[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81870-50094-20260813-2719-projectleider-onderhoud-en-renovatie-rijksoverheid":28,"i-nl:breadcrumb-separator":123,"i-nl:vacancy-location":126,"i-nl:vacancy-employment":128,"i-nl:vacancy-salary":130,"i-nl:vacancy-hours":132,"i-nl:vacancy-education":134,"i-nl:vacancy-calendar":136,"i-nl:vacancy-deadline":138,"i-heroicons:share":140,"i-heroicons:chevron-left":142,"i-heroicons:heart":144,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":146,"recently-viewed-vacancies-":148,"i-heroicons:clock":560,"i-heroicons:currency-euro":562,"i-heroicons:map-pin":564,"related-vacancies-all-19-4":566,"i-heroicons:arrow-right":1026},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":42,"workfields":47,"educations":52,"employments":57,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":66,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":91,"recruiters":94,"contacts":95,"zipcode":109,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":116,"go_live_at":117,"expire_at":118,"first_published_at":119,"last_published_at":119,"updated_at":120,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":122,"application_count":59},81870,"81870-50094-20260813-2719-projectleider-onderhoud-en-renovatie-rijksoverheid","Projectleider onderhoud en renovatie",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":39,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":40,"show_questions_panel":41},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],true,[43],{"id":44,"name":45,"slug":46},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},5,"HBO","hbo",[58,62],{"id":59,"name":60,"slug":61},1,"Fulltime","fulltime",{"id":44,"name":63,"slug":64},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[67,71,75,79,83,86],{"name":68,"title":69,"text":70,"image":38,"video":38},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Spraakmakende projecten binnen vastgoed? Die hebben wij bij het Rijksvastgoedbedrijf volop voor jou als projectleider onderhoud en renovatie. Wat dacht je van inbraakpreventie bij een gevangenis? Of brandbeveiliging voor een ruimte waar onze gevechtsvliegtuigen staan van de luchtmacht. Het zijn voorbeelden waar jij zomaar mee te maken kan krijgen. En daarbij ben jij verantwoordelijk voor de hele cyclus. Van voorbereiding, uitvoering, afronding en overdracht tot nazorg van projecten. Een functie met een échte uitdaging, waarbij je op de uniekste vastgoedlocaties komt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als projectleider onderhoud en renovatie ga je aan de slag met renovatie- en onderhoudsprojecten van rijks- en\u002Fof defensieobjecten in Nederland. Je leidt verschillende vastgoedprojecten en bent betrokken bij alle fasen van het bouwproces: van behoeftestelling tot eindresultaat. Je coördineert grote en complexe projecten. Zowel mono- als multidisciplinair, met bouwkundig en\u002Fof installatietechnisch karakter en met lange doorlooptijden. Jij:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>vertaalt klant- en gebruikersbehoeften naar concrete ontwerpen en aanbesteedbare opdrachten\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>werkt samen met je vaste team, dat bestaat uit technisch adviseurs (B, E en WTB) en een projectondersteuner\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>vertegenwoordigt je team en de organisatie op operationeel en tactisch niveau\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>bewaakt de projectvoortgang op tijd, planning, kosten en consequenties voor meerdere locaties en objecten \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>zorgt voor de juiste informatie, communicatie en coördinatie van interne en externe deskundigen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Interesse?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden naar de functie van \u003Ci>Projectleider onderhoud en renovatie,\u003C\u002Fi> maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of mail \u003Ci>Elio Huisman\u003C\u002Fi>, Clusterhoofd projecten, via \u003Ca href=\"mailto:elio.huisman@rijksoverheid.nl\">elio.huisman@rijksoverheid.nl\u003C\u002Fa> of 06-51402788.\u003Cbr\u002F>Meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? \u003Cbr\u002F>Bekijk dan ook onze pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">Techniek bij het RVB\u003C\u002Fa>. Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":73,"text":74,"image":38,"video":38},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt gestructureerd, bent vindingrijk en kunt uitstekend luisteren en communiceren. Deze vier kwaliteiten komen goed van pas, want uiteindelijk draaien projecten om resultaat. Je weet met sterke argumenten te overtuigen, motiveert collega’s en stuurt helder op mijlpalen. Daarnaast neem je met vertrouwen en overtuiging de voortrekkersrol op je. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>minimaal hbo-werk- en -denkniveau door opleiding en\u002Fof ervaring in een soortgelijke functie\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>ervaring als projectleider en met projectmatig werken in een team\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>kennis van risico- en omgevingsmanagement\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>ervaring in het opstellen van contractvormen, aanbestedingsstrategieën en relevante aanbestedingsdocumenten\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>ervaring met het coördineren van werkzaamheden en processen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":76,"title":77,"text":78,"image":38,"video":38},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":38,"video":38},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we aan het fundament van Nederland. Aan projecten die zichtbaar impact maken op de samenleving. En dat doe je in een organisatie die oog heeft voor jouw groei, werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden om zo ook jouw eigen fundament te verstevigen. \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fa>Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren\u003C\u002Fa> per jaar + 64 IKB-uren (op basis van deen 36-urige werkweek)\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-5\">Flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">Thuiswerkvergoeding \u003C\u002Fa>van € 2,40 per dag + budget van € 750,- voor inrichting van je thuiswerkplek\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">Pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">Hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F1.-algemeen\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">Persoonlijke groei\u003C\u002Fa> - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het RIjk\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":84,"text":85,"image":38,"video":38},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 15 september 2026 in Assen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":88,"text":89,"image":38,"video":38},"organisation_about","Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Cluster Noord Projecten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Deze functie valt binnen de afdeling Realisatie Regionaal in een van de clusterteams Projecten in regio Noord. Hierin werken we aan diverse projecten. Denk bijvoorbeeld aan, scheepsdokken, gevangenissen, Defensie en rijksgebouwen. Jij komt op plekken waar anderen niet zo snel zullen komen!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je werkt binnen de directie Vastgoedbeheer. Deze directie is verantwoordelijk voor het beheren van de gebouwen, terreinen en gronden van het Rijksvastgoedbedrijf. Dat doen we zowel in de fase van (tijdelijk) gebruik als in de leegstandfase. We zijn een operationele directie die bestaat uit de afdelingen Assetmanagement, Technische Expertise, Vastgoed Informatiemanagement, Planning, Werkverdeling & Administratie, Realisatie Landelijk en Realisatie Regionaal en Bedrijfsvoering & Uitvoeringstrategie. \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":92,"max_salary":93},4132.76,6275.94,[],[96,103],{"id":97,"slug":98,"fullname":99,"function":100,"photo":38,"email2":101,"phone2":102,"is_recruiter":6},80511,"gina-hillebrandt","Gina Hillebrandt","-","gina.hillebrandt@rijksoverheid.nl","31612417556",{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":100,"photo":38,"email2":107,"phone2":108,"is_recruiter":6},69425,"elio-huisman","Elio Huisman","Elio.Huisman@Rijksoverheid.nl","316514027880","9401HZ","Drenthe","Assen","NL",52.99431729,6.56326,"nl","https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fprojectleider-onderhoud-en-renovatie\u002Fgudioj\u002Fnl","2026-08-13T00:00:00+02:00","2026-09-02T00:00:00+02:00","2026-08-13T13:16:23.713+02:00","2026-08-13T13:16:23.228+02:00","published",143,{"left":4,"top":4,"width":124,"height":124,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":59,"total_items":149,"items":150},835,[151,220,315,365,426,472,519],{"id":152,"slug":153,"title":154,"organisation":155,"functions":165,"workfields":167,"educations":172,"employments":176,"header_image":179,"text":38,"text_blocks":180,"max_hours":90,"salary":194,"recruiters":197,"contacts":198,"zipcode":209,"province":110,"locality":210,"country":112,"lat":211,"lng":212,"language":115,"apply":213,"go_live_at":214,"expire_at":215,"first_published_at":216,"last_published_at":216,"updated_at":217,"sent":6,"status":121,"locked":6,"view_count":218,"application_count":219},81897,"81897-01422-20260731-4812-pragmatische-scrum-master-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Pragmatische Scrum Master",{"id":156,"slug":157,"title":158,"is_member":41,"membership_type":159,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":162,"site":163,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":164,"show_questions_panel":41},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[166],{"id":44,"name":45,"slug":46},[168],{"id":169,"name":170,"slug":171},7,"ICT","ict",[173],{"id":169,"name":174,"slug":175},"WO","wo",[177,178],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[181,183,185,187,189,191],{"name":68,"title":69,"text":182,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een pragmatische Scrum Master die teams écht verder helpt? En heb jij voldoende technisch inzicht om platformteams niet alleen te begeleiden, maar ook inhoudelijk uit te dagen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als ervaren Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter onze platform- en basisdienstteams. Je weet dat Agile geen doel op zich is, maar een middel om samen betere resultaten te behalen. Daarom kies je voor een pragmatische aanpak in plaats van het strikt volgen van Scrum-processen. Dankzij jouw technische affiniteit stel je de juiste vragen, daag je teams uit om continu te verbeteren en help je hen bij het oplossen van complexe vraagstukken. Zo creëer je flow binnen én tussen teams en draag je bij aan betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Samen met de Product Owner werk je aan de kwaliteit en doorontwikkeling van onze platformdiensten. Je stimuleert eigenaarschap, bevordert samenwerking en zorgt ervoor dat obstakels snel worden weggenomen. Daarbij heb je oog voor de afhankelijkheden tussen teams en weet je knelpunten in de werkstroom tijdig te signaleren en aan te pakken. Je coacht teamleden en Product Owners, adviseert de teamleider en draagt actief bij aan een cultuur van continu verbeteren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    het begeleiden en coachen van platform- en basisdienstteams in hun Agile-werkwijze;\u003Cbr\u002F>•    het technisch uitdagen van teams door de juiste vragen te stellen en verbeterkansen zichtbaar te maken;\u003Cbr\u002F>•    het wegnemen van impediments en het optimaliseren van de samenwerking binnen en tussen teams;\u003Cbr\u002F>•    het ondersteunen van de Product Owner bij het realiseren van nieuwe releases, migraties en implementaties binnen de afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit;\u003Cbr\u002F>•    het bevorderen van kennisdeling, het voorbereiden van medewerkers op nieuwe functionaliteiten en het versterken van de samenwerking binnen DICTU.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":72,"title":73,"text":184,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wat verwachten we van jou\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Een communicatief sterke teamspeler bent met overtuigingskracht.\u003Cbr\u002F>•    Nieuwsgierig, proactief, creatief en flexibel bent en snel kunt schakelen.\u003Cbr\u002F>•    Klant- en gebruikersgericht werkt en voortdurend zoekt naar nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen.\u003Cbr\u002F>•    Graag werkt in een dynamische omgeving met veel afwisseling.\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over hbo-\u002Fwo-werk- en denkniveau.\u003Cbr\u002F>•    Ruime ervaring hebt met Agile-methodieken en -technieken, zoals Scrum, Kanban, DevOps en SAFe.\u003Cbr\u002F>•    Meerjarige ervaring hebt met het succesvol begeleiden en wegnemen van impediments en uitdagingen binnen een complexe technische omgeving.\u003Cbr\u002F>•    Meerjarige ervaring hebt met het werken met Jira.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het succesvol coachen en begeleiden van teams.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met platform- en PaaS-diensten.\u003Cbr\u002F>•    Affiniteit hebt met overheidsfinanciën en met zaakgericht werken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Flexibel en adaptief\u003Cbr\u002F>•    Stressbestendig\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003Cbr\u002F>•    Organisatiesensitief en omgevingsbewust\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Zelf ontwikkelend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":76,"title":77,"text":186,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":188,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":84,"text":190,"image":38,"video":38},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Astrid Munnik-Arends - a.munnikarends@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":87,"title":192,"text":193,"image":38,"video":38},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Team RijksZaak\u002FRijksDoc Basisteams is een gedreven team met drie DevOps sub teams: Platformteam, Basisdienst RijksZaak en RijksDoc en ASQ (architectuur, IB en kwaliteit). We werken continu aan verbetering volgens Agile SAFe. Het Platformteam beheert het DICTU RijksZaak Kubernetes-platform en zorgt voor 24\u002F7 beschikbaarheid, zodat applicaties en gegevens betrouwbaar en veilig toegankelijk zijn voor collega’s, ondernemers en burgers. Samen met de teams van RijksZaak en RijksDoc werken we aan een toekomstbestendig, Cloud native platform. ASQ bewaakt de architectuur, begeleidt de jaarlijkse DigiD-audit en stuurt op security, compliance en kwaliteit.