[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81991-01632-20260819-1625-netwerk-operations-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs":28,"i-nl:breadcrumb-separator":132,"i-nl:vacancy-location":135,"i-nl:vacancy-employment":137,"i-nl:vacancy-salary":139,"i-nl:vacancy-hours":141,"i-nl:vacancy-education":143,"i-nl:vacancy-calendar":145,"i-nl:vacancy-deadline":147,"i-heroicons:share":149,"i-heroicons:user":151,"i-heroicons:envelope":153,"i-heroicons:phone":155,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":157,"i-heroicons:chevron-left":159,"i-heroicons:heart":161,"recently-viewed-vacancies-":163,"i-heroicons:clock":508,"i-heroicons:currency-euro":510,"i-heroicons:map-pin":512,"related-vacancies-all-7-4":514,"i-heroicons:arrow-right":1072},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":74,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":100,"recruiters":103,"contacts":111,"zipcode":118,"province":42,"locality":42,"country":119,"lat":120,"lng":121,"language":122,"apply":123,"go_live_at":124,"expire_at":125,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":126,"apply_method":127,"apply_deadline_display":128,"first_published_at":129,"last_published_at":129,"updated_at":130,"sent":6,"status":131,"locked":6,"view_count":67,"application_count":4},81991,"81991-01632-20260819-1625-netwerk-operations-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Netwerk Operations Engineer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12","","Groningen",53.20586881,6.5801947,[46,47],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},7,"ICT","ict",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},1,"Fulltime","fulltime",{"id":52,"name":71,"slug":72},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[75,79,83,87,91,94],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":41,"video":41},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een netwerk valt pas op als het niet werkt. Bij ODC-Noord is dat geen optie. Je werkt aan de cloudnetwerken waarop overheidsorganisaties dag en nacht vertrouwen. Dat betekent een omgeving waar beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid geen mooie woorden zijn, maar de standaard. Juist die combinatie van techniek, schaal en maatschappelijke relevantie maakt dit werk anders dan bij de meeste organisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Netwerk Operations Engineer zorg je ervoor dat de netwerkinfrastructuur van onze klanten24\u002F7 beschikbaar blijft. Je analyseert storingen, voert wijzigingen door en voorkomt dat dezelfde problemen opnieuw ontstaan. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar ook naar hoe het beheer slimmer, eenvoudiger en beter kan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werk is afwisselend. De ene dag onderzoek je een complexe netwerkstoring, stem je een wijziging af met een klant en voer je deze gecontroleerd door. De volgende dag werk je samen met collega's aan verbeteringen in de infrastructuur of automatiseer je terugkerende beheerwerkzaamheden. Geen standaard tickets wegwerken, maar technisch inhoudelijk werk waarbij je kennis het verschil maakt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Automatisering krijgt een steeds grotere rol binnen het team. Samen met collega's uit Operations en Development onderzoek je hoe handmatig beheer verder kan worden vervangen door slimme oplossingen. Heb je ervaring met Ansible of Linux, dan kun je daar direct mee aan de slag.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega's die net als jij graag de techniek induiken. Kennis delen is vanzelfsprekend. Nieuwe ideeën worden serieus genomen en verbeteringen voer je samen door.\u003Cbr\u002F>Daarnaast draai je mee in een consignatiedienst. Tijdens deze periode ben je buiten kantooruren bereikbaar voor ernstige verstoringen. Veel incidenten los je zelfstandig op afstand op vanuit huis, zodat de dienstverlening voor onze klanten beschikbaar blijft.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Waarom netwerkengineers voor ODC-Noord kiezen:\u003Cbr\u002F>•    Je werkt aan een omgeving waar hoge beschikbaarheid geen wens is, maar een harde eis.\u003Cbr\u002F>•    Je beheert complexe netwerkomgevingen waarin stabiliteit en veiligheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>•    Je krijgt ruimte om beheer verder te automatiseren en nieuwe technieken toe te passen.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt samen met ervaren specialisten die hun kennis graag delen en elkaar technisch uitdagen.\u003Cbr\u002F>•    Je bouwt mee aan de digitale infrastructuur waarop miljoenen Nederlanders dagelijks vertrouwen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":41,"video":41},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je wordt enthousiast van complexe netwerken en vindt het leuk om technische problemen tot op de bodem uit te zoeken. Je neemt verantwoordelijkheid voor je omgeving, blijft rustig als de druk oploopt en zoekt voortdurend naar manieren om het netwerk beter en slimmer te beheren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en -denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal twee jaar ervaring met netwerkbeheer en Cisco NX-OS of een vergelijkbare netwerkomgeving;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met scripten in bash en python;\u003Cbr\u002F>•    een CCNA-certificaat of de motivatie om deze binnen een jaar te halen;\u003Cbr\u002F>•    kennis van firewalls en loadbalancers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring met Ansible, Linux of Check Point (CCSA\u002FE) is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent en jezelf wilt blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":93,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het gaat om een functie waarbij je ook consignatiediensten draait 1 keer in de 6 weken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Netwerkontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 2 september 2026. De voorselectie vindt plaats op 4 september. De gesprekken vinden plaats in week 37.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":96,"text":97,"image":41,"video":41},"organisation_about","Shared Service Organisatie Noord (SSO-Noord)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Overheidsdatacenter Noord (ODC-Noord)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de Cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":101,"max_salary":102},3496.31,5535.4,[104],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":41,"email2":109,"phone2":110,"is_recruiter":36},72234,"ruth-collé-recruiter-2","Ruth Collé, recruiter","-","werken@duo.nl","0621461559",[112],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":108,"photo":41,"email2":116,"phone2":117,"is_recruiter":6},72237,"marco-scherer-manager","Marco Scherer, manager","marco.scherer@duo.nl","0625555988","9726AD","NL",53.21149977,6.5600335,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79415&company=WenS&username=","2026-08-19T00:00:00+02:00","2026-09-03T23:59:00+02:00","index, follow","url","3 september 2026","2026-08-19T10:15:25.094+02:00","2026-08-19T10:15:24.693+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":133,"height":133,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":150},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":152},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":154},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":156},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":158},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":160},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":162},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":67,"total_items":164,"items":165},839,[166,234,290,315,358,421,475],{"id":167,"slug":168,"title":169,"organisation":170,"functions":184,"workfields":189,"educations":198,"employments":200,"start_date":205,"header_image":206,"text":41,"text_blocks":207,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":220,"recruiters":222,"contacts":223,"address":176,"zipcode":224,"province":225,"locality":177,"country":119,"lat":178,"lng":179,"language":122,"apply":226,"go_live_at":227,"expire_at":228,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":126,"apply_method":229,"apply_deadline_display":230,"first_published_at":231,"last_published_at":231,"updated_at":232,"sent":6,"status":131,"locked":6,"view_count":233,"application_count":4},81990,"81990-adviseur-kwaliteit-en-beleid-2-menso-emmen","Adviseur kwaliteit en beleid ",{"id":171,"slug":172,"title":173,"is_member":6,"logo":174,"logo_pad_to_box":175,"address":176,"zipcode":41,"city":177,"province":41,"lat":178,"lng":179,"email":41,"email_suffices":180,"site":182,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":183,"show_questions_panel":36},2522,"menso-emmen","Menso","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_menso-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_menso-emmen.pad_to_box-224x224.png","Abel Tasmanstraat 7  7821 AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,[181],"@menso-emmen.nl","https:\u002F\u002Fmenso-emmen.nl\u002F",[],[185],{"id":186,"name":187,"slug":188},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[190,194],{"id":191,"name":192,"slug":193},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",{"id":195,"name":196,"slug":197},30,"Overig","overig",[199],{"id":62,"name":63,"slug":64},[201],{"id":202,"name":203,"slug":204},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-09-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_menso-emmen.png",[208,211,214,217],{"name":209,"text":210},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Iedereen doet mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ieder mens is uniek en dat maakt de wereld mooi. Wat werkt voor de één, hoeft niet te werken voor de ander. Wat werkt voor jou, hangt af van jouw situatie. Ontwikkeling is onze drijfveer en we geloven in het benutten van talenten. Vanuit die overtuiging ondersteunen wij mensen, die ons nodig hebben, van alle leeftijden en achtergronden bij het ontdekken van hun kwaliteiten en het vinden van een passende plek. Zo bouwen we samen aan een toekomst waarin iedereen meedoet.\u003Cbr\u002F>Word jij enthousiast van onze missie? Dan past Menso bij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":212,"text":213,"image":41,"video":41},"Dit is jouw rol","\u003Cp>Als \u003Cstrong>adviseur kwaliteit en beleid\u003C\u002Fstrong> speel je een belangrijke rol in het continu verbeteren van onze dienstverlening. Je zorgt ervoor dat processen, beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten en ondersteunt collega's bij het leveren van kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je analyseert werkprocessen, signaleert verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Je toetst dossiers en werkprocessen op kwaliteit, rechtmatigheid en naleving van wet- en regelgeving. Op basis van jouw bevindingen adviseer je management en collega's en draag je actief bij aan de implementatie van verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voer je kwaliteitscontroles en dossieronderzoeken uit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stel je werkinstructies, procesbeschrijvingen en kwaliteitsrapportages op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkel en verzorg je trainingen, workshops en kennissessies voor collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleid en ondersteun je nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je gevraagd en ongevraagd advies over kwaliteit, uitvoering en procesverbetering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je deel aan projecten en werkgroepen gericht op organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitor je de uitvoering van beleid en doe je voorstellen voor verbetering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een zichtbare en toegankelijke sparringpartner voor collega's, teamleiders en management. Je weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen en creëert draagvlak voor veranderingen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en verbindende aanpak krijg je mensen mee in verbetertrajecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Van beleid naar praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt actief betrokken bij beleidsontwikkeling en denkt mee over vraagstukken binnen het sociaal domein. Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar de praktijk van Menso en zorgt ervoor dat beleid werkbaar en uitvoerbaar wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderhoudt contact met beleidsadviseurs van gemeenten en relevante samenwerkingspartners binnen de arbeidsmarktregio Drenthe. Ook volg je actuele ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, analyseer je de gevolgen voor de uitvoering en adviseer je over benodigde aanpassingen in processen, beleid en werkinstructies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's van team Kwaliteit en Beleid werk je nauw samen met collega's uit de uitvoering en bedrijfsvoering. Daarom zoeken we iemand die makkelijk verbinding maakt, toegankelijk is en energie krijgt van samenwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":215,"text":216,"image":41,"video":41},"Dit breng jij mee ","\u003Cul>\u003Cli>Een proactieve houding en het vermogen om verbinding te creëren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Juridische kennis en ervaring binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen en oog voor kwaliteit en verbetering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Didactische vaardigheden en plezier in het begeleiden en ontwikkelen van collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een brede blik op organisatie- en beleidsvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een achtergrond binnen het gemeentelijk sociaal domein met kennis van sociale wetgeving, zoals de Participatiewet (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met regionale en lokale beleidsontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":218,"text":219,"image":41,"video":41},"Dit zijn wij","\u003Cp>Menso is een dynamische organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. We voeren onder meer wettelijke taken uit de Leerplichtwet, Participatiewet en Nieuwe Wet Inburgering uit. Je komt terecht in een prettige werkomgeving met betrokken collega's, moderne faciliteiten en ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Samen werken we iedere dag aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. En daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het salaris voor deze functie is ingeschaald in \u003Cstrong>schaal 10\u003C\u002Fstrong> en bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal \u003Cstrong>€ 5.624 bruto per maand\u003C\u002Fstrong> bij een 36-urige werkweek. Spreekt Menso jou aan en zie jij jezelf in deze rol? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv. Stuur deze uiterlijk 1 september 2026 naar manager Gert - Jan van Silfhout via \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@menso-emmen.nl\">solliciteren@menso-emmen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst nog vragen of wil je meer informatie? Bel dan met Eline Holt, Adviseur Kwaliteit en Beleid bij Menso, telefoonnummer 06-34948033. Deze functie staat open voor zowel interne als externe kandidaten.