[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81983-woordvoerder-college-van-gedeputeerde-staten-gs-provincie-groningen-provincie-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":117,"i-nl:vacancy-location":120,"i-nl:vacancy-employment":122,"i-nl:vacancy-salary":124,"i-nl:vacancy-hours":126,"i-nl:vacancy-education":128,"i-nl:vacancy-calendar":130,"i-nl:vacancy-deadline":132,"i-heroicons:share":134,"i-heroicons:user":136,"i-heroicons:envelope":138,"i-heroicons:phone":140,"i-heroicons:chevron-left":142,"i-heroicons:heart":144,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":146,"recently-viewed-vacancies-":148,"i-heroicons:clock":546,"i-heroicons:currency-euro":548,"i-heroicons:map-pin":550,"related-vacancies-all-15-2-4":552,"i-heroicons:arrow-right":1000},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":51,"workfields":60,"educations":65,"employments":74,"header_image":82,"text":49,"text_blocks":83,"min_hours":87,"max_hours":87,"salary":88,"recruiters":91,"contacts":99,"address":100,"zipcode":101,"province":42,"locality":42,"country":102,"lat":103,"lng":104,"language":105,"apply":106,"go_live_at":107,"expire_at":108,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":111,"first_published_at":112,"last_published_at":112,"updated_at":113,"external_id":114,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":116,"application_count":4},81983,"81983-woordvoerder-college-van-gedeputeerde-staten-gs-provincie-groningen-provincie-groningen","Woordvoerder college van Gedeputeerde Staten (GS) provincie Groningen",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":50,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","Groningen",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[47],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F","",[],[52,56],{"id":53,"name":54,"slug":55},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":57,"name":58,"slug":59},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},5,"HBO","hbo",{"id":71,"name":72,"slug":73},7,"WO","wo",[75,79],{"id":76,"name":77,"slug":78},3,"Contract","contract",{"id":57,"name":80,"slug":81},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[84],{"name":85,"text":86},"introduction","\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als woordvoerder van het college van Gedeputeerde Staten (GS) ben jij de verbindende schakel tussen de provincie Groningen en de media. Je geeft richting aan de perswoordvoering namens GS en vertaalt belangrijke besluiten naar heldere en toegankelijke boodschappen voor journalisten, inwoners en andere stakeholders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent adviseur, sparringpartner, de stem én het gezicht in de media. Of het nu gaat om actuele maatschappelijke vraagstukken, bestuurlijke besluiten of reputatie: jij weet het verhaal van de provincie Groningen krachtig en geloofwaardig te vertellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze huidige woordvoerder maakt zich op voor zijn pensioen. Daarom zoeken we een ervaren professional die deze zichtbare rol met enthousiasme overneemt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De actualiteit draait 24 uur door en daarom vinden we het belangrijk ook buiten kantoortijden bereikbaar te zijn voor de media. Dit is dan ook geen van negen tot vijf baan en vraagt om flexibiliteit en bereikbaarheid om ook buiten reguliere kantoortijden beschikbaar te zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je de berichtgeving in de media over en namens de provincie volgt, heb je een goed beeld van de belangrijke dossiers die spelen en waar jij een spilfunctie in vervult. Je spreekt de taal van de journalistiek, hebt mogelijk zelf journalistieke ervaring en bouwt vanuit sterke relaties met de media actief aan het vertrouwen in en de zichtbaarheid van de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze persstrategie vraagt om verdere ontwikkeling waaronder het opzetten van een pers- en mediaplatform. Je speelt een belangrijke rol in het verder ontwikkelen hiervan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt intensief samen met de strategisch communicatieadviseurs op de portefeuilles van gedeputeerden, met wie je ook je vervanging organiseert. Daarnaast zijn ook de bestuursadviseurs, de woordvoerder van de commissaris van de Koning, de lobbyist en beleidsmedewerkers, die de inhoud van dossiers kennen, belangrijke interne stakeholders voor jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast behoort tot jouw taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mediarelaties onderhouden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Perswoordvoering (het tijdig en correct beantwoorden van persvragen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseren van het college van Gedeputeerde Staten over onder andere mediaoptredens\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren persmomenten (waaronder wekelijkse persconferentie).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Woordvoering managen vanuit juiste context en gevoeligheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen team Communicatie dat valt onder het domein Ondersteuning. Team Communicatie bestaat uit circa 30 medewerkers en is georganiseerd in vier subteams:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beleids- en bestuurscommunicatie & externe communicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organisatie- & interne communicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>strategische creatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>programma- en project communicatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij wordt onderdeel van het subteam beleid\u002F bestuurscommunicatie & externe communicatie. Een energiek en professioneel team van 11 collega’s dat de strategische en externe communicatie vormgeeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een ervaren en gedreven woordvoerder met een flinke dosis politieke en maatschappelijke sensitiviteit. Je weet hoe een politiek-bestuurlijke organisatie werkt en je voelt je als een vis in het water als je meerdere (actuele) dossiers tegelijkertijd (proactief) managet. Je hebt een duidelijke visie op strategisch relatie- en omgevingsmanagement en de vaardigheden om dit effectief in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over een sterk netwerk binnen de regionale en landelijke journalistiek. Je bent een stevige en gelijkwaardige sparringpartner voor (soms mondige) bestuurders en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau, door een hbo\u002Funiversitaire studie in communicatie of journalistiek of door een gelijkwaardige combinatie van opleiding en\u002Fof ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 8 jaar ervaring in het werkveld communicatie en\u002Fof journalistiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een flexibele instelling en ben je buiten reguliere kantoortijden bereikbaar voor de media.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4513,02 - max € 6369,30) bij een dienstverband van 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Aimée van der Merk, teamleider Communicatie via 06-28337067. Vragen over de procedure? Die kun je stellen aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433 of per mail: \u003Ca href=\"mailto:w.w.coenders@provinciegroningen.nl\">w.w.coenders@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Word onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 7 september via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De eerste gespreksronde staat gepland op vrijdag 11 september 2026. Een mogelijk tweede ronde volgt in de daaropvolgende week. Het streven is de procedure in september af te ronden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3ba6d722-246a-4124-a9b7-5859738e26e3\"\u002F>",36,{"base_salary":89,"max_salary":90},4513.02,6369.3,[92],{"id":93,"slug":94,"fullname":95,"function":96,"photo":49,"email2":97,"phone2":98,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN","NL",53.21977555,6.57079049,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3ba6d722-246a-4124-a9b7-5859738e26e3","2026-08-18T17:00:25+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","index, follow","url","7 september 2026","2026-08-18T17:00:28.596+02:00","2026-08-18T17:00:28.153+02:00","454ac7fc-99a5-4f88-9c64-147d4a857f39","published",18,{"left":4,"top":4,"width":118,"height":118,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":149,"total_items":150,"items":151},1,850,[152,173,252,304,374,445,487],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":153,"functions":156,"workfields":159,"educations":161,"employments":164,"header_image":82,"text":49,"text_blocks":167,"min_hours":87,"max_hours":87,"salary":169,"recruiters":170,"contacts":172,"address":100,"zipcode":101,"province":42,"locality":42,"country":102,"lat":103,"lng":104,"language":105,"apply":106,"go_live_at":107,"expire_at":108,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":111,"first_published_at":112,"last_published_at":112,"updated_at":113,"external_id":114,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":116,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":154,"site":48,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":155,"show_questions_panel":36},[47],[],[157,158],{"id":53,"name":54,"slug":55},{"id":57,"name":58,"slug":59},[160],{"id":62,"name":63,"slug":64},[162,163],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[165,166],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":57,"name":80,"slug":81},[168],{"name":85,"text":86},{"base_salary":89,"max_salary":90},[171],{"id":93,"slug":94,"fullname":95,"function":96,"photo":49,"email2":97,"phone2":98,"is_recruiter":36},[],{"id":174,"slug":175,"title":176,"organisation":177,"functions":191,"workfields":193,"educations":198,"employments":200,"header_image":204,"text":49,"text_blocks":205,"min_hours":5,"max_hours":231,"salary":232,"recruiters":235,"contacts":236,"address":237,"zipcode":238,"province":239,"locality":240,"country":102,"lat":241,"lng":242,"language":105,"apply":243,"go_live_at":244,"expire_at":245,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":246,"first_published_at":247,"last_published_at":248,"updated_at":249,"external_id":250,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":251,"application_count":4},81981,"81981-hbo-behandelaar-kliniek-intensieve-zorg-accare","HBO Behandelaar kliniek intensieve zorg",{"id":178,"slug":179,"title":180,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":181,"logo_pad_to_box":182,"address":183,"zipcode":49,"city":184,"province":49,"lat":185,"lng":186,"email":187,"email_suffices":188,"site":189,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":190,"show_questions_panel":36},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[192],{"id":57,"name":58,"slug":59},[194],{"id":195,"name":196,"slug":197},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[199],{"id":67,"name":68,"slug":69},[201],{"id":53,"name":202,"slug":203},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_accare_m6Pf1qQ.jpeg",[206,208,212,216,220,224,228],{"name":85,"text":207},"\u003Cp>Heb jij een SKJ- of BIG-registratie en wil je (meer) ervaring opdoen in de jeugd-ggz? Voor onze kliniek in Smilde zoeken we meerdere collega's die ons team minimaal drie maanden komen versterken. Jij staat op de groep en bent er voor jongeren die zijn vastgelopen én voor hun ouders\u002Fopvoeders, precies op het moment dat ze iemand naast zich nodig hebben. Of je nu 24 of 32 uur per week beschikbaar bent: samen maken we een rooster dat past. En solliciteren? Dat kan met één berichtje.\u003C\u002Fp>",{"name":209,"title":210,"text":211,"image":49,"video":49},"more_information","Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je doet waardevolle ervaring op in de jeugd-ggz, bij een organisatie waar collega's zich elke dag inzetten om kinderen en jongeren die zijn vastgelopen, weer in ontwikkeling te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit die echt flexibel is: jij geeft je beschikbaarheid door: tussen de 24 en 32 uur per week en samen maken we een rooster dat past bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je komt in een hecht, multidisciplinair team en staat er nooit alleen voor, met een goed inwerkprogramma en een ervaren collega als vast aanspreekpunt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":213,"title":214,"text":215,"image":49,"video":49},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als hbo-behandelaar sta je op de groep. Je begeleidt jongeren in hun dagelijkse ritme, biedt structuur en veiligheid, en werkt mee aan hun behandeling. Daarbij werk je niet alleen met de kinderen en jongeren zelf, maar ook nauw samen met hun ouders\u002Fopvoeders en het netwerk om hen heen. Geen dag is hetzelfde: het ene moment voer je een goed gesprek aan de keukentafel, het andere moment houd je het hoofd koel in een spannende situatie. Onze kliniek heeft drie afdelingen: een crisisafdeling, een behandelgroep voor jongeren en een afdeling waar gezinnen samen worden opgenomen. Afhankelijk van je ervaring en voorkeur werk je op één afdeling of flexibel over meerdere afdelingen.