[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-81655-3649957-bbler-procestechniek-niveau-4-waterschap-vechtstromen":28,"i-nl:breadcrumb-separator":110,"i-nl:vacancy-location":113,"i-nl:vacancy-employment":115,"i-nl:vacancy-hours":117,"i-nl:vacancy-education":119,"i-nl:vacancy-calendar":121,"i-nl:vacancy-deadline":123,"i-heroicons:envelope":125,"i-heroicons:share":127,"i-heroicons:chevron-left":129,"i-heroicons:heart":131,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":133,"recently-viewed-vacancies-":135,"i-heroicons:clock":558,"i-heroicons:currency-euro":560,"i-heroicons:map-pin":562,"related-vacancies-all-30-4":564,"i-heroicons:arrow-right":1102},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":60,"employments":65,"header_image":72,"text":41,"text_blocks":73,"min_hours":4,"max_hours":89,"recruiters":90,"contacts":91,"address":98,"zipcode":99,"province":100,"locality":42,"country":101,"lat":43,"lng":44,"language":102,"apply":103,"go_live_at":104,"expire_at":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},81655,"81655-3649957-bbler-procestechniek-niveau-4-waterschap-vechtstromen","BBL'er Procestechniek - niveau 4",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[47],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56],{"id":57,"name":58,"slug":59},30,"Overig","overig",[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},3,"MBO","mbo",[66,69],{"id":62,"name":67,"slug":68},"Contract","contract",{"id":52,"name":70,"slug":71},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[74,77,81,85],{"name":75,"text":76},"introduction","In de wereld van water raak je nooit uitgekeken!\nWil jij leren hoe grote rioolwaterzuiveringen werken en tegelijkertijd direct praktijkervaring opdoen? Dan is deze BBL-leerwerkplek bij Waterschap Vechtstromen iets voor jou.\n",{"name":78,"title":79,"text":80,"image":41,"video":41},"description","Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n Als BBL’er Procestechniek ga je aan de slag binnen team Zuiveren op onze locatie in Almelo of Enschede (afhankelijk van je woonplaats).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je combineert vier dagen werken met één dag school en ontwikkelt jezelf tot Operator C. Samen met ervaren collega’s zorg je ervoor dat miljoenen liters afvalwater iedere dag veilig en duurzaam worden gezuiverd.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je leert stap voor stap hoe onze rioolwaterzuiveringsinstallaties en rioolgemalen optimaal functioneren. Je draait vanaf dag één mee in het team en ontdekt hoe je processen bewaakt, storingen voorkomt en installaties optimaal laat presteren. Zo draag je iedere dag bij aan schoon en veilig water voor inwoners en natuur.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je houdt je onder andere bezig met:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Het monitoren van het zuiveringsproces;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het registreren van procesgegevens en uitvoeren van acties voor een optimale procesgang;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het uitvoeren van dagelijks onderhoud aan installaties en gebouwen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het signaleren en oplossen van storingen en afwijkingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Het voorbereiden van werkzaamheden voor collega's van de teams Projecten en Techniek & Onderhoud en voor externe partijen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":82,"title":83,"text":84,"image":41,"video":41},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>\n Je hoeft nog niet alles te kunnen. Belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, graag leert en het leuk vindt om technische vraagstukken op te lossen. Je bent praktisch ingesteld, werkt nauwkeurig en vindt het prettig om samen te werken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Heb je een passende vooropleiding, zoals een vmbo-diploma of een mbo niveau 3-diploma richting procestechniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ben je bereid de BBL-opleiding Procestechniek niveau 4 (Operator C) te volgen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ben je analytisch en werk je zorgvuldig;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Communiceer je gemakkelijk met collega's;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Werk je veilig en ben je bereid de benodigde veiligheidscursussen te volgen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ben je in het bezit van rijbewijs B (pré).\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team Zuiveren\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in team Zuiveren: een hechte groep van ongeveer 60 collega's die verspreid over vijf werkeenheden werken aan het zuiveren van afvalwater en de verwerking van slib. Daarnaast ondersteunt het CRK-team de dagelijkse werkzaamheden.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Binnen het team staan samenwerken, kennis delen en continu verbeteren centraal. Je leert van ervaren collega's en krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een vakbekwaam operator. Afhankelijk van je woonplaats werk je vanuit onze locatie in Almelo of Enschede.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},"conditions","Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n Je ontvangt een leer-\u002Farbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, voor maximaal 32 uur per week (vier werkdagen). De duur van het traject is afhankelijk van je vooropleiding en eventuele werkervaring. Tijdens je opleiding word je begeleid door een ervaren vakman die je het vak stap voor stap leert.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast bieden we:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een afwisselend leer-werktraject waarin werken en leren hand in hand gaan;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris op basis van het minimumjeugdloon (+1 jaar);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief vakantiegeld);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Volledige vergoeding van de opleidingskosten én een vergoeding van € 0,25 per kilometerde voor de reiskosten naar school;\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We ontvangen je sollicitatie graag zo snel mogelijk. Ook als je nog niet aan alle functie-eisen voldoet, maar denkt dat jij goed bij deze leerwerkplek past, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. De gesprekken plannen we zodra er geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Dick de Vente (Coördinator Zuiveren, via 06 - 21 88 23 25. Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Manon de Wit – van Essen (Recruiter) via 06-1517920\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Talent kent vele vormen. Ook als je een arbeidsbeperking hebt of extra ondersteuning nodig hebt om je werk goed te kunnen uitvoeren, moedigen wij je aan om te solliciteren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",32,[],[92],{"id":93,"slug":94,"fullname":95,"function":96,"photo":41,"email2":41,"phone2":97,"is_recruiter":6},81457,"manon-de-wit","Manon de Wit","Corporate Recruiter","31615179204","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","NL","nl","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3649957\u002F242791","2026-07-29T00:00:00+02:00","2026-08-29T00:00:00+02:00","2026-08-03T10:16:15.684+02:00","2026-08-03T10:16:15.186+02:00","published",22,{"left":4,"top":4,"width":111,"height":111,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":136,"total_items":137,"items":138},1,829,[139,219,315,361,422,469,514],{"id":140,"slug":141,"title":142,"organisation":143,"functions":152,"workfields":154,"educations":159,"employments":163,"header_image":168,"text":41,"text_blocks":169,"max_hours":190,"salary":191,"recruiters":194,"contacts":195,"zipcode":207,"province":208,"locality":209,"country":101,"lat":210,"lng":211,"language":102,"apply":212,"go_live_at":213,"expire_at":214,"first_published_at":215,"last_published_at":215,"updated_at":216,"sent":6,"status":108,"locked":6,"view_count":217,"application_count":218},81897,"81897-01422-20260731-4812-pragmatische-scrum-master-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Pragmatische Scrum Master",{"id":144,"slug":145,"title":146,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":147,"logo_pad_to_box":148,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":149,"site":150,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":151,"show_questions_panel":36},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[153],{"id":52,"name":53,"slug":54},[155],{"id":156,"name":157,"slug":158},7,"ICT","ict",[160],{"id":156,"name":161,"slug":162},"WO","wo",[164,167],{"id":136,"name":165,"slug":166},"Fulltime","fulltime",{"id":52,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[170,173,176,179,183,186],{"name":78,"title":171,"text":172,"image":41,"video":41},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een pragmatische Scrum Master die teams écht verder helpt? En heb jij voldoende technisch inzicht om platformteams niet alleen te begeleiden, maar ook inhoudelijk uit te dagen? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als ervaren Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter onze platform- en basisdienstteams. Je weet dat Agile geen doel op zich is, maar een middel om samen betere resultaten te behalen. Daarom kies je voor een pragmatische aanpak in plaats van het strikt volgen van Scrum-processen. Dankzij jouw technische affiniteit stel je de juiste vragen, daag je teams uit om continu te verbeteren en help je hen bij het oplossen van complexe vraagstukken. Zo creëer je flow binnen én tussen teams en draag je bij aan betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Samen met de Product Owner werk je aan de kwaliteit en doorontwikkeling van onze platformdiensten. Je stimuleert eigenaarschap, bevordert samenwerking en zorgt ervoor dat obstakels snel worden weggenomen. Daarbij heb je oog voor de afhankelijkheden tussen teams en weet je knelpunten in de werkstroom tijdig te signaleren en aan te pakken. Je coacht teamleden en Product Owners, adviseert de teamleider en draagt actief bij aan een cultuur van continu verbeteren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>In deze rol houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    het begeleiden en coachen van platform- en basisdienstteams in hun Agile-werkwijze;\u003Cbr\u002F>•    het technisch uitdagen van teams door de juiste vragen te stellen en verbeterkansen zichtbaar te maken;\u003Cbr\u002F>•    het wegnemen van impediments en het optimaliseren van de samenwerking binnen en tussen teams;\u003Cbr\u002F>•    het ondersteunen van de Product Owner bij het realiseren van nieuwe releases, migraties en implementaties binnen de afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit;\u003Cbr\u002F>•    het bevorderen van kennisdeling, het voorbereiden van medewerkers op nieuwe functionaliteiten en het versterken van de samenwerking binnen DICTU.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":82,"title":174,"text":175,"image":41,"video":41},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wat verwachten we van jou\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Om voor deze functie in aanmerking te komen, verwachten we dat je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Een communicatief sterke teamspeler bent met overtuigingskracht.\u003Cbr\u002F>•    Nieuwsgierig, proactief, creatief en flexibel bent en snel kunt schakelen.\u003Cbr\u002F>•    Klant- en gebruikersgericht werkt en voortdurend zoekt naar nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen.\u003Cbr\u002F>•    Graag werkt in een dynamische omgeving met veel afwisseling.\u003Cbr\u002F>•    Beschikt over hbo-\u002Fwo-werk- en denkniveau.\u003Cbr\u002F>•    Ruime ervaring hebt met Agile-methodieken en -technieken, zoals Scrum, Kanban, DevOps en SAFe.\u003Cbr\u002F>•    Meerjarige ervaring hebt met het succesvol begeleiden en wegnemen van impediments en uitdagingen binnen een complexe technische omgeving.\u003Cbr\u002F>•    Meerjarige ervaring hebt met het werken met Jira.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het succesvol coachen en begeleiden van teams.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met platform- en PaaS-diensten.\u003Cbr\u002F>•    Affiniteit hebt met overheidsfinanciën en met zaakgericht werken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De competenties die wij zoeken voor deze rol, zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>•    Communicatief sterk\u003Cbr\u002F>•    Flexibel en adaptief\u003Cbr\u002F>•    Stressbestendig\u003Cbr\u002F>•    Initiatief nemend\u003Cbr\u002F>•    Organisatiesensitief en omgevingsbewust\u003Cbr\u002F>•    Analytisch\u003Cbr\u002F>•    Zelf ontwikkelend\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":86,"title":177,"text":178,"image":41,"video":41},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":180,"title":181,"text":182,"image":41,"video":41},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Dit krijg je\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>•    Een salaris in schaal 12 (€ 4.818 - € 7.094 bruto bij 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring\u003Cbr\u002F>•    Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen\u003Cbr\u002F>•    Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld\u003Cbr\u002F>•    Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen\u003Cbr\u002F>•    Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":180,"title":184,"text":185,"image":41,"video":41},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te bewaren. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij voldoende geschikte reacties zal de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature graag contact opnemen met: Astrid Munnik-Arends - a.munnikarends@dictu.nl\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":187,"title":188,"text":189,"image":41,"video":41},"organisation_about","Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen bedrijfsvoering applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Team RijksZaak\u002FRijksDoc Basisteams is een gedreven team met drie DevOps sub teams: Platformteam, Basisdienst RijksZaak en RijksDoc en ASQ (architectuur, IB en kwaliteit). We werken continu aan verbetering volgens Agile SAFe. Het Platformteam beheert het DICTU RijksZaak Kubernetes-platform en zorgt voor 24\u002F7 beschikbaarheid, zodat applicaties en gegevens betrouwbaar en veilig toegankelijk zijn voor collega’s, ondernemers en burgers. Samen met de teams van RijksZaak en RijksDoc werken we aan een toekomstbestendig, Cloud native platform. ASQ bewaakt de architectuur, begeleidt de jaarlijkse DigiD-audit en stuurt op security, compliance en kwaliteit.