[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81663-postdoc-effects-of-psychiatric-assistance-dogs-rijksuniversiteit-groningen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":116,"i-nl:vacancy-location":118,"i-nl:vacancy-employment":120,"i-nl:vacancy-salary":122,"i-nl:vacancy-education":124,"i-nl:vacancy-calendar":126,"i-nl:vacancy-deadline":128,"i-heroicons:share":130,"i-heroicons:chevron-left":132,"i-heroicons:heart":134,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":136,"recently-viewed-vacancies-":138,"i-heroicons:currency-euro":534,"i-heroicons:clock":536,"i-heroicons:map-pin":538,"related-vacancies-all-11-16-2":540,"i-heroicons:arrow-right":990},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":49,"workfields":54,"educations":63,"employments":68,"header_image":80,"text":41,"text_blocks":81,"max_hours":4,"salary":97,"recruiters":100,"contacts":101,"address":102,"zipcode":103,"province":42,"locality":42,"country":104,"lat":105,"lng":106,"language":107,"apply":108,"go_live_at":109,"expire_at":110,"first_published_at":111,"last_published_at":112,"updated_at":113,"external_id":114,"sent":6,"status":115},81663,"81663-postdoc-effects-of-psychiatric-assistance-dogs-rijksuniversiteit-groningen","Postdoc Effects of Psychiatric Assistance Dogs",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":45,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":48,"show_questions_panel":36},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB","","Groningen",53.22239888,6.53914575,[46],"@rug.nl","http:\u002F\u002Fwww.rug.nl",[],[50],{"id":51,"name":52,"slug":53},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[55,59],{"id":56,"name":57,"slug":58},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":60,"name":61,"slug":62},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},7,"WO","wo",[69,72,76],{"id":51,"name":70,"slug":71},"Parttime","parttime",{"id":73,"name":74,"slug":75},3,"Contract","contract",{"id":77,"name":78,"slug":79},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[82,85,89,93],{"name":83,"text":84},"introduction","\u003Cp>Would you like to contribute to innovative research at the intersection of psychiatry, animal-assisted interventions, and societal impact? We are looking for an enthusiastic and motivated postdoctoral researcher for an ambitious research project investigating the effectiveness of psychiatric assistance dogs. This is an opportunity to advance scientific knowledge about the added value of assistance dogs for people with mental health challenges and to contribute to strengthening the evidence base for this intervention.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},"organisation_about","Where are you going to work?","\u003Cp>The \u003Cstrong>Special Education and Youth Care: Learning & Development\u003C\u002Fstrong> unit, together with the \u003Cstrong>Behaviour, Parenting and Children's Rights\u003C\u002Fstrong> unit, is responsible for the teaching and research programme in Special Education and Youth Care. Both units are part of the Department of Pedagogical and Educational Sciences and collaborate closely in both research and education.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The unit develops knowledge to improve support for children, adolescents, and adults with learning, developmental, and educational challenges. Its research focuses on the development and evaluation of evidence-based interventions in special education and youth care. This work is grounded in a transactional, developmental, and systems perspective, emphasizing the dynamic interplay between individuals and their environments. Participation and inclusion are central guiding principles. Research addresses a broad range of populations, including children, adolescents, and adults with learning, behavioural, or developmental challenges, intellectual disabilities, or complex support needs. In close collaboration with schools, healthcare organizations, and knowledge partners, the unit works to advance more inclusive support and education, both nationally and internationally.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":92,"image":41,"video":41},"description","What are you going to do?","\u003Cp>In close collaboration with experts by experience and psychiatric assistance dog organizations, this project will conduct a multiple-baseline study using Ecological Momentary Assessment (EMA). This innovative design enables a methodologically rigorous evaluation of the effects of psychiatric assistance dogs in everyday life.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The postdoctoral researcher will investigate the effects of psychiatric assistance dogs on the well-being and societal participation of adolescents and young adults (aged 16–30) with severe psychosocial difficulties. The postdoctoral researcher will be responsible for coordinating and conducting the study, including participant recruitment and support, data collection and analysis, reporting research findings, and publishing results in international peer-reviewed journals.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":95,"text":96,"image":41,"video":41},"requirements","Who are you?","\u003Cp>We are looking for candidates who meet the following criteria:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>A PhD in the social sciences or a related discipline.\u003C\u002Fli>\u003Cli>A relevant publication record demonstrating the ability to publish in international scientific journals, preferably leading peer-reviewed journals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>A strong interest in interdisciplinary research.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent verbal and written communication skills in both Dutch and English.\u003C\u002Fli>\u003Cli>The ability to work independently and to lead collaborative research activities.\u003C\u002Fli>\u003Cli>A collaborative mindset and strong interpersonal and communication skills.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Demonstrated competencies in conceptual thinking, organizational and societal awareness, presentation skills, and results orientation.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":98,"max_salary":99},3706,4925,[],[],"Broerstraat 5","9712CP","NL",53.21924602,6.56310063,"en","https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fpostdoc-effectiviteit-van-psychiatrische-assistentiehonden-2310\u002F","2026-08-03T00:00:00+02:00","2026-08-25T00:00:00+02:00","2026-08-03T12:37:59.551+02:00","2026-08-03T13:06:41.238+02:00","2026-08-03T13:06:40.774+02:00","2310","published",{"left":4,"top":4,"width":60,"height":60,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":117},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":119},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":121},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":123},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":125},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":127},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":129},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":131},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":135},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":139,"total_items":140,"items":141},1,963,[142,196,275,339,397,452,491],{"id":143,"slug":144,"title":145,"organisation":146,"functions":161,"workfields":165,"educations":169,"employments":174,"header_image":176,"text":41,"text_blocks":177,"min_hours":180,"max_hours":180,"salary":181,"recruiters":184,"contacts":185,"website":186,"zipcode":187,"province":188,"locality":153,"country":104,"lat":189,"lng":190,"language":191,"apply":41,"go_live_at":192,"expire_at":193,"first_published_at":194,"last_published_at":194,"updated_at":195,"sent":6,"status":115},81657,"81657-directieassistent-unigarant","Directieassistent",{"id":147,"slug":148,"title":149,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":150,"logo_pad_to_box":151,"address":152,"zipcode":41,"city":153,"province":41,"lat":154,"lng":155,"email":156,"email_suffices":157,"site":159,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":160,"show_questions_panel":36},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[158],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[162],{"id":77,"name":163,"slug":164},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[166],{"id":139,"name":167,"slug":168},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[170],{"id":171,"name":172,"slug":173},5,"HBO","hbo",[175],{"id":51,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[178],{"name":83,"text":179},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij de\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>organisatietopper\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Ci>die overzicht creëert, vooruitdenkt en moeiteloos schakelt in een\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>dynamische omgeving\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>? Als Directie Assistent(e) ben jij de onmisbare spil achter onze commerciële\u003C\u002Fi> \u003Ci>afdeling. Met jouw\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>organisatietalent\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>,\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>daadkracht\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Ci>en\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>oog voor detail\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Ci>zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je komt terecht in een hecht en ervaren team waar professionaliteit, betrokkenheid en plezier in het werk hand in hand gaan. Krijg jij energie van\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>ontzorgen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>,\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>organiseren\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Ci>en het\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>ondersteunen op hoog niveau\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>? Dan maken we graag kennis met jou.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het directieteam van Unigarant en ANWB Verzekeren kent vijf leden, bestaande uit een Algemeen Directeur, Directeur Digital, Commercieel Directeur, Financieel Directeur en Directeur Operations. Bij het directiesecretariaat werken, ter ondersteuning van dit team, enthousiaste collega’s. Een dynamisch team dat werkt in de hectiek van alledag en waarbij elke individu als spin in het web fungeert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team ontstaat ruimte voor een Directie Assistent(e). Deze vacature is ontstaan vanwege pensionering, waardoor er alle gelegenheid is voor een zorgvuldige en goede overdracht. Je komt terecht in een hecht en zeer ervaren team van vijf collega’s, waar professionaliteit hand in hand gaat met betrokkenheid, een fijne samenwerking en veel onderlinge gezelligheid. Samen zorgen jullie voor een hoog kwaliteitsniveau en optimale ondersteuning van de directie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat\u003C\u002Fb> \u003Cb>is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Directie Assistent(e) voor de commerciële afdeling (Directeur en Managers) maak je onderdeel uit van het directiesecretariaat. Agendabeheer, voorbereiden en notuleren van vergaderingen, organiseren van bijeenkomsten\u002Fevenementen en enkele administratieve taken behoren tot de secretariële verantwoordelijkheden. Integer, proactief, flexibel en creatief zijn voor deze functie vereiste eigenschappen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Je werkzaamheden bestaan uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Secretariële werkzaamheden, waarbij je verantwoordelijk bent voor het beheren van de agenda, voorbereiden en notuleren van vergaderingen, organiseren van bijeenkomsten, zelfstandig bijhouden en wanneer nodig afhandelen van mails van de Commercieel Directeur en administratieve taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met relaties uit het netwerk van de Commercieel Directeur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plannen en organiseren van binnenlandse reizen en bijeenkomsten, zowel intern als extern;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzamelen, screenen, filteren van binnenkomende informatie en deze vertalen in prioriteiten waardoor bijgedragen wordt aan een gestructureerd verloop van de dag\u002Fweek van de Commercieel Directeur en het MT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig voorbereiden, opstellen en gereedmaken\u002Fverspreiden van agenda’s en vergaderstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig voeren van een gevarieerde correspondentie met interne en externe personen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het directiesecretariaat is daarnaast verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van verschillende organisatiebrede evenementen en bijeenkomsten. Denk hierbij aan het jaarlijkse kerstfeest, recepties, nieuwjaarsontbijt e.d. Hier kunnen we jouw input en creativiteit goed bij gebruiken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Jij laat je niet snel gek maken en kan de rust bewaren in een soms hectische omgeving of als er meerdere zaken gelijktijdig op je bordje komen. Je bent toegankelijk naar collega’s en biedt graag een helpende hand. Je vindt het leuk om als eerste aanspreekpunt voor jouw MT of directeur te fungeren en zorgt ervoor dat jij hét visitekaartje bent van de commerciële afdeling. Plannen, organiseren, schakelen en alle ballen in de lucht houden is iets wat jij leuk vindt maar ook erg goed kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over HBO werk- en denkniveau en je hebt, bij voorkeur, relevante werkervaring als Directie Assistent(e). Je bent thuis in digitaal werken en je hebt uitstekende kennis van digitale systemen. Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen op het gebied van AI en vindt het leuk om deze ontwikkelingen eigen te maken en toe te passen in je eigen werk. Je bent verder communicatief vaardig, oplossingsgericht en flexibel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris minimaal € 3.479,25 tot maximaal € 4.941,96 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Laat je CV en motivatiebrief achter via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdirectie-assistent\u002F\">Directieassistent - Werken bij Unigarant\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marlies Mulder, Directiesecretaris en Teammanager, telefoon 06 20 62 19 00 of \u003Ca href=\"mailto:mamulder@unigarant.nl\">mamulder@unigarant.nl\u003C\u002Fa>. Vanwege vakantie is Marlies tot 10 augustus niet bereikbaar. Solliciteren kan uiteraard gewoon. Eventuele inhoudelijke vragen worden vanaf 10 augustus in behandeling genomen. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met \u003Ca href=\"mailto:recruitment@unigarant.nl\">recruitment@unigarant.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Neem contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, telefoon 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Praktische informatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken staan gepland op \u003Cb>donderdag 27\u003C\u002Fb> \u003Cb>of maandag 31 augustus\u003C\u002Fb> \u003Cb>2026. De tweede\u003C\u002Fb> \u003Cb>ronde\u003C\u002Fb> \u003Cb>gesprekken\u003C\u002Fb> \u003Cb>staan gepland\u003C\u002Fb> \u003Cb>op\u003C\u002Fb> \u003Cb>maandag\u003C\u002Fb> \u003Cb>7 september\u003C\u002Fb>. De beoogde startdatum is \u003Cb>1\u003C\u002Fb> \u003Cb>november\u003C\u002Fb> \u003Cb>2026\u003C\u002Fb>. Dankzij de pensionering van de huidige Directie Assistent(e) is er ruimte en mogelijkheid voor een zorgvuldige overdracht, zodat je de organisatie, de functie en je nieuwe collega’s goed kunt leren kennen.