\u003Cbr\u002F>Team RZD-B valt onder de Divisie Generieke Diensten, binnen de Directie Operatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":195,"max_salary":196},4818.39,7094.18,[],[199,204],{"id":200,"slug":201,"fullname":202,"function":100,"photo":38,"email2":203,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":205,"slug":206,"fullname":207,"function":100,"photo":38,"email2":208,"phone2":38,"is_recruiter":6},81896,"astrid-munnik-arends-3","Astrid Munnik - Arends","A.MunnikArends@dictu.nl","9405TA","Assen, Zwolle",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78902&company=WenS&username=","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-08-16T12:15:59.020+02:00","2026-08-16T12:15:58.567+02:00",53,2,{"id":221,"slug":222,"title":223,"organisation":224,"functions":239,"workfields":241,"educations":249,"employments":255,"header_image":260,"text":38,"text_blocks":261,"min_hours":280,"max_hours":90,"salary":281,"recruiters":284,"contacts":285,"website":237,"address":303,"zipcode":304,"province":305,"locality":233,"country":112,"lat":306,"lng":307,"language":115,"apply":308,"go_live_at":309,"expire_at":310,"first_published_at":311,"last_published_at":312,"updated_at":313,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":314,"application_count":4},62594,"62594-vacature-onafhankelijke-clientondersteuner-regio-noord-thuis-in-clientondersteuning","Onafhankelijke Cliëntondersteuner - Werkgebied Friesland",{"id":225,"slug":226,"title":227,"is_member":41,"membership_type":228,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":232,"city":233,"province":38,"lat":234,"lng":235,"email":38,"email_suffices":236,"site":237,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":238,"show_questions_panel":41},59914,"thuis-in-clientondersteuning","Thuis in Clientondersteuning","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Deenweg 104","8025BJ","Zwolle",52.50917518,6.12318523,[],"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F",[],[240],{"id":44,"name":45,"slug":46},[242,245],{"id":124,"name":243,"slug":244},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":246,"name":247,"slug":248},26,"Gezondheid","gezondheid",[250,251],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":252,"name":253,"slug":254},6,"HBO+","hbo-2",[256,257],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":219,"name":258,"slug":259},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTeamfoto_regio-1.jpg",[262,265,268,271,274,277],{"name":263,"text":264},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Sta jij bekend om je betrokkenheid en je luisterend oor? Weet jij de juiste hulp te vinden voor mensen die dat echt nodig hebben? En wil je werken in een rol waarin je dagelijks het verschil maakt voor mensen met complexe zorgvraag? Dan ben jij de cliëntondersteuner die wij zoeken! Bij\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F\">\u003Cb>Thuis in Cliëntondersteuning\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cb> krijg je de ruimte om te doen wat nodig is. Wij zijn op zoek naar een:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ervaren Onafhankelijke Cliëntondersteuner\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>28 – 36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werkgebied Friesland\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hybride werken - Kantoorlocatie Zwolle\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":266,"text":267,"image":38,"video":38},"Over Thuis in Cliëntondersteuning","\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F\">Thuis in Cliëntondersteuning\u003C\u002Fa> biedt onafhankelijke cliëntondersteuning binnen de \u003Cb>Wet langdurige Zorg (Wlz)\u003C\u002Fb> en de \u003Cb>Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo)\u003C\u002Fb>. Daarnaast zijn wij als alliantiepartner betrokken bij de gespecialiseerde Clientondersteuning onder de naam Metgezel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een team van betrokken, bevlogen en deskundige medewerkers ondersteunen wij cliënten en hun naasten bij het organiseren van passende ondersteuning in vaak complexe situaties. Onze kracht ligt in het werken vanuit de verbinding: met cliënten, hun naasten, gemeenten, zorgkantoren en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":269,"text":270,"image":38,"video":38},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als cliëntondersteuner Wmo\u002FWlz ondersteun je mensen met een intensieve of complexe zorgvraag. Je staat naast de cliënt. Je geeft advies, informatie en ondersteuning op maat vanuit een onafhankelijke, betrouwbare en deskundige rol. Je bent betrokken en dichtbij waar dat kan, en houdt professionele afstand waar dat nodig is. In Friesland bieden wij onafhankelijke cliëntondersteuning aan voor meerdere Friese gemeenten. Je wordt daarom vooral ingezet als OCO binnen de Wmo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Clientondersteuning\u003C\u002Fb>: Je helpt cliënten en hun naasten om overzicht te krijgen in hun situatie. Je ondersteunt bij regeltaken, gesprekken en keuzes in zorg, zodat zij zelf de regie houden en weer verder kunnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Netwerk en participatie\u003C\u002Fb>: Je kijkt breed naar de situatie en werkt vanuit de visie op positieve gezondheid. Samen met de cliënt en zijn of haar netwerk zoek je naar oplossingen die passen bij het dagelijks leven van de client.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Advies en bemiddeling\u003C\u002Fb>: Je brengt rust en structuur in complexe (zorg)situaties. Je schakelt met verschillende professionals en gaat op zoek naar passende oplossingen, ook wanneer het (zorg)systeem niet direct meewerkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":72,"title":272,"text":273,"image":38,"video":38},"Wat vragen wij?","\u003Cp>Wij zoeken een ervaren onafhankelijke cliëntondersteuner die zelfstandig cliënten kan begeleiden in complexe situaties binnen de Wmo en Wlz. Je weet de juiste vragen te stellen, brengt overzicht aan en helpt cliënten en hun naasten de weg te vinden binnen zorg en ondersteuning. Ervaring met cliënten met psychiatrische of psychosociale problematiek (GGZ) is daarbij een sterke pré. \u003Cb>Je bent woonachtig in Friesland, bij voorkeur in de regio Heerenveen, zodat je cliënten in het werkgebied goed kunt bedienen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. Je bent iemand die aanwezig is met oprechte aandacht, een open blik, daadkracht en met geduld en empathie. Je kunt goed samenwerken, denkt in mogelijkheden en durft buiten de gebaande paden te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Verder beschik je over:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante Hbo-bachelor opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare en actuele kennis van de Wet- en regelgeving in het sociaal domein en de langdurige zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om situaties integraal te beoordelen, overzicht te bewaren en creatieve oplossingen te vinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een registratie als cliëntondersteuner (of mogelijkheid tot registratie) in het Register Cliëntondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van rijbewijs B en beschikking over eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van de sociale kaart in Friesland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":275,"text":276,"image":38,"video":38},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Bij Thuis in Cliëntondersteuning geloven we dat goed werk alleen mogelijk is in een ondersteunende en inspirerende omgeving. Daarom bieden wij niet alleen een uitdagende en afwisselende functie in een leuk team maar ook de juiste voorwaarden om jouw werk optimaal te kunnen uitvoeren en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven en te doen wat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.397 – € 5.157 bruto per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget, loopbaanbudget, pensioenopbouw en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":278,"text":279,"image":38,"video":38},"Meer weten of direct solliciteren?","\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature of Thuis in Clientondersteuning?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem dan\u003Cb> tot 31 augustus\u003C\u002Fb> contact op met Jeanet Kraaij (directeur Thuis in Clientondersteuning) via tel: 06 39577962. \u003Cb>Vanaf 31 augustus\u003C\u002Fb> kan je contact opnemen met Marisca Wesselius (Regioteamleider Noord) via tel: 06-30740454.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl?subject=Sollicitatie%20Onafhankelijke%20Clientondersteuner%20Regio%20Noord\">\u003Cb>sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij enthousiast over deze functie en voldoe je aan de eisen? Reageer dan vooral direct. We voeren gesprekken doorlopend en houden de vacature open totdat we de juiste collega hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":282,"max_salary":283},3397,5157,[],[286,294],{"id":287,"slug":288,"fullname":289,"function":290,"photo":291,"email2":292,"phone2":293,"is_recruiter":6},80087,"marisca-wesselium","Marisca Wesselius","Regioteamleider Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FThuisInClientOndersteuning_-_portretten-16.jpg","mariscawesselius@thuisinclientondersteuning.nl","0630740454",{"id":295,"slug":296,"fullname":297,"function":298,"photo":299,"email":300,"email2":301,"phone2":302,"is_recruiter":6},59921,"jeanet-kraaij","Jeanet Kraaij","Mede-eigenaar","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FThuisInClientOndersteuning_-_portretten-10.jpg","jeanet@thuisinclientondersteuning.nl","hr@thuisinclientondersteuning.nl","0522 74 54 78‬","Ceintuurbaan 26F","8024AA","Overijssel",52.52247602,6.11831052,"sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl","2026-08-15T16:00:00+02:00","2026-09-30T23:00:00+02:00","2024-10-04T16:37:22.808+02:00","2026-08-15T16:00:55.315+02:00","2026-08-15T15:51:45.126+02:00",81,{"id":316,"slug":317,"title":318,"organisation":319,"functions":333,"workfields":335,"educations":340,"employments":342,"header_image":347,"text":38,"text_blocks":348,"min_hours":351,"max_hours":90,"salary":352,"recruiters":353,"contacts":354,"zipcode":355,"province":326,"locality":326,"country":112,"lat":356,"lng":357,"language":115,"apply":358,"go_live_at":359,"expire_at":360,"first_published_at":361,"last_published_at":361,"updated_at":362,"external_id":363,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":364,"application_count":4},81895,"81895-gz-psycholoog-afpb-5-fpc-dr-s-van-mesdag","GZ-Psycholoog (AFPB)",{"id":320,"slug":321,"title":322,"is_member":41,"membership_type":159,"logo":323,"logo_pad_to_box":324,"address":325,"zipcode":38,"city":326,"province":38,"lat":327,"lng":328,"email":38,"email_suffices":329,"site":331,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":332,"show_questions_panel":41},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[330],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[334],{"id":44,"name":45,"slug":46},[336],{"id":337,"name":338,"slug":339},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[341],{"id":169,"name":174,"slug":175},[343],{"id":344,"name":345,"slug":346},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[349],{"name":263,"text":350},"Combineer behandeling, diagnostiek en begeleiding in een dynamisch team\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als GZ-psycholoog binnen het ForFACT LVB-team behandel je patiënten met complexe psychiatrische problematiek in combinatie met een licht verstandelijke beperking en (dreigend) delictgedrag. Je combineert diagnostiek, behandeling en regiebehandelaarschap met intensieve samenwerking binnen een multidisciplinair team. Zo draag je iedere dag bij aan herstel én aan een veiligere samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), gevestigd aan de Laan Corpus den Hoorn in Groningen. Vanuit onze polikliniek en onze ForFACT-teams – regulier, verslaving en LVB – begeleiden we patiënten die niet (meer) in een kliniek of woonvorm verblijven, maar wél forensische zorg nodig hebben. Sommige patiënten komen naar ons toe voor behandeling, bij anderen ga je juist de wijk in om hen op te zoeken in hun eigen leefomgeving. Elk team heeft zijn eigen specialisme – van reguliere forensische zorg tot verslavingsproblematiek en licht verstandelijke beperking – maar altijd met hetzelfde doel: terugval voorkomen en herstel vasthouden, dicht bij de patiënt en zijn netwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als GZ-psycholoog binnen het ForFACT LVB-team vervul je een centrale rol in het behandelproces. Je zet jouw expertise in bij de behandeling van patiënten met een psychiatrische stoornis, een licht verstandelijke beperking en (dreigend) delictgedrag. Samen met collega’s en ketenpartners werk je aan herstel, maatschappelijke participatie en het verminderen van recidiverisico.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het uitvoeren van de rol van hoofdbehandelaar binnen het multidisciplinaire behandelteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verrichten van (gespecialiseerde forensische) diagnostiek, indicatiestelling en psychologische behandelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contact met verwijzers, het systeem van de patiënt en andere betrokken hulpverleners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coachen van medebehandelaars bij de uitvoering van behandeldoelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bieden van supervisie aan psychologen en orthopedagogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid binnen het ForFACT LVB-team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het zorgvuldig vastleggen van behandeltrajecten en het verzorgen van de bijbehorende dossiervorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur beschik je over een aanvullende opleiding EMDR.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zelfstandig functioneren binnen vastgesteld beleid en werkt gemakkelijk multidisciplinair samen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over een auto.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een proactieve, ontwikkelingsgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent vaardig in het gebruik van eHealth, waaronder beeldbellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform FWG 65 van de cao GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao GGZ), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het ForFACT LVB-team van de AFPB. Binnen dit multidisciplinaire team werk je samen met onder andere psychiaters, verpleegkundig specialisten, psychologen, maatschappelijk werkers en andere behandelaren. Er is veel ruimte voor inhoudelijke samenwerking, deskundigheidsbevordering en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het behandelproces. Samen bouwen jullie verder aan kwalitatief hoogwaardige ambulante forensische zorg voor mensen met een licht verstandelijke beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Na de sluitingsdatum beoordelen we de ontvangen sollicitaties en plannen we – bij een passende match – een kennismakingsgesprek. Een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan contact op met J. Bijl, teamleider algemene zaken AFPB ForFACT LVB, via 06-51761105.