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":221},5624,[],[],"7821AN","Drenthe","l.grootjans@menso-emmen.nl","2026-08-19T09:53:38+02:00","2026-09-01T23:59:00+02:00","email","1 september 2026","2026-08-19T10:02:01.677+02:00","2026-08-19T10:02:01.038+02:00",12,{"id":235,"slug":236,"title":237,"organisation":238,"functions":255,"workfields":256,"educations":260,"employments":262,"header_image":266,"text":41,"text_blocks":267,"min_hours":270,"max_hours":98,"salary":271,"recruiters":273,"contacts":281,"address":244,"zipcode":245,"province":282,"locality":246,"country":119,"lat":248,"lng":249,"language":122,"apply":283,"go_live_at":284,"expire_at":285,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":126,"apply_method":127,"apply_deadline_display":286,"first_published_at":287,"last_published_at":287,"updated_at":288,"external_id":289,"sent":6,"status":131,"locked":6,"view_count":52,"application_count":4},81992,"81992-beleidsontwikkelaar-sociaal-jeugd-2714810-gemeente-tytsjerksteradiel","Beleidsontwikkelaar Sociaal Jeugd",{"id":239,"slug":240,"title":241,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":242,"logo_pad_to_box":243,"address":244,"zipcode":245,"city":246,"province":247,"lat":248,"lng":249,"email":250,"email_suffices":251,"site":253,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":254,"show_questions_panel":36},63235,"gemeente-tytsjerksteradiel","Gemeente Tytsjerksteradiel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisweg 7","9251GH","Burgum","Friesland",53.18875814,5.99005347,"InfoHRM@t-diel.nl",[252],"@t-diel.nl","https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002Fwerken-bij-de-gemeente",[],[],[257],{"id":133,"name":258,"slug":259},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[261],{"id":62,"name":63,"slug":64},[263],{"id":186,"name":264,"slug":265},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftytsjerksteradiel-header.jpg",[268],{"name":209,"text":269},"\u003Ch3>\n Beleidsontwikkelaar Sociaal Jeugd (28-32 uur)\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een beleidsontwikkelaar sociaal jeugd.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als Beleidsontwikkelaar Sociaal Jeugd ontwikkel en realiseer je beleid dat bijdraagt aan een veilige omgeving en gelijke kansen voor jeugdigen. Je vertaalt maatschappelijke vraagstukken naar concrete oplossingen en zorgt voor een effectieve uitvoering van het beleid. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs en regionale partners aan de ontwikkeling en uitvoering van projecten op het gebied van jeugd, onderwijs en maatschappelijke ondersteuning.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Jij zorgt voor\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en trends op het gebied van jeugd;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ontwikkelen van beleid voor aanpak jeugdproblematiek en veiligheid, inclusief jeugdhulp, jeugdreclassering;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Samenwerkingen met ketenpartners zoals gecertificeerde instellingen, jeugdzorgorganisaties, scholen, politie en regionale organisaties;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Leiden van projecten gericht op het verbeteren van jeugdzorg;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Monitoren en evalueren van het effect van het beleid, kijken naar de impact op jongeren en doen van aanbevelingen voor verbeteringen in samenwerking met betrokken organisaties;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Adviseren van bestuur, management en collega’s over inhoudelijke en strategische jeugdthema’s.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Dankzij jouw werk krijgen jongeren meer kansen, worden problemen eerder aangepakt en versterken we samen het welzijn en de veiligheid in de samenleving.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie zijn wij? I Wa binne wy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.\n \u003Cbr\u002F>\n Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent iemand die proactief is en graag initiatief neemt. Je houdt van verbinden, samenwerken en resultaat behalen en werkt graag in een dynamische omgeving waar ruimte is voor vernieuwing. Dankzij jouw analytisch vermogen, visie op sociaal beleid en sterke communicatieve vaardigheden weet je verschillende partijen samen te brengen en beleidsdoelen te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  We zoeken iemand met:\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Afgeronde hbo-opleiding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie, bij voorkeur binnen het jeugdbeleid;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke verantwoordelijkheden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterke adviesvaardigheden, politiek sensitief en communicatief vaardig;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met regionale samenwerking, projectmatig werken en het bewaken van overzicht;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Proactief, daadkrachtig en verbindend, met lef en creativiteit om complexe vraagstukken aan te pakken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n . En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Salaris tussen € 3824,- en € 5624,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 10, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Contract voor 28-32 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op vast dienstverband;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Hybride werken en flexibele werktijden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Reageer uiterlijk op donderdag 17 september 2026.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De sollicitatiegesprekken vinden plaats maandag 21 september 2026.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Neem dan contact op met Petra Koers, p.koers@t-diel.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fde-sollicitatieprocedure\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cu>\n  \u003Cspan>\n   .\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fu>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!\n\u003C\u002Fh3>\n",28,{"base_salary":272,"max_salary":221},3824,[274],{"id":275,"slug":276,"fullname":277,"function":278,"photo":41,"email":279,"email2":279,"phone":280,"phone2":280,"is_recruiter":36},63239,"nelleke-hollenga","Marian Dijk","Medewerker HR","mdijk@t-diel.nl","0634466570",[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fgemeentetytsjerksteradiel.recruitee.com\u002Fo\u002Fbeleidsontwikkelaar-sociaal-jeugd-1\u002Fc\u002Fnew","2026-08-19T09:24:42+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-08-19T10:15:33.936+02:00","2026-08-19T10:15:33.413+02:00","2714810",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":291,"functions":294,"workfields":296,"educations":298,"employments":300,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":303,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":310,"recruiters":311,"contacts":313,"zipcode":118,"province":42,"locality":42,"country":119,"lat":120,"lng":121,"language":122,"apply":123,"go_live_at":124,"expire_at":125,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":126,"apply_method":127,"apply_deadline_display":128,"first_published_at":129,"last_published_at":129,"updated_at":130,"sent":6,"status":131,"locked":6,"view_count":67,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":292,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":293,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[295],{"id":52,"name":53,"slug":54},[297],{"id":57,"name":58,"slug":59},[299],{"id":62,"name":63,"slug":64},[301,302],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},[304,305,306,307,308,309],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":41,"video":41},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":41,"video":41},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":92,"text":93,"image":41,"video":41},{"name":95,"title":96,"text":97,"image":41,"video":41},{"base_salary":101,"max_salary":102},[312],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":41,"email2":109,"phone2":110,"is_recruiter":36},[314],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":108,"photo":41,"email2":116,"phone2":117,"is_recruiter":6},{"id":316,"slug":317,"title":318,"organisation":319,"functions":340,"workfields":341,"educations":342,"employments":343,"header_image":344,"text":345,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":346,"recruiters":349,"contacts":350,"website":351,"zipcode":352,"locality":108,"country":119,"language":122,"apply":41,"go_live_at":124,"expire_at":353,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":126,"apply_method":354,"apply_deadline_display":355,"first_published_at":356,"last_published_at":356,"updated_at":357,"sent":6,"status":131,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},81989,"81989-10419-02S000ALTP-umc-groningen","(Senior) Verpleegkundige in opleiding tot CCU-verpleegkundige",{"id":320,"slug":321,"title":322,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":323,"logo_pad_to_box":324,"address":325,"zipcode":326,"city":42,"province":42,"lat":327,"lng":328,"email":41,"email_suffices":329,"site":332,"social_media":333,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":339,"show_questions_panel":36},276,"umc-groningen","UMCG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ",53.22101287,6.5770859,[330,331],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":334,"instagram_url":335,"tiktok_url":336,"facebook_url":337,"spotify_url":336,"youtube_url":338},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[],[],[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Cluster Hart\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>De afdeling Cardiac Care Unit (CCU) van het Hartcentrum richt zich op acute cardiologie en op de zorg voor complexe cardiologische patiëntencategorieën, zowel voor als na invasieve of chirurgische interventies. Rondom acute interventiecardiologie wordt nauw samengewerkt met de afdeling Hartkatheterisatie en regionale ziekenhuizen. Advanced hartfalen therapie zorgt voor meer complexe cardiologische zorg. Dit maakt de hartbewaking tot een dynamische afdeling, met volop medisch-technische ontwikkelingen en daardoor een continue aanpassing van de zorg. De afdeling heeft 12 bedden. Ook worden er maximaal 24 patiënten van de verpleegafdelingen Cardiologie en Cardio thoracale chirurgie telemetrisch bewaakt.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega’s die het vak willen leren in een uitdagende, dynamische en specialistische werkomgeving. Wil je opgeleid worden tot CCU-verpleegkundige solliciteer dan op onze vacature!\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wat ga je doen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team van ongeveer 50 CCU-verpleegkundigen, CCU-verpleegkundigen in opleiding, stagiaires en samen met het medisch team geven we zorg aan patiënten met acute of complexe cardiologische ziektebeelden. De dag verloopt vaak onvoorspelbaar; acute opnames via de ambulancedienst, geplande nazorg na medische ingrepen, overnames van instabiele patiënten, reanimatie oproepen, telemetrische bewaking, hoog complexe ondersteunende behandelingen en technieken wisselen elkaar af. Daarnaast zijn er patiënten die bezig zijn met het traject voor en na harttransplantatie of LVAD implantatie. Dit is meer intensieve zorg. Kortom een mooie afwisseling van acute en langduriger zorg. Er is er veel collegiale samenwerking en tijdens de pauzes vaak veel gezelligheid en humor. Samenwerking is vanzelfsprekend en problemen worden waar mogelijk onderling flexibel opgelost. Als verpleegkundige in opleiding word je gedurende de hele opleiding begeleid en ondersteund.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Je bent verpleegkundige, ingeschreven in het BIG-register (nummer vermelden op het sollicitatieformulier).\u003Cbr\u002F>- Je hebt praktijkervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis.\u003Cbr\u002F>- Je bent stressbestendig en goed in staat te plannen en organiseren. Bovendien heb je goede communicatieve vaardigheden en bent flexibel.\u003Cbr\u002F>- Je hebt een actieve houding op de afdeling in je eigen leerproces.\u003Cbr\u002F>- Je vindt het prettig verantwoordelijkheid te dragen, maar vindt het vanzelfsprekend collega’s te vragen mee te denken met ingewikkelde problematiek.\u003Cbr\u002F>- Je hebt affiniteit met zowel acute situaties als complexe, langdurige zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>De opleiding\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het Wenckebach Instituut van het UMCG verzorgt het theoretische gedeelte van de CCU opleiding. De opleiding is verdeeld in drie blokken. Voorafgaand aan de opleiding start je met een inwerkperiode binnen de CCU. Je start met de BAZ (Basis Acute Zorg) en aansluitend volg je twee CCU-modules: Kern CCU en Specifiek CCU, die EPA (Entrustable Professional Activities) gestuurd aangeboden wordt. Vanwege het modulaire onderwijs, is de opleidingsduur persoonsgebonden. Je werkt in de opleidingsperiode 32 tot 36 uur per week. Afhankelijke van je ervaring stemmen we met elkaar af wanneer je met de opleiding kunt starten.\u003Cbr\u002F>Je wordt aangesteld onder de voorwaarde dat je de opleiding met goed gevolg afrondt. Mocht dit niet lukken, dan moet gezocht worden naar een passende werkplek.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Je salaris bedraagt maximaal € 4.492,- ( verpleegkundige, schaal 7M) of maximaal € 4.778,- (senior verpleegkundige, schaal 8aM) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Na diplomering bedraagt je salaris maximaal € 5.499,- (schaal 9aM). Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)\u003C\u002Fa>. Na het succesvol afronden van het opleidingstraject ontvang je in het UMCG een vaste arbeidsovereenkomst als CCU-verpleegkundige.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Meer informatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem voor meer formatie over deze vacature contact op met: \u003Cbr\u002F>- Regieverpleegkundigen CCU, te bereiken via telefoonnummer: 46458 of 06 3162 3727;\u003Cbr\u002F>- Imkeline Hoekstra, hoofdverpleegkundige CCU, bereikbaar via telefoonnummer: 61606 of 06 2565 1664;\u003Cbr\u002F>Je bent van harte welkom om ter oriëntatie een dag(deel)mee te lopen. Maak hiervoor een afspraak met één van de regie verpleegkundigen.\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken zullen in overleg gepland worden.