[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-82148-adviseur-energie-32-36-uur-provincie-fryslan":28,"i-nl:breadcrumb-separator":115,"i-nl:vacancy-location":118,"i-nl:vacancy-employment":120,"i-nl:vacancy-salary":122,"i-nl:vacancy-hours":124,"i-nl:vacancy-education":126,"i-nl:vacancy-calendar":128,"i-nl:vacancy-deadline":130,"i-heroicons:envelope":132,"i-heroicons:share":134,"i-heroicons:chevron-left":136,"i-heroicons:heart":138,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":140,"recently-viewed-vacancies-":142,"i-heroicons:clock":477,"i-heroicons:currency-euro":479,"i-heroicons:map-pin":481,"related-vacancies-all-22-23-2":483,"i-heroicons:arrow-right":941},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":56,"workfields":61,"educations":70,"employments":79,"header_image":87,"text":41,"text_blocks":88,"min_hours":92,"max_hours":93,"salary":94,"recruiters":97,"contacts":98,"address":99,"zipcode":100,"province":101,"locality":42,"country":102,"lat":43,"lng":44,"language":103,"apply":104,"go_live_at":105,"expire_at":106,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":110,"last_published_at":111,"updated_at":112,"sent":6,"status":113,"locked":6,"view_count":114,"application_count":4},82148,"82148-adviseur-energie-32-36-uur-provincie-fryslan","Adviseur Energie (32-36 uur)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":50,"sectors":51,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[47,48],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[62,66],{"id":63,"name":64,"slug":65},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":67,"name":68,"slug":69},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[71,75],{"id":72,"name":73,"slug":74},6,"HBO+","hbo-2",{"id":76,"name":77,"slug":78},7,"WO","wo",[80,83],{"id":58,"name":81,"slug":82},"Parttime","parttime",{"id":84,"name":85,"slug":86},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_8c14wYk.jpeg",[89],{"name":90,"text":91},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan slimme energieoplossingen voor Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân en de Friese Energietafel (FET) werken samen aan het beter benutten en optimaliseren van de elektriciteitsinfrastructuur in Fryslân. Dit doen we onder andere door uitvoering te geven aan het Actieplan Netcongestie Fryslân en te werken aan slimme, lokale energieoplossingen. Denk hierbij aan de ontwikkeling van energiehubs, zoals in Hallum en Betterwird, en het ondersteunen van bedrijven bij het flexibeler omgaan met hun energieverbruik.\u003Cbr\u002F>Daarom zoeken wij een adviseur Energie die bijdraagt aan slimme energieoplossingen in Fryslân!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur ga je aan de slag binnen team Ruimte, Klimaat en Energie. In deze functie combineer je twee rollen: Energiehubregisseur en adviseur Bedrijven Flexjagen. Je vormt de verbindende schakel tussen ondernemers, overheden en netbeheerders. Je helpt bij de ontwikkeling van energiehubs en ondersteunt bedrijven om binnen de beschikbare netcapaciteit slimme oplossingen voor hun energiegebruik te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Begeleiden van de ontwikkeling van energiehubs op bedrijventerreinen, van planvorming tot structurele samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van de samenwerking tussen ondernemers, gemeenten, provincie en netbeheerders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de voortgang van energiehubprojecten en optreden als aanspreekpunt richting netbeheerders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij juridische en technische vraagstukken rondom de realisatie van energiehubs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief benaderen en begeleiden van bedrijven die te maken hebben met beperkte netcapaciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van energieprofielen en mogelijkheden voor flexibel energiegebruik en ondersteunen bij de realisatie van passende oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden van partijen rondom collectieve oplossingen, zoals vraagsturing, lokale levering, energieopslag en gedeelde capaciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan kennisdeling binnen regionale netwerken en praktijkervaringen vertalen naar beleidsadviezen en aanpakken die breder toepasbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een verbindende en resultaatgerichte collega die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en partijen. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en weet complexe vraagstukken binnen de energietransitie te vertalen naar concrete stappen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van de energiemarkt, netcongestie, hernieuwbare energie en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe publiek-private samenwerkingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>·Ervaring met het adviseren van bedrijven en andere stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Friese regionale context en de uitdagingen rondom netcongestie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met energiehubs, parkmanagement en\u002Fof collectieve energieoplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met flexibiliteitsoplossingen, zoals vraagsturing en energieopslag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.513 en maximaal € 6.369 (schaal 11)bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 13 september 2026. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met René Herder, beleidsmedewerker Energie Infra en Energiehub, via 06-46636537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:r.j.herder@fryslan.frl\">r.j.herder@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":95,"max_salary":96},4513,6369,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000500P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-08-25T15:01:32+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","index, follow","url","13 september 2026","2026-08-25T15:06:53.095+02:00","2026-08-25T15:23:59.634+02:00","2026-08-25T15:23:59.248+02:00","published",17,{"left":4,"top":4,"width":116,"height":116,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":143,"total_items":144,"items":145},1,804,[146,206,261,304,355,386,455],{"id":147,"slug":148,"title":149,"organisation":150,"functions":165,"workfields":167,"educations":175,"employments":180,"header_image":185,"text":41,"text_blocks":186,"min_hours":92,"max_hours":93,"salary":189,"recruiters":192,"contacts":193,"website":194,"address":195,"zipcode":196,"province":197,"locality":157,"country":102,"lat":198,"lng":199,"language":103,"apply":200,"go_live_at":201,"expire_at":202,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":203,"last_published_at":204,"updated_at":205,"sent":6,"status":113,"locked":6,"view_count":84,"application_count":4},82160,"82160-inkoopadviseur-1-gemeente-oldambt","Inkoopadviseur",{"id":151,"slug":152,"title":153,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":154,"logo_pad_to_box":155,"address":156,"zipcode":41,"city":157,"province":41,"lat":158,"lng":159,"email":41,"email_suffices":160,"site":162,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":163,"sectors":164,"show_questions_panel":36},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[161],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[166],{"id":58,"name":59,"slug":60},[168,171],{"id":84,"name":169,"slug":170},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":172,"name":173,"slug":174},30,"Overig","overig",[176],{"id":177,"name":178,"slug":179},5,"HBO","hbo",[181,184],{"id":143,"name":182,"slug":183},"Fulltime","fulltime",{"id":58,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F0dc59253-3b29-515a-8cef-69df67b8a111_XxzzRHY.jpg",[187],{"name":90,"text":188},"\u003Cp>\u003Ci>Slim inkopen, samen meer bereiken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De gemeente Oldambt heeft een hoge ambitie voor wat betreft het verbeteren en professionaliseren van de inkooporganisatie. Onze ambitie is om onze inzet verder te verbeteren en te professionaliseren naar een volwassenheidsniveau. Wij werken nu op basis van een stevig ingericht gecoördineerd inkoopmodel.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente Oldambt maak je deel uit van een team van twee inkoopmedewerkers, twee inkoopadviseurs, één strategisch inkoopadviseur, één contractmanager bedrijfsvoering, drie contractmanagers sociaal domein en twee contractbeheerders sociaal domein. Allen adviseren vanuit een centrale positie in de organisatie op strategische en tactische inkoopvraagstukken en voeren regie op inkooptrajecten. De decentrale inkopers hebben binnen hun taken ook een inkooprol en zijn vakspecialisten en\u002Fof beleidsadviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de kaders van wet- en regelgeving en het inkoopbeleid voer je regie en coördinatie op MVO en EU-inkooptrajecten en adviseer je proactief en creatief alle werkvelden van onze organisatie over inkoop-\u002Fcontractmanagement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met vakgroep inkoop lever je een bijdrage aan verdere verbetering van processen en procedures en professionalisering van de gemeentelijke inkooporganisatie. Je draagt bij aan het vergroten van onze inkoopvolwassenheid. Je bent een stevige sparringpartner. En je bent in staat om verbinding te leggen binnen zowel het eigen team als de teams waarmee wordt samengewerkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als inkoopadviseur ga je je voornamelijk bezighouden met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren op en begeleiden van MVO en EU-aanbestedingsprocedures van de gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voeren van de regie op zowel het strategische als het tactische deel van inkooptrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren en ondersteunen van medewerkers in onze organisatie en team inkoop bij inkoopvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bepalen van de inkoopstrategie en de juiste toepassing van het gemeentelijke inkoopbeleid en bijbehorende innovatieve inkoopdoelen op het gebied van onder andere maatschappelijk verantwoord inkopen en efficiency;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verrichten dan wel ondernemen van activiteiten ter verhoging van de inkoopkennis intern en extern.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij als persoon?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken voor deze functie een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Iemand die er samen met vakgroep inkoop 100% voor wil gaan. Je bent ambitieus en proactief, maar ook realistisch. Je bent samenwerkgingsgericht en denkt in termen van mogelijkheden en oplossingen. Je hebt een flexibele instelling en weet pragmatisch binnen de kaders te handelen. Je vindt het een uitdaging om samen met anderen te bouwen aan een nog betere inkooporganisatie. Hierbij weet je inkoop intern te verkopen maar ook extern, met als doel om structurele samenwerkingsverbanden aan te gaan. Hierbij zie je inkoop niet als doel maar als middel. Op dit moment zijn er samenwerkingsverbanden met andere gemeenten op verschillende beleidsterreinen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze functie goed uit te kunnen voeren vinden we het volgende belangrijk:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt NEVI 1 of gelijkwaardig afgerond en bent bereid om NEVI 2 of een gelijkwaardige opleiding te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie en hebt ervaring met MVO en EU aanbestedingen. Werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de overheid is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbare kennis op het gebied van het aanbestedingsrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent assertief, politiek- en bestuurlijk sensitief en hebt oog voor organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over zakelijk inzicht en commerciële vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast vinden we het belangrijk dat je gemakkelijk kunt schakelen in verschillende stijlen van communiceren, zodat je gesprekken kunt beïnvloeden en je kunt afstemmen op verschillende gesprekspartners. Vanuit je eigen expertise ben je goed in staat om te adviseren vanuit het bestuurlijke belang en ben je in staat om in te zetten op het bereiken van organisatiedoelstellingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een mooi, nieuw gemeentekantoor dat in 2027 in gebruik wordt genomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de inkoopadviseur die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 13 september via onderstaand sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Patrick Roossien (strategisch inkoopadviseur) via 06 34 34 38 30 of meld je aan voor een koffiemoment via \u003Ca href=\"mailto:sollicitaties@gemeente-oldambt.nl\">sollicitaties@gemeente-oldambt.