[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-82044-domeinspecialist-jeugd-en-onderwijs-2-x-24-uur-bibliotheken-noord-fryslan":28,"i-nl:breadcrumb-separator":122,"i-nl:vacancy-location":124,"i-nl:vacancy-employment":126,"i-nl:vacancy-salary":128,"i-nl:vacancy-hours":130,"i-nl:vacancy-education":132,"i-nl:vacancy-calendar":134,"i-nl:vacancy-deadline":136,"i-heroicons:share":138,"i-heroicons:chevron-left":140,"i-heroicons:heart":142,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":144,"recently-viewed-vacancies-":146,"i-heroicons:clock":598,"i-heroicons:currency-euro":600,"i-heroicons:map-pin":602,"related-vacancies-all-12-16-1":604,"i-heroicons:arrow-right":1140},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":47,"workfields":52,"educations":61,"employments":70,"header_image":75,"text":39,"text_blocks":76,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":103,"recruiters":106,"contacts":107,"address":108,"zipcode":109,"locality":40,"country":110,"lat":41,"lng":42,"language":111,"apply":112,"go_live_at":113,"expire_at":114,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":115,"apply_method":116,"apply_deadline_display":117,"first_published_at":118,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":121,"application_count":49},82044,"82044-domeinspecialist-jeugd-en-onderwijs-2-x-24-uur-bibliotheken-noord-fryslan","Domeinspecialist Jeugd en Onderwijs (2 x 24 uur)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":43,"site":44,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":45,"show_questions_panel":46},2488,"bibliotheken-noord-fryslan","Bibliotheken Noord Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Brokmui 62,   9101E","","Dokkum",53.32767703,6.00929671,[],"https:\u002F\u002Fontdekdebieb.nl\u002F",[],true,[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[53,57],{"id":54,"name":55,"slug":56},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":58,"name":59,"slug":60},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[62,66],{"id":63,"name":64,"slug":65},5,"HBO","hbo",{"id":67,"name":68,"slug":69},6,"HBO+","hbo-2",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_bibliotheken-noord-fryslan.png",[77,80,84,87,91,95,99],{"name":78,"text":79},"introduction","\u003Cp>\u003Cem>Word jij de verbindende kracht achter leesplezier en kansengelijkheid in Noord Fryslân?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een inspirerende leider met hart voor jeugd, onderwijs én de kracht van de bibliotheek? Weet jij jouw team in hun kracht te zetten, verbindingen te leggen en samen te bouwen aan maatschappelijke impact? Dan hebben wij dé baan voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie zijn wij op zoek naar 2 domeinspecialisten, ieder verantwoordelijk voor een eigen werkgebied:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werkgebied 1: Harlingen, Vlieland, Terschelling, Franeker, Dronrijp, Surhuisterveen en Buitenpost\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkgebied 2: Hallum, Sint-Annaparochie, Dokkum, Ameland, Schiermonnikoog, Kollum en de Westereen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt voornamelijk binnen jouw eigen werkgebied, maar maakt onderdeel uit van en werkt nauw samen met collega's binnen de gehele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":39,"video":39},"description","Over jouw rol","\u003Cp>Als domeinspecialist Jeugd en Onderwijs vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je bent een coachende en verbindende functioneel leidinggevende die onze lees- en mediaconsulenten stimuleert om het beste uit zichzelf en uit elkaar te halen en daarnaast ben je visievormend en richtinggevend binnen jouw domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met de mededomeinspecialist Jeugd en Onderwijs, twee collega-domeinspecialisten binnen het domein Bibliotheken en met de domeinspecialist Basisvaardigheden. Samen vormen jullie een deskundig en betrokken team dat maatschappelijke ontwikkelingen volgt, kansen signaleert en deze vertaalt naar een toekomstbestendige dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen jouw domein en de betreffende clusters neem je de dagelijkse aansturing van het team op je. Je bent zichtbaar, toegankelijk en ondersteunend. Daarnaast zorg je voor een werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De hiërarchische eindverantwoordelijkheid ligt bij de manager Bibliotheken, met wie je nauw samenwerkt. Als team van vijf domeinspecialisten trekken jullie gezamenlijk op in beleidsmatige en organisatorische vraagstukken. Jullie zorgen ervoor dat strategie, uitvoering en innovatie elkaar versterken en naadloos op elkaar aansluiten. Door kennis te delen, elkaar uit te dagen en samen koers te bepalen, versterken jullie niet alleen de organisatie, maar ook elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":85,"text":86,"image":39,"video":39},"Dit ga jij doen","\u003Cp>Als domeinspecialist Jeugd en Onderwijs geef je richting én inspiratie aan alles wat we doen voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Daarbij staat het ondersteunen, begeleiden en versterken van jouw team centraal. Je stuurt een team van ongeveer 15 bevlogen lees- en mediaconsulenten functioneel aan en creëert de voorwaarden waarin zij hun werk op basis van zelforganisatie met impact kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stimuleert talentontwikkeling, faciliteert groei en professionele ontwikkeling en ondersteunt medewerkers bij hun dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast neem je de werving van nieuwe collega's en het verzuimmanagement op je. Met jouw coachende aanpak draag je bij aan een betrokken, deskundig en toekomstgericht team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd ben jij onze inhoudelijk expert en het gezicht van het domein Jeugd en Onderwijs. Je werkt met impactvolle programma's zoals BoekStartcoach, BoekStart in de Kinderopvang en de Bibliotheek op school (PO en VO).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben jij hét aanspreekpunt voor onze partners in het onderwijs, de kinderopvang en het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bouw en onderhoud je duurzame relaties met interne en externe partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbind je mensen, organisaties en initiatieven rondom gezamenlijke maatschappelijke doelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je trends en vertaal je beleid naar de praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je verantwoordelijk voor alle subsidieaanvragen binnen je domein en de verantwoording daarvan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je het managementteam over koers, visie en kansen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: een dynamische functie waarin coachend leiderschap, verbinding, strategie en uitvoering samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":39,"video":39},"requirements","Jij brengt mee","\u003Cp>Jij krijgt energie van samenwerken, ontwikkelen en het bouwen aan een sterke toekomst voor kinderen en jongeren. Je bent een natuurlijke verbinder en leider die mensen weet mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen. Door jouw coachende stijl creëer je vertrouwen, stimuleer je eigenaarschap en versterk je de samenwerking binnen teams en met partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en weet verschillende belangen samen te brengen tot een gezamenlijk resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat we verder graag in jou zien:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coachend leiderschap en een inspirerende persoonlijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt gemakkelijk mee met wat het werk vraagt. Dat betekent dat je meestal volgens een regulier werkrooster werkt, maar ook bereid bent om incidenteel aanwezig te zijn bij overleggen of bijeenkomsten op andere dagen of tijdstippen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een positieve en flexibele houding met een duidelijke focus op samenwerking en verbinding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om relaties op te bouwen en verschillende partijen met elkaar te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om te reizen binnen Noord Fryslân\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":93,"text":94,"image":39,"video":39},"conditions","Wat je van ons krijgt","\u003Cp>Bij BNF werk je niet alleen in een vooruitstrevende organisatie, maar ook in een warm en betrokken team dat samen écht het verschil wil maken. We bieden jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie in schaal 10, met een salaris tussen € 4.085 en € 5.347 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, cao Openbare Bibliotheken)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 24 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8%), een ruime reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 5%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal staan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte om jouw expertise, ideeën en talenten verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":97,"text":98,"image":39,"video":39},"organisation_about","Over ons","\u003Cp>Bibliotheken Noord Fryslân biedt iedereen gelijke kansen op persoonlijke ontwikkeling. Samen met ons netwerk, binnen en buiten onze 17 vestigingen en op scholen in negen Friese gemeenten, creëren we plekken waar iedereen welkom is. Waar je in openheid en met respect elkaar kunt ontmoeten. Of je nu komt om te lezen, te leren, inspiratie op te doen, een vraag te stellen of gewoon voor een kop koffie met de krant: het kan allemaal. In onze (online) bibliotheek vind je antwoorden én ruimte om jezelf te ontwikkelen. In iedere gemeente sluiten we aan bij de lokale context, netwerken en behoeften. We werken nauw samen met overheden, het onderwijs, culturele en maatschappelijke organisaties. We zijn altijd in de buurt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer over ons weten? Lees dan ons meerjarenbeleidsplan en het jaarverslag op onze website.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":101,"text":102,"image":39,"video":39},"application","Klaar om impact te maken?","\u003Cp>Heb jij de ambitie om onze bibliotheekorganisatie verder te ontwikkelen én mensen met elkaar te verbinden rondom een gezamenlijke maatschappelijke opdracht? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Reageren kan via de sollicitatieknop hieronder uiterlijk tot dinsdag 15 september 2026. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 2 oktober in Bibliotheek Dokkum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jolianne Hellemans, directeur bestuurder, via \u003Ca href=\"mailto:j.hellemans@bnfrl.nl\">j.hellemans@bnfrl.nl\u003C\u002Fa> of stuur een e-mail voor een terugbelverzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":104,"max_salary":105},4085,5347,[],[],"Brokmui 62","9101E","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.bibliotheekvacatures.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=78","2026-08-20T14:30:25+02:00","2026-09-15T23:59:00+02:00","index, follow","url","15 september 2026","2026-08-20T14:32:06.586+02:00","2026-08-20T14:32:06.080+02:00","published",77,{"left":4,"top":4,"width":58,"height":58,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":49,"total_items":147,"items":148},868,[149,215,268,352,377,460,519],{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":153,"functions":174,"workfields":179,"educations":185,"employments":189,"header_image":193,"text":39,"text_blocks":194,"min_hours":200,"max_hours":200,"salary":201,"recruiters":204,"contacts":205,"zipcode":206,"locality":207,"country":110,"language":111,"apply":208,"go_live_at":209,"expire_at":210,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":115,"apply_method":116,"apply_deadline_display":211,"first_published_at":212,"last_published_at":212,"updated_at":213,"external_id":214,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":5,"application_count":72},82056,"82056-woonborg-wijkbeheerder-swnn","Woonborg - Wijkbeheerder",{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":46,"membership_type":157,"logo":158,"logo_pad_to_box":159,"address":160,"zipcode":39,"city":161,"province":39,"lat":162,"lng":163,"email":39,"email_suffices":164,"site":172,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":173,"show_questions_panel":46},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[165,166,167,168,169,170,171],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[175],{"id":176,"name":177,"slug":178},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[180,181],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":182,"name":183,"slug":184},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[186],{"id":176,"name":187,"slug":188},"MBO+","mbo-2",[190],{"id":49,"name":191,"slug":192},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[195,197],{"name":78,"text":196},"\u003Cp>Krijg jij energie van contact met mensen én van een wijk waar bewoners zich thuis voelen? Vind je het leuk om te weten wat er speelt en meteen in actie te komen als dat nodig is? Dan past de rol van wijkbeheerder goed bij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":198,"text":199,"image":39,"video":39},"Vacature Wijkbeheerder","\u003Cp>Je spreekt bewoners aan waar dat nodig is, pakt problemen aan en werkt samen met bewoners en partners aan een schone, veilige en leefbare buurt. Als vertrouwd gezicht in de wijk maak je zo het verschil voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werken bij Woonborg\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Woonborg is een woningcorporatie met ongeveer 5.000 woningen in 32 dorpen in de gemeenten Groningen, Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. We zorgen goed voor onze woningen, maken ze duurzamer en bouwen nieuwe, betaalbare woningen die passen bij wat mensen nodig hebben. Want wonen is voor ons meer dan een huis alleen. We werken samen met onze huurders aan prettige buurten waar mensen zich thuis voelen. Onze organisatie is klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijk contact en groot genoeg om impact te maken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als wijkbeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor huurders in de wijk. Je bent de ogen en oren van Woonborg en weet wat er speelt. Je houdt de woonomgeving in de gaten, pakt problemen aan en zorgt dat afspraken worden nagekomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw taken bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>• Contact houden met huurders en signaleren wat er speelt in de wijk.\u003Cbr\u002F>• Aanspreken van bewoners bij lichte overlast en het zoeken naar oplossingen.\u003Cbr\u002F>• Problemen signaleren en aanpakken rond bijvoorbeeld groen, schoonmaak, zwerfafval en\u003Cbr\u002F>erfafscheidingen.\u003Cbr\u002F>• Toezicht houden op onderhoud, schoonmaak en veiligheid in en rond onze complexen.\u003Cbr\u002F>• Uitvoeren van huismeestertaken en kleine onderhoudswerkzaamheden.\u003Cbr\u002F>• Samenwerken met collega’s, aannemers en andere partners.\u003Cbr\u002F>• Bewoners ondersteunen en stimuleren bij initiatieven die bijdragen aan een fijne buurt.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• MBO+ werk- en denkniveau.\u003Cbr\u002F>• Kennis van en ervaring in de woonsector.\u003Cbr\u002F>• Je bent praktisch en oplossingsgericht, toont initiatief en hebt een hands-on mentaliteit.\u003Cbr\u002F>• Je bent sterk in het contact met verschillende mensen en situaties.\u003Cbr\u002F>• Je bent duidelijk en durft bewoners aan te spreken wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>• Je bent klantgericht, komt afspraken na en werkt graag samen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• Salaris volgens schaal F (tussen € 3.322 – € 4.151) bij een 36-urige werkweek.\u003Cbr\u002F>• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>• Laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>• Afwisselend werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je eigen werkgebied.\u003Cbr\u002F>• Werk met maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>• Korte lijnen en een informele werksfeer.\u003Cbr\u002F>• Loopbaanbudget en ontwikkelkansen\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem gerust contact op met Aukje Kooistra (manager\u003Cbr\u002F>Woondiensten) via telefoonnummer 0592 – 303 614.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• Graag jouw reactie vóór 3 september via onze website.\u003Cbr\u002F>• Het selectiegesprek staat gepland op 16 september.\u003Cbr\u002F>• Bij een goede klik volgt eventueel een 2e gesprek.\u003Cbr\u002F>• Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en vragen we om een VOG\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet \u003C\u002Fem>\u003Cem>op prijs. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":202,"max_salary":203},3322,4151,[],[],"0000AA","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.woonborg.nl\u002Fmedia\u002F2138\u002Fvacature-wijkbeheerder-2026.pdf","2026-08-20T17:31:09+02:00","2026-09-03T23:59:00+02:00","3 september 2026","2026-08-20T18:15:52.017+02:00","2026-08-20T18:15:51.555+02:00","1125",{"id":216,"slug":217,"title":218,"organisation":219,"functions":233,"workfields":235,"educations":237,"employments":243,"header_image":249,"text":39,"text_blocks":250,"min_hours":253,"max_hours":200,"salary":254,"recruiters":255,"contacts":256,"zipcode":257,"province":226,"locality":226,"country":110,"lat":258,"lng":259,"language":111,"apply":260,"go_live_at":261,"expire_at":262,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":115,"apply_method":116,"apply_deadline_display":263,"first_published_at":264,"last_published_at":264,"updated_at":265,"external_id":266,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":267,"application_count":4},82048,"82048-sociotherapeut-sociotherapeutisch-medewerker-12-fpc-dr-s-van-mesdag","Sociotherapeut \u002F Sociotherapeutisch medewerker",{"id":220,"slug":221,"title":222,"is_member":46,"membership_type":157,"logo":223,"logo_pad_to_box":224,"address":225,"zipcode":39,"city":226,"province":39,"lat":227,"lng":228,"email":39,"email_suffices":229,"site":231,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":232,"show_questions_panel":46},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[230],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[234],{"id":176,"name":177,"slug":178},[236],{"id":58,"name":59,"slug":60},[238,242],{"id":239,"name":240,"slug":241},3,"MBO","mbo",{"id":63,"name":64,"slug":65},[244,245,246],{"id":49,"name":191,"slug":192},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":239,"name":247,"slug":248},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[251],{"name":78,"text":252},"Stap in een uitdagende wereld. Durf het verschil te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Sociotherapeutisch Medewerker of Sociotherapeut begeleid je patiënten tijdens hun dagelijkse behandeltraject en ben je van onschatbare waarde in hun ontwikkeling richting een veilige terugkeer in de samenleving. Je combineert nabijheid met professionele afstand en levert iedere dag een directe bijdrage aan behandeling én veiligheid. Jij maakt het verschil, juist op de momenten die ertoe doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdagkliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en – stap voor stap – een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je begeleidt patiënten tijdens hun dagelijkse behandeltraject op één van onze behandelunits.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt patiënten bij het ontwikkelen van sociale en praktische vaardigheden, passend bij hun behandelfase.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je observeert gedrag, rapporteert bevindingen en levert een actieve bijdrage aan de behandeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt samen met je team zorg voor een veilig behandel- en leefklimaat voor patiënten én een veilige werkomgeving voor collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schakelt moeiteloos tussen behandeling, begeleiding en veiligheid, waarbij iedere behandelunit zijn eigen dynamiek kent.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>* Heb je een mbo niveau 4 diploma Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroep (of vergelijkbaar)? Dan kom je bij ons in dienst als Sociotherapeutisch Medewerker.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Heb je een hbo-diploma Social Work, SPH of Verpleegkunde? Dan kom je bij ons in dienst als Sociotherapeut.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het begeleiden van groepen en patiënten, bij voorkeur binnen de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Je hebt affiniteit met mensen met psychiatrische problematiek en weet hen op een respectvolle manier te motiveren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Je beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie, staat stevig in je schoenen en bent integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao GGZ), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris volgens de cao GGZ:\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sociotherapeutisch Medewerker: FWG 45.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sociotherapeut: FWG 50.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt op één van de behandelunits binnen het Forensisch Psychiatrisch Centrum. Iedere unit heeft een eigen patiëntenpopulatie en behandelaccent, maar overal staat samenwerken centraal. Samen met collega’s uit verschillende disciplines creëer je een veilig behandelklimaat waarin patiënten kunnen werken aan hun behandeling en toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de website van Mesdag. Na de sluitingsdatum nemen we de reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een meeloopdag en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maken onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Tom Spakman, Adviseur Werving & Selectie, via 06 – 11 06 42 53.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: minimaal 28\u003Cbr\u002F>Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband\u003Cbr\u002F>Salarisschaal (cao): FWG 45 (Sociotherapeutisch Medewerker) \u002F FWG 50 (Sociotherapeut)\u003Cbr\u002F>Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522\"\u002F>",28,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522","2026-08-20T15:17:22+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-08-20T15:17:25.117+02:00","2026-08-20T15:17:24.550+02:00","3519095",32,{"id":269,"slug":270,"title":271,"organisation":272,"functions":293,"workfields":295,"educations":303,"employments":306,"start_date":312,"header_image":313,"text":39,"text_blocks":314,"min_hours":267,"max_hours":267,"salary":339,"recruiters":342,"contacts":343,"address":344,"zipcode":279,"province":226,"locality":280,"country":110,"lat":281,"lng":282,"language":111,"apply":345,"go_live_at":346,"expire_at":347,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":115,"apply_method":116,"apply_deadline_display":348,"first_published_at":349,"last_published_at":349,"updated_at":350,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":351,"application_count":4},82046,"82046-staffunctionaris-1-ommelander-ziekenhuis-groningen","Staffunctionaris",{"id":273,"slug":274,"title":275,"is_member":46,"membership_type":157,"logo":276,"logo_pad_to_box":277,"address":278,"zipcode":279,"city":280,"province":39,"lat":281,"lng":282,"email":283,"email_suffices":284,"site":286,"social_media":287,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":292,"show_questions_panel":46},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[285],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":288,"instagram_url":289,"tiktok_url":290,"facebook_url":291,"spotify_url":290,"youtube_url":290},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[294],{"id":176,"name":177,"slug":178},[296,299],{"id":49,"name":297,"slug":298},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":300,"name":301,"slug":302},26,"Gezondheid","gezondheid",[304,305],{"id":176,"name":187,"slug":188},{"id":63,"name":64,"slug":65},[307,308,309],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":239,"name":247,"slug":248},{"id":176,"name":310,"slug":311},"Tijdelijk","tijdelijk","2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[315,317,320,323,326,329,332,335],{"name":78,"text":316},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van onze zorg? Als staffunctionaris zorgcluster ondersteun en coördineer je het snijdende zorgcluster bij uiteenlopende vraagstukken en ontwikkelingen. Je verbindt beleid en praktijk, denkt mee over verbeteringen en helpt mee om ambities te vertalen naar concrete resultaten. Een veelzijdige functie waarin je samenwerkt met verschillende disciplines en direct bijdraagt aan goede en toekomstgerichte zorg.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":318,"text":319,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen?","\u003Cp>De functie van staffunctionaris is een geïntegreerde functie van stafbestuur en medisch manager. De zorgclusters worden aangestuurd door het duale management van de medisch stafmanager en de manager zorg- en bedrijfsvoering. Een belangrijke voorwaarde voor het succes is dat de medisch stafmanager voldoende kwalitatieve ondersteuning krijgt voor stafbestuur zaken, de personele management taken, taken rond kwaliteit, financiën, integraal capaciteitsmanagement, omzet, registratie en facturatie. De staffunctionaris zorgcluster is de linking-pin tussen de medisch specialisten, vakgroepen, het duale management, hoofden en de stafafdelingen in de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De staffunctionaris:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ondersteunt de medisch stafmanager in stafbestuur en managers taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunt het duale clustermanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunt medisch specialisten bij alle taken en verantwoordelijkheden op de genoemde deelgebieden van productie, kwaliteit, personeel, middelen en (zorg)vernieuwing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>speelt een initiërende en bewakende rol bij het opstellen van beleidsplannen voor de vakgroepen, op basis van het strategisch beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>realiseert en coördineert de informatievoorziening naar\u002Fin\u002Fvanuit het cluster;\u003C\u002Fli>\u003Cli>maakt verbinding met en tussen de andere ondersteunende functies in de organisatie en de medisch specialisten uit de vakgroepen, met name de vakgroep voorzitters;\u003C\u002Fli>\u003Cli>speelt een initiërende, coördinerende en ondersteunende rol bij de ontwikkeling van operationeel en tactisch beleid binnen de zorgclusters en kan dit ook namens het management concipiëren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":321,"text":322,"image":39,"video":39},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Jij houdt van een uitdaging om deze functie samen met de nieuwe medisch stafmanagers tot een succes te maken. Je verbindt, luistert, weet te enthousiasmeren en bent duidelijk in je communicatie. Je werkt analytisch en resultaatgericht en kunt goed prioriteren. Ook toon je initiatief en ben je creatief in je oplossingsrichtingen. Tenslotte houd je van samenwerken maar kun je ook prima zelfstandig zaken uitzetten, opvolgen en tot een goed einde brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":324,"text":325,"image":39,"video":39},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Daarnaast heb je werkervaring in een of meerdere werkdomeinen. Je werkt projectmatig en kunt goed uit de voeten met geautomatiseerde systemen.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":327,"text":328,"image":39,"video":39},"De afdeling","\u003Cp>Er zijn drie zorgclusters, namelijk Beschouwend, Acuut en Snijdend. Jij werkt voor laatstgenoemd cluster en overkoepelend voor het stafbestuur. De manager zorg en bedrijfsvoering van het zorgcluster is je direct leidinggevende.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":330,"text":331,"image":39,"video":39},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":333,"text":334,"image":39,"video":39},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw creativiteit, kennis en ervaring. Je heb bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bieden we je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn het salaris en de arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 55, waarbij het salaris minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto bedraagt bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van achtergrond\u002F relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 per km bij een maximale reisafstand van 35 kilometer enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds- of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":336,"title":337,"text":338,"image":39,"video":39},"more_information","Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature? Bel voor meer informatie met Ingri Brouwer, medisch manager cluster Snijdend, via T: 06-15527206 of met Sandra Hesselink, manager zorg & bedrijfsvoering cluster Beschouwend via T: 06-31917291. Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk tot en met zondag 6 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geschikte kandidaten zullen gedurende de looptijd van de vacature worden uitgenodigd op gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":340,"max_salary":341},3903,5503,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fstaffunctionaris\u002F","2026-08-20T14:42:06+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","7 september 2026","2026-08-20T14:46:58.463+02:00","2026-08-20T14:46:57.901+02:00",93,{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":353,"functions":356,"workfields":358,"educations":361,"employments":364,"header_image":75,"text":39,"text_blocks":366,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":374,"recruiters":375,"contacts":376,"address":108,"zipcode":109,"locality":40,"country":110,"lat":41,"lng":42,"language":111,"apply":112,"go_live_at":113,"expire_at":114,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":115,"apply_method":116,"apply_deadline_display":117,"first_published_at":118,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":121,"application_count":49},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":354,"site":44,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":355,"show_questions_panel":46},[],[],[357],{"id":49,"name":50,"slug":51},[359,360],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":58,"name":59,"slug":60},[362,363],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[365],{"id":72,"name":73,"slug":74},[367,368,369,370,371,372,373],{"name":78,"text":79},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":39,"video":39},{"name":81,"title":85,"text":86,"image":39,"video":39},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":39,"video":39},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":39,"video":39},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":39,"video":39},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":39,"video":39},{"base_salary":104,"max_salary":105},[],[],{"id":378,"slug":379,"title":380,"organisation":381,"functions":402,"workfields":404,"educations":410,"employments":413,"header_image":415,"text":39,"text_blocks":416,"min_hours":253,"max_hours":267,"salary":433,"recruiters":436,"contacts":447,"website":448,"address":449,"zipcode":450,"province":207,"locality":451,"country":110,"lat":452,"lng":453,"language":111,"apply":448,"go_live_at":454,"expire_at":455,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":115,"apply_method":116,"apply_deadline_display":456,"first_published_at":457,"last_published_at":457,"updated_at":458,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":459,"application_count":4},82043,"82043-verpleegkundig-begeleider-embouderen-nooitgedacht-1-vanboeijen","Verpleegkundig begeleider | EMB\u002Fouderen  Nooitgedacht",{"id":382,"slug":383,"title":384,"is_member":46,"membership_type":157,"logo":385,"logo_pad_to_box":386,"address":387,"zipcode":388,"city":389,"province":207,"lat":390,"lng":391,"email":392,"email_suffices":393,"site":395,"social_media":396,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":401,"show_questions_panel":46},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[394],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":397,"instagram_url":290,"tiktok_url":398,"facebook_url":399,"spotify_url":290,"youtube_url":400},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[403],{"id":176,"name":177,"slug":178},[405,406],{"id":300,"name":301,"slug":302},{"id":407,"name":408,"slug":409},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[411,412],{"id":239,"name":240,"slug":241},{"id":63,"name":64,"slug":65},[414],{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_qCmnKlo.png",[417,419,421,424,427,430],{"name":78,"text":418},"\u003Cp>\u003Ci>Zet jouw verpleegkundige kennis in waar het écht telt en maak dagelijks het verschil voor oudere mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Bij Vanboeijen combineer je deskundigheid, nabijheid en hart voor zorg. Als verpleegkundig begeleider ben je in de basis meewerkend begeleider: je staat naast de bewoners en cliënten én zet jouw verpleegkundige expertise in om de kwaliteit van zorg te verhogen. Je borgt verpleegkundige kennis, signaleert veranderingen in gezondheid, ondersteunt collega’s en vormt de verbinding tussen teams, medische dienst en kwaliteitsverpleegkundigen. Zo breng je verpleegkundige zorg dichter bij de bewoners en draag je bij aan een veilige, betekenisvolle leefomgeving. Daarnaast biedt Vanboeijen volop mogelijkheden voor ontwikkeling, zoals een speciaal ontwikkelprogramma voor verpleegkundig begeleiders, terugkombijeenkomsten en ondersteuning bij het her registreren van je BIG, naast interne cursussen en opleidingen om je vakmanschap verder te versterken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>We zoeken een verpleegkundig begeleider voor de locatie Stroetenweg 39 boven\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":318,"text":420,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Als verpleegkundig begeleider werk je dagelijks mee in de zorg en begeleiding van ouder wordende bewoners en cliënten met een ernstige meervoudige beperking. Je bent in de basis meewerkend begeleider en staat dicht bij de bewoners, waardoor je hun welzijn, behoeftes en signalen goed leert kennen. Vanuit jouw verpleegkundige expertise observeer je veranderingen in gezondheid, gedrag of emoties en weet je deze te duiden en op de juiste manier op te volgen. Je bewaakt de kwaliteit van verpleegkundige zorg binnen het team, levert waardevolle input voor het persoonlijk plan en zorgt ervoor dat verpleegkundige kennis goed geborgd is. Wanneer nodig schakel je snel en effectief op met de medische dienst, waarmee je een korte lijn hebt. Ook ondersteun en coach je collega’s bij verpleegkundige vraagstukken en draag je met jouw kennis, ervaring en persoonlijke betrokkenheid bij aan een veilige, stabiele en betekenisvolle leefomgeving voor de bewoners.