[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-82071-1081358-medewerker-frontoffice-stertil":28,"i-nl:breadcrumb-separator":82,"i-nl:vacancy-location":85,"i-nl:vacancy-hours":87,"i-nl:vacancy-education":89,"i-nl:vacancy-calendar":91,"i-nl:vacancy-deadline":93,"i-heroicons:share":95,"i-heroicons:chevron-left":97,"i-heroicons:heart":99,"recently-viewed-vacancies-":101,"i-heroicons:clock":534,"i-heroicons:currency-euro":536,"i-heroicons:map-pin":538,"related-vacancies-all-19-4":540,"i-heroicons:arrow-right":1011},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":59,"employments":64,"header_image":65,"text":66,"min_hours":67,"max_hours":67,"recruiters":68,"contacts":69,"website":70,"zipcode":71,"locality":40,"country":72,"language":73,"apply":44,"go_live_at":74,"expire_at":75,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":76,"apply_method":77,"apply_deadline_display":78,"first_published_at":79,"last_published_at":79,"updated_at":80,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":56,"application_count":4},82071,"82071-1081358-medewerker-frontoffice-stertil","Medewerker Frontoffice",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":44,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":46,"sectors":47,"show_questions_panel":48},60015,"stertil","Stertil","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-stertil-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-stertil-180.pad_to_box-224x224.png","Westkern 3","9288CA","Kootstertille","Friesland",53.207419,6.09307688,"",[],[],[],true,[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[55],{"id":56,"name":57,"slug":58},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},3,"MBO","mbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-stertil.jpg","Als eerste aanspreekpunt voor onze klanten en monteurs ben jij het visitekaartje. Moeiteloos schakelen tussen inkomende telefoontjes, e-mails én allerlei systemen: jij houdt wel van deze dynamiek. Spreekt jou dit aan? Lees dan gauw verder.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nAls Medewerker Frontoffice werk je voor Stokvis Service, een afdeling van Stertil. Met zo'n 25 collega's op kantoor en 70 servicemonteurs in de buitendienst zijn we de grootste serviceleverancier van Nederland op het gebied van garage-equipment. Samen met 4 collega's vorm je het team voor de Frontoffice, aangestuurd door een meewerkend teamleider.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nIn deze veelzijdige rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten, leveranciers en monteurs. Je ondersteunt de klanten met vragen over storingen, planningen, leveringen of facturen en weet deze waar mogelijk op te lossen. In deze functie zorg je voor een vlotte en servicegerichte terugkoppeling.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nNaast het inkomende telefoon- en mailverkeer, waar je 50% van je tijd mee bezig bent, zijn de volgende werkzaamheden ook onderdeel van je functie:\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Je bent het vaste aanspreekpunt voor onze Key Accounts en schakelt proactief door ze op de hoogte te houden van bijvoorbeeld planningen en leveringen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Het opstellen, uitwerken en versturen van offertes.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Het inschakelen en coördineren van de inzet van derde partijen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\nAls je vraagt wat de collega's zo leuk vinden aan deze baan, dan benoemen ze vooral het klantcontact, in combinatie met de dynamische werkzaamheden. Je weet van tevoren niet hoe je dag eruitziet en dat maakt het heel afwisselend.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Stertil biedt\u003C\u002Fstrong>\n\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Een interessante en dynamische werkomgeving met een informele, prettige werksfeer bij een succesvolle organisatie.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>In eerste instantie een jaarcontract voor 40 uur per week, ter vervanging van verlof, maar met kans op een vast contract.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een uitdagende baan met een goed salaris van minimaal € 3.246,99 en maximaal € 3.633,61 bruto bij een fulltime dienstverband (ca. 10% boven cao Metalelektro).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:\n\t\u003Cul>\n\t\t\u003Cli>een gunstige pensioenregeling (3% werknemersbijdrage);\u003C\u002Fli>\n\t\t\u003Cli>27 vakantiedagen en 13 atv-dagen;\u003C\u002Fli>\n\t\t\u003Cli>een fitnessbijdrage (netto € 163,50), een koningsdaguitkering (netto € 163,50), een reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli>\n\t\t\u003Cli>een actieve personeelsvereniging;\u003C\u002Fli>\n\t\t\u003Cli>een winstdelingsregeling (over 2025 bruto € 1.836,14);\u003C\u002Fli>\n\t\t\u003Cli>opleidingsmogelijkheden en een aantal studiedagen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003C\u002Ful>\n\t\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een uniek concept op maat gemaakt voor de "Duurzaam Inzetbare Medewerker" met als doel "koers voor plezierig werken". Een initiatief dat je stimuleert mee te denken over hoe je fit, gezond en met plezier kunt blijven werken gedurende je loopbaan bij Stertil.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nWe hebben samenwerken hoog in het vaandel: we bouwen aan een verdere professionalisering van de dienstverlening en vertrouwen op elkaar. Zo komen we samen tot het beste resultaat. Jij bent een prettige gesprekspartner voor zowel je collega’s als onze klanten. Je hebt enige affiniteit met techniek.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nVerder:\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Beschik je over mbo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Heb je enige werkervaring in een klant- of servicegerichte functie.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Schakel je makkelijk tussen verschillende systemen en beeldschermen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Over Stokvis Service\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nStokvis Service draagt zorg voor het installeren, repareren, onderhouden en kalibreren van hefbruggen, werkplaatsapparatuur, dock equipment en dockdeuren. Daarnaast zijn ISO-NEN keuringen ook onderdeel van de dienstverlening. Het team van ongeveer 70 eigen servicemonteurs zit verspreid over heel Nederland.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nDe merken Stertil-Koni en Stertil Dock Products worden vertegenwoordigd door lokale verkooporganisaties, ruim 80 exclusieve distributeurs en gekwalificeerde servicepartners. Stokvis Service is een afdeling van Stertil Group met wereldwijd 14 werkmaatschappijen en circa 900 medewerkers.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nHerken je jezelf in het bovenstaande profiel? Stuur dan je cv en motivatie in via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002Fi4dHwYc\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>het sollicitatieformulier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> op de website. We kijken uit naar jouw reactie!\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nDeze vacature staat langere tijd open. Maar wacht niet te lang met reageren; we sluiten de vacature als we voldoende reacties hebben ontvangen.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nHeb je nog vragen over de vacature, dan kun je contact opnemen met Amarinske van Houten, meewerkend teamleider Frontoffice, via tel. 0512-334441.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nKijk voor meer informatie over ons bedrijf op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fstokvis-service.nl\u002F\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fstokvis-service.nl\u002F\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fstertil.com\u002Fnl\u002F\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>https:\u002F\u002Fstertil.com\u002Fnl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003Cimg alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Ft.dlrs.info\u002Ftrack.php?orderid=1081358\" style=\"height:0;width:0\" \u002F>",40,[],[],"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FnZfPTlv","0000AA","NL","nl","2026-08-21T00:00:00+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","index, follow","none","19 oktober 2026","2026-08-21T15:16:54.162+02:00","2026-08-21T15:16:53.727+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":83,"height":83,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":84},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":86},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":88},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":90},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":92},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":94},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":102,"total_items":103,"items":104},1,861,[105,197,257,314,388,426,482],{"id":106,"slug":107,"title":108,"organisation":109,"functions":132,"workfields":134,"educations":136,"employments":137,"start_date":149,"header_image":150,"text":44,"text_blocks":151,"min_hours":181,"max_hours":182,"salary":183,"recruiters":186,"contacts":187,"address":188,"zipcode":117,"province":189,"locality":118,"country":72,"lat":119,"lng":120,"language":73,"apply":190,"go_live_at":191,"expire_at":192,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":76,"apply_method":193,"apply_deadline_display":194,"first_published_at":195,"last_published_at":195,"updated_at":196,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":26,"application_count":4},82073,"82073-werkvoorbereider-2-ommelander-ziekenhuis-groningen","Werkvoorbereider",{"id":110,"slug":111,"title":112,"is_member":48,"membership_type":113,"logo":114,"logo_pad_to_box":115,"address":116,"zipcode":117,"city":118,"province":44,"lat":119,"lng":120,"email":121,"email_suffices":122,"site":124,"social_media":125,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":130,"sectors":131,"show_questions_panel":48},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[123],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":126,"instagram_url":127,"tiktok_url":128,"facebook_url":129,"spotify_url":128,"youtube_url":128},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[],[133],{"id":51,"name":52,"slug":53},[135],{"id":56,"name":57,"slug":58},[],[138,141,145],{"id":102,"name":139,"slug":140},"Fulltime","fulltime",{"id":142,"name":143,"slug":144},2,"Parttime","parttime",{"id":146,"name":147,"slug":148},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[152,155,159,162,166,169,173,177],{"name":153,"text":154},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij met jouw technische kennis bijdragen aan een veilige, moderne en toekomstbestendige zorgomgeving? In het Ommelander Ziekenhuis Groningen zorg jij ervoor dat onze technische infrastructuur optimaal functioneert. Dankzij jouw voorbereiding, planning en coördinatie kunnen zorgprofessionals zich volledig richten op wat écht telt: de patiënt.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":156,"title":157,"text":158,"image":44,"video":44},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als werkvoorbereider ben jij de spil in het organiseren, plannen en coördineren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan installaties, apparatuur, het terrein en gebouw gebonden voorzieningen. Jij zorgt dat alles klopt, loopt en blijft draaien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>voorbereiden en plannen van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>afstemmen met interne afdelingen en externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verstrekken van opdrachten aan leveranciers en coördineren van uitbesteed werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>toezien op kwaliteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>opstellen van projectbegrotingen en bewaken van budgetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beheren en evalueren van onderhoudscontracten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>controleren van uitgevoerde werkzaamheden op basis van kwaliteitseisen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren van management en collega’s over technische vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>meedenken over het verbeteren van werkprocessen en procedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>opstellen en bewaken van (meerjaren)onderhoudsplannen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent hét aanspreekpunt binnen jouw technische expertisegebied en zorgt voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen. Continuïteit van zorg staat daarbij altijd voorop.\u003C\u002Fp>",{"name":156,"title":160,"text":161,"image":44,"video":44},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Wij zoeken een organisatorisch talent dat graag overzicht houdt en vooruit denkt. Je stelt prioriteiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze en oog voor detail verlopen werkzaamheden soepel en blijft de technische omgeving van het ziekenhuis optimaal functioneren. De hectiek van een ziekenhuisomgeving past jou dan ook goed. Je houdt het hoofd koel, ook wanneer de planning verandert. Collega’s kunnen jou vertrouwen op een goede voorbereiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder zijn we op zoek naar jou als je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>communicatief sterk en servicegericht bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>oog hebt voor kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig kunt werken, maar ook actief de samenwerking opzoekt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je verantwoordelijk voelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>graag planmatig en gestructureerd werkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit hebt met de techniek en wilt bijdragen aan een goed onderhouden ziekenhuisomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":163,"title":164,"text":165,"image":44,"video":44},"requirements","Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je hebt hbo werk- en denkniveau en een technische opleiding op minimaal mbo-4 niveau. Daarnaast heb je ervaring met werkvoorbereiding en voel je je thuis in een dynamische omgeving waar techniek ondersteunend is aan de zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":156,"title":167,"text":168,"image":44,"video":44},"De afdeling","\u003Cp>Je komt terecht bij de afdeling Algemene Techniek, onderdeel van het cluster Ondersteunende Diensten. Het team bestaat uit circa 8 collega’s. Samen met Medische Techniek en ICT zijn deze afdelingen verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparaties van installaties en medische apparatuur en het gebouw. Een deel van de werkzaamheden wordt uitgevoerd door externe partijen.