[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-82101-casemanager-inkomen-gemeente-midden-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":113,"i-nl:vacancy-location":115,"i-nl:vacancy-employment":117,"i-nl:vacancy-salary":119,"i-nl:vacancy-hours":121,"i-nl:vacancy-education":123,"i-nl:vacancy-calendar":125,"i-nl:vacancy-deadline":127,"i-heroicons:envelope":129,"i-heroicons:share":131,"i-heroicons:chevron-left":133,"i-heroicons:heart":135,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":137,"recently-viewed-vacancies-":139,"i-heroicons:clock":511,"i-heroicons:currency-euro":513,"i-heroicons:map-pin":515,"related-vacancies-all-3-9-16-2":517,"i-heroicons:arrow-right":950},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":52,"workfields":57,"educations":70,"employments":75,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":84,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":89,"recruiters":92,"contacts":93,"address":94,"zipcode":95,"province":96,"locality":97,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":112,"application_count":4},82101,"82101-casemanager-inkomen-gemeente-midden-groningen","Casemanager Inkomen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":50,"sectors":51,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[47,48],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[],[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[58,62,66],{"id":59,"name":60,"slug":61},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":63,"name":64,"slug":65},9,"Juridisch","juridisch",{"id":67,"name":68,"slug":69},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},5,"HBO","hbo",[76,79],{"id":59,"name":77,"slug":78},"Contract","contract",{"id":80,"name":81,"slug":82},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[85],{"name":86,"text":87},"introduction","Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan leefbare en verbonden dorpen. Hier vind je de ruimte, terwijl de stad Groningen op ongeveer 15 minuten afstand ligt. Tegelijkertijd kent onze gemeente stevige sociale uitdagingen. Armoede, laaggeletterdheid en problemen binnen gezinnen vragen onze aandacht. Ook de aardbevingsproblematiek heeft grote gevolgen voor onze inwoners. Juist in deze omgeving doet jouw werk ertoe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het subteam Inkomen binnen Midwerk Inkomen & Voorzieningen. Het team bestaat uit 17 casemanagers Inkomen die samen zorgen voor een zorgvuldige uitvoering van de Participatiewet. Hard werken gaat hier samen met persoonlijke aandacht, humor en een laagdrempelige samenwerking. Je werkt samen met collega's van Midwerk, het sociaal domein en externe ketenpartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat inwoners die niet zelfstandig in hun inkomen kunnen voorzien, tijdig, zorgvuldig en respectvol duidelijkheid krijgen over hun recht op een uitkering. Je houdt je bezig met het analyseren van gegevens, het onderzoeken van voorliggende voorzieningen en het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken. Je beheert een eigen caseload, neemt zelfstandig besluiten en bent aanspreekpunt voor inwoners met vragen over rechten, plichten en voorzieningen. Daarmee draag je direct bij aan bestaanszekerheid en bouw je mee aan een sterke samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s binnen het team Inkomen en met andere teams binnen de organisatie. Daarnaast heb je contact met interne collega's zoals Kredietbank en Sociale Teams en externe samenwerkingspartners zoals het UWV, bewindvoerders en hulpverleningsinstanties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt informatie uit verschillende bronnen goed afwegen en komt op basis daarvan tot een zorgvuldig oordeel. Daarbij werk je nauwkeurig en houd je overzicht over je eigen caseload. Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen, ook wanneer meerdere zaken tegelijk je aandacht vragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het contact met inwoners communiceer je duidelijk en respectvol. Je hebt oog voor de persoonlijke situatie, zonder de professionele en wettelijke kaders uit het oog te verliezen. Je kunt je goed inleven, durft door te vragen en maakt ook complexe of gevoelige onderwerpen bespreekbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en besluiten. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op met collega's en andere professionals wanneer een inwoner meer ondersteuning nodig heeft. Je deelt signalen, stemt af en denkt mee over hoe onze werkwijzen en dienstverlening beter kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur een opleiding waarin de sociale zekerheid\u002F het sociaal domein een rol heeft gespeeld (bijvoorbeeld de SJD, HBO-rechten).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), Participatiewet, IOAW\u002FIOAZ en voorliggende voorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je doet werk dat ertoe doet\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt inwoners op een belangrijk moment in hun leven. Je geeft duidelijkheid over hun inkomen en kijkt verder dan alleen de aanvraag. Zo draag je direct bij aan hun bestaanszekerheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je krijgt ruimte en vertrouwen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beheert je eigen caseload en maakt zelfstandig afwegingen binnen de geldende wet- en regelgeving. Daarbij krijg je de ruimte en het vertrouwen om jouw kennis en professionele oordeel in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw ideeën doen ertoe\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij ziet in de praktijk wat goed werkt en waar het beter kan. Die kennis gebruiken we graag. Je krijgt de ruimte om mee te denken over verbeteringen in onze werkwijzen, processen en dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. De mogelijkheid bestaat om, na de inwerkperiode, hybride te werken en je krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdedda3fa-28fd-49e0-aea6-6662aec51ad8\"\u002F>",36,{"base_salary":90,"max_salary":91},3568,5096,[],[],"Molenraai 1","9611TH","Groningen","Sappemeer","NL",53.16354872,6.81408254,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdedda3fa-28fd-49e0-aea6-6662aec51ad8","2026-08-24T13:00:19+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","index, follow","url","7 september 2026","2026-08-24T13:00:28.620+02:00","2026-08-24T13:00:28.056+02:00","8bec5cc1-a987-40f3-b108-5b1f57664f3f","published",23,{"left":4,"top":4,"width":67,"height":67,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":140,"total_items":141,"items":142},1,788,[143,191,285,344,377,398,457],{"id":144,"slug":145,"title":146,"organisation":147,"functions":162,"workfields":166,"educations":171,"employments":173,"header_image":174,"text":41,"text_blocks":175,"min_hours":4,"max_hours":88,"salary":178,"recruiters":180,"contacts":181,"address":182,"zipcode":183,"province":96,"locality":153,"country":98,"lat":184,"lng":185,"language":101,"apply":186,"go_live_at":187,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":188,"last_published_at":188,"updated_at":189,"external_id":190,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":80,"application_count":4},82107,"82107-woo-coordinator-1-westerkwartier","WOO Coördinator",{"id":148,"slug":149,"title":150,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":151,"logo_pad_to_box":152,"zipcode":41,"city":153,"province":41,"lat":154,"lng":155,"email":156,"email_suffices":157,"site":159,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":160,"sectors":161,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[158],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[],[163],{"id":80,"name":164,"slug":165},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[167],{"id":168,"name":169,"slug":170},7,"ICT","ict",[172],{"id":72,"name":73,"slug":74},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[176],{"name":86,"text":177},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Nu deze vacature opnieuw openstaat, krijg je de kans om als Woo coördinator een directe bijdrage te leveren aan een transparante en betrouwbare overheid. Jij zorgt ervoor dat verzoeken op grond van de Wet open overheid zorgvuldig, tijdig en juridisch juist worden behandeld en bent verantwoordelijk voor omvangrijke en complexe Woo verzoeken binnen de gemeente. Je voert regie op het volledige proces: van het verzamelen en beoordelen van relevante documenten tot het maken van juridische afwegingen en het opstellen van zorgvuldig onderbouwde besluiten in mandaat. Daarbij beweeg je je in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en heb je oog voor zowel de wettelijke kaders als de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin besluiten tot stand komen. Je schakelt actief met collega’s uit de organisatie en zorgt ervoor dat informatie op een zorgvuldige en goed onderbouwde manier beschikbaar wordt gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de inhoudelijke behandeling van verzoeken speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de uitvoering van de Woo binnen gemeente Westerkwartier. Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaarprocedures en voert verweer op genomen besluiten. Vanuit jouw expertise bewaak je de samenhang met aanpalende wetgeving, zoals de AVG en de Archiefwet, en vertaal je wetswijzigingen en nieuwe jurisprudentie naar werkbare processen en duidelijke werkwijzen voor de organisatie. Je signaleert knelpunten, denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan een efficiënte, toekomstbestendige en zorgvuldige inrichting van de informatievoorziening en besluitvorming binnen de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren juridisch professional die energie krijgt van complexe vraagstukken en zelfstandig tot goed onderbouwde besluiten komt. Met jouw kennis en ervaring binnen de Wet open overheid weet je hoofd en bijzaken van elkaar te onderscheiden en houd je overzicht, ook wanneer meerdere dossiers tegelijkertijd lopen. Je bent inhoudelijk sterk, werkt zorgvuldig en begrijpt goed welke bestuurlijke en maatschappelijke belangen een rol kunnen spelen binnen een gemeentelijke organisatie. Daarbij communiceer je helder, stem je gemakkelijk af met collega’s en stakeholders en durf je waar nodig stevig positie in te nemen. Vanuit jouw ervaring denk je niet alleen mee over de inhoud, maar draag je ook actief bij aan het verder ontwikkelen en verbeteren van de manier waarop de organisatie met Woo vraagstukken omgaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze opdracht goed uit te kunnen voeren, herken jij jezelf daarnaast in onderstaande punten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo opleiding in een juridische richting en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring als Woo coördinator of in een vergelijkbare functie en bent ervaren in het behandelen van Woo verzoeken en het zelfstandig nemen van juridisch houdbare besluiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, met bezwaarprocedures rondom Woo besluiten en het optimaliseren van werkprocessen binnen een overheidsorganisatie vormt een duidelijke meerwaarde.