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":422,"text":423,"image":39,"video":39},"Jij bent","\u003Cul>\u003Cli>Een betrokken professional die werkt met hart, vakmanschap en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een diploma Verpleegkunde (MBO-V\u002FHBO-V) en een geldige BIG-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geen geldige BIG meer? Bij Vanboeijen kun je deze weer laten her registreren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevoegd en bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische en risicovolle handelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sensitief en alert op kleine signalen bij bewoners die zelf nauwelijks tot niet kunnen communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tactvol, dienstverlenend en in staat om bewoners, verwanten en collega’s mee te nemen in jouw observaties en adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creatief, onderzoekend en altijd op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit van leven te vergroten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om te blijven leren op het gebied van EMB-zorg, gedragssignalering, methodieken en multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":425,"text":426,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit\u003C\u002Fb>: Contracturen tussen 28 en 32 uur, passend bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamiek:\u003C\u002Fb> Onregelmatige diensten die zorgen voor afwisseling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goed salaris\u003C\u002Fb>: € 2.893 – € 3.902 bruto per maand (schaal 40, bij fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Groei en ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen, opleidingen en een speciaal ontwikkelprogramma voor verpleegkundig begeleiders, inclusief terugkombijeenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> zoals kortingen via Benefits At Work, een eindejaarsuitkering, goede werkkostenregeling en vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":336,"title":428,"text":429,"image":39,"video":39},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Interesse? Klik op ‘Solliciteer’ en upload je cv. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":431,"text":432,"image":39,"video":39},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":434,"max_salary":435},2893,3902,[437,443],{"id":438,"slug":439,"fullname":440,"function":441,"photo":39,"email2":392,"phone2":442,"is_recruiter":46},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":444,"slug":445,"fullname":446,"function":441,"photo":39,"email2":392,"phone2":442,"is_recruiter":46},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fverpleegkundig-begeleider-embouderen","Stroetenweg 39","9449PD","Nooitgedacht",52.97094946,6.66577871,"2026-08-20T14:16:00+02:00","2026-10-01T00:00:00+02:00","1 oktober 2026","2026-08-20T14:17:12.080+02:00","2026-08-20T14:17:11.521+02:00",10,{"id":461,"slug":462,"title":463,"organisation":464,"functions":479,"workfields":481,"educations":490,"employments":495,"header_image":498,"text":39,"text_blocks":499,"min_hours":267,"max_hours":502,"salary":503,"recruiters":506,"contacts":507,"website":508,"zipcode":509,"province":207,"locality":471,"country":110,"lat":510,"lng":511,"language":111,"apply":39,"go_live_at":512,"expire_at":513,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":115,"apply_method":514,"apply_deadline_display":515,"first_published_at":516,"last_published_at":516,"updated_at":517,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":518,"application_count":4},82039,"82039-business-insight-analist-unigarant","Business Insight Analist",{"id":465,"slug":466,"title":467,"is_member":46,"membership_type":157,"logo":468,"logo_pad_to_box":469,"address":470,"zipcode":39,"city":471,"province":39,"lat":472,"lng":473,"email":474,"email_suffices":475,"site":477,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":478,"show_questions_panel":46},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[476],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[480],{"id":176,"name":177,"slug":178},[482,486],{"id":483,"name":484,"slug":485},7,"ICT","ict",{"id":487,"name":488,"slug":489},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[491,492],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":483,"name":493,"slug":494},"WO","wo",[496,497],{"id":49,"name":191,"slug":192},{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[500],{"name":78,"text":501},"\u003Cp>Samen met onze klanten werken we iedere dag aan \u003Cb>excellente dienstverlening\u003C\u002Fb>. Wij geloven dat \u003Cb>data\u003C\u002Fb> de sleutel is tot succes. Als Business Insight Analist combineer je klant-, verzekerings- en operationele data tot waardevolle inzichten die helpen om \u003Cb>processen slimmer in te richten\u003C\u002Fb>, klantvragen beter te begrijpen en de \u003Cb>klantbeleving\u003C\u002Fb> continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen het team Customer Interaction en schakelt intensief met je collega’s van Change & Development. Wij werken dagelijks aan het verbeteren van de digitale dienstverlening van Unigarant en ANWB Verzekeren. Samenwerking is key! We werken aan onze oplossingen in cross functionele teams die bestaan uit de echte techneuten en andere disciplines, zoals klantinteractie, CX en processpecialisten. Binnen deze dynamische en vernieuwende omgeving voel jij je als een vis in het water, want je bent creatief, communicatief vaardig, nieuwsgierig en niet bang om te experimenteren. Je bent daadkrachtig en gaat voor concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met drie andere Business Insight Analisten werk je aan het vergroten van het inzicht in onze klanten, processen en dienstverlening. Iedere analist brengt een eigen expertise mee. Jouw focus ligt op webanalytics, online klantgedrag en digitale klantreizen. Collega's richten zich op andere vraagstukken, databronnen en analysemethoden. Die verschillende perspectieven versterken elkaar. Door kennis te delen, elkaar uit te dagen en inzichten uit uiteenlopende databronnen samen te brengen, ontstaan analyses die verder gaan dan losse cijfers. Zo bouw je niet alleen mee aan betere inzichten, maar draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Business Insight Analist ben jij dé expert in het organiseren, verrijken en benutten van data. Je combineert klantdata, verzekeringsdata en operationele data tot waardevolle inzichten die bijdragen aan een betere klantreis en efficiëntere processen. Je ontwikkelt dashboards en analyses waarmee teams en management beter onderbouwde beslissingen kunnen nemen en helpt de organisatie om klantbehoeften beter te begrijpen en hier proactief op in te spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en verder ontwikkelen van diverse databronnen, waaronder klantdata, CX-data en operationele data. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Change & Development en het Data Platform om datasets continu slimmer en waardevoller te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je start regelmatig met een teamoverleg waarin prioriteiten worden afgestemd en ideeën worden uitgewisseld. Vervolgens werk je aan analyses en dashboards, deel je inzichten met collega's en denk je mee over verbeteringen die echt het verschil maken voor klanten. Komt er tussendoor een vraag vanuit de operatie binnen over het optimaliseren van een proces? Dan ga je daar direct mee aan de slag. Met jouw analytische blik vertaal je data naar concrete verbeterinitiatieven en draag je zichtbaar bij aan de verdere ontwikkeling van een datagedreven organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Impact:\u003C\u002Fb> Je inzichten hebben direct invloed op de klantbeleving, dienstverlening en operationele verbeteringen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Afwisseling:\u003C\u002Fb> Je combineert data-analyse, dashboardontwikkeling, stakeholdermanagement en advieswerk in één functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samenwerking:\u003C\u002Fb> Je werkt dagelijks samen met specialisten uit verschillende vakgebieden zoals CX, procesoptimalisatie, operatie en IT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van data, klantbeleving en procesverbetering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat breng je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ervaring met webanalytics en digitale klantreizen. Je weet data en klantgedrag te vertalen naar inzichten, neemt stakeholders hierin mee en draagt bij aan het verbeteren van de online klantbeleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sterk analytisch en in staat inzichten te vertalen naar advies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met KPI's, meetplannen en trackingimplementaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Google Analytics 4, BigQuery, Contentsquare en Optimizely\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met SQL is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Tableau of Power BI is welkom\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om eens per twee weken naar Den Haag te reizen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedreven om de online klantinteractie continu te verbeteren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en € 6.794,57 bij een dienstverband van 40 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Laat je cv en motivatie achter via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacatures\u002F\">de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Alien Linnemann, Teammanager Customer Interaction, via \u003Ca href=\"mailto:alinnemann@unigarant.nl\">alinnemann@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de sollicitatieprocedure? Je kunt je vragen stellen aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":504,"max_salary":505},4493.77,6794.57,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-08-20T14:02:00+02:00","2026-11-30T14:02:00+01:00","none","30 november 2026","2026-08-20T14:02:26.205+02:00","2026-08-20T14:02:25.780+02:00",54,{"id":520,"slug":521,"title":522,"organisation":523,"functions":536,"workfields":538,"educations":540,"employments":543,"header_image":550,"text":39,"text_blocks":551,"min_hours":267,"max_hours":200,"salary":577,"recruiters":580,"contacts":588,"address":589,"zipcode":590,"province":226,"locality":226,"country":110,"lat":530,"lng":531,"language":111,"apply":591,"go_live_at":592,"expire_at":593,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":115,"apply_method":116,"apply_deadline_display":594,"first_published_at":595,"last_published_at":595,"updated_at":596,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":597,"application_count":4},82041,"82041-teamleider-communicatie-biblionet","Teamleider Communicatie",{"id":524,"slug":525,"title":526,"is_member":6,"logo":527,"logo_pad_to_box":528,"address":529,"zipcode":39,"city":226,"province":39,"lat":530,"lng":531,"email":532,"email_suffices":533,"site":534,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":535,"show_questions_panel":46},2509,"biblionet","Biblionet Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet.pad_to_box-224x224.png","Biblionet Groningen kennis- en servicecentrum  De Mudden 18  9747 AW",53.24308824,6.52905841,"info@biblionetgroningen.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.biblionetgroningen.nl",[],[537],{"id":49,"name":50,"slug":51},[539],{"id":487,"name":488,"slug":489},[541,542],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[544,545,546],{"id":49,"name":191,"slug":192},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":547,"name":548,"slug":549},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fbiblionetgroningen_header_1920px.jpg",[552,554,556,559,562,565,568,571,574],{"name":78,"text":553},"\u003Cp>\u003Cstrong>Geef richting aan de communicatie van Biblionet Groningen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Goede communicatie maakt zichtbaar waar Biblionet Groningen voor staat. Intern draagt communicatie bij aan verbinding en betrokkenheid. Extern helpt het om onze maatschappelijke betekenis, koers en positie zichtbaar te maken.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken we een meewerkend Teamleider Communicatie die richting geeft aan het communicatieteam, duidelijke keuzes maakt en zelf actief bijdraagt aan corporate en organisatiebrede communicatievraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je combineert leidinggeven met inhoudelijke communicatie. Je helpt collega's zich verder te ontwikkelen, bewaakt de kwaliteit en samenhang van het werk en werkt nauw samen met het Bestuursbureau aan communicatie rond bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":318,"text":555,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Als Teamleider Communicatie rapporteer je aan de Manager Bedrijfsvoering en werk je nauw samen met het Bestuursbureau en andere teams binnen de organisatie. Je geeft op een meewerkende en verbindende manier leiding aan het communicatieteam. Samen met je collega's zorg je voor professionele, herkenbare en doelgerichte communicatie die aansluit bij de maatschappelijke opdracht van Biblionet Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast het aansturen en ontwikkelen van het team lever je zelf een actieve inhoudelijke bijdrage aan corporate communicatie, organisatiebrede communicatievraagstukken, projecten en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het versterken van de positionering en reputatie van Biblionet Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het aanbrengen van focus, het stellen van duidelijke prioriteiten en het sturen op kwaliteit, planning, samenwerking en resultaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verder ontwikkelen en vormgeven van de corporate communicatie van Biblionet Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren over communicatie rond bestuurlijke, maatschappelijke en organisatiebrede vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vertalen van beleid, besluiten en ontwikkelingen naar heldere communicatie voor verschillende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het actief bijdragen aan organisatiebrede communicatieprojecten, interne communicatie en veranderopgaven\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren van management, Bestuursbureau en collega's over communicatievraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>het werken in samenspel met andere teams en afdelingen binnen de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers binnen het communicatieteam\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verdelen en beleggen van werkzaamheden binnen het team op basis van expertise, prioriteit en capaciteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van ontwikkelingen binnen communicatie en marketing en deze vertalen naar kansen voor Biblionet Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie is afwisselend. Je voert ontwikkelgesprekken met collega's, adviseert over corporate en organisatiebrede communicatievraagstukken, ontwikkelt en werkt mee aan communicatieconcepten, en stemt af met het Bestuursbureau, verschillende teams en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":557,"text":558,"image":39,"video":39},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Biblionet Groningen is een netwerkorganisatie met een gemeentelijke en een provinciale opdracht. Vanuit de gemeentelijke opdracht voert Biblionet Groningen de bibliotheekorganisatie voor de negen Ommelandse gemeenten uit. De Provinciale Ondersteuningsinstelling (POI) werkt in opdracht van de provincie Groningen en is integraal onderdeel van Biblionet Groningen. De POI ondersteunt het lokale bibliotheekwerk van zowel Biblionet Groningen als Forum Groningen. Samen met Forum Groningen vormen we een fijnmazig en toekomstgericht bibliotheeknetwerk in de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We stimuleren taal en lezen, versterken digitale vaardigheden en ondersteunen een leven lang ontwikkelen. Met onze bibliotheken, educatieve activiteiten, provinciale ondersteuningsrol en samenwerkingspartners bouwen we aan een sterk maatschappelijk netwerk in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo dragen we bij aan een sterke publieke bibliotheekvoorziening en aan de ontwikkeling van inwoners en gemeenschappen in de hele provincie.