[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81697-01632-20260804-9781-senior-functioneel-ontwerper-requirements-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs":28,"i-nl:breadcrumb-separator":137,"i-nl:vacancy-location":140,"i-nl:vacancy-employment":142,"i-nl:vacancy-salary":144,"i-nl:vacancy-hours":146,"i-nl:vacancy-education":148,"i-nl:vacancy-calendar":150,"i-nl:vacancy-deadline":152,"i-heroicons:share":154,"i-heroicons:user":156,"i-heroicons:envelope":158,"i-heroicons:phone":160,"i-heroicons:chevron-left":162,"i-heroicons:heart":164,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":166,"recently-viewed-vacancies-":168,"i-heroicons:clock":579,"i-heroicons:currency-euro":581,"i-heroicons:map-pin":583,"related-vacancies-all-7-4":585,"i-heroicons:arrow-right":1073},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":75,"max_hours":99,"salary":100,"recruiters":103,"contacts":117,"zipcode":124,"province":42,"locality":42,"country":125,"lat":126,"lng":127,"language":128,"apply":129,"go_live_at":130,"expire_at":131,"first_published_at":132,"last_published_at":133,"updated_at":134,"sent":36,"status":135,"locked":6,"view_count":136,"application_count":4},81697,"81697-01632-20260804-9781-senior-functioneel-ontwerper-requirements-engineer-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Functioneel Ontwerper (Requirements engineer)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12","","Groningen",53.206058,6.57904694,[46,47],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},7,"ICT","ict",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},5,"HBO","hbo",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},1,"Fulltime","fulltime",{"id":71,"name":72,"slug":73},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[76,80,84,88,92,95],{"name":77,"title":78,"text":79,"image":41,"video":41},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij de developer experience én productiviteit van softwareontwikkelaars binnen DUO naar een hoger niveau brengen? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Senior Functioneel Ontwerper werk je aan oplossingen die het ontwikkelen van software eenvoudiger, slimmer en prettiger maken. Je verdeelt je tijd over twee teams die daarin een belangrijke rol spelen.\u003Cbr\u002F>Binnen Developer Experience (DevEx) help je de softwareontwikkeling binnen DUO continu te verbeteren. Je vertaalt wensen uit de organisatie naar slimme oplossingen die ontwikkelaars dagelijks ondersteunen.\u003Cbr\u002F>Binnen het Productiviteit Tooling Team (PTT) analyseer je de functionele en non-functionele wensen en eisen voor de tooling die het nieuwe team gaat implementeren. Zo leg je de basis voor een moderne ontwikkelomgeving waarmee DevOps-teams optimaal kunnen samenwerken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Als senior requirements engineer binnen DevEx en PTT vertaal je behoeften uit de organisatie naar heldere functionele requirements voor onze producten en diensten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast houd je je bezig met:\u003Cbr\u002F>•    het functioneel ontwerpen en verder ontwikkelen van producten en diensten;\u003Cbr\u002F>•    samenwerken met DevOps-teams, architecten, specialisten en andere waardestromen;\u003Cbr\u002F>•    het signaleren en realiseren van verbeteringen die softwareontwikkeling binnen DUO eenvoudiger en effectiever maken;\u003Cbr\u002F>•    het uitdragen van de visie op developer experience en productiviteit binnen DUO;\u003Cbr\u002F>•    het begeleiden van een junior functioneel ontwerper.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Omdat beide teams nog volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan de dienstverlening en aan de manier waarop de teams samenwerken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat bieden wij?\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een enthousiast team dat zich iedere dag inzet voor een betere ontwikkelaarservaring binnen DUO. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, nieuwe ideeën uit te werken en samen met collega's uit verschillende disciplines te bouwen aan oplossingen die het verschil maken voor softwareontwikkelaars binnen de organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003Cbr\u002F>•    veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën;\u003Cbr\u002F>•    een afwisselende combinatie van het doorontwikkelen van bestaande producten en het opzetten van nieuwe initiatieven;\u003Cbr\u002F>•    samenwerking met collega's uit verschillende disciplines;\u003Cbr\u002F>•    volop mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen bouwen we aan een ontwikkelomgeving waarin softwareteams slimmer, eenvoudiger en met meer plezier kunnen werken. Bouw jij met ons mee?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een ervaren functioneel ontwerper of requirements engineer die gemakkelijk schakelt tussen gebruikers, ontwikkelaars en architecten. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere functionele ontwerpen en requirements en draagt graag bij aan het verbeteren van de developer experience en productiviteit binnen DUO.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast neem je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en -denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    minimaal drie jaar ervaring als functioneel ontwerper of requirements engineer binnen een Agile\u002FScrum-omgeving;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het opstellen van functionele én non-functionele requirements;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met UML en MagicDraw of een vergelijkbare modelleertool;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het ontwerpen of specificeren van REST API's;\u003Cbr\u002F>•    je beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden en weet gebruikers, ontwikkelaars en architecten met elkaar te verbinden. Affiniteit met softwareontwikkeling, automatisering en nieuwe tooling spreekt daarbij vanzelf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":41,"video":41},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Deze vrije werkplek is alleen opengesteld voor DUO- en Rijksmedewerkers die in dienst zijn binnen de Staat der Nederlanden met een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Ontwerp\u002FStartarchitectuur. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 19 augustus.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":97,"text":98,"image":41,"video":41},"organisation_about","Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DevEx\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wat doet DevEx?\u003Cbr\u002F>Developer Experience gaat voor ons over alles wat invloed heeft op hoe makkelijk, snel en prettig we software ontwikkelen binnen DUO. Dit betreft alle vakgebieden binnen het software ontwikkel proces: functioneel ontwerp, realisatie, test en operations.\u003Cbr\u002F>Als relatief nieuw serviceteam werken wij aan o.a. het wegnemen van frictie in het ontwikkelproces en het creëren van betere developer experience. Dat doen we door:\u003Cbr\u002F>•    actief op te halen wat er speelt binnen de developer community bij DUO\u003Cbr\u002F>•    verbeteringen te initiëren en aan te jagen in de organisatie\u003Cbr\u002F>•    producten te ontwikkelen die DevOps teams helpen sneller en effectiever te werken\u003Cbr\u002F>•    inzicht te bieden in software delivery performance\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Momenteel werken we onder andere aan:\u003Cbr\u002F>•    een Application Lifecycle Management (ALM) Status Dashboard, waarmee teams eenvoudig inzicht krijgen in de technische kwaliteit en lifecycle van hun applicaties\u003Cbr\u002F>•    een DORA metrics dashboard, waarmee teams inzicht krijgen in de software delivery performance van het team\u003Cbr\u002F>•    een Internal Developer Portal (IDP) waarmee developers op één centrale plek alles kunnen vinden wat zij nodig hebben om software te ontwikkelen\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat doet PTT?\u003Cbr\u002F>PTT is een nieuw team wat zich focust op het beheer van tooling wat de DevOps teams effectief en productief laat samenwerken.\u003Cbr\u002F>Momenteel speelt daar de vervanging van tools die op termijn uit gefaseerd moeten worden zoals Jira en Confluence.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":101,"max_salary":102},4132.76,6275.94,[104,111],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":41,"email2":109,"phone2":110,"is_recruiter":36},80393,"quynh-nguyen-recruiter","Quynh Nguyen (Recruiter)","-","werken@duo.nl","0643095877",{"id":112,"slug":113,"fullname":114,"function":108,"photo":41,"email2":115,"phone2":116,"is_recruiter":36},80719,"ruth-collé-recruiter-3","Ruth Collé (Recruiter)","ruth.colle@duo.nl","0625769464",[118],{"id":119,"slug":120,"fullname":121,"function":108,"photo":41,"email2":122,"phone2":123,"is_recruiter":6},81696,"andries-mesken-product-owner","Andries Mesken (Product Owner)","andries.mesken@duo.nl","0651979908","9722TB","NL",53.20516565,6.58098981,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79001&company=WenS&username=","2026-08-04T00:00:00+02:00","2026-08-20T00:00:00+02:00","2026-08-04T16:15:49.435+02:00","2026-08-10T16:15:59.461+02:00","2026-08-10T16:15:58.939+02:00","published",104,{"left":4,"top":4,"width":138,"height":138,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":139},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":141},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":143},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":145},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":147},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":149},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":151},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":153},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":155},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":157},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":159},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":161},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":163},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":165},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":167},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":67,"total_items":169,"items":170},842,[171,239,334,380,441,488,535],{"id":172,"slug":173,"title":174,"organisation":175,"functions":184,"workfields":186,"educations":188,"employments":192,"header_image":197,"text":41,"text_blocks":198,"max_hours":99,"salary":212,"recruiters":215,"contacts":216,"zipcode":227,"province":228,"locality":229,"country":125,"lat":230,"lng":231,"language":128,"apply":232,"go_live_at":233,"expire_at":234,"first_published_at":235,"last_published_at":235,"updated_at":236,"sent":6,"status":135,"locked":6,"view_count":237,"application_count":238},81897,"81897-01422-20260731-4812-pragmatische-scrum-master-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Pragmatische Scrum Master",{"id":176,"slug":177,"title":178,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":179,"logo_pad_to_box":180,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":181,"site":182,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":183,"show_questions_panel":36},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[185],{"id":52,"name":53,"slug":54},[187],{"id":57,"name":58,"slug":59},[189],{"id":57,"name":190,"slug":191},"WO","wo",[193,194],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":195,"slug":196},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[199,201,203,205,207,209],{"name":77,"title":78,"text":200,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een pragmatische Scrum Master die teams écht verder helpt? En heb jij voldoende technisch inzicht om platformteams niet alleen te begeleiden, maar ook inhoudelijk uit te dagen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als ervaren Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter onze platform- en basisdienstteams. Je weet dat Agile geen doel op zich is, maar een middel om samen betere resultaten te behalen. Daarom kies je voor een pragmatische aanpak in plaats van het strikt volgen van Scrum-processen. Dankzij jouw technische affiniteit stel je de juiste vragen, daag je teams uit om continu te verbeteren en help je hen bij het oplossen van complexe vraagstukken. Zo creëer je flow binnen én tussen teams en draag je bij aan betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Samen met de Product Owner werk je aan de kwaliteit en doorontwikkeling van onze platformdiensten. Je stimuleert eigenaarschap, bevordert samenwerking en zorgt ervoor dat obstakels snel worden weggenomen. Daarbij heb je oog voor de afhankelijkheden tussen teams en weet je knelpunten in de werkstroom tijdig te signaleren en aan te pakken. Je coacht teamleden en Product Owners, adviseert de teamleider en draagt actief bij aan een cultuur van continu verbeteren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    het begeleiden en coachen van platform- en basisdienstteams in hun Agile-werkwijze;\u003Cbr\u002F>•    het technisch uitdagen van teams door de juiste vragen te stellen en verbeterkansen zichtbaar te maken;\u003Cbr\u002F>•    het wegnemen van impediments en het optimaliseren van de samenwerking binnen en tussen teams;\u003Cbr\u002F>•    het ondersteunen van de Product Owner bij het realiseren van nieuwe releases, migraties en implementaties binnen de afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit;\u003Cbr\u002F>•    het bevorderen van kennisdeling, het voorbereiden van medewerkers op nieuwe functionaliteiten en het versterken van de samenwerking binnen DICTU.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":202,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wat verwachten we van jou\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Een communicatief sterke teamspeler bent met overtuigingskracht.\u003Cbr\u002F>•    Nieuwsgierig, proactief, creatief en flexibel bent en snel kunt schakelen.\u003Cbr\u002F>•    Klant- en gebruikersgericht werkt en voortdurend zoekt naar nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen.\u003Cbr\u002F>•    Graag werkt in een dynamische omgeving met veel afwisseling.\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over hbo-\u002Fwo-werk- en denkniveau.\u003Cbr\u002F>•    Ruime ervaring hebt met Agile-methodieken en -technieken, zoals Scrum, Kanban, DevOps en SAFe.\u003Cbr\u002F>•    Meerjarige ervaring hebt met het succesvol begeleiden en wegnemen van impediments en uitdagingen binnen een complexe technische omgeving.\u003Cbr\u002F>•    Meerjarige ervaring hebt met het werken met Jira.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het succesvol coachen en begeleiden van teams.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met platform- en PaaS-diensten.\u003Cbr\u002F>•    Affiniteit hebt met overheidsfinanciën en met zaakgericht werken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Flexibel en adaptief\u003Cbr\u002F>•    Stressbestendig\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003Cbr\u002F>•    Organisatiesensitief en omgevingsbewust\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Zelf ontwikkelend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":204,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":206,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":93,"text":208,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Astrid Munnik-Arends - a.munnikarends@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":210,"text":211,"image":41,"video":41},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Team RijksZaak\u002FRijksDoc Basisteams is een gedreven team met drie DevOps sub teams: Platformteam, Basisdienst RijksZaak en RijksDoc en ASQ (architectuur, IB en kwaliteit). We werken continu aan verbetering volgens Agile SAFe. Het Platformteam beheert het DICTU RijksZaak Kubernetes-platform en zorgt voor 24\u002F7 beschikbaarheid, zodat applicaties en gegevens betrouwbaar en veilig toegankelijk zijn voor collega’s, ondernemers en burgers. Samen met de teams van RijksZaak en RijksDoc werken we aan een toekomstbestendig, Cloud native platform. ASQ bewaakt de architectuur, begeleidt de jaarlijkse DigiD-audit en stuurt op security, compliance en kwaliteit.