[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81982-bedrijfsjurist-2-unigarant":28,"i-nl:breadcrumb-separator":101,"i-nl:vacancy-location":104,"i-nl:vacancy-employment":106,"i-nl:vacancy-salary":108,"i-nl:vacancy-hours":110,"i-nl:vacancy-education":112,"i-nl:vacancy-calendar":114,"i-nl:vacancy-deadline":116,"i-heroicons:share":118,"i-heroicons:chevron-left":120,"i-heroicons:heart":122,"i-heroicons:envelope":124,"recently-viewed-vacancies-":126,"i-heroicons:clock":565,"i-heroicons:currency-euro":567,"i-heroicons:map-pin":569,"related-vacancies-all-9-2":571,"i-heroicons:arrow-right":1046},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":74,"min_hours":78,"max_hours":79,"salary":80,"recruiters":83,"contacts":84,"website":85,"zipcode":86,"province":87,"locality":42,"country":88,"lat":89,"lng":90,"language":91,"apply":41,"go_live_at":92,"expire_at":93,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":96,"first_published_at":97,"last_published_at":97,"updated_at":98,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":100,"application_count":4},81982,"81982-bedrijfsjurist-2-unigarant","Bedrijfsjurist",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},2483,"unigarant","Unigarant",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[47],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},9,"Juridisch","juridisch",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},7,"WO","wo",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},1,"Fulltime","fulltime",{"id":52,"name":71,"slug":72},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[75],{"name":76,"text":77},"introduction","\u003Cp>Ben jij een \u003Cb>ervaren\u003C\u002Fb> bedrijfsjurist die graag werkt aan juridische vraagstukken die \u003Cb>direct invloed\u003C\u002Fb> hebben op \u003Cb>producten\u003C\u002Fb>,\u003Cb> klanten\u003C\u002Fb> en\u003Cb> strategische keuzes\u003C\u002Fb>? Bij Unigarant krijg je een brede en zichtbare rol in een \u003Cb>dynamische verzekeringsomgeving\u003C\u002Fb>. Je adviseert over complexe en \u003Cb>impactvolle dossiers\u003C\u002Fb>, schakelt op niveau met \u003Cb>business, management en directie\u003C\u002Fb> en draagt eraan bij dat onze organisatie juridisch \u003Cb>zorgvuldig\u003C\u002Fb>, \u003Cb>wendbaar\u003C\u002Fb> en \u003Cb>toekomstbestendig\u003C\u002Fb> blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB. Als specialist in particuliere schadeverzekeringen voor mobiliteit, vakantie, vrije tijd en wonen werken we dagelijks aan oplossingen die relevant zijn voor het leven van onze klanten. Dat maakt het juridische werk bij ons inhoudelijk uitdagend, zichtbaar én maatschappelijk relevant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op de afdeling Juridische Zaken, Risk & Compliance en maakt deel uit van het team Juridische Zaken. Dit professionele en betrokken team bestaat uit drie bedrijfsjuristen, drie advocaten en een juridisch assistent. We werken nauw samen, stemmen gemakkelijk af en sparren actief met elkaar. Inhoudelijke scherpte gaat daarbij hand in hand met een prettige, collegiale sfeer. We werken hybride. Naast je vaste kantoordagen in Hoogeveen werk je ook vanuit huis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Unigarant is een organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Ook organiseren we geregeld activiteiten naast het werk, met als absoluut hoogtepunt ons welbekende kerstfeest, waarin we met het hele bedrijf knallend het jaar afsluiten!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als ervaren bedrijfsjurist heb je een rol met inhoud, zichtbaarheid en invloed. Je bent een gezaghebbende juridische sparringpartner voor collega’s uit verschillende disciplines en adviseert over uiteenlopende vraagstukken, van verzekeringsrecht en aansprakelijkheid tot governance, privacy en contractering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw stevige kennis van verzekerings- en aansprakelijkheidsrecht, ervaring met de ontwikkeling van verzekeringsproducten en\u002Fof schaderegeling en het behandelen van privacyvragen lever je een belangrijke bijdrage aan beleidsontwikkeling, projecten en verandertrajecten binnen de organisatie. Je overziet het bredere speelveld, weegt juridische risico’s en organisatiedoelstellingen zorgvuldig tegen elkaar af en geeft richting aan werkbare en goed onderbouwde besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseert zelfstandig over (complexe) juridische vraagstukken op het gebied van verzekeringsproducten, distributie en\u002Fof schaderegeling en dossiers met impact op de organisatie, producten en dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>duidt juridische risico’s en vertaalt deze naar haalbare en passende beheersmaatregelen, afgestemd op de praktijk en de belangen van de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordeelt, stelt op en onderhandelt over contracten, addenda, voorwaarden en andere juridische documentatie en bewaakt daarbij de juridische kwaliteit en consistentie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt bij aan organisatiebrede projecten en verandertrajecten, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering, data-uitwisseling en nieuwe wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>fungeert als stevige sparringpartner bij impactvolle dossiers en draagt bij aan de kwaliteit, continuïteit en verdere professionalisering van de juridische advisering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>schakelt soepel tussen geplande projecten, ad-hoc vragen en urgente dossiers vanuit de business en zoekt actief naar passende en uitvoerbare oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>beweegt gemakkelijk binnen een complex stakeholderveld en weet een gekozen route helder uit te leggen, te onderbouwen en zo nodig overtuigend te verdedigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt deze functie interessant?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Impact\u003C\u002Fb>: je werkt aan dossiers die direct raken aan de bedrijfsvoering, samenwerkingen en de verzekeringsproducten en -diensten van Unigarant.\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Invloed\u003C\u002Fb>: je hebt een zichtbare adviesrol in dossiers met bestuurlijke, commerciële en operationele relevantie.\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Afwisseling\u003C\u002Fb>: je schakelt tussen operationele advisering en strategische vraagstukken, draagt bij aan projecten en behandelt urgente dossiers.\u003Cbr\u002F> \u003Cb>Kansen\u003C\u002Fb>: je krijgt volop ruimte om je juridische expertise te verbreden en te verdiepen binnen een veelzijdige verzekeringsomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid en brengt ruime relevante werkervaring mee als bedrijfsjurist, waarvan bij voorkeur enkele jaren binnen de verzekeringssector. Je beschikt over stevige kennis van verzekeringsrecht en hebt ervaring met de ontwikkeling van verzekeringsproducten en\u002Fof schaderegeling. Daarnaast heb je aantoonbare kennis van aansprakelijkheidsrecht, privacy en gegevensbescherming. Ervaring met compliance en arbeidsrecht is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met een wisselende werkvoorraad en veranderende prioriteiten. Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en beweegt je overtuigend in een complex stakeholderveld. Je zoekt actief naar praktisch toepasbare oplossingen en maakt juridische risico’s en keuzes helder, zorgvuldig en goed verdedigbaar. Je werkt graag samen binnen het team, maar pakt net zo gemakkelijk zelfstandig zaken op. Bij complexe dossiers stem je tijdig af en lever je een actieve bijdrage aan kennisdeling en verdere professionalisering van het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 5.200,70 en € 7.947,62 voor een 40-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op sabbatical, op onze kosten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken je jezelf in deze rol? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je sollicitatie met motivatie en cv via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacatures\u002F\">Vacatures - Werken bij Unigarant\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Annamária Vágási, manager Juridische Zaken, Risk & Compliance, via 06-31760910 of \u003Ca href=\"mailto:avagasi@unigarant.nl\">avagasi@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Deze kun je stellen aan:\u003Cbr\u002F> Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",32,40,{"base_salary":81,"max_salary":82},5200,7947,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH","Drenthe","NL",52.72016609,6.47250497,"nl","2026-08-17T16:19:00+02:00","2026-11-30T16:19:00+01:00","index, follow","none","30 november 2026","2026-08-18T16:20:22.068+02:00","2026-08-18T16:20:21.608+02:00","published",4,{"left":4,"top":4,"width":102,"height":102,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":67,"total_items":127,"items":128},850,[129,203,278,327,394,465,506],{"id":130,"slug":131,"title":132,"organisation":133,"functions":149,"workfields":154,"educations":159,"employments":165,"header_image":173,"text":41,"text_blocks":174,"min_hours":177,"max_hours":177,"salary":178,"recruiters":181,"contacts":189,"address":190,"zipcode":191,"province":141,"locality":141,"country":88,"lat":192,"lng":193,"language":91,"apply":194,"go_live_at":195,"expire_at":196,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":197,"apply_deadline_display":198,"first_published_at":199,"last_published_at":199,"updated_at":200,"external_id":201,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":202,"application_count":4},81983,"81983-woordvoerder-college-van-gedeputeerde-staten-gs-provincie-groningen-provincie-groningen","Woordvoerder college van Gedeputeerde Staten (GS) provincie Groningen",{"id":134,"slug":135,"title":136,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":137,"logo_pad_to_box":138,"address":139,"zipcode":140,"city":141,"province":141,"lat":142,"lng":143,"email":144,"email_suffices":145,"site":147,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":148,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","Groningen",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[146],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[150,151],{"id":52,"name":53,"slug":54},{"id":100,"name":152,"slug":153},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[155],{"id":156,"name":157,"slug":158},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[160,164],{"id":161,"name":162,"slug":163},5,"HBO","hbo",{"id":62,"name":63,"slug":64},[166,170],{"id":167,"name":168,"slug":169},3,"Contract","contract",{"id":100,"name":171,"slug":172},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[175],{"name":76,"text":176},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als woordvoerder van het college van Gedeputeerde Staten (GS) ben jij de verbindende schakel tussen de provincie Groningen en de media. Je geeft richting aan de perswoordvoering namens GS en vertaalt belangrijke besluiten naar heldere en toegankelijke boodschappen voor journalisten, inwoners en andere stakeholders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent adviseur, sparringpartner, de stem én het gezicht in de media. Of het nu gaat om actuele maatschappelijke vraagstukken, bestuurlijke besluiten of reputatie: jij weet het verhaal van de provincie Groningen krachtig en geloofwaardig te vertellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze huidige woordvoerder maakt zich op voor zijn pensioen. Daarom zoeken we een ervaren professional die deze zichtbare rol met enthousiasme overneemt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De actualiteit draait 24 uur door en daarom vinden we het belangrijk ook buiten kantoortijden bereikbaar te zijn voor de media. Dit is dan ook geen van negen tot vijf baan en vraagt om flexibiliteit en bereikbaarheid om ook buiten reguliere kantoortijden beschikbaar te zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je de berichtgeving in de media over en namens de provincie volgt, heb je een goed beeld van de belangrijke dossiers die spelen en waar jij een spilfunctie in vervult. Je spreekt de taal van de journalistiek, hebt mogelijk zelf journalistieke ervaring en bouwt vanuit sterke relaties met de media actief aan het vertrouwen in en de zichtbaarheid van de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze persstrategie vraagt om verdere ontwikkeling waaronder het opzetten van een pers- en mediaplatform. Je speelt een belangrijke rol in het verder ontwikkelen hiervan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt intensief samen met de strategisch communicatieadviseurs op de portefeuilles van gedeputeerden, met wie je ook je vervanging organiseert. Daarnaast zijn ook de bestuursadviseurs, de woordvoerder van de commissaris van de Koning, de lobbyist en beleidsmedewerkers, die de inhoud van dossiers kennen, belangrijke interne stakeholders voor jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast behoort tot jouw taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mediarelaties onderhouden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Perswoordvoering (het tijdig en correct beantwoorden van persvragen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseren van het college van Gedeputeerde Staten over onder andere mediaoptredens\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren persmomenten (waaronder wekelijkse persconferentie).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Woordvoering managen vanuit juiste context en gevoeligheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen team Communicatie dat valt onder het domein Ondersteuning. Team Communicatie bestaat uit circa 30 medewerkers en is georganiseerd in vier subteams:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beleids- en bestuurscommunicatie & externe communicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organisatie- & interne communicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>strategische creatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>programma- en project communicatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jij wordt onderdeel van het subteam beleid\u002F bestuurscommunicatie & externe communicatie. Een energiek en professioneel team van 11 collega’s dat de strategische en externe communicatie vormgeeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een ervaren en gedreven woordvoerder met een flinke dosis politieke en maatschappelijke sensitiviteit. Je weet hoe een politiek-bestuurlijke organisatie werkt en je voelt je als een vis in het water als je meerdere (actuele) dossiers tegelijkertijd (proactief) managet. Je hebt een duidelijke visie op strategisch relatie- en omgevingsmanagement en de vaardigheden om dit effectief in te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beschikt over een sterk netwerk binnen de regionale en landelijke journalistiek. Je bent een stevige en gelijkwaardige sparringpartner voor (soms mondige) bestuurders en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO\u002FWO werk- en denkniveau, door een hbo\u002Funiversitaire studie in communicatie of journalistiek of door een gelijkwaardige combinatie van opleiding en\u002Fof ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 8 jaar ervaring in het werkveld communicatie en\u002Fof journalistiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een flexibele instelling en ben je buiten reguliere kantoortijden bereikbaar voor de media.