[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-82167-buitengewoon-opsporingsambtenaar-boa-gemeente-assen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":114,"i-nl:vacancy-location":117,"i-nl:vacancy-employment":119,"i-nl:vacancy-salary":121,"i-nl:vacancy-hours":123,"i-nl:vacancy-education":125,"i-nl:vacancy-calendar":127,"i-nl:vacancy-deadline":129,"i-heroicons:share":131,"i-heroicons:user":133,"i-heroicons:envelope":135,"i-heroicons:phone":137,"i-heroicons:chevron-left":139,"i-heroicons:heart":141,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":143,"recently-viewed-vacancies-":145,"i-heroicons:clock":555,"i-heroicons:currency-euro":557,"i-heroicons:map-pin":559,"related-vacancies-all-25-4":561,"i-heroicons:arrow-right":1039},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":57,"workfields":62,"educations":67,"employments":72,"header_image":76,"text":50,"text_blocks":77,"min_hours":81,"max_hours":82,"salary":83,"recruiters":86,"contacts":94,"address":95,"zipcode":96,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":106,"first_published_at":107,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":112,"application_count":113},82167,"82167-buitengewoon-opsporingsambtenaar-boa-gemeente-assen","Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":51,"sectors":52,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen","Drenthe",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[48],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F","",[],[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[63],{"id":64,"name":65,"slug":66},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[68],{"id":69,"name":70,"slug":71},3,"MBO","mbo",[73],{"id":59,"name":74,"slug":75},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[78],{"name":79,"text":80},"introduction","Word jij onze nieuwe BOA in Assen? (kies de rol die bij jou past!)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Assen is een fijne, snelgroeiende stad. Binnen ons team Toezicht, Handhaving, Openbare Orde, Veiligheid en Vergunningen (THOVV) werken we er dagelijks hard aan om de straten en buurten veilig te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als BOA ben je zichtbaar aanwezig in Assen en draag je actief bij aan de leefbaarheid in de stad. Vanuit jouw vakkennis weet jij goed hoe je moet handelen in een situatie. Soms is een goed gesprek of een waarschuwing genoeg, als het nodig is grijp je in.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde, maar het doel is altijd om ervoor te zorgen dat mensen zich veilig en gehoord voelen en de regels in de openbare ruimte worden nageleefd. Je werkt als BOA altijd intensief samen met je collega's, politie, wijkteams en maatschappelijke ketenpartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We beloven je geen afdeling waar alles al perfect geregeld is. Het team is volop in ontwikkeling. We zijn daarom op zoek naar BOA's die niet alleen kijken naar wat er al staat, maar ook willen bijdragen aan wat er beter kan. Mensen die praktisch zijn ingesteld, elkaar ondersteunen en samen willen werken aan professionele handhaving in Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De functie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de gemeente Assen werken BOA's in verschillende rollen. Elke rol vraagt om een eigen talent en manier van werken. Afhankelijk van waar jouw kracht ligt, pak jij jouw eigen rol binnen ons team. Of je nu graag een vertrouwd gezicht bent in de buurt, jongeren helpen de juiste weg te kiezen, of inspringt bij acute meldingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk hieronder welke BOA-rol het beste bij jou past:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wijk-BOA: Jij bent het herkenbare gezicht in de wijk. Je weet wat er speelt en bouwt relaties op met de bewoners en de ondernemers. Jij zorgt ervoor dat zij prettig, schoon en veilig kunnen wonen en verblijven in de wijk. Je pakt overlast aan, zoals geluidsoverlast, foutparkeren, maar ook spanningen tussen bewoners. Het gaat vaak om situaties die niet met één controle of boete zijn opgelost.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jeugd-BOA: Als Jeugd-BOA ben je zichtbaar aanwezig op plekken waar jongeren samenkomen zoals parken, scholen en winkelcentra. Je maakt contact, signaleert problemen en stelt grenzen bij overlast. Dit doe je in samenwerking met de jongeren, ouders, jongerenwerk, politie en andere partners zoals onderwijs en zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flex-BOA: Als Flex-BOA ben je niet gebonden aan één wijk of één vast takenpakket. Je wordt juist ingezet waar de situatie daarom vraagt. Je wordt flexibel ingezet op plekken waar de openbare orde en veiligheid onder druk staan, zoals bij jeugdgroepen, overlast en hotspots. Je signaleert problemen, werkt samen met partners en treedt integraal daadkrachtig op wanneer nodig\u003C\u002Fli> \u003Cli>Integrale BOA: Dagelijks komen verschillende meldingen binnen van inwoners en ondernemers. Deze pak jij op en je voert de daarbij passende acties uit. Je houdt toezicht op de naleving van de wet- en regelgeving zoals de APV, Alcoholwet en Wet Mulder. Je bent ondersteunend aan de Wijk-BOA, Jeugd-BOA en Flex-BOA. Je stelt zelfstandig processen-verbaal en bestuurlijke rapportages op en legt werkzaamheden nauwkeurig vast in registratiesystemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt de MBO 3-opleiding HTV (Handhaver Toezicht en Veiligheid) afgerond en een geldig diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent betrouwbaar en kunt een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) verkrijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Hebt minimaal 1 jaar werkervaring als BOA of Toezichthouder.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een geldig rijbewijs B en een goede fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare vaardigheid in het opstellen van processen-verbaal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Certificaten\u002Ftrainingen voor RTGB, EHBO en de Alcoholwet (of de bereidheid om deze te behalen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele inzetbaarheid, ook tijdens avonden, weekenden en incidenteel ’s nachts.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen investeert men graag in jouw welzijn, flexibiliteit en professionele ontwikkeling:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van ervaring een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand (functieschaal 7) op basis van 36 uur per week. De Integrale BOA is ingeschaald in functieschaal 6 met een maximum van € 3743,- op basis van 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je start met een jaarcontract, dat bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren en contact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast om als BOA bij te dragen aan een veiliger en mooier Assen? Dan maken wij heel graag kennis met jou! Stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton op deze pagina. Dit kan tot en met 18 september. De selectiegesprekken staan gepland in de week van 28 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Dick Dreves, Teammanager Vergunning, toezicht en handhaving (0655215784) of Moniek Brunsting (0648462272).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het werk vraagt fysieke inzet en mentale veerkracht. Daarom maakt een objectief en functiegericht assessment (ingepland na het selectiegesprek) onderdeel uit van onze procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F66ae98b7-c0ec-4a16-bedc-e152a4a7fb6c\"\u002F>",32,36,{"base_salary":84,"max_salary":85},2596,4065,[87],{"id":88,"slug":89,"fullname":90,"function":91,"photo":50,"email":92,"email2":92,"phone":93,"phone2":93,"is_recruiter":36},80884,"dick-dreves","Dick Dreves","Teammanager  Toezicht, Handhaving, Openbare Orde, Veiligheid en Vergunningen (THOVV)","d.dreves@assen.nl","+31655215784",[],"Noordersingel 33","9401JW","NL",52.9946364,6.56506708,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F66ae98b7-c0ec-4a16-bedc-e152a4a7fb6c","2026-08-26T11:42:20+02:00","2026-09-18T23:59:00+02:00","index, follow","url","18 september 2026","2026-08-26T11:42:23.003+02:00","2026-08-26T11:52:00.996+02:00","2026-08-26T11:52:00.384+02:00","ae5b45ba-8853-4104-87bd-e4572e3912ed","published",21,2,{"left":4,"top":4,"width":115,"height":115,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":146,"total_items":147,"items":148},1,808,[149,216,279,333,391,442,462],{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":153,"functions":172,"workfields":176,"educations":181,"employments":190,"header_image":197,"text":50,"text_blocks":198,"min_hours":82,"max_hours":82,"salary":201,"recruiters":204,"contacts":205,"address":206,"zipcode":207,"province":208,"locality":160,"country":97,"lat":161,"lng":162,"language":100,"apply":209,"go_live_at":210,"expire_at":211,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":212,"first_published_at":213,"last_published_at":213,"updated_at":214,"external_id":215,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":169,"application_count":4},82175,"82175-assetmanager-gebouwenbeheer-wetterskip-fryslan","Assetmanager gebouwenbeheer",{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":159,"zipcode":50,"city":160,"province":50,"lat":161,"lng":162,"email":50,"email_suffices":163,"site":165,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":166,"sectors":167,"show_questions_panel":36},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[164],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[168],{"id":169,"name":170,"slug":171},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[173],{"id":113,"name":174,"slug":175},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},8,"Facilitair","facilitair",[182,186],{"id":183,"name":184,"slug":185},5,"HBO","hbo",{"id":187,"name":188,"slug":189},6,"HBO+","hbo-2",[191,194],{"id":146,"name":192,"slug":193},"Fulltime","fulltime",{"id":69,"name":195,"slug":196},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[199],{"name":79,"text":200},"\u003Cstrong>Start jij met het slim en toekomstbestendig beheren van onze gebouwen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als assetmanager gebouwenbeheer ben jij de spil in het onderhoud, de ontwikkeling en het optimaal functioneren van onze vastgoedportefeuille. Jij zorgt ervoor dat onze gebouwen vandaag goed presteren én klaar zijn voor morgen. Met oog voor duurzaamheid, kosten en gebruikersbelang stuur jij op kwaliteit en continuïteit. Je werkt samen met uiteenlopende stakeholders en beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Een rol met impact, waarin jij echt het verschil maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>bent inhoudelijk en financieel verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van gebouwen en installaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stuurt op een toekomstbestendige vastgoedportefeuille\u003C\u002Fli> \u003Cli>regisseert onderhoud, renovaties en vervangingsopgaven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stemt af met interne stakeholders, gebruikers en externe partijen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stelt investeringsvoorstellen op en draagt bij aan de meerjaren programmering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertaalt strategie naar concrete beheer- en onderhoudsplannen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>coördineert de aanpak bij storingen en calamiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting bouwkunde, vastgoedmanagement of installatietechniek aangevuld met relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt kennis van gebouwenbeheer, onderhoudsprocessen, duurzaamheid en relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt affiniteit met datamanagement en ervaring met assetmanagementprincipes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent analytisch sterk, een verbinder en communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>neemt eigenaarschap, staat stevig in je schoenen en toont leiderschap in jouw dossiers en projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,- tot € 6.583,- (schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met woensdag 23 september solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op woensdag 30 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Wietske Meersma, teammanager dienstverlening, via tel. 06-42389148 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F95c97a4b-0597-40eb-9808-8160e774ce4a\"\u002F>",{"base_salary":202,"max_salary":203},4780,6583,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F95c97a4b-0597-40eb-9808-8160e774ce4a","2026-08-26T15:18:37+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","23 september 2026","2026-08-26T15:18:41.127+02:00","2026-08-26T15:18:40.632+02:00","1313028",{"id":217,"slug":218,"title":219,"organisation":220,"functions":244,"workfields":246,"educations":251,"employments":252,"header_image":257,"text":50,"text_blocks":258,"min_hours":5,"max_hours":82,"salary":265,"recruiters":268,"contacts":269,"zipcode":270,"locality":271,"country":97,"language":100,"apply":272,"go_live_at":273,"expire_at":274,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":275,"first_published_at":276,"last_published_at":276,"updated_at":277,"external_id":278,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":146,"application_count":4},82176,"82176-beleidsaanjager-swnn","Beleidsaanjager",{"id":221,"slug":222,"title":223,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":224,"logo_pad_to_box":225,"address":226,"zipcode":50,"city":227,"province":50,"lat":228,"lng":229,"email":50,"email_suffices":230,"site":238,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":239,"sectors":240,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[231,232,233,234,235,236,237],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[241],{"id":115,"name":242,"slug":243},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[245],{"id":113,"name":174,"slug":175},[247],{"id":248,"name":249,"slug":250},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[253,254],{"id":146,"name":192,"slug":193},{"id":113,"name":255,"slug":256},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[259,261],{"name":79,"text":260},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je een vrolijke en enthousiaste persoonlijkheid die het grotere plaatje overziet en af \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>en toe kan inzoomen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Weet jij hoe je complexe zaken simpel uitlegt? En wil je bijdragen aan veilig, prettig en \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>gezond wonen voor onze bewoners? Dan is dit de baan voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":263,"text":264,"image":50,"video":50},"description","Vacature Beleidsaanjager","\u003Ch4>Wie zijn wij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De Bouwvereniging is een lokale en betrokken woningcorporatie in Harlingen. Wij bieden aan ongeveer 5.000 mensen een thuis. Wij vinden dat iedereen een fijn thuis verdient. Wij zijn een compacte professionele corporatie met hart voor onze bewoners. ‘Betrokken en dichtbij’, dat zijn wij. De komende jaren blijven we ons inzetten voor vitale wijken. Wij investeren in het uitbreiden, verbeteren en energiezuinig maken van ons woningbezit. Wij staan voor ‘veilig, prettig en gezond wonen’.