\u003C\u002Fp>",{"name":217,"title":218,"text":219,"image":49,"video":49},"organisation_about","Het team","\u003Cp>Bij Accare in Smilde bieden we intensieve zorg aan kinderen en jongeren voor wie lichtere hulp niet genoeg is. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team van sociotherapeuten, behandelaren, verpleegkundigen en psychiaters. De kliniek ligt op een eigen, groen terrein aan de rand van het dorp. De lijnen zijn kort: er is altijd een collega in de buurt om mee te sparren.\u003C\u002Fp>",{"name":221,"title":222,"text":223,"image":49,"video":49},"conditions","Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor minimaal drie maanden, met flexibele uren tussen de 24 en 32 per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van € 3.559,- tot € 4.716,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, volgens cao ggz FWG 50.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarbovenop vakantietoeslag (8,33%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en onregelmatigheidstoeslag voor avond, nacht- en weekenddiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed inwerkprogramma en een ervaren collega als aanspreekpunt, je staat er nooit alleen voor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevalt het van twee kanten? Dan kijken we graag samen naar wat er verder mogelijk is binnen Accare.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":225,"title":226,"text":227,"image":49,"video":49},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een geldige SKJ- of BIG-registratie, of kunt deze aanvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, SPH\u002FMWD of Verpleegkunde, of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met een vergelijkbare achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal drie maanden beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week. Wisselende diensten (dag, avond, weekend) stem je in overleg af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig als het spannend wordt en schakelt makkelijk tussen jongeren, hun ouders\u002Fopvoeders, het netwerk en collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de (jeugd-)ggz is mooi meegenomen, maar motivatie en affiniteit met deze doelgroep wegen minstens zo zwaar. Wil jij ervaring opdoen in de jeugdzorg? Dan is dit dé kans om in te stappen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":217,"title":229,"text":230,"image":49,"video":49},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast? Laat snel van je horen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt tot en met maandag 24 augustus solliciteren via de sollicitatiebutton of \u003Ca target=\"_blank\">\u003Cu>Solliciteer via Whatsapp!\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Joost Roepel, Recruiter via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">\u003Cu>recruitment@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":233,"max_salary":234},3559,4716,[],[],"Fazantenlaan 1","9422EZ","Drenthe","Smilde",52.94945954,6.45582524,"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=300","2026-08-18T16:11:50+02:00","2026-08-24T23:59:00+02:00","24 augustus 2026","2026-08-18T16:17:21.012+02:00","2026-08-18T16:31:45.737+02:00","2026-08-18T16:31:45.159+02:00","hbo-behandelaar-kliniek-intensieve-zorg",12,{"id":253,"slug":254,"title":255,"organisation":256,"functions":270,"workfields":272,"educations":277,"employments":282,"header_image":285,"text":49,"text_blocks":286,"min_hours":4,"max_hours":231,"salary":289,"recruiters":292,"contacts":293,"address":294,"zipcode":295,"province":296,"locality":263,"country":102,"lat":264,"lng":265,"language":105,"apply":297,"go_live_at":298,"expire_at":299,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":300,"first_published_at":301,"last_published_at":301,"updated_at":302,"external_id":303,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":116,"application_count":4},81977,"81977-jurist-vergunningverlening-en-handhaving-wetterskip-fryslan","Jurist vergunningverlening en handhaving",{"id":257,"slug":258,"title":259,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":260,"logo_pad_to_box":261,"address":262,"zipcode":49,"city":263,"province":49,"lat":264,"lng":265,"email":49,"email_suffices":266,"site":268,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":269,"show_questions_panel":36},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[267],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[271],{"id":53,"name":54,"slug":55},[273],{"id":274,"name":275,"slug":276},9,"Juridisch","juridisch",[278],{"id":279,"name":280,"slug":281},6,"HBO+","hbo-2",[283,284],{"id":53,"name":202,"slug":203},{"id":57,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[287],{"name":85,"text":288},"\u003Cstrong>Start jij als jurist die meewerkt aan de wateropgaven van Fryslân?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij het team juridische zaken & eigendomsbeheer. Binnen het team werken 12 juristen, die allemaal hun eigen expertise hebben. We denken met elkaar mee en werken veel samen. Je bent betrokken en werkt samen met collega’s van diverse programma’s, projecten en vakgroepen. We vragen een jurist op het gebied van vergunningverlening en handhaving. Als jurist bij Wetterskip Fryslân heb je een afwisselende en uitdagende functie. Procedures rondom de omgevingswet tot bezwaar- of beroepsprocedure over een vergunning. Zo werk je dagelijks mee aan de belangrijke opgaves waar ons waterschap voor staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>geeft advies over wetten en regels zoals de Omgevingswet, het waterschapsrecht en vergunningen, legt uit wat wel en niet kan, en waar we op moeten letten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt samen met collega’s, andere overheden, inwoners en bedrijven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertegenwoordigt ons bij juridische zaken en schrijft verweren en spreekt namens ons bij de bezwarencommissie, de rechtbank of de Raad van State.\u003C\u002Fli> \u003Cli>helpt bij het maken en eventueel aanpassen van beleid en regels.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt zelfstandig en leert onze organisatie goed kennen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht of LLM (Master of Laws), bij voorkeur in de afstudeerrichting bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met het voeren van juridische procedures en kennis van de algemene wet bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt een pragmatische insteek zonder de juridische kaders uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent integer, politiek sensitief en dienstverlenend met oog voor details.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt bij voorkeur kennis van en ervaring in een of meer van de volgende rechtsgebieden: Algemene wet bestuursrecht, de Omgevingswet, de waterschapsverordening, de Kaderrichtlijn Water, vergunningverlening en handhaving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,00 tot € 6.583,- (Schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met zondag 13 september 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken houden we op maandag 21 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met Lot Hofstede, teammanager juridische zaken, telefoon 06-14 97 71 76. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa379610b-7384-4166-aa30-3aa800e35611\"\u002F>",{"base_salary":290,"max_salary":291},4780,6583,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa379610b-7384-4166-aa30-3aa800e35611","2026-08-18T15:18:17+02:00","2026-09-13T23:59:59+02:00","13 september 2026","2026-08-18T15:18:20.315+02:00","2026-08-18T15:18:19.823+02:00","1327953",{"id":305,"slug":306,"title":307,"organisation":308,"functions":323,"workfields":325,"educations":329,"employments":331,"header_image":335,"text":49,"text_blocks":336,"min_hours":231,"max_hours":354,"salary":355,"recruiters":358,"contacts":367,"address":314,"zipcode":315,"province":42,"locality":42,"country":102,"lat":316,"lng":317,"language":105,"apply":368,"go_live_at":369,"expire_at":370,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":300,"first_published_at":371,"last_published_at":371,"updated_at":372,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":373,"application_count":149},81978,"81978-subsidieadviseur-de-n-v-nederlandse-gasunie","Subsidieadviseur",{"id":309,"slug":310,"title":311,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":312,"logo_pad_to_box":313,"address":314,"zipcode":315,"city":42,"province":42,"lat":316,"lng":317,"email":318,"email_suffices":319,"site":321,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":322,"show_questions_panel":36},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[320],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[324],{"id":53,"name":54,"slug":55},[326],{"id":76,"name":327,"slug":328},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[330],{"id":67,"name":68,"slug":69},[332],{"id":149,"name":333,"slug":334},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[337,339,341,344,347,350],{"name":85,"text":338},"\u003Cp>De energietransitie vraagt om grote veranderingen in de Nederlandse energie-infrastructuur. Gasunie werkt aan projecten voor waterstof, CO₂-opslag, warmtenetten en groen gas die bijdragen aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening. Voor veel van deze projecten spelen Europese en nationale subsidies een belangrijke rol. Een goede subsidieaanvraag helpt projecten vooruit. De echte uitdaging zit vaak in de uitvoering daarna: het naleven van voorwaarden, het tijdig rapporteren en het zorgvuldig verantwoorden van kosten en resultaten. Door de groei van het aantal subsidieprojecten breiden wij ons team uit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een Subsidieadviseur die financiële verantwoording, wet- en regelgeving en projectuitvoering met elkaar weet te verbinden. Iemand die projecten helpt subsidievoorwaarden in de praktijk goed toe te passen en aantoonbaar in control te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Subsidieadviseur ben je verzekerd van een inhoudelijke rol dicht \u003C\u002Fstrong>op de uitvoering van complexe energieprojecten. Vanuit ons subsidieteam monitor je de naleving van subsidievoorwaarden, duid je spelregels in de praktijk en help je projecten om subsidies zorgvuldig en controleerbaar te verantwoorden. Dat vraagt om financieel inzicht, overzicht en gevoel voor samenwerking in een omgeving waar belangen, tempo en prioriteiten regelmatig verschuiven.\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":214,"text":340,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Als Subsidieadviseur werk je nauw samen met projectteams die verantwoordelijk zijn voor juiste verantwoording van subsidies binnen projecten. Je bent een zichtbare en toegankelijke sparringpartner die helpt om subsidievoorwaarden, financiële afspraken en projectdoelstellingen met elkaar te verbinden. Daarbij monitor je de naleving, signaleer je risico’s en breng je duidelijkheid wanneer spelregels, planning en projectbelangen door elkaar lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>monitoren van subsidievoorwaarden, afspraken, mijlpalen en rapportageverplichtingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen van projecten bij de inrichting van subsidieproof projectadministraties en subsidiedossiers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>meedenken over rapportages, wijzigingen en subsidiegerelateerde vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen bij accountantscontroles van subsidieverantwoordingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van risico's, knelpunten en verbeterkansen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beantwoorden van vragen vanuit projecten en gezamenlijk zoeken naar oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan de verdere professionalisering van subsidiemanagement binnen Gasunie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je sluit regelmatig aan bij projectoverleggen en werkt intensief samen met collega's van projecten, Finance, Procurement, Legal, Planning & Control en met externe accountants. Je werkt niet vanaf de zijlijn, maar samen met projecten aan een verantwoord gebruik van subsidies.\u003C\u002Fp>",{"name":225,"title":342,"text":343,"image":49,"video":49},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je begrijpt hoe financiële processen, projectuitvoering en wet- en regelgeving elkaar beïnvloeden. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en brengt complexe vraagstukken terug tot duidelijke en werkbare oplossingen. Je werkt zorgvuldig en je blijft praktisch.