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":190,"max_salary":191},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD","Groningen",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-08-25T17:40:00+02:00","2026-09-13T23:00:00+02:00","2026-08-25T17:40:52.081+02:00","2026-08-25T17:42:16.345+02:00","2026-08-25T17:42:15.851+02:00",{"id":207,"slug":208,"title":209,"organisation":210,"functions":227,"workfields":231,"educations":233,"employments":235,"header_image":237,"text":41,"text_blocks":238,"min_hours":93,"max_hours":93,"salary":241,"recruiters":244,"contacts":253,"zipcode":217,"province":197,"locality":218,"country":102,"lat":254,"lng":255,"language":103,"apply":256,"go_live_at":257,"expire_at":106,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":258,"last_published_at":258,"updated_at":259,"external_id":260,"sent":6,"status":113,"locked":6,"view_count":177,"application_count":4},82155,"82155-teammanager-klantenservice-1-rdw","Teammanager klantenservice",{"id":211,"slug":212,"title":213,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":214,"logo_pad_to_box":215,"address":216,"zipcode":217,"city":218,"province":197,"lat":219,"lng":220,"email":41,"email_suffices":221,"site":223,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":224,"sectors":225,"show_questions_panel":36},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[222],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[226],{"id":53,"name":54,"slug":55},[228],{"id":143,"name":229,"slug":230},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[232],{"id":172,"name":173,"slug":174},[234],{"id":177,"name":178,"slug":179},[236],{"id":143,"name":182,"slug":183},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[239],{"name":90,"text":240},"Samen met een betrokken team lever je dagelijks een zichtbare bijdrage aan de excellente dienstverlening voor miljoenen klanten van de RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samen met een betrokken team lever je dagelijks een zichtbare bijdrage aan de excellente dienstverlening voor miljoenen klanten van de RDW.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het aanspreekpunt zijn voor je team op de werkvloer en medewerkers bijstaan in hun ontwikkeling, maar ook samen resultaten behalen en die verantwoorden. Je coacht, motiveert en stimuleert jouw medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Dat is het uitdagende speelveld waarin jij je als teammanager binnen de frontoffice bij de divisie Registratie en Informatie (R&I) in Veendam bevindt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens teammanager klantenservice Paulien\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Als teammanager binnen het KCC ben je de spin in het web. Je houdt je enerzijds bezig met de ontwikkeling van je medewerkers en anderzijds ben je medeverantwoordelijk voor alle ontwikkelingen op de unit. Dit alles om een optimale dienstverlening te creëren voor onze klanten. Kortom: een enorm dynamische en afwisselende functie!\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen Divisie Registratie & Informatie, afdeling Frontoffice, is de unit KCC (Klant Contact Center) op zoek naar een gedreven Teammanager. Bij vragen over de registratie en informatie in en uit het kentekenregister is de unit Klant Contact Center het eerste aanspreekpunt. Dat kunnen heel uiteenlopende vragen zijn op het werkterrein van de RDW. Een team van 40 interne RDW collega's en 75 externe collega's staan garant voor een juiste en efficiënte beantwoording van vragen. Die komen per telefoon, brief, email, chat en aan de balie binnen. Met duizenden verzoeken om informatie per week is het de RDW er veel aan gelegen om de dienstverlening permanent te verbeteren. Op de locatie in Veendam werkt het interne KCC samen met een externe partner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Teammanager draag je de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat jouw team optimaal is toegerust om het werk succesvol uit te voeren. Samen met een collega-teammanager geef je leiding aan een team van circa 40 medewerkers, waarbij je rechtstreeks verantwoordelijk bent voor de aansturing van ongeveer 20 collega's. Je zorgt ervoor dat de doelstellingen van het KCC worden gerealiseerd binnen de afgesproken kaders van tijd, kwaliteit en budget.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast speel je een belangrijke rol in het coachen, begeleiden en motiveren van je teamleden, zodat zij zich kunnen ontwikkelen en optimaal kunnen presteren. De resultaten van jouw team maak je inzichtelijk via managementrapportages. Door deze informatie te combineren met een continue monitoring en analyse van prestaties, krijg je scherp inzicht in kansen om productiviteit, efficiëntie, kwaliteit en effectiviteit verder te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om goed aangesloten te blijven bij zowel bestaande als nieuwe projecten binnen de RDW, onderhoud je actief een breed netwerk van contacten binnen de organisatie en werk je nauw samen met verschillende stakeholders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het KCC vormt samen met de unit i-Dee en de unit Cards en Brieven de afdeling Frontoffice. Als teammanager van het KCC werk je samen met een mede-teammanager en een unitmanager. Als lid van het managementteam van het KCC neem je actief deel aan diverse unit en divisie overleggen. Daarnaast onderhoud je ook de contacten met onze externe partner, vanuit deze partner zijn zo'n 75 medewerkers werkzaam voor het KCC. De contacten met deze externe partner gaan over het rooster, ontwikkelingen, resources en lopende zaken. Belangrijk daarbij is dat jij vanuit je HR-verantwoordelijkheid aandacht hebt voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en zorgt voor een evenwichtige bezetting van mensen op het werk. Daarnaast speel je een actieve rol in de ontwikkeling van medewerkers, waarbij je hen stimuleert om hun talenten verder te ontplooien en kansen binnen de organisatie te benutten. Zo draag je niet alleen bij aan een goede en passende samenstelling van het team, maar ook aan de duurzame groei en inzetbaarheid van medewerkers binnen de RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martine Oorburg, recruiter, op 06 15 95 36 19 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.877,- en €5.419,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is bij ons fulltime en je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken of je uren te verdelen over 4 x 9 uur. Voor het inrichten van je thuiswerkplek ontvang je een budget en daarnaast krijg je een thuiswerkvergoeding. Omdat je als Teammanager zichtbaar en toegankelijk bent voor je medewerkers, vindt een belangrijk deel van je werkzaamheden plaats op kantoor en verwachten we dat je daar regelmatig aanwezig bent.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als teammanager R&I ben je R&I breed inzetbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt een inspirerende, open en resultaatgerichte persoonlijkheid en bent in staat om visie en enthousiasme over te brengen op medewerkers en collega-teammanagers. Je bent een heldere besluitvormer die daadkracht combineert met empathie en organisatiesensitiviteit. Daarbij communiceer je helder en verbindend, zowel binnen het team als richting andere stakeholders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit je ervaring binnen een klantcontactomgeving, bij voorkeur binnen een KCC, begrijp je als geen ander wat er speelt op de werkvloer en weet je strategische doelstellingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent samenwerkingsgericht en legt gemakkelijk verbanden tussen verschillende disciplines, belangen en ontwikkelingen binnen de organisatie. Dankzij je senioriteit en professionele maturiteit heb je oog voor zowel de menselijke als de bestuurlijke verhoudingen en weet je hierin zorgvuldig en effectief te handelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Aantoonbaar Hbo-werk- en denkniveau, een managementopleiding en specifiek 3 tot 5 jaar aantoonbaar leidinggevende ervaring in het werkveld KCC.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met het sturen op KPI’s, ben je sterk met cijfers en je kracht zit zeker ook in bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Oog voor de mens achter de medewerker en je switcht makkelijk van managementstijl.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe teammanager klantenservice\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 14 september 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Merit Pit, adviseur bij het KCC, via 06 54 90 21 84 of MPit@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt op dinsdag 22 september een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een assessment zal onderdeel uitmaken van de procedure en vindt plaats op woensdag 7 oktober in Groningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 en\u002Fof 25 september in Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3477f554-d8c9-49c5-be8f-b9c8dbb749dd\"\u002F>",{"base_salary":242,"max_salary":243},3877,5419,[245],{"id":246,"slug":247,"fullname":248,"function":249,"photo":250,"email2":251,"phone2":252,"is_recruiter":36},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3477f554-d8c9-49c5-be8f-b9c8dbb749dd","2026-08-25T17:13:21+02:00","2026-08-25T17:13:25.290+02:00","2026-08-25T17:13:24.912+02:00","378177",{"id":262,"slug":263,"title":264,"organisation":265,"functions":270,"workfields":275,"educations":283,"employments":287,"header_image":290,"text":41,"text_blocks":291,"max_hours":93,"salary":294,"recruiters":297,"contacts":298,"address":99,"zipcode":100,"province":101,"locality":42,"country":102,"lat":43,"lng":44,"language":103,"apply":299,"go_live_at":300,"expire_at":106,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":301,"last_published_at":302,"updated_at":303,"sent":6,"status":113,"locked":6,"view_count":114,"application_count":4},82153,"82153-weginspecteur-36-uur-provincie-fryslan","Weginspecteur (36 uur)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":266,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":267,"sectors":268,"show_questions_panel":36},[47,48],[],[269],{"id":53,"name":54,"slug":55},[271],{"id":272,"name":273,"slug":274},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[276,279],{"id":5,"name":277,"slug":278},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",{"id":280,"name":281,"slug":282},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[284],{"id":84,"name":285,"slug":286},"MBO","mbo",[288,289],{"id":143,"name":182,"slug":183},{"id":84,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_XTbCvzE.jpeg",[292],{"name":90,"text":293},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aande veiligheid en functionaliteit van de wegen in Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Wegen zorgt voor veilige en goed functionerende provinciale wegen in Fryslân. Wij zoeken een nieuwe collega die samen met het team zorgt voor een veilige en betrouwbare infrastructuur voor de Mienskip. Je beoordeelt situaties, signaleert en registreert onvolkomenheden en pakt problemen direct aan. Met jouw expertise draag je bij aan het zorgvuldig onderhouden van de wegen en bijbehorende objecten, zodat de doorstroming in de provincie gewaarborgd blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als weginspecteur lever je een directe bijdrage aan het dagelijks beheer en onderhoud van de provinciale infrastructuur. Je werkt zelfstandig binnen een werkploeg, onder leiding van een coördinator. Het team bestaat uit 3 hoofd-vaktechnisch medewerkers en 9 vaktechnisch medewerkers. Het onderhoud en de werkzaamheden worden deels in eigen beheer en deels door contractpartners uitgevoerd. Daarbij heb je regelmatig contact met collega’s, aannemers en inwoners van Fryslân. Je opereert vanuit de regio Zuidwest Fryslân (locatie Bolsward), maar je aandachtsgebied strekt zich uit over de hele provincie. In jouw rol ben je vaak het visitekaartje van de provincie en heb je een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de wegen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden en uitvoeren van kleine civieltechnische onderhoudswerkzaamheden, zoals het vervangen van bebording en hectometerpaaltjes, het verhelpen van verstoppingen en het opruimen van niet op de weg horend materiaal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezicht houden op werken die door derden worden uitgevoerd (zoals maaien en hekkelen), inclusief contact met aannemers en het bewaken van planning en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inspecteren van het te onderhouden areaal en signaleren van onderhoudsbehoeften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van consignatiediensten, waaronder incidentmanagement en eventueel gladheidsbestrijding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Optreden als aanspreekpunt richting de Mienskip en uitvoeren van zichtbaar onderhoud, zoals snoeien van zichtbeperkende beplanting en herstellen van defecten aan de rijbaan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behandelen van vragen, klachten en meldingen vanuit de provinciale organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken binnen de werkploeg en zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden vanuit het steunpunt Bolsward.