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als beleidsaanjager krijg je de ruimte om mee te bouwen aan toekomstig beleid. Samen met collega’s ga je aan de slag. Je werkt aan thema’s die er echt toe doen voor onze bewoners en voor de wijken waar we actief zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt beleid op uiteenlopende onderwerpen. Dit kan op het vlak zijn van leefbaarheid tot aan duurzaamheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan dit beleid vertalen naar praktische plannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt ervoor dat bestaand beleid aan elkaar verbonden wordt in de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je jaagt specifieke beleidsonderwerpen aan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel in werkgroepen binnen en buiten De Bouwvereniging op verschillende thema’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed schakelen tussen verschillende thema’s en organisatieculturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert gevraagd en ongevraagd de organisatie waar dat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Jouw talent?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij weet energie te brengen in de organisatie door bepaalde onderwerpen aan te jagen. Je weet hoe je collega’s hierin meeneemt en laat de organisatie stappen zetten. In ons ondernemingsplan spraken we af dat we meer doelmatigheid in ons werk willen brengen. We zijn echte doeners en willen dat ook blijven. Jij helpt om het “doen” te versterken naar de gewenste richting.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Naast je talent bezit je de volgende kwaliteiten:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je voelt precies aan wanneer een collega zelf het beleid kan ontwikkelen en wanneer jouw steun nodig is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en last-minute wijzigingen door externe- en\u002Fof politieke ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet je analytisch vermogen in om data uit onderzoeken te vertalen naar de impact op De Bouwvereniging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om snel complexe materie te doorgronden en dit op een simpele wijze uit te leggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed zelfstandig werken en weet op de juiste momenten verbinding te maken met de mensen waar je mee samenwerkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We vragen niet een specifieke opleidingsrichting. Wel is het belangrijk dat je complexe onderwerpen snel begrijpt en je erin kunt verdiepen. Dit kan je geleerd hebben tijdens een hbo- of universitaire opleiding. Je weet deze kennis ook over te brengen op collega’s en andere betrokkenen. Je kunt mensen meenemen in veranderingen en weet beweging te creëren op verschillende onderwerpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je net een opleiding afgerond en al relevante werkervaring opgedaan? Dan is dit een mooie kans om te starten binnen de corporatiesector en te ontdekken hoe mooi het werk is bij een woningcorporatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een zelfstandige en afwisselende functie met veel vrijheid binnen een team van ervaren en betrokken collega’s. Naast goede arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen. Dit staat centraal in de manier waarop we naar de toekomst kijken om met elkaar ‘talent gedreven’ te werken. Je beschikt over je eigen loopbaanbudget om je werk goed te kunnen doen. En je krijgt een iPhone en laptop. Bij De Bouwvereniging kan je tijd-en plaats onafhankelijk werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt een contract tussen de 24 en 36 uur per week (wat jou past) voor een periode van een jaar. Met de intentie om na een jaar dit om te zetten in onbepaalde tijd. De functie is ingeschaald in schaal K van de CAO Woondiensten (€ 5.122,- tot € 6.924,- o.b.v. 36 uur per week).\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Koffiedrinken?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Denk je: Ja, ik ben enthousiast! Stuur dan Thije (organisatieadviseur) voor maandag 14 september je motivatie en cv via vacature@debouwvereniging.nl . We laten je na deze datum zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor het drinken van een kop koffie op woensdag 16 september vanaf 14:30.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Petra (directeur-bestuurder) via Gea (bestuurssecretaris) g.vandijk@debouwvereniging.nl. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Thije (organisatieadviseur) via t.vdwall@debouwvereniging.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij roepen kandidaten met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord dan ook op om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt. Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":266,"max_salary":267},5122,6924,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.debouwvereniging.nl\u002Fnieuws\u002Fvacature-beleidsaanjager\u002F1","2026-08-26T15:04:22+02:00","2026-09-15T23:59:00+02:00","15 september 2026","2026-08-26T16:16:41.991+02:00","2026-08-26T16:16:41.555+02:00","1131",{"id":280,"slug":281,"title":282,"organisation":283,"functions":300,"workfields":302,"educations":307,"employments":313,"header_image":316,"text":50,"text_blocks":317,"min_hours":81,"max_hours":115,"salary":320,"recruiters":322,"contacts":323,"address":324,"zipcode":325,"province":271,"locality":160,"country":97,"lat":290,"lng":291,"language":100,"apply":326,"go_live_at":327,"expire_at":328,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":329,"first_published_at":330,"last_published_at":331,"updated_at":332,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":69,"application_count":4},82174,"82174-adviseur-bodem-provincie-fryslan","Adviseur Bodem",{"id":284,"slug":285,"title":286,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":287,"logo_pad_to_box":288,"address":289,"zipcode":50,"city":160,"province":50,"lat":290,"lng":291,"email":292,"email_suffices":293,"site":296,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":297,"sectors":298,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[294,295],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[299],{"id":54,"name":55,"slug":56},[301],{"id":113,"name":174,"slug":175},[303],{"id":304,"name":305,"slug":306},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[308,309],{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":310,"name":311,"slug":312},7,"WO","wo",[314,315],{"id":113,"name":255,"slug":256},{"id":69,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_FxZG2dg.jpeg",[318],{"name":79,"text":319},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan een vitale en toekomstbestendige bodem voor Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een gezonde bodem is onmisbaar voor een toekomstbestendig Fryslân. Van klimaatadaptatie en woningbouw tot landbouw, natuur en waterbeheer: bodem speelt een belangrijke rol in veel maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als adviseur Bodem werk je aan actuele en complexe vraagstukken die volop in ontwikkeling zijn. Denk aan bodemgezondheid, PFAS, Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS), circulair grondgebruik, digitalisering van bodeminformatie en nieuwe Europese regelgeving. Met jouw kennis adviseer je over deze ontwikkelingen en draag je bij aan keuzes die impact hebben op de leefomgeving van vandaag en morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij jouw expertise inzetten voor een gezonde en duurzame bodem in Fryslân? Lees dan verder!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie werk je aan actuele bodemvraagstukken. Je verbindt beleid, uitvoering en innovatie en vertaalt complexe ontwikkelingen naar praktische oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, Friese gemeenten, andere provincies, kennisinstellingen en verschillende samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen en actualiseren van provinciaal bodembeleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van beleidsdoelen naar concrete en uitvoerbare programma’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over bodem- en saneringsonderzoeken en bijbehorende onderzoeksstrategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken aan actuele vraagstukken rondom Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) en ontgrondingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiëren en leiden van projecten in samenwerking met Friese gemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen van beleid en uitvoering met gemeenten, provincies en andere partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertegenwoordigen van provincie Fryslân in regionale en landelijke ambtelijke overleggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van bestuur en management over bodemvraagstukken en relevante ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je komt te werken in het team Bodem, Water en Wadden binnen het domein Beleid en Strategie. Samen met ongeveer twintig collega’s werk je aan maatschappelijke opgaven die bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving in Fryslân. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een collega die inhoudelijk sterk en nieuwsgierig is en gemakkelijk verbinding legt tussen mensen, onderwerpen en belangen. Je voelt je thuis in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen en weet complexe bodemvraagstukken te vertalen naar heldere en bruikbare adviezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Milieukunde, Bodem, Water en Atmosfeer, Aardwetenschappen of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met bodemgezondheid, bodembiologie en duurzaam bodembeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of interesse in Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS), grondwater en nieuwe opkomende stoffen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling en het vertalen van beleid naar de praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke processen, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oog voor landelijke en Europese ontwikkelingen binnen het bodemdomein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sta je aan het begin van je loopbaan en heb je een passende achtergrond en de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen het bodemdomein? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.513 en maximaal €6.369 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding. Ben je junior in deze functie, dan start je in (aanloop)schaal 10;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 16 september 2026. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jacob Wassenaar, teammanager Bodem, Water en Wadden, via 06-53397591 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:j.wassenaar@fryslan.frl\">j.wassenaar@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":321,"max_salary":187},4513,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00050OP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-08-26T14:41:46+02:00","2026-09-16T23:59:00+02:00","16 september 2026","2026-08-26T14:47:19.101+02:00","2026-08-26T14:47:40.982+02:00","2026-08-26T14:47:40.513+02:00",{"id":334,"slug":335,"title":336,"organisation":337,"functions":355,"workfields":359,"educations":363,"employments":365,"header_image":368,"text":50,"text_blocks":369,"min_hours":372,"max_hours":82,"salary":373,"recruiters":376,"contacts":377,"address":378,"zipcode":379,"province":346,"locality":380,"country":97,"lat":381,"lng":382,"language":100,"apply":383,"go_live_at":384,"expire_at":385,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":386,"first_published_at":387,"last_published_at":387,"updated_at":388,"external_id":389,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":390,"application_count":4},82171,"82171-zorgcoach-appingedam-de-zijlen","Zorgcoach - Appingedam",{"id":338,"slug":339,"title":340,"is_member":6,"logo":341,"logo_pad_to_box":342,"address":343,"zipcode":344,"city":345,"province":346,"lat":347,"lng":348,"email":349,"email_suffices":350,"site":352,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":353,"sectors":354,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek","Groningen",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[351],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[356],{"id":146,"name":357,"slug":358},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[360],{"id":115,"name":361,"slug":362},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[364],{"id":183,"name":184,"slug":185},[366,367],{"id":113,"name":255,"slug":256},{"id":59,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[370],{"name":79,"text":371},"Als zorgcoach in Appingedam ondersteun en begeleid je jouw collega's met hun vraagstukken, waar je ook diensten mee zult draaien met je collega's. Geen dag is hetzelfde, maar persoonlijke aandacht en betrokkenheid staan altijd centraal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorgcoach ben je zichtbaar op de werkvloer voor je collega's en draai je deels mee op de groepen. Je hebt oog voor het hele leven van de cliënt: niet alleen voor een goede dag, maar voor een goed leven. Of het nu gaat om wonen, vrije tijd, dagbesteding of de nacht; jij blijft zoeken naar wat de cliënt nodig heeft om zich prettig, veilig en gezien te voelen. Vanuit die positie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Observeer je het werk op de groep en de reacties van cliënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleer je wat goed gaat en waar extra ondersteuning of afstemming nodig is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bespreek je je waarnemingen in de driehoek (locatiehoofd, gedragsdeskundige, persoonlijk begeleider) en vertaal je die naar concrete leer- en verbeterpunten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Laat je professioneel handelen zien: rustig blijven bij spanning, structuur aanbrengen, en werken volgens de visie van De Zijlen en de Triple C-methodiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coach je collega’s in methodisch werken, reflectie en samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleid je nieuwe medewerkers en stagiaires tijdens hun inwerkperiode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouw je aan een veilig teamklimaat waarin feedback normaal is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt deels mee in het rooster en bent inzetbaar waar extra ondersteuning nodig is. Zo verbind jij visie en praktijk in het dagelijks werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De locatie in Appingedam is een actieve en goed bereikbare werkplek. Onze locatie bevindt zich op loopafstand van het gezellige centrum van Appingedam en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. De locatie biedt een diverse en dynamische werkomgeving, met regelmatig georganiseerde activiteiten zoals dagjes weg, barbecues, muziekavonden en deelname aan de rommelmarkt. Bij ons is geen dag hetzelfde!