[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-82077-security-officer-werkplein-drentsche-aa":28,"i-nl:breadcrumb-separator":101,"i-nl:vacancy-location":104,"i-nl:vacancy-employment":106,"i-nl:vacancy-salary":108,"i-nl:vacancy-hours":110,"i-nl:vacancy-education":112,"i-nl:vacancy-calendar":114,"i-nl:vacancy-deadline":116,"i-heroicons:share":118,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":120,"i-heroicons:chevron-left":122,"i-heroicons:heart":124,"recently-viewed-vacancies-":126,"i-heroicons:clock":495,"i-heroicons:currency-euro":497,"i-heroicons:map-pin":499,"related-vacancies-all-7-2":501,"i-heroicons:arrow-right":1006},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":51,"workfields":56,"educations":61,"employments":66,"header_image":75,"text":44,"text_blocks":76,"min_hours":80,"max_hours":81,"salary":82,"recruiters":84,"contacts":85,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":86,"lat":87,"lng":88,"language":89,"apply":90,"go_live_at":91,"expire_at":92,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":93,"apply_method":94,"apply_deadline_display":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":100,"application_count":4},82077,"82077-security-officer-werkplein-drentsche-aa","Security Officer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":48,"sectors":49,"show_questions_panel":50},2605,"werkplein-drentsche-aa","WPDA Inkomen, ontwikkel en werkcentrum","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_41.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_GA8TMbk.pad_to_box-224x224.png","W.A. Scholtenstraat 22","9403AK","Assen","Drenthe",53.00545823,6.57523436,"",[46],"@wpda.nl","https:\u002F\u002Fwww.wpda.nl\u002F",[],[],true,[52],{"id":53,"name":54,"slug":55},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},7,"ICT","ict",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},5,"HBO","hbo",[67,71],{"id":68,"name":69,"slug":70},3,"Contract","contract",{"id":72,"name":73,"slug":74},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkplein-drentsche-aa.png",[77],{"name":78,"text":79},"introduction","\u003Cstrong>Help jij WPDA digitaal weerbaar te blijven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze dienstverlening veilig te houden, zoeken wij een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Security Officer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>In de functie medewerker financien en bedrijfsvoering III\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>(32-36 uur per week)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij maakt het verschil\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Werkplein Drentsche Aa werken we dagelijks met informatie die we goed moeten beschermen. Als Security Officer help jij collega's om veilig en bewust met informatie om te gaan. Je signaleert risico's, denkt mee over praktische oplossingen en zorgt ervoor dat informatiebeveiliging niet alleen op papier goed geregeld is, maar ook in de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent het eerste aanspreekpunt voor informatiebeveiligingsvraagstukken binnen de organisatie. Je adviseert collega's over veilig werken, ondersteunt bij risicoanalyses, beveiligingsincidenten, het implementeren van beveiligingsmaatregelen en helpt bij het toepassen van het informatiebeveiligingsbeleid in de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van informatiebeveiliging binnen WPDA. Je vergroot het bewustzijn rondom veilig werken door trainingen, voorlichting en praktisch advies. Ook denk je mee over informatiebeveiliging bij nieuwe projecten, processen en systemen, zodat risico's tijdig worden herkend en passende maatregelen kunnen worden genomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met onze Chief Information Security Officer (CISO), Privacy Officer (PO), Functionaris Gegevensbescherming (FG), informatiespecialisten, kwaliteitsmedewerkers en ICT-collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat het betrouwbaar, integer en vertrouwelijk houden van informatie niet alleen op papier goed geregeld is, maar ook daadwerkelijk onderdeel is van de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Herken jij jezelf hierin? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij krijgt energie van complexe vraagstukken en bent nieuwsgierig naar hoe dingen beter en veiliger kunnen. Je bent assertief, legt gemakkelijk contact en vindt het leuk om collega's op te zoeken om samen naar praktische oplossingen te zoeken. Je begrijpt dat informatiebeveiliging niet alleen over techniek gaat, maar vooral over mensen en gedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je weet complexe onderwerpen op een begrijpelijke en toegankelijke manier uit te leggen. Daarbij luister je goed, sluit je aan bij de dagelijkse praktijk en houd je oog voor wat collega's nodig hebben om veilig te kunnen werken. Je denkt niet in beperkingen, maar zoekt naar oplossingen die zowel veilig als werkbaar zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hoeft geen donkere ruimtes af te speuren naar cybercriminelen. Liever zien we dat je zichtbaar bent in de organisatie, het gesprek aangaat en collega's helpt om informatiebeveiliging een vanzelfsprekend onderdeel van hun dagelijkse werk te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om die rol goed te kunnen vervullen, breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van informatiebeveiliging, de BIO en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur ervaring met informatiebeveiliging, risicoanalyses en beveiligingsmaatregelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve-, sociale- en adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een afwisselende en zelfstandige functie waarin je veel ruimte krijgt om jouw expertise in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. We geloven in vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. Daarom werken we volgens het uitgangspunt: thuis als het kan, op kantoor als het moet. Je kiest de werkplek die past bij je werkzaamheden en verantwoordelijkheden, waarbij een goede balans tussen werk en privé voor ons vanzelfsprekend is. Tegelijkertijd geloven we dat deze functie vraagt om zichtbaarheid en verbinding. Je vindt het daarom vanzelfsprekend om regelmatig op kantoor aanwezig te zijn, collega's op te zoeken en samen te werken aan informatieveiligheid en oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Natuurlijk horen er ook goede arbeidsvoorwaarden bij, zoals:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris tot maximaal € 5096,- bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring), met op termijn doorgroeimogelijkheden naar de uitloopschaal;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende thuiswerkregeling, regeling woon-werkverkeer, vitaliteitsbudget en volop ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 6 september. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, dan vragen we je om jezelf kort op jouw eigen creatieve manier te presenteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je graag meer weten over de functie? Dan mag je bellen of mailen met Juel Fenny (06-31140344\u002Fj.fenny@wpda.nl) Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen met Antoinette Rutgers (\u003Ca href=\"mailto:0611927032\">06-11927032\u003C\u002Fa>\u002F\u003Ca href=\"mailto:personeel@wpda.nl\">personeel@wpda.nl\u003C\u002Fa>).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken zullen worden gehouden op 15 of 23 september. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F03b2329c-e6a2-4986-863a-1c7e70abec3e\"\u002F>",32,36,{"max_salary":83},5096,[],[],"NL",53.00563779,6.57440504,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F03b2329c-e6a2-4986-863a-1c7e70abec3e","2026-08-23T12:10:28+02:00","2026-09-06T23:59:00+02:00","index, follow","url","6 september 2026","2026-08-23T12:10:32.027+02:00","2026-08-23T12:10:31.349+02:00","3655555","published",12,{"left":4,"top":4,"width":102,"height":102,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":127,"total_items":128,"items":129},1,849,[130,163,194,213,299,377,436],{"id":131,"slug":132,"title":133,"organisation":134,"functions":138,"workfields":140,"educations":145,"employments":147,"header_image":75,"text":44,"text_blocks":152,"min_hours":80,"max_hours":81,"salary":155,"recruiters":156,"contacts":157,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":86,"lat":87,"lng":88,"language":89,"apply":158,"go_live_at":91,"expire_at":92,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":93,"apply_method":94,"apply_deadline_display":95,"first_published_at":159,"last_published_at":159,"updated_at":160,"external_id":161,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":162,"application_count":4},82078,"82078-privacy-officer-werkplein-drentsche-aa","Privacy Officer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":135,"site":47,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":136,"sectors":137,"show_questions_panel":50},[46],[],[],[139],{"id":53,"name":54,"slug":55},[141],{"id":142,"name":143,"slug":144},9,"Juridisch","juridisch",[146],{"id":63,"name":64,"slug":65},[148,151],{"id":53,"name":149,"slug":150},"Parttime","parttime",{"id":72,"name":73,"slug":74},[153],{"name":78,"text":154},"\u003Cstrong>Zorg jij ervoor dat vertrouwen vanzelfsprekend is?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze dienstverlening zorgvuldig te houden, zoeken wij een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Privacy Officer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>In de functie medewerker financien en bedrijfsvoering III\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>(32-36 uur per week)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij maakt het verschil\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Werkplein Drentsche Aa werken we iedere dag voor inwoners, werkgevers en gemeenten. Daarbij moeten we zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens. Als Privacy Officer help jij ervoor te zorgen dat collega's privacy niet alleen kennen, maar ook vanzelfsprekend toepassen in hun dagelijkse werk. Jij bent de specialist die meedenkt, adviseert en privacy begrijpelijk en praktisch maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zichtbaar in de organisatie, weet mensen te verbinden en creëert draagvlak voor maatregelen die soms ingewikkeld of ingrijpend kunnen zijn. Daarbij vertaal je wat volgens de wet moet, naar wat in de praktijk daadwerkelijk werkt. Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en weet wanneer je moet adviseren, stimuleren of juist duidelijk grenzen moet stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent het eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de organisatie. Je adviseert collega's over de toepassing van de AVG\u002FUAVG en ondersteunt hen bij het zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens. Je beheert privacyregisters, coördineert gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (DPIA's), datalekken, verzoeken van betrokkenen en ondersteund bij het opstellen van verwerkersovereenkomsten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het privacy beleid en vergroot je het privacy bewustzijn door trainingen, voorlichting en praktisch advies. Ook denk je mee over privacyaspecten bij nieuwe projecten, processen en systemen, zodat collega's vanaf het begin de juiste afwegingen kunnen maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met onze Functionaris Gegevensbescherming (FG), Chief Information Security Officer (CISO), informatiespecialisten, kwaliteitsmedewerkers en ICT-collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat privacy en informatiebeveiliging niet alleen op papier goed geregeld zijn, maar ook daadwerkelijk onderdeel worden van de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Herken jij jezelf hierin? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij krijgt energie van ingewikkelde vraagstukken en weet die terug te brengen tot een helder en praktisch advies. Je bent nieuwsgierig, denkt vooruit en durft kritische vragen te stellen. Je helpt collega's om zorgvuldig met persoonsgegevens om te gaan en denkt mee over oplossingen die werken in de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij houd je altijd voor ogen waar het uiteindelijk om draait: de inwoners van wie wij persoonsgegevens verwerken. Je begrijpt dat privacy meer is dan wet- en regelgeving. Het gaat om het beschermen van mensen en het behouden van hun vertrouwen. Daarom zoek je niet naar redenen waarom iets niet kan, maar denk je mee over hoe het wél kan, zonder het belang van degene van wie de gegevens worden verwerkt uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet de hele dag met de AVG onder je arm te lopen. Liever zien we dat je zichtbaar bent in de organisatie, het gesprek aangaat en privacy een vanzelfsprekend onderdeel maakt van de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om die rol goed te kunnen vervullen, breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de AVG en andere relevante privacywetgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur ervaring met privacyvraagstukken, gegevensbescherming en DPIA's;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve en adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een afwisselende en zelfstandige functie waarin je veel ruimte krijgt om jouw expertise in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. We geloven in vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. Daarom werken we volgens het uitgangspunt: thuis als het kan, op kantoor als het moet. Je kiest de werkplek die past bij je werkzaamheden en verantwoordelijkheden, waarbij een goede balans tussen werk en privé voor ons vanzelfsprekend is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Natuurlijk horen er ook goede arbeidsvoorwaarden bij, zoals:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris tot maximaal € 5096,- bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring), met op termijn doorgroeimogelijkheden naar de uitloopschaal;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende thuiswerkregeling, regeling woon-werkverkeer, vitaliteitsbudget en volop ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geïnteresseerd? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 6 september. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, dan vragen we je om jezelf kort op jouw eigen creatieve manier te presenteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je graag meer weten over de functie? Dan mag je bellen of mailen met Juel Fenny (06-31140344\u002F\u003Ca href=\"mailto:J.fenny@wpda.nl\">J.fenny@wpda.nl\u003C\u002Fa>). Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen met Antoinette Rutgers (\u003Ca href=\"mailto:06-11927032\">06-11927032\u003C\u002Fa>\u002F\u003Ca href=\"mailto:personeel@wpda.nl\">personeel@wpda.nl\u003C\u002Fa>).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken zullen worden gehouden op 15 of 23 september. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9ef0fc3b-9c83-4c1d-9480-573f5107c57e\"\u002F>",{"max_salary":83},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9ef0fc3b-9c83-4c1d-9480-573f5107c57e","2026-08-23T12:10:32.220+02:00","2026-08-23T12:10:31.468+02:00","3655557",14,{"id":164,"slug":165,"title":166,"organisation":167,"functions":171,"workfields":175,"educations":179,"employments":181,"header_image":75,"text":44,"text_blocks":183,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":186,"recruiters":187,"contacts":188,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":86,"lat":87,"lng":88,"language":89,"apply":189,"go_live_at":91,"expire_at":92,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":93,"apply_method":94,"apply_deadline_display":95,"first_published_at":190,"last_published_at":190,"updated_at":191,"external_id":192,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":193,"application_count":127},82076,"82076-directiesecretaresse-werkplein-drentsche-aa","Directiesecretaresse",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":168,"site":47,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":169,"sectors":170,"show_questions_panel":50},[46],[],[],[172],{"id":72,"name":173,"slug":174},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[176],{"id":127,"name":177,"slug":178},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[180],{"id":63,"name":64,"slug":65},[182],{"id":72,"name":73,"slug":74},[184],{"name":78,"text":185},"\u003Cstrong>\u003Cem>Floreer als directiesecretaresse in een groeiende omgeving!