[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81792-meewerkend-voorman-3-westerkwartier":28,"i-nl:breadcrumb-separator":91,"i-nl:vacancy-location":94,"i-nl:vacancy-salary":96,"i-nl:vacancy-hours":98,"i-nl:vacancy-education":100,"i-nl:vacancy-calendar":102,"i-nl:vacancy-deadline":104,"i-heroicons:envelope":106,"i-heroicons:share":108,"i-heroicons:chevron-left":110,"i-heroicons:heart":112,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":114,"recently-viewed-vacancies-":116,"i-heroicons:clock":546,"i-heroicons:currency-euro":548,"i-heroicons:map-pin":550,"related-vacancies-all-22-4":552,"i-heroicons:arrow-right":1069},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":59,"employments":64,"header_image":65,"text":40,"text_blocks":66,"min_hours":4,"max_hours":70,"salary":71,"recruiters":73,"contacts":74,"address":75,"zipcode":76,"province":77,"locality":78,"country":79,"lat":80,"lng":81,"language":82,"apply":83,"go_live_at":84,"expire_at":85,"first_published_at":86,"last_published_at":86,"updated_at":87,"external_id":88,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":90,"application_count":4},81792,"81792-meewerkend-voorman-3-westerkwartier","Meewerkend voorman",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":41,"province":40,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[46],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[55],{"id":56,"name":57,"slug":58},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},3,"MBO","mbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[67],{"name":68,"text":69},"introduction","\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat de openbare ruimte in de gemeente Westerkwartier er ieder seizoen verzorgd, veilig en aantrekkelijk uitziet. Vanuit een eerdere werving hebben we al een nieuwe collega kunnen aannemen, maar om het team compleet te maken zijn we nog op zoek naar één extra meewerkend voorman. In deze afwisselende functie werk je zelf actief mee in het groenonderhoud en ben je tegelijkertijd het aanspreekpunt en de begeleider van collega’s die deel uitmaken van een speciale doelgroep. Jij leert hen de fijne kneepjes van het vak, biedt structuur en zorgt voor een werkomgeving waarin iedereen met plezier en vertrouwen aan het werk kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op basis van de onderhoudsplanning van de Werkcoach organiseer en verdeel je het dagelijkse werk. Je stuurt de ploeg aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Je communiceert duidelijk, speelt in op onverwachte situaties en houdt altijd oog voor kwaliteit en veiligheid. Daarnaast zorg je voor een goede voorbereiding van de werkzaamheden, zodat materieel, gereedschappen en materialen op tijd beschikbaar zijn. Geen dag is hetzelfde: naast het reguliere groenonderhoud kun je ook worden ingezet bij calamiteiten en gladheidsbestrijding, waardoor werken buiten reguliere werktijden soms onderdeel is van de functie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 5 of functieschaal 6 tot maximaal € 3.743,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als meewerkend voorman ben je bovenal een leuk mens om mee te werken. Je bent open en toegankelijk, brengt rust en duidelijkheid en weet wat er nodig is om jouw collega's een klus te laten klaren. Zelf haal je de energie uit de inhoud van jouw werk dat even gevarieerd is als de vier seizoenen. Geen wonder als je iedere dag in de buitenlucht van de prachtige gemeente Westerkwartier aan het werk bent! Je herkent je in onze kernwaarden: verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaar. En dat is precies wat jij ook over kunt brengen op de ploegen waarmee je iedere dag op pad gaat. Je vindt het leuk om richting te geven aan de werkzaamheden, bent duidelijk in je instructies en schiet niet snel in de stress als jouw ploegleden wat meer aandacht nodig hebben. Hoe leuk is het om te werken met collega’s die mede dankzij jou weer gewoon meedraaien in de maatschappij? Aan hen zal het in ieder geval niet liggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 en een stevige kennis en ervaring met groenonderhoud.\u003C\u002Fli> \u003Cli>VOL-VCA (of bereid te halen) en rijbewijs B(E)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Maar wat we echt belangrijk vinden is dat je jouw enthousiasme en liefde voor het vak als meewerkend voorman goed kunt overbrengen op de collega’s die je begeleidt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als meewerkend voorman werk je in het team Buitendienst groen en in het gebied rondom Marum of Grootegast. Wat ons drijft? Wij zijn erg trots op onze buitenruimte en verzorgen al het onderhoud dat nodig is om deze schoon, veilig en leefbaar te houden. Een prachtige opdracht waar we met zo’n 200 collega’s, inclusief onze collega’s die worden ingezet vanuit het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec, dag en nacht hard voor maken. Onze meewerkend voormannen hebben daarin een belangrijke rol. Zij zijn de oren en ogen van de werkcoach in het veld die ervoor zorgen dat alle werkzaamheden met plezier, zorgvuldig, goed en onder professionele begeleiding worden uitgevoerd door de doelgroep. We werken taakgericht waarbij iedere medewerker één of meerdere specialistische taken uitvoert. Uiteraard staat team Buitendienst groen niet op zichzelf en werken we intensief samen met de andere teams binnen het Fysieke Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de vervangend teammanager Johan Kazemier, telefoonnummer 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 30 augustus via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026068. De gesprekken vinden plaats op 9 september.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffce6298c-b583-4bc5-80ad-7b0cd9376fb0\"\u002F>",36,{"max_salary":72},3743,[],[],"Traan 3","9351VM","Groningen","Leek","NL",53.1868892,6.37044672,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffce6298c-b583-4bc5-80ad-7b0cd9376fb0","2026-08-10T11:00:36+02:00","2026-08-30T23:59:59+02:00","2026-08-10T11:00:43.172+02:00","2026-08-10T11:00:42.347+02:00","9cc4db49-e454-4efb-8869-540bdf8f80b3","published",145,{"left":4,"top":4,"width":92,"height":92,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":93},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":95},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":97},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":99},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":101},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":103},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":105},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":107},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":109},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":111},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":113},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":115},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":117,"total_items":118,"items":119},1,829,[120,204,301,349,410,457,502],{"id":121,"slug":122,"title":123,"organisation":124,"functions":133,"workfields":135,"educations":140,"employments":144,"header_image":151,"text":40,"text_blocks":152,"max_hours":70,"salary":176,"recruiters":179,"contacts":180,"zipcode":192,"province":193,"locality":194,"country":79,"lat":195,"lng":196,"language":82,"apply":197,"go_live_at":198,"expire_at":199,"first_published_at":200,"last_published_at":200,"updated_at":201,"sent":6,"status":89,"locked":6,"view_count":202,"application_count":203},81897,"81897-01422-20260731-4812-pragmatische-scrum-master-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Pragmatische Scrum Master",{"id":125,"slug":126,"title":127,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":128,"logo_pad_to_box":129,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"email":40,"email_suffices":130,"site":131,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":132,"show_questions_panel":36},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[134],{"id":51,"name":52,"slug":53},[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},7,"ICT","ict",[141],{"id":137,"name":142,"slug":143},"WO","wo",[145,148],{"id":117,"name":146,"slug":147},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":149,"slug":150},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[153,157,161,165,169,172],{"name":154,"title":155,"text":156,"image":40,"video":40},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een pragmatische Scrum Master die teams écht verder helpt? En heb jij voldoende technisch inzicht om platformteams niet alleen te begeleiden, maar ook inhoudelijk uit te dagen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als ervaren Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter onze platform- en basisdienstteams. Je weet dat Agile geen doel op zich is, maar een middel om samen betere resultaten te behalen. Daarom kies je voor een pragmatische aanpak in plaats van het strikt volgen van Scrum-processen. Dankzij jouw technische affiniteit stel je de juiste vragen, daag je teams uit om continu te verbeteren en help je hen bij het oplossen van complexe vraagstukken. Zo creëer je flow binnen én tussen teams en draag je bij aan betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Samen met de Product Owner werk je aan de kwaliteit en doorontwikkeling van onze platformdiensten. Je stimuleert eigenaarschap, bevordert samenwerking en zorgt ervoor dat obstakels snel worden weggenomen. Daarbij heb je oog voor de afhankelijkheden tussen teams en weet je knelpunten in de werkstroom tijdig te signaleren en aan te pakken. Je coacht teamleden en Product Owners, adviseert de teamleider en draagt actief bij aan een cultuur van continu verbeteren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    het begeleiden en coachen van platform- en basisdienstteams in hun Agile-werkwijze;\u003Cbr\u002F>•    het technisch uitdagen van teams door de juiste vragen te stellen en verbeterkansen zichtbaar te maken;\u003Cbr\u002F>•    het wegnemen van impediments en het optimaliseren van de samenwerking binnen en tussen teams;\u003Cbr\u002F>•    het ondersteunen van de Product Owner bij het realiseren van nieuwe releases, migraties en implementaties binnen de afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit;\u003Cbr\u002F>•    het bevorderen van kennisdeling, het voorbereiden van medewerkers op nieuwe functionaliteiten en het versterken van de samenwerking binnen DICTU.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":158,"title":159,"text":160,"image":40,"video":40},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wat verwachten we van jou\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Een communicatief sterke teamspeler bent met overtuigingskracht.\u003Cbr\u002F>•    Nieuwsgierig, proactief, creatief en flexibel bent en snel kunt schakelen.\u003Cbr\u002F>•    Klant- en gebruikersgericht werkt en voortdurend zoekt naar nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen.\u003Cbr\u002F>•    Graag werkt in een dynamische omgeving met veel afwisseling.\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over hbo-\u002Fwo-werk- en denkniveau.\u003Cbr\u002F>•    Ruime ervaring hebt met Agile-methodieken en -technieken, zoals Scrum, Kanban, DevOps en SAFe.\u003Cbr\u002F>•    Meerjarige ervaring hebt met het succesvol begeleiden en wegnemen van impediments en uitdagingen binnen een complexe technische omgeving.\u003Cbr\u002F>•    Meerjarige ervaring hebt met het werken met Jira.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het succesvol coachen en begeleiden van teams.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met platform- en PaaS-diensten.\u003Cbr\u002F>•    Affiniteit hebt met overheidsfinanciën en met zaakgericht werken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Flexibel en adaptief\u003Cbr\u002F>•    Stressbestendig\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003Cbr\u002F>•    Organisatiesensitief en omgevingsbewust\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Zelf ontwikkelend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":162,"title":163,"text":164,"image":40,"video":40},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":167,"text":168,"image":40,"video":40},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":166,"title":170,"text":171,"image":40,"video":40},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Astrid Munnik-Arends - a.munnikarends@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":173,"title":174,"text":175,"image":40,"video":40},"organisation_about","Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Team RijksZaak\u002FRijksDoc Basisteams is een gedreven team met drie DevOps sub teams: Platformteam, Basisdienst RijksZaak en RijksDoc en ASQ (architectuur, IB en kwaliteit). We werken continu aan verbetering volgens Agile SAFe. Het Platformteam beheert het DICTU RijksZaak Kubernetes-platform en zorgt voor 24\u002F7 beschikbaarheid, zodat applicaties en gegevens betrouwbaar en veilig toegankelijk zijn voor collega’s, ondernemers en burgers. Samen met de teams van RijksZaak en RijksDoc werken we aan een toekomstbestendig, Cloud native platform. ASQ bewaakt de architectuur, begeleidt de jaarlijkse DigiD-audit en stuurt op security, compliance en kwaliteit.