\u003Cbr\u002F>Team RZD-B valt onder de Divisie Generieke Diensten, binnen de Directie Operatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":192,"max_salary":193},4818.39,7094.18,[],[196,202],{"id":197,"slug":198,"fullname":199,"function":200,"photo":41,"email2":201,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","-","werving@dictu.nl",{"id":203,"slug":204,"fullname":205,"function":200,"photo":41,"email2":206,"phone2":41,"is_recruiter":6},81896,"astrid-munnik-arends-3","Astrid Munnik - Arends","A.MunnikArends@dictu.nl","9405TA","Drenthe","Assen, Zwolle",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78902&company=WenS&username=","2026-08-16T00:00:00+02:00","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-08-16T12:15:59.020+02:00","2026-08-16T12:15:58.567+02:00",53,2,{"id":220,"slug":221,"title":222,"organisation":223,"functions":238,"workfields":240,"educations":248,"employments":257,"header_image":262,"text":41,"text_blocks":263,"min_hours":281,"max_hours":190,"salary":282,"recruiters":285,"contacts":286,"website":236,"address":304,"zipcode":305,"province":100,"locality":232,"country":101,"lat":306,"lng":307,"language":102,"apply":308,"go_live_at":309,"expire_at":310,"first_published_at":311,"last_published_at":312,"updated_at":313,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":314,"application_count":4},62594,"62594-vacature-onafhankelijke-clientondersteuner-regio-noord-thuis-in-clientondersteuning","Onafhankelijke Cliëntondersteuner - Werkgebied Friesland",{"id":224,"slug":225,"title":226,"is_member":36,"membership_type":227,"logo":228,"logo_pad_to_box":229,"address":230,"zipcode":231,"city":232,"province":41,"lat":233,"lng":234,"email":41,"email_suffices":235,"site":236,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":237,"show_questions_panel":36},59914,"thuis-in-clientondersteuning","Thuis in Clientondersteuning","small","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fthuisinclientondersteunig_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Dokter van Deenweg 104","8025BJ","Zwolle",52.50917518,6.12318523,[],"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F",[],[239],{"id":52,"name":53,"slug":54},[241,244],{"id":111,"name":242,"slug":243},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":245,"name":246,"slug":247},26,"Gezondheid","gezondheid",[249,253],{"id":250,"name":251,"slug":252},5,"HBO","hbo",{"id":254,"name":255,"slug":256},6,"HBO+","hbo-2",[258,259],{"id":136,"name":165,"slug":166},{"id":218,"name":260,"slug":261},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTeamfoto_regio-1.jpg",[264,266,269,272,275,278],{"name":75,"text":265},"\u003Cp>\u003Cb>Sta jij bekend om je betrokkenheid en je luisterend oor? Weet jij de juiste hulp te vinden voor mensen die dat echt nodig hebben? En wil je werken in een rol waarin je dagelijks het verschil maakt voor mensen met complexe zorgvraag? Dan ben jij de cliëntondersteuner die wij zoeken! Bij\u003C\u002Fb> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F\">\u003Cb>Thuis in Cliëntondersteuning\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003Cb> krijg je de ruimte om te doen wat nodig is. Wij zijn op zoek naar een:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ervaren Onafhankelijke Cliëntondersteuner\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>28 – 36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werkgebied Friesland\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hybride werken - Kantoorlocatie Zwolle\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature\u003C\u002Fp>",{"name":187,"title":267,"text":268,"image":41,"video":41},"Over Thuis in Cliëntondersteuning","\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuisinclientondersteuning.nl\u002F\">Thuis in Cliëntondersteuning\u003C\u002Fa> biedt onafhankelijke cliëntondersteuning binnen de \u003Cb>Wet langdurige Zorg (Wlz)\u003C\u002Fb> en de \u003Cb>Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo)\u003C\u002Fb>. Daarnaast zijn wij als alliantiepartner betrokken bij de gespecialiseerde Clientondersteuning onder de naam Metgezel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een team van betrokken, bevlogen en deskundige medewerkers ondersteunen wij cliënten en hun naasten bij het organiseren van passende ondersteuning in vaak complexe situaties. Onze kracht ligt in het werken vanuit de verbinding: met cliënten, hun naasten, gemeenten, zorgkantoren en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":270,"text":271,"image":41,"video":41},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als cliëntondersteuner Wmo\u002FWlz ondersteun je mensen met een intensieve of complexe zorgvraag. Je staat naast de cliënt. Je geeft advies, informatie en ondersteuning op maat vanuit een onafhankelijke, betrouwbare en deskundige rol. Je bent betrokken en dichtbij waar dat kan, en houdt professionele afstand waar dat nodig is. In Friesland bieden wij onafhankelijke cliëntondersteuning aan voor meerdere Friese gemeenten. Je wordt daarom vooral ingezet als OCO binnen de Wmo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Clientondersteuning\u003C\u002Fb>: Je helpt cliënten en hun naasten om overzicht te krijgen in hun situatie. Je ondersteunt bij regeltaken, gesprekken en keuzes in zorg, zodat zij zelf de regie houden en weer verder kunnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Netwerk en participatie\u003C\u002Fb>: Je kijkt breed naar de situatie en werkt vanuit de visie op positieve gezondheid. Samen met de cliënt en zijn of haar netwerk zoek je naar oplossingen die passen bij het dagelijks leven van de client.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Advies en bemiddeling\u003C\u002Fb>: Je brengt rust en structuur in complexe (zorg)situaties. Je schakelt met verschillende professionals en gaat op zoek naar passende oplossingen, ook wanneer het (zorg)systeem niet direct meewerkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":82,"title":273,"text":274,"image":41,"video":41},"Wat vragen wij?","\u003Cp>Wij zoeken een ervaren onafhankelijke cliëntondersteuner die zelfstandig cliënten kan begeleiden in complexe situaties binnen de Wmo en Wlz. Je weet de juiste vragen te stellen, brengt overzicht aan en helpt cliënten en hun naasten de weg te vinden binnen zorg en ondersteuning. Ervaring met cliënten met psychiatrische of psychosociale problematiek (GGZ) is daarbij een sterke pré. \u003Cb>Je bent woonachtig in Friesland, bij voorkeur in de regio Heerenveen, zodat je cliënten in het werkgebied goed kunt bedienen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. Je bent iemand die aanwezig is met oprechte aandacht, een open blik, daadkracht en met geduld en empathie. Je kunt goed samenwerken, denkt in mogelijkheden en durft buiten de gebaande paden te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Verder beschik je over:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante Hbo-bachelor opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare en actuele kennis van de Wet- en regelgeving in het sociaal domein en de langdurige zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om situaties integraal te beoordelen, overzicht te bewaren en creatieve oplossingen te vinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een registratie als cliëntondersteuner (of mogelijkheid tot registratie) in het Register Cliëntondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van rijbewijs B en beschikking over eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van de sociale kaart in Friesland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":276,"text":277,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Bij Thuis in Cliëntondersteuning geloven we dat goed werk alleen mogelijk is in een ondersteunende en inspirerende omgeving. Daarom bieden wij niet alleen een uitdagende en afwisselende functie in een leuk team maar ook de juiste voorwaarden om jouw werk optimaal te kunnen uitvoeren en jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven en te doen wat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (€ 3.397 – € 5.157 bruto per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuze Budget, loopbaanbudget, pensioenopbouw en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":180,"title":279,"text":280,"image":41,"video":41},"Meer weten of direct solliciteren?","\u003Cp>\u003Cb>Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature of Thuis in Clientondersteuning?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem dan\u003Cb> tot 31 augustus\u003C\u002Fb> contact op met Jeanet Kraaij (directeur Thuis in Clientondersteuning) via tel: 06 39577962. \u003Cb>Vanaf 31 augustus\u003C\u002Fb> kan je contact opnemen met Marisca Wesselius (Regioteamleider Noord) via tel: 06-30740454.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl?subject=Sollicitatie%20Onafhankelijke%20Clientondersteuner%20Regio%20Noord\">\u003Cb>sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij enthousiast over deze functie en voldoe je aan de eisen? Reageer dan vooral direct. We voeren gesprekken doorlopend en houden de vacature open totdat we de juiste collega hebben gevonden.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":283,"max_salary":284},3397,5157,[],[287,295],{"id":288,"slug":289,"fullname":290,"function":291,"photo":292,"email2":293,"phone2":294,"is_recruiter":6},80087,"marisca-wesselium","Marisca Wesselius","Regioteamleider Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FThuisInClientOndersteuning_-_portretten-16.jpg","mariscawesselius@thuisinclientondersteuning.nl","0630740454",{"id":296,"slug":297,"fullname":298,"function":299,"photo":300,"email":301,"email2":302,"phone2":303,"is_recruiter":6},59921,"jeanet-kraaij","Jeanet Kraaij","Mede-eigenaar","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FThuisInClientOndersteuning_-_portretten-10.jpg","jeanet@thuisinclientondersteuning.nl","hr@thuisinclientondersteuning.nl","0522 74 54 78‬","Ceintuurbaan 26F","8024AA",52.52247602,6.11831052,"sollicitatie@thuisinclientondersteuning.nl","2026-08-15T16:00:00+02:00","2026-09-30T23:00:00+02:00","2024-10-04T16:37:22.808+02:00","2026-08-15T16:00:55.315+02:00","2026-08-15T15:51:45.126+02:00",81,{"id":316,"slug":317,"title":318,"organisation":319,"functions":333,"workfields":335,"educations":340,"employments":342,"header_image":344,"text":41,"text_blocks":345,"min_hours":89,"max_hours":190,"salary":348,"recruiters":349,"contacts":350,"zipcode":351,"province":326,"locality":326,"country":101,"lat":352,"lng":353,"language":102,"apply":354,"go_live_at":355,"expire_at":356,"first_published_at":357,"last_published_at":357,"updated_at":358,"external_id":359,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":360,"application_count":4},81895,"81895-gz-psycholoog-afpb-5-fpc-dr-s-van-mesdag","GZ-Psycholoog (AFPB)",{"id":320,"slug":321,"title":322,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":323,"logo_pad_to_box":324,"address":325,"zipcode":41,"city":326,"province":41,"lat":327,"lng":328,"email":41,"email_suffices":329,"site":331,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":332,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[330],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[334],{"id":52,"name":53,"slug":54},[336],{"id":337,"name":338,"slug":339},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[341],{"id":156,"name":161,"slug":162},[343],{"id":62,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[346],{"name":75,"text":347},"Combineer behandeling, diagnostiek en begeleiding in een dynamisch team\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als GZ-psycholoog binnen het ForFACT LVB-team behandel je patiënten met complexe psychiatrische problematiek in combinatie met een licht verstandelijke beperking en (dreigend) delictgedrag. Je combineert diagnostiek, behandeling en regiebehandelaarschap met intensieve samenwerking binnen een multidisciplinair team. Zo draag je iedere dag bij aan herstel én aan een veiligere samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), gevestigd aan de Laan Corpus den Hoorn in Groningen. Vanuit onze polikliniek en onze ForFACT-teams – regulier, verslaving en LVB – begeleiden we patiënten die niet (meer) in een kliniek of woonvorm verblijven, maar wél forensische zorg nodig hebben. Sommige patiënten komen naar ons toe voor behandeling, bij anderen ga je juist de wijk in om hen op te zoeken in hun eigen leefomgeving. Elk team heeft zijn eigen specialisme – van reguliere forensische zorg tot verslavingsproblematiek en licht verstandelijke beperking – maar altijd met hetzelfde doel: terugval voorkomen en herstel vasthouden, dicht bij de patiënt en zijn netwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als GZ-psycholoog binnen het ForFACT LVB-team vervul je een centrale rol in het behandelproces. Je zet jouw expertise in bij de behandeling van patiënten met een psychiatrische stoornis, een licht verstandelijke beperking en (dreigend) delictgedrag. Samen met collega’s en ketenpartners werk je aan herstel, maatschappelijke participatie en het verminderen van recidiverisico.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het uitvoeren van de rol van hoofdbehandelaar binnen het multidisciplinaire behandelteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verrichten van (gespecialiseerde forensische) diagnostiek, indicatiestelling en psychologische behandelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contact met verwijzers, het systeem van de patiënt en andere betrokken hulpverleners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coachen van medebehandelaars bij de uitvoering van behandeldoelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bieden van supervisie aan psychologen en orthopedagogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid binnen het ForFACT LVB-team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het zorgvuldig vastleggen van behandeltrajecten en het verzorgen van de bijbehorende dossiervorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur beschik je over een aanvullende opleiding EMDR.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zelfstandig functioneren binnen vastgesteld beleid en werkt gemakkelijk multidisciplinair samen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over een auto.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een proactieve, ontwikkelingsgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent vaardig in het gebruik van eHealth, waaronder beeldbellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform FWG 65 van de cao GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao GGZ), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het ForFACT LVB-team van de AFPB. Binnen dit multidisciplinaire team werk je samen met onder andere psychiaters, verpleegkundig specialisten, psychologen, maatschappelijk werkers en andere behandelaren. Er is veel ruimte voor inhoudelijke samenwerking, deskundigheidsbevordering en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het behandelproces. Samen bouwen jullie verder aan kwalitatief hoogwaardige ambulante forensische zorg voor mensen met een licht verstandelijke beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Na de sluitingsdatum beoordelen we de ontvangen sollicitaties en plannen we – bij een passende match – een kennismakingsgesprek. Een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan contact op met J. Bijl, teamleider algemene zaken AFPB ForFACT LVB, via 06-51761105.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Contracturen: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao GGZ): FWG 65 | Standplaats: Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), Laan Corpus den Hoorn 102-1, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba","2026-08-14T16:24:16+02:00","2026-10-09T16:24:16+02:00","2026-08-14T16:24:18.904+02:00","2026-08-14T16:24:18.505+02:00","3549187",50,{"id":362,"slug":363,"title":364,"organisation":365,"functions":379,"workfields":381,"educations":387,"employments":388,"start_date":390,"header_image":391,"text":41,"text_blocks":392,"min_hours":5,"max_hours":89,"salary":411,"recruiters":414,"contacts":415,"address":371,"zipcode":372,"province":326,"locality":373,"country":101,"lat":374,"lng":375,"language":102,"apply":416,"go_live_at":417,"expire_at":418,"first_published_at":419,"last_published_at":419,"updated_at":420,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":421,"application_count":218},81894,"81894-applicatiebeheerder-leerlingadministratiesysteem-scholengroep-trivium","Applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem ",{"id":366,"slug":367,"title":368,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":369,"logo_pad_to_box":370,"address":371,"zipcode":372,"city":373,"province":41,"lat":374,"lng":375,"email":41,"email_suffices":376,"site":377,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":378,"show_questions_panel":36},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[380],{"id":52,"name":53,"slug":54},[382,383],{"id":156,"name":157,"slug":158},{"id":384,"name":385,"slug":386},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[],[389],{"id":218,"name":260,"slug":261},"2026-08-16T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[393,395,397,400,403,406,408],{"name":75,"text":394},"\u003Cp>Bedrijfsvoering Scholengroep Trivium\u003C\u002Fp>",{"name":75,"text":396},"\u003Ch5>Wij zoeken een betrokken Applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem\u003C\u002Fh5>",{"name":187,"title":398,"text":399,"image":41,"video":41},"Werken aan goed onderwijs begint met een sterke organisatie.","\u003Cp>Bij Scholengroep Trivium zetten we ons iedere dag in voor een optimale leer- en werkomgeving voor onze leerlingen en medewerkers. Betrouwbare informatievoorziening en goed functionerende systemen zijn daarbij onmisbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn we daarom op zoek naar een enthousiaste en deskundige applicatiebeheerder leerlingadministratiesysteem (Magister)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij digitaal vaardig, werk je nauwkeurig en krijg je energie van het beheren en optimaliseren van applicaties? Zorg jij ervoor dat collega’s probleemloos kunnen werken met hun systemen? Dan maken wij graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":401,"text":402,"image":41,"video":41},"Jouw functie","\u003Cp>Als Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ons leerlingadministratiesysteem, Magister. Je zorgt ervoor dat gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van de applicatie en ondersteunt hen waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheer en inrichting van het leerlingadministratiesysteem (Magister)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en onderhouden van school-, les- en cijferstructuren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van mutaties en wijzigingen binnen het systeem\u003C\u002Fli>\u003Cli>Genereren en analyseren van (management)rapportages\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van de leerlingadministraties op de verschillende vestigingen én de centrale administratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan optimalisatie van processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fungeren als aanspreekpunt voor gebruikers en leveranciers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Scholengroep Trivium bevindt zich momenteel in een overgangsfase waarin gewerkt wordt met zowel Magister als Somtoday. Op termijn zal worden toegewerkt naar één gezamenlijke omgeving. Jij levert een belangrijke bijdrage aan deze ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":404,"text":405,"image":41,"video":41},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een proactieve en servicegerichte professional die zelfstandig werkt, maar ook de samenwerking opzoekt. Je bent communicatief sterk en weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante mbo-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Magister en\u002Fof Somtoday binnen het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met applicatiebeheer van een leerlingadministratiesysteem.