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar een\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Directiesecretaresse (M\u002FV)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>(In de functie medewerker Financien en bedrijfsvoering III)\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Met talent voor plannen, coördineren en vooruitdenken \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij maakt het verschil\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als directiesecretaresse draag je bij aan het goed functioneren van onze directie. Met jouw organisatietalent, vooruitziende blik en oog voor detail ontzorg je de directie en houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en kun je snel schakelen, ook wanneer de dag anders loopt dan gepland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het beheren van complexe agenda's en het plannen van afspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden, organiseren en notuleren van (bestuurlijke)overleggen en het bewaken van actiepunten, deadlines en de jaarplanning;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verzamelen, redigeren en opmaken van vergaderstukken en andere documenten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ondersteunen van organisatie brede projecten en organisatorische vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contacten met programmamanagers, collega's, de bestuurssecretariaten van de deelnemende gemeenten en andere externe partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijhouden en documenteren van directiebesluiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van het directiesecretariaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veel verantwoordelijkheid en ruimte\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt en ontzorgt de twee directieleden van WPDA op adequate wijze. Aangezien zij regelmatig buiten de deur zijn voor overleggen en afspraken wordt er van jou een hoge mate van zelfstandigheid, eigenaarschap, daadkracht en initiatief verwacht. We werken volgens het principe “\u003Cem>thuiswerken als het kan, op kantoor als het moet”\u003C\u002Fem>, waarbij een goede balans tussen werk en privé voor ons een vanzelfsprekend uitgangspunt is. Van jou wordt verwacht dat je hierin de juiste keuzes en afwegingen maakt en de werkplek kiest die op dat moment het beste aansluit bij je werkzaamheden en verantwoordelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je creëert moeiteloos overzicht, brengt structuur aan en denkt altijd een paar stappen vooruit. Je ziet wat nodig is voordat anderen dat doen en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes is geregeld. Of het nu gaat om een goed voorbereide vergadering, een slimme planning of een soepel verlopende werkdag: jij hebt het al geregeld voordat iemand erom vraagt. Je bent een echt mensenmens; legt gemakkelijk contact en bent toegankelijk. Je voelt goed aan wat mensen nodig hebben en schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners. Daarbij helpt een gezonde dosis humor je om relaties op te bouwen en ook op drukke momenten de samenwerking prettig te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal, digitale vaardigheden en kennis van MS-office;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring in een soortgelijke functie of voldoende ervaring om deze functie een logische stap in je ontwikkeling te laten zijn, omdat je over het talent beschikt om je nieuwe werkzaamheden snel eigen te maken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekendheid en affiniteit met een politiek bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij WPDA bieden we meer dan alleen een baan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>We bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie in een veelzijdige functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris tot maximaal € 5096,- bruto per maand (afhankelijk van opleiding en ervaring), met op termijn doorgroeimogelijkheden naar de uitloopschaal;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende thuiswerkregeling, regeling woon-werkverkeer, vitaliteitsbudget en volop ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf floreren in deze rol? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteer uiterlijk 6 september via de button solliciteren (rechts) . Dat mag natuurlijk met een motivatiebrief en cv, maar voel je vooral vrij om ons op jouw manier te laten zien wie jij bent en waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Annemieke Meijering (06–15 05 80 05\u002F a.meijering2@wpda.nl) of Antoinette Rutgers (06-11 92 70 32\u002Fa.rutgers@wpda.nl).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 en\u002Fof 23 september. Tijdens het gesprek vragen we je om jezelf in 5 tot 10 minuten aan ons voor te stellen op een manier die bij jou past. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9acb53d2-f1d0-46e7-9492-fb35e8c062f7\"\u002F>",{"max_salary":83},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9acb53d2-f1d0-46e7-9492-fb35e8c062f7","2026-08-23T12:10:32.093+02:00","2026-08-23T12:10:31.482+02:00","3655551",20,{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":195,"functions":199,"workfields":201,"educations":203,"employments":205,"header_image":75,"text":44,"text_blocks":208,"min_hours":80,"max_hours":81,"salary":210,"recruiters":211,"contacts":212,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":86,"lat":87,"lng":88,"language":89,"apply":90,"go_live_at":91,"expire_at":92,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":93,"apply_method":94,"apply_deadline_display":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":100,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":196,"site":47,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":197,"sectors":198,"show_questions_panel":50},[46],[],[],[200],{"id":53,"name":54,"slug":55},[202],{"id":58,"name":59,"slug":60},[204],{"id":63,"name":64,"slug":65},[206,207],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[209],{"name":78,"text":79},{"max_salary":83},[],[],{"id":214,"slug":215,"title":216,"organisation":217,"functions":226,"workfields":228,"educations":233,"employments":237,"header_image":242,"text":44,"text_blocks":243,"min_hours":80,"max_hours":81,"salary":264,"recruiters":267,"contacts":268,"zipcode":288,"locality":289,"country":86,"lat":290,"lng":291,"language":89,"apply":292,"go_live_at":293,"expire_at":294,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":93,"apply_method":94,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":296,"last_published_at":296,"updated_at":297,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":298,"application_count":4},82075,"82075-50094-20260823-7829-technisch-manager-rijksoverheid","Technisch manager ",{"id":218,"slug":219,"title":220,"is_member":6,"logo":221,"logo_pad_to_box":222,"address":44,"zipcode":44,"city":44,"province":44,"email":44,"email_suffices":223,"site":44,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":224,"sectors":225,"show_questions_panel":50},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[227],{"id":72,"name":173,"slug":174},[229],{"id":230,"name":231,"slug":232},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[234],{"id":58,"name":235,"slug":236},"WO","wo",[238,241],{"id":127,"name":239,"slug":240},"Fulltime","fulltime",{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[244,248,252,256,260],{"name":245,"title":246,"text":247,"image":44,"video":44},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Met kantoren, gevangenissen, paleizen, militaire bases en rechtbanken heeft het Rijksvastgoedbedrijf de meest diverse vastgoedportefeuille in Nederland. De portefeuille is constant in beweging en daaruit volgen, vaak complexe, nieuwbouw- en renovatieprojecten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Of het nu gaat om een haalbaarheidsstudie voor de verbouwing van een rijkskantoor, of om het verduurzamen en functioneel verbeteren van een gevangenis, als technisch manager sta jij voor het definiëren en borgen van een passende technische en architectonische kwaliteit. Van initiatief tot en met oplevering en binnen gestelde kaders van tijd en geld. Daarbij heb je oog voor veiligheid, duurzaamheid en maatschappelijke meerwaarde. Je denkt na over de toepassing van innovatieve technieken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je werkt in een integraal projectmanagementteam samen met een project- en contractmanager. Voor grotere of complexe projecten worden daar ook een manager projectbeheersing en omgevingsmanager aan toegevoegd. Jij stuurt een adviesteam aan dat bestaat uit een architect en technisch adviseurs. In het kader van onze toenemende productie maken we hiervoor ook steeds meer gebruik van externe ingenieursbureaus op basis van een raamcontract. Enkele van jouw andere verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Bepalen van de haalbaarheid van een huisvestingsbehoefte en opstellen van het ruimtelijk, functionele en technische programma van eisen;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Aansturen adviesteam en coördineren van adviezen;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Aangaan van gesprekken met toekomstige gebruikers;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Opstellen van uitvragen aan de markt;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Voeren van de dialoog met de markt in de aanbestedingsfases;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Risico-gestuurd toetsen of ontwerpen aan de eisen voldoen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app dan met Rutger Snoek, clustermanager sectie technisch management 1, via 06-151 627 62.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Spreekt deze baan je aan? Solliciteer dan direct! Een eerste gesprek kan wat ons betreft snel plaatsvinden. In je motivatiebrief lezen we graag een antwoord op de volgende vragen:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Waarom spreekt deze functie je aan en wat is de link met je opgedane ervaring?\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Wat is je ervaring met het aansturen van een team?\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Geef in je sollicitatie aan of je solliciteert voor een S11 of S12 positie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":249,"title":250,"text":251,"image":44,"video":44},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Helder communiceren is een van jouw grootste talenten. Dat zet je in bij het aansturen en coachen van je team en je gebruikt het om mensen te bevragen. Bovendien pas je het toe als je draagvlak wil voor jouw oplossingen en adviezen. Je voelt je omgeving goed aan. Daardoor kan je soepel met tegengestelde of politieke belangen omgaan. En als de druk hoog is weet jij de rust te bewaren. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Wo werk- en denkniveau op basis van een hbo- of wo-diploma in een technische richting, zoals bouwkunde, werktuigbouwkunde, architectuur, stedenbouw, elektrotechniek of civiele techniek\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Tenminste 3-5 jaar ervaring met de voorbereiding en realisatie van complexe huisvestingsvraagstukken in de utiliteitsbouw of grond-, weg- en waterbouw\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ervaring met het leveren van een integraal - vanuit meerdere technische- of ruimtelijke disciplines - samengesteld advies\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Kennis van bouwprocessen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Voor een schaal 12 functie verwachten we daarnaast een gedegen kennis van contract-, kwaliteits- en risicomanagement, alsmede ervaring met het aansturen en coachen van een team van professionals. Affiniteit of ervaring met systems engineering, eisen-databases of BIM-toepassingen is een pre.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":253,"title":254,"text":255,"image":44,"video":44},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":257,"title":258,"text":259,"image":44,"video":44},"more_information","Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Sollicitatiegesprekken vinden plaats in Den Haag. Wanneer je tot de geselecteerde kandidaten behoort, ontvang je van ons een uitnodiging.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Moet je naar een locatie die niet goed te bereiken is met het ov? Dan kun je gebruikmaken van een bedrijfsauto.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>We bieden je een contract voor een jaar. Daarna zetten we bij goed functioneren je contract om in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het sectiehoofd of clustermanager hoe je hier invulling aan geeft. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">hier.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover is \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">hier\u003C\u002Fa> te vinden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":261,"title":262,"text":263,"image":44,"video":44},"organisation_about","Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sectie Technisch Management 1\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Secties Technisch Management 1 en 2\u003Cbr\u002F>De secties Technisch Management 1 en 2 bestaan uit ongeveer 60 medewerkers. In multidisciplinaire teams borgen we samen de technische en architectonische kwaliteit in projecten. Je collega’s werken verspreid over Nederland: vanuit Arnhem, Assen, Den Haag, Eindhoven, Tilburg en Utrecht. Wel staat vast dat je regelmatig in Den Haag bent voor overleg. In het team is de sfeer collegiaal: we werken in een open sfeer en staan voor elkaar klaar. Onze focus ligt op samenwerken. Iedereen werkt gedreven aan de projecten en wil continu nieuwe kennis opdoen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Afdeling Architectuur en Techniek\u003Cbr\u002F>De afdeling Architectuur en Techniek is verantwoordelijk voor de technische en architectonische kwaliteit van complexe en programmatische projecten. Ons werkterrein strekt zich uit over de gehele gebouwenportefeuille en de verkoopopgave van het Rijksvastgoedbedrijf. Onze afdeling bestaat uit ongeveer 240 collega’s en kent tien secties waaronder de secties Technisch Management 1 en 2.