[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-82038-portfolio-en-projectmanager-fumo":28,"i-nl:breadcrumb-separator":107,"i-nl:vacancy-location":110,"i-nl:vacancy-employment":112,"i-nl:vacancy-salary":114,"i-nl:vacancy-hours":116,"i-nl:vacancy-education":118,"i-nl:vacancy-calendar":120,"i-nl:vacancy-deadline":122,"i-heroicons:share":124,"i-heroicons:user":126,"i-heroicons:envelope":128,"i-heroicons:phone":130,"i-heroicons:arrow-right":132,"i-heroicons:chevron-left":134,"i-heroicons:heart":136,"recently-viewed-vacancies-":138,"i-heroicons:clock":640,"i-heroicons:currency-euro":642,"i-heroicons:map-pin":644,"related-vacancies-all-30-2":646},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":59,"employments":64,"header_image":72,"text":39,"text_blocks":73,"min_hours":77,"max_hours":78,"salary":79,"recruiters":82,"contacts":90,"address":91,"zipcode":92,"province":93,"locality":40,"country":94,"lat":41,"lng":42,"language":95,"apply":96,"go_live_at":97,"expire_at":98,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":101,"first_published_at":102,"last_published_at":103,"updated_at":104,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":106,"application_count":4},82038,"82038-portfolio-en-projectmanager-fumo","Portfolio- en Projectmanager",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":44,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":47,"show_questions_panel":48},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[45],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],true,[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[55],{"id":56,"name":57,"slug":58},30,"Overig","overig",[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},6,"HBO+","hbo-2",[65,69],{"id":66,"name":67,"slug":68},1,"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":70,"slug":71},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_5XosylP.jpeg",[74],{"name":75,"text":76},"introduction","\u003Cp>Wil jij richting geven aan de projecten en veranderopgaven die bijdragen aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving? \u003Cbr\u002F>Onze wereld is de wereld van het milieu en de natuur: onze leefomgeving. Het is onze drijfveer om die zo goed mogelijk te beschermen en te bewaken voor de generaties die na ons komen. \u003Cbr\u002F>Bij de FUMO zoeken we een Portfolio- en Projectmanager\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Portfolio- en Projectmanager voer je regie op het projectportfolio van de FUMO. Je zorgt voor overzicht, prioritering, samenhang en ondersteunt directie en management bij strategische keuzes over projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onder meer verantwoordelijk voor: \u003Cbr\u002F>• Het ontwikkelen en beheren van het organisatie brede projectportfolio. \u003Cbr\u002F>• Het adviseren van directie en management over prioriteiten, capaciteit en middelen. \u003Cbr\u002F>• Het bewaken van samenhang, afhankelijkheden, risico's en capaciteit binnen het portfolio. \u003Cbr\u002F>• Het ontwikkelen en borgen van relevante methodieken en werkwijzen. \u003Cbr\u002F>• Het monitoren en periodiek herijken van projecten. \u003Cbr\u002F>• Het toetsen van de kwaliteit en beheersing van projecten en hierover rapporteren aan management en directie. \u003Cbr\u002F>• Het coachen van projectleiders en opdrachtgevers en het stimuleren van kennisdeling. \u003Cbr\u002F>• Het ondersteunen van de verdere ontwikkeling van projectmatig werken. \u003Cbr\u002F>• Het waar nodig leiden van complexe of organisatie brede projecten. Je werkt nauw samen met directie, management, teamleiders, projectleiders en adviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiërarchisch val je onder de teamleider Informatie, Informatisering en Automatisering (I&A) en vervul je organisatie breed een regierol. Je faciliteert de portfoliotafel, bereidt besluitvorming voor en adviseert management en directie over prioriteiten, capaciteit, risico's en afhankelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren adviseur en projectprofessional die overzicht houdt in een complexe omgeving. Je zorgt voor samenhang, inzicht en sturing binnen het organisatie brede projectportfolio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt: \u003Cbr\u002F>• HBO\u002FWO werk- en denkniveau. \u003Cbr\u002F>• Ruime ervaring met portfolio- en projectmanagement. \u003Cbr\u002F>• Ervaring met portfoliogovernance, capaciteitssturing en advisering op directie- en managementniveau. \u003Cbr\u002F>• Ervaring met het leiden van complexe organisatie brede projecten. \u003Cbr\u002F>• Ervaring met het coachen en begeleiden van projectleiders. \u003Cbr\u002F>• Kennis van projectmanagementmethodieken, zoals PRINCE2, IPMA, Scrum of vergelijkbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast: \u003Cbr\u002F>• Ben je bestuurlijk sensitief en denk je strategisch en organisatiebreed. \u003Cbr\u002F>• Weet je prioriteiten te stellen en regie te voeren, ook zonder hiërarchische bevoegdheid. \u003Cbr\u002F>• Ben je analytisch, verbindend en resultaatgericht. \u003Cbr\u002F>• Beschik je over coachende vaardigheden en stimuleer je kwaliteitsverbetering en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een sleutelrol in de verdere professionalisering van project- en portfoliomanagement binnen de FUMO; \u003Cbr\u002F>• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. \u003Cbr\u002F>• Een salaris tot maximaal € 6.422,- bruto per maand (36 uur, schaal 11, cao SGO per 1 juli 2026). \u003Cbr\u002F>• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, te besteden aan extra verlof of salaris. \u003Cbr\u002F>• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, thuiswerken, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Fryske Utfieringstsjinst Miljeu en Omjouwing (FUMO) is de omgevingsdienst van Fryslân. De FUMO geeft advies, verstrekt vergunningen en houdt toezicht op het gebied van natuur- en milieuwet- en regelgeving. Dat doet de FUMO voor de bedrijven en inwoners van Fryslân, in opdracht van alle 18 Friese gemeenten, de provincie Fryslân en Wetterskip Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jan-Herman ten Have (Teamleider I&A, 06-20686486). \u003Cbr\u002F>Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annemarie Bos (P&O Adviseur). Bereikbaar van maandag t\u002Fm donderdag op telefoonnummer (0566) 750 124 of via \u003Ca href=\"mailto:a.bos@fumo.nl\">a.bos@fumo.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de FUMO? Ga dan naar onze website www.fumo.nl\u002Fwerkenbijdefumo of check onze LinkedIn pagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je CV met korte motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:personeelszaken@fumo.nl\">personeelszaken@fumo.nl\u003C\u002Fa>. Reageren kan tot en met 13 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op maandag 21 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":80,"max_salary":81},4520,6422,[83],{"id":84,"slug":85,"fullname":86,"function":87,"photo":39,"email":88,"email2":88,"phone":89,"phone2":89,"is_recruiter":48},81994,"annemarie-bos","Annemarie Bos","P&O adviseur","a.bos@fumo.nl","0566750124",[],"J.W. de Visserwei 10","9001ZE","Fryslân","NL","nl","personeelszaken@fumo.nl","2026-08-20T13:19:14+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","index, follow","email","14 september 2026","2026-08-20T13:28:38.760+02:00","2026-08-20T13:31:56.415+02:00","2026-08-20T13:31:55.317+02:00","published",67,{"left":4,"top":4,"width":108,"height":108,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":66,"total_items":139,"items":140},868,[141,209,265,352,421,504,563],{"id":142,"slug":143,"title":144,"organisation":145,"functions":166,"workfields":171,"educations":179,"employments":183,"header_image":185,"text":39,"text_blocks":186,"min_hours":78,"max_hours":78,"salary":193,"recruiters":196,"contacts":197,"zipcode":198,"locality":199,"country":94,"language":95,"apply":200,"go_live_at":201,"expire_at":202,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":99,"apply_method":203,"apply_deadline_display":204,"first_published_at":205,"last_published_at":205,"updated_at":206,"external_id":207,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":208,"application_count":51},82056,"82056-woonborg-wijkbeheerder-swnn","Woonborg - Wijkbeheerder",{"id":146,"slug":147,"title":148,"is_member":48,"membership_type":149,"logo":150,"logo_pad_to_box":151,"address":152,"zipcode":39,"city":153,"province":39,"lat":154,"lng":155,"email":39,"email_suffices":156,"site":164,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":165,"show_questions_panel":48},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[157,158,159,160,161,162,163],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[167],{"id":168,"name":169,"slug":170},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[172,175],{"id":108,"name":173,"slug":174},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":176,"name":177,"slug":178},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[180],{"id":168,"name":181,"slug":182},"MBO+","mbo-2",[184],{"id":66,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[187,189],{"name":75,"text":188},"\u003Cp>Krijg jij energie van contact met mensen én van een wijk waar bewoners zich thuis voelen? Vind je het leuk om te weten wat er speelt en meteen in actie te komen als dat nodig is? Dan past de rol van wijkbeheerder goed bij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":191,"text":192,"image":39,"video":39},"description","Vacature Wijkbeheerder","\u003Cp>Je spreekt bewoners aan waar dat nodig is, pakt problemen aan en werkt samen met bewoners en partners aan een schone, veilige en leefbare buurt. Als vertrouwd gezicht in de wijk maak je zo het verschil voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werken bij Woonborg\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Woonborg is een woningcorporatie met ongeveer 5.000 woningen in 32 dorpen in de gemeenten Groningen, Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. We zorgen goed voor onze woningen, maken ze duurzamer en bouwen nieuwe, betaalbare woningen die passen bij wat mensen nodig hebben. Want wonen is voor ons meer dan een huis alleen. We werken samen met onze huurders aan prettige buurten waar mensen zich thuis voelen. Onze organisatie is klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijk contact en groot genoeg om impact te maken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als wijkbeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor huurders in de wijk. Je bent de ogen en oren van Woonborg en weet wat er speelt. Je houdt de woonomgeving in de gaten, pakt problemen aan en zorgt dat afspraken worden nagekomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw taken bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>• Contact houden met huurders en signaleren wat er speelt in de wijk.\u003Cbr\u002F>• Aanspreken van bewoners bij lichte overlast en het zoeken naar oplossingen.\u003Cbr\u002F>• Problemen signaleren en aanpakken rond bijvoorbeeld groen, schoonmaak, zwerfafval en\u003Cbr\u002F>erfafscheidingen.\u003Cbr\u002F>• Toezicht houden op onderhoud, schoonmaak en veiligheid in en rond onze complexen.\u003Cbr\u002F>• Uitvoeren van huismeestertaken en kleine onderhoudswerkzaamheden.\u003Cbr\u002F>• Samenwerken met collega’s, aannemers en andere partners.\u003Cbr\u002F>• Bewoners ondersteunen en stimuleren bij initiatieven die bijdragen aan een fijne buurt.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• MBO+ werk- en denkniveau.\u003Cbr\u002F>• Kennis van en ervaring in de woonsector.\u003Cbr\u002F>• Je bent praktisch en oplossingsgericht, toont initiatief en hebt een hands-on mentaliteit.\u003Cbr\u002F>• Je bent sterk in het contact met verschillende mensen en situaties.\u003Cbr\u002F>• Je bent duidelijk en durft bewoners aan te spreken wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>• Je bent klantgericht, komt afspraken na en werkt graag samen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• Salaris volgens schaal F (tussen € 3.322 – € 4.151) bij een 36-urige werkweek.\u003Cbr\u002F>• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>• Laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>• Afwisselend werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je eigen werkgebied.\u003Cbr\u002F>• Werk met maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>• Korte lijnen en een informele werksfeer.\u003Cbr\u002F>• Loopbaanbudget en ontwikkelkansen\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem gerust contact op met Aukje Kooistra (manager\u003Cbr\u002F>Woondiensten) via telefoonnummer 0592 – 303 614.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• Graag jouw reactie vóór 3 september via onze website.\u003Cbr\u002F>• Het selectiegesprek staat gepland op 16 september.\u003Cbr\u002F>• Bij een goede klik volgt eventueel een 2e gesprek.\u003Cbr\u002F>• Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en vragen we om een VOG\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet \u003C\u002Fem>\u003Cem>op prijs. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":194,"max_salary":195},3322,4151,[],[],"0000AA","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.woonborg.nl\u002Fmedia\u002F2138\u002Fvacature-wijkbeheerder-2026.pdf","2026-08-20T17:31:09+02:00","2026-09-03T23:59:00+02:00","url","3 september 2026","2026-08-20T18:15:52.017+02:00","2026-08-20T18:15:51.555+02:00","1125",22,{"id":210,"slug":211,"title":212,"organisation":213,"functions":227,"workfields":229,"educations":231,"employments":240,"header_image":246,"text":39,"text_blocks":247,"min_hours":250,"max_hours":78,"salary":251,"recruiters":252,"contacts":253,"zipcode":254,"province":220,"locality":220,"country":94,"lat":255,"lng":256,"language":95,"apply":257,"go_live_at":258,"expire_at":259,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":99,"apply_method":203,"apply_deadline_display":260,"first_published_at":261,"last_published_at":261,"updated_at":262,"external_id":263,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":264,"application_count":4},82048,"82048-sociotherapeut-sociotherapeutisch-medewerker-12-fpc-dr-s-van-mesdag","Sociotherapeut \u002F Sociotherapeutisch medewerker",{"id":214,"slug":215,"title":216,"is_member":48,"membership_type":149,"logo":217,"logo_pad_to_box":218,"address":219,"zipcode":39,"city":220,"province":39,"lat":221,"lng":222,"email":39,"email_suffices":223,"site":225,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":226,"show_questions_panel":48},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[224],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[228],{"id":168,"name":169,"slug":170},[230],{"id":108,"name":173,"slug":174},[232,236],{"id":233,"name":234,"slug":235},3,"MBO","mbo",{"id":237,"name":238,"slug":239},5,"HBO","hbo",[241,242,243],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":51,"name":70,"slug":71},{"id":233,"name":244,"slug":245},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[248],{"name":75,"text":249},"Stap in een uitdagende wereld. Durf het verschil te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Sociotherapeutisch Medewerker of Sociotherapeut begeleid je patiënten tijdens hun dagelijkse behandeltraject en ben je van onschatbare waarde in hun ontwikkeling richting een veilige terugkeer in de samenleving. Je combineert nabijheid met professionele afstand en levert iedere dag een directe bijdrage aan behandeling én veiligheid. Jij maakt het verschil, juist op de momenten die ertoe doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdagkliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en – stap voor stap – een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je begeleidt patiënten tijdens hun dagelijkse behandeltraject op één van onze behandelunits.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt patiënten bij het ontwikkelen van sociale en praktische vaardigheden, passend bij hun behandelfase.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je observeert gedrag, rapporteert bevindingen en levert een actieve bijdrage aan de behandeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt samen met je team zorg voor een veilig behandel- en leefklimaat voor patiënten én een veilige werkomgeving voor collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schakelt moeiteloos tussen behandeling, begeleiding en veiligheid, waarbij iedere behandelunit zijn eigen dynamiek kent.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>* Heb je een mbo niveau 4 diploma Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroep (of vergelijkbaar)? Dan kom je bij ons in dienst als Sociotherapeutisch Medewerker.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Heb je een hbo-diploma Social Work, SPH of Verpleegkunde? Dan kom je bij ons in dienst als Sociotherapeut.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het begeleiden van groepen en patiënten, bij voorkeur binnen de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Je hebt affiniteit met mensen met psychiatrische problematiek en weet hen op een respectvolle manier te motiveren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Je beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie, staat stevig in je schoenen en bent integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao GGZ), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris volgens de cao GGZ:\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sociotherapeutisch Medewerker: FWG 45.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sociotherapeut: FWG 50.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt op één van de behandelunits binnen het Forensisch Psychiatrisch Centrum. Iedere unit heeft een eigen patiëntenpopulatie en behandelaccent, maar overal staat samenwerken centraal. Samen met collega’s uit verschillende disciplines creëer je een veilig behandelklimaat waarin patiënten kunnen werken aan hun behandeling en toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de website van Mesdag. Na de sluitingsdatum nemen we de reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een meeloopdag en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maken onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Tom Spakman, Adviseur Werving & Selectie, via 06 – 11 06 42 53.