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede digitale vaardigheden en affiniteit met informatiesystemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nauwkeurige, klantgerichte en flexibele werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":276,"text":407,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Bij Scholengroep Trivium kom je terecht in een betrokken organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie binnen het voortgezet onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 0,6 tot 0,8 fte voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling in schaal 8 van de CAO VO, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief, professionalisering en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":180,"title":409,"text":410,"image":41,"video":41},"Interesse?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige onderwijsorganisatie? Dan ontvangen wij graag jouw reactie. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Geert Bolhuis, directeur bedrijfsvoering, via \u003Ca href=\"mailto:g.bolhuis@scholengroeptrivium.nl\">\u003Cu>g.bolhuis@scholengroeptrivium.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over onze organisatie vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\">\u003Cu>www.scholengroeptrivium.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":412,"max_salary":413},3022,4449,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F783-applicatiebeheerder-leerlingadministratiesysteem","2026-08-14T15:41:03+02:00","2026-10-14T15:41:03+02:00","2026-08-14T15:52:03.826+02:00","2026-08-14T15:52:03.283+02:00",155,{"id":423,"slug":424,"title":425,"organisation":426,"functions":441,"workfields":445,"educations":447,"employments":449,"header_image":451,"text":41,"text_blocks":452,"max_hours":455,"salary":456,"recruiters":458,"contacts":459,"zipcode":434,"province":326,"locality":460,"country":101,"lat":461,"lng":462,"language":102,"apply":463,"go_live_at":464,"expire_at":465,"first_published_at":466,"last_published_at":466,"updated_at":467,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":468,"application_count":156},81893,"81893-directeur-beljonwesterterp","Directeur",{"id":427,"slug":428,"title":429,"is_member":36,"membership_type":430,"logo":431,"logo_pad_to_box":432,"address":433,"zipcode":434,"city":326,"province":326,"lat":435,"lng":436,"email":41,"email_suffices":437,"site":439,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":440,"show_questions_panel":36},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[438],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[442],{"id":218,"name":443,"slug":444},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[446],{"id":111,"name":242,"slug":243},[448],{"id":156,"name":161,"slug":162},[450],{"id":136,"name":165,"slug":166},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[453],{"name":75,"text":454},"\u003Cp>\u003Cb>GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING JEUGDHULP REGIO DRENTHE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD) is de nieuw op te richten Gemeenschappelijke Regeling om namens de 12 Drentse gemeenten de inkoop van jeugdzorg te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ontwikkelingen in de jeugdzorg vragen landelijk aandacht. Er zijn steeds meer jeugdigen die een beroep doen op (specialistische) jeugdzorg. Dat is niet alleen een zorgprobleem, maar legt ook een beslag op beschikbaarheid van voldoende hulp en op de financiële middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is daarom een landelijke Hervormingagenda 2023-2028 opgesteld. Dit is een resultante van jarenlange afstemming tussen rijk (ministerie) en gemeenten (o.a. via de VNG). Als onderdeel van deze agenda is er een Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg vastgesteld. In deze wet is geregeld dat gemeenten gezamenlijk in een verplichte gemeenschappelijke regeling kinderbeschermingsmaatregelen, jeugdreclassering en nader aan te wijzen vormen van gespecialiseerde jeugdhulp inkopen. Hiervoor zijn de 42 jeugdhulpregio’s aangewezen. De 12 gemeenten in de provincie Drenthe vormen samen een jeugdhulpregio en hiervoor zal de gemeenschappelijke regeling JHRD worden opgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR JHRD wil zich positioneren als een deskundige, zorgvuldige en samenwerkingsgerichte organisatie die toegankelijk en overzichtelijk opereert. Nadrukkelijk niet als een nieuwe bestuurslaag, een beleidsrevolutie of een zware reorganisatie. De kern van het verhaal is juist het tegenovergestelde: bestaande regionale taken beter organiseren, samenwerking eenvoudiger maken, en meer samenhang en duidelijkheid creëren voor iedereen die ermee te maken heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De lokale toegang tot jeugdhulp blijft lokaal georganiseerd. De GR JHRD richt zich op regionale specialistische taken: inkoop, contractmanagement, kwaliteitsmanagement, monitoring en informatiemanagement. Daarnaast richt zij zich op de beleidsmatige afstemming van de gecontracteerde zorgvormen en de uitvoering van de Regiovisie die in juni 2026 voor besluitvorming aan de raden is aangeboden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De GR JHRD is een nieuwe organisatie, die op dit moment nog niet in de huidige vorm bestaat. In Drenthe is reeds langere tijd samenwerking op dit thema, maar nog niet in één grote GR. Deze gaat met de GR JHRD wel ontstaan en zal grotendeels de werkzaamheden overnemen van JHRD, NMD en PMT. De eigen website van de GR JHRD is nog in ontwikkeling, via onderstaande links vind je meer informatie vanuit de drie huidige samenwerkingsorganisaties: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fnmdsamenwerking.nl\u002F\u003C\u002Fa> , \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpzuiddrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.jeugdhulpregiodrenthe.nl\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Als directeur geef je met visie en verbindend leiderschap richting aan een organisatie die opereert in een dynamisch maatschappelijk en bestuurlijk krachtenveld. De organisatie is ingedeeld in een regioteam, een team contractmanagement en bestuursondersteuning. Het team contractmanagement heeft een teammanager, de overige teams stuur je rechtstreeks aan. Je legt verantwoording af aan het dagelijks en algemeen bestuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directeur geef je leiding aan een organisatie die zich bevindt in een cruciale ontwikkelfase. Je bent eindverantwoordelijk voor de verdere opbouw en positionering van de gemeenschappelijke regeling en zorgt voor een professionele, slagvaardige en toekomstbestendige organisatie. Daarbij combineer je bedrijfsmatig inzicht met politiek-bestuurlijke sensitiviteit en weet je uiteenlopende belangen te verbinden tot gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de strategische gesprekspartner voor bestuurders, gemeentelijke organisaties, ketenpartners en zorgaanbieders. Daarnaast ben je gesprekspartner voor andere regionale organisaties - waaronder die in 3-Noord verband en landelijke overleggen. Je begrijpt de dynamiek van een gemeenschappelijke regeling en beweegt je met gezag in het speelveld van gemeenten, bestuur en maatschappelijke partners. Je bent in staat om bestuurlijke ambities te vertalen naar een effectieve organisatie en een solide bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leider bouw je aan een organisatie waarin medewerkers vanuit verschillende achtergronden en organisaties samenkomen. Je weet mensen te inspireren, creëert een gezamenlijke identiteit en cultuur en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling. Met zichtbaar en verbindend leiderschap geef je richting, bied je duidelijkheid en creëer je betrokkenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd ben je een sterke netwerker en stakeholdermanager. Je investeert in duurzame relaties, overziet de verschillende belangen en weet draagvlak te creëren voor gezamenlijke keuzes. Je bent een betrouwbare gesprekspartner die verbindt, onderhandelt en koers houdt, ook wanneer belangen uiteenlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit integraal leiderschap stuur je op strategische ontwikkeling, organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering, financiën, governance en resultaat. Je zorgt ervoor dat de organisatie niet alleen maatschappelijk relevant is, maar ook bedrijfsmatig sterk, bestuurlijk betrouwbaar en wendbaar opereert in een voortdurend veranderende omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent integraal verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen en realiseren van de strategische koers van de gemeenschappelijke regeling, passend binnen de gezamenlijke ambities van de deelnemende gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het realiseren van de gezamenlijke regionale opgaven op het gebied van de inkoop, contractering en transformatie van de jeugdzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanuit de GR een belangrijke rol in de algehele kwaliteit, continuïteit, toegankelijkheid en financiële houdbaarheid van de regionale jeugdzorg middels de specialistische taak van de GR.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De advisering van het dagelijks en algemeen bestuur en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbinden van de belangen van de deelnemende gemeenten en het creëren van bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor gezamenlijke keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De integrale aansturing van de organisatie, inclusief strategie, financiën, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, governance en risicobeheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden en versterken van strategische relaties met gemeenten, zorgaanbieders, ketenpartners, ministeries en andere relevante stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren en vertalen van maatschappelijke, bestuurlijke en wettelijke ontwikkelingen naar strategie, beleid en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het initiëren en realiseren van vernieuwing en organisatieontwikkeling, gericht op een toekomstbestendige regionale samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren en verbindend directeur die richting geeft aan de verder te ontwikkelen regionale samenwerking in een complexe bestuurlijke omgeving. Een leider die maatschappelijke opgaven weet te verbinden met bestuurlijke belangen en die in staat is om gemeenten, zorgaanbieders en andere partners te bewegen tot gezamenlijke oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau met kennis van bedrijfskunde, verandermanagement en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime leidinggevende ervaring op directie- of strategisch managementniveau binnen de publieke sector.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe samenwerkingsvormen waarin verschillende belangen en opdrachtgevers samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en affiniteit met het sociaal domein; ervaring met jeugdzorg, zorginkoop, contractmanagement of regionale samenwerking is een sterke pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijk kompas.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je toont natuurlijk leiderschap en creëert vertrouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt uiteenlopende belangen zonder de koers uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je combineert strategisch inzicht met executiekracht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een gezaghebbende gesprekspartner voor bestuurders, directies en externe stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent koersvast, besluitvaardig en transparant.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor zowel maatschappelijke impact als financiële houdbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>GR JHRD BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een functie waarin je het boegbeeld bent voor een nieuwe organisatie waar je gezamenlijk aan de vooravond staat van de ontwikkeling en positionering. Een eindverantwoordelijke functie in een maatschappelijk veld dat sterk in beweging is, waar je vanuit samenwerking kunt bijdragen aan de toekomstbestendigheid en beschikbaarheid van jeugdzorg in Drenthe. De functie is ingeschaald volgens schaal 14 volgens de cao-SGO. Definitieve inschaling geschiedt op basis van meegebrachte kennis en ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nienke Rooda\u003Cbr\u002F> 06-29159797\u003C\u002Fp>\u003Cp>Van 28 augustus t\u002Fm 4 september:\u003Cbr\u002F> Renate van der Zijl\u003Cbr\u002F> 06-53309186\u003C\u002Fp>",40,{"other":457},"to_be_determined",[],[],"Assen",53.00127298,6.55246624,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Fdirectiebestuur\u002Fdirecteur-assen","2026-08-14T15:24:00+02:00","2026-09-08T15:24:00+02:00","2026-08-14T15:24:52.839+02:00","2026-08-14T15:24:52.425+02:00",654,{"id":470,"slug":471,"title":472,"organisation":473,"functions":487,"workfields":489,"educations":491,"employments":493,"header_image":495,"text":41,"text_blocks":496,"min_hours":499,"max_hours":499,"salary":500,"recruiters":503,"contacts":504,"address":505,"zipcode":506,"province":326,"locality":373,"country":101,"lat":480,"lng":481,"language":102,"apply":507,"go_live_at":508,"expire_at":509,"first_published_at":510,"last_published_at":510,"updated_at":511,"external_id":512,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":513,"application_count":337},81892,"81892-buddy-project-kansen-voor-kinderen-20-uur-gemeente-stadskanaal","Buddy project kansen voor kinderen (20 uur)",{"id":474,"slug":475,"title":476,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":477,"logo_pad_to_box":478,"address":479,"zipcode":41,"city":373,"province":41,"lat":480,"lng":481,"email":482,"email_suffices":483,"site":485,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":486,"show_questions_panel":36},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[484],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",[],[488],{"id":52,"name":53,"slug":54},[490],{"id":111,"name":242,"slug":243},[492],{"id":62,"name":63,"slug":64},[494],{"id":62,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[497],{"name":75,"text":498},"\u003Cstrong>Buddy Kansen voor Kinderen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rol binnen het programma\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het programma Kansen voor kinderen richt zich op gezinnen in armoede in de provincie Groningen. De problematiek is fors in onze regio en de intergenerationele overdracht maakt het doorbreken van armoede nog complexer.