[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-82029-buddy-project-kansen-voor-kinderen-20-uur-2-gemeente-stadskanaal":28,"i-nl:breadcrumb-separator":102,"i-nl:vacancy-location":104,"i-nl:vacancy-employment":106,"i-nl:vacancy-salary":108,"i-nl:vacancy-hours":110,"i-nl:vacancy-education":112,"i-nl:vacancy-calendar":114,"i-nl:vacancy-deadline":116,"i-heroicons:share":118,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":120,"i-heroicons:chevron-left":122,"i-heroicons:heart":124,"i-heroicons:envelope":126,"recently-viewed-vacancies-":128,"i-heroicons:clock":629,"i-heroicons:currency-euro":631,"i-heroicons:map-pin":633,"related-vacancies-all-16-4":635,"i-heroicons:arrow-right":1041},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":56,"workfields":61,"educations":66,"employments":71,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":76,"min_hours":4,"max_hours":80,"salary":81,"recruiters":84,"contacts":85,"address":86,"zipcode":87,"province":88,"locality":42,"country":89,"lat":43,"lng":44,"language":90,"apply":91,"go_live_at":92,"expire_at":93,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":96,"first_published_at":97,"last_published_at":97,"updated_at":98,"external_id":99,"sent":6,"status":100,"locked":6,"view_count":101,"application_count":4},82029,"82029-buddy-project-kansen-voor-kinderen-20-uur-2-gemeente-stadskanaal","Buddy project kansen voor kinderen (20 uur)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"social_media":49,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":55,"show_questions_panel":36},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[47],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":50,"instagram_url":51,"tiktok_url":52,"facebook_url":53,"spotify_url":52,"youtube_url":54},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[62],{"id":63,"name":64,"slug":65},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[67],{"id":68,"name":69,"slug":70},3,"MBO","mbo",[72],{"id":68,"name":73,"slug":74},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[77],{"name":78,"text":79},"introduction","\u003Cstrong>Het programma\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het programma Kansen voor kinderen richt zich op gezinnen in armoede in de provincie Groningen. De problematiek is fors in onze regio en de intergenerationele overdracht maakt het doorbreken van armoede nog complexer. De ambitie met Kansen voor Kinderen is om met een innovatieve aanpak aan de slag te gaan samen met 500 gezinnen in de provincie Groningen (50 gezinnen per gemeente), om intergenerationele armoede te doorbreken. In de aanpak is het gezin leidend. Het is immers hun toekomst. Bij de start staan rust, bestaanszekerheid en het ontwikkelen van een perspectief voor de toekomst centraal. Het uiteindelijke doel is de maatschappelijke participatie te vergroten en waar mogelijk via scholing en betaald werk financieel onafhankelijk te worden. De gezinnen kunnen gebruik maken van de ondersteuning van opgeleide buddy’s met ervaring met armoede. Zij werken volgens de stress-sensitieve en integrale methode. Waar nodig worden doorbraken gerealiseerd volgens de Doorbraakmethode® om de weg naar een betere toekomst vrij te maken. Er wordt een lerend netwerk gevormd met alle betrokken partners, zowel lokaal als regionaal. Zo wordt samen de ondersteuning aan deze gezinnen in de regio verbeterd. Nu en in de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Profiel, eigenschappen en competenties\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een buddy is een ervaringsdeskundige op het gebied van armoede en\u002Fof sociale uitsluiting. Het is belangrijk dat de buddy over relevante competenties en professionele vaardigheden beschikt om zijn of haar ervaring in te zetten in de begeleiding van de gezinnen. De buddy werkt als betaalde kracht in dienst van de gemeente Stadskanaal met een salariëring en rechtspositie conform de CAO Gemeenten, salarisschaal 6.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De buddy heeft de volgende eigenschappen en competenties :\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ervaring op het gebied van armoede en\u002Fof sociale uitsluiting voor een langere periode, maar nu in een stabiele situatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afgeronde opleiding, ervaringsdeskundigheid en aantoonbare competenties om ervaringsdeskundigheid professioneel in te zetten ten bate van de doelgroep (minimaal MBO 3);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, waaronder makkelijk contact leggen, inlevingsvermogen en goed kunnen luisteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Emotionele stabiliteit. Beschikt over een evenwichtige basishouding, kan emoties reguleren en blijft overzicht houden in dynamische of complexe situaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken onder druk. Blijft effectief samenwerken bij spanning, tijdsdruk of emotie, behoudt overzicht en zoekt actief afstemming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Doorzettingsvermogen, creativiteit en een proactieve houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel en stressbestendig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mentale weerbaarheid en evenwicht in betrokkenheid (afstand tot eigen problematiek). Bewaakt daarbij de professionele grenzen en maakt bewust onderscheid tussen persoonlijke beleving en professionele verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eigenaarschap en een integere werkhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om meer kennis op te doen en zich verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Taakomschrijving en taken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De buddy begeleidt het gezin bij het werken aan hun toekomst. In deze samenwerking levert de buddy de begeleiding in de gezinnen. De Buddy werkt waar nodig, samen met de projectleiders en\u002Fof consulenten van de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>Er wordt een Toekomstplan opgesteld door het gezin samen met de buddy. Dit plan bestaat uit concrete acties en doelen die bijdragen aan het toekomstperspectief. Het Toekomstplan wordt opgesteld aan de hand van de praatplaat “ Werken aan een zeker bestaan “. Hierin zijn verschillende levensdomeinen uitgewerkt, om de situatie van het gezin inzichtelijk te maken. Het gezin kan zo bepalen welke doelen het wil behalen. Na het opstellen van het Toekomstplan ondersteunt de buddy het gezin in het werken aan de gestelde doelen en acties. Regelmatig evalueren de buddy en het gezin de voortgang op de praatplaat “ Werken aan een zeker bestaan “. Op basis hiervan worden nieuwe doelen en acties geformuleerd.\u003Cbr\u002F>In de gemeente Stadskanaal werken we samen met Welstad, zeker in dit project zal er een intensieve samenwerking zijn, waarbij de aansturing en begeleiding vanuit beide partijen optimaal zal zijn om een zo goed mogelijk werkveld voor de buddy te creëren.\u003Cbr\u002F>Soms is er een maatwerkoplossing nodig. Daarvoor maken we gebruik van de Doorbraakmethode®: De buddy brengt de situatie en gewenste oplossing in beeld en neemt contact op met de achterwacht en het Doorbraakteam. Zo werken we samen aan een kansrijker toekomstperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet heeft de buddy de volgende taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bijdragen aan werving gezinnen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toekomstplan opstellen met het gezin;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiden van het gezin;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Periodieke intervisie met andere buddy’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan opleidingstraject;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan lerend evalueren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Training\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om goed toegerust te zijn voor de taken volgt de buddy voorafgaand aan de gezinsbegeleiding een opleiding vanuit het programma. Dit opleidingsprogramma zal bestaan uit een training in het stress-sensitief begeleiden van gezinnen op de domeinen van bestaanszekerheid (onder andere gebaseerd op de buddyaanpak van Kansrijk Groningen) en de Doorbraakmethode®. Waar nodig ontvangen de buddy’s aanvullende training.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Lerend evalueren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kansen voor Kinderen is gestoeld op het principe van lerend evalueren. Door samen regelmatig te evalueren op verschillende niveaus en manieren, ontdekken we samen wat werkt en wat niet werkt. Voor de buddy’s houdt het lerend evalueren concreet in dat zij de voortgang van de gezinnen monitoren in de digitale omgeving en eens per half jaar deelnemen aan een lokale sessie lerend evalueren in de gemeente. Daarnaast is er een jaarlijkse regionale bijeenkomst lerend evalueren met alle samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie en sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie of over de procedure, kun je contact opnemen met Judith Riemersma, teamleider Inkomen, telefoonnummer 0599 631631.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij de betrokken buddy die wij zoeken? Dan ontvangen we graag uiterlijk 11 september je cv en motivatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd7b6d1f8-6260-4b0e-b758-4e4ca48e4b84\"\u002F>",20,{"base_salary":82,"max_salary":83},2637,3802,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","Groningen","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd7b6d1f8-6260-4b0e-b758-4e4ca48e4b84","2026-08-20T13:00:42+02:00","2026-09-11T23:59:00+02:00","index, follow","url","11 september 2026","2026-08-20T13:00:45.760+02:00","2026-08-20T13:00:45.300+02:00","793e4524-e0bd-45ee-a178-7a82faeeb63c","published",63,{"left":4,"top":4,"width":63,"height":63,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":129,"total_items":130,"items":131},1,866,[132,197,249,336,408,491,550],{"id":133,"slug":134,"title":135,"organisation":136,"functions":156,"workfields":158,"educations":164,"employments":168,"header_image":172,"text":41,"text_blocks":173,"min_hours":180,"max_hours":180,"salary":181,"recruiters":184,"contacts":185,"zipcode":186,"locality":187,"country":89,"language":90,"apply":188,"go_live_at":189,"expire_at":190,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":191,"first_published_at":192,"last_published_at":192,"updated_at":193,"external_id":194,"sent":6,"status":100,"locked":6,"view_count":195,"application_count":196},82056,"82056-woonborg-wijkbeheerder-swnn","Woonborg - Wijkbeheerder",{"id":137,"slug":138,"title":139,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":140,"logo_pad_to_box":141,"address":142,"zipcode":41,"city":143,"province":41,"lat":144,"lng":145,"email":41,"email_suffices":146,"site":154,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":155,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[147,148,149,150,151,152,153],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[157],{"id":58,"name":59,"slug":60},[159,160],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":161,"name":162,"slug":163},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[165],{"id":58,"name":166,"slug":167},"MBO+","mbo-2",[169],{"id":129,"name":170,"slug":171},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[174,176],{"name":78,"text":175},"\u003Cp>Krijg jij energie van contact met mensen én van een wijk waar bewoners zich thuis voelen? Vind je het leuk om te weten wat er speelt en meteen in actie te komen als dat nodig is? Dan past de rol van wijkbeheerder goed bij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":178,"text":179,"image":41,"video":41},"description","Vacature Wijkbeheerder","\u003Cp>Je spreekt bewoners aan waar dat nodig is, pakt problemen aan en werkt samen met bewoners en partners aan een schone, veilige en leefbare buurt. Als vertrouwd gezicht in de wijk maak je zo het verschil voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werken bij Woonborg\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Woonborg is een woningcorporatie met ongeveer 5.000 woningen in 32 dorpen in de gemeenten Groningen, Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo. We zorgen goed voor onze woningen, maken ze duurzamer en bouwen nieuwe, betaalbare woningen die passen bij wat mensen nodig hebben. Want wonen is voor ons meer dan een huis alleen. We werken samen met onze huurders aan prettige buurten waar mensen zich thuis voelen. Onze organisatie is klein genoeg voor korte lijnen en persoonlijk contact en groot genoeg om impact te maken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als wijkbeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor huurders in de wijk. Je bent de ogen en oren van Woonborg en weet wat er speelt. Je houdt de woonomgeving in de gaten, pakt problemen aan en zorgt dat afspraken worden nagekomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw taken bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>• Contact houden met huurders en signaleren wat er speelt in de wijk.\u003Cbr\u002F>• Aanspreken van bewoners bij lichte overlast en het zoeken naar oplossingen.\u003Cbr\u002F>• Problemen signaleren en aanpakken rond bijvoorbeeld groen, schoonmaak, zwerfafval en\u003Cbr\u002F>erfafscheidingen.\u003Cbr\u002F>• Toezicht houden op onderhoud, schoonmaak en veiligheid in en rond onze complexen.\u003Cbr\u002F>• Uitvoeren van huismeestertaken en kleine onderhoudswerkzaamheden.\u003Cbr\u002F>• Samenwerken met collega’s, aannemers en andere partners.\u003Cbr\u002F>• Bewoners ondersteunen en stimuleren bij initiatieven die bijdragen aan een fijne buurt.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• MBO+ werk- en denkniveau.\u003Cbr\u002F>• Kennis van en ervaring in de woonsector.\u003Cbr\u002F>• Je bent praktisch en oplossingsgericht, toont initiatief en hebt een hands-on mentaliteit.\u003Cbr\u002F>• Je bent sterk in het contact met verschillende mensen en situaties.\u003Cbr\u002F>• Je bent duidelijk en durft bewoners aan te spreken wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>• Je bent klantgericht, komt afspraken na en werkt graag samen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• Salaris volgens schaal F (tussen € 3.322 – € 4.151) bij een 36-urige werkweek.\u003Cbr\u002F>• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>• Laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>• Afwisselend werk met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je eigen werkgebied.