[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81899-adviseur-mens-organisatie-912-noorderpoort":28,"i-nl:breadcrumb-separator":78,"i-nl:vacancy-location":81,"i-nl:vacancy-salary":83,"i-nl:vacancy-hours":85,"i-nl:vacancy-calendar":87,"i-nl:vacancy-deadline":89,"i-heroicons:envelope":91,"i-heroicons:share":93,"i-heroicons:chevron-left":95,"i-heroicons:heart":97,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":99,"recently-viewed-vacancies-":101,"i-heroicons:clock":495,"i-heroicons:currency-euro":497,"i-heroicons:map-pin":499,"related-vacancies-all--":501,"i-heroicons:arrow-right":725},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":51,"educations":52,"employments":53,"header_image":54,"text":55,"max_hours":56,"salary":57,"recruiters":60,"contacts":61,"zipcode":68,"locality":42,"country":69,"language":70,"apply":71,"go_live_at":72,"expire_at":73,"first_published_at":74,"last_published_at":74,"updated_at":75,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":77,"application_count":4},81899,"81899-adviseur-mens-organisatie-912-noorderpoort","Adviseur Mens & Organisatie",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},268,"noorderpoort","Noorderpoort",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_noorderpoort.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_noorderpoort.pad_to_box-224x224.png","Verzetsstrijderslaan 4","","Groningen",53.20737197,6.55594633,"werken@noorderpoort.nl",[47],"@noorderpoort.nl","http:\u002F\u002Fwww.noorderpoort.nl\u002F",[],[],[],[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FNoorderpoort-H1.jpg","\u003Cp>Ben jij een ervaren HR-adviseur die snel en tijdelijk inzetbaar is en graag werkt op het snijvlak van accountadvisering, organisatieontwikkeling en leiderschap? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Adviseur Mens & Organisatie - 0,8 fte\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over deze baan\u003C\u002Fstrong>  \u003Cbr \u002F>\nVanwege tijdelijke vervanging zoeken wij een ervaren Adviseur Mens & Organisatie die snel zelfstandig aan de slag kan. In deze functie ligt de nadruk op accountadvisering en het ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Als businesspartner voor één of meerdere scholen en\u002Fof diensten ben je het eerste aanspreekpunt voor teammanagers en directeuren. Je adviseert en ondersteunt hen bij vraagstukken rondom in-, door- en uitstroom, duurzame inzetbaarheid, organisatieontwikkeling en teamontwikkeling. Daarbij begeleid je complexe dossiers en gesprekken en vertaal je managementinformatie naar heldere analyses en praktische adviezen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Je sluit aan bij een team dat de afgelopen periode een stevig beleidsfundament heeft neergezet. Jouw focus ligt vooral op de uitvoering, advisering en verdere doorontwikkeling van bestaande HR-thema's. Waar nodig lever je een bijdrage aan organisatiebrede projecten en beleidsvraagstukken.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Je komt terecht in een ambitieus team van M&O-adviseurs dat samen werkt aan actuele uitdagingen zoals arbeidsmarktkrapte, duurzame inzetbaarheid en toekomstbestendige organisatieontwikkeling. Je komt te werken binnen de afdeling Mens & Organisatie, onderdeel van de dienst Strategie en Organisatie. De afdeling bestaat uit 32 collega's, waarvan 10 M&O-adviseurs binnen team Advies.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>We werken vanuit de kracht van samenwerking, professionaliteit en eigenaarschap. Openheid, nieuwsgierigheid en een constructieve dialoog kenmerken onze manier van werken. Samen bouwen we aan een sterke organisatie én een fijne werkomgeving voor onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij jezelf in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en hebt een relevante opleiding op het gebied van HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt ruime ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner in een complexe organisatie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent snel inzetbaar en kunt zelfstandig opereren.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent sterk in accountadvisering en schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je analyseert HR-data en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent een stevige, toegankelijke gesprekspartner die verbinding weet te maken én vast te houden.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je beweegt je gemakkelijk door een grotere organisatie en bouwt snel een relevant netwerk op.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Affiniteit met het mbo is een pré.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons dan vooral waarom!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wij bieden jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 fte;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Inschaling van deze functie in schaal 11 (max. € 6.210,-) conform cao mbo op basis van een volledig dienstverband;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een tijdelijke aanstelling tot 31 december 2026;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Beantwoorden we niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Sybolt de Vries (Teammanager Adviseur Mens en Organisatie) via 0645750035.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>De uiterste sollicitatiedatum is 26 augustus 2026.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De gesprekken vinden plaats in de week van 31 augustus.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cem>Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie.  Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href='https:\u002F\u002Fwerkenbij.noorderpoort.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-commissie?VcSn=912' class='btn btn-theme-1 external-link' target ='_blank'>Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",32,{"base_salary":58,"max_salary":59},4226,6210,[],[62],{"id":63,"slug":64,"fullname":65,"function":66,"photo":41,"email2":67,"phone2":41,"is_recruiter":6},69864,"sybolt-de-vries","Sybolt de Vries","-","so.devries@noorderpoort.nl","0000AA","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.noorderpoort.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-commissie?VcSn=912","2026-08-17T02:00:00+02:00","2026-08-26T02:00:00+02:00","2026-08-17T08:01:00.146+02:00","2026-08-17T01:16:12.346+02:00","published",74,{"left":4,"top":4,"width":79,"height":79,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":80},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":82},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":84},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":86},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":88},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":90},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":92},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":94},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":96},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":98},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":100},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":102,"total_items":103,"items":104},1,836,[105,169,219,300,362,412,441],{"id":106,"slug":107,"title":108,"organisation":109,"functions":123,"workfields":128,"educations":132,"employments":137,"header_image":141,"text":41,"text_blocks":142,"min_hours":56,"max_hours":146,"salary":147,"recruiters":150,"contacts":159,"zipcode":160,"province":42,"locality":42,"country":69,"lat":161,"lng":162,"language":70,"apply":163,"go_live_at":164,"expire_at":165,"first_published_at":166,"last_published_at":166,"updated_at":167,"external_id":168,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":102,"application_count":4},81913,"81913-consulent-budgetbeheer-fase-1-1-gemeente-groningen","Consulent budgetbeheer fase 1",{"id":110,"slug":111,"title":112,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":113,"logo_pad_to_box":114,"address":115,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":116,"lng":117,"email":118,"email_suffices":119,"site":121,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":122,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[120],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[124],{"id":125,"name":126,"slug":127},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[129],{"id":79,"name":130,"slug":131},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[133],{"id":134,"name":135,"slug":136},5,"HBO","hbo",[138],{"id":125,"name":139,"slug":140},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[143],{"name":144,"text":145},"introduction","Met jouw zorgvuldigheid, daadkracht en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat inwoners vertrouwen krijgen in hun financiële toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je inwoners va de gemeente Groningen kunt begeleiden bij hun financiële huishouding en heb je hiermee ervaring? Lees dan verder, want de Groningse Kredietbank zoekt meerdere nieuwe collega’s!