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team van zo’n 12-15 collega’s en begeleidt cliënten in Flat 5. In deze flat wonen onder andere 12 MVG-cliënten, verdeeld over twee MVG-groepen. De cliënten wonen in hun eigen appartement, met eigen douche en toilet, en de integrale dagbesteding vindt plaats in de gezamenlijke woonkamer. De leeftijd van de cliënten varieert van 25 tot 70+ jaar, en hun sociaal-emotionele leeftijd ligt tussen de 0 en 36 maanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een locatie waar geen dag hetzelfde is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijk contract van 2 jaar, voor 28-36 uur per week, uren zijn in overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €3.296,- en € 4.705,- op basis van 36 uur per week (FWG 50 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorgcoach ben je communicatief sterk, benaderbaar en sta je stevig in je schoenen. Je weet op een natuurlijke manier mensen in beweging te brengen en collega’s te ondersteunen, zonder de verbinding uit het oog te verliezen. Je werkt methodisch en professioneel, hebt oog voor groepsdynamiek en teamontwikkeling en kunt flexibel inspelen op wat de situatie vraagt. Je hebt een lerende en reflectieve houding en stimuleert actief de groei van je collega’s en het teamklimaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SPH of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring in de gehandicaptenzorg, bij voorkeur met MVG-cliënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen, wil je meer informatie of wil je eerst kennismaken met de locatie? Neem dan contact op met Gea Oeseburg, locatiehoofd, op telefoonnummer 06-23089956. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb63ddc8f-07bd-4a01-87d3-f877e63ead40\"\u002F>",28,{"base_salary":374,"max_salary":375},3296,4705,[],[],"Solwerderweg 3-5","9901BR","Appingedam",53.32392637,6.86916644,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb63ddc8f-07bd-4a01-87d3-f877e63ead40","2026-08-26T13:03:49+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-08-26T13:03:54.432+02:00","2026-08-26T13:03:54.022+02:00","1333178",29,{"id":392,"slug":393,"title":394,"organisation":395,"functions":413,"workfields":414,"educations":416,"employments":418,"header_image":420,"text":50,"text_blocks":421,"min_hours":81,"max_hours":82,"salary":424,"recruiters":427,"contacts":435,"address":401,"zipcode":402,"province":271,"locality":403,"country":97,"lat":404,"lng":405,"language":100,"apply":436,"go_live_at":437,"expire_at":385,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":386,"first_published_at":438,"last_published_at":439,"updated_at":440,"external_id":441,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":64,"application_count":4},82172,"82172-bgt-beheerder-32-36-uur-2722750-gemeente-tytsjerksteradiel","BGT-beheerder (32 - 36 uur)",{"id":396,"slug":397,"title":398,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":399,"logo_pad_to_box":400,"address":401,"zipcode":402,"city":403,"province":271,"lat":404,"lng":405,"email":406,"email_suffices":407,"site":409,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":410,"sectors":411,"show_questions_panel":36},63235,"gemeente-tytsjerksteradiel","Gemeente Tytsjerksteradiel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisweg 7","9251GH","Burgum",53.18875814,5.99005347,"InfoHRM@t-diel.nl",[408],"@t-diel.nl","https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002Fwerken-bij-de-gemeente",[],[412],{"id":54,"name":55,"slug":56},[],[415],{"id":115,"name":361,"slug":362},[417],{"id":69,"name":70,"slug":71},[419],{"id":59,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftytsjerksteradiel-header.jpg",[422],{"name":79,"text":423},"\u003Cp>\n Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n Wij zoeken een collega die nauwkeurig werkt en het BGT-beheer naar een hoger niveau tilt. Met jouw kennis zorg je voor een betrouwbare en actuele Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT). Je speelt daarnaast een belangrijke rol in het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van geo-applicaties en draagt bij aan een kwalitatieve en toekomstbestendige geo-informatievoorziening.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als BGT-beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren en actualiseren van de BGT en zorg je voor een goede afstemming met andere basisregistraties. Je werkt met verschillende\n \u003Cbr\u002F>\n geo-applicaties om kaartmateriaal te bewerken en mutaties door te voeren. Daarbij heb je oog voor de samenhang met registraties zoals BAG, WOZ en BOR. Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren van processen, ondersteun je gebruikers en denk je mee over de verdere ontwikkeling van applicaties en de informatievoorziening.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n Dit doe je onder andere door:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  De BGT te beheren en actualiseren, inclusief kwaliteitscontroles en het verwerken van mutatiesignaleringen en mutatiekarteringen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Zorg te dragen voor een goede afstemming tussen de BGT en andere registraties, zoals BAG, WOZ en BOR, en besluiten te registreren in de BRK-PB.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Actief mee te denken over en bij te dragen aan het optimaliseren van processen en werkwijzen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Functioneel applicatiebeheer uit te voeren, waaronder het beheren, onderhouden, testen en optimaliseren van geo-applicaties en het ondersteunen van gebruikers.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Mogelijkheden voor verbetering of vervanging van de huidige BGT-applicatie te onderzoeken en te adviseren over de verdere doorontwikkeling van de\n  \u003Cbr\u002F>\n  geo-informatievoorziening.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Jouw werk vormt de basis voor het beheer van de openbare ruimte en de verschillende basisregistraties. Dankzij jouw inzet beschikken collega's en gebruikers over correcte gegevens die essentieel zijn voor het beheer van de openbare ruimte en de verschillende basisregistraties.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie zijn wij? I Wa binne wy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.\n \u003Cbr\u002F>\n Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent iemand die nauwkeurig is, verantwoordelijkheid neemt en graag verbinding zoekt. Je houdt van aanpakken en werkt prettig in een dynamische omgeving waar ruimte is voor vernieuwing.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We zoeken iemand met:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding of achtergrond op het gebied van geo-informatie, landmeetkunde of BGT-beheer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bij voorkeur werkervaring als BGT-beheerder bij een bronhouder;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met GIS-toepassingen. Ervaring met MicroStation Bentley Map, Cadac GeoCAD en QGIS is een pre;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Die initiatief neemt, proactief werkt en kansen ziet om processen en werkwijzen te verbeteren;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een sterk analytisch vermogen, die gegevens en registraties in samenhang weet te beoordelen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Die zich verantwoordelijk voelt voor de kwaliteit van het werk en daarnaast graag samenwerkt;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het vermogen om  risico’s en knelpunten tijdig te signaleren en deze te vertalen naar praktische oplossingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met de Friese taal, waarbij passieve beheersing een pre is;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een gezonde dosis humor, waarmee je bijdraagt aan een positieve en collegiale werksfeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij gemeente Tytsjerksteradiel betekent werken in een prettige eigenwijze omgeving waar jij je kunt ontwikkelen. Je krijgt een afwisselende functie waarin je echt iets kunt bijdragen. We starten met een contract voor een jaar, met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n We bieden je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 9, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Flexibel werken: bij gelegenheid thuiswerken en flexibele werktijden in overleg;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bij een fulltime dienstverband 28 vakantiedagen, mogelijkheid tot het bijkopen van verlof;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een netto onkostenvergoeding van € 350,- per jaar (bij een fulltime dienstverband);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Pensioenregeling bij het ABP;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gratis parkeren vlakbij het gemeentehuis;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ruime mogelijkheden voor trainingen, coaching en ontwikkeling.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Reageer uiterlijk op 17 september 2026\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 24 september 2026.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Joke Visser,\n \u003Ca href=\"mailto:j.visser@t-diel.nl\" target=\"_blank\">\n  j.visser@t-diel.nl\n \u003C\u002Fa>\n of Jakob Landheer,\n \u003Ca href=\"mailto:j.landheer@t-diel.nl\" target=\"_blank\">\n  j.landheer@t-diel.nl\n \u003C\u002Fa>\n .  Voor overige vragen kun je mailen naar\n \u003Ca href=\"mailto:recruitment@t-diel.nl\" target=\"_blank\">\n  recruitment@t-diel.nl\n \u003C\u002Fa>\n . Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fde-sollicitatieprocedure\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cu>\n  \u003Cspan>\n   .\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fu>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!\n\u003C\u002Fh3>\n",{"base_salary":425,"max_salary":426},3568,5096,[428],{"id":429,"slug":430,"fullname":431,"function":432,"photo":50,"email":433,"email2":433,"phone":434,"phone2":434,"is_recruiter":36},63239,"nelleke-hollenga","Marian Dijk","Medewerker HR","mdijk@t-diel.nl","0634466570",[],"https:\u002F\u002Fgemeentetytsjerksteradiel.recruitee.com\u002Fo\u002Fbgt-beheerder-32-36-uur\u002Fc\u002Fnew","2026-08-26T12:19:56+02:00","2026-08-26T13:17:09.521+02:00","2026-08-26T15:16:21.426+02:00","2026-08-26T15:16:20.534+02:00","2722750",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":443,"functions":448,"workfields":450,"educations":452,"employments":454,"header_image":76,"text":50,"text_blocks":456,"min_hours":81,"max_hours":82,"salary":458,"recruiters":459,"contacts":461,"address":95,"zipcode":96,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":106,"first_published_at":107,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":112,"application_count":113},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":444,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":445,"sectors":446,"show_questions_panel":36},[48],[],[447],{"id":54,"name":55,"slug":56},[449],{"id":59,"name":60,"slug":61},[451],{"id":64,"name":65,"slug":66},[453],{"id":69,"name":70,"slug":71},[455],{"id":59,"name":74,"slug":75},[457],{"name":79,"text":80},{"base_salary":84,"max_salary":85},[460],{"id":88,"slug":89,"fullname":90,"function":91,"photo":50,"email":92,"email2":92,"phone":93,"phone2":93,"is_recruiter":36},[],{"id":463,"slug":464,"title":465,"organisation":466,"functions":485,"workfields":487,"educations":496,"employments":498,"header_image":501,"text":50,"text_blocks":502,"min_hours":81,"max_hours":534,"salary":535,"recruiters":538,"contacts":547,"address":472,"zipcode":473,"province":346,"locality":346,"country":97,"lat":474,"lng":475,"language":100,"apply":548,"go_live_at":549,"expire_at":550,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":551,"first_published_at":552,"last_published_at":552,"updated_at":553,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":554,"application_count":146},82168,"82168-manager-inspectie-de-n-v-nederlandse-gasunie","Manager Inspectie",{"id":467,"slug":468,"title":469,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":470,"logo_pad_to_box":471,"address":472,"zipcode":473,"city":346,"province":346,"lat":474,"lng":475,"email":476,"email_suffices":477,"site":479,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":480,"sectors":481,"show_questions_panel":36},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[478],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[482],{"id":69,"name":483,"slug":484},"Energie","energie",[486],{"id":146,"name":357,"slug":358},[488,492],{"id":489,"name":490,"slug":491},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":493,"name":494,"slug":495},30,"Overig","overig",[497],{"id":310,"name":311,"slug":312},[499,500],{"id":146,"name":192,"slug":193},{"id":113,"name":255,"slug":256},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[503,505,509,512,515,519,523,527,530],{"name":79,"text":504},"\u003Cp>Gasunie is een van de grootste transporteurs van gevaarlijke stoffen in Nederland. Gasunie verzorgt het grootste deel van het