[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-82093-01632-20260824-3193-senior-test-automation-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs":28,"i-nl:breadcrumb-separator":140,"i-nl:vacancy-location":143,"i-nl:vacancy-employment":145,"i-nl:vacancy-salary":147,"i-nl:vacancy-hours":149,"i-nl:vacancy-education":151,"i-nl:vacancy-calendar":153,"i-nl:vacancy-deadline":155,"i-heroicons:share":157,"i-heroicons:user":159,"i-heroicons:envelope":161,"i-heroicons:phone":163,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":165,"i-heroicons:chevron-left":167,"i-heroicons:heart":169,"recently-viewed-vacancies-":171,"i-heroicons:clock":596,"i-heroicons:currency-euro":598,"i-heroicons:map-pin":600,"related-vacancies-all-7-4":602,"i-heroicons:arrow-right":1132},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":51,"workfields":56,"educations":61,"employments":66,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":76,"min_hours":100,"max_hours":101,"salary":102,"recruiters":105,"contacts":113,"zipcode":126,"province":42,"locality":42,"country":127,"lat":128,"lng":129,"language":130,"apply":131,"go_live_at":132,"expire_at":133,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":134,"apply_method":135,"apply_deadline_display":136,"first_published_at":137,"last_published_at":137,"updated_at":138,"sent":6,"status":139,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},82093,"82093-01632-20260824-3193-senior-test-automation-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Test Automation Engineer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"sectors":50,"show_questions_panel":36},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12","","Groningen",53.206058,6.57904694,[46,47],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[],[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},7,"ICT","ict",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},5,"HBO","hbo",[67,71],{"id":68,"name":69,"slug":70},1,"Fulltime","fulltime",{"id":72,"name":73,"slug":74},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[77,81,85,89,93,96],{"name":78,"title":79,"text":80,"image":41,"video":41},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Senior Test Engineer zorg jij ervoor dat kwaliteit vanaf het begin onderdeel is van softwareontwikkeling. Binnen het DevOps-team ben jij de inhoudelijke specialist op het gebied van testen en kwaliteit. Je bepaalt de testaanpak, brengt risico’s vroeg in kaart en zorgt dat de juiste testen op het juiste moment worden uitgevoerd. Daarbij ontwikkel en onderhoud je geautomatiseerde API- en UI-testen met Playwright en Java.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je versterkt DevOps-team DC, één van de twee DevOps-teams binnen Particuliere Diensten. Samen ontwikkelen en beheren jullie de applicaties achter het Particulier Portaal (Mijn DUO) en het Medewerkerportaal. Daarmee ondersteunen jullie studenten, terugbetalers en duizenden DUO-collega’s die dagelijks met deze systemen werken. Je test zowel de frontend, gebouwd met Angular en Uno Platform, als de Java REST API’s achter deze applicaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Senior Test Engineer ben je vanaf de eerste ontwerpkeuzes betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten. Je brengt risico’s in kaart, bepaalt welke testaanpak nodig is en adviseert het team over de kwaliteit van de oplossing. Je bent het eerste aanspreekpunt voor complexe testvraagstukken en zorgt ervoor dat kwaliteit niet pas aan het einde van een sprint aan bod komt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van je werk is testautomatisering. Je ontwikkelt en onderhoudt geautomatiseerde API- en UI-testen met Playwright en Java. Daarbij werk je onder andere met Cucumber en Serenity en draag je bij aan een betrouwbare CI\u002FCD-pipeline met Jenkins. Je kijkt continu hoe testautomatisering slimmer, onderhoudbaarder en effectiever kan worden ingericht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen het team werken jullie volgens de principes van de testpiramide en streven jullie naar zoveel mogelijk geautomatiseerde testen. Samen met ontwikkelaars, ontwerpers en andere testers werk je in driewekelijkse sprints aan kwalitatieve oplossingen. Tijdens testoverleggen en peer reviews deel je jouw kennis, bespreek je verbeteringen en help je het team om verder te groeien.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt daarnaast een coachende rol. Je begeleidt minder ervaren testers, helpt ontwikkelaars bij het maken van kwaliteitsbewuste keuzes en neemt initiatief om de testaanpak binnen het team verder te ontwikkelen. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van het testvak binnen DUO door kennis te delen en verbeteringen in gang te zetten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":83,"text":84,"image":41,"video":41},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een ervaren Test Engineer die technische expertise combineert met een scherpe blik op kwaliteit. Je vindt het leuk om complexe testvraagstukken op te lossen, samen te werken met verschillende disciplines en collega’s mee te nemen in kwaliteitsdenken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal vijf jaar ervaring met testautomatisering in een DevOps-omgeving;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met testautomatisering in Playwright met Java;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met CI\u002FCD en Jenkins.\u003Cbr\u002F>•    ervaring met zowel API- als UI-testen;\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":92,"image":41,"video":41},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":90,"title":94,"text":95,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Testmanagement. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 6 september 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":98,"text":99,"image":41,"video":41},"organisation_about","Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":103,"max_salary":104},4132.76,6275.94,[106],{"id":107,"slug":108,"fullname":109,"function":110,"photo":41,"email2":111,"phone2":112,"is_recruiter":36},81162,"quynh-nguyen-recruiter-3","Quynh Nguyen, recruiter","-","quynh.nguyen@duo.nl","0643095877",[114,120],{"id":115,"slug":116,"fullname":117,"function":110,"photo":41,"email2":118,"phone2":119,"is_recruiter":6},82091,"gerben-cadee-manager-2","Gerben Cadee, manager","gerben.cadee@duo.nl","0637438813",{"id":121,"slug":122,"fullname":123,"function":110,"photo":41,"email2":124,"phone2":125,"is_recruiter":6},82092,"eva-van-der-lans-manager","Eva van der Lans, manager","eva.vanderlans@duo.nl","0621558183","9722TB","NL",53.20516565,6.58098981,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79540&company=WenS&username=","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","index, follow","url","7 september 2026","2026-08-24T11:17:03.046+02:00","2026-08-24T11:17:02.386+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":141,"height":141,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":154},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":156},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":158},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":160},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":162},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":164},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":166},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":168},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":170},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":68,"total_items":172,"items":173},789,[174,239,274,330,390,475,537],{"id":175,"slug":176,"title":177,"organisation":178,"functions":193,"workfields":197,"educations":202,"employments":206,"header_image":210,"text":41,"text_blocks":211,"min_hours":215,"max_hours":215,"salary":216,"recruiters":219,"contacts":228,"zipcode":229,"province":42,"locality":42,"country":127,"lat":230,"lng":231,"language":130,"apply":232,"go_live_at":233,"expire_at":234,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":134,"apply_method":135,"apply_deadline_display":235,"first_published_at":236,"last_published_at":236,"updated_at":237,"external_id":238,"sent":6,"status":139,"locked":6,"view_count":68,"application_count":4},82102,"82102-shiftleader-horeca-1-gemeente-groningen","Shiftleader Horeca",{"id":179,"slug":180,"title":181,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":182,"logo_pad_to_box":183,"address":184,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":185,"lng":186,"email":187,"email_suffices":188,"site":190,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":191,"sectors":192,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[189],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[194],{"id":68,"name":195,"slug":196},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[198],{"id":199,"name":200,"slug":201},2,"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",[203],{"id":72,"name":204,"slug":205},"MBO","mbo",[207],{"id":53,"name":208,"slug":209},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[212],{"name":213,"text":214},"introduction","Heb jij ervaring in de horeca, gevoel voor gastvrijheid en talent om een team aan te sturen? En wil je bijdragen aan een onvergetelijke beleving voor onze gasten? Kom werken als shiftleader in de horeca bij SPOT en lees snel verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>SPOT Groningen is er voor iedereen die van podiumkunsten houdt. Van muziek, toneel en cabaret tot dans. Met een gevarieerd aanbod voor een divers publiek brengen we ontmoetingen van betekenis tot stand. Jaarlijks organiseren we ca. 700 voorstellingen, concerten, festivals, educatieve en zakelijke bijeenkomsten voor ruim 400.000 bezoekers. Dat doen we o.a. in De Oosterpoort, de Stadsschouwburg, de Lutherse Kerk, de USVA, op de drafbaan en in verschillende kerken in de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als shiftleader in de horeca ben jij verantwoordelijk voor een gastvrije en professionele ervaring voor al onze gasten. Jij zorgt ervoor dat de hospitality en horeca op hoog niveau worden uitgevoerd en dat iedereen zich welkom voelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je coördineert de werkzaamheden in het eventbar- en restaurantteam onder supervisie van de floormanager. Daarbij begeleid je onze flexmedewerkers in hun vakontwikkeling en in de manier waarop zij gastvrijheid uitdragen. Daarnaast draai je zelf mee in de dagelijkse werkzaamheden. Je zorgt voor een goede mise-en-place, helpt bij lunches en diners, verzorgt kassa-afhandelingen en sluit de bar netjes af aan het einde van de dag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook bewaak je de sfeer en de kwaliteit van de hospitality-beleving en pak je klachten of vragen van gasten direct en professioneel op. Je ziet toe op het naleven van de HACCP-normen en zorgt ervoor dat bar, restaurant en de omliggende ruimtes, zoals foyers, bergingen en kleedkamers, schoon en opgeruimd zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Het ene moment sta je in het restaurant, het volgende moment werk je achter de bar. Dankzij jouw inzet ervaren onze gasten gastvrijheid op topniveau en is alles binnen de bar en het restaurant perfect georganiseerd!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij SPOT werken ongeveer 85 mensen in vaste dienst, ondersteund door ruim 100 freelancers en uitzendkrachten. We zijn een lerende organisatie en werken nauw samen met het onderwijsveld. We vinden het belangrijk dat ons bedrijf een afspiegeling is van onze omgeving en streven ernaar een organisatie te zijn waar zoveel mogelijk verschillende perspectieven samenkomen en waar iedereen zich welkom voelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als shiftleader werk je op de afdeling Horeca, Hospitality en Zakelijk. Deze afdeling verzorgt de uitvoering van alle horeca- en hospitality-activiteiten tijdens voorstellingen en evenementen in zowel De Oosterpoort als de Stadsschouwburg. Je stuurt daarbij een team van 3 tot 8 collega’s aan. De diensten zijn afwisselend en onregelmatig: soms overdag, vaak in de avond en een enkele keer ’s nachts (een paar keer per jaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoner\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt mbo- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt werkervaring in zowel restaurant als bar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt goed zelfstandig werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent representatief, gastvrij en stressbestendig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt oog voor het werk en handelt proactief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.579,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 5, HR21 normfunctie: medewerker facilitair III)\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>indien van toepassing onregelmatigheidstoeslag;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van gemiddeld 28 uur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Raymond Biswana, telefoonnummer 06-5547 3427 of \u003Ca href=\"mailto:raymondbiswana@spotgroningen.nl\">raymondbiswana@spotgroningen.nl\u003C\u002Fa>. Reageren kan tot en met zondag 13 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fefd40673-3265-4ff3-97bd-2382ba94e2ab\"\u002F>",28,{"base_salary":217,"max_salary":218},2472,3579,[220],{"id":221,"slug":222,"fullname":223,"function":224,"photo":225,"email2":226,"phone2":227,"is_recruiter":36},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fefd40673-3265-4ff3-97bd-2382ba94e2ab","2026-08-24T13:10:22+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","13 september 2026","2026-08-24T13:10:27.747+02:00","2026-08-24T13:10:26.613+02:00","382286",{"id":240,"slug":241,"title":242,"organisation":243,"functions":247,"workfields":249,"educations":253,"employments":255,"header_image":210,"text":41,"text_blocks":258,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":261,"recruiters":264,"contacts":266,"zipcode":229,"province":42,"locality":42,"country":127,"lat":230,"lng":231,"language":130,"apply":267,"go_live_at":233,"expire_at":268,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":134,"apply_method":135,"apply_deadline_display":269,"first_published_at":270,"last_published_at":270,"updated_at":271,"external_id":272,"sent":6,"status":139,"locked":6,"view_count":273,"application_count":4},82103,"82103-coaches-werk-participatie-2-gemeente-groningen","Coaches Werk & Participatie",{"id":179,"slug":180,"title":181,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":182,"logo_pad_to_box":183,"address":184,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":185,"lng":186,"email":187,"email_suffices":244,"site":190,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":245,"sectors":246,"show_questions_panel":36},[189],[],[],[248],{"id":53,"name":54,"slug":55},[250],{"id":141,"name":251,"slug":252},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[254],{"id":63,"name":64,"slug":65},[256,257],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":53,"name":208,"slug":209},[259],{"name":213,"text":260},"Inwoners coachen naar werk of andere vormen van participatie en samen stappen laten maken in de persoonlijke ontwikkeling? Lees dan verder want de directie Werk & Participatie is op zoek naar twee nieuwe collega's!