[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-82159-01481-20260825-8315-complexbeveiliger-rijksoverheid":28,"i-nl:breadcrumb-separator":129,"i-nl:vacancy-location":131,"i-nl:vacancy-employment":133,"i-nl:vacancy-salary":135,"i-nl:vacancy-hours":137,"i-nl:vacancy-education":139,"i-nl:vacancy-calendar":141,"i-nl:vacancy-deadline":143,"i-heroicons:share":145,"i-heroicons:user":147,"i-heroicons:envelope":149,"i-heroicons:phone":151,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":153,"i-heroicons:chevron-left":155,"i-heroicons:heart":157,"recently-viewed-vacancies-":159,"i-heroicons:clock":583,"i-heroicons:currency-euro":585,"i-heroicons:map-pin":587,"related-vacancies-all-16-4":589,"i-heroicons:arrow-right":1025},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":43,"workfields":48,"educations":53,"employments":58,"header_image":66,"text":38,"text_blocks":67,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":92,"recruiters":95,"contacts":103,"zipcode":110,"province":111,"locality":112,"country":113,"lat":114,"lng":115,"language":116,"apply":117,"go_live_at":118,"expire_at":119,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":122,"first_published_at":123,"last_published_at":124,"updated_at":125,"sent":42,"status":126,"locked":6,"view_count":127,"application_count":128},82159,"82159-01481-20260825-8315-complexbeveiliger-rijksoverheid","Complexbeveiliger",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":39,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":40,"sectors":41,"show_questions_panel":42},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],[],true,[44],{"id":45,"name":46,"slug":47},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[49],{"id":50,"name":51,"slug":52},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[54],{"id":55,"name":56,"slug":57},3,"MBO","mbo",[59,63],{"id":60,"name":61,"slug":62},1,"Fulltime","fulltime",{"id":45,"name":64,"slug":65},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[68,72,76,80,84,87],{"name":69,"title":70,"text":71,"image":38,"video":38},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe jij als complexbeveiliger bij DJI het verschil maakt in onze gevangenissen? Door de rust en veiligheid te bewaren in Leeuwarden. Dat doe je voor zowel de gevangenen als voor jouw collega’s. Door je verschillende diensten werk je de ene dag op de centrale meldkamer en houd je de andere dag fysiek toezicht op gevangenen en hun bezoekers. Dat maakt jouw baan afwisselend én uniek.\u003Cbr\u002F>De orde, rust en veiligheid bewaren binnen de gevangenis: dat is wat je doet als complexbeveiliger. Je controleert bezoekers en medewerkers bij binnenkomst, begeleidt gevangenen naar afspraken of activiteiten en bent betrokken bij cel-inspecties. Via camera’s zie je alles wat er binnen en buiten de gevangenis gebeurt. Bezoekerszalen, algemene ruimtes en afdelingen van gevangenen: jij bewaakt de veiligheid en grijpt in als dat nodig is. Daarnaast ben je onderdeel van de BHV-organisatie en kun je bij interesse deel uitmaken van team Interne Bijstand. Verder ben je als complexbeveiliger bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>binnenlaten en aanmelden van personeel en bezoekers waarbij je toezicht houdt op de veiligheidsmaatregelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoren van de isoleercellen via camera’s, zodat je snel kunt ingrijpen bij noodsituaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>begeleiden van gevangen naar afspraken binnen de gevangenismuren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>toezicht houden op relatiebezoek en het doen van lichaamscontrole na afloop.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ondersteunen bij calamiteiten, bijvoorbeeld bij een ruzie tussen gevangenen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>toezien op de veiligheid rondom het gebouw.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Goed om te weten: bij diensten voor 8.00 uur of na 18.00 uur krijg je een toeslag op je salaris. Elke maand werk je volgens een nieuw rooster wat in overleg met jou, je collega’s en je leidinggevende wordt vastgesteld. Dat krijg je ruim van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en -tijden. Je werkt afwisselend in dag-, avond- of nachtdiensten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Er zit meer achter werken bij DJI als complexbeveiliger\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>“Als complexbeveiliger bij DJI werk je met een brede en ook risicovolle doelgroep. Je moet altijd alert zijn. Het contact dat je met gevangenen hebt, hoe klein ook, draagt bij aan hun terugkeer in de samenleving. Die bijdrage geeft voldoening.\" Dominique, complexbeveiliger\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":73,"title":74,"text":75,"image":38,"video":38},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De situatie in de gevangenis kan binnen een paar seconde omslaan. Van een rustige ochtend naar een calamiteit waardoor de dag er opeens anders uitziet. Door deze piekmomenten ben je altijd alert en schakel je makkelijk als de situatie daar om vraagt. Bovendien ben je stressbestendig, besluitvaardig en communicatief sterk. Ook weet je jouw communicatie met gevangenen af te stemmen op de situatie. \u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>aantoonbaar mbo 2 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt interesse in beveiliging en vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je blijft rustig bij spanningen en weet duidelijk en respectvol op te treden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een goede fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>enige technische kennis, zodat je makkelijk met beveiligingssystemen en camera’s kunt werken of de wil om dit bij ons te leren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":79,"image":38,"video":38},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €2749.53,- tot €3333.81,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":38,"video":38},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of bijvoorbeeld besteden aan extra vakantiedagen of een fiets.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten, is reizen met het OV niet mogelijk? Dan bieden we een aantrekkelijke kilometervergoeding van € 0,21 per kilometer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen dat zich vanuit verschillende expertises inzet voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets.Tijdens de procedure heb je een vast contactpersoon. Je krijgt duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":85,"text":86,"image":38,"video":38},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij deze functie krijg je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- bruto per maand extra salaris. Het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je 6 weken van tevoren, zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en -tijden aangeven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een generieke opleiding en een opleiding voor complexbeveiliger. Deze opleidingsperiode duurt in totaal 7 weken. Tijdens de opleidingsweken ben je voltijd beschikbaar. Je volgt de opleidingen onder werktijd en op kosten van DJI. Benieuwd hoe dat eruitziet? Bekijk de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.oidji.nl\u002Fons-aanbod\u002Fbasisopleidingen-dji-in-beeld\">video over de basisopleidingen\u003C\u002Fa> van DJI.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in de sollicitatieprocedure behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in het proces. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":38,"video":38},"organisation_about","Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Leeuwarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>x\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":93,"max_salary":94},2749.53,3333.81,[96],{"id":97,"slug":98,"fullname":99,"function":100,"photo":38,"email2":101,"phone2":102,"is_recruiter":42},80920,"geert-ten-brink-corporate-recruiter-dji-2","Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI","-","g.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",[104],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":100,"photo":38,"email2":108,"phone2":109,"is_recruiter":6},82158,"amy-blijleven-hr-support-2","Amy Blijleven, Hr support","werken@dji.minjus.nl","0627557602","8936AS","Fryslân","Leeuwarden","NL",53.19199084,5.82713726,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79408&company=WenS&username=","2026-08-26T00:00:00+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","index, follow","url","21 oktober 2026","2026-08-25T17:16:19.991+02:00","2026-08-26T09:17:19.734+02:00","2026-08-26T09:17:19.285+02:00","published",55,2,{"left":4,"top":4,"width":50,"height":50,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":154},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":156},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":158},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":60,"total_items":160,"items":161},811,[162,241,319,359,414,473,530],{"id":163,"slug":164,"title":165,"organisation":166,"functions":186,"workfields":188,"educations":193,"employments":194,"header_image":199,"text":38,"text_blocks":200,"min_hours":226,"max_hours":91,"salary":227,"recruiters":230,"contacts":231,"address":173,"zipcode":232,"province":233,"locality":174,"country":113,"lat":175,"lng":176,"language":116,"apply":234,"go_live_at":235,"expire_at":236,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":237,"first_published_at":238,"last_published_at":238,"updated_at":239,"external_id":240,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},82179,"82179-salarisadministrateur-senior-accare","Salarisadministrateur (senior)",{"id":167,"slug":168,"title":169,"is_member":42,"membership_type":170,"logo":171,"logo_pad_to_box":172,"address":173,"zipcode":38,"city":174,"province":38,"lat":175,"lng":176,"email":177,"email_suffices":178,"site":179,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":180,"sectors":181,"show_questions_panel":42},2422,"accare","Accare","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[182],{"id":183,"name":184,"slug":185},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[187],{"id":45,"name":46,"slug":47},[189],{"id":190,"name":191,"slug":192},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[],[195,196],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":128,"name":197,"slug":198},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[201,204,207,210,213,216,219,222],{"name":202,"text":203},"introduction","\u003Cp>Samen met je directe collega ben jij dé expert op het gebied van de salarisadministratie bij Accare. Jullie beheersen allebei het volledige vak, pakken ook de complexe dossiers zelfstandig op en zijn samen verantwoordelijk voor het geheel. Krijg jij er energie van om de salarisrun van zo'n 1000 zorgprofessionals iedere maand perfect te laten verlopen? En sta je stevig genoeg in je vak om die verantwoordelijkheid ook alleen te dragen als het moet? Word dan onderdeel van Accare en maak het verschil!\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":205,"text":206,"image":38,"video":38},"Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt bij een organisatie waar collega's zich elke dag inzetten om kinderen en jongeren die zijn vastgelopen, weer in ontwikkeling te brengen. Jij zorgt er maandelijks voor dat zo'n 1000 van deze zorgprofessionals tevreden hun loonstrook openen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sinds onze overstap naar AFAS in 2024 staat de basis goed. Én er is nog volop ruimte voor verbetering en eigen initiatief: een mooie kans voor wie het systeem naar een hoger niveau wil tillen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een informele organisatie waar je jezelf kunt zijn, met een ervaren collega naast je die op gelijke hoogte met je meedenkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":69,"title":208,"text":209,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie: van mutatie tot en met de maandelijkse salarisrun en het jaarwerk. Je beheerst het vak in de volle breedte en schakelt zelfstandig met interne en externe partijen. Voor onze medewerkers ben je het aanspreekpunt bij vragen over salaris en complexe vraagstukken. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, bijvoorbeeld over vergoedingen en verstrekkingen en de fiscale gevolgen van beleidswijzigingen. Ook houd je je bezig met controles, risicoanalyses en het inrichten en vernieuwen van salariscomponenten in AFAS. Is je collega er even niet door vakantie of ziekte, dan draai jij de salarisadministratie zelfstandig. Ook dan wordt iedereen gewoon op tijd betaald, want jij houdt het overzicht en weet wat er moet gebeuren.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":211,"text":212,"image":38,"video":38},"Het team","\u003Cp>Je bent onderdeel van onze afdeling HRM, één van de centrale diensten binnen Accare. Ons team bestaat uit een HR-manager, drie HR-adviseurs, twee collega's functioneel beheer, twee collega's Inzetbaarheid & Verzuim, twee collega's salarisadministratie, twee recruiters en drie medewerkers HR. Binnen de salarisadministratie werk je nauw samen met je directe collega, op gelijke hoogte en met wederzijds vertrouwen. Vanuit jouw expertise krijg je vanaf het begin de mogelijkheid om mee te denken en van waarde te zijn voor het team en de organisatie. De sfeer is informeel. We zoeken elkaar graag op, maar werken ook zelfstandig thuis of op het kantoor in Assen.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":214,"text":215,"image":38,"video":38},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.000,- tot € 5.294,- op basis van 36 uur per week, volgens CAO GGZ FWG 55.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contract voor één jaar met intentie voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":73,"title":217,"text":218,"image":38,"video":38},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur, waarvan een aantal jaar in een seniorrol bij een grote of complexe organisatie. Je weet dus wat het is om de verantwoordelijkheid over het geheel te dragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je vak en werkt volledig zelfstandig. Loopt iets niet zoals gepland, dan signaleer je dat tijdig en trek je aan de bel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toont initiatief en hebt een sterk analytisch vermogen. Ook als een vraagstuk niet volledig is gekaderd, durf je zelf een afgewogen keuze te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een financiële of economische achtergrond op hbo-niveau en ruime, actuele kennis van salarisverwerking, cao, wet- en regelgeving en arbeidsrecht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je komt je afspraken na en communiceert makkelijk en proactief, ook als iets tegenzit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":220,"text":221,"image":38,"video":38},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":223,"title":224,"text":225,"image":38,"video":38},"application","Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt tot en met 21 september reageren via de sollicitatiebutton. De gesprekken staan gepland op woensdag 30 september. Eerst even koffie drinken of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Wijbrand Medendorp, salarisadministrateur, via 06 86874387 (ma t\u002Fm wo) of w.medendorp@accare.nl .