[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-82008-hr-beleidsmedewerker-afeer":28,"i-nl:breadcrumb-separator":122,"i-nl:vacancy-location":125,"i-nl:vacancy-employment":127,"i-nl:vacancy-salary":129,"i-nl:vacancy-hours":131,"i-nl:vacancy-education":133,"i-nl:vacancy-calendar":135,"i-nl:vacancy-deadline":137,"i-heroicons:share":139,"i-heroicons:user":141,"i-heroicons:envelope":143,"i-heroicons:phone":145,"i-heroicons:arrow-right":147,"i-heroicons:chevron-left":149,"i-heroicons:heart":151,"recently-viewed-vacancies-":153,"i-heroicons:clock":481,"i-heroicons:currency-euro":483,"i-heroicons:map-pin":485,"related-vacancies-all-14-2":487},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":69,"header_image":77,"text":47,"text_blocks":78,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":99,"recruiters":102,"contacts":109,"address":38,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":110,"lat":42,"lng":43,"language":111,"apply":44,"go_live_at":112,"expire_at":113,"is_expired":6,"is_new":49,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":116,"first_published_at":117,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":121,"application_count":4},82008,"82008-hr-beleidsmedewerker-afeer","HR Beleidsmedewerker",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":46,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":48,"show_questions_panel":49},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","A.J. Romijnweg 17","9672AH","Winschoten","Groningen",53.13425471,7.04845098,"vacature@afeer.nl",[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F","",[],true,[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[61,65],{"id":62,"name":63,"slug":64},6,"HBO+","hbo-2",{"id":66,"name":67,"slug":68},7,"WO","wo",[70,73],{"id":52,"name":71,"slug":72},"Parttime","parttime",{"id":74,"name":75,"slug":76},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_afeer_OINvSPi.jpeg",[79,82,86,90,94],{"name":80,"text":81},"introduction","\u003Cp>Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een HR beleidsmedewerker. Iemand die energie krijgt van het structureren, schrijven en verbeteren van HR-beleid en -processen. Werk jij graag nauw samen met collega's zoals Arbo en HR-advies en heb jij oog voor duidelijke en praktische HR-processen? Dan maken wij graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":84,"text":85,"image":47,"video":47},"organisation_about","Over Afeer","\u003Cp>\u003Cstrong>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen, worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":47,"video":47},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>In deze functie ontwikkel en actualiseer je HR-beleid, formats en processen. Jij zorgt dat alles duidelijk, actueel en goed toepasbaar is voor de organisatie. Je analyseert (nieuwe) cao’s en regelgeving rondom arbeidsvoorwaarden en adviseert over de consequenties en aanpassingen van het beleid. Daarnaast ben je in staat om organisatievraagstukken en veranderprocessen te vertalen naar operationele HR-adviezen voor het MT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   (Strategische) advisering op het HR vakgebied van Teammanager en MT\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Het schrijven en actualiseren van HR-beleidsstukken in samenwerking met HR-advies en Arbo;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Het actualiseren en verder ontwikkelen van HR-gerelateerde documentatie voor medewerkers;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Het opstellen en standaardiseren van formats en HR-processen;\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":93,"image":47,"video":47},"requirements","Wat vragen wij?","\u003Cp>+   Afgeronde opleiding op WO-\u002FHBO-niveau (HRM, personeelszaken, arbeidsrecht)\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Ruime kennis van wet- en regelgeving rondom arbeid en loon\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Minimaal 5 jaar ervaring in het HR-vakgebied en met het ontwikkelen van beleid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Zeer sterk ontwikkelde schrijfvaardigheid en het vermogen om complexe informatie helder te formuleren;\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":96,"text":97,"image":47,"video":47},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>+   Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Een dienstverband voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging naar een vaste aanstelling;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 5624.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 10 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionalisering.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":100,"max_salary":101},3824,5624,[103],{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":107,"photo":47,"phone":108,"phone2":108,"is_recruiter":49},81210,"sifra-veenema-2","Sifra Veenema","Teammanager Werkleerbedrijf","0653615986",[],"NL","nl","2026-08-19T14:36:53+02:00","2026-09-11T23:59:00+02:00","index, follow","email","11 september 2026","2026-08-19T14:46:49.286+02:00","2026-08-19T14:49:27.178+02:00","2026-08-19T14:49:26.701+02:00","published",22,{"left":4,"top":4,"width":123,"height":123,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":154,"total_items":155,"items":156},1,854,[157,215,280,304,358,389,424],{"id":158,"slug":159,"title":160,"organisation":161,"functions":176,"workfields":181,"educations":186,"employments":191,"header_image":192,"text":47,"text_blocks":193,"min_hours":196,"max_hours":197,"salary":198,"recruiters":199,"contacts":200,"address":201,"zipcode":202,"province":41,"locality":168,"country":110,"lat":203,"lng":204,"language":111,"apply":205,"go_live_at":206,"expire_at":207,"is_expired":6,"is_new":49,"robots_directive":114,"apply_method":208,"apply_deadline_display":209,"first_published_at":210,"last_published_at":211,"updated_at":212,"external_id":213,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":214,"application_count":154},82009,"82009-communicatieadviseur-4-westerkwartier","Communicatieadviseur",{"id":162,"slug":163,"title":164,"is_member":49,"membership_type":165,"logo":166,"logo_pad_to_box":167,"zipcode":47,"city":168,"province":47,"lat":169,"lng":170,"email":171,"email_suffices":172,"site":174,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":175,"show_questions_panel":49},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[173],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[182],{"id":183,"name":184,"slug":185},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[187],{"id":188,"name":189,"slug":190},5,"HBO","hbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[194],{"name":80,"text":195},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Nu de vakantieperiode achter ons ligt, brengen we deze mooie functie graag opnieuw onder de aandacht. Goede communicatie maakt het verschil. Als communicatieadviseur ben jij de strategische gesprekspartner van wethouders, management en collega's bij uiteenlopende bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken. Je adviseert over de communicatieaanpak van projecten, beleid en actuele ontwikkelingen. Daarbij zorg je ervoor dat complexe onderwerpen helder, begrijpelijk en toegankelijk worden voor inwoners, ondernemers en samenwerkingspartners. Je houdt continu oog voor maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke verhoudingen en de impact die communicatie heeft op de organisatie en haar omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende teams en denk vanaf het begin mee over de communicatie rondom nieuwe plannen en initiatieven. Je vertaalt strategie naar een passende aanpak, signaleert kansen en adviseert gevraagd én ongevraagd. Je komt terecht in een veelzijdige en politiek-bestuurlijke omgeving waarin jouw advies ertoe doet. Als communicatieadviseur word je gekoppeld aan één of twee wethouders en hun portefeuilles. Samen met de andere communicatieadviseurs en bestuursadviseurs draai je mee in het communicatiepiket.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 10 tot maximaal €5624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en krijgt energie van het adviseren over vraagstukken die ertoe doen. Je weet snel de kern van een onderwerp te doorgronden en vertaalt complexe informatie naar heldere communicatie die aansluit bij verschillende doelgroepen. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner die durft mee te denken, kritisch advies geeft en gemakkelijk schakelt tussen bestuur, management en collega's. Met jouw politieke sensitiviteit, samenwerkingsgerichte houding en flexibiliteit beweeg je je moeiteloos in een dynamische organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Communicatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar ervaring als communicatieadviseur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een sterke politieke antenne, kan goed zelfstandig werken en werkt ook graag samen en bent in het bezit van een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Communicatie, onderdeel van Ondersteuning & Dienstverlening. Het team bestaat uit 23 collega's, waaronder zes communicatieadviseurs. Samen werken jullie aan heldere en toegankelijke communicatie voor inwoners, bestuur en organisatie. Ook de leefbaarheidsadviseurs maken deel uit van het team en vormen een belangrijke schakel tussen de gemeente en de dorpen in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is enthousiast, veelzijdig en goed op elkaar ingespeeld. Collega's staan voor elkaar klaar, werken graag samen en er is volop ruimte voor humor. Tegelijkertijd kijken jullie vooruit en staan jullie open voor nieuwe ontwikkelingen en ideeën. Zoek jij een omgeving waarin je samenwerkt met bevlogen collega's, de ruimte krijgt om mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen? Dan voel je je hier snel thuis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> Gemeente Westerkwartier \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Sara Meijer 06 28 76 06 89. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 6 september via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026076. De gesprekken vinden plaats op 11 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem> We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd. \u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb29f4a63-008a-41ea-aafa-4b2370759605\"\u002F>",30,36,{"max_salary":101},[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb29f4a63-008a-41ea-aafa-4b2370759605","2026-08-19T15:00:42+02:00","2026-09-06T23:59:00+02:00","url","6 september 2026","2026-08-19T15:00:45.750+02:00","2026-08-19T15:26:38.442+02:00","2026-08-19T15:26:38.041+02:00","8f09f095-b980-4421-9927-12b911bfdefd",33,{"id":216,"slug":217,"title":218,"organisation":219,"functions":236,"workfields":238,"educations":243,"employments":245,"header_image":249,"text":47,"text_blocks":250,"max_hours":267,"salary":268,"recruiters":271,"contacts":272,"address":225,"zipcode":226,"province":273,"locality":227,"country":110,"lat":229,"lng":230,"language":111,"apply":274,"go_live_at":275,"expire_at":276,"is_expired":6,"is_new":49,"robots_directive":114,"apply_method":208,"apply_deadline_display":277,"first_published_at":278,"last_published_at":278,"updated_at":279,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":178,"application_count":4},82010,"82010-medewerker-vergunningen-en-leefomgeving-6-gemeente-leeuwarden","Medewerker Vergunningen en Leefomgeving",{"id":220,"slug":221,"title":222,"is_member":49,"membership_type":165,"logo":223,"logo_pad_to_box":224,"address":225,"zipcode":226,"city":227,"province":228,"lat":229,"lng":230,"email":231,"email_suffices":232,"site":234,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":235,"show_questions_panel":49},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[233],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[237],{"id":178,"name":179,"slug":180},[239],{"id":240,"name":241,"slug":242},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[244],{"id":188,"name":189,"slug":190},[246],{"id":154,"name":247,"slug":248},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[251,253,255,258,261,263],{"name":80,"text":252},"\u003Cp>Herken jij jezelf in de uitspraak: mijn dag is geslaagd, als een klant blij de deur uitgaat? \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je op zoek naar een afwisselende functie, waarin je altijd op zoek gaat naar de beste oplossing voor de klant? En wil je daarnaast werken in een hecht en enthousiast team? Dan is dit misschien wel jouw ideale nieuwe baan! Het team Vergunningen en Leefomgeving is op zoek naar een enthousiaste medewerker vergunningen en leefomgeving voor 32 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie van 1 jaar in verband met afwezigheid van een collega.