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Groningse Kredietbank (GKB) van de gemeente Groningen kunnen inwoners terecht voor overzicht en inzicht in hun financiën, inkomensbeheer, beschermingsbewind en schuldhulpverlening. Daarnaast kunnen ze bij ons een aanvraag indienen voor een lening. Een inwoner hoeft niet zelf te kiezen welke dienst het beste bij hem of haar past, daar helpen wij bij. De GKB is er voor alle inwoners én zelfstandig ondernemers, en samen gaan wij op weg naar een financieel gezonde toekomst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als budgetbeheerder fase 1 speel jij een belangrijke rol in het leven van inwoners door samen te werken aan financiële stabiliteit en het vergroten van hun financiële zelfredzaamheid. Je beheert zelfstandig hun huishoudelijke financiën en zorgt ervoor dat alles overzichtelijk en stabiel verloopt. Dit doe je in nauwe samenwerking met de inwoner, waarbij je hen begeleidt en coacht bij hun budget. Als onderdeel van deze werkzaamheden heb je intensief contact met de inwoner en pleeg je interventies die gericht zijn op het versterken van de zelfredzaamheid en het vergroten van de regie op de eigen financiën. Je hebt je eigen caseload met inwoners waarvoor je verantwoordelijk bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij neem je beslissingen waar nodig en voer je onderhandelingen met schuldeisers om haalbare terugbetalingsregelingen te treffen. In jouw werk onderhoud je regelmatig contact met inwoners, schuldeisers, hulpverleningsinstanties en andere betrokken partijen. Je signaleert achterliggende problematiek en zet waar nodig acties uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gedurende het budgetbeheer wordt periodiek beoordeeld of deze vorm van dienstverlening nog passend is en in hoeverre de inwoner stappen zet richting financiële zelfredzaamheid. Deze beoordeling leg je vast in een rapportage, waarna je zorgt dat de benodigde vervolgstappen worden genomen. Wanneer budgetbeheer niet langer passend blijkt of een andere vorm van ondersteuning beter aansluit bij de situatie van de inwoner, draag je zorg voor een passende doorstroom of overdracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>Als consulent budgetbeheer werk je in het team Budgetbeheer, dat onderdeel is van de GKB. De GKB is de grootste afdeling binnen de directie Inkomensdienstverlening. Het team Budgetbeheer bestaat uit consulenten budgetbeheer fase 1 en 2 en telt ongeveer 40 collega's. Jullie werkplek is gevestigd op het Harm Buiterplein 1.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde relevante hbo-opleiding. Bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring met budgetbeheer of een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan in een gesprek omgaan met tegengestelde belangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van het sociaal zekerheidsrecht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met motiverende gesprekstechnieken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>basiskennis Engels, zowel mondeling als geschrift op A1-niveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de sociale kaart van Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, medewerker beleidsvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar met kans op velenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur en in overleg de mogelijkheid om je eigen werktijden in te delen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marco Hartman, telefoonnummer: 050-367 5105 of Esther Henkelman, telefoonnummer: 050-367 6990. Omdat de afdeling volop in beweging is, ontstaan er doorlopend kansen, waardoor je kan reageren tot en met zondag 3 januari 2027 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Sollicitaties worden na binnenkomst op korte termijn beoordeeld, zodat je na het indienen van je sollicitatie zo spoedig mogelijk een reactie ontvangt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F16733dda-33ca-4143-8977-268777cbbde1\"\u002F>",36,{"base_salary":148,"max_salary":149},3568,5096,[151],{"id":152,"slug":153,"fullname":154,"function":155,"photo":156,"email2":157,"phone2":158,"is_recruiter":36},69241,"sanne-tuitman","Sanne Tuitman","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FSanne_Tuitman.jpg","sanne.tuitman@groningen.nl","06-11517649",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F16733dda-33ca-4143-8977-268777cbbde1","2026-08-17T11:08:05+02:00","2026-10-12T11:08:05+02:00","2026-08-17T11:08:09.078+02:00","2026-08-17T11:08:08.591+02:00","381714",{"id":170,"slug":171,"title":172,"organisation":173,"functions":188,"workfields":190,"educations":192,"employments":197,"header_image":201,"text":41,"text_blocks":202,"min_hours":205,"max_hours":205,"salary":206,"recruiters":209,"contacts":210,"address":211,"zipcode":212,"province":42,"locality":180,"country":69,"lat":181,"lng":182,"language":70,"apply":213,"go_live_at":214,"expire_at":215,"first_published_at":216,"last_published_at":216,"updated_at":217,"external_id":218,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":134,"application_count":4},81912,"81912-buddy-project-kansen-voor-kinderen-20-uur-1-gemeente-stadskanaal","Buddy project kansen voor kinderen (20 uur)",{"id":174,"slug":175,"title":176,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":177,"logo_pad_to_box":178,"address":179,"zipcode":41,"city":180,"province":41,"lat":181,"lng":182,"email":183,"email_suffices":184,"site":186,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":187,"show_questions_panel":36},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[185],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",[],[189],{"id":125,"name":126,"slug":127},[191],{"id":79,"name":130,"slug":131},[193],{"id":194,"name":195,"slug":196},3,"MBO","mbo",[198],{"id":194,"name":199,"slug":200},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[203],{"name":144,"text":204},"\u003Cstrong>Het programma\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het programma Kansen voor kinderen richt zich op gezinnen in armoede in de provincie Groningen. De problematiek is fors in onze regio en de intergenerationele overdracht maakt het doorbreken van armoede nog complexer. De ambitie met Kansen voor Kinderen is om met een innovatieve aanpak aan de slag te gaan samen met 500 gezinnen in de provincie Groningen (50 gezinnen per gemeente), om intergenerationele armoede te doorbreken. In de aanpak is het gezin leidend. Het is immers hun toekomst. Bij de start staan rust, bestaanszekerheid en het ontwikkelen van een perspectief voor de toekomst centraal. Het uiteindelijke doel is de maatschappelijke participatie te vergroten en waar mogelijk via scholing en betaald werk financieel onafhankelijk te worden. De gezinnen kunnen gebruik maken van de ondersteuning van opgeleide buddy’s met ervaring met armoede. Zij werken volgens de stress-sensitieve en integrale methode. Waar nodig worden doorbraken gerealiseerd volgens de Doorbraakmethode® om de weg naar een betere toekomst vrij te maken. Er wordt een lerend netwerk gevormd met alle betrokken partners, zowel lokaal als regionaal. Zo wordt samen de ondersteuning aan deze gezinnen in de regio verbeterd. Nu en in de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Profiel, eigenschappen en competenties\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een buddy is een ervaringsdeskundige op het gebied van armoede en\u002Fof sociale uitsluiting. Het is belangrijk dat de buddy over relevante competenties en professionele vaardigheden beschikt om zijn of haar ervaring in te zetten in de begeleiding van de gezinnen. De buddy werkt als betaalde kracht in dienst van de gemeente Stadskanaal met een salariëring en rechtspositie conform de CAO Gemeenten, salarisschaal 6.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De buddy heeft de volgende eigenschappen en competenties :\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ervaring op het gebied van armoede en\u002Fof sociale uitsluiting voor een langere periode, maar nu in een stabiele situatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afgeronde opleiding, ervaringsdeskundigheid en aantoonbare competenties om ervaringsdeskundigheid professioneel in te zetten ten bate van de doelgroep (minimaal MBO 3);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, waaronder makkelijk contact leggen, inlevingsvermogen en goed kunnen luisteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Emotionele stabiliteit. Beschikt over een evenwichtige basishouding, kan emoties reguleren en blijft overzicht houden in dynamische of complexe situaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken onder druk. Blijft effectief samenwerken bij spanning, tijdsdruk of emotie, behoudt overzicht en zoekt actief afstemming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Doorzettingsvermogen, creativiteit en een proactieve houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel en stressbestendig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mentale weerbaarheid en evenwicht in betrokkenheid (afstand tot eigen problematiek). Bewaakt daarbij de professionele grenzen en maakt bewust onderscheid tussen persoonlijke beleving en professionele verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eigenaarschap en een integere werkhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om meer kennis op te doen en zich verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Taakomschrijving en taken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De buddy begeleidt het gezin bij het werken aan hun toekomst. In deze samenwerking levert de buddy de begeleiding in de gezinnen. De Buddy werkt waar nodig, samen met de projectleiders en\u002Fof consulenten van de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>Er wordt een Toekomstplan opgesteld door het gezin samen met de buddy. Dit plan bestaat uit concrete acties en doelen die bijdragen aan het toekomstperspectief. Het Toekomstplan wordt opgesteld aan de hand van de praatplaat “ Werken aan een zeker bestaan “. Hierin zijn verschillende levensdomeinen uitgewerkt, om de situatie van het gezin inzichtelijk te maken. Het gezin kan zo bepalen welke doelen het wil behalen. Na het opstellen van het Toekomstplan ondersteunt de buddy het gezin in het werken aan de gestelde doelen en acties. Regelmatig evalueren de buddy en het gezin de voortgang op de praatplaat “ Werken aan een zeker bestaan “. Op basis hiervan worden nieuwe doelen en acties geformuleerd.