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Contracturen: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao GGZ): FWG 65 | Standplaats: Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), Laan Corpus den Hoorn 102-1, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba\"\u002F>",32,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba","2026-08-14T16:24:16+02:00","2026-10-09T16:24:16+02:00","2026-08-14T16:24:18.904+02:00","2026-08-14T16:24:18.505+02:00","3549187",50,{"id":366,"slug":367,"title":368,"organisation":369,"functions":383,"workfields":385,"educations":391,"employments":392,"start_date":394,"header_image":395,"text":38,"text_blocks":396,"min_hours":5,"max_hours":351,"salary":415,"recruiters":418,"contacts":419,"address":375,"zipcode":376,"province":326,"locality":377,"country":112,"lat":378,"lng":379,"language":115,"apply":420,"go_live_at":421,"expire_at":422,"first_published_at":423,"last_published_at":423,"updated_at":424,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":425,"application_count":219},81894,"81894-applicatiebeheerder-leerlingadministratiesysteem-scholengroep-trivium","Applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem ",{"id":370,"slug":371,"title":372,"is_member":41,"membership_type":159,"logo":373,"logo_pad_to_box":374,"address":375,"zipcode":376,"city":377,"province":38,"lat":378,"lng":379,"email":38,"email_suffices":380,"site":381,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":382,"show_questions_panel":41},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[384],{"id":44,"name":45,"slug":46},[386,387],{"id":169,"name":170,"slug":171},{"id":388,"name":389,"slug":390},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[393],{"id":219,"name":258,"slug":259},"2026-08-16T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[397,399,401,404,407,410,412],{"name":263,"text":398},"\u003Cp>Bedrijfsvoering Scholengroep Trivium\u003C\u002Fp>",{"name":263,"text":400},"\u003Ch5>Wij zoeken een betrokken Applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem\u003C\u002Fh5>",{"name":87,"title":402,"text":403,"image":38,"video":38},"Werken aan goed onderwijs begint met een sterke organisatie.","\u003Cp>Bij Scholengroep Trivium zetten we ons iedere dag in voor een optimale leer- en werkomgeving voor onze leerlingen en medewerkers. Betrouwbare informatievoorziening en goed functionerende systemen zijn daarbij onmisbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn we daarom op zoek naar een enthousiaste en deskundige applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem (Magister)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij digitaal vaardig, werk je nauwkeurig en krijg je energie van het beheren en optimaliseren van applicaties? Zorg jij ervoor dat collega’s probleemloos kunnen werken met hun systemen? Dan maken wij graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":68,"title":405,"text":406,"image":38,"video":38},"Jouw functie","\u003Cp>Als Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ons leerlingadministratiesysteem, Magister. Je zorgt ervoor dat gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de applicatie en ondersteunt hen waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheer en inrichting van het leerlingadministratiesysteem (Magister)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en onderhouden van school-, les- en cijferstructuren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van mutaties en wijzigingen binnen het systeem\u003C\u002Fli>\u003Cli>Genereren en analyseren van (management)rapportages\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van de leerlingadministraties op de verschillende vestigingen én de centrale administratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan optimalisatie van processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als aanspreekpunt voor gebruikers en leveranciers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Scholengroep Trivium bevindt zich momenteel in een overgangsfase waarin gewerkt wordt met zowel Magister als Somtoday. Op termijn zal worden toegewerkt naar één gezamenlijke omgeving. Jij levert een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":408,"text":409,"image":38,"video":38},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een proactieve en servicegerichte professional die zelfstandig werkt, maar ook de samenwerking opzoekt. Je bent communicatief sterk en weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante mbo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Magister en\u002Fof Somtoday binnen het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met applicatiebeheer van een leerlingadministratiesysteem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede digitale vaardigheden en affiniteit met informatiesystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nauwkeurige, klantgerichte en flexibele werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":275,"text":411,"image":38,"video":38},"\u003Cp>Bij Scholengroep Trivium kom je terecht in een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie binnen het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 0,6 tot 0,8 fte voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 8 van de CAO VO, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief, professionalisering en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":413,"text":414,"image":38,"video":38},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige onderwijsorganisatie? Dan ontvangen wij graag jouw reactie. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Geert Bolhuis, directeur bedrijfsvoering, via \u003Ca href=\"mailto:g.bolhuis@scholengroeptrivium.nl\">\u003Cu>g.bolhuis@scholengroeptrivium.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over onze organisatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\">\u003Cu>www.scholengroeptrivium.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":416,"max_salary":417},3022,4449,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F783-applicatiebeheerder-leerlingadministratiesysteem","2026-08-14T15:41:03+02:00","2026-10-14T15:41:03+02:00","2026-08-14T15:52:03.826+02:00","2026-08-14T15:52:03.283+02:00",155,{"id":427,"slug":428,"title":429,"organisation":430,"functions":445,"workfields":449,"educations":451,"employments":453,"header_image":455,"text":38,"text_blocks":456,"max_hours":459,"salary":460,"recruiters":462,"contacts":463,"zipcode":438,"province":326,"locality":111,"country":112,"lat":464,"lng":465,"language":115,"apply":466,"go_live_at":467,"expire_at":468,"first_published_at":469,"last_published_at":469,"updated_at":470,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":471,"application_count":169},81893,"81893-directeur-beljonwesterterp","Directeur",{"id":431,"slug":432,"title":433,"is_member":41,"membership_type":434,"logo":435,"logo_pad_to_box":436,"address":437,"zipcode":438,"city":326,"province":326,"lat":439,"lng":440,"email":38,"email_suffices":441,"site":443,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":444,"show_questions_panel":41},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[442],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[446],{"id":219,"name":447,"slug":448},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[450],{"id":124,"name":243,"slug":244},[452],{"id":169,"name":174,"slug":175},[454],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[457],{"name":263,"text":458},"\u003Cp>\u003Cb>GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING JEUGDHULP REGIO DRENTHE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD) is de nieuw op te richten Gemeenschappelijke Regeling om namens de 12 Drentse gemeenten de inkoop van jeugdzorg te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ontwikkelingen in de jeugdzorg vragen landelijk aandacht. Er zijn steeds meer jeugdigen die een beroep doen op (specialistische) jeugdzorg. Dat is niet alleen een zorgprobleem, maar legt ook een beslag op beschikbaarheid van voldoende hulp en op de financiële middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is daarom een landelijke Hervormingagenda 2023-2028 opgesteld. Dit is een resultante van jarenlange afstemming tussen rijk (ministerie) en gemeenten (o.a. via de VNG). Als onderdeel van deze agenda is er een Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg vastgesteld. In deze wet is geregeld dat gemeenten gezamenlijk in een verplichte gemeenschappelijke regeling kinderbeschermingsmaatregelen, jeugdreclassering en nader aan te wijzen vormen van gespecialiseerde jeugdhulp inkopen. Hiervoor zijn de 42 jeugdhulpregio’s aangewezen. De 12 gemeenten in de provincie Drenthe vormen samen een jeugdhulpregio en hiervoor zal de gemeenschappelijke regeling JHRD worden opgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR JHRD wil zich positioneren als een deskundige, zorgvuldige en samenwerkingsgerichte organisatie die toegankelijk en overzichtelijk opereert. Nadrukkelijk niet als een nieuwe bestuurslaag, een beleidsrevolutie of een zware reorganisatie. De kern van het verhaal is juist het tegenovergestelde: bestaande regionale taken beter organiseren, samenwerking eenvoudiger maken, en meer samenhang en duidelijkheid creëren voor iedereen die ermee te maken heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De lokale toegang tot jeugdhulp blijft lokaal georganiseerd. De GR JHRD richt zich op regionale specialistische taken: inkoop, contractmanagement, kwaliteitsmanagement, monitoring en informatiemanagement. Daarnaast richt zij zich op de beleidsmatige afstemming van de gecontracteerde zorgvormen en de uitvoering van de Regiovisie die in juni 2026 voor besluitvorming aan de raden is aangeboden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR JHRD is een nieuwe organisatie, die op dit moment nog niet in de huidige vorm bestaat. In Drenthe is reeds langere tijd samenwerking op dit thema, maar nog niet in één grote GR. Deze gaat met de GR JHRD wel ontstaan en zal grotendeels de werkzaamheden overnemen van JHRD, NMD en PMT. De eigen website van de GR JHRD is nog in ontwikkeling, via onderstaande links vind je meer informatie vanuit de drie huidige samenwerkingsorganisaties: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\u003C\u002Fa> , \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als directeur geef je met visie en verbindend leiderschap richting aan een organisatie die opereert in een dynamisch maatschappelijk en bestuurlijk krachtenveld. De organisatie is ingedeeld in een regioteam, een team contractmanagement en bestuursondersteuning. Het team contractmanagement heeft een teammanager, de overige teams stuur je rechtstreeks aan. Je legt verantwoording af aan het dagelijks en algemeen bestuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directeur geef je leiding aan een organisatie die zich bevindt in een cruciale ontwikkelfase. Je bent eindverantwoordelijk voor de verdere opbouw en positionering van de gemeenschappelijke regeling en zorgt voor een professionele, slagvaardige en toekomstbestendige organisatie. Daarbij combineer je bedrijfsmatig inzicht met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet je uiteenlopende belangen te verbinden tot gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de strategische gesprekspartner voor bestuurders, gemeentelijke organisaties, ketenpartners en zorgaanbieders. Daarnaast ben je gesprekspartner voor andere regionale organisaties - waaronder die in 3-Noord verband en landelijke overleggen. Je begrijpt de dynamiek van een gemeenschappelijke regeling en beweegt je met gezag in het speelveld van gemeenten, bestuur en maatschappelijke partners. Je bent in staat om bestuurlijke ambities te vertalen naar een effectieve organisatie en een solide bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leider bouw je aan een organisatie waarin medewerkers vanuit verschillende achtergronden en organisaties samenkomen. Je weet mensen te inspireren, creëert een gezamenlijke identiteit en cultuur en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling. Met zichtbaar en verbindend leiderschap geef je richting, bied je duidelijkheid en creëer je betrokkenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd ben je een sterke netwerker en stakeholdermanager. Je investeert in duurzame relaties, overziet de verschillende belangen en weet draagvlak te creëren voor gezamenlijke keuzes. Je bent een betrouwbare gesprekspartner die verbindt, onderhandelt en koers houdt, ook wanneer belangen uiteenlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit integraal leiderschap stuur je op strategische ontwikkeling, organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering, financiën, governance en resultaat. Je zorgt ervoor dat de organisatie niet alleen maatschappelijk relevant is, maar ook bedrijfsmatig sterk, bestuurlijk betrouwbaar en wendbaar opereert in een voortdurend veranderende omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent integraal verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen en realiseren van de strategische koers van de gemeenschappelijke regeling, passend binnen de gezamenlijke ambities van de deelnemende gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het realiseren van de gezamenlijke regionale opgaven op het gebied van de inkoop, contractering en transformatie van de jeugdzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanuit de GR een belangrijke rol in de algehele kwaliteit, continuïteit, toegankelijkheid en financiële houdbaarheid van de regionale jeugdzorg middels de specialistische taak van de GR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De advisering van het dagelijks en algemeen bestuur en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbinden van de belangen van de deelnemende gemeenten en het creëren van bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor gezamenlijke keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De integrale aansturing van de organisatie, inclusief strategie, financiën, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, governance en risicobeheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden en versterken van strategische relaties met gemeenten, zorgaanbieders, ketenpartners, ministeries en andere relevante stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren en vertalen van maatschappelijke, bestuurlijke en wettelijke ontwikkelingen naar strategie, beleid en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het initiëren en realiseren van vernieuwing en organisatieontwikkeling, gericht op een toekomstbestendige regionale samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren en verbindend directeur die richting geeft aan de verder te ontwikkelen regionale samenwerking in een complexe bestuurlijke omgeving. Een leider die maatschappelijke opgaven weet te verbinden met bestuurlijke belangen en die in staat is om gemeenten, zorgaanbieders en andere partners te bewegen tot gezamenlijke oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau met kennis van bedrijfskunde, verandermanagement en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring op directie- of strategisch managementniveau binnen de publieke sector.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe samenwerkingsvormen waarin verschillende belangen en opdrachtgevers samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en affiniteit met het sociaal domein; ervaring met jeugdzorg, zorginkoop, contractmanagement of regionale samenwerking is een sterke pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijk kompas.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toont natuurlijk leiderschap en creëert vertrouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt uiteenlopende belangen zonder de koers uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je combineert strategisch inzicht met executiekracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een gezaghebbende gesprekspartner voor bestuurders, directies en externe stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent koersvast, besluitvaardig en transparant.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor zowel maatschappelijke impact als financiële houdbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>GR JHRD BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een functie waarin je het boegbeeld bent voor een nieuwe organisatie waar je gezamenlijk aan de vooravond staat van de ontwikkeling en positionering. Een eindverantwoordelijke functie in een maatschappelijk veld dat sterk in beweging is, waar je vanuit samenwerking kunt bijdragen aan de toekomstbestendigheid en beschikbaarheid van jeugdzorg in Drenthe. De functie is ingeschaald volgens schaal 14 volgens de cao-SGO. Definitieve inschaling geschiedt op basis van meegebrachte kennis en ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nienke Rooda\u003Cbr\u002F> 06-29159797\u003C\u002Fp>\u003Cp>Van 28 augustus t\u002Fm 4 september:\u003Cbr\u002F> Renate van der Zijl\u003Cbr\u002F> 06-53309186\u003C\u002Fp>",40,{"other":461},"to_be_determined",[],[],53.00127298,6.55246624,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fdirectiebestuur\u002Fdirecteur-assen","2026-08-14T15:24:00+02:00","2026-09-08T15:24:00+02:00","2026-08-14T15:24:52.839+02:00","2026-08-14T15:24:52.425+02:00",654,{"id":473,"slug":474,"title":475,"organisation":476,"functions":490,"workfields":492,"educations":494,"employments":498,"header_image":500,"text":38,"text_blocks":501,"min_hours":504,"max_hours":504,"salary":505,"recruiters":508,"contacts":509,"address":510,"zipcode":511,"province":326,"locality":377,"country":112,"lat":483,"lng":484,"language":115,"apply":512,"go_live_at":513,"expire_at":514,"first_published_at":515,"last_published_at":515,"updated_at":516,"external_id":517,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":518,"application_count":337},81892,"81892-buddy-project-kansen-voor-kinderen-20-uur-gemeente-stadskanaal","Buddy project kansen voor kinderen (20 uur)",{"id":477,"slug":478,"title":479,"is_member":41,"membership_type":159,"logo":480,"logo_pad_to_box":481,"address":482,"zipcode":38,"city":377,"province":38,"lat":483,"lng":484,"email":485,"email_suffices":486,"site":488,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":489,"show_questions_panel":41},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[487],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",[],[491],{"id":44,"name":45,"slug":46},[493],{"id":124,"name":243,"slug":244},[495],{"id":344,"name":496,"slug":497},"MBO","mbo",[499],{"id":344,"name":345,"slug":346},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[502],{"name":263,"text":503},"\u003Cstrong>Buddy Kansen voor Kinderen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rol binnen het programma\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het programma Kansen voor kinderen richt zich op gezinnen in armoede in de provincie Groningen. De problematiek is fors in onze regio en de intergenerationele overdracht maakt het doorbreken van armoede nog complexer.