\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":228,"max_salary":229},4000,5294,[],[],"9402LT","Drenthe","https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=301","2026-08-26T16:39:55+02:00","2026-09-21T23:59:00+02:00","21 september 2026","2026-08-26T16:49:08.485+02:00","2026-08-26T16:49:08.100+02:00","salarisadministrateur-senior",{"id":242,"slug":243,"title":244,"organisation":245,"functions":260,"workfields":264,"educations":269,"employments":278,"header_image":283,"text":38,"text_blocks":284,"min_hours":226,"max_hours":304,"salary":305,"recruiters":307,"contacts":308,"zipcode":309,"province":233,"locality":252,"country":113,"lat":310,"lng":311,"language":116,"apply":38,"go_live_at":312,"expire_at":313,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":120,"apply_method":314,"apply_deadline_display":315,"first_published_at":316,"last_published_at":317,"updated_at":318,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":128,"application_count":4},82178,"82178-beleidsadviseur-wonen-en-leefomgeving-gemeente-aa-en-hunze","Beleidsadviseur Wonen en Leefomgeving",{"id":246,"slug":247,"title":248,"is_member":6,"logo":249,"logo_pad_to_box":250,"address":251,"zipcode":38,"city":252,"province":38,"lat":253,"lng":254,"email":255,"email_suffices":256,"site":257,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":258,"sectors":259,"show_questions_panel":42},2441,"gemeente-aa-en-hunze","Gemeente Aa en Hunze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Faaenhunze_logo2025_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Faaenhunze_logo2025_180px.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis  Spiekersteeg 1  9461 BH","Gieten",53.00479336,6.76022068,"gemeente@aaenhunze.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.aaenhunze.nl",[],[],[261],{"id":128,"name":262,"slug":263},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[265],{"id":266,"name":267,"slug":268},30,"Overig","overig",[270,274],{"id":271,"name":272,"slug":273},5,"HBO","hbo",{"id":275,"name":276,"slug":277},6,"HBO+","hbo-2",[279],{"id":280,"name":281,"slug":282},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAaHunze_Social_Webbanner_1920x520_1_2_1_PAiWJDZ.jpg",[285,287,289,292,295,298,301],{"name":202,"text":286},"\u003Cp>\u003Ci>Zie jij jezelf werken aan actuele woonvraagstukken en beleid dat direct bijdraagt aan een prettige en toekomstbestendige leefomgeving? Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fi>\u003Cb>Waar land je in de organisatie?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb> Je landt binnen team Ruimtelijk Beleid. Dit team houdt zich bezig met beleidsmatige vraagstukken en opgaven in het fysieke domein. Hierbij werken we veel samen met collega’s in de organisatie en met partners buiten onze organisatie. Juist de omvang van onze organisatie biedt veel ruimte: je krijgt de kans om op verschillende vraagstukken in te stappen en je breed te ontwikkelen binnen het vakgebied. Het team is volop in beweging en in ontwikkeling. We werken met korte lijnen richting het bestuur, zetten talenten steeds gerichter in en combineren de kennis van ervaren collega’s met de frisse blik van nieuwe collega’s. Dat maakt het een dynamische en lerende omgeving waarin je echt kunt bijdragen én groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team zijn verschillende subteams die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan deze opgaven. Eén daarvan is Wonen en Leefomgeving, waar deze functie onder valt. Zo liggen actuele en complexe vraagstukken over Wonen, woningbouw en leefomgeving die vragen om een brede, integrale blik. Zo wordt gekeken naar mogelijkheden om de woningbouw te versnellen, naar landelijke en regionale ontwikkelingen en naar de vertaling daarvan naar de lokale situatie waarbij steeds de verbinding met andere opgaven binnen de gemeente worden gezocht. Daarmee wordt direct bijgedragen aan een betrouwbare en toekomstgerichte ontwikkeling van de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":208,"text":288,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als Beleidsadviseur Wonen en Leefomgeving werk je aan actuele vraagstukken op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Je ontwikkelt beleid, brengt partijen samen en vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete resultaten. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het woonbeleid binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersorganisaties en bent hun vaste gesprekspartner. Daarnaast werk je mee aan de implementatie van de Wet regie op de volkshuisvesting. Je levert onder andere een bijdrage aan het Volkshuisvestingsprogramma, de huisvestings- en urgentieverordening en regionaal afgestemde fair-shareafspraken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook houd je je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>de uitvoering en doorontwikkeling van regelingen, zoals de Starterslening en de Wet goed verhuurderschap;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren over woningbouwinitiatieven en andere ruimtelijke ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opstellen van bestuurlijke adviezen, college- en raadsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van contacten met interne en externe partners en het realiseren van beleidsprojecten binnen het vakgebied wonen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":73,"title":290,"text":291,"image":38,"video":38},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Jij krijgt energie van maatschappelijke vraagstukken op het gebied van wonen en leefomgeving. Met jouw expertise, verbindende aanpak en integrale blik weet je belangen samen te brengen en te vertalen naar haalbare oplossingen. Je bent proactief, politiek sensitief en voelt je thuis in een omgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je pakt kansen, neemt initiatief en weet zelfstandig koers te houden, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van woon- en\u002Fof ruimtelijk beleid en weet hoe een gemeentelijke organisatie werkt. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur en voelt je prettig in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":293,"text":294,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Naast een functie waarin je écht bijdraagt aan de ruimtelijke kwaliteit van Aa en Hunze, kun je rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>💰 Een aantrekkelijk salaris in schaal 10 (max. € 5.624,- bruto per maand o.b.v. fulltime, norm 1-7-2026) behorende bij de generieke functiebeschrijving Beleidsadviseur C.\u003Cbr\u002F>📅 Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32 uur per week.\u003Cbr\u002F> 🎓 Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, zoals studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse om jouw talenten in kaart te brengen.\u003Cbr\u002F>🚗 Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 per kilometer, tot een maximum van 150 km per werkdag (heen en terug).\u003Cbr\u002F>📌 Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (17,05%, vakantiegeld en eindejaarsuitkering), dit extra salariscomponent kun je naar eigen wens en flexibel inzetten.\u003Cbr\u002F> 🏡 Een prachtige werkplek in het groene Aa en Hunze én de mogelijkheid om hybride te werken.\u003Cbr\u002F>👥 Een enthousiast en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":296,"text":297,"image":38,"video":38},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Voor meer informatie over de werkzaamheden, de procedure of de arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Lenet Venekamp, teamleider Ruimtelijk Beleid, telefoonnummer (0592) 26 77 74 of Nancy Garlich, HR-adviseur, telefoonnummer (0592) 26 65 52.\u003C\u002Fp>",{"name":223,"title":299,"text":300,"image":38,"video":38},"Solliciteren?","\u003Cp>Je kunt tot en met woensdag 9 september 2026 solliciteren door je motivatie en cv te sturen aan vacatures@aaenhunze.nl. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 14 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":302,"text":303,"image":38,"video":38},"Werken bij de gemeente Aa en Hunze","\u003Cp>De gemeente Aa en Hunze is een van de grootste plattelandsgemeenten in Nederland met zo’n 25.000 inwoners, 35 dorpen en kernen en een oppervlakte van ruim 270 km2. En dat alles strekt zich uit over het zand van de Hondsrug en het veen van de Veenkoloniën. Werk je bij de gemeente Aa en Hunze, dan voer je samen met ruim 350 collega’s, werk uit dat ertoe doet. Onze missie is om Aa en Hunze mooi te houden én elke dag een beetje mooier te maken. We werken samen met onze inwoners aan tal van maatschappelijke vraagstukken. We staan daarbij open voor initiatieven, luisteren en bewegen mee, verbinden en ondersteunen. Dat doen we door steeds vaker naar ‘buiten’ te gaan en contacten te onderhouden met inwoners, organisaties en verenigingen. Zo kunnen we goed inspelen op wat er leeft bij inwoners. In verbinding zijn staat bij ons centraal.\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":306},5624,[],[],"9461BH",53.00523782,6.75900369,"2026-08-26T16:34:00+02:00","2026-09-09T00:00:00+02:00","none","9 september 2026","2026-08-26T16:35:13.309+02:00","2026-08-26T16:37:54.812+02:00","2026-08-26T16:37:54.269+02:00",{"id":320,"slug":321,"title":322,"organisation":323,"functions":327,"workfields":329,"educations":331,"employments":333,"header_image":335,"text":38,"text_blocks":336,"min_hours":5,"max_hours":304,"salary":351,"recruiters":353,"contacts":354,"zipcode":309,"province":233,"locality":252,"country":113,"lat":310,"lng":311,"language":116,"apply":38,"go_live_at":355,"expire_at":313,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":120,"apply_method":314,"apply_deadline_display":315,"first_published_at":356,"last_published_at":357,"updated_at":358,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":55,"application_count":4},82177,"82177-beleidsadviseur-grondzaken-en-vastgoed-gemeente-aa-en-hunze","Beleidsadviseur Grondzaken en Vastgoed",{"id":246,"slug":247,"title":248,"is_member":6,"logo":249,"logo_pad_to_box":250,"address":251,"zipcode":38,"city":252,"province":38,"lat":253,"lng":254,"email":255,"email_suffices":324,"site":257,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":325,"sectors":326,"show_questions_panel":42},[],[],[],[328],{"id":128,"name":262,"slug":263},[330],{"id":266,"name":267,"slug":268},[332],{"id":275,"name":276,"slug":277},[334],{"id":280,"name":281,"slug":282},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAaHunze_Social_Webbanner_1920x520_1_2_1_3i0fB1P.jpg",[337,339,341,343,345,348,350],{"name":202,"text":338},"\u003Cp>\u003Ci>Zie jij jezelf werken op het snijvlak van grondzaken, vastgoed en gebiedsontwikkeling, waar jouw werk direct bijdraagt aan de ontwikkeling van de leefomgeving van onze gemeente?\u003C\u002Fi> \u003Ci>Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fi>\u003Cb>Waar land je in de organisatie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je landt binnen team Ruimtelijk Beleid. Dit team houdt zich bezig met beleidsmatige vraagstukken en opgaven in het fysieke domein. Hierbij werken we veel samen met collega’s in de organisatie en met partners buiten onze organisatie. Juist de omvang van onze organisatie biedt veel ruimte: je krijgt de kans om op verschillende vraagstukken in te stappen en je breed te ontwikkelen binnen het vakgebied. Het team is volop in beweging en in ontwikkeling. We werken met korte lijnen richting het bestuur, zetten talenten steeds gerichter in en combineren de kennis van ervaren collega’s met de frisse blik van nieuwe collega’s. Dat maakt het een dynamische en lerende omgeving waarin je echt kunt bijdragen én groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team zijn verschillende subteams die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan deze opgaven. Eén daarvan is Grondzaken en Vastgoed, waar deze functie onder valt. Hier ligt de verantwoordelijkheid voor het gemeentelijke grondbeleid, de verwerving en uitgifte van gronden, vastgoedtransacties en de ondersteuning van woningbouw- en gebiedsontwikkelingen. Zorgvuldigheid staat daarbij centraal: er wordt gewerkt aan een transparant en rechtmatig proces rondom grondzaken en vastgoed, binnen de bestuurlijke kaders en geldende wet- en regelgeving. Daarmee wordt direct bijgedragen aan een betrouwbare en toekomstgerichte ontwikkeling van de gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":208,"text":340,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je hebt een strategische en inhoudelijke rol binnen het subteam Grondzaken en Vastgoed. Daarbij overzie je het bredere speelveld, signaleer je relevante ontwikkelingen en neem je actief de regie op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers en vraagstukken. Je beweegt je soepel tussen strategie en uitvoering en weet in een dynamische omgeving structuur, overzicht en richting te brengen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en externe partijen en weet je uiteenlopende belangen te verbinden tot heldere, gedragen adviezen die echt verder helpen in de besluitvorming en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan dossiers met impact op de leefomgeving van onze gemeente: van strategische grondverwerving en vastgoedtransacties tot het mogelijk maken van woningbouw en maatschappelijke voorzieningen. Je zorgt ervoor dat plannen niet blijven hangen in ideeën, maar daadwerkelijk tot resultaat komen. Je gaat je voornamelijk bezighouden met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren over complexe en strategische grond- en vastgoedvraagstukken, zoals aankopen, verkopen en contractuele afspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voeren en begeleiden van onderhandelingen met grondeigenaren, ontwikkelaars en andere partijen tot en met het realiseren van transacties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden en begeleiden van vastgoed- en grondtransacties tot en met notariële levering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leveren van een actieve bijdrage aan de kwaliteit en professionalisering van het gemeentelijke grondbeleid en vastgoedbeheer door het opstellen en actualiseren van beleidsdocumenten en uitvoeringskaders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan woningbouw- en gebiedsontwikkelingen vanuit grondposities, verwervingsmogelijkheden en strategische grondstrategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het afwegen van juridische, financiële, strategisch-politieke en ruimtelijke belangen in integrale adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van kansen, risico’s en knelpunten in beleid en werkprocessen en het doen van verbetervoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het zorgvuldig informeren van college en raad;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het oplossen van complexe vraagstukken rondom grondaankopen, bijvoorbeeld voor infrastructuur, recreatieve voorzieningen en maatschappelijke opgaven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het deelnemen aan of trekken van complexe, vaak organisatiebrede of team overstijgende projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":73,"title":290,"text":342,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Wij zoeken een beleidsadviseur Grondzaken en Vastgoed die beschikt over ervaring binnen dit vakgebied. Je weet vraagstukken en opgaven integraal te benaderen. Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en weet strategische vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen voor bestuur en management. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en combineer je een praktische instelling met zelfstandigheid, besluitvaardigheid en sterke communicatieve vaardigheden. Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als strategisch sparringpartner voor bestuur en management\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om op strategisch niveau te adviseren, vooruit te kijken en richting te geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gevoel voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en het vermogen om hierop in te spelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring, in de afgelopen 5 jaar, als adviseur grondzaken binnen een gemeentelijke organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast beschik je over onze vijf kerncompetenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":293,"text":344,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Naast een functie waarin je écht bijdraagt aan de ruimtelijke kwaliteit van Aa en Hunze, kun je rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>💰 Een aantrekkelijk salaris in schaal 11 (max. € 6.422,- bruto per maand o.b.v. fulltime, norm 1-7-2026) behorende bij de generieke functiebeschrijving Beleidsadviseur A.\u003Cbr\u002F>📅 Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 24 - 32 uur per week. Waarbij 36 uur in overleg met het team bespreekbaar is.\u003Cbr\u002F>🎓 Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden, zoals studiefaciliteiten en een Discover-potentieelanalyse om jouw talenten in kaart te brengen.\u003Cbr\u002F>🚗 Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 per kilometer, tot een maximum van 150 km per werkdag (heen en terug);\u003Cbr\u002F>📌 Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (17,05%, vakantiegeld en eindejaarsuitkering), dit extra salariscomponent kun je naar eigen wens en flexibel inzetten;\u003Cbr\u002F> 🏡 Een prachtige werkplek in het groene Aa en Hunze én de mogelijkheid om hybride te werken.\u003Cbr\u002F>👥 Een enthousiast en betrokken team waarin samenwerken centraal staat.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":346,"text":347,"image":38,"video":38},"Informatie","\u003Cp>Wil je meer weten of twijfel je of deze functie bij je past?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> 📞 Voor inhoudelijke vragen kun je Lenet Venekamp bellen op 06 - 53 45 76 44.\u003Cbr\u002F>📞 Vragen over de procedure? Neem contact op met Nancy Garlich, HR-adviseur, via 0592 - 26 65 52.\u003C\u002Fp>",{"name":223,"title":299,"text":349,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je kunt tot en met woensdag 9 september 2026 solliciteren door je motivatie en cv te uploaden via Vooruit in Drenthe. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagochtend 14 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":302,"text":303,"image":38,"video":38},{"max_salary":352},6422,[],[],"2026-08-26T16:27:00+02:00","2026-08-26T16:28:22.325+02:00","2026-08-26T16:29:04.571+02:00","2026-08-26T16:29:02.985+02:00",{"id":360,"slug":361,"title":362,"organisation":363,"functions":381,"workfields":383,"educations":388,"employments":391,"header_image":396,"text":38,"text_blocks":397,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":400,"recruiters":403,"contacts":404,"address":405,"zipcode":406,"province":111,"locality":112,"country":113,"lat":370,"lng":371,"language":116,"apply":407,"go_live_at":408,"expire_at":409,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":410,"first_published_at":411,"last_published_at":411,"updated_at":412,"external_id":413,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":183,"application_count":4},82175,"82175-assetmanager-gebouwenbeheer-wetterskip-fryslan","Assetmanager gebouwenbeheer",{"id":364,"slug":365,"title":366,"is_member":42,"membership_type":170,"logo":367,"logo_pad_to_box":368,"address":369,"zipcode":38,"city":112,"province":38,"lat":370,"lng":371,"email":38,"email_suffices":372,"site":374,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":375,"sectors":376,"show_questions_panel":42},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)",53.20469856,5.76862981,[373],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[377],{"id":378,"name":379,"slug":380},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[382],{"id":128,"name":262,"slug":263},[384],{"id":385,"name":386,"slug":387},8,"Facilitair","facilitair",[389,390],{"id":271,"name":272,"slug":273},{"id":275,"name":276,"slug":277},[392,393],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":55,"name":394,"slug":395},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[398],{"name":202,"text":399},"\u003Cstrong>Start jij met het slim en toekomstbestendig beheren van onze gebouwen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als assetmanager gebouwenbeheer ben jij de spil in het onderhoud, de ontwikkeling en het optimaal functioneren van onze vastgoedportefeuille. Jij zorgt ervoor dat onze gebouwen vandaag goed presteren én klaar zijn voor morgen. Met oog voor duurzaamheid, kosten en gebruikersbelang stuur jij op kwaliteit en continuïteit. Je werkt samen met uiteenlopende stakeholders en beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Een rol met impact, waarin jij echt het verschil maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>bent inhoudelijk en financieel verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van gebouwen en installaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stuurt op een toekomstbestendige vastgoedportefeuille\u003C\u002Fli> \u003Cli>regisseert onderhoud, renovaties en vervangingsopgaven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stemt af met interne stakeholders, gebruikers en externe partijen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stelt investeringsvoorstellen op en draagt bij aan de meerjaren programmering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertaalt strategie naar concrete beheer- en onderhoudsplannen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>coördineert de aanpak bij storingen en calamiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting bouwkunde, vastgoedmanagement of installatietechniek aangevuld met relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt kennis van gebouwenbeheer, onderhoudsprocessen, duurzaamheid en relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt affiniteit met datamanagement en ervaring met assetmanagementprincipes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent analytisch sterk, een verbinder en communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>neemt eigenaarschap, staat stevig in je schoenen en toont leiderschap in jouw dossiers en projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,- tot € 6.583,- (schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met woensdag 23 september solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op woensdag 30 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Wietske Meersma, teammanager dienstverlening, via tel. 06-42389148 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F95c97a4b-0597-40eb-9808-8160e774ce4a\"\u002F>",{"base_salary":401,"max_salary":402},4780,6583,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F95c97a4b-0597-40eb-9808-8160e774ce4a","2026-08-26T15:18:37+02:00","2026-09-23T23:59:00+02:00","23 september 2026","2026-08-26T15:18:41.127+02:00","2026-08-26T15:18:40.632+02:00","1313028",{"id":415,"slug":416,"title":417,"organisation":418,"functions":442,"workfields":444,"educations":448,"employments":449,"header_image":452,"text":38,"text_blocks":453,"min_hours":5,"max_hours":91,"salary":459,"recruiters":462,"contacts":463,"zipcode":464,"locality":465,"country":113,"language":116,"apply":466,"go_live_at":467,"expire_at":468,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":469,"first_published_at":470,"last_published_at":470,"updated_at":471,"external_id":472,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":280,"application_count":4},82176,"82176-beleidsaanjager-swnn","Beleidsaanjager",{"id":419,"slug":420,"title":421,"is_member":42,"membership_type":170,"logo":422,"logo_pad_to_box":423,"address":424,"zipcode":38,"city":425,"province":38,"lat":426,"lng":427,"email":38,"email_suffices":428,"site":436,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":437,"sectors":438,"show_questions_panel":42},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[429,430,431,432,433,434,435],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[439],{"id":50,"name":440,"slug":441},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[443],{"id":128,"name":262,"slug":263},[445],{"id":183,"name":446,"slug":447},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[450,451],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":128,"name":197,"slug":198},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[454,456],{"name":202,"text":455},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je een vrolijke en enthousiaste persoonlijkheid die het grotere plaatje overziet en af \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>en toe kan inzoomen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Weet jij hoe je complexe zaken simpel uitlegt? En wil je bijdragen aan veilig, prettig en \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>gezond wonen voor onze bewoners? Dan is dit de baan voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":457,"text":458,"image":38,"video":38},"Vacature Beleidsaanjager","\u003Ch4>Wie zijn wij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De Bouwvereniging is een lokale en betrokken woningcorporatie in Harlingen. Wij bieden aan ongeveer 5.000 mensen een thuis. Wij vinden dat iedereen een fijn thuis verdient. Wij zijn een compacte professionele corporatie met hart voor onze bewoners. ‘Betrokken en dichtbij’, dat zijn wij. De komende jaren blijven we ons inzetten voor vitale wijken. Wij investeren in het uitbreiden, verbeteren en energiezuinig maken van ons woningbezit. Wij staan voor ‘veilig, prettig en gezond wonen’.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als beleidsaanjager krijg je de ruimte om mee te bouwen aan toekomstig beleid. Samen met collega’s ga je aan de slag. Je werkt aan thema’s die er echt toe doen voor onze bewoners en voor de wijken waar we actief zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt beleid op uiteenlopende onderwerpen. Dit kan op het vlak zijn van leefbaarheid tot aan duurzaamheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan dit beleid vertalen naar praktische plannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt ervoor dat bestaand beleid aan elkaar verbonden wordt in de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je jaagt specifieke beleidsonderwerpen aan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel in werkgroepen binnen en buiten De Bouwvereniging op verschillende thema’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed schakelen tussen verschillende thema’s en organisatieculturen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert gevraagd en ongevraagd de organisatie waar dat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Jouw talent?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij weet energie te brengen in de organisatie door bepaalde onderwerpen aan te jagen. Je weet hoe je collega’s hierin meeneemt en laat de organisatie stappen zetten. In ons ondernemingsplan spraken we af dat we meer doelmatigheid in ons werk willen brengen. We zijn echte doeners en willen dat ook blijven. Jij helpt om het “doen” te versterken naar de gewenste richting.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Naast je talent bezit je de volgende kwaliteiten:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je voelt precies aan wanneer een collega zelf het beleid kan ontwikkelen en wanneer jouw steun nodig is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en last-minute wijzigingen door externe- en\u002Fof politieke ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet je analytisch vermogen in om data uit onderzoeken te vertalen naar de impact op De Bouwvereniging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om snel complexe materie te doorgronden en dit op een simpele wijze uit te leggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed zelfstandig werken en weet op de juiste momenten verbinding te maken met de mensen waar je mee samenwerkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We vragen niet een specifieke opleidingsrichting. Wel is het belangrijk dat je complexe onderwerpen snel begrijpt en je erin kunt verdiepen. Dit kan je geleerd hebben tijdens een hbo- of universitaire opleiding. Je weet deze kennis ook over te brengen op collega’s en andere betrokkenen. Je kunt mensen meenemen in veranderingen en weet beweging te creëren op verschillende onderwerpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je net een opleiding afgerond en al relevante werkervaring opgedaan? Dan is dit een mooie kans om te starten binnen de corporatiesector en te ontdekken hoe mooi het werk is bij een woningcorporatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een zelfstandige en afwisselende functie met veel vrijheid binnen een team van ervaren en betrokken collega’s. Naast goede arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen. Dit staat centraal in de manier waarop we naar de toekomst kijken om met elkaar ‘talent gedreven’ te werken. Je beschikt over je eigen loopbaanbudget om je werk goed te kunnen doen. En je krijgt een iPhone en laptop. Bij De Bouwvereniging kan je tijd-en plaats onafhankelijk werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt een contract tussen de 24 en 36 uur per week (wat jou past) voor een periode van een jaar. Met de intentie om na een jaar dit om te zetten in onbepaalde tijd. De functie is ingeschaald in schaal K van de CAO Woondiensten (€ 5.122,- tot € 6.924,- o.b.v. 36 uur per week).\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Koffiedrinken?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Denk je: Ja, ik ben enthousiast! Stuur dan Thije (organisatieadviseur) voor maandag 14 september je motivatie en cv via vacature@debouwvereniging.nl . We laten je na deze datum zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor het drinken van een kop koffie op woensdag 16 september vanaf 14:30.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Petra (directeur-bestuurder) via Gea (bestuurssecretaris) g.vandijk@debouwvereniging.nl. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Thije (organisatieadviseur) via t.vdwall@debouwvereniging.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij roepen kandidaten met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord dan ook op om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt. Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":460,"max_salary":461},5122,6924,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.debouwvereniging.nl\u002Fnieuws\u002Fvacature-beleidsaanjager\u002F1","2026-08-26T15:04:22+02:00","2026-09-15T23:59:00+02:00","15 september 2026","2026-08-26T16:16:41.991+02:00","2026-08-26T16:16:41.555+02:00","1131",{"id":474,"slug":475,"title":476,"organisation":477,"functions":497,"workfields":499,"educations":504,"employments":510,"header_image":513,"text":38,"text_blocks":514,"min_hours":304,"max_hours":50,"salary":517,"recruiters":519,"contacts":520,"address":521,"zipcode":522,"province":465,"locality":112,"country":113,"lat":484,"lng":485,"language":116,"apply":523,"go_live_at":524,"expire_at":525,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":526,"first_published_at":527,"last_published_at":528,"updated_at":529,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":280,"application_count":4},82174,"82174-adviseur-bodem-provincie-fryslan","Adviseur Bodem",{"id":478,"slug":479,"title":480,"is_member":42,"membership_type":170,"logo":481,"logo_pad_to_box":482,"address":483,"zipcode":38,"city":112,"province":38,"lat":484,"lng":485,"email":486,"email_suffices":487,"site":490,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":491,"sectors":492,"show_questions_panel":42},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[488,489],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[493],{"id":494,"name":495,"slug":496},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[498],{"id":128,"name":262,"slug":263},[500],{"id":501,"name":502,"slug":503},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[505,506],{"id":271,"name":272,"slug":273},{"id":507,"name":508,"slug":509},7,"WO","wo",[511,512],{"id":128,"name":197,"slug":198},{"id":55,"name":394,"slug":395},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_FxZG2dg.jpeg",[515],{"name":202,"text":516},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan een vitale en toekomstbestendige bodem voor Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een gezonde bodem is onmisbaar voor een toekomstbestendig Fryslân. Van klimaatadaptatie en woningbouw tot landbouw, natuur en waterbeheer: bodem speelt een belangrijke rol in veel maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als adviseur Bodem werk je aan actuele en complexe vraagstukken die volop in ontwikkeling zijn. Denk aan bodemgezondheid, PFAS, Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS), circulair grondgebruik, digitalisering van bodeminformatie en nieuwe Europese regelgeving. Met jouw kennis adviseer je over deze ontwikkelingen en draag je bij aan keuzes die impact hebben op de leefomgeving van vandaag en morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij jouw expertise inzetten voor een gezonde en duurzame bodem in Fryslân? Lees dan verder!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie werk je aan actuele bodemvraagstukken. Je verbindt beleid, uitvoering en innovatie en vertaalt complexe ontwikkelingen naar praktische oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, Friese gemeenten, andere provincies, kennisinstellingen en verschillende samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen en actualiseren van provinciaal bodembeleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van beleidsdoelen naar concrete en uitvoerbare programma’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over bodem- en saneringsonderzoeken en bijbehorende onderzoeksstrategieën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken aan actuele vraagstukken rondom Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) en ontgrondingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiëren en leiden van projecten in samenwerking met Friese gemeenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen van beleid en uitvoering met gemeenten, provincies en andere partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertegenwoordigen van provincie Fryslân in regionale en landelijke ambtelijke overleggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van bestuur en management over bodemvraagstukken en relevante ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je komt te werken in het team Bodem, Water en Wadden binnen het domein Beleid en Strategie. Samen met ongeveer twintig collega’s werk je aan maatschappelijke opgaven die bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving in Fryslân. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een collega die inhoudelijk sterk en nieuwsgierig is en gemakkelijk verbinding legt tussen mensen, onderwerpen en belangen. Je voelt je thuis in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen en weet complexe bodemvraagstukken te vertalen naar heldere en bruikbare adviezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Milieukunde, Bodem, Water en Atmosfeer, Aardwetenschappen of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met bodemgezondheid, bodembiologie en duurzaam bodembeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of interesse in Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS), grondwater en nieuwe opkomende stoffen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling en het vertalen van beleid naar de praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke processen, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oog voor landelijke en Europese ontwikkelingen binnen het bodemdomein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sta je aan het begin van je loopbaan en heb je een passende achtergrond en de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen het bodemdomein? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.513 en maximaal €6.369 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding. Ben je junior in deze functie, dan start je in (aanloop)schaal 10;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 16 september 2026. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jacob Wassenaar, teammanager Bodem, Water en Wadden, via 06-53397591 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:j.wassenaar@fryslan.frl\">j.wassenaar@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":518,"max_salary":275},4513,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00050OP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-08-26T14:41:46+02:00","2026-09-16T23:59:00+02:00","16 september 2026","2026-08-26T14:47:19.101+02:00","2026-08-26T14:47:40.982+02:00","2026-08-26T14:47:40.513+02:00",{"id":531,"slug":532,"title":533,"organisation":534,"functions":552,"workfields":556,"educations":558,"employments":560,"header_image":563,"text":38,"text_blocks":564,"min_hours":226,"max_hours":91,"salary":567,"recruiters":570,"contacts":571,"address":572,"zipcode":573,"province":543,"locality":574,"country":113,"lat":575,"lng":576,"language":116,"apply":577,"go_live_at":578,"expire_at":119,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":122,"first_published_at":579,"last_published_at":579,"updated_at":580,"external_id":581,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":582,"application_count":4},82171,"82171-zorgcoach-appingedam-de-zijlen","Zorgcoach - Appingedam",{"id":535,"slug":536,"title":537,"is_member":6,"logo":538,"logo_pad_to_box":539,"address":540,"zipcode":541,"city":542,"province":543,"lat":544,"lng":545,"email":546,"email_suffices":547,"site":549,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":550,"sectors":551,"show_questions_panel":42},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek","Groningen",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[548],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[553],{"id":60,"name":554,"slug":555},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[557],{"id":50,"name":51,"slug":52},[559],{"id":271,"name":272,"slug":273},[561,562],{"id":128,"name":197,"slug":198},{"id":45,"name":64,"slug":65},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[565],{"name":202,"text":566},"Als zorgcoach in Appingedam ondersteun en begeleid je jouw collega's met hun vraagstukken, waar je ook diensten mee zult draaien met je collega's. Geen dag is hetzelfde, maar persoonlijke aandacht en betrokkenheid staan altijd centraal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorgcoach ben je zichtbaar op de werkvloer voor je collega's en draai je deels mee op de groepen. Je hebt oog voor het hele leven van de cliënt: niet alleen voor een goede dag, maar voor een goed leven. Of het nu gaat om wonen, vrije tijd, dagbesteding of de nacht; jij blijft zoeken naar wat de cliënt nodig heeft om zich prettig, veilig en gezien te voelen. Vanuit die positie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Observeer je het werk op de groep en de reacties van cliënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleer je wat goed gaat en waar extra ondersteuning of afstemming nodig is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bespreek je je waarnemingen in de driehoek (locatiehoofd, gedragsdeskundige, persoonlijk begeleider) en vertaal je die naar concrete leer- en verbeterpunten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Laat je professioneel handelen zien: rustig blijven bij spanning, structuur aanbrengen, en werken volgens de visie van De Zijlen en de Triple C-methodiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coach je collega’s in methodisch werken, reflectie en samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleid je nieuwe medewerkers en stagiaires tijdens hun inwerkperiode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouw je aan een veilig teamklimaat waarin feedback normaal is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt deels mee in het rooster en bent inzetbaar waar extra ondersteuning nodig is. Zo verbind jij visie en praktijk in het dagelijks werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De locatie in Appingedam is een actieve en goed bereikbare werkplek. Onze locatie bevindt zich op loopafstand van het gezellige centrum van Appingedam en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. De locatie biedt een diverse en dynamische werkomgeving, met regelmatig georganiseerde activiteiten zoals dagjes weg, barbecues, muziekavonden en deelname aan de rommelmarkt. Bij ons is geen dag hetzelfde!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team van zo’n 12-15 collega’s en begeleidt cliënten in Flat 5. In deze flat wonen onder andere 12 MVG-cliënten, verdeeld over twee MVG-groepen. De cliënten wonen in hun eigen appartement, met eigen douche en toilet, en de integrale dagbesteding vindt plaats in de gezamenlijke woonkamer. De leeftijd van de cliënten varieert van 25 tot 70+ jaar, en hun sociaal-emotionele leeftijd ligt tussen de 0 en 36 maanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een locatie waar geen dag hetzelfde is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijk contract van 2 jaar, voor 28-36 uur per week, uren zijn in overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €3.296,- en € 4.705,- op basis van 36 uur per week (FWG 50 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorgcoach ben je communicatief sterk, benaderbaar en sta je stevig in je schoenen. Je weet op een natuurlijke manier mensen in beweging te brengen en collega’s te ondersteunen, zonder de verbinding uit het oog te verliezen. Je werkt methodisch en professioneel, hebt oog voor groepsdynamiek en teamontwikkeling en kunt flexibel inspelen op wat de situatie vraagt. Je hebt een lerende en reflectieve houding en stimuleert actief de groei van je collega’s en het teamklimaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SPH of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring in de gehandicaptenzorg, bij voorkeur met MVG-cliënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland. De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen, wil je meer informatie of wil je eerst kennismaken met de locatie? Neem dan contact op met Gea Oeseburg, locatiehoofd, op telefoonnummer 06-23089956. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb63ddc8f-07bd-4a01-87d3-f877e63ead40\"\u002F>",{"base_salary":568,"max_salary":569},3296,4705,[],[],"Solwerderweg 3-5","9901BR","Appingedam",53.32392637,6.86916644,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb63ddc8f-07bd-4a01-87d3-f877e63ead40","2026-08-26T13:03:49+02:00","2026-08-26T13:03:54.432+02:00","2026-08-26T13:03:54.022+02:00","1333178",31,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":584},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":586},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":588},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":60,"total_items":590,"items":591},85,[592,627,653,710,768,803,858,896,944,979],{"id":593,"slug":594,"title":595,"organisation":596,"functions":600,"workfields":602,"educations":604,"employments":606,"header_image":563,"text":38,"text_blocks":609,"min_hours":4,"max_hours":226,"salary":612,"recruiters":615,"contacts":616,"address":617,"zipcode":618,"province":543,"locality":543,"country":113,"lat":619,"lng":620,"language":116,"apply":621,"go_live_at":622,"expire_at":119,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":122,"first_published_at":623,"last_published_at":623,"updated_at":624,"external_id":625,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":626,"application_count":4},82161,"82161-begeleider-flexteam-mvg-regio-oost-de-zijlen","Begeleider flexteam MVG - Regio oost",{"id":535,"slug":536,"title":537,"is_member":6,"logo":538,"logo_pad_to_box":539,"address":540,"zipcode":541,"city":542,"province":543,"lat":544,"lng":545,"email":546,"email_suffices":597,"site":549,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":598,"sectors":599,"show_questions_panel":42},[548],[],[],[601],{"id":45,"name":46,"slug":47},[603],{"id":50,"name":51,"slug":52},[605],{"id":55,"name":56,"slug":57},[607,608],{"id":128,"name":197,"slug":198},{"id":45,"name":64,"slug":65},[610],{"name":202,"text":611},"Wil je werken binnen het MVG-flexteam in de regio Oost, met locaties in o.a. Groningen en Appingedam? Als begeleider in de gehandicaptenzorg werk je op verschillende locaties van De Zijlen in deze regio. Werken in het flexteam betekent veel afwisseling en de kans om brede ervaring op te doen. Past dit bij jou? Lees dan verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider MVG-flex ondersteun, begeleid en verzorg je cliënten met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag op verschillende woonlocaties van De Zijlen in de provincie Groningen. Je bent een ervaren begeleider die zijn of haar expertise graag inzet op meerdere locaties en bij verschillende teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan het gedrag dat je ziet. Vanuit de visie van Triple-C benader je probleemgedrag als een uiting van onvervulde menselijke behoeften. Samen met collega's zorg je voor een zo normaal mogelijk leven voor bewoners en bied je veiligheid, structuur en nabijheid waar nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het begeleiden van bewoners ondersteun je ook bij de dagelijkse verzorging en ADL-werkzaamheden. Je hebt oog voor wat iemand nodig heeft en sluit aan bij de mogelijkheden van de bewoner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het MVG-flexteam kijken we samen naar jouw beschikbaarheid en voorkeuren. Het aantal uren stemmen we af op wat voor jou mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken in het MVG-flexteam van De Zijlen betekent dat je jouw kennis en ervaring inzet op verschillende locaties waar jouw expertise echt van meerwaarde is. Je werkt met uiteenlopende bewoners, teams en situaties, waardoor geen dag hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze locaties zijn goed bereikbaar. De locatie in Appingedam is zowel met de auto als het openbaar vervoer goed te bereiken. Ook de locaties in de stad Groningen liggen gunstig aan de rand van de stad en zijn goed bereikbaar met zowel auto als OV.