[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-82150-projectleider-gemeente-borger-odoorn":28,"i-nl:breadcrumb-separator":125,"i-nl:vacancy-location":128,"i-nl:vacancy-employment":130,"i-nl:vacancy-salary":132,"i-nl:vacancy-hours":134,"i-nl:vacancy-education":136,"i-nl:vacancy-calendar":138,"i-nl:vacancy-deadline":140,"i-heroicons:share":142,"i-heroicons:chevron-left":144,"i-heroicons:heart":146,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":148,"related-vacancies-all-30-2":150,"i-heroicons:arrow-right":694,"i-heroicons:clock":696,"i-heroicons:currency-euro":698,"i-heroicons:map-pin":700,"recently-viewed-vacancies-":702},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":56,"workfields":61,"educations":66,"employments":75,"header_image":80,"text":46,"text_blocks":81,"min_hours":107,"max_hours":107,"salary":108,"recruiters":111,"contacts":112,"website":113,"address":40,"zipcode":41,"province":43,"locality":42,"country":114,"lat":44,"lng":45,"language":115,"apply":113,"go_live_at":116,"expire_at":117,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":120,"first_published_at":121,"last_published_at":122,"updated_at":123,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":26,"application_count":4},82150,"82150-projectleider-gemeente-borger-odoorn","Projectleider",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":47,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":50,"sectors":51,"show_questions_panel":36},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo","Drenthe",52.88285369,6.86387197,"",[48],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},30,"Overig","overig",[67,71],{"id":68,"name":69,"slug":70},5,"HBO","hbo",{"id":72,"name":73,"slug":74},7,"WO","wo",[76],{"id":77,"name":78,"slug":79},1,"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_0wMEWHY.png",[82,85,89,93,96,100,103],{"name":83,"text":84},"introduction","\u003Cp>Ben jij een daadkrachtige projectleider die (complexe) opgaven weet te vertalen naar concrete resultaten?\u003Cbr\u002F> Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen én krijg je energie van samenwerken met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":87,"text":88,"image":46,"video":46},"organisation_about","Over de functie","\u003Cp>Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van uiteenlopende gemeentelijke projecten. Afhankelijk van jouw expertise werk je aan projecten binnen bijvoorbeeld gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, openbare ruimte, maatschappelijke voorzieningen of organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aansturen en coördineren van projecten van initiatief tot oplevering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van projectplannen, begrotingen en risicoanalyses.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van planning, kwaliteit, capaciteit en budget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van management, directie en bestuur over projectvoortgang en strategische keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden van interne en externe stakeholders en het creëren van draagvlak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren en voorzitten van projectgroepen, werksessies en overleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van kansen, risico's en relevante ontwikkelingen binnen de projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rapporteren over voortgang, resultaten en benodigde besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":91,"text":92,"image":46,"video":46},"description","Wie ben jij?","\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste professional die resultaatgericht werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van projectmatig werken en projectmanagementmethodieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit en politieke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":94,"text":95,"image":46,"video":46},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een veelzijdige functie waarin je écht het verschil maakt binnen projecten en programma’s, met volop ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal € 4.184 (aanloopschaal 10A) tot maximaal € 6.422 (schaal 11) bruto per maand, met mogelijke uitloop naar schaal 11A (€ 6.836) bij een 36‑urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden na overleg met je team, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop ontwikkelmogelijkheden via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":98,"text":99,"image":46,"video":46},"more_information","Waar kom je te werken?","\u003Cp>Je komt te werken voor de afdeling Programma’s en Projecten. Deze afdeling bestaat uit een afdelingsmanager\u002Fportfoliomanager, programmamanagers\u002Fprojectleiders, gebiedscoördinatoren, strategisch adviseurs, een bestuursadviseur en projectondersteuners. Vanwege de verbouwing van het huidige gemeentehuis is de afdeling tijdelijk gevestigd in Borger.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega’s én in de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en zorgen voor een positieve beweging. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich dagelijks in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende veenkoloniale gebied. De groene omgeving biedt volop recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor ons als werkgever zijn de informele werksfeer, korte lijnen en de ruimte voor eigen initiatief. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Meer informatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\">www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":101,"text":102,"image":46,"video":46},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Kom jij het verschil maken? Reageer dan met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fprojectleider\u002F21312061-447c-4425-a2cc-ebeadf34889e\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. Solliciteren kan digitaal tot en met 9 september 2026. \u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":104,"text":105,"image":46,"video":106},"Informatie","\u003Cp>Vragen over inhoud van de functie? Neem contact op met Angelina Helder- Klamer, Portfoliomanager\u002Fafdelingsmanager, 06 21 24 33 56 en\u002Fof Marijn de Groot, Projectleider, 06 31 11 66 83. Voor vragen over de procedure mag je contact opnemen met recruitment@borger-odoorn.nl.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Cq9SuClximY",36,{"base_salary":109,"max_salary":110},4184,6836,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fprojectleider\u002F21312061-447c-4425-a2cc-ebeadf34889e","NL","nl","2026-08-25T15:17:00+02:00","2026-09-09T00:00:00+02:00","index, follow","url","9 september 2026","2026-08-25T15:17:53.605+02:00","2026-08-25T15:18:44.133+02:00","2026-08-25T15:18:43.628+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":126,"height":126,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":77,"total_items":151,"items":152},17,[153,210,236,303,362,429,488,535,590,629],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":157,"functions":172,"workfields":174,"educations":180,"employments":182,"header_image":187,"text":46,"text_blocks":188,"min_hours":191,"max_hours":107,"salary":192,"recruiters":195,"contacts":196,"website":197,"address":198,"zipcode":199,"province":200,"locality":164,"country":114,"lat":201,"lng":202,"language":115,"apply":203,"go_live_at":204,"expire_at":205,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":206,"first_published_at":207,"last_published_at":208,"updated_at":209,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":58,"application_count":4},82160,"82160-inkoopadviseur-1-gemeente-oldambt","Inkoopadviseur",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":46,"city":164,"province":46,"lat":165,"lng":166,"email":46,"email_suffices":167,"site":169,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":170,"sectors":171,"show_questions_panel":36},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[168],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[173],{"id":58,"name":59,"slug":60},[175,179],{"id":176,"name":177,"slug":178},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":63,"name":64,"slug":65},[181],{"id":68,"name":69,"slug":70},[183,184],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":185,"slug":186},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F0dc59253-3b29-515a-8cef-69df67b8a111_XxzzRHY.jpg",[189],{"name":83,"text":190},"\u003Cp>\u003Ci>Slim inkopen, samen meer bereiken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De gemeente Oldambt heeft een hoge ambitie voor wat betreft het verbeteren en professionaliseren van de inkooporganisatie. Onze ambitie is om onze inzet verder te verbeteren en te professionaliseren naar een volwassenheidsniveau. Wij werken nu op basis van een stevig ingericht gecoördineerd inkoopmodel.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente Oldambt maak je deel uit van een team van twee inkoopmedewerkers, twee inkoopadviseurs, één strategisch inkoopadviseur, één contractmanager bedrijfsvoering, drie contractmanagers sociaal domein en twee contractbeheerders sociaal domein. Allen adviseren vanuit een centrale positie in de organisatie op strategische en tactische inkoopvraagstukken en voeren regie op inkooptrajecten. De decentrale inkopers hebben binnen hun taken ook een inkooprol en zijn vakspecialisten en\u002Fof beleidsadviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de kaders van wet- en regelgeving en het inkoopbeleid voer je regie en coördinatie op MVO en EU-inkooptrajecten en adviseer je proactief en creatief alle werkvelden van onze organisatie over inkoop-\u002Fcontractmanagement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met vakgroep inkoop lever je een bijdrage aan verdere verbetering van processen en procedures en professionalisering van de gemeentelijke inkooporganisatie. Je draagt bij aan het vergroten van onze inkoopvolwassenheid. Je bent een stevige sparringpartner. En je bent in staat om verbinding te leggen binnen zowel het eigen team als de teams waarmee wordt samengewerkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als inkoopadviseur ga je je voornamelijk bezighouden met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren op en begeleiden van MVO en EU-aanbestedingsprocedures van de gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voeren van de regie op zowel het strategische als het tactische deel van inkooptrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren en ondersteunen van medewerkers in onze organisatie en team inkoop bij inkoopvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bepalen van de inkoopstrategie en de juiste toepassing van het gemeentelijke inkoopbeleid en bijbehorende innovatieve inkoopdoelen op het gebied van onder andere maatschappelijk verantwoord inkopen en efficiency;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verrichten dan wel ondernemen van activiteiten ter verhoging van de inkoopkennis intern en extern.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij als persoon?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken voor deze functie een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Iemand die er samen met vakgroep inkoop 100% voor wil gaan. Je bent ambitieus en proactief, maar ook realistisch. Je bent samenwerkgingsgericht en denkt in termen van mogelijkheden en oplossingen. Je hebt een flexibele instelling en weet pragmatisch binnen de kaders te handelen. Je vindt het een uitdaging om samen met anderen te bouwen aan een nog betere inkooporganisatie. Hierbij weet je inkoop intern te verkopen maar ook extern, met als doel om structurele samenwerkingsverbanden aan te gaan. Hierbij zie je inkoop niet als doel maar als middel. Op dit moment zijn er samenwerkingsverbanden met andere gemeenten op verschillende beleidsterreinen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze functie goed uit te kunnen voeren vinden we het volgende belangrijk:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt NEVI 1 of gelijkwaardig afgerond en bent bereid om NEVI 2 of een gelijkwaardige opleiding te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie en hebt ervaring met MVO en EU aanbestedingen. Werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de overheid is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbare kennis op het gebied van het aanbestedingsrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent assertief, politiek- en bestuurlijk sensitief en hebt oog voor organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over zakelijk inzicht en commerciële vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast vinden we het belangrijk dat je gemakkelijk kunt schakelen in verschillende stijlen van communiceren, zodat je gesprekken kunt beïnvloeden en je kunt afstemmen op verschillende gesprekspartners. Vanuit je eigen expertise ben je goed in staat om te adviseren vanuit het bestuurlijke belang en ben je in staat om in te zetten op het bereiken van organisatiedoelstellingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een mooi, nieuw gemeentekantoor dat in 2027 in gebruik wordt genomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de inkoopadviseur die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 13 september via onderstaand sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Patrick Roossien (strategisch inkoopadviseur) via 06 34 34 38 30 of meld je aan voor een koffiemoment via \u003Ca href=\"mailto:sollicitaties@gemeente-oldambt.nl\">sollicitaties@gemeente-oldambt.