\u003Cbr\u002F>In de gemeente Stadskanaal werken we samen met Welstad, zeker in dit project zal er een intensieve samenwerking zijn, waarbij de aansturing en begeleiding vanuit beide partijen optimaal zal zijn om een zo goed mogelijk werkveld voor de buddy te creëren.\u003Cbr\u002F>Soms is er een maatwerkoplossing nodig. Daarvoor maken we gebruik van de Doorbraakmethode®: De buddy brengt de situatie en gewenste oplossing in beeld en neemt contact op met de achterwacht en het Doorbraakteam. Zo werken we samen aan een kansrijker toekomstperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet heeft de buddy de volgende taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bijdragen aan werving gezinnen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toekomstplan opstellen met het gezin;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiden van het gezin;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Periodieke intervisie met andere buddy’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan opleidingstraject;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan lerend evalueren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Training\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om goed toegerust te zijn voor de taken volgt de buddy voorafgaand aan de gezinsbegeleiding een opleiding vanuit het programma. Dit opleidingsprogramma zal bestaan uit een training in het stress-sensitief begeleiden van gezinnen op de domeinen van bestaanszekerheid (onder andere gebaseerd op de buddyaanpak van Kansrijk Groningen) en de Doorbraakmethode®. Waar nodig ontvangen de buddy’s aanvullende training.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Lerend evalueren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kansen voor Kinderen is gestoeld op het principe van lerend evalueren. Door samen regelmatig te evalueren op verschillende niveaus en manieren, ontdekken we samen wat werkt en wat niet werkt. Voor de buddy’s houdt het lerend evalueren concreet in dat zij de voortgang van de gezinnen monitoren in de digitale omgeving en eens per half jaar deelnemen aan een lokale sessie lerend evalueren in de gemeente. Daarnaast is er een jaarlijkse regionale bijeenkomst lerend evalueren met alle samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie en sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie of over de procedure, kun je contact opnemen met Judith Riemersma, teamleider Inkomen, telefoonnummer 0599 631631.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij de betrokken buddy die wij zoeken? Dan ontvangen we graag uiterlijk 11 september je cv en motivatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd7b6d1f8-6260-4b0e-b758-4e4ca48e4b84\"\u002F>",20,{"base_salary":207,"max_salary":208},2637,3802,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd7b6d1f8-6260-4b0e-b758-4e4ca48e4b84","2026-08-17T11:00:27+02:00","2026-09-11T23:59:59+02:00","2026-08-17T11:00:29.882+02:00","2026-08-17T11:00:29.377+02:00","793e4524-e0bd-45ee-a178-7a82faeeb63c",{"id":220,"slug":221,"title":222,"organisation":223,"functions":237,"workfields":242,"educations":247,"employments":249,"start_date":256,"header_image":257,"text":41,"text_blocks":258,"min_hours":5,"max_hours":146,"salary":277,"recruiters":280,"contacts":287,"address":288,"zipcode":289,"province":290,"locality":291,"country":69,"lat":292,"lng":293,"language":70,"apply":294,"go_live_at":295,"expire_at":296,"first_published_at":297,"last_published_at":297,"updated_at":298,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":299,"application_count":239},81910,"81910-informatieadviseur-espria","Informatieadviseur",{"id":224,"slug":225,"title":226,"is_member":6,"logo":227,"logo_pad_to_box":228,"address":229,"zipcode":41,"city":230,"province":41,"lat":231,"lng":232,"email":41,"email_suffices":233,"site":235,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":236,"show_questions_panel":36},2383,"espria","Espria","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-espria-180_4jEe9TX.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-espria-180_4jEe9TX.pad_to_box-224x224.png","SSC Espria  Altingerweg 1  Locatie: Hoofdgebouw  9411 PA Beilen    Postadres:   Postbus 107  9410 AC","Beilen",52.86139569,6.52041581,[234],"@espria.nl","https:\u002F\u002Fsscespria.nl",[],[238],{"id":239,"name":240,"slug":241},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[243],{"id":244,"name":245,"slug":246},7,"ICT","ict",[248],{"id":134,"name":135,"slug":136},[250,253],{"id":102,"name":251,"slug":252},"Fulltime","fulltime",{"id":239,"name":254,"slug":255},"Parttime","parttime","2026-11-01T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsprianet_profiel_headerfoto.png",[259,261,265,269,273],{"name":144,"text":260},"\u003Cp>Wil jij met jouw ideeën en enthousiasme bijdragen aan betere zorg met slimme IT-oplossingen? Krijg je energie van het verbinden van mensen, processen en technologie? Ben je analytisch sterk, nieuwsgierig, creatief én houd je van een gezonde dosis humor? Dan is de rol van \u003Cstrong>Informatieadviseur (24-36 uur)\u003C\u002Fstrong> bij Espria iets voor jou.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":263,"text":264,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als informatieadviseur met aandachtsgebied VVT\u002FJGZ\u002FTBG (Verpleging, Verzorging & Thuiszorg, Jeugdgezondheidszorg en Thuisbegeleiding) ben jij samen met je collega's de verbindende schakel tussen de zorgpraktijk en de IV\u002FIT-oplossingen van Espria. Je helpt zorgprofessionals hun werk slimmer en makkelijker te maken door informatievoorziening, IT en data optimaal in te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen Espria zien we volop kansen om de zorg te verbeteren. Samen met jou vertalen we uitdagingen en ideeën naar concrete, toekomstbestendige oplossingen die écht waarde toevoegen aan de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderzoekt vraagstukken, brengt behoeften in kaart en vertaalt deze naar heldere en uitvoerbare oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met stakeholders, ontwikkelteams en projectleiders. Zo zorg jij ervoor dat de informatievoorziening optimaal aansluit bij de behoeften van onze organisatie. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen, beweegt mee met veranderingen en houdt altijd oog voor de gebruiker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet houd je je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Teams binnen Espria ondersteunen bij het vormgeven van IV\u002FIT-oplossingen door deze mede te ontwerpen en te specificeren; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief meedenken over innovaties, verbeteringen en nieuwe mogelijkheden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Behoeften van stakeholders analyseren, vertalen naar oplossingsrichtingen en de haalbaarheid toetsen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Informatie- en datastromen inzichtelijk maken en verder ontwikkelen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Requirements opstellen en prioriteren samen met gebruikers en deze uitwerken in heldere documentatie, zoals use cases, impactanalyses en business cases.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren en prioriteren werkzaamheden in samenwerking met functioneel beheerders\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":266,"title":267,"text":268,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cp>Bij Espria werk je samen met 14.000 collega's die zich iedere dag inzetten voor de gezondheid en het welzijn van anderen. Innovatie, samenwerking en continu leren staan daarbij centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkplezier vinden we belangrijk. Daarom krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent én om jezelf verder te ontwikkelen. Of dat nu is via opleidingen, trainingen, uitdagende projecten of door samen te werken met ervaren collega's. Daarnaast hebben we aandacht voor jouw vitaliteit, gezondheid en een goede balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor 24 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens cao VVT, FWG 60, met een maximum van € 6171,02 bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede scholings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder onbeperkte toegang tot het online leerplatform GoodHabitz;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een solide pensioenregeling via pensioenfonds PFZW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lidmaatschap van de Espria Ledenvereniging met aantrekkelijke voordelen en kortingen, plus extra voordeel via Benefits at Work;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheden om hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":270,"title":271,"text":272,"image":41,"video":41},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Business IT & Management of