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Werk & Participatie biedt vanuit de Participatiewet mogelijkheden om inwoners verder te helpen, op weg naar een zo zelfstandig mogelijke toekomst in de vorm van werk, school of andere vormen van participatie. De directie heeft ervoor gekozen om deze dienstverlening aan de inwoners vanuit de gebieden te organiseren; de bewoner centraal, dichtbij, toegankelijk en betrouwbaar:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Coach Werk & Participatie coach en begeleid je inwoners (met of zonder bijstandsuitkering) die op zoek zijn naar werk of op een andere manier willen meedoen in de samenleving. Dit doe je binnen een gebiedsteam. Je maakt afspraken met de inwoners, monitort, evalueert, grijpt indien nodig in en stelt plannen bij. Je legt afspraken met deze inwoners vast in een ontwikkelplan en rapporteert dit in meerdere systemen zodat je de voortgang bijhoudt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent bedreven in het begeleiden van inwoners met verschillende culturele achtergronden en gelooft in inclusiviteit en de kracht van coaching. Door de begeleiding die jij biedt, krijgen de inwoners meer zelfinzicht en zal hun probleemoplossend vermogen worden vergroot. Je zorgt ervoor dat er goede balans ontstaat waarbij de inwoner zoveel mogelijk grip krijgt en ervaart en indien nodig pak jij de regie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Coach Werk & Participatie maak je deel uit van de directie Werk & Participatie en werk je binnen gebiedsteam West, één van de vijf gebiedsteams van de directie. Je bent voornamelijk werkzaam in dit gebied, met als standplaats Metaallaan 255 (Magma). Tegelijkertijd ben je flexibel inzetbaar, omdat gesprekken ook plaatsvinden op het Harm Buiterplein, waar de directie is gevestigd of bij wijkpartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, Sociaal Juridische Dienstverlening of Social Work;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring als coach in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Participatiewet en arbeidsmarkt van Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vaardig in het snel aanleren van nieuwe systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>empathische professional die in staat is om met begrip om te gaan met de inwoner;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het is een pluspunt als je affiniteit hebt met diverse culturen en meerdere talen spreekt, mogelijk vanwege je eigen culturele achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9 HR21 normfunctie medewerker beleidsvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Kees Vissers, afdelingshoofd, telefoonnummer: 06-5209 8317.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met maandag 31 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De reacties worden beoordeeld in volgorde van binnenkomst. Zodra er meerdere geschikte kandidaten zijn, wordt de vacature gesloten. Daarnaast maakt een TMA-test deel uit van de aanstellingsprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9a1924bb-7466-4e9c-b7d8-8f2b3c1f1a68\"\u002F>",{"base_salary":262,"max_salary":263},3568,5096,[265],{"id":221,"slug":222,"fullname":223,"function":224,"photo":225,"email2":226,"phone2":227,"is_recruiter":36},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9a1924bb-7466-4e9c-b7d8-8f2b3c1f1a68","2026-08-31T23:59:00+02:00","31 augustus 2026","2026-08-24T13:10:27.922+02:00","2026-08-24T13:10:26.982+02:00","383988",10,{"id":275,"slug":276,"title":277,"organisation":278,"functions":295,"workfields":299,"educations":308,"employments":310,"header_image":313,"text":41,"text_blocks":314,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":317,"recruiters":318,"contacts":319,"address":320,"zipcode":321,"province":42,"locality":322,"country":127,"lat":323,"lng":324,"language":130,"apply":325,"go_live_at":326,"expire_at":133,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":134,"apply_method":135,"apply_deadline_display":136,"first_published_at":327,"last_published_at":327,"updated_at":328,"external_id":329,"sent":6,"status":139,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},82101,"82101-casemanager-inkomen-gemeente-midden-groningen","Casemanager Inkomen",{"id":279,"slug":280,"title":281,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":282,"logo_pad_to_box":283,"address":284,"zipcode":41,"city":285,"province":41,"lat":286,"lng":287,"email":288,"email_suffices":289,"site":292,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":293,"sectors":294,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[290,291],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[],[296],{"id":199,"name":297,"slug":298},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[300,303,307],{"id":72,"name":301,"slug":302},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":304,"name":305,"slug":306},9,"Juridisch","juridisch",{"id":141,"name":251,"slug":252},[309],{"id":63,"name":64,"slug":65},[311,312],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":53,"name":208,"slug":209},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[315],{"name":213,"text":316},"Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan leefbare en verbonden dorpen. Hier vind je de ruimte, terwijl de stad Groningen op ongeveer 15 minuten afstand ligt. Tegelijkertijd kent onze gemeente stevige sociale uitdagingen. Armoede, laaggeletterdheid en problemen binnen gezinnen vragen onze aandacht. Ook de aardbevingsproblematiek heeft grote gevolgen voor onze inwoners. Juist in deze omgeving doet jouw werk ertoe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het subteam Inkomen binnen Midwerk Inkomen & Voorzieningen. Het team bestaat uit 17 casemanagers Inkomen die samen zorgen voor een zorgvuldige uitvoering van de Participatiewet. Hard werken gaat hier samen met persoonlijke aandacht, humor en een laagdrempelige samenwerking. Je werkt samen met collega's van Midwerk, het sociaal domein en externe ketenpartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat inwoners die niet zelfstandig in hun inkomen kunnen voorzien, tijdig, zorgvuldig en respectvol duidelijkheid krijgen over hun recht op een uitkering. Je houdt je bezig met het analyseren van gegevens, het onderzoeken van voorliggende voorzieningen en het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken. Je beheert een eigen caseload, neemt zelfstandig besluiten en bent aanspreekpunt voor inwoners met vragen over rechten, plichten en voorzieningen. Daarmee draag je direct bij aan bestaanszekerheid en bouw je mee aan een sterke samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s binnen het team Inkomen en met andere teams binnen de organisatie. Daarnaast heb je contact met interne collega's zoals Kredietbank en Sociale Teams en externe samenwerkingspartners zoals het UWV, bewindvoerders en hulpverleningsinstanties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt informatie uit verschillende bronnen goed afwegen en komt op basis daarvan tot een zorgvuldig oordeel. Daarbij werk je nauwkeurig en houd je overzicht over je eigen caseload. Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen, ook wanneer meerdere zaken tegelijk je aandacht vragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het contact met inwoners communiceer je duidelijk en respectvol. Je hebt oog voor de persoonlijke situatie, zonder de professionele en wettelijke kaders uit het oog te verliezen. Je kunt je goed inleven, durft door te vragen en maakt ook complexe of gevoelige onderwerpen bespreekbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en besluiten. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op met collega's en andere professionals wanneer een inwoner meer ondersteuning nodig heeft. Je deelt signalen, stemt af en denkt mee over hoe onze werkwijzen en dienstverlening beter kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur een opleiding waarin de sociale zekerheid\u002F het sociaal domein een rol heeft gespeeld (bijvoorbeeld de SJD, HBO-rechten).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), Participatiewet, IOAW\u002FIOAZ en voorliggende voorzieningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je doet werk dat ertoe doet\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt inwoners op een belangrijk moment in hun leven. Je geeft duidelijkheid over hun inkomen en kijkt verder dan alleen de aanvraag. Zo draag je direct bij aan hun bestaanszekerheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je krijgt ruimte en vertrouwen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je beheert je eigen caseload en maakt zelfstandig afwegingen binnen de geldende wet- en regelgeving. Daarbij krijg je de ruimte en het vertrouwen om jouw kennis en professionele oordeel in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw ideeën doen ertoe\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij ziet in de praktijk wat goed werkt en waar het beter kan. Die kennis gebruiken we graag. Je krijgt de ruimte om mee te denken over verbeteringen in onze werkwijzen, processen en dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. De mogelijkheid bestaat om, na de inwerkperiode, hybride te werken en je krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdedda3fa-28fd-49e0-aea6-6662aec51ad8\"\u002F>",{"base_salary":262,"max_salary":263},[],[],"Molenraai 1","9611TH","Sappemeer",53.16354872,6.81408254,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdedda3fa-28fd-49e0-aea6-6662aec51ad8","2026-08-24T13:00:19+02:00","2026-08-24T13:00:28.620+02:00","2026-08-24T13:00:28.056+02:00","8bec5cc1-a987-40f3-b108-5b1f57664f3f",{"id":331,"slug":332,"title":333,"organisation":334,"functions":349,"workfields":351,"educations":357,"employments":363,"header_image":368,"text":41,"text_blocks":369,"min_hours":100,"max_hours":101,"salary":372,"recruiters":375,"contacts":376,"website":377,"address":378,"zipcode":379,"province":42,"locality":42,"country":127,"lat":380,"lng":381,"language":130,"apply":382,"go_live_at":383,"expire_at":384,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":134,"apply_method":385,"apply_deadline_display":386,"first_published_at":387,"last_published_at":387,"updated_at":388,"sent":6,"status":139,"locked":6,"view_count":389,"application_count":4},82097,"82097-teammanager-kleinschalige-voorzieningen-kv-elker","Teammanager Kleinschalige Voorzieningen (KV)",{"id":335,"slug":336,"title":337,"is_member":6,"logo":338,"logo_pad_to_box":339,"address":340,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":341,"lng":342,"email":343,"email_suffices":344,"site":346,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":347,"sectors":348,"show_questions_panel":36},2349,"elker","Elker","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felker-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Felker-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Hoogeweg 9",53.23664911,6.52728041,"POOservice@elker.nl",[345],"@elker.nl","https:\u002F\u002Fwww.elker.nl\u002Fover-elker\u002Fwerken-bij\u002F",[],[],[350],{"id":68,"name":195,"slug":196},[352,353],{"id":141,"name":251,"slug":252},{"id":354,"name":355,"slug":356},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[358,359],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":360,"name":361,"slug":362},6,"HBO+","hbo-2",[364,365],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":199,"name":366,"slug":367},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FELKE_HEADER_05.png",[370],{"name":213,"text":371},"\u003Cp>\u003Cb>Teammanager Behandelgroepen KV met bescherming\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Moedig, Verbindend, Deskundig\u003C\u002Fp>\u003Cp>Is het jouw professionele drive om mens en organisatie verder te brengen? Wil jij een tastbare impact maken in de ontwikkeling van het team en de zorg? Binnen een organisatie die zich inzet voor een betere toekomst voor ieder kind? Dan is de rol van Teammanager perfect voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kleinschalige voorziening met bescherming\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als het voor de veiligheid van jongeren en\u002Fof die van hun omgeving intensieve behandeling en bescherming nodig is, kunnen jongeren zo kort als mogelijk verblijven in onze kleinschalige voorziening (KV) met bescherming. Hiervoor is wel een gesloten machtiging nodig. In deze kleinschalige voorziening krijgen jongeren extra bescherming, specialistische behandeling en begeleiding op maat in een huiselijke omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een aantal van deze kleinschalige voorzieningen met bescherming zijn wij op zoek naar een positieve en coachende teammanager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als teammanager geef je leiding aan verschillende kleinschalige voorzieningen met bescherming. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coaching van het team en een gezonde bedrijfsvoering. Je draagt zorg voor het inrichten en in stand houden van een goede professionele werkorganisatie waarbij je onder andere aandacht hebt voor goed lopende werkprocessen en een optimale teamsamenstelling. Daarnaast geef je vorm aan het jaarplan en neem je deel aan verschillende projecten. Je zoekt samen met medewerkers naar oplossingen voor de uitdagingen die zij tegenkomen in het werk. De gedragswetenschapper, verbonden aan jouw teams, is hierbij je samenwerkingspartner. Samen werken jullie intensief samen en zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteit van de hulpverlening aan de kinderen, jongeren en hun ouders\u002Fverzorgers en voor de financiële bedrijfsvoering en continuïteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als teammanager werk je veel samen met verschillende afdelingen en disciplines, zowel binnen als buiten Elker. Met je collega’s, directeur en het MT geef je vorm aan de voor jouw team relevante verander- en ontwikkelopdracht(en). Waar nodig draag jij bij aan projecten en beleidsontwikkeling. Net als je collega-teammanagers heb je periodiek een bereikbaarheidsdienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Naast een coachende en positieve stijl van leidinggeven heb jij bedrijfsmatig inzicht. Je krijgt energie van complexe vraagstukken en pakt deze pragmatisch op. Je vindt het leuk om een team verder te ontwikkelen en samen nieuwe terreinen te ontdekken. Samen met de gedragswetenschapper vertaal je het organisatiebeleid naar je team. Voor het team ben je laagdrempelig beschikbaar en een stevige ondersteuner. En:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een relevante HBO opleiding, aangevuld met een management opleiding (of je bent bereid om deze te volgen);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met bedrijfsvoering in de (jeugd)zorg en kennis van ondersteunende processen en systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een teamspeler die gemakkelijk verbinding maakt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt je snel aanpassen aan verschillende situaties en personen die opereren op verschillende niveaus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in teamontwikkeling en in het leiden van veranderingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig en slagvaardig in crisissituaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een no-nonsense mentaliteit en bent oplossingsgericht van aard;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Elker zijn we ons bewust van onze constant bewegende omgeving. Dit betekent dat we ontwikkeling heel belangrijk vinden. Die van onze medewerkers én die van onze jongeren, kinderen en hun omgeving. Dat maakt dat je als collega bij ons niet stil hoeft te staan. We leren graag van elkaar en er is ruimte voor individuele maatwerkafspraken op het gebied van opleiden. Daarnaast kun je gebruik maken van ons interne opleidingsaanbod. Verder vinden we bij Elker een goede werk-privé balans erg belangrijk, net als humor en een goede informele sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een contract voor 1 jaar (daarna is een vast contract mogelijk);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je valt onder de CAO Jeugdzorg en bent ingedeeld in schaal 11 ( € 4119 - € 6224 obv 36 uur per week)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een tegemoetkoming voor een zorgverzekering, thuiswerkvergoeding en een tegemoetkoming woonwerk-verkeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt óók een prima pensioen geregeld via PFZW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt gebruik maken van bedrijfsfitness én bedrijfsfietsenplan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast en\u002Fof nieuwsgierig? We horen of zien je graag!