\u003Cbr\u002F>Team RZD-B valt onder de Divisie Generieke Diensten, binnen de Directie Operatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":213,"max_salary":214},4818.39,7094.18,[],[217,222],{"id":218,"slug":219,"fullname":220,"function":108,"photo":41,"email2":221,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":223,"slug":224,"fullname":225,"function":108,"photo":41,"email2":226,"phone2":41,"is_recruiter":6},81896,"astrid-munnik-arends-3","Astrid Munnik - Arends","A.MunnikArends@dictu.nl","9405TA","Drenthe","Assen, Zwolle",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78902&company=WenS&username=","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-08-16T12:15:59.020+02:00","2026-08-16T12:15:58.567+02:00",51,2,{"id":240,"slug":241,"title":242,"organisation":243,"functions":258,"workfields":260,"educations":268,"employments":274,"header_image":279,"text":41,"text_blocks":280,"min_hours":299,"max_hours":99,"salary":300,"recruiters":303,"contacts":304,"website":256,"address":322,"zipcode":323,"province":324,"locality":252,"country":125,"lat":325,"lng":326,"language":128,"apply":327,"go_live_at":328,"expire_at":329,"first_published_at":330,"last_published_at":331,"updated_at":332,"sent":36,"status":135,"locked":6,"view_count":333,"application_count":4},62594,"62594-vacature-onafhankelijke-clientondersteuner-regio-noord-thuis-in-clientondersteuning","Onafhankelijke Cliëntondersteuner - Werkgebied Friesland",{"id":244,"slug":245,"title":246,"is_member":36,"membership_type":247,"logo":248,"logo_pad_to_box":249,"address":250,"zipcode":251,"city":252,"province":41,"lat":253,"lng":254,"email":41,"email_suffices":255,"site":256,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":257,"show_questions_panel":36},59914,"thuis-in-clientondersteuning","Thuis in Clientondersteuning","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Deenweg 104","8025BJ","Zwolle",52.50917518,6.12318523,[],"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F",[],[259],{"id":52,"name":53,"slug":54},[261,264],{"id":138,"name":262,"slug":263},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":265,"name":266,"slug":267},26,"Gezondheid","gezondheid",[269,270],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":271,"name":272,"slug":273},6,"HBO+","hbo-2",[275,276],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":238,"name":277,"slug":278},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTeamfoto_regio-1.jpg",[281,284,287,290,293,296],{"name":282,"text":283},"introduction","\u003Cp>\u003Cb>Sta jij bekend om je betrokkenheid en je luisterend oor? Weet jij de juiste hulp te vinden voor mensen die dat echt nodig hebben? En wil je werken in een rol waarin je dagelijks het verschil maakt voor mensen met complexe zorgvraag? Dan ben jij de cliëntondersteuner die wij zoeken! Bij\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F\">\u003Cb>Thuis in Cliëntondersteuning\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cb> krijg je de ruimte om te doen wat nodig is. Wij zijn op zoek naar een:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ervaren Onafhankelijke Cliëntondersteuner\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>28 – 36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werkgebied Friesland\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hybride werken - Kantoorlocatie Zwolle\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":285,"text":286,"image":41,"video":41},"Over Thuis in Cliëntondersteuning","\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F\">Thuis in Cliëntondersteuning\u003C\u002Fa> biedt onafhankelijke cliëntondersteuning binnen de \u003Cb>Wet langdurige Zorg (Wlz)\u003C\u002Fb> en de \u003Cb>Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo)\u003C\u002Fb>. Daarnaast zijn wij als alliantiepartner betrokken bij de gespecialiseerde Clientondersteuning onder de naam Metgezel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een team van betrokken, bevlogen en deskundige medewerkers ondersteunen wij cliënten en hun naasten bij het organiseren van passende ondersteuning in vaak complexe situaties. Onze kracht ligt in het werken vanuit de verbinding: met cliënten, hun naasten, gemeenten, zorgkantoren en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":288,"text":289,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als cliëntondersteuner Wmo\u002FWlz ondersteun je mensen met een intensieve of complexe zorgvraag. Je staat naast de cliënt. Je geeft advies, informatie en ondersteuning op maat vanuit een onafhankelijke, betrouwbare en deskundige rol. Je bent betrokken en dichtbij waar dat kan, en houdt professionele afstand waar dat nodig is. In Friesland bieden wij onafhankelijke cliëntondersteuning aan voor meerdere Friese gemeenten. Je wordt daarom vooral ingezet als OCO binnen de Wmo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Clientondersteuning\u003C\u002Fb>: Je helpt cliënten en hun naasten om overzicht te krijgen in hun situatie. Je ondersteunt bij regeltaken, gesprekken en keuzes in zorg, zodat zij zelf de regie houden en weer verder kunnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Netwerk en participatie\u003C\u002Fb>: Je kijkt breed naar de situatie en werkt vanuit de visie op positieve gezondheid. Samen met de cliënt en zijn of haar netwerk zoek je naar oplossingen die passen bij het dagelijks leven van de client.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Advies en bemiddeling\u003C\u002Fb>: Je brengt rust en structuur in complexe (zorg)situaties. Je schakelt met verschillende professionals en gaat op zoek naar passende oplossingen, ook wanneer het (zorg)systeem niet direct meewerkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":291,"text":292,"image":41,"video":41},"Wat vragen wij?","\u003Cp>Wij zoeken een ervaren onafhankelijke cliëntondersteuner die zelfstandig cliënten kan begeleiden in complexe situaties binnen de Wmo en Wlz. Je weet de juiste vragen te stellen, brengt overzicht aan en helpt cliënten en hun naasten de weg te vinden binnen zorg en ondersteuning. Ervaring met cliënten met psychiatrische of psychosociale problematiek (GGZ) is daarbij een sterke pré. \u003Cb>Je bent woonachtig in Friesland, bij voorkeur in de regio Heerenveen, zodat je cliënten in het werkgebied goed kunt bedienen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. Je bent iemand die aanwezig is met oprechte aandacht, een open blik, daadkracht en met geduld en empathie. Je kunt goed samenwerken, denkt in mogelijkheden en durft buiten de gebaande paden te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Verder beschik je over:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante Hbo-bachelor opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare en actuele kennis van de Wet- en regelgeving in het sociaal domein en de langdurige zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om situaties integraal te beoordelen, overzicht te bewaren en creatieve oplossingen te vinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een registratie als cliëntondersteuner (of mogelijkheid tot registratie) in het Register Cliëntondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van rijbewijs B en beschikking over eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van de sociale kaart in Friesland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":294,"text":295,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Bij Thuis in Cliëntondersteuning geloven we dat goed werk alleen mogelijk is in een ondersteunende en inspirerende omgeving. Daarom bieden wij niet alleen een uitdagende en afwisselende functie in een leuk team maar ook de juiste voorwaarden om jouw werk optimaal te kunnen uitvoeren en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven en te doen wat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.397 – € 5.157 bruto per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget, loopbaanbudget, pensioenopbouw en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":297,"text":298,"image":41,"video":41},"Meer weten of direct solliciteren?","\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature of Thuis in Clientondersteuning?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem dan\u003Cb> tot 31 augustus\u003C\u002Fb> contact op met Jeanet Kraaij (directeur Thuis in Clientondersteuning) via tel: 06 39577962. \u003Cb>Vanaf 31 augustus\u003C\u002Fb> kan je contact opnemen met Marisca Wesselius (Regioteamleider Noord) via tel: 06-30740454.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl?subject=Sollicitatie%20Onafhankelijke%20Clientondersteuner%20Regio%20Noord\">\u003Cb>sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij enthousiast over deze functie en voldoe je aan de eisen? Reageer dan vooral direct. We voeren gesprekken doorlopend en houden de vacature open totdat we de juiste collega hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":301,"max_salary":302},3397,5157,[],[305,313],{"id":306,"slug":307,"fullname":308,"function":309,"photo":310,"email2":311,"phone2":312,"is_recruiter":6},80087,"marisca-wesselium","Marisca Wesselius","Regioteamleider Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FThuisInClientOndersteuning_-_portretten-16.jpg","mariscawesselius@thuisinclientondersteuning.nl","0630740454",{"id":314,"slug":315,"fullname":316,"function":317,"photo":318,"email":319,"email2":320,"phone2":321,"is_recruiter":6},59921,"jeanet-kraaij","Jeanet Kraaij","Mede-eigenaar","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FThuisInClientOndersteuning_-_portretten-10.jpg","jeanet@thuisinclientondersteuning.nl","hr@thuisinclientondersteuning.nl","0522 74 54 78‬","Ceintuurbaan 26F","8024AA","Overijssel",52.52247602,6.11831052,"sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl","2026-08-15T16:00:00+02:00","2026-09-30T23:00:00+02:00","2024-10-04T16:37:22.808+02:00","2026-08-15T16:00:55.315+02:00","2026-08-15T15:51:45.126+02:00",81,{"id":335,"slug":336,"title":337,"organisation":338,"functions":351,"workfields":353,"educations":358,"employments":360,"header_image":362,"text":41,"text_blocks":363,"min_hours":366,"max_hours":99,"salary":367,"recruiters":368,"contacts":369,"zipcode":370,"province":42,"locality":42,"country":125,"lat":371,"lng":372,"language":128,"apply":373,"go_live_at":374,"expire_at":375,"first_published_at":376,"last_published_at":376,"updated_at":377,"external_id":378,"sent":36,"status":135,"locked":6,"view_count":379,"application_count":4},81895,"81895-gz-psycholoog-afpb-5-fpc-dr-s-van-mesdag","GZ-Psycholoog (AFPB)",{"id":339,"slug":340,"title":341,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":342,"logo_pad_to_box":343,"address":344,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":345,"lng":346,"email":41,"email_suffices":347,"site":349,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":350,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[348],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[352],{"id":52,"name":53,"slug":54},[354],{"id":355,"name":356,"slug":357},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[359],{"id":57,"name":190,"slug":191},[361],{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[364],{"name":282,"text":365},"Combineer behandeling, diagnostiek en begeleiding in een dynamisch team\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als GZ-psycholoog binnen het ForFACT LVB-team behandel je patiënten met complexe psychiatrische problematiek in combinatie met een licht verstandelijke beperking en (dreigend) delictgedrag. Je combineert diagnostiek, behandeling en regiebehandelaarschap met intensieve samenwerking binnen een multidisciplinair team. Zo draag je iedere dag bij aan herstel én aan een veiligere samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), gevestigd aan de Laan Corpus den Hoorn in Groningen. Vanuit onze polikliniek en onze ForFACT-teams – regulier, verslaving en LVB – begeleiden we patiënten die niet (meer) in een kliniek of woonvorm verblijven, maar wél forensische zorg nodig hebben. Sommige patiënten komen naar ons toe voor behandeling, bij anderen ga je juist de wijk in om hen op te zoeken in hun eigen leefomgeving. Elk team heeft zijn eigen specialisme – van reguliere forensische zorg tot verslavingsproblematiek en licht verstandelijke beperking – maar altijd met hetzelfde doel: terugval voorkomen en herstel vasthouden, dicht bij de patiënt en zijn netwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als GZ-psycholoog binnen het ForFACT LVB-team vervul je een centrale rol in het behandelproces. Je zet jouw expertise in bij de behandeling van patiënten met een psychiatrische stoornis, een licht verstandelijke beperking en (dreigend) delictgedrag. Samen met collega’s en ketenpartners werk je aan herstel, maatschappelijke participatie en het verminderen van recidiverisico.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het uitvoeren van de rol van hoofdbehandelaar binnen het multidisciplinaire behandelteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verrichten van (gespecialiseerde forensische) diagnostiek, indicatiestelling en psychologische behandelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contact met verwijzers, het systeem van de patiënt en andere betrokken hulpverleners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coachen van medebehandelaars bij de uitvoering van behandeldoelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bieden van supervisie aan psychologen en orthopedagogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid binnen het ForFACT LVB-team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het zorgvuldig vastleggen van behandeltrajecten en het verzorgen van de bijbehorende dossiervorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur beschik je over een aanvullende opleiding EMDR.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zelfstandig functioneren binnen vastgesteld beleid en werkt gemakkelijk multidisciplinair samen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over een auto.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een proactieve, ontwikkelingsgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent vaardig in het gebruik van eHealth, waaronder beeldbellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform FWG 65 van de cao GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao GGZ), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het ForFACT LVB-team van de AFPB. Binnen dit multidisciplinaire team werk je samen met onder andere psychiaters, verpleegkundig specialisten, psychologen, maatschappelijk werkers en andere behandelaren. Er is veel ruimte voor inhoudelijke samenwerking, deskundigheidsbevordering en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het behandelproces. Samen bouwen jullie verder aan kwalitatief hoogwaardige ambulante forensische zorg voor mensen met een licht verstandelijke beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Na de sluitingsdatum beoordelen we de ontvangen sollicitaties en plannen we – bij een passende match – een kennismakingsgesprek. Een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan contact op met J. Bijl, teamleider algemene zaken AFPB ForFACT LVB, via 06-51761105.