\u003Cbr\u002F>Team RZD-B valt onder de Divisie Generieke Diensten, binnen de Directie Operatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":177,"max_salary":178},4818.39,7094.18,[],[181,187],{"id":182,"slug":183,"fullname":184,"function":185,"photo":40,"email2":186,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","-","werving@dictu.nl",{"id":188,"slug":189,"fullname":190,"function":185,"photo":40,"email2":191,"phone2":40,"is_recruiter":6},81896,"astrid-munnik-arends-3","Astrid Munnik - Arends","A.MunnikArends@dictu.nl","9405TA","Drenthe","Assen, Zwolle",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78902&company=WenS&username=","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-08-16T12:15:59.020+02:00","2026-08-16T12:15:58.567+02:00",53,2,{"id":205,"slug":206,"title":207,"organisation":208,"functions":223,"workfields":225,"educations":233,"employments":242,"header_image":247,"text":40,"text_blocks":248,"min_hours":266,"max_hours":70,"salary":267,"recruiters":270,"contacts":271,"website":221,"address":289,"zipcode":290,"province":291,"locality":217,"country":79,"lat":292,"lng":293,"language":82,"apply":294,"go_live_at":295,"expire_at":296,"first_published_at":297,"last_published_at":298,"updated_at":299,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":300,"application_count":4},62594,"62594-vacature-onafhankelijke-clientondersteuner-regio-noord-thuis-in-clientondersteuning","Onafhankelijke Cliëntondersteuner - Werkgebied Friesland",{"id":209,"slug":210,"title":211,"is_member":36,"membership_type":212,"logo":213,"logo_pad_to_box":214,"address":215,"zipcode":216,"city":217,"province":40,"lat":218,"lng":219,"email":40,"email_suffices":220,"site":221,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":222,"show_questions_panel":36},59914,"thuis-in-clientondersteuning","Thuis in Clientondersteuning","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Deenweg 104","8025BJ","Zwolle",52.50917518,6.12318523,[],"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F",[],[224],{"id":51,"name":52,"slug":53},[226,229],{"id":92,"name":227,"slug":228},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":230,"name":231,"slug":232},26,"Gezondheid","gezondheid",[234,238],{"id":235,"name":236,"slug":237},5,"HBO","hbo",{"id":239,"name":240,"slug":241},6,"HBO+","hbo-2",[243,244],{"id":117,"name":146,"slug":147},{"id":203,"name":245,"slug":246},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTeamfoto_regio-1.jpg",[249,251,254,257,260,263],{"name":68,"text":250},"\u003Cp>\u003Cb>Sta jij bekend om je betrokkenheid en je luisterend oor? Weet jij de juiste hulp te vinden voor mensen die dat echt nodig hebben? En wil je werken in een rol waarin je dagelijks het verschil maakt voor mensen met complexe zorgvraag? Dan ben jij de cliëntondersteuner die wij zoeken! Bij\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F\">\u003Cb>Thuis in Cliëntondersteuning\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cb> krijg je de ruimte om te doen wat nodig is. Wij zijn op zoek naar een:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ervaren Onafhankelijke Cliëntondersteuner\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>28 – 36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werkgebied Friesland\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hybride werken - Kantoorlocatie Zwolle\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature\u003C\u002Fp>",{"name":173,"title":252,"text":253,"image":40,"video":40},"Over Thuis in Cliëntondersteuning","\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F\">Thuis in Cliëntondersteuning\u003C\u002Fa> biedt onafhankelijke cliëntondersteuning binnen de \u003Cb>Wet langdurige Zorg (Wlz)\u003C\u002Fb> en de \u003Cb>Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo)\u003C\u002Fb>. Daarnaast zijn wij als alliantiepartner betrokken bij de gespecialiseerde Clientondersteuning onder de naam Metgezel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een team van betrokken, bevlogen en deskundige medewerkers ondersteunen wij cliënten en hun naasten bij het organiseren van passende ondersteuning in vaak complexe situaties. Onze kracht ligt in het werken vanuit de verbinding: met cliënten, hun naasten, gemeenten, zorgkantoren en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":255,"text":256,"image":40,"video":40},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als cliëntondersteuner Wmo\u002FWlz ondersteun je mensen met een intensieve of complexe zorgvraag. Je staat naast de cliënt. Je geeft advies, informatie en ondersteuning op maat vanuit een onafhankelijke, betrouwbare en deskundige rol. Je bent betrokken en dichtbij waar dat kan, en houdt professionele afstand waar dat nodig is. In Friesland bieden wij onafhankelijke cliëntondersteuning aan voor meerdere Friese gemeenten. Je wordt daarom vooral ingezet als OCO binnen de Wmo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Clientondersteuning\u003C\u002Fb>: Je helpt cliënten en hun naasten om overzicht te krijgen in hun situatie. Je ondersteunt bij regeltaken, gesprekken en keuzes in zorg, zodat zij zelf de regie houden en weer verder kunnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Netwerk en participatie\u003C\u002Fb>: Je kijkt breed naar de situatie en werkt vanuit de visie op positieve gezondheid. Samen met de cliënt en zijn of haar netwerk zoek je naar oplossingen die passen bij het dagelijks leven van de client.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Advies en bemiddeling\u003C\u002Fb>: Je brengt rust en structuur in complexe (zorg)situaties. Je schakelt met verschillende professionals en gaat op zoek naar passende oplossingen, ook wanneer het (zorg)systeem niet direct meewerkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":158,"title":258,"text":259,"image":40,"video":40},"Wat vragen wij?","\u003Cp>Wij zoeken een ervaren onafhankelijke cliëntondersteuner die zelfstandig cliënten kan begeleiden in complexe situaties binnen de Wmo en Wlz. Je weet de juiste vragen te stellen, brengt overzicht aan en helpt cliënten en hun naasten de weg te vinden binnen zorg en ondersteuning. Ervaring met cliënten met psychiatrische of psychosociale problematiek (GGZ) is daarbij een sterke pré. \u003Cb>Je bent woonachtig in Friesland, bij voorkeur in de regio Heerenveen, zodat je cliënten in het werkgebied goed kunt bedienen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. Je bent iemand die aanwezig is met oprechte aandacht, een open blik, daadkracht en met geduld en empathie. Je kunt goed samenwerken, denkt in mogelijkheden en durft buiten de gebaande paden te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Verder beschik je over:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante Hbo-bachelor opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare en actuele kennis van de Wet- en regelgeving in het sociaal domein en de langdurige zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om situaties integraal te beoordelen, overzicht te bewaren en creatieve oplossingen te vinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een registratie als cliëntondersteuner (of mogelijkheid tot registratie) in het Register Cliëntondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van rijbewijs B en beschikking over eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van de sociale kaart in Friesland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":162,"title":261,"text":262,"image":40,"video":40},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Bij Thuis in Cliëntondersteuning geloven we dat goed werk alleen mogelijk is in een ondersteunende en inspirerende omgeving. Daarom bieden wij niet alleen een uitdagende en afwisselende functie in een leuk team maar ook de juiste voorwaarden om jouw werk optimaal te kunnen uitvoeren en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven en te doen wat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.397 – € 5.157 bruto per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget, loopbaanbudget, pensioenopbouw en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":166,"title":264,"text":265,"image":40,"video":40},"Meer weten of direct solliciteren?","\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature of Thuis in Clientondersteuning?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem dan\u003Cb> tot 31 augustus\u003C\u002Fb> contact op met Jeanet Kraaij (directeur Thuis in Clientondersteuning) via tel: 06 39577962. \u003Cb>Vanaf 31 augustus\u003C\u002Fb> kan je contact opnemen met Marisca Wesselius (Regioteamleider Noord) via tel: 06-30740454.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl?subject=Sollicitatie%20Onafhankelijke%20Clientondersteuner%20Regio%20Noord\">\u003Cb>sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij enthousiast over deze functie en voldoe je aan de eisen? Reageer dan vooral direct. We voeren gesprekken doorlopend en houden de vacature open totdat we de juiste collega hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":268,"max_salary":269},3397,5157,[],[272,280],{"id":273,"slug":274,"fullname":275,"function":276,"photo":277,"email2":278,"phone2":279,"is_recruiter":6},80087,"marisca-wesselium","Marisca Wesselius","Regioteamleider Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FThuisInClientOndersteuning_-_portretten-16.jpg","mariscawesselius@thuisinclientondersteuning.nl","0630740454",{"id":281,"slug":282,"fullname":283,"function":284,"photo":285,"email":286,"email2":287,"phone2":288,"is_recruiter":6},59921,"jeanet-kraaij","Jeanet Kraaij","Mede-eigenaar","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FThuisInClientOndersteuning_-_portretten-10.jpg","jeanet@thuisinclientondersteuning.nl","hr@thuisinclientondersteuning.nl","0522 74 54 78‬","Ceintuurbaan 26F","8024AA","Overijssel",52.52247602,6.11831052,"sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl","2026-08-15T16:00:00+02:00","2026-09-30T23:00:00+02:00","2024-10-04T16:37:22.808+02:00","2026-08-15T16:00:55.315+02:00","2026-08-15T15:51:45.126+02:00",81,{"id":302,"slug":303,"title":304,"organisation":305,"functions":318,"workfields":320,"educations":325,"employments":327,"header_image":331,"text":40,"text_blocks":332,"min_hours":335,"max_hours":70,"salary":336,"recruiters":337,"contacts":338,"zipcode":339,"province":77,"locality":77,"country":79,"lat":340,"lng":341,"language":82,"apply":342,"go_live_at":343,"expire_at":344,"first_published_at":345,"last_published_at":345,"updated_at":346,"external_id":347,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":348,"application_count":4},81895,"81895-gz-psycholoog-afpb-5-fpc-dr-s-van-mesdag","GZ-Psycholoog (AFPB)",{"id":306,"slug":307,"title":308,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":309,"logo_pad_to_box":310,"address":311,"zipcode":40,"city":77,"province":40,"lat":312,"lng":313,"email":40,"email_suffices":314,"site":316,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":317,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[315],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[319],{"id":51,"name":52,"slug":53},[321],{"id":322,"name":323,"slug":324},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[326],{"id":137,"name":142,"slug":143},[328],{"id":61,"name":329,"slug":330},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[333],{"name":68,"text":334},"Combineer behandeling, diagnostiek en begeleiding in een dynamisch team\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als GZ-psycholoog binnen het ForFACT LVB-team behandel je patiënten met complexe psychiatrische problematiek in combinatie met een licht verstandelijke beperking en (dreigend) delictgedrag. Je combineert diagnostiek, behandeling en regiebehandelaarschap met intensieve samenwerking binnen een multidisciplinair team. Zo draag je iedere dag bij aan herstel én aan een veiligere samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), gevestigd aan de Laan Corpus den Hoorn in Groningen. Vanuit onze polikliniek en onze ForFACT-teams – regulier, verslaving en LVB – begeleiden we patiënten die niet (meer) in een kliniek of woonvorm verblijven, maar wél forensische zorg nodig hebben. Sommige patiënten komen naar ons toe voor behandeling, bij anderen ga je juist de wijk in om hen op te zoeken in hun eigen leefomgeving. Elk team heeft zijn eigen specialisme – van reguliere forensische zorg tot verslavingsproblematiek en licht verstandelijke beperking – maar altijd met hetzelfde doel: terugval voorkomen en herstel vasthouden, dicht bij de patiënt en zijn netwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als GZ-psycholoog binnen het ForFACT LVB-team vervul je een centrale rol in het behandelproces. Je zet jouw expertise in bij de behandeling van patiënten met een psychiatrische stoornis, een licht verstandelijke beperking en (dreigend) delictgedrag. Samen met collega’s en ketenpartners werk je aan herstel, maatschappelijke participatie en het verminderen van recidiverisico.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het uitvoeren van de rol van hoofdbehandelaar binnen het multidisciplinaire behandelteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verrichten van (gespecialiseerde forensische) diagnostiek, indicatiestelling en psychologische behandelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contact met verwijzers, het systeem van de patiënt en andere betrokken hulpverleners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coachen van medebehandelaars bij de uitvoering van behandeldoelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bieden van supervisie aan psychologen en orthopedagogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid binnen het ForFACT LVB-team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het zorgvuldig vastleggen van behandeltrajecten en het verzorgen van de bijbehorende dossiervorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur beschik je over een aanvullende opleiding EMDR.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zelfstandig functioneren binnen vastgesteld beleid en werkt gemakkelijk multidisciplinair samen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over een auto.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een proactieve, ontwikkelingsgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent vaardig in het gebruik van eHealth, waaronder beeldbellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform FWG 65 van de cao GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao GGZ), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het ForFACT LVB-team van de AFPB. Binnen dit multidisciplinaire team werk je samen met onder andere psychiaters, verpleegkundig specialisten, psychologen, maatschappelijk werkers en andere behandelaren. Er is veel ruimte voor inhoudelijke samenwerking, deskundigheidsbevordering en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het behandelproces. Samen bouwen jullie verder aan kwalitatief hoogwaardige ambulante forensische zorg voor mensen met een licht verstandelijke beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Na de sluitingsdatum beoordelen we de ontvangen sollicitaties en plannen we – bij een passende match – een kennismakingsgesprek. Een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan contact op met J. Bijl, teamleider algemene zaken AFPB ForFACT LVB, via 06-51761105.