[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81971-strategisch-communicatieadviseur-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":94,"i-nl:vacancy-location":97,"i-nl:vacancy-employment":99,"i-nl:vacancy-salary":101,"i-nl:vacancy-hours":103,"i-nl:vacancy-education":105,"i-nl:vacancy-calendar":107,"i-nl:vacancy-deadline":109,"i-heroicons:share":111,"i-heroicons:chevron-left":113,"i-heroicons:heart":115,"recently-viewed-vacancies-":117,"i-heroicons:clock":518,"i-heroicons:currency-euro":520,"i-heroicons:map-pin":522,"related-vacancies-all-15-2":524,"i-heroicons:arrow-right":671},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":42,"workfields":47,"educations":52,"employments":57,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":66,"min_hours":70,"max_hours":71,"salary":72,"recruiters":74,"contacts":75,"website":76,"address":77,"zipcode":78,"province":79,"locality":80,"country":81,"lat":82,"lng":83,"language":84,"apply":38,"go_live_at":85,"expire_at":86,"is_expired":6,"is_new":41,"robots_directive":87,"apply_method":88,"apply_deadline_display":89,"first_published_at":90,"last_published_at":90,"updated_at":91,"sent":6,"status":92,"locked":6,"view_count":93,"application_count":4},81971,"81971-strategisch-communicatieadviseur-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Strategisch Communicatieadviseur",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":39,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":40,"show_questions_panel":41},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","",[],[],true,[43],{"id":44,"name":45,"slug":46},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},5,"HBO","hbo",[58,62],{"id":59,"name":60,"slug":61},1,"Fulltime","fulltime",{"id":44,"name":63,"slug":64},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[67],{"name":68,"text":69},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Locatie: Emmen | 32–36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>EMCO-groep en Menso groeien samen naar één krachtige organisatie die mensen ondersteunt, ontwikkelt en perspectief biedt. Die beweging vraagt om een duidelijke koers, een herkenbare identiteit en communicatie die verbindt. Daarom zoeken we een Strategisch Communicatieadviseur die richting geeft, overzicht bewaakt en onze organisatie helpt om zichtbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die strategisch denkt maar ook zelf graag de handen uit de mouwen steekt? Dan is dit jouw kans om impact te maken.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Strategisch communicatieadviseur ben jij de strategische partner van directie en MT.\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt de communicatievisie, meer jaren strategie en geïntegreerde communicatiestructuur voor de nieuwe organisatie. Je bewaakt onze identiteit en reputatie, stuurt op samenhang en adviseert over complexe vraagstukken, verandertrajecten en organisatie brede projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de Communicatieadviseur, en vertaalt met elkaar de strategie naar tactische en operationele uitvoering. Samen zorgen jullie voor één verhaal, één imago en één communicatielijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt de communicatievisie, meer jaren strategie en geïntegreerde communicatiekalender.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent strategisch adviseur voor directie en MT, en verzorgt periodieke datagedreven rapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt en versterkt de reputatie van EMCO\u002FMenso.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor stakeholdermanagement en strategische omgevingsanalyse.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent woordvoerder en regisseur van crisiscommunicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor o.a. HR, ARBO, Financiën, ICT en de OR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt onze huisstijl en merkidentiteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt strategie voor projecten met grote organisatorische impact en veranderingsprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Strategisch sterk, bestuurlijk sensitief en communicatief overtuigend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die makkelijk schakelt tussen visie, beleid en uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbinder die mensen meeneemt in verandering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch, datagedreven en in staat om complexe informatie helder te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendig en ervaren in crisiscommunicatie en woordvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een adviseur die stevig staat, maar altijd samenwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het salaris is ingeschaald in CAO SGO schaal 10. Het exacte salaris zal in overleg tot stand komen, waarbij we kijken naar kennis, ervaring en kunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rol waarin je écht impact hebt op de toekomst van onze nieuwe organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een omgeving waar ontwikkeling, mensgerichtheid en maatschappelijke waarde centraal staan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te bouwen, vernieuwen en richting te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken communicatie-collega en andere collega’s die graag met jou samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Ben jij klaar om het verhaal van EMCO\u002FMenso te versterken? Dan maken wij graag kennis met jou. We kijken uit naar jouw visie, energie en strategische blik. Stuur je motivatie en CV vóór 2 september 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Procedure\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>De gesprekken staan gepland op vrijdag 11 september in de ochtend. Hier kun je alvast rekening mee houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Martinique Gerrits (Strategisch Communicatieadviseur a.i.)\u003Cbr\u002F>via 06-38602215.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Anita Bakker (Strategisch HR-adviseur) via 06-51617187.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,36,{"other":73},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Drenthe","Emmen","NL",52.75779837,6.91587625,"nl","2026-08-18T13:54:00+02:00","2026-09-02T00:00:00+02:00","index, follow","none","2 september 2026","2026-08-18T13:58:38.719+02:00","2026-08-18T13:58:36.442+02:00","published",17,{"left":4,"top":4,"width":95,"height":95,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":102},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":104},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":106},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":108},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":110},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":59,"total_items":118,"items":119},848,[120,198,252,322,396,414,473],{"id":121,"slug":122,"title":123,"organisation":124,"functions":139,"workfields":144,"educations":149,"employments":151,"header_image":153,"text":38,"text_blocks":154,"min_hours":5,"max_hours":70,"salary":180,"recruiters":183,"contacts":184,"address":185,"zipcode":186,"province":79,"locality":187,"country":81,"lat":188,"lng":189,"language":84,"apply":190,"go_live_at":191,"expire_at":192,"is_expired":6,"is_new":41,"robots_directive":87,"apply_method":193,"apply_deadline_display":194,"first_published_at":195,"last_published_at":195,"updated_at":196,"external_id":197,"sent":6,"status":92,"locked":6,"view_count":59,"application_count":4},81981,"81981-hbo-behandelaar-kliniek-intensieve-zorg-accare","HBO Behandelaar kliniek intensieve zorg",{"id":125,"slug":126,"title":127,"is_member":41,"membership_type":128,"logo":129,"logo_pad_to_box":130,"address":131,"zipcode":38,"city":132,"province":38,"lat":133,"lng":134,"email":135,"email_suffices":136,"site":137,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":138,"show_questions_panel":41},2422,"accare","Accare","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[140],{"id":141,"name":142,"slug":143},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[145],{"id":146,"name":147,"slug":148},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[150],{"id":54,"name":55,"slug":56},[152],{"id":44,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_accare.png",[155,157,161,165,169,173,177],{"name":68,"text":156},"\u003Cp>Heb jij een SKJ- of BIG-registratie en wil je (meer) ervaring opdoen in de jeugd-ggz? Voor onze kliniek in Smilde zoeken we meerdere collega's die ons team minimaal drie maanden komen versterken. Jij staat op de groep en bent er voor jongeren die zijn vastgelopen én voor hun ouders\u002Fopvoeders, precies op het moment dat ze iemand naast zich nodig hebben. Of je nu 24 of 32 uur per week beschikbaar bent: samen maken we een rooster dat past. En solliciteren? Dat kan met één berichtje.\u003C\u002Fp>",{"name":158,"title":159,"text":160,"image":38,"video":38},"more_information","Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je doet waardevolle ervaring op in de jeugd-ggz, bij een organisatie waar collega's zich elke dag inzetten om kinderen en jongeren die zijn vastgelopen, weer in ontwikkeling te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit die echt flexibel is: jij geeft je beschikbaarheid door: tussen de 24 en 32 uur per week en samen maken we een rooster dat past bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je komt in een hecht, multidisciplinair team en staat er nooit alleen voor, met een goed inwerkprogramma en een ervaren collega als vast aanspreekpunt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":162,"title":163,"text":164,"image":38,"video":38},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als hbo-behandelaar sta je op de groep. Je begeleidt jongeren in hun dagelijkse ritme, biedt structuur en veiligheid, en werkt mee aan hun behandeling. Daarbij werk je niet alleen met de kinderen en jongeren zelf, maar ook nauw samen met hun ouders\u002Fopvoeders en het netwerk om hen heen. Geen dag is hetzelfde: het ene moment voer je een goed gesprek aan de keukentafel, het andere moment houd je het hoofd koel in een spannende situatie. Onze kliniek heeft drie afdelingen: een crisisafdeling, een behandelgroep voor jongeren en een afdeling waar gezinnen samen worden opgenomen. Afhankelijk van je ervaring en voorkeur werk je op één afdeling of flexibel over meerdere afdelingen.