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Contracturen: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao GGZ): FWG 65 | Standplaats: Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), Laan Corpus den Hoorn 102-1, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba\"\u002F>",32,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba","2026-08-14T16:24:16+02:00","2026-10-09T16:24:16+02:00","2026-08-14T16:24:18.904+02:00","2026-08-14T16:24:18.505+02:00","3549187",50,{"id":381,"slug":382,"title":383,"organisation":384,"functions":398,"workfields":400,"educations":406,"employments":407,"start_date":409,"header_image":410,"text":41,"text_blocks":411,"min_hours":5,"max_hours":366,"salary":430,"recruiters":433,"contacts":434,"address":390,"zipcode":391,"province":42,"locality":392,"country":125,"lat":393,"lng":394,"language":128,"apply":435,"go_live_at":436,"expire_at":437,"first_published_at":438,"last_published_at":438,"updated_at":439,"sent":36,"status":135,"locked":6,"view_count":440,"application_count":238},81894,"81894-applicatiebeheerder-leerlingadministratiesysteem-scholengroep-trivium","Applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem ",{"id":385,"slug":386,"title":387,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":388,"logo_pad_to_box":389,"address":390,"zipcode":391,"city":392,"province":41,"lat":393,"lng":394,"email":41,"email_suffices":395,"site":396,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":397,"show_questions_panel":36},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[399],{"id":52,"name":53,"slug":54},[401,402],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":403,"name":404,"slug":405},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[408],{"id":238,"name":277,"slug":278},"2026-08-16T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[412,414,416,419,422,425,427],{"name":282,"text":413},"\u003Cp>Bedrijfsvoering Scholengroep Trivium\u003C\u002Fp>",{"name":282,"text":415},"\u003Ch5>Wij zoeken een betrokken Applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem\u003C\u002Fh5>",{"name":96,"title":417,"text":418,"image":41,"video":41},"Werken aan goed onderwijs begint met een sterke organisatie.","\u003Cp>Bij Scholengroep Trivium zetten we ons iedere dag in voor een optimale leer- en werkomgeving voor onze leerlingen en medewerkers. Betrouwbare informatievoorziening en goed functionerende systemen zijn daarbij onmisbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn we daarom op zoek naar een enthousiaste en deskundige applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem (Magister)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij digitaal vaardig, werk je nauwkeurig en krijg je energie van het beheren en optimaliseren van applicaties? Zorg jij ervoor dat collega’s probleemloos kunnen werken met hun systemen? Dan maken wij graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":420,"text":421,"image":41,"video":41},"Jouw functie","\u003Cp>Als Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ons leerlingadministratiesysteem, Magister. Je zorgt ervoor dat gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de applicatie en ondersteunt hen waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheer en inrichting van het leerlingadministratiesysteem (Magister)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en onderhouden van school-, les- en cijferstructuren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van mutaties en wijzigingen binnen het systeem\u003C\u002Fli>\u003Cli>Genereren en analyseren van (management)rapportages\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van de leerlingadministraties op de verschillende vestigingen én de centrale administratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan optimalisatie van processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als aanspreekpunt voor gebruikers en leveranciers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Scholengroep Trivium bevindt zich momenteel in een overgangsfase waarin gewerkt wordt met zowel Magister als Somtoday. Op termijn zal worden toegewerkt naar één gezamenlijke omgeving. Jij levert een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":423,"text":424,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een proactieve en servicegerichte professional die zelfstandig werkt, maar ook de samenwerking opzoekt. Je bent communicatief sterk en weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante mbo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Magister en\u002Fof Somtoday binnen het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met applicatiebeheer van een leerlingadministratiesysteem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede digitale vaardigheden en affiniteit met informatiesystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nauwkeurige, klantgerichte en flexibele werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":294,"text":426,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Bij Scholengroep Trivium kom je terecht in een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie binnen het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 0,6 tot 0,8 fte voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 8 van de CAO VO, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief, professionalisering en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":428,"text":429,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige onderwijsorganisatie? Dan ontvangen wij graag jouw reactie. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Geert Bolhuis, directeur bedrijfsvoering, via \u003Ca href=\"mailto:g.bolhuis@scholengroeptrivium.nl\">\u003Cu>g.bolhuis@scholengroeptrivium.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over onze organisatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\">\u003Cu>www.scholengroeptrivium.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":431,"max_salary":432},3022,4449,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F783-applicatiebeheerder-leerlingadministratiesysteem","2026-08-14T15:41:03+02:00","2026-10-14T15:41:03+02:00","2026-08-14T15:52:03.826+02:00","2026-08-14T15:52:03.283+02:00",155,{"id":442,"slug":443,"title":444,"organisation":445,"functions":460,"workfields":464,"educations":466,"employments":468,"header_image":470,"text":41,"text_blocks":471,"max_hours":474,"salary":475,"recruiters":477,"contacts":478,"zipcode":453,"province":42,"locality":479,"country":125,"lat":480,"lng":481,"language":128,"apply":482,"go_live_at":483,"expire_at":484,"first_published_at":485,"last_published_at":485,"updated_at":486,"sent":36,"status":135,"locked":6,"view_count":487,"application_count":57},81893,"81893-directeur-beljonwesterterp","Directeur",{"id":446,"slug":447,"title":448,"is_member":36,"membership_type":449,"logo":450,"logo_pad_to_box":451,"address":452,"zipcode":453,"city":42,"province":42,"lat":454,"lng":455,"email":41,"email_suffices":456,"site":458,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":459,"show_questions_panel":36},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[457],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[461],{"id":238,"name":462,"slug":463},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[465],{"id":138,"name":262,"slug":263},[467],{"id":57,"name":190,"slug":191},[469],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[472],{"name":282,"text":473},"\u003Cp>\u003Cb>GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING JEUGDHULP REGIO DRENTHE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD) is de nieuw op te richten Gemeenschappelijke Regeling om namens de 12 Drentse gemeenten de inkoop van jeugdzorg te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ontwikkelingen in de jeugdzorg vragen landelijk aandacht. Er zijn steeds meer jeugdigen die een beroep doen op (specialistische) jeugdzorg. Dat is niet alleen een zorgprobleem, maar legt ook een beslag op beschikbaarheid van voldoende hulp en op de financiële middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is daarom een landelijke Hervormingagenda 2023-2028 opgesteld. Dit is een resultante van jarenlange afstemming tussen rijk (ministerie) en gemeenten (o.a. via de VNG). Als onderdeel van deze agenda is er een Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg vastgesteld. In deze wet is geregeld dat gemeenten gezamenlijk in een verplichte gemeenschappelijke regeling kinderbeschermingsmaatregelen, jeugdreclassering en nader aan te wijzen vormen van gespecialiseerde jeugdhulp inkopen. Hiervoor zijn de 42 jeugdhulpregio’s aangewezen. De 12 gemeenten in de provincie Drenthe vormen samen een jeugdhulpregio en hiervoor zal de gemeenschappelijke regeling JHRD worden opgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR JHRD wil zich positioneren als een deskundige, zorgvuldige en samenwerkingsgerichte organisatie die toegankelijk en overzichtelijk opereert. Nadrukkelijk niet als een nieuwe bestuurslaag, een beleidsrevolutie of een zware reorganisatie. De kern van het verhaal is juist het tegenovergestelde: bestaande regionale taken beter organiseren, samenwerking eenvoudiger maken, en meer samenhang en duidelijkheid creëren voor iedereen die ermee te maken heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De lokale toegang tot jeugdhulp blijft lokaal georganiseerd. De GR JHRD richt zich op regionale specialistische taken: inkoop, contractmanagement, kwaliteitsmanagement, monitoring en informatiemanagement. Daarnaast richt zij zich op de beleidsmatige afstemming van de gecontracteerde zorgvormen en de uitvoering van de Regiovisie die in juni 2026 voor besluitvorming aan de raden is aangeboden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR JHRD is een nieuwe organisatie, die op dit moment nog niet in de huidige vorm bestaat. In Drenthe is reeds langere tijd samenwerking op dit thema, maar nog niet in één grote GR. Deze gaat met de GR JHRD wel ontstaan en zal grotendeels de werkzaamheden overnemen van JHRD, NMD en PMT. De eigen website van de GR JHRD is nog in ontwikkeling, via onderstaande links vind je meer informatie vanuit de drie huidige samenwerkingsorganisaties: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\u003C\u002Fa> , \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als directeur geef je met visie en verbindend leiderschap richting aan een organisatie die opereert in een dynamisch maatschappelijk en bestuurlijk krachtenveld. De organisatie is ingedeeld in een regioteam, een team contractmanagement en bestuursondersteuning. Het team contractmanagement heeft een teammanager, de overige teams stuur je rechtstreeks aan. Je legt verantwoording af aan het dagelijks en algemeen bestuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directeur geef je leiding aan een organisatie die zich bevindt in een cruciale ontwikkelfase. Je bent eindverantwoordelijk voor de verdere opbouw en positionering van de gemeenschappelijke regeling en zorgt voor een professionele, slagvaardige en toekomstbestendige organisatie. Daarbij combineer je bedrijfsmatig inzicht met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet je uiteenlopende belangen te verbinden tot gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de strategische gesprekspartner voor bestuurders, gemeentelijke organisaties, ketenpartners en zorgaanbieders. Daarnaast ben je gesprekspartner voor andere regionale organisaties - waaronder die in 3-Noord verband en landelijke overleggen. Je begrijpt de dynamiek van een gemeenschappelijke regeling en beweegt je met gezag in het speelveld van gemeenten, bestuur en maatschappelijke partners. Je bent in staat om bestuurlijke ambities te vertalen naar een effectieve organisatie en een solide bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leider bouw je aan een organisatie waarin medewerkers vanuit verschillende achtergronden en organisaties samenkomen. Je weet mensen te inspireren, creëert een gezamenlijke identiteit en cultuur en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling. Met zichtbaar en verbindend leiderschap geef je richting, bied je duidelijkheid en creëer je betrokkenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd ben je een sterke netwerker en stakeholdermanager. Je investeert in duurzame relaties, overziet de verschillende belangen en weet draagvlak te creëren voor gezamenlijke keuzes. Je bent een betrouwbare gesprekspartner die verbindt, onderhandelt en koers houdt, ook wanneer belangen uiteenlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit integraal leiderschap stuur je op strategische ontwikkeling, organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering, financiën, governance en resultaat. Je zorgt ervoor dat de organisatie niet alleen maatschappelijk relevant is, maar ook bedrijfsmatig sterk, bestuurlijk betrouwbaar en wendbaar opereert in een voortdurend veranderende omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent integraal verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen en realiseren van de strategische koers van de gemeenschappelijke regeling, passend binnen de gezamenlijke ambities van de deelnemende gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het realiseren van de gezamenlijke regionale opgaven op het gebied van de inkoop, contractering en transformatie van de jeugdzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanuit de GR een belangrijke rol in de algehele kwaliteit, continuïteit, toegankelijkheid en financiële houdbaarheid van de regionale jeugdzorg middels de specialistische taak van de GR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De advisering van het dagelijks en algemeen bestuur en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbinden van de belangen van de deelnemende gemeenten en het creëren van bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor gezamenlijke keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De integrale aansturing van de organisatie, inclusief strategie, financiën, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, governance en risicobeheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden en versterken van strategische relaties met gemeenten, zorgaanbieders, ketenpartners, ministeries en andere relevante stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren en vertalen van maatschappelijke, bestuurlijke en wettelijke ontwikkelingen naar strategie, beleid en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het initiëren en realiseren van vernieuwing en organisatieontwikkeling, gericht op een toekomstbestendige regionale samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren en verbindend directeur die richting geeft aan de verder te ontwikkelen regionale samenwerking in een complexe bestuurlijke omgeving. Een leider die maatschappelijke opgaven weet te verbinden met bestuurlijke belangen en die in staat is om gemeenten, zorgaanbieders en andere partners te bewegen tot gezamenlijke oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau met kennis van bedrijfskunde, verandermanagement en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring op directie- of strategisch managementniveau binnen de publieke sector.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe samenwerkingsvormen waarin verschillende belangen en opdrachtgevers samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en affiniteit met het sociaal domein; ervaring met jeugdzorg, zorginkoop, contractmanagement of regionale samenwerking is een sterke pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijk kompas.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toont natuurlijk leiderschap en creëert vertrouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt uiteenlopende belangen zonder de koers uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je combineert strategisch inzicht met executiekracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een gezaghebbende gesprekspartner voor bestuurders, directies en externe stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent koersvast, besluitvaardig en transparant.