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>En daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4513,02 - max € 6369,30) bij een dienstverband van 36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Aimée van der Merk, teamleider Communicatie via 06-28337067. Vragen over de procedure? Die kun je stellen aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433 of per mail: \u003Ca href=\"mailto:w.w.coenders@provinciegroningen.nl\">w.w.coenders@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Word onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 7 september via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De eerste gespreksronde staat gepland op vrijdag 11 september 2026. Een mogelijk tweede ronde volgt in de daaropvolgende week. Het streven is de procedure in september af te ronden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3ba6d722-246a-4124-a9b7-5859738e26e3\"\u002F>",36,{"base_salary":179,"max_salary":180},4513.02,6369.3,[182],{"id":183,"slug":184,"fullname":185,"function":186,"photo":41,"email2":187,"phone2":188,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3ba6d722-246a-4124-a9b7-5859738e26e3","2026-08-18T17:00:25+02:00","2026-09-07T23:59:00+02:00","url","7 september 2026","2026-08-18T17:00:28.596+02:00","2026-08-18T17:00:28.153+02:00","454ac7fc-99a5-4f88-9c64-147d4a857f39",18,{"id":204,"slug":205,"title":206,"organisation":207,"functions":221,"workfields":223,"educations":228,"employments":230,"header_image":232,"text":41,"text_blocks":233,"min_hours":5,"max_hours":78,"salary":259,"recruiters":262,"contacts":263,"address":264,"zipcode":265,"province":87,"locality":266,"country":88,"lat":267,"lng":268,"language":91,"apply":269,"go_live_at":270,"expire_at":271,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":197,"apply_deadline_display":272,"first_published_at":273,"last_published_at":274,"updated_at":275,"external_id":276,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":277,"application_count":4},81981,"81981-hbo-behandelaar-kliniek-intensieve-zorg-accare","HBO Behandelaar kliniek intensieve zorg",{"id":208,"slug":209,"title":210,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":211,"logo_pad_to_box":212,"address":213,"zipcode":41,"city":214,"province":41,"lat":215,"lng":216,"email":217,"email_suffices":218,"site":219,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":220,"show_questions_panel":36},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[222],{"id":100,"name":152,"slug":153},[224],{"id":225,"name":226,"slug":227},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[229],{"id":161,"name":162,"slug":163},[231],{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_accare_m6Pf1qQ.jpeg",[234,236,240,244,248,252,256],{"name":76,"text":235},"\u003Cp>Heb jij een SKJ- of BIG-registratie en wil je (meer) ervaring opdoen in de jeugd-ggz? Voor onze kliniek in Smilde zoeken we meerdere collega's die ons team minimaal drie maanden komen versterken. Jij staat op de groep en bent er voor jongeren die zijn vastgelopen én voor hun ouders\u002Fopvoeders, precies op het moment dat ze iemand naast zich nodig hebben. Of je nu 24 of 32 uur per week beschikbaar bent: samen maken we een rooster dat past. En solliciteren? Dat kan met één berichtje.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":238,"text":239,"image":41,"video":41},"more_information","Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je doet waardevolle ervaring op in de jeugd-ggz, bij een organisatie waar collega's zich elke dag inzetten om kinderen en jongeren die zijn vastgelopen, weer in ontwikkeling te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit die echt flexibel is: jij geeft je beschikbaarheid door: tussen de 24 en 32 uur per week en samen maken we een rooster dat past bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je komt in een hecht, multidisciplinair team en staat er nooit alleen voor, met een goed inwerkprogramma en een ervaren collega als vast aanspreekpunt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":241,"title":242,"text":243,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als hbo-behandelaar sta je op de groep. Je begeleidt jongeren in hun dagelijkse ritme, biedt structuur en veiligheid, en werkt mee aan hun behandeling. Daarbij werk je niet alleen met de kinderen en jongeren zelf, maar ook nauw samen met hun ouders\u002Fopvoeders en het netwerk om hen heen. Geen dag is hetzelfde: het ene moment voer je een goed gesprek aan de keukentafel, het andere moment houd je het hoofd koel in een spannende situatie. Onze kliniek heeft drie afdelingen: een crisisafdeling, een behandelgroep voor jongeren en een afdeling waar gezinnen samen worden opgenomen. Afhankelijk van je ervaring en voorkeur werk je op één afdeling of flexibel over meerdere afdelingen.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":246,"text":247,"image":41,"video":41},"organisation_about","Het team","\u003Cp>Bij Accare in Smilde bieden we intensieve zorg aan kinderen en jongeren voor wie lichtere hulp niet genoeg is. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team van sociotherapeuten, behandelaren, verpleegkundigen en psychiaters. De kliniek ligt op een eigen, groen terrein aan de rand van het dorp. De lijnen zijn kort: er is altijd een collega in de buurt om mee te sparren.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":250,"text":251,"image":41,"video":41},"conditions","Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor minimaal drie maanden, met flexibele uren tussen de 24 en 32 per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van € 3.559,- tot € 4.716,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, volgens cao ggz FWG 50.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarbovenop vakantietoeslag (8,33%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en onregelmatigheidstoeslag voor avond, nacht- en weekenddiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed inwerkprogramma en een ervaren collega als aanspreekpunt, je staat er nooit alleen voor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevalt het van twee kanten? Dan kijken we graag samen naar wat er verder mogelijk is binnen Accare.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":253,"title":254,"text":255,"image":41,"video":41},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een geldige SKJ- of BIG-registratie, of kunt deze aanvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, SPH\u002FMWD of Verpleegkunde, of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met een vergelijkbare achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal drie maanden beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week. Wisselende diensten (dag, avond, weekend) stem je in overleg af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig als het spannend wordt en schakelt makkelijk tussen jongeren, hun ouders\u002Fopvoeders, het netwerk en collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de (jeugd-)ggz is mooi meegenomen, maar motivatie en affiniteit met deze doelgroep wegen minstens zo zwaar. Wil jij ervaring opdoen in de jeugdzorg? Dan is dit dé kans om in te stappen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":245,"title":257,"text":258,"image":41,"video":41},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast? Laat snel van je horen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt tot en met maandag 24 augustus solliciteren via de sollicitatiebutton of \u003Ca target=\"_blank\">\u003Cu>Solliciteer via Whatsapp!\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Joost Roepel, Recruiter via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">\u003Cu>recruitment@accare.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":260,"max_salary":261},3559,4716,[],[],"Fazantenlaan 1","9422EZ","Smilde",52.94945954,6.45582524,"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=300","2026-08-18T16:11:50+02:00","2026-08-24T23:59:00+02:00","24 augustus 2026","2026-08-18T16:17:21.012+02:00","2026-08-18T16:31:45.737+02:00","2026-08-18T16:31:45.159+02:00","hbo-behandelaar-kliniek-intensieve-zorg",12,{"id":279,"slug":280,"title":281,"organisation":282,"functions":296,"workfields":298,"educations":300,"employments":305,"header_image":308,"text":41,"text_blocks":309,"min_hours":4,"max_hours":78,"salary":312,"recruiters":315,"contacts":316,"address":317,"zipcode":318,"province":319,"locality":289,"country":88,"lat":290,"lng":291,"language":91,"apply":320,"go_live_at":321,"expire_at":322,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":197,"apply_deadline_display":323,"first_published_at":324,"last_published_at":324,"updated_at":325,"external_id":326,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":202,"application_count":4},81977,"81977-jurist-vergunningverlening-en-handhaving-wetterskip-fryslan","Jurist vergunningverlening en handhaving",{"id":283,"slug":284,"title":285,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":286,"logo_pad_to_box":287,"address":288,"zipcode":41,"city":289,"province":41,"lat":290,"lng":291,"email":41,"email_suffices":292,"site":294,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":295,"show_questions_panel":36},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[293],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[297],{"id":52,"name":53,"slug":54},[299],{"id":57,"name":58,"slug":59},[301],{"id":302,"name":303,"slug":304},6,"HBO+","hbo-2",[306,307],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":100,"name":171,"slug":172},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[310],{"name":76,"text":311},"\u003Cstrong>Start jij als jurist die meewerkt aan de wateropgaven van Fryslân?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij het team juridische zaken & eigendomsbeheer. Binnen het team werken 12 juristen, die allemaal hun eigen expertise hebben. We denken met elkaar mee en werken veel samen. Je bent betrokken en werkt samen met collega’s van diverse programma’s, projecten en vakgroepen. We vragen een jurist op het gebied van vergunningverlening en handhaving. Als jurist bij Wetterskip Fryslân heb je een afwisselende en uitdagende functie. Procedures rondom de omgevingswet tot bezwaar- of beroepsprocedure over een vergunning. Zo werk je dagelijks mee aan de belangrijke opgaves waar ons waterschap voor staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>geeft advies over wetten en regels zoals de Omgevingswet, het waterschapsrecht en vergunningen, legt uit wat wel en niet kan, en waar we op moeten letten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt samen met collega’s, andere overheden, inwoners en bedrijven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertegenwoordigt ons bij juridische zaken en schrijft verweren en spreekt namens ons bij de bezwarencommissie, de rechtbank of de Raad van State.\u003C\u002Fli> \u003Cli>helpt bij het maken en eventueel aanpassen van beleid en regels.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt zelfstandig en leert onze organisatie goed kennen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht of LLM (Master of Laws), bij voorkeur in de afstudeerrichting bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met het voeren van juridische procedures en kennis van de algemene wet bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt een pragmatische insteek zonder de juridische kaders uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent integer, politiek sensitief en dienstverlenend met oog voor details.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt bij voorkeur kennis van en ervaring in een of meer van de volgende rechtsgebieden: Algemene wet bestuursrecht, de Omgevingswet, de waterschapsverordening, de Kaderrichtlijn Water, vergunningverlening en handhaving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,00 tot € 6.583,- (Schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met zondag 13 september 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken houden we op maandag 21 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met Lot Hofstede, teammanager juridische zaken, telefoon 06-14 97 71 76. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa379610b-7384-4166-aa30-3aa800e35611\"\u002F>",{"base_salary":313,"max_salary":314},4780,6583,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa379610b-7384-4166-aa30-3aa800e35611","2026-08-18T15:18:17+02:00","2026-09-13T23:59:59+02:00","13 september 2026","2026-08-18T15:18:20.315+02:00","2026-08-18T15:18:19.823+02:00","1327953",{"id":328,"slug":329,"title":330,"organisation":331,"functions":346,"workfields":348,"educations":352,"employments":354,"header_image":356,"text":41,"text_blocks":357,"min_hours":78,"max_hours":79,"salary":375,"recruiters":378,"contacts":387,"address":337,"zipcode":338,"province":141,"locality":141,"country":88,"lat":339,"lng":340,"language":91,"apply":388,"go_live_at":389,"expire_at":390,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":197,"apply_deadline_display":323,"first_published_at":391,"last_published_at":391,"updated_at":392,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":393,"application_count":67},81978,"81978-subsidieadviseur-de-n-v-nederlandse-gasunie","Subsidieadviseur",{"id":332,"slug":333,"title":334,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":335,"logo_pad_to_box":336,"address":337,"zipcode":338,"city":141,"province":141,"lat":339,"lng":340,"email":341,"email_suffices":342,"site":344,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":345,"show_questions_panel":36},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[343],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[347],{"id":52,"name":53,"slug":54},[349],{"id":167,"name":350,"slug":351},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[353],{"id":161,"name":162,"slug":163},[355],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[358,360,362,365,368,371],{"name":76,"text":359},"\u003Cp>De energietransitie vraagt om grote veranderingen in de Nederlandse energie-infrastructuur. Gasunie werkt aan projecten voor waterstof, CO₂-opslag, warmtenetten en groen gas die bijdragen aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening. Voor veel van deze projecten spelen Europese en nationale subsidies een belangrijke rol. Een goede subsidieaanvraag helpt projecten vooruit. De echte uitdaging zit vaak in de uitvoering daarna: het naleven van voorwaarden, het tijdig rapporteren en het zorgvuldig verantwoorden van kosten en resultaten. Door de groei van het aantal subsidieprojecten breiden wij ons team uit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een Subsidieadviseur die financiële verantwoording, wet- en regelgeving en projectuitvoering met elkaar weet te verbinden. Iemand die projecten helpt subsidievoorwaarden in de praktijk goed toe te passen en aantoonbaar in control te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Subsidieadviseur ben je verzekerd van een inhoudelijke rol dicht \u003C\u002Fstrong>op de uitvoering van complexe energieprojecten. Vanuit ons subsidieteam monitor je de naleving van subsidievoorwaarden, duid je spelregels in de praktijk en help je projecten om subsidies zorgvuldig en controleerbaar te verantwoorden. Dat vraagt om financieel inzicht, overzicht en gevoel voor samenwerking in een omgeving waar belangen, tempo en prioriteiten regelmatig verschuiven.\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":242,"text":361,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Subsidieadviseur werk je nauw samen met projectteams die verantwoordelijk zijn voor juiste verantwoording van subsidies binnen projecten. Je bent een zichtbare en toegankelijke sparringpartner die helpt om subsidievoorwaarden, financiële afspraken en projectdoelstellingen met elkaar te verbinden. Daarbij monitor je de naleving, signaleer je risico’s en breng je duidelijkheid wanneer spelregels, planning en projectbelangen door elkaar lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>monitoren van subsidievoorwaarden, afspraken, mijlpalen en rapportageverplichtingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen van projecten bij de inrichting van subsidieproof projectadministraties en subsidiedossiers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>meedenken over rapportages, wijzigingen en subsidiegerelateerde vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen bij accountantscontroles van subsidieverantwoordingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van risico's, knelpunten en verbeterkansen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beantwoorden van vragen vanuit projecten en gezamenlijk zoeken naar oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan de verdere professionalisering van subsidiemanagement binnen Gasunie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je sluit regelmatig aan bij projectoverleggen en werkt intensief samen met collega's van projecten, Finance, Procurement, Legal, Planning & Control en met externe accountants. Je werkt niet vanaf de zijlijn, maar samen met projecten aan een verantwoord gebruik van subsidies.\u003C\u002Fp>",{"name":253,"title":363,"text":364,"image":41,"video":41},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je begrijpt hoe financiële processen, projectuitvoering en wet- en regelgeving elkaar beïnvloeden. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en brengt complexe vraagstukken terug tot duidelijke en werkbare oplossingen. Je werkt zorgvuldig en je blijft praktisch.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je herkent jezelf in het volgende profiel:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde hbo opleiding in financiële richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring op het gebied van financiële processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met projectbeheersing, projectcontrol, publieke financiering, compliance, subsidiemanagement of vergelijkbare activiteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat om complexe vraagstukken terug te brengen tot praktische en werkbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gestructureerd en zorgvuldig, zonder bureaucratisch te worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig en proactief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>communicatief sterk en prettig in de samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat om mensen mee te nemen, draagvlak te creëren en waar nodig kritische vragen te stellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een teamspeler die kennis deelt en samen resultaten wil bereiken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je voelt je prettig in een omgeving waar prioriteiten kunnen verschuiven en belangen niet altijd gelijklopen. Je blijft rustig, brengt structuur aan en helpt anderen om risico’s tijdig te herkennen. Daarbij zoek je de samenwerking op en werk je vanuit het gezamenlijke resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":366,"text":367,"image":41,"video":41},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand (schaal 70) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":245,"title":369,"text":370,"image":41,"video":41},"Over Gasunie","\u003Cp>\u003Cstrong>Algemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent concreet bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. We nemen initiatief, helpen elkaar en blijven ons ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt samen met 9 collega’s van het team Belastingen en Subsidies. Dit team maakt onderdeel uit van de unit die zich ook bezighoudt met treasury, corporate finance en verzekeringen. Dit is een enthousiast, deskundig en gedreven team waarmee je veel samenwerkt, successen viert én terecht kunt voor hulp en informatie over de projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in goede samenwerking. Daarom trekken we samen op met projecten, delen we kennis en zoeken we gezamenlijk naar oplossingen. We helpen projecten om kansen te benutten, risico's tijdig te signaleren en complexe subsidievoorwaarden werkbaar te maken in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze cultuur kenmerkt zich door:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>samenwerken boven individuele belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>eigenaarschap nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis delen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>elkaar helpen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>pragmatisch omgaan met complexe vraagstukken en daar waar mogelijk te vereenvoudigen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>focus op kwaliteit én resultaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":372,"title":373,"text":374,"image":41,"video":41},"application","Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 13 september. Rond 15 september laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 22 september (ochtend) in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Michiel Malewicz, coördinator subsidies op 06 3103 7888. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Erik Kaspers op telefoonnummer 06 3103 7050.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":376,"max_salary":377},5903,8070,[379],{"id":380,"slug":381,"fullname":382,"function":383,"photo":384,"email2":385,"phone2":386,"is_recruiter":36},66120,"erik-kaspers","Erik Kaspers","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FErik_Kaspers.jpg","F.G.Kaspers@gasunie.nl","0631037050",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F336\u002Fsubsidieadviseur?utm_campaign=subsidieadviseur_id8145&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-08-18T15:08:09+02:00","2026-09-13T00:00:00+02:00","2026-08-18T15:22:27.759+02:00","2026-08-18T15:22:27.298+02:00",63,{"id":395,"slug":396,"title":397,"organisation":398,"functions":414,"workfields":416,"educations":424,"employments":426,"header_image":431,"text":41,"text_blocks":432,"min_hours":5,"max_hours":177,"salary":452,"recruiters":455,"contacts":456,"website":457,"zipcode":405,"province":319,"locality":406,"country":88,"lat":458,"lng":459,"language":91,"apply":457,"go_live_at":460,"expire_at":461,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":197,"apply_deadline_display":462,"first_published_at":463,"last_published_at":463,"updated_at":464,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":102,"application_count":4},81975,"81975-regievoerend-behandelaar-dyslexie-cedin","Regievoerend behandelaar dyslexie",{"id":399,"slug":400,"title":401,"is_member":6,"logo":402,"logo_pad_to_box":403,"address":404,"zipcode":405,"city":406,"province":407,"lat":408,"lng":409,"email":41,"email_suffices":410,"site":412,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":413,"show_questions_panel":36},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten","Friesland",53.10226991,6.12345248,[411],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[415],{"id":100,"name":152,"slug":153},[417,420],{"id":102,"name":418,"slug":419},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":421,"name":422,"slug":423},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[425],{"id":62,"name":63,"slug":64},[427,428],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":57,"name":429,"slug":430},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[433,435,437,440,443,446,449],{"name":76,"text":434},"\u003Cp>\u003Cb>Bij Cedin geloven we in de kracht van de driehoek kind-gezin-school. Want een kind écht helpen, dat doe je nooit alleen. In deze rol werk je zelfstandig aan dyslexiebehandelingen én speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en kwaliteit van onze dyslexiezorg. Kom jij bij ons werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin is op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Regievoerend behandelaar dyslexie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor minimaal 3 dagen per week\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":242,"text":436,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Regievoerend Behandelaar Dyslexie combineer je je rol als dyslexiebehandelaar met regievoerende taken. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen caseload, maar speelt ook een belangrijke rol in het bewaken, verbeteren en verder ontwikkelen van de kwaliteit van onze dyslexiezorg. Vanuit een coachende rol ondersteun je collega behandelaren in hun vakinhoudelijke ontwikkeling door mee te kijken bij behandelingen, mee te denken bij complexe casuïstiek en hen te begeleiden bij het opstellen en bijstellen van ontwikkelplannen. Tegelijkertijd signaleer je kansen voor verbetering binnen de diagnostiek, behandeling en werkwijzen. Je analyseert waar ontwikkelingen of aanpassingen nodig zijn en vertaalt deze naar concrete verbeteracties, beleid of werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast monitor je de huidige kwaliteitsstandaard en lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van behandelinhoud, materialen en processen, met als doel de kwaliteit van zorg blijvend te versterken en te borgen. Dit doe je mede door deel te nemen aan de kwaliteitskring waarbij je samen met collega’s aan kwaliteitsverbetering en innovatie werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd blijf je minimaal één dag per week actief in diagnostiek en behandeling. Vanuit je eigen woonplaats, of één van onze zorgpraktijken, ga jij naar verschillende scholen. Hier voer jij – volgens het door jezelf opgestelde behandelplan – dyslexiebehandelingen uit bij kinderen met dyslexie op verschillende scholen. Tijdens het gehele proces heb jij regelmatig contact met je regiebehandelaar om te zorgen voor een verantwoorde diagnostiek en behandeling van de leerling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij hebt kennis van de aanpak van kinderen met leerproblemen. Deze eigenschappen passen bij jou: enthousiast, daadkrachtig en professioneel!\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":438,"text":439,"image":41,"video":41},"Werken bij Cedin","\u003Cp>Het mooie van onze praktijken is dat we in kleine teams werken en tóch alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis hebben. Een team kan bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en pedagogen\u002Fambulant begeleiders. Onze mensen houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen en de kans krijgt om ook jouw talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! We bieden allerlei (online) cursussen en er zijn het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van en met elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht. De organisatie is plat, iedereen is goed benaderbaar. Daarnaast is Cedin als werkgever flexibel, dat is prettig. Het betekent bijvoorbeeld dat je je eigen agenda kunt bepalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in ons dyslexieteam. We zijn op zoek naar enthousiaste collega’s die samen met ons het verschil willen maken. We bundelen onze krachten en kennis om leerlingen met dyslexie de beste ondersteuning te bieden. In ons team is de sfeer open en laagdrempelig. Iedereen is makkelijk bereikbaar en staat klaar om elkaar te helpen. We komen meerdere keren per jaar bij elkaar voor overleg, organiseren jaarlijks een dyslexie-dag voor professionalisering en sluiten het jaar af met een gezellig teamuitje.\u003C\u002Fp>",{"name":253,"title":441,"text":442,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde master als gedragswetenschapper, bent SKJ-geregistreerd en beschikt over een basisaantekening psychodiagnostiek. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring binnen de dyslexiezorg en ervaring met diagnostiek en behandeling. Je hebt aantoonbare interesse in kwaliteitsverbetering en het coachen van collega’s en je krijgt energie van het meedenken over inhoud en professionalisering van zorg. Daarnaast kun je een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat je ambulant werkzaam bent vragen we van jou dat je over een rijbewijs B én auto beschikt. De regio waarin je behandelingen doet, stemmen we onderling af en is altijd in de buurt van jouw woonplaats.