\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":167,"text":168,"image":38,"video":38},"organisation_about","Het team","\u003Cp>Bij Accare in Smilde bieden we intensieve zorg aan kinderen en jongeren voor wie lichtere hulp niet genoeg is. Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team van sociotherapeuten, behandelaren, verpleegkundigen en psychiaters. De kliniek ligt op een eigen, groen terrein aan de rand van het dorp. De lijnen zijn kort: er is altijd een collega in de buurt om mee te sparren.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":171,"text":172,"image":38,"video":38},"conditions","Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor minimaal drie maanden, met flexibele uren tussen de 24 en 32 per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van € 3.559,- tot € 4.716,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, volgens cao ggz FWG 50.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarbovenop vakantietoeslag (8,33%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en onregelmatigheidstoeslag voor avond, nacht- en weekenddiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed inwerkprogramma en een ervaren collega als aanspreekpunt, je staat er nooit alleen voor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevalt het van twee kanten? Dan kijken we graag samen naar wat er verder mogelijk is binnen Accare.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":174,"title":175,"text":176,"image":38,"video":38},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een geldige SKJ- of BIG-registratie, of kunt deze aanvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, SPH\u002FMWD of Verpleegkunde, of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met een vergelijkbare achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal drie maanden beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week. Wisselende diensten (dag, avond, weekend) stem je in overleg af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig als het spannend wordt en schakelt makkelijk tussen jongeren, hun ouders\u002Fopvoeders, het netwerk en collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de (jeugd-)ggz is mooi meegenomen, maar motivatie en affiniteit met deze doelgroep wegen minstens zo zwaar. Wil jij ervaring opdoen in de jeugdzorg? Dan is dit dé kans om in te stappen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":166,"title":178,"text":179,"image":38,"video":38},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen 'te complex' zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega's, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":181,"max_salary":182},3559,4716,[],[],"Fazantenlaan 1","9422EZ","Smilde",52.94945954,6.45582524,"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=300","2026-08-18T16:11:50+02:00","2026-08-24T23:59:00+02:00","url","24 augustus 2026","2026-08-18T16:17:21.012+02:00","2026-08-18T16:17:20.571+02:00","hbo-behandelaar-kliniek-intensieve-zorg",{"id":199,"slug":200,"title":201,"organisation":202,"functions":216,"workfields":218,"educations":223,"employments":228,"header_image":233,"text":38,"text_blocks":234,"min_hours":4,"max_hours":70,"salary":237,"recruiters":240,"contacts":241,"address":242,"zipcode":243,"province":244,"locality":209,"country":81,"lat":210,"lng":211,"language":84,"apply":245,"go_live_at":246,"expire_at":247,"is_expired":6,"is_new":41,"robots_directive":87,"apply_method":193,"apply_deadline_display":248,"first_published_at":249,"last_published_at":249,"updated_at":250,"external_id":251,"sent":6,"status":92,"locked":6,"view_count":146,"application_count":4},81977,"81977-jurist-vergunningverlening-en-handhaving-wetterskip-fryslan","Jurist vergunningverlening en handhaving",{"id":203,"slug":204,"title":205,"is_member":41,"membership_type":128,"logo":206,"logo_pad_to_box":207,"address":208,"zipcode":38,"city":209,"province":38,"lat":210,"lng":211,"email":38,"email_suffices":212,"site":214,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":215,"show_questions_panel":41},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[213],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[217],{"id":44,"name":45,"slug":46},[219],{"id":220,"name":221,"slug":222},9,"Juridisch","juridisch",[224],{"id":225,"name":226,"slug":227},6,"HBO+","hbo-2",[229,230],{"id":44,"name":63,"slug":64},{"id":141,"name":231,"slug":232},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[235],{"name":68,"text":236},"\u003Cstrong>Start jij als jurist die meewerkt aan de wateropgaven van Fryslân?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij het team juridische zaken & eigendomsbeheer. Binnen het team werken 12 juristen, die allemaal hun eigen expertise hebben. We denken met elkaar mee en werken veel samen. Je bent betrokken en werkt samen met collega’s van diverse programma’s, projecten en vakgroepen. We vragen een jurist op het gebied van vergunningverlening en handhaving. Als jurist bij Wetterskip Fryslân heb je een afwisselende en uitdagende functie. Procedures rondom de omgevingswet tot bezwaar- of beroepsprocedure over een vergunning. Zo werk je dagelijks mee aan de belangrijke opgaves waar ons waterschap voor staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>geeft advies over wetten en regels zoals de Omgevingswet, het waterschapsrecht en vergunningen, legt uit wat wel en niet kan, en waar we op moeten letten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt samen met collega’s, andere overheden, inwoners en bedrijven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertegenwoordigt ons bij juridische zaken en schrijft verweren en spreekt namens ons bij de bezwarencommissie, de rechtbank of de Raad van State.\u003C\u002Fli> \u003Cli>helpt bij het maken en eventueel aanpassen van beleid en regels.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt zelfstandig en leert onze organisatie goed kennen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht of LLM (Master of Laws), bij voorkeur in de afstudeerrichting bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met het voeren van juridische procedures en kennis van de algemene wet bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt een pragmatische insteek zonder de juridische kaders uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent integer, politiek sensitief en dienstverlenend met oog voor details.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt bij voorkeur kennis van en ervaring in een of meer van de volgende rechtsgebieden: Algemene wet bestuursrecht, de Omgevingswet, de waterschapsverordening, de Kaderrichtlijn Water, vergunningverlening en handhaving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,00 tot € 6.583,- (Schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met zondag 13 september 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken houden we op maandag 21 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met Lot Hofstede, teammanager juridische zaken, telefoon 06-14 97 71 76. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa379610b-7384-4166-aa30-3aa800e35611\"\u002F>",{"base_salary":238,"max_salary":239},4780,6583,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa379610b-7384-4166-aa30-3aa800e35611","2026-08-18T15:18:17+02:00","2026-09-13T23:59:59+02:00","13 september 2026","2026-08-18T15:18:20.315+02:00","2026-08-18T15:18:19.823+02:00","1327953",{"id":253,"slug":254,"title":255,"organisation":256,"functions":272,"workfields":274,"educations":279,"employments":281,"header_image":283,"text":38,"text_blocks":284,"min_hours":70,"max_hours":302,"salary":303,"recruiters":306,"contacts":315,"address":262,"zipcode":263,"province":264,"locality":264,"country":81,"lat":265,"lng":266,"language":84,"apply":316,"go_live_at":317,"expire_at":318,"is_expired":6,"is_new":41,"robots_directive":87,"apply_method":193,"apply_deadline_display":248,"first_published_at":319,"last_published_at":319,"updated_at":320,"sent":6,"status":92,"locked":6,"view_count":321,"application_count":4},81978,"81978-subsidieadviseur-de-n-v-nederlandse-gasunie","Subsidieadviseur",{"id":257,"slug":258,"title":259,"is_member":41,"membership_type":128,"logo":260,"logo_pad_to_box":261,"address":262,"zipcode":263,"city":264,"province":264,"lat":265,"lng":266,"email":267,"email_suffices":268,"site":270,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":271,"show_questions_panel":41},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC","Groningen",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[269],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[273],{"id":44,"name":45,"slug":46},[275],{"id":276,"name":277,"slug":278},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[280],{"id":54,"name":55,"slug":56},[282],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[285,287,289,292,295,298],{"name":68,"text":286},"\u003Cp>De energietransitie vraagt om grote veranderingen in de Nederlandse energie-infrastructuur. Gasunie werkt aan projecten voor waterstof, CO₂-opslag, warmtenetten en groen gas die bijdragen aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening. Voor veel van deze projecten spelen Europese en nationale subsidies een belangrijke rol. Een goede subsidieaanvraag helpt projecten vooruit. De echte uitdaging zit vaak in de uitvoering daarna: het naleven van voorwaarden, het tijdig rapporteren en het zorgvuldig verantwoorden van kosten en resultaten. Door de groei van het aantal subsidieprojecten breiden wij ons team uit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een Subsidieadviseur die financiële verantwoording, wet- en regelgeving en projectuitvoering met elkaar weet te verbinden. Iemand die projecten helpt subsidievoorwaarden in de praktijk goed toe te passen en aantoonbaar in control te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Subsidieadviseur ben je verzekerd van een inhoudelijke rol dicht \u003C\u002Fstrong>op de uitvoering van complexe energieprojecten. Vanuit ons subsidieteam monitor je de naleving van subsidievoorwaarden, duid je spelregels in de praktijk en help je projecten om subsidies zorgvuldig en controleerbaar te verantwoorden. Dat vraagt om financieel inzicht, overzicht en gevoel voor samenwerking in een omgeving waar belangen, tempo en prioriteiten regelmatig verschuiven.