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team informatiebeheer, informatievoorziening en data, onderdeel van het Ondersteunende Domein. Dit team bestaat uit 10 collega’s en ontstaat uit het samenbrengen van de verschillende disciplines binnen Digitale Informatie. Samen werk je aan de verdere ontwikkeling van informatievoorziening en data binnen de organisatie en draag je bij aan het versterken van de samenwerking tussen deze vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is volop in ontwikkeling, wat betekent dat er veel ruimte is voor jouw ideeën en inbreng. De sfeer is nuchter, open en met de nodige dosis humor, waarbij samenwerken, kennis delen en elkaar helpen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 september via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026066. De gesprekken vinden plaats op 10 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7be6233a-4b10-4683-bc48-a963786b5816\"\u002F>",{"max_salary":179},5624,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7be6233a-4b10-4683-bc48-a963786b5816","2026-08-24T15:00:27+02:00","2026-08-24T15:00:30.864+02:00","2026-08-24T15:00:30.327+02:00","8d220d7d-3ec2-461f-89e1-1aba7f4494dd",{"id":192,"slug":193,"title":194,"organisation":195,"functions":219,"workfields":221,"educations":225,"employments":229,"header_image":233,"text":41,"text_blocks":234,"min_hours":257,"max_hours":257,"salary":258,"recruiters":261,"contacts":272,"website":273,"address":274,"zipcode":275,"province":204,"locality":203,"country":98,"lat":276,"lng":277,"language":101,"apply":273,"go_live_at":278,"expire_at":279,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":280,"first_published_at":281,"last_published_at":281,"updated_at":282,"sent":6,"status":283,"locked":6,"view_count":284,"application_count":4},82106,"82106-medewerker-receptie-secretariaat-assen-meppel-vanboeijen","Medewerker Receptie & Secretariaat | Assen-Meppel",{"id":196,"slug":197,"title":198,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":199,"logo_pad_to_box":200,"address":201,"zipcode":202,"city":203,"province":204,"lat":205,"lng":206,"email":207,"email_suffices":208,"site":210,"social_media":211,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":217,"sectors":218,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","Drenthe",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[209],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":212,"instagram_url":213,"tiktok_url":214,"facebook_url":215,"spotify_url":213,"youtube_url":216},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[],[220],{"id":80,"name":164,"slug":165},[222],{"id":140,"name":223,"slug":224},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[226],{"id":59,"name":227,"slug":228},"MBO","mbo",[230],{"id":54,"name":231,"slug":232},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_gSju9xQ.png",[235,237,241,245,249,253],{"name":86,"text":236},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van mensen én van regelen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>Houd jij graag overzicht, schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en krijg je er energie van als alles goed geregeld is? Dan is deze veelzijdige functie als Medewerker Receptie & Secretariaat misschien wel iets voor jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>In deze functie draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden binnen ons Gezondheidscentrum. Je werkt samen met verschillende zorgprofessionals en hebt een belangrijke rol in het ondersteunen van de zorg. Met jouw organisatietalent, gastvrije houding en gevoel voor service zorg je ervoor dat cliënten en collega’s kunnen rekenen op een professionele en goed georganiseerde dienstverlening.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij Vanboeijen werken we vanuit onze kernwaarden\u003C\u002Fi>\u003Cb>\u003Ci>Goed Leven – Mooi Werk – Met Elkaar\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> samen aan een waardevol leven voor mensen met een verstandelijke beperking. Wil jij met jouw talenten bijdragen aan goede zorg én werken in een betrokken tea_m? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":238,"title":239,"text":240,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als medewerker receptie & secretariaat ben jij het visitekaartje van het Gezondheidscentrum. Je ontvangt cliënten en bezoekers, beheert telefoon- en e-mailverkeer en ondersteunt collega’s bij administratieve en organisatorische werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je plant en coördineert afspraken voor verschillende zorgprofessionals en zorgt voor een goede organisatie van spreekuren, consulten en overleggen. Daarnaast houd je wachtlijsten bij, verzorg je de administratieve afhandeling en ondersteun je zorgprofessionals waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden. De afwisseling maakt jouw werk veelzijdig en interessant.\u003C\u002Fp>",{"name":242,"title":243,"text":244,"image":41,"video":41},"requirements","Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een mbo-diploma op niveau 3 of 4, bijvoorbeeld Office Assistent of Allround Medewerker Administratie & Receptie, of bent bereid een passende opleiding te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverlenend, betrokken en gastvrij en krijgt energie van het ontzorgen van cliënten en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatorisch sterk, houdt van structuur en bent goed in plannen, regelen en coördineren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en weet op een professionele manier met verschillende mensen om te gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig, proactief en flexibel en weet ook bij onverwachte situaties het overzicht te bewaren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig en zorgvuldig en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitaal vaardig en hebt ervaring met Outlook, Teams, Word en Excel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken bij de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Ervaring binnen de zorg, een medische achtergrond en kennis van ONS en\u002Fof Exquise zijn een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":246,"title":247,"text":248,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris: tussen € 2.597 en € 3.635 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform CAO Gehandicaptenzorg, schaal 35.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie in de regelmaat: binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke betekenis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken team: een collegiale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling: volop mogelijkheden voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en groei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zekerheid: een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw via PFZW, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een fijne werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":250,"title":251,"text":252,"image":41,"video":41},"more_information","Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief voor 11 oktober as. naar ons toe via de button ‘Solliciteer’. Op maandag 12 oktober laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 13 oktober in de middag of donderdag 15 oktober in de ochtend.\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":255,"text":256,"image":41,"video":41},"application","Vragen?","\u003Cp>Inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ria Stoppels via 06-11120714, tot 18 september. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met één van onze recruiters via telefoon of WhatsApp: Helga Kohl: 06-29 48 78 04 of Ella Klaassen: 06-13 74 63 29\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt ook mailen naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overhandigen van een Verklaring Omtrent het Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",22,{"base_salary":259,"max_salary":260},2597,3635,[262,268],{"id":263,"slug":264,"fullname":265,"function":266,"photo":41,"email2":207,"phone2":267,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":269,"slug":270,"fullname":271,"function":266,"photo":41,"email2":207,"phone2":267,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fmedewerker-receptie-secretariaat-assen-meppel","Hendrik van Boeijenlaan 5","9404LP",52.97557448,6.56616019,"2026-08-24T14:00:00+02:00","2026-10-11T00:00:00+02:00","11 oktober 2026","2026-08-24T14:18:58.128+02:00","2026-08-24T14:20:53.350+02:00","concept",25,{"id":286,"slug":287,"title":288,"organisation":289,"functions":304,"workfields":308,"educations":312,"employments":314,"header_image":316,"text":41,"text_blocks":317,"min_hours":320,"max_hours":320,"salary":321,"recruiters":324,"contacts":333,"zipcode":334,"province":96,"locality":96,"country":98,"lat":335,"lng":336,"language":101,"apply":337,"go_live_at":338,"expire_at":339,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":340,"first_published_at":341,"last_published_at":341,"updated_at":342,"external_id":343,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":320,"application_count":4},82102,"82102-shiftleader-horeca-1-gemeente-groningen","Shiftleader Horeca",{"id":290,"slug":291,"title":292,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":293,"logo_pad_to_box":294,"address":295,"zipcode":41,"city":96,"province":41,"lat":296,"lng":297,"email":298,"email_suffices":299,"site":301,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":302,"sectors":303,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[300],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[305],{"id":140,"name":306,"slug":307},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[309],{"id":54,"name":310,"slug":311},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",[313],{"id":59,"name":227,"slug":228},[315],{"id":80,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[318],{"name":86,"text":319},"Heb jij ervaring in de horeca, gevoel voor gastvrijheid en talent om een team aan te sturen? En wil je bijdragen aan een onvergetelijke beleving voor onze gasten? Kom werken als shiftleader in de horeca bij SPOT en lees snel verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>SPOT Groningen is er voor iedereen die van podiumkunsten houdt. Van muziek, toneel en cabaret tot dans. Met een gevarieerd aanbod voor een divers publiek brengen we ontmoetingen van betekenis tot stand. Jaarlijks organiseren we ca. 700 voorstellingen, concerten, festivals, educatieve en zakelijke bijeenkomsten voor ruim 400.000 bezoekers. Dat doen we o.a. in De Oosterpoort, de Stadsschouwburg, de Lutherse Kerk, de USVA, op de drafbaan en in verschillende kerken in de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als shiftleader in de horeca ben jij verantwoordelijk voor een gastvrije en professionele ervaring voor al onze gasten. Jij zorgt ervoor dat de hospitality en horeca op hoog niveau worden uitgevoerd en dat iedereen zich welkom voelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je coördineert de werkzaamheden in het eventbar- en restaurantteam onder supervisie van de floormanager. Daarbij begeleid je onze flexmedewerkers in hun vakontwikkeling en in de manier waarop zij gastvrijheid uitdragen. Daarnaast draai je zelf mee in de dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt voor een goede mise-en-place, helpt bij lunches en diners, verzorgt kassa-afhandelingen en sluit de bar netjes af aan het einde van de dag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook bewaak je de sfeer en de kwaliteit van de hospitality-beleving en pak je klachten of vragen van gasten direct en professioneel op. Je ziet toe op het naleven van de HACCP-normen en zorgt ervoor dat bar, restaurant en de omliggende ruimtes, zoals foyers, bergingen en kleedkamers, schoon en opgeruimd zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Het ene moment sta je in het restaurant, het volgende moment werk je achter de bar. Dankzij jouw inzet ervaren onze gasten gastvrijheid op topniveau en is alles binnen de bar en het restaurant perfect georganiseerd!