[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:chevron-down":3,"i-heroicons:magnifying-glass":8,"i-heroicons:bars-3":10,"i-nl:logo-default":12,"i-nl:email":16,"i-nl:phone":19,"i-nl:instagram":21,"i-nl:linkedin":23,"i-nl:arrow-right":25,"i-nl:scroll-to-top":27,"vacancy-82193-3655027-communicatieadviseur-provincie-drenthe":30,"i-nl:breadcrumb-separator":106,"i-nl:vacancy-location":109,"i-nl:vacancy-employment":111,"i-nl:vacancy-salary":113,"i-nl:vacancy-hours":115,"i-nl:vacancy-education":117,"i-nl:vacancy-calendar":119,"i-nl:vacancy-deadline":121,"i-heroicons:envelope":123,"i-heroicons:share":125,"i-heroicons:chevron-left":127,"i-heroicons:heart":129,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":131,"recently-viewed-vacancies-":133,"i-heroicons:clock":570,"i-heroicons:currency-euro":572,"i-heroicons:map-pin":574,"related-vacancies-all-15-":576,"i-heroicons:arrow-right":1096},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":13,"height":14,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":15},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":34,"functions":57,"workfields":58,"educations":63,"employments":68,"header_image":73,"text":43,"text_blocks":74,"min_hours":4,"max_hours":78,"salary":79,"recruiters":82,"contacts":83,"address":42,"zipcode":90,"province":91,"locality":44,"country":92,"lat":93,"lng":94,"language":95,"apply":96,"go_live_at":97,"expire_at":98,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":101,"first_published_at":102,"last_published_at":102,"updated_at":103,"sent":6,"status":104,"locked":6,"view_count":105,"application_count":4},82193,"82193-3655027-communicatieadviseur-provincie-drenthe","Communicatieadviseur  ",{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":48,"site":50,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":51,"sectors":52,"show_questions_panel":38},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1","","Assen",52.9865512,6.53828364,"post@drenthe.nl",[49],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},5,"HBO","hbo",[69],{"id":70,"name":71,"slug":72},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fprovinciehuis_zonsopkomst.jpg",[75],{"name":76,"text":77},"introduction","\u003Cp>\n Ben jij een ervaren communicatieprofessional met lef en een hart voor de publieke zaak? Heb jij ervaring binnen de overheid en weet je hoe je effectief communiceert in een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als communicatieadviseur zie jij wat er leeft en speelt in de maatschappij. Jij bent een stevige adviseur die goed is in bestuurlijk communicatieve samenwerking. Je kunt tegenspel bieden, maar ook meeveren en je bent sterk in uitvoerende taken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jij bent de schakel tussen bestuur, collega's en de buitenwereld. Met jouw scherpe blik en strategisch inzicht geef je advies over communicatievraagstukken aan collega's en de gedeputeerde. Je denkt mee over de juiste communicatiemix, ontwikkelt krachtige middelen en draagt bij aan doeltreffende communicatieactiviteiten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast werk je regelmatig samen met diverse externe partners zoals gemeenten, de rijksoverheid, bedrijven en maatschappelijke organisaties. De eerstkomende tijd werk je aan onderwerpen als windenergie, warmtetransitie, waterstof, netcongestie en klimaatadaptatie. Na de provinciale verkiezingen kan dit veranderen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je vormt een sterk team met de bestuursadviseur en collega-communicatieadviseurs, waarbij jullie samen zorgen voor een heldere en effectieve communicatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Waar kom je te werken?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Binnen het thema Communicatie werken we aan begrijpelijke, toegankelijke en betrouwbare communicatie voor de provincie Drenthe. We adviseren en ondersteunen bestuurders, beleidsmakers en collega's bij maatschappelijke opgaven en zorgen dat inwoners, organisaties en partners goed geïnformeerd zijn en betrokken kunnen zijn bij wat er in Drenthe speelt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ons team bestaat uit ongeveer 40 professionals met uiteenlopende expertises, van communicatieadvies en woordvoering tot contentcreatie, evenementen en klantcontact. We werken nauw samen met bestuur, beleid en externe partners. Daarbij zijn we graag vroeg betrokken bij plannen en projecten, zodat communicatie een vanzelfsprekend onderdeel is van beleid en uitvoering.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We combineren professionaliteit met een open en collegiale werksfeer. We helpen elkaar vooruit, delen kennis en waarderen ieders bijdrage. Er is veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling, individueel en als team. Zo blijven we onszelf vernieuwen en werken we samen aan communicatie die ertoe doet.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie ben jij\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je hebt een scherp oog voor wat er speelt in de samenleving en weet hier communicatief sterk op in te spelen. In een politiek-bestuurlijke omgeving voel jij je als een vis in het water en weet je uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden. Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden maak je complexe informatie begrijpelijk en adviseer je collega's en externe partners op strategisch niveau. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende onderwerpen, waarbij je jouw adviezen afstemt op de situatie en de doelgroep. Ook onder druk blijf je rustig en houd je overzicht. Je stelt de juiste prioriteiten, maakt doordachte keuzes en weet zowel op strategisch als operationeel niveau impact te maken met jouw communicatietalent.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Verder beschik je over:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Hbo werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke organisatie;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring in samenwerking met externe stakeholders in complexe projecten;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van omgevingscommunicatie;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen het eigen inhoudelijke aandachtsgebied;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met woordvoering.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit krijg je van ons\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een salaris binnen schaal 10 (Regisseur\u002Fverbinder functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 3.886,37 en € 5.474,08 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">\n  hier.\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Iedereen doet ertoe in Drenthe\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kom bij ons werken\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met 13 september met je cv en korte motivatie. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 16 september. We kijken uit naar je reactie! Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Liesbeth Brouwer Manager Communicatie via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar werkenbij@drenthe.nl.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\n\u003C\u002Fp>\n",32,{"base_salary":80,"max_salary":81},3886.37,5474.08,[],[84],{"id":85,"slug":86,"fullname":87,"function":88,"photo":43,"email2":43,"phone2":89,"is_recruiter":6},69983,"liesbeth-brouwer","Liesbeth Brouwer","-","31592365555","9405BJ","Drenthe","NL",52.98566959,6.53885687,"nl","https:\u002F\u002Fdrenthe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3655027\u002F238381","2026-08-27T00:00:00+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","index, follow","url","13 september 2026","2026-08-27T09:16:22.226+02:00","2026-08-27T09:16:21.652+02:00","published",54,{"left":4,"top":4,"width":107,"height":107,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":134,"total_items":135,"items":136},1,815,[137,205,269,339,425,472,520],{"id":138,"slug":139,"title":140,"organisation":141,"functions":160,"workfields":165,"educations":173,"employments":179,"header_image":187,"text":43,"text_blocks":188,"min_hours":5,"max_hours":191,"salary":192,"recruiters":193,"contacts":194,"zipcode":195,"province":148,"locality":148,"country":92,"lat":196,"lng":197,"language":95,"apply":198,"go_live_at":199,"expire_at":200,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":201,"first_published_at":202,"last_published_at":202,"updated_at":203,"external_id":204,"sent":6,"status":104,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82235,"82235-verpleegkundige-agogisch-begeleider-1-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider",{"id":142,"slug":143,"title":144,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":145,"logo_pad_to_box":146,"address":147,"zipcode":43,"city":148,"province":43,"lat":149,"lng":150,"email":43,"email_suffices":151,"site":153,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":154,"sectors":155,"show_questions_panel":38},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[152],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[156],{"id":157,"name":158,"slug":159},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[161],{"id":162,"name":163,"slug":164},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[166,170],{"id":167,"name":168,"slug":169},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":107,"name":171,"slug":172},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[174,178],{"id":175,"name":176,"slug":177},3,"MBO","mbo",{"id":65,"name":66,"slug":67},[180,183,184],{"id":134,"name":181,"slug":182},"Fulltime","fulltime",{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":175,"name":185,"slug":186},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[189],{"name":76,"text":190},"Tussen begeleiden en begrenzen – hier maak jij impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider ben je een vaste en vertrouwde factor in het dagelijks leven van onze patiënten. Je begeleidt hen in hun behandeling, stimuleert ontwikkeling en draagt actief bij aan een veilig behandelklimaat. Juist de combinatie van langdurig contact, multidisciplinair samenwerken en maatschappelijke impact maakt deze functie bijzonder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider werk je in de 24-uurs zorg en begeleid je patiënten bij hun dagelijkse activiteiten en behandeling. Je observeert, stabiliseert en ondersteunt bij psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek. Je draait mee in alle diensten (vroeg, laat en nacht) en bent een vaste, betrouwbare factor voor zowel patiënt als team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder houd je je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen en uitvoeren van verpleeg- en vroegsignaleringsplannen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verbinden aan één of meerdere patiënten als persoonlijk begeleider;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het doen van observaties en het vastleggen hiervan in rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bespreken van observaties en rapportages en zo bijdragen aan het behandelplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van individuele patiënten en groepen, zowel op als buiten de afdeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het actief bijdragen aan de veiligheid op de afdeling en aan die van de maatschappij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan multi- en monodisciplinair overleg en intervisie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan werk- en projectgroepen binnen Mesdag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 4 in de richting van Verpleegkunde, Social Work of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde, dan vragen wij ook om een geldige BIG-registratie en AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal twee jaar ervaring in de zorg. Werkervaring binnen de (forensische) ggz en\u002Fof het sociale domein is een must;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over kennis van (individuele) rehabilitatievisies, de sociale kaart en psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en weet professioneel nabij te zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert risico’s tijdig en handelt hier zorgvuldig en doordacht naar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt bijscholing en professionele ontwikkeling belangrijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is ingeschaald in FWG 45 of FWG 50 conform de cao GGZ. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De startdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag in Zuidlaren. Je werkt samen met verpleegkundigen, agogisch begeleiders, behandelaren, psychologen, psychiaters en andere disciplines aan een veilig behandelklimaat. Door intensieve samenwerking, korte lijnen en gezamenlijke verantwoordelijkheid ondersteun je patiënten in hun behandeling en resocialisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sanne Groen, Algemeen Teamleider FPA, via 06 12 70 28 15. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Op basis van je sollicitatie plannen we in overleg een gesprek. Is er een wederzijdse klik, dan maakt het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte per e-mail. Het kan voorkomen dat onze berichten in je spam- of ongewenste mail terechtkomen. Houd deze postvakken daarom goed in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 45 of FWG 50 (afhankelijk van opleiding en ervaring) | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6dac9669-9445-401b-8416-4e76749e8d43\"\u002F>",36,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6dac9669-9445-401b-8416-4e76749e8d43","2026-08-27T17:12:51+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","22 oktober 2026","2026-08-27T17:12:53.635+02:00","2026-08-27T17:12:53.216+02:00","3519191",{"id":206,"slug":207,"title":208,"organisation":209,"functions":224,"workfields":228,"educations":230,"employments":236,"header_image":242,"text":43,"text_blocks":243,"min_hours":246,"max_hours":78,"salary":247,"recruiters":250,"contacts":258,"zipcode":259,"province":148,"locality":148,"country":92,"lat":260,"lng":261,"language":95,"apply":262,"go_live_at":263,"expire_at":264,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":265,"first_published_at":266,"last_published_at":266,"updated_at":267,"external_id":268,"sent":6,"status":104,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},82234,"82234-inkoper-jeugd-gemeente-groningen","Inkoper Jeugd",{"id":210,"slug":211,"title":212,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":213,"logo_pad_to_box":214,"address":215,"zipcode":43,"city":148,"province":43,"lat":216,"lng":217,"email":218,"email_suffices":219,"site":221,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":222,"sectors":223,"show_questions_panel":38},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[220],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[225],{"id":70,"name":226,"slug":227},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[229],{"id":107,"name":171,"slug":172},[231,232],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":233,"name":234,"slug":235},7,"WO","wo",[237,238,239],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":175,"name":185,"slug":186},{"id":162,"name":240,"slug":241},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[244],{"name":76,"text":245},"Wil jij bijdragen aan betere jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen in Groningen? En wil jij een belangrijke rol spelen in het ontwikkelen en uitvoeren van inkooptrajecten die bijdragen aan een toekomstbestendig jeugdhulplandschap? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste inkoper die ons team komt versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een uitvoeringsorganisatie van de Jeugdregio Groningen. Jeugdregio Groningen bestaat uit de 10 Groninger gemeenten, aanbieders, verwijzers en andere relevante organisaties. Met elkaar dragen we eraan bij dat Groninger kinderen gezond, positief en kansrijk thuis opgroeien zonder zorg(en). De RIGG adviseert gemeenten over landelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar organisatie en inkoop, voert contractmanagement uit en is verantwoordelijk voor regionale monitoring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren staan in het teken van de transformatie van het jeugdhulplandschap. Om kwetsbare jeugdigen en gezinnen optimaal te ondersteunen, wordt van jeugdhulpaanbieders en gemeenten verwacht dat zij nauwer samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als inkoper speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Op dit moment bereiden we ons voor op de komende fase, waarin we verantwoordelijk zijn voor de inkoop en implementatie van deze vernieuwde manier van samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij ons werk je aan vraagstukken die ertoe doen. Je draagt bij aan de transformatie van het jeugdhulplandschap door inkoop in te zetten als strategisch instrument. Als inkoper jeugd ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inkoopprocedures en aanbestedingstrajecten. Je vertaalt maatschappelijke, bestuurlijke en inhoudelijke opgaven naar passende inkoopstrategieën en werkt daarbij intensief samen met gemeenten, jeugdhulpaanbieders en collega’s binnen de RIGG.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een deskundig team van inkoop- en contractmanagementprofessionals en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de regionale jeugdhulp. Daarbij beweeg je je in een dynamische omgeving waarin landelijke ontwikkelingen, wetgeving en regionale ambities samenkomen. Denk qua werkzaamheden bijvoorbeeld aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het doorontwikkelen van het regionale inkoopbeleid voor jeugdhulp en continu verbeteren van de inkoopprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inkoop- en aanbestedingsprocedures, van strategie en contractering tot implementatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het opstellen van overeenkomsten en inkoopdocumenten en het zijn van aanspreekpunt voor de toepassing van gemaakte afspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vertalen van jeugdhulp-analyses en bevindingen naar heldere en gedragen adviezen voor besluitvorming en beleidsontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het leiden van projecten of actief participeren in multidisciplinaire projectgroepen of strategische programma’s zoals het Langjarig Perspectief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het zorgen voor een goede implementatie van inkoopresultaten binnen de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het onderhouden van relaties met gemeenten, jeugdzorgaanbieders en andere stakeholders , waarbij je inkoop in als middel inzet om de jeugdhulp verder te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega's draag je bij aan een organisatie die staat voor kwalitatief goede, betaalbare en goed georganiseerde jeugdhulp voor alle Groninger gemeenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een compacte organisatie met een groot netwerk. Je werkt samen met gepassioneerde collega’s binnen een team van ongeveer 25 mensen. Onze teamcultuur is betrokken en informeel. We vieren successen, leren van elkaar en hebben aandacht voor professionele ontwikkeling. Je werkt vanaf ons kantoor aan het Harm Buiterplein en doet dit samen met collega’s in het cluster inkoop- en contractmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We hebben een hecht team van eigenzinnige en sympathieke persoonlijkheden. We werken nauw samen, versterken elkaar en waarderen elkaars specialisme. We zoeken iemand die hierbij past. Daarnaast heb of ben je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde NEVI 1 en\u002Fof 2 opleiding of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal enkele jaren relevante werkervaring binnen het vakgebied van inkoop en aanbestedingen. Ervaring met Europese aanbestedingen is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met jeugdhulp en\u002Fof bekend in maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>omgevingsbewust: je overziet verschillende belangen en beweegt gemakkelijk in een ambtelijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbindend: je brengt gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere stakeholders bij elkaar en creëert gezamenlijk eigenaarschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analytisch: je bent is staat complexe vraagstukken te doorgronden en deze inzichten te vertalen naar een passende inkoopstrategie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>innovatief: je denkt voorbij bestaande werkwijzen\u002Ffinancieringsvormen en draagt bij aan vernieuwing van processen en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je gaat werken bij de RIGG kom je in dienst bij de gemeente Groningen. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden en het salaris volgens de Cao Gemeenten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10 HR21 normfunctie Medewerker ontwikkeling I. Afhankelijk van opleiding, ervaring en ontwikkeling biedt deze functie een salarisperspectief van aanloopschaal 9 tot en met schaal 11);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 28-32 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Narda Beekman via 06 4842 6797. Reageren kan tot en met 20 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De gesprekken vinden plaats op 25 september 2026 en eventueel een tweede gesprek op 28 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern tegelijkertijd geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1ca1de26-5226-4166-88b8-42e44a2495f5\"\u002F>",28,{"base_salary":248,"max_salary":249},3824,5624,[251],{"id":252,"slug":253,"fullname":254,"function":255,"photo":256,"email2":218,"phone2":257,"is_recruiter":38},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1ca1de26-5226-4166-88b8-42e44a2495f5","2026-08-27T17:09:02+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-08-27T17:09:06.288+02:00","2026-08-27T17:09:05.794+02:00","387428",{"id":270,"slug":271,"title":272,"organisation":273,"functions":288,"workfields":290,"educations":296,"employments":298,"header_image":301,"text":43,"text_blocks":302,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":325,"recruiters":328,"contacts":329,"website":330,"address":331,"zipcode":332,"province":91,"locality":44,"country":92,"lat":280,"lng":281,"language":95,"apply":333,"go_live_at":334,"expire_at":335,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":336,"first_published_at":337,"last_published_at":337,"updated_at":338,"sent":6,"status":104,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82233,"82233-jeugdverpleegkundige-4-ggd-drenthe","Jeugdverpleegkundige",{"id":274,"slug":275,"title":276,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":277,"logo_pad_to_box":278,"address":279,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":280,"lng":281,"email":43,"email_suffices":282,"site":284,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":285,"sectors":286,"show_questions_panel":38},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA",53.00149958,6.53103456,[283],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[287],{"id":157,"name":158,"slug":159},[289],{"id":162,"name":163,"slug":164},[291,292],{"id":167,"name":168,"slug":169},{"id":293,"name":294,"slug":295},26,"Gezondheid","gezondheid",[297],{"id":65,"name":66,"slug":67},[299,300],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":162,"name":240,"slug":241},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[303,305,309,313,317,321],{"name":76,"text":304},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Ter vervanging van zwangerschapsverlof zijn we voor de regio Emmen op zoek naar een \u003Cb>Jeugdverpleegkundige\u003C\u002Fb> voor 24 uur per week.\u003C\u002Fp>",{"name":306,"title":307,"text":308,"image":43,"video":43},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als jeugdverpleegkundige ben je er voor kinderen en jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Uiteraard zijn ook hun ouders belangrijke gesprekspartners voor je. Je begeleidt en adviseert met betrekking tot ontwikkeling, leefstijl, groei en opvoeding. Daarbij houd je rekening met culturele en sociale achtergronden. Je bent de verbindende factor tussen de jeugdgezondheidszorg, de jeugdhulpverlening en andere maatschappelijke organisaties t.b.v. kinderen\u002Fjeugdigen en hun ouders in de wijk. Je geeft vaccinaties volgens RVP en weet goed om te gaan met ouder(s) die twijfelen of weigeren gebruik te maken hiervan. Je werkt met een geautomatiseerd cliëntsysteem: het Elektronisch Kind Dossier (KD+). De ondersteuning vindt op verschillende manieren plaats, bijvoorbeeld face to face op het consultatiebureau, op school, via een huisbezoek of digitaal.\u003C\u002Fp>",{"name":310,"title":311,"text":312,"image":43,"video":43},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent een betrokken enthousiasteling met daadkracht. Je houdt van groei en verandering en helpt ons graag mee de jeugdgezondheidszorg door te ontwikkelen. Jouw positieve, actieve houding steekt jouw collega’s aan en neemt ze mee. Samenwerken en netwerken doe jij graag, maar ook zelfstandig kom jij uit de verf. In deze functie is het belangrijk dat jij beschikt over een sterk analytisch vermogen om verbanden te zien en problemen\u002Fondersteuningsbehoeften te signaleren. Je bent representatief, klantvriendelijk en flexibel en daarnaast inventief en initiatiefrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat neem je mee?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde verpleegkundige niveau 5 opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>BIG-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de Jeugdgezondheidszorg is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs en eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":314,"title":315,"text":316,"image":43,"video":43},"conditions","Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 1 augustus 2027. De functie kent een maximaal salaris van € 5096,- (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. GGD Drenthe volgt de CAO SGO en kent prima opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Onder de secundaire arbeidsvoorwaarden valt o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op jouw salaris.\u003C\u002Fp>",{"name":318,"title":319,"text":320,"image":43,"video":43},"more_information","Wil je meer weten?","\u003Cp>Voor aanvullende informatie over de inhoud van de functie neem je contact op met Lisette Koel Teammanager JGZ, via nummer 0592 306 300.\u003C\u002Fp>",{"name":322,"title":323,"text":324,"image":43,"video":43},"application","Wil je reageren?","\u003Cp>Breng jij mee wat we vragen en wil je onderdeel zijn van dit leuke team?\u003Cbr\u002F> Solliciteer dan \u003Cb>uiterlijk 9 september\u003C\u002Fb> via onze website\u003Cb>:\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">\u003Cb>Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op \u003Cb>woensdagmiddag 23 september 2026.\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We vragen je om hier rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":326,"max_salary":327},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F08\u002Fjeugdverpleegkundige\u002F","2026-08-27T16:59:00+02:00","2026-09-09T21:00:00+02:00","9 september 2026","2026-08-27T17:05:28.502+02:00","2026-08-27T17:05:28.053+02:00",{"id":340,"slug":341,"title":342,"organisation":343,"functions":366,"workfields":368,"educations":374,"employments":379,"header_image":381,"text":43,"text_blocks":382,"min_hours":107,"max_hours":5,"salary":398,"recruiters":401,"contacts":412,"website":413,"address":414,"zipcode":415,"province":91,"locality":416,"country":92,"lat":417,"lng":418,"language":95,"apply":43,"go_live_at":419,"expire_at":420,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":99,"apply_method":421,"apply_deadline_display":422,"first_published_at":423,"last_published_at":423,"updated_at":424,"sent":6,"status":104,"locked":6,"view_count":65,"application_count":4},82229,"82229-begeleider-koninginnepage-meppel-vanboeijen","Begeleider Koninginnepage | Meppel",{"id":344,"slug":345,"title":346,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":347,"logo_pad_to_box":348,"address":349,"zipcode":350,"city":44,"province":91,"lat":351,"lng":352,"email":353,"email_suffices":354,"site":356,"social_media":357,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":363,"sectors":364,"show_questions_panel":38},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[355],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":358,"instagram_url":359,"tiktok_url":360,"facebook_url":361,"spotify_url":359,"youtube_url":362},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[365],{"id":157,"name":158,"slug":159},[367],{"id":162,"name":163,"slug":164},[369,370],{"id":167,"name":168,"slug":169},{"id":371,"name":372,"slug":373},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[375,376],{"id":175,"name":176,"slug":177},{"id":162,"name":377,"slug":378},"MBO+","mbo-2",[380],{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLVB_-_optie_1_lyGRWOn.png_2025.png",[383,385,389,392,395],{"name":76,"text":384},"\u003Cp>\u003Ci>\"Wil jij een baan waarin je écht het verschil kunt maken in het leven van anderen? Bij Vanboeijen krijg je die kans! Voor onze sfeervolle woonlocatie Koninginnepage, gelegen in de rustige en groene wijk Oosterboer in Meppel, zoeken wij een enthousiaste en empathische begeleider en gemotiveerde weekendkrachten. Ontdek hoe betekenisvol jouw werk kan zijn!\"\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":386,"title":387,"text":388,"image":43,"video":43},"organisation_about","Wat ga je doen","\u003Cp>Als begeleider op Koninginnepage 11\u002F13 speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze bewoners. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, vertrouwde en huiselijke sfeer, waarin de persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden van iedere bewoner centraal staan. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse activiteiten en sluit daarbij aan bij hun behoeften, wensen en mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit de zorgplannen en stelt samen met de bewoners passende doelen. Hierbij werk je methodisch volgens de principes van Triple C en de Vanboeijenmanier. Als begeleider ben je een vertrouwd aanspreekpunt en bouw je een goede relatie op met de bewoners. Je stimuleert hen om zich verder te ontwikkelen en steeds zelfstandiger te worden. Wanneer dat nodig is, bied je extra ondersteuning, bijvoorbeeld op momenten van stress of angst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je organiseert en begeleidt betekenisvolle activiteiten die aansluiten bij de interesses en wensen van de bewoners. Zo draag je eraan bij dat zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Met jouw begeleiding en ondersteuning help je bewoners om een waardevol en zo gelukkig mogelijk leven te leiden, waarin zij zoveel mogelijk hun eigen keuzes kunnen maken en hun eigen weg kunnen volgen.