[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-82067-wonen-noordwest-friesland-medewerker-klantenservice-1-swnn":28,"i-nl:breadcrumb-separator":110,"i-nl:vacancy-location":113,"i-nl:vacancy-employment":115,"i-nl:vacancy-salary":117,"i-nl:vacancy-hours":119,"i-nl:vacancy-education":121,"i-nl:vacancy-calendar":123,"i-nl:vacancy-deadline":125,"i-heroicons:share":127,"i-heroicons:chevron-left":129,"i-heroicons:heart":131,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":133,"recently-viewed-vacancies-":135,"i-heroicons:currency-euro":517,"i-heroicons:clock":519,"i-heroicons:map-pin":521,"related-vacancies-all-1-17-4":523,"i-heroicons:arrow-right":1007},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":56,"workfields":61,"educations":70,"employments":75,"header_image":80,"text":41,"text_blocks":81,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":90,"recruiters":93,"contacts":94,"zipcode":95,"locality":96,"country":97,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":104,"first_published_at":105,"last_published_at":105,"updated_at":106,"external_id":107,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},82067,"82067-wonen-noordwest-friesland-medewerker-klantenservice-1-swnn","Wonen Noordwest Friesland - Medewerker Klantenservice",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":54,"sectors":55,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[46,47,48,49,50,51,52],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[],[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[62,66],{"id":63,"name":64,"slug":65},1,"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":67,"name":68,"slug":69},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},3,"MBO","mbo",[76],{"id":77,"name":78,"slug":79},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[82,85],{"name":83,"text":84},"introduction","\u003Ch3>Wonen Noordwest Friesland zoekt een Medewerker Klantenservice\u003C\u002Fh3>",{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},"description","Vacature Medewerker Klantenservice","\u003Cp>Heb jij het in huis? Wij bieden een uitdagende functie voor 32 uur bij een dynamische organisatie waarbij we met 65 collega’s werken aan fijn wonen in onze dorpen en wijken. Bekijk de infographic van deze vacature\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fmedia\u002F0zbppe2x\u002Fmedewerker-klantenservice-2026.pdf\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jouw rol!\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Medewerker Klantenservice zorg je voor een gastvrije ontvangst en sta je iedereen netjes te woord. Je bent het eerste aanspreekpunt van onze organisatie, zowel digitaal als aan de balie. Je beantwoordt de telefoon en e-mail. Waar het kan, beantwoord je direct vragen. Zo nodig verwijs je door naar een collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de klantenservice komen ook reparatieverzoeken binnen. Deze beoordeel je, plan je in en verwerk je administratief. Dit alles doe je met enthousiasme en met gevoel voor mensen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij klantgericht, met passie voor en affiniteit met onze doelgroep? Dan maken wij graag kennis met je. Bij voorkeur heb je een technische achtergrond, zodat je reparaties goed kunt inschatten en efficiënt kan inplannen. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een vriendelijke en accurate instelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>mbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal\u003C\u002Fli>\u003Cli>gevoel voor mensen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wij bieden\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een jaarcontract voor 32 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan zetten we het om naar onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie valt in schaal F CAO Woondiensten (€3.305 – €4.130 bij een fulltime dienstverband).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een fijne werkplek op ons kantoor in Sint Annaparochie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werken bij Wonen NWF\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast leuke collega’s en een prettige werksfeer, bieden we je een inspirerende werkomgeving. Maar dat is nog niet alles! Je krijgt ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een goed salaris en overige arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime ontwikkelmogelijkheden, waaronder een opleidingsbudget;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een vitaliteitbudget met o.a. mogelijkheden tot voordelig sporten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een prima pensioenregeling en collectieve verzekeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten en uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Fijn! We ontvangen jouw cv en motivatie graag\u003Cstrong>uiterlijk 4 september\u003C\u002Fstrong>op\u003Ca href=\"mailto:m.jongbloed@wonennwf.nl\">m.jongbloed@wonennwf.nl\u003C\u002Fa>. De gesprekken zijn op maandagmiddag 14 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Mark Jongbloed, manager Wonen, op 0518 – 409 800.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":91,"max_salary":92},3305,4130,[],[],"0000AA","Friesland","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.wonennwf.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fvacature-medewerker-klantenservice\u002F","2026-08-21T11:46:44+02:00","2026-09-05T23:59:00+02:00","index, follow","url","5 september 2026","2026-08-21T13:16:42.898+02:00","2026-08-21T13:16:42.483+02:00","1126","published",13,{"left":4,"top":4,"width":111,"height":111,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":63,"total_items":136,"items":137},856,[138,223,243,308,363,419,471],{"id":139,"slug":140,"title":141,"organisation":142,"functions":158,"workfields":162,"educations":166,"employments":171,"header_image":180,"text":41,"text_blocks":181,"min_hours":89,"max_hours":207,"salary":208,"recruiters":211,"contacts":212,"zipcode":213,"province":214,"locality":149,"country":97,"lat":215,"lng":216,"language":98,"apply":41,"go_live_at":217,"expire_at":218,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":102,"apply_method":219,"apply_deadline_display":220,"first_published_at":221,"last_published_at":221,"updated_at":222,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":111,"application_count":4},82068,"82068-strategisch-adviseur-ruimte-veenhuizen-gemeente-noordenveld","Strategisch adviseur Ruimte - Veenhuizen",{"id":143,"slug":144,"title":145,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":146,"logo_pad_to_box":147,"address":148,"zipcode":41,"city":149,"province":41,"lat":150,"lng":151,"email":152,"email_suffices":153,"site":155,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":156,"sectors":157,"show_questions_panel":36},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[154],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[],[159],{"id":77,"name":160,"slug":161},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[163],{"id":77,"name":164,"slug":165},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",[167],{"id":168,"name":169,"slug":170},5,"HBO","hbo",[172,175,176],{"id":63,"name":173,"slug":174},"Fulltime","fulltime",{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":177,"name":178,"slug":179},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[182,184,187,191,195,199,203],{"name":83,"text":183},"\u003Cp>Ben jij een ervaren professional die graag werkt op het snijvlak van ruimte, bestuur en omgeving? Iemand die energie krijgt van complexe vraagstukken, veel verantwoordelijkheid en de ruimte om zelf richting te geven? Dan is dit een functie waarin veel van jouw ervaring samenkomt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veenhuizen is geen gewoon ruimtelijk dossier. Het is UNESCO-werelderfgoed, een levend dorp en tegelijkertijd een gebied waar grote maatschappelijke, ruimtelijke en economische ontwikkelingen samenkomen. Als strategisch adviseur en regisseur verbind je die werelden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Strategisch adviseur Ruimte - Veenhuizen ligt er een divers werkpakket, waarin verschillende onderwerpen, organisaties en belangen samenkomen. Het ene moment adviseer je de portefeuillehouder over een strategisch vraagstuk, het volgende moment zit je met een partner uit de regio aan tafel of ben je op locatie in Veenhuizen om een ontwikkeling verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie combineert drie rollen: koloniemanager, strategisch adviseur Ruimte en accountmanager. Daarbij ligt er een eigen verantwoordelijkheid, naast een nauwe samenwerking met collega's en specialisten. Overzicht houden, de juiste mensen betrekken en verschillende belangen bij elkaar brengen zijn belangrijke onderdelen van het werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Juist die combinatie maakt deze functie interessant. Er is volop ruimte om kennis en ervaring in te zetten, terwijl geen dag hetzelfde is.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":185,"text":186,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je werkt vanuit drie rollen die in de praktijk sterk met elkaar verbonden zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Koloniemanager Maatschappij van Weldadigheid Veenhuizen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als koloniemanager ben je verantwoordelijk voor de verbinding en regie rond het cultuurhistorisch erfgoed van Veenhuizen. Je bent betrokken bij de verdere ontwikkeling van de ontwikkelagenda Veenhuizen en bewaakt de samenhang tussen erfgoed en de ontwikkelingen in het gebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt verschillende belangen bij elkaar en zorgt voor verbinding tussen de verschillende partijen en ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Accountmanager van het gebied\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een belangrijke schakel tussen de gemeente en de vele partijen die actief zijn in Veenhuizen en omgeving. Je onderhoudt relaties met onder andere het Rijk, de provincie Drenthe, natuur- en erfgoedorganisaties, ondernemers, Stichting de Nieuwe Rentmeester, bewoners en de Penitentiaire Instellingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent veel in het gebied. Je weet wat er speelt en bouwt aan een netwerk waarin mensen de gemeente weten te vinden. Je signaleert ontwikkelingen en zorgt dat de juiste mensen binnen en buiten de gemeente met elkaar in gesprek komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Strategisch adviseur Ruimte\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarnaast het gemeentelijke aanspreekpunt voor verschillende ruimtelijke ontwikkelingen in en rond Veenhuizen. Daarbij gaat het onder andere om ontwikkelingen bij de Penitentiaire Instellingen, Defensie, de munitieopslag en de gasopslag bij Norg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet alle inhoudelijke kennis zelf te hebben. Wel weet je hoe je een vraagstuk benadert, welke belangen een rol spelen en welke expertise je nodig hebt. Je betrekt de juiste collega's en houdt de samenhang en voortgang in beeld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook adviseer je de portefeuillehouder, de burgemeester, over de strategische ontwikkelingen binnen jouw aandachtsgebied, waaronder UNESCO, gas en munitie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De kracht van de combinatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze drie rollen komen in de praktijk samen. Als bruggenbouwer verbind je mensen, belangen en ontwikkelingen. Je weet wat er speelt in het gebied, begrijpt verschillende belangen en brengt de juiste mensen bij elkaar om beweging te creëren. Daarmee vorm je een belangrijke schakel tussen de omgeving, de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Je werkt vanuit je eigen verantwoordelijkheid, maar zoekt actief de samenwerking wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":189,"text":190,"image":41,"video":41},"organisation_about","Je team","\u003Cp>Je komt te werken binnen het team Beleid Ruimtelijk Domein, onderdeel van de afdeling Ruimtelijk Domein. Een deskundig en betrokken team waarin verschillende vakgebieden samenkomen en collega’s samen bouwen aan de ruimtelijke toekomst van Noordenveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team werken onder andere beleidsadviseurs aan onderwerpen als wonen, ruimtelijke ordening, economie en toerisme, stedenbouw, erfgoed en mobiliteit. Daarnaast zijn er drie andere strategen, ieder met een eigen focus. Vanuit de functie als Strategisch adviseur Ruimte- Veenhuizen is er een eigen werkpakket en verantwoordelijkheid, met volop ruimte om kennis en ervaring in te zetten en mee te denken over bredere vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De samenwerking is integraal en laagdrempelig. Collega’s weten elkaar makkelijk te vinden, delen kennis en trekken samen op wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een toegankelijke organisatie met korte lijnen. Een plek waar je makkelijk bij elkaar binnenloopt, ruimte krijgt om initiatief te nemen en waar jouw ideeën ertoe doen. Een omgeving waarin jij als professional goed tot je recht komt.