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: minimaal 28\u003Cbr\u002F>Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband\u003Cbr\u002F>Salarisschaal (cao): FWG 45 (Sociotherapeutisch Medewerker) \u002F FWG 50 (Sociotherapeut)\u003Cbr\u002F>Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522\"\u002F>",28,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522","2026-08-20T15:17:22+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-08-20T15:17:25.117+02:00","2026-08-20T15:17:24.550+02:00","3519095",31,{"id":266,"slug":267,"title":268,"organisation":269,"functions":290,"workfields":292,"educations":300,"employments":303,"start_date":309,"header_image":310,"text":39,"text_blocks":311,"min_hours":77,"max_hours":77,"salary":339,"recruiters":342,"contacts":343,"address":344,"zipcode":276,"province":220,"locality":277,"country":94,"lat":278,"lng":279,"language":95,"apply":345,"go_live_at":346,"expire_at":347,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":99,"apply_method":203,"apply_deadline_display":348,"first_published_at":349,"last_published_at":349,"updated_at":350,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":351,"application_count":4},82046,"82046-staffunctionaris-1-ommelander-ziekenhuis-groningen","Staffunctionaris",{"id":270,"slug":271,"title":272,"is_member":48,"membership_type":149,"logo":273,"logo_pad_to_box":274,"address":275,"zipcode":276,"city":277,"province":39,"lat":278,"lng":279,"email":280,"email_suffices":281,"site":283,"social_media":284,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":289,"show_questions_panel":48},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[282],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":285,"instagram_url":286,"tiktok_url":287,"facebook_url":288,"spotify_url":287,"youtube_url":287},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[291],{"id":168,"name":169,"slug":170},[293,296],{"id":66,"name":294,"slug":295},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":297,"name":298,"slug":299},26,"Gezondheid","gezondheid",[301,302],{"id":168,"name":181,"slug":182},{"id":237,"name":238,"slug":239},[304,305,306],{"id":51,"name":70,"slug":71},{"id":233,"name":244,"slug":245},{"id":168,"name":307,"slug":308},"Tijdelijk","tijdelijk","2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[312,314,317,320,324,328,332,335],{"name":75,"text":313},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van onze zorg? Als staffunctionaris zorgcluster ondersteun en coördineer je het snijdende zorgcluster bij uiteenlopende vraagstukken en ontwikkelingen. Je verbindt beleid en praktijk, denkt mee over verbeteringen en helpt mee om ambities te vertalen naar concrete resultaten. Een veelzijdige functie waarin je samenwerkt met verschillende disciplines en direct bijdraagt aan goede en toekomstgerichte zorg.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":315,"text":316,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen?","\u003Cp>De functie van staffunctionaris is een geïntegreerde functie van stafbestuur en medisch manager. De zorgclusters worden aangestuurd door het duale management van de medisch stafmanager en de manager zorg- en bedrijfsvoering. Een belangrijke voorwaarde voor het succes is dat de medisch stafmanager voldoende kwalitatieve ondersteuning krijgt voor stafbestuur zaken, de personele management taken, taken rond kwaliteit, financiën, integraal capaciteitsmanagement, omzet, registratie en facturatie. De staffunctionaris zorgcluster is de linking-pin tussen de medisch specialisten, vakgroepen, het duale management, hoofden en de stafafdelingen in de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De staffunctionaris:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ondersteunt de medisch stafmanager in stafbestuur en managers taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunt het duale clustermanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunt medisch specialisten bij alle taken en verantwoordelijkheden op de genoemde deelgebieden van productie, kwaliteit, personeel, middelen en (zorg)vernieuwing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>speelt een initiërende en bewakende rol bij het opstellen van beleidsplannen voor de vakgroepen, op basis van het strategisch beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>realiseert en coördineert de informatievoorziening naar\u002Fin\u002Fvanuit het cluster;\u003C\u002Fli>\u003Cli>maakt verbinding met en tussen de andere ondersteunende functies in de organisatie en de medisch specialisten uit de vakgroepen, met name de vakgroep voorzitters;\u003C\u002Fli>\u003Cli>speelt een initiërende, coördinerende en ondersteunende rol bij de ontwikkeling van operationeel en tactisch beleid binnen de zorgclusters en kan dit ook namens het management concipiëren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":190,"title":318,"text":319,"image":39,"video":39},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Jij houdt van een uitdaging om deze functie samen met de nieuwe medisch stafmanagers tot een succes te maken. Je verbindt, luistert, weet te enthousiasmeren en bent duidelijk in je communicatie. Je werkt analytisch en resultaatgericht en kunt goed prioriteren. Ook toon je initiatief en ben je creatief in je oplossingsrichtingen. Tenslotte houd je van samenwerken maar kun je ook prima zelfstandig zaken uitzetten, opvolgen en tot een goed einde brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":321,"title":322,"text":323,"image":39,"video":39},"requirements","Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Daarnaast heb je werkervaring in een of meerdere werkdomeinen. Je werkt projectmatig en kunt goed uit de voeten met geautomatiseerde systemen.\u003C\u002Fp>",{"name":325,"title":326,"text":327,"image":39,"video":39},"conditions","De afdeling","\u003Cp>Er zijn drie zorgclusters, namelijk Beschouwend, Acuut en Snijdend. Jij werkt voor laatstgenoemd cluster en overkoepelend voor het stafbestuur. De manager zorg en bedrijfsvoering van het zorgcluster is je direct leidinggevende.\u003C\u002Fp>",{"name":329,"title":330,"text":331,"image":39,"video":39},"organisation_about","De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":325,"title":333,"text":334,"image":39,"video":39},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw creativiteit, kennis en ervaring. Je heb bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bieden we je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn het salaris en de arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 55, waarbij het salaris minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto bedraagt bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van achtergrond\u002F relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 per km bij een maximale reisafstand van 35 kilometer enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds- of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":336,"title":337,"text":338,"image":39,"video":39},"more_information","Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature? Bel voor meer informatie met Ingri Brouwer, medisch manager cluster Snijdend, via T: 06-15527206 of met Sandra Hesselink, manager zorg & bedrijfsvoering cluster Beschouwend via T: 06-31917291. Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk tot en met zondag 6 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geschikte kandidaten zullen gedurende de looptijd van de vacature worden uitgenodigd op gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":340,"max_salary":341},3903,5503,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fstaffunctionaris\u002F","2026-08-20T14:42:06+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","7 september 2026","2026-08-20T14:46:58.463+02:00","2026-08-20T14:46:57.901+02:00",91,{"id":353,"slug":354,"title":355,"organisation":356,"functions":369,"workfields":373,"educations":379,"employments":382,"header_image":384,"text":39,"text_blocks":385,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":407,"recruiters":410,"contacts":411,"address":412,"zipcode":413,"locality":363,"country":94,"lat":364,"lng":365,"language":95,"apply":414,"go_live_at":415,"expire_at":416,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":99,"apply_method":203,"apply_deadline_display":417,"first_published_at":418,"last_published_at":418,"updated_at":419,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":420,"application_count":66},82044,"82044-domeinspecialist-jeugd-en-onderwijs-2-x-24-uur-bibliotheken-noord-fryslan","Domeinspecialist Jeugd en Onderwijs (2 x 24 uur)",{"id":357,"slug":358,"title":359,"is_member":6,"logo":360,"logo_pad_to_box":361,"address":362,"zipcode":39,"city":363,"province":39,"lat":364,"lng":365,"email":39,"email_suffices":366,"site":367,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":368,"show_questions_panel":48},2488,"bibliotheken-noord-fryslan","Bibliotheken Noord Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Brokmui 62,   9101E","Dokkum",53.32767703,6.00929671,[],"https:\u002F\u002Fontdekdebieb.nl\u002F",[],[370],{"id":66,"name":371,"slug":372},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[374,378],{"id":375,"name":376,"slug":377},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":108,"name":173,"slug":174},[380,381],{"id":237,"name":238,"slug":239},{"id":61,"name":62,"slug":63},[383],{"id":51,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_bibliotheken-noord-fryslan.png",[386,388,391,394,397,400,403],{"name":75,"text":387},"\u003Cp>\u003Cem>Word jij de verbindende kracht achter leesplezier en kansengelijkheid in Noord Fryslân?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een inspirerende leider met hart voor jeugd, onderwijs én de kracht van de bibliotheek? Weet jij jouw team in hun kracht te zetten, verbindingen te leggen en samen te bouwen aan maatschappelijke impact? Dan hebben wij dé baan voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie zijn wij op zoek naar 2 domeinspecialisten, ieder verantwoordelijk voor een eigen werkgebied:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werkgebied 1: Harlingen, Vlieland, Terschelling, Franeker, Dronrijp, Surhuisterveen en Buitenpost\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkgebied 2: Hallum, Sint-Annaparochie, Dokkum, Ameland, Schiermonnikoog, Kollum en de Westereen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt voornamelijk binnen jouw eigen werkgebied, maar maakt onderdeel uit van en werkt nauw samen met collega's binnen de gehele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":389,"text":390,"image":39,"video":39},"Over jouw rol","\u003Cp>Als domeinspecialist Jeugd en Onderwijs vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je bent een coachende en verbindende functioneel leidinggevende die onze lees- en mediaconsulenten stimuleert om het beste uit zichzelf en uit elkaar te halen en daarnaast ben je visievormend en richtinggevend binnen jouw domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met de mededomeinspecialist Jeugd en Onderwijs, twee collega-domeinspecialisten binnen het domein Bibliotheken en met de domeinspecialist Basisvaardigheden. Samen vormen jullie een deskundig en betrokken team dat maatschappelijke ontwikkelingen volgt, kansen signaleert en deze vertaalt naar een toekomstbestendige dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen jouw domein en de betreffende clusters neem je de dagelijkse aansturing van het team op je. Je bent zichtbaar, toegankelijk en ondersteunend. Daarnaast zorg je voor een werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De hiërarchische eindverantwoordelijkheid ligt bij de manager Bibliotheken, met wie je nauw samenwerkt. Als team van vijf domeinspecialisten trekken jullie gezamenlijk op in beleidsmatige en organisatorische vraagstukken. Jullie zorgen ervoor dat strategie, uitvoering en innovatie elkaar versterken en naadloos op elkaar aansluiten. Door kennis te delen, elkaar uit te dagen en samen koers te bepalen, versterken jullie niet alleen de organisatie, maar ook elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":392,"text":393,"image":39,"video":39},"Dit ga jij doen","\u003Cp>Als domeinspecialist Jeugd en Onderwijs geef je richting én inspiratie aan alles wat we doen voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Daarbij staat het ondersteunen, begeleiden en versterken van jouw team centraal. Je stuurt een team van ongeveer 15 bevlogen lees- en mediaconsulenten functioneel aan en creëert de voorwaarden waarin zij hun werk op basis van zelforganisatie met impact kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stimuleert talentontwikkeling, faciliteert groei en professionele ontwikkeling en ondersteunt medewerkers bij hun dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast neem je de werving van nieuwe collega's en het verzuimmanagement op je. Met jouw coachende aanpak draag je bij aan een betrokken, deskundig en toekomstgericht team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd ben jij onze inhoudelijk expert en het gezicht van het domein Jeugd en Onderwijs. Je werkt met impactvolle programma's zoals BoekStartcoach, BoekStart in de Kinderopvang en de Bibliotheek op school (PO en VO).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben jij hét aanspreekpunt voor onze partners in het onderwijs, de kinderopvang en het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bouw en onderhoud je duurzame relaties met interne en externe partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbind je mensen, organisaties en initiatieven rondom gezamenlijke maatschappelijke doelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je trends en vertaal je beleid naar de praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je verantwoordelijk voor alle subsidieaanvragen binnen je domein en de verantwoording daarvan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je het managementteam over koers, visie en kansen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: een dynamische functie waarin coachend leiderschap, verbinding, strategie en uitvoering samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":321,"title":395,"text":396,"image":39,"video":39},"Jij brengt mee","\u003Cp>Jij krijgt energie van samenwerken, ontwikkelen en het bouwen aan een sterke toekomst voor kinderen en jongeren. Je bent een natuurlijke verbinder en leider die mensen weet mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen. Door jouw coachende stijl creëer je vertrouwen, stimuleer je eigenaarschap en versterk je de samenwerking binnen teams en met partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en weet verschillende belangen samen te brengen tot een gezamenlijk resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat we verder graag in jou zien:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coachend leiderschap en een inspirerende persoonlijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt gemakkelijk mee met wat het werk vraagt. Dat betekent dat je meestal volgens een regulier werkrooster werkt, maar ook bereid bent om incidenteel aanwezig te zijn bij overleggen of bijeenkomsten op andere dagen of tijdstippen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een positieve en flexibele houding met een duidelijke focus op samenwerking en verbinding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om relaties op te bouwen en verschillende partijen met elkaar te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om te reizen binnen Noord Fryslân\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":325,"title":398,"text":399,"image":39,"video":39},"Wat je van ons krijgt","\u003Cp>Bij BNF werk je niet alleen in een vooruitstrevende organisatie, maar ook in een warm en betrokken team dat samen écht het verschil wil maken. We bieden jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie in schaal 10, met een salaris tussen € 4.085 en € 5.347 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, cao Openbare Bibliotheken)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 24 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8%), een ruime reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 5%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal staan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte om jouw expertise, ideeën en talenten verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":329,"title":401,"text":402,"image":39,"video":39},"Over ons","\u003Cp>Bibliotheken Noord Fryslân biedt iedereen gelijke kansen op persoonlijke ontwikkeling. Samen met ons netwerk, binnen en buiten onze 17 vestigingen en op scholen in negen Friese gemeenten, creëren we plekken waar iedereen welkom is. Waar je in openheid en met respect elkaar kunt ontmoeten. Of je nu komt om te lezen, te leren, inspiratie op te doen, een vraag te stellen of gewoon voor een kop koffie met de krant: het kan allemaal. In onze (online) bibliotheek vind je antwoorden én ruimte om jezelf te ontwikkelen. In iedere gemeente sluiten we aan bij de lokale context, netwerken en behoeften. We werken nauw samen met overheden, het onderwijs, culturele en maatschappelijke organisaties. We zijn altijd in de buurt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer over ons weten? Lees dan ons meerjarenbeleidsplan en het jaarverslag op onze website.\u003C\u002Fp>",{"name":404,"title":405,"text":406,"image":39,"video":39},"application","Klaar om impact te maken?","\u003Cp>Heb jij de ambitie om onze bibliotheekorganisatie verder te ontwikkelen én mensen met elkaar te verbinden rondom een gezamenlijke maatschappelijke opdracht? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Reageren kan via de sollicitatieknop hieronder uiterlijk tot dinsdag 15 september 2026. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 2 oktober in Bibliotheek Dokkum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jolianne Hellemans, directeur bestuurder, via \u003Ca href=\"mailto:j.hellemans@bnfrl.nl\">j.hellemans@bnfrl.nl\u003C\u002Fa> of stuur een e-mail voor een terugbelverzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":408,"max_salary":409},4085,5347,[],[],"Brokmui 62","9101E","https:\u002F\u002Fwww.bibliotheekvacatures.