\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en je CV. Je kan je brief en CV mailen naar werkenbij@elker.nl. Je kan ook reageren via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen of wil je liever eerst een vrijblijvend voorgesprek? Neem gerust contact op met Geeske Wijnalda, directeur via 06-23918087 of email: \u003Ca href=\"mailto:G.Wijnalda@elker.nl\">G.Wijnalda@elker.nl\u003C\u002Fa>. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met 8 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst waarbij interne kandidaten voorrang hebben op de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werving en selectie voor deze vacature doen we graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":373,"max_salary":374},4119,6224,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.elker.nl","Haydnlaan 6","9722CH",53.20258004,6.58411987,"werkenbij@elker.nl","2026-08-24T11:25:00+02:00","2026-09-09T11:25:00+02:00","email","9 september 2026","2026-08-24T11:27:43.859+02:00","2026-08-24T11:27:43.465+02:00",37,{"id":391,"slug":392,"title":393,"organisation":394,"functions":418,"workfields":420,"educations":426,"employments":428,"header_image":430,"text":41,"text_blocks":431,"min_hours":215,"max_hours":101,"salary":450,"recruiters":453,"contacts":464,"website":465,"address":466,"zipcode":467,"province":403,"locality":402,"country":127,"lat":468,"lng":469,"language":130,"apply":465,"go_live_at":470,"expire_at":471,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":134,"apply_method":135,"apply_deadline_display":472,"first_published_at":473,"last_published_at":473,"updated_at":474,"sent":6,"status":139,"locked":6,"view_count":63,"application_count":4},82090,"82090-persoonlijk-begeleider-middenweg-10-assen-3-vanboeijen","Persoonlijk Begeleider | Middenweg 10 Assen",{"id":395,"slug":396,"title":397,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":398,"logo_pad_to_box":399,"address":400,"zipcode":401,"city":402,"province":403,"lat":404,"lng":405,"email":406,"email_suffices":407,"site":409,"social_media":410,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":416,"sectors":417,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen","Drenthe",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[408],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":411,"instagram_url":412,"tiktok_url":413,"facebook_url":414,"spotify_url":412,"youtube_url":415},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[],[419],{"id":53,"name":54,"slug":55},[421,425],{"id":422,"name":423,"slug":424},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":354,"name":355,"slug":356},[427],{"id":72,"name":204,"slug":205},[429],{"id":199,"name":366,"slug":367},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_LR6tzmf.png",[432,434,437,440,443,446],{"name":213,"text":433},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een persoonlijk begeleider die energie krijgt van een dynamische doelgroep en het leuk vindt om steeds opnieuw te kijken wat iemand nodig heeft? Op Middenweg 10 in Assen wonen bewoners met een verstandelijke beperking en een intensieve, wisselende begeleidingsvraag. Hier is geen dag hetzelfde en juist dát maakt jouw werk zo bijzonder.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":435,"text":436,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als persoonlijk begeleider op Middenweg 10 bied je begeleiding die aansluit bij de individuele behoeften van de bewoners. De doelgroep is dynamisch en vraagt om een flexibele begeleidingsstijl. Je observeert, signaleert en handelt wanneer de situatie daarom vraagt. Daarbij heb je oog voor zowel het gedrag en de zorginhoudelijke behoeften van de bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met je collega’s. Je levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit van zorg en begeleiding, stelt zorgplannen op en denkt mee over wat iedere bewoner nodig heeft om zich zo prettig en zelfstandig mogelijk te voelen. Je vindt het leuk om af te wisselen tussen verschillende begeleidingsvragen en kunt goed omgaan met onverwachte situaties.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":438,"text":439,"image":41,"video":41},"Jij bent","\u003Cul>\u003Cli>Flexibel en proactief, je werkt binnen de cirkel coplexe zorg Assen\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een afgeronde mbo-4 opleiding, zoals SPW, PBMZ, PBG of MBOV\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent evenwichtig, geduldig en hebt een goed gevoel voor humor. Je kunt bewoners goed lezen, schakelt gemakkelijk tussen verschillende begeleidingsstijlen en weet wanneer je moet doorpakken of juist rust moet bieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent alert op veranderingen in gedrag en gezondheid, kunt medisch signaleren en bent bereid om, waar nodig, medische handelingen uit te voeren of je hierin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":441,"text":442,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt gelijk een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Kies je contractgrootte (28 tot 36 uur), afhankelijk van wat het beste bij jouw leven past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamische diensten:\u003C\u002Fb> Bij ons werk je onregelmatige diensten, waaronder voornamelijk langere diensten. Ideaal voor wie van afwisseling houdt. Een 9-tot-5 mentaliteit is hier niet op z’n plaats, maar wel een aanpakkersmentaliteit!\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Je ontvangt tussen €3.052 en €4.262 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 45.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen. Wie weet wat voor expert je binnen een paar jaar bent?\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb> zoals een eindejaarsuitkering, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":444,"text":445,"image":41,"video":41},"Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv en motivatiebrief naar ons toe via de button solliciteer. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":447,"title":448,"text":449,"image":41,"video":41},"application","Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of een bericht te sturen via WhatsApp naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":451,"max_salary":452},3052,4262,[454,460],{"id":455,"slug":456,"fullname":457,"function":458,"photo":41,"email2":406,"phone2":459,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":461,"slug":462,"fullname":463,"function":458,"photo":41,"email2":406,"phone2":459,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoonlijk-begeleider-middenweg-10-assen","Middenweg 10","9404LL",52.97601286,6.56970366,"2026-08-24T11:08:00+02:00","2026-10-01T00:00:00+02:00","1 oktober 2026","2026-08-24T11:09:27.891+02:00","2026-08-24T11:09:27.440+02:00",{"id":476,"slug":477,"title":478,"organisation":479,"functions":495,"workfields":498,"educations":511,"employments":517,"header_image":521,"text":41,"text_blocks":522,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":525,"recruiters":527,"contacts":528,"address":485,"zipcode":486,"province":403,"locality":402,"country":127,"lat":487,"lng":488,"language":130,"apply":529,"go_live_at":530,"expire_at":531,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":134,"apply_method":135,"apply_deadline_display":532,"first_published_at":533,"last_published_at":533,"updated_at":534,"external_id":535,"sent":6,"status":139,"locked":6,"view_count":536,"application_count":4},82089,"82089-trainee-bij-de-noordelijke-omgevingsdiensten-2-omgevingsdienst-drenthe","Trainee bij de Noordelijke Omgevingsdiensten",{"id":480,"slug":481,"title":482,"is_member":6,"logo":483,"logo_pad_to_box":484,"address":485,"zipcode":486,"city":402,"province":403,"lat":487,"lng":488,"email":489,"email_suffices":490,"site":492,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":493,"sectors":494,"show_questions_panel":36},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[491],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[],[496,497],{"id":199,"name":297,"slug":298},{"id":53,"name":54,"slug":55},[499,503,507],{"id":500,"name":501,"slug":502},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":504,"name":505,"slug":506},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",{"id":508,"name":509,"slug":510},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[512,513,514],{"id":72,"name":204,"slug":205},{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":58,"name":515,"slug":516},"WO","wo",[518],{"id":360,"name":519,"slug":520},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[523],{"name":213,"text":524},"\u003Cstrong>Bijna of net klaar met je studie? \u003Cbr\u002F> Word trainee bij de Noordelijke Omgevingsdiensten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zetten ons in voor een schoon en veilig Noord-Nederland. Belangrijk én uitdagend werk!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij ook gemotiveerd om onze omgeving een stukje mooier te maken? Wil je bijdragen aan bijvoorbeeld het tegengaan van bodemvervuiling, het beperken van geluidsoverlast en het voorkomen van schadelijke milieu-incidenten? Start dan in januari 2027 met ons Young Professionalprogramma. Speciaal voor afgestudeerde mbo'ers (niveau 4 in een bètarichting), hbo’ers en wo’ers met maximaal drie jaar werkervaring. Enthousiast? Lees snel verder en maak je interesse kenbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F6568a2d9-b451-424a-a7f8-5ac1d7d735c7\u002F77a475fa-de74-4dec-9563-654bdb88a39f\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je bij ons doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Young Professionalprogramma bestaat uit twee programma’s: een traineeship vergunningverlening en een traineeship toezicht en handhaving. Jij kiest vooraf jouw richting. Het is een tweejarig programma, waarbij je 36 uur per week voor onze organisatie werkt. Binnen die uren doorloop je ook een speciaal samengesteld opleidingsprogramma. Gericht op inhoudelijke kennis én op jouw persoonlijke ontwikkeling. Je brengt wat je geleerd hebt direct in de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we je om kritisch mee te denken over nieuwe ontwikkelingen en het verbeteren van ons werk. Na het Young Professionalprogramma mag je je volleerd vergunningverlener of toezichthouder noemen. Welkom bij de club!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat is het programma?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gemiddeld één dag per week volg je trainingen. In de rest van de 36-urige werkweek doe je praktijkervaring op. Je start met een introductieprogramma en leert zo de organisatie, je collega's en de systemen kennen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om het vak te leren volg je vakinhoudelijke modules die grotendeels onderdeel zijn van een op maat gemaakte opleiding voor aanstaande toezichthouders of vergunningverleners. Denk bijvoorbeeld aan verdieping in omgevingsrecht en milieukunde. Zo leer je bijvoorbeeld over risico's van gevaarlijke stoffen, verontreiniging van bodem en lucht en het effect van geluid. En natuurlijk besteden we aandacht aan de ontwikkeling van je persoonlijke competenties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Start je met ons Young Professionalprogramma? Dan kom je in dienst bij één van onze organisaties: Omgevingsdienst Groningen, Omgevingsdienst Drenthe of FUMO. Maar net waar jij goed past én waar jij graag wilt werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanaf de start ontvang je een brutosalaris van € 3.298,- per maand (schaal 8, trede 0 cao SGO per 01-01-2027). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra vrije dagen of meer salaris.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je doorloopt samen met de andere trainees een opleidingsprogramma dat bestaat uit vakinhoudelijke trainingen en trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling. Je leert van elkaar, van ervaren collega’s én van een collega die twee jaar lang jouw ‘buddy’ is en jou begeleidt. Werken bij de drie noordelijke omgevingsdiensten betekent samenwerken met gedreven en sociale collega’s. Je kunt deels vanuit huis werken en hebt flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na een succesvolle afronding van dit opleidingsprogramma heb jij die baan verdiend! Je bent dan vakbekwaam en breed inzetbaar. En blijf je bij ons in dienst als toezichthouder of vergunningverlener. Natuurlijk krijg je ook dan de ruimte om verder te werken aan je ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt bijdragen aan een schone en veilige leefomgeving. Als vergunningverlener of toezichthouder weet je dat er altijd meerdere belangen zijn en zoek je de balans daartussen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Vergunningverlener\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als vergunningverlener behandel je meldingen en vergunningsaanvragen. Daarbij heb je de verschillende belangen snel in de gaten, vooral wanneer deze politiek of maatschappelijk gevoelig zijn. Tijdens je werk schakel je met collega’s en houd je contact met de aanvrager. Soms moeten jullie samen op zoek naar een maatwerkoplossing. Bij alle aanvragen pas je de geldende wetten en regels toe. Omdat deze continu veranderen vind je het leuk om je te blijven verdiepen in de ontwikkelingen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Toezichthouder\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als toezichthouder benader je bedrijven op een positieve, misschien zelfs coachende manier. Maar lastige situaties ga je niet uit de weg. Je durft handhavend op te treden als het nodig is. Omdat je veel bedrijfsbezoeken aflegt houd je ervan om regelmatig op pad te zijn. Het uitwerken van je advies en het opstellen van rapporten doe je thuis of op kantoor. Als toezichthouder moet je goed kunnen samenwerken met de verschillende collega’s, maar ook met externe handhavingspartners. Met hen brainstorm je bijvoorbeeld over handhavingstrajecten in de regio. Daarbij vind je het leuk om je eigen visie te delen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Past één van deze omschrijvingen bij jouw vaardigheden en kwaliteiten? Dan ben jij een ideale vergunningverlener of toezichthouder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn FUMO, Omgevingsdienst Groningen en Omgevingsdienst Drenthe: de drie noordelijke omgevingsdiensten. Formeel drie afzonderlijke overheidsorganisaties, maar ons takenpakket komt overeen en we werken veel samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zorgen in onze regio's voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Wist je dat wij als omgevingsdiensten impact hebben op thema’s die dagelijks in de krant staan? Denk aan onderwerpen als energie, lucht en geluid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Iedereen heeft ruimte nodig. Om te wonen, te ondernemen en te recreëren, kortom: om te leven. Onze collega’s hebben oog voor alle belangen en maken daarin continu de juiste afweging. Voor een schoon en veilig Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak je belangstelling kenbaar via het \u003C\u002Fstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\u002Ftraineeships\">\u003Cstrong>sollicitatieformulier op werkenbijnod.