\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":193,"text":194,"image":41,"video":41},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cp>Deze functie past bij een ervaren professional die stevig in het vak staat, energie krijgt van een breed werkveld en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en niveaus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hebt meerdere jaren ervaring in een strategische advies-, regie- of vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt affiniteit met ruimtelijke ontwikkeling en cultuurhistorisch erfgoed;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent bestuurlijk sensitief en kunt een bestuurder helder adviseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent een stevige gesprekspartner met een goed gevoel voor relaties en verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een inhoudelijke achtergrond in ruimtelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling, erfgoed of een vergelijkbaar vakgebied is een goede basis. Belangrijker dan dat je alle antwoorden al hebt, is dat je weet hoe je tot goede antwoorden komt: door de juiste vragen te stellen, de juiste expertise te organiseren en verschillende perspectieven bij elkaar te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":197,"text":198,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Deze functie biedt breedte, verantwoordelijkheid en afwisseling. Je hebt een eigen werkpakket en krijgt de ruimte om daar vanuit jouw expertise en ervaring invulling aan te geven. Je werkt met verschillende partijen, schakelt tussen verschillende niveaus en bent betrokken bij vraagstukken die vandaag spelen én bepalend zijn voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 11 van de CAO Gemeenten: minimaal €4.520,- en maximaal €6.422,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband we gaan graag voor een duurzame samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale, informele sfeer in een organisatie waar je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":201,"text":202,"image":41,"video":41},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Met jouw kennis, ervaring en ambitie kun je in Noordenveld écht het verschil maken. Wil je meer weten? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Paulien van der Lely, teamleider beleid ruimtelijk domein. Paulien is bereikbaar via 088-050 8204 of via p.vanderlely@noordenveld.nl. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":205,"text":206,"image":41,"video":41},"application","Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen. Onze vacature staat open t\u002Fm 7 september en de eerste gesprekken staan gepland op 14 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Vacature wordt gelijktijdig in- als extern gepubliceerd\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",31,{"base_salary":209,"max_salary":210},4520,6422,[],[],"9301AA","Drenthe",53.13744461,6.43359009,"2026-08-21T13:21:00+02:00","2026-09-07T23:00:00+02:00","none","7 september 2026","2026-08-21T13:22:10.581+02:00","2026-08-21T13:22:10.116+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":224,"functions":228,"workfields":230,"educations":233,"employments":235,"header_image":80,"text":41,"text_blocks":237,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":240,"recruiters":241,"contacts":242,"zipcode":95,"locality":96,"country":97,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":104,"first_published_at":105,"last_published_at":105,"updated_at":106,"external_id":107,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":225,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":226,"sectors":227,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[],[229],{"id":58,"name":59,"slug":60},[231,232],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[234],{"id":72,"name":73,"slug":74},[236],{"id":77,"name":78,"slug":79},[238,239],{"name":83,"text":84},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},{"base_salary":91,"max_salary":92},[],[],{"id":244,"slug":245,"title":246,"organisation":247,"functions":264,"workfields":269,"educations":274,"employments":276,"header_image":284,"text":41,"text_blocks":285,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":289,"recruiters":292,"contacts":293,"zipcode":294,"province":295,"locality":296,"country":97,"lat":297,"lng":298,"language":98,"apply":299,"go_live_at":300,"expire_at":301,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":302,"first_published_at":303,"last_published_at":304,"updated_at":305,"external_id":306,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":307,"application_count":77},82066,"82066-buitengewoon-opsporingsambtenaar-domein-i-gemeente-eemsdelta","Buitengewoon Opsporingsambtenaar Domein I",{"id":248,"slug":249,"title":250,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":251,"logo_pad_to_box":252,"address":253,"zipcode":41,"city":254,"province":41,"lat":255,"lng":256,"email":41,"email_suffices":257,"site":261,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":262,"sectors":263,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[258,259,260],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[265],{"id":266,"name":267,"slug":268},6,"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[270],{"id":271,"name":272,"slug":273},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[275],{"id":72,"name":73,"slug":74},[277,278,281],{"id":63,"name":173,"slug":174},{"id":72,"name":279,"slug":280},"Contract","contract",{"id":58,"name":282,"slug":283},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[286],{"name":83,"text":287},"Graag stellen we je voor aan team Veiligheid, een betrokken en energiek team dat zich dagelijks inzet voor de openbare orde en leefbaarheid in onze mooie gemeente. Het team bestaat uit Adviseurs Openbare Orde & Veiligheid, vergunningverleners APV\u002FBijzondere Wetten, Buitengewoon Opsporingsambtenaren en toezichthouders. Voor dit team zoeken wij een nieuwe collega: een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Domein I) die ons team weer compleet maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar domein I (officiële functienaam: \u003Cem>Toezichthouder Publiek Domein\u003C\u002Fem>) (36 uur per week):\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ben je zichtbaar en aanspreekbaar in de openbare ruimte en houd je toezicht op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetgeving, zoals de Alcoholwet en Wet op de Kansspelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je preventief aanwezig, signaleer je overlast of risico’s in een vroeg stadium en treed je zo nodig op.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Handel je meldingen daadkrachtig en professioneel af, inclusief digitale registratie en rapportage. Je werkt daarbij nauw samen met politie, brandweer en andere ketenpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Controleer je horecagelegenheden, prostitutie-inrichtingen en coffeeshops op vergunningen, inrichtingseisen en het geldende gedoogbeleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Houd je toezicht bij evenementen en zorg je dat organisatoren zich houden aan de vergunningsvoorwaarden en veiligheidsafspraken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Leg je je bevindingen vast in duidelijke rapportages, geef je voorlichting aan betrokkenen en lever je praktijkgerichte adviezen voor het verbeteren van beleid en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. De gemeente Eemsdelta is een gemeente met tientallen prachtige plekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3246,- en € 4556,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 8 cao Gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring\u003C\u002Fli> \u003Cli>25 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent bereid om ook in de avonden en weekenden te werken, wanneer jouw aanwezigheid in de openbare ruimte het meest nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3 in de richting van Handhaver Toezicht & Veiligheid (HTV).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een geldig BOA-getuigschrift voor domein I.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het is een pré als je ook beschikt over het diploma Toezichthouder Alcoholwet (voorheen Drank- en Horecawet).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als BOA of in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met digitale systemen voor handhaving en rapportage.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ben je communicatief sterk en weet je situaties op straat tactvol en doortastend aan te pakken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed omgaan met weerstand en blijf je rustig en professioneel onder druk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je zelfstandig, maar zoek je actief de samenwerking met collega’s en ketenpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je een goed gevoel voor veiligheid en ben je alert op signalen vanuit de omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de APV, Alcoholwet en regels rondom evenementenvergunningen en openbare orde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je representatief, integer en een betrouwbaar aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en bezoekers van de Gemeente Eemsdelta.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor maandag 7 september 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Hilda Wolda (Teammanager team Veiligheid), te bereiken via 06-11319580.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Jasmijn Kombrink (medewerker P&O) via 06-27393183.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollictatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 15 september of woensdag 16 september.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F37830002-45d1-4b57-85d3-ae3392788bc3\"\u002F>",36,{"base_salary":290,"max_salary":291},3246,4556,[],[],"9934EA","Groningen","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F37830002-45d1-4b57-85d3-ae3392788bc3","2026-08-21T11:05:37+02:00","2026-09-06T23:59:00+02:00","6 september 2026","2026-08-21T11:05:40.464+02:00","2026-08-21T13:04:56.443+02:00","2026-08-21T13:04:56.039+02:00","3653397",40,{"id":309,"slug":310,"title":311,"organisation":312,"functions":334,"workfields":336,"educations":340,"employments":342,"header_image":345,"text":41,"text_blocks":346,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":349,"recruiters":351,"contacts":352,"address":353,"zipcode":354,"province":295,"locality":319,"country":97,"lat":320,"lng":321,"language":98,"apply":355,"go_live_at":356,"expire_at":357,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":358,"first_published_at":359,"last_published_at":359,"updated_at":360,"external_id":361,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":362,"application_count":4},82065,"82065-wmo-consulent-gemeente-stadskanaal","WMO Consulent",{"id":313,"slug":314,"title":315,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":316,"logo_pad_to_box":317,"address":318,"zipcode":41,"city":319,"province":41,"lat":320,"lng":321,"email":322,"email_suffices":323,"site":325,"social_media":326,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":332,"sectors":333,"show_questions_panel":36},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[324],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":327,"instagram_url":328,"tiktok_url":329,"facebook_url":330,"spotify_url":329,"youtube_url":331},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[],[335],{"id":58,"name":59,"slug":60},[337],{"id":111,"name":338,"slug":339},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[341],{"id":168,"name":169,"slug":170},[343,344],{"id":72,"name":279,"slug":280},{"id":58,"name":282,"slug":283},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[347],{"name":83,"text":348},"\u003Cstrong>\u003Cem>De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap én het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven een herkenbaar gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks verlenen. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld\u003C\u002Fem>. \u003Cem>De gemeentelijke organisatie kent drie afdelingen: Dienstverlening, Maatschappelijke Zaken en Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer. Het team Wmo valt onder de afdeling Maatschappelijke Zaken. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar structurele invulling voor een:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Consulent Wmo \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Fdc2c0dbb-4b0f-4f6e-a50b-4c6796b3fbea\u002F8d3be380-8e2e-4139-90a1-dd8ea537cb68\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Waar heb je hulp bij nodig?” \u003C\u002Fem>Dat is vaak de eerste vraag. Maar als Consulent Wmo bij de gemeente Stadskanaal wil je méér weten. Wat speelt er écht? Wat kan iemand zelf? Wie kan helpen? En wat is er nodig om weer verder te kunnen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij kijkt naar het hele verhaal van de inwoner. Je luistert, vraagt door, denkt in mogelijkheden en durft een professioneel oordeel te vormen. Soms is een goed gesprek en een verwijzing naar een algemene voorziening voldoende. Soms is meer nodig en indiceer je een maatwerkvoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je pakt zelfstandig uiteenlopende Wmo-meldingen op en organiseert je eigen huisbezoeken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je gaat met inwoners in gesprek en brengt hun situatie, mogelijkheden en ondersteuningsbehoefte in kaart;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kijkt samen met de inwoner naar wat iemand zelf kan, wat het netwerk kan betekenen en welke algemene voorzieningen beschikbaar zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kent de sociale kaart en weet welke mogelijkheden er zijn binnen én buiten de gemeente;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je legt je bevindingen vast in gespreksverslagen en rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beoordeelt welke ondersteuning passend is en indiceert, wanneer dat nodig is, een maatwerkvoorziening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt oog voor de samenhang tussen verschillende leefgebieden en zoekt actief de samenwerking op;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schakelt met collega’s van onder andere Jeugd, Inkomen en Werk wanneer een situatie daarom vraagt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met ketenpartners en zorgt ervoor dat de ondersteuning zo goed mogelijk op elkaar aansluit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een verbindende functie met interessante uitdagingen in een informele, gezellige werksfeer in een team van ongeveer 20 collega’s. Je hebt veel vrijheid met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid en er is altijd ruimte voor goede ideeën. Wij bieden je een modern arbeidsvoorwaardenpakket, waarin de flexibiliteit bestaat om het af te stemmen op jouw persoonlijke wensen, bijvoorbeeld ten aanzien van thuiswerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 3.246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5.096,- (functieschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisnorm 1 juli 2026, Cao Gemeenten). Bij goed functioneren bestaat de uitloopmogelijkheid van twee extra periodieken met een maximum tot € 5.373,-.