[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81906-50094-20260817-6941-junior-medewerker-servicedesk-instandhouden-rijksoverheid":28,"i-nl:breadcrumb-separator":124,"i-nl:vacancy-location":127,"i-nl:vacancy-employment":129,"i-nl:vacancy-salary":131,"i-nl:vacancy-hours":133,"i-nl:vacancy-education":135,"i-nl:vacancy-calendar":137,"i-nl:vacancy-deadline":139,"i-heroicons:share":141,"i-heroicons:chevron-left":143,"i-heroicons:heart":145,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":147,"related-vacancies-all-19-4":149,"i-heroicons:arrow-right":624,"i-heroicons:clock":626,"i-heroicons:currency-euro":628,"i-heroicons:map-pin":630,"recently-viewed-vacancies-":632},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":42,"workfields":47,"educations":52,"employments":57,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":66,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":92,"recruiters":95,"contacts":96,"zipcode":110,"province":111,"locality":112,"country":113,"lat":114,"lng":115,"language":116,"apply":117,"go_live_at":118,"expire_at":119,"first_published_at":120,"last_published_at":120,"updated_at":121,"sent":41,"status":122,"locked":6,"view_count":123,"application_count":4},81906,"81906-50094-20260817-6941-junior-medewerker-servicedesk-instandhouden-rijksoverheid","Junior Medewerker Servicedesk Instandhouden",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":39,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":40,"show_questions_panel":41},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],true,[43],{"id":44,"name":45,"slug":46},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},3,"MBO","mbo",[58,62],{"id":59,"name":60,"slug":61},1,"Fulltime","fulltime",{"id":44,"name":63,"slug":64},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[67,71,75,79,83,86],{"name":68,"title":69,"text":70,"image":38,"video":38},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een lamparmatuur laten vervangen in het Paleis van Justitie, een graafmelding of bestelaanvraag beoordelen of een veiligheidsmelding uitzetten. Als medewerker Servicedesk Instandhouden ondersteun jij met allerlei zaken die te maken hebben met beheer en onderhoud van de grootste vastgoedportefeuille van Nederland. Je werkt daarbij binnen de portefeuille Rijk of Defensie, elk met een eigen dynamiek en bijzondere vastgoedobjecten. Je hebt hierbij indien nodig contact met leveranciers, klanten en collega’s over bijvoorbeeld: gevangenissen, paleizen, rechtbanken en defensieterreinen. Dat is wat jouw baan zo speciaal maakt. Wij zoeken enthousiaste collega’s die ons komen versterken!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je voert administratieve taken uit met een repeterend karakter in het verlengde van landelijke onderhoudscontracten van het Rijksvastgoedbedrijf. Een belangrijk onderdeel is weggelegd voor het behandelen van de storingsmeldingen in ons onderhoudsmanagementsysteem. Maar naast die taak beoordeel en controleer je op een dag bijvoorbeeld ook andersoortige meldingen en verzoeken. Kom je er niet uit? Dan vraag je het na bij je collega’s of andere deskundigen en kom je samen tot een oplossing. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bovenstaande doe je samen met circa 20 directe collega’s verdeeld over Assen en Den Haag. Een divers team dat bestaat uit mensen van verschillende leeftijden, achtergronden en karakters. Iedereen werkt hard voor hetzelfde doel: tevreden klanten én leveranciers.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wist je dat we hybride werken? De ene keer werk je vanuit huis en dan weer op kantoor in Assen. Waar je ook aan je bureau zit; je hebt contact met mensen in heel Nederland. Ook de diversiteit aan meldingen maakt jouw werk afwisselend. Hoe mooi is het dan als jij onze gebruikers door goed te luisteren en de juiste acties te ondernemen zo snel mogelijk weer voorziet van een goede en veilige werkomgeving?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden naar de functie van M\u003Ci>edewerker servicedesk instandhouden,\u003C\u002Fi> maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of mail \u003Ci>Eduard Soffers, Manager\u003C\u002Fi>, via 06 – 27190298 of \u003Ca href=\"mailto:eduard.soffers@rijksoverheid.nl\">eduard.soffers@rijksoverheid.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">Techniek bij het RVB\u003C\u002Fa>. Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":73,"text":74,"image":38,"video":38},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt bij voorkeur een mbo 4-diploma in de richting van vastgoedonderhoud en je hebt affiniteit met vastgoedbeheer.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent in staat om nieuwe materie snel te leren en toe te passen, bijvoorbeeld kennis over de organisatie, de gebouwen en gebouwgebonden installaties die het Rijksvastgoedbedrijf beheert, de aannemers die wij als leverancier hebben, complexe stukken als bestekken en contracten en administratieve en procedurele wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je zet je in voor je team en jullie gezamenlijke doel: het goed en tijdig afhandelen van storingsmeldingen, inkooporders en overige administratie. Hierbij toon je flexibiliteit en spring je waar nodig in voor je collega’s.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je kunt goed overweg met gangbare geautomatiseerde systemen, werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd voor dossiervorming en archivering en kunt in meerdere systemen tegelijk werken. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent een communicatief vaardige gesprekspartner, die door luisteren, samenvatten en doorvragen tot de kern van het probleem komt. \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":76,"title":77,"text":78,"image":38,"video":38},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3097.95,- tot €3984.5,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":38,"video":38},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we aan het fundament van Nederland. Aan projecten die zichtbaar impact maken op de samenleving. En dat doe je in een organisatie die oog heeft voor jouw groei, werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden om zo ook jouw eigen fundament te verstevigen. \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fa>Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren\u003C\u002Fa> per jaar + 64 IKB-uren (op basis van deen 36-urige werkweek)\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-5\">Flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">Thuiswerkvergoeding \u003C\u002Fa>van € 2,40 per dag + budget van € 750,- voor inrichting van je thuiswerkplek\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">Pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">Hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">Persoonlijke groei\u003C\u002Fa> - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het RIjk\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":84,"text":85,"image":38,"video":38},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De gesprekken staan gepland op 1 en 3 september 2026 en zijn digitaal.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je werkt doordeweeks tijdens vaste kantoortijden (08.00 t\u002Fm 16.30 uur). Vrije dagen stemmen we onderling af, zodat er altijd een goede bezetting is.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":38,"video":38},"organisation_about","Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Cluster Storingsdesk Instandhouding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Samen met 20 collega’s vormen wij de servicedesk instandhouden. Dit team behandelt jaarlijks ruim 90.000 storingsmeldingen, 300+ veiligheidsmeldingen en diverse andere administratieve handelingen. Wat ons kenmerkt? We zijn allemaal doeners met een brede interesse. We kunnen het goed met elkaar vinden en gaan voor elkaar door het vuur. Samen zetten we alles op alles om elke dag onze taken op tijd te verwerken. Daarbij helpen we elkaar waar nodig. De servicedesk hoort bij de afdeling Realisatie Landelijk, sectie Contractbeheer 1.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":93,"max_salary":94},3097.95,3984.5,[],[97,104],{"id":98,"slug":99,"fullname":100,"function":101,"photo":38,"email2":102,"phone2":103,"is_recruiter":6},80511,"gina-hillebrandt","Gina Hillebrandt","-","gina.hillebrandt@rijksoverheid.nl","31612417556",{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":101,"photo":38,"email2":108,"phone2":109,"is_recruiter":6},81905,"eduard-soffers","Eduard Soffers","Eduard.Soffers@Rijksoverheid.nl","0627190298","9401HZ","Drenthe","Assen","NL",52.99431729,6.56326,"nl","https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fjunior-medewerker-servicedesk-instandhouden\u002Fac0acm\u002Fnl","2026-08-17T00:00:00+02:00","2026-08-22T00:00:00+02:00","2026-08-17T10:16:12.541+02:00","2026-08-17T10:16:12.146+02:00","published",162,{"left":4,"top":4,"width":125,"height":125,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":138},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":140},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":142},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":144},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":146},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":148},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":59,"total_items":150,"items":151},46,[152,177,226,275,338,369,400,444,499,570],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":153,"functions":156,"workfields":158,"educations":160,"employments":162,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":165,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":172,"recruiters":173,"contacts":174,"zipcode":110,"province":111,"locality":112,"country":113,"lat":114,"lng":115,"language":116,"apply":117,"go_live_at":118,"expire_at":119,"first_published_at":120,"last_published_at":120,"updated_at":121,"sent":41,"status":122,"locked":6,"view_count":123,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":154,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":155,"show_questions_panel":41},[],[],[157],{"id":44,"name":45,"slug":46},[159],{"id":49,"name":50,"slug":51},[161],{"id":54,"name":55,"slug":56},[163,164],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},[166,167,168,169,170,171],{"name":68,"title":69,"text":70,"image":38,"video":38},{"name":72,"title":73,"text":74,"image":38,"video":38},{"name":76,"title":77,"text":78,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":84,"text":85,"image":38,"video":38},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":38,"video":38},{"base_salary":93,"max_salary":94},[],[175,176],{"id":98,"slug":99,"fullname":100,"function":101,"photo":38,"email2":102,"phone2":103,"is_recruiter":6},{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":101,"photo":38,"email2":108,"phone2":109,"is_recruiter":6},{"id":178,"slug":179,"title":180,"organisation":181,"functions":184,"workfields":186,"educations":188,"employments":193,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":196,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":208,"recruiters":211,"contacts":212,"zipcode":110,"province":111,"locality":112,"country":113,"lat":114,"lng":115,"language":116,"apply":220,"go_live_at":221,"expire_at":222,"first_published_at":223,"last_published_at":223,"updated_at":224,"sent":41,"status":122,"locked":6,"view_count":225,"application_count":59},81870,"81870-50094-20260813-2719-projectleider-onderhoud-en-renovatie-rijksoverheid","Projectleider onderhoud en renovatie",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":182,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":183,"show_questions_panel":41},[],[],[185],{"id":44,"name":45,"slug":46},[187],{"id":49,"name":50,"slug":51},[189],{"id":190,"name":191,"slug":192},5,"HBO","hbo",[194,195],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},[197,199,201,203,204,206],{"name":68,"title":69,"text":198,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Spraakmakende projecten binnen vastgoed? Die hebben wij bij het Rijksvastgoedbedrijf volop voor jou als projectleider onderhoud en renovatie. Wat dacht je van inbraakpreventie bij een gevangenis? Of brandbeveiliging voor een ruimte waar onze gevechtsvliegtuigen staan van de luchtmacht. Het zijn voorbeelden waar jij zomaar mee te maken kan krijgen. En daarbij ben jij verantwoordelijk voor de hele cyclus. Van voorbereiding, uitvoering, afronding en overdracht tot nazorg van projecten. Een functie met een échte uitdaging, waarbij je op de uniekste vastgoedlocaties komt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als projectleider onderhoud en renovatie ga je aan de slag met renovatie- en onderhoudsprojecten van rijks- en\u002Fof defensieobjecten in Nederland. Je leidt verschillende vastgoedprojecten en bent betrokken bij alle fasen van het bouwproces: van behoeftestelling tot eindresultaat. Je coördineert grote en complexe projecten. Zowel mono- als multidisciplinair, met bouwkundig en\u002Fof installatietechnisch karakter en met lange doorlooptijden. Jij:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>vertaalt klant- en gebruikersbehoeften naar concrete ontwerpen en aanbesteedbare opdrachten\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>werkt samen met je vaste team, dat bestaat uit technisch adviseurs (B, E en WTB) en een projectondersteuner\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>vertegenwoordigt je team en de organisatie op operationeel en tactisch niveau\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>bewaakt de projectvoortgang op tijd, planning, kosten en consequenties voor meerdere locaties en objecten \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>zorgt voor de juiste informatie, communicatie en coördinatie van interne en externe deskundigen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden naar de functie van \u003Ci>Projectleider onderhoud en renovatie,\u003C\u002Fi> maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of mail \u003Ci>Elio Huisman\u003C\u002Fi>, Clusterhoofd projecten, via \u003Ca href=\"mailto:elio.huisman@rijksoverheid.nl\">elio.huisman@rijksoverheid.nl\u003C\u002Fa> of 06-51402788.\u003Cbr\u002F>Meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? \u003Cbr\u002F>Bekijk dan ook onze pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">Techniek bij het RVB\u003C\u002Fa>. Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":73,"text":200,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt gestructureerd, bent vindingrijk en kunt uitstekend luisteren en communiceren. Deze vier kwaliteiten komen goed van pas, want uiteindelijk draaien projecten om resultaat. Je weet met sterke argumenten te overtuigen, motiveert collega’s en stuurt helder op mijlpalen. Daarnaast neem je met vertrouwen en overtuiging de voortrekkersrol op je. