[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:chevron-down":3,"i-heroicons:magnifying-glass":8,"i-heroicons:bars-3":10,"i-nl:logo-default":12,"i-nl:email":16,"i-nl:phone":19,"i-nl:instagram":21,"i-nl:linkedin":23,"i-nl:arrow-right":25,"i-nl:scroll-to-top":27,"vacancy-82135-3653619-projectleider-soortenmanagementplan-gemeente-ooststellingwerf":30,"i-nl:breadcrumb-separator":96,"i-nl:vacancy-location":98,"i-nl:vacancy-salary":100,"i-nl:vacancy-hours":102,"i-nl:vacancy-education":104,"i-nl:vacancy-calendar":106,"i-nl:vacancy-deadline":108,"i-heroicons:share":110,"i-heroicons:chevron-left":112,"i-heroicons:heart":114,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":116,"i-heroicons:envelope":118,"recently-viewed-vacancies-":120,"i-heroicons:clock":560,"i-heroicons:currency-euro":562,"i-heroicons:map-pin":564,"related-vacancies-all-30-4":566,"i-heroicons:arrow-right":1119},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":13,"height":14,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":15},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":17,"height":17,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":34,"functions":51,"workfields":56,"educations":61,"employments":66,"header_image":67,"text":40,"text_blocks":68,"min_hours":72,"max_hours":5,"salary":73,"recruiters":76,"contacts":77,"address":78,"zipcode":79,"province":80,"locality":41,"country":81,"lat":82,"lng":83,"language":84,"apply":85,"go_live_at":86,"expire_at":87,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":88,"apply_method":89,"apply_deadline_display":90,"first_published_at":91,"last_published_at":92,"updated_at":93,"sent":50,"status":94,"locked":6,"view_count":95,"application_count":4},82135,"82135-3653619-projectleider-soortenmanagementplan-gemeente-ooststellingwerf","Projectleider Soortenmanagementplan ",{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":6,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":41,"province":40,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":48,"sectors":49,"show_questions_panel":50},2467,"gemeente-ooststellingwerf","Gemeente Ooststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","","Oosterwolde",53.00185836,6.30548217,"gemeente@ooststellingwerf.nl",[46],"@ooststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.ooststellingwerf.nl",[],[],true,[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},30,"Overig","overig",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},5,"HBO","hbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-ooststellingwerf.png",[69],{"name":70,"text":71},"introduction","\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  De OWO-gemeenten zetten in op natuurinclusief isoleren\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De OWO-gemeenten hebben in 2025 grootschalig ecologisch onderzoek laten uitvoeren voor het opstellen van een Soortenmanagementplan (SMP). Zo beschermen we de gebouwgebonden soorten beter en zorgen we dat we verder kunnen met onze isolatieaanpak. Op dit moment worden de laatste documenten voor de SMP-vergunning definitief gemaakt. We zijn hierin voorloper in de provincie Fryslân; momenteel een van de weinige gemeenten met een pre-SMP en over enkele maanden de eerste gemeenten met een SMP-vergunning.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor het intern en extern implementeren van het SMP zijn wij op zoek naar een daadkrachtige\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch1>\n \u003Cstrong>\n  Projectleider Soortenmanagementplan\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh1>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat houdt 't in\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als projectleider stel je een projectplan op voor de implementatie en uitvoering van het SMP en ga je aan de slag met de invoering en uitvoering van het SMP binnen de gemeenten Ooststellingwerf, Weststellingwerf en Opsterland. Per gemeente heb je aan je collega Energietransitie een fijne sparringpartner en kun je de taken verdelen. Je staat er dus nooit alleen voor. Wat ga je doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je zorgt dat de taken en verantwoordelijkheden die samenhangen met het SMP belegd worden bij de teams die een rol moeten spelen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bevordert de samenwerking met verschillende partijen en organisaties, zowel nationaal als provinciaal. Hierbij vertegenwoordig jij de OWO-gemeenten en behartig je de gemeentelijke belangen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je maakt afspraken met woningcorporaties en gemeentelijke projectleiders over het gebruik van het SMP;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je organiseert dat een registratiesysteem ingericht en geïmplementeerd wordt en er een salderingsboekhouding wordt ingesteld.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je zorgt dat het mitigatie- en compensatieplan uitgevoerd wordt;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Indien nodig geef je inwoners ecologische ondersteuning bij het verduurzamen van hun woning;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Dit stem je af met je collega Energietransitie van elk van de drie gemeenten.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Past ’t bij jou\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van natuurbeheer, ecologie of groenbeheer.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt kennis van natuurwetgeving (soortenbescherming en gebiedsbescherming).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt aantoonbare kennis van vleermuizen en vogels.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je kunt goed schakelen tussen beleid en praktijk en brengt deze bij elkaar.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent ondernemend, weet draagvlak te creëren en wordt enthousiast van pionieren.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent communicatief vaardig. Je kan goed samenwerken en bent in staat om partijen op een positieve manier mee te krijgen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ooststellingwerf heeft ’t\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Dit levert ’t op\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wij bieden je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10, Cao-Gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de periode van 1,5 jaar met zo  mogelijk eenmalig een verlenging.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Weet je ’t al: koffie of direct solliciteren?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 13 september 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je graag eerst eens vrijblijvend kennis wilt maken met de mensen met wie je gaat samenwerken, en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je van harte welkom voor een kop koffie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak kun je contact opnemen met beleidsadviseur Samantha van der Sluis, tel. 06-1396 8510. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Hillie Kroes tel. 06 2154 6890\n\u003C\u002Fp>\n",16,{"base_salary":74,"max_salary":75},3824,5624,[],[],"'t Oost 11","8431LE","Friesland","NL",52.99465483,6.29398355,"nl","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fooststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3653619\u002F244909","2026-08-25T00:00:00+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","index, follow","url","13 september 2026","2026-08-25T13:15:57.211+02:00","2026-08-27T19:16:59.979+02:00","2026-08-27T19:16:59.674+02:00","published",70,{"left":4,"top":4,"width":72,"height":72,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":97},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":99},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":121,"total_items":122,"items":123},1,818,[124,212,274,336,379,462,512],{"id":125,"slug":126,"title":127,"organisation":128,"functions":148,"workfields":150,"educations":159,"employments":161,"header_image":169,"text":40,"text_blocks":170,"min_hours":72,"max_hours":72,"salary":197,"recruiters":200,"contacts":201,"website":202,"address":203,"zipcode":204,"province":205,"locality":136,"country":81,"lat":137,"lng":138,"language":84,"apply":206,"go_live_at":207,"expire_at":208,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":88,"apply_method":89,"apply_deadline_display":90,"first_published_at":209,"last_published_at":209,"updated_at":210,"sent":6,"status":94,"locked":6,"view_count":211,"application_count":4},82236,"82236-junior-inhoudelijk-coordinator-nu-niet-zwanger-ggd-drenthe","Junior inhoudelijk coördinator Nu Niet Zwanger",{"id":129,"slug":130,"title":131,"is_member":50,"membership_type":132,"logo":133,"logo_pad_to_box":134,"address":135,"zipcode":40,"city":136,"province":40,"lat":137,"lng":138,"email":40,"email_suffices":139,"site":141,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":142,"sectors":143,"show_questions_panel":50},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[140],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[144],{"id":145,"name":146,"slug":147},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[149],{"id":53,"name":54,"slug":55},[151,155],{"id":152,"name":153,"slug":154},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":156,"name":157,"slug":158},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[160],{"id":63,"name":64,"slug":65},[162,166],{"id":163,"name":164,"slug":165},2,"Parttime","parttime",{"id":53,"name":167,"slug":168},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[171,173,177,181,185,189,193],{"name":70,"text":172},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":175,"text":176,"image":40,"video":40},"organisation_about","Voor het programma Nu Niet Zwanger (NNZ) zijn we op zoek naar een","\u003Cp>\u003Cb>Junior inhoudelijk coördinator Nu Niet Zwanger\u003Cbr\u002F>(16 uur per week)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nu Niet Zwanger (NNZ) ondersteunt cliënten en traint professionals in het voeren van open gesprekken over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie. Dat noemen we kinderwensverkenning. Zodat niemand overvallen hoeft te worden door een onbedoelde zwangerschap. Vanuit je rol als inhoudelijk coördinator speelt je hierin een centrale rol: als inhoudsdeskundige, verbinder en vraagbaak binnen de regio. Wil jij je inzetten voor goede zorg aan mensen in een kwetsbare situatie? Ben je doortastend en goed in het organiseren en samenwerken? \u003Cb>\u003Ci>Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit de rol als inhoudelijk coördinator ben je inhoudsdeskundige en aanjager van NNZ, zowel binnen als buiten de organisatie. Je draagt het programma actief uit in de regio en bevordert de bewustwording over kinderwensverkenning binnen het sociaal en medisch domein. Daarnaast begeleid je (complexe) casuïstiek, adviseer en train je professionals en onderhoud je relaties met het regionale netwerk. Ook vertegenwoordig je het programma op lokaal en regionaal niveau en onderhoud je, samen met de collega inhoudelijk coördinator die tevens projectleider is, de ambtelijke contacten met gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om de NNZ-methodiek duurzaam te borgen, is het belangrijk dat professionals gesprekken over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie als vanzelfsprekend onderdeel van hun reguliere werk zien. Hiervoor is een regionale structuur ingericht met een rol voor het NNZ-team, implementatieverantwoordelijken, ambassadeurs en professionals. Vanuit de rol als inhoudelijk coördinator ben je de inhoudelijke expert en verbindende schakel binnen het programma. Je verbindt beleid, praktijk en netwerk en zorgt ervoor dat de NNZ-methodiek op een consistente en kwalitatief goede manier wordt toegepast in de regio.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":179,"text":180,"image":40,"video":40},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als junior begin je in eerste instantie met ondersteunende werkzaamheden binnen het programma. Geleidelijk ga je onderstaande werkzaamheden steeds meer zelfstandig uitvoeren. Zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werven van nieuwe (zorg)organisaties die werken met mensen in een kwetsbare situatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werven, selecteren en begeleiden van NNZ-ambassadeurs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van scholing, begeleiden van casuïstiekbesprekingen en coachen van NNZ-ambassadeurs bij ketenpartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van incompanytrainingen voor professionals binnen organisaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van collega's en NNZ-ambassadeurs bij inhoudelijke vragen en complexe casuïstiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren en onderhouden van een somatisch netwerk ten behoeve van de realisatie van anticonceptiezorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemen aan de landelijke NNZ-intervisie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht bieden in het bereik van NNZ, de werking van doorverwijzingen en de resultaten van casuïstiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van PR, presentaties en ambassadeurschap voor NNZ in de regio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":182,"title":183,"text":184,"image":40,"video":40},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Vanuit de rol als inhoudelijk coördinator ben je flexibel, doortastend, zelfstandig en maatschappelijk betrokken. Je kunt goed organiseren en netwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat breng je verder nog mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het thema en de doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het Zorgdomein is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt talent om te kunnen improviseren en out of the box te kunnen denken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":186,"title":187,"text":188,"image":40,"video":40},"conditions","Wat bieden we je?","\u003Cp>Het betreft een junior functie, voor in eerste instantie de duur van 1 jaar, waarin je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen tot Inhoudelijk Coördinator. De functie is ingeschaald in schaal 9, minimaal € 3.568 en maximaal € 5.096 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. GGD Drenthe volgt de CAO SGO en kent uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op jouw salaris.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Invulling van deze functie is zowel in dienstverband als via detachering mogelijk.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":191,"text":192,"image":40,"video":40},"more_information","Wil je meer weten?","\u003Cp>Voor aanvullende informatie over de inhoud van de functie neem je contact op met Marieke Steinhauer, inhoudelijk coördinator Nu Niet Zwanger GGD Drenthe, via nummer 0592 306 300 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:m.steinhauer@ggddrenthe.nl\">m.steinhauer@ggddrenthe.