[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81846-50131-20260804-3528-contentexpert-met-focus-op-videofotografie-nationaal-coordinator-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":129,"i-nl:vacancy-location":132,"i-nl:vacancy-employment":134,"i-nl:vacancy-salary":136,"i-nl:vacancy-hours":138,"i-nl:vacancy-education":140,"i-nl:vacancy-calendar":142,"i-nl:vacancy-deadline":144,"i-heroicons:share":146,"i-heroicons:chevron-left":148,"i-heroicons:heart":150,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":152,"recently-viewed-vacancies-":154,"i-heroicons:clock":568,"i-heroicons:currency-euro":570,"i-heroicons:map-pin":572,"related-vacancies-all-15-4":574,"i-heroicons:arrow-right":1088},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":73,"text":45,"text_blocks":74,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":100,"recruiters":103,"contacts":104,"zipcode":116,"province":42,"locality":42,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":121,"go_live_at":122,"expire_at":123,"first_published_at":124,"last_published_at":124,"updated_at":125,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":127,"application_count":128},81846,"81846-50131-20260804-3528-contentexpert-met-focus-op-videofotografie-nationaal-coordinator-groningen","Contentexpert met focus op video\u002Ffotografie",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B","Groningen",53.21316307,6.5554432,"",[47],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},1,"Fulltime","fulltime",{"id":52,"name":71,"slug":72},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[75,79,83,87,91,94],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":45,"video":45},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Een contentexpert die met (drone)video’s en fotocamera het verhaal van de versterking laat zien. Jij vertaalt wat er gebeurt op de bouwplaats, bij bewoners thuis en binnen NCG naar beeld dat raakt en blijft hangen. Van een portret van een bewoner tot dronebeelden van een bouwlocatie. Jij weet precies welk beeld het verhaal het beste vertelt.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat ga je doen?\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als contentexpert ben je een spin in het web als het gaat om content. Van het eerste idee tot publicatieklare content, verspreid over onze verschillende kanalen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je maakt en bewerkt foto's, video's en dronebeelden voor kanalen zoals de website, social media en print.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je schakelt met onze vormgever over grafische vormgeving en bewaakt onze huisstijl.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je gaat de regio in voor beeldopnames bij bewoners, van collega’s en op bouwlocaties. Dat is een groot deel van je werk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beheert en ontwikkelt ons beeldportfolio: je stemt opdrachten, kaders en kosten af en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert collega's over beeldkeuzes en toon, en denkt actief mee over vernieuwing in onze beeldtaal.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je houdt overzicht: je plant, stemt af met collega's en zorgt dat vormgeving, opnames en beeldmateriaal op tijd klaarstaan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":45,"video":45},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wie zoeken wij?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Wij zoeken een contentexpert die staat voor het vak en verder kijkt dan een mooi plaatje alleen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Jij brengt het volgende mee:\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een dronelicentie!\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting communicatie en beeld. Heb je een mbo-diploma met relevante werkervaring? Solliciteer dan vooral!\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minstens 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en vertalen van beeldstrategieën bij opdrachten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een portfolio. Zonder portfolio kunnen we je helaas niet meenemen in de selectie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een rijbewijs en eigen auto, want je reist regelmatig naar locaties in de regio die niet altijd goed bereikbaar zijn met het openbaar vervoer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De durf om collega's te adviseren en voor je expertise te staan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met Photoshop, Premiere, After Effects en Illustrator (Adobe Creative Cloud).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":45,"video":45},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":45,"video":45},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":93,"image":45,"video":45},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>17 september \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":96,"text":97,"image":45,"video":45},"organisation_about","Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>NCG\u002FAlgemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling Communicatie adviseert, ondersteunt en faciliteert de directie, het management en collega's als het gaat om de communicatie naar bewoners en interne en externe stakeholders. NCG staat naast de bewoner in de versterking en werkt hierbij samen met diverse partijen zoals gemeenten, woningbouwcorporaties, belangenverenigingen, aannemers en ingenieursbureaus. De afdeling Communicatie bestaat uit drie teams en ongeveer 25 collega's. Het contentteam is daar een van en is verantwoordelijk voor alle kanalen en middelen van NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":101,"max_salary":102},3496.31,5535.4,[],[105,111],{"id":106,"slug":107,"fullname":108,"function":109,"photo":45,"email2":45,"phone2":110,"is_recruiter":6},81844,"jay-jay-lee-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-signalwhatsapp","Jay Jay Lee, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Signal\u002FWhatsApp)","-","0611469826",{"id":112,"slug":113,"fullname":114,"function":109,"photo":45,"email2":45,"phone2":115,"is_recruiter":6},81845,"annemiek-poelman-coördinator-contentteam-2","Annemiek Poelman, Coördinator Contentteam","0611254629","9726AD","NL",53.21149977,6.5600335,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78986&company=WenS&username=","2026-08-12T00:00:00+02:00","2026-08-26T00:00:00+02:00","2026-08-12T11:16:24.582+02:00","2026-08-12T11:16:24.037+02:00","published",351,8,{"left":4,"top":4,"width":130,"height":130,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":153},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":67,"total_items":155,"items":156},835,[157,226,321,369,430,477,524],{"id":158,"slug":159,"title":160,"organisation":161,"functions":170,"workfields":172,"educations":177,"employments":181,"header_image":184,"text":45,"text_blocks":185,"max_hours":99,"salary":199,"recruiters":202,"contacts":203,"zipcode":214,"province":215,"locality":216,"country":117,"lat":217,"lng":218,"language":120,"apply":219,"go_live_at":220,"expire_at":221,"first_published_at":222,"last_published_at":222,"updated_at":223,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":224,"application_count":225},81897,"81897-01422-20260731-4812-pragmatische-scrum-master-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Pragmatische Scrum Master",{"id":162,"slug":163,"title":164,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":165,"logo_pad_to_box":166,"zipcode":45,"city":45,"province":45,"email":45,"email_suffices":167,"site":168,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":169,"show_questions_panel":36},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[171],{"id":52,"name":53,"slug":54},[173],{"id":174,"name":175,"slug":176},7,"ICT","ict",[178],{"id":174,"name":179,"slug":180},"WO","wo",[182,183],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[186,188,190,192,194,196],{"name":76,"title":77,"text":187,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een pragmatische Scrum Master die teams écht verder helpt? En heb jij voldoende technisch inzicht om platformteams niet alleen te begeleiden, maar ook inhoudelijk uit te dagen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als ervaren Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter onze platform- en basisdienstteams. Je weet dat Agile geen doel op zich is, maar een middel om samen betere resultaten te behalen. Daarom kies je voor een pragmatische aanpak in plaats van het strikt volgen van Scrum-processen. Dankzij jouw technische affiniteit stel je de juiste vragen, daag je teams uit om continu te verbeteren en help je hen bij het oplossen van complexe vraagstukken. Zo creëer je flow binnen én tussen teams en draag je bij aan betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Samen met de Product Owner werk je aan de kwaliteit en doorontwikkeling van onze platformdiensten. Je stimuleert eigenaarschap, bevordert samenwerking en zorgt ervoor dat obstakels snel worden weggenomen. Daarbij heb je oog voor de afhankelijkheden tussen teams en weet je knelpunten in de werkstroom tijdig te signaleren en aan te pakken. Je coacht teamleden en Product Owners, adviseert de teamleider en draagt actief bij aan een cultuur van continu verbeteren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    het begeleiden en coachen van platform- en basisdienstteams in hun Agile-werkwijze;\u003Cbr\u002F>•    het technisch uitdagen van teams door de juiste vragen te stellen en verbeterkansen zichtbaar te maken;\u003Cbr\u002F>•    het wegnemen van impediments en het optimaliseren van de samenwerking binnen en tussen teams;\u003Cbr\u002F>•    het ondersteunen van de Product Owner bij het realiseren van nieuwe releases, migraties en implementaties binnen de afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit;\u003Cbr\u002F>•    het bevorderen van kennisdeling, het voorbereiden van medewerkers op nieuwe functionaliteiten en het versterken van de samenwerking binnen DICTU.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":189,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wat verwachten we van jou\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Een communicatief sterke teamspeler bent met overtuigingskracht.\u003Cbr\u002F>•    Nieuwsgierig, proactief, creatief en flexibel bent en snel kunt schakelen.\u003Cbr\u002F>•    Klant- en gebruikersgericht werkt en voortdurend zoekt naar nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen.\u003Cbr\u002F>•    Graag werkt in een dynamische omgeving met veel afwisseling.\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over hbo-\u002Fwo-werk- en denkniveau.\u003Cbr\u002F>•    Ruime ervaring hebt met Agile-methodieken en -technieken, zoals Scrum, Kanban, DevOps en SAFe.\u003Cbr\u002F>•    Meerjarige ervaring hebt met het succesvol begeleiden en wegnemen van impediments en uitdagingen binnen een complexe technische omgeving.\u003Cbr\u002F>•    Meerjarige ervaring hebt met het werken met Jira.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het succesvol coachen en begeleiden van teams.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met platform- en PaaS-diensten.\u003Cbr\u002F>•    Affiniteit hebt met overheidsfinanciën en met zaakgericht werken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Flexibel en adaptief\u003Cbr\u002F>•    Stressbestendig\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003Cbr\u002F>•    Organisatiesensitief en omgevingsbewust\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Zelf ontwikkelend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":191,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":193,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":195,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Astrid Munnik-Arends - a.munnikarends@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":197,"text":198,"image":45,"video":45},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Team RijksZaak\u002FRijksDoc Basisteams is een gedreven team met drie DevOps sub teams: Platformteam, Basisdienst RijksZaak en RijksDoc en ASQ (architectuur, IB en kwaliteit). We werken continu aan verbetering volgens Agile SAFe. Het Platformteam beheert het DICTU RijksZaak Kubernetes-platform en zorgt voor 24\u002F7 beschikbaarheid, zodat applicaties en gegevens betrouwbaar en veilig toegankelijk zijn voor collega’s, ondernemers en burgers. Samen met de teams van RijksZaak en RijksDoc werken we aan een toekomstbestendig, Cloud native platform. ASQ bewaakt de architectuur, begeleidt de jaarlijkse DigiD-audit en stuurt op security, compliance en kwaliteit.\u003Cbr\u002F>Team RZD-B valt onder de Divisie Generieke Diensten, binnen de Directie Operatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":200,"max_salary":201},4818.39,7094.18,[],[204,209],{"id":205,"slug":206,"fullname":207,"function":109,"photo":45,"email2":208,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":210,"slug":211,"fullname":212,"function":109,"photo":45,"email2":213,"phone2":45,"is_recruiter":6},81896,"astrid-munnik-arends-3","Astrid Munnik - Arends","A.MunnikArends@dictu.nl","9405TA","Drenthe","Assen, Zwolle",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78902&company=WenS&username=","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-08-16T12:15:59.020+02:00","2026-08-16T12:15:58.567+02:00",53,2,{"id":227,"slug":228,"title":229,"organisation":230,"functions":245,"workfields":247,"educations":255,"employments":261,"header_image":266,"text":45,"text_blocks":267,"min_hours":286,"max_hours":99,"salary":287,"recruiters":290,"contacts":291,"website":243,"address":309,"zipcode":310,"province":311,"locality":239,"country":117,"lat":312,"lng":313,"language":120,"apply":314,"go_live_at":315,"expire_at":316,"first_published_at":317,"last_published_at":318,"updated_at":319,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":320,"application_count":4},62594,"62594-vacature-onafhankelijke-clientondersteuner-regio-noord-thuis-in-clientondersteuning","Onafhankelijke Cliëntondersteuner - Werkgebied Friesland",{"id":231,"slug":232,"title":233,"is_member":36,"membership_type":234,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":238,"city":239,"province":45,"lat":240,"lng":241,"email":45,"email_suffices":242,"site":243,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":244,"show_questions_panel":36},59914,"thuis-in-clientondersteuning","Thuis in Clientondersteuning","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Deenweg 104","8025BJ","Zwolle",52.50917518,6.12318523,[],"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F",[],[246],{"id":52,"name":53,"slug":54},[248,251],{"id":130,"name":249,"slug":250},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":252,"name":253,"slug":254},26,"Gezondheid","gezondheid",[256,257],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":258,"name":259,"slug":260},6,"HBO+","hbo-2",[262,263],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":225,"name":264,"slug":265},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTeamfoto_regio-1.jpg",[268,271,274,277,280,283],{"name":269,"text":270},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Sta jij bekend om je betrokkenheid en je luisterend oor? Weet jij de juiste hulp te vinden voor mensen die dat echt nodig hebben? En wil je werken in een rol waarin je dagelijks het verschil maakt voor mensen met complexe zorgvraag? Dan ben jij de cliëntondersteuner die wij zoeken! Bij\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F\">\u003Cb>Thuis in Cliëntondersteuning\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cb> krijg je de ruimte om te doen wat nodig is. Wij zijn op zoek naar een:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ervaren Onafhankelijke Cliëntondersteuner\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>28 – 36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werkgebied Friesland\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hybride werken - Kantoorlocatie Zwolle\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":272,"text":273,"image":45,"video":45},"Over Thuis in Cliëntondersteuning","\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F\">Thuis in Cliëntondersteuning\u003C\u002Fa> biedt onafhankelijke cliëntondersteuning binnen de \u003Cb>Wet langdurige Zorg (Wlz)\u003C\u002Fb> en de \u003Cb>Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo)\u003C\u002Fb>. Daarnaast zijn wij als alliantiepartner betrokken bij de gespecialiseerde Clientondersteuning onder de naam Metgezel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een team van betrokken, bevlogen en deskundige medewerkers ondersteunen wij cliënten en hun naasten bij het organiseren van passende ondersteuning in vaak complexe situaties. Onze kracht ligt in het werken vanuit de verbinding: met cliënten, hun naasten, gemeenten, zorgkantoren en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":275,"text":276,"image":45,"video":45},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als cliëntondersteuner Wmo\u002FWlz ondersteun je mensen met een intensieve of complexe zorgvraag. Je staat naast de cliënt. Je geeft advies, informatie en ondersteuning op maat vanuit een onafhankelijke, betrouwbare en deskundige rol. Je bent betrokken en dichtbij waar dat kan, en houdt professionele afstand waar dat nodig is. In Friesland bieden wij onafhankelijke cliëntondersteuning aan voor meerdere Friese gemeenten. Je wordt daarom vooral ingezet als OCO binnen de Wmo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Clientondersteuning\u003C\u002Fb>: Je helpt cliënten en hun naasten om overzicht te krijgen in hun situatie. Je ondersteunt bij regeltaken, gesprekken en keuzes in zorg, zodat zij zelf de regie houden en weer verder kunnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Netwerk en participatie\u003C\u002Fb>: Je kijkt breed naar de situatie en werkt vanuit de visie op positieve gezondheid. Samen met de cliënt en zijn of haar netwerk zoek je naar oplossingen die passen bij het dagelijks leven van de client.