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>minimaal hbo-werk- en -denkniveau door opleiding en\u002Fof ervaring in een soortgelijke functie\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>ervaring als projectleider en met projectmatig werken in een team\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>kennis van risico- en omgevingsmanagement\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>ervaring in het opstellen van contractvormen, aanbestedingsstrategieën en relevante aanbestedingsdocumenten\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>ervaring met het coördineren van werkzaamheden en processen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":76,"title":77,"text":202,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":84,"text":205,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 15 september 2026 in Assen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":88,"text":207,"image":38,"video":38},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Cluster Noord Projecten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Deze functie valt binnen de afdeling Realisatie Regionaal in een van de clusterteams Projecten in regio Noord. Hierin werken we aan diverse projecten. Denk bijvoorbeeld aan, scheepsdokken, gevangenissen, Defensie en rijksgebouwen. Jij komt op plekken waar anderen niet zo snel zullen komen!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je werkt binnen de directie Vastgoedbeheer. Deze directie is verantwoordelijk voor het beheren van de gebouwen, terreinen en gronden van het Rijksvastgoedbedrijf. Dat doen we zowel in de fase van (tijdelijk) gebruik als in de leegstandfase. We zijn een operationele directie die bestaat uit de afdelingen Assetmanagement, Technische Expertise, Vastgoed Informatiemanagement, Planning, Werkverdeling & Administratie, Realisatie Landelijk en Realisatie Regionaal en Bedrijfsvoering & Uitvoeringstrategie. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":209,"max_salary":210},4132.76,6275.94,[],[213,214],{"id":98,"slug":99,"fullname":100,"function":101,"photo":38,"email2":102,"phone2":103,"is_recruiter":6},{"id":215,"slug":216,"fullname":217,"function":101,"photo":38,"email2":218,"phone2":219,"is_recruiter":6},69425,"elio-huisman","Elio Huisman","Elio.Huisman@Rijksoverheid.nl","316514027880","https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fprojectleider-onderhoud-en-renovatie\u002Fgudioj\u002Fnl","2026-08-13T00:00:00+02:00","2026-09-02T00:00:00+02:00","2026-08-13T13:16:23.713+02:00","2026-08-13T13:16:23.228+02:00",195,{"id":227,"slug":228,"title":229,"organisation":230,"functions":245,"workfields":247,"educations":249,"employments":251,"header_image":253,"text":38,"text_blocks":254,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":258,"recruiters":260,"contacts":261,"address":262,"zipcode":263,"province":264,"locality":265,"country":113,"lat":266,"lng":267,"language":116,"apply":268,"go_live_at":269,"expire_at":270,"first_published_at":271,"last_published_at":271,"updated_at":272,"external_id":273,"sent":41,"status":122,"locked":6,"view_count":274,"application_count":4},81843,"81843-senior-beleidsadviseur-ruimtelijk-beheer-1-gemeente-westerwolde","Senior beleidsadviseur ruimtelijk beheer",{"id":231,"slug":232,"title":233,"is_member":41,"membership_type":234,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"lat":238,"lng":239,"email":240,"email_suffices":241,"site":243,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":244,"show_questions_panel":41},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[242],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[246],{"id":44,"name":45,"slug":46},[248],{"id":49,"name":50,"slug":51},[250],{"id":190,"name":191,"slug":192},[252],{"id":44,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[255],{"name":256,"text":257},"introduction","Vind jij het belangrijk om een leefbare omgeving te creëren voor mens en natuur? Durf jij met frisse ideeën te komen en soms buiten de gebaande paden te denken? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Ruimtelijk Beheer van de gemeente Westerwolde is op zoek naar een enthousiaste en ervaren \u003Cstrong>senior beleidsadviseur Ruimtelijk Beheer \u003C\u002Fstrong>voor \u003Cstrong>36 uur per week.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior beleidsadviseur Ruimtelijk Beheer vervul je een strategische regierol binnen het integraal assetmanagement van de openbare ruimte. Je doet dit niet alleen, maar werk je nauw samen met twee senior beleidsadviseurs ( Civiel en Groen ). Jij zorgt voor samenhang tussen groen, water en civiel en verbindt beleid, financiën en uitvoering met elkaar. Je ontwikkelt en actualiseert het civieltechnisch beleid voor wegen, kunstwerken en riool en vertaalt dit naar duidelijke kaders voor beheer en investeringen. Samen met de beheerders geef jij sturing aan een integrale meerjarenprogrammering waarin technische noodzaak, financiële kaders en bestuurlijke afwegingen samenkomen. Daarmee beïnvloed je direct de structurele begrotingsruimte en investeringskeuzes van enkele miljoenen per jaar. Je faciliteert de professionalisering van het beheer door samen met beheerders te werken aan een meer planmatige en voorspelbare werkwijze.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert college en raad over investeringskeuzes voor de lange termijn en maakt inzichtelijk wat besluiten vandaag betekenen voor de komende jaren. Je zorgt dat maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, verduurzaming, energietransitie en klimaatadaptatie ook op lange termijn financieel en beheermatig houdbaar blijven. In een situatie waarin het beheer onder financiële druk staat, help jij bij het stellen van heldere prioriteiten en breng je rust en richting. Deze functie draait niet om dagelijks beheer, maar om visie en regie op de toekomst van onze openbare ruimte. Incidenteel neem je deel aan avondvergaderingen van raad of commissie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens de uitvoering van al jouw taken houd je in de gaten dat er integraal gewerkt wordt met andere vakgebieden zoals groen, bouwkunde, ruimtelijke ordening en met de buitendienst (team Openbare Werken). Ook werken wij conform de PMC methode (projectmatig creëren), een gestructureerde aanpak voor de uitvoering van projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken we aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische teamspeler met natuurlijk gezag. Je overziet het geheel van beleid, financiën en uitvoering, maar kent ook de details die nodig zijn om goede keuzes te maken. Je durft scherp te prioriteren en kunt jouw afwegingen overtuigend onderbouwen richting bestuur en organisatie. Je beweegt soepel in een politiek bestuurlijke omgeving en begrijpt wat bestuurlijke sensitiviteit vraagt. Tegelijkertijd ben je verbindend, analytisch sterk en gericht op samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je schakelt makkelijk tussen lange termijn strategie en concrete uitvoeringsvraagstukken en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante afgeronde HBO-\u002FWO opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het gemeentelijke of openbare ruimtebeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een flinke dosis politieke en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie in het civiele domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het leiden van projecten. Ervaring met de PMC methode is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een proactieve en initiatiefrijke houding, je bent in staat om over jaargrenzen heen te kijken en om in een dynamische werkomgeving te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van onderhouds- en vervangingsprocessen van verhardingen en riolering is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De mogelijkheid om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het beleid en de uitvoering van civiele projecten in de openbare ruimte.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie (Medewerker Ontwerp & Voorbereiding II) is gewaardeerd in schaal 10A (maximaal € 6022,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier door te solliciteren via de paarse knop. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met geschikte kandidaten en zodra we een nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Selcio Tuzla, teamleider Ruimtelijk Beheer. Je kunt hem bereiken op (06) 107 923 74 of via \u003Ca href=\"mailto:s.tuzla@westerwolde.nl\">s.tuzla@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc906a09b-2b43-4c02-9bf7-05aa868654f4\"\u002F>",{"max_salary":259},6022,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Groningen","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc906a09b-2b43-4c02-9bf7-05aa868654f4","2026-08-12T09:22:05+02:00","2026-08-31T23:59:59+02:00","2026-08-12T09:22:07.305+02:00","2026-08-12T09:22:06.931+02:00","2788cf41-36b9-4b79-9471-5ec6d8ea8a07",74,{"id":276,"slug":277,"title":278,"organisation":279,"functions":295,"workfields":297,"educations":307,"employments":309,"header_image":312,"text":38,"text_blocks":313,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":316,"recruiters":318,"contacts":326,"address":327,"zipcode":328,"province":111,"locality":112,"country":113,"lat":329,"lng":330,"language":116,"apply":331,"go_live_at":332,"expire_at":333,"first_published_at":334,"last_published_at":334,"updated_at":335,"external_id":336,"sent":41,"status":122,"locked":6,"view_count":337,"application_count":59},81822,"81822-medewerker-riolering-en-pompgemalen-gemeente-assen","Medewerker Riolering en Pompgemalen",{"id":280,"slug":281,"title":282,"is_member":41,"membership_type":283,"logo":284,"logo_pad_to_box":285,"address":286,"zipcode":287,"city":112,"province":111,"lat":288,"lng":289,"email":290,"email_suffices":291,"site":293,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":294,"show_questions_panel":41},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[292],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[296],{"id":44,"name":45,"slug":46},[298,302,303],{"id":299,"name":300,"slug":301},8,"Facilitair","facilitair",{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":304,"name":305,"slug":306},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[308],{"id":54,"name":55,"slug":56},[310,311],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[314],{"name":256,"text":315},"Zorg jij ervoor dat Assen blijft draaien?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als de riolering niet werkt, merken inwoners dat direct. Als een pompgemaal uitvalt, kan dat grote gevolgen hebben voor de stad. Daarom zoeken wij een technisch specialist die ervoor zorgt dat de riolering, pompgemalen en technische installaties van Assen betrouwbaar blijven functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij een aanpakker met technisch inzicht, werk je graag buiten én krijg jij energie van het oplossen van storingen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter een stad die werkt, staan vakmensen. Inwoners mogen erop vertrouwen dat Assen een prettige, duurzame en goed functionerende leefomgeving is. Dat vertrouwen komt niet vanzelf. Elke dag werken de medewerkers van team Infrabeheer aan alles wat inwoners vaak vanzelfsprekend vinden. Van een goed werkende riolering en veilige wegen en speeltoestellen tot bruggen, straatmeubilair en de bereikbaarheid van de stad tijdens grote evenementen zoals de TT.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn er wanneer een storing dreigt, wanneer de winterdienst wordt opgeroepen of wanneer een evenement de stad op zijn kop zet. Niet om op de voorgrond te staan, maar om ervoor te zorgen dat alles blijft werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn een team van vakmensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Praktisch ingesteld, betrokken bij de stad en altijd bereid een stap extra te zetten als de situatie daarom vraagt. Want als wij ons werk goed doen, merkt bijna niemand dat. En precies dat maakt ons werk zo belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De meeste inwoners staan er nooit bij stil. Totdat het misgaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onder de straten van Assen ligt een uitgebreid netwerk van riolering, pompen en gemalen. Een onmisbaar systeem dat dag en nacht moet functioneren. Jij bent één van de vakmensen die ervoor zorgt dat dit gebeurt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt de pompgemalen draaiend, spoort storingen op voordat ze problemen veroorzaken en grijpt in wanneer techniek daarom vraagt. Daarbij werk je niet alleen met riolering, maar ook met elektrotechnische installaties en besturingen. Dat maakt jouw werk technisch uitdagend én maatschappelijk relevant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Of het nu gaat om een storing in een gemaal, een inspectie van een installatie of een melding van wateroverlast: jij bent degene die ervoor zorgt dat Assen kan blijven functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Beheer en onderhoud van riolering en pompgemalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het inspecteren van technische installaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opsporen en oplossen van storingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het uitvoeren van werkzaamheden aan elektrische installaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het lezen en begrijpen van technische schema's\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van verbeteringen en technische risico's\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan storingsdiensten en gladheidsbestrijding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een technisch vakman of vakvrouw die graag buiten werkt en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je bent nieuwsgierig naar techniek, denkt in oplossingen en blijft rustig wanneer een storing snel moet worden opgelost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een mbo-3 opleiding heeft afgerond\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit heeft met riolering, pompen en technische installaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschikt over elektrotechnische kennis of bereid is deze verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een NEN 3140-certificaat heeft of bereid is dit te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit is van rijbewijs C en BE, of bereid is deze te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zelfstandig én samen kan werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid is deel te nemen aan storingsdiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.743, - bruto per maand (functieschaal 6) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitdagende specialistische functie met veel zelfstandigheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een betrokken team met vakmensen die voor elkaar klaarstaan\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor onder andere fiets en fietsaccessoires, tablet\u002Flaptop en sportvoorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij werken aan de onzichtbare infrastructuur die onmisbaar is voor de stad? Solliciteer dan en help mee om Assen elke dag draaiende te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Erwin Hingstman via 06-5110 2742.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 26 augustus.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in de eerste week van september.