\u003Cbr\u002F>• Werk met maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>• Korte lijnen en een informele werksfeer.\u003Cbr\u002F>• Loopbaanbudget en ontwikkelkansen\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem gerust contact op met Aukje Kooistra (manager\u003Cbr\u002F>Woondiensten) via telefoonnummer 0592 – 303 614.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fh4>\u003Cp>• Graag jouw reactie vóór 3 september via onze website.\u003Cbr\u002F>• Het selectiegesprek staat gepland op 16 september.\u003Cbr\u002F>• Bij een goede klik volgt eventueel een 2e gesprek.\u003Cbr\u002F>• Tot slot volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en vragen we om een VOG\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet \u003C\u002Fem>\u003Cem>op prijs. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":182,"max_salary":183},3322,4151,[],[],"0000AA","Drenthe","https:\u002F\u002Fwww.woonborg.nl\u002Fmedia\u002F2138\u002Fvacature-wijkbeheerder-2026.pdf","2026-08-20T17:31:09+02:00","2026-09-03T23:59:00+02:00","3 september 2026","2026-08-20T18:15:52.017+02:00","2026-08-20T18:15:51.555+02:00","1125",29,2,{"id":198,"slug":199,"title":200,"organisation":201,"functions":214,"workfields":216,"educations":218,"employments":224,"header_image":230,"text":41,"text_blocks":231,"min_hours":234,"max_hours":180,"salary":235,"recruiters":236,"contacts":237,"zipcode":238,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":239,"lng":240,"language":90,"apply":241,"go_live_at":242,"expire_at":243,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":244,"first_published_at":245,"last_published_at":245,"updated_at":246,"external_id":247,"sent":6,"status":100,"locked":6,"view_count":248,"application_count":4},82048,"82048-sociotherapeut-sociotherapeutisch-medewerker-12-fpc-dr-s-van-mesdag","Sociotherapeut \u002F Sociotherapeutisch medewerker",{"id":202,"slug":203,"title":204,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":205,"logo_pad_to_box":206,"address":207,"zipcode":41,"city":88,"province":41,"lat":208,"lng":209,"email":41,"email_suffices":210,"site":212,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":213,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[211],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[215],{"id":58,"name":59,"slug":60},[217],{"id":63,"name":64,"slug":65},[219,220],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":221,"name":222,"slug":223},5,"HBO","hbo",[225,226,229],{"id":129,"name":170,"slug":171},{"id":196,"name":227,"slug":228},"Parttime","parttime",{"id":68,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[232],{"name":78,"text":233},"Stap in een uitdagende wereld. Durf het verschil te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Sociotherapeutisch Medewerker of Sociotherapeut begeleid je patiënten tijdens hun dagelijkse behandeltraject en ben je van onschatbare waarde in hun ontwikkeling richting een veilige terugkeer in de samenleving. Je combineert nabijheid met professionele afstand en levert iedere dag een directe bijdrage aan behandeling én veiligheid. Jij maakt het verschil, juist op de momenten die ertoe doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdagkliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en – stap voor stap – een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je begeleidt patiënten tijdens hun dagelijkse behandeltraject op één van onze behandelunits.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt patiënten bij het ontwikkelen van sociale en praktische vaardigheden, passend bij hun behandelfase.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je observeert gedrag, rapporteert bevindingen en levert een actieve bijdrage aan de behandeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt samen met je team zorg voor een veilig behandel- en leefklimaat voor patiënten én een veilige werkomgeving voor collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schakelt moeiteloos tussen behandeling, begeleiding en veiligheid, waarbij iedere behandelunit zijn eigen dynamiek kent.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>* Heb je een mbo niveau 4 diploma Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroep (of vergelijkbaar)? Dan kom je bij ons in dienst als Sociotherapeutisch Medewerker.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Heb je een hbo-diploma Social Work, SPH of Verpleegkunde? Dan kom je bij ons in dienst als Sociotherapeut.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het begeleiden van groepen en patiënten, bij voorkeur binnen de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Je hebt affiniteit met mensen met psychiatrische problematiek en weet hen op een respectvolle manier te motiveren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Je beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie, staat stevig in je schoenen en bent integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao GGZ), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris volgens de cao GGZ:\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sociotherapeutisch Medewerker: FWG 45.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sociotherapeut: FWG 50.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt op één van de behandelunits binnen het Forensisch Psychiatrisch Centrum. Iedere unit heeft een eigen patiëntenpopulatie en behandelaccent, maar overal staat samenwerken centraal. Samen met collega’s uit verschillende disciplines creëer je een veilig behandelklimaat waarin patiënten kunnen werken aan hun behandeling en toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de website van Mesdag. Na de sluitingsdatum nemen we de reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een meeloopdag en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maken onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Tom Spakman, Adviseur Werving & Selectie, via 06 – 11 06 42 53.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: minimaal 28\u003Cbr\u002F>Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband\u003Cbr\u002F>Salarisschaal (cao): FWG 45 (Sociotherapeutisch Medewerker) \u002F FWG 50 (Sociotherapeut)\u003Cbr\u002F>Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522\"\u002F>",28,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522","2026-08-20T15:17:22+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-08-20T15:17:25.117+02:00","2026-08-20T15:17:24.550+02:00","3519095",34,{"id":250,"slug":251,"title":252,"organisation":253,"functions":273,"workfields":275,"educations":283,"employments":286,"start_date":292,"header_image":293,"text":41,"text_blocks":294,"min_hours":322,"max_hours":322,"salary":323,"recruiters":326,"contacts":327,"address":328,"zipcode":260,"province":88,"locality":261,"country":89,"lat":262,"lng":263,"language":90,"apply":329,"go_live_at":330,"expire_at":331,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":332,"first_published_at":333,"last_published_at":333,"updated_at":334,"sent":6,"status":100,"locked":6,"view_count":335,"application_count":4},82046,"82046-staffunctionaris-1-ommelander-ziekenhuis-groningen","Staffunctionaris",{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":257,"logo_pad_to_box":258,"address":259,"zipcode":260,"city":261,"province":41,"lat":262,"lng":263,"email":264,"email_suffices":265,"site":267,"social_media":268,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":272,"show_questions_panel":36},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[266],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":269,"instagram_url":270,"tiktok_url":52,"facebook_url":271,"spotify_url":52,"youtube_url":52},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[274],{"id":58,"name":59,"slug":60},[276,279],{"id":129,"name":277,"slug":278},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":280,"name":281,"slug":282},26,"Gezondheid","gezondheid",[284,285],{"id":58,"name":166,"slug":167},{"id":221,"name":222,"slug":223},[287,288,289],{"id":196,"name":227,"slug":228},{"id":68,"name":73,"slug":74},{"id":58,"name":290,"slug":291},"Tijdelijk","tijdelijk","2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[295,297,300,303,307,311,315,318],{"name":78,"text":296},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van onze zorg? Als staffunctionaris zorgcluster ondersteun en coördineer je het snijdende zorgcluster bij uiteenlopende vraagstukken en ontwikkelingen. Je verbindt beleid en praktijk, denkt mee over verbeteringen en helpt mee om ambities te vertalen naar concrete resultaten. Een veelzijdige functie waarin je samenwerkt met verschillende disciplines en direct bijdraagt aan goede en toekomstgerichte zorg.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":298,"text":299,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>De functie van staffunctionaris is een geïntegreerde functie van stafbestuur en medisch manager. De zorgclusters worden aangestuurd door het duale management van de medisch stafmanager en de manager zorg- en bedrijfsvoering. Een belangrijke voorwaarde voor het succes is dat de medisch stafmanager voldoende kwalitatieve ondersteuning krijgt voor stafbestuur zaken, de personele management taken, taken rond kwaliteit, financiën, integraal capaciteitsmanagement, omzet, registratie en facturatie. De staffunctionaris zorgcluster is de linking-pin tussen de medisch specialisten, vakgroepen, het duale management, hoofden en de stafafdelingen in de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De staffunctionaris:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ondersteunt de medisch stafmanager in stafbestuur en managers taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunt het duale clustermanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunt medisch specialisten bij alle taken en verantwoordelijkheden op de genoemde deelgebieden van productie, kwaliteit, personeel, middelen en (zorg)vernieuwing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>speelt een initiërende en bewakende rol bij het opstellen van beleidsplannen voor de vakgroepen, op basis van het strategisch beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>realiseert en coördineert de informatievoorziening naar\u002Fin\u002Fvanuit het cluster;\u003C\u002Fli>\u003Cli>maakt verbinding met en tussen de andere ondersteunende functies in de organisatie en de medisch specialisten uit de vakgroepen, met name de vakgroep voorzitters;\u003C\u002Fli>\u003Cli>speelt een initiërende, coördinerende en ondersteunende rol bij de ontwikkeling van operationeel en tactisch beleid binnen de zorgclusters en kan dit ook namens het management concipiëren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":177,"title":301,"text":302,"image":41,"video":41},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Jij houdt van een uitdaging om deze functie samen met de nieuwe medisch stafmanagers tot een succes te maken. Je verbindt, luistert, weet te enthousiasmeren en bent duidelijk in je communicatie. Je werkt analytisch en resultaatgericht en kunt goed prioriteren. Ook toon je initiatief en ben je creatief in je oplossingsrichtingen. Tenslotte houd je van samenwerken maar kun je ook prima zelfstandig zaken uitzetten, opvolgen en tot een goed einde brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":304,"title":305,"text":306,"image":41,"video":41},"requirements","Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Daarnaast heb je werkervaring in een of meerdere werkdomeinen. Je werkt projectmatig en kunt goed uit de voeten met geautomatiseerde systemen.\u003C\u002Fp>",{"name":308,"title":309,"text":310,"image":41,"video":41},"conditions","De afdeling","\u003Cp>Er zijn drie zorgclusters, namelijk Beschouwend, Acuut en Snijdend. Jij werkt voor laatstgenoemd cluster en overkoepelend voor het stafbestuur. De manager zorg en bedrijfsvoering van het zorgcluster is je direct leidinggevende.\u003C\u002Fp>",{"name":312,"title":313,"text":314,"image":41,"video":41},"organisation_about","De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":308,"title":316,"text":317,"image":41,"video":41},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw creativiteit, kennis en ervaring. Je heb bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bieden we je een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn het salaris en de arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 55, waarbij het salaris minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto bedraagt bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van achtergrond\u002F relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 per km bij een maximale reisafstand van 35 kilometer enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds- of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":319,"title":320,"text":321,"image":41,"video":41},"more_information","Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature? Bel voor meer informatie met Ingri Brouwer, medisch manager cluster Snijdend, via T: 06-15527206 of met Sandra Hesselink, manager zorg & bedrijfsvoering cluster Beschouwend via T: 06-31917291. Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk tot en met zondag 6 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geschikte kandidaten zullen gedurende de looptijd van de vacature worden uitgenodigd op gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":324,"max_salary":325},3903,5503,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fstaffunctionaris\u002F","2026-08-20T14:42:06+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","7 september 2026","2026-08-20T14:46:58.463+02:00","2026-08-20T14:46:57.901+02:00",98,{"id":337,"slug":338,"title":339,"organisation":340,"functions":353,"workfields":357,"educations":363,"employments":369,"header_image":371,"text":41,"text_blocks":372,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":394,"recruiters":397,"contacts":398,"address":399,"zipcode":400,"locality":347,"country":89,"lat":348,"lng":349,"language":90,"apply":401,"go_live_at":402,"expire_at":403,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":404,"first_published_at":405,"last_published_at":405,"updated_at":406,"sent":6,"status":100,"locked":6,"view_count":407,"application_count":129},82044,"82044-domeinspecialist-jeugd-en-onderwijs-2-x-24-uur-bibliotheken-noord-fryslan","Domeinspecialist Jeugd en Onderwijs (2 x 24 uur)",{"id":341,"slug":342,"title":343,"is_member":6,"logo":344,"logo_pad_to_box":345,"address":346,"zipcode":41,"city":347,"province":41,"lat":348,"lng":349,"email":41,"email_suffices":350,"site":351,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":352,"show_questions_panel":36},2488,"bibliotheken-noord-fryslan","Bibliotheken Noord Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Brokmui 62,   9101E","Dokkum",53.32767703,6.00929671,[],"https:\u002F\u002Fontdekdebieb.nl\u002F",[],[354],{"id":129,"name":355,"slug":356},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[358,362],{"id":359,"name":360,"slug":361},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":63,"name":64,"slug":65},[364,365],{"id":221,"name":222,"slug":223},{"id":366,"name":367,"slug":368},6,"HBO+","hbo-2",[370],{"id":196,"name":227,"slug":228},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_bibliotheken-noord-fryslan.png",[373,375,378,381,384,387,390],{"name":78,"text":374},"\u003Cp>\u003Cem>Word jij de verbindende kracht achter leesplezier en kansengelijkheid in Noord Fryslân?