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je herkent jezelf in het volgende profiel:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde hbo opleiding in financiële richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring op het gebied van financiële processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met projectbeheersing, projectcontrol, publieke financiering, compliance, subsidiemanagement of vergelijkbare activiteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat om complexe vraagstukken terug te brengen tot praktische en werkbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gestructureerd en zorgvuldig, zonder bureaucratisch te worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig en proactief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>communicatief sterk en prettig in de samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat om mensen mee te nemen, draagvlak te creëren en waar nodig kritische vragen te stellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een teamspeler die kennis deelt en samen resultaten wil bereiken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je voelt je prettig in een omgeving waar prioriteiten kunnen verschuiven en belangen niet altijd gelijklopen. Je blijft rustig, brengt structuur aan en helpt anderen om risico’s tijdig te herkennen. Daarbij zoek je de samenwerking op en werk je vanuit het gezamenlijke resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":221,"title":345,"text":346,"image":49,"video":49},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand (schaal 70) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":217,"title":348,"text":349,"image":49,"video":49},"Over Gasunie","\u003Cp>\u003Cstrong>Algemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent concreet bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. We nemen initiatief, helpen elkaar en blijven ons ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt samen met 9 collega’s van het team Belastingen en Subsidies. Dit team maakt onderdeel uit van de unit die zich ook bezighoudt met treasury, corporate finance en verzekeringen. Dit is een enthousiast, deskundig en gedreven team waarmee je veel samenwerkt, successen viert én terecht kunt voor hulp en informatie over de projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in goede samenwerking. Daarom trekken we samen op met projecten, delen we kennis en zoeken we gezamenlijk naar oplossingen. We helpen projecten om kansen te benutten, risico's tijdig te signaleren en complexe subsidievoorwaarden werkbaar te maken in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze cultuur kenmerkt zich door:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>samenwerken boven individuele belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>eigenaarschap nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis delen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>elkaar helpen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>pragmatisch omgaan met complexe vraagstukken en daar waar mogelijk te vereenvoudigen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>focus op kwaliteit én resultaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":351,"title":352,"text":353,"image":49,"video":49},"application","Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 13 september. Rond 15 september laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 22 september (ochtend) in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Michiel Malewicz, coördinator subsidies op 06 3103 7888. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Erik Kaspers op telefoonnummer 06 3103 7050.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":356,"max_salary":357},5903,8070,[359],{"id":360,"slug":361,"fullname":362,"function":363,"photo":364,"email2":365,"phone2":366,"is_recruiter":36},66120,"erik-kaspers","Erik Kaspers","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FErik_Kaspers.jpg","F.G.Kaspers@gasunie.nl","0631037050",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F336\u002Fsubsidieadviseur?utm_campaign=subsidieadviseur_id8145&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-08-18T15:08:09+02:00","2026-09-13T00:00:00+02:00","2026-08-18T15:22:27.759+02:00","2026-08-18T15:22:27.298+02:00",63,{"id":375,"slug":376,"title":377,"organisation":378,"functions":394,"workfields":396,"educations":404,"employments":406,"header_image":411,"text":49,"text_blocks":412,"min_hours":5,"max_hours":87,"salary":432,"recruiters":435,"contacts":436,"website":437,"zipcode":385,"province":296,"locality":386,"country":102,"lat":438,"lng":439,"language":105,"apply":437,"go_live_at":440,"expire_at":441,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":442,"first_published_at":443,"last_published_at":443,"updated_at":444,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":118,"application_count":4},81975,"81975-regievoerend-behandelaar-dyslexie-cedin","Regievoerend behandelaar dyslexie",{"id":379,"slug":380,"title":381,"is_member":6,"logo":382,"logo_pad_to_box":383,"address":384,"zipcode":385,"city":386,"province":387,"lat":388,"lng":389,"email":49,"email_suffices":390,"site":392,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":393,"show_questions_panel":36},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten","Friesland",53.10226991,6.12345248,[391],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[395],{"id":57,"name":58,"slug":59},[397,400],{"id":118,"name":398,"slug":399},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":401,"name":402,"slug":403},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[405],{"id":71,"name":72,"slug":73},[407,408],{"id":53,"name":202,"slug":203},{"id":274,"name":409,"slug":410},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[413,415,417,420,423,426,429],{"name":85,"text":414},"\u003Cp>\u003Cb>Bij Cedin geloven we in de kracht van de driehoek kind-gezin-school. Want een kind écht helpen, dat doe je nooit alleen. In deze rol werk je zelfstandig aan dyslexiebehandelingen én speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en kwaliteit van onze dyslexiezorg. Kom jij bij ons werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin is op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Regievoerend behandelaar dyslexie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor minimaal 3 dagen per week\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":214,"text":416,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Als Regievoerend Behandelaar Dyslexie combineer je je rol als dyslexiebehandelaar met regievoerende taken. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen caseload, maar speelt ook een belangrijke rol in het bewaken, verbeteren en verder ontwikkelen van de kwaliteit van onze dyslexiezorg. Vanuit een coachende rol ondersteun je collega behandelaren in hun vakinhoudelijke ontwikkeling door mee te kijken bij behandelingen, mee te denken bij complexe casuïstiek en hen te begeleiden bij het opstellen en bijstellen van ontwikkelplannen. Tegelijkertijd signaleer je kansen voor verbetering binnen de diagnostiek, behandeling en werkwijzen. Je analyseert waar ontwikkelingen of aanpassingen nodig zijn en vertaalt deze naar concrete verbeteracties, beleid of werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast monitor je de huidige kwaliteitsstandaard en lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van behandelinhoud, materialen en processen, met als doel de kwaliteit van zorg blijvend te versterken en te borgen. Dit doe je mede door deel te nemen aan de kwaliteitskring waarbij je samen met collega’s aan kwaliteitsverbetering en innovatie werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd blijf je minimaal één dag per week actief in diagnostiek en behandeling. Vanuit je eigen woonplaats, of één van onze zorgpraktijken, ga jij naar verschillende scholen. Hier voer jij – volgens het door jezelf opgestelde behandelplan – dyslexiebehandelingen uit bij kinderen met dyslexie op verschillende scholen. Tijdens het gehele proces heb jij regelmatig contact met je regiebehandelaar om te zorgen voor een verantwoorde diagnostiek en behandeling van de leerling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij hebt kennis van de aanpak van kinderen met leerproblemen. Deze eigenschappen passen bij jou: enthousiast, daadkrachtig en professioneel!\u003C\u002Fp>",{"name":217,"title":418,"text":419,"image":49,"video":49},"Werken bij Cedin","\u003Cp>Het mooie van onze praktijken is dat we in kleine teams werken en tóch alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis hebben. Een team kan bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en pedagogen\u002Fambulant begeleiders. Onze mensen houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen en de kans krijgt om ook jouw talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! We bieden allerlei (online) cursussen en er zijn het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van en met elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht. De organisatie is plat, iedereen is goed benaderbaar. Daarnaast is Cedin als werkgever flexibel, dat is prettig. Het betekent bijvoorbeeld dat je je eigen agenda kunt bepalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in ons dyslexieteam. We zijn op zoek naar enthousiaste collega’s die samen met ons het verschil willen maken. We bundelen onze krachten en kennis om leerlingen met dyslexie de beste ondersteuning te bieden. In ons team is de sfeer open en laagdrempelig. Iedereen is makkelijk bereikbaar en staat klaar om elkaar te helpen. We komen meerdere keren per jaar bij elkaar voor overleg, organiseren jaarlijks een dyslexie-dag voor professionalisering en sluiten het jaar af met een gezellig teamuitje.\u003C\u002Fp>",{"name":225,"title":421,"text":422,"image":49,"video":49},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde master als gedragswetenschapper, bent SKJ-geregistreerd en beschikt over een basisaantekening psychodiagnostiek. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring binnen de dyslexiezorg en ervaring met diagnostiek en behandeling. Je hebt aantoonbare interesse in kwaliteitsverbetering en het coachen van collega’s en je krijgt energie van het meedenken over inhoud en professionalisering van zorg. Daarnaast kun je een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat je ambulant werkzaam bent vragen we van jou dat je over een rijbewijs B én auto beschikt. De regio waarin je behandelingen doet, stemmen we onderling af en is altijd in de buurt van jouw woonplaats.\u003C\u002Fp>",{"name":221,"title":424,"text":425,"image":49,"video":49},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractomvang van minimaal drie dagen, de precieze omvang bepalen we in overleg met elkaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van werkervaring en inzetbaarheid gebaseerd op schaal 10, tussen € 3.530,- en € 5.293,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie\u002Fsupervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedurende de reguliere werkweken werk je extra uren, waardoor je in schoolvakanties vrij kunt zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van €0,27 netto per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als jij energie krijgt van het werken met leerlingen met dyslexie en graag samenwerkt in een enthousiast team, dan horen we graag van je!\u003C\u002Fp>",{"name":351,"title":427,"text":428,"image":49,"video":49},"Ben je enthousiast en wil je solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór woensdag 9 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 17 september.\u003C\u002Fp>",{"name":209,"title":430,"text":431,"image":49,"video":49},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Anouk Oude Sogtoen, teamleider dyslexie via 06-44008055. Zij beantwoordt graag al je vragen!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":433,"max_salary":434},3530,5293,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fregievoerend-behandelaar-dyslexie\u002F",53.10421825,6.12808404,"2026-08-18T14:50:00+02:00","2026-09-08T23:00:00+02:00","8 september 2026","2026-08-18T14:51:02.856+02:00","2026-08-18T14:51:02.195+02:00",{"id":446,"slug":447,"title":448,"organisation":449,"functions":457,"workfields":459,"educations":461,"employments":463,"header_image":466,"text":49,"text_blocks":467,"min_hours":231,"max_hours":87,"salary":470,"recruiters":472,"contacts":473,"website":474,"address":475,"zipcode":476,"province":239,"locality":477,"country":102,"lat":478,"lng":479,"language":105,"apply":49,"go_live_at":480,"expire_at":481,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":109,"apply_method":482,"apply_deadline_display":483,"first_published_at":484,"last_published_at":484,"updated_at":485,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":486,"application_count":4},81971,"81971-strategisch-communicatieadviseur-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Strategisch Communicatieadviseur",{"id":450,"slug":451,"title":452,"is_member":6,"logo":453,"logo_pad_to_box":454,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":455,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":456,"show_questions_panel":36},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[458],{"id":53,"name":54,"slug":55},[460],{"id":62,"name":63,"slug":64},[462],{"id":67,"name":68,"slug":69},[464,465],{"id":149,"name":333,"slug":334},{"id":53,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[468],{"name":85,"text":469},"\u003Cp>\u003Cb>Locatie: Emmen | 32–36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>EMCO-groep en Menso groeien samen naar één krachtige organisatie die mensen ondersteunt, ontwikkelt en perspectief biedt. Die beweging vraagt om een duidelijke koers, een herkenbare identiteit en communicatie die verbindt. Daarom zoeken we een Strategisch Communicatieadviseur die richting geeft, overzicht bewaakt en onze organisatie helpt om zichtbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die strategisch denkt maar ook zelf graag de handen uit de mouwen steekt? Dan is dit jouw kans om impact te maken.