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt ook kijken op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.nunietzwanger.nl\u002F\">www.nunietzwanger.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":194,"title":195,"text":196,"image":40,"video":40},"application","Wil je solliciteren?","\u003Cp>Solliciteer dan \u003Cb>uiterlijk 13 september\u003C\u002Fb> via onze website\u003Cb>:\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">\u003Cb>Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> De gesprekken vinden plaats op \u003Cb>woensdagmorgen 23 september 2026.\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We vragen je om hier rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":198,"max_salary":199},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F08\u002Fjunior-inhoudelijk-coordinator-zwanger\u002F","2026-08-27T17:20:00+02:00","2026-09-13T21:00:00+02:00","2026-08-27T17:21:20.188+02:00","2026-08-27T17:21:19.737+02:00",50,{"id":213,"slug":214,"title":215,"organisation":216,"functions":232,"workfields":234,"educations":242,"employments":248,"header_image":256,"text":40,"text_blocks":257,"min_hours":5,"max_hours":260,"salary":261,"recruiters":262,"contacts":263,"zipcode":264,"province":223,"locality":223,"country":81,"lat":265,"lng":266,"language":84,"apply":267,"go_live_at":268,"expire_at":269,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":88,"apply_method":89,"apply_deadline_display":270,"first_published_at":271,"last_published_at":271,"updated_at":272,"external_id":273,"sent":6,"status":94,"locked":6,"view_count":53,"application_count":4},82235,"82235-verpleegkundige-agogisch-begeleider-1-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider",{"id":217,"slug":218,"title":219,"is_member":50,"membership_type":132,"logo":220,"logo_pad_to_box":221,"address":222,"zipcode":40,"city":223,"province":40,"lat":224,"lng":225,"email":40,"email_suffices":226,"site":228,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":229,"sectors":230,"show_questions_panel":50},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[227],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[231],{"id":145,"name":146,"slug":147},[233],{"id":53,"name":54,"slug":55},[235,239],{"id":236,"name":237,"slug":238},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":72,"name":240,"slug":241},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[243,247],{"id":244,"name":245,"slug":246},3,"MBO","mbo",{"id":63,"name":64,"slug":65},[249,252,253],{"id":121,"name":250,"slug":251},"Fulltime","fulltime",{"id":163,"name":164,"slug":165},{"id":244,"name":254,"slug":255},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[258],{"name":70,"text":259},"Tussen begeleiden en begrenzen – hier maak jij impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider ben je een vaste en vertrouwde factor in het dagelijks leven van onze patiënten. Je begeleidt hen in hun behandeling, stimuleert ontwikkeling en draagt actief bij aan een veilig behandelklimaat. Juist de combinatie van langdurig contact, multidisciplinair samenwerken en maatschappelijke impact maakt deze functie bijzonder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider werk je in de 24-uurs zorg en begeleid je patiënten bij hun dagelijkse activiteiten en behandeling. Je observeert, stabiliseert en ondersteunt bij psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek. Je draait mee in alle diensten (vroeg, laat en nacht) en bent een vaste, betrouwbare factor voor zowel patiënt als team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder houd je je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen en uitvoeren van verpleeg- en vroegsignaleringsplannen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verbinden aan één of meerdere patiënten als persoonlijk begeleider;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het doen van observaties en het vastleggen hiervan in rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bespreken van observaties en rapportages en zo bijdragen aan het behandelplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van individuele patiënten en groepen, zowel op als buiten de afdeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het actief bijdragen aan de veiligheid op de afdeling en aan die van de maatschappij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan multi- en monodisciplinair overleg en intervisie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan werk- en projectgroepen binnen Mesdag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 4 in de richting van Verpleegkunde, Social Work of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde, dan vragen wij ook om een geldige BIG-registratie en AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal twee jaar ervaring in de zorg. Werkervaring binnen de (forensische) ggz en\u002Fof het sociale domein is een must;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over kennis van (individuele) rehabilitatievisies, de sociale kaart en psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en weet professioneel nabij te zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert risico’s tijdig en handelt hier zorgvuldig en doordacht naar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt bijscholing en professionele ontwikkeling belangrijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is ingeschaald in FWG 45 of FWG 50 conform de cao GGZ. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De startdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag in Zuidlaren. Je werkt samen met verpleegkundigen, agogisch begeleiders, behandelaren, psychologen, psychiaters en andere disciplines aan een veilig behandelklimaat. Door intensieve samenwerking, korte lijnen en gezamenlijke verantwoordelijkheid ondersteun je patiënten in hun behandeling en resocialisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sanne Groen, Algemeen Teamleider FPA, via 06 12 70 28 15. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Op basis van je sollicitatie plannen we in overleg een gesprek. Is er een wederzijdse klik, dan maakt het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte per e-mail. Het kan voorkomen dat onze berichten in je spam- of ongewenste mail terechtkomen. Houd deze postvakken daarom goed in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 45 of FWG 50 (afhankelijk van opleiding en ervaring) | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6dac9669-9445-401b-8416-4e76749e8d43\"\u002F>",36,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6dac9669-9445-401b-8416-4e76749e8d43","2026-08-27T17:12:51+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","22 oktober 2026","2026-08-27T17:12:53.635+02:00","2026-08-27T17:12:53.216+02:00","3519191",{"id":275,"slug":276,"title":277,"organisation":278,"functions":293,"workfields":297,"educations":299,"employments":305,"header_image":309,"text":40,"text_blocks":310,"min_hours":313,"max_hours":314,"salary":315,"recruiters":316,"contacts":324,"zipcode":325,"province":223,"locality":223,"country":81,"lat":326,"lng":327,"language":84,"apply":328,"go_live_at":329,"expire_at":330,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":88,"apply_method":89,"apply_deadline_display":331,"first_published_at":332,"last_published_at":332,"updated_at":333,"external_id":334,"sent":6,"status":94,"locked":6,"view_count":335,"application_count":4},82234,"82234-inkoper-jeugd-gemeente-groningen","Inkoper Jeugd",{"id":279,"slug":280,"title":281,"is_member":50,"membership_type":132,"logo":282,"logo_pad_to_box":283,"address":284,"zipcode":40,"city":223,"province":40,"lat":285,"lng":286,"email":287,"email_suffices":288,"site":290,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":291,"sectors":292,"show_questions_panel":50},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[289],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[294],{"id":163,"name":295,"slug":296},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[298],{"id":72,"name":240,"slug":241},[300,301],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":302,"name":303,"slug":304},7,"WO","wo",[306,307,308],{"id":163,"name":164,"slug":165},{"id":244,"name":254,"slug":255},{"id":53,"name":167,"slug":168},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[311],{"name":70,"text":312},"Wil jij bijdragen aan betere jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen in Groningen? En wil jij een belangrijke rol spelen in het ontwikkelen en uitvoeren van inkooptrajecten die bijdragen aan een toekomstbestendig jeugdhulplandschap? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste inkoper die ons team komt versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een uitvoeringsorganisatie van de Jeugdregio Groningen. Jeugdregio Groningen bestaat uit de 10 Groninger gemeenten, aanbieders, verwijzers en andere relevante organisaties. Met elkaar dragen we eraan bij dat Groninger kinderen gezond, positief en kansrijk thuis opgroeien zonder zorg(en). De RIGG adviseert gemeenten over landelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar organisatie en inkoop, voert contractmanagement uit en is verantwoordelijk voor regionale monitoring.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren staan in het teken van de transformatie van het jeugdhulplandschap. Om kwetsbare jeugdigen en gezinnen optimaal te ondersteunen, wordt van jeugdhulpaanbieders en gemeenten verwacht dat zij nauwer samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als inkoper speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Op dit moment bereiden we ons voor op de komende fase, waarin we verantwoordelijk zijn voor de inkoop en implementatie van deze vernieuwde manier van samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij ons werk je aan vraagstukken die ertoe doen. Je draagt bij aan de transformatie van het jeugdhulplandschap door inkoop in te zetten als strategisch instrument. Als inkoper jeugd ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inkoopprocedures en aanbestedingstrajecten. Je vertaalt maatschappelijke, bestuurlijke en inhoudelijke opgaven naar passende inkoopstrategieën en werkt daarbij intensief samen met gemeenten, jeugdhulpaanbieders en collega’s binnen de RIGG.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een deskundig team van inkoop- en contractmanagementprofessionals en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de regionale jeugdhulp. Daarbij beweeg je je in een dynamische omgeving waarin landelijke ontwikkelingen, wetgeving en regionale ambities samenkomen. Denk qua werkzaamheden bijvoorbeeld aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het doorontwikkelen van het regionale inkoopbeleid voor jeugdhulp en continu verbeteren van de inkoopprocessen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inkoop- en aanbestedingsprocedures, van strategie en contractering tot implementatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het opstellen van overeenkomsten en inkoopdocumenten en het zijn van aanspreekpunt voor de toepassing van gemaakte afspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vertalen van jeugdhulp-analyses en bevindingen naar heldere en gedragen adviezen voor besluitvorming en beleidsontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het leiden van projecten of actief participeren in multidisciplinaire projectgroepen of strategische programma’s zoals het Langjarig Perspectief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het zorgen voor een goede implementatie van inkoopresultaten binnen de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het onderhouden van relaties met gemeenten, jeugdzorgaanbieders en andere stakeholders , waarbij je inkoop in als middel inzet om de jeugdhulp verder te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega's draag je bij aan een organisatie die staat voor kwalitatief goede, betaalbare en goed georganiseerde jeugdhulp voor alle Groninger gemeenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De RIGG is een compacte organisatie met een groot netwerk. Je werkt samen met gepassioneerde collega’s binnen een team van ongeveer 25 mensen. Onze teamcultuur is betrokken en informeel. We vieren successen, leren van elkaar en hebben aandacht voor professionele ontwikkeling. Je werkt vanaf ons kantoor aan het Harm Buiterplein en doet dit samen met collega’s in het cluster inkoop- en contractmanagement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We hebben een hecht team van eigenzinnige en sympathieke persoonlijkheden. We werken nauw samen, versterken elkaar en waarderen elkaars specialisme. We zoeken iemand die hierbij past. Daarnaast heb of ben je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde NEVI 1 en\u002Fof 2 opleiding of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal enkele jaren relevante werkervaring binnen het vakgebied van inkoop en aanbestedingen. Ervaring met Europese aanbestedingen is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met jeugdhulp en\u002Fof bekend in maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>omgevingsbewust: je overziet verschillende belangen en beweegt gemakkelijk in een ambtelijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbindend: je brengt gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere stakeholders bij elkaar en creëert gezamenlijk eigenaarschap;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analytisch: je bent is staat complexe vraagstukken te doorgronden en deze inzichten te vertalen naar een passende inkoopstrategie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>innovatief: je denkt voorbij bestaande werkwijzen\u002Ffinancieringsvormen en draagt bij aan vernieuwing van processen en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je gaat werken bij de RIGG kom je in dienst bij de gemeente Groningen. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden en het salaris volgens de Cao Gemeenten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10 HR21 normfunctie Medewerker ontwikkeling I. Afhankelijk van opleiding, ervaring en ontwikkeling biedt deze functie een salarisperspectief van aanloopschaal 9 tot en met schaal 11);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 28-32 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Narda Beekman via 06 4842 6797. Reageren kan tot en met 20 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De gesprekken vinden plaats op 25 september 2026 en eventueel een tweede gesprek op 28 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern tegelijkertijd geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1ca1de26-5226-4166-88b8-42e44a2495f5\"\u002F>",28,32,{"base_salary":74,"max_salary":75},[317],{"id":318,"slug":319,"fullname":320,"function":321,"photo":322,"email2":287,"phone2":323,"is_recruiter":50},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1ca1de26-5226-4166-88b8-42e44a2495f5","2026-08-27T17:09:02+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-08-27T17:09:06.288+02:00","2026-08-27T17:09:05.794+02:00","387428",23,{"id":337,"slug":338,"title":339,"organisation":340,"functions":345,"workfields":347,"educations":350,"employments":352,"header_image":169,"text":40,"text_blocks":355,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":370,"recruiters":371,"contacts":372,"website":202,"address":203,"zipcode":204,"province":205,"locality":136,"country":81,"lat":137,"lng":138,"language":84,"apply":373,"go_live_at":374,"expire_at":375,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":88,"apply_method":89,"apply_deadline_display":376,"first_published_at":377,"last_published_at":377,"updated_at":378,"sent":6,"status":94,"locked":6,"view_count":163,"application_count":4},82233,"82233-jeugdverpleegkundige-4-ggd-drenthe","Jeugdverpleegkundige",{"id":129,"slug":130,"title":131,"is_member":50,"membership_type":132,"logo":133,"logo_pad_to_box":134,"address":135,"zipcode":40,"city":136,"province":40,"lat":137,"lng":138,"email":40,"email_suffices":341,"site":141,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":342,"sectors":343,"show_questions_panel":50},[140],[],[344],{"id":145,"name":146,"slug":147},[346],{"id":53,"name":54,"slug":55},[348,349],{"id":236,"name":237,"slug":238},{"id":152,"name":153,"slug":154},[351],{"id":63,"name":64,"slug":65},[353,354],{"id":163,"name":164,"slug":165},{"id":53,"name":167,"slug":168},[356,358,360,362,365,367],{"name":70,"text":357},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Ter vervanging van zwangerschapsverlof zijn we voor de regio Emmen op zoek naar een \u003Cb>Jeugdverpleegkundige\u003C\u002Fb> voor 24 uur per week.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":179,"text":359,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Als jeugdverpleegkundige ben je er voor kinderen en jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar. Uiteraard zijn ook hun ouders belangrijke gesprekspartners voor je. Je begeleidt en adviseert met betrekking tot ontwikkeling, leefstijl, groei en opvoeding. Daarbij houd je rekening met culturele en sociale achtergronden. Je bent de verbindende factor tussen de jeugdgezondheidszorg, de jeugdhulpverlening en andere maatschappelijke organisaties t.b.v. kinderen\u002Fjeugdigen en hun ouders in de wijk. Je geeft vaccinaties volgens RVP en weet goed om te gaan met ouder(s) die twijfelen of weigeren gebruik te maken hiervan. Je werkt met een geautomatiseerd cliëntsysteem: het Elektronisch Kind Dossier (KD+). De ondersteuning vindt op verschillende manieren plaats, bijvoorbeeld face to face op het consultatiebureau, op school, via een huisbezoek of digitaal.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":183,"text":361,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Jij bent een betrokken enthousiasteling met daadkracht. Je houdt van groei en verandering en helpt ons graag mee de jeugdgezondheidszorg door te ontwikkelen. Jouw positieve, actieve houding steekt jouw collega’s aan en neemt ze mee. Samenwerken en netwerken doe jij graag, maar ook zelfstandig kom jij uit de verf. In deze functie is het belangrijk dat jij beschikt over een sterk analytisch vermogen om verbanden te zien en problemen\u002Fondersteuningsbehoeften te signaleren. Je bent representatief, klantvriendelijk en flexibel en daarnaast inventief en initiatiefrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat neem je mee?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde verpleegkundige niveau 5 opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>BIG-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de Jeugdgezondheidszorg is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs en eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":186,"title":363,"text":364,"image":40,"video":40},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 1 augustus 2027. De functie kent een maximaal salaris van € 5096,- (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. GGD Drenthe volgt de CAO SGO en kent prima opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Onder de secundaire arbeidsvoorwaarden valt o.a. opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op jouw salaris.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":191,"text":366,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Voor aanvullende informatie over de inhoud van de functie neem je contact op met Lisette Koel Teammanager JGZ, via nummer 0592 306 300.\u003C\u002Fp>",{"name":194,"title":368,"text":369,"image":40,"video":40},"Wil je reageren?","\u003Cp>Breng jij mee wat we vragen en wil je onderdeel zijn van dit leuke team?\u003Cbr\u002F> Solliciteer dan \u003Cb>uiterlijk 9 september\u003C\u002Fb> via onze website\u003Cb>:\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">\u003Cb>Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op \u003Cb>woensdagmiddag 23 september 2026.\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We vragen je om hier rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":198,"max_salary":199},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F08\u002Fjeugdverpleegkundige\u002F","2026-08-27T16:59:00+02:00","2026-09-09T21:00:00+02:00","9 september 2026","2026-08-27T17:05:28.502+02:00","2026-08-27T17:05:28.053+02:00",{"id":380,"slug":381,"title":382,"organisation":383,"functions":406,"workfields":408,"educations":411,"employments":416,"header_image":418,"text":40,"text_blocks":419,"min_hours":72,"max_hours":5,"salary":434,"recruiters":437,"contacts":448,"website":449,"address":450,"zipcode":451,"province":205,"locality":452,"country":81,"lat":453,"lng":454,"language":84,"apply":40,"go_live_at":455,"expire_at":456,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":88,"apply_method":457,"apply_deadline_display":458,"first_published_at":459,"last_published_at":459,"updated_at":460,"sent":6,"status":94,"locked":6,"view_count":461,"application_count":4},82229,"82229-begeleider-koninginnepage-meppel-vanboeijen","Begeleider Koninginnepage | Meppel",{"id":384,"slug":385,"title":386,"is_member":50,"membership_type":132,"logo":387,"logo_pad_to_box":388,"address":389,"zipcode":390,"city":136,"province":205,"lat":391,"lng":392,"email":393,"email_suffices":394,"site":396,"social_media":397,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":403,"sectors":404,"show_questions_panel":50},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[395],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":398,"instagram_url":399,"tiktok_url":400,"facebook_url":401,"spotify_url":399,"youtube_url":402},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[405],{"id":145,"name":146,"slug":147},[407],{"id":53,"name":54,"slug":55},[409,410],{"id":236,"name":237,"slug":238},{"id":156,"name":157,"slug":158},[412,413],{"id":244,"name":245,"slug":246},{"id":53,"name":414,"slug":415},"MBO+","mbo-2",[417],{"id":163,"name":164,"slug":165},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLVB_-_optie_1_lyGRWOn.png_2025.png",[420,422,425,428,431],{"name":70,"text":421},"\u003Cp>\u003Ci>\"Wil jij een baan waarin je écht het verschil kunt maken in het leven van anderen? Bij Vanboeijen krijg je die kans! Voor onze sfeervolle woonlocatie Koninginnepage, gelegen in de rustige en groene wijk Oosterboer in Meppel, zoeken wij een enthousiaste en empathische begeleider en gemotiveerde weekendkrachten. Ontdek hoe betekenisvol jouw werk kan zijn!\"\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":423,"text":424,"image":40,"video":40},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als begeleider op Koninginnepage 11\u002F13 speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze bewoners. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, vertrouwde en huiselijke sfeer, waarin de persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheden van iedere bewoner centraal staan. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse activiteiten en sluit daarbij aan bij hun behoeften, wensen en mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit de zorgplannen en stelt samen met de bewoners passende doelen. Hierbij werk je methodisch volgens de principes van Triple C en de Vanboeijenmanier. Als begeleider ben je een vertrouwd aanspreekpunt en bouw je een goede relatie op met de bewoners. Je stimuleert hen om zich verder te ontwikkelen en steeds zelfstandiger te worden. Wanneer dat nodig is, bied je extra ondersteuning, bijvoorbeeld op momenten van stress of angst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je organiseert en begeleidt betekenisvolle activiteiten die aansluiten bij de interesses en wensen van de bewoners. Zo draag je eraan bij dat zij zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Met jouw begeleiding en ondersteuning help je bewoners om een waardevol en zo gelukkig mogelijk leven te leiden, waarin zij zoveel mogelijk hun eigen keuzes kunnen maken en hun eigen weg kunnen volgen.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":426,"text":427,"image":40,"video":40},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een diploma op minimaal mbo-3 niveau, zoals SPW, BMZ, BGZ of Verzorgende IG\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken en geduldige begeleider die oog heeft voor de persoon achter de zorgvraag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die goed kan aansluiten bij verschillende behoeften en situaties van bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamspeler die graag samenwerkt met collega’s, verwanten en andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel, professioneel en in staat om rustig en duidelijk te handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om verzorgende en ondersteunende taken uit te voeren wanneer dit onderdeel is van de begeleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003C\u002Fh3>",{"name":182,"title":429,"text":430,"image":40,"video":40},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Contracturen tussen 16 en 24 uur, passend bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dynamiek: Onregelmatige diensten die zorgen voor afwisseling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed salaris: €2.597 tot €3.635 bruto per maand (o.b.v. fulltime, schaal 35 cao gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groei en ontwikkeling: Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: zoals een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, kortingen via Benefits at Work, een fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":432,"text":433,"image":40,"video":40},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Interesse? Klik op ‘Solliciteer’ en upload je cv. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":435,"max_salary":436},2597,3635,[438,444],{"id":439,"slug":440,"fullname":441,"function":442,"photo":40,"email2":393,"phone2":443,"is_recruiter":50},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":445,"slug":446,"fullname":447,"function":442,"photo":40,"email2":393,"phone2":443,"is_recruiter":50},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-koninginnepage-meppel","Koninginnepage 11","7943RR","Meppel",52.7009894,6.22572343,"2026-08-27T16:00:00+02:00","2026-10-01T16:17:00+02:00","none","1 oktober 2026","2026-08-27T16:18:03.129+02:00","2026-08-27T16:18:02.576+02:00",9,{"id":463,"slug":464,"title":465,"organisation":466,"functions":487,"workfields":488,"educations":490,"employments":492,"header_image":494,"text":40,"text_blocks":495,"min_hours":314,"max_hours":260,"salary":498,"recruiters":501,"contacts":502,"zipcode":503,"province":80,"locality":474,"country":81,"language":84,"apply":504,"go_live_at":505,"expire_at":506,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":88,"apply_method":89,"apply_deadline_display":507,"first_published_at":508,"last_published_at":509,"updated_at":510,"external_id":511,"sent":6,"status":94,"locked":6,"view_count":53,"application_count":4},82228,"82228-boa-domein-i-2724767-gemeente-achtkarspelen","BOA domein I",{"id":467,"slug":468,"title":469,"is_member":50,"membership_type":132,"logo":470,"logo_pad_to_box":471,"address":472,"zipcode":473,"city":474,"province":80,"lat":475,"lng":476,"email":477,"email_suffices":478,"site":480,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":481,"sectors":482,"show_questions_panel":50},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost",53.25549632,6.14316752,"recruitment@achtkarspelen.nl",[479],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F",[],[483],{"id":484,"name":485,"slug":486},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[],[489],{"id":72,"name":240,"slug":241},[491],{"id":244,"name":245,"slug":246},[493],{"id":53,"name":167,"slug":168},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg",[496],{"name":70,"text":497},"\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    BOA domein 1 | 32-36 uur per week\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Functieomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Baanbeskriuwing\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als BOA maak je dagelijks het verschil voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Je vervult een belangrijke rol tussen gemeente, inwoners en politie en draagt direct bij aan een veilige, leefbare en prettige gemeente. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in de dorpskernen én in het uitgestrekte buitengebied en krijgt te maken met uiteenlopende situaties en vraagstukken. Je houdt toezicht op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet en bent zichtbaar aanwezig tijdens evenementen, in uitgaansgebieden en in de openbare ruimte. Daarbij werk je ook tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je kiest waar mogelijk voor een preventieve aanpak. Je signaleert ongewenste situaties, gaat in gesprek met betrokkenen en stimuleert naleving van regels. Wanneer nodig treed je handhavend op en maak je processen-verbaal op. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het veilig en ordelijk verlopen van de vele evenementen binnen de gemeente. Toezicht en handhaving zijn voor ons geen doel op zich, maar middelen om begrip voor en naleving van regels te bevorderen. Samen werken we aan een veilige, prettige en leefbare gemeente voor iedereen.\n \u003Cbr\u002F>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Bedrijfsomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Bedriuwsbeskriuwing gemeente Achtkarspelen\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.\n \u003Cbr\u002F>\n We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Wie ben jij? |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wa bisto?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Om je werk als BOA goed, vakkundig en met plezier te kunnen doen, is het vereist dat je flexibel bent. Je hebt een werkweek van 32 -36 uur maar je bent regelmatig ook in de avonden\u002Fnachten aan het werk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast voldoe je aan het volgende profiel:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over minimaal een mbo-3 werk- en denkniveau.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een diploma Buitengewoon Opsporing Ambtenaar (HTV diploma is een pré).