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met \u003Cb>27 september 2026\u003C\u002Fb>. \nBinnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000ALTP\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"base_salary":347,"max_salary":348},3171,5499,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","0000AA","2026-09-28T23:59:00+02:00","none","28 september 2026","2026-08-19T09:15:43.329+02:00","2026-08-19T09:15:42.888+02:00",{"id":359,"slug":360,"title":361,"organisation":362,"functions":376,"workfields":378,"educations":382,"employments":384,"header_image":387,"text":41,"text_blocks":388,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":402,"recruiters":403,"contacts":404,"zipcode":118,"province":42,"locality":42,"country":119,"lat":120,"lng":121,"language":122,"apply":415,"go_live_at":124,"expire_at":416,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":126,"apply_method":127,"apply_deadline_display":417,"first_published_at":418,"last_published_at":418,"updated_at":419,"sent":6,"status":131,"locked":6,"view_count":420,"application_count":4},81988,"81988-50131-20260812-1407-jurist-bezwaar-nationaal-coordinator-groningen","Jurist Bezwaar",{"id":363,"slug":364,"title":365,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":366,"logo_pad_to_box":367,"address":368,"zipcode":369,"city":42,"province":42,"lat":370,"lng":371,"email":41,"email_suffices":372,"site":374,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":375,"show_questions_panel":36},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[373],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[377],{"id":52,"name":53,"slug":54},[379],{"id":202,"name":380,"slug":381},"Juridisch","juridisch",[383],{"id":62,"name":63,"slug":64},[385,386],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[389,391,393,395,397,399],{"name":76,"title":77,"text":390,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Achter ieder bezwaarschrift schuilt een bewoner met een verhaal. Als Jurist Bezwaar bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zorg jij ervoor dat bezwaren zorgvuldig, rechtvaardig en met oog voor de menselijke maat worden behandeld. Je combineert jouw juridische expertise met inlevingsvermogen en draagt zo bij aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Een jurist die complexe juridische vraagstukken weet te vertalen naar heldere en zorgvuldig onderbouwde besluiten. Je bent analytisch sterk, staat stevig in je schoenen en weet belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Tegelijkertijd verlies je nooit uit het oog dat achter ieder dossier een bewoner schuilgaat. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte houding draag je bij aan een eerlijke, begrijpelijke en bewonersgerichte bezwaarprocedure.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als Jurist Bezwaar behandel je bezwaarschriften van bewoners over besluiten binnen de versterkingsopgave. Je zorgt voor een zorgvuldige juridische beoordeling en zoekt, waar mogelijk, naar oplossingen die recht doen aan zowel de wet als de bewoner.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je behandelt bezwaarschriften en stelt juridisch goed onderbouwde besluiten op.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je analyseert complexe juridische vraagstukken en vertaalt wet- en regelgeving naar heldere en bewonersgerichte oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bereidt hoorzittingen voor, voert deze zelfstandig en neemt deel aan hoorcommissies.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent het juridische aanspreekpunt voor collega's en externe partijen en adviseert over bestuursrechtelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en draagt actief bij aan het verbeteren van processen, werkwijzen en juridische producten.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":392,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent analytisch, zorgvuldig en weet complexe juridische vraagstukken terug te brengen tot heldere en uitvoerbare oplossingen. Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en weet ook in gevoelige situaties professioneel, empathisch en besluitvaardig op te treden.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde HBO\u002FWO-opleiding Nederlands Recht of een vergelijkbare juridische opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring als bezwaarjurist is een pré\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen van juridische besluiten, beschikkingen en bezwaarschriften.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van staatsrecht, bestuursrecht en bestuurlijke besluitvorming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Basisadviesvaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":394,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":396,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":398,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>16 september\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":400,"text":401,"image":41,"video":41},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je gaat aan de slag op de afdeling Bezwaar, Beroep en Woo (BBW). De afdeling behandelt bezwaar- en (hoger)beroepszaken en verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo). Door de dynamiek van de versterkingsopgave krijg je te maken met uiteenlopende en maatschappelijk relevante juridische vraagstukken. Samen met betrokken collega's werk je aan zorgvuldige besluitvorming, waarbij de menselijke maat en een bewonersgerichte aanpak centraal staan.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling heerst een open en collegiale werksfeer. We helpen elkaar, delen kennis en werken samen aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening. Naast hard werken is er ook ruimte voor ontspanning en gezamenlijke activiteiten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":101,"max_salary":102},[],[405,410],{"id":406,"slug":407,"fullname":408,"function":108,"photo":41,"email2":41,"phone2":409,"is_recruiter":6},81986,"jeffrey-hiariej-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Jeffrey Hiariej, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","0627535512",{"id":411,"slug":412,"fullname":413,"function":108,"photo":41,"email2":41,"phone2":414,"is_recruiter":6},81987,"gijs-obenhuijsen-teamleider-bbw","Gijs Obenhuijsen, Teamleider BBW","0629644357","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79205&company=WenS&username=","2026-09-02T23:59:00+02:00","2 september 2026","2026-08-19T09:15:34.482+02:00","2026-08-19T09:15:34.067+02:00",11,{"id":422,"slug":423,"title":424,"organisation":425,"functions":439,"workfields":441,"educations":443,"employments":448,"header_image":453,"text":41,"text_blocks":454,"min_hours":457,"max_hours":270,"salary":458,"recruiters":461,"contacts":462,"address":463,"zipcode":464,"province":42,"locality":42,"country":119,"lat":465,"lng":466,"language":122,"apply":467,"go_live_at":468,"expire_at":469,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":126,"apply_method":127,"apply_deadline_display":470,"first_published_at":471,"last_published_at":471,"updated_at":472,"external_id":473,"sent":36,"status":131,"locked":6,"view_count":474,"application_count":4},81985,"81985-persoonlijk-begeleider-wonen-3-cosis","Persoonlijk begeleider wonen",{"id":426,"slug":427,"title":428,"is_member":6,"logo":429,"logo_pad_to_box":430,"address":431,"zipcode":41,"city":432,"province":41,"lat":433,"lng":434,"email":41,"email_suffices":435,"site":437,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":438,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[436],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[440],{"id":52,"name":53,"slug":54},[442],{"id":133,"name":258,"slug":259},[444],{"id":445,"name":446,"slug":447},3,"MBO","mbo",[449,450],{"id":186,"name":264,"slug":265},{"id":445,"name":451,"slug":452},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[455],{"name":209,"text":456},"Het team van Confiance Groningen zoekt een enthousiaste, betrokken en ervaren persoonlijk begeleider voor 20-28 uur per week die het verschil wil maken in het leven van onze cliënten. Help jij hen bij het bereiken van hun persoonlijke doelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Confiance is een centraal gelegen woonlocatie in de stad Groningen, dicht bij het winkelcentrum Overwinningsplein. Wij bieden 24-uurszorg aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Cliënten kunnen op elk moment van de dag een beroep op ons doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze locatie heeft drie afdelingen. Het grootste verschil tussen de afdelingen is de mate van begeleiding en de omvang van de groep. Je hebt één vaste afdeling als thuisbasis, en springt waar nodig flexibel bij op andere afdelingen. Afhankelijk van de teamsamenstelling kan je thuisteam in de toekomst wijzigen. De cliënten wonen zo zelfstandig mogelijk in hun eigen appartement en krijgen hulp bij de dingen die zij lastig vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op vaste momenten kunnen cliënten samenkomen in de gezamenlijke ruimte om koffie of thee te drinken, te ontbijten, te lunchen of te avondeten. Overdag hebben de cliënten een eigen daginvulling, zoals (beschermd) werk, dagbesteding of andere activiteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit begeleiders en persoonlijk begeleiders. Je werkt op één afdeling en hebt verschillende diensten, zoals ochtend-, avond- en slaapdiensten. Samen met je collega’s zorg je voor een ondersteunende en veilige leefomgeving waar bewoners zich kunnen ontwikkelen en groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met duidelijke werklijsten. Hierop staat precies welke werkzaamheden gedaan moeten worden en welke ondersteuning de cliënten nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je een warm hart voor de zorg en ben je in staat om onze cliënten te inspireren en te motiveren?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider ben jij iemand met daadkracht. Je neemt initiatief, ziet wat er nodig is en zoekt actief de samenwerking op met collega’s, cliënten en het netwerk daaromheen. Door jouw laagdrempelige en open benadering weten cliënten, familieleden en collega’s je gemakkelijk te vinden en ontstaat er een prettige, transparante samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de cliënten stel je zorgplannen op met duidelijke en haalbare doelen. Jij houdt het overzicht en neemt je collega’s mee in het begeleidingsproces, zodat iedereen weet waar we samen naartoe werken. Door goed te luisteren en scherp te observeren, heb jij snel door wat er speelt binnen de groep en bij individuele cliënten. Merk je een verandering in gedrag? Dan onderneem je actie en bespreek je dit met het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Cliënten voelen zich bij jou op hun gemak. Je geeft hen de ruimte om te leren en te groeien, terwijl je hen blijft motiveren en ondersteunen waar nodig. Het behalen van doelen geeft jou voldoening, maar je hecht net zoveel waarde aan het proces en de ontwikkeling onderweg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend. Je staat open voor verbetering, reflecteert op je eigen handelen en durft te leren van wat beter kan. Door situaties te delen met het team, werk je samen aan passende oplossingen en draag je bij aan een sterke, professionele samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand met 3 - 5 jaren ervaring als persoonlijk begeleider, die beschikt over een stevige basis aan professionele en persoonlijke ervaring. Jij vindt het leuk om te bouwen aan samenwerking, denkt vooruit en handelt proactief. Met jouw rustige en doordachte aanpak ben je een stabiele en verbindende factor binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf in deze rol en krijg je energie van samen bouwen aan goede zorg? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als persoonlijk begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo 4 niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek methodiek Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als persoonlijk begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.893,- en maximaal € 3.902,- volgens FWG 40 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met de intentie op een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als persoonlijk begeleider bij woonlocatie Confiance in Groningen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties\u003C\u002Fstrong>. Wij kijken ernaar uit om jouw reactie te ontvangen. Samen bespreken we de mogelijkheden en ontdekken of we wat we voor elkaar kunnen betekenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anne Verzijl, teamcoördinator via 0612648534 Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anne neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op..\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9688ca7c-3be7-43cb-8c0d-9dffdc3bef36\"\u002F>",20,{"base_salary":459,"max_salary":460},2893,3902,[],[],"Kochstraat 1\u002F10","9728KA",53.19847951,6.55663154,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9688ca7c-3be7-43cb-8c0d-9dffdc3bef36","2026-08-18T19:19:55+02:00","2026-10-13T23:59:00+02:00","13 oktober 2026","2026-08-18T19:19:58.391+02:00","2026-08-18T19:19:57.928+02:00","1293422",57,{"id":476,"slug":477,"title":478,"organisation":479,"functions":482,"workfields":484,"educations":486,"employments":488,"header_image":453,"text":41,"text_blocks":491,"min_hours":270,"max_hours":98,"salary":494,"recruiters":497,"contacts":498,"address":499,"zipcode":500,"province":225,"locality":432,"country":119,"lat":501,"lng":502,"language":122,"apply":503,"go_live_at":504,"expire_at":469,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":126,"apply_method":127,"apply_deadline_display":470,"first_published_at":505,"last_published_at":505,"updated_at":506,"external_id":507,"sent":36,"status":131,"locked":6,"view_count":26,"application_count":67},81984,"81984-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-wonen-jeugd-1-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider wonen jeugd",{"id":426,"slug":427,"title":428,"is_member":6,"logo":429,"logo_pad_to_box":430,"address":431,"zipcode":41,"city":432,"province":41,"lat":433,"lng":434,"email":41,"email_suffices":480,"site":437,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":481,"show_questions_panel":36},[436],[],[483],{"id":52,"name":53,"slug":54},[485],{"id":133,"name":258,"slug":259},[487],{"id":62,"name":63,"slug":64},[489,490],{"id":186,"name":264,"slug":265},{"id":445,"name":451,"slug":452},[492],{"name":209,"text":493},"Wij zijn op zoek naar een ervaren en stevige zorgprofessional die het verschil durft te maken. Iemand die duidelijk positie inneemt, zonder boven het team te staan. Met lef, verbindingskracht en visie geef je richting en versterk je het team.\u003Cbr\u002F>Voor 28 tot 32 uur per week zijn wij op zoek naar een Zorginhoudelijk Coördinerend Begeleider voor locatie De Langedijk in Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Langedijk is een beschermde woonvorm voor jongeren van 16 tot en met 27 jaar die ondersteuning nodig hebben bij zelfstandigheid, vaak in combinatie met een licht verstandelijke beperking, psychische problematiek of bijkomende uitdagingen. De jongeren die hier wonen willen groeien richting een zo zelfstandig mogelijk leven. Samen met een persoonlijk begeleider werken zij aan doelen op het gebied van wonen, werken, leren, dagbesteding en vrije tijd, met veel aandacht voor structuur, eigen regie en ontwikkeling in eigen tempo.