Business Information Management. Daarnaast heb je ervaring met het inventariseren van informatiebehoeften en het vertalen daarvan naar concrete IT-oplossingen voor verschillende doelgroepen binnen een organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ervaring met of affiniteit met bedrijfsprocessen en gangbare methodieken en standaarden, zoals UML en BiSL. Ook kun je procesflows, user stories, use cases, business cases en adviesrapporten opstellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je een sterk analytisch vermogen en leg je gemakkelijk verbanden tussen processen, systemen en informatie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je nieuwsgierig, creatief en denk je in mogelijkheden; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Weet je stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen en behoeften te vertalen naar haalbare oplossingen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je gestructureerd, neem je initiatief en functioneer je zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":274,"title":275,"text":276,"image":41,"video":41},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Espria is één van de grootste zorgconcerns van Nederland. Met zorg die 24 uur per dag beschikbaar is, ook in dunbevolkte gebieden, leveren wij een belangrijke bijdrage aan de toegankelijkheid van de zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De zorgorganisaties van Espria (Zorggroep Meander\u002FIcare, Evean, Icare Jeugdgezondheidszorg, Icare Thuisbegeleiding en GGZ Drenthe) bieden samen ouderenzorg, wijkverpleging, jeugdgezondheidszorg, geestelijke gezondheidszorg, digitale zorg en informele zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De zorg verandert voortdurend en Espria beweegt mee. Daarom investeren we continu in innovatie, leren en verbeteren. Zo blijven we klaar voor de uitdagingen van vandaag én morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken binnen de ondersteunende diensten van Espria, in de kolom IV. Je wordt onderdeel van het klantteam VVT\u002FJGZ en TBG bestaande uit ongeveer 25 professionals, bestaande uit businesspartners, informatieadviseurs en functioneel beheerders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw standplaats is bij onze zorgorganisatie Icare in Meppel. We helpen elkaar, delen kennis en nemen verantwoordelijkheid. We combineren een praktische aanpak met een strategische blik en werken continu aan oplossingen die daadwerkelijk bijdragen aan betere zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen zorgen we ervoor dat informatievoorziening en IT maximaal aansluiten op de behoeften van Espria en haar zorgprofessionals.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":278,"max_salary":279},4027,6171,[281],{"id":282,"slug":283,"fullname":284,"function":285,"photo":41,"phone":286,"phone2":286,"is_recruiter":36},81909,"ellen-klein-schrage","Ellen Klein-Schrage","Manager Klantteam VVT\u002FTBG\u002FJGZ","0630855266",[],"Parallelweg 1","7941HH","Drenthe","Meppel",52.69458212,6.19845302,"https:\u002F\u002Fwerkenbijespria.nl\u002Fvacatures\u002Finformatieadviseur-1329232\u002F","2026-08-17T10:35:16+02:00","2026-10-17T10:35:16+02:00","2026-08-17T10:48:08.464+02:00","2026-08-17T10:48:08.001+02:00",10,{"id":301,"slug":302,"title":303,"organisation":304,"functions":321,"workfields":323,"educations":328,"employments":330,"header_image":332,"text":41,"text_blocks":333,"min_hours":56,"max_hours":146,"salary":351,"recruiters":354,"contacts":355,"address":310,"zipcode":311,"province":356,"locality":312,"country":69,"lat":314,"lng":315,"language":70,"apply":357,"go_live_at":358,"expire_at":359,"first_published_at":360,"last_published_at":360,"updated_at":361,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":79,"application_count":4},81908,"81908-communicatiemedewerker-maatschappelijke-ontwikkeling-gemeente-leeuwarden","Communicatiemedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling",{"id":305,"slug":306,"title":307,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":308,"logo_pad_to_box":309,"address":310,"zipcode":311,"city":312,"province":313,"lat":314,"lng":315,"email":316,"email_suffices":317,"site":319,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":320,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[318],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[322],{"id":125,"name":126,"slug":127},[324],{"id":325,"name":326,"slug":327},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[329],{"id":134,"name":135,"slug":136},[331],{"id":102,"name":251,"slug":252},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[334,336,338,341,344,347],{"name":144,"text":335},"\u003Cp>Als communicatiemedewerker binnen het sociaal domein zorg je ervoor dat inwoners, professionals en samenwerkingspartners begrijpelijke informatie krijgen over maatschappelijke thema's die direct invloed hebben op hun dagelijks leven. Denk aan onderwerpen als armoede, schuldhulpverlening, gezondheid en maatschappelijke ondersteuning. Met jouw communicatie help je inwoners de weg te vinden naar ondersteuning en regelingen die voor hen het verschil kunnen maken.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":263,"text":337,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Met jouw communicatie zorg je ervoor dat beleid en regelingen begrijpelijk en toegankelijk worden voor verschillende doelgroepen. Dit kan bijvoorbeeld gaan over schuldhulpverlening, de Geldhulpcampagne, minimaregelingen en Stoptober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat hoef je niet alleen te doen. Je schakelt waar nodig collega's in, zoals communicatieadviseurs, tekstschrijvers, vormgevers of een online content specialist. Je werkt niet alleen samen met communicatiecollega's, maar ook met beleidscollega's van andere afdelingen. Daarnaast voer je regelmatig gesprekken met beleidsmedewerkers, projectleiders en bestuurders over de communicatie rondom verschillende maatschappelijke thema's.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelt en voert communicatieactiviteiten en campagnes uit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertaalt beleid en regelingen naar begrijpelijke informatie voor inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schrijft en redigeert webteksten, persberichten en andere communicatiemiddelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgt de representaties voor bestuurders. Je bereidt op schrift toespraken, openingswoorden en andere representatieve bijdragen voor bij officiële gelegenheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creëert en beheert content voor verschillende communicatiekanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt samen met interne collega's en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gebruikt data en inzichten om communicatieactiviteiten te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De nadruk binnen deze functie ligt op uitvoering. Je denkt vooruit, signaleert kansen en deelt gevraagd en ongevraagd ideeën over communicatie, maar voor strategische vraagstukken werk je samen met communicatieadviseurs.\u003C\u002Fp>",{"name":270,"title":339,"text":340,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>We zoeken een collega die zich betrokken voelt bij maatschappelijke thema's die echt aan het leven van inwoners raken. Iemand die complexe informatie begrijpelijk weet te maken en energie krijgt van het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieactiviteiten en campagnes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je relevante werkervaring binnen het communicatievak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je zelfstandig en neem je initiatief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je helder schrijven voor verschillende doelgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je vooruit en overzie je de gevolgen van communicatiekeuzes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je creatief en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pre, maar geen vereiste.\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":342,"text":343,"image":41,"video":41},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Met ongeveer 130.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We werken dagelijks aan een gemeente die klaar is voor de toekomst. Een betrouwbare en veilige digitale werkomgeving is daarbij onmisbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen het Shared Service Center (SSC). Het SSC draagt bij aan een compacte en faciliterende overheid en ondersteunt de gemeente Leeuwarden en haar samenwerkingspartners met kwalitatief hoogwaardige dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw team\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je gaat deel uitmaken van een communicatieteam dat bestaat uit tekstschrijvers, communicatiemedewerkers, vormgevers en communicatieadviseurs. We zijn met 36 collega's die aan uiteenlopende thema's werken op het gebied van interne en externe communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het leuke is dat we hierdoor veel kennis en ervaring met elkaar delen. We werken op kantoor, maar soms ook vanuit huis. In beide gevallen vinden we goed contact, samenwerking en een prettige teamsfeer belangrijk.