\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":163,"text":288,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als Subsidieadviseur werk je nauw samen met projectteams die verantwoordelijk zijn voor juiste verantwoording van subsidies binnen projecten. Je bent een zichtbare en toegankelijke sparringpartner die helpt om subsidievoorwaarden, financiële afspraken en projectdoelstellingen met elkaar te verbinden. Daarbij monitor je de naleving, signaleer je risico’s en breng je duidelijkheid wanneer spelregels, planning en projectbelangen door elkaar lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>monitoren van subsidievoorwaarden, afspraken, mijlpalen en rapportageverplichtingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen van projecten bij de inrichting van subsidieproof projectadministraties en subsidiedossiers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>meedenken over rapportages, wijzigingen en subsidiegerelateerde vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen bij accountantscontroles van subsidieverantwoordingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van risico's, knelpunten en verbeterkansen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beantwoorden van vragen vanuit projecten en gezamenlijk zoeken naar oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan de verdere professionalisering van subsidiemanagement binnen Gasunie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je sluit regelmatig aan bij projectoverleggen en werkt intensief samen met collega's van projecten, Finance, Procurement, Legal, Planning & Control en met externe accountants. Je werkt niet vanaf de zijlijn, maar samen met projecten aan een verantwoord gebruik van subsidies.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":290,"text":291,"image":38,"video":38},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je begrijpt hoe financiële processen, projectuitvoering en wet- en regelgeving elkaar beïnvloeden. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en brengt complexe vraagstukken terug tot duidelijke en werkbare oplossingen. Je werkt zorgvuldig en je blijft praktisch.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je herkent jezelf in het volgende profiel:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde hbo opleiding in financiële richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring op het gebied van financiële processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met projectbeheersing, projectcontrol, publieke financiering, compliance, subsidiemanagement of vergelijkbare activiteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat om complexe vraagstukken terug te brengen tot praktische en werkbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gestructureerd en zorgvuldig, zonder bureaucratisch te worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig en proactief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>communicatief sterk en prettig in de samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat om mensen mee te nemen, draagvlak te creëren en waar nodig kritische vragen te stellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een teamspeler die kennis deelt en samen resultaten wil bereiken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je voelt je prettig in een omgeving waar prioriteiten kunnen verschuiven en belangen niet altijd gelijklopen. Je blijft rustig, brengt structuur aan en helpt anderen om risico’s tijdig te herkennen. Daarbij zoek je de samenwerking op en werk je vanuit het gezamenlijke resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":293,"text":294,"image":38,"video":38},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand (schaal 70) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":166,"title":296,"text":297,"image":38,"video":38},"Over Gasunie","\u003Cp>\u003Cstrong>Algemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent concreet bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. We nemen initiatief, helpen elkaar en blijven ons ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt samen met 9 collega’s van het team Belastingen en Subsidies. Dit team maakt onderdeel uit van de unit die zich ook bezighoudt met treasury, corporate finance en verzekeringen. Dit is een enthousiast, deskundig en gedreven team waarmee je veel samenwerkt, successen viert én terecht kunt voor hulp en informatie over de projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in goede samenwerking. Daarom trekken we samen op met projecten, delen we kennis en zoeken we gezamenlijk naar oplossingen. We helpen projecten om kansen te benutten, risico's tijdig te signaleren en complexe subsidievoorwaarden werkbaar te maken in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze cultuur kenmerkt zich door:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>samenwerken boven individuele belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>eigenaarschap nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis delen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>elkaar helpen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>pragmatisch omgaan met complexe vraagstukken en daar waar mogelijk te vereenvoudigen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>focus op kwaliteit én resultaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":299,"title":300,"text":301,"image":38,"video":38},"application","Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 13 september. Rond 15 september laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 22 september (ochtend) in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Michiel Malewicz, coördinator subsidies op 06 3103 7888. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Erik Kaspers op telefoonnummer 06 3103 7050.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":304,"max_salary":305},5903,8070,[307],{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":311,"photo":312,"email2":313,"phone2":314,"is_recruiter":41},66120,"erik-kaspers","Erik Kaspers","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FErik_Kaspers.jpg","F.G.Kaspers@gasunie.nl","0631037050",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F336\u002Fsubsidieadviseur?utm_campaign=subsidieadviseur_id8145&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-08-18T15:08:09+02:00","2026-09-13T00:00:00+02:00","2026-08-18T15:22:27.759+02:00","2026-08-18T15:22:27.298+02:00",29,{"id":323,"slug":324,"title":325,"organisation":326,"functions":342,"workfields":344,"educations":352,"employments":357,"header_image":362,"text":38,"text_blocks":363,"min_hours":5,"max_hours":71,"salary":383,"recruiters":386,"contacts":387,"website":388,"zipcode":333,"province":244,"locality":334,"country":81,"lat":389,"lng":390,"language":84,"apply":388,"go_live_at":391,"expire_at":392,"is_expired":6,"is_new":41,"robots_directive":87,"apply_method":193,"apply_deadline_display":393,"first_published_at":394,"last_published_at":394,"updated_at":395,"sent":6,"status":92,"locked":6,"view_count":354,"application_count":4},81975,"81975-regievoerend-behandelaar-dyslexie-cedin","Regievoerend behandelaar dyslexie",{"id":327,"slug":328,"title":329,"is_member":6,"logo":330,"logo_pad_to_box":331,"address":332,"zipcode":333,"city":334,"province":335,"lat":336,"lng":337,"email":38,"email_suffices":338,"site":340,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":341,"show_questions_panel":41},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten","Friesland",53.10226991,6.12345248,[339],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[343],{"id":141,"name":142,"slug":143},[345,348],{"id":95,"name":346,"slug":347},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":349,"name":350,"slug":351},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[353],{"id":354,"name":355,"slug":356},7,"WO","wo",[358,359],{"id":44,"name":63,"slug":64},{"id":220,"name":360,"slug":361},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[364,366,368,371,374,377,380],{"name":68,"text":365},"\u003Cp>\u003Cb>Bij Cedin geloven we in de kracht van de driehoek kind-gezin-school. Want een kind écht helpen, dat doe je nooit alleen. In deze rol werk je zelfstandig aan dyslexiebehandelingen én speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en kwaliteit van onze dyslexiezorg. Kom jij bij ons werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin is op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Regievoerend behandelaar dyslexie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor minimaal 3 dagen per week\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":163,"text":367,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als Regievoerend Behandelaar Dyslexie combineer je je rol als dyslexiebehandelaar met regievoerende taken. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen caseload, maar speelt ook een belangrijke rol in het bewaken, verbeteren en verder ontwikkelen van de kwaliteit van onze dyslexiezorg. Vanuit een coachende rol ondersteun je collega behandelaren in hun vakinhoudelijke ontwikkeling door mee te kijken bij behandelingen, mee te denken bij complexe casuïstiek en hen te begeleiden bij het opstellen en bijstellen van ontwikkelplannen. Tegelijkertijd signaleer je kansen voor verbetering binnen de diagnostiek, behandeling en werkwijzen. Je analyseert waar ontwikkelingen of aanpassingen nodig zijn en vertaalt deze naar concrete verbeteracties, beleid of werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast monitor je de huidige kwaliteitsstandaard en lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van behandelinhoud, materialen en processen, met als doel de kwaliteit van zorg blijvend te versterken en te borgen. Dit doe je mede door deel te nemen aan de kwaliteitskring waarbij je samen met collega’s aan kwaliteitsverbetering en innovatie werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd blijf je minimaal één dag per week actief in diagnostiek en behandeling. Vanuit je eigen woonplaats, of één van onze zorgpraktijken, ga jij naar verschillende scholen. Hier voer jij – volgens het door jezelf opgestelde behandelplan – dyslexiebehandelingen uit bij kinderen met dyslexie op verschillende scholen. Tijdens het gehele proces heb jij regelmatig contact met je regiebehandelaar om te zorgen voor een verantwoorde diagnostiek en behandeling van de leerling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij hebt kennis van de aanpak van kinderen met leerproblemen. Deze eigenschappen passen bij jou: enthousiast, daadkrachtig en professioneel!\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":369,"text":370,"image":38,"video":38},"Werken bij Cedin","\u003Cp>Het mooie van onze praktijken is dat we in kleine teams werken en tóch alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis hebben. Een team kan bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en pedagogen\u002Fambulant begeleiders. Onze mensen houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen en de kans krijgt om ook jouw talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! We bieden allerlei (online) cursussen en er zijn het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van en met elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht. De organisatie is plat, iedereen is goed benaderbaar. Daarnaast is Cedin als werkgever flexibel, dat is prettig. Het betekent bijvoorbeeld dat je je eigen agenda kunt bepalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in ons dyslexieteam. We zijn op zoek naar enthousiaste collega’s die samen met ons het verschil willen maken. We bundelen onze krachten en kennis om leerlingen met dyslexie de beste ondersteuning te bieden. In ons team is de sfeer open en laagdrempelig. Iedereen is makkelijk bereikbaar en staat klaar om elkaar te helpen. We komen meerdere keren per jaar bij elkaar voor overleg, organiseren jaarlijks een dyslexie-dag voor professionalisering en sluiten het jaar af met een gezellig teamuitje.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":372,"text":373,"image":38,"video":38},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde master als gedragswetenschapper, bent SKJ-geregistreerd en beschikt over een basisaantekening psychodiagnostiek. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring binnen de dyslexiezorg en ervaring met diagnostiek en behandeling. Je hebt aantoonbare interesse in kwaliteitsverbetering en het coachen van collega’s en je krijgt energie van het meedenken over inhoud en professionalisering van zorg. Daarnaast kun je een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat je ambulant werkzaam bent vragen we van jou dat je over een rijbewijs B én auto beschikt. De regio waarin je behandelingen doet, stemmen we onderling af en is altijd in de buurt van jouw woonplaats.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":375,"text":376,"image":38,"video":38},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractomvang van minimaal drie dagen, de precieze omvang bepalen we in overleg met elkaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van werkervaring en inzetbaarheid gebaseerd op schaal 10, tussen € 3.530,- en € 5.293,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie\u002Fsupervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedurende de reguliere werkweken werk je extra uren, waardoor je in schoolvakanties vrij kunt zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van €0,27 netto per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als jij energie krijgt van het werken met leerlingen met dyslexie en graag samenwerkt in een enthousiast team, dan horen we graag van je!\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":378,"text":379,"image":38,"video":38},"Ben je enthousiast en wil je solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór woensdag 9 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 17 september.\u003C\u002Fp>",{"name":158,"title":381,"text":382,"image":38,"video":38},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Anouk Oude Sogtoen, teamleider dyslexie via 06-44008055. Zij beantwoordt graag al je vragen!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":384,"max_salary":385},3530,5293,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fregievoerend-behandelaar-dyslexie\u002F",53.10421825,6.12808404,"2026-08-18T14:50:00+02:00","2026-09-08T23:00:00+02:00","8 september 2026","2026-08-18T14:51:02.856+02:00","2026-08-18T14:51:02.195+02:00",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":397,"functions":400,"workfields":402,"educations":404,"employments":406,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":409,"min_hours":70,"max_hours":71,"salary":411,"recruiters":412,"contacts":413,"website":76,"address":77,"zipcode":78,"province":79,"locality":80,"country":81,"lat":82,"lng":83,"language":84,"apply":38,"go_live_at":85,"expire_at":86,"is_expired":6,"is_new":41,"robots_directive":87,"apply_method":88,"apply_deadline_display":89,"first_published_at":90,"last_published_at":90,"updated_at":91,"sent":6,"status":92,"locked":6,"view_count":93,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":398,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":399,"show_questions_panel":41},[],[],[401],{"id":44,"name":45,"slug":46},[403],{"id":49,"name":50,"slug":51},[405],{"id":54,"name":55,"slug":56},[407,408],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},[410],{"name":68,"text":69},{"other":73},[],[],{"id":415,"slug":416,"title":417,"organisation":418,"functions":433,"workfields":437,"educations":442,"employments":444,"header_image":446,"text":38,"text_blocks":447,"min_hours":70,"max_hours":71,"salary":463,"recruiters":465,"contacts":466,"address":424,"zipcode":425,"province":244,"locality":209,"country":81,"lat":426,"lng":427,"language":84,"apply":467,"go_live_at":468,"expire_at":469,"is_expired":6,"is_new":41,"robots_directive":87,"apply_method":193,"apply_deadline_display":89,"first_published_at":470,"last_published_at":470,"updated_at":471,"sent":6,"status":92,"locked":6,"view_count":472,"application_count":4},81970,"81970-projectleider-gebiedsontwikkeling-gemeente-leeuwarden","Projectleider Gebiedsontwikkeling ",{"id":419,"slug":420,"title":421,"is_member":41,"membership_type":128,"logo":422,"logo_pad_to_box":423,"address":424,"zipcode":425,"city":209,"province":335,"lat":426,"lng":427,"email":428,"email_suffices":429,"site":431,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":432,"show_questions_panel":41},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[430],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[434],{"id":59,"name":435,"slug":436},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[438],{"id":439,"name":440,"slug":441},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[443],{"id":54,"name":55,"slug":56},[445],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[448,450,452,454,457,460],{"name":68,"text":449},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij werken aan maatschappelijk relevante en uitdagende projecten? Ben je in staat om complexe opgaven te vertalen naar een heldere projectaanpak en zet jij samen met een team ideeën om in concrete resultaten? Houd je koers, ook wanneer de omstandigheden uitdagend zijn, en weet je mensen en belangen met elkaar te verbinden? Heb je daarnaast ervaring binnen het domein van ruimtelijke en economische ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een Projectleider Gebiedsontwikkeling voor 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":163,"text":451,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een projectleider die breed inzetbaar is op verschillende onderdelen. Als verbindende, enthousiaste en dynamische projectleider ben je verantwoordelijk voor het sturen en coördineren van diverse projecten en processen, vooral gericht op