\u003Cbr\u002F>De ambitie met Kansen voor Kinderen is om met een innovatieve aanpak aan de slag te gaan samen met 500 gezinnen in de provincie Groningen*), om intergenerationele armoede te doorbreken.\u003Cbr\u002F>In de aanpak is het gezin leidend. Het is immers hun toekomst. Bij de start staan rust, bestaanszekerheid en het ontwikkelen van een perspectief voor de toekomst centraal. Het uiteindelijke doel is de maatschappelijke participatie te vergroten en waar mogelijk via scholing en betaald werk financieel onafhankelijk te worden.\u003Cbr\u002F>De gezinnen kunnen gebruik maken van de ondersteuning van opgeleide buddy’s met ervaring met armoede. Zij werken volgens de stress-sensitieve en integrale methode. Waar nodig worden doorbraken gerealiseerd volgens de Doorbraakmethode® om de weg naar een betere toekomst vrij te maken.\u003Cbr\u002F>Er wordt een lerend netwerk gevormd met alle betrokken partners, zowel lokaal als regionaal. Zo wordt samen de ondersteuning aan deze gezinnen in de regio verbeterd. Nu en in de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>________________________\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>) 50 gezinnen per gemeente\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Profiel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een buddy is een ervaringsdeskundige op het gebied van armoede\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>en\u002Fof sociale uitsluiting. Het is belangrijk dat de buddy over relevante competenties\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>en professionele vaardigheden beschikt om zijn of haar ervaring in te zetten in de begeleiding van de gezinnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De buddy werkt als betaalde kracht in dienst van de gemeente Stadskanaal met een salariëring en rechtspositie conform de CAO Gemeenten, salarisschaal 6.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>De buddy heeft de volgende eigenschappen en competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Ervaring op het gebied van armoede en\u002Fof sociale uitsluiting voor een langere periode, maar nu in een stabiele situatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afgeronde opleiding, ervaringsdeskundigheid en aantoonbare competenties om ervaringsdeskundigheid professioneel in te zetten ten bate van de doelgroep (minimaal MBO 3).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, waaronder makkelijk contact leggen, inlevingsvermogen en goed luisteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Emotionele stabiliteit. Beschikt over een evenwichtige basishouding, kan emoties reguleren en blijft overzicht houden in dynamische of complexe situaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken onder druk. Blijft effectief samenwerken bij spanning, tijdsdruk of emotie, behoudt overzicht en zoekt actief afstemming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Doorzettingsvermogen, creativiteit en een proactieve houding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit en stressbestendigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mentale weerbaarheid en evenwicht in betrokkenheid (afstand tot eigen problematiek).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bewaakt daarbij de professionele grenzen en maakt bewust onderscheid tussen persoonlijke beleving en professionele verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Eigenaarschap en een integere werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om meer kennis op te doen en zich verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Taakomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De buddy begeleidt het gezin bij het werken aan hun toekomst. In deze samenwerking levert de buddy de begeleiding in de gezinnen. De Buddy werkt waar nodig, samen met\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>de projectleiders en\u002Fof consulenten van de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er wordt een Toekomstplan opgesteld door het gezin samen met de buddy. Dit plan bestaat uit concrete acties en doelen die bijdragen aan het toekomstperspectief. Het Toekomstplan wordt opgesteld aan de hand van de praatplaat “ Werken aan een zeker bestaan “.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hierin zijn verschillende levensdomeinen uitgewerkt, om de situatie van het gezin inzichtelijk te maken. Het gezin kan zo bepalen welke doelen het wil behalen. Na het opstellen van het Toekomstplan ondersteunt de buddy het gezin in het werken aan de gestelde doelen en acties. Regelmatig evalueren de buddy en het gezin de voortgang op de praatplaat “ Werken aan een zeker bestaan “. Op basis hiervan worden nieuwe doelen en acties geformuleerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de gemeente Stadskanaal werken we samen met Welstad, zeker in dit project zal er een intensieve samenwerking zijn, waarbij de aansturing en begeleiding vanuit beide partijen optimaal zal zijn om een zo goed mogelijk werkveld voor de buddy te creëren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Soms is er een maatwerkoplossing nodig. Daarvoor maken we gebruik van de Doorbraakmethode®: De buddy brengt de situatie en gewenste oplossing in beeld en neemt contact op met de achterwacht en het Doorbraakteam. Zo werken we samen aan een kansrijker toekomstperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Concreet heeft de buddy de volgende taken:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Bijdragen aan werving gezinnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toekomstplan opstellen met het gezin\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiden van het gezin.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Periodieke intervisie met andere buddy’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan opleidingstraject.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan lerend evalueren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Training\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om goed toegerust te zijn voor de taken volgt de buddy voorafgaand aan de gezinsbegeleiding een opleiding vanuit het programma. Dit opleidingsprogramma zal bestaan uit een training in het stress-sensitief begeleiden van gezinnen op de domeinen van bestaanszekerheid (onder andere gebaseerd op de buddyaanpak van Kansrijk Groningen) en de Doorbraakmethode®. Waar nodig ontvangen de buddy’s aanvullende training.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Lerend evalueren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kansen voor Kinderen is gestoeld op het principe van lerend evalueren. Door samen regelmatig te evalueren op verschillende niveaus en manieren, ontdekken we samen wat werkt en wat niet werkt. Voor de buddy’s houdt het lerend evalueren concreet in dat zij de voortgang van de gezinnen monitoren in de digitale omgeving en eens per half jaar deelnemen aan een lokale sessie lerend evalueren in de gemeente. Daarnaast is er een jaarlijkse regionale bijeenkomst lerend evalueren met alle samenwerkingspartners. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd7b6d1f8-6260-4b0e-b758-4e4ca48e4b84\"\u002F>",20,{"base_salary":506,"max_salary":507},2637,3802,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd7b6d1f8-6260-4b0e-b758-4e4ca48e4b84","2026-08-14T15:16:22+02:00","2026-09-11T23:59:59+02:00","2026-08-14T15:16:26.325+02:00","2026-08-14T15:16:25.577+02:00","793e4524-e0bd-45ee-a178-7a82faeeb63c",470,{"id":520,"slug":521,"title":522,"organisation":523,"functions":531,"workfields":533,"educations":535,"employments":537,"header_image":539,"text":38,"text_blocks":540,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":543,"recruiters":546,"contacts":547,"website":548,"address":549,"zipcode":550,"province":110,"locality":551,"country":112,"lat":552,"lng":553,"language":115,"apply":38,"go_live_at":554,"expire_at":555,"first_published_at":556,"last_published_at":557,"updated_at":558,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":559,"application_count":4},81889,"81889-monteur-technische-dienst-1-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Monteur Technische Dienst",{"id":524,"slug":525,"title":526,"is_member":6,"logo":527,"logo_pad_to_box":528,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":529,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":530,"show_questions_panel":41},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[532],{"id":219,"name":447,"slug":448},[534],{"id":49,"name":50,"slug":51},[536],{"id":344,"name":496,"slug":497},[538],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[541],{"name":263,"text":542},"\u003Cp>\u003Cb>Locatie: Emmen | 36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een monteur die graag sleutelt, storingen oplost en ervoor zorgt dat machines en materieel in topconditie blijven? Heb je een passie voor techniek, werk je graag zelfstandig én in teamverband en wil je bijdragen aan een goed draaiende buitendienst? Dan zijn wij bij EMCO-groep op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Monteur Technische Dienst Groen zorg je ervoor dat ons machinepark en materieel in optimale conditie verkeren. Van bosmaaiers tot 3-deks maaimachines en van trekkers met getrokken materieel tot bedrijfswagens: jij zorgt ervoor dat collega’s veilig en zonder onderbrekingen aan het werk kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent, onder aansturing van de teamleider en voorman, verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en het keuren van groenmaterieel, machines en gereedschappen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert preventief onderhoud uit en verhelpt storingen aan onder andere zitmaaiers, trekkers, getrokken materieel, bedrijfswagens, bosmaaiers, bladblazers, kettingzagen en ander klein en groot materieel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt technische diagnoses en verricht reparaties aan mechanische, hydraulische en elektrische systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt ervoor dat materieel tijdig gereed is voor inzet door de buitendienst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contact met collega's over storingen, reparaties en de planning van onderhoudswerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je registreert uitgevoerde werkzaamheden en houdt de onderhoudsadministratie bij;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor een veilige, nette en goed georganiseerde werkplaats.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste monteur met technisch inzicht die graag de handen uit de mouwen steekt en een bijdrage levert aan een betrouwbare technische dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde \u003Cb>mbo-opleiding niveau 3\u003C\u002Fb>, bij voorkeur in de richting van autotechniek, landbouwmechanisatie, mobiele werktuigen of een vergelijkbare technische opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het onderhouden en repareren van machines, voertuigen of groenmaterieel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van mechanische, hydraulische en bij voorkeur elektrische systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fb> en een \u003Cb>klantgerichte instelling\u003C\u002Fb>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met een diversiteit aan mensen, waaronder medewerkers en deelnemers vanuit de Sociale Werkvoorziening (SW), Beschut Werk en de Participatiewet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met lassen of certificering voor keuringen is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Rijbewijs B en T\u003C\u002Fb> (BE is een pré).\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Tussen € 2.564,- en € 3.696, - bruto per maand (schaal 6, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 17,05% bovenop je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Betekenis:\u003C\u002Fb> Een afwisselende en betekenisvolle baan in een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de Monteur Technische Dienst Groen die ervoor zorgt dat ons materieel betrouwbaar en veilig inzetbaar blijft? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F> Stuur je motivatie en cv vóór \u003Cb>31 augustus 2026\u003C\u002Fb> naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Bertus Verwoerd (Teamleider Technische Dienst Groen) via\u003Cbr\u002F>06 - 48586540.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Cindy Bruinsma (HR adviseur) via 06 – 22637455.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":544,"max_salary":545},2564,3696,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-08-14T12:52:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-08-14T12:53:20.388+02:00","2026-08-14T12:54:07.256+02:00","2026-08-14T12:54:06.797+02:00",55,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":561},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":563},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":565},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":59,"total_items":567,"items":568},46,[569,594,640,694,731,761,803,858,924,978],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":570,"functions":573,"workfields":575,"educations":577,"employments":579,"header_image":65,"text":38,"text_blocks":582,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":589,"recruiters":590,"contacts":591,"zipcode":109,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":113,"lng":114,"language":115,"apply":116,"go_live_at":117,"expire_at":118,"first_published_at":119,"last_published_at":119,"updated_at":120,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":122,"application_count":59},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":6,"logo":36,"logo_pad_to_box":37,"address":38,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"email":38,"email_suffices":571,"site":38,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":572,"show_questions_panel":41},[],[],[574],{"id":44,"name":45,"slug":46},[576],{"id":49,"name":50,"slug":51},[578],{"id":54,"name":55,"slug":56},[580,581],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},[583,584,585,586,587,588],{"name":68,"title":69,"text":70,"image":38,"video":38},{"name":72,"title":73,"text":74,"image":38,"video":38},{"name":76,"title":77,"text":78,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":38,"video":38},{"name":80,"title":84,"text":85,"image":38,"video":38},{"name":87,"title":88,"text":89,"image":38,"video":38},{"base_salary":92,"max_salary":93},[],[592,593],{"id":97,"slug":98,"fullname":99,"function":100,"photo":38,"email2":101,"phone2":102,"is_recruiter":6},{"id":104,"slug":105,"fullname":106,"function":100,"photo":38,"email2":107,"phone2":108,"is_recruiter":6},{"id":595,"slug":596,"title":597,"organisation":598,"functions":612,"workfields":614,"educations":616,"employments":618,"header_image":620,"text":38,"text_blocks":621,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":624,"recruiters":626,"contacts":627,"address":628,"zipcode":629,"province":326,"locality":630,"country":112,"lat":631,"lng":632,"language":115,"apply":633,"go_live_at":634,"expire_at":635,"first_published_at":636,"last_published_at":636,"updated_at":637,"external_id":638,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":639,"application_count":4},81843,"81843-senior-beleidsadviseur-ruimtelijk-beheer-1-gemeente-westerwolde","Senior beleidsadviseur ruimtelijk beheer",{"id":599,"slug":600,"title":601,"is_member":41,"membership_type":434,"logo":602,"logo_pad_to_box":603,"address":604,"zipcode":38,"city":38,"province":38,"lat":605,"lng":606,"email":607,"email_suffices":608,"site":610,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":611,"show_questions_panel":41},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[609],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[613],{"id":44,"name":45,"slug":46},[615],{"id":49,"name":50,"slug":51},[617],{"id":54,"name":55,"slug":56},[619],{"id":44,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[622],{"name":263,"text":623},"Vind jij het belangrijk om een leefbare omgeving te creëren voor mens en natuur? Durf jij met frisse ideeën te komen en soms buiten de gebaande paden te denken? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Ruimtelijk Beheer van de gemeente Westerwolde is op zoek naar een enthousiaste en ervaren \u003Cstrong>senior beleidsadviseur Ruimtelijk Beheer \u003C\u002Fstrong>voor \u003Cstrong>36 uur per week.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior beleidsadviseur Ruimtelijk Beheer vervul je een strategische regierol binnen het integraal assetmanagement van de openbare ruimte. Je doet dit niet alleen, maar werk je nauw samen met twee senior beleidsadviseurs ( Civiel en Groen ). Jij zorgt voor samenhang tussen groen, water en civiel en verbindt beleid, financiën en uitvoering met elkaar. Je ontwikkelt en actualiseert het civieltechnisch beleid voor wegen, kunstwerken en riool en vertaalt dit naar duidelijke kaders voor beheer en investeringen. Samen met de beheerders geef jij sturing aan een integrale meerjarenprogrammering waarin technische noodzaak, financiële kaders en bestuurlijke afwegingen samenkomen. Daarmee beïnvloed je direct de structurele begrotingsruimte en investeringskeuzes van enkele miljoenen per jaar. Je faciliteert de professionalisering van het beheer door samen met beheerders te werken aan een meer planmatige en voorspelbare werkwijze.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert college en raad over investeringskeuzes voor de lange termijn en maakt inzichtelijk wat besluiten vandaag betekenen voor de komende jaren. Je zorgt dat maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, verduurzaming, energietransitie en klimaatadaptatie ook op lange termijn financieel en beheermatig houdbaar blijven. In een situatie waarin het beheer onder financiële druk staat, help jij bij het stellen van heldere prioriteiten en breng je rust en richting. Deze functie draait niet om dagelijks beheer, maar om visie en regie op de toekomst van onze openbare ruimte. Incidenteel neem je deel aan avondvergaderingen van raad of commissie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens de uitvoering van al jouw taken houd je in de gaten dat er integraal gewerkt wordt met andere vakgebieden zoals groen, bouwkunde, ruimtelijke ordening en met de buitendienst (team Openbare Werken). Ook werken wij conform de PMC methode (projectmatig creëren), een gestructureerde aanpak voor de uitvoering van projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken we aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische teamspeler met natuurlijk gezag. Je overziet het geheel van beleid, financiën en uitvoering, maar kent ook de details die nodig zijn om goede keuzes te maken. Je durft scherp te prioriteren en kunt jouw afwegingen overtuigend onderbouwen richting bestuur en organisatie. Je beweegt soepel in een politiek bestuurlijke omgeving en begrijpt wat bestuurlijke sensitiviteit vraagt. Tegelijkertijd ben je verbindend, analytisch sterk en gericht op samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je schakelt makkelijk tussen lange termijn strategie en concrete uitvoeringsvraagstukken en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante afgeronde HBO-\u002FWO opleiding, bij voorkeur in de richting van civiele techniek, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het gemeentelijke of openbare ruimtebeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een flinke dosis politieke en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie in het civiele domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het leiden van projecten. Ervaring met de PMC methode is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een proactieve en initiatiefrijke houding, je bent in staat om over jaargrenzen heen te kijken en om in een dynamische werkomgeving te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van onderhouds- en vervangingsprocessen van verhardingen en riolering is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De mogelijkheid om een wezenlijke bijdrage te leveren aan het beleid en de uitvoering van civiele projecten in de openbare ruimte.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie (Medewerker Ontwerp & Voorbereiding II) is gewaardeerd in schaal 10A (maximaal € 6022,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier door te solliciteren via de paarse knop. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met geschikte kandidaten en zodra we een nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Selcio Tuzla, teamleider Ruimtelijk Beheer. Je kunt hem bereiken op (06) 107 923 74 of via \u003Ca href=\"mailto:s.tuzla@westerwolde.nl\">s.tuzla@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc906a09b-2b43-4c02-9bf7-05aa868654f4\"\u002F>",{"max_salary":625},6022,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc906a09b-2b43-4c02-9bf7-05aa868654f4","2026-08-12T09:22:05+02:00","2026-08-31T23:59:59+02:00","2026-08-12T09:22:07.305+02:00","2026-08-12T09:22:06.931+02:00","2788cf41-36b9-4b79-9471-5ec6d8ea8a07",59,{"id":641,"slug":642,"title":643,"organisation":644,"functions":657,"workfields":659,"educations":664,"employments":666,"header_image":668,"text":38,"text_blocks":669,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":672,"recruiters":674,"contacts":682,"address":683,"zipcode":684,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":685,"lng":686,"language":115,"apply":687,"go_live_at":688,"expire_at":689,"first_published_at":690,"last_published_at":690,"updated_at":691,"external_id":692,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":693,"application_count":4},81823,"81823-stratenmaker-3-gemeente-assen","Stratenmaker",{"id":645,"slug":646,"title":647,"is_member":41,"membership_type":159,"logo":648,"logo_pad_to_box":649,"address":650,"zipcode":651,"city":111,"province":110,"lat":464,"lng":465,"email":652,"email_suffices":653,"site":655,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":656,"show_questions_panel":41},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","werkenbij@assen.nl",[654],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[658],{"id":44,"name":45,"slug":46},[660,661],{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":5,"name":662,"slug":663},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[665],{"id":344,"name":496,"slug":497},[667],{"id":44,"name":63,"slug":64},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[670],{"name":263,"text":671},"Jij bouwt aan de leefomgeving van Assen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een stoep die veilig begaanbaar is. Een plein dat er netjes bij ligt. Een verkeersbord dat op de juiste plek staat. Een speelplek die bereikbaar blijft. Het zijn dingen die inwoners vaak vanzelfsprekend vinden. En dat is precies de bedoeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor team Infrabeheer van de gemeente Assen zoeken wij een stratenmaker die trots is op zijn vak en graag zichtbaar bijdraagt aan een duurzame leefomgeving. Ben jij een vakman of vakvrouw die graag buiten werkt, houdt van afwisselend werk en direct resultaat wil zien van wat je doet? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter een stad die werkt, staan vakmensen. Inwoners mogen erop vertrouwen dat Assen een prettige, duurzame en goed functionerende leefomgeving is. Dat vertrouwen komt niet vanzelf. Elke dag werken de medewerkers van team Infrabeheer aan alles wat inwoners vaak vanzelfsprekend vinden. Van een goed werkende riolering en veilige speeltoestellen tot bruggen, straatmeubilair en de bereikbaarheid van de stad tijdens grote evenementen. Deze inzet zorgt ervoor dat Assen blijft functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn er wanneer een storing dreigt, wanneer de winterdienst wordt opgeroepen of wanneer een evenement de stad op zijn kop zet. Niet om op de voorgrond te staan, maar om ervoor te zorgen dat alles blijft werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn een team van vakmensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Praktisch ingesteld, betrokken bij de stad en altijd bereid een stap extra te zetten als de situatie daarom vraagt. Want als wij ons werk goed doen, merkt bijna niemand dat. En precies dat maakt ons werk zo belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij maakt het verschil in de openbare ruimte. Als stratenmaker werk je elke dag aan de kwaliteit van de openbare ruimte in Assen. Je legt en herstelt straatwerk, voert reparaties uit en zorgt ervoor dat onze voorzieningen veilig en bruikbaar blijven. Maar jouw werk gaat verder dan bestrating alleen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je helpt bij het plaatsen en herstellen van verkeersborden, straatmeubilair en speelvoorzieningen. Je ziet wat erbuiten gebeurt, signaleert problemen en pakt deze aan voordat inwoners er last van krijgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De ene dag herstel je verzakkingen in een woonwijk. De andere dag help je mee om de binnenstad voor te bereiden op een groot evenement of los je een melding van een inwoner op. Juist die afwisseling maakt het werk uitdagend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zichtbaar in de stad en kunt iedere dag aan het einde van je werk zien wat je hebt bereikt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Je houdt van buiten werken, neemt verantwoordelijkheid voor je werk en helpt collega's wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een mbo-2 diploma\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs BE\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een praktische en klantgerichte instelling\u003C\u002Fli> \u003Cli>De bereidheid om cursussen en trainingen te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De bereidheid om deel te nemen aan storingsdiensten en gladheidsbestrijding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.579, - bruto per maand (functieschaal 5) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team van collega's dat trots is op het werk dat we samen voor Assen doen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor onder andere fiets en fietsaccessoires, tablet\u002Flaptop en sportvoorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij iedere dag kunnen zien wat jouw werk oplevert voor de inwoners van Assen? En wil jij samen met een betrokken team bijdragen aan een duurzame leefomgeving?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan op de functie van Stratenmaker bij de gemeente Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Erwin Hingstman via 06-5110 2742.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 26 augustus.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in de eerste week van september.\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar jouw reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9ec1b992-3363-47f2-ae17-063693d567e4\"\u002F>",{"max_salary":673},3579,[675],{"id":676,"slug":677,"fullname":678,"function":679,"photo":38,"email":680,"email2":680,"phone":681,"phone2":681,"is_recruiter":41},77600,"esther-van-dongen","Esther van Dongen","HR-Adviseur","e.dongen@assen.nl","+31655215880",[],"van Doornestraat 5","9403AN",53.00643905,6.59170215,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9ec1b992-3363-47f2-ae17-063693d567e4","2026-08-11T07:00:30+02:00","2026-08-26T23:59:59+02:00","2026-08-11T07:00:36.735+02:00","2026-08-11T07:00:36.218+02:00","de0334a9-573b-4615-9d91-40041ab68253",65,{"id":695,"slug":696,"title":697,"organisation":698,"functions":701,"workfields":703,"educations":713,"employments":715,"header_image":668,"text":38,"text_blocks":718,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":721,"recruiters":723,"contacts":725,"address":683,"zipcode":684,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":685,"lng":686,"language":115,"apply":726,"go_live_at":688,"expire_at":689,"first_published_at":727,"last_published_at":727,"updated_at":728,"external_id":729,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":730,"application_count":59},81822,"81822-medewerker-riolering-en-pompgemalen-gemeente-assen","Medewerker Riolering en Pompgemalen",{"id":645,"slug":646,"title":647,"is_member":41,"membership_type":159,"logo":648,"logo_pad_to_box":649,"address":650,"zipcode":651,"city":111,"province":110,"lat":464,"lng":465,"email":652,"email_suffices":699,"site":655,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":700,"show_questions_panel":41},[654],[],[702],{"id":44,"name":45,"slug":46},[704,708,709],{"id":705,"name":706,"slug":707},8,"Facilitair","facilitair",{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":710,"name":711,"slug":712},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[714],{"id":344,"name":496,"slug":497},[716,717],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":44,"name":63,"slug":64},[719],{"name":263,"text":720},"Zorg jij ervoor dat Assen blijft draaien?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als de riolering niet werkt, merken inwoners dat direct. Als een pompgemaal uitvalt, kan dat grote gevolgen hebben voor de stad. Daarom zoeken wij een technisch specialist die ervoor zorgt dat de riolering, pompgemalen en technische installaties van Assen betrouwbaar blijven functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij een aanpakker met technisch inzicht, werk je graag buiten én krijg jij energie van het oplossen van storingen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter een stad die werkt, staan vakmensen. Inwoners mogen erop vertrouwen dat Assen een prettige, duurzame en goed functionerende leefomgeving is. Dat vertrouwen komt niet vanzelf. Elke dag werken de medewerkers van team Infrabeheer aan alles wat inwoners vaak vanzelfsprekend vinden. Van een goed werkende riolering en veilige wegen en speeltoestellen tot bruggen, straatmeubilair en de bereikbaarheid van de stad tijdens grote evenementen zoals de TT.