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Strategisch communicatieadviseur ben jij de strategische partner van directie en MT.\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt de communicatievisie, meer jaren strategie en geïntegreerde communicatiestructuur voor de nieuwe organisatie. Je bewaakt onze identiteit en reputatie, stuurt op samenhang en adviseert over complexe vraagstukken, verandertrajecten en organisatie brede projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de Communicatieadviseur, en vertaalt met elkaar de strategie naar tactische en operationele uitvoering. Samen zorgen jullie voor één verhaal, één imago en één communicatielijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt de communicatievisie, meer jaren strategie en geïntegreerde communicatiekalender.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent strategisch adviseur voor directie en MT, en verzorgt periodieke datagedreven rapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt en versterkt de reputatie van EMCO\u002FMenso.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor stakeholdermanagement en strategische omgevingsanalyse.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent woordvoerder en regisseur van crisiscommunicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor o.a. HR, ARBO, Financiën, ICT en de OR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt onze huisstijl en merkidentiteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt strategie voor projecten met grote organisatorische impact en veranderingsprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Strategisch sterk, bestuurlijk sensitief en communicatief overtuigend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die makkelijk schakelt tussen visie, beleid en uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbinder die mensen meeneemt in verandering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch, datagedreven en in staat om complexe informatie helder te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendig en ervaren in crisiscommunicatie en woordvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een adviseur die stevig staat, maar altijd samenwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het salaris is ingeschaald in CAO SGO schaal 10. Het exacte salaris zal in overleg tot stand komen, waarbij we kijken naar kennis, ervaring en kunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rol waarin je écht impact hebt op de toekomst van onze nieuwe organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een omgeving waar ontwikkeling, mensgerichtheid en maatschappelijke waarde centraal staan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te bouwen, vernieuwen en richting te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken communicatie-collega en andere collega’s die graag met jou samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Ben jij klaar om het verhaal van EMCO\u002FMenso te versterken? Dan maken wij graag kennis met jou. We kijken uit naar jouw visie, energie en strategische blik. Stuur je motivatie en CV vóór 2 september 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Procedure\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>De gesprekken staan gepland op vrijdag 11 september in de ochtend. Hier kun je alvast rekening mee houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Martinique Gerrits (Strategisch Communicatieadviseur a.i.)\u003Cbr\u002F>via 06-38602215.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Anita Bakker (Strategisch HR-adviseur) via 06-51617187.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"other":471},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-08-18T13:54:00+02:00","2026-09-02T00:00:00+02:00","none","2 september 2026","2026-08-18T13:58:38.719+02:00","2026-08-18T13:58:36.442+02:00",34,{"id":488,"slug":489,"title":490,"organisation":491,"functions":506,"workfields":510,"educations":515,"employments":517,"header_image":519,"text":49,"text_blocks":520,"min_hours":231,"max_hours":87,"salary":536,"recruiters":538,"contacts":539,"address":497,"zipcode":498,"province":296,"locality":263,"country":102,"lat":499,"lng":500,"language":105,"apply":540,"go_live_at":541,"expire_at":542,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":483,"first_published_at":543,"last_published_at":543,"updated_at":544,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":545,"application_count":4},81970,"81970-projectleider-gebiedsontwikkeling-gemeente-leeuwarden","Projectleider Gebiedsontwikkeling ",{"id":492,"slug":493,"title":494,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":495,"logo_pad_to_box":496,"address":497,"zipcode":498,"city":263,"province":387,"lat":499,"lng":500,"email":501,"email_suffices":502,"site":504,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":505,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[503],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[507],{"id":149,"name":508,"slug":509},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[511],{"id":512,"name":513,"slug":514},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[516],{"id":67,"name":68,"slug":69},[518],{"id":149,"name":333,"slug":334},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[521,523,525,527,530,533],{"name":85,"text":522},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij werken aan maatschappelijk relevante en uitdagende projecten? Ben je in staat om complexe opgaven te vertalen naar een heldere projectaanpak en zet jij samen met een team ideeën om in concrete resultaten? Houd je koers, ook wanneer de omstandigheden uitdagend zijn, en weet je mensen en belangen met elkaar te verbinden? Heb je daarnaast ervaring binnen het domein van ruimtelijke en economische ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een Projectleider Gebiedsontwikkeling voor 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":214,"text":524,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een projectleider die breed inzetbaar is op verschillende onderdelen. Als verbindende, enthousiaste en dynamische projectleider ben je verantwoordelijk voor het sturen en coördineren van diverse projecten en processen, vooral gericht op gebiedsontwikkeling waarbij focus ligt op mobiliteit (HUB), woningbouw en de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij springt als gedreven projectleider in op zowel lopende als nieuwe projecten. Bij ieder project ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van de projectopdracht en draag je zorg voor het opstellen van projectplannen en het leiden van het multidisciplinaire projectteam. Je bent bij het project aanspreekpunt en adviseur voor de betrokken bestuurders, stakeholders, directie en management. Je werkt onder de regie van een programmamanager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan projecten op het gebied van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Gebiedsontwikkeling De Werp\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gebiedsontwikkeling Spoordok\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeringsprojecten Leeuwarden Oost\u003C\u002Fli>\u003Cli>Herstructureringsopgaven\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":225,"title":226,"text":526,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Je hebt ervaring als projectleider, waarbij strategie en verbinding een belangrijke rol spelen. Je bent een teamspeler die gezamenlijk met collega’s en externe partijen projecten oppakt en tot een goed einde brengt. Je kunt strategisch denken en daarbij de samenhang aanbrengen tussen de verschillende belangen. Je bent communicatief sterk en je ziet kansen en mogelijkheden waarbij je van nature een gunfactor bezit. Daarnaast heb je enige ervaring met het werken in een politiek-gestuurde overheidsorganisatie. Je hebt een hbo+\u002FWO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vaardigheden die je meebrengt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Omgevingsbewust en -sensitief, en besluitvaardig met een gezonde dosis lef\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch denken en probleemoplossend vermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Financiële kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kunnen samenwerken met een diversiteit aan interne en externe disciplines en belangen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pro actief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enthousiast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Natuurlijke neiging tot samenwerken en verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke drive\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":217,"title":528,"text":529,"image":49,"video":49},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig  historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het gemeentelijk Project Management Bureau (PMB). Je hebt als projectleider hele korte lijnen met het projectteam en je legt verantwoording af aan de programmamanager en de ambtelijke opdrachtgever.\u003C\u002Fp>",{"name":221,"title":531,"text":532,"image":49,"video":49},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende baan in een complexe omgeving. Je hebt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen. Bij de gemeente Leeuwarden worden je ideeën en initiatieven op prijs gesteld en krijg je ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Contractvorm en salaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 12, Salaristabel 1-07-2026 Cao Gemeenten) Wij bieden een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":351,"title":534,"text":535,"image":49,"video":49},"Belangstelling","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij het PMB komen versterken als projectleider? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en cv in te dienen! De sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 1 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 15 september en donderdagmiddag 17 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Interne medewerkers van de gemeente Leeuwarden hebben een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Hans Faber, programmamanager, telefoonnummer 06-43365141 of Fokko de Vegt, sectormanager, PMB telefoonnummer 06-48405125.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, via 06-50050485 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":537},7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-gebiedsontwikkeling\u002F","2026-08-18T13:43:21+02:00","2026-09-02T13:43:21+02:00","2026-08-18T13:46:28.366+02:00","2026-08-18T13:46:27.867+02:00",22,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":547},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":549},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":551},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":149,"total_items":118,"items":553},[554,576,597,615,655,730,769,822,887,952],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":555,"functions":558,"workfields":561,"educations":563,"employments":566,"header_image":82,"text":49,"text_blocks":569,"min_hours":87,"max_hours":87,"salary":571,"recruiters":572,"contacts":574,"address":100,"zipcode":101,"province":42,"locality":42,"country":102,"lat":103,"lng":104,"language":105,"apply":106,"go_live_at":107,"expire_at":108,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":111,"first_published_at":112,"last_published_at":112,"updated_at":113,"external_id":114,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":575,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":556,"site":48,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":557,"show_questions_panel":36},[47],[],[559,560],{"id":53,"name":54,"slug":55},{"id":57,"name":58,"slug":59},[562],{"id":62,"name":63,"slug":64},[564,565],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[567,568],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":57,"name":80,"slug":81},[570],{"name":85,"text":86},{"base_salary":89,"max_salary":90},[573],{"id":93,"slug":94,"fullname":95,"function":96,"photo":49,"email2":97,"phone2":98,"is_recruiter":36},[],14,{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":577,"functions":580,"workfields":583,"educations":585,"employments":588,"header_image":82,"text":49,"text_blocks":591,"min_hours":87,"max_hours":87,"salary":593,"recruiters":594,"contacts":596,"address":100,"zipcode":101,"province":42,"locality":42,"country":102,"lat":103,"lng":104,"language":105,"apply":106,"go_live_at":107,"expire_at":108,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":111,"first_published_at":112,"last_published_at":112,"updated_at":113,"external_id":114,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":575,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":578,"site":48,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":579,"show_questions_panel":36},[47],[],[581,582],{"id":53,"name":54,"slug":55},