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=78","2026-08-20T14:30:25+02:00","2026-09-15T23:59:00+02:00","15 september 2026","2026-08-20T14:32:06.586+02:00","2026-08-20T14:32:06.080+02:00",75,{"id":422,"slug":423,"title":424,"organisation":425,"functions":446,"workfields":448,"educations":454,"employments":457,"header_image":459,"text":39,"text_blocks":460,"min_hours":250,"max_hours":77,"salary":477,"recruiters":480,"contacts":491,"website":492,"address":493,"zipcode":494,"province":199,"locality":495,"country":94,"lat":496,"lng":497,"language":95,"apply":492,"go_live_at":498,"expire_at":499,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":99,"apply_method":203,"apply_deadline_display":500,"first_published_at":501,"last_published_at":501,"updated_at":502,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":503,"application_count":4},82043,"82043-verpleegkundig-begeleider-embouderen-nooitgedacht-1-vanboeijen","Verpleegkundig begeleider | EMB\u002Fouderen  Nooitgedacht",{"id":426,"slug":427,"title":428,"is_member":48,"membership_type":149,"logo":429,"logo_pad_to_box":430,"address":431,"zipcode":432,"city":433,"province":199,"lat":434,"lng":435,"email":436,"email_suffices":437,"site":439,"social_media":440,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":445,"show_questions_panel":48},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[438],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":441,"instagram_url":287,"tiktok_url":442,"facebook_url":443,"spotify_url":287,"youtube_url":444},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[447],{"id":168,"name":169,"slug":170},[449,450],{"id":297,"name":298,"slug":299},{"id":451,"name":452,"slug":453},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[455,456],{"id":233,"name":234,"slug":235},{"id":237,"name":238,"slug":239},[458],{"id":51,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_qCmnKlo.png",[461,463,465,468,471,474],{"name":75,"text":462},"\u003Cp>\u003Ci>Zet jouw verpleegkundige kennis in waar het écht telt en maak dagelijks het verschil voor oudere mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Bij Vanboeijen combineer je deskundigheid, nabijheid en hart voor zorg. Als verpleegkundig begeleider ben je in de basis meewerkend begeleider: je staat naast de bewoners en cliënten én zet jouw verpleegkundige expertise in om de kwaliteit van zorg te verhogen. Je borgt verpleegkundige kennis, signaleert veranderingen in gezondheid, ondersteunt collega’s en vormt de verbinding tussen teams, medische dienst en kwaliteitsverpleegkundigen. Zo breng je verpleegkundige zorg dichter bij de bewoners en draag je bij aan een veilige, betekenisvolle leefomgeving. Daarnaast biedt Vanboeijen volop mogelijkheden voor ontwikkeling, zoals een speciaal ontwikkelprogramma voor verpleegkundig begeleiders, terugkombijeenkomsten en ondersteuning bij het her registreren van je BIG, naast interne cursussen en opleidingen om je vakmanschap verder te versterken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>We zoeken een verpleegkundig begeleider voor de locatie Stroetenweg 39 boven\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":315,"text":464,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Als verpleegkundig begeleider werk je dagelijks mee in de zorg en begeleiding van ouder wordende bewoners en cliënten met een ernstige meervoudige beperking. Je bent in de basis meewerkend begeleider en staat dicht bij de bewoners, waardoor je hun welzijn, behoeftes en signalen goed leert kennen. Vanuit jouw verpleegkundige expertise observeer je veranderingen in gezondheid, gedrag of emoties en weet je deze te duiden en op de juiste manier op te volgen. Je bewaakt de kwaliteit van verpleegkundige zorg binnen het team, levert waardevolle input voor het persoonlijk plan en zorgt ervoor dat verpleegkundige kennis goed geborgd is. Wanneer nodig schakel je snel en effectief op met de medische dienst, waarmee je een korte lijn hebt. Ook ondersteun en coach je collega’s bij verpleegkundige vraagstukken en draag je met jouw kennis, ervaring en persoonlijke betrokkenheid bij aan een veilige, stabiele en betekenisvolle leefomgeving voor de bewoners.\u003C\u002Fp>",{"name":321,"title":466,"text":467,"image":39,"video":39},"Jij bent","\u003Cul>\u003Cli>Een betrokken professional die werkt met hart, vakmanschap en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een diploma Verpleegkunde (MBO-V\u002FHBO-V) en een geldige BIG-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geen geldige BIG meer? Bij Vanboeijen kun je deze weer laten her registreren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevoegd en bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische en risicovolle handelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sensitief en alert op kleine signalen bij bewoners die zelf nauwelijks tot niet kunnen communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tactvol, dienstverlenend en in staat om bewoners, verwanten en collega’s mee te nemen in jouw observaties en adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creatief, onderzoekend en altijd op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit van leven te vergroten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om te blijven leren op het gebied van EMB-zorg, gedragssignalering, methodieken en multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":325,"title":469,"text":470,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit\u003C\u002Fb>: Contracturen tussen 28 en 32 uur, passend bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamiek:\u003C\u002Fb> Onregelmatige diensten die zorgen voor afwisseling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goed salaris\u003C\u002Fb>: € 2.893 – € 3.902 bruto per maand (schaal 40, bij fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Groei en ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen, opleidingen en een speciaal ontwikkelprogramma voor verpleegkundig begeleiders, inclusief terugkombijeenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> zoals kortingen via Benefits At Work, een eindejaarsuitkering, goede werkkostenregeling en vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":336,"title":472,"text":473,"image":39,"video":39},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Interesse? Klik op ‘Solliciteer’ en upload je cv. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",{"name":404,"title":475,"text":476,"image":39,"video":39},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":478,"max_salary":479},2893,3902,[481,487],{"id":482,"slug":483,"fullname":484,"function":485,"photo":39,"email2":436,"phone2":486,"is_recruiter":48},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":488,"slug":489,"fullname":490,"function":485,"photo":39,"email2":436,"phone2":486,"is_recruiter":48},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fverpleegkundig-begeleider-embouderen","Stroetenweg 39","9449PD","Nooitgedacht",52.97094946,6.66577871,"2026-08-20T14:16:00+02:00","2026-10-01T00:00:00+02:00","1 oktober 2026","2026-08-20T14:17:12.080+02:00","2026-08-20T14:17:11.521+02:00",10,{"id":505,"slug":506,"title":507,"organisation":508,"functions":523,"workfields":525,"educations":534,"employments":539,"header_image":542,"text":39,"text_blocks":543,"min_hours":77,"max_hours":546,"salary":547,"recruiters":550,"contacts":551,"website":552,"zipcode":553,"province":199,"locality":515,"country":94,"lat":554,"lng":555,"language":95,"apply":39,"go_live_at":556,"expire_at":557,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":99,"apply_method":558,"apply_deadline_display":559,"first_published_at":560,"last_published_at":560,"updated_at":561,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":562,"application_count":4},82039,"82039-business-insight-analist-unigarant","Business Insight Analist",{"id":509,"slug":510,"title":511,"is_member":48,"membership_type":149,"logo":512,"logo_pad_to_box":513,"address":514,"zipcode":39,"city":515,"province":39,"lat":516,"lng":517,"email":518,"email_suffices":519,"site":521,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":522,"show_questions_panel":48},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[520],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[524],{"id":168,"name":169,"slug":170},[526,530],{"id":527,"name":528,"slug":529},7,"ICT","ict",{"id":531,"name":532,"slug":533},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[535,536],{"id":237,"name":238,"slug":239},{"id":527,"name":537,"slug":538},"WO","wo",[540,541],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":51,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[544],{"name":75,"text":545},"\u003Cp>Samen met onze klanten werken we iedere dag aan \u003Cb>excellente dienstverlening\u003C\u002Fb>. Wij geloven dat \u003Cb>data\u003C\u002Fb> de sleutel is tot succes. Als Business Insight Analist combineer je klant-, verzekerings- en operationele data tot waardevolle inzichten die helpen om \u003Cb>processen slimmer in te richten\u003C\u002Fb>, klantvragen beter te begrijpen en de \u003Cb>klantbeleving\u003C\u002Fb> continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen het team Customer Interaction en schakelt intensief met je collega’s van Change & Development. Wij werken dagelijks aan het verbeteren van de digitale dienstverlening van Unigarant en ANWB Verzekeren. Samenwerking is key! We werken aan onze oplossingen in cross functionele teams die bestaan uit de echte techneuten en andere disciplines, zoals klantinteractie, CX en processpecialisten. Binnen deze dynamische en vernieuwende omgeving voel jij je als een vis in het water, want je bent creatief, communicatief vaardig, nieuwsgierig en niet bang om te experimenteren. Je bent daadkrachtig en gaat voor concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met drie andere Business Insight Analisten werk je aan het vergroten van het inzicht in onze klanten, processen en dienstverlening. Iedere analist brengt een eigen expertise mee. Jouw focus ligt op webanalytics, online klantgedrag en digitale klantreizen. Collega's richten zich op andere vraagstukken, databronnen en analysemethoden. Die verschillende perspectieven versterken elkaar. Door kennis te delen, elkaar uit te dagen en inzichten uit uiteenlopende databronnen samen te brengen, ontstaan analyses die verder gaan dan losse cijfers. Zo bouw je niet alleen mee aan betere inzichten, maar draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Business Insight Analist ben jij dé expert in het organiseren, verrijken en benutten van data. Je combineert klantdata, verzekeringsdata en operationele data tot waardevolle inzichten die bijdragen aan een betere klantreis en efficiëntere processen. Je ontwikkelt dashboards en analyses waarmee teams en management beter onderbouwde beslissingen kunnen nemen en helpt de organisatie om klantbehoeften beter te begrijpen en hier proactief op in te spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en verder ontwikkelen van diverse databronnen, waaronder klantdata, CX-data en operationele data. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Change & Development en het Data Platform om datasets continu slimmer en waardevoller te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je start regelmatig met een teamoverleg waarin prioriteiten worden afgestemd en ideeën worden uitgewisseld. Vervolgens werk je aan analyses en dashboards, deel je inzichten met collega's en denk je mee over verbeteringen die echt het verschil maken voor klanten. Komt er tussendoor een vraag vanuit de operatie binnen over het optimaliseren van een proces? Dan ga je daar direct mee aan de slag. Met jouw analytische blik vertaal je data naar concrete verbeterinitiatieven en draag je zichtbaar bij aan de verdere ontwikkeling van een datagedreven organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Impact:\u003C\u002Fb> Je inzichten hebben direct invloed op de klantbeleving, dienstverlening en operationele verbeteringen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Afwisseling:\u003C\u002Fb> Je combineert data-analyse, dashboardontwikkeling, stakeholdermanagement en advieswerk in één functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samenwerking:\u003C\u002Fb> Je werkt dagelijks samen met specialisten uit verschillende vakgebieden zoals CX, procesoptimalisatie, operatie en IT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van data, klantbeleving en procesverbetering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat breng je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ervaring met webanalytics en digitale klantreizen. Je weet data en klantgedrag te vertalen naar inzichten, neemt stakeholders hierin mee en draagt bij aan het verbeteren van de online klantbeleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sterk analytisch en in staat inzichten te vertalen naar advies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met KPI's, meetplannen en trackingimplementaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Google Analytics 4, BigQuery, Contentsquare en Optimizely\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met SQL is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Tableau of Power BI is welkom\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om eens per twee weken naar Den Haag te reizen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedreven om de online klantinteractie continu te verbeteren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en € 6.794,57 bij een dienstverband van 40 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Laat je cv en motivatie achter via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacatures\u002F\">de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Alien Linnemann, Teammanager Customer Interaction, via \u003Ca href=\"mailto:alinnemann@unigarant.nl\">alinnemann@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de sollicitatieprocedure? Je kunt je vragen stellen aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":548,"max_salary":549},4493.77,6794.57,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-08-20T14:02:00+02:00","2026-11-30T14:02:00+01:00","none","30 november 2026","2026-08-20T14:02:26.205+02:00","2026-08-20T14:02:25.780+02:00",54,{"id":564,"slug":565,"title":566,"organisation":567,"functions":580,"workfields":582,"educations":584,"employments":587,"header_image":594,"text":39,"text_blocks":595,"min_hours":77,"max_hours":78,"salary":621,"recruiters":624,"contacts":632,"address":633,"zipcode":634,"province":220,"locality":220,"country":94,"lat":574,"lng":575,"language":95,"apply":635,"go_live_at":636,"expire_at":98,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":99,"apply_method":203,"apply_deadline_display":101,"first_published_at":637,"last_published_at":637,"updated_at":638,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":639,"application_count":4},82041,"82041-teamleider-communicatie-biblionet","Teamleider Communicatie",{"id":568,"slug":569,"title":570,"is_member":6,"logo":571,"logo_pad_to_box":572,"address":573,"zipcode":39,"city":220,"province":39,"lat":574,"lng":575,"email":576,"email_suffices":577,"site":578,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":579,"show_questions_panel":48},2509,"biblionet","Biblionet Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet.pad_to_box-224x224.png","Biblionet Groningen kennis- en servicecentrum  De Mudden 18  9747 AW",53.24308824,6.52905841,"info@biblionetgroningen.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.biblionetgroningen.nl",[],[581],{"id":66,"name":371,"slug":372},[583],{"id":531,"name":532,"slug":533},[585,586],{"id":237,"name":238,"slug":239},{"id":61,"name":62,"slug":63},[588,589,590],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":51,"name":70,"slug":71},{"id":591,"name":592,"slug":593},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fbiblionetgroningen_header_1920px.jpg",[596,598,600,603,606,609,612,615,618],{"name":75,"text":597},"\u003Cp>\u003Cstrong>Geef richting aan de communicatie van Biblionet Groningen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Goede communicatie maakt zichtbaar waar Biblionet Groningen voor staat. Intern draagt communicatie bij aan verbinding en betrokkenheid. Extern helpt het om onze maatschappelijke betekenis, koers en positie zichtbaar te maken.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken we een meewerkend Teamleider Communicatie die richting geeft aan het communicatieteam, duidelijke keuzes maakt en zelf actief bijdraagt aan corporate en organisatiebrede communicatievraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je combineert leidinggeven met inhoudelijke communicatie. Je helpt collega's zich verder te ontwikkelen, bewaakt de kwaliteit en samenhang van het werk en werkt nauw samen met het Bestuursbureau aan communicatie rond bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":315,"text":599,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Als Teamleider Communicatie rapporteer je aan de Manager Bedrijfsvoering en werk je nauw samen met het Bestuursbureau en andere teams binnen de organisatie. Je geeft op een meewerkende en verbindende manier leiding aan het communicatieteam. Samen met je collega's zorg je voor professionele, herkenbare en doelgerichte communicatie die aansluit bij de maatschappelijke opdracht van Biblionet Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast het aansturen en ontwikkelen van het team lever je zelf een actieve inhoudelijke bijdrage aan corporate communicatie, organisatiebrede communicatievraagstukken, projecten en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het versterken van de positionering en reputatie van Biblionet Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het aanbrengen van focus, het stellen van duidelijke prioriteiten en het sturen op kwaliteit, planning, samenwerking en resultaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verder ontwikkelen en vormgeven van de corporate communicatie van Biblionet Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren over communicatie rond bestuurlijke, maatschappelijke en organisatiebrede vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vertalen van beleid, besluiten en ontwikkelingen naar heldere communicatie voor verschillende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het actief bijdragen aan organisatiebrede communicatieprojecten, interne communicatie en veranderopgaven\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren van management, Bestuursbureau en collega's over communicatievraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>het werken in samenspel met andere teams en afdelingen binnen de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers binnen het communicatieteam\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verdelen en beleggen van werkzaamheden binnen het team op basis van expertise, prioriteit en capaciteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van ontwikkelingen binnen communicatie en marketing en deze vertalen naar kansen voor Biblionet Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie is afwisselend. Je voert ontwikkelgesprekken met collega's, adviseert over corporate en organisatiebrede communicatievraagstukken, ontwikkelt en werkt mee aan communicatieconcepten, en stemt af met het Bestuursbureau, verschillende teams en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":329,"title":601,"text":602,"image":39,"video":39},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Biblionet Groningen is een netwerkorganisatie met een gemeentelijke en een provinciale opdracht. Vanuit de gemeentelijke opdracht voert Biblionet Groningen de bibliotheekorganisatie voor de negen Ommelandse gemeenten uit. De Provinciale Ondersteuningsinstelling (POI) werkt in opdracht van de provincie Groningen en is integraal onderdeel van Biblionet Groningen. De POI ondersteunt het lokale bibliotheekwerk van zowel Biblionet Groningen als Forum Groningen. Samen met Forum Groningen vormen we een fijnmazig en toekomstgericht bibliotheeknetwerk in de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We stimuleren taal en lezen, versterken digitale vaardigheden en ondersteunen een leven lang ontwikkelen. Met onze bibliotheken, educatieve activiteiten, provinciale ondersteuningsrol en samenwerkingspartners bouwen we aan een sterk maatschappelijk netwerk in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo dragen we bij aan een sterke publieke bibliotheekvoorziening en aan de ontwikkeling van inwoners en gemeenschappen in de hele provincie.