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":560,"text":561,"image":39,"video":39},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Je geeft leiding aan het communicatieteam van Biblionet Groningen. Het team bestaat uit zes professionals en werkt voor verschillende onderdelen van de organisatie aan onder meer landelijke en provinciale communicatiecampagnes, corporate communicatie, interne communicatie, arbeidsmarktcommunicatie, marketingcommunicatie en communicatie rond organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega's zowel binnen als buiten je eigen team. Voor corporate en organisatiebrede communicatie werk je intensief samen met het Bestuursbureau. Daarbij verbind je organisatiedoelstellingen, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen met concrete communicatie en zorg je samen met het team dat plannen ook daadwerkelijk tot uitvoering komen.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":563,"text":564,"image":39,"video":39},"Reageer vooral als je energie krijgt van:","\u003Cul>\u003Cli>het ontwikkelen en begeleiden van communicatieprofessionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>leidinggeven én zelf inhoudelijk betrokken blijven\u003C\u002Fli>\u003Cli>werken aan corporate communicatie en de positionering van een maatschappelijke organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>complexe maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken vertalen naar heldere communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>richting geven, prioriteiten stellen en sturen op zichtbare resultaten\u003C\u002Fli>\u003Cli>organisatieontwikkeling, interne communicatie en verandercommunicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met het Bestuursbureau en collega's uit verschillende teams en vakgebieden\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouwen aan een professioneel en zichtbaar communicatieteam\u003C\u002Fli>\u003Cli>communicatie inzetten om de maatschappelijke betekenis van bibliotheken, educatie en Biblionet Groningen zichtbaar te maken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":566,"text":567,"image":39,"video":39},"Dit mag je van ons verwachten:","\u003Cul>\u003Cli>Een werkomgeving waarin een leven lang ontwikkelen centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal 11: minimaal € 4.866,- en maximaal € 6.480,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao Openbare Bibliotheken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 5%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de maatschappelijke betekenis en verdere ontwikkeling van Biblionet Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":569,"text":570,"image":39,"video":39},"Onze nieuwe collega...","\u003Cp>... is een ervaren communicatieprofessional die inhoudelijke communicatie-expertise combineert met het vermogen om richting te geven aan een team. Je doorgrondt maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar heldere communicatie en concrete keuzes. Je bent verbindend en houdt overzicht. Je geeft professionals ruimte, maar durft ook prioriteiten te stellen en richting te bepalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over hbo\u002Fhbo+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ruime ervaring binnen communicatie, bij voorkeur ook op het gebied van corporate communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met organisatiebrede, maatschappelijke en\u002Fof bestuurlijke communicatievraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met het begeleiden, ontwikkelen of aansturen van professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk bewust\u003C\u002Fli>\u003Cli>communiceer en schrijf je sterk en weet je complexe onderwerpen toegankelijk te maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je planmatig, houd je overzicht en durf je duidelijke prioriteiten te stellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet je verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>neem je initiatief en krijg je energie van bouwen aan een team en een organisatie in ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring als formeel leidinggevende is een pre, maar geen harde voorwaarde. Belangrijker vinden we dat je richting kunt geven, mensen kunt ontwikkelen en verantwoordelijkheid durft te nemen. Daarmee kan deze functie ook een interessante volgende stap zijn voor een ervaren communicatieprofessional die toe is aan meer verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>",{"name":336,"title":572,"text":573,"image":39,"video":39},"Eerst even kennismaken?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie, het communicatieteam of Biblionet Groningen? Neem dan gerust contact op met Bastiaan Post. Hij vertelt je graag meer en brengt je waar nodig in contact met de juiste inhoudelijke collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bastiaan Post – Recruitment Adviseur\u003Cbr\u002F>T: \u003Ca href=\"tel:+31648924199\">06 48 92 41 99\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>E: \u003Ca href=\"mailto:b.post@biblionetgroningen.nl\">b.post@biblionetgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":575,"text":576,"image":39,"video":39},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer dan uiterlijk 13 september via onderstaande sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 1 – Online gesprek met Recruitment\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Tijdens de sollicitatieperiode nodigen we kandidaten van wie het profiel aansluit uit voor een online gesprek met Recruitment. We bespreken je achtergrond, motivatie en verwachtingen en vertellen je meer over de functie en Biblionet Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 2 – Sollicitatiegesprek\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Kandidaten die doorgaan, nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek. Over de planning van de gesprekken informeren we je tijdig.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 3 – Eventueel vervolggesprek\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Indien nodig volgt daarna een vervolggesprek. De betreffende kandidaten informeren we tijdig over het vervolg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een (ontwikkel) assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Biblionet Groningen vindt jouw talent belangrijker dan je geslacht, gender (identiteit en -expressie), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Reageer op de vacature en bouw mee aan een divers Biblionet Groningen van de toekomst!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":578,"max_salary":579},4866,6480,[581],{"id":582,"slug":583,"fullname":584,"function":585,"photo":39,"email":586,"email2":586,"phone":587,"phone2":587,"is_recruiter":46},82040,"bastiaan-post","Bastiaan Post","Recruitment Adviseur","b.post@biblionetgroningen.nl","0648924199",[],"De Mudden 18  ","9747AW","https:\u002F\u002Fwww.werkenbij.biblionetgroningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=31","2026-08-20T14:00:16+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","14 september 2026","2026-08-20T14:03:10.317+02:00","2026-08-20T14:03:09.882+02:00",85,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":599},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":601},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":603},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":49,"total_items":605,"items":606},18,[607,633,658,705,783,842,915,965,1014,1066],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":608,"functions":611,"workfields":613,"educations":616,"employments":619,"header_image":75,"text":39,"text_blocks":621,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":629,"recruiters":630,"contacts":631,"address":108,"zipcode":109,"locality":40,"country":110,"lat":41,"lng":42,"language":111,"apply":112,"go_live_at":113,"expire_at":114,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":115,"apply_method":116,"apply_deadline_display":117,"first_published_at":118,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":632,"application_count":49},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":609,"site":44,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":610,"show_questions_panel":46},[],[],[612],{"id":49,"name":50,"slug":51},[614,615],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":58,"name":59,"slug":60},[617,618],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[620],{"id":72,"name":73,"slug":74},[622,623,624,625,626,627,628],{"name":78,"text":79},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":39,"video":39},{"name":81,"title":85,"text":86,"image":39,"video":39},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":39,"video":39},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":39,"video":39},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":39,"video":39},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":39,"video":39},{"base_salary":104,"max_salary":105},[],[],75,{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":634,"functions":637,"workfields":639,"educations":642,"employments":645,"header_image":75,"text":39,"text_blocks":647,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":655,"recruiters":656,"contacts":657,"address":108,"zipcode":109,"locality":40,"country":110,"lat":41,"lng":42,"language":111,"apply":112,"go_live_at":113,"expire_at":114,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":115,"apply_method":116,"apply_deadline_display":117,"first_published_at":118,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":632,"application_count":49},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":635,"site":44,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":636,"show_questions_panel":46},[],[],[638],{"id":49,"name":50,"slug":51},[640,641],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":58,"name":59,"slug":60},[643,644],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[646],{"id":72,"name":73,"slug":74},[648,649,650,651,652,653,654],{"name":78,"text":79},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":39,"video":39},{"name":81,"title":85,"text":86,"image":39,"video":39},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":39,"video":39},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":39,"video":39},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":39,"video":39},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":39,"video":39},{"base_salary":104,"max_salary":105},[],[],{"id":659,"slug":660,"title":661,"organisation":662,"functions":676,"workfields":678,"educations":680,"employments":682,"header_image":684,"text":39,"text_blocks":685,"max_hours":267,"salary":688,"recruiters":691,"contacts":692,"address":693,"zipcode":694,"province":695,"locality":696,"country":110,"lat":697,"lng":698,"language":111,"apply":699,"go_live_at":700,"expire_at":701,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":115,"apply_method":116,"apply_deadline_display":594,"first_published_at":702,"last_published_at":702,"updated_at":703,"sent":46,"status":120,"locked":6,"view_count":704,"application_count":176},81855,"81855-projectleider-2-werkpro","Projectleider ",{"id":663,"slug":664,"title":665,"is_member":46,"membership_type":157,"logo":666,"logo_pad_to_box":667,"address":668,"zipcode":669,"city":226,"province":39,"lat":670,"lng":671,"email":39,"email_suffices":672,"site":674,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":675,"show_questions_panel":46},2645,"werkpro","WerkPro","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_werkpro.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_werkpro.pad_to_box-224x224.png","WerkPro  Zilverlaan 2  ","9743RK",53.22228442,6.53684529,[673],"@werkpro.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F",[],[677],{"id":49,"name":50,"slug":51},[679],{"id":58,"name":59,"slug":60},[681],{"id":63,"name":64,"slug":65},[683],{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_werkpro.png",[686],{"name":78,"text":687},"\u003Ch1>\u003Cstrong>WerkPro is op zoek naar een ervaren en inspirerende projectleider die zich wil inzetten voor een organisatie met een maatschappelijke missie; een samenleving waarin iedereen meedoet.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Voor d’Ambacht in Leeuwarden zijn wij per 1 december in verband met vervroegd pensioneren van de huidige projectleider, op zoek naar een projectleider met hart voor mens en werk. Iemand die energie krijgt van het leiding geven aan mensen en het aansturen van de afdelingen. Dit vindt plaats in een omgeving waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien, in samenwerking met de wijk, ketenpartners en opdrachtgevers.\u003Cbr\u002F>Het is belangrijk dat je kennis hebt van het sociaal domein en aantoonbare ervaring hebt in het samenwerken met gemeenten en ketenpartners voor de continuïteit van het project.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over d'Ambacht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Midden in broedplaats DOAS (De Oude Ambacht School) vind je d’Ambacht: een inspirerende plek waar cultuur, kunst, werk, leren, ontmoeting en ondersteuning samenkomen. Hier werken onze deelnemers praktijkgericht op verschillende afdelingen. In ons restaurant, op de werkplaats (fietsen en handenarbeid), het atelier (stoffeerderij en crea), de grafische studio, de productieafdeling of binnen het facilitair beheer: geen dag is hier hetzelfde. Wij bieden ondersteuning aan volwassenen vanaf 18 jaar met uiteenlopende achtergronden en hulpvragen. Bij d’Ambacht staat persoonlijke aandacht en ontwikkeling centraal. Samen creëren we een omgeving waarin iedereen zich gezien voelt en stappen kan zetten richting een betekenisvolle daginvulling, opleiding of werk.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft leiding aan de sociale onderneming, aan het team met traject- en werkbegeleiders en bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid (jaargesprekken, verzuim, ontwikkeling);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden op de verschillende afdelingen en zorgt voor duidelijke werkprocessen. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en deelnemers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt een jaarplan op, bewaakt de begroting, contracten, het budget en de resultaten en rapporteert hierover aan de manager;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contact met netwerkpartners en zoekt actief naar nieuwe deelnemers en samenwerkingsmogelijkheden, zowel intern als extern;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt de locatie door vanuit de visie van wijkgericht werken in samenwerking met ketenpartners en opdrachtgevers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Dit is jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt meerdere jaren ervaring als projectleider\u002F leidinggevende en hebt kennis van en affiniteit met deelnemers met psychiatrische problematiek en\u002Fof verstandelijke beperking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een betrokken en verbindende leider met oog voor mensen en hun ontwikkeling. Je stimuleert autonomie en eigen regie, terwijl je kaders biedt, het proces bewaakt en waar nodig richting en sturing geeft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt structuur en overzicht in een omgeving die in ontwikkeling is en weet mensen hierin mee te nemen. Daarbij staan saamhorigheid, creativiteit en humor centraal, gecombineerd met transparantie en besluitvaardigheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig en proactief en durft beslissingen te nemen. Je bent communicatief sterk en communiceert en opereert tactisch;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een verbindende netwerker en hebt een ondernemende instelling. Je voelt je thuis in een omgeving waar horeca, gebouwenbeheer en maatschappelijke impact samenkomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over financieel inzicht en stuurt op resultaten, met aandacht voor wat dit betekent voor het team en de deelnemers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ziet kansen om d’Ambacht verder te ontwikkelen en betrekt medewerkers, deelnemers en partners bij nieuwe ideeën en samenwerkingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch1>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden (zoals het in de cao Sociaal Werk staat):\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met de intentie deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris (functiebeschrijving projectleider 2) in schaal 8 tussen € 3.468,- en € 5.265,- op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Deze functie biedt op termijn doorgroeimogelijkheden naar de functie Projectleider 3 in schaal 9\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) incl. vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loopbaanbudget (LBB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling (PFZW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne scholingsmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding als je verder dan 5 km van je werk woont\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Hier wordt hard gewerkt, maar ook gelachen en samengewerkt. Autonomie wordt gestimuleerd, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. We combineren zorg en ondernemerschap, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002Fwerkwijzer\u002F?hilite=werkwijzer\">Werkwijzer\u003C\u002Fa>. Het kunnen overleggen van een VOG is een voorwaarde van de indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Is dit de baan voor jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Laat je motivatie en cv achter via de knop 'solliciteren'. Je kunt reageren tot en met 13 september 2026. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De briefselectie staat gepland op 15 september en de gesprekken vinden plaats op woensdag 23 september.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met manager Corrie van Dellen via 06-21959449.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>\u003Cstrong>Over WerkPro\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>WerkPro maakt werk van kansen voor mens en samenleving in Noord-Nederland. Al onze activiteiten verbinden zorg en welzijn met werk. We zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen meedoet. De sociale ondernemingen van WerkPro bieden werkplekken met begeleiding, training en ondersteuning waar nodig. Zo werken we aan zelfstandigheid, duurzaamheid en leefbaarheid. Met ruim 40 vestigingen en 390 medewerkers, biedt WerkPro jaarlijks 2.500 mensen werk en perspectief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie over WerkPro op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkpro.nl\u002F\">onze website:\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":689,"max_salary":690},3468,5265,[],[],"Cornelis Trooststraat 48 48","8932CT","Fryslân","Leeuwarden ",53.19071037,5.78647572,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.werkpro.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fprojectleider-dambacht","2026-08-12T15:57:02+02:00","2026-09-14T00:00:00+02:00","2026-08-12T15:58:58.824+02:00","2026-08-12T15:58:58.435+02:00",491,{"id":706,"slug":707,"title":708,"organisation":709,"functions":723,"workfields":725,"educations":731,"employments":734,"header_image":739,"text":39,"text_blocks":740,"min_hours":267,"max_hours":200,"salary":760,"recruiters":763,"contacts":770,"zipcode":771,"province":226,"locality":717,"country":110,"lat":772,"lng":773,"language":111,"apply":774,"go_live_at":775,"expire_at":776,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":115,"apply_method":777,"apply_deadline_display":778,"first_published_at":779,"last_published_at":780,"updated_at":781,"sent":46,"status":120,"locked":6,"view_count":782,"application_count":72},81852,"81852-werkleider-groen-wedeka-bedrijven","Werkleider Groen",{"id":710,"slug":711,"title":712,"is_member":6,"logo":713,"logo_pad_to_box":714,"address":715,"zipcode":716,"city":717,"province":226,"lat":718,"lng":719,"email":39,"email_suffices":720,"site":721,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":722,"show_questions_panel":46},81789,"wedeka-bedrijven","Wedeka Bedrijven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_59.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_AiHX91o.pad_to_box-224x224.png","Postbus 194","9500AD","Stadskanaal",53.00215291,7.01032824,[],"http:\u002F\u002Fwww.wedeka.nl\u002F",[],[724],{"id":49,"name":50,"slug":51},[726,727],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":728,"name":729,"slug":730},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[732,733],{"id":239,"name":240,"slug":241},{"id":176,"name":187,"slug":188},[735,736,737,738],{"id":49,"name":191,"slug":192},{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":176,"name":310,"slug":311},{"id":547,"name":548,"slug":549},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_wedeka-bedrijven_EN3nkCC.jpeg",[741,743,746,748,751,754,757],{"name":78,"text":742},"\u003Cp>Heb jij verstand van groenvoorziening en vind je het leuk om mensen te begeleiden en te coachen, dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":744,"text":745,"image":39,"video":39},"Over Wedeka","\u003Cp>Wedeka is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door het aanbieden van diverse ontwikkeltrajecten verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt voor verschillende groepen, zodat de kans op een reguliere baan toeneemt. Daarnaast voorzien we in beschermde werkplekken met een structureel karakter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wedeka is een organisatie in ontwikkeling die zich op verschillende markten beweegt, in de regio, maar ook ver daarbuiten.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":318,"text":747,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Je geeft leiding aan ca. 30 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. In het kader van ontwikkeling begeleid en activeer je medewerkers op methodische wijze. Dit geef je vorm samen met een team van collega's en deskundigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hierbij draag je zorg voor balans tussen de ontwikkeling van de medewerkers en de uitvoering van de werkzaamheden. Deze voer je duurzaam uit en bestaan uit de aanleg en onderhoud van het Groen voor gemeenten, instanties en bedrijven. Je onderhoudt goede contacten met opdrachtgevers en leveranciers en je hebt je administratie op orde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt de onderlinge verhoudingen goed inschatten en creëert draagvlak. Ook draag je bij aan een prettig werkklimaat en werk je doelgericht. Verder draag je eraan bij dat Wedeka zich als organisatie verder ontwikkelt waarbij de medewerkers zich gericht kunnen ontwikkelen en kunnen participeren in de samenleving door werk of activering.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":749,"text":750,"image":39,"video":39},"Jouw rol","\u003Cp>Wij zoeken een ervaren en betrokken werkleider die zich samen met het team enthousiast inzet voor werk en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":752,"text":753,"image":39,"video":39},"Wat verwachten wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Ruime kennis van en ervaring met groenvoorziening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van en ervaring in een leidinggevende functie binnen groenvoorziening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Praktische, coachende stijl van leidinggeven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hart voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede sociale en communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stevige persoonlijkheid die verantwoordelijkheid kan dragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het samenwerken met zowel collega's als externe partners (zoals opdrachtgevers, werkgevers, begeleiders, ouders, hulpverleningsinstanties)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stimulerende, betrokken en flexibele houding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doel- en resultaatgerichtheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgerichtheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed kunnen plannen en organiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aandacht voor veiligheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleiding in het groen, VCA (vol), Wet natuurbescherming, rijbewijs B, bij voorkeur BE\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele werkhouding (kwaliteitsbewust, objectief, onafhankelijk, integer en zorgvuldig)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Administratieve en digitale vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelf reflecterend en lerend vermogen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":755,"text":756,"image":39,"video":39},"Wat kun jij van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een werkomgeving met leuke collega's waar het prettig werken is door de informele en dienstverlenende bedrijfscultuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een interessante afwisselende en maatschappelijk waardevolle functie die volop in ontwikkeling is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige en uitdagende functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een marktconform salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring Cao SGO schaal 7-8;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft eerst een tijdelijk dienstverband van 32 of 36 uur per week met de intentie deze om te zetten naar vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":758,"text":759,"image":39,"video":39},"Informatie en sollicitatie","\u003Cp>Informatie: Klaas Schipper, teamleider Groen Stadskanaal, \u003Ca href=\"tel:+31618302330\">06-18302330\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sollicitatie: tot 12 september 2026 naar Ika Timmer, personeelsconsulent, \u003Ca href=\"mailto:itimmer@wedeka.nl\">itimmer@wedeka.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":761,"max_salary":762},3000,4500,[764],{"id":765,"slug":766,"fullname":767,"function":768,"photo":39,"phone":769,"phone2":769,"is_recruiter":46},81851,"klaas-schipper","Klaas Schipper","Teamleider Groen Stadskanaal","0618302330",[],"9503GA",52.9744507,6.96907567,"itimmer@wedeka.nl","2026-08-12T13:35:07+02:00","2026-09-13T00:00:00+02:00","email","13 september 2026","2026-08-12T13:39:11.687+02:00","2026-08-12T13:47:26.135+02:00","2026-08-12T13:47:25.753+02:00",261,{"id":784,"slug":785,"title":786,"organisation":787,"functions":801,"workfields":803,"educations":806,"employments":809,"header_image":810,"text":39,"text_blocks":811,"min_hours":200,"max_hours":200,"salary":827,"recruiters":829,"contacts":830,"address":831,"zipcode":832,"province":695,"locality":794,"country":110,"lat":833,"lng":834,"language":111,"apply":835,"go_live_at":836,"expire_at":837,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":115,"apply_method":116,"apply_deadline_display":838,"first_published_at":839,"last_published_at":839,"updated_at":840,"sent":46,"status":120,"locked":6,"view_count":841,"application_count":176},81837,"81837-programmamanager-sociaal-domein-gemeente-sudwest-fryslan-","Programmamanager Sociaal Domein",{"id":788,"slug":789,"title":790,"is_member":6,"logo":791,"logo_pad_to_box":792,"address":793,"zipcode":39,"city":794,"province":39,"lat":795,"lng":796,"email":797,"email_suffices":798,"site":799,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":800,"show_questions_panel":46},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek",53.03250207,5.65889595,"sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[802],{"id":49,"name":50,"slug":51},[804,805],{"id":49,"name":297,"slug":298},{"id":58,"name":59,"slug":60},[807,808],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":483,"name":493,"slug":494},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-sudwest-fryslan-.png",[812,814,817,819,822,824],{"name":78,"text":813},"\u003Cp>Wil jij richting geven aan complexe maatschappelijke opgaven en grote transities in het sociaal domein? Als programmamanager verbind je strategie, bestuur en uitvoering en werk je aan een sociaal domein dat inwoners beter ondersteunt én financieel toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":815,"text":816,"image":39,"video":39},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>Als programmamanager Sociaal Domein geef je inhoudelijk richting aan de realisatie van de eind vorig jaar vastgestelde visie Yn Ferbining Foarút – Sociale Koers SWF. Samen met het managementteam (MT) van de keten Sociaal Domein werk je aan de realisatie van de doelen binnen de vier opgaven van dit programma. Daarbij werk je nauw samen met een tijdelijke transformatiemanager, die zich richt op het verankeren van de nieuwe werkwijze in de organisatie en het verder ontwikkelen van de teams. Jij zet samen met het MT, ketenpartners en bestuur de inhoudelijke lijnen uit en zorgt voor monitoring, praktijkgericht leren en ontwikkelen en gerichte sturing. Inmiddels is hiervoor een uitvoeringsstrategie opgesteld voor een programmatische aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als programmamanager stuur je functioneel de medewerkers aan die voor het programmateam werken. Dit programmateam wordt samengesteld vanuit de opgaven die we in lijn met de Sociale Koers verder vormgeven. Binnen de afgesproken governance krijg je de ruimte om het programma verder vorm te geven en je eigen team samen te stellen. Daarmee heb je, binnen de gestelde kaders, volop ruimte om vanuit jouw expertise en visie richting te geven aan de aanpak en inrichting van het programma. De doelen hiervoor worden opgenomen in de programmabegroting 2027. Een actueel vraagstuk daarin is het beheersbaar en toekomstbestendig maken van de Jeugdzorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je als programmamanager ambtelijk opdrachtgever voor projecten en processen die bijdragen aan het realiseren van de beoogde doelstellingen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat jouw werk écht betekent\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij zorgt er samen met het MT voor dat de verschillende complexe opgaven in het sociaal domein niet los van elkaar worden aangepakt, maar samen leiden tot duurzame verbetering voor inwoners. Je versterkt de uitvoeringskracht van onze organisatie en voert regie op belangrijke onderdelen van de Sociale Koers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarmee werk je aan een sociaal domein waarin inwoners sneller, beter en dichter bij huis worden geholpen én waarin we tegelijkertijd bouwen aan een financieel houdbare en toekomstbestendige inrichting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste taken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aansturing van het programma.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van samenhang tussen de sociale koers, beleid, uitvoering, financiën en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt op resultaten, maatschappelijke effecten en financiële haalbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk, stimuleert samenwerking en creëert verbinding en draagvlak bij betrokken organisaties en belanghebbenden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren, verbinden en versterken van de uitvoeringskracht van onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sparringpartner voor het MT van het Sociaal Domein en de transformatiemanager Sociale Koers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en programmaverantwoording.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":333,"text":818,"image":39,"video":39},"\u003Cul>\u003Cli>Salaris tot maximaal € 7.837,- bruto per maand (schaal 13) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop én telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit in werktijden en werkplek – werk waar en wanneer het past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":820,"text":821,"image":39,"video":39},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een strategisch sterke programmamanager die moeiteloos schakelt tussen visie en uitvoering. Je begrijpt de dynamiek van complexe maatschappelijke veranderopgaven en weet mensen, belangen en organisaties met elkaar te verbinden. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, houdt overzicht in complexe trajecten en weet richting te geven aan veranderingen die zowel inhoudelijk als financieel impact hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je levert actief een bijdrage aan het vergroten van de uitvoeringskracht en het monitoren van de effecten daarvan. Je bent omgevingsbewust, creatief in het vinden van oplossingen en weet ook wanneer verschillende belangen om een stevige koers vragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo+\u002Fwo-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociale wetenschappen, zorg en welzijn of bestuurskunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met sturen op maatschappelijke resultaten én financiële effecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring als programma-, teammanager of strategisch adviseur binnen het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, samenwerking en programmasturing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en het vermogen om als verbinder effectief te schakelen tussen verschillende niveaus van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn en een creatieve blik.