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Advies en bemiddeling\u003C\u002Fb>: Je brengt rust en structuur in complexe (zorg)situaties. Je schakelt met verschillende professionals en gaat op zoek naar passende oplossingen, ook wanneer het (zorg)systeem niet direct meewerkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":278,"text":279,"image":45,"video":45},"Wat vragen wij?","\u003Cp>Wij zoeken een ervaren onafhankelijke cliëntondersteuner die zelfstandig cliënten kan begeleiden in complexe situaties binnen de Wmo en Wlz. Je weet de juiste vragen te stellen, brengt overzicht aan en helpt cliënten en hun naasten de weg te vinden binnen zorg en ondersteuning. Ervaring met cliënten met psychiatrische of psychosociale problematiek (GGZ) is daarbij een sterke pré. \u003Cb>Je bent woonachtig in Friesland, bij voorkeur in de regio Heerenveen, zodat je cliënten in het werkgebied goed kunt bedienen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. Je bent iemand die aanwezig is met oprechte aandacht, een open blik, daadkracht en met geduld en empathie. Je kunt goed samenwerken, denkt in mogelijkheden en durft buiten de gebaande paden te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Verder beschik je over:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante Hbo-bachelor opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare en actuele kennis van de Wet- en regelgeving in het sociaal domein en de langdurige zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om situaties integraal te beoordelen, overzicht te bewaren en creatieve oplossingen te vinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een registratie als cliëntondersteuner (of mogelijkheid tot registratie) in het Register Cliëntondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van rijbewijs B en beschikking over eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van de sociale kaart in Friesland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":281,"text":282,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Bij Thuis in Cliëntondersteuning geloven we dat goed werk alleen mogelijk is in een ondersteunende en inspirerende omgeving. Daarom bieden wij niet alleen een uitdagende en afwisselende functie in een leuk team maar ook de juiste voorwaarden om jouw werk optimaal te kunnen uitvoeren en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven en te doen wat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.397 – € 5.157 bruto per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget, loopbaanbudget, pensioenopbouw en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":284,"text":285,"image":45,"video":45},"Meer weten of direct solliciteren?","\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature of Thuis in Clientondersteuning?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem dan\u003Cb> tot 31 augustus\u003C\u002Fb> contact op met Jeanet Kraaij (directeur Thuis in Clientondersteuning) via tel: 06 39577962. \u003Cb>Vanaf 31 augustus\u003C\u002Fb> kan je contact opnemen met Marisca Wesselius (Regioteamleider Noord) via tel: 06-30740454.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl?subject=Sollicitatie%20Onafhankelijke%20Clientondersteuner%20Regio%20Noord\">\u003Cb>sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij enthousiast over deze functie en voldoe je aan de eisen? Reageer dan vooral direct. We voeren gesprekken doorlopend en houden de vacature open totdat we de juiste collega hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":288,"max_salary":289},3397,5157,[],[292,300],{"id":293,"slug":294,"fullname":295,"function":296,"photo":297,"email2":298,"phone2":299,"is_recruiter":6},80087,"marisca-wesselium","Marisca Wesselius","Regioteamleider Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FThuisInClientOndersteuning_-_portretten-16.jpg","mariscawesselius@thuisinclientondersteuning.nl","0630740454",{"id":301,"slug":302,"fullname":303,"function":304,"photo":305,"email":306,"email2":307,"phone2":308,"is_recruiter":6},59921,"jeanet-kraaij","Jeanet Kraaij","Mede-eigenaar","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FThuisInClientOndersteuning_-_portretten-10.jpg","jeanet@thuisinclientondersteuning.nl","hr@thuisinclientondersteuning.nl","0522 74 54 78‬","Ceintuurbaan 26F","8024AA","Overijssel",52.52247602,6.11831052,"sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl","2026-08-15T16:00:00+02:00","2026-09-30T23:00:00+02:00","2024-10-04T16:37:22.808+02:00","2026-08-15T16:00:55.315+02:00","2026-08-15T15:51:45.126+02:00",81,{"id":322,"slug":323,"title":324,"organisation":325,"functions":338,"workfields":340,"educations":345,"employments":347,"header_image":352,"text":45,"text_blocks":353,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":356,"recruiters":357,"contacts":358,"zipcode":359,"province":42,"locality":42,"country":117,"lat":360,"lng":361,"language":120,"apply":362,"go_live_at":363,"expire_at":364,"first_published_at":365,"last_published_at":365,"updated_at":366,"external_id":367,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":368,"application_count":4},81895,"81895-gz-psycholoog-afpb-5-fpc-dr-s-van-mesdag","GZ-Psycholoog (AFPB)",{"id":326,"slug":327,"title":328,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":329,"logo_pad_to_box":330,"address":331,"zipcode":45,"city":42,"province":45,"lat":332,"lng":333,"email":45,"email_suffices":334,"site":336,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":337,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[335],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[339],{"id":52,"name":53,"slug":54},[341],{"id":342,"name":343,"slug":344},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[346],{"id":174,"name":179,"slug":180},[348],{"id":349,"name":350,"slug":351},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[354],{"name":269,"text":355},"Combineer behandeling, diagnostiek en begeleiding in een dynamisch team\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als GZ-psycholoog binnen het ForFACT LVB-team behandel je patiënten met complexe psychiatrische problematiek in combinatie met een licht verstandelijke beperking en (dreigend) delictgedrag. Je combineert diagnostiek, behandeling en regiebehandelaarschap met intensieve samenwerking binnen een multidisciplinair team. Zo draag je iedere dag bij aan herstel én aan een veiligere samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), gevestigd aan de Laan Corpus den Hoorn in Groningen. Vanuit onze polikliniek en onze ForFACT-teams – regulier, verslaving en LVB – begeleiden we patiënten die niet (meer) in een kliniek of woonvorm verblijven, maar wél forensische zorg nodig hebben. Sommige patiënten komen naar ons toe voor behandeling, bij anderen ga je juist de wijk in om hen op te zoeken in hun eigen leefomgeving. Elk team heeft zijn eigen specialisme – van reguliere forensische zorg tot verslavingsproblematiek en licht verstandelijke beperking – maar altijd met hetzelfde doel: terugval voorkomen en herstel vasthouden, dicht bij de patiënt en zijn netwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als GZ-psycholoog binnen het ForFACT LVB-team vervul je een centrale rol in het behandelproces. Je zet jouw expertise in bij de behandeling van patiënten met een psychiatrische stoornis, een licht verstandelijke beperking en (dreigend) delictgedrag. Samen met collega’s en ketenpartners werk je aan herstel, maatschappelijke participatie en het verminderen van recidiverisico.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het uitvoeren van de rol van hoofdbehandelaar binnen het multidisciplinaire behandelteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verrichten van (gespecialiseerde forensische) diagnostiek, indicatiestelling en psychologische behandelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contact met verwijzers, het systeem van de patiënt en andere betrokken hulpverleners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coachen van medebehandelaars bij de uitvoering van behandeldoelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bieden van supervisie aan psychologen en orthopedagogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid binnen het ForFACT LVB-team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het zorgvuldig vastleggen van behandeltrajecten en het verzorgen van de bijbehorende dossiervorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur beschik je over een aanvullende opleiding EMDR.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zelfstandig functioneren binnen vastgesteld beleid en werkt gemakkelijk multidisciplinair samen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over een auto.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een proactieve, ontwikkelingsgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent vaardig in het gebruik van eHealth, waaronder beeldbellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform FWG 65 van de cao GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao GGZ), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het ForFACT LVB-team van de AFPB. Binnen dit multidisciplinaire team werk je samen met onder andere psychiaters, verpleegkundig specialisten, psychologen, maatschappelijk werkers en andere behandelaren. Er is veel ruimte voor inhoudelijke samenwerking, deskundigheidsbevordering en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het behandelproces. Samen bouwen jullie verder aan kwalitatief hoogwaardige ambulante forensische zorg voor mensen met een licht verstandelijke beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Na de sluitingsdatum beoordelen we de ontvangen sollicitaties en plannen we – bij een passende match – een kennismakingsgesprek. Een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan contact op met J. Bijl, teamleider algemene zaken AFPB ForFACT LVB, via 06-51761105.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Contracturen: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao GGZ): FWG 65 | Standplaats: Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), Laan Corpus den Hoorn 102-1, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba","2026-08-14T16:24:16+02:00","2026-10-09T16:24:16+02:00","2026-08-14T16:24:18.904+02:00","2026-08-14T16:24:18.505+02:00","3549187",50,{"id":370,"slug":371,"title":372,"organisation":373,"functions":387,"workfields":389,"educations":395,"employments":396,"start_date":398,"header_image":399,"text":45,"text_blocks":400,"min_hours":5,"max_hours":98,"salary":419,"recruiters":422,"contacts":423,"address":379,"zipcode":380,"province":42,"locality":381,"country":117,"lat":382,"lng":383,"language":120,"apply":424,"go_live_at":425,"expire_at":426,"first_published_at":427,"last_published_at":427,"updated_at":428,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":429,"application_count":225},81894,"81894-applicatiebeheerder-leerlingadministratiesysteem-scholengroep-trivium","Applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem ",{"id":374,"slug":375,"title":376,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":377,"logo_pad_to_box":378,"address":379,"zipcode":380,"city":381,"province":45,"lat":382,"lng":383,"email":45,"email_suffices":384,"site":385,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":386,"show_questions_panel":36},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[388],{"id":52,"name":53,"slug":54},[390,391],{"id":174,"name":175,"slug":176},{"id":392,"name":393,"slug":394},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[397],{"id":225,"name":264,"slug":265},"2026-08-16T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[401,403,405,408,411,414,416],{"name":269,"text":402},"\u003Cp>Bedrijfsvoering Scholengroep Trivium\u003C\u002Fp>",{"name":269,"text":404},"\u003Ch5>Wij zoeken een betrokken Applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem\u003C\u002Fh5>",{"name":95,"title":406,"text":407,"image":45,"video":45},"Werken aan goed onderwijs begint met een sterke organisatie.","\u003Cp>Bij Scholengroep Trivium zetten we ons iedere dag in voor een optimale leer- en werkomgeving voor onze leerlingen en medewerkers. Betrouwbare informatievoorziening en goed functionerende systemen zijn daarbij onmisbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn we daarom op zoek naar een enthousiaste en deskundige applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem (Magister)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij digitaal vaardig, werk je nauwkeurig en krijg je energie van het beheren en optimaliseren van applicaties? Zorg jij ervoor dat collega’s probleemloos kunnen werken met hun systemen? Dan maken wij graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":409,"text":410,"image":45,"video":45},"Jouw functie","\u003Cp>Als Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ons leerlingadministratiesysteem, Magister. Je zorgt ervoor dat gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de applicatie en ondersteunt hen waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheer en inrichting van het leerlingadministratiesysteem (Magister)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en onderhouden van school-, les- en cijferstructuren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van mutaties en wijzigingen binnen het systeem\u003C\u002Fli>\u003Cli>Genereren en analyseren van (management)rapportages\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van de leerlingadministraties op de verschillende vestigingen én de centrale administratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan optimalisatie van processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als aanspreekpunt voor gebruikers en leveranciers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Scholengroep Trivium bevindt zich momenteel in een overgangsfase waarin gewerkt wordt met zowel Magister als Somtoday. Op termijn zal worden toegewerkt naar één gezamenlijke omgeving. Jij levert een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":412,"text":413,"image":45,"video":45},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een proactieve en servicegerichte professional die zelfstandig werkt, maar ook de samenwerking opzoekt. Je bent communicatief sterk en weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante mbo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Magister en\u002Fof Somtoday binnen het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met applicatiebeheer van een leerlingadministratiesysteem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede digitale vaardigheden en affiniteit met informatiesystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nauwkeurige, klantgerichte en flexibele werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":281,"text":415,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Bij Scholengroep Trivium kom je terecht in een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie binnen het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 0,6 tot 0,8 fte voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 8 van de CAO VO, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief, professionalisering en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":417,"text":418,"image":45,"video":45},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige onderwijsorganisatie? Dan ontvangen wij graag jouw reactie. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Geert Bolhuis, directeur bedrijfsvoering, via \u003Ca href=\"mailto:g.bolhuis@scholengroeptrivium.nl\">\u003Cu>g.bolhuis@scholengroeptrivium.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over onze organisatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\">\u003Cu>www.scholengroeptrivium.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":420,"max_salary":421},3022,4449,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F783-applicatiebeheerder-leerlingadministratiesysteem","2026-08-14T15:41:03+02:00","2026-10-14T15:41:03+02:00","2026-08-14T15:52:03.826+02:00","2026-08-14T15:52:03.283+02:00",155,{"id":431,"slug":432,"title":433,"organisation":434,"functions":449,"workfields":453,"educations":455,"employments":457,"header_image":459,"text":45,"text_blocks":460,"max_hours":463,"salary":464,"recruiters":466,"contacts":467,"zipcode":442,"province":42,"locality":468,"country":117,"lat":469,"lng":470,"language":120,"apply":471,"go_live_at":472,"expire_at":473,"first_published_at":474,"last_published_at":474,"updated_at":475,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":476,"application_count":174},81893,"81893-directeur-beljonwesterterp","Directeur",{"id":435,"slug":436,"title":437,"is_member":36,"membership_type":438,"logo":439,"logo_pad_to_box":440,"address":441,"zipcode":442,"city":42,"province":42,"lat":443,"lng":444,"email":45,"email_suffices":445,"site":447,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":448,"show_questions_panel":36},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[446],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[450],{"id":225,"name":451,"slug":452},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[454],{"id":130,"name":249,"slug":250},[456],{"id":174,"name":179,"slug":180},[458],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[461],{"name":269,"text":462},"\u003Cp>\u003Cb>GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING JEUGDHULP REGIO DRENTHE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD) is de nieuw op te richten Gemeenschappelijke Regeling om namens de 12 Drentse gemeenten de inkoop van jeugdzorg te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ontwikkelingen in de jeugdzorg vragen landelijk aandacht. Er zijn steeds meer jeugdigen die een beroep doen op (specialistische) jeugdzorg. Dat is niet alleen een zorgprobleem, maar legt ook een beslag op beschikbaarheid van voldoende hulp en op de financiële middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is daarom een landelijke Hervormingagenda 2023-2028 opgesteld. Dit is een resultante van jarenlange afstemming tussen rijk (ministerie) en gemeenten (o.a. via de VNG). Als onderdeel van deze agenda is er een Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg vastgesteld. In deze wet is geregeld dat gemeenten gezamenlijk in een verplichte gemeenschappelijke regeling kinderbeschermingsmaatregelen, jeugdreclassering en nader aan te wijzen vormen van gespecialiseerde jeugdhulp inkopen. Hiervoor zijn de 42 jeugdhulpregio’s aangewezen. De 12 gemeenten in de provincie Drenthe vormen samen een jeugdhulpregio en hiervoor zal de gemeenschappelijke regeling JHRD worden opgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR JHRD wil zich positioneren als een deskundige, zorgvuldige en samenwerkingsgerichte organisatie die toegankelijk en overzichtelijk opereert. Nadrukkelijk niet als een nieuwe bestuurslaag, een beleidsrevolutie of een zware reorganisatie. De kern van het verhaal is juist het tegenovergestelde: bestaande regionale taken beter organiseren, samenwerking eenvoudiger maken, en meer samenhang en duidelijkheid creëren voor iedereen die ermee te maken heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De lokale toegang tot jeugdhulp blijft lokaal georganiseerd. De GR JHRD richt zich op regionale specialistische taken: inkoop, contractmanagement, kwaliteitsmanagement, monitoring en informatiemanagement. Daarnaast richt zij zich op de beleidsmatige afstemming van de gecontracteerde zorgvormen en de uitvoering van de Regiovisie die in juni 2026 voor besluitvorming aan de raden is aangeboden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR JHRD is een nieuwe organisatie, die op dit moment nog niet in de huidige vorm bestaat. In Drenthe is reeds langere tijd samenwerking op dit thema, maar nog niet in één grote GR. Deze gaat met de GR JHRD wel ontstaan en zal grotendeels de werkzaamheden overnemen van JHRD, NMD en PMT. De eigen website van de GR JHRD is nog in ontwikkeling, via onderstaande links vind je meer informatie vanuit de drie huidige samenwerkingsorganisaties: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\u003C\u002Fa> , \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als directeur geef je met visie en verbindend leiderschap richting aan een organisatie die opereert in een dynamisch maatschappelijk en bestuurlijk krachtenveld. De organisatie is ingedeeld in een regioteam, een team contractmanagement en bestuursondersteuning. Het team contractmanagement heeft een teammanager, de overige teams stuur je rechtstreeks aan. Je legt verantwoording af aan het dagelijks en algemeen bestuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directeur geef je leiding aan een organisatie die zich bevindt in een cruciale ontwikkelfase. Je bent eindverantwoordelijk voor de verdere opbouw en positionering van de gemeenschappelijke regeling en zorgt voor een professionele, slagvaardige en toekomstbestendige organisatie. Daarbij combineer je bedrijfsmatig inzicht met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet je uiteenlopende belangen te verbinden tot gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de strategische gesprekspartner voor bestuurders, gemeentelijke organisaties, ketenpartners en zorgaanbieders. Daarnaast ben je gesprekspartner voor andere regionale organisaties - waaronder die in 3-Noord verband en landelijke overleggen. Je begrijpt de dynamiek van een gemeenschappelijke regeling en beweegt je met gezag in het speelveld van gemeenten, bestuur en maatschappelijke partners. Je bent in staat om bestuurlijke ambities te vertalen naar een effectieve organisatie en een solide bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leider bouw je aan een organisatie waarin medewerkers vanuit verschillende achtergronden en organisaties samenkomen. Je weet mensen te inspireren, creëert een gezamenlijke identiteit en cultuur en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling. Met zichtbaar en verbindend leiderschap geef je richting, bied je duidelijkheid en creëer je betrokkenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd ben je een sterke netwerker en stakeholdermanager. Je investeert in duurzame relaties, overziet de verschillende belangen en weet draagvlak te creëren voor gezamenlijke keuzes. Je bent een betrouwbare gesprekspartner die verbindt, onderhandelt en koers houdt, ook wanneer belangen uiteenlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit integraal leiderschap stuur je op strategische ontwikkeling, organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering, financiën, governance en resultaat. Je zorgt ervoor dat de organisatie niet alleen maatschappelijk relevant is, maar ook bedrijfsmatig sterk, bestuurlijk betrouwbaar en wendbaar opereert in een voortdurend veranderende omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent integraal verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen en realiseren van de strategische koers van de gemeenschappelijke regeling, passend binnen de gezamenlijke ambities van de deelnemende gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het realiseren van de gezamenlijke regionale opgaven op het gebied van de inkoop, contractering en transformatie van de jeugdzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanuit de GR een belangrijke rol in de algehele kwaliteit, continuïteit, toegankelijkheid en financiële houdbaarheid van de regionale jeugdzorg middels de specialistische taak van de GR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De advisering van het dagelijks en algemeen bestuur en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbinden van de belangen van de deelnemende gemeenten en het creëren van bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor gezamenlijke keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De integrale aansturing van de organisatie, inclusief strategie, financiën, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, governance en risicobeheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden en versterken van strategische relaties met gemeenten, zorgaanbieders, ketenpartners, ministeries en andere relevante stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren en vertalen van maatschappelijke, bestuurlijke en wettelijke ontwikkelingen naar strategie, beleid en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het initiëren en realiseren van vernieuwing en organisatieontwikkeling, gericht op een toekomstbestendige regionale samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren en verbindend directeur die richting geeft aan de verder te ontwikkelen regionale samenwerking in een complexe bestuurlijke omgeving. Een leider die maatschappelijke opgaven weet te verbinden met bestuurlijke belangen en die in staat is om gemeenten, zorgaanbieders en andere partners te bewegen tot gezamenlijke oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau met kennis van bedrijfskunde, verandermanagement en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring op directie- of strategisch managementniveau binnen de publieke sector.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe samenwerkingsvormen waarin verschillende belangen en opdrachtgevers samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en affiniteit met het sociaal domein; ervaring met jeugdzorg, zorginkoop, contractmanagement of regionale samenwerking is een sterke pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijk kompas.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toont natuurlijk leiderschap en creëert vertrouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt uiteenlopende belangen zonder de koers uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je combineert strategisch inzicht met executiekracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een gezaghebbende gesprekspartner voor bestuurders, directies en externe stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent koersvast, besluitvaardig en transparant.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor zowel maatschappelijke impact als financiële houdbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>GR JHRD BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een functie waarin je het boegbeeld bent voor een nieuwe organisatie waar je gezamenlijk aan de vooravond staat van de ontwikkeling en positionering. Een eindverantwoordelijke functie in een maatschappelijk veld dat sterk in beweging is, waar je vanuit samenwerking kunt bijdragen aan de toekomstbestendigheid en beschikbaarheid van jeugdzorg in Drenthe. De functie is ingeschaald volgens schaal 14 volgens de cao-SGO. Definitieve inschaling geschiedt op basis van meegebrachte kennis en ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nienke Rooda\u003Cbr\u002F> 06-29159797\u003C\u002Fp>\u003Cp>Van 28 augustus t\u002Fm 4 september:\u003Cbr\u002F> Renate van der Zijl\u003Cbr\u002F> 06-53309186\u003C\u002Fp>",40,{"other":465},"to_be_determined",[],[],"Assen",53.00127298,6.55246624,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fdirectiebestuur\u002Fdirecteur-assen","2026-08-14T15:24:00+02:00","2026-09-08T15:24:00+02:00","2026-08-14T15:24:52.839+02:00","2026-08-14T15:24:52.425+02:00",654,{"id":478,"slug":479,"title":480,"organisation":481,"functions":495,"workfields":497,"educations":499,"employments":503,"header_image":505,"text":45,"text_blocks":506,"min_hours":509,"max_hours":509,"salary":510,"recruiters":513,"contacts":514,"address":515,"zipcode":516,"province":42,"locality":381,"country":117,"lat":488,"lng":489,"language":120,"apply":517,"go_live_at":518,"expire_at":519,"first_published_at":520,"last_published_at":520,"updated_at":521,"external_id":522,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":523,"application_count":342},81892,"81892-buddy-project-kansen-voor-kinderen-20-uur-gemeente-stadskanaal","Buddy project kansen voor kinderen (20 uur)",{"id":482,"slug":483,"title":484,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":485,"logo_pad_to_box":486,"address":487,"zipcode":45,"city":381,"province":45,"lat":488,"lng":489,"email":490,"email_suffices":491,"site":493,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":494,"show_questions_panel":36},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[492],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",[],[496],{"id":52,"name":53,"slug":54},[498],{"id":130,"name":249,"slug":250},[500],{"id":349,"name":501,"slug":502},"MBO","mbo",[504],{"id":349,"name":350,"slug":351},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[507],{"name":269,"text":508},"\u003Cstrong>Buddy Kansen voor Kinderen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rol binnen het programma\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het programma Kansen voor kinderen richt zich op gezinnen in armoede in de provincie Groningen. De problematiek is fors in onze regio en de intergenerationele overdracht maakt het doorbreken van armoede nog complexer.\u003Cbr\u002F>De ambitie met Kansen voor Kinderen is om met een innovatieve aanpak aan de slag te gaan samen met 500 gezinnen in de provincie Groningen*), om intergenerationele armoede te doorbreken.\u003Cbr\u002F>In de aanpak is het gezin leidend. Het is immers hun toekomst. Bij de start staan rust, bestaanszekerheid en het ontwikkelen van een perspectief voor de toekomst centraal. Het uiteindelijke doel is de maatschappelijke participatie te vergroten en waar mogelijk via scholing en betaald werk financieel onafhankelijk te worden.\u003Cbr\u002F>De gezinnen kunnen gebruik maken van de ondersteuning van opgeleide buddy’s met ervaring met armoede. Zij werken volgens de stress-sensitieve en integrale methode. Waar nodig worden doorbraken gerealiseerd volgens de Doorbraakmethode® om de weg naar een betere toekomst vrij te maken.\u003Cbr\u002F>Er wordt een lerend netwerk gevormd met alle betrokken partners, zowel lokaal als regionaal. Zo wordt samen de ondersteuning aan deze gezinnen in de regio verbeterd. Nu en in de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>________________________\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>) 50 gezinnen per gemeente\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Profiel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een buddy is een ervaringsdeskundige op het gebied van armoede\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>en\u002Fof sociale uitsluiting. Het is belangrijk dat de buddy over relevante competenties\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>en professionele vaardigheden beschikt om zijn of haar ervaring in te zetten in de begeleiding van de gezinnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De buddy werkt als betaalde kracht in dienst van de gemeente Stadskanaal met een salariëring en rechtspositie conform de CAO Gemeenten, salarisschaal 6.