[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-82142-uitvoerend-projectleider-jasmijn-werkt-vrouwencentrum-jasmijn":28,"i-nl:breadcrumb-separator":143,"i-nl:vacancy-location":145,"i-nl:vacancy-employment":147,"i-nl:vacancy-salary":149,"i-nl:vacancy-hours":151,"i-nl:vacancy-education":153,"i-nl:vacancy-calendar":155,"i-nl:vacancy-deadline":157,"i-heroicons:share":159,"i-heroicons:user":161,"i-heroicons:envelope":163,"i-heroicons:phone":165,"i-heroicons:chevron-left":167,"i-heroicons:heart":169,"i-heroicons:arrow-right":171,"recently-viewed-vacancies-":173,"i-heroicons:clock":547,"i-heroicons:currency-euro":549,"i-heroicons:map-pin":551,"related-vacancies-all-14-16-1":553},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":59,"workfields":64,"educations":73,"employments":78,"header_image":87,"text":43,"text_blocks":88,"min_hours":119,"max_hours":119,"salary":120,"recruiters":122,"contacts":130,"address":38,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":131,"lat":41,"lng":42,"language":132,"apply":128,"go_live_at":133,"expire_at":134,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":135,"apply_method":136,"apply_deadline_display":137,"first_published_at":138,"last_published_at":139,"updated_at":140,"sent":6,"status":141,"locked":6,"view_count":142,"application_count":4},82142,"82142-uitvoerend-projectleider-jasmijn-werkt-vrouwencentrum-jasmijn","Uitvoerend Projectleider Jasmijn Werkt",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":44,"site":45,"social_media":46,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":52,"sectors":53,"show_questions_panel":58},2283,"vrouwencentrum-jasmijn","Vrouwencentrum Jasmijn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vrouwencentrum-jasmijn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vrouwencentrum-jasmijn.pad_to_box-224x224.png","Floresstraat 2\u002F1","9715HS","Groningen",53.23217591,6.56757612,"",[],"https:\u002F\u002Fwww.jasmijn.info\u002F",{"linkedin_url":47,"instagram_url":48,"tiktok_url":49,"facebook_url":50,"spotify_url":51,"youtube_url":51},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fstichting-multicultureel-vrouwencentrum-jasmijn","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fmvc_jasmijn\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@mvcjasmijn","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fvrouwencentrumjasmijn\u002F",null,[],[54],{"id":55,"name":56,"slug":57},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",true,[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[65,69],{"id":66,"name":67,"slug":68},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":70,"name":71,"slug":72},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[74],{"id":75,"name":76,"slug":77},5,"HBO","hbo",[79,83],{"id":80,"name":81,"slug":82},2,"Parttime","parttime",{"id":84,"name":85,"slug":86},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vrouwencentrum-jasmijn_4A74qcg.jpeg",[89,92,96,99,103,107,111,115],{"name":90,"text":91},"introduction","\u003Cp>Multicultureel Vrouwencentrum Jasmijn is al jarenlang een plek waar vrouwen met een migratieachtergrond zich kunnen ontwikkelen, elkaar ontmoeten en stappen zetten richting economische zelfstandigheid en maatschappelijke participatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De komende jaren bouwen we verder aan Jasmijn Werkt: een ontwikkel- en participatieprogramma waarin persoonlijke ontwikkeling, arbeidsmarktoriëntatie, taal, coaching en intensieve begeleiding samenkomen. We zoeken een projectleider die deze ontwikkeling vormgeeft én uitvoert. Iemand die niet alleen plannen maakt, maar die de handen uit de mouwen steekt, kansen ziet en anderen weet te inspireren.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":95,"image":43,"video":43},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Jij bent de kartrekker van Jasmijn Werkt. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering én doorontwikkeling van het programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat betekent dat je de ene dag een groepstraining geeft, de volgende dag een deelnemer begeleidt naar een werkgever en ondertussen nadenkt over hoe het programma inhoudelijk én financieel verder kan groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is en waar iedereen bereid is elkaar te helpen.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":97,"text":98,"image":43,"video":43},"Je werkzaamheden","\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelt en vernieuwt het uitvoeringsprogramma Jasmijn Werkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>geeft trainingen gericht op o.a. talentontwikkeling, arbeidsethos en arbeidsmarktorientatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleidt deelnemers individueel richting opleiding, participatie of werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>coacht deelnemers bij persoonlijke en praktische belemmeringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>werft actief nieuwe deelnemers via gemeenten, maatschappelijke organisaties en netwerkpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouwt aan duurzame relaties met werkgevers, opleidingsinstellingen en samenwerkingspartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelt specialistische trajecten, zoals de route richting werken in de zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaakt de kwaliteit en resultaten van het programma\u003C\u002Fli>\u003Cli>denkt mee over subsidies, begrotingen en een financieel gezonde uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleert kansen voor nieuwe projecten en samenwerkingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunt collega's waar nodig en zoekt actief de verbinding met andere projecten binnen Jasmijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":101,"text":102,"image":43,"video":43},"requirements","Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een ondernemende professional die energie krijgt van bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zelfstandig, neemt initiatief en wacht niet af. Tegelijkertijd weet je mensen mee te nemen, vertrouwen te geven en in hun kracht te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je kunt een programma ontwikkelen, maar staat net zo gemakkelijk voor een groep of voert een coachgesprek met een deelnemer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met re-integratie, participatie, coaching of arbeidsmarkttoeleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het geven van trainingen of groepsbegeleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van de leefwereld van vrouwen met een migratieachtergrond\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met inburgering, participatie en arbeidsmarktontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>organisatorisch talent en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel\u003C\u002Fli>\u003Cli>financieel inzicht en het vermogen om projecten duurzaam en rendabel vorm te geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>een coachende én verbindende stijl van werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>zelfstandig kan werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>kansen ziet waar anderen obstakels zien\u003C\u002Fli>\u003Cli>initiatief neemt\u003C\u002Fli>\u003Cli>gemakkelijk contacten legt\u003C\u002Fli>\u003Cli>overzicht houdt\u003C\u002Fli>\u003Cli>praktisch is ingesteld\u003C\u002Fli>\u003Cli>verantwoordelijkheid durft te nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>collega's ondersteunt wanneer dat nodig is\u003C\u002Fli>\u003Cli>mensen weet te motiveren zonder de regie over te nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>anderen in hun kracht zet\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":105,"text":106,"image":43,"video":43},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden je een unieke functie waarin je daadwerkelijk kunt bouwen aan een programma dat impact maakt op het leven van vrouwen. Je krijgt veel ruimte voor eigen ideeën, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>een betrokken en enthousiast team\u003C\u002Fli>\u003Cli>een organisatie waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan\u003C\u002Fli>\u003Cli>veel vrijheid om het programma verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een dienstverband van 32 uur per week, met de mogelijkheid om ADV uren op te bouwen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract met kans op verlenging\u003C\u002Fli>\u003Cli>salariëring en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk, schaal 9, afhankelijk van opleiding en ervaring\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":108,"title":109,"text":110,"image":43,"video":43},"organisation_about","Over Jasmijn","\u003Cp>Multicultureel Vrouwencentrum Jasmijn is een maatschappelijke organisatie waar vrouwen elkaar ontmoeten, zich ontwikkelen en werken aan hun toekomst. Vanuit vertrouwen, verbinding en eigen kracht ondersteunen wij vrouwen bij hun persoonlijke ontwikkeling, maatschappelijke participatie en economische zelfstandigheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Jasmijn geloven we dat duurzame verandering begint met persoonlijke aandacht. Daarom zoeken we collega's die niet alleen deskundig zijn, maar ook betrokken, nieuwsgierig en bereid zijn om samen met deelnemers én collega's te bouwen aan nieuwe kansen. Voor aanvullende informatie: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jasmijn.info\">www.jasmijn.info\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jasmijn.info\u002Fjasmijn-werkt\">Jasmijn Werkt | Jasmijn\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":113,"text":114,"image":43,"video":43},"application","Solliciteren","\u003Cp>\u003Cstrong>Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Jasmijn Werkt? Stuur dan je CV en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:info@jasmijn.info\">info@jasmijn.info\u003C\u002Fa> o.v.v. Uitvoerend projectleider Jasmijn Werkt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Planning\u003C\u002Fh4>\u003Cp>13 september 2026 – uiterste reactiedatum\u003Cbr\u002F>14 en 15 september 2026 – briefselectie\u003Cbr\u002F>16 september 2026 – uitnodiging gesprek\u003Cbr\u002F>18 september 2026 – sollicitatiegesprekken\u003C\u002Fp>",{"name":116,"title":117,"text":118,"image":43,"video":43},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Heb je vragen of wil je eerst persoonlijk contact? Dan kan je bellen met Rosa Disco, directeur van Jasmijn, op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31631073737\">06-31073737\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",32,{"other":121},"other",[123],{"id":124,"slug":125,"fullname":126,"function":127,"photo":43,"email":128,"email2":128,"phone":129,"phone2":129,"is_recruiter":58},82141,"rosa-disco","Rosa Disco","Directeur","info@jasmijn.info","0631073737",[],"NL","nl","2026-08-25T13:33:49+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","index, follow","email","13 september 2026","2026-08-25T13:39:14.534+02:00","2026-08-25T15:02:53.828+02:00","2026-08-25T15:02:53.306+02:00","published",155,{"left":4,"top":4,"width":70,"height":70,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":154},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":156},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":158},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":160},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":162},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":164},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":166},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":168},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":170},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":172},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"current_page":61,"total_items":174,"items":175},804,[176,238,294,355,407,438,504],{"id":177,"slug":178,"title":179,"organisation":180,"functions":196,"workfields":200,"educations":209,"employments":211,"header_image":216,"text":43,"text_blocks":217,"min_hours":119,"max_hours":220,"salary":221,"recruiters":224,"contacts":225,"website":226,"address":227,"zipcode":228,"province":40,"locality":188,"country":131,"lat":229,"lng":230,"language":132,"apply":231,"go_live_at":232,"expire_at":233,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":135,"apply_method":234,"apply_deadline_display":137,"first_published_at":235,"last_published_at":236,"updated_at":237,"sent":6,"status":141,"locked":6,"view_count":202,"application_count":4},82160,"82160-inkoopadviseur-1-gemeente-oldambt","Inkoopadviseur",{"id":181,"slug":182,"title":183,"is_member":58,"membership_type":184,"logo":185,"logo_pad_to_box":186,"address":187,"zipcode":43,"city":188,"province":43,"lat":189,"lng":190,"email":43,"email_suffices":191,"site":193,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":194,"sectors":195,"show_questions_panel":58},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[192],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[197],{"id":80,"name":198,"slug":199},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[201,205],{"id":202,"name":203,"slug":204},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":206,"name":207,"slug":208},30,"Overig","overig",[210],{"id":75,"name":76,"slug":77},[212,215],{"id":61,"name":213,"slug":214},"Fulltime","fulltime",{"id":80,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F0dc59253-3b29-515a-8cef-69df67b8a111_XxzzRHY.jpg",[218],{"name":90,"text":219},"\u003Cp>\u003Ci>Slim inkopen, samen meer bereiken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De gemeente Oldambt heeft een hoge ambitie voor wat betreft het verbeteren en professionaliseren van de inkooporganisatie. Onze ambitie is om onze inzet verder te verbeteren en te professionaliseren naar een volwassenheidsniveau. Wij werken nu op basis van een stevig ingericht gecoördineerd inkoopmodel.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente Oldambt maak je deel uit van een team van twee inkoopmedewerkers, twee inkoopadviseurs, één strategisch inkoopadviseur, één contractmanager bedrijfsvoering, drie contractmanagers sociaal domein en twee contractbeheerders sociaal domein. Allen adviseren vanuit een centrale positie in de organisatie op strategische en tactische inkoopvraagstukken en voeren regie op inkooptrajecten. De decentrale inkopers hebben binnen hun taken ook een inkooprol en zijn vakspecialisten en\u002Fof beleidsadviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de kaders van wet- en regelgeving en het inkoopbeleid voer je regie en coördinatie op MVO en EU-inkooptrajecten en adviseer je proactief en creatief alle werkvelden van onze organisatie over inkoop-\u002Fcontractmanagement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met vakgroep inkoop lever je een bijdrage aan verdere verbetering van processen en procedures en professionalisering van de gemeentelijke inkooporganisatie. Je draagt bij aan het vergroten van onze inkoopvolwassenheid. Je bent een stevige sparringpartner. En je bent in staat om verbinding te leggen binnen zowel het eigen team als de teams waarmee wordt samengewerkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als inkoopadviseur ga je je voornamelijk bezighouden met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren op en begeleiden van MVO en EU-aanbestedingsprocedures van de gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voeren van de regie op zowel het strategische als het tactische deel van inkooptrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren en ondersteunen van medewerkers in onze organisatie en team inkoop bij inkoopvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bepalen van de inkoopstrategie en de juiste toepassing van het gemeentelijke inkoopbeleid en bijbehorende innovatieve inkoopdoelen op het gebied van onder andere maatschappelijk verantwoord inkopen en efficiency;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verrichten dan wel ondernemen van activiteiten ter verhoging van de inkoopkennis intern en extern.