\u003Cbr\u002F>De ambitie met Kansen voor Kinderen is om met een innovatieve aanpak aan de slag te gaan samen met 500 gezinnen in de provincie Groningen*), om intergenerationele armoede te doorbreken.\u003Cbr\u002F>In de aanpak is het gezin leidend. Het is immers hun toekomst. Bij de start staan rust, bestaanszekerheid en het ontwikkelen van een perspectief voor de toekomst centraal. Het uiteindelijke doel is de maatschappelijke participatie te vergroten en waar mogelijk via scholing en betaald werk financieel onafhankelijk te worden.\u003Cbr\u002F>De gezinnen kunnen gebruik maken van de ondersteuning van opgeleide buddy’s met ervaring met armoede. Zij werken volgens de stress-sensitieve en integrale methode. Waar nodig worden doorbraken gerealiseerd volgens de Doorbraakmethode® om de weg naar een betere toekomst vrij te maken.\u003Cbr\u002F>Er wordt een lerend netwerk gevormd met alle betrokken partners, zowel lokaal als regionaal. Zo wordt samen de ondersteuning aan deze gezinnen in de regio verbeterd. Nu en in de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>________________________\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>) 50 gezinnen per gemeente\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Profiel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een buddy is een ervaringsdeskundige op het gebied van armoede\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>en\u002Fof sociale uitsluiting. Het is belangrijk dat de buddy over relevante competenties\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>en professionele vaardigheden beschikt om zijn of haar ervaring in te zetten in de begeleiding van de gezinnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De buddy werkt als betaalde kracht in dienst van de gemeente Stadskanaal met een salariëring en rechtspositie conform de CAO Gemeenten, salarisschaal 6.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>De buddy heeft de volgende eigenschappen en competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Ervaring op het gebied van armoede en\u002Fof sociale uitsluiting voor een langere periode, maar nu in een stabiele situatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afgeronde opleiding, ervaringsdeskundigheid en aantoonbare competenties om ervaringsdeskundigheid professioneel in te zetten ten bate van de doelgroep (minimaal MBO 3).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, waaronder makkelijk contact leggen, inlevingsvermogen en goed luisteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Emotionele stabiliteit. Beschikt over een evenwichtige basishouding, kan emoties reguleren en blijft overzicht houden in dynamische of complexe situaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken onder druk. Blijft effectief samenwerken bij spanning, tijdsdruk of emotie, behoudt overzicht en zoekt actief afstemming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Doorzettingsvermogen, creativiteit en een proactieve houding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit en stressbestendigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mentale weerbaarheid en evenwicht in betrokkenheid (afstand tot eigen problematiek).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bewaakt daarbij de professionele grenzen en maakt bewust onderscheid tussen persoonlijke beleving en professionele verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Eigenaarschap en een integere werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bereidheid om meer kennis op te doen en zich verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Taakomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De buddy begeleidt het gezin bij het werken aan hun toekomst. In deze samenwerking levert de buddy de begeleiding in de gezinnen. De Buddy werkt waar nodig, samen met\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>de projectleiders en\u002Fof consulenten van de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er wordt een Toekomstplan opgesteld door het gezin samen met de buddy. Dit plan bestaat uit concrete acties en doelen die bijdragen aan het toekomstperspectief. Het Toekomstplan wordt opgesteld aan de hand van de praatplaat “ Werken aan een zeker bestaan “.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hierin zijn verschillende levensdomeinen uitgewerkt, om de situatie van het gezin inzichtelijk te maken. Het gezin kan zo bepalen welke doelen het wil behalen. Na het opstellen van het Toekomstplan ondersteunt de buddy het gezin in het werken aan de gestelde doelen en acties. Regelmatig evalueren de buddy en het gezin de voortgang op de praatplaat “ Werken aan een zeker bestaan “. Op basis hiervan worden nieuwe doelen en acties geformuleerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In de gemeente Stadskanaal werken we samen met Welstad, zeker in dit project zal er een intensieve samenwerking zijn, waarbij de aansturing en begeleiding vanuit beide partijen optimaal zal zijn om een zo goed mogelijk werkveld voor de buddy te creëren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Soms is er een maatwerkoplossing nodig. Daarvoor maken we gebruik van de Doorbraakmethode®: De buddy brengt de situatie en gewenste oplossing in beeld en neemt contact op met de achterwacht en het Doorbraakteam. Zo werken we samen aan een kansrijker toekomstperspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Concreet heeft de buddy de volgende taken:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Bijdragen aan werving gezinnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Toekomstplan opstellen met het gezin\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiden van het gezin.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Periodieke intervisie met andere buddy’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan opleidingstraject.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan lerend evalueren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Training\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om goed toegerust te zijn voor de taken volgt de buddy voorafgaand aan de gezinsbegeleiding een opleiding vanuit het programma. Dit opleidingsprogramma zal bestaan uit een training in het stress-sensitief begeleiden van gezinnen op de domeinen van bestaanszekerheid (onder andere gebaseerd op de buddyaanpak van Kansrijk Groningen) en de Doorbraakmethode®. Waar nodig ontvangen de buddy’s aanvullende training.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Lerend evalueren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kansen voor Kinderen is gestoeld op het principe van lerend evalueren. Door samen regelmatig te evalueren op verschillende niveaus en manieren, ontdekken we samen wat werkt en wat niet werkt. Voor de buddy’s houdt het lerend evalueren concreet in dat zij de voortgang van de gezinnen monitoren in de digitale omgeving en eens per half jaar deelnemen aan een lokale sessie lerend evalueren in de gemeente. Daarnaast is er een jaarlijkse regionale bijeenkomst lerend evalueren met alle samenwerkingspartners. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd7b6d1f8-6260-4b0e-b758-4e4ca48e4b84\"\u002F>",20,{"base_salary":501,"max_salary":502},2637,3802,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd7b6d1f8-6260-4b0e-b758-4e4ca48e4b84","2026-08-14T15:16:22+02:00","2026-09-11T23:59:59+02:00","2026-08-14T15:16:26.325+02:00","2026-08-14T15:16:25.577+02:00","793e4524-e0bd-45ee-a178-7a82faeeb63c",470,{"id":515,"slug":516,"title":517,"organisation":518,"functions":526,"workfields":528,"educations":533,"employments":535,"header_image":537,"text":41,"text_blocks":538,"min_hours":190,"max_hours":190,"salary":541,"recruiters":544,"contacts":545,"website":546,"address":547,"zipcode":548,"province":208,"locality":549,"country":101,"lat":550,"lng":551,"language":102,"apply":41,"go_live_at":552,"expire_at":553,"first_published_at":554,"last_published_at":555,"updated_at":556,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":557,"application_count":4},81889,"81889-monteur-technische-dienst-1-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Monteur Technische Dienst",{"id":519,"slug":520,"title":521,"is_member":6,"logo":522,"logo_pad_to_box":523,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":524,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":525,"show_questions_panel":36},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[527],{"id":218,"name":443,"slug":444},[529],{"id":530,"name":531,"slug":532},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[534],{"id":62,"name":63,"slug":64},[536],{"id":136,"name":165,"slug":166},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[539],{"name":75,"text":540},"\u003Cp>\u003Cb>Locatie: Emmen | 36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een monteur die graag sleutelt, storingen oplost en ervoor zorgt dat machines en materieel in topconditie blijven? Heb je een passie voor techniek, werk je graag zelfstandig én in teamverband en wil je bijdragen aan een goed draaiende buitendienst? Dan zijn wij bij EMCO-groep op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Monteur Technische Dienst Groen zorg je ervoor dat ons machinepark en materieel in optimale conditie verkeren. Van bosmaaiers tot 3-deks maaimachines en van trekkers met getrokken materieel tot bedrijfswagens: jij zorgt ervoor dat collega’s veilig en zonder onderbrekingen aan het werk kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent, onder aansturing van de teamleider en voorman, verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en het keuren van groenmaterieel, machines en gereedschappen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert preventief onderhoud uit en verhelpt storingen aan onder andere zitmaaiers, trekkers, getrokken materieel, bedrijfswagens, bosmaaiers, bladblazers, kettingzagen en ander klein en groot materieel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt technische diagnoses en verricht reparaties aan mechanische, hydraulische en elektrische systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt ervoor dat materieel tijdig gereed is voor inzet door de buitendienst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contact met collega's over storingen, reparaties en de planning van onderhoudswerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je registreert uitgevoerde werkzaamheden en houdt de onderhoudsadministratie bij;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor een veilige, nette en goed georganiseerde werkplaats.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1300 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste monteur met technisch inzicht die graag de handen uit de mouwen steekt en een bijdrage levert aan een betrouwbare technische dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde \u003Cb>mbo-opleiding niveau 3\u003C\u002Fb>, bij voorkeur in de richting van autotechniek, landbouwmechanisatie, mobiele werktuigen of een vergelijkbare technische opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het onderhouden en repareren van machines, voertuigen of groenmaterieel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van mechanische, hydraulische en bij voorkeur elektrische systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fb> en een \u003Cb>klantgerichte instelling\u003C\u002Fb>;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met een diversiteit aan mensen, waaronder medewerkers en deelnemers vanuit de Sociale Werkvoorziening (SW), Beschut Werk en de Participatiewet;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met lassen of certificering voor keuringen is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Rijbewijs B en T\u003C\u002Fb> (BE is een pré).\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Tussen € 2.564,- en € 3.696, - bruto per maand (schaal 6, CAO SGO) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 17,05% bovenop je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Betekenis:\u003C\u002Fb> Een afwisselende en betekenisvolle baan in een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij de Monteur Technische Dienst Groen die ervoor zorgt dat ons materieel betrouwbaar en veilig inzetbaar blijft? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F> Stuur je motivatie en cv vóór \u003Cb>31 augustus 2026\u003C\u002Fb> naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Bertus Verwoerd (Teamleider Technische Dienst Groen) via\u003Cbr\u002F>06 - 48586540.\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Cindy Bruinsma (HR adviseur) via 06 – 22637455.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":542,"max_salary":543},2564,3696,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-08-14T12:52:00+02:00","2026-08-31T00:00:00+02:00","2026-08-14T12:53:20.388+02:00","2026-08-14T12:54:07.256+02:00","2026-08-14T12:54:06.797+02:00",55,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":559},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":561},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":563},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":136,"total_items":565,"items":566},14,[567,635,680,754,810,831,878,934,991,1049],{"id":568,"slug":569,"title":570,"organisation":571,"functions":587,"workfields":589,"educations":594,"employments":598,"header_image":601,"text":41,"text_blocks":602,"min_hours":89,"max_hours":190,"salary":621,"recruiters":624,"contacts":625,"website":626,"address":627,"zipcode":628,"province":326,"locality":578,"country":101,"lat":579,"lng":580,"language":102,"apply":629,"go_live_at":630,"expire_at":553,"first_published_at":631,"last_published_at":632,"updated_at":633,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":634,"application_count":254},81116,"81116-medewerker-buitendienst-groen-bomen-etw-gemeente-pekela","Medewerker Buitendienst Groen & Bomen (ETW)",{"id":572,"slug":573,"title":574,"is_member":36,"membership_type":430,"logo":575,"logo_pad_to_box":576,"address":577,"zipcode":41,"city":578,"province":41,"lat":579,"lng":580,"email":581,"email_suffices":582,"site":585,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":586,"show_questions_panel":36},2300,"gemeente-pekela","Gemeente Pekela","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-pekela.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-pekela.pad_to_box-224x224.png","Raadhuislaan 8  9665 JD","Oude Pekela",53.10430763,7.0082937,"info@pekela.nl",[583,584],"@pekela.nl","l.slagter@pekela.nl","https:\u002F\u002Fwww.pekela.nl\u002F",[],[588],{"id":52,"name":53,"slug":54},[590,593],{"id":109,"name":591,"slug":592},"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":57,"name":58,"slug":59},[595],{"id":52,"name":596,"slug":597},"MBO+","mbo-2",[599,600],{"id":136,"name":165,"slug":166},{"id":218,"name":260,"slug":261},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-pekela.jpeg",[603,606,608,611,614,617],{"name":187,"title":604,"text":605,"image":41,"video":41},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Werken bij de gemeente Pekela betekent werken in een omgeving waar je écht het verschil kunt maken. De lijnen zijn kort, we schakelen snel en we doen wat nodig is om onze inwoners én collega’s goed te ondersteunen. Als kleine gemeente staan we midden in de samenleving en bouwen we samen aan een groene, veilige en toekomstbestendige leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze buitendienst zoeken wij een Medewerker Buitendienst Groen & Bomen (ETW) voor 32 - 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij passie voor groen en bomen en werk jij graag buiten? Lees dan snel verder!