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":193,"max_salary":194},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD","Groningen",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-08-25T17:40:00+02:00","2026-09-13T23:00:00+02:00","13 september 2026","2026-08-25T17:40:52.081+02:00","2026-08-25T17:42:16.345+02:00","2026-08-25T17:42:15.851+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":211,"functions":216,"workfields":218,"educations":220,"employments":223,"header_image":80,"text":46,"text_blocks":225,"min_hours":107,"max_hours":107,"salary":233,"recruiters":234,"contacts":235,"website":113,"address":40,"zipcode":41,"province":43,"locality":42,"country":114,"lat":44,"lng":45,"language":115,"apply":113,"go_live_at":116,"expire_at":117,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":120,"first_published_at":121,"last_published_at":122,"updated_at":123,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":26,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":212,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":213,"sectors":214,"show_questions_panel":36},[48],[],[215],{"id":53,"name":54,"slug":55},[217],{"id":58,"name":59,"slug":60},[219],{"id":63,"name":64,"slug":65},[221,222],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[224],{"id":77,"name":78,"slug":79},[226,227,228,229,230,231,232],{"name":83,"text":84},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":46,"video":46},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":46,"video":46},{"name":90,"title":94,"text":95,"image":46,"video":46},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":46,"video":46},{"name":97,"title":101,"text":102,"image":46,"video":46},{"name":97,"title":104,"text":105,"image":46,"video":106},{"base_salary":109,"max_salary":110},[],[],{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":240,"functions":259,"workfields":261,"educations":263,"employments":265,"header_image":267,"text":46,"text_blocks":268,"min_hours":5,"max_hours":288,"salary":289,"recruiters":291,"contacts":292,"website":293,"address":246,"zipcode":294,"province":200,"locality":200,"country":114,"lat":247,"lng":248,"language":115,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":298,"apply_deadline_display":299,"first_published_at":300,"last_published_at":300,"updated_at":301,"sent":36,"status":124,"locked":6,"view_count":302,"application_count":58},82080,"82080-kam-adviseur-kwaliteit-waterbedrijf-groningen","KAM adviseur kwaliteit",{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":46,"city":200,"province":46,"lat":247,"lng":248,"email":46,"email_suffices":249,"site":252,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":253,"sectors":254,"show_questions_panel":36},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[250,251],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[255],{"id":256,"name":257,"slug":258},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[260],{"id":58,"name":59,"slug":60},[262],{"id":63,"name":64,"slug":65},[264],{"id":68,"name":69,"slug":70},[266],{"id":58,"name":185,"slug":186},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[269,271,274,277,281,285],{"name":83,"text":270},"\u003Cp>\u003Ci>Je bent welkom vanaf 24 uur per week. Meer werken kan natuurlijk ook.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Soms is kwaliteit heel simpel: dit is de norm en daar moeten we aan voldoen. Maar minstens zo vaak zit het interessante werk juist in het grijze gebied. Wat is hier verstandig? Wat helpt de organisatie echt verder? En hoe zorg je ervoor dat kwaliteit niet iets van KAM is, maar van iedereen? Jij voelt je thuis in allebei die werelden. Je bent duidelijk als het moet, pragmatisch als het kan en krijgt mensen mee zonder met het kwaliteitshandboek onder je arm door de organisatie te lopen.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":272,"text":273,"image":46,"video":46},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen werken we letterlijk aan de bron. Dag en nacht zorgen we voor schoon en betrouwbaar drinkwater voor alle Groningers. Achter de schermen vraagt dat om goed ingerichte processen, aantoonbare kwaliteit en blijven leren en verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht bij de afdeling KAM: Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden en Milieu. Samen met collega's op het gebied van Arbo en Milieu zorg je ervoor dat we niet alleen aan regels en normen voldoen, maar dat kwaliteit ook echt onderdeel wordt van ons dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En daar ligt een mooie klus voor je. Zenya is aangeschaft, complianceprocessen worden opnieuw ingericht en ook ons audit- en verbetermanagement kan verder worden ontwikkeld. Vooral willen we dat collega's kwaliteit niet ervaren als \u003Ci>het moet omdat het moet\u003C\u002Fi>, maar zien wat het hen oplevert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doe je niet van een afstand. Je zoekt collega's en leidinggevenden op, luistert, denkt mee en helpt verbeteringen in de praktijk voor elkaar te krijgen. De verantwoordelijkheid blijft waar die hoort: in de lijn. Jij helpt om het daar te laten werken.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":275,"text":276,"image":46,"video":46},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Kwaliteitsadviseur werk je op het snijvlak van kwaliteitsmanagement, compliance, procesverbetering en organisatieontwikkeling. \u003Cb>Je hebt inmiddels genoeg ervaring om te weten dat kwaliteit zelden alleen een kwestie is van het juiste vakje aanvinken.\u003C\u002Fb> Je bewaakt de kaders en normen, maar kijkt ook naar het doel erachter. Soms betekent dat vasthouden aan de letter. Soms juist kijken naar de geest.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet ga je onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het kwaliteitsmanagementsysteem Zenya verder ontwikkelen, implementeren en borgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Compliance-, audit- en verbetermanagement verder professionaliseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne en externe audits voorbereiden, begeleiden en opvolgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afdelingen ondersteunen bij procesverbetering, documentmanagement en eigenaarschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Management en collega's adviseren over kwaliteit, risico's en verbeterkansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kwaliteitsbewustzijn en eigenaarschap verder ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rapporteren aan management en MT over audits, KPI's, verbeteracties en risico's\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je adviseert dus niet alleen. Je helpt ook om verbeteringen daadwerkelijk voor elkaar te krijgen. Want een goed advies waar vervolgens niets mee gebeurt, daar hebben we niet zoveel aan.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":279,"text":280,"image":46,"video":46},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent analytisch en zorgvuldig, maar verliest je niet in regels en procedures. Je kunt stevig zijn op de inhoud zonder star te worden. Je luistert, stelt vragen en begrijpt dat verschillende afdelingen soms heel anders naar hetzelfde vraagstuk kijken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet in iedere ISO-norm onmiddellijk het juiste artikelnummertje te weten. We vinden het belangrijker dat je begrijpt hoe kwaliteitsmanagement werkt én weet hoe je mensen daarin meekrijgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau heeft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring heeft met kwaliteitsmanagementsystemen, audits, compliance en procesverbetering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring heeft met organisatieverandering en het creëren van draagvlak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch en risicogericht werkt, met oog voor de praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Helder adviseert, goed luistert en makkelijk samenwerkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig werkt en regie neemt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring binnen drinkwater, industrie, infrastructuur, energie, overheid of een andere gereguleerde omgeving is mooi meegenomen. Belangrijker is dat je weet dat een managementsysteem pas waarde krijgt als mensen het daadwerkelijk gebruiken.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":283,"text":284,"image":46,"video":46},"conditions","Wat bieden we?","\u003Cp>Een functie waarin je zichtbaar invloed hebt op hoe onze organisatie werkt en verbetert. Met veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En over je werkweek zijn we flexibel. Of 24 uur voor jou precies goed is of je liever richting 40 uur gaat: we bespreken graag wat bij jou én bij de functie past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.682 tot € 6.499 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (op basis van de voorlopige inschaling in schaal K)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van ruim 15% van je bruto maandsalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget en ruimte voor opleiding en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit in waar en wanneer je werkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruime reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra's via onze personeelsvereniging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Waterbedrijf Groningen is daarnaast partner van VEI. Via VEI kun je jouw kennis tijdelijk inzetten voor betere drinkwatervoorzieningen elders in de wereld.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":286,"text":287,"image":46,"video":46},"Enthousiast? Solliciteer!","\u003Cp>Krijg jij er energie van om kwaliteit niet alleen goed op papier te hebben, maar vooral goed te laten werken? Mooi. Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 16 september. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Bart Bouter, KAM-manager, via 06-13 15 71 02.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken staan gepland op donderdagochtend 24 september. De eventuele tweede gespreksronde staat gepland op maandagochtend 28 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, screening, kopieën van relevante diploma's en een geheimhoudingsverklaring maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",40,{"max_salary":290},6499,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl","9723DV","vacatures@wbgr.nl","2026-08-24T07:50:00+02:00","2026-09-16T23:59:00+02:00","email","16 september 2026","2026-08-24T08:01:01.187+02:00","2026-08-24T07:48:37.792+02:00",183,{"id":304,"slug":305,"title":306,"organisation":307,"functions":323,"workfields":325,"educations":327,"employments":332,"header_image":335,"text":46,"text_blocks":336,"min_hours":191,"max_hours":107,"salary":339,"recruiters":342,"contacts":350,"address":351,"zipcode":352,"province":353,"locality":314,"country":114,"lat":315,"lng":316,"language":115,"apply":354,"go_live_at":355,"expire_at":356,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":298,"apply_deadline_display":357,"first_published_at":358,"last_published_at":359,"updated_at":360,"sent":36,"status":124,"locked":6,"view_count":361,"application_count":4},82038,"82038-portfolio-en-projectmanager-fumo","Portfolio- en Projectmanager",{"id":308,"slug":309,"title":310,"is_member":6,"logo":311,"logo_pad_to_box":312,"address":313,"zipcode":46,"city":314,"province":46,"lat":315,"lng":316,"email":317,"email_suffices":318,"site":320,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":321,"sectors":322,"show_questions_panel":36},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[319],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[],[324],{"id":58,"name":59,"slug":60},[326],{"id":63,"name":64,"slug":65},[328],{"id":329,"name":330,"slug":331},6,"HBO+","hbo-2",[333,334],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":185,"slug":186},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_5XosylP.jpeg",[337],{"name":83,"text":338},"\u003Cp>Wil jij richting geven aan de projecten en veranderopgaven die bijdragen aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving? \u003Cbr\u002F>Onze wereld is de wereld van het milieu en de natuur: onze leefomgeving. Het is onze drijfveer om die zo goed mogelijk te beschermen en te bewaken voor de generaties die na ons komen. \u003Cbr\u002F>Bij de FUMO zoeken we een Portfolio- en Projectmanager\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Portfolio- en Projectmanager voer je regie op het projectportfolio van de FUMO. Je zorgt voor overzicht, prioritering, samenhang en ondersteunt directie en management bij strategische keuzes over projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onder meer verantwoordelijk voor: \u003Cbr\u002F>• Het ontwikkelen en beheren van het organisatie brede projectportfolio. \u003Cbr\u002F>• Het adviseren van directie en management over prioriteiten, capaciteit en middelen. \u003Cbr\u002F>• Het bewaken van samenhang, afhankelijkheden, risico's en capaciteit binnen het portfolio. \u003Cbr\u002F>• Het ontwikkelen en borgen van relevante methodieken en werkwijzen. \u003Cbr\u002F>• Het monitoren en periodiek herijken van projecten. \u003Cbr\u002F>• Het toetsen van de kwaliteit en beheersing van projecten en hierover rapporteren aan management en directie. \u003Cbr\u002F>• Het coachen van projectleiders en opdrachtgevers en het stimuleren van kennisdeling. \u003Cbr\u002F>• Het ondersteunen van de verdere ontwikkeling van projectmatig werken. \u003Cbr\u002F>• Het waar nodig leiden van complexe of organisatie brede projecten. Je werkt nauw samen met directie, management, teamleiders, projectleiders en adviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiërarchisch val je onder de teamleider Informatie, Informatisering en Automatisering (I&A) en vervul je organisatie breed een regierol. Je faciliteert de portfoliotafel, bereidt besluitvorming voor en adviseert management en directie over prioriteiten, capaciteit, risico's en afhankelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren adviseur en projectprofessional die overzicht houdt in een complexe omgeving. Je zorgt voor samenhang, inzicht en sturing binnen het organisatie brede projectportfolio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt: \u003Cbr\u002F>• HBO\u002FWO werk- en denkniveau. \u003Cbr\u002F>• Ruime ervaring met portfolio- en projectmanagement. \u003Cbr\u002F>• Ervaring met portfoliogovernance, capaciteitssturing en advisering op directie- en managementniveau. \u003Cbr\u002F>• Ervaring met het leiden van complexe organisatie brede projecten. \u003Cbr\u002F>• Ervaring met het coachen en begeleiden van projectleiders. \u003Cbr\u002F>• Kennis van projectmanagementmethodieken, zoals PRINCE2, IPMA, Scrum of vergelijkbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast: \u003Cbr\u002F>• Ben je bestuurlijk sensitief en denk je strategisch en organisatiebreed. \u003Cbr\u002F>• Weet je prioriteiten te stellen en regie te voeren, ook zonder hiërarchische bevoegdheid. \u003Cbr\u002F>• Ben je analytisch, verbindend en resultaatgericht. \u003Cbr\u002F>• Beschik je over coachende vaardigheden en stimuleer je kwaliteitsverbetering en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een sleutelrol in de verdere professionalisering van project- en portfoliomanagement binnen de FUMO; \u003Cbr\u002F>• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. \u003Cbr\u002F>• Een salaris tot maximaal € 6.422,- bruto per maand (36 uur, schaal 11, cao SGO per 1 juli 2026). \u003Cbr\u002F>• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, te besteden aan extra verlof of salaris. \u003Cbr\u002F>• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, thuiswerken, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Fryske Utfieringstsjinst Miljeu en Omjouwing (FUMO) is de omgevingsdienst van Fryslân. De FUMO geeft advies, verstrekt vergunningen en houdt toezicht op het gebied van natuur- en milieuwet- en regelgeving. Dat doet de FUMO voor de bedrijven en inwoners van Fryslân, in opdracht van alle 18 Friese gemeenten, de provincie Fryslân en Wetterskip Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jan-Herman ten Have (Teamleider I&A, 06-20686486). \u003Cbr\u002F>Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annemarie Bos (P&O Adviseur). Bereikbaar van maandag t\u002Fm donderdag op telefoonnummer (0566) 750 124 of via \u003Ca href=\"mailto:a.bos@fumo.nl\">a.bos@fumo.