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Contracturen: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao GGZ): FWG 65 | Standplaats: Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), Laan Corpus den Hoorn 102-1, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba\"\u002F>",32,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba","2026-08-14T16:24:16+02:00","2026-10-09T16:24:16+02:00","2026-08-14T16:24:18.904+02:00","2026-08-14T16:24:18.505+02:00","3549187",50,{"id":350,"slug":351,"title":352,"organisation":353,"functions":367,"workfields":369,"educations":375,"employments":376,"start_date":378,"header_image":379,"text":40,"text_blocks":380,"min_hours":5,"max_hours":335,"salary":399,"recruiters":402,"contacts":403,"address":359,"zipcode":360,"province":77,"locality":361,"country":79,"lat":362,"lng":363,"language":82,"apply":404,"go_live_at":405,"expire_at":406,"first_published_at":407,"last_published_at":407,"updated_at":408,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":409,"application_count":203},81894,"81894-applicatiebeheerder-leerlingadministratiesysteem-scholengroep-trivium","Applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem ",{"id":354,"slug":355,"title":356,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":357,"logo_pad_to_box":358,"address":359,"zipcode":360,"city":361,"province":40,"lat":362,"lng":363,"email":40,"email_suffices":364,"site":365,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":366,"show_questions_panel":36},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[368],{"id":51,"name":52,"slug":53},[370,371],{"id":137,"name":138,"slug":139},{"id":372,"name":373,"slug":374},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[377],{"id":203,"name":245,"slug":246},"2026-08-16T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[381,383,385,388,391,394,396],{"name":68,"text":382},"\u003Cp>Bedrijfsvoering Scholengroep Trivium\u003C\u002Fp>",{"name":68,"text":384},"\u003Ch5>Wij zoeken een betrokken Applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem\u003C\u002Fh5>",{"name":173,"title":386,"text":387,"image":40,"video":40},"Werken aan goed onderwijs begint met een sterke organisatie.","\u003Cp>Bij Scholengroep Trivium zetten we ons iedere dag in voor een optimale leer- en werkomgeving voor onze leerlingen en medewerkers. Betrouwbare informatievoorziening en goed functionerende systemen zijn daarbij onmisbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn we daarom op zoek naar een enthousiaste en deskundige applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem (Magister)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij digitaal vaardig, werk je nauwkeurig en krijg je energie van het beheren en optimaliseren van applicaties? Zorg jij ervoor dat collega’s probleemloos kunnen werken met hun systemen? Dan maken wij graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":389,"text":390,"image":40,"video":40},"Jouw functie","\u003Cp>Als Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ons leerlingadministratiesysteem, Magister. Je zorgt ervoor dat gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de applicatie en ondersteunt hen waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheer en inrichting van het leerlingadministratiesysteem (Magister)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en onderhouden van school-, les- en cijferstructuren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van mutaties en wijzigingen binnen het systeem\u003C\u002Fli>\u003Cli>Genereren en analyseren van (management)rapportages\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van de leerlingadministraties op de verschillende vestigingen én de centrale administratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan optimalisatie van processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als aanspreekpunt voor gebruikers en leveranciers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Scholengroep Trivium bevindt zich momenteel in een overgangsfase waarin gewerkt wordt met zowel Magister als Somtoday. Op termijn zal worden toegewerkt naar één gezamenlijke omgeving. Jij levert een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":158,"title":392,"text":393,"image":40,"video":40},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een proactieve en servicegerichte professional die zelfstandig werkt, maar ook de samenwerking opzoekt. Je bent communicatief sterk en weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante mbo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Magister en\u002Fof Somtoday binnen het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met applicatiebeheer van een leerlingadministratiesysteem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede digitale vaardigheden en affiniteit met informatiesystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nauwkeurige, klantgerichte en flexibele werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":162,"title":261,"text":395,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Bij Scholengroep Trivium kom je terecht in een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie binnen het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 0,6 tot 0,8 fte voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 8 van de CAO VO, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief, professionalisering en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":166,"title":397,"text":398,"image":40,"video":40},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige onderwijsorganisatie? Dan ontvangen wij graag jouw reactie. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Geert Bolhuis, directeur bedrijfsvoering, via \u003Ca href=\"mailto:g.bolhuis@scholengroeptrivium.nl\">\u003Cu>g.bolhuis@scholengroeptrivium.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over onze organisatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\">\u003Cu>www.scholengroeptrivium.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":400,"max_salary":401},3022,4449,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F783-applicatiebeheerder-leerlingadministratiesysteem","2026-08-14T15:41:03+02:00","2026-10-14T15:41:03+02:00","2026-08-14T15:52:03.826+02:00","2026-08-14T15:52:03.283+02:00",155,{"id":411,"slug":412,"title":413,"organisation":414,"functions":429,"workfields":433,"educations":435,"employments":437,"header_image":439,"text":40,"text_blocks":440,"max_hours":443,"salary":444,"recruiters":446,"contacts":447,"zipcode":422,"province":77,"locality":448,"country":79,"lat":449,"lng":450,"language":82,"apply":451,"go_live_at":452,"expire_at":453,"first_published_at":454,"last_published_at":454,"updated_at":455,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":456,"application_count":137},81893,"81893-directeur-beljonwesterterp","Directeur",{"id":415,"slug":416,"title":417,"is_member":36,"membership_type":418,"logo":419,"logo_pad_to_box":420,"address":421,"zipcode":422,"city":77,"province":77,"lat":423,"lng":424,"email":40,"email_suffices":425,"site":427,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":428,"show_questions_panel":36},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[426],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[430],{"id":203,"name":431,"slug":432},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[434],{"id":92,"name":227,"slug":228},[436],{"id":137,"name":142,"slug":143},[438],{"id":117,"name":146,"slug":147},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[441],{"name":68,"text":442},"\u003Cp>\u003Cb>GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING JEUGDHULP REGIO DRENTHE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD) is de nieuw op te richten Gemeenschappelijke Regeling om namens de 12 Drentse gemeenten de inkoop van jeugdzorg te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ontwikkelingen in de jeugdzorg vragen landelijk aandacht. Er zijn steeds meer jeugdigen die een beroep doen op (specialistische) jeugdzorg. Dat is niet alleen een zorgprobleem, maar legt ook een beslag op beschikbaarheid van voldoende hulp en op de financiële middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is daarom een landelijke Hervormingagenda 2023-2028 opgesteld. Dit is een resultante van jarenlange afstemming tussen rijk (ministerie) en gemeenten (o.a. via de VNG). Als onderdeel van deze agenda is er een Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg vastgesteld. In deze wet is geregeld dat gemeenten gezamenlijk in een verplichte gemeenschappelijke regeling kinderbeschermingsmaatregelen, jeugdreclassering en nader aan te wijzen vormen van gespecialiseerde jeugdhulp inkopen. Hiervoor zijn de 42 jeugdhulpregio’s aangewezen. De 12 gemeenten in de provincie Drenthe vormen samen een jeugdhulpregio en hiervoor zal de gemeenschappelijke regeling JHRD worden opgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR JHRD wil zich positioneren als een deskundige, zorgvuldige en samenwerkingsgerichte organisatie die toegankelijk en overzichtelijk opereert. Nadrukkelijk niet als een nieuwe bestuurslaag, een beleidsrevolutie of een zware reorganisatie. De kern van het verhaal is juist het tegenovergestelde: bestaande regionale taken beter organiseren, samenwerking eenvoudiger maken, en meer samenhang en duidelijkheid creëren voor iedereen die ermee te maken heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De lokale toegang tot jeugdhulp blijft lokaal georganiseerd. De GR JHRD richt zich op regionale specialistische taken: inkoop, contractmanagement, kwaliteitsmanagement, monitoring en informatiemanagement. Daarnaast richt zij zich op de beleidsmatige afstemming van de gecontracteerde zorgvormen en de uitvoering van de Regiovisie die in juni 2026 voor besluitvorming aan de raden is aangeboden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR JHRD is een nieuwe organisatie, die op dit moment nog niet in de huidige vorm bestaat. In Drenthe is reeds langere tijd samenwerking op dit thema, maar nog niet in één grote GR. Deze gaat met de GR JHRD wel ontstaan en zal grotendeels de werkzaamheden overnemen van JHRD, NMD en PMT. De eigen website van de GR JHRD is nog in ontwikkeling, via onderstaande links vind je meer informatie vanuit de drie huidige samenwerkingsorganisaties: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\u003C\u002Fa> , \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als directeur geef je met visie en verbindend leiderschap richting aan een organisatie die opereert in een dynamisch maatschappelijk en bestuurlijk krachtenveld. De organisatie is ingedeeld in een regioteam, een team contractmanagement en bestuursondersteuning. Het team contractmanagement heeft een teammanager, de overige teams stuur je rechtstreeks aan. Je legt verantwoording af aan het dagelijks en algemeen bestuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directeur geef je leiding aan een organisatie die zich bevindt in een cruciale ontwikkelfase. Je bent eindverantwoordelijk voor de verdere opbouw en positionering van de gemeenschappelijke regeling en zorgt voor een professionele, slagvaardige en toekomstbestendige organisatie. Daarbij combineer je bedrijfsmatig inzicht met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet je uiteenlopende belangen te verbinden tot gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de strategische gesprekspartner voor bestuurders, gemeentelijke organisaties, ketenpartners en zorgaanbieders. Daarnaast ben je gesprekspartner voor andere regionale organisaties - waaronder die in 3-Noord verband en landelijke overleggen. Je begrijpt de dynamiek van een gemeenschappelijke regeling en beweegt je met gezag in het speelveld van gemeenten, bestuur en maatschappelijke partners. Je bent in staat om bestuurlijke ambities te vertalen naar een effectieve organisatie en een solide bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leider bouw je aan een organisatie waarin medewerkers vanuit verschillende achtergronden en organisaties samenkomen. Je weet mensen te inspireren, creëert een gezamenlijke identiteit en cultuur en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling. Met zichtbaar en verbindend leiderschap geef je richting, bied je duidelijkheid en creëer je betrokkenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd ben je een sterke netwerker en stakeholdermanager. Je investeert in duurzame relaties, overziet de verschillende belangen en weet draagvlak te creëren voor gezamenlijke keuzes. Je bent een betrouwbare gesprekspartner die verbindt, onderhandelt en koers houdt, ook wanneer belangen uiteenlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit integraal leiderschap stuur je op strategische ontwikkeling, organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering, financiën, governance en resultaat. Je zorgt ervoor dat de organisatie niet alleen maatschappelijk relevant is, maar ook bedrijfsmatig sterk, bestuurlijk betrouwbaar en wendbaar opereert in een voortdurend veranderende omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent integraal verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen en realiseren van de strategische koers van de gemeenschappelijke regeling, passend binnen de gezamenlijke ambities van de deelnemende gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het realiseren van de gezamenlijke regionale opgaven op het gebied van de inkoop, contractering en transformatie van de jeugdzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanuit de GR een belangrijke rol in de algehele kwaliteit, continuïteit, toegankelijkheid en financiële houdbaarheid van de regionale jeugdzorg middels de specialistische taak van de GR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De advisering van het dagelijks en algemeen bestuur en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbinden van de belangen van de deelnemende gemeenten en het creëren van bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor gezamenlijke keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De integrale aansturing van de organisatie, inclusief strategie, financiën, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, governance en risicobeheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden en versterken van strategische relaties met gemeenten, zorgaanbieders, ketenpartners, ministeries en andere relevante stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren en vertalen van maatschappelijke, bestuurlijke en wettelijke ontwikkelingen naar strategie, beleid en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het initiëren en realiseren van vernieuwing en organisatieontwikkeling, gericht op een toekomstbestendige regionale samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren en verbindend directeur die richting geeft aan de verder te ontwikkelen regionale samenwerking in een complexe bestuurlijke omgeving. Een leider die maatschappelijke opgaven weet te verbinden met bestuurlijke belangen en die in staat is om gemeenten, zorgaanbieders en andere partners te bewegen tot gezamenlijke oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau met kennis van bedrijfskunde, verandermanagement en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring op directie- of strategisch managementniveau binnen de publieke sector.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe samenwerkingsvormen waarin verschillende belangen en opdrachtgevers samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en affiniteit met het sociaal domein; ervaring met jeugdzorg, zorginkoop, contractmanagement of regionale samenwerking is een sterke pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijk kompas.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toont natuurlijk leiderschap en creëert vertrouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt uiteenlopende belangen zonder de koers uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je combineert strategisch inzicht met executiekracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een gezaghebbende gesprekspartner voor bestuurders, directies en externe stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent koersvast, besluitvaardig en transparant.