gebiedsontwikkeling waarbij focus ligt op mobiliteit (HUB), woningbouw en de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij springt als gedreven projectleider in op zowel lopende als nieuwe projecten. Bij ieder project ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van de projectopdracht en draag je zorg voor het opstellen van projectplannen en het leiden van het multidisciplinaire projectteam. Je bent bij het project aanspreekpunt en adviseur voor de betrokken bestuurders, stakeholders, directie en management. Je werkt onder de regie van een programmamanager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan projecten op het gebied van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Gebiedsontwikkeling De Werp\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gebiedsontwikkeling Spoordok\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeringsprojecten Leeuwarden Oost\u003C\u002Fli>\u003Cli>Herstructureringsopgaven\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":174,"title":175,"text":453,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Je hebt ervaring als projectleider, waarbij strategie en verbinding een belangrijke rol spelen. Je bent een teamspeler die gezamenlijk met collega’s en externe partijen projecten oppakt en tot een goed einde brengt. Je kunt strategisch denken en daarbij de samenhang aanbrengen tussen de verschillende belangen. Je bent communicatief sterk en je ziet kansen en mogelijkheden waarbij je van nature een gunfactor bezit. Daarnaast heb je enige ervaring met het werken in een politiek-gestuurde overheidsorganisatie. Je hebt een hbo+\u002FWO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vaardigheden die je meebrengt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Omgevingsbewust en -sensitief, en besluitvaardig met een gezonde dosis lef\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch denken en probleemoplossend vermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Financiële kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kunnen samenwerken met een diversiteit aan interne en externe disciplines en belangen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pro actief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enthousiast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Natuurlijke neiging tot samenwerken en verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke drive\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":166,"title":455,"text":456,"image":38,"video":38},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig  historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het gemeentelijk Project Management Bureau (PMB). Je hebt als projectleider hele korte lijnen met het projectteam en je legt verantwoording af aan de programmamanager en de ambtelijke opdrachtgever.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":458,"text":459,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende baan in een complexe omgeving. Je hebt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen. Bij de gemeente Leeuwarden worden je ideeën en initiatieven op prijs gesteld en krijg je ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Contractvorm en salaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 12, Salaristabel 1-07-2026 Cao Gemeenten) Wij bieden een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":461,"text":462,"image":38,"video":38},"Belangstelling","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij het PMB komen versterken als projectleider? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en cv in te dienen! De sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 1 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 15 september en donderdagmiddag 17 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Interne medewerkers van de gemeente Leeuwarden hebben een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Hans Faber, programmamanager, telefoonnummer 06-43365141 of Fokko de Vegt, sectormanager, PMB telefoonnummer 06-48405125.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, via 06-50050485 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":464},7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-gebiedsontwikkeling\u002F","2026-08-18T13:43:21+02:00","2026-09-02T13:43:21+02:00","2026-08-18T13:46:28.366+02:00","2026-08-18T13:46:27.867+02:00",14,{"id":474,"slug":475,"title":476,"organisation":477,"functions":493,"workfields":494,"educations":496,"employments":498,"header_image":500,"text":38,"text_blocks":501,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":504,"recruiters":507,"contacts":508,"zipcode":509,"province":335,"locality":485,"country":81,"language":84,"apply":510,"go_live_at":511,"expire_at":512,"is_expired":6,"is_new":41,"robots_directive":87,"apply_method":193,"apply_deadline_display":513,"first_published_at":514,"last_published_at":515,"updated_at":516,"external_id":517,"sent":6,"status":92,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},81974,"81974-sociaal-werker-jeugd-gebiedsteammedewerker-in-school-gis-in-het-voortgezet-onderwijs-2713841-gemeente-achtkarspelen","Sociaal Werker Jeugd-Gebiedsteammedewerker in school (GIS) in het Voortgezet Onderwijs",{"id":478,"slug":479,"title":480,"is_member":41,"membership_type":128,"logo":481,"logo_pad_to_box":482,"address":483,"zipcode":484,"city":485,"province":335,"lat":486,"lng":487,"email":488,"email_suffices":489,"site":491,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":492,"show_questions_panel":41},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost",53.25549632,6.14316752,"recruitment@achtkarspelen.nl",[490],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F",[],[],[495],{"id":95,"name":346,"slug":347},[497],{"id":54,"name":55,"slug":56},[499],{"id":44,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg",[502],{"name":68,"text":503},"\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Sociaal Werker jeugd-Gebiedsteammedewerker in school (GIS) in het Voortgezet Onderwijs | 24 uur per week\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Functieomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Baanbeskriuwing\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Binnen de gemeente Achtkarspelen vinden wij het belangrijk dat jongeren in het voortgezet onderwijs zich optimaal kunnen ontwikkelen en onderwijs kunnen blijven volgen. Daarom zetten wij een gebiedsteammedewerker in school (GIS) in. Als GIS in het voortgezet onderwijs ben je zichtbaar aanwezig binnen de scholen en bied je laagdrempelige en kortdurend ondersteuning aan leerlingen en ouders en adviseer je onderwijsprofessionals.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Wij werken actief aan doelen in en rondom de school, zodat leerlingen zich goed kunnen ontwikkelen en succesvol onderwijs kunnen blijven volgen. Wij geloven dat de inzet van de GIS hierbij een sleutelrol speelt. Door intensieve samenwerking en korte lijnen tussen brugfunctionaris, intern begeleiders, schooldirecteuren, leerplichtambtenaren, jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, orthopedagogen en pedagogen kan ondersteuning tijdig en passend worden ingezet. Dit draagt bij aan de ontwikkeling van jongeren en aan een veilige en stimulerende leeromgeving voor iedere leerling.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Informeren en advies geven\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  De GIS fungeert als aanspreekpunt voor ouders en leerlingen bij hulpvragen rondom opvoeding, opgroeien en ontwikkeling. De GIS draagt bij aan het creëren van een veilig schoolklimaat door hulpvragen laagdrempelig te maken en effectief in te zetten wanneer nodig. Concreet betekent dit:\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   De GIS neemt deel aan interne en externe zorg overleggen om samen met andere professionals het netwerk rondom de leerling te versterken;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Organiseren of aansluiten bij trainingen op het gebied van sociale vaardigheden, weerbaarheid, pesten, middelengebruik, sociale media, en dergelijke, in samenwerking met andere professionals\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cstrong>\n   \u003Cspan>\n    ;\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Voeren van 5 tot 10 gesprekken met jongeren en\u002Fof ouders\u002Fverzorgers om hen te ondersteunen bij opvoedings- en ontwikkelingsvragen;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Het overdragen van kennis aan schoolprofessionals over bijvoorbeeld de meldcode kindermishandeling, het gebruik van interventies en andere belangrijke tools binnen het zorgproces;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Het begeleiden van de school in het juist toepassen van de meldcode bij (vermoedens van) kindermishandeling of andere zorgen.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Hulp en\u002Fof ondersteuning bieden\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  De GIS biedt kortdurende begeleiding bij hulpvragen die zich op school of in het gezin afspelen. Dit kan variëren van gedragsproblemen op school tot opvoedingsvragen in de thuissituatie. Concreet betekent dit:\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Het ondersteunen van gezinnen bij vragen over opvoeding, scheiding, ontwikkelingsvraagstukken bij jongeren, pestproblematiek, weerbaarheid en sociale vaardigheden;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Aanspreekpunt zijn voor de school en ouders waardoor de GIS regelmatig zichtbaar en aanwezig is op de schoollocatie en onderhoudt nauw contact met de betrokken leerkrachten en zorgprofessionals;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   De GIS vervult een belangrijke schakelfunctie tussen school, ouders en zorg. Dit houdt in dat hij\u002Fzij gesprekken voert met leerkrachten, ouders\u002Fverzorgers en de leerlingen zelf om een compleet beeld te krijgen van de hulpvraag;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   De GIS heeft regelmatig overleg met externe zorg- en hulpverleningsorganisaties en andere hulpinstanties om de hulpvraag zo breed mogelijk te inventariseren;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Als blijkt dat de hulpvraag niet binnen 5-10 gesprekken opgelost kan worden, verwijst de GIS door naar het gebiedsteam voor specialistische jeugdhulp.