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":254,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Je bent het aanspreekpunt voor burgers, bedrijven en instellingen die vragen hebben aan de gemeente Leeuwarden. Deze vragen gaan hoofdzakelijk over de Omgevingswet en de Algemene Plaatselijke Verordening (APV): van openingstijden van winkels, een vergunning voor het organiseren van een evenement tot het bouwen van een dakkapel of een garage. Deze vragen komen op verschillende manieren binnen: per mail, telefoon of fysiek aan de balie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in de frontoffice, waar je als tweede in de lijn (na het callcenter) bereikbaar bent om klanten verder te helpen. Je zorgt voor een snelle en juiste afhandeling van de klantvraag. Heb je niet direct antwoord op de vraag? Dan ga je op zoek naar het antwoord. Je gebruikt je creativiteit om ook buiten de gebaande paden op zoek te gaan naar een oplossing. Dit betekent dat je jezelf verdiept in het onderwerp of dat je de vraag doorspeelt aan een meer gespecialiseerde collega. Zo werk je aan het verbreden van je eigen kennis en aan je netwerk binnen de gemeente Leeuwarden. Waar mogelijk help jij mee om van ideeën werkelijkheid te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":256,"text":257,"image":47,"video":47},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je vindt het leuk om met mensen in contact te staan en de juiste informatie te geven. Je bent graag aanspreekpunt, die verantwoordelijkheid kunnen we gerust aan jou overlaten! Je weet goed met verschillende vragen, verschillende type gesprekken en daarmee ook verschillende type mensen om te gaan. Sterker nog: deze afwisseling en onvoorspelbaarheid maken jouw werk interessant en uitdagend. Je begrijpt ook goed hoe je met vertrouwelijke informatie moet omgaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vindt het leuk om te werken met wetten en regels en je weet hierin je weg te vinden. Je beleeft er plezier aan om uit zoeken hoe het zit of binnen de organisatie de juiste persoon te vinden om de vraag te beantwoorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast voel je je thuis binnen een informeel en hecht team en word je snel thuis in systemen en\u002Fof processen. Uiteraard krijg je hier alle hulp bij die je nodig hebt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze functie goed uit te kunnen voeren, is het belangrijk dat je het volgende meebrengt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bestuurskunde, bouwkunde \u002F vastgoed & makelaardij, planologie of rechten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht, proactief, creatief, oplossingsgericht en kunt goed samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal:\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Omgevingswet is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid in een dienstrooster tussen 8:30-17:00 uur mee te draaien en afwisselend op de donderdagavond tot 19:30 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":83,"title":259,"text":260,"image":47,"video":47},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Binnen het team Vergunningen en Leefomgeving zorgen we dat contacten met inwoners, ondernemers, instellingen, bezoekers en partners soepel verlopen. Daarom werk je op de plek waar je nodig bent. Als je op kantoor werkt, dan werk je in het gemeentehuis van Leeuwarden. De omgang door onze medewerkers is uitstekend en de afhandeltermijnen zijn kort. Een goede omgang betekent deskundig, duidelijk, vriendelijk, snel en meedenkend zijn.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Team\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je wordt onderdeel van ons team Vergunningen en Leefomgeving (onderdeel van de sector Bedrijfsbureau en Vergunningen & Leefomgeving). Ons team bestaat uit 22 enthousiaste collega’s, met verschillende verantwoordelijkheden en specialisaties. Wij zijn een hecht team, successen vieren we samen en wanneer iemand hulp nodig heeft, staan we voor elkaar klaar. Samen zorgen wij ervoor dat er veel werk verzet wordt, want het is druk bij ons op de afdeling. Ondanks die drukte stellen wij een goede dienstverlening richting onze klanten als prioriteit.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":96,"text":262,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van €3246,- en maximaal €4556,- (functieschaal 8, salarisschaal 01-07-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast een goed salaris bieden we je een afwisselende baan met veel vrijheid en een enthousiast team van collega’s. Je hebt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door het volgen van trainingen en cursussen binnen je functie. Bij de gemeente Leeuwarden worden je ideeën en initiatieven op prijs gesteld en krijg je ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Boven op jouw bruto jaarsalaris ontvang je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB). Naast een aantrekkelijk salaris heeft de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. En daarnaast een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":265,"text":266,"image":47,"video":47},"application","Belangstelling","\u003Cp>Heb jij interesse om een bijdrage te leveren aan tevreden klanten in de gemeente Leeuwarden? Leuk, dan horen we graag van jou. Reageren kan door jouw cv en motivatie in te dienen via de sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 13 september. De gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 22 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vragen? We vertellen je graag wat je wil weten en horen graag wie jij bent. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Sanne van Amsterdam, Medewerker Vergunningen en Leefomgeving via 06 31 96 33 70.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Mandy Hartlief - Wietses, Recruiter bij Afdeling Mens en Organisatie via 06-50050485.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderdeel van de sollicitatieprocedure is dat je een dagdeel meeloopt om een indruk te krijgen van de werkzaamheden en taken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":269,"max_salary":270},3246,4556,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fmedewerker-vergunningen-en-leefomgeving\u002F","2026-08-19T14:59:15+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","14 september 2026","2026-08-19T15:03:04.164+02:00","2026-08-19T15:03:03.707+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":281,"functions":284,"workfields":286,"educations":288,"employments":291,"header_image":77,"text":47,"text_blocks":294,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":300,"recruiters":301,"contacts":303,"address":38,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":110,"lat":42,"lng":43,"language":111,"apply":44,"go_live_at":112,"expire_at":113,"is_expired":6,"is_new":49,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":116,"first_published_at":117,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":121,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":282,"site":46,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":283,"show_questions_panel":49},[],[],[285],{"id":52,"name":53,"slug":54},[287],{"id":57,"name":58,"slug":59},[289,290],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[292,293],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[295,296,297,298,299],{"name":80,"text":81},{"name":83,"title":84,"text":85,"image":47,"video":47},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":47,"video":47},{"name":91,"title":92,"text":93,"image":47,"video":47},{"name":95,"title":96,"text":97,"image":47,"video":47},{"base_salary":100,"max_salary":101},[302],{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":107,"photo":47,"phone":108,"phone2":108,"is_recruiter":49},[],{"id":305,"slug":306,"title":307,"organisation":308,"functions":323,"workfields":325,"educations":329,"employments":331,"header_image":333,"text":47,"text_blocks":334,"min_hours":197,"max_hours":267,"salary":337,"recruiters":340,"contacts":348,"address":349,"zipcode":350,"province":273,"locality":315,"country":110,"lat":316,"lng":317,"language":111,"apply":351,"go_live_at":352,"expire_at":353,"is_expired":6,"is_new":49,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":354,"first_published_at":355,"last_published_at":356,"updated_at":357,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":196,"application_count":4},82006,"82006-adviseur-proces-en-kwaliteitsmanagement-fumo","Adviseur proces- en kwaliteitsmanagement",{"id":309,"slug":310,"title":311,"is_member":6,"logo":312,"logo_pad_to_box":313,"address":314,"zipcode":47,"city":315,"province":47,"lat":316,"lng":317,"email":318,"email_suffices":319,"site":321,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":322,"show_questions_panel":49},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[320],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[324],{"id":52,"name":53,"slug":54},[326],{"id":66,"name":327,"slug":328},"ICT","ict",[330],{"id":188,"name":189,"slug":190},[332],{"id":154,"name":247,"slug":248},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_ooeYEUI.jpeg",[335],{"name":80,"text":336},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De FUMO staat midden in de samenleving. Met ruim 200 collega's werken we dagelijks aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We professionaliseren, verbeteren en bouwen aan de toekomst. Daarom zoeken we mensen die verder kijken dan vandaag, kansen zien en energie krijgen van vernieuwing. Mensen die net als wij geloven dat kwaliteit, samenwerking en maatschappelijke impact hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de FUMO betekent werken aan vraagstukken die ertoe doen én bijdragen aan een organisatie die continu in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Proces- en Kwaliteitsmanagement ben jij de drijvende kracht achter procesverbetering en kwaliteitsontwikkeling binnen de FUMO. Je ontwikkelt en beheert het proces- en kwaliteitsmanagementsysteem, adviseert directie en management en zorgt ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd en geborgd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>·         (door)Ontwikkelen en beheren van het proces- en kwaliteitsmanagementsysteem.\u003Cbr\u002F>·         Inrichten en actualiseren van organisatiebrede processen, kaders en werkwijzen.\u003Cbr\u002F>·         Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten.\u003Cbr\u002F>·         Coördineren van audits, kwaliteitsmetingen en evaluaties.\u003Cbr\u002F>·         Adviseren van directie, management en proceseigenaren over proces- en kwaliteitsvraagstukken.\u003Cbr\u002F>·         Signaleren van risico's en vertalen van bevindingen naar concrete verbeteracties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je bent een stevige adviseur die overzicht creëert, mensen weet mee te nemen en gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en hebt voldoende ervaring om zelfstandig invulling te geven aan:\u003Cbr\u002F>·         Procesmanagement, bijvoorbeeld Lean, BPM of vergelijkbare methodieken.\u003Cbr\u002F>·         Kwaliteitsmanagement(systemen), audits en kwaliteitsverbetering.\u003Cbr\u002F>·         Het analyseren van complexe vraagstukken en het ontwikkelen van passende oplossingen.\u003Cbr\u002F>·         Het adviseren van management en directie over proces- en kwaliteitsvraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze rol succesvol te vervullen ben je bovendien:\u003Cbr\u002F>·         Analytisch en resultaatgericht.\u003Cbr\u002F>·         Verbindend en overtuigend.\u003Cbr\u002F>·         Organisatiesensitief.\u003Cbr\u002F>·         Initiatiefrijk en communicatief sterk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>·         Een salaris tot maximaal € 6.422,- bruto per maand (36 uur, schaal 11, cao SGO per 1 juli 2026).\u003Cbr\u002F>·         Bovenop je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Te besteden aan o.a. extra verlof of \u003Cbr\u002F>salaris.\u003Cbr\u002F>·         Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, thuiswerken, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\u003Cbr\u002F>·         Een enthousiaste activiteitencommissie die het hele jaar door leuke uitjes organiseert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jan Herman ten Have teamleider I&A. Bereikbaar van maandag t\u002Fm vrijdag op telefoonnummer 06-20686486\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij deze functie als een mooie volgende stap? Reageren kan tot en met 23 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op 31 augustus en 1 september 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":338,"max_salary":339},4520,6422,[341],{"id":342,"slug":343,"fullname":344,"function":345,"photo":47,"email":346,"email2":346,"phone":347,"phone2":347,"is_recruiter":49},81994,"annemarie-bos","Annemarie Bos","P&O adviseur","a.bos@fumo.nl","0566750124",[],"J.W. de Visserwei 10 ","9001ZE","personeelszaken@fumo.nl","2026-08-19T14:15:57+02:00","2026-08-24T23:59:00+02:00","24 augustus 2026","2026-08-19T14:23:11.254+02:00","2026-08-19T14:26:45.112+02:00","2026-08-19T14:26:44.713+02:00",{"id":359,"slug":360,"title":361,"organisation":362,"functions":365,"workfields":367,"educations":371,"employments":373,"header_image":375,"text":47,"text_blocks":376,"min_hours":267,"max_hours":197,"salary":379,"recruiters":380,"contacts":382,"address":349,"zipcode":350,"province":273,"locality":315,"country":110,"lat":316,"lng":317,"language":111,"apply":351,"go_live_at":383,"expire_at":384,"is_expired":6,"is_new":49,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":385,"first_published_at":386,"last_published_at":387,"updated_at":388,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":123,"application_count":4},82005,"82005-jurist-a-fumo","Jurist A",{"id":309,"slug":310,"title":311,"is_member":6,"logo":312,"logo_pad_to_box":313,"address":314,"zipcode":47,"city":315,"province":47,"lat":316,"lng":317,"email":318,"email_suffices":363,"site":321,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":364,"show_questions_panel":49},[320],[],[366],{"id":52,"name":53,"slug":54},[368],{"id":74,"name":369,"slug":370},"Juridisch","juridisch",[372],{"id":188,"name":189,"slug":190},[374],{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_MqB0Dod.jpeg",[377],{"name":80,"text":378},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat doet de FUMO?