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor zowel maatschappelijke impact als financiële houdbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>GR JHRD BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een functie waarin je het boegbeeld bent voor een nieuwe organisatie waar je gezamenlijk aan de vooravond staat van de ontwikkeling en positionering. Een eindverantwoordelijke functie in een maatschappelijk veld dat sterk in beweging is, waar je vanuit samenwerking kunt bijdragen aan de toekomstbestendigheid en beschikbaarheid van jeugdzorg in Drenthe. De functie is ingeschaald volgens schaal 14 volgens de cao-SGO. Definitieve inschaling geschiedt op basis van meegebrachte kennis en ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nienke Rooda\u003Cbr\u002F> 06-29159797\u003C\u002Fp>\u003Cp>Van 28 augustus t\u002Fm 4 september:\u003Cbr\u002F> Renate van der Zijl\u003Cbr\u002F> 06-53309186\u003C\u002Fp>",40,{"other":445},"to_be_determined",[],[],"Assen",53.00127298,6.55246624,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fdirectiebestuur\u002Fdirecteur-assen","2026-08-14T15:24:00+02:00","2026-09-08T15:24:00+02:00","2026-08-14T15:24:52.839+02:00","2026-08-14T15:24:52.425+02:00",654,{"id":458,"slug":459,"title":460,"organisation":461,"functions":475,"workfields":477,"educations":479,"employments":481,"header_image":483,"text":40,"text_blocks":484,"min_hours":487,"max_hours":487,"salary":488,"recruiters":491,"contacts":492,"address":493,"zipcode":494,"province":77,"locality":361,"country":79,"lat":468,"lng":469,"language":82,"apply":495,"go_live_at":496,"expire_at":497,"first_published_at":498,"last_published_at":498,"updated_at":499,"external_id":500,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":501,"application_count":322},81892,"81892-buddy-project-kansen-voor-kinderen-20-uur-gemeente-stadskanaal","Buddy project kansen voor kinderen (20 uur)",{"id":462,"slug":463,"title":464,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":465,"logo_pad_to_box":466,"address":467,"zipcode":40,"city":361,"province":40,"lat":468,"lng":469,"email":470,"email_suffices":471,"site":473,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":474,"show_questions_panel":36},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[472],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",[],[476],{"id":51,"name":52,"slug":53},[478],{"id":92,"name":227,"slug":228},[480],{"id":61,"name":62,"slug":63},[482],{"id":61,"name":329,"slug":330},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[485],{"name":68,"text":486},"\u003Cstrong>Buddy Kansen voor Kinderen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rol binnen het programma\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het programma Kansen voor kinderen richt zich op gezinnen in armoede in de provincie Groningen. De problematiek is fors in onze regio en de intergenerationele overdracht maakt het doorbreken van armoede nog complexer.\u003Cbr\u002F>De ambitie met Kansen voor Kinderen is om met een innovatieve aanpak aan de slag te gaan samen met 500 gezinnen in de provincie Groningen*), om intergenerationele armoede te doorbreken.\u003Cbr\u002F>In de aanpak is het gezin leidend. Het is immers hun toekomst. Bij de start staan rust, bestaanszekerheid en het ontwikkelen van een perspectief voor de toekomst centraal. Het uiteindelijke doel is de maatschappelijke participatie te vergroten en waar mogelijk via scholing en betaald werk financieel onafhankelijk te worden.\u003Cbr\u002F>De gezinnen kunnen gebruik maken van de ondersteuning van opgeleide buddy’s met ervaring met armoede. Zij werken volgens de stress-sensitieve en integrale methode. Waar nodig worden doorbraken gerealiseerd volgens de Doorbraakmethode® om de weg naar een betere toekomst vrij te maken.\u003Cbr\u002F>Er wordt een lerend netwerk gevormd met alle betrokken partners, zowel lokaal als regionaal. Zo wordt samen de ondersteuning aan deze gezinnen in de regio verbeterd. Nu en in de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>________________________\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>) 50 gezinnen per gemeente\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Profiel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een buddy is een ervaringsdeskundige op het gebied van armoede\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>en\u002Fof sociale uitsluiting. Het is belangrijk dat de buddy over relevante competenties\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>en professionele vaardigheden beschikt om zijn of haar ervaring in te zetten in de begeleiding van de gezinnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De buddy werkt als betaalde kracht in dienst van de gemeente Stadskanaal met een salariëring en rechtspositie conform de CAO Gemeenten, salarisschaal 6.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>De buddy heeft de volgende eigenschappen en competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Ervaring op het gebied van armoede en\u002Fof sociale uitsluiting voor een langere periode, maar nu in een stabiele situatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afgeronde opleiding, ervaringsdeskundigheid en aantoonbare competenties om ervaringsdeskundigheid professioneel in te zetten ten bate van de doelgroep (minimaal MBO 3).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, waaronder makkelijk contact leggen, inlevingsvermogen en goed luisteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Emotionele stabiliteit. Beschikt over een evenwichtige basishouding, kan emoties reguleren en blijft overzicht houden in dynamische of complexe situaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken onder druk. Blijft effectief samenwerken bij spanning, tijdsdruk of emotie, behoudt overzicht en zoekt actief afstemming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Doorzettingsvermogen, creativiteit en een proactieve houding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit en stressbestendigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mentale weerbaarheid en evenwicht in betrokkenheid (afstand tot eigen problematiek).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bewaakt daarbij de professionele grenzen en maakt bewust onderscheid tussen persoonlijke beleving en professionele verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Eigenaarschap en een integere werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om meer kennis op te doen en zich verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Taakomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De buddy begeleidt het gezin bij het werken aan hun toekomst. In deze samenwerking levert de buddy de begeleiding in de gezinnen. De Buddy werkt waar nodig, samen met\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>de projectleiders en\u002Fof consulenten van de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er wordt een Toekomstplan opgesteld door het gezin samen met de buddy. Dit plan bestaat uit concrete acties en doelen die bijdragen aan het toekomstperspectief. Het Toekomstplan wordt opgesteld aan de hand van de praatplaat “ Werken aan een zeker bestaan “.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hierin zijn verschillende levensdomeinen uitgewerkt, om de situatie van het gezin inzichtelijk te maken. Het gezin kan zo bepalen welke doelen het wil behalen. Na het opstellen van het Toekomstplan ondersteunt de buddy het gezin in het werken aan de gestelde doelen en acties. Regelmatig evalueren de buddy en het gezin de voortgang op de praatplaat “ Werken aan een zeker bestaan “. Op basis hiervan worden nieuwe doelen en acties geformuleerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de gemeente Stadskanaal werken we samen met Welstad, zeker in dit project zal er een intensieve samenwerking zijn, waarbij de aansturing en begeleiding vanuit beide partijen optimaal zal zijn om een zo goed mogelijk werkveld voor de buddy te creëren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Soms is er een maatwerkoplossing nodig. Daarvoor maken we gebruik van de Doorbraakmethode®: De buddy brengt de situatie en gewenste oplossing in beeld en neemt contact op met de achterwacht en het Doorbraakteam. Zo werken we samen aan een kansrijker toekomstperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Concreet heeft de buddy de volgende taken:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Bijdragen aan werving gezinnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toekomstplan opstellen met het gezin\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiden van het gezin.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Periodieke intervisie met andere buddy’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan opleidingstraject.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan lerend evalueren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Training\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om goed toegerust te zijn voor de taken volgt de buddy voorafgaand aan de gezinsbegeleiding een opleiding vanuit het programma. Dit opleidingsprogramma zal bestaan uit een training in het stress-sensitief begeleiden van gezinnen op de domeinen van bestaanszekerheid (onder andere gebaseerd op de buddyaanpak van Kansrijk Groningen) en de Doorbraakmethode®. Waar nodig ontvangen de buddy’s aanvullende training.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Lerend evalueren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kansen voor Kinderen is gestoeld op het principe van lerend evalueren. Door samen regelmatig te evalueren op verschillende niveaus en manieren, ontdekken we samen wat werkt en wat niet werkt. Voor de buddy’s houdt het lerend evalueren concreet in dat zij de voortgang van de gezinnen monitoren in de digitale omgeving en eens per half jaar deelnemen aan een lokale sessie lerend evalueren in de gemeente. Daarnaast is er een jaarlijkse regionale bijeenkomst lerend evalueren met alle samenwerkingspartners. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd7b6d1f8-6260-4b0e-b758-4e4ca48e4b84\"\u002F>",20,{"base_salary":489,"max_salary":490},2637,3802,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd7b6d1f8-6260-4b0e-b758-4e4ca48e4b84","2026-08-14T15:16:22+02:00","2026-09-11T23:59:59+02:00","2026-08-14T15:16:26.325+02:00","2026-08-14T15:16:25.577+02:00","793e4524-e0bd-45ee-a178-7a82faeeb63c",470,{"id":503,"slug":504,"title":505,"organisation":506,"functions":514,"workfields":516,"educations":521,"employments":523,"header_image":525,"text":40,"text_blocks":526,"min_hours":70,"max_hours":70,"salary":529,"recruiters":532,"contacts":533,"website":534,"address":535,"zipcode":536,"province":193,"locality":537,"country":79,"lat":538,"lng":539,"language":82,"apply":40,"go_live_at":540,"expire_at":541,"first_published_at":542,"last_published_at":543,"updated_at":544,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":545,"application_count":4},81889,"81889-monteur-technische-dienst-1-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Monteur Technische Dienst",{"id":507,"slug":508,"title":509,"is_member":6,"logo":510,"logo_pad_to_box":511,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"email":40,"email_suffices":512,"site":40,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":513,"show_questions_panel":36},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[515],{"id":203,"name":431,"slug":432},[517],{"id":518,"name":519,"slug":520},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[522],{"id":61,"name":62,"slug":63},[524],{"id":117,"name":146,"slug":147},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[527],{"name":68,"text":528},"\u003Cp>\u003Cb>Locatie: Emmen | 36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een monteur die graag sleutelt, storingen oplost en ervoor zorgt dat machines en materieel in topconditie blijven? Heb je een passie voor techniek, werk je graag zelfstandig én in teamverband en wil je bijdragen aan een goed draaiende buitendienst? Dan zijn wij bij EMCO-groep op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Monteur Technische Dienst Groen zorg je ervoor dat ons machinepark en materieel in optimale conditie verkeren. Van bosmaaiers tot 3-deks maaimachines en van trekkers met getrokken materieel tot bedrijfswagens: jij zorgt ervoor dat collega’s veilig en zonder onderbrekingen aan het werk kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent, onder aansturing van de teamleider en voorman, verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en het keuren van groenmaterieel, machines en gereedschappen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert preventief onderhoud uit en verhelpt storingen aan onder andere zitmaaiers, trekkers, getrokken materieel, bedrijfswagens, bosmaaiers, bladblazers, kettingzagen en ander klein en groot materieel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt technische diagnoses en verricht reparaties aan mechanische, hydraulische en elektrische systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt ervoor dat materieel tijdig gereed is voor inzet door de buitendienst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contact met collega's over storingen, reparaties en de planning van onderhoudswerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je registreert uitgevoerde werkzaamheden en houdt de onderhoudsadministratie bij;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor een veilige, nette en goed georganiseerde werkplaats.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste monteur met technisch inzicht die graag de handen uit de mouwen steekt en een bijdrage levert aan een betrouwbare technische dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde \u003Cb>mbo-opleiding niveau 3\u003C\u002Fb>, bij voorkeur in de richting van autotechniek, landbouwmechanisatie, mobiele werktuigen of een vergelijkbare technische opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het onderhouden en repareren van machines, voertuigen of groenmaterieel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van mechanische, hydraulische en bij voorkeur elektrische systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fb> en een \u003Cb>klantgerichte instelling\u003C\u002Fb>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met een diversiteit aan mensen, waaronder medewerkers en deelnemers vanuit de Sociale Werkvoorziening (SW), Beschut Werk en de Participatiewet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met lassen of certificering voor keuringen is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Rijbewijs B en T\u003C\u002Fb> (BE is een pré).\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Tussen € 2.564,- en € 3.696, - bruto per maand (schaal 6, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 17,05% bovenop je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Betekenis:\u003C\u002Fb> Een afwisselende en betekenisvolle baan in een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de Monteur Technische Dienst Groen die ervoor zorgt dat ons materieel betrouwbaar en veilig inzetbaar blijft? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F> Stuur je motivatie en cv vóór \u003Cb>31 augustus 2026\u003C\u002Fb> naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Bertus Verwoerd (Teamleider Technische Dienst Groen) via\u003Cbr\u002F>06 - 48586540.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Cindy Bruinsma (HR adviseur) via 06 – 22637455.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":530,"max_salary":531},2564,3696,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-08-14T12:52:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-08-14T12:53:20.388+02:00","2026-08-14T12:54:07.256+02:00","2026-08-14T12:54:06.797+02:00",55,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":547},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":549},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":551},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":117,"total_items":553,"items":554},13,[555,623,639,690,751,780,834,892,956,1026],{"id":556,"slug":557,"title":558,"organisation":559,"functions":575,"workfields":577,"educations":583,"employments":587,"header_image":590,"text":40,"text_blocks":591,"min_hours":335,"max_hours":70,"salary":610,"recruiters":612,"contacts":613,"website":614,"address":615,"zipcode":616,"province":77,"locality":566,"country":79,"lat":567,"lng":568,"language":82,"apply":617,"go_live_at":618,"expire_at":541,"first_published_at":619,"last_published_at":620,"updated_at":621,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":622,"application_count":239},81116,"81116-medewerker-buitendienst-groen-bomen-etw-gemeente-pekela","Medewerker Buitendienst Groen & Bomen (ETW)",{"id":560,"slug":561,"title":562,"is_member":36,"membership_type":418,"logo":563,"logo_pad_to_box":564,"address":565,"zipcode":40,"city":566,"province":40,"lat":567,"lng":568,"email":569,"email_suffices":570,"site":573,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":574,"show_questions_panel":36},2300,"gemeente-pekela","Gemeente Pekela","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-pekela.