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":182,"max_salary":183},3479.25,4941.96,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH","Drenthe",52.72016609,6.47250497,"nl","2026-08-03T10:19:00+02:00","2026-09-30T10:20:00+02:00","2026-08-03T10:20:28.575+02:00","2026-08-03T10:20:28.075+02:00",{"id":197,"slug":198,"title":199,"organisation":200,"functions":214,"workfields":216,"educations":222,"employments":228,"header_image":233,"text":41,"text_blocks":234,"min_hours":60,"max_hours":258,"salary":259,"recruiters":261,"contacts":262,"website":263,"address":264,"zipcode":265,"province":42,"locality":266,"country":104,"lat":267,"lng":268,"language":191,"apply":269,"go_live_at":270,"expire_at":271,"first_published_at":272,"last_published_at":273,"updated_at":274,"sent":36,"status":115},64897,"64897-verpleegkundig-specialist-ggz-regio-groningen-vnn","Verpleegkundig Specialist GGZ, regio Groningen",{"id":201,"slug":202,"title":203,"is_member":6,"logo":204,"logo_pad_to_box":205,"address":206,"zipcode":207,"city":42,"province":41,"lat":208,"lng":209,"email":41,"email_suffices":210,"site":212,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":213,"show_questions_panel":36},2539,"vnn","VNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVNN_Logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVNN_Logo.pad_to_box-224x224.png","Laan Corpus den Hoorn 102 in Groningen","9728JR",53.19369564,6.55402542,[211],"@vnn.nl","https:\u002F\u002Fvnn.nl",[],[215],{"id":77,"name":163,"slug":164},[217,218],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":219,"name":220,"slug":221},26,"Gezondheid","gezondheid",[223,224],{"id":171,"name":172,"slug":173},{"id":225,"name":226,"slug":227},6,"HBO+","hbo-2",[229,232],{"id":139,"name":230,"slug":231},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_vnn.png",[235,237,240,243,246,250,254],{"name":83,"text":236},"\u003Cp>Er gaat niets boven Noordoost-Groningen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom jij werken in het multidisciplinaire team van de outreachende verslavingszorg in de regio Groningen? Werken binnen kantoortijden, in een fijne teamsfeer waar ruimte is voor ontwikkeling? Ambulant werken en samen met je collega’s onze cliënten ondersteunen naar een betere toekomst!\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":238,"text":239,"image":41,"video":41},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Het team van de outreachende verslavingzorg biedt intensieve zorg en bemoeizorg op meerdere levensgebieden. Het doel is om persoonsgerichte en herstelondersteunende zorg te leveren op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. In onze herstelbenadering staat centraal dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie op hun eigen leven weer te pakken. Dit gebeurt onder andere door gebruik te maken van hoop, empowerment, verbinding en zingeving. Wij werken volgens het FACT-model (Flexible Assertive Community Treatment), waarin flexibiliteit, shared caseload en beschikbaarheid de basiselementen zijn. Het team werkt nauw samen met lokale zorgnetwerken, maar ook met outreachende teams van de GGZ en met de familie van de cliënt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast richt het team zich middels methadonbehandeling op cliënten met een opiaatafhankelijkheid. Hierbij wordt gewerkt volgens de Richtlijn Opiaatonderhoudsbehandeling. Behandeling wordt geboden met het oog op verbetering van de kwaliteit van leven en maatschappelijk herstel en daarmee op een zinvoller bestaan met meer perspectieven.\u003Cbr\u002F>Ons team in de regio bestaat uit 20 medewerkers waaronder een verslavingsarts, psychiater een verpleegkundig specialist GGZ en AGZ, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, ambulant hulpverleners, verpleegkundigen, secretaresses, receptionistes en een manager. We bieden zorg vanuit verschillende plaatsen in de regio Noordoost-Groningen; we kennen de subteams Hoogezand\u002FDelfzijl en Winschoten\u002FStadskanaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met jou kan worden gekeken waar je voorkeur ligt!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je op zoek naar deze functie in de regio Noordwest-Groningen of in de stad Groningen? Bekijk dan deze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fverpleegkundig-specialist-ggz-groningen\">vacature\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":241,"text":242,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Verpleegkundig Specialist GGZ ben je regiebehandelaar en heb je een belangrijke rol in het monitoren van de medische- en verpleegkundige diagnostiek en behandeling. Dit doe je vanuit je brede focus op (het bevorderen van) gezondheid. Te denken valt aan leefstijlinterventies, ambulante detox, zelfmanagement bevorderen, psychofarmaca en herstelondersteuning alsook (verpleegkundig) psychiatrische\u002F somatische diagnostiek. Je coördineert de medische en verpleegkundige zorgprocessen. Je neemt medisch\u002Fverpleegkundige anamneses af en je stelt een medisch\u002Fverpleegkundig behandelplan op. Je geeft behandeling en begeleiding aan cliënten met een complexe zorgvraag. Onze visie is dat we dit doen op basis van gelijkwaardigheid naar de client, systeem en het gezamenlijk maken van beslissingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt multidisciplinair en adviseert interne en externe hulpverleners\u002F instanties over de geïntegreerde behandeling van cliënten met verslavingsproblematiek en de specifieke kenmerken van de cliëntengroep. Je bevordert deskundigheid van de (verpleegkundige) zorg door het geven van klinische lessen aan het team. Je ontwikkelt en implementeert nieuwe medische\u002Fverpleegkundige behandelprotocollen en procedures conform de daarover gemaakte richtlijnen en afspraken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees de verhalen van onze verpleegkundig specialisten \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Finfo-verhalen\u002Fervaringsverhalen\u002Fwerken-als-verpleegkundig-specialist-ggz\">Douwe Nauta\u003C\u002Fa> en \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Finfo-verhalen\u002Fervaringsverhalen\u002Fverpleegkundig-specialist-de-mens-is-als-een-zwitsers-klokje\">Petra Mulder\u003C\u002Fa> over het werken als Verpleegkundig Specialist GGZ binnen VNN.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":244,"text":245,"image":41,"video":41},"Wat vragen wij van je?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde Masteropleiding Verpleegkundig Specialist GGZ en je bent BIG-geregistreerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met complexe psychiatrische problematiek, somatische problematiek, forensische problematiek en verslavingsproblematiek. Het liefst beschik je over een aantal jaren ervaring in de rol van regiebehandelaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt besef van verslaving als uiting of coping van onderliggende psychische aandoeningen, systeemproblematiek en maatschappelijk vastlopen van mensen. Je hebt geen stigma ten aanzien van verslaving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een enthousiaste en proactieve houding. Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen en initiatieven nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om teamprocessen te hanteren met oog voor detail, maar je bent ook in staat om de grote lijn te blijven zien en de implementatie van het behandelbeleid op lange termijn te overzien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, je bent goed in staat eigen grenzen te bewaken, je kunt goed omgaan met stress en je hebt een flexibele en creatieve instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In verband met het ambulante karakter van de functie is het bezit van een rijbewijs en auto noodzakelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderschrijft het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":247,"title":248,"text":249,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende baan met bevlogen collega’s in een goede, collegiale en loyale sfeer waarin ook regelmatig tijd is voor informele groepsmomenten en humor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 65.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eigen opleidingsbudget van € 2.000,- per jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling en bedrijfsfitnessregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":251,"title":252,"text":253,"image":41,"video":41},"more_information","Heb je vragen over de vacature?","\u003Cp>Voor meer informatie kun je bellen met Diet Veenstra, manager, telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:0616807273\">06 16807273\u003C\u002Fa>. Voor inhoudelijke informatie kun je ook bellen met Aaldrik Bosch, Verpleegkundig Specialist GGZ, telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:0610981278\">06 10981278\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":256,"text":257,"image":41,"video":41},"application","Enthousiast geworden?","\u003Cp>Je kunt reageren via de knop \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=f745aa4caf02ce51c77f9a80036e88dc\">‘solliciteer direct’\u003C\u002Fa> in de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fverpleegkundig-specialist-ggz-regio-groningen\">vacature\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra je sollicitatie bij ons binnenkomt wordt deze beoordeeld en bij een passend profiel word je uitgenodigd voor gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent Gedrag kunt overleggen.\u003C\u002Fp>",36,{"max_salary":260},6918,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002F","Meester D.U. Stikkerlaan 1","9675AA","Winschoten",53.14818009,7.04277842,"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=f745aa4caf02ce51c77f9a80036e88dc","2026-08-03T10:00:00+02:00","2026-10-07T17:00:00+02:00","2025-01-06T17:57:48.064+01:00","2026-08-03T10:24:49.406+02:00","2026-08-03T10:24:48.870+02:00",{"id":276,"slug":277,"title":278,"organisation":279,"functions":296,"workfields":298,"educations":303,"employments":307,"header_image":309,"text":41,"text_blocks":310,"max_hours":258,"salary":328,"recruiters":331,"contacts":332,"address":285,"zipcode":286,"province":333,"locality":287,"country":104,"lat":289,"lng":290,"language":191,"apply":334,"go_live_at":335,"expire_at":336,"first_published_at":337,"last_published_at":337,"updated_at":338,"sent":6,"status":115},81646,"81646-hovenier-7-gemeente-leeuwarden","Hovenier",{"id":280,"slug":281,"title":282,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":283,"logo_pad_to_box":284,"address":285,"zipcode":286,"city":287,"province":288,"lat":289,"lng":290,"email":291,"email_suffices":292,"site":294,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":295,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[293],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[297],{"id":77,"name":163,"slug":164},[299],{"id":300,"name":301,"slug":302},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[304],{"id":73,"name":305,"slug":306},"MBO","mbo",[308],{"id":139,"name":230,"slug":231},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[311,313,316,319,322,325],{"name":83,"text":312},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij ervoor zorgen dat de gemeente Leeuwarden elke dag een stukje mooier wordt? Word je blij van het werken in de buitenlucht en heb je groene vingers? Dan is dit misschien wel jouw ideale baan!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":314,"text":315,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen","\u003Cp>\u003Cem>De buitendienst van de gemeente Leeuwarden is op zoek naar een enthousiaste en ervaren hovenier die zich dagelijks wil bezighouden met het openbaar groen.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Als Hovenier is iedere dag anders. Je komt dagelijks op uiteenlopende plaatsen binnen de gemeente en verricht alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van de aanleg en onderhoud van het openbaar groen. Iedere ochtend verzamel je bij de hoofdlocatie, waar je gezamenlijk opstart met een bak koffie. Vervolgens vertrek je met een aantal collega’s in de auto richting jouw werklocatie voor die dag. Samen met jouw collega’s zorg je voor een leefbare, mooie en groene gemeente waar we trots op kunnen zijn. Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het begeleiden van de groenmedewerkers. Naast je reguliere werkzaamheden draag je samen met de Rayonbeheerder actief bij aan hun ontwikkeling en dagelijkse begeleiding. Je weet hen op een motiverende en respectvolle manier te ondersteunen, zodat zij volwaardig kunnen bijdragen aan het onderhoud van het openbaar groen.\u003Cbr\u002F>Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het onderhouden en aanleggen van plantsoenen, wisselperken en vaste plantenborders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding snoei van jonge bomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van parken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhoud van bossen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":317,"text":318,"image":41,"video":41},"Wie ben jij","\u003Cp>Jij bent een echte aanpakker die graag de handen uit de mouwen steekt. Met jouw kennis en ervaring op het gebied van groenonderhoud en aanleg doe je er alles aan om onze gemeente er tip top uit te laten zien. Je hebt ervaring met schoffel- en snoeiwerkzaamheden, hebt kennis van het vellen van bomen en bent in het bezit van een hoveniers diploma niveau 3. Zelfstandig werken is voor jou geen probleem, net als het geven van vaktechnische aanwijzingen en adviezen. Je bent resultaatgericht, flexibel. Je durft initiatief te nemen en je motiveert collega’s om dit ook te doen. Tot slot beschik je over rijbewijs B, BE.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":320,"text":321,"image":41,"video":41},"Waar ga je werken","\u003Cp>We zijn er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij de buitendienst. De buitendienst verricht alle uitvoerende taken gericht op het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Leeuwarden. Hierbij kun je denken aan het onderhouden en aanleggen van groen, bestrating en riolering. Ook beheren we de havens en zorgen we voor het onderhoud aan bruggen en gemalen. De buitendienst is opgebouwd uit een team Groenvoorziening welke uit 8 rayons bestaat, een team Technisch Beheer en Onderhoud & Nautiek, een team Planning & Werkvoorbereiding en de Administratie. In totaal werken we met 220 medewerkers aan het beheer van de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Het team\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Je gaat deel uitmaken van een rayon binnen team Groen. Dit rayon bestaat een Rayonbeheerder, uit Hoveniers en Groen medewerkers. Als hovenier ben je leidend in het werk en geef je werkleiding aan een groep. Deze groep bestaat o.a. uit medewerkers met een SW-achtergrond. Met elkaar zijn jullie actief in het beheer en de aanleg van onze groenvoorzieningen. Samen met je rayonbeheerder overleg je over de uitvoering van de werkzaamheden, maar ook de begeleiding tijdens het werk. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar bij andere teams.\u003C\u002Fp>",{"name":247,"title":323,"text":324,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende, uitdagende baan in de buitenlucht met mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt bij ons een jaarcontract, met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een vast dienstverband. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van minimaal €2.564,- en maximaal €3.696,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. (schaal 6, salaristabel 1-1-2026 Cao gemeenten)\u003Cbr\u002F>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":326,"text":327,"image":41,"video":41},"Belangstelling","\u003Cp>Belangstelling voor deze functie? Dan ontvangen we graag jouw cv en een korte motivatie! Deze vacature staat doorlopend open bij gemeente Leeuwarden en sluit wanneer wij overeenstemming hebben bereikt met een passende kandidaat.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Dan kun je contact opnemen met Marinus Tijsma, Teamleider Groen, bereikbaar via 06-43365509.