[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81990-adviseur-kwaliteit-en-beleid-2-menso-emmen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":110,"i-nl:vacancy-location":113,"i-nl:vacancy-employment":115,"i-nl:vacancy-salary":117,"i-nl:vacancy-hours":119,"i-nl:vacancy-education":121,"i-nl:vacancy-rocket":123,"i-nl:vacancy-calendar":125,"i-nl:vacancy-deadline":127,"i-heroicons:share":129,"i-heroicons:arrow-right":131,"i-heroicons:chevron-left":133,"i-heroicons:heart":135,"recently-viewed-vacancies-":137,"i-heroicons:clock":501,"i-heroicons:currency-euro":503,"i-heroicons:map-pin":505,"related-vacancies-all-25-30-2":507},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":48,"workfields":53,"educations":62,"employments":67,"start_date":72,"header_image":73,"text":39,"text_blocks":74,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":92,"recruiters":94,"contacts":95,"address":38,"zipcode":96,"province":97,"locality":40,"country":98,"lat":41,"lng":42,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":47,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},81990,"81990-adviseur-kwaliteit-en-beleid-2-menso-emmen","Adviseur kwaliteit en beleid ",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":43,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":46,"show_questions_panel":47},2522,"menso-emmen","Menso","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_menso-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_menso-emmen.pad_to_box-224x224.png","Abel Tasmanstraat 7  7821 AN","","Emmen",52.75779837,6.91587625,[44],"@menso-emmen.nl","https:\u002F\u002Fmenso-emmen.nl\u002F",[],true,[49],{"id":50,"name":51,"slug":52},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[54,58],{"id":55,"name":56,"slug":57},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",{"id":59,"name":60,"slug":61},30,"Overig","overig",[63],{"id":64,"name":65,"slug":66},5,"HBO","hbo",[68],{"id":69,"name":70,"slug":71},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-09-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_menso-emmen.png",[75,78,82,86],{"name":76,"text":77},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Iedereen doet mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ieder mens is uniek en dat maakt de wereld mooi. Wat werkt voor de één, hoeft niet te werken voor de ander. Wat werkt voor jou, hangt af van jouw situatie. Ontwikkeling is onze drijfveer en we geloven in het benutten van talenten. Vanuit die overtuiging ondersteunen wij mensen, die ons nodig hebben, van alle leeftijden en achtergronden bij het ontdekken van hun kwaliteiten en het vinden van een passende plek. Zo bouwen we samen aan een toekomst waarin iedereen meedoet.\u003Cbr\u002F>Word jij enthousiast van onze missie? Dan past Menso bij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":80,"text":81,"image":39,"video":39},"description","Dit is jouw rol","\u003Cp>Als \u003Cstrong>adviseur kwaliteit en beleid\u003C\u002Fstrong> speel je een belangrijke rol in het continu verbeteren van onze dienstverlening. Je zorgt ervoor dat processen, beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten en ondersteunt collega's bij het leveren van kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je analyseert werkprocessen, signaleert verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar concrete verbeteracties. Je toetst dossiers en werkprocessen op kwaliteit, rechtmatigheid en naleving van wet- en regelgeving. Op basis van jouw bevindingen adviseer je management en collega's en draag je actief bij aan de implementatie van verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voer je kwaliteitscontroles en dossieronderzoeken uit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stel je werkinstructies, procesbeschrijvingen en kwaliteitsrapportages op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkel en verzorg je trainingen, workshops en kennissessies voor collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleid en ondersteun je nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je gevraagd en ongevraagd advies over kwaliteit, uitvoering en procesverbetering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je deel aan projecten en werkgroepen gericht op organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitor je de uitvoering van beleid en doe je voorstellen voor verbetering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een zichtbare en toegankelijke sparringpartner voor collega's, teamleiders en management. Je weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen en creëert draagvlak voor veranderingen. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en verbindende aanpak krijg je mensen mee in verbetertrajecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Van beleid naar praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt actief betrokken bij beleidsontwikkeling en denkt mee over vraagstukken binnen het sociaal domein. Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar de praktijk van Menso en zorgt ervoor dat beleid werkbaar en uitvoerbaar wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderhoudt contact met beleidsadviseurs van gemeenten en relevante samenwerkingspartners binnen de arbeidsmarktregio Drenthe. Ook volg je actuele ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving, analyseer je de gevolgen voor de uitvoering en adviseer je over benodigde aanpassingen in processen, beleid en werkinstructies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's van team Kwaliteit en Beleid werk je nauw samen met collega's uit de uitvoering en bedrijfsvoering. Daarom zoeken we iemand die makkelijk verbinding maakt, toegankelijk is en energie krijgt van samenwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":84,"text":85,"image":39,"video":39},"requirements","Dit breng jij mee ","\u003Cul>\u003Cli>Een proactieve houding en het vermogen om verbinding te creëren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Juridische kennis en ervaring binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen en oog voor kwaliteit en verbetering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Didactische vaardigheden en plezier in het begeleiden en ontwikkelen van collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een brede blik op organisatie- en beleidsvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een achtergrond binnen het gemeentelijk sociaal domein met kennis van sociale wetgeving, zoals de Participatiewet (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met regionale en lokale beleidsontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":39,"video":39},"conditions","Dit zijn wij","\u003Cp>Menso is een dynamische organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. We voeren onder meer wettelijke taken uit de Leerplichtwet, Participatiewet en Nieuwe Wet Inburgering uit. Je komt terecht in een prettige werkomgeving met betrokken collega's, moderne faciliteiten en ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Samen werken we iedere dag aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. En daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het salaris voor deze functie is ingeschaald in \u003Cstrong>schaal 10\u003C\u002Fstrong> en bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal \u003Cstrong>€ 5.624 bruto per maand\u003C\u002Fstrong> bij een 36-urige werkweek. Spreekt Menso jou aan en zie jij jezelf in deze rol? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv. Stuur deze uiterlijk 1 september 2026 naar manager Gert - Jan van Silfhout via \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@menso-emmen.nl\">solliciteren@menso-emmen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst nog vragen of wil je meer informatie? Bel dan met Eline Holt, Adviseur Kwaliteit en Beleid bij Menso, telefoonnummer 06-34948033. Deze functie staat open voor zowel interne als externe kandidaten.\u003C\u002Fp>",32,36,{"max_salary":93},5624,[],[],"7821AN","Drenthe","NL","nl","l.grootjans@menso-emmen.nl","2026-08-19T09:53:38+02:00","2026-09-01T23:59:00+02:00","index, follow","email","1 september 2026","2026-08-19T10:02:01.677+02:00","2026-08-19T10:02:01.038+02:00","published",8,{"left":4,"top":4,"width":111,"height":111,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cg fill=\"none\" stroke-width=\"1.5\" stroke=\"currentColor\">\u003Cpath stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M15.59 14.37a6 6 0 0 1-5.84 7.38v-4.8m5.84-2.58a14.98 14.98 0 0 0 6.16-12.12A14.98 14.98 0 0 0 9.631 8.41m5.96 5.96a14.926 14.926 0 0 1-5.841 2.58m-.119-8.54a6 6 0 0 0-7.381 5.84h4.8m2.581-5.84a14.927 14.927 0 0 0-2.58 5.84m2.699 2.7c-.103.021-.207.041-.311.06a15.09 15.09 0 0 1-2.448-2.448 14.9 14.9 0 0 1 .06-.312m-2.24 2.39a4.493 4.493 0 0 0-1.757 4.306 4.493 4.493 0 0 0 4.306-1.758M16.5 9a1.5 1.5 0 1 1-3 0 1.5 1.5 0 0 1 3 0Z\">\u003C\u002Fpath>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":138,"total_items":139,"items":140},1,839,[141,163,222,308,351,414,468],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":142,"functions":145,"workfields":147,"educations":150,"employments":152,"start_date":72,"header_image":73,"text":39,"text_blocks":154,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":159,"recruiters":160,"contacts":161,"address":38,"zipcode":96,"province":97,"locality":40,"country":98,"lat":41,"lng":42,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":47,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":162,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":143,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":144,"show_questions_panel":47},[44],[],[146],{"id":50,"name":51,"slug":52},[148,149],{"id":55,"name":56,"slug":57},{"id":59,"name":60,"slug":61},[151],{"id":64,"name":65,"slug":66},[153],{"id":69,"name":70,"slug":71},[155,156,157,158],{"name":76,"text":77},{"name":79,"title":80,"text":81,"image":39,"video":39},{"name":83,"title":84,"text":85,"image":39,"video":39},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":39,"video":39},{"max_salary":93},[],[],12,{"id":164,"slug":165,"title":166,"organisation":167,"functions":185,"workfields":186,"educations":190,"employments":192,"header_image":196,"text":39,"text_blocks":197,"min_hours":200,"max_hours":90,"salary":201,"recruiters":203,"contacts":211,"address":174,"zipcode":175,"province":212,"locality":176,"country":98,"lat":178,"lng":179,"language":99,"apply":213,"go_live_at":214,"expire_at":215,"is_expired":6,"is_new":47,"robots_directive":103,"apply_method":216,"apply_deadline_display":217,"first_published_at":218,"last_published_at":218,"updated_at":219,"external_id":220,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":221,"application_count":4},81992,"81992-beleidsontwikkelaar-sociaal-jeugd-2714810-gemeente-tytsjerksteradiel","Beleidsontwikkelaar Sociaal Jeugd",{"id":168,"slug":169,"title":170,"is_member":47,"membership_type":171,"logo":172,"logo_pad_to_box":173,"address":174,"zipcode":175,"city":176,"province":177,"lat":178,"lng":179,"email":180,"email_suffices":181,"site":183,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":184,"show_questions_panel":47},63235,"gemeente-tytsjerksteradiel","Gemeente Tytsjerksteradiel","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisweg 7","9251GH","Burgum","Friesland",53.18875814,5.99005347,"InfoHRM@t-diel.nl",[182],"@t-diel.nl","https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002Fwerken-bij-de-gemeente",[],[],[187],{"id":111,"name":188,"slug":189},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[191],{"id":64,"name":65,"slug":66},[193],{"id":50,"name":194,"slug":195},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftytsjerksteradiel-header.jpg",[198],{"name":76,"text":199},"\u003Ch3>\n Beleidsontwikkelaar Sociaal Jeugd (28-32 uur)\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een beleidsontwikkelaar sociaal jeugd.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als Beleidsontwikkelaar Sociaal Jeugd ontwikkel en realiseer je beleid dat bijdraagt aan een veilige omgeving en gelijke kansen voor jeugdigen. Je vertaalt maatschappelijke vraagstukken naar concrete oplossingen en zorgt voor een effectieve uitvoering van het beleid. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs en regionale partners aan de ontwikkeling en uitvoering van projecten op het gebied van jeugd, onderwijs en maatschappelijke ondersteuning.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Jij zorgt voor\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en trends op het gebied van jeugd;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ontwikkelen van beleid voor aanpak jeugdproblematiek en veiligheid, inclusief jeugdhulp, jeugdreclassering;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Samenwerkingen met ketenpartners zoals gecertificeerde instellingen, jeugdzorgorganisaties, scholen, politie en regionale organisaties;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Leiden van projecten gericht op het verbeteren van jeugdzorg;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Monitoren en evalueren van het effect van het beleid, kijken naar de impact op jongeren en doen van aanbevelingen voor verbeteringen in samenwerking met betrokken organisaties;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Adviseren van bestuur, management en collega’s over inhoudelijke en strategische jeugdthema’s.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Dankzij jouw werk krijgen jongeren meer kansen, worden problemen eerder aangepakt en versterken we samen het welzijn en de veiligheid in de samenleving.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie zijn wij? I Wa binne wy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.\n \u003Cbr\u002F>\n Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent iemand die proactief is en graag initiatief neemt. Je houdt van verbinden, samenwerken en resultaat behalen en werkt graag in een dynamische omgeving waar ruimte is voor vernieuwing. Dankzij jouw analytisch vermogen, visie op sociaal beleid en sterke communicatieve vaardigheden weet je verschillende partijen samen te brengen en beleidsdoelen te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  We zoeken iemand met:\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Afgeronde hbo-opleiding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie, bij voorkeur binnen het jeugdbeleid;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Kennis van relevante wet- en regelgeving en gemeentelijke verantwoordelijkheden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterke adviesvaardigheden, politiek sensitief en communicatief vaardig;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met regionale samenwerking, projectmatig werken en het bewaken van overzicht;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Proactief, daadkrachtig en verbindend, met lef en creativiteit om complexe vraagstukken aan te pakken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de\n \u003Cem>\n  mienskip\n \u003C\u002Fem>\n . En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Salaris tussen € 3824,- en € 5624,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 10, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Contract voor 28-32 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op vast dienstverband;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Hybride werken en flexibele werktijden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Reageer uiterlijk op donderdag 17 september 2026.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De sollicitatiegesprekken vinden plaats maandag 21 september 2026.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Neem dan contact op met Petra Koers, p.koers@t-diel.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier:\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fde-sollicitatieprocedure\" target=\"_blank\">\n  \u003Cspan>\n   De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cu>\n  \u003Cspan>\n   .\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fu>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!