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Bedrijfsomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Bedriuwsbeskriuwing\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cbr\u002F>\n  Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.\n  \u003Cbr\u002F>\n  We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Wie ben jij? |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wa bisto?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Wij zijn op zoek naar een professional met ruime werkervaring binnen het vakgebied. Voor deze functie zoeken we iemand die voldoet aan het volgende profiel:\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Een afgeronde (pedagogische) opleiding en ervaring op Hbo-niveau, richting pedagogiek, social work, maatschappelijk werk en dienstverlening. SKJ-registratie is vereist;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Ervaring in het werken met jongeren, ouders en andere zorgprofessionals in een onderwijs- of zorgsetting vanuit een systemische benadering met meer dan 3 jaar ervaring;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   In staat zijn om proactief in te grijpen bij problemen en passende oplossingen te bieden voor zowel jongeren als ouders;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Bereid zijn om samen te werken in een multidisciplinair team en contacten te onderhouden met verschillende professionals zowel binnen als buiten de school;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Goed in staat zijn om informatie te delen, zowel met ouders, leerlingen als collega’s, en de juiste hulp in te schakelen wanneer nodig;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   In staat zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Beschikken over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Een zorgzame, empathische houding hebben en bijdragen aan het creëren van een veilige en ondersteunende omgeving voor leerlingen en hun gezinnen.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Verantwoordelijk zijn voor je werk is voor jou de gewoonste zaak, je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelf in. Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar. Je maakt gemakkelijk contact met jongeren, ouders en professionals. Je bent zichtbaar binnen de school, bent proactief en denkt in mogelijkheden en weet snel te schakelen in een dynamische omgeving.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Kortom, een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast en betrokken team, met ruimte voor professionele ontwikkeling en groei. En dat binnen een werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Arbeidsvoorwaarden |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijsto fan ús?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: € 3.568,00- € 5.096,00 (functieschaal 9, cao Gemeenten);\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   28 verlofdagen op basis van fulltime dienstverband;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Toegang tot onze 8K Akademy waar een groot aanbod aan trainingen te volgen is.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cbr\u002F>\n  Meer informatie vind je op:\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.achtkarspelen.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Samen de schouders eronder! |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Mei-inoar trochpakke!\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? De vacature sluit op 14 september 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 22 september.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Jannie Hansma, Teamleider Jeugd via\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Ca href=\"mailto:j.hansma@achtkarspelen.nl\" target=\"_blank\">\n  j.hansma@achtkarspelen.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n \u003Cspan>\n  Voor overige vragen kun je mailen naa\n \u003C\u002Fspan>\n r\n \u003Ca href=\"mailto:recruitment@achtkarspelen.nl\" target=\"_blank\">\n  recruitment@achtkarspelen.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  \u003Cspan>\n   Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":505,"max_salary":506},3568,5096,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fgemeenteachtkarspelen.recruitee.com\u002Fo\u002Fsociaal-werker-jeugd-gebiedsteammedewerker-in-school-gis-in-het-voortgezet-onderwijs\u002Fc\u002Fnew","2026-08-18T13:13:56+02:00","2026-09-14T23:59:00+02:00","14 september 2026","2026-08-18T14:16:31.397+02:00","2026-08-18T16:15:43.757+02:00","2026-08-18T16:15:43.198+02:00","2713841",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":519},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":521},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":523},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":59,"total_items":276,"items":525},[526,544,610],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":527,"functions":530,"workfields":532,"educations":534,"employments":536,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":539,"min_hours":70,"max_hours":71,"salary":541,"recruiters":542,"contacts":543,"website":76,"address":77,"zipcode":78,"province":79,"locality":80,"country":81,"lat":82,"lng":83,"language":84,"apply":38,"go_live_at":85,"expire_at":86,"is_expired":6,"is_new":41,"robots_directive":87,"apply_method":88,"apply_deadline_display":89,"first_published_at":90,"last_published_at":90,"updated_at":91,"sent":6,"status":92,"locked":6,"view_count":93,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":528,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":529,"show_questions_panel":41},[],[],[531],{"id":44,"name":45,"slug":46},[533],{"id":49,"name":50,"slug":51},[535],{"id":54,"name":55,"slug":56},[537,538],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},[540],{"name":68,"text":69},{"other":73},[],[],{"id":545,"slug":546,"title":547,"organisation":548,"functions":562,"workfields":564,"educations":567,"employments":571,"header_image":575,"text":38,"text_blocks":576,"min_hours":302,"max_hours":302,"salary":594,"recruiters":596,"contacts":597,"address":598,"zipcode":599,"province":264,"locality":555,"country":81,"lat":600,"lng":601,"language":602,"apply":558,"go_live_at":603,"expire_at":604,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":87,"apply_method":605,"apply_deadline_display":606,"first_published_at":607,"last_published_at":607,"updated_at":608,"sent":41,"status":92,"locked":6,"view_count":609,"application_count":4},81629,"81629-communications-officer-mfd-project-climate-resilient-east-atlantic-flyway-common-wadden-sea-secretariat","Communications Officer (m\u002Ff\u002Fd) – Project Climate-resilient East Atlantic Flyway",{"id":549,"slug":550,"title":551,"is_member":6,"logo":552,"logo_pad_to_box":553,"address":554,"zipcode":38,"city":555,"province":38,"lat":556,"lng":557,"email":558,"email_suffices":559,"site":560,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":561,"show_questions_panel":41},2472,"common-wadden-sea-secretariat","Common Wadden Sea Secretariat","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_common-wadden-sea-secretariat.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_common-wadden-sea-secretariat.pad_to_box-224x224.png","Virchowstraße 1  D 26382","Wilhelmshaven",52.1417326,5.17431243,"application@waddensea-secretariat.org",[],"http:\u002F\u002Fwww.waddensea-secretariat.org\u002F",[],[563],{"id":44,"name":45,"slug":46},[565,566],{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":95,"name":346,"slug":347},[568,569,570],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":225,"name":226,"slug":227},{"id":354,"name":355,"slug":356},[572,573,574],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":141,"name":231,"slug":232},{"id":220,"name":360,"slug":361},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F007_Keldsand_South-Fano_08-2008_JOFRI_0.jpg",[577,579,582,585,588,591],{"name":68,"text":578},"\u003Cp>The Common Wadden Sea Secretariat (CWSS) is seeking to recruit a Communications Officer (m\u002Ff\u002Fd) for the project Climate-resilient East Atlantic Flyway.\u003C\u002Fp>\u003Cp>CWSS, as the coordinating body of the Wadden Sea Flyway Initiative (launched in 2012), has recently been awarded funding by the International Climate Initiative (IKI) for an eight-year project, \"Climate-resilient East Atlantic Flyway\". The project began on 1 March 2025 and will run until 28 February 2033.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Working together with 14 international partners in 11 countries, the project addresses the threats faced by migratory waterbirds along the African part of the East Atlantic Flyway. By developing baseline data and assessing gaps in management and policy, the project aims to guide future conservation activities that integrate the needs of biodiversity, ecosystem services and people into climate adaptation measures at internationally important sites along the African coastline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We are looking for an experienced communications professional to lead the project's communication and education activities. The position offers the opportunity to work with a broad range of international partners, stakeholder organisations and networks across the East Atlantic Flyway, while contributing to efforts to address one of today's greatest global challenges: climate change.