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong> of via onderstaand sollicitatieformulier\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>. \u003C\u002Fstrong>Upload je cv met een (beknopte) motivatie. Dat kan \u003Cstrong>tot en met 27 september 2026\u003C\u002Fstrong>. We horen graag van je!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na je sollicitatie hoor jij van ons of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Denken we beiden: dat was een leuk en geslaagd gesprek! Dan zien we je graag terug op de selectiedag op \u003Cstrong>donderdag 29 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>. Houd hier dus rekening mee in je agenda. Niets om zenuwachtig van te worden hoor. Die dag krijg je alle kans meer te weten te komen over het programma en ons werkveld. En je gaat kennismaken met je toekomstige collega’s. Alles om elkaar beter te leren kennen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onze P&O-collega’s kunnen al jouw vragen beantwoorden. Bel ze gerust of stel je vragen via ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijnod.nl\u002F#contact\">contactformulier\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Omgevingsdienst Groningen: Mathijs Assink 06 296 551 94\u003C\u002Fli> \u003Cli>Omgevingsdienst Drenthe: Mariette Schut 06 524 750 22\u003C\u002Fli> \u003Cli>FUMO: Annemarie Bos 06 341 136 21\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Kijk voor meer informatie op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\u002Ftraineeship\">werkenbijnod.nl\u002Ftraineeship\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F925743b8-525c-468e-8db0-982d0c8ca844\"\u002F>",{"max_salary":526},3298,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F925743b8-525c-468e-8db0-982d0c8ca844","2026-08-24T11:00:27+02:00","2026-09-27T23:59:00+02:00","27 september 2026","2026-08-24T11:00:31.069+02:00","2026-08-24T11:00:30.577+02:00","6568a2d9-b451-424a-a7f8-5ac1d7d735c7",39,{"id":538,"slug":539,"title":540,"organisation":541,"functions":556,"workfields":558,"educations":563,"employments":565,"header_image":570,"text":41,"text_blocks":571,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":584,"recruiters":587,"contacts":588,"address":589,"zipcode":590,"province":403,"locality":548,"country":127,"lat":549,"lng":550,"language":130,"apply":591,"go_live_at":592,"expire_at":133,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":134,"apply_method":385,"apply_deadline_display":136,"first_published_at":593,"last_published_at":593,"updated_at":594,"sent":6,"status":139,"locked":6,"view_count":595,"application_count":4},82088,"82088-praktijkondersteuner-huisartsen-poh-jeugd-2-welzijnswerk-midden-drenthe","Praktijkondersteuner Huisartsen (POH) Jeugd",{"id":542,"slug":543,"title":544,"is_member":6,"logo":545,"logo_pad_to_box":546,"address":547,"zipcode":41,"city":548,"province":41,"lat":549,"lng":550,"email":551,"email_suffices":552,"site":553,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":554,"sectors":555,"show_questions_panel":36},2516,"welzijnswerk-midden-drenthe","Welzijnswerk Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_welzijnswerk-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_welzijnswerk-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Nassaukade 4, 9411 KG","Beilen",52.85792796,6.51065974,"info@welzijnswerkmd.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.welzijnswerkmd.nl",[],[],[557],{"id":53,"name":54,"slug":55},[559,562],{"id":273,"name":560,"slug":561},"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":141,"name":251,"slug":252},[564],{"id":63,"name":64,"slug":65},[566,567],{"id":199,"name":366,"slug":367},{"id":304,"name":568,"slug":569},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_welzijnswerk-midden-drenthe.png",[572,574,576,579,581],{"name":213,"text":573},"\u003Cp>Ben jij op zoek naar jouw volgende échte uitdaging? Denk jij in kansen en mogelijkheden? Word jij warm van pionieren binnen en buiten de grenzen van jouw vakgebied? In onze prachtige gemeente is ruimte voor de invulling van een Praktijkondersteuner Jeugd bij de huisartsen. Een functie waarin jij samen met kinderen\u002Fjongeren en hun ouders kijkt naar wat er nodig is in hun (thuis)situatie. Je past o.a. kortdurende interventies en behandelingen toe. Herken jij je hierin? Dan is deze baan je op het lijf geschreven!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Praktijkondersteuner Huisartsen (POH) Jeugd\u003Cbr\u002F>24 uur per week\u003Cbr\u002F>Locatie: Beilen\u003Cbr\u002F>Ingangsdatum: per direct\u003C\u002Fp>\u003Cp>Midden-Drenthe kenmerkt zich als een sociale gemeente waarin naoberschap een grote rol speelt. Vanuit Welzijnswerk Midden-Drenthe zetten we al jaren in op ondersteuning en preventie. Wij spelen actief in op maatschappelijke trends en ontwikkelingen. Op dit moment zijn wij bijv. bezig met de Hervormingsagenda Jeugd. Dit doen wij natuurlijk niet alleen. In het kader van de transformatie van de jeugdhulp, wordt er actief ingezet op versterking van de driehoek onderwijs, gezin en de omgeving. Hierin werken wij nauw samen met onze onderwijspartners, de gemeente, de GGD, de huisartsen, de buurt en scholen en uiteraard het gezin en het netwerk rondom het gezin. Zo kunnen we betekenisvol bijdragen aan een positief opgroeiklimaat voor kinderen in de dorpen.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":435,"text":575,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als POH Jeugd ben je gepositioneerd bij de huisartsen en in dienst bij Welzijnswerk Midden-Drenthe. Je bent de poortwachter richting de tweedelijnshulpverlening en de spin in het web vanuit de huisartsenpraktijk naar het voorliggend veld. Je kijkt wat het kind\u002Fde jongere nodig heeft om zich op een positieve manier te kunnen ontwikkelen. Je denkt actief mee als er meer nodig is rondom het gezin en het netwerk. Je bent in staat om korte behandel-\u002Fbegeleidingstrajecten uit te voeren bij jongeren en gezinnen en schakelt waar nodig jeugdhulp erbij in. Je hebt een solistische functie, tegelijkertijd werk je samen met interne collega's van Welzijnswerk Midden-Drenthe, collega's van de GGD, gemeente en andere belangrijke partners in het werkgebied. Je bent onderdeel van het team Jeugd van onze welzijnsorganisatie waarin gezinsbegeleiders en jongerenwerkers met elkaar samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je brengt de enkel- en meervoudige vragen in kaart om te komen tot een gedegen advies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Waar mogelijk bied je zelf kortdurende interventies aan, passend bij de problematiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je biedt hulp bij wachtlijstoverbrugging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent de verbindende schakel tussen de huisartsen, het onderwijs, de jeugdhulppartners en het voorliggend veld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in de huisartsenpraktijk waar je te gast bent in je eigen ruimte om in samenspraak met de praktijkmanager, assistentes en de huisartsen hun patiënten te zien op afspraak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":82,"title":577,"text":578,"image":41,"video":41},"Wat vragen we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je bezit een relevant hbo-diploma, zoals Social Work, aangevuld met ruime werkervaring in een soortgelijke functie en een SKJ-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en inzicht in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken. Bekendheid met Signs of Safety, IAG, systemisch werken of een andere gerelateerde opleiding is een pré. Leidend voor ons is de juiste persoon op de juiste plek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Basiskennis van sociaal wetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën, ACT, CGT.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Ervaring in het werken hiermee is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wetgeving, zoals de Jeugdwet, WLZ en Passend Onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de eerste- en tweedelijnshulpverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het werken met kwetsbare inwoners en gezinnen die problemen hebben op verschillende leefgebieden. Samen vertaal je de hulpvraag naar een hulpverleningsplan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om hulpvragen te clusteren om in een groepsproces aan te pakken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een enthousiaste, gedreven professional met een integrale visie die in staat is een stevig netwerk in het jeugddomein op te bouwen en te onderhouden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed zelfstandig werken en bent een plezierige collega die openstaat voor vernieuwing en ontwikkeling. Je denkt hierin graag mee en neemt het voortouw indien dit bij je past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent jezelf ook in de volgende competenties die voor deze functie vereist zijn: samenwerken (multidisciplinair en generalistisch), coachend, proactief, creatief handelend, inlevingsvermogen en overtuigingskracht en vooral relativering en een gezonde dosis humor. Daarnaast vind je het leuk om overstijgend met de organisatie mee te denken hoe we onze hulpverlening integraal en gebiedsgericht nog beter kunnen aanpakken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendigheid en improvisatievermogen bij interventies in crisissituaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om op wisselende dagen en tijden te werken, hoewel je vooral op vaste dagen werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een rijbewijs en auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":441,"text":580,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband bij Welzijnswerk Midden-Drenthe. Na een jaarcontract volgt (bij goed functioneren) een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een boeiende functie met een salaris in schaal 8 \u002F cao Sociaal Werk (de trede is afhankelijk van opleiding en werkervaring: bruto € 3.507,= tot maximaal € 5.326,= bij een fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een loopbaanbudget en flexibele werktijden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een scholingsplan waarin rekening wordt gehouden met jouw wensen. Zo blijf je werken aan jouw eigen professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkbegeleiding die jou in staat stelt om op een goede manier het werk te kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt voornamelijk vanuit de huisartsenpraktijken, maar ook op de locaties van onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin wij met elkaar aan de slag gaan rondom teamontwikkeling en positionering van onszelf in het voorliggend veld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige organisatie met leuke collega's, teamuitjes en medewerkersbijeenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een positieve sfeer met de blik op oplossingen en toekomstgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":447,"title":582,"text":583,"image":41,"video":41},"Verloop sollicitatieprocedure","\u003Cp>Sollicitaties kunnen t\u002Fm zondag 6 september 2026 worden gericht aan Welzijnswerk Midden-Drenthe, t.a.v. Fennie Meppelink, HR (\u003Ca href=\"mailto:f.meppelink@welzijnswerkmd.nl\">f.meppelink@welzijnswerkmd.nl\u003C\u002Fa>). De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 17 september 2026 tussen 14.00 – 17.00 uur in Beilen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je aanvullende informatie of heb je vragen over deze vacature? Stuur dan een e-mail met jouw vragen naar Maria Kooi, teamleider (\u003Ca href=\"mailto:m.kooi@welzijnswerkmd.nl\">m.kooi@welzijnswerkmd.nl\u003C\u002Fa>). Zij neemt dan contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk ook op onze website om te zien wat wij nog meer doen in de gemeente Midden-Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.welzijnswerkmd.nl\">www.welzijnswerkmd.