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij als persoon?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken voor deze functie een enthousiaste collega met een gezonde dosis humor. Iemand die er samen met vakgroep inkoop 100% voor wil gaan. Je bent ambitieus en proactief, maar ook realistisch. Je bent samenwerkgingsgericht en denkt in termen van mogelijkheden en oplossingen. Je hebt een flexibele instelling en weet pragmatisch binnen de kaders te handelen. Je vindt het een uitdaging om samen met anderen te bouwen aan een nog betere inkooporganisatie. Hierbij weet je inkoop intern te verkopen maar ook extern, met als doel om structurele samenwerkingsverbanden aan te gaan. Hierbij zie je inkoop niet als doel maar als middel. Op dit moment zijn er samenwerkingsverbanden met andere gemeenten op verschillende beleidsterreinen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze functie goed uit te kunnen voeren vinden we het volgende belangrijk:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt NEVI 1 of gelijkwaardig afgerond en bent bereid om NEVI 2 of een gelijkwaardige opleiding te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie en hebt ervaring met MVO en EU aanbestedingen. Werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de overheid is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbare kennis op het gebied van het aanbestedingsrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent assertief, politiek- en bestuurlijk sensitief en hebt oog voor organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over zakelijk inzicht en commerciële vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast vinden we het belangrijk dat je gemakkelijk kunt schakelen in verschillende stijlen van communiceren, zodat je gesprekken kunt beïnvloeden en je kunt afstemmen op verschillende gesprekspartners. Vanuit je eigen expertise ben je goed in staat om te adviseren vanuit het bestuurlijke belang en ben je in staat om in te zetten op het bereiken van organisatiedoelstellingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een mooi, nieuw gemeentekantoor dat in 2027 in gebruik wordt genomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de inkoopadviseur die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 13 september via onderstaand sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Patrick Roossien (strategisch inkoopadviseur) via 06 34 34 38 30 of meld je aan voor een koffiemoment via \u003Ca href=\"mailto:sollicitaties@gemeente-oldambt.nl\">sollicitaties@gemeente-oldambt.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":222,"max_salary":223},3824,5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-08-25T17:40:00+02:00","2026-09-13T23:00:00+02:00","url","2026-08-25T17:40:52.081+02:00","2026-08-25T17:42:16.345+02:00","2026-08-25T17:42:15.851+02:00",{"id":239,"slug":240,"title":241,"organisation":242,"functions":262,"workfields":264,"educations":266,"employments":268,"header_image":270,"text":43,"text_blocks":271,"min_hours":220,"max_hours":220,"salary":274,"recruiters":277,"contacts":286,"zipcode":249,"province":40,"locality":250,"country":131,"lat":287,"lng":288,"language":132,"apply":289,"go_live_at":290,"expire_at":134,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":135,"apply_method":234,"apply_deadline_display":137,"first_published_at":291,"last_published_at":291,"updated_at":292,"external_id":293,"sent":6,"status":141,"locked":6,"view_count":202,"application_count":4},82155,"82155-teammanager-klantenservice-1-rdw","Teammanager klantenservice",{"id":243,"slug":244,"title":245,"is_member":58,"membership_type":184,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":249,"city":250,"province":40,"lat":251,"lng":252,"email":43,"email_suffices":253,"site":255,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":256,"sectors":257,"show_questions_panel":58},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[254],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[258],{"id":259,"name":260,"slug":261},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[263],{"id":61,"name":62,"slug":63},[265],{"id":206,"name":207,"slug":208},[267],{"id":75,"name":76,"slug":77},[269],{"id":61,"name":213,"slug":214},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[272],{"name":90,"text":273},"Samen met een betrokken team lever je dagelijks een zichtbare bijdrage aan de excellente dienstverlening voor miljoenen klanten van de RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samen met een betrokken team lever je dagelijks een zichtbare bijdrage aan de excellente dienstverlening voor miljoenen klanten van de RDW.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het aanspreekpunt zijn voor je team op de werkvloer en medewerkers bijstaan in hun ontwikkeling, maar ook samen resultaten behalen en die verantwoorden. Je coacht, motiveert en stimuleert jouw medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Dat is het uitdagende speelveld waarin jij je als teammanager binnen de frontoffice bij de divisie Registratie en Informatie (R&I) in Veendam bevindt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens teammanager klantenservice Paulien\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Als teammanager binnen het KCC ben je de spin in het web. Je houdt je enerzijds bezig met de ontwikkeling van je medewerkers en anderzijds ben je medeverantwoordelijk voor alle ontwikkelingen op de unit. Dit alles om een optimale dienstverlening te creëren voor onze klanten. Kortom: een enorm dynamische en afwisselende functie!\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen Divisie Registratie & Informatie, afdeling Frontoffice, is de unit KCC (Klant Contact Center) op zoek naar een gedreven Teammanager. Bij vragen over de registratie en informatie in en uit het kentekenregister is de unit Klant Contact Center het eerste aanspreekpunt. Dat kunnen heel uiteenlopende vragen zijn op het werkterrein van de RDW. Een team van 40 interne RDW collega's en 75 externe collega's staan garant voor een juiste en efficiënte beantwoording van vragen. Die komen per telefoon, brief, email, chat en aan de balie binnen. Met duizenden verzoeken om informatie per week is het de RDW er veel aan gelegen om de dienstverlening permanent te verbeteren. Op de locatie in Veendam werkt het interne KCC samen met een externe partner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Teammanager draag je de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat jouw team optimaal is toegerust om het werk succesvol uit te voeren. Samen met een collega-teammanager geef je leiding aan een team van circa 40 medewerkers, waarbij je rechtstreeks verantwoordelijk bent voor de aansturing van ongeveer 20 collega's. Je zorgt ervoor dat de doelstellingen van het KCC worden gerealiseerd binnen de afgesproken kaders van tijd, kwaliteit en budget.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast speel je een belangrijke rol in het coachen, begeleiden en motiveren van je teamleden, zodat zij zich kunnen ontwikkelen en optimaal kunnen presteren. De resultaten van jouw team maak je inzichtelijk via managementrapportages. Door deze informatie te combineren met een continue monitoring en analyse van prestaties, krijg je scherp inzicht in kansen om productiviteit, efficiëntie, kwaliteit en effectiviteit verder te verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om goed aangesloten te blijven bij zowel bestaande als nieuwe projecten binnen de RDW, onderhoud je actief een breed netwerk van contacten binnen de organisatie en werk je nauw samen met verschillende stakeholders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het KCC vormt samen met de unit i-Dee en de unit Cards en Brieven de afdeling Frontoffice. Als teammanager van het KCC werk je samen met een mede-teammanager en een unitmanager. Als lid van het managementteam van het KCC neem je actief deel aan diverse unit en divisie overleggen. Daarnaast onderhoud je ook de contacten met onze externe partner, vanuit deze partner zijn zo'n 75 medewerkers werkzaam voor het KCC. De contacten met deze externe partner gaan over het rooster, ontwikkelingen, resources en lopende zaken. Belangrijk daarbij is dat jij vanuit je HR-verantwoordelijkheid aandacht hebt voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en zorgt voor een evenwichtige bezetting van mensen op het werk. Daarnaast speel je een actieve rol in de ontwikkeling van medewerkers, waarbij je hen stimuleert om hun talenten verder te ontplooien en kansen binnen de organisatie te benutten. Zo draag je niet alleen bij aan een goede en passende samenstelling van het team, maar ook aan de duurzame groei en inzetbaarheid van medewerkers binnen de RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martine Oorburg, recruiter, op 06 15 95 36 19 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.877,- en €5.419,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is bij ons fulltime en je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken of je uren te verdelen over 4 x 9 uur. Voor het inrichten van je thuiswerkplek ontvang je een budget en daarnaast krijg je een thuiswerkvergoeding. Omdat je als Teammanager zichtbaar en toegankelijk bent voor je medewerkers, vindt een belangrijk deel van je werkzaamheden plaats op kantoor en verwachten we dat je daar regelmatig aanwezig bent.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als teammanager R&I ben je R&I breed inzetbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt een inspirerende, open en resultaatgerichte persoonlijkheid en bent in staat om visie en enthousiasme over te brengen op medewerkers en collega-teammanagers. Je bent een heldere besluitvormer die daadkracht combineert met empathie en organisatiesensitiviteit. Daarbij communiceer je helder en verbindend, zowel binnen het team als richting andere stakeholders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit je ervaring binnen een klantcontactomgeving, bij voorkeur binnen een KCC, begrijp je als geen ander wat er speelt op de werkvloer en weet je strategische doelstellingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent samenwerkingsgericht en legt gemakkelijk verbanden tussen verschillende disciplines, belangen en ontwikkelingen binnen de organisatie. Dankzij je senioriteit en professionele maturiteit heb je oog voor zowel de menselijke als de bestuurlijke verhoudingen en weet je hierin zorgvuldig en effectief te handelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Aantoonbaar Hbo-werk- en denkniveau, een managementopleiding en specifiek 3 tot 5 jaar aantoonbaar leidinggevende ervaring in het werkveld KCC.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met het sturen op KPI’s, ben je sterk met cijfers en je kracht zit zeker ook in bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Oog voor de mens achter de medewerker en je switcht makkelijk van managementstijl.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe teammanager klantenservice\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 14 september 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Merit Pit, adviseur bij het KCC, via 06 54 90 21 84 of MPit@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt op dinsdag 22 september een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een assessment zal onderdeel uitmaken van de procedure en vindt plaats op woensdag 7 oktober in Groningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 en\u002Fof 25 september in Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3477f554-d8c9-49c5-be8f-b9c8dbb749dd\"\u002F>",{"base_salary":275,"max_salary":276},3877,5419,[278],{"id":279,"slug":280,"fullname":281,"function":282,"photo":283,"email2":284,"phone2":285,"is_recruiter":58},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3477f554-d8c9-49c5-be8f-b9c8dbb749dd","2026-08-25T17:13:21+02:00","2026-08-25T17:13:25.290+02:00","2026-08-25T17:13:24.912+02:00","378177",{"id":295,"slug":296,"title":297,"organisation":298,"functions":316,"workfields":321,"educations":329,"employments":333,"header_image":338,"text":43,"text_blocks":339,"max_hours":220,"salary":342,"recruiters":345,"contacts":346,"address":347,"zipcode":348,"province":349,"locality":305,"country":131,"lat":306,"lng":307,"language":132,"apply":350,"go_live_at":351,"expire_at":134,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":135,"apply_method":234,"apply_deadline_display":137,"first_published_at":352,"last_published_at":353,"updated_at":354,"sent":6,"status":141,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},82153,"82153-weginspecteur-36-uur-provincie-fryslan","Weginspecteur (36 uur)",{"id":299,"slug":300,"title":301,"is_member":58,"membership_type":184,"logo":302,"logo_pad_to_box":303,"address":304,"zipcode":43,"city":305,"province":43,"lat":306,"lng":307,"email":308,"email_suffices":309,"site":312,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":313,"sectors":314,"show_questions_panel":58},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[310,311],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[315],{"id":259,"name":260,"slug":261},[317],{"id":318,"name":319,"slug":320},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[322,325],{"id":5,"name":323,"slug":324},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",{"id":326,"name":327,"slug":328},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[330],{"id":202,"name":331,"slug":332},"MBO","mbo",[334,335],{"id":61,"name":213,"slug":214},{"id":202,"name":336,"slug":337},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_XTbCvzE.jpeg",[340],{"name":90,"text":341},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aande veiligheid en functionaliteit van de wegen in Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Wegen zorgt voor veilige en goed functionerende provinciale wegen in Fryslân. Wij zoeken een nieuwe collega die samen met het team zorgt voor een veilige en betrouwbare infrastructuur voor de Mienskip. Je beoordeelt situaties, signaleert en registreert onvolkomenheden en pakt problemen direct aan. Met jouw expertise draag je bij aan het zorgvuldig onderhouden van de wegen en bijbehorende objecten, zodat de doorstroming in de provincie gewaarborgd blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als weginspecteur lever je een directe bijdrage aan het dagelijks beheer en onderhoud van de provinciale infrastructuur. Je werkt zelfstandig binnen een werkploeg, onder leiding van een coördinator. Het team bestaat uit 3 hoofd-vaktechnisch medewerkers en 9 vaktechnisch medewerkers. Het onderhoud en de werkzaamheden worden deels in eigen beheer en deels door contractpartners uitgevoerd. Daarbij heb je regelmatig contact met collega’s, aannemers en inwoners van Fryslân. Je opereert vanuit de regio Zuidwest Fryslân (locatie Bolsward), maar je aandachtsgebied strekt zich uit over de hele provincie. In jouw rol ben je vaak het visitekaartje van de provincie en heb je een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de wegen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden en uitvoeren van kleine civieltechnische onderhoudswerkzaamheden, zoals het vervangen van bebording en hectometerpaaltjes, het verhelpen van verstoppingen en het opruimen van niet op de weg horend materiaal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezicht houden op werken die door derden worden uitgevoerd (zoals maaien en hekkelen), inclusief contact met aannemers en het bewaken van planning en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inspecteren van het te onderhouden areaal en signaleren van onderhoudsbehoeften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van consignatiediensten, waaronder incidentmanagement en eventueel gladheidsbestrijding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Optreden als aanspreekpunt richting de Mienskip en uitvoeren van zichtbaar onderhoud, zoals snoeien van zichtbeperkende beplanting en herstellen van defecten aan de rijbaan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behandelen van vragen, klachten en meldingen vanuit de provinciale organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken binnen de werkploeg en zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden vanuit het steunpunt Bolsward.