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij SPOT werken ongeveer 85 mensen in vaste dienst, ondersteund door ruim 100 freelancers en uitzendkrachten. We zijn een lerende organisatie en werken nauw samen met het onderwijsveld. We vinden het belangrijk dat ons bedrijf een afspiegeling is van onze omgeving en streven ernaar een organisatie te zijn waar zoveel mogelijk verschillende perspectieven samenkomen en waar iedereen zich welkom voelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als shiftleader werk je op de afdeling Horeca, Hospitality en Zakelijk. Deze afdeling verzorgt de uitvoering van alle horeca- en hospitality-activiteiten tijdens voorstellingen en evenementen in zowel De Oosterpoort als de Stadsschouwburg. Je stuurt daarbij een team van 3 tot 8 collega’s aan. De diensten zijn afwisselend en onregelmatig: soms overdag, vaak in de avond en een enkele keer ’s nachts (een paar keer per jaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoner\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt mbo- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt werkervaring in zowel restaurant als bar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt goed zelfstandig werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent representatief, gastvrij en stressbestendig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt oog voor het werk en handelt proactief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.579,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 5, HR21 normfunctie: medewerker facilitair III)\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>indien van toepassing onregelmatigheidstoeslag;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van gemiddeld 28 uur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Raymond Biswana, telefoonnummer 06-5547 3427 of \u003Ca href=\"mailto:raymondbiswana@spotgroningen.nl\">raymondbiswana@spotgroningen.nl\u003C\u002Fa>. Reageren kan tot en met zondag 13 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fefd40673-3265-4ff3-97bd-2382ba94e2ab\"\u002F>",28,{"base_salary":322,"max_salary":323},2472,3579,[325],{"id":326,"slug":327,"fullname":328,"function":329,"photo":330,"email2":331,"phone2":332,"is_recruiter":36},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fefd40673-3265-4ff3-97bd-2382ba94e2ab","2026-08-24T13:10:22+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","13 september 2026","2026-08-24T13:10:27.747+02:00","2026-08-24T13:10:26.613+02:00","382286",{"id":345,"slug":346,"title":347,"organisation":348,"functions":352,"workfields":354,"educations":356,"employments":358,"header_image":316,"text":41,"text_blocks":363,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":366,"recruiters":367,"contacts":369,"zipcode":334,"province":96,"locality":96,"country":98,"lat":335,"lng":336,"language":101,"apply":370,"go_live_at":338,"expire_at":371,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":372,"first_published_at":373,"last_published_at":373,"updated_at":374,"external_id":375,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":376,"application_count":140},82103,"82103-coaches-werk-participatie-2-gemeente-groningen","Coaches Werk & Participatie",{"id":290,"slug":291,"title":292,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":293,"logo_pad_to_box":294,"address":295,"zipcode":41,"city":96,"province":41,"lat":296,"lng":297,"email":298,"email_suffices":349,"site":301,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":350,"sectors":351,"show_questions_panel":36},[300],[],[],[353],{"id":80,"name":164,"slug":165},[355],{"id":67,"name":68,"slug":69},[357],{"id":72,"name":73,"slug":74},[359,362],{"id":140,"name":360,"slug":361},"Fulltime","fulltime",{"id":80,"name":81,"slug":82},[364],{"name":86,"text":365},"Inwoners coachen naar werk of andere vormen van participatie en samen stappen laten maken in de persoonlijke ontwikkeling? Lees dan verder want de directie Werk & Participatie is op zoek naar twee nieuwe collega's!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Werk & Participatie biedt vanuit de Participatiewet mogelijkheden om inwoners verder te helpen, op weg naar een zo zelfstandig mogelijke toekomst in de vorm van werk, school of andere vormen van participatie. De directie heeft ervoor gekozen om deze dienstverlening aan de inwoners vanuit de gebieden te organiseren; de bewoner centraal, dichtbij, toegankelijk en betrouwbaar:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Coach Werk & Participatie coach en begeleid je inwoners (met of zonder bijstandsuitkering) die op zoek zijn naar werk of op een andere manier willen meedoen in de samenleving. Dit doe je binnen een gebiedsteam. Je maakt afspraken met de inwoners, monitort, evalueert, grijpt indien nodig in en stelt plannen bij. Je legt afspraken met deze inwoners vast in een ontwikkelplan en rapporteert dit in meerdere systemen zodat je de voortgang bijhoudt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent bedreven in het begeleiden van inwoners met verschillende culturele achtergronden en gelooft in inclusiviteit en de kracht van coaching. Door de begeleiding die jij biedt, krijgen de inwoners meer zelfinzicht en zal hun probleemoplossend vermogen worden vergroot. Je zorgt ervoor dat er goede balans ontstaat waarbij de inwoner zoveel mogelijk grip krijgt en ervaart en indien nodig pak jij de regie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Coach Werk & Participatie maak je deel uit van de directie Werk & Participatie en werk je binnen gebiedsteam West, één van de vijf gebiedsteams van de directie. Je bent voornamelijk werkzaam in dit gebied, met als standplaats Metaallaan 255 (Magma). Tegelijkertijd ben je flexibel inzetbaar, omdat gesprekken ook plaatsvinden op het Harm Buiterplein, waar de directie is gevestigd of bij wijkpartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, Sociaal Juridische Dienstverlening of Social Work;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring als coach in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Participatiewet en arbeidsmarkt van Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vaardig in het snel aanleren van nieuwe systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>empathische professional die in staat is om met begrip om te gaan met de inwoner;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het is een pluspunt als je affiniteit hebt met diverse culturen en meerdere talen spreekt, mogelijk vanwege je eigen culturele achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9 HR21 normfunctie medewerker beleidsvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Kees Vissers, afdelingshoofd, telefoonnummer: 06-5209 8317.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met maandag 31 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De reacties worden beoordeeld in volgorde van binnenkomst. Zodra er meerdere geschikte kandidaten zijn, wordt de vacature gesloten. Daarnaast maakt een TMA-test deel uit van de aanstellingsprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9a1924bb-7466-4e9c-b7d8-8f2b3c1f1a68\"\u002F>",{"base_salary":90,"max_salary":91},[368],{"id":326,"slug":327,"fullname":328,"function":329,"photo":330,"email2":331,"phone2":332,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9a1924bb-7466-4e9c-b7d8-8f2b3c1f1a68","2026-08-31T23:59:00+02:00","31 augustus 2026","2026-08-24T13:10:27.922+02:00","2026-08-24T13:10:26.982+02:00","383988",79,{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":378,"functions":382,"workfields":384,"educations":388,"employments":390,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":393,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":395,"recruiters":396,"contacts":397,"address":94,"zipcode":95,"province":96,"locality":97,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":379,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":380,"sectors":381,"show_questions_panel":36},[47,48],[],[],[383],{"id":54,"name":55,"slug":56},[385,386,387],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[389],{"id":72,"name":73,"slug":74},[391,392],{"id":59,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},[394],{"name":86,"text":87},{"base_salary":90,"max_salary":91},[],[],{"id":399,"slug":400,"title":401,"organisation":402,"functions":417,"workfields":419,"educations":425,"employments":431,"header_image":434,"text":41,"text_blocks":435,"min_hours":438,"max_hours":88,"salary":439,"recruiters":442,"contacts":443,"website":444,"address":445,"zipcode":446,"province":96,"locality":96,"country":98,"lat":447,"lng":448,"language":101,"apply":449,"go_live_at":450,"expire_at":451,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":105,"apply_method":452,"apply_deadline_display":453,"first_published_at":454,"last_published_at":454,"updated_at":455,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":456,"application_count":4},82097,"82097-teammanager-kleinschalige-voorzieningen-kv-elker","Teammanager Kleinschalige Voorzieningen (KV)",{"id":403,"slug":404,"title":405,"is_member":6,"logo":406,"logo_pad_to_box":407,"address":408,"zipcode":41,"city":96,"province":41,"lat":409,"lng":410,"email":411,"email_suffices":412,"site":414,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":415,"sectors":416,"show_questions_panel":36},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[413],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[],[418],{"id":140,"name":306,"slug":307},[420,421],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":422,"name":423,"slug":424},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[426,427],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":428,"name":429,"slug":430},6,"HBO+","hbo-2",[432,433],{"id":140,"name":360,"slug":361},{"id":54,"name":231,"slug":232},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[436],{"name":86,"text":437},"\u003Cp>\u003Cb>Teammanager Behandelgroepen KV met bescherming\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Moedig, Verbindend, Deskundig\u003C\u002Fp>\u003Cp>Is het jouw professionele drive om mens en organisatie verder te brengen? Wil jij een tastbare impact maken in de ontwikkeling van het team en de zorg? Binnen een organisatie die zich inzet voor een betere toekomst voor ieder kind? Dan is de rol van Teammanager perfect voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kleinschalige voorziening met bescherming\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als het voor de veiligheid van jongeren en\u002Fof die van hun omgeving intensieve behandeling en bescherming nodig is, kunnen jongeren zo kort als mogelijk verblijven in onze kleinschalige voorziening (KV) met bescherming. Hiervoor is wel een gesloten machtiging nodig. In deze kleinschalige voorziening krijgen jongeren extra bescherming, specialistische behandeling en begeleiding op maat in een huiselijke omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een aantal van deze kleinschalige voorzieningen met bescherming zijn wij op zoek naar een positieve en coachende teammanager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als teammanager geef je leiding aan verschillende kleinschalige voorzieningen met bescherming. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coaching van het team en een gezonde bedrijfsvoering. Je draagt zorg voor het inrichten en in stand houden van een goede professionele werkorganisatie waarbij je onder andere aandacht hebt voor goed lopende werkprocessen en een optimale teamsamenstelling. Daarnaast geef je vorm aan het jaarplan en neem je deel aan verschillende projecten. Je zoekt samen met medewerkers naar oplossingen voor de uitdagingen die zij tegenkomen in het werk. De gedragswetenschapper, verbonden aan jouw teams, is hierbij je samenwerkingspartner. Samen werken jullie intensief samen en zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit van de hulpverlening aan de kinderen, jongeren en hun ouders\u002Fverzorgers en voor de financiële bedrijfsvoering en continuïteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als teammanager werk je veel samen met verschillende afdelingen en disciplines, zowel binnen als buiten Elker. Met je collega’s, directeur en het MT geef je vorm aan de voor jouw team relevante verander- en ontwikkelopdracht(en). Waar nodig draag jij bij aan projecten en beleidsontwikkeling. Net als je collega-teammanagers heb je periodiek een bereikbaarheidsdienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Naast een coachende en positieve stijl van leidinggeven heb jij bedrijfsmatig inzicht. Je krijgt energie van complexe vraagstukken en pakt deze pragmatisch op. Je vindt het leuk om een team verder te ontwikkelen en samen nieuwe terreinen te ontdekken. Samen met de gedragswetenschapper vertaal je het organisatiebeleid naar je team. Voor het team ben je laagdrempelig beschikbaar en een stevige ondersteuner. En:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een relevante HBO opleiding, aangevuld met een management opleiding (of je bent bereid om deze te volgen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met bedrijfsvoering in de (jeugd)zorg en kennis van ondersteunende processen en systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een teamspeler die gemakkelijk verbinding maakt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je snel aanpassen aan verschillende situaties en personen die opereren op verschillende niveaus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in teamontwikkeling en in het leiden van veranderingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig en slagvaardig in crisissituaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een no-nonsense mentaliteit en bent oplossingsgericht van aard;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Elker zijn we ons bewust van onze constant bewegende omgeving. Dit betekent dat we ontwikkeling heel belangrijk vinden. Die van onze medewerkers én die van onze jongeren, kinderen en hun omgeving. Dat maakt dat je als collega bij ons niet stil hoeft te staan. We leren graag van elkaar en er is ruimte voor individuele maatwerkafspraken op het gebied van opleiden. Daarnaast kun je gebruik maken van ons interne opleidingsaanbod. Verder vinden we bij Elker een goede werk-privé balans erg belangrijk, net als humor en een goede informele sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een contract voor 1 jaar (daarna is een vast contract mogelijk);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je valt onder de CAO Jeugdzorg en bent ingedeeld in schaal 11 ( € 4119 - € 6224 obv 36 uur per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een tegemoetkoming voor een zorgverzekering, thuiswerkvergoeding en een tegemoetkoming woonwerk-verkeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt óók een prima pensioen geregeld via PFZW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én bedrijfsfietsenplan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en je CV. Je kan je brief en CV mailen naar werkenbij@elker.nl. Je kan ook reageren via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen of wil je liever eerst een vrijblijvend voorgesprek? Neem gerust contact op met Geeske Wijnalda, directeur via 06-23918087 of email: \u003Ca href=\"mailto:G.Wijnalda@elker.nl\">G.Wijnalda@elker.nl\u003C\u002Fa>. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met 8 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst waarbij interne kandidaten voorrang hebben op de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werving en selectie voor deze vacature doen we graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":440,"max_salary":441},4119,6224,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","Haydnlaan 6","9722CH",53.20258004,6.58411987,"werkenbij@elker.nl","2026-08-24T11:25:00+02:00","2026-09-09T11:25:00+02:00","email","9 september 2026","2026-08-24T11:27:43.859+02:00","2026-08-24T11:27:43.465+02:00",60,{"id":458,"slug":459,"title":460,"organisation":461,"functions":466,"workfields":468,"educations":474,"employments":476,"header_image":478,"text":41,"text_blocks":479,"min_hours":320,"max_hours":88,"salary":493,"recruiters":496,"contacts":499,"website":500,"address":501,"zipcode":502,"province":204,"locality":203,"country":98,"lat":503,"lng":504,"language":101,"apply":500,"go_live_at":505,"expire_at":506,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":507,"first_published_at":508,"last_published_at":508,"updated_at":509,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":510,"application_count":140},82090,"82090-persoonlijk-begeleider-middenweg-10-assen-3-vanboeijen","Persoonlijk Begeleider | Middenweg 10 Assen",{"id":196,"slug":197,"title":198,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":199,"logo_pad_to_box":200,"address":201,"zipcode":202,"city":203,"province":204,"lat":205,"lng":206,"email":207,"email_suffices":462,"site":210,"social_media":463,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":464,"sectors":465,"show_questions_panel":36},[209],{"linkedin_url":212,"instagram_url":213,"tiktok_url":214,"facebook_url":215,"spotify_url":213,"youtube_url":216},[],[],[467],{"id":80,"name":164,"slug":165},[469,473],{"id":470,"name":471,"slug":472},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":422,"name":423,"slug":424},[475],{"id":59,"name":227,"slug":228},[477],{"id":54,"name":231,"slug":232},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_LR6tzmf.png",[480,482,484,487,489,491],{"name":86,"text":481},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een persoonlijk begeleider die energie krijgt van een dynamische doelgroep en het leuk vindt om steeds opnieuw te kijken wat iemand nodig heeft? Op Middenweg 10 in Assen wonen bewoners met een verstandelijke beperking en een intensieve, wisselende begeleidingsvraag. Hier is geen dag hetzelfde en juist dát maakt jouw werk zo bijzonder.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":238,"title":239,"text":483,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als persoonlijk begeleider op Middenweg 10 bied je begeleiding die aansluit bij de individuele behoeften van de bewoners. De doelgroep is dynamisch en vraagt om een flexibele begeleidingsstijl. Je observeert, signaleert en handelt wanneer de situatie daarom vraagt. Daarbij heb je oog voor zowel het gedrag en de zorginhoudelijke behoeften van de bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met je collega’s. Je levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit van zorg en begeleiding, stelt zorgplannen op en denkt mee over wat iedere bewoner nodig heeft om zich zo prettig en zelfstandig mogelijk te voelen. Je vindt het leuk om af te wisselen tussen verschillende begeleidingsvragen en kunt goed omgaan met onverwachte situaties.\u003C\u002Fp>",{"name":242,"title":485,"text":486,"image":41,"video":41},"Jij bent","\u003Cul>\u003Cli>Flexibel en proactief, je werkt binnen de cirkel coplexe zorg Assen\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een afgeronde mbo-4 opleiding, zoals SPW, PBMZ, PBG of MBOV\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent evenwichtig, geduldig en hebt een goed gevoel voor humor. Je kunt bewoners goed lezen, schakelt gemakkelijk tussen verschillende begeleidingsstijlen en weet wanneer je moet doorpakken of juist rust moet bieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent alert op veranderingen in gedrag en gezondheid, kunt medisch signaleren en bent bereid om, waar nodig, medische handelingen uit te voeren of je hierin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":246,"title":247,"text":488,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Kies je contractgrootte (28 tot 36 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamische diensten:\u003C\u002Fb> Bij ons werk je onregelmatige diensten, waaronder voornamelijk langere diensten. Ideaal voor wie van afwisseling houdt. Een 9-tot-5 mentaliteit is hier niet op z’n plaats, maar wel een aanpakkersmentaliteit!\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Je ontvangt tussen €3.052 en €4.262 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 45.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> zoals een eindejaarsuitkering, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":250,"title":251,"text":490,"image":41,"video":41},"\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":255,"text":492,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of een bericht te sturen via WhatsApp naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":494,"max_salary":495},3052,4262,[497,498],{"id":263,"slug":264,"fullname":265,"function":266,"photo":41,"email2":207,"phone2":267,"is_recruiter":36},{"id":269,"slug":270,"fullname":271,"function":266,"photo":41,"email2":207,"phone2":267,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoonlijk-begeleider-middenweg-10-assen","Middenweg 10","9404LL",52.97601286,6.56970366,"2026-08-24T11:08:00+02:00","2026-10-01T00:00:00+02:00","1 oktober 2026","2026-08-24T11:09:27.891+02:00","2026-08-24T11:09:27.440+02:00",12,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":512},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":514},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":516},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":140,"total_items":26,"items":518},[519,540,561,582,651,696,744,810,847,897],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":520,"functions":524,"workfields":526,"educations":530,"employments":532,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":535,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":537,"recruiters":538,"contacts":539,"address":94,"zipcode":95,"province":96,"locality":97,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":112,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":521,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":522,"sectors":523,"show_questions_panel":36},[47,48],[],[],[525],{"id":54,"name":55,"slug":56},[527,528,529],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[531],{"id":72,"name":73,"slug":74},[533,534],{"id":59,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},[536],{"name":86,"text":87},{"base_salary":90,"max_salary":91},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":541,"functions":545,"workfields":547,"educations":551,"employments":553,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":556,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":558,"recruiters":559,"contacts":560,"address":94,"zipcode":95,"province":96,"locality":97,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":112,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":542,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":543,"sectors":544,"show_questions_panel":36},[47,48],[],[],[546],{"id":54,"name":55,"slug":56},[548,549,550],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[552],{"id":72,"name":73,"slug":74},[554,555],{"id":59,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},[557],{"name":86,"text":87},{"base_salary":90,"max_salary":91},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":562,"functions":566,"workfields":568,"educations":572,"employments":574,"header_image":83,"text":41,"text_blocks":577,"min_hours":88,"max_hours":88,"salary":579,"recruiters":580,"contacts":581,"address":94,"zipcode":95,"province":96,"locality":97,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":112,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":563,"site":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":564,"sectors":565,"show_questions_panel":36},[47,48],[],[],[567],{"id":54,"name":55,"slug":56},[569,570,571],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[573],{"id":72,"name":73,"slug":74},[575,576],{"id":59,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},[578],{"name":86,"text":87},{"base_salary":90,"max_salary":91},[],[],{"id":583,"slug":584,"title":585,"organisation":586,"functions":608,"workfields":610,"educations":615,"employments":621,"header_image":624,"text":41,"text_blocks":625,"min_hours":438,"max_hours":628,"salary":629,"recruiters":631,"contacts":637,"address":638,"zipcode":639,"province":640,"locality":641,"country":98,"lat":642,"lng":643,"language":101,"apply":644,"go_live_at":645,"expire_at":646,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":647,"first_published_at":648,"last_published_at":648,"updated_at":649,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":650,"application_count":4},82087,"82087-adviseur-omgevingscommunicatie-enexis","Adviseur