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":604,"text":605,"image":39,"video":39},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Je geeft leiding aan het communicatieteam van Biblionet Groningen. Het team bestaat uit zes professionals en werkt voor verschillende onderdelen van de organisatie aan onder meer landelijke en provinciale communicatiecampagnes, corporate communicatie, interne communicatie, arbeidsmarktcommunicatie, marketingcommunicatie en communicatie rond organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega's zowel binnen als buiten je eigen team. Voor corporate en organisatiebrede communicatie werk je intensief samen met het Bestuursbureau. Daarbij verbind je organisatiedoelstellingen, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen met concrete communicatie en zorg je samen met het team dat plannen ook daadwerkelijk tot uitvoering komen.\u003C\u002Fp>",{"name":321,"title":607,"text":608,"image":39,"video":39},"Reageer vooral als je energie krijgt van:","\u003Cul>\u003Cli>het ontwikkelen en begeleiden van communicatieprofessionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>leidinggeven én zelf inhoudelijk betrokken blijven\u003C\u002Fli>\u003Cli>werken aan corporate communicatie en de positionering van een maatschappelijke organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>complexe maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken vertalen naar heldere communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>richting geven, prioriteiten stellen en sturen op zichtbare resultaten\u003C\u002Fli>\u003Cli>organisatieontwikkeling, interne communicatie en verandercommunicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met het Bestuursbureau en collega's uit verschillende teams en vakgebieden\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouwen aan een professioneel en zichtbaar communicatieteam\u003C\u002Fli>\u003Cli>communicatie inzetten om de maatschappelijke betekenis van bibliotheken, educatie en Biblionet Groningen zichtbaar te maken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":325,"title":610,"text":611,"image":39,"video":39},"Dit mag je van ons verwachten:","\u003Cul>\u003Cli>Een werkomgeving waarin een leven lang ontwikkelen centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal 11: minimaal € 4.866,- en maximaal € 6.480,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao Openbare Bibliotheken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 5%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de maatschappelijke betekenis en verdere ontwikkeling van Biblionet Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":321,"title":613,"text":614,"image":39,"video":39},"Onze nieuwe collega...","\u003Cp>... is een ervaren communicatieprofessional die inhoudelijke communicatie-expertise combineert met het vermogen om richting te geven aan een team. Je doorgrondt maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar heldere communicatie en concrete keuzes. Je bent verbindend en houdt overzicht. Je geeft professionals ruimte, maar durft ook prioriteiten te stellen en richting te bepalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over hbo\u002Fhbo+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ruime ervaring binnen communicatie, bij voorkeur ook op het gebied van corporate communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met organisatiebrede, maatschappelijke en\u002Fof bestuurlijke communicatievraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met het begeleiden, ontwikkelen of aansturen van professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk bewust\u003C\u002Fli>\u003Cli>communiceer en schrijf je sterk en weet je complexe onderwerpen toegankelijk te maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je planmatig, houd je overzicht en durf je duidelijke prioriteiten te stellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet je verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>neem je initiatief en krijg je energie van bouwen aan een team en een organisatie in ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring als formeel leidinggevende is een pre, maar geen harde voorwaarde. Belangrijker vinden we dat je richting kunt geven, mensen kunt ontwikkelen en verantwoordelijkheid durft te nemen. Daarmee kan deze functie ook een interessante volgende stap zijn voor een ervaren communicatieprofessional die toe is aan meer verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>",{"name":336,"title":616,"text":617,"image":39,"video":39},"Eerst even kennismaken?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie, het communicatieteam of Biblionet Groningen? Neem dan gerust contact op met Bastiaan Post. Hij vertelt je graag meer en brengt je waar nodig in contact met de juiste inhoudelijke collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bastiaan Post – Recruitment Adviseur\u003Cbr\u002F>T: \u003Ca href=\"tel:+31648924199\">06 48 92 41 99\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>E: \u003Ca href=\"mailto:b.post@biblionetgroningen.nl\">b.post@biblionetgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":404,"title":619,"text":620,"image":39,"video":39},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer dan uiterlijk 13 september via onderstaande sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 1 – Online gesprek met Recruitment\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Tijdens de sollicitatieperiode nodigen we kandidaten van wie het profiel aansluit uit voor een online gesprek met Recruitment. We bespreken je achtergrond, motivatie en verwachtingen en vertellen je meer over de functie en Biblionet Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 2 – Sollicitatiegesprek\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Kandidaten die doorgaan, nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek. Over de planning van de gesprekken informeren we je tijdig.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 3 – Eventueel vervolggesprek\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Indien nodig volgt daarna een vervolggesprek. De betreffende kandidaten informeren we tijdig over het vervolg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een (ontwikkel) assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Biblionet Groningen vindt jouw talent belangrijker dan je geslacht, gender (identiteit en -expressie), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Reageer op de vacature en bouw mee aan een divers Biblionet Groningen van de toekomst!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":622,"max_salary":623},4866,6480,[625],{"id":626,"slug":627,"fullname":628,"function":629,"photo":39,"email":630,"email2":630,"phone":631,"phone2":631,"is_recruiter":48},82040,"bastiaan-post","Bastiaan Post","Recruitment Adviseur","b.post@biblionetgroningen.nl","0648924199",[],"De Mudden 18  ","9747AW","https:\u002F\u002Fwww.werkenbij.biblionetgroningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=31","2026-08-20T14:00:16+02:00","2026-08-20T14:03:10.317+02:00","2026-08-20T14:03:09.882+02:00",83,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":641},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":643},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":645},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":66,"total_items":531,"items":647},[648,667,727,783,829,882,918,984,1055,1098],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":649,"functions":652,"workfields":654,"educations":656,"employments":658,"header_image":72,"text":39,"text_blocks":661,"min_hours":77,"max_hours":78,"salary":663,"recruiters":664,"contacts":666,"address":91,"zipcode":92,"province":93,"locality":40,"country":94,"lat":41,"lng":42,"language":95,"apply":96,"go_live_at":97,"expire_at":98,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":101,"first_published_at":102,"last_published_at":103,"updated_at":104,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":106,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":43,"email_suffices":650,"site":46,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":651,"show_questions_panel":48},[45],[],[653],{"id":51,"name":52,"slug":53},[655],{"id":56,"name":57,"slug":58},[657],{"id":61,"name":62,"slug":63},[659,660],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":51,"name":70,"slug":71},[662],{"name":75,"text":76},{"base_salary":80,"max_salary":81},[665],{"id":84,"slug":85,"fullname":86,"function":87,"photo":39,"email":88,"email2":88,"phone":89,"phone2":89,"is_recruiter":48},[],{"id":668,"slug":669,"title":670,"organisation":671,"functions":686,"workfields":688,"educations":690,"employments":693,"header_image":697,"text":39,"text_blocks":698,"min_hours":4,"max_hours":78,"recruiters":710,"contacts":711,"address":718,"zipcode":719,"province":720,"locality":678,"country":94,"lat":679,"lng":680,"language":95,"apply":721,"go_live_at":722,"expire_at":723,"is_expired":6,"is_new":48,"robots_directive":99,"apply_method":203,"apply_deadline_display":724,"first_published_at":725,"last_published_at":725,"updated_at":726,"sent":6,"status":105,"locked":6,"view_count":168,"application_count":4},82055,"82055-3655181-enterprise-architect-waterschap-vechtstromen","Enterprise architect",{"id":672,"slug":673,"title":674,"is_member":48,"membership_type":149,"logo":675,"logo_pad_to_box":676,"address":677,"zipcode":39,"city":678,"province":39,"lat":679,"lng":680,"email":681,"email_suffices":682,"site":684,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":685,"show_questions_panel":48},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[683],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[687],{"id":51,"name":52,"slug":53},[689],{"id":56,"name":57,"slug":58},[691,692],{"id":237,"name":238,"slug":239},{"id":527,"name":537,"slug":538},[694,695,696],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":233,"name":244,"slug":245},{"id":168,"name":307,"slug":308},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[699,701,704,707],{"name":75,"text":700},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! De maatschappelijke opgaven rond veilig, voldoende en schoon water worden steeds complexer en vragen om slimme, toekomstgerichte oplossingen. Wil jij invloed hebben op de digitale transformatie van Vechtstromen? Als Enterprise Architect krijg je alle ruimte om de integrale architectuur van Vechtstromen verder vorm te geven en zorg je voor samenhang tussen processen, informatie, technologie en bedrijfsstrategie.\n",{"name":190,"title":702,"text":703,"image":39,"video":39},"Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n Als Enterprise Architect heb je een bepalende rol in de digitale transformatie van Vechtstromen en geef je organisatiebreed richting aan onze digitale koers en architectuur. De enterprise architectuur is volop in ontwikkeling. Jouw kennis, ervaring en visie zijn daarom van grote waarde: je brengt samenhang aan, ontwikkelt de architectuur verder en zorgt voor toekomstgerichte digitale ontwikkeling.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je overziet de samenhang tussen bedrijfsvoering, informatievoorziening, data, applicaties en technologie. Je vertaalt de strategische koers naar architectuurkaders en zorgt voor een samenhangend en toekomstbestendig informatie- en applicatielandschap. Daarbij speel je een belangrijke rol in ontwikkelingen als cloud, AI en datagedreven werken en zorg je dat nieuwe technologische ontwikkelingen aansluiten op onze architectuur.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als Enterprise Architect werk je nauw samen met de CIO, CISO, strategisch data-adviseur, portfoliomanager en business informatiemanagers. Functioneel stuur je de domein- en data-architecten aan en leid je de architectuurboard. Daarnaast adviseer je over complexe vraagstukken en speel je een belangrijke rol in projecten en portfolio- en veranderbesluitvorming.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Je verantwoordelijkheden als Enterprise Architect:\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je geeft richting aan de enterprise architectuur en vertaalt de strategie naar duidelijke kaders en een roadmap.\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je adviseert over belangrijke keuzes in informatievoorziening, data, applicaties en technologie en bewaakt de samenhang.\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je toetst projecten en initiatieven aan de architectuur en speelt een belangrijke rol in portfolio- en veranderbesluitvorming.\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beoordeelt technologische ontwikkelingen, waaronder cloud, AI en datagedreven werken, en vertaalt deze naar kansen voor Vechtstromen.\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je onderhoudt een actief netwerk met waterschappen, landelijke koepels en architectuurfora en draagt bij aan kennisdeling en gezamenlijke standaarden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":321,"title":705,"text":706,"image":39,"video":39},"Dit ben jij","\u003Cp>\n Je bent strategisch sterk, nieuwsgierig en overtuigend. Je overziet het grotere geheel, stelt de juiste vragen en durft keuzes ter discussie te stellen. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en krijgt mensen mee in jouw visie. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en kunt complexe vraagstukken helder uitleggen. Je begrijpt wat er vanuit de business nodig is en weet dit te vertalen naar informatievoorziening en IT.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Heb je minimaal een afgeronde hbo - of wo -opleiding, bij voorkeur in de richting van IT, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Heb je enkele jaren ervaring in een architectenrol, bijvoorbeeld als Enterprise Architect, Domein Architect of Business Architect;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Heb je bij voorkeur ervaring binnen een publieke organisatie of een complexe organisatieomgeving.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Heb je kennis van architectuurframeworks zoals TOGAF, ArchiMate of vergelijkbare methodieken;\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team Informatievoorziening\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Team Informatievoorziening is volop in ontwikkeling. Drie clusters vormen samen de basis voor een toekomstgerichte en betrouwbare IV-organisatie. Tegelijkertijd bouwen we aan een CIO-office: Het CIO-office wordt het strategisch ankerpunt voor strategische regie en geeft richting aan onze digitale transformatie. Als Enterprise Architect heb je hierin een belangrijke positie, samen met de portfoliomanager IV, CISO en drie coördinatoren.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":325,"title":708,"text":709,"image":39,"video":39},"Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n Bij Vechtstromen geloven we in werk dat klopt, voor jou en voor de wereld om je heen. Een goede werk-privébalans, plezier in wat je doet en ruimte om te groeien vinden we vanzelfsprekend.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je vakinhoudelijk en persoonlijk te blijven ontwikkelen. En dat is nog maar het begin. Want bij een 36-urige werkweek ontvang je op basis van de actuele CAO:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris tussen de € 5885,- en 8363,- (schaal 13 );\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Thuiswerkvergoeding-en werkplekvergoeding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We ontvangen je sollicitatie graag voor 13 september. Het eerste gesprek staat gepland op 21 september en het tweede gesprek 28 september. Zijn we eerder enthousiast over een kandidaat? Dan kunnen we ervoor kiezen de gesprekken eerder te laten plaatsvinden. Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Priscilla Evers (coördinator CIO office) van Informatievoorziening via 06 - 50 53 91 23. Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Manon de Wit-van Essen (Recruiter) via 06 - 15 17 92 04\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij uit te solliciteren.