgt om jouw expertise in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. We geloven in vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. Daarom werken we volgens het uitgangspunt: thuis als het kan, op kantoor als het moet. Je kiest de werkplek die past bij je werkzaamheden en verantwoordelijkheden, waarbij een goede balans tussen werk en privé voor ons vanzelfsprekend is. Tegelijkertijd geloven we dat deze functie vraagt om zichtbaarheid en verbinding. Je vindt het daarom vanzelfsprekend om regelmatig op kantoor aanwezig te zijn, collega's op te zoeken en samen te werken aan informatieveiligheid en oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Natuurlijk horen er ook goede arbeidsvoorwaarden bij, zoals:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris tot maximaal € 5096,- bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring), met op termijn doorgroeimogelijkheden naar de uitloopschaal;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende thuiswerkregeling, regeling woon-werkverkeer, vitaliteitsbudget en volop ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 6 september. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, dan vragen we je om jezelf kort op jouw eigen creatieve manier te presenteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je graag meer weten over de functie? Dan mag je bellen of mailen met Juel Fenny (06-31140344\u002Fj.fenny@wpda.nl) Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen met Antoinette Rutgers (\u003Ca href=\"mailto:0611927032\">06-11927032\u003C\u002Fa>\u002F\u003Ca href=\"mailto:personeel@wpda.nl\">personeel@wpda.nl\u003C\u002Fa>).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken zullen worden gehouden op 15 september. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F03b2329c-e6a2-4986-863a-1c7e70abec3e\"\u002F>",32,{"max_salary":107},[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F03b2329c-e6a2-4986-863a-1c7e70abec3e","2026-08-23T12:10:28+02:00","2026-09-06T23:59:00+02:00","6 september 2026","2026-08-23T12:10:32.027+02:00","2026-08-24T13:31:46.554+02:00","2026-08-24T13:31:45.533+02:00","3655555",153,{"id":363,"slug":364,"title":365,"organisation":366,"functions":381,"workfields":383,"educations":385,"employments":387,"header_image":389,"text":52,"text_blocks":390,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":393,"recruiters":396,"contacts":405,"zipcode":406,"province":216,"locality":216,"country":111,"lat":407,"lng":408,"language":112,"apply":409,"go_live_at":410,"expire_at":355,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":356,"first_published_at":411,"last_published_at":412,"updated_at":413,"external_id":414,"sent":38,"status":121,"locked":6,"view_count":415,"application_count":61},81961,"81961-businessinformatiearchitect-gemeente-groningen","Business\u002FInformatiearchitect",{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":370,"logo_pad_to_box":371,"address":372,"zipcode":52,"city":216,"province":52,"lat":373,"lng":374,"email":375,"email_suffices":376,"site":378,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":379,"sectors":380,"show_questions_panel":38},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[377],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[382],{"id":61,"name":62,"slug":63},[384],{"id":66,"name":67,"slug":68},[386],{"id":71,"name":72,"slug":73},[388],{"id":270,"name":271,"slug":272},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[391],{"name":82,"text":392},"Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale ontwikkeling van de gemeente Groningen? Krijg jij energie van het verbinden van organisatiedoelen, bedrijfsprocessen, informatie en technologie? Help jij de organisatie om slimme keuzes te maken voor vandaag én de toekomst? Dan zoeken wij jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Groningen staan de belangen van onze burgers en ondernemers centraal. Om deze belangen vanuit de verschillende directies optimaal te ondersteunen, hebben we de regie op onze digitale diensten (outsourcing) onder één directie samengebracht: de directie Informatie & Services (I&S). Door de regie digitale diensten te centraliseren ondersteunen we vanuit I&S de 18 business directies van de gemeente en zorgen we dat zij zich kunnen focussen op de maatschappelijke opgaven zoals jeugd & onderwijs, veiligheid en een gunstig ondernemersklimaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om onze digitale dienstverlening toekomstbestendig te maken én optimaal aan te laten sluiten op maatschappelijke opgaven, werken we binnen de directie I&S continu aan het versterken van de verbinding tussen IT en de business. Door te investeren in onze relatie met de business kunnen we tijdig anticiperen op maatschappelijke ontwikkelingen, zoals digitale en fysieke veiligheid. Daarnaast kunnen we de business adviseren over de modernisering van het applicatielandschap, waaronder het effectief inzetten van AI binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Business\u002FInformatiearchitect kom je te werken binnen de directie I&S, afdeling Architectuur & Informatiebeveiliging. Binnen de afdeling Architectuur & Informatiebeveiliging werk je nauw samen met je collega informatie\u002F business en IT-architecten. Daarnaast werk je binnen onze directie vee samen met de strategische informatiemanagers en (senior) informatieadviseurs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de directie I&S en de afdeling zijn we volop in ontwikkeling. We zijn continu bezig met het verder optimaliseren van onze digitale dienstverlening richting de business, de regievoering richting onze IT-leveranciers. Je komt dus in een dynamische omgeving, waarin je als architect soms het nuchtere geweten en soms de visionair bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook de architectenfunctie en het architectenteam zijn in ontwikkeling. We werken toe naar een algehele Enterprise architectuur, die als tactisch\u002Fstrategisch sturingsmiddel wordt ingezet. Om deze ambitie te verwezenlijken, zijn we momenteel bezig om de business en IT-architectuur gestalte te geven. Als business architect bij de gemeente krijg je dan ook de ruimte om de functie en het resultaat verder vorm te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Business\u002FInformatiearchitect opereer je op het snijvlak tussen de business en IT. Dit betekent dat je in staat bent om de tactisch\u002Fstrategische doelstellingen van de organisatie te vertalen naar proces-, data- en applicatielandschappen. Daarnaast ben je thuis in de digitale (wettelijke) kaders en onderhoud actief je kennis over digitale ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Business\u002FInformatiearchitect ga je gestructureerd en systematisch te werk: je maakt de verbindingen tussen de business en IT inzichtelijk en gebruikt hiervoor bestaande architectuurmethoden (TOGAF, ArchiMate). De architecturen die jij opstelt, dienen als basis voor het informeren en toekomstgericht adviseren van de business directies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>vertalen van organisatiedoelen naar proces-, data- en applicatielandschappen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontwikkelen en onderhouden van de business en informatiearchitectuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het opstellen van een projectstartarchitectuur (PSA) en het bewaken van de architectuur gedurende het project;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseren van complexe vraagstukken en komen tot gedragen oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleiden van projecten vanuit architectuurperspectief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaken van samenhang tussen processen, informatie, applicaties en technologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>samenwerken met collega-architecten aan de verdere professionalisering van architectuur binnen de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een nieuwsgierige en verbindende professional die complexe vraagstukken doorgrondt en de brug slaat tussen strategie, organisatie en technologie. Je verbindt mensen, belangen en ideeën, en beweegt effectief in een dynamische omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in de volgende competenties:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>analytisch en conceptueel sterk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organisatiesensitief en omgevingsbewust;\u003C\u002Fli> \u003Cli>communicatief vaardig en overtuigend;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zelfstandig en doelgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>pragmatisch en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minstens 5 jaren ervaring met Informatie\u002Fbusiness architectuur of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minstens 3 jaren werkervaring binnen de publieke sector;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF, ArchiMate of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van referentiearchitecturen zoals NORA, Gemma of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Binnen deze rol krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Afhankelijk van je ervaring en ambitie zijn er mogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld naar de functie van Enterprise architect.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu werkt aan de dienstverlening van vandaag of de digitale toekomst van Groningen vormgeeft: jouw werk heeft zichtbaar impact. Samen werken we aan een gemeente die inwoners, ondernemers en medewerkers optimaal ondersteunt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te bouwen aan een moderne informatievoorziening die klaar is voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van tussen € 5.369 - €7.253,- behorend bij schaal 12 HR21 Adviseur II en bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor vast;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Karel Hulskers, Hoofd Afdeling Architectuur en Informatiebeveiliging, op het telefoonnummer 06-5379 9733.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 6 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern tegelijk geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YS1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F79fa9da8-8c64-4368-b4cb-35939eb1fce2\"\u002F>",{"base_salary":394,"max_salary":395},5369,7253,[397],{"id":398,"slug":399,"fullname":400,"function":401,"photo":402,"email2":403,"phone2":404,"is_recruiter":38},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F79fa9da8-8c64-4368-b4cb-35939eb1fce2","2026-08-18T11:09:55+02:00","2026-08-18T11:09:59.961+02:00","2026-08-26T11:09:59.718+02:00","2026-08-26T11:09:58.786+02:00","386347",358,{"id":417,"slug":418,"title":419,"organisation":420,"functions":437,"workfields":439,"educations":441,"employments":443,"header_image":445,"text":52,"text_blocks":446,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":449,"recruiters":452,"contacts":461,"zipcode":427,"province":216,"locality":428,"country":111,"lat":462,"lng":463,"language":112,"apply":464,"go_live_at":465,"expire_at":466,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":467,"first_published_at":468,"last_published_at":469,"updated_at":470,"external_id":471,"sent":38,"status":121,"locked":6,"view_count":472,"application_count":473},81945,"81945-adviseur-uitvoering-met-portefeuille-business-ict-bij-de-unit-aansprakelijkheids-en-persoonsregistratie-apr-rdw","Adviseur uitvoering met portefeuille Business ICT bij de unit Aansprakelijkheids- en Persoonsregistratie (APR)",{"id":421,"slug":422,"title":423,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":424,"logo_pad_to_box":425,"address":426,"zipcode":427,"city":428,"province":216,"lat":429,"lng":430,"email":52,"email_suffices":431,"site":433,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":434,"sectors":435,"show_questions_panel":38},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[432],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[436],{"id":56,"name":57,"slug":58},[438],{"id":61,"name":62,"slug":63},[440],{"id":66,"name":67,"slug":68},[442],{"id":71,"name":72,"slug":73},[444],{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[447],{"name":82,"text":448},"Ben jij de verbinder die de belangen van business, IT en stakeholders vertaald naar betrouwbare ict-dienstverlening en de mobiliteit van morgen mogelijk maakt?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben jij de verbinder die de belangen van business, IT en stakeholders vertaald naar betrouwbare ict-dienstverlening en de mobiliteit van morgen mogelijk maakt?