{"id":57,"name":58,"slug":59},[584],{"id":62,"name":63,"slug":64},[586,587],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[589,590],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":57,"name":80,"slug":81},[592],{"name":85,"text":86},{"base_salary":89,"max_salary":90},[595],{"id":93,"slug":94,"fullname":95,"function":96,"photo":49,"email2":97,"phone2":98,"is_recruiter":36},[],{"id":446,"slug":447,"title":448,"organisation":598,"functions":601,"workfields":603,"educations":605,"employments":607,"header_image":466,"text":49,"text_blocks":610,"min_hours":231,"max_hours":87,"salary":612,"recruiters":613,"contacts":614,"website":474,"address":475,"zipcode":476,"province":239,"locality":477,"country":102,"lat":478,"lng":479,"language":105,"apply":49,"go_live_at":480,"expire_at":481,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":109,"apply_method":482,"apply_deadline_display":483,"first_published_at":484,"last_published_at":484,"updated_at":485,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":486,"application_count":4},{"id":450,"slug":451,"title":452,"is_member":6,"logo":453,"logo_pad_to_box":454,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":599,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":600,"show_questions_panel":36},[],[],[602],{"id":53,"name":54,"slug":55},[604],{"id":62,"name":63,"slug":64},[606],{"id":67,"name":68,"slug":69},[608,609],{"id":149,"name":333,"slug":334},{"id":53,"name":202,"slug":203},[611],{"name":85,"text":469},{"other":471},[],[],{"id":616,"slug":617,"title":618,"organisation":619,"functions":622,"workfields":624,"educations":626,"employments":628,"header_image":519,"text":49,"text_blocks":630,"min_hours":231,"max_hours":87,"salary":643,"recruiters":646,"contacts":647,"address":497,"zipcode":498,"province":296,"locality":263,"country":102,"lat":499,"lng":500,"language":105,"apply":648,"go_live_at":649,"expire_at":650,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":651,"first_published_at":652,"last_published_at":652,"updated_at":653,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":654,"application_count":76},81908,"81908-communicatiemedewerker-maatschappelijke-ontwikkeling-gemeente-leeuwarden","Communicatiemedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling",{"id":492,"slug":493,"title":494,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":495,"logo_pad_to_box":496,"address":497,"zipcode":498,"city":263,"province":387,"lat":499,"lng":500,"email":501,"email_suffices":620,"site":504,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":621,"show_questions_panel":36},[503],[],[623],{"id":57,"name":58,"slug":59},[625],{"id":62,"name":63,"slug":64},[627],{"id":67,"name":68,"slug":69},[629],{"id":149,"name":333,"slug":334},[631,633,635,637,639,641],{"name":85,"text":632},"\u003Cp>Als communicatiemedewerker binnen het sociaal domein zorg je ervoor dat inwoners, professionals en samenwerkingspartners begrijpelijke informatie krijgen over maatschappelijke thema's die direct invloed hebben op hun dagelijks leven. Denk aan onderwerpen als armoede, schuldhulpverlening, gezondheid en maatschappelijke ondersteuning. Met jouw communicatie help je inwoners de weg te vinden naar ondersteuning en regelingen die voor hen het verschil kunnen maken.\u003C\u002Fp>",{"name":213,"title":214,"text":634,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Met jouw communicatie zorg je ervoor dat beleid en regelingen begrijpelijk en toegankelijk worden voor verschillende doelgroepen. Dit kan bijvoorbeeld gaan over schuldhulpverlening, de Geldhulpcampagne, minimaregelingen en Stoptober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat hoef je niet alleen te doen. Je schakelt waar nodig collega's in, zoals communicatieadviseurs, tekstschrijvers, vormgevers of een online content specialist. Je werkt niet alleen samen met communicatiecollega's, maar ook met beleidscollega's van andere afdelingen. Daarnaast voer je regelmatig gesprekken met beleidsmedewerkers, projectleiders en bestuurders over de communicatie rondom verschillende maatschappelijke thema's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelt en voert communicatieactiviteiten en campagnes uit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertaalt beleid en regelingen naar begrijpelijke informatie voor inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schrijft en redigeert webteksten, persberichten en andere communicatiemiddelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgt de representaties voor bestuurders. Je bereidt op schrift toespraken, openingswoorden en andere representatieve bijdragen voor bij officiële gelegenheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creëert en beheert content voor verschillende communicatiekanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt samen met interne collega's en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gebruikt data en inzichten om communicatieactiviteiten te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De nadruk binnen deze functie ligt op uitvoering. Je denkt vooruit, signaleert kansen en deelt gevraagd en ongevraagd ideeën over communicatie, maar voor strategische vraagstukken werk je samen met communicatieadviseurs.\u003C\u002Fp>",{"name":225,"title":226,"text":636,"image":49,"video":49},"\u003Cp>We zoeken een collega die zich betrokken voelt bij maatschappelijke thema's die echt aan het leven van inwoners raken. Iemand die complexe informatie begrijpelijk weet te maken en energie krijgt van het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieactiviteiten en campagnes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je relevante werkervaring binnen het communicatievak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je zelfstandig en neem je initiatief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je helder schrijven voor verschillende doelgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je vooruit en overzie je de gevolgen van communicatiekeuzes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je creatief en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pre, maar geen vereiste.\u003C\u002Fp>",{"name":217,"title":528,"text":638,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Met ongeveer 130.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We werken dagelijks aan een gemeente die klaar is voor de toekomst. Een betrouwbare en veilige digitale werkomgeving is daarbij onmisbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen het Shared Service Center (SSC). Het SSC draagt bij aan een compacte en faciliterende overheid en ondersteunt de gemeente Leeuwarden en haar samenwerkingspartners met kwalitatief hoogwaardige dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw team\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je gaat deel uitmaken van een communicatieteam dat bestaat uit tekstschrijvers, communicatiemedewerkers, vormgevers en communicatieadviseurs. We zijn met 36 collega's die aan uiteenlopende thema's werken op het gebied van interne en externe communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het leuke is dat we hierdoor veel kennis en ervaring met elkaar delen. We werken op kantoor, maar soms ook vanuit huis. In beide gevallen vinden we goed contact, samenwerking en een prettige teamsfeer belangrijk.\u003C\u002Fp>",{"name":221,"title":531,"text":640,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Een maatschappelijke en creatieve functie binnen team Communicatie. Wij bieden een tijdelijk contract, met de intentie om dit bij goed functioneren na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 3.246,- en maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid tot korting op je fitnessabonnement of lessen yoga, suppen, padel of bijvoorbeeld CrossFit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Faciliteiten om gezond en prettig thuis te kunnen werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":351,"title":534,"text":642,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Reageer dan via de sollicitatiebutton. Het is standaard om te vragen naar een motivatiebrief en een recent cv, maar misschien heb jij een beter idee om jezelf en je ervaringen aan ons kenbaar te maken. Schroom niet het anders aan te pakken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het is prima als je daar een AI-tool voor gebruikt ter inspiratie, maar we willen wel graag een goed beeld van jou en je kwaliteiten. We stellen het op prijs als je jouw sollicitatie zelf schrijft of maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan solliciteren tot maandag 31 augustus 2026. Houd rekening met een eventueel sollicitatiegesprek in de week erna, in week 37. Een testcase maakt onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Haike Visscher, Teamleider Communicatie Maatschappelijke Ontwikkeling, telefoonnummer 06 3196 3467 (ook Whatsapp).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong, Recruiter, via 058 233 6164, 06 3859 9888 (ook WhatsApp) of via \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":644,"max_salary":645},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fmedewerker-communicatie\u002F","2026-08-17T10:15:25+02:00","2026-09-01T10:15:25+02:00","1 september 2026","2026-08-17T10:19:46.189+02:00","2026-08-17T10:19:45.825+02:00",174,{"id":656,"slug":657,"title":658,"organisation":659,"functions":673,"workfields":675,"educations":677,"employments":679,"header_image":682,"text":49,"text_blocks":683,"min_hours":231,"max_hours":87,"salary":702,"recruiters":705,"contacts":713,"zipcode":666,"province":42,"locality":42,"country":102,"lat":720,"lng":721,"language":105,"apply":722,"go_live_at":723,"expire_at":724,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":725,"first_published_at":726,"last_published_at":727,"updated_at":728,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":729,"application_count":53},80446,"80446-50191-20260612-9827-coordinator-risico-procesbeheersing-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Coördinator Risico & Procesbeheersing",{"id":660,"slug":661,"title":662,"is_member":6,"logo":663,"logo_pad_to_box":664,"address":665,"zipcode":666,"city":42,"province":42,"lat":667,"lng":668,"email":669,"email_suffices":670,"site":671,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":672,"show_questions_panel":36},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[674],{"id":57,"name":58,"slug":59},[676],{"id":62,"name":63,"slug":64},[678],{"id":71,"name":72,"slug":73},[680,681],{"id":149,"name":333,"slug":334},{"id":57,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[684,687,690,693,696,699],{"name":213,"title":685,"text":686,"image":49,"video":49},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een ervaren adviseur die risico’s, scherp in kaart weet te brengen weet te vertalen naar concrete beheersmaatregelen én collega’s weet mee te nemen in de uitvoering daarvan? Kan jij op basis van bevindingen adviezen opstellen waar de businessafdelingen mee verder kunnen? Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren door de kwaliteit en risicobeheersing van de schadeafhandeling voor Groningers en Drenten verder te versterken? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Coördinator\u003Cstrong>Risico & Procesbeheersing\u003C\u002Fstrong> bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) combineer je inhoudelijke expertise met een coördinerende rol. Je bent een senior sparringpartner voor management en collega’s in de businessafdelingen op het gebied van risicomanagement, kwaliteitsborging en interne beheersing. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat plannen niet alleen op papier bestaan, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd in de dagelijkse praktijk. Je overziet het totale werkveld en legt moeiteloos dwarsverbanden tussen verschillende bevindingen in en tussen regelingen. Die inzichten breng je ook in bij omvangrijke projecten waarin bijvoorbeeld regelingen worden ontworpen.\u003Cbr\u002F>Je bent de verbindende schakel tussen de collega’s van\u003Cstrong>Kwaliteit\u003C\u002Fstrong>en het management. In lijn met organisatieontwikkeling is het voornemen om ons vanaf 2027 breder te richten op\u003Cstrong>Risico & Procesbeheersing.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden, zorgt voor prioritering en onderlinge afstemming binnen het team en houdt overzicht. Vanuit jouw inhoudelijke expertise en natuurlijk leiderschap heb je een coördinerende rol. Je helpt het team om gezamenlijk resultaten te behalen en zorgt ervoor dat risico’s, verbeterpunten en beheersmaatregelen daadwerkelijk leiden tot zichtbare verbeteringen in de uitvoering. Je onderhoudt daarnaast de contacten met de collega’s van de tweede lijn, stemt af en treedt op als samenwerkingspartner.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team Risico & Procesbeheersing.