\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":345,"text":346,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Een maatschappelijke en creatieve functie binnen team Communicatie. Wij bieden een tijdelijk contract, met de intentie om dit bij goed functioneren na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 3.246,- en maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8, cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid tot korting op je fitnessabonnement of lessen yoga, suppen, padel of bijvoorbeeld CrossFit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Faciliteiten om gezond en prettig thuis te kunnen werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":348,"title":349,"text":350,"image":41,"video":41},"application","Belangstelling","\u003Cp>Reageer dan via de sollicitatiebutton. Het is standaard om te vragen naar een motivatiebrief en een recent cv, maar misschien heb jij een beter idee om jezelf en je ervaringen aan ons kenbaar te maken. Schroom niet het anders aan te pakken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het is prima als je daar een AI-tool voor gebruikt ter inspiratie, maar we willen wel graag een goed beeld van jou en je kwaliteiten. We stellen het op prijs als je jouw sollicitatie zelf schrijft of maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan solliciteren tot maandag 31 augustus 2026. Houd rekening met een eventueel sollicitatiegesprek in de week erna, in week 37. Een testcase maakt onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Haike Visscher, Teamleider Communicatie Maatschappelijke Ontwikkeling, telefoonnummer 06 3196 3467 (ook Whatsapp).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong, Recruiter, via 058 233 6164, 06 3859 9888 (ook WhatsApp) of via \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":352,"max_salary":353},3246,4556,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fmedewerker-communicatie\u002F","2026-08-17T10:15:25+02:00","2026-09-01T10:15:25+02:00","2026-08-17T10:19:46.189+02:00","2026-08-17T10:19:45.825+02:00",{"id":363,"slug":364,"title":365,"organisation":366,"functions":382,"workfields":384,"educations":386,"employments":388,"header_image":391,"text":41,"text_blocks":392,"min_hours":56,"max_hours":56,"salary":395,"recruiters":398,"contacts":399,"address":400,"zipcode":401,"province":42,"locality":402,"country":69,"lat":403,"lng":404,"language":70,"apply":405,"go_live_at":406,"expire_at":407,"first_published_at":408,"last_published_at":408,"updated_at":409,"external_id":410,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":411,"application_count":4},81902,"81902-zorgcoach-het-koetshuis-de-zijlen","Zorgcoach - Het Koetshuis",{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":6,"logo":370,"logo_pad_to_box":371,"address":372,"zipcode":373,"city":374,"province":42,"lat":375,"lng":376,"email":377,"email_suffices":378,"site":380,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":381,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[379],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[383],{"id":239,"name":240,"slug":241},[385],{"id":79,"name":130,"slug":131},[387],{"id":134,"name":135,"slug":136},[389,390],{"id":239,"name":254,"slug":255},{"id":125,"name":139,"slug":140},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[393],{"name":144,"text":394},"Je ziet wat er gebeurt, bij cliënten én in teams. Met jouw ervaring, observatievermogen en coachende houding help je collega’s stevig staan in hun vak. Je werkt mee op de groepen, kijkt mee, stelt vragen, ondersteunt in spannende momenten en helpt teams leren van wat er dagelijks gebeurt. Zo draag jij bij aan veilige, stabiele zorg en een lerende cultuur binnen Het Koetshuis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorgcoach ben je zichtbaar op de werkvloer en draai je mee op de groepen. Vanuit die positie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Observeer je het werk op de groep en de reacties van cliënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleer je wat goed gaat en waar extra ondersteuning of afstemming nodig is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bespreek je je waarnemingen in de driehoek (locatiemanager, gedragsdeskundige, persoonlijk begeleider) en vertaal je die naar concrete leer- en verbeterpunten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Laat je professioneel handelen zien: rustig blijven bij spanning, structuur aanbrengen, en werken volgens de visie van De Zijlen en de Triple-C-methodiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Coach je collega’s in methodisch werken, reflectie en samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleid je nieuwe medewerkers en stagiaires tijdens hun inwerkperiode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouw je aan een veilig teamklimaat waarin feedback normaal is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt deels mee in het rooster van verschillende teams en bent flexibel inzetbaar waar extra ondersteuning nodig is. Zo verbind jij visie en praktijk in het dagelijks werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Koetshuis in Tolbert is een woonplek voor 26 mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Veel cliënten hebben daarnaast ASS of een andere bijkomende beperking. De locatie bestaat uit vijf teams, elk met een eigen dynamiek en samenstelling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken vanuit vertrouwen en nabijheid. De Triple-C-methodiek vormt daarbij het uitgangspunt: we kijken naar wat iemand nodig heeft om zich te kunnen ontwikkelen, en handelen vanuit relatie en betekenisvolle activiteiten. Voor medewerkers betekent dat ruimte om professioneel te handelen, samen te leren en elkaar te versterken in vakmanschap en weerbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen De Zijlen bouwen we aan een organisatie die klaar is voor 2030: wendbaar, professioneel en duurzaam. Een organisatie waarin cliënten het leven ervaren en medewerkers met trots, betrokkenheid en plezier hun werk doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd voor 32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €3.296,- en €4.705,- op basis van 36 uur per week (FWG 50 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km tot 30 km enkele reis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sport abonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als zorgcoach ben je communicatief sterk, benaderbaar en sta je stevig in je schoenen. Je weet op een natuurlijke manier mensen in beweging te brengen en collega’s te ondersteunen, zonder de verbinding uit het oog te verliezen. Je werkt methodisch en professioneel, hebt oog voor groepsdynamiek en teamontwikkeling en kunt flexibel inspelen op wat de situatie vraagt. Je hebt een lerende en reflectieve houding en stimuleert actief de groei van je collega’s en het teamklimaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SPH of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring in de gehandicaptenzorg, bij voorkeur met MVG-cliënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem (geen slaap- en nachtdiensten).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag voor \u003Cstrong>28 juni 2026\u003C\u002Fstrong> jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton.\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken zijn op 1 juli in Leek. Wil je eerst eens een kijkje nemen of even sparren over de mogelijkheden? Neem gerust contact op met Menthe Warrink (locatiemanager): hij is bereikbaar van maandag t\u002Fm donderdag en vrijdagochtend via telefoonnummer 06-12397724.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F40ea70b7-301c-4107-9d37-4d5d6fd29210\"\u002F>",{"base_salary":396,"max_salary":397},3296,4705,[],[],"Het Koetshuis 1","9356DL","Tolbert",53.1631707,6.36060562,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F40ea70b7-301c-4107-9d37-4d5d6fd29210","2026-08-17T07:05:19+02:00","2026-09-07T23:59:59+02:00","2026-08-17T07:05:26.606+02:00","2026-08-17T07:05:25.994+02:00","1314860",37,{"id":413,"slug":414,"title":415,"organisation":416,"functions":419,"workfields":421,"educations":423,"employments":425,"header_image":391,"text":41,"text_blocks":428,"min_hours":56,"max_hours":56,"salary":431,"recruiters":434,"contacts":435,"address":400,"zipcode":401,"province":42,"locality":402,"country":69,"lat":403,"lng":404,"language":70,"apply":436,"go_live_at":406,"expire_at":437,"first_published_at":438,"last_published_at":438,"updated_at":439,"external_id":440,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":79,"application_count":4},81901,"81901-begeleider-koetshuis-de-zijlen","Begeleider - Koetshuis",{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":6,"logo":370,"logo_pad_to_box":371,"address":372,"zipcode":373,"city":374,"province":42,"lat":375,"lng":376,"email":377,"email_suffices":417,"site":380,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":418,"show_questions_panel":36},[379],[],[420],{"id":125,"name":126,"slug":127},[422],{"id":79,"name":130,"slug":131},[424],{"id":194,"name":195,"slug":196},[426,427],{"id":239,"name":254,"slug":255},{"id":194,"name":199,"slug":200},[429],{"name":144,"text":430},"Weet jij jezelf staande te houden en professioneel te handelen? Maak jij als begeleider MVG het verschil? Dan hebben wij een leuke vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Koetshuis is een locatie in Tolbert waar 24 cliënten wonen met een intensieve zorgvraag en bijkomend (gedrags)problematiek. De leeftijd van de cliënten varieert tussen 20 en 71 jaar en hebben een disharmonisch ontwikkelingsprofiel. Je werkt altijd met een collega op een