Omgevingscommunicatie",{"id":587,"slug":588,"title":589,"is_member":6,"logo":590,"logo_pad_to_box":591,"address":592,"zipcode":593,"city":594,"province":595,"lat":596,"lng":597,"email":598,"email_suffices":599,"site":600,"social_media":601,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":606,"sectors":607,"show_questions_panel":36},4295,"enexis","Enexis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_enexis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_enexis.pad_to_box-224x224.png","Magistratenlaan 116","5223TD","‘s-Hertogenbosch","Noord-Brabant",51.68633385,5.29080352,"recruitment@enexis.nl",[],"http: \u002F\u002Fwww.werkenbijenexis.nl",{"linkedin_url":602,"instagram_url":603,"tiktok_url":213,"facebook_url":604,"spotify_url":213,"youtube_url":605},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fenexis-b-v-\u002Fposts\u002F?feedView=all","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fwerken_bij_enexis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FWerkenbijEnexis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@Werkenbijenexis",[],[],[609],{"id":54,"name":55,"slug":56},[611,612],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":112,"name":613,"slug":614},"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[616,617,618],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":428,"name":429,"slug":430},{"id":168,"name":619,"slug":620},"WO","wo",[622,623],{"id":140,"name":360,"slug":361},{"id":54,"name":231,"slug":232},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_13.jpg",[626],{"name":86,"text":627},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Met jouw energie kan het\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als adviseur omgevingscommunicatie ontwikkel je de communicatiestrategie en het communicatieplan voor projecten binnen Energiesysteem & Omgeving. Je zorgt dat Enexis met één duidelijke, menselijke en toegankelijke boodschap naar buiten treedt. Vanuit Zwolle en Hengelo werk je aan de communicatie rond projecten die het energienetwerk van morgen mogelijk maken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je helpt draagvlak creëren voor de uitbreiding en verzwaring van het energienet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt projectteams, gemeenten, bewoners en andere belanghebbenden met heldere communicatie en goede participatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt >5 jaar werkervaring als (omgevings)communicatieadviseur waarin je met gemeenten samenwerkt of bij een netbeheerder of (semi) overheid hebt gewerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent woonachtig in Overijssel zodat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen binnen de provincie bij gemeenten en de netcongestie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo ga jij deze uitdaging aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als adviseur omgevingscommunicatie vertaal je de strategische thema’s van Enexis naar de praktijk van energieprojecten. Je adviseert de omgevingsmanager over de communicatieaanpak en maakt complexe vraagstukken begrijpelijk voor verschillende doelgroepen. Denk aan de communicatie rond nieuwe infrastructuur, ruimtelijke ontwikkelingen en veranderingen in de leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan integrale omgevingsplannen, organiseert samen met de omgevingsmanager participatieprocessen en bereidt bewonersavonden en andere bijeenkomsten voor. Ook informeer je gemeenten, bewoners en andere stakeholders in de verkenningsfase van projecten. Daarbij houd je steeds oog voor de reputatie van Enexis en voor de verwachtingen in de omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit zijn jouw verantwoordelijkheden\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen en uitvoeren van de communicatiestrategie en het communicatieplan voor projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van corporate strategische thema’s naar begrijpelijke communicatie binnen het project.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van omgevingsmanagers over communicatie, participatie en stakeholderbenadering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen van stakeholdergerichte content voor verschillende communicatiekanalen, waaronder social media.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren van participatieprocessen, bewonersavonden en andere bijeenkomsten. Je bent bereid om deel te nemen aan bewonersavonden, dit is vaak in de avond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen met gemeenten, juristen omgevingsrecht, planologen, rentmeesters, adviseurs omgevingscommunicatie en Corporate Communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Managen van verwachtingen en bijdragen aan draagvlak voor veranderingen in de omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeteringen in participatie- en communicatiestrategieën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo pak jij het aan\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij bent omgevingssensitief en voelt goed aan welke belangen, gevoeligheden en emoties er spelen. Je communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend met uiteenlopende doelgroepen. Daarbij combineer je strategische scherpte met een praktische en creatieve aanpak. Je zoekt actief de samenwerking op, bent intern sensitief en bewaakt de herkenbare communicatiestijl van Enexis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>>5 jaar werkervaring als communicatieadviseur waarin je met gemeenten samenwerkt of bij een netbeheerder of (semi) overheid hebt gewerkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met tactische en strategische communicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je woont  in Overijssel en bent bereid om voor je werk naar gemeenten en projectlocaties te reizen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Je zet je schouders eronder met\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jouw collega’s binnen een team van ongeveer 30 tot 35 professionals van Energiesysteem & Omgeving. Je schakelt met omgevingsmanagers en adviseurs omgevingscommunicatie. In totaal werk je landelijk nauw samen met zeven collega's op het vlak van omgevingscommunicatie binnen de afdeling E&O.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sfeer is collegiaal en behulpzaam. Je werkt in een nieuwe omgeving waarin je veel ruimte krijgt om samen de communicatiewerkwijze verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\u002Fdiversiteit-en-inclusie\">hier\u003C\u002Fa>mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>En wij steken natuurlijk ook energie in jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\">Enexis\u003C\u002Fa> werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en\u002Fof externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fwie-zijn-we\u002Farbeidsvoorwaarden?_gl=1*cqy0vs*_gcl_au*NDUwMDY3MjQ4LjE3ODA5MDcxMDMuLS4tLjE3ODQ3OTI1MzIuMTE1NjAzNjA1Ni4xNzg0NzkyNTMzLjE3ODQ3OTI1NjA.\">Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werk als Adviseur Omgevingscommunicatie aan het energienetwerk van morgen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Een motivatiebrief maakt onderdeel uit van je sollicitatie. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Er zijn twee sollictatiegesprekken voor deze functie. Reageer vòòr 28 augustus. Daarna sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Michelle Bonten, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:michelle.bonten@enexis.nl\">michelle.bonten@enexis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het 1e gesprek staat gepland op dinsdag 1 september tussen 15:00 - 17:00 uur en woensdag 2 september tussen 15:00 - 17:00 uur op onze Enexis locatie in Zwolle\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",40,{"base_salary":80,"max_salary":630},7764,[632],{"id":633,"slug":634,"fullname":635,"function":266,"photo":41,"email":636,"email2":636,"is_recruiter":36},77162,"michelle-bonten","Michelle Bonten","michelle.bonten@enexis.nl",[],"Marsweg 5","8013PD","Overijssel","Zwolle",52.50202782,6.12140989,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.enexis.nl\u002Fvacatures\u002Fadviseur-omgevingscommunicatie-16095","2026-08-24T10:16:24+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-08-24T10:28:59.508+02:00","2026-08-24T10:28:59.038+02:00",47,{"id":652,"slug":653,"title":654,"organisation":655,"functions":670,"workfields":672,"educations":674,"employments":676,"header_image":678,"text":41,"text_blocks":679,"min_hours":438,"max_hours":88,"salary":682,"recruiters":683,"contacts":684,"zipcode":662,"province":204,"locality":203,"country":98,"lat":685,"lng":686,"language":101,"apply":687,"go_live_at":688,"expire_at":689,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":690,"first_published_at":691,"last_published_at":692,"updated_at":693,"external_id":694,"sent":36,"status":111,"locked":6,"view_count":695,"application_count":4},82078,"82078-privacy-officer-werkplein-drentsche-aa","Privacy Officer",{"id":656,"slug":657,"title":658,"is_member":6,"logo":659,"logo_pad_to_box":660,"address":661,"zipcode":662,"city":203,"province":204,"lat":663,"lng":664,"email":41,"email_suffices":665,"site":667,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":668,"sectors":669,"show_questions_panel":36},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK",53.00545823,6.57523436,[666],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[],[671],{"id":54,"name":55,"slug":56},[673],{"id":63,"name":64,"slug":65},[675],{"id":72,"name":73,"slug":74},[677],{"id":59,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[680],{"name":86,"text":681},"\u003Cstrong>Zorg jij ervoor dat vertrouwen vanzelfsprekend is?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze dienstverlening zorgvuldig te houden, zoeken wij een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Privacy Officer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>In de functie medewerker financien en bedrijfsvoering III\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>(32-36 uur per week)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij maakt het verschil\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Werkplein Drentsche Aa werken we iedere dag voor inwoners, werkgevers en gemeenten. Daarbij moeten we zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens. Als Privacy Officer help jij ervoor te zorgen dat collega's privacy niet alleen kennen, maar ook vanzelfsprekend toepassen in hun dagelijkse werk. Jij bent de specialist die meedenkt, adviseert en privacy begrijpelijk en praktisch maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zichtbaar in de organisatie, weet mensen te verbinden en creëert draagvlak voor maatregelen die soms ingewikkeld of ingrijpend kunnen zijn. Daarbij vertaal je wat volgens de wet moet, naar wat in de praktijk daadwerkelijk werkt. Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en weet wanneer je moet adviseren, stimuleren of juist duidelijk grenzen moet stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent het eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de organisatie. Je adviseert collega's over de toepassing van de AVG\u002FUAVG en ondersteunt hen bij het zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens. Je beheert privacyregisters, coördineert gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (DPIA's), datalekken, verzoeken van betrokkenen en ondersteund bij het opstellen van verwerkersovereenkomsten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het privacy beleid en vergroot je het privacy bewustzijn door trainingen, voorlichting en praktisch advies. Ook denk je mee over privacyaspecten bij nieuwe projecten, processen en systemen, zodat collega's vanaf het begin de juiste afwegingen kunnen maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met onze Functionaris Gegevensbescherming (FG), Chief Information Security Officer (CISO), informatiespecialisten, kwaliteitsmedewerkers en ICT-collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat privacy en informatiebeveiliging niet alleen op papier goed geregeld zijn, maar ook daadwerkelijk onderdeel worden van de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Herken jij jezelf hierin? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij krijgt energie van ingewikkelde vraagstukken en weet die terug te brengen tot een helder en praktisch advies. Je bent nieuwsgierig, denkt vooruit en durft kritische vragen te stellen. Je helpt collega's om zorgvuldig met persoonsgegevens om te gaan en denkt mee over oplossingen die werken in de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij houd je altijd voor ogen waar het uiteindelijk om draait: de inwoners van wie wij persoonsgegevens verwerken. Je begrijpt dat privacy meer is dan wet- en regelgeving. Het gaat om het beschermen van mensen en het behouden van hun vertrouwen. Daarom zoek je niet naar redenen waarom iets niet kan, maar denk je mee over hoe het wél kan, zonder het belang van degene van wie de gegevens worden verwerkt uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet de hele dag met de AVG onder je arm te lopen. Liever zien we dat je zichtbaar bent in de organisatie, het gesprek aangaat en privacy een vanzelfsprekend onderdeel maakt van de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om die rol goed te kunnen vervullen, breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de AVG en andere relevante privacywetgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur ervaring met privacyvraagstukken, gegevensbescherming en DPIA's;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve en adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een afwisselende en zelfstandige functie waarin je veel ruimte krijgt om jouw expertise in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. We geloven in vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. Daarom werken we volgens het uitgangspunt: thuis als het kan, op kantoor als het moet. Je kiest de werkplek die past bij je werkzaamheden en verantwoordelijkheden, waarbij een goede balans tussen werk en privé voor ons vanzelfsprekend is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Natuurlijk horen er ook goede arbeidsvoorwaarden bij, zoals:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris tot maximaal € 5096,- bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring), met op termijn doorgroeimogelijkheden naar de uitloopschaal;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende thuiswerkregeling, regeling woon-werkverkeer, vitaliteitsbudget en volop ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 6 september. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, dan vragen we je om jezelf kort op jouw eigen creatieve manier te presenteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je graag meer weten over de functie? Dan mag je bellen of mailen met Juel Fenny (06-31140344\u002F\u003Ca href=\"mailto:J.fenny@wpda.nl\">J.fenny@wpda.nl\u003C\u002Fa>). Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen met Antoinette Rutgers (\u003Ca href=\"mailto:06-11927032\">06-11927032\u003C\u002Fa>\u002F\u003Ca href=\"mailto:personeel@wpda.nl\">personeel@wpda.nl\u003C\u002Fa>).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken zullen worden gehouden op 23 september. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9ef0fc3b-9c83-4c1d-9480-573f5107c57e\"\u002F>",{"max_salary":91},[],[],53.00563779,6.57440504,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9ef0fc3b-9c83-4c1d-9480-573f5107c57e","2026-08-23T12:10:28+02:00","2026-09-06T23:59:00+02:00","6 september 2026","2026-08-23T12:10:32.220+02:00","2026-08-24T13:31:46.372+02:00","2026-08-24T13:31:45.494+02:00","3655557",117,{"id":697,"slug":698,"title":699,"organisation":700,"functions":715,"workfields":717,"educations":719,"employments":721,"header_image":723,"text":41,"text_blocks":724,"min_hours":4,"max_hours":320,"salary":727,"recruiters":729,"contacts":730,"address":731,"zipcode":732,"province":733,"locality":706,"country":98,"lat":734,"lng":735,"language":101,"apply":736,"go_live_at":737,"expire_at":738,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":739,"first_published_at":740,"last_published_at":741,"updated_at":742,"sent":36,"status":111,"locked":6,"view_count":743,"application_count":140},82072,"82072-3646805-juridisch-medewerker-burgerzaken-gemeente-ooststellingwerf","Juridisch medewerker burgerzaken",{"id":701,"slug":702,"title":703,"is_member":6,"logo":704,"logo_pad_to_box":705,"zipcode":41,"city":706,"province":41,"lat":707,"lng":708,"email":709,"email_suffices":710,"site":712,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":713,"sectors":714,"show_questions_panel":36},2467,"gemeente-ooststellingwerf","Gemeente Ooststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Oosterwolde",53.00185836,6.30548217,"gemeente@ooststellingwerf.nl",[711],"@ooststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.ooststellingwerf.nl",[],[],[716],{"id":54,"name":55,"slug":56},[718],{"id":63,"name":64,"slug":65},[720],{"id":72,"name":73,"slug":74},[722],{"id":54,"name":231,"slug":232},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-ooststellingwerf.png",[725],{"name":86,"text":726},"\u003Cp>\n Ben jij een ervaren juridische professional die complexe juridische vraagstukken weet te vertalen naar praktische oplossingen? Heb je affiniteit met Burgerzaken en krijg je energie van adviseren, ontwikkelen en verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch1>\n \u003Cstrong>\n  Juridisch medewerker burgerzaken\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh1>\n\u003Cp>\n Voor 28 uur per week\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als juridisch medewerker burgerzaken werk je in een dynamisch vakgebied dat continu in beweging is. Je bent dé inhoudelijke vraagbaak en adviseur voor juridische vraagstukken binnen het team. Je krijgt de ruimte om je rol vorm te geven en echt impact te maken: van het implementeren van nieuwe wetgeving tot het verbeteren van beleid en processen.\n \u003Cbr\u002F>\n Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar heldere adviezen, werkprocessen en beleid. Jouw werk draagt bij aan een kwalitatieve en toekomstbestendige dienstverlening!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je takenpakket is niet helemaal vast omlijnd, maar je taken zijn onder andere:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Adviseren van collega’s over juridische vraagstukken en complexe dossiers binnen Burgerzaken waarbij sprake is van interpretatieruimte, maatwerk en juridische afwegingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Opstellen van verordeningen, beleids- en college voorstellen en het implementeren van nieuwe wetgeving;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verbeteren en actualiseren van beleid, werkprocessen en kwaliteitsnormen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Uitvoeren van de jaarlijkse zelfevaluatie;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Afhandelen van bezwaar- en beroepszaken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bieden van inhoudelijke en juridische ondersteuning bij het uitvoeren van adresonderzoeken en de aanvragen voor briefadressen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Waar nodig ondersteun je de vakinhoudelijke medewerkers burgerzaken, denk bijvoorbeeld aan een hervestiging, eerste inschrijving, het verwerken van gegevens in de BRP of werkzaamheden rondom de verkiezingen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Past ’t bij jou\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je hebt over een afgeronde hbo opleiding in een juridische richting (bijvoorbeeld Nederlands recht, bestuursrecht of publiekrecht);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  aantoonbare kennis en ervaring binnen Burgerzaken is een pré;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt ervaring met het opstellen van juridische adviezen, beleid en werkprocessen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent in staat complexe juridische vraagstukken te analyseren en hierover helder te adviseren;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent organisatiesensitief, werkt actief en zelfstandig en weet draagvlak te creëren voor veranderingen en verbeteringen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Ooststellingwerf heeft ’t\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder om het verschil te maken voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit levert ’t op\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wij bieden je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een salaris tussen € 3.824,- en 5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een werkweek van 32 uur is bespreekbaar.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Weet je ’t al: koffie of direct solliciteren?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 20 september 2026. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 5 oktober 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je graag eerst vrijblijvend kennis wilt maken met de mensen met wie je gaat samenwerken, en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je van harte welkom voor een kop koffie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak kun je contact opnemen met Eline Burgler – Kuiper, coördinator Burgerzaken, tel 06-20 166 039. En voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en wervingsprocedure met Hillie Kroes, HR-adviseur tel: 06-21 546 890.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":728,"max_salary":179},3824,[],[],"'t Oost 11","8431LE","Friesland",52.99465483,6.29398355,"https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fooststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3646805\u002F244911","2026-08-21T00:00:00+02:00","2026-09-20T23:59:00+02:00","20 september 2026","2026-08-21T16:16:31.848+02:00","2026-08-24T12:16:41.767+02:00","2026-08-24T12:16:41.373+02:00",164,{"id":745,"slug":746,"title":747,"organisation":748,"functions":762,"workfields":764,"educations":766,"employments":768,"header_image":771,"text":41,"text_blocks":772,"min_hours":320,"max_hours":88,"salary":792,"recruiters":794,"contacts":795,"website":796,"address":797,"zipcode":798,"province":799,"locality":755,"country":98,"lat":800,"lng":801,"language":101,"apply":41,"go_live_at":802,"expire_at":803,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":804,"apply_deadline_display":805,"first_published_at":806,"last_published_at":807,"updated_at":808,"sent":36,"status":111,"locked":6,"view_count":809,"application_count":4},80722,"80722-jeugd-en-gezinsbeschermer-3-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Jeugd- en Gezinsbeschermer",{"id":749,"slug":750,"title":751,"is_member":6,"logo":752,"logo_pad_to_box":753,"address":754,"zipcode":41,"city":755,"province":41,"lat":756,"lng":757,"email":41,"email_suffices":758,"site":759,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":760,"sectors":761,"show_questions_panel":36},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veil_DY0nBME.pad_to_box-224x224.