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[712],{"id":713,"slug":714,"fullname":715,"function":716,"photo":39,"email2":39,"phone2":717,"is_recruiter":6},81457,"manon-de-wit","Manon de Wit","Corporate recruiter","31615179204","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3655181\u002F242799","2026-08-20T00:00:00+02:00","2026-09-13T23:59:00+02:00","13 september 2026","2026-08-20T18:15:36.840+02:00","2026-08-20T18:15:36.430+02:00",{"id":728,"slug":729,"title":730,"organisation":731,"functions":745,"workfields":747,"educations":753,"employments":755,"start_date":757,"header_image":758,"text":39,"text_blocks":759,"min_hours":77,"max_hours":78,"salary":771,"recruiters":773,"contacts":774,"address":737,"zipcode":775,"province":199,"locality":738,"country":94,"lat":739,"lng":740,"language":95,"apply":776,"go_live_at":777,"expire_at":778,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":100,"apply_deadline_display":779,"first_published_at":780,"last_published_at":780,"updated_at":781,"sent":48,"status":105,"locked":6,"view_count":782,"application_count":4},81990,"81990-adviseur-kwaliteit-en-beleid-2-menso-emmen","Adviseur kwaliteit en beleid ",{"id":732,"slug":733,"title":734,"is_member":6,"logo":735,"logo_pad_to_box":736,"address":737,"zipcode":39,"city":738,"province":39,"lat":739,"lng":740,"email":39,"email_suffices":741,"site":743,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":744,"show_questions_panel":48},2522,"menso-emmen","Menso","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_menso-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_menso-emmen.pad_to_box-224x224.png","Abel Tasmanstraat 7  7821 AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,[742],"@menso-emmen.nl","https:\u002F\u002Fmenso-emmen.nl\u002F",[],[746],{"id":51,"name":52,"slug":53},[748,752],{"id":749,"name":750,"slug":751},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",{"id":56,"name":57,"slug":58},[754],{"id":237,"name":238,"slug":239},[756],{"id":591,"name":592,"slug":593},"2026-09-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_menso-emmen.png",[760,762,765,768],{"name":75,"text":761},"\u003Cp>\u003Cstrong>Iedereen doet mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ieder mens is uniek en dat maakt de wereld mooi. Wat werkt voor de één, hoeft niet te werken voor de ander. Wat werkt voor jou, hangt af van jouw situatie. Ontwikkeling is onze drijfveer en we geloven in het benutten van talenten. Vanuit die overtuiging ondersteunen wij mensen, die ons nodig hebben, van alle leeftijden en achtergronden bij het ontdekken van hun kwaliteiten en het vinden van een passende plek. Zo bouwen we samen aan een toekomst waarin iedereen meedoet.\u003Cbr\u002F>Word jij enthousiast van onze missie? Dan past Menso bij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":763,"text":764,"image":39,"video":39},"Dit is jouw rol","\u003Cp>Als \u003Cstrong>adviseur kwaliteit en beleid\u003C\u002Fstrong> speel je een belangrijke rol in het continu verbeteren van onze dienstverlening. Je zorgt ervoor dat processen, beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten en ondersteunt collega's bij het leveren van kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je analyseert werkprocessen, signaleert verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Je toetst dossiers en werkprocessen op kwaliteit, rechtmatigheid en naleving van wet- en regelgeving. Op basis van jouw bevindingen adviseer je management en collega's en draag je actief bij aan de implementatie van verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voer je kwaliteitscontroles en dossieronderzoeken uit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stel je werkinstructies, procesbeschrijvingen en kwaliteitsrapportages op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkel en verzorg je trainingen, workshops en kennissessies voor collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleid en ondersteun je nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je gevraagd en ongevraagd advies over kwaliteit, uitvoering en procesverbetering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je deel aan projecten en werkgroepen gericht op organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitor je de uitvoering van beleid en doe je voorstellen voor verbetering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een zichtbare en toegankelijke sparringpartner voor collega's, teamleiders en management. Je weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen en creëert draagvlak voor veranderingen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en verbindende aanpak krijg je mensen mee in verbetertrajecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Van beleid naar praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt actief betrokken bij beleidsontwikkeling en denkt mee over vraagstukken binnen het sociaal domein. Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar de praktijk van Menso en zorgt ervoor dat beleid werkbaar en uitvoerbaar wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderhoudt contact met beleidsadviseurs van gemeenten en relevante samenwerkingspartners binnen de arbeidsmarktregio Drenthe. Ook volg je actuele ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, analyseer je de gevolgen voor de uitvoering en adviseer je over benodigde aanpassingen in processen, beleid en werkinstructies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's van team Kwaliteit en Beleid werk je nauw samen met collega's uit de uitvoering en bedrijfsvoering. Daarom zoeken we iemand die makkelijk verbinding maakt, toegankelijk is en energie krijgt van samenwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":321,"title":766,"text":767,"image":39,"video":39},"Dit breng jij mee ","\u003Cul>\u003Cli>Een proactieve houding en het vermogen om verbinding te creëren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Juridische kennis en ervaring binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen en oog voor kwaliteit en verbetering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Didactische vaardigheden en plezier in het begeleiden en ontwikkelen van collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een brede blik op organisatie- en beleidsvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een achtergrond binnen het gemeentelijk sociaal domein met kennis van sociale wetgeving, zoals de Participatiewet (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met regionale en lokale beleidsontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":325,"title":769,"text":770,"image":39,"video":39},"Dit zijn wij","\u003Cp>Menso is een dynamische organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. We voeren onder meer wettelijke taken uit de Leerplichtwet, Participatiewet en Nieuwe Wet Inburgering uit. Je komt terecht in een prettige werkomgeving met betrokken collega's, moderne faciliteiten en ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Samen werken we iedere dag aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. En daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het salaris voor deze functie is ingeschaald in \u003Cstrong>schaal 10\u003C\u002Fstrong> en bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal \u003Cstrong>€ 5.624 bruto per maand\u003C\u002Fstrong> bij een 36-urige werkweek. Spreekt Menso jou aan en zie jij jezelf in deze rol? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv. Stuur deze uiterlijk 1 september 2026 naar manager Gert - Jan van Silfhout via \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@menso-emmen.nl\">solliciteren@menso-emmen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst nog vragen of wil je meer informatie? Bel dan met Eline Holt, Adviseur Kwaliteit en Beleid bij Menso, telefoonnummer 06-34948033. Deze functie staat open voor zowel interne als externe kandidaten.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":772},5624,[],[],"7821AN","l.grootjans@menso-emmen.nl","2026-08-19T09:53:38+02:00","2026-09-01T23:59:00+02:00","1 september 2026","2026-08-19T10:02:01.677+02:00","2026-08-19T10:02:01.038+02:00",167,{"id":784,"slug":785,"title":786,"organisation":787,"functions":801,"workfields":803,"educations":805,"employments":807,"header_image":810,"text":39,"text_blocks":811,"min_hours":77,"max_hours":78,"salary":814,"recruiters":815,"contacts":816,"address":817,"zipcode":818,"province":220,"locality":793,"country":94,"lat":819,"lng":820,"language":95,"apply":821,"go_live_at":822,"expire_at":823,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":203,"apply_deadline_display":824,"first_published_at":825,"last_published_at":826,"updated_at":827,"sent":48,"status":105,"locked":6,"view_count":828,"application_count":4},77947,"77947-3598295-strategisch-regisseur-ruimtelijke-ordening-gemeente-ooststellingwerf","Strategisch regisseur Ruimtelijke Ordening",{"id":788,"slug":789,"title":790,"is_member":6,"logo":791,"logo_pad_to_box":792,"zipcode":39,"city":793,"province":39,"lat":794,"lng":795,"email":796,"email_suffices":797,"site":799,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":800,"show_questions_panel":48},2467,"gemeente-ooststellingwerf","Gemeente Ooststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Oosterwolde",53.00185836,6.30548217,"gemeente@ooststellingwerf.nl",[798],"@ooststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.ooststellingwerf.nl",[],[802],{"id":51,"name":52,"slug":53},[804],{"id":56,"name":57,"slug":58},[806],{"id":527,"name":537,"slug":538},[808,809],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":51,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-ooststellingwerf.png",[812],{"name":75,"text":813},"\u003Cp>\n In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor het team Ruimte en Economie zijn wij op zoek naar een\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n voor 32\u002F36 uur per week\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat houdt 't in\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je werkt graag aan complexe ruimtelijke vraagstukken, vindt het leuk om te adviseren over juridische kaders en vraagstukken en draagt graag bij aan goede besluitvorming. Je krijgt energie van samenwerken met collega’s en van contact met initiatiefnemers, inwoners en bestuurders. In deze functie:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Begeleid je planologische procedures\n  \u003C\u002Fstrong>\n  op basis van de Omgevingswet.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Beoordeel je onderbouwingen\n  \u003C\u002Fstrong>\n  voor omgevingsplanwijzigingen en buitenplanse omgevingsplanactiviteiten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Adviseer je initiatiefnemers over participatie\n  \u003C\u002Fstrong>\n  , zodat inwoners en partners kunnen meedenken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Behandel je zienswijzen en bezwaar- en beroepszaken\n  \u003C\u002Fstrong>\n  , inclusief procedures bij de Raad van State.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Adviseer je collega’s, bestuurders en inwoners\n  \u003C\u002Fstrong>\n  over juridische vragen in ruimtelijke plannen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Ben je verantwoordelijk voor het bestuurlijke besluitvormingsproces.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Werk je samen met andere beleidsterreinen\n  \u003C\u002Fstrong>\n  om integrale keuzes te maken voor onze leefomgeving.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   In jouw rol als planregisseur\n  \u003C\u002Fstrong>\n  bewaak je de kwaliteit van het omgevingsplan. Dat betekent dat je:\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n -          verschillende wijzigingstrajecten goed op elkaar afstemt;\n \u003Cbr\u002F>\n -          voorkomt dat nieuwe ontwikkelingen botsen met bestaande regels;\n \u003Cbr\u002F>\n -          zorgt dat nieuwe onderdelen logisch passen in de structuur van het plan;\n \u003Cbr\u002F>\n -          erop let dat het plan juridisch klopt én digitaal goed zichtbaar is in het DSO.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Past ’t bij jou\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je hebt een afgeronde juridische opleiding op Hbo+\u002Funiversitair niveau, bij voorkeur in het (ruimtelijk) Bestuursrecht.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt ervaring met ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en planologische procedures.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Zorgvuldigheid, overzicht én het vermogen om helder te adviseren is een voorwaarde binnen deze functie.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over politieke sensitiviteit.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  En je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Ook als je niet alle punten hierboven aantikt ontvangen we graag jouw reactie! Als je leergierig en communicatief vaardig bent kunnen we kijken of er een kans is om door te groeien naar deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ooststellingwerf heeft ’t\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Dit levert ’t op\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wij bieden je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 11, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Weet je ’t al: koffie of direct solliciteren?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 4 oktober 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je graag eerst eens vrijblijvend kennis wilt maken met de mensen met wie je gaat samenwerken, en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je -tot één week voor het sluiten van de vacature- van harte welkom voor een kop koffie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak kun je contact opnemen met teamleider Walter Buijs tel. 06 1022 5051. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Hillie Kroes tel. 06 2154 6890.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":80,"max_salary":81},[],[],"'t Oost 11","8431LE",52.99465483,6.29398355,"https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fooststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3598295\u002F244909","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-10-05T00:00:00+02:00","5 oktober 2026","2026-03-31T18:27:26.255+02:00","2026-08-17T16:16:26.330+02:00","2026-08-17T16:16:25.743+02:00",33,{"id":830,"slug":831,"title":832,"organisation":833,"functions":849,"workfields":851,"educations":857,"employments":859,"header_image":861,"text":39,"text_blocks":862,"min_hours":5,"max_hours":77,"salary":865,"recruiters":868,"contacts":869,"website":870,"address":871,"zipcode":872,"province":220,"locality":841,"country":94,"lat":873,"lng":874,"language":95,"apply":870,"go_live_at":875,"expire_at":876,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":203,"apply_deadline_display":877,"first_published_at":878,"last_published_at":879,"updated_at":880,"sent":48,"status":105,"locked":6,"view_count":881,"application_count":61},81686,"81686-adviseur-inzetbaarheid-zinn","Adviseur inzetbaarheid",{"id":834,"slug":835,"title":836,"is_member":6,"logo":837,"logo_pad_to_box":838,"address":839,"zipcode":840,"city":841,"province":39,"lat":842,"lng":843,"email":844,"email_suffices":845,"site":847,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":848,"show_questions_panel":48},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[846],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[850],{"id":51,"name":52,"slug":53},[852,856],{"id":853,"name":854,"slug":855},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":56,"name":57,"slug":58},[858],{"id":237,"name":238,"slug":239},[860],{"id":51,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zinn.png",[863],{"name":75,"text":864},"\u003Cp>\u003Ci>Jij wilt méér dan verzuim begeleiden. Jij wilt écht impact maken. Bij ZINN krijg je de kans om inzetbaarheid van medewerkers mede vorm te geven. En daarmee bij te dragen aan een organisatie waar duurzame inzetbaarheid, preventie en eigen regie centraal staan. Jij helpt medewerkers en leidinggevenden om verder te kijken dan de korte termijn en ondersteunt hen bij het nemen van eigenaarschap over werk, gezondheid en ontwikkeling. Met jouw expertise, advieskracht en pioniersgeest bouw je mee aan de toekomst van ZINN. Een uitdagende functie waarin je zichtbaar bent, verschil maakt én volop ruimte krijgt om jouw ideeën tot leven te brengen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de functie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Binnen ZINN verschuift de focus van verzuimregistratie en -beheersing naar preventie en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Uitgangspunt hierbij is focus op ontwikkeling van eigenaarschap en eigen regie van medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie adviseur inzetbaarheid is een veelzijdige functie waarmee je een belangrijke rol speelt bij de ontwikkeling en transitie naar de duurzame inzetbaarheidsorganisatie. Deze ontwikkeling van verzuimbeheersing naar duurzame inzetbaarheid vraagt een pro-actieve rol. Op het gebied van aanjagen, uitdragen en bewaken van de visie, stevig gevraagd en ongevraagd kunnen adviseren en regie durven pakken op (proces-) begeleiding. Kortom, het vraagt een pioniersmentaliteit. Je voelt je daarbij als een vis in het water. Je bent zichtbaar voor medewerkers en leidinggevenden, benaderbaar en betrokken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en adviseren over een effectieve en duurzame aanpak m.b.t. vraagstukken over gezondheid en inzetbaarheid; hierbij adviseer je ook pro-actief over de voortgang van verzuim- en reïntegratietrajecten conform de Wet Verbetering Poortwachter; je bent een sparringpartner voor het management, leidinggevenden, medewerkers en HR;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en coachen van leidinggevenden en medewerkers bij het nemen van eigenaarschap en regievoeren op duurzaamheidsprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actieve ondersteuning en regievoering op complexe verzuimdossiers en zorgdragen voor een effectieve en duurzame aanpak waarbij schadelastbeheersing een sturend aandachtspunt is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van organisatiebrede rapportages en analyses op het gebied van gezondheid, inzetbaarheid en verzuim; adviseren hierover en het vertalen van deze inzichten naar preventieve interventies die bijdragen aan vitaliteit, werkplezier en duurzame inzetbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en hierover adviseren; je bewaakt wet- en regelgeving, ERD en de uitvoer van contractafspraken met arbodienstverlener en providerboog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren, initiëren en implementeren van verbeteringen in processen en werkwijzen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van effectieve relaties met diverse stakeholders en daarmee bijdragen aan een hoge kwaliteit van dienstverlening binnen het vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met een rol in een omgeving die in transitie is; je bent in staat de visie van de organisatie verder te ontwikkelen, uit te dragen en te bewaken; je hebt hiervoor de inhoudelijke deskundigheid èn de adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding èn je beschikt over een vakgerichte opleiding, zoals bijvoorbeeld Casemanagement Regie Op Verzuim (CROV) of een soortgelijke opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring met de begeleiding en regievoering op inzetbaarheidstrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt methodisch, resultaatgericht en bent een procesmatige denker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk, weet jouw kennis goed over te brengen op collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, werkt zelfstandig en hebt een gezonde pioniersgeest;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt reflecteren op je eigen handelen en stimuleert dit ook bij anderen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatie-sensitief en weet soepel te schakelen tussen de diverse afdelingen en niveaus binnen de organisatie, met oog voor de verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De adviseur inzetbaarheid is onderdeel van de brede HR-afdeling van ZINN. Met een aantal collega’s geef je het groeimodel inzetbaarheid binnen ZINN vorm. De HR-afdeling bestaat verder uit de teams Opleiding & Ontwikkeling, Flex & Roostering, HR-advies en de Servicedesk HR. Je leidinggevende is de HR manager.