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":265,"max_salary":266},4132.76,7094.18,[],[269,276,282],{"id":270,"slug":271,"fullname":272,"function":273,"photo":44,"email2":274,"phone2":275,"is_recruiter":6},70041,"chris-van-der-sloot","Chris van der Sloot","-","Chris.Sloot@rijksoverheid.nl","31611135303",{"id":277,"slug":278,"fullname":279,"function":273,"photo":44,"email2":280,"phone2":281,"is_recruiter":6},70043,"rutger-snoek","Rutger Snoek","Rutger.Snoek@rijksoverheid.nl","0615162762",{"id":283,"slug":284,"fullname":285,"function":273,"photo":44,"email2":286,"phone2":287,"is_recruiter":6},82074,"joeri-bijster","Joeri Bijster","Joeri.Bijster@rijksoverheid.nl","0615597806","2511CW","Den Haag, Arnhem, Assen, Eindhoven en Utrecht",52.08225434,4.31587406,"https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Ftechnisch-manager\u002F0s4n7p\u002Fnl","2026-08-23T00:00:00+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","14 september 2026","2026-08-23T09:16:42.026+02:00","2026-08-23T09:16:41.615+02:00",21,{"id":300,"slug":301,"title":302,"organisation":303,"functions":326,"workfields":328,"educations":330,"employments":331,"start_date":337,"header_image":338,"text":44,"text_blocks":339,"min_hours":80,"max_hours":81,"salary":363,"recruiters":366,"contacts":367,"address":368,"zipcode":311,"province":369,"locality":312,"country":86,"lat":313,"lng":314,"language":89,"apply":370,"go_live_at":371,"expire_at":372,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":93,"apply_method":94,"apply_deadline_display":373,"first_published_at":374,"last_published_at":374,"updated_at":375,"sent":50,"status":99,"locked":6,"view_count":376,"application_count":127},82073,"82073-werkvoorbereider-2-ommelander-ziekenhuis-groningen","Werkvoorbereider",{"id":304,"slug":305,"title":306,"is_member":50,"membership_type":307,"logo":308,"logo_pad_to_box":309,"address":310,"zipcode":311,"city":312,"province":44,"lat":313,"lng":314,"email":315,"email_suffices":316,"site":318,"social_media":319,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":324,"sectors":325,"show_questions_panel":50},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[317],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":320,"instagram_url":321,"tiktok_url":322,"facebook_url":323,"spotify_url":322,"youtube_url":322},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[],[327],{"id":72,"name":173,"slug":174},[329],{"id":230,"name":231,"slug":232},[],[332,333,334],{"id":127,"name":239,"slug":240},{"id":53,"name":149,"slug":150},{"id":142,"name":335,"slug":336},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[340,342,345,348,351,354,357,360],{"name":78,"text":341},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij met jouw technische kennis bijdragen aan een veilige, moderne en toekomstbestendige zorgomgeving? In het Ommelander Ziekenhuis Groningen zorg jij ervoor dat onze technische infrastructuur optimaal functioneert. Dankzij jouw voorbereiding, planning en coördinatie kunnen zorgprofessionals zich volledig richten op wat écht telt: de patiënt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":343,"text":344,"image":44,"video":44},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als werkvoorbereider ben jij de spil in het organiseren, plannen en coördineren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan installaties, apparatuur, het terrein en gebouw gebonden voorzieningen. Jij zorgt dat alles klopt, loopt en blijft draaien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>voorbereiden en plannen van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>afstemmen met interne afdelingen en externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verstrekken van opdrachten aan leveranciers en coördineren van uitbesteed werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>toezien op kwaliteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>opstellen van projectbegrotingen en bewaken van budgetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheren en evalueren van onderhoudscontracten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>controleren van uitgevoerde werkzaamheden op basis van kwaliteitseisen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren van management en collega’s over technische vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>meedenken over het verbeteren van werkprocessen en procedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>opstellen en bewaken van (meerjaren)onderhoudsplannen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent hét aanspreekpunt binnen jouw technische expertisegebied en zorgt voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen. Continuïteit van zorg staat daarbij altijd voorop.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":346,"text":347,"image":44,"video":44},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Wij zoeken een organisatorisch talent dat graag overzicht houdt en vooruit denkt. Je stelt prioriteiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze en oog voor detail verlopen werkzaamheden soepel en blijft de technische omgeving van het ziekenhuis optimaal functioneren. De hectiek van een ziekenhuisomgeving past jou dan ook goed. Je houdt het hoofd koel, ook wanneer de planning verandert. Collega’s kunnen jou vertrouwen op een goede voorbereiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder zijn we op zoek naar jou als je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>communicatief sterk en servicegericht bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>oog hebt voor kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig kunt werken, maar ook actief de samenwerking opzoekt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je verantwoordelijk voelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>graag planmatig en gestructureerd werkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit hebt met de techniek en wilt bijdragen aan een goed onderhouden ziekenhuisomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":249,"title":349,"text":350,"image":44,"video":44},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je hebt hbo werk- en denkniveau en een technische opleiding op minimaal mbo-4 niveau. Daarnaast heb je ervaring met werkvoorbereiding en voel je je thuis in een dynamische omgeving waar techniek ondersteunend is aan de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":352,"text":353,"image":44,"video":44},"De afdeling","\u003Cp>Je komt terecht bij de afdeling Algemene Techniek, onderdeel van het cluster Ondersteunende Diensten. Het team bestaat uit circa 8 collega’s. Samen met Medische Techniek en ICT zijn deze afdelingen verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparaties van installaties en medische apparatuur en het gebouw. Een deel van de werkzaamheden wordt uitgevoerd door externe partijen.\u003C\u002Fp>",{"name":261,"title":355,"text":356,"image":44,"video":44},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":253,"title":358,"text":359,"image":44,"video":44},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een veelzijdige functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 50 en bedraagt minimaal € 3.463,- en maximaal € 4.914,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":257,"title":361,"text":362,"image":44,"video":44},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Meinte-Jan van der Brug via T: 06-22721051. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk zondag 6 september a.s. solliciteren. De gesprekken vinden plaats op donderdag 17 september a.s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":364,"max_salary":365},3463,4914,[],[],"Pastorieweg 1","Groningen","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fwerkvoorbereider\u002F","2026-08-21T16:10:14+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","7 september 2026","2026-08-21T16:17:23.757+02:00","2026-08-21T16:17:23.330+02:00",241,{"id":378,"slug":379,"title":380,"organisation":381,"functions":397,"workfields":399,"educations":404,"employments":408,"header_image":411,"text":44,"text_blocks":412,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":415,"recruiters":418,"contacts":427,"zipcode":388,"province":369,"locality":389,"country":86,"lat":428,"lng":429,"language":89,"apply":430,"go_live_at":431,"expire_at":92,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":93,"apply_method":94,"apply_deadline_display":95,"first_published_at":432,"last_published_at":432,"updated_at":433,"external_id":434,"sent":50,"status":99,"locked":6,"view_count":435,"application_count":68},82069,"82069-beveiliger-1-rdw","Beveiliger",{"id":382,"slug":383,"title":384,"is_member":50,"membership_type":307,"logo":385,"logo_pad_to_box":386,"address":387,"zipcode":388,"city":389,"province":369,"lat":390,"lng":391,"email":44,"email_suffices":392,"site":394,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":395,"sectors":396,"show_questions_panel":50},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[393],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[],[398],{"id":72,"name":173,"slug":174},[400],{"id":401,"name":402,"slug":403},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[405],{"id":68,"name":406,"slug":407},"MBO","mbo",[409,410],{"id":127,"name":239,"slug":240},{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[413],{"name":78,"text":414},"Ben jij een beveiliger die klaar is voor een uitdagende en afwisselende baan?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben jij een beveiliger die klaar is voor een uitdagende en afwisselende baan?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij een beveiliger die klaar is voor een uitdagende en afwisselende baan? Bij de RDW in Veendam\u002FGroningen ben jij het visitekaartje en zorg je voor een veilige werkomgeving, zowel tijdens als buiten openingstijden. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mag meedenken over vernieuwingen en profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, een ongewoon goede pensioenregeling en 6 weken vakantie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Jan Willem Teeninga, operationeel manager Facilitair Bedrijf\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>De rol van een beveiliger is veel socialer dan je zou denken. Je verwelkomt iedereen die binnenkomt. Van bezoekers tot mensen die komen werken bij de RDW. Ook werkinhoudelijk heb je contact met veel verschillende collega’s. Je draagt dus echt bij aan het imago van de RDW.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij houdt toezicht op de veiligheid in en rondom het gebouw, regelt toegangspassen en ondersteunt alle 22 RDW-locaties vanuit de Centrale Meldkamer. Ook voer je functionele tests uit op beveiligingsapparatuur. Dit alles doe je in wisselende diensten, waaronder ook avond-, nacht- en weekenddiensten. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd sparren met je team. Jouw visie op beveiligingszaken is meer dan welkom.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als beveiliger ben je ook het visitekaartje voor bezoekers en medewerkers. Dankzij jouw oplettendheid en nette communicatie blijft RDW een veilige en toegankelijke werkomgeving en houd je onze naam hoog. Je zorgt ervoor dat collega’s veilig en ongestoord hun werk kunnen doen en draagt er zo aan bij dat Nederland verantwoord op weg kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als onderdeel van het Facilitair Bedrijf (FB) werk je samen met zo’n 20 eigen en ingehuurde beveiligers. Hoewel je vaak zelfstandig werkt, sta je er nooit alleen voor. Je hebt veel contact met collega’s van functioneel beheer, de servicedesk en andere teams van het FB. Samen zorgen jullie voor een veilige, gastvrije omgeving en staan jullie altijd klaar voor elkaar. Er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden. Naar behoefte en in overleg bepalen we welke cursussen en\u002Fof opleidingen bij jou passen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op onze keuringslocatie\u002Fons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martine Oorburg, recruiter, op 06 15 95 36 19 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €2.796,- en €3.787,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatigheidstoeslagen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw gastvrije houding weet je hoe je een professionele indruk maakt. Tegelijkertijd houd je je staande bij lastige situaties. Je werkt nauwkeurig en handelt altijd volgens de juiste procedures. Met jouw sociale en servicegerichte houding zorg je voor een goede uitstraling van de RDW hoog. Je hebt goede communicatieve skills en bent altijd op zoek naar verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een diploma Beveiliger niveau 2 of een gelijkgesteld diploma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in de beveiligingsbranche.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met geautomatiseerde systemen en kennis van Windows- en Microsoft Office-applicaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een BHV-diploma of de bereidheid die te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B en eigen vervoer. Je werkt op de locaties Veendam en Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe beveiliger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 7 september 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Jan Willem Teeninga, operationeel manager Facilitair Bedrijf, via 06 – 15 40 40 44 of jteeninga@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 14 of 17 september in Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1bf91530-e18a-421b-ba14-6a7347d871b8\"\u002F>",{"base_salary":416,"max_salary":417},2796,3787,[419],{"id":420,"slug":421,"fullname":422,"function":423,"photo":424,"email2":425,"phone2":426,"is_recruiter":50},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1bf91530-e18a-421b-ba14-6a7347d871b8","2026-08-21T15:14:02+02:00","2026-08-21T15:14:05.829+02:00","2026-08-21T15:14:05.360+02:00","377575",135,{"id":437,"slug":438,"title":439,"organisation":440,"functions":461,"workfields":463,"educations":471,"employments":473,"header_image":475,"text":44,"text_blocks":476,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":482,"recruiters":485,"contacts":486,"zipcode":487,"locality":488,"country":86,"language":89,"apply":489,"go_live_at":490,"expire_at":372,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":93,"apply_method":94,"apply_deadline_display":373,"first_published_at":491,"last_published_at":491,"updated_at":492,"external_id":493,"sent":50,"status":99,"locked":6,"view_count":494,"application_count":127},82070,"82070-dynhus-wijkbeheerder-1-swnn","Dynhus - Wijkbeheerder",{"id":441,"slug":442,"title":443,"is_member":50,"membership_type":307,"logo":444,"logo_pad_to_box":445,"address":446,"zipcode":44,"city":447,"province":44,"lat":448,"lng":449,"email":44,"email_suffices":450,"site":458,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":459,"sectors":460,"show_questions_panel":50},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[451,452,453,454,455,456,457],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[],[462],{"id":72,"name":173,"slug":174},[464,467],{"id":102,"name":465,"slug":466},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":468,"name":469,"slug":470},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[472],{"id":68,"name":406,"slug":407},[474],{"id":127,"name":239,"slug":240},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[477,479],{"name":78,"text":478},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij zichtbaar verschil maken in onze buurten en wijken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Dan is dit je kans! Wij zoeken een:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wijkbeheerder (36 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>",{"name":245,"title":480,"text":481,"image":44,"video":44},"Vacature Wijkbeheerder","\u003Cp>Als wijkbeheerder draag je zorg voor prettige, veilige en leefbare buurten en wijken. Je bent zichtbaar aanwezig, luistert naar bewoners en pakt signalen op voordat ze problemen worden. Je spreekt bewoners aan waar nodig. Ook help je mee aan oplossingen die zorgen voor een prettige en leefbare woonomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners, zoals gemeente en politie. En je bent een vertrouwd aanspreekpunt in de wijk. Met jouw betrokkenheid en daadkracht maak je elke dag het verschil voor bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een bewoner met een praktische vraag. De andere keer overleg je met de gemeente of politie over een overlastsituatie. Je bent veel onderweg, hebt veel contact met bewoners en ziet direct het resultaat van je werk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit ga jij doen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in de wijk en hebt dagelijks contact met bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan een veilige, schone en groene woonomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert, behandelt en bemiddelt bij overlast en bewonersproblemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt bewoners met vragen en stimuleert hen om samen de leefomgeving prettig te houden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inspecteert wooncomplexen en zorgt dat signalen en knelpunten worden opgepakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met collega’s, externe partijen en ingehuurde partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert lichte technische werkzaamheden uit en ondersteunt onze Allround Servicemedewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt meldingen en wijzigingen zorgvuldig vast in het systeem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de servicekosten administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij kantoor- en facilitaire werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft bewoners op een respectvolle manier aan te spreken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent betrokken bij bewoners en hun leefomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed schakelen tussen sociale en praktische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je blijft rustig, ook in lastige situaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Mbo- werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de omgang met huurders en bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving of de bereidheid dit te leren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technisch inzicht en een praktische instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs b.