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":444,"text":445,"image":41,"video":41},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractomvang van minimaal drie dagen, de precieze omvang bepalen we in overleg met elkaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van werkervaring en inzetbaarheid gebaseerd op schaal 10, tussen € 3.530,- en € 5.293,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie\u002Fsupervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedurende de reguliere werkweken werk je extra uren, waardoor je in schoolvakanties vrij kunt zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van €0,27 netto per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als jij energie krijgt van het werken met leerlingen met dyslexie en graag samenwerkt in een enthousiast team, dan horen we graag van je!\u003C\u002Fp>",{"name":372,"title":447,"text":448,"image":41,"video":41},"Ben je enthousiast en wil je solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór woensdag 9 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 17 september.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":450,"text":451,"image":41,"video":41},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Anouk Oude Sogtoen, teamleider dyslexie via 06-44008055. Zij beantwoordt graag al je vragen!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":453,"max_salary":454},3530,5293,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fregievoerend-behandelaar-dyslexie\u002F",53.10421825,6.12808404,"2026-08-18T14:50:00+02:00","2026-09-08T23:00:00+02:00","8 september 2026","2026-08-18T14:51:02.856+02:00","2026-08-18T14:51:02.195+02:00",{"id":466,"slug":467,"title":468,"organisation":469,"functions":477,"workfields":479,"educations":481,"employments":483,"header_image":486,"text":41,"text_blocks":487,"min_hours":78,"max_hours":177,"salary":490,"recruiters":492,"contacts":493,"website":494,"address":495,"zipcode":496,"province":87,"locality":497,"country":88,"lat":498,"lng":499,"language":91,"apply":41,"go_live_at":500,"expire_at":501,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":502,"first_published_at":503,"last_published_at":503,"updated_at":504,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":505,"application_count":4},81971,"81971-strategisch-communicatieadviseur-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Strategisch Communicatieadviseur",{"id":470,"slug":471,"title":472,"is_member":6,"logo":473,"logo_pad_to_box":474,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":475,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":476,"show_questions_panel":36},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[478],{"id":52,"name":53,"slug":54},[480],{"id":156,"name":157,"slug":158},[482],{"id":161,"name":162,"slug":163},[484,485],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[488],{"name":76,"text":489},"\u003Cp>\u003Cb>Locatie: Emmen | 32–36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>EMCO-groep en Menso groeien samen naar één krachtige organisatie die mensen ondersteunt, ontwikkelt en perspectief biedt. Die beweging vraagt om een duidelijke koers, een herkenbare identiteit en communicatie die verbindt. Daarom zoeken we een Strategisch Communicatieadviseur die richting geeft, overzicht bewaakt en onze organisatie helpt om zichtbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die strategisch denkt maar ook zelf graag de handen uit de mouwen steekt? Dan is dit jouw kans om impact te maken.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Strategisch communicatieadviseur ben jij de strategische partner van directie en MT.\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt de communicatievisie, meer jaren strategie en geïntegreerde communicatiestructuur voor de nieuwe organisatie. Je bewaakt onze identiteit en reputatie, stuurt op samenhang en adviseert over complexe vraagstukken, verandertrajecten en organisatie brede projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de Communicatieadviseur, en vertaalt met elkaar de strategie naar tactische en operationele uitvoering. Samen zorgen jullie voor één verhaal, één imago en één communicatielijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt de communicatievisie, meer jaren strategie en geïntegreerde communicatiekalender.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent strategisch adviseur voor directie en MT, en verzorgt periodieke datagedreven rapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt en versterkt de reputatie van EMCO\u002FMenso.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor stakeholdermanagement en strategische omgevingsanalyse.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent woordvoerder en regisseur van crisiscommunicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor o.a. HR, ARBO, Financiën, ICT en de OR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt onze huisstijl en merkidentiteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt strategie voor projecten met grote organisatorische impact en veranderingsprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Strategisch sterk, bestuurlijk sensitief en communicatief overtuigend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die makkelijk schakelt tussen visie, beleid en uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbinder die mensen meeneemt in verandering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch, datagedreven en in staat om complexe informatie helder te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendig en ervaren in crisiscommunicatie en woordvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een adviseur die stevig staat, maar altijd samenwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het salaris is ingeschaald in CAO SGO schaal 10. Het exacte salaris zal in overleg tot stand komen, waarbij we kijken naar kennis, ervaring en kunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rol waarin je écht impact hebt op de toekomst van onze nieuwe organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een omgeving waar ontwikkeling, mensgerichtheid en maatschappelijke waarde centraal staan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te bouwen, vernieuwen en richting te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken communicatie-collega en andere collega’s die graag met jou samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Ben jij klaar om het verhaal van EMCO\u002FMenso te versterken? Dan maken wij graag kennis met jou. We kijken uit naar jouw visie, energie en strategische blik. Stuur je motivatie en CV vóór 2 september 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Procedure\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>De gesprekken staan gepland op vrijdag 11 september in de ochtend. Hier kun je alvast rekening mee houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Martinique Gerrits (Strategisch Communicatieadviseur a.i.)\u003Cbr\u002F>via 06-38602215.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Anita Bakker (Strategisch HR-adviseur) via 06-51617187.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"other":491},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-08-18T13:54:00+02:00","2026-09-02T00:00:00+02:00","2 september 2026","2026-08-18T13:58:38.719+02:00","2026-08-18T13:58:36.442+02:00",34,{"id":507,"slug":508,"title":509,"organisation":510,"functions":525,"workfields":529,"educations":534,"employments":536,"header_image":538,"text":41,"text_blocks":539,"min_hours":78,"max_hours":177,"salary":555,"recruiters":557,"contacts":558,"address":516,"zipcode":517,"province":319,"locality":289,"country":88,"lat":518,"lng":519,"language":91,"apply":559,"go_live_at":560,"expire_at":561,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":197,"apply_deadline_display":502,"first_published_at":562,"last_published_at":562,"updated_at":563,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":564,"application_count":4},81970,"81970-projectleider-gebiedsontwikkeling-gemeente-leeuwarden","Projectleider Gebiedsontwikkeling ",{"id":511,"slug":512,"title":513,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":514,"logo_pad_to_box":515,"address":516,"zipcode":517,"city":289,"province":407,"lat":518,"lng":519,"email":520,"email_suffices":521,"site":523,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":524,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[522],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[526],{"id":67,"name":527,"slug":528},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[530],{"id":531,"name":532,"slug":533},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[535],{"id":161,"name":162,"slug":163},[537],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[540,542,544,546,549,552],{"name":76,"text":541},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij werken aan maatschappelijk relevante en uitdagende projecten? Ben je in staat om complexe opgaven te vertalen naar een heldere projectaanpak en zet jij samen met een team ideeën om in concrete resultaten? Houd je koers, ook wanneer de omstandigheden uitdagend zijn, en weet je mensen en belangen met elkaar te verbinden? Heb je daarnaast ervaring binnen het domein van ruimtelijke en economische ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een Projectleider Gebiedsontwikkeling voor 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":242,"text":543,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een projectleider die breed inzetbaar is op verschillende onderdelen. Als verbindende, enthousiaste en dynamische projectleider ben je verantwoordelijk voor het sturen en coördineren van diverse projecten en processen, vooral gericht op gebiedsontwikkeling waarbij focus ligt op mobiliteit (HUB), woningbouw en de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij springt als gedreven projectleider in op zowel lopende als nieuwe projecten. Bij ieder project ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van de projectopdracht en draag je zorg voor het opstellen van projectplannen en het leiden van het multidisciplinaire projectteam. Je bent bij het project aanspreekpunt en adviseur voor de betrokken bestuurders, stakeholders, directie en management. Je werkt onder de regie van een programmamanager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan projecten op het gebied van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Gebiedsontwikkeling De Werp\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gebiedsontwikkeling Spoordok\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeringsprojecten Leeuwarden Oost\u003C\u002Fli>\u003Cli>Herstructureringsopgaven\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":253,"title":254,"text":545,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je hebt ervaring als projectleider, waarbij strategie en verbinding een belangrijke rol spelen. Je bent een teamspeler die gezamenlijk met collega’s en externe partijen projecten oppakt en tot een goed einde brengt. Je kunt strategisch denken en daarbij de samenhang aanbrengen tussen de verschillende belangen. Je bent communicatief sterk en je ziet kansen en mogelijkheden waarbij je van nature een gunfactor bezit. Daarnaast heb je enige ervaring met het werken in een politiek-gestuurde overheidsorganisatie. Je hebt een hbo+\u002FWO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vaardigheden die je meebrengt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Omgevingsbewust en -sensitief, en besluitvaardig met een gezonde dosis lef\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch denken en probleemoplossend vermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Financiële kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kunnen samenwerken met een diversiteit aan interne en externe disciplines en belangen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pro actief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enthousiast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Natuurlijke neiging tot samenwerken en verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke drive\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":245,"title":547,"text":548,"image":41,"video":41},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig  historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het gemeentelijk Project Management Bureau (PMB). Je hebt als projectleider hele korte lijnen met het projectteam en je legt verantwoording af aan de programmamanager en de ambtelijke opdrachtgever.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":550,"text":551,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende baan in een complexe omgeving. Je hebt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen. Bij de gemeente Leeuwarden worden je ideeën en initiatieven op prijs gesteld en krijg je ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Contractvorm en salaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 12, Salaristabel 1-07-2026 Cao Gemeenten) Wij bieden een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":372,"title":553,"text":554,"image":41,"video":41},"Belangstelling","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij het PMB komen versterken als projectleider? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en cv in te dienen! De sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 1 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 15 september en donderdagmiddag 17 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Interne medewerkers van de gemeente Leeuwarden hebben een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Hans Faber, programmamanager, telefoonnummer 06-43365141 of Fokko de Vegt, sectormanager, PMB telefoonnummer 06-48405125.