[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81926-teamhoofd-schoon-water-waterschap-hunze-en-aas":28,"i-nl:breadcrumb-separator":123,"i-nl:vacancy-location":126,"i-nl:vacancy-employment":128,"i-nl:vacancy-salary":130,"i-nl:vacancy-hours":132,"i-nl:vacancy-education":134,"i-nl:vacancy-calendar":136,"i-nl:vacancy-deadline":138,"i-heroicons:share":140,"i-heroicons:user":142,"i-heroicons:envelope":144,"i-heroicons:phone":146,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":148,"i-heroicons:chevron-left":150,"i-heroicons:heart":152,"recently-viewed-vacancies-":154,"i-heroicons:clock":559,"i-heroicons:currency-euro":561,"i-heroicons:map-pin":563,"related-vacancies-all-14-19-1":565,"i-heroicons:arrow-right":1111},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":63,"employments":72,"header_image":76,"text":41,"text_blocks":77,"max_hours":101,"salary":102,"recruiters":105,"contacts":113,"address":38,"zipcode":39,"province":114,"locality":40,"country":115,"lat":42,"lng":43,"language":116,"apply":117,"go_live_at":118,"expire_at":119,"first_published_at":120,"last_published_at":120,"updated_at":121,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":101,"application_count":4},81926,"81926-teamhoofd-schoon-water-waterschap-hunze-en-aas","Teamhoofd Schoon Water",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":46,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":47,"show_questions_panel":48},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam","",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],true,[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},1,"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[55,59],{"id":56,"name":57,"slug":58},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":60,"name":61,"slug":62},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[64,68],{"id":65,"name":66,"slug":67},5,"HBO","hbo",{"id":69,"name":70,"slug":71},6,"HBO+","hbo-2",[73],{"id":51,"name":74,"slug":75},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[78,81,85,89,93,97],{"name":79,"text":80},"introduction","\u003Cp>Wil jij meewerken aan transformeren van afvalwater tot schoon oppervlaktewater? Dat kan bij Hunze en Aa’s, want wij zijn voor de afdeling Schoon Water op zoek naar een Teamhoofd Schoon Water. De afdeling Schoon Water is verantwoordelijk voor het verwerken van al het afvalwater binnen ons beheergebied in Groningen en Drenthe, het dagelijks beheer en onderhoud van kwaliteitsobjecten zoals rioolgemalen en de assets op onze rioolwaterzuiveringslocaties. Daarnaast voeren we onderhoud uit aan alle kwantiteitsobjecten zoals poldergemalen, stuwen en sluizen. Samen werken we aan 13 rioolwaterzuiveringen, tientallen gemalen, persleidingen en vele andere assets.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling kenmerkt zich door een gedreven groep medewerkers met een hands-on mentaliteit. We zijn gericht op samenwerking, hebben een open cultuur en werken proactief. De expertise van de medewerkers is breed en gaat van strategische advisering tot aan het fysiek reviseren van pompen.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":84,"image":41,"video":41},"description","Jouw rol","\u003Cp>Als teamhoofd geef je leiding aan ‘Team beheer en zuiveren’ welke één van de twee uitvoerende rayonteams binnen afdeling Schoon Water (SW) is. Het team richt zich op het dagelijks beheer en onderhoud van het zuiveringsproces en op de kwaliteits- en kwantiteitsgemalen. De medewerkers van dit team werken in het zuidelijk deel van ons beheergebied. Het team bestaat uit rayonbeheerders, elektro- en werktuigbouwkundige monteurs en technische specialisten (civiel, werktuigbouw, elektro en bouwkunde) die zorgen voor een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als teamhoofd geef je leiding aan een team van ongeveer 20 mensen en zorg je voor een goede balans tussen continuïteit, kwaliteit en ontwikkeling. Je bent de ‘spin in het web’ en de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en levert samen met het afdelingshoofd een actieve bijdrage aan het verder versterken van de afdeling Schoon Water.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je bent o.a. verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het rayonbeleid en dagelijks beheer en onderhoud wat betreft het bedrijfsmatig functioneren van de zuiveringen en de zuiveringsresultaten (effluentkwaliteit)\u003C\u002Fli>\u003Cli>het rayonbeleid en het dagelijks beheer en onderhoud van de kwaliteitsgemalen en daarnaast het onderhoud aan de kwantiteitsgemalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>de beoordeling van de algemene toestand van assets, de levensduur en draagt zorg voor een integrale afweging (op o.a. kosten, duurzaamheid en de wijze van inkoop) van te nemen maatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>het planning en control proces (sturing op tijd, geld en risico’s)\u003C\u002Fli>\u003Cli>het integraal managen en faciliteren van het team\u003C\u002Fli>\u003Cli>het coachen, inspireren en motiveren van medewerkers en draagt de bedrijfscultuur uit door voorbeeldgedrag\u003C\u002Fli>\u003Cli>het voeren van gestructureerd (werk)overleg met de medewerkers met bijbehorende duidelijke en heldere communicatie (zowel mondeling als schriftelijk)\u003C\u002Fli>\u003Cli>het personeelsbeleid binnen het rayon en geeft uitvoering aan het vastgestelde personeels-, organisatie- en arbobeleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>het afleggen van verantwoording aan – en voert overleg met het afdelingshoofd over de wijze waarop het te ontwikkelen beleid vorm moet krijgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>de uitvoering van projecten waarbij je de rol van intern opdrachtgever hebt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},"requirements","Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een opleiding in een technische richting; bij voorkeur elektrotechniek en affiniteit met procesautomatisering is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief, stelt prioriteiten, bent besluitvaardig en beschikt over een helikopterview.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een mensgericht teamhoofd dat richting geeft, medewerkers coacht en motiveert en daarbij helder en duidelijk communiceert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heldere en overtuigende communicatieve vaardigheden op alle niveaus binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt op een open- en veilige werkcultuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":91,"text":92,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Wij bieden een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een professionele organisatie. De functie is ingeschaald tot een maximum van € 7.417,- bruto per maand inclusief 10% regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":95,"text":96,"image":41,"video":41},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Hendrik Jan Huiting via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31598693482\">0598 – 693482\u003C\u002Fa> of per mail \u003Ca href=\"mailto:h.huiting@hunzeenaas.nl\">h.huiting@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>. De gesprekken zijn gepland op donderdagochtend 1 oktober 2026. Een tweede gesprek behoort tot de mogelijkheden. Voor deze functie kan een VOG gevraagd worden.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":99,"text":100,"image":41,"video":41},"application","Interesse?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur dan voor 14 september 2026 je motivatie en cv naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@hunzeenaas.nl\">vacatures@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":103,"max_salary":104},4780,7417,[106],{"id":107,"slug":108,"fullname":109,"function":110,"photo":41,"email2":111,"phone2":112,"is_recruiter":48},64587,"hendrik-jan-huiting","Hendrik Jan Huiting","Teamhoofd Projecten","h.huiting@hunzeenaas.nl","0598-69 34 82",[],"Groningen","NL","nl","https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-teamhoofd-schoon-water\u002Fjouw-gegevens-0-1","2026-08-17T13:59:38+02:00","2026-09-14T00:00:00+02:00","2026-08-17T14:02:50.119+02:00","2026-08-17T14:02:49.489+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":124,"height":124,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":153},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":51,"total_items":155,"items":156},853,[157,216,272,338,406,431,480],{"id":158,"slug":159,"title":160,"organisation":161,"functions":176,"workfields":181,"educations":186,"employments":188,"header_image":190,"text":41,"text_blocks":191,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":194,"recruiters":197,"contacts":206,"zipcode":169,"province":114,"locality":40,"country":115,"lat":207,"lng":208,"language":116,"apply":209,"go_live_at":210,"expire_at":211,"first_published_at":212,"last_published_at":212,"updated_at":213,"external_id":214,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":215,"application_count":4},81945,"81945-adviseur-uitvoering-met-portefeuille-business-ict-bij-de-unit-aansprakelijkheids-en-persoonsregistratie-apr-rdw","Adviseur uitvoering met portefeuille Business ICT bij de unit Aansprakelijkheids- en Persoonsregistratie (APR)",{"id":162,"slug":163,"title":164,"is_member":48,"membership_type":165,"logo":166,"logo_pad_to_box":167,"address":168,"zipcode":169,"city":40,"province":114,"lat":170,"lng":171,"email":41,"email_suffices":172,"site":174,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":175,"show_questions_panel":48},271,"rdw","RDW","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ",53.0956371,6.8646212,[173],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[182],{"id":183,"name":184,"slug":185},7,"ICT","ict",[187],{"id":65,"name":66,"slug":67},[189],{"id":51,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[192],{"name":79,"text":193},"Ben jij de verbinder die de belangen van business, IT en stakeholders vertaald naar betrouwbare ict-dienstverlening en de mobiliteit van morgen mogelijk maakt?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben jij de verbinder die de belangen van business, IT en stakeholders vertaald naar betrouwbare ict-dienstverlening en de mobiliteit van morgen mogelijk maakt?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze rol vorm je de brug tussen de behoeften van de business en de mogelijkheden van het IT-serviceteam. Je weet uiteenlopende belangen van interne en externe stakeholders te verbinden en vertaalt deze naar haalbare en toekomstgerichte ict-oplossingen. Daarbij houd je altijd oog voor de kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid van onze dienstverlening. Met jouw verbindende kracht en organisatiesensitiviteit creëer je draagvlak en stuur je op gezamenlijke resultaten. Zo lever je een directe bijdrage aan innovatieve dienstverlening en een toekomstbestendige mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Jelte Medema, Adviseur Business ICT bij APR\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Met de poten in de klei en de blik op de horizon breng ik structuur aan in complexe processen, verbind ik uiteenlopende onderwerpen en draag ik bij aan de toekomst van APR. De veelzijdigheid die voor deze functie wordt gevraagd past mij als een oude jas.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de unit Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie (APR) registreren we personen, aansprakelijkheden, vaartuigen, vliegbewijzen en drones exploitanten. Dit doen we binnen wettelijke kaders en op aanwijzing. Ons werk vormt een belangrijke basis voor de dienstverlening van de RDW. Daarom moet iedereen erop kunnen vertrouwen dat de gegevens die we beheren juist en actueel zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als unit adviseur business ICT bij APR vervul je een brugfunctie tussen de business en IT. Je vertaalt wensen en behoeftes naar concrete ict-oplossingen en zorgt dat deze aansluiten op de bredere strategie van de RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent onderdeel van projecten en richt je, in samenwerking met je collega’s op structurele verbetering van processen, informatievoorziening en het IT-landschap. Een goed voorbeeld hiervan is het lease- en financieringsdomein. We registreren bij welke lease- of financieringsmaatschappij de voertuigen horen. Ook wordt vastgelegd wie verantwoordelijk is voor de motorrijtuigenbelasting en boetes bijvoorbeeld. We gaan in gesprek met marktpartijen om hun behoeften te begrijpen, maar tegelijkertijd kijken we ook kritisch naar toekomstbestendigheid, veiligheid en de rol die de RDW hierin vervult. Het verzamelen van informatie, het analyseren van belangen en het betrekken van de juiste stakeholders vormen daarbij een belangrijk onderdeel van het werk. Als unit adviseur business ICT maak jij samen met je collega’s van de unit en het serviceteam de vertaling naar concrete ICT-oplossingen, die bijdragen aan verbeterde dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met twee collega Business ICT-adviseurs, de procesadviseurs en het ICT serviceteam, waarbij jullie kennis en expertise bundelen om de unit optimaal te ondersteunen. Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het adviseren van management en medewerkers, het signaleren van ontwikkelingen en het vertegenwoordigen van de unit binnen organisatie brede overleggen en projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je nauw samen met functioneel beheerders en de procesadviseurs van de unit. Je hebt vaak overleg met collega’s van de divisie ICT en het serviceteam van APR. Hierdoor ben je zo wel te vinden op het kantoor in Veendam als in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Vera Wemer, unitmanager APR, op 06 21 36 38 15 of Martine Oorburg, recruiter, op 06 15 95 36 19 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.787,- en €6.009,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als adviseur uitvoering ben je R&I breed inzetbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren Business ICT-adviseur die de brug slaat tussen de gebruikersorganisatie en ICT. Je bent een stevige gesprekspartner voor applicatie-eigenaren, key-users en andere stakeholders. Je brengt behoeften en vraagstukken in kaart, vertaalt deze naar haalbare oplossingen en begeleidt de implementatie ervan. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen beleid, processen en techniek. Je verbindt verschillende belangen, creëert draagvlak en volgt relevante ontwikkelingen binnen het ICT-domein, zodat je kunt adviseren over de kansen en impact daarvan voor de RDW.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het verbinden van business- en ICT-vraagstukken binnen een complexe organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vermogen om verder te kijken dan de dagelijkse operatie en mee over de koers voor de komende jaren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterk analytisch vermogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organisatiesensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe adviseur uitvoering met portefeuille business ICT bij de unit APR\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 1 september 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Vera Wemer, unitmanager APR, via 06 21 36 38 15 of vwemer@rdw.nl of Martine Oorburg, recruiter, via 06 15 95 36 19 of mnorder@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 8 september of donderdag 10 september in Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6e0240f8-f835-4322-9806-1c2943151259\"\u002F>",{"base_salary":195,"max_salary":196},3787,6009,[198],{"id":199,"slug":200,"fullname":201,"function":202,"photo":203,"email2":204,"phone2":205,"is_recruiter":48},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6e0240f8-f835-4322-9806-1c2943151259","2026-08-17T15:25:45+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-08-17T15:25:50.260+02:00","2026-08-17T15:25:49.584+02:00","376459",8,{"id":217,"slug":218,"title":219,"organisation":220,"functions":234,"workfields":239,"educations":243,"employments":248,"header_image":255,"text":41,"text_blocks":256,"min_hours":5,"max_hours":259,"salary":260,"recruiters":262,"contacts":263,"address":264,"zipcode":265,"province":114,"locality":40,"country":115,"lat":227,"lng":228,"language":116,"apply":266,"go_live_at":267,"expire_at":268,"first_published_at":269,"last_published_at":269,"updated_at":270,"external_id":271,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":124,"application_count":4},81937,"81937-allround-facilitair-medewerker-1-gemeente-veendam","Allround facilitair medewerker",{"id":221,"slug":222,"title":223,"is_member":48,"membership_type":165,"logo":224,"logo_pad_to_box":225,"address":226,"zipcode":41,"city":40,"province":41,"lat":227,"lng":228,"email":229,"email_suffices":230,"site":232,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":233,"show_questions_panel":48},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[231],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[235],{"id":236,"name":237,"slug":238},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[240],{"id":215,"name":241,"slug":242},"Facilitair","facilitair",[244],{"id":245,"name":246,"slug":247},3,"MBO","mbo",[249,252],{"id":178,"name":250,"slug":251},"Parttime","parttime",{"id":245,"name":253,"slug":254},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[257],{"name":79,"text":258},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als allround facilitair medewerker ben jij een belangrijke schakel in de dienstverlening van de gemeente Veendam. Je zorgt ervoor dat collega's, bestuurders, inwoners en bezoekers zich welkom voelen en optimaal ondersteund worden. Dankzij jouw inzet verlopen bijeenkomsten, evenementen en dagelijkse werkzaamheden soepel en kunnen anderen hun werk goed uitvoeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt op verschillende gemeentelijke locaties, waaronder het BWI-gebouw, de Langeleegte en de Juliana van Stolbergweg in Veendam. Omdat dienstverlening niet stopt aan het einde van de werkdag, werk je ook regelmatig in de avonduren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het verzorgen en ondersteunen van raads- en commissievergaderingen, bijeenkomsten, recepties, ontvangsten en lunches;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het gastvrij ontvangen en begeleiden van bezoekers, gasten en bruidsparen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het gebruiksklaar maken en ondersteunen van audiovisuele en digitale voorzieningen tijdens vergaderingen en bijeenkomsten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren en oplossen van facilitaire vragen en storingen binnen de gemeentelijke gebouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het uitvoeren van kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verzorgen van reprowerkzaamheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ondersteunen bij verhuizingen en het inrichten van werkplekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan een nette, veilige en representatieve werkomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren en ondersteunen van collega's bij facilitaire vragen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het deelnemen aan de facilitaire beschikbaarheidsdienst buiten kantoortijden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het uitvoeren van overige voorkomende facilitaire werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een betrokken en servicegerichte collega die graag ontzorgt en oog heeft voor de behoeften van anderen. Je bent zichtbaar aanwezig, denkt mee in oplossingen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een afgeronde mbo-3 opleiding, bij voorkeur passend bij de functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring binnen een facilitaire of dienstverlenende omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een zelfstandige werkhouding, gecombineerd met een prettige samenwerking met collega's;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een representatieve uitstraling en een gastvrije, klantgerichte instelling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Technisch inzicht en een praktische aanpak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organisatietalent, flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een zorgvuldige en integere omgang met vertrouwelijke informatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om te werken in een flexibel rooster, inclusief avonden en incidenteel weekenden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een rijbewijs B is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We willen graag dat alle medewerkers in hun werk betekenis geven aan onze “werkwoorden”: \u003Cem>communiceren, binden & boeien, verduidelijken, ontmoeten en samenwerken. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>Een uitdagende functie voor 28 uur per week binnen een gemeente waar met plezier wordt gewerkt. Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is maximaal € 3.743,- bruto per maand (schaal 6) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij flexibele werktijden, een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven ernaar dat iedereen zich veilig en thuis voelt binnen onze gemeente, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met onze vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Omdat we ons zelf verantwoordelijk voelen voor ons wervingsproces, gaan wij niet in op commerciële aanbiedingen op onze vacatures.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F51098cf9-151c-463c-8ebe-59cbc1ad32be\"\u002F>",28,{"max_salary":261},3743,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F51098cf9-151c-463c-8ebe-59cbc1ad32be","2026-08-17T15:00:29+02:00","2026-08-31T23:59:59+02:00","2026-08-17T15:00:32.503+02:00","2026-08-17T15:00:31.908+02:00","8da246e6-c001-4d56-9a94-70448e0e43f9",{"id":273,"slug":274,"title":275,"organisation":276,"functions":290,"workfields":292,"educations":297,"employments":299,"header_image":301,"text":41,"text_blocks":302,"max_hours":5,"salary":327,"recruiters":330,"contacts":331,"address":282,"zipcode":283,"province":114,"locality":114,"country":115,"lat":284,"lng":285,"language":116,"apply":332,"go_live_at":333,"expire_at":334,"first_published_at":335,"last_published_at":335,"updated_at":336,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":337,"application_count":4},81940,"81940-verpleegkundige-seksuele-gezondheid-3-ggd-groningen","Verpleegkundige Seksuele Gezondheid",{"id":277,"slug":278,"title":279,"is_member":48,"membership_type":165,"logo":280,"logo_pad_to_box":281,"address":282,"zipcode":283,"city":114,"province":114,"lat":284,"lng":285,"email":41,"email_suffices":286,"site":288,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":289,"show_questions_panel":48},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[287],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[291],{"id":236,"name":237,"slug":238},[293],{"id":294,"name":295,"slug":296},26,"Gezondheid","gezondheid",[298],{"id":65,"name":66,"slug":67},[300],{"id":178,"name":250,"slug":251},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[303,305,308,312,315,318,321,324],{"name":79,"text":304},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren.  Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003Cbr\u002F>Seksuele gezondheid is een onderwerp waar de GGD een belangrijke taak heeft zowel op het gebied van de collectieve preventie als curatieve werkzaamheden. Het team Seksuele Gezondheid (SG) doet de uitvoering van deze taken en activiteiten. Hierbij kun je denken aan het geven van voorlichtingen, maar ook het houden van spreekuren in relatie tot de seksuele gezondheid van risicogroepen en vaccinaties. Risicogroepen zijn voor ons o.a. sekswerkers, migranten, jongeren en mannen die seks hebben met mannen. Daarnaast heeft team seksuele gezondheid ook een signalerende rol bij o.a. seksueel geweld, nu niet zwanger en keuzehulpgesprekken bij zwangerschap.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":306,"text":307,"image":41,"video":41},"Werkzaamheden","\u003Cul>\u003Cli>Het organiseren en zelfstandig uitvoeren van consulten en spreekuren met betrekking tot seksuele gezondheid bij verschillende risicogroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefonisch cliënten en professionals te woord staan met betrekking tot seksuele gezondheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren en uitvoeren van voorlichtingen en trainingen bij onze risicogroepen, maar ook aan andere professionals in de GGD en onze samenwerkingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage leveren aan de verschillende aandachtsgebieden op het gebied van preventie en voorlichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":309,"title":310,"text":311,"image":41,"video":41},"organisation_about","Plek in de organisatie","\u003Cp>Het team SG bestaat uit artsen, doktersassistenten en verpleegkundigen. Het team is onderdeel van de afdeling algemene gezondheidszorg (AGZ) van\u003Cbr\u002F>GGD Groningen en het werkgebied is de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>We zijn ook onderdeel van Sense Noord Nederland die meerdere activiteiten op gebied van seksuele gezondheid in Noord Nederland coördineert .\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":313,"text":314,"image":41,"video":41},"Wij vragen","\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde opleiding tot verpleegkundige, niveau 5 en BIG geregistreerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enthousiaste en zelfstandige collega die in teamverband kan werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het onderwerp is een must;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het thema seksuele gezondheid is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een open kijk op maatschappelijke verhoudingen en kunnen werken met onze specifieke doelgroepen is vereist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ICT-vaardig zijn en epidemiologische interesse hebben is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Humor en een flexibele houding, ook qua werktijden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om een aanvullende scholing seksuele gezondheid te volgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":316,"text":317,"image":41,"video":41},"Competenties","\u003Cp>Naast onze kernwaarden verbindend, verantwoordelijk en vernieuwend is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerken |\u003C\u002Fstrong>Je bent in staat om niet alleen samen te werken met de collega’s binnen de afdeling (ieder vanuit zijn eigen professie), maar ook met externe klanten (o.a. samenwerkingspartners).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daadkrachtig & alert |\u003C\u002Fstrong>Je weet wat je wilt en wat er speelt in het team en kan daar snel en correct op anticiperen, maar vooral ook het initiatief in nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Flexibele werkhouding |\u003C\u002Fstrong>Je kunt makkelijk schakelen. Daarnaast ben je ook flexibel in je werktijden. Er wordt verwacht dat je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling waar we al volop mee bezig zijn. Je bent in staat om prioriteiten te stellen binnen de verschillende werkzaamheden en daarna te handelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Plannen & organiseren |\u003C\u002Fstrong>Het werken op wisselende locaties vraagt een talent voor plannen en organiseren. Je bent in staat je eigen werk efficiënt in te delen maar ook voorwaarden voor anderen te scheppen om de werkzaamheden goed en effectief uit te kunnen voeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Nuchterheid |\u003C\u002Fstrong>Je kunt de zaken zien zoals ze zijn en je blijft nuchter en zakelijk in alle omstandigheden.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":319,"text":320,"image":41,"video":41},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week voor de duur van een jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij minimaal € 3.246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5.096,- (functionele schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":322,"text":323,"image":41,"video":41},"Informatie","\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Hilde Post, verpleegkundige van de afdeling Seksuele Gezondheid via telefoonnummer 06 – 316 318 29.