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Dynhus werk je in een organisatie waar de lijnen kort zijn en mensen elkaar kennen. Er is ruimte voor initiatief, samenwerking en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende baan voor 36 uur per week voor 12 maanden. Er is daarna uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van € 3.631,- tot 4.563,- bruto per maand (bij 36 uur, schaal G, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring en opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en een passend opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving, met de flexibiliteit om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Regelmatig organiseren we teamdagen en inspiratiesessies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een prachtige regio, waar je écht dicht bij de mensen staat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij klaar voor deze afwisselende baan waar je echt iets kunt betekenen? Solliciteer voor 7 september 2026. Stuur je motivatie en cv naar Manon Otte, adviseur mens & organisatie, via\u003Ca href=\"mailto:motte@dynhus.nl\">motte@dynhus.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of een keer een dag meelopen? Neem gerust contact op met Eric Jonk, manager wonen via ejonk@dynhus.nl of 0514 – 608 033.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":483,"max_salary":484},3631,4563,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fdynhus.nl\u002Fover-dynhus\u002Fwerken-bij-dynhus\u002Fwijkbeheerder-36-uur-per-week\u002F","2026-08-21T14:34:24+02:00","2026-08-21T15:16:32.757+02:00","2026-08-21T15:16:32.312+02:00","1127",87,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":496},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":498},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":500},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":127,"total_items":502,"items":503},18,[504,523,579,633,666,732,800,851,898,947],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":505,"functions":509,"workfields":511,"educations":513,"employments":515,"header_image":75,"text":44,"text_blocks":518,"min_hours":80,"max_hours":81,"salary":520,"recruiters":521,"contacts":522,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":86,"lat":87,"lng":88,"language":89,"apply":90,"go_live_at":91,"expire_at":92,"is_expired":6,"is_new":50,"robots_directive":93,"apply_method":94,"apply_deadline_display":95,"first_published_at":96,"last_published_at":96,"updated_at":97,"external_id":98,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":100,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":506,"site":47,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":507,"sectors":508,"show_questions_panel":50},[46],[],[],[510],{"id":53,"name":54,"slug":55},[512],{"id":58,"name":59,"slug":60},[514],{"id":63,"name":64,"slug":65},[516,517],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},[519],{"name":78,"text":79},{"max_salary":83},[],[],{"id":524,"slug":525,"title":526,"organisation":527,"functions":543,"workfields":545,"educations":547,"employments":549,"header_image":551,"text":44,"text_blocks":552,"min_hours":81,"max_hours":80,"salary":555,"recruiters":558,"contacts":566,"address":567,"zipcode":568,"province":569,"locality":534,"country":86,"lat":535,"lng":536,"language":89,"apply":570,"go_live_at":571,"expire_at":572,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":93,"apply_method":573,"apply_deadline_display":574,"first_published_at":575,"last_published_at":576,"updated_at":577,"sent":50,"status":99,"locked":6,"view_count":578,"application_count":4},82006,"82006-adviseur-proces-en-kwaliteitsmanagement-fumo","Adviseur proces- en kwaliteitsmanagement",{"id":528,"slug":529,"title":530,"is_member":6,"logo":531,"logo_pad_to_box":532,"address":533,"zipcode":44,"city":534,"province":44,"lat":535,"lng":536,"email":537,"email_suffices":538,"site":540,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":541,"sectors":542,"show_questions_panel":50},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[539],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[],[544],{"id":53,"name":54,"slug":55},[546],{"id":58,"name":59,"slug":60},[548],{"id":63,"name":64,"slug":65},[550],{"id":127,"name":239,"slug":240},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_ooeYEUI.jpeg",[553],{"name":78,"text":554},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De FUMO staat midden in de samenleving. Met ruim 200 collega's werken we dagelijks aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We professionaliseren, verbeteren en bouwen aan de toekomst. Daarom zoeken we mensen die verder kijken dan vandaag, kansen zien en energie krijgen van vernieuwing. Mensen die net als wij geloven dat kwaliteit, samenwerking en maatschappelijke impact hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de FUMO betekent werken aan vraagstukken die ertoe doen én bijdragen aan een organisatie die continu in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Proces- en Kwaliteitsmanagement ben jij de drijvende kracht achter procesverbetering en kwaliteitsontwikkeling binnen de FUMO. Je ontwikkelt en beheert het proces- en kwaliteitsmanagementsysteem, adviseert directie en management en zorgt ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd en geborgd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>·         (door)Ontwikkelen en beheren van het proces- en kwaliteitsmanagementsysteem.\u003Cbr\u002F>·         Inrichten en actualiseren van organisatiebrede processen, kaders en werkwijzen.\u003Cbr\u002F>·         Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten.\u003Cbr\u002F>·         Coördineren van audits, kwaliteitsmetingen en evaluaties.\u003Cbr\u002F>·         Adviseren van directie, management en proceseigenaren over proces- en kwaliteitsvraagstukken.\u003Cbr\u002F>·         Signaleren van risico's en vertalen van bevindingen naar concrete verbeteracties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je bent een stevige adviseur die overzicht creëert, mensen weet mee te nemen en gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en hebt voldoende ervaring om zelfstandig invulling te geven aan:\u003Cbr\u002F>·         Procesmanagement, bijvoorbeeld Lean, BPM of vergelijkbare methodieken.\u003Cbr\u002F>·         Kwaliteitsmanagement(systemen), audits en kwaliteitsverbetering.\u003Cbr\u002F>·         Het analyseren van complexe vraagstukken en het ontwikkelen van passende oplossingen.\u003Cbr\u002F>·         Het adviseren van management en directie over proces- en kwaliteitsvraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze rol succesvol te vervullen ben je bovendien:\u003Cbr\u002F>·         Analytisch en resultaatgericht.\u003Cbr\u002F>·         Verbindend en overtuigend.\u003Cbr\u002F>·         Organisatiesensitief.\u003Cbr\u002F>·         Initiatiefrijk en communicatief sterk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>·         Een salaris tot maximaal € 6.422,- bruto per maand (36 uur, schaal 11, cao SGO per 1 juli 2026).\u003Cbr\u002F>·         Bovenop je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Te besteden aan o.a. extra verlof of \u003Cbr\u002F>salaris.\u003Cbr\u002F>·         Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, thuiswerken, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003Cbr\u002F>·         Een enthousiaste activiteitencommissie die het hele jaar door leuke uitjes organiseert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jan Herman ten Have teamleider I&A. Bereikbaar van maandag t\u002Fm vrijdag op telefoonnummer 06-20686486\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij deze functie als een mooie volgende stap? Reageren kan tot en met 23 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op 31 augustus en 1 september 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":556,"max_salary":557},4520,6422,[559],{"id":560,"slug":561,"fullname":562,"function":563,"photo":44,"email":564,"email2":564,"phone":565,"phone2":565,"is_recruiter":50},81994,"annemarie-bos","Annemarie Bos","P&O adviseur","a.bos@fumo.nl","0566750124",[],"J.W. de Visserwei 10 ","9001ZE","Fryslân","personeelszaken@fumo.nl","2026-08-19T14:15:57+02:00","2026-08-24T23:59:00+02:00","email","24 augustus 2026","2026-08-19T14:23:11.254+02:00","2026-08-19T14:26:45.112+02:00","2026-08-19T14:26:44.713+02:00",202,{"id":580,"slug":581,"title":582,"organisation":583,"functions":598,"workfields":600,"educations":602,"employments":604,"header_image":607,"text":44,"text_blocks":608,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":611,"recruiters":614,"contacts":622,"zipcode":623,"province":369,"locality":369,"country":86,"lat":624,"lng":625,"language":89,"apply":626,"go_live_at":627,"expire_at":628,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":93,"apply_method":94,"apply_deadline_display":95,"first_published_at":629,"last_published_at":629,"updated_at":630,"external_id":631,"sent":50,"status":99,"locked":6,"view_count":632,"application_count":53},81961,"81961-businessinformatiearchitect-gemeente-groningen","Business\u002FInformatiearchitect",{"id":584,"slug":585,"title":586,"is_member":50,"membership_type":307,"logo":587,"logo_pad_to_box":588,"address":589,"zipcode":44,"city":369,"province":44,"lat":590,"lng":591,"email":592,"email_suffices":593,"site":595,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":596,"sectors":597,"show_questions_panel":50},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[594],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[599],{"id":53,"name":54,"slug":55},[601],{"id":58,"name":59,"slug":60},[603],{"id":63,"name":64,"slug":65},[605,606],{"id":127,"name":239,"slug":240},{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[609],{"name":78,"text":610},"Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale ontwikkeling van de gemeente Groningen? Krijg jij energie van het verbinden van organisatiedoelen, bedrijfsprocessen, informatie en technologie? Help jij de organisatie om slimme keuzes te maken voor vandaag én de toekomst? Dan zoeken wij jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Groningen staan de belangen van onze burgers en ondernemers centraal. Om deze belangen vanuit de verschillende directies optimaal te ondersteunen, hebben we de regie op onze digitale diensten (outsourcing) onder één directie samengebracht: de directie Informatie & Services (I&S). Door de regie digitale diensten te centraliseren ondersteunen we vanuit I&S de 18 business directies van de gemeente en zorgen we dat zij zich kunnen focussen op de maatschappelijke opgaven zoals jeugd & onderwijs, veiligheid en een gunstig ondernemersklimaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om onze digitale dienstverlening toekomstbestendig te maken én optimaal aan te laten sluiten op maatschappelijke opgaven, werken we binnen de directie I&S continu aan het versterken van de verbinding tussen IT en de business. Door te investeren in onze relatie met de business kunnen we tijdig anticiperen op maatschappelijke ontwikkelingen, zoals digitale en fysieke veiligheid. Daarnaast kunnen we de business adviseren over de modernisering van het applicatielandschap, waaronder het effectief inzetten van AI binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Business\u002FInformatiearchitect kom je te werken binnen de directie I&S, afdeling Architectuur & Informatiebeveiliging. Binnen de afdeling Architectuur & Informatiebeveiliging werk je nauw samen met je collega informatie\u002F business en IT-architecten. Daarnaast werk je binnen onze directie vee samen met de strategische informatiemanagers en (senior) informatieadviseurs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de directie I&S en de afdeling zijn we volop in ontwikkeling. We zijn continu bezig met het verder optimaliseren van onze digitale dienstverlening richting de business, de regievoering richting onze IT-leveranciers. Je komt dus in een dynamische omgeving, waarin je als architect soms het nuchtere geweten en soms de visionair bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook de architectenfunctie en het architectenteam zijn in ontwikkeling. We werken toe naar een algehele Enterprise architectuur, die als tactisch\u002Fstrategisch sturingsmiddel wordt ingezet. Om deze ambitie te verwezenlijken, zijn we momenteel bezig om de business en IT-architectuur gestalte te geven. Als business architect bij de gemeente krijg je dan ook de ruimte om de functie en het resultaat verder vorm te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Business\u002FInformatiearchitect opereer je op het snijvlak tussen de business en IT. Dit betekent dat je in staat bent om de tactisch\u002Fstrategische doelstellingen van de organisatie te vertalen naar proces-, data- en applicatielandschappen. Daarnaast ben je thuis in de digitale (wettelijke) kaders en onderhoud actief je kennis over digitale ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Business\u002FInformatiearchitect ga je gestructureerd en systematisch te werk: je maakt de verbindingen tussen de business en IT inzichtelijk en gebruikt hiervoor bestaande architectuurmethoden (TOGAF, ArchiMate). De architecturen die jij opstelt, dienen als basis voor het informeren en toekomstgericht adviseren van de business directies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>vertalen van organisatiedoelen naar proces-, data- en applicatielandschappen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontwikkelen en onderhouden van de business en informatiearchitectuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het opstellen van een projectstartarchitectuur (PSA) en het bewaken van de architectuur gedurende het project;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseren van complexe vraagstukken en komen tot gedragen oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleiden van projecten vanuit architectuurperspectief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaken van samenhang tussen processen, informatie, applicaties en technologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>samenwerken met collega-architecten aan de verdere professionalisering van architectuur binnen de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een nieuwsgierige en verbindende professional die complexe vraagstukken doorgrondt en de brug slaat tussen strategie, organisatie en technologie. Je verbindt mensen, belangen en ideeën, en beweegt effectief in een dynamische omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in de volgende competenties:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Analytisch en conceptueel sterk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organisatiesensitief en omgevingsbewust;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatief vaardig en overtuigend;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zelfstandig en doelgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pragmatisch en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minstens 5 jaren ervaring met Informatie\u002Fbusiness architectuur of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minstens 3 jaren werkervaring binnen de publieke sector;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met architectuurmethodieken zoals TOGAF, ArchiMate of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van referentiearchitecturen zoals NORA, Gemma of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Binnen deze rol krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Afhankelijk van je ervaring en ambitie zijn er mogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld naar de functie van Enterprise architect.