\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een certificaat Toezichthouder Alcoholwet of je bent bereid deze te halen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent in het bezit bent van een rijbewijs B.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Aanvullende specialisaties in het vakgebied zijn een pré maar niet noodzakelijk.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over een EVP of bent bereid dit op te (laten) stellen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bezit goede mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je bent sociaal. Bij conflictsituaties toon je lef en begrip, ben je duidelijk, maar blijf je klantvriendelijk.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent eerlijk en integer.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een proactieve houding en neemt zelf het initiatief.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent politiek sensitief.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij (passieve) beheersing van de Friese taal een pré is.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Het is een functie waarbij je de in eerdere ervaring opgedane kennis inzet om het BOA domein in Achtkarspelen verder te brengen. Er ligt een grote opgave tot professionalisering. Als Achtkarspelen willen we klaar zijn om het nieuwe BOA bestel succesvol te implementeren. Dat betekent dat jij je sporen in het BOA domein al hebt verdiend.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Arbeidsvoorwaarden |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijsto fan ús?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen. Het betreft een dienstverband voor de duur van vooreerst één jaar. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: € 3.246,00 - € 4.556,00 (functieschaal 8, cao Gemeenten). Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  28 verlofdagen op basis van fulltime dienstverband.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n Meer informatie vind je op:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.achtkarspelen.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Samen de schouders eronder! |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Mei-inoar trochpakke!\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! De vacature sluit op 24 september 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Vincent Brouwer, Teamleider VTHV via v.brouwer@achtkarspelen.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar\n \u003Ca href=\"mailto:recruitment@achtkarspelen.nl\" target=\"_blank\">\n  recruitment@achtkarspelen.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":499,"max_salary":500},3246,4556,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fgemeenteachtkarspelen.recruitee.com\u002Fo\u002Fboa-domein-i-1\u002Fc\u002Fnew","2026-08-27T15:34:16+02:00","2026-09-24T23:59:00+02:00","24 september 2026","2026-08-27T16:16:13.558+02:00","2026-08-27T18:15:41.926+02:00","2026-08-27T18:15:41.467+02:00","2724767",{"id":513,"slug":514,"title":515,"organisation":516,"functions":530,"workfields":532,"educations":534,"employments":536,"header_image":539,"text":40,"text_blocks":540,"min_hours":543,"max_hours":5,"salary":544,"recruiters":547,"contacts":548,"address":549,"zipcode":550,"province":205,"locality":551,"country":81,"lat":552,"lng":553,"language":84,"apply":554,"go_live_at":555,"expire_at":269,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":88,"apply_method":89,"apply_deadline_display":270,"first_published_at":556,"last_published_at":556,"updated_at":557,"external_id":558,"sent":6,"status":94,"locked":6,"view_count":559,"application_count":4},82223,"82223-begeleider-ec-hoogeveen-ambulant-1-cosis","Begeleider EC Hoogeveen Ambulant",{"id":517,"slug":518,"title":519,"is_member":6,"logo":520,"logo_pad_to_box":521,"address":522,"zipcode":40,"city":136,"province":40,"lat":523,"lng":524,"email":40,"email_suffices":525,"site":527,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":528,"sectors":529,"show_questions_panel":50},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[526],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[531],{"id":53,"name":54,"slug":55},[533],{"id":72,"name":240,"slug":241},[535],{"id":244,"name":245,"slug":246},[537,538],{"id":244,"name":254,"slug":255},{"id":53,"name":167,"slug":168},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[541],{"name":70,"text":542},"Ben jij een begeleider die graag werkt met kinderen én houdt van afwisseling? In ons ambulante team werk je binnen opvang, zorg in onderwijs en logeerzorg. Je helpt kinderen groeien in hun ontwikkeling, terwijl je onderdeel bent van een vast en betrokken team. Het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin in Hoogeveen zoekt een begeleider voor 20 tot 24 uur per week. Jij maakt het verschil!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het ambulante team is onderdeel van het Expertisecentrum Kind, Jeugd en Gezin van Cosis in Hoogeveen. Wij bieden diverse vormen van ondersteuning aan kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar, waaronder logeeropvang, specialistische buitenschoolse opvang (SBSO), vakantie- en zaterdagopvang en zorg binnen het onderwijs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De kinderen die wij begeleiden hebben een ontwikkelingsachterstand als gevolg van een psychische en\u002Fof verstandelijke beperking, vaak in combinatie met aanvullende problematiek. Zij hebben behoefte aan structuur, voorspelbaarheid, nabijheid en begeleiders die vanuit een positieve, open en creatieve houding aansluiten bij hun behoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat ons team uniek maakt, is de brede inzetbaarheid. Als ambulant begeleider werk je op verschillende locaties en in diverse vormen van ondersteuning. De ene dag bied je zorg binnen het onderwijs, de volgende dag draai je mee op een logeerhuis of opvang locatie. Hierdoor bouwen we duurzame relaties op met kinderen en kunnen we hun ontwikkeling in verschillende situaties observeren en ondersteunen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van ons werk is het stimuleren van de sociaal-emotionele ontwikkeling. Daarbij krijgen we regelmatig te maken met complexe gedragsvraagstukken, bijvoorbeeld voortkomend uit autisme of hechtingsproblematiek. Door goed samen te werken, casuïstiek te bespreken en signalen vroegtijdig te herkennen, proberen we escalaties zoveel mogelijk te voorkomen. Wanneer een kind vastloopt, begeleiden we het bij het begrijpen van zichzelf en de wereld om zich heen. Juist het herstellen van contact en samen weer verder kunnen, maakt ons werk zo waardevol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een dynamisch, betrokken en divers samengesteld team met verschillende talenten en expertises. Samen zetten we ons dagelijks in om de best mogelijke ondersteuning te bieden. We werken hard, staan voor elkaar klaar en hebben tegelijkertijd veel plezier met elkaar. De afwisseling, flexibiliteit en voortdurende ontwikkeling in ons werk zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken in het ambulante team betekent werken in een omgeving waar uitdaging, ontwikkeling, samenwerking en betekenisvol contact met kinderen samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kinderen verrassen ons keer op keer en zorgen met hun mooie uitspraken voor een lach op ons gezicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent flexibel en vindt het een uitdaging om op verschillende plekken te werken. Schakelen tussen de verschillende begeleidingsstijlen (individueel gericht versus groepsgericht) is voor jou geen probleem. Jij bent betrokken en kan meebewegen in de ontwikkeling van het kind, onze organisatie en het team. Het kind komt bij jou op de eerste plaats. Bij jou voelen ze zich gehoord en mogen ze zichzelf zijn. Je krijgt energie van het werken met kinderen en hebt een nodige portie geduld. Na een enerverende dag waarbij je weer van alles hebt beleefd ga je met een goed gevoel naar huis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn opzoek naar 2 begeleiders voor 20 tot 24 uur, waarvan 1 is ter vervanging van zwangerschapsverlof.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 3 (zoals Begeleider Maatschappelijke Zorg)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Oplossingsgericht Werken (OGW)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken (dag- avond- slaap en weekenddiensten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli> \u003Cli>We zijn opzoek naar 2 begeleiders voor 20 tot 24 uur per week, waarvan 1 is ter vervanging van zwangerschapsverlof.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2373,- en maximaal € 3385,- volgens FWG 30 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor (on)bepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als begeleider bij Expertisecentrum Hoogeveen in Hoogeveen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit als wij de geschikte kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Chantal Koster, Teamcoördinator, via 06-23922616. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Chantal neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F80b2781c-499f-470b-9f4e-0a7bf17302a8\"\u002F>",20,{"base_salary":545,"max_salary":546},2373,3385,[],[],"Leeuweriklaan 19","7905CA","Hoogeveen",52.71777765,6.50560716,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F80b2781c-499f-470b-9f4e-0a7bf17302a8","2026-08-27T15:06:09+02:00","2026-08-27T15:06:12.663+02:00","2026-08-27T15:06:12.088+02:00","1316864",8,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":561},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":563},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":565},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":121,"total_items":567,"items":568},12,[569,628,645,723,795,826,889,950,1010,1046],{"id":570,"slug":571,"title":572,"organisation":573,"functions":588,"workfields":593,"educations":595,"employments":598,"header_image":600,"text":40,"text_blocks":601,"min_hours":314,"max_hours":604,"salary":605,"recruiters":608,"contacts":616,"address":617,"zipcode":618,"province":223,"locality":223,"country":81,"lat":619,"lng":620,"language":84,"apply":621,"go_live_at":622,"expire_at":87,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":88,"apply_method":89,"apply_deadline_display":90,"first_published_at":623,"last_published_at":624,"updated_at":625,"external_id":626,"sent":50,"status":94,"locked":6,"view_count":627,"application_count":163},82117,"82117-medewerker-kabinet-commissaris-van-de-koning-provincie-groningen","Medewerker kabinet commissaris van de Koning",{"id":574,"slug":575,"title":576,"is_member":50,"membership_type":132,"logo":577,"logo_pad_to_box":578,"address":579,"zipcode":580,"city":223,"province":223,"lat":326,"lng":327,"email":581,"email_suffices":582,"site":584,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":585,"sectors":586,"show_questions_panel":50},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[583],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[587],{"id":484,"name":485,"slug":486},[589,592],{"id":244,"name":590,"slug":591},"Bestuurlijk","bestuurlijk",{"id":53,"name":54,"slug":55},[594],{"id":58,"name":59,"slug":60},[596,597],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":302,"name":303,"slug":304},[599],{"id":244,"name":254,"slug":255},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[602],{"name":70,"text":603},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een nieuwe collega die zich als kabinetsmedewerker voornamelijk bezighoudt met de Koninklijke zaken. Omdat de huidige collega die deze functie uitvoert met pensioen gaat, zijn we op zoek naar haar opvolger! Het is nog mogelijk om samen te werken en alle ins en outs van de functie te leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze unieke en veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van Koninklijke onderscheidingen, - predicaten en - erepenningen. Je bent een vertrouwde adviseur en medewerker binnen het Kabinet van de commissaris van de Koning. Je organiseert processen, adviseert bestuurders en partners en zorgt ervoor dat complexe dossiers zorgvuldig, tijdig en met gevoel voor verhoudingen worden afgehandeld. Je bent daarnaast een belangrijke schakel bij de organisatie van Koninklijke bezoeken in de provincie Groningen en onderhoudt hierover contacten met gemeenten, organisaties, de Kanselarij der Nederlandse Orden en het Koninklijk Huis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt grotendeels achter de schermen, maar hebt een zichtbare belangrijke impact op de ceremoniële rol van de cdK en daarmee op bijzondere momenten voor inwoners, organisaties en gemeenten in Groningen. Achter ieder Koninklijk moment in Groningen schuilt een sterke organisatie – en daarin speel jij een sleutelrol!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het begeleiden van aanvragen voor koninklijke onderscheidingen (de beroemde \u003Cem>lintjes\u003C\u002Fem>), de predicaten Hofleverancier en Koninklijk, Koninklijke Erepenningen en de Erepenning van de commissaris van de Koning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dit betekent onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je voert vooroverleggen en spart met gemeenten over complexe aanvragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt adviezen op aan de cdK;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en termijnen binnen de gehele keten. Je signaleert knelpunten en kan, waar nodig, bijsturen op inhoud, proces en planning;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het jaarlijks verzorgen van trainingen over koninklijke onderscheidingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt contacten met gemeenten, organisaties, Kanselarij en het Koninklijk Huis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van sporadische Koninklijke bezoeken aan de provincie. Je helpt in het voorbereiden van bezoeken van leden van het Koninklijk Huis en het ondersteunen van de cdK bij relevante bezoeken en representatieve momenten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij het aanvragen van een Koninklijk bezoek door een gemeente, bedrijf of maatschappelijke organisatie, ben jij de contactpersoon. Van verzoek tot uitvoering, denk en werk je mee.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan bijzondere momenten voor veteranen, waaronder het fungeren als contactpersoon rond de Witte Anjer Prijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan uiteenlopende projecten en evenementen, zoals de burgerdeputatie, het veteranenconcert, kabinettendag en andere bestuurlijk-representatieve activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat onderdeel uitmaken van het Kabinet van de Commissaris van de Koning. De medewerkers van het Kabinet ondersteunen en adviseren de Commissaris bij de uitvoering van zijn zgn. rijkstaken. Dit betreft een breed werkterrein, van burgemeestersbenoemingen tot bestuurlijke integriteit, van adviseren over Koninklijke onderscheidingen tot het beantwoorden van brieven van inwoners en van het organiseren van gemeentebezoeken, en bezoeken van het Koninklijk Huis tot het Cultuurfonds Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit is een specialistische functie, waarbij je veel zelfstandig opereert. Wel trek je nauw op met bijvoorbeeld de woordvoerder\u002Fbestuursadviseur van de cdK, collega’s die zich bezighouden met protocol, de kabinetschef en het secretariaat van de cdK.