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":790,"text":823,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega's die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je uitvalsbasis is het team Strategie & Programma's. Dit team bestaat uit meerdere gebiedsregisseurs, strategisch adviseurs, bestuursadviseurs, programmamanagers, ondersteuners en het bestuur- en directiesecretariaat. Het team richt zich op de realisatie van integrale, gemeente brede vraagstukken en ambities die bijdragen aan duurzaam wonen, werken en genieten in Súdwest-Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook voor thema's als Wonen, Energietransitie, Klimaatadaptatie en Landelijk Gebied zijn er op dit moment programma's om transities te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de praktijk werk je veel samen met de teammanagers Sociaal Domein en een programmateam dat bestaat uit medewerkers vanuit het Sociaal Domein.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":825,"text":826,"image":39,"video":39},"Solliciteren","\u003Cp>Zie jij jezelf al werken als programmamanager bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op \u003Cstrong>maandag 24 augustus 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Martin van der Veen, directeur Sociaal Domein, via \u003Ca href=\"tel:+31625717181\">06-25717181\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:m.vanderveen3@sudwestfryslan.nl\">m.vanderveen3@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>. Je kunt ook terecht bij met Marco de Vries, teammanager Strategie en Programma's, via \u003Ca href=\"tel:+31620446659\">06-20446659\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:m.deVries@sudwestfryslan.nl\">m.deVries@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdagmiddag 27 augustus. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? Geen probleem, we plannen graag samen een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":828},7837,[],[],"Marktstraat 8","8601CT",53.03232667,5.65871365,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.sudwestfryslan.nl\u002Fvacature\u002Fprogrammamanager-sociaal-domein-1320201\u002F#solliciteer","2026-08-11T13:54:36+02:00","2026-08-25T00:00:00+02:00","25 augustus 2026","2026-08-11T13:59:08.234+02:00","2026-08-11T13:59:07.667+02:00",342,{"id":843,"slug":844,"title":845,"organisation":846,"functions":860,"workfields":862,"educations":868,"employments":871,"header_image":874,"text":39,"text_blocks":875,"min_hours":267,"max_hours":200,"salary":892,"recruiters":895,"contacts":902,"address":903,"zipcode":904,"province":226,"locality":226,"country":110,"lat":905,"lng":906,"language":111,"apply":907,"go_live_at":908,"expire_at":909,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":115,"apply_method":116,"apply_deadline_display":910,"first_published_at":911,"last_published_at":912,"updated_at":913,"sent":46,"status":120,"locked":6,"view_count":914,"application_count":63},81803,"81803-clustermanager-sksg-","Clustermanager",{"id":847,"slug":848,"title":849,"is_member":6,"logo":850,"logo_pad_to_box":851,"address":852,"zipcode":39,"city":226,"province":226,"lat":853,"lng":854,"email":855,"email_suffices":856,"site":858,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":859,"show_questions_panel":46},2607,"sksg-","Stichting Kinderopvang Groningen (SKSG)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_sksg-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_sksg-.pad_to_box-224x224.png","Heresingel 10, 9711 ES",53.21387191,6.57093435,"recruitment@sksg.nl",[857],"@sksg.nl","https:\u002F\u002Fsksg.nl",[],[861],{"id":49,"name":50,"slug":51},[863,864],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":865,"name":866,"slug":867},30,"Overig","overig",[869,870],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":67,"name":68,"slug":69},[872,873],{"id":49,"name":191,"slug":192},{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_sksg-_WAdwxi7.jpeg",[876,878,880,883,886,889],{"name":78,"text":877},"\u003Cp>Ben jij een ervaren verbindende leider die teamleiders en locaties laat groeien? Weet jij kwaliteit, samenwerking en resultaat moeiteloos te verbinden? Dan is de functie van Clustermanager Groningen Zuidoost (Helpman, Meerstad en Engelbert) wellicht jouw droombaan!\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":557,"text":879,"image":39,"video":39},"\u003Cp>SKSG is al ruim 120 jaar toonaangevend in regio Groningen en Westerkwartier. Je vindt ons op ruim 100 verschillende locaties waar we opvang bieden aan zo’n 7000 kinderen. Met tal van activiteiten rond verschillende thema’s als ‘Kunst & Cultuur’, ‘Koken & Voeding’ en ‘Sport & Bewegen’ helpen we kinderen om zelfstandig hun weg te kiezen. Dit alles met respect voor anderen, voor de (leef)omgeving én zichzelf. Daarom zeggen we ook: ‘Het mooiste dat je kunt worden, is jezelf’.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":881,"text":882,"image":39,"video":39},"Jouw droombaan","\u003Cp>Als Clustermanager bij SKSG ben je eindverantwoordelijk voor een cluster met meerdere kinderopvanglocaties in Groningen Zuidoost (Helpman, Meerstad en Engelbert) en geef je leiding aan de Teamleiders, Personele Planners en Pedagogisch Coaches binnen dit cluster. Je bent een \u003Cstrong>verbindende, ervaren manager \u003C\u002Fstrong>die mensen inspireert en ervoor zorgt dat onze locaties iedere dag de beste kwaliteit bieden aan kinderen, ouders en medewerkers. Je \u003Cstrong>vertaalt het tactische en strategische beleid van SKSG \u003C\u002Fstrong>naar de teamleiders en zorgt ervoor dat ambities worden omgezet in concrete resultaten. Je bent integraal eindverantwoordelijk voor het realiseren van de vastgestelde doelen op het gebied van verzuim, kwaliteit en bedrijfsvoering. Je stelt jaarplannen en begrotingen op, monitort de voortgang en stuurt bij waar nodig om de gestelde doelen te realiseren. Met jouw coachende leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling binnen de teams.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening, houdt zicht op een optimale bezetting van de locaties en stimuleert de teamleiders in de ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast ben je \u003Cstrong>het gezicht van SKSG binnen jouw cluster\u003C\u002Fstrong> en je bouwt en onderhoudt sterke relaties met samenwerkingspartners en versterkt de zichtbaarheid van SKSG in de wijken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt oog voor ontwikkelingen binnen en buiten SKSG, \u003Cstrong>signaleert kansen en knelpunten\u003C\u002Fstrong> en vertaalt deze naar verbeteringen, innovaties en beleidsvoorstellen. Ook zorg je voor optimale randvoorwaarden voor de locaties in jouw cluster, waaronder huisvesting, faciliteiten en middelen. Je hebt hierbij een belangrijke signalerende en adviserende rol richting de organisatie. Daarnaast stuur je op de tevredenheid van kinderen, ouders en medewerkers en zorg je voor een zorgvuldige afhandeling van klachten, incidenten en andere vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast jouw verantwoordelijkheid voor het cluster vervul je een organisatie-brede expertrol binnen een specifiek aandachtsgebied. Vanuit deze rol deel je kennis, draag je bij aan\u003Cstrong> beleidsontwikkeling \u003C\u002Fstrong>en werk je samen met collega's aan de verdere groei en professionalisering van SKSG. Samen met vijf collega clustermanagers en de teammanager Pedagogiek en Kwaliteit maak je deel uit van het Managementteam Kindontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":884,"text":885,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>32 – 36 uur\u003C\u002Fstrong> per week, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 11 (€4352 - €6028 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur) conform \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kinderopvang-werkt.nl\u002Fcao-kinderopvang-2025-2026\" target=\"_blank\">cao-kinderopvang\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast vakantietoeslag in mei (8% van jouw jaarsalaris) krijg je ook een eindejaarsuitkering in december (8% van jouw jaarsalaris);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming in je reiskosten voor woon-werkverkeer (€0,25 netto per kilometer van deur tot deur, ook als je fietst);\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je in te zetten in een omgeving met een groot maatschappelijk belang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een \u003Cstrong>onboardingprogramma\u003C\u002Fstrong> voor jou als nieuwe Clustermanager.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":887,"text":888,"image":39,"video":39},"Wat neem jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting Social Work of vergelijkbaar. Aangevuld met een managementopleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling, personeelsmanagement, financiën en kwaliteitsmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met de kinderopvang en inzicht in de ontwikkelingen en uitdagingen binnen de sector is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een \u003Cstrong>coachende en inspirerende leiderschapsstijl\u003C\u002Fstrong>, waarbij je medewerkers weet te motiveren, verbinden en verder te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een ondernemende en proactieve houding, waarmee je kansen en ontwikkelingen signaleert en vertaalt naar concrete verbeteringen voor jouw cluster;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere locaties, projecten en belangen tegelijkertijd te coördineren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en kan goed schakelen tussen de verschillende belangen van de teams in je clusters, directie en samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt \u003Cstrong>strategisch inzicht\u003C\u002Fstrong> en combineert dit met een praktische, resultaatgerichte aanpak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":890,"text":891,"image":39,"video":39},"Klinkt dit als jouw droombaan?","\u003Cp>Solliciteer dan direct! Reageren op de vacature kan tot en met \u003Cstrong>30 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. In week 37 vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de vacature? Ciska van Aken, directeur Kindontwikkeling, vertelt je graag meer over de functie en SKSG via 06 12 50 27 07 of c.vanaken@sksg.nl\u003C\u002Fp>",{"base_salary":893,"max_salary":894},4352,6028,[896],{"id":897,"slug":898,"fullname":899,"function":900,"photo":39,"email":901,"email2":901,"is_recruiter":46},81802,"ciska-van-aken","Ciska van Aken","Directeur Kindontwikkeling","c.vanaken@sksg.nl",[],"Hereweg 101","9721AA",53.20311609,6.5748849,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijsksg.nl\u002Fsksg-vacature\u002Fclustermanager-sksg","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-08-31T15:48:05+02:00","31 augustus 2026","2026-08-10T12:02:19.049+02:00","2026-08-17T11:14:25.851+02:00","2026-08-17T11:14:25.365+02:00",321,{"id":916,"slug":917,"title":918,"organisation":919,"functions":934,"workfields":936,"educations":942,"employments":944,"header_image":946,"text":39,"text_blocks":947,"max_hours":200,"salary":950,"recruiters":952,"contacts":953,"zipcode":954,"province":695,"locality":955,"country":110,"lat":956,"lng":957,"language":111,"apply":958,"go_live_at":959,"expire_at":960,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":115,"apply_method":116,"apply_deadline_display":910,"first_published_at":961,"last_published_at":962,"updated_at":963,"sent":46,"status":120,"locked":6,"view_count":964,"application_count":54},81729,"81729-concerndirecteur-3-posities-beljonwesterterp","Concerndirecteur (3 posities)",{"id":920,"slug":921,"title":922,"is_member":46,"membership_type":923,"logo":924,"logo_pad_to_box":925,"address":926,"zipcode":927,"city":226,"province":226,"lat":928,"lng":929,"email":39,"email_suffices":930,"site":932,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":933,"show_questions_panel":46},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[931],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[935],{"id":49,"name":50,"slug":51},[937,938],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":939,"name":940,"slug":941},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[943],{"id":483,"name":493,"slug":494},[945],{"id":49,"name":191,"slug":192},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[948],{"name":78,"text":949},"\u003Cp>\u003Cb>GEMEENTE SMALLINGERLAND\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Smallingerland is een gemeente met ambitie. Een gemeente waar mensen prettig wonen, werken en ondernemen. Waar ruimte is voor ontwikkeling, waar innovatie wordt gestimuleerd en waar inwoners, ondernemers en organisaties samen bouwen aan een sterke en vitale samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met Drachten als economisch hart vervult Smallingerland een belangrijke regionale positie. Smallingerland is een gemeente van makers, ondernemers, kennis, innovatie en samenwerking. Tegelijkertijd staat men voor grote maatschappelijke opgaven: bestaanszekerheid, gezondheid, inclusie, woningbouw, duurzaamheid, klimaat, bereikbaarheid en een overheid die dichtbij en betrouwbaar is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambitie is helder: werken aan brede welvaart. Een gemeente waarin mensen zich thuis voelen, iedereen kan meedoen, ondernemers kansen krijgen om te groeien en waarin de leefomgeving aantrekkelijk en toekomstbestendig blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat vraagt om een organisatie die wendbaar is, integraal samenwerkt en maatschappelijke vraagstukken vanuit verschillende perspectieven benadert. Een organisatie waarin professionals verantwoordelijkheid nemen, waarin ruimte is voor initiatief en waarin leiderschap draait om vertrouwen, verbinding en resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze ambities waar te maken, investeert de gemeente in de verdere ontwikkeling van de medewerkers, organisatie én het leiderschap. Hierbij past ook een herziening van de topstructuur. Daarom is gemeente Smallingerland op zoek naar drie Concerndirecteuren die samen met de gemeentesecretaris de concerndirectie vormen en richting geven aan de toekomst van Smallingerland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken een Concerndirecteur voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Maatschappelijke ontwikkeling\u003C\u002Fb> (brede welvaart, gezondheid, inclusie, bestaanszekerheid, jeugd, participatie, welzijn, onderwijs);\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ruimtelijke ontwikkeling\u003C\u002Fb> (wonen, duurzaamheid, leefomgeving, ondernemerschap, innovatie, vestigingsklimaat, regionale ontwikkeling);\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Bedrijfsvoering\u003C\u002Fb> (financiën, informatievoorziening, digitalisering, HR, communicatie, juridische zaken, dienstverlening en organisatieontwikkeling).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Drie leiders met ieder een eigen domein, maar met één gezamenlijke verantwoordelijkheid: bouwen aan een krachtige, wendbare organisatie die maatschappelijke én economische ambities realiseert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Maatschappelijke ontwikkeling\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb> Je geeft strategisch leiding aan het sociaal domein. Je bouwt aan een veerkrachtige samenleving en werkt aan vraagstukken die direct raken aan het dagelijks leven van inwoners, zoals bestaanszekerheid, jeugd, gezondheid, participatie, welzijn, onderwijs en inclusie. Je verbindt beleid, uitvoering en maatschappelijke partners en stimuleert samenwerking over organisatiegrenzen heen. Je kijkt verder dan het sociaal domein alleen en draagt actief bij aan integrale oplossingen voor de gemeente als geheel. Je zorgt dat het sociaal domein maatschappelijk én financieel houdbaar blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan 5 teammanagers en bent indirect verantwoordelijk voor zo'n 170 collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ruimtelijke ontwikkeling\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je geeft richting aan de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving van Smallingerland. Je werkt aan een toekomstbestendige leefomgeving zoals wonen, economie, duurzaamheid, mobiliteit, klimaatadaptatie, gebiedsontwikkeling en de kwaliteit van de openbare ruimte. Je verbindt maatschappelijke belangen, bestuurlijke ambities en ruimtelijke ontwikkelingen en zorgt ervoor dat de gemeente voorbereid is op de uitdagingen van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan 5 teammanagers en bent indirect verantwoordelijk voor zo'n 245 collega's, waarvan circa 100 collega's in de buitendienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Bedrijfsvoering\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je zorgt voor een moderne, betrouwbare en toekomstgerichte bedrijfsvoering. Je ontwikkelt een professionele en financieel sterke organisatie en bent verantwoordelijk voor de organisatiebrede ondersteuning op het gebied van financiën, informatievoorziening, digitalisering, HR, communicatie, juridische zaken, dienstverlening en organisatieontwikkeling. Je creëert de voorwaarden waardoor collega's hun werk optimaal kunnen doen en maatschappelijke opgaven effectief kunnen realiseren, Je ontwikkelt digitalisering als versneller van de dienstverlening verder door.