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een inspirerende leider met hart voor jeugd, onderwijs én de kracht van de bibliotheek? Weet jij jouw team in hun kracht te zetten, verbindingen te leggen en samen te bouwen aan maatschappelijke impact? Dan hebben wij dé baan voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie zijn wij op zoek naar 2 domeinspecialisten, ieder verantwoordelijk voor een eigen werkgebied:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werkgebied 1: Harlingen, Vlieland, Terschelling, Franeker, Dronrijp, Surhuisterveen en Buitenpost\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkgebied 2: Hallum, Sint-Annaparochie, Dokkum, Ameland, Schiermonnikoog, Kollum en de Westereen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt voornamelijk binnen jouw eigen werkgebied, maar maakt onderdeel uit van en werkt nauw samen met collega's binnen de gehele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":376,"text":377,"image":41,"video":41},"Over jouw rol","\u003Cp>Als domeinspecialist Jeugd en Onderwijs vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je bent een coachende en verbindende functioneel leidinggevende die onze lees- en mediaconsulenten stimuleert om het beste uit zichzelf en uit elkaar te halen en daarnaast ben je visievormend en richtinggevend binnen jouw domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met de mededomeinspecialist Jeugd en Onderwijs, twee collega-domeinspecialisten binnen het domein Bibliotheken en met de domeinspecialist Basisvaardigheden. Samen vormen jullie een deskundig en betrokken team dat maatschappelijke ontwikkelingen volgt, kansen signaleert en deze vertaalt naar een toekomstbestendige dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen jouw domein en de betreffende clusters neem je de dagelijkse aansturing van het team op je. Je bent zichtbaar, toegankelijk en ondersteunend. Daarnaast zorg je voor een werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De hiërarchische eindverantwoordelijkheid ligt bij de manager Bibliotheken, met wie je nauw samenwerkt. Als team van vijf domeinspecialisten trekken jullie gezamenlijk op in beleidsmatige en organisatorische vraagstukken. Jullie zorgen ervoor dat strategie, uitvoering en innovatie elkaar versterken en naadloos op elkaar aansluiten. Door kennis te delen, elkaar uit te dagen en samen koers te bepalen, versterken jullie niet alleen de organisatie, maar ook elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":379,"text":380,"image":41,"video":41},"Dit ga jij doen","\u003Cp>Als domeinspecialist Jeugd en Onderwijs geef je richting én inspiratie aan alles wat we doen voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Daarbij staat het ondersteunen, begeleiden en versterken van jouw team centraal. Je stuurt een team van ongeveer 15 bevlogen lees- en mediaconsulenten functioneel aan en creëert de voorwaarden waarin zij hun werk op basis van zelforganisatie met impact kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stimuleert talentontwikkeling, faciliteert groei en professionele ontwikkeling en ondersteunt medewerkers bij hun dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast neem je de werving van nieuwe collega's en het verzuimmanagement op je. Met jouw coachende aanpak draag je bij aan een betrokken, deskundig en toekomstgericht team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd ben jij onze inhoudelijk expert en het gezicht van het domein Jeugd en Onderwijs. Je werkt met impactvolle programma's zoals BoekStartcoach, BoekStart in de Kinderopvang en de Bibliotheek op school (PO en VO).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben jij hét aanspreekpunt voor onze partners in het onderwijs, de kinderopvang en het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bouw en onderhoud je duurzame relaties met interne en externe partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbind je mensen, organisaties en initiatieven rondom gezamenlijke maatschappelijke doelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je trends en vertaal je beleid naar de praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je verantwoordelijk voor alle subsidieaanvragen binnen je domein en de verantwoording daarvan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je het managementteam over koers, visie en kansen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: een dynamische functie waarin coachend leiderschap, verbinding, strategie en uitvoering samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":304,"title":382,"text":383,"image":41,"video":41},"Jij brengt mee","\u003Cp>Jij krijgt energie van samenwerken, ontwikkelen en het bouwen aan een sterke toekomst voor kinderen en jongeren. Je bent een natuurlijke verbinder en leider die mensen weet mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen. Door jouw coachende stijl creëer je vertrouwen, stimuleer je eigenaarschap en versterk je de samenwerking binnen teams en met partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en weet verschillende belangen samen te brengen tot een gezamenlijk resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat we verder graag in jou zien:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coachend leiderschap en een inspirerende persoonlijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt gemakkelijk mee met wat het werk vraagt. Dat betekent dat je meestal volgens een regulier werkrooster werkt, maar ook bereid bent om incidenteel aanwezig te zijn bij overleggen of bijeenkomsten op andere dagen of tijdstippen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een positieve en flexibele houding met een duidelijke focus op samenwerking en verbinding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om relaties op te bouwen en verschillende partijen met elkaar te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om te reizen binnen Noord Fryslân\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":308,"title":385,"text":386,"image":41,"video":41},"Wat je van ons krijgt","\u003Cp>Bij BNF werk je niet alleen in een vooruitstrevende organisatie, maar ook in een warm en betrokken team dat samen écht het verschil wil maken. We bieden jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie in schaal 10, met een salaris tussen € 4.085 en € 5.347 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, cao Openbare Bibliotheken)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 24 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8%), een ruime reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 5%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal staan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte om jouw expertise, ideeën en talenten verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":312,"title":388,"text":389,"image":41,"video":41},"Over ons","\u003Cp>Bibliotheken Noord Fryslân biedt iedereen gelijke kansen op persoonlijke ontwikkeling. Samen met ons netwerk, binnen en buiten onze 17 vestigingen en op scholen in negen Friese gemeenten, creëren we plekken waar iedereen welkom is. Waar je in openheid en met respect elkaar kunt ontmoeten. Of je nu komt om te lezen, te leren, inspiratie op te doen, een vraag te stellen of gewoon voor een kop koffie met de krant: het kan allemaal. In onze (online) bibliotheek vind je antwoorden én ruimte om jezelf te ontwikkelen. In iedere gemeente sluiten we aan bij de lokale context, netwerken en behoeften. We werken nauw samen met overheden, het onderwijs, culturele en maatschappelijke organisaties. We zijn altijd in de buurt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer over ons weten? Lees dan ons meerjarenbeleidsplan en het jaarverslag op onze website.\u003C\u002Fp>",{"name":391,"title":392,"text":393,"image":41,"video":41},"application","Klaar om impact te maken?","\u003Cp>Heb jij de ambitie om onze bibliotheekorganisatie verder te ontwikkelen én mensen met elkaar te verbinden rondom een gezamenlijke maatschappelijke opdracht? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Reageren kan via de sollicitatieknop hieronder uiterlijk tot dinsdag 15 september 2026. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 2 oktober in Bibliotheek Dokkum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jolianne Hellemans, directeur bestuurder, via \u003Ca href=\"mailto:j.hellemans@bnfrl.nl\">j.hellemans@bnfrl.nl\u003C\u002Fa> of stuur een e-mail voor een terugbelverzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":395,"max_salary":396},4085,5347,[],[],"Brokmui 62","9101E","https:\u002F\u002Fwww.bibliotheekvacatures.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=78","2026-08-20T14:30:25+02:00","2026-09-15T23:59:00+02:00","15 september 2026","2026-08-20T14:32:06.586+02:00","2026-08-20T14:32:06.080+02:00",88,{"id":409,"slug":410,"title":411,"organisation":412,"functions":433,"workfields":435,"educations":441,"employments":444,"header_image":446,"text":41,"text_blocks":447,"min_hours":234,"max_hours":322,"salary":464,"recruiters":467,"contacts":478,"website":479,"address":480,"zipcode":481,"province":187,"locality":482,"country":89,"lat":483,"lng":484,"language":90,"apply":479,"go_live_at":485,"expire_at":486,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":487,"first_published_at":488,"last_published_at":488,"updated_at":489,"sent":6,"status":100,"locked":6,"view_count":490,"application_count":4},82043,"82043-verpleegkundig-begeleider-embouderen-nooitgedacht-1-vanboeijen","Verpleegkundig begeleider | EMB\u002Fouderen  Nooitgedacht",{"id":413,"slug":414,"title":415,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":416,"logo_pad_to_box":417,"address":418,"zipcode":419,"city":420,"province":187,"lat":421,"lng":422,"email":423,"email_suffices":424,"site":426,"social_media":427,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":432,"show_questions_panel":36},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[425],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":428,"instagram_url":52,"tiktok_url":429,"facebook_url":430,"spotify_url":52,"youtube_url":431},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[434],{"id":58,"name":59,"slug":60},[436,437],{"id":280,"name":281,"slug":282},{"id":438,"name":439,"slug":440},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[442,443],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":221,"name":222,"slug":223},[445],{"id":196,"name":227,"slug":228},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_qCmnKlo.png",[448,450,452,455,458,461],{"name":78,"text":449},"\u003Cp>\u003Ci>Zet jouw verpleegkundige kennis in waar het écht telt en maak dagelijks het verschil voor oudere mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Bij Vanboeijen combineer je deskundigheid, nabijheid en hart voor zorg. Als verpleegkundig begeleider ben je in de basis meewerkend begeleider: je staat naast de bewoners en cliënten én zet jouw verpleegkundige expertise in om de kwaliteit van zorg te verhogen. Je borgt verpleegkundige kennis, signaleert veranderingen in gezondheid, ondersteunt collega’s en vormt de verbinding tussen teams, medische dienst en kwaliteitsverpleegkundigen. Zo breng je verpleegkundige zorg dichter bij de bewoners en draag je bij aan een veilige, betekenisvolle leefomgeving. Daarnaast biedt Vanboeijen volop mogelijkheden voor ontwikkeling, zoals een speciaal ontwikkelprogramma voor verpleegkundig begeleiders, terugkombijeenkomsten en ondersteuning bij het her registreren van je BIG, naast interne cursussen en opleidingen om je vakmanschap verder te versterken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>We zoeken een verpleegkundig begeleider voor de locatie Stroetenweg 39 boven\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":298,"text":451,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als verpleegkundig begeleider werk je dagelijks mee in de zorg en begeleiding van ouder wordende bewoners en cliënten met een ernstige meervoudige beperking. Je bent in de basis meewerkend begeleider en staat dicht bij de bewoners, waardoor je hun welzijn, behoeftes en signalen goed leert kennen. Vanuit jouw verpleegkundige expertise observeer je veranderingen in gezondheid, gedrag of emoties en weet je deze te duiden en op de juiste manier op te volgen. Je bewaakt de kwaliteit van verpleegkundige zorg binnen het team, levert waardevolle input voor het persoonlijk plan en zorgt ervoor dat verpleegkundige kennis goed geborgd is. Wanneer nodig schakel je snel en effectief op met de medische dienst, waarmee je een korte lijn hebt. Ook ondersteun en coach je collega’s bij verpleegkundige vraagstukken en draag je met jouw kennis, ervaring en persoonlijke betrokkenheid bij aan een veilige, stabiele en betekenisvolle leefomgeving voor de bewoners.