\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mandy Wietses (Recruiter), via 06-50050485 of \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">\u003Cu>mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":329,"max_salary":330},2564,3696,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fhovenier\u002F","2026-08-03T08:57:26+02:00","2026-09-10T08:57:26+02:00","2026-08-03T09:02:30.899+02:00","2026-08-03T09:02:30.375+02:00",{"id":340,"slug":341,"title":342,"organisation":343,"functions":356,"workfields":360,"educations":361,"employments":363,"header_image":366,"text":41,"text_blocks":367,"min_hours":180,"max_hours":258,"salary":384,"recruiters":387,"contacts":388,"zipcode":389,"province":42,"locality":266,"country":104,"lat":390,"lng":391,"language":191,"apply":392,"go_live_at":393,"expire_at":394,"first_published_at":395,"last_published_at":395,"updated_at":396,"sent":6,"status":115},81627,"81627-leidinggevende-behandeldienst-oosterlengte","Leidinggevende behandeldienst",{"id":344,"slug":345,"title":346,"is_member":6,"logo":347,"logo_pad_to_box":348,"address":349,"zipcode":41,"city":266,"province":41,"lat":350,"lng":351,"email":41,"email_suffices":352,"site":354,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":355,"show_questions_panel":36},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN",53.15183559,7.05225677,[353],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[357],{"id":139,"name":358,"slug":359},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[],[362],{"id":171,"name":172,"slug":173},[364,365],{"id":139,"name":230,"slug":231},{"id":51,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[368,370,373,375,378,381],{"name":83,"text":369},"\u003Cp>De ouderenzorg verandert. Mensen blijven langer thuis wonen, de zorg wordt complexer en de samenwerking tussen zorg en behandeling wordt steeds belangrijker. Daarom investeren wij in de verdere ontwikkeling van onze behandeldienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leidinggevende behandeldienst geef je samen met de regiomanager behandeling & revalidatie richting aan deze ontwikkeling. De regiomanager richt zich op het vertalen van strategie, regionale samenwerking en organisatieontwikkeling. Jij bent een verbindend en coachend leidinggevende die behandelaren ruimte geeft om hun vak uit te oefenen én hen stimuleert om samen de volgende stap te zetten. Je bouwt aan een toekomstbestendige behandeldienst waarin multidisciplinair samenwerken vanzelfsprekend is en behandeling een zichtbare bijdrage levert aan de kwaliteit van leven van bewoners en cliënten.\u003C\u002Fp>",{"name":251,"title":371,"text":372,"image":41,"video":41},"Aangenaam, wij zijn Oosterlengte","\u003Cp>Bij Oosterlengte draait het om ouderen in Oost-Groningen die zorg, behandeling, ondersteuning of een fijn thuis nodig hebben. En om de medewerkers, vrijwilligers, naasten en partners die daar elke dag samen aan bijdragen. We werken samen aan goede zorg en betekenisvolle dagen, met aandacht voor wat iemand zelf kan en wil, en voor wat we samen mogelijk kunnen maken. Met 1.500 medewerkers en 350 vrijwilligers zijn we actief op elf locaties en vanuit ons expertisecentrum .\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":241,"text":374,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je geeft leiding aan de behandeldienst en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de kwaliteit van de dienstverlening en de ontwikkeling van je team. Tegelijkertijd heb je een duidelijke veranderopgave. Je versterkt de samenwerking tussen de behandeldienst en de zorgteams, zodat expertise nog beter wordt ingezet rondom de bewoner\u002Fcliënt. Je versterkt de professionele zeggenschap van de behandelaren en hun bijdrage aan kwaliteitsontwikkeling binnen Oosterlengte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je creëert de voorwaarden voor effectieve multidisciplinaire samenwerking, stimuleert eigenaarschap en begeleidt professionals bij veranderingen in werkwijzen en processen. Daarbij houd je oog voor zowel de belangen van cliënten als die van medewerkers en de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leidinggevende behandeldienst:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>geef je leiding aan een multidisciplinair team van circa 70 behandelaren (ruim 45 FTE);\u003C\u002Fli>\u003Cli>stimuleer je samenwerking tussen de behandeldienst, zorgteams en andere interne partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>geef je vorm aan de verdere doorontwikkeling van de behandeldienst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertaal je organisatiedoelen naar concrete resultaten voor jouw team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaak je kwaliteit, capaciteit, financiën en bedrijfsvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>initieer en begeleid je verbeter- en verandertrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseer je over ontwikkelingen binnen behandeling en ouderenzorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je legt verantwoording af aan de regiomanager en werkt nauw samen met collega-leidinggevenden en andere interne en externe samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":376,"text":377,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een verbindende leider die samenwerking stimuleert, zowel binnen als buiten de organisatie. Je bouwt aan duurzame relaties en signaleert kansen voor samenwerking, innovatie en vernieuwing van de zorg. Je doet dit vanuit een visie op zorg waarin aandacht, betekenis, relaties en kwaliteit van leven belangrijk zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw leiderschap, visie en daadkracht geef je richting aan ontwikkeling. Je verbindt mensen, stimuleert eigenaarschap en weet strategische ambities te vertalen naar de praktijk. Zo bouw je samen met collega's aan sterke teams, kwalitatief hoogwaardige zorg en behandeling en een toekomstbestendig Oosterlengte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur aan hoogopgeleide professionals;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met behandeling en\u002Fof ouderenzorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met organisatieontwikkeling of veranderprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":247,"title":379,"text":380,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Je krijgt een rol in de verdere ontwikkeling van de behandeldienst. Er is ruimte om mee te bouwen aan de koers van de organisatie en om samen met collega's de verbinding tussen behandeling en zorg verder te versterken. Je komt te werken in een betrokken en enthousiast team waar veel ruimte is voor eigen inbreng. Verder ontvang je het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT met een Inschaling in FWG 55 (€ 3.772,15 - € 5.413,38 bruto per maand bij een fulltime dienstverband);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 32 tot 36 uur per week. Samen kijken we graag naar de mogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd, die we na verloop van tijd graag omzetten naar onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra arbeidsvoorwaarden via fiscale uitruil (FiscFree) zoals fietsregeling, fitness, laptop, telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":255,"title":382,"text":383,"image":41,"video":41},"Laat van je horen!","\u003Cp>Zie jij jezelf als de nieuwe leidinggevende behandeldienst die samen met ons verder bouwt aan de toekomst van Oosterlengte? Dan maken we graag kennis met je. Je kunt reageren tot en met \u003Cb>18 augustus 2026\u003C\u002Fb>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cb>25 augustus 2026\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met \u003Cb>Jacqueline Span,\u003C\u002Fb> manager behandeldienst (06 24 48 07 58, werkdagen dinsdag t\u002Fm vrijdag). We vertellen je graag meer over de uitdaging én drinken graag een kop koffie of thee met je om vrijblijvend kennis te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar jouw sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":385,"max_salary":386},3772.15,5413.38,[],[],"9672BN",53.1514406,7.05373051,"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fleidinggevende-behandeldienst\u002F","2026-08-03T08:34:00+02:00","2026-08-19T00:00:00+02:00","2026-08-03T08:34:52.567+02:00","2026-08-03T08:34:51.914+02:00",{"id":398,"slug":399,"title":400,"organisation":401,"functions":415,"workfields":417,"educations":419,"employments":421,"header_image":422,"text":41,"text_blocks":423,"min_hours":443,"max_hours":443,"salary":444,"address":407,"zipcode":408,"province":42,"locality":42,"country":104,"lat":409,"lng":410,"language":191,"apply":447,"go_live_at":448,"expire_at":449,"external_id":450,"sent":6,"status":451},81661,"81661-ats-1319583-4691-martini-ziekenhuis","Medisch secretaresse poli Interne Geneeskunde, Reumatologie en Diabeteszorg",{"id":402,"slug":403,"title":404,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":405,"logo_pad_to_box":406,"address":407,"zipcode":408,"city":42,"province":42,"lat":409,"lng":410,"email":41,"email_suffices":411,"site":413,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":414,"show_questions_panel":6},60159,"martini-ziekenhuis","Martini Ziekenhuis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_martini-ziekenhuis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_martini-ziekenhuis.pad_to_box-224x224.png","Van Swietenplein 1","9728NT",53.19166814,6.55175202,[412],"@mzh.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijmartiniziekenhuis.nl",[],[416],{"id":77,"name":163,"slug":164},[418],{"id":139,"name":167,"slug":168},[420],{"id":73,"name":305,"slug":306},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBusje_rijdt_langs_ziekenhuis-min.jpg",[424,426,428,431,434,437,440],{"name":83,"text":425},"Ben jij een ervaren (medisch) secretaresse of overweeg je een carrière switch richting deze functie? Ons diverse team van medisch secretaresses zoekt een nieuwe collega. Kom jij met ons kennis maken?",{"name":90,"title":314,"text":427,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Jij bent hét gezicht van onze polikliniek. Met veel enthousiasme en oog voor service en kwaliteit verzorg jij, met jouw collega’s, een optimale ondersteuning van onze patiënten, bezoekers en behandelaars\u002Fprofessionals.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op onze poli is geen dag hetzelfde. Je bereidt de poliklinische spreekuren voor, ontvangt onze patiënten en bezoekers en handelt de spreekuren zoveel mogelijk zelfstandig af. Je zorgt voor een zo efficiënt mogelijke planning van patiënten binnen de agenda’s van de artsen, die daarvoor zijn aangemaakt. Ook beantwoord je de telefoon, verwerk je in- en uitgaande correspondentie, behandel je e-mails en verwerk je overige voorkomende secretariële en administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast neem je deel aan (ziekenhuisbrede) projecten gericht op de toekomstige poliklinische zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":251,"title":429,"text":430,"image":41,"video":41},"Over jouw nieuwe team","\u003Cp>De polikliniek Interne Geneeskunde, Reumatologie en Diabeteszorg is een dynamische en druk bezochte polikliniek. Samen met collega secretaresses, internisten, reumatologen, diabetesverpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en arts-assistenten werk je binnen een hecht team van gedreven collega’s aan het gezamenlijk vormgeven van de beste zorg.\u003Cbr\u002F>Het team heeft werkdagen verdeeld over de week. Jouw vaste werkdag is de vrijdag. De andere werkdagen stemmen we met je af.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de polikliniek heerst een informele sfeer. Er is sprake van onderlinge betrokkenheid, veel ruimte voor het nemen van initiatieven en individuele ontwikkeling. Daarnaast stellen we eerlijkheid erg op prijs.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":432,"text":433,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee","\u003Cul>\u003Cli>Bij voorkeur een diploma (medisch) secretaresse of mbo niveau secretariële richting, met diploma medische terminologie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En\u002Fof enige werkervaring in een relevante functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Praktijkkennis en ervaring met secretariële en administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit en stressbestendigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":247,"title":435,"text":436,"image":41,"video":41},"Dit krijg je ervoor terug","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 2.630,- en € 3.724,- (op basis van 36 uur, FWG 35, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>20 – 24 uur per week\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":438,"text":439,"image":41,"video":41},"Nieuwsgierig?","\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Jolanda Lamfers, coördinator polikliniek, tel. (050) 524 7747.\u003C\u002Fp>",{"name":251,"title":441,"text":442,"image":41,"video":41},"Handig om te weten","\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>donderdagmiddag 27 augustus\u003C\u002Fstrong> en\u002Fof \u003Cstrong>dinsdagochtend 1 september\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":445,"max_salary":446},2630,3724,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1319583","2026-08-03T01:42:00+02:00","2026-08-18T01:42:00+02:00","1319583","concept",{"id":453,"slug":454,"title":455,"organisation":456,"functions":459,"workfields":461,"educations":465,"employments":467,"header_image":422,"text":41,"text_blocks":468,"min_hours":258,"max_hours":258,"salary":483,"address":407,"zipcode":408,"province":42,"locality":42,"country":104,"lat":486,"lng":487,"language":191,"apply":488,"go_live_at":448,"expire_at":489,"external_id":490,"sent":6,"status":451},81652,"81652-ats-1312889-4670-martini-ziekenhuis","Functioneel Applicatiebeheerder EPD",{"id":402,"slug":403,"title":404,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":405,"logo_pad_to_box":406,"address":407,"zipcode":408,"city":42,"province":42,"lat":409,"lng":410,"email":41,"email_suffices":457,"site":413,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":458,"show_questions_panel":6},[412],[],[460],{"id":77,"name":163,"slug":164},[462],{"id":65,"name":463,"slug":464},"ICT","ict",[466],{"id":171,"name":172,"slug":173},[],[469,471,473,475,477,479,481],{"name":83,"text":470},"Wil jij bijdragen aan het vormgeven van onze digitale zorg? Word onze nieuwe collega Functioneel Applicatiebeheerder van het Elektronisch Patiëntendossier HiX en maak het verschil voor onze professionals in de zorg! Wij kijken ernaar uit om je in ons team te verwelkomen.",{"name":90,"title":314,"text":472,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Functioneel Applicatiebeheerder van ons Elektronisch Patiëntendossier (EPD) HiX ben jij een cruciale schakel. Jij zorgt voor een efficiënt werkende én veilige werkomgeving voor onze zorgprofessionals. Samen met je collega’s beheer je ons EPD en ondersteun je gebruikers in het dagelijkse werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit houdt in:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheren en oplossen van incidenten binnen het EPD.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden, ondersteunen en faciliteren van zorgprofessionals bij het gebruik van het EPD.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwe ontwikkelingen en updates vanuit de softwareleverancier(s) testen, beoordelen en eventueel toevoegen aan het EPD.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan verschillende projecten die de zorg efficiënter, veiliger en\u002Fof innovatiever maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zichtbaar zijn bij de zorgprofessionals om zo het EPD de zorgprocessen optimaal te laten ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het resultaat: meer tijd voor patiënten en minder administratief werk. Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere digitalisering van de zorg en draagt bij aan onze ambitie om de zorg toegankelijk te houden (lees op onze website ook ons veranderverhaal\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.martiniziekenhuis.nl\u002Fmedia\u002F22in3fsy\u002Fmart093_kijk_bladerbaar-def.pdf\" rel=\"nofollow\">“Kijk Martini 2028”\u003C\u002Fa>). Hier draag je aan bij door het optimaal laten aansluiten van het EPD op de zorgpraktijk. De nadruk ligt op het begrijpen, inrichten en beheren van HiX, zodat zorgprocessen efficiënt en veilig ondersteund worden. Je vertaalt de dagelijkse praktijk van zorgprofessionals naar een goed werkende inrichting van het systeem.