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":171,"text":172,"image":44,"video":44},"organisation_about","De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":175,"text":176,"image":44,"video":44},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een veelzijdige functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 50 en bedraagt minimaal € 3.463,- en maximaal € 4.914,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":178,"title":179,"text":180,"image":44,"video":44},"more_information","Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Meinte-Jan van der Brug via T: 06-22721051. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk zondag 6 september a.s. solliciteren. De gesprekken vinden plaats op donderdag 17 september a.s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":184,"max_salary":185},3463,4914,[],[],"Pastorieweg 1","Groningen","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fwerkvoorbereider\u002F","2026-08-21T16:10:14+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","url","7 september 2026","2026-08-21T16:17:23.757+02:00","2026-08-21T16:17:23.330+02:00",{"id":198,"slug":199,"title":200,"organisation":201,"functions":217,"workfields":219,"educations":224,"employments":226,"header_image":231,"text":44,"text_blocks":232,"min_hours":182,"max_hours":182,"salary":235,"recruiters":238,"contacts":247,"zipcode":208,"province":189,"locality":209,"country":72,"lat":248,"lng":249,"language":73,"apply":250,"go_live_at":251,"expire_at":252,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":76,"apply_method":193,"apply_deadline_display":253,"first_published_at":254,"last_published_at":254,"updated_at":255,"external_id":256,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":221,"application_count":4},82069,"82069-beveiliger-1-rdw","Beveiliger",{"id":202,"slug":203,"title":204,"is_member":48,"membership_type":113,"logo":205,"logo_pad_to_box":206,"address":207,"zipcode":208,"city":209,"province":189,"lat":210,"lng":211,"email":44,"email_suffices":212,"site":214,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":215,"sectors":216,"show_questions_panel":48},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[213],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[],[218],{"id":51,"name":52,"slug":53},[220],{"id":221,"name":222,"slug":223},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[225],{"id":61,"name":62,"slug":63},[227,228],{"id":102,"name":139,"slug":140},{"id":51,"name":229,"slug":230},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[233],{"name":153,"text":234},"Ben jij een beveiliger die klaar is voor een uitdagende en afwisselende baan?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben jij een beveiliger die klaar is voor een uitdagende en afwisselende baan?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij een beveiliger die klaar is voor een uitdagende en afwisselende baan? Bij de RDW in Veendam\u002FGroningen ben jij het visitekaartje en zorg je voor een veilige werkomgeving, zowel tijdens als buiten openingstijden. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mag meedenken over vernieuwingen en profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, een ongewoon goede pensioenregeling en 6 weken vakantie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Jan Willem Teeninga, operationeel manager Facilitair Bedrijf\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>De rol van een beveiliger is veel socialer dan je zou denken. Je verwelkomt iedereen die binnenkomt. Van bezoekers tot mensen die komen werken bij de RDW. Ook werkinhoudelijk heb je contact met veel verschillende collega’s. Je draagt dus echt bij aan het imago van de RDW.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij houdt toezicht op de veiligheid in en rondom het gebouw, regelt toegangspassen en ondersteunt alle 22 RDW-locaties vanuit de Centrale Meldkamer. Ook voer je functionele tests uit op beveiligingsapparatuur. Dit alles doe je in wisselende diensten, waaronder ook avond-, nacht- en weekenddiensten. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd sparren met je team. Jouw visie op beveiligingszaken is meer dan welkom.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als beveiliger ben je ook het visitekaartje voor bezoekers en medewerkers. Dankzij jouw oplettendheid en nette communicatie blijft RDW een veilige en toegankelijke werkomgeving en houd je onze naam hoog. Je zorgt ervoor dat collega’s veilig en ongestoord hun werk kunnen doen en draagt er zo aan bij dat Nederland verantwoord op weg kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als onderdeel van het Facilitair Bedrijf (FB) werk je samen met zo’n 20 eigen en ingehuurde beveiligers. Hoewel je vaak zelfstandig werkt, sta je er nooit alleen voor. Je hebt veel contact met collega’s van functioneel beheer, de servicedesk en andere teams van het FB. Samen zorgen jullie voor een veilige, gastvrije omgeving en staan jullie altijd klaar voor elkaar. Er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden. Naar behoefte en in overleg bepalen we welke cursussen en\u002Fof opleidingen bij jou passen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op onze keuringslocatie\u002Fons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Martine Oorburg, recruiter, op 06 15 95 36 19 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €2.796,- en €3.787,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatigheidstoeslagen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw gastvrije houding weet je hoe je een professionele indruk maakt. Tegelijkertijd houd je je staande bij lastige situaties. Je werkt nauwkeurig en handelt altijd volgens de juiste procedures. Met jouw sociale en servicegerichte houding zorg je voor een goede uitstraling van de RDW hoog. Je hebt goede communicatieve skills en bent altijd op zoek naar verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een diploma Beveiliger niveau 2 of een gelijkgesteld diploma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in de beveiligingsbranche.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met geautomatiseerde systemen en kennis van Windows- en Microsoft Office-applicaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een BHV-diploma of de bereidheid die te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B en eigen vervoer. Je werkt op de locaties Veendam en Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe beveiliger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 7 september 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Jan Willem Teeninga, operationeel manager Facilitair Bedrijf, via 06 – 15 40 40 44 of jteeninga@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 14 of 17 september in Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1bf91530-e18a-421b-ba14-6a7347d871b8\"\u002F>",{"base_salary":236,"max_salary":237},2796,3787,[239],{"id":240,"slug":241,"fullname":242,"function":243,"photo":244,"email2":245,"phone2":246,"is_recruiter":48},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1bf91530-e18a-421b-ba14-6a7347d871b8","2026-08-21T15:14:02+02:00","2026-09-06T23:59:00+02:00","6 september 2026","2026-08-21T15:14:05.829+02:00","2026-08-21T15:14:05.360+02:00","377575",{"id":258,"slug":259,"title":260,"organisation":261,"functions":282,"workfields":284,"educations":292,"employments":294,"header_image":296,"text":44,"text_blocks":297,"min_hours":182,"max_hours":182,"salary":303,"recruiters":306,"contacts":307,"zipcode":71,"locality":41,"country":72,"language":73,"apply":308,"go_live_at":309,"expire_at":192,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":76,"apply_method":193,"apply_deadline_display":194,"first_published_at":310,"last_published_at":310,"updated_at":311,"external_id":312,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":313,"application_count":102},82070,"82070-dynhus-wijkbeheerder-1-swnn","Dynhus - Wijkbeheerder",{"id":262,"slug":263,"title":264,"is_member":48,"membership_type":113,"logo":265,"logo_pad_to_box":266,"address":267,"zipcode":44,"city":268,"province":44,"lat":269,"lng":270,"email":44,"email_suffices":271,"site":279,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":280,"sectors":281,"show_questions_panel":48},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[272,273,274,275,276,277,278],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[],[283],{"id":51,"name":52,"slug":53},[285,288],{"id":83,"name":286,"slug":287},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":289,"name":290,"slug":291},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[293],{"id":61,"name":62,"slug":63},[295],{"id":102,"name":139,"slug":140},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[298,300],{"name":153,"text":299},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij zichtbaar verschil maken in onze buurten en wijken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Dan is dit je kans! Wij zoeken een:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wijkbeheerder (36 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>",{"name":156,"title":301,"text":302,"image":44,"video":44},"Vacature Wijkbeheerder","\u003Cp>Als wijkbeheerder draag je zorg voor prettige, veilige en leefbare buurten en wijken. Je bent zichtbaar aanwezig, luistert naar bewoners en pakt signalen op voordat ze problemen worden. Je spreekt bewoners aan waar nodig. Ook help je mee aan oplossingen die zorgen voor een prettige en leefbare woonomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners, zoals gemeente en politie. En je bent een vertrouwd aanspreekpunt in de wijk. Met jouw betrokkenheid en daadkracht maak je elke dag het verschil voor bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De ene keer help je een bewoner met een praktische vraag. De andere keer overleg je met de gemeente of politie over een overlastsituatie. Je bent veel onderweg, hebt veel contact met bewoners en ziet direct het resultaat van je werk.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit ga jij doen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in de wijk en hebt dagelijks contact met bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan een veilige, schone en groene woonomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert, behandelt en bemiddelt bij overlast en bewonersproblemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt bewoners met vragen en stimuleert hen om samen de leefomgeving prettig te houden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inspecteert wooncomplexen en zorgt dat signalen en knelpunten worden opgepakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met collega’s, externe partijen en ingehuurde partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert lichte technische werkzaamheden uit en ondersteunt onze Allround Servicemedewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt meldingen en wijzigingen zorgvuldig vast in het systeem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de servicekosten administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij kantoor- en facilitaire werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Herken jij jezelf hierin?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je durft bewoners op een respectvolle manier aan te spreken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent betrokken bij bewoners en hun leefomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed schakelen tussen sociale en praktische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je blijft rustig, ook in lastige situaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Mbo- werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de omgang met huurders en bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving of de bereidheid dit te leren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technisch inzicht en een praktische instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs b.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Dynhus werk je in een organisatie waar de lijnen kort zijn en mensen elkaar kennen. Er is ruimte voor initiatief, samenwerking en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende baan voor 36 uur per week voor 12 maanden. Er is daarna uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van € 3.631,- tot 4.563,- bruto per maand (bij 36 uur, schaal G, cao Woondiensten), afhankelijk van ervaring en opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en een passend opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving, met de flexibiliteit om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatiecultuur waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan. Regelmatig organiseren we teamdagen en inspiratiesessies.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een prachtige regio, waar je écht dicht bij de mensen staat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij klaar voor deze afwisselende baan waar je echt iets kunt betekenen? Solliciteer voor 7 september 2026. Stuur je motivatie en cv naar Manon Otte, adviseur mens & organisatie, via\u003Ca href=\"mailto:motte@dynhus.nl\">motte@dynhus.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of een keer een dag meelopen? Neem gerust contact op met Eric Jonk, manager wonen via ejonk@dynhus.nl of 0514 – 608 033.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":304,"max_salary":305},3631,4563,[],[],"https:\u002F\u002Fdynhus.nl\u002Fover-dynhus\u002Fwerken-bij-dynhus\u002Fwijkbeheerder-36-uur-per-week\u002F","2026-08-21T14:34:24+02:00","2026-08-21T15:16:32.757+02:00","2026-08-21T15:16:32.312+02:00","1127",20,{"id":315,"slug":316,"title":317,"organisation":318,"functions":334,"workfields":338,"educations":342,"employments":347,"header_image":351,"text":44,"text_blocks":352,"min_hours":181,"max_hours":373,"salary":374,"recruiters":377,"contacts":378,"zipcode":379,"province":380,"locality":325,"country":72,"lat":381,"lng":382,"language":73,"apply":44,"go_live_at":383,"expire_at":384,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":76,"apply_method":77,"apply_deadline_display":194,"first_published_at":385,"last_published_at":385,"updated_at":386,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":387,"application_count":4},82068,"82068-strategisch-adviseur-ruimte-veenhuizen-gemeente-noordenveld","Strategisch adviseur Ruimte - Veenhuizen",{"id":319,"slug":320,"title":321,"is_member":48,"membership_type":113,"logo":322,"logo_pad_to_box":323,"address":324,"zipcode":44,"city":325,"province":44,"lat":326,"lng":327,"email":328,"email_suffices":329,"site":331,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":332,"sectors":333,"show_questions_panel":48},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[330],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[],[335],{"id":142,"name":336,"slug":337},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[339],{"id":142,"name":340,"slug":341},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",[343],{"id":344,"name":345,"slug":346},5,"HBO","hbo",[348,349,350],{"id":102,"name":139,"slug":140},{"id":142,"name":143,"slug":144},{"id":146,"name":147,"slug":148},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[353,355,357,360,363,366,369],{"name":153,"text":354},"\u003Cp>Ben jij een ervaren professional die graag werkt op het snijvlak van ruimte, bestuur en omgeving? Iemand die energie krijgt van complexe vraagstukken, veel verantwoordelijkheid en de ruimte om zelf richting te geven? Dan is dit een functie waarin veel van jouw ervaring samenkomt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veenhuizen is geen gewoon ruimtelijk dossier. Het is UNESCO-werelderfgoed, een levend dorp en tegelijkertijd een gebied waar grote maatschappelijke, ruimtelijke en economische ontwikkelingen samenkomen. Als strategisch adviseur en regisseur verbind je die werelden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Strategisch adviseur Ruimte - Veenhuizen ligt er een divers werkpakket, waarin verschillende onderwerpen, organisaties en belangen samenkomen. Het ene moment adviseer je de portefeuillehouder over een strategisch vraagstuk, het volgende moment zit je met een partner uit de regio aan tafel of ben je op locatie in Veenhuizen om een ontwikkeling verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie combineert drie rollen: koloniemanager, strategisch adviseur Ruimte en accountmanager. Daarbij ligt er een eigen verantwoordelijkheid, naast een nauwe samenwerking met collega's en specialisten. Overzicht houden, de juiste mensen betrekken en verschillende belangen bij elkaar brengen zijn belangrijke onderdelen van het werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Juist die combinatie maakt deze functie interessant. Er is volop ruimte om kennis en ervaring in te zetten, terwijl geen dag hetzelfde is.