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De FUMO is de omgevingsdienst van Fryslân. Wij zijn een professionele en hoogwaardige organisatie die gericht in verbinding wil staan met haar deelnemers: de 18 Friese gemeenten, de Provincie Fryslân en Wetterskip Fryslân. Vanuit het kantoor in Grou werken 185 enthousiaste professionals dagelijks met ambitie en bevlogenheid voor onze deelnemers. Wij leveren een bijdrage aan een veilige en schone leefomgeving in Fryslân. We beschermen en bewaken onze leefomgeving voor de huidige en toekomstige generaties. Daarbij zoeken we continu naar de balans tussen milieu en economie. De FUMO verzorgt de uitvoering van vergunningverlening, toezicht en handhavingstaken op het gebied van milieu, natuur en ruimtelijke ordening. Daarnaast verleent de FUMO specialistisch advies op het gebied van licht, geluid, trillingen, lucht, geur, bodem, energie, externe veiligheid en juridische zaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze uitdagende afwisselende functie kom je te werken als jurist vergunningverlening binnen het team Juristen. Dit hechte team bestaat uit zo’n vijftien juridisch specialisten. Je gaat aan de slag als jurist vergunningverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bestaan je werkzaamheden onder andere uit: \u003Cbr\u002F>• Het adviseren van je collega’s (met name onze vergunningverleners) en onze deelnemers over diverse juridische vraagstukken op het gebied van Vergunningverlening; \u003Cbr\u002F>• Juridische toetsing van producten van team Vergunningverlening (omgevingsvergunningen en maatwerkvoorschriften) \u003Cbr\u002F>• Behandelen bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordiging van het bevoegd gezag bij de hoorzitting in bezwaar en bij de rechter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Andere juridische werkzaamheden binnen de afdeling kunnen, afhankelijk van het werkaanbod en jouw interesses, tot de werkzaamheden behoren. \u003Cbr\u002F>Het gaat om een veelzijdige en uitdagende functie die bij het laatste MTO een 8,8 scoorde op inhoudelijk leuk en voldoende uitdagend werk!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Je hebt een diploma Hbo rechten of WO-diploma Rechtsgeleerdheid; \u003Cbr\u002F>• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Jurist en hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met het omgevingsrecht of affiniteit met milieu en omgeving; \u003Cbr\u002F>• Je kunt complexe vraagstukken goed analyseren en beoordelen; \u003Cbr\u002F>• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en bent omgevingsbewust; \u003Cbr\u002F>• Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken, weet om te gaan met tijdsdruk en je bent niet snel van je stuk te brengen; \u003Cbr\u002F>• Je beschikt over goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een jaarcontract met, bij goed functioneren, uitzicht op een vast dienstverband. \u003Cbr\u002F>• Salaris van max. € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 CAO SGO o.b.v.36 uur per week). \u003Cbr\u002F>• Boven op je salaris: een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Te besteden aan o.a. extra verlof of salaris. \u003Cbr\u002F>• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. \u003Cbr\u002F>• Werken in een enthousiast team met volop doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met 6 september 2026. \u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op maandagmorgen 14 en dinsdagmiddag 15 september 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":100,"max_salary":101},[381],{"id":342,"slug":343,"fullname":344,"function":345,"photo":47,"email":346,"email2":346,"phone":347,"phone2":347,"is_recruiter":49},[],"2026-08-19T14:07:21+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","7 september 2026","2026-08-19T14:12:23.447+02:00","2026-08-19T14:25:08.543+02:00","2026-08-19T14:25:08.069+02:00",{"id":390,"slug":391,"title":392,"organisation":393,"functions":396,"workfields":398,"educations":400,"employments":402,"header_image":405,"text":47,"text_blocks":406,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":416,"recruiters":417,"contacts":419,"address":38,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":110,"lat":42,"lng":43,"language":111,"apply":44,"go_live_at":420,"expire_at":113,"is_expired":6,"is_new":49,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":116,"first_published_at":421,"last_published_at":421,"updated_at":422,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":423,"application_count":4},82007,"82007-medewerker-recruitment-opleidingen-afeer","Medewerker Recruitment & Opleidingen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":394,"site":46,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":395,"show_questions_panel":49},[],[],[397],{"id":178,"name":179,"slug":180},[399],{"id":57,"name":58,"slug":59},[401],{"id":188,"name":189,"slug":190},[403,404],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAfeer_Stock24_RZeemering_web-5278.jpg",[407,409,410,412,414],{"name":80,"text":408},"\u003Cp>Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een medewerker Recruitment & Opleiding. Heb je gevoel voor effectieve arbeidsmarktcommunicatie en talent voor recruitment? Krijg jij energie van het organiseren van de ontwikkeling en opleiding van professionals? Bouw je makkelijk een netwerk op met waardevolle partners? Dan maken wij graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":84,"text":85,"image":47,"video":47},{"name":87,"title":88,"text":411,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Als medewerker Recruitment & Opleiding organiseer en coördineer je de werving en selectie van professionals bij Afeer. Je beheert en publiceert vacatures en kiest daarvoor de juiste kanalen. Je schrijft zelf de content en levert een bijdrage aan onze arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Je signaleert de ontwikkelingen op het gebied van recruitment en adviseert hierover.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast coördineer je de onboarding van nieuwe collega’s. Je stemt af met leidinggevenden, zorgt voor up-to-date informatie en zorg je voor een correcte administratieve afhandeling rondom indiensttreding. Op het gebied van opleiding ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en inkoop van de gestandaardiseerde opleidingen van Afeer\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":92,"text":413,"image":47,"video":47},"\u003Cp>+   Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM, communicatie of recruitment;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Ervaring met (online) werving & selectie, recruitment of personeelsbemiddeling;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Een proactieve en dienstverlenende instelling;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Organisatietalent en het vermogen om meerdere procedures tegelijk te begeleiden;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Ervaring met het opbouwen en onderhouden van externe relaties.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":96,"text":415,"image":47,"video":47},"\u003Cp>+   Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt en waarin je direct bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van Afeer;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met mogelijkheid voor verlenging naar een vaste aanstelling;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 4556.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 8 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionalisering.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":269,"max_salary":270},[418],{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":107,"photo":47,"phone":108,"phone2":108,"is_recruiter":49},[],"2026-08-19T14:06:54+02:00","2026-08-19T14:34:53.095+02:00","2026-08-19T14:34:52.650+02:00",42,{"id":425,"slug":426,"title":427,"organisation":428,"functions":442,"workfields":446,"educations":448,"employments":453,"header_image":458,"text":47,"text_blocks":459,"min_hours":98,"max_hours":267,"salary":462,"recruiters":465,"contacts":466,"address":467,"zipcode":468,"province":469,"locality":470,"country":110,"lat":471,"lng":472,"language":111,"apply":473,"go_live_at":474,"expire_at":475,"is_expired":6,"is_new":49,"robots_directive":114,"apply_method":208,"apply_deadline_display":476,"first_published_at":477,"last_published_at":477,"updated_at":478,"external_id":479,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":480,"application_count":154},81998,"81998-teamcoordinator-wonen-cosis","Teamcoördinator wonen",{"id":429,"slug":430,"title":431,"is_member":6,"logo":432,"logo_pad_to_box":433,"address":434,"zipcode":47,"city":435,"province":47,"lat":436,"lng":437,"email":47,"email_suffices":438,"site":440,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":441,"show_questions_panel":49},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[439],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[443],{"id":154,"name":444,"slug":445},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[447],{"id":57,"name":58,"slug":59},[449],{"id":450,"name":451,"slug":452},3,"MBO","mbo",[454,455],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":450,"name":456,"slug":457},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[460],{"name":80,"text":461},"Ben jij een coachende verbinder met lef, visie en daadkracht? Voor de Komeet in Klazienaveen zoeken wij een teamcoördinator (28-32 uur) die energie krijgt van teamontwikkeling, samenwerking en het ondersteunen van zorgprofessionals. In deze functie speel je een sleutelrol in het bouwen aan een sterk team en goede zorg voor onze cliënten. Klaar om impact te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Komeet in Klazienaveen is een woonlocatie waar 24 cliënten met een verstandelijke beperking zo zelfstandig mogelijk wonen in hun eigen appartement. Vanuit het Steunpunt, het hart van de locatie, ontmoeten cliënten elkaar en bieden we begeleiding die aansluit bij hun wensen en behoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken volgens de Triple-C-methodiek, waarbij een gewoon leven, onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle relaties centraal staan. Als team staan we voor vertrouwen, nabijheid en samenwerking. Samen creëren we een veilige woonomgeving waarin cliënten én medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarbij is 24 uur per dag begeleiding beschikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de Komeet kom je terecht in een betrokken en bevlogen team dat zich iedere dag inzet voor de best mogelijke ondersteuning van onze cliënten. Samen bouwen we aan een omgeving waarin cliënten én collega's kunnen groeien, zich gehoord voelen en met plezier het verschil maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sta jij stevig in je schoenen, ga je uitdagingen niet uit de weg en krijg je energie van het versterken van teams? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie! 🚀\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teamcoördinator ben jij de verbindende schakel tussen het team en de leidinggevende. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zorgprofessionals en speelt een belangrijke rol in het creëren van een positieve, veilige en professionele werkomgeving. Met jouw coachende stijl stimuleer je samenwerking, versterk je talenten en zorg je ervoor dat collega's het beste uit zichzelf kunnen halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt structuur aan, coördineert werkprocessen en houdt overzicht. Daarbij kijk je niet alleen naar de dagelijkse praktijk, maar ook naar de ontwikkeling van het team op de lange termijn. Dankzij jouw zichtbaarheid, daadkracht en positieve energie weet je wat er speelt en durf je in te grijpen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt en coacht het team vanuit een duidelijke visie en stelt samen doelen op voor het team en de locatie. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Wanneer de situatie daarom vraagt, werk je zelf mee op de groep. Zo blijf je verbonden met de praktijk en weet je precies wat jouw collega's nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ontwikkeling staat voor jou centraal. Je gelooft in continu verbeteren en weet structuur, rust en richting te brengen. Door jouw open houding, toegankelijkheid en enthousiasme weten collega's je gemakkelijk te vinden. Met jouw overstijgende blik houd je koers, kwaliteit en samenwerking scherp in het vizier, zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als teamcoördinator B als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als teamcoördinator B krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3296,- en maximaal € 4705,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor (on)bepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als teamcoördinator B bij Komeet in Klazienaveen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met vrijdag 25 september 2026. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anita Wilting, Leidinggevende, via 06-49238651. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anita neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5b835e4a-67d6-402a-824e-07dbe914534c\"\u002F>",{"base_salary":463,"max_salary":464},3296,4705,[],[],"Komeet 6","7891BH","Drenthe","Klazienaveen",52.72763184,6.9883142,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5b835e4a-67d6-402a-824e-07dbe914534c","2026-08-19T13:03:24+02:00","2026-09-25T23:59:00+02:00","25 september 2026","2026-08-19T13:03:28.005+02:00","2026-08-19T13:03:27.598+02:00","1329963",38,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":482},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":484},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":486},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":154,"total_items":183,"items":488},[489,513,601,665,714,786,838,886,929,1001],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":490,"functions":493,"workfields":495,"educations":497,"employments":500,"header_image":77,"text":47,"text_blocks":503,"min_hours":98,"max_hours":98,"salary":509,"recruiters":510,"contacts":512,"address":38,"zipcode":39,"province":41,"locality":40,"country":110,"lat":42,"lng":43,"language":111,"apply":44,"go_live_at":112,"expire_at":113,"is_expired":6,"is_new":49,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":116,"first_published_at":117,"last_published_at":118,"updated_at":119,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":121,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":491,"site":46,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":492,"show_questions_panel":49},[],[],[494],{"id":52,"name":53,"slug":54},[496],{"id":57,"name":58,"slug":59},[498,499],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[501,502],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},[504,505,506,507,508],{"name":80,"text":81},{"name":83,"title":84,"text":85,"image":47,"video":47},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":47,"video":47},{"name":91,"title":92,"text":93,"image":47,"video":47},{"name":95,"title":96,"text":97,"image":47,"video":47},{"base_salary":100,"max_salary":101},[511],{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":107,"photo":47,"phone":108,"phone2":108,"is_recruiter":49},[],{"id":514,"slug":515,"title":516,"organisation":517,"functions":531,"workfields":533,"educations":535,"employments":537,"header_image":540,"text":47,"text_blocks":541,"min_hours":267,"max_hours":197,"salary":561,"recruiters":564,"contacts":572,"zipcode":591,"province":41,"locality":41,"country":110,"lat":592,"lng":593,"language":111,"apply":594,"go_live_at":595,"expire_at":596,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":208,"apply_deadline_display":597,"first_published_at":598,"last_published_at":598,"updated_at":599,"sent":49,"status":120,"locked":6,"view_count":600,"application_count":62},81930,"81930-01632-20260817-6448-senior-bedrijfsanalist-overheid-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Bedrijfsanalist Overheid",{"id":518,"slug":519,"title":520,"is_member":49,"membership_type":165,"logo":521,"logo_pad_to_box":522,"address":523,"zipcode":47,"city":41,"province":47,"lat":524,"lng":525,"email":47,"email_suffices":526,"site":529,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":530,"show_questions_panel":49},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.20586881,6.5801947,[527,528],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[532],{"id":52,"name":53,"slug":54},[534],{"id":57,"name":58,"slug":59},[536],{"id":66,"name":67,"slug":68},[538,539],{"id":154,"name":247,"slug":248},{"id":450,"name":456,"slug":457},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[542,545,548,551,555,558],{"name":87,"title":543,"text":544,"image":47,"video":47},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nieuwe wetgeving heeft direct impact op miljoenen mensen. Jij zorgt dat die wetgeving uitvoerbaar wordt in processen, systemen en dienstverlening van DUO.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij DUO verbeteren we continu onze dienstverlening. Als Senior Bedrijfsanalist verbind je beleid, uitvoering en IT en maakt inzichtelijk wat veranderingen betekenen voor de organisatie. Je richt je op de meest complexe en grootschalige trajecten, waarbij je de helikopterview behoudt en deze vertaalt naar een bruikbaar, gedragen advies.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt zelfstandig en haalt actief vraagstukken op in de organisatie. Je gaat in gesprek met directies, beleidsafdelingen, uitvoering en andere stakeholders om de kern scherp te krijgen. Vervolgens breng je structuur aan, voer je impactanalyses uit en geef je richting met heldere adviezen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zodra er een ingrijpende wetswijziging, bijvoorbeeld in de Wet Studiefinanciering of Wet Bekostiging plaatsvindt of een organisatorische verandering aankomt, neem jij de regie op de inhoud:\u003Cbr\u002F>•    Je brengt de gevolgen van wet- en regelgeving in kaart voor processen, systemen en stakeholders door middel van een impactanalyse.\u003Cbr\u002F>•    Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt deze naar concrete scenario’s en keuzes.\u003Cbr\u002F>•    Je gaat actief in gesprek met stakeholders op verschillende niveaus en weet uiteenlopende belangen te verbinden. Of je nu een workshop geeft of een presentatie houdt voor de directie: jij weet mensen te verbinden en te overtuigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>•\u003C\u002Fstrong>Je houdt je eigen expertise op peil en deelt jouw kennis actief binnen de vakgroep Analyse om zo het vakmanschap binnen DUO te versterken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat jou een senior maakt\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Senior Bedrijfsanalist onderscheid je je door een brede scope en een scherpe en strategische blik. Je werkt met een grote mate van zelfstandigheid en neemt volledig eigenaarschap over jouw opdrachten. Je overziet niet alleen het nu, maar geeft ook richting aan de toekomst van onze dienstverlening. Met jouw impact weet je complexe vraagstukken te doorgronden en begeleid je collega’s in hun professionele groei.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jij houdt de nieuwste ontwikkelingen scherp in de gaten. Dankzij jouw kennis en ervaring help je de organisatie bij veranderingen, zodat ze hun dienstverlening kunnen verbeteren en klantwaarde kunnen maximaliseren. Vanuit diepgaande analyses van de behoeften van klanten bedenk je effectieve oplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jij bent gedreven, resultaatgericht en legt de lat hoog. Je analyses zijn scherp en doordacht, en dankzij jouw sterke sociale vaardigheden weet je precies wat er binnen de organisatie speelt. Door jouw analytische scherpte, systematische aanpak en pragmatische oplossingen ben jij de bedrijfsanalist die het verschil maakt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":91,"title":546,"text":547,"image":47,"video":47},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een zelfstandige en stevige gesprekspartner die zich gemakkelijk beweegt in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Je wacht niet tot werk bij je komt, maar pakt zelf de regie en brengt richting.\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Informatiemanagement.\u003Cbr\u002F>•    Minimaal 5 jaar ervaring als bedrijfsanalist of adviseur in een complexe (ICT-) omgeving.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar impact op processen en systemen.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met stakeholdermanagement en het omgaan met uiteenlopende belangen in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003Cbr\u002F>•    Je hebt kennis van analyse- en modelleringstechnieken, zoals BPMN, ervaring met het opstellen van requirements, en ervaring met Agile\u002FScrum. Kennis van het BAS-framework is een pré.\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C1), mondeling en schriftelijk.\u003Cbr\u002F>Je bent in staat om zelfstandig opdrachten op te pakken en richting te geven zonder intensieve aansturing. Je richt je op analyse en advies van processen en uitvoering, niet op data-analyse.\u003Cbr\u002F>Wil jij werken aan vraagstukken die direct invloed hebben op de uitvoering van wetgeving en de dienstverlening aan miljoenen mensen? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":549,"text":550,"image":47,"video":47},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":552,"title":553,"text":554,"image":47,"video":47},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":552,"title":556,"text":557,"image":47,"video":47},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we alle kandidaten dezelfde vragen te beantwoorden. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 30 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":83,"title":559,"text":560,"image":47,"video":47},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>de Vakgroep Analyse\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DUO ontwikkelt zich als uitvoerder van wet- en regelgeving steeds meer in de richting van publieke dienstverlener. Dit doet DUO voor zowel OCW, maar ook voor tweeden, zoals SZW. Beleidsgebieden zijn o.a. Onderwijs, Kinderopvang en Inburgering, zowel particulier als zakelijk. Hierbij speelt de Vakgroep Analyse een belangrijke rol. Vooral waar het gaat om implementatie van strategie en beleid, waarin bedrijfsprocessen, de interne organisatie, het geavanceerde applicatielandschap en vanzelfsprekend de klantwaarde onder de loep worden genomen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je komt te werken bij de vakgroep Analyse. De vakgroep bestaat uit 85 ambitieuze professionals die bij de DUO-directies worden ingezet voor interessante en uiteenlopende opdrachten bij diverse interne opdrachtgevers. Om de vakkennis up-to-date te houden krijg je als bedrijfsanalist de ruimte om door o.a. scholing, werkgroepen en intervisie je kennis up-to-date te houden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":562,"max_salary":563},4818.39,7094.18,[565],{"id":566,"slug":567,"fullname":568,"function":569,"photo":47,"email2":570,"phone2":571,"is_recruiter":49},80393,"quynh-nguyen-recruiter","Quynh Nguyen (Recruiter)","-","werken@duo.nl","0643095877",[573,579,585],{"id":574,"slug":575,"fullname":576,"function":569,"photo":47,"email2":577,"phone2":578,"is_recruiter":6},81927,"dick-landkroon-hr-adviseur-2","Dick Landkroon (HR-adviseur)","dick.landkroon@duo.nl","0611158505",{"id":580,"slug":581,"fullname":582,"function":569,"photo":47,"email2":583,"phone2":584,"is_recruiter":6},81928,"arash-porsoufi-manager-vakgroep-analyse","Arash Porsoufi (Manager Vakgroep Analyse)","arash.porsoufi@duo.nl","0625469628",{"id":586,"slug":587,"fullname":588,"function":569,"photo":47,"email2":589,"phone2":590,"is_recruiter":6},81929,"willem-groeneveld-vakgroep-manager-analyse","Willem Groeneveld (Vakgroep Manager Analyse)","willem.groeneveld2@duo.nl","0615038141","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79356&company=WenS&username=","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","31 augustus 2026","2026-08-17T14:15:59.142+02:00","2026-08-17T14:15:58.777+02:00",92,{"id":602,"slug":603,"title":604,"organisation":605,"functions":619,"workfields":621,"educations":623,"employments":625,"header_image":627,"text":47,"text_blocks":628,"min_hours":98,"max_hours":267,"salary":651,"recruiters":654,"contacts":655,"website":656,"address":657,"zipcode":612,"province":41,"locality":41,"country":110,"lat":613,"lng":614,"language":111,"apply":658,"go_live_at":659,"expire_at":660,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":208,"apply_deadline_display":661,"first_published_at":662,"last_published_at":662,"updated_at":663,"sent":49,"status":120,"locked":6,"view_count":664,"application_count":154},81883,"81883-po-adviseur-met-aandachtsgebied-arbo-groningen-vnn","P&O-adviseur met aandachtsgebied arbo, Groningen",{"id":606,"slug":607,"title":608,"is_member":6,"logo":609,"logo_pad_to_box":610,"address":611,"zipcode":612,"city":41,"province":47,"lat":613,"lng":614,"email":47,"email_suffices":615,"site":617,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":618,"show_questions_panel":49},2539,"vnn","VNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVNN_Logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVNN_Logo.pad_to_box-224x224.png","Laan Corpus den Hoorn 102 in Groningen","9728JR",53.19369564,6.55402542,[616],"@vnn.nl","https:\u002F\u002Fvnn.nl",[],[620],{"id":52,"name":53,"slug":54},[622],{"id":57,"name":58,"slug":59},[624],{"id":188,"name":189,"slug":190},[626],{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_vnn.png",[629,631,634,636,639,642,645,648],{"name":80,"text":630},"\u003Cp>Ben jij een enthousiaste P&O-adviseur, die zich thuis voelt in zowel het personeelsadvieswerk als de arbo-portefeuille? Vind jij het daarnaast belangrijk om te werken in een organisatie met een sterk maatschappelijk doel? Dan maken wij graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":632,"text":633,"image":47,"video":47},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Je bent een veelzijdige en breed georiënteerde P&O-adviseur. De afwisseling in je werk spreekt je aan: je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt tegelijkertijd bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het arbobeleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt jouw kennis en ervaring in, signaleert wat er speelt binnen de organisatie en vertaalt dit naar heldere en praktische adviezen. Daarbij weet je mensen mee te nemen. Je maakt gemakkelijk contact, luistert aandachtig en hebt snel in de gaten wat er speelt. Je denkt in mogelijkheden en gaat met een creatieve en proactieve houding op zoek naar wat wél kan. Daarnaast straal je vertrouwen uit en durf je tegelijkertijd duidelijk te zijn. Je geeft constructieve feedback en je bent in staat een afweging te maken wanneer maatwerk mogelijk is en wanneer afspraken, beleid en regelgeving leidend zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige functie schakel je moeiteloos tussen de dynamiek van de dag en trajecten met een langere doorlooptijd. Je stelt de juiste prioriteiten, houdt overzicht en verliest daarbij de belangen van zowel de organisatie als de medewerkers niet uit het oog.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":88,"text":635,"image":47,"video":47},"\u003Cp>In deze brede functie ondersteun je de leidinggevenden van de verschillende (op dit moment staf) teams bij personeelsvraagstukken en de uitvoering van het P&O-beleid. Daarnaast ben je een deel van de week bezig met jouw aandachtsgebied arbo. Samen met de coördinator facilitair en adviseur vastgoed werk je aan het arbobeleid van VNN. Met z'n drieën vormen jullie de Veiligheid, Gezondheid en Welzijn (VGW-) commissie. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, uitvoering en doorontwikkeling van jouw P&O-aandachtsgebied. Daarbij heb je een signalerende en adviserende rol en bewaak je de kwaliteit en actualiteit van beleid, processen en afspraken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw betrokkenheid bij de organisatie en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen binnen het vakgebied zie je kansen voor verbetering. Je denkt mee over actuele vraagstukken, vertaalt ontwikkelingen naar de praktijk en komt met concrete ideeën en beleidsvoorstellen. Daarnaast initieer en participeer je in relevante projecten.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":637,"text":638,"image":47,"video":47},"Waar ga je aan de slag?","\u003Cp>De afdeling P&O maakt onderdeel uit van de divisie Organisatie & Advies en bestaat uit de teams P&O Advies, Opleidingen en Werving & Selectie. Je komt terecht in een enthousiast en deskundig team waar samenwerken, kennisdelen en ontwikkeling centraal staan. Binnen de teams werken adviseurs en medewerkers services nauw met elkaar samen om de organisatie optimaal te ondersteunen. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheden en expertise, maar staat altijd klaar om elkaar te helpen en samen resultaten te behalen. De werksfeer is open en collegiaal, waar ruimte is voor initiatief, leren en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit het kantoor in Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":640,"text":641,"image":47,"video":47},"Wat vragen wij van je?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Human Resource Management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring in een HR-adviesrol binnen een complexe en grote organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de thema’s arbo, veiligheid, gezondheid en welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaat- en oplossingsgericht en proactief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede adviesvaardigheden en samenwerkingsgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief sterk en je maakt gemakkelijk verbinding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderschrijft het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":643,"text":644,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij je?","\u003Cul>\u003Cli>Werken in een dynamische en betekenisvolle organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een bevlogen en ontwikkelingsgericht team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt VNN ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ thema’s en persoonlijke ontwikkeling via GGZ Ecademy.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je relevante ervaringsjaren word je ingeschaald in salarisschaal 55 conform de CAO GGZ. Het salaris in salarisschaal 55 ligt tussen € 4.000 - € 5.294 bruto op basis van 36 uur (peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband eerst voor de duur van één jaar met de intentie van een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":552,"title":646,"text":647,"image":47,"video":47},"Heb je vragen over de vacature?","\u003Cp>Voor meer informatie kun je bellen met Hilde Feddema, personeelsadviseur, telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:0651560120\">06 51560120\u003C\u002Fa> of met Monique van der Ark, directeur Organisatie & Advies, telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:0657295040\">06 57295040\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":649,"text":650,"image":47,"video":47},"Solliciteren?","\u003Cp>Je kunt reageren tot\u003Cb> 9 september\u003C\u002Fb> via de knop \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=a4c5b41d67f258db1a3e2006d3f42919\">‘solliciteer direct’\u003C\u002Fa> in de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fpo-adviseur-met-aandachtsgebied-arbo-groningen\">vacature\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De sollicitatiegesprekken worden gehouden op dinsdagmiddag 15 september 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":652,"max_salary":653},4000,5294,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002F","Laan Corpus den Hoorn 102","https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=a4c5b41d67f258db1a3e2006d3f42919","2026-08-14T09:00:00+02:00","2026-09-09T17:00:00+02:00","9 september 2026","2026-08-14T09:30:27.826+02:00","2026-08-14T09:30:26.542+02:00",224,{"id":666,"slug":667,"title":668,"organisation":669,"functions":681,"workfields":683,"educations":685,"employments":688,"header_image":690,"text":47,"text_blocks":691,"min_hours":98,"max_hours":197,"salary":703,"recruiters":706,"contacts":707,"address":675,"zipcode":676,"province":41,"locality":41,"country":110,"lat":677,"lng":678,"language":111,"apply":708,"go_live_at":709,"expire_at":710,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":354,"first_published_at":711,"last_published_at":711,"updated_at":712,"sent":49,"status":120,"locked":6,"view_count":713,"application_count":4},81777,"81777-hr-businesspartner-lijnco","HR-businesspartner",{"id":670,"slug":671,"title":672,"is_member":6,"logo":673,"logo_pad_to_box":674,"address":675,"zipcode":676,"city":41,"province":41,"lat":677,"lng":678,"email":47,"email_suffices":679,"site":47,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":680,"show_questions_panel":49},81773,"lijnco","Lijnco","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_57.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_QQosTSA.pad_to_box-224x224.png","Atoomweg 10","9743AK",53.21635003,6.53809625,[],[],[682],{"id":52,"name":53,"slug":54},[684],{"id":57,"name":58,"slug":59},[686,687],{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":62,"name":63,"slug":64},[689],{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_28.jpg",[692,694,697,700],{"name":80,"text":693},"\u003Cp>Lijnco profileert zicht als de nr. 1 producent van doeltreffende communicatie. We zijn overtuigd van de blijvende relevantie van communicatie in fysieke vorm. Dat in de segmenten Direct Mail, Klant Loyalty en Retail en Security Print. Wij verzorgen daarbij bij voorkeur het gehele traject: advies, ontwerp, productie, opslag en distributie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De markt kent ons als een betrokken en betrouwbare speler. Aspecten als vakinhoudelijke kennis, innovatie en flexibiliteit maken Lijnco tot een waardevolle gesprekspartner voor zowel Intermediairs als BrandOwners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De transitie van traditionele drukker naar een gespecialiseerde producent met een duidelijke focus is in volle gang en zorgt voor dynamiek en een uitdagende werkomgeving. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Nederland (Groningen). Daarnaast heeft Lijnco verkoopkantoren in respectievelijk Oldenburg, Duitsland en Aalst, België.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ons hoofdkantoor zijn wij op zoek naar een \u003Cstrong>HR-businesspartner.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":695,"text":696,"image":47,"video":47},"Over de functie","\u003Cp>Als HR-businesspartner ben je de sparringpartner van directie en leidinggevenden. Je combineert strategisch advies met een hands-on aanpak, denkt mee over organisatieontwikkeling en vertaalt vraagstukken naar concrete oplossingen en acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Thema's waar jij je mee bezig houdt zijn onder andere arbeidsmarktontwikkelingen, recruitment, ontwikkeling van medewerkers, duurzame inzetbaarheid, verzuim en arbo. Je krijgt veel ruimte om initiatieven te nemen en verbeteringen door te voeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd houd je de basis op orde. Je draait je hand niet om voor het opstellen van een contract, het werven van nieuw potentieel, het verwerken van mutaties in AFAS of het verbeteren van HR-processen. Daardoor ben jij niet alleen een sterke adviseur, maar ook iemand die zorgt dat zaken daadwerkelijk worden gerealiseerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze functie biedt veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Ideeën worden hier niet alleen besproken, maar ook daadwerkelijk uitgevoerd.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":698,"text":699,"image":47,"video":47},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring als HR-businesspartner of HR-adviseur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt en denkt oplossingsgericht voor management, leidinggevenden en medewerkers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt in mogelijkheden en weet het bedrijfsbelang en medewerkersbelang goed met elkaar te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beweegt je moeiteloos tussen strategie, tactiek en operatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je begrijpt wat het betekent om de basis op orde te hebben\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een duidelijke visie op HR en vertaalt deze naar beleid en praktische toepassingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een stevige gesprekspartner die onderbouwd advies geeft en waar nodig kritisch tegengas biedt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":95,"title":701,"text":702,"image":47,"video":47},"Wat brengen wij","\u003Cul>\u003Cli>Een mooie en verantwoordelijke functie in een dynamische omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om invulling te geven aan jouw persoonlijke groei\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris afhankelijk van jouw ervaring tussen € 3.639 en € 5.536 op basis van 36 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een deeltijdcontract van 28-36 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezond fruit op het werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voordelige aanschaf van een fiets (en de mogelijkheden breiden we binnenkort uit)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We nodigen je graag uit voor een kennismaking als onze organisatie en deze vacature jou aanspreekt. Stuur dan je CV en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:HR@Lijnco.nl\">HR@Lijnco.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten bel dan naar Lijnco b.v. en vraag naar Marco Feeringa (manager finance & control) of Jan de Klein, algemeen directeur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot 24 augustus. Gesprekken staan gepland op dinsdag 25 augustus. Houd daar alvast rekening mee.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":704,"max_salary":705},3639,5536,[],[],"HR@lijnco.nl","2026-08-10T08:25:43+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-08-10T08:27:40.424+02:00","2026-08-10T08:27:39.971+02:00",287,{"id":715,"slug":716,"title":345,"organisation":717,"functions":738,"workfields":740,"educations":742,"employments":745,"header_image":749,"text":47,"text_blocks":750,"min_hours":267,"max_hours":197,"salary":772,"recruiters":775,"contacts":776,"address":777,"zipcode":724,"province":41,"locality":725,"country":110,"lat":726,"lng":727,"language":111,"apply":778,"go_live_at":779,"expire_at":780,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":208,"apply_deadline_display":781,"first_published_at":782,"last_published_at":782,"updated_at":783,"sent":49,"status":120,"locked":6,"view_count":784,"application_count":785},81694,"81694-po-adviseur-1-ommelander-ziekenhuis-groningen",{"id":718,"slug":719,"title":720,"is_member":49,"membership_type":165,"logo":721,"logo_pad_to_box":722,"address":723,"zipcode":724,"city":725,"province":47,"lat":726,"lng":727,"email":728,"email_suffices":729,"site":731,"social_media":732,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":737,"show_questions_panel":49},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[730],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":733,"instagram_url":734,"tiktok_url":735,"facebook_url":736,"spotify_url":735,"youtube_url":735},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[739],{"id":52,"name":53,"slug":54},[741],{"id":57,"name":58,"slug":59},[743,744],{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":62,"name":63,"slug":64},[746,747,748],{"id":154,"name":247,"slug":248},{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":74,"name":75,"slug":76},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[751,753,755,757,760,763,766,769],{"name":80,"text":752},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als P&O-adviseur draag je bij aan een gezonde, toekomstbestendige organisatie waarin medewerkers de beste zorg kunnen leveren. Je bent een deskundige sparringpartner voor leidinggevenden en adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken. Met jouw kennis, betrokkenheid en daadkracht maak je het verschil voor zowel medewerkers als de organisatie. Wil jij werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan maken we graag kennis met jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":88,"text":754,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Als P&O adviseur krijg je in een uitdagende en veelzijdige functie de kans om mee te bouwen aan ons mooie ziekenhuis dat volop in ontwikkeling is. Een greep uit de P&O projecten waaraan we momenteel werken: het opzetten van een strategische personeelsplanning, het verbeteren van de interne mobiliteit, de positionering van ons team binnen de organisatie en verdere samenwerking in Zorg voor het Noorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ondersteun en adviseer je de leidinggevenden van het Ommelander Ziekenhuis, van managers tot coördinatoren, van een (zorg-)cluster bij alle personele en organisatorische vraagstukken. Dit houdt in dat je adviseert over de meest uiteenlopende P&O-gerelateerde onderwerpen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>stel je P&O-beleid en -processen op en implementeer je deze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>denk je mee en ondersteun je bij organisatorische veranderingen binnen het ziekenhuis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analyseer je data vanuit verschillende bronbestanden zodat je integraal advies kunt uitbrengen aan de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk je uiteraard nauw samen met je P&O collega’s en andere stakeholders om het werk goed uit te voeren en om de organisatiedoelen te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":632,"text":756,"image":47,"video":47},"\u003Cp>We zoeken een klantgerichte collega die proactief is en positief kritisch samenwerkt. Je bent toegankelijk en empathisch. Ook toon je daadkracht en werk je planmatig en analytisch. Je neemt een stuk flexibiliteit mee zodat je goed kunt meebewegen met de dynamiek en de kaders van het ziekenhuis. Soms worden vraagstukken bij je neergelegd die gebaat zijn bij jouw creatieve aanpak. Daarnaast ben je een fijne collega met humor, energie en enthousiasme.