\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":270,"text":607,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als \u003Cb>Medewerker Buitendienst Groen & Bomen (ETW)\u003C\u002Fb> ben je gespecialiseerd in het onderhoud en beheer van bomen en ander groen in de openbare ruimte. Je zorgt ervoor dat bomen veilig, gezond en toekomstbestendig blijven en levert zo een belangrijke bijdrage aan de leefomgeving van onze inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het uitvoeren van boomonderhoud, zoals snoeien van jonge bomen en verwijderen van dode of gevaarlijke takken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van boomverzorging in de winterperiode en daarbij hoort het klimmen en werken op hoogte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van boomgebreken, ziektes en gevaarlijke situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert met bewoners naar aanleiding van vragen over de gemeentelijke bomen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aanplanten van bomen en groen, inclusief nazorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met diverse machines en handgereedschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast ondersteun je bij regulier groenonderhoud, zoals maaien, snoeien en onkruidbestrijding\u003C\u002Fli>\u003Cli>En in voorkomende gevallen zal je aanvullende buitendienstwerkzaamheden uitvoeren zoals klein straatwerk en rioleringswerkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In deze functie neem je ook deel aan de storingsdienst en kun je worden ingezet bij gladheidsbestrijding.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":609,"text":610,"image":41,"video":41},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Je hebt passie voor groen en bomen en werkt graag buiten. Je bent zorgvuldig, veiligheidsbewust en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed uit de voeten. Je denkt mee, signaleert knelpunten en communiceert prettig met collega’s en inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal MBO‑3 werk‑ en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>een afgeronde MBO-opleiding boomverzorger (vooropleiding voor ETW)\u003C\u002Fli>\u003Cli>een \u003Cb>ETW\u003C\u002Fb>‑\u003Cb>certificaat (European Tree Worker)\u003C\u002Fb> of je bent bereid de opleiding te volgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare affiniteit met boomverzorging en groenbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met machines en gereedschap in de openbare ruimte\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel\u003C\u002Fli>\u003Cli>rijbewijs B en BE en een geldig VCA‑diploma\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met werken op hoogte en klimmaterialen (pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om goed samen te werken met verschillende doelgroepen, waaronder medewerkers van het werkvoorzieningsschap\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":612,"text":613,"image":41,"video":41},"Wat bieden we je","\u003Cp>Je komt te werken in een betrokken en praktisch ingesteld team, waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op verlenging of een vast contract bij goed functioneren. Je werkt van maandag tot en met vrijdag en bent in principe in het weekend vrij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gemeenten en bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een salaris in schaal 6: € 2.700 tot € 3.743 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>een dienstverband van 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%\u003C\u002Fli>\u003Cli>144 uur wettelijk en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor persoonlijke ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":180,"title":615,"text":616,"image":41,"video":41},"Enthousiast geworden?","\u003Cp>Herken jij jezelf in deze functie en zie jij jezelf werken aan het groen en de bomen van de gemeente Pekela? Reageer dan snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature hanteren wij geen vaste sluitingsdatum. Geschikte kandidaten worden direct uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Albert Hilvering via 06-57184931.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Interne kandidaten hebben voorrang. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":618,"title":619,"text":620,"image":41,"video":41},"application","Solliciteren","\u003Cp>Via onderstaande knop kun je je motivatie en CV insturen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":622,"max_salary":623},2700,3743,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.pekela.nl","Raadhuislaan 8","9665JD","https:\u002F\u002Floket.pekela.nl\u002Faanvraag?schema=p20260907-medewerkerbuitendienstgroenbomen","2026-08-12T00:00:00+02:00","2026-07-14T10:42:00.258+02:00","2026-08-12T15:32:15.509+02:00","2026-08-12T15:32:15.072+02:00",160,{"id":636,"slug":637,"title":638,"organisation":639,"functions":653,"workfields":655,"educations":657,"employments":658,"header_image":660,"text":41,"text_blocks":661,"min_hours":4,"max_hours":89,"salary":664,"recruiters":667,"contacts":668,"address":669,"zipcode":670,"province":200,"locality":645,"country":101,"lat":671,"lng":672,"language":102,"apply":673,"go_live_at":674,"expire_at":675,"first_published_at":676,"last_published_at":677,"updated_at":678,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":679,"application_count":4},79895,"79895-3635123-adviseur-planning-control-gemeente-ooststellingwerf","Adviseur Planning & Control",{"id":640,"slug":641,"title":642,"is_member":6,"logo":643,"logo_pad_to_box":644,"zipcode":41,"city":645,"province":41,"lat":646,"lng":647,"email":648,"email_suffices":649,"site":651,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":652,"show_questions_panel":36},2467,"gemeente-ooststellingwerf","Gemeente Ooststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-ooststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Oosterwolde",53.00185836,6.30548217,"gemeente@ooststellingwerf.nl",[650],"@ooststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.ooststellingwerf.nl",[],[654],{"id":52,"name":53,"slug":54},[656],{"id":57,"name":58,"slug":59},[],[659],{"id":218,"name":260,"slug":261},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-ooststellingwerf.png",[662],{"name":75,"text":663},"\u003Cp>\n Ooststellingwerf is een groene gemeente met evenveel inwoners als hectares oppervlakte: 25.000. Ooststellingwervers zijn van oudsher echte doeners. Nuchtere mensen die niet te lang praten, maar vooral de handen uit de mouwen steken. Die mentaliteit is ook terug te vinden in de organisatie. Initiatieven vanuit de samenleving worden gestimuleerd en gefaciliteerd. Met lef en passie werken we aan duurzame en toekomstbestendige projecten. Vertrouwen in de kracht van medewerkers én inwoners is de basis onder het (samen)werken. Zo wordt hier dagelijks gewerkt aan het verbeteren van het woon-, werk-, en leefklimaat in deze dynamische gemeente, vooral door gewoon te doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n In ons team Control zijn wij op zoek naar een\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch1>\n \u003Cstrong>\n  Adviseur Planning & Control\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh1>\n\u003Cpre>\u003Cem>Mede dankzij jouw inzet vinden mensen het fijn om bij onze organisatie te werken!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fpre>\n\u003Ch3>\n Wat ga je doen?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij een (ervaren) adviseur P&C met werkervaring en ben je toe aan een nieuwe uitdaging in een rol met verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling? Dat komt goed uit want dan zijn wij op zoek naar jou! Door het vertrek van een collega is er een vacature ontstaan binnen het team Control.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Op hoofdlijnen gaat het om de volgende taken:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je bent financieel adviseur van een van de afdelingen in de organisatie. Je bereidt o.a. met hen adviezen voor waardoor bestuur en directie afgewogen keuzes kunnen maken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je adviseert bij diverse programma’s en\u002Fof projecten. Zoals woningbouw of duurzaamheid.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je neemt het voortouw om samen met je collega’s één van de P&C documenten, zoals de begroting en de jaarrekening, op te stellen. En je hebt contact en afstemming hierover met het bestuur, het directieteam en de medewerkers. Je bent dan een stevige gesprekspartner.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van (financiële) kennis en expertise bij de beleidsmedewerkers en de rest van de organisatie.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Past ’t bij jou\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Voor deze functie zoeken we iemand die positief, communicatief vaardig en proactief is met een dienstverlenende houding. Je bent in staat met een kritische houding toch de verbinding te zoeken, samenhang te overzien en te bewaken en te denken in oplossingen. Je werkt samen met andere adviseurs en collega's om te komen tot een compleet advies.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat verwachten we van jou\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je hebt hbo\u002FWO werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde hbo-opleiding op financieel\u002Fbedrijfseconomisch gebied.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt ervaring bij een Planning & Control afdeling, het is een pre als je deze ervaring bij een overheid hebt opgedaan.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je denkt in oplossingen en je bent van nature positief kritisch\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent communicatief vaardig\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n We zijn een platte organisatie. De lijnen zijn kort. We vertrouwen op jouw expertise en talent, en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Persoonlijke en professionele ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel! Dus als je twijfelt of je aan alle eisen voldoet, adviseren we je om sowieso te reageren. Vaak is er meer mogelijk dan je denkt en komen we er samen uit.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit is ’t team\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n In de gemeente Ooststellingwerf doen we er alles aan onze inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen en te helpen. Dit begint bij een klantgerichte en professionele organisatie die z'n zaken goed op orde heeft en zichzelf blijft verbeteren. Het team Control speelt hierin een belangrijke rol. Cluster Planning & Control valt onder team Control. We zijn op zoek naar een nieuwe collega die deel gaat uitmaken van een cluster met vijf collega’s.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het draait hier niet alleen om werk, maar ook om plezier en hoe 't met je gaat! Teamleden zijn loyaal en staan klaar om elkaar te helpen. Samen zetten we de schouders eronder om het verschil te maken voor onze inwoners, waar we het allemaal voor doen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit levert ’t op\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Uitdaging. Je gaat aan de slag in een gemeente in een steeds veranderende omgeving waar allerlei projecten op jouw pad komen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Plezier in je werk. Je gaat werken in een organisatie waar verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt, een informele sfeer heerst en de lijnen naar het directieteam en bestuur kort zijn.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verantwoordelijkheid. Jij bent de aanjager voor het opstellen van de belangrijkste financiële documenten van de gemeente, een complex proces waarbij jouw kwaliteiten goed tot uiting komen\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wij bieden je:\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een salaris tussen € 3.824, - en € 5.624, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werkverkeer.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Is 't wat voor jou?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Solliciteren kan tot en met zondag 6 september 2026. De eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 9 september 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Froukje de Wit (tel. 0610193140). Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR Alien Wesselink (0642594494)\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":665,"max_salary":666},3824,5624,[],[],"'t Oost 11","8431LE",52.99465483,6.29398355,"https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fooststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3635123\u002F244897","2026-08-10T00:00:00+02:00","2026-09-07T00:00:00+02:00","2026-06-11T12:15:39.771+02:00","2026-08-10T14:16:05.426+02:00","2026-08-10T14:16:04.858+02:00",39,{"id":681,"slug":682,"title":683,"organisation":684,"functions":698,"workfields":700,"educations":706,"employments":708,"header_image":711,"text":41,"text_blocks":712,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":741,"recruiters":744,"contacts":745,"website":746,"address":505,"zipcode":747,"province":208,"locality":691,"country":101,"lat":692,"lng":693,"language":102,"apply":748,"go_live_at":749,"expire_at":750,"first_published_at":751,"last_published_at":751,"updated_at":752,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":753,"application_count":136},81705,"81705-programmamanager-huisvesting-nieuwkomers-gemeente-midden-drenthe","Programmamanager Huisvesting Nieuwkomers",{"id":685,"slug":686,"title":687,"is_member":6,"logo":688,"logo_pad_to_box":689,"address":690,"zipcode":41,"city":691,"province":41,"lat":692,"lng":693,"email":41,"email_suffices":694,"site":696,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":697,"show_questions_panel":36},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[695],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[699],{"id":52,"name":53,"slug":54},[701,705],{"id":702,"name":703,"slug":704},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",{"id":57,"name":58,"slug":59},[707],{"id":250,"name":251,"slug":252},[709,710],{"id":218,"name":260,"slug":261},{"id":52,"name":70,"slug":71},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_7pB5sZq.jpg",[713,715,717,720,723,726,729,732,735,738],{"name":75,"text":714},"\u003Cp>Maak impact op een maatschappelijke opgave die ertoe doet!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een ervaren programmamanager die complexe vraagstukken weet om te zetten in concrete resultaten? Krijg jij energie van het verbinden van mensen, belangen en projecten? Dan zoeken wij jou als Programmamanager Huisvesting Nieuwkomers bij gemeente Midden-Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":270,"text":716,"image":41,"video":41},"\u003Cp>In deze sleutelrol geef je richting aan een actuele en maatschappelijk belangrijke opgave: het realiseren van passende huisvesting voor nieuwkomers. Je brengt structuur, versnelling en samenhang in een complexe omgeving waarin beleid, uitvoering, bestuur en externe partners samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze opgave vraagt om zichtbare regie, nauwe samenwerking en verbinding. Binnen gemeente Midden-Drenthe geloven we dat complexe maatschappelijke vraagstukken het beste worden opgelost door samen te werken met korte lijnen en in continue afstemming tussen beleid, uitvoering en bestuur. Als programmamanager ben jij de verbindende schakel die richting geeft, prioriteiten stelt en zorgt voor gezamenlijke focus op resultaat. Je creëert overzicht, versterkt de samenwerking en zorgt ervoor dat betrokken partijen gezamenlijk werken aan een gedragen en uitvoerbare oplossing.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":718,"text":719,"image":41,"video":41},"Jouw belangrijkste werkzaamheden","\u003Cul>\u003Cli>Je bewaakt de voortgang van de wettelijke taakstelling voor de huisvesting van nieuwkomers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je initieert en versnelt de ontwikkeling van geschikte huisvestingslocaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert risico’s en knelpunten en zorgt voor passende oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert heldere stuurinformatie, rapportages en voortgangsanalyses.