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor zowel maatschappelijke impact als financiële houdbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>GR JHRD BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een functie waarin je het boegbeeld bent voor een nieuwe organisatie waar je gezamenlijk aan de vooravond staat van de ontwikkeling en positionering. Een eindverantwoordelijke functie in een maatschappelijk veld dat sterk in beweging is, waar je vanuit samenwerking kunt bijdragen aan de toekomstbestendigheid en beschikbaarheid van jeugdzorg in Drenthe. De functie is ingeschaald volgens schaal 14 volgens de cao-SGO. Definitieve inschaling geschiedt op basis van meegebrachte kennis en ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nienke Rooda\u003Cbr\u002F> 06-29159797\u003C\u002Fp>\u003Cp>Van 28 augustus t\u002Fm 4 september:\u003Cbr\u002F> Renate van der Zijl\u003Cbr\u002F> 06-53309186\u003C\u002Fp>",40,{"other":476},"to_be_determined",[],[],"Assen",53.00127298,6.55246624,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fdirectiebestuur\u002Fdirecteur-assen","2026-08-14T15:24:00+02:00","2026-09-08T15:24:00+02:00","2026-08-14T15:24:52.839+02:00","2026-08-14T15:24:52.425+02:00",653,{"id":489,"slug":490,"title":491,"organisation":492,"functions":506,"workfields":508,"educations":510,"employments":514,"header_image":516,"text":41,"text_blocks":517,"min_hours":520,"max_hours":520,"salary":521,"recruiters":524,"contacts":525,"address":526,"zipcode":527,"province":42,"locality":392,"country":125,"lat":499,"lng":500,"language":128,"apply":528,"go_live_at":529,"expire_at":530,"first_published_at":531,"last_published_at":531,"updated_at":532,"external_id":533,"sent":36,"status":135,"locked":6,"view_count":534,"application_count":355},81892,"81892-buddy-project-kansen-voor-kinderen-20-uur-gemeente-stadskanaal","Buddy project kansen voor kinderen (20 uur)",{"id":493,"slug":494,"title":495,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":496,"logo_pad_to_box":497,"address":498,"zipcode":41,"city":392,"province":41,"lat":499,"lng":500,"email":501,"email_suffices":502,"site":504,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":505,"show_questions_panel":36},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[503],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",[],[507],{"id":52,"name":53,"slug":54},[509],{"id":138,"name":262,"slug":263},[511],{"id":71,"name":512,"slug":513},"MBO","mbo",[515],{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[518],{"name":282,"text":519},"\u003Cstrong>Buddy Kansen voor Kinderen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rol binnen het programma\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het programma Kansen voor kinderen richt zich op gezinnen in armoede in de provincie Groningen. De problematiek is fors in onze regio en de intergenerationele overdracht maakt het doorbreken van armoede nog complexer.\u003Cbr\u002F>De ambitie met Kansen voor Kinderen is om met een innovatieve aanpak aan de slag te gaan samen met 500 gezinnen in de provincie Groningen*), om intergenerationele armoede te doorbreken.\u003Cbr\u002F>In de aanpak is het gezin leidend. Het is immers hun toekomst. Bij de start staan rust, bestaanszekerheid en het ontwikkelen van een perspectief voor de toekomst centraal. Het uiteindelijke doel is de maatschappelijke participatie te vergroten en waar mogelijk via scholing en betaald werk financieel onafhankelijk te worden.\u003Cbr\u002F>De gezinnen kunnen gebruik maken van de ondersteuning van opgeleide buddy’s met ervaring met armoede. Zij werken volgens de stress-sensitieve en integrale methode. Waar nodig worden doorbraken gerealiseerd volgens de Doorbraakmethode® om de weg naar een betere toekomst vrij te maken.\u003Cbr\u002F>Er wordt een lerend netwerk gevormd met alle betrokken partners, zowel lokaal als regionaal. Zo wordt samen de ondersteuning aan deze gezinnen in de regio verbeterd. Nu en in de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>________________________\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>) 50 gezinnen per gemeente\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Profiel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een buddy is een ervaringsdeskundige op het gebied van armoede\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>en\u002Fof sociale uitsluiting. Het is belangrijk dat de buddy over relevante competenties\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>en professionele vaardigheden beschikt om zijn of haar ervaring in te zetten in de begeleiding van de gezinnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De buddy werkt als betaalde kracht in dienst van de gemeente Stadskanaal met een salariëring en rechtspositie conform de CAO Gemeenten, salarisschaal 6.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>De buddy heeft de volgende eigenschappen en competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Ervaring op het gebied van armoede en\u002Fof sociale uitsluiting voor een langere periode, maar nu in een stabiele situatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afgeronde opleiding, ervaringsdeskundigheid en aantoonbare competenties om ervaringsdeskundigheid professioneel in te zetten ten bate van de doelgroep (minimaal MBO 3).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, waaronder makkelijk contact leggen, inlevingsvermogen en goed luisteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Emotionele stabiliteit. Beschikt over een evenwichtige basishouding, kan emoties reguleren en blijft overzicht houden in dynamische of complexe situaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken onder druk. Blijft effectief samenwerken bij spanning, tijdsdruk of emotie, behoudt overzicht en zoekt actief afstemming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Doorzettingsvermogen, creativiteit en een proactieve houding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit en stressbestendigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mentale weerbaarheid en evenwicht in betrokkenheid (afstand tot eigen problematiek).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bewaakt daarbij de professionele grenzen en maakt bewust onderscheid tussen persoonlijke beleving en professionele verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Eigenaarschap en een integere werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om meer kennis op te doen en zich verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Taakomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De buddy begeleidt het gezin bij het werken aan hun toekomst. In deze samenwerking levert de buddy de begeleiding in de gezinnen. De Buddy werkt waar nodig, samen met\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>de projectleiders en\u002Fof consulenten van de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er wordt een Toekomstplan opgesteld door het gezin samen met de buddy. Dit plan bestaat uit concrete acties en doelen die bijdragen aan het toekomstperspectief. Het Toekomstplan wordt opgesteld aan de hand van de praatplaat “ Werken aan een zeker bestaan “.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hierin zijn verschillende levensdomeinen uitgewerkt, om de situatie van het gezin inzichtelijk te maken. Het gezin kan zo bepalen welke doelen het wil behalen. Na het opstellen van het Toekomstplan ondersteunt de buddy het gezin in het werken aan de gestelde doelen en acties. Regelmatig evalueren de buddy en het gezin de voortgang op de praatplaat “ Werken aan een zeker bestaan “. Op basis hiervan worden nieuwe doelen en acties geformuleerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de gemeente Stadskanaal werken we samen met Welstad, zeker in dit project zal er een intensieve samenwerking zijn, waarbij de aansturing en begeleiding vanuit beide partijen optimaal zal zijn om een zo goed mogelijk werkveld voor de buddy te creëren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Soms is er een maatwerkoplossing nodig. Daarvoor maken we gebruik van de Doorbraakmethode®: De buddy brengt de situatie en gewenste oplossing in beeld en neemt contact op met de achterwacht en het Doorbraakteam. Zo werken we samen aan een kansrijker toekomstperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Concreet heeft de buddy de volgende taken:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Bijdragen aan werving gezinnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toekomstplan opstellen met het gezin\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiden van het gezin.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Periodieke intervisie met andere buddy’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan opleidingstraject.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan lerend evalueren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Training\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om goed toegerust te zijn voor de taken volgt de buddy voorafgaand aan de gezinsbegeleiding een opleiding vanuit het programma. Dit opleidingsprogramma zal bestaan uit een training in het stress-sensitief begeleiden van gezinnen op de domeinen van bestaanszekerheid (onder andere gebaseerd op de buddyaanpak van Kansrijk Groningen) en de Doorbraakmethode®. Waar nodig ontvangen de buddy’s aanvullende training.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Lerend evalueren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kansen voor Kinderen is gestoeld op het principe van lerend evalueren. Door samen regelmatig te evalueren op verschillende niveaus en manieren, ontdekken we samen wat werkt en wat niet werkt. Voor de buddy’s houdt het lerend evalueren concreet in dat zij de voortgang van de gezinnen monitoren in de digitale omgeving en eens per half jaar deelnemen aan een lokale sessie lerend evalueren in de gemeente. Daarnaast is er een jaarlijkse regionale bijeenkomst lerend evalueren met alle samenwerkingspartners. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd7b6d1f8-6260-4b0e-b758-4e4ca48e4b84\"\u002F>",20,{"base_salary":522,"max_salary":523},2637,3802,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd7b6d1f8-6260-4b0e-b758-4e4ca48e4b84","2026-08-14T15:16:22+02:00","2026-09-11T23:59:59+02:00","2026-08-14T15:16:26.325+02:00","2026-08-14T15:16:25.577+02:00","793e4524-e0bd-45ee-a178-7a82faeeb63c",470,{"id":536,"slug":537,"title":538,"organisation":539,"functions":547,"workfields":549,"educations":554,"employments":556,"header_image":558,"text":41,"text_blocks":559,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":562,"recruiters":565,"contacts":566,"website":567,"address":568,"zipcode":569,"province":228,"locality":570,"country":125,"lat":571,"lng":572,"language":128,"apply":41,"go_live_at":573,"expire_at":574,"first_published_at":575,"last_published_at":576,"updated_at":577,"sent":36,"status":135,"locked":6,"view_count":578,"application_count":4},81889,"81889-monteur-technische-dienst-1-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Monteur Technische Dienst",{"id":540,"slug":541,"title":542,"is_member":6,"logo":543,"logo_pad_to_box":544,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":545,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":546,"show_questions_panel":36},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[548],{"id":238,"name":462,"slug":463},[550],{"id":551,"name":552,"slug":553},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[555],{"id":71,"name":512,"slug":513},[557],{"id":67,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[560],{"name":282,"text":561},"\u003Cp>\u003Cb>Locatie: Emmen | 36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een monteur die graag sleutelt, storingen oplost en ervoor zorgt dat machines en materieel in topconditie blijven? Heb je een passie voor techniek, werk je graag zelfstandig én in teamverband en wil je bijdragen aan een goed draaiende buitendienst? Dan zijn wij bij EMCO-groep op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Monteur Technische Dienst Groen zorg je ervoor dat ons machinepark en materieel in optimale conditie verkeren. Van bosmaaiers tot 3-deks maaimachines en van trekkers met getrokken materieel tot bedrijfswagens: jij zorgt ervoor dat collega’s veilig en zonder onderbrekingen aan het werk kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent, onder aansturing van de teamleider en voorman, verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en het keuren van groenmaterieel, machines en gereedschappen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert preventief onderhoud uit en verhelpt storingen aan onder andere zitmaaiers, trekkers, getrokken materieel, bedrijfswagens, bosmaaiers, bladblazers, kettingzagen en ander klein en groot materieel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt technische diagnoses en verricht reparaties aan mechanische, hydraulische en elektrische systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt ervoor dat materieel tijdig gereed is voor inzet door de buitendienst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contact met collega's over storingen, reparaties en de planning van onderhoudswerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je registreert uitgevoerde werkzaamheden en houdt de onderhoudsadministratie bij;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor een veilige, nette en goed georganiseerde werkplaats.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste monteur met technisch inzicht die graag de handen uit de mouwen steekt en een bijdrage levert aan een betrouwbare technische dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde \u003Cb>mbo-opleiding niveau 3\u003C\u002Fb>, bij voorkeur in de richting van autotechniek, landbouwmechanisatie, mobiele werktuigen of een vergelijkbare technische opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het onderhouden en repareren van machines, voertuigen of groenmaterieel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van mechanische, hydraulische en bij voorkeur elektrische systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fb> en een \u003Cb>klantgerichte instelling\u003C\u002Fb>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met een diversiteit aan mensen, waaronder medewerkers en deelnemers vanuit de Sociale Werkvoorziening (SW), Beschut Werk en de Participatiewet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met lassen of certificering voor keuringen is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Rijbewijs B en T\u003C\u002Fb> (BE is een pré).\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Tussen € 2.564,- en € 3.696, - bruto per maand (schaal 6, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 17,05% bovenop je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Betekenis:\u003C\u002Fb> Een afwisselende en betekenisvolle baan in een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de Monteur Technische Dienst Groen die ervoor zorgt dat ons materieel betrouwbaar en veilig inzetbaar blijft? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F> Stuur je motivatie en cv vóór \u003Cb>31 augustus 2026\u003C\u002Fb> naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Bertus Verwoerd (Teamleider Technische Dienst Groen) via\u003Cbr\u002F>06 - 48586540.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Cindy Bruinsma (HR adviseur) via 06 – 22637455.