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De locatie bestaat uit zes woningen: vijf groepswoningen en één woning waar jongeren meer zelfstandig wonen. In elke woning is plek voor maximaal vier jongeren. Bewoners hebben een eigen kamer die zij zelf inrichten, en delen sanitaire voorzieningen. De groepswoningen hebben een gezamenlijke huiskamer met keuken waar bewoners kunnen koken, eten, tv kijken of spelletjes doen. Eén groep richt zich specifiek op het oefenen van zelfstandigheid en heeft daarom geen huiskamer, maar wel een grote dubbele keuken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De omgeving van de Langedijk biedt praktische voorzieningen zoals winkels, sportclubs, openbaar vervoer en scholen op korte afstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overdag en ’s avonds is begeleiding aanwezig; ’s nachts is er een slaapdienst beschikbaar voor vragen of ondersteuning. De jongeren worden actief betrokken bij hun eigen ontwikkeling en bij het leven op de locatie, onder andere via huiskamer overleggen. Vanuit de Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB) en Triple-C werken zij samen met begeleiding en hun netwerk aan een passende en zinvolle daginvulling en aan de volgende stap in hun leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige en ervaren professional met ruime kennis van de jeugdzorg en\u002Fof GGZ, bij voorkeur met ervaring in LVB‑problematiek. Je hebt lef, durft verantwoordelijkheid te nemen en staat stevig in je rol. Je werkt vanuit de relatie: je bent zichtbaar en benaderbaar, duidelijk in je communicatie en standvastig wanneer dat nodig is. Je gelooft in gelijkwaardigheid en werkt vanuit de overtuiging dat we het samen doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende rollen en niveaus en weet wat er speelt binnen het team én bij de jongeren. Je neemt een duidelijke positie in binnen het team en in de samenwerking met jongeren, ouders en ketenpartners. Met jouw coachende houding ondersteun en stimuleer je collega’s in hun professionele ontwikkeling. Daarnaast begeleid je HBO‑stagiaires en leerling‑werknemers en draag je actief bij aan hun leerproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het intakeproces en de plaatsing van nieuwe jongeren en bewaakt hierin de zorgvuldigheid en continuïteit. Om goed verbonden te blijven met de praktijk draai je mee in de diensten op de groep. Je leidt en structureert overleggen op een heldere en doelgerichte manier en weet focus en richting aan te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je signaleert wat het team nodig heeft, zoals scholing of intervisie, en zet hier actief op in. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, spreekt collega’s hierop aan en ondersteunt hen bij het verder verbeteren hiervan. Daarnaast bouw en onderhoud je sterke samenwerkingsrelaties met ketenpartners, altijd vanuit een gelijkwaardige en gezamenlijke verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaringen kennis jeugdzorg en\u002Fof GGZ, bij voorkeur met ervaring in LVB‑problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een SKJ-registratie of bereid deze te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek IRB en Triple-C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroepen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken; dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG bij Langedijk in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties. \u003C\u002Fstrong>Gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Agnes Omta, zorginhoudelijk coördinerend medewerker, via 0657516469. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Agnes neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94acc2b1-8ef6-4176-bbef-46976452a426\"\u002F>",{"base_salary":495,"max_salary":496},3052,4262,[],[],"Langedijk 24","9406GK",52.99861918,6.53443832,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94acc2b1-8ef6-4176-bbef-46976452a426","2026-08-18T19:19:49+02:00","2026-08-18T19:19:52.962+02:00","2026-08-18T19:19:52.272+02:00","1292699",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":509},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":511},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":513},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":67,"total_items":99,"items":515},[516,541,610,674,716,777,857,910,969,1023],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":517,"functions":520,"workfields":522,"educations":524,"employments":526,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":529,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":536,"recruiters":537,"contacts":539,"zipcode":118,"province":42,"locality":42,"country":119,"lat":120,"lng":121,"language":122,"apply":123,"go_live_at":124,"expire_at":125,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":126,"apply_method":127,"apply_deadline_display":128,"first_published_at":129,"last_published_at":129,"updated_at":130,"sent":6,"status":131,"locked":6,"view_count":67,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":518,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":519,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[521],{"id":52,"name":53,"slug":54},[523],{"id":57,"name":58,"slug":59},[525],{"id":62,"name":63,"slug":64},[527,528],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},[530,531,532,533,534,535],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":41,"video":41},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":41,"video":41},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":92,"text":93,"image":41,"video":41},{"name":95,"title":96,"text":97,"image":41,"video":41},{"base_salary":101,"max_salary":102},[538],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":41,"email2":109,"phone2":110,"is_recruiter":36},[540],{"id":113,"slug":114,"fullname":115,"function":108,"photo":41,"email2":116,"phone2":117,"is_recruiter":6},{"id":542,"slug":543,"title":544,"organisation":545,"functions":560,"workfields":562,"educations":564,"employments":566,"header_image":569,"text":41,"text_blocks":570,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":583,"recruiters":584,"contacts":591,"zipcode":598,"province":282,"locality":552,"country":119,"lat":599,"lng":600,"language":122,"apply":601,"go_live_at":602,"expire_at":603,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":126,"apply_method":127,"apply_deadline_display":604,"first_published_at":605,"last_published_at":606,"updated_at":607,"sent":36,"status":131,"locked":6,"view_count":608,"application_count":609},80386,"80386-01484-20260528-6582-infra-engineer-networking-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Infra Engineer (Networking)",{"id":546,"slug":547,"title":548,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":549,"logo_pad_to_box":550,"address":551,"zipcode":41,"city":552,"province":41,"lat":553,"lng":554,"email":41,"email_suffices":555,"site":558,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":559,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[556,557],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[561],{"id":52,"name":53,"slug":54},[563],{"id":57,"name":58,"slug":59},[565],{"id":62,"name":63,"slug":64},[567,568],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_centraal-justitieel-incassobureau-cjib_4GMYVlg.jpeg",[571,573,575,576,578,580],{"name":76,"title":77,"text":572,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Infra Engineer bij het CJIB werk je aan een complexe hybride IT-omgeving die dagelijks essentieel is voor onze dienstverlening. Samen met collega’s zorg je ervoor dat onze infrastructuur en platformen stabiel, veilig en toekomstbestendig blijven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Infra Engineer werk je aan het beheren, onderhouden en verbeteren van onze IT-infrastructuur en platformen. Je zorgt ervoor dat systemen beschikbaar blijven, verstoringen worden opgelost en technische wijzigingen zorgvuldig worden uitgevoerd. Je werkt binnen een complexe infrastructuuromgeving waarin continuïteit, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met andere Infra Engineers, architecten, DevOps-teams, projectleiders en leveranciers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beheer en onderhoud van infrastructuur en platformen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>incident-, problem- en changemanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>lifecycle management en technische wijzigingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoring, troubleshooting en performanceverbeteringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>automatisering en scripting;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>samenwerken aan technische verbeteringen en migraties.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw Specialisatie:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen deze functie werk je als Infra Engineer met een specifiek aandachtsgebied. Voor deze vacature ligt het accent op: Networking. Als IT Netwerk Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van robuuste en veilige netwerkinfrastructuren, waaronder LAN, WAN, loadbalancers en firewalls. Je waarborgt de continuïteit van alle bedrijfsprocessen door systemen efficiënt te laten functioneren en incidenten snel op te lossen. Met een scherp oog voor detail en sterk probleemoplossend vermogen fungeer je als betrouwbare adviseur voor collega’s en architectuurteams, geef je aanbevelingen over nieuwe technologieën en zorg je dat de netwerkomgeving toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":574,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van techniek en vindt het interessant om te werken binnen een complexe infrastructuuromgeving. Je analyseert (netwerk)technische vraagstukken zorgvuldig, denkt in oplossingen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw werk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Heb je hbo werk- en denkniveau of vergelijkbare ervaring;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met IT-infrastructuur, systeembeheer of platformbeheer;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je kennis van virtualisatie, cloudtechnieken en netwerken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met Cisco Catalysts & ACI en\u002Fof Fortinet producten is een pré.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met scripting of automatisering;,Kennis van Ansible is een pré;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je ervaring met ITIL en Agile werken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":89,"text":577,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":579,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een moderne en complexe IT-omgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met ervaren collega’s werk je aan infrastructuur die maatschappelijk relevant is en dagelijks impact heeft op de dienstverlening van het CJIB.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat bieden we je nog meer:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een functie betreft voor de duur van een jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie betreft 32-36 uur per week;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Rijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontvangt, naast je salaris, 16,5% Individueel Keuze Budget;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt de mogelijkheid tot hybride werken, in overleg met jouw manager en team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen het CJIB hebben we diverse opleidingsmogelijkheden die je kunnen helpen te ontwikkelen, binnen jouw persoonlijke ontwikkeling, evenals gerichte ontwikkeling in jouw rol;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis;\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Goed om te weten:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nederlands is de voertaal, een goede beheersing daarvan is een vereiste;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Deze functie valt onder de functiegroep Senior Medewerker Iv van het Rijk. Intern bij het CJIB is de benaming ‘Infra Engineer’;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De vacature staat uit in fase 0 t\u002Fm 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op iedere andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>De vacature sluit bij het vinden van een geschikte kandidaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om een objectieve briefselectie te waarborgen vragen we je onderstaande vragen volgens de STAR-methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) te beantwoorden in jouw motivatiebrief:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je een technisch incident of verstoring hebt opgelost.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld van een technische verbetering of automatisering waaraan jij hebt bijgedragen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hoe werk jij samen met collega’s of leveranciers binnen technische vraagstukken?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":581,"text":582,"image":41,"video":41},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het CJIB is een professionele en maatschappelijke organisatie met een grote verantwoordelijkheid in het Nederlandse rechtsstelsel. Met meer dan 2000 medewerkers dragen wij bij aan een rechtvaardige samenleving door het innen van boetes, uitvoeren van strafrechtelijke beslissingen en coördineren van verschillende juridische processen. Met meer dan 600 medewerkers speelt onze afdeling IT, Data & Innovatie een sleutelrol door het waarborgen van een veilige en efficiënte digitale infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar continu wordt geïnvesteerd in veiligheid en technologie. Het Team Infra & Integratie vormt samen met andere afdelingen de ruggengraat van onze IT-organisatie. Open communicatie, korte lijnen en een prettige samenwerking staan bij ons centraal.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in team Infra 1, onderdeel van de Directie IT, Data & Innovatie. Een team van ongeveer 25 collega’s waarin vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan. Je werkt samen met bevlogen collega’s (4 met specialisatie Networking) die net als jij staan voor waarden als kwaliteit, veiligheid en continuïteit.