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Aantal uren is op basis van jouw beschikbaarheid (0 uren is mogelijk, maar 28 uur is ook mogelijk).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een mooie kans om werkervaring op te doen in de gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,-. op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw via PFZW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toegang tot trainingen en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt interesse in de MVG-doelgroep en bent inzetbaar op verschillende locaties. Je kunt goed omgaan met spannende situaties en staat stevig in je schoenen. Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een relevante zorgopleiding of hebt een diploma in de zorg (minimaal mbo-3), zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, SPW, verzorgende IG of verpleegkunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je dient te beschikken over een rijbewijs en eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding vragen we om een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Stuur ons je cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton. We nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Heb je vragen of wil je meer informatie over deze bijbaan? Neem dan gerust contact op met één van onze collega’s van de afdeling Werving & Mobiliteit: Sterre Kerkhof 06–23047947, Maya de Bruyn 06–53912500 of Nanda Polhuijs 06–22924020. Zijn we even niet bereikbaar? Stuur ons dan een berichtje via Whatsapp. Dan bellen we je terug.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0ce797ac-b71f-4418-b505-2ea3fd712a5e\"\u002F>",{"base_salary":613,"max_salary":614},2893,3902,[],[],"Roer 163","9733AS",53.23910639,6.62567907,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0ce797ac-b71f-4418-b505-2ea3fd712a5e","2026-08-26T09:02:15+02:00","2026-08-26T09:02:28.047+02:00","2026-08-26T09:02:27.371+02:00","1333053",14,{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":628,"functions":632,"workfields":634,"educations":636,"employments":638,"header_image":66,"text":38,"text_blocks":641,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":648,"recruiters":649,"contacts":651,"zipcode":110,"province":111,"locality":112,"country":113,"lat":114,"lng":115,"language":116,"apply":117,"go_live_at":118,"expire_at":119,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":122,"first_published_at":123,"last_published_at":124,"updated_at":125,"sent":42,"status":126,"locked":6,"view_count":127,"application_count":128},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":629,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":630,"sectors":631,"show_questions_panel":42},[],[],[],[633],{"id":45,"name":46,"slug":47},[635],{"id":50,"name":51,"slug":52},[637],{"id":55,"name":56,"slug":57},[639,640],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":45,"name":64,"slug":65},[642,643,644,645,646,647],{"name":69,"title":70,"text":71,"image":38,"video":38},{"name":73,"title":74,"text":75,"image":38,"video":38},{"name":77,"title":78,"text":79,"image":38,"video":38},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":38,"video":38},{"name":81,"title":85,"text":86,"image":38,"video":38},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":38,"video":38},{"base_salary":93,"max_salary":94},[650],{"id":97,"slug":98,"fullname":99,"function":100,"photo":38,"email2":101,"phone2":102,"is_recruiter":42},[652],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":100,"photo":38,"email2":108,"phone2":109,"is_recruiter":6},{"id":654,"slug":655,"title":656,"organisation":657,"functions":672,"workfields":674,"educations":676,"employments":678,"header_image":681,"text":38,"text_blocks":682,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":685,"recruiters":688,"contacts":697,"zipcode":698,"province":543,"locality":543,"country":113,"lat":699,"lng":700,"language":116,"apply":701,"go_live_at":702,"expire_at":703,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":704,"first_published_at":705,"last_published_at":705,"updated_at":706,"external_id":707,"sent":42,"status":126,"locked":6,"view_count":708,"application_count":709},82103,"82103-coaches-werk-participatie-2-gemeente-groningen","Coaches Werk & Participatie",{"id":658,"slug":659,"title":660,"is_member":42,"membership_type":170,"logo":661,"logo_pad_to_box":662,"address":663,"zipcode":38,"city":543,"province":38,"lat":664,"lng":665,"email":666,"email_suffices":667,"site":669,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":670,"sectors":671,"show_questions_panel":42},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[668],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[673],{"id":45,"name":46,"slug":47},[675],{"id":50,"name":51,"slug":52},[677],{"id":271,"name":272,"slug":273},[679,680],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":45,"name":64,"slug":65},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[683],{"name":202,"text":684},"Inwoners coachen naar werk of andere vormen van participatie en samen stappen laten maken in de persoonlijke ontwikkeling? Lees dan verder want de directie Werk & Participatie is op zoek naar twee nieuwe collega's!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Werk & Participatie biedt vanuit de Participatiewet mogelijkheden om inwoners verder te helpen, op weg naar een zo zelfstandig mogelijke toekomst in de vorm van werk, school of andere vormen van participatie. De directie heeft ervoor gekozen om deze dienstverlening aan de inwoners vanuit de gebieden te organiseren; de bewoner centraal, dichtbij, toegankelijk en betrouwbaar:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Coach Werk & Participatie coach en begeleid je inwoners (met of zonder bijstandsuitkering) die op zoek zijn naar werk of op een andere manier willen meedoen in de samenleving. Dit doe je binnen een gebiedsteam. Je maakt afspraken met de inwoners, monitort, evalueert, grijpt indien nodig in en stelt plannen bij. Je legt afspraken met deze inwoners vast in een ontwikkelplan en rapporteert dit in meerdere systemen zodat je de voortgang bijhoudt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent bedreven in het begeleiden van inwoners met verschillende culturele achtergronden en gelooft in inclusiviteit en de kracht van coaching. Door de begeleiding die jij biedt, krijgen de inwoners meer zelfinzicht en zal hun probleemoplossend vermogen worden vergroot. Je zorgt ervoor dat er goede balans ontstaat waarbij de inwoner zoveel mogelijk grip krijgt en ervaart en indien nodig pak jij de regie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Coach Werk & Participatie maak je deel uit van de directie Werk & Participatie en werk je binnen gebiedsteam West, één van de vijf gebiedsteams van de directie. Je bent voornamelijk werkzaam in dit gebied, met als standplaats Metaallaan 255 (Magma). Tegelijkertijd ben je flexibel inzetbaar, omdat gesprekken ook plaatsvinden op het Harm Buiterplein, waar de directie is gevestigd of bij wijkpartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, Sociaal Juridische Dienstverlening of Social Work;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring als coach in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Participatiewet en arbeidsmarkt van Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vaardig in het snel aanleren van nieuwe systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>empathische professional die in staat is om met begrip om te gaan met de inwoner;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het is een pluspunt als je affiniteit hebt met diverse culturen en meerdere talen spreekt, mogelijk vanwege je eigen culturele achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9 HR21 normfunctie medewerker beleidsvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Kees Vissers, afdelingshoofd, telefoonnummer: 06-5209 8317.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met maandag 31 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De reacties worden beoordeeld in volgorde van binnenkomst. Zodra er meerdere geschikte kandidaten zijn, wordt de vacature gesloten. Daarnaast maakt een TMA-test deel uit van de aanstellingsprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9a1924bb-7466-4e9c-b7d8-8f2b3c1f1a68\"\u002F>",{"base_salary":686,"max_salary":687},3568,5096,[689],{"id":690,"slug":691,"fullname":692,"function":693,"photo":694,"email2":695,"phone2":696,"is_recruiter":42},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9a1924bb-7466-4e9c-b7d8-8f2b3c1f1a68","2026-08-24T13:10:22+02:00","2026-08-31T23:59:00+02:00","31 augustus 2026","2026-08-24T13:10:27.922+02:00","2026-08-24T13:10:26.982+02:00","383988",676,12,{"id":711,"slug":712,"title":713,"organisation":714,"functions":729,"workfields":731,"educations":734,"employments":736,"header_image":739,"text":38,"text_blocks":740,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":753,"recruiters":756,"contacts":757,"address":758,"zipcode":759,"province":233,"locality":721,"country":113,"lat":722,"lng":723,"language":116,"apply":760,"go_live_at":761,"expire_at":762,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":763,"apply_deadline_display":764,"first_published_at":765,"last_published_at":765,"updated_at":766,"sent":42,"status":126,"locked":6,"view_count":767,"application_count":4},82088,"82088-praktijkondersteuner-huisartsen-poh-jeugd-2-welzijnswerk-midden-drenthe","Praktijkondersteuner Huisartsen (POH) Jeugd",{"id":715,"slug":716,"title":717,"is_member":6,"logo":718,"logo_pad_to_box":719,"address":720,"zipcode":38,"city":721,"province":38,"lat":722,"lng":723,"email":724,"email_suffices":725,"site":726,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":727,"sectors":728,"show_questions_panel":42},2516,"welzijnswerk-midden-drenthe","Welzijnswerk Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_welzijnswerk-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_welzijnswerk-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Nassaukade 4, 9411 KG","Beilen",52.85792796,6.51065974,"info@welzijnswerkmd.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.welzijnswerkmd.nl",[],[],[730],{"id":45,"name":46,"slug":47},[732,733],{"id":190,"name":191,"slug":192},{"id":50,"name":51,"slug":52},[735],{"id":271,"name":272,"slug":273},[737,738],{"id":128,"name":197,"slug":198},{"id":280,"name":281,"slug":282},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_welzijnswerk-midden-drenthe.png",[741,743,745,748,750],{"name":202,"text":742},"\u003Cp>Ben jij op zoek naar jouw volgende échte uitdaging? Denk jij in kansen en mogelijkheden? Word jij warm van pionieren binnen en buiten de grenzen van jouw vakgebied? In onze prachtige gemeente is ruimte voor de invulling van een Praktijkondersteuner Jeugd bij de huisartsen. Een functie waarin jij samen met kinderen\u002Fjongeren en hun ouders kijkt naar wat er nodig is in hun (thuis)situatie. Je past o.a. kortdurende interventies en behandelingen toe. Herken jij je hierin? Dan is deze baan je op het lijf geschreven!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Praktijkondersteuner Huisartsen (POH) Jeugd\u003Cbr\u002F>24 uur per week\u003Cbr\u002F>Locatie: Beilen\u003Cbr\u002F>Ingangsdatum: per direct\u003C\u002Fp>\u003Cp>Midden-Drenthe kenmerkt zich als een sociale gemeente waarin naoberschap een grote rol speelt. Vanuit Welzijnswerk Midden-Drenthe zetten we al jaren in op ondersteuning en preventie. Wij spelen actief in op maatschappelijke trends en ontwikkelingen. Op dit moment zijn wij bijv. bezig met de Hervormingsagenda Jeugd. Dit doen wij natuurlijk niet alleen. In het kader van de transformatie van de jeugdhulp, wordt er actief ingezet op versterking van de driehoek onderwijs, gezin en de omgeving. Hierin werken wij nauw samen met onze onderwijspartners, de gemeente, de GGD, de huisartsen, de buurt en scholen en uiteraard het gezin en het netwerk rondom het gezin. Zo kunnen we betekenisvol bijdragen aan een positief opgroeiklimaat voor kinderen in de dorpen.\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":208,"text":744,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als POH Jeugd ben je gepositioneerd bij de huisartsen en in dienst bij Welzijnswerk Midden-Drenthe. Je bent de poortwachter richting de tweedelijnshulpverlening en de spin in het web vanuit de huisartsenpraktijk naar het voorliggend veld. Je kijkt wat het kind\u002Fde jongere nodig heeft om zich op een positieve manier te kunnen ontwikkelen. Je denkt actief mee als er meer nodig is rondom het gezin en het netwerk. Je bent in staat om korte behandel-\u002Fbegeleidingstrajecten uit te voeren bij jongeren en gezinnen en schakelt waar nodig jeugdhulp erbij in. Je hebt een solistische functie, tegelijkertijd werk je samen met interne collega's van Welzijnswerk Midden-Drenthe, collega's van de GGD, gemeente en andere belangrijke partners in het werkgebied. Je bent onderdeel van het team Jeugd van onze welzijnsorganisatie waarin gezinsbegeleiders en jongerenwerkers met elkaar samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je brengt de enkel- en meervoudige vragen in kaart om te komen tot een gedegen advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Waar mogelijk bied je zelf kortdurende interventies aan, passend bij de problematiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je biedt hulp bij wachtlijstoverbrugging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent de verbindende schakel tussen de huisartsen, het onderwijs, de jeugdhulppartners en het voorliggend veld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in de huisartsenpraktijk waar je te gast bent in je eigen ruimte om in samenspraak met de praktijkmanager, assistentes en de huisartsen hun patiënten te zien op afspraak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":73,"title":746,"text":747,"image":38,"video":38},"Wat vragen we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je bezit een relevant hbo-diploma, zoals Social Work, aangevuld met ruime werkervaring in een soortgelijke functie en een SKJ-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en inzicht in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken. Bekendheid met Signs of Safety, IAG, systemisch werken of een andere gerelateerde opleiding is een pré. Leidend voor ons is de juiste persoon op de juiste plek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Basiskennis van sociaal wetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën, ACT, CGT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Ervaring in het werken hiermee is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wetgeving, zoals de Jeugdwet, WLZ en Passend Onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de eerste- en tweedelijnshulpverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het werken met kwetsbare inwoners en gezinnen die problemen hebben op verschillende leefgebieden. Samen vertaal je de hulpvraag naar een hulpverleningsplan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om hulpvragen te clusteren om in een groepsproces aan te pakken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een enthousiaste, gedreven professional met een integrale visie die in staat is een stevig netwerk in het jeugddomein op te bouwen en te onderhouden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed zelfstandig werken en bent een plezierige collega die openstaat voor vernieuwing en ontwikkeling. Je denkt hierin graag mee en neemt het voortouw indien dit bij je past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent jezelf ook in de volgende competenties die voor deze functie vereist zijn: samenwerken (multidisciplinair en generalistisch), coachend, proactief, creatief handelend, inlevingsvermogen en overtuigingskracht en vooral relativering en een gezonde dosis humor. Daarnaast vind je het leuk om overstijgend met de organisatie mee te denken hoe we onze hulpverlening integraal en gebiedsgericht nog beter kunnen aanpakken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendigheid en improvisatievermogen bij interventies in crisissituaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om op wisselende dagen en tijden te werken, hoewel je vooral op vaste dagen werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs en auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":77,"title":293,"text":749,"image":38,"video":38},"\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband bij Welzijnswerk Midden-Drenthe. Na een jaarcontract volgt (bij goed functioneren) een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een boeiende functie met een salaris in schaal 8 \u002F cao Sociaal Werk (de trede is afhankelijk van opleiding en werkervaring: bruto € 3.507,= tot maximaal € 5.326,= bij een fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een loopbaanbudget en flexibele werktijden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een scholingsplan waarin rekening wordt gehouden met jouw wensen. Zo blijf je werken aan jouw eigen professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkbegeleiding die jou in staat stelt om op een goede manier het werk te kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt voornamelijk vanuit de huisartsenpraktijken, maar ook op de locaties van onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin wij met elkaar aan de slag gaan rondom teamontwikkeling en positionering van onszelf in het voorliggend veld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige organisatie met leuke collega's, teamuitjes en medewerkersbijeenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een positieve sfeer met de blik op oplossingen en toekomstgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":223,"title":751,"text":752,"image":38,"video":38},"Verloop sollicitatieprocedure","\u003Cp>Sollicitaties kunnen t\u002Fm zondag 6 september 2026 worden gericht aan Welzijnswerk Midden-Drenthe, t.a.v. Fennie Meppelink, HR (\u003Ca href=\"mailto:f.meppelink@welzijnswerkmd.nl\">f.meppelink@welzijnswerkmd.nl\u003C\u002Fa>). De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 17 september 2026 tussen 14.00 – 17.00 uur in Beilen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je aanvullende informatie of heb je vragen over deze vacature? Stuur dan een e-mail met jouw vragen naar Maria Kooi, teamleider (\u003Ca href=\"mailto:m.kooi@welzijnswerkmd.nl\">m.kooi@welzijnswerkmd.nl\u003C\u002Fa>). Zij neemt dan contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk ook op onze website om te zien wat wij nog meer doen in de gemeente Midden-Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.welzijnswerkmd.nl\">www.welzijnswerkmd.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":754,"max_salary":755},3507,5326,[],[],"Nassaukade 4","9411KG","f.meppelink@welzijnswerkmd.nl","2026-08-24T10:52:37+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","email","7 september 2026","2026-08-24T10:54:10.136+02:00","2026-08-24T10:54:09.716+02:00",207,{"id":769,"slug":770,"title":771,"organisation":772,"functions":777,"workfields":779,"educations":782,"employments":784,"header_image":452,"text":38,"text_blocks":786,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":792,"recruiters":795,"contacts":796,"zipcode":464,"locality":465,"country":113,"language":116,"apply":797,"go_live_at":798,"expire_at":762,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":764,"first_published_at":799,"last_published_at":799,"updated_at":800,"external_id":801,"sent":42,"status":126,"locked":6,"view_count":802,"application_count":45},82070,"82070-dynhus-wijkbeheerder-1-swnn","Dynhus - Wijkbeheerder",{"id":419,"slug":420,"title":421,"is_member":42,"membership_type":170,"logo":422,"logo_pad_to_box":423,"address":424,"zipcode":38,"city":425,"province":38,"lat":426,"lng":427,"email":38,"email_suffices":773,"site":436,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":774,"sectors":775,"show_questions_panel":42},[429,430,431,432,433,434,435],[],[776],{"id":50,"name":440,"slug":441},[778],{"id":45,"name":46,"slug":47},[780,781],{"id":50,"name":51,"slug":52},{"id":183,"name":446,"slug":447},[783],{"id":55,"name":56,"slug":57},[785],{"id":60,"name":61,"slug":62},[787,789],{"name":202,"text":788},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij zichtbaar verschil maken in onze buurten en wijken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Dan is dit je kans! Wij zoeken een:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wijkbeheerder (36 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>",{"name":69,"title":790,"text":791,"image":38,"video":38},"Vacature Wijkbeheerder","\u003Cp>Als wijkbeheerder draag je zorg voor prettige, veilige en leefbare buurten en wijken. Je bent zichtbaar aanwezig, luistert naar bewoners en pakt signalen op voordat ze problemen worden. Je spreekt bewoners aan waar nodig. Ook help je mee aan oplossingen die zorgen voor een prettige en leefbare woonomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners, zoals gemeente en politie. En je bent een vertrouwd aanspreekpunt in de wijk. Met jouw betrokkenheid en daadkracht maak je elke dag het verschil voor bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een bewoner met een praktische vraag. De andere keer overleg je met de gemeente of politie over een overlastsituatie. Je bent veel onderweg, hebt veel contact met bewoners en ziet direct het resultaat van je werk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit ga jij doen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in de wijk en hebt dagelijks contact met bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan een veilige, schone en groene woonomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert, behandelt en bemiddelt bij overlast en bewonersproblemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt bewoners met vragen en stimuleert hen om samen de leefomgeving prettig te houden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inspecteert wooncomplexen en zorgt dat signalen en knelpunten worden opgepakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met collega’s, externe partijen en ingehuurde partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert lichte technische werkzaamheden uit en ondersteunt onze Allround Servicemedewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt meldingen en wijzigingen zorgvuldig vast in het systeem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de servicekosten administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij kantoor- en facilitaire werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft bewoners op een respectvolle manier aan te spreken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent betrokken bij bewoners en hun leefomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed schakelen tussen sociale en praktische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je blijft rustig, ook in lastige situaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Mbo- werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de omgang met huurders en bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving of de bereidheid dit te leren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technisch inzicht en een praktische instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs b.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Dynhus werk je in een organisatie waar de lijnen kort zijn en mensen elkaar kennen. Er is ruimte voor initiatief, samenwerking en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende baan voor 36 uur per week voor 12 maanden. Er is daarna uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van € 3.631,- tot 4.563,- bruto per maand (bij 36 uur, schaal G, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring en opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en een passend opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving, met de flexibiliteit om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Regelmatig organiseren we teamdagen en inspiratiesessies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een prachtige regio, waar je écht dicht bij de mensen staat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij klaar voor deze afwisselende baan waar je echt iets kunt betekenen? Solliciteer voor 7 september 2026. Stuur je motivatie en cv naar Manon Otte, adviseur mens & organisatie, via\u003Ca href=\"mailto:motte@dynhus.nl\">motte@dynhus.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of een keer een dag meelopen? Neem gerust contact op met Eric Jonk, manager wonen via ejonk@dynhus.nl of 0514 – 608 033.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":793,"max_salary":794},3631,4563,[],[],"https:\u002F\u002Fdynhus.nl\u002Fover-dynhus\u002Fwerken-bij-dynhus\u002Fwijkbeheerder-36-uur-per-week\u002F","2026-08-21T14:34:24+02:00","2026-08-21T15:16:32.757+02:00","2026-08-21T15:16:32.312+02:00","1127",146,{"id":804,"slug":805,"title":806,"organisation":807,"functions":830,"workfields":832,"educations":834,"employments":836,"header_image":839,"text":38,"text_blocks":840,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":843,"recruiters":846,"contacts":847,"address":848,"zipcode":849,"province":543,"locality":814,"country":113,"lat":815,"lng":816,"language":116,"apply":850,"go_live_at":851,"expire_at":852,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":853,"first_published_at":854,"last_published_at":854,"updated_at":855,"external_id":856,"sent":42,"status":126,"locked":6,"view_count":857,"application_count":507},82065,"82065-wmo-consulent-gemeente-stadskanaal","WMO Consulent",{"id":808,"slug":809,"title":810,"is_member":42,"membership_type":170,"logo":811,"logo_pad_to_box":812,"address":813,"zipcode":38,"city":814,"province":38,"lat":815,"lng":816,"email":817,"email_suffices":818,"site":820,"social_media":821,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":827,"sectors":828,"show_questions_panel":42},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[819],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":822,"instagram_url":823,"tiktok_url":824,"facebook_url":825,"spotify_url":824,"youtube_url":826},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[829],{"id":494,"name":495,"slug":496},[831],{"id":45,"name":46,"slug":47},[833],{"id":50,"name":51,"slug":52},[835],{"id":271,"name":272,"slug":273},[837,838],{"id":55,"name":394,"slug":395},{"id":45,"name":64,"slug":65},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[841],{"name":202,"text":842},"\u003Cstrong>\u003Cem>De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap én het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven een herkenbaar gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks verlenen. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld\u003C\u002Fem>. \u003Cem>De gemeentelijke organisatie kent drie afdelingen: Dienstverlening, Maatschappelijke Zaken en Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer. Het team Wmo valt onder de afdeling Maatschappelijke Zaken. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar structurele invulling voor een:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Consulent Wmo \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Fdc2c0dbb-4b0f-4f6e-a50b-4c6796b3fbea\u002F8d3be380-8e2e-4139-90a1-dd8ea537cb68\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Waar heb je hulp bij nodig?” \u003C\u002Fem>Dat is vaak de eerste vraag. Maar als Consulent Wmo bij de gemeente Stadskanaal wil je méér weten. Wat speelt er écht? Wat kan iemand zelf? Wie kan helpen? En wat is er nodig om weer verder te kunnen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij kijkt naar het hele verhaal van de inwoner. Je luistert, vraagt door, denkt in mogelijkheden en durft een professioneel oordeel te vormen. Soms is een goed gesprek en een verwijzing naar een algemene voorziening voldoende. Soms is meer nodig en indiceer je een maatwerkvoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je pakt zelfstandig uiteenlopende Wmo-meldingen op en organiseert je eigen huisbezoeken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je gaat met inwoners in gesprek en brengt hun situatie, mogelijkheden en ondersteuningsbehoefte in kaart;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kijkt samen met de inwoner naar wat iemand zelf kan, wat het netwerk kan betekenen en welke algemene voorzieningen beschikbaar zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kent de sociale kaart en weet welke mogelijkheden er zijn binnen én buiten de gemeente;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je legt je bevindingen vast in gespreksverslagen en rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beoordeelt welke ondersteuning passend is en indiceert, wanneer dat nodig is, een maatwerkvoorziening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt oog voor de samenhang tussen verschillende leefgebieden en zoekt actief de samenwerking op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schakelt met collega’s van onder andere Jeugd, Inkomen en Werk wanneer een situatie daarom vraagt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met ketenpartners en zorgt ervoor dat de ondersteuning zo goed mogelijk op elkaar aansluit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een verbindende functie met interessante uitdagingen in een informele, gezellige werksfeer in een team van ongeveer 20 collega’s. Je hebt veel vrijheid met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid en er is altijd ruimte voor goede ideeën. Wij bieden je een modern arbeidsvoorwaardenpakket, waarin de flexibiliteit bestaat om het af te stemmen op jouw persoonlijke wensen, bijvoorbeeld ten aanzien van thuiswerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 3.246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5.096,- (functieschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisnorm 1 juli 2026, Cao Gemeenten). Bij goed functioneren bestaat de uitloopmogelijkheid van twee extra periodieken met een maximum tot € 5.373,-.