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een gemotiveerde collega die met plezier de handen uit de mouwen steken en echt onderdeel willen zijn van ons team. Flexibiliteit is belangrijk, want het werk en de omgeving vragen vaak om snel schakelen.\u003Cbr\u002F>Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo werk- en denkniveau, met ervaring in civieltechnisch onderhoud;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B\u002FE;\u003C\u002Fli>\u003Cli>VCA-bewijs (of de bereidheid dit te behalen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om aanvullende cursussen en trainingen te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikbaarheid om deel te nemen aan consignatiediensten, waaronder Incidentmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat is mooi meegenomen?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het Microsoft Office-pakket en het uitvoeren van eenvoudige administratieve taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van richtlijnen in de GWW-sector, veiligheids- en onderhoudsvoorschriften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in provinciale verordeningen en verkeerswetgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheid in het plannen, voorbereiden, coördineren en controleren van beheers- en onderhoudswerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of kennis van Incidentmanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten!\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>De provincie zorgt voor een goede inwerkperiode en biedt je de mogelijkheid om de benodigde opleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 2.818 en maximaal € 3.948 (schaal 7) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 13 september 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Tiete de Vries, via 06-14306000 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:t.devries@fryslan.frl\">t.devries@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?\u003C\u002Fp>",{"base_salary":343,"max_salary":344},2818,3948,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000505P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-08-25T15:48:20+02:00","2026-08-25T15:53:13.374+02:00","2026-08-25T15:55:25.428+02:00","2026-08-25T15:55:24.820+02:00",{"id":356,"slug":357,"title":358,"organisation":359,"functions":374,"workfields":376,"educations":381,"employments":386,"header_image":390,"text":43,"text_blocks":391,"min_hours":5,"max_hours":220,"salary":394,"recruiters":395,"contacts":396,"zipcode":397,"province":40,"locality":40,"country":131,"lat":398,"lng":399,"language":132,"apply":400,"go_live_at":401,"expire_at":402,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":135,"apply_method":234,"apply_deadline_display":403,"first_published_at":404,"last_published_at":404,"updated_at":405,"external_id":406,"sent":6,"status":141,"locked":6,"view_count":75,"application_count":4},82152,"82152-psychiater-fpc-min-24-uur-1-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FPC (min. 24 uur)",{"id":360,"slug":361,"title":362,"is_member":58,"membership_type":184,"logo":363,"logo_pad_to_box":364,"address":365,"zipcode":43,"city":40,"province":43,"lat":366,"lng":367,"email":43,"email_suffices":368,"site":370,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":371,"sectors":372,"show_questions_panel":58},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[369],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[373],{"id":55,"name":56,"slug":57},[375],{"id":318,"name":319,"slug":320},[377],{"id":378,"name":379,"slug":380},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[382],{"id":383,"name":384,"slug":385},7,"WO","wo",[387,388,389],{"id":61,"name":213,"slug":214},{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":202,"name":336,"slug":337},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[392],{"name":90,"text":393},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als psychiater werk je met een van de meest complexe patiëntengroepen binnen de geestelijke gezondheidszorg. Je krijgt de ruimte om je psychofarmacologische expertise maximaal in te zetten, samen te werken met een ervaren vakgroep en bij te dragen aan innovatieve, hoogwaardige forensisch-psychiatrische zorg. Hier maak je het verschil waar de complexiteit het grootst is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdagkliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en – stap voor stap – een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent als consulterend psychiater verantwoordelijk voor de biologisch-psychiatrische behandeling van patiënten op meerdere behandelafdelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je behandelt patiënten met zeer ernstige en complexe psychiatrische problematiek, waarbij het verminderen van recidiverisico centraal staat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zet jouw uitgebreide psychofarmacologische expertise in, ook wanneer standaardrichtlijnen onvoldoende passend zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en levert een inhoudelijke bijdrage aan diagnostiek, behandeling, risicomanagement en een veilig behandelklimaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begeleidt arts-assistenten en coassistenten en verricht zorgmachtigingsbeoordelingen en incidenteel crisismaatregelen voor de eigen Mesdag-patiëntenpopulatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je participeert in avond-, nacht- en weekenddiensten voor het FPC Van Mesdag, de FPA Zuidlaren en waar nodig de AFPB. Daarnaast neem je deel aan commissies en intercollegiale overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor risico’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – je beweegt moeiteloos tussen verschillende behandelafdelingen en disciplines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het delict.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je staat open voor intervisie, reflectie en samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – je blijft zoeken naar behandelperspectief, ook wanneer de problematiek zeer complex is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent geregistreerd psychiater en beschikt over een geldige BIG-registratie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ruime ervaring met, of een sterke affiniteit voor, complexe psychiatrische problematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over diepgaande psychofarmacologische kennis en analytisch vermogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met of interesse in de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bereid deel te nemen aan avond-, nacht- en weekenddiensten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan onderwijs, wetenschappelijke ontwikkeling en commissiewerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een hechte en ervaren vakgroep psychiaters met intensieve intercollegiale samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor wetenschappelijke verdieping, specialisatie en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauw samen met een multidisciplinair behandelteam én wordt ondersteund door een eigen medische dienst, tandartsvoorziening en juridische afdeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform de cao GGZ, plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris volgens de AMS-regeling van de cao GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een dienstverband voor 36 uur (4 x 9 uur) behoort tot de standaardmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een direct dienstverband voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van een stabiele en ervaren vakgroep psychiaters die intensief samenwerkt binnen één van de grootste tbs-klinieken van Nederland. Je werkt dagelijks samen met psychologen, sociotherapeuten, verpleegkundig specialisten, vaktherapeuten, onderzoekers en andere disciplines. Casuïstiekbesprekingen, moreel beraad en wekelijks intercollegiaal overleg zijn vaste onderdelen van het werk, waardoor kennisdeling en gezamenlijke besluitvorming centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de website van Mesdag. Na de sluitingsdatum nemen we de reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Stijn Wopereis via 06 25 27 69 18 of s.wopereis@fpcvanmesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Uren per week: 24-36 uur (4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contractvorm: Onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salarisschaal (cao): AMS-regeling cao GGZ\u003C\u002Fli> \u003Cli>Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct via de website van Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5fd399ab-e3f1-424f-bb84-2032415fd2f4\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5fd399ab-e3f1-424f-bb84-2032415fd2f4","2026-08-25T15:27:59+02:00","2026-10-20T23:59:00+02:00","20 oktober 2026","2026-08-25T15:28:02.165+02:00","2026-08-25T15:28:01.612+02:00","3605101",{"id":408,"slug":409,"title":410,"organisation":411,"functions":416,"workfields":418,"educations":420,"employments":422,"header_image":390,"text":43,"text_blocks":426,"min_hours":429,"max_hours":220,"salary":430,"recruiters":431,"contacts":432,"zipcode":397,"province":40,"locality":40,"country":131,"lat":398,"lng":399,"language":132,"apply":433,"go_live_at":434,"expire_at":402,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":135,"apply_method":234,"apply_deadline_display":403,"first_published_at":435,"last_published_at":435,"updated_at":436,"external_id":437,"sent":6,"status":141,"locked":6,"view_count":80,"application_count":4},82151,"82151-psychiater-fpa-8-36-uur-3-fpc-dr-s-van-mesdag","Psychiater FPA (8-36 uur)",{"id":360,"slug":361,"title":362,"is_member":58,"membership_type":184,"logo":363,"logo_pad_to_box":364,"address":365,"zipcode":43,"city":40,"province":43,"lat":366,"lng":367,"email":43,"email_suffices":412,"site":370,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":413,"sectors":414,"show_questions_panel":58},[369],[],[415],{"id":55,"name":56,"slug":57},[417],{"id":318,"name":319,"slug":320},[419],{"id":378,"name":379,"slug":380},[421],{"id":383,"name":384,"slug":385},[423,424,425],{"id":61,"name":213,"slug":214},{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":202,"name":336,"slug":337},[427],{"name":90,"text":428},"Dicht op de patiënt, met oog voor resocialisatie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als psychiater draag jij dagelijks bij aan hoogwaardige specialistische zorg voor patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Je combineert medische expertise met regiebehandelaarschap en werkt samen met een multidisciplinair team aan herstel, veiligheid en maatschappelijke terugkeer. Een functie waarin inhoudelijke uitdaging en maatschappelijke impact samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als psychiater binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag behandel je patiënten met complexe psychiatrische problematiek waarbij vaak sprake is van multiproblematiek, zoals psychotische stoornissen, stemmings- en persoonlijkheidsstoornissen, trauma, verslaving en LVB. Het doel van opname, naast herstel, is delictpreventie en resocialisatie richting de maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De FPA bestaat uit drie typen afdelingen: de FHIC (opname- en crisisafdeling), VIB (voortgezette intensieve behandeling) en een supportieve afdeling. Je bent als psychiater verbonden aan één of meer van deze afdelingen en werkt in een multidisciplinair team bestaande uit sociotherapie, (GZ- en klinisch) psychologen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werk en vaktherapeuten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je rol is divers: voor sommige patiënten ben je regiebehandelaar, voor anderen ben je betrokken bij de medicamenteuze behandeling en\u002Fof vervul je de rol van zorgverantwoordelijke binnen de Wvggz. Patiënten zijn opgenomen vanuit verschillende juridische kaders, zowel civielrechtelijk als strafrechtelijk. Dit vraagt om nauwe samenwerking met ketenpartners zoals ForFACT-teams, reclassering en TBS-klinieken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Omdat patiënten op de FPA met één been in de maatschappij staan, is er veel aandacht voor resocialisatie en afstemming met gemeenten, woningbouw en naasten. De FPA is relatief kleinschalig, waardoor de lijnen kort zijn en er – indien gewenst – ruimte is om zelf ook psychotherapeutische behandeling te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde opleiding tot psychiater en BIG-registratie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met forensische psychiatrie en complexe psychopathologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met of interesse in werken binnen juridische kaders (Wvggz\u002Fstrafrecht).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke klinische en psychofarmacologische vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid tot intensieve multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring binnen de GGZ is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt menswaardig en met respect voor de patiënt, ook in complexe situaties. Je bent alert op risico’s, helder in je communicatie, volhardend in behandeltrajecten en toekomstgericht in het werken aan herstel en veiligheid. Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform de cao GGZ, plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij Mesdag werk je in een organisatie met grote maatschappelijke relevantie, waar professionaliteit en ontwikkeling centraal staan. We bieden ruimte voor vakinhoudelijke verdieping, scholing en intervisie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is ingeschaald in de AMS-functieschaal conform de meest recente cao GGZ. De exacte inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen een multidisciplinair team bestaande uit sociotherapeuten, (GZ- en klinisch) psychologen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werkers en vaktherapeuten. Door de kleinschaligheid van de FPA zijn de lijnen kort en is er veel ruimte voor samenwerking, inhoudelijke afstemming en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem voor meer informatie contact op met Sander van der Kroft, Directeur Zorg en Bedrijfsvoering, via 06-46514391 of S.vanderKroft@vanMesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een VOG (en indien van toepassing een VOG-P) maakt onderdeel uit van de procedure. Controleer ook je spamfolder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: een directe aanstelling voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden | Salarisschaal: AMS (cao GGZ) | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt wel op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1ba36760-838f-4bf8-92e0-600b245f04a9\"\u002F>",8,{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1ba36760-838f-4bf8-92e0-600b245f04a9","2026-08-25T15:27:56+02:00","2026-08-25T15:27:58.681+02:00","2026-08-25T15:27:58.263+02:00","3605011",{"id":439,"slug":440,"title":441,"organisation":442,"functions":460,"workfields":462,"educations":464,"employments":467,"header_image":469,"text":43,"text_blocks":470,"min_hours":220,"max_hours":220,"salary":492,"recruiters":495,"contacts":496,"website":497,"address":448,"zipcode":449,"province":451,"locality":450,"country":131,"lat":452,"lng":453,"language":132,"apply":497,"go_live_at":498,"expire_at":499,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":135,"apply_method":234,"apply_deadline_display":500,"first_published_at":501,"last_published_at":502,"updated_at":503,"sent":6,"status":141,"locked":6,"view_count":26,"application_count":4},82150,"82150-projectleider-gemeente-borger-odoorn","Projectleider",{"id":443,"slug":444,"title":445,"is_member":58,"membership_type":184,"logo":446,"logo_pad_to_box":447,"address":448,"zipcode":449,"city":450,"province":451,"lat":452,"lng":453,"email":43,"email_suffices":454,"site":456,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":457,"sectors":458,"show_questions_panel":58},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo","Drenthe",52.88285369,6.86387197,[455],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[459],{"id":259,"name":260,"slug":261},[461],{"id":80,"name":198,"slug":199},[463],{"id":206,"name":207,"slug":208},[465,466],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":383,"name":384,"slug":385},[468],{"id":61,"name":213,"slug":214},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_0wMEWHY.png",[471,473,476,479,482,485,488],{"name":90,"text":472},"\u003Cp>Ben jij een daadkrachtige projectleider die (complexe) opgaven weet te vertalen naar concrete resultaten?