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":325,"text":326,"image":41,"video":41},"Reageren","\u003Cp>Je kunt tot en met donderdag 3 september 2026 reageren op deze vacature. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 9 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Na het verzenden van de sollicitatie, ontvang je een ontvangstbevestiging met nadere informatie.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":328,"max_salary":329},3246,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fverpleegkundige-seksuele-gezondheid","2026-08-17T14:47:44+02:00","2026-09-04T00:00:00+02:00","2026-08-17T15:02:43.533+02:00","2026-08-17T15:02:43.043+02:00",9,{"id":339,"slug":340,"title":341,"organisation":342,"functions":356,"workfields":358,"educations":362,"employments":366,"header_image":368,"text":41,"text_blocks":369,"min_hours":5,"max_hours":101,"salary":393,"recruiters":395,"contacts":396,"website":397,"address":398,"zipcode":349,"province":114,"locality":114,"country":115,"lat":350,"lng":351,"language":116,"apply":399,"go_live_at":400,"expire_at":401,"first_published_at":402,"last_published_at":403,"updated_at":404,"sent":48,"status":122,"locked":6,"view_count":405,"application_count":51},75694,"75694-secretaresse-directeur-groningen-1-vnn","Secretaresse Directeur, Groningen",{"id":343,"slug":344,"title":345,"is_member":6,"logo":346,"logo_pad_to_box":347,"address":348,"zipcode":349,"city":114,"province":41,"lat":350,"lng":351,"email":41,"email_suffices":352,"site":354,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":355,"show_questions_panel":48},2539,"vnn","VNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVNN_Logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVNN_Logo.pad_to_box-224x224.png","Laan Corpus den Hoorn 102 in Groningen","9728JR",53.19369564,6.55402542,[353],"@vnn.nl","https:\u002F\u002Fvnn.nl",[],[357],{"id":236,"name":237,"slug":238},[359],{"id":51,"name":360,"slug":361},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[363],{"id":236,"name":364,"slug":365},"MBO+","mbo-2",[367],{"id":178,"name":250,"slug":251},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_vnn.png",[370,372,375,378,381,384,387,390],{"name":79,"text":371},"\u003Cp>Wil jij een belangrijke rol spelen als secretaresse in een dynamische werkomgeving binnen een maatschappelijk betrokken organisatie met flexibele werktijden en een veelzijdig takenpakket? Heb jij een proactieve en oplossingsgerichte houding? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor één van onze divisiedirecteuren zoeken wij een secretaresse directeur. \u003C\u002Fp>",{"name":309,"title":373,"text":374,"image":41,"video":41},"Waar ga je aan de slag?","\u003Cp>Als secretaresse ben je samen met je collega’s secretaresses een onmisbare schakel binnen onze organisatie en de drijvende kracht achter het zelfstandig beheren en organiseren van het secretariaat van ons directieteam (bestaande uit acht leden). Met je collega secretaresses ondersteun je het directieteam en speel je een actieve rol in het digitaliseren en vernieuwen van onze werkprocessen. Jouw flexibiliteit, teamgeest en gestructureerde werkwijze zijn essentieel voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse gang van zaken.\u003C\u002Fp>",{"name":309,"title":376,"text":377,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Jij bent als secretaresse de steunpilaar voor het directieteam en het secretariaat. Je wordt onderdeel van een secretariaat dat momenteel uit 6 secretaresses bestaat. Geen dag is hetzelfde in deze centrale rol. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die essentieel zijn voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden van het directieteam. Je werkt nauw samen met een directeur, maar bent er ook voor anderen. Je draagt bij aan de efficiëntie van onze activiteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":379,"text":380,"image":41,"video":41},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een scherp oog voor prioriteiten en weet de informatiestromen efficiënt te managen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt verantwoordelijkheid voor het agendabeheer. Je organiseert in- en externe afspraken en overleggen met nauwkeurigheid. Je organiseert en coördineert bijeenkomsten, van uitnodiging tot uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt vergaderingen voor, notuleert waar nodig en zorgt voor een correcte opvolging van afspraken en actiepunten. Je bewaakt deadlines die voortvloeien uit vergaderingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent (mede) verantwoordelijk voor de voorbereiding door de directeur. Je zorgt dat de directeur voldoende gedocumenteerd, geïnformeerd en voorbereid de vergaderingen en besprekingen kan bijwonen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt de (uitgaande) correspondentie. Je beoordeelt en behandelt de inkomende correspondentie. Stelt hierin de juiste prioriteiten, handelt wat kan zelfstandig en correct af en bespreekt relevante zaken met de directeur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de mailbox van de directeur en handelt wat kan zelfstandig en correct af.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verleent administratieve ondersteuning, met name door het registreren van gewerkte en vrije uren van de managers in het roosterprogramma en je maakt de bereikbaarheidsroosters van artsen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert dossiers en het (digitale) archief. Je zorgt voor de aanlevering van stukken en eventueel aanvullende informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het werkveld van de directie en je communiceert helder en vlot over relevante zaken. Je onderhoudt content op intranet en zorgt voor actuele informatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met je collega secretaresses. Je neemt elkaar waar bij afwezigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":382,"text":383,"image":41,"video":41},"Dit kom jij ons brengen","\u003Cp>Wij zoeken een nieuwe collega met passie voor het werk. Een collega die integer, nauwkeurig en gestructureerd is. We vinden het belangrijk dat je een teamspeler bent. Je hebt een dienstverlenende instelling. Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en denkt vooruit. Je bent in staat om de context te begrijpen en vlot te schakelen tussen diverse vragen en onderwerpen, met aandacht voor detail.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Graag zien we het volgende terug:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>MBO+ werk- en denkniveau en organisatiesensitief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van MS Office.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":385,"text":386,"image":41,"video":41},"Dit bieden wij jou","\u003Cp>Wij bieden jou de mogelijkheid om een steentje bij te dragen aan de missie van VNN door organisatorische en administratieve ondersteuning te verlenen aan het directieteam. Je wordt onderdeel van een enthousiast team van secretaresses.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens cao GGZ, functiegroep 40 (bruto per maand tussen € 2.888 - € 3.917).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast biedt VNN ook een ruim aanbod aan digitale leertrajecten op GGZ-thema’s en persoonlijke ontwikkeling via GGZ Ecademy. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":388,"text":389,"image":41,"video":41},"Heb je vragen over de vacature?","\u003Cp>Heb je nog vragen over de inhoud van de functie of anderszins? Neem dan contact op met Ingrid Hage, secretaresse Raad van Bestuur, via telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:0647575912\">06 47575912\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":391,"text":392,"image":41,"video":41},"Solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Fijn! Je kunt tot en met donderdag 10 september 2026 solliciteren via de knop \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=d9ec50c2fdadd3cbb35e2c61cd17c13f\">‘solliciteer direct’\u003C\u002Fa> in de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fsecretaresse-directeur-groningen\">vacature\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden op \u003Cb>woensdagmiddag 23 september 2026\u003C\u002Fb> gehouden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunt overleggen. De kosten voor het aanvragen van een VOG komen voor rekening van ons.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":394},3917,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002F","Laan Corpus den Hoorn 102","https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=d9ec50c2fdadd3cbb35e2c61cd17c13f","2026-08-17T14:00:00+02:00","2026-09-11T00:00:00+02:00","2026-01-16T11:30:19.820+01:00","2026-08-17T15:12:37.166+02:00","2026-08-17T15:12:36.603+02:00",12,{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":407,"functions":410,"workfields":412,"educations":415,"employments":418,"header_image":76,"text":41,"text_blocks":420,"max_hours":101,"salary":427,"recruiters":428,"contacts":430,"address":38,"zipcode":39,"province":114,"locality":40,"country":115,"lat":42,"lng":43,"language":116,"apply":117,"go_live_at":118,"expire_at":119,"first_published_at":120,"last_published_at":120,"updated_at":121,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":101,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":408,"site":46,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":409,"show_questions_panel":48},[],[],[411],{"id":51,"name":52,"slug":53},[413,414],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[416,417],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":69,"name":70,"slug":71},[419],{"id":51,"name":74,"slug":75},[421,422,423,424,425,426],{"name":79,"text":80},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":41,"video":41},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":41,"video":41},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":41,"video":41},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":41,"video":41},{"base_salary":103,"max_salary":104},[429],{"id":107,"slug":108,"fullname":109,"function":110,"photo":41,"email2":111,"phone2":112,"is_recruiter":48},[],{"id":432,"slug":433,"title":434,"organisation":435,"functions":450,"workfields":452,"educations":454,"employments":457,"header_image":459,"text":41,"text_blocks":460,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":463,"recruiters":466,"contacts":467,"address":468,"zipcode":469,"province":114,"locality":470,"country":115,"lat":471,"lng":472,"language":116,"apply":473,"go_live_at":474,"expire_at":475,"first_published_at":476,"last_published_at":476,"updated_at":477,"external_id":478,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":479,"application_count":4},81925,"81925-medewerker-belasting-invordering-36-uur-gemeente-westerwolde","Medewerker Belasting & Invordering (36 uur)",{"id":436,"slug":437,"title":438,"is_member":48,"membership_type":439,"logo":440,"logo_pad_to_box":441,"address":442,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"lat":443,"lng":444,"email":445,"email_suffices":446,"site":448,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":449,"show_questions_panel":48},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[447],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[451],{"id":236,"name":237,"slug":238},[453],{"id":51,"name":360,"slug":361},[455,456],{"id":245,"name":246,"slug":247},{"id":236,"name":364,"slug":365},[458],{"id":245,"name":253,"slug":254},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[461],{"name":79,"text":462},"Zoek jij een functie waarin je belastingkennis combineert met persoonlijk contact en maatschappelijke impact? In Westerwolde help je inwoners met vragen over belastingen en betalingsregelingen én zorg je voor een zorgvuldige uitvoering van de gemeentelijke belastingtaken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn op zoek naar een:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Medewerker Belasting & Invordering (36 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medewerker Belastingen & Invordering ben je een belangrijke schakel tussen inwoners, bedrijven en de gemeente. Je zorgt ervoor dat gemeentelijke belastingen correct worden geheven en geïnd en helpt inwoners bij vragen over aanslagen, betalingen en regelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je combineert administratieve werkzaamheden met persoonlijk contact. De ene keer verwerk je gegevens en behandel je een bezwaar, de andere keer help je een inwoner die vragen heeft over een aanslag of tijdelijk moeite heeft met betalen. Je denkt mee binnen de mogelijkheden van wet- en regelgeving en zoekt naar passende oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt met Centric als primair belastingsysteem en draagt samen met je collega's bij aan een betrouwbare en klantgerichte dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen van juiste en tijdige aanslagbiljetten voor gemeentelijke belastingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het behandelen en administratief verwerken van bezwaarschriften (exclusief WOZ).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beheren en verwerken van gegevens uit de Basisregistratie Personen, het Handelsregister en het Kadaster in de belastingapplicatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beantwoorden van inhoudelijke vragen van inwoners, bedrijven en collega's, zowel telefonisch als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vertalen van complexe wet- en regelgeving naar begrijpelijke informatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het uitvoeren van overige werkzaamheden binnen het heffingsproces.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het invorderen van openstaande vorderingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het treffen van betalingsregelingen en het begeleiden van inwoners bij betalingsvraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden van dwanginvorderingsmaatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het behandelen van verzoeken om kwijtschelding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Belastingen, een betrokken en deskundig team dat voortdurend werkt aan het verbeteren van processen en dienstverlening. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de gemeentelijke belastingen, de WOZ, invordering en verschillende basisregistraties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De lijnen binnen onze organisatie zijn kort. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden en werken vanuit verschillende vakgebieden samen aan een goede dienstverlening voor inwoners en ondernemers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring binnen het vakgebied belastingen en invordering en voelt je thuis in een functie waarin dienstverlening, regelgeving en administratie samenkomen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's op wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent klantgericht, zorgvuldig en weet ook bij piekmomenten het overzicht te behouden. Je kunt complexe onderwerpen helder uitleggen en hebt oog voor de persoonlijke situatie van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>MBO+ werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vakgerichte opleiding, zoals IVA, Basisopleiding Belastingen of HALO.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Centric is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is gewaardeerd in schaal 7(maximaal € 4.065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor situaties waarin je hier onverhoopt mee te maken krijgt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Ben jij iemand die dienstverlening weet te combineren met een zorgvuldige uitvoering van wet- en regelgeving? En lijkt het je leuk om in een betrokken team te werken waarin jouw bijdrage zichtbaar is? Dan ontmoeten we je graag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat het ons op jouw eigen manier \u003Cstrong>uiterlijk 15 september a.s.\u003C\u002Fstrong> weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cstrong>dinsdagmiddag 22 september a.s.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Edwin Wagt. Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar E.Wagt@westerwolde.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff5fb3a01-61e4-44bd-bc02-f94b5221d2b4\"\u002F>",{"base_salary":464,"max_salary":465},2875,4065,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff5fb3a01-61e4-44bd-bc02-f94b5221d2b4","2026-08-17T13:57:18+02:00","2026-09-15T23:59:59+02:00","2026-08-17T13:57:23.240+02:00","2026-08-17T13:57:22.440+02:00","54a5bfa7-1336-481e-98c6-71f03aafa717",22,{"id":481,"slug":482,"title":483,"organisation":484,"functions":505,"workfields":507,"educations":513,"employments":517,"start_date":522,"header_image":523,"text":41,"text_blocks":524,"min_hours":547,"max_hours":547,"salary":548,"recruiters":551,"contacts":552,"address":553,"zipcode":491,"province":114,"locality":492,"country":115,"lat":493,"lng":494,"language":116,"apply":554,"go_live_at":555,"expire_at":556,"first_published_at":557,"last_published_at":557,"updated_at":558,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":183,"application_count":4},81924,"81924-verpleegkundige-3a-ommelander-ziekenhuis-groningen","Verpleegkundige 3A",{"id":485,"slug":486,"title":487,"is_member":48,"membership_type":165,"logo":488,"logo_pad_to_box":489,"address":490,"zipcode":491,"city":492,"province":41,"lat":493,"lng":494,"email":495,"email_suffices":496,"site":498,"social_media":499,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":504,"show_questions_panel":48},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[497],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":500,"instagram_url":501,"tiktok_url":502,"facebook_url":503,"spotify_url":502,"youtube_url":502},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[506],{"id":236,"name":237,"slug":238},[508,512],{"id":509,"name":510,"slug":511},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":294,"name":295,"slug":296},[514,515,516],{"id":245,"name":246,"slug":247},{"id":236,"name":364,"slug":365},{"id":65,"name":66,"slug":67},[518,519],{"id":178,"name":250,"slug":251},{"id":337,"name":520,"slug":521},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[525,527,529,532,535,538,541,544],{"name":79,"text":526},"\u003Cp>\u003Cstrong>Voel jij je thuis op een verpleegafdeling waar verschillende specialismen samenkomen? Waar geen dag hetzelfde is? Als verpleegkundige op verpleegafdeling 3A werk je met patiënten met uiteenlopende zorgvragen en krijg je volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Samen met een betrokken en deskundig team zorg je voor goede, persoonlijke zorg én een fijne patiëntbeleving. Zie jij jezelf hier in terug? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":376,"text":528,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Door de verschillende specialismen die op deze afdeling werkzaam zijn is geen dag hetzelfde. Iedere patiënt heeft een eigen hulpvraag. Jij draagt dagelijks bij aan de zorg voor de continuïteit van het verpleeg- en behandelproces van deze patiënten. Je vervult een rol in de patiëntenvoorlichting, waarbij je begeleiding en instructies geeft. Om de juiste begeleiding en instructies te kunnen geven neem je ook deel aan patiëntgebonden overlegvormen en besprekingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het afdelingsbeleid en aan het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen en draagt ook bij aan de kennis en ontwikkeling van collega’s, leerlingen en stagiaires.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Alles samen maakt het dat je op een dynamische en veelzijdige afdeling komt te werken.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":530,"text":531,"image":41,"video":41},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Vanwege het dynamische karakter van onze afdeling, zoals hierboven genoemd, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven verpleegkundige die beschikt over de volgende competenties: gastvrijheid, stressbestendigheid, flexibiliteit en besluitvaardigheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent proactief, oplossingsgericht en beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren en hebt een patiëntgerichte instelling. Daarbij stel je hoge eisen aan jezelf op het gebied van zelfstandigheid, doorzettingsvermogen, geduld, ordelijkheid, methodisch handelen en hygiënisch werken\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":533,"text":534,"image":41,"video":41},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je bent BIG-geregistreerd en hebt minimaal een mbo-4 verpleegkunde diploma. Een hbo-opleiding is een pré. Daarnaast beschik je over ten minste één jaar recente en relevante ziekenhuiservaring, bij voorkeur binnen de specialismen neurologie, cardiologie en of pulmonologie.\u003C\u002Fp>",{"name":309,"title":536,"text":537,"image":41,"video":41},"De afdeling","\u003Cp>Verpleegafdeling 3A bestaat uit 30 bedden. Primair worden er patiënten verpleegd van de specialismen cardiologie, neurologie en pulmonologie. Het is een dynamische afdeling waar affiniteit met  bovengenoemde patiëntencategorieën een vereiste is. Op de afdeling bestaat de mogelijkheid om je verder te specialiseren in de verschillende specialismen of je verder te ontwikkelen als regie verpleegkundige op hbo-niveau.\u003C\u002Fp>",{"name":309,"title":539,"text":540,"image":41,"video":41},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":542,"text":543,"image":41,"video":41},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 45 en bedraagt minimaal € 3.228,- en maximaal € 4.346,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":545,"text":546,"image":41,"video":41},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Leny Wendelaar, hoofd verpleegafdeling 3A, via T: 06 - 159 689 54.\u003Cbr\u002F>Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk donderdag 10 september 2026 solliciteren. De gesprekken vinden naar alle waarschijnlijkheid plaats op woensdag 16 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":549,"max_salary":550},3228,4346,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fverpleegkundige-3a\u002F","2026-08-17T13:48:50+02:00","2026-09-17T13:48:50+02:00","2026-08-17T13:53:12.759+02:00","2026-08-17T13:53:12.109+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":560},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":562},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":564},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":51,"total_items":566,"items":567},18,[568,593,618,700,739,800,862,929,988,1042],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":569,"functions":572,"workfields":574,"educations":577,"employments":580,"header_image":76,"text":41,"text_blocks":582,"max_hours":101,"salary":589,"recruiters":590,"contacts":592,"address":38,"zipcode":39,"province":114,"locality":40,"country":115,"lat":42,"lng":43,"language":116,"apply":117,"go_live_at":118,"expire_at":119,"first_published_at":120,"last_published_at":120,"updated_at":121,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":101,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":570,"site":46,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":571,"show_questions_panel":48},[],[],[573],{"id":51,"name":52,"slug":53},[575,576],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[578,579],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":69,"name":70,"slug":71},[581],{"id":51,"name":74,"slug":75},[583,584,585,586,587,588],{"name":79,"text":80},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":41,"video":41},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":41,"video":41},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":41,"video":41},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":41,"video":41},{"base_salary":103,"max_salary":104},[591],{"id":107,"slug":108,"fullname":109,"function":110,"photo":41,"email2":111,"phone2":112,"is_recruiter":48},[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":594,"functions":597,"workfields":599,"educations":602,"employments":605,"header_image":76,"text":41,"text_blocks":607,"max_hours":101,"salary":614,"recruiters":615,"contacts":617,"address":38,"zipcode":39,"province":114,"locality":40,"country":115,"lat":42,"lng":43,"language":116,"apply":117,"go_live_at":118,"expire_at":119,"first_published_at":120,"last_published_at":120,"updated_at":121,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":101,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":39,"city":40,"province":41,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":595,"site":46,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":596,"show_questions_panel":48},[],[],[598],{"id":51,"name":52,"slug":53},[600,601],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[603,604],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":69,"name":70,"slug":71},[606],{"id":51,"name":74,"slug":75},[608,609,610,611,612,613],{"name":79,"text":80},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":41,"video":41},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":41,"video":41},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":41,"video":41},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":41,"video":41},{"base_salary":103,"max_salary":104},[616],{"id":107,"slug":108,"fullname":109,"function":110,"photo":41,"email2":111,"phone2":112,"is_recruiter":48},[],{"id":619,"slug":620,"title":621,"organisation":622,"functions":644,"workfields":646,"educations":651,"employments":654,"start_date":656,"header_image":657,"text":41,"text_blocks":658,"min_hours":547,"max_hours":101,"salary":676,"recruiters":678,"contacts":693,"address":629,"zipcode":630,"province":632,"locality":631,"country":115,"lat":633,"lng":634,"language":116,"apply":635,"go_live_at":694,"expire_at":695,"first_published_at":696,"last_published_at":697,"updated_at":698,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":699,"application_count":4},81923,"81923-directeur-bestuurder-gezocht-voor-de-groene-toekomst-van-drenthe-natuur-en-milieufederatie-drenthe","Directeur-Bestuurder gezocht voor de groene toekomst van Drenthe",{"id":623,"slug":624,"title":625,"is_member":48,"membership_type":626,"logo":627,"logo_pad_to_box":628,"address":629,"zipcode":630,"city":631,"province":632,"lat":633,"lng":634,"email":635,"email_suffices":636,"site":638,"social_media":639,"coc_number":642,"vat_number":41,"accreditation":643,"show_questions_panel":48},56715,"natuur-en-milieufederatie-drenthe","Natuur en Milieufederatie Drenthe","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-natuur-milieu-federatie-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-natuur-milieu-federatie-drenthe-.pad_to_box-224x224.png","Hertenkamp 6","9401HL","Assen","Drenthe",52.98963881,6.55583589,"info@nmfdrenthe.nl",[637],"@nmfdrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.nmfdrenthe.nl\u002F",{"linkedin_url":640,"instagram_url":641,"tiktok_url":502,"facebook_url":502,"spotify_url":502,"youtube_url":502},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fnatuur-en-milieufederatie-drenthe","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fnmfdrenthe\u002F","41018499",[],[645],{"id":51,"name":52,"slug":53},[647,648],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":479,"name":649,"slug":650},"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[652,653],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":69,"name":70,"slug":71},[655],{"id":51,"name":74,"slug":75},"2026-08-16T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_natuur-en-milieufederatie-drenthe_mubIki5.jpeg",[659,661,664,667,670,673],{"name":79,"text":660},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan een groen, gezond en toekomstbestendig Drenthe? Zie jij kansen om mensen en organisaties samen te brengen en duurzame ontwikkelingen te versnellen? En wil je leidinggeven aan een bevlogen team met een groot netwerk in de provincie? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":309,"title":662,"text":663,"image":41,"video":41},"Over Natuur en Milieufederatie Drenthe","\u003Cp>De \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nmfdrenthe.nl\u002F\">Natuur en Milieufederatie Drenthe \u003C\u002Fa>werkt voor én met mensen aan een gezond milieu, een rijke natuur en een mooi landschap. Samen met inwoners, natuur- en milieuorganisaties, bedrijven en overheden. We verbinden mensen en organisaties, ondersteunen initiatieven en werken aan oplossingen voor maatschappelijke opgaven op het gebied van natuur, energie, landbouw, circulariteit, leefomgeving en ruimte. In onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nmfdrenthe.nl\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002Fsites\u002F5\u002F2026\u002F02\u002FBeleidsvisie-2025-2030-NMF-Drenthe.pdf\">beleidsvisie 2025-2030\u003C\u002Fa> lees je meer over onze visie en koers. \u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":665,"text":666,"image":41,"video":41},"Jouw rol als directeur-bestuurder","\u003Cp>Als directeur-bestuurder ben je het gezicht van de NMF Drenthe. Je geeft richting aan de organisatie en leiding aan een betrokken team van professionals. Je beweegt je gemakkelijk tussen inwoners, maatschappelijke organisaties, bedrijven en overheden. Je ziet kansen voor samenwerking en weet mensen en ideeën met elkaar te verbinden. Zo weet je als geen ander hoe je burgerinitiatieven een boost geeft en breng je organisaties samen om constructief bij te dragen aan beleid en praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw strategisch inzicht, gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en communicatieve kracht weet je de positie van de NMF Drenthe verder te versterken. Je bouwt aan relaties, ontwikkelt nieuwe kansen en helpt innovatieve projecten van de grond te krijgen. Daarbij heb je oog voor zowel de maatschappelijke impact als de continuïteit van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":668,"text":669,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Inhoudelijke kennis van en ervaring in het duurzame en groene werkveld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met overheden en strategisch opereren in een bestuurlijke en politieke context;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het talent om mensen te verbinden – van teamleden en vrijwilligers tot partners en bestuurders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met en affiniteit voor fondsenwerving, acquisitie en het ontwikkelen van nieuwe initiatieven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inspirerende, coachende en toegankelijke leiderschapsstijl;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kwaliteiten in het aansturen en begeleiden van programmatisch en projectmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":671,"text":672,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Je komt terecht in een organisatie met een sterk netwerk, een stevige positie in de provincie en een duidelijke maatschappelijke missie. Je hebt de ruimte om te innoveren, te inspireren en samen met de achterban het verschil te maken. Samen werken we aan concrete impact: een groen, duurzaam en gezond Drenthe. Naast een uitdagende functie bieden wij een aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, in lijn met de CAO provinciale sector.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":674,"text":675,"image":41,"video":41},"Hoe kun je reageren?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je samen met ons bouwen aan de toekomst van NMF Drenthe en van onze provincie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Stuur uiterlijk 11 september 2026 een motivatiebrief en CV naar \u003Ca href=\"mailto:info@nmfdrenthe.nl\">info@nmfdrenthe.nl\u003C\u002Fa>. De werving en selectie worden uitgevoerd in samenwerking met roel&jasper in Assen. De eerste gesprekken vinden plaats op 17 en 18 september 2026 – en de tweede ronde op 23 en\u002Fof 24 september 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je terecht bij Ineke Noordhoff, voorzitter van de Stichtingsraad (RvT) \u003Ca href=\"mailto:ineke@ophetland.eu\">ineke@ophetland.eu,\u003C\u002Fa> +31645208698 of bij Herman Brink, interim adjunct-directeur \u003Ca href=\"mailto:h.brink@nmfdrenthe.nl\">h.brink@nmfdrenthe.nl,\u003C\u002Fa> +31614136751.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":677},7234,[679,686],{"id":680,"slug":681,"fullname":682,"function":683,"photo":41,"email":684,"email2":684,"phone":685,"phone2":685,"is_recruiter":48},81938,"herman-brink","Herman Brink","adjunct-directeur","h.brink@nmfdrenthe.nl","+31614136751",{"id":687,"slug":688,"fullname":689,"function":690,"photo":41,"email":691,"email2":691,"phone":692,"phone2":692,"is_recruiter":48},81939,"ineke-noordhoff","Ineke Noordhoff","voorzitter","ineke@ophetland.eu","+31645208698",[],"2026-08-17T13:26:02+02:00","2026-09-12T13:26:02+02:00","2026-08-17T13:30:55.324+02:00","2026-08-17T15:03:04.723+02:00","2026-08-17T15:03:03.914+02:00",27,{"id":701,"slug":702,"title":703,"organisation":704,"functions":712,"workfields":714,"educations":716,"employments":718,"header_image":720,"text":41,"text_blocks":721,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":724,"recruiters":726,"contacts":727,"website":728,"address":729,"zipcode":730,"province":632,"locality":731,"country":115,"lat":732,"lng":733,"language":116,"apply":41,"go_live_at":734,"expire_at":401,"first_published_at":735,"last_published_at":736,"updated_at":737,"sent":48,"status":122,"locked":6,"view_count":738,"application_count":4},81887,"81887-teamleider-montage-3-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Teamleider Montage",{"id":705,"slug":706,"title":707,"is_member":6,"logo":708,"logo_pad_to_box":709,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":710,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":711,"show_questions_panel":48},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[713],{"id":51,"name":52,"slug":53},[715],{"id":60,"name":61,"slug":62},[717],{"id":245,"name":246,"slug":247},[719],{"id":51,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[722],{"name":79,"text":723},"\u003Cp>\u003Cb>Locatie: Emmen | 36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een stevige leidinggevende die in staat is om verschil te maken en uitdagingen niet uit de weg gaat? En heb jij een passie om mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in hun kracht te zetten en te begeleiden in werk? Dan is EMCO-groep op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Teamleider Montage ben je veel meer dan een vakspecialist. Je bent de coach, aanvoerder en het aanspreekpunt voor een team van ongeveer 60 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zoeken een collega die het overzicht kan houden, leiding kan geven op groepsniveau en oog heeft voor persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als praktische en mensgerichte teamleider ben je werkzaam op één van onze productieafdelingen, gehuisvest in ons hoofdgebouw aan de Abel Tasmanstraat in Emmen. Voor verschillende opdrachtgevers verrichten deze medewerkers montagewerkzaamheden en worden in- en ompakwerkzaamheden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Motiveren:\u003C\u002Fb> Je coacht, stimuleert en motiveert de medewerkers waarbij je oog hebt voor hun ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Begeleiden:\u003C\u002Fb> Je instrueert meewerkende voorlieden en medewerkers en begeleidt bij de uitvoering van de werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Organiseren:\u003C\u002Fb> Je draagt zorg voor de juiste inzet van mensen en middelen om producten en diensten voor diverse opdrachtgevers te realiseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Rapporteren:\u003C\u002Fb> Je rapporteert over de voortgang van de ontwikkeling van medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Samenwerken:\u003C\u002Fb> Je overlegt met ketenpartners en zoekt actief de samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent iemand die probleemoplossend kan werken, vernieuwend en ontwikkelingsgericht is. Je kunt goed plannen en organiseren en kunt makkelijk schakelen tussen taken zonder het overzicht te verliezen. Je beschikt over goede communicatievaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je aantoonbare ervaring in leidinggeven en \u003Cb>coachen van medewerkers\u003C\u002Fb>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit met een diversiteit aan medewerkers met verschillende achtergronden en niveaus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je over een afgeronde en relevante \u003Cb>mbo-niveau 4 opleiding\u003C\u002Fb>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je bij voorkeur ervaring in een productie omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Tussen € 3.246,- en € 4.556,- bruto per maand (schaal 8, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 17,05% bovenop je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Betekenis:\u003C\u002Fb> Een afwisselende en betekenisvolle functie in een hecht team wat voor elkaar klaar staat\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel? Dan horen we graag van je!\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatie en CV vóór 11 september 2026 naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Rik Takken (Productieleider) via 06 - 16960437.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Agaath Prins (HR-adviseur) via 06 - 51947968.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":328,"max_salary":725},4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-08-14T12:15:00+02:00","2026-08-14T12:16:12.056+02:00","2026-08-14T12:17:12.706+02:00","2026-08-14T12:17:12.159+02:00",59,{"id":740,"slug":741,"title":742,"organisation":743,"functions":759,"workfields":762,"educations":768,"employments":773,"header_image":779,"text":41,"text_blocks":780,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":783,"recruiters":786,"contacts":787,"address":788,"zipcode":789,"province":114,"locality":750,"country":115,"lat":790,"lng":791,"language":116,"apply":792,"go_live_at":793,"expire_at":794,"first_published_at":795,"last_published_at":796,"updated_at":797,"external_id":798,"sent":48,"status":122,"locked":6,"view_count":799,"application_count":51},81838,"81838-procesregisseur-nedersaksenlijn-gemeente-midden-groningen","Procesregisseur Nedersaksenlijn",{"id":744,"slug":745,"title":746,"is_member":48,"membership_type":165,"logo":747,"logo_pad_to_box":748,"address":749,"zipcode":41,"city":750,"province":41,"lat":751,"lng":752,"email":753,"email_suffices":754,"site":757,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":758,"show_questions_panel":48},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[755,756],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[760,761],{"id":51,"name":52,"slug":53},{"id":178,"name":179,"slug":180},[763,764],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":765,"name":766,"slug":767},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[769,770],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":183,"name":771,"slug":772},"WO","wo",[774,775,776],{"id":178,"name":250,"slug":251},{"id":245,"name":253,"slug":254},{"id":236,"name":777,"slug":778},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[781],{"name":79,"text":782},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners waar we samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties bouwen aan leefbare en verbonden dorpen. Hier krijg je de ruimte en het vertrouwen om met jouw expertise persoonlijk impact te maken. Op slechts 15 minuten van de stad Groningen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Van de gevolgen van de gaswinning tot woningbouw, bereikbaarheid en brede welvaart: jouw werk maakt het verschil voor onze inwoners en de toekomst van onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gemeente Midden-Groningen heeft een stevige ambitie: een gemeente zijn waar iedereen goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. De komst van de Nedersaksenlijn biedt een unieke kans om deze ambitie te versnellen. Daarom zoeken wij een procesregisseur die deze ontwikkeling verbindt aan de ruimtelijke, economische en maatschappelijke opgaven van onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen het domein Leefomgeving werken we aan een aantrekkelijke, duurzame en toekomstbestendige gemeente. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en overheden werken we aan ruimtelijke ontwikkeling, economie, mobiliteit en duurzaamheid. Zo bouwen we aan een leefomgeving waarin het prettig wonen, werken en ondernemen is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) binnen het domein Leefomgeving. Binnen het team werken collega's aan uiteenlopende strategische opgaven op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, economie, wonen en mobiliteit. Samen zorgen we ervoor dat beleid niet alleen wordt ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Je werkt in een omgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en integraal werken centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De uitdaging\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Nedersaksenlijn is één van de grootste infrastructurele projecten van Noord-Nederland. Voor Midden-Groningen betekent dit veel meer dan een nieuwe spoorverbinding. De lijn biedt kansen voor woningbouw, economische ontwikkeling, betere bereikbaarheid, leefbaarheid en brede welvaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren werken Rijk, provincie Groningen, ProRail en gemeenten samen aan de MIRT-verkenning Nedersaksenlijn en de Verkenning Gebiedsontwikkeling. In deze trajecten worden keuzes gemaakt over onder andere stations, mobiliteit, woningbouw, economie en de inrichting van de spoorzones. Juist in deze fase kan Midden-Groningen het verschil maken door haar eigen ambities stevig te positioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De voorstudie voor de gemeente laat zien dat alleen een integrale benadering van bereikbaarheid, gebiedsontwikkeling en economie leidt tot toekomstbestendige keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat de gemeentelijke ambities niet alleen worden ingebracht, maar ook daadwerkelijk worden vertaald naar concrete projecten, investeringen en bestuurlijke afspraken. Je verbindt gemeentelijke programma's, regionale partners en bestuurlijke besluitvorming tot één samenhangende aanpak. Hiermee lever je een directe bijdrage aan de ontwikkeling van Midden-Groningen voor de komende decennia.