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. We werken hard, maar altijd met een flinke dosis humor en een gedeelde passie voor ons vak.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris tussen de € 3.772,15 tot € 5.413,38 (FWG 55, CAO VVT ) o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je standplaats is locatie De Dilgt in Haren, deels hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Reageren? Solliciteer \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fadviseur-inzetbaarheid\">hier\u003C\u002Fa> \u003Cb>vóór 29 augustus a.s..\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je tot en met 19 augustus contact opnemen met Folly Schuurke, Manager HR, op telefoonnummer 06-52397744. Daarna kun je contact opnemen met Mariska Oosterom, HR adviseur, op telefoonnummer 06-53413864. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we je naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F\">www.zinnzorg.nl.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken met de leden van de selectiecommissie zijn gepland op \u003Cb>dinsdagmiddag 8\u003C\u002Fb> \u003Cb>september\u003C\u002Fb> op locatie De Dilgt in Haren. Eventuele vervolggesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 16 september.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Goed om te weten\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":866,"max_salary":867},3772.15,5413.38,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fadviseur-inzetbaarheid","De Dilgt, Dilgtweg 3, Haren","9751ND",53.18279644,6.59617568,"2026-08-04T14:58:00+02:00","2026-08-28T23:59:00+02:00","28 augustus 2026","2026-08-04T15:03:13.076+02:00","2026-08-20T16:12:03.012+02:00","2026-08-20T16:12:02.235+02:00",490,{"id":883,"slug":884,"title":885,"organisation":886,"functions":889,"workfields":891,"educations":893,"employments":895,"header_image":697,"text":39,"text_blocks":899,"min_hours":4,"max_hours":78,"recruiters":908,"contacts":909,"address":718,"zipcode":719,"province":720,"locality":678,"country":94,"lat":679,"lng":680,"language":95,"apply":911,"go_live_at":912,"expire_at":913,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":203,"apply_deadline_display":914,"first_published_at":915,"last_published_at":915,"updated_at":916,"sent":48,"status":105,"locked":6,"view_count":917,"application_count":4},81817,"81817-3649821-contractmanager-it-waterschap-vechtstromen","Contractmanager IT ",{"id":672,"slug":673,"title":674,"is_member":48,"membership_type":149,"logo":675,"logo_pad_to_box":676,"address":677,"zipcode":39,"city":678,"province":39,"lat":679,"lng":680,"email":681,"email_suffices":887,"site":684,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":888,"show_questions_panel":48},[683],[],[890],{"id":51,"name":52,"slug":53},[892],{"id":56,"name":57,"slug":58},[894],{"id":237,"name":238,"slug":239},[896,897,898],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":51,"name":70,"slug":71},{"id":233,"name":244,"slug":245},[900,902,904,906],{"name":75,"text":901},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! Wil jij werken aan strategische IT-contracten en de ruimte krijgen om contractmanagement verder op te bouwen?  Als Contractmanager IT vervul je een nieuwe rol binnen Vechtstromen. Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van contractmanagement, schakelt tussen inkoop en informatievoorziening en zorgt ervoor dat onze IT-contracten optimaal bijdragen aan een betrouwbare informatievoorziening. ",{"name":190,"title":702,"text":903,"image":39,"video":39},"\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Digitalisering speelt een\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    belangrijke rol binnen Vechtstromen.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Achter onze applicaties, systemen en digitale dienstverlening schuilen complexe contracten die van grote waarde zijn voor onze organisatie. Als\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    C\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ontractmanager\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    I\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    T\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    zorg jij ervoor dat deze contracten optimaal bijdragen aan onze organisatiedoelen. Je houdt grip op prestaties, risico’s en afspraken en zorgt ervoor dat we het maximale uit onze samenwerkingen halen.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    De functie van\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    C\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ontractmanager IT\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    is nieuw binnen Vechtstromen.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Dat betekent dat je niet alleen contracten beheert, maar ook de kans krijgt om mee te bouwen aan de toekomst van contractmanagement binnen Vechtstromen. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en helpt mee om onze visie op contractmanagement verder vorm te geven en uit te rollen. Daarbij werk je op het snijvlak van\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    i\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    nkoop en\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    informatie voorziening\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    , waardoor je kunt sparren met collega’s uit beide teams en\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    e\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    cht het verschil kunt maken.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cstrong>\n    Je houdt je onder andere bezig met:\n   \u003C\u002Fstrong>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Je bewaakt de prestaties van leveranciers en stuurt op kwaliteit, continuïteit en het nakomen van contractafspraken.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Je voert gesprekken met leveranciers, signaleert verbeterkansen en adviseert over contractverlenging, heronderhandeling of beëindiging.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Je identificeert contractuele en operationele risico’s en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     .\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Je vertaalt inzichten uit contract- en leveranciersprestaties naar concrete verbeteracties en helpt contractmanagement binnen Vechtstromen verder te professionaliseren.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Je verbindt de werelden van\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     i\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     nkoop en\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     informatie voorziening\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     en bouwt mee aan een toekomstbestendige aanpak van contractmanagement binnen Vechtstromen.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n",{"name":321,"title":705,"text":905,"image":39,"video":39},"\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Jij bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je durft een standpunt in te nemen, adviseert met overtuiging en bouwt sterke relaties op met leveranciers en collega's. Je werkt zelfstandig en zoekt actief de verbinding tussen\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    de teams\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    I\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    nkoop en\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    I\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    nformatievoorzienig.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Daarnaast:\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Heb je\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     een minimaal afgeronde hbo-opleiding;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Heb je\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     enkele jaren ervaring met c\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ontractmanagement, bij voorkeur binnen een (semi-)\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     publieke organisatie;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Heb je kennis van IT-contractmanagement en methodieken\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG en aanbestedingsrecht;\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Ben je analytisch, onderhandel je met vertrouwen en communiceer je gemakkelijk op verschillende niveaus\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     .\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team informatievoorziening\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   Je maakt deel\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   uit\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   van het team Informatievoorziening dat bestaat uit 14 collega’s. Tegelijkertijd werk je ook intensief samen met het team Financiën & Inkoop, een betrokken en toegankelijk team van 8 collega’s. Je beweegt je dus tussen twee teams en bent een belangrijke schakel tussen de teams. De sfeer is informeel: we werken hard, staan voor kwaliteit en maken tegelijkertijd graag tijd voor een gezelligheid. Je standplaats is Almelo en hybride werken behoort tot de mogelijkheden.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":325,"title":708,"text":907,"image":39,"video":39},"\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   Bij Vechtstromen geloven we in werk dat klopt, voor jou\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   e\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   n voor de wereld om je heen. Een goede werk-privébalans, plezier in wat je doet\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   e\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   n ruimte om te groeien vinden we vanzelfsprekend.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je vakinhoudelijk\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    en\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    persoonlijk te blijven ontwikkelen. En dat is nog maar het begin. Want bij een 36-urige werkweek ontvang je op basis van de actuele CAO:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      Een bruto maandsalaris tussen de €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      4.313\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,- en €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      5.8\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      48\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,- (schaal\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      10\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      );\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      Thuiswerkvergoeding-en\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      werkplekvergoeding;\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      Een ontwikkelbudget van €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      6.000,-\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      12.000,-\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      .\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    We ontvangen\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    je sollicitatie graag voor\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    maandag\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    31\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    augustus.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Het eerste gesprek staat gepland op\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    donderdag 3 september en het tweede gesprek op maandag 7 september.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Denise Jager\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    (\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Coördinator\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    inkoop\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ) van team\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    F&I\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    via\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    06 - 11 72 20 93\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    .\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Voor vragen over de procedure kan je terecht bij\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Manon de Wit- van Essen\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    (\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Recruiter\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    )\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    via\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    06 - 15 17 92 04\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     omtrent\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij uit te solliciteren.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n",[],[910],{"id":713,"slug":714,"fullname":715,"function":716,"photo":39,"email2":39,"phone2":717,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3649821\u002F242803","2026-07-28T00:00:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","31 augustus 2026","2026-08-10T16:16:06.717+02:00","2026-08-10T16:16:06.249+02:00",23,{"id":919,"slug":920,"title":921,"organisation":922,"functions":936,"workfields":938,"educations":943,"employments":946,"header_image":949,"text":39,"text_blocks":950,"min_hours":77,"max_hours":546,"salary":968,"recruiters":971,"contacts":972,"website":973,"zipcode":929,"province":220,"locality":220,"country":94,"lat":974,"lng":975,"language":95,"apply":976,"go_live_at":977,"expire_at":978,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":203,"apply_deadline_display":914,"first_published_at":979,"last_published_at":980,"updated_at":981,"sent":48,"status":982,"locked":6,"view_count":983,"application_count":233},81354,"81354-subsidie-en-innovatieadviseur-mediorsenior-1-bbeng","Subsidie- en Innovatieadviseur (medior\u002Fsenior)",{"id":923,"slug":924,"title":925,"is_member":6,"logo":926,"logo_pad_to_box":927,"address":928,"zipcode":929,"city":220,"province":220,"lat":930,"lng":931,"email":39,"email_suffices":932,"site":934,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":935,"show_questions_panel":48},58053,"bbeng","BBENG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-bbeng-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-bbeng-180.pad_to_box-224x224.png","Suikerlaan 23D","9743DA",53.21134297,6.53678494,[933],"@bbeng.nl","https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002F",[],[937],{"id":51,"name":52,"slug":53},[939,942],{"id":233,"name":940,"slug":941},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":56,"name":57,"slug":58},[944,945],{"id":237,"name":238,"slug":239},{"id":527,"name":537,"slug":538},[947,948],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":51,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBBENG_kantoor_WEB_2025_door_NienkeaMaat-25.jpg",[951,953,956,959,962,965],{"name":75,"text":952},"\u003Cp>Maak samen met ons werk van transities.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fulltime \u002F Parttime - € 4.500 - € 5.900 - BBENG kantoor Groningen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Op je plek bij BBENG\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen BBENG aan toffe projecten waarmee impact wordt gemaakt. Je komt met opdrachtgevers en klanten in contact die een ambitie hebben en samen ga je onderzoeken hoe deze te behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij zorg je dat alle stakeholders aan boord blijven en werk je toe naar sterke samenwerkingsverbanden en succesvolle subsidieaanvragen waar behalve het projectplan ook de randdocumenten goed op orde zijn. Daarbij denk je verder dan de subsidieaanvraag alleen en kijk je ook naar de uitvoering, haalbaarheid en vervolgkansen, voor de klant én voor BBENG. Op deze manier bouw je mee aan de groei van BBENG, door het realiseren en afhandelen van grotere en complexere projecten waarvoor subsidie(s) worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze projecten komen subsidies, business development en communicatie samen. Kijk eens in ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Fcases.html\">projectportfolio\u003C\u002Fa> voor inspiratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En dit alles gericht op relevante transitiethema’s als circulaire bouw, klimaatadaptatie, arbeidsmarkt, zorg of agri-food.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Fcases\u002Fsuccesvolle-subsidieaanpak-voor-prolander-1.html\">Kijk eens waar collega's Minke en Marit aan werken!\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Geïnteresseerd? Wacht niet te lang met solliciteren, de vacature sluit als een match is gevonden.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":321,"title":954,"text":955,"image":39,"video":39},"Dit is wie je bent","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Je bent punctueel\u003C\u002Fb>. Als subsidieadviseur ben je scherp op proces, deadlines en (regelings)details.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je bent oplossingsgericht.\u003C\u002Fb> Je spart met klanten en collega’s en zoekt naar mogelijkheden hoe zaken wél kunnen. Je zorgt voor resultaten en laat dingen écht gebeuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je bent zelfstandig\u003C\u002Fb>. Je hebt vrijheid in je werk en kan daarbinnen taken uitvoeren, maar weet ook precies hoe je de expertise, begeleiding en het netwerk van BBENG inzet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je houdt van variatie.