\u003C\u002Fp>",{"name":304,"title":453,"text":454,"image":41,"video":41},"Jij bent","\u003Cul>\u003Cli>Een betrokken professional die werkt met hart, vakmanschap en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een diploma Verpleegkunde (MBO-V\u002FHBO-V) en een geldige BIG-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geen geldige BIG meer? Bij Vanboeijen kun je deze weer laten her registreren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevoegd en bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische en risicovolle handelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sensitief en alert op kleine signalen bij bewoners die zelf nauwelijks tot niet kunnen communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tactvol, dienstverlenend en in staat om bewoners, verwanten en collega’s mee te nemen in jouw observaties en adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creatief, onderzoekend en altijd op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit van leven te vergroten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om te blijven leren op het gebied van EMB-zorg, gedragssignalering, methodieken en multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":308,"title":456,"text":457,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit\u003C\u002Fb>: Contracturen tussen 28 en 32 uur, passend bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamiek:\u003C\u002Fb> Onregelmatige diensten die zorgen voor afwisseling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goed salaris\u003C\u002Fb>: € 2.893 – € 3.902 bruto per maand (schaal 40, bij fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Groei en ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen, opleidingen en een speciaal ontwikkelprogramma voor verpleegkundig begeleiders, inclusief terugkombijeenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> zoals kortingen via Benefits At Work, een eindejaarsuitkering, goede werkkostenregeling en vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":319,"title":459,"text":460,"image":41,"video":41},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Interesse? Klik op ‘Solliciteer’ en upload je cv. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",{"name":391,"title":462,"text":463,"image":41,"video":41},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":465,"max_salary":466},2893,3902,[468,474],{"id":469,"slug":470,"fullname":471,"function":472,"photo":41,"email2":423,"phone2":473,"is_recruiter":36},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":475,"slug":476,"fullname":477,"function":472,"photo":41,"email2":423,"phone2":473,"is_recruiter":36},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fverpleegkundig-begeleider-embouderen","Stroetenweg 39","9449PD","Nooitgedacht",52.97094946,6.66577871,"2026-08-20T14:16:00+02:00","2026-10-01T00:00:00+02:00","1 oktober 2026","2026-08-20T14:17:12.080+02:00","2026-08-20T14:17:11.521+02:00",10,{"id":492,"slug":493,"title":494,"organisation":495,"functions":510,"workfields":512,"educations":521,"employments":526,"header_image":529,"text":41,"text_blocks":530,"min_hours":322,"max_hours":533,"salary":534,"recruiters":537,"contacts":538,"website":539,"zipcode":540,"province":187,"locality":502,"country":89,"lat":541,"lng":542,"language":90,"apply":41,"go_live_at":543,"expire_at":544,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":545,"apply_deadline_display":546,"first_published_at":547,"last_published_at":547,"updated_at":548,"sent":6,"status":100,"locked":6,"view_count":549,"application_count":4},82039,"82039-business-insight-analist-unigarant","Business Insight Analist",{"id":496,"slug":497,"title":498,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":499,"logo_pad_to_box":500,"address":501,"zipcode":41,"city":502,"province":41,"lat":503,"lng":504,"email":505,"email_suffices":506,"site":508,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":509,"show_questions_panel":36},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[507],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[511],{"id":58,"name":59,"slug":60},[513,517],{"id":514,"name":515,"slug":516},7,"ICT","ict",{"id":518,"name":519,"slug":520},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[522,523],{"id":221,"name":222,"slug":223},{"id":514,"name":524,"slug":525},"WO","wo",[527,528],{"id":129,"name":170,"slug":171},{"id":196,"name":227,"slug":228},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[531],{"name":78,"text":532},"\u003Cp>Samen met onze klanten werken we iedere dag aan \u003Cb>excellente dienstverlening\u003C\u002Fb>. Wij geloven dat \u003Cb>data\u003C\u002Fb> de sleutel is tot succes. Als Business Insight Analist combineer je klant-, verzekerings- en operationele data tot waardevolle inzichten die helpen om \u003Cb>processen slimmer in te richten\u003C\u002Fb>, klantvragen beter te begrijpen en de \u003Cb>klantbeleving\u003C\u002Fb> continu te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen het team Customer Interaction en schakelt intensief met je collega’s van Change & Development. Wij werken dagelijks aan het verbeteren van de digitale dienstverlening van Unigarant en ANWB Verzekeren. Samenwerking is key! We werken aan onze oplossingen in cross functionele teams die bestaan uit de echte techneuten en andere disciplines, zoals klantinteractie, CX en processpecialisten. Binnen deze dynamische en vernieuwende omgeving voel jij je als een vis in het water, want je bent creatief, communicatief vaardig, nieuwsgierig en niet bang om te experimenteren. Je bent daadkrachtig en gaat voor concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met drie andere Business Insight Analisten werk je aan het vergroten van het inzicht in onze klanten, processen en dienstverlening. Iedere analist brengt een eigen expertise mee. Jouw focus ligt op webanalytics, online klantgedrag en digitale klantreizen. Collega's richten zich op andere vraagstukken, databronnen en analysemethoden. Die verschillende perspectieven versterken elkaar. Door kennis te delen, elkaar uit te dagen en inzichten uit uiteenlopende databronnen samen te brengen, ontstaan analyses die verder gaan dan losse cijfers. Zo bouw je niet alleen mee aan betere inzichten, maar draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Business Insight Analist ben jij dé expert in het organiseren, verrijken en benutten van data. Je combineert klantdata, verzekeringsdata en operationele data tot waardevolle inzichten die bijdragen aan een betere klantreis en efficiëntere processen. Je ontwikkelt dashboards en analyses waarmee teams en management beter onderbouwde beslissingen kunnen nemen en helpt de organisatie om klantbehoeften beter te begrijpen en hier proactief op in te spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en verder ontwikkelen van diverse databronnen, waaronder klantdata, CX-data en operationele data. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Change & Development en het Data Platform om datasets continu slimmer en waardevoller te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je start regelmatig met een teamoverleg waarin prioriteiten worden afgestemd en ideeën worden uitgewisseld. Vervolgens werk je aan analyses en dashboards, deel je inzichten met collega's en denk je mee over verbeteringen die echt het verschil maken voor klanten. Komt er tussendoor een vraag vanuit de operatie binnen over het optimaliseren van een proces? Dan ga je daar direct mee aan de slag. Met jouw analytische blik vertaal je data naar concrete verbeterinitiatieven en draag je zichtbaar bij aan de verdere ontwikkeling van een datagedreven organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Impact:\u003C\u002Fb> Je inzichten hebben direct invloed op de klantbeleving, dienstverlening en operationele verbeteringen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Afwisseling:\u003C\u002Fb> Je combineert data-analyse, dashboardontwikkeling, stakeholdermanagement en advieswerk in één functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samenwerking:\u003C\u002Fb> Je werkt dagelijks samen met specialisten uit verschillende vakgebieden zoals CX, procesoptimalisatie, operatie en IT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van data, klantbeleving en procesverbetering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat breng je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ervaring met webanalytics en digitale klantreizen. Je weet data en klantgedrag te vertalen naar inzichten, neemt stakeholders hierin mee en draagt bij aan het verbeteren van de online klantbeleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast herken je jezelf in het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sterk analytisch en in staat inzichten te vertalen naar advies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met KPI's, meetplannen en trackingimplementaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Google Analytics 4, BigQuery, Contentsquare en Optimizely\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met SQL is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Tableau of Power BI is welkom\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om eens per twee weken naar Den Haag te reizen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedreven om de online klantinteractie continu te verbeteren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en € 6.794,57 bij een dienstverband van 40 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Laat je cv en motivatie achter via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacatures\u002F\">de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Alien Linnemann, Teammanager Customer Interaction, via \u003Ca href=\"mailto:alinnemann@unigarant.nl\">alinnemann@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de sollicitatieprocedure? Je kunt je vragen stellen aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":535,"max_salary":536},4493.77,6794.57,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-08-20T14:02:00+02:00","2026-11-30T14:02:00+01:00","none","30 november 2026","2026-08-20T14:02:26.205+02:00","2026-08-20T14:02:25.780+02:00",57,{"id":551,"slug":552,"title":553,"organisation":554,"functions":567,"workfields":569,"educations":571,"employments":574,"header_image":581,"text":41,"text_blocks":582,"min_hours":322,"max_hours":180,"salary":608,"recruiters":611,"contacts":619,"address":620,"zipcode":621,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":561,"lng":562,"language":90,"apply":622,"go_live_at":623,"expire_at":624,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":625,"first_published_at":626,"last_published_at":626,"updated_at":627,"sent":6,"status":100,"locked":6,"view_count":628,"application_count":4},82041,"82041-teamleider-communicatie-biblionet","Teamleider Communicatie",{"id":555,"slug":556,"title":557,"is_member":6,"logo":558,"logo_pad_to_box":559,"address":560,"zipcode":41,"city":88,"province":41,"lat":561,"lng":562,"email":563,"email_suffices":564,"site":565,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":566,"show_questions_panel":36},2509,"biblionet","Biblionet Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet.pad_to_box-224x224.png","Biblionet Groningen kennis- en servicecentrum  De Mudden 18  9747 AW",53.24308824,6.52905841,"info@biblionetgroningen.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.biblionetgroningen.nl",[],[568],{"id":129,"name":355,"slug":356},[570],{"id":518,"name":519,"slug":520},[572,573],{"id":221,"name":222,"slug":223},{"id":366,"name":367,"slug":368},[575,576,577],{"id":129,"name":170,"slug":171},{"id":196,"name":227,"slug":228},{"id":578,"name":579,"slug":580},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fbiblionetgroningen_header_1920px.jpg",[583,585,587,590,593,596,599,602,605],{"name":78,"text":584},"\u003Cp>\u003Cstrong>Geef richting aan de communicatie van Biblionet Groningen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Goede communicatie maakt zichtbaar waar Biblionet Groningen voor staat. Intern draagt communicatie bij aan verbinding en betrokkenheid. Extern helpt het om onze maatschappelijke betekenis, koers en positie zichtbaar te maken.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken we een meewerkend Teamleider Communicatie die richting geeft aan het communicatieteam, duidelijke keuzes maakt en zelf actief bijdraagt aan corporate en organisatiebrede communicatievraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je combineert leidinggeven met inhoudelijke communicatie. Je helpt collega's zich verder te ontwikkelen, bewaakt de kwaliteit en samenhang van het werk en werkt nauw samen met het Bestuursbureau aan communicatie rond bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":298,"text":586,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Teamleider Communicatie rapporteer je aan de Manager Bedrijfsvoering en werk je nauw samen met het Bestuursbureau en andere teams binnen de organisatie. Je geeft op een meewerkende en verbindende manier leiding aan het communicatieteam. Samen met je collega's zorg je voor professionele, herkenbare en doelgerichte communicatie die aansluit bij de maatschappelijke opdracht van Biblionet Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast het aansturen en ontwikkelen van het team lever je zelf een actieve inhoudelijke bijdrage aan corporate communicatie, organisatiebrede communicatievraagstukken, projecten en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het versterken van de positionering en reputatie van Biblionet Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het aanbrengen van focus, het stellen van duidelijke prioriteiten en het sturen op kwaliteit, planning, samenwerking en resultaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verder ontwikkelen en vormgeven van de corporate communicatie van Biblionet Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren over communicatie rond bestuurlijke, maatschappelijke en organisatiebrede vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vertalen van beleid, besluiten en ontwikkelingen naar heldere communicatie voor verschillende doelgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het actief bijdragen aan organisatiebrede communicatieprojecten, interne communicatie en veranderopgaven\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren van management, Bestuursbureau en collega's over communicatievraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>het werken in samenspel met andere teams en afdelingen binnen de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers binnen het communicatieteam\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verdelen en beleggen van werkzaamheden binnen het team op basis van expertise, prioriteit en capaciteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>het signaleren van ontwikkelingen binnen communicatie en marketing en deze vertalen naar kansen voor Biblionet Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie is afwisselend. Je voert ontwikkelgesprekken met collega's, adviseert over corporate en organisatiebrede communicatievraagstukken, ontwikkelt en werkt mee aan communicatieconcepten, en stemt af met het Bestuursbureau, verschillende teams en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":312,"title":588,"text":589,"image":41,"video":41},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Biblionet Groningen is een netwerkorganisatie met een gemeentelijke en een provinciale opdracht. Vanuit de gemeentelijke opdracht voert Biblionet Groningen de bibliotheekorganisatie voor de negen Ommelandse gemeenten uit. De Provinciale Ondersteuningsinstelling (POI) werkt in opdracht van de provincie Groningen en is integraal onderdeel van Biblionet Groningen. De POI ondersteunt het lokale bibliotheekwerk van zowel Biblionet Groningen als Forum Groningen. Samen met Forum Groningen vormen we een fijnmazig en toekomstgericht bibliotheeknetwerk in de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We stimuleren taal en lezen, versterken digitale vaardigheden en ondersteunen een leven lang ontwikkelen. Met onze bibliotheken, educatieve activiteiten, provinciale ondersteuningsrol en samenwerkingspartners bouwen we aan een sterk maatschappelijk netwerk in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo dragen we bij aan een sterke publieke bibliotheekvoorziening en aan de ontwikkeling van inwoners en gemeenschappen in de hele provincie.