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, via 06-50050485 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":556},7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-gebiedsontwikkeling\u002F","2026-08-18T13:43:21+02:00","2026-09-02T13:43:21+02:00","2026-08-18T13:46:28.366+02:00","2026-08-18T13:46:27.867+02:00",22,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":566},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":568},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":570},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":67,"total_items":572,"items":573},14,[574,592,623,641,714,770,823,874,923,985],{"id":279,"slug":280,"title":281,"organisation":575,"functions":578,"workfields":580,"educations":582,"employments":584,"header_image":308,"text":41,"text_blocks":587,"min_hours":4,"max_hours":78,"salary":589,"recruiters":590,"contacts":591,"address":317,"zipcode":318,"province":319,"locality":289,"country":88,"lat":290,"lng":291,"language":91,"apply":320,"go_live_at":321,"expire_at":322,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":197,"apply_deadline_display":323,"first_published_at":324,"last_published_at":324,"updated_at":325,"external_id":326,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":202,"application_count":4},{"id":283,"slug":284,"title":285,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":286,"logo_pad_to_box":287,"address":288,"zipcode":41,"city":289,"province":41,"lat":290,"lng":291,"email":41,"email_suffices":576,"site":294,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":577,"show_questions_panel":36},[293],[],[579],{"id":52,"name":53,"slug":54},[581],{"id":57,"name":58,"slug":59},[583],{"id":302,"name":303,"slug":304},[585,586],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":100,"name":171,"slug":172},[588],{"name":76,"text":311},{"base_salary":313,"max_salary":314},[],[],{"id":593,"slug":594,"title":595,"organisation":596,"functions":599,"workfields":601,"educations":603,"employments":605,"header_image":308,"text":41,"text_blocks":607,"min_hours":177,"max_hours":177,"salary":610,"recruiters":613,"contacts":614,"address":317,"zipcode":318,"province":319,"locality":289,"country":88,"lat":290,"lng":291,"language":91,"apply":615,"go_live_at":616,"expire_at":617,"is_expired":6,"is_new":36,"robots_directive":94,"apply_method":197,"apply_deadline_display":618,"first_published_at":619,"last_published_at":619,"updated_at":620,"external_id":621,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":622,"application_count":67},81965,"81965-privacy-adviseur-wetterskip-fryslan","Privacy adviseur",{"id":283,"slug":284,"title":285,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":286,"logo_pad_to_box":287,"address":288,"zipcode":41,"city":289,"province":41,"lat":290,"lng":291,"email":41,"email_suffices":597,"site":294,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":598,"show_questions_panel":36},[293],[],[600],{"id":52,"name":53,"slug":54},[602],{"id":57,"name":58,"slug":59},[604],{"id":161,"name":162,"slug":163},[606],{"id":100,"name":171,"slug":172},[608],{"name":76,"text":609},"\u003Cstrong>Start jij als privacy-adviseur en bouw je mee aan een veilige organisatie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als privacy-adviseur bij Wetterskip Fryslân speel je een belangrijke rol in het beschermen van persoonsgegevens en het versterken van de privacy- en securitycultuur binnen onze organisatie. Samen met je collega's zorg je ervoor dat privacy niet alleen aan wet- en regelgeving voldoet, maar ook vanzelfsprekend wordt in ons dagelijks werk. In een betrokken en deskundig team krijg je volop ruimte om te adviseren, te verbeteren en impact te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>bent een belangrijke sparringpartner voor collega's op het gebied van privacy en helpt de organisatie om zorgvuldig en verantwoord met persoonsgegevens om te gaan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>faciliteert en adviseert je collega's bij uiteenlopende privacyvraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>draagt actief bij aan het vergroten van het privacybewustzijn binnen de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderzoekt en begeleidt datalekken, meldingen en verzoeken op het gebied van privacy;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunt de organisatie bij het naleven van de AVG en de Wet politiegegevens (Wpg). Denk hierbij aan het uitvoeren van DPIA's, het opstellen en beoordelen van verwerkingsovereenkomsten en het beheren van het verwerkingsregister;\u003C\u002Fli> \u003Cli>houdt het privacybeleid, richtlijnen en procedures actueel en helpt deze verder te ontwikkelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>neemt deel aan landelijke privacy-overleggen en vertaalt relevante ontwikkelingen naar de praktijk van Wetterskip Fryslân.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beschikt over HBO werk- en denkniveau aangevuld met ca. 2 jaar werkervaring op het gebied van privacy \u002F Algemene Verordening Gegevensbescherming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt kennis van en ervaring met nieuwe trends en ontwikkelingen op het gebied van AVG en AI gerelateerde zaken, kennis van privacy in relatie tot ICT\u002Finformatievoorziening is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt risico gestuurd werken en weet goed te prioriteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschikt over een scherp analytisch vermogen en een hoge organisatiesensitiviteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt gestructureerd, efficiënt en doelgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.313,00 tot € 5.848,- (Schaal 10, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met 6 september 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken houden we op 14 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met mw. Lot Hofstede, Teamanager Juridische zaken, telefoon 06 149 771 76 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F356ff237-1bdf-40b7-aac9-b5a878616107\"\u002F>",{"base_salary":611,"max_salary":612},4313,5848,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F356ff237-1bdf-40b7-aac9-b5a878616107","2026-08-18T11:20:44+02:00","2026-09-06T23:59:59+02:00","6 september 2026","2026-08-18T11:20:47.811+02:00","2026-08-18T11:20:47.235+02:00","1327606",37,{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":624,"functions":627,"workfields":629,"educations":631,"employments":633,"header_image":73,"text":41,"text_blocks":636,"min_hours":78,"max_hours":79,"salary":638,"recruiters":639,"contacts":640,"website":85,"zipcode":86,"province":87,"locality":42,"country":88,"lat":89,"lng":90,"language":91,"apply":41,"go_live_at":92,"expire_at":93,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":94,"apply_method":95,"apply_deadline_display":96,"first_published_at":97,"last_published_at":97,"updated_at":98,"sent":6,"status":99,"locked":6,"view_count":100,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":625,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":626,"show_questions_panel":36},[47],[],[628],{"id":52,"name":53,"slug":54},[630],{"id":57,"name":58,"slug":59},[632],{"id":62,"name":63,"slug":64},[634,635],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},[637],{"name":76,"text":77},{"base_salary":81,"max_salary":82},[],[],{"id":642,"slug":643,"title":644,"organisation":645,"functions":659,"workfields":661,"educations":663,"employments":665,"header_image":668,"text":41,"text_blocks":669,"min_hours":78,"max_hours":177,"salary":688,"recruiters":691,"contacts":699,"zipcode":652,"province":141,"locality":141,"country":88,"lat":705,"lng":706,"language":91,"apply":707,"go_live_at":708,"expire_at":709,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":94,"apply_method":197,"apply_deadline_display":710,"first_published_at":711,"last_published_at":711,"updated_at":712,"sent":36,"status":99,"locked":6,"view_count":713,"application_count":167},81904,"81904-50191-20260814-6529-jurist-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Jurist",{"id":646,"slug":647,"title":648,"is_member":6,"logo":649,"logo_pad_to_box":650,"address":651,"zipcode":652,"city":141,"province":141,"lat":653,"lng":654,"email":655,"email_suffices":656,"site":657,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":658,"show_questions_panel":36},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10","9726AD",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[660],{"id":52,"name":53,"slug":54},[662],{"id":57,"name":58,"slug":59},[664],{"id":62,"name":63,"slug":64},[666,667],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":100,"name":171,"slug":172},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[670,673,676,679,682,685],{"name":241,"title":671,"text":672,"image":41,"video":41},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zorg jij snel voor een goede, toegankelijke en passende reactie op vragen en zienswijzen van Groningers over hun schade?\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol als Jurist Fysieke schadedossiers\u003C\u002Fstrong>      \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als jurist bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) word jij de juridisch expert die gaat helpen met het afhandelen van de massaschade als gevolg van de gaswinning in Groningen. Het gaat in deze functie om het afhandelen van fysieke schade aan woningen of andere gebouwen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cu>Interessant en uitdagend werk\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je komt bij ons dus in direct aanraking met de juridische kant van de gevolgen van de jarenlange gaswinning in Groningen. Dat betekent dat je maatschappelijk echt wat kunt betekenen voor de Groningers en tegelijkertijd jezelf op juridisch vlak kunt uitdagen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als je bij het team Schadeafhandeling komt te werken, dan kijk je goed naar de vragen en argumenten die aanvragers aan de telefoon of in een zienswijze naar voren brengen. Je geeft op een toegankelijke wijze heldere antwoorden of je schrijft een inhoudelijk juist, vriendelijk en overzichtelijk besluit. Dat vraagt om communicatief vaardige juristen, die goed kunnen overleggen met aanvragers en externe deskundigen (technische experts).\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cu>We doen het samen en gaan voor kwaliteit en snelheid\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als nieuwe collega word je ingewerkt door een ervaren teamgenoot. Je werkt in een klein subteam waarvan je bij de teamcoach altijd terecht kunt voor inhoudelijke en praktische vragen. Ook bieden we volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op de inhoud en op vaardigheden om je werk kwalitatief goed te doen. Dat is ook nodig om recht te kunnen doen aan de Groningers.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cu>Uitdaging aan jou\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De functie vergt een goed ontwikkeld analytisch vermogen, zodat je snel de vraag in een dossier of gesprek met een aanvrager naar boven krijgt. Daarnaast zijn goede communicatie- en adviesvaardigheden van belang voor het contact met de aanvrager. De aanvragers help je ook door zorgvuldig te werken en tijdig de beslissing voorbereid te hebben die jij behandelt. Zie je dit als een uitdaging? Spreekt de combinatie van bestuursrecht, schadevergoedingsrecht, een beetje techniek en samenwerken je aan en beschik je over een flinke dosis ambitie en leergierigheid? We zien je sollicitatie graag tegemoet!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze functie verwachten we je in ieder geval 2 dagen per week op onze locatie vlakbij het Centraal Station in Groningen, de overige dagen kun jij werken waar jij het prettig vindt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":253,"title":674,"text":675,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als je werkt bij het team Fysieke Schade 2 sta je midden in de besluitvorming door het IMG. We zijn met een team van ruim 30 collega’s die elke dag enthousiast bezig zijn voor Groningers met schade aan hun gebouw. We werken in kleine subteams zodat er alle ruimte is om goede besluiten te leren maken en voor je persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>Team Fysieke Schade 2 is onderdeel van de afdeling Schadevergoeding. De teams van de afdeling Schadevergoeding hebben een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen. Er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen wij van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het IMG werkt binnen het civiele aansprakelijkheids- en schadevergoedingsrecht en het bestuurs(proces)recht. Daarom zijn wij op zoek naar juristen die met passie en ambitie om zich verder te ontwikkelen aan de slag willen gaan voor het IMG en daarmee voor de mensen met schade.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Verder\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt interesse in het bestuurs(proces)- en het private schadevergoedingsrecht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent communicatief vaardig, hebt een vlotte pen en je hebt oog voor de mensen waarvoor je het doet.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent analytisch sterk en het snel in verwerken en analyseren van informatie en weet je hoofd- en bijzaken goed te scheiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt zorgvuldig en secuur.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je houdt je aan beslistermijnen en deadlines, zonder dat anderen je hieraan hoeven te herinneren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent flexibel als hiervoor extra inzet nodig is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Mocht je bijna afgestudeerd zijn, dan nodigen wij je ook graag uit om te solliciteren als je in of naast je studie kennis en ervaring hebt opgedaan die goed aansluit bij deze functie.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Alvast voor in je agenda:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Op 31 augustus 2026 vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003Cbr\u002F>Van 7 t\u002Fm 10 september 2026 vinden de gesprekken plaats. We vragen je om voorafgaand aan het gesprek thuis een korte casus te maken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Opvolgend kan er een klikgesprek volgen met collega’s uit het team.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Op donderdag 17 september 2026 vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":249,"title":677,"text":678,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":680,"text":681,"image":41,"video":41},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":237,"title":683,"text":684,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":245,"title":686,"text":687,"image":41,"video":41},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Schadevergoeding neemt besluiten op verzoeken om schadevergoeding voor fysieke schade aan gebouwen, voor schade vanwege waardedaling van huizen en om immateriële schade. De afdeling telt ongeveer 250 medewerkers en is verdeeld over vijf teams: Fysieke Schade Regulier, Fysieke Schade Complex, Bezwaar en Waardedaling & Immaterieel.