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-pekela.pad_to_box-224x224.png","Raadhuislaan 8  9665 JD","Oude Pekela",53.10430763,7.0082937,"info@pekela.nl",[571,572],"@pekela.nl","l.slagter@pekela.nl","https:\u002F\u002Fwww.pekela.nl\u002F",[],[576],{"id":51,"name":52,"slug":53},[578,579],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":580,"name":581,"slug":582},30,"Overig","overig",[584],{"id":51,"name":585,"slug":586},"MBO+","mbo-2",[588,589],{"id":117,"name":146,"slug":147},{"id":203,"name":245,"slug":246},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-pekela.jpeg",[592,595,597,600,603,606],{"name":173,"title":593,"text":594,"image":40,"video":40},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Werken bij de gemeente Pekela betekent werken in een omgeving waar je écht het verschil kunt maken. De lijnen zijn kort, we schakelen snel en we doen wat nodig is om onze inwoners én collega’s goed te ondersteunen. Als kleine gemeente staan we midden in de samenleving en bouwen we samen aan een groene, veilige en toekomstbestendige leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze buitendienst zoeken wij een Medewerker Buitendienst Groen & Bomen (ETW) voor 32 - 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij passie voor groen en bomen en werk jij graag buiten? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":255,"text":596,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Als \u003Cb>Medewerker Buitendienst Groen & Bomen (ETW)\u003C\u002Fb> ben je gespecialiseerd in het onderhoud en beheer van bomen en ander groen in de openbare ruimte. Je zorgt ervoor dat bomen veilig, gezond en toekomstbestendig blijven en levert zo een belangrijke bijdrage aan de leefomgeving van onze inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het uitvoeren van boomonderhoud, zoals snoeien van jonge bomen en verwijderen van dode of gevaarlijke takken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van boomverzorging in de winterperiode en daarbij hoort het klimmen en werken op hoogte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van boomgebreken, ziektes en gevaarlijke situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert met bewoners naar aanleiding van vragen over de gemeentelijke bomen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aanplanten van bomen en groen, inclusief nazorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met diverse machines en handgereedschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast ondersteun je bij regulier groenonderhoud, zoals maaien, snoeien en onkruidbestrijding\u003C\u002Fli>\u003Cli>En in voorkomende gevallen zal je aanvullende buitendienstwerkzaamheden uitvoeren zoals klein straatwerk en rioleringswerkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In deze functie neem je ook deel aan de storingsdienst en kun je worden ingezet bij gladheidsbestrijding.\u003C\u002Fp>",{"name":158,"title":598,"text":599,"image":40,"video":40},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Je hebt passie voor groen en bomen en werkt graag buiten. Je bent zorgvuldig, veiligheidsbewust en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed uit de voeten. Je denkt mee, signaleert knelpunten en communiceert prettig met collega’s en inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal MBO‑3 werk‑ en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>een afgeronde MBO-opleiding boomverzorger (vooropleiding voor ETW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een \u003Cb>ETW\u003C\u002Fb>‑\u003Cb>certificaat (European Tree Worker)\u003C\u002Fb> of je bent bereid de opleiding te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare affiniteit met boomverzorging en groenbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met machines en gereedschap in de openbare ruimte\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel\u003C\u002Fli>\u003Cli>rijbewijs B en BE en een geldig VCA‑diploma\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met werken op hoogte en klimmaterialen (pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om goed samen te werken met verschillende doelgroepen, waaronder medewerkers van het werkvoorzieningsschap\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":162,"title":601,"text":602,"image":40,"video":40},"Wat bieden we je","\u003Cp>Je komt te werken in een betrokken en praktisch ingesteld team, waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op verlenging of een vast contract bij goed functioneren. Je werkt van maandag tot en met vrijdag en bent in principe in het weekend vrij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gemeenten en bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris in schaal 6: € 2.700 tot € 3.743 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>een dienstverband van 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 uur wettelijk en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor persoonlijke ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":166,"title":604,"text":605,"image":40,"video":40},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en zie jij jezelf werken aan het groen en de bomen van de gemeente Pekela? Reageer dan snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature hanteren wij geen vaste sluitingsdatum. Geschikte kandidaten worden direct uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Albert Hilvering via 06-57184931.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Interne kandidaten hebben voorrang. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":607,"title":608,"text":609,"image":40,"video":40},"application","Solliciteren","\u003Cp>Via onderstaande knop kun je je motivatie en CV insturen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":611,"max_salary":72},2700,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.pekela.nl","Raadhuislaan 8","9665JD","https:\u002F\u002Floket.pekela.nl\u002Faanvraag?schema=p20260907-medewerkerbuitendienstgroenbomen","2026-08-12T00:00:00+02:00","2026-07-14T10:42:00.258+02:00","2026-08-12T15:32:15.509+02:00","2026-08-12T15:32:15.072+02:00",160,{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":624,"functions":627,"workfields":629,"educations":631,"employments":633,"header_image":65,"text":40,"text_blocks":634,"min_hours":4,"max_hours":70,"salary":636,"recruiters":637,"contacts":638,"address":75,"zipcode":76,"province":77,"locality":78,"country":79,"lat":80,"lng":81,"language":82,"apply":83,"go_live_at":84,"expire_at":85,"first_published_at":86,"last_published_at":86,"updated_at":87,"external_id":88,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":90,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"zipcode":40,"city":41,"province":40,"lat":42,"lng":43,"email":44,"email_suffices":625,"site":47,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":626,"show_questions_panel":36},[46],[],[628],{"id":51,"name":52,"slug":53},[630],{"id":56,"name":57,"slug":58},[632],{"id":61,"name":62,"slug":63},[],[635],{"name":68,"text":69},{"max_salary":72},[],[],{"id":640,"slug":641,"title":642,"organisation":643,"functions":658,"workfields":661,"educations":667,"employments":669,"header_image":672,"text":40,"text_blocks":673,"min_hours":335,"max_hours":70,"salary":676,"recruiters":679,"contacts":680,"address":681,"zipcode":682,"province":77,"locality":650,"country":79,"lat":651,"lng":652,"language":82,"apply":683,"go_live_at":684,"expire_at":685,"first_published_at":686,"last_published_at":686,"updated_at":687,"external_id":688,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":689,"application_count":203},81781,"81781-beleidsadviseur-milieu-1-gemeente-veendam","Beleidsadviseur Milieu",{"id":644,"slug":645,"title":646,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":647,"logo_pad_to_box":648,"address":649,"zipcode":40,"city":650,"province":40,"lat":651,"lng":652,"email":653,"email_suffices":654,"site":656,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":657,"show_questions_panel":36},2568,"gemeente-veendam","Gemeente Veendam","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fveendam-180-logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fveendam-180-logo.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 5 9641 AW","Veendam",53.10445461,6.87774536,"info@veendam.nl",[655],"@veendam.nl","https:\u002F\u002Fwww.veendam.nl",[],[659,660],{"id":203,"name":431,"slug":432},{"id":51,"name":52,"slug":53},[662,663],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":664,"name":665,"slug":666},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[668],{"id":235,"name":236,"slug":237},[670,671],{"id":61,"name":329,"slug":330},{"id":51,"name":149,"slug":150},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-gemeente-veendam.jpg",[674],{"name":68,"text":675},"\u003Cstrong>Wat zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de functie als beleidsadviseur milieu houd je je bezig met verschillende milieuvraagstukken binnen de gemeente Veendam. Dit alles om bij te dragen aan een schone lucht en bodem, veiligheid in een toekomstbestendige omgeving. Bij het maken van het omgevingsplan wordt van jou ook input verwacht. Je zult verder in de dagelijkse werkzaamheden nauw samenwerken met de beleidsadviseur bodem.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet moet je denken aan de volgende werkzaamheden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Adviseert over technische aspecten bij vergunningverlening, toezicht en handhaving met betrekking tot milieubelastende activiteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseert initiatiefnemers, bedrijven of bij grote vergunningstrajecten over geluid en andere milieuzaken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draait mee in overleggen met gemeenten en provincie op het gebied van milieu en milieuontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draagt vanuit de praktijk bij aan de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voert regie bij het uitzetten van specialistisch onderzoek bijvoorbeeld geluid en beoordeelt onderzoeksrapporten van derden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseert bij afwijkingsbesluiten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>En wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Behalve dat je een relevante opleiding op het gebied van milieu hebt afgerond en beschikt over een HBO werk- en denkniveau, ben je een ervaren adviseur die\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>vaardig is in het opstellen van (beleids)adviezen waarbij je de lange termijn niet uit het oog verliest.\u003C\u002Fli> \u003Cli>als teamspeler samenwerkingsgericht is en in staat met anderen resultaten te boeken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een proactieve houding heeft met een no-nonsense-mentaliteit en sterk gericht op resultaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>in staat is adviezen en voorstellen met overtuiging te brengen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>in staat is om overzicht te houden als het hectisch is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>goed kan plannen en gestructureerd werkt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur ervaring heeft met beleidsmatige en bestuurlijke processen binnen de (semi) overheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met zo’n 280 collega’s zetten we ons dagelijks in voor ruim 27.000 inwoners. Veendam is centraal gelegen en is goed bereikbaar via weg en spoor. Veendam is dé parkstad van Groningen en heeft veel te bieden zoals scholen, een theater, een subtropisch zwembad en een uitgebreid winkelaanbod. Het is prettig werken in Veendam!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij bieden een structurele functie binnen een gemeente waar met plezier wordt gewerkt, Voor deze functie geldt afhankelijk van je kennis en ervaring een inschaling van functieschaal 9 tot maximaal schaal 10 met daarbij een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% die je maandelijks kan laten uitbetalen, waarmee je extra verlof kunt kopen of kunt besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Verder krijg je een reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer met een maximum tot 35 kilometer enkele reis, een laptop en mobiele telefoon. Ten slotte kennen wij flexibele werktijden, een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, hebben wij een interactief introductieprogramma en stellen we voor onze medewerkers een opleidingsbudget beschikbaar zodat jij je kunt ontwikkelen in je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Michiel Prins (0598-652222) teamleider Veendam Ontwikkelt. Voor de procedure kun je contact opnemen met Daniëlle van Eijk,\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>(06- 15905219), HR-adviseur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0603da75-eec3-49ae-86c0-7df2ec64f718\"\u002F>",{"base_salary":677,"max_salary":678},5096,5624,[],[],"Raadhuisplein 5","9641AW","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0603da75-eec3-49ae-86c0-7df2ec64f718","2026-08-10T09:00:24+02:00","2026-08-24T23:59:59+02:00","2026-08-10T09:00:28.248+02:00","2026-08-10T09:00:27.446+02:00","faf70252-2806-4822-b5b0-b99e0e91d18c",121,{"id":691,"slug":692,"title":693,"organisation":694,"functions":708,"workfields":710,"educations":713,"employments":716,"header_image":720,"text":40,"text_blocks":721,"min_hours":335,"max_hours":443,"salary":739,"recruiters":742,"contacts":743,"address":40,"zipcode":744,"province":77,"locality":745,"country":79,"language":82,"apply":746,"go_live_at":747,"expire_at":748,"first_published_at":749,"last_published_at":749,"updated_at":750,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":622,"application_count":117},81766,"81766-trainee-stedelijk-water-riolering-nationaal-watertraineeship","Trainee stedelijk water & riolering",{"id":695,"slug":696,"title":697,"is_member":6,"logo":698,"logo_pad_to_box":699,"address":700,"zipcode":40,"city":701,"province":40,"lat":702,"lng":703,"email":704,"email_suffices":705,"site":706,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":707,"show_questions_panel":36},2347,"nationaal-watertraineeship","Water- en Bodemtraineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterbodemtraineeship_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterbodemtraineeship_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Lange Voorhout 90, 2514 EJ","Den Haag",52.08305489,4.31451332,"info@nationaalwatertraineeship.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.nationaalwaterbodemtraineeship.nl\u002F",[],[709],{"id":51,"name":52,"slug":53},[711,712],{"id":518,"name":519,"slug":520},{"id":56,"name":57,"slug":58},[714,715],{"id":235,"name":236,"slug":237},{"id":137,"name":142,"slug":143},[717],{"id":239,"name":718,"slug":719},"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-watertraineeship.png",[722,724,727,730,733,736],{"name":68,"text":723},"\u003Cp>\u003Cstrong>“Bouw jij mee aan de stad van morgen waar water en leefbaarheid samenkomen?”