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":591,"text":592,"image":41,"video":41},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Je geeft leiding aan het communicatieteam van Biblionet Groningen. Het team bestaat uit zes professionals en werkt voor verschillende onderdelen van de organisatie aan onder meer landelijke en provinciale communicatiecampagnes, corporate communicatie, interne communicatie, arbeidsmarktcommunicatie, marketingcommunicatie en communicatie rond organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega's zowel binnen als buiten je eigen team. Voor corporate en organisatiebrede communicatie werk je intensief samen met het Bestuursbureau. Daarbij verbind je organisatiedoelstellingen, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen met concrete communicatie en zorg je samen met het team dat plannen ook daadwerkelijk tot uitvoering komen.\u003C\u002Fp>",{"name":304,"title":594,"text":595,"image":41,"video":41},"Reageer vooral als je energie krijgt van:","\u003Cul>\u003Cli>het ontwikkelen en begeleiden van communicatieprofessionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>leidinggeven én zelf inhoudelijk betrokken blijven\u003C\u002Fli>\u003Cli>werken aan corporate communicatie en de positionering van een maatschappelijke organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>complexe maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken vertalen naar heldere communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>richting geven, prioriteiten stellen en sturen op zichtbare resultaten\u003C\u002Fli>\u003Cli>organisatieontwikkeling, interne communicatie en verandercommunicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met het Bestuursbureau en collega's uit verschillende teams en vakgebieden\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouwen aan een professioneel en zichtbaar communicatieteam\u003C\u002Fli>\u003Cli>communicatie inzetten om de maatschappelijke betekenis van bibliotheken, educatie en Biblionet Groningen zichtbaar te maken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":308,"title":597,"text":598,"image":41,"video":41},"Dit mag je van ons verwachten:","\u003Cul>\u003Cli>Een werkomgeving waarin een leven lang ontwikkelen centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal 11: minimaal € 4.866,- en maximaal € 6.480,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao Openbare Bibliotheken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 5%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de maatschappelijke betekenis en verdere ontwikkeling van Biblionet Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":304,"title":600,"text":601,"image":41,"video":41},"Onze nieuwe collega...","\u003Cp>... is een ervaren communicatieprofessional die inhoudelijke communicatie-expertise combineert met het vermogen om richting te geven aan een team. Je doorgrondt maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar heldere communicatie en concrete keuzes. Je bent verbindend en houdt overzicht. Je geeft professionals ruimte, maar durft ook prioriteiten te stellen en richting te bepalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschik je over hbo\u002Fhbo+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ruime ervaring binnen communicatie, bij voorkeur ook op het gebied van corporate communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met organisatiebrede, maatschappelijke en\u002Fof bestuurlijke communicatievraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je ervaring met het begeleiden, ontwikkelen of aansturen van professionals\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk bewust\u003C\u002Fli>\u003Cli>communiceer en schrijf je sterk en weet je complexe onderwerpen toegankelijk te maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je planmatig, houd je overzicht en durf je duidelijke prioriteiten te stellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet je verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>neem je initiatief en krijg je energie van bouwen aan een team en een organisatie in ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring als formeel leidinggevende is een pre, maar geen harde voorwaarde. Belangrijker vinden we dat je richting kunt geven, mensen kunt ontwikkelen en verantwoordelijkheid durft te nemen. Daarmee kan deze functie ook een interessante volgende stap zijn voor een ervaren communicatieprofessional die toe is aan meer verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>",{"name":319,"title":603,"text":604,"image":41,"video":41},"Eerst even kennismaken?","\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie, het communicatieteam of Biblionet Groningen? Neem dan gerust contact op met Bastiaan Post. Hij vertelt je graag meer en brengt je waar nodig in contact met de juiste inhoudelijke collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bastiaan Post – Recruitment Adviseur\u003Cbr\u002F>T: \u003Ca href=\"tel:+31648924199\">06 48 92 41 99\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>E: \u003Ca href=\"mailto:b.post@biblionetgroningen.nl\">b.post@biblionetgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":391,"title":606,"text":607,"image":41,"video":41},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer dan uiterlijk 13 september via onderstaande sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 1 – Online gesprek met Recruitment\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Tijdens de sollicitatieperiode nodigen we kandidaten van wie het profiel aansluit uit voor een online gesprek met Recruitment. We bespreken je achtergrond, motivatie en verwachtingen en vertellen je meer over de functie en Biblionet Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 2 – Sollicitatiegesprek\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Kandidaten die doorgaan, nodigen we uit voor een sollicitatiegesprek. Over de planning van de gesprekken informeren we je tijdig.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Stap 3 – Eventueel vervolggesprek\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Indien nodig volgt daarna een vervolggesprek. De betreffende kandidaten informeren we tijdig over het vervolg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een (ontwikkel) assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Biblionet Groningen vindt jouw talent belangrijker dan je geslacht, gender (identiteit en -expressie), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Reageer op de vacature en bouw mee aan een divers Biblionet Groningen van de toekomst!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":609,"max_salary":610},4866,6480,[612],{"id":613,"slug":614,"fullname":615,"function":616,"photo":41,"email":617,"email2":617,"phone":618,"phone2":618,"is_recruiter":36},82040,"bastiaan-post","Bastiaan Post","Recruitment Adviseur","b.post@biblionetgroningen.nl","0648924199",[],"De Mudden 18  ","9747AW","https:\u002F\u002Fwww.werkenbij.biblionetgroningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=31","2026-08-20T14:00:16+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","14 september 2026","2026-08-20T14:03:10.317+02:00","2026-08-20T14:03:09.882+02:00",90,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":630},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":632},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":634},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":129,"total_items":636,"items":637},95,[638,657,677,695,740,774,840,905,952,986],{"id":133,"slug":134,"title":135,"organisation":639,"functions":642,"workfields":644,"educations":647,"employments":649,"header_image":172,"text":41,"text_blocks":651,"min_hours":180,"max_hours":180,"salary":654,"recruiters":655,"contacts":656,"zipcode":186,"locality":187,"country":89,"language":90,"apply":188,"go_live_at":189,"expire_at":190,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":191,"first_published_at":192,"last_published_at":192,"updated_at":193,"external_id":194,"sent":6,"status":100,"locked":6,"view_count":195,"application_count":196},{"id":137,"slug":138,"title":139,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":140,"logo_pad_to_box":141,"address":142,"zipcode":41,"city":143,"province":41,"lat":144,"lng":145,"email":41,"email_suffices":640,"site":154,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":641,"show_questions_panel":36},[147,148,149,150,151,152,153],[],[643],{"id":58,"name":59,"slug":60},[645,646],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":161,"name":162,"slug":163},[648],{"id":58,"name":166,"slug":167},[650],{"id":129,"name":170,"slug":171},[652,653],{"name":78,"text":175},{"name":177,"title":178,"text":179,"image":41,"video":41},{"base_salary":182,"max_salary":183},[],[],{"id":198,"slug":199,"title":200,"organisation":658,"functions":661,"workfields":663,"educations":665,"employments":668,"header_image":230,"text":41,"text_blocks":672,"min_hours":234,"max_hours":180,"salary":674,"recruiters":675,"contacts":676,"zipcode":238,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":239,"lng":240,"language":90,"apply":241,"go_live_at":242,"expire_at":243,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":244,"first_published_at":245,"last_published_at":245,"updated_at":246,"external_id":247,"sent":6,"status":100,"locked":6,"view_count":248,"application_count":4},{"id":202,"slug":203,"title":204,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":205,"logo_pad_to_box":206,"address":207,"zipcode":41,"city":88,"province":41,"lat":208,"lng":209,"email":41,"email_suffices":659,"site":212,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":660,"show_questions_panel":36},[211],[],[662],{"id":58,"name":59,"slug":60},[664],{"id":63,"name":64,"slug":65},[666,667],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":221,"name":222,"slug":223},[669,670,671],{"id":129,"name":170,"slug":171},{"id":196,"name":227,"slug":228},{"id":68,"name":73,"slug":74},[673],{"name":78,"text":233},{},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":678,"functions":682,"workfields":684,"educations":686,"employments":688,"header_image":75,"text":41,"text_blocks":690,"min_hours":4,"max_hours":80,"salary":692,"recruiters":693,"contacts":694,"address":86,"zipcode":87,"province":88,"locality":42,"country":89,"lat":43,"lng":44,"language":90,"apply":91,"go_live_at":92,"expire_at":93,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":96,"first_published_at":97,"last_published_at":97,"updated_at":98,"external_id":99,"sent":6,"status":100,"locked":6,"view_count":101,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":679,"site":48,"social_media":680,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":681,"show_questions_panel":36},[47],{"linkedin_url":50,"instagram_url":51,"tiktok_url":52,"facebook_url":53,"spotify_url":52,"youtube_url":54},[],[683],{"id":58,"name":59,"slug":60},[685],{"id":63,"name":64,"slug":65},[687],{"id":68,"name":69,"slug":70},[689],{"id":68,"name":73,"slug":74},[691],{"name":78,"text":79},{"base_salary":82,"max_salary":83},[],[],{"id":696,"slug":697,"title":698,"organisation":699,"functions":712,"workfields":714,"educations":716,"employments":718,"header_image":721,"text":41,"text_blocks":722,"min_hours":80,"max_hours":234,"salary":725,"recruiters":726,"contacts":727,"address":728,"zipcode":729,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":730,"lng":731,"language":90,"apply":732,"go_live_at":733,"expire_at":734,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":735,"first_published_at":736,"last_published_at":736,"updated_at":737,"external_id":738,"sent":36,"status":100,"locked":6,"view_count":739,"application_count":129},81985,"81985-persoonlijk-begeleider-wonen-3-cosis","Persoonlijk begeleider wonen",{"id":700,"slug":701,"title":702,"is_member":6,"logo":703,"logo_pad_to_box":704,"address":705,"zipcode":41,"city":420,"province":41,"lat":706,"lng":707,"email":41,"email_suffices":708,"site":710,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":711,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[709],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[713],{"id":58,"name":59,"slug":60},[715],{"id":63,"name":64,"slug":65},[717],{"id":68,"name":69,"slug":70},[719,720],{"id":196,"name":227,"slug":228},{"id":68,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[723],{"name":78,"text":724},"Het team van Confiance Groningen zoekt een enthousiaste, betrokken en ervaren persoonlijk begeleider voor 20-28 uur per week die het verschil wil maken in het leven van onze cliënten. Help jij hen bij het bereiken van hun persoonlijke doelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Confiance is een centraal gelegen woonlocatie in de stad Groningen, dicht bij het winkelcentrum Overwinningsplein. Wij bieden 24-uurszorg aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Cliënten kunnen op elk moment van de dag een beroep op ons doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze locatie heeft drie afdelingen. Het grootste verschil tussen de afdelingen is de mate van begeleiding en de omvang van de groep. Je hebt één vaste afdeling als thuisbasis, en springt waar nodig flexibel bij op andere afdelingen. Afhankelijk van de teamsamenstelling kan je thuisteam in de toekomst wijzigen. De cliënten wonen zo zelfstandig mogelijk in hun eigen appartement en krijgen hulp bij de dingen die zij lastig vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op vaste momenten kunnen cliënten samenkomen in de gezamenlijke ruimte om koffie of thee te drinken, te ontbijten, te lunchen of te avondeten. Overdag hebben de cliënten een eigen daginvulling, zoals (beschermd) werk, dagbesteding of andere activiteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit begeleiders en persoonlijk begeleiders. Je werkt op één afdeling en hebt verschillende diensten, zoals ochtend-, avond- en slaapdiensten. Samen met je collega’s zorg je voor een ondersteunende en veilige leefomgeving waar bewoners zich kunnen ontwikkelen en groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met duidelijke werklijsten. Hierop staat precies welke werkzaamheden gedaan moeten worden en welke ondersteuning de cliënten nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je een warm hart voor de zorg en ben je in staat om onze cliënten te inspireren en te motiveren?