\u003Cbr\u002F> Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen én krijg je energie van samenwerken met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":474,"text":475,"image":43,"video":43},"Over de functie","\u003Cp>Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van uiteenlopende gemeentelijke projecten. Afhankelijk van jouw expertise werk je aan projecten binnen bijvoorbeeld gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, openbare ruimte, maatschappelijke voorzieningen of organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aansturen en coördineren van projecten van initiatief tot oplevering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van projectplannen, begrotingen en risicoanalyses.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van planning, kwaliteit, capaciteit en budget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van management, directie en bestuur over projectvoortgang en strategische keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden van interne en externe stakeholders en het creëren van draagvlak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren en voorzitten van projectgroepen, werksessies en overleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van kansen, risico's en relevante ontwikkelingen binnen de projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rapporteren over voortgang, resultaten en benodigde besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":477,"text":478,"image":43,"video":43},"Wie ben jij?","\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste professional die resultaatgericht werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van projectmatig werken en projectmanagementmethodieken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit en politieke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":480,"text":481,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een veelzijdige functie waarin je écht het verschil maakt binnen projecten en programma’s, met volop ruimte om mee te denken en initiatief te tonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris van minimaal € 4.184 (aanloopschaal 10A) tot maximaal € 6.422 (schaal 11) bruto per maand, met mogelijke uitloop naar schaal 11A (€ 6.836) bij een 36‑urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>thuiswerkmogelijkheden na overleg met je team, een gefaciliteerde thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>volop ontwikkelmogelijkheden via onze BOCE Academy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een jaarcontract, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":116,"title":483,"text":484,"image":43,"video":43},"Waar kom je te werken?","\u003Cp>Je komt te werken voor de afdeling Programma’s en Projecten. Deze afdeling bestaat uit een afdelingsmanager\u002Fportfoliomanager, programmamanagers\u002Fprojectleiders, gebiedscoördinatoren, strategisch adviseurs, een bestuursadviseur en projectondersteuners. Vanwege de verbouwing van het huidige gemeentehuis is de afdeling tijdelijk gevestigd in Borger.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken mensen met een eigen kijk. Die geloven in zichzelf, in collega’s én in de kracht van de samenleving. Die verantwoordelijkheid durven nemen, maar ook durven geven. Die denken in mogelijkheden en zorgen voor een positieve beweging. We zijn en zoeken VooruitBewegers, in allerlei soorten en maten. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 280 medewerkers zetten zich dagelijks in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende veenkoloniale gebied. De groene omgeving biedt volop recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor ons als werkgever zijn de informele werksfeer, korte lijnen en de ruimte voor eigen initiatief. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Meer informatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\">www.borger-odoorn.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":116,"title":486,"text":487,"image":43,"video":43},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Kom jij het verschil maken? Reageer dan met jouw motivatiebrief en curriculum vitae via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fprojectleider\u002F21312061-447c-4425-a2cc-ebeadf34889e\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. Solliciteren kan digitaal tot en met 9 september 2026. \u003C\u002Fp>",{"name":116,"title":489,"text":490,"image":43,"video":491},"Informatie","\u003Cp>Vragen over inhoud van de functie? Neem contact op met Angelina Helder- Klamer, Portfoliomanager\u002Fafdelingsmanager, 06 21 24 33 56 en\u002Fof Marijn de Groot, Projectleider, 06 31 11 66 83. Voor vragen over de procedure mag je contact opnemen met recruitment@borger-odoorn.nl.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Cq9SuClximY",{"base_salary":493,"max_salary":494},4184,6836,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fprojectleider\u002F21312061-447c-4425-a2cc-ebeadf34889e","2026-08-25T15:17:00+02:00","2026-09-09T00:00:00+02:00","9 september 2026","2026-08-25T15:17:53.605+02:00","2026-08-25T15:18:44.133+02:00","2026-08-25T15:18:43.628+02:00",{"id":505,"slug":506,"title":507,"organisation":508,"functions":513,"workfields":515,"educations":524,"employments":530,"header_image":533,"text":43,"text_blocks":534,"min_hours":119,"max_hours":220,"salary":537,"recruiters":540,"contacts":541,"address":347,"zipcode":348,"province":349,"locality":305,"country":131,"lat":306,"lng":307,"language":132,"apply":542,"go_live_at":543,"expire_at":134,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":135,"apply_method":234,"apply_deadline_display":137,"first_published_at":544,"last_published_at":545,"updated_at":546,"sent":6,"status":141,"locked":6,"view_count":55,"application_count":4},82148,"82148-adviseur-energie-32-36-uur-provincie-fryslan","Adviseur Energie (32-36 uur)",{"id":299,"slug":300,"title":301,"is_member":58,"membership_type":184,"logo":302,"logo_pad_to_box":303,"address":304,"zipcode":43,"city":305,"province":43,"lat":306,"lng":307,"email":308,"email_suffices":509,"site":312,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":510,"sectors":511,"show_questions_panel":58},[310,311],[],[512],{"id":259,"name":260,"slug":261},[514],{"id":80,"name":198,"slug":199},[516,520],{"id":517,"name":518,"slug":519},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":521,"name":522,"slug":523},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[525,529],{"id":526,"name":527,"slug":528},6,"HBO+","hbo-2",{"id":383,"name":384,"slug":385},[531,532],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":202,"name":336,"slug":337},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_8c14wYk.jpeg",[535],{"name":90,"text":536},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan slimme energieoplossingen voor Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân en de Friese Energietafel (FET) werken samen aan het beter benutten en optimaliseren van de elektriciteitsinfrastructuur in Fryslân. Dit doen we onder andere door uitvoering te geven aan het Actieplan Netcongestie Fryslân en te werken aan slimme, lokale energieoplossingen. Denk hierbij aan de ontwikkeling van energiehubs, zoals in Hallum en Betterwird, en het ondersteunen van bedrijven bij het flexibeler omgaan met hun energieverbruik.\u003Cbr\u002F>Daarom zoeken wij een adviseur Energie die bijdraagt aan slimme energieoplossingen in Fryslân!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur ga je aan de slag binnen team Ruimte, Klimaat en Energie. In deze functie combineer je twee rollen: Energiehubregisseur en adviseur Bedrijven Flexjagen. Je vormt de verbindende schakel tussen ondernemers, overheden en netbeheerders. Je helpt bij de ontwikkeling van energiehubs en ondersteunt bedrijven om binnen de beschikbare netcapaciteit slimme oplossingen voor hun energiegebruik te vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Begeleiden van de ontwikkeling van energiehubs op bedrijventerreinen, van planvorming tot structurele samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van de samenwerking tussen ondernemers, gemeenten, provincie en netbeheerders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de voortgang van energiehubprojecten en optreden als aanspreekpunt richting netbeheerders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij juridische en technische vraagstukken rondom de realisatie van energiehubs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief benaderen en begeleiden van bedrijven die te maken hebben met beperkte netcapaciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van energieprofielen en mogelijkheden voor flexibel energiegebruik en ondersteunen bij de realisatie van passende oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden van partijen rondom collectieve oplossingen, zoals vraagsturing, lokale levering, energieopslag en gedeelde capaciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan kennisdeling binnen regionale netwerken en praktijkervaringen vertalen naar beleidsadviezen en aanpakken die breder toepasbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een verbindende en resultaatgerichte collega die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en partijen. Je bent analytisch sterk, communiceert helder en weet complexe vraagstukken binnen de energietransitie te vertalen naar concrete stappen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van de energiemarkt, netcongestie, hernieuwbare energie en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe publiek-private samenwerkingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>·Ervaring met het adviseren van bedrijven en andere stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Friese regionale context en de uitdagingen rondom netcongestie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met energiehubs, parkmanagement en\u002Fof collectieve energieoplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met flexibiliteitsoplossingen, zoals vraagsturing en energieopslag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 4.513 en maximaal € 6.369 (schaal 11)bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 13 september 2026. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met René Herder, beleidsmedewerker Energie Infra en Energiehub, via 06-46636537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:r.j.herder@fryslan.frl\">r.j.herder@fryslan.frl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":538,"max_salary":539},4513,6369,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000500P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-08-25T15:01:32+02:00","2026-08-25T15:06:53.095+02:00","2026-08-25T15:23:59.634+02:00","2026-08-25T15:23:59.248+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":548},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":550},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":552},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":61,"total_items":554,"items":555},20,[556,586,616,668,722,778,845,885,955,1038],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":557,"functions":563,"workfields":565,"educations":568,"employments":570,"header_image":87,"text":43,"text_blocks":573,"min_hours":119,"max_hours":119,"salary":582,"recruiters":583,"contacts":585,"address":38,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":131,"lat":41,"lng":42,"language":132,"apply":128,"go_live_at":133,"expire_at":134,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":135,"apply_method":136,"apply_deadline_display":137,"first_published_at":138,"last_published_at":139,"updated_at":140,"sent":6,"status":141,"locked":6,"view_count":142,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":558,"site":45,"social_media":559,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":560,"sectors":561,"show_questions_panel":58},[],{"linkedin_url":47,"instagram_url":48,"tiktok_url":49,"facebook_url":50,"spotify_url":51,"youtube_url":51},[],[562],{"id":55,"name":56,"slug":57},[564],{"id":61,"name":62,"slug":63},[566,567],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[569],{"id":75,"name":76,"slug":77},[571,572],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[574,575,576,577,578,579,580,581],{"name":90,"text":91},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":43,"video":43},{"name":93,"title":97,"text":98,"image":43,"video":43},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":43,"video":43},{"name":104,"title":105,"text":106,"image":43,"video":43},{"name":108,"title":109,"text":110,"image":43,"video":43},{"name":112,"title":113,"text":114,"image":43,"video":43},{"name":116,"title":117,"text":118,"image":43,"video":43},{"other":121},[584],{"id":124,"slug":125,"fullname":126,"function":127,"photo":43,"email":128,"email2":128,"phone":129,"phone2":129,"is_recruiter":58},[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":587,"functions":593,"workfields":595,"educations":598,"employments":600,"header_image":87,"text":43,"text_blocks":603,"min_hours":119,"max_hours":119,"salary":612,"recruiters":613,"contacts":615,"address":38,"zipcode":39,"province":40,"locality":40,"country":131,"lat":41,"lng":42,"language":132,"apply":128,"go_live_at":133,"expire_at":134,"is_expired":6,"is_new":58,"robots_directive":135,"apply_method":136,"apply_deadline_display":137,"first_published_at":138,"last_published_at":139,"updated_at":140,"sent":6,"status":141,"locked":6,"view_count":142,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":40,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":588,"site":45,"social_media":589,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":590,"sectors":591,"show_questions_panel":58},[],{"linkedin_url":47,"instagram_url":48,"tiktok_url":49,"facebook_url":50,"spotify_url":51,"youtube_url":51},[],[592],{"id":55,"name":56,"slug":57},[594],{"id":61,"name":62,"slug":63},[596,597],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[599],{"id":75,"name":76,"slug":77},[601,602],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[604,605,606,607,608,609,610,611],{"name":90,"text":91},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":43,"video":43},{"name":93,"title":97,"text":98,"image":43,"video":43},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":43,"video":43},{"name":104,"title":105,"text":106,"image":43,"video":43},{"name":108,"title":109,"text":110,"image":43,"video":43},{"name":112,"title":113,"text":114,"image":43,"video":43},{"name":116,"title":117,"text":118,"image":43,"video":43},{"other":121},[614],{"id":124,"slug":125,"fullname":126,"function":127,"photo":43,"email":128,"email2":128,"phone":129,"phone2":129,"is_recruiter":58},[],{"id":617,"slug":618,"title":619,"organisation":620,"functions":635,"workfields":637,"educations":639,"employments":641,"header_image":646,"text":43,"text_blocks":647,"min_hours":119,"max_hours":119,"salary":650,"recruiters":653,"contacts":654,"address":655,"zipcode":656,"province":40,"locality":657,"country":131,"lat":658,"lng":659,"language":132,"apply":660,"go_live_at":661,"expire_at":662,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":135,"apply_method":234,"apply_deadline_display":663,"first_published_at":664,"last_published_at":664,"updated_at":665,"external_id":666,"sent":58,"status":141,"locked":6,"view_count":667,"application_count":4},82113,"82113-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-kind-jeugd-en-gezin-6-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider kind jeugd en gezin",{"id":621,"slug":622,"title":623,"is_member":6,"logo":624,"logo_pad_to_box":625,"address":626,"zipcode":43,"city":627,"province":43,"lat":628,"lng":629,"email":43,"email_suffices":630,"site":632,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":633,"sectors":634,"show_questions_panel":58},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[631],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[636],{"id":61,"name":62,"slug":63},[638],{"id":70,"name":71,"slug":72},[640],{"id":75,"name":76,"slug":77},[642,643],{"id":202,"name":336,"slug":337},{"id":318,"name":644,"slug":645},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[648],{"name":90,"text":649},"Verantwoordelijkheid nemen en overzicht houden, daar ligt jouw kracht. Met jouw gedrevenheid durf jij buiten de gebaande paden te gaan, maar houd jij tegelijkertijd oog voor wat het beste is voor het kind. Kun jij je hierin vinden? Dan zoeken wij jou! Wij van het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin in Stadskanaal zijn op zoek naar een nieuwe zorginhoudelijk coördinerend begeleider die ons team komt versterken voor 32 uur per week. Solliciteer snel en word onderdeel van ons betrokken team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Flocaties\u002Fexpertisecentrum-stadskanaal\">Expertisecentrum KJG Stadskanaal\u003C\u002Fa> bieden wij kinderen tot 18 jaar begeleiding en\u002Fof behandeling wanneer er vragen zijn rondom ontwikkeling of gedrag. Door ontwikkelingsvragen, ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking heeft een kind soms onderzoek en specifieke begeleiding en\u002Fof behandeling nodig. Het verschilt per kind wat de behoefte is en welke stappen ondernomen worden. Wij hebben negen verschillende groepen, welke zijn ingedeeld naar het niveau van de kinderen. Sommige kinderen hebben bijvoorbeeld een ernstig meervoudige beperking, waardoor je met een tillift zult werken. Andere kinderen zouden na verloop van tijd kunnen instromen richting het (speciaal) onderwijs. Weer andere kinderen verblijven langer bij ons waarbij ze bijvoorbeeld uiteindelijk richting een woonlocatie gaan met dagbesteding. Per kind en per situatie kijken wij naar de beste oplossing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team is groot en de samenstelling is gevarieerd, van jong tot oud en van starters tot collega’s met veel ervaring. Op elke groep werken begeleiders en persoonlijk begeleiders. Verder hebben wij drie zorginhoudelijk coördinatoren en wordt er samengewerkt met een betrokken behandelteam. Er is een collegiale sfeer en er worden regelmatig leuke teamuitjes georganiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij coacht, geeft sturing en bent aanspreekpunt over de te leveren zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend begeleider heb jij een duidelijke visie op ons dagelijkse werk en hoe we dit samen verantwoord uitvoeren. Jij weet door jouw coachende en stimulerende benadering jouw collega’s te ondersteunen, te adviseren en te motiveren in het methodisch werken en de dagelijkse uitvoering van de dagbehandeling van de kinderen. Jij waarborgt de kwaliteit van zorg continu, stelt bij waar nodig en doet voorstellen voor verbeteringen bij het signaleren van tekortkomingen. Dit doe je vanuit de richtlijnen van het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). Jij biedt structuur en durft kritisch te zijn. Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden en helpt teamleden bij het prioriteren en uitzetten van beleid. Om deze rol goed uit te kunnen voeren is het van belang dat jij overzicht kunt bewaren, ook wanneer situaties complex of druk zijn. Jij weegt continu zorgvuldig het belang af tussen kwaliteit en wat nodig is voor het kind en de groep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als zorginhoudelijk coördinerend ben je meewerkend op de groep. Je werkt actief mee, maar je bent ook deels te vinden op kantoor voor de zorginhoudelijke taken. Hierdoor ben je direct betrokken bij de dagelijkse praktijk, weet je precies wat er speelt en kun je goed signaleren waar ondersteuning of bijsturing gewenst is. Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper, waardoor er altijd korte lijntjes zijn. Jij bent een verbinder en legt gemakkelijk contact met het kind, ouders of verzorgers en collega’s. Jij werkt vanuit vertrouwen, wederkerigheid en vanuit kwaliteit van zorg. Iedere dag opnieuw.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo bachelor niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit van SKJ registratie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Floorplay\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en affiniteit hebt met kinderen met een ontwikkelingsachterstand\u003C\u002Fli> \u003Cli>4 dagen kunt werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als zorginhoudelijk coördinerend begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.178,- volgens FWG 45 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd van 3 maanden met kans op een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider bij Expertisecentrum Stadskanaal Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature blijft open totdat de juiste kandidaat is geselecteerd.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Gisela van Dijken, teamcoördinator, via 06 12744963 of met Cindy Scholte, zorginhoudelijk coördinerend begeleider, via 06 12598822 Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Gisela of Cindy neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2cec9ab3-a553-459e-a2b7-60f3ca98c290\"\u002F>",{"base_salary":651,"max_salary":652},2992,4178,[],[],"Vlaanderenlaan 7","9501TJ","Stadskanaal",52.99021076,6.96399402,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2cec9ab3-a553-459e-a2b7-60f3ca98c290","2026-08-24T16:21:08+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-08-24T16:21:10.341+02:00","2026-08-24T16:21:09.887+02:00","1279852",67,{"id":669,"slug":670,"title":671,"organisation":672,"functions":687,"workfields":689,"educations":695,"employments":698,"header_image":701,"text":43,"text_blocks":702,"min_hours":119,"max_hours":220,"salary":705,"recruiters":708,"contacts":709,"website":710,"address":711,"zipcode":712,"province":40,"locality":40,"country":131,"lat":713,"lng":714,"language":132,"apply":715,"go_live_at":716,"expire_at":717,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":135,"apply_method":136,"apply_deadline_display":500,"first_published_at":718,"last_published_at":719,"updated_at":720,"sent":58,"status":141,"locked":6,"view_count":721,"application_count":4},82097,"82097-teammanager-kleinschalige-voorzieningen-kv-elker","Teammanager Kleinschalige Voorzieningen (KV)",{"id":673,"slug":674,"title":675,"is_member":6,"logo":676,"logo_pad_to_box":677,"address":678,"zipcode":43,"city":40,"province":43,"lat":679,"lng":680,"email":681,"email_suffices":682,"site":684,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":685,"sectors":686,"show_questions_panel":58},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[683],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[],[688],{"id":61,"name":62,"slug":63},[690,691],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":692,"name":693,"slug":694},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[696,697],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":526,"name":527,"slug":528},[699,700],{"id":61,"name":213,"slug":214},{"id":80,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[703],{"name":90,"text":704},"\u003Cp>\u003Cb>Teammanager Behandelgroepen KV met bescherming\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Moedig, Verbindend, Deskundig\u003C\u002Fp>\u003Cp>Is het jouw professionele drive om mens en organisatie verder te brengen? Wil jij een tastbare impact maken in de ontwikkeling van het team en de zorg? Binnen een organisatie die zich inzet voor een betere toekomst voor ieder kind? Dan is de rol van Teammanager perfect voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kleinschalige voorziening met bescherming\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als het voor de veiligheid van jongeren en\u002Fof die van hun omgeving intensieve behandeling en bescherming nodig is, kunnen jongeren zo kort als mogelijk verblijven in onze kleinschalige voorziening (KV) met bescherming. Hiervoor is wel een gesloten machtiging nodig. In deze kleinschalige voorziening krijgen jongeren extra bescherming, specialistische behandeling en begeleiding op maat in een huiselijke omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een aantal van deze kleinschalige voorzieningen met bescherming zijn wij op zoek naar een positieve en coachende teammanager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als teammanager geef je leiding aan verschillende kleinschalige voorzieningen met bescherming. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coaching van het team en een gezonde bedrijfsvoering. Je draagt zorg voor het inrichten en in stand houden van een goede professionele werkorganisatie waarbij je onder andere aandacht hebt voor goed lopende werkprocessen en een optimale teamsamenstelling. Daarnaast geef je vorm aan het jaarplan en neem je deel aan verschillende projecten. Je zoekt samen met medewerkers naar oplossingen voor de uitdagingen die zij tegenkomen in het werk. De gedragswetenschapper, verbonden aan jouw teams, is hierbij je samenwerkingspartner. Samen werken jullie intensief samen en zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit van de hulpverlening aan de kinderen, jongeren en hun ouders\u002Fverzorgers en voor de financiële bedrijfsvoering en continuïteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als teammanager werk je veel samen met verschillende afdelingen en disciplines, zowel binnen als buiten Elker. Met je collega’s, directeur en het MT geef je vorm aan de voor jouw team relevante verander- en ontwikkelopdracht(en). Waar nodig draag jij bij aan projecten en beleidsontwikkeling. Net als je collega-teammanagers heb je periodiek een bereikbaarheidsdienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Naast een coachende en positieve stijl van leidinggeven heb jij bedrijfsmatig inzicht. Je krijgt energie van complexe vraagstukken en pakt deze pragmatisch op. Je vindt het leuk om een team verder te ontwikkelen en samen nieuwe terreinen te ontdekken. Samen met de gedragswetenschapper vertaal je het organisatiebeleid naar je team. Voor het team ben je laagdrempelig beschikbaar en een stevige ondersteuner. En:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een relevante HBO opleiding, aangevuld met een management opleiding (of je bent bereid om deze te volgen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met bedrijfsvoering in de (jeugd)zorg en kennis van ondersteunende processen en systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een teamspeler die gemakkelijk verbinding maakt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je snel aanpassen aan verschillende situaties en personen die opereren op verschillende niveaus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in teamontwikkeling en in het leiden van veranderingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig en slagvaardig in crisissituaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een no-nonsense mentaliteit en bent oplossingsgericht van aard;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Elker zijn we ons bewust van onze constant bewegende omgeving. Dit betekent dat we ontwikkeling heel belangrijk vinden. Die van onze medewerkers én die van onze jongeren, kinderen en hun omgeving. Dat maakt dat je als collega bij ons niet stil hoeft te staan. We leren graag van elkaar en er is ruimte voor individuele maatwerkafspraken op het gebied van opleiden. Daarnaast kun je gebruik maken van ons interne opleidingsaanbod. Verder vinden we bij Elker een goede werk-privé balans erg belangrijk, net als humor en een goede informele sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een contract voor 1 jaar (daarna is een vast contract mogelijk);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je valt onder de CAO Jeugdzorg en bent ingedeeld in schaal 11 ( € 4119 - € 6224 obv 36 uur per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een tegemoetkoming voor een zorgverzekering, thuiswerkvergoeding en een tegemoetkoming woonwerk-verkeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt óók een prima pensioen geregeld via PFZW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én bedrijfsfietsenplan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en je CV. Je kan je brief en CV mailen naar werkenbij@elker.nl. Je kan ook reageren via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen of wil je liever eerst een vrijblijvend voorgesprek? Neem gerust contact op met Geeske Wijnalda, directeur via 06-23918087 of email: \u003Ca href=\"mailto:G.Wijnalda@elker.nl\">G.Wijnalda@elker.nl\u003C\u002Fa>. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met 8 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 16 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst waarbij interne kandidaten voorrang hebben op de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werving en selectie voor deze vacature doen we graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":706,"max_salary":707},4119,6224,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","Haydnlaan 6","9722CH",53.20258004,6.58411987,"werkenbij@elker.nl","2026-08-24T11:25:00+02:00","2026-09-09T11:25:00+02:00","2026-08-24T11:27:43.859+02:00","2026-08-25T11:04:22.819+02:00","2026-08-25T11:04:22.239+02:00",210,{"id":723,"slug":724,"title":725,"organisation":726,"functions":735,"workfields":737,"educations":739,"employments":741,"header_image":744,"text":43,"text_blocks":745,"max_hours":220,"salary":761,"recruiters":764,"contacts":765,"zipcode":766,"province":767,"locality":305,"country":131,"lat":768,"lng":769,"language":132,"apply":770,"go_live_at":771,"expire_at":772,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":135,"apply_method":234,"apply_deadline_display":773,"first_published_at":774,"last_published_at":775,"updated_at":776,"sent":58,"status":141,"locked":6,"view_count":777,"application_count":4},82104,"82104-01485-20260824-2866-teamleider-landelijke-beslagautoriteit-rijksoverheid","Teamleider Landelijke Beslagautoriteit",{"id":727,"slug":728,"title":729,"is_member":6,"logo":730,"logo_pad_to_box":731,"address":43,"zipcode":43,"city":43,"province":43,"email":43,"email_suffices":732,"site":43,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":733,"sectors":734,"show_questions_panel":58},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[736],{"id":61,"name":62,"slug":63},[738],{"id":66,"name":67,"slug":68},[740],{"id":383,"name":384,"slug":385},[742,743],{"id":61,"name":213,"slug":214},{"id":318,"name":644,"slug":645},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[746,749,752,755,758],{"name":93,"title":747,"text":748,"image":43,"video":43},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>De LBA is onderdeel van het Functioneel Parket (FP) en speelt een centrale rol in de samenwerking met ketenpartners om crimineel vermogen veilig te stellen. De LBA heeft een landelijke taak en werkt samen met alle OM-onderdelen. Als teamleider van de LBA geef je leiding aan ongeveer 30 professionals die werken aan het landelijk beheer van conservatoir beslag, zowel nationaal als internationaal, en aan landelijke advisering over strafrechtelijk beslag. Daarnaast vindt advies plaats aan het CJIB in de executie van grote en complexe ontnemingsmaatregelen.