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een gemotiveerde collega die met plezier de handen uit de mouwen steken en echt onderdeel willen zijn van ons team. Flexibiliteit is belangrijk, want het werk en de omgeving vragen vaak om snel schakelen.\u003Cbr\u002F>Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo werk- en denkniveau, met ervaring in civieltechnisch onderhoud;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B\u002FE;\u003C\u002Fli>\u003Cli>VCA-bewijs (of de bereidheid dit te behalen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om aanvullende cursussen en trainingen te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikbaarheid om deel te nemen aan consignatiediensten, waaronder Incidentmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat is mooi meegenomen?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het Microsoft Office-pakket en het uitvoeren van eenvoudige administratieve taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van richtlijnen in de GWW-sector, veiligheids- en onderhoudsvoorschriften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in provinciale verordeningen en verkeerswetgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheid in het plannen, voorbereiden, coördineren en controleren van beheers- en onderhoudswerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of kennis van Incidentmanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten!\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>De provincie zorgt voor een goede inwerkperiode en biedt je de mogelijkheid om de benodigde opleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 2.818 en maximaal € 3.948 (schaal 7) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 13 september 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Tiete de Vries, via 06-14306000 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:t.devries@fryslan.frl\">t.devries@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?\u003C\u002Fp>",{"base_salary":295,"max_salary":296},2818,3948,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000505P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-08-25T15:48:20+02:00","2026-08-25T15:53:13.374+02:00","2026-08-25T15:55:25.428+02:00","2026-08-25T15:55:24.820+02:00",{"id":305,"slug":306,"title":307,"organisation":308,"functions":325,"workfields":327,"educations":332,"employments":334,"header_image":338,"text":41,"text_blocks":339,"min_hours":5,"max_hours":93,"salary":342,"recruiters":343,"contacts":344,"zipcode":345,"province":197,"locality":197,"country":102,"lat":346,"lng":347,"language":103,"apply":348,"go_live_at":349,"expire_at":350,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":351,"first_published_at":352,"last_published_at":352,"updated_at":353,"external_id":354,"sent":6,"status":113,"locked":6,"view_count":177,"application_count":4},82152,"82152-psychiater-fpc-min-24-uur-1-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FPC (min. 24 uur)",{"id":309,"slug":310,"title":311,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":312,"logo_pad_to_box":313,"address":314,"zipcode":41,"city":197,"province":41,"lat":315,"lng":316,"email":41,"email_suffices":317,"site":319,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":320,"sectors":321,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[318],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[322],{"id":114,"name":323,"slug":324},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[326],{"id":272,"name":273,"slug":274},[328],{"id":329,"name":330,"slug":331},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[333],{"id":76,"name":77,"slug":78},[335,336,337],{"id":143,"name":182,"slug":183},{"id":58,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[340],{"name":90,"text":341},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als psychiater werk je met een van de meest complexe patiëntengroepen binnen de geestelijke gezondheidszorg. Je krijgt de ruimte om je psychofarmacologische expertise maximaal in te zetten, samen te werken met een ervaren vakgroep en bij te dragen aan innovatieve, hoogwaardige forensisch-psychiatrische zorg. Hier maak je het verschil waar de complexiteit het grootst is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdagkliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en – stap voor stap – een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent als consulterend psychiater verantwoordelijk voor de biologisch-psychiatrische behandeling van patiënten op meerdere behandelafdelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je behandelt patiënten met zeer ernstige en complexe psychiatrische problematiek, waarbij het verminderen van recidiverisico centraal staat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zet jouw uitgebreide psychofarmacologische expertise in, ook wanneer standaardrichtlijnen onvoldoende passend zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en levert een inhoudelijke bijdrage aan diagnostiek, behandeling, risicomanagement en een veilig behandelklimaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt arts-assistenten en coassistenten en verricht zorgmachtigingsbeoordelingen en incidenteel crisismaatregelen voor de eigen Mesdag-patiëntenpopulatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je participeert in avond-, nacht- en weekenddiensten voor het FPC Van Mesdag, de FPA Zuidlaren en waar nodig de AFPB. Daarnaast neem je deel aan commissies en intercollegiale overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor risico’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – je beweegt moeiteloos tussen verschillende behandelafdelingen en disciplines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het delict.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je staat open voor intervisie, reflectie en samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – je blijft zoeken naar behandelperspectief, ook wanneer de problematiek zeer complex is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent geregistreerd psychiater en beschikt over een geldige BIG-registratie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring met, of een sterke affiniteit voor, complexe psychiatrische problematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over diepgaande psychofarmacologische kennis en analytisch vermogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met of interesse in de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bereid deel te nemen aan avond-, nacht- en weekenddiensten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan onderwijs, wetenschappelijke ontwikkeling en commissiewerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een hechte en ervaren vakgroep psychiaters met intensieve intercollegiale samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor wetenschappelijke verdieping, specialisatie en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauw samen met een multidisciplinair behandelteam én wordt ondersteund door een eigen medische dienst, tandartsvoorziening en juridische afdeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform de cao GGZ, plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris volgens de AMS-regeling van de cao GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een dienstverband voor 36 uur (4 x 9 uur) behoort tot de standaardmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een direct dienstverband voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van een stabiele en ervaren vakgroep psychiaters die intensief samenwerkt binnen één van de grootste tbs-klinieken van Nederland. Je werkt dagelijks samen met psychologen, sociotherapeuten, verpleegkundig specialisten, vaktherapeuten, onderzoekers en andere disciplines. Casuïstiekbesprekingen, moreel beraad en wekelijks intercollegiaal overleg zijn vaste onderdelen van het werk, waardoor kennisdeling en gezamenlijke besluitvorming centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de website van Mesdag. Na de sluitingsdatum nemen we de reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Stijn Wopereis via 06 25 27 69 18 of s.wopereis@fpcvanmesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Uren per week: 24-36 uur (4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contractvorm: Onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salarisschaal (cao): AMS-regeling cao GGZ\u003C\u002Fli> \u003Cli>Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct via de website van Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5fd399ab-e3f1-424f-bb84-2032415fd2f4\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5fd399ab-e3f1-424f-bb84-2032415fd2f4","2026-08-25T15:27:59+02:00","2026-10-20T23:59:00+02:00","20 oktober 2026","2026-08-25T15:28:02.165+02:00","2026-08-25T15:28:01.612+02:00","3605101",{"id":356,"slug":357,"title":358,"organisation":359,"functions":364,"workfields":366,"educations":368,"employments":370,"header_image":338,"text":41,"text_blocks":374,"min_hours":377,"max_hours":93,"salary":378,"recruiters":379,"contacts":380,"zipcode":345,"province":197,"locality":197,"country":102,"lat":346,"lng":347,"language":103,"apply":381,"go_live_at":382,"expire_at":350,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":351,"first_published_at":383,"last_published_at":383,"updated_at":384,"external_id":385,"sent":6,"status":113,"locked":6,"view_count":58,"application_count":4},82151,"82151-psychiater-fpa-8-36-uur-3-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FPA (8-36 uur)",{"id":309,"slug":310,"title":311,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":312,"logo_pad_to_box":313,"address":314,"zipcode":41,"city":197,"province":41,"lat":315,"lng":316,"email":41,"email_suffices":360,"site":319,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":361,"sectors":362,"show_questions_panel":36},[318],[],[363],{"id":114,"name":323,"slug":324},[365],{"id":272,"name":273,"slug":274},[367],{"id":329,"name":330,"slug":331},[369],{"id":76,"name":77,"slug":78},[371,372,373],{"id":143,"name":182,"slug":183},{"id":58,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[375],{"name":90,"text":376},"Dicht op de patiënt, met oog voor resocialisatie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als psychiater draag jij dagelijks bij aan hoogwaardige specialistische zorg voor patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Je combineert medische expertise met regiebehandelaarschap en werkt samen met een multidisciplinair team aan herstel, veiligheid en maatschappelijke terugkeer. Een functie waarin inhoudelijke uitdaging en maatschappelijke impact samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als psychiater binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag behandel je patiënten met complexe psychiatrische problematiek waarbij vaak sprake is van multiproblematiek, zoals psychotische stoornissen, stemmings- en persoonlijkheidsstoornissen, trauma, verslaving en LVB. Het doel van opname, naast herstel, is delictpreventie en resocialisatie richting de maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De FPA bestaat uit drie typen afdelingen: de FHIC (opname- en crisisafdeling), VIB (voortgezette intensieve behandeling) en een supportieve afdeling. Je bent als psychiater verbonden aan één of meer van deze afdelingen en werkt in een multidisciplinair team bestaande uit sociotherapie, (GZ- en klinisch) psychologen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werk en vaktherapeuten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je rol is divers: voor sommige patiënten ben je regiebehandelaar, voor anderen ben je betrokken bij de medicamenteuze behandeling en\u002Fof vervul je de rol van zorgverantwoordelijke binnen de Wvggz. Patiënten zijn opgenomen vanuit verschillende juridische kaders, zowel civielrechtelijk als strafrechtelijk. Dit vraagt om nauwe samenwerking met ketenpartners zoals ForFACT-teams, reclassering en TBS-klinieken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Omdat patiënten op de FPA met één been in de maatschappij staan, is er veel aandacht voor resocialisatie en afstemming met gemeenten, woningbouw en naasten. De FPA is relatief kleinschalig, waardoor de lijnen kort zijn en er – indien gewenst – ruimte is om zelf ook psychotherapeutische behandeling te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding tot psychiater en BIG-registratie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met forensische psychiatrie en complexe psychopathologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of interesse in werken binnen juridische kaders (Wvggz\u002Fstrafrecht).