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je realiseert versnelling binnen lopende projecten en programma’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt interne teams zoals Sociaal Domein, Vastgoed, Ruimtelijk Beleid & Projecten, Omgeving & Veiligheid, Communicatie en Juridische Zaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt duidelijke procesafspraken en stuurt op uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met externe partners, waaronder het COA, woningcorporaties, provincie en regionale samenwerkingsverbanden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert participatieprocessen en draagt zorg voor transparante communicatie richting inwoners en stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je richt een effectieve projectstructuur in en stuurt functioneel een projectteam aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt een uitvoeringsprogramma op en bewaakt planning, kwaliteit, financiën en risico’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor aansluiting op bredere beleidskaders, zoals de woonvisie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert college en wethouder over scenario’s, besluitvorming en risico’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je creëert draagvlak binnen organisatie, bestuur en samenleving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":78,"title":721,"text":722,"image":41,"video":41},"Waarom deze functie?","\u003Cp>Deze functie biedt jou de kans om zichtbaar verschil te maken binnen een actuele maatschappelijke opgave.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt aan de huisvesting van nieuwkomers, een belangrijk thema binnen de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult een strategische rol met directe invloed op bestuurlijke besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt op het snijvlak van projectmanagement, programmamanagement, wonen, vastgoed en sociaal beleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de ruimte om structuur aan te brengen en resultaten te realiseren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met betrokken collega’s in een organisatie met korte lijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":82,"title":724,"text":725,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Jij bent een stevige en verbindende programmamanager die overzicht houdt, mensen meeneemt en resultaten behaalt.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als projectmanager of programmamanager binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met complexe opgaven binnen het ruimtelijk en sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke vaardigheden in bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactieve, resultaatgerichte en verbindende werkstijl.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met financiële vraagstukken binnen de publieke sector is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":727,"text":728,"image":41,"video":41},"Dit bieden we jou","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Arbeidsovereenkomst:\u003C\u002Fb> Een overeenkomst voor de duur van één jaar voor 32 uur per week. In deze periode krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de opgave Huisvesting Nieuwkomers binnen gemeente Midden-Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 11 van de cao Gemeenten. Het salaris bedraagt minimaal € 4.465 en maximaal € 6.343 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Individueel Keuzebudget:\u003C\u002Fb> je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris, dat je kunt inzetten op een manier die bij jou past.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten: \u003C\u002Fb>Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Je werkt in een moderne werkomgeving met flexibele werkplekken en de mogelijkheid om deels hybride te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen: \u003C\u002Fb>Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":180,"title":730,"text":731,"image":41,"video":41},"Nieuwsgierig geworden, maar wil je eerst meer weten over de functie of het team?","\u003Cp>Neem dan contact op met Alexandra Tokmetzis teamleider Beleid en Samenleving, via 0593 - 53 95 14. Heb je vragen over de procedure? Mail dan naar werkenbij@middendrenthe.nl.\u003C\u002Fp>",{"name":180,"title":733,"text":734,"image":41,"video":41},"Ben je benieuwd naar de functie en wil je graag eerst kennismaken? Kom dan gerust langs voor een kop","\u003Cp>Tijdens een informeel koffiemoment kun je de sfeer proeven, collega’s ontmoeten en alles horen over de functie en het werken bij gemeente Midden-Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het koffiemoment vindt plaats op \u003Cb>woensdag 12 augustus\u003C\u002Fb>. Lijkt het je leuk om aan te sluiten? Stuur dan even een mailtje naar \u003Cb>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fb>. We ontmoeten je graag!\u003C\u002Fp>",{"name":618,"title":736,"text":737,"image":41,"video":41},"Klaar om het verschil te maken?","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige aanpak voor de huisvesting van nieuwkomers en werken aan een opgave met maatschappelijke impact? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren op de functie van Programmamanager Huisvesting Nieuwkomers. Samen zorgen we voor voortgang, verbinding en concrete resultaten voor gemeente Midden-Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De vacature staat open tot en met \u003Cb>zondag 23 augustus\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De eerste gesprekken staan gepland op \u003Cb>donderdag 27 augustus.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Solliciteer via onderstaand sollicitatieformulier en upload je cv en motivatiebrief. We kijken uit naar je reactie.\u003C\u002Fp>",{"name":180,"title":739,"text":740,"image":41,"video":41},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De vacature wordt intern en extern uitgezet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":742,"max_salary":743},4465,6343,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente","9411NB","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fc166f98f-2df8-4520-9722-a73b6ab466b8","2026-08-05T09:02:00+02:00","2026-08-24T01:00:00+02:00","2026-08-05T09:02:37.237+02:00","2026-08-05T09:02:36.787+02:00",288,{"id":755,"slug":756,"title":757,"organisation":758,"functions":761,"workfields":763,"educations":766,"employments":768,"header_image":770,"text":41,"text_blocks":771,"min_hours":190,"max_hours":190,"salary":801,"recruiters":802,"contacts":803,"website":746,"address":505,"zipcode":747,"province":208,"locality":691,"country":101,"lat":692,"lng":693,"language":102,"apply":804,"go_live_at":805,"expire_at":806,"first_published_at":807,"last_published_at":807,"updated_at":808,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":809,"application_count":52},81562,"81562-beheerder-milieustraat-gemeentewerf-gemeente-midden-drenthe","Beheerder milieustraat & gemeentewerf",{"id":685,"slug":686,"title":687,"is_member":6,"logo":688,"logo_pad_to_box":689,"address":690,"zipcode":41,"city":691,"province":41,"lat":692,"lng":693,"email":41,"email_suffices":759,"site":696,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":760,"show_questions_panel":36},[695],[],[762],{"id":52,"name":53,"slug":54},[764,765],{"id":109,"name":591,"slug":592},{"id":57,"name":58,"slug":59},[767],{"id":62,"name":63,"slug":64},[769],{"id":136,"name":165,"slug":166},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOmgslag_foto_standaard_ofhF7y5.jpg",[772,774,776,779,782,784,787,790,793,796,799],{"name":75,"text":773},"\u003Cp>\u003Cb>Werk jij graag buiten, neem je makkelijk het voortouw en hou je van afwisseling? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":187,"title":270,"text":775,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als Beheerder Milieustraat en gemeentewerf ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de milieustraat. Je zorgt ervoor dat bezoekers vriendelijk en professioneel worden geholpen en dat afvalstromen op de juiste wijze worden gescheiden en verwerkt. Daarnaast coördineer je de dagelijkse werkzaamheden, stuur je medewerkers aan en zorg je voor een veilige, schone en efficiënte werkomgeving. Ook ben je flexibel inzetbaar als terreinbeheerder op de gemeentewerf. Je houdt het terrein netjes, veilig en representatief en pakt zaken proactief op wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":777,"text":778,"image":41,"video":41},"Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:","\u003Cul>\u003Cli>Beheren van de milieustraat en toezien op een veilige en efficiënte werkwijze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en informeren van bezoekers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van medewerkers op de milieustraat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen voor een goede planning en werkverdeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van medewerkers bij de uitvoering van hun werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezien op de juiste scheiding en verwerking van afvalstromen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de veiligheid, orde en netheid op het terrein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van werkzaamheden als terreinbeheerder op de gemeentewerf;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemen aan consignatiediensten, waaronder gladheidsbestrijding, storingen en calamiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Op momenten dat gladheid, storingen of calamiteiten zich voordoen, kunnen collega's en inwoners rekenen op jouw deskundigheid, inzet en daadkracht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":780,"text":781,"image":41,"video":41},"Wat maakt deze functie uniek?","\u003Cp>In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het complete beheer van de milieustraat. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en houdt regie op kwaliteit, veiligheid en dienstverlening. Van de operationele aansturing tot het signaleren van verbeterkansen: jij overziet het gehele proces en zorgt dat alles goed op elkaar aansluit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijg je het vertrouwen en de ruimte om de milieustraat op jouw manier te organiseren, waarbij kwaliteit, veiligheid en dienstverlening vooropstaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het resultaat van jouw werk is direct zichtbaar: een goed functionerende milieustraat en een schone, duurzame leefomgeving voor de inwoners van Midden-Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":273,"text":783,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een functiegerichte opleiding op minimaal mbo 3-niveau afgerond óf beschikt over aantoonbare relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs BE en T;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je woont, in verband met de consignatiedienst en gladheidsbestrijding, op maximaal 30 minuten reistijd van de standplaats Beilen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid opleidingen en cursussen binnen het vakgebied te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt bij voorkeur over certificaten of diploma's voor: \u003Cul>\u003Cli>Beheerder Milieustraat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Depothouder KCA;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deskundig Asbest Acceptant.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Heb je deze certificaten nog niet? Dan ben je bereid deze te behalen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":187,"title":785,"text":786,"image":41,"video":41},"De gemeente Midden-Drenthe","\u003Cp>De gemeente Midden-Drenthe is een mooie, relatief kleine gemeente waar het motto is: we doen het samen, met en voor de inwoners! Goede dienstverlening is voor de gemeente Midden-Drenthe erg belangrijk, en voor jou is dit ook vanzelfsprekend.  Benieuwd naar hoe het is om bij ons te werken en wat onze collega’s ervan vinden? Neem dan een kijkje op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl\u002Fbestuur-organisatie\u002Fover-de-gemeente\u002Fwerken-bij-de-gemeente\">\u003Cb>website\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":788,"text":789,"image":41,"video":41},"Over het team","\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken buitendienstteam van ongeveer 54 collega’s. Samen werken jullie aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving binnen de gemeente Midden-Drenthe. De werkzaamheden binnen het team omvatten onder andere vastgoedbeheer, civiele techniek, kabels en leidingen, groenbeheer, riolering, begraafplaatsen, de gemeentewerf, de milieustraat en de gemeentelijke opvang van Oekraïense ontheemden.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":791,"text":792,"image":41,"video":41},"Wat kan je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Contract:\u003C\u002Fb> We bieden je om te beginnen een jaarcontract aan voor 36 uur per week, met de intentie je bij goed functioneren na dat jaar een vast dienstverband aan te bieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal €2.564 en maximaal €3.696 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 6, cao-gemeenten).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Reiskosten:\u003C\u002Fb> Auto: €0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: €0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Vrije tijd:\u003C\u002Fb> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Pensioen:\u003C\u002Fb> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, één van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":180,"title":794,"text":795,"image":41,"video":41},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen Ben Stahl, teamleider Buitendienst, via het nummer 0593 - 53 97 33. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Stuur dan een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@middendrenthe.nl\">\u003Cb>werkenbij@middendrenthe.nl\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":618,"title":797,"text":798,"image":41,"video":41},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Solliciteer bij ons om onderdeel uit te maken van het team dat samen werkt aan een mooi Midden-Drenthe. Maak eenvoudig een account aan op www.vooruitindrenthe.nl, upload je cv en schrijf een motivatie. Je richt je motivatie en cv aan Ben Stahl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Sluitingsdatum: 20 augustus 2026 \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Sollicitatiegesprekken: 25 augustus 2026\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":180,"title":739,"text":800,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":542,"max_salary":543},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F195380b4-d788-4fe4-aaac-7d4beee82cf8","2026-07-29T13:17:00+02:00","2026-08-20T01:00:00+02:00","2026-07-29T13:17:24.899+02:00","2026-07-29T13:17:24.415+02:00",187,{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":811,"functions":814,"workfields":816,"educations":818,"employments":820,"header_image":72,"text":41,"text_blocks":823,"min_hours":4,"max_hours":89,"recruiters":828,"contacts":829,"address":98,"zipcode":99,"province":100,"locality":42,"country":101,"lat":43,"lng":44,"language":102,"apply":103,"go_live_at":104,"expire_at":105,"first_published_at":106,"last_published_at":106,"updated_at":107,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":812,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":813,"show_questions_panel":36},[47],[],[815],{"id":52,"name":53,"slug":54},[817],{"id":57,"name":58,"slug":59},[819],{"id":62,"name":63,"slug":64},[821,822],{"id":62,"name":67,"slug":68},{"id":52,"name":70,"slug":71},[824,825,826,827],{"name":75,"text":76},{"name":78,"title":79,"text":80,"image":41,"video":41},{"name":82,"title":83,"text":84,"image":41,"video":41},{"name":86,"title":87,"text":88,"image":41,"video":41},[],[830],{"id":93,"slug":94,"fullname":95,"function":96,"photo":41,"email2":41,"phone2":97,"is_recruiter":6},{"id":832,"slug":833,"title":834,"organisation":835,"functions":850,"workfields":852,"educations":854,"employments":856,"header_image":860,"text":41,"text_blocks":861,"min_hours":89,"max_hours":190,"salary":864,"recruiters":865,"contacts":866,"website":867,"address":868,"zipcode":869,"province":870,"locality":842,"country":101,"lat":871,"lng":872,"language":102,"apply":41,"go_live_at":873,"expire_at":874,"first_published_at":875,"last_published_at":875,"updated_at":876,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":877,"application_count":4},81499,"81499-projectleider-civiel-3-gemeente-smallingerland","Projectleider Civiel",{"id":836,"slug":837,"title":838,"is_member":6,"logo":839,"logo_pad_to_box":840,"address":841,"zipcode":41,"city":842,"province":41,"lat":843,"lng":844,"email":845,"email_suffices":846,"site":848,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":849,"show_questions_panel":36},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[847],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[851],{"id":52,"name":53,"slug":54},[853],{"id":57,"name":58,"slug":59},[855],{"id":250,"name":251,"slug":252},[857,858,859],{"id":136,"name":165,"slug":166},{"id":218,"name":260,"slug":261},{"id":62,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[862],{"name":78,"title":834,"text":863,"image":41,"video":41},"\u003Cp>32 tot 36 uur per week | Drachten | gemeente Smallingerland \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Je leidt civieltechnische projecten die zichtbaar verschil maken in Smallingerland. Van toonaangevende rioolvervanging en wijkvernieuwing tot de vervanging van hoofdwegen en ringwegen. Jij voert de regie en zorgt projecten binnen planning en budget worden gerealiseerd. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is de functie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider Civiel leid je verschillende civieltechnische projecten, zoals rioolvervanging in bestaande wijken, herinrichting van straten, vervanging van hoofdwegen en ringwegen en gebiedsgerichte wijkvernieuwing. Je werkt aan opgaven die direct impact hebben op de leefomgeving van inwoners en ondernemers. Daarbij speel je een sleutelrol in het in stand houden en verbeteren van: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>3,8 miljoen m² verharding en wegen\u003C\u002Fli>\u003Cli>8 kilometer aan damwanden\u003C\u002Fli>\u003Cli>2 kilometer aan kade\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruim 200 bruggen \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De projecten variëren van kleinschalig beheer en onderhoud tot complexe, meerjarige gebiedsopgaven van circa 20 miljoen euro. Een belangrijk deel van jouw werk ligt de komende jaren in de grootschalige rioolvervangingsopgave: de vervanging van riolering in zes wijken in twaalf jaar tijd, waarbij straten direct opnieuw worden ingericht. Klimaatadaptatie, waterberging, vergroening, biodiversiteit en verkeersveiligheid neem je hierin vanzelfsprekend mee. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als projectleider werk je met een eigen projectteam van interne specialisten en externe adviseurs. Je bent opdrachtgever namens de gemeente en verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het project. Je stelt projectopdrachten op, bepaalt kaders en zorgt dat ontwerp en uitvoering binnen afgesproken doelen, planning en budget blijven. Het ontwerptraject organiseer je samen met specialisten, waarbij jij richting geeft, keuzes voorbereidt en besluitvorming faciliteert. Contractvormen bepaal je in overleg en aanbestedingen begeleid je in samenwerking met team inkoop. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens de uitvoering voer je regie op aannemers en toezichthouders. Je bewaakt planning, kwaliteit, veiligheid en financiën en ziet toe op naleving van contractuele afspraken. Afwijkingen en risico’s maak je tijdig inzichtelijk en je rapporteert helder aan management en bestuur. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook draag je verantwoordelijkheid voor de omgevingscommunicatie. Je stemt af met inwoners, ondernemers, nutsbedrijven en andere belanghebbenden en werkt samen met communicatie bij informatiebijeenkomsten en participatietrajecten. Na afronding zorg je voor een zorgvuldige overdracht aan assetbeheer. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit is het team\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Team Openbare Ruimte bestaat uit circa 40 collega's verantwoordelijk voor het beleid, voorbereiding en toezicht voor beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Hieronder vallen onze wegen, kades, damwanden, riool, groen, kunstwerken en de openbare verlichting. Daarbij beheren ze de begraafplaatsen. Dit varieert van kleinschalige beheer en onderhoudsprojecten in het groen tot het in de komende 12 jaar vervangen van de riolering in 6 wijken en direct de straten herinrichten. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit zoeken wij\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Bij Smallingerland werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een Projectleider civiel die deze waarden met ons deelt. Verder beschik je over: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een relevant diploma, bijvoorbeeld richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met civieltechnische projecten, RAW systematiek, aanbesteden en contractmanagement\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als projectleider \u003C\u002Fli>\u003Cli>Vermogen om een projectteam te verbinden, structuur aan te brengen en projecten resultaatgericht te realiseren \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>HR21 competenties: verantwoordelijkheid, oordeelsvorming, samenwerken, plannen en organiseren en resultaatgerichtheid \u003C\u002Fp>\u003Cp>Niet alle punten afgevinkt, maar wel de juiste motivatie en bereidheid om te leren? Dan gaan we graag met je in gesprek. Binnen onze organisatie is ruimte om te leren, ontwikkelen en te groeien. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Dit bieden wij                                          \u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Contract met intentie tot vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tot € 5624,- excl. IKB\u003C\u002Fli>\u003Cli>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB), vrij te besteden \u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsmarkttoelage bij aanzienlijke relevante ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Salaris\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3824,- en maximaal € 5624,- (standaardschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB en bij aanzienlijke aantoonbare werkervaring behoort een extra arbeidsmarkttoelage (max 15%) tot de mogelijkheden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Projectleider IV.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met Gerco Kooistra (Teamleider) via 0512 581234. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via \u003Ca href=\"mailto:e.hamstra@smallingerland.nl\">e.hamstra@smallingerland.nl\u003C\u002Fa> of 06 31102684. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Heb je interesse?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Dan ontvangen we graag uiterlijk 23 augustus een sollicitatie van jou via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-civiel-2\u002F\">werkeninfriesland.nl\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\">werken bij Smallingerland\u003C\u002Fa>.  \u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht. \u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Ci>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>>> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-civiel-2\u002F\">Solliciteer\u003C\u002Fa> <<\u003C\u002Fp>",{"max_salary":666},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl","Reidingweg 6","9203KR","Fryslân",53.1001149,6.0931916,"2026-07-27T14:00:00+02:00","2026-08-23T23:00:00+02:00","2026-07-27T14:15:13.910+02:00","2026-07-27T14:15:13.292+02:00",70,{"id":879,"slug":880,"title":881,"organisation":882,"functions":897,"workfields":899,"educations":901,"employments":904,"header_image":906,"text":41,"text_blocks":907,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":910,"recruiters":913,"contacts":921,"address":922,"zipcode":923,"province":326,"locality":326,"country":101,"lat":924,"lng":925,"language":102,"apply":926,"go_live_at":927,"expire_at":928,"first_published_at":929,"last_published_at":930,"updated_at":931,"external_id":932,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":933,"application_count":156},81496,"81496-projectondersteuner-infrastructurele-projecten-provincie-groningen","Projectondersteuner infrastructurele projecten",{"id":883,"slug":884,"title":885,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":886,"logo_pad_to_box":887,"address":888,"zipcode":889,"city":326,"province":326,"lat":890,"lng":891,"email":892,"email_suffices":893,"site":895,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":896,"show_questions_panel":36},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[894],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[898],{"id":52,"name":53,"slug":54},[900],{"id":57,"name":58,"slug":59},[902,903],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":250,"name":251,"slug":252},[905],{"id":62,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[908],{"name":75,"text":909},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de provincie Groningen werken wij aan goed kunnen wonen en leven in onze provincie; infrastructuur (water, wegen, spoor en kunstwerken zoals bruggen) is hierbij onmisbaar. Omdat er in 2026 nieuwe projecten starten, willen we na de zomer een tweetal nieuwe collega’s verwelkomen! Jij zorgt ervoor dat jouw collega's binnen de projecten ontlast worden als het gaat om ondersteunende taken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectondersteuner werk je samen in een IPM-team (Integraal Projectmanagementteam) bestaande uit een projectmanager, omgevingsmanager en een technisch manager. Je werkt aan diverse projecten op het gebied van water, wegen, fietspaden, spoor en bruggen en sluizen. Jij zorgt in deze functie dat er structuur en overzicht is en blijft in de verschillende onderdelen van deze projecten betrokken. Concreet zijn dit de werkzaamheden die daarbij passen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent de steun en toeverlaat van de projectmanager en spin in het web van het projectteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent proactief, neemt initiatief om zaken bij elkaar te brengen binnen het project en brengt verbinding tussen de diverse disciplines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent op de hoogte van de projectdoelen, weet wat er in de omgeving van het project speelt en acteert waar nodig richting project en projectleider.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert tijdig richting de in- of externe projectomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert financiële en planningsvraagstukken en bespreekt deze met de projectmanager.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij de planning en je ondersteunt het projectteam bij de dagelijkse werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt bij aan de projectcommunicatie, organiseert en notuleert projectbijeenkomsten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt de projecten door agenda's en mailboxen te beheren, afspraken tussen verschillende partijen in te plannen en het projectdossier bij te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>In deze rol heb je inhoudelijk te maken met één of meerdere projectmanagers en maak je daarmee ook deel uit van één of meerdere projectteams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij maakt deel uit van het basisteam Programma- en projectondersteuning. In totaal werken ruim dertig collega's vanuit dit team aan projecten en programma’s van de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een organisatietalent dat nauwkeurig en gestructureerd kan werken, ook durf je kritisch te zijn. Je kijkt vooruit, bent proactief, neemt initiatief, kan goed zelfstandig werken en legt de verbindingen tussen de verschillende disciplines. In verband met het contact met verschillende partijen gaan we ervan uit dat je uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands hebt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>MBO\u002FHBO- werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als projectondersteuner of vergelijkbaar, bij voorkeur in de infra-sector.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en ervaring met projectmatig werken en projectmanagementmethoden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede kennis van en vaardigheid met MS Office (met name Teams) en andere relevante software.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3560,55 - max €5008,58 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid tot het opbouwen van ATV-uren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Kars Wierts, teamleider PPO, via 0615068249 of k.j.wierts@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Recruitment via recruitment@provinciegroningen.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 23 augustus 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 31 augustus 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die werkt aan grote maatschappelijke opgaven zoals bereikbaarheid, leefbaarheid, energietransitie en ruimtelijke ontwikkeling. Samen met inwoners, medeoverheden en partners bouwen we aan de toekomst van onze regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met circa 1000 collega’s aan een provincie waarin het goed wonen, werken en leven is. Door onze positie tussen Rijk en gemeenten hebben we een unieke rol in het verbinden van beleid en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Daarom moedigen we iedereen die zich herkent in dit profiel aan om te solliciteren. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1cc29f1f-5219-4d22-bdf0-f25b536476a5\"\u002F>",{"base_salary":911,"max_salary":912},3560.55,5008.58,[914],{"id":915,"slug":916,"fullname":917,"function":918,"photo":41,"email2":919,"phone2":920,"is_recruiter":36},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1cc29f1f-5219-4d22-bdf0-f25b536476a5","2026-07-27T13:00:33+02:00","2026-08-23T23:59:59+02:00","2026-07-27T13:00:38.057+02:00","2026-07-28T09:24:51.291+02:00","2026-07-28T09:24:50.741+02:00","d1fb9c90-0139-4ca2-a36f-cfdd2b43621e",537,{"id":935,"slug":936,"title":937,"organisation":938,"functions":946,"workfields":948,"educations":950,"employments":952,"header_image":495,"text":41,"text_blocks":955,"min_hours":5,"max_hours":89,"salary":968,"recruiters":970,"contacts":971,"website":978,"address":979,"zipcode":980,"province":981,"locality":645,"country":101,"lat":982,"lng":983,"language":102,"apply":984,"go_live_at":985,"expire_at":986,"first_published_at":987,"last_published_at":988,"updated_at":989,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":990,"application_count":4},69724,"69724-medewerker-operations-28-32-uur-farmakander","Medewerker Operations (24 - 32 uur)",{"id":939,"slug":940,"title":941,"is_member":6,"logo":942,"logo_pad_to_box":943,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":944,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":945,"show_questions_panel":36},2479,"farmakander","Farmakander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffarmakander-logo-180_iwTLLEn.pad_to_box-224x224.png",[],[],[947],{"id":52,"name":53,"slug":54},[949],{"id":57,"name":58,"slug":59},[951],{"id":62,"name":63,"slug":64},[953,954],{"id":218,"name":260,"slug":261},{"id":62,"name":67,"slug":68},[956,958,961,963,965],{"name":75,"text":957},"\u003Cp>\u003Cb>SPITS Oosterwolde is gespecialiseerd in het leveren van geautomatiseerd ingepakte geneesmiddelen aan apotheken, ziekenhuizen en (zorg)instellingen. Door geneesmiddelen per innamemoment te verpakken wordt de kwaliteit en veiligheid flink verhoogd voor de patiënt. Door op deze manier medicijnen te leveren ondersteunen we apotheken in het verlenen van zorg aan hun patiënten in thuissituaties en instellingen. Op dit moment verzorgen we voor 200 apotheken en instellingen de medicatie.  \u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>SPITS Oosterwolde is onderdeel van Farmakander, een bedrijvengroep met het doel om de beste en meest vooruitstrevende farmaceutische keten van Noord-Nederland te zijn. Farmakander bestaat uit een netwerk aan organisaties: SPITS Oosterwolde, apotheken De Drie Stellingen, DISP, zorgnetwerkorganisatie UPLUS, Wolk Academie en Phaitality. In totaal werken we met 300 medewerkers samen aan ons doel.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de afdeling Operations zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en gedreven:\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Medewerker Operations (24 - 32 uur)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>",{"name":78,"title":959,"text":960,"image":41,"video":41},"Wat zijn jouw taken?","\u003Cp>Je werkt samen met jouw collega’s aan de MediRol voor onze patiënten. De MediRol zorgt ervoor dat onze patiënten gemakkelijk, veilig en op tijd hun medicijnen kunnen innemen. Het maken van de MediRol gebeurt door verschillende werkzaamheden in het productieproces. Je bereidt de medicijnen voor, bedient de machines die de medicijnzakjes vullen, controleert de zakjes op juistheid of corrigeert waar nodig. Er zijn veel verschillende taken, wat veel afwisseling in jouw werk biedt. Je hebt als Medewerker Operations een belangrijke en verantwoordelijke taak!