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn er wanneer een storing dreigt, wanneer de winterdienst wordt opgeroepen of wanneer een evenement de stad op zijn kop zet. Niet om op de voorgrond te staan, maar om ervoor te zorgen dat alles blijft werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn een team van vakmensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Praktisch ingesteld, betrokken bij de stad en altijd bereid een stap extra te zetten als de situatie daarom vraagt. Want als wij ons werk goed doen, merkt bijna niemand dat. En precies dat maakt ons werk zo belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De meeste inwoners staan er nooit bij stil. Totdat het misgaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onder de straten van Assen ligt een uitgebreid netwerk van riolering, pompen en gemalen. Een onmisbaar systeem dat dag en nacht moet functioneren. Jij bent één van de vakmensen die ervoor zorgt dat dit gebeurt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt de pompgemalen draaiend, spoort storingen op voordat ze problemen veroorzaken en grijpt in wanneer techniek daarom vraagt. Daarbij werk je niet alleen met riolering, maar ook met elektrotechnische installaties en besturingen. Dat maakt jouw werk technisch uitdagend én maatschappelijk relevant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Of het nu gaat om een storing in een gemaal, een inspectie van een installatie of een melding van wateroverlast: jij bent degene die ervoor zorgt dat Assen kan blijven functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Beheer en onderhoud van riolering en pompgemalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het inspecteren van technische installaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opsporen en oplossen van storingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het uitvoeren van werkzaamheden aan elektrische installaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het lezen en begrijpen van technische schema's\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van verbeteringen en technische risico's\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan storingsdiensten en gladheidsbestrijding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een technisch vakman of vakvrouw die graag buiten werkt en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je bent nieuwsgierig naar techniek, denkt in oplossingen en blijft rustig wanneer een storing snel moet worden opgelost.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een mbo-3 opleiding heeft afgerond\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit heeft met riolering, pompen en technische installaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschikt over elektrotechnische kennis of bereid is deze verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een NEN 3140-certificaat heeft of bereid is dit te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit is van rijbewijs C en BE, of bereid is deze te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zelfstandig én samen kan werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid is deel te nemen aan storingsdiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.743, - bruto per maand (functieschaal 6) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitdagende specialistische functie met veel zelfstandigheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een betrokken team met vakmensen die voor elkaar klaarstaan\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor onder andere fiets en fietsaccessoires, tablet\u002Flaptop en sportvoorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij werken aan de onzichtbare infrastructuur die onmisbaar is voor de stad? Solliciteer dan en help mee om Assen elke dag draaiende te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Erwin Hingstman via 06-5110 2742.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 26 augustus.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in de eerste week van september.\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar jouw reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0cde93a7-7e04-4e99-b6d0-1e41aa31d2f4\"\u002F>",{"max_salary":722},3743,[724],{"id":676,"slug":677,"fullname":678,"function":679,"photo":38,"email":680,"email2":680,"phone":681,"phone2":681,"is_recruiter":41},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0cde93a7-7e04-4e99-b6d0-1e41aa31d2f4","2026-08-11T07:00:37.086+02:00","2026-08-11T07:00:36.438+02:00","44f43312-8a28-45f3-b104-81dcfa76e726",119,{"id":732,"slug":733,"title":734,"organisation":735,"functions":738,"workfields":740,"educations":744,"employments":746,"header_image":668,"text":38,"text_blocks":748,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":751,"recruiters":752,"contacts":754,"address":683,"zipcode":684,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":685,"lng":686,"language":115,"apply":755,"go_live_at":756,"expire_at":689,"first_published_at":757,"last_published_at":757,"updated_at":758,"external_id":759,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":760,"application_count":337},81821,"81821-inspecteur-speeltoestellen-en-openbare-voorzieningen-gemeente-assen","Inspecteur Speeltoestellen en Openbare Voorzieningen",{"id":645,"slug":646,"title":647,"is_member":41,"membership_type":159,"logo":648,"logo_pad_to_box":649,"address":650,"zipcode":651,"city":111,"province":110,"lat":464,"lng":465,"email":652,"email_suffices":736,"site":655,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":737,"show_questions_panel":41},[654],[],[739],{"id":44,"name":45,"slug":46},[741,742,743],{"id":705,"name":706,"slug":707},{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":710,"name":711,"slug":712},[745],{"id":344,"name":496,"slug":497},[747],{"id":44,"name":63,"slug":64},[749],{"name":263,"text":750},"Jij zorgt ervoor dat kinderen veilig kunnen spelen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Iedere dag spelen kinderen op speelplekken verspreid door heel Assen. Ouders vertrouwen erop dat deze speeltoestellen veilig zijn. Dankzij jouw vakmanschap is dat ook zo.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij technisch handig, heb je oog voor veiligheid en werk je graag zelfstandig? Dan hebben wij een bijzondere functie voor jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter een stad die werkt, staan vakmensen. Inwoners mogen erop vertrouwen dat Assen een prettige, duurzame en goed functionerende leefomgeving is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat vertrouwen komt niet vanzelf. Elke dag werken de medewerkers van team Infrabeheer aan alles wat inwoners vaak vanzelfsprekend vinden. Van een goed werkende riolering en veilige speeltoestellen tot bruggen, straatmeubilair en de bereikbaarheid van de stad tijdens grote evenementen zoals de TT.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn er wanneer een storing dreigt, wanneer de winterdienst wordt opgeroepen of wanneer een evenement de stad op zijn kop zet. Niet om op de voorgrond te staan, maar om ervoor te zorgen dat alles blijft functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn een team van vakmensen met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Praktisch ingesteld, betrokken bij de stad en altijd bereid een stap extra te zetten als de situatie daarom vraagt. Want als wij ons werk goed doen, merkt bijna niemand dat. En precies dat maakt ons werk zo belangrijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor een kind is een speeltoestel een plek om te klimmen, ontdekken en plezier te maken. Jij kijkt met andere ogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij ziet of een constructie nog veilig is. Je herkent slijtage voordat het een probleem wordt. Je controleert of een brug, vlonder of speeltoestel nog voldoet aan de eisen die we eraan mogen stellen. En als iets niet in orde is, los je het waar mogelijk zelf op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent inspecteur en vakman tegelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De ene dag controleer je speelplekken verspreid door de stad, de andere dag repareer je een speeltoestel, inspecteer je een houten brug of vervang je een onderdeel van straatmeubilair. Juist die combinatie van inspecteren, beoordelen en zelf uitvoeren maakt deze functie zo veelzijdig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Inspecteren van speeltoestellen volgens geldende normen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoeren van veiligheidscontroles\u003C\u002Fli> \u003Cli>Repareren van speeltoestellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inspecteren van houten bruggen en vlonders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Controleren van straatmeubilair\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vastleggen van inspecties en bevindingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van risico's en verbeterpunten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan gladheidsbestrijding en storingsdiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent technisch ingesteld, werkt nauwkeurig en vindt veiligheid belangrijk. Je ziet gebreken voordat anderen ze zien en neemt initiatief om problemen op te lossen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werk met impact. Sommige technische functies zijn belangrijk zonder dat inwoners het merken. Bij deze functie zie je het resultaat iedere dag terug. Kinderen spelen op speelplekken die jij hebt gecontroleerd. Wandelaars steken bruggen over die jij hebt geïnspecteerd. Inwoners maken gebruik van voorzieningen waarvan jij de veiligheid bewaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw vakmanschap draagt direct bij aan een duurzame, veilige en aantrekkelijke leefomgeving in Assen. En dat maakt dit werk meer dan techniek alleen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal mbo-3 werk- en denkniveau heeft\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een technische achtergrond heeft\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit heeft met inspectie en onderhoud\u003C\u002Fli> \u003Cli>Nauwkeurig en zelfstandig werkt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verantwoordelijkheid durft te nemen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid is specialistische opleidingen en trainingen te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereid is deel te nemen aan gladheidsbestrijding en storingsdiensten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.743, - bruto per maand (functieschaal 6) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Specialistische opleidingen en ontwikkelmogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor onder andere fiets en fietsaccessoires, tablet\u002Flaptop en sportvoorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij werken aan de onzichtbare infrastructuur die onmisbaar is voor de stad? Solliciteer dan en help mee om Assen elke dag draaiende te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Erwin Hingstman via 06-5110 2742.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je sollicitatie uiterlijk op woensdag 26 augustus.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats in de eerste week van september.\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar jouw reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F560f15a8-ac3d-444d-bb7e-c96d84aca36b\"\u002F>",{"max_salary":722},[753],{"id":676,"slug":677,"fullname":678,"function":679,"photo":38,"email":680,"email2":680,"phone":681,"phone2":681,"is_recruiter":41},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F560f15a8-ac3d-444d-bb7e-c96d84aca36b","2026-08-11T07:00:29+02:00","2026-08-11T07:00:37.120+02:00","2026-08-11T07:00:36.505+02:00","218b3c9f-6087-4b47-a151-a954e8b3c487",311,{"id":762,"slug":763,"title":764,"organisation":765,"functions":768,"workfields":770,"educations":772,"employments":774,"header_image":668,"text":38,"text_blocks":776,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":779,"recruiters":782,"contacts":790,"address":791,"zipcode":792,"province":110,"locality":111,"country":112,"lat":793,"lng":794,"language":115,"apply":795,"go_live_at":796,"expire_at":797,"first_published_at":798,"last_published_at":799,"updated_at":800,"external_id":801,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":802,"application_count":4},81811,"81811-tekenaar-ontwerper-1-gemeente-assen","Tekenaar-Ontwerper",{"id":645,"slug":646,"title":647,"is_member":41,"membership_type":159,"logo":648,"logo_pad_to_box":649,"address":650,"zipcode":651,"city":111,"province":110,"lat":464,"lng":465,"email":652,"email_suffices":766,"site":655,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":767,"show_questions_panel":41},[654],[],[769],{"id":44,"name":45,"slug":46},[771],{"id":49,"name":50,"slug":51},[773],{"id":54,"name":55,"slug":56},[775],{"id":344,"name":345,"slug":346},[777],{"name":263,"text":778},"Vormgeven aan de openbare ruimte van Assen? Dat kan als tekenaar\u002Fontwerper!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Tekenaar-Ontwerper geef jij de openbare ruimte van Assen vorm! Wanneer je door de stad loopt of rijdt, zie je direct het resultaat van jouw werk. Inwoners maken elke dag gebruik van de pleinen, straten en parken die jij hebt ontworpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Assen groeit en verandert continu, en dat vraagt om doordachte keuzes voor onze openbare ruimte, woningbouw en infrastructuur. Binnen onze afdeling Ruimte werken zo'n 35 gedreven professionals verdeeld over specialistische vakgebieden zoals Stedenbouw, Landschap & Erfgoed, Verkeer & Mobiliteit en Duurzame Leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als enige tekenaar in ons team voeg jij de plannen van alle vakgebieden samen tot één duidelijke tekening. Je komt terecht in een hecht team waarin we informeel met elkaar omgaan, voor elkaar klaarstaan en successen samen vieren. Op onze kantoordagen – maandag, dinsdag en donderdag – ontmoeten we elkaar om te sparren, samen te werken en bij te praten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Tekenaar-Ontwerper maak je van de eerste schetsen van stedenbouwkundigen en landschapsarchitecten concrete, kloppende tekeningen. Je werkt de plannen van stap voor stap uit tot duidelijke ontwerpen. Voor een compleet ontwerp verzamel je alle benodigde gegevens bij de experts op het gebied van verkeer, groen en erfgoed.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook werk je nauw samen met ons Ingenieursbureau. Voor hen maak je gedetailleerde bestektekeningen, zodat de aannemer en de buitenploeg precies weten wat ze moeten bouwen. Verder kijk je kritisch mee met de plannen: zie je een knelpunt, dan denk je meteen mee over een praktische oplossing. Zo help je je collega’s en de stad verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een zelfstandige rol binnen het team en dat past bij jou, omdat jij jouw werk goed zelf kunt organiseren en uitvoeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Tuin- en landschapsinrichting, of Built Environment\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring in de functie van Tekenaar-Ontwerper, waardoor je het werk zelfstandig kunt oppakken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede beheersing van AutoCAD is belangrijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bekend met software zoals SketchUp, Illustrator of Photoshop, omdat je daar al eens mee hebt gewerkt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en communiceert helder met collega's.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als persoon ben je initiatiefrijk, neemt je verantwoordelijkheid en maakt af waaraan je begint.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), ingeschaald in Schaal 9 (peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB): van 17,05%. Dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld maandelijks laten uitbetalen voor extra inkomen of gebruiken voor het aankopen van extra vakantiedagen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je start met een tijdelijk contract voor één jaar, met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende hybride thuiswerkmogelijkheden inclusief thuiswerkvergoeding en faciliteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruim opleidingsbudget en onbeperkt toegang tot trainingen via onze eigen academie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke fiscale regelingen voor bijvoorbeeld een fiets, sportabonnement, laptop of tablet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf in deze beschrijving en wil jij meebouwen aan de toekomst van Assen? Dan horen we heel graag van je! Stuur je cv en motivatie in via de sollicitatiebutton op deze pagina. Dit kan tot en met 30 augustus 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de selectie nodigen we kandidaten uit voor een gesprek met onze selectiecommissie op 3 september 2026, bestaande uit Wim Mulder (Interim Manager), Lisanne Caspers (Stedenbouwkundige) en William van der Veen (Ontwerper). Neem naar het gesprek bij voorkeur je portfolio mee om toe te lichten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Wim Mulder(Teammanager Ruimte): 0592 - 366504 of Lisanne Caspers (Stedenbouwkundige): 0592 - 366642.