\u003C\u002Fp>",{"name":156,"title":157,"text":356,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Je werkt vanuit drie rollen die in de praktijk sterk met elkaar verbonden zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Koloniemanager Maatschappij van Weldadigheid Veenhuizen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als koloniemanager ben je verantwoordelijk voor de verbinding en regie rond het cultuurhistorisch erfgoed van Veenhuizen. Je bent betrokken bij de verdere ontwikkeling van de ontwikkelagenda Veenhuizen en bewaakt de samenhang tussen erfgoed en de ontwikkelingen in het gebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt verschillende belangen bij elkaar en zorgt voor verbinding tussen de verschillende partijen en ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Accountmanager van het gebied\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een belangrijke schakel tussen de gemeente en de vele partijen die actief zijn in Veenhuizen en omgeving. Je onderhoudt relaties met onder andere het Rijk, de provincie Drenthe, natuur- en erfgoedorganisaties, ondernemers, Stichting de Nieuwe Rentmeester, bewoners en de Penitentiaire Instellingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent veel in het gebied. Je weet wat er speelt en bouwt aan een netwerk waarin mensen de gemeente weten te vinden. Je signaleert ontwikkelingen en zorgt dat de juiste mensen binnen en buiten de gemeente met elkaar in gesprek komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Strategisch adviseur Ruimte\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarnaast het gemeentelijke aanspreekpunt voor verschillende ruimtelijke ontwikkelingen in en rond Veenhuizen. Daarbij gaat het onder andere om ontwikkelingen bij de Penitentiaire Instellingen, Defensie, de munitieopslag en de gasopslag bij Norg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet alle inhoudelijke kennis zelf te hebben. Wel weet je hoe je een vraagstuk benadert, welke belangen een rol spelen en welke expertise je nodig hebt. Je betrekt de juiste collega's en houdt de samenhang en voortgang in beeld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook adviseer je de portefeuillehouder, de burgemeester, over de strategische ontwikkelingen binnen jouw aandachtsgebied, waaronder UNESCO, gas en munitie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De kracht van de combinatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze drie rollen komen in de praktijk samen. Als bruggenbouwer verbind je mensen, belangen en ontwikkelingen. Je weet wat er speelt in het gebied, begrijpt verschillende belangen en brengt de juiste mensen bij elkaar om beweging te creëren. Daarmee vorm je een belangrijke schakel tussen de omgeving, de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Je werkt vanuit je eigen verantwoordelijkheid, maar zoekt actief de samenwerking wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":358,"text":359,"image":44,"video":44},"Je team","\u003Cp>Je komt te werken binnen het team Beleid Ruimtelijk Domein, onderdeel van de afdeling Ruimtelijk Domein. Een deskundig en betrokken team waarin verschillende vakgebieden samenkomen en collega’s samen bouwen aan de ruimtelijke toekomst van Noordenveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team werken onder andere beleidsadviseurs aan onderwerpen als wonen, ruimtelijke ordening, economie en toerisme, stedenbouw, erfgoed en mobiliteit. Daarnaast zijn er drie andere strategen, ieder met een eigen focus. Vanuit de functie als Strategisch adviseur Ruimte- Veenhuizen is er een eigen werkpakket en verantwoordelijkheid, met volop ruimte om kennis en ervaring in te zetten en mee te denken over bredere vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De samenwerking is integraal en laagdrempelig. Collega’s weten elkaar makkelijk te vinden, delen kennis en trekken samen op wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een toegankelijke organisatie met korte lijnen. Een plek waar je makkelijk bij elkaar binnenloopt, ruimte krijgt om initiatief te nemen en waar jouw ideeën ertoe doen. Een omgeving waarin jij als professional goed tot je recht komt.\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":361,"text":362,"image":44,"video":44},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Deze functie past bij een ervaren professional die stevig in het vak staat, energie krijgt van een breed werkveld en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en niveaus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hebt meerdere jaren ervaring in een strategische advies-, regie- of vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt affiniteit met ruimtelijke ontwikkeling en cultuurhistorisch erfgoed;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent bestuurlijk sensitief en kunt een bestuurder helder adviseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent een stevige gesprekspartner met een goed gevoel voor relaties en verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een inhoudelijke achtergrond in ruimtelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling, erfgoed of een vergelijkbaar vakgebied is een goede basis. Belangrijker dan dat je alle antwoorden al hebt, is dat je weet hoe je tot goede antwoorden komt: door de juiste vragen te stellen, de juiste expertise te organiseren en verschillende perspectieven bij elkaar te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":364,"text":365,"image":44,"video":44},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Deze functie biedt breedte, verantwoordelijkheid en afwisseling. Je hebt een eigen werkpakket en krijgt de ruimte om daar vanuit jouw expertise en ervaring invulling aan te geven. Je werkt met verschillende partijen, schakelt tussen verschillende niveaus en bent betrokken bij vraagstukken die vandaag spelen én bepalend zijn voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 11 van de CAO Gemeenten: minimaal €4.520,- en maximaal €6.422,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband we gaan graag voor een duurzame samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale, informele sfeer in een organisatie waar je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":178,"title":367,"text":368,"image":44,"video":44},"Meer informatie","\u003Cp>Met jouw kennis, ervaring en ambitie kun je in Noordenveld écht het verschil maken. Wil je meer weten? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Paulien van der Lely, teamleider beleid ruimtelijk domein. Paulien is bereikbaar via 088-050 8204 of via p.vanderlely@noordenveld.nl. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":370,"title":371,"text":372,"image":44,"video":44},"application","Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen. Onze vacature staat open t\u002Fm 7 september en de eerste gesprekken staan gepland op 14 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Vacature wordt gelijktijdig in- als extern gepubliceerd\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",31,{"base_salary":375,"max_salary":376},4520,6422,[],[],"9301AA","Drenthe",53.13744461,6.43359009,"2026-08-21T13:21:00+02:00","2026-09-07T23:00:00+02:00","2026-08-21T13:22:10.581+02:00","2026-08-21T13:22:10.116+02:00",27,{"id":389,"slug":390,"title":391,"organisation":392,"functions":396,"workfields":398,"educations":403,"employments":405,"header_image":296,"text":44,"text_blocks":407,"min_hours":181,"max_hours":181,"salary":413,"recruiters":416,"contacts":417,"zipcode":71,"locality":41,"country":72,"language":73,"apply":418,"go_live_at":419,"expire_at":420,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":76,"apply_method":193,"apply_deadline_display":421,"first_published_at":422,"last_published_at":422,"updated_at":423,"external_id":424,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":425,"application_count":4},82067,"82067-wonen-noordwest-friesland-medewerker-klantenservice-1-swnn","Wonen Noordwest Friesland - Medewerker Klantenservice",{"id":262,"slug":263,"title":264,"is_member":48,"membership_type":113,"logo":265,"logo_pad_to_box":266,"address":267,"zipcode":44,"city":268,"province":44,"lat":269,"lng":270,"email":44,"email_suffices":393,"site":279,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":394,"sectors":395,"show_questions_panel":48},[272,273,274,275,276,277,278],[],[],[397],{"id":51,"name":52,"slug":53},[399,402],{"id":102,"name":400,"slug":401},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":289,"name":290,"slug":291},[404],{"id":61,"name":62,"slug":63},[406],{"id":142,"name":143,"slug":144},[408,410],{"name":153,"text":409},"\u003Ch3>Wonen Noordwest Friesland zoekt een Medewerker Klantenservice\u003C\u002Fh3>",{"name":156,"title":411,"text":412,"image":44,"video":44},"Vacature Medewerker Klantenservice","\u003Cp>Heb jij het in huis? Wij bieden een uitdagende functie voor 32 uur bij een dynamische organisatie waarbij we met 65 collega’s werken aan fijn wonen in onze dorpen en wijken. Bekijk de infographic van deze vacature\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fmedia\u002F0zbppe2x\u002Fmedewerker-klantenservice-2026.pdf\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jouw rol!\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Medewerker Klantenservice zorg je voor een gastvrije ontvangst en sta je iedereen netjes te woord. Je bent het eerste aanspreekpunt van onze organisatie, zowel digitaal als aan de balie. Je beantwoordt de telefoon en e-mail. Waar het kan, beantwoord je direct vragen. Zo nodig verwijs je door naar een collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de klantenservice komen ook reparatieverzoeken binnen. Deze beoordeel je, plan je in en verwerk je administratief. Dit alles doe je met enthousiasme en met gevoel voor mensen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij klantgericht, met passie voor en affiniteit met onze doelgroep? Dan maken wij graag kennis met je. Bij voorkeur heb je een technische achtergrond, zodat je reparaties goed kunt inschatten en efficiënt kan inplannen. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een vriendelijke en accurate instelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>mbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal\u003C\u002Fli>\u003Cli>gevoel voor mensen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wij bieden\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een jaarcontract voor 32 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we het om naar onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie valt in schaal F CAO Woondiensten (€3.305 – €4.130 bij een fulltime dienstverband).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een fijne werkplek op ons kantoor in Sint Annaparochie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werken bij Wonen NWF\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast leuke collega’s en een prettige werksfeer, bieden we je een inspirerende werkomgeving. Maar dat is nog niet alles! Je krijgt ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een goed salaris en overige arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder een opleidingsbudget;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een vitaliteitbudget met o.a. mogelijkheden tot voordelig sporten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een prima pensioenregeling en collectieve verzekeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten en uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Fijn! We ontvangen jouw cv en motivatie graag\u003Cstrong>uiterlijk 4 september\u003C\u002Fstrong>op\u003Ca href=\"mailto:m.jongbloed@wonennwf.nl\">m.jongbloed@wonennwf.nl\u003C\u002Fa>. De gesprekken zijn op maandagmiddag 14 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Mark Jongbloed, manager Wonen, op 0518 – 409 800.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":414,"max_salary":415},3305,4130,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fvacature-medewerker-klantenservice\u002F","2026-08-21T11:46:44+02:00","2026-09-05T23:59:00+02:00","5 september 2026","2026-08-21T13:16:42.898+02:00","2026-08-21T13:16:42.483+02:00","1126",22,{"id":427,"slug":428,"title":429,"organisation":430,"functions":447,"workfields":452,"educations":454,"employments":456,"header_image":462,"text":44,"text_blocks":463,"min_hours":182,"max_hours":182,"salary":466,"recruiters":469,"contacts":470,"zipcode":471,"province":189,"locality":472,"country":72,"lat":473,"lng":474,"language":73,"apply":475,"go_live_at":476,"expire_at":252,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":76,"apply_method":193,"apply_deadline_display":253,"first_published_at":477,"last_published_at":478,"updated_at":479,"external_id":480,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":481,"application_count":142},82066,"82066-buitengewoon-opsporingsambtenaar-domein-i-gemeente-eemsdelta","Buitengewoon Opsporingsambtenaar Domein I",{"id":431,"slug":432,"title":433,"is_member":48,"membership_type":113,"logo":434,"logo_pad_to_box":435,"address":436,"zipcode":44,"city":437,"province":44,"lat":438,"lng":439,"email":44,"email_suffices":440,"site":444,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":445,"sectors":446,"show_questions_panel":48},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[441,442,443],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[448],{"id":449,"name":450,"slug":451},6,"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[453],{"id":221,"name":222,"slug":223},[455],{"id":61,"name":62,"slug":63},[457,458,461],{"id":102,"name":139,"slug":140},{"id":61,"name":459,"slug":460},"Contract","contract",{"id":51,"name":229,"slug":230},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[464],{"name":153,"text":465},"Graag stellen we je voor aan team Veiligheid, een betrokken en energiek team dat zich dagelijks inzet voor de openbare orde en leefbaarheid in onze mooie gemeente. Het team bestaat uit Adviseurs Openbare Orde & Veiligheid, vergunningverleners APV\u002FBijzondere Wetten, Buitengewoon Opsporingsambtenaren en toezichthouders. Voor dit team zoeken wij een nieuwe collega: een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Domein I) die ons team weer compleet maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar domein I (officiële functienaam: \u003Cem>Toezichthouder Publiek Domein\u003C\u002Fem>) (36 uur per week):\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ben je zichtbaar en aanspreekbaar in de openbare ruimte en houd je toezicht op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetgeving, zoals de Alcoholwet en Wet op de Kansspelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je preventief aanwezig, signaleer je overlast of risico’s in een vroeg stadium en treed je zo nodig op.