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat onze zorg 24\u002F7 doorgaat draaien wij consignatiediensten. Dat betekent telefonische bereikbaarheid buiten kantoortijden voor spoed incidenten of verstoringen die snel opgelost moeten worden. Zo kunnen we onze zorgcontinuïteit waarborgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom, een leuke functie waarin je naast je beheer- en ontwikkelwerkzaamheden ook zichtbaar bent binnen ons ziekenhuis. Zo kun jij optimaal bijdragen aan de digitale transitie van onze zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cblockquote>\u003Cp>“We gaan slimmer werken, niet harder”\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fblockquote>",{"name":251,"title":429,"text":474,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Het team bestaat uit 15 enthousiaste en betrokken collega's die zich elke dag inzetten voor de beste zorg. We zijn een leuke mix van collega’s met hoofdzakelijk een ICT- of een zorgachtergrond. Als team zijn we volop in ontwikkeling, daar draag jij actief aan bij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons werk je op een ICT-afdeling die écht het verschil maakt in de zorg. Samenwerken staat centraal. Met elkaar, met collega’s in andere ICT-teams en met zorgprofessionals in het ziekenhuis. Nieuwsgierigheid, elkaar helpen en samen dingen afmaken vormen de basis van onze werkwijze.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zien niet alles als vanzelfsprekend en zoeken continu naar verbeteringen om onze processen optimaal te ondersteunen. We geven elkaar eerlijke feedback en durven ook “nee” of “niet op dit moment” te zeggen, want zo houden we onze focus en leveren we kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons doel is duidelijk. Met moderne en creatieve ICT-oplossingen zorgen we voor betere digitale zorg. We geloven in de kracht van ICT en werken toe naar 2028, waarin de helft van de zorg die digitaal kan, ook digitaal ís.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ondernemen graag sportieve activiteiten met elkaar vanuit het ICT Vitaal programma, waarin er maandelijks een activiteit wordt georganiseerd waar je (gratis) aan kan deelnemen. Daarnaast zijn we in voor etentjes en andere gezellige activiteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":432,"text":476,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaring als applicatiebeheerder, functioneel beheerder of in een vergelijkbare rol zoals procesanalist of functioneel ontwerper.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Elektronisch Patiëntendossier in het algemeen en HiX in het bijzonder zijn een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk analytisch vermogen en een proactieve, klantgerichte houding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Humor en een positieve instelling, ook in uitdagende situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een constructieve en verbindende manier van samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om als volwaardig gesprekspartner op te treden voor managers, medisch specialisten, verpleegkundigen en andere zorgmedewerkers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een achtergrond in de zorg of IT is geen must. We vinden het belangrijk dat je nieuwsgierig bent naar het primaire proces van een ziekenhuis. Dat je het wil leren begrijpen en vertalen naar de inrichting van het EPD.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beweeg jij makkelijk binnen een complexe werkomgeving en heb je geen moeite met het leveren van hoge kwaliteit? Dan ben jij de collega die wij zoeken!\u003C\u002Fp>",{"name":247,"title":435,"text":478,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 55, Cao-Ziekenhuizen).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor het meedraaien in consignatiediensten conform Cao-Ziekenhuizen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor \u003Cstrong>36 uur per week\u003C\u002Fstrong>, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling en training, zowel in je vakgebied als in digitale zorginnovatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne balans tussen werken op kantoor en thuis. Structurele en regelmatige aanwezigheid op kantoor is nodig, thuiswerken kan in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fsollicitatieproces\u002F\" rel=\"nofollow\">Klik hier\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":438,"text":480,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Marcel Temmink, unithoofd EPD, tel. 06 213 97 668.\u003C\u002Fp>",{"name":251,"title":441,"text":482,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom \u003Cstrong>maandag 14 september\u003C\u002Fstrong> in jouw agenda voor een eventueel \u003Cstrong>1e gesprek en donderdagmiddag 17 september voor een 2e gesprek\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Cu>Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Eerst een kopje koffie drinken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent van harte welkom op vrijdag 14 augustus voor een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek. Neem voor het maken van een afspraak contact op met Marcel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en\u002Fof werving en selectiebureaus.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":484,"max_salary":485},3903,5503,53.19167,6.55175,"https:\u002F\u002Fwerkenbijmartiniziekenhuis.nl\u002Fvacature-1312889","2026-08-24T01:42:00+02:00","1312889",{"id":492,"slug":493,"title":494,"organisation":495,"functions":516,"workfields":517,"educations":518,"employments":520,"header_image":521,"text":522,"min_hours":139,"max_hours":523,"salary":524,"recruiters":525,"contacts":526,"website":527,"zipcode":528,"locality":529,"country":104,"language":191,"apply":41,"go_live_at":109,"expire_at":530,"first_published_at":531,"last_published_at":532,"updated_at":533,"sent":36,"status":115},79053,"79053-10419-02S000AF0P-umc-groningen","Ziekenhuisapotheker en klinisch farmacolooglid METc UMCG",{"id":496,"slug":497,"title":498,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":499,"logo_pad_to_box":500,"address":501,"zipcode":502,"city":42,"province":42,"lat":503,"lng":504,"email":41,"email_suffices":505,"site":508,"social_media":509,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":515,"show_questions_panel":36},276,"umc-groningen","UMCG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ",53.22101287,6.5770859,[506,507],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":510,"instagram_url":511,"tiktok_url":512,"facebook_url":513,"spotify_url":512,"youtube_url":514},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[],[],[519],{"id":65,"name":66,"slug":67},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>- De commissie wordt ondersteund door het Bureau Ethische Toetsing Klinisch Onderzoek (BETKO), één van de afdelingen van het Dwarsverband Onderzoek van het UMCG. \u003Cbr\u002F>- In totaliteit heeft de METc zo’n 35 leden van verschillende disciplines. \u003Cbr\u002F>- De commissie vergadert drie keer per maand. Deze vergadering vindt plaats in het UMCG op de dinsdagen van 11 tot uiterlijk 15 uur, maar kan ook online worden bijgewoond. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Als ziekenhuisapotheker- en klinisch farmacoloog lid ben je samen met de commissie verantwoordelijk voor kwalitatief hoogwaardige inhoudelijke en onafhankelijke toetsing van de onderzoeksdossiers die worden aangeboden aan de METc UMCG. Hieronder vallen de toetsingskaders MDR (medische hulpmiddelen), CTR (geneesmiddelen), IVDR (in-vitro diagnostica) en WMO (medisch wetenschappelijk onderzoek met mensen). \u003Cbr\u002F>De METc UMCG is een zelfstandig bestuursorgaan. De commissie richt zich op het beoordelen van onderzoeksdossiers van onderzoekers\u002Fsponsoren én heeft kwaliteit van onderzoeksdossiers, korte tijdslijnen en laagdrempelig contact hoog in het vaandel.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>De werkzaamheden bestaan uit: \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>- Het inhoudelijk beoordelen van onderzoeksdossiers en wijzigingen van dossiers.\u003Cbr\u002F>- Het bijwonen van commissievergaderingen (ongeveer 1x per 4 weken).\u003Cbr\u002F>- Communicatie met voorzitter, commissieleden en het bureau.\u003Cbr\u002F>- Het bijhouden van relevante (inter)nationale ontwikkelingen in wet- en regelgeving.\u003Cbr\u002F>- Bijwonen evaluatievergadering in het UMCG (2x per jaar).\u003Cbr\u002F>- Incidenteel beschikbaar zijn voor gesprek met onderzoekers\u002Fsponsoren.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Je dient te voldoen aan de deskundigheidseisen opgesteld door de CCMO:\u003Cbr\u002F>-\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ccmo.nl\u002Fmetcs\u002Fdeskundigheidseisen-metc-leden\u002Fdeskundigheidseisen-plv-wmo-ziekenhuisapotheker\" target=\"_blank\"> Ziekenhuisapotheke\u003C\u002Fa>r\u003Cbr\u002F>-\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ccmo.nl\u002Fmetcs\u002Fdeskundigheidseisen-metc-leden\u002Fdeskundigheidseisen-plv-wmo-klinisch-farmacoloog\" target=\"_blank\"> Klinisch farmacoloog\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Wij bieden een uitdagende functie voor ongeveer 8 uur per vergadering in een dynamische omgeving met een passende vergoeding. \u003Cbr\u002F>\u003Cb>Via onderstaande link vind je meer informatie:\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fmetcgroningen.nl\u002F\" target=\"_blank\">METc Groningen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met: \u003Cbr\u002F>\n    \n\n    \n        \n            \u003Cspan>prof. dr. Berry Kremer\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n        \n            \u003Cspan>h.p.h.kremer@umcg.nl\u003C\u002Fspan>\n        \n    \n\n\n\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met \u003Cb>20 september 2026\u003C\u002Fb>. \nBinnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000AF0P\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",8,{},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","0000AA","-","2026-09-21T00:00:00+02:00","2026-05-13T10:16:08.698+02:00","2026-08-03T11:16:06.656+02:00","2026-08-03T11:16:06.133+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":535},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":537},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":539},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":139,"total_items":541,"items":542},43,[543,566,589,644,713,752,801,842,888,933],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":544,"functions":547,"workfields":549,"educations":552,"employments":554,"header_image":80,"text":41,"text_blocks":558,"max_hours":4,"salary":563,"recruiters":564,"contacts":565,"address":102,"zipcode":103,"province":42,"locality":42,"country":104,"lat":105,"lng":106,"language":107,"apply":108,"go_live_at":109,"expire_at":110,"first_published_at":111,"last_published_at":112,"updated_at":113,"external_id":114,"sent":6,"status":115},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":545,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":546,"show_questions_panel":36},[46],[],[548],{"id":51,"name":52,"slug":53},[550,551],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[553],{"id":65,"name":66,"slug":67},[555,556,557],{"id":51,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},[559,560,561,562],{"name":83,"text":84},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":41,"video":41},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":41,"video":41},{"base_salary":98,"max_salary":99},[],[],{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":567,"functions":570,"workfields":572,"educations":575,"employments":577,"header_image":80,"text":41,"text_blocks":581,"max_hours":4,"salary":586,"recruiters":587,"contacts":588,"address":102,"zipcode":103,"province":42,"locality":42,"country":104,"lat":105,"lng":106,"language":107,"apply":108,"go_live_at":109,"expire_at":110,"first_published_at":111,"last_published_at":112,"updated_at":113,"external_id":114,"sent":6,"status":115},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":41,"email_suffices":568,"site":47,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":569,"show_questions_panel":36},[46],[],[571],{"id":51,"name":52,"slug":53},[573,574],{"id":56,"name":57,"slug":58},{"id":60,"name":61,"slug":62},[576],{"id":65,"name":66,"slug":67},[578,579,580],{"id":51,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},{"id":77,"name":78,"slug":79},[582,583,584,585],{"name":83,"text":84},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":41,"video":41},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":41,"video":41},{"base_salary":98,"max_salary":99},[],[],{"id":590,"slug":591,"title":592,"organisation":593,"functions":609,"workfields":612,"educations":614,"employments":616,"header_image":619,"text":41,"text_blocks":620,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":623,"recruiters":625,"contacts":633,"address":634,"zipcode":635,"province":188,"locality":601,"country":104,"lat":636,"lng":637,"language":191,"apply":638,"go_live_at":639,"expire_at":640,"first_published_at":641,"last_published_at":641,"updated_at":642,"external_id":643,"sent":36,"status":115},81630,"81630-coordinator-praktijk-ondersteuning-huisartsen-poh-jeugd-1-gemeente-assen","Coördinator Praktijk Ondersteuning Huisartsen (POH) Jeugd",{"id":594,"slug":595,"title":596,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":597,"logo_pad_to_box":598,"address":599,"zipcode":600,"city":601,"province":188,"lat":602,"lng":603,"email":604,"email_suffices":605,"site":607,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":608,"show_questions_panel":36},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"mobiliteit@assen.nl",[606],"@assen.nl","http:\u002F\u002Fwww.assen.nl",[],[610,611],{"id":139,"name":358,"slug":359},{"id":51,"name":52,"slug":53},[613],{"id":60,"name":61,"slug":62},[615],{"id":171,"name":172,"slug":173},[617,618],{"id":51,"name":70,"slug":71},{"id":77,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[621],{"name":83,"text":622},"Zorg jij ervoor dat jongeren sneller de juiste hulp krijgen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stel je voor. Ouders maken zich zorgen over een jongere die steeds vaker thuiszit. De huisarts vraagt de POH-Jeugd om een gesprek met de jongere aan te gaan en te zoeken naar de juiste ondersteuning. Dankzij de samenwerking die jij helpt versterken, weten professionals elkaar snel te vinden en krijgt het gezin passende hulp voordat problemen groter worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat is de impact van jouw werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Coördinator POH-Jeugd zorg jij ervoor dat huisartsen, POH-Jeugd professionals, Team Jeugd en maatschappelijke partners optimaal samenwerken. Zo draag je direct bij aan een veilige, gezonde en kansrijke toekomst voor kinderen en jongeren in Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werk doet ertoe\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Assen geloven we dat ondersteuning dichtbij georganiseerd moet zijn. Daarom werken huisartsen, POH-Jeugd, Team Jeugd en maatschappelijke partners intensief samen. Door vragen vroeg op te pakken, voorkomen we dat problemen groter worden en zorgen we dat jongeren en gezinnen sneller passende hulp krijgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De POH-Jeugd speelt hierin een belangrijke rol. De komende jaren bouwen we verder aan deze samenwerking binnen Buurtkracht Assen 2028. Jij helpt om die ontwikkeling vorm te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanuit de Leidende Principes van het sociaal domein. We kijken naar wat inwoners nodig hebben, stimuleren eigen regie en organiseren ondersteuning vanuit één gezin, één plan en één contactpersoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt niet in een traditioneel team, maar in een sterk netwerk van betrokken professionals. Je hebt regelmatig contact met POH-Jeugd professionals, huisartsen, Team Jeugd, onderwijs, GGD en andere partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De lijnen zijn kort. De sfeer is open en collegiaal. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden en delen kennis actief met elkaar. De ene dag begeleid je een intervisiebijeenkomst. De andere dag overleg je met een huisarts over een knelpunt in de samenwerking of bespreek je met Team Jeugd hoe ondersteuning voor gezinnen nog beter georganiseerd kan worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen jullie aan een stevige basis voor jeugdondersteuning in Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent de verbindende schakel binnen het netwerk van jeugdhulp rondom de huisartsenzorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je ondersteunt professionals\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij biedt collegiale ondersteuning aan POH-Jeugd professionals, huisartsen en zorgt voor verbinding met team Jeugd. Bij complexe vraagstukken denk je mee, bied je richting en zorg je dat de juiste expertise wordt betrokken. Daarmee help je professionals om gezinnen zo goed mogelijk te ondersteunen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je versterkt vakmanschap\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij organiseert intervisie en stimuleert deskundigheidsontwikkeling. Zo zorg je ervoor dat professionals van elkaar leren, hun kennis blijven ontwikkelen en kwalitatief goede ondersteuning kunnen bieden aan jeugdigen en gezinnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je verbindt organisaties\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een herkenbaar aanspreekpunt voor POH-Jeugd professionals, huisartsen, Team Jeugd en samenwerkingspartners zoals onderwijs en GGD. Je versterkt de samenwerking, verbetert verwijslijnen en zorgt ervoor dat professionals elkaar gemakkelijk weten te vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je bouwt aan de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij vertaalt signalen uit de praktijk naar verbeteringen. Je denkt mee over uniforme werkwijzen, draagt bij aan monitoring, ondersteunt de ontwikkeling van een actuele sociale kaart en helpt de POH-Jeugd verder te positioneren binnen Buurtkracht Assen 2028. Daarmee zorg je ervoor dat de ondersteuning voor jongeren en gezinnen steeds beter wordt georganiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je adviseert en inspireert\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je neemt deel aan structurele overleggen tussen huisartsen, gemeente en POH-Jeugd. Vanuit jouw praktijkkennis geef je advies over kansen, knelpunten en verbeteringen. Zo help je om beleid en uitvoering nog beter op elkaar aan te laten sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een verbinder. Iemand die overzicht houdt, kansen ziet en mensen samenbrengt rondom een gezamenlijk doel.\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van samenwerken en weet professionals in beweging te krijgen zonder dat je formeel leidinggeeft. Je begrijpt verschillende belangen en weet bruggen te bouwen tussen organisaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van jeugd, jeugdhulp, welzijn en\u002Fof GGZ\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begrijpt hoe samenwerking rondom huisartsen en jeugdondersteuning werkt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt goed luisteren en snel de kern van een vraagstuk doorgronden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je brengt rust, structuur en richting in complexe situaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende organisaties en belangen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je durft initiatief te nemen en ziet kansen voor verbetering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet alles al te kunnen. We vinden jouw leervermogen, samenwerkingskracht en motivatie minstens zo belangrijk als je ervaring. Dat past bij hoe wij naar talent kijken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Gemeente Assen krijg je de kans om zichtbaar verschil te maken voor jongeren, gezinnen en professionals in de stad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daar staat een aantrekkelijk pakket tegenover:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een functie voor 24 uur per week\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris tot maximaal € 5.624 bruto per maand (schaal 10, peildatum 1 juli '26) bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Daarmee kies je zelf wat past bij jouw leven: extra verlof, een maandelijkse uitbetaling of investeren in persoonlijke wensen en ontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en deskundigheidsbevordering\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit om werk en privé goed te combineren\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een netwerk van betrokken professionals die voor elkaar klaarstaan en samen werken aan maatschappelijke impact\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijke aanstelling tot de implementatie van Buurtkracht 2028. Afhankelijk van toekomstige ontwikkelingen bekijken we de mogelijkheden voor voortzetting\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken volgens de Leidende Principes\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen het sociaal domein werken we vanuit vertrouwen, samenwerking en de bedoeling. We kijken naar wat inwoners nodig hebben en organiseren ondersteuning die daarbij aansluit. Niet systemen, maar mensen staan centraal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dat zie je terug in de manier waarop we samenwerken én in de ruimte die je krijgt om zelf initiatief te nemen en bij te dragen aan verbetering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al bouwen aan een sterke samenwerking tussen huisartsen, POH-Jeugd en het sociaal domein?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv vóór 10 augustus. De gesprekken zullen plaatsvinden op \u003Cstrong>17 augustus\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met \u003Cstrong>Anja de Vries\u003C\u002Fstrong>, Beleidsadviseur Jeugd, via telefoonnummer +31628040033. Zij vertelt je graag meer over de functie, de samenwerking en de ambities voor de komende jaren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen zorgen we ervoor dat jongeren en gezinnen in Assen op het juiste moment de juiste ondersteuning krijgen. Doe je mee?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voel je vrij om te reageren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. We denken graag met je mee.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Feda29756-5bc7-4826-880e-1c3022523ec5\"\u002F>",{"max_salary":624},5624,[626],{"id":627,"slug":628,"fullname":629,"function":630,"photo":41,"email":631,"email2":631,"phone":632,"phone2":632,"is_recruiter":36},81390,"anja-de-vries","Anja de Vries","Beleidsadviseur Jeugd","a.vries2@assen.nl","+31628040033",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Feda29756-5bc7-4826-880e-1c3022523ec5","2026-07-31T14:58:49+02:00","2026-08-09T23:59:59+02:00","2026-07-31T14:58:52.077+02:00","2026-07-31T14:58:51.649+02:00","ac5fa81c-118e-457b-99a8-3e56744f7c40",{"id":645,"slug":646,"title":647,"organisation":648,"functions":662,"workfields":664,"educations":670,"employments":674,"header_image":681,"text":41,"text_blocks":682,"min_hours":700,"max_hours":700,"salary":701,"recruiters":703,"contacts":704,"address":705,"zipcode":706,"province":42,"locality":655,"country":104,"lat":707,"lng":708,"language":107,"apply":658,"go_live_at":709,"expire_at":710,"first_published_at":711,"last_published_at":711,"updated_at":712,"sent":36,"status":115},81629,"81629-communications-officer-mfd-project-climate-resilient-east-atlantic-flyway-common-wadden-sea-secretariat","Communications Officer (m\u002Ff\u002Fd) – Project Climate-resilient East Atlantic Flyway",{"id":649,"slug":650,"title":651,"is_member":6,"logo":652,"logo_pad_to_box":653,"address":654,"zipcode":41,"city":655,"province":41,"lat":656,"lng":657,"email":658,"email_suffices":659,"site":660,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":661,"show_questions_panel":36},2472,"common-wadden-sea-secretariat","Common Wadden Sea Secretariat","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_common-wadden-sea-secretariat.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_common-wadden-sea-secretariat.pad_to_box-224x224.png","Virchowstraße 1  D 26382","Wilhelmshaven",52.1417326,5.17431243,"application@waddensea-secretariat.org",[],"http:\u002F\u002Fwww.waddensea-secretariat.org\u002F",[],[663],{"id":51,"name":52,"slug":53},[665,669],{"id":666,"name":667,"slug":668},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":60,"name":61,"slug":62},[671,672,673],{"id":171,"name":172,"slug":173},{"id":225,"name":226,"slug":227},{"id":65,"name":66,"slug":67},[675,676,677],{"id":139,"name":230,"slug":231},{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":678,"name":679,"slug":680},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F007_Keldsand_South-Fano_08-2008_JOFRI_0.jpg",[683,685,688,691,694,697],{"name":83,"text":684},"\u003Cp>The Common Wadden Sea Secretariat (CWSS) is seeking to recruit a Communications Officer (m\u002Ff\u002Fd) for the project Climate-resilient East Atlantic Flyway.\u003C\u002Fp>\u003Cp>CWSS, as the coordinating body of the Wadden Sea Flyway Initiative (launched in 2012), has recently been awarded funding by the International Climate Initiative (IKI) for an eight-year project, \"Climate-resilient East Atlantic Flyway\". The project began on 1 March 2025 and will run until 28 February 2033.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Working together with 14 international partners in 11 countries, the project addresses the threats faced by migratory waterbirds along the African part of the East Atlantic Flyway. By developing baseline data and assessing gaps in management and policy, the project aims to guide future conservation activities that integrate the needs of biodiversity, ecosystem services and people into climate adaptation measures at internationally important sites along the African coastline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We are looking for an experienced communications professional to lead the project's communication and education activities. The position offers the opportunity to work with a broad range of international partners, stakeholder organisations and networks across the East Atlantic Flyway, while contributing to efforts to address one of today's greatest global challenges: climate change.\u003C\u002Fp>\u003Cp>The position is based in the city of Wilhelmshaven, Germany. Flexible working arrangements, including partial remote working, are possible by agreement. Regular presence in the office is expected.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":686,"text":687,"image":41,"video":41},"About Us","\u003Cp>CWSS supports, facilitates, and coordinates the Trilateral Cooperation on the Protection of the Wadden Sea, through which Denmark, Germany, and the Netherlands jointly safeguard the transboundary Wadden Sea World Heritage Site.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Working at CWSS means being part of a dynamic, international, and mission-driven team, operating in a trilateral political-management environment. English is the working language. Our office is located by the seaside in Wilhelmshaven, Germany.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":689,"text":690,"image":41,"video":41},"Your Responsibilities","\u003Cp>The Communications Officer leads all communication and education activities related to the implementation of the Climate-resilient East Atlantic Flyway project, working closely with the Project Manager and the Wadden Sea Flyway Initiative Programme Officer at CWSS. The role combines strategic coordination of project communications with the delivery of communication outputs and involves close collaboration with international project partners. The key responsibilities include:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Project communication\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Serve as the communications focal point for project-wide communication activities, ensuring timely coordination and high-quality outputs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plan and deliver communications and promotional activities for events, meetings, symposia and workshops\u003C\u002Fli>\u003Cli>Provide guidance, follow-up and support to partners to ensure coherent and consistent communications\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lead the six-weekly project communications meetings\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Content, platforms, and visibility\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Develop and curate an image and media library for the project and the Flyway\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plan, produce and publish communication and visibility materials (e.g. website content, partner stories and social media posts) in line with funder requirements\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maintain and coordinate the East Atlantic Flyway website, overseeing partner contributions, updates and other content development\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Education, outreach, and events\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Support the design and development of flyway education materials\u003C\u002Fli>\u003Cli>Support the development, organisation and promotion of online training, outreach and education events\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reporting and monitoring\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Track and report on communications metrics (e.g. website and social media traffic, project reach)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Support the preparation of the project's biannual communications update to the funder\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":692,"text":693,"image":41,"video":41},"Your Profile","\u003Cul>\u003Cli>A university degree (minimum Bachelor's) in communications, public relations or a related field. Equivalent professional experience may be considered\u003C\u002Fli>\u003Cli>At least two years of professional experience in project communication or public relations, preferably in an international or multi-partner context\u003C\u002Fli>\u003Cli>Demonstrated ability to plan and deliver communications outputs independently, from concept to publication\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proven experience in stakeholder engagement and communications\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experience producing digital communications for international audiences\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proficiency in content management systems (preferably Drupal), social media management, and design tools such as Adobe InDesign and Canva\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent writing and editing skills in English, together with advanced written and spoken French for coordination with West African partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strong organisational discipline and reliability in meeting deadlines and managing multiple tasks simultaneously\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creativity, attention to detail and commitment to accuracy and quality control\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ability to work both independently and collaboratively in an international team environment\u003C\u002Fli>\u003Cli>Willingness to travel within Europe and West Africa as required\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":247,"title":695,"text":696,"image":41,"video":41},"What We Offer","\u003Cp>This position is based in Germany. Due to German employment, tax and social security regulations, the successful candidate must be legally resident in Germany and eligible to enter an employment contract under German law for the full duration of the appointment. Unfortunately, we cannot offer cross-border employment arrangements for this position.