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze rol vorm je de brug tussen de behoeften van de business en de mogelijkheden van het IT-serviceteam. Je weet uiteenlopende belangen van interne en externe stakeholders te verbinden en vertaalt deze naar haalbare en toekomstgerichte ict-oplossingen. Daarbij houd je altijd oog voor de kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid van onze dienstverlening. Met jouw verbindende kracht en organisatiesensitiviteit creëer je draagvlak en stuur je op gezamenlijke resultaten. Zo lever je een directe bijdrage aan innovatieve dienstverlening en een toekomstbestendige mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Jelte Medema, Adviseur Business ICT bij APR\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Met de poten in de klei en de blik op de horizon breng ik structuur aan in complexe processen, verbind ik uiteenlopende onderwerpen en draag ik bij aan de toekomst van APR. De veelzijdigheid die voor deze functie wordt gevraagd past mij als een oude jas.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de unit Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie (APR) registreren we personen, aansprakelijkheden, vaartuigen, vliegbewijzen en drones exploitanten. Dit doen we binnen wettelijke kaders en op aanwijzing. Ons werk vormt een belangrijke basis voor de dienstverlening van de RDW. Daarom moet iedereen erop kunnen vertrouwen dat de gegevens die we beheren juist en actueel zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als unit adviseur business ICT bij APR vervul je een brugfunctie tussen de business en IT. Je vertaalt wensen en behoeftes naar concrete ict-oplossingen en zorgt dat deze aansluiten op de bredere strategie van de RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent onderdeel van projecten en richt je, in samenwerking met je collega’s op structurele verbetering van processen, informatievoorziening en het IT-landschap. Een goed voorbeeld hiervan is het lease- en financieringsdomein. We registreren bij welke lease- of financieringsmaatschappij de voertuigen horen. Ook wordt vastgelegd wie verantwoordelijk is voor de motorrijtuigenbelasting en boetes bijvoorbeeld. We gaan in gesprek met marktpartijen om hun behoeften te begrijpen, maar tegelijkertijd kijken we ook kritisch naar toekomstbestendigheid, veiligheid en de rol die de RDW hierin vervult. Het verzamelen van informatie, het analyseren van belangen en het betrekken van de juiste stakeholders vormen daarbij een belangrijk onderdeel van het werk. Als unit adviseur business ICT maak jij samen met je collega’s van de unit en het serviceteam de vertaling naar concrete ICT-oplossingen, die bijdragen aan verbeterde dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met twee collega Business ICT-adviseurs, de procesadviseurs en het ICT serviceteam, waarbij jullie kennis en expertise bundelen om de unit optimaal te ondersteunen. Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het adviseren van management en medewerkers, het signaleren van ontwikkelingen en het vertegenwoordigen van de unit binnen organisatie in brede overleggen en projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je nauw samen met functioneel beheerders en de procesadviseurs van de unit. Je hebt vaak overleg met collega’s van de divisie ICT en het serviceteam van APR. Hierdoor ben je zo wel te vinden op het kantoor in Veendam als in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Vera Wemer, unitmanager APR, op 06 21 36 38 15 of Martine Oorburg, recruiter, op 06 15 95 36 19 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.787,- en €6.009,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als adviseur uitvoering ben je R&I breed inzetbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren Business ICT-adviseur die de brug slaat tussen de gebruikersorganisatie en ICT. Je bent een stevige gesprekspartner voor applicatie-eigenaren, key-users en andere stakeholders. Je brengt behoeften en vraagstukken in kaart, vertaalt deze naar haalbare oplossingen en begeleidt de implementatie ervan. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen beleid, processen en techniek. Je verbindt verschillende belangen, creëert draagvlak en volgt relevante ontwikkelingen binnen het ICT-domein, zodat je kunt adviseren over de kansen en impact daarvan voor de RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het verbinden van business- en ICT-vraagstukken binnen een complexe organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vermogen om verder te kijken dan de dagelijkse operatie en mee over de koers voor de komende jaren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterk analytisch vermogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organisatiesensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe adviseur uitvoering met portefeuille business ICT bij de unit APR\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 1 september 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Vera Wemer, unitmanager APR, via 06 21 36 38 15 of vwemer@rdw.nl of Martine Oorburg, recruiter, via 06 15 95 36 19 of mnorder@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 8 september of donderdag 10 september in Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6e0240f8-f835-4322-9806-1c2943151259\"\u002F>",{"base_salary":450,"max_salary":451},3787,6009,[453],{"id":454,"slug":455,"fullname":456,"function":457,"photo":458,"email2":459,"phone2":460,"is_recruiter":38},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6e0240f8-f835-4322-9806-1c2943151259","2026-08-17T15:25:45+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","31 augustus 2026","2026-08-17T15:25:50.260+02:00","2026-08-18T11:15:22.701+02:00","2026-08-18T11:15:21.987+02:00","376459",268,3,{"id":475,"slug":476,"title":179,"organisation":477,"functions":492,"workfields":494,"educations":496,"employments":498,"start_date":501,"header_image":502,"text":52,"text_blocks":503,"min_hours":5,"max_hours":104,"salary":517,"recruiters":520,"contacts":527,"address":528,"zipcode":529,"province":241,"locality":530,"country":111,"lat":531,"lng":532,"language":112,"apply":533,"go_live_at":534,"expire_at":535,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":536,"first_published_at":537,"last_published_at":537,"updated_at":538,"sent":38,"status":121,"locked":6,"view_count":539,"application_count":270},81910,"81910-informatieadviseur-espria",{"id":478,"slug":479,"title":480,"is_member":6,"logo":481,"logo_pad_to_box":482,"address":483,"zipcode":52,"city":484,"province":52,"lat":485,"lng":486,"email":52,"email_suffices":487,"site":489,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":490,"sectors":491,"show_questions_panel":38},2383,"espria","Espria","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-espria-180_4jEe9TX.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-espria-180_4jEe9TX.pad_to_box-224x224.png","SSC Espria  Altingerweg 1  Locatie: Hoofdgebouw  9411 PA Beilen    Postadres:   Postbus 107  9410 AC","Beilen",52.86139569,6.52041581,[488],"@espria.nl","https:\u002F\u002Fsscespria.nl",[],[],[493],{"id":61,"name":62,"slug":63},[495],{"id":66,"name":67,"slug":68},[497],{"id":71,"name":72,"slug":73},[499,500],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":61,"name":267,"slug":268},"2026-11-01T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsprianet_profiel_headerfoto.png",[504,506,508,511,514],{"name":82,"text":505},"\u003Cp>Wil jij met jouw ideeën en enthousiasme bijdragen aan betere zorg met slimme IT-oplossingen? Krijg je energie van het verbinden van mensen, processen en technologie? Ben je analytisch sterk, nieuwsgierig, creatief én houd je van een gezonde dosis humor? Dan is de rol van \u003Cstrong>Informatieadviseur (24-36 uur)\u003C\u002Fstrong> bij Espria iets voor jou.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":507,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Als informatieadviseur met aandachtsgebied VVT\u002FJGZ\u002FTBG (Verpleging, Verzorging & Thuiszorg, Jeugdgezondheidszorg en Thuisbegeleiding) ben jij samen met je collega's de verbindende schakel tussen de zorgpraktijk en de IV\u002FIT-oplossingen van Espria. Je helpt zorgprofessionals hun werk slimmer en makkelijker te maken door informatievoorziening, IT en data optimaal in te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen Espria zien we volop kansen om de zorg te verbeteren. Samen met jou vertalen we uitdagingen en ideeën naar concrete, toekomstbestendige oplossingen die écht waarde toevoegen aan de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderzoekt vraagstukken, brengt behoeften in kaart en vertaalt deze naar heldere en uitvoerbare oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met stakeholders, ontwikkelteams en projectleiders. Zo zorg jij ervoor dat de informatievoorziening optimaal aansluit bij de behoeften van onze organisatie. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen, beweegt mee met veranderingen en houdt altijd oog voor de gebruiker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet houd je je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Teams binnen Espria ondersteunen bij het vormgeven van IV\u002FIT-oplossingen door deze mede te ontwerpen en te specificeren; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief meedenken over innovaties, verbeteringen en nieuwe mogelijkheden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Behoeften van stakeholders analyseren, vertalen naar oplossingsrichtingen en de haalbaarheid toetsen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Informatie- en datastromen inzichtelijk maken en verder ontwikkelen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Requirements opstellen en prioriteren samen met gebruikers en deze uitwerken in heldere documentatie, zoals use cases, impactanalyses en business cases.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren en prioriteren werkzaamheden in samenwerking met functioneel beheerders\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":509,"text":510,"image":52,"video":52},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Bij Espria werk je samen met 14.000 collega's die zich iedere dag inzetten voor de gezondheid en het welzijn van anderen. Innovatie, samenwerking en continu leren staan daarbij centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkplezier vinden we belangrijk. Daarom krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent én om jezelf verder te ontwikkelen. Of dat nu is via opleidingen, trainingen, uitdagende projecten of door samen te werken met ervaren collega's. Daarnaast hebben we aandacht voor jouw vitaliteit, gezondheid en een goede balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor 24 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens cao VVT, FWG 60, met een maximum van € 6171,02 bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede scholings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder onbeperkte toegang tot het online leerplatform GoodHabitz;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een solide pensioenregeling via pensioenfonds PFZW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lidmaatschap van de Espria Ledenvereniging met aantrekkelijke voordelen en kortingen, plus extra voordeel via Benefits at Work;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":512,"text":513,"image":52,"video":52},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Business IT & Management of Business Information Management. Daarnaast heb je ervaring met het inventariseren van informatiebehoeften en het vertalen daarvan naar concrete IT-oplossingen voor verschillende doelgroepen binnen een organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ervaring met of affiniteit met bedrijfsprocessen en gangbare methodieken en standaarden, zoals UML en BiSL. Ook kun je procesflows, user stories, use cases, business cases en adviesrapporten opstellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je een sterk analytisch vermogen en leg je gemakkelijk verbanden tussen processen, systemen en informatie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je nieuwsgierig, creatief en denk je in mogelijkheden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Weet je stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen en behoeften te vertalen naar haalbare oplossingen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je gestructureerd, neem je initiatief en functioneer je zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":515,"text":516,"image":52,"video":52},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Espria is één van de grootste zorgconcerns van Nederland. Met zorg die 24 uur per dag beschikbaar is, ook in dunbevolkte gebieden, leveren wij een belangrijke bijdrage aan de toegankelijkheid van de zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De zorgorganisaties van Espria (Zorggroep Meander\u002FIcare, Evean, Icare Jeugdgezondheidszorg, Icare Thuisbegeleiding en GGZ Drenthe) bieden samen ouderenzorg, wijkverpleging, jeugdgezondheidszorg, geestelijke gezondheidszorg, digitale zorg en informele zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De zorg verandert voortdurend en Espria beweegt mee. Daarom investeren we continu in innovatie, leren en verbeteren. Zo blijven we klaar voor de uitdagingen van vandaag én morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken binnen de ondersteunende diensten van Espria, in de kolom IV. Je wordt onderdeel van het klantteam VVT\u002FJGZ en TBG bestaande uit ongeveer 25 professionals, bestaande uit businesspartners, informatieadviseurs en functioneel beheerders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw standplaats is bij onze zorgorganisatie Icare in Meppel. We helpen elkaar, delen kennis en nemen verantwoordelijkheid. We combineren een praktische aanpak met een strategische blik en werken continu aan oplossingen die daadwerkelijk bijdragen aan betere zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen zorgen we ervoor dat informatievoorziening en IT maximaal aansluiten op de behoeften van Espria en haar zorgprofessionals.