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":758,"text":759,"image":47,"video":47},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM én werkervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":761,"text":762,"image":47,"video":47},"De afdeling ","\u003Cp>We verwelkomen je graag in ons team van 16 medewerkers, te weten P&O- en opleidingsadviseurs, (administratief) medewerkers P&O-services, een adviseur Duurzame Inzetbaarheid en een adviseur Werving en Selectie. Samen adviseren en faciliteren we de verschillende clusters van het ziekenhuis. Je krijgt veel ruimte en zelfstandigheid. We zijn volop in ontwikkeling. Samen met de andere P&O collega’s en stafafdelingen bouwen we aan een toekomstbestendige dienstverlening, waarin we leidinggevenden proactief ondersteunen en gezamenlijk bijdragen aan de strategische opgaven van het Ommelander Ziekenhuis.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":764,"text":765,"image":47,"video":47},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":767,"text":768,"image":47,"video":47},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32- 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 55 en bedraagt minimaal €3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":83,"title":770,"text":771,"image":47,"video":47},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het P&O-team te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Anne-Christien Niehof, hoofd P&O, T: 06 – 31147866 (vakantie t\u002Fm 10 augustus) of naar Nienke Maathuis, P&O adviseur, via T: 06 – 29132025.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast over deze vacature? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk zondag 23 augustus solliciteren. De gesprekken vinden plaats op woensdag 26 augustus.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":773,"max_salary":774},3903,5503,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fp-o-adviseur\u002F","2026-08-04T16:09:18+02:00","2026-08-23T16:09:18+02:00","23 augustus 2026","2026-08-04T16:15:09.618+02:00","2026-08-04T16:15:09.022+02:00",572,12,{"id":787,"slug":788,"title":789,"organisation":790,"functions":806,"workfields":808,"educations":813,"employments":815,"header_image":817,"text":47,"text_blocks":818,"min_hours":5,"max_hours":267,"salary":821,"recruiters":824,"contacts":825,"website":826,"address":827,"zipcode":828,"province":41,"locality":798,"country":110,"lat":829,"lng":830,"language":111,"apply":826,"go_live_at":831,"expire_at":832,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":208,"apply_deadline_display":833,"first_published_at":834,"last_published_at":835,"updated_at":836,"sent":49,"status":120,"locked":6,"view_count":837,"application_count":188},81686,"81686-adviseur-inzetbaarheid-zinn","Adviseur inzetbaarheid",{"id":791,"slug":792,"title":793,"is_member":6,"logo":794,"logo_pad_to_box":795,"address":796,"zipcode":797,"city":798,"province":47,"lat":799,"lng":800,"email":801,"email_suffices":802,"site":804,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":805,"show_questions_panel":49},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[803],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[807],{"id":52,"name":53,"slug":54},[809,810],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":196,"name":811,"slug":812},"Overig","overig",[814],{"id":188,"name":189,"slug":190},[816],{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zinn.png",[819],{"name":80,"text":820},"\u003Cp>\u003Ci>Jij wilt méér dan verzuim begeleiden. Jij wilt écht impact maken. Bij ZINN krijg je de kans om inzetbaarheid van medewerkers mede vorm te geven. En daarmee bij te dragen aan een organisatie waar duurzame inzetbaarheid, preventie en eigen regie centraal staan. Jij helpt medewerkers en leidinggevenden om verder te kijken dan de korte termijn en ondersteunt hen bij het nemen van eigenaarschap over werk, gezondheid en ontwikkeling. Met jouw expertise, advieskracht en pioniersgeest bouw je mee aan de toekomst van ZINN. Een uitdagende functie waarin je zichtbaar bent, verschil maakt én volop ruimte krijgt om jouw ideeën tot leven te brengen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de functie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Binnen ZINN verschuift de focus van verzuimregistratie en -beheersing naar preventie en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Uitgangspunt hierbij is focus op ontwikkeling van eigenaarschap en eigen regie van medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie adviseur inzetbaarheid is een veelzijdige functie waarmee je een belangrijke rol speelt bij de ontwikkeling en transitie naar de duurzame inzetbaarheidsorganisatie. Deze ontwikkeling van verzuimbeheersing naar duurzame inzetbaarheid vraagt een pro-actieve rol. Op het gebied van aanjagen, uitdragen en bewaken van de visie, stevig gevraagd en ongevraagd kunnen adviseren en regie durven pakken op (proces-) begeleiding. Kortom, het vraagt een pioniersmentaliteit. Je voelt je daarbij als een vis in het water. Je bent zichtbaar voor medewerkers en leidinggevenden, benaderbaar en betrokken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en adviseren over een effectieve en duurzame aanpak m.b.t. vraagstukken over gezondheid en inzetbaarheid; hierbij adviseer je ook pro-actief over de voortgang van verzuim- en reïntegratietrajecten conform de Wet Verbetering Poortwachter; je bent een sparringpartner voor het management, leidinggevenden, medewerkers en HR;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en coachen van leidinggevenden en medewerkers bij het nemen van eigenaarschap en regievoeren op duurzaamheidsprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actieve ondersteuning en regievoering op complexe verzuimdossiers en zorgdragen voor een effectieve en duurzame aanpak waarbij schadelastbeheersing een sturend aandachtspunt is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van organisatiebrede rapportages en analyses op het gebied van gezondheid, inzetbaarheid en verzuim; adviseren hierover en het vertalen van deze inzichten naar preventieve interventies die bijdragen aan vitaliteit, werkplezier en duurzame inzetbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en hierover adviseren; je bewaakt wet- en regelgeving, ERD en de uitvoer van contractafspraken met arbodienstverlener en providerboog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren, initiëren en implementeren van verbeteringen in processen en werkwijzen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van effectieve relaties met diverse stakeholders en daarmee bijdragen aan een hoge kwaliteit van dienstverlening binnen het vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met een rol in een omgeving die in transitie is; je bent in staat de visie van de organisatie verder te ontwikkelen, uit te dragen en te bewaken; je hebt hiervoor de inhoudelijke deskundigheid èn de adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding èn je beschikt over een vakgerichte opleiding, zoals bijvoorbeeld Casemanagement Regie Op Verzuim (CROV) of een soortgelijke opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring met de begeleiding en regievoering op inzetbaarheidstrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt methodisch, resultaatgericht en bent een procesmatige denker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk, weet jouw kennis goed over te brengen op collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, werkt zelfstandig en hebt een gezonde pioniersgeest;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt reflecteren op je eigen handelen en stimuleert dit ook bij anderen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatie-sensitief en weet soepel te schakelen tussen de diverse afdelingen en niveaus binnen de organisatie, met oog voor de verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De adviseur inzetbaarheid is onderdeel van de brede HR-afdeling van ZINN. Met een aantal collega’s geef je het groeimodel inzetbaarheid binnen ZINN vorm. De HR-afdeling bestaat verder uit de teams Opleiding & Ontwikkeling, Flex & Roostering, HR-advies en de Servicedesk HR. Je leidinggevende is de HR manager.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. We werken hard, maar altijd met een flinke dosis humor en een gedeelde passie voor ons vak.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris tussen de € 3.772,15 tot € 5.413,38 (FWG 55, CAO VVT ) o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je standplaats is locatie De Dilgt in Haren, deels hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Reageren? Solliciteer \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fadviseur-inzetbaarheid\">hier\u003C\u002Fa> \u003Cb>vóór 29 augustus a.s..\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je tot en met 19 augustus contact opnemen met Folly Schuurke, Manager HR, op telefoonnummer 06-52397744. Daarna kun je contact opnemen met Mariska Oosterom, HR adviseur, op telefoonnummer 06-53413864. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we je naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F\">www.zinnzorg.nl.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken met de leden van de selectiecommissie zijn gepland op \u003Cb>dinsdagmiddag 8\u003C\u002Fb> \u003Cb>september\u003C\u002Fb> op locatie De Dilgt in Haren. Eventuele vervolggesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 16 september.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Goed om te weten\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":822,"max_salary":823},3772.15,5413.38,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fadviseur-inzetbaarheid","De Dilgt, Dilgtweg 3, Haren","9751ND",53.18279644,6.59617568,"2026-08-04T14:58:00+02:00","2026-08-29T00:00:00+02:00","29 augustus 2026","2026-08-04T15:03:13.076+02:00","2026-08-10T13:23:21.158+02:00","2026-08-10T13:23:20.605+02:00",468,{"id":839,"slug":840,"title":841,"organisation":842,"functions":858,"workfields":860,"educations":862,"employments":864,"header_image":866,"text":47,"text_blocks":867,"min_hours":5,"max_hours":267,"salary":870,"recruiters":871,"contacts":872,"address":873,"zipcode":874,"province":41,"locality":849,"country":110,"lat":875,"lng":876,"language":111,"apply":877,"go_live_at":878,"expire_at":879,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":208,"apply_deadline_display":597,"first_published_at":880,"last_published_at":881,"updated_at":882,"external_id":883,"sent":49,"status":120,"locked":6,"view_count":884,"application_count":885},81678,"81678-hr-adviseur-1-gemeente-midden-groningen","HR Adviseur",{"id":843,"slug":844,"title":845,"is_member":49,"membership_type":165,"logo":846,"logo_pad_to_box":847,"address":848,"zipcode":47,"city":849,"province":47,"lat":850,"lng":851,"email":852,"email_suffices":853,"site":856,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":857,"show_questions_panel":49},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[854,855],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[859],{"id":52,"name":53,"slug":54},[861],{"id":57,"name":58,"slug":59},[863],{"id":188,"name":189,"slug":190},[865],{"id":450,"name":456,"slug":457},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[868],{"name":80,"text":869},"\u003Cstrong>Maak jij van een goed HR-advies een werkbare oplossing?