\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar jouw reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0cde93a7-7e04-4e99-b6d0-1e41aa31d2f4\"\u002F>",{"max_salary":317},3743,[319],{"id":320,"slug":321,"fullname":322,"function":323,"photo":38,"email":324,"email2":324,"phone":325,"phone2":325,"is_recruiter":41},77600,"esther-van-dongen","Esther van Dongen","HR-Adviseur","e.dongen@assen.nl","+31655215880",[],"van Doornestraat 5","9403AN",53.00643905,6.59170215,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0cde93a7-7e04-4e99-b6d0-1e41aa31d2f4","2026-08-11T07:00:30+02:00","2026-08-26T23:59:59+02:00","2026-08-11T07:00:37.086+02:00","2026-08-11T07:00:36.438+02:00","44f43312-8a28-45f3-b104-81dcfa76e726",130,{"id":339,"slug":340,"title":341,"organisation":342,"functions":345,"workfields":347,"educations":352,"employments":354,"header_image":312,"text":38,"text_blocks":356,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":359,"recruiters":361,"contacts":363,"address":327,"zipcode":328,"province":111,"locality":112,"country":113,"lat":329,"lng":330,"language":116,"apply":364,"go_live_at":332,"expire_at":333,"first_published_at":365,"last_published_at":365,"updated_at":366,"external_id":367,"sent":41,"status":122,"locked":6,"view_count":368,"application_count":4},81823,"81823-stratenmaker-3-gemeente-assen","Stratenmaker",{"id":280,"slug":281,"title":282,"is_member":41,"membership_type":283,"logo":284,"logo_pad_to_box":285,"address":286,"zipcode":287,"city":112,"province":111,"lat":288,"lng":289,"email":290,"email_suffices":343,"site":293,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":344,"show_questions_panel":41},[292],[],[346],{"id":44,"name":45,"slug":46},[348,349],{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":5,"name":350,"slug":351},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[353],{"id":54,"name":55,"slug":56},[355],{"id":44,"name":63,"slug":64},[357],{"name":256,"text":358},"Jij bouwt aan de leefomgeving van Assen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een stoep die veilig begaanbaar is. Een plein dat er netjes bij ligt. Een verkeersbord dat op de juiste plek staat. Een speelplek die bereikbaar blijft. Het zijn dingen die inwoners vaak vanzelfsprekend vinden. En dat is precies de bedoeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor team Infrabeheer van de gemeente Assen zoeken wij een stratenmaker die trots is op zijn vak en graag zichtbaar bijdraagt aan een duurzame leefomgeving. Ben jij een vakman of vakvrouw die graag buiten werkt, houdt van afwisselend werk en direct resultaat wil zien van wat je doet? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter een stad die werkt, staan vakmensen. Inwoners mogen erop vertrouwen dat Assen een prettige, duurzame en goed functionerende leefomgeving is. Dat vertrouwen komt niet vanzelf. Elke dag werken de medewerkers van team Infrabeheer aan alles wat inwoners vaak vanzelfsprekend vinden. Van een goed werkende riolering en veilige speeltoestellen tot bruggen, straatmeubilair en de bereikbaarheid van de stad tijdens grote evenementen. Deze inzet zorgt ervoor dat Assen blijft functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn er wanneer een storing dreigt, wanneer de winterdienst wordt opgeroepen of wanneer een evenement de stad op zijn kop zet. Niet om op de voorgrond te staan, maar om ervoor te zorgen dat alles blijft werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn een team van vakmensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Praktisch ingesteld, betrokken bij de stad en altijd bereid een stap extra te zetten als de situatie daarom vraagt. Want als wij ons werk goed doen, merkt bijna niemand dat. En precies dat maakt ons werk zo belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij maakt het verschil in de openbare ruimte. Als stratenmaker werk je elke dag aan de kwaliteit van de openbare ruimte in Assen. Je legt en herstelt straatwerk, voert reparaties uit en zorgt ervoor dat onze voorzieningen veilig en bruikbaar blijven. Maar jouw werk gaat verder dan bestrating alleen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je helpt bij het plaatsen en herstellen van verkeersborden, straatmeubilair en speelvoorzieningen. Je ziet wat erbuiten gebeurt, signaleert problemen en pakt deze aan voordat inwoners er last van krijgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De ene dag herstel je verzakkingen in een woonwijk. De andere dag help je mee om de binnenstad voor te bereiden op een groot evenement of los je een melding van een inwoner op. Juist die afwisseling maakt het werk uitdagend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zichtbaar in de stad en kunt iedere dag aan het einde van je werk zien wat je hebt bereikt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Je houdt van buiten werken, neemt verantwoordelijkheid voor je werk en helpt collega's wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een mbo-2 diploma\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs BE\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een praktische en klantgerichte instelling\u003C\u002Fli> \u003Cli>De bereidheid om cursussen en trainingen te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De bereidheid om deel te nemen aan storingsdiensten en gladheidsbestrijding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.579, - bruto per maand (functieschaal 5) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team van collega's dat trots is op het werk dat we samen voor Assen doen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor onder andere fiets en fietsaccessoires, tablet\u002Flaptop en sportvoorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij iedere dag kunnen zien wat jouw werk oplevert voor de inwoners van Assen? En wil jij samen met een betrokken team bijdragen aan een duurzame leefomgeving?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan op de functie van Stratenmaker bij de gemeente Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Erwin Hingstman via 06-5110 2742.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 26 augustus.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in de eerste week van september.\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar jouw reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9ec1b992-3363-47f2-ae17-063693d567e4\"\u002F>",{"max_salary":360},3579,[362],{"id":320,"slug":321,"fullname":322,"function":323,"photo":38,"email":324,"email2":324,"phone":325,"phone2":325,"is_recruiter":41},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9ec1b992-3363-47f2-ae17-063693d567e4","2026-08-11T07:00:36.735+02:00","2026-08-11T07:00:36.218+02:00","de0334a9-573b-4615-9d91-40041ab68253",68,{"id":370,"slug":371,"title":372,"organisation":373,"functions":376,"workfields":378,"educations":382,"employments":384,"header_image":312,"text":38,"text_blocks":386,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":389,"recruiters":390,"contacts":392,"address":327,"zipcode":328,"province":111,"locality":112,"country":113,"lat":329,"lng":330,"language":116,"apply":393,"go_live_at":394,"expire_at":333,"first_published_at":395,"last_published_at":395,"updated_at":396,"external_id":397,"sent":41,"status":122,"locked":6,"view_count":398,"application_count":399},81821,"81821-inspecteur-speeltoestellen-en-openbare-voorzieningen-gemeente-assen","Inspecteur Speeltoestellen en Openbare Voorzieningen",{"id":280,"slug":281,"title":282,"is_member":41,"membership_type":283,"logo":284,"logo_pad_to_box":285,"address":286,"zipcode":287,"city":112,"province":111,"lat":288,"lng":289,"email":290,"email_suffices":374,"site":293,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":375,"show_questions_panel":41},[292],[],[377],{"id":44,"name":45,"slug":46},[379,380,381],{"id":299,"name":300,"slug":301},{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":304,"name":305,"slug":306},[383],{"id":54,"name":55,"slug":56},[385],{"id":44,"name":63,"slug":64},[387],{"name":256,"text":388},"Jij zorgt ervoor dat kinderen veilig kunnen spelen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Iedere dag spelen kinderen op speelplekken verspreid door heel Assen. Ouders vertrouwen erop dat deze speeltoestellen veilig zijn. Dankzij jouw vakmanschap is dat ook zo.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij technisch handig, heb je oog voor veiligheid en werk je graag zelfstandig? Dan hebben wij een bijzondere functie voor jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter een stad die werkt, staan vakmensen. Inwoners mogen erop vertrouwen dat Assen een prettige, duurzame en goed functionerende leefomgeving is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat vertrouwen komt niet vanzelf. Elke dag werken de medewerkers van team Infrabeheer aan alles wat inwoners vaak vanzelfsprekend vinden. Van een goed werkende riolering en veilige speeltoestellen tot bruggen, straatmeubilair en de bereikbaarheid van de stad tijdens grote evenementen zoals de TT.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn er wanneer een storing dreigt, wanneer de winterdienst wordt opgeroepen of wanneer een evenement de stad op zijn kop zet. Niet om op de voorgrond te staan, maar om ervoor te zorgen dat alles blijft functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn een team van vakmensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Praktisch ingesteld, betrokken bij de stad en altijd bereid een stap extra te zetten als de situatie daarom vraagt. Want als wij ons werk goed doen, merkt bijna niemand dat. En precies dat maakt ons werk zo belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor een kind is een speeltoestel een plek om te klimmen, ontdekken en plezier te maken. Jij kijkt met andere ogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij ziet of een constructie nog veilig is. Je herkent slijtage voordat het een probleem wordt. Je controleert of een brug, vlonder of speeltoestel nog voldoet aan de eisen die we eraan mogen stellen. En als iets niet in orde is, los je het waar mogelijk zelf op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent inspecteur en vakman tegelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De ene dag controleer je speelplekken verspreid door de stad, de andere dag repareer je een speeltoestel, inspecteer je een houten brug of vervang je een onderdeel van straatmeubilair. Juist die combinatie van inspecteren, beoordelen en zelf uitvoeren maakt deze functie zo veelzijdig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Inspecteren van speeltoestellen volgens geldende normen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoeren van veiligheidscontroles\u003C\u002Fli> \u003Cli>Repareren van speeltoestellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inspecteren van houten bruggen en vlonders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Controleren van straatmeubilair\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vastleggen van inspecties en bevindingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van risico's en verbeterpunten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan gladheidsbestrijding en storingsdiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent technisch ingesteld, werkt nauwkeurig en vindt veiligheid belangrijk. Je ziet gebreken voordat anderen ze zien en neemt initiatief om problemen op te lossen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werk met impact. Sommige technische functies zijn belangrijk zonder dat inwoners het merken. Bij deze functie zie je het resultaat iedere dag terug. Kinderen spelen op speelplekken die jij hebt gecontroleerd. Wandelaars steken bruggen over die jij hebt geïnspecteerd. Inwoners maken gebruik van voorzieningen waarvan jij de veiligheid bewaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw vakmanschap draagt direct bij aan een duurzame, veilige en aantrekkelijke leefomgeving in Assen. En dat maakt dit werk meer dan techniek alleen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal mbo-3 werk- en denkniveau heeft\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een technische achtergrond heeft\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit heeft met inspectie en onderhoud\u003C\u002Fli> \u003Cli>Nauwkeurig en zelfstandig werkt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verantwoordelijkheid durft te nemen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid is specialistische opleidingen en trainingen te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid is deel te nemen aan gladheidsbestrijding en storingsdiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.743, - bruto per maand (functieschaal 6) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Specialistische opleidingen en ontwikkelmogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor onder andere fiets en fietsaccessoires, tablet\u002Flaptop en sportvoorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij werken aan de onzichtbare infrastructuur die onmisbaar is voor de stad? Solliciteer dan en help mee om Assen elke dag draaiende te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Erwin Hingstman via 06-5110 2742.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 26 augustus.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in de eerste week van september.\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar jouw reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F560f15a8-ac3d-444d-bb7e-c96d84aca36b\"\u002F>",{"max_salary":317},[391],{"id":320,"slug":321,"fullname":322,"function":323,"photo":38,"email":324,"email2":324,"phone":325,"phone2":325,"is_recruiter":41},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F560f15a8-ac3d-444d-bb7e-c96d84aca36b","2026-08-11T07:00:29+02:00","2026-08-11T07:00:37.120+02:00","2026-08-11T07:00:36.505+02:00","218b3c9f-6087-4b47-a151-a954e8b3c487",354,14,{"id":401,"slug":402,"title":403,"organisation":404,"functions":407,"workfields":409,"educations":411,"employments":413,"header_image":312,"text":38,"text_blocks":417,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":420,"recruiters":423,"contacts":431,"address":432,"zipcode":433,"province":111,"locality":112,"country":113,"lat":434,"lng":435,"language":116,"apply":436,"go_live_at":437,"expire_at":438,"first_published_at":439,"last_published_at":440,"updated_at":441,"external_id":442,"sent":41,"status":122,"locked":6,"view_count":443,"application_count":4},81811,"81811-tekenaar-ontwerper-1-gemeente-assen","Tekenaar-Ontwerper",{"id":280,"slug":281,"title":282,"is_member":41,"membership_type":283,"logo":284,"logo_pad_to_box":285,"address":286,"zipcode":287,"city":112,"province":111,"lat":288,"lng":289,"email":290,"email_suffices":405,"site":293,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":406,"show_questions_panel":41},[292],[],[408],{"id":44,"name":45,"slug":46},[410],{"id":49,"name":50,"slug":51},[412],{"id":190,"name":191,"slug":192},[414],{"id":54,"name":415,"slug":416},"Contract","contract",[418],{"name":256,"text":419},"Vormgeven aan de openbare ruimte van Assen? Dat kan als tekenaar\u002Fontwerper!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Tekenaar-Ontwerper geef jij de openbare ruimte van Assen vorm! Wanneer je door de stad loopt of rijdt, zie je direct het resultaat van jouw werk. Inwoners maken elke dag gebruik van de pleinen, straten en parken die jij hebt ontworpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Assen groeit en verandert continu, en dat vraagt om doordachte keuzes voor onze openbare ruimte, woningbouw en infrastructuur. Binnen onze afdeling Ruimte werken zo'n 35 gedreven professionals verdeeld over specialistische vakgebieden zoals Stedenbouw, Landschap & Erfgoed, Verkeer & Mobiliteit en Duurzame Leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als enige tekenaar in ons team voeg jij de plannen van alle vakgebieden samen tot één duidelijke tekening. Je komt terecht in een hecht team waarin we informeel met elkaar omgaan, voor elkaar klaarstaan en successen samen vieren. Op onze kantoordagen – maandag, dinsdag en donderdag – ontmoeten we elkaar om te sparren, samen te werken en bij te praten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Tekenaar-Ontwerper maak je van de eerste schetsen van stedenbouwkundigen en landschapsarchitecten concrete, kloppende tekeningen. Je werkt de plannen van stap voor stap uit tot duidelijke ontwerpen. Voor een compleet ontwerp verzamel je alle benodigde gegevens bij de experts op het gebied van verkeer, groen en erfgoed.