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Handel je meldingen daadkrachtig en professioneel af, inclusief digitale registratie en rapportage. Je werkt daarbij nauw samen met politie, brandweer en andere ketenpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Controleer je horecagelegenheden, prostitutie-inrichtingen en coffeeshops op vergunningen, inrichtingseisen en het geldende gedoogbeleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Houd je toezicht bij evenementen en zorg je dat organisatoren zich houden aan de vergunningsvoorwaarden en veiligheidsafspraken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Leg je je bevindingen vast in duidelijke rapportages, geef je voorlichting aan betrokkenen en lever je praktijkgerichte adviezen voor het verbeteren van beleid en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. De gemeente Eemsdelta is een gemeente met tientallen prachtige plekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3246,- en € 4556,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 8 cao Gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring\u003C\u002Fli> \u003Cli>25 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent bereid om ook in de avonden en weekenden te werken, wanneer jouw aanwezigheid in de openbare ruimte het meest nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3 in de richting van Handhaver Toezicht & Veiligheid (HTV).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een geldig BOA-getuigschrift voor domein I.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het is een pré als je ook beschikt over het diploma Toezichthouder Alcoholwet (voorheen Drank- en Horecawet).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als BOA of in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met digitale systemen voor handhaving en rapportage.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ben je communicatief sterk en weet je situaties op straat tactvol en doortastend aan te pakken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed omgaan met weerstand en blijf je rustig en professioneel onder druk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je zelfstandig, maar zoek je actief de samenwerking met collega’s en ketenpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je een goed gevoel voor veiligheid en ben je alert op signalen vanuit de omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de APV, Alcoholwet en regels rondom evenementenvergunningen en openbare orde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je representatief, integer en een betrouwbaar aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en bezoekers van de Gemeente Eemsdelta.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor maandag 7 september 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Hilda Wolda (Teammanager team Veiligheid), te bereiken via 06-11319580.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Jasmijn Kombrink (medewerker P&O) via 06-27393183.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollictatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 15 september of woensdag 16 september.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F37830002-45d1-4b57-85d3-ae3392788bc3\"\u002F>",{"base_salary":467,"max_salary":468},3246,4556,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F37830002-45d1-4b57-85d3-ae3392788bc3","2026-08-21T11:05:37+02:00","2026-08-21T11:05:40.464+02:00","2026-08-21T13:04:56.443+02:00","2026-08-21T13:04:56.039+02:00","3653397",57,{"id":483,"slug":484,"title":485,"organisation":486,"functions":507,"workfields":509,"educations":511,"employments":513,"header_image":516,"text":44,"text_blocks":517,"min_hours":182,"max_hours":182,"salary":520,"recruiters":522,"contacts":523,"address":524,"zipcode":525,"province":189,"locality":493,"country":72,"lat":494,"lng":495,"language":73,"apply":526,"go_live_at":527,"expire_at":528,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":76,"apply_method":193,"apply_deadline_display":529,"first_published_at":530,"last_published_at":530,"updated_at":531,"external_id":532,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":533,"application_count":142},82065,"82065-wmo-consulent-gemeente-stadskanaal","WMO Consulent",{"id":487,"slug":488,"title":489,"is_member":48,"membership_type":113,"logo":490,"logo_pad_to_box":491,"address":492,"zipcode":44,"city":493,"province":44,"lat":494,"lng":495,"email":496,"email_suffices":497,"site":499,"social_media":500,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":505,"sectors":506,"show_questions_panel":48},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[498],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":501,"instagram_url":502,"tiktok_url":128,"facebook_url":503,"spotify_url":128,"youtube_url":504},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[],[508],{"id":51,"name":52,"slug":53},[510],{"id":83,"name":286,"slug":287},[512],{"id":344,"name":345,"slug":346},[514,515],{"id":61,"name":459,"slug":460},{"id":51,"name":229,"slug":230},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[518],{"name":153,"text":519},"\u003Cstrong>\u003Cem>De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap én het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven een herkenbaar gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks verlenen. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld\u003C\u002Fem>. \u003Cem>De gemeentelijke organisatie kent drie afdelingen: Dienstverlening, Maatschappelijke Zaken en Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer. Het team Wmo valt onder de afdeling Maatschappelijke Zaken. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar structurele invulling voor een:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Consulent Wmo \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Fdc2c0dbb-4b0f-4f6e-a50b-4c6796b3fbea\u002F8d3be380-8e2e-4139-90a1-dd8ea537cb68\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Waar heb je hulp bij nodig?” \u003C\u002Fem>Dat is vaak de eerste vraag. Maar als Consulent Wmo bij de gemeente Stadskanaal wil je méér weten. Wat speelt er écht? Wat kan iemand zelf? Wie kan helpen? En wat is er nodig om weer verder te kunnen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij kijkt naar het hele verhaal van de inwoner. Je luistert, vraagt door, denkt in mogelijkheden en durft een professioneel oordeel te vormen. Soms is een goed gesprek en een verwijzing naar een algemene voorziening voldoende. Soms is meer nodig en indiceer je een maatwerkvoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je pakt zelfstandig uiteenlopende Wmo-meldingen op en organiseert je eigen huisbezoeken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je gaat met inwoners in gesprek en brengt hun situatie, mogelijkheden en ondersteuningsbehoefte in kaart;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kijkt samen met de inwoner naar wat iemand zelf kan, wat het netwerk kan betekenen en welke algemene voorzieningen beschikbaar zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kent de sociale kaart en weet welke mogelijkheden er zijn binnen én buiten de gemeente;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je legt je bevindingen vast in gespreksverslagen en rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beoordeelt welke ondersteuning passend is en indiceert, wanneer dat nodig is, een maatwerkvoorziening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt oog voor de samenhang tussen verschillende leefgebieden en zoekt actief de samenwerking op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schakelt met collega’s van onder andere Jeugd, Inkomen en Werk wanneer een situatie daarom vraagt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met ketenpartners en zorgt ervoor dat de ondersteuning zo goed mogelijk op elkaar aansluit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een verbindende functie met interessante uitdagingen in een informele, gezellige werksfeer in een team van ongeveer 20 collega’s. Je hebt veel vrijheid met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid en er is altijd ruimte voor goede ideeën. Wij bieden je een modern arbeidsvoorwaardenpakket, waarin de flexibiliteit bestaat om het af te stemmen op jouw persoonlijke wensen, bijvoorbeeld ten aanzien van thuiswerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 3.246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5.096,- (functieschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisnorm 1 juli 2026, Cao Gemeenten). Bij goed functioneren bestaat de uitloopmogelijkheid van twee extra periodieken met een maximum tot € 5.373,-.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (auto of openbaar vervoer);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede regelingen voor pensioen (ABP), ouderschapsverlof en aanvullende zorgverzekering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief vergoedingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een informele organisatiecultuur met aandacht voor verbinding, onder andere via gezamenlijke activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het betreft een structurele functie van 36 uur per week. Je start met een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Wanneer het van beide kanten goed bevalt behoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent zelfstandig en weet van aanpakken. Je vindt het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen en je eigen keuzes te maken. Tegelijkertijd weet je ook wanneer het goed is om even met een collega te sparren. Je bent nieuwsgierig naar het verhaal achter de hulpvraag, kunt goed luisteren én durft door te vragen. Ook wanneer een situatie ingewikkeld wordt, houd jij overzicht en blijf je kijken naar wat wél mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>heb je HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je ervaring als Wmo-consulent of ben je toe aan een volgende stap binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kun je zelfstandig enkelvoudige Wmo-meldingen oppakken en heb je ervaring met, of affiniteit voor, complexere problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je vaardig in verschillende gesprekstechnieken en weet je de juiste vragen te stellen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kun je een situatie goed analyseren, hoofd- en bijzaken onderscheiden en mogelijke belemmeringen signaleren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kijk je verder dan je eigen vakgebied en weet je wanneer je een collega of samenwerkingspartner moet inschakelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je daadkrachtig en zelfstandig, maar werk je ook graag samen met anderen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Herken je jezelf in dit profiel? Dan maken we heel graag kennis met jou! Reageer dan door op de knop “Solliciteren” te klikken. De reactietermijn loopt tot en met maandag 14 september 2026. Je kunt uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal Werken voor Groningen. Via dit portaal zullen wij jou ook informeren over het verloop van je sollicitatie. De gesprekken vinden plaats op maandag 21 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Saskia Pepping, teamleider Wmo. Zij is bereikbaar via 0599 631631. De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats. Doorontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk. Daarom hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Fdc2c0dbb-4b0f-4f6e-a50b-4c6796b3fbea\u002Fefdd8dee-fc8c-4345-a1e8-659d3e511a18\u002Fimage2.