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan 7 teammanagers en bent indirect verantwoordelijk voor zo'n 215 collega's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Waarom Smallingerland\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland krijg je de kans om deel uit te maken van een nieuw te vormen directieteam en richting te geven aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Hier komen maatschappelijke opgaven, ruimtelijke ontwikkeling en economische groei samen. Groot genoeg voor complexe uitdagingen, compact genoeg om de impact van je keuzes direct te zien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De kracht van Smallingerland zit in de samenleving. In inwoners die initiatief nemen, ondernemers die kansen creëren en maatschappelijke organisaties die iedere dag het verschil maken. de kernwaarden Persoonlijk, Samen en Doen vormen de basis van hoe men werkt: met vertrouwen, eigenaarschap en oog voor wat mensen nodig hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Smallingerland gelooft men in een overheid die samenwerkt, vernieuwt en verantwoordelijkheid neemt. Een organisatie waar vertrouwen het vertrekpunt is, professionele ruimte vanzelfsprekend is en leiderschap mensen in beweging brengt. Daarnaast gelooft men dat verschillende perspectieven leiden tot betere keuzes. Daarom bouwt men aan een inclusieve organisatie waarin talent, diversiteit van denken en samenwerking worden gewaardeerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat vraagt om leiders die verder kijken dan hun eigen domein. Leiders die verbinden, koers houden en ruimte geven. Die samen met bestuur, collega's, maatschappelijke partners, ondernemers en inwoners werken aan duurzame resultaten. Als concerndirecteur speel je daarin een sleutelrol. Je versterkt de samenwerking binnen én buiten de organisatie, geeft richting aan complexe maatschappelijke opgaven en vertaalt ambities naar concrete resultaten. Zo bouwen we samen aan een gemeente waar mensen zich gezien voelen, ondernemerschap de ruimte krijgt en iedereen kan meedoen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naar de website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\">https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>DE GEZAMENLIJKE OPGAVE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als concerndirectie geef je samen richting aan de ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie. Je bent naast je verantwoordelijkheid voor een domein medeverantwoordelijk voor het geheel. Juist in de verbinding tussen sociaal, ruimtelijk en bedrijfsvoering ontstaan de beste oplossingen voor complexe vraagstukken. Samen creëer je een organisatie waarin mensen met vertrouwen samenwerken, eigenaarschap nemen en integraal werken aan maatschappelijke resultaten. Je brengt focus, stimuleert innovatie en zorgt ervoor dat strategie zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt maatschappelijke opgaven, bestuurlijke ambities, economische ontwikkelingen en de kracht van de organisatie samen. Je zorgt ervoor dat visie wordt vertaald naar concrete resultaten en dat de organisatie klaar is voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Je bent een strategische partner voor het college van burgemeester en wethouders. Een inspirerende leider voor medewerkers en management. En een herkenbare gesprekspartner voor inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en regionale partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beweegt vanzelfsprekend tussen bestuur, organisatie en samenleving en weet verschillende belangen samen te brengen tot gedragen keuzes. Je begrijpt dat een sterke gemeente niet alleen wordt gebouwd binnen het gemeentehuis. De kracht ontstaat in samenwerking met de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>PERSOONLIJKHEID EN COMPETENTIES\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een strategisch leider die visie combineert met luisteren, verbinden en het vermogen om mensen met verschillende achtergronden en perspectieven samen te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je overziet complexe vraagstukken, ziet kansen en brengt verschillende belangen samen. Je bent nieuwsgierig naar de samenleving, begrijpt wat inwoners en ondernemers nodig hebben en weet hoe de overheid waarde kan toevoegen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zichtbaar en toegankelijk. Je geeft vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en weet mensen te inspireren om samen resultaten te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beweegt gemakkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Je begrijpt de dynamiek van het lokaal bestuur en bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent niet alleen verantwoordelijk voor jouw domein. Je neemt verantwoordelijkheid voor het geheel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Smallingerland is er voor iedereen. Daarom vinden we het belangrijk dat de organisatie een afspiegeling is van de samenleving en dat verschillende perspectieven worden gehoord. Verschillen in achtergrond, ervaring, kennis en manier van kijken helpen om betere keuzes te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken leiders die actief ruimte creëren voor diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid en die bijdragen aan een organisatie waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime (indirect) leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met strategische organisatieontwikkeling en veranderopgaven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in of affiniteit met een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare leiderschapservaring met ervaring of affiniteit binnen één van de domeinen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende, inspirerende en resultaatgerichte leiderschapsstijl;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om verschillende belangen te verbinden en samenwerkingen te versterken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij zoeken geen drie individuele directeuren. Wij zoeken een concerndirectie die elkaar aanvult, elkaar uitdaagt en samen verantwoordelijkheid neemt voor de toekomst van Smallingerland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>GEMEENTE SMALLINGERLAND BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een uitdagende positie binnen een organisatie die sterk in ontwikkeling is, met de kans om hier aan bij te dragen en duurzaam aan mee te bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een functie in schaal 15 van de CAO Gemeenten. Bij voorkeur voor 36 uur per week (fulltime), maar 32 uur is zeker bespreekbaar. De werktijden zijn flexibel in te delen en ze werken hybride.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast je salaris ontvang je een IKB van 18,05% (geld, verlof, opleiding) en 27 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband). Een goed pensioen via ABP waarvan de werkgever 2\u002F3 bijdraagt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van deze vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem gerust contact op met: Nicolette van Duuren (tot 17 augustus) T: 06 2127 3705 of E: nicolette.vanduuren@beljonwesterterp.nl)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mark Olman (vanaf 17 augustus) T: 06 2750 7384 of E: \u003Ca href=\"mailto:mark.olman@beljonwesterterp.nl\">mark.olman@beljonwesterterp.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"other":951},"other",[],[],"8441EN","Drachten",53.10655219,6.09336216,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fdirectiebestuur\u002Fconcerndirecteur-3-posities-drachten","2026-08-05T13:59:00+02:00","2026-08-31T13:57:00+02:00","2026-08-05T14:00:36.308+02:00","2026-08-05T14:08:24.699+02:00","2026-08-05T14:08:24.233+02:00",668,{"id":966,"slug":967,"title":968,"organisation":969,"functions":982,"workfields":984,"educations":986,"employments":988,"header_image":991,"text":39,"text_blocks":992,"min_hours":253,"max_hours":267,"salary":995,"recruiters":998,"contacts":999,"address":1000,"zipcode":1001,"province":226,"locality":1002,"country":110,"lat":1003,"lng":1004,"language":111,"apply":1005,"go_live_at":1006,"expire_at":1007,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":115,"apply_method":116,"apply_deadline_display":1008,"first_published_at":1009,"last_published_at":1010,"updated_at":1011,"external_id":1012,"sent":46,"status":120,"locked":6,"view_count":1013,"application_count":72},81722,"81722-leidinggevende-wonen-2-cosis","Leidinggevende wonen",{"id":970,"slug":971,"title":972,"is_member":6,"logo":973,"logo_pad_to_box":974,"address":975,"zipcode":39,"city":389,"province":39,"lat":976,"lng":977,"email":39,"email_suffices":978,"site":980,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":981,"show_questions_panel":46},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[979],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[983],{"id":49,"name":50,"slug":51},[985],{"id":58,"name":59,"slug":60},[987],{"id":63,"name":64,"slug":65},[989,990],{"id":72,"name":73,"slug":74},{"id":239,"name":247,"slug":248},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[993],{"name":78,"text":994},"Wil jij leidinggeven aan een team dat elke dag het verschil maakt in de zorg? In Oost-Groningen krijg je de kans om professionals te inspireren, ontwikkeling te stimuleren en richting te geven aan uitdagende vraagstukken. Met jouw leiderschap creëer je een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en cliënten de beste ondersteuning ontvangen. Deze veelzijdige rol is beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week. Zet vandaag de volgende stap in je carrière en solliciteer!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende geef je leiding aan twee woonlocaties in Oost-Groningen: Woongemeenschap Scheemda en Woongemeenschap Pekela.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Woongemeenschap Scheemda wonen 25 cliënten. De doelgroep varieert van mensen met een verstandelijke of psychische beperking tot mensen met een lichamelijke beperking, in de leeftijd van 23 tot 73 jaar. Daarnaast worden er zes cliënten in de wijk begeleid vanuit de Woongemeenschap. Woongemeenschap Scheemda bestaat uit 25 appartementen; 17 in het hoofdgebouw en 8 in het bijgebouw. Het hoofdgebouw heeft zowel boven als beneden een ruimte waar gegeten en ook geleefd kan worden door de cliënten. Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Flocaties\u002Fwoongemeenschap-scheemda\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie over deze locatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team van Woongemeenschap Pekela is een jonge en enthousiaste groep, bestaande uit 14 medewerkers. Samen bieden wij zorg aan 24 cliënten in het wooncentrum en één cliënt die niet in het wooncentrum woont. De leeftijd varieert van 20 tot 66 jaar. Niet iedereen heeft werk of dagbesteding voor de hele week, dus er zijn overdag ook cliënten thuis. De cliënten kunnen 24 uur per dag een beroep doen op begeleiding en ondersteuning, afgestemd op hun ondersteuningsvraag, mogelijkheden en behoeften. Wil je meer weten over de locatie, kijk dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Flocaties\u002Fwoongemeenschap-pekela\">hier\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Goede zorg begint bij sterke teams. Met jouw leiderschap geef je medewerkers vertrouwen, ruimte en de kans om te groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een toegankelijke en inspirerende leidinggevende die medewerkers stimuleert om iedere dag de best mogelijke ondersteuning te bieden. Met jouw coachende stijl creëer je duidelijkheid, vertrouwen en samenwerking. Je zorgt ervoor dat teams dicht bij de cliënt staan en de cliënt daadwerkelijk centraal stellen in alles wat zij doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de visie van driehoekskunde stimuleer je een sterke samenwerking tussen cliënten, hun netwerk en de betrokken professionals. Je weet medewerkers te motiveren, eigenaarschap te versterken en ruimte te creëren voor ontwikkeling en vakmanschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast combineer je operationele daadkracht met tactisch en strategisch inzicht. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, personeelsontwikkeling, bedrijfsvoering en budgetten. Veranderingen binnen de zorgsector vertaal je naar concrete verbeteringen voor cliënten, medewerkers en de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Leidinggevenden Wonen Groningen, bestaande uit twaalf collega-leidinggevenden. Binnen dit netwerk kun je sparren, kennis delen en samen bouwen aan de toekomst van Cosis. Op de locaties werk je nauw samen met teamcoördinatoren, die het eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers, en met gedragswetenschappers die verantwoordelijk zijn voor de zorginhoudelijke expertise.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw open houding, lef en verbindende kracht geef je richting aan teams, creëer je vertrouwen en draag je bij aan een omgeving waarin cliënten én medewerkers kunnen groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als leidinggevende als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een aantal jaren werkervaring hebt in een leidinggevende functie én in de gehandicaptenzorg\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met mensen met een verstandelijke beperking\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke zelfreflectievaardigheden en de bereidheid hebt om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om effectief te communiceren en anderen te inspireren en mensen mee te nemen in de richting die vanuit visie wordt ingegeven\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het maken van een online assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Er is hierbij geen goed of fout, we onderzoeken hiermee hoe jouw talent aansluit op deze baan. Een cognitieve test is onderdeel van dit assessment.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als leidinggevende krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4077,- en maximaal € 5926,- volgens FWG 60 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als leidinggevende bij Oost Groningen in Pekela? Solliciteer dan direct! Reageren kan tot en met zondag 23 augustus 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 26 augustus 2026 in Assen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Loni Verhagen, HR Business Partner, via 06-13169105. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Loni neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3f367592-475a-4f66-97f6-80bc51d782fa\"\u002F>",{"base_salary":996,"max_salary":997},4077,5926,[],[],"Veenroe 19-35","9665CX","Oude Pekela",53.11109427,7.01546388,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3f367592-475a-4f66-97f6-80bc51d782fa","2026-08-05T13:03:30+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","23 augustus 2026","2026-08-05T13:03:32.947+02:00","2026-08-05T17:04:17.053+02:00","2026-08-05T17:04:16.665+02:00","1327069",271,{"id":1015,"slug":1016,"title":1017,"organisation":1018,"functions":1031,"workfields":1033,"educations":1036,"employments":1037,"header_image":1040,"text":39,"text_blocks":1041,"min_hours":267,"max_hours":200,"salary":1044,"recruiters":1046,"contacts":1053,"address":1054,"zipcode":1055,"province":695,"locality":1025,"country":110,"lat":1056,"lng":1057,"language":111,"apply":1058,"go_live_at":1059,"expire_at":1060,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":115,"apply_method":777,"apply_deadline_display":1061,"first_published_at":1062,"last_published_at":1063,"updated_at":1064,"sent":46,"status":120,"locked":6,"view_count":1065,"application_count":239},81699,"81699-teammanager-veilig-thuis-5-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Teammanager Veilig Thuis",{"id":1019,"slug":1020,"title":1021,"is_member":6,"logo":1022,"logo_pad_to_box":1023,"address":1024,"zipcode":39,"city":1025,"province":39,"lat":1026,"lng":1027,"email":39,"email_suffices":1028,"site":1029,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":1030,"show_questions_panel":46},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veil_DY0nBME.pad_to_box-224x224.