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":101,"max_salary":102},[585],{"id":586,"slug":587,"fullname":588,"function":108,"photo":41,"email2":589,"phone2":590,"is_recruiter":36},80381,"patty-postema-recruiter","Patty Postema (Recruiter)","p.postema@cjib.nl","0629661433",[592],{"id":593,"slug":594,"fullname":595,"function":108,"photo":41,"email2":596,"phone2":597,"is_recruiter":6},80382,"marcel-van-ijs-operationeel-manager","Marcel van IJs (Operationeel Manager)","m.vanijs@cjib.nl","0650153350","8913HA",53.19847943,5.78350917,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76024&company=WenS&username=","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-09-14T00:00:00+02:00","14 september 2026","2026-06-25T15:49:50.995+02:00","2026-08-17T16:15:59.302+02:00","2026-08-17T16:15:58.809+02:00",47,6,{"id":611,"slug":612,"title":613,"organisation":614,"functions":623,"workfields":625,"educations":627,"employments":631,"header_image":634,"text":41,"text_blocks":635,"max_hours":99,"salary":647,"recruiters":650,"contacts":651,"zipcode":663,"province":225,"locality":664,"country":119,"lat":665,"lng":666,"language":122,"apply":667,"go_live_at":602,"expire_at":668,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":126,"apply_method":127,"apply_deadline_display":669,"first_published_at":670,"last_published_at":671,"updated_at":672,"sent":36,"status":131,"locked":6,"view_count":673,"application_count":67},80431,"80431-01422-20260407-8333-netwerk-engineer-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Netwerk Engineer",{"id":615,"slug":616,"title":617,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":618,"logo_pad_to_box":619,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":620,"site":621,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":622,"show_questions_panel":36},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[624],{"id":52,"name":53,"slug":54},[626],{"id":57,"name":58,"slug":59},[628],{"id":57,"name":629,"slug":630},"WO","wo",[632,633],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[636,638,640,642,644],{"name":80,"title":81,"text":637,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003Cbr\u002F>•    Over HBO werk- en denkniveau beschikt\u003Cbr\u002F>•    Brede kennis van netwerk, F1 loadbalancing en OpenStack hebt\u003Cbr\u002F>•    Bekend bent met een Agile werkomgeving en multidisciplinaire teams\u003Cbr\u002F>•    Over basiskennis van Linux en Ansible beschikt\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met audit- en adviestrajecten\u003Cbr\u002F>•    Capabel bent om onafhankelijk te werken\u003Cbr\u002F>Daarnaast maak je nog meer kans wanneer je ook:\u003Cbr\u002F>•    Kennis van pfSense, OpenVAS en McAfee hebt\u003Cbr\u002F>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003Cbr\u002F>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Leergierig\u003Cbr\u002F>•    Proactief\u003Cbr\u002F>•    Zelfstandig\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":639,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":641,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€4.818 - €7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":643,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fspan> \u003Cbr\u002F>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":645,"text":646,"image":41,"video":41},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Team RijksZaak\u002FRijksDoc Basisteams is een gedreven team met drie DevOps sub teams: Platformteam, Basisdienst RijksZaak en RijksDoc en ASQ (architectuur, IB en kwaliteit). We werken continu aan verbetering volgens Agile SAFe. Het Platformteam beheert het DICTU RijksZaak Kubernetes-platform en zorgt voor 24\u002F7 beschikbaarheid, zodat applicaties en gegevens betrouwbaar en veilig toegankelijk zijn voor collega’s, ondernemers en burgers. Samen met de teams van RijksZaak en RijksDoc werken we aan een toekomstbestendig, Cloud native platform. ASQ bewaakt de architectuur, begeleidt de jaarlijkse DigiD-audit en stuurt op security, compliance en kwaliteit. Team RZD-B valt onder de Divisie Generieke Diensten, binnen de Directie Operatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":648,"max_salary":649},4818.39,7094.18,[],[652,657],{"id":653,"slug":654,"fullname":655,"function":108,"photo":41,"email2":656,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":658,"slug":659,"fullname":660,"function":108,"photo":41,"email2":661,"phone2":662,"is_recruiter":6},80430,"astrid-munnik-arends-2","Astrid Munnik-Arends","a.munnikarends@dictu.nl","0611038879","9405TA","Assen, Zwolle",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=73471&company=WenS&username=","2026-09-30T00:00:00+02:00","30 september 2026","2026-06-25T15:50:53.589+02:00","2026-08-17T10:15:58.350+02:00","2026-08-17T10:15:57.908+02:00",76,{"id":675,"slug":676,"title":677,"organisation":678,"functions":681,"workfields":683,"educations":685,"employments":687,"header_image":634,"text":41,"text_blocks":690,"max_hours":99,"salary":702,"recruiters":703,"contacts":704,"zipcode":663,"province":225,"locality":664,"country":119,"lat":665,"lng":666,"language":122,"apply":711,"go_live_at":712,"expire_at":668,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":126,"apply_method":127,"apply_deadline_display":669,"first_published_at":713,"last_published_at":713,"updated_at":714,"sent":36,"status":131,"locked":6,"view_count":715,"application_count":62},81897,"81897-01422-20260731-4812-pragmatische-scrum-master-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Pragmatische Scrum Master",{"id":615,"slug":616,"title":617,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":618,"logo_pad_to_box":619,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":679,"site":621,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":680,"show_questions_panel":36},[],[],[682],{"id":52,"name":53,"slug":54},[684],{"id":57,"name":58,"slug":59},[686],{"id":57,"name":629,"slug":630},[688,689],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},[691,693,695,696,698,700],{"name":76,"title":77,"text":692,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een pragmatische Scrum Master die teams écht verder helpt? En heb jij voldoende technisch inzicht om platformteams niet alleen te begeleiden, maar ook inhoudelijk uit te dagen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als ervaren Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter onze platform- en basisdienstteams. Je weet dat Agile geen doel op zich is, maar een middel om samen betere resultaten te behalen. Daarom kies je voor een pragmatische aanpak in plaats van het strikt volgen van Scrum-processen. Dankzij jouw technische affiniteit stel je de juiste vragen, daag je teams uit om continu te verbeteren en help je hen bij het oplossen van complexe vraagstukken. Zo creëer je flow binnen én tussen teams en draag je bij aan betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Samen met de Product Owner werk je aan de kwaliteit en doorontwikkeling van onze platformdiensten. Je stimuleert eigenaarschap, bevordert samenwerking en zorgt ervoor dat obstakels snel worden weggenomen. Daarbij heb je oog voor de afhankelijkheden tussen teams en weet je knelpunten in de werkstroom tijdig te signaleren en aan te pakken. Je coacht teamleden en Product Owners, adviseert de teamleider en draagt actief bij aan een cultuur van continu verbeteren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    het begeleiden en coachen van platform- en basisdienstteams in hun Agile-werkwijze;\u003Cbr\u002F>•    het technisch uitdagen van teams door de juiste vragen te stellen en verbeterkansen zichtbaar te maken;\u003Cbr\u002F>•    het wegnemen van impediments en het optimaliseren van de samenwerking binnen en tussen teams;\u003Cbr\u002F>•    het ondersteunen van de Product Owner bij het realiseren van nieuwe releases, migraties en implementaties binnen de afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit;\u003Cbr\u002F>•    het bevorderen van kennisdeling, het voorbereiden van medewerkers op nieuwe functionaliteiten en het versterken van de samenwerking binnen DICTU.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":694,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wat verwachten we van jou\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Een communicatief sterke teamspeler bent met overtuigingskracht.\u003Cbr\u002F>•    Nieuwsgierig, proactief, creatief en flexibel bent en snel kunt schakelen.\u003Cbr\u002F>•    Klant- en gebruikersgericht werkt en voortdurend zoekt naar nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen.\u003Cbr\u002F>•    Graag werkt in een dynamische omgeving met veel afwisseling.\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over hbo-\u002Fwo-werk- en denkniveau.\u003Cbr\u002F>•    Ruime ervaring hebt met Agile-methodieken en -technieken, zoals Scrum, Kanban, DevOps en SAFe.\u003Cbr\u002F>•    Meerjarige ervaring hebt met het succesvol begeleiden en wegnemen van impediments en uitdagingen binnen een complexe technische omgeving.\u003Cbr\u002F>•    Meerjarige ervaring hebt met het werken met Jira.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het succesvol coachen en begeleiden van teams.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met platform- en PaaS-diensten.\u003Cbr\u002F>•    Affiniteit hebt met overheidsfinanciën en met zaakgericht werken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Flexibel en adaptief\u003Cbr\u002F>•    Stressbestendig\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003Cbr\u002F>•    Organisatiesensitief en omgevingsbewust\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Zelf ontwikkelend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":639,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":89,"text":697,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":699,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Astrid Munnik-Arends - a.munnikarends@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":645,"text":701,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Team RijksZaak\u002FRijksDoc Basisteams is een gedreven team met drie DevOps sub teams: Platformteam, Basisdienst RijksZaak en RijksDoc en ASQ (architectuur, IB en kwaliteit). We werken continu aan verbetering volgens Agile SAFe. Het Platformteam beheert het DICTU RijksZaak Kubernetes-platform en zorgt voor 24\u002F7 beschikbaarheid, zodat applicaties en gegevens betrouwbaar en veilig toegankelijk zijn voor collega’s, ondernemers en burgers. Samen met de teams van RijksZaak en RijksDoc werken we aan een toekomstbestendig, Cloud native platform. ASQ bewaakt de architectuur, begeleidt de jaarlijkse DigiD-audit en stuurt op security, compliance en kwaliteit.\u003Cbr\u002F>Team RZD-B valt onder de Divisie Generieke Diensten, binnen de Directie Operatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":648,"max_salary":649},[],[705,706],{"id":653,"slug":654,"fullname":655,"function":108,"photo":41,"email2":656,"is_recruiter":6},{"id":707,"slug":708,"fullname":709,"function":108,"photo":41,"email2":710,"phone2":41,"is_recruiter":6},81896,"astrid-munnik-arends-3","Astrid Munnik - Arends","A.MunnikArends@dictu.nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78902&company=WenS&username=","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-08-16T12:15:59.020+02:00","2026-08-16T12:15:58.567+02:00",287,{"id":717,"slug":718,"title":719,"organisation":720,"functions":734,"workfields":736,"educations":741,"employments":742,"start_date":744,"header_image":745,"text":41,"text_blocks":746,"min_hours":5,"max_hours":98,"salary":766,"recruiters":769,"contacts":770,"address":726,"zipcode":727,"province":42,"locality":728,"country":119,"lat":729,"lng":730,"language":122,"apply":771,"go_live_at":772,"expire_at":773,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":126,"apply_method":127,"apply_deadline_display":286,"first_published_at":774,"last_published_at":774,"updated_at":775,"sent":36,"status":131,"locked":6,"view_count":776,"application_count":52},81894,"81894-applicatiebeheerder-leerlingadministratiesysteem-scholengroep-trivium","Applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem ",{"id":721,"slug":722,"title":723,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":724,"logo_pad_to_box":725,"address":726,"zipcode":727,"city":728,"province":41,"lat":729,"lng":730,"email":41,"email_suffices":731,"site":732,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":733,"show_questions_panel":36},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[735],{"id":52,"name":53,"slug":54},[737,738],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":233,"name":739,"slug":740},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[743],{"id":186,"name":264,"slug":265},"2026-08-16T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[747,749,751,754,757,760,763],{"name":209,"text":748},"\u003Cp>Bedrijfsvoering Scholengroep Trivium\u003C\u002Fp>",{"name":209,"text":750},"\u003Ch5>Wij zoeken een betrokken Applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem\u003C\u002Fh5>",{"name":95,"title":752,"text":753,"image":41,"video":41},"Werken aan goed onderwijs begint met een sterke organisatie.","\u003Cp>Bij Scholengroep Trivium zetten we ons iedere dag in voor een optimale leer- en werkomgeving voor onze leerlingen en medewerkers. Betrouwbare informatievoorziening en goed functionerende systemen zijn daarbij onmisbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn we daarom op zoek naar een enthousiaste en deskundige applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem (Magister)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij digitaal vaardig, werk je nauwkeurig en krijg je energie van het beheren en optimaliseren van applicaties? Zorg jij ervoor dat collega’s probleemloos kunnen werken met hun systemen? Dan maken wij graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":755,"text":756,"image":41,"video":41},"Jouw functie","\u003Cp>Als Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ons leerlingadministratiesysteem, Magister. Je zorgt ervoor dat gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de applicatie en ondersteunt hen waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheer en inrichting van het leerlingadministratiesysteem (Magister)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en onderhouden van school-, les- en cijferstructuren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van mutaties en wijzigingen binnen het systeem\u003C\u002Fli>\u003Cli>Genereren en analyseren van (management)rapportages\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van de leerlingadministraties op de verschillende vestigingen én de centrale administratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan optimalisatie van processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als aanspreekpunt voor gebruikers en leveranciers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Scholengroep Trivium bevindt zich momenteel in een overgangsfase waarin gewerkt wordt met zowel Magister als Somtoday. Op termijn zal worden toegewerkt naar één gezamenlijke omgeving. Jij levert een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":758,"text":759,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een proactieve en servicegerichte professional die zelfstandig werkt, maar ook de samenwerking opzoekt. Je bent communicatief sterk en weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante mbo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Magister en\u002Fof Somtoday binnen het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met applicatiebeheer van een leerlingadministratiesysteem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede digitale vaardigheden en affiniteit met informatiesystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nauwkeurige, klantgerichte en flexibele werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":761,"text":762,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Bij Scholengroep Trivium kom je terecht in een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie binnen het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 0,6 tot 0,8 fte voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 8 van de CAO VO, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief, professionalisering en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":764,"text":765,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige onderwijsorganisatie? Dan ontvangen wij graag jouw reactie. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Geert Bolhuis, directeur bedrijfsvoering, via \u003Ca href=\"mailto:g.bolhuis@scholengroeptrivium.nl\">\u003Cu>g.bolhuis@scholengroeptrivium.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over onze organisatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\">\u003Cu>www.scholengroeptrivium.