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>De buddy heeft de volgende eigenschappen en competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Ervaring op het gebied van armoede en\u002Fof sociale uitsluiting voor een langere periode, maar nu in een stabiele situatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afgeronde opleiding, ervaringsdeskundigheid en aantoonbare competenties om ervaringsdeskundigheid professioneel in te zetten ten bate van de doelgroep (minimaal MBO 3).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, waaronder makkelijk contact leggen, inlevingsvermogen en goed luisteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Emotionele stabiliteit. Beschikt over een evenwichtige basishouding, kan emoties reguleren en blijft overzicht houden in dynamische of complexe situaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken onder druk. Blijft effectief samenwerken bij spanning, tijdsdruk of emotie, behoudt overzicht en zoekt actief afstemming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Doorzettingsvermogen, creativiteit en een proactieve houding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit en stressbestendigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mentale weerbaarheid en evenwicht in betrokkenheid (afstand tot eigen problematiek).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bewaakt daarbij de professionele grenzen en maakt bewust onderscheid tussen persoonlijke beleving en professionele verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Eigenaarschap en een integere werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om meer kennis op te doen en zich verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Taakomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De buddy begeleidt het gezin bij het werken aan hun toekomst. In deze samenwerking levert de buddy de begeleiding in de gezinnen. De Buddy werkt waar nodig, samen met\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>de projectleiders en\u002Fof consulenten van de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er wordt een Toekomstplan opgesteld door het gezin samen met de buddy. Dit plan bestaat uit concrete acties en doelen die bijdragen aan het toekomstperspectief. Het Toekomstplan wordt opgesteld aan de hand van de praatplaat “ Werken aan een zeker bestaan “.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hierin zijn verschillende levensdomeinen uitgewerkt, om de situatie van het gezin inzichtelijk te maken. Het gezin kan zo bepalen welke doelen het wil behalen. Na het opstellen van het Toekomstplan ondersteunt de buddy het gezin in het werken aan de gestelde doelen en acties. Regelmatig evalueren de buddy en het gezin de voortgang op de praatplaat “ Werken aan een zeker bestaan “. Op basis hiervan worden nieuwe doelen en acties geformuleerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de gemeente Stadskanaal werken we samen met Welstad, zeker in dit project zal er een intensieve samenwerking zijn, waarbij de aansturing en begeleiding vanuit beide partijen optimaal zal zijn om een zo goed mogelijk werkveld voor de buddy te creëren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Soms is er een maatwerkoplossing nodig. Daarvoor maken we gebruik van de Doorbraakmethode®: De buddy brengt de situatie en gewenste oplossing in beeld en neemt contact op met de achterwacht en het Doorbraakteam. Zo werken we samen aan een kansrijker toekomstperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Concreet heeft de buddy de volgende taken:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Bijdragen aan werving gezinnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toekomstplan opstellen met het gezin\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiden van het gezin.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Periodieke intervisie met andere buddy’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan opleidingstraject.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan lerend evalueren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Training\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om goed toegerust te zijn voor de taken volgt de buddy voorafgaand aan de gezinsbegeleiding een opleiding vanuit het programma. Dit opleidingsprogramma zal bestaan uit een training in het stress-sensitief begeleiden van gezinnen op de domeinen van bestaanszekerheid (onder andere gebaseerd op de buddyaanpak van Kansrijk Groningen) en de Doorbraakmethode®. Waar nodig ontvangen de buddy’s aanvullende training.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Lerend evalueren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kansen voor Kinderen is gestoeld op het principe van lerend evalueren. Door samen regelmatig te evalueren op verschillende niveaus en manieren, ontdekken we samen wat werkt en wat niet werkt. Voor de buddy’s houdt het lerend evalueren concreet in dat zij de voortgang van de gezinnen monitoren in de digitale omgeving en eens per half jaar deelnemen aan een lokale sessie lerend evalueren in de gemeente. Daarnaast is er een jaarlijkse regionale bijeenkomst lerend evalueren met alle samenwerkingspartners. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd7b6d1f8-6260-4b0e-b758-4e4ca48e4b84\"\u002F>",20,{"base_salary":511,"max_salary":512},2637,3802,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd7b6d1f8-6260-4b0e-b758-4e4ca48e4b84","2026-08-14T15:16:22+02:00","2026-09-11T23:59:59+02:00","2026-08-14T15:16:26.325+02:00","2026-08-14T15:16:25.577+02:00","793e4524-e0bd-45ee-a178-7a82faeeb63c",470,{"id":525,"slug":526,"title":527,"organisation":528,"functions":536,"workfields":538,"educations":543,"employments":545,"header_image":547,"text":45,"text_blocks":548,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":551,"recruiters":554,"contacts":555,"website":556,"address":557,"zipcode":558,"province":215,"locality":559,"country":117,"lat":560,"lng":561,"language":120,"apply":45,"go_live_at":562,"expire_at":563,"first_published_at":564,"last_published_at":565,"updated_at":566,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":567,"application_count":4},81889,"81889-monteur-technische-dienst-1-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Monteur Technische Dienst",{"id":529,"slug":530,"title":531,"is_member":6,"logo":532,"logo_pad_to_box":533,"zipcode":45,"city":45,"province":45,"email":45,"email_suffices":534,"site":45,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":535,"show_questions_panel":36},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[537],{"id":225,"name":451,"slug":452},[539],{"id":540,"name":541,"slug":542},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[544],{"id":349,"name":501,"slug":502},[546],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[549],{"name":269,"text":550},"\u003Cp>\u003Cb>Locatie: Emmen | 36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een monteur die graag sleutelt, storingen oplost en ervoor zorgt dat machines en materieel in topconditie blijven? Heb je een passie voor techniek, werk je graag zelfstandig én in teamverband en wil je bijdragen aan een goed draaiende buitendienst? Dan zijn wij bij EMCO-groep op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Monteur Technische Dienst Groen zorg je ervoor dat ons machinepark en materieel in optimale conditie verkeren. Van bosmaaiers tot 3-deks maaimachines en van trekkers met getrokken materieel tot bedrijfswagens: jij zorgt ervoor dat collega’s veilig en zonder onderbrekingen aan het werk kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent, onder aansturing van de teamleider en voorman, verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en het keuren van groenmaterieel, machines en gereedschappen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert preventief onderhoud uit en verhelpt storingen aan onder andere zitmaaiers, trekkers, getrokken materieel, bedrijfswagens, bosmaaiers, bladblazers, kettingzagen en ander klein en groot materieel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt technische diagnoses en verricht reparaties aan mechanische, hydraulische en elektrische systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt ervoor dat materieel tijdig gereed is voor inzet door de buitendienst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contact met collega's over storingen, reparaties en de planning van onderhoudswerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je registreert uitgevoerde werkzaamheden en houdt de onderhoudsadministratie bij;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor een veilige, nette en goed georganiseerde werkplaats.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste monteur met technisch inzicht die graag de handen uit de mouwen steekt en een bijdrage levert aan een betrouwbare technische dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde \u003Cb>mbo-opleiding niveau 3\u003C\u002Fb>, bij voorkeur in de richting van autotechniek, landbouwmechanisatie, mobiele werktuigen of een vergelijkbare technische opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het onderhouden en repareren van machines, voertuigen of groenmaterieel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van mechanische, hydraulische en bij voorkeur elektrische systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fb> en een \u003Cb>klantgerichte instelling\u003C\u002Fb>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met een diversiteit aan mensen, waaronder medewerkers en deelnemers vanuit de Sociale Werkvoorziening (SW), Beschut Werk en de Participatiewet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met lassen of certificering voor keuringen is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Rijbewijs B en T\u003C\u002Fb> (BE is een pré).\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Tussen € 2.564,- en € 3.696, - bruto per maand (schaal 6, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 17,05% bovenop je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Betekenis:\u003C\u002Fb> Een afwisselende en betekenisvolle baan in een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de Monteur Technische Dienst Groen die ervoor zorgt dat ons materieel betrouwbaar en veilig inzetbaar blijft? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F> Stuur je motivatie en cv vóór \u003Cb>31 augustus 2026\u003C\u002Fb> naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Bertus Verwoerd (Teamleider Technische Dienst Groen) via\u003Cbr\u002F>06 - 48586540.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Cindy Bruinsma (HR adviseur) via 06 – 22637455.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":552,"max_salary":553},2564,3696,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-08-14T12:52:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-08-14T12:53:20.388+02:00","2026-08-14T12:54:07.256+02:00","2026-08-14T12:54:06.797+02:00",55,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":569},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":571},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":573},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":67,"total_items":342,"items":575},[576,639,677,728,753,811,858,925,973,1039],{"id":577,"slug":578,"title":579,"organisation":580,"functions":593,"workfields":595,"educations":597,"employments":599,"header_image":602,"text":45,"text_blocks":603,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":617,"recruiters":619,"contacts":626,"zipcode":116,"province":42,"locality":42,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":633,"go_live_at":634,"expire_at":563,"first_published_at":635,"last_published_at":636,"updated_at":637,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":638,"application_count":225},80446,"80446-50191-20260612-9827-coordinator-risico-procesbeheersing-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Coördinator Risico & Procesbeheersing",{"id":581,"slug":582,"title":583,"is_member":6,"logo":584,"logo_pad_to_box":585,"address":586,"zipcode":116,"city":42,"province":42,"lat":587,"lng":588,"email":589,"email_suffices":590,"site":591,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":592,"show_questions_panel":36},266,"instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Instituut Mijnbouwschade Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groningen-img.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_instituut-mijnbouwschade-groning.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 10",53.21107164,6.56009984,"tjerko.vanderwouden@schadedoormijnbouw.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.schadedoormijnbouw.nl\u002Fwerken-bij",[],[594],{"id":52,"name":53,"slug":54},[596],{"id":57,"name":58,"slug":59},[598],{"id":174,"name":179,"slug":180},[600,601],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-img.jpg",[604,606,608,610,612,614],{"name":76,"title":77,"text":605,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een ervaren adviseur die risico’s, scherp in kaart weet te brengen weet te vertalen naar concrete beheersmaatregelen én collega’s weet mee te nemen in de uitvoering daarvan? Kan jij op basis van bevindingen adviezen opstellen waar de businessafdelingen mee verder kunnen? Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren door de kwaliteit en risicobeheersing van de schadeafhandeling voor Groningers en Drenten verder te versterken? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Coördinator\u003Cstrong>Risico & Procesbeheersing\u003C\u002Fstrong> bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) combineer je inhoudelijke expertise met een coördinerende rol. Je bent een senior sparringpartner voor management en collega’s in de businessafdelingen op het gebied van risicomanagement, kwaliteitsborging en interne beheersing. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat plannen niet alleen op papier bestaan, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd in de dagelijkse praktijk. Je overziet het totale werkveld en legt moeiteloos dwarsverbanden tussen verschillende bevindingen in en tussen regelingen. Die inzichten breng je ook in bij omvangrijke projecten waarin bijvoorbeeld regelingen worden ontworpen.\u003Cbr\u002F>Je bent de verbindende schakel tussen de collega’s van\u003Cstrong>Kwaliteit\u003C\u002Fstrong>en het management. In lijn met organisatieontwikkeling is het voornemen om ons vanaf 2027 breder te richten op\u003Cstrong>Risico & Procesbeheersing.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden, zorgt voor prioritering en onderlinge afstemming binnen het team en houdt overzicht. Vanuit jouw inhoudelijke expertise en natuurlijk leiderschap heb je een coördinerende rol. Je helpt het team om gezamenlijk resultaten te behalen en zorgt ervoor dat risico’s, verbeterpunten en beheersmaatregelen daadwerkelijk leiden tot zichtbare verbeteringen in de uitvoering. Je onderhoudt daarnaast de contacten met de collega’s van de tweede lijn, stemt af en treedt op als samenwerkingspartner.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team Risico & Procesbeheersing.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Fungeren als eerste aanspreekpunt en inhoudelijke sparringpartner voor het management van de businessafdelingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Opstellen, actualiseren en beheren van risico-control-matrices voor verschillende regelingen en processen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren, analyseren en beoordelen van risico’s op het gebied van processen, financiën, IT-systemen, data en organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren over passende beheersmaatregelen en toezien op de implementatie en borging daarvan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bewaken van de voortgang van verbeteracties en zorgen dat afspraken worden omgezet in concrete resultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van samenhang en afhankelijkheden tussen verschillende regelingen, processen en organisatieonderdelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vertalen van analyses en bevindingen naar heldere adviezen, rapportages en managementinformatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verbinden van stakeholders binnen en buiten de afdeling om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een belangrijke rol in het verder professionaliseren van risicomanagement en kwaliteitsborging binnen het IMG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om zichtbaar invloed uit te oefenen op de kwaliteit van de schadeafhandeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie waarin je inhoudelijke expertise combineert met coördinatie en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel ruimte om verbeteringen te initiëren en te realiseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Intensieve samenwerking met management, adviseurs, kwaliteitsprofessionals en proceseigenaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een dynamische werkomgeving waarin maatschappelijke impact en continue verbetering centraal staan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":607,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een stevige en verbindende professional die overzicht houdt in complexe vraagstukken. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, creëert draagvlak voor verbeteringen en zorgt ervoor dat afspraken daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken, tactische afwegingen en de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Accountancy, Controlling, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van risicomanagement, interne beheersing, AO\u002FIC, kwaliteitsmanagement of een vergelijkbare (advies)functie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het opstellen en onderhouden van risico-control-matrices en andere risicobeheersingsinstrumenten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het coördineren van werkzaamheden, projecten of teams.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en andere stakeholders over risico’s, beheersmaatregelen en procesverbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het begeleiden van implementaties en het borgen van veranderingen in processen, systemen en werkwijzen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 1 september vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 7 en 8 september vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 10 of 11 september vindt het tweede gesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 14 september vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":609,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":611,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uitdaging en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Flexibel werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega’s\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.\u003Cbr\u002F>Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>36-urige werkweek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>IKB-budget van 16,50% van je salaris\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor je thuiswerkplek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijhetimg.nl\">www.werkenbijhetimg.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":92,"text":613,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":615,"text":616,"image":45,"video":45},"Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.\u003Cbr\u002F>Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.\u003Cbr\u002F>Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.\u003Cbr\u002F>Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De afdeling bedrijfsvoering ondersteunt de organisatie op een aantal terreinen, zodat onze collega’s zich kunnen focussen op het zo goed mogelijk helpen van de Groningers en Drenten. Van personeelsbeleid tot financiële informatie en van documentbeheer tot een fijne werkplek en lekkere koffie; de afdeling bedrijfsvoering is een betrouwbare partner voor management en collega’s.\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling werken experts op het terrein van personeel & organisatie, finance & control, facilitair, interne controle, procesbeheer, contractbeheer, documentaire informatievoorziening, en managementondersteuning. Samen houden zij – op de achtergrond- het IMG draaiende. Ook heeft de afdeling een team Advies en Implementatie waar projectleiders, projectmanagement ondersteuners en adviseurs werken aan het IMG van morgen.\u003Cbr\u002F>We hebben veel aandacht voor professionalisering: hoe kunnen we ons werk nóg beter doen? Hoe kunnen we nog beter inspelen op de dynamiek van het IMG? En hoe kun je zelf beter worden in je vak? Onze afdeling is continu in ontwikkeling, en jij dus ook. Spreekt jou dit aan? Stuur ons je sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":618,"max_salary":201},4132.76,[620],{"id":621,"slug":622,"fullname":623,"function":109,"photo":624,"email2":589,"phone2":625,"is_recruiter":36},58425,"tjerko-van-der-wouden","Tjerko van der Wouden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftjerko.jpeg","0621677043",[627],{"id":628,"slug":629,"fullname":630,"function":109,"photo":45,"email2":631,"phone2":632,"is_recruiter":6},71993,"johan-tjalsma","Johan Tjalsma","johan.tjalsma@schadedoormijnbouw.nl","0622568353","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76756&company=WenS&username=","2026-08-14T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:51:30.392+02:00","2026-08-14T10:15:58.298+02:00","2026-08-14T10:15:57.813+02:00",198,{"id":640,"slug":641,"title":642,"organisation":643,"functions":646,"workfields":648,"educations":650,"employments":652,"header_image":602,"text":45,"text_blocks":655,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":666,"recruiters":668,"contacts":670,"zipcode":116,"province":42,"locality":42,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":672,"go_live_at":634,"expire_at":563,"first_published_at":673,"last_published_at":674,"updated_at":675,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":676,"application_count":67},80447,"80447-50191-20260612-6219-senior-adviseur-risico-procesbeheersing-kwaliteit-instituut-mijnbouwschade-groningen-img","Senior Adviseur Risico & Procesbeheersing (Kwaliteit)",{"id":581,"slug":582,"title":583,"is_member":6,"logo":584,"logo_pad_to_box":585,"address":586,"zipcode":116,"city":42,"province":42,"lat":587,"lng":588,"email":589,"email_suffices":644,"site":591,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":645,"show_questions_panel":36},[],[],[647],{"id":52,"name":53,"slug":54},[649],{"id":57,"name":58,"slug":59},[651],{"id":174,"name":179,"slug":180},[653,654],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},[656,658,660,662,663,665],{"name":76,"title":77,"text":657,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een ervaren adviseur die risico’s weet te vertalen naar concrete beheersmaatregelen en organisaties helpt om grip te houden op kwaliteit, processen en uitvoering? Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren door de rechtvaardige en zorgvuldige afhandeling van aardbevingsschade verder te versterken? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>Als Senior Adviseur\u003Cstrong>Kwaliteit\u003C\u002Fstrong> bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben je dé inhoudelijke expert op het gebied van risicomanagement, interne beheersing en kwaliteitsborging. Je helpt de organisatie om risico’s inzichtelijk te maken, beheersmaatregelen te ontwikkelen en de kwaliteit van de uitvoering van onze regelingen continu te verbeteren. Daarbij kijk je verder dan één regeling of proces. Je overziet het geheel en legt verbanden tussen processen, systemen, financiën, data, mensen en organisatieonderdelen. Die inzichten breng je ook in bij omvangrijke projecten waarin bijvoorbeeld regelingen worden ontworpen.\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met proceseigenaren, adviseurs, kwaliteitsmedewerkers, managers en andere stakeholders binnen het IMG. In lijn met organisatieontwikkeling is het voornemen om ons vanaf 2027 breder te richten op\u003Cstrong>Risico & Procesbeheersing.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Vanuit jouw expertise ontwikkel en onderhoud je risico-control-matrices, adviseer je over risico’s en beheersmaatregelen en draag je bij aan een uniforme en toekomstbestendige manier van werken. Je signaleert ontwikkelingen, analyseert risico’s over de verschillende regelingen heen en zorgt ervoor dat inzichten worden vertaald naar concrete adviezen over verbeteringen in de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Opstellen, actualiseren en beheren van risico-control-matrices voor verschillende regelingen en processen binnen het IMG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Identificeren, analyseren en beoordelen van risico’s op het gebied van processen, financiën, IT-systemen, data en organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Adviseren van management, proceseigenaren en stakeholders over risicobeheersing en kwaliteitsverbetering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ontwikkelen en implementeren van passende beheersmaatregelen en monitoren van de effectiviteit hiervan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van samenhang en afhankelijkheden tussen verschillende regelingen, processen en organisatieonderdelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijdragen aan de verdere professionalisering van risicomanagement, interne beheersing en kwaliteitsborging binnen het IMG.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken met diverse teams en afdelingen bij verandertrajecten, audits, controles en procesverbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vertalen van analyses en bevindingen naar heldere adviezen, rapportages en managementinformatie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een belangrijke rol in het verder versterken van de kwaliteit en beheersing van een maatschappelijk belangrijke organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om organisatie breed invloed uit te oefenen op processen, systemen en werkwijzen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een functie waarin je schakelt tussen strategische vraagstukken en praktische verbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Veel ruimte om zelfstandig advies te geven en verbeterinitiatieven te realiseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerking met professionals uit uiteenlopende vakgebieden zoals bedrijfsvoering, IT, financiën, kwaliteit en schadeafhandeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een dynamische omgeving waarin maatschappelijke impact, kwaliteit en continue verbetering centraal staan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":659,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een analytische en overtuigende adviseur die gemakkelijk overzicht houdt in complexe vraagstukken. Je ziet verbanden waar anderen losse onderdelen zien en weet risico’s te vertalen naar concrete adviezen en beheersmaatregelen. Daarbij beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en weet je draagvlak te creëren voor verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je hebt:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Accountancy, Controlling, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van risicomanagement, interne beheersing, AO\u002FIC, kwaliteitsmanagement of een vergelijkbare adviesfunctie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het opstellen en onderhouden van risico-control-matrices en andere risicobeheersingsinstrumenten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het analyseren van risico’s binnen complexe organisaties, waarbij processen, financiën, IT-systemen en organisatievraagstukken samenkomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en stakeholders over risico’s, beheersmaatregelen en procesverbeteringen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitstekende analytische vaardigheden en ervaring met het opstellen van heldere adviezen, rapportages en managementinformatie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 31 augustus vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 2 en 3 september vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 7 of 8 september vindt het tweede gesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 9 september vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":661,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":89,"text":611,"image":45,"video":45},{"name":88,"title":92,"text":664,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Alvast voor in jouw agenda\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Op 31 augustus vindt de CV en briefselectie plaats, we informeren je zo snel mogelijk over de uitslag.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 2 en 3 september vinden de eerste gesprekken plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 7 of 8 september vindt het tweede gesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 9 september vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":615,"text":616,"image":45,"video":45},{"base_salary":101,"max_salary":667},6275.94,[669],{"id":621,"slug":622,"fullname":623,"function":109,"photo":624,"email2":589,"phone2":625,"is_recruiter":36},[671],{"id":628,"slug":629,"fullname":630,"function":109,"photo":45,"email2":631,"phone2":632,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=76757&company=WenS&username=","2026-06-25T15:51:33.112+02:00","2026-08-14T10:16:00.686+02:00","2026-08-14T10:16:00.158+02:00",80,{"id":678,"slug":679,"title":680,"organisation":681,"functions":696,"workfields":698,"educations":703,"employments":706,"header_image":709,"text":45,"text_blocks":710,"min_hours":98,"max_hours":463,"salary":713,"recruiters":716,"contacts":717,"website":718,"zipcode":719,"province":215,"locality":688,"country":117,"lat":720,"lng":721,"language":120,"apply":45,"go_live_at":722,"expire_at":723,"first_published_at":724,"last_published_at":725,"updated_at":726,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":727,"application_count":4},81866,"81866-business-consultant-unigarant","Business Consultant (BtC)",{"id":682,"slug":683,"title":684,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":685,"logo_pad_to_box":686,"address":687,"zipcode":45,"city":688,"province":45,"lat":689,"lng":690,"email":691,"email_suffices":692,"site":694,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":695,"show_questions_panel":36},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[693],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[697],{"id":52,"name":53,"slug":54},[699,700],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":509,"name":701,"slug":702},"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[704,705],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":174,"name":179,"slug":180},[707,708],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":225,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[711],{"name":269,"text":712},"\u003Cp>\u003Cb>Unigarant\u003C\u002Fb> is het \u003Cb>verzekeringsbedrijf\u003C\u002Fb> van de \u003Cb>ANWB\u003C\u002Fb> en dé specialist in \u003Cb>particuliere schadeverzekeringen\u003C\u002Fb> voor mobiliteit, vakantie, vrije tijd en wonen. Voor de miljoenen ANWB-leden zetten we iedere dag een stap extra. Als Business Consultant Commercie BtC speel jij een belangrijke rol in het versterken van onze \u003Cb>commerciële resultaten\u003C\u002Fb>, het signaleren van \u003Cb>nieuwe kansen\u003C\u002Fb> en het verder \u003Cb>optimaliseren\u003C\u002Fb> van onze \u003Cb>klantgerichte dienstverlening\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je komt te werken in het multidisciplinaire team Commercie BtC. Samen met collega’s werk je aan het verder ontwikkelen van onze particuliere schadeverzekeringen en de commerciële prestaties van het BtC-kanaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Unigarant is het verzekeringsbedrijf van de ANWB en dé specialist in particuliere schadeverzekeringen voor mobiliteit, vakantie, vrije tijd en wonen. We bedienen onze (potentiële) klanten via verschillende kanalen en zetten ons maximaal in voor hun tevredenheid. Onze hoge NPS-score is hiervan het bewijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoofdstandplaats is Hoogeveen, maar je werkt ook regelmatig samen met collega’s in Den Haag. Onze bedrijfscultuur is vriendelijk, open en transparant. We zijn no-nonsense, hulpvaardig en gedreven. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ideeën in te brengen. Regelmatig organiseren we leuke activiteiten, zoals een pubquiz, Roparun, Young Unigarant Professionals, bedrijfsbezoeken en natuurlijk het jaarlijkse kerstfeest.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Business Consultant Commercie BtC ben jij de drijvende kracht achter de commerciële inzichten van het team Commercie BtC Verzekeren. Je brengt de performance van onze particuliere schadeverzekeringen, zoals instroom, uitstroom en portefeuillekwaliteit, scherp in kaart en vertaalt deze naar heldere rapportages, concrete verbetervoorstellen en nieuwe commerciële initiatieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de manager Commercie BtC ontwikkel je een gebalanceerde distributiestrategie via ANWB-winkels, het Leden Service Center en online kanalen. Daarbij geef je richting aan strategische keuzes, optimalisaties en groeikansen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je fungeert als verbindende schakel tussen verschillende afdelingen, zoals productontwikkeling, acquisitie en klantcontact. Je volgt marktontwikkelingen actief, signaleert kansen, analyseert klantinzichten en vertaalt deze naar concrete acties. Daarbij neem je zelf initiatief om verbeteringen en innovaties aan te jagen binnen het BtC-kanaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je nauw samen met productmanagers aan productontwikkelingen, rendementscijfers en optimalisaties. Je houdt de klant centraal en zorgt ervoor dat onze producten en dienstverlening blijven aansluiten bij de wensen en verwachtingen van vandaag én morgen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cb>Impact:\u003C\u002Fb> Je hebt direct invloed op commerciële keuzes, distributiestrategieën en de prestaties van onze verzekeringsportefeuille.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Afwisseling:\u003C\u002Fb> Je combineert data-analyse, strategisch advies, stakeholdermanagement en commerciële ontwikkeling in één functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samenwerking:\u003C\u002Fb> Je werkt intensief samen met collega’s uit verschillende disciplines, waaronder productontwikkeling, acquisitie, klantcontact en management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Je krijgt veel ruimte om initiatieven te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op de toekomst van het BtC-kanaal.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat breng je mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je beschikt over hbo\u002Fwo werk- en denkniveau en hebt ervaring in commerciële functies. Je combineert sterke analytische vaardigheden met brede marketingkennis en weet data te vertalen naar commerciële kansen en resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ruime ervaring met projectmanagement en stakeholdermanagement en bent in staat om mensen, belangen en afdelingen met elkaar te verbinden. Daarbij ben je ondernemend, communicatief sterk, resultaatgericht en neem je initiatief om verbeteringen aan te jagen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder werk je zelfstandig, geloof je in de kracht van samenwerking en heb je een positieve en veranderingsgerichte houding. Ervaring binnen de verzekeringsbranche is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.493,77 en maximaal € 6.794,57 bij een 40-urige werkweek\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor woon-werkverkeer, ook als je lopend of met de fiets naar het werk gaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en cv achter via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl\u002F\">www.werkenbijunigarant.nl.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wopke van der Zee, Manager Productstrategie & Marktanalyse, via 06-11765315.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":714,"max_salary":715},4493.77,6794.57,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-08-12T11:22:00+02:00","2026-11-29T11:22:00+01:00","2026-08-13T11:22:18.287+02:00","2026-08-13T11:31:54.935+02:00","2026-08-13T11:31:52.523+02:00",89,{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":729,"functions":732,"workfields":734,"educations":736,"employments":738,"header_image":73,"text":45,"text_blocks":741,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":748,"recruiters":749,"contacts":750,"zipcode":116,"province":42,"locality":42,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":121,"go_live_at":122,"expire_at":123,"first_published_at":124,"last_published_at":124,"updated_at":125,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":127,"application_count":128},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":730,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":731,"show_questions_panel":36},[47],[],[733],{"id":52,"name":53,"slug":54},[735],{"id":57,"name":58,"slug":59},[737],{"id":62,"name":63,"slug":64},[739,740],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},[742,743,744,745,746,747],{"name":76,"title":77,"text":78,"image":45,"video":45},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":45,"video":45},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":45,"video":45},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":45,"video":45},{"name":88,"title":92,"text":93,"image":45,"video":45},{"name":95,"title":96,"text":97,"image":45,"video":45},{"base_salary":101,"max_salary":102},[],[751,752],{"id":106,"slug":107,"fullname":108,"function":109,"photo":45,"email2":45,"phone2":110,"is_recruiter":6},{"id":112,"slug":113,"fullname":114,"function":109,"photo":45,"email2":45,"phone2":115,"is_recruiter":6},{"id":754,"slug":755,"title":756,"organisation":757,"functions":770,"workfields":772,"educations":778,"employments":780,"header_image":784,"text":45,"text_blocks":785,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":788,"recruiters":790,"contacts":798,"address":799,"zipcode":800,"province":215,"locality":468,"country":117,"lat":801,"lng":802,"language":120,"apply":803,"go_live_at":804,"expire_at":805,"first_published_at":806,"last_published_at":806,"updated_at":807,"external_id":808,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":809,"application_count":810},81761,"81761-servicedeskmedewerker-ict-2-gemeente-assen","Servicedeskmedewerker ICT",{"id":758,"slug":759,"title":760,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":761,"logo_pad_to_box":762,"address":763,"zipcode":764,"city":468,"province":215,"lat":469,"lng":470,"email":765,"email_suffices":766,"site":768,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":769,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","werkenbij@assen.nl",[767],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[771],{"id":52,"name":53,"slug":54},[773,774,777],{"id":174,"name":175,"slug":176},{"id":128,"name":775,"slug":776},"Facilitair","facilitair",{"id":57,"name":58,"slug":59},[779],{"id":349,"name":501,"slug":502},[781,782,783],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":349,"name":350,"slug":351},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[786],{"name":269,"text":787},"Zorg jij ervoor dat collega's van de gemeente Assen iedere dag probleemloos kunnen werken?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat collega's hun werk kunnen doen zonder ICT-zorgen. Met jouw hulp worden vragen snel opgelost, beschikken medewerkers over de juiste middelen en blijft onze dienstverlening aan inwoners soepel draaien. Krijg jij energie van het helpen van mensen én van ICT? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een betrokken en collegiaal team waar samenwerken vanzelfsprekend is. Samen zorgen jullie voor een toegankelijke en betrouwbare dienstverlening voor alle collega's binnen de gemeente Assen. Er is veel aandacht voor verbinding. Op woensdag is het bij ons team ‘kip dag’, waarbij we samen genieten van een maaltijd van de poelier. Daarnaast maken we dagelijks een wandeling door de stad en nemen deel aan sportieve en sociale activiteiten, wat bijdraagt aan een fijne werksfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Servicedeskmedewerker ICT ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor collega's met een ICT-vraag of storing. Je helpt gebruikers verder, communiceert duidelijk en zorgt voor een goede afhandeling van meldingen. Daarmee lever je iedere dag een zichtbare bijdrage aan een goed werkende organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je handelt eerstelijns- en tweedelijnsmeldingen af via balie, telefoon, e-mail en digitale kanalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zet complexe meldingen door naar Technisch Beheer of Functioneel Beheer en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt collega's bij technische vragen en storingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt gebruikers op de hoogte van de status van hun melding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking van meldingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert de voorraad van hardware en bestelt tijdig nieuwe middelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt mee over verbeteringen binnen de servicedesk en draagt bij aan projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij vindt het leuk om mensen te helpen en zoekt graag naar een passende oplossing. Je luistert goed, denkt mee en blijft rustig wanneer meerdere vragen tegelijk binnenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je mbo+ werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communiceer je helder en klantgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je nauwkeurig en zorgvuldig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Denk je in oplossingen en herken je de vraag achter de vraag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je kennis van Microsoft Windows, Microsoft 365 en Microsoft Office.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Is ervaring met Active Directory, Topdesk, Mobile Device Management of de ISM-methodiek een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een afwisselende functie waarin je dagelijks collega's helpt en zichtbaar bijdraagt aan een goed werkende organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.065,- bruto per maand (functieschaal 7) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor o.a.: Fiets en fietsaccessoires, tablet\u002Flaptop en sportvoorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenregeling woon-werkverkeer waarbij reizen met het openbaar vervoer volledig vergoed wordt. Je ontvangt een vergoeding van €0,25 per kilometer ontvangt bij fietsen en lopen. Bij reizen met de auto ontvang je €0,15 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met een werkweek van 36 uur, die bij goed functioneren kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-pensioenfonds conform de CAO Gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al bijdragen aan een goed werkende ICT-omgeving voor de collega's van de gemeente Assen? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Hanif Amini, Coördinator Facilitair en Servicedesk, via 06 42 89 85 05 of \u003Ca href=\"mailto:h.amini@assen.nl\">h.amini@assen.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 20 augustus. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in op 25 augustus. We kijken uit naar je reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0d0b37fe-73f4-4f08-b007-7cdb2a270499\"\u002F>",{"max_salary":789},4065,[791],{"id":792,"slug":793,"fullname":794,"function":795,"photo":45,"email":796,"email2":796,"phone":797,"phone2":797,"is_recruiter":36},77600,"esther-van-dongen","Esther van Dongen","HR-Adviseur","e.dongen@assen.nl","+31655215880",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0d0b37fe-73f4-4f08-b007-7cdb2a270499","2026-08-06T16:00:07+02:00","2026-08-20T23:59:59+02:00","2026-08-06T16:00:13.428+02:00","2026-08-06T16:00:12.671+02:00","98192130-7174-4c17-b1eb-cc794dbaaff9",331,14,{"id":812,"slug":813,"title":814,"organisation":815,"functions":818,"workfields":820,"educations":822,"employments":824,"header_image":73,"text":45,"text_blocks":827,"min_hours":98,"max_hours":99,"salary":838,"recruiters":839,"contacts":840,"zipcode":116,"province":42,"locality":42,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":851,"go_live_at":852,"expire_at":853,"first_published_at":854,"last_published_at":854,"updated_at":855,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":856,"application_count":857},81712,"81712-50131-20260728-4683-communicatieadviseur-nationaal-coordinator-groningen","Communicatieadviseur",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":42,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":816,"site":48,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":817,"show_questions_panel":36},[47],[],[819],{"id":52,"name":53,"slug":54},[821],{"id":57,"name":58,"slug":59},[823],{"id":62,"name":63,"slug":64},[825,826],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":71,"slug":72},[828,830,832,833,834,836],{"name":76,"title":77,"text":829,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een communicatieadviseur met talent voor interne én corporate communicatie? Vind je het leuk om creatieve communicatieprojecten en campagnes te bedenken en uit te voeren die laten zien waar NCG voor staat? En wil je bijdragen aan een van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment: de versterking van woningen in het aardbevingsgebied? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als communicatieadviseur houd je je bezig met zowel interne als corporate communicatie. Je speelt een belangrijke rol bij het vormgeven en uitvoeren van creatieve communicatieprojecten en campagnes die bijdragen aan een herkenbaar en positief beeld van NCG, zowel intern als extern. Je ondersteunt collega's met communicatieadvies en zorgt ervoor dat medewerkers, bewoners en andere betrokkenen tijdig en duidelijk worden geïnformeerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>De nadruk in deze functie ligt op het ontwikkelen en uitvoeren van uiteenlopende communicatie-uitingen en -activiteiten, in nauwe samenwerking met collega's binnen Communicatie.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In het kort:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je vertaalt communicatievragen naar concrete, creatieve communicatieaanpakken en -middelen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwikkelt en voert uiteenlopende communicatie-uitingen en -activiteiten uit, zoals interne campagnes, bewonersbrieven, webteksten, nieuwsberichten, speeches, Q&A's, intranetberichten en overige publiekscommunicatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan creatieve communicatieprojecten en campagnes die een herkenbaar en positief beeld van NCG neerzetten, zowel intern als extern;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit, begrijpelijkheid en consistentie van communicatie-uitingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je organiseert en coördineert de uitvoering van communicatieactiviteiten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert communicatievraagstukken en denkt mee over passende oplossingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt nauw samen met collega's binnen Communicatie, waaronder contentspecialisten en woordvoerders.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":831,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in een enthousiast en gedreven communicatieteam waarin samenwerking centraal staat. Samen zorgen jullie voor duidelijke, toegankelijke en betrouwbare communicatie voor bewoners en collega's.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting communicatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Relevante werkervaring als communicatieadviseur of communicatiemedewerker;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar uitstekende schrijf- en redactievaardigheden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het ontwikkelen van communicatie-uitingen voor verschillende doelgroepen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie of projectorganisatie is een pré;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met gangbare communicatiemiddelen en contentmanagementsystemen is een pré.