\n\u003Cp>Als teamleider zorg je voor de juiste randvoorwaarden en een werkomgeving waarin jouw team het werk professioneel en met kwaliteit kan uitvoeren. Je combineert strategisch leiderschap met persoonlijke betrokkenheid, ontwikkelt mensen en teamcultuur, bewaakt de kwaliteit van het werken bent een stevige gesprekspartner voor collega’s, ketenpartners en het managementteam. Sinds januari 2024 werken we binnen het Functioneel Parket met elkaar om onze organisatiecultuur verder te ontwikkelen. In dit programma “Samen aanpakken” heb je als teamleider ook een belangrijke rol.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>In deze rol:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Stuur je het team aan op inhoud, werkverdeling, persoonlijke ontwikkeling en teamdynamiek;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Creëer je een leerklimaat waarin reflectie, feedback en professionalisering centraal staan;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bewaar je het overzicht in een bestuurlijk complexe omgeving en zoek je actief de verbinding met de OM-onderdelen, de keten en externe stakeholders (zoals ADR, AGOM, DRZ, CJIB). Je bent daarbij standvastig maar niet onverzettelijk, en weet de belangen van verschillende groepen goed te wegen en te vertegenwoordigen;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Lever je een inhoudelijke bijdrage aan de doorontwikkeling van de LBA als het landelijk expertisecentrum voor beslag;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ben je onderdeel van het MT Organisatie en Advies en werk je samen met de directeur bedrijfsvoering en je collega teamleiders aan een stevige organisatorische inbedding van het team.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>De komende jaren staan in het teken van doorontwikkeling, professionalisering en verdere verbinding in de beslagketen. Jij speelt daarin een sleutelrol en bent ook bereid om je daaraan de komende jaren te committeren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":100,"title":750,"text":751,"image":43,"video":43},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Je bent een mensgerichte en energieke leider met sterke communicatieve vaardigheden en die weet waar het om draait in teams: vertrouwen, veiligheid, richting en ontwikkeling. Je combineert rust en overzicht met nieuwsgierigheid en veranderkracht.\n\u003Cp>Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Minimaal WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven in een complexe organisatie, waarin je: \u003Cul>\n   \u003Cli>Teams hebt aangestuurd op strategisch en operationeel niveau;\u003C\u002Fli>\n   \u003Cli>Medewerkers hebt begeleid in hun ontwikkeling en reflectie hebt gestimuleerd;\u003C\u002Fli>\n   \u003Cli>Veranderopgaven of procesverbeteringen hebt vormgegeven;\u003C\u002Fli>\n   \u003Cli>Betrokken was bij samenwerking met interne en externe stakeholders;\u003C\u002Fli>\n   \u003Cli>Bekend bent geraakt met politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\n   \u003Cli>Affiniteit met (internationaal) beslag en ervaring met juridische processen.\u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Daarnaast beschik je over de volgende competenties:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Organisatiesensitiviteit: Je hebt oog voor formele en informele verhoudingen binnen en buiten de organisatie. Je stelt actief vragen om te doorgronden wat speelt in het team en de organisatie. Je begrijpt of achterhaalt hoe de hazen lopen en handelt met gevoel voor context en belangen. Je zoekt actief aansluiting bij bredere organisatiedoelen en benut inzichten om effectievere sturing, draagvlak te creëren en verbinding te maken.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Reflecterend vermogen: Je reflecteert kritisch op eigen handelen en leiderschap en staat open voor feedback. Je geeft opbouwende feedback aan anderen en stimuleert daarmee een open en lerende teamcultuur, gericht op ontwikkeling, samenwerking en continue verbeteren.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ontwikkelen medewerkers: Je stimuleert de ontwikkeling van medewerkers door actief zicht te houden op hun functioneren en groeipotentieel en -behoeften, door bijvoorbeeld met regelmaat aan te sluiten bij de diverse overlegvormen. Je zet deze inzichten in om medewerkers gericht te coachen en ondersteunen in hun professionele groei binnen het team en de organisatie.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Aansturen groep: Je zet een heldere koers neer en verbindt deze aan de opgave van het team. Je verbindt mensen en belangen door samenwerking en samenhang actief te verkennen en te faciliteren. Je stimuleert handelen vanuit gemeenschappelijk doel, benut teamkwaliteiten en technologische kansen en stuurt met oog voor inclusiviteit en draagvlak.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn: Je schat belangen en verwachtingen van diverse stakeholders op bestuurlijk niveau in en zet jouw diplomatische vaardigheden in. Je stimuleert een organisatiecultuur waarin oog voor de omgeving vanzelfsprekend is. Je gebruikt kennis van de omgeving om richting en prioriteiten te bepalen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":104,"title":753,"text":754,"image":43,"video":43},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":116,"title":756,"text":757,"image":43,"video":43},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli> Salarisschaal 13 conform CAO Rijk (€ 5.353,68 – € 7.956,89).\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Het betreft een functie voor 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De standplaats is Leeuwarden. Het FP ondersteunt en stimuleert echter tijd en plaats onafhankelijk werken.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De selectiegesprekken vinden fysiek plaats in Leeuwarden op dinsdag 22 september 2026. Je krijgt uiterlijk donderdag 17 september te horen of je bent uitgenodigd. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De vervolggesprekken vinden fysiek plaats in Leeuwarden op donderdag 1 oktober. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Voor deze vacature is een screening van toepassing.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden gevraagd om referenten aan te leveren.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het vervullen van deze functie word je aangewezen als Structurele Insider op grond van de Insiderregeling van het FP. Met het oog op het verbod op handel met voorkennis en het voorkomen van financiële belangenverstrengeling is het bezit van en\u002Fof de handel in financiële instrumenten met betrekking tot enig beursgenoteerd bedrijf (zoals aandelen en obligaties) niet toegestaan. Wil je weten wat dit voor jou betekent, neem dan contact op via \u003Ca>Insiderregeling@om.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Ishan Ahmadali (Plv. Teamleider LBA) via \u003Ca>i.ahmadali@om.nl\u003C\u002Fa> of telefoonnummer 06-1548 1147.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Diane Mulders - Nguyen (Recruitment Adviseur) via\u003Ca> d.mulders-nguyen@om.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sollicitatiewijze\u003Cbr\u002F>Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 09-09-2026 via de sollicitatieknop.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":108,"title":759,"text":760,"image":43,"video":43},"Openbaar Ministerie","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Forganisatie\u002Fdiversiteit-inclusie\">hier\u003C\u002Fa> meer. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functioneel Parket\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>De LBA is gevestigd in Leeuwarden. De sfeer is informeel en de collega’s zijn betrokken en loyaal.\n\u003Cp>Het FP is onderdeel van het OM. We zetten ons in voor interventies die zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. We richten ons op zaken die daadwerkelijk impact hebben en bijdragen aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit, met name op het gebied van fraude, milieu en het afpakken van crimineel vermogen. Hierbij werken wij nauw samen met de bijzondere opsporingsdiensten en de politie. Onze zaken hebben vaak een ander karakter dan onderdelen van het OM, omdat ondermijnende criminaliteit niet mag lonen.\u003Cbr\u002F>Als FP geloven wij in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Denk bij diversiteit niet alleen aan bijvoorbeeld geslacht, culturele achtergrond of seksuele geaardheid, maar ook aan een arbeidsbeperking en verschillende manieren van werken en werkervaring. Daarnaast streven wij naar een inclusieve organisatiecultuur. Iedereen telt mee.\u003Cbr\u002F>Het FP is gevestigd op vijf locaties, namelijk Zwolle, Amsterdam, Den Bosch, Rotterdam en Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":762,"max_salary":763},5353.68,7956.89,[],[],"8911BN","Fryslân",53.19926237,5.79346252,"https:\u002F\u002Fom.career.emply.com\u002Fapply\u002Fteamleider-landelijke-beslagautoriteit\u002Fva67us\u002Fnl","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-09-10T23:59:00+02:00","10 september 2026","2026-08-24T13:17:10.370+02:00","2026-08-25T17:16:17.120+02:00","2026-08-25T17:16:16.681+02:00",122,{"id":779,"slug":780,"title":781,"organisation":782,"functions":796,"workfields":798,"educations":804,"employments":807,"header_image":809,"text":43,"text_blocks":810,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":831,"recruiters":834,"contacts":835,"address":836,"zipcode":837,"locality":789,"country":131,"lat":790,"lng":791,"language":132,"apply":838,"go_live_at":839,"expire_at":840,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":135,"apply_method":234,"apply_deadline_display":841,"first_published_at":842,"last_published_at":842,"updated_at":843,"sent":58,"status":141,"locked":6,"view_count":844,"application_count":383},82044,"82044-domeinspecialist-jeugd-en-onderwijs-2-x-24-uur-bibliotheken-noord-fryslan","Domeinspecialist Jeugd en Onderwijs (2 x 24 uur)",{"id":783,"slug":784,"title":785,"is_member":6,"logo":786,"logo_pad_to_box":787,"address":788,"zipcode":43,"city":789,"province":43,"lat":790,"lng":791,"email":43,"email_suffices":792,"site":793,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":794,"sectors":795,"show_questions_panel":58},2488,"bibliotheken-noord-fryslan","Bibliotheken Noord Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Brokmui 62,   9101E","Dokkum",53.32767703,6.00929671,[],"https:\u002F\u002Fontdekdebieb.nl\u002F",[],[],[797],{"id":61,"name":62,"slug":63},[799,803],{"id":800,"name":801,"slug":802},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":70,"name":71,"slug":72},[805,806],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":526,"name":527,"slug":528},[808],{"id":80,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_bibliotheken-noord-fryslan.png",[811,813,816,819,822,825,828],{"name":90,"text":812},"\u003Cp>\u003Cem>Word jij de verbindende kracht achter leesplezier en kansengelijkheid in Noord Fryslân?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een inspirerende leider met hart voor jeugd, onderwijs én de kracht van de bibliotheek? Weet jij jouw team in hun kracht te zetten, verbindingen te leggen en samen te bouwen aan maatschappelijke impact? Dan hebben wij dé baan voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie zijn wij op zoek naar 2 domeinspecialisten, ieder verantwoordelijk voor een eigen werkgebied:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werkgebied 1: Harlingen, Vlieland, Terschelling, Franeker, Dronrijp, Surhuisterveen en Buitenpost\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkgebied 2: Hallum, Sint-Annaparochie, Dokkum, Ameland, Schiermonnikoog, Kollum en de Westereen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt voornamelijk binnen jouw eigen werkgebied, maar maakt onderdeel uit van en werkt nauw samen met collega's binnen de gehele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":814,"text":815,"image":43,"video":43},"Over jouw rol","\u003Cp>Als domeinspecialist Jeugd en Onderwijs vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je bent een coachende en verbindende functioneel leidinggevende die onze lees- en mediaconsulenten stimuleert om het beste uit zichzelf en uit elkaar te halen en daarnaast ben je visievormend en richtinggevend binnen jouw domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met de mededomeinspecialist Jeugd en Onderwijs, twee collega-domeinspecialisten binnen het domein Bibliotheken en met de domeinspecialist Basisvaardigheden. Samen vormen jullie een deskundig en betrokken team dat maatschappelijke ontwikkelingen volgt, kansen signaleert en deze vertaalt naar een toekomstbestendige dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen jouw domein en de betreffende clusters neem je de dagelijkse aansturing van het team op je. Je bent zichtbaar, toegankelijk en ondersteunend. Daarnaast zorg je voor een werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De hiërarchische eindverantwoordelijkheid ligt bij de manager Bibliotheken, met wie je nauw samenwerkt. Als team van vijf domeinspecialisten trekken jullie gezamenlijk op in beleidsmatige en organisatorische vraagstukken. Jullie zorgen ervoor dat strategie, uitvoering en innovatie elkaar versterken en naadloos op elkaar aansluiten. Door kennis te delen, elkaar uit te dagen en samen koers te bepalen, versterken jullie niet alleen de organisatie, maar ook elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":817,"text":818,"image":43,"video":43},"Dit ga jij doen","\u003Cp>Als domeinspecialist Jeugd en Onderwijs geef je richting én inspiratie aan alles wat we doen voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Daarbij staat het ondersteunen, begeleiden en versterken van jouw team centraal. Je stuurt een team van ongeveer 15 bevlogen lees- en mediaconsulenten functioneel aan en creëert de voorwaarden waarin zij hun werk op basis van zelforganisatie met impact kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stimuleert talentontwikkeling, faciliteert groei en professionele ontwikkeling en ondersteunt medewerkers bij hun dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast neem je de werving van nieuwe collega's en het verzuimmanagement op je. Met jouw coachende aanpak draag je bij aan een betrokken, deskundig en toekomstgericht team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd ben jij onze inhoudelijk expert en het gezicht van het domein Jeugd en Onderwijs. Je werkt met impactvolle programma's zoals BoekStartcoach, BoekStart in de Kinderopvang en de Bibliotheek op school (PO en VO).