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":518,"max_salary":519},4027,6171,[521],{"id":522,"slug":523,"fullname":524,"function":525,"photo":52,"phone":526,"phone2":526,"is_recruiter":38},81909,"ellen-klein-schrage","Ellen Klein-Schrage","Manager Klantteam VVT\u002FTBG\u002FJGZ","0630855266",[],"Parallelweg 1","7941HH","Meppel",52.69458212,6.19845302,"https:\u002F\u002Fwerkenbijespria.nl\u002Fvacatures\u002Finformatieadviseur-1329232\u002F","2026-08-17T10:35:16+02:00","2026-10-17T10:35:16+02:00","17 oktober 2026","2026-08-17T10:48:08.464+02:00","2026-08-17T10:48:08.001+02:00",404,{"id":541,"slug":542,"title":543,"organisation":544,"functions":560,"workfields":562,"educations":564,"employments":566,"start_date":568,"header_image":569,"text":52,"text_blocks":570,"min_hours":104,"max_hours":587,"salary":588,"recruiters":591,"contacts":599,"address":550,"zipcode":600,"province":216,"locality":216,"country":111,"lat":551,"lng":552,"language":112,"apply":601,"go_live_at":602,"expire_at":603,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":604,"first_published_at":605,"last_published_at":605,"updated_at":606,"sent":38,"status":121,"locked":6,"view_count":607,"application_count":71},81886,"81886-ervaren-functioneel-beheerder-snn","Ervaren Functioneel Beheerder",{"id":545,"slug":546,"title":547,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":548,"logo_pad_to_box":549,"address":550,"zipcode":52,"city":216,"province":52,"lat":551,"lng":552,"email":553,"email_suffices":554,"site":556,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":557,"sectors":558,"show_questions_panel":38},2503,"snn","SNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_snn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_snn.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 15",53.20285894,6.55365575,"info@snn.eu",[555],"@snn.eu","http:\u002F\u002Fwww.snn.eu",[],[559],{"id":56,"name":57,"slug":58},[561],{"id":61,"name":62,"slug":63},[563],{"id":66,"name":67,"slug":68},[565],{"id":71,"name":72,"slug":73},[567],{"id":76,"name":77,"slug":78},"2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_snn.png",[571,573,575,578,581,584],{"name":82,"text":572},"\u003Cp>Het team informatievoorziening bestaat uit 9 medewerkers. Met jouw komst draag jij bij aan het verder professionaliseren van team Informatievoorziening. Ook zorg jij als functioneel beheerder voor een optimale inrichting van AFAS en het eLoket. Samen met je collega’s beheer jij deze bedrijfsapplicaties binnen het SNN. Daarnaast adviseer je collega’s over informatievraagstukken en verbeter je applicaties op basis van de interne behoeften.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":574,"image":52,"video":52},"\u003Cul>\u003Cli>Als ervaren functioneel beheerder help jij mee om team Informatievoorziening professioneler te maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met jouw kennis van het vak zorg jij onder andere voor het verbeteren en waarborgen van processen en de inrichting van applicaties binnen het SNN. Dit doe je door het op orde houden van de informatie van alle applicaties en het autorisatiebeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":576,"text":577,"image":52,"video":52},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor coördinatie binnen de primaire applicaties AFAS en eLoket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt leveranciers aan en bewaakt samen met je collega’s de afspraken en prestaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt actief mee vanuit onze diensten en processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt af met de key-users van AFAS en eLoket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft ondersteuning aan gebruikers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert teamleiders en managers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt wijzigingen vast en neemt deel aan het Change Advisory Board (CAB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt actief mee over (data)analyses\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van functioneel beheer op AFAS\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met zaakgericht werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het geven van gebruikersondersteuning, incidentafhandeling, autorisatiebeheer en het inrichten van processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het BiSL framework\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het ITIL framework\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met continu verbeteren\u002FLean is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Low-Code systemen is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken in een bestuurlijk of politiek gevoelige omgeving is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve werkhouding en de kwaliteiten van een echte teamplayer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":579,"text":580,"image":52,"video":52},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij het SNN krijg je de kans om écht het verschil te maken. Je komt terecht in een dynamische organisatie met volop kansen om je verder te ontwikkelen. We geloven dat onze medewerkers het hart van ons succes zijn: daarom investeren we graag in jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie binnen een betrokken en professionele organisatie die volop kansen biedt om je verder te ontwikkelen. Een goed salaris, ingeschaald in\u003Cstrong>schaal 10 cao Provincies\u003C\u002Fstrong>– van\u003Cstrong>€ 3.886,37 tot € 5.474,08\u003C\u002Fstrong> (norm 1 juli 2026). Een individueel keuzebudget van 22,37%, waarmee je zelf bepaalt hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Veel ruimte voor groei, met een persoonlijk ontwikkelbudget van\u003Cstrong>€ 6.000,- per vijf jaar\u003C\u002Fstrong>om in jezelf te investeren. Een solide pensioenregeling, waarbij het SNN ruim bijdraagt aan jouw ABP-pensioenvoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":582,"text":583,"image":52,"video":52},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via de knop 'Solliciteer direct'.\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar jouw reactie! Reageren kan tot en met\u003Cstrong>vrijdag 25 september 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cstrong>1 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de functie kun je bellen met de teamleider Jan Hoekman op 06 27 19 8894. Voor meer informatie over deze procedure kun je bellen met Fokke de Vries, Adviseur Mens & Organisatie op 050 206 81 71 of via\u003Ca href=\"mailto:werkenbij@snn.nl\">\u003Cu>werkenbij@snn.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":300,"title":585,"text":586,"image":52,"video":52},"Goed om te weten","\u003Cp>Medewerkers van het SNN en de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe zijn interne kandidaat voor deze functie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":589,"max_salary":590},3850,5450,[592],{"id":593,"slug":594,"fullname":595,"function":596,"photo":52,"email2":597,"phone2":598,"is_recruiter":38},57378,"jan-hoekman","Jan Hoekman","Teamleider Informatievoorziening","j.hoekman@snn.nl","+31627198894",[],"9727KB","https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fervaren-functioneel-beheerder","2026-08-14T11:49:47+02:00","2026-09-26T00:00:00+02:00","26 september 2026","2026-08-14T12:05:37.658+02:00","2026-08-14T12:05:37.175+02:00",386,{"id":609,"slug":610,"title":611,"organisation":612,"functions":638,"workfields":640,"educations":642,"employments":644,"header_image":649,"text":52,"text_blocks":650,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":672,"recruiters":675,"contacts":676,"address":677,"zipcode":619,"province":216,"locality":620,"country":111,"lat":621,"lng":622,"language":112,"apply":678,"go_live_at":679,"expire_at":680,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":681,"last_published_at":682,"updated_at":683,"sent":38,"status":121,"locked":6,"view_count":684,"application_count":685},81840,"81840-chief-information-officer-ommelander-ziekenhuis-groningen","Chief Information Officer",{"id":613,"slug":614,"title":615,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":616,"logo_pad_to_box":617,"address":618,"zipcode":619,"city":620,"province":52,"lat":621,"lng":622,"email":623,"email_suffices":624,"site":626,"social_media":627,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":632,"sectors":633,"show_questions_panel":38},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[625],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":628,"instagram_url":629,"tiktok_url":630,"facebook_url":631,"spotify_url":630,"youtube_url":630},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[634],{"id":635,"name":636,"slug":637},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[639],{"id":61,"name":62,"slug":63},[641],{"id":66,"name":67,"slug":68},[643],{"id":66,"name":203,"slug":204},[645,646],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":473,"name":647,"slug":648},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ommelander-ziekenhuis-groningen_BxZIJFk.jpeg",[651,653,655,658,661,664,667,669],{"name":82,"text":652},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij degene die binnen ons prachtige ziekenhuis een bepalende brug slaat tussen de zorg, de ondersteuning en de eigen afdelingen ICT en Medische Techniek? Zorg jij er als verbindende en resultaatgerichte leider voor dat ICT en Medische Techniek aantoonbaar bijdragen aan een nog betere, veiligere, doelmatige en toekomstbestendige zorg voor onze patiënten? Zie jij kansen om een belangrijke bijdrage te leveren aan de intensieve samenwerking tussen het Ommelander Ziekenhuis, Treant en het UMCG op het gebied van het EPD binnen Shared Care Noord? En wil je meebouwen aan de verdere ontwikkeling van deze samenwerking naar andere voor patiënten relevante domeinen, waarbij tegelijkertijd de organisatorische kwetsbaarheid wordt verkleind? Kun je richting geven aan de digitale transformatie van onze organisatie en processen? En draag je bij aan het verbeteren van de informatievoorziening en het nemen van meer data driven besluiten op zowel operationeel als strategisch niveau? Kun je daarnaast de verdere digitalisering van de zorg stimuleren, zowel binnen het Ommelander Ziekenhuis als in samenwerking met andere zorgpartners, zoals huisartsen, thuiszorgorganisaties, andere eerstelijnszorgaanbieders en verpleeg- en verzorgingsinstellingen? Dan zijn we misschien wel op zoek naar elkaar. Lees snel verder!