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu werkt aan de dienstverlening van vandaag of de digitale toekomst van Groningen vormgeeft: jouw werk heeft zichtbaar impact. Samen werken we aan een gemeente die inwoners, ondernemers en medewerkers optimaal ondersteunt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te bouwen aan een moderne informatievoorziening die klaar is voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van tussen € 5.369 - €7.253,- behorend bij schaal 12 HR21 Adviseur II en bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor vast;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Karel Hulskers, Hoofd Afdeling Architectuur en Informatiebeveiliging, op het telefoonnummer 06-5379 9733.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 6 september 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern tegelijk geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F79fa9da8-8c64-4368-b4cb-35939eb1fce2\"\u002F>",{"base_salary":612,"max_salary":613},5369,7253,[615],{"id":616,"slug":617,"fullname":618,"function":619,"photo":620,"email2":592,"phone2":621,"is_recruiter":50},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F79fa9da8-8c64-4368-b4cb-35939eb1fce2","2026-08-18T11:09:55+02:00","2026-09-06T22:00:00+02:00","2026-08-18T11:09:59.961+02:00","2026-08-18T11:09:59.475+02:00","386347",277,{"id":634,"slug":635,"title":636,"organisation":637,"functions":641,"workfields":643,"educations":645,"employments":647,"header_image":411,"text":44,"text_blocks":649,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":652,"recruiters":654,"contacts":656,"zipcode":388,"province":369,"locality":389,"country":86,"lat":428,"lng":429,"language":89,"apply":657,"go_live_at":658,"expire_at":659,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":93,"apply_method":94,"apply_deadline_display":660,"first_published_at":661,"last_published_at":662,"updated_at":663,"external_id":664,"sent":50,"status":99,"locked":6,"view_count":665,"application_count":68},81945,"81945-adviseur-uitvoering-met-portefeuille-business-ict-bij-de-unit-aansprakelijkheids-en-persoonsregistratie-apr-rdw","Adviseur uitvoering met portefeuille Business ICT bij de unit Aansprakelijkheids- en Persoonsregistratie (APR)",{"id":382,"slug":383,"title":384,"is_member":50,"membership_type":307,"logo":385,"logo_pad_to_box":386,"address":387,"zipcode":388,"city":389,"province":369,"lat":390,"lng":391,"email":44,"email_suffices":638,"site":394,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":639,"sectors":640,"show_questions_panel":50},[393],[],[],[642],{"id":53,"name":54,"slug":55},[644],{"id":58,"name":59,"slug":60},[646],{"id":63,"name":64,"slug":65},[648],{"id":127,"name":239,"slug":240},[650],{"name":78,"text":651},"Ben jij de verbinder die de belangen van business, IT en stakeholders vertaald naar betrouwbare ict-dienstverlening en de mobiliteit van morgen mogelijk maakt?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben jij de verbinder die de belangen van business, IT en stakeholders vertaald naar betrouwbare ict-dienstverlening en de mobiliteit van morgen mogelijk maakt?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze rol vorm je de brug tussen de behoeften van de business en de mogelijkheden van het IT-serviceteam. Je weet uiteenlopende belangen van interne en externe stakeholders te verbinden en vertaalt deze naar haalbare en toekomstgerichte ict-oplossingen. Daarbij houd je altijd oog voor de kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid van onze dienstverlening. Met jouw verbindende kracht en organisatiesensitiviteit creëer je draagvlak en stuur je op gezamenlijke resultaten. Zo lever je een directe bijdrage aan innovatieve dienstverlening en een toekomstbestendige mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Jelte Medema, Adviseur Business ICT bij APR\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Met de poten in de klei en de blik op de horizon breng ik structuur aan in complexe processen, verbind ik uiteenlopende onderwerpen en draag ik bij aan de toekomst van APR. De veelzijdigheid die voor deze functie wordt gevraagd past mij als een oude jas.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de unit Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie (APR) registreren we personen, aansprakelijkheden, vaartuigen, vliegbewijzen en drones exploitanten. Dit doen we binnen wettelijke kaders en op aanwijzing. Ons werk vormt een belangrijke basis voor de dienstverlening van de RDW. Daarom moet iedereen erop kunnen vertrouwen dat de gegevens die we beheren juist en actueel zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als unit adviseur business ICT bij APR vervul je een brugfunctie tussen de business en IT. Je vertaalt wensen en behoeftes naar concrete ict-oplossingen en zorgt dat deze aansluiten op de bredere strategie van de RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent onderdeel van projecten en richt je, in samenwerking met je collega’s op structurele verbetering van processen, informatievoorziening en het IT-landschap. Een goed voorbeeld hiervan is het lease- en financieringsdomein. We registreren bij welke lease- of financieringsmaatschappij de voertuigen horen. Ook wordt vastgelegd wie verantwoordelijk is voor de motorrijtuigenbelasting en boetes bijvoorbeeld. We gaan in gesprek met marktpartijen om hun behoeften te begrijpen, maar tegelijkertijd kijken we ook kritisch naar toekomstbestendigheid, veiligheid en de rol die de RDW hierin vervult. Het verzamelen van informatie, het analyseren van belangen en het betrekken van de juiste stakeholders vormen daarbij een belangrijk onderdeel van het werk. Als unit adviseur business ICT maak jij samen met je collega’s van de unit en het serviceteam de vertaling naar concrete ICT-oplossingen, die bijdragen aan verbeterde dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met twee collega Business ICT-adviseurs, de procesadviseurs en het ICT serviceteam, waarbij jullie kennis en expertise bundelen om de unit optimaal te ondersteunen. Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het adviseren van management en medewerkers, het signaleren van ontwikkelingen en het vertegenwoordigen van de unit binnen organisatie in brede overleggen en projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je nauw samen met functioneel beheerders en de procesadviseurs van de unit. Je hebt vaak overleg met collega’s van de divisie ICT en het serviceteam van APR. Hierdoor ben je zo wel te vinden op het kantoor in Veendam als in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Vera Wemer, unitmanager APR, op 06 21 36 38 15 of Martine Oorburg, recruiter, op 06 15 95 36 19 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.787,- en €6.009,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als adviseur uitvoering ben je R&I breed inzetbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren Business ICT-adviseur die de brug slaat tussen de gebruikersorganisatie en ICT. Je bent een stevige gesprekspartner voor applicatie-eigenaren, key-users en andere stakeholders. Je brengt behoeften en vraagstukken in kaart, vertaalt deze naar haalbare oplossingen en begeleidt de implementatie ervan. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen beleid, processen en techniek. Je verbindt verschillende belangen, creëert draagvlak en volgt relevante ontwikkelingen binnen het ICT-domein, zodat je kunt adviseren over de kansen en impact daarvan voor de RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het verbinden van business- en ICT-vraagstukken binnen een complexe organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vermogen om verder te kijken dan de dagelijkse operatie en mee over de koers voor de komende jaren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterk analytisch vermogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organisatiesensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe adviseur uitvoering met portefeuille business ICT bij de unit APR\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 1 september 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Vera Wemer, unitmanager APR, via 06 21 36 38 15 of vwemer@rdw.nl of Martine Oorburg, recruiter, via 06 15 95 36 19 of mnorder@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 8 september of donderdag 10 september in Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6e0240f8-f835-4322-9806-1c2943151259\"\u002F>",{"base_salary":417,"max_salary":653},6009,[655],{"id":420,"slug":421,"fullname":422,"function":423,"photo":424,"email2":425,"phone2":426,"is_recruiter":50},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6e0240f8-f835-4322-9806-1c2943151259","2026-08-17T15:25:45+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","31 augustus 2026","2026-08-17T15:25:50.260+02:00","2026-08-18T11:15:22.701+02:00","2026-08-18T11:15:21.987+02:00","376459",205,{"id":667,"slug":668,"title":669,"organisation":670,"functions":685,"workfields":687,"educations":689,"employments":691,"start_date":694,"header_image":695,"text":44,"text_blocks":696,"min_hours":5,"max_hours":81,"salary":709,"recruiters":712,"contacts":719,"address":720,"zipcode":721,"province":41,"locality":722,"country":86,"lat":723,"lng":724,"language":89,"apply":725,"go_live_at":726,"expire_at":727,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":93,"apply_method":94,"apply_deadline_display":728,"first_published_at":729,"last_published_at":729,"updated_at":730,"sent":50,"status":99,"locked":6,"view_count":731,"application_count":68},81910,"81910-informatieadviseur-espria","Informatieadviseur",{"id":671,"slug":672,"title":673,"is_member":6,"logo":674,"logo_pad_to_box":675,"address":676,"zipcode":44,"city":677,"province":44,"lat":678,"lng":679,"email":44,"email_suffices":680,"site":682,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":683,"sectors":684,"show_questions_panel":50},2383,"espria","Espria","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-espria-180_4jEe9TX.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-espria-180_4jEe9TX.pad_to_box-224x224.png","SSC Espria  Altingerweg 1  Locatie: Hoofdgebouw  9411 PA Beilen    Postadres:   Postbus 107  9410 AC","Beilen",52.86139569,6.52041581,[681],"@espria.nl","https:\u002F\u002Fsscespria.nl",[],[],[686],{"id":53,"name":54,"slug":55},[688],{"id":58,"name":59,"slug":60},[690],{"id":63,"name":64,"slug":65},[692,693],{"id":127,"name":239,"slug":240},{"id":53,"name":149,"slug":150},"2026-11-01T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsprianet_profiel_headerfoto.png",[697,699,701,703,706],{"name":78,"text":698},"\u003Cp>Wil jij met jouw ideeën en enthousiasme bijdragen aan betere zorg met slimme IT-oplossingen? Krijg je energie van het verbinden van mensen, processen en technologie? Ben je analytisch sterk, nieuwsgierig, creatief én houd je van een gezonde dosis humor? Dan is de rol van \u003Cstrong>Informatieadviseur (24-36 uur)\u003C\u002Fstrong> bij Espria iets voor jou.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":343,"text":700,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Als informatieadviseur met aandachtsgebied VVT\u002FJGZ\u002FTBG (Verpleging, Verzorging & Thuiszorg, Jeugdgezondheidszorg en Thuisbegeleiding) ben jij samen met je collega's de verbindende schakel tussen de zorgpraktijk en de IV\u002FIT-oplossingen van Espria. Je helpt zorgprofessionals hun werk slimmer en makkelijker te maken door informatievoorziening, IT en data optimaal in te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen Espria zien we volop kansen om de zorg te verbeteren. Samen met jou vertalen we uitdagingen en ideeën naar concrete, toekomstbestendige oplossingen die écht waarde toevoegen aan de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderzoekt vraagstukken, brengt behoeften in kaart en vertaalt deze naar heldere en uitvoerbare oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met stakeholders, ontwikkelteams en projectleiders. Zo zorg jij ervoor dat de informatievoorziening optimaal aansluit bij de behoeften van onze organisatie. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen, beweegt mee met veranderingen en houdt altijd oog voor de gebruiker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet houd je je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Teams binnen Espria ondersteunen bij het vormgeven van IV\u002FIT-oplossingen door deze mede te ontwerpen en te specificeren; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief meedenken over innovaties, verbeteringen en nieuwe mogelijkheden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Behoeften van stakeholders analyseren, vertalen naar oplossingsrichtingen en de haalbaarheid toetsen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Informatie- en datastromen inzichtelijk maken en verder ontwikkelen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Requirements opstellen en prioriteren samen met gebruikers en deze uitwerken in heldere documentatie, zoals use cases, impactanalyses en business cases.