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent de strategische procesregisseur van de gemeentelijke opgave rondom de Nedersaksenlijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voert regie op de gemeentelijke inzet binnen de MIRT-verkenning en de Verkenning Gebiedsontwikkeling. Je verbindt de Nedersaksenlijn met gemeentelijke programma's zoals woningbouw, mobiliteit, economie, leefbaarheid en het Masterplan Hoogezand-Sappemeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt samen met interne en externe partners een integrale strategie voor de spoorzones en stationsgebieden. Je vertegenwoordigt Midden-Groningen in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden en adviseert bestuur, directie en management over strategische keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast zorg je voor bestuurlijke besluitvorming binnen de gemeente, signaleer je kansen voor financiering en subsidies en vertaal je deze naar concrete voorstellen. Ook bewaak je de planning, samenhang, risico's en voortgang van de gemeentelijke opgave.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je houdt overzicht over de verschillende belangen en zorgt ervoor dat gezamenlijke ambities worden omgezet in concrete resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je functie is ondergebracht binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt dagelijks samen met collega's uit verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, mobiliteit, economie, wonen en duurzaamheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je intensief samen met externe partners zoals ProRail, de provincie Groningen, ministeries, het OV-bureau Groningen-Drenthe, Regio Groningen-Assen, Nij Begun, omliggende gemeenten en adviesbureaus. Je beweegt je gemakkelijk tussen ambtelijke organisaties, bestuurlijke tafels en regionale samenwerkingsverbanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Juist de samenwerking met deze uiteenlopende partners maakt deze functie veelzijdig. Je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden en bouwt aan duurzame relaties die bijdragen aan het gezamenlijke resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je bouwt mee aan de toekomst van Midden-Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De keuzes die de komende jaren worden gemaakt, bepalen hoe Midden-Groningen zich de komende decennia ontwikkelt. Jij zit aan tafel waar deze keuzes worden voorbereid én helpt ze te vertalen naar concrete resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je werkt aan een unieke gebiedsopgave\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Nedersaksenlijn raakt vrijwel alle maatschappelijke opgaven: wonen, economie, mobiliteit, leefbaarheid en brede welvaart. Juist die samenhang maakt deze functie uitdagend en afwisselend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je werkt in een sterk netwerk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met bestuurders, ProRail, ministeries, provincie Groningen, regiogemeenten en vele andere partners. Daardoor heb je direct invloed op de ontwikkeling van Midden-Groningen én de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van complexe maatschappelijke opgaven en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent een stevige gesprekspartner die mensen en belangen met elkaar verbindt. Je hebt oog voor maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen, kijkt verder dan de opgave van vandaag en weet deze te vertalen naar een integrale aanpak. Je neemt initiatief, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat plannen worden omgezet in concrete resultaten. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je bestuurders, collega's en externe partners op een heldere en overtuigende manier mee te nemen in complexe vraagstukken en gezamenlijke keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau; Bestuurskunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening, Sociale Geografie, Civiele Techniek, Verkeerskunde, Mobiliteit, Omgevingsmanagement of een vergelijkbare richtingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen, mobiliteit of infrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met proces- en programmamanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met regionale samenwerking tussen overheden en maatschappelijke partners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je direct bijdraagt aan de toekomst van Midden-Groningen. Je werkt aan een van de grootste gebiedsontwikkelingen van Noord-Nederland en krijgt de ruimte om vanuit jouw expertise richting te geven aan een complexe maatschappelijke opgave. Daarbij werk je samen met betrokken collega's en partners aan oplossingen die er echt toe doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week in schaal 11 van de cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof, een opleiding of een extra uitkering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride wanneer de functie dat toelaat en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Vanwege de vakantieperiode zijn onze collega's mogelijk niet altijd telefonisch bereikbaar. Stuur je vraag gerust naar \u003Cstrong>\u003Ca>werkenbij@midden-groningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>. Wij zorgen ervoor dat je vraag zo snel mogelijk bij een beschikbare collega terechtkomt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hebben we voldoende geschikte reacties ontvangen? Dan kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang met solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je op:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F12dacbd7-a1ca-4343-b221-41d630440713\"\u002F>",{"base_salary":784,"max_salary":785},4520,6422,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F12dacbd7-a1ca-4343-b221-41d630440713","2026-08-11T15:00:24+02:00","2026-09-14T23:59:59+02:00","2026-08-11T15:00:28.451+02:00","2026-08-14T10:12:50.533+02:00","2026-08-14T10:12:50.129+02:00","9823e235-8b1a-457f-bb5d-051628870ba9",352,{"id":801,"slug":802,"title":803,"organisation":804,"functions":817,"workfields":819,"educations":822,"employments":824,"header_image":827,"text":41,"text_blocks":828,"min_hours":101,"max_hours":101,"salary":848,"recruiters":851,"contacts":852,"address":631,"zipcode":853,"province":632,"locality":632,"country":115,"lat":854,"lng":855,"language":116,"apply":856,"go_live_at":857,"expire_at":858,"first_published_at":859,"last_published_at":859,"updated_at":860,"sent":48,"status":122,"locked":6,"view_count":861,"application_count":215},81833,"81833-teamleider-ambulancezorg-umcg-ambulancezorg","Teamleider Ambulancezorg",{"id":805,"slug":806,"title":807,"is_member":6,"logo":808,"logo_pad_to_box":809,"address":810,"zipcode":41,"city":811,"province":41,"lat":812,"lng":813,"email":41,"email_suffices":814,"site":815,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":816,"show_questions_panel":48},2588,"umcg-ambulancezorg","UMCG Ambulancezorg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_umcg-ambulancezorg.pad_to_box-224x224.png","Vriezerweg 10,  9482 TB","Tynaarlo",53.08058289,6.5986543,[],"https:\u002F\u002Fumcgambulancezorg.nl\u002F",[],[818],{"id":51,"name":52,"slug":53},[820,821],{"id":509,"name":510,"slug":511},{"id":56,"name":57,"slug":58},[823],{"id":65,"name":66,"slug":67},[825,826],{"id":51,"name":74,"slug":75},{"id":337,"name":520,"slug":521},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umcg-ambulancezorg.png",[829,831,833,835,837,839,842,845],{"name":79,"text":830},"\u003Cp>Ben jij een peoplemanager met daadkracht? Iemand die zichtbaar is op de werkvloer, aan de koffietafel zit én het goede gesprek voert? Durf jij moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken en weet je mensen op een respectvolle manier een spiegel voor te houden? Heb jij hart voor de acute zorg en combineer je de zachte kant van leiderschap met actie en duidelijkheid? Dan maken wij graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":83,"text":832,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Teamleider Ambulancezorg geef je leiding aan circa 50 ambulanceprofessionals in Noord-Drenthe. Samen met je team zorg je ervoor dat 24\u002F7 spoedeisend én gepland patiëntenvervoer mogelijk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zichtbaar en toegankelijk en weet wat er speelt binnen je team. De mens staat centraal in jouw manier van leidinggeven. Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, voert ontwikkel-, voortgangs- en verzuimgesprekken en maakt onderwerpen bespreekbaar wanneer dat nodig is. Je creëert een veilige werkomgeving waarin openheid, respect en professionele samenwerking vanzelfsprekend zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met een collega-teamleider binnen het cluster. Samen trekken jullie op in de begeleiding en ontwikkeling van medewerkers, stemmen jullie af over wat er speelt binnen de teams en ondersteunen jullie elkaar waar nodig. Daarnaast werk je samen met collega-teamleiders, regiomanagers en andere betrokken disciplines binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze functie is bovenal een People managementfunctie. Jouw aandacht gaat in de eerste plaats uit naar de begeleiding, ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers. Je bent aanwezig, zichtbaar en betrokken en krijgt energie van het coachen, ondersteunen en ontwikkelen van mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je levert daarnaast een bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie. Vanuit jouw kennis van de praktijk denk je mee over beleid, werkwijzen en de inrichting van de ambulancezorg. Je brengt ideeën in, signaleert kansen en knelpunten en levert waardevolle input. De nadruk van de functie ligt echter op het begeleiden van medewerkers, teamontwikkeling en het creëren van een omgeving waarin collega's optimaal kunnen functioneren.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":376,"text":834,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je geeft dagelijks leiding aan je team en zorgt voor een professionele en veilige werksfeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert eigenaarschap, verantwoordelijkheid en samenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert gesprekken over functioneren, ontwikkeling, inzetbaarheid en verzuim en zorgt voor duidelijke afspraken en opvolging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete acties binnen het team en bewaakt de voortgang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over verbeteringen in werkwijzen en levert een bijdrage aan teamontwikkeling en organisatiebrede ontwikkelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met collega-teamleiders aan regionale vraagstukken en neemt deel aan projecten en werkgroepen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":668,"text":836,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau en ruime leidinggevende ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van bedrijfsvoering, processen en projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondernemerschap, eigenaarschap en het vermogen om snel te schakelen tussen tactisch en praktisch handelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een authentieke, empathische en coachende leiderschapsstijl\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om medewerkers te stimuleren, te verbinden en waar nodig aan te spreken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt pit, durft moeilijke onderwerpen bespreekbaar te maken, brengt zaken in beweging en blijft koersvast, ook als het spannend of complex wordt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om een veilige en open werkomgeving te creëren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke samenwerkingsgerichtheid, zowel intern als extern\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":671,"text":838,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wij bieden je een uitdagende en betekenisvolle functie waarin jouw toegevoegde waarde ligt bij de mensen. Je bent een belangrijke sparringpartner voor medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en draagt bij aan een werkomgeving waarin collega's zich gehoord, gewaardeerd en uitgedaagd voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in een omgeving met betrokken en gedreven collega's en draagt dagelijks bij aan het functioneren en de ontwikkeling van een team dat zich inzet voor goede ambulancezorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is ingeschaald in FWG 60 conform cao Ambulancezorg, met een salaris tussen € 4.163,- en € 6.098,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij wederzijdse tevredenheid is er uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Pensioenopbouw bij PFZW\u003C\u002Fli>\u003Cli>8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering\u003C\u002Fli>\u003Cli>172 vakantie-uren en 35 uur persoonlijk levensfasebudget bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bedrijfsauto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor flexibiliteit in werktijden waar passend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan het vitaliteitsprogramma Fitterup met Healthcoin\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":309,"title":840,"text":841,"image":41,"video":41},"Wie zijn wij?","\u003Cp>UMCG Ambulancezorg is een professionele, innovatieve en vitale organisatie. Een plek waar we werk doen dat belangrijk is, waar we leren en elkaar stimuleren. We doen veel meer dan patiënten vervoeren; wij zijn een zorgorganisatie die goede zorg naar mensen brengt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen wij in Drenthe en een deel van Fryslân met ruim 450 collega's op de ambulance, meldkamer en in de staf. Wij richten onze dienstverlening in op de behoefte van patiënten en zetten daarbij vernieuwing in voor goede zorg. Bij alles wat we doen, zowel bij spoedeisend als gepland vervoer, is de patiënt het start- en eindpunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze kernwaarden zijn leidend in alles wat we doen: we zijn betrouwbaar in onze dienstverlening, professioneel in ons handelen en zorgzaam in onze benadering van patiënten én collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":843,"text":844,"image":41,"video":41},"Heb je vragen?","\u003Cp>Neem gerust contact op met Aukje Brouw, Regiomanager Drenthe, via \u003Ca href=\"tel:+31683120630\">06-83120630\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:a.brouw@rav.nl\">a.brouw@rav.