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de FUMO? Ga dan naar onze website www.fumo.nl\u002Fwerkenbijdefumo of check onze LinkedIn pagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je CV met korte motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:personeelszaken@fumo.nl\">personeelszaken@fumo.nl\u003C\u002Fa>. Reageren kan tot en met 13 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op maandag 21 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":340,"max_salary":341},4520,6422,[343],{"id":344,"slug":345,"fullname":346,"function":347,"photo":46,"email":348,"email2":348,"phone":349,"phone2":349,"is_recruiter":36},81994,"annemarie-bos","Annemarie Bos","P&O adviseur","a.bos@fumo.nl","0566750124",[],"J.W. de Visserwei 10","9001ZE","Fryslân","personeelszaken@fumo.nl","2026-08-20T13:19:14+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","14 september 2026","2026-08-20T13:28:38.760+02:00","2026-08-20T13:31:56.415+02:00","2026-08-20T13:31:55.317+02:00",230,{"id":363,"slug":364,"title":365,"organisation":366,"functions":383,"workfields":385,"educations":387,"employments":390,"header_image":399,"text":46,"text_blocks":400,"min_hours":4,"max_hours":107,"recruiters":412,"contacts":413,"address":420,"zipcode":421,"province":43,"locality":373,"country":114,"lat":374,"lng":375,"language":115,"apply":422,"go_live_at":423,"expire_at":424,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":206,"first_published_at":425,"last_published_at":426,"updated_at":427,"sent":36,"status":124,"locked":6,"view_count":428,"application_count":4},82055,"82055-3655181-enterprise-architect-waterschap-vechtstromen","Enterprise architect",{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":370,"logo_pad_to_box":371,"address":372,"zipcode":46,"city":373,"province":46,"lat":374,"lng":375,"email":376,"email_suffices":377,"site":379,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":380,"sectors":381,"show_questions_panel":36},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[378],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[382],{"id":256,"name":257,"slug":258},[384],{"id":58,"name":59,"slug":60},[386],{"id":63,"name":64,"slug":65},[388,389],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[391,392,395],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":176,"name":393,"slug":394},"Contract","contract",{"id":396,"name":397,"slug":398},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[401,403,406,409],{"name":83,"text":402},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! De maatschappelijke opgaven rond veilig, voldoende en schoon water worden steeds complexer en vragen om slimme, toekomstgerichte oplossingen. Wil jij invloed hebben op de digitale transformatie van Vechtstromen? Als Enterprise Architect krijg je alle ruimte om de integrale architectuur van Vechtstromen verder vorm te geven en zorg je voor samenhang tussen processen, informatie, technologie en bedrijfsstrategie.\n",{"name":90,"title":404,"text":405,"image":46,"video":46},"Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n Als Enterprise Architect heb je een bepalende rol in de digitale transformatie van Vechtstromen en geef je organisatiebreed richting aan onze digitale koers en architectuur. De enterprise architectuur is volop in ontwikkeling. Jouw kennis, ervaring en visie zijn daarom van grote waarde: je brengt samenhang aan, ontwikkelt de architectuur verder en zorgt voor toekomstgerichte digitale ontwikkeling.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je overziet de samenhang tussen bedrijfsvoering, informatievoorziening, data, applicaties en technologie. Je vertaalt de strategische koers naar architectuurkaders en zorgt voor een samenhangend en toekomstbestendig informatie- en applicatielandschap. Daarbij speel je een belangrijke rol in ontwikkelingen als cloud, AI en datagedreven werken en zorg je dat nieuwe technologische ontwikkelingen aansluiten op onze architectuur.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als Enterprise Architect werk je nauw samen met de CIO, CISO, strategisch data-adviseur, portfoliomanager en business informatiemanagers. Functioneel stuur je de domein- en data-architecten aan en leid je de architectuurboard. Daarnaast adviseer je over complexe vraagstukken en speel je een belangrijke rol in projecten en portfolio- en veranderbesluitvorming.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Je verantwoordelijkheden als Enterprise Architect:\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je geeft richting aan de enterprise architectuur en vertaalt de strategie naar duidelijke kaders en een roadmap.\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je adviseert over belangrijke keuzes in informatievoorziening, data, applicaties en technologie en bewaakt de samenhang.\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je toetst projecten en initiatieven aan de architectuur en speelt een belangrijke rol in portfolio- en veranderbesluitvorming.\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beoordeelt technologische ontwikkelingen, waaronder cloud, AI en datagedreven werken, en vertaalt deze naar kansen voor Vechtstromen.\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je onderhoudt een actief netwerk met waterschappen, landelijke koepels en architectuurfora en draagt bij aan kennisdeling en gezamenlijke standaarden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":278,"title":407,"text":408,"image":46,"video":46},"Dit ben jij","\u003Cp>\n Je bent strategisch sterk, nieuwsgierig en overtuigend. Je overziet het grotere geheel, stelt de juiste vragen en durft keuzes ter discussie te stellen. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en krijgt mensen mee in jouw visie. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en kunt complexe vraagstukken helder uitleggen. Je begrijpt wat er vanuit de business nodig is en weet dit te vertalen naar informatievoorziening en IT.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Heb je minimaal een afgeronde hbo - of wo -opleiding, bij voorkeur in de richting van IT, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Heb je enkele jaren ervaring in een architectenrol, bijvoorbeeld als Enterprise Architect, Domein Architect of Business Architect;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Heb je bij voorkeur ervaring binnen een publieke organisatie of een complexe organisatieomgeving;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Heb je kennis van architectuurframeworks zoals TOGAF, ArchiMate of vergelijkbare methodieken;\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team Informatievoorziening\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Team Informatievoorziening is volop in ontwikkeling. Drie clusters vormen samen de basis voor een toekomstgerichte en betrouwbare IV-organisatie. Tegelijkertijd bouwen we aan een CIO-office: Het CIO-office wordt het strategisch ankerpunt voor strategische regie en geeft richting aan onze digitale transformatie. Als Enterprise Architect heb je hierin een belangrijke positie, samen met de portfoliomanager IV, CISO en drie coördinatoren.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":282,"title":410,"text":411,"image":46,"video":46},"Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n Bij Vechtstromen geloven we in werk dat klopt, voor jou en voor de wereld om je heen. Een goede werk-privébalans, plezier in wat je doet en ruimte om te groeien vinden we vanzelfsprekend.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. En dat is nog maar het begin. Want bij een 36-urige werkweek ontvang je op basis van de actuele CAO:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris tussen de € 5885,- en 8363,- (schaal 13 );\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Thuiswerkvergoeding-en werkplekvergoeding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We ontvangen je sollicitatie graag voor 13 september. Het eerste gesprek staat gepland op 21 september en het tweede gesprek 28 september. Zijn we eerder enthousiast over een kandidaat? Dan kunnen we ervoor kiezen de gesprekken eerder te laten plaatsvinden. Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Priscilla Evers (coördinator CIO office) van Informatievoorziening via\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   06-55445816\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n . Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Manon de Wit-van Essen (Recruiter) via 06 - 15 17 92 04\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij uit te solliciteren.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[414],{"id":415,"slug":416,"fullname":417,"function":418,"photo":46,"email2":46,"phone2":419,"is_recruiter":6},81457,"manon-de-wit","Manon de Wit","Corporate recruiter","31615179204","Kooikersweg 1","7609PZ","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3655181\u002F242799","2026-08-20T00:00:00+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","2026-08-20T18:15:36.840+02:00","2026-08-25T17:15:50.623+02:00","2026-08-25T17:15:50.063+02:00",56,{"id":430,"slug":431,"title":432,"organisation":433,"functions":448,"workfields":450,"educations":456,"employments":458,"start_date":463,"header_image":464,"text":46,"text_blocks":465,"min_hours":191,"max_hours":107,"salary":477,"recruiters":478,"contacts":479,"address":439,"zipcode":480,"province":43,"locality":440,"country":114,"lat":441,"lng":442,"language":115,"apply":481,"go_live_at":482,"expire_at":483,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":298,"apply_deadline_display":484,"first_published_at":485,"last_published_at":485,"updated_at":486,"sent":36,"status":124,"locked":6,"view_count":487,"application_count":4},81990,"81990-adviseur-kwaliteit-en-beleid-2-menso-emmen","Adviseur kwaliteit en beleid ",{"id":434,"slug":435,"title":436,"is_member":6,"logo":437,"logo_pad_to_box":438,"address":439,"zipcode":46,"city":440,"province":46,"lat":441,"lng":442,"email":46,"email_suffices":443,"site":445,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":446,"sectors":447,"show_questions_panel":36},2522,"menso-emmen","Menso","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_menso-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_menso-emmen.pad_to_box-224x224.png","Abel Tasmanstraat 7  7821 AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,[444],"@menso-emmen.nl","https:\u002F\u002Fmenso-emmen.nl\u002F",[],[],[449],{"id":58,"name":59,"slug":60},[451,455],{"id":452,"name":453,"slug":454},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",{"id":63,"name":64,"slug":65},[457],{"id":68,"name":69,"slug":70},[459],{"id":460,"name":461,"slug":462},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-09-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_menso-emmen.png",[466,468,471,474],{"name":83,"text":467},"\u003Cp>\u003Cstrong>Iedereen doet mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ieder mens is uniek en dat maakt de wereld mooi. Wat werkt voor de één, hoeft niet te werken voor de ander. Wat werkt voor jou, hangt af van jouw situatie. Ontwikkeling is onze drijfveer en we geloven in het benutten van talenten. Vanuit die overtuiging ondersteunen wij mensen, die ons nodig hebben, van alle leeftijden en achtergronden bij het ontdekken van hun kwaliteiten en het vinden van een passende plek. Zo bouwen we samen aan een toekomst waarin iedereen meedoet.\u003Cbr\u002F>Word jij enthousiast van onze missie? Dan past Menso bij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":469,"text":470,"image":46,"video":46},"Dit is jouw rol","\u003Cp>Als \u003Cstrong>adviseur kwaliteit en beleid\u003C\u002Fstrong> speel je een belangrijke rol in het continu verbeteren van onze dienstverlening. Je zorgt ervoor dat processen, beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten en ondersteunt collega's bij het leveren van kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je analyseert werkprocessen, signaleert verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Je toetst dossiers en werkprocessen op kwaliteit, rechtmatigheid en naleving van wet- en regelgeving. Op basis van jouw bevindingen adviseer je management en collega's en draag je actief bij aan de implementatie van verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voer je kwaliteitscontroles en dossieronderzoeken uit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stel je werkinstructies, procesbeschrijvingen en kwaliteitsrapportages op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkel en verzorg je trainingen, workshops en kennissessies voor collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleid en ondersteun je nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je gevraagd en ongevraagd advies over kwaliteit, uitvoering en procesverbetering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je deel aan projecten en werkgroepen gericht op organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitor je de uitvoering van beleid en doe je voorstellen voor verbetering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een zichtbare en toegankelijke sparringpartner voor collega's, teamleiders en management. Je weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen en creëert draagvlak voor veranderingen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en verbindende aanpak krijg je mensen mee in verbetertrajecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Van beleid naar praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt actief betrokken bij beleidsontwikkeling en denkt mee over vraagstukken binnen het sociaal domein. Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar de praktijk van Menso en zorgt ervoor dat beleid werkbaar en uitvoerbaar wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderhoudt contact met beleidsadviseurs van gemeenten en relevante samenwerkingspartners binnen de arbeidsmarktregio Drenthe. Ook volg je actuele ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, analyseer je de gevolgen voor de uitvoering en adviseer je over benodigde aanpassingen in processen, beleid en werkinstructies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's van team Kwaliteit en Beleid werk je nauw samen met collega's uit de uitvoering en bedrijfsvoering. Daarom zoeken we iemand die makkelijk verbinding maakt, toegankelijk is en energie krijgt van samenwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":472,"text":473,"image":46,"video":46},"Dit breng jij mee ","\u003Cul>\u003Cli>Een proactieve houding en het vermogen om verbinding te creëren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Juridische kennis en ervaring binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen en oog voor kwaliteit en verbetering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Didactische vaardigheden en plezier in het begeleiden en ontwikkelen van collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een brede blik op organisatie- en beleidsvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een achtergrond binnen het gemeentelijk sociaal domein met kennis van sociale wetgeving, zoals de Participatiewet (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met regionale en lokale beleidsontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":475,"text":476,"image":46,"video":46},"Dit zijn wij","\u003Cp>Menso is een dynamische organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. We voeren onder meer wettelijke taken uit de Leerplichtwet, Participatiewet en Nieuwe Wet Inburgering uit. Je komt terecht in een prettige werkomgeving met betrokken collega's, moderne faciliteiten en ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Samen werken we iedere dag aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. En daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het salaris voor deze functie is ingeschaald in \u003Cstrong>schaal 10\u003C\u002Fstrong> en bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal \u003Cstrong>€ 5.624 bruto per maand\u003C\u002Fstrong> bij een 36-urige werkweek. Spreekt Menso jou aan en zie jij jezelf in deze rol? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv. Stuur deze uiterlijk 1 september 2026 naar manager Gert - Jan van Silfhout via \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@menso-emmen.nl\">solliciteren@menso-emmen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst nog vragen of wil je meer informatie? Bel dan met Eline Holt, Adviseur Kwaliteit en Beleid bij Menso, telefoonnummer 06-34948033. Deze functie staat open voor zowel interne als externe kandidaten.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":194},[],[],"7821AN","l.grootjans@menso-emmen.nl","2026-08-19T09:53:38+02:00","2026-09-01T23:59:00+02:00","1 september 2026","2026-08-19T10:02:01.677+02:00","2026-08-19T10:02:01.038+02:00",240,{"id":489,"slug":490,"title":491,"organisation":492,"functions":507,"workfields":509,"educations":511,"employments":513,"header_image":516,"text":46,"text_blocks":517,"min_hours":191,"max_hours":107,"salary":520,"recruiters":521,"contacts":522,"address":523,"zipcode":524,"province":200,"locality":498,"country":114,"lat":525,"lng":526,"language":115,"apply":527,"go_live_at":528,"expire_at":529,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":530,"first_published_at":531,"last_published_at":532,"updated_at":533,"sent":36,"status":124,"locked":6,"view_count":534,"application_count":4},77947,"77947-3598295-strategisch-regisseur-ruimtelijke-ordening-gemeente-ooststellingwerf","Strategisch regisseur Ruimtelijke Ordening",{"id":493,"slug":494,"title":495,"is_member":6,"logo":496,"logo_pad_to_box":497,"zipcode":46,"city":498,"province":46,"lat":499,"lng":500,"email":501,"email_suffices":502,"site":504,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":505,"sectors":506,"show_questions_panel":36},2467,"gemeente-ooststellingwerf","Gemeente Ooststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Oosterwolde",53.00185836,6.30548217,"gemeente@ooststellingwerf.nl",[503],"@ooststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.ooststellingwerf.nl",[],[],[508],{"id":58,"name":59,"slug":60},[510],{"id":63,"name":64,"slug":65},[512],{"id":72,"name":73,"slug":74},[514,515],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":185,"slug":186},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-ooststellingwerf.png",[518],{"name":83,"text":519},"\u003Cp>\n In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor het team Ruimte en Economie zijn wij op zoek naar een\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n voor 32\u002F36 uur per week\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat houdt 't in\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je werkt graag aan complexe ruimtelijke vraagstukken, vindt het leuk om te adviseren over juridische kaders en vraagstukken en draagt graag bij aan goede besluitvorming. Je krijgt energie van samenwerken met collega’s en van contact met initiatiefnemers, inwoners en bestuurders. In deze functie:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Begeleid je planologische procedures\n  \u003C\u002Fstrong>\n  op basis van de Omgevingswet.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Beoordeel je onderbouwingen\n  \u003C\u002Fstrong>\n  voor omgevingsplanwijzigingen en buitenplanse omgevingsplanactiviteiten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Adviseer je initiatiefnemers over participatie\n  \u003C\u002Fstrong>\n  , zodat inwoners en partners kunnen meedenken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Behandel je zienswijzen en bezwaar- en beroepszaken\n  \u003C\u002Fstrong>\n  , inclusief procedures bij de Raad van State.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Adviseer je collega’s, bestuurders en inwoners\n  \u003C\u002Fstrong>\n  over juridische vragen in ruimtelijke plannen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Ben je verantwoordelijk voor het bestuurlijke besluitvormingsproces.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Werk je samen met andere beleidsterreinen\n  \u003C\u002Fstrong>\n  om integrale keuzes te maken voor onze leefomgeving.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   In jouw rol als planregisseur\n  \u003C\u002Fstrong>\n  bewaak je de kwaliteit van het omgevingsplan. Dat betekent dat je:\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n -          verschillende wijzigingstrajecten goed op elkaar afstemt;\n \u003Cbr\u002F>\n -          voorkomt dat nieuwe ontwikkelingen botsen met bestaande regels;\n \u003Cbr\u002F>\n -          zorgt dat nieuwe onderdelen logisch passen in de structuur van het plan;\n \u003Cbr\u002F>\n -          erop let dat het plan juridisch klopt én digitaal goed zichtbaar is in het DSO.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Past ’t bij jou\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je hebt een afgeronde juridische opleiding op Hbo+\u002Funiversitair niveau, bij voorkeur in het (ruimtelijk) Bestuursrecht.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt ervaring met ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en planologische procedures.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Zorgvuldigheid, overzicht én het vermogen om helder te adviseren is een voorwaarde binnen deze functie.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over politieke sensitiviteit.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  En je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Ook als je niet alle punten hierboven aantikt ontvangen we graag jouw reactie! Als je leergierig en communicatief vaardig bent kunnen we kijken of er een kans is om door te groeien naar deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ooststellingwerf heeft ’t\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Dit levert ’t op\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wij bieden je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 11, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Weet je ’t al: koffie of direct solliciteren?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 4 oktober 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je graag eerst eens vrijblijvend kennis wilt maken met de mensen met wie je gaat samenwerken, en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je -tot één week voor het sluiten van de vacature- van harte welkom voor een kop koffie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak kun je contact opnemen met teamleider Walter Buijs tel. 06 1022 5051. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Hillie Kroes tel. 06 2154 6890.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":340,"max_salary":341},[],[],"'t Oost 11","8431LE",52.99465483,6.29398355,"https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fooststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3598295\u002F244909","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-10-05T00:00:00+02:00","5 oktober 2026","2026-03-31T18:27:26.255+02:00","2026-08-17T16:16:26.330+02:00","2026-08-17T16:16:25.743+02:00",39,{"id":536,"slug":537,"title":538,"organisation":539,"functions":556,"workfields":558,"educations":564,"employments":566,"header_image":568,"text":46,"text_blocks":569,"min_hours":5,"max_hours":191,"salary":572,"recruiters":575,"contacts":576,"website":577,"address":578,"zipcode":579,"province":200,"locality":547,"country":114,"lat":580,"lng":581,"language":115,"apply":577,"go_live_at":582,"expire_at":583,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":584,"first_published_at":585,"last_published_at":586,"updated_at":587,"sent":36,"status":124,"locked":6,"view_count":588,"application_count":589},81686,"81686-adviseur-inzetbaarheid-zinn","Adviseur inzetbaarheid",{"id":540,"slug":541,"title":542,"is_member":6,"logo":543,"logo_pad_to_box":544,"address":545,"zipcode":546,"city":547,"province":46,"lat":548,"lng":549,"email":550,"email_suffices":551,"site":553,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":554,"sectors":555,"show_questions_panel":36},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[552],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[],[557],{"id":58,"name":59,"slug":60},[559,563],{"id":560,"name":561,"slug":562},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":63,"name":64,"slug":65},[565],{"id":68,"name":69,"slug":70},[567],{"id":58,"name":185,"slug":186},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zinn.png",[570],{"name":83,"text":571},"\u003Cp>\u003Ci>Jij wilt méér dan verzuim begeleiden. Jij wilt écht impact maken. Bij ZINN krijg je de kans om inzetbaarheid van medewerkers mede vorm te geven. En daarmee bij te dragen aan een organisatie waar duurzame inzetbaarheid, preventie en eigen regie centraal staan. Jij helpt medewerkers en leidinggevenden om verder te kijken dan de korte termijn en ondersteunt hen bij het nemen van eigenaarschap over werk, gezondheid en ontwikkeling. Met jouw expertise, advieskracht en pioniersgeest bouw je mee aan de toekomst van ZINN. Een uitdagende functie waarin je zichtbaar bent, verschil maakt én volop ruimte krijgt om jouw ideeën tot leven te brengen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de functie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Binnen ZINN verschuift de focus van verzuimregistratie en -beheersing naar preventie en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Uitgangspunt hierbij is focus op ontwikkeling van eigenaarschap en eigen regie van medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie adviseur inzetbaarheid is een veelzijdige functie waarmee je een belangrijke rol speelt bij de ontwikkeling en transitie naar de duurzame inzetbaarheidsorganisatie. Deze ontwikkeling van verzuimbeheersing naar duurzame inzetbaarheid vraagt een pro-actieve rol. Op het gebied van aanjagen, uitdragen en bewaken van de visie, stevig gevraagd en ongevraagd kunnen adviseren en regie durven pakken op (proces-) begeleiding. Kortom, het vraagt een pioniersmentaliteit. Je voelt je daarbij als een vis in het water. Je bent zichtbaar voor medewerkers en leidinggevenden, benaderbaar en betrokken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en adviseren over een effectieve en duurzame aanpak m.b.t. vraagstukken over gezondheid en inzetbaarheid; hierbij adviseer je ook pro-actief over de voortgang van verzuim- en reïntegratietrajecten conform de Wet Verbetering Poortwachter; je bent een sparringpartner voor het management, leidinggevenden, medewerkers en HR;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en coachen van leidinggevenden en medewerkers bij het nemen van eigenaarschap en regievoeren op duurzaamheidsprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actieve ondersteuning en regievoering op complexe verzuimdossiers en zorgdragen voor een effectieve en duurzame aanpak waarbij schadelastbeheersing een sturend aandachtspunt is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van organisatiebrede rapportages en analyses op het gebied van gezondheid, inzetbaarheid en verzuim; adviseren hierover en het vertalen van deze inzichten naar preventieve interventies die bijdragen aan vitaliteit, werkplezier en duurzame inzetbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en hierover adviseren; je bewaakt wet- en regelgeving, ERD en de uitvoer van contractafspraken met arbodienstverlener en providerboog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren, initiëren en implementeren van verbeteringen in processen en werkwijzen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van effectieve relaties met diverse stakeholders en daarmee bijdragen aan een hoge kwaliteit van dienstverlening binnen het vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met een rol in een omgeving die in transitie is; je bent in staat de visie van de organisatie verder te ontwikkelen, uit te dragen en te bewaken; je hebt hiervoor de inhoudelijke deskundigheid èn de adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding èn je beschikt over een vakgerichte opleiding, zoals bijvoorbeeld Casemanagement Regie Op Verzuim (CROV) of een soortgelijke opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring met de begeleiding en regievoering op inzetbaarheidstrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt methodisch, resultaatgericht en bent een procesmatige denker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk, weet jouw kennis goed over te brengen op collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, werkt zelfstandig en hebt een gezonde pioniersgeest;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt reflecteren op je eigen handelen en stimuleert dit ook bij anderen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatie-sensitief en weet soepel te schakelen tussen de diverse afdelingen en niveaus binnen de organisatie, met oog voor de verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De adviseur inzetbaarheid is onderdeel van de brede HR-afdeling van ZINN. Met een aantal collega’s geef je het groeimodel inzetbaarheid binnen ZINN vorm. De HR-afdeling bestaat verder uit de teams Opleiding & Ontwikkeling, Flex & Roostering, HR-advies en de Servicedesk HR. Je leidinggevende is de HR manager.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. We werken hard, maar altijd met een flinke dosis humor en een gedeelde passie voor ons vak.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris tussen de € 3.772,15 tot € 5.413,38 (FWG 55, CAO VVT ) o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je standplaats is locatie De Dilgt in Haren, deels hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Reageren? Solliciteer \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fadviseur-inzetbaarheid\">hier\u003C\u002Fa> \u003Cb>vóór 29 augustus a.s..\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je tot en met 19 augustus contact opnemen met Folly Schuurke, Manager HR, op telefoonnummer 06-52397744. Daarna kun je contact opnemen met Mariska Oosterom, HR adviseur, op telefoonnummer 06-53413864. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we je naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F\">www.zinnzorg.nl.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken met de leden van de selectiecommissie zijn gepland op \u003Cb>dinsdagmiddag 8\u003C\u002Fb> \u003Cb>september\u003C\u002Fb> op locatie De Dilgt in Haren. Eventuele vervolggesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 16 september.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Goed om te weten\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":573,"max_salary":574},3772.15,5413.38,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fadviseur-inzetbaarheid","De Dilgt, Dilgtweg 3, Haren","9751ND",53.18279644,6.59617568,"2026-08-04T14:58:00+02:00","2026-08-28T23:59:00+02:00","28 augustus 2026","2026-08-04T15:03:13.076+02:00","2026-08-20T16:12:03.012+02:00","2026-08-20T16:12:02.235+02:00",551,8,{"id":591,"slug":592,"title":593,"organisation":594,"functions":599,"workfields":601,"educations":603,"employments":605,"header_image":399,"text":46,"text_blocks":609,"min_hours":4,"max_hours":107,"recruiters":618,"contacts":619,"address":420,"zipcode":421,"province":621,"locality":373,"country":114,"lat":374,"lng":375,"language":115,"apply":622,"go_live_at":623,"expire_at":624,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":625,"first_published_at":626,"last_published_at":626,"updated_at":627,"sent":36,"status":124,"locked":6,"view_count":628,"application_count":4},81817,"81817-3649821-contractmanager-it-waterschap-vechtstromen","Contractmanager IT ",{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":370,"logo_pad_to_box":371,"address":372,"zipcode":46,"city":373,"province":46,"lat":374,"lng":375,"email":376,"email_suffices":595,"site":379,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":596,"sectors":597,"show_questions_panel":36},[378],[],[598],{"id":256,"name":257,"slug":258},[600],{"id":58,"name":59,"slug":60},[602],{"id":63,"name":64,"slug":65},[604],{"id":68,"name":69,"slug":70},[606,607,608],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":185,"slug":186},{"id":176,"name":393,"slug":394},[610,612,614,616],{"name":83,"text":611},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! Wil jij werken aan strategische IT-contracten en de ruimte krijgen om contractmanagement verder op te bouwen?  Als Contractmanager IT vervul je een nieuwe rol binnen Vechtstromen. Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van contractmanagement, schakelt tussen inkoop en informatievoorziening en zorgt ervoor dat onze IT-contracten optimaal bijdragen aan een betrouwbare informatievoorziening. ",{"name":90,"title":404,"text":613,"image":46,"video":46},"\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Digitalisering speelt een\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    belangrijke rol binnen Vechtstromen.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Achter onze applicaties, systemen en digitale dienstverlening schuilen complexe contracten die van grote waarde zijn voor onze organisatie. Als\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    C\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ontractmanager\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    I\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    T\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    zorg jij ervoor dat deze contracten optimaal bijdragen aan onze organisatiedoelen. Je houdt grip op prestaties, risico’s en afspraken en zorgt ervoor dat we het maximale uit onze samenwerkingen halen.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    De functie van\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    C\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ontractmanager IT\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    is nieuw binnen Vechtstromen.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Dat betekent dat je niet alleen contracten beheert, maar ook de kans krijgt om mee te bouwen aan de toekomst van contractmanagement binnen Vechtstromen. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en helpt mee om onze visie op contractmanagement verder vorm te geven en uit te rollen. Daarbij werk je op het snijvlak van\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    i\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    nkoop en\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    informatie voorziening\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    , waardoor je kunt sparren met collega’s uit beide teams en\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    e\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    cht het verschil kunt maken.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cstrong>\n    Je houdt je onder andere bezig met:\n   \u003C\u002Fstrong>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Je bewaakt de prestaties van leveranciers en stuurt op kwaliteit, continuïteit en het nakomen van contractafspraken.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Je voert gesprekken met leveranciers, signaleert verbeterkansen en adviseert over contractverlenging, heronderhandeling of beëindiging.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Je identificeert contractuele en operationele risico’s en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     .\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Je vertaalt inzichten uit contract- en leveranciersprestaties naar concrete verbeteracties en helpt contractmanagement binnen Vechtstromen verder te professionaliseren.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Je verbindt de werelden van\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     i\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     nkoop en\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     informatie voorziening\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     en bouwt mee aan een toekomstbestendige aanpak van contractmanagement binnen Vechtstromen.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n",{"name":278,"title":407,"text":615,"image":46,"video":46},"\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Jij bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je durft een standpunt in te nemen, adviseert met overtuiging en bouwt sterke relaties op met leveranciers en collega's. Je werkt zelfstandig en zoekt actief de verbinding tussen\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    de teams\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    I\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    nkoop en\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    I\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    nformatievoorzienig.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Daarnaast:\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Heb je\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     een minimaal afgeronde hbo-opleiding;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Heb je\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     enkele jaren ervaring met c\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ontractmanagement, bij voorkeur binnen een (semi-)\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     publieke organisatie;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Heb je kennis van IT-contractmanagement en methodieken\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG en aanbestedingsrecht;\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Ben je analytisch, onderhandel je met vertrouwen en communiceer je gemakkelijk op verschillende niveaus\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     .\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team informatievoorziening\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   Je maakt deel\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   uit\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   van het team Informatievoorziening dat bestaat uit 14 collega’s. Tegelijkertijd werk je ook intensief samen met het team Financiën & Inkoop, een betrokken en toegankelijk team van 8 collega’s. Je beweegt je dus tussen twee teams en bent een belangrijke schakel tussen de teams. De sfeer is informeel: we werken hard, staan voor kwaliteit en maken tegelijkertijd graag tijd voor een gezelligheid. Je standplaats is Almelo en hybride werken behoort tot de mogelijkheden.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":282,"title":410,"text":617,"image":46,"video":46},"\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   Bij Vechtstromen geloven we in werk dat klopt, voor jou\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   e\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   n voor de wereld om je heen. Een goede werk-privébalans, plezier in wat je doet\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   e\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   n ruimte om te groeien vinden we vanzelfsprekend.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je vakinhoudelijk\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    en\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    persoonlijk te blijven ontwikkelen. En dat is nog maar het begin. Want bij een 36-urige werkweek ontvang je op basis van de actuele CAO:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      Een bruto maandsalaris tussen de €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      4.313\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,- en €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      5.8\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      48\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,- (schaal\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      10\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      );\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      Thuiswerkvergoeding-en\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      werkplekvergoeding;\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      Een ontwikkelbudget van €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      6.000,-\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      12.000,-\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      .\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    We ontvangen\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    je sollicitatie graag voor\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    maandag\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    31\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    augustus.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Het eerste gesprek staat gepland op\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    donderdag 3 september en het tweede gesprek op maandag 7 september.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Denise Jager\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    (\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Coördinator\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    inkoop\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ) van team\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    F&I\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    via\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    06 - 11 72 20 93\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    .\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Voor vragen over de procedure kan je terecht bij\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Manon de Wit- van Essen\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    (\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Recruiter\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    )\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    via\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    06 - 15 17 92 04\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     omtrent\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij uit te solliciteren.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n",[],[620],{"id":415,"slug":416,"fullname":417,"function":418,"photo":46,"email2":46,"phone2":419,"is_recruiter":6},"Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3649821\u002F242803","2026-07-28T00:00:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","31 augustus 2026","2026-08-10T16:16:06.717+02:00","2026-08-10T16:16:06.249+02:00",27,{"id":630,"slug":631,"title":632,"organisation":633,"functions":648,"workfields":650,"educations":653,"employments":656,"header_image":659,"text":46,"text_blocks":660,"min_hours":191,"max_hours":288,"salary":678,"recruiters":681,"contacts":682,"website":683,"zipcode":640,"province":200,"locality":200,"country":114,"lat":684,"lng":685,"language":115,"apply":686,"go_live_at":687,"expire_at":688,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":625,"first_published_at":689,"last_published_at":690,"updated_at":691,"sent":36,"status":692,"locked":6,"view_count":693,"application_count":396},81354,"81354-subsidie-en-innovatieadviseur-mediorsenior-1-bbeng","Subsidie- en Innovatieadviseur (medior\u002Fsenior)",{"id":634,"slug":635,"title":636,"is_member":6,"logo":637,"logo_pad_to_box":638,"address":639,"zipcode":640,"city":200,"province":200,"lat":641,"lng":642,"email":46,"email_suffices":643,"site":645,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":646,"sectors":647,"show_questions_panel":36},58053,"bbeng","BBENG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-bbeng-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-bbeng-180.pad_to_box-224x224.png","Suikerlaan 23D","9743DA",53.21134297,6.53678494,[644],"@bbeng.nl","https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002F",[],[],[649],{"id":58,"name":59,"slug":60},[651,652],{"id":176,"name":177,"slug":178},{"id":63,"name":64,"slug":65},[654,655],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[657,658],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":185,"slug":186},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBBENG_kantoor_WEB_2025_door_NienkeaMaat-25.jpg",[661,663,666,669,672,675],{"name":83,"text":662},"\u003Cp>Maak samen met ons werk van transities.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fulltime \u002F Parttime - € 4.500 - € 5.900 - BBENG kantoor Groningen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Op je plek bij BBENG\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen BBENG aan toffe projecten waarmee impact wordt gemaakt. Je komt met opdrachtgevers en klanten in contact die een ambitie hebben en samen ga je onderzoeken hoe deze te behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij zorg je dat alle stakeholders aan boord blijven en werk je toe naar sterke samenwerkingsverbanden en succesvolle subsidieaanvragen waar behalve het projectplan ook de randdocumenten goed op orde zijn. Daarbij denk je verder dan de subsidieaanvraag alleen en kijk je ook naar de uitvoering, haalbaarheid en vervolgkansen, voor de klant én voor BBENG. Op deze manier bouw je mee aan de groei van BBENG, door het realiseren en afhandelen van grotere en complexere projecten waarvoor subsidie(s) worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze projecten komen subsidies, business development en communicatie samen. Kijk eens in ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Fcases.html\">projectportfolio\u003C\u002Fa> voor inspiratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En dit alles gericht op relevante transitiethema’s als circulaire bouw, klimaatadaptatie, arbeidsmarkt, zorg of agri-food.