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salary according to the German Collective Agreement for Civil Service Employees (TVöD) up to level 12, depending on experience\u003C\u002Fli>\u003Cli>The position is offered on a full-time basis for an initial period of two years. Subject to the availability of funding and satisfactory performance, the contract may be extended for up to a further two years\u003C\u002Fli>\u003Cli>A supportive and dedicated international team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Room to grow professionally within the international nature conservation community\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":255,"title":698,"text":699,"image":41,"video":41},"How to Apply","\u003Cp>Send your CV and motivation letter in a single PDF to Sascha Klöpper, Head of the CWSS, at \u003Ca href=\"mailto:application@waddensea-secretariat.org\">application@waddensea-secretariat.org\u003C\u002Fa> with subject: Communications Officer – CREAF and indicate your earliest possible start date.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Deadline:\u003C\u002Fstrong> Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. We encourage interested candidates to apply as early as possible. The anticipated start date is 1 October 2026, although an earlier start date may be possible by agreement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Questions?\u003C\u002Fstrong> Contact Rebecca Stewart: \u003Ca href=\"mailto:stewart@waddensea-secretariat.org\">stewart@waddensea-secretariat.org\u003C\u002Fa> | \u003Ca href=\"tel:+4917666552572\">+49 (0)17666552572\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR), effective since May 2018, we are required to inform you about the processing of the personal data you provide during the application process. For more details, please refer to \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.waddensea-worldheritage.org\u002Fwebsite-terms-and-conditions\">www.waddensea-worldheritage.org\u002Fwebsite-terms-and-conditions\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",40,{"other":702},"other",[],[],"Virchowstraße 1","2683DD",51.30820652,3.38722809,"2026-07-31T14:55:27+02:00","2026-09-25T14:55:27+02:00","2026-07-31T14:57:04.722+02:00","2026-07-31T14:57:04.282+02:00",{"id":714,"slug":715,"title":716,"organisation":717,"functions":720,"workfields":722,"educations":724,"employments":726,"header_image":309,"text":41,"text_blocks":728,"min_hours":5,"max_hours":741,"salary":742,"recruiters":745,"contacts":746,"address":285,"zipcode":286,"province":333,"locality":287,"country":104,"lat":289,"lng":290,"language":191,"apply":747,"go_live_at":748,"expire_at":749,"first_published_at":750,"last_published_at":750,"updated_at":751,"sent":36,"status":115},81586,"81586-projectleider-school-omgeving-gemeente-leeuwarden","Projectleider School & Omgeving",{"id":280,"slug":281,"title":282,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":283,"logo_pad_to_box":284,"address":285,"zipcode":286,"city":287,"province":288,"lat":289,"lng":290,"email":291,"email_suffices":718,"site":294,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":719,"show_questions_panel":36},[293],[],[721],{"id":51,"name":52,"slug":53},[723],{"id":60,"name":61,"slug":62},[725],{"id":171,"name":172,"slug":173},[727],{"id":51,"name":70,"slug":71},[729,731,733,735,737,739],{"name":83,"text":730},"\u003Cp>In Leeuwarden Oost werken onderwijs, kinderopvang en gemeente samen aan één belangrijk doel: het vergroten van kansengelijkheid voor kinderen. Voor het programma \u003Cstrong>School & Omgeving\u003C\u002Fstrong> zoeken wij een verbindende en daadkrachtige \u003Cstrong>projectleider (24-30 uur per week)\u003C\u002Fstrong> die richting geeft aan de uitvoering én verdere ontwikkeling van het programma.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":314,"text":732,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Leeuwarden Oost is één van de 20 gebieden binnen het landelijke programma \u003Cstrong>Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV)\u003C\u002Fstrong>. Binnen dit programma zetten scholen, kinderopvangorganisaties en de gemeente zich gezamenlijk in voor een betere toekomst voor kinderen in kwetsbare wijken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sinds schooljaar 2023-2024 bieden 10 Integrale Kindcentra (IKC’s) in Leeuwarden Oost hun leerlingen extra leertijd aan. Naast taal, rekenen en sociaal-emotionele ontwikkeling volgen kinderen activiteiten op het gebied van sport, cultuur, techniek, natuur, gezondheid en talentontwikkeling. Daarmee vergroten we hun kansen, vaardigheden én wereld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ambitie is om vanaf schooljaar 2026-2027 toe te werken naar 10 uur extra aanbod per week op alle deelnemende IKC’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De stuurgroep School & Omgeving in Leeuwarden Oost bestaat uit de bestuurders van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>PCBO Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proloog;\u003C\u002Fli>\u003Cli>BMS (Bisschop Möller Stichting);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sinne Kinderopvang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stichting Kinderopvang Friesland;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gemeente Leeuwarden;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Samen geven zij richting aan het programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als projectleider vorm je de verbindende schakel tussen de strategische stuurgroep, het programmateam en de IKC-directies. Je zorgt ervoor dat de uitvoering van het programma soepel verloopt en werkt tegelijkertijd aan kwaliteitsverbetering en professionalisering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en voortgang van het programma School & Omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan het programmateam en stuurt op samenwerking, kwaliteit en resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt IKC-directeuren bij het ontwikkelen van kwalitatief sterk aanvullend aanbod;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert de subsidieaanvraag, uitvoering en verantwoording van School & Omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de inhoudelijke en procesmatige kwaliteit van het programma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je inventariseert belangen en verwachtingen van betrokken partners en stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en ondersteunt de 10 IKC’s bij programmering, begroting en subsidieverantwoording;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt de inzet van 25 IKC-medewerkers voor kinderen van 2-6 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan het project Financiële Educatie voor kinderen van 4-12 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt een professionaliseringsaanbod voor medewerkers binnen de IKC’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan impactonderzoek en monitoring van het programma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt communicatie, presentaties en vertegenwoordiging van het programma lokaal en landelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je rapporteert aan de stuurgroep en doet voorstellen voor verbetering en doorontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":317,"text":734,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent een ervaren projectleider die overzicht houdt, mensen verbindt en energie krijgt van maatschappelijke vraagstukken. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij maken graag kennis met jou als:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ervaring hebt in een vergelijkbare projectleidersrol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je sterk bent in organiseren, plannen en procesmatig werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je pragmatisch, flexibel en oplossingsgericht bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je een stevige gesprekspartner bent voor schooldirecties, partners en stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je affiniteit hebt met kansengelijkheid, onderwijs en jeugd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kennis hebt van of affiniteit hebt met financiën, subsidies en onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je je prettig voelt in een maatschappelijk en bestuurlijk speelveld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je enthousiast wordt van samenwerken aan betere kansen voor kinderen in Leeuwarden Oost.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":320,"text":736,"image":41,"video":41},"\u003Cp>In de komende twintig jaar gaan we Leeuwarden Oost leefbaarder maken: iedereen moet er fijn kunnen wonen, met een goede opleiding en inkomen, en in een goede gezondheid. In de wijken van Leeuwarden Oost wordt het straks dus net zo prettig leven als waar dan ook in Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit willen we samen met ruim vijftig partners en de bewoners bereiken. Ons doel is om vanuit een onafhankelijk programmabureau de kloof met de rest van de stad te dichten. Samen de generatielange armoede te doorbreken. Het programmabureau zet zich ervoor in om slagvaardig en in samenhang met onze partners en bewoners samen te werken. Dat doen we niet alleen vanuit ons kantoor in Leeuwarden Oost, maar ook binnen de wijken samen met bewoners en betrokkenen. We hebben onze ambities en plannen vastgelegd in een ambitiedocument en in het programmaplan. De vertaling is daarna gedaan in jaarplannen. De plannen vind je op\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.leeuwardenoost.nl\">www.leeuwardenoost.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":247,"title":323,"text":738,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Een betekenisvolle functie met maatschappelijke impact, een uitdagende en afwisselende rol binnen een ambitieus samenwerkingsverband waarin je samenwerkt met betrokken onderwijs-, opvang- en gemeentepartners. Daarnaast bieden we je een jaarcontract voor 24-30 uur per week. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 4.520,- en € maximaal € 6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 01-07-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het Individuele Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris bieden we meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw sportabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Leeuwarden Oost werken we hybride: je bent waar het werk is (thuis, op kantoor, op de scholen of in de wijken), wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":326,"text":740,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Ben jij de projectleider die School & Omgeving verder helpt groeien? Dan maken wij graag kennis met je. Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton en stuur ons je motivatie en cv. De sluitingsdatum voor deze vacature is woensdag 26 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats in week 36.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie en het programmabureau dan kan je contact opnemen met Hanny Voskuylen op telefoonnummer 06 23 890097.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijk intern en extern opengesteld bij gemeente Leeuwarden. Bij geschiktheid hebben medewerkers van gemeente Leeuwarden of van één van de alliantiepartners van Leeuwarden Oost een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",30,{"base_salary":743,"max_salary":744},4520,6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-school-en-omgeving\u002F","2026-07-30T10:45:12+02:00","2026-08-27T10:45:12+02:00","2026-07-30T10:53:18.993+02:00","2026-07-30T10:53:18.518+02:00",{"id":753,"slug":754,"title":755,"organisation":756,"functions":772,"workfields":774,"educations":776,"employments":778,"header_image":781,"text":41,"text_blocks":782,"min_hours":5,"max_hours":180,"salary":785,"recruiters":788,"contacts":789,"address":790,"zipcode":791,"province":42,"locality":792,"country":104,"lat":793,"lng":794,"language":191,"apply":795,"go_live_at":796,"expire_at":797,"first_published_at":798,"last_published_at":798,"updated_at":799,"external_id":800,"sent":36,"status":115},81535,"81535-gedragsdeskundigeregiebehandelaar-4-de-zijlen","Gedragsdeskundige\u002Fregiebehandelaar",{"id":757,"slug":758,"title":759,"is_member":6,"logo":760,"logo_pad_to_box":761,"address":762,"zipcode":763,"city":764,"province":42,"lat":765,"lng":766,"email":767,"email_suffices":768,"site":770,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":771,"show_questions_panel":36},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-de-zijlen-180.pad_to_box-224x224.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek",53.16428835,6.38792866,"werkenbij@dezijlen.nl",[769],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[773],{"id":51,"name":52,"slug":53},[775],{"id":60,"name":61,"slug":62},[777],{"id":65,"name":66,"slug":67},[779,780],{"id":51,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[783],{"name":83,"text":784},"Heb jij passie voor de complexe zorg? Wil jij werken in een organisatie waar je de ruimte krijgt om je visie en expertise in te zetten voor een kwetsbare doelgroep? En spreekt het je aan om binnen een team van bevlogen collega’s écht het verschil te maken? Dan is dit jouw kans.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor ons Behandel & Expertise Netwerk (BEN) zoeken wij een ervaren gedragsdeskundige die zich met hart en ziel inzet voor cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als gedragsdeskundige\u002Fbehandelcoördinator vorm je samen met het locatie manager de duale lijn op de locatie. Jullie zijn gezamenlijk integraal verantwoordelijk voor het functioneren van de locatie. Jij geeft richting aan de inhoud, behandeling en het methodisch werken, terwijl het locatie manager verantwoordelijk is voor de organisatorische en operationele aansturing. Met elkaar zorgen jullie voor een veilige, stabiele en ontwikkelingsgerichte omgeving voor cliënten en teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze cliënten hebben een verstandelijke beperking en daarnaast vaak bijkomende problematiek, zoals psychische stoornissen (bijvoorbeeld psychose of depressie), gedragsproblemen of ontwikkelingsstoornissen (zoals autisme of ADHD). Zij zijn zeer gevoelig voor hun leefomgeving. Jouw deskundigheid en visie zijn dan ook essentieel in het vormgeven van een veilig, betekenisvol en stabiel behandelklimaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van de vakgroep Gedragsdeskundigen, bestaande uit ruim 25 orthopedagogen (generalisten), GZ-psychologen, een psychomotorisch therapeut, muziektherapeut en diagnostisch medewerker. Samen zorgen we voor professionele samenwerking, kennisdeling en vernieuwing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We bespreken graag met jou hoe jouw rol het beste kan worden ingevuld, maar denk in ieder geval aan de volgende werkzaamheden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Uitvoeren van diagnostiek en beeldvorming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Regie voeren over behandeltrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan team- en multidisciplinaire overleggen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Scholing en coaching van collega’s en teams.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkbegeleiding van collega’s in opleiding tot OG of GZ-psycholoog.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzet als Wzd-functionaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ontwikkeling en implementatie van beleid, mede op basis van de behandelvisie Triple-C.