‘ Het Kabinet is onderdeel van het domein Bestuurszaken van de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een professionele en integere netwerker die zich prettig voelt in een functie waarin zorgvuldigheid en discretie centraal staan. Je kunt zelfstandig werken en door je flexibiliteit kan je makkelijk schakelen tussen verschillende dossiers en weet wanneer je moet vasthouden of juist afwijken van een vastgesteld proces. En het werken buiten de vaste kantoortijden en de provincie is voor jou geen probleem, wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo- werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal drie jaar werkervaring in een bestuurlijke, publieke of politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met advisering en het begeleiden van bestuurlijke processen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goed ontwikkelde bestuurlijke en politiek-sensitieve antenne.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het is een pré als je al hebt gewerkt voor een bestuurder zoals een burgemeester, dijkgraaf, bewindspersoon of commissaris van de Koning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min. € 3.886,37 bruto tot max. € 5.474,08 bruto)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Frans Weerkamp, kabinetschef, via 06 11 38 73 51 of \u003Ca href=\"mailto:g.j.f.weerkamp@provinciegroningen.nl\">g.j.f.weerkamp@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433 of per mail w.w.coenders@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 13 september 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 22 september 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcbdfdcd6-6c6e-4959-b503-6999ca079451\"\u002F>",40,{"base_salary":606,"max_salary":607},3886,5474,[609],{"id":610,"slug":611,"fullname":612,"function":613,"photo":40,"email2":614,"phone2":615,"is_recruiter":50},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcbdfdcd6-6c6e-4959-b503-6999ca079451","2026-08-25T07:00:25+02:00","2026-08-25T07:00:30.535+02:00","2026-08-27T12:17:44.708+02:00","2026-08-27T12:17:44.299+02:00","58ec2650-aa4e-47c8-82a5-16a4201d0d68",643,{"id":31,"slug":32,"title":33,"organisation":629,"functions":633,"workfields":635,"educations":637,"employments":639,"header_image":67,"text":40,"text_blocks":640,"min_hours":72,"max_hours":5,"salary":642,"recruiters":643,"contacts":644,"address":78,"zipcode":79,"province":80,"locality":41,"country":81,"lat":82,"lng":83,"language":84,"apply":85,"go_live_at":86,"expire_at":87,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":88,"apply_method":89,"apply_deadline_display":90,"first_published_at":91,"last_published_at":92,"updated_at":93,"sent":50,"status":94,"locked":6,"view_count":95,"application_count":4},{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":6,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":41,"province":40,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":630,"site":47,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":631,"sectors":632,"show_questions_panel":50},[46],[],[],[634],{"id":53,"name":54,"slug":55},[636],{"id":58,"name":59,"slug":60},[638],{"id":63,"name":64,"slug":65},[],[641],{"name":70,"text":71},{"base_salary":74,"max_salary":75},[],[],{"id":646,"slug":647,"title":648,"organisation":649,"functions":668,"workfields":670,"educations":676,"employments":679,"header_image":681,"text":40,"text_blocks":682,"min_hours":604,"max_hours":604,"salary":702,"recruiters":705,"contacts":714,"address":655,"zipcode":656,"province":223,"locality":223,"country":81,"lat":657,"lng":658,"language":84,"apply":715,"go_live_at":716,"expire_at":717,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":88,"apply_method":89,"apply_deadline_display":718,"first_published_at":719,"last_published_at":720,"updated_at":721,"sent":50,"status":94,"locked":6,"view_count":722,"application_count":121},82021,"82021-corrosie-engineer-de-n-v-nederlandse-gasunie","Corrosie engineer",{"id":650,"slug":651,"title":652,"is_member":50,"membership_type":132,"logo":653,"logo_pad_to_box":654,"address":655,"zipcode":656,"city":223,"province":223,"lat":657,"lng":658,"email":659,"email_suffices":660,"site":662,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":663,"sectors":664,"show_questions_panel":50},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[661],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[665],{"id":244,"name":666,"slug":667},"Energie","energie",[669],{"id":53,"name":54,"slug":55},[671,675],{"id":672,"name":673,"slug":674},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":58,"name":59,"slug":60},[677,678],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":302,"name":303,"slug":304},[680],{"id":121,"name":250,"slug":251},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-n-v-nederlandse-gasunie_O3s3Keq.jpeg",[683,685,687,690,693,696,699],{"name":70,"text":684},"\u003Cp>Gasunie speelt een sleutelrol in de energietransitie in Nederland en Noordwest-Europa. Met een uitgebreid netwerk van infrastructuur en diepgaande technische expertise werkt Gasunie actief aan oplossingen die bijdragen aan een duurzame toekomst. Eén van de belangrijkste pijlers hierin is \u003Cstrong>Carbon Capture and Storage (CCS)\u003C\u002Fstrong>: het afvangen, transporteren en veilig opslaan van CO₂ om industriële emissies drastisch te verminderen. Zowel voor het \u003Cstrong>Aramis-\u003C\u002Fstrong>project, als ook voor het bredere CO₂ netwerk, zijn we op zoek naar een corrosie engineer. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als corrosie engineer ben je verzekerd van een cruciale rol in één van de meest toonaangevende CO₂-infrastructuurprojecten van Nederland. In deze functie krijg je de kans om als technisch autoriteit op het gebied van corrosie en materialen mee te bouwen aan Aramis, een open-access CO₂-transportnetwerk dat essentieel is voor de verduurzaming van de industrie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Den Haag (Rode Olifant) of Groningen. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Regelmatig reizen voor projectactiviteiten en overleg maakt onderdeel uit van de functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":179,"text":686,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de technische aansturing en borging van alle corrosie-, materiaal- en integriteitsvraagstukken binnen het Aramis-project. Je zorgt ervoor dat ontwerpen, constructie, inbedrijfstelling en toekomstige bedrijfsvoering voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, normen en projectvereisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Fungeren als technisch autoriteit voor corrosie- en materiaalkunde binnen het project.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Beoordelen van technische afwijkingen en uitvoeren van risico-gestuurde analyses voor goedkeuring en advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ondersteunen van tendertrajecten door het opstellen en beantwoorden van technische verduidelijkingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Intensief samenwerken met disciplines zoals pipeline engineering, flow assurance, process engineering, technische veiligheid, lasspecialisten en werktuigbouwkundige engineering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ondersteunen van studies en testen rondom transport van CO₂ en het beoordelen van materiaalgeschiktheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Deelnemen aan HAZID-, HAZOP-, P&ID- en 3D-modelreviews.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bewaken van de kwaliteit van technische deliverables van engineering- en EPC-contractors.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Actief bijdragen aan kennisdeling en samenwerking binnen de joint venture.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Parrallel aan de werkzaamheden in het project, draag je bij aan de ontwikkeling van corrosiemanagement als onderdeel van het integriteitsmanagementsysteem van het gehele CO₂-transportnetwerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie biedt een unieke combinatie van specialistische techniek, stakeholdermanagement en invloed op de ontwikkeling van nieuwe energie-infrastructuur.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":688,"text":689,"image":40,"video":40},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>·         Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Materiaalkunde, Corrosie, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen corrosie- en materiaalkunde, waarvan minimaal 5 jaar binnen offshore-, maritieme of vergelijkbare industriële omgevingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Aantoonbare kennis van relevante normen, standaarden en best practices op het gebied van corrosie en materialen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met multidisciplinaire technische projecten en het aansturen van engineeringactiviteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift en minimale beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op B1 niveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoon ben jij analytisch en je neemt onderbouwde technische besluiten. Je werkt gestructureerd en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid. Je bent een sterke samenwerker die verbinding maakt tussen disciplines en bekend staat om zijn\u002Fhaar heldere manier van communiceren, met zowel technische als niet-technische stakeholders. Je neemt eigenaarschap en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":186,"title":691,"text":692,"image":40,"video":40},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>·           Een salaris van € 6.446 tot € 8.761 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":694,"text":695,"image":40,"video":40},"Over Gasunie","\u003Cp>Ons netwerk is high tech én high impact. Met ruim 17.000 kilometer pijpleidingen, 1.300 gasontvangstations en honderden installaties in Nederland en Noord-Duitsland, bouwen we elke dag aan de energie-infrastructuur van morgen. Bij Gasunie werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de energietransitie, van aardgas naar groen gas en waterstof. Je werkt samen met collega’s die nieuwsgierig zijn naar wat ze nog niet weten, en die zich willen blijven ontwikkelen. Veiligheid is voor ons essentieel: voor de techniek én voor de mensen. Zo zorgen we samen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig netwerk.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":697,"text":698,"image":40,"video":40},"Over de afdeling\u002Fhet project","\u003Cp>Met ambitieuze projecten zoals Aramis ontwikkelt Gasunie grootschalige CO₂-transportnetwerken die industrieën in staat stellen hun uitstoot te reduceren en tegelijkertijd hun activiteiten voort te zetten. Deze innovatieve infrastructuurprojecten vormen een cruciale schakel in het behalen van klimaatdoelstellingen en het realiseren van een CO₂-neutrale energievoorziening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in een complexe, multidisciplinaire omgeving waarin veiligheid, innovatie en samenwerking centraal staan.\u003C\u002Fp>",{"name":194,"title":700,"text":701,"image":40,"video":40},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 7 september. Rond 10 september laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 16 september (middag) in Den Haag of Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Thomas O’Connor (engineering manager) op 06 4596 0137 (let op: Thomas spreekt Engels). Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":703,"max_salary":704},6446,8761,[706],{"id":707,"slug":708,"fullname":709,"function":710,"photo":711,"email2":712,"phone2":713,"is_recruiter":50},58449,"cindy-snitjer","Cindy Snitjer","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCindy-JW-291_QNTik1n.jpg","c.snitjer@gasunie.nl","06 3103 7689",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F335\u002Fcorrosie-engineer?utm_campaign=corrosieengineer_id8122&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-08-20T09:22:17+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","7 september 2026","2026-08-20T09:43:36.212+02:00","2026-08-20T09:43:52.695+02:00","2026-08-20T09:43:52.207+02:00",134,{"id":724,"slug":725,"title":726,"organisation":727,"functions":746,"workfields":748,"educations":754,"employments":756,"header_image":759,"text":40,"text_blocks":760,"min_hours":314,"max_hours":260,"salary":778,"recruiters":781,"contacts":782,"website":783,"address":784,"zipcode":785,"province":223,"locality":735,"country":81,"lat":736,"lng":737,"language":84,"apply":786,"go_live_at":787,"expire_at":788,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":88,"apply_method":89,"apply_deadline_display":789,"first_published_at":790,"last_published_at":791,"updated_at":792,"sent":50,"status":94,"locked":6,"view_count":793,"application_count":794},81116,"81116-medewerker-buitendienst-groen-bomen-etw-gemeente-pekela","Medewerker Buitendienst Groen & Bomen (ETW)",{"id":728,"slug":729,"title":730,"is_member":50,"membership_type":731,"logo":732,"logo_pad_to_box":733,"address":734,"zipcode":40,"city":735,"province":40,"lat":736,"lng":737,"email":738,"email_suffices":739,"site":742,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":743,"sectors":744,"show_questions_panel":50},2300,"gemeente-pekela","Gemeente Pekela","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-pekela.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-pekela.pad_to_box-224x224.png","Raadhuislaan 8  9665 JD","Oude Pekela",53.10430763,7.0082937,"info@pekela.nl",[740,741],"@pekela.nl","l.slagter@pekela.nl","https:\u002F\u002Fwww.pekela.nl\u002F",[],[745],{"id":484,"name":485,"slug":486},[747],{"id":53,"name":54,"slug":55},[749,753],{"id":750,"name":751,"slug":752},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":58,"name":59,"slug":60},[755],{"id":53,"name":414,"slug":415},[757,758],{"id":121,"name":250,"slug":251},{"id":163,"name":164,"slug":165},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-pekela.jpeg",[761,764,766,769,772,775],{"name":174,"title":762,"text":763,"image":40,"video":40},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Werken bij de gemeente Pekela betekent werken in een omgeving waar je écht het verschil kunt maken. De lijnen zijn kort, we schakelen snel en we doen wat nodig is om onze inwoners én collega’s goed te ondersteunen. Als kleine gemeente staan we midden in de samenleving en bouwen we samen aan een groene, veilige en toekomstbestendige leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze buitendienst zoeken wij een Medewerker Buitendienst Groen & Bomen (ETW) voor 32 - 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij passie voor groen en bomen en werk jij graag buiten? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":179,"text":765,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Als \u003Cb>Medewerker Buitendienst Groen & Bomen (ETW)\u003C\u002Fb> ben je gespecialiseerd in het onderhoud en beheer van bomen en ander groen in de openbare ruimte. Je zorgt ervoor dat bomen veilig, gezond en toekomstbestendig blijven en levert zo een belangrijke bijdrage aan de leefomgeving van onze inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het uitvoeren van boomonderhoud, zoals snoeien van jonge bomen en verwijderen van dode of gevaarlijke takken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van boomverzorging in de winterperiode en daarbij hoort het klimmen en werken op hoogte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van boomgebreken, ziektes en gevaarlijke situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert met bewoners naar aanleiding van vragen over de gemeentelijke bomen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aanplanten van bomen en groen, inclusief nazorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met diverse machines en handgereedschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast ondersteun je bij regulier groenonderhoud, zoals maaien, snoeien en onkruidbestrijding\u003C\u002Fli>\u003Cli>En in voorkomende gevallen zal je aanvullende buitendienstwerkzaamheden uitvoeren zoals klein straatwerk en rioleringswerkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In deze functie neem je ook deel aan de storingsdienst en kun je worden ingezet bij gladheidsbestrijding.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":767,"text":768,"image":40,"video":40},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Je hebt passie voor groen en bomen en werkt graag buiten. Je bent zorgvuldig, veiligheidsbewust en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed uit de voeten. Je denkt mee, signaleert knelpunten en communiceert prettig met collega’s en inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal MBO‑3 werk‑ en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>een afgeronde MBO-opleiding boomverzorger (vooropleiding voor ETW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een \u003Cb>ETW\u003C\u002Fb>‑\u003Cb>certificaat (European Tree Worker)\u003C\u002Fb> of je bent bereid de opleiding te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare affiniteit met boomverzorging en groenbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met machines en gereedschap in de openbare ruimte\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel\u003C\u002Fli>\u003Cli>rijbewijs B en BE en een geldig VCA‑diploma\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met werken op hoogte en klimmaterialen (pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om goed samen te werken met verschillende doelgroepen, waaronder medewerkers van het werkvoorzieningsschap\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":186,"title":770,"text":771,"image":40,"video":40},"Wat bieden we je","\u003Cp>Je komt te werken in een betrokken en praktisch ingesteld team, waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op verlenging of een vast contract bij goed functioneren. Je werkt van maandag tot en met vrijdag en bent in principe in het weekend vrij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gemeenten en bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris in schaal 6: € 2.700 tot € 3.743 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>een dienstverband van 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 uur wettelijk en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor persoonlijke ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":773,"text":774,"image":40,"video":40},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en zie jij jezelf werken aan het groen en de bomen van de gemeente Pekela? Reageer dan snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature hanteren wij geen vaste sluitingsdatum. Geschikte kandidaten worden direct uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Albert Hilvering via 06-57184931.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Interne kandidaten hebben voorrang. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":194,"title":776,"text":777,"image":40,"video":40},"Solliciteren","\u003Cp>Via onderstaande knop kun je je motivatie en CV insturen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":779,"max_salary":780},2700,3743,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.pekela.nl","Raadhuislaan 8","9665JD","https:\u002F\u002Floket.pekela.nl\u002Faanvraag?schema=p20260907-medewerkerbuitendienstgroenbomen","2026-08-12T00:00:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","31 augustus 2026","2026-07-14T10:42:00.258+02:00","2026-08-12T15:32:15.509+02:00","2026-08-12T15:32:15.072+02:00",208,6,{"id":796,"slug":797,"title":798,"organisation":799,"functions":803,"workfields":805,"educations":807,"employments":809,"header_image":67,"text":40,"text_blocks":811,"min_hours":4,"max_hours":314,"salary":814,"recruiters":815,"contacts":816,"address":78,"zipcode":79,"province":817,"locality":41,"country":81,"lat":82,"lng":83,"language":84,"apply":818,"go_live_at":819,"expire_at":820,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":88,"apply_method":89,"apply_deadline_display":821,"first_published_at":822,"last_published_at":823,"updated_at":824,"sent":50,"status":94,"locked":6,"view_count":825,"application_count":4},79895,"79895-3635123-adviseur-planning-control-gemeente-ooststellingwerf","Adviseur Planning & Control",{"id":35,"slug":36,"title":37,"is_member":6,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":41,"province":40,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":800,"site":47,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":801,"sectors":802,"show_questions_panel":50},[46],[],[],[804],{"id":53,"name":54,"slug":55},[806],{"id":58,"name":59,"slug":60},[808],{"id":63,"name":64,"slug":65},[810],{"id":163,"name":164,"slug":165},[812],{"name":70,"text":813},"\u003Cp>\n Ooststellingwerf is een groene gemeente met evenveel inwoners als hectares oppervlakte: 25.000. Ooststellingwervers zijn van oudsher echte doeners. Nuchtere mensen die niet te lang praten, maar vooral de handen uit de mouwen steken. Die mentaliteit is ook terug te vinden in de organisatie. Initiatieven vanuit de samenleving worden gestimuleerd en gefaciliteerd. Met lef en passie werken we aan duurzame en toekomstbestendige projecten. Vertrouwen in de kracht van medewerkers én inwoners is de basis onder het (samen)werken. Zo wordt hier dagelijks gewerkt aan het verbeteren van het woon-, werk-, en leefklimaat in deze dynamische gemeente, vooral door gewoon te doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n In ons team Control zijn wij op zoek naar een\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch1>\n \u003Cstrong>\n  Adviseur Planning & Control\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh1>\n\u003Cpre>\u003Cem>Mede dankzij jouw inzet vinden mensen het fijn om bij onze organisatie te werken!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fpre>\n\u003Ch3>\n Wat ga je doen?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij een (ervaren) adviseur P&C met werkervaring en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in een rol met verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling? Dat komt goed uit want dan zijn wij op zoek naar jou! Door het vertrek van een collega is er een vacature ontstaan binnen het team Control.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Op hoofdlijnen gaat het om de volgende taken:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je bent financieel adviseur van een van de afdelingen in de organisatie. Je bereidt o.a. met hen adviezen voor waardoor bestuur en directie afgewogen keuzes kunnen maken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je adviseert bij diverse programma’s en\u002Fof projecten. Zoals woningbouw of duurzaamheid.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je neemt het voortouw om samen met je collega’s één van de P&C documenten, zoals de begroting en de jaarrekening, op te stellen. En je hebt contact en afstemming hierover met het bestuur, het directieteam en de medewerkers. Je bent dan een stevige gesprekspartner.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van (financiële) kennis en expertise bij de beleidsmedewerkers en de rest van de organisatie.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Past ’t bij jou\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Voor deze functie zoeken we iemand die positief, communicatief vaardig en proactief is met een dienstverlenende houding. Je bent in staat met een kritische houding toch de verbinding te zoeken, samenhang te overzien en te bewaken en te denken in oplossingen. Je werkt samen met andere adviseurs en collega's om te komen tot een compleet advies.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat verwachten we van jou\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je hebt hbo\u002FWO werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde hbo-opleiding op financieel\u002Fbedrijfseconomisch gebied.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt ervaring bij een Planning & Control afdeling, het is een pre als je deze ervaring bij een overheid hebt opgedaan.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je denkt in oplossingen en je bent van nature positief kritisch\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent communicatief vaardig\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n We zijn een platte organisatie. De lijnen zijn kort. We vertrouwen op jouw expertise en talent, en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel! Dus als je twijfelt of je aan alle eisen voldoet, adviseren we je om sowieso te reageren. Vaak is er meer mogelijk dan je denkt en komen we er samen uit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit is ’t team\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n In de gemeente Ooststellingwerf doen we er alles aan onze inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen en te helpen. Dit begint bij een klantgerichte en professionele organisatie die z'n zaken goed op orde heeft en zichzelf blijft verbeteren. Het team Control speelt hierin een belangrijke rol. Cluster Planning & Control valt onder team Control. We zijn op zoek naar een nieuwe collega die deel gaat uitmaken van een cluster met vijf collega’s.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het draait hier niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder om het verschil te maken voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit levert ’t op\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Uitdaging. Je gaat aan de slag in een gemeente in een steeds veranderende omgeving waar allerlei projecten op jouw pad komen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Plezier in je werk. Je gaat werken in een organisatie waar verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt, een informele sfeer heerst en de lijnen naar het directieteam en bestuur kort zijn.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verantwoordelijkheid. Jij bent de aanjager voor het opstellen van de belangrijkste financiële documenten van de gemeente, een complex proces waarbij jouw kwaliteiten goed tot uiting komen\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wij bieden je:\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een salaris tussen € 3.824, - en € 5.624, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Is 't wat voor jou?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Solliciteren kan tot en met zondag 6 september 2026. De eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 9 september 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Froukje de Wit (tel. 0610193140). Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR Alien Wesselink (0642594494)\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":74,"max_salary":75},[],[],"-","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fooststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3635123\u002F244897","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-09-06T23:59:00+02:00","6 september 2026","2026-06-11T12:15:39.771+02:00","2026-08-25T14:15:47.822+02:00","2026-08-25T14:15:47.310+02:00",58,{"id":827,"slug":828,"title":829,"organisation":830,"functions":850,"workfields":852,"educations":854,"employments":856,"header_image":859,"text":40,"text_blocks":860,"min_hours":4,"max_hours":314,"recruiters":872,"contacts":873,"address":879,"zipcode":880,"province":881,"locality":837,"country":81,"lat":838,"lng":839,"language":84,"apply":882,"go_live_at":883,"expire_at":884,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":88,"apply_method":89,"apply_deadline_display":885,"first_published_at":886,"last_published_at":886,"updated_at":887,"sent":50,"status":94,"locked":6,"view_count":888,"application_count":4},81655,"81655-3649957-bbler-procestechniek-niveau-4-waterschap-vechtstromen","BBL'er Procestechniek - niveau 4",{"id":831,"slug":832,"title":833,"is_member":50,"membership_type":132,"logo":834,"logo_pad_to_box":835,"address":836,"zipcode":40,"city":837,"province":40,"lat":838,"lng":839,"email":840,"email_suffices":841,"site":843,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":844,"sectors":845,"show_questions_panel":50},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[842],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[846],{"id":847,"name":848,"slug":849},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[851],{"id":53,"name":54,"slug":55},[853],{"id":58,"name":59,"slug":60},[855],{"id":244,"name":245,"slug":246},[857,858],{"id":244,"name":254,"slug":255},{"id":53,"name":167,"slug":168},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[861,863,866,869],{"name":70,"text":862},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken!\nWil jij leren hoe grote rioolwaterzuiveringen werken en tegelijkertijd direct praktijkervaring opdoen? Dan is deze BBL-leerwerkplek bij Waterschap Vechtstromen iets voor jou.\n",{"name":178,"title":864,"text":865,"image":40,"video":40},"Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n Als BBL’er Procestechniek ga je aan de slag binnen team Zuiveren op onze locatie in Almelo of Enschede (afhankelijk van je woonplaats).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je combineert vier dagen werken met één dag school en ontwikkelt jezelf tot Operator C. Samen met ervaren collega’s zorg je ervoor dat miljoenen liters afvalwater iedere dag veilig en duurzaam worden gezuiverd.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je leert stap voor stap hoe onze rioolwaterzuiveringsinstallaties en rioolgemalen optimaal functioneren. Je draait vanaf dag één mee in het team en ontdekt hoe je processen bewaakt, storingen voorkomt en installaties optimaal laat presteren. Zo draag je iedere dag bij aan schoon en veilig water voor inwoners en natuur.