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (auto of openbaar vervoer);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede regelingen voor pensioen (ABP), ouderschapsverlof en aanvullende zorgverzekering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief vergoedingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een informele organisatiecultuur met aandacht voor verbinding, onder andere via gezamenlijke activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het betreft een structurele functie van 36 uur per week. Je start met een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Wanneer het van beide kanten goed bevalt behoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent zelfstandig en weet van aanpakken. Je vindt het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen en je eigen keuzes te maken. Tegelijkertijd weet je ook wanneer het goed is om even met een collega te sparren. Je bent nieuwsgierig naar het verhaal achter de hulpvraag, kunt goed luisteren én durft door te vragen. Ook wanneer een situatie ingewikkeld wordt, houd jij overzicht en blijf je kijken naar wat wél mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>heb je HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je ervaring als Wmo-consulent of ben je toe aan een volgende stap binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kun je zelfstandig enkelvoudige Wmo-meldingen oppakken en heb je ervaring met, of affiniteit voor, complexere problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je vaardig in verschillende gesprekstechnieken en weet je de juiste vragen te stellen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kun je een situatie goed analyseren, hoofd- en bijzaken onderscheiden en mogelijke belemmeringen signaleren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kijk je verder dan je eigen vakgebied en weet je wanneer je een collega of samenwerkingspartner moet inschakelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je daadkrachtig en zelfstandig, maar werk je ook graag samen met anderen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Herken je jezelf in dit profiel? Dan maken we heel graag kennis met jou! Reageer dan door op de knop “Solliciteren” te klikken. De reactietermijn loopt tot en met maandag 14 september 2026. Je kunt uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal Werken voor Groningen. Via dit portaal zullen wij jou ook informeren over het verloop van je sollicitatie. De gesprekken vinden plaats op maandag 21 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Saskia Pepping, teamleider Wmo. Zij is bereikbaar via 0599 631631. De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats. Doorontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk. Daarom hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Fdc2c0dbb-4b0f-4f6e-a50b-4c6796b3fbea\u002Fefdd8dee-fc8c-4345-a1e8-659d3e511a18\u002Fimage2.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F00b56cf7-f022-4354-91d4-c0bcdd8b5254\"\u002F>",{"base_salary":844,"max_salary":845},3246,5373,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F00b56cf7-f022-4354-91d4-c0bcdd8b5254","2026-08-21T11:00:37+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","13 september 2026","2026-08-21T11:00:41.431+02:00","2026-08-21T11:00:40.988+02:00","dc2c0dbb-4b0f-4f6e-a50b-4c6796b3fbea",388,{"id":859,"slug":860,"title":861,"organisation":862,"functions":867,"workfields":869,"educations":872,"employments":876,"header_image":452,"text":38,"text_blocks":878,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":883,"recruiters":886,"contacts":887,"zipcode":464,"locality":233,"country":113,"language":116,"apply":888,"go_live_at":889,"expire_at":890,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":891,"first_published_at":892,"last_published_at":892,"updated_at":893,"external_id":894,"sent":42,"status":126,"locked":6,"view_count":895,"application_count":494},82056,"82056-woonborg-wijkbeheerder-swnn","Woonborg - Wijkbeheerder",{"id":419,"slug":420,"title":421,"is_member":42,"membership_type":170,"logo":422,"logo_pad_to_box":423,"address":424,"zipcode":38,"city":425,"province":38,"lat":426,"lng":427,"email":38,"email_suffices":863,"site":436,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":864,"sectors":865,"show_questions_panel":42},[429,430,431,432,433,434,435],[],[866],{"id":50,"name":440,"slug":441},[868],{"id":45,"name":46,"slug":47},[870,871],{"id":50,"name":51,"slug":52},{"id":183,"name":446,"slug":447},[873],{"id":45,"name":874,"slug":875},"MBO+","mbo-2",[877],{"id":60,"name":61,"slug":62},[879,881],{"name":202,"text":880},"\u003Cp>Krijg jij energie van contact met mensen én van een wijk waar bewoners zich thuis voelen? Vind je het leuk om te weten wat er speelt en meteen in actie te komen als dat nodig is? Dan past de rol van wijkbeheerder goed bij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":69,"title":790,"text":882,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je spreekt bewoners aan waar dat nodig is, pakt problemen aan en werkt samen met bewoners en partners aan een schone, veilige en leefbare buurt. Als vertrouwd gezicht in de wijk maak je zo het verschil voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werken bij Woonborg\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Woonborg is een woningcorporatie met ongeveer 5.000 woningen in 32 dorpen in de gemeenten Groningen, Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. We zorgen goed voor onze woningen, maken ze duurzamer en bouwen nieuwe, betaalbare woningen die passen bij wat mensen nodig hebben. Want wonen is voor ons meer dan een huis alleen. We werken samen met onze huurders aan prettige buurten waar mensen zich thuis voelen. Onze organisatie is klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijk contact en groot genoeg om impact te maken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als wijkbeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor huurders in de wijk. Je bent de ogen en oren van Woonborg en weet wat er speelt. Je houdt de woonomgeving in de gaten, pakt problemen aan en zorgt dat afspraken worden nagekomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw taken bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>• Contact houden met huurders en signaleren wat er speelt in de wijk.\u003Cbr\u002F>• Aanspreken van bewoners bij lichte overlast en het zoeken naar oplossingen.\u003Cbr\u002F>• Problemen signaleren en aanpakken rond bijvoorbeeld groen, schoonmaak, zwerfafval en\u003Cbr\u002F>erfafscheidingen.\u003Cbr\u002F>• Toezicht houden op onderhoud, schoonmaak en veiligheid in en rond onze complexen.\u003Cbr\u002F>• Uitvoeren van huismeestertaken en kleine onderhoudswerkzaamheden.\u003Cbr\u002F>• Samenwerken met collega’s, aannemers en andere partners.\u003Cbr\u002F>• Bewoners ondersteunen en stimuleren bij initiatieven die bijdragen aan een fijne buurt.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• MBO+ werk- en denkniveau.\u003Cbr\u002F>• Kennis van en ervaring in de woonsector.\u003Cbr\u002F>• Je bent praktisch en oplossingsgericht, toont initiatief en hebt een hands-on mentaliteit.\u003Cbr\u002F>• Je bent sterk in het contact met verschillende mensen en situaties.\u003Cbr\u002F>• Je bent duidelijk en durft bewoners aan te spreken wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>• Je bent klantgericht, komt afspraken na en werkt graag samen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• Salaris volgens schaal F (tussen € 3.322 – € 4.151) bij een 36-urige werkweek.\u003Cbr\u002F>• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>• Laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>• Afwisselend werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je eigen werkgebied.\u003Cbr\u002F>• Werk met maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>• Korte lijnen en een informele werksfeer.\u003Cbr\u002F>• Loopbaanbudget en ontwikkelkansen\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem gerust contact op met Aukje Kooistra (manager\u003Cbr\u002F>Woondiensten) via telefoonnummer 0592 – 303 614.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• Graag jouw reactie vóór 3 september via onze website.\u003Cbr\u002F>• Het selectiegesprek staat gepland op 16 september.\u003Cbr\u002F>• Bij een goede klik volgt eventueel een 2e gesprek.\u003Cbr\u002F>• Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en vragen we om een VOG\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet \u003C\u002Fem>\u003Cem>op prijs. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":884,"max_salary":885},3322,4151,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.woonborg.nl\u002Fmedia\u002F2138\u002Fvacature-wijkbeheerder-2026.pdf","2026-08-20T17:31:09+02:00","2026-09-03T23:59:00+02:00","3 september 2026","2026-08-20T18:15:52.017+02:00","2026-08-20T18:15:51.555+02:00","1125",257,{"id":897,"slug":898,"title":899,"organisation":900,"functions":915,"workfields":917,"educations":919,"employments":922,"header_image":926,"text":38,"text_blocks":927,"min_hours":226,"max_hours":91,"salary":930,"recruiters":931,"contacts":932,"zipcode":933,"province":543,"locality":543,"country":113,"lat":934,"lng":935,"language":116,"apply":936,"go_live_at":937,"expire_at":938,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":939,"first_published_at":940,"last_published_at":940,"updated_at":941,"external_id":942,"sent":42,"status":126,"locked":6,"view_count":943,"application_count":128},82048,"82048-sociotherapeut-sociotherapeutisch-medewerker-12-fpc-dr-s-van-mesdag","Sociotherapeut \u002F Sociotherapeutisch medewerker",{"id":901,"slug":902,"title":903,"is_member":42,"membership_type":170,"logo":904,"logo_pad_to_box":905,"address":906,"zipcode":38,"city":543,"province":38,"lat":907,"lng":908,"email":38,"email_suffices":909,"site":911,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":912,"sectors":913,"show_questions_panel":42},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[910],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[914],{"id":183,"name":184,"slug":185},[916],{"id":45,"name":46,"slug":47},[918],{"id":50,"name":51,"slug":52},[920,921],{"id":55,"name":56,"slug":57},{"id":271,"name":272,"slug":273},[923,924,925],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":128,"name":197,"slug":198},{"id":55,"name":394,"slug":395},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[928],{"name":202,"text":929},"Stap in een uitdagende wereld. Durf het verschil te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Sociotherapeutisch Medewerker of Sociotherapeut begeleid je patiënten tijdens hun dagelijkse behandeltraject en ben je van onschatbare waarde in hun ontwikkeling richting een veilige terugkeer in de samenleving. Je combineert nabijheid met professionele afstand en levert iedere dag een directe bijdrage aan behandeling én veiligheid. Jij maakt het verschil, juist op de momenten die ertoe doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdagkliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en – stap voor stap – een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je begeleidt patiënten tijdens hun dagelijkse behandeltraject op één van onze behandelunits.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt patiënten bij het ontwikkelen van sociale en praktische vaardigheden, passend bij hun behandelfase.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je observeert gedrag, rapporteert bevindingen en levert een actieve bijdrage aan de behandeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt samen met je team zorg voor een veilig behandel- en leefklimaat voor patiënten én een veilige werkomgeving voor collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schakelt moeiteloos tussen behandeling, begeleiding en veiligheid, waarbij iedere behandelunit zijn eigen dynamiek kent.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>* Heb je een mbo niveau 4 diploma Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroep (of vergelijkbaar)? Dan kom je bij ons in dienst als Sociotherapeutisch Medewerker.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Heb je een hbo-diploma Social Work, SPH of Verpleegkunde? Dan kom je bij ons in dienst als Sociotherapeut.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het begeleiden van groepen en patiënten, bij voorkeur binnen de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Je hebt affiniteit met mensen met psychiatrische problematiek en weet hen op een respectvolle manier te motiveren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Je beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie, staat stevig in je schoenen en bent integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao GGZ), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris volgens de cao GGZ:\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sociotherapeutisch Medewerker: FWG 45.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sociotherapeut: FWG 50.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt op één van de behandelunits binnen het Forensisch Psychiatrisch Centrum. Iedere unit heeft een eigen patiëntenpopulatie en behandelaccent, maar overal staat samenwerken centraal. Samen met collega’s uit verschillende disciplines creëer je een veilig behandelklimaat waarin patiënten kunnen werken aan hun behandeling en toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de website van Mesdag. Na de sluitingsdatum nemen we de reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een meeloopdag en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maken onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Tom Spakman, Adviseur Werving & Selectie, via 06 – 11 06 42 53.