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB","Leeuwarden",53.19842117,5.78718884,[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[],[763],{"id":54,"name":55,"slug":56},[765],{"id":67,"name":68,"slug":69},[767],{"id":72,"name":73,"slug":74},[769,770],{"id":140,"name":360,"slug":361},{"id":54,"name":231,"slug":232},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_regiecentrum_bescherming_en_veiligheid.jpg",[773,775,778,781,784,786,789],{"name":86,"text":774},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.veiligthuisfriesland.nl\u002F\">Veilig Thuis Friesland:\u003C\u002Fa> het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.jeugdengezinsbeschermingfriesland.nl\u002F\">Jeugd- en Gezinsbescherming:\u003C\u002Fa> voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.expertisecentrumbv.nl\u002F\">Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid\u003C\u002Fa>: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":238,"title":776,"text":777,"image":41,"video":41},"Over de functie","\u003Cp>Als jeugd- en gezinsbeschermer heb je als taak het uitvoeren van kinderbeschermingsmaatregelen (ondertoezichtstellingen en voogdij) voor minderjarigen die bedreigd worden in hun ontwikkeling. De maatregelen zijn opgelegd door de kinderrechter en hebben een wettelijk verplichtend karakter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer een gezin een jeugdbeschermingsmaatregel opgelegd heeft gekregen, ben jij de aangewezen persoon om deze gezinnen te begeleiden. Samen met betrokken partijen kijk je wat nodig is voor de veiligheid van de kinderen. Je stelt een plan van aanpak op en je zorgt voor een passend hulpaanbod. Je werkt aan de hand van een veiligheidsplan, waarbij je steeds de ingezette acties monitort en op tijd de juiste acties inzet. Belangrijke beslissingen neem je samen met je collega’s en gedragswetenschapper in methodische casuïstiek besprekingen (MCB).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het doel van je werk is het waarborgen van de veiligheid binnen gezinnen en waar mogelijk het opheffen van de kinderbeschermingsmaatregel zodat het gezin op eigen kracht verder kan. In je werk heb je met verschillende mensen te maken, zoals andere hulpverleners, scholen, het eigen netwerk van gezinnen, Raad voor de Kinderbescherming en de rechtbank. Je rapporteert aan de kinderrechter en de Raad voor de Kinderbescherming over de ontwikkeling van je cliënten.\u003C\u002Fp>",{"name":242,"title":779,"text":780,"image":41,"video":41},"Over jou","\u003Cp>Jij laat je niet snel uit het veld slaan, aangezien de casussen waar je mee gaat werken heftig kunnen zijn. Je houdt het overzicht en kunt snel zien en besluiten wat nodig is om situaties te verbeteren. Jij kunt tegenstellingen en belangen overbruggen, draagvlak creëren en omgaan met weerstand. Verder beschik je over uitstekende communicatievaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en ben je stressbestendig. Je kunt goed samenwerken, je bent kritisch op jezelf als persoon, je handelen en je staat open voor feedback.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt kennis van juridische wet- en regelgeving van en met betrekking tot de Jeugdbescherming in zowel vrijwillig als in het justitieel kader.\u003C\u002Fp>",{"name":242,"title":782,"text":783,"image":41,"video":41},"Je hebt...","\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde HBO opleiding Pedagogiek, Social Work of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een SKJ registratie of een BIG registratie en de bereidheid om middels scholing de overstap naar het SKJ te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 2 jaar werkervaring in de jeugdzorg of in de sector zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een rijbewijs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":246,"title":247,"text":785,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>salaris conform cao-Jeugdzorg: Jeugd- en gezinsbeschermer, schaal 10\u003Cbr\u002F>(max. € 5.410,39 bruto per maand bij 1 fte)\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een werkweek van minimaal 28 uur per week, werkdagen in overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een geaccrediteerd inwerkprogramma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé;\u003C\u002Fli>\u003Cli>mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een team met enthousiaste, betrokken en ervaren medewerkers waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaakt van het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of hoe het is om bij ons te werken? Wat onze collega’s te vertellen hebben, lees en bekijk je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fonze-medewerkers\u002F\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":250,"title":787,"text":788,"image":41,"video":41},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Voor deze functie is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we referenties op. Daarbij besteden we ook aandacht aan ervaringen rondom het thema grensoverschrijdend gedrag, in lijn met de aanbevelingen uit het rapport van de commissie Samson.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":254,"title":790,"text":791,"image":41,"video":41},"Enthousiast en nieuwsgierig?","\u003Cp>Houd jij van een veranderende, innoverende werkomgeving, waarin zelfreflectie vanzelfsprekend is? Durf jij in te grijpen in ernstige situaties? Kun jij zelfstandig werken, maar zie jij ook wanneer je de ander nodig hebt? Dan zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je graag weten hoe een werkdag van een jeugdbeschermer, een medewerker veilig thuis of een jeugdreclasseerder eruit ziet? Tegen welke dilemma’s zij aanlopen en wat ze kunnen betekenen voor een kind? Ben je nieuwsgierig? Kom langs, we zetten onze deuren open voor iedere professional die interesse heeft in onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed om te weten: we bieden jaarlijks een Kijkje in de Keuken speciaal gericht op stagiaires en studenten, kijk voor meer informatie op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fcursus\u002Fkijkje-in-de-keuken-voor-studenten\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fcursus\u002Fkijkje-in-de-keuken-voor-studenten\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Marte Schaafstra (HR adviseur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>T. 06-8394 87 56 of\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mail: \u003Ca href=\"mailto:HR@regiecentrumbv.nl\">HR@regiecentrumbv.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De vacature sluit wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen mag wel.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":793},5410.39,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fjeugd-en-gezinsbeschermer\u002F","Snekerkade 1","8911AA","Fryslân",53.19819777,5.7891303,"2026-08-20T12:09:00+02:00","2026-09-21T12:09:00+02:00","none","21 september 2026","2026-07-02T14:37:47.091+02:00","2026-08-20T12:09:39.370+02:00","2026-08-20T12:09:38.957+02:00",126,{"id":811,"slug":812,"title":813,"organisation":814,"functions":818,"workfields":820,"educations":822,"employments":825,"header_image":316,"text":41,"text_blocks":827,"min_hours":438,"max_hours":438,"salary":830,"recruiters":831,"contacts":840,"zipcode":334,"province":96,"locality":96,"country":98,"lat":335,"lng":336,"language":101,"apply":841,"go_live_at":842,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":843,"last_published_at":843,"updated_at":844,"external_id":845,"sent":36,"status":111,"locked":6,"view_count":846,"application_count":59},82025,"82025-juridisch-adviseur-wet-open-overheid-4-gemeente-groningen","Juridisch Adviseur Wet open overheid",{"id":290,"slug":291,"title":292,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":293,"logo_pad_to_box":294,"address":295,"zipcode":41,"city":96,"province":41,"lat":296,"lng":297,"email":298,"email_suffices":815,"site":301,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":816,"sectors":817,"show_questions_panel":36},[300],[],[],[819],{"id":54,"name":55,"slug":56},[821],{"id":63,"name":64,"slug":65},[823,824],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":168,"name":619,"slug":620},[826],{"id":80,"name":81,"slug":82},[828],{"name":86,"text":829},"Ben jij een gedreven juridisch professional met een passie voor transparantie en openbaarheid van bestuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Juridisch Adviseur Wet open overheid speel je een belangrijke rol in het bevorderen van openheid en toegankelijkheid van overheidsinformatie. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat de Wet open overheid (Woo) correct wordt toegepast en nageleefd. Jouw werk is actueel, staat midden in de politieke belangstelling en kan gaan over een verscheidenheid aan onderwerpen. Dit maakt je werk divers en uitdagend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij adviseert collega’s bij het afhandelen van Woo-verzoeken. Dit houdt in dat jij onder andere verantwoordelijk bent voor de juridische toetsing van documenten die de gemeente openbaar maakt, het opstellen van primaire besluiten, het adviseren over de toepassing van relevante wet- en regelgeving en het voeren van verweer in bezwaar- en beroepszaken over Woo-gerelateerde zaken. Bij politiek en bestuurlijk gevoelige Woo-verzoeken ben jij degene die zorgt voor afstemming met het bestuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren treedt de actieve openbaarmakingsplicht in werking. Als Juridisch Adviseur Woo ondersteun je bij de implementatie van deze plicht. Denk hierbij aan het uitwerken van de informatiecategorieën en het opleiden van medewerkers binnen de hele gemeentelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben jij als Juridisch Adviseur, zowel intern als extern, het eerste aanspreekpunt voor mensen die vragen hebben over de Wet open overheid en de beschikbaarheid van overheidsinformatie. Naast je werkzaamheden voor de Woo, behandel je ook verzoeken met betrekking tot de rechten van betrokken op grond van de AVG. Het gaat hier bijvoorbeeld om verzoeken van burgers om inzage in de verwerking van hun persoonsgegevens op grond van de AVG.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken op de afdeling Juridische Zaken. Het Woo team van Juridische Zaken is volop in ontwikkeling. Als Juridisch Adviseur werk je nauw samen met de Woo-coördinatoren en andere collega's van de verschillende directies bij de gemeente Groningen. Samen met hen zorg jij ervoor dat de Woo-verzoeken van begin tot eind tijdig en juridisch correct worden afgehandeld. In een korte tijd zul je een groot netwerk opbouwen binnen de gemeente Groningen omdat je met veel verschillende directies in aanraking komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Juridisch Adviseur Wet open overheid ben je proactief en heb je oog voor het efficiënt inrichten van werkprocessen voor het afhandelen van Woo-verzoeken. Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving. Ook plan en organiseer je werkzaamheden waarbij je rekening houdt met de beslis- en doorlooptijden. Je stelt je flexibel op en houdt rekening met zowel het organisatiebelang als het standpunt van de burger. Daarnaast ben je bereid je verder te ontwikkelen en ben je bestand tegen veranderingen in je werk (zowel inhoudelijk als organisatorisch) en accepteert hierbij coaching van anderen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo- of wo-opleiding rechtsgeleerdheid (bij voorkeur met kennis van staats- en bestuursrecht);\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur werkervaring als Juridisch Adviseur in een soortgelijke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 1 jaar werkervaring binnen de Woo;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>stevige adviesvaardigheden waardoor je om kunt gaan met tegenspraak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>politiek-bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie adviseur IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging (of uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding)\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Reina Geertsema, op telefoonnummer 050 - 367 55 25.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op telefoonnummer 06 - 156 291 55 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met maandag 7 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 14 september 2025 aan de Trompsingel 29.