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Fcases\u002Fsuccesvolle-subsidieaanpak-voor-prolander-1.html\">Kijk eens waar collega's Minke en Marit aan werken!\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Geïnteresseerd? Wacht niet te lang met solliciteren, de vacature sluit als een match is gevonden.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":664,"text":665,"image":46,"video":46},"Dit is wie je bent","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Je bent punctueel\u003C\u002Fb>. Als subsidieadviseur ben je scherp op proces, deadlines en (regelings)details.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je bent oplossingsgericht.\u003C\u002Fb> Je spart met klanten en collega’s en zoekt naar mogelijkheden hoe zaken wél kunnen. Je zorgt voor resultaten en laat dingen écht gebeuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je bent zelfstandig\u003C\u002Fb>. Je hebt vrijheid in je werk en kan daarbinnen taken uitvoeren, maar weet ook precies hoe je de expertise, begeleiding en het netwerk van BBENG inzet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je houdt van variatie.\u003C\u002Fb> Je voert uit en houdt je bezig met een variatie aan subsidieopdrachten en projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je wordt blij van de inhoud\u003C\u002Fb>. Je maakt je inhoud snel eigen en ziet wat er nodig is om impact te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je hebt kennis.\u003C\u002Fb> Je bent inhoudelijk op de hoogte van diverse actuele subsidieregelingen in (Noord-)Nederland die worden verstrekt door SNN en RVO, maar hebt ook kennis van gemeentelijke, provinciale en Europese regelingen zoals LIFE, Interreg NWE of andere EU-programma’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We vragen o.a. een analytische en commerciële mindset en affiniteit met projectmanagement. Je werkt nauwgezet, bent communicatief vaardig, analytisch sterk en bezit goede schrijfvaardigheden.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":667,"text":668,"image":46,"video":46},"Wat je gaat doen","\u003Cul>\u003Cli>Je initieert samen met collega’s nieuwe projecten en bouwt sterke consortia; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inventariseert de financieringsbehoefte van een opdrachtgever en spoort de juiste (set aan) subsidies op. Deze vertaal je naar een passende subsidiestrategie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert, begeleidt en schrijft subsidieaanvragen door samen te werken met de opdrachtgever(s);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de voortgang en doet de compliance (subsidieadministratie), al dan niet in samenwerking met de Projectondersteuner Subsidies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan het managen van klantcontact en relatiebeheer met stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan een groeiend aantal subsidieprojecten en helpt team Subsidies door bij te dragen aan bestendiging, doorontwikkeling en groei van subsidies binnen BBENG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft ondersteuning en advies aan collega’s die werken aan een project of programma waarin subsidies een rol spelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":670,"text":671,"image":46,"video":46},"We bieden je","\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om het verschil te maken op relevante (transitie)vraagstukken in de regio!\u003C\u002Fli>\u003Cli>De samenwerking in een team van ondernemende collega’s die zich hier ook elke dag voor inzetten. Vrijheid om je werk uit te voeren op een manier die voor jou goed werkt. Kans om met collega’s een thema waar je voorkeur naar uit gaat verder uit te bouwen binnen de club.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderdeel van team Subsidies, om op het gebied van subsidies samen op te trekken, uitdagingen te bespreken en te groeien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkplek op het Suikerterrein in Groningen (met deelauto en e-bike voor het team!). Neem \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Fwerken-bij-bbeng.html\">hier\u003C\u002Fa> alvast een kijkje.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij BBENG geloven we dat jij het best tot je recht komt op de plek die bij je past. Jouw professionele groei gaat hand in hand met die van ons als team. Daarom bieden we volop ruimte voor ontwikkeling: van persoonlijke groeiplannen en maandelijkse 1-op-1’s tot een jaarlijks opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Laten we het concreet maken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 4.800 en € 6.200 bruto per maand. Afhankelijk van ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collectieve pensioenregeling en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij goed functioneren de intentie om het jaarcontract na een jaar om te zetten naar vast;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijheid om je werk uit te voeren op een manier die goed bij jou past;\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 5 extra dagen bij te kopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De praktische zaken: een laptop, telefoonvergoeding en reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast geloven we in een gezond, gezellig en groeiend team: van bedrijfsfitness en groente en fruit op kantoor tot een actieve ‘QWAC’ (onze feestcommissie) die teamactiviteiten oppakt en persoonlijke groeiplannen met een jaarlijks opleidingsbudget.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":673,"text":674,"image":46,"video":46},"We zoeken jou","\u003Cp>Als je aanslaat op bovenstaande.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daarnaast zien we graag:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3-5 jaar werkervaring als subsidie- en\u002Fof innovatieadviseur binnen complexe projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in triple helix-projecten (kennisinstellingen, overheden en bedrijfsleven);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dat je de uitdaging aan wilt gaan om samen met collega's BBENG te laten groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Affiniteit met een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Ftransitiethemas.html\">transitiethema\u003C\u002Fa> is mooi en helpt, maar je beseft ook dat je kwaliteiten op andere transitievragen gaan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken je je niet in alle bovenstaande punten, maar heb je zelf andere ideeën bij invulling van deze functie? Of ga je helemaal aan op het ontwikkelen van Europese (subsidie)projecten? Laat dan ook van je horen. We gaan graag met je in gesprek!\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":676,"text":677,"image":46,"video":46},"Ready. Set. BBENG.","\u003Cp>Wil jij graag samen met een enthousiast team van doordenkers en aanpakkers bouwen aan innovatie en ondernemerschap in het Noorden én BBENG verder laten groeien?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.homerun.co\u002Fsubsidie-en-innovatieadviseur-medior-senior-2\u002Fnl\">Solliciteer dan direct\u003C\u002Fa>! Wil je eerst meer weten? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Fover-BBENG\u002Fmarijne-van-lingen.html\">Neem contact op met Marijne\u003C\u002Fa> voor een nadere kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":679,"max_salary":680},4800,6200,[],[],"https:\u002F\u002Fbbeng.homerun.co\u002Fcommunicatieadviseur-medior-senior-3\u002Fnl",53.21123641,6.53910747,"https:\u002F\u002Fbbeng.homerun.co\u002Fsubsidie-en-innovatieadviseur-medior-senior-2\u002Fnl","2026-07-20T15:00:00+02:00","2026-08-31T15:13:00+02:00","2026-07-20T15:13:25.240+02:00","2026-07-20T15:15:06.405+02:00","2026-07-20T15:17:20.625+02:00","concept",352,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":695},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":697},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":699},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":701},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":77,"total_items":703,"items":704},804,[705,725,780,835,886,916,942],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":706,"functions":710,"workfields":712,"educations":715,"employments":717,"header_image":187,"text":46,"text_blocks":720,"min_hours":191,"max_hours":107,"salary":722,"recruiters":723,"contacts":724,"website":197,"address":198,"zipcode":199,"province":200,"locality":164,"country":114,"lat":201,"lng":202,"language":115,"apply":203,"go_live_at":204,"expire_at":205,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":206,"first_published_at":207,"last_published_at":208,"updated_at":209,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":176,"application_count":4},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":46,"city":164,"province":46,"lat":165,"lng":166,"email":46,"email_suffices":707,"site":169,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":708,"sectors":709,"show_questions_panel":36},[168],[],[],[711],{"id":58,"name":59,"slug":60},[713,714],{"id":176,"name":177,"slug":178},{"id":63,"name":64,"slug":65},[716],{"id":68,"name":69,"slug":70},[718,719],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":185,"slug":186},[721],{"name":83,"text":190},{"base_salary":193,"max_salary":194},[],[],{"id":726,"slug":727,"title":728,"organisation":729,"functions":746,"workfields":750,"educations":752,"employments":754,"header_image":756,"text":46,"text_blocks":757,"min_hours":107,"max_hours":107,"salary":760,"recruiters":763,"contacts":772,"zipcode":736,"province":200,"locality":737,"country":114,"lat":773,"lng":774,"language":115,"apply":775,"go_live_at":776,"expire_at":424,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":206,"first_published_at":777,"last_published_at":777,"updated_at":778,"external_id":779,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":176,"application_count":4},82155,"82155-teammanager-klantenservice-1-rdw","Teammanager klantenservice",{"id":730,"slug":731,"title":732,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":733,"logo_pad_to_box":734,"address":735,"zipcode":736,"city":737,"province":200,"lat":738,"lng":739,"email":46,"email_suffices":740,"site":742,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":743,"sectors":744,"show_questions_panel":36},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[741],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[745],{"id":53,"name":54,"slug":55},[747],{"id":77,"name":748,"slug":749},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[751],{"id":63,"name":64,"slug":65},[753],{"id":68,"name":69,"slug":70},[755],{"id":77,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[758],{"name":83,"text":759},"Samen met een betrokken team lever je dagelijks een zichtbare bijdrage aan de excellente dienstverlening voor miljoenen klanten van de RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samen met een betrokken team lever je dagelijks een zichtbare bijdrage aan de excellente dienstverlening voor miljoenen klanten van de RDW.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het aanspreekpunt zijn voor je team op de werkvloer en medewerkers bijstaan in hun ontwikkeling, maar ook samen resultaten behalen en die verantwoorden. Je coacht, motiveert en stimuleert jouw medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Dat is het uitdagende speelveld waarin jij je als teammanager binnen de frontoffice bij de divisie Registratie en Informatie (R&I) in Veendam bevindt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens teammanager klantenservice Paulien\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Als teammanager binnen het KCC ben je de spin in het web. Je houdt je enerzijds bezig met de ontwikkeling van je medewerkers en anderzijds ben je medeverantwoordelijk voor alle ontwikkelingen op de unit. Dit alles om een optimale dienstverlening te creëren voor onze klanten. Kortom: een enorm dynamische en afwisselende functie!\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen Divisie Registratie & Informatie, afdeling Frontoffice, is de unit KCC (Klant Contact Center) op zoek naar een gedreven Teammanager. Bij vragen over de registratie en informatie in en uit het kentekenregister is de unit Klant Contact Center het eerste aanspreekpunt. Dat kunnen heel uiteenlopende vragen zijn op het werkterrein van de RDW. Een team van 40 interne RDW collega's en 75 externe collega's staan garant voor een juiste en efficiënte beantwoording van vragen. Die komen per telefoon, brief, email, chat en aan de balie binnen. Met duizenden verzoeken om informatie per week is het de RDW er veel aan gelegen om de dienstverlening permanent te verbeteren. Op de locatie in Veendam werkt het interne KCC samen met een externe partner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Teammanager draag je de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat jouw team optimaal is toegerust om het werk succesvol uit te voeren. Samen met een collega-teammanager geef je leiding aan een team van circa 40 medewerkers, waarbij je rechtstreeks verantwoordelijk bent voor de aansturing van ongeveer 20 collega's. Je zorgt ervoor dat de doelstellingen van het KCC worden gerealiseerd binnen de afgesproken kaders van tijd, kwaliteit en budget.