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB","Leeuwarden",53.19842117,5.78718884,[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[1032],{"id":49,"name":50,"slug":51},[1034,1035],{"id":58,"name":59,"slug":60},{"id":865,"name":866,"slug":867},[],[1038,1039],{"id":49,"name":191,"slug":192},{"id":72,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid_ciw1xEP.jpeg",[1042],{"name":78,"text":1043},"\u003Cp>Stel je voor: een team dat elke dag werkt aan het herstellen van veiligheid in gezinnen en thuissituaties. Professionals die onder druk keuzes maken die ertoe doen. Als Teammanager geef jij hun richting, vertrouwen en ondersteuning en maak je het mogelijk dat zij dit belangrijke werk met kwaliteit en vanuit betrokkenheid kunnen blijven doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over Veilig Thuis Friesland\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veilig Thuis Friesland is het expertisecentrum voor geweld in afhankelijkheidsrelaties. Bij Veilig thuis hebben we uitgebreide kennis van huiselijk geweld, kindermishandeling, ouderenmishandeling en seksueel geweld. Onze verantwoordelijkheid is om acute of structurele onveiligheid te stoppen en duurzame veiligheid te creëren, voor iedereen van -9 maanden tot 100+ jaar. Onze medewerkers komen in beeld wanneer er zorgen zijn over de ontwikkeling of veiligheid van een kind. Of wanneer er sprake is van (vermoedens van) mishandeling of geweld. Zij geven advies, beoordelen meldingen, gaan op huisbezoek en spreken betrokkenen, kinderen, professionals en ook familie of vrienden. We werken binnen de geldende wet- en regelgeving en het landelijke protocol Veilig Thuis. Dit doen we nooit alleen want we werken samen met een groot netwerk van professionals in de zorg- en veiligheidsketen én met mensen die dichtbij de gezinnen staan: in de wijk, voor de klas of op het sportveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen bouwen we aan duurzame veiligheid, samen stoppen we geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol als Teammanager\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een teammanager die stevig staat, rust en duidelijkheid brengt en tegelijkertijd ruimte biedt voor ontwikkeling en verbetering. In een complexe en dynamische omgeving weet je stabiliteit te creëren, medewerkers mee te nemen en oog te houden voor zwel de mens als de kwaliteit van het werk. Juist in deze context ligt er voor jou een mooie kans om zichtbaar het verschil te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je drie collega teammanagers geef je leiding aan professionals die zich dagelijks inzetten voor de veiligheid van anderen. Zo zorg je ervoor dat de kwaliteit van onze dienstverlening voldoet aan de gestelde doelen, wettelijke kaders én aan onze eigen hoge standaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast speel je een actieve rol als projectleider bij organisatie brede initiatieven. Denk hierbij aan digitale innovaties, inhoudelijke thema’s of het optimaliseren van werkprocessen. Je pakt projecten met energie op en weet ze samen met collega’s tot een goed resultaat te brengen. Je bent ook lid van ons MT en draag je samen met de andere MT leden de verantwoordelijkheid voor de koers van het Regiecentrum en het behalen van de organisatiedoelstellingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook naar buiten toe ben je zichtbaar: je onderhoudt contacten met gemeenten en ketenpartners en zorgt voor een goede afstemming binnen het managementteam en met de andere teams binnen het Regiecentrum. Een veelzijdige en betekenisvolle rol waarin je impact hebt op mensen, processen en beleid en dus echt het verschil kunt maken.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over jou\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je hebt een aantal jaar ervaring als integraal manager en weet hoe je professionals inspireert om samen het beste resultaat te bereiken. Je combineert mensgericht leiderschap met een duidelijke focus en sturing op kwaliteit en resultaat. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door warme zakelijkheid. Je bent duidelijk en besluitvaardig, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je brengt rust en structuur wanneer dat nodig is, spreekt mensen aan en geeft tegelijkertijd vertrouwen en ruimte. Je creëert een goede sfeer in het team, stimuleert collegiale samenwerking en ziet het potentieel van je medewerkers. Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt in- en buiten de organisatie. En je weet tactische en strategische ontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarbij werk je makkelijk samen met gemeenten, gebiedsteams, justitiële partners en andere ketenpartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>En verder\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Jij hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding (vb. Social Work, maatschappelijk werk), aangevuld met een managementopleiding;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring als (integraal) manager;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         als je kennis en ervaring hebt in de (jeugd)zorg en je bent bekend met Veilig Thuis, dan heeft dat onze voorkeur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         salaris conform cao-Jeugdzorg, schaal 11 met een maximum van € 6.224,38 bruto per maand, met doorgroeimogelijkheden naar schaal 12 met een maximum van € 7.140,34 bruto per maand;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie naar vast;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         het aantal uur bedraagt 32-36 uur per week, werkdagen in overleg;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         een professionele en fijne werksfeer met oog voor de menselijke maat;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         er is aandacht en ruimte voor de eigen ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         De vacature wordt intern en extern gepubliceerd en bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden referenties opgevraagd. Hierbij komen ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag aan de orde, dit naar aanleiding van het rapport commissie Samson.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>\u003Cbr\u002F>Enthousiast en nieuwsgierig?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij maken graag kennis!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de werving en selectieprocedure neem je contact op met Marianne Sinot, voorzitter Raad van Bestuur, bereikbaar via het directiesecretariaat op ons algemene telefoonnummer 058 233 37 77\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan \u003Cstrong>t\u002Fm 23 augustus a.s.\u003C\u002Fstrong> via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 31 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien je sollicitatiebrief en CV graag tegemoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen mag wel!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1045},6224,[1047],{"id":1048,"slug":1049,"fullname":1050,"function":1051,"photo":39,"phone":1052,"phone2":1052,"is_recruiter":46},81698,"marianne-sinot","Marianne Sinot","Voorzitter Raad van Bestuur","0582333777",[],"Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Snekerkade 1","8911AA",53.19819777,5.7891303,"hr@regiecentrumbv.nl","2026-08-04T16:33:05+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","24 augustus 2026","2026-08-04T16:39:37.295+02:00","2026-08-04T16:54:28.451+02:00","2026-08-04T16:54:28.069+02:00",240,{"id":1067,"slug":1068,"title":1069,"organisation":1070,"functions":1082,"workfields":1084,"educations":1090,"employments":1092,"header_image":1095,"text":39,"text_blocks":1096,"min_hours":267,"max_hours":200,"salary":1114,"recruiters":1117,"contacts":1129,"zipcode":1130,"province":226,"locality":226,"country":110,"lat":1131,"lng":1132,"language":111,"apply":1133,"go_live_at":1134,"expire_at":1135,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":115,"apply_method":777,"apply_deadline_display":117,"first_published_at":1136,"last_published_at":1137,"updated_at":1138,"sent":46,"status":120,"locked":6,"view_count":1139,"application_count":4},81592,"81592-waarnemend-locatiemanager-bij-inlia-inlia-foundations","Waarnemend locatiemanager bij INLIA",{"id":1071,"slug":1072,"title":1073,"is_member":6,"logo":1074,"logo_pad_to_box":1075,"address":1076,"zipcode":39,"city":226,"province":39,"lat":1077,"lng":1078,"email":39,"email_suffices":1079,"site":1080,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":1081,"show_questions_panel":46},2439,"inlia-foundations","INLIA Foundations","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_inlia-foundations.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_inlia-foundations.pad_to_box-224x224.png","Jacobijnerstraat 5  9712 HZ",53.22033765,6.56723522,[],"https:\u002F\u002Fwww.inlia.nl\u002Fnl",[],[1083],{"id":49,"name":50,"slug":51},[1085,1089],{"id":1086,"name":1087,"slug":1088},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":58,"name":59,"slug":60},[1091],{"id":63,"name":64,"slug":65},[1093,1094],{"id":49,"name":191,"slug":192},{"id":176,"name":310,"slug":311},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_inlia-foundations.jpeg",[1097,1099,1102,1105,1108,1111],{"name":78,"text":1098},"\u003Cp>Eén van onze collega's over het werken bij INLIA:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wat we hier doen, doet ertoe. We doen iets goeds, ook al staan we daar vaak niet bij stil. Dat maakt al die muren waar je op stuit, draaglijk. We zíén mensen, we horen ze. We geven hen een dak boven hun hoofd, behandelen hen met respect. Gewoon als mens. Alleen dat al heeft zoveel impact.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":1100,"text":1101,"image":39,"video":39},"Wat doet INLIA","\u003Cp>Werken met asielzoekers die in de knel zitten. Soms door eigen onmacht of eigen keuze en soms door de onwelwillendheid, tegenwerking of vervolging van andere partijen, bijvoorbeeld door het land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken aan een toekomstperspectief waarmee mensen een veilig, menswaardig bestaan kunnen hebben, hetzij elders, hetzij in Nederland. We dragen zorg voor dakloze vreemdelingen door ze zelf op te vangen of ondersteunen opvangvoorzieningen en gemeenten elders daarbij. Waar mogelijk ondersteunen we asielzoekers, kerken, maatschappelijke organisaties en gemeenten bij problemen in het hele veld van toelating, opvang en terugkeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de uitvoering zijn onze collega's (maatschappelijk werkers, woonbegeleiders, juristen, medische zorgverleners en anderen) actief betrokken bij gezonde maar ook hulpbehoevende asielzoekers ('gasten'), die onder de hoede van de organisatie werken aan hun toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze maatschappelijke opvanglocatie in Groningen zoeken we een waarnemend locatiemanager met een afgeronde, zorggerelateerde hbo-opleiding en met ervaring in een sturende rol binnen de zorg. Ervaring als maatschappelijk werker en\u002Fof binnen de GGZ hulpverlening is een pré. Graag willen we je 32-36 uur in de week inzetten. Als leidinggevende draai je mee in ons piketrooster.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":1103,"text":1104,"image":39,"video":39},"Dit ga je doen","\u003Cp>In samenwerking met de locatiemanager en het coördinerend secretariaat ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ondersteuning van het team en de coördinatie van de dagelijkse activiteiten. Je houdt toezicht op veiligheid en hygiëne en bewaakt dat er binnen de juiste kaders en volgens de juiste methodieken wordt gewerkt. Je ziet toe op de kwaliteit en continuïteit van de opvang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij eventuele incidenten en conflictsituaties zorg je voor structuur en overzicht. Je onderhoudt contacten met ketenpartners en welzijnsorganisaties en adviseert bij het opstellen van begeleidingsplannen van gasten. Je organiseert teamvergaderingen, maakt planningen en roosters en werkt nieuwe collega's in. Je voert gesprekken met medewerkers en stimuleert professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leidinggevende ben je niet alleen betrokken bij de aansturing van het team maar pak je zelf ook uitvoerende werkzaamheden op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit de locatieleiding ben je (mede) verantwoordelijk voor het realiseren van een veilige en respectvolle omgeving voor onze collega's en onze gasten.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":1106,"text":1107,"image":39,"video":39},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent sociaal en hebt interesse voor mensen met een verschillende achtergrond, herkomst en etniciteit. Je vervult een belangrijke rol bij de aansturing van het team en doet dit met zorg, aandacht en betrokkenheid. Je werkt vanuit een positieve, optimistische houding en weet collega's te motiveren om het beste uit zichzelf èn het team te halen. Je bent coachend en ondersteunend maar kunt ook stevig optreden en snel handelen wanneer er sprake is van een crisissituatie. In zo'n situatie weet je rust en overzicht te brengen. Je bent oplossingsgericht, neemt verantwoordelijkheid en staat pal voor je team en voor onze gasten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat vragen we verder van je\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>je hebt een afgeronde, zorggerelateerde opleiding op hbo niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt werkervaring als leidinggevende in de zorg (ervaring als maatschappelijk werker of in de GGZ hulpverlening is een pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt ervaring met crisis- en incidentmanagement,\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over flexibiliteit en het vermogen om onder druk overzicht te behouden,\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over het vermogen om zowel strategisch als praktisch te denken\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent bereid piketdiensten te draaien\u003C\u002Fli>\u003Cli>je kunt rapporteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt ervaring met het opstellen van begeleidingsplannen\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent integer en gaat zorgvuldig om met privacygevoelige gegevens\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt over een goede taalvaardigheid in het Nederlands maar ook in het Engels\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen\u003C\u002Fli>\u003Cli>je bent bereid een opleiding tot bedrijfshulpverlener (BHV) te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>bezit van rijbewijs (en auto) is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":1109,"text":1110,"image":39,"video":39},"Wat bieden we jou","\u003Cul>\u003Cli>een arbeidsomvang van 32-36 uur in de week\u003C\u002Fli>\u003Cli>een tijdelijk contract met (zo mogelijk) kans op verlenging\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris cf. schaal 8 CAO Sociaal Werk (€ 3.435,--  tot € 5.216,--  o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een compensatie voor piketdiensten cf. de CAO Sociaal Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>een toeslag van 20 tot 45% voor eventuele onregelmatige diensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een eindejaarsuitkering (8,3%)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een loopbaanbudget (1,5%) voor professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>een reiskostenregeling (woon-werk en dienstreizen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":1112,"text":1113,"image":39,"video":39},"Zo kun je solliciteren","\u003Cp>Je CV, voorzien van een korte motivatie, ontvangen we graag per e-mail op \u003Ca href=\"mailto:hr@inlia-foundations.nl\">hr@inlia-foundations.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Hoe gaan we daarna verder?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je ontvangt een ontvangstbevestiging. Als we mogelijkheden zien, ontvang je een uitnodiging voor een gesprek. Als er een match is, bespreken we het contractvoorstel en eventuele vragen die je nog hebt. Daarna heten we je graag welkom bij INLIA en verzorgen we de verdere introductie binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem gerust contact op met HR manager Esmée de Kroon of HR assistent Janneke de Vries, tel \u003Ca href=\"tel:+31503137371\">050-3137371\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1115,"max_salary":1116},3435,5216,[1118,1124],{"id":1119,"slug":1120,"fullname":1121,"function":1122,"photo":39,"phone":1123,"phone2":1123,"is_recruiter":46},77210,"esmée-de-kroon","Esmée de Kroon","HR-manager","050-3137371",{"id":1125,"slug":1126,"fullname":1127,"function":1128,"photo":39,"phone":1123,"phone2":1123,"is_recruiter":46},77211,"janneke-de-vries","Janneke de Vries"," HR-assistent ",[],"9723BD",53.21416589,6.59673834,"hr@inlia-foundations.nl","2026-07-30T11:48:21+02:00","2026-09-15T00:00:00+02:00","2026-07-30T11:50:01.111+02:00","2026-08-17T14:32:47.464+02:00","2026-08-17T14:32:47.118+02:00",280,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]