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":585,"max_salary":586},3507,5326,[],[],"Nassaukade 4","9411KG","f.meppelink@welzijnswerkmd.nl","2026-08-24T10:52:37+02:00","2026-08-24T10:54:10.136+02:00","2026-08-24T10:54:09.716+02:00",14,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":597},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":599},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":601},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":68,"total_items":603,"items":604},31,[605,632,685,737,777,839,891,954,1025,1068],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":606,"functions":610,"workfields":612,"educations":614,"employments":616,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":619,"min_hours":100,"max_hours":101,"salary":626,"recruiters":627,"contacts":629,"zipcode":126,"province":42,"locality":42,"country":127,"lat":128,"lng":129,"language":130,"apply":131,"go_live_at":132,"expire_at":133,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":134,"apply_method":135,"apply_deadline_display":136,"first_published_at":137,"last_published_at":137,"updated_at":138,"sent":6,"status":139,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":607,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":608,"sectors":609,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[],[611],{"id":53,"name":54,"slug":55},[613],{"id":58,"name":59,"slug":60},[615],{"id":63,"name":64,"slug":65},[617,618],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[620,621,622,623,624,625],{"name":78,"title":79,"text":80,"image":41,"video":41},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":41,"video":41},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":41,"video":41},{"name":90,"title":94,"text":95,"image":41,"video":41},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":41,"video":41},{"base_salary":103,"max_salary":104},[628],{"id":107,"slug":108,"fullname":109,"function":110,"photo":41,"email2":111,"phone2":112,"is_recruiter":36},[630,631],{"id":115,"slug":116,"fullname":117,"function":110,"photo":41,"email2":118,"phone2":119,"is_recruiter":6},{"id":121,"slug":122,"fullname":123,"function":110,"photo":41,"email2":124,"phone2":125,"is_recruiter":6},{"id":633,"slug":634,"title":635,"organisation":636,"functions":640,"workfields":642,"educations":644,"employments":646,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":649,"max_hours":101,"salary":661,"recruiters":664,"contacts":665,"zipcode":677,"province":42,"locality":42,"country":127,"lat":678,"lng":679,"language":130,"apply":680,"go_live_at":132,"expire_at":681,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":134,"apply_method":135,"apply_deadline_display":682,"first_published_at":683,"last_published_at":683,"updated_at":684,"sent":6,"status":139,"locked":6,"view_count":304,"application_count":4},82085,"82085-01632-20260824-9216-requirements-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Requirements Engineer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":637,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":638,"sectors":639,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[],[641],{"id":53,"name":54,"slug":55},[643],{"id":58,"name":59,"slug":60},[645],{"id":63,"name":64,"slug":65},[647,648],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[650,652,654,656,657,659],{"name":78,"title":79,"text":651,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt al ervaring in IT. Misschien werk je als developer, tester, functioneel beheerder, consultant of business analist. Je begrijpt hoe software wordt ontwikkeld en bent toe aan een volgende stap, waarin je techniek combineert met functionaliteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Requirements Engineer bij Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk je op het snijvlak van business en IT. Je brengt complexe vraagstukken terug tot heldere requirements, zodat ontwikkelteams functioneel precies weten wat er gebouwd moet worden. Op 2 november start je samen met zes andere nieuwe Requirement Engineers. Tijdens een intensief onboardingsprogramma leer je de organisatie, het IT-landschap, het vak en de werkwijze binnen DUO goed kennen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Bij DUO werken ruim zestig DevOps-teams aan digitale dienstverlening waar miljoenen Nederlanders dagelijks op vertrouwen. Denk aan studiefinanciering, inburgering, onderwijsregisters, bekostiging van onderwijsinstellingen en examens. Achter deze dienstverlening schuilt een complex applicatielandschap dat continu in beweging is. Nieuwe wet- en regelgeving, veranderende wensen van onderwijsinstellingen en studenten én technologische ontwikkelingen zorgen ervoor dat je voortdurend werkt aan nieuwe vraagstukken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Requirements Engineer zorg je ervoor dat veranderingen niet alleen technisch haalbaar zijn, maar ook aansluiten bij de behoeften van gebruikers en de organisatie. Je spreekt met stakeholders, analyseert processen en vertaalt wensen naar duidelijke requirements en ontwerpen waarmee ontwikkelaars direct aan de slag kunnen. Juist doordat jij de juiste vragen stelt, belangen bij elkaar brengt en overzicht houdt, ontstaan oplossingen die ook op de lange termijn werken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    het analyseren van vraagstukken en vertalen van wensen naar functionele requirements;\u003Cbr\u002F>•    het afstemmen met gebruikers, product owners, architecten en ontwikkelaars;\u003Cbr\u002F>•    het modelleren van use cases, gegevens en gegevensuitwisselingen;\u003Cbr\u002F>•    het bewaken van de samenhang binnen een complex IT-landschap;\u003Cbr\u002F>•    het bijdragen aan oplossingen die voldoen aan wet- en regelgeving én toekomstbestendig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt binnen een multidisciplinair DevOps-team waarin verschillende expertises samenkomen. Samen zorgen jullie voor betrouwbare en veilige digitale dienstverlening waarop miljoenen Nederlanders kunnen rekenen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je start samen\u003Cbr\u002F>Samen met zes andere IT-professionals volg je een gezamenlijk onboardingsprogramma. In ongeveer drie weken leer je DUO, het complexe IT-landschap, de DevOps-werkwijze en je toekomstige collega's goed kennen. Het programma is een vast onderdeel van je indiensttreding en zorgt ervoor dat je met een stevige basis én een waardevol netwerk aan je eerste opdracht in een DevOps-team begint.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tijdens het onboardingsprogramma leer je:\u003Cbr\u002F>•    hoe DUO werkt en welke maatschappelijke rol de organisatie heeft;\u003Cbr\u002F>•    hoe het IT-landschap is opgebouwd en[TV8.1] hoe de verschillende systemen samenwerken;\u003Cbr\u002F>•    hoe DevOps-teams samenwerken;\u003Cbr\u002F>•    welke rol Requirements Engineering speelt binnen softwareontwikkeling.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Na het onboardingsprogramma stroom je door naar jouw DevOps-team. Daar krijg je een collega als begeleider die je helpt om je verder te ontwikkelen in het vak.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":83,"text":653,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere oplossingen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners, stelt de juiste vragen en weet verschillende belangen samen te brengen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    ervaring binnen een IT-omgeving, bijvoorbeeld als developer, tester, functioneel beheerder, business analist, consultant of een vergelijkbare functie;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met of kennis van Agile en DevOps;\u003Cbr\u002F>•    goede communicatieve vaardigheden en kun je technische informatie begrijpelijk overbrengen;\u003Cbr\u002F>•    de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied Requirements Engineering;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met UML en\u002Fof modelleren is een pré.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat bieden we jou?\u003Cbr\u002F>•    een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003Cbr\u002F>•    een functie in schaal 9 of schaal 10, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;\u003Cbr\u002F>•    een gezamenlijke start op 2 november met zes andere nieuwe collega's;\u003Cbr\u002F>•    een verplicht onboardingsprogramma van 3 weken waarin je de organisatie, het IT-landschap en het vak leert kennen;\u003Cbr\u002F>•    persoonlijke begeleiding door ervaren vakgenoten;\u003Cbr\u002F>•    volop ontwikkelmogelijkheden via onder andere ons eigen leerplatform, competencegroepen en opleidingen binnen de Rijksoverheid;\u003Cbr\u002F>•    een goede werk-privébalans met ruimte voor hybride werken en flexibele werktijden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit bieden wij nog meer\u003Cbr\u002F>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F>•    een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003Cbr\u002F>•    omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003Cbr\u002F>•    volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003Cbr\u002F>•    een pensioenregeling bij ABP\u003Cbr\u002F>•    studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003Cbr\u002F>•    de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":86,"title":87,"text":655,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":92,"image":41,"video":41},{"name":90,"title":94,"text":658,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Senior Medewerker IV. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 5 september 2026. De gesprekken vinden plaats in week 37\u002F38.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Waarom dit een mooie volgende stap is\u003Cbr\u002F>Toe aan een volgende stap in je IT-loopbaan? Bij DUO krijg je de kans om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied Requirements Engineering binnen één van de grootste IT-organisaties van de Rijksoverheid. Je werkt aan systemen die dagelijks door miljoenen Nederlanders worden gebruikt en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je legt graag de verbinding tussen techniek, gebruikers en collega's en krijgt energie van complexe vraagstukken waarvoor niet altijd een standaardoplossing bestaat. Met ruim zestig DevOps-teams en een IT-landschap dat continu in ontwikkeling is, liggen er volop mogelijkheden om jezelf te verbreden of te specialiseren.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":98,"text":660,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DUO\u002FDFS-ICT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":662,"max_salary":663},3496.31,5535.4,[],[666,672],{"id":667,"slug":668,"fullname":669,"function":110,"photo":41,"email2":670,"phone2":671,"is_recruiter":6},80405,"ruth-collé","Ruth Collé","ruth.colle@duo.nl","0621461559",{"id":673,"slug":674,"fullname":675,"function":110,"photo":41,"email2":676,"phone2":41,"is_recruiter":6},82084,"annelies-oosting","Annelies Oosting","annelies.oosting@duo.nl","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79537&company=WenS&username=","2026-09-06T23:59:00+02:00","6 september 2026","2026-08-24T10:16:16.425+02:00","2026-08-24T10:16:15.840+02:00",{"id":686,"slug":687,"title":688,"organisation":689,"functions":705,"workfields":707,"educations":710,"employments":712,"header_image":714,"text":41,"text_blocks":715,"min_hours":100,"max_hours":718,"salary":719,"recruiters":722,"contacts":728,"website":729,"zipcode":730,"locality":696,"country":127,"language":130,"apply":729,"go_live_at":731,"expire_at":732,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":134,"apply_method":135,"apply_deadline_display":733,"first_published_at":734,"last_published_at":734,"updated_at":735,"sent":36,"status":139,"locked":6,"view_count":736,"application_count":199},82062,"82062-analytics-engineer-data-unigarant","Analytics Engineer (data)",{"id":690,"slug":691,"title":692,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":693,"logo_pad_to_box":694,"address":695,"zipcode":41,"city":696,"province":41,"lat":697,"lng":698,"email":699,"email_suffices":700,"site":702,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":703,"sectors":704,"show_questions_panel":36},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[701],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[],[706],{"id":53,"name":54,"slug":55},[708,709],{"id":72,"name":301,"slug":302},{"id":58,"name":59,"slug":60},[711],{"id":63,"name":64,"slug":65},[713],{"id":199,"name":366,"slug":367},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[716],{"name":213,"text":717},"\u003Cp>\u003Ci>Jij bouwt de\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>brug tussen business, data en AI\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>. Bij Unigarant geloven we dat betrouwbare data de basis vormt voor slimme keuzes. Als Analytics Engineer\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>vertaal jij bedrijfsprocessen naar krachtige datamodellen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci> en werk je mee aan een\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>toekomstbestendig analytics platform\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>. Zo maak je data begrijpelijk, bruikbaar en waardevol voor de hele organisatie.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambities met data en AI liegen er niet om bij Unigarant: data en AI staan centraal in de strategische doelen van onze organisatie. We geloven dat data een essentieel onderdeel is van onze toekomst. Als business gedreven analytics engineer speel jij hierin een sleutelrol en bouw je datamodellen met impact op klanten én collega's. Je vormt de brug tussen data engineers en domein specialisten uit business teams. Je hebt een sterke technische basis, en weet die kennis in te zetten door als sparringpartner business logica te vertalen naar datamodellen en datasets. Als analytics engineer ben je onderdeel van de afdeling data, waar ook data science en datamanagement onder vallen. We bevinden ons midden in een transitie naar een modern cloud dataplatform op basis van Snowflake en dbt. Juist nu worden belangrijke keuzes gemaakt over hoe we ons analytics platform inrichten, hoe we ontwikkelen, testen en documenteren, en welke standaarden we samen neerzetten voor datakwaliteit en betrouwbare dataproducten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als analytics engineer bouw je dus niet alleen datamodellen, maar denk je actief mee over de richting, werkwijze en toekomst van ons platform. Jouw kennis, ideeën en ervaring kunnen hier direct het verschil maken. Bij Unigarant staan openheid en collegialiteit centraal. Je werkt aan projecten die ertoe doen, met maatschappelijke impact binnen de verzekeringswereld. We geloven in flexibiliteit. Je krijgt de ruimte om hybride te werken, waarbij je zowel op kantoor in Hoogeveen als thuis aan de slag gaat. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Of het nu gaat om het uitproberen van een nieuwe technologie, het opzetten van een experiment of jezelf professioneel verder wilt ontwikkelen. Je maakt deel uit van een team van slimme, enthousiaste collega’s die graag met én van elkaar leren. Naast het Unigarant team, is er een bredere ANWB-community beschikbaar voor kennisdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij maakt van data een product waar de organisatie op kan bouwen. Je vertaalt bedrijfsprocessen en informatiebehoeften naar betrouwbare datamodellen en dataproducten die de basis vormen voor besluitvorming, analyses en AI-toepassingen. Je werkt nauw samen met stakeholders om KPI's, definities en businessregels goed en duidelijk vast te leggen en zorgt ervoor dat deze organisatie breed consistent worden gebruikt. Hiermee versterk jij het vertrouwen in data en help je collega's sneller en beter onderbouwde beslissingen te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Samenwerken met business stakeholders om de vraag achter de vraag te achterhalen\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Vertalen van bedrijfsprocessen en informatiebehoeften naar datamodellen en dataproducten\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Vastleggen van KPI's, definities en businessregels als basis voor rapportages, besluitvorming, analyses en AI-toepassingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bijdragen aan een professionele werkwijze met versiebeheer, CI\u002FCD en peer reviews\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Actief kennis delen via documentatie, coaching en code reviews\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Minimaal vijf jaar ervaring in analytics engineering of technische data rol\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je hebt sterke SQL en datamodelleerkennis, en hebt ervaring met CI\u002FCD, versiebeheer en code reviews\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ervaring met dbt, en kennis van Snowflake is mooi meegenomen • Je bent bekend met visualisatietools zoals Tableau\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je communiceert helder, legt gemakkelijk contact en kunt complexe vraagstukken begrijpelijk uitleggen aan collega's zonder technische achtergrond.