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gemeente Assen verwelkomt ieders talent, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender of oriëntatie. Heb je specifieke aanpassingen nodig tijdens de sollicitatieprocedure? Laat het ons weten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2d10ba13-b24b-4ab9-b092-122adaee3951\"\u002F>",{"base_salary":780,"max_salary":781},3568,5096,[783],{"id":784,"slug":785,"fullname":786,"function":787,"photo":38,"email":788,"email2":788,"phone":789,"phone2":789,"is_recruiter":41},79942,"wim-mulder","Wim Mulder","Teammanager Ruimte","w.mulder@assen.nl","+31623007644",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2d10ba13-b24b-4ab9-b092-122adaee3951","2026-08-10T14:22:04+02:00","2026-08-30T23:59:59+02:00","2026-08-10T14:22:07.502+02:00","2026-08-10T14:32:06.913+02:00","2026-08-10T14:32:06.400+02:00","1982663b-b276-4eb7-bb9f-d0ea703f97f2",122,{"id":804,"slug":805,"title":806,"organisation":807,"functions":827,"workfields":829,"educations":835,"employments":837,"header_image":839,"text":38,"text_blocks":840,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":844,"recruiters":847,"contacts":848,"zipcode":849,"locality":850,"country":112,"language":115,"apply":851,"go_live_at":852,"expire_at":853,"first_published_at":854,"last_published_at":854,"updated_at":855,"external_id":856,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":857,"application_count":344},81808,"81808-elkien-allround-onderhoudsmedewerker-3-swnn","Elkien - Allround Onderhoudsmedewerker",{"id":808,"slug":809,"title":810,"is_member":41,"membership_type":159,"logo":811,"logo_pad_to_box":812,"address":813,"zipcode":38,"city":814,"province":38,"lat":815,"lng":816,"email":38,"email_suffices":817,"site":825,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":826,"show_questions_panel":41},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[818,819,820,821,822,823,824],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[828],{"id":44,"name":45,"slug":46},[830,834],{"id":831,"name":832,"slug":833},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":49,"name":50,"slug":51},[836],{"id":344,"name":496,"slug":497},[838],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[841],{"name":68,"title":842,"text":843,"image":38,"video":38},"Vacature Allround Onderhoudsmedewerker","\u003Ch4>\u003Cstrong>Past dit bij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt het liefste met je handen, van dingen repareren tot oplossen. Jouw bouwkundige kennis en creativiteit wil je hierbij inzetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijheid en afwisseling vind je belangrijk in je werk. Je bent graag zelfstandig op pad met je eigen bus, en wil verschillende soorten reparaties uitvoeren. Je zoekt een baan met vaste werktijden, zonder avond- en weekenddiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt energie als je een bewoner echt geholpen hebt. Soms tijd maken voor een praatje hoort daar voor jou bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag in een hecht team waar iedereen elkaar goed kent en waar je van elkaar kan leren. ’s Ochtends samen een kopje koffie en ’s middags vaak samen lunchen, voor de gezelligheid, bijpraten en overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waarom kies je nog meer voor ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Salaris tussen € 3.156,- en € 3.855,- bruto per maand (bij 36 uur per week), schaal E cao Woondiensten. Daar bovenop 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. Dit mag je verdelen over 4 werkdagen, maar je werkt in ieder geval op vrijdag. We starten met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, maar gaan graag langer het avontuur met je aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijfsauto en bedrijfskleding om je werk goed uit te kunnen voeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijk ontwikkelbudget die je inzet via ons eigen leerplatform. Jouw functie en team staan niet stil, dus in de praktijk is ook veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leuke extra’s zoals: gereedschapsvergoeding, 4 weken verlof bijkopen, vitaliteitsbudget, maatschappelijke verlofuren én gezellige momenten zoals een kerstfeest en uitjes met de personeelsvereniging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uiteindelijk help jij mee om onze bewoners een fijn thuis te geven, waar we het met alle collega’s van Elkien voor doen!\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fportal-over-het-bedrijf\u002Farbeidsvoorwaarden\">Lees hier\u003C\u002Fa>meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo ziet jouw rol eruit\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Allround Onderhoudsmedewerker voer je zelfstandig reparatie-en onderhoudswerkzaamheden uit bij onze bewoners thuis. De werkzaamheden bestaan uit onder andere; elektra-, loodgieter-, schilder-, timmer-, en stukadoorswerk.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Na een kop koffie op kantoor, ga je op pad in je bus. Je gaat aan de slag met verschillende reparaties bij bewoners thuis. Vandaag is dat repareren van een stopcontact, vervangen van een wc-bril en herstellen van een stukje stucwerk. Na de reparatie noteer je alles op je tablet. Soms blijkt de reparatie groter te zijn, en geef je een vervolgopdracht aan een aannemer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nadat je met collega’s op kantoor hebt geluncht, ga je naar een leegstaande woning. Deze help je mee klaar te maken voor een nieuwe huurder. Aan het einde van de dag is er ruimte voor spoedklussen, zoals een lekkage.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Elk huis en elke bewoner is anders, en daar kun jij goed omgaan. Een eenzame oudere bewoner die graag een praatje maakt. Of een vervuild huis van een bewoner waar je lastig mee in gesprek komt. Jij leeft je goed in en past je communicatie erop aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De volgende dag start je met een langer project samen met een collega: het vervangen van noodverlichting in een groot complex.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Collega’s, uitvoerders en technische adviseurs zijn altijd bereikbaar om mee te denken of te helpen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga jij het verschil maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je komt te werken in het team Dagelijks Onderhoud en bent in onze gebieden aan het werk. Het team bestaat uit 2 uitvoerders, 24 allround onderhoudsmedewerkers, 9 planners en ondersteuners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Felkieners-vertellen\u002Fmaakkennismetshaomi\">‘Maak kennis met Shaomi’\u003C\u002Fa>om alvast kennis te maken met je toekomstige collega.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau met een installatietechnische achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede bouwkundige kennis met enkele jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klantgerichtheid, je kunt je goed inleven in een ander.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen, zowel binnen je eigen team als met andere collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt rijbewijs B\u002FBE.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Herken jij je in deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Dan horen we graag van jou!\u003Cbr\u002F>Klik op de knop ‘\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-elkien?VcSn=82\">Solliciteren’\u003C\u002Fa> en vul je gegevens in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor interne sollicitanten: Je kan reageren tot en met vrijdag 21 augustus.\u003Cbr\u002F>Voor externe sollicitanten: Je kan reageren tot en met vrijdag 28 augustus.\u003Cbr\u002F>In de week van 31 augustus krijg je van ons een reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De kennismakingsgesprekken zijn op dinsdag 8 september met Tjibbe de Jong (Senior uitvoerder Dagelijks Onderhoud) en Margaretha de Boer (Uitvoerder Dagelijks Onderhoud). Daarna volgt een tweede kennismaking op maandag 14 september met Jolanda Hengeveld (HR Adviseur) en één van onze Allround onderhoudsmedewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hopen de procedure voor 1 oktober af te ronden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wil je meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem contact op met Tjibbe de Jong, Senior uitvoerder Dagelijks Onderhoud, telefoon 06 51 40 55 79.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Is dit jouw \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>volgende baan?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Dan horen we graag van jou! Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Jolanda Hengeveld, HR adviseur, via 06 46 62 23 12 of vacatures@elkien.nl\u003C\u002Fp>",{"base_salary":845,"max_salary":846},3156,3855,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fallround-onderhoudsmedewerker","2026-08-10T11:50:45+02:00","2026-08-29T00:59:59+02:00","2026-08-10T13:16:03.464+02:00","2026-08-10T13:16:02.724+02:00","1116",90,{"id":859,"slug":860,"title":861,"organisation":862,"functions":876,"workfields":878,"educations":884,"employments":887,"header_image":891,"text":38,"text_blocks":892,"min_hours":351,"max_hours":459,"salary":911,"recruiters":914,"contacts":915,"address":38,"zipcode":916,"province":326,"locality":917,"country":112,"language":115,"apply":918,"go_live_at":919,"expire_at":920,"first_published_at":921,"last_published_at":921,"updated_at":922,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":923,"application_count":59},81766,"81766-trainee-stedelijk-water-riolering-nationaal-watertraineeship","Trainee stedelijk water & riolering",{"id":863,"slug":864,"title":865,"is_member":6,"logo":866,"logo_pad_to_box":867,"address":868,"zipcode":38,"city":869,"province":38,"lat":870,"lng":871,"email":872,"email_suffices":873,"site":874,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":875,"show_questions_panel":41},2347,"nationaal-watertraineeship","Water- en Bodemtraineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterbodemtraineeship_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterbodemtraineeship_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Lange Voorhout 90, 2514 EJ","Den Haag",52.08305489,4.31451332,"info@nationaalwatertraineeship.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.nationaalwaterbodemtraineeship.nl\u002F",[],[877],{"id":44,"name":45,"slug":46},[879,880],{"id":49,"name":50,"slug":51},{"id":881,"name":882,"slug":883},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[885,886],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":169,"name":174,"slug":175},[888],{"id":252,"name":889,"slug":890},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-watertraineeship.png",[893,895,898,901,904,907],{"name":263,"text":894},"\u003Cp>\u003Cstrong>“Bouw jij mee aan de stad van morgen waar water en leefbaarheid samenkomen?”\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij afgestudeerd en heb je zin in een flitsende start van je carrière via persoonlijke, professionele en vakinhoudelijke groei? Ben je gefascineerd door de water- en bodemwereld en supergemotiveerd om bij te dragen aan oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen? Dan is een traineeship in de water- en bodemsector een schot in de roos!\u003C\u002Fp>",{"name":87,"title":896,"text":897,"image":38,"video":38},"Achtergrond","\u003Cp>De samenleving staat voor complexe opgaven als het gaat om bijvoorbeeld het klimaat, water, de bodem, energie en het landelijk gebied. Om deze vraagstukken op te lossen, is het essentieel om integraal samen te werken en verder te kijken dan je eigen belang, organisatie en sector.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom brengen we jong talent en werkgevers over de volle breedte van het werkveld bij elkaar. In twee jaar tijd stomen we je klaar voor een betekenisvolle carrière als professional in het water- en bodemdomein. Grijp jij de kans om je talenten te laten schitteren en verder te ontwikkelen, samen met een energieke groep ambitieuze medetrainees?\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":899,"text":900,"image":38,"video":38},"Het traineeship: de kickstart van jouw professionele succes","\u003Cp>Op maandag t\u002Fm donderdag werk jij je bij een organisatie in de watersector. Op vrijdag volg je het traineeshipprogramma van 44 vrijdagen per jaar, verzorgd door het Nationaal Water- en Bodemtraineeship. Dit bestaat uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een vast dienstverband met een salarisindicatie 2950 – 3500 euro bruto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ijzersterk trainingsprogramma waar we bekend om staan en ons onderscheid van andere. Geen losse workshops, maar een stevig opgebouwd traject waarin je stap voor stap groeit als professional én als mens. En dat alles in een hechte groep die met je meegroeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hechte groep van mede-trainees: gelijkgestemden die, net als jij, aan het begin van hun carrière staan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ieder half jaar werk je aan een nieuw traineeproject bij een andere organisatie – zo krijg je een breed beeld van de sector of kun je je juist verdiepen tot specialist\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om de sector te verkennen via excursies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgelezen kans om een sterk netwerk op te bouwen binnen de water- en bodemwereld\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":68,"title":902,"text":903,"image":38,"video":38},"Dit ga je doen als trainee stedelijk water & riolering","\u003Cp>Als trainee stedelijk water & riolering werk je mee aan het ontwerpen, beheren en verbeteren van stedelijke watersystemen. Je krijgt inzicht in hoe riolering, waterhuishouding en klimaatadaptatie in steden samenkomen en leert hoe deze systemen bijdragen aan een gezonde en leefbare omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meewerken aan ontwerpen en adviezen voor riolering en stedelijk water\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van voorlopige ontwerpen en uitgangspunten voor rioolsystemen en waterhuishoudkundige maatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsen van ontwerpen en adviezen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over technische haalbaarheid, integrale ontwerpen en klimaatadaptatie in stedelijk gebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met collega's uit diverse teams, gemeenten en externe partners\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":72,"title":905,"text":906,"image":38,"video":38},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, watermanagement, milieukunde of een vergelijkbare richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in stedelijk waterbeheer, riolering en klimaatadaptatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technisch inzicht en analytisch vermogen, zodat je ontwerpen en adviezen goed kunt toetsen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden, die kan schakelen tussen stakeholders\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":908,"title":909,"text":910,"image":38,"video":38},"application","Enthousiast?","\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature, neem dan vooral contact met ons op. Ons team beantwoordt je vragen graag! Je kunt ons mailen op \u003Ca href=\"mailto:info@nationaalwaterbodemtraineeship.nl\">info@nationaalwaterbodemtraineeship.nl\u003C\u002Fa> of bellen met Maarten van Wel: \u003Ca href=\"tel:+31634217207\">06 34 21 72 07\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Vul dan ons sollicitatieformulier in en motiveer wat jij hierin te bieden hebt. We zijn benieuwd naar wat jij kunt betekenen in deze rol!