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben jij hét aanspreekpunt voor onze partners in het onderwijs, de kinderopvang en het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bouw en onderhoud je duurzame relaties met interne en externe partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbind je mensen, organisaties en initiatieven rondom gezamenlijke maatschappelijke doelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je trends en vertaal je beleid naar de praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je verantwoordelijk voor alle subsidieaanvragen binnen je domein en de verantwoording daarvan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je het managementteam over koers, visie en kansen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: een dynamische functie waarin coachend leiderschap, verbinding, strategie en uitvoering samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":820,"text":821,"image":43,"video":43},"Jij brengt mee","\u003Cp>Jij krijgt energie van samenwerken, ontwikkelen en het bouwen aan een sterke toekomst voor kinderen en jongeren. Je bent een natuurlijke verbinder en leider die mensen weet mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen. Door jouw coachende stijl creëer je vertrouwen, stimuleer je eigenaarschap en versterk je de samenwerking binnen teams en met partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en weet verschillende belangen samen te brengen tot een gezamenlijk resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat we verder graag in jou zien:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coachend leiderschap en een inspirerende persoonlijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt gemakkelijk mee met wat het werk vraagt. Dat betekent dat je meestal volgens een regulier werkrooster werkt, maar ook bereid bent om incidenteel aanwezig te zijn bij overleggen of bijeenkomsten op andere dagen of tijdstippen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een positieve en flexibele houding met een duidelijke focus op samenwerking en verbinding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om relaties op te bouwen en verschillende partijen met elkaar te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om te reizen binnen Noord Fryslân\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":823,"text":824,"image":43,"video":43},"Wat je van ons krijgt","\u003Cp>Bij BNF werk je niet alleen in een vooruitstrevende organisatie, maar ook in een warm en betrokken team dat samen écht het verschil wil maken. We bieden jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie in schaal 10, met een salaris tussen € 4.085 en € 5.347 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, cao Openbare Bibliotheken)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 24 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8%), een ruime reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 5%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal staan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte om jouw expertise, ideeën en talenten verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":108,"title":826,"text":827,"image":43,"video":43},"Over ons","\u003Cp>Bibliotheken Noord Fryslân biedt iedereen gelijke kansen op persoonlijke ontwikkeling. Samen met ons netwerk, binnen en buiten onze 17 vestigingen en op scholen in negen Friese gemeenten, creëren we plekken waar iedereen welkom is. Waar je in openheid en met respect elkaar kunt ontmoeten. Of je nu komt om te lezen, te leren, inspiratie op te doen, een vraag te stellen of gewoon voor een kop koffie met de krant: het kan allemaal. In onze (online) bibliotheek vind je antwoorden én ruimte om jezelf te ontwikkelen. In iedere gemeente sluiten we aan bij de lokale context, netwerken en behoeften. We werken nauw samen met overheden, het onderwijs, culturele en maatschappelijke organisaties. We zijn altijd in de buurt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer over ons weten? Lees dan ons meerjarenbeleidsplan en het jaarverslag op onze website.\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":829,"text":830,"image":43,"video":43},"Klaar om impact te maken?","\u003Cp>Heb jij de ambitie om onze bibliotheekorganisatie verder te ontwikkelen én mensen met elkaar te verbinden rondom een gezamenlijke maatschappelijke opdracht? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Reageren kan via de sollicitatieknop hieronder uiterlijk tot dinsdag 15 september 2026. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 2 oktober in Bibliotheek Dokkum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jolianne Hellemans, directeur bestuurder, via \u003Ca href=\"mailto:j.hellemans@bnfrl.nl\">j.hellemans@bnfrl.nl\u003C\u002Fa> of stuur een e-mail voor een terugbelverzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":832,"max_salary":833},4085,5347,[],[],"Brokmui 62","9101E","https:\u002F\u002Fwww.bibliotheekvacatures.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=78","2026-08-20T14:30:25+02:00","2026-09-15T23:59:00+02:00","15 september 2026","2026-08-20T14:32:06.586+02:00","2026-08-20T14:32:06.080+02:00",467,{"id":846,"slug":847,"title":848,"organisation":849,"functions":853,"workfields":855,"educations":857,"employments":859,"header_image":646,"text":43,"text_blocks":862,"min_hours":865,"max_hours":119,"salary":866,"recruiters":869,"contacts":870,"address":871,"zipcode":872,"province":451,"locality":873,"country":131,"lat":874,"lng":875,"language":132,"apply":876,"go_live_at":877,"expire_at":878,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":135,"apply_method":234,"apply_deadline_display":879,"first_published_at":880,"last_published_at":881,"updated_at":882,"external_id":883,"sent":58,"status":141,"locked":6,"view_count":884,"application_count":61},81998,"81998-teamcoordinator-wonen-cosis","Teamcoördinator wonen",{"id":621,"slug":622,"title":623,"is_member":6,"logo":624,"logo_pad_to_box":625,"address":626,"zipcode":43,"city":627,"province":43,"lat":628,"lng":629,"email":43,"email_suffices":850,"site":632,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":851,"sectors":852,"show_questions_panel":58},[631],[],[],[854],{"id":61,"name":62,"slug":63},[856],{"id":70,"name":71,"slug":72},[858],{"id":202,"name":331,"slug":332},[860,861],{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":202,"name":336,"slug":337},[863],{"name":90,"text":864},"Ben jij een coachende verbinder met lef, visie en daadkracht? Voor de Komeet in Klazienaveen zoeken wij een teamcoördinator (28-32 uur) die energie krijgt van teamontwikkeling, samenwerking en het ondersteunen van zorgprofessionals. In deze functie speel je een sleutelrol in het bouwen aan een sterk team en goede zorg voor onze cliënten. Klaar om impact te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Komeet in Klazienaveen is een woonlocatie waar 24 cliënten met een verstandelijke beperking zo zelfstandig mogelijk wonen in hun eigen appartement. Vanuit het Steunpunt, het hart van de locatie, ontmoeten cliënten elkaar en bieden we begeleiding die aansluit bij hun wensen en behoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken volgens de Triple-C-methodiek, waarbij een gewoon leven, onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle relaties centraal staan. Als team staan we voor vertrouwen, nabijheid en samenwerking. Samen creëren we een veilige woonomgeving waarin cliënten én medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarbij is 24 uur per dag begeleiding beschikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de Komeet kom je terecht in een betrokken en bevlogen team dat zich iedere dag inzet voor de best mogelijke ondersteuning van onze cliënten. Samen bouwen we aan een omgeving waarin cliënten én collega's kunnen groeien, zich gehoord voelen en met plezier het verschil maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sta jij stevig in je schoenen, ga je uitdagingen niet uit de weg en krijg je energie van het versterken van teams? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teamcoördinator ben jij de verbindende schakel tussen het team en de leidinggevende. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zorgprofessionals en speelt een belangrijke rol in het creëren van een positieve, veilige en professionele werkomgeving. Met jouw coachende stijl stimuleer je samenwerking, versterk je talenten en zorg je ervoor dat collega's het beste uit zichzelf kunnen halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt structuur aan, coördineert werkprocessen en houdt overzicht. Daarbij kijk je niet alleen naar de dagelijkse praktijk, maar ook naar de ontwikkeling van het team op de lange termijn. Dankzij jouw zichtbaarheid, daadkracht en positieve energie weet je wat er speelt en durf je in te grijpen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt en coacht het team vanuit een duidelijke visie en stelt samen doelen op voor het team en de locatie. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Wanneer de situatie daarom vraagt, werk je zelf mee op de groep. Zo blijf je verbonden met de praktijk en weet je precies wat jouw collega's nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ontwikkeling staat voor jou centraal. Je gelooft in continu verbeteren en weet structuur, rust en richting te brengen. Door jouw open houding, toegankelijkheid en enthousiasme weten collega's je gemakkelijk te vinden. Met jouw overstijgende blik houd je koers, kwaliteit en samenwerking scherp in het vizier, zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als teamcoördinator B als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als teamcoördinator B krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3296,- en maximaal € 4705,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor (on)bepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als teamcoördinator B bij Komeet in Klazienaveen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met vrijdag 25 september 2026. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anita Wilting, Leidinggevende, via 06-49238651. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anita neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5b835e4a-67d6-402a-824e-07dbe914534c\"\u002F>",28,{"base_salary":867,"max_salary":868},3296,4705,[],[],"Komeet 6","7891BH","Klazienaveen",52.72763184,6.9883142,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5b835e4a-67d6-402a-824e-07dbe914534c","2026-08-19T13:03:24+02:00","2026-09-25T23:59:00+02:00","25 september 2026","2026-08-19T13:03:28.005+02:00","2026-08-21T15:03:07.918+02:00","2026-08-21T15:03:07.376+02:00","1329963",159,{"id":886,"slug":887,"title":888,"organisation":889,"functions":904,"workfields":906,"educations":912,"employments":915,"header_image":917,"text":43,"text_blocks":918,"max_hours":220,"salary":936,"recruiters":939,"contacts":947,"address":895,"zipcode":896,"province":40,"locality":250,"country":131,"lat":897,"lng":898,"language":132,"apply":948,"go_live_at":949,"expire_at":950,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":135,"apply_method":234,"apply_deadline_display":951,"first_published_at":952,"last_published_at":952,"updated_at":953,"sent":58,"status":141,"locked":6,"view_count":954,"application_count":383},81926,"81926-teamhoofd-schoon-water-waterschap-hunze-en-aas","Teamhoofd Schoon Water",{"id":890,"slug":891,"title":892,"is_member":6,"logo":893,"logo_pad_to_box":894,"address":895,"zipcode":896,"city":250,"province":43,"lat":897,"lng":898,"email":899,"email_suffices":900,"site":901,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":902,"sectors":903,"show_questions_panel":58},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[],[905],{"id":61,"name":62,"slug":63},[907,908],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":909,"name":910,"slug":911},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[913,914],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":526,"name":527,"slug":528},[916],{"id":61,"name":213,"slug":214},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[919,921,924,927,930,933],{"name":90,"text":920},"\u003Cp>Wil jij meewerken aan transformeren van afvalwater tot schoon oppervlaktewater? Dat kan bij Hunze en Aa’s, want wij zijn voor de afdeling Schoon Water op zoek naar een Teamhoofd Schoon Water. De afdeling Schoon Water is verantwoordelijk voor het verwerken van al het afvalwater binnen ons beheergebied in Groningen en Drenthe, het dagelijks beheer en onderhoud van kwaliteitsobjecten zoals rioolgemalen en de assets op onze rioolwaterzuiveringslocaties. Daarnaast voeren we onderhoud uit aan alle kwantiteitsobjecten zoals poldergemalen, stuwen en sluizen. Samen werken we aan 13 rioolwaterzuiveringen, tientallen gemalen, persleidingen en vele andere assets.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling kenmerkt zich door een gedreven groep medewerkers met een hands-on mentaliteit. We zijn gericht op samenwerking, hebben een open cultuur en werken proactief. De expertise van de medewerkers is breed en gaat van strategische advisering tot aan het fysiek reviseren van pompen.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":922,"text":923,"image":43,"video":43},"Jouw rol","\u003Cp>Als teamhoofd geef je leiding aan ‘Team beheer en zuiveren’ welke één van de twee uitvoerende rayonteams binnen afdeling Schoon Water (SW) is. Het team richt zich op het dagelijks beheer en onderhoud van het zuiveringsproces en op de kwaliteits- en kwantiteitsgemalen. De medewerkers van dit team werken in het zuidelijk deel van ons beheergebied. Het team bestaat uit rayonbeheerders, elektro- en werktuigbouwkundige monteurs en technische specialisten (civiel, werktuigbouw, elektro en bouwkunde) die zorgen voor een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als teamhoofd geef je leiding aan een team van ongeveer 20 mensen en zorg je voor een goede balans tussen continuïteit, kwaliteit en ontwikkeling. Je bent de ‘spin in het web’ en de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en levert samen met het afdelingshoofd een actieve bijdrage aan het verder versterken van de afdeling Schoon Water.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je bent o.a. verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het rayonbeleid en dagelijks beheer en onderhoud wat betreft het bedrijfsmatig functioneren van de zuiveringen en de zuiveringsresultaten (effluentkwaliteit)\u003C\u002Fli>\u003Cli>het rayonbeleid en het dagelijks beheer en onderhoud van de kwaliteitsgemalen en daarnaast het onderhoud aan de kwantiteitsgemalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>de beoordeling van de algemene toestand van assets, de levensduur en draagt zorg voor een integrale afweging (op o.a. kosten, duurzaamheid en de wijze van inkoop) van te nemen maatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het planning en control proces (sturing op tijd, geld en risico’s)\u003C\u002Fli>\u003Cli>het integraal managen en faciliteren van het team\u003C\u002Fli>\u003Cli>het coachen, inspireren en motiveren van medewerkers en draagt de bedrijfscultuur uit door voorbeeldgedrag\u003C\u002Fli>\u003Cli>het voeren van gestructureerd (werk)overleg met de medewerkers met bijbehorende duidelijke en heldere communicatie (zowel mondeling als schriftelijk)\u003C\u002Fli>\u003Cli>het personeelsbeleid binnen het rayon en geeft uitvoering aan het vastgestelde personeels-, organisatie- en arbobeleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>het afleggen van verantwoording aan – en voert overleg met het afdelingshoofd over de wijze waarop het te ontwikkelen beleid vorm moet krijgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>de uitvoering van projecten waarbij je de rol van intern opdrachtgever hebt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":925,"text":926,"image":43,"video":43},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een opleiding in een technische richting; bij voorkeur elektrotechniek en affiniteit met procesautomatisering is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, stelt prioriteiten, bent besluitvaardig en beschikt over een helikopterview.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een mensgericht teamhoofd dat richting geeft, medewerkers coacht en motiveert en daarbij helder en duidelijk communiceert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heldere en overtuigende communicatieve vaardigheden op alle niveaus binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt op een open- en veilige werkcultuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":928,"text":929,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Wij bieden een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een professionele organisatie. De functie is ingeschaald tot een maximum van € 7.417,- bruto per maand inclusief 10% regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":116,"title":931,"text":932,"image":43,"video":43},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Hendrik Jan Huiting via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31598693482\">0598 – 693482\u003C\u002Fa> of per mail \u003Ca href=\"mailto:h.huiting@hunzeenaas.nl\">h.huiting@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>. De gesprekken zijn gepland op donderdagochtend 1 oktober 2026. Een tweede gesprek behoort tot de mogelijkheden. Voor deze functie kan een VOG gevraagd worden.