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift • Ervaring in de financiële sector is een pré\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en maximaal € 6.794,57 (schaal 9) bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op betaalde sabbatical.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Zo ziet solliciteren bij ons eruit\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou drijft en waar je energie van krijgt. En natuurlijk vertellen we je graag meer over ons werk, het team en de impact die we samen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de eerste kennismaking volgt een in het tweede gesprek een caseronde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Denk je nu: “Ik voldoe niet aan álle eisen, maar dit klinkt wel als iets voor mij”? Dat hoeft ook niet! Wij geloven niet in het schaap met de vijf poten. Wel in mensen met lef, nieuwsgierigheid en plezier in hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iris Snuverink, Manager afdeling Data, T. 06 31 76 04 96 (bij geen gehoor, probeer het via Whatsapp).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":720,"max_salary":721},4493,6794,[723],{"id":724,"slug":725,"fullname":726,"function":224,"photo":41,"email":727,"email2":727,"is_recruiter":36},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fanalytics-engineer\u002F","0000AA","2026-08-21T09:25:00+02:00","2026-11-30T09:25:00+01:00","30 november 2026","2026-08-21T09:26:16.965+02:00","2026-08-21T09:26:16.607+02:00",156,{"id":738,"slug":739,"title":740,"organisation":741,"functions":745,"workfields":747,"educations":753,"employments":756,"header_image":714,"text":41,"text_blocks":759,"min_hours":100,"max_hours":718,"salary":762,"recruiters":765,"contacts":766,"website":767,"zipcode":768,"province":403,"locality":696,"country":127,"lat":769,"lng":770,"language":130,"apply":41,"go_live_at":771,"expire_at":772,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":134,"apply_method":773,"apply_deadline_display":733,"first_published_at":774,"last_published_at":774,"updated_at":775,"sent":36,"status":139,"locked":6,"view_count":776,"application_count":4},82039,"82039-business-insight-analist-unigarant","Business Insight Analist",{"id":690,"slug":691,"title":692,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":693,"logo_pad_to_box":694,"address":695,"zipcode":41,"city":696,"province":41,"lat":697,"lng":698,"email":699,"email_suffices":742,"site":702,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":743,"sectors":744,"show_questions_panel":36},[701],[],[],[746],{"id":53,"name":54,"slug":55},[748,749],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":750,"name":751,"slug":752},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[754,755],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":58,"name":515,"slug":516},[757,758],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":199,"name":366,"slug":367},[760],{"name":213,"text":761},"\u003Cp>Samen met onze klanten werken we iedere dag aan \u003Cb>excellente dienstverlening\u003C\u002Fb>. Wij geloven dat \u003Cb>data\u003C\u002Fb> de sleutel is tot succes. Als Business Insight Analist combineer je klant-, verzekerings- en operationele data tot waardevolle inzichten die helpen om \u003Cb>processen slimmer in te richten\u003C\u002Fb>, klantvragen beter te begrijpen en de \u003Cb>klantbeleving\u003C\u002Fb> continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen het team Customer Interaction en schakelt intensief met je collega’s van Change & Development. Wij werken dagelijks aan het verbeteren van de digitale dienstverlening van Unigarant en ANWB Verzekeren. Samenwerking is key! We werken aan onze oplossingen in cross functionele teams die bestaan uit de echte techneuten en andere disciplines, zoals klantinteractie, CX en processpecialisten. Binnen deze dynamische en vernieuwende omgeving voel jij je als een vis in het water, want je bent creatief, communicatief vaardig, nieuwsgierig en niet bang om te experimenteren. Je bent daadkrachtig en gaat voor concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met drie andere Business Insight Analisten werk je aan het vergroten van het inzicht in onze klanten, processen en dienstverlening. Iedere analist brengt een eigen expertise mee. Jouw focus ligt op webanalytics, online klantgedrag en digitale klantreizen. Collega's richten zich op andere vraagstukken, databronnen en analysemethoden. Die verschillende perspectieven versterken elkaar. Door kennis te delen, elkaar uit te dagen en inzichten uit uiteenlopende databronnen samen te brengen, ontstaan analyses die verder gaan dan losse cijfers. Zo bouw je niet alleen mee aan betere inzichten, maar draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Business Insight Analist ben jij dé expert in het organiseren, verrijken en benutten van data. Je combineert klantdata, verzekeringsdata en operationele data tot waardevolle inzichten die bijdragen aan een betere klantreis en efficiëntere processen. Je ontwikkelt dashboards en analyses waarmee teams en management beter onderbouwde beslissingen kunnen nemen en helpt de organisatie om klantbehoeften beter te begrijpen en hier proactief op in te spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en verder ontwikkelen van diverse databronnen, waaronder klantdata, CX-data en operationele data. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Change & Development en het Data Platform om datasets continu slimmer en waardevoller te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je start regelmatig met een teamoverleg waarin prioriteiten worden afgestemd en ideeën worden uitgewisseld. Vervolgens werk je aan analyses en dashboards, deel je inzichten met collega's en denk je mee over verbeteringen die echt het verschil maken voor klanten. Komt er tussendoor een vraag vanuit de operatie binnen over het optimaliseren van een proces? Dan ga je daar direct mee aan de slag. Met jouw analytische blik vertaal je data naar concrete verbeterinitiatieven en draag je zichtbaar bij aan de verdere ontwikkeling van een datagedreven organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Impact:\u003C\u002Fb> Je inzichten hebben direct invloed op de klantbeleving, dienstverlening en operationele verbeteringen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Afwisseling:\u003C\u002Fb> Je combineert data-analyse, dashboardontwikkeling, stakeholdermanagement en advieswerk in één functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samenwerking:\u003C\u002Fb> Je werkt dagelijks samen met specialisten uit verschillende vakgebieden zoals CX, procesoptimalisatie, operatie en IT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van data, klantbeleving en procesverbetering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat breng je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ervaring met webanalytics en digitale klantreizen. Je weet data en klantgedrag te vertalen naar inzichten, neemt stakeholders hierin mee en draagt bij aan het verbeteren van de online klantbeleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sterk analytisch en in staat inzichten te vertalen naar advies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met KPI's, meetplannen en trackingimplementaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Google Analytics 4, BigQuery, Contentsquare en Optimizely\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met SQL is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Tableau of Power BI is welkom\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om eens per twee weken naar Den Haag te reizen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedreven om de online klantinteractie continu te verbeteren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en € 6.794,57 bij een dienstverband van 40 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Laat je cv en motivatie achter via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacatures\u002F\">de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Alien Linnemann, Teammanager Customer Interaction, via \u003Ca href=\"mailto:alinnemann@unigarant.nl\">alinnemann@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de sollicitatieprocedure? Je kunt je vragen stellen aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":763,"max_salary":764},4493.77,6794.57,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-08-20T14:02:00+02:00","2026-11-30T14:02:00+01:00","none","2026-08-20T14:02:26.205+02:00","2026-08-20T14:02:25.780+02:00",193,{"id":778,"slug":779,"title":780,"organisation":781,"functions":798,"workfields":800,"educations":806,"employments":809,"header_image":811,"text":41,"text_blocks":812,"min_hours":100,"max_hours":718,"salary":826,"recruiters":828,"contacts":829,"website":830,"address":787,"zipcode":831,"province":42,"locality":788,"country":127,"lat":789,"lng":790,"language":130,"apply":830,"go_live_at":832,"expire_at":833,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":134,"apply_method":135,"apply_deadline_display":834,"first_published_at":835,"last_published_at":836,"updated_at":837,"sent":36,"status":139,"locked":6,"view_count":838,"application_count":360},82051,"82051-business-analyst-5-koninklijke-wagenborg","Business Analyst",{"id":782,"slug":783,"title":784,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":785,"logo_pad_to_box":786,"address":787,"zipcode":41,"city":788,"province":41,"lat":789,"lng":790,"email":791,"email_suffices":792,"site":795,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":796,"sectors":797,"show_questions_panel":36},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[793,794],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[],[799],{"id":53,"name":54,"slug":55},[801,802],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":803,"name":804,"slug":805},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[807,808],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":58,"name":515,"slug":516},[810],{"id":68,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FKantoor_Computer_Tryntsje_NzeIDfa.jpg",[813,815,817,820,823],{"name":213,"text":814},"\u003Cp>\u003Cb>Accountancy-achtergrond en affiniteit met IT? Hou je ervan om processen te analyseren, te verbeteren en te vertalen naar het ontwerp en de inrichting van een ERP-systeem? Dan is dit iets voor jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":435,"text":816,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Binnen Wagenborg Shipping streven we voortdurend naar verbetering en innovatie, onder andere met ons langlopende BRIDGE-project. Met BRIDGE richten we ons op het stroomlijnen en innoveren van operationele processen. We ontwikkelen onze eigen ERP-software met behulp van low-code technologie om onze collega's optimaal te ondersteunen in hun dagelijkse taken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Business Analyst ben je verantwoordelijk voor het gedetailleerd in kaart brengen van processen. Je communiceert intensief met collega's in de dagelijkse operatie om een grondig begrip te krijgen van de situatie. Met een kritische blik analyseer je wat slimmer en efficiënter kan. Je spreekt zowel de taal van IT als die van je Finance-collega's. Daarmee ben je in staat om anderen mee te nemen in je overwegingen en verbeteringen. Op een slimme en praktische manier!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bepaalt de prioriteiten voor gewenste functionaliteiten op basis van de toegevoegde waarde. Zodra delen van de functionaliteit zijn ontwikkeld, organiseer je demo's en test-sessies voor de betrokken collega's. Indien nodig verzorg je trainingen om ervoor te zorgen dat je collega's goed kunnen werken met het systeem. In samenwerking met je collega's in het Business Team zorg je ervoor dat de functionaliteiten naadloos aansluiten op afdelingsoverstijgende processen. Dit betekent ook dat je ruimte hebt om te sparren, niet alleen met ontwikkelaars!\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":818,"text":819,"image":41,"video":41},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en diverse functie in een internationale omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel vrijheid en autonomie om jouw ideeën in de praktijk te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studiemogelijkheden die aansluiten bij jouw talent en loopbaanwensen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":82,"title":821,"text":822,"image":41,"video":41},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Finance, Maritiem, Bedrijfskunde of hebt veel ervaring met ERP-systemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met IT, proces- en informatiemanagement en bent analytisch sterk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om de kern van de vraag te achterhalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":447,"title":824,"text":825,"image":41,"video":41},"Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren'-knop of stuur een WhatsApp-bericht naar onze recruiter Shkodran via +31 (0) 6 41 07 85 98. Je hoort dan snel van ons!\u003C\u002Fp>",{"other":827},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fbusiness-analyst","9934CK","2026-08-19T16:26:00+02:00","2026-09-30T16:26:00+02:00","30 september 2026","2026-08-20T16:27:17.614+02:00","2026-08-20T16:31:25.635+02:00","2026-08-20T16:31:25.193+02:00",110,{"id":840,"slug":841,"title":842,"organisation":843,"functions":847,"workfields":849,"educations":851,"employments":853,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":856,"min_hours":100,"max_hours":101,"salary":869,"recruiters":870,"contacts":876,"zipcode":677,"province":42,"locality":42,"country":127,"lat":678,"lng":679,"language":130,"apply":883,"go_live_at":884,"expire_at":885,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":134,"apply_method":135,"apply_deadline_display":886,"first_published_at":887,"last_published_at":888,"updated_at":889,"sent":36,"status":139,"locked":6,"view_count":890,"application_count":68},81991,"81991-01632-20260819-1625-netwerk-operations-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Netwerk Operations Engineer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":844,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":845,"sectors":846,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[],[848],{"id":53,"name":54,"slug":55},[850],{"id":58,"name":59,"slug":60},[852],{"id":63,"name":64,"slug":65},[854,855],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[857,859,861,863,864,866],{"name":78,"title":79,"text":858,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een netwerk valt pas op als het niet werkt. Bij ODC-Noord is dat geen optie. Je werkt aan de cloudnetwerken waarop overheidsorganisaties dag en nacht vertrouwen. Dat betekent een omgeving waar beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid geen mooie woorden zijn, maar de standaard. Juist die combinatie van techniek, schaal en maatschappelijke relevantie maakt dit werk anders dan bij de meeste organisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Netwerk Operations Engineer zorg je ervoor dat de netwerkinfrastructuur van onze klanten24\u002F7 beschikbaar blijft. Je analyseert storingen, voert wijzigingen door en voorkomt dat dezelfde problemen opnieuw ontstaan. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar ook naar hoe het beheer slimmer, eenvoudiger en beter kan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werk is afwisselend. De ene dag onderzoek je een complexe netwerkstoring, stem je een wijziging af met een klant en voer je deze gecontroleerd door. De volgende dag werk je samen met collega's aan verbeteringen in de infrastructuur of automatiseer je terugkerende beheerwerkzaamheden. Geen standaard tickets wegwerken, maar technisch inhoudelijk werk waarbij je kennis het verschil maakt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Automatisering krijgt een steeds grotere rol binnen het team. Samen met collega's uit Operations en Development onderzoek je hoe handmatig beheer verder kan worden vervangen door slimme oplossingen. Heb je ervaring met Ansible of Linux, dan kun je daar direct mee aan de slag.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega's die net als jij graag de techniek induiken. Kennis delen is vanzelfsprekend. Nieuwe ideeën worden serieus genomen en verbeteringen voer je samen door.\u003Cbr\u002F>Daarnaast draai je mee in een consignatiedienst. Tijdens deze periode ben je buiten kantooruren bereikbaar voor ernstige verstoringen. Veel incidenten los je zelfstandig op afstand op vanuit huis, zodat de dienstverlening voor onze klanten beschikbaar blijft.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Waarom netwerkengineers voor ODC-Noord kiezen:\u003Cbr\u002F>•    Je werkt aan een omgeving waar hoge beschikbaarheid geen wens is, maar een harde eis.\u003Cbr\u002F>•    Je beheert complexe netwerkomgevingen waarin stabiliteit en veiligheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>•    Je krijgt ruimte om beheer verder te automatiseren en nieuwe technieken toe te passen.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt samen met ervaren specialisten die hun kennis graag delen en elkaar technisch uitdagen.\u003Cbr\u002F>•    Je bouwt mee aan de digitale infrastructuur waarop miljoenen Nederlanders dagelijks vertrouwen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":83,"text":860,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je wordt enthousiast van complexe netwerken en vindt het leuk om technische problemen tot op de bodem uit te zoeken. Je neemt verantwoordelijkheid voor je omgeving, blijft rustig als de druk oploopt en zoekt voortdurend naar manieren om het netwerk beter en slimmer te beheren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en -denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal twee jaar ervaring met netwerkbeheer en Cisco NX-OS of een vergelijkbare netwerkomgeving;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met scripten in bash en python;\u003Cbr\u002F>•    een CCNA-certificaat of de motivatie om deze binnen een jaar te halen;\u003Cbr\u002F>•    kennis van firewalls en loadbalancers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring met Ansible, Linux of Check Point (CCSA\u002FE) is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent en jezelf wilt blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":86,"title":87,"text":862,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":92,"image":41,"video":41},{"name":90,"title":94,"text":865,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het gaat om een functie waarbij je ook consignatiediensten draait 1 keer in de 6 weken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Netwerkontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 2 september 2026. De voorselectie vindt plaats op 4 september. De gesprekken vinden plaats in week 37.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":867,"text":868,"image":41,"video":41},"Shared Service Organisatie Noord (SSO-Noord)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Overheidsdatacenter Noord (ODC-Noord)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de Cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":662,"max_salary":663},[871],{"id":872,"slug":873,"fullname":874,"function":110,"photo":41,"email2":875,"phone2":671,"is_recruiter":36},72234,"ruth-collé-recruiter-2","Ruth Collé, recruiter","werken@duo.nl",[877],{"id":878,"slug":879,"fullname":880,"function":110,"photo":41,"email2":881,"phone2":882,"is_recruiter":6},72237,"marco-scherer-manager","Marco Scherer, manager","marco.scherer@duo.nl","0625555988","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79415&company=WenS&username=","2026-08-19T00:00:00+02:00","2026-09-03T23:59:00+02:00","3 september 2026","2026-08-19T10:15:25.094+02:00","2026-08-19T11:15:23.519+02:00","2026-08-19T11:15:23.137+02:00",96,{"id":892,"slug":893,"title":894,"organisation":895,"functions":905,"workfields":907,"educations":909,"employments":911,"header_image":914,"text":41,"text_blocks":915,"max_hours":101,"salary":927,"recruiters":930,"contacts":931,"zipcode":943,"province":403,"locality":944,"country":127,"lat":945,"lng":946,"language":130,"apply":947,"go_live_at":948,"expire_at":949,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":134,"apply_method":135,"apply_deadline_display":834,"first_published_at":950,"last_published_at":951,"updated_at":952,"sent":36,"status":139,"locked":6,"view_count":953,"application_count":68},80431,"80431-01422-20260407-8333-netwerk-engineer-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Netwerk Engineer",{"id":896,"slug":897,"title":898,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":899,"logo_pad_to_box":900,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":901,"site":902,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":903,"sectors":904,"show_questions_panel":36},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[],[906],{"id":53,"name":54,"slug":55},[908],{"id":58,"name":59,"slug":60},[910],{"id":58,"name":515,"slug":516},[912,913],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":53,"name":208,"slug":209},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[916,918,920,922,924],{"name":82,"title":83,"text":917,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Over HBO werk- en denkniveau beschikt\u003Cbr\u002F>•    Brede kennis van netwerk, F1 loadbalancing en OpenStack hebt\u003Cbr\u002F>•    Bekend bent met een Agile werkomgeving en multidisciplinaire teams\u003Cbr\u002F>•    Over basiskennis van Linux en Ansible beschikt\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met audit- en adviestrajecten\u003Cbr\u002F>•    Capabel bent om onafhankelijk te werken\u003Cbr\u002F>Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook:\u003Cbr\u002F>•    Kennis van pfSense, OpenVAS en McAfee hebt\u003Cbr\u002F>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003Cbr\u002F>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Leergierig\u003Cbr\u002F>•    Proactief\u003Cbr\u002F>•    Zelfstandig\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":86,"title":87,"text":919,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":921,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€4.818 - €7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":90,"title":94,"text":923,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fspan> \u003Cbr\u002F>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":925,"text":926,"image":41,"video":41},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Team RijksZaak\u002FRijksDoc Basisteams is een gedreven team met drie DevOps sub teams: Platformteam, Basisdienst RijksZaak en RijksDoc en ASQ (architectuur, IB en kwaliteit). We werken continu aan verbetering volgens Agile SAFe. Het Platformteam beheert het DICTU RijksZaak Kubernetes-platform en zorgt voor 24\u002F7 beschikbaarheid, zodat applicaties en gegevens betrouwbaar en veilig toegankelijk zijn voor collega’s, ondernemers en burgers. Samen met de teams van RijksZaak en RijksDoc werken we aan een toekomstbestendig, Cloud native platform. ASQ bewaakt de architectuur, begeleidt de jaarlijkse DigiD-audit en stuurt op security, compliance en kwaliteit. Team RZD-B valt onder de Divisie Generieke Diensten, binnen de Directie Operatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":928,"max_salary":929},4818.39,7094.18,[],[932,937],{"id":933,"slug":934,"fullname":935,"function":110,"photo":41,"email2":936,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","Werving@dictu.nl",{"id":938,"slug":939,"fullname":940,"function":110,"photo":41,"email2":941,"phone2":942,"is_recruiter":6},80430,"astrid-munnik-arends-2","Astrid Munnik-Arends","a.munnikarends@dictu.nl","0611038879","9405TA","Assen, Zwolle",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=73471&company=WenS&username=","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:50:53.589+02:00","2026-08-17T10:15:58.350+02:00","2026-08-17T10:15:57.908+02:00",97,{"id":955,"slug":956,"title":957,"organisation":958,"functions":974,"workfields":976,"educations":978,"employments":980,"header_image":983,"text":41,"text_blocks":984,"min_hours":100,"max_hours":101,"salary":998,"recruiters":999,"contacts":1006,"zipcode":1013,"province":1014,"locality":965,"country":127,"lat":1015,"lng":1016,"language":130,"apply":1017,"go_live_at":948,"expire_at":1018,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":134,"apply_method":135,"apply_deadline_display":1019,"first_published_at":1020,"last_published_at":1021,"updated_at":1022,"sent":36,"status":139,"locked":6,"view_count":1023,"application_count":1024},80386,"80386-01484-20260528-6582-infra-engineer-networking-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer (Networking)",{"id":959,"slug":960,"title":961,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":962,"logo_pad_to_box":963,"address":964,"zipcode":41,"city":965,"province":41,"lat":966,"lng":967,"email":41,"email_suffices":968,"site":971,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":972,"sectors":973,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[969,970],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[],[975],{"id":53,"name":54,"slug":55},[977],{"id":58,"name":59,"slug":60},[979],{"id":63,"name":64,"slug":65},[981,982],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":53,"name":208,"slug":209},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_centraal-justitieel-incassobureau-cjib_4GMYVlg.jpeg",[985,987,989,991,993,995],{"name":78,"title":79,"text":986,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Infra Engineer bij het CJIB werk je aan een complexe hybride IT-omgeving die dagelijks essentieel is voor onze dienstverlening. Samen met collega’s zorg je ervoor dat onze infrastructuur en platformen stabiel, veilig en toekomstbestendig blijven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Infra Engineer werk je aan het beheren, onderhouden en verbeteren van onze IT-infrastructuur en platformen. Je zorgt ervoor dat systemen beschikbaar blijven, verstoringen worden opgelost en technische wijzigingen zorgvuldig worden uitgevoerd. Je werkt binnen een complexe infrastructuuromgeving waarin continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met andere Infra Engineers, architecten, DevOps-teams, projectleiders en leveranciers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beheer en onderhoud van infrastructuur en platformen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>incident-, problem- en changemanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>lifecycle management en technische wijzigingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoring, troubleshooting en performanceverbeteringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>automatisering en scripting;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>samenwerken aan technische verbeteringen en migraties.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw Specialisatie:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie werk je als Infra Engineer met een specifiek aandachtsgebied. Voor deze vacature ligt het accent op: Networking. Als IT Netwerk Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van robuuste en veilige netwerkinfrastructuren, waaronder LAN, WAN, loadbalancers en firewalls. Je waarborgt de continuïteit van alle bedrijfsprocessen door systemen efficiënt te laten functioneren en incidenten snel op te lossen. Met een scherp oog voor detail en sterk probleemoplossend vermogen fungeer je als betrouwbare adviseur voor collega’s en architectuurteams, geef je aanbevelingen over nieuwe technologieën en zorg je dat de netwerkomgeving toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":83,"text":988,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van techniek en vindt het interessant om te werken binnen een complexe infrastructuuromgeving. Je analyseert (netwerk)technische vraagstukken zorgvuldig, denkt in oplossingen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Heb je hbo werk- en denkniveau of vergelijkbare ervaring;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met IT-infrastructuur, systeembeheer of platformbeheer;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je kennis van virtualisatie, cloudtechnieken en netwerken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Cisco Catalysts & ACI en\u002Fof Fortinet producten is een pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met scripting of automatisering;,Kennis van Ansible is een pré;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met ITIL en Agile werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":86,"title":87,"text":990,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":992,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":90,"title":94,"text":994,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een moderne en complexe IT-omgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met ervaren collega’s werk je aan infrastructuur die maatschappelijk relevant is en dagelijks impact heeft op de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat bieden we je nog meer:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie betreft voor de duur van een jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie betreft 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Rijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt, naast je salaris, 16,5% Individueel Keuze Budget;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken, in overleg met jouw manager en team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen het CJIB hebben we diverse opleidingsmogelijkheden die je kunnen helpen te ontwikkelen, binnen jouw persoonlijke ontwikkeling, evenals gerichte ontwikkeling in jouw rol;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Goed om te weten:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Deze functie valt onder de functiegroep Senior Medewerker Iv van het Rijk. Intern bij het CJIB is de benaming ‘Infra Engineer’;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op iedere andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om een objectieve briefselectie te waarborgen vragen we je onderstaande vragen volgens de STAR-methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) te beantwoorden in jouw motivatiebrief:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je een technisch incident of verstoring hebt opgelost.