\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij afgestudeerd en heb je zin in een flitsende start van je carrière via persoonlijke, professionele en vakinhoudelijke groei? Ben je gefascineerd door de water- en bodemwereld en supergemotiveerd om bij te dragen aan oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen? Dan is een traineeship in de water- en bodemsector een schot in de roos!\u003C\u002Fp>",{"name":173,"title":725,"text":726,"image":40,"video":40},"Achtergrond","\u003Cp>De samenleving staat voor complexe opgaven als het gaat om bijvoorbeeld het klimaat, water, de bodem, energie en het landelijk gebied. Om deze vraagstukken op te lossen, is het essentieel om integraal samen te werken en verder te kijken dan je eigen belang, organisatie en sector.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom brengen we jong talent en werkgevers over de volle breedte van het werkveld bij elkaar. In twee jaar tijd stomen we je klaar voor een betekenisvolle carrière als professional in het water- en bodemdomein. Grijp jij de kans om je talenten te laten schitteren en verder te ontwikkelen, samen met een energieke groep ambitieuze medetrainees?\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":728,"text":729,"image":40,"video":40},"Het traineeship: de kickstart van jouw professionele succes","\u003Cp>Op maandag t\u002Fm donderdag werk jij je bij een organisatie in de watersector. Op vrijdag volg je het traineeshipprogramma van 44 vrijdagen per jaar, verzorgd door het Nationaal Water- en Bodemtraineeship. Dit bestaat uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een vast dienstverband met een salarisindicatie 2950 – 3500 euro bruto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ijzersterk trainingsprogramma waar we bekend om staan en ons onderscheid van andere. Geen losse workshops, maar een stevig opgebouwd traject waarin je stap voor stap groeit als professional én als mens. En dat alles in een hechte groep die met je meegroeit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een hechte groep van mede-trainees: gelijkgestemden die, net als jij, aan het begin van hun carrière staan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ieder half jaar werk je aan een nieuw traineeproject bij een andere organisatie – zo krijg je een breed beeld van de sector of kun je je juist verdiepen tot specialist\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om de sector te verkennen via excursies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgelezen kans om een sterk netwerk op te bouwen binnen de water- en bodemwereld\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":154,"title":731,"text":732,"image":40,"video":40},"Dit ga je doen als trainee stedelijk water & riolering","\u003Cp>Als trainee stedelijk water & riolering werk je mee aan het ontwerpen, beheren en verbeteren van stedelijke watersystemen. Je krijgt inzicht in hoe riolering, waterhuishouding en klimaatadaptatie in steden samenkomen en leert hoe deze systemen bijdragen aan een gezonde en leefbare omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden kunnen onder andere bestaan uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meewerken aan ontwerpen en adviezen voor riolering en stedelijk water\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van voorlopige ontwerpen en uitgangspunten voor rioolsystemen en waterhuishoudkundige maatregelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetsen van ontwerpen en adviezen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over technische haalbaarheid, integrale ontwerpen en klimaatadaptatie in stedelijk gebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met collega's uit diverse teams, gemeenten en externe partners\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":158,"title":734,"text":735,"image":40,"video":40},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, watermanagement, milieukunde of een vergelijkbare richting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in stedelijk waterbeheer, riolering en klimaatadaptatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Technisch inzicht en analytisch vermogen, zodat je ontwerpen en adviezen goed kunt toetsen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden, die kan schakelen tussen stakeholders\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":607,"title":737,"text":738,"image":40,"video":40},"Enthousiast?","\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature, neem dan vooral contact met ons op. Ons team beantwoordt je vragen graag! Je kunt ons mailen op \u003Ca href=\"mailto:info@nationaalwaterbodemtraineeship.nl\">info@nationaalwaterbodemtraineeship.nl\u003C\u002Fa> of bellen met Maarten van Wel: \u003Ca href=\"tel:+31634217207\">06 34 21 72 07\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Vul dan ons sollicitatieformulier in en motiveer wat jij hierin te bieden hebt. We zijn benieuwd naar wat jij kunt betekenen in deze rol!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":740,"max_salary":741},2950,3500,[],[],"1000AA","Diverse locaties","https:\u002F\u002Fforms.monday.com\u002Fforms\u002F39f1f51a55c2192ebe344951e486ca1b?r=euc1","2026-08-07T08:28:51+02:00","2026-10-07T08:28:51+02:00","2026-08-07T08:31:45.102+02:00","2026-08-07T08:31:44.670+02:00",{"id":752,"slug":753,"title":754,"organisation":755,"functions":758,"workfields":760,"educations":763,"employments":765,"header_image":525,"text":40,"text_blocks":767,"min_hours":70,"max_hours":70,"salary":770,"recruiters":772,"contacts":773,"website":534,"address":535,"zipcode":536,"province":193,"locality":537,"country":79,"lat":538,"lng":539,"language":82,"apply":40,"go_live_at":774,"expire_at":775,"first_published_at":776,"last_published_at":777,"updated_at":778,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":779,"application_count":4},81709,"81709-meewerkend-voormanvoorvrouw-werktraining-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Meewerkend Voorman\u002FVoorvrouw Werktraining",{"id":507,"slug":508,"title":509,"is_member":6,"logo":510,"logo_pad_to_box":511,"zipcode":40,"city":40,"province":40,"email":40,"email_suffices":756,"site":40,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":757,"show_questions_panel":36},[],[],[759],{"id":51,"name":52,"slug":53},[761,762],{"id":92,"name":227,"slug":228},{"id":56,"name":57,"slug":58},[764],{"id":61,"name":62,"slug":63},[766],{"id":117,"name":146,"slug":147},[768],{"name":68,"text":769},"\u003Cp>\u003Cb>Meewerkend Voorman \u002F Voorvrouw Werktraining\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Locatie: Emmen | 36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een buitenmens met een groen hart en een natuurlijke aanleg voor coaching? Geven een verzorgde groene leefomgeving én de persoonlijke groei van je teamleden jou werkplezier? Dan is EMCO-groep op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Meewerkend Voorman\u002FVoorvrouw bij ons groenbedrijf ben je veel meer dan een vakspecialist. Je bent de coach, de aanvoerder en het aanspreekpunt voor een team van ongeveer 6 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Terwijl jullie samen de gemeente Emmen mooier maken, werk jij aan de ontwikkeling van je team.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Begeleiden en Motiveren:\u003C\u002Fb> Je creëert een veilige werksfeer waarin medewerkers (vak)vaardigheden leren en groeien richting de reguliere arbeidsmarkt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Organiseren:\u003C\u002Fb> Je vertaalt de planning van de teamleider naar concrete dagtaken en zorgt dat het werk tijdig en veilig wordt uitgevoerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Meewerken:\u003C\u002Fb> Je steekt zelf de handen uit de mouwen en geeft het goede voorbeeld in de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Techniek:\u003C\u002Fb> Je stelt machines in, ziet toe op veilig gebruik en voert dagelijks basisonderhoud uit.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1500 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een mensgerichte leider die kijkt naar wat iemand wél kan en stevig in je schoenen staat. Je schakelt moeiteloos tussen vaktechnische instructies en een luisterend oor.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over minimaal een \u003Cb>mbo-niveau 3 diploma\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring (of grote affiniteit) met het \u003Cb>begeleiden van mensen\u003C\u002Fb> met diverse achtergronden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent \u003Cb>communicatief sterk\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent \u003Cb>enthousiast, flexibel\u003C\u002Fb> en een echte \u003Cb>teamspeler\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van een \u003Cb>rijbewijs B\u003C\u002Fb>, bij voorkeur BE.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand (schaal 6, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 17,05% bovenop je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vitaliteit:\u003C\u002Fb> Een uitdagende baan in de gezonde buitenlucht met fijne werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel? Dan horen we graag van je! Stuur je motivatie en CV vóór 1 september 2026 naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">\u003Cb>personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem contact op met Gerwin Poelman, Manager Groen via 06-21699097.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem contact op met Marjon Wietses, HR-adviseur via 06-48586500.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":771,"max_salary":72},2596,[],[],"2026-08-05T09:49:00+02:00","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-08-05T09:49:42.533+02:00","2026-08-06T13:09:57.422+02:00","2026-08-06T13:09:56.832+02:00",111,{"id":781,"slug":782,"title":783,"organisation":784,"functions":799,"workfields":801,"educations":804,"employments":807,"start_date":809,"header_image":810,"text":40,"text_blocks":811,"min_hours":335,"max_hours":70,"salary":814,"recruiters":817,"contacts":824,"address":825,"zipcode":826,"province":193,"locality":791,"country":79,"lat":792,"lng":793,"language":82,"apply":827,"go_live_at":828,"expire_at":829,"first_published_at":830,"last_published_at":831,"updated_at":832,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":833,"application_count":117},81688,"81688-werkvoorbereider-groen-1-gemeente-tynaarlo","Werkvoorbereider Groen",{"id":785,"slug":786,"title":787,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":788,"logo_pad_to_box":789,"address":790,"zipcode":40,"city":791,"province":40,"lat":792,"lng":793,"email":794,"email_suffices":795,"site":797,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":798,"show_questions_panel":36},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[796],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[800],{"id":51,"name":52,"slug":53},[802,803],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":664,"name":665,"slug":666},[805,806],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":51,"name":585,"slug":586},[808],{"id":117,"name":146,"slug":147},"2026-09-13T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-tynaarlo_IlIum72.jpeg",[812],{"name":68,"text":813},"\u003Cp>\u003Cstrong>Werkvoorbereider Groen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geef vorm aan een groene leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een prettige leefomgeving begint bij goed onderhouden groen. Van bomen en plantsoenen tot speelplekken en parken: jij zorgt ervoor dat onze openbare ruimte niet alleen mooi is, maar ook veilig, duurzaam en toekomstbestendig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid en ambitieuze plannen elke dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze inwoners. Dat doen we samen: met vertrouwen in elkaar, korte lijnen en aandacht voor zowel resultaat als welzijn van onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij gemeente Tynaarlo krijg je de kans om iedere dag zichtbaar bij te dragen aan een groene leefomgeving. Je werkt samen met collega's, aannemers en inwoners aan projecten die het verschil maken voor de dorpen binnen onze gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen bouwen we aan een toekomstbestendige openbare ruimte waarin biodiversiteit, klimaatadaptatie en kwaliteit hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Op zoek naar een functie waarin je buiten én binnen het verschil maakt? Ontdek waar jij jouw kennis kunt inzetten. En maak er werk van!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij als Werkvoorbereider Groen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een enthousiaste en leergierige professional die graag schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je ziet kansen om de openbare ruimte te verbeteren en weet ideeën om te zetten in concrete plannen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's, aannemers en inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw kennis en betrokkenheid draag je iedere dag bij aan een aantrekkelijke en duurzame leefomgeving. Iemand zoals jij? Maak er werk van!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Werkvoorbereider Groen ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van ongeveer 600 hectare openbaar groen en ruim 40.000 bomen binnen de gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoren van de kwaliteit van de openbare ruimte, waaronder groenvoorzieningen, parkmeubilair en speel- en sportvoorzieningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van onderhouds-, beplantings- en inrichtingsplannen waarbij je rekening houdt met biodiversiteit, klimaatadaptatie en de wensen van inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitwerken van plannen in tekeningen (MicroStation) en RAW-bestekken met behulp van IBIS;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen van werkzaamheden met aannemers en de buitendienst en het begeleiden en toezichthouden op de uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over de inrichting en realisatie van speelvoorzieningen en het controleren van het beheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren over de inrichting van nieuwe woonwijken en andere openbare ruimtes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren en actueel houden van gegevens in het beheersysteem GBI World.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Contract: een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passend salaris: Een salaris tot maximaal € 4.556 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte voor opleidingen, trainingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vitaliteitsbudget: een jaarlijks budget dat je kunt inzetten voor jouw gezondheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en volop ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Lees meer over onze\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\"> arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een betrokken collega die initiatief neemt, nauwkeurig werkt en gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je communiceert prettig met collega's, inwoners en aannemers en hebt oog voor kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Groen, Cultuurtechniek of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 1 jaar werkervaring als werkvoorbereider Groen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of affiniteit voor GBI World, RAW-systematiek (IBIS), GIS en MicroStation;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Gevraagde competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede communicatieve vaardigheden, samenwerken, plannen en organiseren, kwaliteitsgerichtheid, initiatief, zelfstandigheid en een praktische instelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">medewerkersverhalen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Maak er werk van!