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The position is based in the city of Wilhelmshaven, Germany. Flexible working arrangements, including partial remote working, are possible by agreement. Regular presence in the office is expected.\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":580,"text":581,"image":38,"video":38},"About Us","\u003Cp>CWSS supports, facilitates, and coordinates the Trilateral Cooperation on the Protection of the Wadden Sea, through which Denmark, Germany, and the Netherlands jointly safeguard the transboundary Wadden Sea World Heritage Site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Working at CWSS means being part of a dynamic, international, and mission-driven team, operating in a trilateral political-management environment. English is the working language. Our office is located by the seaside in Wilhelmshaven, Germany.\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":583,"text":584,"image":38,"video":38},"Your Responsibilities","\u003Cp>The Communications Officer leads all communication and education activities related to the implementation of the Climate-resilient East Atlantic Flyway project, working closely with the Project Manager and the Wadden Sea Flyway Initiative Programme Officer at CWSS. The role combines strategic coordination of project communications with the delivery of communication outputs and involves close collaboration with international project partners. The key responsibilities include:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Project communication\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Serve as the communications focal point for project-wide communication activities, ensuring timely coordination and high-quality outputs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plan and deliver communications and promotional activities for events, meetings, symposia and workshops\u003C\u002Fli>\u003Cli>Provide guidance, follow-up and support to partners to ensure coherent and consistent communications\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lead the six-weekly project communications meetings\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Content, platforms, and visibility\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Develop and curate an image and media library for the project and the Flyway\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plan, produce and publish communication and visibility materials (e.g. website content, partner stories and social media posts) in line with funder requirements\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maintain and coordinate the East Atlantic Flyway website, overseeing partner contributions, updates and other content development\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Education, outreach, and events\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Support the design and development of flyway education materials\u003C\u002Fli>\u003Cli>Support the development, organisation and promotion of online training, outreach and education events\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reporting and monitoring\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Track and report on communications metrics (e.g. website and social media traffic, project reach)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Support the preparation of the project's biannual communications update to the funder\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":174,"title":586,"text":587,"image":38,"video":38},"Your Profile","\u003Cul>\u003Cli>A university degree (minimum Bachelor's) in communications, public relations or a related field. Equivalent professional experience may be considered\u003C\u002Fli>\u003Cli>At least two years of professional experience in project communication or public relations, preferably in an international or multi-partner context\u003C\u002Fli>\u003Cli>Demonstrated ability to plan and deliver communications outputs independently, from concept to publication\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proven experience in stakeholder engagement and communications\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience producing digital communications for international audiences\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proficiency in content management systems (preferably Drupal), social media management, and design tools such as Adobe InDesign and Canva\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent writing and editing skills in English, together with advanced written and spoken French for coordination with West African partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strong organisational discipline and reliability in meeting deadlines and managing multiple tasks simultaneously\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creativity, attention to detail and commitment to accuracy and quality control\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ability to work both independently and collaboratively in an international team environment\u003C\u002Fli>\u003Cli>Willingness to travel within Europe and West Africa as required\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":170,"title":589,"text":590,"image":38,"video":38},"What We Offer","\u003Cp>This position is based in Germany. Due to German employment, tax and social security regulations, the successful candidate must be legally resident in Germany and eligible to enter an employment contract under German law for the full duration of the appointment. Unfortunately, we cannot offer cross-border employment arrangements for this position.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salary according to the German Collective Agreement for Civil Service Employees (TVöD) up to level 12, depending on experience\u003C\u002Fli>\u003Cli>The position is offered on a full-time basis for an initial period of two years. Subject to the availability of funding and satisfactory performance, the contract may be extended for up to a further two years\u003C\u002Fli>\u003Cli>A supportive and dedicated international team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Room to grow professionally within the international nature conservation community\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":299,"title":592,"text":593,"image":38,"video":38},"How to Apply","\u003Cp>Send your CV and motivation letter in a single PDF to Sascha Klöpper, Head of the CWSS, at \u003Ca href=\"mailto:application@waddensea-secretariat.org\">application@waddensea-secretariat.org\u003C\u002Fa> with subject: Communications Officer – CREAF and indicate your earliest possible start date.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Deadline:\u003C\u002Fstrong> Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. We encourage interested candidates to apply as early as possible. The anticipated start date is 1 October 2026, although an earlier start date may be possible by agreement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Questions?\u003C\u002Fstrong> Contact Rebecca Stewart: \u003Ca href=\"mailto:stewart@waddensea-secretariat.org\">stewart@waddensea-secretariat.org\u003C\u002Fa> | \u003Ca href=\"tel:+4917666552572\">+49 (0)17666552572\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR), effective since May 2018, we are required to inform you about the processing of the personal data you provide during the application process. For more details, please refer to \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.waddensea-worldheritage.org\u002Fwebsite-terms-and-conditions\">www.waddensea-worldheritage.org\u002Fwebsite-terms-and-conditions\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"other":595},"other",[],[],"Virchowstraße 1","2683DD",51.30820652,3.38722809,"en","2026-07-31T14:55:27+02:00","2026-09-25T14:55:27+02:00","email","25 September 2026","2026-07-31T14:57:04.722+02:00","2026-07-31T14:57:04.282+02:00",324,{"id":611,"slug":612,"title":613,"organisation":614,"functions":628,"workfields":630,"educations":632,"employments":635,"header_image":638,"text":38,"text_blocks":639,"min_hours":70,"max_hours":302,"salary":657,"recruiters":660,"contacts":661,"website":662,"zipcode":621,"province":264,"locality":264,"country":81,"lat":663,"lng":664,"language":84,"apply":662,"go_live_at":665,"expire_at":666,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":87,"apply_method":193,"apply_deadline_display":513,"first_published_at":667,"last_published_at":668,"updated_at":669,"sent":41,"status":92,"locked":6,"view_count":670,"application_count":225},81106,"81106-communicatieadviseur-mediorsenior-2-bbeng","Communicatieadviseur (medior\u002Fsenior)",{"id":615,"slug":616,"title":617,"is_member":6,"logo":618,"logo_pad_to_box":619,"address":620,"zipcode":621,"city":264,"province":264,"lat":622,"lng":623,"email":38,"email_suffices":624,"site":626,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":627,"show_questions_panel":41},58053,"bbeng","BBENG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-bbeng-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-bbeng-180.pad_to_box-224x224.png","Suikerlaan 23D","9743DA",53.21134297,6.53678494,[625],"@bbeng.nl","https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002F",[],[629],{"id":44,"name":45,"slug":46},[631],{"id":49,"name":50,"slug":51},[633,634],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":354,"name":355,"slug":356},[636,637],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_bbeng.jpeg",[640,642,645,648,651,654],{"name":68,"text":641},"\u003Cp>Maak samen met ons werk van transities.