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F00b56cf7-f022-4354-91d4-c0bcdd8b5254\"\u002F>",{"base_salary":467,"max_salary":521},5373,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F00b56cf7-f022-4354-91d4-c0bcdd8b5254","2026-08-21T11:00:37+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","13 september 2026","2026-08-21T11:00:41.431+02:00","2026-08-21T11:00:40.988+02:00","dc2c0dbb-4b0f-4f6e-a50b-4c6796b3fbea",55,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":535},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":537},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":539},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":102,"total_items":541,"items":542},49,[543,570,584,660,732,789,837,886,944,979],{"id":106,"slug":107,"title":108,"organisation":544,"functions":549,"workfields":551,"educations":553,"employments":554,"start_date":149,"header_image":150,"text":44,"text_blocks":558,"min_hours":181,"max_hours":182,"salary":567,"recruiters":568,"contacts":569,"address":188,"zipcode":117,"province":189,"locality":118,"country":72,"lat":119,"lng":120,"language":73,"apply":190,"go_live_at":191,"expire_at":192,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":76,"apply_method":193,"apply_deadline_display":194,"first_published_at":195,"last_published_at":195,"updated_at":196,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":26,"application_count":4},{"id":110,"slug":111,"title":112,"is_member":48,"membership_type":113,"logo":114,"logo_pad_to_box":115,"address":116,"zipcode":117,"city":118,"province":44,"lat":119,"lng":120,"email":121,"email_suffices":545,"site":124,"social_media":546,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":547,"sectors":548,"show_questions_panel":48},[123],{"linkedin_url":126,"instagram_url":127,"tiktok_url":128,"facebook_url":129,"spotify_url":128,"youtube_url":128},[],[],[550],{"id":51,"name":52,"slug":53},[552],{"id":56,"name":57,"slug":58},[],[555,556,557],{"id":102,"name":139,"slug":140},{"id":142,"name":143,"slug":144},{"id":146,"name":147,"slug":148},[559,560,561,562,563,564,565,566],{"name":153,"text":154},{"name":156,"title":157,"text":158,"image":44,"video":44},{"name":156,"title":160,"text":161,"image":44,"video":44},{"name":163,"title":164,"text":165,"image":44,"video":44},{"name":156,"title":167,"text":168,"image":44,"video":44},{"name":170,"title":171,"text":172,"image":44,"video":44},{"name":174,"title":175,"text":176,"image":44,"video":44},{"name":178,"title":179,"text":180,"image":44,"video":44},{"base_salary":184,"max_salary":185},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":571,"functions":575,"workfields":577,"educations":579,"employments":581,"header_image":65,"text":66,"min_hours":67,"max_hours":67,"recruiters":582,"contacts":583,"website":70,"zipcode":71,"locality":40,"country":72,"language":73,"apply":44,"go_live_at":74,"expire_at":75,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":76,"apply_method":77,"apply_deadline_display":78,"first_published_at":79,"last_published_at":79,"updated_at":80,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":56,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":572,"site":44,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":573,"sectors":574,"show_questions_panel":48},[],[],[],[576],{"id":51,"name":52,"slug":53},[578],{"id":56,"name":57,"slug":58},[580],{"id":61,"name":62,"slug":63},[],[],[],{"id":585,"slug":586,"title":587,"organisation":588,"functions":604,"workfields":606,"educations":612,"employments":618,"header_image":620,"text":44,"text_blocks":621,"min_hours":67,"max_hours":67,"salary":641,"recruiters":644,"contacts":653,"address":594,"zipcode":595,"province":189,"locality":189,"country":72,"lat":596,"lng":597,"language":73,"apply":654,"go_live_at":655,"expire_at":192,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":76,"apply_method":193,"apply_deadline_display":194,"first_published_at":656,"last_published_at":657,"updated_at":658,"sent":48,"status":81,"locked":6,"view_count":659,"application_count":102},82021,"82021-corrosie-engineer-de-n-v-nederlandse-gasunie","Corrosie engineer",{"id":589,"slug":590,"title":591,"is_member":48,"membership_type":113,"logo":592,"logo_pad_to_box":593,"address":594,"zipcode":595,"city":189,"province":189,"lat":596,"lng":597,"email":598,"email_suffices":599,"site":601,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":602,"sectors":603,"show_questions_panel":48},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[600],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[],[605],{"id":51,"name":52,"slug":53},[607,608],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":609,"name":610,"slug":611},30,"Overig","overig",[613,614],{"id":344,"name":345,"slug":346},{"id":615,"name":616,"slug":617},7,"WO","wo",[619],{"id":102,"name":139,"slug":140},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-n-v-nederlandse-gasunie_O3s3Keq.jpeg",[622,624,626,629,632,635,638],{"name":153,"text":623},"\u003Cp>Gasunie speelt een sleutelrol in de energietransitie in Nederland en Noordwest-Europa. Met een uitgebreid netwerk van infrastructuur en diepgaande technische expertise werkt Gasunie actief aan oplossingen die bijdragen aan een duurzame toekomst. Eén van de belangrijkste pijlers hierin is \u003Cstrong>Carbon Capture and Storage (CCS)\u003C\u002Fstrong>: het afvangen, transporteren en veilig opslaan van CO₂ om industriële emissies drastisch te verminderen. Zowel voor het \u003Cstrong>Aramis-\u003C\u002Fstrong>project, als ook voor het bredere CO₂ netwerk, zijn we op zoek naar een corrosie engineer. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als corrosie engineer ben je verzekerd van een cruciale rol in één van de meest toonaangevende CO₂-infrastructuurprojecten van Nederland. In deze functie krijg je de kans om als technisch autoriteit op het gebied van corrosie en materialen mee te bouwen aan Aramis, een open-access CO₂-transportnetwerk dat essentieel is voor de verduurzaming van de industrie.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Den Haag (Rode Olifant) of Groningen. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Regelmatig reizen voor projectactiviteiten en overleg maakt onderdeel uit van de functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":156,"title":157,"text":625,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de technische aansturing en borging van alle corrosie-, materiaal- en integriteitsvraagstukken binnen het Aramis-project. Je zorgt ervoor dat ontwerpen, constructie, inbedrijfstelling en toekomstige bedrijfsvoering voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, normen en projectvereisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Fungeren als technisch autoriteit voor corrosie- en materiaalkunde binnen het project.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Beoordelen van technische afwijkingen en uitvoeren van risico-gestuurde analyses voor goedkeuring en advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ondersteunen van tendertrajecten door het opstellen en beantwoorden van technische verduidelijkingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Intensief samenwerken met disciplines zoals pipeline engineering, flow assurance, process engineering, technische veiligheid, lasspecialisten en werktuigbouwkundige engineering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ondersteunen van studies en testen rondom transport van CO₂ en het beoordelen van materiaalgeschiktheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Deelnemen aan HAZID-, HAZOP-, P&ID- en 3D-modelreviews.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bewaken van de kwaliteit van technische deliverables van engineering- en EPC-contractors.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Actief bijdragen aan kennisdeling en samenwerking binnen de joint venture.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Parrallel aan de werkzaamheden in het project, draag je bij aan de ontwikkeling van corrosiemanagement als onderdeel van het integriteitsmanagementsysteem van het gehele CO₂-transportnetwerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie biedt een unieke combinatie van specialistische techniek, stakeholdermanagement en invloed op de ontwikkeling van nieuwe energie-infrastructuur.\u003C\u002Fp>",{"name":163,"title":627,"text":628,"image":44,"video":44},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>·         Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Materiaalkunde, Corrosie, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen corrosie- en materiaalkunde, waarvan minimaal 5 jaar binnen offshore-, maritieme of vergelijkbare industriële omgevingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Aantoonbare kennis van relevante normen, standaarden en best practices op het gebied van corrosie en materialen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ervaring met multidisciplinaire technische projecten en het aansturen van engineeringactiviteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift en minimale beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op B1 niveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoon ben jij analytisch en je neemt onderbouwde technische besluiten. Je werkt gestructureerd en hebt oog voor kwaliteit en veiligheid. Je bent een sterke samenwerker die verbinding maakt tussen disciplines en bekend staat om zijn\u002Fhaar heldere manier van communiceren, met zowel technische als niet-technische stakeholders. Je neemt eigenaarschap en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":630,"text":631,"image":44,"video":44},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>·           Een salaris van € 6.446 tot € 8.761 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":633,"text":634,"image":44,"video":44},"Over Gasunie","\u003Cp>Ons netwerk is high tech én high impact. Met ruim 17.000 kilometer pijpleidingen, 1.300 gasontvangstations en honderden installaties in Nederland en Noord-Duitsland, bouwen we elke dag aan de energie-infrastructuur van morgen. Bij Gasunie werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de energietransitie, van aardgas naar groen gas en waterstof. Je werkt samen met collega’s die nieuwsgierig zijn naar wat ze nog niet weten, en die zich willen blijven ontwikkelen. Veiligheid is voor ons essentieel: voor de techniek én voor de mensen. Zo zorgen we samen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig netwerk.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":636,"text":637,"image":44,"video":44},"Over de afdeling\u002Fhet project","\u003Cp>Met ambitieuze projecten zoals Aramis ontwikkelt Gasunie grootschalige CO₂-transportnetwerken die industrieën in staat stellen hun uitstoot te reduceren en tegelijkertijd hun activiteiten voort te zetten. Deze innovatieve infrastructuurprojecten vormen een cruciale schakel in het behalen van klimaatdoelstellingen en het realiseren van een CO₂-neutrale energievoorziening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in een complexe, multidisciplinaire omgeving waarin veiligheid, innovatie en samenwerking centraal staan.\u003C\u002Fp>",{"name":370,"title":639,"text":640,"image":44,"video":44},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 7 september. Rond 10 september laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 16 september (middag) in Den Haag of Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Thomas O’Connor (engineering manager) op 06 4596 0137 (let op: Thomas spreekt Engels). Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":642,"max_salary":643},6446,8761,[645],{"id":646,"slug":647,"fullname":648,"function":649,"photo":650,"email2":651,"phone2":652,"is_recruiter":48},58449,"cindy-snitjer","Cindy Snitjer","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCindy-JW-291_QNTik1n.jpg","c.snitjer@gasunie.nl","06 3103 7689",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F335\u002Fcorrosie-engineer?utm_campaign=corrosieengineer_id8122&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-08-20T09:22:17+02:00","2026-08-20T09:43:36.212+02:00","2026-08-20T09:43:52.695+02:00","2026-08-20T09:43:52.207+02:00",81,{"id":661,"slug":662,"title":663,"organisation":664,"functions":673,"workfields":675,"educations":677,"employments":679,"header_image":682,"text":44,"text_blocks":683,"max_hours":182,"salary":702,"recruiters":705,"contacts":706,"zipcode":720,"locality":721,"country":72,"lat":722,"lng":723,"language":73,"apply":724,"go_live_at":725,"expire_at":726,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":76,"apply_method":193,"apply_deadline_display":727,"first_published_at":728,"last_published_at":729,"updated_at":730,"sent":48,"status":81,"locked":6,"view_count":731,"application_count":102},82036,"82036-50094-20260820-2136-adviseur-waterbouw-en-beheer-rijksoverheid","Adviseur waterbouw en beheer",{"id":665,"slug":666,"title":667,"is_member":6,"logo":668,"logo_pad_to_box":669,"address":44,"zipcode":44,"city":44,"province":44,"email":44,"email_suffices":670,"site":44,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":671,"sectors":672,"show_questions_panel":48},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[674],{"id":51,"name":52,"slug":53},[676],{"id":56,"name":57,"slug":58},[678],{"id":344,"name":345,"slug":346},[680,681],{"id":102,"name":139,"slug":140},{"id":51,"name":229,"slug":230},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[684,687,690,693,696,699],{"name":156,"title":685,"text":686,"image":44,"video":44},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>“Na 30 jaar zelfstandig ondernemerschap in de waterbouw sector had ik alles wel gezien… dacht ik. Tot ik aan de slag ging bij het Rijksvastgoedbedrijf. Nu kom ik op bijzondere (met name Defensie) locaties die voor de meeste mensen niet toegankelijk zijn. Militaire vliegvelden, munitiedepots, oefenterreinen en kazernes, overal zijn watersystemen die onder onze verantwoordelijkheid vallen. Eigenlijk zijn we het 23e waterschap van Nederland,” vertelt Michael Komen, Projectleider waterbouw, enthousiast.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>“Van baggeren tot het onderhouden van damwanden. En van het inspecteren van beschoeiingen en duikers tot het onderhouden van steigers , alles in, op en rondom het water valt onder ons beheer. In de functie van Adviseur waterbouw en beheer speel jij hierin een belangrijke rol. Kort gezegd draag jij bij aan het betrouwbaar en doelmatig functioneren van deze watersystemen. Uiteraard rekening houdend met het operationele gebruik van de betreffende locatie. In een tijd waarin waterveiligheid en klimaatadaptatie steeds belangrijker worden. En nieuwe regelgeving en vaktechnische methoden invloed hebben op onze opgaven en activiteiten is dit een flinke uitdaging”, voegt Niels de Haan, Clusterhoofd, toe.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wat houdt de functie verder in?\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je organiseert inspecties en wettelijke keuringen aan alle op objecten op, in en rond de watersystemen die onder ons beheer vallen. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Inspectierapporten vertaal je naar uit te voeren onderhoud. De resultaten bespreek je binnen het waterbouw team. Waar directe actie noodzakelijk is, ben jij aan zet. Kan het wachten? Dan neem je het mee in de meerjarenonderhoudsplanning. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je beheert objectdata en je zorgt voor een actueel en betrouwbaar informatiesysteem.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij nieuwbouw- en grote onderhoudsprojecten denk jij vooraf mee over de vormgeving van het beheer ná de afronding van het project.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je werkt intensief samen met gebruikers (Defensie), en externe bureaus. Maar ook met interne collega’s zoals toezichthouders en objectmanagers en inhoudelijke experts uit diverse (technische) disciplines.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden door deze vacature tekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over de functie van Adviseur waterbouw en beheer? Neem dan contact op met Niels, via 06 – 52 59 55 23. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina’s \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">\u003Cu>Techniek bij het RVB\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fterreinen-en-leefomgeving-bij-het-rijksvastgoedbedrijf\">\u003Cu>Terreinen en Leefomgeving bij het RVB\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze eigen collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":163,"title":688,"text":689,"image":44,"video":44},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of hbo werk- en denkniveau verkregen door ruime ervaring binnen het vakgebied.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt relevante werkervaring bij een organisatie die zich bezighoudt met het beheer van water, infrastructuur en\u002Fof waterveiligheid.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt kennis van wet- en regelgeving rondom bouw en beheer, en ervaring met instandhouding van civiele infrastructuur.