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: minimaal 28\u003Cbr\u002F>Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband\u003Cbr\u002F>Salarisschaal (cao): FWG 45 (Sociotherapeutisch Medewerker) \u002F FWG 50 (Sociotherapeut)\u003Cbr\u002F>Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522","2026-08-20T15:17:22+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-08-20T15:17:25.117+02:00","2026-08-20T15:17:24.550+02:00","3519095",138,{"id":945,"slug":946,"title":947,"organisation":948,"functions":954,"workfields":956,"educations":958,"employments":960,"header_image":839,"text":38,"text_blocks":962,"min_hours":4,"max_hours":965,"salary":966,"recruiters":969,"contacts":970,"address":848,"zipcode":849,"province":543,"locality":814,"country":113,"lat":815,"lng":816,"language":116,"apply":971,"go_live_at":972,"expire_at":973,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":974,"first_published_at":975,"last_published_at":975,"updated_at":976,"external_id":977,"sent":42,"status":126,"locked":6,"view_count":978,"application_count":50},82029,"82029-buddy-project-kansen-voor-kinderen-20-uur-2-gemeente-stadskanaal","Buddy project kansen voor kinderen (20 uur)",{"id":808,"slug":809,"title":810,"is_member":42,"membership_type":170,"logo":811,"logo_pad_to_box":812,"address":813,"zipcode":38,"city":814,"province":38,"lat":815,"lng":816,"email":817,"email_suffices":949,"site":820,"social_media":950,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":951,"sectors":952,"show_questions_panel":42},[819],{"linkedin_url":822,"instagram_url":823,"tiktok_url":824,"facebook_url":825,"spotify_url":824,"youtube_url":826},[],[953],{"id":494,"name":495,"slug":496},[955],{"id":45,"name":46,"slug":47},[957],{"id":50,"name":51,"slug":52},[959],{"id":55,"name":56,"slug":57},[961],{"id":55,"name":394,"slug":395},[963],{"name":202,"text":964},"\u003Cstrong>Het programma\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het programma Kansen voor kinderen richt zich op gezinnen in armoede in de provincie Groningen. De problematiek is fors in onze regio en de intergenerationele overdracht maakt het doorbreken van armoede nog complexer. De ambitie met Kansen voor Kinderen is om met een innovatieve aanpak aan de slag te gaan samen met 500 gezinnen in de provincie Groningen (50 gezinnen per gemeente), om intergenerationele armoede te doorbreken. In de aanpak is het gezin leidend. Het is immers hun toekomst. Bij de start staan rust, bestaanszekerheid en het ontwikkelen van een perspectief voor de toekomst centraal. Het uiteindelijke doel is de maatschappelijke participatie te vergroten en waar mogelijk via scholing en betaald werk financieel onafhankelijk te worden. De gezinnen kunnen gebruik maken van de ondersteuning van opgeleide buddy’s met ervaring met armoede. Zij werken volgens de stress-sensitieve en integrale methode. Waar nodig worden doorbraken gerealiseerd volgens de Doorbraakmethode® om de weg naar een betere toekomst vrij te maken. Er wordt een lerend netwerk gevormd met alle betrokken partners, zowel lokaal als regionaal. Zo wordt samen de ondersteuning aan deze gezinnen in de regio verbeterd. Nu en in de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Profiel, eigenschappen en competenties\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een buddy is een ervaringsdeskundige op het gebied van armoede en\u002Fof sociale uitsluiting. Het is belangrijk dat de buddy over relevante competenties en professionele vaardigheden beschikt om zijn of haar ervaring in te zetten in de begeleiding van de gezinnen. De buddy werkt als betaalde kracht in dienst van de gemeente Stadskanaal met een salariëring en rechtspositie conform de CAO Gemeenten, salarisschaal 6.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De buddy heeft de volgende eigenschappen en competenties :\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ervaring op het gebied van armoede en\u002Fof sociale uitsluiting voor een langere periode, maar nu in een stabiele situatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afgeronde opleiding, ervaringsdeskundigheid en aantoonbare competenties om ervaringsdeskundigheid professioneel in te zetten ten bate van de doelgroep (minimaal MBO 3);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, waaronder makkelijk contact leggen, inlevingsvermogen en goed kunnen luisteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Emotionele stabiliteit. Beschikt over een evenwichtige basishouding, kan emoties reguleren en blijft overzicht houden in dynamische of complexe situaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken onder druk. Blijft effectief samenwerken bij spanning, tijdsdruk of emotie, behoudt overzicht en zoekt actief afstemming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Doorzettingsvermogen, creativiteit en een proactieve houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel en stressbestendig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mentale weerbaarheid en evenwicht in betrokkenheid (afstand tot eigen problematiek). Bewaakt daarbij de professionele grenzen en maakt bewust onderscheid tussen persoonlijke beleving en professionele verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eigenaarschap en een integere werkhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om meer kennis op te doen en zich verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Taakomschrijving en taken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De buddy begeleidt het gezin bij het werken aan hun toekomst. In deze samenwerking levert de buddy de begeleiding in de gezinnen. De Buddy werkt waar nodig, samen met de projectleiders en\u002Fof consulenten van de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>Er wordt een Toekomstplan opgesteld door het gezin samen met de buddy. Dit plan bestaat uit concrete acties en doelen die bijdragen aan het toekomstperspectief. Het Toekomstplan wordt opgesteld aan de hand van de praatplaat “ Werken aan een zeker bestaan “. Hierin zijn verschillende levensdomeinen uitgewerkt, om de situatie van het gezin inzichtelijk te maken. Het gezin kan zo bepalen welke doelen het wil behalen. Na het opstellen van het Toekomstplan ondersteunt de buddy het gezin in het werken aan de gestelde doelen en acties. Regelmatig evalueren de buddy en het gezin de voortgang op de praatplaat “ Werken aan een zeker bestaan “. Op basis hiervan worden nieuwe doelen en acties geformuleerd.\u003Cbr\u002F>In de gemeente Stadskanaal werken we samen met Welstad, zeker in dit project zal er een intensieve samenwerking zijn, waarbij de aansturing en begeleiding vanuit beide partijen optimaal zal zijn om een zo goed mogelijk werkveld voor de buddy te creëren.\u003Cbr\u002F>Soms is er een maatwerkoplossing nodig. Daarvoor maken we gebruik van de Doorbraakmethode®: De buddy brengt de situatie en gewenste oplossing in beeld en neemt contact op met de achterwacht en het Doorbraakteam. Zo werken we samen aan een kansrijker toekomstperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet heeft de buddy de volgende taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bijdragen aan werving gezinnen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toekomstplan opstellen met het gezin;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiden van het gezin;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Periodieke intervisie met andere buddy’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan opleidingstraject;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan lerend evalueren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Training\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om goed toegerust te zijn voor de taken volgt de buddy voorafgaand aan de gezinsbegeleiding een opleiding vanuit het programma. Dit opleidingsprogramma zal bestaan uit een training in het stress-sensitief begeleiden van gezinnen op de domeinen van bestaanszekerheid (onder andere gebaseerd op de buddyaanpak van Kansrijk Groningen) en de Doorbraakmethode®. Waar nodig ontvangen de buddy’s aanvullende training.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Lerend evalueren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kansen voor Kinderen is gestoeld op het principe van lerend evalueren. Door samen regelmatig te evalueren op verschillende niveaus en manieren, ontdekken we samen wat werkt en wat niet werkt. Voor de buddy’s houdt het lerend evalueren concreet in dat zij de voortgang van de gezinnen monitoren in de digitale omgeving en eens per half jaar deelnemen aan een lokale sessie lerend evalueren in de gemeente. Daarnaast is er een jaarlijkse regionale bijeenkomst lerend evalueren met alle samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie en sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie of over de procedure, kun je contact opnemen met Judith Riemersma, teamleider Inkomen, telefoonnummer 0599 631631.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij de betrokken buddy die wij zoeken? Dan ontvangen we graag uiterlijk 11 september je cv en motivatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd7b6d1f8-6260-4b0e-b758-4e4ca48e4b84\"\u002F>",20,{"base_salary":967,"max_salary":968},2637,3802,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd7b6d1f8-6260-4b0e-b758-4e4ca48e4b84","2026-08-20T13:00:42+02:00","2026-09-11T23:59:00+02:00","11 september 2026","2026-08-20T13:00:45.760+02:00","2026-08-20T13:00:45.300+02:00","793e4524-e0bd-45ee-a178-7a82faeeb63c",399,{"id":980,"slug":981,"title":982,"organisation":983,"functions":997,"workfields":999,"educations":1001,"employments":1003,"header_image":1006,"text":38,"text_blocks":1007,"min_hours":965,"max_hours":226,"salary":1010,"recruiters":1011,"contacts":1012,"address":1013,"zipcode":1014,"province":543,"locality":543,"country":113,"lat":1015,"lng":1016,"language":116,"apply":1017,"go_live_at":1018,"expire_at":1019,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":120,"apply_method":121,"apply_deadline_display":1020,"first_published_at":1021,"last_published_at":1021,"updated_at":1022,"external_id":1023,"sent":42,"status":126,"locked":6,"view_count":1024,"application_count":60},81985,"81985-persoonlijk-begeleider-wonen-3-cosis","Persoonlijk begeleider wonen",{"id":984,"slug":985,"title":986,"is_member":6,"logo":987,"logo_pad_to_box":988,"address":989,"zipcode":38,"city":174,"province":38,"lat":990,"lng":991,"email":38,"email_suffices":992,"site":994,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":995,"sectors":996,"show_questions_panel":42},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[993],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[998],{"id":45,"name":46,"slug":47},[1000],{"id":50,"name":51,"slug":52},[1002],{"id":55,"name":56,"slug":57},[1004,1005],{"id":128,"name":197,"slug":198},{"id":55,"name":394,"slug":395},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[1008],{"name":202,"text":1009},"Het team van Confiance Groningen zoekt een enthousiaste, betrokken en ervaren persoonlijk begeleider voor 20-28 uur per week die het verschil wil maken in het leven van onze cliënten. Help jij hen bij het bereiken van hun persoonlijke doelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Confiance is een centraal gelegen woonlocatie in de stad Groningen, dicht bij het winkelcentrum Overwinningsplein. Wij bieden 24-uurszorg aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Cliënten kunnen op elk moment van de dag een beroep op ons doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze locatie heeft drie afdelingen. Het grootste verschil tussen de afdelingen is de mate van begeleiding en de omvang van de groep. Je hebt één vaste afdeling als thuisbasis, en springt waar nodig flexibel bij op andere afdelingen. Afhankelijk van de teamsamenstelling kan je thuisteam in de toekomst wijzigen. De cliënten wonen zo zelfstandig mogelijk in hun eigen appartement en krijgen hulp bij de dingen die zij lastig vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op vaste momenten kunnen cliënten samenkomen in de gezamenlijke ruimte om koffie of thee te drinken, te ontbijten, te lunchen of te avondeten. Overdag hebben de cliënten een eigen daginvulling, zoals (beschermd) werk, dagbesteding of andere activiteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit begeleiders en persoonlijk begeleiders. Je werkt op één afdeling en hebt verschillende diensten, zoals ochtend-, avond- en slaapdiensten. Samen met je collega’s zorg je voor een ondersteunende en veilige leefomgeving waar bewoners zich kunnen ontwikkelen en groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met duidelijke werklijsten. Hierop staat precies welke werkzaamheden gedaan moeten worden en welke ondersteuning de cliënten nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je een warm hart voor de zorg en ben je in staat om onze cliënten te inspireren en te motiveren?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider ben jij iemand met daadkracht. Je neemt initiatief, ziet wat er nodig is en zoekt actief de samenwerking op met collega’s, cliënten en het netwerk daaromheen. Door jouw laagdrempelige en open benadering weten cliënten, familieleden en collega’s je gemakkelijk te vinden en ontstaat er een prettige, transparante samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de cliënten stel je zorgplannen op met duidelijke en haalbare doelen. Jij houdt het overzicht en neemt je collega’s mee in het begeleidingsproces, zodat iedereen weet waar we samen naartoe werken. Door goed te luisteren en scherp te observeren, heb jij snel door wat er speelt binnen de groep en bij individuele cliënten. Merk je een verandering in gedrag? Dan onderneem je actie en bespreek je dit met het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Cliënten voelen zich bij jou op hun gemak. Je geeft hen de ruimte om te leren en te groeien, terwijl je hen blijft motiveren en ondersteunen waar nodig. Het behalen van doelen geeft jou voldoening, maar je hecht net zoveel waarde aan het proces en de ontwikkeling onderweg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend. Je staat open voor verbetering, reflecteert op je eigen handelen en durft te leren van wat beter kan. Door situaties te delen met het team, werk je samen aan passende oplossingen en draag je bij aan een sterke, professionele samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand met 3 - 5 jaren ervaring als persoonlijk begeleider, die beschikt over een stevige basis aan professionele en persoonlijke ervaring. Jij vindt het leuk om te bouwen aan samenwerking, denkt vooruit en handelt proactief. Met jouw rustige en doordachte aanpak ben je een stabiele en verbindende factor binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf in deze rol en krijg je energie van samen bouwen aan goede zorg? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als persoonlijk begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo 4 niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek methodiek Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als persoonlijk begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.893,- en maximaal € 3.902,- volgens FWG 40 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met de intentie op een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als persoonlijk begeleider bij woonlocatie Confiance in Groningen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties\u003C\u002Fstrong>. Wij kijken ernaar uit om jouw reactie te ontvangen. Samen bespreken we de mogelijkheden en ontdekken of we wat we voor elkaar kunnen betekenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anne Verzijl, teamcoördinator via 0612648534 Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anne neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op..\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9688ca7c-3be7-43cb-8c0d-9dffdc3bef36\"\u002F>",{"base_salary":613,"max_salary":614},[],[],"Kochstraat 1\u002F10","9728KA",53.19847951,6.55663154,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9688ca7c-3be7-43cb-8c0d-9dffdc3bef36","2026-08-18T19:19:55+02:00","2026-10-13T23:59:00+02:00","13 oktober 2026","2026-08-18T19:19:58.391+02:00","2026-08-18T19:19:57.928+02:00","1293422",128,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1026},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]