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook werk je nauw samen met ons Ingenieursbureau. Voor hen maak je gedetailleerde bestektekeningen, zodat de aannemer en de buitenploeg precies weten wat ze moeten bouwen. Verder kijk je kritisch mee met de plannen: zie je een knelpunt, dan denk je meteen mee over een praktische oplossing. Zo help je je collega’s en de stad verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een zelfstandige rol binnen het team en dat past bij jou, omdat jij jouw werk goed zelf kunt organiseren en uitvoeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Tuin- en landschapsinrichting, of Built Environment\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring in de functie van Tekenaar-Ontwerper, waardoor je het werk zelfstandig kunt oppakken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede beheersing van AutoCAD is belangrijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekend met software zoals SketchUp, Illustrator of Photoshop, omdat je daar al eens mee hebt gewerkt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en communiceert helder met collega's.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als persoon ben je initiatiefrijk, neemt je verantwoordelijkheid en maakt af waaraan je begint.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), ingeschaald in Schaal 9 (peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB): van 17,05%. Dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld maandelijks laten uitbetalen voor extra inkomen of gebruiken voor het aankopen van extra vakantiedagen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je start met een tijdelijk contract voor één jaar, met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende hybride thuiswerkmogelijkheden inclusief thuiswerkvergoeding en faciliteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruim opleidingsbudget en onbeperkt toegang tot trainingen via onze eigen academie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke fiscale regelingen voor bijvoorbeeld een fiets, sportabonnement, laptop of tablet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf in deze beschrijving en wil jij meebouwen aan de toekomst van Assen? Dan horen we heel graag van je! Stuur je cv en motivatie in via de sollicitatiebutton op deze pagina. Dit kan tot en met 30 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de selectie nodigen we kandidaten uit voor een gesprek met onze selectiecommissie op 3 september 2026, bestaande uit Wim Mulder (Interim Manager), Lisanne Caspers (Stedenbouwkundige) en William van der Veen (Ontwerper). Neem naar het gesprek bij voorkeur je portfolio mee om toe te lichten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Wim Mulder(Teammanager Ruimte): 0592 - 366504 of Lisanne Caspers (Stedenbouwkundige): 0592 - 366642.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gemeente Assen verwelkomt ieders talent, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender of oriëntatie. Heb je specifieke aanpassingen nodig tijdens de sollicitatieprocedure? Laat het ons weten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2d10ba13-b24b-4ab9-b092-122adaee3951\"\u002F>",{"base_salary":421,"max_salary":422},3568,5096,[424],{"id":425,"slug":426,"fullname":427,"function":428,"photo":38,"email":429,"email2":429,"phone":430,"phone2":430,"is_recruiter":41},79942,"wim-mulder","Wim Mulder","Teammanager Ruimte","w.mulder@assen.nl","+31623007644",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2d10ba13-b24b-4ab9-b092-122adaee3951","2026-08-10T14:22:04+02:00","2026-08-30T23:59:59+02:00","2026-08-10T14:22:07.502+02:00","2026-08-10T14:32:06.913+02:00","2026-08-10T14:32:06.400+02:00","1982663b-b276-4eb7-bb9f-d0ea703f97f2",140,{"id":445,"slug":446,"title":447,"organisation":448,"functions":468,"workfields":470,"educations":476,"employments":478,"header_image":480,"text":38,"text_blocks":481,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":485,"recruiters":488,"contacts":489,"zipcode":490,"locality":491,"country":113,"language":116,"apply":492,"go_live_at":493,"expire_at":494,"first_published_at":495,"last_published_at":495,"updated_at":496,"external_id":497,"sent":41,"status":122,"locked":6,"view_count":498,"application_count":54},81808,"81808-elkien-allround-onderhoudsmedewerker-3-swnn","Elkien - Allround Onderhoudsmedewerker",{"id":449,"slug":450,"title":451,"is_member":41,"membership_type":283,"logo":452,"logo_pad_to_box":453,"address":454,"zipcode":38,"city":455,"province":38,"lat":456,"lng":457,"email":38,"email_suffices":458,"site":466,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":467,"show_questions_panel":41},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[459,460,461,462,463,464,465],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[469],{"id":44,"name":45,"slug":46},[471,475],{"id":472,"name":473,"slug":474},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":49,"name":50,"slug":51},[477],{"id":54,"name":55,"slug":56},[479],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[482],{"name":68,"title":483,"text":484,"image":38,"video":38},"Vacature Allround Onderhoudsmedewerker","\u003Ch4>\u003Cstrong>Past dit bij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt het liefste met je handen, van dingen repareren tot oplossen. Jouw bouwkundige kennis en creativiteit wil je hierbij inzetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijheid en afwisseling vind je belangrijk in je werk. Je bent graag zelfstandig op pad met je eigen bus, en wil verschillende soorten reparaties uitvoeren. Je zoekt een baan met vaste werktijden, zonder avond- en weekenddiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt energie als je een bewoner echt geholpen hebt. Soms tijd maken voor een praatje hoort daar voor jou bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag in een hecht team waar iedereen elkaar goed kent en waar je van elkaar kan leren. ’s Ochtends samen een kopje koffie en ’s middags vaak samen lunchen, voor de gezelligheid, bijpraten en overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waarom kies je nog meer voor ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Salaris tussen € 3.156,- en € 3.855,- bruto per maand (bij 36 uur per week), schaal E cao Woondiensten. Daar bovenop 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Dit mag je verdelen over 4 werkdagen, maar je werkt in ieder geval op vrijdag. We starten met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, maar gaan graag langer het avontuur met je aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijfsauto en bedrijfskleding om je werk goed uit te kunnen voeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijk ontwikkelbudget die je inzet via ons eigen leerplatform. Jouw functie en team staan niet stil, dus in de praktijk is ook veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leuke extra’s zoals: gereedschapsvergoeding, 4 weken verlof bijkopen, vitaliteitsbudget, maatschappelijke verlofuren én gezellige momenten zoals een kerstfeest en uitjes met de personeelsvereniging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uiteindelijk help jij mee om onze bewoners een fijn thuis te geven, waar we het met alle collega’s van Elkien voor doen!\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fportal-over-het-bedrijf\u002Farbeidsvoorwaarden\">Lees hier\u003C\u002Fa>meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo ziet jouw rol eruit\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Allround Onderhoudsmedewerker voer je zelfstandig reparatie-en onderhoudswerkzaamheden uit bij onze bewoners thuis. De werkzaamheden bestaan uit onder andere; elektra-, loodgieter-, schilder-, timmer-, en stukadoorswerk.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Na een kop koffie op kantoor, ga je op pad in je bus. Je gaat aan de slag met verschillende reparaties bij bewoners thuis. Vandaag is dat repareren van een stopcontact, vervangen van een wc-bril en herstellen van een stukje stucwerk. Na de reparatie noteer je alles op je tablet. Soms blijkt de reparatie groter te zijn, en geef je een vervolgopdracht aan een aannemer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nadat je met collega’s op kantoor hebt geluncht, ga je naar een leegstaande woning. Deze help je mee klaar te maken voor een nieuwe huurder. Aan het einde van de dag is er ruimte voor spoedklussen, zoals een lekkage.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Elk huis en elke bewoner is anders, en daar kun jij goed omgaan. Een eenzame oudere bewoner die graag een praatje maakt. Of een vervuild huis van een bewoner waar je lastig mee in gesprek komt. Jij leeft je goed in en past je communicatie erop aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De volgende dag start je met een langer project samen met een collega: het vervangen van noodverlichting in een groot complex.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Collega’s, uitvoerders en technische adviseurs zijn altijd bereikbaar om mee te denken of te helpen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga jij het verschil maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je komt te werken in het team Dagelijks Onderhoud en bent in onze gebieden aan het werk. Het team bestaat uit 2 uitvoerders, 24 allround onderhoudsmedewerkers, 9 planners en ondersteuners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Felkieners-vertellen\u002Fmaakkennismetshaomi\">‘Maak kennis met Shaomi’\u003C\u002Fa>om alvast kennis te maken met je toekomstige collega.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau met een installatietechnische achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede bouwkundige kennis met enkele jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klantgerichtheid, je kunt je goed inleven in een ander.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen, zowel binnen je eigen team als met andere collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt rijbewijs B\u002FBE.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Herken jij je in deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Dan horen we graag van jou!\u003Cbr\u002F>Klik op de knop ‘\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-elkien?VcSn=82\">Solliciteren’\u003C\u002Fa> en vul je gegevens in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor interne sollicitanten: Je kan reageren tot en met vrijdag 21 augustus.\u003Cbr\u002F>Voor externe sollicitanten: Je kan reageren tot en met vrijdag 28 augustus.\u003Cbr\u002F>In de week van 31 augustus krijg je van ons een reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De kennismakingsgesprekken zijn op dinsdag 8 september met Tjibbe de Jong (Senior uitvoerder Dagelijks Onderhoud) en Margaretha de Boer (Uitvoerder Dagelijks Onderhoud). Daarna volgt een tweede kennismaking op maandag 14 september met Jolanda Hengeveld (HR Adviseur) en één van onze Allround onderhoudsmedewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hopen de procedure voor 1 oktober af te ronden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wil je meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem contact op met Tjibbe de Jong, Senior uitvoerder Dagelijks Onderhoud, telefoon 06 51 40 55 79.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Is dit jouw \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>volgende baan?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Dan horen we graag van jou! Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Jolanda Hengeveld, HR adviseur, via 06 46 62 23 12 of vacatures@elkien.nl\u003C\u002Fp>",{"base_salary":486,"max_salary":487},3156,3855,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fallround-onderhoudsmedewerker","2026-08-10T11:50:45+02:00","2026-08-29T00:59:59+02:00","2026-08-10T13:16:03.464+02:00","2026-08-10T13:16:02.724+02:00","1116",98,{"id":500,"slug":501,"title":502,"organisation":503,"functions":517,"workfields":519,"educations":525,"employments":531,"header_image":536,"text":38,"text_blocks":537,"min_hours":90,"max_hours":556,"salary":557,"recruiters":560,"contacts":561,"address":38,"zipcode":562,"province":264,"locality":563,"country":113,"language":116,"apply":564,"go_live_at":565,"expire_at":566,"first_published_at":567,"last_published_at":567,"updated_at":568,"sent":41,"status":122,"locked":6,"view_count":569,"application_count":59},81766,"81766-trainee-stedelijk-water-riolering-nationaal-watertraineeship","Trainee stedelijk water & riolering",{"id":504,"slug":505,"title":506,"is_member":6,"logo":507,"logo_pad_to_box":508,"address":509,"zipcode":38,"city":510,"province":38,"lat":511,"lng":512,"email":513,"email_suffices":514,"site":515,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":516,"show_questions_panel":41},2347,"nationaal-watertraineeship","Water- en Bodemtraineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterbodemtraineeship_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterbodemtraineeship_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Lange Voorhout 90, 2514 EJ","Den Haag",52.08305489,4.31451332,"info@nationaalwatertraineeship.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.nationaalwaterbodemtraineeship.nl\u002F",[],[518],{"id":44,"name":45,"slug":46},[520,521],{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":522,"name":523,"slug":524},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[526,527],{"id":190,"name":191,"slug":192},{"id":528,"name":529,"slug":530},7,"WO","wo",[532],{"id":533,"name":534,"slug":535},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-watertraineeship.png",[538,540,543,546,549,552],{"name":256,"text":539},"\u003Cp>\u003Cstrong>“Bouw jij mee aan de stad van morgen waar water en leefbaarheid samenkomen?”\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij afgestudeerd en heb je zin in een flitsende start van je carrière via persoonlijke, professionele en vakinhoudelijke groei? Ben je gefascineerd door de water- en bodemwereld en supergemotiveerd om bij te dragen aan oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen? Dan is een traineeship in de water- en bodemsector een schot in de roos!\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":541,"text":542,"image":38,"video":38},"Achtergrond","\u003Cp>De samenleving staat voor complexe opgaven als het gaat om bijvoorbeeld het klimaat, water, de bodem, energie en het landelijk gebied. Om deze vraagstukken op te lossen, is het essentieel om integraal samen te werken en verder te kijken dan je eigen belang, organisatie en sector.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom brengen we jong talent en werkgevers over de volle breedte van het werkveld bij elkaar. In twee jaar tijd stomen we je klaar voor een betekenisvolle carrière als professional in het water- en bodemdomein. Grijp jij de kans om je talenten te laten schitteren en verder te ontwikkelen, samen met een energieke groep ambitieuze medetrainees?