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij een HR-professional die snel doorziet wat er speelt? Kun je leidinggevenden stevig en betrokken adviseren en vind je het interessant om mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dan zoeken wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als HR-adviseur werk je dicht bij de dagelijkse praktijk. Je ondersteunt leidinggevenden bij personele en organisatorische vraagstukken, maar kijkt ook verder. Je signaleert patronen, verbindt individuele situaties aan bredere ontwikkelingen en helpt de organisatie om steeds professioneler en toekomstgerichter te werken. Zo krijg je de ruimte om met jouw expertise zichtbaar verschil te maken voor medewerkers, leidinggevenden én de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom zijn we op zoek naar jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze gemeentelijke ambities te realiseren, hebben we gemotiveerde, deskundige en duurzaam inzetbare medewerkers nodig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team HR Advies en Ondersteuning ontwikkelt zich verder tot een professionele en proactieve adviespartner. We willen leidinggevenden niet alleen ondersteunen bij actuele vragen, maar ook vooruitkijken, ontwikkelingen vertalen en bijdragen aan heldere kaders en werkbare oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarom zoeken we een HR-adviseur die verantwoordelijkheid neemt, gemakkelijk verbinding maakt en met een frisse blik bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van HR binnen Gemeente Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Midden-Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en een eigen karakter. We werken samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Daarbij staan we voor grote opgaven, zoals de gevolgen van de aardbevingen, sociale uitdagingen en de ontwikkeling van een duurzame leefomgeving. Op slechts vijftien minuten van Groningen krijg je de ruimte om met jouw expertise zichtbaar verschil te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken binnen Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen Bedrijfsvoering zorgen we voor een stevige basis waarop collega's kunnen bouwen. Met slimme processen, deskundig advies en goede ondersteuning dragen we iedere dag bij aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team HR Advies en Ondersteuning. Het team bestaat uit ongeveer 28 collega's met verschillende HR-specialismen. We werken nauw samen, delen kennis en helpen elkaar bij complexe vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team ontwikkelt zich verder tot een professionele en proactieve adviespartner. We willen leidinggevenden niet alleen ondersteunen bij actuele vragen, maar ook vooruitkijken, ontwikkelingen vertalen en bijdragen aan heldere kaders en werkbare oplossingen. Daarom zoeken we een HR-adviseur die verantwoordelijkheid neemt, gemakkelijk verbinding maakt en met een frisse blik bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van HR binnen Gemeente Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als HR-adviseur ben je de vaste gesprekspartner van een aantal teamleiders. Je adviseert over de volle breedte van het HR-vakgebied en beweegt soepel tussen dagelijkse personele vraagstukken, complexe dossiers en organisatiebrede ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over de toepassing van de Cao Gemeenten, arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving en functiewaarderings- en inschalingsvraagstukken. Ervaring met de HR21-functiewaarderingssystematiek is daarbij een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze uitdagende arbeidsmarkt adviseer je over instroom, doorstroom en ontwikkeling van medewerkers. Je geeft gevraagd én ongevraagd advies. Daarbij neem je het vraagstuk niet automatisch over, maar help je de leidinggevende om vanuit de eigen verantwoordelijkheid tot een goede aanpak en een helder besluit te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met teamleiders, directeuren, medewerkers, collega's binnen Bedrijfsvoering, de ondernemingsraad en externe partners. Je begrijpt dat HR-vraagstukken binnen een gemeente meerdere kanten hebben en weet de menselijke, organisatorische, juridische en politiek-bestuurlijke context te verbinden in een helder en uitvoerbaar advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een eigen adviesportefeuille, maar staat er nooit alleen voor. Je spart regelmatig met collega HR-adviseurs over complexe casuïstiek, deelt kennis en ontwikkelt samen de kwaliteit van de HR-advisering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarom kies je voor Midden-Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je hebt invloed\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je helpt leidinggevenden om zorgvuldige en toekomstgerichte keuzes te maken en draagt daarmee bij aan een sterke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je krijgt ruimte en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt vertrouwen om jouw adviesrol zelfstandig vorm te geven en werkt mee aan de verdere ontwikkeling van HR.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je werkt aan afwisselende vraagstukken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert complexe personeelsdossiers met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en organisatiebrede HR-vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een toegankelijke, stevige en betrokken HR-adviseur met minimaal vijf jaar ervaring. Je luistert goed, vraagt door en komt snel tot de kern. Je durft een ander perspectief te bieden en bent duidelijk wanneer dat nodig is, zonder de relatie uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde opleiding HRM, Personeel en Arbeid of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding Vakbekwaam Toepasser HR21 of bent bereid deze te volgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met een functiewaarderingssystematiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke, overheids-of een politiek-bestuurlijke organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen werken we aan een sterke, professionele en mensgerichte gemeente. Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover. We bieden je een functie voor 28 tot 32 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren zetten we deze graag om naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 24-32 uur per week in schaal 10 van de Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Vanwege de vakantieperiode zijn onze collega's mogelijk niet altijd telefonisch bereikbaar. Stuur je vraag gerust naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@midden-groningen.nl\">werkenbij@midden-groningen.nl\u003C\u002Fa>. Wij zorgen ervoor dat je vraag zo snel mogelijk bij een beschikbare HR-adviseur terechtkomt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt solliciteren tot en met 31 augustus via het sollicitatieformulier op onze website.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We wachten niet tot de sluitingsdatum met het beoordelen van sollicitaties. Geschikte kandidaten nodigen we mogelijk al tijdens de reactietermijn uit voor een gesprek. De geplande gespreksweek is de week van 7 september. Hebben we eerder een passende kandidaat gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel van de indiensttredingsprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Feabf149f-e2cb-4a8a-ad43-35b4e62df757\"\u002F>",{"base_salary":100,"max_salary":101},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Feabf149f-e2cb-4a8a-ad43-35b4e62df757","2026-08-04T10:26:05+02:00","2026-08-31T23:59:59+02:00","2026-08-04T10:26:12.458+02:00","2026-08-14T12:00:01.289+02:00","2026-08-14T12:00:00.323+02:00","d2f7b280-4f64-4bae-b9e3-52f8ecf7d642",444,17,{"id":887,"slug":888,"title":889,"organisation":890,"functions":893,"workfields":895,"educations":897,"employments":899,"header_image":901,"text":47,"text_blocks":902,"max_hours":123,"salary":919,"recruiters":920,"contacts":921,"address":225,"zipcode":226,"province":273,"locality":227,"country":110,"lat":229,"lng":230,"language":111,"apply":922,"go_live_at":923,"expire_at":924,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":208,"apply_deadline_display":354,"first_published_at":925,"last_published_at":926,"updated_at":927,"sent":49,"status":120,"locked":6,"view_count":928,"application_count":4},81489,"81489-projectleider-optimalisatie-hr21-gemeente-leeuwarden","Projectleider Optimalisatie HR21",{"id":220,"slug":221,"title":222,"is_member":49,"membership_type":165,"logo":223,"logo_pad_to_box":224,"address":225,"zipcode":226,"city":227,"province":228,"lat":229,"lng":230,"email":231,"email_suffices":891,"site":234,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":892,"show_questions_panel":49},[233],[],[894],{"id":52,"name":53,"slug":54},[896],{"id":57,"name":58,"slug":59},[898],{"id":188,"name":189,"slug":190},[900],{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_tACWn72.jpeg",[903,905,908,911,914,917],{"name":80,"text":904},"\u003Cp>\u003Cem>Voor de optimalisatie en doorontwikkeling van de toepassing van de HR21 functiewaarderingsystematiek zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider. Ben jij een stevige gesprekspartner met ruime ervaring in functiewaardering binnen de publieke sector? Kan jij leidinggevenden begeleiden in hun rol en verantwoordelijkheden en scherpe analyses maken op inhoud en proces? Dan komen wij graag met jou in contact.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":906,"text":907,"image":47,"video":47},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als Projectleider Optimalisatie HR21 geef je richting aan de optimalisatie, actualisatie en borging van het volledige functiehuis binnen de gemeente Leeuwarden. De gemeente Leeuwarden wil alle functies analyseren en  (waar nodig) opnieuw beschrijven en waarderen volgens de geldende HR21 systematiek. Daarmee zetten we een belangrijke stap naar een transparant, toekomstbestendig en organisatiebreed consistent functiehuis. Jij speelt hierin een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldig en eenduidig proces van de functiebeschrijvingen en de uitlegbaarheid van de uiteindelijke functiewaardering binnen alle sectoren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij werk je intensief samen met leidinggevenden, M&O-adviseurs, projectleden, directie en eventuele externe adviseurs. Je bewaakt de voortgang, adviseert over complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat het functiehuis na afronding van het project duurzaam kan worden beheerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voer je regie op de optimalisatie, actualisatie en borging van HR21 binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleid je leidinggevenden bij de actualisatie van HR21 en bij het correct opstellen van taakinventarisaties en functieprofielen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toets je de aangeleverde functieprofielen op kwaliteit, samenhang, objectiviteit en consistentie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je over functiewaardering, functie-indeling en de toepassing van de HR21systematiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseer en begeleid je organisatiebrede consistentietoetsen\u002Fkalibratiesessies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de voortgang, besluitvorming, documentatie en administratieve borging van het project;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je sparringpartner voor de opdrachtgever, het management, M&O-adviseurs en jouw projectteam;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je over vraagstukken rondom generieke functieprofielen, uitwisselbaarheid van functies en de inrichting van het toekomstige beheer\u002Fonderhoudsproces;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg je ervoor dat alles na afronding van het project zorgvuldig wordt overgedragen aan de lijnorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":909,"text":910,"image":47,"video":47},"Wie ben jij","\u003Cp>Je bent een zeer ervaren projectleider die inhoudelijke expertise combineert met een pragmatische aanpak. Je bent analytisch sterk, weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je durft kritisch door te vragen, bent besluitvaardig en weet mensen mee te nemen in veranderingen zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. Dankzij jouw overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en kennis van functiewaardering zorg je voor een consistente en zorgvuldige uitvoering van het project.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare en succesvolle ervaring met functiewaarderingstrajecten, bij voorkeur met de HR21 systematiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als projectleider binnen een grote, complexe organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring in organisatieontwikkeling en veranderprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk analytisch vermogen en het vermogen om structuur aan te brengen in complexe vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het plannen, organiseren, en bewaken en succesvol opleveren van projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":83,"title":912,"text":913,"image":47,"video":47},"Waar ga je werken","\u003Cp>Met circa 130.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We werken dagelijks aan een gemeente die klaar is voor de toekomst. Een toekomstbestendige organisatie begint met een helder, actueel en eerlijk functiehuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen de organisatie als projectleider voor de optimalisatie en doorontwikkeling van HR21. Daarbij werk je nauw samen met M&O, leidinggevenden, management, medewerkers en andere betrokkenen binnen de organisatie. Je krijgt een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en bent een belangrijke sparringpartner voor zowel de opdrachtgever als het projectteam.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":915,"text":916,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende functie waarin je een sleutelrol vervult bij een organisatiebreed verandertraject. Je krijgt veel ruimte om jouw expertise in te zetten, leidinggevenden te adviseren en mee te bouwen aan een toekomstbestendig functiehuis binnen de gemeente Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 16 uur per week, voor de duur van anderhalf jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.520,00 en € 6.422,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, conform de cao Gemeenten schaal 11;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het delen van jouw expertise;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zichtbare impact op de ontwikkeling van onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":264,"title":265,"text":918,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig functiehuis voor de gemeente Leeuwarden? Reageer dan door je cv en motivatie in te dienen via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan tot en met zondag 23 augustus 2026. De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 1 september 2026 in de middag, dus we hopen dat je daar rekening mee wil houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Sander Romar (Senior Adviseur Mens & Organisatie) via 06 50050 490\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sanne Lettinga (recruiter) via 06 3859 9858 (ook via Whatsapp bereikbaar).