transport via buisleidingen in Nederland. Dat is nu vooral aardgas maar door het overschakelen op het transport van andere media zoals waterstof, CO2 en warmte, faciliteren we de energietransitie. De energietransitie betekent dat er voor Gasunie veel verandert: nieuwe infrastructuur, nieuwe media om te transporteren en op te slaan en nieuwe samenwerkingsverbanden. Wat niet verandert is dat de integriteit van onze assets aantoonbaar op hetzelfde hoge niveau moet blijven als nu. Zowel voor onze nieuwe infrastructuur als de bestaande. Ook bij het hergebruik van de bestaande infrastructuur voor waterstoftransport is van bijzonder belang dat de integriteit gewaarborgd blijft om de energietransitie te laten slagen. Om mechanische integriteit van onze assets goed te borgen zoekt de Eigen Inspectiedienst (Keuringsdienst van gebruiker, KVG) van afdeling Veiligheid een manager Inspectie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als manager Inspectie ben je verzekerd van een sleutelrol in het aansturen van de afdeling, die als onafhankelijke en onpartijdige (ISO 17020 geaccrediteerde) instelling toezicht houdt op de mechanische integriteit van installaties van Gasunie. Daarnaast ben je lid van het management van de Veiligheidsunit van Gasunie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":506,"title":507,"text":508,"image":50,"video":50},"more_information","Standplaats","\u003Cp>In overleg op een van onze kantoren. Je zal regelmatig binnen Nederland onderweg zijn. Deels hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>",{"name":506,"title":510,"text":511,"image":50,"video":50},"Aantal uren per week","\u003Cp>32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":513,"text":514,"image":50,"video":50},"Wat ga je doen?","\u003Cp>De afdeling die je leidt is verantwoordelijk voor de wettelijke en accreditatieplichtige inspecties die voortvloeien uit het Warenwet Besluit Drukapparatuur, en de NEN 3650 normenserie. Hierbij gaat het om inspecties van drukapparatuur en leidingen, accreditatieplichtige leveranciersinspecties, en een wachtdienst die beschikbaar is voor beoordeling van leidingschade en situaties die daartoe zouden kunnen leiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De medewerkers van jouw afdeling zijn verspreid over verschillende locaties in Nederland. Voor je werkzaamheden zal je regelmatig binnen Nederland onderweg zijn voor onder andere contact met je teamleden. Overleg met directe collega’s is online, op het hoofdkantoor, op regiokantoren of elders in Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De belangrijkste aspecten van je werk zijn de volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je motiveert, begeleidt en stuurt de medewerkers van de afdeling aan bij het uitvoeren van hun taken binnen de missie, visie en strategie van Gasunie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt de HR-verantwoordelijkheid voor het gehele team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent als manager verantwoordelijk voor het in voldoende mate en tijdig uitvoeren van inspecties van assets en projecten van Gasunie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert de ontwikkeling van de mensen in je team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van het managementsysteem van de afdeling zodat dit voldoet aan de vereisten voor accreditatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan het managementteam van de unit Veiligheid om de bijdrage van de unit aan de missie, visie en strategie van Gasunie mede vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt een strategische roadmap voor de afdeling en vertaalt dat in een jaarplan waarop je meetbaar stuurt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Door je coachende, verbindende en inspirerende stijl van leidinggeven creëer je een stimulerende en veilige werkomgeving, waarin de continue verbetering van de veiligheidsprestatie van Gasunie en de ontwikkeling van je medewerkers en hun efficiënte inzet centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":516,"title":517,"text":518,"image":50,"video":50},"requirements","Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde technische opleiding op WO-niveau (bijv. Werktuigbouwkunde, Chemische Technologie, Mijnbouwkunde).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 10 jaar relevante ervaring in gastransport, olie- en gassector, of procesindustrie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt de vaardigheden om een afdeling te leiden inclusief het doorvoeren van verbeteringen en veranderingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met tenminste twee van de vakgebieden die betrokken zijn, of worden beoordeeld bij conformiteitsbeoordeling uitgevoerd door de afdeling Inspecties: lassen, materiaalkunde, NDO, pigging, drukbeveiliging, ontwerpbeoordeling (drukapparatuur\u002Ftransportleidngen) en breukmechanica (FFP).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen kennis van Nederlandse wet- en regelgeving m.b.t. drukapparatuur en buisleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als persoon ben jeeen strategisch denker met helicopterview, die effectief adviseert op bestuurlijk niveau. Je bent een overtuigende communicator en zet verschillende strategieën in om draagvlak te creëren, ook in complexe en politiek gevoelige situaties. Als coachende leider beschik je over sterke soft skills en ervaring in het aansturen van teams. Je bent initiatiefrijk en verbindend, met het vermogen om disciplines en belangen samen te brengen. Daarnaast ben je resultaatgericht en analytisch, met oog voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking. Je hebt ervaring in het realiseren van goede samenwerking tussen medewerkers van verschillende afdelingen in een complex speelveld.\u003C\u002Fp>",{"name":520,"title":521,"text":522,"image":50,"video":50},"conditions","Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 8.190 tot € 11.262 bruto per maand (schaal Ca) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leaseauto (waarbij het eerste jaar een voorloopauto).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":524,"title":525,"text":526,"image":50,"video":50},"organisation_about","Over Gasunie","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>",{"name":524,"title":528,"text":529,"image":50,"video":50},"Over de afdeling","\u003Cp>Je komt te werken binnen het domein Veiligheid, waar experts op het gebied van inspectie, arbeids-, proces- en externe veiligheid samenwerken. De afdeling Veiligheid Inspectie bestaat uit inspecteurs en specialisten met expertise in onder andere ontwerpbeoordeling, niet-destructief onderzoek, in-line inspectie, materialen en lassen. Samen zorgen we voor het voorkomen en beheersen van risico’s voor medewerkers, partners en de omgeving van onze assets.\u003C\u002Fp>",{"name":531,"title":532,"text":533,"image":50,"video":50},"application","Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 8 september. Rond 10 september laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 16 september in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een vraag? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":536,"max_salary":537},8190,11262,[539],{"id":540,"slug":541,"fullname":542,"function":543,"photo":544,"email2":545,"phone2":546,"is_recruiter":36},58449,"cindy-snitjer","Cindy Snitjer","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCindy-JW-291_QNTik1n.jpg","c.snitjer@gasunie.nl","06 3103 7689",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F338\u002Fmanager-inspectie?utm_campaign=managerinspectie_id8157&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-08-26T11:40:27+02:00","2026-09-08T23:59:00+02:00","8 september 2026","2026-08-26T11:45:11.646+02:00","2026-08-26T11:45:11.100+02:00",64,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":556},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":558},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":560},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":146,"total_items":112,"items":562},[563,583,621,677,735,791,837,870,941,1004],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":564,"functions":569,"workfields":571,"educations":573,"employments":575,"header_image":76,"text":50,"text_blocks":577,"min_hours":81,"max_hours":82,"salary":579,"recruiters":580,"contacts":582,"address":95,"zipcode":96,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":98,"lng":99,"language":100,"apply":101,"go_live_at":102,"expire_at":103,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":106,"first_published_at":107,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":112,"application_count":113},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":565,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":566,"sectors":567,"show_questions_panel":36},[48],[],[568],{"id":54,"name":55,"slug":56},[570],{"id":59,"name":60,"slug":61},[572],{"id":64,"name":65,"slug":66},[574],{"id":69,"name":70,"slug":71},[576],{"id":59,"name":74,"slug":75},[578],{"name":79,"text":80},{"base_salary":84,"max_salary":85},[581],{"id":88,"slug":89,"fullname":90,"function":91,"photo":50,"email":92,"email2":92,"phone":93,"phone2":93,"is_recruiter":36},[],{"id":584,"slug":585,"title":586,"organisation":587,"functions":592,"workfields":594,"educations":599,"employments":601,"header_image":604,"text":50,"text_blocks":605,"max_hours":82,"salary":608,"recruiters":611,"contacts":612,"address":324,"zipcode":325,"province":271,"locality":160,"country":97,"lat":290,"lng":291,"language":100,"apply":613,"go_live_at":614,"expire_at":615,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":616,"first_published_at":617,"last_published_at":618,"updated_at":619,"sent":36,"status":111,"locked":6,"view_count":620,"application_count":69},82153,"82153-weginspecteur-36-uur-provincie-fryslan","Weginspecteur (36 uur)",{"id":284,"slug":285,"title":286,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":287,"logo_pad_to_box":288,"address":289,"zipcode":50,"city":160,"province":50,"lat":290,"lng":291,"email":292,"email_suffices":588,"site":296,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":589,"sectors":590,"show_questions_panel":36},[294,295],[],[591],{"id":54,"name":55,"slug":56},[593],{"id":59,"name":60,"slug":61},[595,598],{"id":5,"name":596,"slug":597},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",{"id":64,"name":65,"slug":66},[600],{"id":69,"name":70,"slug":71},[602,603],{"id":146,"name":192,"slug":193},{"id":69,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_XTbCvzE.jpeg",[606],{"name":79,"text":607},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aande veiligheid en functionaliteit van de wegen in Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Wegen zorgt voor veilige en goed functionerende provinciale wegen in Fryslân. Wij zoeken een nieuwe collega die samen met het team zorgt voor een veilige en betrouwbare infrastructuur voor de Mienskip. Je beoordeelt situaties, signaleert en registreert onvolkomenheden en pakt problemen direct aan. Met jouw expertise draag je bij aan het zorgvuldig onderhouden van de wegen en bijbehorende objecten, zodat de doorstroming in de provincie gewaarborgd blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als weginspecteur lever je een directe bijdrage aan het dagelijks beheer en onderhoud van de provinciale infrastructuur. Je werkt zelfstandig binnen een werkploeg, onder leiding van een coördinator. Het team bestaat uit 3 hoofd-vaktechnisch medewerkers en 9 vaktechnisch medewerkers. Het onderhoud en de werkzaamheden worden deels in eigen beheer en deels door contractpartners uitgevoerd. Daarbij heb je regelmatig contact met collega’s, aannemers en inwoners van Fryslân. Je opereert vanuit de regio Zuidwest Fryslân (locatie Bolsward), maar je aandachtsgebied strekt zich uit over de hele provincie. In jouw rol ben je vaak het visitekaartje van de provincie en heb je een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de wegen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden en uitvoeren van kleine civieltechnische onderhoudswerkzaamheden, zoals het vervangen van bebording en hectometerpaaltjes, het verhelpen van verstoppingen en het opruimen van niet op de weg horend materiaal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezicht houden op werken die door derden worden uitgevoerd (zoals maaien en hekkelen), inclusief contact met aannemers en het bewaken van planning en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inspecteren van het te onderhouden areaal en signaleren van onderhoudsbehoeften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van consignatiediensten, waaronder incidentmanagement en eventueel gladheidsbestrijding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Optreden als aanspreekpunt richting de Mienskip en uitvoeren van zichtbaar onderhoud, zoals snoeien van zichtbeperkende beplanting en herstellen van defecten aan de rijbaan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behandelen van vragen, klachten en meldingen vanuit de provinciale organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken binnen de werkploeg en zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden vanuit het steunpunt Bolsward.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een gemotiveerde collega die met plezier de handen uit de mouwen steken en echt onderdeel willen zijn van ons team. Flexibiliteit is belangrijk, want het werk en de omgeving vragen vaak om snel schakelen.\u003Cbr\u002F>Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo werk- en denkniveau, met ervaring in civieltechnisch onderhoud;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B\u002FE;\u003C\u002Fli>\u003Cli>VCA-bewijs (of de bereidheid dit te behalen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om aanvullende cursussen en trainingen te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikbaarheid om deel te nemen aan consignatiediensten, waaronder Incidentmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat is mooi meegenomen?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het Microsoft Office-pakket en het uitvoeren van eenvoudige administratieve taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van richtlijnen in de GWW-sector, veiligheids- en onderhoudsvoorschriften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in provinciale verordeningen en verkeerswetgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheid in het plannen, voorbereiden, coördineren en controleren van beheers- en onderhoudswerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of kennis van Incidentmanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten!\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>De provincie zorgt voor een goede inwerkperiode en biedt je de mogelijkheid om de benodigde opleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 2.818 en maximaal € 3.948 (schaal 7) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 13 september 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Tiete de Vries, via 06-14306000 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:t.devries@fryslan.frl\">t.devries@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?\u003C\u002Fp>",{"base_salary":609,"max_salary":610},2818,3948,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000505P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-08-25T15:48:20+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","13 september 2026","2026-08-25T15:53:13.374+02:00","2026-08-25T15:55:25.428+02:00","2026-08-25T15:55:24.820+02:00",108,{"id":622,"slug":623,"title":624,"organisation":625,"functions":643,"workfields":646,"educations":653,"employments":657,"header_image":661,"text":50,"text_blocks":662,"min_hours":82,"max_hours":82,"salary":665,"recruiters":667,"contacts":668,"address":632,"zipcode":633,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":634,"lng":635,"language":100,"apply":669,"go_live_at":670,"expire_at":671,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":672,"first_published_at":673,"last_published_at":673,"updated_at":674,"external_id":675,"sent":36,"status":111,"locked":6,"view_count":676,"application_count":69},82089,"82089-trainee-bij-de-noordelijke-omgevingsdiensten-2-omgevingsdienst-drenthe","Trainee bij de Noordelijke Omgevingsdiensten",{"id":626,"slug":627,"title":628,"is_member":36,"membership_type":629,"logo":630,"logo_pad_to_box":631,"address":632,"zipcode":633,"city":42,"province":43,"lat":634,"lng":635,"email":636,"email_suffices":637,"site":639,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":640,"sectors":641,"show_questions_panel":36},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[638],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[642],{"id":54,"name":55,"slug":56},[644,645],{"id":113,"name":174,"slug":175},{"id":59,"name":60,"slug":61},[647,648,652],{"id":304,"name":305,"slug":306},{"id":649,"name":650,"slug":651},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":64,"name":65,"slug":66},[654,655,656],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":310,"name":311,"slug":312},[658],{"id":187,"name":659,"slug":660},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[663],{"name":79,"text":664},"\u003Cstrong>Bijna of net klaar met je studie? \u003Cbr\u002F> Word trainee bij de Noordelijke Omgevingsdiensten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zetten ons in voor een schoon en veilig Noord-Nederland. Belangrijk én uitdagend werk!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij ook gemotiveerd om onze omgeving een stukje mooier te maken? Wil je bijdragen aan bijvoorbeeld het tegengaan van bodemvervuiling, het beperken van geluidsoverlast en het voorkomen van schadelijke milieu-incidenten? Start dan in januari 2027 met ons Young Professionalprogramma. Speciaal voor afgestudeerde mbo'ers (niveau 4 in een bètarichting), hbo’ers en wo’ers met maximaal drie jaar werkervaring. Enthousiast? Lees snel verder en maak je interesse kenbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F6568a2d9-b451-424a-a7f8-5ac1d7d735c7\u002F77a475fa-de74-4dec-9563-654bdb88a39f\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Young Professionalprogramma bestaat uit twee programma’s: een traineeship vergunningverlening en een traineeship toezicht en handhaving. Jij kiest vooraf jouw richting. Het is een tweejarig programma, waarbij je 36 uur per week voor onze organisatie werkt. Binnen die uren doorloop je ook een speciaal samengesteld opleidingsprogramma. Gericht op inhoudelijke kennis én op jouw persoonlijke ontwikkeling. Je brengt wat je geleerd hebt direct in de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we je om kritisch mee te denken over nieuwe ontwikkelingen en het verbeteren van ons werk. Na het Young Professionalprogramma mag je je volleerd vergunningverlener of toezichthouder noemen. Welkom bij de club!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat is het programma?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gemiddeld één dag per week volg je trainingen. In de rest van de 36-urige werkweek doe je praktijkervaring op. Je start met een introductieprogramma en leert zo de organisatie, je collega's en de systemen kennen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om het vak te leren volg je vakinhoudelijke modules die grotendeels onderdeel zijn van een op maat gemaakte opleiding voor aanstaande toezichthouders of vergunningverleners. Denk bijvoorbeeld aan verdieping in omgevingsrecht en milieukunde. Zo leer je bijvoorbeeld over risico's van gevaarlijke stoffen, verontreiniging van bodem en lucht en het effect van geluid. En natuurlijk besteden we aandacht aan de ontwikkeling van je persoonlijke competenties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Start je met ons Young Professionalprogramma? Dan kom je in dienst bij één van onze organisaties: Omgevingsdienst Groningen, Omgevingsdienst Drenthe of FUMO. Maar net waar jij goed past én waar jij graag wilt werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanaf de start ontvang je een brutosalaris van € 3.298,- per maand (schaal 8, trede 0 cao SGO per 01-01-2027). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra vrije dagen of meer salaris.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je doorloopt samen met de andere trainees een opleidingsprogramma dat bestaat uit vakinhoudelijke trainingen en trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling. Je leert van elkaar, van ervaren collega’s én van een collega die twee jaar lang jouw ‘buddy’ is en jou begeleidt. Werken bij de drie noordelijke omgevingsdiensten betekent samenwerken met gedreven en sociale collega’s. Je kunt deels vanuit huis werken en hebt flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na een succesvolle afronding van dit opleidingsprogramma heb jij die baan verdiend! Je bent dan vakbekwaam en breed inzetbaar. En blijf je bij ons in dienst als toezichthouder of vergunningverlener. Natuurlijk krijg je ook dan de ruimte om verder te werken aan je ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt bijdragen aan een schone en veilige leefomgeving. Als vergunningverlener of toezichthouder weet je dat er altijd meerdere belangen zijn en zoek je de balans daartussen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Vergunningverlener\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als vergunningverlener behandel je meldingen en vergunningsaanvragen. Daarbij heb je de verschillende belangen snel in de gaten, vooral wanneer deze politiek of maatschappelijk gevoelig zijn. Tijdens je werk schakel je met collega’s en houd je contact met de aanvrager. Soms moeten jullie samen op zoek naar een maatwerkoplossing. Bij alle aanvragen pas je de geldende wetten en regels toe. Omdat deze continu veranderen vind je het leuk om je te blijven verdiepen in de ontwikkelingen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Toezichthouder\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als toezichthouder benader je bedrijven op een positieve, misschien zelfs coachende manier. Maar lastige situaties ga je niet uit de weg. Je durft handhavend op te treden als het nodig is. Omdat je veel bedrijfsbezoeken aflegt houd je ervan om regelmatig op pad te zijn. Het uitwerken van je advies en het opstellen van rapporten doe je thuis of op kantoor. Als toezichthouder moet je goed kunnen samenwerken met de verschillende collega’s, maar ook met externe handhavingspartners. Met hen brainstorm je bijvoorbeeld over handhavingstrajecten in de regio. Daarbij vind je het leuk om je eigen visie te delen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Past één van deze omschrijvingen bij jouw vaardigheden en kwaliteiten? Dan ben jij een ideale vergunningverlener of toezichthouder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn FUMO, Omgevingsdienst Groningen en Omgevingsdienst Drenthe: de drie noordelijke omgevingsdiensten. Formeel drie afzonderlijke overheidsorganisaties, maar ons takenpakket komt overeen en we werken veel samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zorgen in onze regio's voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Wist je dat wij als omgevingsdiensten impact hebben op thema’s die dagelijks in de krant staan? Denk aan onderwerpen als energie, lucht en geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Iedereen heeft ruimte nodig. Om te wonen, te ondernemen en te recreëren, kortom: om te leven. Onze collega’s hebben oog voor alle belangen en maken daarin continu de juiste afweging. Voor een schoon en veilig Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak je belangstelling kenbaar via het \u003C\u002Fstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\u002Ftraineeships\">\u003Cstrong>sollicitatieformulier op werkenbijnod.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong> of via onderstaand sollicitatieformulier\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>. \u003C\u002Fstrong>Upload je cv met een (beknopte) motivatie. Dat kan \u003Cstrong>tot en met 27 september 2026\u003C\u002Fstrong>. We horen graag van je!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na je sollicitatie hoor jij van ons of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Denken we beiden: dat was een leuk en geslaagd gesprek! Dan zien we je graag terug op de selectiedag op \u003Cstrong>donderdag 29 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>. Houd hier dus rekening mee in je agenda. Niets om zenuwachtig van te worden hoor. Die dag krijg je alle kans meer te weten te komen over het programma en ons werkveld. En je gaat kennismaken met je toekomstige collega’s. Alles om elkaar beter te leren kennen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze P&O-collega’s kunnen al jouw vragen beantwoorden. Bel ze gerust of stel je vragen via ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\u002F#contact\">contactformulier\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Omgevingsdienst Groningen: Mathijs Assink 06 296 551 94\u003C\u002Fli> \u003Cli>Omgevingsdienst Drenthe: Mariette Schut 06 524 750 22\u003C\u002Fli> \u003Cli>FUMO: Annemarie Bos 06 341 136 21\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Kijk voor meer informatie op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\u002Ftraineeship\">werkenbijnod.nl\u002Ftraineeship\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F925743b8-525c-468e-8db0-982d0c8ca844\"\u002F>",{"max_salary":666},3298,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F925743b8-525c-468e-8db0-982d0c8ca844","2026-08-24T11:00:27+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-08-24T11:00:31.069+02:00","2026-08-24T11:00:30.577+02:00","6568a2d9-b451-424a-a7f8-5ac1d7d735c7",285,{"id":678,"slug":679,"title":680,"organisation":681,"functions":698,"workfields":700,"educations":702,"employments":704,"header_image":706,"text":50,"text_blocks":707,"min_hours":82,"max_hours":82,"salary":710,"recruiters":713,"contacts":722,"zipcode":688,"province":346,"locality":689,"country":97,"lat":723,"lng":724,"language":100,"apply":725,"go_live_at":726,"expire_at":727,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":728,"first_published_at":729,"last_published_at":730,"updated_at":731,"external_id":732,"sent":36,"status":111,"locked":6,"view_count":733,"application_count":734},82069,"82069-beveiliger-1-rdw","Beveiliger",{"id":682,"slug":683,"title":684,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":685,"logo_pad_to_box":686,"address":687,"zipcode":688,"city":689,"province":346,"lat":690,"lng":691,"email":50,"email_suffices":692,"site":694,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":695,"sectors":696,"show_questions_panel":36},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[693],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[697],{"id":54,"name":55,"slug":56},[699],{"id":59,"name":60,"slug":61},[701],{"id":64,"name":65,"slug":66},[703],{"id":69,"name":70,"slug":71},[705],{"id":69,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[708],{"name":79,"text":709},"Ben jij een beveiliger die klaar is voor een uitdagende en afwisselende baan?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben jij een beveiliger die klaar is voor een uitdagende en afwisselende baan?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij een beveiliger die klaar is voor een uitdagende en afwisselende baan? Bij de RDW in Veendam\u002FGroningen ben jij het visitekaartje en zorg je voor een veilige werkomgeving, zowel tijdens als buiten openingstijden. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mag meedenken over vernieuwingen en profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, een ongewoon goede pensioenregeling en 6 weken vakantie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Jan Willem Teeninga, operationeel manager Facilitair Bedrijf\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>De rol van een beveiliger is veel socialer dan je zou denken. Je verwelkomt iedereen die binnenkomt. Van bezoekers tot mensen die komen werken bij de RDW. Ook werkinhoudelijk heb je contact met veel verschillende collega’s. Je draagt dus echt bij aan het imago van de RDW.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij houdt toezicht op de veiligheid in en rondom het gebouw, regelt toegangspassen en ondersteunt alle 22 RDW-locaties vanuit de Centrale Meldkamer. Ook voer je functionele tests uit op beveiligingsapparatuur. Dit alles doe je in wisselende diensten, waaronder ook avond-, nacht- en weekenddiensten. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd sparren met je team. Jouw visie op beveiligingszaken is meer dan welkom.