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":912,"max_salary":913},2950,3500,[],[],"1000AA","Diverse locaties","https:\u002F\u002Fforms.monday.com\u002Fforms\u002F39f1f51a55c2192ebe344951e486ca1b?r=euc1","2026-08-07T08:28:51+02:00","2026-10-07T08:28:51+02:00","2026-08-07T08:31:45.102+02:00","2026-08-07T08:31:44.670+02:00",160,{"id":925,"slug":926,"title":927,"organisation":928,"functions":943,"workfields":945,"educations":947,"employments":949,"header_image":951,"text":38,"text_blocks":952,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":955,"recruiters":958,"contacts":966,"address":967,"zipcode":968,"province":326,"locality":326,"country":112,"lat":969,"lng":970,"language":115,"apply":971,"go_live_at":972,"expire_at":973,"first_published_at":974,"last_published_at":974,"updated_at":975,"external_id":976,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":977,"application_count":4},81708,"81708-kostendeskundige-projecten-wegen-en-vaarwegen-provincie-groningen","Kostendeskundige Projecten Wegen en Vaarwegen",{"id":929,"slug":930,"title":931,"is_member":41,"membership_type":159,"logo":932,"logo_pad_to_box":933,"address":934,"zipcode":935,"city":326,"province":326,"lat":936,"lng":937,"email":938,"email_suffices":939,"site":941,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":942,"show_questions_panel":41},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[940],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[944],{"id":44,"name":45,"slug":46},[946],{"id":49,"name":50,"slug":51},[948],{"id":54,"name":55,"slug":56},[950],{"id":344,"name":345,"slug":346},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[953],{"name":263,"text":954},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de provincie Groningen werken wij aan goed kunnen wonen en leven in onze provincie; infrastructuur (water, wegen, spoor en kunstwerken zoals bruggen) is hierbij onmisbaar. Vanwege het aanstaande pensioen van onze kostendeskundige ontstaat er ruimte voor een nieuwe collega. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste bouwkosten specialist die zijn of haar kennis en ervaring wil inzetten voor de Provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat onze infrastructurele projecten, gericht op bereikbaarheid en veiligheid, financieel haalbaar zijn. Als kostendeskundige werk je mee aan uiteenlopende provinciale infrastructuurprojecten: denk aan de vervanging van bruggen zoals de herinrichting van de N388 bij Zoutkamp inclusief een nieuwe fiets- en voetgangersbrug, of de busbaanbrug over het Van Starkenborghkanaal die de komende jaren op de planning staat. Je bent betrokken bij zowel onderhoudsprojecten als nieuwe aanlegprojecten aan wegen, vaarwegen en kunstwerken, en levert de kostenramingen die nodig zijn voor een goede voorbereiding en besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt en analyseert kostprijsbegrotingen en beoordeelt offertes, waarbij je nauw samenwerkt met projectmanagers en projectleiders. Jij bent de schakel die zorgt voor een realistische raming, wat essentieel is voor het succes van elk project. Naarmate het project vordert, worden jouw projectramingen steeds preciezer. Geen dag is daarbij hetzelfde: de ene dag werk je aan een SSK-raming (Standaardsystematiek voor Kostenramingen, de standaardmethode voor het ramen van kosten bij infrastructuurprojecten) voor een project, de andere dag analyseer je offertes of werk je verschillende projectvarianten financieel uit. Je stemt regelmatig af met technisch managers, ontwerpers en andere collega's binnen het Ingenieursbureau en draagt bij aan het actueel houden van prijsgegevens en ramingsmodellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent resultaat- en servicegericht, met een sterke focus op nauwkeurigheid. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van gedetailleerde kostenramingen en begrotingen voor civieltechnische projecten, waarbij je onder andere gebruik maakt van het SSK-model. Je bent in staat om een bibliotheek op te zetten en bij te houden, bestaande uit een (kost)prijzenbestand van arbeid, materieel en materiaal. Dit prijzenbestand dient als basis voor de elementbegrotingen van de SSK- en bestek ramingen. Je bent in staat om de output van risicodossiers te vertalen naar een SSK-raming. Daarnaast analyseer je offertes en aanbestedingen en beoordeel je kostenopstellingen van derden. Je rapporteert aan de projectmanager of projectleider en draagt zo bij aan een effectieve aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau (civiele techniek of bouwkunde)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke analytische vaardigheden en een goede kennis van kostprijscalculaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de RAW, UAV en UAV-GC systematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met relevante software (bestekschrijfprogramma, MS Project of Excel)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met AutoCAD is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Ingenieursbureau dat bestaat uit ongeveer 60 collega's die vakinhoudelijke expertise hebben op het gebied van projecten rondom mobiliteit en onderhoud van onze infrastructuur. De kerntaak van het Ingenieursbureau is het leveren van technisch inhoudelijke kennis en bijdragen aan programma's en projecten. Het team is onder andere verantwoordelijk voor het leveren van technische inbreng ten behoeve van nieuwbouw én het beheer en onderhoud van diverse (vaar)wegen en kunstwerken in de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zijn wij opdrachtgever van onze eigen infrastructuur, waardoor je vanaf de vroegste verkenning tot en met de realisatie betrokken bent bij hoe een project financieel wordt opgebouwd. De projecten zijn breed van aard: de combinatie van wegen, vaarwegen en kunstwerken binnen één provincie zorgt voor afwisseling in het werk. Je werkt in een team van zo'n 60 vakspecialisten, waarin kennis delen en van elkaar leren gebruikelijk is, en als overheidswerkgever bieden we een stabiele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 10 van de cao (min €3.886,37 – max €5.474,08 bij een 36‑urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 6 september 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 21 september 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Jeroen van de Beek, teamleider Ingenieursbureau via 06-18244941. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, Recruitment adviseur, via recruitment@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffeca4076-64e9-40e9-858c-5e5d12a83a2d\"\u002F>",{"base_salary":956,"max_salary":957},3886.37,5474.08,[959],{"id":960,"slug":961,"fullname":962,"function":963,"photo":38,"email2":964,"phone2":965,"is_recruiter":41},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffeca4076-64e9-40e9-858c-5e5d12a83a2d","2026-08-05T09:48:22+02:00","2026-09-06T23:59:59+02:00","2026-08-05T09:48:27.527+02:00","2026-08-05T09:48:27.115+02:00","f74004b0-a329-453a-a525-d197875e95b7",79,{"id":979,"slug":980,"title":981,"organisation":982,"functions":999,"workfields":1001,"educations":1003,"employments":1005,"header_image":1007,"text":38,"text_blocks":1008,"min_hours":90,"max_hours":1011,"salary":1012,"recruiters":1014,"contacts":1015,"website":1016,"zipcode":1017,"province":326,"locality":326,"country":112,"lat":1018,"lng":1019,"language":115,"apply":1020,"go_live_at":1021,"expire_at":1022,"first_published_at":1023,"last_published_at":1023,"updated_at":1024,"sent":41,"status":121,"locked":6,"view_count":1025,"application_count":219},81683,"81683-servicemonteur-materieel-1-veiligheidsregio-groningen","Servicemonteur Materieel",{"id":983,"slug":984,"title":985,"is_member":41,"membership_type":159,"logo":986,"logo_pad_to_box":987,"address":988,"zipcode":38,"city":326,"province":38,"lat":989,"lng":990,"email":991,"email_suffices":992,"site":997,"coc_number":38,"vat_number":38,"accreditation":998,"show_questions_panel":41},2506,"veiligheidsregio-groningen","Veiligheidsregio Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.pad_to_box-224x224.png","Sontweg 10  9723 AT",53.2187951,6.58972151,"personeel@vrgroningen.nl",[993,994,995,996],"@veiligheidsregiogroningen.nl","@vrgroningen.nl","@groningen.nl","@hvd.groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl",[],[1000],{"id":44,"name":45,"slug":46},[1002],{"id":49,"name":50,"slug":51},[1004],{"id":344,"name":496,"slug":497},[1006],{"id":59,"name":60,"slug":61},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-groningen.png",[1009],{"name":263,"text":1010},"\u003Cp>36 uren per week \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Maximaal € 3.756 bruto per maand \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Flexibel werken \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Individueel keuzebudget \u003Cb>|\u003C\u002Fb> Maatschappelijk relevante organisatie \u003Cb>|\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw impact \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zonder jou staat de brandweer stil. Als servicemonteur materieel bij de Technische Dienst zorg jij ervoor dat alle voertuigen, materialen en uitrusting van de brandweer in optimale staat verkeren. Dankzij jouw vakmanschap kunnen brandweermedewerkers vertrouwen op veilig, betrouwbaar en goed functionerend materieel tijdens hun werk. Je draagt direct bij aan de inzetbaarheid van de brandweer en daarmee aan de veiligheid van alle inwoners van Groningen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als servicemonteur materieel zorg je er samen met je collega's voor dat voertuigen, boten, specialistisch materieel en uitrusting veilig, betrouwbaar en operationeel blijven. \u003C\u002Fp>\u003Cp>- Je voert onderhoud, inspecties, keuringen en reparaties uit aan voertuigen, boten en specialistisch brandweermaterieel. \u003C\u002Fp>\u003Cp>- Je ontvangt werkopdrachten van de vakinhoudelijk medewerker en\u002Fof werkvoorbereider en zorgt voor een zorgvuldige uitvoering hiervan. \u003C\u002Fp>\u003Cp>- Je lokaliseert storingen, stelt diagnoses en voert de benodigde reparaties uit op mechanisch, elektrisch, hydraulisch en pneumatisch gebied. \u003C\u002Fp>\u003Cp>- Je past materieel en voertuiguitrustingen aan op basis van operationele wensen en technische ontwikkelingen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>- Je werkt zelfstandig aan onderhouds- en reparatiewerkzaamheden, maar stemt waar nodig af met collega's en externe leveranciers. \u003C\u002Fp>\u003Cp>- Je draagt bij aan een veilige en betrouwbare inzet van de brandweer door de technische staat van het materieel continu te bewaken. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een praktische en technisch onderlegde professional die graag werkt aan uiteenlopende voertuigen en technische installaties. Je houdt ervan om storingen te analyseren en op te lossen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet tegelijkertijd goed samen te werken met collega's. Daarnaast ben je leergierig, ontwikkel je jezelf graag verder en deel je jouw kennis met anderen. Ook leg je gemakkelijk contact met collega's van verschillende afdelingen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>De ideale achtergrond\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Minimaal mbo-niveau 3, bij voorkeur in motorvoertuigentechniek, bedrijfswagentechniek of mechanisatietechniek. \u003C\u002Fp>\u003Cp>- Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring en affiniteit met zowel mechanische als elektrische technieken. \u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring met het uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>- Beschikken over voldoende digitale vaardigheden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>- Beschikken over rijbewijs B en C. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Een pre is: \u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring met bedrijfswagens.\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring met pomptechniek. \u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ervaring met specialistische voertuigen, machines of brandweermaterieel. \u003C\u002Fp>\u003Cp>- Bereidheid om deel te nemen aan beschikbaarheidsdiensten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk en faciliteren je daarin met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Zo bieden wij diverse faciliteiten voor duurzame inzetbaarheid. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Groningen. Voor deze functie geldt een salaris van maximaal € 3.756,00 bruto per maand (schaal 6) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast bouw je iedere maand Individueel Keuzebudget (IKB) op, waarmee je bijvoorbeeld extra verlof kunt kopen of gebruik kunt maken van het fietsplan. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Duurzame inzetbaarheid vinden wij belangrijk. Daarom kun je gebruikmaken van de sportfaciliteiten op de locatie Sontweg. Onze sportinstructeur kan je ondersteunen met een persoonlijk trainingsschema. Daarnaast worden er wekelijks sportactiviteiten georganiseerd voor medewerkers. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Technische Dienst maakt onderdeel uit van het team Techniek en Ondersteuning binnen de sector Brandweerzorg. Het team bestaat uit 19 collega's die zich dagelijks inzetten voor het beheer, onderhoud en de inzetbaarheid van het brandweermaterieel binnen de Veiligheidsregio Groningen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Veiligheidsregio Groningen werkt iedere dag aan een veilige provincie. We bieden hulp tijdens incidenten en rampen en zetten ons tegelijkertijd in om risico's te beperken en calamiteiten te voorkomen. Met uitdagingen zoals aardbevingen, industriegebieden en de Waddenzee vraagt veiligheid in Groningen om goed voorbereid materieel en deskundige professionals. De brandweer vormt hierin een onmisbare schakel. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer uiterlijk zondag 30 augustus 2026 via het digitale sollicitatieportaal van Veiligheidsregio Groningen: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fservicemonteur-materieel\">https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fservicemonteur-materieel\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats op donderdag 3 september 2026. Kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen hiervan zo spoedig mogelijk bericht \u003C\u002Fp>\u003Cp>De selectiegesprekken staan gepland op: dinsdag 8 september 2026 Wij verzoeken kandidaten hiermee rekening te houden.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Meer informatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, neem dan gerust contact op met Jeroen Blom, hoofd Technische Dienst. Jeroen is bereikbaar op: 088-1624682 of jeroen.blom@vrgroningen.nl\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt zowel intern verspreid onder alle medewerkers (beroeps, vrijwilligers en dagdienst) in dienst van Veiligheidsregio Groningen als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",34,{"max_salary":1013},3756,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl","9723AT",53.21887145,6.59045222,"https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fservicemonteur-materieel","2026-08-04T10:00:00+02:00","2026-08-30T23:59:00+02:00","2026-08-04T11:19:30.149+02:00","2026-08-04T11:19:29.674+02:00",190,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1027},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]