\n\u003C\u002Fh3>\n",28,{"base_salary":202,"max_salary":93},3824,[204],{"id":205,"slug":206,"fullname":207,"function":208,"photo":39,"email":209,"email2":209,"phone":210,"phone2":210,"is_recruiter":47},63239,"nelleke-hollenga","Marian Dijk","Medewerker HR","mdijk@t-diel.nl","0634466570",[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fgemeentetytsjerksteradiel.recruitee.com\u002Fo\u002Fbeleidsontwikkelaar-sociaal-jeugd-1\u002Fc\u002Fnew","2026-08-19T09:24:42+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","url","14 oktober 2026","2026-08-19T10:15:33.936+02:00","2026-08-19T10:15:33.413+02:00","2714810",4,{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":226,"functions":241,"workfields":245,"educations":250,"employments":252,"header_image":259,"text":39,"text_blocks":260,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":281,"recruiters":284,"contacts":292,"zipcode":299,"province":233,"locality":233,"country":98,"lat":300,"lng":301,"language":99,"apply":302,"go_live_at":303,"expire_at":304,"is_expired":6,"is_new":47,"robots_directive":103,"apply_method":216,"apply_deadline_display":305,"first_published_at":306,"last_published_at":306,"updated_at":307,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":138,"application_count":4},81991,"81991-01632-20260819-1625-netwerk-operations-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Netwerk Operations Engineer",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":47,"membership_type":171,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":39,"city":233,"province":39,"lat":234,"lng":235,"email":39,"email_suffices":236,"site":239,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":240,"show_questions_panel":47},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12","Groningen",53.20586881,6.5801947,[237,238],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[242],{"id":221,"name":243,"slug":244},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[246],{"id":247,"name":248,"slug":249},7,"ICT","ict",[251],{"id":64,"name":65,"slug":66},[253,256],{"id":138,"name":254,"slug":255},"Fulltime","fulltime",{"id":221,"name":257,"slug":258},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[261,264,267,270,274,277],{"name":79,"title":262,"text":263,"image":39,"video":39},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een netwerk valt pas op als het niet werkt. Bij ODC-Noord is dat geen optie. Je werkt aan de cloudnetwerken waarop overheidsorganisaties dag en nacht vertrouwen. Dat betekent een omgeving waar beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid geen mooie woorden zijn, maar de standaard. Juist die combinatie van techniek, schaal en maatschappelijke relevantie maakt dit werk anders dan bij de meeste organisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Netwerk Operations Engineer zorg je ervoor dat de netwerkinfrastructuur van onze klanten24\u002F7 beschikbaar blijft. Je analyseert storingen, voert wijzigingen door en voorkomt dat dezelfde problemen opnieuw ontstaan. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar ook naar hoe het beheer slimmer, eenvoudiger en beter kan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werk is afwisselend. De ene dag onderzoek je een complexe netwerkstoring, stem je een wijziging af met een klant en voer je deze gecontroleerd door. De volgende dag werk je samen met collega's aan verbeteringen in de infrastructuur of automatiseer je terugkerende beheerwerkzaamheden. Geen standaard tickets wegwerken, maar technisch inhoudelijk werk waarbij je kennis het verschil maakt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Automatisering krijgt een steeds grotere rol binnen het team. Samen met collega's uit Operations en Development onderzoek je hoe handmatig beheer verder kan worden vervangen door slimme oplossingen. Heb je ervaring met Ansible of Linux, dan kun je daar direct mee aan de slag.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega's die net als jij graag de techniek induiken. Kennis delen is vanzelfsprekend. Nieuwe ideeën worden serieus genomen en verbeteringen voer je samen door.\u003Cbr\u002F>Daarnaast draai je mee in een consignatiedienst. Tijdens deze periode ben je buiten kantooruren bereikbaar voor ernstige verstoringen. Veel incidenten los je zelfstandig op afstand op vanuit huis, zodat de dienstverlening voor onze klanten beschikbaar blijft.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Waarom netwerkengineers voor ODC-Noord kiezen:\u003Cbr\u002F>•    Je werkt aan een omgeving waar hoge beschikbaarheid geen wens is, maar een harde eis.\u003Cbr\u002F>•    Je beheert complexe netwerkomgevingen waarin stabiliteit en veiligheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>•    Je krijgt ruimte om beheer verder te automatiseren en nieuwe technieken toe te passen.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt samen met ervaren specialisten die hun kennis graag delen en elkaar technisch uitdagen.\u003Cbr\u002F>•    Je bouwt mee aan de digitale infrastructuur waarop miljoenen Nederlanders dagelijks vertrouwen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":83,"title":265,"text":266,"image":39,"video":39},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je wordt enthousiast van complexe netwerken en vindt het leuk om technische problemen tot op de bodem uit te zoeken. Je neemt verantwoordelijkheid voor je omgeving, blijft rustig als de druk oploopt en zoekt voortdurend naar manieren om het netwerk beter en slimmer te beheren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en -denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal twee jaar ervaring met netwerkbeheer en Cisco NX-OS of een vergelijkbare netwerkomgeving;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met scripten in bash en python;\u003Cbr\u002F>•    een CCNA-certificaat of de motivatie om deze binnen een jaar te halen;\u003Cbr\u002F>•    kennis van firewalls en loadbalancers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ervaring met Ansible, Linux of Check Point (CCSA\u002FE) is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent en jezelf wilt blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":268,"text":269,"image":39,"video":39},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":272,"text":273,"image":39,"video":39},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":271,"title":275,"text":276,"image":39,"video":39},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het gaat om een functie waarbij je ook consignatiediensten draait 1 keer in de 6 weken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Netwerkontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 2 september 2026. De voorselectie vindt plaats op 4 september. De gesprekken vinden plaats in week 37.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":278,"title":279,"text":280,"image":39,"video":39},"organisation_about","Shared Service Organisatie Noord (SSO-Noord)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Overheidsdatacenter Noord (ODC-Noord)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de Cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":282,"max_salary":283},3496.31,5535.4,[285],{"id":286,"slug":287,"fullname":288,"function":289,"photo":39,"email2":290,"phone2":291,"is_recruiter":47},72234,"ruth-collé-recruiter-2","Ruth Collé, recruiter","-","werken@duo.nl","0621461559",[293],{"id":294,"slug":295,"fullname":296,"function":289,"photo":39,"email2":297,"phone2":298,"is_recruiter":6},72237,"marco-scherer-manager","Marco Scherer, manager","marco.scherer@duo.nl","0625555988","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79415&company=WenS&username=","2026-08-19T00:00:00+02:00","2026-09-03T23:59:00+02:00","3 september 2026","2026-08-19T10:15:25.094+02:00","2026-08-19T10:15:24.693+02:00",{"id":309,"slug":310,"title":311,"organisation":312,"functions":333,"workfields":334,"educations":335,"employments":336,"header_image":337,"text":338,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":339,"recruiters":342,"contacts":343,"website":344,"zipcode":345,"locality":289,"country":98,"language":99,"apply":39,"go_live_at":303,"expire_at":346,"is_expired":6,"is_new":47,"robots_directive":103,"apply_method":347,"apply_deadline_display":348,"first_published_at":349,"last_published_at":349,"updated_at":350,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},81989,"81989-10419-02S000ALTP-umc-groningen","(Senior) Verpleegkundige in opleiding tot CCU-verpleegkundige",{"id":313,"slug":314,"title":315,"is_member":47,"membership_type":171,"logo":316,"logo_pad_to_box":317,"address":318,"zipcode":319,"city":233,"province":233,"lat":320,"lng":321,"email":39,"email_suffices":322,"site":325,"social_media":326,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":332,"show_questions_panel":47},276,"umc-groningen","UMCG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ",53.22101287,6.5770859,[323,324],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":327,"instagram_url":328,"tiktok_url":329,"facebook_url":330,"spotify_url":329,"youtube_url":331},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[],[],[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Cluster Hart\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>De afdeling Cardiac Care Unit (CCU) van het Hartcentrum richt zich op acute cardiologie en op de zorg voor complexe cardiologische patiëntencategorieën, zowel voor als na invasieve of chirurgische interventies. Rondom acute interventiecardiologie wordt nauw samengewerkt met de afdeling Hartkatheterisatie en regionale ziekenhuizen. Advanced hartfalen therapie zorgt voor meer complexe cardiologische zorg. Dit maakt de hartbewaking tot een dynamische afdeling, met volop medisch-technische ontwikkelingen en daardoor een continue aanpassing van de zorg. De afdeling heeft 12 bedden. Ook worden er maximaal 24 patiënten van de verpleegafdelingen Cardiologie en Cardio thoracale chirurgie telemetrisch bewaakt.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega’s die het vak willen leren in een uitdagende, dynamische en specialistische werkomgeving. Wil je opgeleid worden tot CCU-verpleegkundige solliciteer dan op onze vacature!\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wat ga je doen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team van ongeveer 50 CCU-verpleegkundigen, CCU-verpleegkundigen in opleiding, stagiaires en samen met het medisch team geven we zorg aan patiënten met acute of complexe cardiologische ziektebeelden. De dag verloopt vaak onvoorspelbaar; acute opnames via de ambulancedienst, geplande nazorg na medische ingrepen, overnames van instabiele patiënten, reanimatie oproepen, telemetrische bewaking, hoog complexe ondersteunende behandelingen en technieken wisselen elkaar af. Daarnaast zijn er patiënten die bezig zijn met het traject voor en na harttransplantatie of LVAD implantatie. Dit is meer intensieve zorg. Kortom een mooie afwisseling van acute en langduriger zorg. Er is er veel collegiale samenwerking en tijdens de pauzes vaak veel gezelligheid en humor. Samenwerking is vanzelfsprekend en problemen worden waar mogelijk onderling flexibel opgelost. Als verpleegkundige in opleiding word je gedurende de hele opleiding begeleid en ondersteund.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Je bent verpleegkundige, ingeschreven in het BIG-register (nummer vermelden op het sollicitatieformulier).\u003Cbr\u002F>- Je hebt praktijkervaring als gediplomeerd verpleegkundige in een ziekenhuis.\u003Cbr\u002F>- Je bent stressbestendig en goed in staat te plannen en organiseren. Bovendien heb je goede communicatieve vaardigheden en bent flexibel.\u003Cbr\u002F>- Je hebt een actieve houding op de afdeling in je eigen leerproces.\u003Cbr\u002F>- Je vindt het prettig verantwoordelijkheid te dragen, maar vindt het vanzelfsprekend collega’s te vragen mee te denken met ingewikkelde problematiek.\u003Cbr\u002F>- Je hebt affiniteit met zowel acute situaties als complexe, langdurige zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>De opleiding\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Het Wenckebach Instituut van het UMCG verzorgt het theoretische gedeelte van de CCU opleiding. De opleiding is verdeeld in drie blokken. Voorafgaand aan de opleiding start je met een inwerkperiode binnen de CCU. Je start met de BAZ (Basis Acute Zorg) en aansluitend volg je twee CCU-modules: Kern CCU en Specifiek CCU, die EPA (Entrustable Professional Activities) gestuurd aangeboden wordt. Vanwege het modulaire onderwijs, is de opleidingsduur persoonsgebonden. Je werkt in de opleidingsperiode 32 tot 36 uur per week. Afhankelijke van je ervaring stemmen we met elkaar af wanneer je met de opleiding kunt starten.\u003Cbr\u002F>Je wordt aangesteld onder de voorwaarde dat je de opleiding met goed gevolg afrondt. Mocht dit niet lukken, dan moet gezocht worden naar een passende werkplek.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Je salaris bedraagt maximaal € 4.492,- ( verpleegkundige, schaal 7M) of maximaal € 4.778,- (senior verpleegkundige, schaal 8aM) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Na diplomering bedraagt je salaris maximaal € 5.499,- (schaal 9aM). Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)\u003C\u002Fa>. Na het succesvol afronden van het opleidingstraject ontvang je in het UMCG een vaste arbeidsovereenkomst als CCU-verpleegkundige.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Meer informatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem voor meer formatie over deze vacature contact op met: \u003Cbr\u002F>- Regieverpleegkundigen CCU, te bereiken via telefoonnummer: 46458 of 06 3162 3727;\u003Cbr\u002F>- Imkeline Hoekstra, hoofdverpleegkundige CCU, bereikbaar via telefoonnummer: 61606 of 06 2565 1664;\u003Cbr\u002F>Je bent van harte welkom om ter oriëntatie een dag(deel)mee te lopen. Maak hiervoor een afspraak met één van de regie verpleegkundigen.\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken zullen in overleg gepland worden.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met \u003Cb>27 september 2026\u003C\u002Fb>. \nBinnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000ALTP\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"base_salary":340,"max_salary":341},3171,5499,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","0000AA","2026-09-28T23:59:00+02:00","none","28 september 2026","2026-08-19T09:15:43.329+02:00","2026-08-19T09:15:42.888+02:00",{"id":352,"slug":353,"title":354,"organisation":355,"functions":369,"workfields":371,"educations":375,"employments":377,"header_image":380,"text":39,"text_blocks":381,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":395,"recruiters":396,"contacts":397,"zipcode":299,"province":233,"locality":233,"country":98,"lat":300,"lng":301,"language":99,"apply":408,"go_live_at":303,"expire_at":409,"is_expired":6,"is_new":47,"robots_directive":103,"apply_method":216,"apply_deadline_display":410,"first_published_at":411,"last_published_at":411,"updated_at":412,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":413,"application_count":4},81988,"81988-50131-20260812-1407-jurist-bezwaar-nationaal-coordinator-groningen","Jurist Bezwaar",{"id":356,"slug":357,"title":358,"is_member":47,"membership_type":171,"logo":359,"logo_pad_to_box":360,"address":361,"zipcode":362,"city":233,"province":233,"lat":363,"lng":364,"email":39,"email_suffices":365,"site":367,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":368,"show_questions_panel":47},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[366],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[370],{"id":221,"name":243,"slug":244},[372],{"id":69,"name":373,"slug":374},"Juridisch","juridisch",[376],{"id":64,"name":65,"slug":66},[378,379],{"id":138,"name":254,"slug":255},{"id":221,"name":257,"slug":258},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[382,384,386,388,390,392],{"name":79,"title":262,"text":383,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Achter ieder bezwaarschrift schuilt een bewoner met een verhaal. Als Jurist Bezwaar bij de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zorg jij ervoor dat bezwaren zorgvuldig, rechtvaardig en met oog voor de menselijke maat worden behandeld. Je combineert jouw juridische expertise met inlevingsvermogen en draagt zo bij aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Een jurist die complexe juridische vraagstukken weet te vertalen naar heldere en zorgvuldig onderbouwde besluiten. Je bent analytisch sterk, staat stevig in je schoenen en weet belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Tegelijkertijd verlies je nooit uit het oog dat achter ieder dossier een bewoner schuilgaat. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte houding draag je bij aan een eerlijke, begrijpelijke en bewonersgerichte bezwaarprocedure.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als Jurist Bezwaar behandel je bezwaarschriften van bewoners over besluiten binnen de versterkingsopgave. Je zorgt voor een zorgvuldige juridische beoordeling en zoekt, waar mogelijk, naar oplossingen die recht doen aan zowel de wet als de bewoner.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je behandelt bezwaarschriften en stelt juridisch goed onderbouwde besluiten op.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je analyseert complexe juridische vraagstukken en vertaalt wet- en regelgeving naar heldere en bewonersgerichte oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bereidt hoorzittingen voor, voert deze zelfstandig en neemt deel aan hoorcommissies.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent het juridische aanspreekpunt voor collega's en externe partijen en adviseert over bestuursrechtelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en draagt actief bij aan het verbeteren van processen, werkwijzen en juridische producten.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":83,"title":265,"text":385,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent analytisch, zorgvuldig en weet complexe juridische vraagstukken terug te brengen tot heldere en uitvoerbare oplossingen. Je communiceert gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en weet ook in gevoelige situaties professioneel, empathisch en besluitvaardig op te treden.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde HBO\u002FWO-opleiding Nederlands Recht of een vergelijkbare juridische opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring als bezwaarjurist is een pré\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen van juridische besluiten, beschikkingen en bezwaarschriften.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van staatsrecht, bestuursrecht en bestuurlijke besluitvorming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Basisadviesvaardigheden en een oplossingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":268,"text":387,"image":39,"video":39},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":272,"text":389,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":271,"title":275,"text":391,"image":39,"video":39},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>16 september\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":278,"title":393,"text":394,"image":39,"video":39},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je gaat aan de slag op de afdeling Bezwaar, Beroep en Woo (BBW). De afdeling behandelt bezwaar- en (hoger)beroepszaken en verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo). Door de dynamiek van de versterkingsopgave krijg je te maken met uiteenlopende en maatschappelijk relevante juridische vraagstukken. Samen met betrokken collega's werk je aan zorgvuldige besluitvorming, waarbij de menselijke maat en een bewonersgerichte aanpak centraal staan.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling heerst een open en collegiale werksfeer. We helpen elkaar, delen kennis en werken samen aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening. Naast hard werken is er ook ruimte voor ontspanning en gezamenlijke activiteiten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":282,"max_salary":283},[],[398,403],{"id":399,"slug":400,"fullname":401,"function":289,"photo":39,"email2":39,"phone2":402,"is_recruiter":6},81986,"jeffrey-hiariej-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Jeffrey Hiariej, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","0627535512",{"id":404,"slug":405,"fullname":406,"function":289,"photo":39,"email2":39,"phone2":407,"is_recruiter":6},81987,"gijs-obenhuijsen-teamleider-bbw","Gijs Obenhuijsen, Teamleider BBW","0629644357","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79205&company=WenS&username=","2026-09-02T23:59:00+02:00","2 september 2026","2026-08-19T09:15:34.482+02:00","2026-08-19T09:15:34.067+02:00",11,{"id":415,"slug":416,"title":417,"organisation":418,"functions":432,"workfields":434,"educations":436,"employments":441,"header_image":446,"text":39,"text_blocks":447,"min_hours":450,"max_hours":200,"salary":451,"recruiters":454,"contacts":455,"address":456,"zipcode":457,"province":233,"locality":233,"country":98,"lat":458,"lng":459,"language":99,"apply":460,"go_live_at":461,"expire_at":462,"is_expired":6,"is_new":47,"robots_directive":103,"apply_method":216,"apply_deadline_display":463,"first_published_at":464,"last_published_at":464,"updated_at":465,"external_id":466,"sent":47,"status":108,"locked":6,"view_count":467,"application_count":4},81985,"81985-persoonlijk-begeleider-wonen-3-cosis","Persoonlijk begeleider wonen",{"id":419,"slug":420,"title":421,"is_member":6,"logo":422,"logo_pad_to_box":423,"address":424,"zipcode":39,"city":425,"province":39,"lat":426,"lng":427,"email":39,"email_suffices":428,"site":430,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":431,"show_questions_panel":47},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[429],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[433],{"id":221,"name":243,"slug":244},[435],{"id":111,"name":188,"slug":189},[437],{"id":438,"name":439,"slug":440},3,"MBO","mbo",[442,443],{"id":50,"name":194,"slug":195},{"id":438,"name":444,"slug":445},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[448],{"name":76,"text":449},"Het team van Confiance Groningen zoekt een enthousiaste, betrokken en ervaren persoonlijk begeleider voor 20-28 uur per week die het verschil wil maken in het leven van onze cliënten. Help jij hen bij het bereiken van hun persoonlijke doelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Confiance is een centraal gelegen woonlocatie in de stad Groningen, dicht bij het winkelcentrum Overwinningsplein. Wij bieden 24-uurszorg aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Cliënten kunnen op elk moment van de dag een beroep op ons doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze locatie heeft drie afdelingen. Het grootste verschil tussen de afdelingen is de mate van begeleiding en de omvang van de groep. Je hebt één vaste afdeling als thuisbasis, en springt waar nodig flexibel bij op andere afdelingen. Afhankelijk van de teamsamenstelling kan je thuisteam in de toekomst wijzigen. De cliënten wonen zo zelfstandig mogelijk in hun eigen appartement en krijgen hulp bij de dingen die zij lastig vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op vaste momenten kunnen cliënten samenkomen in de gezamenlijke ruimte om koffie of thee te drinken, te ontbijten, te lunchen of te avondeten. Overdag hebben de cliënten een eigen daginvulling, zoals (beschermd) werk, dagbesteding of andere activiteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit begeleiders en persoonlijk begeleiders. Je werkt op één afdeling en hebt verschillende diensten, zoals ochtend-, avond- en slaapdiensten. Samen met je collega’s zorg je voor een ondersteunende en veilige leefomgeving waar bewoners zich kunnen ontwikkelen en groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met duidelijke werklijsten. Hierop staat precies welke werkzaamheden gedaan moeten worden en welke ondersteuning de cliënten nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je een warm hart voor de zorg en ben je in staat om onze cliënten te inspireren en te motiveren?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider ben jij iemand met daadkracht. Je neemt initiatief, ziet wat er nodig is en zoekt actief de samenwerking op met collega’s, cliënten en het netwerk daaromheen. Door jouw laagdrempelige en open benadering weten cliënten, familieleden en collega’s je gemakkelijk te vinden en ontstaat er een prettige, transparante samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de cliënten stel je zorgplannen op met duidelijke en haalbare doelen. Jij houdt het overzicht en neemt je collega’s mee in het begeleidingsproces, zodat iedereen weet waar we samen naartoe werken. Door goed te luisteren en scherp te observeren, heb jij snel door wat er speelt binnen de groep en bij individuele cliënten. Merk je een verandering in gedrag? Dan onderneem je actie en bespreek je dit met het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Cliënten voelen zich bij jou op hun gemak. Je geeft hen de ruimte om te leren en te groeien, terwijl je hen blijft motiveren en ondersteunen waar nodig. Het behalen van doelen geeft jou voldoening, maar je hecht net zoveel waarde aan het proces en de ontwikkeling onderweg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend. Je staat open voor verbetering, reflecteert op je eigen handelen en durft te leren van wat beter kan. Door situaties te delen met het team, werk je samen aan passende oplossingen en draag je bij aan een sterke, professionele samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand met 3 - 5 jaren ervaring als persoonlijk begeleider, die beschikt over een stevige basis aan professionele en persoonlijke ervaring. Jij vindt het leuk om te bouwen aan samenwerking, denkt vooruit en handelt proactief. Met jouw rustige en doordachte aanpak ben je een stabiele en verbindende factor binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf in deze rol en krijg je energie van samen bouwen aan goede zorg? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als persoonlijk begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo 4 niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek methodiek Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als persoonlijk begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.893,- en maximaal € 3.902,- volgens FWG 40 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met de intentie op een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als persoonlijk begeleider bij woonlocatie Confiance in Groningen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties\u003C\u002Fstrong>. Wij kijken ernaar uit om jouw reactie te ontvangen. Samen bespreken we de mogelijkheden en ontdekken of we wat we voor elkaar kunnen betekenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anne Verzijl, teamcoördinator via 0612648534 Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anne neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op..\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9688ca7c-3be7-43cb-8c0d-9dffdc3bef36\"\u002F>",20,{"base_salary":452,"max_salary":453},2893,3902,[],[],"Kochstraat 1\u002F10","9728KA",53.19847951,6.55663154,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9688ca7c-3be7-43cb-8c0d-9dffdc3bef36","2026-08-18T19:19:55+02:00","2026-10-13T23:59:00+02:00","13 oktober 2026","2026-08-18T19:19:58.391+02:00","2026-08-18T19:19:57.928+02:00","1293422",57,{"id":469,"slug":470,"title":471,"organisation":472,"functions":475,"workfields":477,"educations":479,"employments":481,"header_image":446,"text":39,"text_blocks":484,"min_hours":200,"max_hours":90,"salary":487,"recruiters":490,"contacts":491,"address":492,"zipcode":493,"province":97,"locality":425,"country":98,"lat":494,"lng":495,"language":99,"apply":496,"go_live_at":497,"expire_at":462,"is_expired":6,"is_new":47,"robots_directive":103,"apply_method":216,"apply_deadline_display":463,"first_published_at":498,"last_published_at":498,"updated_at":499,"external_id":500,"sent":47,"status":108,"locked":6,"view_count":26,"application_count":138},81984,"81984-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-wonen-jeugd-1-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider wonen jeugd",{"id":419,"slug":420,"title":421,"is_member":6,"logo":422,"logo_pad_to_box":423,"address":424,"zipcode":39,"city":425,"province":39,"lat":426,"lng":427,"email":39,"email_suffices":473,"site":430,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":474,"show_questions_panel":47},[429],[],[476],{"id":221,"name":243,"slug":244},[478],{"id":111,"name":188,"slug":189},[480],{"id":64,"name":65,"slug":66},[482,483],{"id":50,"name":194,"slug":195},{"id":438,"name":444,"slug":445},[485],{"name":76,"text":486},"Wij zijn op zoek naar een ervaren en stevige zorgprofessional die het verschil durft te maken. Iemand die duidelijk positie inneemt, zonder boven het team te staan. Met lef, verbindingskracht en visie geef je richting en versterk je het team.\u003Cbr\u002F>Voor 28 tot 32 uur per week zijn wij op zoek naar een Zorginhoudelijk Coördinerend Begeleider voor locatie De Langedijk in Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Langedijk is een beschermde woonvorm voor jongeren van 16 tot en met 27 jaar die ondersteuning nodig hebben bij zelfstandigheid, vaak in combinatie met een licht verstandelijke beperking, psychische problematiek of bijkomende uitdagingen. De jongeren die hier wonen willen groeien richting een zo zelfstandig mogelijk leven. Samen met een persoonlijk begeleider werken zij aan doelen op het gebied van wonen, werken, leren, dagbesteding en vrije tijd, met veel aandacht voor structuur, eigen regie en ontwikkeling in eigen tempo.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De locatie bestaat uit zes woningen: vijf groepswoningen en één woning waar jongeren meer zelfstandig wonen. In elke woning is plek voor maximaal vier jongeren. Bewoners hebben een eigen kamer die zij zelf inrichten, en delen sanitaire voorzieningen. De groepswoningen hebben een gezamenlijke huiskamer met keuken waar bewoners kunnen koken, eten, tv kijken of spelletjes doen. Eén groep richt zich specifiek op het oefenen van zelfstandigheid en heeft daarom geen huiskamer, maar wel een grote dubbele keuken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De omgeving van de Langedijk biedt praktische voorzieningen zoals winkels, sportclubs, openbaar vervoer en scholen op korte afstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overdag en ’s avonds is begeleiding aanwezig; ’s nachts is er een slaapdienst beschikbaar voor vragen of ondersteuning. De jongeren worden actief betrokken bij hun eigen ontwikkeling en bij het leven op de locatie, onder andere via huiskamer overleggen. Vanuit de Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB) en Triple-C werken zij samen met begeleiding en hun netwerk aan een passende en zinvolle daginvulling en aan de volgende stap in hun leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige en ervaren professional met ruime kennis van de jeugdzorg en\u002Fof GGZ, bij voorkeur met ervaring in LVB‑problematiek. Je hebt lef, durft verantwoordelijkheid te nemen en staat stevig in je rol. Je werkt vanuit de relatie: je bent zichtbaar en benaderbaar, duidelijk in je communicatie en standvastig wanneer dat nodig is. Je gelooft in gelijkwaardigheid en werkt vanuit de overtuiging dat we het samen doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende rollen en niveaus en weet wat er speelt binnen het team én bij de jongeren. Je neemt een duidelijke positie in binnen het team en in de samenwerking met jongeren, ouders en ketenpartners. Met jouw coachende houding ondersteun en stimuleer je collega’s in hun professionele ontwikkeling. Daarnaast begeleid je HBO‑stagiaires en leerling‑werknemers en draag je actief bij aan hun leerproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het intakeproces en de plaatsing van nieuwe jongeren en bewaakt hierin de zorgvuldigheid en continuïteit. Om goed verbonden te blijven met de praktijk draai je mee in de diensten op de groep. Je leidt en structureert overleggen op een heldere en doelgerichte manier en weet focus en richting aan te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je signaleert wat het team nodig heeft, zoals scholing of intervisie, en zet hier actief op in. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, spreekt collega’s hierop aan en ondersteunt hen bij het verder verbeteren hiervan. Daarnaast bouw en onderhoud je sterke samenwerkingsrelaties met ketenpartners, altijd vanuit een gelijkwaardige en gezamenlijke verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaringen kennis jeugdzorg en\u002Fof GGZ, bij voorkeur met ervaring in LVB‑problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een SKJ-registratie of bereid deze te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek IRB en Triple-C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroepen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken; dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG bij Langedijk in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties. \u003C\u002Fstrong>Gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Agnes Omta, zorginhoudelijk coördinerend medewerker, via 0657516469. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Agnes neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94acc2b1-8ef6-4176-bbef-46976452a426\"\u002F>",{"base_salary":488,"max_salary":489},3052,4262,[],[],"Langedijk 24","9406GK",52.99861918,6.53443832,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94acc2b1-8ef6-4176-bbef-46976452a426","2026-08-18T19:19:49+02:00","2026-08-18T19:19:52.962+02:00","2026-08-18T19:19:52.272+02:00","1292699",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":502},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":504},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":506},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":138,"total_items":508,"items":509},17,[510,531,552,602,655,696,755,807,869,936],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":511,"functions":514,"workfields":516,"educations":519,"employments":521,"start_date":72,"header_image":73,"text":39,"text_blocks":523,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":528,"recruiters":529,"contacts":530,"address":38,"zipcode":96,"province":97,"locality":40,"country":98,"lat":41,"lng":42,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":47,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":512,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":513,"show_questions_panel":47},[44],[],[515],{"id":50,"name":51,"slug":52},[517,518],{"id":55,"name":56,"slug":57},{"id":59,"name":60,"slug":61},[520],{"id":64,"name":65,"slug":66},[522],{"id":69,"name":70,"slug":71},[524,525,526,527],{"name":76,"text":77},{"name":79,"title":80,"text":81,"image":39,"video":39},{"name":83,"title":84,"text":85,"image":39,"video":39},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":39,"video":39},{"max_salary":93},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":532,"functions":535,"workfields":537,"educations":540,"employments":542,"start_date":72,"header_image":73,"text":39,"text_blocks":544,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":549,"recruiters":550,"contacts":551,"address":38,"zipcode":96,"province":97,"locality":40,"country":98,"lat":41,"lng":42,"language":99,"apply":100,"go_live_at":101,"expire_at":102,"is_expired":6,"is_new":47,"robots_directive":103,"apply_method":104,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":39,"lat":41,"lng":42,"email":39,"email_suffices":533,"site":45,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":534,"show_questions_panel":47},[44],[],[536],{"id":50,"name":51,"slug":52},[538,539],{"id":55,"name":56,"slug":57},{"id":59,"name":60,"slug":61},[541],{"id":64,"name":65,"slug":66},[543],{"id":69,"name":70,"slug":71},[545,546,547,548],{"name":76,"text":77},{"name":79,"title":80,"text":81,"image":39,"video":39},{"name":83,"title":84,"text":85,"image":39,"video":39},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":39,"video":39},{"max_salary":93},[],[],{"id":553,"slug":554,"title":555,"organisation":556,"functions":570,"workfields":572,"educations":574,"employments":578,"header_image":581,"text":39,"text_blocks":582,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":585,"recruiters":588,"contacts":589,"address":590,"zipcode":591,"province":233,"locality":562,"country":98,"lat":592,"lng":593,"language":99,"apply":594,"go_live_at":595,"expire_at":596,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":216,"apply_deadline_display":597,"first_published_at":598,"last_published_at":599,"updated_at":600,"sent":47,"status":108,"locked":6,"view_count":601,"application_count":4},77947,"77947-3598295-strategisch-regisseur-ruimtelijke-ordening-gemeente-ooststellingwerf","Strategisch regisseur Ruimtelijke Ordening",{"id":557,"slug":558,"title":559,"is_member":6,"logo":560,"logo_pad_to_box":561,"zipcode":39,"city":562,"province":39,"lat":563,"lng":564,"email":565,"email_suffices":566,"site":568,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":569,"show_questions_panel":47},2467,"gemeente-ooststellingwerf","Gemeente Ooststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Oosterwolde",53.00185836,6.30548217,"gemeente@ooststellingwerf.nl",[567],"@ooststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.ooststellingwerf.nl",[],[571],{"id":50,"name":51,"slug":52},[573],{"id":59,"name":60,"slug":61},[575],{"id":247,"name":576,"slug":577},"WO","wo",[579,580],{"id":138,"name":254,"slug":255},{"id":50,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-ooststellingwerf.png",[583],{"name":76,"text":584},"\u003Cp>\n In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor het team Ruimte en Economie zijn wij op zoek naar een\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n voor 32\u002F36 uur per week\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat houdt 't in\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je werkt graag aan complexe ruimtelijke vraagstukken, vindt het leuk om te adviseren over juridische kaders en vraagstukken en draagt graag bij aan goede besluitvorming. Je krijgt energie van samenwerken met collega’s en van contact met initiatiefnemers, inwoners en bestuurders. In deze functie:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Begeleid je planologische procedures\n  \u003C\u002Fstrong>\n  op basis van de Omgevingswet.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Beoordeel je onderbouwingen\n  \u003C\u002Fstrong>\n  voor omgevingsplanwijzigingen en buitenplanse omgevingsplanactiviteiten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Adviseer je initiatiefnemers over participatie\n  \u003C\u002Fstrong>\n  , zodat inwoners en partners kunnen meedenken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Behandel je zienswijzen en bezwaar- en beroepszaken\n  \u003C\u002Fstrong>\n  , inclusief procedures bij de Raad van State.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Adviseer je collega’s, bestuurders en inwoners\n  \u003C\u002Fstrong>\n  over juridische vragen in ruimtelijke plannen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Ben je verantwoordelijk voor het bestuurlijke besluitvormingsproces.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Werk je samen met andere beleidsterreinen\n  \u003C\u002Fstrong>\n  om integrale keuzes te maken voor onze leefomgeving.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   In jouw rol als planregisseur\n  \u003C\u002Fstrong>\n  bewaak je de kwaliteit van het omgevingsplan. Dat betekent dat je:\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n -          verschillende wijzigingstrajecten goed op elkaar afstemt;\n \u003Cbr\u002F>\n -          voorkomt dat nieuwe ontwikkelingen botsen met bestaande regels;\n \u003Cbr\u002F>\n -          zorgt dat nieuwe onderdelen logisch passen in de structuur van het plan;\n \u003Cbr\u002F>\n -          erop let dat het plan juridisch klopt én digitaal goed zichtbaar is in het DSO.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Past ’t bij jou\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je hebt een afgeronde juridische opleiding op Hbo+\u002Funiversitair niveau, bij voorkeur in het (ruimtelijk) Bestuursrecht.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt ervaring met ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en planologische procedures.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Zorgvuldigheid, overzicht én het vermogen om helder te adviseren is een voorwaarde binnen deze functie.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over politieke sensitiviteit.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  En je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Ook als je niet alle punten hierboven aantikt ontvangen we graag jouw reactie! Als je leergierig en communicatief vaardig bent kunnen we kijken of er een kans is om door te groeien naar deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ooststellingwerf heeft ’t\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Inwoners van de gemeente Ooststellingwerf zijn redelijk nuchter en praktisch. Dat zie je terug op ons gemeentehuis. We steken de handen uit de mouwen om te helpen, om echt oplossingen te bieden. Door goed te luisteren en mee te denken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We vertrouwen op jouw expertise en talent, waardoor processen soepel en efficiënt verlopen in onze overzichtelijke organisatie. Hier draait het niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Dit levert ’t op\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wij bieden je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 11, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Weet je ’t al: koffie of direct solliciteren?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom. Dat kan tot en met 4 oktober 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wanneer je graag eerst eens vrijblijvend kennis wilt maken met de mensen met wie je gaat samenwerken, en ook meer wilt horen over deze leuke functie, dan ben je -tot één week voor het sluiten van de vacature- van harte welkom voor een kop koffie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor meer informatie over de functie of een koffie-afspraak kun je contact opnemen met teamleider Walter Buijs tel. 06 1022 5051. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Hillie Kroes tel. 06 2154 6890.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":586,"max_salary":587},4520,6422,[],[],"'t Oost 11","8431LE",52.99465483,6.29398355,"https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fooststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3598295\u002F244909","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-10-05T00:00:00+02:00","5 oktober 2026","2026-03-31T18:27:26.255+02:00","2026-08-17T16:16:26.330+02:00","2026-08-17T16:16:25.743+02:00",26,{"id":603,"slug":604,"title":605,"organisation":606,"functions":622,"workfields":624,"educations":630,"employments":632,"header_image":634,"text":39,"text_blocks":635,"min_hours":5,"max_hours":90,"salary":638,"recruiters":641,"contacts":642,"website":643,"address":644,"zipcode":645,"province":233,"locality":614,"country":98,"lat":646,"lng":647,"language":99,"apply":643,"go_live_at":648,"expire_at":649,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":216,"apply_deadline_display":650,"first_published_at":651,"last_published_at":652,"updated_at":653,"sent":47,"status":108,"locked":6,"view_count":654,"application_count":221},81686,"81686-adviseur-inzetbaarheid-zinn","Adviseur inzetbaarheid",{"id":607,"slug":608,"title":609,"is_member":6,"logo":610,"logo_pad_to_box":611,"address":612,"zipcode":613,"city":614,"province":39,"lat":615,"lng":616,"email":617,"email_suffices":618,"site":620,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":621,"show_questions_panel":47},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[619],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[623],{"id":50,"name":51,"slug":52},[625,629],{"id":626,"name":627,"slug":628},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":59,"name":60,"slug":61},[631],{"id":64,"name":65,"slug":66},[633],{"id":50,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zinn.png",[636],{"name":76,"text":637},"\u003Cp>\u003Ci>Jij wilt méér dan verzuim begeleiden. Jij wilt écht impact maken. Bij ZINN krijg je de kans om inzetbaarheid van medewerkers mede vorm te geven. En daarmee bij te dragen aan een organisatie waar duurzame inzetbaarheid, preventie en eigen regie centraal staan. Jij helpt medewerkers en leidinggevenden om verder te kijken dan de korte termijn en ondersteunt hen bij het nemen van eigenaarschap over werk, gezondheid en ontwikkeling. Met jouw expertise, advieskracht en pioniersgeest bouw je mee aan de toekomst van ZINN. Een uitdagende functie waarin je zichtbaar bent, verschil maakt én volop ruimte krijgt om jouw ideeën tot leven te brengen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de functie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Binnen ZINN verschuift de focus van verzuimregistratie en -beheersing naar preventie en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Uitgangspunt hierbij is focus op ontwikkeling van eigenaarschap en eigen regie van medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie adviseur inzetbaarheid is een veelzijdige functie waarmee je een belangrijke rol speelt bij de ontwikkeling en transitie naar de duurzame inzetbaarheidsorganisatie. Deze ontwikkeling van verzuimbeheersing naar duurzame inzetbaarheid vraagt een pro-actieve rol. Op het gebied van aanjagen, uitdragen en bewaken van de visie, stevig gevraagd en ongevraagd kunnen adviseren en regie durven pakken op (proces-) begeleiding. Kortom, het vraagt een pioniersmentaliteit. Je voelt je daarbij als een vis in het water. Je bent zichtbaar voor medewerkers en leidinggevenden, benaderbaar en betrokken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en adviseren over een effectieve en duurzame aanpak m.b.t. vraagstukken over gezondheid en inzetbaarheid; hierbij adviseer je ook pro-actief over de voortgang van verzuim- en reïntegratietrajecten conform de Wet Verbetering Poortwachter; je bent een sparringpartner voor het management, leidinggevenden, medewerkers en HR;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en coachen van leidinggevenden en medewerkers bij het nemen van eigenaarschap en regievoeren op duurzaamheidsprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actieve ondersteuning en regievoering op complexe verzuimdossiers en zorgdragen voor een effectieve en duurzame aanpak waarbij schadelastbeheersing een sturend aandachtspunt is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van organisatiebrede rapportages en analyses op het gebied van gezondheid, inzetbaarheid en verzuim; adviseren hierover en het vertalen van deze inzichten naar preventieve interventies die bijdragen aan vitaliteit, werkplezier en duurzame inzetbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en hierover adviseren; je bewaakt wet- en regelgeving, ERD en de uitvoer van contractafspraken met arbodienstverlener en providerboog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren, initiëren en implementeren van verbeteringen in processen en werkwijzen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van effectieve relaties met diverse stakeholders en daarmee bijdragen aan een hoge kwaliteit van dienstverlening binnen het vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met een rol in een omgeving die in transitie is; je bent in staat de visie van de organisatie verder te ontwikkelen, uit te dragen en te bewaken; je hebt hiervoor de inhoudelijke deskundigheid èn de adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding èn je beschikt over een vakgerichte opleiding, zoals bijvoorbeeld Casemanagement Regie Op Verzuim (CROV) of een soortgelijke opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring met de begeleiding en regievoering op inzetbaarheidstrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt methodisch, resultaatgericht en bent een procesmatige denker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk, weet jouw kennis goed over te brengen op collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, werkt zelfstandig en hebt een gezonde pioniersgeest;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt reflecteren op je eigen handelen en stimuleert dit ook bij anderen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatie-sensitief en weet soepel te schakelen tussen de diverse afdelingen en niveaus binnen de organisatie, met oog voor de verschillende belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Waar ga je werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De adviseur inzetbaarheid is onderdeel van de brede HR-afdeling van ZINN. Met een aantal collega’s geef je het groeimodel inzetbaarheid binnen ZINN vorm. De HR-afdeling bestaat verder uit de teams Opleiding & Ontwikkeling, Flex & Roostering, HR-advies en de Servicedesk HR. Je leidinggevende is de HR manager.