\u003C\u002Fb> Je voert uit en houdt je bezig met een variatie aan subsidieopdrachten en projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je wordt blij van de inhoud\u003C\u002Fb>. Je maakt je inhoud snel eigen en ziet wat er nodig is om impact te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je hebt kennis.\u003C\u002Fb> Je bent inhoudelijk op de hoogte van diverse actuele subsidieregelingen in (Noord-)Nederland die worden verstrekt door SNN en RVO, maar hebt ook kennis van gemeentelijke, provinciale en Europese regelingen zoals LIFE, Interreg NWE of andere EU-programma’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We vragen o.a. een analytische en commerciële mindset en affiniteit met projectmanagement. Je werkt nauwgezet, bent communicatief vaardig, analytisch sterk en bezit goede schrijfvaardigheden.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":957,"text":958,"image":39,"video":39},"Wat je gaat doen","\u003Cul>\u003Cli>Je initieert samen met collega’s nieuwe projecten en bouwt sterke consortia; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inventariseert de financieringsbehoefte van een opdrachtgever en spoort de juiste (set aan) subsidies op. Deze vertaal je naar een passende subsidiestrategie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert, begeleidt en schrijft subsidieaanvragen door samen te werken met de opdrachtgever(s);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de voortgang en doet de compliance (subsidieadministratie), al dan niet in samenwerking met de Projectondersteuner Subsidies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan het managen van klantcontact en relatiebeheer met stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan een groeiend aantal subsidieprojecten en helpt team Subsidies door bij te dragen aan bestendiging, doorontwikkeling en groei van subsidies binnen BBENG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft ondersteuning en advies aan collega’s die werken aan een project of programma waarin subsidies een rol spelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":325,"title":960,"text":961,"image":39,"video":39},"We bieden je","\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om het verschil te maken op relevante (transitie)vraagstukken in de regio!\u003C\u002Fli>\u003Cli>De samenwerking in een team van ondernemende collega’s die zich hier ook elke dag voor inzetten. Vrijheid om je werk uit te voeren op een manier die voor jou goed werkt. Kans om met collega’s een thema waar je voorkeur naar uit gaat verder uit te bouwen binnen de club.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderdeel van team Subsidies, om op het gebied van subsidies samen op te trekken, uitdagingen te bespreken en te groeien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkplek op het Suikerterrein in Groningen (met deelauto en e-bike voor het team!). Neem \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Fwerken-bij-bbeng.html\">hier\u003C\u002Fa> alvast een kijkje.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij BBENG geloven we dat jij het best tot je recht komt op de plek die bij je past. Jouw professionele groei gaat hand in hand met die van ons als team. Daarom bieden we volop ruimte voor ontwikkeling: van persoonlijke groeiplannen en maandelijkse 1-op-1’s tot een jaarlijks opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Laten we het concreet maken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 4.800 en € 6.200 bruto per maand. Afhankelijk van ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collectieve pensioenregeling en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij goed functioneren de intentie om het jaarcontract na een jaar om te zetten naar vast;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijheid om je werk uit te voeren op een manier die goed bij jou past;\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 5 extra dagen bij te kopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De praktische zaken: een laptop, telefoonvergoeding en reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast geloven we in een gezond, gezellig en groeiend team: van bedrijfsfitness en groente en fruit op kantoor tot een actieve ‘QWAC’ (onze feestcommissie) die teamactiviteiten oppakt en persoonlijke groeiplannen met een jaarlijks opleidingsbudget.\u003C\u002Fp>",{"name":336,"title":963,"text":964,"image":39,"video":39},"We zoeken jou","\u003Cp>Als je aanslaat op bovenstaande.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daarnaast zien we graag:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3-5 jaar werkervaring als subsidie- en\u002Fof innovatieadviseur binnen complexe projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in triple helix-projecten (kennisinstellingen, overheden en bedrijfsleven);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dat je de uitdaging aan wilt gaan om samen met collega's BBENG te laten groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Affiniteit met een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Ftransitiethemas.html\">transitiethema\u003C\u002Fa> is mooi en helpt, maar je beseft ook dat je kwaliteiten op andere transitievragen gaan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken je je niet in alle bovenstaande punten, maar heb je zelf andere ideeën bij invulling van deze functie? Of ga je helemaal aan op het ontwikkelen van Europese (subsidie)projecten? Laat dan ook van je horen. We gaan graag met je in gesprek!\u003C\u002Fp>",{"name":336,"title":966,"text":967,"image":39,"video":39},"Ready. Set. BBENG.","\u003Cp>Wil jij graag samen met een enthousiast team van doordenkers en aanpakkers bouwen aan innovatie en ondernemerschap in het Noorden én BBENG verder laten groeien?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.homerun.co\u002Fsubsidie-en-innovatieadviseur-medior-senior-2\u002Fnl\">Solliciteer dan direct\u003C\u002Fa>! Wil je eerst meer weten? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Fover-BBENG\u002Fmarijne-van-lingen.html\">Neem contact op met Marijne\u003C\u002Fa> voor een nadere kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":969,"max_salary":970},4800,6200,[],[],"https:\u002F\u002Fbbeng.homerun.co\u002Fcommunicatieadviseur-medior-senior-3\u002Fnl",53.21123641,6.53910747,"https:\u002F\u002Fbbeng.homerun.co\u002Fsubsidie-en-innovatieadviseur-medior-senior-2\u002Fnl","2026-07-20T15:00:00+02:00","2026-08-31T15:13:00+02:00","2026-07-20T15:13:25.240+02:00","2026-07-20T15:15:06.405+02:00","2026-07-20T15:17:20.625+02:00","concept",339,{"id":985,"slug":986,"title":987,"organisation":988,"functions":1003,"workfields":1005,"educations":1007,"employments":1010,"header_image":1015,"text":39,"text_blocks":1016,"min_hours":78,"max_hours":78,"salary":1039,"recruiters":1042,"contacts":1043,"website":1044,"zipcode":1045,"province":220,"locality":995,"country":94,"lat":1046,"lng":1047,"language":95,"apply":1048,"go_live_at":1049,"expire_at":1050,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":203,"apply_deadline_display":779,"first_published_at":1051,"last_published_at":1052,"updated_at":1053,"sent":48,"status":105,"locked":6,"view_count":1054,"application_count":51},81137,"81137-strategisch-adviseur-omgevingswet-gemeente-het-hogeland","Strategisch adviseur Omgevingswet",{"id":989,"slug":990,"title":991,"is_member":48,"membership_type":149,"logo":992,"logo_pad_to_box":993,"address":994,"zipcode":39,"city":995,"province":39,"lat":996,"lng":997,"email":998,"email_suffices":999,"site":1001,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":1002,"show_questions_panel":48},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[1000],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[1004],{"id":51,"name":52,"slug":53},[1006],{"id":56,"name":57,"slug":58},[1008,1009],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":527,"name":537,"slug":538},[1011,1012,1013,1014],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":51,"name":70,"slug":71},{"id":233,"name":244,"slug":245},{"id":591,"name":592,"slug":593},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[1017,1019,1021,1024,1027,1030,1033,1036],{"name":75,"text":1018},"\u003Cp>\u003Ci>Wil jij werken aan de toekomst van een gebied waar álles samenkomt?\u003C\u002Fi> \u003Ci>Van energietransitie en woningbouw tot leefbare dorpen, UNESCO Werelderfgoed en de grootste ruimtelijke opgaven van Noord-Nederland!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":75,"text":1020},"\u003Cp>In onze gemeente gebeurt ontzettend veel en juist dat maakt dit zo’n bijzondere plek om te werken aan de omgeving. Wij werken aan sterke dorpen, nieuwe woningen, toekomstbestendige landbouw en grote ontwikkelingen in en rondom de Eemshaven: het stopcontact van Nederland en motor van de energietransitie. Tegelijkertijd beschermen we ons unieke landschap zoals het UNESCO waddengebied en bouwen we aan een leefomgeving die klaar is voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Omgevingswet helpt ons om daarin meer samenhang aan te brengen. Om integraal samen te werken, vooruit te kijken en maatschappelijke opgaven sterker met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze strategische rol heb je zichtbare impact. Want de keuzes waar jij aan werkt, zie je terug in dorpen, landschap, energie, woningbouw en leefomgeving. Je krijgt de kans om te bouwen: niet alleen aan de implementatie van de wet maar ook aan de ontwikkeling van een professioneel team en de brede organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":329,"title":1022,"text":1023,"image":39,"video":39},"Welkom bij Het Hogeland!","\u003Cp>Wij werken met zo’n 700 collega’s iedere dag met passie aan onze gemeente en de leefomgeving van. De lijnen zijn kort, de sfeer is toegankelijk en er is veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en ontwikkeling. Je mag jezelf zijn bij ons. Samen bouwen we aan een organisatie die volop in ontwikkeling is, met een vooruitstrevende directie en teamleiders die vertrouwen geven en graag ruimte maken voor vakmanschap en vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en inhoudelijk sterk team met onder andere stedenbouwkundigen, ecologen, erfgoedspecialisten en beleidsadviseurs. Een mooie mix van ervaren collega’s en jonge ambitieuze professionals die graag samen optrekken, hard werken én veel lachen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En in dit team kunnen we jouw ervaring en senioriteit goed gebruiken om ons verder te helpen groeien in het vak.\u003C\u002Fp>",{"name":190,"title":1025,"text":1026,"image":39,"video":39},"Dit ga je doen","\u003Cp>In deze rol ben jij voor ons het inhoudelijke aanspreekpunt als het gaat om de toepassing van de Omgevingswet binnen ruimtelijke ontwikkeling. Samen met de projectleiders omgevingsplan en omgevingsvisie werken je aan het verder bouwen aan een organisatie die steeds meer werkt volgens de bedoeling van de Omgevingswet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je verbindt de verschillende instrumenten van de wet: van omgevingsvisie en omgevingsprogramma’s tot omgevings­vergunningen het omgevingsplan. Én je zorgt dat ze elkaar versterken in plaats van naast elkaar bestaan. Vooral in het werken met omgevingsprogramma’s ligt voor ons een belangrijke ontwikkelopgave. Jij speelt daarin een sleutelrol. Je helpt programma’s verder vorm te geven en neemt collega’s mee in een meer integrale en gebiedsgerichte manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseer je de organisatie over strategische ruimtelijke vraagstukken en de toepassing van de Omgevingswet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert en coördineert de invoering van de Omgevingswet zowel op inhoud, als op proces en andere manier van werken. Daarin ben je de (strategisch) gesprekspartner van management en bestuur bij vraagstukken bij de verdere implementatie van de Omgevingswet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleer je wat nodig is om slimmer en meer samenhangend te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleid je collega’s in de verandering naar integraal werken met de Omgevingswet en breng je collega’s en disciplines bij elkaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>denk je mee over grote strategische ruimtelijke opgaven zoals woningbouw, de opgave rondom de Eemshaven en de ontwikkelingen in Lauwersoog.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met en adviseert verschillende collega's in de organisatie, van stedenbouw tot ecologie en van erfgoed tot landschap. Jij bent degene die overzicht brengt, samen met de teamleider richting geeft en ons helpt verder te groeien in hoe we samenwerken aan de fysieke leefomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":321,"title":1028,"text":1029,"image":39,"video":39},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij schakelt makkelijk tussen inhoud, organisatie en bestuur. Je ziet snel verbanden, denkt strategisch en krijgt energie van complexe ruimtelijke vraagstukken. Door jouw ervaring breng je veel kennis. Tegelijkertijd ben je iemand die anderen graag meeneemt en verder helpt. Want naast de inhoud zoeken we vooral iemand die verbinding brengt en collega’s helpt groeien in het werken volgens de Omgevingswet.Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je ervaring met de Omgevingswet en de bijbehorende instrumenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je dankzij jouw ruime ervaring in ruimtelijke vraagstukken en senioriteit een stevige gesprekspartner;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je politiek-bestuurlijk sensitief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet je collega’s op een natuurlijke manier te verbinden en begeleiden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je energie van bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":325,"title":1031,"text":1032,"image":39,"video":39},"Wat wij jou bieden","\u003Cp>Een arbeidsovereenkomst van maximaal 36 uren per week. Werk je liever wat minder? We kijken wat het beste bij jou past.Dit is een baan voor onbepaalde tijd. We starten met een jaarcontract, met het volste vertrouwen en de uitgesproken intentie vanuit ons om dit daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. We hopen dat jij na dit jaar ook wil blijven.Wil je het eerste jaar kijken of het bevalt? Tijdens de tijdelijkheid werken wij ook mee aan detachering vanuit jouw huidige werkgever.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Salaris:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een bruto voltijd salaris tussen de € 5.369,- en € 7.253,- per maand (schaal 12).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast ontvang je, vanwege de krapte op de arbeidsmarkt, een arbeidsmarkttoelage van 15% van je salaris voor in eerste instantie 1 jaar. De toelage kan daarna verlengd worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop dit salaris ontvang je dan ook nog een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goede werk en privé balans vinden we belangrijk: je krijgt daarom naast het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede reiskostenvergoeding voor jouw reis met de auto of het OV.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontmoet jouw team in Uithuizen, maar je krijgt ook de middelen en mogelijkheden om je werkzaamheden vanuit huis of één van onze andere gemeentehuizen (Winsum en Leens) te verrichten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":336,"title":1034,"text":1035,"image":39,"video":39},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Dan leren we je graag kennen. Wil je eerst meer weten over de functie of het team? Neem dan contact op met Marieke de Blok (teamleider RO) via 06-21428352 (vakantie tot en met 10 augustus a.s.) Je kunt ook bellen of een kop koffie komen drinken met Delien Dijkema. Zij is te bereiken via 06-50095609.\u003C\u002Fp>",{"name":404,"title":1037,"text":1038,"image":39,"video":39},"Solliciteren","\u003Cp>We werken zonder vaste sluitingsdatum en gaan graag in gesprek zodra we passende kandidaten spreken. Dus wacht niet te lang met reageren. Reageren kan met jouw cv of LinkedIn profiel. In een gesprek horen we graag wat meer over jou en jouw motivatie.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1040,"max_salary":1041},5369,7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.hethogeland.nl","9981AA",53.4076853,6.67122768,"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures","2026-07-14T14:22:00+02:00","2026-09-01T00:01:00+02:00","2026-07-14T14:27:28.656+02:00","2026-07-17T13:04:55.630+02:00","2026-07-17T13:04:55.165+02:00",222,{"id":1056,"slug":1057,"title":1058,"organisation":1059,"functions":1073,"workfields":1075,"educations":1077,"employments":1079,"header_image":1081,"text":1082,"min_hours":5,"max_hours":546,"salary":1083,"recruiters":1086,"contacts":1087,"address":1088,"zipcode":1089,"province":220,"locality":1090,"country":94,"lat":1091,"lng":1092,"language":95,"apply":1093,"go_live_at":1094,"expire_at":723,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":203,"apply_deadline_display":724,"first_published_at":1095,"last_published_at":1096,"updated_at":1097,"sent":48,"status":105,"locked":6,"view_count":106,"application_count":66},80967,"80967-senior-researcher-in-resilience-for-the-energy-and-raw-materials-transition-846-hanze","Senior Researcher in Resilience for the Energy and Raw Materials Transition",{"id":1060,"slug":1061,"title":1062,"is_member":48,"membership_type":149,"logo":1063,"logo_pad_to_box":1064,"address":1065,"zipcode":39,"city":220,"province":39,"lat":1066,"lng":1067,"email":1068,"email_suffices":1069,"site":1071,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":1072,"show_questions_panel":48},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[1070],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[1074],{"id":51,"name":52,"slug":53},[1076],{"id":56,"name":57,"slug":58},[1078],{"id":527,"name":537,"slug":538},[1080],{"id":168,"name":307,"slug":308},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>846\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>ENTRANCE, Centre of Expertise Energy\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Are you passionate about contributing to a sustainable and resilient energy future? Then we are looking for you.