\u003Cbr\u002F>De teams Fysieke Schade Regulier en Complex zijn verantwoordelijk voor de schadeafhandeling van fysieke schade aan gebouwen die toe te rekenen valt aan de mijnbouwactiviteiten. Onderdeel van die werkzaamheden vormt het beoordelen van zienswijzen op de conceptrapporten, en interactie met de aanvrager gedurende het gehele aanvraagproces.\u003Cbr\u002F>Het team Bezwaar behandelt bezwaarschriften die zijn ingediend tegen besluiten op aanvragen voor vergoeding van fysieke schade. Wanneer een aanvrager zich toch niet kan vinden in een besluit, dan staat het team Bezwaar klaar om er nog eens goed naar te kijken en zo nodig een extra advies te vragen aan de deskundige.\u003Cbr\u002F>Voor het vergoeden van schade die is ontstaan door de waardedaling van huizen in het aardbevingsgebied en voor het vergoeden van immateriële schade, heeft het IMG beleid ontwikkeld om de schades rechtvaardig, ruimhartig en op tijd af te handelen. Het team Waardedaling & Immaterieel neemt deze besluiten.\u003Cbr\u002F>Ongeacht in welk team je werkt, heeft de afdeling Schadevergoeding een prettige cultuur waarin iedereen elkaar wil helpen. Er is veel ruimte voor initiatieven om de kwaliteit verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":689,"max_salary":690},3496.31,5535.4,[692],{"id":693,"slug":694,"fullname":695,"function":696,"photo":697,"email2":655,"phone2":698,"is_recruiter":36},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","-","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[700],{"id":701,"slug":702,"fullname":703,"function":696,"photo":41,"phone2":704,"is_recruiter":6},71946,"judith-van-der-vange","Judith van der Vange","0611771375",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79160&company=WenS&username=","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","31 augustus 2026","2026-08-17T10:16:03.152+02:00","2026-08-17T10:16:02.317+02:00",80,{"id":715,"slug":716,"title":717,"organisation":718,"functions":734,"workfields":736,"educations":739,"employments":743,"header_image":747,"text":41,"text_blocks":748,"min_hours":751,"max_hours":78,"salary":752,"recruiters":755,"contacts":756,"address":757,"zipcode":758,"province":141,"locality":759,"country":88,"lat":760,"lng":761,"language":91,"apply":762,"go_live_at":763,"expire_at":764,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":94,"apply_method":197,"apply_deadline_display":272,"first_published_at":765,"last_published_at":766,"updated_at":767,"external_id":768,"sent":36,"status":99,"locked":6,"view_count":769,"application_count":62},81829,"81829-casemanager-inkomen-minima-2-gemeente-midden-groningen","Casemanager Inkomen Minima",{"id":719,"slug":720,"title":721,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":722,"logo_pad_to_box":723,"address":724,"zipcode":41,"city":725,"province":41,"lat":726,"lng":727,"email":728,"email_suffices":729,"site":732,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":733,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[730,731],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[735],{"id":52,"name":53,"slug":54},[737,738],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":102,"name":418,"slug":419},[740],{"id":167,"name":741,"slug":742},"MBO","mbo",[744,745,746],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":167,"name":168,"slug":169},{"id":100,"name":171,"slug":172},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[749],{"name":76,"text":750},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij helpt inwoners die tijdelijk financiële ondersteuning nodig hebben. Met jouw kennis van wet- en regelgeving en een zorgvuldige beoordeling van aanvragen draag je direct bij aan een sterke en inclusieve samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners. Samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we aan leefbare en verbonden dorpen. We bieden de ruimte van het Groningse landschap, terwijl de stad Groningen altijd dichtbij is. Tegelijkertijd staan we voor grote maatschappelijke uitdagingen, zoals armoede, de gevolgen van de aardbevingsproblematiek en het versterken van bestaanszekerheid. Juist daarom is jouw werk van betekenis. Jij helpt inwoners vooruit en bouwt mee aan een sterke samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen het Domein Sociaal werken we aan een gemeente waarin iedereen mee kan doen. We ondersteunen inwoners bij vragen over inkomen, werk, zorg en participatie. Dat doen we samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en andere partners. We geloven in samenwerking, eigen regie en een aanpak die aansluit bij wat inwoners nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij Midwerk Ontwikkeling - Werk - Inkomen, onderdeel van gemeente Midden-Groningen. Midwerk voert de Participatiewet uit en ondersteunt inwoners bij werk, participatie en inkomensondersteuning. Binnen het team Inkomen en Voorzieningen zorgen we ervoor dat inwoners die tijdelijk niet in hun inkomen kunnen voorzien de juiste ondersteuning krijgen. Het team bestaat uit de subteams Aanvraag, Beheer, Uitkeringsadministratie en Handhaving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je standplaats is ons nieuwe moderne kantoor aan de Molenraai 1 in Sappemeer, waar de teams van Midwerk nauw met elkaar samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe Casemanager Minima.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Casemanager Inkomen Minima behandel je aanvragen voor minimaregelingen, zoals de Individuele Inkomenstoeslag, Bijzondere Bijstand, het Meedoenfonds en eenmalige uitkeringen. Je beoordeelt en controleert de gegevens van inwoners en neemt op basis van wet- en regelgeving een zorgvuldig besluit. Je verwerkt de gegevens in de administratie en zorgt voor een juiste afhandeling van aanvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast geef je inwoners voorlichting over regelingen binnen jouw vakgebied en beantwoord je vragen over de mogelijkheden voor inkomensondersteuning. Zie je knelpunten in de uitvoering of mogelijkheden om processen te verbeteren? Dan bespreek je deze met je collega's en doe je verbetervoorstellen. Zo draag je niet alleen bij aan goede dienstverlening, maar ook aan de verdere ontwikkeling van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega's binnen het team Inkomen en Voorzieningen. Daarnaast heb je regelmatig contact met collega's van andere teams binnen het sociaal domein, de Kredietbank, Sociale Teams, bewindvoerders en andere hulpverleningsinstanties. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je maakt dagelijks verschil\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw werk help je inwoners die tijdelijk financiële ondersteuning nodig hebben en draag je direct bij aan bestaanszekerheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je krijgt vertrouwen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de ruimte om zelfstandig aanvragen te beoordelen en verantwoordelijkheid te nemen binnen duidelijke wettelijke kaders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je werkt in een betrokken team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een collegiaal team waar samenwerking, kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch en werkt nauwkeurig. Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk en kunt wet- en regelgeving zorgvuldig toepassen in de beoordeling van aanvragen. Je communiceert helder met inwoners en collega's, bent integer en weet ook in complexe situaties het overzicht te bewaren. Daarnaast werk je graag samen en denk je mee over verbeteringen in de dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde mbo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de Participatiewet, de Awb en aanverwante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het toepassen van jurisprudentie is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van inkomen en minimabeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 28-32 uur per week in schaal 7 van de Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege de vakantieperiode kan het voorkomen dat onze contactpersonen niet direct bereikbaar zijn. Daarom willen je verzoeken om een e-mailbericht te sturen met je vraag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je op:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc91ae337-60df-4a20-8fe4-33d1081ba690\"\u002F>",28,{"base_salary":753,"max_salary":754},2875,4065,[],[],"Molenraai 1","9611TH","Sappemeer",53.16354872,6.81408254,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc91ae337-60df-4a20-8fe4-33d1081ba690","2026-08-11T11:00:20+02:00","2026-08-24T23:59:59+02:00","2026-08-11T11:00:24.412+02:00","2026-08-17T14:55:58.434+02:00","2026-08-17T14:55:57.937+02:00","ba32e7c9-e425-45c7-984e-709058989097",327,{"id":771,"slug":772,"title":773,"organisation":774,"functions":777,"workfields":779,"educations":781,"employments":785,"header_image":356,"text":41,"text_blocks":789,"min_hours":78,"max_hours":177,"salary":806,"recruiters":807,"contacts":815,"address":337,"zipcode":338,"province":141,"locality":141,"country":88,"lat":339,"lng":340,"language":91,"apply":816,"go_live_at":817,"expire_at":818,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":94,"apply_method":197,"apply_deadline_display":819,"first_published_at":820,"last_published_at":820,"updated_at":821,"sent":36,"status":99,"locked":6,"view_count":822,"application_count":67},81816,"81816-senior-adviseur-omgevingsrecht-1-de-n-v-nederlandse-gasunie","Senior Adviseur Omgevingsrecht",{"id":332,"slug":333,"title":334,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":335,"logo_pad_to_box":336,"address":337,"zipcode":338,"city":141,"province":141,"lat":339,"lng":340,"email":341,"email_suffices":775,"site":344,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":776,"show_questions_panel":36},[343],[],[778],{"id":52,"name":53,"slug":54},[780],{"id":57,"name":58,"slug":59},[782,783,784],{"id":161,"name":162,"slug":163},{"id":302,"name":303,"slug":304},{"id":62,"name":63,"slug":64},[786,787,788],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":167,"name":168,"slug":169},[790,792,794,796,798,801,804],{"name":76,"text":791},"\u003Cp>\u003Cstrong>Senior Adviseur Omgevingsrecht\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht begeleid je collega's die werken aan de succesvolle realisatie van projecten en beheersactiviteiten bij Gasunie. Je bent inhoudelijk een stevige sparringpartner, waarbij je de juiste toepassing van wet- en regelgeving en interne werkwijzen borgt. Op deze manier zorg je ervoor dat de geleverde kwaliteit hoog is én draag je bij aan de ontwikkeling van de collega's in het vakgebied. De regio waarin je werkt in Noord- en Oost-Nederland. Ben jij klaar om het verschil te maken? Dan ben jij de collega die wij zoeken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong> een inhoudelijk sterke rol waarin je complexe omgevingsvraagstukken vertaalt naar werkbare oplossingen binnen projecten en tegelijkertijd collega’s helpt groeien in hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken is daarbij mogelijk. Je zult echter ook op andere plekken in het land werkzaam zijn, bijvoorbeeld voor landelijke overleggen.\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":242,"text":793,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Senior Adviseur Omgevingsrecht werk je op het snijvlak van projecten, beheer en juridische kaders binnen de fysieke leefomgeving. Je hebt een belangrijke inhoudelijke én coachende rol binnen het kennisgebied omgevingsrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met collega’s in West en Zuid zorg je voor kennisoverdracht en kwaliteitsborging. Je begeleidt juridische medewerkers, adviseert over complexe vraagstukken en zorgt dat wet- en regelgeving goed wordt toegepast in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In jouw rol:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        bewaak en toets je de kwaliteit van juridische adviezen en producten. Je borgt dat de interne processen en werkwijze wordt toegepast;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        draag je zorg voor de vakinhoudelijke begeleiding van medewerkers in jouw regio\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        vertaal je juridische kaders naar praktische en werkbare oplossingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        zorg je voor kennisdeling via opleidingen en presentaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        adviseer je managers en ondersteun je bij besluitvorming en beleid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast speel je een belangrijke rol in projecten en beheer:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je adviseert over risico’s, keuzes en de inrichting van trajecten, met nadruk op vergunningen en bijdragen aan bestuursrechtelijke procedures;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je coördineert werkzaamheden en bewaakt de samenhang tussen projecten en dossiers;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        je bent aanspreekpunt voor projectteams en schakelt waar nodig met experts of corporate legal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook houd je je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het borgen en toepassen van juridische kaders binnen de organisatie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het bewaken van consistente toepassing van beleid en wet- en regelgeving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het beoordelen van zienswijzen en bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het toetsen van o.a. omgevingschecks en omgevingsmanagementplannen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het meedenken over beleidsontwikkeling en procesverbeteringen en de uitwerking daarvan;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het implementeren van nieuwe werkwijzen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het opbouwen en onderhouden van een netwerk met bevoegde gezagen en ketenpartners;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        het beïnvloeden van besluitvorming in lijn met de belangen van Gasunie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        samenwerking met disciplines zoals grondzaken, projectmanagement, experts en juristen van corporate legal.