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (auto of openbaar vervoer);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede regelingen voor pensioen (ABP), ouderschapsverlof en aanvullende zorgverzekering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief vergoedingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een informele organisatiecultuur met aandacht voor verbinding, onder andere via gezamenlijke activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het betreft een structurele functie van 36 uur per week. Je start met een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Wanneer het van beide kanten goed bevalt behoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent zelfstandig en weet van aanpakken. Je vindt het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen en je eigen keuzes te maken. Tegelijkertijd weet je ook wanneer het goed is om even met een collega te sparren. Je bent nieuwsgierig naar het verhaal achter de hulpvraag, kunt goed luisteren én durft door te vragen. Ook wanneer een situatie ingewikkeld wordt, houd jij overzicht en blijf je kijken naar wat wél mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>heb je HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>heb je ervaring als Wmo-consulent of ben je toe aan een volgende stap binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kun je zelfstandig enkelvoudige Wmo-meldingen oppakken en heb je ervaring met, of affiniteit voor, complexere problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je vaardig in verschillende gesprekstechnieken en weet je de juiste vragen te stellen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kun je een situatie goed analyseren, hoofd- en bijzaken onderscheiden en mogelijke belemmeringen signaleren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kijk je verder dan je eigen vakgebied en weet je wanneer je een collega of samenwerkingspartner moet inschakelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben je daadkrachtig en zelfstandig, maar werk je ook graag samen met anderen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Herken je jezelf in dit profiel? Dan maken we heel graag kennis met jou! Reageer dan door op de knop “Solliciteren” te klikken. De reactietermijn loopt tot en met maandag 14 september 2026. Je kunt uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal Werken voor Groningen. Via dit portaal zullen wij jou ook informeren over het verloop van je sollicitatie. De gesprekken vinden plaats op maandag 21 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Saskia Pepping, teamleider Wmo. Zij is bereikbaar via 0599 631631. De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats. Doorontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk. Daarom hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Fdc2c0dbb-4b0f-4f6e-a50b-4c6796b3fbea\u002Fefdd8dee-fc8c-4345-a1e8-659d3e511a18\u002Fimage2.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F00b56cf7-f022-4354-91d4-c0bcdd8b5254\"\u002F>",{"base_salary":290,"max_salary":350},5373,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F00b56cf7-f022-4354-91d4-c0bcdd8b5254","2026-08-21T11:00:37+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","13 september 2026","2026-08-21T11:00:41.431+02:00","2026-08-21T11:00:40.988+02:00","dc2c0dbb-4b0f-4f6e-a50b-4c6796b3fbea",29,{"id":364,"slug":365,"title":366,"organisation":367,"functions":383,"workfields":385,"educations":393,"employments":395,"header_image":397,"text":41,"text_blocks":398,"min_hours":89,"max_hours":307,"salary":401,"recruiters":404,"contacts":411,"website":412,"zipcode":95,"locality":374,"country":97,"language":98,"apply":412,"go_live_at":413,"expire_at":414,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":415,"first_published_at":416,"last_published_at":416,"updated_at":417,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":418,"application_count":4},82062,"82062-analytics-engineer-data-unigarant","Analytics Engineer (data)",{"id":368,"slug":369,"title":370,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":371,"logo_pad_to_box":372,"address":373,"zipcode":41,"city":374,"province":41,"lat":375,"lng":376,"email":377,"email_suffices":378,"site":380,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":381,"sectors":382,"show_questions_panel":36},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[379],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[],[384],{"id":58,"name":59,"slug":60},[386,389],{"id":72,"name":387,"slug":388},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":390,"name":391,"slug":392},7,"ICT","ict",[394],{"id":168,"name":169,"slug":170},[396],{"id":77,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[399],{"name":83,"text":400},"\u003Cp>\u003Ci>Jij bouwt de\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>brug tussen business, data en AI\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>. Bij Unigarant geloven we dat betrouwbare data de basis vormt voor slimme keuzes. Als Analytics Engineer\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>vertaal jij bedrijfsprocessen naar krachtige datamodellen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci> en werk je mee aan een\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>toekomstbestendig analytics platform\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>. Zo maak je data begrijpelijk, bruikbaar en waardevol voor de hele organisatie.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambities met data en AI liegen er niet om bij Unigarant: data en AI staan centraal in de strategische doelen van onze organisatie. We geloven dat data een essentieel onderdeel is van onze toekomst. Als business gedreven analytics engineer speel jij hierin een sleutelrol en bouw je datamodellen met impact op klanten én collega's. Je vormt de brug tussen data engineers en domein specialisten uit business teams. Je hebt een sterke technische basis, en weet die kennis in te zetten door als sparringpartner business logica te vertalen naar datamodellen en datasets. Als analytics engineer ben je onderdeel van de afdeling data, waar ook data science en datamanagement onder vallen. We bevinden ons midden in een transitie naar een modern cloud dataplatform op basis van Snowflake en dbt. Juist nu worden belangrijke keuzes gemaakt over hoe we ons analytics platform inrichten, hoe we ontwikkelen, testen en documenteren, en welke standaarden we samen neerzetten voor datakwaliteit en betrouwbare dataproducten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als analytics engineer bouw je dus niet alleen datamodellen, maar denk je actief mee over de richting, werkwijze en toekomst van ons platform. Jouw kennis, ideeën en ervaring kunnen hier direct het verschil maken. Bij Unigarant staan openheid en collegialiteit centraal. Je werkt aan projecten die ertoe doen, met maatschappelijke impact binnen de verzekeringswereld. We geloven in flexibiliteit. Je krijgt de ruimte om hybride te werken, waarbij je zowel op kantoor in Hoogeveen als thuis aan de slag gaat. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Of het nu gaat om het uitproberen van een nieuwe technologie, het opzetten van een experiment of jezelf professioneel verder wilt ontwikkelen. Je maakt deel uit van een team van slimme, enthousiaste collega’s die graag met én van elkaar leren. Naast het Unigarant team, is er een bredere ANWB-community beschikbaar voor kennisdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij maakt van data een product waar de organisatie op kan bouwen. Je vertaalt bedrijfsprocessen en informatiebehoeften naar betrouwbare datamodellen en dataproducten die de basis vormen voor besluitvorming, analyses en AI-toepassingen. Je werkt nauw samen met stakeholders om KPI's, definities en businessregels goed en duidelijk vast te leggen en zorgt ervoor dat deze organisatie breed consistent worden gebruikt. Hiermee versterk jij het vertrouwen in data en help je collega's sneller en beter onderbouwde beslissingen te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Samenwerken met business stakeholders om de vraag achter de vraag te achterhalen\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Vertalen van bedrijfsprocessen en informatiebehoeften naar datamodellen en dataproducten\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Vastleggen van KPI's, definities en businessregels als basis voor rapportages, besluitvorming, analyses en AI-toepassingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bijdragen aan een professionele werkwijze met versiebeheer, CI\u002FCD en peer reviews\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Actief kennis delen via documentatie, coaching en code reviews\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Minimaal vijf jaar ervaring in analytics engineering of technische data rol\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je hebt sterke SQL en datamodelleerkennis, en hebt ervaring met CI\u002FCD, versiebeheer en code reviews\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ervaring met dbt, en kennis van Snowflake is mooi meegenomen • Je bent bekend met visualisatietools zoals Tableau\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je communiceert helder, legt gemakkelijk contact en kunt complexe vraagstukken begrijpelijk uitleggen aan collega's zonder technische achtergrond.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift • Ervaring in de financiële sector is een pré\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en maximaal € 6.794,57 (schaal 9) bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op betaalde sabbatical.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Zo ziet solliciteren bij ons eruit\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou drijft en waar je energie van krijgt. En natuurlijk vertellen we je graag meer over ons werk, het team en de impact die we samen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de eerste kennismaking volgt een in het tweede gesprek een caseronde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Denk je nu: “Ik voldoe niet aan álle eisen, maar dit klinkt wel als iets voor mij”? Dat hoeft ook niet! Wij geloven niet in het schaap met de vijf poten. Wel in mensen met lef, nieuwsgierigheid en plezier in hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iris Snuverink, Manager afdeling Data, T. 06 31 76 04 96 (bij geen gehoor, probeer het via Whatsapp).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":402,"max_salary":403},4493,6794,[405],{"id":406,"slug":407,"fullname":408,"function":409,"photo":41,"email":410,"email2":410,"is_recruiter":36},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","Corporate Recruiter","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fanalytics-engineer\u002F","2026-08-21T09:25:00+02:00","2026-11-30T09:25:00+01:00","30 november 2026","2026-08-21T09:26:16.965+02:00","2026-08-21T09:26:16.607+02:00",41,{"id":420,"slug":421,"title":422,"organisation":423,"functions":438,"workfields":440,"educations":445,"employments":447,"header_image":450,"text":41,"text_blocks":451,"min_hours":111,"max_hours":454,"salary":455,"recruiters":458,"contacts":459,"address":460,"zipcode":461,"province":214,"locality":374,"country":97,"lat":462,"lng":463,"language":98,"apply":464,"go_live_at":465,"expire_at":466,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":467,"first_published_at":468,"last_published_at":468,"updated_at":469,"external_id":470,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},82060,"82060-verzorgingsassistent-wonen-2-cosis","Verzorgingsassistent wonen",{"id":424,"slug":425,"title":426,"is_member":6,"logo":427,"logo_pad_to_box":428,"address":429,"zipcode":41,"city":430,"province":41,"lat":431,"lng":432,"email":41,"email_suffices":433,"site":435,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":436,"sectors":437,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[434],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[439],{"id":58,"name":59,"slug":60},[441],{"id":442,"name":443,"slug":444},8,"Facilitair","facilitair",[446],{"id":72,"name":73,"slug":74},[448,449],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":72,"name":279,"slug":280},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[452],{"name":83,"text":453},"Wil jij écht het verschil maken voor onze cliënten?\u003Cbr\u002F>Bij onze woonlocatie De Robaard in Hoogeveen zoeken we een betrokken Verzorgingsassistent die ons enthousiaste team komt versterken voor 16 - 18 uur per week. Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan direct!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Robaard in Hoogeveen is een warme en levendige woonlocatie voor volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking, vaak in combinatie met (lichte) psychiatrische problematiek, zoals autisme. De unieke mix in leeftijden – van begin 20 tot begin 80 jaar – maakt het werken op deze locatie afwisselend en dynamisch: geen dag is hetzelfde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze cliënten zijn zoveel mogelijk zelfredzaam en houden de regie over hun eigen leven. Wij ondersteunen waar nodig en kijken vooral naar wat wél kan. Daarbij werken we volgens de Triple-C methodiek, waarbij we ons richten op onvoorwaardelijke ondersteuning, het creëren van een betekenisvol dagelijks leven en het versterken van de relatie. Samen met de cliënt werken we aan persoonlijke doelen en stimuleren we ontwikkeling in eigen tempo.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De locatie bestaat uit 22 appartementen verdeeld over twee verdiepingen, met daarnaast gezellige gezamenlijke ruimtes. Ook de ligging in de wijk Wolfsbos – dichtbij winkels, park en openbaar vervoer – draagt bij aan een prettige woon- en werkomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team dat 24 uur per dag ondersteuning biedt. Samen zorgen we voor een veilig leefklimaat, waarin aandacht is voor zowel de individuele cliënt als de groep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als verzorgingsassistent ondersteun je bij het schoon en leefbaar houden van de woonomgeving en help je waar nodig bij de dagelijkse verzorging (ADL). Je hebt oog voor hoe het met cliënten gaat en werkt hierin nauw samen met je collega’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom: De Robaard is een plek waar cliënten zichzelf mogen zijn én waar jij als medewerker écht van betekenis bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die graag het verschil maakt in het dagelijks leven van cliënten. Als verzorgingsassistent zorg jij voor een schone, leefbare en fijne woonomgeving waarin cliënten zich thuis voelen. Je ondersteunt bij huishoudelijke taken en helpt waar nodig bij ADL, zoals wassen, aankleden of mobiliteit. Daarbij kijk je altijd naar wat iemand zélf kan en stimuleer je de zelfstandigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken volgens de Triple-C methodiek past jou goed. Jij gelooft in onvoorwaardelijke ondersteuning, denkt in mogelijkheden en weet jouw kennis van deze methodiek moeiteloos toe te passen in de praktijk. Je bent daadkrachtig, staat stevig in je schoenen en brengt rust en structuur, ook in uitdagende situaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dankzij jouw oplettendheid en betrokkenheid ben je van grote waarde voor het team. Je merkt het snel als er iets verandert in het gedrag of welbevinden van cliënten en bespreekt dit met je collega’s. Je maakt makkelijk contact, biedt een luisterend oor en bent er voor een praatje, terwijl je tegelijkertijd het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig, ziet wat er moet gebeuren en pakt het werk proactief op. Tegelijk ben je een echte teamspeler: samen met je collega’s zorg je voor een warme, veilige en verzorgde leefomgeving waar iedereen zich prettig voelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je flexibel ingesteld en vind je het geen probleem om dag- en avonddiensten te draaien. Je denkt mee in het rooster en schakelt gemakkelijk wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als verzorgingsassistent als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo 2\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als verzorgingsassistent krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2337,- en maximaal € 3212,- volgens FWG 25 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als verzorgingsassistent bij Robaard in Hoogeveen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Carmen de Jonge, persoonlijk begeleider, via 06 511 681 47. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Carmen neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa84b19d3-179e-4529-8c31-6241b9ca42ae\"\u002F>",18,{"base_salary":456,"max_salary":457},2337,3212,[],[],"A. Steenbergenstraat 49","7906BV",52.7171178,6.48963538,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa84b19d3-179e-4529-8c31-6241b9ca42ae","2026-08-21T07:03:43+02:00","2026-10-16T23:59:00+02:00","16 oktober 2026","2026-08-21T07:03:47.741+02:00","2026-08-21T07:03:47.369+02:00","1312777",{"id":472,"slug":473,"title":474,"organisation":475,"functions":496,"workfields":498,"educations":503,"employments":505,"header_image":506,"text":507,"min_hours":89,"max_hours":89,"recruiters":508,"contacts":509,"zipcode":95,"locality":510,"country":97,"language":98,"apply":511,"go_live_at":512,"expire_at":513,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":514,"first_published_at":515,"last_published_at":515,"updated_at":516,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":390,"application_count":4},82061,"82061-3628849-109155-nl-nrdl-nl-210808-hbo-verpleegkundige-a-borg-lentis","Hbo-verpleegkundige - A-borg",{"id":476,"slug":477,"title":478,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":479,"logo_pad_to_box":480,"address":481,"zipcode":41,"city":482,"province":41,"lat":483,"lng":484,"email":485,"email_suffices":486,"site":488,"social_media":489,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":494,"sectors":495,"show_questions_panel":36},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[487],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":490,"instagram_url":491,"tiktok_url":329,"facebook_url":492,"spotify_url":329,"youtube_url":493},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[],[497],{"id":58,"name":59,"slug":60},[499],{"id":500,"name":501,"slug":502},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[504],{"id":168,"name":169,"slug":170},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor de A-borg zijn wij op zoek naar een hbo-verpleegkundige voor 32 uur. Wil jij als hbo-verpleegkundige écht het verschil maken? Kom dan werken met onze bijzondere, maar ook complexe en zeer kwetsbare cliënten. Jouw werk is een unieke combinatie van psychiatrische-, somatische- en ouderenzorg.  Als hbo-verpleegkundige: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>kom je te werken in een dynamisch en kundig team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je een verantwoordelijkheid in het stabiliseren en behandelen van de vaak meervoudige complexe problematiek van de cliënten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>neem je deel aan werkgroepen ten aanzien van kwaliteits-thema's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Daarom is de A-Borg de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>De ouderenopname bestaande uit een gesloten high care en een open ouderenopname. Afhankelijk van de zorgintensiteit kun je worden ingezet voor beide afdelingen. Je gaat werken in een multidisciplinair team van onder andere twee psychiaters, een geriater, psycholoog, arts in opleiding tot psychiater, vak-therapeuten en psychiatrisch verpleegkundigen. Je werkt binnen de behandeling nauw samen met de collega's van de medische dienst waar onder andere basisartsen en een specialist ouderengeneeskunde werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kenmerkend voor het vakgebied ouderenpsychiatrie is de soms bijzondere presentatie van de psychiatrische aandoeningen waarbij de behandeling ook aangepast dient te worden aan de leeftijdsspecifieke gevolgen.\u003Cbr\u002F> Centrale thema's binnen de klinische ouderenpsychiatrie zijn vaak multi morbiditeit met zowel somatische als psychiatrische co-morbiditeit, polyfarmacie, eenzaamheid en rouwverwerking in de breedste zin van het woord. Dit laatste niet alleen door het verlies van dierbaren, maar ook van werk, mobiliteit of sociale rol. Wij werken met de officiële pensioengrens (67) wat betreft leeftijdscriterium, maar frequent zijn mensen iets jonger (begin 60) als er reeds sprake van 3e\u002F 4e levensfaseproblematiek, frailty, vermoeden op NCS dan wel somatische co-morbiditeit die onvoldoende kan worden behandeld binnen een volwassenen-kliniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fkliniek-ouderenpsychiatrie-winschoten\u002F\">de A-Borg.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Naast de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fvacatures\u002Fverpleegkundige\u002F\">basiswerkzaamheden\u003C\u002Fa> voer jij de volgende werkzaamheden uit: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt verpleeg- en crisissignaleringsplannen op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bespreekt deze rapportages en draagt bij aan het bepalen van het behandelplan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleid, stimuleert, activeert en ondersteunt jouw cliënten bij het uitvoeren van huishoudelijke en ADL-activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je fungeert als persoonlijk begeleider.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen op het gebied van (ouderen) psychiatrie zoals onder andere EPA, 3e \u002F4e levensfaseproblematiek en HIC\u002FART.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft nieuwe impulsen aan verhoging kwaliteit van zorg en draagt bij aan visieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan multi- en monodisciplinair werkoverleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 50 volgens de cao GGZ (€ 3.560- € 4.716 bij een 36-urige werkweek). Je wordt benoemd in de functie van gedifferentieerd verpleegkundige\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een leven fasebudget bij een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid en samenwerken erg belangrijk is.  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">\u003Ci>Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Dit zoeken we in jou \u003C\u002Fb>\u003Cb> \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wij zoeken een collega die verbindend is en samen met ons wil werken aan de ontwikkeling van de afdeling. Samen met jouw collega's heb je een verantwoordelijkheid in het stabiliseren en (mee) behandelen van de vaak meervoudige complexe problematiek van de cliënten. De behandeling op de afdeling is erop gericht de cliënten de eigen regie te laten hervinden zodat er weer ruimte komt voor herstel. Er wordt gewerkt vanuit de HIC-uitgangspunten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo-diploma verpleegkunde en een BIG- en AGB-registratie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Enthousiast of meer weten? \u003C\u002Fb>\u003Cb> \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Paulien Weijn, Teamleider via 06-26825457. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.  \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=204201848&t=101&cid=LEN-NL&vid=3628849-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"Winschoten","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=204201848&t=101&cid=LEN-NL&vid=3628849-109155-nl","2026-08-21T00:00:00+02:00","2026-09-30T23:59:00+02:00","30 september 2026","2026-08-21T09:16:04.004+02:00","2026-08-21T09:16:03.548+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":518},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":520},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":522},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":63,"total_items":524,"items":525},39,[526,546,566,640,678,755,789,813,876,942],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":527,"functions":531,"workfields":533,"educations":536,"employments":538,"header_image":80,"text":41,"text_blocks":540,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":543,"recruiters":544,"contacts":545,"zipcode":95,"locality":96,"country":97,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":104,"first_published_at":105,"last_published_at":105,"updated_at":106,"external_id":107,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":528,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":529,"sectors":530,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[],[532],{"id":58,"name":59,"slug":60},[534,535],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[537],{"id":72,"name":73,"slug":74},[539],{"id":77,"name":78,"slug":79},[541,542],{"name":83,"text":84},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},{"base_salary":91,"max_salary":92},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":547,"functions":551,"workfields":553,"educations":556,"employments":558,"header_image":80,"text":41,"text_blocks":560,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":563,"recruiters":564,"contacts":565,"zipcode":95,"locality":96,"country":97,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":104,"first_published_at":105,"last_published_at":105,"updated_at":106,"external_id":107,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":548,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":549,"sectors":550,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[],[552],{"id":58,"name":59,"slug":60},[554,555],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[557],{"id":72,"name":73,"slug":74},[559],{"id":77,"name":78,"slug":79},[561,562],{"name":83,"text":84},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},{"base_salary":91,"max_salary":92},[],[],{"id":567,"slug":568,"title":569,"organisation":570,"functions":585,"workfields":587,"educations":589,"employments":591,"header_image":594,"text":41,"text_blocks":595,"min_hours":89,"max_hours":288,"salary":614,"recruiters":617,"contacts":625,"zipcode":577,"province":295,"locality":295,"country":97,"lat":632,"lng":633,"language":98,"apply":634,"go_live_at":512,"expire_at":635,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":636,"first_published_at":637,"last_published_at":637,"updated_at":638,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":639,"application_count":77},82059,"82059-50191-20260807-9877-coordinator-serviceloket-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Coördinator Serviceloket",{"id":571,"slug":572,"title":573,"is_member":6,"logo":574,"logo_pad_to_box":575,"address":576,"zipcode":577,"city":295,"province":295,"lat":578,"lng":579,"email":580,"email_suffices":581,"site":582,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":583,"sectors":584,"show_questions_panel":36},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[],[586],{"id":58,"name":59,"slug":60},[588],{"id":63,"name":64,"slug":65},[590],{"id":168,"name":169,"slug":170},[592,593],{"id":63,"name":173,"slug":174},{"id":58,"name":282,"slug":283},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[596,599,602,605,608,611],{"name":86,"title":597,"text":598,"image":41,"video":41},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een coördinator die energie krijgt van het aansturen van een team en het continu verbeteren van dienstverlening? Wil jij bijdragen aan een organisatie die inwoners van Groningen en Noord-Drenthe helpt bij de afhandeling van aardbevingsschade? Lees dan verder!