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke klinische en psychofarmacologische vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid tot intensieve multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring binnen de GGZ is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt menswaardig en met respect voor de patiënt, ook in complexe situaties. Je bent alert op risico’s, helder in je communicatie, volhardend in behandeltrajecten en toekomstgericht in het werken aan herstel en veiligheid. Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform de cao GGZ, plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij Mesdag werk je in een organisatie met grote maatschappelijke relevantie, waar professionaliteit en ontwikkeling centraal staan. We bieden ruimte voor vakinhoudelijke verdieping, scholing en intervisie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is ingeschaald in de AMS-functieschaal conform de meest recente cao GGZ. De exacte inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen een multidisciplinair team bestaande uit sociotherapeuten, (GZ- en klinisch) psychologen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werkers en vaktherapeuten. Door de kleinschaligheid van de FPA zijn de lijnen kort en is er veel ruimte voor samenwerking, inhoudelijke afstemming en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem voor meer informatie contact op met Sander van der Kroft, Directeur Zorg en Bedrijfsvoering, via 06-46514391 of S.vanderKroft@vanMesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een VOG (en indien van toepassing een VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure. Controleer ook je spamfolder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden | Salarisschaal: AMS (cao GGZ) | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt wel op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1ba36760-838f-4bf8-92e0-600b245f04a9\"\u002F>",8,{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1ba36760-838f-4bf8-92e0-600b245f04a9","2026-08-25T15:27:56+02:00","2026-08-25T15:27:58.681+02:00","2026-08-25T15:27:58.263+02:00","3605011",{"id":387,"slug":388,"title":389,"organisation":390,"functions":408,"workfields":410,"educations":412,"employments":415,"header_image":417,"text":41,"text_blocks":418,"min_hours":93,"max_hours":93,"salary":443,"recruiters":446,"contacts":447,"website":448,"address":396,"zipcode":397,"province":399,"locality":398,"country":102,"lat":400,"lng":401,"language":103,"apply":448,"go_live_at":449,"expire_at":450,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":451,"first_published_at":452,"last_published_at":453,"updated_at":454,"sent":6,"status":113,"locked":6,"view_count":26,"application_count":4},82150,"82150-projectleider-gemeente-borger-odoorn","Projectleider",{"id":391,"slug":392,"title":393,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":394,"logo_pad_to_box":395,"address":396,"zipcode":397,"city":398,"province":399,"lat":400,"lng":401,"email":41,"email_suffices":402,"site":404,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":405,"sectors":406,"show_questions_panel":36},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo","Drenthe",52.88285369,6.86387197,[403],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[407],{"id":53,"name":54,"slug":55},[409],{"id":58,"name":59,"slug":60},[411],{"id":172,"name":173,"slug":174},[413,414],{"id":177,"name":178,"slug":179},{"id":76,"name":77,"slug":78},[416],{"id":143,"name":182,"slug":183},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_0wMEWHY.png",[419,421,425,429,432,436,439],{"name":90,"text":420},"\u003Cp>Ben jij een daadkrachtige projectleider die (complexe) opgaven weet te vertalen naar concrete resultaten?\u003Cbr\u002F> Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen én krijg je energie van samenwerken met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":422,"title":423,"text":424,"image":41,"video":41},"organisation_about","Over de functie","\u003Cp>Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van uiteenlopende gemeentelijke projecten. Afhankelijk van jouw expertise werk je aan projecten binnen bijvoorbeeld gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, openbare ruimte, maatschappelijke voorzieningen of organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aansturen en coördineren van projecten van initiatief tot oplevering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van projectplannen, begrotingen en risicoanalyses.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van planning, kwaliteit, capaciteit en budget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van management, directie en bestuur over projectvoortgang en strategische keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden van interne en externe stakeholders en het creëren van draagvlak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren en voorzitten van projectgroepen, werksessies en overleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van kansen, risico's en relevante ontwikkelingen binnen de projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rapporteren over voortgang, resultaten en benodigde besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":426,"title":427,"text":428,"image":41,"video":41},"description","Wie ben jij?","\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste professional die resultaatgericht werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van projectmatig werken en projectmanagementmethodieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit en politieke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":426,"title":430,"text":431,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een veelzijdige functie waarin je écht het verschil maakt binnen projecten en programma’s, met volop ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal € 4.184 (aanloopschaal 10A) tot maximaal € 6.422 (schaal 11) bruto per maand, met mogelijke uitloop naar schaal 11A (€ 6.836) bij een 36‑urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden na overleg met je team, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop ontwikkelmogelijkheden via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":433,"title":434,"text":435,"image":41,"video":41},"more_information","Waar kom je te werken?","\u003Cp>Je komt te werken voor de afdeling Programma’s en Projecten. Deze afdeling bestaat uit een afdelingsmanager\u002Fportfoliomanager, programmamanagers\u002Fprojectleiders, gebiedscoördinatoren, strategisch adviseurs, een bestuursadviseur en projectondersteuners. Vanwege de verbouwing van het huidige gemeentehuis is de afdeling tijdelijk gevestigd in Borger.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega’s én in de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en zorgen voor een positieve beweging. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich dagelijks in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende veenkoloniale gebied. De groene omgeving biedt volop recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor ons als werkgever zijn de informele werksfeer, korte lijnen en de ruimte voor eigen initiatief. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Meer informatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\">www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":433,"title":437,"text":438,"image":41,"video":41},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Kom jij het verschil maken? Reageer dan met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fprojectleider\u002F21312061-447c-4425-a2cc-ebeadf34889e\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. Solliciteren kan digitaal tot en met 9 september 2026. \u003C\u002Fp>",{"name":433,"title":440,"text":441,"image":41,"video":442},"Informatie","\u003Cp>Vragen over inhoud van de functie? Neem contact op met Angelina Helder- Klamer, Portfoliomanager\u002Fafdelingsmanager, 06 21 24 33 56 en\u002Fof Marijn de Groot, Projectleider, 06 31 11 66 83. Voor vragen over de procedure mag je contact opnemen met recruitment@borger-odoorn.nl.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Cq9SuClximY",{"base_salary":444,"max_salary":445},4184,6836,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fprojectleider\u002F21312061-447c-4425-a2cc-ebeadf34889e","2026-08-25T15:17:00+02:00","2026-09-09T00:00:00+02:00","9 september 2026","2026-08-25T15:17:53.605+02:00","2026-08-25T15:18:44.133+02:00","2026-08-25T15:18:43.628+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":456,"functions":461,"workfields":463,"educations":466,"employments":469,"header_image":87,"text":41,"text_blocks":472,"min_hours":92,"max_hours":93,"salary":474,"recruiters":475,"contacts":476,"address":99,"zipcode":100,"province":101,"locality":42,"country":102,"lat":43,"lng":44,"language":103,"apply":104,"go_live_at":105,"expire_at":106,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":110,"last_published_at":111,"updated_at":112,"sent":6,"status":113,"locked":6,"view_count":114,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":457,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":458,"sectors":459,"show_questions_panel":36},[47,48],[],[460],{"id":53,"name":54,"slug":55},[462],{"id":58,"name":59,"slug":60},[464,465],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[467,468],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},[470,471],{"id":58,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[473],{"name":90,"text":91},{"base_salary":95,"max_salary":96},[],[],{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":478},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":480},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":482},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":143,"total_items":484,"items":485},31,[486,508,530,591,615,688,739,793,817,886],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":487,"functions":492,"workfields":494,"educations":497,"employments":500,"header_image":87,"text":41,"text_blocks":503,"min_hours":92,"max_hours":93,"salary":505,"recruiters":506,"contacts":507,"address":99,"zipcode":100,"province":101,"locality":42,"country":102,"lat":43,"lng":44,"language":103,"apply":104,"go_live_at":105,"expire_at":106,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":110,"last_published_at":111,"updated_at":112,"sent":6,"status":113,"locked":6,"view_count":114,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":488,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":489,"sectors":490,"show_questions_panel":36},[47,48],[],[491],{"id":53,"name":54,"slug":55},[493],{"id":58,"name":59,"slug":60},[495,496],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[498,499],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},[501,502],{"id":58,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[504],{"name":90,"text":91},{"base_salary":95,"max_salary":96},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":509,"functions":514,"workfields":516,"educations":519,"employments":522,"header_image":87,"text":41,"text_blocks":525,"min_hours":92,"max_hours":93,"salary":527,"recruiters":528,"contacts":529,"address":99,"zipcode":100,"province":101,"locality":42,"country":102,"lat":43,"lng":44,"language":103,"apply":104,"go_live_at":105,"expire_at":106,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":110,"last_published_at":111,"updated_at":112,"sent":6,"status":113,"locked":6,"view_count":114,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":510,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":511,"sectors":512,"show_questions_panel":36},[47,48],[],[513],{"id":53,"name":54,"slug":55},[515],{"id":58,"name":59,"slug":60},[517,518],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[520,521],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},[523,524],{"id":58,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[526],{"name":90,"text":91},{"base_salary":95,"max_salary":96},[],[],{"id":531,"slug":532,"title":533,"organisation":534,"functions":552,"workfields":554,"educations":564,"employments":567,"header_image":572,"text":41,"text_blocks":573,"min_hours":92,"max_hours":93,"salary":576,"recruiters":577,"contacts":578,"address":579,"zipcode":580,"province":197,"locality":541,"country":102,"lat":581,"lng":582,"language":103,"apply":583,"go_live_at":584,"expire_at":585,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":586,"first_published_at":587,"last_published_at":587,"updated_at":588,"external_id":589,"sent":6,"status":113,"locked":6,"view_count":590,"application_count":143},82143,"82143-junior-beleidsmedewerker-geluid-1-gemeente-midden-groningen","Junior