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":654,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en onderhouden van de digitale strategie en het informatiebeleid van het Ommelander Ziekenhuis. Daarbij ben je uiteraard verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt functioneren van onze digitale oplossingen en de informatievoorziening op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Verder ben je verantwoordelijk voor het effectief functioneren van de afdeling ICT en Medische Techniek als cruciale randvoorwaarde voor veilige en kwalitatief goede zorg binnen het Ommelander Ziekenhuis. Daarbij combineer je bestuurlijke sensitiviteit met hands-on realisatiekracht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast adviseer je de raad van bestuur over digitalisering, AI,  informatievoorziening, ICT, Medische Techniek, cybersecurity en digitale risico’s. Ook ben je er verantwoordelijk voor dat externe ontwikkelingen, wet- en regelgeving en technologische mogelijkheden naar haalbare keuzes voor het ziekenhuis worden vertaald en zorg je voor samenhang tussen organisatiestrategie, bedrijfsvoering, informatievoorziening, ICT-architectuur en medische technologie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In grote lijnen kunnen je verantwoordelijkheden vertaald worden naar de volgende deelgebieden:\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>1. Je geeft richting aan de digitalisering van de zorg en onze organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Samen met andere gremia, waaronder het management, de zorgprofessionals en de ondersteunende afdelingen ontwikkel je de verdere digitale koers van het ziekenhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit houdt in dat je de digitale strategie opzet en vertaalt naar een concrete digitale agenda en die vervolgens uitwerkt en uitvoert. Je prioriteert digitale initiatieven op basis van waarde voor zorg, patiënt, medewerker, veiligheid, continuïteit en doelmatigheid. Recent is er een eerste versie van onze digitale strategie opgesteld en vertaald naar een concrete projectenkalender die zich met name richt op de fase waarin we onze samenwerking in Shared Care Noord gaan concretiseren met onder andere de realisatie van onze nieuwe, gezamenlijke EPD. We zien deze fase als een transitieperiode, waarna we ook onze digitale transformatie gaan maximaliseren.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>2. Je vervult een centrale brugfunctie tussen business, ICT en Medische Techniek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je verbindt de vraag vanuit de zorg en ondersteunende afdelingen met het aanbod en de mogelijkheden van ICT en Medische Techniek, waarbij je nauw samenwerkt met de CMIO en CNIO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weegt behoeften vanuit de zorg en ondersteunende afdelingen en laat deze vertalen naar concrete oplossingen, projecten, verbeteringen en beheerafspraken. Je versterkt het informatiemanagement, functioneel beheer, applicatiebeheer en technisch beheer als samenhangende keten en in de regiefunctie die ICT heeft. Ook bevorder je het eigenaarschap in de lijnorganisatie voor processen, data, applicaties en medische technologie. Deze brugfunctie is recent organisatiebreed gestructureerd in overall governance voor de digitalisering van de zorg en de stafafdelingen. Dit besturingsmodel is tevens de basis waarop we onze digitale strategie gaan vormgeven.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>3. Je geeft leiding aan ICT en Medische Techniek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je geeft direct leiding aan het hoofd en indirect aan de coördinatoren en medewerkers van deze afdelingen. Je stuurt op samenwerking, eigenaarschap, dienstverlening en resultaat en zorgt voor verdere professionalisering van processen rond bijvoorbeeld incident- en leveranciersmanagement en portfoliosturing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo ontwikkel je jouw afdelingen verder door tot een klantgerichte, betrouwbare en professionele service- en regieorganisatie. De CIO functie is in beweging. Er wordt gewerkt aan planvorming om de afdeling te structureren en te versterken langs de as van informatisering en automatisering. Hierbij wordt ook bezien of het domein Business Intelligence onder de directe verantwoordelijkheid van de CIO moet worden gebracht.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>4. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van vernieuwingen en verbeteringen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je zorgt dat digitaliseringsinitiatieven daadwerkelijk in projecten worden gerealiseerd en geborgd. Dit doe je o.a. door te sturen op de uitvoering van digitale projecten en programma’s en door het bewaken van scope, planning, budget, kwaliteit, risico’s en baten. Ook zorg je voor goede implementatie, adoptie, opleiding en nazorg, escaleer je tijdig als de situatie daarom vraagt en maak je zichtbaar welke resultaten digitalisering oplevert. Naast onze vernieuwingen binnen Shared Care Noord met het nieuwe EPD, kennen we ook diverse andere vernieuwingen, waarbij we actief werken met AI en robotisering.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>5. Je zorgt voor borging van continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De belangrijkste taken die horen bij je verantwoordelijkheid voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale en medisch-technologische basis binnen het ziekenhuis zijn het borgen van continuïteit van kritieke ICT-systemen en medische technologie en het versterken van zaken als informatiebeveiliging, privacy, autorisaties en business continuity. Daarnaast stuur je op lifecyclemanagement van infrastructuur, applicaties, werkplekken, koppelingen, medische apparatuur en technische platformen en zorg je ervoor dat we audits en externe toetsingen positief afronden. Ook zorg je ervoor dat risico’s inzichtelijk en bestuurlijk goed kunnen worden afgewogen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>6. Leveranciers- en contractmanagement\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je voert regie op de dienstverlening van leveranciers, contracten en externe samenwerkingspartners rond ICT, EPD, infrastructuur, applicaties en medische technologie. Dit betekent dat je afspraken maakt over kwaliteit, beschikbaarheid, kosten, prestaties etc., deze bewaakt en deze beoordeelt. Ook kijk je kritisch naar investeringen, licenties, contracten en sourcingkeuzes. Zo zorg je ervoor dat externe partijen hun steen bijdragen aan het realiseren van onze doelen.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":656,"text":657,"image":52,"video":52},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Onze ideale CIO beschikt over een sterk verbindend vermogen en praktische uitvoeringskracht. Je bent organisatiesensitief, daadkrachtig en besluitvaardig. Je bent mens- en zorggericht en hebt een goed analytisch en bedrijfsmatig inzicht. Daarbij is het belangrijk dat je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Tenslotte ben je transparant, betrouwbaar en integer.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":659,"text":660,"image":52,"video":52},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je beschikt over de volgende kennis en achtergrond:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde, relevante academische opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van ICT, informatiemanagement of bedrijfskunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van en ervaring met project- en verandermanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>meerjarige relevante werkervaring, bij voorkeur in een zorgorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":662,"text":663,"image":52,"video":52},"Plaats in de organisatie","\u003Cp>Je rapporteert aan de raad van bestuur, bent lid van het managementteam en bent verantwoordelijk voor de afdelingen ICT en Medische Techniek met 23 fte. Zoals aangegeven moet er nog een besluit worden genomen over de plaats van Business Intelligence in de organisatie structuur. Het bestuurlijk voornemen is om BI in het domein van de CIO te plaatsen.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":665,"text":666,"image":52,"video":52},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer. We zoeken dan ook een CIO die hier goed in past, de uitdagingen en zorgen van de werkvloer kent, hierbij face-to-face contact belangrijk vindt en in de korte lijnen gestructureerd sturing geeft aan gezamenlijke oplossingen en verbetertrajecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":509,"text":668,"image":52,"video":52},"\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast :\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bieden we je een contract voor onbepaalde tijd met een omvang van 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 75;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":300,"title":670,"text":671,"image":52,"video":52},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel met Roel Venema, lid raad van bestuur. Dat kan via het telefoonnummer van het bestuurssecretariaat; 088 – 566 2484.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk zondag 30 augustus 2026 solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":673,"max_salary":674},6834,10138,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fchief-information-officer\u002F","2026-08-11T15:21:57+02:00","2026-08-30T15:21:57+02:00","2026-08-11T15:29:42.283+02:00","2026-08-11T16:42:53.186+02:00","2026-08-11T16:42:52.798+02:00",625,8,{"id":687,"slug":688,"title":689,"organisation":690,"functions":708,"workfields":710,"educations":712,"employments":715,"header_image":717,"text":52,"text_blocks":718,"min_hours":104,"max_hours":104,"salary":721,"recruiters":723,"contacts":724,"website":725,"address":726,"zipcode":727,"province":216,"locality":216,"country":111,"lat":697,"lng":698,"language":112,"apply":52,"go_live_at":728,"expire_at":222,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":116,"apply_method":729,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":730,"last_published_at":730,"updated_at":731,"sent":38,"status":121,"locked":6,"view_count":732,"application_count":4},81824,"81824-informatiemanager-1-veiligheidsregio-groningen","Informatiemanager",{"id":691,"slug":692,"title":693,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":694,"logo_pad_to_box":695,"address":696,"zipcode":52,"city":216,"province":52,"lat":697,"lng":698,"email":699,"email_suffices":700,"site":704,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":705,"sectors":706,"show_questions_panel":38},2506,"veiligheidsregio-groningen","Veiligheidsregio Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.pad_to_box-224x224.png","Sontweg 10  9723 AT",53.2187951,6.58972151,"personeel@vrgroningen.nl",[701,702,377,703],"@veiligheidsregiogroningen.nl","@vrgroningen.nl","@hvd.groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl",[],[707],{"id":56,"name":57,"slug":58},[709],{"id":61,"name":62,"slug":63},[711],{"id":66,"name":67,"slug":68},[713,714],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":66,"name":203,"slug":204},[716],{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-groningen.png",[719],{"name":82,"text":720},"\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale ontwikkeling van een organisatie die elke dag werkt aan de veiligheid van Groningen? Dan is dit jouw kans. Als Informatiemanager bij Veiligheidsregio Groningen help je mee om onze informatievoorziening slimmer, toekomstbestendig en beter georganiseerd te maken. Een functie waarin je écht het verschil maakt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>36 uren per week \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Maximaal € 6.593 bruto per maand \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Flexibel werken \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Individueel keuzebudget\u003Cbr\u002F>\u003Cb>|\u003C\u002Fb> Maatschappelijk relevante organisatie \u003Cb>|\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Informatiemanager werk je aan de verdere professionalisering van ons informatie- en ICT-domein. Je bent het vaste aanspreekpunt voor één van onze sectoren en vertaalt wensen en uitdagingen vanuit de organisatie naar slimme informatieoplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's van team Informatiemanagement werk je aan vraagstukken die de hele organisatie verder helpen. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het verbeteren en ontwikkelen van informatiebeleid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het vertalen van behoeften uit de organisatie naar informatieproducten en oplossingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het bijdragen aan de informatiearchitectuur;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het adviseren over processen, informatiestromen en digitalisering;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het begeleiden van verander- en ontwikkelprojecten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het (bij)sturen van leveranciers;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het vertalen van complexe IV-vraagstukken naar de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beweegt je moeiteloos tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. De ene keer ben je adviseur, de andere keer projectleider of contractmanager. Daarbij speel je een belangrijke rol in onze digitale transformatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een voorbeeld? Jij denkt mee over hoe brandweermensen onderweg altijd kunnen beschikken over de juiste informatie op het juiste moment. Daarmee draag je direct bij aan een veilige inzet tijdens incidenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over het team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veiligheidsregio Groningen bestaat uit de sectoren Brandweerzorg, Crisisbeheersing en Bedrijfsvoering. Jij gaat aan de slag binnen de sector Bedrijfsvoering, in het team Informatiemanagement & ICT (IM\u002FICT).