\u003C\u002Fp>",{"name":306,"title":390,"text":391,"image":43,"video":43},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een diploma op minimaal mbo-3 niveau, zoals SPW, BMZ, BGZ of Verzorgende IG\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en geduldige begeleider die oog heeft voor de persoon achter de zorgvraag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die goed kan aansluiten bij verschillende behoeften en situaties van bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamspeler die graag samenwerkt met collega’s, verwanten en andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel, professioneel en in staat om rustig en duidelijk te handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om verzorgende en ondersteunende taken uit te voeren wanneer dit onderdeel is van de begeleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>",{"name":310,"title":393,"text":394,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Contracturen tussen 16 en 24 uur, passend bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamiek: Onregelmatige diensten die zorgen voor afwisseling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: €2.597 tot €3.635 bruto per maand (o.b.v. fulltime, schaal 35 cao gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groei en ontwikkeling: Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, kortingen via Benefits at Work, een fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":318,"title":396,"text":397,"image":43,"video":43},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Interesse? Klik op ‘Solliciteer’ en upload je cv. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":399,"max_salary":400},2597,3635,[402,408],{"id":403,"slug":404,"fullname":405,"function":406,"photo":43,"email2":353,"phone2":407,"is_recruiter":38},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":409,"slug":410,"fullname":411,"function":406,"photo":43,"email2":353,"phone2":407,"is_recruiter":38},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-koninginnepage-meppel","Koninginnepage 11","7943RR","Meppel",52.7009894,6.22572343,"2026-08-27T16:00:00+02:00","2026-10-01T16:17:00+02:00","none","1 oktober 2026","2026-08-27T16:18:03.129+02:00","2026-08-27T16:18:02.576+02:00",{"id":426,"slug":427,"title":428,"organisation":429,"functions":448,"workfields":449,"educations":451,"employments":453,"header_image":455,"text":43,"text_blocks":456,"min_hours":78,"max_hours":191,"salary":459,"recruiters":462,"contacts":463,"zipcode":464,"province":438,"locality":437,"country":92,"language":95,"apply":465,"go_live_at":466,"expire_at":467,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":468,"first_published_at":469,"last_published_at":469,"updated_at":470,"external_id":471,"sent":6,"status":104,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},82228,"82228-boa-domein-i-2724767-gemeente-achtkarspelen","BOA domein I",{"id":430,"slug":431,"title":432,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":433,"logo_pad_to_box":434,"address":435,"zipcode":436,"city":437,"province":438,"lat":439,"lng":440,"email":441,"email_suffices":442,"site":444,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":445,"sectors":446,"show_questions_panel":38},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost","Friesland",53.25549632,6.14316752,"recruitment@achtkarspelen.nl",[443],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F",[],[447],{"id":54,"name":55,"slug":56},[],[450],{"id":107,"name":171,"slug":172},[452],{"id":175,"name":176,"slug":177},[454],{"id":162,"name":240,"slug":241},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg",[457],{"name":76,"text":458},"\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    BOA domein 1 | 32-36 uur per week\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Functieomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Baanbeskriuwing\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als BOA maak je dagelijks het verschil voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Je vervult een belangrijke rol tussen gemeente, inwoners en politie en draagt direct bij aan een veilige, leefbare en prettige gemeente. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in de dorpskernen én in het uitgestrekte buitengebied en krijgt te maken met uiteenlopende situaties en vraagstukken. Je houdt toezicht op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet en bent zichtbaar aanwezig tijdens evenementen, in uitgaansgebieden en in de openbare ruimte. Daarbij werk je ook tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je kiest waar mogelijk voor een preventieve aanpak. Je signaleert ongewenste situaties, gaat in gesprek met betrokkenen en stimuleert naleving van regels. Wanneer nodig treed je handhavend op en maak je processen-verbaal op. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het veilig en ordelijk verlopen van de vele evenementen binnen de gemeente. Toezicht en handhaving zijn voor ons geen doel op zich, maar middelen om begrip voor en naleving van regels te bevorderen. Samen werken we aan een veilige, prettige en leefbare gemeente voor iedereen.\n \u003Cbr\u002F>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Bedrijfsomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Bedriuwsbeskriuwing gemeente Achtkarspelen\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.\n \u003Cbr\u002F>\n We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Wie ben jij? |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wa bisto?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Om je werk als BOA goed, vakkundig en met plezier te kunnen doen, is het vereist dat je flexibel bent. Je hebt een werkweek van 32 -36 uur maar je bent regelmatig ook in de avonden\u002Fnachten aan het werk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een diploma Buitengewoon Opsporing Ambtenaar (HTV diploma is een pré).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een certificaat Toezichthouder Alcoholwet of je bent bereid deze te halen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent in het bezit bent van een rijbewijs B.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Aanvullende specialisaties in het vakgebied zijn een pré maar niet noodzakelijk.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een EVP of bent bereid dit op te (laten) stellen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bezit goede mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je bent sociaal. Bij conflictsituaties toon je lef en begrip, ben je duidelijk, maar blijf je klantvriendelijk.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent eerlijk en integer.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een proactieve houding en neemt zelf het initiatief.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent politiek sensitief.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij (passieve) beheersing van de Friese taal een pré is.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Het is een functie waarbij je de in eerdere ervaring opgedane kennis inzet om het BOA domein in Achtkarspelen verder te brengen. Er ligt een grote opgave tot professionalisering. Als Achtkarspelen willen we klaar zijn om het nieuwe BOA bestel succesvol te implementeren. Dat betekent dat jij je sporen in het BOA domein al hebt verdiend.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Arbeidsvoorwaarden |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijsto fan ús?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen. Het betreft een dienstverband voor de duur van vooreerst één jaar. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: € 3.246,00 - € 4.556,00 (functieschaal 8, cao Gemeenten). Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  28 verlofdagen op basis van fulltime dienstverband.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n Meer informatie vind je op:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.achtkarspelen.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Samen de schouders eronder! |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Mei-inoar trochpakke!\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! De vacature sluit op 24 september 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Vincent Brouwer, Teamleider VTHV via v.brouwer@achtkarspelen.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar\n \u003Ca href=\"mailto:recruitment@achtkarspelen.nl\" target=\"_blank\">\n  recruitment@achtkarspelen.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":460,"max_salary":461},3246,4556,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fgemeenteachtkarspelen.recruitee.com\u002Fo\u002Fboa-domein-i-1\u002Fc\u002Fnew","2026-08-27T15:34:16+02:00","2026-09-24T23:59:00+02:00","24 september 2026","2026-08-27T16:16:13.558+02:00","2026-08-27T16:16:13.198+02:00","2724767",{"id":473,"slug":474,"title":475,"organisation":476,"functions":490,"workfields":492,"educations":494,"employments":496,"header_image":499,"text":43,"text_blocks":500,"min_hours":503,"max_hours":5,"salary":504,"recruiters":507,"contacts":508,"address":509,"zipcode":510,"province":91,"locality":511,"country":92,"lat":512,"lng":513,"language":95,"apply":514,"go_live_at":515,"expire_at":200,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":201,"first_published_at":516,"last_published_at":516,"updated_at":517,"external_id":518,"sent":6,"status":104,"locked":6,"view_count":519,"application_count":4},82223,"82223-begeleider-ec-hoogeveen-ambulant-1-cosis","Begeleider EC Hoogeveen Ambulant",{"id":477,"slug":478,"title":479,"is_member":6,"logo":480,"logo_pad_to_box":481,"address":482,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":483,"lng":484,"email":43,"email_suffices":485,"site":487,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":488,"sectors":489,"show_questions_panel":38},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[486],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[491],{"id":162,"name":163,"slug":164},[493],{"id":107,"name":171,"slug":172},[495],{"id":175,"name":176,"slug":177},[497,498],{"id":175,"name":185,"slug":186},{"id":162,"name":240,"slug":241},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[501],{"name":76,"text":502},"Ben jij een begeleider die graag werkt met kinderen én houdt van afwisseling? In ons ambulante team werk je binnen opvang, zorg in onderwijs en logeerzorg. Je helpt kinderen groeien in hun ontwikkeling, terwijl je onderdeel bent van een vast en betrokken team. Het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin in Hoogeveen zoekt een begeleider voor 20 tot 24 uur per week. Jij maakt het verschil!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het ambulante team is onderdeel van het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin van Cosis in Hoogeveen. Wij bieden diverse vormen van ondersteuning aan kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar, waaronder logeeropvang, specialistische buitenschoolse opvang (SBSO), vakantie- en zaterdagopvang en zorg binnen het onderwijs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kinderen die wij begeleiden hebben een ontwikkelingsachterstand als gevolg van een psychische en\u002Fof verstandelijke beperking, vaak in combinatie met aanvullende problematiek. Zij hebben behoefte aan structuur, voorspelbaarheid, nabijheid en begeleiders die vanuit een positieve, open en creatieve houding aansluiten bij hun behoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat ons team uniek maakt, is de brede inzetbaarheid. Als ambulant begeleider werk je op verschillende locaties en in diverse vormen van ondersteuning. De ene dag bied je zorg binnen het onderwijs, de volgende dag draai je mee op een logeerhuis of opvang locatie. Hierdoor bouwen we duurzame relaties op met kinderen en kunnen we hun ontwikkeling in verschillende situaties observeren en ondersteunen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van ons werk is het stimuleren van de sociaal-emotionele ontwikkeling. Daarbij krijgen we regelmatig te maken met complexe gedragsvraagstukken, bijvoorbeeld voortkomend uit autisme of hechtingsproblematiek. Door goed samen te werken, casuïstiek te bespreken en signalen vroegtijdig te herkennen, proberen we escalaties zoveel mogelijk te voorkomen. Wanneer een kind vastloopt, begeleiden we het bij het begrijpen van zichzelf en de wereld om zich heen. Juist het herstellen van contact en samen weer verder kunnen, maakt ons werk zo waardevol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een dynamisch, betrokken en divers samengesteld team met verschillende talenten en expertises. Samen zetten we ons dagelijks in om de best mogelijke ondersteuning te bieden. We werken hard, staan voor elkaar klaar en hebben tegelijkertijd veel plezier met elkaar. De afwisseling, flexibiliteit en voortdurende ontwikkeling in ons werk zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken in het ambulante team betekent werken in een omgeving waar uitdaging, ontwikkeling, samenwerking en betekenisvol contact met kinderen samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kinderen verrassen ons keer op keer en zorgen met hun mooie uitspraken voor een lach op ons gezicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent flexibel en vindt het een uitdaging om op verschillende plekken te werken. Schakelen tussen de verschillende begeleidingsstijlen (individueel gericht versus groepsgericht) is voor jou geen probleem. Jij bent betrokken en kan meebewegen in de ontwikkeling van het kind, onze organisatie en het team. Het kind komt bij jou op de eerste plaats. Bij jou voelen ze zich gehoord en mogen ze zichzelf zijn. Je krijgt energie van het werken met kinderen en hebt een nodige portie geduld. Na een enerverende dag waarbij je weer van alles hebt beleefd ga je met een goed gevoel naar huis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn opzoek naar 2 begeleiders voor 20 tot 24 uur, waarvan 1 is ter vervanging van zwangerschapsverlof.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3 (zoals Begeleider Maatschappelijke Zorg)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Oplossingsgericht Werken (OGW)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken (dag- avond- slaap en weekenddiensten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli> \u003Cli>We zijn opzoek naar 2 begeleiders voor 20 tot 24 uur per week, waarvan 1 is ter vervanging van zwangerschapsverlof.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2373,- en maximaal € 3385,- volgens FWG 30 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor (on)bepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij Expertisecentrum Hoogeveen in Hoogeveen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit als wij de geschikte kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Chantal Koster, Teamcoördinator, via 06-23922616. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Chantal neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F80b2781c-499f-470b-9f4e-0a7bf17302a8\"\u002F>",20,{"base_salary":505,"max_salary":506},2373,3385,[],[],"Leeuweriklaan 19","7905CA","Hoogeveen",52.71777765,6.50560716,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F80b2781c-499f-470b-9f4e-0a7bf17302a8","2026-08-27T15:06:09+02:00","2026-08-27T15:06:12.663+02:00","2026-08-27T15:06:12.088+02:00","1316864",6,{"id":521,"slug":522,"title":523,"organisation":524,"functions":530,"workfields":532,"educations":535,"employments":536,"header_image":538,"text":43,"text_blocks":539,"min_hours":5,"max_hours":78,"salary":553,"recruiters":554,"contacts":557,"website":558,"address":559,"zipcode":560,"province":91,"locality":44,"country":92,"lat":561,"lng":562,"language":95,"apply":558,"go_live_at":563,"expire_at":564,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":565,"first_published_at":566,"last_published_at":567,"updated_at":568,"sent":6,"status":104,"locked":6,"view_count":569,"application_count":4},82222,"82222-werken-en-leren-in-de-nachtzorg-vanboeijen","Werken én leren in de nachtzorg",{"id":344,"slug":345,"title":346,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":347,"logo_pad_to_box":348,"address":349,"zipcode":350,"city":44,"province":91,"lat":351,"lng":352,"email":353,"email_suffices":525,"site":356,"social_media":526,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":527,"sectors":528,"show_questions_panel":38},[355],{"linkedin_url":358,"instagram_url":359,"tiktok_url":360,"facebook_url":361,"spotify_url":359,"youtube_url":362},[],[529],{"id":157,"name":158,"slug":159},[531],{"id":162,"name":163,"slug":164},[533,534],{"id":293,"name":294,"slug":295},{"id":371,"name":372,"slug":373},[],[537],{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_u2gZwpn.png",[540,542,544,546,548,550],{"name":76,"text":541},"\u003Cp>\u003Ci>Wil jij betekenisvol werk doen, jezelf ontwikkelen én er zijn voor bewoners op momenten waarop jij écht het verschil kunt maken? Dan is dit werken-en-leren traject binnen de nachtzorg iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als medewerker in de nachtzorg en wonen werk je met verschillende doelgroepen binnen de gehandicaptenzorg. Geen nacht en dag is hetzelfde. Je biedt bewoners rust, nabijheid en ondersteuning wanneer zij dat nodig hebben. Daarnaast voer je iedere nacht verzorgende taken uit.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Je werkt in de nacht, draait daarnaast mee binnen het wonen en gaat naar school voor het BBL-traject. Zo leer je direct in de praktijk en ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een professionele zorgmedewerker.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":306,"title":307,"text":543,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als medewerker binnen Nachtzorg en wonen ben jij er voor de bewoners op verschillende momenten van de dag en nacht. Je zorgt voor een veilige en rustige omgeving en biedt ondersteuning wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voert verzorgende en begeleidende taken uit bij bewoners, houdt toezicht en signaleert veranderingen in hun welzijn. Je speelt in op wat de bewoner op dat moment nodig heeft en zorgt voor een prettige en veilige nacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt altijd samen met collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat de bewoners de juiste zorg en ondersteuning krijgen.\u003C\u002Fp>",{"name":310,"title":390,"text":545,"image":43,"video":43},"\u003Cul>\u003Cli>Flexibel en proactief, zowel overdag als in de nacht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken en oprecht geïnteresseerd in de gehandicaptenzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig én gericht op samenwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leergierig en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig en doortastend wanneer een situatie daarom vraagt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":314,"title":393,"text":547,"image":43,"video":43},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt, als jij je opleiding hebt afgerond, gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit\u003C\u002Fb>: Kies je contract grootte (28 tot 32 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris\u003C\u002Fb>: Je ontvangt tussen €2.597 en €3.635 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao gehandicaptenzorg, schaal 35).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Je krijgt bij ons de mogelijkheid om te leren en jezelf te ontwikkelen. Heb je al een maatschappelijk of zorg gerelateerd diploma? Dan kun je mogelijk de certificatenroute volgen. Heb je nog geen passende vooropleiding? Dan kun je instromen in een tweejarig leertraject. In beide gevallen combineer je werken in de praktijk met leren op school en word je begeleid in jouw ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>: zoals een eindejaarsuitkering, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":318,"title":396,"text":549,"image":43,"video":43},"\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief, voor 15 september, naar ons toe via de button Solliciteer.\u003C\u002Fp>",{"name":322,"title":551,"text":552,"image":43,"video":43},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of een bericht te sturen via WhatsApp naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":399,"max_salary":400},[555,556],{"id":403,"slug":404,"fullname":405,"function":406,"photo":43,"email2":353,"phone2":407,"is_recruiter":38},{"id":409,"slug":410,"fullname":411,"function":406,"photo":43,"email2":353,"phone2":407,"is_recruiter":38},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fwerken-en-leren-in-de-nachtzorg","Hendrik van Boeijenlaan 5","9404LL",52.97500154,6.56712021,"2026-08-27T15:02:00+02:00","2026-09-14T00:00:00+02:00","14 september 2026","2026-08-27T15:03:15.189+02:00","2026-08-27T15:04:03.138+02:00","2026-08-27T15:04:02.525+02:00",9,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":571},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":573},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":575},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":134,"total_items":577,"items":578},14,[579,598,637,692,774,822,881,924,981,1056],{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":580,"functions":585,"workfields":586,"educations":588,"employments":590,"header_image":73,"text":43,"text_blocks":592,"min_hours":4,"max_hours":78,"salary":594,"recruiters":595,"contacts":596,"address":42,"zipcode":90,"province":91,"locality":44,"country":92,"lat":93,"lng":94,"language":95,"apply":96,"go_live_at":97,"expire_at":98,"is_expired":6,"is_new":38,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":101,"first_published_at":102,"last_published_at":102,"updated_at":103,"sent":6,"status":104,"locked":6,"view_count":105,"application_count":4},{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":581,"site":50,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":582,"sectors":583,"show_questions_panel":38},[49],[],[584],{"id":54,"name":55,"slug":56},[],[587],{"id":60,"name":61,"slug":62},[589],{"id":65,"name":66,"slug":67},[591],{"id":70,"name":71,"slug":72},[593],{"name":76,"text":77},{"base_salary":80,"max_salary":81},[],[597],{"id":85,"slug":86,"fullname":87,"function":88,"photo":43,"email2":43,"phone2":89,"is_recruiter":6},{"id":599,"slug":600,"title":601,"organisation":602,"functions":606,"workfields":608,"educations":610,"employments":612,"header_image":242,"text":43,"text_blocks":617,"min_hours":78,"max_hours":191,"salary":620,"recruiters":621,"contacts":629,"zipcode":259,"province":148,"locality":148,"country":92,"lat":260,"lng":261,"language":95,"apply":630,"go_live_at":631,"expire_at":98,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":101,"first_published_at":632,"last_published_at":633,"updated_at":634,"external_id":635,"sent":38,"status":104,"locked":6,"view_count":636,"application_count":162},82133,"82133-communicatieadviseur-isolatie-1-gemeente-groningen","Communicatieadviseur Isolatie",{"id":210,"slug":211,"title":212,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":213,"logo_pad_to_box":214,"address":215,"zipcode":43,"city":148,"province":43,"lat":216,"lng":217,"email":218,"email_suffices":603,"site":221,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":604,"sectors":605,"show_questions_panel":38},[220],[],[],[607],{"id":70,"name":226,"slug":227},[609],{"id":60,"name":61,"slug":62},[611],{"id":65,"name":66,"slug":67},[613,614,615,616],{"id":134,"name":181,"slug":182},{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":175,"name":185,"slug":186},{"id":162,"name":240,"slug":241},[618],{"name":76,"text":619},"Wil jij impact maken met jouw communicatiekracht en bijdragen aan een energiezuinige toekomst voor onze inwoners? Ben jij een strategische denker die graag de handen uit de mouwen steekt? Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen groeit groen, eerlijk en gezond. We zetten stappen vooruit zodat wij snel een gemeente zijn waar energie betaalbaar en volledig hernieuwbaar is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren zetten we ons als gemeente in om woningen beter te isoleren, zodat alle inwoners kunnen genieten van een energiezuinige, comfortabele, goed geventileerde en toekomstbestendige woning. Dit doen we met behulp van de isolatiesubsidie (de isolatieaanpak) vanuit Nij Begun, die t\u002Fm 2035 beschikbaar is voor alle particuliere woningbezitters in de provincie Groningen en de Kop van Drenthe. Voor onze gemeente gaat het om minimaal 80.000 woningen. Deze subsidiemaatregel draagt bij aan lagere energiekosten voor iedere inwoner. Bovendien is woningisolatie een cruciale stap richting een aardgasvrije toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als communicatieadviseur zorg je voor heldere, toegankelijke en effectieve communicatie binnen de isolatieaanpak. Je vertaalt complexe vraagstukken naar begrijpelijke boodschappen en concrete middelen die bewoners helpen om in actie te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je vervult een centrale rol in het samenspel tussen diverse interne en externe partijen. Je schakelt actief met stakeholders variërend van het ministerie van Volkshuisvesting tot uitvoerende organisaties en lokale partners. Je brengt belangen bij elkaar, zorgt voor goede afstemming en bewaakt de samenhang en consistentie in de communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol stel je je kritisch op en houd je het perspectief van bewoners voortdurend scherp. Je toetst communicatie en aanpak op begrijpelijkheid, toegankelijkheid en effectiviteit en stuurt bij waar nodig. Daarmee zorg je dat de belangen van bewoners goed worden geborgd in een speelveld met veel verschillende partijen en belangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt en coördineert campagnes om bewoners te informeren over subsidies en ondersteuningsmogelijkheden en motiveert hen om daadwerkelijk stappen te zetten. Daarbij zorg je voor communicatie op maat, passend bij uiteenlopende doelgroepen: van zelfredzame bewoners tot mensen die extra ondersteuning nodig hebben.\u003Cbr\u002F>Daarnaast schrijf en redigeer je content voor verschillende kanalen en middelen. Je monitort de voortgang en effectiviteit van communicatieactiviteiten en stuurt op basis van inzichten en resultaten bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wordt aangesteld bij de afdeling Communicatie Advies. Deze afdeling valt onder de directie Publieke Dienstverlening & Communicatie en bestaat uit 41 vaste (senior) communicatieadviseurs en een aantal externe adviseurs. In de dagelijkse praktijk werk je vaak samen met collega's van Communicatie Uitvoering, zoals webredactie, nieuwsredactie en vormgeving. Natuurlijk werk je ook nauw samen met je communicatiecollega’s binnen het programma Energie.\u003Cbr\u002F>Inhoudelijk val je onder het programma Energie(transitie) van de directie Stadsontwikkeling. Met een team van ongeveer 80 medewerkers werkt dit team keihard aan de ambitie: Groningen CO₂, neutraal richting 2035.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team ‘Uitvoeringsprogramma Isoleren’. In dit team werken projectleiders, energieadviseurs en VvE-deskmedewerkers samen met wijkteams en beleidsmedewerkers aan woningisolatie. Als communicatieadviseur ben jij de schakel tussen beleid, uitvoering en onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 - 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur bij een publieke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent strategisch sterk, maar kunt ook snel schakelen naar uitvoering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een rolvaste en actieve gesprekspartner met kennis van zaken, en je kunt daarbij omgaan met diverse belangen; ervaring met bewonerscommunicatie en\u002Fof campagnes gericht op gedragsverandering is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je zoekt naar innovatieve en creatieve communicatieoplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een verbinder, creatief in je aanpak en weet hoe je complexe onderwerpen begrijpelijk maakt voor diverse doelgroepen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie adviseur IV;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging (of uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding)\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast? Mooi! Dan zijn wij benieuwd naar jou. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Roos van Bronkhorst, Communicatieadviseur op het telefoonnummer 06-2156 1886.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 13 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De gesprekken vinden plaats op 17 september 2026. De reacties worden beoordeeld in volgorde van binnenkomst. Zodra er meerdere geschikte kandidaten zijn, wordt de vacature gesloten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F24261c60-91b4-49c2-baf8-e8ce7955b5bc\"\u002F>",{"base_salary":248,"max_salary":249},[622],{"id":623,"slug":624,"fullname":625,"function":255,"photo":626,"email2":627,"phone2":628,"is_recruiter":38},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F24261c60-91b4-49c2-baf8-e8ce7955b5bc","2026-08-25T13:08:38+02:00","2026-08-25T13:08:43.361+02:00","2026-08-26T11:09:59.130+02:00","2026-08-26T11:09:58.128+02:00","384542",212,{"id":638,"slug":639,"title":640,"organisation":641,"functions":659,"workfields":661,"educations":666,"employments":669,"header_image":672,"text":43,"text_blocks":673,"min_hours":78,"max_hours":676,"salary":677,"recruiters":680,"contacts":681,"website":682,"zipcode":683,"province":91,"locality":511,"country":92,"lat":684,"lng":685,"language":95,"apply":43,"go_live_at":686,"expire_at":687,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":421,"apply_deadline_display":688,"first_published_at":689,"last_published_at":689,"updated_at":690,"sent":38,"status":104,"locked":6,"view_count":691,"application_count":4},82039,"82039-business-insight-analist-unigarant","Business Insight Analist",{"id":642,"slug":643,"title":644,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":645,"logo_pad_to_box":646,"address":647,"zipcode":43,"city":511,"province":43,"lat":648,"lng":649,"email":650,"email_suffices":651,"site":653,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":654,"sectors":655,"show_questions_panel":38},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[652],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[656],{"id":65,"name":657,"slug":658},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[660],{"id":162,"name":163,"slug":164},[662,665],{"id":233,"name":663,"slug":664},"ICT","ict",{"id":60,"name":61,"slug":62},[667,668],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":233,"name":234,"slug":235},[670,671],{"id":134,"name":181,"slug":182},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[674],{"name":76,"text":675},"\u003Cp>Samen met onze klanten werken we iedere dag aan \u003Cb>excellente dienstverlening\u003C\u002Fb>. Wij geloven dat \u003Cb>data\u003C\u002Fb> de sleutel is tot succes. Als Business Insight Analist combineer je klant-, verzekerings- en operationele data tot waardevolle inzichten die helpen om \u003Cb>processen slimmer in te richten\u003C\u002Fb>, klantvragen beter te begrijpen en de \u003Cb>klantbeleving\u003C\u002Fb> continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen het team Customer Interaction en schakelt intensief met je collega’s van Change & Development. Wij werken dagelijks aan het verbeteren van de digitale dienstverlening van Unigarant en ANWB Verzekeren. Samenwerking is key! We werken aan onze oplossingen in cross functionele teams die bestaan uit de echte techneuten en andere disciplines, zoals klantinteractie, CX en processpecialisten. Binnen deze dynamische en vernieuwende omgeving voel jij je als een vis in het water, want je bent creatief, communicatief vaardig, nieuwsgierig en niet bang om te experimenteren. Je bent daadkrachtig en gaat voor concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met drie andere Business Insight Analisten werk je aan het vergroten van het inzicht in onze klanten, processen en dienstverlening. Iedere analist brengt een eigen expertise mee. Jouw focus ligt op webanalytics, online klantgedrag en digitale klantreizen. Collega's richten zich op andere vraagstukken, databronnen en analysemethoden. Die verschillende perspectieven versterken elkaar. Door kennis te delen, elkaar uit te dagen en inzichten uit uiteenlopende databronnen samen te brengen, ontstaan analyses die verder gaan dan losse cijfers. Zo bouw je niet alleen mee aan betere inzichten, maar draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Business Insight Analist ben jij dé expert in het organiseren, verrijken en benutten van data. Je combineert klantdata, verzekeringsdata en operationele data tot waardevolle inzichten die bijdragen aan een betere klantreis en efficiëntere processen. Je ontwikkelt dashboards en analyses waarmee teams en management beter onderbouwde beslissingen kunnen nemen en helpt de organisatie om klantbehoeften beter te begrijpen en hier proactief op in te spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en verder ontwikkelen van diverse databronnen, waaronder klantdata, CX-data en operationele data. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Change & Development en het Data Platform om datasets continu slimmer en waardevoller te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je start regelmatig met een teamoverleg waarin prioriteiten worden afgestemd en ideeën worden uitgewisseld. Vervolgens werk je aan analyses en dashboards, deel je inzichten met collega's en denk je mee over verbeteringen die echt het verschil maken voor klanten. Komt er tussendoor een vraag vanuit de operatie binnen over het optimaliseren van een proces? Dan ga je daar direct mee aan de slag. Met jouw analytische blik vertaal je data naar concrete verbeterinitiatieven en draag je zichtbaar bij aan de verdere ontwikkeling van een datagedreven organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Impact:\u003C\u002Fb> Je inzichten hebben direct invloed op de klantbeleving, dienstverlening en operationele verbeteringen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Afwisseling:\u003C\u002Fb> Je combineert data-analyse, dashboardontwikkeling, stakeholdermanagement en advieswerk in één functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samenwerking:\u003C\u002Fb> Je werkt dagelijks samen met specialisten uit verschillende vakgebieden zoals CX, procesoptimalisatie, operatie en IT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van data, klantbeleving en procesverbetering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat breng je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ervaring met webanalytics en digitale klantreizen. Je weet data en klantgedrag te vertalen naar inzichten, neemt stakeholders hierin mee en draagt bij aan het verbeteren van de online klantbeleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sterk analytisch en in staat inzichten te vertalen naar advies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met KPI's, meetplannen en trackingimplementaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Google Analytics 4, BigQuery, Contentsquare en Optimizely\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met SQL is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Tableau of Power BI is welkom\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om eens per twee weken naar Den Haag te reizen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedreven om de online klantinteractie continu te verbeteren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en € 6.794,57 bij een dienstverband van 40 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Laat je cv en motivatie achter via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacatures\u002F\">de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Alien Linnemann, Teammanager Customer Interaction, via \u003Ca href=\"mailto:alinnemann@unigarant.nl\">alinnemann@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de sollicitatieprocedure? Je kunt je vragen stellen aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":678,"max_salary":679},4493.77,6794.57,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-08-20T14:02:00+02:00","2026-11-30T14:02:00+01:00","30 november 2026","2026-08-20T14:02:26.205+02:00","2026-08-20T14:02:25.780+02:00",247,{"id":693,"slug":694,"title":695,"organisation":696,"functions":710,"workfields":714,"educations":716,"employments":721,"header_image":727,"text":43,"text_blocks":728,"min_hours":78,"max_hours":191,"salary":754,"recruiters":757,"contacts":765,"address":766,"zipcode":767,"province":148,"locality":148,"country":92,"lat":703,"lng":704,"language":95,"apply":768,"go_live_at":769,"expire_at":770,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":565,"first_published_at":771,"last_published_at":771,"updated_at":772,"sent":38,"status":104,"locked":6,"view_count":773,"application_count":233},82041,"82041-teamleider-communicatie-biblionet","Teamleider Communicatie",{"id":697,"slug":698,"title":699,"is_member":6,"logo":700,"logo_pad_to_box":701,"address":702,"zipcode":43,"city":148,"province":43,"lat":703,"lng":704,"email":705,"email_suffices":706,"site":707,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":708,"sectors":709,"show_questions_panel":38},2509,"biblionet","Biblionet Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet.pad_to_box-224x224.png","Biblionet Groningen kennis- en servicecentrum  De Mudden 18  9747 AW",53.24308824,6.52905841,"info@biblionetgroningen.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.biblionetgroningen.nl",[],[],[711],{"id":134,"name":712,"slug":713},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[715],{"id":60,"name":61,"slug":62},[717,718],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":519,"name":719,"slug":720},"HBO+","hbo-2",[722,723,724],{"id":134,"name":181,"slug":182},{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":569,"name":725,"slug":726},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fbiblionetgroningen_header_1920px.jpg",[729,731,733,736,739,742,745,748,751],{"name":76,"text":730},"\u003Cp>\u003Cstrong>Geef richting aan de communicatie van Biblionet Groningen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Goede communicatie maakt zichtbaar waar Biblionet Groningen voor staat. Intern draagt communicatie bij aan verbinding en betrokkenheid. Extern helpt het om onze maatschappelijke betekenis, koers en positie zichtbaar te maken.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken we een meewerkend Teamleider Communicatie die richting geeft aan het communicatieteam, duidelijke keuzes maakt en zelf actief bijdraagt aan corporate en organisatiebrede communicatievraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je combineert leidinggeven met inhoudelijke communicatie. Je helpt collega's zich verder te ontwikkelen, bewaakt de kwaliteit en samenhang van het werk en werkt nauw samen met het Bestuursbureau aan communicatie rond bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>",{"name":306,"title":307,"text":732,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als Teamleider Communicatie rapporteer je aan de Manager Bedrijfsvoering en werk je nauw samen met het Bestuursbureau en andere teams binnen de organisatie. Je geeft op een meewerkende en verbindende manier leiding aan het communicatieteam. Samen met je collega's zorg je voor professionele, herkenbare en doelgerichte communicatie die aansluit bij de maatschappelijke opdracht van Biblionet Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast het aansturen en ontwikkelen van het team lever je zelf een actieve inhoudelijke bijdrage aan corporate communicatie, organisatiebrede communicatievraagstukken, projecten en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het versterken van de positionering en reputatie van Biblionet Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het aanbrengen van focus, het stellen van duidelijke prioriteiten en het sturen op kwaliteit, planning, samenwerking en resultaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verder ontwikkelen en vormgeven van de corporate communicatie van Biblionet Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren over communicatie rond bestuurlijke, maatschappelijke en organisatiebrede vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vertalen van beleid, besluiten en ontwikkelingen naar heldere communicatie voor verschillende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het actief bijdragen aan organisatiebrede communicatieprojecten, interne communicatie en veranderopgaven\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren van management, Bestuursbureau en collega's over communicatievraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>het werken in samenspel met andere teams en afdelingen binnen de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers binnen het communicatieteam\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verdelen en beleggen van werkzaamheden binnen het team op basis van expertise, prioriteit en capaciteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van ontwikkelingen binnen communicatie en marketing en deze vertalen naar kansen voor Biblionet Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie is afwisselend. Je voert ontwikkelgesprekken met collega's, adviseert over corporate en organisatiebrede communicatievraagstukken, ontwikkelt en werkt mee aan communicatieconcepten, en stemt af met het Bestuursbureau, verschillende teams en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":386,"title":734,"text":735,"image":43,"video":43},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Biblionet Groningen is een netwerkorganisatie met een gemeentelijke en een provinciale opdracht. Vanuit de gemeentelijke opdracht voert Biblionet Groningen de bibliotheekorganisatie voor de negen Ommelandse gemeenten uit. De Provinciale Ondersteuningsinstelling (POI) werkt in opdracht van de provincie Groningen en is integraal onderdeel van Biblionet Groningen. De POI ondersteunt het lokale bibliotheekwerk van zowel Biblionet Groningen als Forum Groningen. Samen met Forum Groningen vormen we een fijnmazig en toekomstgericht bibliotheeknetwerk in de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We stimuleren taal en lezen, versterken digitale vaardigheden en ondersteunen een leven lang ontwikkelen. Met onze bibliotheken, educatieve activiteiten, provinciale ondersteuningsrol en samenwerkingspartners bouwen we aan een sterk maatschappelijk netwerk in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo dragen we bij aan een sterke publieke bibliotheekvoorziening en aan de ontwikkeling van inwoners en gemeenschappen in de hele provincie.\u003C\u002Fp>",{"name":306,"title":737,"text":738,"image":43,"video":43},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Je geeft leiding aan het communicatieteam van Biblionet Groningen. Het team bestaat uit zes professionals en werkt voor verschillende onderdelen van de organisatie aan onder meer landelijke en provinciale communicatiecampagnes, corporate communicatie, interne communicatie, arbeidsmarktcommunicatie, marketingcommunicatie en communicatie rond organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega's zowel binnen als buiten je eigen team. Voor corporate en organisatiebrede communicatie werk je intensief samen met het Bestuursbureau. Daarbij verbind je organisatiedoelstellingen, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen met concrete communicatie en zorg je samen met het team dat plannen ook daadwerkelijk tot uitvoering komen.\u003C\u002Fp>",{"name":310,"title":740,"text":741,"image":43,"video":43},"Reageer vooral als je energie krijgt van:","\u003Cul>\u003Cli>het ontwikkelen en begeleiden van communicatieprofessionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>leidinggeven én zelf inhoudelijk betrokken blijven\u003C\u002Fli>\u003Cli>werken aan corporate communicatie en de positionering van een maatschappelijke organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>complexe maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken vertalen naar heldere communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>richting geven, prioriteiten stellen en sturen op zichtbare resultaten\u003C\u002Fli>\u003Cli>organisatieontwikkeling, interne communicatie en verandercommunicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met het Bestuursbureau en collega's uit verschillende teams en vakgebieden\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouwen aan een professioneel en zichtbaar communicatieteam\u003C\u002Fli>\u003Cli>communicatie inzetten om de maatschappelijke betekenis van bibliotheken, educatie en Biblionet Groningen zichtbaar te maken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":314,"title":743,"text":744,"image":43,"video":43},"Dit mag je van ons verwachten:","\u003Cul>\u003Cli>Een werkomgeving waarin een leven lang ontwikkelen centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal 11: minimaal € 4.866,- en maximaal € 6.480,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao Openbare Bibliotheken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 5%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de maatschappelijke betekenis en verdere ontwikkeling van Biblionet Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":310,"title":746,"text":747,"image":43,"video":43},"Onze nieuwe collega...","\u003Cp>... is een ervaren communicatieprofessional die inhoudelijke communicatie-expertise combineert met het vermogen om richting te geven aan een team. Je doorgrondt maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar heldere communicatie en concrete keuzes. Je bent verbindend en houdt overzicht. Je geeft professionals ruimte, maar durft ook prioriteiten te stellen en richting te bepalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over hbo\u002Fhbo+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ruime ervaring binnen communicatie, bij voorkeur ook op het gebied van corporate communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met organisatiebrede, maatschappelijke en\u002Fof bestuurlijke communicatievraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met het begeleiden, ontwikkelen of aansturen van professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk bewust\u003C\u002Fli>\u003Cli>communiceer en schrijf je sterk en weet je complexe onderwerpen toegankelijk te maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je planmatig, houd je overzicht en durf je duidelijke prioriteiten te stellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet je verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>neem je initiatief en krijg je energie van bouwen aan een team en een organisatie in ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring als formeel leidinggevende is een pre, maar geen harde voorwaarde. Belangrijker vinden we dat je richting kunt geven, mensen kunt ontwikkelen en verantwoordelijkheid durft te nemen. Daarmee kan deze functie ook een interessante volgende stap zijn voor een ervaren communicatieprofessional die toe is aan meer verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>",{"name":318,"title":749,"text":750,"image":43,"video":43},"Eerst even kennismaken?