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als beveiliger ben je ook het visitekaartje voor bezoekers en medewerkers. Dankzij jouw oplettendheid en nette communicatie blijft RDW een veilige en toegankelijke werkomgeving en houd je onze naam hoog. Je zorgt ervoor dat collega’s veilig en ongestoord hun werk kunnen doen en draagt er zo aan bij dat Nederland verantwoord op weg kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als onderdeel van het Facilitair Bedrijf (FB) werk je samen met zo’n 20 eigen en ingehuurde beveiligers. Hoewel je vaak zelfstandig werkt, sta je er nooit alleen voor. Je hebt veel contact met collega’s van functioneel beheer, de servicedesk en andere teams van het FB. Samen zorgen jullie voor een veilige, gastvrije omgeving en staan jullie altijd klaar voor elkaar. Er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden. Naar behoefte en in overleg bepalen we welke cursussen en\u002Fof opleidingen bij jou passen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martine Oorburg, recruiter, op 06 15 95 36 19 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €2.796,- en €3.787,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatigheidstoeslagen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw gastvrije houding weet je hoe je een professionele indruk maakt. Tegelijkertijd houd je je staande bij lastige situaties. Je werkt nauwkeurig en handelt altijd volgens de juiste procedures. Met jouw sociale en servicegerichte houding zorg je voor een goede uitstraling van de RDW hoog. Je hebt goede communicatieve skills en bent altijd op zoek naar verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een diploma Beveiliger niveau 2 of een gelijkgesteld diploma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in de beveiligingsbranche.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met geautomatiseerde systemen en kennis van Windows- en Microsoft Office-applicaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een BHV-diploma of de bereidheid die te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B en eigen vervoer. Je werkt op de locaties Veendam en Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe beveiliger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 7 september 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Jan Willem Teeninga, operationeel manager Facilitair Bedrijf, via 06 – 15 40 40 44 of jteeninga@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 14 of 17 september in Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1bf91530-e18a-421b-ba14-6a7347d871b8\"\u002F>",{"base_salary":711,"max_salary":712},2796,3787,[714],{"id":715,"slug":716,"fullname":717,"function":718,"photo":719,"email2":720,"phone2":721,"is_recruiter":36},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1bf91530-e18a-421b-ba14-6a7347d871b8","2026-08-21T15:14:02+02:00","2026-09-06T23:59:00+02:00","6 september 2026","2026-08-21T15:14:05.829+02:00","2026-08-24T11:20:18.197+02:00","2026-08-24T11:20:17.718+02:00","377575",236,9,{"id":736,"slug":737,"title":738,"organisation":739,"functions":755,"workfields":757,"educations":762,"employments":764,"header_image":766,"text":50,"text_blocks":767,"min_hours":81,"max_hours":82,"salary":770,"recruiters":771,"contacts":779,"address":780,"zipcode":781,"province":208,"locality":746,"country":97,"lat":747,"lng":748,"language":100,"apply":782,"go_live_at":783,"expire_at":784,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":104,"apply_method":785,"apply_deadline_display":786,"first_published_at":787,"last_published_at":788,"updated_at":789,"sent":36,"status":111,"locked":6,"view_count":790,"application_count":4},81995,"81995-junior-jurist-fumo","Junior jurist",{"id":740,"slug":741,"title":742,"is_member":6,"logo":743,"logo_pad_to_box":744,"address":745,"zipcode":50,"city":746,"province":50,"lat":747,"lng":748,"email":749,"email_suffices":750,"site":752,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":753,"sectors":754,"show_questions_panel":36},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[751],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[],[756],{"id":59,"name":60,"slug":61},[758,761],{"id":734,"name":759,"slug":760},"Juridisch","juridisch",{"id":64,"name":65,"slug":66},[763],{"id":183,"name":184,"slug":185},[765],{"id":113,"name":255,"slug":256},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_MpA7ReW.jpeg",[768],{"name":79,"text":769},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat doet de FUMO?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De FUMO is de omgevingsdienst van Fryslân. Wij zijn een professionele en hoogwaardige organisatie die gericht in verbinding wil staan met haar deelnemers: de 18 Friese gemeenten, de Provincie Fryslân en Wetterskip Fryslân. Vanuit het kantoor in Grou werken 185 enthousiaste professionals dagelijks met ambitie en bevlogenheid voor onze deelnemers. Wij leveren een bijdrage aan een veilige en schone leefomgeving in Fryslân. We beschermen en bewaken onze leefomgeving voor de huidige en toekomstige generaties. Daarbij zoeken we continu naar de balans tussen milieu en economie. De FUMO verzorgt de uitvoering van vergunningverlening, toezicht en handhavingstaken op het gebied van milieu, natuur en ruimtelijke ordening. Daarnaast verleent de FUMO specialistisch advies op het gebied van licht, geluid, trillingen, lucht, geur, bodem, energie, externe veiligheid en juridische zaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze uitdagende afwisselende functie kom je te werken als jurist vergunningverlening binnen het team Juristen. Dit hechte team bestaat uit zo’n vijftien juridisch specialisten. Je gaat aan de slag als jurist Toezicht en Handhaving. In die functie houd jij je onder meer bezig met: \u003Cbr\u002F>• Juridische toetsing van controlebrieven en rapporten; \u003Cbr\u002F>• Het opstellen van handhavingsbesluiten en vooraankondigingen daarvoor; \u003Cbr\u002F>• Het adviseren van je collega’s en onze deelnemers over diverse juridische vraagstukken op dit gebied; \u003Cbr\u002F>• Behandelen bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordiging van het bevoegd gezag bij de hoorzitting in bezwaar en bij de rechter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Andere juridische werkzaamheden binnen de afdeling kunnen, afhankelijk van het werkaanbod en jouw interesses, tot de werkzaamheden behoren. \u003Cbr\u002F>Bij dit alles word je goed begeleid door een senior jurist binnen het team. \u003Cbr\u002F>Het gaat om een veelzijdige en uitdagende functie die bij het laatste MTO een 8,8 scoorde op inhoudelijk leuk en voldoende uitdagend werk!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je hebt een diploma Hbo rechten of WO-diploma Rechtsgeleerdheid; \u003Cbr\u002F>• Je hebt bij voorkeur praktische ervaring verkregen in het omgevingsrecht middels een stage of afstudeeropdracht. \u003Cbr\u002F>• Je hebt een praktische en resultaatgerichte instelling; \u003Cbr\u002F>• Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken, weet om te gaan met tijdsdruk en je bent niet snel van je stuk te brengen; \u003Cbr\u002F>• Je bent omgevingsbewust en nieuwsgierig naar wat in de provincie Fryslân speelt; \u003Cbr\u002F>• Tot slot beschik je over goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je toekomstige collega’s zijn gedreven, sociaal en kijken er naar uit om met jou samen te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we je: \u003Cbr\u002F>• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar op basis van de Cao SGO met uitzicht op een vast dienstverband na het eerste jaar; \u003Cbr\u002F>• Salaris van max. € 5.096,- bruto per maand (schaal 9 CAO SGO obv 36 uur per week). \u003Cbr\u002F>• Boven op je salaris: een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Te besteden aan o.a. extra verlof of salaris; \u003Cbr\u002F>• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken; \u003Cbr\u002F>• Werken in een enthousiast team met volop doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Charlotte Brunell, teamleider team Juristen. Charlotte is te bereiken op nummer 06 4639 5436.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Informatie over de sollicitatieprocedure verkrijg je via Annemarie Bos, P&O adviseur, via 0566 - 750 124. Zij beantwoordt graag al je vragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op maandagmorgen 14 en dinsdagmiddag 15 september 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":425,"max_salary":426},[772],{"id":773,"slug":774,"fullname":775,"function":776,"photo":50,"email":777,"email2":777,"phone":778,"phone2":778,"is_recruiter":36},81994,"annemarie-bos","Annemarie Bos","P&O adviseur","a.bos@fumo.nl","0566750124",[],"J.W. de Visserwei 10 ","9001ZE","personeelszaken@fumo.nl","2026-08-19T11:13:41+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","email","7 september 2026","2026-08-19T11:20:38.298+02:00","2026-08-19T14:26:02.012+02:00","2026-08-19T14:26:01.339+02:00",109,{"id":792,"slug":793,"title":794,"organisation":795,"functions":800,"workfields":802,"educations":806,"employments":808,"header_image":76,"text":50,"text_blocks":811,"min_hours":82,"max_hours":82,"salary":814,"recruiters":816,"contacts":824,"address":825,"zipcode":826,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":827,"lng":828,"language":100,"apply":829,"go_live_at":830,"expire_at":831,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":832,"first_published_at":833,"last_published_at":833,"updated_at":834,"external_id":835,"sent":36,"status":111,"locked":6,"view_count":836,"application_count":59},81822,"81822-medewerker-riolering-en-pompgemalen-gemeente-assen","Medewerker Riolering en Pompgemalen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":796,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":797,"sectors":798,"show_questions_panel":36},[48],[],[799],{"id":54,"name":55,"slug":56},[801],{"id":59,"name":60,"slug":61},[803,804,805],{"id":178,"name":179,"slug":180},{"id":489,"name":490,"slug":491},{"id":64,"name":65,"slug":66},[807],{"id":69,"name":70,"slug":71},[809,810],{"id":146,"name":192,"slug":193},{"id":59,"name":74,"slug":75},[812],{"name":79,"text":813},"Zorg jij ervoor dat Assen blijft draaien?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als de riolering niet werkt, merken inwoners dat direct. Als een pompgemaal uitvalt, kan dat grote gevolgen hebben voor de stad. Daarom zoeken wij een technisch specialist die ervoor zorgt dat de riolering, pompgemalen en technische installaties van Assen betrouwbaar blijven functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij een aanpakker met technisch inzicht, werk je graag buiten én krijg jij energie van het oplossen van storingen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter een stad die werkt, staan vakmensen. Inwoners mogen erop vertrouwen dat Assen een prettige, duurzame en goed functionerende leefomgeving is. Dat vertrouwen komt niet vanzelf. Elke dag werken de medewerkers van team Infrabeheer aan alles wat inwoners vaak vanzelfsprekend vinden. Van een goed werkende riolering en veilige wegen en speeltoestellen tot bruggen, straatmeubilair en de bereikbaarheid van de stad tijdens grote evenementen zoals de TT.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn er wanneer een storing dreigt, wanneer de winterdienst wordt opgeroepen of wanneer een evenement de stad op zijn kop zet. Niet om op de voorgrond te staan, maar om ervoor te zorgen dat alles blijft werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn een team van vakmensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Praktisch ingesteld, betrokken bij de stad en altijd bereid een stap extra te zetten als de situatie daarom vraagt. Want als wij ons werk goed doen, merkt bijna niemand dat. En precies dat maakt ons werk zo belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De meeste inwoners staan er nooit bij stil. Totdat het misgaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onder de straten van Assen ligt een uitgebreid netwerk van riolering, pompen en gemalen. Een onmisbaar systeem dat dag en nacht moet functioneren. Jij bent één van de vakmensen die ervoor zorgt dat dit gebeurt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt de pompgemalen draaiend, spoort storingen op voordat ze problemen veroorzaken en grijpt in wanneer techniek daarom vraagt. Daarbij werk je niet alleen met riolering, maar ook met elektrotechnische installaties en besturingen. Dat maakt jouw werk technisch uitdagend én maatschappelijk relevant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Of het nu gaat om een storing in een gemaal, een inspectie van een installatie of een melding van wateroverlast: jij bent degene die ervoor zorgt dat Assen kan blijven functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Beheer en onderhoud van riolering en pompgemalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het inspecteren van technische installaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opsporen en oplossen van storingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het uitvoeren van werkzaamheden aan elektrische installaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het lezen en begrijpen van technische schema's\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van verbeteringen en technische risico's\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan storingsdiensten en gladheidsbestrijding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een technisch vakman of vakvrouw die graag buiten werkt en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je bent nieuwsgierig naar techniek, denkt in oplossingen en blijft rustig wanneer een storing snel moet worden opgelost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een mbo-3 opleiding heeft afgerond\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit heeft met riolering, pompen en technische installaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschikt over elektrotechnische kennis of bereid is deze verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een NEN 3140-certificaat heeft of bereid is dit te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit is van rijbewijs C en BE, of bereid is deze te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zelfstandig én samen kan werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid is deel te nemen aan storingsdiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.743, - bruto per maand (functieschaal 6) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitdagende specialistische functie met veel zelfstandigheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een betrokken team met vakmensen die voor elkaar klaarstaan\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor onder andere fiets en fietsaccessoires, tablet\u002Flaptop en sportvoorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij werken aan de onzichtbare infrastructuur die onmisbaar is voor de stad? Solliciteer dan en help mee om Assen elke dag draaiende te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Erwin Hingstman via 06-5110 2742.