\u003C\u002Fp>\u003Cp>We staan de komende jaren voor belangrijke keuzes en ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening. Dat maakt dit een uitdagende en afwisselende werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons team bestaat uit professionals met verschillende expertises. We werken niet vanuit strak afgebakende functies, maar vanuit rollen. Dat betekent veel ruimte om je talenten in te zetten, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De ideale achtergrond\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, processen en technologie. Je ziet snel verbanden, denkt vooruit en weet anderen mee te nemen in jouw ideeën. Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een middelgrote of grote organisatie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ervaring met tactische en strategische vraagstukken op het gebied van informatievoorziening;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting ICT, Informatiemanagement of vergelijkbaar;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Kennis van en ervaring met informatievoorziening, procesverbetering, digitalisering en verandertrajecten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een goed gevoel voor verschillende belangen en organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen draagvlak te creëren;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een analytische blik en een pragmatische aanpak;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ervaring met het opstellen van adviezen, plannen en beleidsstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een laptop, mobiele telefoon, pensioenregeling, de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen en diverse regelingen die bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en zullen je hierbij ook ondersteunen. Daarnaast ontvang je een salaris tot maximaal € 6.593, - bruto per maand (schaal 11, gebaseerd op de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Groningen) bij 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een functie met maatschappelijke impact;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een goede werk-privébalans;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- De mogelijkheid om extra verlof aan te kopen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een informele werksfeer waarin jouw ideeën welkom zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Veiligheidsregio Groningen is er voor alle mensen in de provincie Groningen. Samen werken we aan veiligheid. Iedere dag, steeds beter. Dat doen we professioneel en daadkrachtig, betrouwbaar en verbonden. Aan de ene kant bieden we hulp als er een ramp gebeurt. En aan de andere kant zorgen we ervoor zorgen dat een ramp niet zo snel plaatsvindt of juist voorkomen wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Want veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ook in Groningen niet, met onze ligging aan zee, chemische industrie en aardbevingen. Dit verhoogt de kans op incidenten in onze regio en maakt de noodzaak tot effectieve risicobeheersing en incidentbestrijding steeds belangrijker. De brandweer is een cruciaal onderdeel van onze veiligheidsregio: de experts op het gebied van brandveiligheid en incidentbestrijding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Herken je jezelf in dit profiel? Super! Reageer uiterlijk op 30 augustus  door op de knop “Solliciteren” te klikken. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Finformatiemanager-2026\">https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Finformatiemanager-2026\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je bij ons solliciteert, gebruiken wij jouw e-mailadres om een account voor je aan te maken op ons sollicitatieportaal. Je krijgt een e-mail om toegang te krijgen tot het portaal, via dit portaal zullen wij jou informeren over het verloop van je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De selectiegesprekken staan gepland op maandag 7 september. We verzoeken je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Jan Braat, teamleider team Informatiemanagement. Jan is bereikbaar op 088-1624956 of jan.braat@vrgroningen.nl \u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern verspreid onder alle medewerkers (beroeps, vrijwilligers en dagdienst) in dienst van Veiligheidsregio Groningen als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":722},6593,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl","Sontweg 10","9723AT","2026-08-10T09:00:00+02:00","none","2026-08-11T08:48:34.423+02:00","2026-08-11T08:48:33.943+02:00",658,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":734},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":736},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":738},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":740},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":76,"total_items":742,"items":743},815,[744,786,852,934,980,1029,1078],{"id":745,"slug":746,"title":747,"organisation":748,"functions":752,"workfields":754,"educations":758,"employments":761,"header_image":389,"text":52,"text_blocks":765,"min_hours":303,"max_hours":347,"salary":768,"recruiters":771,"contacts":778,"zipcode":406,"province":216,"locality":216,"country":111,"lat":407,"lng":408,"language":112,"apply":779,"go_live_at":780,"expire_at":781,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":782,"first_published_at":783,"last_published_at":783,"updated_at":784,"external_id":785,"sent":6,"status":121,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82234,"82234-inkoper-jeugd-gemeente-groningen","Inkoper Jeugd",{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":370,"logo_pad_to_box":371,"address":372,"zipcode":52,"city":216,"province":52,"lat":373,"lng":374,"email":375,"email_suffices":749,"site":378,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":750,"sectors":751,"show_questions_panel":38},[377],[],[],[753],{"id":61,"name":62,"slug":63},[755],{"id":124,"name":756,"slug":757},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[759,760],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":66,"name":203,"slug":204},[762,763,764],{"id":61,"name":267,"slug":268},{"id":473,"name":647,"slug":648},{"id":270,"name":271,"slug":272},[766],{"name":82,"text":767},"Wil jij bijdragen aan betere jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen in Groningen? En wil jij een belangrijke rol spelen in het ontwikkelen en uitvoeren van inkooptrajecten die bijdragen aan een toekomstbestendig jeugdhulplandschap? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste inkoper die ons team komt versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een uitvoeringsorganisatie van de Jeugdregio Groningen. Jeugdregio Groningen bestaat uit de 10 Groninger gemeenten, aanbieders, verwijzers en andere relevante organisaties. Met elkaar dragen we eraan bij dat Groninger kinderen gezond, positief en kansrijk thuis opgroeien zonder zorg(en). De RIGG adviseert gemeenten over landelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar organisatie en inkoop, voert contractmanagement uit en is verantwoordelijk voor regionale monitoring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren staan in het teken van de transformatie van het jeugdhulplandschap. Om kwetsbare jeugdigen en gezinnen optimaal te ondersteunen, wordt van jeugdhulpaanbieders en gemeenten verwacht dat zij nauwer samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als inkoper speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Op dit moment bereiden we ons voor op de komende fase, waarin we verantwoordelijk zijn voor de inkoop en implementatie van deze vernieuwde manier van samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij ons werk je aan vraagstukken die ertoe doen. Je draagt bij aan de transformatie van het jeugdhulplandschap door inkoop in te zetten als strategisch instrument. Als inkoper jeugd ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inkoopprocedures en aanbestedingstrajecten. Je vertaalt maatschappelijke, bestuurlijke en inhoudelijke opgaven naar passende inkoopstrategieën en werkt daarbij intensief samen met gemeenten, jeugdhulpaanbieders en collega’s binnen de RIGG.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een deskundig team van inkoop- en contractmanagementprofessionals en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de regionale jeugdhulp. Daarbij beweeg je je in een dynamische omgeving waarin landelijke ontwikkelingen, wetgeving en regionale ambities samenkomen. Denk qua werkzaamheden bijvoorbeeld aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het doorontwikkelen van het regionale inkoopbeleid voor jeugdhulp en continu verbeteren van de inkoopprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inkoop- en aanbestedingsprocedures, van strategie en contractering tot implementatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het opstellen van overeenkomsten en inkoopdocumenten en het zijn van aanspreekpunt voor de toepassing van gemaakte afspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vertalen van jeugdhulp-analyses en bevindingen naar heldere en gedragen adviezen voor besluitvorming en beleidsontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het leiden van projecten of actief participeren in multidisciplinaire projectgroepen of strategische programma’s zoals het Langjarig Perspectief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het zorgen voor een goede implementatie van inkoopresultaten binnen de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het onderhouden van relaties met gemeenten, jeugdzorgaanbieders en andere stakeholders , waarbij je inkoop in als middel inzet om de jeugdhulp verder te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega's draag je bij aan een organisatie die staat voor kwalitatief goede, betaalbare en goed georganiseerde jeugdhulp voor alle Groninger gemeenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een compacte organisatie met een groot netwerk. Je werkt samen met gepassioneerde collega’s binnen een team van ongeveer 25 mensen. Onze teamcultuur is betrokken en informeel. We vieren successen, leren van elkaar en hebben aandacht voor professionele ontwikkeling. Je werkt vanaf ons kantoor aan het Harm Buiterplein en doet dit samen met collega’s in het cluster inkoop- en contractmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We hebben een hecht team van eigenzinnige en sympathieke persoonlijkheden. We werken nauw samen, versterken elkaar en waarderen elkaars specialisme. We zoeken iemand die hierbij past. Daarnaast heb of ben je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde NEVI 1 en\u002Fof 2 opleiding of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal enkele jaren relevante werkervaring binnen het vakgebied van inkoop en aanbestedingen. Ervaring met Europese aanbestedingen is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met jeugdhulp en\u002Fof bekend in maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>omgevingsbewust: je overziet verschillende belangen en beweegt gemakkelijk in een ambtelijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbindend: je brengt gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere stakeholders bij elkaar en creëert gezamenlijk eigenaarschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analytisch: je bent is staat complexe vraagstukken te doorgronden en deze inzichten te vertalen naar een passende inkoopstrategie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>innovatief: je denkt voorbij bestaande werkwijzen\u002Ffinancieringsvormen en draagt bij aan vernieuwing van processen en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je gaat werken bij de RIGG kom je in dienst bij de gemeente Groningen. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden en het salaris volgens de Cao Gemeenten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10 HR21 normfunctie Medewerker ontwikkeling I. Afhankelijk van opleiding, ervaring en ontwikkeling biedt deze functie een salarisperspectief van aanloopschaal 9 tot en met schaal 11);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 28-32 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Narda Beekman via 06 4842 6797. Reageren kan tot en met 20 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De gesprekken vinden plaats op 25 september 2026 en eventueel een tweede gesprek op 28 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern tegelijkertijd geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1ca1de26-5226-4166-88b8-42e44a2495f5\"\u002F>",{"base_salary":769,"max_salary":770},3824,5624,[772],{"id":773,"slug":774,"fullname":775,"function":401,"photo":776,"email2":375,"phone2":777,"is_recruiter":38},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1ca1de26-5226-4166-88b8-42e44a2495f5","2026-08-27T17:09:02+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-08-27T17:09:06.288+02:00","2026-08-27T17:09:05.794+02:00","387428",{"id":787,"slug":788,"title":789,"organisation":790,"functions":805,"workfields":809,"educations":818,"employments":820,"header_image":823,"text":52,"text_blocks":824,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":840,"recruiters":841,"contacts":842,"website":843,"address":844,"zipcode":845,"province":241,"locality":240,"country":111,"lat":797,"lng":798,"language":112,"apply":846,"go_live_at":847,"expire_at":848,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":849,"first_published_at":850,"last_published_at":850,"updated_at":851,"sent":6,"status":121,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82233,"82233-jeugdverpleegkundige-4-ggd-drenthe","Jeugdverpleegkundige",{"id":791,"slug":792,"title":793,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":794,"logo_pad_to_box":795,"address":796,"zipcode":52,"city":240,"province":52,"lat":797,"lng":798,"email":52,"email_suffices":799,"site":801,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":802,"sectors":803,"show_questions_panel":38},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA",53.00149958,6.53103456,[800],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[804],{"id":635,"name":636,"slug":637},[806],{"id":270,"name":807,"slug":808},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[810,814],{"id":811,"name":812,"slug":813},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":815,"name":816,"slug":817},26,"Gezondheid","gezondheid",[819],{"id":71,"name":72,"slug":73},[821,822],{"id":61,"name":267,"slug":268},{"id":270,"name":271,"slug":272},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[825,827,829,831,834,837],{"name":82,"text":826},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Ter vervanging van zwangerschapsverlof zijn we voor de regio Emmen op zoek naar een \u003Cb>Jeugdverpleegkundige\u003C\u002Fb> voor 24 uur per week.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":828,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Als jeugdverpleegkundige ben je er voor kinderen en jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Uiteraard zijn ook hun ouders belangrijke gesprekspartners voor je. Je begeleidt en adviseert met betrekking tot ontwikkeling, leefstijl, groei en opvoeding. Daarbij houd je rekening met culturele en sociale achtergronden. Je bent de verbindende factor tussen de jeugdgezondheidszorg, de jeugdhulpverlening en andere maatschappelijke organisaties t.b.v. kinderen\u002Fjeugdigen en hun ouders in de wijk. Je geeft vaccinaties volgens RVP en weet goed om te gaan met ouder(s) die twijfelen of weigeren gebruik te maken hiervan. Je werkt met een geautomatiseerd cliëntsysteem: het Elektronisch Kind Dossier (KD+). De ondersteuning vindt op verschillende manieren plaats, bijvoorbeeld face to face op het consultatiebureau, op school, via een huisbezoek of digitaal.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":830,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Jij bent een betrokken enthousiasteling met daadkracht. Je houdt van groei en verandering en helpt ons graag mee de jeugdgezondheidszorg door te ontwikkelen. Jouw positieve, actieve houding steekt jouw collega’s aan en neemt ze mee. Samenwerken en netwerken doe jij graag, maar ook zelfstandig kom jij uit de verf. In deze functie is het belangrijk dat jij beschikt over een sterk analytisch vermogen om verbanden te zien en problemen\u002Fondersteuningsbehoeften te signaleren. Je bent representatief, klantvriendelijk en flexibel en daarnaast inventief en initiatiefrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat neem je mee?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde verpleegkundige niveau 5 opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>BIG-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de Jeugdgezondheidszorg is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs en eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":832,"text":833,"image":52,"video":52},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 1 augustus 2027. De functie kent een maximaal salaris van € 5096,- (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. GGD Drenthe volgt de CAO SGO en kent prima opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Onder de secundaire arbeidsvoorwaarden valt o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op jouw salaris.\u003C\u002Fp>",{"name":300,"title":835,"text":836,"image":52,"video":52},"Wil je meer weten?","\u003Cp>Voor aanvullende informatie over de inhoud van de functie neem je contact op met Lisette Koel Teammanager JGZ, via nummer 0592 306 300.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":838,"text":839,"image":52,"video":52},"Wil je reageren?","\u003Cp>Breng jij mee wat we vragen en wil je onderdeel zijn van dit leuke team?\u003Cbr\u002F> Solliciteer dan \u003Cb>uiterlijk 9 september\u003C\u002Fb> via onze website\u003Cb>:\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">\u003Cb>Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op \u003Cb>woensdagmiddag 23 september 2026.\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We vragen je om hier rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":106,"max_salary":107},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F08\u002Fjeugdverpleegkundige\u002F","2026-08-27T16:59:00+02:00","2026-09-09T21:00:00+02:00","9 september 2026","2026-08-27T17:05:28.502+02:00","2026-08-27T17:05:28.053+02:00",{"id":853,"slug":854,"title":855,"organisation":856,"functions":878,"workfields":880,"educations":886,"employments":893,"header_image":895,"text":52,"text_blocks":896,"min_hours":124,"max_hours":5,"salary":910,"recruiters":913,"contacts":923,"website":924,"address":925,"zipcode":926,"province":241,"locality":530,"country":111,"lat":927,"lng":928,"language":112,"apply":52,"go_live_at":929,"expire_at":930,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":116,"apply_method":729,"apply_deadline_display":931,"first_published_at":932,"last_published_at":932,"updated_at":933,"sent":6,"status":121,"locked":6,"view_count":71,"application_count":4},82229,"82229-begeleider-koninginnepage-meppel-vanboeijen","Begeleider Koninginnepage | Meppel",{"id":857,"slug":858,"title":859,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":860,"logo_pad_to_box":861,"address":862,"zipcode":863,"city":240,"province":241,"lat":864,"lng":865,"email":866,"email_suffices":867,"site":869,"social_media":870,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":875,"sectors":876,"show_questions_panel":38},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[868],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":871,"instagram_url":630,"tiktok_url":872,"facebook_url":873,"spotify_url":630,"youtube_url":874},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[877],{"id":635,"name":636,"slug":637},[879],{"id":270,"name":807,"slug":808},[881,882],{"id":811,"name":812,"slug":813},{"id":883,"name":884,"slug":885},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[887,890],{"id":473,"name":888,"slug":889},"MBO","mbo",{"id":270,"name":891,"slug":892},"MBO+","mbo-2",[894],{"id":61,"name":267,"slug":268},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLVB_-_optie_1_lyGRWOn.png_2025.png",[897,899,902,905,907],{"name":82,"text":898},"\u003Cp>\u003Ci>\"Wil jij een baan waarin je écht het verschil kunt maken in het leven van anderen? Bij Vanboeijen krijg je die kans! Voor onze sfeervolle woonlocatie Koninginnepage, gelegen in de rustige en groene wijk Oosterboer in Meppel, zoeken wij een enthousiaste en empathische begeleider en gemotiveerde weekendkrachten. Ontdek hoe betekenisvol jouw werk kan zijn!\"\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":900,"text":901,"image":52,"video":52},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als begeleider op Koninginnepage 11\u002F13 speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze bewoners. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, vertrouwde en huiselijke sfeer, waarin de persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden van iedere bewoner centraal staan. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse activiteiten en sluit daarbij aan bij hun behoeften, wensen en mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit de zorgplannen en stelt samen met de bewoners passende doelen. Hierbij werk je methodisch volgens de principes van Triple C en de Vanboeijenmanier. Als begeleider ben je een vertrouwd aanspreekpunt en bouw je een goede relatie op met de bewoners. Je stimuleert hen om zich verder te ontwikkelen en steeds zelfstandiger te worden. Wanneer dat nodig is, bied je extra ondersteuning, bijvoorbeeld op momenten van stress of angst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je organiseert en begeleidt betekenisvolle activiteiten die aansluiten bij de interesses en wensen van de bewoners. Zo draag je eraan bij dat zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Met jouw begeleiding en ondersteuning help je bewoners om een waardevol en zo gelukkig mogelijk leven te leiden, waarin zij zoveel mogelijk hun eigen keuzes kunnen maken en hun eigen weg kunnen volgen.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":903,"text":904,"image":52,"video":52},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een diploma op minimaal mbo-3 niveau, zoals SPW, BMZ, BGZ of Verzorgende IG\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en geduldige begeleider die oog heeft voor de persoon achter de zorgvraag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die goed kan aansluiten bij verschillende behoeften en situaties van bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamspeler die graag samenwerkt met collega’s, verwanten en andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel, professioneel en in staat om rustig en duidelijk te handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om verzorgende en ondersteunende taken uit te voeren wanneer dit onderdeel is van de begeleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>",{"name":89,"title":579,"text":906,"image":52,"video":52},"\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Contracturen tussen 16 en 24 uur, passend bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamiek: Onregelmatige diensten die zorgen voor afwisseling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: €2.597 tot €3.635 bruto per maand (o.b.v. fulltime, schaal 35 cao gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groei en ontwikkeling: Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, kortingen via Benefits at Work, een fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":300,"title":908,"text":909,"image":52,"video":52},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Interesse? Klik op ‘Solliciteer’ en upload je cv. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":911,"max_salary":912},2597,3635,[914,919],{"id":915,"slug":916,"fullname":917,"function":457,"photo":52,"email2":866,"phone2":918,"is_recruiter":38},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","0613746329",{"id":920,"slug":921,"fullname":922,"function":457,"photo":52,"email2":866,"phone2":918,"is_recruiter":38},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-koninginnepage-meppel","Koninginnepage 11","7943RR",52.7009894,6.22572343,"2026-08-27T16:00:00+02:00","2026-10-01T16:17:00+02:00","1 oktober 2026","2026-08-27T16:18:03.129+02:00","2026-08-27T16:18:02.576+02:00",{"id":935,"slug":936,"title":937,"organisation":938,"functions":956,"workfields":957,"educations":959,"employments":961,"header_image":963,"text":52,"text_blocks":964,"min_hours":347,"max_hours":104,"salary":967,"recruiters":970,"contacts":971,"zipcode":972,"province":45,"locality":946,"country":111,"language":112,"apply":973,"go_live_at":974,"expire_at":975,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":976,"first_published_at":977,"last_published_at":977,"updated_at":978,"external_id":979,"sent":6,"status":121,"locked":6,"view_count":61,"application_count":4},82228,"82228-boa-domein-i-2724767-gemeente-achtkarspelen","BOA domein I",{"id":939,"slug":940,"title":941,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":942,"logo_pad_to_box":943,"address":944,"zipcode":945,"city":946,"province":45,"lat":947,"lng":948,"email":949,"email_suffices":950,"site":952,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":953,"sectors":954,"show_questions_panel":38},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost",53.25549632,6.14316752,"recruitment@achtkarspelen.nl",[951],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F",[],[955],{"id":56,"name":57,"slug":58},[],[958],{"id":124,"name":756,"slug":757},[960],{"id":473,"name":888,"slug":889},[962],{"id":270,"name":271,"slug":272},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg",[965],{"name":82,"text":966},"\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    BOA domein 1 | 32-36 uur per week\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Functieomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Baanbeskriuwing\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als BOA maak je dagelijks het verschil voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Je vervult een belangrijke rol tussen gemeente, inwoners en politie en draagt direct bij aan een veilige, leefbare en prettige gemeente. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in de dorpskernen én in het uitgestrekte buitengebied en krijgt te maken met uiteenlopende situaties en vraagstukken. Je houdt toezicht op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet en bent zichtbaar aanwezig tijdens evenementen, in uitgaansgebieden en in de openbare ruimte. Daarbij werk je ook tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je kiest waar mogelijk voor een preventieve aanpak. Je signaleert ongewenste situaties, gaat in gesprek met betrokkenen en stimuleert naleving van regels. Wanneer nodig treed je handhavend op en maak je processen-verbaal op. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het veilig en ordelijk verlopen van de vele evenementen binnen de gemeente. Toezicht en handhaving zijn voor ons geen doel op zich, maar middelen om begrip voor en naleving van regels te bevorderen. Samen werken we aan een veilige, prettige en leefbare gemeente voor iedereen.\n \u003Cbr\u002F>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Bedrijfsomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Bedriuwsbeskriuwing gemeente Achtkarspelen\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.\n \u003Cbr\u002F>\n We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Wie ben jij? |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wa bisto?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Om je werk als BOA goed, vakkundig en met plezier te kunnen doen, is het vereist dat je flexibel bent. Je hebt een werkweek van 32 -36 uur maar je bent regelmatig ook in de avonden\u002Fnachten aan het werk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een diploma Buitengewoon Opsporing Ambtenaar (HTV diploma is een pré).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een certificaat Toezichthouder Alcoholwet of je bent bereid deze te halen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent in het bezit bent van een rijbewijs B.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Aanvullende specialisaties in het vakgebied zijn een pré maar niet noodzakelijk.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een EVP of bent bereid dit op te (laten) stellen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bezit goede mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je bent sociaal. Bij conflictsituaties toon je lef en begrip, ben je duidelijk, maar blijf je klantvriendelijk.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent eerlijk en integer.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een proactieve houding en neemt zelf het initiatief.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent politiek sensitief.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij (passieve) beheersing van de Friese taal een pré is.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Het is een functie waarbij je de in eerdere ervaring opgedane kennis inzet om het BOA domein in Achtkarspelen verder te brengen. Er ligt een grote opgave tot professionalisering. Als Achtkarspelen willen we klaar zijn om het nieuwe BOA bestel succesvol te implementeren. Dat betekent dat jij je sporen in het BOA domein al hebt verdiend.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Arbeidsvoorwaarden |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijsto fan ús?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen. Het betreft een dienstverband voor de duur van vooreerst één jaar. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: € 3.246,00 - € 4.556,00 (functieschaal 8, cao Gemeenten). Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  28 verlofdagen op basis van fulltime dienstverband.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n Meer informatie vind je op:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.achtkarspelen.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Samen de schouders eronder! |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Mei-inoar trochpakke!\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! De vacature sluit op 24 september 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Vincent Brouwer, Teamleider VTHV via v.brouwer@achtkarspelen.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar\n \u003Ca href=\"mailto:recruitment@achtkarspelen.nl\" target=\"_blank\">\n  recruitment@achtkarspelen.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":968,"max_salary":969},3246,4556,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fgemeenteachtkarspelen.recruitee.com\u002Fo\u002Fboa-domein-i-1\u002Fc\u002Fnew","2026-08-27T15:34:16+02:00","2026-09-24T23:59:00+02:00","24 september 2026","2026-08-27T16:16:13.558+02:00","2026-08-27T16:16:13.198+02:00","2724767",{"id":981,"slug":982,"title":983,"organisation":984,"functions":998,"workfields":1000,"educations":1002,"employments":1004,"header_image":1007,"text":52,"text_blocks":1008,"min_hours":1011,"max_hours":5,"salary":1012,"recruiters":1015,"contacts":1016,"address":1017,"zipcode":1018,"province":241,"locality":1019,"country":111,"lat":1020,"lng":1021,"language":112,"apply":1022,"go_live_at":1023,"expire_at":1024,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":1025,"first_published_at":1026,"last_published_at":1026,"updated_at":1027,"external_id":1028,"sent":6,"status":121,"locked":6,"view_count":261,"application_count":4},82223,"82223-begeleider-ec-hoogeveen-ambulant-1-cosis","Begeleider EC Hoogeveen Ambulant",{"id":985,"slug":986,"title":987,"is_member":6,"logo":988,"logo_pad_to_box":989,"address":990,"zipcode":52,"city":240,"province":52,"lat":991,"lng":992,"email":52,"email_suffices":993,"site":995,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":996,"sectors":997,"show_questions_panel":38},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[994],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[999],{"id":270,"name":807,"slug":808},[1001],{"id":124,"name":756,"slug":757},[1003],{"id":473,"name":888,"slug":889},[1005,1006],{"id":473,"name":647,"slug":648},{"id":270,"name":271,"slug":272},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[1009],{"name":82,"text":1010},"Ben jij een begeleider die graag werkt met kinderen én houdt van afwisseling? In ons ambulante team werk je binnen opvang, zorg in onderwijs en logeerzorg. Je helpt kinderen groeien in hun ontwikkeling, terwijl je onderdeel bent van een vast en betrokken team. Het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin in Hoogeveen zoekt een begeleider voor 20 tot 24 uur per week. Jij maakt het verschil!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het ambulante team is onderdeel van het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin van Cosis in Hoogeveen. Wij bieden diverse vormen van ondersteuning aan kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar, waaronder logeeropvang, specialistische buitenschoolse opvang (SBSO), vakantie- en zaterdagopvang en zorg binnen het onderwijs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kinderen die wij begeleiden hebben een ontwikkelingsachterstand als gevolg van een psychische en\u002Fof verstandelijke beperking, vaak in combinatie met aanvullende problematiek. Zij hebben behoefte aan structuur, voorspelbaarheid, nabijheid en begeleiders die vanuit een positieve, open en creatieve houding aansluiten bij hun behoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat ons team uniek maakt, is de brede inzetbaarheid. Als ambulant begeleider werk je op verschillende locaties en in diverse vormen van ondersteuning. De ene dag bied je zorg binnen het onderwijs, de volgende dag draai je mee op een logeerhuis of opvang locatie. Hierdoor bouwen we duurzame relaties op met kinderen en kunnen we hun ontwikkeling in verschillende situaties observeren en ondersteunen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van ons werk is het stimuleren van de sociaal-emotionele ontwikkeling. Daarbij krijgen we regelmatig te maken met complexe gedragsvraagstukken, bijvoorbeeld voortkomend uit autisme of hechtingsproblematiek. Door goed samen te werken, casuïstiek te bespreken en signalen vroegtijdig te herkennen, proberen we escalaties zoveel mogelijk te voorkomen. Wanneer een kind vastloopt, begeleiden we het bij het begrijpen van zichzelf en de wereld om zich heen. Juist het herstellen van contact en samen weer verder kunnen, maakt ons werk zo waardevol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een dynamisch, betrokken en divers samengesteld team met verschillende talenten en expertises. Samen zetten we ons dagelijks in om de best mogelijke ondersteuning te bieden. We werken hard, staan voor elkaar klaar en hebben tegelijkertijd veel plezier met elkaar. De afwisseling, flexibiliteit en voortdurende ontwikkeling in ons werk zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken in het ambulante team betekent werken in een omgeving waar uitdaging, ontwikkeling, samenwerking en betekenisvol contact met kinderen samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kinderen verrassen ons keer op keer en zorgen met hun mooie uitspraken voor een lach op ons gezicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent flexibel en vindt het een uitdaging om op verschillende plekken te werken. Schakelen tussen de verschillende begeleidingsstijlen (individueel gericht versus groepsgericht) is voor jou geen probleem. Jij bent betrokken en kan meebewegen in de ontwikkeling van het kind, onze organisatie en het team. Het kind komt bij jou op de eerste plaats. Bij jou voelen ze zich gehoord en mogen ze zichzelf zijn. Je krijgt energie van het werken met kinderen en hebt een nodige portie geduld. Na een enerverende dag waarbij je weer van alles hebt beleefd ga je met een goed gevoel naar huis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn opzoek naar 2 begeleiders voor 20 tot 24 uur, waarvan 1 is ter vervanging van zwangerschapsverlof.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3 (zoals Begeleider Maatschappelijke Zorg)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Oplossingsgericht Werken (OGW)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken (dag- avond- slaap en weekenddiensten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli> \u003Cli>We zijn opzoek naar 2 begeleiders voor 20 tot 24 uur per week, waarvan 1 is ter vervanging van zwangerschapsverlof.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2373,- en maximaal € 3385,- volgens FWG 30 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor (on)bepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij Expertisecentrum Hoogeveen in Hoogeveen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit als wij de geschikte kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Chantal Koster, Teamcoördinator, via 06-23922616. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Chantal neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F80b2781c-499f-470b-9f4e-0a7bf17302a8\"\u002F>",20,{"base_salary":1013,"max_salary":1014},2373,3385,[],[],"Leeuweriklaan 19","7905CA","Hoogeveen",52.71777765,6.50560716,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F80b2781c-499f-470b-9f4e-0a7bf17302a8","2026-08-27T15:06:09+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","22 oktober 2026","2026-08-27T15:06:12.663+02:00","2026-08-27T15:06:12.088+02:00","1316864",{"id":1030,"slug":1031,"title":1032,"organisation":1033,"functions":1039,"workfields":1041,"educations":1044,"employments":1045,"header_image":1047,"text":52,"text_blocks":1048,"min_hours":5,"max_hours":347,"salary":1062,"recruiters":1063,"contacts":1066,"website":1067,"address":1068,"zipcode":1069,"province":241,"locality":240,"country":111,"lat":1070,"lng":1071,"language":112,"apply":1067,"go_live_at":1072,"expire_at":1073,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":116,"apply_method":117,"apply_deadline_display":1074,"first_published_at":1075,"last_published_at":1076,"updated_at":1077,"sent":6,"status":121,"locked":6,"view_count":274,"application_count":4},82222,"82222-werken-en-leren-in-de-nachtzorg-vanboeijen","Werken én leren in de nachtzorg",{"id":857,"slug":858,"title":859,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":860,"logo_pad_to_box":861,"address":862,"zipcode":863,"city":240,"province":241,"lat":864,"lng":865,"email":866,"email_suffices":1034,"site":869,"social_media":1035,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":1036,"sectors":1037,"show_questions_panel":38},[868],{"linkedin_url":871,"instagram_url":630,"tiktok_url":872,"facebook_url":873,"spotify_url":630,"youtube_url":874},[],[1038],{"id":635,"name":636,"slug":637},[1040],{"id":270,"name":807,"slug":808},[1042,1043],{"id":815,"name":816,"slug":817},{"id":883,"name":884,"slug":885},[],[1046],{"id":61,"name":267,"slug":268},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_u2gZwpn.png",[1049,1051,1053,1055,1057,1059],{"name":82,"text":1050},"\u003Cp>\u003Ci>Wil jij betekenisvol werk doen, jezelf ontwikkelen én er zijn voor bewoners op momenten waarop jij écht het verschil kunt maken? Dan is dit werken-en-leren traject binnen de nachtzorg iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als medewerker in de nachtzorg en wonen werk je met verschillende doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg. Geen nacht en dag is hetzelfde. Je biedt bewoners rust, nabijheid en ondersteuning wanneer zij dat nodig hebben. Daarnaast voer je iedere nacht verzorgende taken uit.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Je werkt in de nacht, draait daarnaast mee binnen het wonen en gaat naar school voor het BBL-traject. Zo leer je direct in de praktijk en ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een professionele zorgmedewerker.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":1052,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Als medewerker binnen Nachtzorg en wonen ben jij er voor de bewoners op verschillende momenten van de dag en nacht. Je zorgt voor een veilige en rustige omgeving en biedt ondersteuning wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voert verzorgende en begeleidende taken uit bij bewoners, houdt toezicht en signaleert veranderingen in hun welzijn. Je speelt in op wat de bewoner op dat moment nodig heeft en zorgt voor een prettige en veilige nacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt altijd samen met collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat de bewoners de juiste zorg en ondersteuning krijgen.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":903,"text":1054,"image":52,"video":52},"\u003Cul>\u003Cli>Flexibel en proactief, zowel overdag als in de nacht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken en oprecht geïnteresseerd in de gehandicaptenzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig én gericht op samenwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leergierig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig en doortastend wanneer een situatie daarom vraagt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":579,"text":1056,"image":52,"video":52},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt, als jij je opleiding hebt afgerond, gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit\u003C\u002Fb>: Kies je contract grootte (28 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris\u003C\u002Fb>: Je ontvangt tussen €2.597 en €3.635 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao gehandicaptenzorg, schaal 35).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Je krijgt bij ons de mogelijkheid om te leren en jezelf te ontwikkelen. Heb je al een maatschappelijk of zorg gerelateerd diploma? Dan kun je mogelijk de certificatenroute volgen. Heb je nog geen passende vooropleiding? Dan kun je instromen in een tweejarig leertraject. In beide gevallen combineer je werken in de praktijk met leren op school en word je begeleid in jouw ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>: zoals een eindejaarsuitkering, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":300,"title":908,"text":1058,"image":52,"video":52},"\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief, voor 15 september, naar ons toe via de button Solliciteer.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":1060,"text":1061,"image":52,"video":52},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of een bericht te sturen via WhatsApp naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":911,"max_salary":912},[1064,1065],{"id":915,"slug":916,"fullname":917,"function":457,"photo":52,"email2":866,"phone2":918,"is_recruiter":38},{"id":920,"slug":921,"fullname":922,"function":457,"photo":52,"email2":866,"phone2":918,"is_recruiter":38},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fwerken-en-leren-in-de-nachtzorg","Hendrik van Boeijenlaan 5","9404LL",52.97500154,6.56712021,"2026-08-27T15:02:00+02:00","2026-09-14T00:00:00+02:00","14 september 2026","2026-08-27T15:03:15.189+02:00","2026-08-27T15:04:03.138+02:00","2026-08-27T15:04:02.525+02:00",{"id":1079,"slug":1080,"title":1081,"organisation":1082,"functions":1097,"workfields":1099,"educations":1102,"employments":1106,"start_date":1108,"header_image":1109,"text":52,"text_blocks":1110,"min_hours":5,"max_hours":347,"salary":1125,"recruiters":1127,"contacts":1128,"address":1089,"zipcode":1090,"province":110,"locality":1091,"country":111,"lat":1092,"lng":1093,"language":112,"apply":1129,"go_live_at":1130,"expire_at":1024,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":116,"apply_method":1131,"apply_deadline_display":1025,"first_published_at":1132,"last_published_at":1132,"updated_at":1133,"sent":6,"status":121,"locked":6,"view_count":71,"application_count":4},82218,"82218-orthopedagoog-generalist-of-gz-psycholoog-regiebehandelaar-hbpunt-bv","Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog (regiebehandelaar)",{"id":1083,"slug":1084,"title":1085,"is_member":38,"membership_type":1086,"logo":1087,"logo_pad_to_box":1088,"address":1089,"zipcode":1090,"city":1091,"province":45,"lat":1092,"lng":1093,"email":52,"email_suffices":1094,"site":52,"coc_number":52,"vat_number":52,"accreditation":1095,"sectors":1096,"show_questions_panel":38},82118,"hbpunt-bv","HBpunt B.V.","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_61.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_wvEuIpk.pad_to_box-224x224.png","Bulthuissingel 2","9251BW","Burgum",53.19293536,5.99029123,[],[],[],[1098],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1100,1101],{"id":124,"name":756,"slug":757},{"id":883,"name":884,"slug":885},[1103,1104,1105],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":261,"name":262,"slug":263},{"id":66,"name":203,"slug":204},[1107],{"id":61,"name":267,"slug":268},"2026-08-26T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_hbpunt-bv_Z3OCdXy.jpeg",[1111,1113,1116,1118,1120,1122],{"name":82,"text":1112},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wanneer een kind vastloopt, stellen wij ons niet als eerste de vraag welke diagnose past.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cstrong>We willen begrijpen wat er speelt. Wat probeert dit kind ons te vertellen? Wat heeft dit gezin nodig? En wie moet er aan tafel zitten om samen weer beweging te creëren? Wil jij inhoudelijk richting geven, collega’s versterken en meebouwen aan een organisatie die specialistische jeugdhulp anders wil organiseren? \u003Cbr\u002F>Dan zoeken we jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":1114,"text":1115,"image":52,"video":52},"Wat doen we bij HBpunt?","\u003Cp>\u003Cstrong>HBpunt is een expertisecentrum voor ontwikkeling, neurodiversiteit en complexe opgroei- en opvoedvragen. We begeleiden kinderen, jongeren en gezinnen vanuit een integrale blik, waarbij we samenwerken vanuit maatwerk met ouders, scholen en andere betrokkenen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken geen collega die precies past binnen HBpunt zoals het vandaag is. We zoeken iemand die samen met ons wil bouwen aan HBpunt zoals het morgen kan zijn. Iemand die verder kijkt dan de hulpvraag van vandaag en wil bijdragen aan de ontwikkeling van een organisatie die toekomstbestendige, specialistische jeugdhulp biedt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Specialistische expertise wordt niet langer alleen ingezet wanneer situaties volledig zijn vastgelopen. De vraag is steeds vaker hoe we die expertise eerder beschikbaar kunnen maken, zodat kinderen, gezinnen, scholen en lokale teams verder kunnen voordat problemen groter worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dat vraagt om professionals die verder kijken dan hun eigen behandelkamer.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":659,"text":1117,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Je bent Orthopedagoog-Generalist of BIG-geregistreerd GZ-psycholoog en vindt het vanzelfsprekend om verder te kijken dan de eerste indruk. Je levert vanuit jouw expertise een bijdrage aan multidisciplinaire verklarende analyses, waarbij verschillende disciplines samen onderzoeken wat nodig is om een kind weer in ontwikkeling te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, stelt vragen voordat je conclusies trekt en kunt verschillende perspectieven naast elkaar laten bestaan. Je bent een professional die inhoudelijk wil meedenken, collega’s wil inspireren en samen met ons verder wil bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>✔️ Een registratie als Orthopedagoog-Generalist of BIG-geregistreerd GZ-psycholoog\u003Cbr\u002F>✔️ Ervaring met diagnostiek, behandeling en regiebehandelaarschap\u003Cbr\u002F>✔️ Affiniteit met kinderen, jongeren en gezinnen met complexe ontwikkelvragen\u003Cbr\u002F>✔️ Belangstelling voor neurodiversiteit en ontwikkelingsgericht werken\u003C\u002Fp>\u003Cp>Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet, maar spreekt onze visie je aan? Dan maken we graag kennis.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":1119,"image":52,"video":52},"\u003Cp>Als Orthopedagoog-Generalist of GZ-psycholoog ben je een \u003Cstrong>inhoudelijke spil \u003C\u002Fstrong>binnen HBpunt. Je voert diagnostiek en behandeling uit passend bij jouw expertise, waarbij je altijd verder kijkt dan een classificatie. Je draagt bij aan verklarende analyses, begeleidt complexe casuïstiek en ondersteunt collega’s bij inhoudelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als inhoudelijk regiebehandelaar neem je verantwoordelijkheid binnen specialistische trajecten en bewaak je samen met het team de kwaliteit van zorg. Je werkt nauw samen met collega’s, ouders, scholen en verwijzers en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van onze visie, werkwijze en kwaliteit van begeleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>begeleid je complexe casussen en multidisciplinaire overleggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>coach en ondersteun je collega’s vanuit jouw vakinhoudelijke expertise;\u003C\u002Fli>\u003Cli>denk je mee over kwaliteitsontwikkeling en innovatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderhoud je waar passend contact met verwijzers, gemeenten en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":579,"text":1121,"image":52,"video":52},"\u003Cp>HBpunt biedt jou een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt veel professionele ruimte, inhoudelijke verantwoordelijkheid en werkt samen met betrokken collega’s die graag kennis delen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij bieden onder andere:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>✔️ Een functie voor 24-36 uur per week (uren in overleg)\u003Cbr\u002F>✔️ Een salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg, passend bij jouw ervaring\u003Cbr\u002F>✔️ Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband\u003Cbr\u002F>✔️ Veel professionele ruimte, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid\u003Cbr\u002F>✔️ Een warm, multidisciplinair team met korte lijnen\u003Cbr\u002F>✔️ Ruimte voor scholing, intervisie en professionele ontwikkeling\u003Cbr\u002F>✔️ De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van HBpunt\u003C\u002Fp>",{"name":300,"title":1123,"text":1124,"image":52,"video":52},"Solliciteren?","\u003Cp>Stuur je CV en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:info@hbpunt.nl\">info@hbpunt.nl\u003C\u002Fa>. We gaan met geschikte kandidaten in gesprek zodra zij zich melden. Wacht dus niet te lang met reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet gewenst.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"other":1126},"other",[],[],"info@hbpunt.nl","2026-08-27T14:19:19+02:00","email","2026-08-27T14:27:18.475+02:00","2026-08-27T14:27:17.951+02:00"]