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider ben jij iemand met daadkracht. Je neemt initiatief, ziet wat er nodig is en zoekt actief de samenwerking op met collega’s, cliënten en het netwerk daaromheen. Door jouw laagdrempelige en open benadering weten cliënten, familieleden en collega’s je gemakkelijk te vinden en ontstaat er een prettige, transparante samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de cliënten stel je zorgplannen op met duidelijke en haalbare doelen. Jij houdt het overzicht en neemt je collega’s mee in het begeleidingsproces, zodat iedereen weet waar we samen naartoe werken. Door goed te luisteren en scherp te observeren, heb jij snel door wat er speelt binnen de groep en bij individuele cliënten. Merk je een verandering in gedrag? Dan onderneem je actie en bespreek je dit met het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Cliënten voelen zich bij jou op hun gemak. Je geeft hen de ruimte om te leren en te groeien, terwijl je hen blijft motiveren en ondersteunen waar nodig. Het behalen van doelen geeft jou voldoening, maar je hecht net zoveel waarde aan het proces en de ontwikkeling onderweg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend. Je staat open voor verbetering, reflecteert op je eigen handelen en durft te leren van wat beter kan. Door situaties te delen met het team, werk je samen aan passende oplossingen en draag je bij aan een sterke, professionele samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand met 3 - 5 jaren ervaring als persoonlijk begeleider, die beschikt over een stevige basis aan professionele en persoonlijke ervaring. Jij vindt het leuk om te bouwen aan samenwerking, denkt vooruit en handelt proactief. Met jouw rustige en doordachte aanpak ben je een stabiele en verbindende factor binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf in deze rol en krijg je energie van samen bouwen aan goede zorg? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als persoonlijk begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo 4 niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek methodiek Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als persoonlijk begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.893,- en maximaal € 3.902,- volgens FWG 40 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met de intentie op een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als persoonlijk begeleider bij woonlocatie Confiance in Groningen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties\u003C\u002Fstrong>. Wij kijken ernaar uit om jouw reactie te ontvangen. Samen bespreken we de mogelijkheden en ontdekken of we wat we voor elkaar kunnen betekenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anne Verzijl, teamcoördinator via 0612648534 Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anne neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op..\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9688ca7c-3be7-43cb-8c0d-9dffdc3bef36\"\u002F>",{"base_salary":465,"max_salary":466},[],[],"Kochstraat 1\u002F10","9728KA",53.19847951,6.55663154,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9688ca7c-3be7-43cb-8c0d-9dffdc3bef36","2026-08-18T19:19:55+02:00","2026-10-13T23:59:00+02:00","13 oktober 2026","2026-08-18T19:19:58.391+02:00","2026-08-18T19:19:57.928+02:00","1293422",102,{"id":741,"slug":742,"title":743,"organisation":744,"functions":747,"workfields":749,"educations":751,"employments":753,"header_image":721,"text":41,"text_blocks":756,"min_hours":234,"max_hours":322,"salary":759,"recruiters":762,"contacts":763,"address":764,"zipcode":765,"province":187,"locality":420,"country":89,"lat":766,"lng":767,"language":90,"apply":768,"go_live_at":769,"expire_at":734,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":735,"first_published_at":770,"last_published_at":770,"updated_at":771,"external_id":772,"sent":36,"status":100,"locked":6,"view_count":773,"application_count":129},81984,"81984-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-wonen-jeugd-1-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider wonen jeugd",{"id":700,"slug":701,"title":702,"is_member":6,"logo":703,"logo_pad_to_box":704,"address":705,"zipcode":41,"city":420,"province":41,"lat":706,"lng":707,"email":41,"email_suffices":745,"site":710,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":746,"show_questions_panel":36},[709],[],[748],{"id":58,"name":59,"slug":60},[750],{"id":63,"name":64,"slug":65},[752],{"id":221,"name":222,"slug":223},[754,755],{"id":196,"name":227,"slug":228},{"id":68,"name":73,"slug":74},[757],{"name":78,"text":758},"Wij zijn op zoek naar een ervaren en stevige zorgprofessional die het verschil durft te maken. Iemand die duidelijk positie inneemt, zonder boven het team te staan. Met lef, verbindingskracht en visie geef je richting en versterk je het team.\u003Cbr\u002F>Voor 28 tot 32 uur per week zijn wij op zoek naar een Zorginhoudelijk Coördinerend Begeleider voor locatie De Langedijk in Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Langedijk is een beschermde woonvorm voor jongeren van 16 tot en met 27 jaar die ondersteuning nodig hebben bij zelfstandigheid, vaak in combinatie met een licht verstandelijke beperking, psychische problematiek of bijkomende uitdagingen. De jongeren die hier wonen willen groeien richting een zo zelfstandig mogelijk leven. Samen met een persoonlijk begeleider werken zij aan doelen op het gebied van wonen, werken, leren, dagbesteding en vrije tijd, met veel aandacht voor structuur, eigen regie en ontwikkeling in eigen tempo.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De locatie bestaat uit zes woningen: vijf groepswoningen en één woning waar jongeren meer zelfstandig wonen. In elke woning is plek voor maximaal vier jongeren. Bewoners hebben een eigen kamer die zij zelf inrichten, en delen sanitaire voorzieningen. De groepswoningen hebben een gezamenlijke huiskamer met keuken waar bewoners kunnen koken, eten, tv kijken of spelletjes doen. Eén groep richt zich specifiek op het oefenen van zelfstandigheid en heeft daarom geen huiskamer, maar wel een grote dubbele keuken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De omgeving van de Langedijk biedt praktische voorzieningen zoals winkels, sportclubs, openbaar vervoer en scholen op korte afstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overdag en ’s avonds is begeleiding aanwezig; ’s nachts is er een slaapdienst beschikbaar voor vragen of ondersteuning. De jongeren worden actief betrokken bij hun eigen ontwikkeling en bij het leven op de locatie, onder andere via huiskamer overleggen. Vanuit de Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB) en Triple-C werken zij samen met begeleiding en hun netwerk aan een passende en zinvolle daginvulling en aan de volgende stap in hun leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige en ervaren professional met ruime kennis van de jeugdzorg en\u002Fof GGZ, bij voorkeur met ervaring in LVB‑problematiek. Je hebt lef, durft verantwoordelijkheid te nemen en staat stevig in je rol. Je werkt vanuit de relatie: je bent zichtbaar en benaderbaar, duidelijk in je communicatie en standvastig wanneer dat nodig is. Je gelooft in gelijkwaardigheid en werkt vanuit de overtuiging dat we het samen doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende rollen en niveaus en weet wat er speelt binnen het team én bij de jongeren. Je neemt een duidelijke positie in binnen het team en in de samenwerking met jongeren, ouders en ketenpartners. Met jouw coachende houding ondersteun en stimuleer je collega’s in hun professionele ontwikkeling. Daarnaast begeleid je HBO‑stagiaires en leerling‑werknemers en draag je actief bij aan hun leerproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het intakeproces en de plaatsing van nieuwe jongeren en bewaakt hierin de zorgvuldigheid en continuïteit. Om goed verbonden te blijven met de praktijk draai je mee in de diensten op de groep. Je leidt en structureert overleggen op een heldere en doelgerichte manier en weet focus en richting aan te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je signaleert wat het team nodig heeft, zoals scholing of intervisie, en zet hier actief op in. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, spreekt collega’s hierop aan en ondersteunt hen bij het verder verbeteren hiervan. Daarnaast bouw en onderhoud je sterke samenwerkingsrelaties met ketenpartners, altijd vanuit een gelijkwaardige en gezamenlijke verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaringen kennis jeugdzorg en\u002Fof GGZ, bij voorkeur met ervaring in LVB‑problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een SKJ-registratie of bereid deze te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek IRB en Triple-C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroepen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken; dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG bij Langedijk in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties. \u003C\u002Fstrong>Gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Agnes Omta, zorginhoudelijk coördinerend medewerker, via 0657516469. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Agnes neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94acc2b1-8ef6-4176-bbef-46976452a426\"\u002F>",{"base_salary":760,"max_salary":761},3052,4262,[],[],"Langedijk 24","9406GK",52.99861918,6.53443832,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94acc2b1-8ef6-4176-bbef-46976452a426","2026-08-18T19:19:49+02:00","2026-08-18T19:19:52.962+02:00","2026-08-18T19:19:52.272+02:00","1292699",76,{"id":775,"slug":776,"title":777,"organisation":778,"functions":794,"workfields":796,"educations":799,"employments":801,"header_image":804,"text":41,"text_blocks":805,"min_hours":5,"max_hours":180,"salary":825,"recruiters":828,"contacts":829,"website":830,"zipcode":785,"province":831,"locality":786,"country":89,"lat":832,"lng":833,"language":90,"apply":830,"go_live_at":834,"expire_at":835,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":836,"first_published_at":837,"last_published_at":837,"updated_at":838,"sent":36,"status":100,"locked":6,"view_count":839,"application_count":4},81975,"81975-regievoerend-behandelaar-dyslexie-cedin","Regievoerend behandelaar dyslexie",{"id":779,"slug":780,"title":781,"is_member":6,"logo":782,"logo_pad_to_box":783,"address":784,"zipcode":785,"city":786,"province":787,"lat":788,"lng":789,"email":41,"email_suffices":790,"site":792,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":793,"show_questions_panel":36},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten","Friesland",53.10226991,6.12345248,[791],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[795],{"id":58,"name":59,"slug":60},[797,798],{"id":63,"name":64,"slug":65},{"id":438,"name":439,"slug":440},[800],{"id":514,"name":524,"slug":525},[802,803],{"id":196,"name":227,"slug":228},{"id":578,"name":579,"slug":580},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[806,808,810,813,816,819,822],{"name":78,"text":807},"\u003Cp>\u003Cb>Bij Cedin geloven we in de kracht van de driehoek kind-gezin-school. Want een kind écht helpen, dat doe je nooit alleen. In deze rol werk je zelfstandig aan dyslexiebehandelingen én speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en kwaliteit van onze dyslexiezorg. Kom jij bij ons werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin is op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Regievoerend behandelaar dyslexie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor minimaal 3 dagen per week\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":298,"text":809,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Regievoerend Behandelaar Dyslexie combineer je je rol als dyslexiebehandelaar met regievoerende taken. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen caseload, maar speelt ook een belangrijke rol in het bewaken, verbeteren en verder ontwikkelen van de kwaliteit van onze dyslexiezorg. Vanuit een coachende rol ondersteun je collega behandelaren in hun vakinhoudelijke ontwikkeling door mee te kijken bij behandelingen, mee te denken bij complexe casuïstiek en hen te begeleiden bij het opstellen en bijstellen van ontwikkelplannen. Tegelijkertijd signaleer je kansen voor verbetering binnen de diagnostiek, behandeling en werkwijzen. Je analyseert waar ontwikkelingen of aanpassingen nodig zijn en vertaalt deze naar concrete verbeteracties, beleid of werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast monitor je de huidige kwaliteitsstandaard en lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van behandelinhoud, materialen en processen, met als doel de kwaliteit van zorg blijvend te versterken en te borgen. Dit doe je mede door deel te nemen aan de kwaliteitskring waarbij je samen met collega’s aan kwaliteitsverbetering en innovatie werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd blijf je minimaal één dag per week actief in diagnostiek en behandeling. Vanuit je eigen woonplaats, of één van onze zorgpraktijken, ga jij naar verschillende scholen. Hier voer jij – volgens het door jezelf opgestelde behandelplan – dyslexiebehandelingen uit bij kinderen met dyslexie op verschillende scholen. Tijdens het gehele proces heb jij regelmatig contact met je regiebehandelaar om te zorgen voor een verantwoorde diagnostiek en behandeling van de leerling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij hebt kennis van de aanpak van kinderen met leerproblemen. Deze eigenschappen passen bij jou: enthousiast, daadkrachtig en professioneel!