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld van een technische verbetering of automatisering waaraan jij hebt bijgedragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hoe werk jij samen met collega’s of leveranciers binnen technische vraagstukken?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":996,"text":997,"image":41,"video":41},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het CJIB is een professionele en maatschappelijke organisatie met een grote verantwoordelijkheid in het Nederlandse rechtsstelsel. Met meer dan 2000 medewerkers dragen wij bij aan een rechtvaardige samenleving door het innen van boetes, uitvoeren van strafrechtelijke beslissingen en coördineren van verschillende juridische processen. Met meer dan 600 medewerkers speelt onze afdeling IT, Data & Innovatie een sleutelrol door het waarborgen van een veilige en efficiënte digitale infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. Het Team Infra & Integratie vormt samen met andere afdelingen de ruggengraat van onze IT-organisatie. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Infra 1, onderdeel van de Directie IT, Data & Innovatie. Een team van ongeveer 25 collega’s waarin vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan. Je werkt samen met bevlogen collega’s (4 met specialisatie Networking) die net als jij staan voor waarden als kwaliteit, veiligheid en continuïteit.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":662,"max_salary":663},[1000],{"id":1001,"slug":1002,"fullname":1003,"function":110,"photo":41,"email2":1004,"phone2":1005,"is_recruiter":36},80381,"patty-postema-recruiter","Patty Postema (Recruiter)","p.postema@cjib.nl","0629661433",[1007],{"id":1008,"slug":1009,"fullname":1010,"function":110,"photo":41,"email2":1011,"phone2":1012,"is_recruiter":6},80382,"marcel-van-ijs-operationeel-manager","Marcel van IJs (Operationeel Manager)","m.vanijs@cjib.nl","0650153350","8913HA","Fryslân",53.19847943,5.78350917,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76024&company=WenS&username=","2026-09-14T00:00:00+02:00","14 september 2026","2026-06-25T15:49:50.995+02:00","2026-08-17T16:15:59.302+02:00","2026-08-17T16:15:58.809+02:00",62,8,{"id":1026,"slug":1027,"title":1028,"organisation":1029,"functions":1033,"workfields":1035,"educations":1037,"employments":1039,"header_image":914,"text":41,"text_blocks":1042,"max_hours":101,"salary":1054,"recruiters":1055,"contacts":1056,"zipcode":943,"province":403,"locality":944,"country":127,"lat":945,"lng":946,"language":130,"apply":1063,"go_live_at":1064,"expire_at":949,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":134,"apply_method":135,"apply_deadline_display":834,"first_published_at":1065,"last_published_at":1065,"updated_at":1066,"sent":36,"status":139,"locked":6,"view_count":1067,"application_count":360},81897,"81897-01422-20260731-4812-pragmatische-scrum-master-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Pragmatische Scrum Master",{"id":896,"slug":897,"title":898,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":899,"logo_pad_to_box":900,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":1030,"site":902,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1031,"sectors":1032,"show_questions_panel":36},[],[],[],[1034],{"id":53,"name":54,"slug":55},[1036],{"id":58,"name":59,"slug":60},[1038],{"id":58,"name":515,"slug":516},[1040,1041],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":53,"name":208,"slug":209},[1043,1045,1047,1048,1050,1052],{"name":78,"title":79,"text":1044,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een pragmatische Scrum Master die teams écht verder helpt? En heb jij voldoende technisch inzicht om platformteams niet alleen te begeleiden, maar ook inhoudelijk uit te dagen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als ervaren Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter onze platform- en basisdienstteams. Je weet dat Agile geen doel op zich is, maar een middel om samen betere resultaten te behalen. Daarom kies je voor een pragmatische aanpak in plaats van het strikt volgen van Scrum-processen. Dankzij jouw technische affiniteit stel je de juiste vragen, daag je teams uit om continu te verbeteren en help je hen bij het oplossen van complexe vraagstukken. Zo creëer je flow binnen én tussen teams en draag je bij aan betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Samen met de Product Owner werk je aan de kwaliteit en doorontwikkeling van onze platformdiensten. Je stimuleert eigenaarschap, bevordert samenwerking en zorgt ervoor dat obstakels snel worden weggenomen. Daarbij heb je oog voor de afhankelijkheden tussen teams en weet je knelpunten in de werkstroom tijdig te signaleren en aan te pakken. Je coacht teamleden en Product Owners, adviseert de teamleider en draagt actief bij aan een cultuur van continu verbeteren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    het begeleiden en coachen van platform- en basisdienstteams in hun Agile-werkwijze;\u003Cbr\u002F>•    het technisch uitdagen van teams door de juiste vragen te stellen en verbeterkansen zichtbaar te maken;\u003Cbr\u002F>•    het wegnemen van impediments en het optimaliseren van de samenwerking binnen en tussen teams;\u003Cbr\u002F>•    het ondersteunen van de Product Owner bij het realiseren van nieuwe releases, migraties en implementaties binnen de afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit;\u003Cbr\u002F>•    het bevorderen van kennisdeling, het voorbereiden van medewerkers op nieuwe functionaliteiten en het versterken van de samenwerking binnen DICTU.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":83,"text":1046,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wat verwachten we van jou\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Een communicatief sterke teamspeler bent met overtuigingskracht.\u003Cbr\u002F>•    Nieuwsgierig, proactief, creatief en flexibel bent en snel kunt schakelen.\u003Cbr\u002F>•    Klant- en gebruikersgericht werkt en voortdurend zoekt naar nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen.\u003Cbr\u002F>•    Graag werkt in een dynamische omgeving met veel afwisseling.\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over hbo-\u002Fwo-werk- en denkniveau.\u003Cbr\u002F>•    Ruime ervaring hebt met Agile-methodieken en -technieken, zoals Scrum, Kanban, DevOps en SAFe.\u003Cbr\u002F>•    Meerjarige ervaring hebt met het succesvol begeleiden en wegnemen van impediments en uitdagingen binnen een complexe technische omgeving.\u003Cbr\u002F>•    Meerjarige ervaring hebt met het werken met Jira.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het succesvol coachen en begeleiden van teams.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met platform- en PaaS-diensten.\u003Cbr\u002F>•    Affiniteit hebt met overheidsfinanciën en met zaakgericht werken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Flexibel en adaptief\u003Cbr\u002F>•    Stressbestendig\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003Cbr\u002F>•    Organisatiesensitief en omgevingsbewust\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Zelf ontwikkelend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":86,"title":87,"text":919,"image":41,"video":41},{"name":90,"title":91,"text":1049,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":90,"title":94,"text":1051,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Astrid Munnik-Arends - a.munnikarends@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":97,"title":925,"text":1053,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Team RijksZaak\u002FRijksDoc Basisteams is een gedreven team met drie DevOps sub teams: Platformteam, Basisdienst RijksZaak en RijksDoc en ASQ (architectuur, IB en kwaliteit). We werken continu aan verbetering volgens Agile SAFe. Het Platformteam beheert het DICTU RijksZaak Kubernetes-platform en zorgt voor 24\u002F7 beschikbaarheid, zodat applicaties en gegevens betrouwbaar en veilig toegankelijk zijn voor collega’s, ondernemers en burgers. Samen met de teams van RijksZaak en RijksDoc werken we aan een toekomstbestendig, Cloud native platform. ASQ bewaakt de architectuur, begeleidt de jaarlijkse DigiD-audit en stuurt op security, compliance en kwaliteit.\u003Cbr\u002F>Team RZD-B valt onder de Divisie Generieke Diensten, binnen de Directie Operatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":928,"max_salary":929},[],[1057,1058],{"id":933,"slug":934,"fullname":935,"function":110,"photo":41,"email2":936,"is_recruiter":6},{"id":1059,"slug":1060,"fullname":1061,"function":110,"photo":41,"email2":1062,"phone2":41,"is_recruiter":6},81896,"astrid-munnik-arends-3","Astrid Munnik - Arends","A.MunnikArends@dictu.nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78902&company=WenS&username=","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-08-16T12:15:59.020+02:00","2026-08-16T12:15:58.567+02:00",344,{"id":1069,"slug":1070,"title":1071,"organisation":1072,"functions":1087,"workfields":1089,"educations":1095,"employments":1096,"start_date":1098,"header_image":1099,"text":41,"text_blocks":1100,"min_hours":5,"max_hours":100,"salary":1120,"recruiters":1123,"contacts":1124,"address":1078,"zipcode":1079,"province":42,"locality":1080,"country":127,"lat":1081,"lng":1082,"language":130,"apply":1125,"go_live_at":1126,"expire_at":1127,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":134,"apply_method":135,"apply_deadline_display":1128,"first_published_at":1129,"last_published_at":1129,"updated_at":1130,"sent":36,"status":139,"locked":6,"view_count":1131,"application_count":63},81894,"81894-applicatiebeheerder-leerlingadministratiesysteem-scholengroep-trivium","Applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem ",{"id":1073,"slug":1074,"title":1075,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":1076,"logo_pad_to_box":1077,"address":1078,"zipcode":1079,"city":1080,"province":41,"lat":1081,"lng":1082,"email":41,"email_suffices":1083,"site":1084,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1085,"sectors":1086,"show_questions_panel":36},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[],[1088],{"id":53,"name":54,"slug":55},[1090,1091],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":1092,"name":1093,"slug":1094},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[1097],{"id":199,"name":366,"slug":367},"2026-08-16T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[1101,1103,1105,1108,1111,1114,1117],{"name":213,"text":1102},"\u003Cp>Bedrijfsvoering Scholengroep Trivium\u003C\u002Fp>",{"name":213,"text":1104},"\u003Ch5>Wij zoeken een betrokken Applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem\u003C\u002Fh5>",{"name":97,"title":1106,"text":1107,"image":41,"video":41},"Werken aan goed onderwijs begint met een sterke organisatie.","\u003Cp>Bij Scholengroep Trivium zetten we ons iedere dag in voor een optimale leer- en werkomgeving voor onze leerlingen en medewerkers. Betrouwbare informatievoorziening en goed functionerende systemen zijn daarbij onmisbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn we daarom op zoek naar een enthousiaste en deskundige applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem (Magister)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij digitaal vaardig, werk je nauwkeurig en krijg je energie van het beheren en optimaliseren van applicaties? Zorg jij ervoor dat collega’s probleemloos kunnen werken met hun systemen? Dan maken wij graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":1109,"text":1110,"image":41,"video":41},"Jouw functie","\u003Cp>Als Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ons leerlingadministratiesysteem, Magister. Je zorgt ervoor dat gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de applicatie en ondersteunt hen waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheer en inrichting van het leerlingadministratiesysteem (Magister)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en onderhouden van school-, les- en cijferstructuren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van mutaties en wijzigingen binnen het systeem\u003C\u002Fli>\u003Cli>Genereren en analyseren van (management)rapportages\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van de leerlingadministraties op de verschillende vestigingen én de centrale administratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan optimalisatie van processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als aanspreekpunt voor gebruikers en leveranciers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Scholengroep Trivium bevindt zich momenteel in een overgangsfase waarin gewerkt wordt met zowel Magister als Somtoday. Op termijn zal worden toegewerkt naar één gezamenlijke omgeving. Jij levert een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":1112,"text":1113,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een proactieve en servicegerichte professional die zelfstandig werkt, maar ook de samenwerking opzoekt. Je bent communicatief sterk en weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante mbo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Magister en\u002Fof Somtoday binnen het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met applicatiebeheer van een leerlingadministratiesysteem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede digitale vaardigheden en affiniteit met informatiesystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nauwkeurige, klantgerichte en flexibele werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":1115,"text":1116,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Bij Scholengroep Trivium kom je terecht in een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie binnen het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 0,6 tot 0,8 fte voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 8 van de CAO VO, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief, professionalisering en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":1118,"text":1119,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige onderwijsorganisatie? Dan ontvangen wij graag jouw reactie. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Geert Bolhuis, directeur bedrijfsvoering, via \u003Ca href=\"mailto:g.bolhuis@scholengroeptrivium.nl\">\u003Cu>g.bolhuis@scholengroeptrivium.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over onze organisatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\">\u003Cu>www.scholengroeptrivium.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1121,"max_salary":1122},3022,4449,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F783-applicatiebeheerder-leerlingadministratiesysteem","2026-08-14T15:41:03+02:00","2026-10-14T15:41:03+02:00","14 oktober 2026","2026-08-14T15:52:03.826+02:00","2026-08-14T15:52:03.283+02:00",275,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]