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. We werken hard, maar altijd met een flinke dosis humor en een gedeelde passie voor ons vak.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris tussen de € 3.772,15 tot € 5.413,38 (FWG 55, CAO VVT ) o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je standplaats is locatie De Dilgt in Haren, deels hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Reageren? Solliciteer \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fadviseur-inzetbaarheid\">hier\u003C\u002Fa> \u003Cb>vóór 29 augustus a.s..\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je tot en met 19 augustus contact opnemen met Folly Schuurke, Manager HR, op telefoonnummer 06-52397744. Daarna kun je contact opnemen met Mariska Oosterom, HR adviseur, op telefoonnummer 06-53413864. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we je naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F\">www.zinnzorg.nl.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken met de leden van de selectiecommissie zijn gepland op \u003Cb>dinsdagmiddag 8\u003C\u002Fb> \u003Cb>september\u003C\u002Fb> op locatie De Dilgt in Haren. Eventuele vervolggesprekken zijn gepland op woensdagmiddag 16 september.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Goed om te weten\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":639,"max_salary":640},3772.15,5413.38,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fadviseur-inzetbaarheid","De Dilgt, Dilgtweg 3, Haren","9751ND",53.18279644,6.59617568,"2026-08-04T14:58:00+02:00","2026-08-29T00:00:00+02:00","29 augustus 2026","2026-08-04T15:03:13.076+02:00","2026-08-10T13:23:21.158+02:00","2026-08-10T13:23:20.605+02:00",454,{"id":656,"slug":657,"title":658,"organisation":659,"functions":673,"workfields":675,"educations":677,"employments":679,"header_image":680,"text":39,"text_blocks":681,"min_hours":4,"max_hours":91,"recruiters":684,"contacts":685,"address":686,"zipcode":687,"province":289,"locality":666,"country":98,"lat":667,"lng":668,"language":99,"apply":688,"go_live_at":689,"expire_at":690,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":216,"apply_deadline_display":691,"first_published_at":692,"last_published_at":693,"updated_at":694,"sent":47,"status":108,"locked":6,"view_count":695,"application_count":4},81647,"81647-3649511-strategisch-adviseur-openbare-orde-en-veiligheid-coordinator-gemeente-coevorden","Strategisch adviseur openbare orde en veiligheid & coördinator",{"id":660,"slug":661,"title":662,"is_member":47,"membership_type":171,"logo":663,"logo_pad_to_box":664,"address":665,"zipcode":39,"city":666,"province":39,"lat":667,"lng":668,"email":39,"email_suffices":669,"site":671,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":672,"show_questions_panel":47},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[670],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[674],{"id":50,"name":51,"slug":52},[676],{"id":55,"name":56,"slug":57},[678],{"id":64,"name":65,"slug":66},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[682],{"name":76,"text":683},"\u003Cp>\n (36 uur | Team Mens & Organisatie | Cluster Veiligheid)\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Een veilige gemeente ontstaat niet vanzelf. Bij gemeente Coevorden werk je aan thema’s die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners, ondernemers en bezoekers. Als strategisch adviseur Openbare Orde en Veiligheid zit je dicht op het bestuur en geef je richting aan complexe veiligheidsopgaven. Jij zorgt dat het bestuur weloverwogen keuzes kan maken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je stapt in op een belangrijk moment. De komende periode staat in het teken van het ontwikkelen van het Integraal Veiligheidsplan 2027–2030 en het versterken van de strategische koers binnen het veiligheidsdomein. Tegelijkertijd bevindt het team Veiligheid zich in een ontwikkelfase. Er wordt gebouwd aan een helderder onderscheid tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dat vraagt om richting, structuur en iemand die bijdraagt om deze manier van werken stevig neer te zetten binnen het team.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast is er sprake van een vernieuwde teamsamenstelling met nieuwe AOV-collega’s.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Dat maakt dat jij diegene bent die overzicht brengt, koers houdt en anderen daarin meeneemt. Iemand die schakelt tussen beleid, praktijk en bestuur en daarin het verschil maakt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   \u003Cem>\n    Jouw verantwoordelijkheden:\n   \u003C\u002Fem>\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je ontwikkelt en bewaakt de langetermijnvisie op openbare orde en veiligheid en vertaalt deze naar het Integraal Veiligheidsplan en de uitvoering daarvan.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent eerste adviseur van de burgemeester, het college, de directie en het management bij complexe veiligheidsvraagstukken, bestuurlijke dilemma's en risico's.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en zorgt voor scherpe, goed onderbouwde en integrale adviezen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bereidt bestuurlijke overleggen voor door samen met collega's de agenda op te stellen en te zorgen voor heldere annotaties voor interne en externe overleggen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je voert regie op complexe, domeinoverstijgende casuïstiek, zowel op ruimtelijke vraagstukken als op sociale opgaven.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je stuurt op een effectieve samenwerking met interne en externe partners, zoals de politie, het Openbaar Ministerie en de Veiligheidsregio Drenthe.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je vervult een sleutelrol in de gemeentelijke crisisorganisatie en adviseert tijdens rampen en crises.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent accounthouder voor de gemeenschappelijke regeling van de Veiligheidsregio Drenthe.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je coördineert de werkzaamheden van de adviseurs, APV-vergunningverleners en juristen, bent voor hen een sparringpartner en zorgt voor een goede prioritering en werkverdeling.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Eerste impact\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je start niet met observeren, maar met richting geven. In de eerste maanden leg je de basis voor het veiligheidsbeleid van de komende jaren én voor jouw positie als strategisch adviseur dicht op het bestuur. Je zorgt voor een goede relatie met de overige teams.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je brengt structuur in een dynamische omgeving en zorgt dat visie, beleid en uitvoering op elkaar aansluiten. Daarbij weet je precies wanneer je moet vertragen voor zorgvuldige afweging en wanneer je moet versnellen om beweging te creëren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Concreet betekent dit dat je:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Samen met collega’s het Integraal Veiligheidsplan 2027–2030 naar een bestuurlijk gedragen en besluitrijp document brengt.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De vertaalslag maakt van strategie naar uitvoering, door het IVP door te ontwikkelen naar een concreet cluster- en uitvoeringsplan.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Investeert in een sterke, inhoudelijke adviesrelatie met de burgemeester en het bestuur, zodat je een vanzelfsprekende sparringpartner wordt.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Snel je weg vindt in het veiligheidsnetwerk en actief verbinding legt met partners, waarbij je stuurt op samenhang en gezamenlijke resultaten.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Jouw eerste succes? Overzicht creëren waar complexiteit zit en van daaruit richting geven waar anderen op verder kunnen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Waarom Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Werken bij de Coevorden betekent werken in een gemeente die alles in zich heeft: een stad, dorpen, uitgestrekt platteland, vakantieparken en een ligging aan de grens. Dat maakt het veiligheidsdomein hier breed, dynamisch en nooit standaard.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wat deze functie uniek maakt:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je werkt op strategisch niveau en hebt directe invloed op bestuurlijke keuzes.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je zit dicht op de burgemeester en het bestuur. Jouw advies telt echt.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je krijgt een breed en integraal werkveld binnen openbare orde en veiligheid.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt in een hecht en multidisciplinair team waarin samenwerking centraal staat.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Hier kom je terecht\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in een betrokken en nuchter team van de Coevorden. Een team waar professionaliteit en collegialiteit hand in hand gaan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We zijn met ongeveer 15 collega’s en werken integraal samen: van AOV’ers tot BOA’s, van juristen tot APV-vergunningverleners. Die diversiteit maakt dat we vraagstukken vanuit meerdere perspectieven benaderen en echt samen tot oplossingen komen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De sfeer is open en direct. We kennen elkaar, helpen elkaar en schakelen snel. De lijnen zijn kort, waardoor je dicht op de praktijk én op het bestuur zit. Dat betekent ook dat de verantwoordelijkheid groot is en de impact van je werk zichtbaar.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Er wordt serieus gewerkt aan veiligheid, maar er is altijd ruimte voor relativering en humor. Juist die combinatie maakt dat we als team sterk staan in een dynamisch en soms onvoorspelbaar domein.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een strategisch adviseur die verder kijkt dan de vraag van vandaag. Je overziet het speelveld, doorgrondt belangen en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. In een bestuurlijke omgeving beweeg je je vanzelfsprekend en met overtuiging.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je hebt:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting veiligheidskunde.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal 5 jaar ervaring binnen het gemeentelijke veiligheidsdomein op strategisch niveau.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterk strategisch en analytisch vermogen: je creëert overzicht en samenhang.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bestuurlijke en politieke sensitiviteit: je weet hoe het spel gespeeld wordt.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Overtuigende adviesvaardigheden en het vermogen om beweging te creëren.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent een verbinder en netwerker die samenwerking vanzelfsprekend maakt in het team, met de andere beleidsvelden en het bestuur, directie en management.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Persoonlijk ben je initiatiefrijk, verantwoordelijk, flexibel en breng je een gezonde dosis humor mee.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 12, met een maximaal salaris van €7.253,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Meer dan alleen een salaris\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25 netto per dag\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Zekerheid in zicht\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Vakantie = nieuwe energie\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Pak jij deze kans in Coevorden?\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Niels Jeuring, Teammanager\n  \u003C\u002Fstrong>\n  via\n  \u003Cstrong>\n   06-21331553\n  \u003C\u002Fstrong>\n  . Of\n  \u003Cstrong>\n   Sanne Stuurman\n  \u003C\u002Fstrong>\n  via\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   06-31664232.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Direct solliciteren?\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is 6 september\n \u003Cstrong>\n  ,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op 16 september.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Kop koffie\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fstrong>\n Wil je liever eerst meer weten en vrijblijvend kennismaken onder het genot van een kop koffie? Ook dat is mogelijk! Neem hiervoor contact op met\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Thijmen Kroesbergen via 06-18906053\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n om een afspraak in te plannen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\" target=\"_new\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Video Team Veiligheid\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   Klik hier om de video te bekijken en ontdek waar ons team Veiligheid zich mee bezighoudt\n  \u003C\u002Fspan>\n  :\n  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=Os_eDsQPX6A\">\n   Vacature Cluster Veiligheid\n  \u003C\u002Fa>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[],"Kasteel 1","7741GC","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3649511\u002F241553","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-09-07T00:00:00+02:00","7 september 2026","2026-08-03T09:16:23.782+02:00","2026-08-05T12:15:57.150+02:00","2026-08-05T12:15:56.540+02:00",176,{"id":697,"slug":698,"title":699,"organisation":700,"functions":715,"workfields":717,"educations":719,"employments":721,"header_image":725,"text":39,"text_blocks":726,"min_hours":4,"max_hours":91,"recruiters":738,"contacts":739,"address":746,"zipcode":747,"province":748,"locality":707,"country":98,"lat":708,"lng":709,"language":99,"apply":749,"go_live_at":750,"expire_at":751,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":216,"apply_deadline_display":752,"first_published_at":753,"last_published_at":753,"updated_at":754,"sent":47,"status":108,"locked":6,"view_count":450,"application_count":4},81817,"81817-3649821-contractmanager-it-waterschap-vechtstromen","Contractmanager IT ",{"id":701,"slug":702,"title":703,"is_member":47,"membership_type":171,"logo":704,"logo_pad_to_box":705,"address":706,"zipcode":39,"city":707,"province":39,"lat":708,"lng":709,"email":710,"email_suffices":711,"site":713,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":714,"show_questions_panel":47},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[712],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[716],{"id":50,"name":51,"slug":52},[718],{"id":59,"name":60,"slug":61},[720],{"id":64,"name":65,"slug":66},[722,723,724],{"id":138,"name":254,"slug":255},{"id":50,"name":194,"slug":195},{"id":438,"name":444,"slug":445},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[727,729,732,735],{"name":76,"text":728},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! Wil jij werken aan strategische IT-contracten en de ruimte krijgen om contractmanagement verder op te bouwen?  Als Contractmanager IT vervul je een nieuwe rol binnen Vechtstromen. Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van contractmanagement, schakelt tussen inkoop en informatievoorziening en zorgt ervoor dat onze IT-contracten optimaal bijdragen aan een betrouwbare informatievoorziening. ",{"name":79,"title":730,"text":731,"image":39,"video":39},"Jouw werk doet er toe","\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Digitalisering speelt een\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    belangrijke rol binnen Vechtstromen.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Achter onze applicaties, systemen en digitale dienstverlening schuilen complexe contracten die van grote waarde zijn voor onze organisatie. Als\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    C\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ontractmanager\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    I\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    T\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    zorg jij ervoor dat deze contracten optimaal bijdragen aan onze organisatiedoelen. Je houdt grip op prestaties, risico’s en afspraken en zorgt ervoor dat we het maximale uit onze samenwerkingen halen.