\u003C\u002Fp>",{"name":312,"title":811,"text":812,"image":41,"video":41},"Werken bij Cedin","\u003Cp>Het mooie van onze praktijken is dat we in kleine teams werken en tóch alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis hebben. Een team kan bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en pedagogen\u002Fambulant begeleiders. Onze mensen houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen en de kans krijgt om ook jouw talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! We bieden allerlei (online) cursussen en er zijn het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van en met elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht. De organisatie is plat, iedereen is goed benaderbaar. Daarnaast is Cedin als werkgever flexibel, dat is prettig. Het betekent bijvoorbeeld dat je je eigen agenda kunt bepalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in ons dyslexieteam. We zijn op zoek naar enthousiaste collega’s die samen met ons het verschil willen maken. We bundelen onze krachten en kennis om leerlingen met dyslexie de beste ondersteuning te bieden. In ons team is de sfeer open en laagdrempelig. Iedereen is makkelijk bereikbaar en staat klaar om elkaar te helpen. We komen meerdere keren per jaar bij elkaar voor overleg, organiseren jaarlijks een dyslexie-dag voor professionalisering en sluiten het jaar af met een gezellig teamuitje.\u003C\u002Fp>",{"name":304,"title":814,"text":815,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde master als gedragswetenschapper, bent SKJ-geregistreerd en beschikt over een basisaantekening psychodiagnostiek. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring binnen de dyslexiezorg en ervaring met diagnostiek en behandeling. Je hebt aantoonbare interesse in kwaliteitsverbetering en het coachen van collega’s en je krijgt energie van het meedenken over inhoud en professionalisering van zorg. Daarnaast kun je een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat je ambulant werkzaam bent vragen we van jou dat je over een rijbewijs B én auto beschikt. De regio waarin je behandelingen doet, stemmen we onderling af en is altijd in de buurt van jouw woonplaats.\u003C\u002Fp>",{"name":308,"title":817,"text":818,"image":41,"video":41},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractomvang van minimaal drie dagen, de precieze omvang bepalen we in overleg met elkaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van werkervaring en inzetbaarheid gebaseerd op schaal 10, tussen € 3.530,- en € 5.293,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie\u002Fsupervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedurende de reguliere werkweken werk je extra uren, waardoor je in schoolvakanties vrij kunt zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van €0,27 netto per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als jij energie krijgt van het werken met leerlingen met dyslexie en graag samenwerkt in een enthousiast team, dan horen we graag van je!\u003C\u002Fp>",{"name":391,"title":820,"text":821,"image":41,"video":41},"Ben je enthousiast en wil je solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór woensdag 9 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 17 september.\u003C\u002Fp>",{"name":319,"title":823,"text":824,"image":41,"video":41},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Anouk Oude Sogtoen, teamleider dyslexie via 06-44008055. Zij beantwoordt graag al je vragen!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":826,"max_salary":827},3530,5293,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fregievoerend-behandelaar-dyslexie\u002F","Fryslân",53.10421825,6.12808404,"2026-08-18T14:50:00+02:00","2026-09-08T23:00:00+02:00","8 september 2026","2026-08-18T14:51:02.856+02:00","2026-08-18T14:51:02.195+02:00",65,{"id":841,"slug":842,"title":843,"organisation":844,"functions":859,"workfields":861,"educations":864,"employments":867,"header_image":871,"text":41,"text_blocks":872,"min_hours":322,"max_hours":533,"salary":890,"recruiters":893,"contacts":894,"zipcode":895,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":896,"lng":897,"language":90,"apply":898,"go_live_at":899,"expire_at":624,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":94,"apply_method":900,"apply_deadline_display":625,"first_published_at":901,"last_published_at":902,"updated_at":903,"sent":36,"status":100,"locked":6,"view_count":904,"application_count":196},81955,"81955-bestuursondersteuner-samenwerkingsverband-vo-groningen-stad","Bestuursondersteuner",{"id":845,"slug":846,"title":847,"is_member":6,"logo":848,"logo_pad_to_box":849,"address":850,"zipcode":851,"city":88,"province":88,"lat":852,"lng":853,"email":41,"email_suffices":854,"site":855,"social_media":856,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":858,"show_questions_panel":36},81879,"samenwerkingsverband-vo-groningen-stad","Samenwerkingsverband VO Groningen Stad","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_60.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_a9nRPCG.pad_to_box-224x224.png","Eemsgolaan 1-a","9727DW",53.19934071,6.52345477,[],"http:\u002F\u002Fwww.swv-vo2001.nl\u002F",{"linkedin_url":857,"instagram_url":52,"tiktok_url":52,"facebook_url":52,"spotify_url":52,"youtube_url":52},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fsamenwerkingsverband-vo-groningen-stad\u002F",[],[860],{"id":58,"name":59,"slug":60},[862,863],{"id":129,"name":277,"slug":278},{"id":63,"name":64,"slug":65},[865,866],{"id":68,"name":69,"slug":70},{"id":58,"name":166,"slug":167},[868,869,870],{"id":129,"name":170,"slug":171},{"id":196,"name":227,"slug":228},{"id":58,"name":290,"slug":291},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_samenwerkingsverband-vo-groningen-stad.jpeg",[873,875,878,881,884,887],{"name":78,"text":874},"\u003Cp>Met een sleutelrol in proces- en besluitbewaking voor twee samenwerkingsverbanden passend onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jij brengt rust, overzicht en voortgang\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Breng jij structuur in complexe agenda's, houd je besluiten en deadlines scherp in beeld en schakel je gemakkelijk tussen verschillende bestuurlijke tafels? Als bestuursondersteuner werk je nauw samen met de directeur-bestuurder van ieder samenwerkingsverband. Je zorgt dat vergaderingen, correspondentie en opvolging tot in de details goed zijn georganiseerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw toegevoegde waarde: jij ziet wat er nodig is voordat erom wordt gevraagd, bewaakt de samenhang en helpt beide organisaties steeds slimmer en zorgvuldiger te werken.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":876,"text":877,"image":41,"video":41},"Dit ga je doen","\u003Cul>\u003Cli>Je beheert complexe agenda's, stelt prioriteiten en verzorgt correspondentie voor de directeur-bestuurders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt vergaderingen van onder meer coördinatieteams, raden van toezicht, ondersteuningsplanraden en algemene ledenvergaderingen voor en notuleert deze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt actie- en besluitenlijsten en bewaakt afspraken, deadlines en de opvolging ervan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert documenten in Microsoft Teams, verzorgt archivering en houdt informatie actueel en vindbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je redigeert beleids- en bestuursdocumenten, houdt websites actueel en leidt vragen van ouders en partners zorgvuldig door.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert bijeenkomsten en ondersteunt het team waar nodig. Daarbij is ruimte om taken op te pakken die passen bij jouw talenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":304,"title":879,"text":880,"image":41,"video":41},"Dit breng je mee","\u003Ch4>Professioneel en vooruitdenkend\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau en bij voorkeur een passende secretariële opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met zelfstandige ondersteuning op directie- of bestuursniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende beheersing van het Nederlands en vaardigheid in helder en bondig notuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit, discretie en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je plant vooruit, stelt prioriteiten en blijft zorgvuldig wanneer er veel tegelijk speelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt vlot met Microsoft 365 en Teams. Ervaring in het onderwijs is welkom, maar geen vereiste.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Herken je jezelf in deze rol, maar voldoe je niet aan ieder punt? We nodigen je graag uit om toch te reageren.\u003C\u002Fp>",{"name":308,"title":882,"text":883,"image":41,"video":41},"Dit bieden we","\u003Ch4>Betekenisvol werk met vertrouwen\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige functie van 32-40 uur per week; werkdagen stemmen we in overleg af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris volgens de cao VO in schaal 6 of 7 (€2.672,- tot €3.937,-)bij een volledige betrekking, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor één jaar, met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid te verlengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een ruime verlofregeling conform de cao VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionaliseringsbudget voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een kantoor in de stad Groningen, korte lijnen, een deskundig team en veel ruimte voor eigen initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Incidenteel vindt een overleg in de avond plaats; dit stemmen we tijdig met je af.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":312,"title":885,"text":886,"image":41,"video":41},"Over de samenwerkingsverbanden","\u003Ch4>Samen werken aan inclusiever onderwijs\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Binnen SWV PO 20.01 en SWV VO Groningen Stad werken scholen, besturen en partners samen om kinderen en jongeren een passende onderwijsplek te bieden. We ondersteunen scholen bij onderwijs en zorg op maat en werken nauw samen met gemeenten, jeugdhulp en andere maatschappelijke partners. Je komt terecht in een betrokken netwerk waarin jouw ondersteuning direct bijdraagt aan zorgvuldig bestuur en goed onderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":391,"title":888,"text":889,"image":41,"video":41},"Wil jij onze nieuwe collega worden?","\u003Cp>Stuur uiterlijk zondag 13 september 2026 je motivatiebrief en cv naar \u003Ca href=\"mailto:janet@swv-vo2001.nl\">janet@swv-vo2001.nl\u003C\u002Fa>. De gesprekken plannen we kort na de sluitingsdatum. De startdatum bepalen we in overleg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Evelyn Kamann\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Directeur-bestuurder SWV PO 20.01\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:evelynkamann@po2001.nl\">evelynkamann@po2001.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31624205646\">06 24 20 56 46\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Peter Oostra\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Directeur-bestuurder SWV VO Groningen Stad\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:p.oostra@swv-vo2001.nl\">p.oostra@swv-vo2001.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31636345892\">06 36 34 58 92\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fpo2001.nl\">po2001.nl\u003C\u002Fa> | \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fswv-vo2001.nl\">swv-vo2001.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":891,"max_salary":892},2672,3937,[],[],"9725AA",53.21013232,6.57137383,"janet@swv-vo2001.nl","2026-08-18T10:04:26+02:00","email","2026-08-18T10:07:17.474+02:00","2026-08-19T09:40:57.118+02:00","2026-08-19T09:40:56.673+02:00",659,{"id":906,"slug":907,"title":908,"organisation":909,"functions":925,"workfields":927,"educations":929,"employments":931,"header_image":934,"text":41,"text_blocks":935,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":938,"recruiters":939,"contacts":940,"address":941,"zipcode":942,"province":88,"locality":943,"country":89,"lat":944,"lng":945,"language":90,"apply":946,"go_live_at":947,"expire_at":948,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":735,"first_published_at":949,"last_published_at":949,"updated_at":950,"external_id":951,"sent":36,"status":100,"locked":6,"view_count":549,"application_count":4},81950,"81950-persoonlijk-begeleider-marum-1-de-zijlen","Persoonlijk begeleider - Marum",{"id":910,"slug":911,"title":912,"is_member":6,"logo":913,"logo_pad_to_box":914,"address":915,"zipcode":916,"city":917,"province":88,"lat":918,"lng":919,"email":920,"email_suffices":921,"site":923,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":924,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[922],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[926],{"id":58,"name":59,"slug":60},[928],{"id":63,"name":64,"slug":65},[930],{"id":68,"name":69,"slug":70},[932,933],{"id":196,"name":227,"slug":228},{"id":68,"name":73,"slug":74},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[936],{"name":78,"text":937},"Een overstijgende rol binnen een waardevolle woonomgeving in beweging!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij een ervaren zorgprofessional die graag de regie neemt en wil je bouwen aan de toekomst van een woonlocatie én van de cliënten die daar wonen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) werk je actief mee op de groep én draag je de verantwoordelijkheid voor de zorgcoördinatie van drie cliënten. Samen met de gedragsdeskundige heb je de regie over hun zorgtraject. Je vervult een overstijgende rol waarin je het zorgplan opstelt, bewaakt en bijstelt waar nodig, afgestemd op de behoeften en mogelijkheden van de cliënt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team ben jij degene die de lijnen uitzet rondom de begeleiding van jouw cliënten. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt, houdt het overzicht en zorgt dat doelen helder blijven en in de dagelijkse praktijk worden door vertaald.