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":174,"title":691,"text":692,"image":44,"video":44},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":694,"text":695,"image":44,"video":44},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we aan het fundament van Nederland. Aan projecten die zichtbaar impact maken op de samenleving. En dat doe je in een organisatie die oog heeft voor jouw groei, werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden om zo ook jouw eigen fundament te verstevigen. \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fa>Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren\u003C\u002Fa> per jaar + 64 IKB-uren (op basis van deen 36-urige werkweek)\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-5\">Flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">Thuiswerkvergoeding \u003C\u002Fa>van € 2,40 per dag + budget van € 750,- voor inrichting van je thuiswerkplek\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">Pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">Hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">Persoonlijke groei\u003C\u002Fa> - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het RIjk\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":178,"title":697,"text":698,"image":44,"video":44},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Jouw standplaats is Utrecht, Arnhem, Assen of Eindhoven.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan geplaand op maandagmiddag 21 september op ons kantoor in Utrecht.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":170,"title":700,"text":701,"image":44,"video":44},"Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Cluster Beheer C\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je gaat aan de slag bij de sectie Beheer Buitenruimte, onderdeel van de afdeling Realisatie Landelijk. Binnen de sectie zijn zo’n 90 collega’s actief, verdeeld over 4 verschillende clusters. Met elkaar voeren we alle beheer en instandhoudingstaken ten behoeve van de buitenruimte uit. Ook hebben we een regierol bij het tot stand komen van meerjarige onderhouds- en beheerplannen. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De diversiteit aan werkvelden binnen de sectie is groot. Zo zijn we werkzaam op het gebied van: Terreinbeheer, Stedelijk Groen & Leefomgeving, Ecologie, Wegen & Verkeer, Waterbouw, Sportfaciliteiten, Water & Riolering en Doelvoorstellingen. De regionale werkvelden\u002Ftaken worden uitgevoerd in vaste teams (Integrale Beheerteams). De werksfeer in de teams is open en iedereen deelt graag kennis met elkaar. En heb je een vraag? Dan staat er altijd iemand klaar om je te helpen. Ook nemen we regelmatig een kijkje in de keuken bij elkaar, zodat je kunt zien waar iedereen aan werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":703,"max_salary":704},3496.31,5535.4,[],[707,714],{"id":708,"slug":709,"fullname":710,"function":711,"photo":44,"email2":712,"phone2":713,"is_recruiter":6},69356,"miranda-de-zeeuw-bregman","Miranda de Zeeuw - Bregman","-","Miranda.Zeeuw@rijksoverheid.nl","31611470967",{"id":715,"slug":716,"fullname":717,"function":711,"photo":44,"email2":718,"phone2":719,"is_recruiter":6},73164,"niels-de-haan","Niels de Haan","niels.dehaan@rijksoverheid.nl","0652595523","3511BS","Utrecht, Arnhem, Assen of Eindhoven",52.0943537,5.11423053,"https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fadviseur-waterbouw-en-beheer\u002F5xpd1u\u002Fnl","2026-08-20T00:00:00+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","14 september 2026","2026-08-20T13:16:17.738+02:00","2026-08-20T14:15:48.235+02:00","2026-08-20T14:15:47.701+02:00",42,{"id":733,"slug":734,"title":735,"organisation":736,"functions":740,"workfields":742,"educations":744,"employments":746,"header_image":682,"text":44,"text_blocks":749,"min_hours":181,"max_hours":182,"salary":761,"recruiters":764,"contacts":765,"zipcode":778,"province":380,"locality":779,"country":72,"lat":780,"lng":781,"language":73,"apply":782,"go_live_at":783,"expire_at":784,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":76,"apply_method":193,"apply_deadline_display":785,"first_published_at":786,"last_published_at":786,"updated_at":787,"sent":48,"status":81,"locked":6,"view_count":788,"application_count":146},81906,"81906-50094-20260817-6941-junior-medewerker-servicedesk-instandhouden-rijksoverheid","Junior Medewerker Servicedesk Instandhouden",{"id":665,"slug":666,"title":667,"is_member":6,"logo":668,"logo_pad_to_box":669,"address":44,"zipcode":44,"city":44,"province":44,"email":44,"email_suffices":737,"site":44,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":738,"sectors":739,"show_questions_panel":48},[],[],[],[741],{"id":51,"name":52,"slug":53},[743],{"id":56,"name":57,"slug":58},[745],{"id":61,"name":62,"slug":63},[747,748],{"id":102,"name":139,"slug":140},{"id":51,"name":229,"slug":230},[750,752,754,756,757,759],{"name":156,"title":685,"text":751,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een lamparmatuur laten vervangen in het Paleis van Justitie, een graafmelding of bestelaanvraag beoordelen of een veiligheidsmelding uitzetten. Als medewerker Servicedesk Instandhouden ondersteun jij met allerlei zaken die te maken hebben met beheer en onderhoud van de grootste vastgoedportefeuille van Nederland. Je werkt daarbij binnen de portefeuille Rijk of Defensie, elk met een eigen dynamiek en bijzondere vastgoedobjecten. Je hebt hierbij indien nodig contact met leveranciers, klanten en collega’s over bijvoorbeeld: gevangenissen, paleizen, rechtbanken en defensieterreinen. Dat is wat jouw baan zo speciaal maakt. Wij zoeken enthousiaste collega’s die ons komen versterken!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je voert administratieve taken uit met een repeterend karakter in het verlengde van landelijke onderhoudscontracten van het Rijksvastgoedbedrijf. Een belangrijk onderdeel is weggelegd voor het behandelen van de storingsmeldingen in ons onderhoudsmanagementsysteem. Maar naast die taak beoordeel en controleer je op een dag bijvoorbeeld ook andersoortige meldingen en verzoeken. Kom je er niet uit? Dan vraag je het na bij je collega’s of andere deskundigen en kom je samen tot een oplossing. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bovenstaande doe je samen met circa 20 directe collega’s verdeeld over Assen en Den Haag. Een divers team dat bestaat uit mensen van verschillende leeftijden, achtergronden en karakters. Iedereen werkt hard voor hetzelfde doel: tevreden klanten én leveranciers.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wist je dat we hybride werken? De ene keer werk je vanuit huis en dan weer op kantoor in Assen. Waar je ook aan je bureau zit; je hebt contact met mensen in heel Nederland. Ook de diversiteit aan meldingen maakt jouw werk afwisselend. Hoe mooi is het dan als jij onze gebruikers door goed te luisteren en de juiste acties te ondernemen zo snel mogelijk weer voorziet van een goede en veilige werkomgeving?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden naar de functie van M\u003Ci>edewerker servicedesk instandhouden,\u003C\u002Fi> maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of mail \u003Ci>Eduard Soffers, Manager\u003C\u002Fi>, via 06 – 27190298 of \u003Ca href=\"mailto:eduard.soffers@rijksoverheid.nl\">eduard.soffers@rijksoverheid.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">Techniek bij het RVB\u003C\u002Fa>. Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":163,"title":688,"text":753,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur een mbo 4-diploma in de richting van vastgoedonderhoud en je hebt affiniteit met vastgoedbeheer.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent in staat om nieuwe materie snel te leren en toe te passen, bijvoorbeeld kennis over de organisatie, de gebouwen en gebouwgebonden installaties die het Rijksvastgoedbedrijf beheert, de aannemers die wij als leverancier hebben, complexe stukken als bestekken en contracten en administratieve en procedurele wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je zet je in voor je team en jullie gezamenlijke doel: het goed en tijdig afhandelen van storingsmeldingen, inkooporders en overige administratie. Hierbij toon je flexibiliteit en spring je waar nodig in voor je collega’s.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je kunt goed overweg met gangbare geautomatiseerde systemen, werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd voor dossiervorming en archivering en kunt in meerdere systemen tegelijk werken. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent een communicatief vaardige gesprekspartner, die door luisteren, samenvatten en doorvragen tot de kern van het probleem komt. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":174,"title":691,"text":755,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Salaris: €3097.95,- tot €3984.5,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":694,"text":695,"image":44,"video":44},{"name":178,"title":697,"text":758,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De gesprekken staan gepland op 1 en 3 september 2026 en zijn digitaal.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je werkt doordeweeks tijdens vaste kantoortijden (08.00 t\u002Fm 16.30 uur). Vrije dagen stemmen we onderling af, zodat er altijd een goede bezetting is.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":170,"title":700,"text":760,"image":44,"video":44},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Cluster Storingsdesk Instandhouding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Samen met 20 collega’s vormen wij de servicedesk instandhouden. Dit team behandelt jaarlijks ruim 90.000 storingsmeldingen, 300+ veiligheidsmeldingen en diverse andere administratieve handelingen. Wat ons kenmerkt? We zijn allemaal doeners met een brede interesse. We kunnen het goed met elkaar vinden en gaan voor elkaar door het vuur. Samen zetten we alles op alles om elke dag onze taken op tijd te verwerken. Daarbij helpen we elkaar waar nodig. De servicedesk hoort bij de afdeling Realisatie Landelijk, sectie Contractbeheer 1.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":762,"max_salary":763},3097.95,3984.5,[],[766,772],{"id":767,"slug":768,"fullname":769,"function":711,"photo":44,"email2":770,"phone2":771,"is_recruiter":6},80511,"gina-hillebrandt","Gina Hillebrandt","gina.hillebrandt@rijksoverheid.nl","31612417556",{"id":773,"slug":774,"fullname":775,"function":711,"photo":44,"email2":776,"phone2":777,"is_recruiter":6},81905,"eduard-soffers","Eduard Soffers","Eduard.Soffers@Rijksoverheid.nl","0627190298","9401HZ","Assen",52.99431729,6.56326,"https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fjunior-medewerker-servicedesk-instandhouden\u002Fac0acm\u002Fnl","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-08-22T00:00:00+02:00","22 augustus 2026","2026-08-17T10:16:12.541+02:00","2026-08-17T10:16:12.146+02:00",260,{"id":790,"slug":791,"title":792,"organisation":793,"functions":797,"workfields":799,"educations":801,"employments":803,"header_image":682,"text":44,"text_blocks":806,"min_hours":182,"max_hours":182,"salary":818,"recruiters":821,"contacts":822,"zipcode":778,"province":380,"locality":779,"country":72,"lat":780,"lng":781,"language":73,"apply":830,"go_live_at":831,"expire_at":832,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":76,"apply_method":193,"apply_deadline_display":833,"first_published_at":834,"last_published_at":834,"updated_at":835,"sent":48,"status":81,"locked":6,"view_count":836,"application_count":61},81870,"81870-50094-20260813-2719-projectleider-onderhoud-en-renovatie-rijksoverheid","Projectleider onderhoud en renovatie",{"id":665,"slug":666,"title":667,"is_member":6,"logo":668,"logo_pad_to_box":669,"address":44,"zipcode":44,"city":44,"province":44,"email":44,"email_suffices":794,"site":44,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":795,"sectors":796,"show_questions_panel":48},[],[],[],[798],{"id":51,"name":52,"slug":53},[800],{"id":56,"name":57,"slug":58},[802],{"id":344,"name":345,"slug":346},[804,805],{"id":102,"name":139,"slug":140},{"id":51,"name":229,"slug":230},[807,809,811,813,814,816],{"name":156,"title":685,"text":808,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Spraakmakende projecten binnen vastgoed? Die hebben wij bij het Rijksvastgoedbedrijf volop voor jou als projectleider onderhoud en renovatie. Wat dacht je van inbraakpreventie bij een gevangenis? Of brandbeveiliging voor een ruimte waar onze gevechtsvliegtuigen staan van de luchtmacht. Het zijn voorbeelden waar jij zomaar mee te maken kan krijgen. En daarbij ben jij verantwoordelijk voor de hele cyclus. Van voorbereiding, uitvoering, afronding en overdracht tot nazorg van projecten. Een functie met een échte uitdaging, waarbij je op de uniekste vastgoedlocaties komt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als projectleider onderhoud en renovatie ga je aan de slag met renovatie- en onderhoudsprojecten van rijks- en\u002Fof defensieobjecten in Nederland. Je leidt verschillende vastgoedprojecten en bent betrokken bij alle fasen van het bouwproces: van behoeftestelling tot eindresultaat. Je coördineert grote en complexe projecten. Zowel mono- als multidisciplinair, met bouwkundig en\u002Fof installatietechnisch karakter en met lange doorlooptijden. Jij:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>vertaalt klant- en gebruikersbehoeften naar concrete ontwerpen en aanbesteedbare opdrachten\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>werkt samen met je vaste team, dat bestaat uit technisch adviseurs (B, E en WTB) en een projectondersteuner\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>vertegenwoordigt je team en de organisatie op operationeel en tactisch niveau\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>bewaakt de projectvoortgang op tijd, planning, kosten en consequenties voor meerdere locaties en objecten \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>zorgt voor de juiste informatie, communicatie en coördinatie van interne en externe deskundigen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden naar de functie van \u003Ci>Projectleider onderhoud en renovatie,\u003C\u002Fi> maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of mail \u003Ci>Elio Huisman\u003C\u002Fi>, Clusterhoofd projecten, via \u003Ca href=\"mailto:elio.huisman@rijksoverheid.nl\">elio.huisman@rijksoverheid.nl\u003C\u002Fa> of 06-51402788.\u003Cbr\u002F>Meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? \u003Cbr\u002F>Bekijk dan ook onze pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">Techniek bij het RVB\u003C\u002Fa>. Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":163,"title":688,"text":810,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt gestructureerd, bent vindingrijk en kunt uitstekend luisteren en communiceren. Deze vier kwaliteiten komen goed van pas, want uiteindelijk draaien projecten om resultaat. Je weet met sterke argumenten te overtuigen, motiveert collega’s en stuurt helder op mijlpalen. Daarnaast neem je met vertrouwen en overtuiging de voortrekkersrol op je. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>minimaal hbo-werk- en -denkniveau door opleiding en\u002Fof ervaring in een soortgelijke functie\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>ervaring als projectleider en met projectmatig werken in een team\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>kennis van risico- en omgevingsmanagement\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>ervaring in het opstellen van contractvormen, aanbestedingsstrategieën en relevante aanbestedingsdocumenten\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>ervaring met het coördineren van werkzaamheden en processen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":174,"title":691,"text":812,"image":44,"video":44},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":694,"text":695,"image":44,"video":44},{"name":178,"title":697,"text":815,"image":44,"video":44},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 15 september 2026 in Assen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":170,"title":700,"text":817,"image":44,"video":44},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Cluster Noord Projecten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Deze functie valt binnen de afdeling Realisatie Regionaal in een van de clusterteams Projecten in regio Noord. Hierin werken we aan diverse projecten. Denk bijvoorbeeld aan, scheepsdokken, gevangenissen, Defensie en rijksgebouwen. Jij komt op plekken waar anderen niet zo snel zullen komen!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je werkt binnen de directie Vastgoedbeheer. Deze directie is verantwoordelijk voor het beheren van de gebouwen, terreinen en gronden van het Rijksvastgoedbedrijf. Dat doen we zowel in de fase van (tijdelijk) gebruik als in de leegstandfase. We zijn een operationele directie die bestaat uit de afdelingen Assetmanagement, Technische Expertise, Vastgoed Informatiemanagement, Planning, Werkverdeling & Administratie, Realisatie Landelijk en Realisatie Regionaal en Bedrijfsvoering & Uitvoeringstrategie. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":819,"max_salary":820},4132.76,6275.94,[],[823,824],{"id":767,"slug":768,"fullname":769,"function":711,"photo":44,"email2":770,"phone2":771,"is_recruiter":6},{"id":825,"slug":826,"fullname":827,"function":711,"photo":44,"email2":828,"phone2":829,"is_recruiter":6},69425,"elio-huisman","Elio Huisman","Elio.Huisman@Rijksoverheid.nl","316514027880","https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fprojectleider-onderhoud-en-renovatie\u002Fgudioj\u002Fnl","2026-08-13T00:00:00+02:00","2026-09-02T00:00:00+02:00","2 september 2026","2026-08-13T13:16:23.713+02:00","2026-08-13T13:16:23.228+02:00",242,{"id":838,"slug":839,"title":840,"organisation":841,"functions":857,"workfields":859,"educations":861,"employments":863,"header_image":865,"text":44,"text_blocks":866,"min_hours":182,"max_hours":182,"salary":869,"recruiters":871,"contacts":872,"address":873,"zipcode":874,"province":189,"locality":875,"country":72,"lat":876,"lng":877,"language":73,"apply":878,"go_live_at":879,"expire_at":880,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":76,"apply_method":193,"apply_deadline_display":881,"first_published_at":882,"last_published_at":882,"updated_at":883,"external_id":884,"sent":48,"status":81,"locked":6,"view_count":885,"application_count":4},81843,"81843-senior-beleidsadviseur-ruimtelijk-beheer-1-gemeente-westerwolde","Senior beleidsadviseur ruimtelijk beheer",{"id":842,"slug":843,"title":844,"is_member":48,"membership_type":845,"logo":846,"logo_pad_to_box":847,"address":848,"zipcode":44,"city":44,"province":44,"lat":849,"lng":850,"email":851,"email_suffices":852,"site":854,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":855,"sectors":856,"show_questions_panel":48},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[853],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[],[858],{"id":51,"name":52,"slug":53},[860],{"id":56,"name":57,"slug":58},[862],{"id":344,"name":345,"slug":346},[864],{"id":51,"name":229,"slug":230},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[867],{"name":153,"text":868},"Vind jij het belangrijk om een leefbare omgeving te creëren voor mens en natuur? Durf jij met frisse ideeën te komen en soms buiten de gebaande paden te denken? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Ruimtelijk Beheer van de gemeente Westerwolde is op zoek naar een enthousiaste en ervaren \u003Cstrong>senior beleidsadviseur Ruimtelijk Beheer \u003C\u002Fstrong>voor \u003Cstrong>36 uur per week.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior beleidsadviseur Ruimtelijk Beheer vervul je een strategische regierol binnen het integraal assetmanagement van de openbare ruimte. Je doet dit niet alleen, maar werk je nauw samen met twee senior beleidsadviseurs ( Civiel en Groen ). Jij zorgt voor samenhang tussen groen, water en civiel en verbindt beleid, financiën en uitvoering met elkaar. Je ontwikkelt en actualiseert het civieltechnisch beleid voor wegen, kunstwerken en riool en vertaalt dit naar duidelijke kaders voor beheer en investeringen. Samen met de beheerders geef jij sturing aan een integrale meerjarenprogrammering waarin technische noodzaak, financiële kaders en bestuurlijke afwegingen samenkomen. Daarmee beïnvloed je direct de structurele begrotingsruimte en investeringskeuzes van enkele miljoenen per jaar. Je faciliteert de professionalisering van het beheer door samen met beheerders te werken aan een meer planmatige en voorspelbare werkwijze.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert college en raad over investeringskeuzes voor de lange termijn en maakt inzichtelijk wat besluiten vandaag betekenen voor de komende jaren. Je zorgt dat maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, verduurzaming, energietransitie en klimaatadaptatie ook op lange termijn financieel en beheermatig houdbaar blijven. In een situatie waarin het beheer onder financiële druk staat, help jij bij het stellen van heldere prioriteiten en breng je rust en richting. Deze functie draait niet om dagelijks beheer, maar om visie en regie op de toekomst van onze openbare ruimte. Incidenteel neem je deel aan avondvergaderingen van raad of commissie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens de uitvoering van al jouw taken houd je in de gaten dat er integraal gewerkt wordt met andere vakgebieden zoals groen, bouwkunde, ruimtelijke ordening en met de buitendienst (team Openbare Werken). Ook werken wij conform de PMC methode (projectmatig creëren), een gestructureerde aanpak voor de uitvoering van projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken we aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische teamspeler met natuurlijk gezag. Je overziet het geheel van beleid, financiën en uitvoering, maar kent ook de details die nodig zijn om goede keuzes te maken. Je durft scherp te prioriteren en kunt jouw afwegingen overtuigend onderbouwen richting bestuur en organisatie. Je beweegt soepel in een politiek bestuurlijke omgeving en begrijpt wat bestuurlijke sensitiviteit vraagt. Tegelijkertijd ben je verbindend, analytisch sterk en gericht op samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je schakelt makkelijk tussen lange termijn strategie en concrete uitvoeringsvraagstukken en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante afgeronde HBO-\u002FWO opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het gemeentelijke of openbare ruimtebeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een flinke dosis politieke en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie in het civiele domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het leiden van projecten. Ervaring met de PMC methode is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een proactieve en initiatiefrijke houding, je bent in staat om over jaargrenzen heen te kijken en om in een dynamische werkomgeving te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van onderhouds- en vervangingsprocessen van verhardingen en riolering is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De mogelijkheid om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het beleid en de uitvoering van civiele projecten in de openbare ruimte.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie (Medewerker Ontwerp & Voorbereiding II) is gewaardeerd in schaal 10A (maximaal € 6022,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier door te solliciteren via de paarse knop. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met geschikte kandidaten en zodra we een nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Selcio Tuzla, teamleider Ruimtelijk Beheer. Je kunt hem bereiken op (06) 107 923 74 of via \u003Ca href=\"mailto:s.tuzla@westerwolde.nl\">s.tuzla@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc906a09b-2b43-4c02-9bf7-05aa868654f4\"\u002F>",{"max_salary":870},6022,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc906a09b-2b43-4c02-9bf7-05aa868654f4","2026-08-12T09:22:05+02:00","2026-08-31T23:59:59+02:00","31 augustus 2026","2026-08-12T09:22:07.305+02:00","2026-08-12T09:22:06.931+02:00","2788cf41-36b9-4b79-9471-5ec6d8ea8a07",82,{"id":887,"slug":888,"title":889,"organisation":890,"functions":906,"workfields":908,"educations":913,"employments":915,"header_image":917,"text":44,"text_blocks":918,"min_hours":182,"max_hours":182,"salary":921,"recruiters":923,"contacts":931,"address":932,"zipcode":933,"province":380,"locality":779,"country":72,"lat":934,"lng":935,"language":73,"apply":936,"go_live_at":937,"expire_at":938,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":76,"apply_method":193,"apply_deadline_display":939,"first_published_at":940,"last_published_at":940,"updated_at":941,"external_id":942,"sent":48,"status":81,"locked":6,"view_count":943,"application_count":4},81823,"81823-stratenmaker-3-gemeente-assen","Stratenmaker",{"id":891,"slug":892,"title":893,"is_member":48,"membership_type":113,"logo":894,"logo_pad_to_box":895,"address":896,"zipcode":897,"city":779,"province":380,"lat":898,"lng":899,"email":900,"email_suffices":901,"site":903,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":904,"sectors":905,"show_questions_panel":48},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[902],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[],[907],{"id":51,"name":52,"slug":53},[909,910],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":5,"name":911,"slug":912},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[914],{"id":61,"name":62,"slug":63},[916],{"id":51,"name":229,"slug":230},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[919],{"name":153,"text":920},"Jij bouwt aan de leefomgeving van Assen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een stoep die veilig begaanbaar is. Een plein dat er netjes bij ligt. Een verkeersbord dat op de juiste plek staat. Een speelplek die bereikbaar blijft. Het zijn dingen die inwoners vaak vanzelfsprekend vinden. En dat is precies de bedoeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor team Infrabeheer van de gemeente Assen zoeken wij een stratenmaker die trots is op zijn vak en graag zichtbaar bijdraagt aan een duurzame leefomgeving. Ben jij een vakman of vakvrouw die graag buiten werkt, houdt van afwisselend werk en direct resultaat wil zien van wat je doet? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter een stad die werkt, staan vakmensen. Inwoners mogen erop vertrouwen dat Assen een prettige, duurzame en goed functionerende leefomgeving is. Dat vertrouwen komt niet vanzelf. Elke dag werken de medewerkers van team Infrabeheer aan alles wat inwoners vaak vanzelfsprekend vinden. Van een goed werkende riolering en veilige speeltoestellen tot bruggen, straatmeubilair en de bereikbaarheid van de stad tijdens grote evenementen. Deze inzet zorgt ervoor dat Assen blijft functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn er wanneer een storing dreigt, wanneer de winterdienst wordt opgeroepen of wanneer een evenement de stad op zijn kop zet. Niet om op de voorgrond te staan, maar om ervoor te zorgen dat alles blijft werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn een team van vakmensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Praktisch ingesteld, betrokken bij de stad en altijd bereid een stap extra te zetten als de situatie daarom vraagt. Want als wij ons werk goed doen, merkt bijna niemand dat. En precies dat maakt ons werk zo belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij maakt het verschil in de openbare ruimte. Als stratenmaker werk je elke dag aan de kwaliteit van de openbare ruimte in Assen. Je legt en herstelt straatwerk, voert reparaties uit en zorgt ervoor dat onze voorzieningen veilig en bruikbaar blijven. Maar jouw werk gaat verder dan bestrating alleen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je helpt bij het plaatsen en herstellen van verkeersborden, straatmeubilair en speelvoorzieningen. Je ziet wat erbuiten gebeurt, signaleert problemen en pakt deze aan voordat inwoners er last van krijgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De ene dag herstel je verzakkingen in een woonwijk. De andere dag help je mee om de binnenstad voor te bereiden op een groot evenement of los je een melding van een inwoner op. Juist die afwisseling maakt het werk uitdagend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zichtbaar in de stad en kunt iedere dag aan het einde van je werk zien wat je hebt bereikt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Je houdt van buiten werken, neemt verantwoordelijkheid voor je werk en helpt collega's wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een mbo-2 diploma\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs BE\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een praktische en klantgerichte instelling\u003C\u002Fli> \u003Cli>De bereidheid om cursussen en trainingen te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De bereidheid om deel te nemen aan storingsdiensten en gladheidsbestrijding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.579, - bruto per maand (functieschaal 5) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team van collega's dat trots is op het werk dat we samen voor Assen doen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor onder andere fiets en fietsaccessoires, tablet\u002Flaptop en sportvoorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij iedere dag kunnen zien wat jouw werk oplevert voor de inwoners van Assen? En wil jij samen met een betrokken team bijdragen aan een duurzame leefomgeving?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan op de functie van Stratenmaker bij de gemeente Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Erwin Hingstman via 06-5110 2742.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 26 augustus.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in de eerste week van september.