\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":544,"text":545,"image":38,"video":38},"Het traineeship: de kickstart van jouw professionele succes","\u003Cp>Op maandag t\u002Fm donderdag werk jij je bij een organisatie in de watersector. Op vrijdag volg je het traineeshipprogramma van 44 vrijdagen per jaar, verzorgd door het Nationaal Water- en Bodemtraineeship. Dit bestaat uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een vast dienstverband met een salarisindicatie 2950 – 3500 euro bruto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ijzersterk trainingsprogramma waar we bekend om staan en ons onderscheid van andere. Geen losse workshops, maar een stevig opgebouwd traject waarin je stap voor stap groeit als professional én als mens. En dat alles in een hechte groep die met je meegroeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hechte groep van mede-trainees: gelijkgestemden die, net als jij, aan het begin van hun carrière staan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ieder half jaar werk je aan een nieuw traineeproject bij een andere organisatie – zo krijg je een breed beeld van de sector of kun je je juist verdiepen tot specialist\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om de sector te verkennen via excursies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgelezen kans om een sterk netwerk op te bouwen binnen de water- en bodemwereld\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":68,"title":547,"text":548,"image":38,"video":38},"Dit ga je doen als trainee stedelijk water & riolering","\u003Cp>Als trainee stedelijk water & riolering werk je mee aan het ontwerpen, beheren en verbeteren van stedelijke watersystemen. Je krijgt inzicht in hoe riolering, waterhuishouding en klimaatadaptatie in steden samenkomen en leert hoe deze systemen bijdragen aan een gezonde en leefbare omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meewerken aan ontwerpen en adviezen voor riolering en stedelijk water\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van voorlopige ontwerpen en uitgangspunten voor rioolsystemen en waterhuishoudkundige maatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsen van ontwerpen en adviezen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over technische haalbaarheid, integrale ontwerpen en klimaatadaptatie in stedelijk gebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met collega's uit diverse teams, gemeenten en externe partners\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":72,"title":550,"text":551,"image":38,"video":38},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, watermanagement, milieukunde of een vergelijkbare richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in stedelijk waterbeheer, riolering en klimaatadaptatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technisch inzicht en analytisch vermogen, zodat je ontwerpen en adviezen goed kunt toetsen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden, die kan schakelen tussen stakeholders\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":553,"title":554,"text":555,"image":38,"video":38},"application","Enthousiast?","\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature, neem dan vooral contact met ons op. Ons team beantwoordt je vragen graag! Je kunt ons mailen op \u003Ca href=\"mailto:info@nationaalwaterbodemtraineeship.nl\">info@nationaalwaterbodemtraineeship.nl\u003C\u002Fa> of bellen met Maarten van Wel: \u003Ca href=\"tel:+31634217207\">06 34 21 72 07\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Vul dan ons sollicitatieformulier in en motiveer wat jij hierin te bieden hebt. We zijn benieuwd naar wat jij kunt betekenen in deze rol!\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":558,"max_salary":559},2950,3500,[],[],"1000AA","Diverse locaties","https:\u002F\u002Fforms.monday.com\u002Fforms\u002F39f1f51a55c2192ebe344951e486ca1b?r=euc1","2026-08-07T08:28:51+02:00","2026-10-07T08:28:51+02:00","2026-08-07T08:31:45.102+02:00","2026-08-07T08:31:44.670+02:00",181,{"id":571,"slug":572,"title":573,"organisation":574,"functions":589,"workfields":591,"educations":593,"employments":595,"header_image":597,"text":38,"text_blocks":598,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":601,"recruiters":604,"contacts":612,"address":613,"zipcode":614,"province":264,"locality":264,"country":113,"lat":615,"lng":616,"language":116,"apply":617,"go_live_at":618,"expire_at":619,"first_published_at":620,"last_published_at":620,"updated_at":621,"external_id":622,"sent":41,"status":122,"locked":6,"view_count":623,"application_count":4},81708,"81708-kostendeskundige-projecten-wegen-en-vaarwegen-provincie-groningen","Kostendeskundige Projecten Wegen en Vaarwegen",{"id":575,"slug":576,"title":577,"is_member":41,"membership_type":283,"logo":578,"logo_pad_to_box":579,"address":580,"zipcode":581,"city":264,"province":264,"lat":582,"lng":583,"email":584,"email_suffices":585,"site":587,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":588,"show_questions_panel":41},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[586],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[590],{"id":44,"name":45,"slug":46},[592],{"id":49,"name":50,"slug":51},[594],{"id":190,"name":191,"slug":192},[596],{"id":54,"name":415,"slug":416},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[599],{"name":256,"text":600},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de provincie Groningen werken wij aan goed kunnen wonen en leven in onze provincie; infrastructuur (water, wegen, spoor en kunstwerken zoals bruggen) is hierbij onmisbaar. Vanwege het aanstaande pensioen van onze kostendeskundige ontstaat er ruimte voor een nieuwe collega. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste bouwkosten specialist die zijn of haar kennis en ervaring wil inzetten voor de Provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat onze infrastructurele projecten, gericht op bereikbaarheid en veiligheid, financieel haalbaar zijn. Als kostendeskundige werk je mee aan uiteenlopende provinciale infrastructuurprojecten: denk aan de vervanging van bruggen zoals de herinrichting van de N388 bij Zoutkamp inclusief een nieuwe fiets- en voetgangersbrug, of de busbaanbrug over het Van Starkenborghkanaal die de komende jaren op de planning staat. Je bent betrokken bij zowel onderhoudsprojecten als nieuwe aanlegprojecten aan wegen, vaarwegen en kunstwerken, en levert de kostenramingen die nodig zijn voor een goede voorbereiding en besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt en analyseert kostprijsbegrotingen en beoordeelt offertes, waarbij je nauw samenwerkt met projectmanagers en projectleiders. Jij bent de schakel die zorgt voor een realistische raming, wat essentieel is voor het succes van elk project. Naarmate het project vordert, worden jouw projectramingen steeds preciezer. Geen dag is daarbij hetzelfde: de ene dag werk je aan een SSK-raming (Standaardsystematiek voor Kostenramingen, de standaardmethode voor het ramen van kosten bij infrastructuurprojecten) voor een project, de andere dag analyseer je offertes of werk je verschillende projectvarianten financieel uit. Je stemt regelmatig af met technisch managers, ontwerpers en andere collega's binnen het Ingenieursbureau en draagt bij aan het actueel houden van prijsgegevens en ramingsmodellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent resultaat- en servicegericht, met een sterke focus op nauwkeurigheid. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van gedetailleerde kostenramingen en begrotingen voor civieltechnische projecten, waarbij je onder andere gebruik maakt van het SSK-model. Je bent in staat om een bibliotheek op te zetten en bij te houden, bestaande uit een (kost)prijzenbestand van arbeid, materieel en materiaal. Dit prijzenbestand dient als basis voor de elementbegrotingen van de SSK- en bestek ramingen. Je bent in staat om de output van risicodossiers te vertalen naar een SSK-raming. Daarnaast analyseer je offertes en aanbestedingen en beoordeel je kostenopstellingen van derden. Je rapporteert aan de projectmanager of projectleider en draagt zo bij aan een effectieve aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau (civiele techniek of bouwkunde)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke analytische vaardigheden en een goede kennis van kostprijscalculaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de RAW, UAV en UAV-GC systematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met relevante software (bestekschrijfprogramma, MS Project of Excel)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met AutoCAD is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Ingenieursbureau dat bestaat uit ongeveer 60 collega's die vakinhoudelijke expertise hebben op het gebied van projecten rondom mobiliteit en onderhoud van onze infrastructuur. De kerntaak van het Ingenieursbureau is het leveren van technisch inhoudelijke kennis en bijdragen aan programma's en projecten. Het team is onder andere verantwoordelijk voor het leveren van technische inbreng ten behoeve van nieuwbouw én het beheer en onderhoud van diverse (vaar)wegen en kunstwerken in de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zijn wij opdrachtgever van onze eigen infrastructuur, waardoor je vanaf de vroegste verkenning tot en met de realisatie betrokken bent bij hoe een project financieel wordt opgebouwd. De projecten zijn breed van aard: de combinatie van wegen, vaarwegen en kunstwerken binnen één provincie zorgt voor afwisseling in het werk. Je werkt in een team van zo'n 60 vakspecialisten, waarin kennis delen en van elkaar leren gebruikelijk is, en als overheidswerkgever bieden we een stabiele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 10 van de cao (min €3.886,37 – max €5.474,08 bij een 36‑urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 6 september 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 21 september 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Jeroen van de Beek, teamleider Ingenieursbureau via 06-18244941. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, Recruitment adviseur, via recruitment@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffeca4076-64e9-40e9-858c-5e5d12a83a2d\"\u002F>",{"base_salary":602,"max_salary":603},3886.37,5474.08,[605],{"id":606,"slug":607,"fullname":608,"function":609,"photo":38,"email2":610,"phone2":611,"is_recruiter":41},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffeca4076-64e9-40e9-858c-5e5d12a83a2d","2026-08-05T09:48:22+02:00","2026-09-06T23:59:59+02:00","2026-08-05T09:48:27.527+02:00","2026-08-05T09:48:27.115+02:00","f74004b0-a329-453a-a525-d197875e95b7",84,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":625},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":627},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":629},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":631},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":59,"total_items":633,"items":634},845,[635,690,756,825,866,926,966],{"id":636,"slug":637,"title":638,"organisation":639,"functions":653,"workfields":658,"educations":663,"employments":667,"header_image":672,"text":38,"text_blocks":673,"min_hours":4,"max_hours":90,"salary":676,"recruiters":679,"contacts":680,"address":681,"zipcode":682,"province":683,"locality":646,"country":113,"lat":647,"lng":648,"language":116,"apply":684,"go_live_at":685,"expire_at":686,"first_published_at":687,"last_published_at":687,"updated_at":688,"external_id":689,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":655,"application_count":4},81977,"81977-jurist-vergunningverlening-en-handhaving-wetterskip-fryslan","Jurist vergunningverlening en handhaving",{"id":640,"slug":641,"title":642,"is_member":41,"membership_type":283,"logo":643,"logo_pad_to_box":644,"address":645,"zipcode":38,"city":646,"province":38,"lat":647,"lng":648,"email":38,"email_suffices":649,"site":651,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":652,"show_questions_panel":41},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[650],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[654],{"id":655,"name":656,"slug":657},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[659],{"id":660,"name":661,"slug":662},9,"Juridisch","juridisch",[664],{"id":533,"name":665,"slug":666},"HBO+","hbo-2",[668,671],{"id":655,"name":669,"slug":670},"Parttime","parttime",{"id":44,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[674],{"name":256,"text":675},"\u003Cstrong>Start jij als jurist die meewerkt aan de wateropgaven van Fryslân?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij het team juridische zaken & eigendomsbeheer. Binnen het team werken 12 juristen, die allemaal hun eigen expertise hebben. We denken met elkaar mee en werken veel samen. Je bent betrokken en werkt samen met collega’s van diverse programma’s, projecten en vakgroepen. We vragen een jurist op het gebied van vergunningverlening en handhaving. Als jurist bij Wetterskip Fryslân heb je een afwisselende en uitdagende functie. Procedures rondom de omgevingswet tot bezwaar- of beroepsprocedure over een vergunning. Zo werk je dagelijks mee aan de belangrijke opgaves waar ons waterschap voor staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>geeft advies over wetten en regels zoals de Omgevingswet, het waterschapsrecht en vergunningen, legt uit wat wel en niet kan, en waar we op moeten letten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt samen met collega’s, andere overheden, inwoners en bedrijven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertegenwoordigt ons bij juridische zaken en schrijft verweren en spreekt namens ons bij de bezwarencommissie, de rechtbank of de Raad van State.\u003C\u002Fli> \u003Cli>helpt bij het maken en eventueel aanpassen van beleid en regels.\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkt zelfstandig en leert onze organisatie goed kennen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht of LLM (Master of Laws), bij voorkeur in de afstudeerrichting bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met het voeren van juridische procedures en kennis van de algemene wet bestuursrecht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt een pragmatische insteek zonder de juridische kaders uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent integer, politiek sensitief en dienstverlenend met oog voor details.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt bij voorkeur kennis van en ervaring in een of meer van de volgende rechtsgebieden: Algemene wet bestuursrecht, de Omgevingswet, de waterschapsverordening, de Kaderrichtlijn Water, vergunningverlening en handhaving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,00 tot € 6.583,- (Schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met zondag 13 september 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken houden we op maandag 21 september 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem dan contact op met Lot Hofstede, teammanager juridische zaken, telefoon 06-14 97 71 76. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa379610b-7384-4166-aa30-3aa800e35611\"\u002F>",{"base_salary":677,"max_salary":678},4780,6583,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa379610b-7384-4166-aa30-3aa800e35611","2026-08-18T15:18:17+02:00","2026-09-13T23:59:59+02:00","2026-08-18T15:18:20.315+02:00","2026-08-18T15:18:19.823+02:00","1327953",{"id":691,"slug":692,"title":693,"organisation":694,"functions":709,"workfields":711,"educations":715,"employments":717,"header_image":719,"text":38,"text_blocks":720,"min_hours":90,"max_hours":556,"salary":738,"recruiters":741,"contacts":750,"address":700,"zipcode":701,"province":264,"locality":264,"country":113,"lat":702,"lng":703,"language":116,"apply":751,"go_live_at":752,"expire_at":753,"first_published_at":754,"last_published_at":754,"updated_at":755,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":54,"application_count":4},81978,"81978-subsidieadviseur-de-n-v-nederlandse-gasunie","Subsidieadviseur",{"id":695,"slug":696,"title":697,"is_member":41,"membership_type":283,"logo":698,"logo_pad_to_box":699,"address":700,"zipcode":701,"city":264,"province":264,"lat":702,"lng":703,"email":704,"email_suffices":705,"site":707,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":708,"show_questions_panel":41},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[706],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[710],{"id":655,"name":656,"slug":657},[712],{"id":54,"name":713,"slug":714},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[716],{"id":190,"name":191,"slug":192},[718],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[721,723,726,729,732,735],{"name":256,"text":722},"\u003Cp>De energietransitie vraagt om grote veranderingen in de Nederlandse energie-infrastructuur. Gasunie werkt aan projecten voor waterstof, CO₂-opslag, warmtenetten en groen gas die bijdragen aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening. Voor veel van deze projecten spelen Europese en nationale subsidies een belangrijke rol. Een goede subsidieaanvraag helpt projecten vooruit. De echte uitdaging zit vaak in de uitvoering daarna: het naleven van voorwaarden, het tijdig rapporteren en het zorgvuldig verantwoorden van kosten en resultaten. Door de groei van het aantal subsidieprojecten breiden wij ons team uit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een Subsidieadviseur die financiële verantwoording, wet- en regelgeving en projectuitvoering met elkaar weet te verbinden. Iemand die projecten helpt subsidievoorwaarden in de praktijk goed toe te passen en aantoonbaar in control te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Subsidieadviseur ben je verzekerd van een inhoudelijke rol dicht \u003C\u002Fstrong>op de uitvoering van complexe energieprojecten. Vanuit ons subsidieteam monitor je de naleving van subsidievoorwaarden, duid je spelregels in de praktijk en help je projecten om subsidies zorgvuldig en controleerbaar te verantwoorden. Dat vraagt om financieel inzicht, overzicht en gevoel voor samenwerking in een omgeving waar belangen, tempo en prioriteiten regelmatig verschuiven.\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":724,"text":725,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Subsidieadviseur werk je nauw samen met projectteams die verantwoordelijk zijn voor juiste verantwoording van subsidies binnen projecten. Je bent een zichtbare en toegankelijke sparringpartner die helpt om subsidievoorwaarden, financiële afspraken en projectdoelstellingen met elkaar te verbinden. Daarbij monitor je de naleving, signaleer je risico’s en breng je duidelijkheid wanneer spelregels, planning en projectbelangen door elkaar lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>monitoren van subsidievoorwaarden, afspraken, mijlpalen en rapportageverplichtingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen van projecten bij de inrichting van subsidieproof projectadministraties en subsidiedossiers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>meedenken over rapportages, wijzigingen en subsidiegerelateerde vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen bij accountantscontroles van subsidieverantwoordingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van risico's, knelpunten en verbeterkansen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beantwoorden van vragen vanuit projecten en gezamenlijk zoeken naar oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan de verdere professionalisering van subsidiemanagement binnen Gasunie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je sluit regelmatig aan bij projectoverleggen en werkt intensief samen met collega's van projecten, Finance, Procurement, Legal, Planning & Control en met externe accountants. Je werkt niet vanaf de zijlijn, maar samen met projecten aan een verantwoord gebruik van subsidies.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":727,"text":728,"image":38,"video":38},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je begrijpt hoe financiële processen, projectuitvoering en wet- en regelgeving elkaar beïnvloeden. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en brengt complexe vraagstukken terug tot duidelijke en werkbare oplossingen. Je werkt zorgvuldig en je blijft praktisch.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je herkent jezelf in het volgende profiel:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde hbo opleiding in financiële richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring op het gebied van financiële processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met projectbeheersing, projectcontrol, publieke financiering, compliance, subsidiemanagement of vergelijkbare activiteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat om complexe vraagstukken terug te brengen tot praktische en werkbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>gestructureerd en zorgvuldig, zonder bureaucratisch te worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig en proactief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>communicatief sterk en prettig in de samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat om mensen mee te nemen, draagvlak te creëren en waar nodig kritische vragen te stellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een teamspeler die kennis deelt en samen resultaten wil bereiken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je voelt je prettig in een omgeving waar prioriteiten kunnen verschuiven en belangen niet altijd gelijklopen. Je blijft rustig, brengt structuur aan en helpt anderen om risico’s tijdig te herkennen. Daarbij zoek je de samenwerking op en werk je vanuit het gezamenlijke resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":730,"text":731,"image":38,"video":38},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.903 tot € 8.070 bruto per maand (schaal 70) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":733,"text":734,"image":38,"video":38},"Over Gasunie","\u003Cp>\u003Cstrong>Algemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent concreet bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. We nemen initiatief, helpen elkaar en blijven ons ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt samen met 9 collega’s van het team Belastingen en Subsidies. Dit team maakt onderdeel uit van de unit die zich ook bezighoudt met treasury, corporate finance en verzekeringen. Dit is een enthousiast, deskundig en gedreven team waarmee je veel samenwerkt, successen viert én terecht kunt voor hulp en informatie over de projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in goede samenwerking. Daarom trekken we samen op met projecten, delen we kennis en zoeken we gezamenlijk naar oplossingen. We helpen projecten om kansen te benutten, risico's tijdig te signaleren en complexe subsidievoorwaarden werkbaar te maken in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze cultuur kenmerkt zich door:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>samenwerken boven individuele belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>eigenaarschap nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis delen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>elkaar helpen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>pragmatisch omgaan met complexe vraagstukken en daar waar mogelijk te vereenvoudigen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>focus op kwaliteit én resultaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":553,"title":736,"text":737,"image":38,"video":38},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 13 september. Rond 15 september laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 22 september (ochtend) in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Michiel Malewicz, coördinator subsidies op 06 3103 7888. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Erik Kaspers op telefoonnummer 06 3103 7050.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":739,"max_salary":740},5903,8070,[742],{"id":743,"slug":744,"fullname":745,"function":746,"photo":747,"email2":748,"phone2":749,"is_recruiter":41},66120,"erik-kaspers","Erik Kaspers","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FErik_Kaspers.jpg","F.G.Kaspers@gasunie.nl","0631037050",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F336\u002Fsubsidieadviseur?utm_campaign=subsidieadviseur_id8145&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-08-18T15:08:09+02:00","2026-09-13T00:00:00+02:00","2026-08-18T15:22:27.759+02:00","2026-08-18T15:22:27.298+02:00",{"id":757,"slug":758,"title":759,"organisation":760,"functions":775,"workfields":777,"educations":785,"employments":787,"header_image":792,"text":38,"text_blocks":793,"min_hours":5,"max_hours":91,"salary":813,"recruiters":816,"contacts":817,"website":818,"zipcode":767,"province":683,"locality":768,"country":113,"lat":819,"lng":820,"language":116,"apply":818,"go_live_at":821,"expire_at":822,"first_published_at":823,"last_published_at":823,"updated_at":824,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":54,"application_count":4},81975,"81975-regievoerend-behandelaar-dyslexie-cedin","Regievoerend behandelaar dyslexie",{"id":761,"slug":762,"title":763,"is_member":6,"logo":764,"logo_pad_to_box":765,"address":766,"zipcode":767,"city":768,"province":491,"lat":769,"lng":770,"email":38,"email_suffices":771,"site":773,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":774,"show_questions_panel":41},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten",53.10226991,6.12345248,[772],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[776],{"id":44,"name":45,"slug":46},[778,781],{"id":125,"name":779,"slug":780},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":782,"name":783,"slug":784},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[786],{"id":528,"name":529,"slug":530},[788,789],{"id":655,"name":669,"slug":670},{"id":660,"name":790,"slug":791},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[794,796,798,801,804,807,810],{"name":256,"text":795},"\u003Cp>\u003Cb>Bij Cedin geloven we in de kracht van de driehoek kind-gezin-school. Want een kind écht helpen, dat doe je nooit alleen. In deze rol werk je zelfstandig aan dyslexiebehandelingen én speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en kwaliteit van onze dyslexiezorg. Kom jij bij ons werken?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin is op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Regievoerend behandelaar dyslexie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>voor minimaal 3 dagen per week\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":724,"text":797,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Als Regievoerend Behandelaar Dyslexie combineer je je rol als dyslexiebehandelaar met regievoerende taken. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen caseload, maar speelt ook een belangrijke rol in het bewaken, verbeteren en verder ontwikkelen van de kwaliteit van onze dyslexiezorg. Vanuit een coachende rol ondersteun je collega behandelaren in hun vakinhoudelijke ontwikkeling door mee te kijken bij behandelingen, mee te denken bij complexe casuïstiek en hen te begeleiden bij het opstellen en bijstellen van ontwikkelplannen. Tegelijkertijd signaleer je kansen voor verbetering binnen de diagnostiek, behandeling en werkwijzen. Je analyseert waar ontwikkelingen of aanpassingen nodig zijn en vertaalt deze naar concrete verbeteracties, beleid of werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast monitor je de huidige kwaliteitsstandaard en lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van behandelinhoud, materialen en processen, met als doel de kwaliteit van zorg blijvend te versterken en te borgen. Dit doe je mede door deel te nemen aan de kwaliteitskring waarbij je samen met collega’s aan kwaliteitsverbetering en innovatie werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd blijf je minimaal één dag per week actief in diagnostiek en behandeling. Vanuit je eigen woonplaats, of één van onze zorgpraktijken, ga jij naar verschillende scholen. Hier voer jij – volgens het door jezelf opgestelde behandelplan – dyslexiebehandelingen uit bij kinderen met dyslexie op verschillende scholen. Tijdens het gehele proces heb jij regelmatig contact met je regiebehandelaar om te zorgen voor een verantwoorde diagnostiek en behandeling van de leerling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij hebt kennis van de aanpak van kinderen met leerproblemen. Deze eigenschappen passen bij jou: enthousiast, daadkrachtig en professioneel!\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":799,"text":800,"image":38,"video":38},"Werken bij Cedin","\u003Cp>Het mooie van onze praktijken is dat we in kleine teams werken en tóch alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis hebben. Een team kan bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en pedagogen\u002Fambulant begeleiders. Onze mensen houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen en de kans krijgt om ook jouw talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! We bieden allerlei (online) cursussen en er zijn het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van en met elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht. De organisatie is plat, iedereen is goed benaderbaar. Daarnaast is Cedin als werkgever flexibel, dat is prettig. Het betekent bijvoorbeeld dat je je eigen agenda kunt bepalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in ons dyslexieteam. We zijn op zoek naar enthousiaste collega’s die samen met ons het verschil willen maken. We bundelen onze krachten en kennis om leerlingen met dyslexie de beste ondersteuning te bieden. In ons team is de sfeer open en laagdrempelig. Iedereen is makkelijk bereikbaar en staat klaar om elkaar te helpen. We komen meerdere keren per jaar bij elkaar voor overleg, organiseren jaarlijks een dyslexie-dag voor professionalisering en sluiten het jaar af met een gezellig teamuitje.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":802,"text":803,"image":38,"video":38},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde master als gedragswetenschapper, bent SKJ-geregistreerd en beschikt over een basisaantekening psychodiagnostiek. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring binnen de dyslexiezorg en ervaring met diagnostiek en behandeling. Je hebt aantoonbare interesse in kwaliteitsverbetering en het coachen van collega’s en je krijgt energie van het meedenken over inhoud en professionalisering van zorg. Daarnaast kun je een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat je ambulant werkzaam bent vragen we van jou dat je over een rijbewijs B én auto beschikt. De regio waarin je behandelingen doet, stemmen we onderling af en is altijd in de buurt van jouw woonplaats.