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 26 augustus.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in de eerste week van september.\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar jouw reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0cde93a7-7e04-4e99-b6d0-1e41aa31d2f4\"\u002F>",{"max_salary":815},3743,[817],{"id":818,"slug":819,"fullname":820,"function":821,"photo":50,"email":822,"email2":822,"phone":823,"phone2":823,"is_recruiter":36},77600,"esther-van-dongen","Esther van Dongen","HR-Adviseur","e.dongen@assen.nl","+31655215880",[],"van Doornestraat 5","9403AN",53.00643905,6.59170215,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0cde93a7-7e04-4e99-b6d0-1e41aa31d2f4","2026-08-11T07:00:30+02:00","2026-08-26T23:59:59+02:00","26 augustus 2026","2026-08-11T07:00:37.086+02:00","2026-08-11T07:00:36.438+02:00","44f43312-8a28-45f3-b104-81dcfa76e726",171,{"id":838,"slug":839,"title":840,"organisation":841,"functions":846,"workfields":848,"educations":852,"employments":854,"header_image":76,"text":50,"text_blocks":856,"min_hours":82,"max_hours":82,"salary":859,"recruiters":860,"contacts":862,"address":825,"zipcode":826,"province":43,"locality":42,"country":97,"lat":827,"lng":828,"language":100,"apply":863,"go_live_at":864,"expire_at":831,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":832,"first_published_at":865,"last_published_at":865,"updated_at":866,"external_id":867,"sent":36,"status":111,"locked":6,"view_count":868,"application_count":869},81821,"81821-inspecteur-speeltoestellen-en-openbare-voorzieningen-gemeente-assen","Inspecteur Speeltoestellen en Openbare Voorzieningen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":842,"site":49,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":843,"sectors":844,"show_questions_panel":36},[48],[],[845],{"id":54,"name":55,"slug":56},[847],{"id":59,"name":60,"slug":61},[849,850,851],{"id":178,"name":179,"slug":180},{"id":489,"name":490,"slug":491},{"id":64,"name":65,"slug":66},[853],{"id":69,"name":70,"slug":71},[855],{"id":59,"name":74,"slug":75},[857],{"name":79,"text":858},"Jij zorgt ervoor dat kinderen veilig kunnen spelen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Iedere dag spelen kinderen op speelplekken verspreid door heel Assen. Ouders vertrouwen erop dat deze speeltoestellen veilig zijn. Dankzij jouw vakmanschap is dat ook zo.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij technisch handig, heb je oog voor veiligheid en werk je graag zelfstandig? Dan hebben wij een bijzondere functie voor jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter een stad die werkt, staan vakmensen. Inwoners mogen erop vertrouwen dat Assen een prettige, duurzame en goed functionerende leefomgeving is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat vertrouwen komt niet vanzelf. Elke dag werken de medewerkers van team Infrabeheer aan alles wat inwoners vaak vanzelfsprekend vinden. Van een goed werkende riolering en veilige speeltoestellen tot bruggen, straatmeubilair en de bereikbaarheid van de stad tijdens grote evenementen zoals de TT.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn er wanneer een storing dreigt, wanneer de winterdienst wordt opgeroepen of wanneer een evenement de stad op zijn kop zet. Niet om op de voorgrond te staan, maar om ervoor te zorgen dat alles blijft functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn een team van vakmensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Praktisch ingesteld, betrokken bij de stad en altijd bereid een stap extra te zetten als de situatie daarom vraagt. Want als wij ons werk goed doen, merkt bijna niemand dat. En precies dat maakt ons werk zo belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor een kind is een speeltoestel een plek om te klimmen, ontdekken en plezier te maken. Jij kijkt met andere ogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij ziet of een constructie nog veilig is. Je herkent slijtage voordat het een probleem wordt. Je controleert of een brug, vlonder of speeltoestel nog voldoet aan de eisen die we eraan mogen stellen. En als iets niet in orde is, los je het waar mogelijk zelf op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent inspecteur en vakman tegelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De ene dag controleer je speelplekken verspreid door de stad, de andere dag repareer je een speeltoestel, inspecteer je een houten brug of vervang je een onderdeel van straatmeubilair. Juist die combinatie van inspecteren, beoordelen en zelf uitvoeren maakt deze functie zo veelzijdig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Inspecteren van speeltoestellen volgens geldende normen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoeren van veiligheidscontroles\u003C\u002Fli> \u003Cli>Repareren van speeltoestellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inspecteren van houten bruggen en vlonders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Controleren van straatmeubilair\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vastleggen van inspecties en bevindingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van risico's en verbeterpunten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan gladheidsbestrijding en storingsdiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent technisch ingesteld, werkt nauwkeurig en vindt veiligheid belangrijk. Je ziet gebreken voordat anderen ze zien en neemt initiatief om problemen op te lossen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werk met impact. Sommige technische functies zijn belangrijk zonder dat inwoners het merken. Bij deze functie zie je het resultaat iedere dag terug. Kinderen spelen op speelplekken die jij hebt gecontroleerd. Wandelaars steken bruggen over die jij hebt geïnspecteerd. Inwoners maken gebruik van voorzieningen waarvan jij de veiligheid bewaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw vakmanschap draagt direct bij aan een duurzame, veilige en aantrekkelijke leefomgeving in Assen. En dat maakt dit werk meer dan techniek alleen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal mbo-3 werk- en denkniveau heeft\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een technische achtergrond heeft\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit heeft met inspectie en onderhoud\u003C\u002Fli> \u003Cli>Nauwkeurig en zelfstandig werkt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verantwoordelijkheid durft te nemen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid is specialistische opleidingen en trainingen te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid is deel te nemen aan gladheidsbestrijding en storingsdiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.743, - bruto per maand (functieschaal 6) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Specialistische opleidingen en ontwikkelmogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor onder andere fiets en fietsaccessoires, tablet\u002Flaptop en sportvoorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij werken aan de onzichtbare infrastructuur die onmisbaar is voor de stad? Solliciteer dan en help mee om Assen elke dag draaiende te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Erwin Hingstman via 06-5110 2742.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 26 augustus.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in de eerste week van september.\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar jouw reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F560f15a8-ac3d-444d-bb7e-c96d84aca36b\"\u002F>",{"max_salary":815},[861],{"id":818,"slug":819,"fullname":820,"function":821,"photo":50,"email":822,"email2":822,"phone":823,"phone2":823,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F560f15a8-ac3d-444d-bb7e-c96d84aca36b","2026-08-11T07:00:29+02:00","2026-08-11T07:00:37.120+02:00","2026-08-11T07:00:36.505+02:00","218b3c9f-6087-4b47-a151-a954e8b3c487",427,14,{"id":871,"slug":872,"title":680,"organisation":873,"functions":882,"workfields":884,"educations":886,"employments":888,"header_image":891,"text":50,"text_blocks":892,"min_hours":82,"max_hours":82,"salary":911,"recruiters":914,"contacts":915,"zipcode":928,"province":929,"locality":930,"country":97,"lat":931,"lng":932,"language":100,"apply":933,"go_live_at":934,"expire_at":935,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":936,"first_published_at":937,"last_published_at":938,"updated_at":939,"sent":36,"status":111,"locked":6,"view_count":940,"application_count":146},80323,"80323-01481-20251218-7101-beveiliger-rijksoverheid",{"id":874,"slug":875,"title":876,"is_member":6,"logo":877,"logo_pad_to_box":878,"address":50,"zipcode":50,"city":50,"province":50,"email":50,"email_suffices":879,"site":50,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":880,"sectors":881,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[883],{"id":59,"name":60,"slug":61},[885],{"id":64,"name":65,"slug":66},[887],{"id":69,"name":70,"slug":71},[889,890],{"id":146,"name":192,"slug":193},{"id":59,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[893,896,899,902,905,908],{"name":262,"title":894,"text":895,"image":50,"video":50},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Of je nu in een gevangenis werkt en zorgt voor de beveiliging van het gebouw en de veiligheid van gedetineerden en personeel. Een gedetineerde vervoert naar de rechtbank, beveiligt tijdens ziekenhuisopname of arrestantenzorg verleent op een evenement ter ondersteuning van de politie. Jij bent verantwoordelijk voor de veiligheid van de gedetineerde of arrestant en je collega’s. Daarnaast zorg je er samen met collega’s voor dat anderen ook op een veilige manier hun werk kunnen doen, zoals bijvoorbeeld rechtbankmedewerkers of ziekenhuispersoneel. Met jouw zelfverzekerde, rustige houding en open omgang met de gedetineerde stel je deze medewerkers gerust. Zo kunnen ook zij hun werkzaamheden zo goed mogelijk uitvoeren. Omdat je breed inzetbaar bent, word je ook breed opgeleid. Je volgt in het begin verschillende opleidingen, waaronder ook de interne opleiding in Assen. \u003Cbr\u002F>Als beveiliger ga je altijd de-escalerend te werk. Vanuit wat je mag en kan, kies jij de beste aanpak om probleemsituaties zoveel mogelijk te voorkomen. Een veilige (werk)omgeving voor alle betrokken partijen, dát heeft jouw prioriteit. Afhankelijk van jouw precieze opdrachtgever houd jij je bijvoorbeeld bezig met het;\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beveiligen en bewaken van het gebouw en de daarin verblijvende gedetineerden en personeel;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>begeleiding van activiteiten woon-\u002Fleefsituatie van gedetineerden in een gevangenis of detentiecentrum of het verlenen van arrestantenzorg op een cellencomplex, waarbij je zorgt voor het verstrekken van maaltijden, op tijd luchten etc;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ondersteunen in beveiligingstaken bij ketenpartners;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>uitvoeren van beveiligingsopdrachten op grote overheidsevenementen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het aanleggen of afkoppelen van elektronische enkelbandjes bij gedetineerden thuis;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vervoeren van gedetineerden, bijvoorbeeld naar de rechtbank, het ziekenhuis voor een doktersafspraak of een (andere) gevangenis. Je kunt pas op dit soort vervoersopdrachten worden ingezet als je alle opleidingen hiervoor hebt afgerond.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI als beveiliger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Ik vind het belangrijk altijd mijn doel voor ogen te houden en mezelf de vraag te stellen: hoe kan ik dit binnen wat ik mag en kan het beste bereiken? Heeft een gevangene net een vervelende diagnose gekregen in het ziekenhuis of heb je een gevangene die dag begeleid naar een begrafenis? Dan kun je rekening houden met hoe je iemand op zo’n moment bejegent. Respect en empathie tonen is heel belangrijk. Door me in een gevangene te verplaatsen, zelfverzekerd en tegelijker de-escalerend te handelen, kan ik de veiligheid van alle betrokken partijen het beste garanderen.” Lisette een collega beveiliger.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":516,"title":897,"text":898,"image":50,"video":50},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Tijdens een werkdag heb je zowel met rustige momenten als stressvolle situaties te maken. Jij bent daarom altijd alert en je weet wanneer je moet schakelen en handelen. Doordat jij je goed in anderen kunt verplaatsen, begrijp je wat er nodig is om problemen te voorkomen en wanneer nodig op te lossen. Verder communiceer je duidelijk, werk je graag samen en kom je jouw afspraken na. Collega’s weten dat ze in verschillende situaties altijd op jou kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>je beschikt over een mbo 2 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we middels een capaciteitentest of je dit niveau hebt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt een Nederlands rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt interesse in beveiliging en vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je blijft rustig bij spanningen en weet duidelijk en respectvol op te treden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je beschikt over een voldoende fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je bent bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, waaronder dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten en feestdagen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":520,"title":900,"text":901,"image":50,"video":50},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":506,"title":903,"text":904,"image":50,"video":50},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een goede opleidingsperiode van 19 weken aan het begin van je loopbaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) of tijd\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapplicatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In de meeste gevallen een hoge km-vergoeding voor je woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In de meeste gevallen een hoge km-vergoeding voor je woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>En verder\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets. Tijdens de procedure krijgt je duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen?\u003Cbr\u002F>Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\u002F\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":506,"title":906,"text":907,"image":50,"video":50},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij DJI ontvang je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je start met meerdere opleidingen (BOGEN\u002FBOCOMP, BOA, een vuurwapenopleiding en een rijopleiding). Afhankelijk van je ervaring stroom je door naar de interne DV&O-opleiding in Assen, waar je van maandag tot en met vrijdag verblijft en in de weekenden naar huis gaat. Dit kan achtereenvolgend op de basisopleiding en BOA opleiding zijn, of deze kan gefaseerd ingepland worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna houd jij er rekening mee dat je, om het vak te leren, vermoedelijk de eerste 18 maanden geplaatst zal worden bij een gevangenis of een detentiecentrum, waar je voordat je volledig je taken zelfstandig uitvoert, eerst wordt ingewerkt door een ervaren collega. Zo ontwikkel je jezelf tot een volwaardig, breed inzetbaar DV&O-medewerker die landelijk aan de slag kan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Op de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002FSollicitatieprocedure-met-selectiedag\">sollicitatieprocedurepagina\u003C\u002Fa> lees je bij speciale procedure wat deze verschillende onderdelen inhouden en hoe je je kan voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het opvragen van referenties behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een screening op openbare bronnen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kan op dit moment niet solliciteren als je in één van de volgende postcodegebieden woont: 77-78-79-83-84-85-86-87-88-89-90-91-92-93-94-95-96-97-98-99.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Benieuwd naar de functie van beveiliger bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning? Bekijk dan onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=OAAQhp-xv3I&t=66s\">bedrijfsfilm\u003C\u002Fa> waarin we verschillende collega’s aan het woord laten over hun werk in de gevangenis.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":524,"title":909,"text":910,"image":50,"video":50},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Je komt te werken bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O)DV&O is een grote organisatie van zo’n 2.000 collega’s, waar verschillende medewerkers dagdagelijks werken aan het veilig en humaan vervoeren van gedetineerden  en het beveiligen van deze mensen of justitiële gebouwen. DV&O verzorgt het vervoer van arrestanten, gedetineerden en vreemdelingen van en naar politiebureaus, rechtbanken, huizen van Bewaring en gevangenissen.  DV&O verleent ook bijstand bij calamiteiten in justitiële inrichtingen. Daarnaast levert DV&O beveiligers aan inrichtingen van DJI en andere overheidsorganisaties, zoals rechtbanken. Ons hoofdkantoor staat in Assen en we hebben twintig locaties verspreid over heel Nederland. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer over jouw toekomstige afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het organisatieonderdeel de Regionale Districten, waar landelijk in vijf districten de beveiliging van een gevangenis en het vervoer van gedetineerden plaatsvindt. Dankzij het landelijke werkgebied krijg je in de deze functie te maken met de afwisseling en dynamiek van wisselende inzetten en andere mensen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag moeizamer gaan. Om je werk goed te kunnen doen, leiden we je goed op. Zo volg je o.a. de opleiding buitengewoon opsporingsambtenaar, leer je om te gaan met geweldsmiddelen, krijg je een rijopleiding en leren we je omgaan met de doelgroep.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":912,"max_salary":913},2943.42,3660.24,[],[916,923],{"id":917,"slug":918,"fullname":919,"function":920,"photo":50,"email2":921,"phone2":922,"is_recruiter":6},69745,"ferry-de-jong-hr-support","Ferry de Jong, HR support","-","werken@dji.minjus.nl","0625698734",{"id":924,"slug":925,"fullname":926,"function":920,"photo":50,"email2":50,"phone2":927,"is_recruiter":6},80322,"cheryl-grondstra-sourcer-en-kandidaatbegeleider-dvo","Cheryl Grondstra, sourcer en kandidaatbegeleider DV&O","0627306159","8013PZ","Overijssel","Zwolle",52.48758627,6.1306127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=68264&company=WenS&username=","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","1 september 2026","2026-06-25T15:04:23.119+02:00","2026-07-06T12:15:46.609+02:00","2026-07-06T12:15:46.221+02:00",55,{"id":942,"slug":943,"title":944,"organisation":945,"functions":962,"workfields":964,"educations":966,"employments":968,"header_image":970,"text":50,"text_blocks":971,"max_hours":986,"salary":987,"recruiters":990,"contacts":991,"address":992,"zipcode":993,"locality":994,"country":97,"lat":995,"lng":996,"language":100,"apply":997,"go_live_at":998,"expire_at":999,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":1000,"first_published_at":1001,"last_published_at":1001,"updated_at":1002,"external_id":1003,"sent":36,"status":111,"locked":6,"view_count":54,"application_count":113},77924,"77924-veva-soldaat-infanterie-defensie-noord-nederland","VeVa Soldaat Infanterie",{"id":946,"slug":947,"title":948,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":949,"logo_pad_to_box":950,"address":951,"zipcode":952,"city":953,"province":43,"lat":954,"lng":955,"email":50,"email_suffices":956,"site":958,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":959,"sectors":960,"show_questions_panel":36},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp",52.79643411,6.20763525,[957],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[961],{"id":54,"name":55,"slug":56},[963],{"id":59,"name":60,"slug":61},[965],{"id":64,"name":65,"slug":66},[967],{"id":69,"name":70,"slug":71},[969],{"id":146,"name":192,"slug":193},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[972,974,977,980,983],{"name":79,"text":973},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij je VeVa opleiding GROP niveau 2 (bijna) afgerond? Ben je nu op zoek naar een functie bij Defensie die daar op aansluit? Als Soldaat Infanterie ga je met jouw team in een pantservoertuig naar de plek van actie, waar jullie het grondgevecht voeren.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":975,"text":976,"image":50,"video":50},"Dit ga je doen","\u003Cp>De infanterie van de Landmacht wordt gevormd door militairen die het grondgevecht voeren. De pantserinfanterie wordt veelal ingezet in onoverzichtelijk terrein, zoals boscomplexen en dorpen en steden. De pantserinfanterie beschikt over automatische en semiautomatische handvuurwapens, boordwapensystemen, mortieren en antitankwapens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Soldaat Infanterie maak je deel uit van een groep van tien militairen met een licht gepantserd voertuig. Meestal verricht je taken buiten het voertuig, weer of geen weer. Denk aan het lopen van patrouilles en het zuiveren van huizen en bossen. Maar ook aan onderhoud van het materiaal, beveiliging en camouflage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":516,"title":978,"text":979,"image":50,"video":50},"Jouw profiel","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2, MBO 3, MBO 4\u003C\u002Fsummary>\nMBO-2 (alle richtingen)\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":520,"title":981,"text":982,"image":50,"video":50},"Wat krijg je?","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€2.950 ~ €3.150 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Assen, Oirschot \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":506,"title":984,"text":985,"image":50,"video":50},"Meer informatie","\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken bij een eenheid van de 13 Lichte Brigade in Oirschot of de 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Basis Opleiding Koninklijke Landmacht (BOKL) in Oirschot of Assen. Na afronding start je met de vakgerichte opleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre in Amersfoort. Indien jij nog niet over een rijbewijs beschikt volg je aanvullend de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot. De opleiding duurt in totaal ongeveer 10 maanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als soldaat bij de Pantserinfanterie ben je onderdeel van een team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan bijvoorbeeld het besluit nemen om na twee functies bij de pantserinfanterie te gaan werken als logistiekeling bij Defensie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na een omscholing ga je dan als korporaal aan de slag bij een transporteenheid.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F8\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",38,{"base_salary":988,"max_salary":989},2950,3150,[],[],"Balkenweg 3","9405CC","Johan Willem Friso kazerne",52.99260263,6.54122977,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fveva-soldaat-infanterie-e12743","2025-01-24T08:19:33+01:00","2027-01-01T00:00:00+01:00","1 januari 2027","2026-03-31T16:52:31.050+02:00","2026-03-31T16:52:30.645+02:00","5872",{"id":1005,"slug":1006,"title":1007,"organisation":1008,"functions":1013,"workfields":1015,"educations":1017,"employments":1019,"header_image":970,"text":50,"text_blocks":1021,"max_hours":986,"salary":1031,"recruiters":1032,"contacts":1033,"address":992,"zipcode":993,"locality":994,"country":97,"lat":995,"lng":996,"language":100,"apply":1034,"go_live_at":1035,"expire_at":999,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":104,"apply_method":105,"apply_deadline_display":1000,"first_published_at":1036,"last_published_at":1036,"updated_at":1037,"external_id":1038,"sent":36,"status":111,"locked":6,"view_count":869,"application_count":4},77940,"77940-veva-soldaat-verkennerchauffeur-1-defensie-noord-nederland","VeVa Soldaat Verkenner\u002FChauffeur",{"id":946,"slug":947,"title":948,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":949,"logo_pad_to_box":950,"address":951,"zipcode":952,"city":953,"province":43,"lat":954,"lng":955,"email":50,"email_suffices":1009,"site":958,"coc_number":50,"vat_number":50,"accreditation":1010,"sectors":1011,"show_questions_panel":36},[957],[],[1012],{"id":54,"name":55,"slug":56},[1014],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1016],{"id":64,"name":65,"slug":66},[1018],{"id":69,"name":70,"slug":71},[1020],{"id":146,"name":192,"slug":193},[1022,1024,1026,1028,1029],{"name":79,"text":1023},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij je VeVa opleiding GROP opleiding niveau 2 (bijna) afgerond? Ben je nieuwsgierig en oplettend van aard? Maar neem je ook het initiatief en ben je een doorzetter? Dan is een baan als Soldaat Verkenner\u002FChauffeur bij de Cavalerie Verkenning je op het lijf geschreven.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":975,"text":1025,"image":50,"video":50},"\u003Cp>Soldaten van de Cavalerie worden van oudsher ook wel huzaren genoemd. Als Soldaat Verkenner\u002FChauffeur verzamel je gegevens over de sterkte, locatie en plannen van de tegenstander. Je bent de oren en ogen van de commandant. De informatie die jij verzamelt bepaald het optreden van de eenheid. In een team van drie personen ga je met (on)gepantserde voertuigen of te voet op zoek naar personen, eenheden, commandoposten en logistieke installaties. Daarnaast verken je bruggen, specifieke gebieden en routes die vaak diep in het gebied van de tegenstander liggen. Je kunt ook worden ingezet om het front en de flanken van je brigade te beschermen en op zoek te gaan naar verkenners van een tegenstander. De verkenningseenheden worden ook ingezet voor bewakingsopdrachten zowel in het buitenland als ook in Nederland. Als bestuurder van het (pantser)voertuig ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de camouflage. Je bent ook in staat om een anti-tankwapen en het boordwapen te bedienen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":516,"title":978,"text":1027,"image":50,"video":50},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2, MBO 3\u003C\u002Fsummary>\nMBO-2 (alle richtingen)\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":520,"title":981,"text":982,"image":50,"video":50},{"name":506,"title":984,"text":1030,"image":50,"video":50},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken bij een eenheid van de 13 Lichte Brigade in Oirschot, 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte of bij het Joint Intelligence, Surveillance, Target Acquisition & Reconnaissance Commando (JISTARC) van het Operationeel Ondersteuningscommando Land (OOCL).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Basis Opleiding Koninklijke Landmacht (BOKL) in Oirschot of Assen. Na afronding volg je de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot. Na het behalen van deze rijopleiding volg je de functiegerichte verkenningsopleiding van 12 weken bij het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre in Amersfoort. Eventuele opleidingen voor je individuele specialisatie volg je daarna terwijl je bij de eenheid geplaatst bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Soldaat Verkenner \u002F Chauffeur duurt je startfunctie 3 jaar. In deze drie jaar ga je alles wat je geleerd hebt in de praktijk brengen en ervaring opdoen. Je krijgt een specialisme toegewezen en gaat je daarin bekwamen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na 3 jaar kan je Korporaal schutter worden, dit is afhankelijk van je prestaties en ambitie. Je krijgt dan meer verantwoordelijkheden en gaat je verder bekwamen in je specialisme, bijvoorbeeld MEDIC. Bij afwezigheid van de voertuigcommandant ben jij verantwoordelijk voor de Fennek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook kan je solliciteren om onderofficier te worden bij de cavalerie verkenning of een ander wapen of dienstvak, mits je beschikt over VMBO TL\u002FGL.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F10\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":988,"max_salary":989},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fveva-soldaat-verkennerchauffeur-e12721","2025-01-14T12:48:33+01:00","2026-03-31T16:53:18.162+02:00","2026-03-31T16:53:17.674+02:00","5658",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1040},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]