Beleidsmedewerker Geluid",{"id":535,"slug":536,"title":537,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":538,"logo_pad_to_box":539,"address":540,"zipcode":41,"city":541,"province":41,"lat":542,"lng":543,"email":544,"email_suffices":545,"site":548,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":549,"sectors":550,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[546,547],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[551],{"id":53,"name":54,"slug":55},[553],{"id":58,"name":59,"slug":60},[555,558,562,563],{"id":114,"name":556,"slug":557},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":559,"name":560,"slug":561},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[565,566],{"id":177,"name":178,"slug":179},{"id":76,"name":77,"slug":78},[568,569],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":272,"name":570,"slug":571},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[574],{"name":90,"text":575},"Als junior beleidsmedewerker Geluid werk je aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners. Je helpt mee om Midden-Groningen gezond, veilig en prettig leefbaar te houden en krijgt daarbij volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke samenleving in een gemeente met 61.500 inwoners, waar we samenwerken met inwoners, bedrijven en organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Midden-Groningen biedt ruimte en rust, terwijl de stad Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Tegelijkertijd kennen we ook uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek. Juist daarom werken we elke dag aan een gemeente waar het prettig wonen, leven en werken is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en hebt daarnaast veel contact met collega’s uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Het team werkt aan uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken en ontwikkelingen binnen de gemeente. Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar collega’s elkaar helpen, kennis delen en samen werken aan zichtbare resultaten voor Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als junior beleidsmedewerker Geluid draai je vanaf het begin mee in actuele projecten en ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. Je leert hoe geluid wordt meegenomen in ruimtelijke plannen, vergunningaanvragen en gebiedsontwikkelingen. Je adviseert mee over geluidsvraagstukken bij woningbouw, infrastructuur en bedrijventerreinen en beoordeelt akoestische onderzoeken en geluidsrapportages. Daarnaast denk je mee over oplossingen om geluidshinder te beperken en draag je bij aan het geluidbeleid binnen de Omgevingswet. Ook leer je werken met geluidszonering rondom industrieterreinen en ondersteun je bij verschillende projecten binnen de leefomgeving. Daarbij krijg je intensieve begeleiding van ervaren collega’s zodat je kunt doorgroeien naar een zelfstandig adviseur geluid. Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid in echte projecten en leert het vakgebied geluid kennen binnen actuele ruimtelijke ontwikkelingen in Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, vergunningverleners, projectleiders en juristen. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe adviesbureaus en regionale samenwerkingspartners. Binnen projecten werk je samen aan oplossingen die bijdragen aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig en wilt begrijpen hoe techniek, beleid en leefomgeving samenkomen. Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en vindt het prettig om inhoudelijke vraagstukken uit te zoeken. Daarnaast neem je initiatief, stel je vragen en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen het vakgebied geluid. Je communiceert helder en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je vindt het interessant om technische vraagstukken te vertalen naar praktische adviezen en werkt daarbij graag samen met collega’s en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, bouwkunde, planologie, civiele techniek of akoestiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in geluidsadvisering en ruimtelijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een nauwkeurige manier van werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied geluid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wil mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktijk leren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je leert het vak in de praktijk en krijgt begeleiding van ervaren collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt mee aan een gezonde en prettige leefomgeving voor inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Afwisselend werk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan uiteenlopende projecten en ruimtelijke vraagstukken binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. En praktisch: bij onze locaties kun je gratis parkeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. \u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong> Tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b\"\u002F>",{"base_salary":190,"max_salary":191},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5a033723-0886-4281-a90d-a2fdf7b9885b","2026-08-25T13:40:27+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","7 september 2026","2026-08-25T13:40:29.563+02:00","2026-08-25T13:40:29.224+02:00","80bbe2a8-b1a5-4165-8ce9-79228e49fc90",60,{"id":531,"slug":532,"title":533,"organisation":592,"functions":597,"workfields":599,"educations":604,"employments":607,"header_image":572,"text":41,"text_blocks":610,"min_hours":92,"max_hours":93,"salary":612,"recruiters":613,"contacts":614,"address":579,"zipcode":580,"province":197,"locality":541,"country":102,"lat":581,"lng":582,"language":103,"apply":583,"go_live_at":584,"expire_at":585,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":586,"first_published_at":587,"last_published_at":587,"updated_at":588,"external_id":589,"sent":6,"status":113,"locked":6,"view_count":590,"application_count":143},{"id":535,"slug":536,"title":537,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":538,"logo_pad_to_box":539,"address":540,"zipcode":41,"city":541,"province":41,"lat":542,"lng":543,"email":544,"email_suffices":593,"site":548,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":594,"sectors":595,"show_questions_panel":36},[546,547],[],[596],{"id":53,"name":54,"slug":55},[598],{"id":58,"name":59,"slug":60},[600,601,602,603],{"id":114,"name":556,"slug":557},{"id":559,"name":560,"slug":561},{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[605,606],{"id":177,"name":178,"slug":179},{"id":76,"name":77,"slug":78},[608,609],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":272,"name":570,"slug":571},[611],{"name":90,"text":575},{"base_salary":190,"max_salary":191},[],[],{"id":616,"slug":617,"title":618,"organisation":619,"functions":634,"workfields":636,"educations":639,"employments":643,"header_image":645,"text":41,"text_blocks":646,"max_hours":93,"salary":669,"recruiters":672,"contacts":680,"address":625,"zipcode":626,"province":197,"locality":218,"country":102,"lat":627,"lng":628,"language":103,"apply":681,"go_live_at":682,"expire_at":683,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":107,"apply_method":684,"apply_deadline_display":685,"first_published_at":686,"last_published_at":686,"updated_at":687,"sent":6,"status":113,"locked":6,"view_count":92,"application_count":4},82128,"82128-contractmanager-dijkversterking-hwbp-1-waterschap-hunze-en-aas","Contractmanager Dijkversterking (HWBP)",{"id":620,"slug":621,"title":622,"is_member":6,"logo":623,"logo_pad_to_box":624,"address":625,"zipcode":626,"city":218,"province":41,"lat":627,"lng":628,"email":629,"email_suffices":630,"site":631,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":632,"sectors":633,"show_questions_panel":36},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[],[635],{"id":58,"name":59,"slug":60},[637,638],{"id":84,"name":169,"slug":170},{"id":67,"name":68,"slug":69},[640,641,642],{"id":177,"name":178,"slug":179},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},[644],{"id":143,"name":182,"slug":183},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[647,649,652,655,658,662,666],{"name":90,"text":648},"\u003Cp>Werk mee aan een innovatieve dijkversterking\u003C\u002Fp>\u003Cp>De versterking van de Dollarddijk is een van de meest innovatieve dijkversterkingsprojecten van Nederland. In dit project komen waterveiligheid, natuurontwikkeling en duurzame uitvoering samen. Over ruim 15 kilometer werken we aan een toekomstbestendige dijk, met vernieuwende technieken zoals de rijpdijk en het gebruik van lokaal gewonnen klei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze opgave zoeken wij een ervaren contractmanager die richting kan geven in een dynamische projectomgeving waarin niet alles vooraf vastligt.\u003C\u002Fp>",{"name":426,"title":650,"text":651,"image":41,"video":41},"Jouw rol","\u003Cp>Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team van de Dollarddijkversterking. Je bent verantwoordelijk voor de contractstrategie, aanbesteding en samenwerking met marktpartijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan een integraal contract voor de volledige keten: van baggeren en slibrijping tot uitvoering van de dijkversterking. Daarbij staan samenwerking, transparantie en gezamenlijke risicobeheersing centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":426,"title":653,"text":654,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen van de contract- en aanbestedingsstrategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en begeleiden van een concurrentiegerichte dialoog\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van projectdoelen zoals duurzaamheid en innovatie naar contractafspraken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inrichten en begeleiden van de samenwerking met marktpartijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sturen op kosten en contractbeheersing\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van het IPM-team over contractuele keuzes en beheersmaatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen met bestuur, HWBP en externe partners\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":426,"title":656,"text":657,"image":41,"video":41},"Wat maakt deze functie bijzonder?","\u003Cp>Dit project vraagt om een andere aanpak dan traditionele infraprojecten. Innovatie en samenwerking zijn nadrukkelijk onderdeel van de opgave. Je werkt in een omgeving met technische en organisatorische onzekerheden en bouwt aan langdurige samenwerking met marktpartijen. Dat vraagt om iemand die stevig in zijn of haar rol staat, strategisch kan denken en tegelijkertijd gericht blijft op samenwerking en resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":659,"title":660,"text":661,"image":41,"video":41},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met contractmanagement in complexe infrastructurele projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van UAV(-GC), aanbestedingsrecht en BPKV\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met innovatieve contractvormen zoals 2-fasen, alliantie of Kost+ en met HWBP-projecten is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige en verbindende manier van werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":663,"title":664,"text":665,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een sleutelrol in een landelijk vernieuwend dijkversterkingsproject\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en professioneel IPM-team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij bieden een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een professionele en toekomstgerichte organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingeschaald tot een maximum van € 7.417,- bruto per maand (inclusief 10%-regeling)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":433,"title":667,"text":668,"image":41,"video":41},"Meer weten?","\u003Cp>Wil je meer weten over het project HWBP dan kun je contact opnemen met Erik Jolink, Programmamanager HWBP, \u003Ca href=\"tel:+31598693249\">0598-693249\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de functie dan kun je contact opnemen met Dennis Haaijer, Manager Projectbeheersing, \u003Ca href=\"tel:+31598693634\">0598-693634\u003C\u002Fa> of via \u003Ca href=\"mailto:d.haaijer@hunzeenaas.nl\">d.haaijer@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Solliciteren kan tot en met 27 september 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken zijn gepland op maandagmiddag 5 oktober 2026. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn. Solliciteren kan via \u003Ca href=\"mailto:vacatures@hunzeenaas.nl\">vacatures@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":670,"max_salary":671},4780,7417,[673],{"id":674,"slug":675,"fullname":676,"function":677,"photo":41,"email":678,"email2":678,"phone":679,"phone2":679,"is_recruiter":36},79693,"dennis-haaijer","Dennis Haaijer","Manager Projectbeheersing","d.haaijer@hunzeenaas.nl","0598-693634",[],"vacatures@hunzeenaas.nl","2026-08-25T11:27:00+02:00","2026-09-28T23:59:00+02:00","email","28 september 2026","2026-08-25T11:28:46.716+02:00","2026-08-25T11:28:46.173+02:00",{"id":689,"slug":690,"title":691,"organisation":692,"functions":711,"workfields":713,"educations":715,"employments":717,"header_image":720,"text":41,"text_blocks":721,"min_hours":93,"max_hours":93,"salary":724,"recruiters":727,"contacts":728,"zipcode":729,"province":197,"locality":197,"country":102,"lat":730,"lng":731,"language":103,"apply":732,"go_live_at":733,"expire_at":106,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":734,"last_published_at":735,"updated_at":736,"external_id":737,"sent":36,"status":113,"locked":6,"view_count":738,"application_count":143},82115,"82115-projectleider-planvorming-waterschap-noorderzijlvest","Projectleider Planvorming",{"id":693,"slug":694,"title":695,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":696,"logo_pad_to_box":697,"address":698,"zipcode":41,"city":197,"province":41,"lat":699,"lng":700,"email":701,"email_suffices":702,"site":704,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":705,"sectors":706,"show_questions_panel":36},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[703],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[707],{"id":708,"name":709,"slug":710},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[712],{"id":58,"name":59,"slug":60},[714],{"id":63,"name":64,"slug":65},[716],{"id":177,"name":178,"slug":179},[718,719],{"id":143,"name":182,"slug":183},{"id":84,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[722],{"name":90,"text":723},"Wil jij je als Projectleider inzetten voor een klimaat robuust watersysteem? En werk jij graag gebiedsgericht samen met onze collega`s en externe belanghebbenden zoals inwoners, agrariërs, provincies, gemeenten en terreinbeherende organisaties? Dan zoeken wij jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Op weg naar het Waterschapshuis in Groningen rijd je langs het Stadspark. Je blik dwaalt af naar het naar het water en je denkt terug aan het vraagstuk waar je een jaar geleden mee begon. Meerdere knelpunten waren aan de orde; de doorstroming kon beter, de doorspoeling vroeg aandacht en ook de waterkwaliteit was een punt. Je bent niet alleen aan de slag gegaan. Samen met peilbeheerders, collega's van onderhoud, de gemeente en andere betrokkenen heb je onderzocht wat er nodig is. Je hebt verschillende belangen bij elkaar gebracht, gesprekken gevoerd en het vraagstuk vertaald naar een concreet plan. Inmiddels weet je welke maatregelen nodig zijn en kunnen die worden uitgevoerd, bijvoorbeeld door te baggeren of een duiker aan te leggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daar krijg je energie van. Van de diversiteit in je werk, van de gesprekken met verschillende mensen en vooral van het moment waarop iets wat eerst nog vaag was concreet wordt. Je bent soms buiten in het gebied en werkt veel vanuit kantoor, maar altijd samen met anderen. Je verbindt mensen, helpt processen verder en zorgt dat een plan niet in een la verdwijnt, maar leidt tot actie. Je ziet dat jouw werk daadwerkelijk iets in beweging heeft gezet. Het watersysteem functioneert beter en samen met anderen heb je de knelpunten opgelost. Dat is waar je het voor doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectleider planvorming werk je aan veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Zo zorg je dat het watersysteem in de toekomst goed blijft\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verbindt wateropgaven met andere ontwikkelingen in het gebied en zorgt dat vraagstukken uitgroeien tot concrete. Je bent de schakel tussen inhoud, omgeving en uitvoering. Je werkt samen met collega's, gemeenten, provincies, agrariërs, inwoners en terreinbeherende organisaties. De belangen lopen niet altijd gelijk, maar juist daarin maak jij het verschil. Je brengt verschillende perspectieven samen en vertaalt ze naar oplossingen die werken voor het gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet houd je je bezig met het:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ontwikkelen van integrale oplossingen voor ruimtelijke water vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren en begeleiden van gebiedsprocessen, watergebiedsplannen en peilbesluiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinden van collega's en gebiedspartners en het creëren van draagvlak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgen voor aan actieve verbinding tussen onze wateropgave en de opgave vanuit het gebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorzitten van gebiedsbijeenkomsten en voeren van keukentafelgesprekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van de inhoud, omgeving en voortgang van planvormingstrajecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertalen van beleid en regelgeving naar ruimtelijke ontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgen dat plannen leiden tot concrete keuzes en uitvoerbare maatregelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder ontwikkelen van de planvormingsprocessen binnen het waterschap.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid, een betrokken en bevlogen groep van 31 enthousiaste en kundige mensen. Wij beheren, programmeren en adviseren integraal over het watersysteem en de waterveiligheid. Van beleid tot en met de uitvoering. Dit doen wij zo veel mogelijk data gedreven en door het toepassen van nieuwe digitale innovaties. Wij staan met beide voeten in de klei en betrekken de omgeving bij ons werk. Vanuit ons team beheer werk je in het gebiedsteam van onze organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Omgevingsbewust: Je werkt met gemeenten, agrariërs, inwoners en collega's. Je begrijpt hun verschillende belangen en weet ze met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken: Je krijgt in deze rol niets alleen voJe brengt mensen bij elkaar, houdt verbinding en zorgt dat anderen met het plan verder kunnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch: Een vraagstuk heeft vaak meerdere kanten. Jij legt verbanden, weegt informatie en maakt van iets complex een helder plan met concrete oplossingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Resultaatgericht: Je bent iemand die graag complexe vraagstukken verder brengt. Een plan is voor jou geen eindpunt. Je houdt de voortgang in de gaten en zorgt dat plannen leiden tot concrete maatregelen in het gebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bestuurlijk sensitief: Je begrijpt hoe besluitvorming werkt en ziet welke belangen en gevoeligheden spelen. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer afstemming nodig is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau en relevante werkervaring, bijvoorbeeld als planvormer of junior projectleider;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je bij voorkeur ervaring met gebiedsprogramma's en het ontwikkelen van plannen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je kennis van watersystemen of ben je bereid die kennis eigen te maken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur met werken in een bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar), met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €5.661,-- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget), dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eens per vijf jaar een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor onder andere opleidingen,\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding, thuiswerkbudget en een fietsregeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is ons hoofdkantoor in Groningen (stad). Het kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Projectleider Planvorming?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 13 september 2026. De gesprekken vinden plaats op 25 september 2026 in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Floris Knot, teammanager van het team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid, telefoonnummer 06-20616433.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff5e15fe0-05d9-40bf-9f83-357fa26bf4e7\"\u002F>",{"base_salary":725,"max_salary":726},4313,5661,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff5e15fe0-05d9-40bf-9f83-357fa26bf4e7","2026-08-24T17:13:23+02:00","2026-08-24T17:13:28.089+02:00","2026-08-25T11:16:54.345+02:00","2026-08-25T11:16:53.850+02:00","3654307",140,{"id":740,"slug":741,"title":742,"organisation":743,"functions":762,"workfields":765,"educations":769,"employments":773,"header_image":777,"text":41,"text_blocks":778,"min_hours":93,"max_hours":93,"salary":781,"recruiters":783,"contacts":784,"address":750,"zipcode":751,"province":399,"locality":752,"country":102,"lat":753,"lng":754,"language":103,"apply":785,"go_live_at":786,"expire_at":787,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":788,"first_published_at":789,"last_published_at":789,"updated_at":790,"external_id":791,"sent":36,"status":113,"locked":6,"view_count":792,"application_count":58},82089,"82089-trainee-bij-de-noordelijke-omgevingsdiensten-2-omgevingsdienst-drenthe","Trainee bij de Noordelijke Omgevingsdiensten",{"id":744,"slug":745,"title":746,"is_member":36,"membership_type":747,"logo":748,"logo_pad_to_box":749,"address":750,"zipcode":751,"city":752,"province":399,"lat":753,"lng":754,"email":755,"email_suffices":756,"site":758,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":759,"sectors":760,"show_questions_panel":36},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA","Assen",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[757],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[761],{"id":53,"name":54,"slug":55},[763,764],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":272,"name":273,"slug":274},[766,767,768],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":280,"name":281,"slug":282},[770,771,772],{"id":84,"name":285,"slug":286},{"id":177,"name":178,"slug":179},{"id":76,"name":77,"slug":78},[774],{"id":72,"name":775,"slug":776},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[779],{"name":90,"text":780},"\u003Cstrong>Bijna of net klaar met je studie? \u003Cbr\u002F> Word trainee bij de Noordelijke Omgevingsdiensten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zetten ons in voor een schoon en veilig Noord-Nederland. Belangrijk én uitdagend werk!