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Willemijn Adding, M&O Adviseur, via \u003Ca href=\"tel:+31610423293\">06-10 42 32 93\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":846,"text":847,"image":41,"video":41},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Je kunt reageren tot en met 23 augustus. Op maandag 24 augustus staat de briefselectie gepland. Je hoort dinsdag 25 augustus of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op woensdag 26 augustus tussen 09:00 uur en 15:30 uur vinden de sollicitatiegesprekken plaats.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een assessment bij Beljon Westerterp maakt onderdeel uit van de procedure en staat gepland op woensdag 2 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":849,"max_salary":850},4163,6098,[],[],"9482TB",52.98786299,6.54936171,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.umcgambulancezorg.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=27","2026-08-11T11:29:24+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-08-11T11:31:34.134+02:00","2026-08-11T11:31:33.619+02:00",410,{"id":863,"slug":864,"title":865,"organisation":866,"functions":880,"workfields":882,"educations":887,"employments":889,"header_image":893,"text":41,"text_blocks":894,"min_hours":547,"max_hours":101,"salary":908,"recruiters":911,"contacts":919,"address":920,"zipcode":873,"province":114,"locality":874,"country":115,"lat":921,"lng":922,"language":116,"apply":917,"go_live_at":923,"expire_at":924,"first_published_at":925,"last_published_at":926,"updated_at":927,"sent":48,"status":122,"locked":6,"view_count":928,"application_count":178},81834,"81834-werkleider-industrie-wedeka-bedrijven","Werkleider Industrie",{"id":867,"slug":868,"title":869,"is_member":6,"logo":870,"logo_pad_to_box":871,"address":872,"zipcode":873,"city":874,"province":114,"lat":875,"lng":876,"email":41,"email_suffices":877,"site":878,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":879,"show_questions_panel":48},81789,"wedeka-bedrijven","Wedeka Bedrijven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_59.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_AiHX91o.pad_to_box-224x224.png","Postbus 194","9500AD","Stadskanaal",53.00215291,7.01032824,[],"http:\u002F\u002Fwww.wedeka.nl\u002F",[],[881],{"id":51,"name":52,"slug":53},[883,886],{"id":124,"name":884,"slug":885},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":60,"name":61,"slug":62},[888],{"id":245,"name":246,"slug":247},[890,891,892],{"id":51,"name":74,"slug":75},{"id":178,"name":250,"slug":251},{"id":337,"name":520,"slug":521},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_wedeka-bedrijven.jpeg",[895,897,899,902,905],{"name":79,"text":896},"\u003Cp>\u003Cem>De verantwoordelijkheid voor de begeleiding en ontwikkeling van ruim 30 medewerkers ligt in jouw handen\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij ervaring in het begeleiden, activeren en ontwikkelen van mensen? Wil je een bijdrage leveren aan activering en ontwikkeling van mensen? Ben je een sociaal bewogen persoon die mensen motiveert en stimuleert en daarbij de kwaliteit van het werk in het oog houdt?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wedeka is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Door het aanbieden van diverse ontwikkeltrajecten verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt voor verschillende groepen, zodat de kans op een reguliere baan toeneemt. Daarnaast voorzien we in beschermde werkplekken met een structureel karakter.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wedeka is een organisatie in ontwikkeling die zich op verschillende markten beweegt, in de regio, maar ook ver daarbuiten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":376,"text":898,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en aansturing van circa 30-40 medewerkers en trajectdeelnemers. Het betreft deelnemers aan een leerwerktraject gericht op ontwikkeling en uitstroom en medewerkers met een dienstverband Wsw of Beschut Werk. In het kader van ontwikkeling begeleid en activeer je de medewerkers samen met een team van collega's en deskundigen zodat zij zich kunnen ontwikkelen en kunnen participeren in de samenleving door werk of activering. Je hebt contacten met begeleiders. Je stelt de medewerkers centraal en draagt bij aan een veilige en plezierige werkomgeving. De begeleiding is maatwerk en zal per medewerker verschillend zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ziet het als een uitdaging om de balans te vinden tussen de mogelijkheden van de medewerkers en de uitvoering van de werkzaamheden. Je kijkt met een open blik naar medewerkers en bent gericht op het activeren van de medewerkers. Kennis van en ervaring met specifieke doelgroepen is een pré. Je hebt overzicht op het werk en zorgt dat de zaken goed geregeld zijn. Je besteedt aandacht aan veiligheid. De werkzaamheden voeren wij duurzaam uit en bestaan met name uit verpakkingswerk voor diverse opdrachtgevers binnen en buiten de regio.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":900,"text":901,"image":41,"video":41},"Wat verwachten wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Ruime ervaring in het begeleiden van verschillende specifieke doelgroepen (MBO-4)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een leidinggevende functie (coachend, lerend, praktisch)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hart voor mensen met een begeleidingsbehoefte, je hebt een luisterend oor en geduld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stevige persoonlijkheid die verantwoordelijkheid draagt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed kunnen organiseren, creatief in het vinden van oplossingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klantgericht en goed samen kunnen werken met begeleiders, hulpverleningsinstanties, collega's en opdrachtgevers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Administratief en digitaal vaardig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfreflecterend vermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Professionele werkhouding: betrokken, kwaliteitsbewust, objectief, integer, flexibel, aandacht voor veilig werken en resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":903,"text":904,"image":41,"video":41},"Wat kun jij van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een werkomgeving met leuke collega's waar het prettig werken is door de informele en dienstverlenende bedrijfscultuur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende en maatschappelijk waardevolle functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een zelfstandige en uitdagende functie met de mogelijkheid om te starten in een aanloopfunctie gecombineerd met een ontwikkeltraject\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een marktconform salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring Cao SGO schaal 7-8\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":906,"text":907,"image":41,"video":41},"Informatie en sollicitatie","\u003Cp>\u003Cstrong>Informatie:\u003C\u002Fstrong> Tienko Katerberg, sectormanager industrie, 06-20245051\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatie:\u003C\u002Fstrong> tot 20 augustus 2026 naar Dineke Boxem, \u003Ca href=\"mailto:dboxem@wedeka.nl\">dboxem@wedeka.nl\u003C\u002Fa>. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 26 en donderdag 27 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":909,"max_salary":910},3000,4500,[912],{"id":913,"slug":914,"fullname":915,"function":916,"photo":41,"email":917,"email2":917,"phone":918,"phone2":918,"is_recruiter":48},81791,"dineke-boxem","Dineke Boxem","Contactpersoon","dboxem@wedeka.nl","0599692000",[],"Oosterkade 31",52.97407865,6.97182888,"2026-08-11T00:00:00+02:00","2026-08-20T10:44:20+02:00","2026-08-11T11:48:13.584+02:00","2026-08-11T13:52:46.494+02:00","2026-08-11T13:52:46.009+02:00",150,{"id":930,"slug":931,"title":932,"organisation":933,"functions":948,"workfields":951,"educations":953,"employments":956,"header_image":960,"text":41,"text_blocks":961,"min_hours":101,"max_hours":964,"salary":965,"recruiters":968,"contacts":976,"address":977,"zipcode":978,"province":114,"locality":114,"country":115,"lat":979,"lng":980,"language":116,"apply":981,"go_live_at":982,"expire_at":983,"first_published_at":984,"last_published_at":984,"updated_at":985,"external_id":986,"sent":48,"status":122,"locked":6,"view_count":987,"application_count":51},81801,"81801-technisch-manager-wegen-1-provincie-groningen","Technisch manager wegen",{"id":934,"slug":935,"title":936,"is_member":48,"membership_type":165,"logo":937,"logo_pad_to_box":938,"address":939,"zipcode":940,"city":114,"province":114,"lat":941,"lng":942,"email":943,"email_suffices":944,"site":946,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":947,"show_questions_panel":48},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[945],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[949,950],{"id":51,"name":52,"slug":53},{"id":178,"name":179,"slug":180},[952],{"id":60,"name":61,"slug":62},[954,955],{"id":65,"name":66,"slug":67},{"id":183,"name":771,"slug":772},[957,958,959],{"id":51,"name":74,"slug":75},{"id":245,"name":253,"slug":254},{"id":236,"name":777,"slug":778},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[962],{"name":79,"text":963},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Door toenemende opgaven op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid en bereikbaarheid groeit de behoefte aan stevige technische kennis en regie in onze projecten. We zoeken daarom een technisch manager die ervaring meebrengt, initiatief toont en samen met ons het verschil wil maken voor de infrastructuur in de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als technisch manager ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen van een team met alle benodigde technische disciplines binnen een project. Samen met dit team lever je de inhoudelijk en technische inbreng voor diverse grote projecten, zoals de provinciale weg N355 Groningen - Zuidhorn en doorfietsroutes naar de stad. Vooral in de verkennings- en planfase ben jij in staat om verschillende alternatieven af te wegen en uiteenlopende belangen helder in beeld te brengen, zodat de optimale keuzes worden gemaakt binnen de doelen en randvoorwaarden van het project.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder houd je je bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Het bundelen en analyseren van technische belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Advies over contractvormen op basis van technische aspecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vertalen van ontwerp- en technische kaders naar uitvoering en contracten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht creëren in het projectenproces, vergunningprocedures, aanbestedingsbeleid en proces grondverwerving en overlastbeperkende maatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coördineren en het (laten) uitvoeren van technisch en inhoudelijke onderzoeken, benodigd voor de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van het project. Je zorgt voor veiligheids- en duurzaamheidsaspecten in de technische kant van het project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve samenwerking met het projectteam en zorgen voor afstemming tussen alle inhoudelijke en technische onderdelen. Daarbij durven jullie elkaar scherp te houden op ieders rol en bijdrage aan het eindresultaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt, technische inhoud coördineert en teams weet te motiveren. Je denkt in kansen, bent creatief in oplossingen en houdt oog voor kwaliteit, kosten en duurzaamheid. Je volgt innovaties actief en vertaalt ze naar je werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, weg- en waterbouw of urban environment.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in technisch- en projectmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met verkennings- en plantrajecten in infrastructuurprojecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Ingenieursbureau dat bestaat uit ongeveer 60 collega's die vakinhoudelijke expertise hebben op het gebied van projecten rondom mobiliteit en onderhoud van onze infrastructuur. De kerntaak van het Ingenieursbureau is het leveren van technisch inhoudelijke kennis en bijdragen aan programma’s en projecten. De afdeling is o.a. verantwoordelijk voor het leveren van technische inbreng ten behoeve van nieuwbouw en het beheer en onderhoud van wegen, vaarwegen en kunstwerken die binnen de jurisdictie van de provincie Groningen vallen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Belangrijk dat je veel op kantoor aanwezig bent, om zo makkelijker met andere collega’s te kunnen samenwerken en wanneer het nodig is snel met elkaar in overleg te kunnen gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 11 van de cao (min €4.513,02– max €6.369,30 bij een 36‑urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zodra we juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Contact opnemen over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Jeroen van de Beek, teamleider Ingenieursbureau via 06-18244941. Vragen over de procedure? Stel ze aan Irene Wolters, HR adviseur, via 06-53103409.