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren en prioriteren werkzaamheden in samenwerking met functioneel beheerders\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":253,"title":358,"text":702,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Bij Espria werk je samen met 14.000 collega's die zich iedere dag inzetten voor de gezondheid en het welzijn van anderen. Innovatie, samenwerking en continu leren staan daarbij centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkplezier vinden we belangrijk. Daarom krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent én om jezelf verder te ontwikkelen. Of dat nu is via opleidingen, trainingen, uitdagende projecten of door samen te werken met ervaren collega's. Daarnaast hebben we aandacht voor jouw vitaliteit, gezondheid en een goede balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor 24 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens cao VVT, FWG 60, met een maximum van € 6171,02 bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede scholings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder onbeperkte toegang tot het online leerplatform GoodHabitz;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een solide pensioenregeling via pensioenfonds PFZW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lidmaatschap van de Espria Ledenvereniging met aantrekkelijke voordelen en kortingen, plus extra voordeel via Benefits at Work;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":249,"title":704,"text":705,"image":44,"video":44},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Business IT & Management of Business Information Management. Daarnaast heb je ervaring met het inventariseren van informatiebehoeften en het vertalen daarvan naar concrete IT-oplossingen voor verschillende doelgroepen binnen een organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ervaring met of affiniteit met bedrijfsprocessen en gangbare methodieken en standaarden, zoals UML en BiSL. Ook kun je procesflows, user stories, use cases, business cases en adviesrapporten opstellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je een sterk analytisch vermogen en leg je gemakkelijk verbanden tussen processen, systemen en informatie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je nieuwsgierig, creatief en denk je in mogelijkheden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Weet je stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen en behoeften te vertalen naar haalbare oplossingen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je gestructureerd, neem je initiatief en functioneer je zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":261,"title":707,"text":708,"image":44,"video":44},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Espria is één van de grootste zorgconcerns van Nederland. Met zorg die 24 uur per dag beschikbaar is, ook in dunbevolkte gebieden, leveren wij een belangrijke bijdrage aan de toegankelijkheid van de zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De zorgorganisaties van Espria (Zorggroep Meander\u002FIcare, Evean, Icare Jeugdgezondheidszorg, Icare Thuisbegeleiding en GGZ Drenthe) bieden samen ouderenzorg, wijkverpleging, jeugdgezondheidszorg, geestelijke gezondheidszorg, digitale zorg en informele zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De zorg verandert voortdurend en Espria beweegt mee. Daarom investeren we continu in innovatie, leren en verbeteren. Zo blijven we klaar voor de uitdagingen van vandaag én morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken binnen de ondersteunende diensten van Espria, in de kolom IV. Je wordt onderdeel van het klantteam VVT\u002FJGZ en TBG bestaande uit ongeveer 25 professionals, bestaande uit businesspartners, informatieadviseurs en functioneel beheerders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw standplaats is bij onze zorgorganisatie Icare in Meppel. We helpen elkaar, delen kennis en nemen verantwoordelijkheid. We combineren een praktische aanpak met een strategische blik en werken continu aan oplossingen die daadwerkelijk bijdragen aan betere zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen zorgen we ervoor dat informatievoorziening en IT maximaal aansluiten op de behoeften van Espria en haar zorgprofessionals.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":710,"max_salary":711},4027,6171,[713],{"id":714,"slug":715,"fullname":716,"function":717,"photo":44,"phone":718,"phone2":718,"is_recruiter":50},81909,"ellen-klein-schrage","Ellen Klein-Schrage","Manager Klantteam VVT\u002FTBG\u002FJGZ","0630855266",[],"Parallelweg 1","7941HH","Meppel",52.69458212,6.19845302,"https:\u002F\u002Fwerkenbijespria.nl\u002Fvacatures\u002Finformatieadviseur-1329232\u002F","2026-08-17T10:35:16+02:00","2026-10-17T10:35:16+02:00","17 oktober 2026","2026-08-17T10:48:08.464+02:00","2026-08-17T10:48:08.001+02:00",325,{"id":733,"slug":734,"title":735,"organisation":736,"functions":751,"workfields":753,"educations":755,"employments":757,"start_date":759,"header_image":760,"text":44,"text_blocks":761,"min_hours":81,"max_hours":779,"salary":780,"recruiters":783,"contacts":791,"address":742,"zipcode":792,"province":369,"locality":369,"country":86,"lat":743,"lng":744,"language":89,"apply":793,"go_live_at":794,"expire_at":795,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":93,"apply_method":94,"apply_deadline_display":796,"first_published_at":797,"last_published_at":797,"updated_at":798,"sent":50,"status":99,"locked":6,"view_count":799,"application_count":63},81886,"81886-ervaren-functioneel-beheerder-snn","Ervaren Functioneel Beheerder",{"id":737,"slug":738,"title":739,"is_member":50,"membership_type":307,"logo":740,"logo_pad_to_box":741,"address":742,"zipcode":44,"city":369,"province":44,"lat":743,"lng":744,"email":745,"email_suffices":746,"site":748,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":749,"sectors":750,"show_questions_panel":50},2503,"snn","SNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_snn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_snn.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 15",53.20285894,6.55365575,"info@snn.eu",[747],"@snn.eu","http:\u002F\u002Fwww.snn.eu",[],[],[752],{"id":53,"name":54,"slug":55},[754],{"id":58,"name":59,"slug":60},[756],{"id":63,"name":64,"slug":65},[758],{"id":127,"name":239,"slug":240},"2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_snn.png",[762,764,766,769,772,776],{"name":78,"text":763},"\u003Cp>Het team informatievoorziening bestaat uit 9 medewerkers. Met jouw komst draag jij bij aan het verder professionaliseren van team Informatievoorziening. Ook zorg jij als functioneel beheerder voor een optimale inrichting van AFAS en het eLoket. Samen met je collega’s beheer jij deze bedrijfsapplicaties binnen het SNN. Daarnaast adviseer je collega’s over informatievraagstukken en verbeter je applicaties op basis van de interne behoeften.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":343,"text":765,"image":44,"video":44},"\u003Cul>\u003Cli>Als ervaren functioneel beheerder help jij mee om team Informatievoorziening professioneler te maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met jouw kennis van het vak zorg jij onder andere voor het verbeteren en waarborgen van processen en de inrichting van applicaties binnen het SNN. Dit doe je door het op orde houden van de informatie van alle applicaties en het autorisatiebeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":249,"title":767,"text":768,"image":44,"video":44},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor coördinatie binnen de primaire applicaties AFAS en eLoket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt leveranciers aan en bewaakt samen met je collega’s de afspraken en prestaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt actief mee vanuit onze diensten en processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt af met de key-users van AFAS en eLoket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft ondersteuning aan gebruikers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert teamleiders en managers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt wijzigingen vast en neemt deel aan het Change Advisory Board (CAB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt actief mee over (data)analyses\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van functioneel beheer op AFAS\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met zaakgericht werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het geven van gebruikersondersteuning, incidentafhandeling, autorisatiebeheer en het inrichten van processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het BiSL framework\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het ITIL framework\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met continu verbeteren\u002FLean is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Low-Code systemen is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met werken in een bestuurlijk of politiek gevoelige omgeving is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve werkhouding en de kwaliteiten van een echte teamplayer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":253,"title":770,"text":771,"image":44,"video":44},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Bij het SNN krijg je de kans om écht het verschil te maken. Je komt terecht in een dynamische organisatie met volop kansen om je verder te ontwikkelen. We geloven dat onze medewerkers het hart van ons succes zijn: daarom investeren we graag in jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie binnen een betrokken en professionele organisatie die volop kansen biedt om je verder te ontwikkelen. Een goed salaris, ingeschaald in\u003Cstrong>schaal 10 cao Provincies\u003C\u002Fstrong>– van\u003Cstrong>€ 3.886,37 tot € 5.474,08\u003C\u002Fstrong> (norm 1 juli 2026). Een individueel keuzebudget van 22,37%, waarmee je zelf bepaalt hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Veel ruimte voor groei, met een persoonlijk ontwikkelbudget van\u003Cstrong>€ 6.000,- per vijf jaar\u003C\u002Fstrong>om in jezelf te investeren. Een solide pensioenregeling, waarbij het SNN ruim bijdraagt aan jouw ABP-pensioenvoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":773,"title":774,"text":775,"image":44,"video":44},"application","Enthousiast geworden?","\u003Cp>Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via de knop 'Solliciteer direct'.\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar jouw reactie! Reageren kan tot en met\u003Cstrong>vrijdag 25 september 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cstrong>1 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de functie kun je bellen met de teamleider Jan Hoekman op 06 27 19 8894. Voor meer informatie over deze procedure kun je bellen met Fokke de Vries, Adviseur Mens & Organisatie op 050 206 81 71 of via\u003Ca href=\"mailto:werkenbij@snn.nl\">\u003Cu>werkenbij@snn.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":257,"title":777,"text":778,"image":44,"video":44},"Goed om te weten","\u003Cp>Medewerkers van het SNN en de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe zijn interne kandidaat voor deze functie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":781,"max_salary":782},3850,5450,[784],{"id":785,"slug":786,"fullname":787,"function":788,"photo":44,"email2":789,"phone2":790,"is_recruiter":50},57378,"jan-hoekman","Jan Hoekman","Teamleider Informatievoorziening","j.hoekman@snn.nl","+31627198894",[],"9727KB","https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fervaren-functioneel-beheerder","2026-08-14T11:49:47+02:00","2026-09-26T00:00:00+02:00","26 september 2026","2026-08-14T12:05:37.658+02:00","2026-08-14T12:05:37.175+02:00",334,{"id":801,"slug":802,"title":803,"organisation":804,"functions":809,"workfields":811,"educations":813,"employments":815,"header_image":818,"text":44,"text_blocks":819,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":837,"recruiters":840,"contacts":841,"address":368,"zipcode":311,"province":369,"locality":312,"country":86,"lat":313,"lng":314,"language":89,"apply":842,"go_live_at":843,"expire_at":844,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":93,"apply_method":94,"apply_deadline_display":845,"first_published_at":846,"last_published_at":847,"updated_at":848,"sent":50,"status":99,"locked":6,"view_count":849,"application_count":850},81840,"81840-chief-information-officer-ommelander-ziekenhuis-groningen","Chief Information Officer",{"id":304,"slug":305,"title":306,"is_member":50,"membership_type":307,"logo":308,"logo_pad_to_box":309,"address":310,"zipcode":311,"city":312,"province":44,"lat":313,"lng":314,"email":315,"email_suffices":805,"site":318,"social_media":806,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":807,"sectors":808,"show_questions_panel":50},[317],{"linkedin_url":320,"instagram_url":321,"tiktok_url":322,"facebook_url":323,"spotify_url":322,"youtube_url":322},[],[],[810],{"id":53,"name":54,"slug":55},[812],{"id":58,"name":59,"slug":60},[814],{"id":58,"name":235,"slug":236},[816,817],{"id":127,"name":239,"slug":240},{"id":68,"name":69,"slug":70},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ommelander-ziekenhuis-groningen_BxZIJFk.jpeg",[820,822,824,826,828,831,833,835],{"name":78,"text":821},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij degene die binnen ons prachtige ziekenhuis een bepalende brug slaat tussen de zorg, de ondersteuning en de eigen afdelingen ICT en Medische Techniek? Zorg jij er als verbindende en resultaatgerichte leider voor dat ICT en Medische Techniek aantoonbaar bijdragen aan een nog betere, veiligere, doelmatige en toekomstbestendige zorg voor onze patiënten? Zie jij kansen om een belangrijke bijdrage te leveren aan de intensieve samenwerking tussen het Ommelander Ziekenhuis, Treant en het UMCG op het gebied van het EPD binnen Shared Care Noord? En wil je meebouwen aan de verdere ontwikkeling van deze samenwerking naar andere voor patiënten relevante domeinen, waarbij tegelijkertijd de organisatorische kwetsbaarheid wordt verkleind? Kun je richting geven aan de digitale transformatie van onze organisatie en processen? En draag je bij aan het verbeteren van de informatievoorziening en het nemen van meer data driven besluiten op zowel operationeel als strategisch niveau? Kun je daarnaast de verdere digitalisering van de zorg stimuleren, zowel binnen het Ommelander Ziekenhuis als in samenwerking met andere zorgpartners, zoals huisartsen, thuiszorgorganisaties, andere eerstelijnszorgaanbieders en verpleeg- en verzorgingsinstellingen? Dan zijn we misschien wel op zoek naar elkaar. Lees snel verder!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":343,"text":823,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, realiseren en onderhouden van de digitale strategie en het informatiebeleid van het Ommelander Ziekenhuis. Daarbij ben je uiteraard verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt functioneren van onze digitale oplossingen en de informatievoorziening op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Verder ben je verantwoordelijk voor het effectief functioneren van de afdeling ICT en Medische Techniek als cruciale randvoorwaarde voor veilige en kwalitatief goede zorg binnen het Ommelander Ziekenhuis. Daarbij combineer je bestuurlijke sensitiviteit met hands-on realisatiekracht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast adviseer je de raad van bestuur over digitalisering, AI,  informatievoorziening, ICT, Medische Techniek, cybersecurity en digitale risico’s. Ook ben je er verantwoordelijk voor dat externe ontwikkelingen, wet- en regelgeving en technologische mogelijkheden naar haalbare keuzes voor het ziekenhuis worden vertaald en zorg je voor samenhang tussen organisatiestrategie, bedrijfsvoering, informatievoorziening, ICT-architectuur en medische technologie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In grote lijnen kunnen je verantwoordelijkheden vertaald worden naar de volgende deelgebieden:\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>1. Je geeft richting aan de digitalisering van de zorg en onze organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Samen met andere gremia, waaronder het management, de zorgprofessionals en de ondersteunende afdelingen ontwikkel je de verdere digitale koers van het ziekenhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit houdt in dat je de digitale strategie opzet en vertaalt naar een concrete digitale agenda en die vervolgens uitwerkt en uitvoert. Je prioriteert digitale initiatieven op basis van waarde voor zorg, patiënt, medewerker, veiligheid, continuïteit en doelmatigheid. Recent is er een eerste versie van onze digitale strategie opgesteld en vertaald naar een concrete projectenkalender die zich met name richt op de fase waarin we onze samenwerking in Shared Care Noord gaan concretiseren met onder andere de realisatie van onze nieuwe, gezamenlijke EPD. We zien deze fase als een transitieperiode, waarna we ook onze digitale transformatie gaan maximaliseren.