\u003C\u002Fp>",{"name":253,"title":363,"text":795,"image":41,"video":41},"\u003Cp>·          Een afgeronde juridische opleiding (hbo of wo), bijvoorbeeld staats- en bestuursrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met omgevingsrecht in een projectomgeving (bijvoorbeeld infra, energie, industrie of gebiedsontwikkeling)\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ervaring met projectmatig werken en sterk in plannen en organiseren\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een relevant netwerk in Noord- en Oost-Nederland, of je bouwt dit snel op\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als persoon ben jij resultaatgericht en weet je verschillende belangen goed met elkaar te verbinden, zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Je bent benaderbaar en een natuurlijke verbinder, zowel binnen het team als daarbuiten. Je werkt nauwkeurig en je houdt je aan afgesproken kaders en procedures. Je durft positie in te nemen en weet met overtuiging invloed uit te oefenen op besluitvorming. Je werkt graag samen en kijkt daarbij verder dan je eigen afdeling, waarbij je denkt en handelt in het belang van de organisatie als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarnaast bereid om te reizen binnen Nederland en daarbij eventueel te overnachten. Je werkt regionaal, maar maakt onderdeel uit van een landelijke afdeling\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":366,"text":797,"image":41,"video":41},"\u003Cp>·          Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand (schaal 70) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·          Een leaseauto (waarbij het eerste jaar een voorloopauto)\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":799,"text":800,"image":41,"video":41},"Over Gasunie ","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":802,"text":803,"image":41,"video":41}," Over de afdeling","\u003Cp>Je komt te werken binnen het Expertisecentrum Omgeving, een centrale unit binnen Gasunie. Vanuit deze afdeling werk je voor verschillende business lines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Expertisecentrum Omgeving is de verbindende factor als het gaat om omgevingsmanagement. Binnen de afdeling werken verschillende disciplines, zoals Juridische Zaken, Grondzaken en Bodem & Conditionering. Je zult met name nauw samenwerken met je collega senior adviseurs uit de andere regio's en de landelijk experts. De afdeling bestaat uit ongeveer 35 collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":372,"title":373,"text":805,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 27 augustus 2026. Rond 28 augustus 2026 laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 4 september in Groningen. Op 7 september in de middag volgt eventueel een 2e ronde in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Pim Dijkgraaf, manager Expertisecentrum Omgeving op 06 1100 5896. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op telefoonnummer 06 3413 8183.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":376,"max_salary":377},[808],{"id":809,"slug":810,"fullname":811,"function":383,"photo":812,"email2":813,"phone2":814,"is_recruiter":36},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F325\u002Fsenior-adviseur-omgevingsrecht?utm_campaign=senioradviseuromgevingsrecht_id8040&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-08-10T15:49:40+02:00","2026-08-27T00:00:00+02:00","27 augustus 2026","2026-08-10T15:58:16.666+02:00","2026-08-10T15:58:16.176+02:00",166,{"id":824,"slug":825,"title":826,"organisation":827,"functions":842,"workfields":844,"educations":850,"employments":853,"header_image":856,"text":41,"text_blocks":857,"min_hours":5,"max_hours":751,"salary":860,"recruiters":863,"contacts":864,"address":865,"zipcode":866,"province":141,"locality":834,"country":88,"lat":835,"lng":836,"language":91,"apply":867,"go_live_at":868,"expire_at":869,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":94,"apply_method":197,"apply_deadline_display":710,"first_published_at":870,"last_published_at":870,"updated_at":871,"external_id":872,"sent":36,"status":99,"locked":6,"view_count":873,"application_count":161},81770,"81770-juridisch-adviseur-6-gemeente-veendam","Juridisch adviseur",{"id":828,"slug":829,"title":830,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":831,"logo_pad_to_box":832,"address":833,"zipcode":41,"city":834,"province":41,"lat":835,"lng":836,"email":837,"email_suffices":838,"site":840,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":841,"show_questions_panel":36},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[839],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[843],{"id":52,"name":53,"slug":54},[845,846,849],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":564,"name":847,"slug":848},"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":531,"name":532,"slug":533},[851,852],{"id":161,"name":162,"slug":163},{"id":62,"name":63,"slug":64},[854,855],{"id":167,"name":168,"slug":169},{"id":100,"name":171,"slug":172},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[858],{"name":76,"text":859},"\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Veendam is een organisatie waar ongeveer 280 mensen werken. De organisatie bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Mens en Maatschappij en Fysiek. De functie van juridisch adviseur valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Binnen het taakveld Juridische Zaken werk je samen met drie collega’s aan solide juridische advisering en ondersteuning van bestuur, management en organisatie. Jij bent de deskundige op het gebied van het Fysieke Domein, handhaving en bestuursrechtelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft juridisch en tactisch advies en borgt de juridische kwaliteit binnen de afdeling Fysiek. Denk hierbij onder andere aan advisering over het afgeven van vergunningen en de toepassing van regels uit het Omgevingsplan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je treedt op als gemachtigde in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures, onder meer op het gebied van de Omgevingswet.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert over mandaat, delegatie en uitvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert door de afdeling Fysiek opgestelde verordeningen en beleidsregels.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je fungeert als secretaris van de bezwaarschriftencommissie, waarbij je hoorzittingen organiseert, adviezen opstelt en klachten in behandeling neemt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een HBO-opleiding, bijvoorbeeld HBO Rechten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Awb, Damoclesbeleid, APV, Wro, Omgevingswet, Wet geluidhinder en Wet milieubeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met complexe juridische vraagstukken binnen een bestuurlijke context.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pragmatische, oplossingsgerichte en productieve werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke mondelinge én schriftelijke adviesvaardigheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collegiale en betrokken houding, waarbij je een stevige sparringpartner bent voor bestuur en organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stressbestendigheid en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en gevoel voor uiteenlopende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vaardigheid om – gevraagd en ongevraagd – te adviseren en te bemiddelen bij de afhandeling van klachten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen graag dat alle medewerkers in hun werk betekenis geven aan onze “werkwoorden”: \u003Cem>communiceren, binden & boeien, verduidelijken, ontmoeten en samenwerken.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een uitdagende functie voor 24 tot 28 uur per week in een gemeente waar we met plezier werken. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij flexibele werktijden, een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Laten we elkaar beter leren kennen!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We begrijpen dat solliciteren soms een grote stap is. Daarom bieden we je de kans om eerst eens langs te komen voor een kop koffie, zonder verplichtingen. Het is de ideale gelegenheid om kennis te maken met onze organisatie, meer te horen over de functie en de werksfeer, en om je vragen te stellen in een ontspannen setting. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met het afdelingshoofd Bedrijfsvoering, Gert Klok.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten, waarbij bij gebleken geschiktheid de interne kandidaat de voorkeur heeft. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94f789ff-bb30-4312-ac3c-3aa5333195bc\"\u002F>",{"base_salary":861,"max_salary":862},3524,5554,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94f789ff-bb30-4312-ac3c-3aa5333195bc","2026-08-07T15:00:30+02:00","2026-08-31T23:59:59+02:00","2026-08-07T15:00:35.594+02:00","2026-08-07T15:00:35.142+02:00","a8ada5f3-ea39-4bb4-8d99-cdc6207c0b61",220,{"id":875,"slug":876,"title":877,"organisation":878,"functions":881,"workfields":883,"educations":889,"employments":891,"header_image":893,"text":41,"text_blocks":894,"min_hours":78,"max_hours":177,"salary":911,"recruiters":914,"contacts":915,"address":516,"zipcode":517,"province":319,"locality":289,"country":88,"lat":518,"lng":519,"language":91,"apply":916,"go_live_at":917,"expire_at":918,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":94,"apply_method":197,"apply_deadline_display":272,"first_published_at":919,"last_published_at":920,"updated_at":921,"sent":36,"status":99,"locked":6,"view_count":922,"application_count":67},81416,"81416-bestuurlijk-juridisch-adviseur-4-gemeente-leeuwarden","Bestuurlijk Juridisch Adviseur",{"id":511,"slug":512,"title":513,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":514,"logo_pad_to_box":515,"address":516,"zipcode":517,"city":289,"province":407,"lat":518,"lng":519,"email":520,"email_suffices":879,"site":523,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":880,"show_questions_panel":36},[522],[],[882],{"id":52,"name":53,"slug":54},[884,885],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":886,"name":887,"slug":888},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[890],{"id":62,"name":63,"slug":64},[892],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_N8tRFhi.jpeg",[895,897,900,903,906,909],{"name":76,"text":896},"\u003Cp>\u003Cem>Voor het team Juridische Zaken zoeken wij een ervaren bestuurlijk juridisch adviseur \u002F senior jurist.  Aandachtsgebieden zijn met name de bijzondere wetten (Alcoholwet, Wet op de Kansspelen, Prostitutie, Coffeeshops), de APV en het horecabeleid. Daarnaast word je op verschillende manieren ingezet voor algemeen bestuursrechtelijke advisering (mandatering, Algemene wet bestuursrecht).\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":898,"text":899,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen","\u003Cp>We zoeken iemand die ons team structureel kan versterken. Ben jij een enthousiaste en proactieve jurist? Denk jij niet in problemen maar in oplossingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Als bestuurlijk juridisch adviseur voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen die leiden tot wijzigingen van beleid en\u002Fof lokale regelgeving en stelt de nota’s op voor de directie, de burgemeester, het college van B&W en de gemeenteraad om deze nieuwe ontwikkelingen effectief aan te pakken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schrijft (handhavings)besluiten op het gebied van de genoemde bijzondere wetten en de APV en bent op de uitleg van deze onderwerpen onze deskundige. Vanuit die expertise neem je ook deel aan de gemeentelijke initiatieventafel en het overleg met de lokale horeca. Daarnaast ben je sparringpartner\u002Fachtervang voor de jurist met evenementen in het pakket.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan een aantal (landelijke en lokale) overleggen op het terrein van de bijzondere wetten en de openbare ruimte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt de burgemeester of andere bestuursorganen bij de afhandeling van bezwaarschriften en bij gerechtelijke procedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert het gemeentebestuur, directie, management en medewerkers over algemeen juridische zaken (al dan niet sector overstijgend), bijvoorbeeld over een wijziging van de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet of de APV;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt in overleg ook ingezet worden op andere onderwerpen binnen het team. Bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid, zoals de Opiumwet, de Wet aanpak woonoverlast en de Wet openbare manifestaties. Samen pakken we namelijk alle voorkomende werkzaamheden binnen onze afdeling op.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":253,"title":901,"text":902,"image":41,"video":41},"Wie ben jij","\u003Cp>Je hebt een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid met bijvoorbeeld een master Staats- en Bestuursrecht, Recht en Bestuur of een andere richting. Je hebt meerjarige ervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en hebt een assertieve\u002Fprofessionele houding. Je kunt snel schakelen en analytisch denken en je hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling. Je hebt affiniteit met openbaar bestuur en bent bestuurlijk sensitief. Daarnaast heb je zo mogelijk ervaring met procesvertegenwoordiging.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":904,"text":905,"image":41,"video":41},"Waar ga je werken","\u003Cp>Als gemeente behoren we tot de 25 grootste gemeentes van Nederland. Er wonen ruim 129.000 inwoners in de 37 woonkernen die we rijk zijn, waarvan ruim 95.000 in de stad Leeuwarden. We hebben daarmee een prachtige omvang waarbij we zowel grootstedelijke dynamiek kennen als veel groen en ruimte in onze dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Juridische Zaken is – naast de genoemde werkzaamheden op het gebied van de bijzondere wetten - verantwoordelijk voor de bestuursrechtelijke ondersteuning van de burgemeester bij het inzetten van zijn (openbare orde) bevoegdheden. Ook worden Woo-verzoeken behandeld en geven we strategisch juridisch advies op sector-overstijgende wetgeving die het hele concern raken. Daarnaast verzorgen wij het secretariaat van de onafhankelijke adviescommissie voor de bezwaarschriften (Algemene Kamer en Sociale Zekerheidskamer) en de afhandeling van klachten.