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":767,"max_salary":768},3022,4449,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F783-applicatiebeheerder-leerlingadministratiesysteem","2026-08-14T15:41:03+02:00","2026-10-14T15:41:03+02:00","2026-08-14T15:52:03.826+02:00","2026-08-14T15:52:03.283+02:00",214,{"id":778,"slug":779,"title":780,"organisation":781,"functions":802,"workfields":804,"educations":806,"employments":808,"header_image":811,"text":41,"text_blocks":812,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":826,"recruiters":829,"contacts":830,"zipcode":118,"province":42,"locality":849,"country":119,"lat":120,"lng":121,"language":122,"apply":850,"go_live_at":851,"expire_at":852,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":126,"apply_method":127,"apply_deadline_display":853,"first_published_at":854,"last_published_at":855,"updated_at":856,"sent":36,"status":131,"locked":6,"view_count":615,"application_count":52},81858,"81858-50105-20260731-3879-business-analist-iv-rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Business Analist IV",{"id":782,"slug":783,"title":784,"is_member":6,"logo":785,"logo_pad_to_box":786,"address":787,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":788,"lng":789,"email":790,"email_suffices":791,"site":800,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":801,"show_questions_panel":36},2361,"rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-ez.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken_R5k8Xkr.pad_to_box-224x224.png","Emmasingel 1 9626 AH",53.21213129,6.56114035,"personeelorganisatie@rdi.nl",[792,793,794,795,796,797,798,799],"@minlnv.nl","@mineleni.nl","@rvo.nl","@minez.nl","@rijksoverheid.nl","@rdi.nl","@dictu.nl","@minezk.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-economische-zaken-en-klimaat\u002F",[],[803],{"id":52,"name":53,"slug":54},[805],{"id":57,"name":58,"slug":59},[807],{"id":62,"name":63,"slug":64},[809,810],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-ez.png",[813,815,817,819,821,823],{"name":76,"title":77,"text":814,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het team Informatiemanagement van de Directie Mens en Middelen van de RDI is op zoek naar een enthousiaste business analist die meehelpt aan het verder optimaliseren van de ICT aan de vereisten van onze business. Je komt terecht in het analyseteam; hier werk je nauw samen met een informatieanalist en een solution architect om de functionele vraag te vertalen in realiseerbare IV-oplossingen.\u003Cbr\u002F>Hierbij ben jij de intermediair die in onze agile systematiek van werken de bruggenbouwer is tussen de gebruikers uit onze business en de ontwikkelteams die de functionaliteten bouwen in onze applicaties. Conceptueel denken, snel tot de kern geraken hoe de processen van de interne klanten in elkaar steken en de wensen en de vereisten van de gebruikers concreet te vertalen vind jij de normaalste zaak van de wereld en hier haal jij je plezier uit. Denken in oplossingen en mogelijkheden zit in je genen. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar hoge eisen worden gesteld aan de kwaliteit van ICT. RDI groeit hard en het productportfolio breidt zich meer en meer uit. Aan ICT wordt gevraagd om hierin mee te groeien en te bewegen en te zorgen dat ICT de processen in de business optimaal blijft ondersteunen. Dit is uitdagend en inspirend.\u003Cbr\u002F>De bijdrage van de Business analist is het vertalen van de functionele business wens in een conceptuele IV-oplossing. Deze conceptuele oplossing werk je vervolgens in nauwe samenwerking met de informatieanalist en solution architect uit in Epics en user stories. Je opereert binnen de kaders zoals gesteld door de CIO office. Je bent je bewust van relevante wetgeving zoals AVG & WMEBV en weet de consequenties hiervan toe te passen op de IV-oplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De RDI kernwaarden samenwerken, professionaliteit, gedeelde visie, verantwoordelijkheid en maatschappelijk betrokken zijn op jouw lijf geschreven en daarin voel jij je in thuis. RDI is een ambitieuze organisatie en jij helpt mee die ambities te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":816,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal HBO niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als business analist bij het ontwerp of beheer van grote informatiesystemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analytisch sterk en communicatief vaardig in woord en geschrift.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkt gestructureerd, klant- en oplossingsgericht met een dienstverlenende en proactieve instelling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Communicatieve professional die in staat is om op diverse niveaus binnen de organisatie overtuigend te acteren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen van requirements voor informatiesystemen en kennis van business processen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het werken volgens Scrum- en Agile-methoden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met procesmodellering (BPMN).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kan goed samenwerken, maar functioneert ook uitstekend zelfstandig in een (project)team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Resultaatgericht en weet knopen door te hakken, zonder de belangen van betrokkenen uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In staat zijn om op operationeel en tactisch niveau te acteren en adviseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Complexe situaties kunnen visualiseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van BIO, AVG security by design.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van designtools en overige tools: Jira, Enterprise Architect (Sparx).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Competenties:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Organisatiesenstiviteit\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Effectief schrijven\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analyseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overtuigingskracht\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Netwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Creativiteit\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":818,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":820,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":822,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 24 september 2026.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":824,"text":825,"image":41,"video":41},"Rijksinspectie Digitale Infrastructuur","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.\u003Cbr\u002F>Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.\u003Cbr\u002F>Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.\u003Cbr\u002F>De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.\u003Cbr\u002F>Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.\u003Cbr\u002F>Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Informatiemanagement\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Van huisvesting tot aan financiën en van de ICT tot het recruitment: de directie Mens & Middelen ondersteunt de organisatie op veel verschillende vlakken. Allemaal om ervoor te zorgen dat we bij de RDI Nederland veilig verbonden kunnen houden. Want een goede inspectie, vergunningverlening of frequentieveiling kan niet gebeuren zonder dat de RDI de juiste mensen en materialen in huis heeft. Zo kunnen we steeds meebewegen met de veranderende maatschappelijke opgave.\u003Cbr\u002F>Binnen de directie Mens & Middelen werken vier teams, ingericht naar specialisme:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Team Sturing en Beheersing: zijn er voldoende vitale, goed opgeleide en betaalbare collega’s?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Team Specialistische Ondersteuning en Middelen: hebben de collega’s voldoende middelen om mee te werken, zoals specialistische meetinstrumenten, huisvesting en bijvoorbeeld voertuigen?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Team Gegevensmanagement: hebben de collega’s voldoende betrouwbare data om mee te werken en openbaar te maken? Data zijn immers onze nieuwe collega’s\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Team Informatiemanagement: hebben de collega’s voldoende ICT-middelen om onze klanten te bedienen en om zelf mee te werken?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":827,"max_salary":828},4132.76,6275.94,[],[831,837,843],{"id":832,"slug":833,"fullname":834,"function":108,"photo":41,"email2":835,"phone2":836,"is_recruiter":6},81856,"louise-von-liebenstein","Louise von Liebenstein","louise.vonliebenstein@rdi.nl","0652401106",{"id":838,"slug":839,"fullname":840,"function":108,"photo":41,"email2":841,"phone2":842,"is_recruiter":6},81857,"date-jan-jongsma","Date Jan Jongsma","datejan.jongsma@rdi.nl","0646058633",{"id":844,"slug":845,"fullname":846,"function":108,"photo":41,"email2":847,"phone2":848,"is_recruiter":6},80443,"erik-poortman","Erik Poortman","erik.poortman@rdi.nl","0611191459","Groningen\u002FAmersfoort","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78887&company=WenS&username=","2026-08-12T00:00:00+02:00","2026-09-10T00:00:00+02:00","10 september 2026","2026-08-12T18:16:04.398+02:00","2026-08-13T10:15:59.272+02:00","2026-08-13T10:15:58.823+02:00",{"id":858,"slug":859,"title":860,"organisation":861,"functions":864,"workfields":866,"educations":868,"employments":870,"header_image":634,"text":41,"text_blocks":873,"max_hours":99,"salary":886,"recruiters":887,"contacts":888,"zipcode":900,"locality":901,"country":119,"lat":902,"lng":903,"language":122,"apply":904,"go_live_at":905,"expire_at":668,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":126,"apply_method":127,"apply_deadline_display":669,"first_published_at":906,"last_published_at":907,"updated_at":908,"sent":36,"status":131,"locked":6,"view_count":909,"application_count":4},80423,"80423-01422-079603050116-senior-iam-engineer-authenticatieplatform-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Senior IAM Engineer Authenticatieplatform",{"id":615,"slug":616,"title":617,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":618,"logo_pad_to_box":619,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":862,"site":621,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":863,"show_questions_panel":36},[],[],[865],{"id":52,"name":53,"slug":54},[867],{"id":57,"name":58,"slug":59},[869],{"id":57,"name":629,"slug":630},[871,872],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},[874,876,878,880,882,884],{"name":76,"title":77,"text":875,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als IAM Engineer \u002F Tech Lead sta je aan het roer van het centrale authenticatieplatform van DICTU. Binnen een snelgroeiende IAM-keten ben jij het technisch geweten van het IDP-team en speel je een sleutelrol in de stabiliteit, beveiliging en doorontwikkeling van het platform.\u003Cbr\u002F>Keycloak vormt hierbij het centrale component. Jij bent een ervaren engineer met een sterk technisch overzicht en neemt het voortouw in de uitvoering van werkzaamheden binnen het team. Je haalt actief ideeën op bij collega’s, stuurt op technische kwaliteit en geeft richting aan belangrijke technische keuzes. Daarbij ben je een stevige sparringpartner voor architectuur- en securityvraagstukken.\u003Cbr\u002F>Met jouw expertise op het gebied van Identity & Access Management, en in het bijzonder authenticatie, zorg je ervoor dat plannen niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook daadwerkelijk uitvoerbaar. Je werkt hierin nauw samen met de Product Owner, architecten en securityspecialisten. Samen vertaal je visie en kaders naar robuuste, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de veiligheid, continuïteit en performance van kritieke dienstverlening.\u003Cbr\u002F>In deze rol combineer je hands-on engineering met tech-leadverantwoordelijkheid voor het authenticatieplatform van DICTU. Je werkt actief mee aan de implementatie, begeleidt het team in de uitvoering en bewaakt de technische kwaliteit van oplossingen.\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met het ontwerpen, beheren en optimaliseren van CI\u002FCD-pipelines voor het Keycloak-platform. Daarnaast automatiseer je containerized workloads met Docker, Kubernetes en Helm en verzorg je de uitrol naar verschillende omgevingen.\u003Cbr\u002F>Ook ben jij hét technische aanspreekpunt voor nieuwe SSO-authenticatiekoppelingen op basis van SAML en OpenID Connect (OIDC). Je analyseert en verhelpt complexe technische incidenten en borgt daarbij de stabiliteit, security en performance van het platform.\u003Cbr\u002F>Samen met de Product Owner en Solution Architect vertaal je functionele wensen naar robuuste technische oplossingen. Daarbij bewaak je binnen het team het gebruik van securitystandaarden en DevOps best practices.\u003Cbr\u002F>Daarnaast deel je actief jouw kennis met collega’s en draag je bij aan de technische koers van het platform en de verdere ontwikkeling van het team. Continue verbetering van zowel platform als samenwerking staat hierbij centraal.\u003Cbr\u002F>Interesse gewekt?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Herken jij jezelf in deze rol en wil jij jouw technische expertise inzetten voor een veilig en toekomstbestendig authenticatieplatform? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>In plaats van een standaard motivatiebrief zijn we vooral benieuwd naar jouw expertise, ervaring en manier van denken. Daarom vragen we je in jouw motivatie aandacht te besteden aan onderstaande onderwerpen:\u003Cbr\u002F>•    Jouw visie op moderne authenticatie binnen een enterprise-omgeving. Ga hierbij in op thema’s als veiligheid, gebruiksvriendelijkheid, schaalbaarheid en beheerbaarheid. Licht daarnaast toe hoe deze visie jouw technische keuzes als Tech Lead beïnvloedt.\u003Cbr\u002F>•    Een praktijkvoorbeeld waarin je minimaal één van de volgende protocollen hebt toegepast: FIDO, SAML of OpenID Connect (OIDC).\u003Cbr\u002F>Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met: Pieter van der Gulik, Teamleider – 06-52401060 of Tiemen Bello, Programmamanager – 06-11510050\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":877,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Meerjarige, aantoonbare ervaring met Keycloak of vergelijkbare Identity Provider (IDP)-technologieën.\u003Cbr\u002F>•    Grondige kennis van SAML, OpenID Connect (OIDC) en federatieve authenticatie.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met CI\u002FCD-omgevingen, bij voorkeur GitLab.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met containertechnologieën zoals Docker en Kubernetes, inclusief Helm.\u003Cbr\u002F>•    Gedegen kennis van Linux-beheer en netwerkfundamenten.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met werken in Agile-teams en samenwerking met Product Owners en architecten.