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij ook gemotiveerd om onze omgeving een stukje mooier te maken? Wil je bijdragen aan bijvoorbeeld het tegengaan van bodemvervuiling, het beperken van geluidsoverlast en het voorkomen van schadelijke milieu-incidenten? Start dan in januari 2027 met ons Young Professionalprogramma. Speciaal voor afgestudeerde mbo'ers (niveau 4 in een bètarichting), hbo’ers en wo’ers met maximaal drie jaar werkervaring. Enthousiast? Lees snel verder en maak je interesse kenbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F6568a2d9-b451-424a-a7f8-5ac1d7d735c7\u002F77a475fa-de74-4dec-9563-654bdb88a39f\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Young Professionalprogramma bestaat uit twee programma’s: een traineeship vergunningverlening en een traineeship toezicht en handhaving. Jij kiest vooraf jouw richting. Het is een tweejarig programma, waarbij je 36 uur per week voor onze organisatie werkt. Binnen die uren doorloop je ook een speciaal samengesteld opleidingsprogramma. Gericht op inhoudelijke kennis én op jouw persoonlijke ontwikkeling. Je brengt wat je geleerd hebt direct in de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we je om kritisch mee te denken over nieuwe ontwikkelingen en het verbeteren van ons werk. Na het Young Professionalprogramma mag je je volleerd vergunningverlener of toezichthouder noemen. Welkom bij de club!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat is het programma?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gemiddeld één dag per week volg je trainingen. In de rest van de 36-urige werkweek doe je praktijkervaring op. Je start met een introductieprogramma en leert zo de organisatie, je collega's en de systemen kennen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om het vak te leren volg je vakinhoudelijke modules die grotendeels onderdeel zijn van een op maat gemaakte opleiding voor aanstaande toezichthouders of vergunningverleners. Denk bijvoorbeeld aan verdieping in omgevingsrecht en milieukunde. Zo leer je bijvoorbeeld over risico's van gevaarlijke stoffen, verontreiniging van bodem en lucht en het effect van geluid. En natuurlijk besteden we aandacht aan de ontwikkeling van je persoonlijke competenties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Start je met ons Young Professionalprogramma? Dan kom je in dienst bij één van onze organisaties: Omgevingsdienst Groningen, Omgevingsdienst Drenthe of FUMO. Maar net waar jij goed past én waar jij graag wilt werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanaf de start ontvang je een brutosalaris van € 3.298,- per maand (schaal 8, trede 0 cao SGO per 01-01-2027). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra vrije dagen of meer salaris.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je doorloopt samen met de andere trainees een opleidingsprogramma dat bestaat uit vakinhoudelijke trainingen en trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling. Je leert van elkaar, van ervaren collega’s én van een collega die twee jaar lang jouw ‘buddy’ is en jou begeleidt. Werken bij de drie noordelijke omgevingsdiensten betekent samenwerken met gedreven en sociale collega’s. Je kunt deels vanuit huis werken en hebt flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na een succesvolle afronding van dit opleidingsprogramma heb jij die baan verdiend! Je bent dan vakbekwaam en breed inzetbaar. En blijf je bij ons in dienst als toezichthouder of vergunningverlener. Natuurlijk krijg je ook dan de ruimte om verder te werken aan je ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt bijdragen aan een schone en veilige leefomgeving. Als vergunningverlener of toezichthouder weet je dat er altijd meerdere belangen zijn en zoek je de balans daartussen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Vergunningverlener\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als vergunningverlener behandel je meldingen en vergunningsaanvragen. Daarbij heb je de verschillende belangen snel in de gaten, vooral wanneer deze politiek of maatschappelijk gevoelig zijn. Tijdens je werk schakel je met collega’s en houd je contact met de aanvrager. Soms moeten jullie samen op zoek naar een maatwerkoplossing. Bij alle aanvragen pas je de geldende wetten en regels toe. Omdat deze continu veranderen vind je het leuk om je te blijven verdiepen in de ontwikkelingen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Toezichthouder\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als toezichthouder benader je bedrijven op een positieve, misschien zelfs coachende manier. Maar lastige situaties ga je niet uit de weg. Je durft handhavend op te treden als het nodig is. Omdat je veel bedrijfsbezoeken aflegt houd je ervan om regelmatig op pad te zijn. Het uitwerken van je advies en het opstellen van rapporten doe je thuis of op kantoor. Als toezichthouder moet je goed kunnen samenwerken met de verschillende collega’s, maar ook met externe handhavingspartners. Met hen brainstorm je bijvoorbeeld over handhavingstrajecten in de regio. Daarbij vind je het leuk om je eigen visie te delen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Past één van deze omschrijvingen bij jouw vaardigheden en kwaliteiten? Dan ben jij een ideale vergunningverlener of toezichthouder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn FUMO, Omgevingsdienst Groningen en Omgevingsdienst Drenthe: de drie noordelijke omgevingsdiensten. Formeel drie afzonderlijke overheidsorganisaties, maar ons takenpakket komt overeen en we werken veel samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zorgen in onze regio's voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Wist je dat wij als omgevingsdiensten impact hebben op thema’s die dagelijks in de krant staan? Denk aan onderwerpen als energie, lucht en geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Iedereen heeft ruimte nodig. Om te wonen, te ondernemen en te recreëren, kortom: om te leven. Onze collega’s hebben oog voor alle belangen en maken daarin continu de juiste afweging. Voor een schoon en veilig Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak je belangstelling kenbaar via het \u003C\u002Fstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\u002Ftraineeships\">\u003Cstrong>sollicitatieformulier op werkenbijnod.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong> of via onderstaand sollicitatieformulier\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>. \u003C\u002Fstrong>Upload je cv met een (beknopte) motivatie. Dat kan \u003Cstrong>tot en met 27 september 2026\u003C\u002Fstrong>. We horen graag van je!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na je sollicitatie hoor jij van ons of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Denken we beiden: dat was een leuk en geslaagd gesprek! Dan zien we je graag terug op de selectiedag op \u003Cstrong>donderdag 29 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>. Houd hier dus rekening mee in je agenda. Niets om zenuwachtig van te worden hoor. Die dag krijg je alle kans meer te weten te komen over het programma en ons werkveld. En je gaat kennismaken met je toekomstige collega’s. Alles om elkaar beter te leren kennen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze P&O-collega’s kunnen al jouw vragen beantwoorden. Bel ze gerust of stel je vragen via ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\u002F#contact\">contactformulier\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Omgevingsdienst Groningen: Mathijs Assink 06 296 551 94\u003C\u002Fli> \u003Cli>Omgevingsdienst Drenthe: Mariette Schut 06 524 750 22\u003C\u002Fli> \u003Cli>FUMO: Annemarie Bos 06 341 136 21\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Kijk voor meer informatie op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\u002Ftraineeship\">werkenbijnod.nl\u002Ftraineeship\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F925743b8-525c-468e-8db0-982d0c8ca844\"\u002F>",{"max_salary":782},3298,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F925743b8-525c-468e-8db0-982d0c8ca844","2026-08-24T11:00:27+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-08-24T11:00:31.069+02:00","2026-08-24T11:00:30.577+02:00","6568a2d9-b451-424a-a7f8-5ac1d7d735c7",230,{"id":740,"slug":741,"title":742,"organisation":794,"functions":799,"workfields":802,"educations":806,"employments":810,"header_image":777,"text":41,"text_blocks":812,"min_hours":93,"max_hours":93,"salary":814,"recruiters":815,"contacts":816,"address":750,"zipcode":751,"province":399,"locality":752,"country":102,"lat":753,"lng":754,"language":103,"apply":785,"go_live_at":786,"expire_at":787,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":788,"first_published_at":789,"last_published_at":789,"updated_at":790,"external_id":791,"sent":36,"status":113,"locked":6,"view_count":792,"application_count":58},{"id":744,"slug":745,"title":746,"is_member":36,"membership_type":747,"logo":748,"logo_pad_to_box":749,"address":750,"zipcode":751,"city":752,"province":399,"lat":753,"lng":754,"email":755,"email_suffices":795,"site":758,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":796,"sectors":797,"show_questions_panel":36},[757],[],[798],{"id":53,"name":54,"slug":55},[800,801],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":272,"name":273,"slug":274},[803,804,805],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":280,"name":281,"slug":282},[807,808,809],{"id":84,"name":285,"slug":286},{"id":177,"name":178,"slug":179},{"id":76,"name":77,"slug":78},[811],{"id":72,"name":775,"slug":776},[813],{"name":90,"text":780},{"max_salary":782},[],[],{"id":818,"slug":819,"title":820,"organisation":821,"functions":844,"workfields":846,"educations":852,"employments":856,"header_image":859,"text":41,"text_blocks":860,"min_hours":92,"max_hours":863,"salary":864,"recruiters":866,"contacts":872,"address":873,"zipcode":874,"province":875,"locality":876,"country":102,"lat":877,"lng":878,"language":103,"apply":879,"go_live_at":880,"expire_at":881,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":882,"first_published_at":883,"last_published_at":883,"updated_at":884,"sent":36,"status":113,"locked":6,"view_count":885,"application_count":4},82087,"82087-adviseur-omgevingscommunicatie-enexis","Adviseur Omgevingscommunicatie",{"id":822,"slug":823,"title":824,"is_member":6,"logo":825,"logo_pad_to_box":826,"address":827,"zipcode":828,"city":829,"province":830,"lat":831,"lng":832,"email":833,"email_suffices":834,"site":835,"social_media":836,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":842,"sectors":843,"show_questions_panel":36},4295,"enexis","Enexis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_enexis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_enexis.pad_to_box-224x224.png","Magistratenlaan 116","5223TD","‘s-Hertogenbosch","Noord-Brabant",51.68633385,5.29080352,"recruitment@enexis.nl",[],"http: \u002F\u002Fwww.werkenbijenexis.nl",{"linkedin_url":837,"instagram_url":838,"tiktok_url":839,"facebook_url":840,"spotify_url":839,"youtube_url":841},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fenexis-b-v-\u002Fposts\u002F?feedView=all","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fwerken_bij_enexis\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FWerkenbijEnexis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@Werkenbijenexis",[],[],[845],{"id":58,"name":59,"slug":60},[847,851],{"id":848,"name":849,"slug":850},9,"Juridisch","juridisch",{"id":67,"name":68,"slug":69},[853,854,855],{"id":177,"name":178,"slug":179},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":76,"name":77,"slug":78},[857,858],{"id":143,"name":182,"slug":183},{"id":58,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_13.jpg",[861],{"name":90,"text":862},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Met jouw energie kan het\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als adviseur omgevingscommunicatie ontwikkel je de communicatiestrategie en het communicatieplan voor projecten binnen Energiesysteem & Omgeving. Je zorgt dat Enexis met één duidelijke, menselijke en toegankelijke boodschap naar buiten treedt. Vanuit Zwolle en Hengelo werk je aan de communicatie rond projecten die het energienetwerk van morgen mogelijk maken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je helpt draagvlak creëren voor de uitbreiding en verzwaring van het energienet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt projectteams, gemeenten, bewoners en andere belanghebbenden met heldere communicatie en goede participatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt >5 jaar werkervaring als (omgevings)communicatieadviseur waarin je met gemeenten samenwerkt of bij een netbeheerder of (semi) overheid hebt gewerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent woonachtig in Overijssel zodat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen binnen de provincie bij gemeenten en de netcongestie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo ga jij deze uitdaging aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als adviseur omgevingscommunicatie vertaal je de strategische thema’s van Enexis naar de praktijk van energieprojecten. Je adviseert de omgevingsmanager over de communicatieaanpak en maakt complexe vraagstukken begrijpelijk voor verschillende doelgroepen. Denk aan de communicatie rond nieuwe infrastructuur, ruimtelijke ontwikkelingen en veranderingen in de leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan integrale omgevingsplannen, organiseert samen met de omgevingsmanager participatieprocessen en bereidt bewonersavonden en andere bijeenkomsten voor. Ook informeer je gemeenten, bewoners en andere stakeholders in de verkenningsfase van projecten. Daarbij houd je steeds oog voor de reputatie van Enexis en voor de verwachtingen in de omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit zijn jouw verantwoordelijkheden\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen en uitvoeren van de communicatiestrategie en het communicatieplan voor projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van corporate strategische thema’s naar begrijpelijke communicatie binnen het project.