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Coördinator Serviceloket bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van het Serviceloket. Je stuurt op kwaliteit én kwantiteit van de dienstverlening en zorgt ervoor dat aanvragers tijdig, zorgvuldig en deskundig worden geholpen. Het Serviceloket is voor veel aanvragers het eerste aanspreekpunt van het IMG en levert een belangrijke bijdrage aan een positieve klantbeleving.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je kent de werkzaamheden en processen van het Serviceloket en de processen binnen het IMG die het team raken. Daardoor weet je medewerkers effectief in te zetten, verbind je verschillende onderdelen van de organisatie en zorg je voor een goede samenwerking met ketenpartners. Je analyseert uitvoeringsvraagstukken, komt met passende oplossingen wanneer de standaard werkwijze niet volstaat en adviseert de teammanager over verbeteringen binnen het team en de keten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse functionele aansturing van het Serviceloket en bewaakt de kwaliteit en kwantiteit van de dienstverlening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je motiveert medewerkers, belegt verantwoordelijkheden waar ze horen en ondersteunt hen zodat zij optimaal hun werk kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stelt prioriteiten, organiseert de personele bezetting en stemt hierover af met Workforce Management (WFM).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor een goede verdeling van de werkzaamheden binnen het team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je initieert en coördineert het inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je analyseert uitvoeringsvraagstukken en ontwikkelt oplossingen wanneer bestaande werkwijzen onvoldoende aansluiten op de praktijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert de teammanager over uitvoeringsvraagstukken en verbeteringen binnen het Serviceloket en de keten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderhoudt contact met interne en externe stakeholders, maakt afspraken en bewaakt daarbij de relevante kaders en belangen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je neemt deel aan werkgroepen, werkt intensief samen met ketenpartners en deelt signalen vanuit het Serviceloket zodat processen continu verbeterd kunnen worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vervult een verbindende rol tussen senior medewerkers Serviceloket, praktijkbegeleiders, Workforce Management (WFM) en de Adviseur Klantcontact.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt ervoor dat medewerkers, overhead en de teammanager tijdig op de hoogte zijn van ontwikkelingen die van invloed zijn op het werk van het Serviceloket.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je levert input voor managementinformatie en ontwikkelgesprekken van medewerkers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je dagelijks zichtbaar bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte om processen en samenwerking verder te verbeteren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om intensief samen te werken met collega's uit verschillende teams en disciplines.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie waarin je veel contact hebt met interne en externe stakeholders en een belangrijke verbindende rol vervult.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De kans om direct bij te dragen aan een zorgvuldige en menselijke dienstverlening aan inwoners met aardbevingsschade.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":192,"title":600,"text":601,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een verbindende en daadkrachtige coördinator die overzicht houdt, gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en medewerkers weet te motiveren. Je bent analytisch sterk, werkt graag samen en voelt je thuis in een omgeving waar dienstverlening en continue verbetering centraal staan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring als coördinator of in een vergelijkbare rol waarin je verantwoordelijk was voor dienstverlening en resultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het implementeren van nieuwe processen of het verbeteren van bestaande werkprocessen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met samenwerken binnen multidisciplinaire of interdisciplinaire teams.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen van memo's, notities of andere bestuurlijke stukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en bij voorkeur ervaring met de PDCA-cyclus en de LEAN-methodiek.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":196,"title":603,"text":604,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":606,"text":607,"image":41,"video":41},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerkenbij\">www.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerkenbij\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":200,"title":609,"text":610,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 3 en 4 september vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 7 en 8 september vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Mogelijk kan er een klikgesprek volgen met een collega\u002Fcollega's uit het team, de datum hoor je t.z.t.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":188,"title":612,"text":613,"image":41,"video":41},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Medewerkers van het serviceloket, zaakbegeleiders en collega’s die afspraken inplannen: allemaal hebben ze direct contact met de aanvrager. Zij zijn letterlijk de ogen en oren van het IMG. Samen vormen zij de afdeling Aanvragerskeuze. De afdeling voert de regie op een goede klantervaring in het gehele proces, van aanvraag voor een schadevergoeding tot en met keuze voor één van de oplossingen van het IMG: schadevergoeding of herstel. Daarnaast zorgen de collega’s van Aanvragerskeuze voor het inwinnen, registreren en verwerken van de gegevens die nodig zijn voor de behandeling van aanvragen. Zo’n 250 medewerkers werken in vijf teams: expertise & advies, serviceloket, zaakbegeleiding, planning en werkvoorbereiding. Bewoners met aardbevingsschade willen graag hun verhaal kwijt. Bij het IMG vinden wij het belangrijk daar de tijd voor te nemen. Medewerkers van de afdeling Aanvragerskeuze bieden een luisterend oor. Wij maken er mensenwerk van. Is dit ook iets voor jou?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":615,"max_salary":616},3496.31,5535.4,[618],{"id":619,"slug":620,"fullname":621,"function":622,"photo":623,"email2":580,"phone2":624,"is_recruiter":36},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","-","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[626],{"id":627,"slug":628,"fullname":629,"function":622,"photo":41,"email2":630,"phone2":631,"is_recruiter":6},72879,"astrid-posthuma","Astrid Posthuma","astrid.posthuma1@schadedoormijnbouw.nl","0642487701",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79107&company=WenS&username=","2026-09-02T23:59:00+02:00","2 september 2026","2026-08-21T01:15:52.751+02:00","2026-08-21T01:15:52.342+02:00",190,{"id":641,"slug":642,"title":643,"organisation":644,"functions":648,"workfields":650,"educations":653,"employments":657,"header_image":80,"text":41,"text_blocks":659,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":665,"recruiters":668,"contacts":669,"zipcode":95,"locality":214,"country":97,"language":98,"apply":670,"go_live_at":671,"expire_at":672,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":673,"first_published_at":674,"last_published_at":674,"updated_at":675,"external_id":676,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":677,"application_count":72},82056,"82056-woonborg-wijkbeheerder-swnn","Woonborg - Wijkbeheerder",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":645,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":646,"sectors":647,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[],[649],{"id":58,"name":59,"slug":60},[651,652],{"id":111,"name":338,"slug":339},{"id":67,"name":68,"slug":69},[654],{"id":58,"name":655,"slug":656},"MBO+","mbo-2",[658],{"id":63,"name":173,"slug":174},[660,662],{"name":83,"text":661},"\u003Cp>Krijg jij energie van contact met mensen én van een wijk waar bewoners zich thuis voelen? Vind je het leuk om te weten wat er speelt en meteen in actie te komen als dat nodig is? Dan past de rol van wijkbeheerder goed bij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":663,"text":664,"image":41,"video":41},"Vacature Wijkbeheerder","\u003Cp>Je spreekt bewoners aan waar dat nodig is, pakt problemen aan en werkt samen met bewoners en partners aan een schone, veilige en leefbare buurt. Als vertrouwd gezicht in de wijk maak je zo het verschil voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werken bij Woonborg\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Woonborg is een woningcorporatie met ongeveer 5.000 woningen in 32 dorpen in de gemeenten Groningen, Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. We zorgen goed voor onze woningen, maken ze duurzamer en bouwen nieuwe, betaalbare woningen die passen bij wat mensen nodig hebben. Want wonen is voor ons meer dan een huis alleen. We werken samen met onze huurders aan prettige buurten waar mensen zich thuis voelen. Onze organisatie is klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijk contact en groot genoeg om impact te maken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als wijkbeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor huurders in de wijk. Je bent de ogen en oren van Woonborg en weet wat er speelt. Je houdt de woonomgeving in de gaten, pakt problemen aan en zorgt dat afspraken worden nagekomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw taken bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>• Contact houden met huurders en signaleren wat er speelt in de wijk.\u003Cbr\u002F>• Aanspreken van bewoners bij lichte overlast en het zoeken naar oplossingen.\u003Cbr\u002F>• Problemen signaleren en aanpakken rond bijvoorbeeld groen, schoonmaak, zwerfafval en\u003Cbr\u002F>erfafscheidingen.\u003Cbr\u002F>• Toezicht houden op onderhoud, schoonmaak en veiligheid in en rond onze complexen.\u003Cbr\u002F>• Uitvoeren van huismeestertaken en kleine onderhoudswerkzaamheden.\u003Cbr\u002F>• Samenwerken met collega’s, aannemers en andere partners.\u003Cbr\u002F>• Bewoners ondersteunen en stimuleren bij initiatieven die bijdragen aan een fijne buurt.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• MBO+ werk- en denkniveau.\u003Cbr\u002F>• Kennis van en ervaring in de woonsector.\u003Cbr\u002F>• Je bent praktisch en oplossingsgericht, toont initiatief en hebt een hands-on mentaliteit.\u003Cbr\u002F>• Je bent sterk in het contact met verschillende mensen en situaties.\u003Cbr\u002F>• Je bent duidelijk en durft bewoners aan te spreken wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>• Je bent klantgericht, komt afspraken na en werkt graag samen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• Salaris volgens schaal F (tussen € 3.322 – € 4.151) bij een 36-urige werkweek.\u003Cbr\u002F>• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>• Laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>• Afwisselend werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je eigen werkgebied.\u003Cbr\u002F>• Werk met maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>• Korte lijnen en een informele werksfeer.\u003Cbr\u002F>• Loopbaanbudget en ontwikkelkansen\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem gerust contact op met Aukje Kooistra (manager\u003Cbr\u002F>Woondiensten) via telefoonnummer 0592 – 303 614.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• Graag jouw reactie vóór 3 september via onze website.\u003Cbr\u002F>• Het selectiegesprek staat gepland op 16 september.\u003Cbr\u002F>• Bij een goede klik volgt eventueel een 2e gesprek.\u003Cbr\u002F>• Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en vragen we om een VOG\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet \u003C\u002Fem>\u003Cem>op prijs. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":666,"max_salary":667},3322,4151,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.woonborg.nl\u002Fmedia\u002F2138\u002Fvacature-wijkbeheerder-2026.pdf","2026-08-20T17:31:09+02:00","2026-09-03T23:59:00+02:00","3 september 2026","2026-08-20T18:15:52.017+02:00","2026-08-20T18:15:51.555+02:00","1125",116,{"id":679,"slug":680,"title":681,"organisation":682,"functions":703,"workfields":705,"educations":711,"employments":714,"start_date":718,"header_image":719,"text":41,"text_blocks":720,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":743,"recruiters":746,"contacts":747,"address":748,"zipcode":689,"province":295,"locality":690,"country":97,"lat":691,"lng":692,"language":98,"apply":749,"go_live_at":750,"expire_at":751,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":220,"first_published_at":752,"last_published_at":752,"updated_at":753,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":754,"application_count":4},82046,"82046-staffunctionaris-1-ommelander-ziekenhuis-groningen","Staffunctionaris",{"id":683,"slug":684,"title":685,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":686,"logo_pad_to_box":687,"address":688,"zipcode":689,"city":690,"province":41,"lat":691,"lng":692,"email":693,"email_suffices":694,"site":696,"social_media":697,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":701,"sectors":702,"show_questions_panel":36},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[695],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":698,"instagram_url":699,"tiktok_url":329,"facebook_url":700,"spotify_url":329,"youtube_url":329},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[],[704],{"id":58,"name":59,"slug":60},[706,707],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":708,"name":709,"slug":710},26,"Gezondheid","gezondheid",[712,713],{"id":58,"name":655,"slug":656},{"id":168,"name":169,"slug":170},[715,716,717],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":72,"name":279,"slug":280},{"id":58,"name":282,"slug":283},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[721,723,725,728,731,734,737,740],{"name":83,"text":722},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van onze zorg? Als staffunctionaris zorgcluster ondersteun en coördineer je het snijdende zorgcluster bij uiteenlopende vraagstukken en ontwikkelingen. Je verbindt beleid en praktijk, denkt mee over verbeteringen en helpt mee om ambities te vertalen naar concrete resultaten. Een veelzijdige functie waarin je samenwerkt met verschillende disciplines en direct bijdraagt aan goede en toekomstgerichte zorg.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":185,"text":724,"image":41,"video":41},"\u003Cp>De functie van staffunctionaris is een geïntegreerde functie van stafbestuur en medisch manager. De zorgclusters worden aangestuurd door het duale management van de medisch stafmanager en de manager zorg- en bedrijfsvoering. Een belangrijke voorwaarde voor het succes is dat de medisch stafmanager voldoende kwalitatieve ondersteuning krijgt voor stafbestuur zaken, de personele management taken, taken rond kwaliteit, financiën, integraal capaciteitsmanagement, omzet, registratie en facturatie. De staffunctionaris zorgcluster is de linking-pin tussen de medisch specialisten, vakgroepen, het duale management, hoofden en de stafafdelingen in de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De staffunctionaris:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ondersteunt de medisch stafmanager in stafbestuur en managers taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunt het duale clustermanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunt medisch specialisten bij alle taken en verantwoordelijkheden op de genoemde deelgebieden van productie, kwaliteit, personeel, middelen en (zorg)vernieuwing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>speelt een initiërende en bewakende rol bij het opstellen van beleidsplannen voor de vakgroepen, op basis van het strategisch beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>realiseert en coördineert de informatievoorziening naar\u002Fin\u002Fvanuit het cluster;\u003C\u002Fli>\u003Cli>maakt verbinding met en tussen de andere ondersteunende functies in de organisatie en de medisch specialisten uit de vakgroepen, met name de vakgroep voorzitters;\u003C\u002Fli>\u003Cli>speelt een initiërende, coördinerende en ondersteunende rol bij de ontwikkeling van operationeel en tactisch beleid binnen de zorgclusters en kan dit ook namens het management concipiëren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":726,"text":727,"image":41,"video":41},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Jij houdt van een uitdaging om deze functie samen met de nieuwe medisch stafmanagers tot een succes te maken. Je verbindt, luistert, weet te enthousiasmeren en bent duidelijk in je communicatie. Je werkt analytisch en resultaatgericht en kunt goed prioriteren. Ook toon je initiatief en ben je creatief in je oplossingsrichtingen. Tenslotte houd je van samenwerken maar kun je ook prima zelfstandig zaken uitzetten, opvolgen en tot een goed einde brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":729,"text":730,"image":41,"video":41},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Daarnaast heb je werkervaring in een of meerdere werkdomeinen. Je werkt projectmatig en kunt goed uit de voeten met geautomatiseerde systemen.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":732,"text":733,"image":41,"video":41},"De afdeling","\u003Cp>Er zijn drie zorgclusters, namelijk Beschouwend, Acuut en Snijdend. Jij werkt voor laatstgenoemd cluster en overkoepelend voor het stafbestuur. De manager zorg en bedrijfsvoering van het zorgcluster is je direct leidinggevende.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":735,"text":736,"image":41,"video":41},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":738,"text":739,"image":41,"video":41},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw creativiteit, kennis en ervaring. Je heb bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bieden we je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn het salaris en de arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 55, waarbij het salaris minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto bedraagt bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van achtergrond\u002F relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 per km bij een maximale reisafstand van 35 kilometer enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds- of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":741,"text":742,"image":41,"video":41},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature? Bel voor meer informatie met Ingri Brouwer, medisch manager cluster Snijdend, via T: 06-15527206 of met Sandra Hesselink, manager zorg & bedrijfsvoering cluster Beschouwend via T: 06-31917291. Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk tot en met zondag 6 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geschikte kandidaten zullen gedurende de looptijd van de vacature worden uitgenodigd op gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":744,"max_salary":745},3903,5503,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fstaffunctionaris\u002F","2026-08-20T14:42:06+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","2026-08-20T14:46:58.463+02:00","2026-08-20T14:46:57.901+02:00",204,{"id":756,"slug":757,"title":758,"organisation":759,"functions":763,"workfields":765,"educations":767,"employments":768,"header_image":80,"text":41,"text_blocks":770,"min_hours":89,"max_hours":288,"salary":776,"recruiters":779,"contacts":780,"zipcode":95,"locality":214,"country":97,"language":98,"apply":781,"go_live_at":782,"expire_at":783,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":784,"first_published_at":785,"last_published_at":785,"updated_at":786,"external_id":787,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":788,"application_count":4},82023,"82023-woonconcept-regisseur-wonen-welzijn-en-zorg-swnn","WoonConcept - Regisseur wonen, welzijn en zorg",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":760,"site":53,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":761,"sectors":762,"show_questions_panel":36},[46,47,48,49,50,51,52],[],[],[764],{"id":58,"name":59,"slug":60},[766],{"id":67,"name":68,"slug":69},[],[769],{"id":63,"name":173,"slug":174},[771,773],{"name":83,"text":772},"\u003Cp>Bouw samen met ons aan buurten waar mensen prettig kunnen wonen, leven en meedoen. Zeker voor ouderen en mensen met een zorg- of ondersteuningsvraag is een goede samenwerking tussen wonen, welzijn en zorg essentieel. Daarom zoeken we een regisseur wonen, welzijn & zorg die ontwikkelingen signaleert, verbindingen legt en samen met partners werkt aan toekomstbestendige woonoplossingen. \u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":774,"text":775,"image":41,"video":41},"Vacature Regisseur wonen, welzijn en zorg","\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Hoe ziet jouw werk eruit als regisseur wonen, welzijn & zorg\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als regisseur wonen, welzijn & zorg ben je de verbinder tussen Woonconcept, gemeenten, zorgorganisaties en maatschappelijke partners. Je vertaalt ontwikkelingen in wonen, welzijn en zorg naar concrete kansen, samenwerkingen en projecten. Daarbij houd je de behoeften van bewoners, zorgorganisaties en gemeenten scherp in beeld en zorg je dat deze aansluiten bij de strategische koers van Woonconcept. Je bent een stevige gesprekspartner op strategisch en tactisch niveau en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en versterken van samenwerkingen en maatschappelijke initiatieven op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Voor vastgoedsturing, assetmanagement en vastgoedbesluitvorming werk je nauw samen met collega’s van assetmanagement en zakelijk vastgoed.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Jouw taken bestaan uit:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen in wonen, welzijn en zorg en vertaalt deze naar kansen voor Woonconcept. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert input voor de visie en het beleid rondom wonen, welzijn en zorg. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt nieuwe woon- en zorginitiatieven in verbinding met ons maatschappelijk en zorgvastgoed. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert vanuit het perspectief van wonen, welzijn en zorg input aan complexstrategieën en ontwikkelplannen voor zorg- en maatschappelijk vastgoed \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert en ontwikkelt samenwerkingsverbanden met zorg- en maatschappelijke organisaties. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en onderhoudt relaties met externe partners. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt Woonconcept in regionale netwerken rondom wonen, welzijn en zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt projecten die bijdragen aan een aantrekkelijke, veilige en toekomstbestendige woon- en leefomgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert collega’s en stakeholders over vraagstukken binnen jouw vakgebied. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Wat neem je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent een netwerker pur sang die kansen ziet, initiatief neemt en mensen weet mee te nemen in ontwikkelingen. Je begrijpt de dynamiek van samenwerken met verschillende belangen en voelt je thuis in een omgeving waarin strategie, vastgoed en maatschappelijke opgaven samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omgevingsbewustzijn en een goed ontwikkeld gevoel voor samenwerking. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Talent voor plannen, organiseren en verbinden. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 32 tot 36 uur per week, ingeschaald in functieschaal J (minimaal € 4.656, – tot maximaal € 6.289, – o.b.v. fulltime 36 uur) volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw standplaats is Meppel, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4% volgens de CAO Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop, telefoon en een persoonlijk opleidingsbudget om je ontwikkeling te ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een open werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kans om samen met een gemotiveerd team bij te dragen aan een toekomstbestendig Woonconcept.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cb>\u003Cstrong>Solliciteren \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Enthousiast geworden? Sollicitaties kunnen worden ingediend\u003Cb>\u003Cstrong>tot en met 13 september 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fb>via de sollicitatieknop. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde staat gepland op maandag 21 september 2026 en de tweede gespreksronde staat gepland op dinsdag 29 september 2026. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie neem je contact op met Robin Sterckel – manager wonen via 088 – 61 62 000 (vanaf 5 september), voor vragen over de procedure neem je contact op met Karen Huitsing – adviseur mens en organisatie via 088 – 61 62 000. Let op: Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":777,"max_salary":778},4656,6289,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwoonconcept.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-regisseur-wonen-welzijn-en-zorg-meppel\u002F","2026-08-20T09:31:37+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","14 september 2026","2026-08-20T10:15:52.167+02:00","2026-08-20T10:15:51.785+02:00","1122",172,{"id":790,"slug":791,"title":792,"organisation":793,"functions":798,"workfields":800,"educations":802,"employments":804,"header_image":506,"text":805,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":806,"contacts":807,"zipcode":95,"locality":510,"country":97,"language":98,"apply":808,"go_live_at":809,"expire_at":635,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":636,"first_published_at":810,"last_published_at":810,"updated_at":811,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":812,"application_count":77},82052,"82052-3651109-109155-nl-nrdl-nl-200815-agoog-clubhuis-de-horizon-lentis","Agoog – Clubhuis de Horizon",{"id":476,"slug":477,"title":478,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":479,"logo_pad_to_box":480,"address":481,"zipcode":41,"city":482,"province":41,"lat":483,"lng":484,"email":485,"email_suffices":794,"site":488,"social_media":795,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":796,"sectors":797,"show_questions_panel":36},[487],{"linkedin_url":490,"instagram_url":491,"tiktok_url":329,"facebook_url":492,"spotify_url":329,"youtube_url":493},[],[],[799],{"id":58,"name":59,"slug":60},[801],{"id":63,"name":64,"slug":65},[803],{"id":72,"name":73,"slug":74},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor het Clubhuis de Horizon in Winschoten zijn wij op zoek naar een agoog voor 24 tot 32 uur per week. We verwelkomen je graag in ons team! Als agoog:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>kom jij te werken op een gezellige, dynamische werkplek met betrokken collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun jij bezoekers van het clubhuis op allerlei vlakken van het dagelijks leven ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb> Daarom is Clubhuis de Horizon de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Clubhuis de Horizon is een unieke plek waar gewerkt wordt volgens het clubhuismodel. Binnen dit model spreekt men niet over begeleiders en cliënten, maar over stafleden en leden van het clubhuis. Mensen met een psychische kwetsbaarheid kunnen lid worden van het clubhuis. Zij werken vervolgens zij aan zij met stafleden aan dagelijkse werkzaamheden van het clubhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken in een gezellig en klein team van vijf mensen, waar geen dag hetzelfde is. Er werken daarnaast dagelijks tientallen leden van het clubhuis met jou samen op verschillende werkafdelingen waaronder de keuken, de receptie en de winkel. Ieder staflid heeft zijn\u002Fhaar eigen aandachtsgebieden binnen het clubhuis. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen vorm je echt een community. Dat voel je doordat je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor het draaiende houden van het clubhuis. In hetzelfde gebouw is ook de GGZ-inloop voor de gemeente Oldambt gevestigd. Hier ontvang je iedereen met een psychische kwetsbaarheid die behoefte heeft aan een praatje met een kop koffie of een leuk spelletje.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt zij aan zij met zowel onze leden als collega's op een gelijkwaardige manier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent betrokken bij het persoonlijke proces van leden en signaleert en voelt aan wat zij nodig hebben.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert kennismakingsgesprekken en evaluatiegesprekken met leden en neemt actief deel aan clubhuisoverleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je doet mee aan projectgroepen en bent aandachtsfunctionaris voor onderwerpen die bij jouw kwaliteiten en interesses aansluiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht leden binnen het clubhuis en activeert en inspireert hen. Indien gewenst begeleid je ze binnen een traject naar werk, hobby, studie of sociale contacten buiten het clubhuis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coacht en adviseert stagiaires.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wisselt informatie en adviezen uit met je leidinggevende en andere collega's en draagt op die manier bij aan het verder ontwikkelen van het clubhuis. Je levert een actieve bijdrage aan vernieuwing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een prettig klimaat binnen het clubhuis en waarborgt de veiligheid en de continuïteit van onze locatie. Je durft in te grijpen in situaties die daarom vragen en denkt daarbij probleemoplossend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt doordeweeks van 8.00 tot 16.00 uur en een aantal keer per jaar op een zondagmiddag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar, met kans op een vast dienstverband. Je wordt benoemd in de functie van agogisch begeleider C.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.180 - € 4.273 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van €1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Zie jij altijd iemands positieve kanten, in plaats van iemands beperkingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je bent motiverend en stimulerend, want je ziet bij mensen wat zij nog wél kunnen en helpt hierbij zijn of haar kwaliteiten verder te ontwikkelen. Dit met de nodige tact en humor! Je bent toegankelijk, actief, flexibel en een betrokken collega. Je neemt initiatief en bewaakt dat taken worden uitgevoerd. \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een agogische opleiding gedaan op mbo-niveau 4, aangevuld met enkele jaren werkervaring of een diploma Social Work met uitstroomprofiel Zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit en ervaring met werken in de psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Gertie Buseman, teamleider, via 06 – 51532550 of gtn.buseman@lentis.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 3 september jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=204176570&t=101&cid=LEN-NL&vid=3651109-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=204176570&t=101&cid=LEN-NL&vid=3651109-109155-nl","2026-08-20T00:00:00+02:00","2026-08-20T17:15:47.241+02:00","2026-08-20T17:15:46.726+02:00",55,{"id":814,"slug":815,"title":816,"organisation":817,"functions":826,"workfields":828,"educations":830,"employments":832,"header_image":835,"text":41,"text_blocks":836,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":850,"recruiters":853,"contacts":854,"zipcode":865,"province":866,"locality":867,"country":97,"lat":868,"lng":869,"language":98,"apply":870,"go_live_at":871,"expire_at":672,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":673,"first_published_at":872,"last_published_at":873,"updated_at":874,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":875,"application_count":442},82001,"82001-01482-20260819-1379-administratief-ondersteuner-groningen-cluster-noordoost-rijksoverheid","Administratief ondersteuner Groningen cluster Noordoost",{"id":818,"slug":819,"title":820,"is_member":6,"logo":821,"logo_pad_to_box":822,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":823,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":824,"sectors":825,"show_questions_panel":36},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[827],{"id":58,"name":59,"slug":60},[829],{"id":63,"name":64,"slug":65},[831],{"id":72,"name":73,"slug":74},[833,834],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":282,"slug":283},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[837,839,841,843,845,847],{"name":86,"title":597,"text":838,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cem>Zoek je een bijzondere administratieve baan, in een omgeving waar betrokken mensen werken, waar een beroep op je verantwoordelijkheidsgevoel wordt gedaan en heb je mogelijk al ervaring in de jeugdbescherming of juridische omgeving? Dan is dit misschien wel de baan voor jou!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Medewerker Administratie, maak je deel uit van het team Ondersteunende Diensten op de standplaats Zwolle\u003Cbr\u002F>Je verzorgt samen met collega’s de administratieve ondersteuning van het raadsonderzoek voor zaken op het gebied van civiel en straf. Je bent daarmee een belangrijke schakel in de primaire opdracht van de Raad voor de Kinderbescherming: het beschermen van kinderen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het werk bestaat onder andere uit de volgende activiteiten: het aanmaken en afronden van kindzaken, de uitgaande schriftelijke correspondentie, het registreren en controleren van persoonsgegevens, digitale dossiervorming, administratieve voorbereiding en afhandeling van rechtszittingen en digitale postverwerking. Je wordt als allround-medewerker ingewerkt. De functie kan na inwerkperiode uitgevoerd worden in hybride vorm.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":192,"title":600,"text":840,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    Kennis en\u002Fof ervaring op het gebied van administratieve werkzaamheden en\u002Fof juridische zaken is een pluspunt;\u003Cbr\u002F>•    Je hebt ervaring met het invoeren van gegevens in registratiesystemen;\u003Cbr\u002F>•    Je kunt makkelijk schakelen tussen uiteenlopende taken en steeds veranderende omstandigheden en weet daarbij de juiste prioriteiten te stellen;\u003Cbr\u002F>•    Je hebt ruime kennis\u002Fverstand van MS Office zoals Word\u002F Excel\u002F Outlook;\u003Cbr\u002F>•    Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar daarnaast ben je graag onderdeel van een team. Je maakt zaken dan ook makkelijk bespreekbaar in het team en neemt verantwoordelijkheid binnen het team om samen onze doelstellingen te behalen;\u003Cbr\u002F>•    Je bent flexibel, kunt zaken goed structureren en weet prioriteiten te stellen;\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    In deze functie werk je nauw samen in een hecht team. Om de continuïteit te garanderen, vragen we een vaste beschikbaarheid op woensdag en vrijdag;\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":196,"title":603,"text":842,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 24 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":606,"text":844,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":200,"title":609,"text":846,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwa­liteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli> Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling. \u003C\u002Fli> \n \u003Cli> Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren, want bij voldoende kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten. \u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":188,"title":848,"text":849,"image":41,"video":41},"Raad voor de Kinderbescherming","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":851,"max_salary":852},2943.42,3660.24,[],[855,860],{"id":856,"slug":857,"fullname":858,"function":622,"photo":41,"email2":859,"phone2":41,"is_recruiter":6},81999,"marianne-van-der-velden","Marianne van der Velden","recruitment@rvdk.nl",{"id":861,"slug":862,"fullname":863,"function":622,"photo":41,"email2":864,"phone2":41,"is_recruiter":6},82000,"teresa-alvares-bijzitter","Teresa Alvares-Bijzitter","t.bijzitter@rvdk.nl","8011KP","Overijssel","Zwolle",52.5104267,6.10144684,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79432&company=WenS&username=","2026-08-19T00:00:00+02:00","2026-08-19T13:15:38.925+02:00","2026-08-19T15:15:33.038+02:00","2026-08-19T15:15:32.634+02:00",304,{"id":877,"slug":878,"title":879,"organisation":880,"functions":896,"workfields":898,"educations":901,"employments":904,"header_image":908,"text":41,"text_blocks":909,"min_hours":89,"max_hours":307,"salary":927,"recruiters":930,"contacts":931,"zipcode":932,"province":295,"locality":295,"country":97,"lat":933,"lng":934,"language":98,"apply":935,"go_live_at":936,"expire_at":783,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":937,"apply_deadline_display":784,"first_published_at":938,"last_published_at":939,"updated_at":940,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":941,"application_count":77},81955,"81955-bestuursondersteuner-samenwerkingsverband-vo-groningen-stad","Bestuursondersteuner",{"id":881,"slug":882,"title":883,"is_member":6,"logo":884,"logo_pad_to_box":885,"address":886,"zipcode":887,"city":295,"province":295,"lat":888,"lng":889,"email":41,"email_suffices":890,"site":891,"social_media":892,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":894,"sectors":895,"show_questions_panel":36},81879,"samenwerkingsverband-vo-groningen-stad","Samenwerkingsverband VO Groningen Stad","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_60.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_a9nRPCG.pad_to_box-224x224.png","Eemsgolaan 1-a","9727DW",53.19934071,6.52345477,[],"http:\u002F\u002Fwww.swv-vo2001.nl\u002F",{"linkedin_url":893,"instagram_url":329,"tiktok_url":329,"facebook_url":329,"spotify_url":329,"youtube_url":329},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fsamenwerkingsverband-vo-groningen-stad\u002F",[],[],[897],{"id":58,"name":59,"slug":60},[899,900],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":111,"name":338,"slug":339},[902,903],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":58,"name":655,"slug":656},[905,906,907],{"id":63,"name":173,"slug":174},{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":58,"name":282,"slug":283},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_samenwerkingsverband-vo-groningen-stad.jpeg",[910,912,915,918,921,924],{"name":83,"text":911},"\u003Cp>Met een sleutelrol in proces- en besluitbewaking voor twee samenwerkingsverbanden passend onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jij brengt rust, overzicht en voortgang\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Breng jij structuur in complexe agenda's, houd je besluiten en deadlines scherp in beeld en schakel je gemakkelijk tussen verschillende bestuurlijke tafels? Als bestuursondersteuner werk je nauw samen met de directeur-bestuurder van ieder samenwerkingsverband. Je zorgt dat vergaderingen, correspondentie en opvolging tot in de details goed zijn georganiseerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw toegevoegde waarde: jij ziet wat er nodig is voordat erom wordt gevraagd, bewaakt de samenhang en helpt beide organisaties steeds slimmer en zorgvuldiger te werken.