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Schrijfvaardigheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken, Plannen en organiseren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":45,"video":45},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":45,"video":45},{"name":88,"title":92,"text":835,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>2 september \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":95,"title":96,"text":837,"image":45,"video":45},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>NCG\u002FAlgemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht op de afdeling Concern Communicatie. Het team Concern zich onderscheidt als een toegewijde groep professionals met diverse specialiteiten. Dit team is verantwoordelijk voor het waarborgen van effectieve communicatie op zowel landelijk als regionaal niveau, met een focus op woordvoering, strategisch advies, online aanwezigheid en het verstrekken van duidelijke voortgangsrapportages. Het team zet zich in voor transparante, effectieve, en samenhangende communicatie om de doelstellingen te ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":101,"max_salary":102},[],[841,846],{"id":842,"slug":843,"fullname":844,"function":109,"photo":45,"email2":45,"phone2":845,"is_recruiter":6},80695,"anna-timmer-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Anna Timmer, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","0631136285",{"id":847,"slug":848,"fullname":849,"function":109,"photo":45,"email2":45,"phone2":850,"is_recruiter":6},81711,"eyke-velema-coördinerend-senior-communicatieadviseur","Eyke Velema, Coördinerend Senior Communicatieadviseur","0611210729","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78714&company=WenS&username=","2026-08-05T00:00:00+02:00","2026-08-19T00:00:00+02:00","2026-08-05T10:15:59.190+02:00","2026-08-05T10:15:58.762+02:00",414,13,{"id":859,"slug":860,"title":861,"organisation":862,"functions":875,"workfields":877,"educations":882,"employments":885,"header_image":888,"text":45,"text_blocks":889,"min_hours":5,"max_hours":98,"salary":909,"recruiters":911,"contacts":912,"address":913,"zipcode":914,"province":42,"locality":915,"country":117,"lat":916,"lng":917,"language":120,"apply":918,"go_live_at":919,"expire_at":920,"first_published_at":921,"last_published_at":922,"updated_at":923,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":924,"application_count":62},81691,"81691-teamondersteuner-communicatie-en-administratie-1-anog","Teamondersteuner communicatie en administratie",{"id":863,"slug":864,"title":865,"is_member":6,"logo":866,"logo_pad_to_box":867,"address":868,"zipcode":45,"city":869,"province":45,"lat":870,"lng":871,"email":45,"email_suffices":872,"site":873,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":874,"show_questions_panel":36},2351,"anog","ANOG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_anog.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_anog.pad_to_box-224x224.png","Lageweg 14c  9698 BN","Wedde",53.06693986,7.08399932,[],"https:\u002F\u002Fanog.nl\u002F",[],[876],{"id":52,"name":53,"slug":54},[878,881],{"id":67,"name":879,"slug":880},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":57,"name":58,"slug":59},[883,884],{"id":349,"name":501,"slug":502},{"id":62,"name":63,"slug":64},[886,887],{"id":225,"name":264,"slug":265},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_anog.jpeg",[890,892,895,898,901,903,905],{"name":269,"text":891},"\u003Cp>\u003Cem>Jij bent een teamondersteuner die initiatief neemt en graag met verschillende mensen samenwerkt. Je vindt het een uitdaging om het werk van ANOG uit te dragen door hierover te communiceren.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":893,"text":894,"image":45,"video":45},"Wat doe je als teamondersteuner communicatie en administratie bij ANOG?","\u003Cp>In deze functie is communicatie een belangrijke kerntaak. Zowel intern als extern. Van het actueel houden van de website en social media tot het plannen en organiseren van een bijeenkomst voor onze leden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ondersteun je de collega's op administratief vlak in hun werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je verzamelt contracten en controleert gegevens. Het organiseren, faciliteren en notuleren van vergaderingen en bijeenkomsten behoren o.a. tot je werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie is het belangrijk dat je stressbestendig bent en nauwkeurig kunt werken. Zowel zelfstandig als onderdeel van het team. Collega's vertrouwen op jouw hulp en ondersteuning. Zij verstrekken informatie over het Agrarisch Natuur en Landschapsbeheer en projectresultaten die jij begrijpelijk communiceert met leden. Jij bent initiatiefrijk en je spreekt collega's aan op de afgesproken deadlines.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":896,"text":897,"image":45,"video":45},"Waarom ANOG?","\u003Cp>Wij zijn een vereniging van 400 boeren die zich hard maakt voor het versterken en vergroten van de biodiversiteit in de landbouw. De leden hebben een afvaardiging in het bestuur dat de koers van ANOG vaststelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn een laagdrempelige organisatie waarbij veel verantwoordelijkheid bij de werknemers ligt. De dagelijkse aansturing ligt bij de manager.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een kleinere organisatie betekent dat we een hecht team zijn en we elkaar ondersteunen met de werkzaamheden.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":899,"text":900,"image":45,"video":45},"Dit zien we graag terug:","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding in de richting van communicatie en\u002Fof office management\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatief en samenwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig, nauwkeurig en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed kunnen plannen en organiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitaal vaardig. Je kunt werken met ontwerpprogramma's als Affinity en Canva\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur woonachtig in of goed bekend met het werkgebied Oldambt, Veenkoloniën en Westerwolde\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":275,"text":902,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Website, nieuwsberichten en sociale media onderhouden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ledencommunicatie verzorgen en ondersteunen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergaderingen, bijeenkomsten en evenementen organiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Agenda's, uitnodigingen en verslaglegging verzorgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contracten, gegevens en dossiers beheren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collega's ondersteunen bij administratieve processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deadlines bewaken en zaken organiseren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":281,"text":904,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Wij bieden een afwisselende baan, voor ca. 24 tot 32 uur per week, verdeelt over 4 dagen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij hanteren de CAO Bos en Natuur, onderdeel de landschappen. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring binnen schaal 4 of 5.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken iemand voor langere tijd, waarbij wij in eerste instantie een contract aanbieden voor één jaar.\u003C\u002Fp>",{"name":906,"title":907,"text":908,"image":45,"video":45},"application","Wil je reageren of heb je vragen:","\u003Cp>Mail je CV met een motivatie voor 21 augustus 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:info@anog.nl\">info@anog.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. H.C. de Boer. Wil je meer informatie over de inhoud van de functie of ANOG dan kun je contact opnemen met Hilde de Boer (manager) via \u003Ca href=\"mailto:hdeboer@anog.nl\">hdeboer@anog.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31614793841\">06-14793841\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons nieuwe adres per 16 augustus : Beumeesweg 73 Alteveer.\u003C\u002Fp>",{"other":910},"other",[],[],"Beumeesweg 73","1000AA","Alteveer",53.04823087,7.00978928,"info@anog.nl","2026-08-04T15:13:35+02:00","2026-08-21T00:00:00+02:00","2026-08-04T15:17:08.804+02:00","2026-08-04T15:25:46.611+02:00","2026-08-04T15:25:46.133+02:00",467,{"id":926,"slug":927,"title":928,"organisation":929,"functions":944,"workfields":946,"educations":948,"employments":954,"start_date":957,"header_image":958,"text":45,"text_blocks":959,"min_hours":5,"max_hours":98,"salary":962,"recruiters":965,"contacts":966,"address":935,"zipcode":936,"province":215,"locality":688,"country":117,"lat":937,"lng":938,"language":120,"apply":967,"go_live_at":968,"expire_at":969,"first_published_at":970,"last_published_at":970,"updated_at":971,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":972,"application_count":62},81583,"81583-marketing-en-communicatiemedewerker-it-hub","Marketing en communicatiemedewerker",{"id":930,"slug":931,"title":932,"is_member":36,"membership_type":234,"logo":933,"logo_pad_to_box":934,"address":935,"zipcode":936,"city":688,"province":215,"lat":937,"lng":938,"email":939,"email_suffices":940,"site":941,"coc_number":942,"vat_number":45,"accreditation":943,"show_questions_panel":36},80687,"it-hub","IT Hub","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIThub_label_cmyk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FIThub_label_cmyk.pad_to_box-224x224.png","Griendtsveenweg 29","7901EB",52.73160397,6.47049019,"info@it-hub.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.it-hub.nl\u002F","87042487",[],[945],{"id":52,"name":53,"slug":54},[947],{"id":57,"name":58,"slug":59},[949,952,953],{"id":52,"name":950,"slug":951},"MBO+","mbo-2",{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":258,"name":259,"slug":260},[955,956],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":225,"name":264,"slug":265},"2026-08-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIT_Hub_-_banner_Noorderlink_2606_01.jpg",[960],{"name":269,"text":961},"\u003Cp>Wil jij jouw communicatie- en marketingtalent inzetten voor een regio die volop in \u003C\u002Fp>\u003Cp>beweging is? Dan hebben wij een mooie kans voor je! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen onze regio zoeken we een Marketing Communicatie Topper met een sterke pen en \u003C\u002Fp>\u003Cp>frisse ideeën. Iemand die campagnes kan bedenken én uitvoeren, content kan creëren en \u003C\u002Fp>\u003Cp>regionale ontwikkelingen kan vertalen naar verhalen die mensen raken. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een ondernemende, enthousiaste en creatieve teamspeler met lef en fungeer je \u003C\u002Fp>\u003Cp>graag als spin in het web? Dan voegen we jou graag toe aan ons team!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom Zuid-en Oost-Drenthe?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat het hier niet alleen fijn wonen is, maar ook een regio is waarin je goed kunt\u003C\u002Fp>\u003Cp>werken, leren, ondernemen en groeien. Wij weten dit maar willen dit verhaal nóg beter \u003C\u002Fp>\u003Cp>vertellen — binnen én buiten de regio.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn vier krachtige samenwerkingsverbanden: Dutch TechZone, IT Hub, Logistiek \u003C\u002Fp>\u003Cp>Kenniscentrum en het Rijnland Instituut. Samen werken we aan een sterke 360 graden \u003C\u002Fp>\u003Cp>regio. Ons werkgebied is niet alleen Noord Nederland maar we werken nauw samen met \u003C\u002Fp>\u003Cp>onze buurprovincies\u002Fgemeenten in zowel Nederland als Duitsland. Samen verbinden we \u003C\u002Fp>\u003Cp>ondernemers, onderwijs en overheid om kansen te creëren en groei te versnellen en \u003C\u002Fp>\u003Cp>samen te werken aan de uitdagingen van vandaag middels projecten op het gebied van \u003C\u002Fp>\u003Cp>technologische innovatie, digitalisering, logistieke vernieuwing en talentontwikkeling. Zo \u003C\u002Fp>\u003Cp>creëren we kansen, versterken we bedrijven en bouwen we aan een toekomstbestendige \u003C\u002Fp>\u003Cp>regio. Samen zorgen wij ervoor dat dit de regio is waar talent, innovatie en digitalisering \u003C\u002Fp>\u003Cp>samenkomen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan inspirerende (grensoverstijgende)projecten, brengt \u003C\u002Fp>\u003Cp>mensen en organisaties samen en levert een directe bijdrage aan de ontwikkeling van \u003C\u002Fp>\u003Cp>talent én de economische groei van de regio. Samen maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een echte duizendpoot en hebt dan ook een afwisselend takenpakket waarin je \u003C\u002Fp>\u003Cp>zowel strategisch als uitvoerend bezig bent. Je werkzaamheden omvatten onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Campagnes ontwikkelen en uitvoeren (met impact én likes);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Content maken die werkenden, werkzoekenden, studenten en werkgevers, bedrijven enthousiast maakt voor onze regio en het ecosysteem;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opzetten en uitvoeren van doelgerichte communicatieplannen en- campagnes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schrijven en redigeren van nieuwsberichten, artikelen, webteksten en persberichten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van socialmediakanalen en het maken van content;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijwerken van de website en andere digitale communicatiekanalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedenken, adviseren, opstellen en uitvoeren van communicatieplannen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij campagnes, evenementen en projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorgen van interne communicatie, zoals nieuwsbrieven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de huisstijlen en de kwaliteit van communicatie-uitingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van de resultaten van communicatieactiviteiten en waar nodig verbeteringen voorstellen. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw profiel \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als ervaren marketing en communicatie medewerker ben je de communicatieve spil van \u003C\u002Fp>\u003Cp>een aantal initiatieven in de regio. Je verzorgt alle (marketing)communicatieactiviteiten \u003C\u002Fp>\u003Cp>en organiseert events. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent een netwerker en een verbinder. Je weet mensen te enthousiasmeren, te binden \u003C\u002Fp>\u003Cp>en te boeien. Je kent de trends en weet die om te zetten in een vernieuwende strategie. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook ben je creatief en durf je buiten de gebaande paden te denken. Je hebt een streepje \u003C\u002Fp>\u003Cp>voor als je je kunt vinden in dit rijtje: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent representatief en staat stevig in je schoenen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent organisatorisch sterk; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Steekt graag je handen uit de mouwen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands, de duitse taal is een pré; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent grafisch aangelegd en weet de juiste combinatie tussen tekst en beeld te maken; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kunt goed schakelen tussen verschillende opdrachten, opdrachtgevers en onderwerpen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het maken van content, opstellen van communicatieplannen en het uitvoeren ervan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De socials en canva hebben voor jou geen geheimen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij bieden: \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 3.090 en € 4.338 o.b.v. fulltime, passend bij jouw ervaring en opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract \u003C\u002Fli>\u003Cli>29 vakantiedagen \u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leuke groep collega’s, waarbij je volop ruimte krijgt om je eigen ideeën in te brengen en uit te voeren \u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werkplek (kantoren in Hoogeveen, Coevorden en Emmen) en mogelijkheid tot thuiswerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Jij komt met de ideeën, wij zorgen voor de mogelijkheden \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vragen of meer weten? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem dan gerust contact op met een van de directeuren. Henriette Herbschleb (Dutch \u003C\u002Fp>\u003Cp>TechZone) 06-51155606, Edwin Gels (IT Hub) 0528-522116, Jan Bert van der Slijk \u003C\u002Fp>\u003Cp>(Logistiek Kennis Centrum) 06-86627228 of Cigdem Zantingh (Rijnland Instituut) 06-\u003C\u002Fp>\u003Cp>53578214.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast? Reageer dan direct en mail je CV en motivatie voor maandag 24 augustus\u003C\u002Fp>\u003Cp>naar \u003Ca href=\"mailto:info@dutchtechzone.nl\">info@dutchtechzone.nl\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>",{"base_salary":963,"max_salary":964},3090,4338,[],[],"info@dutchtechzone.nl","2026-07-30T10:18:30+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-07-30T10:25:34.738+02:00","2026-07-30T10:25:34.323+02:00",473,{"id":974,"slug":975,"title":976,"organisation":977,"functions":990,"workfields":992,"educations":994,"employments":1005,"start_date":957,"header_image":1009,"text":45,"text_blocks":1010,"min_hours":98,"max_hours":463,"salary":1026,"recruiters":1027,"contacts":1028,"address":1029,"zipcode":1030,"province":42,"locality":42,"country":117,"lat":1031,"lng":1032,"language":120,"apply":1033,"go_live_at":1034,"expire_at":1035,"first_published_at":1036,"last_published_at":1036,"updated_at":1037,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":1038,"application_count":4},81565,"81565-stagiair-online-marketing-seosea-mygo","Stagiair Online Marketing (SEO\u002FSEA)",{"id":978,"slug":979,"title":980,"is_member":6,"logo":981,"logo_pad_to_box":982,"address":983,"zipcode":984,"city":42,"province":42,"lat":985,"lng":986,"email":45,"email_suffices":987,"site":988,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":989,"show_questions_panel":36},58705,"mygo","MyGo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmygo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmygo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Nieuwe Boteringestraat 28","9712PM",53.22283632,6.5606567,[],"https:\u002F\u002Fmygo.nl\u002F",[],[991],{"id":52,"name":53,"slug":54},[993],{"id":57,"name":58,"slug":59},[995,996,997,998,1001],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":258,"name":259,"slug":260},{"id":174,"name":179,"slug":180},{"id":128,"name":999,"slug":1000},"HAVO","havo",{"id":1002,"name":1003,"slug":1004},9,"VWO","vwo",[1006],{"id":62,"name":1007,"slug":1008},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_mygo.jpeg",[1011,1013,1016,1018,1021,1023],{"name":269,"text":1012},"\u003Cp>\u003Cstrong>Locatie:\u003C\u002Fstrong> MyGo, Turftorenstraat 18 in Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C\u002Fstrong> Bij voorkeur september 2026, een later moment is bespreekbaar\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werkplek:\u003C\u002Fstrong> Op kantoor in de binnenstad van Groningen\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Ontdek welke kant van online marketing bij jou past\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil je tijdens je stage niet alleen meekijken, maar echt meewerken aan websites en campagnes met echte bezoekers, aanvragen en resultaten?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij MyGo ontdek je welk onderdeel van online marketing het beste bij je past. Misschien word je enthousiast van SEO, SEA of content. Misschien liggen data, conversieoptimalisatie of marktonderzoek je beter. Samen bepalen we welke werkzaamheden aansluiten bij jouw interesses, opleiding en leerdoelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Start jij in september 2026 met je stage en zoek je nog een plek in Groningen? Dan maken we graag snel kennis. Begin je op een later moment, bijvoorbeeld in februari? Ook dan ontvangen we graag je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit ons kantoor aan de Turftorenstraat, midden in de binnenstad van Groningen: centraal, goed bereikbaar en op loopafstand van alles wat de stad te bieden heeft.\u003C\u002Fp>",{"name":95,"title":1014,"text":1015,"image":45,"video":45},"Wie zijn wij?","\u003Cp>MyGo is al meer dan vijfentwintig jaar gespecialiseerd in online leadgeneratie. Via onze websites en campagnes brengen we consumenten in contact met loodgieters, schilders, dakdekkers en andere vakbedrijven door heel Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ontwikkelen we nieuwe websites, concepten en labels voor verschillende branches. Alles gebeurt bij ons in-house: van techniek en design tot content, data en marketing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een klein team met verschillende specialisten, korte lijnen en veel ruimte voor eigen ideeën.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klein team. Grote plannen. Mooie kansen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":275,"text":1017,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Welke werkzaamheden je oppakt, hangt gedeeltelijk af van wat je wilt leren en waar je interesses liggen. Je kunt bijvoorbeeld meewerken aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>SEO, zoekwoordenonderzoek en concurrentieanalyses;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het opzetten en verbeteren van SEA-campagnes; \u003C\u002Fli>\u003Cli>het schrijven en optimaliseren van landingspagina’s en andere content; \u003C\u002Fli>\u003Cli>het analyseren van bezoekers, aanvragen en campagneresultaten; \u003C\u002Fli>\u003Cli>het testen en verbeteren van websites en conversies; \u003C\u002Fli>\u003Cli>het bedenken en uitvoeren van nieuwe marketingideeën. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft dit natuurlijk nog niet allemaal te kunnen. Nieuwsgierigheid, initiatief en de wil om te leren vinden we belangrijker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo nu en dan neem je de telefoon op en help je een consument verder. Tegelijkertijd krijg je zo een beter beeld van de vragen, wensen en twijfels van onze doelgroep. Die inzichten gebruiken we om onze websites en dienstverlening verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Natuurlijk krijg je voldoende ruimte en begeleiding voor je stageopdracht, onderzoek en verslaglegging.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":1019,"text":1020,"image":45,"video":45},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je volgt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld Commerciële Economie, Marketing Management, Communicatie, Creative Business, Bedrijfskunde \u003Cstrong>of een vergelijkbare opleiding\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ben je enthousiast, leergierig en nieuwsgierig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je interesse in online marketing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je zelfstandig werken en durf je vragen te stellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>denk je graag mee en kom je met ideeën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>communiceer je goed, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je niet bang om af en toe de telefoon op te nemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring met SEO, SEA of marketingtools is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":281,"text":1022,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Een brede online marketingstage die aansluit bij jouw interesses.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding door collega’s met verschillende specialismen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk aan echte websites en online campagnes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen ideeën, initiatief en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke stagevergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijd en begeleiding voor je stageopdracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gezellige werkplek midden in de binnenstad van Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om na je stage bij MyGo te blijven werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bevalt de samenwerking van beide kanten goed? Dan kijken we graag of er na je stage ruimte is voor een leuke bijbaan, flexibele functie of vaste baan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt tijdens je stage op ons kantoor in Groningen. Hierdoor kun je gemakkelijk overleggen, veel van het team meekrijgen en direct om begeleiding vragen.\u003C\u002Fp>",{"name":906,"title":1024,"text":1025,"image":45,"video":45},"Klaar om jouw marketingkennis in de praktijk te brengen?","\u003Cp>Stuur je cv en motivatiebrief naar \u003Ca href=\"mailto:binnendienst@allfree.nl\">\u003Cstrong>binnendienst@allfree.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>. Vertel ons waarom je stage wilt lopen bij MyGo, wat je graag wilt leren, wanneer je kunt beginnen en hoeveel uur per week je beschikbaar bent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kun je in september 2026 starten? Reageer dan bij voorkeur zo snel mogelijk. Ook sollicitaties voor een later startmoment zijn welkom.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst een vraag? Bel ons via \u003Cstrong>050 211 1689\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan zolang de vacature online staat.\u003C\u002Fp>",{"other":910},[],[],"Turftorenstraat 18","9712BP",53.21807111,6.56108396,"binnendienst@allfree.nl","2026-07-29T16:04:20+02:00","2026-09-29T16:04:20+02:00","2026-07-29T16:16:45.671+02:00","2026-07-29T16:16:45.163+02:00",58,{"id":1040,"slug":1041,"title":1042,"organisation":1043,"functions":1058,"workfields":1060,"educations":1062,"employments":1065,"header_image":1068,"text":45,"text_blocks":1069,"min_hours":509,"max_hours":5,"salary":1072,"recruiters":1074,"contacts":1075,"website":1076,"address":1077,"zipcode":1078,"province":1079,"locality":1050,"country":117,"lat":1080,"lng":1081,"language":120,"apply":45,"go_live_at":1082,"expire_at":1083,"first_published_at":1084,"last_published_at":1085,"updated_at":1086,"sent":36,"status":126,"locked":6,"view_count":1087,"application_count":4},81492,"81492-communicatiemedewerker-3-gemeente-smallingerland","Communicatiemedewerker",{"id":1044,"slug":1045,"title":1046,"is_member":6,"logo":1047,"logo_pad_to_box":1048,"address":1049,"zipcode":45,"city":1050,"province":45,"lat":1051,"lng":1052,"email":1053,"email_suffices":1054,"site":1056,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":1057,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[1055],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[1059],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1061],{"id":57,"name":58,"slug":59},[1063,1064],{"id":349,"name":501,"slug":502},{"id":62,"name":63,"slug":64},[1066,1067],{"id":225,"name":264,"slug":265},{"id":52,"name":71,"slug":72},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[1070],{"name":76,"title":1042,"text":1071,"image":45,"video":45},"\u003Cp>20 tot 24 uur per week | Tijdelijk | Drachten | gemeente Smallingerland \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Van social media tot bewonersparticipatie. Als communicatiemedewerker bij gemeente Smallingerland werk je aan maatschappelijke projecten die zichtbaar zijn voor inwoners. Je krijgt vrijheid om creatieve content te maken en communicatie echt in beweging te brengen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Team Communicatie is continu in beweging. We volgen ontwikkelingen binnen én buiten onze organisatie op de voet. Zo maken we bewuste keuzes die aansluiten bij onze omgeving. We werken vanuit de kernwaarden van onze organisatievisie De mens voorop. Onze dienstverlening is GOED: gastvrij, ondernemend, eenvoudig en duidelijk. Dat verwachten we ook van jou. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij creatief, schrijfvaardig en vind je het leuk om af te wisselen tussen de voor- en achterkant van communicatie? Maak jij net zo gemakkelijk een nieuwsbrief als een socialmediapost en organiseer je net zo makkelijk een persmoment? Dan zoeken wij jou. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als communicatiemedewerker werk je samen met de communicatieadviseurs in verschillende programma's en projecten. Denk aan bewonersparticipatie, fysieke projecten, onze verhuizing of de Ynspiraasjedei. Je bedenkt en maakt content in allerlei vormen: teksten, beelden, video's, nieuwsbrieven, socialmediaposts en persberichten. Van intranet en onze website tot een campagne in het bushokje als dat nodig is. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je signaleert kansen, speelt in op de actualiteit en werkt vanuit een heldere contentkalender. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen onderwerpen, doelgroepen en communicatiemiddelen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet houd je je bezig met:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ondersteunen van communicatieadviseurs bij projectcommunicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schrijven en redigeren van heldere, toegankelijke teksten, onder andere op B1 niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen van online en offline communicatiemiddelen, van video's tot nieuwsbrieven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren of ondersteunen van persmomenten en bijeenkomsten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Incidenteel meedraaien in de persdienst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van onze website, socialmediakanalen en het intranet \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie zoeken we een collega die de doelgroep altijd voorop zet. Iemand die foutloos schrijft, graag spart met collega's en communicatieadvies weet om te zetten in sterke content. Je houdt van afwisseling en krijgt energie van een functie waarin geen dag hetzelfde is. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is jouw team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Je maakt onderdeel uit van het team Organisatie en Communicatie, dat bestaat uit circa 38 collega's. Het team is verantwoordelijk voor personeelsbeleid, HR-advies, werving & selectie, HR- en salarisadministratie, organisatieontwikkeling, communicatie-advies, woordvoering en ontwerp- & drukwerk.   \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een communicatiemedewerker die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo- of hbo-diploma richting communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante werkervaring in met het maken van plannen, teksten en foto- en videocontent\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met web-redactie en contentcreatie, CMS-systemen, Obi4Wan, Matamo (of vergelijkbaar) \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de HR21 competenties: analytisch vermogen, initiatiefrijk, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en visie. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit bieden wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3246,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 5096,- (standaardschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We gaan in eerste instantie uit van een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Dit in de generieke functie van Adviseur V.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je vragen?         \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Pytsje van der Meer (Teammanager) via 0512 581234. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Dan ontvangen we graag uiterlijk 23 augustus een sollicitatie van jou via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fcommunicatiemedewerker\u002F\">werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa>.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>>>\u003C\u002Fi> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fcommunicatiemedewerker\u002F\">\u003Ci>Solliciteer\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci> <<\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1073},5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","Reidingweg 6","9203KR","Fryslân",53.1001149,6.0931916,"2026-07-27T12:37:00+02:00","2026-08-23T23:00:00+02:00","2026-07-27T12:37:18.288+02:00","2026-07-27T14:18:32.031+02:00","2026-07-27T14:18:31.511+02:00",528,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1089},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]