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een groene, duurzame en toekomstbestendige gemeente? Solliciteer dan en ontdek hoe jij het verschil kunt maken binnen gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Upload uiterlijk 23 augustus 2026 je cv en motivatie via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa>. Gesprekken vinden plaats op donderdag 3 september in de middag\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Iebele Jan Soet (Beleidsadviseur Groen) of Ria de Boer (Vakmanager) via 0592 - 266 662.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\"> tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Registreer en meld je aan voor de\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\"> job alert van Vooruit in Drenthe \u003C\u002Fa>en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":815,"max_salary":816},3246,4556,[818],{"id":819,"slug":820,"fullname":821,"function":822,"photo":40,"phone":823,"phone2":823,"is_recruiter":36},81687,"ria-de-boer","Ria de Boer","Vakmanager","0592266662",[],"Kornoeljeplein 1  ","9481AW","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fwerkvoorbereider-groen\u002F5700722b-6fbb-4381-918f-67114a958575","2026-08-04T14:58:38+02:00","2026-08-30T00:00:00+02:00","2026-08-04T15:10:12.400+02:00","2026-08-10T14:04:16.285+02:00","2026-08-10T14:04:15.776+02:00",212,{"id":835,"slug":836,"title":837,"organisation":838,"functions":855,"workfields":857,"educations":859,"employments":861,"header_image":863,"text":40,"text_blocks":864,"max_hours":70,"salary":882,"recruiters":883,"contacts":884,"address":844,"zipcode":845,"province":885,"locality":846,"country":79,"lat":848,"lng":849,"language":82,"apply":886,"go_live_at":887,"expire_at":888,"first_published_at":889,"last_published_at":889,"updated_at":890,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":891,"application_count":4},81646,"81646-hovenier-7-gemeente-leeuwarden","Hovenier",{"id":839,"slug":840,"title":841,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":842,"logo_pad_to_box":843,"address":844,"zipcode":845,"city":846,"province":847,"lat":848,"lng":849,"email":850,"email_suffices":851,"site":853,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":854,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[852],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[856],{"id":51,"name":52,"slug":53},[858],{"id":56,"name":57,"slug":58},[860],{"id":61,"name":62,"slug":63},[862],{"id":117,"name":146,"slug":147},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[865,867,870,873,876,879],{"name":68,"text":866},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij ervoor zorgen dat de gemeente Leeuwarden elke dag een stukje mooier wordt? Word je blij van het werken in de buitenlucht en heb je groene vingers? Dan is dit misschien wel jouw ideale baan!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":868,"text":869,"image":40,"video":40},"Wat ga je doen","\u003Cp>\u003Cem>De buitendienst van de gemeente Leeuwarden is op zoek naar een enthousiaste en ervaren hovenier die zich dagelijks wil bezighouden met het openbaar groen.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Als Hovenier is iedere dag anders. Je komt dagelijks op uiteenlopende plaatsen binnen de gemeente en verricht alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van de aanleg en onderhoud van het openbaar groen. Iedere ochtend verzamel je bij de hoofdlocatie, waar je gezamenlijk opstart met een bak koffie. Vervolgens vertrek je met een aantal collega’s in de auto richting jouw werklocatie voor die dag. Samen met jouw collega’s zorg je voor een leefbare, mooie en groene gemeente waar we trots op kunnen zijn. Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het begeleiden van de groenmedewerkers. Naast je reguliere werkzaamheden draag je samen met de Rayonbeheerder actief bij aan hun ontwikkeling en dagelijkse begeleiding. Je weet hen op een motiverende en respectvolle manier te ondersteunen, zodat zij volwaardig kunnen bijdragen aan het onderhoud van het openbaar groen.\u003Cbr\u002F>Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het onderhouden en aanleggen van plantsoenen, wisselperken en vaste plantenborders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding snoei van jonge bomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van parken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhoud van bossen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":158,"title":871,"text":872,"image":40,"video":40},"Wie ben jij","\u003Cp>Jij bent een echte aanpakker die graag de handen uit de mouwen steekt. Met jouw kennis en ervaring op het gebied van groenonderhoud en aanleg doe je er alles aan om onze gemeente er tip top uit te laten zien. Je hebt ervaring met schoffel- en snoeiwerkzaamheden, hebt kennis van het vellen van bomen en bent in het bezit van een hoveniers diploma niveau 3. Zelfstandig werken is voor jou geen probleem, net als het geven van vaktechnische aanwijzingen en adviezen. Je bent resultaatgericht, flexibel. Je durft initiatief te nemen en je motiveert collega’s om dit ook te doen. Tot slot beschik je over rijbewijs B, BE.\u003C\u002Fp>",{"name":173,"title":874,"text":875,"image":40,"video":40},"Waar ga je werken","\u003Cp>We zijn er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de buitendienst. De buitendienst verricht alle uitvoerende taken gericht op het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Leeuwarden. Hierbij kun je denken aan het onderhouden en aanleggen van groen, bestrating en riolering. Ook beheren we de havens en zorgen we voor het onderhoud aan bruggen en gemalen. De buitendienst is opgebouwd uit een team Groenvoorziening welke uit 8 rayons bestaat, een team Technisch Beheer en Onderhoud & Nautiek, een team Planning & Werkvoorbereiding en de Administratie. In totaal werken we met 220 medewerkers aan het beheer van de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Het team\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Je gaat deel uitmaken van een rayon binnen team Groen. Dit rayon bestaat een Rayonbeheerder, uit Hoveniers en Groen medewerkers. Als hovenier ben je leidend in het werk en geef je werkleiding aan een groep. Deze groep bestaat o.a. uit medewerkers met een SW-achtergrond. Met elkaar zijn jullie actief in het beheer en de aanleg van onze groenvoorzieningen. Samen met je rayonbeheerder overleg je over de uitvoering van de werkzaamheden, maar ook de begeleiding tijdens het werk. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar bij andere teams.\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":877,"text":878,"image":40,"video":40},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende, uitdagende baan in de buitenlucht met mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt bij ons een jaarcontract, met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een vast dienstverband. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van minimaal €2.564,- en maximaal €3.696,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. (schaal 6, salaristabel 1-1-2026 Cao gemeenten)\u003Cbr\u002F>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>",{"name":607,"title":880,"text":881,"image":40,"video":40},"Belangstelling","\u003Cp>Belangstelling voor deze functie? Dan ontvangen we graag jouw cv en een korte motivatie! Deze vacature staat doorlopend open bij gemeente Leeuwarden en sluit wanneer wij overeenstemming hebben bereikt met een passende kandidaat.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Dan kun je contact opnemen met Marinus Tijsma, Teamleider Groen, bereikbaar via 06-43365509.\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mandy Wietses (Recruiter), via 06-50050485 of \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">\u003Cu>mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":530,"max_salary":531},[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fhovenier\u002F","2026-08-03T08:57:26+02:00","2026-09-10T08:57:26+02:00","2026-08-03T09:02:30.899+02:00","2026-08-03T09:02:30.375+02:00",61,{"id":893,"slug":894,"title":895,"organisation":896,"functions":911,"workfields":913,"educations":915,"employments":918,"header_image":921,"text":40,"text_blocks":922,"min_hours":335,"max_hours":70,"salary":943,"recruiters":946,"contacts":947,"website":909,"address":948,"zipcode":949,"province":885,"locality":846,"country":79,"lat":903,"lng":904,"language":82,"apply":950,"go_live_at":951,"expire_at":952,"first_published_at":953,"last_published_at":953,"updated_at":954,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":955,"application_count":4},81580,"81580-senior-vergunningverlener-faunabeheer-en-soortenbescherming-32-36-uur-provincie-fryslan","(Senior) Vergunningverlener Faunabeheer en Soortenbescherming (32-36 uur)",{"id":897,"slug":898,"title":899,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":900,"logo_pad_to_box":901,"address":902,"zipcode":40,"city":846,"province":40,"lat":903,"lng":904,"email":905,"email_suffices":906,"site":909,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":910,"show_questions_panel":36},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[907,908],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[912],{"id":51,"name":52,"slug":53},[914],{"id":56,"name":57,"slug":58},[916,917],{"id":235,"name":236,"slug":237},{"id":137,"name":142,"slug":143},[919,920],{"id":203,"name":245,"slug":246},{"id":61,"name":329,"slug":330},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2847_1.jpg",[923,925,928,931,934,937,940],{"name":68,"text":924},"\u003Cp>Fryslân telt twintig Natura 2000-gebieden, waaronder het Waddengebied en de weidevogelrijke graslanden. Deze internationaal erkende natuurgebieden vragen om een zorgvuldige balans tussen natuurbescherming, maatschappelijke belangen en economische ontwikkelingen. Binnen het team Groene Regelgeving draag je hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ter versterking van ons team zoeken wij een (Senior) vergunningverlener Faunabeheer en Soortenbescherming. In deze functie ligt het zwaartepunt op vergunningverlening voor faunabeheer en schadebestrijding, waarbij je complexe vraagstukken beoordeelt en verschillende belangen zorgvuldig afweegt. Ben jij een (ervaren) vergunningverlener die graag verantwoordelijkheid neemt en toe is aan een volgende stap? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":173,"title":926,"text":927,"image":40,"video":40},"Een functie met impact \u002F In funksje mei betsjutting","\u003Cp>De natuur in Fryslân staat voor uiteenlopende uitdagingen. In deze functie speel je een belangrijke rol bij het maken van zorgvuldige keuzes die bijdragen aan een gezonde en toekomstbestendige leefomgeving. Je beoordeelt complexe vergunningaanvragen en maatwerkbesluiten, waarbij ecologische, juridische, maatschappelijke en bestuurlijke belangen samenkomen. Dankzij jouw afwegingen kunnen natuur, landbouw en andere maatschappelijke ontwikkelingen op een verantwoorde manier naast elkaar bestaan.\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":929,"text":930,"image":40,"video":40},"Het werk in de praktijk \u002F It wurk yn de praktyk","\u003Cp>Als vergunningverlener werk je aan uiteenlopende vraagstukken op het snijvlak van natuur, wet- en regelgeving en maatschappelijke belangen. Samen met een directe collega ben je verantwoordelijk voor de vergunningverlening binnen het werkveld faunabeheer. Jullie verdelen de dossiers, sparren over complexe vraagstukken en vervangen elkaar waar nodig. Daarnaast werk je nauw samen met juristen, ecologen, beleidsadviseurs, toezichthouders van de FUMO en ondersteuners. Ook onderhoud je contacten met de Faunabeheereenheid Fryslân, terreinbeherende organisaties en andere ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>behandelen van vergunningaanvragen voor predatiebeheer ter bescherming van weidevogels;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordelen van aanvragen voor de bestrijding van invasieve uitheemse soorten (exoten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>verlenen van vergunningen ter voorkoming van schade door beschermde diersoorten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>opstellen van maatwerkbesluiten voor de bestrijding van (vrijgestelde) schadesoorten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>behandelen van overige vergunningaanvragen en vraagstukken op het gebied van faunabeheer en soortenbescherming;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zorgvuldig afwegen van belangen en toetsen aan wet- en regelgeving, beleid en jurisprudentie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures en de provincie vertegenwoordigen in interne en externe overleggen, zoals het Olterterp Overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>meedenken over de doorontwikkeling van het provinciale beheer- en schadebeleid en de verdere ontwikkeling van het vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ben jij onze nieuwe senior? Dan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ben je de inhoudelijke kartrekker op het gebied van beheer en schadebestrijding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>coördineer je het bredere werkveld soortenbescherming, waaronder vergunningen voor ruimtelijke ingrepen en soortmanagementplannen (SMP's);\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteun je collega's bij complexe vraagstukken en bewaak je de kwaliteit van de vergunningverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>breng je structuur aan in werkprocessen en draag je bij aan de verdere professionalisering van het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vorm je de verbindende schakel tussen vergunningverlening, beleid en externe partners en denk je mee over de doorontwikkeling van het vakgebied.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":158,"title":932,"text":933,"image":40,"video":40},"Wie ben jij? \u002F Wa bisto?","\u003Cp>Wij zoeken een collega die analytisch sterk is, nauwkeurig werkt en hoofd- en bijzaken goed van elkaar weet te onderscheiden. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving, kunt verschillende belangen zorgvuldig afwegen en werkt graag samen met collega's en externe partners. Je neemt verantwoordelijkheid, communiceert helder en draagt bij aan kwalitatief goede vergunningverlening. Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bos- en Natuurbeheer, Toegepaste Biologie, Ecologie, Forest and Nature Conservation, Wildlife Management of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met vergunningverlening en\u002Fof natuurwetgeving; ervaring met beheer en schadebestrijding en\u002Fof soortenbescherming is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor de seniorfunctie verwachten wij dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ruime ervaring hebt met complexe vergunningverlening of vergelijkbare werkzaamheden binnen de natuurwetgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring hebt met coördinatie, procesregie of inhoudelijke aansturing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>politiek-bestuurlijk sensitief bent en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vanuit een integrale blik structuur aanbrengt, verbinding creëert en collega's inhoudelijk ondersteunt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>proactief bent en actief bijdraagt aan kwaliteitsverbetering en de verdere ontwikkeling van het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog niet alle ervaring die we voor de seniorfunctie vragen, maar beschik je wel over een stevige basis en de ambitie om door te groeien? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":162,"title":935,"text":936,"image":40,"video":40},"Wat bieden wij \u002F Wat biede wy","\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €3.886 en maximaal €5.474 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding. Ben je senior in deze functie, dan kom je in schaal 11;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":938,"text":939,"image":40,"video":40},"Meer informatie\u002FMear ynformaasje","\u003Cp>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Wanda Geertsma, Teammanager Team Groene Regelgeving – Soorten, via \u003Ca href=\"mailto:wnb@fryslan.frl\">wnb@fryslan.frl,\u003C\u002Fa> Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, Recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":607,"title":941,"text":942,"image":40,"video":40},"Reageren \u002F Reagearje","\u003Cp>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 6 september 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 14 september. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provincie Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Ci>Foar dy ek?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":944,"max_salary":945},3886,5474,[],[],"Tweebaksmarkt 52","8911KZ","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00050CP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-07-30T09:00:00+02:00","2026-09-07T00:00:00+02:00","2026-07-30T10:02:33.452+02:00","2026-07-30T10:02:33.052+02:00",66,{"id":957,"slug":958,"title":959,"organisation":960,"functions":974,"workfields":976,"educations":979,"employments":981,"header_image":983,"text":40,"text_blocks":984,"min_hours":70,"max_hours":70,"salary":1015,"recruiters":1016,"contacts":1017,"website":1018,"address":493,"zipcode":1019,"province":193,"locality":967,"country":79,"lat":968,"lng":969,"language":82,"apply":1020,"go_live_at":1021,"expire_at":1022,"first_published_at":1023,"last_published_at":1023,"updated_at":1024,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":1025,"application_count":51},81562,"81562-beheerder-milieustraat-gemeentewerf-gemeente-midden-drenthe","Beheerder milieustraat & gemeentewerf",{"id":961,"slug":962,"title":963,"is_member":6,"logo":964,"logo_pad_to_box":965,"address":966,"zipcode":40,"city":967,"province":40,"lat":968,"lng":969,"email":40,"email_suffices":970,"site":972,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":973,"show_questions_panel":36},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[971],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[975],{"id":51,"name":52,"slug":53},[977,978],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":580,"name":581,"slug":582},[980],{"id":61,"name":62,"slug":63},[982],{"id":117,"name":146,"slug":147},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_ofhF7y5.jpg",[985,987,989,992,995,997,1000,1003,1006,1009,1012],{"name":68,"text":986},"\u003Cp>\u003Cb>Werk jij graag buiten, neem je makkelijk het voortouw en hou je van afwisseling? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":173,"title":255,"text":988,"image":40,"video":40},"\u003Cp>Als Beheerder Milieustraat en gemeentewerf ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de milieustraat. Je zorgt ervoor dat bezoekers vriendelijk en professioneel worden geholpen en dat afvalstromen op de juiste wijze worden gescheiden en verwerkt. Daarnaast coördineer je de dagelijkse werkzaamheden, stuur je medewerkers aan en zorg je voor een veilige, schone en efficiënte werkomgeving. Ook ben je flexibel inzetbaar als terreinbeheerder op de gemeentewerf. Je houdt het terrein netjes, veilig en representatief en pakt zaken proactief op wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":990,"text":991,"image":40,"video":40},"Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:","\u003Cul>\u003Cli>Beheren van de milieustraat en toezien op een veilige en efficiënte werkwijze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en informeren van bezoekers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van medewerkers op de milieustraat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen voor een goede planning en werkverdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van medewerkers bij de uitvoering van hun werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezien op de juiste scheiding en verwerking van afvalstromen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de veiligheid, orde en netheid op het terrein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van werkzaamheden als terreinbeheerder op de gemeentewerf;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemen aan consignatiediensten, waaronder gladheidsbestrijding, storingen en calamiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Op momenten dat gladheid, storingen of calamiteiten zich voordoen, kunnen collega's en inwoners rekenen op jouw deskundigheid, inzet en daadkracht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":993,"text":994,"image":40,"video":40},"Wat maakt deze functie uniek?","\u003Cp>In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het complete beheer van de milieustraat. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en houdt regie op kwaliteit, veiligheid en dienstverlening. Van de operationele aansturing tot het signaleren van verbeterkansen: jij overziet het gehele proces en zorgt dat alles goed op elkaar aansluit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijg je het vertrouwen en de ruimte om de milieustraat op jouw manier te organiseren, waarbij kwaliteit, veiligheid en dienstverlening vooropstaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het resultaat van jouw werk is direct zichtbaar: een goed functionerende milieustraat en een schone, duurzame leefomgeving voor de inwoners van Midden-Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":158,"title":258,"text":996,"image":40,"video":40},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een functiegerichte opleiding op minimaal mbo 3-niveau afgerond óf beschikt over aantoonbare relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs BE en T;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je woont, in verband met de consignatiedienst en gladheidsbestrijding, op maximaal 30 minuten reistijd van de standplaats Beilen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid opleidingen en cursussen binnen het vakgebied te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt bij voorkeur over certificaten of diploma's voor: \u003Cul>\u003Cli>Beheerder Milieustraat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Depothouder KCA;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deskundig Asbest Acceptant.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Heb je deze certificaten nog niet? Dan ben je bereid deze te behalen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":173,"title":998,"text":999,"image":40,"video":40},"De gemeente Midden-Drenthe","\u003Cp>De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\">\u003Cb>website\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":1001,"text":1002,"image":40,"video":40},"Over het team","\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken buitendienstteam van ongeveer 54 collega’s. Samen werken jullie aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving binnen de gemeente Midden-Drenthe. De werkzaamheden binnen het team omvatten onder andere vastgoedbeheer, civiele techniek, kabels en leidingen, groenbeheer, riolering, begraafplaatsen, de gemeentewerf, de milieustraat en de gemeentelijke opvang van Oekraïense ontheemden.\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":1004,"text":1005,"image":40,"video":40},"Wat kan je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> We bieden je om te beginnen een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie je bij goed functioneren na dat jaar een vast dienstverband aan te bieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal €2.564 en maximaal €3.696 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 6, cao-gemeenten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten:\u003C\u002Fb> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd:\u003C\u002Fb> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen:\u003C\u002Fb> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":166,"title":1007,"text":1008,"image":40,"video":40},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Ben Stahl, teamleider Buitendienst, via het nummer 0593 - 53 97 33. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">\u003Cb>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":607,"title":1010,"text":1011,"image":40,"video":40},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Ben Stahl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Sluitingsdatum: 20 augustus 2026 \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Sollicitatiegesprekken: 25 augustus 2026\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":1013,"text":1014,"image":40,"video":40},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":530,"max_salary":531},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente","9411NB","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F195380b4-d788-4fe4-aaac-7d4beee82cf8","2026-07-29T13:17:00+02:00","2026-08-20T01:00:00+02:00","2026-07-29T13:17:24.899+02:00","2026-07-29T13:17:24.415+02:00",187,{"id":1027,"slug":1028,"title":1029,"organisation":1030,"functions":1045,"workfields":1048,"educations":1050,"employments":1052,"header_image":1054,"text":40,"text_blocks":1055,"min_hours":70,"max_hours":70,"salary":1058,"recruiters":1059,"contacts":1060,"address":1036,"zipcode":1037,"province":193,"locality":448,"country":79,"lat":1038,"lng":1039,"language":82,"apply":1061,"go_live_at":1062,"expire_at":1063,"first_published_at":1064,"last_published_at":1065,"updated_at":1066,"external_id":1067,"sent":36,"status":89,"locked":6,"view_count":1068,"application_count":4},81512,"81512-toezichthouder-milieu-agrarisch-36-uur-2-omgevingsdienst-drenthe","Toezichthouder Milieu Agrarisch - 36 uur",{"id":1031,"slug":1032,"title":1033,"is_member":6,"logo":1034,"logo_pad_to_box":1035,"address":1036,"zipcode":1037,"city":448,"province":193,"lat":1038,"lng":1039,"email":1040,"email_suffices":1041,"site":1043,"coc_number":40,"vat_number":40,"accreditation":1044,"show_questions_panel":36},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[1042],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[1046,1047],{"id":203,"name":431,"slug":432},{"id":51,"name":52,"slug":53},[1049],{"id":56,"name":57,"slug":58},[1051],{"id":235,"name":236,"slug":237},[1053],{"id":61,"name":329,"slug":330},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[1056],{"name":68,"text":1057},"\u003Cstrong>Ben jij de ervaren professional die kennis en expertise wil inzetten voor de agrarische sector? Een branche met veel actuele uitdagingen? Wil jij een actieve bijdrage leveren aan een optimaal toezicht- en handhavingsproces? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als toezichthouder Milieu Agrarisch!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F0661e3a3-2079-4875-88ff-591b71bddf3e\u002Faae8596a-c8eb-4a04-9e35-fc6f1da6c830\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving; 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties: afval & industrie, agrarisch, asbest, energie, mkb & overige activiteiten en ketentoezicht. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit in plaats van op kwantiteit: we controleren waar de milieurisico's het grootst zijn en maken daar echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega toezichthouder met specialisatie Agrarisch. In deze rol voer je toezicht uit op agrarische en intensieve veehouderijen, waaronder de bedrijven met een verhoogd risico op milieuvervuiling (IPPC\u002FRIE-bedrijven). Je bent de vakinhoudelijke agrarische specialist van onze organisatie en het gezicht naar de sector.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat op locatie, beoordeelt wat je ziet en handelt daarnaar. Constateer je een overtreding, dan zet je de vervolgstappen in gang: je informeert de betreffende opdrachtgever, stelt rapporten, brieven en adviezen op en start, waar nodig, samen met je juridische collega's een bestuurlijk handhavingstraject op. Je behandelt klachten, werkt samen in de keten met andere (semi)overheden en denkt actief mee over de uitvoering en handhaving van beleid en wet- en regelgeving. Wat je in het veld tegenkomt, breng je terug de organisatie in. Jouw praktijkervaring telt mee in de doorontwikkeling van ons beleid en de werkwijzen. Daarnaast neem je deel aan onze piketdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets. Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624 bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent open en nieuwsgierig met een proactieve instelling. Je werkt gestructureerd, met daadkracht en bent stressbestendig. In teamverband werk je graag samen aan de oplossing van een probleem en je weet goed om te gaan met de verschillende belangen. Conflicten ga je niet uit de weg, maar los je samen op, doortastend en met respect voor de ander. Zowel mondeling als schriftelijk druk je je uitstekend uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je wilt je professioneel blijven ontwikkelen en bent bereid om aanvullende cursussen en opleidingen te volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld Veehouderij, Milieukunde of Procestechnologie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare werkervaring in het agrarische milieutoezicht, minimaal 3 jaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met de Landelijke Handhavingsstrategie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u002F\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan \u003Cstrong>tot en met\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>17 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>maandag 24 augustus 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ronald Struik, teamleider T&H, via telefoonnummer 0592-754429.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb5b04490-f6c1-4545-828d-d77f330424fa\"\u002F>",{"max_salary":678},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb5b04490-f6c1-4545-828d-d77f330424fa","2026-07-27T17:00:34+02:00","2026-08-17T23:59:59+02:00","2026-07-27T17:00:37.680+02:00","2026-07-28T12:57:39.604+02:00","2026-07-28T12:57:39.049+02:00","0661e3a3-2079-4875-88ff-591b71bddf3e",173,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1070},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]