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":907,"text":908,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij","\u003Cp>Een uitdagende functie in een veelzijdig team. Je zult werken met ervaren collega’s die jou helpen om jezelf verder te ontwikkelen en je krijgt voldoende kans om je te bewijzen. Je verricht werk waarbij de resultaten zichtbaar zijn binnen de gemeente. Je werk doet er echt toe en we zijn bereid in jou te investeren. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Onze vacature is voor 32-36 uur per week. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal €6.836,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 11A, salaristabel 1-7-2026). Het betreft een structurele functie, waarbij we eerst een jaarcontract bieden, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast de prima financiële voorwaarden biedt de gemeente Leeuwarden nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, goede pensioenregeling, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50\u002F50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":372,"title":553,"text":910,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Enthousiast geworden? Solliciteren op deze vacature kan tot en met 23 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 2 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat in verband met de vakantieperiode tegelijk intern en extern gepubliceerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure, dan kun je –in verband met de vakantie- vanaf 28 juli 2026  contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, bereikbaar via 06-50050485 (WhatsApp ook mogelijk!).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. \u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden in deze functie is een VOG-P vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":912,"max_salary":913},4945,6836,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fbestuurlijk-juridisch-adviseur\u002F","2026-07-22T10:25:20+02:00","2026-08-24T10:25:20+02:00","2026-07-22T10:39:06.883+02:00","2026-07-22T10:40:08.026+02:00","2026-07-22T10:40:07.536+02:00",204,{"id":924,"slug":925,"title":926,"organisation":927,"functions":935,"workfields":937,"educations":940,"employments":942,"header_image":945,"text":41,"text_blocks":946,"min_hours":5,"max_hours":751,"salary":969,"recruiters":972,"contacts":973,"zipcode":974,"province":407,"locality":289,"country":88,"lat":975,"lng":976,"language":91,"apply":977,"go_live_at":978,"expire_at":979,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":94,"apply_method":197,"apply_deadline_display":980,"first_published_at":981,"last_published_at":982,"updated_at":983,"sent":36,"status":99,"locked":6,"view_count":984,"application_count":100},81301,"81301-juridisch-deskundige-Rijksoverheid","Juridisch Deskundige",{"id":928,"slug":929,"title":930,"is_member":6,"logo":931,"logo_pad_to_box":932,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":933,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":934,"show_questions_panel":36},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[936],{"id":52,"name":53,"slug":54},[938,939],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":102,"name":418,"slug":419},[941],{"id":62,"name":63,"slug":64},[943,944],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":167,"name":168,"slug":169},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_Rijksoverheid_gibec3z.jpeg",[947,949,952,955,958,961,964,966],{"name":76,"text":948},"\u003Cp>De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) wordt ingeschakeld wanneer er ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":950,"text":951,"image":41,"video":41},"Wat doet een Juridisch Deskundige?","\u003Cp>In de functie van juridisch deskundige ondersteun je de raadsonderzoekers en draag je zorg voor de juridische kwaliteit in de casuïstiek (intake, rapporten, adviezen en rekesten). Je adviseert en ondersteunt op het gebied van familie- en jeugd(straf)recht. Je ondersteunt medewerkers in klachtzaken. Je ontwikkelt, coördineert en onderhoudt een systeem van deskundigheidsbevordering ten behoeve van de juridische kennis van de diverse functiegroepen. Dit betekent dat je scholing en voorlichting organiseert voor de diverse functiegroepen. Ook treed je op als vertegenwoordiger van de locatie bij diverse juridische overleggen. Naast interne contacten onderhoud je, externe (niet casuïstiek gericht) contacten met bijvoorbeeld het gerechtshof, rechtbank en andere instellingen. Je ondersteunt de spoeddienst voor een dag\u002Faantal dagen per week en voor de bereikbaarheidsdienst geldt dit voor enkele geclusterde dagen per jaar.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":953,"text":954,"image":41,"video":41},"Dit krijg je","\u003Cul>\u003Cli>Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>1 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>24 - 28 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":249,"title":956,"text":957,"image":41,"video":41},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":253,"title":959,"text":960,"image":41,"video":41},"Dit vragen wij","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Rechten (bij voorkeur met het specialisme familie- en jeugd(straf)recht)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het personen- en familierecht, jeugdstrafrecht en in ieder geval één van de rechtsgebiedenbestuursrecht, privaatrecht, internationaalrecht en\u002Fof AVG is een pré. Ook verdient ervaring\u002Faffiniteit met beleid aanbeveling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, ben je in staat tot goede samenwerking en beschik je over goede contactuele eigenschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie gelden de competenties: analyserend vermogen, bestuur sensitiviteit, klantgerichtheid, overtuigingskracht, samenwerken, plannen en organiseren, innovatief handelen.\u003C\u002Fp>",{"name":245,"title":962,"text":963,"image":41,"video":41},"Over Raad voor de Kinderbescherming","\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.kinderbescherming.nl\">Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":237,"title":683,"text":965,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure\u003C\u002Fli>\u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op maandag 7 september 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":372,"title":967,"text":968,"image":41,"video":41},"Solliciteren","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Ff344b93e-c192-4afa-8092-9bbe77a49c01\">sollicitatiepagina\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":970,"max_salary":971},4132,6275,[],[],"8913HC",53.19969229,5.77753451,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Ff344b93e-c192-4afa-8092-9bbe77a49c01","2026-07-17T10:53:26+02:00","2026-08-29T00:00:00+02:00","29 augustus 2026","2026-07-17T10:58:08.124+02:00","2026-07-20T13:53:18.159+02:00","2026-07-20T13:53:17.732+02:00",381,{"id":986,"slug":987,"title":988,"organisation":989,"functions":1001,"workfields":1003,"educations":1006,"employments":1008,"header_image":1014,"text":41,"text_blocks":1015,"max_hours":1031,"salary":1032,"recruiters":1034,"contacts":1035,"address":1036,"zipcode":1037,"province":141,"locality":141,"country":88,"lat":996,"lng":997,"language":91,"apply":1038,"go_live_at":1039,"expire_at":1040,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":94,"apply_method":1041,"apply_deadline_display":1042,"first_published_at":1043,"last_published_at":1043,"updated_at":1044,"sent":36,"status":99,"locked":6,"view_count":1045,"application_count":4},81093,"81093-experts-gezocht-voor-omgevingscommissie-groningen-en-drenthe-libau","Experts gezocht voor Omgevingscommissie Groningen en Drenthe",{"id":990,"slug":991,"title":992,"is_member":6,"logo":993,"logo_pad_to_box":994,"address":995,"zipcode":41,"city":141,"province":41,"lat":996,"lng":997,"email":41,"email_suffices":998,"site":999,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1000,"show_questions_panel":36},2338,"libau","Libau","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flibau_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flibau_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Hoge der A 5, 9712 AC",53.21701615,6.55978084,[],"https:\u002F\u002Fwww.libau.nl\u002F",[],[1002],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1004,1005],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":531,"name":532,"slug":533},[1007],{"id":302,"name":303,"slug":304},[1009,1010],{"id":52,"name":71,"slug":72},{"id":1011,"name":1012,"slug":1013},11,"Bijbaan","bijbaan","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flibau_header2_2000px.jpg",[1016,1018,1021,1023,1026,1028],{"name":76,"text":1017},"\u003Cp>Wil jij vanuit jouw expertise bijdragen aan de kwaliteit van de leefomgeving en het behoud van erfgoed in Groningen of Drenthe? Dan komen we graag met je in contact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving maken we samen. De Omgevingscommissie, de onafhankelijke Adviescommissie voor Omgevingskwaliteit, ondersteunt gemeenten bij het versterken van de kwaliteit van de leefomgeving en het behoud van waardevol erfgoed. Als onafhankelijke adviescommissie vormen wij de schakel tussen beleid en ontwerp en stimuleren wij initiatiefnemers en ontwerpers om de kwaliteit van bouwplannen te versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanwege het aflopen van de zittingstermijn van enkele commissieleden zijn wij op zoek naar nieuwe leden voor onze Omgevingscommissie.\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":1019,"text":1020,"image":41,"video":41},"Wij zoeken","\u003Cp>Voor de Omgevingscommissie Drenthe\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bouwhistoricus of erfgoeddeskundige\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor de Omgevingscommissie Groningen\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Architect met ervaring in stedenbouw of erfgoed\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Libau faciliteert twee Omgevingscommissies: één voor de Groningse gemeenten en één voor de Drentse gemeenten. Beide commissies werken integraal volgens de uitgangspunten van de Omgevingswet.\u003C\u002Fp>",{"name":241,"title":242,"text":1022,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als commissielid neem je ongeveer één keer per maand deel aan een commissievergadering. Je werkt samen met deskundigen op het gebied van architectuur, stedenbouw, landschap, restauratiearchitectuur, architectuurhistorie en monumentenzorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens de vergaderingen bespreekt de commissie bouwaanvragen en vraagstukken op het gebied van omgevingskwaliteit en erfgoed die door gemeenten worden voorgelegd. Denk daarbij aan concrete bouwplannen voor nieuwbouw, uitbreiding of herbestemming, maar ook aan beleidsmatige vraagstukken, zoals de aanwijzing van monumenten of nieuwe nota's omgevingskwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de andere commissieleden beoordeel je plannen aan de hand van vastgestelde kaders, zoals een Nota Omgevingskwaliteit, beeldkwaliteitsplan of erfgoedbeleid. Daarbij zoek je naar een zorgvuldige balans tussen ontwikkeling, ruimtelijke kwaliteit en behoud van erfgoedwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een open en constructieve houding en denkt mee over passende oplossingen. Je bent in staat om (bouw)plannen snel te analyseren, verschillende belangen af te wegen en tot een helder en goed onderbouwd advies te komen.\u003C\u002Fp>",{"name":253,"title":1024,"text":1025,"image":41,"video":41},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare kennis en ervaring binnen het gevraagde vakgebied. Een relevante hbo+ of wo-opleiding. Ervaring met (schriftelijke) advisering is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met Groningen en\u002Fof Drenthe en hebt bij voorkeur kennis van de regionale ontwerp- en erfgoedpraktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om plannen zorgvuldig te beoordelen en een helder, onderbouwd oordeel te formuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, waarmee je vakinhoudelijke onderwerpen begrijpelijk kunt toelichten aan een breed publiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale instelling en het vermogen om samen te werken aan gezamenlijke adviezen. Politieke, bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een onafhankelijke en onpartijdige positie. Daarom ben je niet werkzaam bij één van de aangesloten gemeenten in Groningen of Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij streven naar een commissie die een goede afspiegeling vormt van de samenleving. Daarom nodigen wij iedereen met relevante kennis en ervaring van harte uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw motivatie en de bijdrage die jij aan de commissie kunt leveren.\u003C\u002Fp>",{"name":249,"title":550,"text":1027,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende nevenfunctie met maatschappelijke impact op de leefomgeving van Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gemiddeld één vergadering per vier weken (dagdeel), inclusief voorbereiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een benoeming vanaf januari 2027 voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal acht jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding van € 350,- per vergadering (dagdeel), plus kilometer- en parkeervergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de commissie Groningen vinden de vergaderingen plaats in Pakhuis Libau aan de Hoge der A 5 in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de commissie Drenthe vinden de vergaderingen afwisselend plaats op onze locatie aan de Beilerstraat 24 in Assen en in het gemeentehuis van Emmen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden voor intervisie en verdere ontwikkeling van adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":372,"title":1029,"text":1030,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 24 augustus 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:info@libau.nl\">info@libau.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan gerust contact met ons op via \u003Ca href=\"tel:+31503126545\">050 - 312 65 45\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na de schriftelijke selectie vinden de gesprekken plaats in de eerste week van september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",8,{"other":1033},"other",[],[],"Hoge der A 5","9712AC","info@libau.nl","2026-07-13T16:10:22+02:00","2026-08-25T00:00:00+02:00","email","25 augustus 2026","2026-07-13T16:13:14.203+02:00","2026-07-13T16:13:13.630+02:00",375,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1047},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]