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je draagt actief bij aan de toepassing en doorontwikkeling van deze orthopedagogische visie, waarbij een betekenisvolle relatie en een goed leven vooropstaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Zijlen is specialist in de begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking en complexe ondersteuningsvragen. We werken vanuit vertrouwen, verbinding en vakmanschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het Behandel & Expertise Netwerk staan samenwerking en innovatie centraal. Je krijgt de ruimte om je expertise in te zetten, verder te ontwikkelen en collega’s te inspireren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met de Triple-C behandelvisie als fundament creëren we samen een veilige en stabiele leefomgeving, waarin cliënten tot bloei kunnen komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 24-32 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 3.997,- en € 6.838,-op basis van 36 uur per week (FWG 60 of 65 cao Gehandicaptenzorg). De schaalbepaling is afhankelijk van het opleidingsniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden voor scholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een inhoudelijk sterke professional met visie, lef en verbindingskracht. Je weet teams en netwerken te betrekken en te inspireren en je voelt je thuis in complexe casuïstiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde WO-opleiding orthopedagogiek of psychologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een postmasterregistratie als orthopedagoog-generalist of GZ-psycholoog (of bereid deze te behalen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring in de gehandicaptenzorg en met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met én ambassadeurschap voor de Triple-C behandelvisie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We ontvangen graag jouw cv en motivatie via de sollicitatiebutton! Je sollicitatie mag worden gericht aan Mirjam Wallenburg, teammanager behandelzaken. De vacature staat open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden. Sollicitatiegesprekken plannen we individueel in.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Mirjam via telefoonnummer 06-27340112 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:mirjam.wallenburg@dezijlen.nl\">mirjam.wallenburg@dezijlen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5037aee3-99a8-4ef2-bbbf-ebaf52f16494\"\u002F>",{"base_salary":786,"max_salary":787},4619,6975,[],[],"Tolbertervaart 6","9356VD","Tolbert",53.1656729,6.35559837,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5037aee3-99a8-4ef2-bbbf-ebaf52f16494","2026-07-28T13:06:57+02:00","2026-09-22T13:06:57+02:00","2026-07-28T13:07:03.445+02:00","2026-07-28T13:07:02.267+02:00","1316718",{"id":802,"slug":803,"title":804,"organisation":805,"functions":808,"workfields":810,"educations":812,"employments":814,"header_image":816,"text":41,"text_blocks":817,"min_hours":5,"max_hours":830,"salary":831,"recruiters":834,"contacts":835,"address":285,"zipcode":286,"province":333,"locality":287,"country":104,"lat":289,"lng":290,"language":191,"apply":836,"go_live_at":837,"expire_at":838,"first_published_at":839,"last_published_at":840,"updated_at":841,"sent":36,"status":115},81528,"81528-medewerker-uitvoering-jongerenprogramma-gemeente-leeuwarden","Medewerker Uitvoering Jongerenprogramma ",{"id":280,"slug":281,"title":282,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":283,"logo_pad_to_box":284,"address":285,"zipcode":286,"city":287,"province":288,"lat":289,"lng":290,"email":291,"email_suffices":806,"site":294,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":807,"show_questions_panel":36},[293],[],[809],{"id":51,"name":52,"slug":53},[811],{"id":60,"name":61,"slug":62},[813],{"id":171,"name":172,"slug":173},[815],{"id":51,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_x1BAsO7.jpeg",[818,820,822,824,826,828],{"name":83,"text":819},"\u003Cp>\u003Cem>Voor het Project Managementbureau (PMB) van gemeente Leeuwarden zijn we op zoek naar een Medewerker Uitvoering Jongerenprogramma voor 24-28 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van een jaar.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":314,"text":821,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Binnen gemeente Leeuwarden is - mede door de kandidaatstelling European Youth Capital - jongerenparticipatie een belangrijk thema. Met het jongerenprogramma geven we hier actief een vervolg aan. Als medewerker uitvoering Jongerenprogramma zorg je ervoor dat jongeren echt mee kunnen doen binnen Own Your Spot. Niet alleen door mee te praten, maar ook door mee te denken, mee te bouwen en invloed te hebben op wat er gebeurt binnen het programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je legt de verbinding tussen jongeren, de gemeentelijke kerngroep en externe samenwerkingspartners. Je helpt mee aan een omgeving waarin jongeren zich welkom voelen om mee te doen en waarin verschillende stemmen en ervaringen gehoord worden. Je jaagt het netwerk aan om Spotontwikkeling te stimuleren en de activiteiten die daarin nodig zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit de uitgangspunten van onze participatiemethodiek Code Young, die we hebben ontwikkeld samen met Tienskip, en zorgt ervoor dat jongeren daadwerkelijk invloed hebben op de keuzes, richting en inhoud van het programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verbinden en zichtbaar maken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werft actief jongeren, mentoren en netwerkpartners voor deelname aan het jongerenprogramma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je enthousiasmeert jongeren en organisaties om mee te doen aan Own Your Spot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zichtbaar aanwezig binnen relevante netwerken, evenementen en bijeenkomsten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt actief aan nieuwe relaties en samenwerkingen die bijdragen aan de groei van het programma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet het verhaal van Own Your Spot op een aansprekende manier uit te dragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Organiseren en begeleiden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je organiseert en begeleidt sessies en bijeenkomsten met mentoren en, wanneer relevant, met jongeren om te bouwen aan de overkoepelende community;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt het jongerenpanel en eventuele jongerencrews of themagroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt jongeren om actief mee te doen en eigenaarschap te pakken tijdens de Open Call periode – wanneer er nog geen mentoren zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een veilige, open en toegankelijke sfeer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt volgens de uitgangspunten van Code Young.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken aan een sterke jongerencommunity\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bouwt actief aan een betrokken jongerencommunity (online en offline);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt contact met jongeren uit verschillende achtergronden en leefwerelden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat jongeren betrokken blijven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met netwerkpartners, mentoren en jongerenorganisaties om de community gezamenlijk goed te faciliteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Meedenken binnen het programma\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je brengt jongerenperspectieven in binnen de kerngroep;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert kansen en aandachtspunten rondom participatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over hoe jongeren goed betrokken blijven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt mee aan de planning en afstemming van participatie binnen het programma.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":317,"text":823,"image":41,"video":41},"\u003Cp>\u003Cstrong>Kennis en ervaring\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring met jongerenparticipatie, community building of jongerenwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om groepen te begeleiden en bijeenkomsten te organiseren en bent indien nodig ook in de avonduren in overleg beschikbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met inclusie, co-creatie en jongerenparticipatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen een maatschappelijke of publieke organisatie is mooi meegenomen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begrijpt groepsdynamiek en weet hoe je mensen samenbrengt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met of interesse in werken volgens methodieken zoals Code Young;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voelt je thuis in de wereld van jongeren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een echte doener en komt graag in actie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent toegankelijk en verbindend;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert makkelijk met verschillende mensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor verschillende leefwerelden en belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed organiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig en neemt initiatief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt schakelen tussen jongeren, partners en de projectorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert kansen en uitdagingen op tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en voelt goed aan wat er speelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Houding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert jongeren om eigenaarschap te nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed luisteren, doorvragen en vertalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt graag initiatief en steekt de handen uit de mouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor inclusiviteit en representatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":320,"text":825,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Leeuwarden, een complete stad met - sinds de gemeentelijke herindeling van 2018 - zelfs 35 dorpen. In de nieuwe gemeente wonen ruim 129.000 inwoners. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>werkt samen met en onder begeleiding van de projectleider Jongerenprogramma\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent onderdeel van de interne kerngroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt veel samen met:\u003Cul>\u003Cli>Het vanuit het jongerenprogramma georganiseerde jongerenpanel\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beleidsadviseurs van de gemeente waarmee het jongerenprogramma raakvlakken heeft\u003C\u002Fli>\u003Cli>Netwerkpartners en mentoren die jongeren begeleiden om Spots te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>De communicatieadviseur die zorgt voor heldere en aansprekende communicatiemiddelen voor jongeren, partners en andere betrokkenen\u003C\u002Fli>\u003Cli>De projectassistent die de uitvoering operationeel ondersteunt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol binnen het programma\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met de projectleider zorg je ervoor dat jongerenparticipatie goed geregeld is en blijft werken binnen het programma. Ook faciliteer je het netwerk van mentoren zodat zij jongeren kunnen begeleiden bij de ontwikkeling van Spots. Dat betekent dat jij helpt met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De verbinding tussen alle betrokkenen (jongeren, netwerkpartners, jongerenorganisaties, de projectorganisatie);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ophalen en vertalen van jongereninput;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrekken van verschillende jongeren en leefwerelden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren van een sterke en inclusieve jongerencommunity;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseren van activiteiten om het netwerk van mentoren te faciliteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de kwaliteit van participatie volgens de uitgangspunten van Code Young.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":247,"title":323,"text":827,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Wij bieden een functie de duur van één jaar voor 24-28 uur per week met een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 3.246,-  tot maximaal € 4.556,- (functieschaal 8, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50\u002F50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":326,"text":829,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag je motivatie en cv uiterlijk woensdag 5 augustus 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 11 augustus 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Fokko de Vegt via 06-48405125.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":832,"max_salary":833},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fmedewerker-uitvoering-jongerenprogramma\u002F","2026-07-28T10:26:51+02:00","2026-08-06T10:26:51+02:00","2026-07-28T10:36:51.099+02:00","2026-08-03T10:42:05.836+02:00","2026-08-03T10:42:05.382+02:00",{"id":843,"slug":844,"title":845,"organisation":846,"functions":861,"workfields":863,"educations":865,"employments":868,"header_image":872,"text":41,"text_blocks":873,"min_hours":180,"max_hours":258,"salary":876,"recruiters":877,"contacts":878,"website":879,"address":880,"zipcode":881,"province":333,"locality":853,"country":104,"lat":882,"lng":883,"language":191,"apply":41,"go_live_at":884,"expire_at":885,"first_published_at":886,"last_published_at":886,"updated_at":887,"sent":36,"status":115},81503,"81503-senior-projectleider-sociaal-domein-gemeente-smallingerland","Senior Projectleider Sociaal Domein",{"id":847,"slug":848,"title":849,"is_member":6,"logo":850,"logo_pad_to_box":851,"address":852,"zipcode":41,"city":853,"province":41,"lat":854,"lng":855,"email":856,"email_suffices":857,"site":859,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":860,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[858],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[862],{"id":51,"name":52,"slug":53},[864],{"id":60,"name":61,"slug":62},[866,867],{"id":171,"name":172,"slug":173},{"id":65,"name":66,"slug":67},[869,870,871],{"id":139,"name":230,"slug":231},{"id":51,"name":70,"slug":71},{"id":77,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[874],{"name":90,"title":845,"text":875,"image":41,"video":41},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De groeiende en steeds complexere ondersteuningsvraag vraagt om een fundamenteel andere benadering van de lokale ondersteuningsstructuur en daarmee tot een herinrichting van de toegang tot zorg en ondersteuning. Vanuit het project Stevig Lokaal Team realiseer jij een passende infrastructuur en werkwijze, waar het netwerk van lokale partners invulling aan geven en inwoners terechtkunnen met een zorgvraag en snel passende ondersteuning krijgen.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als senior projectleider geef jij leiding aan één van de belangrijkste veranderopgaven binnen het sociaal domein van gemeente Smallingerland. Je werkt onder andere aan de opgave Stevig Lokaal Team en realiseert een nieuwe manier van samenwerken tussen gemeente, (zorg)partners en maatschappelijke organisaties. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het doel is helder: inwoners moeten sneller en eenvoudiger de juiste ondersteuning krijgen. Daarom bouwen we in Drachten en de dertien dorpen aan een passende infrastructuur en werkwijze. Geen zoektocht langs verschillende loketten, maar één herkenbare toegang waar de ondersteuningsvraag integraal wordt bekeken. Lichte ondersteuning wordt dichtbij georganiseerd, specialistische zorg alleen ingezet wanneer dat nodig is. Zo maken we ondersteuning toegankelijker, versterken we de samenwerking tussen gemeente en zorg- en welzijnspartners en zorgen we voor een toekomstbestendige en beter passende ondersteuning.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij staat precies tussen beleid en uitvoering. Het beleid is vastgesteld, jij zorgt dat het in beweging komt. Je brengt structuur, tempo en overzicht, stuurt op voortgang en resultaat en zorgt dat plannen daadwerkelijk landen in de praktijk. Tegelijk vertaal je signalen uit de uitvoering terug naar beleid, zodat waar nodig kan worden bijgestuurd.