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":805,"text":806,"image":38,"video":38},"Dit hebben wij jou te bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van 1 jaar dat we bij goed functioneren omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contractomvang van minimaal drie dagen, de precieze omvang bepalen we in overleg met elkaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van werkervaring en inzetbaarheid gebaseerd op schaal 10, tussen € 3.530,- en € 5.293,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie\u002Fsupervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedurende de reguliere werkweken werk je extra uren, waardoor je in schoolvakanties vrij kunt zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van €0,27 netto per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatdeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als jij energie krijgt van het werken met leerlingen met dyslexie en graag samenwerkt in een enthousiast team, dan horen we graag van je!\u003C\u002Fp>",{"name":553,"title":808,"text":809,"image":38,"video":38},"Ben je enthousiast en wil je solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via \u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór woensdag 9 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 17 september.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":811,"text":812,"image":38,"video":38},"Wil je meer informatie?","\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Anouk Oude Sogtoen, teamleider dyslexie via 06-44008055. Zij beantwoordt graag al je vragen!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":814,"max_salary":815},3530,5293,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fregievoerend-behandelaar-dyslexie\u002F",53.10421825,6.12808404,"2026-08-18T14:50:00+02:00","2026-09-08T23:00:00+02:00","2026-08-18T14:51:02.856+02:00","2026-08-18T14:51:02.195+02:00",{"id":826,"slug":827,"title":828,"organisation":829,"functions":837,"workfields":839,"educations":844,"employments":846,"header_image":849,"text":38,"text_blocks":850,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":853,"recruiters":855,"contacts":856,"website":857,"address":858,"zipcode":859,"province":111,"locality":860,"country":113,"lat":861,"lng":862,"language":116,"apply":38,"go_live_at":863,"expire_at":222,"first_published_at":864,"last_published_at":864,"updated_at":865,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":399,"application_count":4},81971,"81971-strategisch-communicatieadviseur-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Strategisch Communicatieadviseur",{"id":830,"slug":831,"title":832,"is_member":6,"logo":833,"logo_pad_to_box":834,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":835,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":836,"show_questions_panel":41},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[838],{"id":655,"name":656,"slug":657},[840],{"id":841,"name":842,"slug":843},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[845],{"id":190,"name":191,"slug":192},[847,848],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":655,"name":669,"slug":670},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[851],{"name":256,"text":852},"\u003Cp>\u003Cb>Locatie: Emmen | 32–36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>EMCO-groep en Menso groeien samen naar één krachtige organisatie die mensen ondersteunt, ontwikkelt en perspectief biedt. Die beweging vraagt om een duidelijke koers, een herkenbare identiteit en communicatie die verbindt. Daarom zoeken we een Strategisch Communicatieadviseur die richting geeft, overzicht bewaakt en onze organisatie helpt om zichtbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die strategisch denkt maar ook zelf graag de handen uit de mouwen steekt? Dan is dit jouw kans om impact te maken.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Strategisch communicatieadviseur ben jij de strategische partner van directie en MT.\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt de communicatievisie, meer jaren strategie en geïntegreerde communicatiestructuur voor de nieuwe organisatie. Je bewaakt onze identiteit en reputatie, stuurt op samenhang en adviseert over complexe vraagstukken, verandertrajecten en organisatie brede projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met de Communicatieadviseur, en vertaalt met elkaar de strategie naar tactische en operationele uitvoering. Samen zorgen jullie voor één verhaal, één imago en één communicatielijn.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt de communicatievisie, meer jaren strategie en geïntegreerde communicatiekalender.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent strategisch adviseur voor directie en MT, en verzorgt periodieke datagedreven rapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt en versterkt de reputatie van EMCO\u002FMenso.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor stakeholdermanagement en strategische omgevingsanalyse.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent woordvoerder en regisseur van crisiscommunicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor o.a. HR, ARBO, Financiën, ICT en de OR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt onze huisstijl en merkidentiteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt strategie voor projecten met grote organisatorische impact en veranderingsprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Strategisch sterk, bestuurlijk sensitief en communicatief overtuigend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die makkelijk schakelt tussen visie, beleid en uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbinder die mensen meeneemt in verandering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch, datagedreven en in staat om complexe informatie helder te maken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendig en ervaren in crisiscommunicatie en woordvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een adviseur die stevig staat, maar altijd samenwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het salaris is ingeschaald in CAO SGO schaal 10. Het exacte salaris zal in overleg tot stand komen, waarbij we kijken naar kennis, ervaring en kunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rol waarin je écht impact hebt op de toekomst van onze nieuwe organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een omgeving waar ontwikkeling, mensgerichtheid en maatschappelijke waarde centraal staan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te bouwen, vernieuwen en richting te geven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken communicatie-collega en andere collega’s die graag met jou samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Ben jij klaar om het verhaal van EMCO\u002FMenso te versterken? Dan maken wij graag kennis met jou. We kijken uit naar jouw visie, energie en strategische blik. Stuur je motivatie en CV vóór 2 september 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Procedure\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fb>De gesprekken staan gepland op vrijdag 11 september in de ochtend. Hier kun je alvast rekening mee houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Martinique Gerrits (Strategisch Communicatieadviseur a.i.)\u003Cbr\u002F>via 06-38602215.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Anita Bakker (Strategisch HR-adviseur) via 06-51617187.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"other":854},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-08-18T13:54:00+02:00","2026-08-18T13:58:38.719+02:00","2026-08-18T13:58:36.442+02:00",{"id":867,"slug":868,"title":869,"organisation":870,"functions":885,"workfields":889,"educations":894,"employments":896,"header_image":898,"text":38,"text_blocks":899,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":916,"recruiters":918,"contacts":919,"address":876,"zipcode":877,"province":683,"locality":646,"country":113,"lat":878,"lng":879,"language":116,"apply":920,"go_live_at":921,"expire_at":922,"first_published_at":923,"last_published_at":923,"updated_at":924,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":925,"application_count":4},81970,"81970-projectleider-gebiedsontwikkeling-gemeente-leeuwarden","Projectleider Gebiedsontwikkeling ",{"id":871,"slug":872,"title":873,"is_member":41,"membership_type":283,"logo":874,"logo_pad_to_box":875,"address":876,"zipcode":877,"city":646,"province":491,"lat":878,"lng":879,"email":880,"email_suffices":881,"site":883,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":884,"show_questions_panel":41},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[882],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[886],{"id":59,"name":887,"slug":888},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[890],{"id":891,"name":892,"slug":893},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[895],{"id":190,"name":191,"slug":192},[897],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[900,902,904,907,910,913],{"name":256,"text":901},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij werken aan maatschappelijk relevante en uitdagende projecten? Ben je in staat om complexe opgaven te vertalen naar een heldere projectaanpak en zet jij samen met een team ideeën om in concrete resultaten? Houd je koers, ook wanneer de omstandigheden uitdagend zijn, en weet je mensen en belangen met elkaar te verbinden? Heb je daarnaast ervaring binnen het domein van ruimtelijke en economische ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een Projectleider Gebiedsontwikkeling voor 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":724,"text":903,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een projectleider die breed inzetbaar is op verschillende onderdelen. Als verbindende, enthousiaste en dynamische projectleider ben je verantwoordelijk voor het sturen en coördineren van diverse projecten en processen, vooral gericht op gebiedsontwikkeling waarbij focus ligt op mobiliteit (HUB), woningbouw en de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij springt als gedreven projectleider in op zowel lopende als nieuwe projecten. Bij ieder project ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van de projectopdracht en draag je zorg voor het opstellen van projectplannen en het leiden van het multidisciplinaire projectteam. Je bent bij het project aanspreekpunt en adviseur voor de betrokken bestuurders, stakeholders, directie en management. Je werkt onder de regie van een programmamanager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan projecten op het gebied van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Gebiedsontwikkeling De Werp\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gebiedsontwikkeling Spoordok\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeringsprojecten Leeuwarden Oost\u003C\u002Fli>\u003Cli>Herstructureringsopgaven\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":72,"title":905,"text":906,"image":38,"video":38},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je hebt ervaring als projectleider, waarbij strategie en verbinding een belangrijke rol spelen. Je bent een teamspeler die gezamenlijk met collega’s en externe partijen projecten oppakt en tot een goed einde brengt. Je kunt strategisch denken en daarbij de samenhang aanbrengen tussen de verschillende belangen. Je bent communicatief sterk en je ziet kansen en mogelijkheden waarbij je van nature een gunfactor bezit. Daarnaast heb je enige ervaring met het werken in een politiek-gestuurde overheidsorganisatie. Je hebt een hbo+\u002FWO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vaardigheden die je meebrengt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Omgevingsbewust en -sensitief, en besluitvaardig met een gezonde dosis lef\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch denken en probleemoplossend vermogen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Financiële kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kunnen samenwerken met een diversiteit aan interne en externe disciplines en belangen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pro actief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enthousiast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Natuurlijke neiging tot samenwerken en verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stressbestendigheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke drive\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":87,"title":908,"text":909,"image":38,"video":38},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig  historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het gemeentelijk Project Management Bureau (PMB). Je hebt als projectleider hele korte lijnen met het projectteam en je legt verantwoording af aan de programmamanager en de ambtelijke opdrachtgever.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":911,"text":912,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende baan in een complexe omgeving. Je hebt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen. Bij de gemeente Leeuwarden worden je ideeën en initiatieven op prijs gesteld en krijg je ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Contractvorm en salaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 12, Salaristabel 1-07-2026 Cao Gemeenten) Wij bieden een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":553,"title":914,"text":915,"image":38,"video":38},"Belangstelling","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij het PMB komen versterken als projectleider? Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en cv in te dienen! De sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 1 september. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 15 september en donderdagmiddag 17 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Interne medewerkers van de gemeente Leeuwarden hebben een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Hans Faber, programmamanager, telefoonnummer 06-43365141 of Fokko de Vegt, sectormanager, PMB telefoonnummer 06-48405125.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, via 06-50050485 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":917},7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-gebiedsontwikkeling\u002F","2026-08-18T13:43:21+02:00","2026-09-02T13:43:21+02:00","2026-08-18T13:46:28.366+02:00","2026-08-18T13:46:27.867+02:00",10,{"id":927,"slug":928,"title":929,"organisation":930,"functions":946,"workfields":947,"educations":949,"employments":951,"header_image":953,"text":38,"text_blocks":954,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":957,"recruiters":958,"contacts":959,"zipcode":490,"province":491,"locality":938,"country":113,"language":116,"apply":960,"go_live_at":961,"expire_at":962,"first_published_at":963,"last_published_at":963,"updated_at":964,"external_id":965,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":125,"application_count":4},81974,"81974-sociaal-werker-jeugd-gebiedsteammedewerker-in-school-gis-in-het-voortgezet-onderwijs-2713841-gemeente-achtkarspelen","Sociaal Werker Jeugd-Gebiedsteammedewerker in school (GIS) in het Voortgezet Onderwijs",{"id":931,"slug":932,"title":933,"is_member":41,"membership_type":283,"logo":934,"logo_pad_to_box":935,"address":936,"zipcode":937,"city":938,"province":491,"lat":939,"lng":940,"email":941,"email_suffices":942,"site":944,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":945,"show_questions_panel":41},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost",53.25549632,6.14316752,"recruitment@achtkarspelen.nl",[943],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F",[],[],[948],{"id":125,"name":779,"slug":780},[950],{"id":190,"name":191,"slug":192},[952],{"id":655,"name":669,"slug":670},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg",[955],{"name":256,"text":956},"\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cspan>\n    Sociaal Werker jeugd-Gebiedsteammedewerker in school (GIS) in het Voortgezet Onderwijs | 24 uur per week\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Functieomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Baanbeskriuwing\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Binnen de gemeente Achtkarspelen vinden wij het belangrijk dat jongeren in het voortgezet onderwijs zich optimaal kunnen ontwikkelen en onderwijs kunnen blijven volgen. Daarom zetten wij een gebiedsteammedewerker in school (GIS) in. Als GIS in het voortgezet onderwijs ben je zichtbaar aanwezig binnen de scholen en bied je laagdrempelige en kortdurend ondersteuning aan leerlingen en ouders en adviseer je onderwijsprofessionals.