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":913,"text":914,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cul>\u003Cli>Je beheert complexe agenda's, stelt prioriteiten en verzorgt correspondentie voor de directeur-bestuurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt vergaderingen van onder meer coördinatieteams, raden van toezicht, ondersteuningsplanraden en algemene ledenvergaderingen voor en notuleert deze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt actie- en besluitenlijsten en bewaakt afspraken, deadlines en de opvolging ervan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert documenten in Microsoft Teams, verzorgt archivering en houdt informatie actueel en vindbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je redigeert beleids- en bestuursdocumenten, houdt websites actueel en leidt vragen van ouders en partners zorgvuldig door.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert bijeenkomsten en ondersteunt het team waar nodig. Daarbij is ruimte om taken op te pakken die passen bij jouw talenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":192,"title":916,"text":917,"image":41,"video":41},"Dit breng je mee","\u003Ch4>Professioneel en vooruitdenkend\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau en bij voorkeur een passende secretariële opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met zelfstandige ondersteuning op directie- of bestuursniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende beheersing van het Nederlands en vaardigheid in helder en bondig notuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit, discretie en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plant vooruit, stelt prioriteiten en blijft zorgvuldig wanneer er veel tegelijk speelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt vlot met Microsoft 365 en Teams. Ervaring in het onderwijs is welkom, maar geen vereiste.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Herken je jezelf in deze rol, maar voldoe je niet aan ieder punt? We nodigen je graag uit om toch te reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":919,"text":920,"image":41,"video":41},"Dit bieden we","\u003Ch4>Betekenisvol werk met vertrouwen\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige functie van 32-40 uur per week; werkdagen stemmen we in overleg af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris volgens de cao VO in schaal 6 of 7 (€2.672,- tot €3.937,-)bij een volledige betrekking, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor één jaar, met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid te verlengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een ruime verlofregeling conform de cao VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionaliseringsbudget voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kantoor in de stad Groningen, korte lijnen, een deskundig team en veel ruimte voor eigen initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Incidenteel vindt een overleg in de avond plaats; dit stemmen we tijdig met je af.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":188,"title":922,"text":923,"image":41,"video":41},"Over de samenwerkingsverbanden","\u003Ch4>Samen werken aan inclusiever onderwijs\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Binnen SWV PO 20.01 en SWV VO Groningen Stad werken scholen, besturen en partners samen om kinderen en jongeren een passende onderwijsplek te bieden. We ondersteunen scholen bij onderwijs en zorg op maat en werken nauw samen met gemeenten, jeugdhulp en andere maatschappelijke partners. Je komt terecht in een betrokken netwerk waarin jouw ondersteuning direct bijdraagt aan zorgvuldig bestuur en goed onderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":925,"text":926,"image":41,"video":41},"Wil jij onze nieuwe collega worden?","\u003Cp>Stuur uiterlijk zondag 13 september 2026 je motivatiebrief en cv naar \u003Ca href=\"mailto:janet@swv-vo2001.nl\">janet@swv-vo2001.nl\u003C\u002Fa>. De gesprekken plannen we kort na de sluitingsdatum. De startdatum bepalen we in overleg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Evelyn Kamann\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Directeur-bestuurder SWV PO 20.01\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:evelynkamann@po2001.nl\">evelynkamann@po2001.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31624205646\">06 24 20 56 46\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Peter Oostra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Directeur-bestuurder SWV VO Groningen Stad\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:p.oostra@swv-vo2001.nl\">p.oostra@swv-vo2001.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31636345892\">06 36 34 58 92\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpo2001.nl\">po2001.nl\u003C\u002Fa> | \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fswv-vo2001.nl\">swv-vo2001.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":928,"max_salary":929},2672,3937,[],[],"9725AA",53.21013232,6.57137383,"janet@swv-vo2001.nl","2026-08-18T10:04:26+02:00","email","2026-08-18T10:07:17.474+02:00","2026-08-19T09:40:57.118+02:00","2026-08-19T09:40:56.673+02:00",682,{"id":943,"slug":944,"title":945,"organisation":946,"functions":961,"workfields":963,"educations":965,"employments":967,"header_image":969,"text":41,"text_blocks":970,"min_hours":5,"max_hours":288,"salary":993,"recruiters":995,"contacts":996,"website":997,"address":998,"zipcode":953,"province":295,"locality":295,"country":97,"lat":954,"lng":955,"language":98,"apply":999,"go_live_at":1000,"expire_at":1001,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":1002,"first_published_at":1003,"last_published_at":1004,"updated_at":1005,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":1006,"application_count":77},75694,"75694-secretaresse-directeur-groningen-1-vnn","Secretaresse Directeur, Groningen",{"id":947,"slug":948,"title":949,"is_member":6,"logo":950,"logo_pad_to_box":951,"address":952,"zipcode":953,"city":295,"province":41,"lat":954,"lng":955,"email":41,"email_suffices":956,"site":958,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":959,"sectors":960,"show_questions_panel":36},2539,"vnn","VNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVNN_Logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVNN_Logo.pad_to_box-224x224.png","Laan Corpus den Hoorn 102 in Groningen","9728JR",53.19369564,6.55402542,[957],"@vnn.nl","https:\u002F\u002Fvnn.nl",[],[],[962],{"id":58,"name":59,"slug":60},[964],{"id":63,"name":64,"slug":65},[966],{"id":58,"name":655,"slug":656},[968],{"id":77,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_vnn.png",[971,973,976,978,981,984,987,990],{"name":83,"text":972},"\u003Cp>Wil jij een belangrijke rol spelen als secretaresse in een dynamische werkomgeving binnen een maatschappelijk betrokken organisatie met flexibele werktijden en een veelzijdig takenpakket? Heb jij een proactieve en oplossingsgerichte houding? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor één van onze divisiedirecteuren zoeken wij een secretaresse directeur. \u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":974,"text":975,"image":41,"video":41},"Waar ga je aan de slag?","\u003Cp>Als secretaresse ben je samen met je collega’s secretaresses een onmisbare schakel binnen onze organisatie en de drijvende kracht achter het zelfstandig beheren en organiseren van het secretariaat van ons directieteam (bestaande uit acht leden). Met je collega secretaresses ondersteun je het directieteam en speel je een actieve rol in het digitaliseren en vernieuwen van onze werkprocessen. Jouw flexibiliteit, teamgeest en gestructureerde werkwijze zijn essentieel voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse gang van zaken.\u003C\u002Fp>",{"name":188,"title":185,"text":977,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Jij bent als secretaresse de steunpilaar voor het directieteam en het secretariaat. Je wordt onderdeel van een secretariaat dat momenteel uit 6 secretaresses bestaat. Geen dag is hetzelfde in deze centrale rol. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die essentieel zijn voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden van het directieteam. Je werkt nauw samen met een directeur, maar bent er ook voor anderen. Je draagt bij aan de efficiëntie van onze activiteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":979,"text":980,"image":41,"video":41},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een scherp oog voor prioriteiten en weet de informatiestromen efficiënt te managen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt verantwoordelijkheid voor het agendabeheer. Je organiseert in- en externe afspraken en overleggen met nauwkeurigheid. Je organiseert en coördineert bijeenkomsten, van uitnodiging tot uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt vergaderingen voor, notuleert waar nodig en zorgt voor een correcte opvolging van afspraken en actiepunten. Je bewaakt deadlines die voortvloeien uit vergaderingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent (mede) verantwoordelijk voor de voorbereiding door de directeur. Je zorgt dat de directeur voldoende gedocumenteerd, geïnformeerd en voorbereid de vergaderingen en besprekingen kan bijwonen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt de (uitgaande) correspondentie. Je beoordeelt en behandelt de inkomende correspondentie. Stelt hierin de juiste prioriteiten, handelt wat kan zelfstandig en correct af en bespreekt relevante zaken met de directeur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de mailbox van de directeur en handelt wat kan zelfstandig en correct af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verleent administratieve ondersteuning, met name door het registreren van gewerkte en vrije uren van de managers in het roosterprogramma en je maakt de bereikbaarheidsroosters van artsen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert dossiers en het (digitale) archief. Je zorgt voor de aanlevering van stukken en eventueel aanvullende informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het werkveld van de directie en je communiceert helder en vlot over relevante zaken. Je onderhoudt content op intranet en zorgt voor actuele informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met je collega secretaresses. Je neemt elkaar waar bij afwezigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":192,"title":982,"text":983,"image":41,"video":41},"Dit kom jij ons brengen","\u003Cp>Wij zoeken een nieuwe collega met passie voor het werk. Een collega die integer, nauwkeurig en gestructureerd is. We vinden het belangrijk dat je een teamspeler bent. Je hebt een dienstverlenende instelling. Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en denkt vooruit. Je bent in staat om de context te begrijpen en vlot te schakelen tussen diverse vragen en onderwerpen, met aandacht voor detail.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Graag zien we het volgende terug:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>MBO+ werk- en denkniveau en organisatiesensitief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van MS Office.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":985,"text":986,"image":41,"video":41},"Dit bieden wij jou","\u003Cp>Wij bieden jou de mogelijkheid om een steentje bij te dragen aan de missie van VNN door organisatorische en administratieve ondersteuning te verlenen aan het directieteam. Je wordt onderdeel van een enthousiast team van secretaresses.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens cao GGZ, functiegroep 40 (bruto per maand tussen € 2.888 - € 3.917).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt VNN ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ-thema’s en persoonlijke ontwikkeling via GGZ Ecademy. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":988,"text":989,"image":41,"video":41},"Heb je vragen over de vacature?","\u003Cp>Heb je nog vragen over de inhoud van de functie of anderszins? Neem dan contact op met Ingrid Hage, secretaresse Raad van Bestuur, via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:0647575912\">06 47575912\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":991,"text":992,"image":41,"video":41},"Solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Fijn! Je kunt tot en met donderdag 10 september 2026 solliciteren via de knop \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=d9ec50c2fdadd3cbb35e2c61cd17c13f\">‘solliciteer direct’\u003C\u002Fa> in de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fsecretaresse-directeur-groningen\">vacature\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden op \u003Cb>woensdagmiddag 23 september 2026\u003C\u002Fb> gehouden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunt overleggen. De kosten voor het aanvragen van een VOG komen voor rekening van ons.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":994},3917,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002F","Laan Corpus den Hoorn 102","https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=d9ec50c2fdadd3cbb35e2c61cd17c13f","2026-08-17T14:00:00+02:00","2026-09-11T00:00:00+02:00","11 september 2026","2026-01-16T11:30:19.820+01:00","2026-08-17T15:12:37.166+02:00","2026-08-17T15:12:36.603+02:00",165,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1008},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]