\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":934,"text":935,"image":43,"video":43},"Interesse?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur dan voor 14 september 2026 je motivatie en cv naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@hunzeenaas.nl\">vacatures@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":937,"max_salary":938},4780,7417,[940],{"id":941,"slug":942,"fullname":943,"function":944,"photo":43,"email2":945,"phone2":946,"is_recruiter":58},64587,"hendrik-jan-huiting","Hendrik Jan Huiting","Teamhoofd Projecten","h.huiting@hunzeenaas.nl","0598-69 34 82",[],"https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-teamhoofd-schoon-water\u002Fjouw-gegevens-0-1","2026-08-17T13:59:38+02:00","2026-09-14T00:00:00+02:00","14 september 2026","2026-08-17T14:02:50.119+02:00","2026-08-17T14:02:49.489+02:00",413,{"id":956,"slug":957,"title":958,"organisation":959,"functions":984,"workfields":986,"educations":989,"employments":992,"start_date":994,"header_image":995,"text":43,"text_blocks":996,"min_hours":119,"max_hours":220,"salary":1013,"recruiters":1015,"contacts":1030,"address":966,"zipcode":967,"province":451,"locality":627,"country":131,"lat":968,"lng":969,"language":132,"apply":970,"go_live_at":1031,"expire_at":1032,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":135,"apply_method":136,"apply_deadline_display":1033,"first_published_at":1034,"last_published_at":1035,"updated_at":1036,"sent":58,"status":141,"locked":6,"view_count":1037,"application_count":4},81923,"81923-directeur-bestuurder-gezocht-voor-de-groene-toekomst-van-drenthe-natuur-en-milieufederatie-drenthe","Directeur-Bestuurder gezocht voor de groene toekomst van Drenthe",{"id":960,"slug":961,"title":962,"is_member":58,"membership_type":963,"logo":964,"logo_pad_to_box":965,"address":966,"zipcode":967,"city":627,"province":451,"lat":968,"lng":969,"email":970,"email_suffices":971,"site":973,"social_media":974,"coc_number":977,"vat_number":43,"accreditation":978,"sectors":979,"show_questions_panel":58},56715,"natuur-en-milieufederatie-drenthe","Natuur en Milieufederatie Drenthe","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-natuur-milieu-federatie-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-natuur-milieu-federatie-drenthe-.pad_to_box-224x224.png","Hertenkamp 6","9401HL",52.98963881,6.55583589,"info@nmfdrenthe.nl",[972],"@nmfdrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.nmfdrenthe.nl\u002F",{"linkedin_url":975,"instagram_url":976,"tiktok_url":51,"facebook_url":51,"spotify_url":51,"youtube_url":51},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fnatuur-en-milieufederatie-drenthe","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fnmfdrenthe\u002F","41018499",[],[980],{"id":981,"name":982,"slug":983},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[985],{"id":61,"name":62,"slug":63},[987,988],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":517,"name":518,"slug":519},[990,991],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":526,"name":527,"slug":528},[993],{"id":61,"name":213,"slug":214},"2026-08-16T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_natuur-en-milieufederatie-drenthe_mubIki5.jpeg",[997,999,1002,1005,1008,1010],{"name":90,"text":998},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan een groen, gezond en toekomstbestendig Drenthe? Zie jij kansen om mensen en organisaties samen te brengen en duurzame ontwikkelingen te versnellen? En wil je leidinggeven aan een bevlogen team met een groot netwerk in de provincie? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":108,"title":1000,"text":1001,"image":43,"video":43},"Over Natuur en Milieufederatie Drenthe","\u003Cp>De \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nmfdrenthe.nl\u002F\">Natuur en Milieufederatie Drenthe \u003C\u002Fa>werkt voor én met mensen aan een gezond milieu, een rijke natuur en een mooi landschap. Samen met inwoners, natuur- en milieuorganisaties, bedrijven en overheden. We verbinden mensen en organisaties, ondersteunen initiatieven en werken aan oplossingen voor maatschappelijke opgaven op het gebied van natuur, energie, landbouw, circulariteit, leefomgeving en ruimte. In onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nmfdrenthe.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002Fsites\u002F5\u002F2026\u002F02\u002FBeleidsvisie-2025-2030-NMF-Drenthe.pdf\">beleidsvisie 2025-2030\u003C\u002Fa> lees je meer over onze visie en koers. \u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":1003,"text":1004,"image":43,"video":43},"Jouw rol als directeur-bestuurder","\u003Cp>Als directeur-bestuurder ben je het gezicht van de NMF Drenthe. Je geeft richting aan de organisatie en leiding aan een betrokken team van professionals. Je beweegt je gemakkelijk tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, bedrijven en overheden. Je ziet kansen voor samenwerking en weet mensen en ideeën met elkaar te verbinden. Zo weet je als geen ander hoe je burgerinitiatieven een boost geeft en breng je organisaties samen om constructief bij te dragen aan beleid en praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw strategisch inzicht, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en communicatieve kracht weet je de positie van de NMF Drenthe verder te versterken. Je bouwt aan relaties, ontwikkelt nieuwe kansen en helpt innovatieve projecten van de grond te krijgen. Daarbij heb je oog voor zowel de maatschappelijke impact als de continuïteit van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":1006,"text":1007,"image":43,"video":43},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Inhoudelijke kennis van en ervaring in het duurzame en groene werkveld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met overheden en strategisch opereren in een bestuurlijke en politieke context;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het talent om mensen te verbinden – van teamleden en vrijwilligers tot partners en bestuurders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met en affiniteit voor fondsenwerving, acquisitie en het ontwikkelen van nieuwe initiatieven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende, coachende en toegankelijke leiderschapsstijl;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kwaliteiten in het aansturen en begeleiden van programmatisch en projectmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":105,"text":1009,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Je komt terecht in een organisatie met een sterk netwerk, een stevige positie in de provincie en een duidelijke maatschappelijke missie. Je hebt de ruimte om te innoveren, te inspireren en samen met de achterban het verschil te maken. Samen werken we aan concrete impact: een groen, duurzaam en gezond Drenthe. Naast een uitdagende functie bieden wij een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, in lijn met de CAO provinciale sector.\u003C\u002Fp>",{"name":112,"title":1011,"text":1012,"image":43,"video":43},"Hoe kun je reageren?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je samen met ons bouwen aan de toekomst van NMF Drenthe en van onze provincie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Stuur uiterlijk 11 september 2026 een motivatiebrief en CV naar \u003Ca href=\"mailto:info@nmfdrenthe.nl\">info@nmfdrenthe.nl\u003C\u002Fa>. De werving en selectie worden uitgevoerd in samenwerking met roel&jasper in Assen. De eerste gesprekken vinden plaats op 17 en 18 september 2026 – en de tweede ronde op 23 en\u002Fof 24 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je terecht bij Ineke Noordhoff, voorzitter van de Stichtingsraad (RvT) \u003Ca href=\"mailto:ineke@ophetland.eu\">ineke@ophetland.eu,\u003C\u002Fa> +31645208698 of bij Herman Brink, interim adjunct-directeur \u003Ca href=\"mailto:h.brink@nmfdrenthe.nl\">h.brink@nmfdrenthe.nl,\u003C\u002Fa> +31614136751.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1014},7234,[1016,1023],{"id":1017,"slug":1018,"fullname":1019,"function":1020,"photo":43,"email":1021,"email2":1021,"phone":1022,"phone2":1022,"is_recruiter":58},81938,"herman-brink","Herman Brink","adjunct-directeur","h.brink@nmfdrenthe.nl","+31614136751",{"id":1024,"slug":1025,"fullname":1026,"function":1027,"photo":43,"email":1028,"email2":1028,"phone":1029,"phone2":1029,"is_recruiter":58},81939,"ineke-noordhoff","Ineke Noordhoff","voorzitter","ineke@ophetland.eu","+31645208698",[],"2026-08-17T13:26:02+02:00","2026-09-12T13:26:02+02:00","12 september 2026","2026-08-17T13:30:55.324+02:00","2026-08-17T15:03:04.723+02:00","2026-08-17T15:03:03.914+02:00",313,{"id":1039,"slug":1040,"title":1041,"organisation":1042,"functions":1058,"workfields":1060,"educations":1062,"employments":1064,"header_image":1066,"text":43,"text_blocks":1067,"max_hours":119,"salary":1070,"recruiters":1073,"contacts":1074,"address":1075,"zipcode":1076,"province":767,"locality":1077,"country":131,"lat":1078,"lng":1079,"language":132,"apply":1080,"go_live_at":1081,"expire_at":950,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":135,"apply_method":234,"apply_deadline_display":951,"first_published_at":1082,"last_published_at":1082,"updated_at":1083,"sent":58,"status":141,"locked":6,"view_count":1084,"application_count":318},81855,"81855-projectleider-2-werkpro","Projectleider ",{"id":1043,"slug":1044,"title":1045,"is_member":58,"membership_type":184,"logo":1046,"logo_pad_to_box":1047,"address":1048,"zipcode":1049,"city":40,"province":43,"lat":1050,"lng":1051,"email":43,"email_suffices":1052,"site":1054,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":1055,"sectors":1056,"show_questions_panel":58},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2","9743RK",53.22228442,6.53684529,[1053],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[1057],{"id":55,"name":56,"slug":57},[1059],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1061],{"id":70,"name":71,"slug":72},[1063],{"id":75,"name":76,"slug":77},[1065],{"id":80,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[1068],{"name":90,"text":1069},"\u003Ch1>\u003Cstrong>WerkPro is op zoek naar een ervaren en inspirerende projectleider die zich wil inzetten voor een organisatie met een maatschappelijke missie; een samenleving waarin iedereen meedoet.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Voor d’Ambacht in Leeuwarden zijn wij per 1 december in verband met vervroegd pensioneren van de huidige projectleider, op zoek naar een projectleider met hart voor mens en werk. Iemand die energie krijgt van het leiding geven aan mensen en het aansturen van de afdelingen. Dit vindt plaats in een omgeving waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien, in samenwerking met de wijk, ketenpartners en opdrachtgevers.\u003Cbr\u002F>Het is belangrijk dat je kennis hebt van het sociaal domein en aantoonbare ervaring hebt in het samenwerken met gemeenten en ketenpartners voor de continuïteit van het project.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over d'Ambacht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Midden in broedplaats DOAS (De Oude Ambacht School) vind je d’Ambacht: een inspirerende plek waar cultuur, kunst, werk, leren, ontmoeting en ondersteuning samenkomen. Hier werken onze deelnemers praktijkgericht op verschillende afdelingen. In ons restaurant, op de werkplaats (fietsen en handenarbeid), het atelier (stoffeerderij en crea), de grafische studio, de productieafdeling of binnen het facilitair beheer: geen dag is hier hetzelfde. Wij bieden ondersteuning aan volwassenen vanaf 18 jaar met uiteenlopende achtergronden en hulpvragen. Bij d’Ambacht staat persoonlijke aandacht en ontwikkeling centraal. Samen creëren we een omgeving waarin iedereen zich gezien voelt en stappen kan zetten richting een betekenisvolle daginvulling, opleiding of werk.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft leiding aan de sociale onderneming, aan het team met traject- en werkbegeleiders en bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid (jaargesprekken, verzuim, ontwikkeling);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden op de verschillende afdelingen en zorgt voor duidelijke werkprocessen. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en deelnemers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt een jaarplan op, bewaakt de begroting, contracten, het budget en de resultaten en rapporteert hierover aan de manager;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contact met netwerkpartners en zoekt actief naar nieuwe deelnemers en samenwerkingsmogelijkheden, zowel intern als extern;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt de locatie door vanuit de visie van wijkgericht werken in samenwerking met ketenpartners en opdrachtgevers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Dit is jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt meerdere jaren ervaring als projectleider\u002F leidinggevende en hebt kennis van en affiniteit met deelnemers met psychiatrische problematiek en\u002Fof verstandelijke beperking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een betrokken en verbindende leider met oog voor mensen en hun ontwikkeling. Je stimuleert autonomie en eigen regie, terwijl je kaders biedt, het proces bewaakt en waar nodig richting en sturing geeft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt structuur en overzicht in een omgeving die in ontwikkeling is en weet mensen hierin mee te nemen. Daarbij staan saamhorigheid, creativiteit en humor centraal, gecombineerd met transparantie en besluitvaardigheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig en proactief en durft beslissingen te nemen. Je bent communicatief sterk en communiceert en opereert tactisch;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een verbindende netwerker en hebt een ondernemende instelling. Je voelt je thuis in een omgeving waar horeca, gebouwenbeheer en maatschappelijke impact samenkomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over financieel inzicht en stuurt op resultaten, met aandacht voor wat dit betekent voor het team en de deelnemers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ziet kansen om d’Ambacht verder te ontwikkelen en betrekt medewerkers, deelnemers en partners bij nieuwe ideeën en samenwerkingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de intentie deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris (functiebeschrijving projectleider 2) in schaal 8 tussen € 3.468,- en € 5.265,- op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Deze functie biedt op termijn doorgroeimogelijkheden naar de functie Projectleider 3 in schaal 9\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loopbaanbudget (LBB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling (PFZW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne scholingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding als je verder dan 5 km van je werk woont\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop 'solliciteren'. Je kunt reageren tot en met 13 september 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De briefselectie staat gepland op 15 september en de gesprekken vinden plaats op woensdag 23 september.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met manager Corrie van Dellen via 06-21959449.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1071,"max_salary":1072},3468,5265,[],[],"Cornelis Trooststraat 48 48","8932CT","Leeuwarden ",53.19071037,5.78647572,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fprojectleider-dambacht","2026-08-12T15:57:02+02:00","2026-08-12T15:58:58.824+02:00","2026-08-12T15:58:58.435+02:00",523]