\u003C\u002Fi> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Recent geopolitical tensions have demonstrated that energy systems can be vulnerable to external shocks, such as disruptions in energy supply chains that lead to rising energy prices. Conventional energy systems are particularly susceptible because they rely on the extraction and transportation of fossil fuels across often lengthy supply routes. \u003C\u002Fp>\u003Cp>The transition from fossil fuels to renewable energy is frequently presented as a solution, as energy production and consumption are generally located closer together. However, a system largely based on renewable energy also introduces new vulnerabilities. The production of wind turbines and solar panels is concentrated in a limited number of countries, which themselves depend on the extraction and transport of critical raw materials from other parts of the world. As a result, the energy transition creates new supply chains, each with its own risks and vulnerabilities. \u003C\u002Fp>\u003Cp>These and other emerging challenges highlight the need for dedicated research into the resilience of renewable energy supply chains. \u003C\u002Fp>\u003Cp>From both legal and economic perspectives, the focus of resilience has shifted from merely maintaining physical infrastructure to ensuring continuity of supply and market stability. This means that grid operators and other key stakeholders have a legal responsibility to protect critical systems against major external disruptions, such as geopolitical crises or extreme price volatility. The ultimate goal is to safeguard vital infrastructure while minimizing societal costs and welfare losses. \u003C\u002Fp>\u003Cp>The Resilience research area at Entrance takes an integrated approach, investigating societal, legal, economic, and technical system vulnerabilities to develop effective solutions. We support governments, businesses, knowledge institutions, NGOs, and citizens in addressing real-world challenges, where vulnerabilities rarely occur as isolated or clearly defined issues. \u003C\u002Fp>\u003Cp>This research area connects multiple professorships within the integrated research theme Local and Regional Energy Strategies (LRES), including: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Legal and Economic Issues in the Energy Transition \u003C\u002Fli>\u003Cli>Communication \u003C\u002Fli>\u003Cli>Sustainable Behaviour \u003C\u002Fli>\u003Cli>System Integration \u003C\u002Fli>\u003Cli>Hydrogen Applications \u003C\u002Fli>\u003Cli>Wind Energy \u003C\u002Fli>\u003Cli>Life Sciences & Renewable Energy \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Your role\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>As a Senior Researcher in Resilience for the Energy and Raw Materials Transition, you will contribute to innovative, practice-oriented research aimed at strengthening the resilience of society. \u003C\u002Fp>\u003Cp>You will work within a multidisciplinary research team led by several Professors (Lectors). In collaboration with the Professors, research coordinators, and programme manager, you will develop a strategic vision for resilience research and establish new research lines. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Your responsibilities include: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Developing research proposals and securing external research funding. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Building and leading research consortia with academic and societal partners. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Actively participating in ongoing and new applied research projects. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Leading and mentoring members of the research team. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Supervising bachelor's and master's students. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Collaborating closely with researchers across Entrance. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Publishing research findings in relevant academic and professional journals and media. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Translating research outcomes into tangible societal impact. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>You will also be responsible for safeguarding the quality of research and contributing to education within bachelor's and master's programmes in economics and law, particularly in relation to the energy and raw materials transition. \u003C\u002Fp>\u003Cp>You thrive in an agile, interdisciplinary environment centred on knowledge creation, innovation, and societal impact, and you will make an essential contribution to strengthening regional resilience. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>About Entrance\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Entrance – Centre of Expertise Energy is part of the Engineering, Life Sciences & ICT cluster at Hanze University of Applied Sciences. \u003C\u002Fp>\u003Cp>As a learning, practice-oriented knowledge community, Entrance contributes to a robust, resilient, and sustainable energy system. Through high-quality applied research and education, we stimulate sustainable innovation in collaboration with citizens, businesses, students, public organisations, and governments. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Guided by the principle of \"People in Power,\" we promote active engagement in the energy transition to help build a more sustainable society. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>What we are looking for\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>You are a critical thinker with strong reflective skills and are motivated to help shape and advance resilience research within the energy transition. \u003C\u002Fp>\u003Cp>You have: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>A PhD in economics, law, or a closely related discipline, with the ability to bridge legal and economic perspectives. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Affinity with European policy and legislation (an advantage). \u003C\u002Fli>\u003Cli>At least 10 years of relevant research and professional experience. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience with transdisciplinary research. \u003C\u002Fli>\u003Cli>A proven track record in developing research programmes, securing external funding, leading research teams, and publishing research. \u003C\u002Fli>\u003Cli>A teaching qualification, or the willingness to obtain one. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience with data analysis, modelling, and\u002For energy systems. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Strong analytical skills and the ability to translate complex challenges into practical solutions. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>What we offer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>This position provides the opportunity to shape your field of expertise while contributing to some of the most pressing challenges of the energy transition. \u003C\u002Fp>\u003Cp>You will join an ambitious multidisciplinary research environment where you collaborate with Professors, researchers, research coordinators, lecturers, companies, public organisations, and students from a wide range of disciplines. Working with students, who often bring fresh perspectives and innovative ideas, creates opportunities to explore new directions and develop impactful solutions. \u003C\u002Fp>\u003Cp>You will also have access to an extensive network of experts within and beyond your own field. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Employment conditions\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Appointment of 0.6–1.0 FTE. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Initial one-year contract, with a starting date as soon as possible. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Salary in Scale 12 of the Dutch Universities of Applied Sciences Collective Labour Agreement (CAO-HBO): €5,583 to €7,534 gross per month (full-time), depending on experience. The position is classified as Lecturer-Researcher B. \u003C\u002Fli>\u003Cli>8% holiday allowance. \u003C\u002Fli>\u003Cli>8.3% year-end bonus. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Up to 53 days of annual leave (full-time), plus sustainable employability hours and home-working facilities. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent opportunities for professional development through the Hanze PL Academy. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interested?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>For more information about this position, please contact: Wytze van der Gaast, Professor of Economic Issues in the Energy Transition (+31 6 41313906, available from 17 August 2026); or Daisy G. Tempelman, Professor of Legal Issues in the Energy Transition (\u003Ca href=\"mailto:d.g.tempelman@pl.hanze.nl\">d.g.tempelman@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>, available until 31 July 2026). Please do not use this email address for your application (click on Apply-button).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Apply now\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Please submit your CV and motivation letter using the online application button. \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Application deadline: \u003Cstrong>13 September 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Interviews: \u003Cstrong>Tuesday, 15 September 2026\u003C\u002Fstrong>. You will be notified on September 14 whether you have been invited for an interview. \u003C\u002Fli>\u003Cli>New employees are required to obtain a Certificate of Conduct (VOG) upon appointment. The associated costs will be reimbursed by Hanze University of Applied Sciences. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisition in response to this vacancy is not appreciated.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>13-09-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-researcher-in-resilience-for-the-energy-and-raw-materials-transition\u002F34u2he\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":1084,"max_salary":1085},5583,7534,[],[],"Zernikelaan 17","9747AA","Groningen  Netherlands",53.24768927,6.52926403,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-researcher-in-resilience-for-the-energy-and-raw-materials-transition\u002F34u2he\u002Fnl","2026-07-09T09:46:05.919+02:00","2026-07-09T11:15:56.934+02:00","2026-07-23T00:15:59.451+02:00","2026-07-23T00:15:59.000+02:00",{"id":1099,"slug":1100,"title":1101,"organisation":1102,"functions":1117,"workfields":1122,"educations":1124,"employments":1126,"header_image":1128,"text":39,"text_blocks":1129,"min_hours":77,"max_hours":546,"salary":1132,"recruiters":1135,"contacts":1143,"address":1144,"zipcode":1145,"province":220,"locality":220,"country":94,"lat":1146,"lng":1147,"language":95,"apply":1148,"go_live_at":1149,"expire_at":1150,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":99,"apply_method":203,"apply_deadline_display":1151,"first_published_at":1152,"last_published_at":1153,"updated_at":1154,"external_id":1155,"sent":48,"status":105,"locked":6,"view_count":1156,"application_count":233},80865,"80865-senior-adviseur-public-affairs-eu-provincie-groningen","Senior Adviseur Public Affairs EU",{"id":1103,"slug":1104,"title":1105,"is_member":48,"membership_type":149,"logo":1106,"logo_pad_to_box":1107,"address":1108,"zipcode":1109,"city":220,"province":220,"lat":1110,"lng":1111,"email":1112,"email_suffices":1113,"site":1115,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":1116,"show_questions_panel":48},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[1114],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[1118,1119],{"id":51,"name":52,"slug":53},{"id":233,"name":1120,"slug":1121},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[1123],{"id":56,"name":57,"slug":58},[1125],{"id":527,"name":537,"slug":538},[1127],{"id":168,"name":307,"slug":308},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[1130],{"name":75,"text":1131},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen werkt aan een sterke en duurzame toekomst. Daarbij spelen Europese ontwikkelingen een cruciale rol. Of het nu gaat om de energietransitie, de transformatie van de industrie, een nieuw economisch perspectief en het vergroten van brede welvaart: de besluiten die in Brussel worden genomen, hebben directe impact op onze regio. Om deze uitdagingen te vertalen naar kansen voor Groningen, zoeken we een strategische verbinder die ons geluid in Brussel laat doorklinken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Senior Adviseur Public Affairs EU zorg jij ervoor dat Groningen op het juiste moment aan tafel zit en gehoord wordt. Jij verbindt Europese ontwikkelingen met regionale ambities en zet ideeën om in concrete resultaten. Met jouw strategisch inzicht en netwerk maak je écht impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent hét gezicht van Groningen in Brussel. Je beweegt je moeiteloos tussen beleidsmakers, bestuurders en partners en weet precies wanneer je moet schakelen. Kortom, je opereert in een complex, politiek-bestuurlijk krachtenveld en weet belangen te verbinden in situaties met uiteenlopende en soms tegenstrijdige agenda’s. Je werkt samen binnen het Huis van de Nederlandse Provincies en veelal in het verband van Noord-Nederland aan invloedrijke dossiers op thema’s zoals energie, cohesie, innovatie, industrie en infrastructuur. Denk bijv. aan het Meerjarig Financieel Kader (MFK) en de Clean Industrial Deal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat jij concreet doet, je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Anticipeert op (strategische) verschuivingen in Europese agenda’s en vertaalt deze naar kansen en risico’s voor Groningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbindt partners en stakeholders aan Europese instellingen en partner organisaties om zo te bouwen aan stevige netwerken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Versterkt de strategische koers door bestuurders en ambtenaren vroegtijdig en proactief te voorzien van informatie en adviezen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draagt bij aan de organisatie van inkomende en uitgaande werkbezoeken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidt werkbezoeken en position papers voor\u003C\u002Fli> \u003Cli>Neemt deel aan relevante internationale en Europese netwerken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleert Europese calls en kansen voor Groningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Levert een bijdrage in de uitwisseling van Europa kennis en kunde richting de provinciale organisatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bent hét aanspreekpunt voor Groningen in Brussel\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je neemt regie op jouw dossiers en realiseert ambitieuze doelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je standplaats is het Huis van de Nederlandse Provincies in Brussel, dé plek waar provinciale belangen samenkomen. Vanuit daar werk je intensief samen met andere provincies en partners in Europa. Je werkt vooral in Brussel maar bent bereid om af en toe naar andere plekken in Europa te reizen. Tegelijk blijf je nauw verbonden met Groningen en reis je ook regelmatig naar Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Externe Betrekkingen: een energiek en betrokken team dat zich inzet voor de zichtbaarheid, positionering en belangen van Groningen, nationaal én internationaal. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provinciegroningen.nl\u002Ffileadmin\u002Fuser_upload\u002FDocumenten\u002FBeleid_en_documenten\u002FDocumentenzoeker\u002FJC-Internationale_Agenda-_Sept_2025-Digitaal__A4_.pdf\">De Internationale Agenda 2025–2030 Provincie Groningen\u003C\u002Fa> is hierbij het kompas.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent proactief, resultaatgericht en werkt zelfstandig. Je communiceert sterk en overtuigend en weet complexe dossiers snel te doorgronden. Daarbij combineer je een hands-on mentaliteit met strategisch inzicht en neem je eigenaarschap in je werk. Je bent een teamspeler die gemakkelijk contacten legt en initiatief toont.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken geen klassieke lobbyist, maar een strategische verbinder die Europese ontwikkelingen en mensen weet te koppelen aan de ambities van Groningen en Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Uitgebreide ervaring met de besluitvorming in Brussel (bijvoorbeeld bij een EU-instelling of belangenbehartiging)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare kennis van EU-besluitvorming en Nederlandse bestuursstructuren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterk analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met stakeholdermanagement en netwerken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend. Extra talen zijn mooi meegenomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 13 van de cao Provinciale Sector (min €5.542,33 tot max €7.839,68 bruto per maand, normdatum 1-7-26) bij een voltijd dienstverband van 36 uur per week. \u003Cbr\u002F> \u003Cem>Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen of gevraagde werkervaring? Dan ontvangen we ook graag jouw sollicitatie. Er zijn mogelijkheden om in te stromen in een aanloopschaal. We gaan hier graag met je over in gesprek. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Jenny Otten, EU-coördinator, via j.a.otten@provinciegroningen.nl of via 06 527 618 15 (niet bereikbaar van 13 tot en met 27 juli). Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Irene Wolters, HR-adviseur, via i.r.wolters@provinciegroningen.nl of 06 531 034 09 (niet bereikbaar van 4 tot en met 31 augustus). Daarna kun je terecht bij Recruitment via recruitment@provinciegroningen.nl. Zij zijn gedurende de vakantieperiode bereikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 20 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 25 en 26 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De procedure bestaat uit twee gesprekken: een gesprek binnen de provincie Groningen en een gesprek met de collega’s van Friesland en Drenthe.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor werken bij provincie Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1d16fd8c-2cfe-450e-abd3-d1996152ec95\"\u002F>",{"base_salary":1133,"max_salary":1134},5542.33,7839.68,[1136],{"id":1137,"slug":1138,"fullname":1139,"function":1140,"photo":39,"email2":1141,"phone2":1142,"is_recruiter":48},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1d16fd8c-2cfe-450e-abd3-d1996152ec95","2026-07-07T13:00:42+02:00","2026-08-20T23:59:59+02:00","20 augustus 2026","2026-07-07T13:00:46.359+02:00","2026-07-09T09:45:04.615+02:00","2026-07-09T09:45:03.721+02:00","edc2c3e5-820c-43c6-8aa4-f9e3441f3c09",311]