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie, het communicatieteam of Biblionet Groningen? Neem dan gerust contact op met Bastiaan Post. Hij vertelt je graag meer en brengt je waar nodig in contact met de juiste inhoudelijke collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bastiaan Post – Recruitment Adviseur\u003Cbr\u002F>T: \u003Ca href=\"tel:+31648924199\">06 48 92 41 99\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>E: \u003Ca href=\"mailto:b.post@biblionetgroningen.nl\">b.post@biblionetgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":322,"title":752,"text":753,"image":43,"video":43},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer dan uiterlijk 13 september via onderstaande sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 1 – Online gesprek met Recruitment\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Tijdens de sollicitatieperiode nodigen we kandidaten van wie het profiel aansluit uit voor een online gesprek met Recruitment. We bespreken je achtergrond, motivatie en verwachtingen en vertellen je meer over de functie en Biblionet Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 2 – Sollicitatiegesprek\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Kandidaten die doorgaan, nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek. Over de planning van de gesprekken informeren we je tijdig.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 3 – Eventueel vervolggesprek\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Indien nodig volgt daarna een vervolggesprek. De betreffende kandidaten informeren we tijdig over het vervolg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een (ontwikkel) assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Biblionet Groningen vindt jouw talent belangrijker dan je geslacht, gender (identiteit en -expressie), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Reageer op de vacature en bouw mee aan een divers Biblionet Groningen van de toekomst!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":755,"max_salary":756},4866,6480,[758],{"id":759,"slug":760,"fullname":761,"function":762,"photo":43,"email":763,"email2":763,"phone":764,"phone2":764,"is_recruiter":38},82040,"bastiaan-post","Bastiaan Post","Recruitment Adviseur","b.post@biblionetgroningen.nl","0648924199",[],"De Mudden 18  ","9747AW","https:\u002F\u002Fwww.werkenbij.biblionetgroningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=31","2026-08-20T14:00:16+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","2026-08-20T14:03:10.317+02:00","2026-08-20T14:03:09.882+02:00",630,{"id":775,"slug":776,"title":777,"organisation":778,"functions":794,"workfields":796,"educations":798,"employments":800,"header_image":801,"text":43,"text_blocks":802,"min_hours":805,"max_hours":191,"salary":806,"recruiters":807,"contacts":808,"address":809,"zipcode":810,"province":148,"locality":784,"country":92,"lat":811,"lng":812,"language":95,"apply":813,"go_live_at":814,"expire_at":815,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":816,"first_published_at":817,"last_published_at":818,"updated_at":819,"external_id":820,"sent":38,"status":104,"locked":6,"view_count":821,"application_count":519},82009,"82009-communicatieadviseur-4-westerkwartier","Communicatieadviseur",{"id":779,"slug":780,"title":781,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":782,"logo_pad_to_box":783,"zipcode":43,"city":784,"province":43,"lat":785,"lng":786,"email":787,"email_suffices":788,"site":790,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":791,"sectors":792,"show_questions_panel":38},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[789],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[793],{"id":54,"name":55,"slug":56},[795],{"id":162,"name":163,"slug":164},[797],{"id":60,"name":61,"slug":62},[799],{"id":65,"name":66,"slug":67},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[803],{"name":76,"text":804},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Nu de vakantieperiode achter ons ligt, brengen we deze mooie functie graag opnieuw onder de aandacht. Goede communicatie maakt het verschil. Als communicatieadviseur ben jij de strategische gesprekspartner van wethouders, management en collega's bij uiteenlopende bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken. Je adviseert over de communicatieaanpak van projecten, beleid en actuele ontwikkelingen. Daarbij zorg je ervoor dat complexe onderwerpen helder, begrijpelijk en toegankelijk worden voor inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners. Je houdt continu oog voor maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke verhoudingen en de impact die communicatie heeft op de organisatie en haar omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende teams en denk vanaf het begin mee over de communicatie rondom nieuwe plannen en initiatieven. Je vertaalt strategie naar een passende aanpak, signaleert kansen en adviseert gevraagd én ongevraagd. Je komt terecht in een veelzijdige en politiek-bestuurlijke omgeving waarin jouw advies ertoe doet. Als communicatieadviseur word je gekoppeld aan één of twee wethouders en hun portefeuilles. Samen met de andere communicatieadviseurs en bestuursadviseurs draai je mee in het communicatiepiket.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en krijgt energie van het adviseren over vraagstukken die ertoe doen. Je weet snel de kern van een onderwerp te doorgronden en vertaalt complexe informatie naar heldere communicatie die aansluit bij verschillende doelgroepen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner die durft mee te denken, kritisch advies geeft en gemakkelijk schakelt tussen bestuur, management en collega's. Met jouw politieke sensitiviteit, samenwerkingsgerichte houding en flexibiliteit beweeg je je moeiteloos in een dynamische organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Communicatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar ervaring als communicatieadviseur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een sterke politieke antenne, kan goed zelfstandig werken en werkt ook graag samen en bent in het bezit van een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Communicatie, onderdeel van Ondersteuning & Dienstverlening. Het team bestaat uit 23 collega's, waaronder zes communicatieadviseurs. Samen werken jullie aan heldere en toegankelijke communicatie voor inwoners, bestuur en organisatie. Ook de leefbaarheidsadviseurs maken deel uit van het team en vormen een belangrijke schakel tussen de gemeente en de dorpen in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is enthousiast, veelzijdig en goed op elkaar ingespeeld. Collega's staan voor elkaar klaar, werken graag samen en er is volop ruimte voor humor. Tegelijkertijd kijken jullie vooruit en staan jullie open voor nieuwe ontwikkelingen en ideeën. Zoek jij een omgeving waarin je samenwerkt met bevlogen collega's, de ruimte krijgt om mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen? Dan voel je je hier snel thuis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> Gemeente Westerkwartier \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Sara Meijer 06 28 76 06 89. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 6 september via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026076. De gesprekken vinden plaats op 11 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem> We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd. \u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb29f4a63-008a-41ea-aafa-4b2370759605\"\u002F>",30,{"max_salary":249},[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb29f4a63-008a-41ea-aafa-4b2370759605","2026-08-19T15:00:42+02:00","2026-09-06T23:59:00+02:00","6 september 2026","2026-08-19T15:00:45.750+02:00","2026-08-19T15:26:38.442+02:00","2026-08-19T15:26:38.041+02:00","8f09f095-b980-4421-9927-12b911bfdefd",404,{"id":823,"slug":824,"title":825,"organisation":826,"functions":841,"workfields":844,"educations":846,"employments":849,"header_image":852,"text":43,"text_blocks":853,"min_hours":191,"max_hours":191,"salary":856,"recruiters":859,"contacts":867,"address":868,"zipcode":869,"province":148,"locality":148,"country":92,"lat":870,"lng":871,"language":95,"apply":872,"go_live_at":873,"expire_at":874,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":875,"first_published_at":876,"last_published_at":877,"updated_at":878,"external_id":879,"sent":38,"status":104,"locked":6,"view_count":880,"application_count":175},81983,"81983-woordvoerder-college-van-gedeputeerde-staten-gs-provincie-groningen-provincie-groningen","Woordvoerder college van Gedeputeerde Staten (GS) provincie Groningen",{"id":827,"slug":828,"title":829,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":830,"logo_pad_to_box":831,"address":832,"zipcode":833,"city":148,"province":148,"lat":260,"lng":261,"email":834,"email_suffices":835,"site":837,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":838,"sectors":839,"show_questions_panel":38},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[836],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[840],{"id":54,"name":55,"slug":56},[842,843],{"id":70,"name":226,"slug":227},{"id":162,"name":163,"slug":164},[845],{"id":60,"name":61,"slug":62},[847,848],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":233,"name":234,"slug":235},[850,851],{"id":134,"name":181,"slug":182},{"id":162,"name":240,"slug":241},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[854],{"name":76,"text":855},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als woordvoerder van het college van Gedeputeerde Staten (GS) ben jij de verbindende schakel tussen de provincie Groningen en de media. Je geeft richting aan de perswoordvoering namens GS en vertaalt belangrijke besluiten naar heldere en toegankelijke boodschappen voor journalisten, inwoners en andere stakeholders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent adviseur, sparringpartner, de stem én het gezicht in de media. Of het nu gaat om actuele maatschappelijke vraagstukken, bestuurlijke besluiten of reputatie: jij weet het verhaal van de provincie Groningen krachtig en geloofwaardig te vertellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze huidige woordvoerder maakt zich op voor zijn pensioen. Daarom zoeken we een ervaren professional die deze zichtbare rol met enthousiasme overneemt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De actualiteit draait 24 uur door en daarom vinden we het belangrijk ook buiten kantoortijden bereikbaar te zijn voor de media. Dit is dan ook geen van negen tot vijf baan en vraagt om flexibiliteit en bereikbaarheid om ook buiten reguliere kantoortijden beschikbaar te zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je de berichtgeving in de media over en namens de provincie volgt, heb je een goed beeld van de belangrijke dossiers die spelen en waar jij een spilfunctie in vervult. Je spreekt de taal van de journalistiek, hebt mogelijk zelf journalistieke ervaring en bouwt vanuit sterke relaties met de media actief aan het vertrouwen in en de zichtbaarheid van de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze persstrategie vraagt om verdere ontwikkeling waaronder het opzetten van een pers- en mediaplatform. Je speelt een belangrijke rol in het verder ontwikkelen hiervan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt intensief samen met de strategisch communicatieadviseurs op de portefeuilles van gedeputeerden, met wie je ook je vervanging organiseert. Daarnaast zijn ook de bestuursadviseurs, de woordvoerder van de commissaris van de Koning, de lobbyist en beleidsmedewerkers, die de inhoud van dossiers kennen, belangrijke interne stakeholders voor jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast behoort tot jouw taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mediarelaties onderhouden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Perswoordvoering (het tijdig en correct beantwoorden van persvragen);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseren van het college van Gedeputeerde Staten over onder andere mediaoptredens;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren persmomenten (waaronder wekelijkse persconferentie);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Woordvoering managen vanuit juiste context en gevoeligheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen team Communicatie dat valt onder het domein Ondersteuning. Team Communicatie bestaat uit circa 30 medewerkers en is georganiseerd in vier subteams:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beleids- en bestuurscommunicatie & externe communicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organisatie- & interne communicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>strategische creatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>programma- en project communicatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij wordt onderdeel van het subteam beleid\u002F bestuurscommunicatie & externe communicatie. Een energiek en professioneel team van 11 collega’s dat de strategische en externe communicatie vormgeeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een ervaren en gedreven woordvoerder met een flinke dosis politieke en maatschappelijke sensitiviteit. Je weet hoe een politiek-bestuurlijke organisatie werkt en je voelt je als een vis in het water als je meerdere (actuele) dossiers tegelijkertijd (proactief) managet. Je hebt een duidelijke visie op strategisch relatie- en omgevingsmanagement en de vaardigheden om dit effectief in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over een sterk netwerk binnen de regionale en landelijke journalistiek. Je bent een stevige en gelijkwaardige sparringpartner voor (soms mondige) bestuurders en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau, door een hbo\u002Funiversitaire studie in communicatie of journalistiek of door een gelijkwaardige combinatie van opleiding en\u002Fof ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 8 jaar ervaring in het werkveld communicatie en\u002Fof journalistiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een flexibele instelling en ben je buiten reguliere kantoortijden bereikbaar voor de media.