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    De functie van\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    C\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ontractmanager IT\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    is nieuw binnen Vechtstromen.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Dat betekent dat je niet alleen contracten beheert, maar ook de kans krijgt om mee te bouwen aan de toekomst van contractmanagement binnen Vechtstromen. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en helpt mee om onze visie op contractmanagement verder vorm te geven en uit te rollen. Daarbij werk je op het snijvlak van\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    i\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    nkoop en\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    informatie voorziening\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    , waardoor je kunt sparren met collega’s uit beide teams en\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    e\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    cht het verschil kunt maken.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cstrong>\n    Je houdt je onder andere bezig met:\n   \u003C\u002Fstrong>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Je bewaakt de prestaties van leveranciers en stuurt op kwaliteit, continuïteit en het nakomen van contractafspraken.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Je voert gesprekken met leveranciers, signaleert verbeterkansen en adviseert over contractverlenging, heronderhandeling of beëindiging.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Je identificeert contractuele en operationele risico’s en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     .\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Je vertaalt inzichten uit contract- en leveranciersprestaties naar concrete verbeteracties en helpt contractmanagement binnen Vechtstromen verder te professionaliseren.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Je verbindt de werelden van\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     i\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     nkoop en\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     informatie voorziening\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     en bouwt mee aan een toekomstbestendige aanpak van contractmanagement binnen Vechtstromen.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n",{"name":83,"title":733,"text":734,"image":39,"video":39},"Dit ben jij","\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Jij bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je durft een standpunt in te nemen, adviseert met overtuiging en bouwt sterke relaties op met leveranciers en collega's. Je werkt zelfstandig en zoekt actief de verbinding tussen\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    de teams\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    I\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    nkoop en\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    I\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    nformatievoorzienig.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   Daarnaast:\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Heb je\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     een minimaal afgeronde hbo-opleiding;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Heb je\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     enkele jaren ervaring met c\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ontractmanagement, bij voorkeur binnen een (semi-)\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     publieke organisatie;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Heb je kennis van IT-contractmanagement en methodieken\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     ;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de AVG en aanbestedingsrecht;\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     Ben je analytisch, onderhandel je met vertrouwen en communiceer je gemakkelijk op verschillende niveaus\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     .\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team informatievoorziening\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   Je maakt deel\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   uit\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   van het team Informatievoorziening dat bestaat uit 14 collega’s. Tegelijkertijd werk je ook intensief samen met het team Financiën & Inkoop, een betrokken en toegankelijk team van 8 collega’s. Je beweegt je dus tussen twee teams en bent een belangrijke schakel tussen de teams. De sfeer is informeel: we werken hard, staan voor kwaliteit en maken tegelijkertijd graag tijd voor een gezelligheid. Je standplaats is Almelo en hybride werken behoort tot de mogelijkheden.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":87,"title":736,"text":737,"image":39,"video":39},"Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cspan>\n   Bij Vechtstromen geloven we in werk dat klopt, voor jou\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   e\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   n voor de wereld om je heen. Een goede werk-privébalans, plezier in wat je doet\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   e\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cspan>\n   n ruimte om te groeien vinden we vanzelfsprekend.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je vakinhoudelijk\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    en\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    persoonlijk te blijven ontwikkelen. En dat is nog maar het begin. Want bij een 36-urige werkweek ontvang je op basis van de actuele CAO:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      Een bruto maandsalaris tussen de €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      4.313\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,- en €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      5.8\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      48\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,- (schaal\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      10\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      );\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      Thuiswerkvergoeding-en\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      werkplekvergoeding;\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n \u003Cdiv>\n  \u003Cul>\n   \u003Cli>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      Een ontwikkelbudget van €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      6.000,-\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      12.000,-\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      .\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fli>\n  \u003C\u002Ful>\n \u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    We ontvangen\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    je sollicitatie graag voor\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    maandag\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    31\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    augustus.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Het eerste gesprek staat gepland op\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    donderdag 3 september en het tweede gesprek op maandag 7 september.\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Denise Jager\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    (\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Coördinator\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    inkoop\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    ) van team\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    F&I\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    via\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    06 - 11 72 20 93\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    .\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Voor vragen over de procedure kan je terecht bij\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Manon de Wit- van Essen\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    (\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    Recruiter\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    )\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    via\n   \u003C\u002Fspan>\n   \u003Cspan>\n    06 - 15 17 92 04\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cspan>\n     De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     omtrent\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij uit te solliciteren.\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n",[],[740],{"id":741,"slug":742,"fullname":743,"function":744,"photo":39,"email2":39,"phone2":745,"is_recruiter":6},81457,"manon-de-wit","Manon de Wit","Corporate Recruiter","31615179204","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3649821\u002F242803","2026-07-28T00:00:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","31 augustus 2026","2026-08-10T16:16:06.717+02:00","2026-08-10T16:16:06.249+02:00",{"id":756,"slug":757,"title":758,"organisation":759,"functions":776,"workfields":778,"educations":783,"employments":785,"header_image":789,"text":39,"text_blocks":790,"min_hours":5,"max_hours":91,"salary":793,"recruiters":794,"contacts":795,"website":796,"address":797,"zipcode":798,"province":233,"locality":233,"country":98,"lat":766,"lng":767,"language":99,"apply":799,"go_live_at":800,"expire_at":801,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":216,"apply_deadline_display":802,"first_published_at":803,"last_published_at":804,"updated_at":805,"sent":47,"status":108,"locked":6,"view_count":806,"application_count":64},81451,"81451-programmamanager-huisvesting-veiligheidsregio-groningen","Programmamanager Huisvesting",{"id":760,"slug":761,"title":762,"is_member":47,"membership_type":171,"logo":763,"logo_pad_to_box":764,"address":765,"zipcode":39,"city":233,"province":39,"lat":766,"lng":767,"email":768,"email_suffices":769,"site":774,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":775,"show_questions_panel":47},2506,"veiligheidsregio-groningen","Veiligheidsregio Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.pad_to_box-224x224.png","Sontweg 10  9723 AT",53.2187951,6.58972151,"personeel@vrgroningen.nl",[770,771,772,773],"@veiligheidsregiogroningen.nl","@vrgroningen.nl","@groningen.nl","@hvd.groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl",[],[777],{"id":50,"name":51,"slug":52},[779,782],{"id":508,"name":780,"slug":781},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":55,"name":56,"slug":57},[784],{"id":247,"name":576,"slug":577},[786,787,788],{"id":138,"name":254,"slug":255},{"id":50,"name":194,"slug":195},{"id":221,"name":257,"slug":258},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-groningen.png",[791],{"name":76,"text":792},"\u003Cp>minimaal 24 uren per week \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Flexibel werken \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Individueel keuzebudget\u003Cbr\u002F>\u003Cb>|\u003C\u002Fb> Maatschappelijk relevante organisatie \u003Cb>|\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is een programma dat de komende jaren letterlijk en figuurlijk het fundament legt onder de toekomst van Veiligheidsregio Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Senior Programmamanager Nieuwbouw & Herhuisvesting geef je leiding aan een strategische opgave met een investeringsomvang van circa € 90 miljoen. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, realisatie en ingebruikname van twee nieuwe locaties die de komende decennia een centrale rol spelen in de samenwerking tussen Veiligheidsregio Groningen, Brandweer Groningen en GGD Groningen en in de uitvoering van hun maatschappelijke taken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat aan het roer van het programma herhuisvesting. Hierin komen organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering, techniek en logistiek bij elkaar. Daarbij beweeg je je in een complex speelveld van bestuurders, directies, medewerkers, gemeenten, architecten, adviseurs en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt ervoor dat uiteenlopende belangen worden verbonden, bestuurlijke besluiten tijdig worden genomen en het programma koersvast blijft. Daarmee bouw je niet alleen aan nieuwe gebouwen, maar ook aan een toekomstbestendige organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je bent eindverantwoordelijk voor de integrale aansturing van het programma Nieuwbouw & Herhuisvesting. Daarbij bewaak je de samenhang tussen de verschillende onderdelen van het programma en stuur je op de realisatie van de strategische doelstellingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan de programmatische organisatie en bent de adviseur en sparringpartner van opdrachtgevers, directie en stuurgroep. Je zorgt voor goed geborgde governance, effectieve besluitvorming en heldere rapportages die bestuurders in staat stellen richting te geven aan het programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je overziet het geheel en hebt tegelijkertijd zicht op de kritische details. Je stuurt op voortgang, financiën, risico's en kwaliteit en zorgt ervoor dat eventuele knelpunten tijdig worden gesignaleerd en opgelost.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je het gezicht van het programma. Je brengt interne en externe stakeholders bij elkaar, creëert draagvlak voor keuzes en zorgt ervoor dat de verschillende organisaties gezamenlijk optrekken richting de nieuwe situatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van je opdracht ligt in de organisatorische voorbereiding op de nieuwe huisvesting. Je zorgt ervoor dat medewerkers, teams en processen gereed zijn voor de overgang naar de nieuwe locaties en dat de continuïteit van de primaire dienstverlening tijdens de gehele transitie gewaarborgd blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>- \u003C\u002Fb>Je bent een ervaren programmamanager die energie krijgt van complexe maatschappelijke opgaven met grote bestuurlijke, organisatorische en financiële impact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Je beschikt over een scherp strategisch inzicht en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. Je beweegt gemakkelijk tussen bestuur, directie en uitvoering en weet op alle niveaus vertrouwen op te bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Je bent organisatiesensitief, politiek-bestuurlijk vaardig en gewend om te opereren in omgevingen waar uiteenlopende belangen samenkomen. Tegelijkertijd ben je besluitvaardig en houd je focus op resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Je begrijpt dat het succes van een programma niet alleen wordt bepaald door gebouwen, planningen en budgetten, maar vooral door de mensen die ermee moeten werken. Daarom heb je oog voor verandering, gedrag en draagvlak en weet je hoe je organisaties kunt meenemen in een transitie van deze omvang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De ideale achtergrond\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>- WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Bij voorkeur een opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde, vastgoedmanagement, bouwmanagement, organisatiekunde of vergelijkbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Minimaal 10 jaar ervaring in complexe programma's en veranderopgaven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Aantoonbare ervaring als programmamanager of vergelijkbare eindverantwoordelijke functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring met grootschalige huisvestings-, vastgoed-, nieuwbouw- of transformatieprogramma's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring met investeringsprojecten van substantiële omvang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring binnen politiek-bestuurlijke organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Kennis van programmamanagement, governance en publieke besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring met stakeholdermanagement, risicomanagement en programmabeheersing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring met organisatieontwikkeling en implementatieprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring binnen overheid, veiligheidsdomein, zorg of vergelijkbare maatschappelijke organisaties is een sterke pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Een salaris passend bij opleiding en ervaring. Daarnaast bouw je iedere maand Individueel Keuzebudget (IKB) op. Het IKB geeft jou de mogelijkheid een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen. Je kunt jouw IKB-saldo bijvoorbeeld inzetten om, naast je reguliere verlof, extra verlof op te nemen of een fiets aan te schaffen via het fietsplan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden in eerste instantie een aanstelling voor de duur van een jaar. Er is een mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van de voortgang en duur van het programma. De aanstelling is vanaf 24 uur per week. \u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk. We faciliteren je daar dan ook in. Zo is thuiswerken mogelijk en krijg je een vergoeding als je een dag thuiswerkt. Ook is er een persoonlijk budget beschikbaar om middelen aan te schaffen voor je thuiswerkplek. Hiermee kun je je thuiswerkplek zo inrichten dat hij voldoet aan de Arbo-regels. Daarnaast bieden we flexibele werktijden en kun je werken op meerdere dagdienstlocaties in de provincie. Verder ontvang je reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Tot slot worden medewerkers van de VRG automatisch bij het ABP aangemeld en bouwen daar pensioen op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de locatie aan de Sontweg hebben we een sportgelegenheid waar je gebruik van kunt maken. Onze sportinstructeur Robin kan je helpen met het opstellen van een persoonlijk trainingsschema. Daarnaast geeft Robin iedere maandag circuittraining en kun je op donderdag samen met je collega's een potje volleybal spelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Veiligheidsregio Groningen werkt iedere dag aan een veilige en veerkrachtige regio. Om ook in de toekomst onze maatschappelijke opdracht optimaal te kunnen uitvoeren, investeren wij in moderne, duurzame en toekomstbestendige huisvesting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het programma Nieuwbouw & Herhuisvesting werken Veiligheidsregio Groningen, Brandweer Groningen en GGD Groningen gezamenlijk aan de ontwikkeling van twee nieuwe locaties: een multifunctionele locatie aan de Bornholmstraat en een nieuw logistiek- en opleidingscentrum aan de Winschoterweg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt doorlopend opengesteld. Geïnteresseerden kunnen vrijblijvend contact opnemen met Berndt Benjamins, Sectordirecteur Bedrijfsvoering, telefoonnummer: 06-14975732 en\u002Fof Anita Brink Teamleider HRM, telefoonnummer: 06-14975812 voor meer informatie over de functie, het programma en de opgave.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er geldt geen sluitingsdatum. Sollicitaties worden beoordeeld zodra deze binnenkomen. Wanneer een geschikte kandidaat is gevonden, wordt de vacature gesloten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omwille van de aard van de functie vindt de selectie plaats via gesprekken met de verantwoordelijke opdrachtgever(s). Er wordt geen afzonderlijke selectiecommissie samengesteld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern verspreid onder alle medewerkers (beroeps, vrijwilligers en dagdienst) in dienst van Veiligheidsregio Groningen als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":138,"max_salary":138},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl","Sontweg 10","9723AT","https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fprogrammamanager-huisvesting-veiligheidsregio-groningen","2026-07-23T12:00:00+02:00","2026-12-31T12:30:00+01:00","31 december 2026","2026-07-23T12:32:41.300+02:00","2026-07-23T12:37:58.013+02:00","2026-07-23T12:37:57.126+02:00",481,{"id":808,"slug":809,"title":810,"organisation":811,"functions":827,"workfields":829,"educations":832,"employments":834,"header_image":836,"text":39,"text_blocks":837,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":856,"recruiters":859,"contacts":860,"address":817,"zipcode":818,"province":212,"locality":819,"country":98,"lat":820,"lng":821,"language":99,"apply":861,"go_live_at":862,"expire_at":863,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":216,"apply_deadline_display":864,"first_published_at":865,"last_published_at":866,"updated_at":867,"sent":47,"status":108,"locked":6,"view_count":868,"application_count":138},81416,"81416-bestuurlijk-juridisch-adviseur-4-gemeente-leeuwarden","Bestuurlijk Juridisch Adviseur",{"id":812,"slug":813,"title":814,"is_member":47,"membership_type":171,"logo":815,"logo_pad_to_box":816,"address":817,"zipcode":818,"city":819,"province":177,"lat":820,"lng":821,"email":822,"email_suffices":823,"site":825,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":826,"show_questions_panel":47},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[824],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[828],{"id":50,"name":51,"slug":52},[830,831],{"id":69,"name":373,"slug":374},{"id":55,"name":56,"slug":57},[833],{"id":247,"name":576,"slug":577},[835],{"id":138,"name":254,"slug":255},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_N8tRFhi.jpeg",[838,840,843,846,849,852],{"name":76,"text":839},"\u003Cp>\u003Cem>Voor het team Juridische Zaken zoeken wij een ervaren bestuurlijk juridisch adviseur \u002F senior jurist.  Aandachtsgebieden zijn met name de bijzondere wetten (Alcoholwet, Wet op de Kansspelen, Prostitutie, Coffeeshops), de APV en het horecabeleid. Daarnaast word je op verschillende manieren ingezet voor algemeen bestuursrechtelijke advisering (mandatering, Algemene wet bestuursrecht).\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":841,"text":842,"image":39,"video":39},"Wat ga je doen","\u003Cp>We zoeken iemand die ons team structureel kan versterken. Ben jij een enthousiaste en proactieve jurist? Denk jij niet in problemen maar in oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Als bestuurlijk juridisch adviseur voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen die leiden tot wijzigingen van beleid en\u002Fof lokale regelgeving en stelt de nota’s op voor de directie, de burgemeester, het college van B&W en de gemeenteraad om deze nieuwe ontwikkelingen effectief aan te pakken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schrijft (handhavings)besluiten op het gebied van de genoemde bijzondere wetten en de APV en bent op de uitleg van deze onderwerpen onze deskundige. Vanuit die expertise neem je ook deel aan de gemeentelijke initiatieventafel en het overleg met de lokale horeca. Daarnaast ben je sparringpartner\u002Fachtervang voor de jurist met evenementen in het pakket.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan een aantal (landelijke en lokale) overleggen op het terrein van de bijzondere wetten en de openbare ruimte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt de burgemeester of andere bestuursorganen bij de afhandeling van bezwaarschriften en bij gerechtelijke procedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert het gemeentebestuur, directie, management en medewerkers over algemeen juridische zaken (al dan niet sector overstijgend), bijvoorbeeld over een wijziging van de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet of de APV;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt in overleg ook ingezet worden op andere onderwerpen binnen het team. Bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid, zoals de Opiumwet, de Wet aanpak woonoverlast en de Wet openbare manifestaties. Samen pakken we namelijk alle voorkomende werkzaamheden binnen onze afdeling op.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":83,"title":844,"text":845,"image":39,"video":39},"Wie ben jij","\u003Cp>Je hebt een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid met bijvoorbeeld een master Staats- en Bestuursrecht, Recht en Bestuur of een andere richting. Je hebt meerjarige ervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en hebt een assertieve\u002Fprofessionele houding. Je kunt snel schakelen en analytisch denken en je hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling. Je hebt affiniteit met openbaar bestuur en bent bestuurlijk sensitief. Daarnaast heb je zo mogelijk ervaring met procesvertegenwoordiging.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":847,"text":848,"image":39,"video":39},"Waar ga je werken","\u003Cp>Als gemeente behoren we tot de 25 grootste gemeentes van Nederland. Er wonen ruim 129.000 inwoners in de 37 woonkernen die we rijk zijn, waarvan ruim 95.000 in de stad Leeuwarden. We hebben daarmee een prachtige omvang waarbij we zowel grootstedelijke dynamiek kennen als veel groen en ruimte in onze dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Juridische Zaken is – naast de genoemde werkzaamheden op het gebied van de bijzondere wetten - verantwoordelijk voor de bestuursrechtelijke ondersteuning van de burgemeester bij het inzetten van zijn (openbare orde) bevoegdheden. Ook worden Woo-verzoeken behandeld en geven we strategisch juridisch advies op sector-overstijgende wetgeving die het hele concern raken. Daarnaast verzorgen wij het secretariaat van de onafhankelijke adviescommissie voor de bezwaarschriften (Algemene Kamer en Sociale Zekerheidskamer) en de afhandeling van klachten.\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":850,"text":851,"image":39,"video":39},"Wat bieden wij","\u003Cp>Een uitdagende functie in een veelzijdig team. Je zult werken met ervaren collega’s die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen en je krijgt voldoende kans om je te bewijzen. Je verricht werk waarbij de resultaten zichtbaar zijn binnen de gemeente. Je werk doet er echt toe en we zijn bereid in jou te investeren. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Onze vacature is voor 32-36 uur per week. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal €6.836,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 11A, salaristabel 1-7-2026). Het betreft een structurele functie, waarbij we eerst een jaarcontract bieden, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast de prima financiële voorwaarden biedt de gemeente Leeuwarden nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, goede pensioenregeling, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50\u002F50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":853,"title":854,"text":855,"image":39,"video":39},"application","Belangstelling","\u003Cp>Enthousiast geworden? Solliciteren op deze vacature kan tot en met 23 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 2 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat in verband met de vakantieperiode tegelijk intern en extern gepubliceerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure, dan kun je –in verband met de vakantie- vanaf 28 juli 2026  contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, bereikbaar via 06-50050485 (WhatsApp ook mogelijk!).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. \u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden in deze functie is een VOG-P vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":857,"max_salary":858},4945,6836,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fbestuurlijk-juridisch-adviseur\u002F","2026-07-22T10:25:20+02:00","2026-08-24T10:25:20+02:00","24 augustus 2026","2026-07-22T10:39:06.883+02:00","2026-07-22T10:40:08.026+02:00","2026-07-22T10:40:07.536+02:00",206,{"id":870,"slug":871,"title":872,"organisation":873,"functions":887,"workfields":889,"educations":894,"employments":897,"header_image":900,"text":39,"text_blocks":901,"min_hours":90,"max_hours":919,"salary":920,"recruiters":923,"contacts":924,"website":925,"zipcode":880,"province":233,"locality":233,"country":98,"lat":926,"lng":927,"language":99,"apply":928,"go_live_at":929,"expire_at":930,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":216,"apply_deadline_display":752,"first_published_at":931,"last_published_at":932,"updated_at":933,"sent":47,"status":934,"locked":6,"view_count":935,"application_count":438},81354,"81354-subsidie-en-innovatieadviseur-mediorsenior-1-bbeng","Subsidie- en Innovatieadviseur (medior\u002Fsenior)",{"id":874,"slug":875,"title":876,"is_member":6,"logo":877,"logo_pad_to_box":878,"address":879,"zipcode":880,"city":233,"province":233,"lat":881,"lng":882,"email":39,"email_suffices":883,"site":885,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":886,"show_questions_panel":47},58053,"bbeng","BBENG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-bbeng-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-bbeng-180.pad_to_box-224x224.png","Suikerlaan 23D","9743DA",53.21134297,6.53678494,[884],"@bbeng.nl","https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002F",[],[888],{"id":50,"name":51,"slug":52},[890,893],{"id":438,"name":891,"slug":892},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":59,"name":60,"slug":61},[895,896],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":247,"name":576,"slug":577},[898,899],{"id":138,"name":254,"slug":255},{"id":50,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBBENG_kantoor_WEB_2025_door_NienkeaMaat-25.jpg",[902,904,907,910,913,916],{"name":76,"text":903},"\u003Cp>Maak samen met ons werk van transities.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fulltime \u002F Parttime - € 4.500 - € 5.900 - BBENG kantoor Groningen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Op je plek bij BBENG\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen BBENG aan toffe projecten waarmee impact wordt gemaakt. Je komt met opdrachtgevers en klanten in contact die een ambitie hebben en samen ga je onderzoeken hoe deze te behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij zorg je dat alle stakeholders aan boord blijven en werk je toe naar sterke samenwerkingsverbanden en succesvolle subsidieaanvragen waar behalve het projectplan ook de randdocumenten goed op orde zijn. Daarbij denk je verder dan de subsidieaanvraag alleen en kijk je ook naar de uitvoering, haalbaarheid en vervolgkansen, voor de klant én voor BBENG. Op deze manier bouw je mee aan de groei van BBENG, door het realiseren en afhandelen van grotere en complexere projecten waarvoor subsidie(s) worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze projecten komen subsidies, business development en communicatie samen. Kijk eens in ons \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Fcases.html\">projectportfolio\u003C\u002Fa> voor inspiratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En dit alles gericht op relevante transitiethema’s als circulaire bouw, klimaatadaptatie, arbeidsmarkt, zorg of agri-food.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Fcases\u002Fsuccesvolle-subsidieaanpak-voor-prolander-1.html\">Kijk eens waar collega's Minke en Marit aan werken!\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Geïnteresseerd? Wacht niet te lang met solliciteren, de vacature sluit als een match is gevonden.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":83,"title":905,"text":906,"image":39,"video":39},"Dit is wie je bent","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Je bent punctueel\u003C\u002Fb>. Als subsidieadviseur ben je scherp op proces, deadlines en (regelings)details.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je bent oplossingsgericht.\u003C\u002Fb> Je spart met klanten en collega’s en zoekt naar mogelijkheden hoe zaken wél kunnen. Je zorgt voor resultaten en laat dingen écht gebeuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je bent zelfstandig\u003C\u002Fb>. Je hebt vrijheid in je werk en kan daarbinnen taken uitvoeren, maar weet ook precies hoe je de expertise, begeleiding en het netwerk van BBENG inzet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je houdt van variatie.\u003C\u002Fb> Je voert uit en houdt je bezig met een variatie aan subsidieopdrachten en projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je wordt blij van de inhoud\u003C\u002Fb>. Je maakt je inhoud snel eigen en ziet wat er nodig is om impact te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je hebt kennis.