\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar jouw reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9ec1b992-3363-47f2-ae17-063693d567e4\"\u002F>",{"max_salary":922},3579,[924],{"id":925,"slug":926,"fullname":927,"function":928,"photo":44,"email":929,"email2":929,"phone":930,"phone2":930,"is_recruiter":48},77600,"esther-van-dongen","Esther van Dongen","HR-Adviseur","e.dongen@assen.nl","+31655215880",[],"van Doornestraat 5","9403AN",53.00643905,6.59170215,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9ec1b992-3363-47f2-ae17-063693d567e4","2026-08-11T07:00:30+02:00","2026-08-26T23:59:59+02:00","26 augustus 2026","2026-08-11T07:00:36.735+02:00","2026-08-11T07:00:36.218+02:00","de0334a9-573b-4615-9d91-40041ab68253",76,{"id":945,"slug":946,"title":947,"organisation":948,"functions":952,"workfields":954,"educations":961,"employments":963,"header_image":917,"text":44,"text_blocks":966,"min_hours":182,"max_hours":182,"salary":969,"recruiters":971,"contacts":973,"address":932,"zipcode":933,"province":380,"locality":779,"country":72,"lat":934,"lng":935,"language":73,"apply":974,"go_live_at":937,"expire_at":938,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":76,"apply_method":193,"apply_deadline_display":939,"first_published_at":975,"last_published_at":975,"updated_at":976,"external_id":977,"sent":48,"status":81,"locked":6,"view_count":978,"application_count":61},81822,"81822-medewerker-riolering-en-pompgemalen-gemeente-assen","Medewerker Riolering en Pompgemalen",{"id":891,"slug":892,"title":893,"is_member":48,"membership_type":113,"logo":894,"logo_pad_to_box":895,"address":896,"zipcode":897,"city":779,"province":380,"lat":898,"lng":899,"email":900,"email_suffices":949,"site":903,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":950,"sectors":951,"show_questions_panel":48},[902],[],[],[953],{"id":51,"name":52,"slug":53},[955,959,960],{"id":956,"name":957,"slug":958},8,"Facilitair","facilitair",{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":221,"name":222,"slug":223},[962],{"id":61,"name":62,"slug":63},[964,965],{"id":102,"name":139,"slug":140},{"id":51,"name":229,"slug":230},[967],{"name":153,"text":968},"Zorg jij ervoor dat Assen blijft draaien?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als de riolering niet werkt, merken inwoners dat direct. Als een pompgemaal uitvalt, kan dat grote gevolgen hebben voor de stad. Daarom zoeken wij een technisch specialist die ervoor zorgt dat de riolering, pompgemalen en technische installaties van Assen betrouwbaar blijven functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij een aanpakker met technisch inzicht, werk je graag buiten én krijg jij energie van het oplossen van storingen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter een stad die werkt, staan vakmensen. Inwoners mogen erop vertrouwen dat Assen een prettige, duurzame en goed functionerende leefomgeving is. Dat vertrouwen komt niet vanzelf. Elke dag werken de medewerkers van team Infrabeheer aan alles wat inwoners vaak vanzelfsprekend vinden. Van een goed werkende riolering en veilige wegen en speeltoestellen tot bruggen, straatmeubilair en de bereikbaarheid van de stad tijdens grote evenementen zoals de TT.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn er wanneer een storing dreigt, wanneer de winterdienst wordt opgeroepen of wanneer een evenement de stad op zijn kop zet. Niet om op de voorgrond te staan, maar om ervoor te zorgen dat alles blijft werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn een team van vakmensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Praktisch ingesteld, betrokken bij de stad en altijd bereid een stap extra te zetten als de situatie daarom vraagt. Want als wij ons werk goed doen, merkt bijna niemand dat. En precies dat maakt ons werk zo belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De meeste inwoners staan er nooit bij stil. Totdat het misgaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onder de straten van Assen ligt een uitgebreid netwerk van riolering, pompen en gemalen. Een onmisbaar systeem dat dag en nacht moet functioneren. Jij bent één van de vakmensen die ervoor zorgt dat dit gebeurt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt de pompgemalen draaiend, spoort storingen op voordat ze problemen veroorzaken en grijpt in wanneer techniek daarom vraagt. Daarbij werk je niet alleen met riolering, maar ook met elektrotechnische installaties en besturingen. Dat maakt jouw werk technisch uitdagend én maatschappelijk relevant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Of het nu gaat om een storing in een gemaal, een inspectie van een installatie of een melding van wateroverlast: jij bent degene die ervoor zorgt dat Assen kan blijven functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Beheer en onderhoud van riolering en pompgemalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het inspecteren van technische installaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opsporen en oplossen van storingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het uitvoeren van werkzaamheden aan elektrische installaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het lezen en begrijpen van technische schema's\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van verbeteringen en technische risico's\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan storingsdiensten en gladheidsbestrijding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een technisch vakman of vakvrouw die graag buiten werkt en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je bent nieuwsgierig naar techniek, denkt in oplossingen en blijft rustig wanneer een storing snel moet worden opgelost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een mbo-3 opleiding heeft afgerond\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit heeft met riolering, pompen en technische installaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschikt over elektrotechnische kennis of bereid is deze verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een NEN 3140-certificaat heeft of bereid is dit te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit is van rijbewijs C en BE, of bereid is deze te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zelfstandig én samen kan werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid is deel te nemen aan storingsdiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.743, - bruto per maand (functieschaal 6) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitdagende specialistische functie met veel zelfstandigheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een betrokken team met vakmensen die voor elkaar klaarstaan\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor onder andere fiets en fietsaccessoires, tablet\u002Flaptop en sportvoorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij werken aan de onzichtbare infrastructuur die onmisbaar is voor de stad? Solliciteer dan en help mee om Assen elke dag draaiende te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Erwin Hingstman via 06-5110 2742.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 26 augustus.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in de eerste week van september.\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar jouw reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0cde93a7-7e04-4e99-b6d0-1e41aa31d2f4\"\u002F>",{"max_salary":970},3743,[972],{"id":925,"slug":926,"fullname":927,"function":928,"photo":44,"email":929,"email2":929,"phone":930,"phone2":930,"is_recruiter":48},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0cde93a7-7e04-4e99-b6d0-1e41aa31d2f4","2026-08-11T07:00:37.086+02:00","2026-08-11T07:00:36.438+02:00","44f43312-8a28-45f3-b104-81dcfa76e726",157,{"id":980,"slug":981,"title":982,"organisation":983,"functions":987,"workfields":989,"educations":993,"employments":995,"header_image":917,"text":44,"text_blocks":997,"min_hours":182,"max_hours":182,"salary":1000,"recruiters":1001,"contacts":1003,"address":932,"zipcode":933,"province":380,"locality":779,"country":72,"lat":934,"lng":935,"language":73,"apply":1004,"go_live_at":1005,"expire_at":938,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":76,"apply_method":193,"apply_deadline_display":939,"first_published_at":1006,"last_published_at":1006,"updated_at":1007,"external_id":1008,"sent":48,"status":81,"locked":6,"view_count":1009,"application_count":1010},81821,"81821-inspecteur-speeltoestellen-en-openbare-voorzieningen-gemeente-assen","Inspecteur Speeltoestellen en Openbare Voorzieningen",{"id":891,"slug":892,"title":893,"is_member":48,"membership_type":113,"logo":894,"logo_pad_to_box":895,"address":896,"zipcode":897,"city":779,"province":380,"lat":898,"lng":899,"email":900,"email_suffices":984,"site":903,"coc_number":44,"vat_number":44,"accreditation":985,"sectors":986,"show_questions_panel":48},[902],[],[],[988],{"id":51,"name":52,"slug":53},[990,991,992],{"id":956,"name":957,"slug":958},{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":221,"name":222,"slug":223},[994],{"id":61,"name":62,"slug":63},[996],{"id":51,"name":229,"slug":230},[998],{"name":153,"text":999},"Jij zorgt ervoor dat kinderen veilig kunnen spelen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Iedere dag spelen kinderen op speelplekken verspreid door heel Assen. Ouders vertrouwen erop dat deze speeltoestellen veilig zijn. Dankzij jouw vakmanschap is dat ook zo.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij technisch handig, heb je oog voor veiligheid en werk je graag zelfstandig? Dan hebben wij een bijzondere functie voor jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter een stad die werkt, staan vakmensen. Inwoners mogen erop vertrouwen dat Assen een prettige, duurzame en goed functionerende leefomgeving is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat vertrouwen komt niet vanzelf. Elke dag werken de medewerkers van team Infrabeheer aan alles wat inwoners vaak vanzelfsprekend vinden. Van een goed werkende riolering en veilige speeltoestellen tot bruggen, straatmeubilair en de bereikbaarheid van de stad tijdens grote evenementen zoals de TT.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn er wanneer een storing dreigt, wanneer de winterdienst wordt opgeroepen of wanneer een evenement de stad op zijn kop zet. Niet om op de voorgrond te staan, maar om ervoor te zorgen dat alles blijft functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn een team van vakmensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Praktisch ingesteld, betrokken bij de stad en altijd bereid een stap extra te zetten als de situatie daarom vraagt. Want als wij ons werk goed doen, merkt bijna niemand dat. En precies dat maakt ons werk zo belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor een kind is een speeltoestel een plek om te klimmen, ontdekken en plezier te maken. Jij kijkt met andere ogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij ziet of een constructie nog veilig is. Je herkent slijtage voordat het een probleem wordt. Je controleert of een brug, vlonder of speeltoestel nog voldoet aan de eisen die we eraan mogen stellen. En als iets niet in orde is, los je het waar mogelijk zelf op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent inspecteur en vakman tegelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De ene dag controleer je speelplekken verspreid door de stad, de andere dag repareer je een speeltoestel, inspecteer je een houten brug of vervang je een onderdeel van straatmeubilair. Juist die combinatie van inspecteren, beoordelen en zelf uitvoeren maakt deze functie zo veelzijdig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Inspecteren van speeltoestellen volgens geldende normen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoeren van veiligheidscontroles\u003C\u002Fli> \u003Cli>Repareren van speeltoestellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inspecteren van houten bruggen en vlonders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Controleren van straatmeubilair\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vastleggen van inspecties en bevindingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van risico's en verbeterpunten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan gladheidsbestrijding en storingsdiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent technisch ingesteld, werkt nauwkeurig en vindt veiligheid belangrijk. Je ziet gebreken voordat anderen ze zien en neemt initiatief om problemen op te lossen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werk met impact. Sommige technische functies zijn belangrijk zonder dat inwoners het merken. Bij deze functie zie je het resultaat iedere dag terug. Kinderen spelen op speelplekken die jij hebt gecontroleerd. Wandelaars steken bruggen over die jij hebt geïnspecteerd. Inwoners maken gebruik van voorzieningen waarvan jij de veiligheid bewaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw vakmanschap draagt direct bij aan een duurzame, veilige en aantrekkelijke leefomgeving in Assen. En dat maakt dit werk meer dan techniek alleen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal mbo-3 werk- en denkniveau heeft\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een technische achtergrond heeft\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit heeft met inspectie en onderhoud\u003C\u002Fli> \u003Cli>Nauwkeurig en zelfstandig werkt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verantwoordelijkheid durft te nemen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid is specialistische opleidingen en trainingen te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid is deel te nemen aan gladheidsbestrijding en storingsdiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.743, - bruto per maand (functieschaal 6) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Specialistische opleidingen en ontwikkelmogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor onder andere fiets en fietsaccessoires, tablet\u002Flaptop en sportvoorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij werken aan de onzichtbare infrastructuur die onmisbaar is voor de stad? Solliciteer dan en help mee om Assen elke dag draaiende te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Erwin Hingstman via 06-5110 2742.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 26 augustus.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in de eerste week van september.\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar jouw reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F560f15a8-ac3d-444d-bb7e-c96d84aca36b\"\u002F>",{"max_salary":970},[1002],{"id":925,"slug":926,"fullname":927,"function":928,"photo":44,"email":929,"email2":929,"phone":930,"phone2":930,"is_recruiter":48},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F560f15a8-ac3d-444d-bb7e-c96d84aca36b","2026-08-11T07:00:29+02:00","2026-08-11T07:00:37.120+02:00","2026-08-11T07:00:36.505+02:00","218b3c9f-6087-4b47-a151-a954e8b3c487",402,14,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1012},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]