\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. \u003Cbr\u002F>Nice to have\u003Cbr\u002F>•    Java-kennis, specifiek voor het ontwikkelen en onderhouden van Keycloak-plugins en maatwerkextensies. Binnen het team wordt hier actief in ontwikkeld en geïnvesteerd via opleidingen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":879,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":881,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wat bieden we jou\u003Cbr\u002F>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.691 – € 6.907 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring. Indien je ervoor kiest om je IKB te laten uitbetalen, komt dit neer op circa € 5.465 – € 8.047 bruto per maand.\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen.\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld.\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé, maar vanwege de aard van de werkzaamheden worden deze op kantoor in Den Haag of op locatie van de klant uitgevoerd.  Hiervoor krijg je uiteraard reiskostenvergoeding\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen.\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Deze functie is ingeschaald in schaal 12 met een aanloopschaal van 11.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":883,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fspan> Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003Cbr\u002F>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":645,"text":885,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DICTU werk je aan het hart van de digitale veiligheid van de Rijksoverheid. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan een cruciaal platform, samen te werken met experts uit de hele IAM-keten en de technische standaard te zetten voor federatieve authenticatie binnen de Rijksoverheid.\u003Cbr\u002F>Durf jij de verantwoordelijkheid te nemen als technisch leider van het IDP-team?\u003Cbr\u002F>Sluit je aan bij DICTU en bouw mee aan een toekomstbestendige authenticatievoorziening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe werken we in team IDP:\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een innovatief en hecht DevOps-team waarin samenwerken vanzelfsprekend is en waar jouw ervaring en inbreng echt van waarde zijn. Het team bestaat uit een junior en twee medior DevOps engineers, ondersteund door een Product Owner en een Scrum Master.\u003Cbr\u002F>We werken zelfstandig, met korte lijnen en een cultuur waarin collega’s elkaar actief helpen en kennis delen. De sfeer binnen het team is open en toegankelijk: we nemen ons werk serieus en zijn resultaatgericht, maar vinden humor en plezier belangrijk in de dagelijkse samenwerking.\u003Cbr\u002F>Er is veel vertrouwen in elkaars expertise en ruimte om werk en ideeën op eigen manier vorm te geven, binnen duidelijke afspraken en vaste ritmes. Successen vieren we samen en we werken continu aan verbetering en innovatie door elkaar uit te dagen en scherp te houden op kwaliteit, stabiliteit en veiligheid.\u003Cbr\u002F>Leren en ontwikkelen is een vanzelfsprekend onderdeel van het team. Dit stimuleren we door het volgen van trainingen, het verkennen en toepassen van nieuwe technieken en door kennis actief met elkaar te delen.\u003Cbr\u002F>Met ruim 400 specialisten zorgt de divisie Generieke Diensten ervoor dat zo’n 20.000 collega’s hun werk veilig en betrouwbaar kunnen doen. Dat doen we door een grote diversiteit aan diensten, die we zoveel mogelijk via generieke bouwblokken aanbieden. Zo ontwikkelen en leveren we bijvoorbeeld werkplekken (zowel hardware als software) en mobiele apparaten. Met toegangsbeheer zorgen we voor veilige toegang tot werkplekken, data en systemen voor medewerkers en beheerders. Onze routeringsdiensten zorgen voor veilige en betrouwbare toegang voor burgers via de digitale identificatie bij de Rijksoverheid. De collega’s van data sciences leveren diensten waarmee data geanalyseerd en verwerkt kan worden. Met zaakgerichte diensten ontwikkelen en beheren we RijksZaak waarmee we complexe, maar gestandaardiseerde werkprocessen ondersteunen. En RijkDoc waarmee we onze klanten een document management systeem bieden voor de hele levenscyclus van een document.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht bij de directie Operatie, divisie Generieke Diensten, binnen het team Identiteit & Authenticatie Diensten (IAD). Het IDP-team bestaat uit vijf betrokken  collega’s met uiteenlopende werkervaring  en het werkt aan zowel beheer als ontwikkeling. Samen met de andere Agile-teams binnen IAD zorg je voor het fundament van ons IAM-domein:\u003Cbr\u002F>IDP: authenticatievoorzieningen (jouw team)\u003Cbr\u002F>GKV: generiek Koppelvlak\u003Cbr\u002F>GBS: bevoegdhedenbeheer\u003Cbr\u002F>PAM: verhoogde bevoegdhedenbeheer\u003Cbr\u002F>Zo leveren we samen veilige, betrouwbare en gebruiksvriendelijke IAM-diensten voor DICTU en onze klanten binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":827,"max_salary":649},[],[889,890,895],{"id":653,"slug":654,"fullname":655,"function":108,"photo":41,"email2":656,"is_recruiter":6},{"id":891,"slug":892,"fullname":893,"function":108,"photo":41,"email2":894,"phone2":41,"is_recruiter":6},74266,"pieter-van-der-gulik","Pieter van der Gulik","P.V.G.B.vandergulik@dictu.nl",{"id":896,"slug":897,"fullname":898,"function":108,"photo":41,"email2":899,"phone2":41,"is_recruiter":6},74267,"tiemen-bello","Tiemen Bello","T.Bello@dictu.nl","2595AL","Den Haag , Zwolle",52.08149601,4.33365789,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=67065&company=WenS&username=","2026-08-11T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:50:42.533+02:00","2026-08-11T01:15:50.374+02:00","2026-08-11T01:15:49.913+02:00",44,{"id":911,"slug":912,"title":913,"organisation":914,"functions":929,"workfields":931,"educations":933,"employments":938,"start_date":942,"header_image":943,"text":41,"text_blocks":944,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":947,"recruiters":950,"contacts":958,"address":959,"zipcode":960,"province":225,"locality":921,"country":119,"lat":922,"lng":923,"language":122,"apply":961,"go_live_at":962,"expire_at":963,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":126,"apply_method":127,"apply_deadline_display":964,"first_published_at":965,"last_published_at":966,"updated_at":967,"sent":36,"status":131,"locked":6,"view_count":968,"application_count":62},81776,"81776-digitaal-informatiespecialist-gemeente-tynaarlo","Digitaal Informatiespecialist ",{"id":915,"slug":916,"title":917,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":918,"logo_pad_to_box":919,"address":920,"zipcode":41,"city":921,"province":41,"lat":922,"lng":923,"email":924,"email_suffices":925,"site":927,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":928,"show_questions_panel":36},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[926],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[930],{"id":52,"name":53,"slug":54},[932],{"id":57,"name":58,"slug":59},[934,937],{"id":52,"name":935,"slug":936},"MBO+","mbo-2",{"id":62,"name":63,"slug":64},[939,940,941],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":445,"name":451,"slug":452},{"id":202,"name":203,"slug":204},"2026-09-06T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-tynaarlo_wG2tb97.jpeg",[945],{"name":209,"text":946},"\u003Cp>\u003Cstrong>Digitaal Informatiespecialist\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Geef informatie een toekomst.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede dienstverlening begint met betrouwbare informatie. Achter iedere vergunning, aanvraag of beslissing schuilt informatie die zorgvuldig moet worden beheerd. Als Digitaal Informatiespecialist zorg jij ervoor dat informatie vindbaar, toegankelijk en duurzaam beschikbaar blijft. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening van onze gemeente én aan de toekomst van ons digitale archief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid\u003C\u002Fem> en ambitieuze plannen iedere dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze inwoners. Dat doen we samen: met vertrouwen in elkaar, korte lijnen en aandacht voor zowel resultaat als welzijn van onze medewerkers.\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Tynaarlo krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van ons digitaal informatiebeheer. Je werkt samen met collega's uit de hele organisatie en draagt bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening waarin kwaliteit, betrouwbaarheid en digitale duurzaamheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Op zoek naar een functie waarin je écht het verschil maakt achter de schermen van onze organisatie? Ontdek waar jij jouw kennis kunt inzetten. En maak er werk van!\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij als Digitaal Informatiespecialist\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een collega die nauwkeurig werkt, verantwoordelijkheid neemt en graag samenwerkt. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, bent servicegericht en vindt het leuk om anderen te helpen. Je denkt vooruit, signaleert verbeterkansen en draagt actief bij aan een professionele informatievoorziening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw kennis en zorgvuldigheid zorg je ervoor dat informatie vandaag én in de toekomst beschikbaar blijft. Iemand zoals jij? Maak er werk van!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Digitaal Informatiespecialist ben je verantwoordelijk voor het registreren, beheren en controleren van informatie binnen onze informatie- en archiefsystemen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en toegankelijkheid van informatie en ondersteunt collega's bij digitaal en zaakgericht werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Registreren, beheren en controleren van informatie in de beschikbare informatie- en archiefsystemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van beheerswerkzaamheden volgens het informatiebeheersplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan digitale duurzaamheid en het voorbereiden van de overbrenging van informatie naar een e- \u003Cbr\u002F>depotvoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen en adviseren van collega's bij digitaal en zaakgericht werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verstrekken van informatie aan medewerkers en inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbetermogelijkheden binnen het informatiebeheer en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze digitale informatievoorziening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Contract: een arbeidsovereenkomst voor maximaal 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passend salaris: Een salaris tot maximaal € 4.065 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte voor opleidingen, trainingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vitaliteitsbudget: een jaarlijks budget dat je kunt inzetten voor jouw gezondheid en vitaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof en uitstekende ontwikkelmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Lees meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cstrong>arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je beschikt over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatiemanagement, SOD, Archiefbeheer of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met informatiebeheer en digitale archiefsystemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van digitale duurzaamheid en e-depotvoorzieningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of affiniteit voor digitaal en zaakgericht werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Gevraagde competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nauwkeurigheid, samenwerken, probleemoplossend vermogen, klantgerichtheid en zelfstandigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we iedere dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">medewerkersverhalen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak er werk van!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige informatievoorziening en ervoor zorgen dat informatie vandaag én morgen toegankelijk blijft? Solliciteer dan en ontdek hoe jij het verschil kunt maken binnen gemeente Tynaarlo.\u003Cbr\u002F>Upload je cv en motivatie via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met de vakmanager Informatievoorziening, Jan Christian Sobering via 0592 – 266 662. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Is het 'm toch niet geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u003C\u002Fa> of meld je aan voor de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\">job alert van Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa> en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":948,"max_salary":949},2875,4065,[951],{"id":952,"slug":953,"fullname":954,"function":955,"photo":41,"email":956,"email2":956,"phone":957,"phone2":957,"is_recruiter":36},81775,"jan-christiaan-sobering","Jan Christiaan Sobering","Vakmanager Informatisering en Automatisering","j.sobering@tynaarlo.nl","0592266773",[],"Kornoeljeplein 1   ","9481AW","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F4703925d-4e6d-41f4-9b42-05b15361e454","2026-08-10T08:20:31+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","24 augustus 2026","2026-08-10T08:26:40.774+02:00","2026-08-10T15:40:14.879+02:00","2026-08-10T15:40:14.160+02:00",333,{"id":970,"slug":971,"title":972,"organisation":973,"functions":976,"workfields":978,"educations":980,"employments":982,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":985,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":998,"recruiters":999,"contacts":1000,"zipcode":1013,"province":42,"locality":42,"country":119,"lat":1014,"lng":1015,"language":122,"apply":1016,"go_live_at":1017,"expire_at":1018,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":126,"apply_method":127,"apply_deadline_display":1019,"first_published_at":1020,"last_published_at":1020,"updated_at":1021,"sent":36,"status":131,"locked":6,"view_count":1022,"application_count":62},81815,"81815-01632-20260810-8584-product-owner-registers-dienst-uitvoering-onderwijs","Product Owner (Registers)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":974,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":975,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[977],{"id":52,"name":53,"slug":54},[979],{"id":57,"name":58,"slug":59},[981],{"id":57,"name":629,"slug":630},[983,984],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":445,"name":451,"slug":452},[986,988,990,992,993,995],{"name":76,"title":77,"text":987,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het onderwijs en de dienstverlening van DUO zijn continu in beweging. Dat maakt jouw werk als Product Owner dynamisch en betekenisvol. Jij zit bovenop de ontwikkelingen en vertaalt wensen uit beleid en vanuit de keten naar concrete verbeteringen in onze registerdiensten. De gegevens die we beheren en ontsluiten worden breed gebruikt, onder andere voor bekostiging, studiefinanciering en verzuimregistratie. Daarmee sta je dicht op de uitvoering én op de kwaliteit van de besluiten die daarop worden gebaseerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen deze rol werk je in het RIO-domein (Registratie Instellingen en Opleidingen). Dat is een groot en complex domein, met veel verschillende stakeholders binnen en buiten DUO. Onderwijsinstellingen, beleidsdirecties, uitvoeringsonderdelen, leveranciers en afnemers gebruiken RIO ieder vanuit hun eigen verantwoordelijkheid en belang. Die belangen lopen niet altijd vanzelf gelijk.