\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":609,"text":962,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een positieve instelling, houdt van aanpakken en je wilt jezelf graag verder ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel inzetbaar, beschrijf in jouw bericht hoeveel en wanneer je beschikbaar bent;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 16 jaar oud en voor tenminste 6 maanden beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":276,"text":964,"image":41,"video":41},"\u003Cul>\u003Cli>Een verantwoordelijke functie voor 24 tot 32 uur per week. Het bruto-uur salaris bedraagt:\u003Cul>\u003Cli>16 jaar: €10,92\u003C\u002Fli>\u003Cli>17 jaar: €12,80\u003C\u002Fli>\u003Cli>18 jaar: €14,68\u003C\u002Fli>\u003Cli>21+ jaar € 15,09\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een gezellig, enthousiast team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diverse werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":86,"title":966,"text":967,"image":41,"video":41},"Solliciteren?","\u003Cp>Samen kunnen we een positieve impact hebben op de gezondheidszorg! Ben jij enthousiast geworden om ons team te komen versterken? Reageer dan snel op deze vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor nadere informatie over de functie kun je telefonisch of per e-mail contact opnemen met de heer H. van der Veen, teamleider Operations, bereikbaar op telefoonnummer: 0516-740000 of \u003Ca href=\"mailto:h.vanderveen@spitsoosterwolde.nl\">h.vanderveen@spitsoosterwolde.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag via \u003Ca href=\"mailto:hr@farmakander.nl\">hr@farmakander.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"hourly_rate":969},15.06,[],[972],{"id":973,"slug":974,"fullname":975,"function":975,"photo":41,"email2":976,"phone2":977,"is_recruiter":6},67363,"hr","HR","sollicitatie@spitsoosterwolde.nl","0516740000","https:\u002F\u002Fwww.spitsbv.nl\u002Fwerken-bij","Veengang 21","8431NJ","Friesland",52.97898274,6.29644797,"sollicitatie@farmakander.nl","2026-07-22T16:00:00+02:00","2026-08-28T14:00:00+02:00","2025-06-23T13:30:36.745+02:00","2026-07-23T10:46:02.642+02:00","2026-07-23T10:46:01.844+02:00",282,{"id":992,"slug":993,"title":994,"organisation":995,"functions":1009,"workfields":1011,"educations":1013,"employments":1015,"header_image":1017,"text":41,"text_blocks":1018,"max_hours":190,"salary":1038,"recruiters":1039,"contacts":1040,"zipcode":1041,"province":208,"locality":1001,"country":101,"lat":1042,"lng":1043,"language":102,"apply":41,"go_live_at":1044,"expire_at":1045,"first_published_at":1046,"last_published_at":1046,"updated_at":1047,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":1048,"application_count":4},81268,"81268-civieltechnisch-projectleider-3-gemeente-noordenveld","Civieltechnisch Projectleider",{"id":501,"slug":996,"title":997,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":998,"logo_pad_to_box":999,"address":1000,"zipcode":41,"city":1001,"province":41,"lat":1002,"lng":1003,"email":1004,"email_suffices":1005,"site":1007,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1008,"show_questions_panel":36},"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","Roden",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[1006],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[1010],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1012],{"id":57,"name":58,"slug":59},[1014],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1016],{"id":136,"name":165,"slug":166},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[1019,1021,1024,1027,1030,1033,1036],{"name":75,"text":1020},"\u003Cp>\u003Cb>Leid projecten waar je écht het verschil maakt.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een ervaren civieltechnisch projectleider die energie krijgt van complexe projecten en graag het verschil maakt in de openbare ruimte? Zoek je een organisatie waar je volop verantwoordelijkheid krijgt, korte lijnen de standaard zijn en je de ruimte hebt om jouw expertise in te zetten? Dan is dit jouw kans.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Noordenveld werk je aan uitdagende infrastructurele en gebiedsontwikkelingsprojecten. Dankzij onze compacte organisatie schakel je snel met collega's, bestuur en externe partijen en heb je direct invloed op de kwaliteit en voortgang van je projecten. Je ziet niet alleen hoe plannen ontstaan, maar ook hoe ze buiten werkelijkheid worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de ambitie om voorop te lopen op het gebied van kwaliteit, innovatie en leefbaarheid. Daarom investeren we continu in slimme, duurzame oplossingen en de verdere ontwikkeling van onze openbare ruimte. Jouw kennis, ervaring en ideeën zijn daarbij van grote waarde.\u003C\u002Fp>",{"name":82,"title":1022,"text":1023,"image":41,"video":41},"Jouw rol","\u003Cp>Als civieltechnisch projectleider leid je uiteenlopende projecten binnen de gemeente Noordenveld. Je verbindt techniek, uitvoering, beheer en de omgeving en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen: van de eerste planvorming en voorbereiding tot en met de uitvoering en oplevering. Daarbij combineer je technisch inzicht met een sterke projectmatige aanpak en weet je verschillende belangen samen te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je leidt zelfstandig civieltechnische projecten van initiatief tot en met de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt op planning, financiën, kwaliteit, risico's en het uiteindelijke projectresultaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt contracten op of begeleidt het opstellen daarvan, passend bij de aard van het project, en werkt daarbij nauw samen met onze werkvoorbereiders, tekenaars en waar nodig externe advies- en ingenieursbureaus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de uitvoering ben je het aanspreekpunt voor aannemers, nutsbedrijven, interne collega's en andere betrokken partijen en bewaak je de voortgang, kwaliteit en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over technische vraagstukken en bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, collega's en externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze werkwijzen, kwaliteitshandboeken en innovatieve oplossingen binnen de openbare ruimte.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: je bent niet alleen verantwoordelijk voor de voorbereiding van projecten, maar zorgt er ook voor dat ze daadwerkelijk worden gerealiseerd.\u003C\u002Fp>",{"name":187,"title":1025,"text":1026,"image":41,"video":41},"Waarom werken bij je Noordenveld","\u003Cp>Juist omdat we een compacte organisatie zijn, krijg je hier een rol met veel verantwoordelijkheid. Je bent projectleider in de volle breedte en hebt invloed op de keuzes die worden gemaakt. Je schakelt rechtstreeks met collega's, bestuur en externe partners en ziet jouw projecten daadwerkelijk buiten gerealiseerd worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hier krijg je de ruimte om eigenaarschap te nemen, zelfstandig beslissingen te maken en jouw ervaring optimaal in te zetten. Jouw ideeën doen ertoe en je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan een gemeente die blijft investeren in kwaliteit, innovatie en een leefbare openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Je team\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van de binnendienst van de afdeling Beheer: een betrokken en deskundig team van ongeveer 25 collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met een collega-projectleider, beheerders, werkvoorbereiders en ons eigen ingenieursbureau. De lijnen zijn kort, de samenwerking is informeel en besluiten worden snel genomen. Je krijgt veel vertrouwen en vrijheid om je projecten zelfstandig te leiden, terwijl er altijd collega's zijn om mee te sparren wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":78,"title":1028,"text":1029,"image":41,"video":41},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je bent een ervaren civieltechnisch projectleider die gewend is projecten te leiden en verantwoordelijkheid te nemen voor het eindresultaat. Je combineert technische inhoud met een pragmatische aanpak en weet wanneer je moet sturen, verbinden of juist ruimte moet geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring met het leiden van civieltechnische projecten binnen een gemeentelijke omgeving of een vergelijkbare publieke of private organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het zelfstandig realiseren van civieltechnische projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen kennis van RAW-systematiek, UAV en ervaring met contractvoorbereiding en -beheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en koers te houden, ook wanneer projecten technisch of organisatorisch complex zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een stevige gesprekspartner te zijn voor aannemers, adviesbureaus, nutsbedrijven, bestuurders en collega’s uit andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in innovatieve ontwikkelingen en de ambitie om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent iemand die eigenaarschap toont, kansen ziet en graag samenwerkt. Je vindt het leuk om niet alleen projecten succesvol af te ronden, maar ook actief mee te denken over hoe het morgen nóg beter kan.\u003C\u002Fp>",{"name":86,"title":1031,"text":1032,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Een dynamische en uitdagende functie voor 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband we gaan graag voor een duurzame samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale, informele sfeer in een organisatie waar je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":180,"title":1034,"text":1035,"image":41,"video":41},"Meer informatie","\u003Cp>Met jouw kennis, ervaring en ambitie kun je in Noordenveld écht het verschil maken. Wil je meer weten? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Rudolf Kooi, Manager Beheer. Rudolf is bereikbaar via 088-050 8701 of via r.kooi@noordenveld.nl. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":618,"title":619,"text":1037,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar werken@noordenveld.nl. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren op korte termijn. Er is geen officiële sluitingsdatum, dus wacht niet te lang met solliciteren!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":665,"max_salary":666},[],[],"9301AA",53.13744461,6.43359009,"2026-07-16T14:41:00+02:00","2026-09-13T23:00:00+02:00","2026-07-16T14:42:23.994+02:00","2026-07-16T14:42:23.532+02:00",68,{"id":1050,"slug":1051,"title":1052,"organisation":1053,"functions":1067,"workfields":1069,"educations":1071,"employments":1073,"header_image":1078,"text":41,"text_blocks":1079,"min_hours":190,"max_hours":190,"salary":1082,"recruiters":1084,"contacts":1092,"zipcode":1093,"province":326,"locality":326,"country":101,"lat":890,"lng":891,"language":102,"apply":1094,"go_live_at":1095,"expire_at":1096,"first_published_at":1097,"last_published_at":1098,"updated_at":1099,"external_id":1100,"sent":36,"status":108,"locked":6,"view_count":1101,"application_count":218},80878,"80878-stage-klant-contact-centrum-1-gemeente-groningen","Stage Klant Contact Centrum",{"id":1054,"slug":1055,"title":1056,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":1057,"logo_pad_to_box":1058,"address":1059,"zipcode":41,"city":326,"province":41,"lat":1060,"lng":1061,"email":1062,"email_suffices":1063,"site":1065,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":1066,"show_questions_panel":36},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[1064],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[1068],{"id":52,"name":53,"slug":54},[1070],{"id":57,"name":58,"slug":59},[1072],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1074,1075],{"id":52,"name":70,"slug":71},{"id":250,"name":1076,"slug":1077},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[1080],{"name":75,"text":1081},"Ben jij op zoek naar een leuke stage in klantcontact? Lees dan verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van een bouwvergunning aanvragen tot een klacht indienen. Van een melding van een losse stoeptegel tot de burgemeester willen spreken. Als medewerker bij het Klant Contact Centrum (KCC) behandel je alle vragen en verzoeken van inwoners. Je krijgt de ruimte om met inwoners in gesprek te gaan, hun vraag helder te krijgen en om ze te helpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Groningen sturen we niet op korte gesprekken en vragen zo snel mogelijk afhandelen, maar op doorvragen en goed luisteren. En daarmee verschillen we van commerciële callcenters.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezighouden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken doorlopend stagiairs voor de volgende functies:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Medewerker (receptie en) Loket Verloren en Gevonden\u003Cbr\u002F>Dit is een receptiefunctie met een administratief component. Je werkzaamheden bestaan uit het ontvangen van gevonden items, het uitgeven van gevonden items, telefonisch contact met inwoners die iets zoeken of gevonden hebben, en het administratief verwerken van alle items. Dit gebeurt allemaal op een van de drukstbezochte locaties van de gemeente Groningen aan de Kreupelstraat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Medewerker KCC\u003Cbr\u002F>Het KCC is de telefonische ingang van de gemeente Groningen. Hier ontvang je telefoontjes uit de gemeente met allerlei vragen. Deze vragen zijn verdeeld in vijf groepen: Afval, Werk en Uitkering, Parkeren, Burgerzaken en overige vragen. Jij biedt hier telefonische dienstverlening aan. Dit gebeurt aan het Harm Buiterplein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij lezen graag in je motivatiebrief terug in welke functie je interesse ligt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Klant Contact Centrum (KCC) is de poort van de Gemeente. Hier komen alle vragenstellers binnen en hier worden zo veel mogelijk vragen beantwoordt via telefoon, e-mail, contactformulieren, WhatsApp, balie, facebook, twitter en Instagram. Het KCC is daarbij ook de vertegenwoordiger van de burgers van de stad naar de gemeentelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het KCC is onderdeel van de directie Publieke Dienstverlening. De directie Publieke Dienstverlening bestaat uit de afdelingen burgerzaken, klant contact center en uit het programma MijnGroningen. In totaal werken er meer dan 200 mensen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig in op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een enthousiaste student met een proactieve houding. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en neemt ook zelf hierin initiatief. Ook heb jij goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je volgt een mbo-opleiding, dit kan niveau 2, 3 of 4 zijn. We kijken graag samen met jou hoe we de stage het beste kunnen invullen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wij denken graag met je mee over de mogelijkheden over een afstudeeronderzoek bij de gemeente Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier begint het! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marjan Beukema of Ilonka Jager, via stagekcc@groningen.nl of bel telefoonnummer 14050.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben meerdere stageplekken beschikbaar. Wij bekijken de sollicitaties regelmatig en wij brengen je daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ES1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffc4c5347-fdd7-403b-8810-44c5825e15f3\"\u002F>",{"max_salary":1083},500,[1085],{"id":1086,"slug":1087,"fullname":1088,"function":1089,"photo":1090,"email2":1062,"phone2":1091,"is_recruiter":36},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffc4c5347-fdd7-403b-8810-44c5825e15f3","2026-07-07T15:12:45+02:00","2026-08-30T22:00:00+02:00","2026-07-07T15:12:47.959+02:00","2026-08-10T13:06:31.271+02:00","2026-08-10T13:06:30.748+02:00","383524",141,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1103},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]