team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat jij gaat doen als begeleider voor onze cliënten is van betekenis zijn. Voor cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) is dit niet altijd vanzelfsprekend. Jij begrijpt dit gedrag. We werken met het behandelmodel Triple C. Dit is voor ons niet alleen een werkwijze maar een visie die we in alle facetten van het dagelijks leven en in de begeleiding tot uitvoering brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met je collega’s zorg je voor de ondersteuning en zorg van onze cliënten. Je zorgt ervoor dat de dag herkenbaar, zinvol en gevarieerd verloopt. Je draagt zorg voor rapportages. Jouw kennis en inbreng wordt binnen de overleggen gewaardeerd en als vanzelfsprekend ervaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In totaal werken er ongeveer 50 medewerkers op deze locatie verdeeld over 5 teams. Je wordt ingezet op alle teams. Door de onderlinge samenwerking leren we van elkaar en ervaren we een veilige werkplek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zoek je werk waar je écht iets in beweging brengt? Op Het Koetshuis werk je met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij leest wat ze bedoelen en reageert rustig en consequent en ziet het terug in de kleine dingen: een dag die goed verloopt of contact maken met een cliënt die eerst weinig van je wilde weten. Momenten waarop jouw aanpak het verschil maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je staat er nooit alleen voor. Je werkt altijd met een collega op de groep en kunt terugvallen op vijf teams die van elkaar leren. Fouten maken mag een lastige situaties bespreken we samen. We werken op een fijne en ruime plek midden in Tolbert, waar geen dag hetzelfde is en waar collega's elkaar echt kennen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 2.893,- en € 3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,22 per km tot 30 km enkele reis (in 2026 wordt dit 20 ct\u002Fkm).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Verder vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige en SPW.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. We laten de vacature langere tijd openstaan. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Menthe Warrink, locatiemanager via telefoonnummer 06 - 12 39 77 24 Aanwezig: Maandag t\u002Fm vrijdagmorgen. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F75824872-9e2b-4853-9100-58a56ede285f\"\u002F>",{"base_salary":432,"max_salary":433},2893,3902,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F75824872-9e2b-4853-9100-58a56ede285f","2026-10-12T07:05:19+02:00","2026-08-17T07:05:26.484+02:00","2026-08-17T07:05:25.823+02:00","1324470",{"id":442,"slug":443,"title":444,"organisation":445,"functions":458,"workfields":460,"educations":464,"employments":466,"header_image":468,"text":41,"text_blocks":469,"min_hours":146,"max_hours":146,"salary":472,"recruiters":475,"contacts":483,"address":484,"zipcode":485,"province":42,"locality":42,"country":69,"lat":486,"lng":487,"language":70,"apply":488,"go_live_at":489,"expire_at":490,"first_published_at":491,"last_published_at":491,"updated_at":492,"external_id":493,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":494,"application_count":4},81900,"81900-medewerker-vaarwegen-1-provincie-groningen","Medewerker Vaarwegen",{"id":446,"slug":447,"title":448,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":449,"logo_pad_to_box":450,"address":451,"zipcode":452,"city":42,"province":42,"lat":161,"lng":162,"email":453,"email_suffices":454,"site":456,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":457,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[455],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[459],{"id":125,"name":126,"slug":127},[461],{"id":5,"name":462,"slug":463},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[465],{"id":194,"name":195,"slug":196},[467],{"id":125,"name":139,"slug":140},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[470],{"name":144,"text":471},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen zorgt ervoor dat de vaarwegen veilig en goed onderhouden zijn voor beroepsvaart en recreatie. Jij werkt letterlijk midden in de provincie: buiten, op wisselende locaties en met elke dag een ander uitzicht. Heb jij affiniteit met waterbouw en houtwerk, werk je graag in de buitenlucht en wil je bijdragen aan het beheer van de Groningse vaarwegen? Dan zoeken wij jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt inzetten van het werkschip van de provincie Groningen. Samen met collega’s ondersteun je onderhoudswerkzaamheden op en rond de vaarwegen. Zo lever je een directe bijdrage aan een goed functionerende waterinfrastructuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Herstellen steigers, aanlegplaatsen repareren oevervoorzieningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoeren van onderhoud aan damwanden en remmingswerken langs de vaarwegen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Assisteren bij inspecties, duikwerkzaamheden en calamiteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderhouden van kunstwerken, zoals bruggen en sluizen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verrichten van dagelijks onderhoud aan diverse objecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meewerken aan onderhoudswerkzaamheden aan beweegbare bruggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen het team Vaarwegen, Kunstwerken en Groen, onderdeel van het domein Uitvoering van de provincie Groningen. Samen met collega’s werk je aan het beheer en onderhoud van onze vaarwegen en boordvoorzieningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je standplaats is Groningen, maar je werkgebied strekt zich uit over de hele provincie. Dat zorgt voor veel afwisseling: de ene dag werk je in de stad, de andere dag vaar je door het Groninger landschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je stelt veiligheid en verantwoordelijkheid altijd voorop. Je werkt zelfstandig net zo prettig als in teamverband en voelt je thuis op en rond het water. Je communiceert duidelijk, denkt mee en hebt een collegiale houding. Flexibiliteit past bij je: je vindt het leuk dat geen dag hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Technisch inzicht voor het uitvoeren van onderhoud aan vaarwegen, remmingswerken, aanlegsteigers en bruggen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om eens per zes weken piketdienst te draaien (met een royale vergoeding).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een groot vaarbewijs geeft voorrang op de procedure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 5 van de cao (min €2.661,70 - max €3.440,52 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Johan Bok, teamleider vaarwegen, kunstwerken en groen via 06-15068006 of \u003Ca href=\"mailto:j.bok@provinciegroningen.nl\">j.bok@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Recruitment via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@provinciegroningen.nl\">recruitment@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 6 september 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 22 september 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F90d5e469-41f5-45bb-b8b5-04e534ed7cfd\"\u002F>",{"base_salary":473,"max_salary":474},2661.7,3440.52,[476],{"id":477,"slug":478,"fullname":479,"function":480,"photo":41,"email2":481,"phone2":482,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F90d5e469-41f5-45bb-b8b5-04e534ed7cfd","2026-08-17T07:00:27+02:00","2026-09-06T23:59:59+02:00","2026-08-17T07:00:32.115+02:00","2026-08-17T07:00:31.649+02:00","762061e9-dd7a-4ce7-b420-f3c1e9d8c04c",58,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":496},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":498},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":500},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":102,"total_items":103,"items":502},[503,521,538,561,583,601,619,637,650,677],{"id":106,"slug":107,"title":108,"organisation":504,"functions":507,"workfields":509,"educations":511,"employments":513,"header_image":141,"text":41,"text_blocks":515,"min_hours":56,"max_hours":146,"salary":517,"recruiters":518,"contacts":520,"zipcode":160,"province":42,"locality":42,"country":69,"lat":161,"lng":162,"language":70,"apply":163,"go_live_at":164,"expire_at":165,"first_published_at":166,"last_published_at":166,"updated_at":167,"external_id":168,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":102,"application_count":4},{"id":110,"slug":111,"title":112,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":113,"logo_pad_to_box":114,"address":115,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":116,"lng":117,"email":118,"email_suffices":505,"site":121,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":506,"show_questions_panel":36},[120],[],[508],{"id":125,"name":126,"slug":127},[510],{"id":79,"name":130,"slug":131},[512],{"id":134,"name":135,"slug":136},[514],{"id":125,"name":139,"slug":140},[516],{"name":144,"text":145},{"base_salary":148,"max_salary":149},[519],{"id":152,"slug":153,"fullname":154,"function":155,"photo":156,"email2":157,"phone2":158,"is_recruiter":36},[],{"id":170,"slug":171,"title":172,"organisation":522,"functions":525,"workfields":527,"educations":529,"employments":531,"header_image":201,"text":41,"text_blocks":533,"min_hours":205,"max_hours":205,"salary":535,"recruiters":536,"contacts":537,"address":211,"zipcode":212,"province