\u003Cbr\u002F>Als Product Owner weet je in dat speelveld overzicht te houden en belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Je maakt duidelijk wat wel en niet kan, brengt afhankelijkheden in beeld en werkt toe naar keuzes die zowel uitvoerbaar als toekomstbestendig zijn. Daarbij heb je oog voor de centrale positie van RIO: wijzigingen in het register kunnen doorwerken in meerdere processen en ketens binnen het onderwijsdomein.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat deze rol bijzonder maakt\u003Cbr\u002F>Je zit precies op het snijvlak van beleid, uitvoering en ICT. De ene keer denk je mee met developers en testers in je BusDevOps-team, de andere keer spreek je met een beleidsmedewerker van OCW of met vertegenwoordigers van onderwijsinstellingen. Die afwisseling is geen uitzondering, maar jouw dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt aan vernieuwing, terwijl je ook zorgt dat de bestaande dienstverlening stabiel en betrouwbaar blijft. Continuïteit en beheer horen daar vanzelfsprekend bij. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat de juiste dingen op het juiste moment gebeuren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Product Owner ben jij verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en klantwaarde van een afgebakend deel van onze registerdiensten. Dat betekent concreet:\u003Cbr\u002F>•    Je vertaalt wensen uit beleid, keten en organisatie naar duidelijke keuzes en prioriteiten.\u003Cbr\u002F>•    Je beheert en prioriteert de productbacklog en bewaakt samenhang, planning en budget.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt nauw samen met je BusDevOps-team aan nieuwe functionaliteit en goed beheer.\u003Cbr\u002F>•    Je bouwt actief aan relaties in de keten, bijvoorbeeld tijdens ketendagen met leveranciers en afnemers.\u003Cbr\u002F>•    Je levert input voor de portfolioherijking en presenteert periodiek de stand van zaken aan collega Product Owners.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen Registers werk je samen met zes andere product owners en een productmanager. Samen pakken jullie generieke vraagstukken op en helpen jullie elkaar verder. Je staat er dus nooit alleen voor.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Je werkt in een veranderlijke omgeving, waar van alles langskomt. We werken al jaren agile en zijn gewend om ons aan te passen als ontwikkelingen in het onderwijs daarom vragen. Veranderen doen we niet omdat het moet, maar omdat we zien dat het ons helpt om beter te worden. Tweemaandelijks herijken we het portfolio. Je blikt terug, kijkt vooruit en deelt de stand van zaken met collega Product Owners. Dat doe je met veel plezier, want jij vindt het leuk om te vertellen wat je doet.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":989,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In jouw werkwijze stel je de klant (zowel intern als extern) centraal. Je voelt goed aan wat er speelt bij verschillende stakeholders. Je kunt belangen afwegen en bent helder over de keuzes die je maakt. Je werkt hierbij goed samen en weet mensen te winnen voor jouw creatieve ideeën. Daarbij houd je altijd goed overzicht. Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Wo-werk-en -denkniveau.\u003Cbr\u002F>•    Kennis van en inzicht in ICT (run- en changeprocessen, releasemanagement, softwareontwikkeling, functioneel en technisch beheer, agile, scrum en continuous delivery).\u003Cbr\u002F>•    Ruime ervaring met stakeholder- en projectmanagement.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau.\u003Cbr\u002F>•    Bij voorkeur ervaring met SAFe (scaling).\u003Cbr\u002F>•    De intentie om het grootste deel van je werkuren op locatie in Groningen aanwezig te zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ben je nieuwsgierig naar deze rol en wil je meer weten over het werk, het team of de context? We gaan graag met je in gesprek.\u003Cbr\u002F>    \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":991,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":41,"video":41},{"name":88,"title":92,"text":994,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, rijksbreed en extern opengesteld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Rijksmedewerkers hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang in de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 30 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats  in week 37\u002F38.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":996,"text":997,"image":41,"video":41},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Registers & Examens\u002FRegisters\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Registers en Examens\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Binnen DUO staat de directie Registers & Examens (R&E) bekend om haar veelzijdige en complexe uitvoeringstaken. De directie werkt voor meerdere grote opdrachtgevers, waaronder OCW, SZW en het ministerie van Financiën. R&E bestaat uit de businesseenheden Registers, Examens, Internationale Diensten, Inburgering en Kinderopvangregisters, aangevuld met de vakgroepen Relatiemanagement en Analyse. Samen zorgen zij voor betrouwbare uitvoering en dienstverlening in een dynamisch speelveld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Registers\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De businesseenheid Registers is verantwoordelijk voor het inwinnen, beheren en ontsluiten van gegevens die binnen DUO breed worden gebruikt, onder andere voor bekostiging en studiefinanciering. Dat betekent dat we registerapplicaties ontwerpen, bouwen en beheren én zorgen voor een zorgvuldige vulling van basisgegevens op instellings- en leerling niveau.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken in multidisciplinaire BusDevOps-teams, waarin business en ICT nauw samenwerken. Binnen Registers is ruimte ontstaan voor een Product Owner. In deze rol werk je samen met een BusDevOps-team en ben je verantwoordelijk voor de klantwaarde en doorontwikkeling van een afgebakend deel van onze registerdiensten. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders, binnen én buiten DUO.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je vindt het prettig om samen te werken in ketens, bent regelmatig in gesprek met gebruikers en ketenpartners en voelt je comfortabel in een rol waarin afstemming, luisteren en keuzes maken samenkomen. Zoek je een inhoudelijke rol met veel afwisseling, waarin je samen met anderen werkt aan betrouwbare registerdiensten voor het onderwijs? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":648,"max_salary":649},[],[1001,1007],{"id":1002,"slug":1003,"fullname":1004,"function":108,"photo":41,"email2":1005,"phone2":1006,"is_recruiter":6},81813,"dick-landkroon-hr-adviseur","Dick Landkroon, hr-adviseur","dick.landkroon@duo.nl","0611158505",{"id":1008,"slug":1009,"fullname":1010,"function":108,"photo":41,"email2":1011,"phone2":1012,"is_recruiter":6},81814,"ralph-galliard-businessmanager-registers","Ralph Galliard, businessmanager Registers","ralph.galliard@duo.nl","0646991700","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79168&company=WenS&username=","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","31 augustus 2026","2026-08-10T15:15:57.167+02:00","2026-08-10T15:15:56.759+02:00",251,{"id":1024,"slug":1025,"title":1026,"organisation":1027,"functions":1030,"workfields":1032,"educations":1034,"employments":1036,"header_image":1039,"text":41,"text_blocks":1040,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":1053,"recruiters":1054,"contacts":1055,"zipcode":598,"province":282,"locality":552,"country":119,"lat":1064,"lng":1065,"language":122,"apply":1066,"go_live_at":1017,"expire_at":1067,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":126,"apply_method":127,"apply_deadline_display":1068,"first_published_at":1069,"last_published_at":1069,"updated_at":1070,"sent":36,"status":131,"locked":6,"view_count":1071,"application_count":186},81820,"81820-01484-20260810-9578-ux-design-s12-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","UX Design (S12)",{"id":546,"slug":547,"title":548,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":549,"logo_pad_to_box":550,"address":551,"zipcode":41,"city":552,"province":41,"lat":553,"lng":554,"email":41,"email_suffices":1028,"site":558,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1029,"show_questions_panel":36},[556,557],[],[1031],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1033],{"id":57,"name":58,"slug":59},[1035],{"id":57,"name":629,"slug":630},[1037,1038],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[1041,1043,1045,1047,1049,1051],{"name":76,"title":77,"text":1042,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>‘Geef richting aan UX binnen het CJIB’\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als Senior UX Designer bij het CJIB geef je richting aan het UX-vak en positioneer je gebruikersgericht ontwerpen als strategisch onderdeel van onze dienstverlening. Je kijkt verder dan één team of product en zorgt voor samenhang, kwaliteit en borging van UX binnen de organisatie. Wat ga je doen?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Senior UX Designer werk je domeinoverstijgend en heb je een brede, integrale blik op UX. Je coördineert UX-activiteiten, bewaakt de kwaliteit en consistentie van ontwerpen en adviseert op strategisch niveau. Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor management en stakeholders en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van de UX-competentie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>- het coördineren en richting geven aan UX-werkzaamheden over meerdere teams en domeinen;\u003Cbr\u002F>- het ontwerpen en richting geven aan complexe, domein overstijgende digitale producten en diensten, waarbij je de samenhang en kwaliteit organisatie breed bewaakt;\u003Cbr\u002F>- het faciliteren van strategische ontwerpsessies met stakeholders;\u003Cbr\u002F>- het adviseren van MT en DT over UX-strategie en ontwerpkeuzes;\u003Cbr\u002F>- het bewaken van kwaliteit, toegankelijkheid en consistentie van UX-ontwerpen;\u003Cbr\u002F>- het coachen en begeleiden van UX Designers;\u003Cbr\u002F>- het verder ontwikkelen en uitdragen van UX binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":1044,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren Senior UX Designer met een duidelijke visie op de rol van UX binnen een complexe uitvoeringsorganisatie. Je kijkt verder dan afzonderlijke producten of teams en overziet de samenhang tussen dienstverlening, processen en strategische doelen. Vanuit die brede blik geef je richting aan het UX-vak en zorg je dat gebruikersgericht denken structureel wordt meegenomen in besluitvorming en prioritering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je beweegt je met gemak binnen een bestuurlijke en dynamische context. Je begrijpt hoe belangen, kaders en verantwoordelijkheden zich tot elkaar verhouden en weet hierin koers te houden. Je neemt eigenaarschap voor de kwaliteit en consistentie van UX, maakt heldere afwegingen bij complexe vraagstukken en durft richting te bepalen wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tegelijkertijd weet je wanneer je moet faciliteren en ruimte moet geven aan anderen. Je versterkt de UX-competentie door collega’s inhoudelijk verder te brengen en zorgt dat het vak zich duurzaam ontwikkelt binnen de organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>- je denkt strategisch en organisatiebreed;\u003Cbr\u002F>- je hebt overtuigingskracht en weet draagvlak te creëren;\u003Cbr\u002F>- je bent analytisch sterk en behoudt overzicht in complexiteit;\u003Cbr\u002F>- je bent coachend en draagt actief bij aan vakinhoudelijke groei van collega’s;\u003Cbr\u002F>- je communiceert helder op verschillende niveaus binnen de organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in een relevante richting\u003Cbr\u002F>- Minimaal 8 jaar ervaring als UX Designer of UX Specialist;\u003Cbr\u002F>- Ruime, aantoonbare ervaring met het toepassen en uitdragen van UX-methodieken, zoals human-centered design, design thinking en usability testing, binnen complexe organisaties;\u003Cbr\u002F>- Aantoonbare ervaring met UX-strategie en het werken aan complexe UX-vraagstukken;\u003Cbr\u002F>- Aantoonbare ervaring met adviseren op strategisch niveau.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":1046,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":1048,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":1050,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>LET OP!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen je vragen om naast je cv en je motivatie, de beantwoording van onderstaande vragen volgens de STAR methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) op te nemen in jouw brief:\u003Cbr\u002F>- Beschrijf een situatie waarin jij richting hebt gegeven aan UX over meerdere teams of producten heen. Welke analyse heb je gemaakt, welke keuzes volgden daaruit en wat was het resultaat?\u003Cbr\u002F>- Geef een voorbeeld waarin jij UX-inzichten of ontwerpkeuzes op strategisch niveau hebt geadviseerd richting stakeholders of management. Hoe heb je draagvlak gecreëerd en wat was de impact?\u003Cbr\u002F>- Vertel over een situatie waarin je bij een UX-vraagstuk te maken had met tegenstrijdige belangen. Hoe heb je deze afgewogen en tot een besluit gekomen?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een (selectie) assessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":581,"text":1052,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Bij het CJIB in Leeuwarden werk je in een dynamische organisatie van ruim 2.000 medewerkers, waar je écht het verschil kunt maken in de samenleving. We zijn bekend van verkeersboetes, maar spelen ook een cruciale rol bij overheidsincasso’s en de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen. Bij ons staat persoonsgerichte dienstverlening centraal en combineren we innovatie met een hands-on mentaliteit. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, nieuwe uitdagingen aan te gaan en je verder te ontwikkelen binnen je werk, terwijl je samenwerkt met gedreven collega’s aan maatschappelijk relevante taken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je werkt binnen IT Voortbrenging en beweegt je organisatiebreed. Je werkt samen met Product Owners, managers, collega UX-professionals en andere stakeholders om UX structureel te verankeren in processen, producten en besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":648,"max_salary":649},[],[1056,1060],{"id":1057,"slug":1058,"fullname":1059,"function":108,"photo":41,"email2":41,"phone2":41,"is_recruiter":6},81818,"sonja-postma","Sonja Postma",{"id":1061,"slug":1062,"fullname":1063,"function":108,"photo":41,"email2":41,"phone2":41,"is_recruiter":6},81819,"floris-van-onselen","Floris van Onselen",53.19848045,5.78350554,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=71813&company=WenS&username=","2026-08-23T00:00:00+02:00","23 augustus 2026","2026-08-10T17:15:53.978+02:00","2026-08-10T17:15:53.506+02:00",96,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1073},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]