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van omgevingsmanagers over communicatie, participatie en stakeholderbenadering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen van stakeholdergerichte content voor verschillende communicatiekanalen, waaronder social media.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren van participatieprocessen, bewonersavonden en andere bijeenkomsten. Je bent bereid om deel te nemen aan bewonersavonden, dit is vaak in de avond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen met gemeenten, juristen omgevingsrecht, planologen, rentmeesters, adviseurs omgevingscommunicatie en Corporate Communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Managen van verwachtingen en bijdragen aan draagvlak voor veranderingen in de omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeteringen in participatie- en communicatiestrategieën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo pak jij het aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij bent omgevingssensitief en voelt goed aan welke belangen, gevoeligheden en emoties er spelen. Je communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend met uiteenlopende doelgroepen. Daarbij combineer je strategische scherpte met een praktische en creatieve aanpak. Je zoekt actief de samenwerking op, bent intern sensitief en bewaakt de herkenbare communicatiestijl van Enexis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>>5 jaar werkervaring als communicatieadviseur waarin je met gemeenten samenwerkt of bij een netbeheerder of (semi) overheid hebt gewerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met tactische en strategische communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je woont  in Overijssel en bent bereid om voor je werk naar gemeenten en projectlocaties te reizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Je zet je schouders eronder met\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jouw collega’s binnen een team van ongeveer 30 tot 35 professionals van Energiesysteem & Omgeving. Je schakelt met omgevingsmanagers en adviseurs omgevingscommunicatie. In totaal werk je landelijk nauw samen met zeven collega's op het vlak van omgevingscommunicatie binnen de afdeling E&O.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sfeer is collegiaal en behulpzaam. Je werkt in een nieuwe omgeving waarin je veel ruimte krijgt om samen de communicatiewerkwijze verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\u002Fdiversiteit-en-inclusie\">hier\u003C\u002Fa>mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>En wij steken natuurlijk ook energie in jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\">Enexis\u003C\u002Fa> werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en\u002Fof externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\u002Farbeidsvoorwaarden?_gl=1*cqy0vs*_gcl_au*NDUwMDY3MjQ4LjE3ODA5MDcxMDMuLS4tLjE3ODQ3OTI1MzIuMTE1NjAzNjA1Ni4xNzg0NzkyNTMzLjE3ODQ3OTI1NjA.\">Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werk als Adviseur Omgevingscommunicatie aan het energienetwerk van morgen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Een motivatiebrief maakt onderdeel uit van je sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Er zijn twee sollictatiegesprekken voor deze functie. Reageer vòòr 28 augustus. Daarna sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Michelle Bonten, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:michelle.bonten@enexis.nl\">michelle.bonten@enexis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het 1e gesprek staat gepland op dinsdag 1 september tussen 15:00 - 17:00 uur en woensdag 2 september tussen 15:00 - 17:00 uur op onze Enexis locatie in Zwolle\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",40,{"base_salary":272,"max_salary":865},7764,[867],{"id":868,"slug":869,"fullname":870,"function":249,"photo":41,"email":871,"email2":871,"is_recruiter":36},77162,"michelle-bonten","Michelle Bonten","michelle.bonten@enexis.nl",[],"Marsweg 5","8013PD","Overijssel","Zwolle",52.50202782,6.12140989,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fvacatures\u002Fadviseur-omgevingscommunicatie-16095","2026-08-24T10:16:24+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-08-24T10:28:59.508+02:00","2026-08-24T10:28:59.038+02:00",160,{"id":887,"slug":888,"title":889,"organisation":890,"functions":907,"workfields":909,"educations":911,"employments":913,"header_image":915,"text":41,"text_blocks":916,"min_hours":92,"max_hours":92,"salary":919,"recruiters":922,"contacts":930,"address":931,"zipcode":932,"province":197,"locality":197,"country":102,"lat":933,"lng":934,"language":103,"apply":935,"go_live_at":936,"expire_at":106,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":107,"apply_method":108,"apply_deadline_display":109,"first_published_at":937,"last_published_at":937,"updated_at":938,"external_id":939,"sent":36,"status":113,"locked":6,"view_count":940,"application_count":58},82083,"82083-procesbegeleider-provincie-groningen","Procesbegeleider",{"id":891,"slug":892,"title":893,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":894,"logo_pad_to_box":895,"address":896,"zipcode":897,"city":197,"province":197,"lat":898,"lng":899,"email":900,"email_suffices":901,"site":903,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":904,"sectors":905,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",51.88847844,6.42324525,"info@provinciegroningen.nl",[902],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[906],{"id":53,"name":54,"slug":55},[908],{"id":58,"name":59,"slug":60},[910],{"id":63,"name":64,"slug":65},[912],{"id":177,"name":178,"slug":179},[914],{"id":272,"name":570,"slug":571},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[917],{"name":90,"text":918},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is volop in ontwikkeling. Dit leidt tot steeds meer complexe procedures die zorgvuldig moeten worden begeleid en gecoördineerd. Daarom zijn wij op zoek naar een Procesbegeleider Omgevingswet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als procesbegeleider ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van procedures rondom buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (BOPA's) en projectbesluiten. Je neemt hierin procesmatig het voortouw. Daarbij ontvang je specialistische input van deskundigen, maar ben jij degene die de samenhang bewaakt, de voortgang stuurt en ervoor zorgt dat procedures van initiatief tot besluit zorgvuldig en tijdig worden doorlopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie draag je bij aan maatschappelijke opgaven op het gebied van onder meer ruimte, landbouw, infrastructuur en energie. Je bent het aanspreekpunt voor initiatiefnemers, projectteams, gemeenten, waterschappen en andere betrokken partijen. Denk hierbij aan projecten zoals de aanleg van een fietspad of de uitbreiding van agrarische gronden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het werk is dynamisch en uitdagend: je begeleidt vaak meerdere procedures tegelijkertijd en weet daarbij overzicht te houden, prioriteiten te stellen en verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Je schakelt moeiteloos tussen interne collega’s en externe partijen, werkt graag samen met verschillende disciplines en behoudt ook tijdens piekmomenten de regie. Met jouw vooruitziende blik, oog voor detail en verbindende aanpak inventariseer je zorgvuldig de verschillende belangen. Hierdoor ben je in staat belangentegenstellingen inzichtelijk te maken en procedures op een constructieve manier richting besluitvorming te begeleiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit vertaalt zich in de volgende werkzaamheden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je voert de regie op BOPA-procedures en projectbesluiten van initiatief tot besluit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je organiseert de samenwerking tussen initiatiefnemers, overheden, adviseurs en andere betrokken partijen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt voortgang, procedures, integraliteit en wettelijke termijnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt besluiten op, waaronder BOPA-besluiten, en coördineert de verdere besluitvorming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van Omgevingstafels (integraal overleg over ruimtelijke initiatieven met betrokken overheden en adviseurs).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team VTH binnen het domein Uitvoering. Dit team bestaat uit vergunningverleners, toezichthouders, handhavers en medewerkers die werken met de Omgevingswet en de Provinciale Omgevingsverordening op het gebied van natuur en milieu.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen zorgen we voor de uitvoering van de VTH-taken binnen de provincie in een informele werksfeer. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en draagt bij aan een zorgvuldige uitvoering van de provinciale taken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent in staat om complexe processen te overzien en te sturen op voortgang, zorgvuldigheid en samenwerking. Je ziet kansen en risico's op tijd, weet uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen en neemt verantwoordelijkheid voor een goed proces. Je bent communicatief sterk, omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in planologie, bestuurskunde of rechten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met procesmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het opstellen van juridische en\u002Fof bestuurlijke besluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met een VTH-systeem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Awb-procedures is een pre.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de Omgevingswet is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3386,37 – max €5474,08) bij een dienstverband van 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 uur met de mogelijkheid om ATV-uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Meike Kompaan, teamleider VTH, via 06-31111907. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, Adviseur Recruitment, via 06 -18 41 06 63 of l.knol@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Word onze nieuwe collega\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 13 september 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 18 september 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1.000 collega's aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en met een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffe7d45a7-2df6-4850-b509-e450fcc97eb0\"\u002F>",{"base_salary":920,"max_salary":921},3386.37,5474.08,[923],{"id":924,"slug":925,"fullname":926,"function":927,"photo":41,"email2":928,"phone2":929,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffe7d45a7-2df6-4850-b509-e450fcc97eb0","2026-08-24T09:24:00+02:00","2026-08-24T09:24:03.888+02:00","2026-08-24T09:24:03.395+02:00","22db566e-3e0b-4d37-8f06-2a4a18d14b48",383,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":942},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]