\u003C\u002Fp>\u003Cp>32 - 40 uur | €4000 - 5200 | Groningen (Noord Nederland)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Op je plek bij BBENG\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Help jij het Noorden met het aantrekkelijk maken van lokaal eten? Of weet jij jongeren te motiveren om aan de slag te gaan met transities? Weet jij onderwijs- en ondernemersculturen samen te brengen? Of maak jij het communicatieplan dat de doelgroep helpt hun plek in een veranderende wereld in te zien?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan ben jij als communicatieadviseur op je plek bij BBENG. Omdat jij het moment herkent waarop communicatie een kantelpunt wordt. Je voelt je thuis in complexe projecten met veel belangen, veel beweging en een brede groep stakeholders. En juist dáár steek jij je handen uit de mouwen en breng jij structuur en richting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Net zoals de wereld is BBENG in beweging. We scherpen met het communicatieteam onze rol aan als dé partner in transitiecommunicatie. Van klimaat tot circulair en van beleid tot gedrag. Allemaal in Noord-Nederland. We zoeken daarom een communicatieadviseur die scherp adviseert, gestructureerd werkt en zin heeft om mee te bouwen aan deze beweging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo bedenk en coördineer je bijvoorbeeld een campagne die bewoners helpt om hun leefomgeving klimaatadaptief te maken. Of je werkt aan de positionering van een ondernemer in groene energie, zodat het verhaal klopt én landt bij de juiste partners. Wat je opdrachten ook zijn: je werkt altijd aan een toekomstbestendig Noorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij onze nieuwe collega? Dan stap je in een team dat elkaar versterkt, scherp houdt en ruimte maakt voor ontwikkeling. Bij ons komen denken en doen samen.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":643,"text":644,"image":38,"video":38},"Dit is wie je bent","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Je weet hoe je doelgroepen echt bereikt.\u003C\u002Fb> Je verdiept je in wat mensen beweegt, welke taal werkt en via welke kanalen je hen bereikt. Vooral de verbinding met jongeren gaat je goed af: je snapt hun leefwereld, herkent wat wel en niet werkt en weet hoe je een boodschap relevant maakt zonder dat het gemaakt voelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je kunt campagnes opzetten en managen\u003C\u002Fb>. Van strategie en concept tot planning, uitvoering, monitoring en bijsturing. Je weet hoe online campagnes werken, hoe je content slim inzet en hoe je resultaten gebruikt om de aanpak scherper te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je kunt conceptueel denken en praktisch uitvoeren.\u003C\u002Fb> Van positionering tot online campagne, van stakeholderanalyse tot tekst, briefing of communicatieaanpak. Je blijft niet hangen in plannen maken, maar zorgt dat er iets gebeurt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je bent commercieel alert.\u003C\u002Fb>Je vraagt door op de vraag achter de vraag, ziet kansen en weet hoe je daar zorgvuldig en slim mee omgaat. Je denkt mee over wat dit kan betekenen voor de opdrachtgever én voor BBENG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Je neemt initiatief.\u003C\u002Fb>Je bent proactief, ondernemend en durft keuzes te maken.\u003Cbr\u002F>Let op: voor deze functie is uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift vereist. De voertaal binnen BBENG is Nederlands.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":162,"title":646,"text":647,"image":38,"video":38},"Wat je gaat doen","\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt, coördineert en managet communicatiecampagnes, met speciale aandacht voor online kanalen en doelgroepen die je echt in beweging wilt krijgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bedenkt slimme manieren om jongeren te verbinden aan opgaven met transitiethema’s. Je verdiept je in hun leefwereld, test wat werkt en vertaalt complexe inhoud naar communicatie die voor hen logisch, relevant en aantrekkelijk is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt campagneplannen concreet: van doelgroepinzicht, boodschap en kanaalkeuze tot contentplanning, uitvoering, monitoring en bijsturing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt structuur aan en houdt projecten overzichtelijk en voorspelbaar voor alle betrokkenen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert actief stakeholdermanagement: je houdt mensen aangehaakt, organiseert afstemming en zorgt voor helderheid in verandering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met bedrijven, overheden en kennisinstellingen aan projecten met impact en draagt bij aan de positie van BBENG als partner in verandering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":170,"title":649,"text":650,"image":38,"video":38},"Wat bieden we je?","\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om het verschil te maken op relevante (transitie)vraagstukken in de regio!\u003C\u002Fli>\u003Cli>De samenwerking in een team van ondernemende collega’s die zich hier ook elke dag voor inzetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijheid om je werk uit te voeren op een manier die voor jou goed werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kans om met collega’s een thema waar je voorkeur naar uit gaat verder uit te bouwen binnen de club.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkplek op het Suikerterrein in Groningen, neem\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.nl\u002Fwerken-bij-bbeng.html\">hier\u003C\u002Fa>alvast een kijkje.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij BBENG geloven we dat jij het best tot je recht komt op de plek die bij je past. Jouw professionele groei gaat hand in hand met die van ons als team. Daarom bieden we volop ruimte voor ontwikkeling: van persoonlijke groeiplannen en maandelijkse 1-op-1’s tot een jaarlijks opleidingsbudget.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Laten we het concreet maken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 4.000 en € 5.200 bruto per maand. Afhankelijk van ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collectieve pensioenregeling en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij goed functioneren de intentie om het jaarcontract na een jaar om te zetten naar vast;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijheid om je werk uit te voeren op een manier die goed bij jou past;\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 5 extra dagen bij te kopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De praktische zaken: een laptop, telefoonvergoeding en reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende werkomgeving; in het circulaire 'clubhuis' op het Suikerterrein in Groningen (met deelauto en e-bike voor het team).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast geloven we in een gezond, gezellig en groeiend team: van bedrijfsfitness en groente en fruit op kantoor tot een actieve ‘QWAC’ (onze feestcommissie) die teamactiviteiten oppakt. Op kantoor Groningen zijn een deelauto en e-bike beschikbaar voor het team.\u003C\u002Fp>",{"name":158,"title":652,"text":653,"image":38,"video":38},"Dit is wie wij zijn","\u003Cp>Wij zijn BBENG. Wij zetten samen transities in beweging, want stilzitten is geen optie. Onze werkwijze komt altijd voort uit daadkracht en onze denkwijze uit innovatie en ondernemerschap. In, met, voor en vanuit het Noorden. We hebben dan ook allemaal een ongekende drive om mensen, ideeën, projecten en initiatieven van a-naar-duurzaam te brengen. En dát werkt aanstekelijk. We pakken dingen dan ook bewust anders aan dan anderen. De problemen van vandaag vragen namelijk nú om actie. We zijn dus gek genoeg om te denken dat we de wereld kunnen veranderen, en komen daarvoor in beweging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een multidisciplinaire aanpak zijn we op ons best in het op gang brengen van transities. In ons team van 22 collega’s hebben we specialisten op het gebied van business development, financiering en subsidies, marketing en communicatie én programmamanagement. Door deze kennis slim in te zetten op de momenten waar ze nodig zijn zorgen we voor resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij zijn BBENG. Wij organiseren, denken en doen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":158,"title":655,"text":656,"image":38,"video":38},"Ready. Set. BBENG.","\u003Cp>Ben je klaar om impact te maken op de transities van morgen? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fbbeng.homerun.co\u002Fcommunicatieadviseur-medior-senior-3\u002Fnl\">Solliciteer dan direct!\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":658,"max_salary":659},4000,5200,[],[],"https:\u002F\u002Fbbeng.homerun.co\u002Fcommunicatieadviseur-medior-senior-3\u002Fnl",53.21123641,6.53910747,"2026-07-14T09:10:00+02:00","2026-09-14T00:00:00+02:00","2026-07-14T09:30:54.423+02:00","2026-08-06T13:47:27.964+02:00","2026-08-06T13:47:27.472+02:00",417,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":672},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]