\u003C\u002Fb> Je bent inhoudelijk op de hoogte van diverse actuele subsidieregelingen in (Noord-)Nederland die worden verstrekt door SNN en RVO, maar hebt ook kennis van gemeentelijke, provinciale en Europese regelingen zoals LIFE, Interreg NWE of andere EU-programma’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We vragen o.a. een analytische en commerciële mindset en affiniteit met projectmanagement. Je werkt nauwgezet, bent communicatief vaardig, analytisch sterk en bezit goede schrijfvaardigheden.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":908,"text":909,"image":39,"video":39},"Wat je gaat doen","\u003Cul>\u003Cli>Je initieert samen met collega’s nieuwe projecten en bouwt sterke consortia; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inventariseert de financieringsbehoefte van een opdrachtgever en spoort de juiste (set aan) subsidies op. Deze vertaal je naar een passende subsidiestrategie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert, begeleidt en schrijft subsidieaanvragen door samen te werken met de opdrachtgever(s);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de voortgang en doet de compliance (subsidieadministratie), al dan niet in samenwerking met de Projectondersteuner Subsidies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan het managen van klantcontact en relatiebeheer met stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan een groeiend aantal subsidieprojecten en helpt team Subsidies door bij te dragen aan bestendiging, doorontwikkeling en groei van subsidies binnen BBENG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft ondersteuning en advies aan collega’s die werken aan een project of programma waarin subsidies een rol spelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":911,"text":912,"image":39,"video":39},"We bieden je","\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om het verschil te maken op relevante (transitie)vraagstukken in de regio!\u003C\u002Fli>\u003Cli>De samenwerking in een team van ondernemende collega’s die zich hier ook elke dag voor inzetten. Vrijheid om je werk uit te voeren op een manier die voor jou goed werkt. Kans om met collega’s een thema waar je voorkeur naar uit gaat verder uit te bouwen binnen de club.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderdeel van team Subsidies, om op het gebied van subsidies samen op te trekken, uitdagingen te bespreken en te groeien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkplek op het Suikerterrein in Groningen (met deelauto en e-bike voor het team!). Neem \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Fwerken-bij-bbeng.html\">hier\u003C\u002Fa> alvast een kijkje.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij BBENG geloven we dat jij het best tot je recht komt op de plek die bij je past. Jouw professionele groei gaat hand in hand met die van ons als team. Daarom bieden we volop ruimte voor ontwikkeling: van persoonlijke groeiplannen en maandelijkse 1-op-1’s tot een jaarlijks opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Laten we het concreet maken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 4.800 en € 6.200 bruto per maand. Afhankelijk van ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collectieve pensioenregeling en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij goed functioneren de intentie om het jaarcontract na een jaar om te zetten naar vast;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijheid om je werk uit te voeren op een manier die goed bij jou past;\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 5 extra dagen bij te kopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De praktische zaken: een laptop, telefoonvergoeding en reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast geloven we in een gezond, gezellig en groeiend team: van bedrijfsfitness en groente en fruit op kantoor tot een actieve ‘QWAC’ (onze feestcommissie) die teamactiviteiten oppakt en persoonlijke groeiplannen met een jaarlijks opleidingsbudget.\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":914,"text":915,"image":39,"video":39},"We zoeken jou","\u003Cp>Als je aanslaat op bovenstaande.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daarnaast zien we graag:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3-5 jaar werkervaring als subsidie- en\u002Fof innovatieadviseur binnen complexe projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in triple helix-projecten (kennisinstellingen, overheden en bedrijfsleven);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dat je de uitdaging aan wilt gaan om samen met collega's BBENG te laten groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Affiniteit met een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Ftransitiethemas.html\">transitiethema\u003C\u002Fa> is mooi en helpt, maar je beseft ook dat je kwaliteiten op andere transitievragen gaan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken je je niet in alle bovenstaande punten, maar heb je zelf andere ideeën bij invulling van deze functie? Of ga je helemaal aan op het ontwikkelen van Europese (subsidie)projecten? Laat dan ook van je horen. We gaan graag met je in gesprek!\u003C\u002Fp>",{"name":271,"title":917,"text":918,"image":39,"video":39},"Ready. Set. BBENG.","\u003Cp>Wil jij graag samen met een enthousiast team van doordenkers en aanpakkers bouwen aan innovatie en ondernemerschap in het Noorden én BBENG verder laten groeien?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.homerun.co\u002Fsubsidie-en-innovatieadviseur-medior-senior-2\u002Fnl\">Solliciteer dan direct\u003C\u002Fa>! Wil je eerst meer weten? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Fover-BBENG\u002Fmarijne-van-lingen.html\">Neem contact op met Marijne\u003C\u002Fa> voor een nadere kennismaking.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":921,"max_salary":922},4800,6200,[],[],"https:\u002F\u002Fbbeng.homerun.co\u002Fcommunicatieadviseur-medior-senior-3\u002Fnl",53.21123641,6.53910747,"https:\u002F\u002Fbbeng.homerun.co\u002Fsubsidie-en-innovatieadviseur-medior-senior-2\u002Fnl","2026-07-20T15:00:00+02:00","2026-08-31T15:13:00+02:00","2026-07-20T15:13:25.240+02:00","2026-07-20T15:15:06.405+02:00","2026-07-20T15:17:20.625+02:00","concept",335,{"id":937,"slug":938,"title":939,"organisation":940,"functions":955,"workfields":957,"educations":959,"employments":965,"header_image":970,"text":39,"text_blocks":971,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":994,"recruiters":997,"contacts":998,"website":999,"zipcode":1000,"province":233,"locality":947,"country":98,"lat":1001,"lng":1002,"language":99,"apply":1003,"go_live_at":1004,"expire_at":1005,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":103,"apply_method":216,"apply_deadline_display":105,"first_published_at":1006,"last_published_at":1007,"updated_at":1008,"sent":47,"status":108,"locked":6,"view_count":1009,"application_count":50},81137,"81137-strategisch-adviseur-omgevingswet-gemeente-het-hogeland","Strategisch adviseur Omgevingswet",{"id":941,"slug":942,"title":943,"is_member":47,"membership_type":171,"logo":944,"logo_pad_to_box":945,"address":946,"zipcode":39,"city":947,"province":39,"lat":948,"lng":949,"email":950,"email_suffices":951,"site":953,"coc_number":39,"vat_number":39,"accreditation":954,"show_questions_panel":47},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[952],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[956],{"id":50,"name":51,"slug":52},[958],{"id":59,"name":60,"slug":61},[960,964],{"id":961,"name":962,"slug":963},6,"HBO+","hbo-2",{"id":247,"name":576,"slug":577},[966,967,968,969],{"id":138,"name":254,"slug":255},{"id":50,"name":194,"slug":195},{"id":438,"name":444,"slug":445},{"id":69,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[972,974,976,979,982,985,988,991],{"name":76,"text":973},"\u003Cp>\u003Ci>Wil jij werken aan de toekomst van een gebied waar álles samenkomt?\u003C\u002Fi> \u003Ci>Van energietransitie en woningbouw tot leefbare dorpen, UNESCO Werelderfgoed en de grootste ruimtelijke opgaven van Noord-Nederland!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":76,"text":975},"\u003Cp>In onze gemeente gebeurt ontzettend veel en juist dat maakt dit zo’n bijzondere plek om te werken aan de omgeving. Wij werken aan sterke dorpen, nieuwe woningen, toekomstbestendige landbouw en grote ontwikkelingen in en rondom de Eemshaven: het stopcontact van Nederland en motor van de energietransitie. Tegelijkertijd beschermen we ons unieke landschap zoals het UNESCO waddengebied en bouwen we aan een leefomgeving die klaar is voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Omgevingswet helpt ons om daarin meer samenhang aan te brengen. Om integraal samen te werken, vooruit te kijken en maatschappelijke opgaven sterker met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze strategische rol heb je zichtbare impact. Want de keuzes waar jij aan werkt, zie je terug in dorpen, landschap, energie, woningbouw en leefomgeving. Je krijgt de kans om te bouwen: niet alleen aan de implementatie van de wet maar ook aan de ontwikkeling van een professioneel team en de brede organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":977,"text":978,"image":39,"video":39},"Welkom bij Het Hogeland!","\u003Cp>Wij werken met zo’n 700 collega’s iedere dag met passie aan onze gemeente en de leefomgeving van. De lijnen zijn kort, de sfeer is toegankelijk en er is veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en ontwikkeling. Je mag jezelf zijn bij ons. Samen bouwen we aan een organisatie die volop in ontwikkeling is, met een vooruitstrevende directie en teamleiders die vertrouwen geven en graag ruimte maken voor vakmanschap en vernieuwing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en inhoudelijk sterk team met onder andere stedenbouwkundigen, ecologen, erfgoedspecialisten en beleidsadviseurs. Een mooie mix van ervaren collega’s en jonge ambitieuze professionals die graag samen optrekken, hard werken én veel lachen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En in dit team kunnen we jouw ervaring en senioriteit goed gebruiken om ons verder te helpen groeien in het vak.\u003C\u002Fp>",{"name":79,"title":980,"text":981,"image":39,"video":39},"Dit ga je doen","\u003Cp>In deze rol ben jij voor ons het inhoudelijke aanspreekpunt als het gaat om de toepassing van de Omgevingswet binnen ruimtelijke ontwikkeling. Samen met de projectleiders omgevingsplan en omgevingsvisie werken je aan het verder bouwen aan een organisatie die steeds meer werkt volgens de bedoeling van de Omgevingswet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je verbindt de verschillende instrumenten van de wet: van omgevingsvisie en omgevingsprogramma’s tot omgevings­vergunningen het omgevingsplan. Én je zorgt dat ze elkaar versterken in plaats van naast elkaar bestaan. Vooral in het werken met omgevingsprogramma’s ligt voor ons een belangrijke ontwikkelopgave. Jij speelt daarin een sleutelrol. Je helpt programma’s verder vorm te geven en neemt collega’s mee in een meer integrale en gebiedsgerichte manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseer je de organisatie over strategische ruimtelijke vraagstukken en de toepassing van de Omgevingswet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert en coördineert de invoering van de Omgevingswet zowel op inhoud, als op proces en andere manier van werken. Daarin ben je de (strategisch) gesprekspartner van management en bestuur bij vraagstukken bij de verdere implementatie van de Omgevingswet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleer je wat nodig is om slimmer en meer samenhangend te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleid je collega’s in de verandering naar integraal werken met de Omgevingswet en breng je collega’s en disciplines bij elkaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>denk je mee over grote strategische ruimtelijke opgaven zoals woningbouw, de opgave rondom de Eemshaven en de ontwikkelingen in Lauwersoog.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met en adviseert verschillende collega's in de organisatie, van stedenbouw tot ecologie en van erfgoed tot landschap. Jij bent degene die overzicht brengt, samen met de teamleider richting geeft en ons helpt verder te groeien in hoe we samenwerken aan de fysieke leefomgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":83,"title":983,"text":984,"image":39,"video":39},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij schakelt makkelijk tussen inhoud, organisatie en bestuur. Je ziet snel verbanden, denkt strategisch en krijgt energie van complexe ruimtelijke vraagstukken. Door jouw ervaring breng je veel kennis. Tegelijkertijd ben je iemand die anderen graag meeneemt en verder helpt. Want naast de inhoud zoeken we vooral iemand die verbinding brengt en collega’s helpt groeien in het werken volgens de Omgevingswet.Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je ervaring met de Omgevingswet en de bijbehorende instrumenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je dankzij jouw ruime ervaring in ruimtelijke vraagstukken en senioriteit een stevige gesprekspartner;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je politiek-bestuurlijk sensitief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet je collega’s op een natuurlijke manier te verbinden en begeleiden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je energie van bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":986,"text":987,"image":39,"video":39},"Wat wij jou bieden","\u003Cp>Een arbeidsovereenkomst van maximaal 36 uren per week. Werk je liever wat minder? We kijken wat het beste bij jou past.Dit is een baan voor onbepaalde tijd. We starten met een jaarcontract, met het volste vertrouwen en de uitgesproken intentie vanuit ons om dit daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. We hopen dat jij na dit jaar ook wil blijven.Wil je het eerste jaar kijken of het bevalt? Tijdens de tijdelijkheid werken wij ook mee aan detachering vanuit jouw huidige werkgever.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Salaris:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een bruto voltijd salaris tussen de € 5.369,- en € 7.253,- per maand (schaal 12).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast ontvang je, vanwege de krapte op de arbeidsmarkt, een arbeidsmarkttoelage van 15% van je salaris voor in eerste instantie 1 jaar. De toelage kan daarna verlengd worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop dit salaris ontvang je dan ook nog een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goede werk en privé balans vinden we belangrijk: je krijgt daarom naast het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede reiskostenvergoeding voor jouw reis met de auto of het OV.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontmoet jouw team in Uithuizen, maar je krijgt ook de middelen en mogelijkheden om je werkzaamheden vanuit huis of één van onze andere gemeentehuizen (Winsum en Leens) te verrichten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":271,"title":989,"text":990,"image":39,"video":39},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Dan leren we je graag kennen. Wil je eerst meer weten over de functie of het team? Neem dan contact op met Marieke de Blok (teamleider RO) via 06-21428352 (vakantie tot en met 10 augustus a.s.) Je kunt ook bellen of een kop koffie komen drinken met Delien Dijkema. Zij is te bereiken via 06-50095609.\u003C\u002Fp>",{"name":853,"title":992,"text":993,"image":39,"video":39},"Solliciteren","\u003Cp>We werken zonder vaste sluitingsdatum en gaan graag in gesprek zodra we passende kandidaten spreken. Dus wacht niet te lang met reageren. Reageren kan met jouw cv of LinkedIn profiel. In een gesprek horen we graag wat meer over jou en jouw motivatie.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":995,"max_salary":996},5369,7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.hethogeland.nl","9981AA",53.4076853,6.67122768,"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures","2026-07-14T14:22:00+02:00","2026-09-01T00:01:00+02:00","2026-07-14T14:27:28.656+02:00","2026-07-17T13:04:55.630+02:00","2026-07-17T13:04:55.165+02:00",217]