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast speel je een belangrijke rol in het coachen, begeleiden en motiveren van je teamleden, zodat zij zich kunnen ontwikkelen en optimaal kunnen presteren. De resultaten van jouw team maak je inzichtelijk via managementrapportages. Door deze informatie te combineren met een continue monitoring en analyse van prestaties, krijg je scherp inzicht in kansen om productiviteit, efficiëntie, kwaliteit en effectiviteit verder te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om goed aangesloten te blijven bij zowel bestaande als nieuwe projecten binnen de RDW, onderhoud je actief een breed netwerk van contacten binnen de organisatie en werk je nauw samen met verschillende stakeholders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het KCC vormt samen met de unit i-Dee en de unit Cards en Brieven de afdeling Frontoffice. Als teammanager van het KCC werk je samen met een mede-teammanager en een unitmanager. Als lid van het managementteam van het KCC neem je actief deel aan diverse unit en divisie overleggen. Daarnaast onderhoud je ook de contacten met onze externe partner, vanuit deze partner zijn zo'n 75 medewerkers werkzaam voor het KCC. De contacten met deze externe partner gaan over het rooster, ontwikkelingen, resources en lopende zaken. Belangrijk daarbij is dat jij vanuit je HR-verantwoordelijkheid aandacht hebt voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en zorgt voor een evenwichtige bezetting van mensen op het werk. Daarnaast speel je een actieve rol in de ontwikkeling van medewerkers, waarbij je hen stimuleert om hun talenten verder te ontplooien en kansen binnen de organisatie te benutten. Zo draag je niet alleen bij aan een goede en passende samenstelling van het team, maar ook aan de duurzame groei en inzetbaarheid van medewerkers binnen de RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martine Oorburg, recruiter, op 06 15 95 36 19 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.877,- en €5.419,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is bij ons fulltime en je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken of je uren te verdelen over 4 x 9 uur. Voor het inrichten van je thuiswerkplek ontvang je een budget en daarnaast krijg je een thuiswerkvergoeding. Omdat je als Teammanager zichtbaar en toegankelijk bent voor je medewerkers, vindt een belangrijk deel van je werkzaamheden plaats op kantoor en verwachten we dat je daar regelmatig aanwezig bent.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als teammanager R&I ben je R&I breed inzetbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt een inspirerende, open en resultaatgerichte persoonlijkheid en bent in staat om visie en enthousiasme over te brengen op medewerkers en collega-teammanagers. Je bent een heldere besluitvormer die daadkracht combineert met empathie en organisatiesensitiviteit. Daarbij communiceer je helder en verbindend, zowel binnen het team als richting andere stakeholders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit je ervaring binnen een klantcontactomgeving, bij voorkeur binnen een KCC, begrijp je als geen ander wat er speelt op de werkvloer en weet je strategische doelstellingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent samenwerkingsgericht en legt gemakkelijk verbanden tussen verschillende disciplines, belangen en ontwikkelingen binnen de organisatie. Dankzij je senioriteit en professionele maturiteit heb je oog voor zowel de menselijke als de bestuurlijke verhoudingen en weet je hierin zorgvuldig en effectief te handelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Aantoonbaar Hbo-werk- en denkniveau, een managementopleiding en specifiek 3 tot 5 jaar aantoonbaar leidinggevende ervaring in het werkveld KCC.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met het sturen op KPI’s, ben je sterk met cijfers en je kracht zit zeker ook in bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Oog voor de mens achter de medewerker en je switcht makkelijk van managementstijl.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe teammanager klantenservice\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 14 september 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Merit Pit, adviseur bij het KCC, via 06 54 90 21 84 of MPit@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt op dinsdag 22 september een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een assessment zal onderdeel uitmaken van de procedure en vindt plaats op woensdag 7 oktober in Groningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 en\u002Fof 25 september in Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3477f554-d8c9-49c5-be8f-b9c8dbb749dd\"\u002F>",{"base_salary":761,"max_salary":762},3877,5419,[764],{"id":765,"slug":766,"fullname":767,"function":768,"photo":769,"email2":770,"phone2":771,"is_recruiter":36},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3477f554-d8c9-49c5-be8f-b9c8dbb749dd","2026-08-25T17:13:21+02:00","2026-08-25T17:13:25.290+02:00","2026-08-25T17:13:24.912+02:00","378177",{"id":781,"slug":782,"title":783,"organisation":784,"functions":802,"workfields":806,"educations":811,"employments":815,"header_image":818,"text":46,"text_blocks":819,"max_hours":107,"salary":822,"recruiters":825,"contacts":826,"address":827,"zipcode":828,"province":829,"locality":791,"country":114,"lat":792,"lng":793,"language":115,"apply":830,"go_live_at":831,"expire_at":424,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":206,"first_published_at":832,"last_published_at":833,"updated_at":834,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":126,"application_count":4},82153,"82153-weginspecteur-36-uur-provincie-fryslan","Weginspecteur (36 uur)",{"id":785,"slug":786,"title":787,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":788,"logo_pad_to_box":789,"address":790,"zipcode":46,"city":791,"province":46,"lat":792,"lng":793,"email":794,"email_suffices":795,"site":798,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":799,"sectors":800,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[796,797],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[801],{"id":53,"name":54,"slug":55},[803],{"id":396,"name":804,"slug":805},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[807,810],{"id":5,"name":808,"slug":809},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",{"id":452,"name":453,"slug":454},[812],{"id":176,"name":813,"slug":814},"MBO","mbo",[816,817],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":176,"name":393,"slug":394},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_XTbCvzE.jpeg",[820],{"name":83,"text":821},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aande veiligheid en functionaliteit van de wegen in Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Wegen zorgt voor veilige en goed functionerende provinciale wegen in Fryslân. Wij zoeken een nieuwe collega die samen met het team zorgt voor een veilige en betrouwbare infrastructuur voor de Mienskip. Je beoordeelt situaties, signaleert en registreert onvolkomenheden en pakt problemen direct aan. Met jouw expertise draag je bij aan het zorgvuldig onderhouden van de wegen en bijbehorende objecten, zodat de doorstroming in de provincie gewaarborgd blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als weginspecteur lever je een directe bijdrage aan het dagelijks beheer en onderhoud van de provinciale infrastructuur. Je werkt zelfstandig binnen een werkploeg, onder leiding van een coördinator. Het team bestaat uit 3 hoofd-vaktechnisch medewerkers en 9 vaktechnisch medewerkers. Het onderhoud en de werkzaamheden worden deels in eigen beheer en deels door contractpartners uitgevoerd. Daarbij heb je regelmatig contact met collega’s, aannemers en inwoners van Fryslân. Je opereert vanuit de regio Zuidwest Fryslân (locatie Bolsward), maar je aandachtsgebied strekt zich uit over de hele provincie. In jouw rol ben je vaak het visitekaartje van de provincie en heb je een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de wegen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden en uitvoeren van kleine civieltechnische onderhoudswerkzaamheden, zoals het vervangen van bebording en hectometerpaaltjes, het verhelpen van verstoppingen en het opruimen van niet op de weg horend materiaal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezicht houden op werken die door derden worden uitgevoerd (zoals maaien en hekkelen), inclusief contact met aannemers en het bewaken van planning en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inspecteren van het te onderhouden areaal en signaleren van onderhoudsbehoeften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van consignatiediensten, waaronder incidentmanagement en eventueel gladheidsbestrijding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Optreden als aanspreekpunt richting de Mienskip en uitvoeren van zichtbaar onderhoud, zoals snoeien van zichtbeperkende beplanting en herstellen van defecten aan de rijbaan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behandelen van vragen, klachten en meldingen vanuit de provinciale organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken binnen de werkploeg en zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden vanuit het steunpunt Bolsward.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een gemotiveerde collega die met plezier de handen uit de mouwen steken en echt onderdeel willen zijn van ons team. Flexibiliteit is belangrijk, want het werk en de omgeving vragen vaak om snel schakelen.\u003Cbr\u002F>Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo werk- en denkniveau, met ervaring in civieltechnisch onderhoud;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B\u002FE;\u003C\u002Fli>\u003Cli>VCA-bewijs (of de bereidheid dit te behalen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om aanvullende cursussen en trainingen te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikbaarheid om deel te nemen aan consignatiediensten, waaronder Incidentmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat is mooi meegenomen?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het Microsoft Office-pakket en het uitvoeren van eenvoudige administratieve taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van richtlijnen in de GWW-sector, veiligheids- en onderhoudsvoorschriften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in provinciale verordeningen en verkeerswetgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheid in het plannen, voorbereiden, coördineren en controleren van beheers- en onderhoudswerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of kennis van Incidentmanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten!\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>De provincie zorgt voor een goede inwerkperiode en biedt je de mogelijkheid om de benodigde opleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 2.818 en maximaal € 3.948 (schaal 7) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 13 september 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Tiete de Vries, via 06-14306000 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:t.devries@fryslan.frl\">t.devries@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?\u003C\u002Fp>",{"base_salary":823,"max_salary":824},2818,3948,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000505P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-08-25T15:48:20+02:00","2026-08-25T15:53:13.374+02:00","2026-08-25T15:55:25.428+02:00","2026-08-25T15:55:24.820+02:00",{"id":836,"slug":837,"title":838,"organisation":839,"functions":856,"workfields":858,"educations":863,"employments":865,"header_image":869,"text":46,"text_blocks":870,"min_hours":5,"max_hours":107,"salary":873,"recruiters":874,"contacts":875,"zipcode":876,"province":200,"locality":200,"country":114,"lat":877,"lng":878,"language":115,"apply":879,"go_live_at":880,"expire_at":881,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":882,"first_published_at":883,"last_published_at":883,"updated_at":884,"external_id":885,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":68,"application_count":4},82152,"82152-psychiater-fpc-min-24-uur-1-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FPC (min. 24 uur)",{"id":840,"slug":841,"title":842,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":843,"logo_pad_to_box":844,"address":845,"zipcode":46,"city":200,"province":46,"lat":846,"lng":847,"email":46,"email_suffices":848,"site":850,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":851,"sectors":852,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[849],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[853],{"id":151,"name":854,"slug":855},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[857],{"id":396,"name":804,"slug":805},[859],{"id":860,"name":861,"slug":862},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[864],{"id":72,"name":73,"slug":74},[866,867,868],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":185,"slug":186},{"id":176,"name":393,"slug":394},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[871],{"name":83,"text":872},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als psychiater werk je met een van de meest complexe patiëntengroepen binnen de geestelijke gezondheidszorg. Je krijgt de ruimte om je psychofarmacologische expertise maximaal in te zetten, samen te werken met een ervaren vakgroep en bij te dragen aan innovatieve, hoogwaardige forensisch-psychiatrische zorg. Hier maak je het verschil waar de complexiteit het grootst is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdagkliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en – stap voor stap – een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent als consulterend psychiater verantwoordelijk voor de biologisch-psychiatrische behandeling van patiënten op meerdere behandelafdelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je behandelt patiënten met zeer ernstige en complexe psychiatrische problematiek, waarbij het verminderen van recidiverisico centraal staat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zet jouw uitgebreide psychofarmacologische expertise in, ook wanneer standaardrichtlijnen onvoldoende passend zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en levert een inhoudelijke bijdrage aan diagnostiek, behandeling, risicomanagement en een veilig behandelklimaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt arts-assistenten en coassistenten en verricht zorgmachtigingsbeoordelingen en incidenteel crisismaatregelen voor de eigen Mesdag-patiëntenpopulatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je participeert in avond-, nacht- en weekenddiensten voor het FPC Van Mesdag, de FPA Zuidlaren en waar nodig de AFPB. Daarnaast neem je deel aan commissies en intercollegiale overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor risico’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – je beweegt moeiteloos tussen verschillende behandelafdelingen en disciplines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het delict.