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6f423d4e-8056-409b-b796-d0f1d8a65fc2\"\u002F>",{"base_salary":728,"max_salary":179},[832],{"id":833,"slug":834,"fullname":835,"function":836,"photo":837,"email2":838,"phone2":839,"is_recruiter":36},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f423d4e-8056-409b-b796-d0f1d8a65fc2","2026-08-20T11:05:59+02:00","2026-08-20T11:06:03.468+02:00","2026-08-20T11:06:02.912+02:00","383698",119,{"id":848,"slug":849,"title":850,"organisation":851,"functions":867,"workfields":869,"educations":871,"employments":873,"header_image":875,"text":41,"text_blocks":876,"min_hours":438,"max_hours":88,"salary":879,"recruiters":880,"contacts":888,"address":889,"zipcode":890,"province":799,"locality":858,"country":98,"lat":859,"lng":860,"language":101,"apply":891,"go_live_at":892,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":452,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":893,"last_published_at":894,"updated_at":895,"sent":36,"status":111,"locked":6,"view_count":896,"application_count":4},82005,"82005-jurist-a-fumo","Jurist A",{"id":852,"slug":853,"title":854,"is_member":6,"logo":855,"logo_pad_to_box":856,"address":857,"zipcode":41,"city":858,"province":41,"lat":859,"lng":860,"email":861,"email_suffices":862,"site":864,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":865,"sectors":866,"show_questions_panel":36},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[863],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[],[868],{"id":54,"name":55,"slug":56},[870],{"id":63,"name":64,"slug":65},[872],{"id":72,"name":73,"slug":74},[874],{"id":54,"name":231,"slug":232},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_MqB0Dod.jpeg",[877],{"name":86,"text":878},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat doet de FUMO?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De FUMO is de omgevingsdienst van Fryslân. Wij zijn een professionele en hoogwaardige organisatie die gericht in verbinding wil staan met haar deelnemers: de 18 Friese gemeenten, de Provincie Fryslân en Wetterskip Fryslân. Vanuit het kantoor in Grou werken 185 enthousiaste professionals dagelijks met ambitie en bevlogenheid voor onze deelnemers. Wij leveren een bijdrage aan een veilige en schone leefomgeving in Fryslân. We beschermen en bewaken onze leefomgeving voor de huidige en toekomstige generaties. Daarbij zoeken we continu naar de balans tussen milieu en economie. De FUMO verzorgt de uitvoering van vergunningverlening, toezicht en handhavingstaken op het gebied van milieu, natuur en ruimtelijke ordening. Daarnaast verleent de FUMO specialistisch advies op het gebied van licht, geluid, trillingen, lucht, geur, bodem, energie, externe veiligheid en juridische zaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze uitdagende afwisselende functie kom je te werken als jurist vergunningverlening binnen het team Juristen. Dit hechte team bestaat uit zo’n vijftien juridisch specialisten. Je gaat aan de slag als jurist vergunningverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bestaan je werkzaamheden onder andere uit: \u003Cbr\u002F>• Het adviseren van je collega’s (met name onze vergunningverleners) en onze deelnemers over diverse juridische vraagstukken op het gebied van Vergunningverlening; \u003Cbr\u002F>• Juridische toetsing van producten van team Vergunningverlening (omgevingsvergunningen en maatwerkvoorschriften) \u003Cbr\u002F>• Behandelen bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordiging van het bevoegd gezag bij de hoorzitting in bezwaar en bij de rechter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Andere juridische werkzaamheden binnen de afdeling kunnen, afhankelijk van het werkaanbod en jouw interesses, tot de werkzaamheden behoren. \u003Cbr\u002F>Het gaat om een veelzijdige en uitdagende functie die bij het laatste MTO een 8,8 scoorde op inhoudelijk leuk en voldoende uitdagend werk!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je hebt een diploma Hbo rechten of WO-diploma Rechtsgeleerdheid; \u003Cbr\u002F>• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Jurist en hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met het omgevingsrecht of affiniteit met milieu en omgeving; \u003Cbr\u002F>• Je kunt complexe vraagstukken goed analyseren en beoordelen; \u003Cbr\u002F>• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en bent omgevingsbewust; \u003Cbr\u002F>• Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken, weet om te gaan met tijdsdruk en je bent niet snel van je stuk te brengen; \u003Cbr\u002F>• Je beschikt over goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een jaarcontract met, bij goed functioneren, uitzicht op een vast dienstverband. \u003Cbr\u002F>• Salaris van max. € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 CAO SGO o.b.v.36 uur per week). \u003Cbr\u002F>• Boven op je salaris: een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Te besteden aan o.a. extra verlof of salaris. \u003Cbr\u002F>• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. \u003Cbr\u002F>• Werken in een enthousiast team met volop doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 6 september 2026. \u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op maandagmorgen 14 en dinsdagmiddag 15 september 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":728,"max_salary":179},[881],{"id":882,"slug":883,"fullname":884,"function":885,"photo":41,"email":886,"email2":886,"phone":887,"phone2":887,"is_recruiter":36},81994,"annemarie-bos","Annemarie Bos","P&O adviseur","a.bos@fumo.nl","0566750124",[],"J.W. de Visserwei 10 ","9001ZE","personeelszaken@fumo.nl","2026-08-19T14:07:21+02:00","2026-08-19T14:12:23.447+02:00","2026-08-19T14:25:08.543+02:00","2026-08-19T14:25:08.069+02:00",80,{"id":898,"slug":899,"title":900,"organisation":901,"functions":918,"workfields":920,"educations":922,"employments":924,"header_image":926,"text":41,"text_blocks":927,"min_hours":320,"max_hours":438,"salary":930,"recruiters":931,"contacts":939,"website":940,"address":907,"zipcode":908,"province":733,"locality":909,"country":98,"lat":910,"lng":911,"language":101,"apply":941,"go_live_at":942,"expire_at":943,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":944,"first_published_at":945,"last_published_at":946,"updated_at":947,"external_id":948,"sent":36,"status":111,"locked":6,"view_count":949,"application_count":59},81992,"81992-beleidsontwikkelaar-sociaal-jeugd-2714810-gemeente-tytsjerksteradiel","Beleidsontwikkelaar Sociaal Jeugd",{"id":902,"slug":903,"title":904,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":905,"logo_pad_to_box":906,"address":907,"zipcode":908,"city":909,"province":733,"lat":910,"lng":911,"email":912,"email_suffices":913,"site":915,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":916,"sectors":917,"show_questions_panel":36},63235,"gemeente-tytsjerksteradiel","Gemeente Tytsjerksteradiel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisweg 7","9251GH","Burgum",53.18875814,5.99005347,"InfoHRM@t-diel.nl",[914],"@t-diel.nl","https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002Fwerken-bij-de-gemeente",[],[],[919],{"id":54,"name":55,"slug":56},[921],{"id":67,"name":68,"slug":69},[923],{"id":72,"name":73,"slug":74},[925],{"id":54,"name":231,"slug":232},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftytsjerksteradiel-header.jpg",[928],{"name":86,"text":929},"\u003Ch3>\n Beleidsontwikkelaar Sociaal Jeugd (28-32 uur)\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een beleidsontwikkelaar sociaal jeugd.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als Beleidsontwikkelaar Sociaal Jeugd ontwikkel en realiseer je beleid dat bijdraagt aan een veilige omgeving en gelijke kansen voor jeugdigen. Je vertaalt maatschappelijke vraagstukken naar concrete oplossingen en zorgt voor een effectieve uitvoering van het beleid. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs en regionale partners aan de ontwikkeling en uitvoering van projecten op het gebied van jeugd, onderwijs en maatschappelijke ondersteuning.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Jij zorgt voor\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en trends op het gebied van jeugd;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ontwikkelen van beleid voor aanpak jeugdproblematiek en veiligheid, inclusief jeugdhulp, jeugdreclassering;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Samenwerkingen met ketenpartners zoals gecertificeerde instellingen, jeugdzorgorganisaties, scholen, politie en regionale organisaties;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Leiden van projecten gericht op het verbeteren van jeugdzorg;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Monitoren en evalueren van het effect van het beleid, kijken naar de impact op jongeren en doen van aanbevelingen voor verbeteringen in samenwerking met betrokken organisaties;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Adviseren van bestuur, management en collega’s over inhoudelijke en strategische jeugdthema’s.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Dankzij jouw werk krijgen jongeren meer kansen, worden problemen eerder aangepakt en versterken we samen het welzijn en de veiligheid in de samenleving.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie zijn wij? I Wa binne wy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.\n \u003Cbr\u002F>\n Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent iemand die proactief is en graag initiatief neemt. Je houdt van verbinden, samenwerken en resultaat behalen en werkt graag in een dynamische omgeving waar ruimte is voor vernieuwing. Dankzij jouw analytisch vermogen, visie op sociaal beleid en sterke communicatieve vaardigheden weet je verschillende partijen samen te brengen en beleidsdoelen te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  We zoeken iemand met:\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Afgeronde hbo-opleiding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie, bij voorkeur binnen het jeugdbeleid;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke verantwoordelijkheden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterke adviesvaardigheden, politiek sensitief en communicatief vaardig;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met regionale samenwerking, projectmatig werken en het bewaken van overzicht;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Proactief, daadkrachtig en verbindend, met lef en creativiteit om complexe vraagstukken aan te pakken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n . En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Salaris tussen € 3824,- en € 5624,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 10, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Contract voor 28-32 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op vast dienstverband;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Hybride werken en flexibele werktijden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Reageer uiterlijk op donderdag 17 september 2026.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De sollicitatiegesprekken vinden plaats maandag 21 september 2026.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Neem dan contact op met Petra Koers, p.koers@t-diel.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fde-sollicitatieprocedure\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cu>\n  \u003Cspan>\n   .\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fu>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!\n\u003C\u002Fh3>\n",{"base_salary":728,"max_salary":179},[932],{"id":933,"slug":934,"fullname":935,"function":936,"photo":41,"email":937,"email2":937,"phone":938,"phone2":938,"is_recruiter":36},63238,"gea-van-der-bij","Diety Schievink","HR medewerker\u002FRecruiter","dschievink@t-diel.nl","0615073678",[],"https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl","https:\u002F\u002Fgemeentetytsjerksteradiel.recruitee.com\u002Fo\u002Fbeleidsontwikkelaar-sociaal-jeugd-1\u002Fc\u002Fnew","2026-08-19T09:24:42+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-08-19T10:15:33.936+02:00","2026-08-24T14:17:32.274+02:00","2026-08-24T14:17:31.877+02:00","2714810",183,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":951},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]