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":338,"max_salary":339},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-optimalisatie-hr21\u002F","2026-07-27T09:46:00+02:00","2026-08-24T09:46:00+02:00","2026-07-27T09:49:55.945+02:00","2026-07-28T13:51:04.345+02:00","2026-07-28T13:51:03.792+02:00",202,{"id":930,"slug":931,"title":932,"organisation":933,"functions":947,"workfields":949,"educations":952,"employments":954,"header_image":957,"text":47,"text_blocks":958,"max_hours":5,"salary":980,"recruiters":982,"contacts":990,"address":991,"zipcode":992,"province":273,"locality":940,"country":110,"lat":941,"lng":942,"language":111,"apply":993,"go_live_at":994,"expire_at":995,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":208,"apply_deadline_display":996,"first_published_at":997,"last_published_at":998,"updated_at":999,"sent":49,"status":120,"locked":6,"view_count":1000,"application_count":66},81414,"81414-functioneel-applicatiebeheerder-ortec-nij-smellinghe","Functioneel Applicatiebeheerder ORTEC",{"id":934,"slug":935,"title":936,"is_member":6,"logo":937,"logo_pad_to_box":938,"address":939,"zipcode":47,"city":940,"province":47,"lat":941,"lng":942,"email":943,"email_suffices":944,"site":945,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":946,"show_questions_panel":49},2514,"nij-smellinghe","Nij Smellinghe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nij-smellinghe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nij-smellinghe.pad_to_box-224x224.png","Compagnonsplein 1  9202 NN","Drachten",53.10049867,6.11027821,"info@nijsmellinghe.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl",[],[948],{"id":52,"name":53,"slug":54},[950,951],{"id":66,"name":327,"slug":328},{"id":57,"name":58,"slug":59},[953],{"id":188,"name":189,"slug":190},[955,956],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":450,"name":456,"slug":457},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nij-smellinghe.png",[959,961,965,968,971,974,977],{"name":80,"text":960},"\u003Cp>Word jij enthousiast van het slimmer maken van roosters, systemen en processen? Vind je het leuk om collega's echt verder te helpen én de verbinding te leggen tussen techniek en praktijk? Dan leren we je graag kennen.\u003C\u002Fp>",{"name":552,"title":962,"text":963,"image":964,"video":47},"Collega Ido Til over de baan","\u003Cp>Werken in een ziekenhuis betekent werken in een dynamische omgeving waar alles draait om het leveren van de beste patiëntenzorg. Wat ons team drijft is medewerkers en managers te faciliteren zodat zij optimaal hun werk kunnen doen. We zorgen ervoor dat ons roostersysteem ORTEC Workforce Scheduling (OWS) niet alleen als een registratiesysteem wordt gebruikt maar ook als een planning tool er voor zorgt dat er meer zelfregie ligt bij de medewerkers. Een voorbeeld hiervan is zelfroosteren. Ook willen wij meer gebruik maken van de mogelijkheden die OWS ons kan bieden, denk hierbij aan werkplekplanning, gezond roosteren en shiftbidding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn met elkaar aan het bouwen en daarom werken we ook aan het optimaliseren van ons roostersysteem OWS. We zijn op zoek naar een collega die vooral een digitale spin in het web is. Iemand die als eerste aanschuift wanneer het gaat om verbeteren van ons roosterbeleid en hierna de vertaalslag kan maken naar ons roostersysteem. Het is belangrijk dat je gemakkelijk aansluit bij projecten, meedenkt en handig bent in digitale HR-toepassingen. Nij Smellinghe is een plek waar veel ruimte is om te leren. En we hopen dat wij ook van jou kunnen leren.\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_Communicatie_LR-4.jpg",{"name":83,"title":966,"text":967,"image":47,"video":47},"Over Nij Smellinghe","\u003Cp>Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onder het motto 'Met aandacht. Dat voelt beter' zetten ruim 2.000 professionals zich in voor onze patiënten én voor elkaar. We bieden een werkomgeving waar jij jezelf kunt zijn en kunt groeien. Via ons medewerkersprogramma 'Sterk in je werk' investeren we samen in jouw duurzame inzetbaarheid en werkplezier, ontwikkeling en gezondheid. Ook zetten we in op innovatie, zoals robots, AI en batterijopslag. In het voorjaar van 2027 zijn we CO2-neutraal op energie. Zo bouwen we aan een ziekenhuis dat klaar is voor de toekomst, voor patiënten én medewerkers. Die aandacht wordt gezien en gevoeld: onze medewerkers beoordelen Nij Smellinghe al jaren positief en riepen ons meerdere keren uit tot beste werkgever. Daar zijn we trots op.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":969,"text":970,"image":47,"video":47},"Jouw werkplek","\u003Cp>Je komt te werken binnen het team Service & Beheer van de afdeling Mens & Organisatie, een afdeling van ongeveer 30 collega's die verantwoordelijk is voor de ondersteuning van HR-processen binnen Nij Smellinghe. Samen met je collega's zorg je voor het functioneel beheer van ORTEC Workforce Scheduling (OWS), het systeem voor roosterplanning, urenregistratie en personeelsinzet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol vertaal je de wensen van gebruikers naar passende oplossingen binnen OWS en adviseer je over verbeteringen in rooster- en planningsprocessen. Je werkt daarbij nauw samen met planners, M&O adviseurs en leidinggevenden. Ook volg je ontwikkelingen in wet- en regelgeving, de cao en het roosterbeleid en zorg je dat deze correct worden ingericht in het systeem.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van OWS. Je denkt mee over onderwerpen als zelfroosteren, werkplekplanning en Integraal Capaciteitsmanagement (ICM). Je begeleidt verbeteringen en implementaties van nieuwe functionaliteiten en bent een belangrijk aanspreekpunt voor gebruikers, leveranciers en andere betrokkenen. Je organiseert regelmatig bijeenkomsten voor roosteraars en houdt hen op de hoogte van actuele ontwikkelingen, cao-wijzigingen en relevante wet- en regelgeving. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van OWS, waaronder de overgang naar een saas oplossing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dankzij jouw expertise blijft OWS een betrouwbare en toekomstbestendige ondersteuning voor de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":91,"title":972,"text":973,"image":47,"video":47},"Jouw profiel","\u003Cp>Je krijgt energie van het verbeteren van processen en systemen en weet moeiteloos de verbinding te leggen tussen techniek, gebruikers en organisatiebelangen. Daarbij durf je initiatief te nemen, denk je oplossingsgericht en weet je complexe vraagstukken terug te brengen tot praktische en werkbare oplossingen. Dankzij jouw klantgerichte instelling ben je een prettige sparringpartner voor collega's, leidinggevenden en andere betrokkenen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en weet mensen en ideeën met elkaar te verbinden. Ook in hectische situaties houd je het hoofd koel en met een gezonde dosis humor zorg je voor een prettige samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als functioneel applicatiebeheerder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van ORTEC Workforce Scheduling (OWS) en HR- of salarisapplicaties is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":552,"title":975,"text":976,"image":47,"video":47},"Meer weten?","\u003Cp>Annet Meibos, manager Mens &Organisatie, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt Annet bereiken op \u003Ca href=\"tel:+31630595714\">06-30595714\u003C\u002Fa>. Eventuele vragen kun je ook mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@nijsmellinghe.nl\">recruitment@nijsmellinghe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":978,"text":979,"image":47,"video":47},"Een goed gevoel?","\u003Cp>Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan via de sollicitatiebutton. De vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega's om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":981},4914,[983],{"id":984,"slug":985,"fullname":986,"function":987,"photo":47,"email":988,"email2":988,"phone":989,"phone2":989,"is_recruiter":49},81413,"annet-meibos","Annet Meibos","Manager Mens & Organisatie","recruitment@nijsmellinghe.nl","0630595714",[],"Compagnonsplein 1","9202NN","https:\u002F\u002Fwww.nijsmellinghe.nl\u002Fwerken-en-leren\u002Fvacatures\u002Ffunctioneel-applicatiebeheerder-ortec","2026-07-22T10:12:00+02:00","2026-09-22T10:12:00+02:00","22 september 2026","2026-07-22T10:16:56.871+02:00","2026-07-22T10:21:20.342+02:00","2026-07-22T10:21:19.864+02:00",236,{"id":1002,"slug":1003,"title":1004,"organisation":1005,"functions":1018,"workfields":1020,"educations":1022,"employments":1024,"header_image":1026,"text":47,"text_blocks":1027,"max_hours":197,"salary":1030,"recruiters":1031,"contacts":1032,"website":1033,"address":1034,"zipcode":1035,"province":41,"locality":40,"country":110,"lat":1036,"lng":1037,"language":111,"apply":1038,"go_live_at":1039,"expire_at":1040,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":208,"apply_deadline_display":1041,"first_published_at":1042,"last_published_at":1043,"updated_at":1044,"sent":49,"status":120,"locked":6,"view_count":1045,"application_count":74},81312,"81312-hr-adviseur-3-gemeente-oldambt","HR-adviseur",{"id":1006,"slug":1007,"title":1008,"is_member":49,"membership_type":165,"logo":1009,"logo_pad_to_box":1010,"address":1011,"zipcode":47,"city":40,"province":47,"lat":1012,"lng":1013,"email":47,"email_suffices":1014,"site":1016,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1017,"show_questions_panel":49},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD",53.212347,7.07466754,[1015],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[1019],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1021],{"id":57,"name":58,"slug":59},[1023],{"id":188,"name":189,"slug":190},[1025],{"id":154,"name":247,"slug":248},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F773d56b6-fb61-542f-a96b-8510da847b35_MTSki7r.jpg",[1028],{"name":80,"text":1029},"\u003Cp>\u003Ci>Maak het verschil bij een organisatie in beweging\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Midden in de zomer solliciteren? Ja graag!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Misschien is dit wel hét moment om kennis te maken met een organisatie waar je als HR-adviseur impact kunt maken. We hanteren geen sluitingsdatum vanwege de vakantieperiode, maar komen graag met je in contact. De hiernaast genoemde sluitingsdatum mag dus als niet van toepassing worden beschouwd.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Oldambt krijg je de kans om het verschil te maken. Jij bent een gedreven en ervaren professional met passie voor het HR-vak. Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat jou motiveert. We zoeken een ervaren HR-adviseur die ons team komt versterken met kennis, daadkracht en een gezonde dosis humor. Ben jij klaar voor een veelzijdige functie waarin je impact hebt op mens en organisatie? En zie jij jezelf in deze rol? Dan komen we graag met je in contact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als HR-adviseur ben jij de sparringpartner voor onze teammanagers. Met jouw expertise en frisse blik daag je teammanagers uit, denk je mee en draag je actief bij aan thema’s zoals de positionering van HR-adviseurs in de organisatie, de ontwikkeling van een HR-servicedesk en teamontwikkeling. Je denkt niet alleen mee over HR-beleid, maar adviseert ook over de vertaling van bredere organisatievraagstukken die van invloed kunnen zijn op de werking en cultuur binnen de verschillende teams. Of het nu gaat om formatie, functioneren, verzuim of teamontwikkeling: jij weet snel te schakelen en het juiste advies te geven. Je kent je eigen kracht, weet waar je impact maakt en zet jouw talenten doelgericht in. Er liggen volop uitdagingen en er is nog veel te bouwen, ook binnen het eigen team. Juist daarom zoeken we iemand die kansen ziet waar anderen obstakels zien\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt en om mensen die met een frisse blik naar opgaven kijken, zoals jij. Met jouw kritische blik en betrokkenheid ben jij degene die de juiste vragen stelt. Je weet wat er speelt in het HR-landschap en vertaalt trends naar praktische oplossingen. Dit doe je vanuit de bedoeling, zonder noodzakelijke kaders uit het oog te verliezen. Door jouw ervaring met veranderprocessen, en de energie die jij daarvan krijgt, weet je mensen mee te nemen in ontwikkeling en vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op tenminste hbo-niveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een zelfstandige adviesfunctie op het gebied van HR;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overtuigingskracht: jij neemt collega's mee in beweging en vernieuwing. Ervaring met veranderprocessen en HR-projecten is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en laat je niet uit het veld slaan door weerstand;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekwaam zijn om de juiste afwegingen te maken bij het invullen van je rol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk analytisch vermogen en een proactieve instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ben jij niet het schaap met vijf poten, maar heb je er wel vier? Neem gerust contact op met Robert van der Haar (coördinator vakgroep HR) via 06 41 38 35 37 of met  Tanja Evers (strategisch HR-adviseur) via 06 20 89 96 50.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook voor een kennismakingsgesprek en een kop koffie ben je van harte welkom. Zo kan je alvast sfeerproeven in onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij kijken uit naar jouw reactie! Graag ontvangen wij jouw motivatie en cv via bijgaand sollicitatieformulier. De sluitingsdatum in deze vacature mag als niet van toepassing worden beschouwd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":100,"max_salary":101},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002F","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-07-17T14:00:00+02:00","2026-09-17T00:00:00+02:00","17 september 2026","2026-07-17T14:00:53.562+02:00","2026-08-06T15:07:51.893+02:00","2026-08-06T15:07:51.275+02:00",391]