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>2. Je vervult een centrale brugfunctie tussen business, ICT en Medische Techniek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je verbindt de vraag vanuit de zorg en ondersteunende afdelingen met het aanbod en de mogelijkheden van ICT en Medische Techniek, waarbij je nauw samenwerkt met de CMIO en CNIO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je weegt behoeften vanuit de zorg en ondersteunende afdelingen en laat deze vertalen naar concrete oplossingen, projecten, verbeteringen en beheerafspraken. Je versterkt het informatiemanagement, functioneel beheer, applicatiebeheer en technisch beheer als samenhangende keten en in de regiefunctie die ICT heeft. Ook bevorder je het eigenaarschap in de lijnorganisatie voor processen, data, applicaties en medische technologie. Deze brugfunctie is recent organisatiebreed gestructureerd in overall governance voor de digitalisering van de zorg en de stafafdelingen. Dit besturingsmodel is tevens de basis waarop we onze digitale strategie gaan vormgeven.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>3. Je geeft leiding aan ICT en Medische Techniek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je geeft direct leiding aan het hoofd en indirect aan de coördinatoren en medewerkers van deze afdelingen. Je stuurt op samenwerking, eigenaarschap, dienstverlening en resultaat en zorgt voor verdere professionalisering van processen rond bijvoorbeeld incident- en leveranciersmanagement en portfoliosturing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo ontwikkel je jouw afdelingen verder door tot een klantgerichte, betrouwbare en professionele service- en regieorganisatie. De CIO functie is in beweging. Er wordt gewerkt aan planvorming om de afdeling te structureren en te versterken langs de as van informatisering en automatisering. Hierbij wordt ook bezien of het domein Business Intelligence onder de directe verantwoordelijkheid van de CIO moet worden gebracht.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>4. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van vernieuwingen en verbeteringen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je zorgt dat digitaliseringsinitiatieven daadwerkelijk in projecten worden gerealiseerd en geborgd. Dit doe je o.a. door te sturen op de uitvoering van digitale projecten en programma’s en door het bewaken van scope, planning, budget, kwaliteit, risico’s en baten. Ook zorg je voor goede implementatie, adoptie, opleiding en nazorg, escaleer je tijdig als de situatie daarom vraagt en maak je zichtbaar welke resultaten digitalisering oplevert. Naast onze vernieuwingen binnen Shared Care Noord met het nieuwe EPD, kennen we ook diverse andere vernieuwingen, waarbij we actief werken met AI en robotisering.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>5. Je zorgt voor borging van continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De belangrijkste taken die horen bij je verantwoordelijkheid voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige digitale en medisch-technologische basis binnen het ziekenhuis zijn het borgen van continuïteit van kritieke ICT-systemen en medische technologie en het versterken van zaken als informatiebeveiliging, privacy, autorisaties en business continuity. Daarnaast stuur je op lifecyclemanagement van infrastructuur, applicaties, werkplekken, koppelingen, medische apparatuur en technische platformen en zorg je ervoor dat we audits en externe toetsingen positief afronden. Ook zorg je ervoor dat risico’s inzichtelijk en bestuurlijk goed kunnen worden afgewogen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>6. Leveranciers- en contractmanagement\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je voert regie op de dienstverlening van leveranciers, contracten en externe samenwerkingspartners rond ICT, EPD, infrastructuur, applicaties en medische technologie. Dit betekent dat je afspraken maakt over kwaliteit, beschikbaarheid, kosten, prestaties etc., deze bewaakt en deze beoordeelt. Ook kijk je kritisch naar investeringen, licenties, contracten en sourcingkeuzes. Zo zorg je ervoor dat externe partijen hun steen bijdragen aan het realiseren van onze doelen.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":346,"text":825,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Onze ideale CIO beschikt over een sterk verbindend vermogen en praktische uitvoeringskracht. Je bent organisatiesensitief, daadkrachtig en besluitvaardig. Je bent mens- en zorggericht en hebt een goed analytisch en bedrijfsmatig inzicht. Daarbij is het belangrijk dat je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Tenslotte ben je transparant, betrouwbaar en integer.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":349,"text":827,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Je beschikt over de volgende kennis en achtergrond:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde, relevante academische opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van ICT, informatiemanagement of bedrijfskunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van en ervaring met project- en verandermanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>meerjarige relevante werkervaring, bij voorkeur in een zorgorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":245,"title":829,"text":830,"image":44,"video":44},"Plaats in de organisatie","\u003Cp>Je rapporteert aan de raad van bestuur, bent lid van het managementteam en bent verantwoordelijk voor de afdelingen ICT en Medische Techniek met 23 fte. Zoals aangegeven moet er nog een besluit worden genomen over de plaats van Business Intelligence in de organisatie structuur. Het bestuurlijk voornemen is om BI in het domein van de CIO te plaatsen.\u003C\u002Fp>",{"name":261,"title":355,"text":832,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer. We zoeken dan ook een CIO die hier goed in past, de uitdagingen en zorgen van de werkvloer kent, hierbij face-to-face contact belangrijk vindt en in de korte lijnen gestructureerd sturing geeft aan gezamenlijke oplossingen en verbetertrajecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":253,"title":358,"text":834,"image":44,"video":44},"\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast :\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bieden we je een contract voor onbepaalde tijd met een omvang van 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 75;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":257,"title":361,"text":836,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel met Roel Venema, lid raad van bestuur. Dat kan via het telefoonnummer van het bestuurssecretariaat; 088 – 566 2484.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk zondag 30 augustus 2026 solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":838,"max_salary":839},6834,10138,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fchief-information-officer\u002F","2026-08-11T15:21:57+02:00","2026-08-30T15:21:57+02:00","30 augustus 2026","2026-08-11T15:29:42.283+02:00","2026-08-11T16:42:53.186+02:00","2026-08-11T16:42:52.798+02:00",557,8,{"id":852,"slug":853,"title":854,"organisation":855,"functions":872,"workfields":874,"educations":876,"employments":879,"header_image":881,"text":44,"text_blocks":882,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":885,"recruiters":887,"contacts":888,"website":889,"address":890,"zipcode":891,"province":369,"locality":369,"country":86,"lat":862,"lng":863,"language":89,"apply":44,"go_live_at":892,"expire_at":893,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":93,"apply_method":894,"apply_deadline_display":845,"first_published_at":895,"last_published_at":895,"updated_at":896,"sent":50,"status":99,"locked":6,"view_count":897,"application_count":4},81824,"81824-informatiemanager-1-veiligheidsregio-groningen","Informatiemanager",{"id":856,"slug":857,"title":858,"is_member":50,"membership_type":307,"logo":859,"logo_pad_to_box":860,"address":861,"zipcode":44,"city":369,"province":44,"lat":862,"lng":863,"email":864,"email_suffices":865,"site":869,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":870,"sectors":871,"show_questions_panel":50},2506,"veiligheidsregio-groningen","Veiligheidsregio Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.pad_to_box-224x224.png","Sontweg 10  9723 AT",53.2187951,6.58972151,"personeel@vrgroningen.nl",[866,867,594,868],"@veiligheidsregiogroningen.nl","@vrgroningen.nl","@hvd.groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl",[],[],[873],{"id":53,"name":54,"slug":55},[875],{"id":58,"name":59,"slug":60},[877,878],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":58,"name":235,"slug":236},[880],{"id":127,"name":239,"slug":240},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-groningen.png",[883],{"name":78,"text":884},"\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale ontwikkeling van een organisatie die elke dag werkt aan de veiligheid van Groningen? Dan is dit jouw kans. Als Informatiemanager bij Veiligheidsregio Groningen help je mee om onze informatievoorziening slimmer, toekomstbestendig en beter georganiseerd te maken. Een functie waarin je écht het verschil maakt. \u003C\u002Fp>\u003Cp>36 uren per week \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Maximaal € 6.593 bruto per maand \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Flexibel werken \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Individueel keuzebudget\u003Cbr\u002F>\u003Cb>|\u003C\u002Fb> Maatschappelijk relevante organisatie \u003Cb>|\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Informatiemanager werk je aan de verdere professionalisering van ons informatie- en ICT-domein. Je bent het vaste aanspreekpunt voor één van onze sectoren en vertaalt wensen en uitdagingen vanuit de organisatie naar slimme informatieoplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's van team Informatiemanagement werk je aan vraagstukken die de hele organisatie verder helpen. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het verbeteren en ontwikkelen van informatiebeleid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het vertalen van behoeften uit de organisatie naar informatieproducten en oplossingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het bijdragen aan de informatiearchitectuur;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het adviseren over processen, informatiestromen en digitalisering;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het begeleiden van verander- en ontwikkelprojecten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het (bij)sturen van leveranciers;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het vertalen van complexe IV-vraagstukken naar de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beweegt je moeiteloos tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken. De ene keer ben je adviseur, de andere keer projectleider of contractmanager. Daarbij speel je een belangrijke rol in onze digitale transformatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een voorbeeld? Jij denkt mee over hoe brandweermensen onderweg altijd kunnen beschikken over de juiste informatie op het juiste moment. Daarmee draag je direct bij aan een veilige inzet tijdens incidenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Over het team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veiligheidsregio Groningen bestaat uit de sectoren Brandweerzorg, Crisisbeheersing en Bedrijfsvoering. Jij gaat aan de slag binnen de sector Bedrijfsvoering, in het team Informatiemanagement & ICT (IM\u002FICT).\u003C\u002Fp>\u003Cp>We staan de komende jaren voor belangrijke keuzes en ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening. Dat maakt dit een uitdagende en afwisselende werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons team bestaat uit professionals met verschillende expertises. We werken niet vanuit strak afgebakende functies, maar vanuit rollen. Dat betekent veel ruimte om je talenten in te zetten, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De ideale achtergrond\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, processen en technologie. Je ziet snel verbanden, denkt vooruit en weet anderen mee te nemen in jouw ideeën. Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een aantal jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een middelgrote of grote organisatie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ervaring met tactische en strategische vraagstukken op het gebied van informatievoorziening;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting ICT, Informatiemanagement of vergelijkbaar;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Kennis van en ervaring met informatievoorziening, procesverbetering, digitalisering en verandertrajecten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een goed gevoel voor verschillende belangen en organisatiesensitiviteit;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen draagvlak te creëren;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een analytische blik en een pragmatische aanpak;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ervaring met het opstellen van adviezen, plannen en beleidsstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een laptop, mobiele telefoon, pensioenregeling, de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen en diverse regelingen die bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en zullen je hierbij ook ondersteunen. Daarnaast ontvang je een salaris tot maximaal € 6.593, - bruto per maand (schaal 11, gebaseerd op de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Groningen) bij 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een functie met maatschappelijke impact;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een goede werk-privébalans;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- De mogelijkheid om extra verlof aan te kopen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een informele werksfeer waarin jouw ideeën welkom zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Veiligheidsregio Groningen is er voor alle mensen in de provincie Groningen. Samen werken we aan veiligheid. Iedere dag, steeds beter. Dat doen we professioneel en daadkrachtig, betrouwbaar en verbonden. Aan de ene kant bieden we hulp als er een ramp gebeurt. En aan de andere kant zorgen we ervoor zorgen dat een ramp niet zo snel plaatsvindt of juist voorkomen wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Want veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ook in Groningen niet, met onze ligging aan zee, chemische industrie en aardbevingen. Dit verhoogt de kans op incidenten in onze regio en maakt de noodzaak tot effectieve risicobeheersing en incidentbestrijding steeds belangrijker. De brandweer is een cruciaal onderdeel van onze veiligheidsregio: de experts op het gebied van brandveiligheid en incidentbestrijding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Herken je jezelf in dit profiel? Super! Reageer uiterlijk op 30 augustus  door op de knop “Solliciteren” te klikken. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Finformatiemanager-2026\">https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Finformatiemanager-2026\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je bij ons solliciteert, gebruiken wij jouw e-mailadres om een account voor je aan te maken op ons sollicitatieportaal. Je krijgt een e-mail om toegang te krijgen tot het portaal, via dit portaal zullen wij jou informeren over het verloop van je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De selectiegesprekken staan gepland op maandag 7 september. We verzoeken je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Jan Braat, teamleider team Informatiemanagement. Jan is bereikbaar op 088-1624956 of jan.braat@vrgroningen.nl \u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern verspreid onder alle medewerkers (beroeps, vrijwilligers en dagdienst) in dienst van Veiligheidsregio Groningen als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":886},6593,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl","Sontweg 10","9723AT","2026-08-10T09:00:00+02:00","2026-08-30T23:59:00+02:00","none","2026-08-11T08:48:34.423+02:00","2026-08-11T08:48:33.943+02:00",577,{"id":899,"slug":900,"title":901,"organisation":902,"functions":917,"workfields":919,"educations":921,"employments":923,"header_image":926,"text":44,"text_blocks":927,"min_hours":81,"max_hours":81,"salary":930,"recruiters":933,"contacts":934,"zipcode":935,"province":369,"locality":369,"country":86,"lat":936,"lng":937,"language":89,"apply":938,"go_live_at":939,"expire_at":940,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":93,"apply_method":94,"apply_deadline_display":941,"first_published_at":942,"last_published_at":943,"updated_at":944,"external_id":945,"sent":50,"status":99,"locked":6,"view_count":946,"application_count":850},81768,"81768-regisseur-digitale-dienstverlening-senior-waterschap-noorderzijlvest","Regisseur (digitale) dienstverlening (senior)",{"id":903,"slug":904,"title":905,"is_member":50,"membership_type":307,"logo":906,"logo_pad_to_box":907,"address":908,"zipcode":44,"city":369,"province":44,"lat":909,"lng":910,"email":911,"email_suffices":912,"site":914,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":915,"sectors":916,"show_questions_panel":50},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[913],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[],[918],{"id":53,"name":54,"slug":55},[920],{"id":58,"name":59,"slug":60},[922],{"id":63,"name":64,"slug":65},[924,925],{"id":127,"name":239,"slug":240},{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[928],{"name":78,"text":929},"Heb jij een scherp oog voor hoe digitale dienstverlening voor inwoners en organisaties beter kan? Wil jij dat mensen hun zaken met het waterschap snel en duidelijk kunnen regelen? En wil je jouw ervaring inzetten om de dienstverlening van Waterschap Noorderzijlvest verder te ontwikkelen? Dan zoeken we jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is een mooie zomerse werkdag, een paar maanden nadat je bent gestart als Regisseur Digitale Dienstverlening bij Waterschap Noorderzijlvest. Je zit met collega’s van het klantcontactcentrum, communicatie en IT om tafel. Samen kijken jullie naar vragen van inwoners, agrariërs en bedrijven in het werkgebied. Het blijkt dat meldingen over wateroverlast nog vaak telefonisch binnenkomen. Jij hebt het initiatief genomen om het digitale meldproces te verbeteren. Formulieren zijn eenvoudiger geworden en de informatie op de website is duidelijker. De eerste resultaten zijn zichtbaar: meer meldingen komen direct digitaal binnen en inwoners krijgen sneller duidelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Later die dag bespreek je met een aantal teammanagers hoe de dienstverlening van het waterschap de komende jaren verder kan ontwikkelen. Je presenteert ideeën voor betere online dienstverlening, duidelijkere processen en een goede aansluiting op landelijke voorzieningen. In deze rol verbind je mensen, breng je structuur aan en zorg je dat plannen ook echt worden uitgevoerd. Zo help je Waterschap Noorderzijlvest om inwoners, agrariërs en organisaties steeds beter van dienst te zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ons waterschap heeft een stevige ambitie op het gebied van (digitale) dienstverlening. Als regisseur (digitale) dienstverlening help je die ambitie waar te maken. Je kijkt hoe inwoners, agrariërs, bedrijven en partners contact hebben met het waterschap en hoe we dat steeds beter kunnen organiseren. Je werkt nauw samen met de coördinatoren van het klantcontactcentrum, het management en collega’s uit verschillende teams die dagelijks bijdragen aan onze dienstverlening. Samen zorg je dat processen duidelijk zijn, digitale kanalen goed werken en inwoners snel geholpen worden. Je werkzaamheden zijn onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Je geeft richting aan de dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan de visie op dienstverlening en helpt deze te vertalen naar concrete verbeteringen. Je laat zien waar kansen liggen om onze dienstverlening te verbeteren en neemt collega’s mee in nieuwe werkwijzen. Daarbij gaat het niet alleen om systemen, maar ook om samenwerking en klantgericht werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Je adviseert en voert regie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je adviseert management, bestuur en collega’s over de inrichting van onze dienstverlening. Je kijkt naar processen, systemen en samenwerking en brengt verbeteringen op gang. Je zorgt dat de juiste mensen betrokken zijn en dat afspraken duidelijk zijn. In je werk stem je regelmatig af met procescoaches, functioneel beheerders, adviseurs informatiebeheer, juristen en andere specialisten. Samen werk je aan een dienstverlening die duidelijk, betrouwbaar en goed georganiseerd is.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Je verbetert processen en kwaliteit\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je analyseert hoe onze dienstverlening in de praktijk verloopt. Waar lopen inwoners tegenaan? Waar kan het proces slimmer of eenvoudiger? Op basis van die inzichten doe je voorstellen om processen te verbeteren. Je vertaalt servicenormen en wetgeving naar duidelijke kwaliteitseisen en monitort prestaties en KPI’s. Knelpunten signaleer je op tijd en je zorgt dat verbeteringen worden doorgevoerd en geborgd.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Je vertaalt ontwikkelingen naar praktische oplossingen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je volgt ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en publieke dienstverlening. Denk aan landelijke voorzieningen zoals NDS en GDI en aan wetgeving zoals de Wdo en de Wmebv.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt deze ontwikkelingen naar praktische oplossingen voor onze organisatie. Je helpt bij de invoering van nieuwe werkwijzen en zorgt dat collega’s hiermee goed kunnen werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Je werkt samen met andere organisaties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je onderhoudt contact met andere waterschappen en partners. Je neemt deel aan sectorale en landelijke werkgroepen en wisselt kennis uit over digitale dienstverlening. Zo help je het waterschap om te blijven leren en ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen alsook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als regisseur digitale dienstverlening vervul je een centrale rol in de organisatie. Je werkt team overstijgend aan de kwaliteit van onze dienstverlening en verbindt verschillende disciplines met elkaar. Organisatorisch maak je deel uit van het team Frontoffice. Dit team valt onder de teammanager Communicatie, Frontoffice en Secretariaat. De Frontoffice ontwikkelt zich op dit moment verder tot een volwaardig klantcontactcentrum. Het team bestaat uit twee coördinatoren en vier frontofficemedewerkers. De meeste collega’s werken parttime. Het is een betrokken en gedreven team dat zich inzet voor goede dienstverlening aan inwoners en organisaties in ons werkgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, bestuurskunde of een vergelijkbare richting\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met digitale dienstverlening, procesgericht en zaakgericht werken en landelijke voorzieningen op dit gebied\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van wet- en regelgeving rond digitale dienstverlening, zoals de Wdo, Wmebv en digitale toegankelijkheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het implementeren van beleid of nieuwe werkwijzen binnen een organisatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent een zelfstandige professional met een brede blik. Je verbindt mensen, brengt structuur aan en zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan die het verschil maakt in dit prachtige werkgebied in een maatschappelijke en uitdagende omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goed salaris, afhankelijk van je ervaring, maximaal €5.848,- bruto per maand (salarisschaal 10) bij 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB. Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget voor opleidingen van €6.000,- en een vergoeding voor reiskosten van woon-werkverkeer of thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze regisseur digitale dienstverlening?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met cv via de sollicitatieknop. Graag ontvangen we je reactie uiterlijk 26 augsustus 2026. De gesprekken vinden plaats op 11 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature?\u003Cbr\u002F>Wil je nog meer weten? Neem dan contact op met Wim de Jonge. (+31637329764)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag inleveren. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8227dc2a-a032-413e-9a53-201ef7f17113\"\u002F>",{"base_salary":931,"max_salary":932},4313,5848,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8227dc2a-a032-413e-9a53-201ef7f17113","2026-08-07T13:09:18+02:00","2026-08-26T23:59:59+02:00","26 augustus 2026","2026-08-07T13:09:20.469+02:00","2026-08-12T11:10:56.415+02:00","2026-08-12T11:10:55.790+02:00","3650063",438,{"id":948,"slug":949,"title":950,"organisation":951,"functions":965,"workfields":967,"educations":969,"employments":971,"header_image":976,"text":44,"text_blocks":977,"min_hours":80,"max_hours":81,"salary":980,"recruiters":983,"contacts":991,"address":992,"zipcode":993,"province":369,"locality":369,"country":86,"lat":994,"lng":995,"language":89,"apply":996,"go_live_at":997,"expire_at":998,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":93,"apply_method":94,"apply_deadline_display":999,"first_published_at":1000,"last_published_at":1001,"updated_at":1002,"external_id":1003,"sent":50,"status":99,"locked":6,"view_count":1004,"application_count":1005},81495,"81495-data-analist-landelijk-gebied-provincie-groningen","Data Analist Landelijk Gebied",{"id":952,"slug":953,"title":954,"is_member":50,"membership_type":307,"logo":955,"logo_pad_to_box":956,"address":957,"zipcode":958,"city":369,"province":369,"lat":624,"lng":625,"email":959,"email_suffices":960,"site":962,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":963,"sectors":964,"show_questions_panel":50},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[961],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[],[966],{"id":53,"name":54,"slug":55},[968],{"id":58,"name":59,"slug":60},[970],{"id":63,"name":64,"slug":65},[972,973,974,975],{"id":127,"name":239,"slug":240},{"id":53,"name":149,"slug":150},{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[978],{"name":78,"text":979},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Natuur, biodiversiteit en landschap zijn essentieel voor een toekomstbestendige provincie Groningen. Voor goede beleidskeuzes groeit de behoefte aan betrouwbare en ruimtelijk goed geïnterpreteerde data. Daarom zoeken wij een Data Analist Landelijk Gebied die met analytisch vermogen, ruimtelijk inzicht en samenwerkingskracht bijdraagt aan data gedreven werken. Je vertaalt vraagstukken rond natuur, biodiversiteit, agrarisch natuurbeheer, waterkwaliteit, Natura 2000, stikstof en leefgebieden naar heldere analyses en informatieproducten, zoals dashboards, kaarten en monitors. Een deel hiervan loopt via destaatvangroningen.nl, waar jij bijdraagt aan het door ontwikkelen en actualiseren van natuur- en biodiversiteitsindicatoren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Data Analist Landelijk Gebied verzamel, combineer en analyseer je data over onder meer natuur, biodiversiteit, waterkwaliteit, stikstof en gebiedsontwikkeling, met een sterke focus op ruimtelijke data. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s en partners en vertaalt beleidsvragen naar concrete inzichten en toepassingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken zijn:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Vertalen van beleidsvragen naar ruimtelijke analyses en dataproducten (zoals dashboards, kaarten en storymaps);\u003C\u002Fli> \u003Cli>inzicht geven in o.a. leefgebieden, trends in soorten, effectiviteit van natuurbeheer, stikstof en de voortgang van het Natuurnetwerk Nederland;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunen van besluitvorming met heldere toelichtingen, rapportages en presentaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bijdragen aan de onderbouwing van beleid en wettelijke taken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbeteren van datakwaliteit, datastromen en metadata, met speciale aandacht voor ruimtelijke datasets;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgen voor goede borging en actualisatie van data en visualisaties\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het Datateam Beleid, onderdeel van het Domein Beleid, en vervult een verbindende rol tussen het datateam en het natuur- en landschapsdomein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het datateam ondersteunt beleidsdomeinen met datagedreven inzicht via monitors, ruimtelijke analyses, dashboards en geografische informatie. Je werkt nauw samen met collega’s uit het natuurbeleid en andere betrokken teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt affiniteit met natuurbeleid en begrijpt opgaven rond onder meer stikstof, biodiversiteit, Natura 2000, waterbeheer en agrarisch natuurbeheer. Je beschikt over sterk analytisch vermogen en hebt ervaring met data-analyse, GIS en ruimtelijke visualisaties, evenals met tools als Power BI of Tableau.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je kennis van of affiniteit met datamodellering en datakwaliteit, kun je complexe analyses helder overbrengen en werk je proactief en samenwerkingsgericht, met oog voor juridische, ethische en dataveiligheidsaspecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau in data-analyse, geografie, geo-informatie, milieukunde, ecologie, bestuurskunde of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als data-analist (werkervaring is een pré, maar geen harde eis);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met data-analyse in een beleidsrijke context is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Python, SQL of geoprocessing scripts is een pré, maar geen vereiste.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3886,37- max €5474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Arold de Vries, teamleider Data, via 06-15068118 of via \u003Ca href=\"mailto:Arold.de.Vries@provinciegroningen.nl\">Arold.de.Vries@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Recruitment via recruitment@provinciegroningen.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 23 augustus via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 2 september.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0e50c06d-bd4f-4e91-a382-bf0ee6b8545a\"\u002F>",{"base_salary":981,"max_salary":982},3886.37,5474.08,[984],{"id":985,"slug":986,"fullname":987,"function":988,"photo":44,"email2":989,"phone2":990,"is_recruiter":50},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0e50c06d-bd4f-4e91-a382-bf0ee6b8545a","2026-07-27T13:00:33+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","23 augustus 2026","2026-07-27T13:00:38.064+02:00","2026-07-28T09:25:21.221+02:00","2026-07-28T09:25:20.698+02:00","de1f1dba-a7be-486c-b9c3-4b87e04012f8",642,28,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1007},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]