":42,"locality":180,"country":69,"lat":181,"lng":182,"language":70,"apply":213,"go_live_at":214,"expire_at":215,"first_published_at":216,"last_published_at":216,"updated_at":217,"external_id":218,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":134,"application_count":4},{"id":174,"slug":175,"title":176,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":177,"logo_pad_to_box":178,"address":179,"zipcode":41,"city":180,"province":41,"lat":181,"lng":182,"email":183,"email_suffices":523,"site":186,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":524,"show_questions_panel":36},[185],[],[526],{"id":125,"name":126,"slug":127},[528],{"id":79,"name":130,"slug":131},[530],{"id":194,"name":195,"slug":196},[532],{"id":194,"name":199,"slug":200},[534],{"name":144,"text":204},{"base_salary":207,"max_salary":208},[],[],{"id":220,"slug":221,"title":222,"organisation":539,"functions":542,"workfields":544,"educations":546,"employments":548,"start_date":256,"header_image":257,"text":41,"text_blocks":551,"min_hours":5,"max_hours":146,"salary":557,"recruiters":558,"contacts":560,"address":288,"zipcode":289,"province":290,"locality":291,"country":69,"lat":292,"lng":293,"language":70,"apply":294,"go_live_at":295,"expire_at":296,"first_published_at":297,"last_published_at":297,"updated_at":298,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":299,"application_count":239},{"id":224,"slug":225,"title":226,"is_member":6,"logo":227,"logo_pad_to_box":228,"address":229,"zipcode":41,"city":230,"province":41,"lat":231,"lng":232,"email":41,"email_suffices":540,"site":235,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":541,"show_questions_panel":36},[234],[],[543],{"id":239,"name":240,"slug":241},[545],{"id":244,"name":245,"slug":246},[547],{"id":134,"name":135,"slug":136},[549,550],{"id":102,"name":251,"slug":252},{"id":239,"name":254,"slug":255},[552,553,554,555,556],{"name":144,"text":260},{"name":262,"title":263,"text":264,"image":41,"video":41},{"name":266,"title":267,"text":268,"image":41,"video":41},{"name":270,"title":271,"text":272,"image":41,"video":41},{"name":274,"title":275,"text":276,"image":41,"video":41},{"base_salary":278,"max_salary":279},[559],{"id":282,"slug":283,"fullname":284,"function":285,"photo":41,"phone":286,"phone2":286,"is_recruiter":36},[],{"id":301,"slug":302,"title":303,"organisation":562,"functions":565,"workfields":567,"educations":569,"employments":571,"header_image":332,"text":41,"text_blocks":573,"min_hours":56,"max_hours":146,"salary":580,"recruiters":581,"contacts":582,"address":310,"zipcode":311,"province":356,"locality":312,"country":69,"lat":314,"lng":315,"language":70,"apply":357,"go_live_at":358,"expire_at":359,"first_published_at":360,"last_published_at":360,"updated_at":361,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":79,"application_count":4},{"id":305,"slug":306,"title":307,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":308,"logo_pad_to_box":309,"address":310,"zipcode":311,"city":312,"province":313,"lat":314,"lng":315,"email":316,"email_suffices":563,"site":319,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":564,"show_questions_panel":36},[318],[],[566],{"id":125,"name":126,"slug":127},[568],{"id":325,"name":326,"slug":327},[570],{"id":134,"name":135,"slug":136},[572],{"id":102,"name":251,"slug":252},[574,575,576,577,578,579],{"name":144,"text":335},{"name":262,"title":263,"text":337,"image":41,"video":41},{"name":270,"title":339,"text":340,"image":41,"video":41},{"name":274,"title":342,"text":343,"image":41,"video":41},{"name":266,"title":345,"text":346,"image":41,"video":41},{"name":348,"title":349,"text":350,"image":41,"video":41},{"base_salary":352,"max_salary":353},[],[],{"id":413,"slug":414,"title":415,"organisation":584,"functions":587,"workfields":589,"educations":591,"employments":593,"header_image":391,"text":41,"text_blocks":596,"min_hours":56,"max_hours":56,"salary":598,"recruiters":599,"contacts":600,"address":400,"zipcode":401,"province":42,"locality":402,"country":69,"lat":403,"lng":404,"language":70,"apply":436,"go_live_at":406,"expire_at":437,"first_published_at":438,"last_published_at":438,"updated_at":439,"external_id":440,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":79,"application_count":4},{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":6,"logo":370,"logo_pad_to_box":371,"address":372,"zipcode":373,"city":374,"province":42,"lat":375,"lng":376,"email":377,"email_suffices":585,"site":380,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":586,"show_questions_panel":36},[379],[],[588],{"id":125,"name":126,"slug":127},[590],{"id":79,"name":130,"slug":131},[592],{"id":194,"name":195,"slug":196},[594,595],{"id":239,"name":254,"slug":255},{"id":194,"name":199,"slug":200},[597],{"name":144,"text":430},{"base_salary":432,"max_salary":433},[],[],{"id":363,"slug":364,"title":365,"organisation":602,"functions":605,"workfields":607,"educations":609,"employments":611,"header_image":391,"text":41,"text_blocks":614,"min_hours":56,"max_hours":56,"salary":616,"recruiters":617,"contacts":618,"address":400,"zipcode":401,"province":42,"locality":402,"country":69,"lat":403,"lng":404,"language":70,"apply":405,"go_live_at":406,"expire_at":407,"first_published_at":408,"last_published_at":408,"updated_at":409,"external_id":410,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":411,"application_count":4},{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":6,"logo":370,"logo_pad_to_box":371,"address":372,"zipcode":373,"city":374,"province":42,"lat":375,"lng":376,"email":377,"email_suffices":603,"site":380,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":604,"show_questions_panel":36},[379],[],[606],{"id":239,"name":240,"slug":241},[608],{"id":79,"name":130,"slug":131},[610],{"id":134,"name":135,"slug":136},[612,613],{"id":239,"name":254,"slug":255},{"id":125,"name":139,"slug":140},[615],{"name":144,"text":394},{"base_salary":396,"max_salary":397},[],[],{"id":442,"slug":443,"title":444,"organisation":620,"functions":623,"workfields":625,"educations":627,"employments":629,"header_image":468,"text":41,"text_blocks":631,"min_hours":146,"max_hours":146,"salary":633,"recruiters":634,"contacts":636,"address":484,"zipcode":485,"province":42,"locality":42,"country":69,"lat":486,"lng":487,"language":70,"apply":488,"go_live_at":489,"expire_at":490,"first_published_at":491,"last_published_at":491,"updated_at":492,"external_id":493,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":494,"application_count":4},{"id":446,"slug":447,"title":448,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":449,"logo_pad_to_box":450,"address":451,"zipcode":452,"city":42,"province":42,"lat":161,"lng":162,"email":453,"email_suffices":621,"site":456,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":622,"show_questions_panel":36},[455],[],[624],{"id":125,"name":126,"slug":127},[626],{"id":5,"name":462,"slug":463},[628],{"id":194,"name":195,"slug":196},[630],{"id":125,"name":139,"slug":140},[632],{"name":144,"text":471},{"base_salary":473,"max_salary":474},[635],{"id":477,"slug":478,"fullname":479,"function":480,"photo":41,"email2":481,"phone2":482,"is_recruiter":36},[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":638,"functions":641,"workfields":642,"educations":643,"employments":644,"header_image":54,"text":55,"max_hours":56,"salary":645,"recruiters":646,"contacts":647,"zipcode":68,"locality":42,"country":69,"language":70,"apply":71,"go_live_at":72,"expire_at":73,"first_published_at":74,"last_published_at":74,"updated_at":75,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":649,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":639,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":640,"show_questions_panel":36},[47],[],[],[],[],[],{"base_salary":58,"max_salary":59},[],[648],{"id":63,"slug":64,"fullname":65,"function":66,"photo":41,"email2":67,"phone2":41,"is_recruiter":6},72,{"id":651,"slug":652,"title":653,"organisation":654,"functions":657,"workfields":658,"educations":659,"employments":660,"header_image":54,"text":661,"max_hours":5,"salary":662,"recruiters":665,"contacts":666,"zipcode":68,"locality":42,"country":69,"language":70,"apply":672,"go_live_at":72,"expire_at":673,"first_published_at":674,"last_published_at":674,"updated_at":675,"sent":6,"status":76,"locked":6,"view_count":676,"application_count":4},81898,"81898-docent-evenementenorganisatie-908-noorderpoort","Docent Evenementenorganisatie",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":655,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":656,"show_questions_panel":36},[47],[],[],[],[],[],"\u003Cp>Ben jij een bevlogen docent met een hart voor studenten én het creatieve werkveld van evenementen? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van mbo-studenten binnen een dynamische, praktijkgerichte opleiding? Dan komen we graag met je in contact!\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Docent Evenementenorganisatie - 0,4 tot 0,6 fte\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Over deze baan\u003C\u002Fstrong>  \u003Cbr \u002F>\nAls docent Evenementenorganisatie speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van onze creatieve mbo-studenten. Je verzorgt inspirerende vaklessen waarin je studenten meeneemt in alle facetten van het organiseren van evenementen: van conceptontwikkeling en planning tot productie, uitvoering en evaluatie. Je maakt de vertaalslag van actuele trends en praktijkvoorbeelden naar betekenisvolle lessen die aansluiten bij verschillende leerbehoeftes.