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":563,"max_salary":564},2564,3696,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-08-14T12:52:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-08-14T12:53:20.388+02:00","2026-08-14T12:54:07.256+02:00","2026-08-14T12:54:06.797+02:00",55,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":580},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":582},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":584},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":67,"total_items":99,"items":586},[587,612,635,716,769,830,878,941,1002,1047],{"id":172,"slug":173,"title":174,"organisation":588,"functions":591,"workfields":593,"educations":595,"employments":597,"header_image":197,"text":41,"text_blocks":600,"max_hours":99,"salary":607,"recruiters":608,"contacts":609,"zipcode":227,"province":228,"locality":229,"country":125,"lat":230,"lng":231,"language":128,"apply":232,"go_live_at":233,"expire_at":234,"first_published_at":235,"last_published_at":235,"updated_at":236,"sent":6,"status":135,"locked":6,"view_count":237,"application_count":238},{"id":176,"slug":177,"title":178,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":179,"logo_pad_to_box":180,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":589,"site":182,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":590,"show_questions_panel":36},[],[],[592],{"id":52,"name":53,"slug":54},[594],{"id":57,"name":58,"slug":59},[596],{"id":57,"name":190,"slug":191},[598,599],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":195,"slug":196},[601,602,603,604,605,606],{"name":77,"title":78,"text":200,"image":41,"video":41},{"name":81,"title":82,"text":202,"image":41,"video":41},{"name":85,"title":86,"text":204,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":90,"text":206,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":93,"text":208,"image":41,"video":41},{"name":96,"title":210,"text":211,"image":41,"video":41},{"base_salary":213,"max_salary":214},[],[610,611],{"id":218,"slug":219,"fullname":220,"function":108,"photo":41,"email2":221,"is_recruiter":6},{"id":223,"slug":224,"fullname":225,"function":108,"photo":41,"email2":226,"phone2":41,"is_recruiter":6},{"id":381,"slug":382,"title":383,"organisation":613,"functions":616,"workfields":618,"educations":621,"employments":622,"start_date":409,"header_image":410,"text":41,"text_blocks":624,"min_hours":5,"max_hours":366,"salary":632,"recruiters":633,"contacts":634,"address":390,"zipcode":391,"province":42,"locality":392,"country":125,"lat":393,"lng":394,"language":128,"apply":435,"go_live_at":436,"expire_at":437,"first_published_at":438,"last_published_at":438,"updated_at":439,"sent":36,"status":135,"locked":6,"view_count":440,"application_count":238},{"id":385,"slug":386,"title":387,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":388,"logo_pad_to_box":389,"address":390,"zipcode":391,"city":392,"province":41,"lat":393,"lng":394,"email":41,"email_suffices":614,"site":396,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":615,"show_questions_panel":36},[],[],[617],{"id":52,"name":53,"slug":54},[619,620],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":403,"name":404,"slug":405},[],[623],{"id":238,"name":277,"slug":278},[625,626,627,628,629,630,631],{"name":282,"text":413},{"name":282,"text":415},{"name":96,"title":417,"text":418,"image":41,"video":41},{"name":77,"title":420,"text":421,"image":41,"video":41},{"name":81,"title":423,"text":424,"image":41,"video":41},{"name":85,"title":294,"text":426,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":428,"text":429,"image":41,"video":41},{"base_salary":431,"max_salary":432},[],[],{"id":636,"slug":637,"title":638,"organisation":639,"functions":660,"workfields":662,"educations":664,"employments":666,"header_image":669,"text":41,"text_blocks":670,"min_hours":366,"max_hours":99,"salary":684,"recruiters":685,"contacts":686,"zipcode":705,"province":42,"locality":706,"country":125,"lat":707,"lng":708,"language":128,"apply":709,"go_live_at":710,"expire_at":711,"first_published_at":712,"last_published_at":713,"updated_at":714,"sent":36,"status":135,"locked":6,"view_count":715,"application_count":71},81858,"81858-50105-20260731-3879-business-analist-iv-rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Business Analist IV",{"id":640,"slug":641,"title":642,"is_member":6,"logo":643,"logo_pad_to_box":644,"address":645,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":646,"lng":647,"email":648,"email_suffices":649,"site":658,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":659,"show_questions_panel":36},2361,"rijksinspectie-digitale-infrastructuur","Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-ez.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken_R5k8Xkr.pad_to_box-224x224.png","Emmasingel 1 9626 AH",53.21213129,6.56114035,"personeelorganisatie@rdi.nl",[650,651,652,653,654,655,656,657],"@minlnv.nl","@mineleni.nl","@rvo.nl","@minez.nl","@rijksoverheid.nl","@rdi.nl","@dictu.nl","@minezk.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-economische-zaken-en-klimaat\u002F",[],[661],{"id":52,"name":53,"slug":54},[663],{"id":57,"name":58,"slug":59},[665],{"id":62,"name":63,"slug":64},[667,668],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-ez.png",[671,673,675,677,679,681],{"name":77,"title":78,"text":672,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het team Informatiemanagement van de Directie Mens en Middelen van de RDI is op zoek naar een enthousiaste business analist die meehelpt aan het verder optimaliseren van de ICT aan de vereisten van onze business. Je komt terecht in het analyseteam; hier werk je nauw samen met een informatieanalist en een solution architect om de functionele vraag te vertalen in realiseerbare IV-oplossingen.\u003Cbr\u002F>Hierbij ben jij de intermediair die in onze agile systematiek van werken de bruggenbouwer is tussen de gebruikers uit onze business en de ontwikkelteams die de functionaliteten bouwen in onze applicaties. Conceptueel denken, snel tot de kern geraken hoe de processen van de interne klanten in elkaar steken en de wensen en de vereisten van de gebruikers concreet te vertalen vind jij de normaalste zaak van de wereld en hier haal jij je plezier uit. Denken in oplossingen en mogelijkheden zit in je genen. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar hoge eisen worden gesteld aan de kwaliteit van ICT. RDI groeit hard en het productportfolio breidt zich meer en meer uit. Aan ICT wordt gevraagd om hierin mee te groeien en te bewegen en te zorgen dat ICT de processen in de business optimaal blijft ondersteunen. Dit is uitdagend en inspirend.\u003Cbr\u002F>De bijdrage van de Business analist is het vertalen van de functionele business wens in een conceptuele IV-oplossing. Deze conceptuele oplossing werk je vervolgens in nauwe samenwerking met de informatieanalist en solution architect uit in Epics en user stories. Je opereert binnen de kaders zoals gesteld door de CIO office. Je bent je bewust van relevante wetgeving zoals AVG & WMEBV en weet de consequenties hiervan toe te passen op de IV-oplossingen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De RDI kernwaarden samenwerken, professionaliteit, gedeelde visie, verantwoordelijkheid en maatschappelijk betrokken zijn op jouw lijf geschreven en daarin voel jij je in thuis. RDI is een ambitieuze organisatie en jij helpt mee die ambities te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":674,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal HBO niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als business analist bij het ontwerp of beheer van grote informatiesystemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analytisch sterk en communicatief vaardig in woord en geschrift.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkt gestructureerd, klant- en oplossingsgericht met een dienstverlenende en proactieve instelling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Communicatieve professional die in staat is om op diverse niveaus binnen de organisatie overtuigend te acteren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het opstellen van requirements voor informatiesystemen en kennis van business processen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het werken volgens Scrum- en Agile-methoden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met procesmodellering (BPMN).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kan goed samenwerken, maar functioneert ook uitstekend zelfstandig in een (project)team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Resultaatgericht en weet knopen door te hakken, zonder de belangen van betrokkenen uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In staat zijn om op operationeel en tactisch niveau te acteren en adviseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Complexe situaties kunnen visualiseren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van BIO, AVG security by design.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van designtools en overige tools: Jira, Enterprise Architect (Sparx).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Competenties:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Organisatiesenstiviteit\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Effectief schrijven\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Analyseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overtuigingskracht\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Netwerken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Omgevingsbewustzijn\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Creativiteit\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":676,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":678,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":93,"text":680,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op 24 september 2026.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":682,"text":683,"image":41,"video":41},"Rijksinspectie Digitale Infrastructuur","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.\u003Cbr\u002F>Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.\u003Cbr\u002F>Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.\u003Cbr\u002F>De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.\u003Cbr\u002F>Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.\u003Cbr\u002F>Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Informatiemanagement\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Van huisvesting tot aan financiën en van de ICT tot het recruitment: de directie Mens & Middelen ondersteunt de organisatie op veel verschillende vlakken. Allemaal om ervoor te zorgen dat we bij de RDI Nederland veilig verbonden kunnen houden. Want een goede inspectie, vergunningverlening of frequentieveiling kan niet gebeuren zonder dat de RDI de juiste mensen en materialen in huis heeft. Zo kunnen we steeds meebewegen met de veranderende maatschappelijke opgave.\u003Cbr\u002F>Binnen de directie Mens & Middelen werken vier teams, ingericht naar specialisme:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Team Sturing en Beheersing: zijn er voldoende vitale, goed opgeleide en betaalbare collega’s?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Team Specialistische Ondersteuning en Middelen: hebben de collega’s voldoende middelen om mee te werken, zoals specialistische meetinstrumenten, huisvesting en bijvoorbeeld voertuigen?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Team Gegevensmanagement: hebben de collega’s voldoende betrouwbare data om mee te werken en openbaar te maken? Data zijn immers onze nieuwe collega’s\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Team Informatiemanagement: hebben de collega’s voldoende ICT-middelen om onze klanten te bedienen en om zelf mee te werken?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":101,"max_salary":102},[],[687,693,699],{"id":688,"slug":689,"fullname":690,"function":108,"photo":41,"email2":691,"phone2":692,"is_recruiter":6},81856,"louise-von-liebenstein","Louise von Liebenstein","louise.vonliebenstein@rdi.nl","0652401106",{"id":694,"slug":695,"fullname":696,"function":108,"photo":41,"email2":697,"phone2":698,"is_recruiter":6},81857,"date-jan-jongsma","Date Jan Jongsma","datejan.jongsma@rdi.nl","0646058633",{"id":700,"slug":701,"fullname":702,"function":108,"photo":41,"email2":703,"phone2":704,"is_recruiter":6},80443,"erik-poortman","Erik Poortman","erik.poortman@rdi.nl","0611191459","9726AD","Groningen\u002FAmersfoort",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78887&company=WenS&username=","2026-08-12T00:00:00+02:00","2026-09-10T00:00:00+02:00","2026-08-12T18:16:04.398+02:00","2026-08-13T10:15:59.272+02:00","2026-08-13T10:15:58.823+02:00",221,{"id":717,"slug":718,"title":719,"organisation":720,"functions":723,"workfields":725,"educations":727,"employments":729,"header_image":197,"text":41,"text_blocks":732,"max_hours":99,"salary":745,"recruiters":746,"contacts":747,"zipcode":759,"locality":760,"country":125,"lat":761,"lng":762,"language":128,"apply":763,"go_live_at":764,"expire_at":234,"first_published_at":765,"last_published_at":766,"updated_at":767,"sent":36,"status":135,"locked":6,"view_count":768,"application_count":4},80423,"80423-01422-079603050116-senior-iam-engineer-authenticatieplatform-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Senior IAM Engineer Authenticatieplatform",{"id":176,"slug":177,"title":178,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":179,"logo_pad_to_box":180,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":721,"site":182,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":722,"show_questions_panel":36},[],[],[724],{"id":52,"name":53,"slug":54},[726],{"id":57,"name":58,"slug":59},[728],{"id":57,"name":190,"slug":191},[730,731],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":195,"slug":196},[733,735,737,739,741,743],{"name":77,"title":78,"text":734,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als IAM Engineer \u002F Tech Lead sta je aan het roer van het centrale authenticatieplatform van DICTU. Binnen een snelgroeiende IAM-keten ben jij het technisch geweten van het IDP-team en speel je een sleutelrol in de stabiliteit, beveiliging en doorontwikkeling van het platform.\u003Cbr\u002F>Keycloak vormt hierbij het centrale component. Jij bent een ervaren engineer met een sterk technisch overzicht en neemt het voortouw in de uitvoering van werkzaamheden binnen het team. Je haalt actief ideeën op bij collega’s, stuurt op technische kwaliteit en geeft richting aan belangrijke technische keuzes. Daarbij ben je een stevige sparringpartner voor architectuur- en securityvraagstukken.\u003Cbr\u002F>Met jouw expertise op het gebied van Identity & Access Management, en in het bijzonder authenticatie, zorg je ervoor dat plannen niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook daadwerkelijk uitvoerbaar. Je werkt hierin nauw samen met de Product Owner, architecten en securityspecialisten. Samen vertaal je visie en kaders naar robuuste, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de veiligheid, continuïteit en performance van kritieke dienstverlening.\u003Cbr\u002F>In deze rol combineer je hands-on engineering met tech-leadverantwoordelijkheid voor het authenticatieplatform van DICTU. Je werkt actief mee aan de implementatie, begeleidt het team in de uitvoering en bewaakt de technische kwaliteit van oplossingen.\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met het ontwerpen, beheren en optimaliseren van CI\u002FCD-pipelines voor het Keycloak-platform. Daarnaast automatiseer je containerized workloads met Docker, Kubernetes en Helm en verzorg je de uitrol naar verschillende omgevingen.\u003Cbr\u002F>Ook ben jij hét technische aanspreekpunt voor nieuwe SSO-authenticatiekoppelingen op basis van SAML en OpenID Connect (OIDC). Je analyseert en verhelpt complexe technische incidenten en borgt daarbij de stabiliteit, security en performance van het platform.\u003Cbr\u002F>Samen met de Product Owner en Solution Architect vertaal je functionele wensen naar robuuste technische oplossingen. Daarbij bewaak je binnen het team het gebruik van securitystandaarden en DevOps best practices.\u003Cbr\u002F>Daarnaast deel je actief jouw kennis met collega’s en draag je bij aan de technische koers van het platform en de verdere ontwikkeling van het team. Continue verbetering van zowel platform als samenwerking staat hierbij centraal.\u003Cbr\u002F>Interesse gewekt?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Herken jij jezelf in deze rol en wil jij jouw technische expertise inzetten voor een veilig en toekomstbestendig authenticatieplatform? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>In plaats van een standaard motivatiebrief zijn we vooral benieuwd naar jouw expertise, ervaring en manier van denken. Daarom vragen we je in jouw motivatie aandacht te besteden aan onderstaande onderwerpen:\u003Cbr\u002F>•    Jouw visie op moderne authenticatie binnen een enterprise-omgeving. Ga hierbij in op thema’s als veiligheid, gebruiksvriendelijkheid, schaalbaarheid en beheerbaarheid. Licht daarnaast toe hoe deze visie jouw technische keuzes als Tech Lead beïnvloedt.\u003Cbr\u002F>•    Een praktijkvoorbeeld waarin je minimaal één van de volgende protocollen hebt toegepast: FIDO, SAML of OpenID Connect (OIDC).\u003Cbr\u002F>Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met: Pieter van der Gulik, Teamleider – 06-52401060 of Tiemen Bello, Programmamanager – 06-11510050\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":736,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Meerjarige, aantoonbare ervaring met Keycloak of vergelijkbare Identity Provider (IDP)-technologieën.\u003Cbr\u002F>•    Grondige kennis van SAML, OpenID Connect (OIDC) en federatieve authenticatie.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met CI\u002FCD-omgevingen, bij voorkeur GitLab.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met containertechnologieën zoals Docker en Kubernetes, inclusief Helm.\u003Cbr\u002F>•    Gedegen kennis van Linux-beheer en netwerkfundamenten.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met werken in Agile-teams en samenwerking met Product Owners en architecten.\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. \u003Cbr\u002F>Nice to have\u003Cbr\u002F>•    Java-kennis, specifiek voor het ontwikkelen en onderhouden van Keycloak-plugins en maatwerkextensies. Binnen het team wordt hier actief in ontwikkeld en geïnvesteerd via opleidingen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":738,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":740,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wat bieden we jou\u003Cbr\u002F>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.691 – € 6.907 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring. Indien je ervoor kiest om je IKB te laten uitbetalen, komt dit neer op circa € 5.465 – € 8.047 bruto per maand.\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen.\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld.\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé, maar vanwege de aard van de werkzaamheden worden deze op kantoor in Den Haag of op locatie van de klant uitgevoerd.  Hiervoor krijg je uiteraard reiskostenvergoeding\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen.\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Deze functie is ingeschaald in schaal 12 met een aanloopschaal van 11.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":93,"text":742,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fspan> Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003Cbr\u002F>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":210,"text":744,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DICTU werk je aan het hart van de digitale veiligheid van de Rijksoverheid. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan een cruciaal platform, samen te werken met experts uit de hele IAM-keten en de technische standaard te zetten voor federatieve authenticatie binnen de Rijksoverheid.\u003Cbr\u002F>Durf jij de verantwoordelijkheid te nemen als technisch leider van het IDP-team?\u003Cbr\u002F>Sluit je aan bij DICTU en bouw mee aan een toekomstbestendige authenticatievoorziening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe werken we in team IDP:\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een innovatief en hecht DevOps-team waarin samenwerken vanzelfsprekend is en waar jouw ervaring en inbreng echt van waarde zijn. Het team bestaat uit een junior en twee medior DevOps engineers, ondersteund door een Product Owner en een Scrum Master.\u003Cbr\u002F>We werken zelfstandig, met korte lijnen en een cultuur waarin collega’s elkaar actief helpen en kennis delen. De sfeer binnen het team is open en toegankelijk: we nemen ons werk serieus en zijn resultaatgericht, maar vinden humor en plezier belangrijk in de dagelijkse samenwerking.\u003Cbr\u002F>Er is veel vertrouwen in elkaars expertise en ruimte om werk en ideeën op eigen manier vorm te geven, binnen duidelijke afspraken en vaste ritmes. Successen vieren we samen en we werken continu aan verbetering en innovatie door elkaar uit te dagen en scherp te houden op kwaliteit, stabiliteit en veiligheid.\u003Cbr\u002F>Leren en ontwikkelen is een vanzelfsprekend onderdeel van het team. Dit stimuleren we door het volgen van trainingen, het verkennen en toepassen van nieuwe technieken en door kennis actief met elkaar te delen.\u003Cbr\u002F>Met ruim 400 specialisten zorgt de divisie Generieke Diensten ervoor dat zo’n 20.000 collega’s hun werk veilig en betrouwbaar kunnen doen. Dat doen we door een grote diversiteit aan diensten, die we zoveel mogelijk via generieke bouwblokken aanbieden. Zo ontwikkelen en leveren we bijvoorbeeld werkplekken (zowel hardware als software) en mobiele apparaten. Met toegangsbeheer zorgen we voor veilige toegang tot werkplekken, data en systemen voor medewerkers en beheerders. Onze routeringsdiensten zorgen voor veilige en betrouwbare toegang voor burgers via de digitale identificatie bij de Rijksoverheid. De collega’s van data sciences leveren diensten waarmee data geanalyseerd en verwerkt kan worden. Met zaakgerichte diensten ontwikkelen en beheren we RijksZaak waarmee we complexe, maar gestandaardiseerde werkprocessen ondersteunen. En RijkDoc waarmee we onze klanten een document management systeem bieden voor de hele levenscyclus van een document.\u003Cbr\u002F>Je komt terecht bij de directie Operatie, divisie Generieke Diensten, binnen het team Identiteit & Authenticatie Diensten (IAD). Het IDP-team bestaat uit vijf betrokken  collega’s met uiteenlopende werkervaring  en het werkt aan zowel beheer als ontwikkeling. Samen met de andere Agile-teams binnen IAD zorg je voor het fundament van ons IAM-domein:\u003Cbr\u002F>IDP: authenticatievoorzieningen (jouw team)\u003Cbr\u002F>GKV: generiek Koppelvlak\u003Cbr\u002F>GBS: bevoegdhedenbeheer\u003Cbr\u002F>PAM: verhoogde bevoegdhedenbeheer\u003Cbr\u002F>Zo leveren we samen veilige, betrouwbare en gebruiksvriendelijke IAM-diensten voor DICTU en onze klanten binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":101,"max_salary":214},[],[748,749,754],{"id":218,"slug":219,"fullname":220,"function":108,"photo":41,"email2":221,"is_recruiter":6},{"id":750,"slug":751,"fullname":752,"function":108,"photo":41,"email2":753,"phone2":41,"is_recruiter":6},74266,"pieter-van-der-gulik","Pieter van der Gulik","P.V.G.B.vandergulik@dictu.nl",{"id":755,"slug":756,"fullname":757,"function":108,"photo":41,"email2":758,"phone2":41,"is_recruiter":6},74267,"tiemen-bello","Tiemen Bello","T.Bello@dictu.nl","2595AL","Den Haag , Zwolle",52.08149601,4.33365789,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=67065&company=WenS&username=","2026-08-11T00:00:00+02:00","2026-06-25T15:50:42.533+02:00","2026-08-11T01:15:50.374+02:00","2026-08-11T01:15:49.913+02:00",38,{"id":770,"slug":771,"title":772,"organisation":773,"functions":788,"workfields":790,"educations":792,"employments":797,"start_date":804,"header_image":805,"text":41,"text_blocks":806,"min_hours":366,"max_hours":99,"salary":809,"recruiters":812,"contacts":820,"address":821,"zipcode":822,"province":228,"locality":780,"country":125,"lat":781,"lng":782,"language":128,"apply":823,"go_live_at":824,"expire_at":825,"first_published_at":826,"last_published_at":827,"updated_at":828,"sent":36,"status":135,"locked":6,"view_count":829,"application_count":238},81776,"81776-digitaal-informatiespecialist-gemeente-tynaarlo","Digitaal Informatiespecialist ",{"id":774,"slug":775,"title":776,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":777,"logo_pad_to_box":778,"address":779,"zipcode":41,"city":780,"province":41,"lat":781,"lng":782,"email":783,"email_suffices":784,"site":786,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":787,"show_questions_panel":36},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[785],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[789],{"id":52,"name":53,"slug":54},[791],{"id":57,"name":58,"slug":59},[793,796],{"id":52,"name":794,"slug":795},"MBO+","mbo-2",{"id":62,"name":63,"slug":64},[798,799,800],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":801,"name":802,"slug":803},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-09-06T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-tynaarlo_wG2tb97.jpeg",[807],{"name":282,"text":808},"\u003Cp>\u003Cstrong>Digitaal Informatiespecialist\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Geef informatie een toekomst.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede dienstverlening begint met betrouwbare informatie. Achter iedere vergunning, aanvraag of beslissing schuilt informatie die zorgvuldig moet worden beheerd. Als Digitaal Informatiespecialist zorg jij ervoor dat informatie vindbaar, toegankelijk en duurzaam beschikbaar blijft. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening van onze gemeente én aan de toekomst van ons digitale archief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Welkom bij gemeente Tynaarlo, waar we met Drentse bescheidenheid\u003C\u002Fem> en ambitieuze plannen iedere dag bouwen aan een sterke (gezonde) basis voor onze inwoners. Dat doen we samen: met vertrouwen in elkaar, korte lijnen en aandacht voor zowel resultaat als welzijn van onze medewerkers.\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Tynaarlo krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van ons digitaal informatiebeheer. Je werkt samen met collega's uit de hele organisatie en draagt bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening waarin kwaliteit, betrouwbaarheid en digitale duurzaamheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Op zoek naar een functie waarin je écht het verschil maakt achter de schermen van onze organisatie? Ontdek waar jij jouw kennis kunt inzetten. En maak er werk van!\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij als Digitaal Informatiespecialist\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een collega die nauwkeurig werkt, verantwoordelijkheid neemt en graag samenwerkt. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, bent servicegericht en vindt het leuk om anderen te helpen. Je denkt vooruit, signaleert verbeterkansen en draagt actief bij aan een professionele informatievoorziening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw kennis en zorgvuldigheid zorg je ervoor dat informatie vandaag én in de toekomst beschikbaar blijft. Iemand zoals jij? Maak er werk van!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Digitaal Informatiespecialist ben je verantwoordelijk voor het registreren, beheren en controleren van informatie binnen onze informatie- en archiefsystemen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en toegankelijkheid van informatie en ondersteunt collega's bij digitaal en zaakgericht werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Registreren, beheren en controleren van informatie in de beschikbare informatie- en archiefsystemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van beheerswerkzaamheden volgens het informatiebeheersplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan digitale duurzaamheid en het voorbereiden van de overbrenging van informatie naar een e- \u003Cbr\u002F>depotvoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen en adviseren van collega's bij digitaal en zaakgericht werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verstrekken van informatie aan medewerkers en inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbetermogelijkheden binnen het informatiebeheer en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze digitale informatievoorziening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Contract: een arbeidsovereenkomst voor maximaal 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passend salaris: Een salaris tot maximaal € 4.065 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte voor opleidingen, trainingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vitaliteitsbudget: een jaarlijks budget dat je kunt inzetten voor jouw gezondheid en vitaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof en uitstekende ontwikkelmogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Lees meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cstrong>arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je beschikt over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mbo- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Informatiemanagement, SOD, Archiefbeheer of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met informatiebeheer en digitale archiefsystemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van digitale duurzaamheid en e-depotvoorzieningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of affiniteit voor digitaal en zaakgericht werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Gevraagde competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nauwkeurigheid, samenwerken, probleemoplossend vermogen, klantgerichtheid en zelfstandigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we iedere dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? Lees onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">medewerkersverhalen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak er werk van!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige informatievoorziening en ervoor zorgen dat informatie vandaag én morgen toegankelijk blijft? Solliciteer dan en ontdek hoe jij het verschil kunt maken binnen gemeente Tynaarlo.\u003Cbr\u002F>Upload je cv en motivatie via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met de vakmanager Informatievoorziening, Jan Christian Sobering via 0592 – 266 662. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Is het 'm toch niet geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u003C\u002Fa> of meld je aan voor de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fjobalerts\">job alert van Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa> en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":810,"max_salary":811},2875,4065,[813],{"id":814,"slug":815,"fullname":816,"function":817,"photo":41,"email":818,"email2":818,"phone":819,"phone2":819,"is_recruiter":36},81775,"jan-christiaan-sobering","Jan Christiaan Sobering","Vakmanager Informatisering en Automatisering","j.sobering@tynaarlo.nl","0592266773",[],"Kornoeljeplein 1   ","9481AW","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F4703925d-4e6d-41f4-9b42-05b15361e454","2026-08-10T08:20:31+02:00","2026-08-24T00:00:00+02:00","2026-08-10T08:26:40.774+02:00","2026-08-10T15:40:14.879+02:00","2026-08-10T15:40:14.160+02:00",297,{"id":831,"slug":832,"title":833,"organisation":834,"functions":837,"workfields":839,"educations":841,"employments":843,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":846,"min_hours":366,"max_hours":99,"salary":858,"recruiters":859,"contacts":860,"zipcode":124,"province":42,"locality":42,"country":125,"lat":126,"lng":127,"language":128,"apply":873,"go_live_at":874,"expire_at":574,"first_published_at":875,"last_published_at":875,"updated_at":876,"sent":36,"status":135,"locked":6,"view_count":877,"application_count":52},81815,"81815-01632-20260810-8584-product-owner-registers-dienst-uitvoering-onderwijs","Product Owner (Registers)",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":835,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":836,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[838],{"id":52,"name":53,"slug":54},[840],{"id":57,"name":58,"slug":59},[842],{"id":57,"name":190,"slug":191},[844,845],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[847,849,851,853,854,856],{"name":77,"title":78,"text":848,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het onderwijs en de dienstverlening van DUO zijn continu in beweging. Dat maakt jouw werk als Product Owner dynamisch en betekenisvol. Jij zit bovenop de ontwikkelingen en vertaalt wensen uit beleid en vanuit de keten naar concrete verbeteringen in onze registerdiensten. De gegevens die we beheren en ontsluiten worden breed gebruikt, onder andere voor bekostiging, studiefinanciering en verzuimregistratie. Daarmee sta je dicht op de uitvoering én op de kwaliteit van de besluiten die daarop worden gebaseerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen deze rol werk je in het RIO-domein (Registratie Instellingen en Opleidingen). Dat is een groot en complex domein, met veel verschillende stakeholders binnen en buiten DUO. Onderwijsinstellingen, beleidsdirecties, uitvoeringsonderdelen, leveranciers en afnemers gebruiken RIO ieder vanuit hun eigen verantwoordelijkheid en belang. Die belangen lopen niet altijd vanzelf gelijk.