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Fungeren als eerste aanspreekpunt en inhoudelijke sparringpartner voor het management van de businessafdelingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen, actualiseren en beheren van risico-control-matrices voor verschillende regelingen en processen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren, analyseren en beoordelen van risico’s op het gebied van processen, financiën, IT-systemen, data en organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren over passende beheersmaatregelen en toezien op de implementatie en borging daarvan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bewaken van de voortgang van verbeteracties en zorgen dat afspraken worden omgezet in concrete resultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van samenhang en afhankelijkheden tussen verschillende regelingen, processen en organisatieonderdelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vertalen van analyses en bevindingen naar heldere adviezen, rapportages en managementinformatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verbinden van stakeholders binnen en buiten de afdeling om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een belangrijke rol in het verder professionaliseren van risicomanagement en kwaliteitsborging binnen het IMG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om zichtbaar invloed uit te oefenen op de kwaliteit van de schadeafhandeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie waarin je inhoudelijke expertise combineert met coördinatie en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel ruimte om verbeteringen te initiëren en te realiseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Intensieve samenwerking met management, adviseurs, kwaliteitsprofessionals en proceseigenaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een dynamische werkomgeving waarin maatschappelijke impact en continue verbetering centraal staan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":225,"title":688,"text":689,"image":49,"video":49},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een stevige en verbindende professional die overzicht houdt in complexe vraagstukken. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, creëert draagvlak voor verbeteringen en zorgt ervoor dat afspraken daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken, tactische afwegingen en de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Accountancy, Controlling, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van risicomanagement, interne beheersing, AO\u002FIC, kwaliteitsmanagement of een vergelijkbare (advies)functie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het opstellen en onderhouden van risico-control-matrices en andere risicobeheersingsinstrumenten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het coördineren van werkzaamheden, projecten of teams.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en andere stakeholders over risico’s, beheersmaatregelen en procesverbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het begeleiden van implementaties en het borgen van veranderingen in processen, systemen en werkwijzen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 1 september vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 7 en 8 september vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 10 of 11 september vindt het tweede gesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 14 september vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":221,"title":691,"text":692,"image":49,"video":49},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":209,"title":694,"text":695,"image":49,"video":49},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":209,"title":697,"text":698,"image":49,"video":49},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":217,"title":700,"text":701,"image":49,"video":49},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling bedrijfsvoering ondersteunt de organisatie op een aantal terreinen, zodat onze collega’s zich kunnen focussen op het zo goed mogelijk helpen van de Groningers en Drenten. Van personeelsbeleid tot financiële informatie en van documentbeheer tot een fijne werkplek en lekkere koffie; de afdeling bedrijfsvoering is een betrouwbare partner voor management en collega’s.\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling werken experts op het terrein van personeel & organisatie, finance & control, facilitair, interne controle, procesbeheer, contractbeheer, documentaire informatievoorziening, en managementondersteuning. Samen houden zij – op de achtergrond- het IMG draaiende. Ook heeft de afdeling een team Advies en Implementatie waar projectleiders, projectmanagement ondersteuners en adviseurs werken aan het IMG van morgen.\u003Cbr\u002F>We hebben veel aandacht voor professionalisering: hoe kunnen we ons werk nóg beter doen? Hoe kunnen we nog beter inspelen op de dynamiek van het IMG? En hoe kun je zelf beter worden in je vak? Onze afdeling is continu in ontwikkeling, en jij dus ook. Spreekt jou dit aan? Stuur ons je sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":703,"max_salary":704},4818.39,7094.18,[706],{"id":707,"slug":708,"fullname":709,"function":710,"photo":711,"email2":669,"phone2":712,"is_recruiter":36},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","-","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[714],{"id":715,"slug":716,"fullname":717,"function":710,"photo":49,"email2":718,"phone2":719,"is_recruiter":6},71993,"johan-tjalsma","Johan Tjalsma","johan.tjalsma@schadedoormijnbouw.nl","0622568353",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76756&company=WenS&username=","2026-08-14T00:00:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","31 augustus 2026","2026-06-25T15:51:30.392+02:00","2026-08-17T15:16:09.227+02:00","2026-08-17T15:16:08.556+02:00",281,{"id":731,"slug":732,"title":733,"organisation":734,"functions":737,"workfields":739,"educations":741,"employments":743,"header_image":682,"text":49,"text_blocks":746,"min_hours":231,"max_hours":87,"salary":757,"recruiters":760,"contacts":762,"zipcode":666,"province":42,"locality":42,"country":102,"lat":720,"lng":721,"language":105,"apply":764,"go_live_at":723,"expire_at":724,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":725,"first_published_at":765,"last_published_at":766,"updated_at":767,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":768,"application_count":149},80447,"80447-50191-20260612-6219-senior-adviseur-risico-procesbeheersing-kwaliteit-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Senior Adviseur Risico & Procesbeheersing (Kwaliteit)",{"id":660,"slug":661,"title":662,"is_member":6,"logo":663,"logo_pad_to_box":664,"address":665,"zipcode":666,"city":42,"province":42,"lat":667,"lng":668,"email":669,"email_suffices":735,"site":671,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":736,"show_questions_panel":36},[],[],[738],{"id":57,"name":58,"slug":59},[740],{"id":62,"name":63,"slug":64},[742],{"id":71,"name":72,"slug":73},[744,745],{"id":149,"name":333,"slug":334},{"id":57,"name":80,"slug":81},[747,749,751,753,754,756],{"name":213,"title":685,"text":748,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een ervaren adviseur die risico’s weet te vertalen naar concrete beheersmaatregelen en organisaties helpt om grip te houden op kwaliteit, processen en uitvoering? Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren door de rechtvaardige en zorgvuldige afhandeling van aardbevingsschade verder te versterken? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Senior Adviseur\u003Cstrong>Kwaliteit\u003C\u002Fstrong> bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben je dé inhoudelijke expert op het gebied van risicomanagement, interne beheersing en kwaliteitsborging. Je helpt de organisatie om risico’s inzichtelijk te maken, beheersmaatregelen te ontwikkelen en de kwaliteit van de uitvoering van onze regelingen continu te verbeteren. Daarbij kijk je verder dan één regeling of proces. Je overziet het geheel en legt verbanden tussen processen, systemen, financiën, data, mensen en organisatieonderdelen. Die inzichten breng je ook in bij omvangrijke projecten waarin bijvoorbeeld regelingen worden ontworpen.\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met proceseigenaren, adviseurs, kwaliteitsmedewerkers, managers en andere stakeholders binnen het IMG. In lijn met organisatieontwikkeling is het voornemen om ons vanaf 2027 breder te richten op\u003Cstrong>Risico & Procesbeheersing.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Vanuit jouw expertise ontwikkel en onderhoud je risico-control-matrices, adviseer je over risico’s en beheersmaatregelen en draag je bij aan een uniforme en toekomstbestendige manier van werken. Je signaleert ontwikkelingen, analyseert risico’s over de verschillende regelingen heen en zorgt ervoor dat inzichten worden vertaald naar concrete adviezen over verbeteringen in de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Opstellen, actualiseren en beheren van risico-control-matrices voor verschillende regelingen en processen binnen het IMG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Identificeren, analyseren en beoordelen van risico’s op het gebied van processen, financiën, IT-systemen, data en organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren van management, proceseigenaren en stakeholders over risicobeheersing en kwaliteitsverbetering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ontwikkelen en implementeren van passende beheersmaatregelen en monitoren van de effectiviteit hiervan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van samenhang en afhankelijkheden tussen verschillende regelingen, processen en organisatieonderdelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijdragen aan de verdere professionalisering van risicomanagement, interne beheersing en kwaliteitsborging binnen het IMG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken met diverse teams en afdelingen bij verandertrajecten, audits, controles en procesverbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vertalen van analyses en bevindingen naar heldere adviezen, rapportages en managementinformatie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een belangrijke rol in het verder versterken van de kwaliteit en beheersing van een maatschappelijk belangrijke organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om organisatie breed invloed uit te oefenen op processen, systemen en werkwijzen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie waarin je schakelt tussen strategische vraagstukken en praktische verbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel ruimte om zelfstandig advies te geven en verbeterinitiatieven te realiseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerking met professionals uit uiteenlopende vakgebieden zoals bedrijfsvoering, IT, financiën, kwaliteit en schadeafhandeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een dynamische omgeving waarin maatschappelijke impact, kwaliteit en continue verbetering centraal staan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":225,"title":688,"text":750,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een analytische en overtuigende adviseur die gemakkelijk overzicht houdt in complexe vraagstukken. Je ziet verbanden waar anderen losse onderdelen zien en weet risico’s te vertalen naar concrete adviezen en beheersmaatregelen. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en weet je draagvlak te creëren voor verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Accountancy, Controlling, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van risicomanagement, interne beheersing, AO\u002FIC, kwaliteitsmanagement of een vergelijkbare adviesfunctie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het opstellen en onderhouden van risico-control-matrices en andere risicobeheersingsinstrumenten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het analyseren van risico’s binnen complexe organisaties, waarbij processen, financiën, IT-systemen en organisatievraagstukken samenkomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en stakeholders over risico’s, beheersmaatregelen en procesverbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitstekende analytische vaardigheden en ervaring met het opstellen van heldere adviezen, rapportages en managementinformatie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 31 augustus vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 2 en 3 september vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 7 of 8 september vindt het tweede gesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 9 september vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":221,"title":691,"text":752,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":209,"title":694,"text":695,"image":49,"video":49},{"name":209,"title":697,"text":755,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 31 augustus vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 2 en 3 september vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 7 of 8 september vindt het tweede gesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 9 september vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":217,"title":700,"text":701,"image":49,"video":49},{"base_salary":758,"max_salary":759},4132.76,6275.94,[761],{"id":707,"slug":708,"fullname":709,"function":710,"photo":711,"email2":669,"phone2":712,"is_recruiter":36},[763],{"id":715,"slug":716,"fullname":717,"function":710,"photo":49,"email2":718,"phone2":719,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76757&company=WenS&username=","2026-06-25T15:51:33.112+02:00","2026-08-17T15:16:11.898+02:00","2026-08-17T15:16:11.347+02:00",105,{"id":770,"slug":771,"title":772,"organisation":773,"functions":788,"workfields":790,"educations":796,"employments":799,"header_image":802,"text":49,"text_blocks":803,"min_hours":231,"max_hours":354,"salary":806,"recruiters":809,"contacts":810,"website":811,"zipcode":812,"province":239,"locality":780,"country":102,"lat":813,"lng":814,"language":105,"apply":49,"go_live_at":815,"expire_at":816,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":482,"apply_deadline_display":817,"first_published_at":818,"last_published_at":819,"updated_at":820,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":821,"application_count":4},81866,"81866-business-consultant-unigarant","Business Consultant (BtC)",{"id":774,"slug":775,"title":776,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":777,"logo_pad_to_box":778,"address":779,"zipcode":49,"city":780,"province":49,"lat":781,"lng":782,"email":783,"email_suffices":784,"site":786,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":787,"show_questions_panel":36},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[785],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[789],{"id":57,"name":58,"slug":59},[791,792],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":793,"name":794,"slug":795},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[797,798],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[800,801],{"id":149,"name":333,"slug":334},{"id":53,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[804],{"name":85,"text":805},"\u003Cp>\u003Cb>Unigarant\u003C\u002Fb> is het \u003Cb>verzekeringsbedrijf\u003C\u002Fb> van de \u003Cb>ANWB\u003C\u002Fb> en dé specialist in \u003Cb>particuliere schadeverzekeringen\u003C\u002Fb> voor mobiliteit, vakantie, vrije tijd en wonen. Voor de miljoenen ANWB-leden zetten we iedere dag een stap extra. Als Business Consultant Commercie BtC speel jij een belangrijke rol in het versterken van onze \u003Cb>commerciële resultaten\u003C\u002Fb>, het signaleren van \u003Cb>nieuwe kansen\u003C\u002Fb> en het verder \u003Cb>optimaliseren\u003C\u002Fb> van onze \u003Cb>klantgerichte dienstverlening\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je komt te werken in het multidisciplinaire team Commercie BtC. Samen met collega’s werk je aan het verder ontwikkelen van onze particuliere schadeverzekeringen en de commerciële prestaties van het BtC-kanaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB en dé specialist in particuliere schadeverzekeringen voor mobiliteit, vakantie, vrije tijd en wonen. We bedienen onze (potentiële) klanten via verschillende kanalen en zetten ons maximaal in voor hun tevredenheid. Onze hoge NPS-score is hiervan het bewijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoofdstandplaats is Hoogeveen, maar je werkt ook regelmatig samen met collega’s in Den Haag. Onze bedrijfscultuur is vriendelijk, open en transparant. We zijn no-nonsense, hulpvaardig en gedreven. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ideeën in te brengen. Regelmatig organiseren we leuke activiteiten, zoals een pubquiz, Roparun, Young Unigarant Professionals, bedrijfsbezoeken en natuurlijk het jaarlijkse kerstfeest.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Business Consultant Commercie BtC ben jij de drijvende kracht achter de commerciële inzichten van het team Commercie BtC Verzekeren. Je brengt de performance van onze particuliere schadeverzekeringen, zoals instroom, uitstroom en portefeuillekwaliteit, scherp in kaart en vertaalt deze naar heldere rapportages, concrete verbetervoorstellen en nieuwe commerciële initiatieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de manager Commercie BtC ontwikkel je een gebalanceerde distributiestrategie via ANWB-winkels, het Leden Service Center en online kanalen. Daarbij geef je richting aan strategische keuzes, optimalisaties en groeikansen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je fungeert als verbindende schakel tussen verschillende afdelingen, zoals productontwikkeling, acquisitie en klantcontact. Je volgt marktontwikkelingen actief, signaleert kansen, analyseert klantinzichten en vertaalt deze naar concrete acties. Daarbij neem je zelf initiatief om verbeteringen en innovaties aan te jagen binnen het BtC-kanaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je nauw samen met productmanagers aan productontwikkelingen, rendementscijfers en optimalisaties. Je houdt de klant centraal en zorgt ervoor dat onze producten en dienstverlening blijven aansluiten bij de wensen en verwachtingen van vandaag én morgen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cb>Impact:\u003C\u002Fb> Je hebt direct invloed op commerciële keuzes, distributiestrategieën en de prestaties van onze verzekeringsportefeuille.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Afwisseling:\u003C\u002Fb> Je combineert data-analyse, strategisch advies, stakeholdermanagement en commerciële ontwikkeling in één functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samenwerking:\u003C\u002Fb> Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende disciplines, waaronder productontwikkeling, acquisitie, klantcontact en management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Je krijgt veel ruimte om initiatieven te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op de toekomst van het BtC-kanaal.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat breng je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je beschikt over hbo\u002Fwo werk- en denkniveau en hebt ervaring in commerciële functies. Je combineert sterke analytische vaardigheden met brede marketingkennis en weet data te vertalen naar commerciële kansen en resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ruime ervaring met projectmanagement en stakeholdermanagement en bent in staat om mensen, belangen en afdelingen met elkaar te verbinden. Daarbij ben je ondernemend, communicatief sterk, resultaatgericht en neem je initiatief om verbeteringen aan te jagen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder werk je zelfstandig, geloof je in de kracht van samenwerking en heb je een positieve en veranderingsgerichte houding. Ervaring binnen de verzekeringsbranche is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.493,77 en maximaal € 6.794,57 bij een 40-urige werkweek\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor woon-werkverkeer, ook als je lopend of met de fiets naar het werk gaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en cv achter via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl\u002F\">www.werkenbijunigarant.nl.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wopke van der Zee, Manager Productstrategie & Marktanalyse, via 06-11765315.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":807,"max_salary":808},4493.77,6794.57,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-08-12T11:22:00+02:00","2026-11-29T11:22:00+01:00","29 november 2026","2026-08-13T11:22:18.287+02:00","2026-08-13T11:31:54.935+02:00","2026-08-13T11:31:52.523+02:00",131,{"id":823,"slug":824,"title":825,"organisation":826,"functions":840,"workfields":842,"educations":844,"employments":846,"header_image":849,"text":49,"text_blocks":850,"min_hours":231,"max_hours":87,"salary":864,"recruiters":867,"contacts":868,"zipcode":666,"province":42,"locality":42,"country":102,"lat":720,"lng":721,"language":105,"apply":879,"go_live_at":880,"expire_at":881,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":882,"first_published_at":883,"last_published_at":883,"updated_at":884,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":885,"application_count":886},81846,"81846-50131-20260804-3528-contentexpert-met-focus-op-videofotografie-nationaal-coordinator-groningen","Contentexpert met focus op video\u002Ffotografie",{"id":827,"slug":828,"title":829,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":830,"logo_pad_to_box":831,"address":832,"zipcode":833,"city":42,"province":42,"lat":834,"lng":835,"email":49,"email_suffices":836,"site":838,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":839,"show_questions_panel":36},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[837],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[841],{"id":57,"name":58,"slug":59},[843],{"id":62,"name":63,"slug":64},[845],{"id":67,"name":68,"slug":69},[847,848],{"id":149,"name":333,"slug":334},{"id":57,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[851,853,855,857,859,861],{"name":213,"title":685,"text":852,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Een contentexpert die met (drone)video’s en fotocamera het verhaal van de versterking laat zien. Jij vertaalt wat er gebeurt op de bouwplaats, bij bewoners thuis en binnen NCG naar beeld dat raakt en blijft hangen. Van een portret van een bewoner tot dronebeelden van een bouwlocatie. Jij weet precies welk beeld het verhaal het beste vertelt.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat ga je doen?\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als contentexpert ben je een spin in het web als het gaat om content. Van het eerste idee tot publicatieklare content, verspreid over onze verschillende kanalen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je maakt en bewerkt foto's, video's en dronebeelden voor kanalen zoals de website, social media en print.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je schakelt met onze vormgever over grafische vormgeving en bewaakt onze huisstijl.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je gaat de regio in voor beeldopnames bij bewoners, van collega’s en op bouwlocaties. Dat is een groot deel van je werk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beheert en ontwikkelt ons beeldportfolio: je stemt opdrachten, kaders en kosten af en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert collega's over beeldkeuzes en toon, en denkt actief mee over vernieuwing in onze beeldtaal.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je houdt overzicht: je plant, stemt af met collega's en zorgt dat vormgeving, opnames en beeldmateriaal op tijd klaarstaan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":225,"title":688,"text":854,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wie zoeken wij?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Wij zoeken een contentexpert die staat voor het vak en verder kijkt dan een mooi plaatje alleen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Jij brengt het volgende mee:\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een dronelicentie!\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting communicatie en beeld. Heb je een mbo-diploma met relevante werkervaring? Solliciteer dan vooral!\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minstens 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en vertalen van beeldstrategieën bij opdrachten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een portfolio. Zonder portfolio kunnen we je helaas niet meenemen in de selectie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een rijbewijs en eigen auto, want je reist regelmatig naar locaties in de regio die niet altijd goed bereikbaar zijn met het openbaar vervoer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De durf om collega's te adviseren en voor je expertise te staan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met Photoshop, Premiere, After Effects en Illustrator (Adobe Creative Cloud).