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je staat open voor intervisie, reflectie en samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – je blijft zoeken naar behandelperspectief, ook wanneer de problematiek zeer complex is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent geregistreerd psychiater en beschikt over een geldige BIG-registratie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring met, of een sterke affiniteit voor, complexe psychiatrische problematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over diepgaande psychofarmacologische kennis en analytisch vermogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met of interesse in de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bereid deel te nemen aan avond-, nacht- en weekenddiensten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan onderwijs, wetenschappelijke ontwikkeling en commissiewerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een hechte en ervaren vakgroep psychiaters met intensieve intercollegiale samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor wetenschappelijke verdieping, specialisatie en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauw samen met een multidisciplinair behandelteam én wordt ondersteund door een eigen medische dienst, tandartsvoorziening en juridische afdeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform de cao GGZ, plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris volgens de AMS-regeling van de cao GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een dienstverband voor 36 uur (4 x 9 uur) behoort tot de standaardmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een direct dienstverband voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van een stabiele en ervaren vakgroep psychiaters die intensief samenwerkt binnen één van de grootste tbs-klinieken van Nederland. Je werkt dagelijks samen met psychologen, sociotherapeuten, verpleegkundig specialisten, vaktherapeuten, onderzoekers en andere disciplines. Casuïstiekbesprekingen, moreel beraad en wekelijks intercollegiaal overleg zijn vaste onderdelen van het werk, waardoor kennisdeling en gezamenlijke besluitvorming centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de website van Mesdag. Na de sluitingsdatum nemen we de reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Stijn Wopereis via 06 25 27 69 18 of s.wopereis@fpcvanmesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Uren per week: 24-36 uur (4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contractvorm: Onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salarisschaal (cao): AMS-regeling cao GGZ\u003C\u002Fli> \u003Cli>Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct via de website van Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5fd399ab-e3f1-424f-bb84-2032415fd2f4\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5fd399ab-e3f1-424f-bb84-2032415fd2f4","2026-08-25T15:27:59+02:00","2026-10-20T23:59:00+02:00","20 oktober 2026","2026-08-25T15:28:02.165+02:00","2026-08-25T15:28:01.612+02:00","3605101",{"id":887,"slug":888,"title":889,"organisation":890,"functions":895,"workfields":897,"educations":899,"employments":901,"header_image":869,"text":46,"text_blocks":905,"min_hours":589,"max_hours":107,"salary":908,"recruiters":909,"contacts":910,"zipcode":876,"province":200,"locality":200,"country":114,"lat":877,"lng":878,"language":115,"apply":911,"go_live_at":912,"expire_at":881,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":882,"first_published_at":913,"last_published_at":913,"updated_at":914,"external_id":915,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":58,"application_count":4},82151,"82151-psychiater-fpa-8-36-uur-3-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FPA (8-36 uur)",{"id":840,"slug":841,"title":842,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":843,"logo_pad_to_box":844,"address":845,"zipcode":46,"city":200,"province":46,"lat":846,"lng":847,"email":46,"email_suffices":891,"site":850,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":892,"sectors":893,"show_questions_panel":36},[849],[],[894],{"id":151,"name":854,"slug":855},[896],{"id":396,"name":804,"slug":805},[898],{"id":860,"name":861,"slug":862},[900],{"id":72,"name":73,"slug":74},[902,903,904],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":185,"slug":186},{"id":176,"name":393,"slug":394},[906],{"name":83,"text":907},"Dicht op de patiënt, met oog voor resocialisatie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als psychiater draag jij dagelijks bij aan hoogwaardige specialistische zorg voor patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Je combineert medische expertise met regiebehandelaarschap en werkt samen met een multidisciplinair team aan herstel, veiligheid en maatschappelijke terugkeer. Een functie waarin inhoudelijke uitdaging en maatschappelijke impact samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als psychiater binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag behandel je patiënten met complexe psychiatrische problematiek waarbij vaak sprake is van multiproblematiek, zoals psychotische stoornissen, stemmings- en persoonlijkheidsstoornissen, trauma, verslaving en LVB. Het doel van opname, naast herstel, is delictpreventie en resocialisatie richting de maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De FPA bestaat uit drie typen afdelingen: de FHIC (opname- en crisisafdeling), VIB (voortgezette intensieve behandeling) en een supportieve afdeling. Je bent als psychiater verbonden aan één of meer van deze afdelingen en werkt in een multidisciplinair team bestaande uit sociotherapie, (GZ- en klinisch) psychologen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werk en vaktherapeuten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je rol is divers: voor sommige patiënten ben je regiebehandelaar, voor anderen ben je betrokken bij de medicamenteuze behandeling en\u002Fof vervul je de rol van zorgverantwoordelijke binnen de Wvggz. Patiënten zijn opgenomen vanuit verschillende juridische kaders, zowel civielrechtelijk als strafrechtelijk. Dit vraagt om nauwe samenwerking met ketenpartners zoals ForFACT-teams, reclassering en TBS-klinieken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Omdat patiënten op de FPA met één been in de maatschappij staan, is er veel aandacht voor resocialisatie en afstemming met gemeenten, woningbouw en naasten. De FPA is relatief kleinschalig, waardoor de lijnen kort zijn en er – indien gewenst – ruimte is om zelf ook psychotherapeutische behandeling te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding tot psychiater en BIG-registratie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met forensische psychiatrie en complexe psychopathologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of interesse in werken binnen juridische kaders (Wvggz\u002Fstrafrecht).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke klinische en psychofarmacologische vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid tot intensieve multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring binnen de GGZ is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt menswaardig en met respect voor de patiënt, ook in complexe situaties. Je bent alert op risico’s, helder in je communicatie, volhardend in behandeltrajecten en toekomstgericht in het werken aan herstel en veiligheid. Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform de cao GGZ, plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij Mesdag werk je in een organisatie met grote maatschappelijke relevantie, waar professionaliteit en ontwikkeling centraal staan. We bieden ruimte voor vakinhoudelijke verdieping, scholing en intervisie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is ingeschaald in de AMS-functieschaal conform de meest recente cao GGZ. De exacte inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen een multidisciplinair team bestaande uit sociotherapeuten, (GZ- en klinisch) psychologen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werkers en vaktherapeuten. Door de kleinschaligheid van de FPA zijn de lijnen kort en is er veel ruimte voor samenwerking, inhoudelijke afstemming en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem voor meer informatie contact op met Sander van der Kroft, Directeur Zorg en Bedrijfsvoering, via 06-46514391 of S.vanderKroft@vanMesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een VOG (en indien van toepassing een VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure. Controleer ook je spamfolder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden | Salarisschaal: AMS (cao GGZ) | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt wel op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1ba36760-838f-4bf8-92e0-600b245f04a9\"\u002F>",{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1ba36760-838f-4bf8-92e0-600b245f04a9","2026-08-25T15:27:56+02:00","2026-08-25T15:27:58.681+02:00","2026-08-25T15:27:58.263+02:00","3605011",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":917,"functions":922,"workfields":924,"educations":926,"employments":929,"header_image":80,"text":46,"text_blocks":931,"min_hours":107,"max_hours":107,"salary":939,"recruiters":940,"contacts":941,"website":113,"address":40,"zipcode":41,"province":43,"locality":42,"country":114,"lat":44,"lng":45,"language":115,"apply":113,"go_live_at":116,"expire_at":117,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":120,"first_published_at":121,"last_published_at":122,"updated_at":123,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":26,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":43,"lat":44,"lng":45,"email":46,"email_suffices":918,"site":49,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":919,"sectors":920,"show_questions_panel":36},[48],[],[921],{"id":53,"name":54,"slug":55},[923],{"id":58,"name":59,"slug":60},[925],{"id":63,"name":64,"slug":65},[927,928],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[930],{"id":77,"name":78,"slug":79},[932,933,934,935,936,937,938],{"name":83,"text":84},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":46,"video":46},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":46,"video":46},{"name":90,"title":94,"text":95,"image":46,"video":46},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":46,"video":46},{"name":97,"title":101,"text":102,"image":46,"video":46},{"name":97,"title":104,"text":105,"image":46,"video":106},{"base_salary":109,"max_salary":110},[],[],{"id":943,"slug":944,"title":945,"organisation":946,"functions":951,"workfields":953,"educations":962,"employments":965,"header_image":968,"text":46,"text_blocks":969,"min_hours":191,"max_hours":107,"salary":972,"recruiters":975,"contacts":976,"address":827,"zipcode":828,"province":829,"locality":791,"country":114,"lat":792,"lng":793,"language":115,"apply":977,"go_live_at":978,"expire_at":424,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":118,"apply_method":119,"apply_deadline_display":206,"first_published_at":979,"last_published_at":980,"updated_at":981,"sent":6,"status":124,"locked":6,"view_count":151,"application_count":4},82148,"82148-adviseur-energie-32-36-uur-provincie-fryslan","Adviseur Energie (32-36 uur)",{"id":785,"slug":786,"title":787,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":788,"logo_pad_to_box":789,"address":790,"zipcode":46,"city":791,"province":46,"lat":792,"lng":793,"email":794,"email_suffices":947,"site":798,"coc_number":46,"vat_number":46,"accreditation":948,"sectors":949,"show_questions_panel":36},[796,797],[],[950],{"id":53,"name":54,"slug":55},[952],{"id":58,"name":59,"slug":60},[954,958],{"id":955,"name":956,"slug":957},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":959,"name":960,"slug":961},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[963,964],{"id":329,"name":330,"slug":331},{"id":72,"name":73,"slug":74},[966,967],{"id":58,"name":185,"slug":186},{"id":176,"name":393,"slug":394},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_8c14wYk.jpeg",[970],{"name":83,"text":971},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan slimme energieoplossingen voor Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân en de Friese Energietafel (FET) werken samen aan het beter benutten en optimaliseren van de elektriciteitsinfrastructuur in Fryslân. Dit doen we onder andere door uitvoering te geven aan het Actieplan Netcongestie Fryslân en te werken aan slimme, lokale energieoplossingen. Denk hierbij aan de ontwikkeling van energiehubs, zoals in Hallum en Betterwird, en het ondersteunen van bedrijven bij het flexibeler omgaan met hun energieverbruik.\u003Cbr\u002F>Daarom zoeken wij een adviseur Energie die bijdraagt aan slimme energieoplossingen in Fryslân!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur ga je aan de slag binnen team Ruimte, Klimaat en Energie. In deze functie combineer je twee rollen: Energiehubregisseur en adviseur Bedrijven Flexjagen. Je vormt de verbindende schakel tussen ondernemers, overheden en netbeheerders. Je helpt bij de ontwikkeling van energiehubs en ondersteunt bedrijven om binnen de beschikbare netcapaciteit slimme oplossingen voor hun energiegebruik te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Begeleiden van de ontwikkeling van energiehubs op bedrijventerreinen, van planvorming tot structurele samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van de samenwerking tussen ondernemers, gemeenten, provincie en netbeheerders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de voortgang van energiehubprojecten en optreden als aanspreekpunt richting netbeheerders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij juridische en technische vraagstukken rondom de realisatie van energiehubs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief benaderen en begeleiden van bedrijven die te maken hebben met beperkte netcapaciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van energieprofielen en mogelijkheden voor flexibel energiegebruik en ondersteunen bij de realisatie van passende oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden van partijen rondom collectieve oplossingen, zoals vraagsturing, lokale levering, energieopslag en gedeelde capaciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan kennisdeling binnen regionale netwerken en praktijkervaringen vertalen naar beleidsadviezen en aanpakken die breder toepasbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een verbindende en resultaatgerichte collega die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en partijen. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en weet complexe vraagstukken binnen de energietransitie te vertalen naar concrete stappen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van de energiemarkt, netcongestie, hernieuwbare energie en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe publiek-private samenwerkingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>·Ervaring met het adviseren van bedrijven en andere stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Friese regionale context en de uitdagingen rondom netcongestie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met energiehubs, parkmanagement en\u002Fof collectieve energieoplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met flexibiliteitsoplossingen, zoals vraagsturing en energieopslag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.513 en maximaal € 6.369 (schaal 11)bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 13 september 2026. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met René Herder, beleidsmedewerker Energie Infra en Energiehub, via 06-46636537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:r.j.herder@fryslan.frl\">r.j.herder@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":973,"max_salary":974},4513,6369,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000500P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-08-25T15:01:32+02:00","2026-08-25T15:06:53.095+02:00","2026-08-25T15:23:59.634+02:00","2026-08-25T15:23:59.248+02:00"]