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je houdt je onder andere bezig met:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Het monitoren van het zuiveringsproces;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het registreren van procesgegevens en uitvoeren van acties voor een optimale procesgang;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het uitvoeren van dagelijks onderhoud aan installaties en gebouwen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het signaleren en oplossen van storingen en afwijkingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het voorbereiden van werkzaamheden voor collega's van de teams Projecten en Techniek & Onderhoud en voor externe partijen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":182,"title":867,"text":868,"image":40,"video":40},"Dit ben jij","\u003Cp>\n Je hoeft nog niet alles te kunnen. Belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, graag leert en het leuk vindt om technische vraagstukken op te lossen. Je bent praktisch ingesteld, werkt nauwkeurig en vindt het prettig om samen te werken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Heb je een passende vooropleiding, zoals een vmbo-diploma of een mbo niveau 3-diploma richting procestechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ben je bereid de BBL-opleiding Procestechniek niveau 4 (Operator C) te volgen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ben je analytisch en werk je zorgvuldig;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Communiceer je gemakkelijk met collega's;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Werk je veilig en ben je bereid de benodigde veiligheidscursussen te volgen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ben je in het bezit van rijbewijs B (pré).\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team Zuiveren\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in team Zuiveren: een hechte groep van ongeveer 60 collega's die verspreid over vijf werkeenheden werken aan het zuiveren van afvalwater en de verwerking van slib. Daarnaast ondersteunt het CRK-team de dagelijkse werkzaamheden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen het team staan samenwerken, kennis delen en continu verbeteren centraal. Je leert van ervaren collega's en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een vakbekwaam operator. Afhankelijk van je woonplaats werk je vanuit onze locatie in Almelo of Enschede.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":186,"title":870,"text":871,"image":40,"video":40},"Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n Je ontvangt een leer-\u002Farbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, voor maximaal 32 uur per week (vier werkdagen). De duur van het traject is afhankelijk van je vooropleiding en eventuele werkervaring. Tijdens je opleiding word je begeleid door een ervaren vakman die je het vak stap voor stap leert.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast bieden we:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een afwisselend leer-werktraject waarin werken en leren hand in hand gaan;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris op basis van het minimumjeugdloon (+1 jaar);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief vakantiegeld);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Volledige vergoeding van de opleidingskosten én een vergoeding van € 0,25 per kilometerde voor de reiskosten naar school;\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We ontvangen je sollicitatie graag zo snel mogelijk. Ook als je nog niet aan alle functie-eisen voldoet, maar denkt dat jij goed bij deze leerwerkplek past, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. De gesprekken plannen we zodra er geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Dick de Vente (Coördinator Zuiveren, via 06 - 21 88 23 25. Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Manon de Wit – van Essen (Recruiter) via 06-1517920\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Talent kent vele vormen. Ook als je een arbeidsbeperking hebt of extra ondersteuning nodig hebt om je werk goed te kunnen uitvoeren, moedigen wij je aan om te solliciteren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[874],{"id":875,"slug":876,"fullname":877,"function":321,"photo":40,"email2":40,"phone2":878,"is_recruiter":6},81457,"manon-de-wit","Manon de Wit","31615179204","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3649957\u002F242791","2026-07-29T00:00:00+02:00","2026-08-29T00:00:00+02:00","29 augustus 2026","2026-08-03T10:16:15.684+02:00","2026-08-03T10:16:15.186+02:00",29,{"id":890,"slug":891,"title":892,"organisation":893,"functions":902,"workfields":904,"educations":906,"employments":908,"header_image":911,"text":40,"text_blocks":912,"min_hours":5,"max_hours":314,"salary":926,"recruiters":928,"contacts":929,"website":936,"address":937,"zipcode":938,"province":80,"locality":41,"country":81,"lat":939,"lng":940,"language":84,"apply":941,"go_live_at":942,"expire_at":943,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":88,"apply_method":944,"apply_deadline_display":945,"first_published_at":946,"last_published_at":947,"updated_at":948,"sent":50,"status":94,"locked":6,"view_count":949,"application_count":4},69724,"69724-medewerker-operations-28-32-uur-farmakander","Medewerker Operations (24 - 32 uur)",{"id":894,"slug":895,"title":896,"is_member":6,"logo":897,"logo_pad_to_box":898,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"email":40,"email_suffices":899,"site":40,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":900,"sectors":901,"show_questions_panel":50},2479,"farmakander","Farmakander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[903],{"id":53,"name":54,"slug":55},[905],{"id":58,"name":59,"slug":60},[907],{"id":244,"name":245,"slug":246},[909,910],{"id":163,"name":164,"slug":165},{"id":244,"name":254,"slug":255},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[913,915,918,920,923],{"name":70,"text":914},"\u003Cp>\u003Cb>SPITS Oosterwolde is gespecialiseerd in het leveren van geautomatiseerd ingepakte geneesmiddelen aan apotheken, ziekenhuizen en (zorg)instellingen. Door geneesmiddelen per innamemoment te verpakken wordt de kwaliteit en veiligheid flink verhoogd voor de patiënt. Door op deze manier medicijnen te leveren ondersteunen we apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in thuissituaties en instellingen. Op dit moment verzorgen we voor 200 apotheken en instellingen de medicatie.  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>SPITS Oosterwolde is onderdeel van Farmakander, een bedrijvengroep met het doel om de beste en meest vooruitstrevende farmaceutische keten van Noord-Nederland te zijn. Farmakander bestaat uit een netwerk aan organisaties: SPITS Oosterwolde, apotheken De Drie Stellingen, DISP, zorgnetwerkorganisatie UPLUS, Wolk Academie en Phaitality. In totaal werken we met 300 medewerkers samen aan ons doel.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de afdeling Operations zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en gedreven:\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Medewerker Operations (24 - 32 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>",{"name":178,"title":916,"text":917,"image":40,"video":40},"Wat zijn jouw taken?","\u003Cp>Je werkt samen met jouw collega’s aan de MediRol voor onze patiënten. De MediRol zorgt ervoor dat onze patiënten gemakkelijk, veilig en op tijd hun medicijnen kunnen innemen. Het maken van de MediRol gebeurt door verschillende werkzaamheden in het productieproces. Je bereidt de medicijnen voor, bedient de machines die de medicijnzakjes vullen, controleert de zakjes op juistheid of corrigeert waar nodig. Er zijn veel verschillende taken, wat veel afwisseling in jouw werk biedt. Je hebt als Medewerker Operations een belangrijke en verantwoordelijke taak!\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":767,"text":919,"image":40,"video":40},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een positieve instelling, houdt van aanpakken en je wilt jezelf graag verder ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar, beschrijf in jouw bericht hoeveel en wanneer je beschikbaar bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 16 jaar oud en voor tenminste 6 maanden beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":186,"title":921,"text":922,"image":40,"video":40},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een verantwoordelijke functie voor 24 tot 32 uur per week. Het bruto-uur salaris bedraagt:\u003Cul>\u003Cli>16 jaar: €10,92\u003C\u002Fli>\u003Cli>17 jaar: €12,80\u003C\u002Fli>\u003Cli>18 jaar: €14,68\u003C\u002Fli>\u003Cli>21+ jaar € 15,09\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een gezellig, enthousiast team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diverse werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":186,"title":924,"text":925,"image":40,"video":40},"Solliciteren?","\u003Cp>Samen kunnen we een positieve impact hebben op de gezondheidszorg! Ben jij enthousiast geworden om ons team te komen versterken? Reageer dan snel op deze vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor nadere informatie over de functie kun je telefonisch of per e-mail contact opnemen met de heer H. van der Veen, teamleider Operations, bereikbaar op telefoonnummer: 0516-740000 of \u003Ca href=\"mailto:h.vanderveen@spitsoosterwolde.nl\">h.vanderveen@spitsoosterwolde.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag via \u003Ca href=\"mailto:hr@farmakander.nl\">hr@farmakander.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"hourly_rate":927},15.06,[],[930],{"id":931,"slug":932,"fullname":933,"function":933,"photo":40,"email2":934,"phone2":935,"is_recruiter":6},67363,"hr","HR","sollicitatie@spitsoosterwolde.nl","0516740000","https:\u002F\u002Fwww.spitsbv.nl\u002Fwerken-bij","Veengang 21","8431NJ",52.97898274,6.29644797,"sollicitatie@farmakander.nl","2026-07-22T16:00:00+02:00","2026-08-28T14:00:00+02:00","email","28 augustus 2026","2025-06-23T13:30:36.745+02:00","2026-07-23T10:46:02.642+02:00","2026-07-23T10:46:01.844+02:00",318,{"id":951,"slug":952,"title":953,"organisation":954,"functions":971,"workfields":973,"educations":975,"employments":977,"header_image":979,"text":40,"text_blocks":980,"max_hours":260,"salary":999,"recruiters":1000,"contacts":1001,"zipcode":1002,"province":205,"locality":961,"country":81,"lat":1003,"lng":1004,"language":84,"apply":40,"go_live_at":1005,"expire_at":1006,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":88,"apply_method":457,"apply_deadline_display":90,"first_published_at":1007,"last_published_at":1007,"updated_at":1008,"sent":50,"status":94,"locked":6,"view_count":1009,"application_count":4},81268,"81268-civieltechnisch-projectleider-3-gemeente-noordenveld","Civieltechnisch Projectleider",{"id":955,"slug":956,"title":957,"is_member":50,"membership_type":132,"logo":958,"logo_pad_to_box":959,"address":960,"zipcode":40,"city":961,"province":40,"lat":962,"lng":963,"email":964,"email_suffices":965,"site":967,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":968,"sectors":969,"show_questions_panel":50},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[966],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[970],{"id":484,"name":485,"slug":486},[972],{"id":53,"name":54,"slug":55},[974],{"id":58,"name":59,"slug":60},[976],{"id":63,"name":64,"slug":65},[978],{"id":121,"name":250,"slug":251},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[981,983,986,989,992,994,997],{"name":70,"text":982},"\u003Cp>\u003Cb>Leid projecten waar je écht het verschil maakt.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een ervaren civieltechnisch projectleider die energie krijgt van complexe projecten en graag het verschil maakt in de openbare ruimte? Zoek je een organisatie waar je volop verantwoordelijkheid krijgt, korte lijnen de standaard zijn en je de ruimte hebt om jouw expertise in te zetten? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Noordenveld werk je aan uitdagende infrastructurele en gebiedsontwikkelingsprojecten. Dankzij onze compacte organisatie schakel je snel met collega's, bestuur en externe partijen en heb je direct invloed op de kwaliteit en voortgang van je projecten. Je ziet niet alleen hoe plannen ontstaan, maar ook hoe ze buiten werkelijkheid worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de ambitie om voorop te lopen op het gebied van kwaliteit, innovatie en leefbaarheid. Daarom investeren we continu in slimme, duurzame oplossingen en de verdere ontwikkeling van onze openbare ruimte. Jouw kennis, ervaring en ideeën zijn daarbij van grote waarde.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":984,"text":985,"image":40,"video":40},"Jouw rol","\u003Cp>Als civieltechnisch projectleider leid je uiteenlopende projecten binnen de gemeente Noordenveld. Je verbindt techniek, uitvoering, beheer en de omgeving en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen: van de eerste planvorming en voorbereiding tot en met de uitvoering en oplevering. Daarbij combineer je technisch inzicht met een sterke projectmatige aanpak en weet je verschillende belangen samen te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je leidt zelfstandig civieltechnische projecten van initiatief tot en met de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt op planning, financiën, kwaliteit, risico's en het uiteindelijke projectresultaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt contracten op of begeleidt het opstellen daarvan, passend bij de aard van het project, en werkt daarbij nauw samen met onze werkvoorbereiders, tekenaars en waar nodig externe advies- en ingenieursbureaus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de uitvoering ben je het aanspreekpunt voor aannemers, nutsbedrijven, interne collega's en andere betrokken partijen en bewaak je de voortgang, kwaliteit en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over technische vraagstukken en bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, collega's en externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze werkwijzen, kwaliteitshandboeken en innovatieve oplossingen binnen de openbare ruimte.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: je bent niet alleen verantwoordelijk voor de voorbereiding van projecten, maar zorgt er ook voor dat ze daadwerkelijk worden gerealiseerd.