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Je begeleidt studenten bij het uitvoeren van echte opdrachten voor interne en externe opdrachtgevers. Je coacht hen in het samenwerken, plannen, presenteren en creatief oplossen van uitdagingen die ze in de beroepspraktijk tegenkomen.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Naast lesgeven draag je actief bij aan de ontwikkeling van het curriculum, het verbeteren van onderwijsprojecten en het versterken van de samenwerking met het werkveld. Je werkt nauw samen met collega-docenten uit verschillende creatieve disciplines en bouwt mee aan een opleiding die continu in beweging is.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Je gaat werken op een school waar het bruist van de creativiteit. Een school met passie voor alles op het gebied van kunst en multimedia. Een school waar studenten hun talenten kunnen ontwikkelen op de manier die het beste bij ze past. Je gaat onderdeel uitmaken van een gedreven, zeer divers en ontwikkelingsgericht team, vol energie en sterk verbonden met de student. Een team dat onvoorwaardelijk gaat voor zijn studenten. Uiteraard zorgen we voor veel praktijkervaring in de opleiding zoals tijdens stages en projecten binnen en buiten de school.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij jezelf in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je hebt een tweedegraads bevoegdheid of bent bereid deze te behalen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt affiniteit met mbo-studenten en begrijpt hun belevingswereld.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je herkent jezelf in onze kernwaarden: ambitie, plezier, betrokkenheid, diversiteit, exclusiviteit en nieuwsgierigheid.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je toont eigenaarschap, bent proactief en ziet kansen om het onderwijs te verbeteren.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je kunt studenten coachen bij het ontwikkelen en uitvoeren van multidisciplinaire (crossmediale) projecten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je speelt in op verschillende leerbehoeftes en -uitdagingen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt affiniteit met of ervaring in evenementenorganisatie of het creatieve werkveld (pré).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wij bieden jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een aanstelling van 0,4 tot 0,6 fte.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een salaris in schaal 10 conform functieprofiel docent LB, maximaal € 5.495 conform cao mbo\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar, met intentie om over te gaan tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Marcella van der Spoel (Teammanager Kunst & Multimedia) via telefoonnummer 0613786830.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cul>\n\u003Cli>De uiterste sollicitatiedatum is 30 augustus 2026.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 8 september.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\n\u003Cp>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cem>Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Ca href='https:\u002F\u002Fwerkenbij.noorderpoort.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-commissie?VcSn=908' class='btn btn-theme-1 external-link' target ='_blank'>Solliciteer nu\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":663,"max_salary":664},3713,5495,[],[667],{"id":668,"slug":669,"fullname":670,"function":66,"photo":41,"email2":671,"phone2":41,"is_recruiter":6},76740,"marcella-van-der-spoel","Marcella van der Spoel","m.vanderspoel@noorderpoort.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbij.noorderpoort.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-met-commissie?VcSn=908","2026-08-30T02:00:00+02:00","2026-08-17T08:00:59.062+02:00","2026-08-17T01:16:09.454+02:00",43,{"id":678,"slug":679,"title":680,"organisation":681,"functions":695,"workfields":697,"educations":699,"employments":700,"header_image":701,"text":41,"text_blocks":702,"min_hours":125,"max_hours":719,"address":687,"zipcode":688,"province":42,"locality":42,"country":69,"lat":689,"lng":690,"language":70,"apply":720,"go_live_at":721,"expire_at":722,"external_id":723,"sent":6,"status":724,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},81907,"81907-ats-1330266-4729-martini-ziekenhuis","Vrijwilligers voor het Huiskamer\u002FHELP team",{"id":682,"slug":683,"title":684,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":685,"logo_pad_to_box":686,"address":687,"zipcode":688,"city":42,"province":42,"lat":689,"lng":690,"email":41,"email_suffices":691,"site":693,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":694,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[692],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[696],{"id":125,"name":126,"slug":127},[698],{"id":79,"name":130,"slug":131},[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[703,707,710,713,716],{"name":704,"title":705,"text":706,"image":41,"video":41},"more_information","Het Huiskamer\u002FHELP-programma","\u003Cp>Het Huiskamer\u002FHELP-programma (Hospital Elderly Life Program) richt zich op kwetsbare oudere patiënten die tijdens hun ziekenhuisopname extra ondersteuning nodig hebben bij het herstel van lichamelijk, geestelijk en sociaal functioneren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ondersteuning die een Huiskamer\u002FHELP vrijwilliger biedt is bijvoorbeeld een rondje lopen op de gang, het voeren van gesprekken, de krant lezen en bespreken, een spelletje doen, indien nodig uitleg geven over het gebruik van de televisie en bieden ondersteuning bij het eten en drinken. Deze ondersteuning kan plaats vinden in de kamer van de patiënt of in de huiskamer. In de huiskamer biedt de Huiskamer\u002FHELP vrijwilliger ondersteuning bij geheugentraining, thema-opdrachten, groepsgesprekken, fysio-beweeggroep, muziek en creatieve therapeutische behandeling en bij de gezamenlijke lunch.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Onder leiding van een vaktherapeut begeleiden de Huiskamer\u002FHELP vrijwilligers patiënten op de afdeling en in de huiskamer. De vrijwilligers werken 4 uur per week van ca. 10:00 uur tot ca. 13.30 uur. Tijdens de werkzaamheden observeer je de patiënten waar je mee werkt en aan het eind van de dienst rapporteer je bijzonderheden.\u003C\u002Fp>",{"name":704,"title":708,"text":709,"image":41,"video":41},"Dit breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>We vragen vrijwilligers voor het Huiskamer\u002FHELP team voor de duur van minimaal 1 jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We zijn op zoek zijn naar een mix van vrijwilligers (jong en oud).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 4 uur per week beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met ouderen en beschikt over vaardigheden om met ouderen om te gaan. Deze ouderen zijn vaak nog kwetsbaar en van hun ziekte herstellend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt gemakkelijk contact met patiënten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt omgaan met patiënten die soms wat verward zijn tijdens de opname en een brede variatie aan problemen kunnen hebben.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed samenwerken met de patiënt, zijn naasten en de zorgprofessionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een vriendelijke, open en respectvolle houding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent je eigen grenzen en kan waar nodig hulp inschakelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid tot het volgen van scholing gericht op het begeleiden van patiënten met problemen op het gebied van voeding, mobiliteit en cognitie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 18 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":704,"title":711,"text":712,"image":41,"video":41},"Waar kom je te werken","\u003Cp>Er zijn in het Martini Ziekenhuis 3 Huiskamer\u002FHELP teams operationeel. Een team op de afdeling Cardiologie\u002FNeurologie\u002FLong, een team op de afdeling Geriatrie en een team op de afdeling Traumatologie\u002FVaatchirurgie. Voor deze teams zijn wij nog op zoek naar enkele vrijwilligers.\u003C\u002Fp>",{"name":704,"title":714,"text":715,"image":41,"video":41},"Wat bieden we","\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. coaching en scholing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstkleding wordt verstrekt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Indien van toepassing een gratis maaltijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nieuwsbrief om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamuitjes, een jaarfeest en een zelf uit te kiezen kerstcadeau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is na de sollicitatieprocedure mogelijk om een keer vrijblijvend mee te draaien in een Huiskamer\u002FHELP team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":704,"title":717,"text":718,"image":41,"video":41},"Enthousiast?","\u003Cp>We komen graag met je in contact! Bel voor informatie: Marjo Pertien, coördinator Vrijwilligerswerk, tel. (050) 524 7990.\u003C\u002Fp>",40,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1330266","2026-08-17T01:42:00+02:00","2026-09-07T01:42:00+02:00","1330266","concept",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":726},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]