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":221,"title":691,"text":856,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":209,"title":694,"text":858,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":209,"title":697,"text":860,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>17 september \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":217,"title":862,"text":863,"image":49,"video":49},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>NCG\u002FAlgemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Communicatie adviseert, ondersteunt en faciliteert de directie, het management en collega's als het gaat om de communicatie naar bewoners en interne en externe stakeholders. NCG staat naast de bewoner in de versterking en werkt hierbij samen met diverse partijen zoals gemeenten, woningbouwcorporaties, belangenverenigingen, aannemers en ingenieursbureaus. De afdeling Communicatie bestaat uit drie teams en ongeveer 25 collega's. Het contentteam is daar een van en is verantwoordelijk voor alle kanalen en middelen van NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":865,"max_salary":866},3496.31,5535.4,[],[869,874],{"id":870,"slug":871,"fullname":872,"function":710,"photo":49,"email2":49,"phone2":873,"is_recruiter":6},81844,"jay-jay-lee-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-signalwhatsapp","Jay Jay Lee, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Signal\u002FWhatsApp)","0611469826",{"id":875,"slug":876,"fullname":877,"function":710,"photo":49,"email2":49,"phone2":878,"is_recruiter":6},81845,"annemiek-poelman-coördinator-contentteam-2","Annemiek Poelman, Coördinator Contentteam","0611254629","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78986&company=WenS&username=","2026-08-12T00:00:00+02:00","2026-08-26T00:00:00+02:00","26 augustus 2026","2026-08-12T11:16:24.582+02:00","2026-08-12T11:16:24.037+02:00",404,11,{"id":888,"slug":889,"title":890,"organisation":891,"functions":906,"workfields":908,"educations":917,"employments":921,"header_image":925,"text":49,"text_blocks":926,"min_hours":87,"max_hours":87,"salary":929,"recruiters":931,"contacts":939,"address":940,"zipcode":941,"province":239,"locality":184,"country":102,"lat":942,"lng":943,"language":105,"apply":944,"go_live_at":945,"expire_at":946,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":947,"first_published_at":948,"last_published_at":948,"updated_at":949,"external_id":950,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":951,"application_count":116},81761,"81761-servicedeskmedewerker-ict-2-gemeente-assen","Servicedeskmedewerker ICT",{"id":892,"slug":893,"title":894,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":895,"logo_pad_to_box":896,"address":897,"zipcode":898,"city":184,"province":239,"lat":899,"lng":900,"email":901,"email_suffices":902,"site":904,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":905,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[903],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[907],{"id":57,"name":58,"slug":59},[909,912,916],{"id":71,"name":910,"slug":911},"ICT","ict",{"id":913,"name":914,"slug":915},8,"Facilitair","facilitair",{"id":62,"name":63,"slug":64},[918],{"id":76,"name":919,"slug":920},"MBO","mbo",[922,923,924],{"id":149,"name":333,"slug":334},{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":57,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[927],{"name":85,"text":928},"Zorg jij ervoor dat collega's van de gemeente Assen iedere dag probleemloos kunnen werken?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat collega's hun werk kunnen doen zonder ICT-zorgen. Met jouw hulp worden vragen snel opgelost, beschikken medewerkers over de juiste middelen en blijft onze dienstverlening aan inwoners soepel draaien. Krijg jij energie van het helpen van mensen én van ICT? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een betrokken en collegiaal team waar samenwerken vanzelfsprekend is. Samen zorgen jullie voor een toegankelijke en betrouwbare dienstverlening voor alle collega's binnen de gemeente Assen. Er is veel aandacht voor verbinding. Op woensdag is het bij ons team ‘kip dag’, waarbij we samen genieten van een maaltijd van de poelier. Daarnaast maken we dagelijks een wandeling door de stad en nemen deel aan sportieve en sociale activiteiten, wat bijdraagt aan een fijne werksfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Servicedeskmedewerker ICT ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor collega's met een ICT-vraag of storing. Je helpt gebruikers verder, communiceert duidelijk en zorgt voor een goede afhandeling van meldingen. Daarmee lever je iedere dag een zichtbare bijdrage aan een goed werkende organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je handelt eerstelijns- en tweedelijnsmeldingen af via balie, telefoon, e-mail en digitale kanalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zet complexe meldingen door naar Technisch Beheer of Functioneel Beheer en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt collega's bij technische vragen en storingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt gebruikers op de hoogte van de status van hun melding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking van meldingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert de voorraad van hardware en bestelt tijdig nieuwe middelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt mee over verbeteringen binnen de servicedesk en draagt bij aan projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij vindt het leuk om mensen te helpen en zoekt graag naar een passende oplossing. Je luistert goed, denkt mee en blijft rustig wanneer meerdere vragen tegelijk binnenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je mbo+ werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communiceer je helder en klantgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je nauwkeurig en zorgvuldig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Denk je in oplossingen en herken je de vraag achter de vraag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je kennis van Microsoft Windows, Microsoft 365 en Microsoft Office.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Is ervaring met Active Directory, Topdesk, Mobile Device Management of de ISM-methodiek een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een afwisselende functie waarin je dagelijks collega's helpt en zichtbaar bijdraagt aan een goed werkende organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.065,- bruto per maand (functieschaal 7) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor o.a.: Fiets en fietsaccessoires, tablet\u002Flaptop en sportvoorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenregeling woon-werkverkeer waarbij reizen met het openbaar vervoer volledig vergoed wordt. Je ontvangt een vergoeding van €0,25 per kilometer ontvangt bij fietsen en lopen. Bij reizen met de auto ontvang je €0,15 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met een werkweek van 36 uur, die bij goed functioneren kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-pensioenfonds conform de CAO Gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al bijdragen aan een goed werkende ICT-omgeving voor de collega's van de gemeente Assen? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Hanif Amini, Coördinator Facilitair en Servicedesk, via 06 42 89 85 05 of \u003Ca href=\"mailto:h.amini@assen.nl\">h.amini@assen.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 20 augustus. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in op 25 augustus. We kijken uit naar je reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0d0b37fe-73f4-4f08-b007-7cdb2a270499\"\u002F>",{"max_salary":930},4065,[932],{"id":933,"slug":934,"fullname":935,"function":936,"photo":49,"email":937,"email2":937,"phone":938,"phone2":938,"is_recruiter":36},77600,"esther-van-dongen","Esther van Dongen","HR-Adviseur","e.dongen@assen.nl","+31655215880",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0d0b37fe-73f4-4f08-b007-7cdb2a270499","2026-08-06T16:00:07+02:00","2026-08-20T23:59:59+02:00","20 augustus 2026","2026-08-06T16:00:13.428+02:00","2026-08-06T16:00:12.671+02:00","98192130-7174-4c17-b1eb-cc794dbaaff9",365,{"id":953,"slug":954,"title":955,"organisation":956,"functions":959,"workfields":961,"educations":963,"employments":965,"header_image":849,"text":49,"text_blocks":968,"min_hours":231,"max_hours":87,"salary":979,"recruiters":980,"contacts":981,"zipcode":666,"province":42,"locality":42,"country":102,"lat":720,"lng":721,"language":105,"apply":992,"go_live_at":993,"expire_at":994,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":995,"first_published_at":996,"last_published_at":996,"updated_at":997,"sent":36,"status":115,"locked":6,"view_count":998,"application_count":999},81712,"81712-50131-20260728-4683-communicatieadviseur-nationaal-coordinator-groningen","Communicatieadviseur",{"id":827,"slug":828,"title":829,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":830,"logo_pad_to_box":831,"address":832,"zipcode":833,"city":42,"province":42,"lat":834,"lng":835,"email":49,"email_suffices":957,"site":838,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":958,"show_questions_panel":36},[837],[],[960],{"id":57,"name":58,"slug":59},[962],{"id":62,"name":63,"slug":64},[964],{"id":67,"name":68,"slug":69},[966,967],{"id":149,"name":333,"slug":334},{"id":57,"name":80,"slug":81},[969,971,973,974,975,977],{"name":213,"title":685,"text":970,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een communicatieadviseur met talent voor interne én corporate communicatie? Vind je het leuk om creatieve communicatieprojecten en campagnes te bedenken en uit te voeren die laten zien waar NCG voor staat? En wil je bijdragen aan een van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment: de versterking van woningen in het aardbevingsgebied? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als communicatieadviseur houd je je bezig met zowel interne als corporate communicatie. Je speelt een belangrijke rol bij het vormgeven en uitvoeren van creatieve communicatieprojecten en campagnes die bijdragen aan een herkenbaar en positief beeld van NCG, zowel intern als extern. Je ondersteunt collega's met communicatieadvies en zorgt ervoor dat medewerkers, bewoners en andere betrokkenen tijdig en duidelijk worden geïnformeerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>De nadruk in deze functie ligt op het ontwikkelen en uitvoeren van uiteenlopende communicatie-uitingen en -activiteiten, in nauwe samenwerking met collega's binnen Communicatie.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In het kort:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je vertaalt communicatievragen naar concrete, creatieve communicatieaanpakken en -middelen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt en voert uiteenlopende communicatie-uitingen en -activiteiten uit, zoals interne campagnes, bewonersbrieven, webteksten, nieuwsberichten, speeches, Q&A's, intranetberichten en overige publiekscommunicatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan creatieve communicatieprojecten en campagnes die een herkenbaar en positief beeld van NCG neerzetten, zowel intern als extern;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit, begrijpelijkheid en consistentie van communicatie-uitingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je organiseert en coördineert de uitvoering van communicatieactiviteiten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert communicatievraagstukken en denkt mee over passende oplossingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt nauw samen met collega's binnen Communicatie, waaronder contentspecialisten en woordvoerders.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":225,"title":688,"text":972,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in een enthousiast en gedreven communicatieteam waarin samenwerking centraal staat. Samen zorgen jullie voor duidelijke, toegankelijke en betrouwbare communicatie voor bewoners en collega's.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting communicatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Relevante werkervaring als communicatieadviseur of communicatiemedewerker;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar uitstekende schrijf- en redactievaardigheden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen van communicatie-uitingen voor verschillende doelgroepen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie of projectorganisatie is een pré;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met gangbare communicatiemiddelen en contentmanagementsystemen is een pré.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Schrijfvaardigheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken, Plannen en organiseren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":221,"title":691,"text":856,"image":49,"video":49},{"name":209,"title":694,"text":858,"image":49,"video":49},{"name":209,"title":697,"text":976,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>2 september \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":217,"title":862,"text":978,"image":49,"video":49},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>NCG\u002FAlgemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht op de afdeling Concern Communicatie. Het team Concern zich onderscheidt als een toegewijde groep professionals met diverse specialiteiten. Dit team is verantwoordelijk voor het waarborgen van effectieve communicatie op zowel landelijk als regionaal niveau, met een focus op woordvoering, strategisch advies, online aanwezigheid en het verstrekken van duidelijke voortgangsrapportages. Het team zet zich in voor transparante, effectieve, en samenhangende communicatie om de doelstellingen te ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":865,"max_salary":866},[],[982,987],{"id":983,"slug":984,"fullname":985,"function":710,"photo":49,"email2":49,"phone2":986,"is_recruiter":6},80695,"anna-timmer-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Anna Timmer, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","0631136285",{"id":988,"slug":989,"fullname":990,"function":710,"photo":49,"email2":49,"phone2":991,"is_recruiter":6},81711,"eyke-velema-coördinerend-senior-communicatieadviseur","Eyke Velema, Coördinerend Senior Communicatieadviseur","0611210729","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78714&company=WenS&username=","2026-08-05T00:00:00+02:00","2026-08-19T00:00:00+02:00","19 augustus 2026","2026-08-05T10:15:59.190+02:00","2026-08-05T10:15:58.762+02:00",465,19,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1001},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]