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":987,"text":988,"image":40,"video":40},"Waarom werken bij je Noordenveld","\u003Cp>Juist omdat we een compacte organisatie zijn, krijg je hier een rol met veel verantwoordelijkheid. Je bent projectleider in de volle breedte en hebt invloed op de keuzes die worden gemaakt. Je schakelt rechtstreeks met collega's, bestuur en externe partners en ziet jouw projecten daadwerkelijk buiten gerealiseerd worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hier krijg je de ruimte om eigenaarschap te nemen, zelfstandig beslissingen te maken en jouw ervaring optimaal in te zetten. Jouw ideeën doen ertoe en je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan een gemeente die blijft investeren in kwaliteit, innovatie en een leefbare openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van de binnendienst van de afdeling Beheer: een betrokken en deskundig team van ongeveer 25 collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met een collega-projectleider, beheerders, werkvoorbereiders en ons eigen ingenieursbureau. De lijnen zijn kort, de samenwerking is informeel en besluiten worden snel genomen. Je krijgt veel vertrouwen en vrijheid om je projecten zelfstandig te leiden, terwijl er altijd collega's zijn om mee te sparren wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":990,"text":991,"image":40,"video":40},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je bent een ervaren civieltechnisch projectleider die gewend is projecten te leiden en verantwoordelijkheid te nemen voor het eindresultaat. Je combineert technische inhoud met een pragmatische aanpak en weet wanneer je moet sturen, verbinden of juist ruimte moet geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met het leiden van civieltechnische projecten binnen een gemeentelijke omgeving of een vergelijkbare publieke of private organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het zelfstandig realiseren van civieltechnische projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen kennis van RAW-systematiek, UAV en ervaring met contractvoorbereiding en -beheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en koers te houden, ook wanneer projecten technisch of organisatorisch complex zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een stevige gesprekspartner te zijn voor aannemers, adviesbureaus, nutsbedrijven, bestuurders en collega’s uit andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in innovatieve ontwikkelingen en de ambitie om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent iemand die eigenaarschap toont, kansen ziet en graag samenwerkt. Je vindt het leuk om niet alleen projecten succesvol af te ronden, maar ook actief mee te denken over hoe het morgen nóg beter kan.\u003C\u002Fp>",{"name":186,"title":429,"text":993,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Een dynamische en uitdagende functie voor 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband we gaan graag voor een duurzame samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale, informele sfeer in een organisatie waar je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":995,"text":996,"image":40,"video":40},"Meer informatie","\u003Cp>Met jouw kennis, ervaring en ambitie kun je in Noordenveld écht het verschil maken. Wil je meer weten? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Rudolf Kooi, Manager Beheer. Rudolf is bereikbaar via 088-050 8701 of via r.kooi@noordenveld.nl. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":194,"title":776,"text":998,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren op korte termijn. Er is geen officiële sluitingsdatum, dus wacht niet te lang met solliciteren!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":74,"max_salary":75},[],[],"9301AA",53.13744461,6.43359009,"2026-07-16T14:41:00+02:00","2026-09-13T23:00:00+02:00","2026-07-16T14:42:23.994+02:00","2026-07-16T14:42:23.532+02:00",74,{"id":1011,"slug":1012,"title":1013,"organisation":1014,"functions":1018,"workfields":1020,"educations":1022,"employments":1024,"header_image":309,"text":40,"text_blocks":1029,"min_hours":260,"max_hours":260,"salary":1032,"recruiters":1034,"contacts":1036,"zipcode":325,"province":223,"locality":223,"country":81,"lat":326,"lng":327,"language":84,"apply":1037,"go_live_at":1038,"expire_at":1039,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":88,"apply_method":89,"apply_deadline_display":1040,"first_published_at":1041,"last_published_at":1042,"updated_at":1043,"external_id":1044,"sent":50,"status":94,"locked":6,"view_count":1045,"application_count":244},80878,"80878-stage-klant-contact-centrum-1-gemeente-groningen","Stage Klant Contact Centrum",{"id":279,"slug":280,"title":281,"is_member":50,"membership_type":132,"logo":282,"logo_pad_to_box":283,"address":284,"zipcode":40,"city":223,"province":40,"lat":285,"lng":286,"email":287,"email_suffices":1015,"site":290,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":1016,"sectors":1017,"show_questions_panel":50},[289],[],[],[1019],{"id":53,"name":54,"slug":55},[1021],{"id":58,"name":59,"slug":60},[1023],{"id":244,"name":245,"slug":246},[1025,1026],{"id":53,"name":167,"slug":168},{"id":63,"name":1027,"slug":1028},"Stage","stage",[1030],{"name":70,"text":1031},"Ben jij op zoek naar een leuke stage in klantcontact? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van een bouwvergunning aanvragen tot een klacht indienen. Van een melding van een losse stoeptegel tot de burgemeester willen spreken. Als medewerker bij het Klant Contact Centrum (KCC) behandel je alle vragen en verzoeken van inwoners. Je krijgt de ruimte om met inwoners in gesprek te gaan, hun vraag helder te krijgen en om ze te helpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Groningen sturen we niet op korte gesprekken en vragen zo snel mogelijk afhandelen, maar op doorvragen en goed luisteren. En daarmee verschillen we van commerciële callcenters.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezighouden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken doorlopend stagiairs voor de volgende functies:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Medewerker (receptie en) Loket Verloren en Gevonden\u003Cbr\u002F>Dit is een receptiefunctie met een administratief component. Je werkzaamheden bestaan uit het ontvangen van gevonden items, het uitgeven van gevonden items, telefonisch contact met inwoners die iets zoeken of gevonden hebben, en het administratief verwerken van alle items. Dit gebeurt allemaal op een van de drukstbezochte locaties van de gemeente Groningen aan de Kreupelstraat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Medewerker KCC\u003Cbr\u002F>Het KCC is de telefonische ingang van de gemeente Groningen. Hier ontvang je telefoontjes uit de gemeente met allerlei vragen. Deze vragen zijn verdeeld in vijf groepen: Afval, Werk en Uitkering, Parkeren, Burgerzaken en overige vragen. Jij biedt hier telefonische dienstverlening aan. Dit gebeurt aan het Harm Buiterplein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij lezen graag in je motivatiebrief terug in welke functie je interesse ligt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Klant Contact Centrum (KCC) is de poort van de Gemeente. Hier komen alle vragenstellers binnen en hier worden zo veel mogelijk vragen beantwoordt via telefoon, e-mail, contactformulieren, WhatsApp, balie, facebook, twitter en Instagram. Het KCC is daarbij ook de vertegenwoordiger van de burgers van de stad naar de gemeentelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het KCC is onderdeel van de directie Publieke Dienstverlening. De directie Publieke Dienstverlening bestaat uit de afdelingen burgerzaken, klant contact center en uit het programma MijnGroningen. In totaal werken er meer dan 200 mensen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig in op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een enthousiaste student met een proactieve houding. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en neemt ook zelf hierin initiatief. Ook heb jij goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je volgt een mbo-opleiding, dit kan niveau 2, 3 of 4 zijn. We kijken graag samen met jou hoe we de stage het beste kunnen invullen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een afstudeeronderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier begint het! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marjan Beukema of Ilonka Jager, via stagekcc@groningen.nl of bel telefoonnummer 14050.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben meerdere stageplekken beschikbaar. Wij bekijken de sollicitaties regelmatig en wij brengen je daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffc4c5347-fdd7-403b-8810-44c5825e15f3\"\u002F>",{"max_salary":1033},500,[1035],{"id":318,"slug":319,"fullname":320,"function":321,"photo":322,"email2":287,"phone2":323,"is_recruiter":50},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffc4c5347-fdd7-403b-8810-44c5825e15f3","2026-07-07T15:12:45+02:00","2026-08-30T22:00:00+02:00","30 augustus 2026","2026-07-07T15:12:47.959+02:00","2026-08-10T13:06:31.271+02:00","2026-08-10T13:06:30.748+02:00","383524",162,{"id":1047,"slug":1048,"title":1049,"organisation":1050,"functions":1067,"workfields":1070,"educations":1079,"employments":1083,"header_image":1085,"text":40,"text_blocks":1086,"max_hours":1100,"salary":1101,"recruiters":1104,"contacts":1105,"address":1106,"zipcode":1107,"locality":1108,"country":81,"lat":1109,"lng":1110,"language":84,"apply":1111,"go_live_at":1112,"expire_at":1113,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":88,"apply_method":89,"apply_deadline_display":1114,"first_published_at":1115,"last_published_at":1115,"updated_at":1116,"external_id":1117,"sent":50,"status":94,"locked":6,"view_count":1118,"application_count":4},77904,"77904-officier-meteoroloog-vwo-1-defensie-noord-nederland","Officier Meteoroloog (VWO)",{"id":1051,"slug":1052,"title":1053,"is_member":50,"membership_type":132,"logo":1054,"logo_pad_to_box":1055,"address":1056,"zipcode":1057,"city":1058,"province":205,"lat":1059,"lng":1060,"email":40,"email_suffices":1061,"site":1063,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":1064,"sectors":1065,"show_questions_panel":50},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp",52.79643411,6.20763525,[1062],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[1066],{"id":484,"name":485,"slug":486},[1068,1069],{"id":163,"name":295,"slug":296},{"id":53,"name":54,"slug":55},[1071,1074,1078],{"id":559,"name":1072,"slug":1073},"Facilitair","facilitair",{"id":1075,"name":1076,"slug":1077},18,"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",{"id":58,"name":59,"slug":60},[1080],{"id":461,"name":1081,"slug":1082},"VWO","vwo",[1084],{"id":121,"name":250,"slug":251},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[1087,1089,1092,1095,1098],{"name":70,"text":1088},"\u003Cp>Zie jij jezelf als weerman- of weervrouw werken? Wij bieden je een unieke werkplek, namelijk bij de Koninklijke Luchtmacht! Voordat je wordt aangesteld als Officier Meteoroloog krijg je een opleiding en vervolgens de kans om in verschillende functies ervaring op te doen. Klinkt als iets voor jou? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":1090,"text":1091,"image":40,"video":40},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als Officier Meteoroloog bij de Luchtmacht ondersteun je operaties van de krijgsmacht met jouw analyse over het weer van die dag. Je start als Metbriefer op een van de vliegbases van de Luchtmacht. Ook maak je specifieke verwachtingen voor heel Defensie (Special Forces, Marechaussee of Defensie Paraschool).\u003C\u002Fp>\u003Cp>In een vervolgfunctie maak je verwachtingen voor meerdere dagen vooruit, voor alle soorten oefeningen en operaties van Defensie, waar dan ook ter wereld. Hierbij word je geholpen door de meest ervaren meteorologen binnen de krijgsmacht: de Guidancemeteorologen. Zij analyseren de berekeningen van de meteorologische computermodellen en voorzien je van informatie over mogelijke weerbeeldscenario’s voor de komende dagen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: je bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Opmerking: Er zijn verschillende startdata in het jaar. Na het solliciteren ontvang je een persoonlijk sollicitatiedossier, waarin een opkomstdatum staat. Let op: dit is een fictieve datum en klopt dus niet. De startdatum waar jij voor in aanmerking komt, wordt pas later bepaald.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":1093,"text":1094,"image":40,"video":40},"Jouw profiel","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>VWO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent in het bezit van een VWO-diploma (met wiskunde B en Natuurkunde) of een HBO-propedeuse (+VWO-certificaat voor wiskunde B en natuurkunde). Hierbij zijn wiskunde B en natuurkunde afgerond met minimaal een 5,5. Een andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":186,"title":1096,"text":1097,"image":40,"video":40},"Wat krijg je?","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.050 ~ €4.450 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Breda, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":190,"title":995,"text":1099,"image":40,"video":40},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken als Metbriefer op een van de vliegbases van Defensie. Je neemt deel aan oefeningen en moet er rekening mee houden dat je uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar voordat je aan de slag gaat, volg je de vierjarige Militair Wetenschappelijke Opleiding (MWO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda, gevolgd door een Vaktechnische Opleiding (VTO). Deze Vaktechnische Opleiding bestaat uit een twee delen: de opleiding tot MetBriefer (6-7 maanden) in Woensdrecht en de Opleiding Tijdens Tewerkstelling (4 maanden). Na het succesvol afronden van je opleiding begin je direct aan jouw loopbaan als Officier Meteoroloog bij de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Na je opleiding start je in de uitdagende functie van Officier Meteoroloog, als Metbriefer op een van de vliegbases van de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na een aantal jaren kun je Basismeteoroloog worden bij de Joint Meteorologische Groep (JMG) in Woensdrecht. Je ondersteunt dan de Metbriefers met jouw ideeën over het weer van die dag in het land en je maakt specifieke verwachtingen voor de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je doorgroeien? Als Guidancemeteoroloog analyseer je meteorologische computermodellen en voorzie je je team van informatie. Wie weet schop jij het in de toekomst wel tot Accountmanager. Je bezoekt dan de vliegbases en andere operationele gebruikers binnen jouw account. Je kunt ook les gaan geven, aan bijvoorbeeld vliegers of toekomstige collega-forecasters.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",38,{"base_salary":1102,"max_salary":1103},4050,4450,[],[],"Keegsedijkje 7","8919AK","Vliegbasis Leeuwarden",53.21746754,5.76253407,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-meteoroloog-vwo-e44076","2023-02-06T07:58:48+01:00","2027-01-01T00:00:00+01:00","1 januari 2027","2026-03-31T16:51:22.893+02:00","2026-03-31T16:51:22.430+02:00","9369",35,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1120},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]