\u003Cbr\u002F>Het is ook mogelijk om een koffiemoment in te plannen met Jeroen van de Beek via \u003Ca href=\"mailto:J.M.vande.Beek@provinciegroningen.nl\">J.M.vande.Beek@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Het is niet verplicht, maar als je twijfels hebt of meer informatie wilt, kan dit een goede gelegenheid zijn om je vragen te stellen,\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdc617669-2a75-4353-ab22-8df5127a7a52\"\u002F>",40,{"base_salary":966,"max_salary":967},4513.02,6369.3,[969],{"id":970,"slug":971,"fullname":972,"function":973,"photo":41,"email2":974,"phone2":975,"is_recruiter":48},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdc617669-2a75-4353-ab22-8df5127a7a52","2026-08-10T11:42:15+02:00","2026-09-01T23:59:59+02:00","2026-08-10T11:42:18.190+02:00","2026-08-10T11:42:17.662+02:00","41cbd13e-c334-43e7-834c-238e365de426",134,{"id":989,"slug":990,"title":991,"organisation":992,"functions":1006,"workfields":1008,"educations":1010,"employments":1012,"header_image":1015,"text":41,"text_blocks":1016,"min_hours":547,"max_hours":101,"salary":1029,"recruiters":1032,"contacts":1033,"address":1034,"zipcode":1035,"province":114,"locality":999,"country":115,"lat":1000,"lng":1001,"language":116,"apply":1036,"go_live_at":1037,"expire_at":211,"first_published_at":1038,"last_published_at":1039,"updated_at":1040,"sent":48,"status":122,"locked":6,"view_count":1041,"application_count":65},81758,"81758-teamleider-capaciteit-planning-oosterlengte","Teamleider Capaciteit & Planning",{"id":993,"slug":994,"title":995,"is_member":6,"logo":996,"logo_pad_to_box":997,"address":998,"zipcode":41,"city":999,"province":41,"lat":1000,"lng":1001,"email":41,"email_suffices":1002,"site":1004,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1005,"show_questions_panel":48},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[1003],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[1007],{"id":51,"name":52,"slug":53},[1009],{"id":56,"name":57,"slug":58},[1011],{"id":65,"name":66,"slug":67},[1013,1014],{"id":51,"name":74,"slug":75},{"id":178,"name":250,"slug":251},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[1017,1019,1021,1023,1026],{"name":79,"text":1018},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Bouw jij mee aan de capaciteitsplanning van de toekomst?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>Ben jij een stevige leidinggevende met visie op capaciteitsmanagement én krijg je energie van bouwen? Dan is dit jouw kans. Bij Oosterlengte krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid voor een nieuw team, maar ook de ruimte om de manier waarop we capaciteitsplanning organiseren verder vorm te geven. Je bouwt aan een team, aan beleid en aan een werkwijze die direct bijdraagt aan goede en toekomstbestendige zorg.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr\u002F>Aangenaam, wij zijn Oosterlengte\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>Bij Oosterlengte draait het om ouderen in Oost-Groningen die zorg, behandeling, ondersteuning of een fijn thuis nodig hebben. En om de medewerkers, vrijwilligers, naasten en partners die daar elke dag samen aan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken samen aan goede zorg en betekenisvolle dagen, met aandacht voor wat iemand zelf kan en wil, en voor wat we samen mogelijk kunnen maken. Met 1.500 medewerkers en 350 vrijwilligers zijn we actief op elf locaties en vanuit ons expertisecentrum.\u003C\u002Fp>",{"name":309,"title":376,"text":1020,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als teamleider geef je leiding aan het nieuwe team Capaciteit & Planning. Je coacht medewerkers, creëert structuur en zorgt voor een professionele dienstverlening. Tegelijkertijd ontwikkel je het strategisch capaciteitsbeleid en vertaal je analyses naar concrete keuzes voor de organisatie. Je adviseert de raad van bestuur en directie, initieert organisatiebrede verbeterprojecten en zorgt dat processen, applicaties en werkwijzen optimaal aansluiten op de zorg van morgen. Juist omdat het team nieuw is, krijg je veel ruimte om te pionieren, keuzes te maken en blijvende impact te realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":668,"text":1022,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent een verbindende leider die mensen meeneemt in verandering. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere oplossingen. Je beschikt over kennis van capaciteitsmanagement, zorglogistiek, bedrijfskunde en projectmanagement op minimaal hbo-niveau en hebt ruime relevante ervaring. Je vindt het leuk om iets nieuws neer te zetten en krijgt energie van ontwikkelen, verbeteren en bouwen.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":1024,"text":1025,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een unieke kans om vanaf het begin richting te geven aan een nieuw team én aan strategisch capaciteitsmanagement binnen Oosterlengte. Je krijgt veel professionele ruimte, werkt nauw samen met directie en management en hebt zichtbaar invloed op de toekomst van onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantal uren per week in overleg (minimaal 32 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens cao VVT, FWG 60; (€ 4.627,30 tot € 6.171,02 bruto per maand bij fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarmee je, met fiscaal voordeel, o.a. een fiets, telefoon, tablet of cadeaubon kunt kopen of een fitnessabonnement regelt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":1027,"text":1028,"image":41,"video":41},"Samen zorgen voor betekenisvolle dag?","\u003Cp>Wil jij pionieren, bouwen en jouw analytisch vermogen inzetten om de zorg van morgen goed te organiseren? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met Gerda Helmens, directeur HR&I (06 – 82 01 47 88) of Marcel Wehkamp, teamleider HR advies (0597 – 47 17 00). We vertellen je graag meer over de uitdaging én drinken graag een kop koffie of thee met je om vrijblijvend kennis te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je kunt reageren tot en met 30 augustus 2026.\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> \u003Cb>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 7 september a.s.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1030,"max_salary":1031},4627.3,6171.02,[],[],"Zeefbaan 2","9672BN","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fteamleider-capaciteit-planning\u002F","2026-08-06T14:50:00+02:00","2026-08-06T14:45:41.766+02:00","2026-08-06T14:50:28.350+02:00","2026-08-06T14:50:27.813+02:00",210,{"id":1043,"slug":1044,"title":1045,"organisation":1046,"functions":1054,"workfields":1056,"educations":1058,"employments":1060,"header_image":1063,"text":41,"text_blocks":1064,"min_hours":547,"max_hours":101,"salary":1083,"recruiters":1086,"contacts":1087,"zipcode":1099,"province":1100,"locality":1101,"country":115,"lat":1102,"lng":1103,"language":116,"apply":1104,"go_live_at":1105,"expire_at":1106,"first_published_at":1107,"last_published_at":1108,"updated_at":1109,"sent":48,"status":122,"locked":6,"view_count":1110,"application_count":69},81614,"81614-01130-20260629-1097-manager-arn-zwolle-rijksoverheid","Manager ARN Zwolle",{"id":1047,"slug":1048,"title":1049,"is_member":6,"logo":1050,"logo_pad_to_box":1051,"address":41,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":1052,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1053,"show_questions_panel":48},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[1055],{"id":51,"name":52,"slug":53},[1057],{"id":56,"name":57,"slug":58},[1059],{"id":183,"name":771,"slug":772},[1061,1062],{"id":51,"name":74,"slug":75},{"id":236,"name":777,"slug":778},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[1065,1068,1071,1074,1077,1080],{"name":82,"title":1066,"text":1067,"image":41,"video":41},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een team aansturen en werken aan de aanpak van (fiscale) fraude; daar zet jij je als manager Aanpak Risicovolle Netwerken (ARN) voor in. Je draagt zo bij aan een land dat meer compliant is en minder aantrekkelijk is voor belastingontwijking en -ontduiking. Word jij de nieuwe manager ARN op kantoor Zwolle?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit doe je bij de Belastingdienst\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De aanpak van fraude is een belangrijk onderdeel van de handhavingsstrategie van de Belastingdienst: het is één van de speerpunten van het kabinetsbeleid. Het ARN team werkt landelijk en is een special binnen de directie MKB. Jij bent verantwoordelijk voor de coördinatie en regie van de behandeling van een aantal netwerken. Deze netwerken zijn in meer dan één verzorgingsgebied actief en veroorzaken maatschappelijke, fiscale en financiële schade. Je werkt hiervoor nauw samen met de regionale ITE-teams. ITE staat voor intensief toezicht en externe overheidssamenwerking.\u003Cbr\u002F>In jouw rol als manager draag je zorg voor de actualiteit van de landelijk benoemde netwerken. Je hebt hiervoor periodiek overleg met de portefeuillehouder ARN en de regionale coördinatoren ITE\u002FARN van de MKB locaties. Ook vervul je een HRM-rol voor het team ARN. Je bewaakt de voortgang van het werk en de bijdragen van de individuele medewerkers. Het team werkt integraal en bestaat uit ongeveer 19 medewerkers. Zowel binnen als buiten het team weet jij mensen te verbinden en te motiveren. Je weet op de juiste wijze te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij je interne\u002Fexterne ontwikkelingen en gevoeligheden herkent. Ook benut en creëer je kansen die in het belang zijn van de organisatie.\u003Cbr\u002F>Het team ARN maakt deel uit van kantoor MKB Zwolle en valt onder de verantwoordelijkheid van de regiodirecteur MKB Zwolle, als landelijk portefeuillehouder ARN. Jij bent onderdeel van het managementteam MKB Zwolle. Samen met de andere teamleiders ben je sparringpartner van de regiodirecteur en geef je gevraagd en ongevraagd advies over belangrijke ontwikkelingen op ITE\u002FARN gebied.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een bijzondere baan, omdat...\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>je een divers team coacht en aanstuurt op resultaten in een omgeving die steeds verandert;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>je zorgt dat je collega’s op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen en dat zij beschikken over de noodzakelijke kennis om hun werkzaamheden te kunnen uitvoeren.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Dit zegt een collega over jouw werkomgeving\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>”Samenwerken met een gemotiveerd en dedicated team, daar haal ik mijn voldoening uit!” Janny, Teamleider MKB\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":86,"title":1069,"text":1070,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wanneer past deze baan bij je?\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau. Bij voorkeur beschik je over een wo-diploma in een fiscale, bestuurskundige, strafrechtelijke of andere relevante richting.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan medewerkers van verschillende (opleidings)niveaus en je bent als gedreven coach zichtbaar aanwezig.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je neemt minimaal 3 jaar werkervaring mee binnen de Belastingdienst en bij voorkeur  in de Invordering.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent succesvol in het leiden van een team of organisatieonderdeel in een veranderende organisatie en bent koersvast bij dynamische ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ervaring met het coördineren van complexe en multidisciplinaire projecten en processen. Je bent succesvol in het vormgeven en aansturen van meerdere processen en projecten tegelijkertijd.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij voorkeur heb je recente kennis van en ervaring met fiscaliteit en toezichtprocessen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Jouw competenties\u003C\u002Fp> \n\u003Cul>\n \u003Cli>besluiten nemen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>resultaatgerichtheid\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>aansturen groep\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>netwerken\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":90,"title":1072,"text":1073,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":1075,"text":1076,"image":41,"video":41},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":94,"title":1078,"text":1079,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerken.belastingdienst.nl\u002Fwerken-met-een-beperking\">Lees meer over werken met een arbeidsbeperking\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een (online) voorselectietest en\u002Fof een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":309,"title":1081,"text":1082,"image":41,"video":41},"Belastingdienst","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https:\u002F\u002Fover-ons.belastingdienst.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Midden- en Kleinbedrijf\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de directie MKB werken we met ongeveer 7.000 collega’s elke dag aan een eerlijke en zorgvuldige belastingheffing voor het midden- en kleinbedrijf. We zetten de ondernemer centraal in alles wat we doen. We werken met slimme data, innovatieve oplossingen en een scherp oog voor de praktijk. Door actief verbinding te zoeken met onze omgeving, weten we wat er speelt en kunnen we écht aansluiten bij de behoeften van ondernemers. Van zzp’ers en kleine eenmanszaken tot middelgrote bedrijven, internationaal actieve ondernemingen en stichtingen en verenigingen.\u003Cbr\u002F>Lees meer over de directie MKB op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerken.belastingdienst.nl\u002Fmidden-en-kleinbedrijf-mkb\">https:\u002F\u002Fwerken.belastingdienst.nl\u002Fmidden-en-kleinbedrijf-mkb\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1084,"max_salary":1085},5353.68,7956.89,[],[1088,1094],{"id":1089,"slug":1090,"fullname":1091,"function":1092,"photo":41,"phone2":1093,"is_recruiter":6},69957,"linda-dijkema-adviseur-werving-en-selectie-2","Linda Dijkema, Adviseur werving en selectie","-","0611379966",{"id":1095,"slug":1096,"fullname":1097,"function":1092,"photo":41,"email2":41,"phone2":1098,"is_recruiter":6},81659,"frank-van-heusden-manager-mkb","Frank van Heusden, Manager MKB","0611533744","8021DA","Overijssel","Zwolle",52.51736382,6.09656059,"https:\u002F\u002Fwerken.belastingdienst.nl\u002Fwvnl\u002F?VacatureID=11613","2026-08-04T00:00:00+02:00","2026-08-20T00:00:00+02:00","2026-07-31T08:16:31.397+02:00","2026-08-10T12:15:46.042+02:00","2026-08-10T12:15:45.607+02:00",430,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1112},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]