\u003Cbr\u002F>Als Product Owner weet je in dat speelveld overzicht te houden en belangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen. Je maakt duidelijk wat wel en niet kan, brengt afhankelijkheden in beeld en werkt toe naar keuzes die zowel uitvoerbaar als toekomstbestendig zijn. Daarbij heb je oog voor de centrale positie van RIO: wijzigingen in het register kunnen doorwerken in meerdere processen en ketens binnen het onderwijsdomein.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat deze rol bijzonder maakt\u003Cbr\u002F>Je zit precies op het snijvlak van beleid, uitvoering en ICT. De ene keer denk je mee met developers en testers in je BusDevOps-team, de andere keer spreek je met een beleidsmedewerker van OCW of met vertegenwoordigers van onderwijsinstellingen. Die afwisseling is geen uitzondering, maar jouw dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt aan vernieuwing, terwijl je ook zorgt dat de bestaande dienstverlening stabiel en betrouwbaar blijft. Continuïteit en beheer horen daar vanzelfsprekend bij. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat de juiste dingen op het juiste moment gebeuren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Product Owner ben jij verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en klantwaarde van een afgebakend deel van onze registerdiensten. Dat betekent concreet:\u003Cbr\u002F>•    Je vertaalt wensen uit beleid, keten en organisatie naar duidelijke keuzes en prioriteiten.\u003Cbr\u002F>•    Je beheert en prioriteert de productbacklog en bewaakt samenhang, planning en budget.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt nauw samen met je BusDevOps-team aan nieuwe functionaliteit en goed beheer.\u003Cbr\u002F>•    Je bouwt actief aan relaties in de keten, bijvoorbeeld tijdens ketendagen met leveranciers en afnemers.\u003Cbr\u002F>•    Je levert input voor de portfolioherijking en presenteert periodiek de stand van zaken aan collega Product Owners.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen Registers werk je samen met zes andere product owners en een productmanager. Samen pakken jullie generieke vraagstukken op en helpen jullie elkaar verder. Je staat er dus nooit alleen voor.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Je werkt in een veranderlijke omgeving, waar van alles langskomt. We werken al jaren agile en zijn gewend om ons aan te passen als ontwikkelingen in het onderwijs daarom vragen. Veranderen doen we niet omdat het moet, maar omdat we zien dat het ons helpt om beter te worden. Tweemaandelijks herijken we het portfolio. Je blikt terug, kijkt vooruit en deelt de stand van zaken met collega Product Owners. Dat doe je met veel plezier, want jij vindt het leuk om te vertellen wat je doet.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":850,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In jouw werkwijze stel je de klant (zowel intern als extern) centraal. Je voelt goed aan wat er speelt bij verschillende stakeholders. Je kunt belangen afwegen en bent helder over de keuzes die je maakt. Je werkt hierbij goed samen en weet mensen te winnen voor jouw creatieve ideeën. Daarbij houd je altijd goed overzicht. Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    Wo-werk-en -denkniveau.\u003Cbr\u002F>•    Kennis van en inzicht in ICT (run- en changeprocessen, releasemanagement, softwareontwikkeling, functioneel en technisch beheer, agile, scrum en continuous delivery).\u003Cbr\u002F>•    Ruime ervaring met stakeholder- en projectmanagement.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau.\u003Cbr\u002F>•    Bij voorkeur ervaring met SAFe (scaling).\u003Cbr\u002F>•    De intentie om het grootste deel van je werkuren op locatie in Groningen aanwezig te zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ben je nieuwsgierig naar deze rol en wil je meer weten over het werk, het team of de context? We gaan graag met je in gesprek.\u003Cbr\u002F>    \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":852,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":93,"text":855,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, rijksbreed en extern opengesteld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Rijksmedewerkers hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang in de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 30 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats  in week 37\u002F38.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":97,"text":857,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Registers & Examens\u002FRegisters\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Registers en Examens\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Binnen DUO staat de directie Registers & Examens (R&E) bekend om haar veelzijdige en complexe uitvoeringstaken. De directie werkt voor meerdere grote opdrachtgevers, waaronder OCW, SZW en het ministerie van Financiën. R&E bestaat uit de businesseenheden Registers, Examens, Internationale Diensten, Inburgering en Kinderopvangregisters, aangevuld met de vakgroepen Relatiemanagement en Analyse. Samen zorgen zij voor betrouwbare uitvoering en dienstverlening in een dynamisch speelveld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Registers\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De businesseenheid Registers is verantwoordelijk voor het inwinnen, beheren en ontsluiten van gegevens die binnen DUO breed worden gebruikt, onder andere voor bekostiging en studiefinanciering. Dat betekent dat we registerapplicaties ontwerpen, bouwen en beheren én zorgen voor een zorgvuldige vulling van basisgegevens op instellings- en leerling niveau.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken in multidisciplinaire BusDevOps-teams, waarin business en ICT nauw samenwerken. Binnen Registers is ruimte ontstaan voor een Product Owner. In deze rol werk je samen met een BusDevOps-team en ben je verantwoordelijk voor de klantwaarde en doorontwikkeling van een afgebakend deel van onze registerdiensten. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders, binnen én buiten DUO.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je vindt het prettig om samen te werken in ketens, bent regelmatig in gesprek met gebruikers en ketenpartners en voelt je comfortabel in een rol waarin afstemming, luisteren en keuzes maken samenkomen. Zoek je een inhoudelijke rol met veel afwisseling, waarin je samen met anderen werkt aan betrouwbare registerdiensten voor het onderwijs? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":213,"max_salary":214},[],[861,867],{"id":862,"slug":863,"fullname":864,"function":108,"photo":41,"email2":865,"phone2":866,"is_recruiter":6},81813,"dick-landkroon-hr-adviseur","Dick Landkroon, hr-adviseur","dick.landkroon@duo.nl","0611158505",{"id":868,"slug":869,"fullname":870,"function":108,"photo":41,"email2":871,"phone2":872,"is_recruiter":6},81814,"ralph-galliard-businessmanager-registers","Ralph Galliard, businessmanager Registers","ralph.galliard@duo.nl","0646991700","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79168&company=WenS&username=","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-08-10T15:15:57.167+02:00","2026-08-10T15:15:56.759+02:00",216,{"id":879,"slug":880,"title":881,"organisation":882,"functions":897,"workfields":899,"educations":901,"employments":903,"header_image":906,"text":41,"text_blocks":907,"min_hours":366,"max_hours":99,"salary":921,"recruiters":922,"contacts":923,"zipcode":932,"province":933,"locality":889,"country":125,"lat":934,"lng":935,"language":128,"apply":936,"go_live_at":874,"expire_at":937,"first_published_at":938,"last_published_at":938,"updated_at":939,"sent":36,"status":135,"locked":6,"view_count":940,"application_count":238},81820,"81820-01484-20260810-9578-ux-design-s12-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","UX Design (S12)",{"id":883,"slug":884,"title":885,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":886,"logo_pad_to_box":887,"address":888,"zipcode":41,"city":889,"province":41,"lat":890,"lng":891,"email":41,"email_suffices":892,"site":895,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":896,"show_questions_panel":36},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[893,894],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[898],{"id":52,"name":53,"slug":54},[900],{"id":57,"name":58,"slug":59},[902],{"id":57,"name":190,"slug":191},[904,905],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":52,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[908,910,912,914,916,918],{"name":77,"title":78,"text":909,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>‘Geef richting aan UX binnen het CJIB’\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als Senior UX Designer bij het CJIB geef je richting aan het UX-vak en positioneer je gebruikersgericht ontwerpen als strategisch onderdeel van onze dienstverlening. Je kijkt verder dan één team of product en zorgt voor samenhang, kwaliteit en borging van UX binnen de organisatie. Wat ga je doen?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Senior UX Designer werk je domeinoverstijgend en heb je een brede, integrale blik op UX. Je coördineert UX-activiteiten, bewaakt de kwaliteit en consistentie van ontwerpen en adviseert op strategisch niveau. Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor management en stakeholders en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van de UX-competentie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>- het coördineren en richting geven aan UX-werkzaamheden over meerdere teams en domeinen;\u003Cbr\u002F>- het ontwerpen en richting geven aan complexe, domein overstijgende digitale producten en diensten, waarbij je de samenhang en kwaliteit organisatie breed bewaakt;\u003Cbr\u002F>- het faciliteren van strategische ontwerpsessies met stakeholders;\u003Cbr\u002F>- het adviseren van MT en DT over UX-strategie en ontwerpkeuzes;\u003Cbr\u002F>- het bewaken van kwaliteit, toegankelijkheid en consistentie van UX-ontwerpen;\u003Cbr\u002F>- het coachen en begeleiden van UX Designers;\u003Cbr\u002F>- het verder ontwikkelen en uitdragen van UX binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":911,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren Senior UX Designer met een duidelijke visie op de rol van UX binnen een complexe uitvoeringsorganisatie. Je kijkt verder dan afzonderlijke producten of teams en overziet de samenhang tussen dienstverlening, processen en strategische doelen. Vanuit die brede blik geef je richting aan het UX-vak en zorg je dat gebruikersgericht denken structureel wordt meegenomen in besluitvorming en prioritering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je beweegt je met gemak binnen een bestuurlijke en dynamische context. Je begrijpt hoe belangen, kaders en verantwoordelijkheden zich tot elkaar verhouden en weet hierin koers te houden. Je neemt eigenaarschap voor de kwaliteit en consistentie van UX, maakt heldere afwegingen bij complexe vraagstukken en durft richting te bepalen wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Tegelijkertijd weet je wanneer je moet faciliteren en ruimte moet geven aan anderen. Je versterkt de UX-competentie door collega’s inhoudelijk verder te brengen en zorgt dat het vak zich duurzaam ontwikkelt binnen de organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>- je denkt strategisch en organisatiebreed;\u003Cbr\u002F>- je hebt overtuigingskracht en weet draagvlak te creëren;\u003Cbr\u002F>- je bent analytisch sterk en behoudt overzicht in complexiteit;\u003Cbr\u002F>- je bent coachend en draagt actief bij aan vakinhoudelijke groei van collega’s;\u003Cbr\u002F>- je communiceert helder op verschillende niveaus binnen de organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in een relevante richting\u003Cbr\u002F>- Minimaal 8 jaar ervaring als UX Designer of UX Specialist;\u003Cbr\u002F>- Ruime, aantoonbare ervaring met het toepassen en uitdragen van UX-methodieken, zoals human-centered design, design thinking en usability testing, binnen complexe organisaties;\u003Cbr\u002F>- Aantoonbare ervaring met UX-strategie en het werken aan complexe UX-vraagstukken;\u003Cbr\u002F>- Aantoonbare ervaring met adviseren op strategisch niveau.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":913,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":915,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":89,"title":93,"text":917,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>LET OP!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen je vragen om naast je cv en je motivatie, de beantwoording van onderstaande vragen volgens de STAR methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) op te nemen in jouw brief:\u003Cbr\u002F>- Beschrijf een situatie waarin jij richting hebt gegeven aan UX over meerdere teams of producten heen. Welke analyse heb je gemaakt, welke keuzes volgden daaruit en wat was het resultaat?\u003Cbr\u002F>- Geef een voorbeeld waarin jij UX-inzichten of ontwerpkeuzes op strategisch niveau hebt geadviseerd richting stakeholders of management. Hoe heb je draagvlak gecreëerd en wat was de impact?\u003Cbr\u002F>- Vertel over een situatie waarin je bij een UX-vraagstuk te maken had met tegenstrijdige belangen. Hoe heb je deze afgewogen en tot een besluit gekomen?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een (selectie) assessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":919,"text":920,"image":41,"video":41},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Bij het CJIB in Leeuwarden werk je in een dynamische organisatie van ruim 2.000 medewerkers, waar je écht het verschil kunt maken in de samenleving. We zijn bekend van verkeersboetes, maar spelen ook een cruciale rol bij overheidsincasso’s en de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen. Bij ons staat persoonsgerichte dienstverlening centraal en combineren we innovatie met een hands-on mentaliteit. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, nieuwe uitdagingen aan te gaan en je verder te ontwikkelen binnen je werk, terwijl je samenwerkt met gedreven collega’s aan maatschappelijk relevante taken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je werkt binnen IT Voortbrenging en beweegt je organisatiebreed. Je werkt samen met Product Owners, managers, collega UX-professionals en andere stakeholders om UX structureel te verankeren in processen, producten en besluitvorming.