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Wij werken actief aan doelen in en rondom de school, zodat leerlingen zich goed kunnen ontwikkelen en succesvol onderwijs kunnen blijven volgen. Wij geloven dat de inzet van de GIS hierbij een sleutelrol speelt. Door intensieve samenwerking en korte lijnen tussen brugfunctionaris, intern begeleiders, schooldirecteuren, leerplichtambtenaren, jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, orthopedagogen en pedagogen kan ondersteuning tijdig en passend worden ingezet. Dit draagt bij aan de ontwikkeling van jongeren en aan een veilige en stimulerende leeromgeving voor iedere leerling.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Informeren en advies geven\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  De GIS fungeert als aanspreekpunt voor ouders en leerlingen bij hulpvragen rondom opvoeding, opgroeien en ontwikkeling. De GIS draagt bij aan het creëren van een veilig schoolklimaat door hulpvragen laagdrempelig te maken en effectief in te zetten wanneer nodig. Concreet betekent dit:\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   De GIS neemt deel aan interne en externe zorg overleggen om samen met andere professionals het netwerk rondom de leerling te versterken;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Organiseren of aansluiten bij trainingen op het gebied van sociale vaardigheden, weerbaarheid, pesten, middelengebruik, sociale media, en dergelijke, in samenwerking met andere professionals\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cstrong>\n   \u003Cspan>\n    ;\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Voeren van 5 tot 10 gesprekken met jongeren en\u002Fof ouders\u002Fverzorgers om hen te ondersteunen bij opvoedings- en ontwikkelingsvragen;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Het overdragen van kennis aan schoolprofessionals over bijvoorbeeld de meldcode kindermishandeling, het gebruik van interventies en andere belangrijke tools binnen het zorgproces;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Het begeleiden van de school in het juist toepassen van de meldcode bij (vermoedens van) kindermishandeling of andere zorgen.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Hulp en\u002Fof ondersteuning bieden\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  De GIS biedt kortdurende begeleiding bij hulpvragen die zich op school of in het gezin afspelen. Dit kan variëren van gedragsproblemen op school tot opvoedingsvragen in de thuissituatie. Concreet betekent dit:\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Het ondersteunen van gezinnen bij vragen over opvoeding, scheiding, ontwikkelingsvraagstukken bij jongeren, pestproblematiek, weerbaarheid en sociale vaardigheden;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Aanspreekpunt zijn voor de school en ouders waardoor de GIS regelmatig zichtbaar en aanwezig is op de schoollocatie en onderhoudt nauw contact met de betrokken leerkrachten en zorgprofessionals;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   De GIS vervult een belangrijke schakelfunctie tussen school, ouders en zorg. Dit houdt in dat hij\u002Fzij gesprekken voert met leerkrachten, ouders\u002Fverzorgers en de leerlingen zelf om een compleet beeld te krijgen van de hulpvraag;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   De GIS heeft regelmatig overleg met externe zorg- en hulpverleningsorganisaties en andere hulpinstanties om de hulpvraag zo breed mogelijk te inventariseren;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Als blijkt dat de hulpvraag niet binnen 5-10 gesprekken opgelost kan worden, verwijst de GIS door naar het gebiedsteam voor specialistische jeugdhulp.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Bedrijfsomschrijving |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Bedriuwsbeskriuwing\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cbr\u002F>\n  Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.\n  \u003Cbr\u002F>\n  We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Wie ben jij? |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wa bisto?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Wij zijn op zoek naar een professional met ruime werkervaring binnen het vakgebied. Voor deze functie zoeken we iemand die voldoet aan het volgende profiel:\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Een afgeronde (pedagogische) opleiding en ervaring op Hbo-niveau, richting pedagogiek, social work, maatschappelijk werk en dienstverlening. SKJ-registratie is vereist;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Ervaring in het werken met jongeren, ouders en andere zorgprofessionals in een onderwijs- of zorgsetting vanuit een systemische benadering met meer dan 3 jaar ervaring;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   In staat zijn om proactief in te grijpen bij problemen en passende oplossingen te bieden voor zowel jongeren als ouders;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Bereid zijn om samen te werken in een multidisciplinair team en contacten te onderhouden met verschillende professionals zowel binnen als buiten de school;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Goed in staat zijn om informatie te delen, zowel met ouders, leerlingen als collega’s, en de juiste hulp in te schakelen wanneer nodig;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   In staat zijn om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Beschikken over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Een zorgzame, empathische houding hebben en bijdragen aan het creëren van een veilige en ondersteunende omgeving voor leerlingen en hun gezinnen.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Verantwoordelijk zijn voor je werk is voor jou de gewoonste zaak, je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelf in. Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar. Je maakt gemakkelijk contact met jongeren, ouders en professionals. Je bent zichtbaar binnen de school, bent proactief en denkt in mogelijkheden en weet snel te schakelen in een dynamische omgeving.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Kortom, een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast en betrokken team, met ruimte voor professionele ontwikkeling en groei. En dat binnen een werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Arbeidsvoorwaarden |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijsto fan ús?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: € 3.568,00- € 5.096,00 (functieschaal 9, cao Gemeenten);\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   28 verlofdagen op basis van fulltime dienstverband;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer;\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cspan>\n   Toegang tot onze 8K Akademy waar een groot aanbod aan trainingen te volgen is.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cbr\u002F>\n  Meer informatie vind je op:\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.achtkarspelen.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\n  Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen\n \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Samen de schouders eronder! |\n  \u003C\u002Fspan>\n  \u003Cem>\n   \u003Cspan>\n    Mei-inoar trochpakke!\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? De vacature sluit op 14 september 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 22 september.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Jannie Hansma, Teamleider Jeugd via\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Ca href=\"mailto:j.hansma@achtkarspelen.nl\" target=\"_blank\">\n  j.hansma@achtkarspelen.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n \u003Cspan>\n  Voor overige vragen kun je mailen naa\n \u003C\u002Fspan>\n r\n \u003Ca href=\"mailto:recruitment@achtkarspelen.nl\" target=\"_blank\">\n  recruitment@achtkarspelen.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  \u003Cspan>\n   Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":421,"max_salary":422},[],[],"https:\u002F\u002Fgemeenteachtkarspelen.recruitee.com\u002Fo\u002Fsociaal-werker-jeugd-gebiedsteammedewerker-in-school-gis-in-het-voortgezet-onderwijs\u002Fc\u002Fnew","2026-08-18T13:13:56+02:00","2026-09-14T23:59:59+02:00","2026-08-18T14:16:31.397+02:00","2026-08-18T14:16:31.012+02:00","2713841",{"id":967,"slug":968,"title":969,"organisation":970,"functions":973,"workfields":974,"educations":976,"employments":979,"header_image":480,"text":38,"text_blocks":981,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":987,"recruiters":990,"contacts":991,"zipcode":490,"locality":264,"country":113,"language":116,"apply":992,"go_live_at":993,"expire_at":994,"first_published_at":995,"last_published_at":995,"updated_at":996,"external_id":997,"sent":6,"status":122,"locked":6,"view_count":49,"application_count":59},81973,"81973-woningstichting-patrimonium-opzichter-dagelijks-onderhoud-1-swnn","Woningstichting Patrimonium - Opzichter dagelijks onderhoud",{"id":449,"slug":450,"title":451,"is_member":41,"membership_type":283,"logo":452,"logo_pad_to_box":453,"address":454,"zipcode":38,"city":455,"province":38,"lat":456,"lng":457,"email":38,"email_suffices":971,"site":466,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":972,"show_questions_panel":41},[459,460,461,462,463,464,465],[],[],[975],{"id":472,"name":473,"slug":474},[977,978],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":190,"name":191,"slug":192},[980],{"id":59,"name":60,"slug":61},[982,984],{"name":256,"text":983},"\u003Cp>Ben jij een ervaren opzichter met oog voor kwaliteit, techniek en dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou. In deze veelzijdige functie draag je bij aan het kwaliteits- en comfortniveau van het woonbezit voor de huurders van Patrimonium. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden volgens de afgesproken kwaliteitsnormen worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":985,"text":986,"image":38,"video":38},"Vacature Opzichter dagelijks onderhoud","\u003Cp>Christelijke Woningstichting Patrimonium werkt daadkrachtig aan een thuis voor haar huurders in leefbare wijken in de stad Groningen. Als corporatie staan we naast onze huurders. Ons woningbezit van 6700 woningen is afgestemd op de woonvraag van nu en in de toekomst. We werken vanuit een open, betrokken en betrouwbare dienstverlening samen met onze huurders en maatschappelijke partners en spelen in op maatschappelijke ontwikkelingen. Ook volgende generaties verdienen een gezonde organisatie en leefbare toekomst. In verband met het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een: Opzichter Dagelijks Onderhoud.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cu>Wat ga je doen?\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Opzichter Dagelijks Onderhoud werk je op drie aandachtsgebieden: mutatieonderhoud, technisch onderhoud en projecten. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het realiseren van het technische mutatie- en reparatieproces, inclusief complexe mutaties en\u002Fof reparatieverzoeken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezicht houden op en feedback geven op service- en klachtenonderhoud en het inhoudelijke aansturen van de technisch servicemedewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het maken van afspraken met bewoners over gerief verbeteringen, ZAV-aanvragen en Wmo-aanpassingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het registreren van technische wijzigingen en klantcontacten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de kwaliteit van dienstverlening en het doen van verbetervoorstellen in samenwerking met Planmatig Onderhoud.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren, begeleiden en monitoren van projecten binnen het dagelijks onderhoud.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de voortgang van aan aannemers uitbestede opdrachten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van klachten en huurcommissiezaken en het zorgdragen voor correcte schriftelijke vastlegging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cu>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zoeken een collega die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een MBO+\u002FHBO werk- en denkniveau heeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tenminste 3 jaar relevante werkervaring heeft in een vergelijkbare functie\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis heeft van bouwkunde, technische installaties en dagelijks onderhoud.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring heeft met projectmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitaal vaardig is en sterk communiceert, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klant- en kwaliteitsgericht werkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over overtuigingskracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oplossingsgericht, daadkrachtig en ondernemend is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig werkt en tegelijkertijd prettig samenwerkt met collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit is van een VCA-VOL certificaat of bereid is dit te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cu>Wat bieden wij?\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je wordt onderdeel van een betrokken team waarin collega’s elkaar ondersteunen en samenwerken aan goed wonen voor onze huurders. De functie wordt ingeschaald in schaal H, minimaal € 3788,- en maximaal € 5042,- op fulltime basis. De cao-woondiensten is van toepassing. Patrimonium hecht veel waarde aan scholing en ontwikkeling van haar medewerkers en biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cu>Enthousiast\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de kwaliteit van onze dienstverlening, kwaliteitsniveau van onze woningen, het wooncomfort van onze huurders en respecteer je de christelijke identiteit? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Stuur je motivatiebrief en cv vóór 2 september 2026 naar vacatures@patrimonium-groningen.nl. We kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":988,"max_salary":989},3788,5042,[],[],"https:\u002F\u002Fpatrimonium-groningen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij\u002F","2026-08-18T13:07:34+02:00","2026-09-03T00:59:59+02:00","2026-08-18T14:16:28.398+02:00","2026-08-18T14:16:27.887+02:00","1121"]