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het projectteam waaraan je leiding geeft is multidisciplinair, waarin collega's uit het sociaal domein, beleidsadviseurs en externe partners samenwerken aan het project Stevig Lokaal Team. Je werkt in opdracht van de ambtelijk opdrachtgever en bent verantwoordelijk voor de inrichting, uitvoering en voortgang van het project. Je stemt regelmatig af met management en bestuur en stuurt op resultaten, risico's, planning en projectbudget.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt niet in een gespreid bedje terecht. Rollen, processen en samenwerkingen zijn in ontwikkeling. Juist daarom zoeken we iemand die hiervan energie krijgt en initiatief neemt, relaties opbouwt en beweging creëert in een bestuurlijk en maatschappelijk complexe omgeving.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De inhoudelijke expertise ligt bij collega’s en partners uit het sociaal domein en bij beleidsadviseurs. Jij voert de regie op de veranderopgave. Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, management, beleidsadviseurs, uitvoerende professionals en externe partners. Je verbindt uiteenlopende belangen, brengt structuur en samenhang en zorgt ervoor dat gezamenlijke ambities worden omgezet in concrete resultaten. Als senior projectleider kan het ook zijn dat je – als de tijd het toelaat - wordt ingezet op een ander project. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is het team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je maakt formeel onderdeel uit van team Programma's en Projecten. Dit team bestaat uit professionals op het gebied van programmatisch en projectmatig werken. Hier vind je jouw vakinhoudelijke basis als projectleider en werk je samen met collega's die sturen op structuur, voortgang en resultaat. \u003C\u002Fp>\u003Cp>In de dagelijkse praktijk werk je vooral samen met collega's uit team Maatschappelijke Ontwikkeling. Dit beleidsteam ontwikkelt beleid op het gebied van onder andere jeugd, maatschappelijke ondersteuning, werk, inkomen, gezondheid, onderwijs, welzijn, preventie en inclusie. Daarnaast werk je intensief samen met management, bestuur en externe partners zoals Carins en MOS. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een projectleider die deze waarden met ons delen en verder beschik je over:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meerdere jaren ervaring als programmamanager, projectleider of adviseur binnen een complexe maatschappelijke of bestuurlijke omgeving. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een verbindende schakelrol tussen proces, uitvoering en bestuurlijke afstemming, waarbij je meerdere parallelle trajecten in samenhang aanstuurt. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe stakeholderprocessen, waarbij je uiteenlopende belangen weet te verbinden en gezamenlijke ambities vertaalt naar concrete resultaten. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om snel aan te sluiten bij bestaande netwerken, samenwerking te organiseren en positie te nemen tussen beleid en uitvoering in een organisatie die volop in ontwikkeling is.  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de HR21 competenties: zelfstandigheid, eigenaarschap, organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustzijn en samenwerking. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit bieden wij                                          \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4184,- (aanloopschaal 10A) en maximaal € 6422,- (standaardschaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Gezien we werken met tijdelijke middelen is er sprake van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, in eerste instantie voor de duur van één jaar. Het kan zijn dat er na deze periode de mogelijkheid ontstaat voor verlenging. Dit in de generieke functie van Projectleider III.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Gjill Smit (Teammanager) of met Jan Douwe Kronemeijer (Programmamanager Sociale Koers) via 0512 581234. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Dan ontvangen we graag uiterlijk 23 augustus een sollicitatie van jou via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-projectleider-sociaal-domein\u002F\">werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa>.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002FDe_visie_van_Smallingerland\">de Sociale Koers.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>>> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-projectleider-sociaal-domein\u002F\">Solliciteer\u003C\u002Fa> <<\u003C\u002Fp>",{"max_salary":744},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","Reidingweg 6","9203KR",53.1001149,6.0931916,"2026-07-27T14:26:00+02:00","2026-08-23T23:00:00+02:00","2026-07-27T14:26:14.631+02:00","2026-07-27T14:26:14.003+02:00",{"id":889,"slug":890,"title":891,"organisation":892,"functions":905,"workfields":907,"educations":909,"employments":911,"header_image":914,"text":41,"text_blocks":915,"min_hours":180,"max_hours":258,"salary":918,"recruiters":920,"contacts":921,"website":922,"address":923,"zipcode":924,"province":42,"locality":266,"country":104,"lat":925,"lng":926,"language":191,"apply":927,"go_live_at":928,"expire_at":929,"first_published_at":930,"last_published_at":931,"updated_at":932,"sent":36,"status":115},80980,"80980-casemanager-jeugd-gemeente-oldambt","Casemanager Jeugd",{"id":893,"slug":894,"title":895,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":896,"logo_pad_to_box":897,"address":898,"zipcode":41,"city":266,"province":41,"lat":899,"lng":900,"email":41,"email_suffices":901,"site":903,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":904,"show_questions_panel":36},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD",53.212347,7.07466754,[902],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[906],{"id":51,"name":52,"slug":53},[908],{"id":60,"name":61,"slug":62},[910],{"id":171,"name":172,"slug":173},[912,913],{"id":139,"name":230,"slug":231},{"id":51,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fac8a1061-2_2uQj4Ln.jpg",[916],{"name":83,"text":917},"\u003Cp>\u003Ci>Eén gezin, één plan, één regisseur.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Casemanager Jeugd zorg jij ervoor dat jeugdigen en gezinnen die moeilijkheden ervaren de juiste begeleiding krijgen. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van de situatie, brengt de veiligheid in kaart en zoekt samen met het gezin naar een passende oplossing. Dit doe je samen met diverse partners zoals school, politie, zorgaanbieders, jongerenwerkers van Sociaal Werk Oldambt en collega’s binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw werkplek\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Jeugdteam in Oldambt is een goed functionerend team, waar de processen op orde zijn en continu wordt gewerkt aan vernieuwing, verbetering en samenwerking met anderen. De casemanagers voeren verschillende (deel)taken uit, zoals POH-er, outreachend casemanager voor risicojongeren of bijvoorbeeld als contactpersoon voor scholen. Zo krijg je de kans om werkzaamheden uit te voeren die aansluiten bij jouw interesses en talenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daar sta je niet alleen voor. Je wordt ondersteund door een gedragswetenschapper, een praktijkbegeleider en een inhoudelijk coördinator. Daarnaast bespreek je casussen tijdens casuïstiekoverleggen. Vaak trekken casemanagers samen op in een casus, zodat je kunt sparren en elkaar kunt versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een plek in ontwikkeling waar historie en heden zichtbaar samenkomen. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continu ontwikkelt én om mensen die met een frisse blik naar opgaven kijken, zoals jij. Als gemeente staan we open voor ideeën, signalen en initiatieven uit de samenleving. Dus luisteren en stimuleren we samenwerking met inwoners, ondernemers, organisaties en collega’s. We participeren met onze omgeving en kijken aan de voorkant wat nodig is. Werken vanuit de bedoeling noemen we dat. Soms betekent dat risico’s nemen en grenzen verleggen. En ook fouten maken, om er vervolgens van te leren. Zo kijken we samen wat mogelijk is, voor het leveren van duidelijke en betrouwbare dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een passende afgeronde hbo-opleiding aangevuld met een SKJ-registratie (of gelijkwaardig) of de mogelijkheid deze registratie op korte termijn te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs B en beschikking over een auto;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met diverse gesprekstechnieken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met weerstand;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een kei in verslaglegging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minstens twee jaar werkervaring in de Jeugdhulp.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ook als je nog niet aan alle functie-eisen voldoet, wel stevig genoeg in je schoenen staat en graag verder wilt leren, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dan bieden wij je\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal €5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van €0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de Casemanager Jeugd die we zoeken? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 30 augustus via onderstaand sollicitatieformulier. Wil je liever eerst meer informatie over de functie? Bel dan met Renske Mensinga (Inhoudelijk coördinator Jeugd en Leerlingzaken) via 06 21 93 44 34 (In verband met vakantie bereikbaar tot en met dinsdag 18 augustus op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag).\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats in week 37 of week 38.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":919,"max_salary":624},3824,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl","Johan Modastraat 6","9671CD",53.14437003,7.03947883,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-07-27T11:14:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-07-27T01:00:39.567+02:00","2026-07-27T11:14:42.673+02:00","2026-07-27T11:14:42.171+02:00",{"id":934,"slug":935,"title":936,"organisation":937,"functions":950,"workfields":952,"educations":958,"employments":960,"header_image":962,"text":41,"text_blocks":963,"min_hours":60,"max_hours":443,"salary":979,"recruiters":980,"contacts":981,"website":982,"address":983,"zipcode":984,"province":188,"locality":601,"country":104,"lat":944,"lng":945,"language":191,"apply":985,"go_live_at":986,"expire_at":987,"first_published_at":988,"last_published_at":988,"updated_at":989,"sent":36,"status":115},81478,"81478-kwalitatief-onderzoeker-monitoring-oggz-ggd-drenthe","Kwalitatief onderzoeker monitoring OGGZ",{"id":938,"slug":939,"title":940,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":941,"logo_pad_to_box":942,"address":943,"zipcode":41,"city":601,"province":41,"lat":944,"lng":945,"email":41,"email_suffices":946,"site":948,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":949,"show_questions_panel":36},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA",53.00149958,6.53103456,[947],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[951],{"id":51,"name":52,"slug":53},[953,954],{"id":60,"name":61,"slug":62},{"id":955,"name":956,"slug":957},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[959],{"id":65,"name":66,"slug":67},[961],{"id":51,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[964,966,968,970,973,976],{"name":83,"text":965},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Voor het programma Gezondheid en Leven zijn wij op zoek naar een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kwalitatief onderzoeker monitoring OGGZ\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>16-20 uur per week\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Drenthe groeit de groep mensen met onbegrepen gedrag. Zij hebben vaak problemen op meerdere gebieden, zoals gezondheid, wonen, sociale contacten en veiligheid. Gemeenten en professionals geven aan dat zij beter inzicht nodig hebben op deze groep om passende ondersteuning te kunnen bieden. Door regionale monitoring willen wij beter begrijpen wie deze mensen zijn, welke problemen ze ervaren en welke zorg of ondersteuning zij nodig hebben. We combineren cijfers met verhalen en ervaringen van inwoners, professionals en ervaringsdeskundigen. Zo ontstaat praktisch toepasbare kennis die gemeenten en organisaties helpt om hun beleid en ondersteuning te verbeteren. Dit zorgt uiteindelijk voor betere en tijdigere hulp voor inwoners en hun naasten.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":241,"text":967,"image":41,"video":41},"\u003Cp>In Drenthe is er een groeiende behoefte aan meer inzicht in onbegrepen gedrag. Als Kwalitatief onderzoeker monitoring OGGZ geef jij richting aan een innovatief regionaal project waarin monitoring, onderzoek en praktijk samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je voert kwalitatief onderzoek uit naar de problemen, zorgbehoefte en ervaringen van inwoners, professionals en ervaringsdeskundigen en combineert daarbij cijfers, verhalen en ervaringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert en interpreteert de gegevens\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert trends en ontwikkelingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert werksessies en focusgroepen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor verbinding van en met gemeenten, zorgorganisaties, onderzoekers en ervaringsdeskundigen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt de resultaten naar adviezen voor beleid en uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat deel uitmaken van een team van epidemiologen en werkt nauw samen met de coördinator die ook epidemioloog is. Ook heb je een sterke samenwerking met team OGGZ en partners in het netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":376,"text":969,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Relevante wo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met kwalitatief onderzoek en monitoring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het sociaal domein, publieke gezondheid of OGGZ is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de doelgroep\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":247,"title":971,"text":972,"image":41,"video":41},"Wat bieden we je","\u003Cp>Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact, samenwerking met verschillende partners, ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling. Een tijdelijk dienstverband van september\u002F oktober 2026 tot 1 januari 2028. Het salaris bedraagt minimaal € 4.520 en maximaal € 6.422 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaal 11 CAO-SGO) met daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Daarnaast opname in het ABP-pensioenfonds en een bijdrage in de kosten van je zorgverzekering.\u003C\u002Fp>",{"name":251,"title":974,"text":975,"image":41,"video":41},"Wil je meer weten?","\u003Cp>Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Feline Derks, programmadirecteur Gezondheid en Leven via 06-55524051.\u003C\u002Fp>",{"name":255,"title":977,"text":978,"image":41,"video":41},"Heb je belangstelling?","\u003Cp>Ben je enthousiast? We horen het graag! Solliciteer vóór 20 augustus 2026 via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fa>. De gesprekken vinden plaats op 26 augustus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>GGD Drenthe hanteert een preventief Hep. B beleid.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":743,"max_salary":744},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F07\u002Fkwalitatief-onderzoeker-monitoring-oggz\u002F","Mien Ruysweg 1","9408KA","https:\u002F\u002Fwww.solliciterenbijggddrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=228","2026-07-24T09:30:00+02:00","2026-08-20T01:00:00+02:00","2026-07-24T09:31:22.318+02:00","2026-07-24T09:31:21.786+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":991},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]