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op locatie Marum wonen 18 cliënten met een licht verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. De locatie bestaat uit drie woongedeeltes. Jij gaat aan de slag in het achterblok van de locatie, waar het gaat om het gewone leven ervaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De locatie maakt een mooie ontwikkeling door. In de nabije toekomst verhuizen jij en je cliënten mee naar een nieuwbouwlocatie, waar ruimte is voor een fris begin met behoud van de bestaande warme groepscultuur. Jij krijgt de kans om actief mee te denken over deze overgang, zowel in de voorbereiding als in de praktische inrichting van het nieuwe wonen en begeleiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De andere twee woongedeeltes van de locatie, gericht op individuele ondersteuning en intensiever gedrag, worden na de verhuizing onderdeel van een nieuwe MVG-locatie (moeilijk verstaanbaar gedrag) met een laag risicoprofiel op een andere plek van De Zijlen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij ons werk je niet alleen aan de ontwikkeling van cliënten, maar ook aan die van jezelf én een woonlocatie in beweging.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €3.052, - en €4.262, - op basis van 36 uur per week (FWG 45 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van 0,22 cent per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt methodisch, brengt structuur aan en houdt het overzicht. Je denkt overstijgend mee, herkent wat cliënten nodig hebben en vertaalt dat naar de praktijk. Je schakelt makkelijk met collega’s en gedragsdeskundigen en weet anderen hierin mee te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring en ervaring met complexe zorgvragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem. Slaapdiensten horen daar ook bij.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag voor jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. De gesprekken worden individueel gepland en de vacature wordt gesloten zodra er een geschikte kandidaat gevonden is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Christiaan de Groot, locatiemanager via telefoonnummer 06-22891943. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp. Tijdens Christiaan zijn vakantie kan je Sterre Kerkhof (werving) bereiken via telefoonnummer 06-23047947 voor vragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5cb31d74-3a82-4396-8606-5aeec8cc49a6\"\u002F>",{"base_salary":760,"max_salary":761},[],[],"Kruisweg 58","9363AE","Marum",53.14891402,6.28208911,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5cb31d74-3a82-4396-8606-5aeec8cc49a6","2026-08-18T09:02:27+02:00","2026-10-13T09:02:27+02:00","2026-08-18T09:02:36.599+02:00","2026-08-18T09:02:35.643+02:00","1322240",{"id":953,"slug":954,"title":955,"organisation":956,"functions":959,"workfields":961,"educations":963,"employments":965,"header_image":934,"text":41,"text_blocks":968,"min_hours":234,"max_hours":322,"salary":971,"recruiters":974,"contacts":975,"address":976,"zipcode":977,"province":88,"locality":978,"country":89,"lat":979,"lng":980,"language":90,"apply":981,"go_live_at":947,"expire_at":948,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":735,"first_published_at":982,"last_published_at":982,"updated_at":983,"external_id":984,"sent":36,"status":100,"locked":6,"view_count":985,"application_count":4},81952,"81952-begeleider-op-route-regio-west-de-zijlen","Begeleider op route - Regio West",{"id":910,"slug":911,"title":912,"is_member":6,"logo":913,"logo_pad_to_box":914,"address":915,"zipcode":916,"city":917,"province":88,"lat":918,"lng":919,"email":920,"email_suffices":957,"site":923,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":958,"show_questions_panel":36},[922],[],[960],{"id":58,"name":59,"slug":60},[962],{"id":63,"name":64,"slug":65},[964],{"id":68,"name":69,"slug":70},[966,967],{"id":196,"name":227,"slug":228},{"id":58,"name":290,"slug":291},[969],{"name":78,"text":970},"Heb jij hart voor de EMB-doelgroep, vind je het leuk om variatie te hebben in je werkplek, maar wil je wel een vast rooster? Dan is deze vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie combineer je het beste van twee werelden: een vast rooster én afwisseling in je werkplek. Je werkt op de locaties De Balder, De Wieling en Hooizolder 62 in Tolbert. Deze locaties liggen dicht bij elkaar en zijn zelfs op loopafstand van elkaar gelegen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als begeleider op route in Regio West werk je met cliënten met een matige tot ernstige meervoudige beperking (EMB) op verschillende locaties. Veel cliënten kunnen niet of nauwelijks communiceren met woorden of gebaren. Als pionierend begeleider begeleid en bied je ondersteuning aan bewoners in hun dagelijks leven binnen de woonvoorziening. Je geeft uitvoering aan het zorgplan van de bewoners en stemt de werkzaamheden hierop af. Elke bewoner is uniek, en jij speelt in op hun wensen en mogelijkheden, daardoor is geen dag hetzelfde. We begeleiden onze bewoners volgens de waarden van LACCS.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij deze functie krijg je de mogelijkheid om op meerdere locaties ervaring op te doen, terwijl je profiteert van de zekerheid van een vast rooster. Je werkt met een bijzondere doelgroep en maakt dagelijks impact op het leven van cliënten die sterk afhankelijk zijn van jouw ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door nabij te zijn, vertrouwen op te bouwen en echt samen op te trekken, werk je iedere dag samen met jouw collega's en met de cliënten aan een zo goed mogelijk leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>De Balder \u003C\u002Fstrong>bestaat uit twee wooneenheden, elk met 12 bewoners. Hier wonen mensen met een matige tot ernstige verstandelijke en\u002Fof lichamelijke beperking (EMB). Bij een aantal bewoners is daarnaast sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG).Overdag maken de bewoners gebruik van dagbesteding. Er is zowel interne als externe dagbesteding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>De Wieling\u003C\u002Fstrong> is een woonlocatie waar 24 mensen met een matige tot ernstige verstandelijke en\u002Fof lichamelijke beperking (EMB) wonen. Overdag maken de bewoners gebruik van dagbesteding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Hooizolder 62\u003C\u002Fstrong> is een gespecialiseerde woonlocatie voor 24 oudere cliënten met intensieve zorg- en begeleidingsbehoeften. Met persoonlijke zorg, een warm thuis en passende dagbesteding zorgen we ervoor dat elke dag een waardevolle dag is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijk contract van 3 maanden, voor 28-32 uur. Bij wederzijdse tevredenheid wordt deze verlengd. Anders wordt er samen gekeken naar een geschikte werkplek elders binnen De Zijlen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als begeleider ontvang je een bruto maandsalaris tussen €2.597,- en €3.635,- op basis van 36 uur per week (FWG 35 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent iemand die graag bijdraagt aan de dagelijkse zorg en begeleiding van onze cliënten en je vindt het niet erg om in verschillende diensten te werken en op verschillende locaties te werken. Je bent goed in het creëren en behouden van overzicht. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende locaties en plant je werkdag zo dat je overal op tijd aanwezig bent. Verder ben je enthousiast en herken je je in de volgende punten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-3, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt relevante werkervaring in de zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt onregelmatig werken geen enkel probleem, voor deze functie hoef je geen slaap- of nachtdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Karin Kiemel (hoofd van flex regio west) via telefoonnummer 06-15562421. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F765c5136-e657-4a84-9ca9-e270b439a58d\"\u002F>",{"base_salary":972,"max_salary":973},2597,3635,[],[],"Het Koetshuis 11-13","9356DL","Tolbert",53.1637903,6.35863276,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F765c5136-e657-4a84-9ca9-e270b439a58d","2026-08-18T09:02:36.180+02:00","2026-08-18T09:02:35.601+02:00","1330580",66,{"id":987,"slug":988,"title":989,"organisation":990,"functions":1004,"workfields":1006,"educations":1008,"employments":1010,"header_image":1012,"text":41,"text_blocks":1013,"min_hours":322,"max_hours":180,"salary":1016,"recruiters":1019,"contacts":1028,"zipcode":1029,"province":88,"locality":88,"country":89,"lat":1030,"lng":1031,"language":90,"apply":1032,"go_live_at":1033,"expire_at":1034,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":1035,"first_published_at":1036,"last_published_at":1037,"updated_at":1038,"external_id":1039,"sent":36,"status":100,"locked":6,"view_count":1040,"application_count":58},81913,"81913-consulent-budgetbeheer-fase-1-1-gemeente-groningen","Consulent budgetbeheer fase 1",{"id":991,"slug":992,"title":993,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":994,"logo_pad_to_box":995,"address":996,"zipcode":41,"city":88,"province":41,"lat":997,"lng":998,"email":999,"email_suffices":1000,"site":1002,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1003,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[1001],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[1005],{"id":58,"name":59,"slug":60},[1007],{"id":63,"name":64,"slug":65},[1009],{"id":221,"name":222,"slug":223},[1011],{"id":58,"name":290,"slug":291},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[1014],{"name":78,"text":1015},"Met jouw zorgvuldigheid, daadkracht en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat inwoners vertrouwen krijgen in hun financiële toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je inwoners va de gemeente Groningen kunt begeleiden bij hun financiële huishouding en heb je hiermee ervaring? Lees dan verder, want de Groningse Kredietbank zoekt meerdere nieuwe collega’s!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Groningse Kredietbank (GKB) van de gemeente Groningen kunnen inwoners terecht voor overzicht en inzicht in hun financiën, inkomensbeheer, beschermingsbewind en schuldhulpverlening. Daarnaast kunnen ze bij ons een aanvraag indienen voor een lening. Een inwoner hoeft niet zelf te kiezen welke dienst het beste bij hem of haar past, daar helpen wij bij. De GKB is er voor alle inwoners én zelfstandig ondernemers, en samen gaan wij op weg naar een financieel gezonde toekomst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als budgetbeheerder fase 1 speel jij een belangrijke rol in het leven van inwoners door samen te werken aan financiële stabiliteit en het vergroten van hun financiële zelfredzaamheid. Je beheert zelfstandig hun huishoudelijke financiën en zorgt ervoor dat alles overzichtelijk en stabiel verloopt. Dit doe je in nauwe samenwerking met de inwoner, waarbij je hen begeleidt en coacht bij hun budget. Als onderdeel van deze werkzaamheden heb je intensief contact met de inwoner en pleeg je interventies die gericht zijn op het versterken van de zelfredzaamheid en het vergroten van de regie op de eigen financiën. Je hebt je eigen caseload met inwoners waarvoor je verantwoordelijk bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij neem je beslissingen waar nodig en voer je onderhandelingen met schuldeisers om haalbare terugbetalingsregelingen te treffen. In jouw werk onderhoud je regelmatig contact met inwoners, schuldeisers, hulpverleningsinstanties en andere betrokken partijen. Je signaleert achterliggende problematiek en zet waar nodig acties uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gedurende het budgetbeheer wordt periodiek beoordeeld of deze vorm van dienstverlening nog passend is en in hoeverre de inwoner stappen zet richting financiële zelfredzaamheid. Deze beoordeling leg je vast in een rapportage, waarna je zorgt dat de benodigde vervolgstappen worden genomen. Wanneer budgetbeheer niet langer passend blijkt of een andere vorm van ondersteuning beter aansluit bij de situatie van de inwoner, draag je zorg voor een passende doorstroom of overdracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>Als consulent budgetbeheer werk je in het team Budgetbeheer, dat onderdeel is van de GKB. De GKB is de grootste afdeling binnen de directie Inkomensdienstverlening. Het team Budgetbeheer bestaat uit consulenten budgetbeheer fase 1 en 2 en telt ongeveer 40 collega's. Jullie werkplek is gevestigd op het Harm Buiterplein 1.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde relevante hbo-opleiding. Bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring met budgetbeheer of een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan in een gesprek omgaan met tegengestelde belangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van het sociaal zekerheidsrecht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met motiverende gesprekstechnieken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>basiskennis Engels, zowel mondeling als geschrift op A1-niveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de sociale kaart van Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, medewerker beleidsvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar met kans op velenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur en in overleg de mogelijkheid om je eigen werktijden in te delen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marco Hartman, telefoonnummer: 050-367 5105 of Esther Henkelman, telefoonnummer: 050-367 6990. Omdat de afdeling volop in beweging is, ontstaan er doorlopend kansen, waardoor je kan reageren tot en met zondag 3 januari 2027 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Sollicitaties worden na binnenkomst op korte termijn beoordeeld, zodat je na het indienen van je sollicitatie zo spoedig mogelijk een reactie ontvangt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F16733dda-33ca-4143-8977-268777cbbde1\"\u002F>",{"base_salary":1017,"max_salary":1018},3568,5096,[1020],{"id":1021,"slug":1022,"fullname":1023,"function":1024,"photo":1025,"email2":1026,"phone2":1027,"is_recruiter":36},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F16733dda-33ca-4143-8977-268777cbbde1","2026-08-17T11:08:05+02:00","2026-10-12T11:08:05+02:00","12 oktober 2026","2026-08-17T11:08:09.078+02:00","2026-08-17T13:07:24.931+02:00","2026-08-17T13:07:23.933+02:00","381714",403,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1042},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]