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4513,02 - max € 6369,30) bij een dienstverband van 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Aimée van der Merk, teamleider Communicatie via 06-28337067. Vragen over de procedure? Die kun je stellen aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433 of per mail: \u003Ca href=\"mailto:w.w.coenders@provinciegroningen.nl\">w.w.coenders@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Word onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 7 september via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De eerste gespreksronde staat gepland op vrijdag 11 september 2026. Een mogelijk tweede ronde volgt in de daaropvolgende week. Het streven is de procedure in september af te ronden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3ba6d722-246a-4124-a9b7-5859738e26e3\"\u002F>",{"base_salary":857,"max_salary":858},4513.02,6369.3,[860],{"id":861,"slug":862,"fullname":863,"function":864,"photo":43,"email2":865,"phone2":866,"is_recruiter":38},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3ba6d722-246a-4124-a9b7-5859738e26e3","2026-08-18T17:00:25+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","7 september 2026","2026-08-18T17:00:28.596+02:00","2026-08-21T08:44:23.994+02:00","2026-08-21T08:44:23.387+02:00","454ac7fc-99a5-4f88-9c64-147d4a857f39",279,{"id":882,"slug":883,"title":884,"organisation":885,"functions":894,"workfields":896,"educations":898,"employments":900,"header_image":903,"text":43,"text_blocks":904,"min_hours":78,"max_hours":191,"salary":907,"recruiters":909,"contacts":910,"website":911,"address":912,"zipcode":913,"province":91,"locality":914,"country":92,"lat":915,"lng":916,"language":95,"apply":43,"go_live_at":917,"expire_at":918,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":421,"apply_deadline_display":919,"first_published_at":920,"last_published_at":921,"updated_at":922,"sent":38,"status":104,"locked":6,"view_count":923,"application_count":4},81971,"81971-strategisch-communicatieadviseur-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Strategisch Communicatieadviseur",{"id":886,"slug":887,"title":888,"is_member":6,"logo":889,"logo_pad_to_box":890,"zipcode":43,"city":43,"province":43,"email":43,"email_suffices":891,"site":43,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":892,"sectors":893,"show_questions_panel":38},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[895],{"id":70,"name":226,"slug":227},[897],{"id":60,"name":61,"slug":62},[899],{"id":65,"name":66,"slug":67},[901,902],{"id":134,"name":181,"slug":182},{"id":70,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[905],{"name":76,"text":906},"\u003Cp>\u003Cb>Locatie: Emmen | 32–36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>EMCO-groep en Menso groeien samen naar één krachtige organisatie die mensen ondersteunt, ontwikkelt en perspectief biedt. Die beweging vraagt om een duidelijke koers, een herkenbare identiteit en communicatie die verbindt. Daarom zoeken we een Strategisch Communicatieadviseur die richting geeft, overzicht bewaakt en onze organisatie helpt om zichtbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die strategisch denkt maar ook zelf graag de handen uit de mouwen steekt? Dan is dit jouw kans om impact te maken.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Strategisch communicatieadviseur ben jij de strategische partner van directie en MT.\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt de communicatievisie, meer jaren strategie en geïntegreerde communicatiestructuur voor de nieuwe organisatie. Je bewaakt onze identiteit en reputatie, stuurt op samenhang en adviseert over complexe vraagstukken, verandertrajecten en organisatie brede projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de Communicatieadviseur, en vertaalt met elkaar de strategie naar tactische en operationele uitvoering. Samen zorgen jullie voor één verhaal, één imago en één communicatielijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt de communicatievisie, meer jaren strategie en geïntegreerde communicatiekalender.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent strategisch adviseur voor directie en MT, en verzorgt periodieke datagedreven rapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt en versterkt de reputatie van EMCO\u002FMenso.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor stakeholdermanagement en strategische omgevingsanalyse.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent woordvoerder en regisseur van crisiscommunicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor o.a. HR, ARBO, Financiën, ICT en de OR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt onze huisstijl en merkidentiteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt strategie voor projecten met grote organisatorische impact en veranderingsprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Strategisch sterk, bestuurlijk sensitief en communicatief overtuigend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die makkelijk schakelt tussen visie, beleid en uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbinder die mensen meeneemt in verandering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch, datagedreven en in staat om complexe informatie helder te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendig en ervaren in crisiscommunicatie en woordvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een adviseur die stevig staat, maar altijd samenwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het salaris is ingeschaald in CAO SGO schaal 10. Het exacte salaris zal in overleg tot stand komen, waarbij we kijken naar kennis, ervaring en kunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rol waarin je écht impact hebt op de toekomst van onze nieuwe organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een omgeving waar ontwikkeling, mensgerichtheid en maatschappelijke waarde centraal staan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te bouwen, vernieuwen en richting te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken communicatie-collega en andere collega’s die graag met jou samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Ben jij klaar om het verhaal van EMCO\u002FMenso te versterken? Dan maken wij graag kennis met jou. We kijken uit naar jouw visie, energie en strategische blik. Stuur je motivatie en CV vóór 2 september 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Procedure\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>De gesprekken staan gepland op vrijdag 11 september in de ochtend. Hier kun je alvast rekening mee houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Martinique Gerrits (Strategisch Communicatieadviseur a.i.)\u003Cbr\u002F>via 06-38602215.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Anita Bakker (Strategisch HR-adviseur) via 06-51617187.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"other":908},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-08-18T13:54:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","1 september 2026","2026-08-18T13:58:38.719+02:00","2026-08-20T11:35:34.229+02:00","2026-08-20T11:35:33.814+02:00",229,{"id":925,"slug":926,"title":927,"organisation":928,"functions":946,"workfields":948,"educations":950,"employments":952,"header_image":954,"text":43,"text_blocks":955,"min_hours":78,"max_hours":191,"salary":970,"recruiters":971,"contacts":972,"address":934,"zipcode":935,"province":973,"locality":936,"country":92,"lat":937,"lng":938,"language":95,"apply":974,"go_live_at":975,"expire_at":976,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":919,"first_published_at":977,"last_published_at":977,"updated_at":978,"sent":38,"status":104,"locked":6,"view_count":979,"application_count":980},81908,"81908-communicatiemedewerker-maatschappelijke-ontwikkeling-gemeente-leeuwarden","Communicatiemedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling",{"id":929,"slug":930,"title":931,"is_member":38,"membership_type":39,"logo":932,"logo_pad_to_box":933,"address":934,"zipcode":935,"city":936,"province":438,"lat":937,"lng":938,"email":939,"email_suffices":940,"site":942,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":943,"sectors":944,"show_questions_panel":38},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[941],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[945],{"id":54,"name":55,"slug":56},[947],{"id":162,"name":163,"slug":164},[949],{"id":60,"name":61,"slug":62},[951],{"id":65,"name":66,"slug":67},[953],{"id":134,"name":181,"slug":182},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[956,958,960,962,964,967],{"name":76,"text":957},"\u003Cp>Als communicatiemedewerker binnen het sociaal domein zorg je ervoor dat inwoners, professionals en samenwerkingspartners begrijpelijke informatie krijgen over maatschappelijke thema's die direct invloed hebben op hun dagelijks leven. Denk aan onderwerpen als armoede, schuldhulpverlening, gezondheid en maatschappelijke ondersteuning. Met jouw communicatie help je inwoners de weg te vinden naar ondersteuning en regelingen die voor hen het verschil kunnen maken.\u003C\u002Fp>",{"name":306,"title":307,"text":959,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Met jouw communicatie zorg je ervoor dat beleid en regelingen begrijpelijk en toegankelijk worden voor verschillende doelgroepen. Dit kan bijvoorbeeld gaan over schuldhulpverlening, de Geldhulpcampagne, minimaregelingen en Stoptober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat hoef je niet alleen te doen. Je schakelt waar nodig collega's in, zoals communicatieadviseurs, tekstschrijvers, vormgevers of een online content specialist. Je werkt niet alleen samen met communicatiecollega's, maar ook met beleidscollega's van andere afdelingen. Daarnaast voer je regelmatig gesprekken met beleidsmedewerkers, projectleiders en bestuurders over de communicatie rondom verschillende maatschappelijke thema's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelt en voert communicatieactiviteiten en campagnes uit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertaalt beleid en regelingen naar begrijpelijke informatie voor inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schrijft en redigeert webteksten, persberichten en andere communicatiemiddelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgt de representaties voor bestuurders. Je bereidt op schrift toespraken, openingswoorden en andere representatieve bijdragen voor bij officiële gelegenheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creëert en beheert content voor verschillende communicatiekanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt samen met interne collega's en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gebruikt data en inzichten om communicatieactiviteiten te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De nadruk binnen deze functie ligt op uitvoering. Je denkt vooruit, signaleert kansen en deelt gevraagd en ongevraagd ideeën over communicatie, maar voor strategische vraagstukken werk je samen met communicatieadviseurs.\u003C\u002Fp>",{"name":310,"title":311,"text":961,"image":43,"video":43},"\u003Cp>We zoeken een collega die zich betrokken voelt bij maatschappelijke thema's die echt aan het leven van inwoners raken. Iemand die complexe informatie begrijpelijk weet te maken en energie krijgt van het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieactiviteiten en campagnes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je relevante werkervaring binnen het communicatievak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je zelfstandig en neem je initiatief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je helder schrijven voor verschillende doelgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je vooruit en overzie je de gevolgen van communicatiekeuzes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je creatief en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pre, maar geen vereiste.\u003C\u002Fp>",{"name":386,"title":737,"text":963,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Met ongeveer 130.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We werken dagelijks aan een gemeente die klaar is voor de toekomst. Een betrouwbare en veilige digitale werkomgeving is daarbij onmisbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen het Shared Service Center (SSC). Het SSC draagt bij aan een compacte en faciliterende overheid en ondersteunt de gemeente Leeuwarden en haar samenwerkingspartners met kwalitatief hoogwaardige dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw team\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je gaat deel uitmaken van een communicatieteam dat bestaat uit tekstschrijvers, communicatiemedewerkers, vormgevers en communicatieadviseurs. We zijn met 36 collega's die aan uiteenlopende thema's werken op het gebied van interne en externe communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het leuke is dat we hierdoor veel kennis en ervaring met elkaar delen. We werken op kantoor, maar soms ook vanuit huis. In beide gevallen vinden we goed contact, samenwerking en een prettige teamsfeer belangrijk.\u003C\u002Fp>",{"name":314,"title":965,"text":966,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Een maatschappelijke en creatieve functie binnen team Communicatie. Wij bieden een tijdelijk contract, met de intentie om dit bij goed functioneren na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 3.246,- en maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid tot korting op je fitnessabonnement of lessen yoga, suppen, padel of bijvoorbeeld CrossFit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Faciliteiten om gezond en prettig thuis te kunnen werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":322,"title":968,"text":969,"image":43,"video":43},"Belangstelling","\u003Cp>Reageer dan via de sollicitatiebutton. Het is standaard om te vragen naar een motivatiebrief en een recent cv, maar misschien heb jij een beter idee om jezelf en je ervaringen aan ons kenbaar te maken. Schroom niet het anders aan te pakken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het is prima als je daar een AI-tool voor gebruikt ter inspiratie, maar we willen wel graag een goed beeld van jou en je kwaliteiten. We stellen het op prijs als je jouw sollicitatie zelf schrijft of maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan solliciteren tot maandag 31 augustus 2026. Houd rekening met een eventueel sollicitatiegesprek in de week erna, in week 37. Een testcase maakt onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Haike Visscher, Teamleider Communicatie Maatschappelijke Ontwikkeling, telefoonnummer 06 3196 3467 (ook Whatsapp).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong, Recruiter, via 058 233 6164, 06 3859 9888 (ook WhatsApp) of via \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":460,"max_salary":461},[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fmedewerker-communicatie\u002F","2026-08-17T10:15:25+02:00","2026-09-01T10:15:25+02:00","2026-08-17T10:19:46.189+02:00","2026-08-17T10:19:45.825+02:00",349,11,{"id":982,"slug":983,"title":984,"organisation":985,"functions":1000,"workfields":1002,"educations":1004,"employments":1006,"header_image":1009,"text":43,"text_blocks":1010,"min_hours":78,"max_hours":191,"salary":1029,"recruiters":1032,"contacts":1039,"zipcode":992,"province":148,"locality":148,"country":92,"lat":1046,"lng":1047,"language":95,"apply":1048,"go_live_at":1049,"expire_at":1050,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":1051,"first_published_at":1052,"last_published_at":1053,"updated_at":1054,"sent":38,"status":104,"locked":6,"view_count":1055,"application_count":70},80447,"80447-50191-20260612-6219-senior-adviseur-risico-procesbeheersing-kwaliteit-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Senior Adviseur Risico & Procesbeheersing (Kwaliteit)",{"id":986,"slug":987,"title":988,"is_member":6,"logo":989,"logo_pad_to_box":990,"address":991,"zipcode":992,"city":148,"province":148,"lat":993,"lng":994,"email":995,"email_suffices":996,"site":997,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":998,"sectors":999,"show_questions_panel":38},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[],[1001],{"id":162,"name":163,"slug":164},[1003],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1005],{"id":233,"name":234,"slug":235},[1007,1008],{"id":134,"name":181,"slug":182},{"id":162,"name":240,"slug":241},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[1011,1014,1017,1020,1023,1026],{"name":306,"title":1012,"text":1013,"image":43,"video":43},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een ervaren adviseur die risico’s weet te vertalen naar concrete beheersmaatregelen en organisaties helpt om grip te houden op kwaliteit, processen en uitvoering? Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren door de rechtvaardige en zorgvuldige afhandeling van aardbevingsschade verder te versterken? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Senior Adviseur\u003Cstrong>Kwaliteit\u003C\u002Fstrong> bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben je dé inhoudelijke expert op het gebied van risicomanagement, interne beheersing en kwaliteitsborging. Je helpt de organisatie om risico’s inzichtelijk te maken, beheersmaatregelen te ontwikkelen en de kwaliteit van de uitvoering van onze regelingen continu te verbeteren. Daarbij kijk je verder dan één regeling of proces. Je overziet het geheel en legt verbanden tussen processen, systemen, financiën, data, mensen en organisatieonderdelen. Die inzichten breng je ook in bij omvangrijke projecten waarin bijvoorbeeld regelingen worden ontworpen.\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met proceseigenaren, adviseurs, kwaliteitsmedewerkers, managers en andere stakeholders binnen het IMG. In lijn met organisatieontwikkeling is het voornemen om ons vanaf 2027 breder te richten op\u003Cstrong>Risico & Procesbeheersing.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Vanuit jouw expertise ontwikkel en onderhoud je risico-control-matrices, adviseer je over risico’s en beheersmaatregelen en draag je bij aan een uniforme en toekomstbestendige manier van werken. Je signaleert ontwikkelingen, analyseert risico’s over de verschillende regelingen heen en zorgt ervoor dat inzichten worden vertaald naar concrete adviezen over verbeteringen in de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Opstellen, actualiseren en beheren van risico-control-matrices voor verschillende regelingen en processen binnen het IMG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Identificeren, analyseren en beoordelen van risico’s op het gebied van processen, financiën, IT-systemen, data en organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren van management, proceseigenaren en stakeholders over risicobeheersing en kwaliteitsverbetering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ontwikkelen en implementeren van passende beheersmaatregelen en monitoren van de effectiviteit hiervan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van samenhang en afhankelijkheden tussen verschillende regelingen, processen en organisatieonderdelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijdragen aan de verdere professionalisering van risicomanagement, interne beheersing en kwaliteitsborging binnen het IMG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken met diverse teams en afdelingen bij verandertrajecten, audits, controles en procesverbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vertalen van analyses en bevindingen naar heldere adviezen, rapportages en managementinformatie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een belangrijke rol in het verder versterken van de kwaliteit en beheersing van een maatschappelijk belangrijke organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om organisatie breed invloed uit te oefenen op processen, systemen en werkwijzen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie waarin je schakelt tussen strategische vraagstukken en praktische verbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel ruimte om zelfstandig advies te geven en verbeterinitiatieven te realiseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerking met professionals uit uiteenlopende vakgebieden zoals bedrijfsvoering, IT, financiën, kwaliteit en schadeafhandeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een dynamische omgeving waarin maatschappelijke impact, kwaliteit en continue verbetering centraal staan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":310,"title":1015,"text":1016,"image":43,"video":43},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een analytische en overtuigende adviseur die gemakkelijk overzicht houdt in complexe vraagstukken. Je ziet verbanden waar anderen losse onderdelen zien en weet risico’s te vertalen naar concrete adviezen en beheersmaatregelen. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en weet je draagvlak te creëren voor verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Accountancy, Controlling, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van risicomanagement, interne beheersing, AO\u002FIC, kwaliteitsmanagement of een vergelijkbare adviesfunctie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het opstellen en onderhouden van risico-control-matrices en andere risicobeheersingsinstrumenten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het analyseren van risico’s binnen complexe organisaties, waarbij processen, financiën, IT-systemen en organisatievraagstukken samenkomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en stakeholders over risico’s, beheersmaatregelen en procesverbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitstekende analytische vaardigheden en ervaring met het opstellen van heldere adviezen, rapportages en managementinformatie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 31 augustus vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 2 en 3 september vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 7 of 8 september vindt het tweede gesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 9 september vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":314,"title":1018,"text":1019,"image":43,"video":43},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":318,"title":1021,"text":1022,"image":43,"video":43},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":318,"title":1024,"text":1025,"image":43,"video":43},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 31 augustus vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 2 en 3 september vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 7 of 8 september vindt het tweede gesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 9 september vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":386,"title":1027,"text":1028,"image":43,"video":43},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling bedrijfsvoering ondersteunt de organisatie op een aantal terreinen, zodat onze collega’s zich kunnen focussen op het zo goed mogelijk helpen van de Groningers en Drenten. Van personeelsbeleid tot financiële informatie en van documentbeheer tot een fijne werkplek en lekkere koffie; de afdeling bedrijfsvoering is een betrouwbare partner voor management en collega’s.\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling werken experts op het terrein van personeel & organisatie, finance & control, facilitair, interne controle, procesbeheer, contractbeheer, documentaire informatievoorziening, en managementondersteuning. Samen houden zij – op de achtergrond- het IMG draaiende. Ook heeft de afdeling een team Advies en Implementatie waar projectleiders, projectmanagement ondersteuners en adviseurs werken aan het IMG van morgen.\u003Cbr\u002F>We hebben veel aandacht voor professionalisering: hoe kunnen we ons werk nóg beter doen? Hoe kunnen we nog beter inspelen op de dynamiek van het IMG? En hoe kun je zelf beter worden in je vak? Onze afdeling is continu in ontwikkeling, en jij dus ook. Spreekt jou dit aan? Stuur ons je sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1030,"max_salary":1031},4132.76,6275.94,[1033],{"id":1034,"slug":1035,"fullname":1036,"function":88,"photo":1037,"email2":995,"phone2":1038,"is_recruiter":38},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[1040],{"id":1041,"slug":1042,"fullname":1043,"function":88,"photo":43,"email2":1044,"phone2":1045,"is_recruiter":6},71993,"johan-tjalsma","Johan Tjalsma","johan.tjalsma@schadedoormijnbouw.nl","0622568353",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76757&company=WenS&username=","2026-08-14T00:00:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","31 augustus 2026","2026-06-25T15:51:33.112+02:00","2026-08-17T15:16:11.898+02:00","2026-08-17T15:16:11.347+02:00",142,{"id":1057,"slug":1058,"title":1059,"organisation":1060,"functions":1064,"workfields":1066,"educations":1068,"employments":1070,"header_image":1009,"text":43,"text_blocks":1073,"min_hours":78,"max_hours":191,"salary":1084,"recruiters":1087,"contacts":1089,"zipcode":992,"province":148,"locality":148,"country":92,"lat":1046,"lng":1047,"language":95,"apply":1091,"go_live_at":1049,"expire_at":1050,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":1051,"first_published_at":1092,"last_published_at":1093,"updated_at":1094,"sent":38,"status":104,"locked":6,"view_count":1095,"application_count":70},80446,"80446-50191-20260612-9827-coordinator-risico-procesbeheersing-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Coördinator Risico & Procesbeheersing",{"id":986,"slug":987,"title":988,"is_member":6,"logo":989,"logo_pad_to_box":990,"address":991,"zipcode":992,"city":148,"province":148,"lat":993,"lng":994,"email":995,"email_suffices":1061,"site":997,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":1062,"sectors":1063,"show_questions_panel":38},[],[],[],[1065],{"id":162,"name":163,"slug":164},[1067],{"id":60,"name":61,"slug":62},[1069],{"id":233,"name":234,"slug":235},[1071,1072],{"id":134,"name":181,"slug":182},{"id":162,"name":240,"slug":241},[1074,1076,1078,1080,1081,1083],{"name":306,"title":1012,"text":1075,"image":43,"video":43},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een ervaren adviseur die risico’s, scherp in kaart weet te brengen weet te vertalen naar concrete beheersmaatregelen én collega’s weet mee te nemen in de uitvoering daarvan? Kan jij op basis van bevindingen adviezen opstellen waar de businessafdelingen mee verder kunnen? Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren door de kwaliteit en risicobeheersing van de schadeafhandeling voor Groningers en Drenten verder te versterken? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Coördinator\u003Cstrong>Risico & Procesbeheersing\u003C\u002Fstrong> bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) combineer je inhoudelijke expertise met een coördinerende rol. Je bent een senior sparringpartner voor management en collega’s in de businessafdelingen op het gebied van risicomanagement, kwaliteitsborging en interne beheersing. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat plannen niet alleen op papier bestaan, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd in de dagelijkse praktijk. Je overziet het totale werkveld en legt moeiteloos dwarsverbanden tussen verschillende bevindingen in en tussen regelingen. Die inzichten breng je ook in bij omvangrijke projecten waarin bijvoorbeeld regelingen worden ontworpen.\u003Cbr\u002F>Je bent de verbindende schakel tussen de collega’s van\u003Cstrong>Kwaliteit\u003C\u002Fstrong>en het management. In lijn met organisatieontwikkeling is het voornemen om ons vanaf 2027 breder te richten op\u003Cstrong>Risico & Procesbeheersing.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden, zorgt voor prioritering en onderlinge afstemming binnen het team en houdt overzicht. Vanuit jouw inhoudelijke expertise en natuurlijk leiderschap heb je een coördinerende rol. Je helpt het team om gezamenlijk resultaten te behalen en zorgt ervoor dat risico’s, verbeterpunten en beheersmaatregelen daadwerkelijk leiden tot zichtbare verbeteringen in de uitvoering. Je onderhoudt daarnaast de contacten met de collega’s van de tweede lijn, stemt af en treedt op als samenwerkingspartner.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team Risico & Procesbeheersing.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Fungeren als eerste aanspreekpunt en inhoudelijke sparringpartner voor het management van de businessafdelingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen, actualiseren en beheren van risico-control-matrices voor verschillende regelingen en processen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren, analyseren en beoordelen van risico’s op het gebied van processen, financiën, IT-systemen, data en organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren over passende beheersmaatregelen en toezien op de implementatie en borging daarvan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bewaken van de voortgang van verbeteracties en zorgen dat afspraken worden omgezet in concrete resultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van samenhang en afhankelijkheden tussen verschillende regelingen, processen en organisatieonderdelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vertalen van analyses en bevindingen naar heldere adviezen, rapportages en managementinformatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verbinden van stakeholders binnen en buiten de afdeling om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een belangrijke rol in het verder professionaliseren van risicomanagement en kwaliteitsborging binnen het IMG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om zichtbaar invloed uit te oefenen op de kwaliteit van de schadeafhandeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie waarin je inhoudelijke expertise combineert met coördinatie en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel ruimte om verbeteringen te initiëren en te realiseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Intensieve samenwerking met management, adviseurs, kwaliteitsprofessionals en proceseigenaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een dynamische werkomgeving waarin maatschappelijke impact en continue verbetering centraal staan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":310,"title":1015,"text":1077,"image":43,"video":43},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een stevige en verbindende professional die overzicht houdt in complexe vraagstukken. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, creëert draagvlak voor verbeteringen en zorgt ervoor dat afspraken daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken, tactische afwegingen en de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Accountancy, Controlling, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van risicomanagement, interne beheersing, AO\u002FIC, kwaliteitsmanagement of een vergelijkbare (advies)functie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het opstellen en onderhouden van risico-control-matrices en andere risicobeheersingsinstrumenten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het coördineren van werkzaamheden, projecten of teams.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en andere stakeholders over risico’s, beheersmaatregelen en procesverbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het begeleiden van implementaties en het borgen van veranderingen in processen, systemen en werkwijzen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 1 september vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 7 en 8 september vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 10 of 11 september vindt het tweede gesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 14 september vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":314,"title":1018,"text":1079,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":318,"title":1021,"text":1022,"image":43,"video":43},{"name":318,"title":1024,"text":1082,"image":43,"video":43},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":386,"title":1027,"text":1028,"image":43,"video":43},{"base_salary":1085,"max_salary":1086},4818.39,7094.18,[1088],{"id":1034,"slug":1035,"fullname":1036,"function":88,"photo":1037,"email2":995,"phone2":1038,"is_recruiter":38},[1090],{"id":1041,"slug":1042,"fullname":1043,"function":88,"photo":43,"email2":1044,"phone2":1045,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76756&company=WenS&username=","2026-06-25T15:51:30.392+02:00","2026-08-17T15:16:09.227+02:00","2026-08-17T15:16:08.556+02:00",369,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1097},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]