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":213,"max_salary":214},[],[924,928],{"id":925,"slug":926,"fullname":927,"function":108,"photo":41,"email2":41,"phone2":41,"is_recruiter":6},81818,"sonja-postma","Sonja Postma",{"id":929,"slug":930,"fullname":931,"function":108,"photo":41,"email2":41,"phone2":41,"is_recruiter":6},81819,"floris-van-onselen","Floris van Onselen","8913HA","Fryslân",53.19848045,5.78350554,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=71813&company=WenS&username=","2026-08-23T00:00:00+02:00","2026-08-10T17:15:53.978+02:00","2026-08-10T17:15:53.506+02:00",88,{"id":942,"slug":943,"title":944,"organisation":945,"functions":958,"workfields":960,"educations":970,"employments":972,"header_image":976,"text":41,"text_blocks":977,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":980,"recruiters":981,"contacts":989,"address":990,"zipcode":991,"province":228,"locality":479,"country":125,"lat":992,"lng":993,"language":128,"apply":994,"go_live_at":995,"expire_at":996,"first_published_at":997,"last_published_at":997,"updated_at":998,"external_id":999,"sent":36,"status":135,"locked":6,"view_count":1000,"application_count":1001},81761,"81761-servicedeskmedewerker-ict-2-gemeente-assen","Servicedeskmedewerker ICT",{"id":946,"slug":947,"title":948,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":949,"logo_pad_to_box":950,"address":951,"zipcode":952,"city":479,"province":228,"lat":480,"lng":481,"email":953,"email_suffices":954,"site":956,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":957,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","werkenbij@assen.nl",[955],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[959],{"id":52,"name":53,"slug":54},[961,962,966],{"id":57,"name":58,"slug":59},{"id":963,"name":964,"slug":965},8,"Facilitair","facilitair",{"id":967,"name":968,"slug":969},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[971],{"id":71,"name":512,"slug":513},[973,974,975],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":52,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[978],{"name":282,"text":979},"Zorg jij ervoor dat collega's van de gemeente Assen iedere dag probleemloos kunnen werken?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat collega's hun werk kunnen doen zonder ICT-zorgen. Met jouw hulp worden vragen snel opgelost, beschikken medewerkers over de juiste middelen en blijft onze dienstverlening aan inwoners soepel draaien. Krijg jij energie van het helpen van mensen én van ICT? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een betrokken en collegiaal team waar samenwerken vanzelfsprekend is. Samen zorgen jullie voor een toegankelijke en betrouwbare dienstverlening voor alle collega's binnen de gemeente Assen. Er is veel aandacht voor verbinding. Op woensdag is het bij ons team ‘kip dag’, waarbij we samen genieten van een maaltijd van de poelier. Daarnaast maken we dagelijks een wandeling door de stad en nemen deel aan sportieve en sociale activiteiten, wat bijdraagt aan een fijne werksfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Servicedeskmedewerker ICT ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor collega's met een ICT-vraag of storing. Je helpt gebruikers verder, communiceert duidelijk en zorgt voor een goede afhandeling van meldingen. Daarmee lever je iedere dag een zichtbare bijdrage aan een goed werkende organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je handelt eerstelijns- en tweedelijnsmeldingen af via balie, telefoon, e-mail en digitale kanalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zet complexe meldingen door naar Technisch Beheer of Functioneel Beheer en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt collega's bij technische vragen en storingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt gebruikers op de hoogte van de status van hun melding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking van meldingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheert de voorraad van hardware en bestelt tijdig nieuwe middelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt mee over verbeteringen binnen de servicedesk en draagt bij aan projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij vindt het leuk om mensen te helpen en zoekt graag naar een passende oplossing. Je luistert goed, denkt mee en blijft rustig wanneer meerdere vragen tegelijk binnenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je mbo+ werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communiceer je helder en klantgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je nauwkeurig en zorgvuldig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Denk je in oplossingen en herken je de vraag achter de vraag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je kennis van Microsoft Windows, Microsoft 365 en Microsoft Office.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Is ervaring met Active Directory, Topdesk, Mobile Device Management of de ISM-methodiek een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een afwisselende functie waarin je dagelijks collega's helpt en zichtbaar bijdraagt aan een goed werkende organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.065,- bruto per maand (functieschaal 7) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor o.a.: Fiets en fietsaccessoires, tablet\u002Flaptop en sportvoorzieningen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenregeling woon-werkverkeer waarbij reizen met het openbaar vervoer volledig vergoed wordt. Je ontvangt een vergoeding van €0,25 per kilometer ontvangt bij fietsen en lopen. Bij reizen met de auto ontvang je €0,15 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met een werkweek van 36 uur, die bij goed functioneren kan worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-pensioenfonds conform de CAO Gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al bijdragen aan een goed werkende ICT-omgeving voor de collega's van de gemeente Assen? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Hanif Amini, Coördinator Facilitair en Servicedesk, via 06 42 89 85 05 of \u003Ca href=\"mailto:h.amini@assen.nl\">h.amini@assen.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 20 augustus. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in op 25 augustus. We kijken uit naar je reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je welkom om te solliciteren, ook als je niet aan alle gestelde eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0d0b37fe-73f4-4f08-b007-7cdb2a270499\"\u002F>",{"max_salary":811},[982],{"id":983,"slug":984,"fullname":985,"function":986,"photo":41,"email":987,"email2":987,"phone":988,"phone2":988,"is_recruiter":36},77600,"esther-van-dongen","Esther van Dongen","HR-Adviseur","e.dongen@assen.nl","+31655215880",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0d0b37fe-73f4-4f08-b007-7cdb2a270499","2026-08-06T16:00:07+02:00","2026-08-20T23:59:59+02:00","2026-08-06T16:00:13.428+02:00","2026-08-06T16:00:12.671+02:00","98192130-7174-4c17-b1eb-cc794dbaaff9",330,14,{"id":1003,"slug":1004,"title":1005,"organisation":1006,"functions":1009,"workfields":1011,"educations":1013,"employments":1015,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":1018,"max_hours":99,"salary":1029,"recruiters":1030,"contacts":1039,"zipcode":124,"province":42,"locality":42,"country":125,"lat":126,"lng":127,"language":128,"apply":1041,"go_live_at":1042,"expire_at":131,"first_published_at":1043,"last_published_at":1044,"updated_at":1045,"sent":36,"status":135,"locked":6,"view_count":1046,"application_count":67},81739,"81739-01632-20260806-9722-senior-java-developer-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Java Developer",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":1007,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1008,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[1010],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1012],{"id":57,"name":58,"slug":59},[1014],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1016,1017],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[1019,1021,1023,1024,1025,1027],{"name":77,"title":78,"text":1020,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij de developer experience van softwareontwikkelaars binnen DUO naar een hoger niveau brengen? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als senior Java developer werk je aan oplossingen die softwareontwikkeling binnen DUO eenvoudiger, slimmer en efficiënter maken. Je ontwikkelt niet alleen hoogwaardige Java-oplossingen, maar denkt ook mee over architectuur, tooling en de manier waarop ontwikkelteams optimaal kunnen samenwerken. Zo lever je een directe bijdrage aan het dagelijks werk van honderden softwareontwikkelaars.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Senior Java Developer binnen DevEx ontwikkel je vooral Java-oplossingen voor onze maatwerkproducten. Daarnaast denk je mee over de technische koers van het team en werk je aan verbeteringen die softwareontwikkeling binnen DUO eenvoudiger en effectiever maken. Daarnaast houd jij je bezig met:\u003Cbr\u002F>•    het technisch ontwerpen, ontwikkelen en beheren van producten en diensten;\u003Cbr\u002F>•    het vertalen van wensen uit de organisatie naar technische oplossingen en requirements;\u003Cbr\u002F>•    samenwerken met DevOps-teams, architecten, specialisten en andere enablementteams;\u003Cbr\u002F>•    het signaleren en realiseren van verbeteringen die softwareontwikkeling binnen DUO eenvoudiger en effectiever   maken;\u003Cbr\u002F>•    het uitdragen van de visie op developer experience binnen DUO.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Omdat DevEx nog volop in ontwikkeling is, krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan de richting van het team en onze dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een enthousiast team dat iedere dag werkt aan een betere developer experience binnen DUO. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, nieuwe ideeën uit te werken en samen met collega's uit verschillende disciplines te bouwen aan oplossingen die het werk van softwareontwikkelaars makkelijker maken. Wij bieden:\u003Cbr\u002F>•    veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën;\u003Cbr\u002F>•    een combinatie van doorontwikkeling van bestaande producten en het opzetten van nieuwe initiatieven;\u003Cbr\u002F>•    samenwerking met collega’s uit verschillende disciplines;\u003Cbr\u002F>•    de mogelijkheid om organisatiebreed verbeteringen te realiseren;\u003Cbr\u002F>•    ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen bouwen we aan een ontwikkelomgeving waarin softwareteams slimmer, eenvoudiger en met meer plezier kunnen werken. Bouw jij met ons mee?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":1022,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een ervaren Java developer die verder kijkt dan alleen de code. Je denkt mee over architectuur, technische keuzes en de manier waarop softwareontwikkeling binnen DUO slimmer, eenvoudiger en toekomstbestendig kan worden ingericht. Je deelt graag je kennis, helpt collega's vooruit en draagt graag bij aan een betere developer experience.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast neem je het volgende mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>hbo-werk- en -denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een Java-certificering;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ruime ervaring met Java-ontwikkeling binnen een Agile\u002FScrum-omgeving;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ervaring met Java-frameworks zoals Spring (Boot), Hibernate en Maven;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van REST API's;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ervaring met CI\u002FCD, Docker en moderne containerplatformen zoals OpenShift en Kubernetes.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Daarnaast heb je bij voorkeur ervaring met of kennis van tooling zoals GitLab, Jenkins, Groovy, Helm, ArgoCD, SonarQube, Jira, Confluence, XL Deploy en XL Release. Ook voel je je thuis in zowel traditionele Java-omgevingen als cloud-native softwareontwikkeling en heb je ervaring met databases zoals DB2, PostgreSQL en Oracle.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":93,"text":1026,"image":41,"video":41},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>In deze functie draai je ook piketdiensten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het gaat om een functie waarbij je ook diensten draait buiten de reguliere werktijden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In het geval er bij een KWIV profiel wordt afgeweken van de functietitel: Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatieontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 19 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":96,"title":97,"text":1028,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ICT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wat doen wij?\u003Cbr\u002F>Developer Experience gaat voor ons over alles wat invloed heeft op hoe makkelijk, snel en prettig we software ontwikkelen binnen DUO.\u003Cbr\u002F>Als relatief nieuw serviceteam werken wij aan het wegnemen van frictie in het ontwikkelproces en het creëren van betere developer experience. Dat doen we door:\u003Cbr\u002F>•    actief op te halen wat er speelt binnen de developer community bij DUO;\u003Cbr\u002F>•    organisatiebrede verbeteringen te initiëren en aan te jagen;\u003Cbr\u002F>•    producten te ontwikkelen die DevOps teams helpen sneller en effectiever te werken;\u003Cbr\u002F>•    inzicht te bieden in ontwikkelprocessen en software delivery performance.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Momenteel werken we onder andere aan:\u003Cbr\u002F>•    een Application Lifecycle Management (ALM) Status Dashboard, waarmee teams eenvoudig inzicht krijgen in de   technische kwaliteit en lifecycle van hun applicaties;\u003Cbr\u002F>•    een DORA metrics dashboard, waarmee teams inzicht krijgen in de software delivery performance van het team;\u003Cbr\u002F>•    een Internal Developer Portal (IDP) waarmee developers op één centrale plek alles kunnen vinden wat zij nodig hebben om software te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":101,"max_salary":102},[1031,1035],{"id":1032,"slug":1033,"fullname":1034,"function":108,"photo":41,"email2":109,"phone2":110,"is_recruiter":36},80396,"quynh-nguyen-recruiter-2","Quynh Nguyen (recruiter)",{"id":1036,"slug":1037,"fullname":1038,"function":108,"photo":41,"email2":109,"phone2":116,"is_recruiter":36},69387,"ruth-collé-recruiter","Ruth Collé (recruiter)",[1040],{"id":119,"slug":120,"fullname":121,"function":108,"photo":41,"email2":122,"phone2":123,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=79044&company=WenS&username=","2026-08-06T00:00:00+02:00","2026-08-06T10:16:03.924+02:00","2026-08-14T15:16:05.313+02:00","2026-08-14T15:16:04.799+02:00",63,{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":1048,"functions":1051,"workfields":1053,"educations":1055,"employments":1057,"header_image":74,"text":41,"text_blocks":1060,"max_hours":99,"salary":1067,"recruiters":1068,"contacts":1071,"zipcode":124,"province":42,"locality":42,"country":125,"lat":126,"lng":127,"language":128,"apply":129,"go_live_at":130,"expire_at":131,"first_published_at":132,"last_published_at":133,"updated_at":134,"sent":36,"status":135,"locked":6,"view_count":136,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":1049,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1050,"show_questions_panel":36},[46,47],[],[1052],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1054],{"id":57,"name":58,"slug":59},[1056],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1058,1059],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[1061,1062,1063,1064,1065,1066],{"name":77,"title":78,"text":79,"image":41,"video":41},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":41,"video":41},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":41,"video":41},{"name":89,"title":93,"text":94,"image":41,"video":41},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":41,"video":41},{"base_salary":101,"max_salary":102},[1069,1070],{"id":105,"slug":106,"fullname":107,"function":108,"photo":41,"email2":109,"phone2":110,"is_recruiter":36},{"id":112,"slug":113,"fullname":114,"function":108,"photo":41,"email2":115,"phone2":116,"is_recruiter":36},[1072],{"id":119,"slug":120,"fullname":121,"function":108,"photo":41,"email2":122,"phone2":123,"is_recruiter":6},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1074},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]